求人・転職情報

未経験歓迎の不動産営業｜月給35万円＋歩合

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 仕事に熱狂しろ。 稼げるだけじゃない。一生モノの営業力を、その手に。 「今よりもっと稼ぎたい」 「自分の実力で勝負したい」 「どこへ行っても通用する人材になりたい」 その想いを、ゴードンエステイトで実現しませんか。 当社では、未経験から営業に挑戦し、高収入を実現した社員がいます。 最高年収5,000万円。 20代で年収2,000万円。 これらは、実際に当社で生まれた実績です。 もちろん、誰もが簡単に到達できる数字ではありません。 それでも、年齢や社歴に関係なく、努力と成果によって上を目指せる環境があります。 そして、当社が提供できる価値は、収入だけではありません。 ゴードンで磨いた営業力は、ゴードンの外でも通用する。 実際に、当社で経験を積んだ元社員たちは、男女問わず、転職後も不動産営業として第一線で活躍しています。 会社の看板ではなく、自分自身の力で成果を出せる人材へ。 そのための経験と成長機会が、ここにはあります。 ✨ゴードンエステイトで働く5つの魅力 01｜成果を収入に変えられる 当社では、固定給に加えてインセンティブ制度を設けています。 月給35万円＋インセンティブ。 営業成績に応じて収入アップを目指せるため、年齢や社歴だけで給与が決まる環境ではありません。 過去には年収5,000万円を達成した社員もいます。 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな方に向いている仕事です。 ※年に2回の昇給評価と別途役職手当がつきます。 02｜一生モノの営業力が身につく 当社で営業を学び、経験を積んだ社員たちは、退職後も不動産業界で活躍しています。 男性も女性も、転職先で不動産営業を続け、第一線で成果を上げています。 私たちが大切にしているのは、単に契約を取るための技術を教えることではありません。 お客様との信頼関係の築き方、提案力、交渉力、そして結果を出し続けるための考え方。 会社に依存するのではなく、自分自身の力で稼げる人材へ。 ゴードンエステイトで積み重ねた経験が、将来のキャリアを支える財産になることを目指しています。 03｜トップセールスの技術を、すべての社員へ。 当社では、独自開発のAI営業教育システム「GORDON STUDIO」を導入しています。 実際の営業電話をもとに、成果につながったトークや切り返し、質問の仕方などを分析。 トップセールスの営業技術を、感覚や才能だけに頼らず学べる仕組みを整えています。 成功した営業トークを学べる お客様からの断りへの切り返しを研究できる 自分の営業を振り返り、改善点を見つけられる 未経験からでも段階的に営業力を磨ける 営業は、才能だけで決まる仕事ではない。 学び、実践し、改善を重ねることで成長できる仕事だと考えています。 04｜全国展開の中心、大阪本社で働く 大阪で創業したゴードンエステイトは、全国展開を進めています。 名古屋への進出を皮切りに、福岡、広島、仙台、横浜、東京など、さらなる拠点拡大を計画しています。 会社が大きくなれば、新しい役職やポジションも生まれます。 営業として高い成果を目指す道もあれば、将来的に管理職や支店運営に挑戦する道もあります。 全国に拠点が増える今、大阪本社にも新しいチャンスがある。 会社の成長とともに、自分の可能性も広げてください。 05｜経営者との距離が近い 当社の代表は、24歳で会社を創業しました。 営業の現場を経験し、自ら事業を拡大してきた経営者です。 大企業のように何段階もの承認を待つのではなく、現場の意見や提案を経営に届けやすい環境があります。 営業の成果だけでなく、組織づくりや事業拡大にも関心がある方にとって、刺激の多い職場です。 【具体的な仕事内容】 投資用マンションを所有するオーナー様に対して、売却や資産運用の見直しをご提案する仕事です。 ① オーナー様へ電話でアプローチ 投資用マンションを所有する方にお電話し、現在の運用状況やお悩みをヒアリングします。 ② 売却のご提案 ローン残債、家賃収入、管理状況、今後の資産計画などを確認し、お客様の状況に合った売却プランを提案します。 ③ 契約・お取引 条件がまとまれば売買契約へ。全国のオーナー様が対象となるため、出張する機会もあります。 当社の特徴は、営業担当者が自らお客様を開拓し、契約まで携われること。 営業力だけでなく、不動産取引全体の知識を身につけられます。 【当社の強み】 ✅ 大型屋外広告×資本金9,900万円 大阪の主要エリアである御堂筋や梅田に大型屋外広告を掲出。 さらに、資本金9,900万円という経営基盤を背景に、企業としての認知度と信頼性の向上に取り組んでいます。 お客様に安心してご相談いただける企業づくりも、営業活動を支える大切な要素です。 ･･･････････････････････････････････ 【社員インタビュー】 第二新卒で入社。24歳で主任に昇格し、年収2,000万円を突破。 入社前は営業経験も浅く、人と話すことにも苦手意識がありましたが、 先輩方の指導と日々の努力を積み重ねた結果、24歳で主任に昇格することができました。 収入面でも大きく成長し、憧れていたタワーマンションの28階へ引っ越すことも実現しました。しかし、一番変わったのは収入ではなく 自分自身です。コミュニケーション能力や自信が身につき、「本気で挑戦すれば何でも実現できる」と確信できるようになりました。 ゴードンエステイトは、経験や年齢ではなく、挑戦する姿勢と成果を正当に評価してくれる会社です。 努力次第で人生を大きく変えられる環境がここにはあります。 ◆Yさん（入社2年目/男性/元営業職） ＊年収600万⏩2,800万円 ･･･････････････････････････････････ 仕事に熱狂しろ。 仕事は、人生の大きな時間を占めるものです。 だからこそ、ただ時間を過ごすのではなく、本気で取り組める仕事に出会ってほしい。 努力したことが結果につながる。 昨日できなかったことが、今日できるようになる。 自分の成長を、収入や評価という形で実感できる。 そんな経験は、人生を大きく変える力があると思っています。 ゴードンエステイトは、まだ完成された会社ではありません。 全国展開を進める中で、これからも新しい挑戦を続けていきます。 だからこそ、これから入社する人にもチャンスがあります。 今の自分に満足していないなら、ここから変わればいい。 経験は問いません。 本気で成長したい人と、一緒に働けることを楽しみにしています。 代表取締役 橋本

完全週休2日制／宅建等資格支援あり／履歴書は面接時でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ＊未経験者も歓迎！ ＊業界・職種未経験の方歓迎！ ＊単身用社宅制度で家賃が半額に！ ＊実働8hで残業は月10h以下！ ＊通勤便利な梅田・北新地・大阪駅前！ ＊WEB面接OK！履歴書も面接時でOK♪ 【仕事内容】 自社物件のリーシング、賃貸管理・入居促進業務、収支改善コンサル、企画など不動産賃貸管理に関する業務全般をお任せします ※新規獲得のために営業活動やノルマはありません。 ■オーナー様の物件管理 家賃相場に基づき、物件価格の査定・提案やリフォーム、広告・宣伝方法のアドバイスなど ■入居者様のご対応（賃貸管理） 退去時の解約手続き、入居者の募集、契約手続き、入居後の設備故障対応など ■仲介会社との関係づくり 週1回ほど車で仲介会社をご訪問し、担当者との会話を通して自社管理物件の紹介促進のため、関係構築を行います 当社HPもぜひご覧ください。 https://www.jp-inc.co.jp/ ―― 入社後まずは賃貸管理に関わる一連の業務からスタートし、 各種研修・セミナーで知識を身に付けつつ、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 受講費用は全額当社負担なのでぜひ積極的に学ぶ機会をつくってください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【管理だけで終わらない、多彩な事業展開】 関西圏をメインに東京・名古屋・福岡にも管理物件があります。社員のレベルアップに力を入れる社長のもと、外部講習による宅建合格セミナーや営業力強化セミナーなど様々な機会を用意しています。 さらに、自社ブランドの開発も行っています。ゆくゆくは自社ブランドマンションの企画なども可能。個人の意欲次第で仕事の幅を広げられるため、キャリアとやりがいを高められます。働き方にマンネリや停滞感を抱いている方は、ぜひ当社で新たな挑戦をしてください！ 【不動産の全てを習得したプロを目指せます】 マンション開発であれば、新築一棟まるごとの開発企画に家賃査定～客付け、竣工・管理までトータルに関わることも多数。事業だけでなく、仕事1つひとつのスケールも大きいです。 【人材投資をする会社です】 お金も時間も惜しまず、積極的に人材教育を行ってます。社会人としての心得や職能（マネジメント）、各種資格セミナーなど幅広い研修で成長をバックアップしています。あなたもぜひ当社で『成長』を楽しんでください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【社員へのインタビュー】 「現在部署のメンバーは20代・30代･40代がメイン。開発・管理など幅広い不動産事業を行う当社だからこそ、「不動産業界で頑張りたい！成長したい！」という強い意志を持った方が多いです。とはいえ個人主義ではなく、チームで高め合いながら協力して業務に取り組む社風。挑戦したい方にサポートは惜しみません。」（営業リーダー）

年収7000万実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 「同世代や先輩のあいつに勝ちたい！」 「何者でもない今の自分を変えたい！」 弊社で実現させましょう。 求人タイトルの歩合実績に一切の噓偽りなく、社内にて月給何百万という話が日々飛び交っております。 今は何者でもない貴方でも青天井で稼げる環境を用意しております。 【更なる大型オフィス移転】 創業初年度に大阪オフィスを大型移転、2年目に東京オフィスを設立した弊社ですが、3年目の今年は東京オフィスを大型移転いたします。 2027年4月より六本木ヒルズの目の前に住友不動産が手掛けたハイグレードオフィスへと拠点を構えます。 弊社の業績の勢いを表現すべく内装にも力を入れ、働く社員のモチベーション向上へ繋がる環境作りに向けて日々改装工事を進めております。 定期的に各オフィス間での異動者を募ってますので(強制異動は一切ございません)、大阪から東京に異動といった相談も可能です。 ※成績優秀者は会社で引っ越し代等全額負担/家賃補助も支給しております。 【RIZINヒロヤ選手公式スポンサー】 全社員に観戦のチャンスあり！成果と役職に応じて観戦席がランクアップする、前代未聞の福利厚生制度がスタート！ 代表一同、当社が全力で貴方の人生を変えれるようサポート致します。 強い自信と揺るがない覚悟をお持ちの方のご応募お待ちしております！ ・最高の環境での営業活動！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハイグレードオフィスでの営業活動 └大阪オフィスは新設の新築オフィス(オフィス内にスタバや専用ラウンジルームあり) 代表のノウハウを直接学べます └長く不動産業界で活躍している代表から直接ノウハウを学んでいただき、最短で1人前に育て上げます。 最新のITツールと営業広告費の投資 └営業活動に専念できる為の最高の環境を整えております。(社内の風通しも抜群でより良い環境にする為に「〇〇の設備を導入したい」等の社員の声も積極的に取り入れます) 高収入が目指せる └入社1年目で年収1,500万は当たり前！成果が即インセンティブとなり還元されるので、日々モチベーション高く働く事ができます。 └昇格基準は明確に定められておりますので、個人の営業結果がダイレクトに役職に反映されます。 └当社は年功序列、上司の忖度一切なく完全実力主義です。 未経験者歓迎 └学歴や業界・営業経験は一切問いません。直近で採用した同期入社の7名も内5名は未経験者です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は20～30代から活躍している社員も多く、若いうちから活躍できる環境を整えております。 業績は爆発的に右肩上がりで、創業初年度で大阪オフィスは新築大型オフィスへ移転、創業2年目で東京オフィスをOPEN、来年度には東京オフィスを大型移転いたします。 ベンチャー企業で幹部職のポストもまだまだ空いているため、会社の重要なポジションを任されたい！という意欲の高い人材も歓迎致します。 経験者で能力のある方は最短半年で主任→係長と役職を上げることが可能な環境です。 営業部の90％が未経験でスタートしてます。 元料理人や元消防士など営業経験がないメンバーも活躍しております。 毎月500万以上の広告費をかけ、完全分業制を導入しておりますので、営業担当者は営業活動に専念いただけます。 また全席高性能PCやデュアルモニターの用意があり、最新のITツールも活用しておりますので、ストレスなくハイパフォーマンスが発揮できます！(PCのスキルや知識は不要です。PCを触ったことがない方も活躍しております) 現在の最高役職は部長であり、部長の役職手当は70万（固定給と併せて110万＋インセンティブ）ですので、役職に応じてしっかりと給与で還元致します。 未経験で最短の3か月で主任となった社員もおりますので、未経験の方もぜひご応募ください。 ・具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業活動】 当社は収益不動産の買取・再販・仲介を行っています。 戸建てや土地、収益性のある区分所有マンションや一棟アパートなど築年数が古くなった建物を再生し、付加価値をつけ再販などを行っております。 あなたに任せるのは、軸となる仕入れ業務です。 電話営業や対面での商談で不動産所有者様にメリットを感じていただく提案を行っていただきます。 ・徹底したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 入社初日～入社後10日間を目途に、当社代表による座学講義および電話営業のシミュレーションを行います。 代表のテストに合格した方から本格的に営業活動にデビューしていただきます。 その後も、1人前になるまでは先輩社員が徹底的に隣でサポートし商談の際も同行致します。 ・代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は全員が同じビジョンを目指し、仲間と一緒に自分の市場価値を高め合いながら目標に向けて走っております。 また現在のメンバーの中には利己的な考えの人間は存在せず、全員がお互いに協力し合いながら営業マンとしての質を上昇させております。 私は社員のパフォーマンスの上昇/成功期待感を感じながら働ける環境の為には投資を惜しみませんし、会社の利益はしっかりと社員に還元する会社方針を掲げてます。 業績好調につき昨年度は全社員の固定給10万昇給、今年度は毎月の成績優秀者への支給金額を増額致しました。 現在のメンバーと同じビジョンで走ってきたからこそ、創業3年目で東京オフィスの大型移転が実現出来ました。 創業以来成績は常に右肩上がり、月間の粗利が2億を越える月も珍しくありません。 当社はまだまだ現状に満足することなく上を目指しております。 事業拡大に伴うハイグレードオフィスへの移転/大幅増員の為、役職者のポストも空いております。 一緒に会社を創っていけるコアメンバーも随時募集しております

年収5000万の実績あり

仕事内容: 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 「同世代や先輩のあいつに勝ちたい！」 「何者でもない今の自分を変えたい！」 弊社で実現させましょう。 求人タイトルの歩合実績に一切の噓偽りなく、社内にて月給何百万という話が日々飛び交っております。 今は何者でもない貴方でも青天井で稼げる環境を用意しております。 代表一同、当社が全力で貴方の人生を変えれるようサポート致します。 強い自信と揺るがない覚悟をお持ちの方のご応募お待ちしております！ ・最高の環境での営業活動！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表のノウハウを直接学べます └長く建築不動産業界で活躍している代表から直接ノウハウを学んでいただき、最短で1人前に育て上げます。 最新のITツールと営業広告費の投資 └営業活動に専念できる為の最高の環境を整えております。(社内の風通しも抜群でより良い環境にする為に「〇〇を導入したい」等の社員の声も積極的に取り入れます) 高収入が目指せる └入社1年目で年収1000万は当たり前！成果が即インセンティブとなり還元されるので、日々モチベーション高く働く事ができます。 └昇格基準は明確に定められておりますので、個人の営業結果がダイレクトに役職に反映されます。 └当社は年功序列、上司の忖度一切なく完全実力主義です。 未経験者歓迎 └学歴や業界・営業経験は一切問いません。直近で採用した同期入社の7名も内5名は未経験者です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は20～30代から活躍している社員も多く、若いうちから活躍できる環境を整えております。 業績は爆発的に右肩上がりで、ベンチャー企業で幹部職のポストもまだまだ空いているため、会社の重要なポジションを任されたい！という意欲の高い人材も歓迎致します。 経験者で能力のある方は最短半年で主任→係長と役職を上げることが可能な環境です。 営業部の90％が未経験でスタートしてます。 元料理人や元プロゲーマーなど営業経験がないメンバーも活躍しております。 毎月500万以上の広告費をかけ、完全分業制を導入しておりますので、営業担当者は営業活動に専念いただけます。 現在の最高役職は部長であり、役職に応じてしっかりと給与で還元致します。 未経験ですぐに出来るようになった社員もおりますので、未経験の方もぜひご応募ください。 ・具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業活動】 当社は建築不動産の販売を行っています。 戸建てやマンションなど築年数が古くなった建物を再生し、長く家に住んでもらうための営業活動を行なっております あなたに初めに任せる業務は簡単なあいさつです。 その後覚えてきたら対面での商談を行っていただきます。 ・徹底したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 入社初日～入社後10日間を目途に、当社代表による座学講義およびシムレーションを行います。 代表のテストに合格した方から本格的に営業活動にデビューしていただきます。 その後も、1人前になるまでは先輩社員が徹底的に隣でサポートし商談の際も同行致します。 代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は全員が同じビジョンを目指し、仲間と一緒に自分の市場価値を高め合いながら目標に向けて走っております。 また現在のメンバーの中には利己的な考えの人間は存在せず、全員がお互いに協力し合いながら営業マンとしての質を上昇させております。 私は社員のパフォーマンスの上昇/成功期待感を感じながら働ける環境の為には投資を惜しみませんし、会社の利益はしっかりと社員に還元する会社方針を掲げてます。 業績好調につき今年度は毎月の成績優秀者へのボーナスを増額致しました。 創業以来成績は常に右肩上がり、当社はまだまだ現状に満足することなく上を目指しております。 事業拡大に伴うハイグレードオフィスへの移転/大幅増員の為、役職者のポストも空いております。 一緒に会社を創っていけるコアメンバーも随時募集しております 求めている人材 【必須】 ＊自分の仕事に責任を持って最後までひたむきに取り組める方 ＊他者の意見を真摯に受け入れることのできる方 ＊責任感の強い方 【歓迎】 ＊人材の育成に携わった経験がある方 ＊宅地建物取引士の資格をお持ちの方（資格手当有り） ＊成長意欲の高い方(幹部のポスト空いております) ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊何か1つの事に本気で打ち込んだ経験がある方 ＊学歴不問 ＊業界不問 ＊営業経験不問 ＊第二新卒歓迎 ＊未経験者歓迎 社員のインタビュウー 29歳　男性　2025年12月入社　（前職：バーテン） 以前は大阪ミナミでバーテンの仕事をしていました。 8年夜職をしていましたが、収入面、人間関係などがうまくいかず、バーテンの仕事で学んだ事を活かせる仕事はないかと毎日携帯を開いて探していました。 そこで、インデイードのサイトで、この仕事を見つけて内容を読んで自分にも挑戦できないかと思い応募してみました。 最初は面接受けるような会社勤めをしたことがなかったので、絶対に落ちると思っていて何社かピックアップしていました。 ですが、いざ面接を受けてみると人間性やこれからの事にしっかり向き合ってくれながら、面接をしてくれて自分自身何か感じるものがありました。 そしてやる気があるのならと歓迎してくれました。 いざ初日に仕事場に向かうと、初めは緊張してなかなか溶け込むのに苦労するかな❓と思いましたが、社員含め皆さん優しく接してくれました。 やりがいある仕事で今は楽しく働けています。 25歳　男性　2026年2月入社（前職：プロゲーマー） 以前はプロゲーマーをしていました。 2月に入社しました。営業も外での仕事も初めてだったので、初めは永劫が上手く出来なくて、１ヶ月くらいで辞めたくなってしまいました。その時に社長や先輩たちがアポを取るコツをマンツーマンで指導してくれて、その次の日にアポが取れて本当に嬉しかったです。 まだ入社して間もないんですけど、この仕事が楽しいなって思えます！会社のみんなも優しいです！

