求人・転職情報

「売る営業」ではなく「売ってもらう」買い取る提案営業です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、アウトバウンドコールスタッフ 【売却を提案する営業】 「売る」営業ではなく 「売ってもらう」ご提案なので 営業がしやすいです！ ■中古マンション･投資用マンションを お持ちのオーナーに電話でアプローチして いただきます｡ オーナーの立場になって､マンションを 持っていて困っている事や､ 売却意思の有無､売却の時期･ 希望価格などをヒアリングします｡ その内容に基づき､解決策や売却価格の 提示を行っていきます｡ ■常に整備された新鮮な名簿が166万840件以上あります｡ ■電話で成約まで至るケースがほとんどですが､ ｢もっと詳しく話を聞きたい｣ ｢一度､来てくれないか｣という ご要望があれば､お客様先へ出向きます｡ ■専門知識が必要な契約書類の作成や 取引の立会いは法務スタッフが､ パンフレット､営業書類は事務スタッフが 作成します｡パソコンが苦手な方､ 契約や不動産の知識がなくてもよい システムにしています｡ 営業だけに専念する事ができます｡ 【稼げる会社です！】 ★年収2000万円を目指せます！ ■入社1～3ヶ月目の過去最高月収 ※20代 1ヶ月目･月収289万円(月給20万円＋歩合) 2ヶ月目･月収396万円(月給251万円＋歩合) 3ヶ月目･月収499万円(月給213万円＋歩合) ■最高月収例 1270万円／26歳(月給108万円＋歩合) ■未成年最高年収例 1339万円／19歳(月給63万円＋歩合) ■2024年度の所得額 所得19億円、所得税額7億円 しっかりと利益がでています｡ あなたもNITTOでお金を稼いでみませんか｡

不動産営業を学びたい方、歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 売却を提案するコンサルタント営業 ■中古マンション･投資用マンションを お持ちのオーナーに電話でアプローチして いただきます｡ オーナーの立場になって､マンションを 持っていて困っている事や､ 売却意思の有無､売却の時期･ 希望価格などをヒアリングします｡ その内容に基づき､解決策や売却価格の 提示を行っていきます｡ ■常に整備された新鮮な名簿が166万840件あります｡ ■電話で成約まで至るケースがほとんどですが､ ｢もっと詳しく話を聞きたい｣ ｢一度､来てくれないか｣という ご要望があれば､お客様先へ出向きます｡ ■専門知識が必要な契約書類の作成や 取引の立会いは法務スタッフが､ パンフレット､営業書類は事務スタッフが 作成します｡パソコンが苦手な方､ 契約や不動産の知識がなくてもよい システムにしています｡ 営業を学べます｡ 【稼げる会社です】 ■入社1～3ヶ月目の過去最高月収 ※20代 1ヶ月目･月収289万円(月給20万円＋歩合) 2ヶ月目･月収396万円(月給251万円＋歩合) 3ヶ月目･月収499万円(月給213万円＋歩合) ■最高月収例 1270万円／26歳(月給108万円＋歩合) ■未成年最高年収例 1339万円／19歳(月給63万円＋歩合) ■2024年度の所得額 所得19億円、所得税額7億円 しっかりと利益がでています｡ あなたもNITTOで学んでみませんか｡

年収7000万実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 「同世代や先輩のあいつに勝ちたい！」 「何者でもない今の自分を変えたい！」 弊社で実現させましょう。 求人タイトルの歩合実績に一切の噓偽りなく、社内にて月給何百万という話が日々飛び交っております。 今は何者でもない貴方でも青天井で稼げる環境を用意しております。 【更なる大型オフィス移転】 創業初年度に大阪オフィスを大型移転、2年目に東京オフィスを設立した弊社ですが、3年目の今年は東京オフィスを大型移転いたします。 2027年4月より六本木ヒルズの目の前に住友不動産が手掛けたハイグレードオフィスへと拠点を構えます。 弊社の業績の勢いを表現すべく内装にも力を入れ、働く社員のモチベーション向上へ繋がる環境作りに向けて日々改装工事を進めております。 定期的に各オフィス間での異動者を募ってますので(強制異動は一切ございません)、大阪から東京に異動といった相談も可能です。 ※成績優秀者は会社で引っ越し代等全額負担/家賃補助も支給しております。 【RIZINヒロヤ選手公式スポンサー】 全社員に観戦のチャンスあり！成果と役職に応じて観戦席がランクアップする、前代未聞の福利厚生制度がスタート！ 代表一同、当社が全力で貴方の人生を変えれるようサポート致します。 強い自信と揺るがない覚悟をお持ちの方のご応募お待ちしております！ ・最高の環境での営業活動！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハイグレードオフィスでの営業活動 └大阪オフィスは新設の新築オフィス(オフィス内にスタバや専用ラウンジルームあり) 代表のノウハウを直接学べます └長く不動産業界で活躍している代表から直接ノウハウを学んでいただき、最短で1人前に育て上げます。 最新のITツールと営業広告費の投資 └営業活動に専念できる為の最高の環境を整えております。(社内の風通しも抜群でより良い環境にする為に「〇〇の設備を導入したい」等の社員の声も積極的に取り入れます) 高収入が目指せる └入社1年目で年収1,500万は当たり前！成果が即インセンティブとなり還元されるので、日々モチベーション高く働く事ができます。 └昇格基準は明確に定められておりますので、個人の営業結果がダイレクトに役職に反映されます。 └当社は年功序列、上司の忖度一切なく完全実力主義です。 未経験者歓迎 └学歴や業界・営業経験は一切問いません。直近で採用した同期入社の7名も内5名は未経験者です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は20～30代から活躍している社員も多く、若いうちから活躍できる環境を整えております。 業績は爆発的に右肩上がりで、創業初年度で大阪オフィスは新築大型オフィスへ移転、創業2年目で東京オフィスをOPEN、来年度には東京オフィスを大型移転いたします。 ベンチャー企業で幹部職のポストもまだまだ空いているため、会社の重要なポジションを任されたい！という意欲の高い人材も歓迎致します。 経験者で能力のある方は最短半年で主任→係長と役職を上げることが可能な環境です。 営業部の90％が未経験でスタートしてます。 元料理人や元消防士など営業経験がないメンバーも活躍しております。 毎月500万以上の広告費をかけ、完全分業制を導入しておりますので、営業担当者は営業活動に専念いただけます。 また全席高性能PCやデュアルモニターの用意があり、最新のITツールも活用しておりますので、ストレスなくハイパフォーマンスが発揮できます！(PCのスキルや知識は不要です。PCを触ったことがない方も活躍しております) 現在の最高役職は部長であり、部長の役職手当は70万（固定給と併せて110万＋インセンティブ）ですので、役職に応じてしっかりと給与で還元致します。 未経験で最短の3か月で主任となった社員もおりますので、未経験の方もぜひご応募ください。 ・具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業活動】 当社は収益不動産の買取・再販・仲介を行っています。 戸建てや土地、収益性のある区分所有マンションや一棟アパートなど築年数が古くなった建物を再生し、付加価値をつけ再販などを行っております。 あなたに任せるのは、軸となる仕入れ業務です。 電話営業や対面での商談で不動産所有者様にメリットを感じていただく提案を行っていただきます。 ・徹底したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ】 入社初日～入社後10日間を目途に、当社代表による座学講義および電話営業のシミュレーションを行います。 代表のテストに合格した方から本格的に営業活動にデビューしていただきます。 その後も、1人前になるまでは先輩社員が徹底的に隣でサポートし商談の際も同行致します。 ・代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は全員が同じビジョンを目指し、仲間と一緒に自分の市場価値を高め合いながら目標に向けて走っております。 また現在のメンバーの中には利己的な考えの人間は存在せず、全員がお互いに協力し合いながら営業マンとしての質を上昇させております。 私は社員のパフォーマンスの上昇/成功期待感を感じながら働ける環境の為には投資を惜しみませんし、会社の利益はしっかりと社員に還元する会社方針を掲げてます。 業績好調につき昨年度は全社員の固定給10万昇給、今年度は毎月の成績優秀者への支給金額を増額致しました。 現在のメンバーと同じビジョンで走ってきたからこそ、創業3年目で東京オフィスの大型移転が実現出来ました。 創業以来成績は常に右肩上がり、月間の粗利が2億を越える月も珍しくありません。 当社はまだまだ現状に満足することなく上を目指しております。 事業拡大に伴うハイグレードオフィスへの移転/大幅増員の為、役職者のポストも空いております。 一緒に会社を創っていけるコアメンバーも随時募集しております

未経験歓迎の不動産営業｜月給35万円＋歩合

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 仕事に熱狂しろ。 稼げるだけじゃない。一生モノの営業力を、その手に。 「今よりもっと稼ぎたい」 「自分の実力で勝負したい」 「どこへ行っても通用する人材になりたい」 その想いを、ゴードンエステイトで実現しませんか。 当社では、未経験から営業に挑戦し、高収入を実現した社員がいます。 最高年収5,000万円。 20代で年収2,000万円。 これらは、実際に当社で生まれた実績です。 もちろん、誰もが簡単に到達できる数字ではありません。 それでも、年齢や社歴に関係なく、努力と成果によって上を目指せる環境があります。 そして、当社が提供できる価値は、収入だけではありません。 ゴードンで磨いた営業力は、ゴードンの外でも通用する。 実際に、当社で経験を積んだ元社員たちは、男女問わず、転職後も不動産営業として第一線で活躍しています。 会社の看板ではなく、自分自身の力で成果を出せる人材へ。 そのための経験と成長機会が、ここにはあります。 ✨ゴードンエステイトで働く5つの魅力 01｜成果を収入に変えられる 当社では、固定給に加えてインセンティブ制度を設けています。 月給35万円＋インセンティブ。 営業成績に応じて収入アップを目指せるため、年齢や社歴だけで給与が決まる環境ではありません。 過去には年収5,000万円を達成した社員もいます。 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな方に向いている仕事です。 ※年に2回の昇給評価と別途役職手当がつきます。 02｜一生モノの営業力が身につく 当社で営業を学び、経験を積んだ社員たちは、退職後も不動産業界で活躍しています。 男性も女性も、転職先で不動産営業を続け、第一線で成果を上げています。 私たちが大切にしているのは、単に契約を取るための技術を教えることではありません。 お客様との信頼関係の築き方、提案力、交渉力、そして結果を出し続けるための考え方。 会社に依存するのではなく、自分自身の力で稼げる人材へ。 ゴードンエステイトで積み重ねた経験が、将来のキャリアを支える財産になることを目指しています。 03｜トップセールスの技術を、すべての社員へ。 当社では、独自開発のAI営業教育システム「GORDON STUDIO」を導入しています。 実際の営業電話をもとに、成果につながったトークや切り返し、質問の仕方などを分析。 トップセールスの営業技術を、感覚や才能だけに頼らず学べる仕組みを整えています。 成功した営業トークを学べる お客様からの断りへの切り返しを研究できる 自分の営業を振り返り、改善点を見つけられる 未経験からでも段階的に営業力を磨ける 営業は、才能だけで決まる仕事ではない。 学び、実践し、改善を重ねることで成長できる仕事だと考えています。 04｜全国展開の中心、大阪本社で働く 大阪で創業したゴードンエステイトは、全国展開を進めています。 名古屋への進出を皮切りに、福岡、広島、仙台、横浜、東京など、さらなる拠点拡大を計画しています。 会社が大きくなれば、新しい役職やポジションも生まれます。 営業として高い成果を目指す道もあれば、将来的に管理職や支店運営に挑戦する道もあります。 全国に拠点が増える今、大阪本社にも新しいチャンスがある。 会社の成長とともに、自分の可能性も広げてください。 05｜経営者との距離が近い 当社の代表は、24歳で会社を創業しました。 営業の現場を経験し、自ら事業を拡大してきた経営者です。 大企業のように何段階もの承認を待つのではなく、現場の意見や提案を経営に届けやすい環境があります。 営業の成果だけでなく、組織づくりや事業拡大にも関心がある方にとって、刺激の多い職場です。 【具体的な仕事内容】 投資用マンションを所有するオーナー様に対して、売却や資産運用の見直しをご提案する仕事です。 ① オーナー様へ電話でアプローチ 投資用マンションを所有する方にお電話し、現在の運用状況やお悩みをヒアリングします。 ② 売却のご提案 ローン残債、家賃収入、管理状況、今後の資産計画などを確認し、お客様の状況に合った売却プランを提案します。 ③ 契約・お取引 条件がまとまれば売買契約へ。全国のオーナー様が対象となるため、出張する機会もあります。 当社の特徴は、営業担当者が自らお客様を開拓し、契約まで携われること。 営業力だけでなく、不動産取引全体の知識を身につけられます。 【当社の強み】 ✅ 大型屋外広告×資本金9,900万円 大阪の主要エリアである御堂筋や梅田に大型屋外広告を掲出。 さらに、資本金9,900万円という経営基盤を背景に、企業としての認知度と信頼性の向上に取り組んでいます。 お客様に安心してご相談いただける企業づくりも、営業活動を支える大切な要素です。 ･･･････････････････････････････････ 【社員インタビュー】 第二新卒で入社。24歳で主任に昇格し、年収2,000万円を突破。 入社前は営業経験も浅く、人と話すことにも苦手意識がありましたが、 先輩方の指導と日々の努力を積み重ねた結果、24歳で主任に昇格することができました。 収入面でも大きく成長し、憧れていたタワーマンションの28階へ引っ越すことも実現しました。しかし、一番変わったのは収入ではなく 自分自身です。コミュニケーション能力や自信が身につき、「本気で挑戦すれば何でも実現できる」と確信できるようになりました。 ゴードンエステイトは、経験や年齢ではなく、挑戦する姿勢と成果を正当に評価してくれる会社です。 努力次第で人生を大きく変えられる環境がここにはあります。 ◆Yさん（入社2年目/男性/元営業職） ＊年収600万⏩2,800万円 ･･･････････････････････････････････ 仕事に熱狂しろ。 仕事は、人生の大きな時間を占めるものです。 だからこそ、ただ時間を過ごすのではなく、本気で取り組める仕事に出会ってほしい。 努力したことが結果につながる。 昨日できなかったことが、今日できるようになる。 自分の成長を、収入や評価という形で実感できる。 そんな経験は、人生を大きく変える力があると思っています。 ゴードンエステイトは、まだ完成された会社ではありません。 全国展開を進める中で、これからも新しい挑戦を続けていきます。 だからこそ、これから入社する人にもチャンスがあります。 今の自分に満足していないなら、ここから変わればいい。 経験は問いません。 本気で成長したい人と、一緒に働けることを楽しみにしています。 代表取締役 橋本