＼20〜30代の挑戦を全力で応援する環境！／

仕事内容: 今回は、事業拡大に伴い「不動産営業スタッフ」を新卒・未経験者向けに募集します。 不動産経験一切問いません。 「未経験から不動産営業に挑戦したい」 「若いうちからしっかり稼ぎたい」 「営業力を身につけたい」 「不動産業界で成長したい」 そんな方を積極的に採用します。 最大の特徴は「未経験から月給35万円」 当社では、新卒・未経験からのスタートでも、 月給350,000円 からスタートします。 「月給35万円ということは、かなり難しい仕事なのでは？」と思われるかもしれませんが、特別な経験やスキルは必要ありません。 営業スタイルはWEB・ポータルサイトなどからお問い合わせいただいたお客さまへの反響営業が中心で、飛び込み営業もありません。さらには手厚いOJT研修で業務の内容や営業の進め方をしっかりと学ぶことができます。 そして「契約が取れなければ給与が大きく下がる」という給与体系ではなく、固定給として月給35万円を支給します。 営業として成果を求めることはもちろんですが、入社直後から目先の数字だけを追うのではなく、まずは不動産知識・営業力・接客力をしっかり身につけてもらいたいと考えています。 ✅【新卒・未経験歓迎】不動産・営業経験は一切不問 ✅【月給35万円】未経験から高水準の給与でスタート ✅【ノルマ・飛込営業なし】WEB・ポータルサイト等からのお問い合わせを中心に対応 ✅【OJT研修・サポートあり】不動産・営業の基礎からしっかり学べる ✅【20～30代中心】若手メンバーが活躍中 ✅【事業拡大中】会社と一緒に成長できる環境 ✅【キャリアアップ】希望に応じて将来的に売買・買取再販にも挑戦可能 仕事の流れ * 問い合わせ対応：ポータルサイトや当社の既存のお客さまなどからお問い合わせいただいた方へご連絡します。 * 物件案内：気になる物件へお客さまをご案内し、内覧をサポートします。 * 契約手続き：入居に必要な手続きを進めます。 職場の雰囲気 平均年齢が若く、明るく活気のある職場です。仕事の合間に冗談を言い合ったり、世間話をしたり、和気あいあいとした雰囲気です。

• 未経験OK✨月給25万超✅東三国駅徒歩2分！インセン有★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅東三国駅徒歩2分・新大阪駅徒歩6分の好立地！ ✅月給25.5万円スタート＋成果に応じたインセンティブ有！ ✅大手・上場企業向けの社宅提案で景気に左右されにくい安定性！ ✅置き型社食「オフィスおかん」導入でランチ補助も充実！ ✅宅地建物取引士の資格手当（月1万円）や交通費全額支給！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 大手・上場企業の人事や総務部門に対し、社員向けの社宅や寮を提案・仲介するお仕事です。 顧客開拓から物件案内、契約手続き、物件の引き渡しまでを一貫して担当し、法人顧客の住まい探しをサポートします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・大手や上場企業の法人担当者に向けた社宅や寮のニーズヒアリング ・顧客の社内規定や希望条件に合致する賃貸物件のリサーチと提案 ・現地物件へのご案内や内見の同行サポート ・賃貸借契約書の作成・締結手続きおよび物件の引き渡し業務 ・新規の法人顧客開拓に向けたアプローチや商談 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．不動産業界や法人営業が初めての方でも、PCの基本操作ができれば業務フローを基礎から学べます。 2．先輩社員の商談同行や実務レクチャーを通じて、提案の進め方や専門知識を段階的に習得できます。 3．社宅専門の仲介として提案の流れが整っているため、一つひとつの業務を着実に覚えていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「大手・上場企業を支える信頼性の高いビジネスモデル」 →取引先は大手や上場法人が中心のため、安定した基盤の中で質の高い法人営業スキルと折衝力を身につけられます。 2.「個人の成果を正当に還元するインセンティブ制度」 →固定給月給25.5万円の安心基盤に加え、月間の営業成績に応じたインセンティブが支給されるため、努力や成果がダイレクトに収入へ直結します。 3.「新大阪エリアの好立地と充実した福利厚生」 →御堂筋線東三国駅から徒歩2分、各線新大阪駅から徒歩6分と通勤がスムーズです。 さらに置き型社食「オフィスおかん」を導入しており、日々のランチ面でも社員の健康と働きやすさをバックアップしています。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後は社宅仲介の基礎知識や法人へのアプローチ方法を学び、顧客の要望に合わせた提案力を着実に磨いていきます。 経験を重ねることで、大手企業の専任担当として大型案件の契約をまとめたり、チームを牽引するリーダー職やマネジメントポジションへとステップアップすることが可能です。 また、宅地建物取引士などの専門資格を取得しながらスキルを高めることで、成果に応じたインセンティブを含めた高収入の実現や、法人不動産のプロフェッショナルとしての市場価値を確立できます。

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

未経験OK／月給35万円スタート／AI活用／転勤無／完休２日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、不動産個人営業 ＼ オススメポイント！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 学歴・資格・経験不問！ ⭐ 完全週休2日制／月・火休み ⭐ しっかり稼げるインセンティブ制度あり ⭐ 各種手当充実 ⭐ AIツール無料＆AI研修完備 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 今必要とされている 《停電のない街＝マイクログリッド》 を実現していくコンサルティングとして 下記のような業務をお任せします。 万が一の停電時にもスマホ充電ができたり IHでの調理ができたり 冷暖房が使えたり… お客様にとって 今後安心できる生活になっていく 第一歩をご提案をしていただきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼ 具体的には… ―――――――――― 私たちは広めているのは 簡単に言えば 『お家が小さな発電所になる』仕組み。 太陽の下で電気をつくり、 使わなかった分は貯めておくことで 夜間や万が一の停電の際に使うことが できるのです。 さらには、近所のご家庭同士で 電気を共有することや 余剰電力を販売することも可能。 お客様にとっては、 お得に・安心に電気を使っていく 《ためになる提案》なのです。 ●●●ご提案～成約までの流れ●●● ■アポイント獲得 └私たちの発電所づくりと お客様ごとのエネルギーマネジメントを ご案内します。 ■ご訪問 └ご提案の機会（アポイント）を いただいたら 各ご家庭ごとの電気の使用状況や 災害に対する備えをヒアリングし、 住宅設備機器に関する 最適なプランを作成します。 ■提案・商談・契約 └お客様ごとに作成したご提案資料をもとに 提案するプランを使うとどうなるか 丁寧にご案内します。 ご納得いただけたら契約の流れです。 ⭐成約率は50％！高い成約率 …………………………………… お客様にとって《お得》になる情報 を提供するため、 「なかなかアポイントが取れない…」 なんてこともなく、 話を聞いてもらいやすいです。 今まで培ってきた実績や トークマニュアルがあるため 未経験の方でも 安心してスタートしていただけます。 ⭐インセンティブで還元！ …………………………………… インセンティブは、月平均「20万円」！ 成約ごとに高還元率のインセンティブを ご用意しています。 最初は先輩社員が成約を決めてくれるため 未経験の方もスタート時から稼げる環境です。 ⭐チーム制なので心強い！ …………………………………… 3～5名のチームで活動します。 現場近くまでチームメンバーと同行し、 エリアを分担しながら動きます。 お昼にはチーム全員で揃って ランチや情報交換を行うことも♪ さらには商談中に先輩からリアルタイムで フィードバックを得られるシステムを 携帯アプリで導入しています。 ⭐キャリアチェンジも可能！ …………………………………… コンサルタントとしての経験を 積んでいただいた後は 自分の好きな道に 進んでいただくことも可能です。 半年に一度、自分の目標や目的を設定し そこで結果を出せば 《チームリーダーへの昇格》や 《法人営業への移動》 《コールセンター部門でのSV（統括）》、 《クルーザー専門営業》など さまざまな道を選択することも可能です。 ⭐AIの活用にも積極的！ …………………………………… 営業の振り返りや資料作成には AIを積極的に活用しており、 有料AIツールも会社負担で無料で使えます！ また、会社にはAI事業部もあり、 丁寧な研修を受けることも可能です◎

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

売り込むより、選ばれる理由がある。未経験から始める営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ―■「営業って、自分にできるかな」 そんな方に知ってほしい営業です ■― 販売や接客は経験してきた。 お客様と話すことも、 希望を聞いて提案することも好き。 でも「営業」となると、 数字に追われそう。 新規開拓が大変そう。 売り込むのが苦手かもしれない。 そんなイメージがあって、 一歩踏み出せずにいる。 もしそうなら、 長栄の営業は少し違うかもしれません。 扱うのは、自社で運営する マンスリーマンション。 Webサイトなどを見て お問い合わせいただいたお客様への反響対応が中心です。 そして何より、自分たち自身が 「これは良い部屋です」 と自信を持って提案できる。 無理に売るのではなく、 良いものを、必要としている方へ。 接客や販売で培った経験から 営業へステップアップできる仕事です。 ━━━━━━━━━━ 募集のポイント ━━━━━━━━━━ 【反響営業】問い合わせ対応からスタート 【商品力】自信を持って提案できる住空間 【未経験】営業・不動産業界未経験でもOK 【経験】販売・接客で培った提案力を活かせる 【チーム】一人で抱え込まずチームで取り組む 【実績】法人のお客様のリピート率90％以上 【休日】完全週休2日制・年間休日120日以上 【立地】本町駅徒歩1分・転勤なし ━━━━━━━━━━ メッセージ ━━━━━━━━━━ 「売るのが上手い人じゃないと、営業はできない」 そう思っていませんか。 この仕事で大切なのは、 無理に商品を勧めることではありません。 お問い合わせいただいたお客様から、 利用する期間はどれくらいか。 どのエリアを希望しているか。 どんな設備が必要なのか。 一つひとつ希望を聞きながら、 条件に合ったお部屋をご案内します。 つまり、販売や接客と同じように、 「このお客様には何が合っているだろう？」 と考えるところから始まる営業です。 さらに、提案するのは 自分たちが運営している マンスリーマンション。 家具や家電だけではなく、 食器や洗剤などの備品まで用意し、 入居したその日から快適に暮らせる住空間を 提供しています。 だからこそ、 「契約してもらうために売る」 のではなく、 「このお部屋なら安心しておすすめできる」 という気持ちで提案できます。 その結果として、 法人のお客様のリピート率は90％以上。 一度利用して終わりではなく、 次の出張や研修、転勤などでも 繰り返し選んでいただいています。 「良いものを、ちゃんと提案したい」 そんな方に向いている営業です。 ━━━━━━━━━━ お仕事の内容 ━━━━━━━━━━ マンスリーマンションを必要とする 法人・個人のお客様への 反響営業をお任せします。 Webサイトやポータルサイトから お問い合わせいただいたお客様へ、 利用目的や期間、希望エリアなどを ヒアリングし、条件に合った お部屋をご提案します。 【具体的には・・・】 ・問い合わせへの反響対応 ・利用目的や希望条件のヒアリング ・条件に合ったお部屋の提案 ・お客様のお部屋へのご案内 ・契約に関する対応 ・既存のお客様へのフォロー ・入居前のお部屋の確認 ・家具、家電、備品などの企画 主なお客様は、 社員の出張や研修、転勤、 社宅などで利用する企業です。 観光や一時赴任などで利用される 個人のお客様をご案内することもあります。 既存のマンスリーマンション大阪でも、 Webサイトなどからの問い合わせに対応する 反響営業を中心に、ヒアリングから 物件提案、契約まで担当しています。 また、一度きりの契約ではなく、 既存のお客様との関係をつくり、 次の利用につなげていくことも大切な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞「売りやすさ」には理由がある＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業を始めるなら、 自分自身が良いと思えるものを 提案してほしい。 私たちが扱うお部屋は、 「ホテルライクな住空間」を意識して つくられています。 ベッドやテーブルなどの家具。 冷蔵庫や電子レンジなどの家電。 さらに食器や洗剤など、 生活に必要な備品も揃えています。 ただ泊まれる、ただ生活できるだけではなく、 一定期間を気持ちよく暮らせる 空間であることを大切にしています。 実際のお部屋をご案内した際に、 設備や空間を見て 驚いていただけることもあります。 利用後にも、部屋のきれいさや 設備について評価いただいています。 だから営業自身も、 「これならおすすめできる」 と思いながらお客様と向き合える。 営業トークだけで魅力的に見せるのではなく、 商品そのものに選ばれる理由があります。 自信を持って良いものを提案し、喜んでいただく。 その積み重ねが、リピートにつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞個人戦ではなく、チームで営業＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業だからといって すべてを一人で抱えるわけではありません。 お客様への提案も、 お部屋の運営も、 サービスの改善も、 チーム全体で取り組みます。 「このお客様なら、この部屋が合いそう」 「こんな要望をいただいた」 「もっとこうしたら喜んでもらえそう」 日々得た情報を共有しながら、 みんなでより良い提案や サービスを考えていきます。 お客様からいただいた声は、 営業だけのものにせず、 家具や家電、備品、 新しいサービスの企画にも 活かしていきます。 自社で物件を持ち、 運営まで行っているからこそ、 「売って終わり」ではありません。 営業がお客様から聞いた声を 次の部屋づくりへつなげる。 そして良くなった商品を、 また営業が自信を持って提案する。 そんな循環をチームでつくっています。 一人で数字を追い続けるより、 周りと相談しながらお客様に向き合いたい。 そんな方にも始めやすい営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞販売・接客経験が活かせます＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━ たとえば販売の仕事なら、 お客様が何を探しているのか聞く。 用途や希望を確認する。 いくつかの商品から、 その方に合ったものを提案する。 実は、この仕事も 基本的な考え方はよく似ています。 違うのは、提案する商品が マンスリーマンションになること。 だから営業経験がなくても、 「お客様の話を聞く」 「希望に合わせて提案する」 「喜んでもらえるとうれしい」 という経験は、 そのまま活かすことができます。 不動産の知識や マンスリーマンションについては、 入社してから覚えていけば大丈夫です。 販売や接客の経験を活かして、 次は営業というキャリアへ。 そんな一歩を踏み出せる環境です。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約29,600室、 自社物件を約7,100室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・九州の3エリアに自社物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。

未経験◎月給27万円～＆残業月1h｜完休2日制｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、営業事務 ＼ 『売らない』から未経験でも安心！20代・30代の女性活躍中 ／ 契約済の病院や介護施設を 社用車（小型車・ナビ付）で回り、 書類回収や在庫チェックを行う サポート業務です。 新規開拓やノルマ、 売り込みは一切ありません！ ✅ 月給27万円スタート＆賞与年2回 ✅ 残業ほぼゼロ（月1h程）＆定時退社 ✅ 完全週休2日（基本土日祝）＆5連休の取得もOK ✅ 1人1台の社用車（小型車・ナビ付）で移動中も快適 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「気配り」が一番の強みに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「数字に追われる営業は…」 「ずっと座りっぱなしの事務も向いてない…」 「色々な人と関わって活躍したい！」 という方にピッタリ！ お任せするのは、 契約済みのお客様とのやり取りが中心です。 専門知識は不要で、 「最近どうですか？」 「寒くなってきたので風邪に気をつけてくださいね」 といった日常会話や気配りが、 お客様との信頼関係につながります。 ＜具体的には＞ ・申込書などの書類回収・確認 ・病棟の巡回、在庫チェック ・担当者様へのご挨拶や状況確認 ・帰社後の書類整理、営業への共有 ※1日3〜10件程度を小型車で回ります。 （大阪市内中心の近隣エリア） ※社用車（パッソ・ヤリス等）の車内は 1人の自由空間！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めての運転・未経験でも安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★横でしっかりサポート 独り立ちまでの2ヶ月～3ヶ月間は、 先輩が助手席に乗ってルートや仕事の流れをイチから教えます。 ★分業制で安心 営業活動は営業、請求書は事務スタッフと 役割が明確に分かれているため、 自分のサポート業務に集中できます。 残業もほとんどありません。 ★女性活躍リーディングカンパニー認証 1時間単位の有休取得や特別休暇、 産休育休制度あり、 キレイな休憩室、フリードリンクなど、 無理なく続けられる制度が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 丸喜、とは… 医療・福祉業界を支えている安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 突然、入院が決まった！ そんな不安なときに底力を発揮するのが、 私たちのサービスです。 病院の手続きや関係者への連絡などに 必死となってタオルや着替え、 洗面器具など入院後の生活に 欠かすことができないアイテムを 用意することができなかった！ 私たちはそういった事態を解決するために、 日用品や寝具を一式揃えた 『入院セット』をリースしています◎ 高齢化社会が進む日本で ニーズが高まっており、 医療・福祉業界に欠かせない サービスとして安定性や将来性も十分！ 安定企業を探している方、 ぜひ、期待してください！ ⏩「株式会社丸喜」HPもぜひチェック http://www.kkmaruki.jp/

＼20〜30代の挑戦を全力で応援する環境！／

仕事内容: 事業拡大に伴い「賃貸仲介部門」の営業スタッフを経験者限定で募集します。 当社はこれまで不動産売買を中心に事業を展開してきましたが、今後のさらなる事業拡大に向けて、賃貸仲介部門を本格的に強化していきます。 今回募集するのは、すでに賃貸仲介営業の経験をお持ちの方。 これまで培ってきた接客力・営業力・不動産知識を活かし、賃貸部門の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ✅【経験者限定】賃貸仲介営業の経験を活かして即戦力として活躍 ✅【ノルマ・飛込営業無し】WEB・ポータルサイト等からのお問い合わせを中心に対応 ✅【豊富な広告費予算】1人につき約50件/月の反響を​獲得中 ✅【高水準インセンティブ】成果を給与へしっかり還元 ✅【新規部門】これから拡大する賃貸部門の中心メンバーを募集 ​【キャリアアップ】希望に応じて将来的に売買・買取再販にも挑戦可能 仕事の流れ * 問い合わせ対応：ポータルサイトや当社の既存のお客さまなどからお問い合わせいただいた方へご連絡します。 * 物件案内：気になる物件へお客さまをご案内し、内覧をサポートします。 * 契約手続き：申込後の賃貸借契約など、入居に必要な手続きを進めます。 職場の雰囲気 平均年齢が若く、明るく活気のある職場です。仕事の合間に冗談を言い合ったり、世間話をしたり、和気あいあいとした雰囲気です。

【環境プラントの法人営業／正社員】経験・学歴不問！土日祝休み！年間休日125日！

募集要項 職種 環境プラントの法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 総合環境プラントメーカーの法人営業として、 水処理プラントや資源循環施設の提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼官公庁や民間企業への訪問営業・新規開拓 ▼水処理プラントや資源循環施設の提案 ▼官公庁向けの入札業務 ▼見積書や提案資料などの作成 ▼プレゼンテーションの実施 資料作成にはExcel・Word、 PowerPointなどの Officeソフトを使用します。 営業エリアは大阪・福井・石川・滋賀・京都・ 兵庫・奈良・和歌山などの関西一円です。 当社の強みである資源循環事業を全国へ広げ、 環境負荷の低減や循環型社会の実現に貢献できるお仕事です。 環境プラントに関する専門知識は不要！ 社会貢献性の高い営業職に挑戦したい方を歓迎します。

飛び込み！完全反響営業でキャリアアップを目指す！

仕事内容: 事業拡大に伴い「売買仲介部門」の営業スタッフを経験者限定で募集します。 当社はこれまで不動産売買を中心に事業を展開してきており、今後のさらなる事業拡大に向けて売買仲介部門を強化していきます。 今回募集するのは、すでに売買仲介の経験をお持ちの方。 これまで培ってきた営業力・不動産知識を活かし、売買仲介部門の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ✅【ノルマ・飛び込みなし】100％反響営業です！ ✅【豊富な広告費予算】 営業スタッフ1人につき約50件/月の反響を獲得中 ✅【高水準インセンティブ】売上×15％、成果をしっかり給与に還元 ✅【キャリアアップ】頑張り次第で店長などの役職者に！ ✅【経験者限定】売買仲介営業の経験を活かして即戦力として活躍 経験者だからこそ活躍できる理由 当社は​広告費をかけて集客しているため、お問い合わせ件数が豊富です。飛び込み営業に時間を費やす必要はなく、経験を活かして質の高い接客に集中できます。お客様一人ひとりと真摯に向き合うことで、あなたの経験とスキルがダイレクトに成果に結びつきます。 また、あなたの経験を活かして、当社の組織をさらに強くするためのリーダーシップも歓迎します。 仕事の流れ * 物件調査：売買する物件について詳しく調べます。 * 顧客対応：問い合わせがあったお客さまの対応をします。 * 物件案内：お客さまを物件へご案内します。 * 売買契約：売買契約の手続きを進めます。 不動産、建築、営業など、幅広い業務を通じて、さらなるスキルアップが可能です。 職場の雰囲気 平均年齢が若く、活気のある職場です。前職は様々ですが、切磋琢磨し、お互いを高め合える仲間が揃っています。実績は正当に評価され、年齢や社歴に関わらず活躍できる環境です。