飛び込みなし！100%反響営業で未経験でも稼げる不動産営業 インセンティブも業界内で高水準！面談の中で説明します！

仕事内容: 今回は、事業拡大に伴い「不動産売買営業スタッフ」を新卒・未経験者向けに募集します。 不動産経験は一切問いません。 「未経験から不動産営業に挑戦したい」「若いうちからしっかり稼ぎたい」「営業力を身につけたい」「不動産業界で成長したい」 そんな方を積極的に採用します。 当社では、新卒・未経験からのスタートでも、 月給400,000円からスタートします。 「月給40万円ということは、かなり難しい仕事なのでは？」と思われるかもしれませんが、特別な経験やスキルは必要ありません。 営業スタイルはWEB・ポータルサイトなどからお問い合わせいただいたお客さまへの反響営業が中心で、飛び込み営業もありません。 さらに、先輩社員によるOJT研修を通して、実際の仕事をしながら業務内容や営業の進め方をしっかり学ぶことができます。 また、「契約が取れなければ給与が大きく下がる」という給与体系ではなく、固定給として月給35万円を支給します。 くわえて​ひとり立ち後には高水準のインセンティブを支給します。 営業として成果を求めることはもちろんですが、入社直後から目先の数字だけを追うのではなく、まずは不動産知識・営業力・接客力をしっかり身につけてもらいたいと考えています。事業拡大のため、新しいメンバーを募集します。 ✅【新卒・未経験歓迎】不動産・営業経験は一切不問です。 ✅【月給40万円】未経験から高水準の給与でスタート！ ✅【ノルマ・飛込営業なし】WEB・ポータルサイトからの問い合わせを中心に対応。 ✅【OJT研修・サポートあり】不動産・営業の基礎からしっかり学べる。 ✅【20～30代中心】若手メンバーが活躍中 仕事の流れ * 問い合わせ対応：ポータルサイトや当社の既存のお客さまなどからお問い合わせいただいた方へご連絡します。。 * 物件案内：お客さまを物件へご案内します。 * 売買契約：売買契約の手続きを進めます。 不動産、建築、営業など、様々な業務を経験できるので、スキルアップしたい方にも最適な環境です。 職場の雰囲気 平均年齢が若く、明るく活気のある職場です。 仕事の合間に冗談を言い合ったり、世間話をしたり、和気あいあいとした雰囲気です。 未経験スタートのメンバーも在籍しています​安心して飛び込んできてください！

営業スキルが身につく◎新規契約でインセンティブ30万円！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、不動産投資ディスポジション/物件売却 ━━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ ＼「話す力」を、これからの武器に。／ ━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━━━ 「今の自分に、何かスキルを身につけたい」 「せっかく働くなら、将来につながる仕事がいい」 「頑張った分は、ちゃんと評価してほしい」 そんな方に知ってほしいのが、 ダイセイビルドのコールスタッフです。 …■□この仕事のPOINT□■… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験から営業スキルが身につく ★時給2,000円スタート！ ★新規契約1件でインセンティブ30万円！ ★リピート契約でも15万円！ ★成果や頑張りをしっかり評価 ★アルバイトから正社員も目指せる ★自分の電話に集中して取り組める環境 ただ高時給なだけではなく、 自分の成長が成果につながり、 その成果が収入にもつながる。 「働きながら、自分の武器を増やしたい」 そんな方にピッタリの仕事です◎ ┼─────────┼ │ 【お仕事内容】 │ ┼─────────┼ リストに沿ってお客様へお電話し、 マンション投資をご案内するお仕事です。 ＜お仕事の流れ＞ (1)リストに沿ってお客様へお電話 (2)スクリプトに沿ってご案内 (3)興味を持たれたら責任者へバトンタッチ 専門的な説明は責任者が行うので、 営業経験がなくても大丈夫です◎ …■□この仕事のおもしろさ□■… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事は、 ただ電話の本数をこなすだけではありません。 「最初の一言を変えたら、 前より話を聞いてもらえた」 「声のトーンを意識したら、 会話が続くようになった」 「教えてもらったことを試したら、 初めて次につながった」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 少しずつ“できること”が 増えていく仕事です。 身につくのは、 電話営業の経験だけではありません。 相手に合わせて伝える力。 話を聞く力。 目標から逆算して考える力。 うまくいかなかった時に改善する力。 これから先、 どんな仕事でも活かせる 「営業力」を身につけられます。 …■□自分の仕事に集中できる□■… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「コールセンターって、 みんなでにぎやかに電話するのかな？」 そんなイメージとは、 少し違うかもしれません。 ここで大切にしているのは、 声の大きさや押しの強さではなく、 「聞き取りやすい」 「丁寧」 「感じがいい」 そんな話し方です。 自分の電話に集中して、 一件一件コツコツ取り組める環境なので、 「黙々と集中することが得意」 「教わったことを素直に試せる」 「昨日より少し上手くなりたい」 そんな方に向いています。 …■□頑張った先に、ちゃんと成果がある□■… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初から、 営業が得意である必要はありません。 教わる。 やってみる。 振り返る。 もう一度やってみる。 その繰り返しが、 少しずつ成果につながっていきます。 そして、成果を出した方は しっかり評価するのが当社のスタイル。 ■新規契約：インセンティブ30万円 ■リピート契約：インセンティブ15万円 「頑張っても収入はずっと同じ」 ではありません。 自分の成長が成果につながり、 成果が評価や収入につながる。 だから、 目標を持って仕事に取り組めます。 …■□アルバイトから、その先へ□■… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事を通して身につけた 営業力やコミュニケーション力を活かして、 正社員を目指すこともできます。 最初から 「営業を仕事にしたい」 「正社員になりたい」 と決まっていなくても大丈夫。 まずはアルバイトとして働きながら、 「営業って意外とおもしろい」 「もっとできるようになりたい」 そう思えたら、 次のステップを目指してください。 20代・30代を中心に活躍中！ 接客・販売・コールセンターなど、 人と接する仕事の経験も活かせます◎ もちろん営業未経験でも、 コツコツ続けることや、 一つのことに集中することが得意なら歓迎です！ 【アルバイトスタッフの声】 20代女性／営業未経験からスタート もともとはアパレル販売と掛け持ちできる アルバイトを探していました。 最初に目に留まったのは時給2,000円でしたが、 「せっかく働くなら、将来にも活かせる スキルを身につけたい」と思い応募しました。 営業は未経験だったので、 最初は「電話で断られたらどうしよう」 という不安もありました。 でも、教えてもらった話し方を試して お客様の反応が変わったり、 自分の電話から次の商談につながったり。 少しずつ「できた！」が増えていくのが この仕事のおもしろさだと思います。 職場もワイワイ電話するというより、 自分の電話に集中して取り組める雰囲気なので、 コツコツ取り組むのが好きな私には合っていました。 頑張った成果をきちんと評価してもらえるので、 「もっとできるようになりたい」と思えます。 最初はアルバイトとして始めましたが、 今では正社員として仕事の幅を広げることも 前向きに考えています。

年収500万円も可能／年間休日120日／東証プライム上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 ニーズに合わせた提案営業です ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員寮・学生寮への入居ニーズが 年々拡大をつづけています。 当社が運営する寮は関東を中心に、 全国500棟以上・4万室以上。 企業様や学校様から寄せられる 「社員寮・学生寮を確保したい」という “相談・依頼”に応えられる体制を実現。 未経験から成果をだせる法人営業です。 ―――――――――――――――――― 東証プライム上場企業の安定法人営業 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ お客様を探す営業ではなく、 入寮ニーズを受けてお応えします。 ―――――――――――――――――― ✅ 未経験歓迎 ✅ 既存顧客中心 ✅ チームの目標を仲間と目指す ✅ 年間休日120日 ―――――――――――――――――― 入社・入学・転勤などによる新生活を 「住まい」+「食事」で支える 「寮」を提案します。 ＜具体的な業務＞ 既に社員寮や学生寮の取引がある 企業様・学校法人様の依頼を受けて ご案内や契約対応を行います。 ・要望のヒアリングと最適な居室の確保 ・学生寮／社員寮の提案やプラン案内 ・寮運営サポートや改善提案の立案 ・入居者募集の営業、契約手続き ・入居後のフォローや関係性構築 など ― 人が好きな方を歓迎 ――――――― 関係を構築して、お客様に合った提案 ―――――――――――――――――― お客様に寄り添い、 住まいに関するお困りごとを解決する 一歩踏み込んだ営業になります。 【食事付き寮が好評】 管理栄養士監修の朝夕の食事を 提供する寮へのニーズが拡大中。 朝夕の考えられた食事は 健康管理に必要不可欠、 自炊にかかる時間分の余裕が生まれると、 依頼企業や学生からも高評価。 社会人の方には、短期間でご利用頂ける 「マンスリープラン」も好評です。 【チームで成果をつくる】 部門やチームの仲間と協力し合い、 目標に向けて日々活動しています。 既存顧客との信頼関係を築き、 ニーズに応え、安心・安全を提供します。 【やりがい充分、温かな職場】 寮は入学や入社など 人生のターニングポイントで 多くの方が利用します。 「新生活を支える」仕事は 直接「ありがとう」を聞ける場面が多く 人の役に立っている実感が得られます。 【未経験でも安心の育成体制】 研修で丁寧に教えるので 経験が浅い方やブランクある方も安心。 風通しの良い社風で相談もしやすく 社会人としての第一歩を踏み出せます。 ―――――――――――――――――― ご契約に関わる三者すべてに メリットのある提案を目指します。 【学生営業】学生 ― 当社 ― 学校 【法人営業】社会人 ― 当社 ― 企業 あなたもチームの一員として 誰かの新生活を支える仕事を 一緒にしませんか？