平均年収600万円以上/転勤無/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ 創業100年を超える歴史持つ岡三証券。 本求人は、未経験から金融のプロフェッショナルを目指す証券営業の募集です。 お客さま一人ひとりの生涯設計に深く寄り添い、真に価値のある金融サービスを届ける。 安定した基盤と圧倒的な成長環境のもとで、生涯の専門性を手に入れませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給31万5000円からスタート可能 ✬未経験からプロフェッショナルに成長 ✬完全週休2日制で土日祝日がしっかり休み ✬年間休日125日でプライベートも充実 ✬残業は月平均20時間から30時間以内 ✬エリア限定で転居を伴う転勤は一切なし ✬頑張りが直接評価される透明な報酬体系 《この会社の特徴は...》 ✬男女ともに産休や育休の取得実績が多数 ✬手厚い独自の研修カリキュラムで成長支援 ✬社内公募制度で多彩なキャリアに挑戦可能 ✬財形貯蓄や従業員持株会など、長く働ける福利厚生制度が充実 ✬中途入社のハンディキャップがない社風 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人および法人に向けた金融サービス提案 ・株式や債券などのオーダーメイドな資産運用 ・お客さまの潜在的ニーズを引き出す面談の実施 ・経済動向をタイムリーに伝える継続的フォロー ・担当エリアでの新規開拓と既存のお客さまの引き継ぎ ✬【仕事内容】 個人投資家や中小企業の経営者のお客さまに対し、 株式や債券、投資信託などの金融商品を活用した最適な資産運用プランを提案するコンサルティング営業です。 ライフプランや将来の夢を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのポートフォリオを構築。 長期的な信頼関係を築きながら、大切な資産を未来へ繋ぐための継続的なフォローアップまでを最初から最後まで担当します。 ✬【詳細・何のために】 お客さまの人生に深く寄り添い、 100年時代を見据えた生涯設計を共に考える真のパートナーとなるためです。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの夢や目標を実現するための手段として金融サービスを提供します。 フラットな視点での提案を通じて長期的な信頼を獲得し、 ひいては地域経済や日本全体の活力向上という大きな社会インパクトを創出することに直結します。 ✬【詳細・どうやって】 入社後1か月の集合研修で、金融商品取引法やコンプライアンスなどの基礎を徹底的に習得します。 その後、各支店に配属され、OJTを通じて新規開拓を行いながら実践スキルを磨き、 徐々に既存のお客さまも引き継ぎます。 年1回の昇給や年2回の賞与など、透明性の高い評価制度のもと、 継続的な階層別研修によってプロのスキルを深化させます。 ✬【詳細・どれくらい】 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、一人ひとりのニーズに合わせたご提案を行います。 年に2回の賞与査定に向け、自己の目標達成度を定量的かつ定性的に振り返ります。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にいる個人投資家や、 地域に根差した法人企業の経営者や財務担当者が主な提案先となります。 社内においては、経験豊富な先輩社員や支店長と日常的に連携を取り、 週に2回から3回のチームミーティングで市場動向や成功事例を共有。 配属後も専属の教育担当者がつき、マンツーマンであなたを一流の金融プロフェッショナルへと導きます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.入社後1か月の集合研修で金融知識やマナーの基礎を習得 2.各支店配属後、OJTを通じて新規開拓営業を行いながら実践経験 3.ライフプランや資産状況の詳細なヒアリング 4.最適な金融商品のオーダーメイドプラン提案 5.既存のお客さまの引き継ぎと定期的な運用見直し ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 「貯蓄から投資へ」という国の大きな方針転換を受け、 証券業界が担う社会的意義はかつてないほど高まっています。 人生100年時代において、 個人の資産形成や企業の資金調達を支援するコンサルティング需要は拡大の一途を辿っています。 AI技術が進化する現代だからこそ、お客さまの複雑な感情や人生設計に深く寄り添い、1対1の強固な信頼関係を築く対人営業の価値は決して代替されません。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンディキャップは一切なく、個人の頑張りや実績が正当に評価され、 平均年収600万円以上を実現できるフラットで実力主義な社風が根付いています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内株式や外国株式、債券、投資信託など、 世界中のあらゆる金融商品を網羅した豊富なラインナップを取り揃えています。 厳選された高品質な商品を組み合わせ、お客さま一人ひとりのリスク許容度や目標金額に応じた完全オーダーメイドのポートフォリオを提供できるのが魅力です。 常に最新の市場動向を分析し、20年や30年先を見据えた真の資産運用サービスをお届けします。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「現状の環境では、どれだけ努力しても将来のキャリアビジョンが描けない」 「年功序列の評価制度に縛られ、自分の実力が正当な報酬として返ってこない」 と、焦りやもどかしさを抱えている20代のあなたへ。 創業100年を超える岡三証券の安定した基盤と、未経験からでも月給31万5000円が保障された環境は、あなたの異業種での営業や販売経験を最高の形で開花させる絶好のステージです。 金融の知識がゼロでも構いません。入社後1か月の集合研修と配属後の手厚いOJTを通じて、生涯の専門スキルを身につけ、お客さまと深い信頼で結ばれるコンサルティングのプロフェッショナルへと成長しませんか。 転勤のないエリア限定の働き方で、年間休日125日という充実したワークライフバランスを実現しながら、私たちと共に次代の金融業界を牽引していきましょう。

年休120日／完全週休2日／昨年実績160万円～480万円☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 競争相手は、わずか数社。 全国、そして海外から依頼が集まる。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ マンションやビルに設置される 機械式立体駐車場。 実はこの業界、 新規参入が極めて難しく、 国内で製造できる企業は 限られています。 私たちアサップは、 機械式駐車場の設計・製造・販売・ 設置工事まで一貫して手掛ける 専門メーカーです。 独自技術による多数の特許を保有し、 全国はもちろん、海外からも お問い合わせが寄せられる 業界トップクラスの企業です。 今回募集するのは、 機械式立体駐車場の提案営業。 飛び込み営業やテレアポで 案件を探す仕事ではありません。 ホームページやDMをご覧になった マンション管理会社や管理組合からの お問い合わせに対応する 反響型のメーカー営業です。 「テレアポ中心の営業から卒業したい…」 「安定した業界で専門性を身につけたい…」 「製品力で選ばれる営業がしたい…」 そんな方にこそ、 挑戦していただきたい仕事です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅全国・海外から依頼が集まるメーカー ✅国内シェア2位｜社会インフラを支える ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業 ✅数千万円規模の提案にも携われる ✅特許多数｜自社開発メーカーの強み ✅創業以来30年無借金経営の安定基盤 ✅昨年賞与実績160万円～480万円 ✅年休120日×完休2日制×土日祝休み 《 仕事内容 》 立体駐車場の提案営業をお任せします。 弊社のホームページやDMを見て依頼を いただくマンション管理会社や管理組合に 向けて機械式立体駐車場の提案を行います。 100%反響営業で新規のお客様を探す テレアポや飛び込み営業などはありません。 【具体的には…】 ●お問い合わせ対応 ●お客様へのヒアリング ●現地調査 ●見積書・提案資料の作成 ●管理組合へのプレゼンテーション ●工事部門への引継ぎ お客様の課題やご要望を伺い、 最適な製品・プランをご提案します。 案件規模は数百万円から 数千万円に及ぶこともあり、 営業として大きなやりがいを 感じられる仕事です。 また、自社開発メーカーだからこそ、 お客様の声を製品開発へ フィードバックすることも可能。 単なる「モノ売り」ではなく、 課題解決型の営業として活躍できます。 ★ 仕事の流れ※リニューアルの場合 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇自社ホームページやDMを ご覧になられたお客様からの お問い合わせ対応 ▼ ◇お困りごとについて丁寧にヒアリング。 ▼ ◇現地にて、駐車場のスペースの 測定や大型トラックが入れるかなど 調査・情報収集を行います。 ▼ ◇見積書や資料を作成し、 マンションの管理組合などに プレゼンを実施します。 ▼ ◇成約いただけたら工事を 担当する部署へと引き継ぎます。 ★ アサップで働く魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アサップの営業は、 価格だけで選ばれる 営業ではありません。 国内競合はわずか数社。 独自技術や多数の特許を持つ 自社開発メーカーだからこそ、 お客様の課題に合わせた 提案が可能です。 また案件規模は数百万円から 数千万円規模までさまざま。 全国・海外から寄せられる 相談に対し技術部門と連携しながら 最適なソリューションを提案します。 「売る営業」ではなく、 「選ばれる営業」へ。 専門性を高めながら、 長く活躍できる環境です。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ アサップは機械式駐車場の リニューアル工事に特化した 専門メーカーです。 国内競合はわずか6社。 その中で国内シェア2位を誇り、 全国・海外からも多数の依頼を いただいています。 また設計・製造・販売・施工までを 自社一貫で手掛けており、 多数の特許も取得。 お客様の声をダイレクトに製品へ 反映できることが大きな強みです。 価格だけではなく、 技術力・製品力・実績で選ばれる。 そんなメーカーだからこそ、 営業も自信を持って提案できます。

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

月収50万以上も可能◎未経験歓迎♪インセンティブあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 -アピールポイント- ✅インセンティブ制度あり ✅未経験歓迎♪ ✅昇給・賞与あり ✅20代～４0代活躍中！ ✅インセンティブ制度あり◎ ✅人気物件を扱ってます！ ✅必要なのは車の運転免許のみ！ - カウンター営業です。 お客様の希望される物件をご紹介します。 お客様と現地物件へのご案内や 希望の条件に合えばお申込・契約終了まで担当します。 ※新人の方には年に2回、エイブルの本部で研修を受けて頂きます。 未経験から始めた社員も多数活躍中!丁寧に指導しますのでご安心くださいね。 新生活の第一歩をお手伝いしましょ♪ 【営業経験がないけど大丈夫?】 お客様と接し、条件やご希望のお伺いが出来ればまずはOK◎ 物件情報の見方･調べ方、ご契約時の書類のご説明方法など 必要な知識については全て研修期間にお教えします。 ＜実務未経験・営業未経験でも活躍できる理由＞ 「未経験で不安だな…」って方ご安心ください◎ 当社は基本的なビジネスマナーなどイチから学んで頂ける環境です。 未経験からスタートした先輩が、今ではバリバリ活躍できているのは、しっかり基礎から学べる環境だからです♪ まずは「いらっしゃいませ」と笑顔で元気に挨拶ができればOK！！ 本格的な業務スキルをすぐ付けないと…と焦る必要は全くありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方にオススメ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験から営業職にチャレンジしたい方 ■新しいスキル・経験を身に付けたい方 ■実力をつけてしっかり稼ぎたい方 ■人と会話するのが好きな方

営業経験を武器に、街に新しい価値を生み出す仕事へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、営業企画 「ここにラーメン屋があれば」「この通りにスーパーが来たら」——街を歩いていて、そう感じたことはありませんか。 この仕事は、そんな街の"あったらいいのに"を実際に形にする営業職です。 ラーメン屋やスーパー、ドラッグストアなど、私たちの日常にある身近なお店が「どこに出店するか」を決めるとき、土地をお持ちのオーナー様との橋渡し役を担います。 出店エリアの検討から条件調整、契約、開店まで一貫して携わります。 自分が関わった店舗が街に完成し、地域の人々の日常に溶け込んでいく。 数字だけでは測れない手応えを感じられる仕事です。 押し売りや飛び込み営業はなく、過去にご縁のあったお客様との関係を大切にしながら、地道に信頼を積み上げていくスタイルです。 不動産の知識は不要。 これまでの営業・接客経験がそのまま武器になります。 【アピールポイント】 ・大阪で、長く腰を据えて働ける 転勤なし。天満橋駅徒歩4分の大阪市中央区勤務。 20〜30代が中心に活躍しており、大阪でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ・営業経験が、専門スキルに変わっていく 座学研修から先輩同行まで段階的にサポート。 これまでの営業力が、不動産・店舗開発の専門スキルへと着実に変わっていきます。 ・頑張りが毎月積み上がる収入の仕組み 契約継続中は毎月収入が積み上がるストック型インセンティブあり。 前年度賞与実績3.9ヶ月分と、成果をしっかり還元します。 【主な業務】 ・テナント企業様への出店希望エリア・条件のヒアリング ・条件に合う土地・物件のリサーチ ・土地オーナー様への活用提案 ・テナント企業様とオーナー様の条件調整 ・契約〜店舗オープンまでの進行サポート ・既存顧客への定期連絡、テレアポ業務 【1日の流れ】 9:30 出社・朝礼 10:00 過去のお客様への掘り起こし連絡・資料準備 12:00 昼休憩 13:00 先輩社員の商談に同行 16:00 帰社・進捗共有 18:00 退社 【入社後に最初にお任せすること】 ・まずは既存のお客様への電話連絡（テレアポ）からスタート ・新規のお客様への対応は、業務に慣れてから少しずつ 【研修やフォロー体制】 ・入社後は業界や商材の座学研修からスタート ・その後は先輩の商談に同行しながら実務を習得 ・代表や先輩が必ず商談に同席するため、いきなり一人で任されることはありません

保険・証券・銀行などの営業経験を生かせる★アポからの成約率50％超｜主任クラス・月給35万〜120万円

仕事内容: ＼保険、証券、銀行などで個人営業をしてきた方へ／ お客様の資産形成を、投資用マンションでご提案しませんか。 入社後1週間の座学で、投資用不動産と金融商品の知識を学びます。不動産業界が初めてでも大丈夫です。 営業職の経験がある方は、主任クラスの月給35万円からスタートします。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★保険・証券・銀行など、個人営業の経験を生かせます ★不動産の知識は1週間の座学研修から ★アポイントからの成約率は50％超 ★主任クラス：月給35万〜120万円（固定給35万円＋インセンティブ） ★インセンティブは四半期ごと・1件22万〜37.3万円 ★年間のご契約の約7割がリピーター ★ノルマ・飛び込み営業なし ★完全週休2日制（原則火・水）・残業は月平均20時間以内 ★天満橋駅から徒歩4分・転勤なし ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【レプラスワールドについて】 大阪・天満橋に本社を置く不動産会社です。 2020年の設立以来、投資用マンションの仕入れから販売、 購入後の運用サポートまでを自社で一貫して手がけ、 売上は前年比200％と伸びています。 「分かりやすく、透明性のあるご提案」を約束し、 販売してからのお付き合いを一番大切にしている会社です。 ■《金融商品を扱ってきた方の知識を生かせます》 投資用マンションは、お客様の資産形成の手段のひとつです。 保険や証券、銀行などで個人のお客様に提案してきた方なら、その知識をご提案に生かせます。 入社後の座学研修では、投資用不動産と金融商品の基礎をあらためて学びます。 ■《アポイントからの成約率は50％超》 主要取引銀行は、三井住友銀行、みずほ銀行、住信SBIネット銀行など。 優良な金融機関と良好な関係を築いているため、良い物件を仕入れることができ、 そのぶん成約率も高くなっています。 【お仕事内容】 投資用マンションを、個人のお客様にご提案する営業です。 ・リストへのお電話、セミナー、ご紹介によるアポイントの獲得 ・お客様との商談、ご契約の手続き ・ご契約後のアフターサポート ※飛び込み営業やノルマはありません ※トークスクリプトを用意しています ＜業務の変更の範囲＞雇入れ直後：上記の業務／変更の範囲：会社の定める業務全般 ＜就業場所＞本社（大阪市中央区石町）。転勤はありません （就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所） 【入社後の流れ】 入社後の約1週間は座学研修です。 投資用不動産や金融商品の知識、業界の法律を確認します。 研修後は営業部に配属。上司がマンツーマンでつき、 当社のトークスクリプトや商談の進め方をすり合わせながら、 アポイントの獲得から商談、ご契約までを担当していただきます。 初めてのご契約までは平均3ヶ月。 最短では、配属2日目にご契約につながった社員もいます。 【インセンティブと年収】 インセンティブは、四半期（3ヶ月）ごとのご契約件数に応じて 1件あたりの金額が上がる仕組みです。 ・3件：66万円（1件あたり22万円） ・6件：165万円（1件あたり27.5万円） ・9件：297万円（1件あたり33万円） ・12件：448万円（1件あたり37.3万円） 支給は年4回（8月・11月・2月・5月の各10日）。賞与として支給します。 ＜年間のご契約件数とインセンティブの目安＞ ・年12件：固定給＋264万円 ・年24件：固定給＋660万円 ・年36件：固定給＋1,188万円 ・年48件：固定給＋1,792万円 ＜年収の目安（営業部の平均）＞ ・1年目：600万〜700万円 ・2年目：1,100万〜1,200万円 ・3年目：1,600万〜1,800万円 ■《年間のご契約の約7割がリピーター》 1人のお客様に、2件〜10件ほどご購入いただいています。 オーバートークをせず、お客様にとって現実的なラインでご提案する。 その積み重ねで、これまでクレームは0件です。 ■《営業部は7名・平均年齢30歳》 全員が中途入社で、前職は営業、販売、工場勤務、保育士、 女子プロサッカー選手などさまざまです。 代表や上司との距離が近く、商談の進め方もすぐに相談できます。

ノルマ・飛び込み営業なし★年間ご契約の約7割がリピーター｜クレーム0件・月給35万〜120万円

仕事内容: ＼1人のお客様が、2件、3件…と購入してくださる営業です／ 年間のご契約の約7割がリピーター。ノルマや飛び込み営業はありません。 数字に追われるだけの営業ではなく、お客様と長くお付き合いする営業がしたい方へ。 営業職の経験がある方は、主任クラスの月給35万円からスタートします。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★年間のご契約の約7割がリピーター（1人2〜10件ほど） ★オーバートークをしない提案で、クレームは0件 ★ノルマ・飛び込み営業なし ★営業職の経験があれば、業界・商材は問いません ★主任クラス：月給35万〜120万円（固定給35万円＋インセンティブ） ★インセンティブは四半期ごと・1件22万〜37.3万円 ★完全週休2日制（原則火・水）・長期休暇は年3回 ★残業は月平均20時間以内 ★天満橋駅から徒歩4分・転勤なし ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【レプラスワールドについて】 大阪・天満橋に本社を置く不動産会社です。 2020年の設立以来、投資用マンションの仕入れから販売、 購入後の運用サポートまでを自社で一貫して手がけ、 売上は前年比200％と伸びています。 「分かりやすく、透明性のあるご提案」を約束し、 販売してからのお付き合いを一番大切にしている会社です。 ■《大手との違いは、リピーターの多さ》 大手の投資用マンション会社との違いを一言でいえば、リピーターの多さです。 年間のご契約の約7割がリピーターで、1人のお客様に2件〜10件ほどご購入いただいています。 オーバートークをせず、お客様にとって現実的なラインでご提案する。 その積み重ねで信頼関係が生まれ、これまでクレームは0件です。 ■《販売してからが一番重要》 当社は「分かりやすく、透明性のあるご提案」を約束しています。 お客様にとって信頼できるパートナーであり続けること。 お客様や社員が、知り合いに紹介したくなる会社であり続けること。 それが、リピーターの多さにつながっています。 ■《アポイントからの成約率は50％超》 優良な金融機関と良好な関係を築いているため、 良い物件を仕入れることができ、そのぶん成約率も高くなっています。 【お仕事内容】 投資用マンションを、個人のお客様にご提案する営業です。 ・リストへのお電話、セミナー、ご紹介によるアポイントの獲得 ・お客様との商談、ご契約の手続き ・ご契約後のアフターサポート ※飛び込み営業やノルマはありません ※トークスクリプトを用意しています ＜業務の変更の範囲＞雇入れ直後：上記の業務／変更の範囲：会社の定める業務全般 ＜就業場所＞本社（大阪市中央区石町）。転勤はありません （就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所） 【入社後の流れ】 入社後の約1週間は座学研修です。 投資用不動産や金融商品の知識、業界の法律を確認します。 研修後は営業部に配属。上司がマンツーマンでつき、 当社のトークスクリプトや商談の進め方をすり合わせながら、 アポイントの獲得から商談、ご契約までを担当していただきます。 初めてのご契約までは平均3ヶ月。 最短では、配属2日目にご契約につながった社員もいます。 【インセンティブと年収】 インセンティブは、四半期（3ヶ月）ごとのご契約件数に応じて 1件あたりの金額が上がる仕組みです。 ・3件：66万円（1件あたり22万円） ・6件：165万円（1件あたり27.5万円） ・9件：297万円（1件あたり33万円） ・12件：448万円（1件あたり37.3万円） 支給は年4回（8月・11月・2月・5月の各10日）。賞与として支給します。 ＜年間のご契約件数とインセンティブの目安＞ ・年12件：固定給＋264万円 ・年24件：固定給＋660万円 ・年36件：固定給＋1,188万円 ・年48件：固定給＋1,792万円 ＜年収の目安（営業部の平均）＞ ・1年目：600万〜700万円 ・2年目：1,100万〜1,200万円 ・3年目：1,600万〜1,800万円 ■《平日休みで、長期休暇は年3回》 休日は原則火曜・水曜です。GW・夏季・年末年始には、 それぞれ7〜10日のお休みがあります。

アポからの成約率50％超★優良な金融機関と良好な関係・良い物件を自社で仕入れ｜係長クラス・月給40万〜150万円

仕事内容: ＼アポイントからの成約率は50％超／ 売りやすさの理由は、物件の仕入れにあります。 優良な金融機関と良好な関係を築いているため、良い物件を仕入れることができます。 仕入れから販売、 購入後の運用サポートまで 自社で一貫して手がける会社で、 投資用・売買・仲介の 営業経験を生かしませんか。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★アポイントからの成約率は50％超 ★優良な金融機関との関係で、良い物件を仕入れ ★仕入れから販売・運用サポートまで自社で一貫 ★投資用・売買・仲介の営業経験があれば、 係長クラスの月給40万円からスタート ★月給40万〜150万円（固定給40万円＋インセンティブ） ★インセンティブは四半期ごと・1件22万〜37.3万円 ★年間のご契約の約7割がリピーター ★完全週休2日制（原則火・水）・残業は月平均20時間以内 ★天満橋駅から徒歩4分・転勤なし ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【レプラスワールドについて】 大阪・天満橋に本社を置く不動産会社です。 2020年の設立以来、投資用マンションの仕入れから販売、 購入後の運用サポートまでを自社で一貫して手がけ、 売上は前年比200％と伸びています。 「分かりやすく、透明性のあるご提案」を約束し、 販売してからのお付き合いを一番大切にしている会社です。 ■《アポイントからの成約率は50％超》 主要取引銀行は、三井住友銀行、みずほ銀行、住信SBIネット銀行など。 優良な金融機関と良好な関係を築いているため、良い物件を仕入れることができ、 そのぶん成約率も高くなっています。 ■《仕入れから運用サポートまで自社で一貫》 物件の仕入れから販売、購入後の運用サポートまでを自社で手がけています。 自社で仕入れた物件だから、お客様に自信を持ってご提案できます。 ■《年間のご契約の約7割がリピーター》 1人のお客様に、2件〜10件ほどご購入いただいています。 オーバートークをせず、お客様にとって現実的なラインでご提案する。 その積み重ねで、これまでクレームは0件です。 【お仕事内容】 投資用マンションを、個人のお客様にご提案する営業です。 ・リストへのお電話、セミナー、ご紹介によるアポイントの獲得 ・お客様との商談、ご契約の手続き ・ご契約後のアフターサポート ※飛び込み営業やノルマはありません ※トークスクリプトを用意しています ＜業務の変更の範囲＞雇入れ直後：上記の業務／変更の範囲：会社の定める業務全般 ＜就業場所＞本社（大阪市中央区石町）。転勤はありません （就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所） 【入社後の流れ】 入社後の約1週間は座学研修です。 投資用不動産や金融商品の知識、業界の法律を確認します。 不動産営業の経験がある方も、まずは当社の商品と進め方をここで押さえます。 研修後は営業部に配属。上司がマンツーマンでつき、 当社のトークスクリプトや商談の進め方をすり合わせながら、 アポイントの獲得から商談、ご契約までを担当していただきます。 初めてのご契約までは平均3ヶ月。 最短では、配属2日目にご契約につながった社員もいます。 【インセンティブと年収】 インセンティブは、四半期（3ヶ月）ごとのご契約件数に応じて 1件あたりの金額が上がる仕組みです。 ・3件：66万円（1件あたり22万円） ・6件：165万円（1件あたり27.5万円） ・9件：297万円（1件あたり33万円） ・12件：448万円（1件あたり37.3万円） 支給は年4回（8月・11月・2月・5月の各10日）。賞与として支給します。 ＜年間のご契約件数とインセンティブの目安＞ ・年12件：固定給＋264万円 ・年24件：固定給＋660万円 ・年36件：固定給＋1,188万円 ・年48件：固定給＋1,792万円 ＜年収の目安（営業部の平均）＞ ・1年目：600万〜700万円 ・2年目：1,100万〜1,200万円 ・3年目：1,600万〜1,800万円 【キャリアと月給】 社員　月給30万円 → 主任　月給35万円 → 係長　月給40万円 → 課長代理　月給42.5万円（プレイヤー）・45万円（管理職） → 課長　月給55万円 投資用・売買・仲介の 営業経験がある方は、係長クラスの 月給40万円からのスタートです。 昇給は年2回（3月・9月）です。

【土日休み】100%反響営業で提案に集中できる不動産営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産投資ソーシング/アクイジション ◆2026年 営業所増床予定◆ 法人や経営者、企業役員の方々に 向けての不動産営業です！ 主に取り扱うのは オフィス・テナントの賃貸仲介や 1億円以上の収益物件売買です◎ ＼＼アピールポイント／／ ✅年収550万円以上 ※入社一年目で年収200万アップの事例有 ✅100％反響営業中心の営業スタイル 毎月営業1名あたりに 15～20件の反響送客実績あり ✅土日祝休み/年間休日120日以上 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあります。 ✅評価制度の導入 ✅平均残業時間 月20時間程度 ✅京都本社・大阪オフィス勤務先選択可 ✅転勤なし ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業用不動産を中心とした 法人向けの不動産営業をお任せします。 主に取り扱うのは、 店舗・事務所などの事業用物件や 1億円超えの収益物件です！ お問い合わせをいただいたお客様への 反響対応が中心となります。 また、お客様は主に法人や経営者が 中心となり、これまで培ってきた 営業経験を活かし、 より高単価・高品質な提案営業へ ステップアップできる環境です。 【具体例】 ✅ テナント不動産仲介事業 出店を検討されている法人様へ、 店舗・事務所物件のご提案を行います。 お客様の業態やエリア戦略に合わせ、 最適な物件をご案内します。 ✅ 事業用不動産仲介事業 事業用不動産の売買・仲介を通じて、 経営者や投資家の方々への提案を行います。 物件紹介だけではなく、 事業計画や収益性も踏まえた 提案営業を行うポジションです。 ■営業経験を次のステージへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、 不動産業界での経験よりも、 これまでの営業経験を重視しています。 「数字を追ってきた」 「お客様と信頼関係を築いてきた」 そんな経験こそ、 当社で活かせる力です。 扱うのは、個人向けではなく 法人向けの事業用不動産。 金融営業、保険営業、 人材営業、広告営業など、 異業界で培った提案力を活かしながら、 より高単価な商材へ キャリアアップできます。 また、法人営業経験者も 経験を存分に発揮していただけます。 “数をこなす営業”ではなく、 お客様と長く向き合いながら 価値を提案する営業へ。 営業としてさらに成長したい方を歓迎します。 ■100％反響営業中心の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業スタイルは、 お問い合わせをいただいたお客様への 反響対応が中心です。 営業1人あたりの反響送客数は 毎月15件～20件以上です！ 飛び込み営業や、 無差別なテレアポ営業ではなく、 すでにニーズのあるお客様へ 提案を行うスタイル。 そのため、 「提案内容をしっかり考える」 「お客様に寄り添う」 そんな営業力を活かせます。 もちろん成果は、 インセンティブや昇給でしっかり還元。 明確な評価制度を導入しているため 成果が曖昧になることはありません！ 基本を丁寧に積み重ねることで、 着実に成果へ繋げられる環境です。 営業としての頑張りを、 正当に評価されたい方に ぴったりの環境です。 ■土日祝休みで働きやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産業界では珍しく、 土日祝休みの働き方を採用しています。 年間休日は120日以上。 完全週休2日制で、土日がお休みです。 祝日は社内カレンダーに準じます。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあります。 また、平均残業時間は 月20時間程度となり、 基本は定時退社となります。 オンとオフのメリハリをつけながら、 長期的なキャリア形成が可能です◎ ■教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した研修・サポート体制が整っており 別部署による伴走支援や 定期的な面談制度があり、 組織全体で成長を支えます。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ムカイ・エンタープライズは 事業用不動産を中心に取り扱う、 不動産会社です。 創業以来、 毎年右肩上がりの成長を遂げており、 事業拡大に伴う増床のため 共に飛躍できるメンバーを募集しています！ ■社長の思い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の掲げる経営理念は、 「三方よしの永続経営」です。 クライアント・自社・ステークホルダー 当社はそのすべてにとって 「良い仕事」をするために、 一人ひとりが自分自身を磨き続けることを 大切にしています。 不動産には、 人の人生や企業の未来を 変える力があります。 だからこそ私たちは 目の前の取引だけを見るのではなく、 その先にあるお客様の未来まで 考えた仕事をしたいと考えています。 これからさらに事業を拡大していく中で、 新しい拠点、新しい組織、新しい仕組みを 一緒につくっていく仲間を求めています。

⭕️月給28万円以上！未経験から住まいを企画する営業へ。

【仕事内容】 「この家、もっと魅力的にできそう。」 そんな住まいへの興味を、仕事にしてみませんか？ 中古住宅の情報収集から仕入れ、リノベーションの企画、完成後の販売依頼まで一貫して携わる法人営業を募集します。 不動産会社との信頼関係を築きながら物件情報を集め、工事部と協力して中古住宅に新たな価値を生み出す仕事です。 【具体的なお仕事】 ・不動産会社への訪問・情報収集 ・住宅の状態や条件の現地確認 ・物件の仕入れ契約 ・工事部とリノベーションを企画 ・不動産仲介会社への販売依頼 取引先は、大手から地域密着型の不動産会社までさまざま。 既存の取引先との関係を深めながら、新たな取引先とも接点を築いていきます。 1日平均10～20件を訪問し、物件情報を収集。 大切なのは、強引に売り込むことではなく、こまめな訪問や迅速で丁寧な対応を重ね、物件情報を紹介していただける関係を築くことです。 【東京本社で約1ヶ月の研修あり】 入社後は東京本社で約1ヶ月の研修を実施します。 研修に伴う大阪・東京間の往復交通費と宿泊費は全額会社負担。宿泊先も会社が手配するため、安心して研修に参加できます。 研修では、不動産の基礎知識や法律、物件の見方、査定方法などを学びます。先輩との同行訪問や査定の練習、営業トークの実践を通じて、仕事の流れを身につけていきます。 研修後も配属先の先輩がフォロー！ 未経験入社の社員は9割以上。平均年齢29歳の職場で、分からないことを相談しながら成長できる環境です。 【仕入れから住まいの企画まで携われる】 仕入れた中古住宅を、どのような住まいに生まれ変わらせるか。 工事部と相談しながら、物件の特徴や状態に合わせてリノベーションを企画します。 物件の仕入れだけでなく、その後の住まいづくりにも関われるため、営業力に加えて査定や企画の知識も身につけられます。 【成長企業でキャリアアップを目指せる】 当社は10期連続で増収増益を達成。 「ベストベンチャー100」にも選出されています。 大阪支社も成長を続けており、営業として経験を積むだけでなく、将来的にはチームや拠点をまとめる立場を目指すことも可能です。 実際に、入社1年目で支店長へ昇格した社員もいます✨ これまでの営業経験を活かしたい方も、新しい業界で専門知識を身につけたい方も、ぜひご応募ください。 【求人ID-OSK】

創業48年の安定ハウスメーカー！成果はインセンでしっかり還元／完全週休2日制／昇給・賞与年2回／裁量大きく活躍できる◎

仕事内容: ／ お仕事の魅力POINT★ ＼ ・大阪市内トップクラスの実績を持つハウスメーカー ・社長管轄チームで裁量大きく活躍！ ・インセンティブあり！成果はしっかり反映 ・完全週休2日制（火・水休み） ・用地仕入れ経験者＆営業経験者も歓迎！ ・20～30代中心の若手組織！第二新卒大歓迎！ 【お仕事内容】 住宅を設計・建築・販売している ハウスメーカーとして創業48年の歴史、 大阪の分譲件数＼No.1の実績／もある当社。 分譲住宅や注文住宅だけでなく、 用地仕入れ・収益不動産など 幅広い不動産事業を展開しています。 現在はさらなる事業拡大を目指す「第二創業期」。 新規事業やエリア拡大を進める中で、 会社の未来を支える用地仕入れ営業を募集します。 社長直属のチームとして、 会社の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には…】 ▼仕事の流れ（例） ①不動産会社・仲介会社への訪問 ┗土地情報の収集や関係構築を行います。 ②土地情報の調査・分析 ┗立地や周辺環境、法規制などを確認します。 ③価格交渉・仕入れ交渉 ┗住宅用地を中心に、共同住宅や事業用地など 幅広い案件を担当します。 ④契約業務 ┗契約手続きや各種書類の作成・確認を行います。 ⑤社内各部署との打ち合わせ ┗設計・施工・販売部門と連携し、 土地の有効活用を検討します。 大阪市内で長年培ってきた 独自ネットワークがあるため、 法人向けの既存取引先とのやり取りが中心。 エリア拡大に向けた新規開拓にもチャレンジでき、 スケールの大きな案件にも携われます！ ＜1日のスケジュール例＞ 出社・朝礼 ▽ 不動産会社へ訪問・情報収集 ▽ 候補地の現地調査 ▽ 社内打ち合わせ・価格検討 ▽ 契約・資料作成 ▽ 退社

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

ホテルライクな空間をつくり、お客様に喜ばれる企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ―■ 売るだけじゃない。 お部屋をつくることも企画営業です ■― 入居前のお部屋を確認する。 家電がきちんと動くか、 必要な備品が揃っているかを見る。 お客様をご案内して、 快適に過ごせるようサポートする。 そして、お客様の声をもとに 家具や備品、サービスを考える。 これらもすべて、私たちの「営業」の仕事です。 新規のお客様へ電話をかけ続けるような 売り込み中心の営業ではありません。 お問い合わせいただいた方への 反響対応を行いながら、 お部屋の運営・管理・企画まで関わります。 ホテルやインテリアが好き。 人に喜んでもらうことが好き。 そんな感覚を活かせる、 ちょっと珍しい不動産営業です。 ━━━━━━━━━━ 募集のポイント ━━━━━━━━━━ 【営業】問い合わせから始まる反響対応が中心 【仕事】入社後はお部屋の運営・管理から担当 【空間】ホテルライクな住環境を提供 【企画】家具・家電・サービスの企画にも関われる 【未経験】不動産業界未経験でも応募OK 【休日】完全週休2日制・年間休日120日以上 【立地】本町駅徒歩1分・転勤なし ━━━━━━━━━━ メッセージ ━━━━━━━━━━ 営業と聞くと、 「商品をどんどん売る」 「新規のお客様を探す」 そんな仕事を想像する方も いるかもしれません。 でも、私たちが大切にしているのは、 契約を取ることだけではありません。 扱っているのは、 マンスリーマンション。 お客様が一定期間、 実際に生活する場所だからこそ、 「ここにしてよかった」 「また利用したい」 と思っていただける 住環境をつくることまでが 営業の仕事だと考えています。 私たちが目指しているのは、 ホテルライクな住空間。 家具や家電だけではなく、 食器や洗剤などの備品も用意し、 入居したその日から 快適に生活できる環境を整えています。 法人のお客様のリピート率は90％以上。 一度きりではなく、何度も利用いただけることが サービスへの評価につながっています。 だから、この仕事では 「どう売るか」だけではなく、 「どうすれば喜んでもらえるか」 という視点が活きます。 ホテルや接客の仕事に惹かれる方。 インテリアや空間づくりが好きな方。 その興味や気配りを、 不動産営業という仕事で 活かしてみませんか。 ━━━━━━━━━━ お仕事の内容 ━━━━━━━━━━ マンスリーマンションを扱う 営業職として、お客様対応から お部屋の運営・管理・企画まで 幅広く担当します。 入社後、まず中心となるのは 入居・退去に関わる業務です。 ホテルでいう チェックイン・チェックアウトに 近いイメージからスタートします。 【具体的には・・・】 ・入居前のお部屋の確認 ・清掃後の仕上がりチェック ・家具、家電の動作確認 ・備品類の確認 ・退去後のお部屋の確認 ・問い合わせへの反響対応 ・希望に合ったお部屋の案内 ・契約に関する対応 ・家具、家電、サービスの企画 まずは実際のお部屋を見ながら、 「どんな商品を提供しているのか」を 知るところから始めます。 その後、仕事に慣れてきたら お問い合わせいただいたお客様への ご案内や提案にも携わります。 既存求人でも、Webサイトや ポータルサイトから問い合わせのあった お客様への反響営業を中心としており、 ニーズのヒアリングから物件提案、 契約までを担当しています。 そのため、 「営業経験がないから不安」 という方も、いきなり 新規開拓から始める仕事ではありません。 まずはお部屋を知る。 そして、お客様を知る。 その積み重ねから、提案できることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞ホテルのおもてなしを住空間へ＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルなら、お客様を迎える前に お部屋の状態を確認します。 きれいに清掃されているか。 設備に問題はないか。 必要なものは揃っているか。 私たちの仕事にも、 それとよく似た部分があります。 違うのは、提供するものが 「宿泊」ではなく「暮らし」であること。 マンスリーマンションでは、 一定期間そこで生活するからこそ、 小さな使いやすさや気配りが お客様の満足につながります。 しかも、Web上の情報を見て 内見せずに契約されるケースもあるため、 入居前のお部屋のチェックは 大切な仕事のひとつです。 清掃はきちんとできているか。 家電は問題なく動くか。 備品は揃っているか。 一つひとつ確認して、 お客様を迎えられる状態に整えます。 そして、お客様をご案内したときに お部屋を見て喜んでもらえたり、 利用後に、 「部屋がきれいだった」 「設備が整っていてよかった」 という声をいただけたり。 自分たちが整えた空間が、 そのままお客様の満足につながる。 そんな手応えを感じられる営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞お客様の声を部屋づくりへ＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━ 決められたお部屋を 案内するだけではありません。 営業としてお客様と接するからこそ、 実際に求められているものが見えてきます。 「この家具は使いやすい」 「こんな設備があるとうれしい」 「こういうサービスがほしい」 そうしたお客様の声や 利用後のアンケートをもとに、 どんな家具・家電を置くか。 どんなサービスを用意するか。 チームで考え、住空間へ反映していきます。 入居者様へのアンケートや 市場ニーズを分析しながら、 家具・家電や新しいサービスを考える 企画・運営業務を行っています。 自社物件だからこそ、 部屋そのものについて考えられるのも この仕事のおもしろさ。 営業、運営、管理、企画。 ひとつの役割だけではなく、 みんなでサービスをつくりながら、 お客様に選ばれる部屋を育てていきます。 「人に喜んでもらうのが好き」 「インテリアを見るのが好き」 「接客経験を別の仕事で活かしたい」 そんな方なら、 あなたの感覚が活きる場面があります。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約29,600室、 自社物件を約7,100室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・九州の3エリアに自社物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