三井不動産グループ/業界未経験◎/キャリアも安定も叶う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤／求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な信頼「三井」ブランド 多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスで応え続けた結果、 「40年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 という実績を誇ります。 この実績があるからこそ、お客さまの期待は高い状態からスタート。 「お客さまファースト」を徹底し、期待以上のものを提案し、感動を生み出す。 それがあなた自身の成長にも繋がります。 ✅不動産業界へのイメージが変わる 「厳しいノルマ、自社利益を優先した提案」 「ガツガツした提案での強引な押し売り」 「激務で休日も対応に追われるのでは」 不動産営業に良くないイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 三井不動産リアルティの社風や営業スタイルは、そのようなイメージとは大きく異なります。 「不安に寄り添う」「誠実性のある対応」「時には売らないことがお客さまのため」 などの、お客さま本位の姿勢を大切にし、 「あなただから任せたい」「任せてよかった、ありがとう」 とお客さまに言っていただけるスタンスを大切にしています。 ✅キャリア構築しながら長期就業できる理由 完全週休2日制＆残業は月平均20時間未満。 ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリアを実現できます。 ライフステージが変わっても不安なく就業し続けることが可能です。 ・長期就業を可能にするポイント(一部) 育児・介護事由がある社員を対象とした各種制度 短時間勤務、始業・終業時刻の変更（スライド勤務）など 社内積立年金制度、退職金、確定拠出年金、積立貯蓄 保育施設との利用提携による入所抽選倍率の低減 家族手当 扶養者 1 人 月額20,000 円、扶養者 2 人目以上（1 人毎）月額1,000 円 平均勤続年数についても約12年となっており、業界内でも定着率が高く、 長期での就業が可能な環境になっています。 ✅多彩なキャリアパス！多様な事業領域で活躍 個人向け・法人向け不動産仲介をはじめ、シェアリング事業やDX推進など、 幅広い分野で成長のチャンスがあります。 社員からの声で新規事業が立ち上がるなど風通しも良い環境です。 ◤／「三井であること」の期待と責任 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、 あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 最適な提案を行うコンサルティング業務です。 ◤／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業など、全事業分野のいずれかに配属。 希望・経験・適性に合わせて配属部署を決定します。 下記の幅広い事業領域のいずれかで活躍していただきます。 入社後は上司や先輩、ユニットの仲間からサポートを受けることが出来るので 安心して一人前に成長できる環境ですのでご安心ください。 ◤／具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【リテール事業】 ・個人向け不動産売買・賃貸仲介 ・顧客のニーズに合わせた最適な不動産の提案 数字のための営業ではなく、ニーズのあるお客さまに対して、深く入り込んだ上で最適な提案を行います。 扱う金額も大きく、「お客さまからの感謝の言葉」をいただくことも多くあります。 また、ユニット制を導入しており複数のメンバーで1人のお客さまを担当するため、 高品質で均一なサービスの提供、専門力を活かした質の高い対応が出来ます。 担当者が休日の場合はメンバーでフォローするため、お客さま満足度の維持・向上につながっています。 【ソリューション事業】 ・法人向け不動産仲介・資産コンサルティング ・投資用不動産の売買、オフィス・店舗の賃貸提案 ・海外投資家向けの不動産取引サポート 企業様ごとに異なるニーズ一つひとつに対応し、必要な戦略を立案。 オーダーメイドのきめ細かさと、幅広い対応力がビジネスを成功に導きます。 施設や法人所有の不動産など規模感の大きな案件や金額を動かすことが出来、 経営面や収益面でお客さまへソリューション提供することが出来ます。 【シェアリング事業】 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 ・会員制カーシェアリングサービスの提供 お客さまの土地の価値を最大化する多彩なコンサルティングを行います。 土地オーナーさまへの提案や契約交渉を行い、エリア特性を踏まえた、 最適な駐車場事業計画策定や開発案件を推進します。 駐車場経営の基礎知識から税金、土地活用など専門性を身に着けることも出来ます。

• 未経験OK✨月給25万超✅東三国駅徒歩2分！インセン有★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅東三国駅徒歩2分・新大阪駅徒歩6分の好立地！ ✅月給25.5万円スタート＋成果に応じたインセンティブ有！ ✅大手・上場企業向けの社宅提案で景気に左右されにくい安定性！ ✅置き型社食「オフィスおかん」導入でランチ補助も充実！ ✅宅地建物取引士の資格手当（月1万円）や交通費全額支給！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 大手・上場企業の人事や総務部門に対し、社員向けの社宅や寮を提案・仲介するお仕事です。 顧客開拓から物件案内、契約手続き、物件の引き渡しまでを一貫して担当し、法人顧客の住まい探しをサポートします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・大手や上場企業の法人担当者に向けた社宅や寮のニーズヒアリング ・顧客の社内規定や希望条件に合致する賃貸物件のリサーチと提案 ・現地物件へのご案内や内見の同行サポート ・賃貸借契約書の作成・締結手続きおよび物件の引き渡し業務 ・新規の法人顧客開拓に向けたアプローチや商談 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．不動産業界や法人営業が初めての方でも、PCの基本操作ができれば業務フローを基礎から学べます。 2．先輩社員の商談同行や実務レクチャーを通じて、提案の進め方や専門知識を段階的に習得できます。 3．社宅専門の仲介として提案の流れが整っているため、一つひとつの業務を着実に覚えていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「大手・上場企業を支える信頼性の高いビジネスモデル」 →取引先は大手や上場法人が中心のため、安定した基盤の中で質の高い法人営業スキルと折衝力を身につけられます。 2.「個人の成果を正当に還元するインセンティブ制度」 →固定給月給25.5万円の安心基盤に加え、月間の営業成績に応じたインセンティブが支給されるため、努力や成果がダイレクトに収入へ直結します。 3.「新大阪エリアの好立地と充実した福利厚生」 →御堂筋線東三国駅から徒歩2分、各線新大阪駅から徒歩6分と通勤がスムーズです。 さらに置き型社食「オフィスおかん」を導入しており、日々のランチ面でも社員の健康と働きやすさをバックアップしています。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後は社宅仲介の基礎知識や法人へのアプローチ方法を学び、顧客の要望に合わせた提案力を着実に磨いていきます。 経験を重ねることで、大手企業の専任担当として大型案件の契約をまとめたり、チームを牽引するリーダー職やマネジメントポジションへとステップアップすることが可能です。 また、宅地建物取引士などの専門資格を取得しながらスキルを高めることで、成果に応じたインセンティブを含めた高収入の実現や、法人不動産のプロフェッショナルとしての市場価値を確立できます。

【売上35億突破】AI×不動産で、業界の「当たり前」を壊す。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から年収1200万へ】 販売・接客経験の「対人スキル」が、 不動産×AIで最高の武器になる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人のポイント】⭐ ✅接客スキルがそのまま高収入に直結！ ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響 ✅AIが事務作業を代行。提案にのみ集中 ✅年収1000万超えを本気で狙える環境 ✅立ち仕事から卒業し、プロの世界へ ✅20〜30代の同世代が最前線で活躍中 ⭐【次のステージへ進むあなたへ】⭐ 「接客は好きだけど給与が上がらない」 「立ち仕事で体力の限界を感じている」 「自分のコミュ力でもっと稼ぎたい」 そんな販売・接客経験者の方へ。 不動産の難しい専門知識は不要です。 あなたの「人と向き合う力」を、 AIと当社のノウハウで掛け合わせ、 年収1000万プレイヤーへと育てます。 ⭐【お任せするお仕事】⭐ アパート・マンションや土地の 「仕入れ・買取・販売」をお任せします。 ✅土地や物件を手放したいオーナー様 ✅収益物件や用地を探す投資家様 この両者を繋ぐ、架け橋となるお仕事。 まずは得意な業務からスタート！ 難しい専門用語や契約の事務手続きは、 AIや専任スタッフが徹底サポート。 あなたは「お客様との会話や提案」に 100%集中できる環境が整っています。 ⭐【営業スタイル・魅力】⭐ ✅全国への出張も楽しめるお仕事です ✅富裕層のお客様との商談を通じて、 ワンランク上の接客スキルが磨けます ✅税金や保険など、一生モノの知識が 実生活でも大きく役立ちます 専門知識や過去の経歴よりも、 「お客様に寄り添う対人力」と 「稼ぎたい！」という熱意こそが、 当社では最強の才能になります。 ⭐【先輩の声：販売職からの転身】⭐ かつての私は華やかな売場で、 長時間の立ち仕事をしていました。 心血を注いで接客しても、 給与や評価が見合わない日々…。 そんな絶望を救ったのが当社でした。 「不動産×AI」の先進的な環境で、 面倒な単純作業はすべてAIがお任せ。 「接客のプロ」としての強みだけに 専念した結果、入社2年目で 年収1200万円という夢を実現しました。 ⭐【アセットテクノロジーについて】⭐ 大阪・名古屋・東京を拠点に賃貸管理を 手がける不動産管理会社です。 2021年の設立以来、毎年増収増益で急成長。 5期目で売上高35億円、管理戸数1,700戸 （2026年9月末時点）に。 ✅頑張りは「1円単位」で明確に還元 ✅課長で1000万、部長で1500万も可能 ✅東京や九州にも進出し、ポストも豊富 あなたの接客・販売の経験を 不動産業界で「最高の武器」に変え、 理想の自分を手に入れませんか？ ───────────────────

求めるのは志望動機が『休みたいより　稼ぎたい！』の人！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 ◆ＰＧＳホームは日本一の訪問販売会社を目指しています！◆ ＼秋から入社も可能です！／ *☆*―――――――――――――― ＊在職中の方の入社日応相談◎ ＊面接日や時間の融通が利きます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★毎月入社可能！土曜も面接可能（10時～16時)・オンライン面接可能です！ 「現職の賞与額が不満だった」「この給与で先々家庭を支えられるか不安…」などを解消できる職場がここにあります！ ぜひお問い合わせください。 「同世代より稼いで人生変えたい」 その強い想い、当社で実現できます。 スキルや経験は一切不問。 必要なのは、お客様への誠実さと、 「絶対に稼ぐ!」っていう熱い気持ちだけ。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅無料、U・Iターンも歓迎します！ ※土曜も面接可能／WEB面接も対応OK！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【同業も認める確かな商品力】 「私も建設業ですが、現場対応など見習うべき事がたくさんあった」。 これは実際のお客様アンケートの言葉です。 時が経つほど違いが出る特許塗料の実力と、職人の真摯な仕事ぶりは、 目の肥えた同業のプロも認めるほど。 「外壁や屋根を見るたび、嬉しい気持ちになる」。 そんなお客様の感謝が、確かな自信につながります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【個人の頑張りがしっかり評価される】 アポインター、クローザー、現場監督。 お客様アンケートには、関わった社員の名前が記載されます。 だからこそ、「誠実だった」「熱意ある説明だった」という具体的なお褒めの言葉は、 会社宛てではなく“あなた個人”への評価として届き共有される環境です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただいたり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「前職はフリーター。 正直、将来とか何も考えてなかったです(笑)。 でも『同世代より稼ぎたい』という気持ちだけは強く、 ここに応募しました。 最初は知識ゼロでしたけど、マニュアルがしっかりしてるし 先輩は思っていた以上に親身に教えてくれて、 今では年収1000万超えも見えてきました。 スキルもない、学歴もない… 自分でも、頑張り次第でここまで稼げるって証明できたことが 最高に嬉しいですね。」25歳 / 未経験入社 (入社2年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