✅住宅業界の経験者歓迎！✅ノー残業デイ月4日＆年休122日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 住宅業界の経験を活かしながら、 「無理な売り込みのない」営業に挑戦しませんか？ /_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅義務化市場 × 既存顧客中心で安定！ ✅住宅構造・検査・品質の知識を活かせる！ ✅徹底したノー残業デイの実施でメリハリ抜群！ ✅年間休日122日！土日祝休み＆残業少なめ！ ✅半期に1度の評価あり！努力はボーナスに反映！ ✅福利厚生充実！安定したキャリアを築けます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 法人向けに住宅瑕疵(かし)保険の提案営業および制度運用のサポートを行います。 【具体的には】 ●建設会社・工務店・不動産会社へのアプローチ ※既存の取引先や提携取次店からの紹介が中心 ●お客様の物件のフェーズに合わせたリスク分析と最適な保険商品のご提案 ●現場検査の手配・技術部門との連携 ●法改正や制度変更に伴う情報提供・アドバイス・勉強会の実施 など 【営業スタイル】 既存顧客8割、新規開拓2割です。 建設会社・不動産会社・リフォーム業者など、既存取引先への継続的なフォローを通じて信頼関係を築いていきます。 新築住宅は法律で瑕疵(かし)保険加入が義務化されているため、無理な売り込みは発生しません。 新築の着工件数の減少により、新商品の中古住宅向け任意保険の提案にも注力しています。 【取り扱い商品】 ●新築住宅の瑕疵(かし)保険 ●中古住宅売買向けの瑕疵(かし)保険 ●リフォーム・大規模修繕の瑕疵(かし)保険 ●住宅性能評価(省エネ性能・耐震性能など) ●建築物のエネルギー消費性能判定 ●住宅完成保証制度 ●工務店向けの工事保険 ●リスク管理支援 など 専門性の高い商品を扱いながら、保険・建築・不動産など幅広い知識と提案力が身につきます。 ⭐「やりがい」も「達成感」も感じられる！⭐ 必要とされる商品を提案するため、ノルマ重視の営業ではなく「お客様に寄り添った」活動が可能です。 「ただ売るだけ」ではなく、お客様と関係を構築しながら「本当に必要な価値のある商品」のご提案を行います。 大きな裁量があり、自分でスケジュールを立てて動けるため、休みも取りやすく働きやすいのがポイント！ その中で、各自が持つ目標を達成するために、責任感を持って主体的に動く姿勢も大切にしています。 「裁量の大きさ」と「責任」を両立しながら成長できる営業スタイルです。 ⭐「価格」よりも「提案力」で勝負！⭐ 単なる保険の提供にとどまらず、補助金の活用などを提案することもあります。 これはパートナー企業の負担が軽くなるというだけでなく、住宅を購入するお客様の負担軽減にもつながり、 結果としてパートナー企業にとって提案価値を高められる内容となります。 住宅の購入は決して安いものではないので、トータルで見た価値を提供していける点もこの仕事の大きな魅力です。 関係者全員が納得できる形で進められることも「やりがい」につながっています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩株式会社住宅あんしん保証について ━━━━━━━━━━━━━━ 国土交通大臣が指定した「住宅瑕疵担保責任保険法人」の5社のうちの1社です。 新築・中古・リフォームなど住宅に関する “保険・保証・検査” を専門的に扱います。 登録顧客数は約4万社。‎ 工務店・建設会社・不動産会社などの住宅事業者が安心して住宅を提供できるよう、保険・保証・検査・性能評価を提供しています。

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

年休120日／完全週休2日／昨年実績160万円～480万円☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア、機械技術営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 競争相手は、わずか数社。 全国、そして海外から依頼が集まる。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ マンションやビルに設置される 機械式立体駐車場。 実はこの業界、 新規参入が極めて難しく、 国内で製造できる企業は 限られています。 私たちアサップは、 機械式駐車場の設計・製造・販売・ 設置工事まで一貫して手掛ける 専門メーカーです。 独自技術による多数の特許を保有し、 全国はもちろん、海外からも お問い合わせが寄せられる 業界トップクラスの企業です。 今回募集するのは、 機械式立体駐車場の提案営業。 飛び込み営業やテレアポで 案件を探す仕事ではありません。 ホームページやDMをご覧になった マンション管理会社や管理組合からの お問い合わせに対応する 反響型のメーカー営業です。 「テレアポ中心の営業から卒業したい…」 「安定した業界で専門性を身につけたい…」 「製品力で選ばれる営業がしたい…」 そんな方にこそ、 挑戦していただきたい仕事です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅全国・海外から依頼が集まるメーカー ✅国内シェア2位｜社会インフラを支える ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業 ✅数千万円規模の提案にも携われる ✅特許多数｜自社開発メーカーの強み ✅創業以来30年無借金経営の安定基盤 ✅昨年賞与実績160万円～480万円 ✅年休120日×完休2日制×土日祝休み 《 仕事内容 》 立体駐車場の提案営業をお任せします。 弊社のホームページやDMを見て依頼を いただくマンション管理会社や管理組合に 向けて機械式立体駐車場の提案を行います。 100%反響営業で新規のお客様を探す テレアポや飛び込み営業などはありません。 【具体的には…】 ●お問い合わせ対応 ●お客様へのヒアリング ●現地調査 ●見積書・提案資料の作成 ●管理組合へのプレゼンテーション ●工事部門への引継ぎ お客様の課題やご要望を伺い、 最適な製品・プランをご提案します。 案件規模は数百万円から 数千万円に及ぶこともあり、 営業として大きなやりがいを 感じられる仕事です。 また、自社開発メーカーだからこそ、 お客様の声を製品開発へ フィードバックすることも可能。 単なる「モノ売り」ではなく、 課題解決型の営業として活躍できます。 ★ 仕事の流れ※リニューアルの場合 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇自社ホームページやDMを ご覧になられたお客様からの お問い合わせ対応 ▼ ◇お困りごとについて丁寧にヒアリング。 ▼ ◇現地にて、駐車場のスペースの 測定や大型トラックが入れるかなど 調査・情報収集を行います。 ▼ ◇見積書や資料を作成し、 マンションの管理組合などに プレゼンを実施します。 ▼ ◇成約いただけたら工事を 担当する部署へと引き継ぎます。 ★ アサップで働く魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アサップの営業は、 価格だけで選ばれる 営業ではありません。 国内競合はわずか数社。 独自技術や多数の特許を持つ 自社開発メーカーだからこそ、 お客様の課題に合わせた 提案が可能です。 また案件規模は数百万円から 数千万円規模までさまざま。 全国・海外から寄せられる 相談に対し技術部門と連携しながら 最適なソリューションを提案します。 「売る営業」ではなく、 「選ばれる営業」へ。 専門性を高めながら、 長く活躍できる環境です。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ アサップは機械式駐車場の リニューアル工事に特化した 専門メーカーです。 国内競合はわずか6社。 その中で国内シェア2位を誇り、 全国・海外からも多数の依頼を いただいています。 また設計・製造・販売・施工までを 自社一貫で手掛けており、 多数の特許も取得。 お客様の声をダイレクトに製品へ 反映できることが大きな強みです。 価格だけではなく、 技術力・製品力・実績で選ばれる。 そんなメーカーだからこそ、 営業も自信を持って提案できます。

平均年収600万円以上/転勤無/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ 創業100年を超える歴史持つ岡三証券。 本求人は、未経験から金融のプロフェッショナルを目指す証券営業の募集です。 お客さま一人ひとりの生涯設計に深く寄り添い、真に価値のある金融サービスを届ける。 安定した基盤と圧倒的な成長環境のもとで、生涯の専門性を手に入れませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給31万5000円からスタート可能 ✬未経験からプロフェッショナルに成長 ✬完全週休2日制で土日祝日がしっかり休み ✬年間休日125日でプライベートも充実 ✬残業は月平均20時間から30時間以内 ✬エリア限定で転居を伴う転勤は一切なし ✬頑張りが直接評価される透明な報酬体系 《この会社の特徴は...》 ✬男女ともに産休や育休の取得実績が多数 ✬手厚い独自の研修カリキュラムで成長支援 ✬社内公募制度で多彩なキャリアに挑戦可能 ✬財形貯蓄や従業員持株会など、長く働ける福利厚生制度が充実 ✬中途入社のハンディキャップがない社風 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人および法人に向けた金融サービス提案 ・株式や債券などのオーダーメイドな資産運用 ・お客さまの潜在的ニーズを引き出す面談の実施 ・経済動向をタイムリーに伝える継続的フォロー ・担当エリアでの新規開拓と既存のお客さまの引き継ぎ ✬【仕事内容】 個人投資家や中小企業の経営者のお客さまに対し、 株式や債券、投資信託などの金融商品を活用した最適な資産運用プランを提案するコンサルティング営業です。 ライフプランや将来の夢を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのポートフォリオを構築。 長期的な信頼関係を築きながら、大切な資産を未来へ繋ぐための継続的なフォローアップまでを最初から最後まで担当します。 ✬【詳細・何のために】 お客さまの人生に深く寄り添い、 100年時代を見据えた生涯設計を共に考える真のパートナーとなるためです。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの夢や目標を実現するための手段として金融サービスを提供します。 フラットな視点での提案を通じて長期的な信頼を獲得し、 ひいては地域経済や日本全体の活力向上という大きな社会インパクトを創出することに直結します。 ✬【詳細・どうやって】 入社後1か月の集合研修で、金融商品取引法やコンプライアンスなどの基礎を徹底的に習得します。 その後、各支店に配属され、OJTを通じて新規開拓を行いながら実践スキルを磨き、 徐々に既存のお客さまも引き継ぎます。 年1回の昇給や年2回の賞与など、透明性の高い評価制度のもと、 継続的な階層別研修によってプロのスキルを深化させます。 ✬【詳細・どれくらい】 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、一人ひとりのニーズに合わせたご提案を行います。 年に2回の賞与査定に向け、自己の目標達成度を定量的かつ定性的に振り返ります。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にいる個人投資家や、 地域に根差した法人企業の経営者や財務担当者が主な提案先となります。 社内においては、経験豊富な先輩社員や支店長と日常的に連携を取り、 週に2回から3回のチームミーティングで市場動向や成功事例を共有。 配属後も専属の教育担当者がつき、マンツーマンであなたを一流の金融プロフェッショナルへと導きます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.入社後1か月の集合研修で金融知識やマナーの基礎を習得 2.各支店配属後、OJTを通じて新規開拓営業を行いながら実践経験 3.ライフプランや資産状況の詳細なヒアリング 4.最適な金融商品のオーダーメイドプラン提案 5.既存のお客さまの引き継ぎと定期的な運用見直し ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 「貯蓄から投資へ」という国の大きな方針転換を受け、 証券業界が担う社会的意義はかつてないほど高まっています。 人生100年時代において、 個人の資産形成や企業の資金調達を支援するコンサルティング需要は拡大の一途を辿っています。 AI技術が進化する現代だからこそ、お客さまの複雑な感情や人生設計に深く寄り添い、1対1の強固な信頼関係を築く対人営業の価値は決して代替されません。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンディキャップは一切なく、個人の頑張りや実績が正当に評価され、 平均年収600万円以上を実現できるフラットで実力主義な社風が根付いています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内株式や外国株式、債券、投資信託など、 世界中のあらゆる金融商品を網羅した豊富なラインナップを取り揃えています。 厳選された高品質な商品を組み合わせ、お客さま一人ひとりのリスク許容度や目標金額に応じた完全オーダーメイドのポートフォリオを提供できるのが魅力です。 常に最新の市場動向を分析し、20年や30年先を見据えた真の資産運用サービスをお届けします。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「現状の環境では、どれだけ努力しても将来のキャリアビジョンが描けない」 「年功序列の評価制度に縛られ、自分の実力が正当な報酬として返ってこない」 と、焦りやもどかしさを抱えている20代のあなたへ。 創業100年を超える岡三証券の安定した基盤と、未経験からでも月給31万5000円が保障された環境は、あなたの異業種での営業や販売経験を最高の形で開花させる絶好のステージです。 金融の知識がゼロでも構いません。入社後1か月の集合研修と配属後の手厚いOJTを通じて、生涯の専門スキルを身につけ、お客さまと深い信頼で結ばれるコンサルティングのプロフェッショナルへと成長しませんか。 転勤のないエリア限定の働き方で、年間休日125日という充実したワークライフバランスを実現しながら、私たちと共に次代の金融業界を牽引していきましょう。

お客さまの夢を実現させる仕事｜賞与年2回｜年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 「お客様の理想の暮らしを、一緒につくる。」 「自分の提案で、誰かを笑顔にできる。」 そんなワクワクが詰まった仕事です！ 住まいづくりを通して、 お客様の夢や希望をカタチにする反響営業。 未経験から、お客様の未来をつくる仕事に挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のワクワクをつくる仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと使いやすい家にしたい」 「こんな暮らしを実現したい」 そんなお客様の想いを伺い、 理想の住まいづくりをお手伝いします。 お任せするのは、ショールームへの来店や お問い合わせいただいたお客様へのご提案。 飛び込み営業や新規開拓はありません。 お客様の希望を一緒に考え、 理想が少しずつカタチになっていく。 そんなワクワクを共有できる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、安心してスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はマンツーマンで丁寧にサポート！ 商品知識や提案の仕方など、 必要なことは一つずつ学べるので、 営業が初めての方も安心です。 飲食店・アパレル・ホテルなどの 接客経験も活かせます。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎・マンツーマンのサポートあり ✅ 反響営業・既存のお客様が中心 ✅ 飛び込み営業・新規開拓なし ✅ 創業56年の安定企業 ✅ 年間休日120日 ✅ 完全週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から営業に挑戦したい方 ・人と話したり、相談に乗ったりするのが好きな方 ・誰かの喜ぶ顔を見るとうれしい方 ・お客様の夢や理想をカタチにする仕事がしたい方 ・接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたも、お客様のワクワクをつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の「こんな暮らしがしたい！」を、 一緒にカタチにしていく仕事です。 未経験でも大丈夫。 マンツーマンのサポートがあるので、 安心して新しい一歩を踏み出せます。 「やってみたい」「面白そう」 そんな気持ちがあれば、応募OK！ あなたも、お客様の笑顔と未来をつくる仕事を始めてみませんか？

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

土日祝休み／未経験歓迎／賞与年2回＋決算賞与あり☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、機械技術営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 競争相手は、わずか数社。 全国、そして海外から依頼が集まる。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ マンションやビルに設置される 機械式立体駐車場。 実はこの業界、 新規参入が極めて難しく、 国内で製造できる企業は 限られています。 私たちアサップは、 機械式駐車場の設計・製造・販売・ 設置工事まで一貫して手掛ける 専門メーカーです。 独自技術による多数の特許を保有し、 全国はもちろん、海外からも お問い合わせが寄せられる 業界トップクラスの企業です。 今回募集するのは、 機械式立体駐車場の提案営業。 飛び込み営業やテレアポで 案件を探す仕事ではありません。 ホームページやDMをご覧になった マンション管理会社や管理組合からの お問い合わせに対応する 反響型のメーカー営業です。 「テレアポ中心の営業から卒業したい…」 「安定した業界で専門性を身につけたい…」 「製品力で選ばれる営業がしたい…」 そんな方にこそ、 挑戦していただきたい仕事です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅全国・海外から依頼が集まるメーカー ✅国内シェア2位｜社会インフラを支える ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業 ✅数千万円規模の提案にも携われる ✅特許多数｜自社開発メーカーの強み ✅創業以来30年無借金経営の安定基盤 ✅昨年賞与実績160万円～480万円 ✅年休120日×完休2日制×土日祝休み 《 仕事内容 》 立体駐車場の提案営業をお任せします。 弊社のホームページやDMを見て依頼を いただくマンション管理会社や管理組合に 向けて機械式立体駐車場の提案を行います。 100%反響営業で新規のお客様を探す テレアポや飛び込み営業などはありません。 【具体的には…】 ●お問い合わせ対応 ●お客様へのヒアリング ●現地調査 ●見積書・提案資料の作成 ●管理組合へのプレゼンテーション ●工事部門への引継ぎ お客様の課題やご要望を伺い、 最適な製品・プランをご提案します。 案件規模は数百万円から 数千万円に及ぶこともあり、 営業として大きなやりがいを 感じられる仕事です。 また、自社開発メーカーだからこそ、 お客様の声を製品開発へ フィードバックすることも可能。 単なる「モノ売り」ではなく、 課題解決型の営業として活躍できます。 ★ 仕事の流れ※リニューアルの場合 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇自社ホームページやDMを ご覧になられたお客様からの お問い合わせ対応 ▼ ◇お困りごとについて丁寧にヒアリング。 ▼ ◇現地にて、駐車場のスペースの 測定や大型トラックが入れるかなど 調査・情報収集を行います。 ▼ ◇見積書や資料を作成し、 マンションの管理組合などに プレゼンを実施します。 ▼ ◇成約いただけたら工事を 担当する部署へと引き継ぎます。 ★ アサップで働く魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アサップの営業は、 価格だけで選ばれる 営業ではありません。 国内競合はわずか数社。 独自技術や多数の特許を持つ 自社開発メーカーだからこそ、 お客様の課題に合わせた 提案が可能です。 また案件規模は数百万円から 数千万円規模までさまざま。 全国・海外から寄せられる 相談に対し技術部門と連携しながら 最適なソリューションを提案します。 「売る営業」ではなく、 「選ばれる営業」へ。 専門性を高めながら、 長く活躍できる環境です。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ アサップは機械式駐車場の リニューアル工事に特化した 専門メーカーです。 国内競合はわずか6社。 その中で国内シェア2位を誇り、 全国・海外からも多数の依頼を いただいています。 また設計・製造・販売・施工までを 自社一貫で手掛けており、 多数の特許も取得。 お客様の声をダイレクトに製品へ 反映できることが大きな強みです。 価格だけではなく、 技術力・製品力・実績で選ばれる。 そんなメーカーだからこそ、 営業も自信を持って提案できます。

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

年休120日／完全週休2日／昨年実績160万円～480万円☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、営業事務 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 競争相手は、わずか数社。 全国、そして海外から依頼が集まる。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ マンションやビルに設置される 機械式立体駐車場。 実はこの業界、 新規参入が極めて難しく、 国内で製造できる企業は 限られています。 私たちアサップは、 機械式駐車場の設計・製造・販売・ 設置工事まで一貫して手掛ける 専門メーカーです。 独自技術による多数の特許を保有し、 全国はもちろん、海外からも お問い合わせが寄せられる 業界トップクラスの企業です。 今回募集するのは、 機械式立体駐車場の提案営業。 飛び込み営業やテレアポで 案件を探す仕事ではありません。 ホームページやDMをご覧になった マンション管理会社や管理組合からの お問い合わせに対応する 反響型のメーカー営業です。 「テレアポ中心の営業から卒業したい…」 「安定した業界で専門性を身につけたい…」 「製品力で選ばれる営業がしたい…」 そんな方にこそ、 挑戦していただきたい仕事です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅全国・海外から依頼が集まるメーカー ✅国内シェア2位｜社会インフラを支える ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業 ✅数千万円規模の提案にも携われる ✅特許多数｜自社開発メーカーの強み ✅創業以来30年無借金経営の安定基盤 ✅昨年賞与実績160万円～480万円 ✅年休120日×完休2日制×土日祝休み 《 仕事内容 》 立体駐車場の提案営業をお任せします。 弊社のホームページやDMを見て依頼を いただくマンション管理会社や管理組合に 向けて機械式立体駐車場の提案を行います。 100%反響営業で新規のお客様を探す テレアポや飛び込み営業などはありません。 【具体的には…】 ●お問い合わせ対応 ●お客様へのヒアリング ●現地調査 ●見積書・提案資料の作成 ●管理組合へのプレゼンテーション ●工事部門への引継ぎ お客様の課題やご要望を伺い、 最適な製品・プランをご提案します。 案件規模は数百万円から 数千万円に及ぶこともあり、 営業として大きなやりがいを 感じられる仕事です。 また、自社開発メーカーだからこそ、 お客様の声を製品開発へ フィードバックすることも可能。 単なる「モノ売り」ではなく、 課題解決型の営業として活躍できます。 ★ 仕事の流れ※リニューアルの場合 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇自社ホームページやDMを ご覧になられたお客様からの お問い合わせ対応 ▼ ◇お困りごとについて丁寧にヒアリング。 ▼ ◇現地にて、駐車場のスペースの 測定や大型トラックが入れるかなど 調査・情報収集を行います。 ▼ ◇見積書や資料を作成し、 マンションの管理組合などに プレゼンを実施します。 ▼ ◇成約いただけたら工事を 担当する部署へと引き継ぎます。 ★ アサップで働く魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アサップの営業は、 価格だけで選ばれる 営業ではありません。 国内競合はわずか数社。 独自技術や多数の特許を持つ 自社開発メーカーだからこそ、 お客様の課題に合わせた 提案が可能です。 また案件規模は数百万円から 数千万円規模までさまざま。 全国・海外から寄せられる 相談に対し技術部門と連携しながら 最適なソリューションを提案します。 「売る営業」ではなく、 「選ばれる営業」へ。 専門性を高めながら、 長く活躍できる環境です。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ アサップは機械式駐車場の リニューアル工事に特化した 専門メーカーです。 国内競合はわずか6社。 その中で国内シェア2位を誇り、 全国・海外からも多数の依頼を いただいています。 また設計・製造・販売・施工までを 自社一貫で手掛けており、 多数の特許も取得。 お客様の声をダイレクトに製品へ 反映できることが大きな強みです。 価格だけではなく、 技術力・製品力・実績で選ばれる。 そんなメーカーだからこそ、 営業も自信を持って提案できます。

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

20代から年収1000万円も目指せる＊成果を正当に評価

仕事内容: 投資用マンションをご案内し、お客様の資産形成をサポートする営業のお仕事です。 営業活動の約8割は電話でのアプローチですが、Web面談やイベントでのアンケート収集、チラシ配布など、さまざまな営業活動にも携われます。 未経験からでも上司がマンツーマンでサポート。営業の基礎を身につけながら、成果に応じた高収入を目指せる環境です。 ＊1｜電話でのアプローチ（約8割） ・会社が用意したリストをもとにお客様へご案内 ・資産形成や不動産投資についてのご説明 ・興味を持っていただいたお客様との商談日程の調整 トークの進め方は先輩が丁寧に指導するため、未経験でも安心して始められます。 ＊2｜Web面談・お客様対応 ・Google広告やSNSからのお問い合わせ対応 ・Web面談でのヒアリングやご案内 ・営業担当との情報共有 電話以外にも、お客様とコミュニケーションを取る機会があります。 ＊3｜イベント・外勤営業 ・スポーツイベントなどでのアンケート収集 ・景品配布やチラシ配布 ・アンケート回答者へのフォロー イベントを通じて、さまざまなお客様と接する経験を積めます。 ＊4｜商談担当への引き継ぎ ・取得したアポイントの情報整理 ・商談担当への引き継ぎ ・顧客情報や営業進捗の管理 まずはアポイント獲得を中心に担当し、経験を積んだ後は商談や契約業務にも挑戦できます。 ■入社後の流れ STEP1｜マンツーマン研修 営業トークや不動産投資の基礎知識を習得。上司が独り立ちまでサポートします。 STEP2｜アポイント獲得に挑戦 電話営業を中心に実践経験を積み、徐々に成果を出せる営業スキルを身につけます。 STEP3｜営業の幅を広げてキャリアアップ Web面談やイベント営業などにも携わり、将来的にはクロージングまで担当できる営業を目指せます。 ■この仕事の特徴 ・20代活躍中！平均年齢27歳の若い組織 ・成果に応じて年収1000万円以上も目指せる ・未経験でも上司がマンツーマンでサポート ・電話営業だけでなく多彩な営業活動を経験できる ・完全週休2日制（火曜・水曜固定） ・年間休日125日 ・売上169億円の成長企業

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

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【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

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年休120日／完休2日／土日休／賞与年2回＋決算賞与あり☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、営業企画 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 競争相手は、わずか数社。 全国、そして海外から依頼が集まる。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ マンションやビルに設置される 機械式立体駐車場。 実はこの業界、 新規参入が極めて難しく、 国内で製造できる企業は 限られています。 私たちアサップは、 機械式駐車場の設計・製造・販売・ 設置工事まで一貫して手掛ける 専門メーカーです。 独自技術による多数の特許を保有し、 全国はもちろん、海外からも お問い合わせが寄せられる 業界トップクラスの企業です。 今回募集するのは、 機械式立体駐車場の提案営業。 飛び込み営業やテレアポで 案件を探す仕事ではありません。 ホームページやDMをご覧になった マンション管理会社や管理組合からの お問い合わせに対応する 反響型のメーカー営業です。 「テレアポ中心の営業から卒業したい…」 「安定した業界で専門性を身につけたい…」 「製品力で選ばれる営業がしたい…」 そんな方にこそ、 挑戦していただきたい仕事です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅全国・海外から依頼が集まるメーカー ✅国内シェア2位｜社会インフラを支える ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業 ✅数千万円規模の提案にも携われる ✅特許多数｜自社開発メーカーの強み ✅創業以来30年無借金経営の安定基盤 ✅昨年賞与実績160万円～480万円 ✅年休120日×完休2日制×土日祝休み 《 仕事内容 》 立体駐車場の提案営業をお任せします。 弊社のホームページやDMを見て依頼を いただくマンション管理会社や管理組合に 向けて機械式立体駐車場の提案を行います。 100%反響営業で新規のお客様を探す テレアポや飛び込み営業などはありません。 【具体的には…】 ●お問い合わせ対応 ●お客様へのヒアリング ●現地調査 ●見積書・提案資料の作成 ●管理組合へのプレゼンテーション ●工事部門への引継ぎ お客様の課題やご要望を伺い、 最適な製品・プランをご提案します。 案件規模は数百万円から 数千万円に及ぶこともあり、 営業として大きなやりがいを 感じられる仕事です。 また、自社開発メーカーだからこそ、 お客様の声を製品開発へ フィードバックすることも可能。 単なる「モノ売り」ではなく、 課題解決型の営業として活躍できます。 ★ 仕事の流れ※リニューアルの場合 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇自社ホームページやDMを ご覧になられたお客様からの お問い合わせ対応 ▼ ◇お困りごとについて丁寧にヒアリング。 ▼ ◇現地にて、駐車場のスペースの 測定や大型トラックが入れるかなど 調査・情報収集を行います。 ▼ ◇見積書や資料を作成し、 マンションの管理組合などに プレゼンを実施します。 ▼ ◇成約いただけたら工事を 担当する部署へと引き継ぎます。 ★ アサップで働く魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アサップの営業は、 価格だけで選ばれる 営業ではありません。 国内競合はわずか数社。 独自技術や多数の特許を持つ 自社開発メーカーだからこそ、 お客様の課題に合わせた 提案が可能です。 また案件規模は数百万円から 数千万円規模までさまざま。 全国・海外から寄せられる 相談に対し技術部門と連携しながら 最適なソリューションを提案します。 「売る営業」ではなく、 「選ばれる営業」へ。 専門性を高めながら、 長く活躍できる環境です。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ アサップは機械式駐車場の リニューアル工事に特化した 専門メーカーです。 国内競合はわずか6社。 その中で国内シェア2位を誇り、 全国・海外からも多数の依頼を いただいています。 また設計・製造・販売・施工までを 自社一貫で手掛けており、 多数の特許も取得。 お客様の声をダイレクトに製品へ 反映できることが大きな強みです。 価格だけではなく、 技術力・製品力・実績で選ばれる。 そんなメーカーだからこそ、 営業も自信を持って提案できます。

未経験を一から育てる★インセンティブは1件22万円〜｜月給30万〜100万円・天満橋駅4分・転勤なし

仕事内容: ＼アポイントを取った案件がご契約になれば、あなたにもインセンティブ／ 未経験から、投資用マンションの営業へ。 営業や不動産の仕事が初めての方を、一から長期で育てる募集です。 「やったらやった分だけ稼ぎたい」。その気持ちに、インセンティブではっきり応える会社です。 ※本求人は35歳以下の方が対象です（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★未経験の方を、一から長期で育てる前提の募集です ★月給30万〜100万円（固定給30万円＋インセンティブ） ★インセンティブは四半期ごと・1件22万〜37.3万円 ★年収の目安は1年目600万〜700万円、2年目1,100万〜1,200万円 ★最初の商談・ご契約は上司が担当。まずはアポイントから ★座学研修1週間＋上司がマンツーマン、トークスクリプトあり ★ノルマ・飛び込み営業なし ★完全週休2日制（原則火・水）・GW/夏季/年末年始は各7〜10日 ★天満橋駅から徒歩4分・転勤なし ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【レプラスワールドについて】 大阪・天満橋に本社を置く不動産会社です。 2020年の設立以来、投資用マンションの仕入れから販売、 購入後の運用サポートまでを自社で一貫して手がけ、 売上は前年比200％と伸びています。 「分かりやすく、透明性のあるご提案」を約束し、 販売してからのお付き合いを一番大切にしている会社です。 【お仕事内容】 投資用マンションを、個人のお客様にご提案する営業です。 ・リストへのお電話、セミナー、ご紹介によるアポイントの獲得 ・お客様との商談、ご契約の手続き ・ご契約後のアフターサポート ※飛び込み営業やノルマはありません ※トークスクリプトを用意しています ※はじめは上司が商談とご契約を担当します。まずはアポイントの獲得から始めます ＜業務の変更の範囲＞雇入れ直後：上記の業務／変更の範囲：会社の定める業務全般 ＜就業場所＞本社（大阪市中央区石町）。転勤はありません （就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所） 【インセンティブと年収】 インセンティブは、四半期（3ヶ月）ごとのご契約件数に応じて 1件あたりの金額が上がる仕組みです。 ・3件：66万円（1件あたり22万円） ・6件：165万円（1件あたり27.5万円） ・9件：297万円（1件あたり33万円） ・12件：448万円（1件あたり37.3万円） 支給は年4回（8月・11月・2月・5月の各10日）。賞与として支給します。 ＜年間のご契約件数とインセンティブの目安＞ ・年12件：固定給＋264万円 ・年24件：固定給＋660万円 ・年36件：固定給＋1,188万円 ・年48件：固定給＋1,792万円 ＜年収の目安（営業部の平均）＞ ・1年目：600万〜700万円 ・2年目：1,100万〜1,200万円 ・3年目：1,600万〜1,800万円 【入社後の流れ】 STEP1　座学研修（約1週間） 投資用不動産や金融商品の基礎、業界の法律を学びます。 専門用語も一から説明するので安心してください。 STEP2　営業部に配属・アポイントの獲得 上司がマンツーマンでつきます。トークスクリプトに沿ってお電話し、 アポイントが取れたら上司にバトンタッチします。 STEP3　商談・ご契約へ はじめは上司が商談とご契約を担当し、同行しながら進め方を覚えます。 アポイントを取った案件がご契約になれば、あなたにもインセンティブが支給されます。 初めてのご契約までは平均3ヶ月。 最短では、配属2日目にご契約につながった先輩もいます。 ■《2年目以降に伸びている社員の共通点》 目標がある、稼ぎたい理由がはっきりしている、 将来は独立したい・社長になりたい。 大きく伸びている社員には、そんな共通点があります。 ■《年間のご契約の約7割がリピーター》 1人のお客様に、2件〜10件ほどご購入いただいています。 オーバートークをせず、お客様にとって現実的なラインでご提案する。 その積み重ねで、これまでクレームは0件です。 ■《営業部は7名・平均年齢30歳》 全員が中途入社で、前職は工場勤務、販売、保育士、 女子プロサッカー選手などさまざまです。 代表や上司との距離が近く、わからないことはすぐに相談できます。 【キャリアと月給】 社員　月給30万円 → 主任　月給35万円 → 係長　月給40万円 → 課長代理　月給42.5万円（プレイヤー）・45万円（管理職） → 課長　月給55万円 未経験の方は、社員（月給30万円）からのスタートです。 昇給は年2回（3月・9月）です。

土日祝休み・年休125日｜飛び込みなしの法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、営業企画 【ポジションの魅力】 ✅ 完全土日祝休み・年間休日125日 ✅ 残業月平均15時間程度 ✅ 飛び込み営業なし ✅ 業界未経験から店舗開発の専門知識が身につく 【仕事内容】 完全土日祝休み・年間休日125日。 飛び込み営業なしの提案営業です。 コンビニ・ドラッグストア・飲食店などの出店を希望する企業と、土地オーナー様をつなぎ、店舗出店をサポートします。 商品を売って終わる営業ではなく、出店条件のヒアリングから土地探し、条件調整、店舗オープンまで一貫して関われる仕事です。 【主な業務】 ・テナント企業への出店条件のヒアリング ・土地、物件のリサーチ ・土地オーナー様への活用提案 ・双方の条件調整 ・契約〜店舗オープンまでのサポート ・既存顧客への定期連絡、アポイント取得 入社後は座学研修や先輩社員の商談同行からスタート。 不動産・店舗開発の経験は問いません。

営業経験を年収に★主任クラス・月給35万〜120万円｜1年目の年収は600万〜700万円が目安

仕事内容: ＼これまでの営業経験を、そのまま年収に／ 投資用マンションの個人営業です。営業職の経験がある方は、主任クラスの月給35万円からスタートします。 業界は問いません。インセンティブは、四半期のご契約件数に応じて1件22万〜37.3万円。 営業部の平均では、年収の目安は1年目600万〜700万円、3年目には1,600万〜1,800万円です。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★営業職の経験があれば、業界・商材は問いません ★主任クラス：月給35万〜120万円（固定給35万円＋インセンティブ） ★インセンティブは四半期ごと・1件22万〜37.3万円 ★年収の目安は1年目600万〜700万円、3年目1,600万〜1,800万円 ★アポイントからの成約率は50％超 ★ノルマ・飛び込み営業なし ★完全週休2日制（原則火・水）・残業は月平均20時間以内 ★住宅手当月3万円・交通費全額支給 ★天満橋駅から徒歩4分・転勤なし ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【レプラスワールドについて】 大阪・天満橋に本社を置く不動産会社です。 2020年の設立以来、投資用マンションの仕入れから販売、 購入後の運用サポートまでを自社で一貫して手がけ、 売上は前年比200％と伸びています。 「分かりやすく、透明性のあるご提案」を約束し、 販売してからのお付き合いを一番大切にしている会社です。 【インセンティブと年収】 インセンティブは、四半期（3ヶ月）ごとのご契約件数に応じて 1件あたりの金額が上がる仕組みです。 ・3件：66万円（1件あたり22万円） ・6件：165万円（1件あたり27.5万円） ・9件：297万円（1件あたり33万円） ・12件：448万円（1件あたり37.3万円） 支給は年4回（8月・11月・2月・5月の各10日）。賞与として支給します。 ＜年間のご契約件数とインセンティブの目安＞ ・年12件：固定給＋264万円 ・年24件：固定給＋660万円 ・年36件：固定給＋1,188万円 ・年48件：固定給＋1,792万円 ＜年収の目安（営業部の平均）＞ ・1年目：600万〜700万円 ・2年目：1,100万〜1,200万円 ・3年目：1,600万〜1,800万円 ■《アポイントからの成約率は50％超》 優良な金融機関と良好な関係を築いているため、 良い物件を仕入れることができ、そのぶん成約率も高くなっています。 【お仕事内容】 投資用マンションを、個人のお客様にご提案する営業です。 ・リストへのお電話、セミナー、ご紹介によるアポイントの獲得 ・お客様との商談、ご契約の手続き ・ご契約後のアフターサポート ※飛び込み営業やノルマはありません ※トークスクリプトを用意しています ＜業務の変更の範囲＞雇入れ直後：上記の業務／変更の範囲：会社の定める業務全般 ＜就業場所＞本社（大阪市中央区石町）。転勤はありません （就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所） 【入社後の流れ】 入社後の約1週間は座学研修です。 投資用不動産や金融商品の知識、業界の法律を確認します。 研修後は営業部に配属。上司がマンツーマンでつき、 当社のトークスクリプトや商談の進め方をすり合わせながら、 アポイントの獲得から商談、ご契約までを担当していただきます。 初めてのご契約までは平均3ヶ月。 最短では、配属2日目にご契約につながった社員もいます。 【キャリアと月給】 社員　月給30万円 → 主任　月給35万円 → 係長　月給40万円 → 課長代理　月給42.5万円（プレイヤー）・45万円（管理職） → 課長　月給55万円 営業職の経験がある方は、主任クラスの月給35万円からのスタートです。 昇給は年2回（3月・9月）です。 ■《年間のご契約の約7割がリピーター》 1人のお客様に、2件〜10件ほどご購入いただいています。 オーバートークをせず、お客様にとって現実的なラインでご提案する。 その積み重ねで、これまでクレームは0件です。 ■《営業部は7名・平均年齢30歳》 全員が中途入社で、前職は営業、販売、工場勤務、保育士、 女子プロサッカー選手などさまざまです。 代表や上司との距離が近く、商談の進め方もすぐに相談できます。

年休125日・土日祝休み｜顧客対応経験を活かせる営業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、営業企画 【ポジションの魅力】 ✅完全土日祝休み・年間休日125日 平日勤務中心なので、生活リズムを整えながら働けます。 ✅残業は月平均15時間程度 9:30〜18:00勤務。仕事だけに偏らず、プライベートも大切にできます。 ✅“売るだけ”ではない提案営業へ 店舗の出店計画から条件調整、オープンまで関わるため、顧客折衝や企画提案の力を伸ばせます。 ✅業界未経験から専門性を身につけられる 営業・販売・接客などで培ったコミュニケーション力を、不動産・店舗開発の専門スキルにつなげられます。 ✅成果は収入にも還元 賞与年2回に加え、ストック型・スポット型のインセンティブ制度があります。 【仕事内容】 「数字を追ってひたすら新規開拓する営業から、もっとお客様と向き合える仕事へ」 そんなキャリアチェンジを考えている方に合う提案営業です。 コンビニ・ドラッグストア・飲食店などの出店を希望する企業と、土地をお持ちのオーナー様をつなぎ、店舗出店や土地活用をサポートします。 単に商品を売るのではなく、双方の希望を聞きながら条件を調整し、店舗オープンまで伴走する仕事です。 【主な業務】 ・テナント企業への出店条件のヒアリング ・土地、物件のリサーチ ・土地オーナー様への活用提案 ・双方の条件調整 ・契約〜店舗オープンまでのサポート ・既存顧客への定期連絡、アポイント取得 新規の飛び込み営業はありません。 既存のお客様への連絡業務はありますが、電話だけを続ける営業ではなく、商談・提案・条件調整・店舗オープンまで幅広く携わります。 入社後は座学研修や先輩社員の商談同行からスタート。 不動産・店舗開発の経験がない方も、これまでの営業・販売・接客経験を活かして専門性を身につけられます。

月給26万円〜｜顧客対応経験を活かせる提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、営業企画 営業・販売・接客などで培った「相手の希望を聞き、提案する力」を活かして、店舗の出店を支える仕事です。 ラーメン店やスーパー、ドラッグストアなどのテナント企業と土地オーナー様の間に入り、出店に向けた提案や条件調整を行います。 【ポジションの魅力】 ✅顧客対応の経験を、次のキャリアにつなげられる 営業・販売・接客などで培った「相手の話を聞く力」「提案する力」を活かせます。業界知識は入社後に学べるため、不動産・店舗開発が初めての方も挑戦できます。 入社後は座学研修や商談同行から段階的に実務を学べる環境です。 ✅店舗開発という専門性が身につく テナント企業へのヒアリングから物件探し、土地オーナー様への提案、条件調整、契約まで幅広く経験できます。 営業力だけでなく、不動産や店舗開発に関する知識も身につけられます。 ✅自分の仕事が街に残る 自分が関わった土地に新しい店舗がオープンし、地域の人に利用されていくところまで携われます。 契約を取るだけではなく、店舗が形になるまで関われる仕事です。 ✅頑張りを収入にも還元 月給26万円〜30万円に加えて、賞与年2回、ストック型・スポット型のインセンティブ制度があります。 成果を積み重ねながら収入アップを目指せます。 【具体的な仕事内容】 ・テナント企業への出店条件のヒアリング ・土地、物件のリサーチ ・土地オーナー様への活用提案 ・テナント企業とオーナー様の条件調整 ・契約〜店舗オープンまでのサポート ・既存顧客への連絡、アポイント取得 不動産や店舗開発の経験は問いません。 入社後は座学研修や先輩社員の商談同行からスタートし、少しずつ専門知識を身につけていけます。