飛び込み！完全反響営業でキャリアアップを目指す！

仕事内容: 事業拡大に伴い「売買仲介部門」の営業スタッフを経験者限定で募集します。 当社はこれまで不動産売買を中心に事業を展開してきており、今後のさらなる事業拡大に向けて売買仲介部門を強化していきます。 今回募集するのは、すでに売買仲介の経験をお持ちの方。 これまで培ってきた営業力・不動産知識を活かし、売買仲介部門の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ✅【ノルマ・飛び込みなし】100％反響営業です！ ✅【豊富な広告費予算】 営業スタッフ1人につき約50件/月の反響を獲得中 ✅【高水準インセンティブ】売上×15％、成果をしっかり給与に還元 ✅【キャリアアップ】頑張り次第で店長などの役職者に！ ✅【経験者限定】売買仲介営業の経験を活かして即戦力として活躍 経験者だからこそ活躍できる理由 当社は​広告費をかけて集客しているため、お問い合わせ件数が豊富です。飛び込み営業に時間を費やす必要はなく、経験を活かして質の高い接客に集中できます。お客様一人ひとりと真摯に向き合うことで、あなたの経験とスキルがダイレクトに成果に結びつきます。 また、あなたの経験を活かして、当社の組織をさらに強くするためのリーダーシップも歓迎します。 仕事の流れ * 物件調査：売買する物件について詳しく調べます。 * 顧客対応：問い合わせがあったお客さまの対応をします。 * 物件案内：お客さまを物件へご案内します。 * 売買契約：売買契約の手続きを進めます。 不動産、建築、営業など、幅広い業務を通じて、さらなるスキルアップが可能です。 職場の雰囲気 平均年齢が若く、活気のある職場です。前職は様々ですが、切磋琢磨し、お互いを高め合える仲間が揃っています。実績は正当に評価され、年齢や社歴に関わらず活躍できる環境です。

＜未経験スタート9割＞年休124日＆土日祝休みでオフ充実◎第二新卒も歓迎！直帰直行OK

仕事内容: ＼未経験から医療に貢献できるお仕事！／ ✅研修充実で安心スタート◎ ✅直行直帰OK！ ✅年休124日＆土日祝休みでオフも充実♪ ✅20代・30代の若手社員活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 総合病院や大学病院の 循環器内科・心臓血管外科を中心に 医療機器やカテーテルなどの 消耗品を提案するルート営業をお任せします。 《どんなお客様？》 既存のお客さまがメインの深耕営業となります。 業界内での知名度が高く、ニーズも高い領域なので 問い合わせから依頼をいただく場合がほとんどです！ ドクターのニーズを拾うために治療現場に同席したり、 新たな医療機器をご提案したり、 常に最新知識を取り入れながら医療の場に貢献できます◎ ⏩️ 信頼を築きやすい担当制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1人1〜2施設、または1施設に1〜3人担当。 ドクターや医療スタッフと 密に関係性を築いていくため 頼りにされるやりがいを実感いただけます。 ⏩️ 頑張りが認められる評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい医療機器の導入提案や 病院の担当件数を増やすことも 評価の対象となります。 日々の努力を評価する風土です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心の研修制度！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <研修の流れ> ▼座学研修（神戸本社・2日間） 事業内容や製品の基礎知識、 ビジネスマナーなどを学びます。 ▼OJT研修（各拠点） 先輩の営業に同行します。 業務の流れやお客さまと接する様子を間近で見て 全体イメージを掴みましょう！ 手厚くサポートしますよ◎ 配属後約3か月後には、 専門分野に関するフォローアップ研修を実施し、 段階的なスキル習得を支援しています。 ▼独り立ち 入社半年～1年後には独り立ち。 少しずつ引き継いでいくので 信頼関係構築に向けて自分のペースで進められます。

完全週休2日制／宅建等資格支援あり／履歴書は面接時でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ＊未経験者も歓迎！ ＊業界・職種未経験の方歓迎！ ＊単身用社宅制度で家賃が半額に！ ＊実働8hで残業は月10h以下！ ＊通勤便利な梅田・北新地・大阪駅前！ ＊WEB面接OK！履歴書も面接時でOK♪ 【仕事内容】 自社物件のリーシング、賃貸管理・入居促進業務、収支改善コンサル、企画など不動産賃貸管理に関する業務全般をお任せします ※新規獲得のために営業活動やノルマはありません。 ■オーナー様の物件管理 家賃相場に基づき、物件価格の査定・提案やリフォーム、広告・宣伝方法のアドバイスなど ■入居者様のご対応（賃貸管理） 退去時の解約手続き、入居者の募集、契約手続き、入居後の設備故障対応など ■仲介会社との関係づくり 週1回ほど車で仲介会社をご訪問し、担当者との会話を通して自社管理物件の紹介促進のため、関係構築を行います 当社HPもぜひご覧ください。 https://www.jp-inc.co.jp/ ―― 入社後まずは賃貸管理に関わる一連の業務からスタートし、 各種研修・セミナーで知識を身に付けつつ、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 受講費用は全額当社負担なのでぜひ積極的に学ぶ機会をつくってください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【管理だけで終わらない、多彩な事業展開】 関西圏をメインに東京・名古屋・福岡にも管理物件があります。社員のレベルアップに力を入れる社長のもと、外部講習による宅建合格セミナーや営業力強化セミナーなど様々な機会を用意しています。 さらに、自社ブランドの開発も行っています。ゆくゆくは自社ブランドマンションの企画なども可能。個人の意欲次第で仕事の幅を広げられるため、キャリアとやりがいを高められます。働き方にマンネリや停滞感を抱いている方は、ぜひ当社で新たな挑戦をしてください！ 【不動産の全てを習得したプロを目指せます】 マンション開発であれば、新築一棟まるごとの開発企画に家賃査定～客付け、竣工・管理までトータルに関わることも多数。事業だけでなく、仕事1つひとつのスケールも大きいです。 【人材投資をする会社です】 お金も時間も惜しまず、積極的に人材教育を行ってます。社会人としての心得や職能（マネジメント）、各種資格セミナーなど幅広い研修で成長をバックアップしています。あなたもぜひ当社で『成長』を楽しんでください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【社員へのインタビュー】 「現在部署のメンバーは20代・30代･40代がメイン。開発・管理など幅広い不動産事業を行う当社だからこそ、「不動産業界で頑張りたい！成長したい！」という強い意志を持った方が多いです。とはいえ個人主義ではなく、チームで高め合いながら協力して業務に取り組む社風。挑戦したい方にサポートは惜しみません。」（営業リーダー）

【未経験大歓迎／未経験から年収1000万狙える】 社内ベンチャー制度【次期支社長・マネージャー候補募集！】 年2回の評価昇給×海外社員旅行あり！業界随一のグループインセン制度！成長企業で、市場価値の高い人材へと成長しませんか？ ワンルームから一棟ビルまでを手掛ける総合不動産企業で、未経験から圧倒的な稼ぎと一生モノのスキルを！

仕事内容: 【仕事のPOINT】 ✅【未経験スタート率90%】知識ゼロからプロへ！商談同席＆マンツーマンの丁寧な育成体制！ ✅【圧倒的な還元率＆年2回昇給】成果や頑張りをダイレクト還元！区分から一棟まで扱うから稼ぎの幅が違う！ ✅【チームで勝つ社風】ギスギスした個人主義・放置は一切なし！先輩・上司が契約まで徹底フォロー！ ✅【仕事も遊びも全力】年1回の海外社員旅行（マカオ・韓国など※全額会社負担）や社内イベント多数！ ✅【次期支店長・マネージャー候補】業績好調！全国展開加速中につき、早期の昇格のチャンス◎ ✅【残業ほぼなし！社員平均10時間以下/月】メリハリをつけて働こう！ ✅【平均年齢29歳】風通しの良い環境でノンストレス！ 【募集背景】 2017年末、3人で小さなオフィスからスタートしたTo Plus。 ワンルームマンションの仕入れから始まり、2年後には南森町の2フロアの現オフィスへ移転。事業も土地・戸建て・ファミリー向けマンションのリノベーション販売と幅を広げ、今年は福岡支店開設と一棟収益マンションの仕入れと販売にも挑戦し、更に事業を拡大しております。そして今、次の成長を見据えて新しい仲間を募集します。経験に関係なく、ここから成長し、将来のTo Plusを担う存在を目指したいという方を歓迎します。 案件数・問合せ数の増加に伴い、単なる「営業マン」ではなく、 組織の拡大を一緒に推進してくれる「次期支店長・マネージャー候補」を増員募集することになりました。 不動産知識も営業経験もないのに支店長になることが出来るの？ 不動産業界特有の「放置プレイ」や「ゴリゴリな文化」はありません。 スピード感を持って新しいことに挑戦するベンチャーならではの「劇的な変化」を楽しみながら、知識や経験を積むことが可能です。 ■ 仕事内容詳細 投資用不動産（ワンルーム・ファミリー・一棟）を所有しているオーナー様へ 最適なタイミングでの「売却コンサルティング」をお任せします。 【なぜ売却提案なのか？】 投資用不動産は「持っているだけ」が正解ではありません。相場の変動やオーナー様のライフステージの変化に合わせて「高く売却し、次の資産形成に繋げる」ための出口戦略が最も重要です。私たちはそのサポートを行っています。 【具体的な業務内容】 1.アプローチ・ヒアリング 投資用物件を所有するオーナー様へご連絡し、現在の運用状況や将来の資産計画、お悩み（利回りの低下、修繕リスクなど）をお聞きします。 2.売却シミュレーション・コンサルティング提案 現在の不動産市況を分析し、最適な売却タイミングと価格をシミュレーション。「今売却することがどれだけメリットになるか」をロジカルに提案します。 ※分析レポートやシミュレーションは社内独自システムにお任せ！！ 3.ご契約・売却活動のサポート 売却をお任せいただけたら、無事に買い手が見つかり引き渡しが完了するまでの一連のプロセスをサポートします。 4.チームマネジメント 慣れてきたら新人メンバーの育成やチームの数値管理もお任せします。 【1日のタイムスケジュール例】 ・10:00｜出社・チーム朝礼（本日の目標・施策の共有、トークのロールプレイング） ・11:00｜オーナー様へのアプローチ・相場状況のリサーチ ・13:00｜チームメンバーとランチ ・14:30｜オーナー様との商談（オンラインまたは対面。最初は先輩が同席します！） ・19:00｜帰社・本日の振り返り、売却シミュレーションの作成 ・20:00｜退社（メリハリをつけて効率よく働きます）※残業ほぼなし！社員平均10時間以下/月 ■ 未経験でも成果が出せる理由（育成環境） 「不動産の知識も営業経験もない…」という方もご安心ください。当社では未経験からでも最短でトップ営業・管理職になれるステップを用意しています。 ・1ヶ月目（インプット＆基礎構築） 不動産の基礎知識、税金・ローン・相場分析のノウハウを座学で習得。先輩社員の商談に同席し、オーナー様へのヒアリングや提案の流れを学びます。 ・2〜3ヶ月目（実践＆先輩の徹底サポート） 実際に提案活動スタート。商談には必ず先輩や上司が同席し、売却のクロージングまでサポートします！成果が出たら、同席した先輩だけでなくあなたにもインセンティブがしっかり還元されます。 ・半年〜1年（マネージャーへの挑戦） 1人で完結できるようになったら、早期にチームリーダーやマネージャーへ昇格！後輩の育成や幹部会議への参加など、会社の中心として活躍できます。 ■ 他社不動産との違い・To Plusの魅力（社風） ・「個人主義」ではなく「チームで勝つ」文化 一般的な不動産会社のように「ライバルを蹴落とす」雰囲気はゼロ。契約を獲るためにチーム全体で知恵を出し合い、フォローし合います。 ・ワンルーム〜一棟まで扱える提案力の高さ 区分マンションから一棟案件まで幅広く対応できるため、オーナー様の資産規模に関わらず最適な出口戦略を提案できます。 ・役員直下で学べるスピード感 代表や役員との距離が非常に近く、経営陣の思考や意思決定のスピードを間近で学べます。成果に応じた年2回の評価制度で、頑張りは即座に給与と役職に跳ね返ります。 ■ 社員・代表インタビュー 【代表取締役からのメッセージ】 「To Plusは、個人の『稼ぎたい』『成長したい』という気持ちを全力で応援する会社です。不動産売却のプロとして一生モノのスキルを身につけ、しっかり稼いで、最高の仲間と最高の遊びをする。そんな人生のステージを上げられる環境を用意しています。完璧な知識より、チャレンジしたいという熱量を持った方に来てほしいですね。」 【先輩インタビュー①：20代・元飲食店スタッフ（入社2年目／リーダー）】 「不動産は難しそうだと思っていましたし、そもそも僕は電話営業や商談をできるようなタイプではありませんでした。そんな自分を変えて、同世代の誰よりも稼ぎたい！この強い思いで地方から大阪へ飛んで来ました。ここでは先輩がマンツーマンで教育をしてくれますし、出来るまでは必ず商談にも同席して助けてくれるので、未経験のこんな自分でも入社3ヶ月目で初契約が取れました！入社半年後には契約件数10件を突破していました。教育体制がしっかりしているので成長スピードはかなり速い！年2回の評価でインセンティブも明確。前職の3倍以上稼げるようになり、憧れだったバイクも入社１年目で現金購入ができました。市内某タワーマンションの30Fにも引っ越すことができ、毎日が楽しいです。入社前に目標にしていた収入も超えて、今は更に上を目指しています。20代前半でもこんなに稼げるんだ！と実は自分自身が一番驚いています(笑)」 【先輩インタビュー②：20代・元アパレル販売（入社4年目／福岡支社長）】 「前職はアパレル業界だったので完全にゼロからのスタートでしたが、不動産全体を体系的に学べ、テレアポや商談のスキルも着実に上がりました！入社1年を過ぎた頃からリーダーに昇格し、マネジメントにも携わらせて頂きました。楽な仕事ばかりではないですが、ここで働けばどこに行っても活躍できる人材になれると思います！今ではチャンスが巡って来て福岡支店を任せてもらっています。(アピールはめちゃくちゃしました！(笑))給与も前職の5倍以上になり、趣味の旅行に注ぎ込んでいます！(笑)」