未経験を一から育てる★将来は分社化した会社の社長も｜売上前年比200％・月給30万〜100万円

仕事内容: ＼5〜10年後、分社化した会社の社長を任せたい／ 未経験から、不動産営業の幹部候補へ。 営業や不動産の仕事が初めての方を、将来の幹部候補として一から長期で育てる募集です。 売上は前年比200％。会社がこれから大きくなるタイミングです。 ※本求人は35歳以下の方が対象です（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★未経験の方を、将来の幹部候補として一から長期で育てる募集です ★5〜10年後には分社化し、その会社の社長を任せる構想 ★社員→主任→係長→課長代理→課長。昇給は年2回 ★売上は前年比200％。これから組織をつくるフェーズ ★座学研修1週間＋上司がマンツーマン ★月給30万〜100万円（固定給30万円＋インセンティブ） ★ノルマ・飛び込み営業なし ★完全週休2日制（原則火・水）・残業は月平均20時間以内 ★天満橋駅から徒歩4分・転勤なし ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【レプラスワールドについて】 大阪・天満橋に本社を置く不動産会社です。 2020年の設立以来、投資用マンションの仕入れから販売、 購入後の運用サポートまでを自社で一貫して手がけ、 売上は前年比200％と伸びています。 「分かりやすく、透明性のあるご提案」を約束し、 販売してからのお付き合いを一番大切にしている会社です。 ■《将来は、分社化した会社の社長に》 5〜10年後には、仕入れや販売などの事業を分けて分社化する構想があります。 これから入社する方にも、その会社の社長を任せていきたいと考えています。 ■《営業部は、これからチーム制へ》 売上は前年比200％。まずは営業部門のチーム制を確立し、 将来的に管理職を任せられる方と一緒に働きたいと考えています。 【キャリアと月給】 社員　月給30万円 → 主任　月給35万円 → 係長　月給40万円 → 課長代理　月給42.5万円（プレイヤー）・45万円（管理職） → 課長　月給55万円 未経験の方は、社員（月給30万円）からのスタートです。 昇給は年2回（3月・9月）です。 【お仕事内容】 投資用マンションを、個人のお客様にご提案する営業です。 ・リストへのお電話、セミナー、ご紹介によるアポイントの獲得 ・お客様との商談、ご契約の手続き ・ご契約後のアフターサポート ※飛び込み営業やノルマはありません ※トークスクリプトを用意しています ※はじめは上司が商談とご契約を担当します。まずはアポイントの獲得から始めます ＜業務の変更の範囲＞雇入れ直後：上記の業務／変更の範囲：会社の定める業務全般 ＜就業場所＞本社（大阪市中央区石町）。転勤はありません （就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所） 【入社後の流れ】 STEP1　座学研修（約1週間） 投資用不動産や金融商品の基礎、業界の法律を学びます。 専門用語も一から説明するので安心してください。 STEP2　営業部に配属・アポイントの獲得 上司がマンツーマンでつきます。トークスクリプトに沿ってお電話し、 アポイントが取れたら上司にバトンタッチします。 STEP3　商談・ご契約へ はじめは上司が商談とご契約を担当し、同行しながら進め方を覚えます。 アポイントを取った案件がご契約になれば、あなたにもインセンティブが支給されます。 初めてのご契約までは平均3ヶ月。 最短では、配属2日目にご契約につながった先輩もいます。 【インセンティブと年収】 インセンティブは、四半期（3ヶ月）ごとのご契約件数に応じて 1件あたりの金額が上がる仕組みです。 ・3件：66万円（1件あたり22万円） ・6件：165万円（1件あたり27.5万円） ・9件：297万円（1件あたり33万円） ・12件：448万円（1件あたり37.3万円） 支給は年4回（8月・11月・2月・5月の各10日）。賞与として支給します。 ＜年間のご契約件数とインセンティブの目安＞ ・年12件：固定給＋264万円 ・年24件：固定給＋660万円 ・年36件：固定給＋1,188万円 ・年48件：固定給＋1,792万円 ＜年収の目安（営業部の平均）＞ ・1年目：600万〜700万円 ・2年目：1,100万〜1,200万円 ・3年目：1,600万〜1,800万円 ■《営業部は7名・平均年齢30歳》 全員が中途入社で、前職は工場勤務、販売、保育士、 女子プロサッカー選手などさまざまです。 代表や上司との距離が近く、わからないことはすぐに相談できます。

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備の無料点検をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「無料点検を受けてみませんか？」とご案内し、 興味を持っていただいたお客様の 点検・ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 無料点検のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、点検・交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備の無料点検をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「無料点検を受けてみませんか？」とご案内し、 興味を持っていただいたお客様の 点検・ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 無料点検のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、点検・交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

未経験から月給40万円～✨成果はインセンティブで還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ 完全反響型〔住宅設備〕提案営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️残業は月平均20時間未満 大手電力会社の正規パートナーとして 大手の製品を扱う当社だからこそ、 未経験者でも安心できる環境がそろっています。 ──────────── ✅未経験でも稼げる理由 ──────────── ✔ アポ取り不要 一般的な営業は「テレアポ・飛込み」から 「商談」まで1人で行いますが、 当社では以下の部隊で分業しています。 ・新規のアポイントを獲得する部隊 ・住宅設備の点検なども行うSC部隊 ・興味を持っていただいたお客様に 提案・クロージングを行う部隊 今回は、クローザーの募集です。 テレアポなどはないため精神的な負担が少なく、 成約に向けた提案に力を注げます。 ✔ 商談に集中できる 既にアポイントを取得しているお客様へ 提案・クロージングをお任せします。 事前に当社の新規開拓部門が 導入メリットなどをお伝えし、 興味を持っていただいているため、 主な業務はお見積りの提示や 工事日程の調整などです。 お客様との対話や提案に 集中できる環境です✨ ──────────────── ✅入社1年でトップのクローザーへ ──────────────── 最初は先輩の商談同行からスタート。 「電気代高騰」の追い風もあるため、 未経験でもスムーズに成約の感覚がつかめます。 先輩とのマンツーマンの手厚い育成環境で、 市場価値の高い一生モノの営業スキルを 身につけませんか？ ━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━ ⏩【基本的な仕事の流れ】 ▼訪問前のアポイント内容の確認 ▼朝礼後、営業活動を開始 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼住まいに関わる悩みをヒアリング ▼導入メリットをご説明・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ ✨営業未経験でも安心／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社で1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は約1ヶ月間、先輩社員に同行。 商品のご案内から成約までの一連の流れや、 現場でのご案内方法・会話の進め方を 実践しながら身につけます。 入社3～6ヶ月目の独り立ちを目標に、 研修中のみ、お客様の新規獲得や、 アポイントを取得したお客様との 関係構築に向けたCS業務など、 成約までの一連の業務を担当いただきます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 大手メーカーの製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 〔提案する内容〕 ▶太陽光で昼間の電気をまかない、 夜は蓄電池にためた電気を使う。 ▶深夜の安い時間に電気をためる。 といった、各家庭のライフスタイルに合った エネルギーの活用プランを、 シミュレーションを用いて提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4ヶ月分の引越し手当もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨引越手当 本社から2km圏内への転居の場合、 家賃4ヶ月分を支給します。 ※規定あり

未経験を一から育てる★経営者と商談する法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼中小企業の経営者と、 直接商談する仕事です／ 未経験から、 投資用不動産の法人営業へ。 ※35歳以下の方が対象です （例外事由3号のイ： 長期勤続による キャリア形成を図るため） 営業や不動産の仕事が 初めての方を、一から 長期で育てる募集です。 レプラスワールドが 新しく立ち上げる、 経営者向けの事業です。 立ち上げのメンバーとして、 一緒に事業を育てませんか。 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から長期で育てる募集 ✅中小企業の経営者と直接商談 ✅新規事業の立ち上げメンバー ✅月給30万〜100万円 ✅インセンティブは1件22万円〜 ✅入社後は座学研修から ✅完全週休2日制（水・日） ✅天満橋駅から徒歩4分 ✅転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《お仕事内容》 中小企業の経営者や 会社の代表者に、 投資用不動産を提案する 法人営業です。 経営者が抱える 資産形成や財務、 将来の事業戦略の課題を お聞きして、 一人ひとりに合った 物件をご提案します。 ＜扱う物件＞ 関西エリアの 高利回りで資産価値の高い ワンルーム〜1LDK ＜お仕事の流れ＞ 1. ターゲットの企業を選ぶ 2. 電話でアポイントを取る 3. 経営者と商談する 4. 物件をご提案し、契約へ ＜新規開拓の方法＞ 電話営業が中心です。 企業の規模や利益の水準を もとにターゲットを決めて、 アプローチします。 ＜業務の変更の範囲＞ 雇入れ直後：上記の業務 変更の範囲：会社の定める業務全般 ✅《入社後の流れ》 まずは約1週間の座学研修。 投資用不動産や金融の基礎、 業界の法律から学びます。 専門用語も一から説明します。 研修のあとは、 電話でのアポイントから スタートします。 商談の進め方は、 少しずつ覚えていきます。 ✅《経営者と直接話せる》 普段はなかなか会えない 企業の経営者と、 直接向き合う仕事です。 経営の考え方や ビジネスの視点を、 商談の中で学べます。 ✅《事業と一緒に成長する》 この事業は、これから 立ち上げる段階です。 将来は、事業の組織を 任せられる人に 育ってほしいと考えています。 成果は、インセンティブと 年2回の昇給で評価します。 社員から主任、係長、 課長代理、課長へと ステップアップできます。 ✅《レプラスワールドについて》 大阪・天満橋に本社を置く 不動産会社です。 2020年の設立以来、 投資用マンションの 仕入れから販売、 購入後の運用サポートまで 自社で一貫して手がけ、 売上は前年比200％と伸びています。 ✅《会社概要》 株式会社レプラスワールド 設立：2020年3月 資本金：2,000万円 本社：大阪市中央区石町 2丁目3番9号 天満橋コードビル7階 事業内容：不動産売買、 不動産仲介、不動産賃貸、 不動産管理 宅地建物取引業免許： 大阪府知事（2）第61787号 主要取引銀行： 三井住友銀行、みずほ銀行、 住信SBIネット銀行ほか

未経験を一から育てる★座学1週間＋上司がマンツーマン｜最初の商談は上司が担当・トークスクリプトあり

仕事内容: ＼最初の商談とご契約は、上司が担当します／ 未経験から、不動産投資の提案営業へ。 不動産も営業も初めての方を、1週間の座学研修と上司のマンツーマン指導で、一から長期で育てる募集です。 まずはトークスクリプトに沿ってアポイントを取るところから。商談は上司に同行しながら覚えていきます。 ※本求人は35歳以下の方が対象です（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★未経験の方を、一から長期で育てる前提の募集です ★座学研修は約1週間。投資用不動産や金融商品の基礎から ★配属後は上司がマンツーマン。トークスクリプトあり ★最初の商談・ご契約は上司が担当し、同行して覚えます ★初めてのご契約まで平均3ヶ月、最短は配属2日目 ★月給30万〜100万円（固定給30万円＋インセンティブ） ★ノルマ・飛び込み営業なし ★残業は月平均20時間以内・転勤なし ★天満橋駅から徒歩4分 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【レプラスワールドについて】 大阪・天満橋に本社を置く不動産会社です。 2020年の設立以来、投資用マンションの仕入れから販売、 購入後の運用サポートまでを自社で一貫して手がけ、 売上は前年比200％と伸びています。 「分かりやすく、透明性のあるご提案」を約束し、 販売してからのお付き合いを一番大切にしている会社です。 【お仕事内容】 投資用マンションを、個人のお客様にご提案する営業です。 ・リストへのお電話、セミナー、ご紹介によるアポイントの獲得 ・お客様との商談、ご契約の手続き ・ご契約後のアフターサポート ※飛び込み営業やノルマはありません ※トークスクリプトを用意しています ※はじめは上司が商談とご契約を担当します。まずはアポイントの獲得から始めます ＜業務の変更の範囲＞雇入れ直後：上記の業務／変更の範囲：会社の定める業務全般 ＜就業場所＞本社（大阪市中央区石町）。転勤はありません （就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所） 【入社後の流れ】 STEP1　座学研修（約1週間） 投資用不動産や金融商品の基礎、業界の法律を学びます。 専門用語も一から説明するので安心してください。 STEP2　営業部に配属・アポイントの獲得 上司がマンツーマンでつきます。トークスクリプトに沿ってお電話し、 アポイントが取れたら上司にバトンタッチします。 STEP3　商談・ご契約へ はじめは上司が商談とご契約を担当し、同行しながら進め方を覚えます。 アポイントを取った案件がご契約になれば、あなたにもインセンティブが支給されます。 初めてのご契約までは平均3ヶ月。 最短では、配属2日目にご契約につながった先輩もいます。 ■《トークスクリプトがあるから、何を話すか迷わない》 お電話はトークスクリプトに沿って進めるので、最初から話す内容に悩む必要はありません。 アポイントが取れたら上司にバトンタッチ。商談は上司の隣で、進め方を見て覚えます。 わからないことは、その場ですぐに聞ける距離感です。 ■《営業部は7名・平均年齢30歳》 全員が中途入社で、前職は工場勤務、販売、保育士、 女子プロサッカー選手などさまざまです。 代表や上司との距離が近く、わからないことはすぐに相談できます。 【インセンティブと年収】 インセンティブは、四半期（3ヶ月）ごとのご契約件数に応じて 1件あたりの金額が上がる仕組みです。 ・3件：66万円（1件あたり22万円） ・6件：165万円（1件あたり27.5万円） ・9件：297万円（1件あたり33万円） ・12件：448万円（1件あたり37.3万円） 支給は年4回（8月・11月・2月・5月の各10日）。賞与として支給します。 ＜年間のご契約件数とインセンティブの目安＞ ・年12件：固定給＋264万円 ・年24件：固定給＋660万円 ・年36件：固定給＋1,188万円 ・年48件：固定給＋1,792万円 ＜年収の目安（営業部の平均）＞ ・1年目：600万〜700万円 ・2年目：1,100万〜1,200万円 ・3年目：1,600万〜1,800万円 ■《年間のご契約の約7割がリピーター》 1人のお客様に、2件〜10件ほどご購入いただいています。 オーバートークをせず、お客様にとって現実的なラインでご提案する。 その積み重ねで、これまでクレームは0件です。 【キャリアと月給】 社員　月給30万円 → 主任　月給35万円 → 係長　月給40万円 → 課長代理　月給42.5万円（プレイヤー）・45万円（管理職） → 課長　月給55万円 未経験の方は、社員（月給30万円）からのスタートです。 昇給は年2回（3月・9月）です。

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備の無料点検をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「無料点検を受けてみませんか？」とご案内し、 興味を持っていただいたお客様の 点検・ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 無料点検のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、点検・交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

未経験から月給40万円～✨成果はインセンティブで還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ 完全反響型〔住宅設備〕提案営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️残業は月平均20時間未満 大手電力会社の正規パートナーとして 大手の製品を扱う当社だからこそ、 未経験者でも安心できる環境がそろっています。 ──────────── ✅未経験でも稼げる理由 ──────────── ✔ アポ取り不要 一般的な営業は「テレアポ・飛込み」から 「商談」まで1人で行いますが、 当社では以下の部隊で分業しています。 ・新規のアポイントを獲得する部隊 ・住宅設備の点検なども行うSC部隊 ・興味を持っていただいたお客様に 提案・クロージングを行う部隊 今回は、クローザーの募集です。 テレアポなどはないため精神的な負担が少なく、 成約に向けた提案に力を注げます。 ✔ 商談に集中できる 既にアポイントを取得しているお客様へ 提案・クロージングをお任せします。 事前に当社の新規開拓部門が 導入メリットなどをお伝えし、 興味を持っていただいているため、 主な業務はお見積りの提示や 工事日程の調整などです。 お客様との対話や提案に 集中できる環境です✨ ──────────────── ✅入社1年でトップのクローザーへ ──────────────── 最初は先輩の商談同行からスタート。 「電気代高騰」の追い風もあるため、 未経験でもスムーズに成約の感覚がつかめます。 先輩とのマンツーマンの手厚い育成環境で、 市場価値の高い一生モノの営業スキルを 身につけませんか？ ━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━ ⏩【基本的な仕事の流れ】 ▼訪問前のアポイント内容の確認 ▼朝礼後、営業活動を開始 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼住まいに関わる悩みをヒアリング ▼導入メリットをご説明・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ ✨営業未経験でも安心／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社で1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は約1ヶ月間、先輩社員に同行。 商品のご案内から成約までの一連の流れや、 現場でのご案内方法・会話の進め方を 実践しながら身につけます。 入社3～6ヶ月目の独り立ちを目標に、 研修中のみ、お客様の新規獲得や、 アポイントを取得したお客様との 関係構築に向けたCS業務など、 成約までの一連の業務を担当いただきます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 大手メーカーの製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 〔提案する内容〕 ▶太陽光で昼間の電気をまかない、 夜は蓄電池にためた電気を使う。 ▶深夜の安い時間に電気をためる。 といった、各家庭のライフスタイルに合った エネルギーの活用プランを、 シミュレーションを用いて提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4ヶ月分の引越し手当もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨引越手当 本社から2km圏内への転居の場合、 家賃4ヶ月分を支給します。 ※規定あり

未経験から月給40万円～✨成果はインセンティブで還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ 完全反響型〔住宅設備〕提案営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️残業は月平均20時間未満 大手電力会社の正規パートナーとして 大手の製品を扱う当社だからこそ、 未経験者でも安心できる環境がそろっています。 ──────────── ✅未経験でも稼げる理由 ──────────── ✔ アポ取り不要 一般的な営業は「テレアポ・飛込み」から 「商談」まで1人で行いますが、 当社では以下の部隊で分業しています。 ・新規のアポイントを獲得する部隊 ・住宅設備の点検なども行うSC部隊 ・興味を持っていただいたお客様に 提案・クロージングを行う部隊 今回は、クローザーの募集です。 テレアポなどはないため精神的な負担が少なく、 成約に向けた提案に力を注げます。 ✔ 商談に集中できる 既にアポイントを取得しているお客様へ 提案・クロージングをお任せします。 事前に当社の新規開拓部門が 導入メリットなどをお伝えし、 興味を持っていただいているため、 主な業務はお見積りの提示や 工事日程の調整などです。 お客様との対話や提案に 集中できる環境です✨ ──────────────── ✅入社1年でトップのクローザーへ ──────────────── 最初は先輩の商談同行からスタート。 「電気代高騰」の追い風もあるため、 未経験でもスムーズに成約の感覚がつかめます。 先輩とのマンツーマンの手厚い育成環境で、 市場価値の高い一生モノの営業スキルを 身につけませんか？ ━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━ ⏩【基本的な仕事の流れ】 ▼訪問前のアポイント内容の確認 ▼朝礼後、営業活動を開始 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼住まいに関わる悩みをヒアリング ▼導入メリットをご説明・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ ✨営業未経験でも安心／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社で1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は約1ヶ月間、先輩社員に同行。 商品のご案内から成約までの一連の流れや、 現場でのご案内方法・会話の進め方を 実践しながら身につけます。 入社3～6ヶ月目の独り立ちを目標に、 研修中のみ、お客様の新規獲得や、 アポイントを取得したお客様との 関係構築に向けたCS業務など、 成約までの一連の業務を担当いただきます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 大手メーカーの製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 〔提案する内容〕 ▶太陽光で昼間の電気をまかない、 夜は蓄電池にためた電気を使う。 ▶深夜の安い時間に電気をためる。 といった、各家庭のライフスタイルに合った エネルギーの活用プランを、 シミュレーションを用いて提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4ヶ月分の引越し手当もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨引越手当 本社から2km圏内への転居の場合、 家賃4ヶ月分を支給します。 ※規定あり