年収2000万円以上可能✨高インセンあり✨年休122日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 【仕事内容】 戸建・マンション用地、収益不動産等の 買取・再生・販売を行っている当社にて、 仕入れから開発・販売までを一気通貫で お任せします！ 将来的には事業責任者等のポジションへの ステップアップも視野に入ります！ ＜お仕事の流れ＞ ▼不動産仲介会社へのアプローチ まずは、不動産仲介会社への電話や訪問からスタートします。 新しい仲介会社を開拓したり、既存の取引先へ定期的にアプローチしたりしながら、 少しずつ信頼関係を築いていきます。 ▼物件の調査・査定 仲介会社から紹介いただいた物件について 周辺相場やエリアの特徴、土地・建物の大きさ、住みやすさなどを調査・分析します。 入社後は先輩社員が物件を見る際のポイントや、当社独自の「目利き」を丁寧にレクチャーします。 そこからマーケティング調査や収支シミュレーションを行い、出口戦略に基づいた事業計画を立案します。 複数DXツールを活用しながら、査定・企画のスキルを身につける事が可能です！ ▼仕入れ・契約 仕入れる物件が決まったら社内で稟議を申請し、契約へ進みます。 融資付けは専任担当が、契約に必要な書類の作成などは営業事務がサポートするので 営業一人ですべてを抱えることなく、各分野の専門スタッフと連携しながら仕事を進められる環境です。 また、土地・戸建・区分マンション・一棟収益アパートなど、幅広い物件を扱えるため 不動産の知識や経験を広げることができます。 ▼販売 仕入れた物件を「どうすればより高い価値を生み出せるか」を考え、販売戦略を企画します。 自分自身で販売方法を考え、実行できることもこの仕事の面白さ！ 物件資料の作成なども営業事務がサポートするため、販売戦略の立案や仲介会社との折衝など、営業としての業務に集中できます。 物件を「仕入れて終わり」ではなく、企画・販売まで一貫して携わる事ができ、 自分の判断やアイデアで不動産の価値を高め、会社の利益を生み出していく仕事です。 ■「経営直下で動く」スピードと裁量 GRANDは、創業3年で売上80億円を突破。 現在は、100億円企業への 飛躍を目指す第二創業期にあります。 価格決定・用地判断など、現場裁量を最大化 経営陣との距離が近く、 意思決定のスピードが圧倒的 将来的には支社長・事業責任者としての ステップアップも可能！ ══════════════════ ⸜⸜ ✦この求人のPOINT✦ ⸝⸝ ✅年収2000万円～も可能！ 成果に応じ高水準のインセンティブあり☆ ✅完全週休2日制で年休120日以上♪ しっかり休めてプライベートも充実！ ✅家族支援制度、住宅支援制度 スポーツ観戦チケット支給など 社内フリードリンクなど福利厚生が充実◎ ✅北浜駅から徒歩2分！ 便利な駅近オフィスで働けます♪ ══════════════════

経験者募集！年収5000万も可能！年休110日〜／ノルマなし

仕事内容 投資用マンション営業の経験を活かして、 収入アップやキャリアアップを目指しませんか。 今回募集するのは、投資用マンションの販売や 投資用不動産の提案に携わった経験をお持ちの方です。 経験年数は問いません。 お客様へのアプローチやヒアリング、物件提案、 契約に向けたフォローなど、投資用マンション営業の 基本的な流れを理解している方を募集します。 ＜この求人の特徴＞ ◆年俸500万円以上からスタート ◆成果に応じた高歩合インセンティブあり ◆年収1000万円以上を目指せる ◆ノルマなし ◆完全週休2日制 ◆年間休日110日以上 ◆心斎橋駅から徒歩圏内 ◆Web面接、リモート面接対応 ◆スタートアップ企業の中核メンバー募集 【仕事内容】 当社は、元大手上場企業の執行役員として 不動産業界で20年以上の経験を持つ代表が設立した会社です。 投資用マンションの販売・提案を中心に、 不動産売買仲介、賃貸管理、買取、 リフォームまで幅広く手掛けています。 今後の事業拡大に向けて、 営業部門の中心となって活躍していただける 新たなメンバーを募集します。 ＜具体的には...＞ ・会社員の方への資産形成の提案 ・富裕層への投資用マンションの提案 ・弁護士、税理士など士業の方への提案 ・新規のお客様へのアプローチ ・お問い合わせに対する反響営業 ・お客様の希望や資産状況のヒアリング ・物件および資金計画の提案 ・契約に向けた各種フォロー ・契約後のお客様対応 ・提案資料、報告書などの作成 これまでの営業経験や得意な営業手法を活かし、 裁量を持って営業活動に取り組めます。 代表との距離も近く、大手企業で培った営業ノウハウや 提案方法を直接学べる環境です。 将来的には、営業組織の立ち上げや 後輩メンバーの育成などに携わることもできます。 ＜収入について＞ 固定給与に加えて、成果に応じた 高歩合インセンティブを支給します。 成果が収入に反映されるため、 年収1000万円以上を目指すことも可能です。 これまでの実績や入社後の成果によっては、 さらに高い年収を目指せます。 ※インセンティブの支給基準や収入例については、 面接時に詳しくご説明します。

＼20〜30代の挑戦を全力で応援する環境！／

仕事内容: 今回は、事業拡大に伴い「不動産営業スタッフ」を新卒・未経験者向けに募集します。 不動産経験一切問いません。 「未経験から不動産営業に挑戦したい」 「若いうちからしっかり稼ぎたい」 「営業力を身につけたい」 「不動産業界で成長したい」 そんな方を積極的に採用します。 最大の特徴は「未経験から月給35万円」 当社では、新卒・未経験からのスタートでも、 月給350,000円 からスタートします。 「月給35万円ということは、かなり難しい仕事なのでは？」と思われるかもしれませんが、特別な経験やスキルは必要ありません。 営業スタイルはWEB・ポータルサイトなどからお問い合わせいただいたお客さまへの反響営業が中心で、飛び込み営業もありません。さらには手厚いOJT研修で業務の内容や営業の進め方をしっかりと学ぶことができます。 そして「契約が取れなければ給与が大きく下がる」という給与体系ではなく、固定給として月給35万円を支給します。 営業として成果を求めることはもちろんですが、入社直後から目先の数字だけを追うのではなく、まずは不動産知識・営業力・接客力をしっかり身につけてもらいたいと考えています。 ✅【新卒・未経験歓迎】不動産・営業経験は一切不問 ✅【月給35万円】未経験から高水準の給与でスタート ✅【ノルマ・飛込営業なし】WEB・ポータルサイト等からのお問い合わせを中心に対応 ✅【OJT研修・サポートあり】不動産・営業の基礎からしっかり学べる ✅【20～30代中心】若手メンバーが活躍中 ✅【事業拡大中】会社と一緒に成長できる環境 ✅【キャリアアップ】希望に応じて将来的に売買・買取再販にも挑戦可能 仕事の流れ * 問い合わせ対応：ポータルサイトや当社の既存のお客さまなどからお問い合わせいただいた方へご連絡します。 * 物件案内：気になる物件へお客さまをご案内し、内覧をサポートします。 * 契約手続き：入居に必要な手続きを進めます。 職場の雰囲気 平均年齢が若く、明るく活気のある職場です。仕事の合間に冗談を言い合ったり、世間話をしたり、和気あいあいとした雰囲気です。

創業145年の部品メーカーにて、海外営業および輸出入業務をお任せします。Webや展示会経由の反響営業を中心とし、アメリカや欧州など海外市場への自社製品（特注品含む）の提案活動をご担当いただきます。

企業名 カワソーテクセル株式会社 求人名 【海外営業】ビジネス英語を活用・既存顧客中心/残業月10時間以内/賞与6.5ヶ月 仕事の内容 創業145年の部品メーカーにて、海外営業および輸出入業務をお任せします。Webや展示会経由の反響営業を中心とし、アメリカや欧州など海外市場への自社製品（特注品含む）の提案活動をご担当いただきます。 大阪本社の海外事業部門にて、海外営業業務全般を担います。 ■提案活動：既存顧客やWeb・展示会からの問い合わせに対する反響営業（飛び込みなし）。顧客ニーズに合わせた特注品の受注生産の提案。 ■出張対応：年2回程度、欧米での展示会出展やアジア圏（台湾・タイ等）の調達先視察を実施。 ※半導体製造装置や航空宇宙分野等で使われる競合の少ない高付加価値な自社製品を扱います。 募集職種 【海外営業】ビジネス英語を活用・既存顧客中心/残業月10時間以内/賞与6.5ヶ月

営業に同行しヒアリング、解決策の立案、設計、納入までの一貫した支援をお任せいたします。映像/音響/セキュリティ等の技術を活用し、店舗、オフィス、ビル等の空間に最適な設備を提案する部門での業務です。

企業名 株式会社たけでん 求人名 【梅田/映像･音響の技術営業】建築設備商社/年休129日/昨年度賞与実績9.8ヶ月 仕事の内容 営業に同行しヒアリング、解決策の立案、設計、納入までの一貫した支援をお任せいたします。映像/音響/セキュリティ等の技術を活用し、店舗、オフィス、ビル等の空間に最適な設備を提案する部門での業務です。 【業務の流れ】 ■お客様へのヒアリング（必要に応じて現地調査も実施）■システム設計・提案書の作成（パワーポイント/CAD等）■プレゼンテーション（機器のデモなども含む）■施工管理・協力業者との打ち合わせ ■設定・調整（設計通りに動作するように）■お引渡し・取扱説明 ※CAD図面の作成は社内の専属オペレーターが対応します。作図指示ができれば問題ありません。CAD操作が可能な方は、業務の幅が広がります。 募集職種 【梅田/映像･音響の技術営業】建築設備商社/年休129日/昨年度賞与実績9.8ヶ月

未経験◎月給27万円～＆残業月1h｜完休2日制｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、営業事務 ＼ 『売らない』から未経験でも安心！20代・30代の女性活躍中 ／ 契約済の病院や介護施設を 社用車（小型車・ナビ付）で回り、 書類回収や在庫チェックを行う サポート業務です。 新規開拓やノルマ、 売り込みは一切ありません！ ✅ 月給27万円スタート＆賞与年2回 ✅ 残業ほぼゼロ（月1h程）＆定時退社 ✅ 完全週休2日（基本土日祝）＆5連休の取得もOK ✅ 1人1台の社用車（小型車・ナビ付）で移動中も快適 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「気配り」が一番の強みに！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「数字に追われる営業は…」 「ずっと座りっぱなしの事務も向いてない…」 「色々な人と関わって活躍したい！」 という方にピッタリ！ お任せするのは、 契約済みのお客様とのやり取りが中心です。 専門知識は不要で、 「最近どうですか？」 「寒くなってきたので風邪に気をつけてくださいね」 といった日常会話や気配りが、 お客様との信頼関係につながります。 ＜具体的には＞ ・申込書などの書類回収・確認 ・病棟の巡回、在庫チェック ・担当者様へのご挨拶や状況確認 ・帰社後の書類整理、営業への共有 ※1日3〜10件程度を小型車で回ります。 （大阪市内中心の近隣エリア） ※社用車（パッソ・ヤリス等）の車内は 1人の自由空間！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 初めての運転・未経験でも安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★横でしっかりサポート 独り立ちまでの2ヶ月～3ヶ月間は、 先輩が助手席に乗ってルートや仕事の流れをイチから教えます。 ★分業制で安心 営業活動は営業、請求書は事務スタッフと 役割が明確に分かれているため、 自分のサポート業務に集中できます。 残業もほとんどありません。 ★女性活躍リーディングカンパニー認証 1時間単位の有休取得や特別休暇、 産休育休制度あり、 キレイな休憩室、フリードリンクなど、 無理なく続けられる制度が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 丸喜、とは… 医療・福祉業界を支えている安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 突然、入院が決まった！ そんな不安なときに底力を発揮するのが、 私たちのサービスです。 病院の手続きや関係者への連絡などに 必死となってタオルや着替え、 洗面器具など入院後の生活に 欠かすことができないアイテムを 用意することができなかった！ 私たちはそういった事態を解決するために、 日用品や寝具を一式揃えた 『入院セット』をリースしています◎ 高齢化社会が進む日本で ニーズが高まっており、 医療・福祉業界に欠かせない サービスとして安定性や将来性も十分！ 安定企業を探している方、 ぜひ、期待してください！ ⏩「株式会社丸喜」HPもぜひチェック http://www.kkmaruki.jp/

世界トップレベルの技術を持つ精密ポンプメーカーの当社にて海外営業をお任せします。海外のお客様からも高い評価を獲得、更なる販路拡大を計画しています。製品の専門知識は入社後に習得頂くのでご安心ください。

企業名 株式会社タクミナ 求人名 【海外営業/トルコ担当】世界のモノづくりを支える精密ポンプメーカー 仕事の内容 世界トップレベルの技術を持つ精密ポンプメーカーの当社にて海外営業をお任せします。海外のお客様からも高い評価を獲得、更なる販路拡大を計画しています。製品の専門知識は入社後に習得頂くのでご安心ください。 【担当エリア】トルコ ※トルコへの出張可能性有 【業務内容】■仕様打合せ、見積書・提案書の作成など ■新規代理店の開拓、既存代理店からの受注・問い合わせに対する対応 【入社後は】まずは製品理解のために生産本部(兵庫県朝来市)にて研修を予定しております。その後、実業務(トルコ市場の開拓)をお任せしたいと考えております。 募集職種 【海外営業/トルコ担当】世界のモノづくりを支える精密ポンプメーカー

大手メーカーの既存顧客に対し、センサー等の電材部品を提案。完成品ではなく、顧客の技術課題に深く入り込み、最適な部品選定や仕入先開拓、メーカー協業を通じて商品開発・具現化へ導く技術営業です。

企業名 ブリヂストンケービージー株式会社 求人名 【大阪/技術営業(センサー・電材)】大手顧客への製品開発・拡販提案/年休123日 仕事の内容 大手メーカーの既存顧客に対し、センサー等の電材部品を提案。完成品ではなく、顧客の技術課題に深く入り込み、最適な部品選定や仕入先開拓、メーカー協業を通じて商品開発・具現化へ導く技術営業です。 【商材】センサー等の電材部品 【顧客】大手既存顧客(建機・農機・空調・家電等) 【業務】 ■開発・購買部門へ技術的困りごとをヒアリング ■顧客課題に応じ、既存商材に捉われず最適な部品・仕入先を探索・選定 ■仕入先メーカーと協業し、新製品開発・仕様検討等の解決策を提案 募集職種 【大阪/技術営業(センサー・電材)】大手顧客への製品開発・拡販提案/年休123日

資産形成の選択肢として自社ブランドマンションをご提案。アポイントから商談・契約までを担います。営業未経験の社員も多く、初めは商談に先輩社員が同行するなど、未経験から不動産のノウハウを身につけられます

企業名 エスリード株式会社 求人名 【不動産営業/大阪】平均年収1480万/未経験から年収1000万超へ/徹底サポート 仕事の内容 資産形成の選択肢として自社ブランドマンションをご提案。アポイントから商談・契約までを担います。営業未経験の社員も多く、初めは商談に先輩社員が同行するなど、未経験から不動産のノウハウを身につけられます ■入社後は先輩社員から営業手法を学び、まずはアポイントの獲得からスタート。商談についても先輩社員が同行し、段階的に独り立ちを目指します。 ■契約書類の作成や金融機関とのやり取りは専門部署が担当するため、営業活動に集中できる環境です。 ■専門の教材を用いた研修の導入により、新入社員の契約件数は前年比で147％以上と大きく向上している為、早期からご活躍いただくことも可能です。 募集職種 【不動産営業/大阪】平均年収1480万/未経験から年収1000万超へ/徹底サポート

【年収1000万円可能！】未経験OK｜完全週休2日・年休120日以上｜手当・福利厚生充実｜平均年齢27歳

仕事内容: ／ 未経験OK・20〜30代多数活躍中！ 年収1,000万円以上目指せる！ ＼ 不動産×資産運用のプロフェッショナルへ！ ▌この仕事のPOINT！ ─────────────── ◎ 未経験・営業未経験OK！ ◎月給38万円も可能！★ ◎ 年間休日120日以上・土日休み ◎ 20〜30代中心で話しやすい職場 ◎ 実力次第で高収入・キャリアアップ可能 ◎福利厚生も充実で働きやすい！ ／ 6月賞与受取後のご入社もOK◎ 「賞与が思っていたより少なかった…」 そんな方も、まずはご相談から！ ＼ ▌仕事内容 ───────────── お客様の「土地や建物をどう活かしたいか」 に合わせて、提案やサポートを行います。 ▼具体的には… ■土地や建物の仕入れ ・売りたい土地や建物を探して、 買うかどうかを判断 ■資産運用の相談 ・不動産投資や相続の相談に乗って、 最適なプランを提案 ■入居者募集・管理 ・空いている部屋を早く埋めるための営業 ・家賃回収や入居者対応などの管理 ■新しい建物の提案 ・土地にアパートやマンションを 建てたい人への提案 ★営業未経験でも安心★ 入社前研修＋OJTで基礎から学べます。 トッププレイヤーとして 活躍した未経験入社の実績も多数！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【職場の雰囲気】 ✓ 社員の中心は20〜30代 ✓ 上司も若手で相談しやすい ✓ フラットで風通しの良い社風 メガバンク・証券・コンサル出身者も多数在籍。 切磋琢磨できる環境です！ ◆実際の社員インタビュー動画はこちら！ ▶https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

ベトナム現地法人の統括候補として、営業・マーケティングから業務をお任せします。将来的には事業計画・営業戦略・P/L管理・組織運営を担い、業務用・コンシューマー向け商材の市場拡大を推進いただきます。

企業名 サラヤ株式会社 求人名 [ベトナム駐在]現地法人統括候補｜営業・マーケティング・経営管理 仕事の内容 ベトナム現地法人の統括候補として、営業・マーケティングから業務をお任せします。将来的には事業計画・営業戦略・P/L管理・組織運営を担い、業務用・コンシューマー向け商材の市場拡大を推進いただきます。 ●病院、飲食店、代理店向けの業務用・一般消費者向け商材の営業戦略立案、新規顧客開拓 ●市場調査、競合分析、マーケティング施策の企画・推進 ●ベトナム現地法人の事業計画・予算策定、KPI管理、経営レポーティング ●P/L、予算、キャッシュフロー管理、本社・会計監査対応 ●現地スタッフの採用・育成・評価、組織体制・ガバナンス強化 ※入社後、1か月の研修を経て、ベトナムでの勤務となります。 募集職種 [ベトナム駐在]現地法人統括候補｜営業・マーケティング・経営管理

9割が未経験スタート！安心のチーム制・サポート◎書類選考なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 「このままでいいのかな…」 そんなモヤモヤを感じながら毎日を過ごしている方へ。 「収入を上げたい」「もっと成長したい」 その想いを、当社でカタチにしませんか？ まずはお気軽に話を聞くだけでも大歓迎です！ ✅在籍社員98％が未経験入社！ ✅先輩と2～4名のチーム行動で安心♪ ✅面接1回・書類選考なし ✅入社2年目の平均年収687万円！ ＼＼ 受注前にも成果を還元！ ／／ まず最初は「見積もりや訪問日時」の お約束をいただくことからお任せします！ 提案や契約など難しい業務は先輩におまかせ♪ お客様と先輩を繋げられたら【努力報酬】が発生します！ その先輩が契約を結んだら【インセンティブ】も発生！ またさらに、1件受注で1日の特別休暇も付与！！✨ 「契約が取れないと稼げない…」そんな不安は不要です！ 未経験からでも成果や成長を実感できる、当社独自の制度を整えています！ ＊・―――――――――――――――・＊ 【 主な仕事内容 】 一般住宅にお住まいのお客様へ、 外壁や屋根のメンテナンスやリフォームに関するご案内を行います。 【 具体的には 】 ・担当エリアでのお客様宅への訪問 ・外壁や屋根に関するご相談内容の確認 ・住まいに関するサービスのご案内 ・専門スタッフとの訪問日程の調整 ・活動記録や日報の作成 など ★最初は訪問のお約束をするところからスタート！ ★具体的な提案や契約は専任スタッフが対応します！ ★2～4名のチームで活動！ 困ったことがあれば先輩に相談できます◎ ＊・―――――――――――――――・＊ ＼＼ 未経験でも安心の研修・サポート制度！ ／／ ▼初日 座学＆OJT研修で基礎を学んでいただきます。 ▼2日目以降 「初級編」「中級編」「上級編」＋現場研修で 一連の業務を身につけられます。 ・初級編：見積書作成のコツなど ・中級編：営業のコツ ・上級編：成約までの流れ ・現場研修：実際に見聞きして学べる機会です ▼研修終了後 研修が終わっても先輩がしっかりサポート！ 不安な案件や分からないことは いつでも・何でもご相談ください◎ ＊・―――――――――――――――・＊ 【✨経験・学歴・職歴すべて一切不問！✨】 研修充実＆サポート体制抜群で安心◎ 努力報酬やインセンで頑張りを反映 年齢問わずキャリアアップも目指せる！ 未経験スタートの社員も多数活躍しています。 【✨成果休暇制度あり✨】 受注1件ごとに休日が1日追加！ 年間150日以上休んでいる社員も在籍しています！ 「稼ぐ」と「休む」を両立できる環境です◎ また、社内イベントも豊富で 部署を超えた交流も活発！ 前向きな仲間と切磋琢磨しながら楽しく働けます。 【✨大阪駅エリアの好立地で転勤なし！】 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく活躍したい方をお待ちしています！