未経験から月給40万円～✨成果はインセンティブで還元✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験から、月給40万円以上。 住宅設備の提案営業として、 収入アップを目指しませんか✨ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 「今より収入を上げたい」 「営業のスキルを身につけたい」 そんな方をお待ちしています！ ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上＋インセンティブ ▶️️試用・研修期間中も給与・待遇は同じ ▶️️木曜日以外は直行直帰が基本 ▶️️基礎研修・先輩同行で未経験者を育成 大手メーカーの太陽光発電システムや 蓄電池など、住まいに関わる設備を ご家庭に合わせて提案する仕事です。 ──────────── ✅ご案内から提案まで、段階的に学べる ──────────── 当社では、営業の各工程を 担当者同士で連携しながら進めています。 ①新規のお客様への訪問・アポイント取得 ②住宅設備の点検・ご案内 ③導入プランのご提案・ご契約 まずは、お客様へのご案内や アポイント獲得からスタート。 先輩のサポートを受けながら、 営業全体の流れを身につけます。 お客様との会話を通じて、 関心をお持ちのことやお悩みを伺い、 提案につなげていく仕事です。 📌仕事の流れ ──────── ▼朝礼後、訪問先へ移動 ▼新規のお客様を訪問し、住宅設備をご案内 ▼詳しいご説明に向けたアポイントを取得 ▼電気の使用状況やお悩みをヒアリング ▼商品をご提案し、お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程の調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ それぞれの工程で情報を共有し、 担当者同士で協力しながら進めます。 例えば、 「太陽光で発電した電気を家庭で使う」 「余った電気を蓄電池にためて夜に使う」 といった活用方法をご案内します。 シミュレーションを用いながら、 ご家庭の生活スタイルに合うプランを 一緒に考えていく仕事です。 ──────────── ✅基礎から学び、営業スキルを身につける ──────────── 【入社後：本社で1週間の基礎研修】 商品知識や営業トークなど、 仕事に必要な基礎から学びます。 【その後：約1か月間の先輩同行】 お客様へのご案内方法や会話の進め方、 提案・契約までの流れを現場で学びます。 先輩のお客様対応を通じて、 話を聞くコツや、 分かりやすく伝える方法を身につけます。 【実践を重ね、できることを増やす】 学んだことを日々の営業活動で実践。 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ対応の幅を広げていきます。 営業経験や住宅設備の知識は問いません。 基礎から学び、収入アップにつながる 提案力を身につけたい方を歓迎します✨ …………………………………………… 〔取り扱う商品〕 大手メーカーの製品を中心に扱います。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム （電気自動車と住宅で電気をやり取りする設備） ……………………………………………

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備の無料点検をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「無料点検を受けてみませんか？」とご案内し、 興味を持っていただいたお客様の 点検・ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 無料点検のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、点検・交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備の無料点検をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「無料点検を受けてみませんか？」とご案内し、 興味を持っていただいたお客様の 点検・ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 無料点検のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、点検・交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

未経験から月給40万円～✨成果はインセンティブで還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ 完全反響型〔住宅設備〕提案営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️残業は月平均20時間未満 大手電力会社の正規パートナーとして 大手の製品を扱う当社だからこそ、 未経験者でも安心できる環境がそろっています。 ──────────── ✅未経験でも稼げる理由 ──────────── ✔ アポ取り不要 一般的な営業は「テレアポ・飛込み」から 「商談」まで1人で行いますが、 当社では以下の部隊で分業しています。 ・新規のアポイントを獲得する部隊 ・住宅設備の点検なども行うSC部隊 ・興味を持っていただいたお客様に 提案・クロージングを行う部隊 今回は、クローザーの募集です。 テレアポなどはないため精神的な負担が少なく、 成約に向けた提案に力を注げます。 ✔ 商談に集中できる 既にアポイントを取得しているお客様へ 提案・クロージングをお任せします。 事前に当社の新規開拓部門が 導入メリットなどをお伝えし、 興味を持っていただいているため、 主な業務はお見積りの提示や 工事日程の調整などです。 お客様との対話や提案に 集中できる環境です✨ ──────────────── ✅入社1年でトップのクローザーへ ──────────────── 最初は先輩の商談同行からスタート。 「電気代高騰」の追い風もあるため、 未経験でもスムーズに成約の感覚がつかめます。 先輩とのマンツーマンの手厚い育成環境で、 市場価値の高い一生モノの営業スキルを 身につけませんか？ ━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━ ⏩【基本的な仕事の流れ】 ▼訪問前のアポイント内容の確認 ▼朝礼後、営業活動を開始 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼住まいに関わる悩みをヒアリング ▼導入メリットをご説明・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ ✨営業未経験でも安心／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社で1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は約1ヶ月間、先輩社員に同行。 商品のご案内から成約までの一連の流れや、 現場でのご案内方法・会話の進め方を 実践しながら身につけます。 入社3～6ヶ月目の独り立ちを目標に、 研修中のみ、お客様の新規獲得や、 アポイントを取得したお客様との 関係構築に向けたCS業務など、 成約までの一連の業務を担当いただきます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 大手メーカーの製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 〔提案する内容〕 ▶太陽光で昼間の電気をまかない、 夜は蓄電池にためた電気を使う。 ▶深夜の安い時間に電気をためる。 といった、各家庭のライフスタイルに合った エネルギーの活用プランを、 シミュレーションを用いて提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4ヶ月分の引越し手当もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨引越手当 本社から2km圏内への転居の場合、 家賃4ヶ月分を支給します。 ※規定あり

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備の無料点検をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「無料点検を受けてみませんか？」とご案内し、 興味を持っていただいたお客様の 点検・ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 無料点検のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、点検・交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備の無料点検をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「無料点検を受けてみませんか？」とご案内し、 興味を持っていただいたお客様の 点検・ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 無料点検のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、点検・交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

営業経験を活かして働く✨前職の月給を保証｜入社祝金計30万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━ 前職の給与・営業経験を考慮した 保証月給で、新しいスタートを。 ━━━━━━━━━━━━ アポイント獲得は専任担当が対応。 商談・提案・クロージングに集中し、 成果を収入とキャリアにつなげませんか✨ 「転職後の収入面が気になる」 「提案力・成約力をもっと活かしたい」 そんな営業経験者をお待ちしています！ ＼ この求人のポイント！／ ✅前職給与・経験を考慮した月給保証 入社後6か月間が対象です。 ✅新規開拓・アポイント獲得は専任担当 ✅成果に応じたインセンティブあり ✅完全週休2日制・直行直帰中心 ✅入社祝金は計30万円／規定あり ──────────── 📌お任せする仕事内容 ──────────── 太陽光発電システム・蓄電池・給湯器など、 省エネ設備の提案営業をお任せします。 訪問するのは、 アポイント取得済みのお客様宅。 電気代や住まいのお悩みを伺い、 ご家庭に合った導入プランをご提案します。 当社は、アポイント獲得と商談・契約を それぞれの担当が担う分業制です。 担当部署からお客様の情報を引き継ぎ、 クローザーとして商談を進めます。 【仕事の流れ】 ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼お客様宅を訪問 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼太陽光・蓄電池などの導入プランをご提案 ▼お見積り・導入メリットをご説明 ▼ご契約・工事日程の調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ 施工・アフターフォローは専門部署が担当。 お客様との対話や商談準備に 力を注げる体制を整えています。 ──────────── ✅6か月間の月給保証でスタート ──────────── 前職の固定月給・営業経験・実績を考慮し、 入社後6か月間の保証月給を決定します。 新しい商材や営業の進め方を覚える間も、 収入面の不安を抑えて取り組める制度です。 ※保証月給の適用条件・詳細は 給与欄をご確認ください。 成果に応じたインセンティブ制度もあり、 月収100万円以上や 年収アップを目指すことも可能です。 ──────────── ✅異業界の営業経験も活かせる ──────────── 太陽光・蓄電池業界の経験は問いません。 商品知識や提案の進め方は、 入社後の研修・先輩同行で学べます。 これまで培ったヒアリング力や提案力を、 新しい商材の営業に活かしてください。 ──────────── ✅成果を、次の役職・キャリアへ ──────────── 売上だけでなく、日々の行動や 成果への向き合い方も含めて評価します。 早期にリーダー・管理職を目指す方、 後輩育成や組織づくりに 携わりたい方も歓迎します。 営業としての経験を活かし、 次のキャリアに挑戦しませんか✨

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備の無料点検をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「無料点検を受けてみませんか？」とご案内し、 興味を持っていただいたお客様の 点検・ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 無料点検のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、点検・交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

未経験でも月給28万円～✨アポ取得済みのお客様へ提案✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ／ 未経験から、月給28万円～＋成果給！ 電気代や住まいのお悩みに応える提案営業✨ ＼ ✅独り立ち後のアポ獲得は専任部署が担当 ✅基礎研修＋先輩同行で営業デビュー ✅個人ノルマなし ✅実働7.5時間／直行直帰中心 ✅入社祝金は計30万円／規定あり ━━━━━━━━━━━━ 📌お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━ アポイント取得済みのお客様宅を訪問し、 太陽光パネル・蓄電池・給湯器などの 省エネ設備をご提案します。 まずは、電気代や住宅設備のお悩みを 丁寧に伺うことからスタート。 ご家庭の状況やご希望に合わせて、 導入メリットや費用をご説明します。 【仕事の流れ】 ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼導入プラン・お見積りをご案内 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ 独り立ち後は商談・提案が中心。 お客様に納得いただけるよう、 対話を大切にしながら進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━ 🔰知識も営業の進め方も一から ━━━━━━━━━━━━ 入社後は本社で約1週間の基礎研修。 商品知識や営業トークを学びます。 その後は約1か月、先輩社員に同行。 ヒアリングから提案・契約まで、 実際の商談を見ながら覚えていきます。 研修中は、新規顧客の獲得や アポイント取得後のお客様フォローも経験。 お客様の関心や不安を理解し、 提案に活かす力を身につけます。 入社3～6か月目を目安に、 提案営業としての独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━ 💰固定給＋成果給で収入アップ ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給28万円～でスタート。 成果に応じたインセンティブを 固定給に加えて支給します。 ※月給には固定残業代を含みます。 【未経験入社の社員実績】 ◆元整体院勤務／28歳 入社6か月：月収60万円以上 ◆元飲食業／28歳 入社1年目：年収700万円 頑張りを収入につなげたい方、 将来リーダーを目指したい方も歓迎します。 ※収入例は個人の実績です。 担当業務や成果などにより異なります。 ━━━━━━━━━━━━ 🚗社用車で、直行直帰中心 ━━━━━━━━━━━━ 実働7時間30分・休憩90分。 木曜日以外は現場への直行直帰が基本です。 残業は月平均20時間未満。 移動や商談の予定に合わせて、 休憩のタイミングも調整できます。 ━━━━━━━━━━━━ 🏠新生活のスタートもサポート ━━━━━━━━━━━━ 入社祝金は、勤続3か月ごとに10万円。 最大3回、計30万円を支給します。 本社から半径2km圏内へ転居する方には、 家賃4か月分の支給制度もあります。 社宅制度はエリアにより利用可能です。 ※各制度に規定・対象条件あり 「営業に挑戦して、収入を上げたい」 「接客経験を次のキャリアに活かしたい」 そんな方をお待ちしています！

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備の無料点検をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「無料点検を受けてみませんか？」とご案内し、 興味を持っていただいたお客様の 点検・ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 無料点検のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、点検・交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム

未経験から月給40万円～✨成果はインセンティブで還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ 完全反響型〔住宅設備〕提案営業 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ とにかく稼ぎたい!!!!! そんなアナタをお待ちしています!!!!! ～注目POINT～ ▶️月給40万円以上 ▶️インセンティブは月平均30～60万円 ▶️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️残業は月平均20時間未満 大手電力会社の正規パートナーとして 大手の製品を扱う当社だからこそ、 未経験者でも安心できる環境がそろっています。 ──────────── ✅未経験でも稼げる理由 ──────────── ✔ アポ取り不要 一般的な営業は「テレアポ・飛込み」から 「商談」まで1人で行いますが、 当社では以下の部隊で分業しています。 ・新規のアポイントを獲得する部隊 ・住宅設備の点検なども行うSC部隊 ・興味を持っていただいたお客様に 提案・クロージングを行う部隊 今回は、クローザーの募集です。 テレアポなどはないため精神的な負担が少なく、 成約に向けた提案に力を注げます。 ✔ 商談に集中できる 既にアポイントを取得しているお客様へ 提案・クロージングをお任せします。 事前に当社の新規開拓部門が 導入メリットなどをお伝えし、 興味を持っていただいているため、 主な業務はお見積りの提示や 工事日程の調整などです。 お客様との対話や提案に 集中できる環境です✨ ──────────────── ✅入社1年でトップのクローザーへ ──────────────── 最初は先輩の商談同行からスタート。 「電気代高騰」の追い風もあるため、 未経験でもスムーズに成約の感覚がつかめます。 先輩とのマンツーマンの手厚い育成環境で、 市場価値の高い一生モノの営業スキルを 身につけませんか？ ━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━ ⏩【基本的な仕事の流れ】 ▼訪問前のアポイント内容の確認 ▼朝礼後、営業活動を開始 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼住まいに関わる悩みをヒアリング ▼導入メリットをご説明・お見積りをご提示 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ ✨営業未経験でも安心／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は本社で1週間、 商品知識や営業トークの基礎を学びます。 その後は約1ヶ月間、先輩社員に同行。 商品のご案内から成約までの一連の流れや、 現場でのご案内方法・会話の進め方を 実践しながら身につけます。 入社3～6ヶ月目の独り立ちを目標に、 研修中のみ、お客様の新規獲得や、 アポイントを取得したお客様との 関係構築に向けたCS業務など、 成約までの一連の業務を担当いただきます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 大手メーカーの製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム 〔提案する内容〕 ▶太陽光で昼間の電気をまかない、 夜は蓄電池にためた電気を使う。 ▶深夜の安い時間に電気をためる。 といった、各家庭のライフスタイルに合った エネルギーの活用プランを、 シミュレーションを用いて提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家賃4ヶ月分の引越し手当もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨引越手当 本社から2km圏内への転居の場合、 家賃4ヶ月分を支給します。 ※規定あり

未経験でも月給28万円～✨アポ取得済みのお客様へ提案✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ／ 未経験から、月給28万円～＋成果給！ 電気代や住まいのお悩みに応える提案営業✨ ＼ ✅独り立ち後のアポ獲得は専任部署が担当 ✅基礎研修＋先輩同行で営業デビュー ✅個人ノルマなし ✅実働7.5時間／直行直帰中心 ✅入社祝金は計30万円／規定あり ━━━━━━━━━━━━ 📌お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━ アポイント取得済みのお客様宅を訪問し、 太陽光パネル・蓄電池・給湯器などの 省エネ設備をご提案します。 まずは、電気代や住宅設備のお悩みを 丁寧に伺うことからスタート。 ご家庭の状況やご希望に合わせて、 導入メリットや費用をご説明します。 【仕事の流れ】 ▼アポイント内容・お客様情報を確認 ▼お約束の時間にお客様宅へ訪問 ▼電気代や住まいのお悩みをヒアリング ▼導入プラン・お見積りをご案内 ▼ご契約・工事日程を調整 ▼施工担当部署へ引き継ぎ 独り立ち後は商談・提案が中心。 お客様に納得いただけるよう、 対話を大切にしながら進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━ 🔰知識も営業の進め方も一から ━━━━━━━━━━━━ 入社後は本社で約1週間の基礎研修。 商品知識や営業トークを学びます。 その後は約1か月、先輩社員に同行。 ヒアリングから提案・契約まで、 実際の商談を見ながら覚えていきます。 研修中は、新規顧客の獲得や アポイント取得後のお客様フォローも経験。 お客様の関心や不安を理解し、 提案に活かす力を身につけます。 入社3～6か月目を目安に、 提案営業としての独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━ 💰固定給＋成果給で収入アップ ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給28万円～でスタート。 成果に応じたインセンティブを 固定給に加えて支給します。 ※月給には固定残業代を含みます。 【未経験入社の社員実績】 ◆元整体院勤務／28歳 入社6か月：月収60万円以上 ◆元飲食業／28歳 入社1年目：年収700万円 頑張りを収入につなげたい方、 将来リーダーを目指したい方も歓迎します。 ※収入例は個人の実績です。 担当業務や成果などにより異なります。 ━━━━━━━━━━━━ 🚗社用車で、直行直帰中心 ━━━━━━━━━━━━ 実働7時間30分・休憩90分。 木曜日以外は現場への直行直帰が基本です。 残業は月平均20時間未満。 移動や商談の予定に合わせて、 休憩のタイミングも調整できます。 ━━━━━━━━━━━━ 🏠新生活のスタートもサポート ━━━━━━━━━━━━ 入社祝金は、勤続3か月ごとに10万円。 最大3回、計30万円を支給します。 本社から半径2km圏内へ転居する方には、 家賃4か月分の支給制度もあります。 社宅制度はエリアにより利用可能です。 ※各制度に規定・対象条件あり 「営業に挑戦して、収入を上げたい」 「接客経験を次のキャリアに活かしたい」 そんな方をお待ちしています！

ゼロから始める営業／年間休日120日・4か月全額家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、不動産個人営業 ～・～・～・～・～・～・～・～ 営業経験ゼロから、 どこでも通用する"営業力"を。 未経験でも 月給40万円以上を確約いたします✨ ～・～・～・～・～・～・～・～ 「今の収入をもっと上げたい」 「営業として市場価値を高めたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方が、0から営業キャリアを築ける環境です。 ～注目POINT～ ▶️️月給40万円以上 ▶️️インセンティブは月平均30～60万 ▶️️家賃4ヶ月分の引越し手当 ※規定 ▶️️研修後は新規テレアポ・飛込み営業なし ▶️️原則定時退社（残業なし） 当社では、 ◆アポインター ↓ ◆提案者 ↓ ◆クローザー と、段階的に営業スキルを身につけていきます。 いきなり難しい商談や契約を任せることはありません◎ まずは「アポインター」からスタート！ 一般家庭のお客様へ 住宅設備の無料点検をご案内する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 「給湯設備で気になることはありませんか？」 「無料点検を受けてみませんか？」とご案内し、 興味を持っていただいたお客様の 点検・ご相談の日程を設定します。 商品の詳しい説明や契約まで、 最初からすべて担当するわけではありません。 [1]お客様と会話する [2]興味を持っていただく [3]次の担当者につなぐ 上記の順に営業の基礎を身につけていきます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅営業として段階的にステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1｜アポインター 無料点検のご案内を行い、 お客様との接点をつくります。 ・営業トーク ・コミュニケーション ・ヒアリングなど、 営業の基礎を身につける期間となります◎ STEP2｜提案者 経験を積んだ後は、 お客様の悩みや住宅設備の使用状況をヒアリング。 エコキュートを中心とした住宅設備について、 お客様に合った商品・プランをご案内します！ STEP3｜クローザー さらに経験を積めば、 商談・提案・契約を中心に担当するクローザーへ。 高単価の商品を扱うため、 成果に応じたインセンティブで 収入アップも狙えるポジションです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅選択できるキャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ クローザーになった後も、 キャリアの選択肢は1つではありません。 営業力を極める【営業エキスパート】 or チームや部門をまとめる【管理職】 今後のライフビジョンや得意分野に合わせて キャリアを選択することが可能です◎ ★プレイヤーとして収入を追求する。 ★チームを育て組織を動かす立場を目指す。 ⇒どちらの道も選べる会社です。 最短2～3年で、 どこでも通用する営業スキルと 平均年収を上回る収入を目指せます↑ ただ働くのではなく、 数年後の自分の市場価値まで高められる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これからも必要とされる住宅設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メインで扱うのは、 「エコキュート」です。 エコキュートは、 空気の熱を利用してお湯を沸かす省エネ性の高い給湯設備となるため 日々の暮らしに欠かせない「お湯」に関わる設備だからこそ、 住宅がある限り、点検・交換・買い替えなどのニーズがあります。 また、近年は ●省エネ ●エコ ●サステナブル ●住宅のエネルギー効率化 への関心も高まっています。 「売って終わり」ではなく、 お客様の暮らしや光熱費・住宅設備の将来を考えながら 商品をご案内できる仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅AI時代だからこそ身につく 「人にしかできない営業力」 ━━━━━━━━━━━━━━ AIによってさまざまな仕事が効率化されていく中でも、 住宅設備は建物や設備の状況が一軒一軒異なります。 だからこそ、 ●お客様と直接話す ●悩みを聞く ●信頼関係を築く ●その家庭に合った提案をする といった、人だからこそできるコミュニケーションが重要◎ ここで身につくのは、 特定の商品を"売るためだけの知識"ではありません。 営業として長く活かせるスキルを、 実践を通じて身につけられます。 …………………………………………… 〔扱うエコ商材〕 すべて大手メーカー製品を中心に取り扱っています。 ●太陽光発電システム ●家庭用蓄電池 ●エコキュート ●IHクッキングヒーター ●V2Hシステム