年収680万可✨土日祝休み✨フレックス＆在宅有✨住宅手当あり

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●"AI時代に伸びる営業職" ●年収680万円の高収入可能！ ●年間休日126日＆土日祝休み ●フレックスタイム制度あり ●案件状況により在宅勤務や 客先への直行直帰も可能！ セキュリティ機器はAI時代に 特に伸びるとされる有形商材！ 安定成長を続けるメーカー企業で、 営業として活躍しませんか？ ――――――――――――― 《 既存クライアントがメイン 》 既にお取引あるお客さまや、 お問い合わせいただいたお客さまへの 商品提案が中心の営業職です。 いわゆる『ルート営業』や 『反響営業』といわれる職種に近く、 お客様のコンサルタントのような立場で 寄り添った企画提案ができる仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・お客様へのヒアリング ・企画書や提案書の作成 ・自社製品の営業提案 ・導入までのコンサルティングや ディレクション業務 など ――――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは3ヶ月間の研修を実施。 「業界」「企画営業のお仕事」 「商品知識」「会社全体の流れ」など 必要な知識はこの期間に習得できます！ 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ――――――――――――― 《 研修後の流れ 》 「開発営業課」というチームに配属。 建設業界や関連業界、製造業などの お客様への提案がメインのチームです。 ▼当社はメーカーの立場のため、 ①イーエスエス ↓ ②提携する販売代理店 （当社製品を扱う販売代理店） ↓ ③建設や製造業のお客様 という形で提案を行っています。 基本的には②の販売代理店さんを 介して商品の提案を行っていきます。 ▼そのため… ほぼ既存中心の反響型営業で、 新規開拓はほとんどありません。 出張が月に1～2回ある点も特徴で、 企画が好きな方、フットワークが 軽い方に最適な営業職です！ （WEB会議も活用しています） ――――――――――――― 《 伸びている業界です！ 》 AIが急速に成長するのに従って どんどん伸びているのがこの業界！ AIの画像認識・解析が進めば、 防犯カメラの需要はさらに伸びます。 この先も非常に安定性が高い業界で、 毎年堅調に年収を上げられる仕事です。 闇バイト対策などにも貢献しているほか、 工場監視やIoTとの連動でも需要があり、 常にニーズが伸び続けている商品です！ ――――――――――――― 《 働き方もフレキシブル 》 フレックスタイム制を導入しており、 案件の状況により在宅勤務もOKです。 タイミングにより直行直帰も可能で、 会社契約のコワーキングスペースもあり、 フレキシブルに働けるのが特徴です。 年間休日126日＆土日祝休みで ワークライフバランスも充実しており、 30代で年収680万円の高収入が可能！ 住宅手当や賞与も支給しており、 高収入とプライベートを両立できます。 ・趣味や推し活を楽しみたい20代 ・家庭や育児と両立したい30代 など、若い世代の転職者も多い会社で、 実際に社員の"平均年齢は30代"です。 ――――――――――――― 《 会社の強み 》 セキュリティ機器を中心とした 各種機器を取り扱い、 製品開発、製造からアフターケアまで、 ワンストップのサービスを 提供しているのが当社グループです。 既に大手企業とも取引が複数あり、 大阪・名古屋・東京・仙台の 全拠点共に業績は好調続きです。 開発も手掛けるメーカーだからこそ、 最新技術やAI・IoT技術に関する ノウハウも多数身に付くのが特徴です。 伸びている業界だからこそ、 社員にもお客様にも貢献ができる。 あなたの「貢献したい」という想いを 当社で活かしてみませんか？

未経験◎成果休暇制度で休日が増える♪高収入×プライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 「友達と旅行へ行きたい」 「推しのライブに遠征したい」 「家族との時間をもっと大切にしたい」 そんな思いがある方必見！ 休日も収入アップもどちらも欲張れる環境です！ ✨1件受注で1日休み追加！ ✨年間休日150日以上の実績あり！ ✨9連休以上の長期休暇の実績も◎ ✨朝ゆっくり過ごせる10時出社♪ ✨転勤なし！高速神戸駅から徒歩1分 ＼＼ 当社独自のユニークな制度！ ／／ まず最初は「見積もりや訪問日時」の お約束をいただくことからお任せします！ 提案や契約など難しい業務は先輩におまかせ♪ お客様と先輩を繋げられたら【努力報酬】が発生します！ その先輩が契約を結んだら【インセンティブ】も発生！ またさらに、1件受注で1日の特別休暇も付与！！✨ 「入社したばかりだから休めない…」そんな不安は不要です！ 未経験からでも成果や成長を実感できる、当社独自の制度を整えています！ ―――――――――――――――――― 【 主な仕事内容 】 一般住宅にお住まいのお客様に 外壁や屋根のメンテナンス、 リフォームに関するご案内を行います。 お任せするのは 住まいに関するお悩みやご要望を伺い、 次回のご相談日時を調整するお仕事。 契約や具体的な商談は 専任スタッフが担当するため、 まずはお客様とのコミュニケーションから スタートできます◎ ＜具体的には＞ ・担当エリアのお客様宅への訪問 ・外壁や屋根に関するお悩みのヒアリング ・サービスのご案内 ・専門スタッフとの訪問日程調整 ・活動記録や日報の作成 ★2～4名のチーム体制で活動！ 分からないことはすぐ相談できます。 ★担当エリアを訪問しながら、 お客様のお困りごとをお聞きする仕事です。 ★サービスに興味を持っていただけたら、 専門スタッフが訪問する日程を設定します。 未経験から始めたスタッフも多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――― 【 1日の流れ 】※平日の場合 ▼10:00 出社 朝礼で当日の予定や目標を共有し、 担当エリアへ向かいます。 ▼11:00～12:30 お客様へご挨拶を行い、 住まいに関するお悩みなどを伺います。 ▼12:30～14:00 休憩 昼食を取ったり地域を散策したり 自由に過ごせます。 ▼14:00～15:30 午後も担当エリアを回り、 お客様へサービスをご案内します。 ▼15:30～16:30 休憩 しっかり休憩を取りながら 無理なく業務を進めます。 ▼16:30～18:00 ご在宅のお客様が増える時間帯を 中心に効率よく訪問します。 ▼18:00～19:00 帰社・終礼 活動内容を報告し、 翌日の準備をして業務終了となります。 ―――――――――――――――――― ✨経験や学歴は一切不問！ 頑張りや成果をしっかり評価する 風土が根付いており、 研修やサポート体制も充実◎ 未経験スタートの社員も多数活躍しています。 また、社内イベントも豊富で 部署を超えた交流も活発！ 前向きな仲間と切磋琢磨しながら楽しく働けます。 ✨新大阪駅エリアの好立地で転勤なし！ 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく活躍したい方をお待ちしています！

創業48年の安定ハウスメーカー！成果はインセンでしっかり還元／完全週休2日制／昇給・賞与年2回／裁量大きく活躍できる◎

仕事内容: ／ お仕事の魅力POINT★ ＼ ・大阪市内トップクラスの実績を持つハウスメーカー ・社長管轄チームで裁量大きく活躍！ ・インセンティブあり！成果はしっかり反映 ・完全週休2日制（火・水休み） ・用地仕入れ経験者＆営業経験者も歓迎！ ・20～30代中心の若手組織！第二新卒大歓迎！ 【お仕事内容】 住宅を設計・建築・販売している ハウスメーカーとして創業48年の歴史、 大阪の分譲件数＼No.1の実績／もある当社。 分譲住宅や注文住宅だけでなく、 用地仕入れ・収益不動産など 幅広い不動産事業を展開しています。 現在はさらなる事業拡大を目指す「第二創業期」。 新規事業やエリア拡大を進める中で、 会社の未来を支える用地仕入れ営業を募集します。 社長直属のチームとして、 会社の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には…】 ▼仕事の流れ（例） ①不動産会社・仲介会社への訪問 ┗土地情報の収集や関係構築を行います。 ②土地情報の調査・分析 ┗立地や周辺環境、法規制などを確認します。 ③価格交渉・仕入れ交渉 ┗住宅用地を中心に、共同住宅や事業用地など 幅広い案件を担当します。 ④契約業務 ┗契約手続きや各種書類の作成・確認を行います。 ⑤社内各部署との打ち合わせ ┗設計・施工・販売部門と連携し、 土地の有効活用を検討します。 大阪市内で長年培ってきた 独自ネットワークがあるため、 法人向けの既存取引先とのやり取りが中心。 エリア拡大に向けた新規開拓にもチャレンジでき、 スケールの大きな案件にも携われます！ ＜1日のスケジュール例＞ 出社・朝礼 ▽ 不動産会社へ訪問・情報収集 ▽ 候補地の現地調査 ▽ 社内打ち合わせ・価格検討 ▽ 契約・資料作成 ▽ 退社

挑戦が成長とキャリアにつながる✅未経験可✅賞与あり✅平日12時出社✅完全週休2日

【仕事内容】 ⭐あなたの挑戦が、次のキャリアにつながる⭐ 「もっと成長できる環境で働きたい」 「成果だけでなく、頑張る過程も評価してほしい」 「将来はリーダーや管理職を目指したい」 そんな想いを、ライフアシストで実現しませんか？ 当社では、年齢や社歴だけで評価することはありません。 目標に向かって行動し、失敗したときには原因を振り返り、次の行動へつなげていく。 その積み重ねが成果となり、評価・収入アップ、さらに次のキャリアへとつながっていきます。 【仕事内容】 街頭での集客活動を通して、お客様へ自社物件をご案内します。 取り扱うのは、マンションやリノベーション住宅などの自社物件です。 「売り込む営業」ではなく、まずは自然なコミュニケーションからスタート。 未経験の方でも取り組みやすい営業です。 最初の4〜5カ月は、集客業務や座学・ロープレなどを通して基礎から学びます。 挨拶や礼儀、言葉遣いといった社会人としての基本から、目標に向かって行動する力、自分自身を振り返り改善する力まで身につけていきます。 独り立ち後も、日々の営業を振り返りながら成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果は評価・収入へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張った結果は、インセンティブや賞与としてしっかり還元。 ただ「稼げる」だけではありません。 挑戦する。 ↓ 営業として成長する。 ↓ 成果につながる。 ↓ 評価・収入が上がる。 ↓ さらに上のキャリアを目指す。 そんなステップアップができる会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅働きやすさも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■完全週休2日制(火曜・水曜) ■平日は12時出社 ■賞与年2回(8月・2月) ■GW・夏季・年末年始の長期休暇あり 仕事に集中する時間と、自分の時間のメリハリをつけながら働けます。 今の自分より、もう一段上へ。 ライフアシストで、新しいキャリアを築いていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅若手にもポストのチャンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗拡大中のため、リーダーや管理職など新しいポジションも続々誕生しています。 実際に、入社1年7カ月のAさんは約1年半で「支店長代理」へ昇進し、年収1,000万円超を達成！ プレイヤーとして成果を出すだけでなく、将来的には周囲を巻き込み、チームを動かすポジションも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅刺激し合える仲間がいる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若手社員が中心となって活躍しており、目標に向かって本気で取り組む仲間がいる環境です。 周りの成果から刺激を受け、「自分ももっと成長したい」と思える。 競い合いながらも、お互いを高め合える文化があります。 【求人ID-OSK】

⭕️月給28万円以上！未経験から住まいを企画する営業へ。

【仕事内容】 「この家、もっと魅力的にできそう。」 そんな住まいへの興味を、仕事にしてみませんか？ 中古住宅の情報収集から仕入れ、リノベーションの企画、完成後の販売依頼まで一貫して携わる法人営業を募集します。 不動産会社との信頼関係を築きながら物件情報を集め、工事部と協力して中古住宅に新たな価値を生み出す仕事です。 【具体的なお仕事】 ・不動産会社への訪問・情報収集 ・住宅の状態や条件の現地確認 ・物件の仕入れ契約 ・工事部とリノベーションを企画 ・不動産仲介会社への販売依頼 取引先は、大手から地域密着型の不動産会社までさまざま。 既存の取引先との関係を深めながら、新たな取引先とも接点を築いていきます。 1日平均10～20件を訪問し、物件情報を収集。 大切なのは、強引に売り込むことではなく、こまめな訪問や迅速で丁寧な対応を重ね、物件情報を紹介していただける関係を築くことです。 【東京本社で約1ヶ月の研修あり】 入社後は東京本社で約1ヶ月の研修を実施します。 研修に伴う大阪・東京間の往復交通費と宿泊費は全額会社負担。宿泊先も会社が手配するため、安心して研修に参加できます。 研修では、不動産の基礎知識や法律、物件の見方、査定方法などを学びます。先輩との同行訪問や査定の練習、営業トークの実践を通じて、仕事の流れを身につけていきます。 研修後も配属先の先輩がフォロー！ 未経験入社の社員は9割以上。平均年齢29歳の職場で、分からないことを相談しながら成長できる環境です。 【仕入れから住まいの企画まで携われる】 仕入れた中古住宅を、どのような住まいに生まれ変わらせるか。 工事部と相談しながら、物件の特徴や状態に合わせてリノベーションを企画します。 物件の仕入れだけでなく、その後の住まいづくりにも関われるため、営業力に加えて査定や企画の知識も身につけられます。 【成長企業でキャリアアップを目指せる】 当社は10期連続で増収増益を達成。 「ベストベンチャー100」にも選出されています。 大阪支社も成長を続けており、営業として経験を積むだけでなく、将来的にはチームや拠点をまとめる立場を目指すことも可能です。 実際に、入社1年目で支店長へ昇格した社員もいます✨ これまでの営業経験を活かしたい方も、新しい業界で専門知識を身につけたい方も、ぜひご応募ください。 【求人ID-OSK】

売り込むより、選ばれる理由がある。未経験から始める営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ―■「営業って、自分にできるかな」 そんな方に知ってほしい営業です ■― 販売や接客は経験してきた。 お客様と話すことも、 希望を聞いて提案することも好き。 でも「営業」となると、 数字に追われそう。 新規開拓が大変そう。 売り込むのが苦手かもしれない。 そんなイメージがあって、 一歩踏み出せずにいる。 もしそうなら、 長栄の営業は少し違うかもしれません。 扱うのは、自社で運営する マンスリーマンション。 Webサイトなどを見て お問い合わせいただいたお客様への反響対応が中心です。 そして何より、自分たち自身が 「これは良い部屋です」 と自信を持って提案できる。 無理に売るのではなく、 良いものを、必要としている方へ。 接客や販売で培った経験から 営業へステップアップできる仕事です。 ━━━━━━━━━━ 募集のポイント ━━━━━━━━━━ 【反響営業】問い合わせ対応からスタート 【商品力】自信を持って提案できる住空間 【未経験】営業・不動産業界未経験でもOK 【経験】販売・接客で培った提案力を活かせる 【チーム】一人で抱え込まずチームで取り組む 【実績】法人のお客様のリピート率90％以上 【休日】完全週休2日制・年間休日120日以上 【立地】本町駅徒歩1分・転勤なし ━━━━━━━━━━ メッセージ ━━━━━━━━━━ 「売るのが上手い人じゃないと、営業はできない」 そう思っていませんか。 この仕事で大切なのは、 無理に商品を勧めることではありません。 お問い合わせいただいたお客様から、 利用する期間はどれくらいか。 どのエリアを希望しているか。 どんな設備が必要なのか。 一つひとつ希望を聞きながら、 条件に合ったお部屋をご案内します。 つまり、販売や接客と同じように、 「このお客様には何が合っているだろう？」 と考えるところから始まる営業です。 さらに、提案するのは 自分たちが運営している マンスリーマンション。 家具や家電だけではなく、 食器や洗剤などの備品まで用意し、 入居したその日から快適に暮らせる住空間を 提供しています。 だからこそ、 「契約してもらうために売る」 のではなく、 「このお部屋なら安心しておすすめできる」 という気持ちで提案できます。 その結果として、 法人のお客様のリピート率は90％以上。 一度利用して終わりではなく、 次の出張や研修、転勤などでも 繰り返し選んでいただいています。 「良いものを、ちゃんと提案したい」 そんな方に向いている営業です。 ━━━━━━━━━━ お仕事の内容 ━━━━━━━━━━ マンスリーマンションを必要とする 法人・個人のお客様への 反響営業をお任せします。 Webサイトやポータルサイトから お問い合わせいただいたお客様へ、 利用目的や期間、希望エリアなどを ヒアリングし、条件に合った お部屋をご提案します。 【具体的には・・・】 ・問い合わせへの反響対応 ・利用目的や希望条件のヒアリング ・条件に合ったお部屋の提案 ・お客様のお部屋へのご案内 ・契約に関する対応 ・既存のお客様へのフォロー ・入居前のお部屋の確認 ・家具、家電、備品などの企画 主なお客様は、 社員の出張や研修、転勤、 社宅などで利用する企業です。 観光や一時赴任などで利用される 個人のお客様をご案内することもあります。 既存のマンスリーマンション大阪でも、 Webサイトなどからの問い合わせに対応する 反響営業を中心に、ヒアリングから 物件提案、契約まで担当しています。 また、一度きりの契約ではなく、 既存のお客様との関係をつくり、 次の利用につなげていくことも大切な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞「売りやすさ」には理由がある＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業を始めるなら、 自分自身が良いと思えるものを 提案してほしい。 私たちが扱うお部屋は、 「ホテルライクな住空間」を意識して つくられています。 ベッドやテーブルなどの家具。 冷蔵庫や電子レンジなどの家電。 さらに食器や洗剤など、 生活に必要な備品も揃えています。 ただ泊まれる、ただ生活できるだけではなく、 一定期間を気持ちよく暮らせる 空間であることを大切にしています。 実際のお部屋をご案内した際に、 設備や空間を見て 驚いていただけることもあります。 利用後にも、部屋のきれいさや 設備について評価いただいています。 だから営業自身も、 「これならおすすめできる」 と思いながらお客様と向き合える。 営業トークだけで魅力的に見せるのではなく、 商品そのものに選ばれる理由があります。 自信を持って良いものを提案し、喜んでいただく。 その積み重ねが、リピートにつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞個人戦ではなく、チームで営業＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業だからといって すべてを一人で抱えるわけではありません。 お客様への提案も、 お部屋の運営も、 サービスの改善も、 チーム全体で取り組みます。 「このお客様なら、この部屋が合いそう」 「こんな要望をいただいた」 「もっとこうしたら喜んでもらえそう」 日々得た情報を共有しながら、 みんなでより良い提案や サービスを考えていきます。 お客様からいただいた声は、 営業だけのものにせず、 家具や家電、備品、 新しいサービスの企画にも 活かしていきます。 自社で物件を持ち、 運営まで行っているからこそ、 「売って終わり」ではありません。 営業がお客様から聞いた声を 次の部屋づくりへつなげる。 そして良くなった商品を、 また営業が自信を持って提案する。 そんな循環をチームでつくっています。 一人で数字を追い続けるより、 周りと相談しながらお客様に向き合いたい。 そんな方にも始めやすい営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞販売・接客経験が活かせます＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━ たとえば販売の仕事なら、 お客様が何を探しているのか聞く。 用途や希望を確認する。 いくつかの商品から、 その方に合ったものを提案する。 実は、この仕事も 基本的な考え方はよく似ています。 違うのは、提案する商品が マンスリーマンションになること。 だから営業経験がなくても、 「お客様の話を聞く」 「希望に合わせて提案する」 「喜んでもらえるとうれしい」 という経験は、 そのまま活かすことができます。 不動産の知識や マンスリーマンションについては、 入社してから覚えていけば大丈夫です。 販売や接客の経験を活かして、 次は営業というキャリアへ。 そんな一歩を踏み出せる環境です。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約29,600室、 自社物件を約7,100室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・九州の3エリアに自社物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。

✨未経験OK✅年収1,000万円は通過点✅研修充実✅賞与あり✅平日12時出社

【仕事内容】 営業経験も、不動産の知識もゼロから。 異業種から新しいキャリアをスタートし、収入も自分の可能性も広げていきませんか？ ライフアシストでは、未経験から挑戦できる研修・サポート体制を整えています。 成果はインセンティブや昇進に反映！ 年収1,000万円は通過点！ その先のキャリアも目指せる環境です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐異業種から入社した 先輩たちの転職ストーリー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ライフアシストには、理学療法士、飲食店、アパレルなど、異なる業界から転職してきた先輩たちがいます。 営業も不動産業界も未経験。 そんなところから新しい一歩を踏み出した先輩たちです。 入社後は、マニュアルを使った研修やロールプレイングで、営業の基礎から学べます。 さらに、先輩や上司によるOJTを通して、実際のお客様との接し方や提案の進め方を習得。 わからないことがあれば周囲に相談でき、チームで支え合いながら成長できる環境です。 前職の経験に関係なく、自分の頑張りが収入やキャリアにつながる。 未経験からでも、その先の可能性を広げていけます。 【仕事内容】 街頭での集客活動を通して、お客様へ自社物件をご案内します。 取り扱うのは、マンションやリノベーション住宅などの自社物件です。 まずは、お客様との自然なコミュニケーションからスタート。 ご希望やライフスタイルを伺い、一人ひとりに合った住まいをご提案します。 最初の4～5カ月は、集客業務に取り組みながら、座学やロープレを通して営業の基礎を学びます。 挨拶や礼儀、言葉遣いなどの基本から、お客様との接し方や営業に必要な考え方まで、段階的に身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅数字で見える評価制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ライフアシストが掲げているのは「完全実力主義」。 年齢や入社年次だけで、キャリアが決まる会社ではありません。 一人ひとりの行動や成果を評価し、インセンティブや賞与、さらに次のポジションへと還元します。 【会社全体の収入・昇進実績】 ■月収100万円超の実績あり ■年収1,000万円超の実績あり ■支店長代理への昇進実績あり 成果が数字に表れるからこそ、次の目標を明確にして仕事に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果は収入にも還元 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果は、インセンティブとして収入に還元します。 ▼月収例 ■月収128万円 ※歩合給98万円含む ■月収108万円 ※歩合給78万円含む ■月収98万円 ※歩合給68万円含む さらに、月収400万円超の実績もあります！ 頑張った分だけ、収入アップを目指せる評価制度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅キャリアも実績でつかめる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果を積み重ねた先には、リーダーや管理職など、次のポジションを目指すチャンスがあります。 実際に、成果を評価され、次の役職へステップアップした社員も活躍中です。 収入を上げる。 営業力を磨く。 次のポジションを目指す。 一つひとつの目標を結果に変えながら、自分自身の可能性を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅メリハリをつけて働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■完全週休2日制（火曜・水曜） ■平日は12時出社 ■GW・夏季・年末年始の長期休暇あり 仕事にしっかり向き合いながら休日も確保し、メリハリをつけて次の目標を目指せる環境です。 【求人ID-OSK】

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

未経験OK／月給35万円スタート／AI活用／転勤無／完休２日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、不動産個人営業 ＼ オススメポイント！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 学歴・資格・経験不問！ ⭐ 完全週休2日制／月・火休み ⭐ しっかり稼げるインセンティブ制度あり ⭐ 各種手当充実 ⭐ AIツール無料＆AI研修完備 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 今必要とされている 《停電のない街＝マイクログリッド》 を実現していくコンサルティングとして 下記のような業務をお任せします。 万が一の停電時にもスマホ充電ができたり IHでの調理ができたり 冷暖房が使えたり… お客様にとって 今後安心できる生活になっていく 第一歩をご提案をしていただきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼ 具体的には… ―――――――――― 私たちは広めているのは 簡単に言えば 『お家が小さな発電所になる』仕組み。 太陽の下で電気をつくり、 使わなかった分は貯めておくことで 夜間や万が一の停電の際に使うことが できるのです。 さらには、近所のご家庭同士で 電気を共有することや 余剰電力を販売することも可能。 お客様にとっては、 お得に・安心に電気を使っていく 《ためになる提案》なのです。 ●●●ご提案～成約までの流れ●●● ■アポイント獲得 └私たちの発電所づくりと お客様ごとのエネルギーマネジメントを ご案内します。 ■ご訪問 └ご提案の機会（アポイント）を いただいたら 各ご家庭ごとの電気の使用状況や 災害に対する備えをヒアリングし、 住宅設備機器に関する 最適なプランを作成します。 ■提案・商談・契約 └お客様ごとに作成したご提案資料をもとに 提案するプランを使うとどうなるか 丁寧にご案内します。 ご納得いただけたら契約の流れです。 ⭐成約率は50％！高い成約率 …………………………………… お客様にとって《お得》になる情報 を提供するため、 「なかなかアポイントが取れない…」 なんてこともなく、 話を聞いてもらいやすいです。 今まで培ってきた実績や トークマニュアルがあるため 未経験の方でも 安心してスタートしていただけます。 ⭐インセンティブで還元！ …………………………………… インセンティブは、月平均「20万円」！ 成約ごとに高還元率のインセンティブを ご用意しています。 最初は先輩社員が成約を決めてくれるため 未経験の方もスタート時から稼げる環境です。 ⭐チーム制なので心強い！ …………………………………… 3～5名のチームで活動します。 現場近くまでチームメンバーと同行し、 エリアを分担しながら動きます。 お昼にはチーム全員で揃って ランチや情報交換を行うことも♪ さらには商談中に先輩からリアルタイムで フィードバックを得られるシステムを 携帯アプリで導入しています。 ⭐キャリアチェンジも可能！ …………………………………… コンサルタントとしての経験を 積んでいただいた後は 自分の好きな道に 進んでいただくことも可能です。 半年に一度、自分の目標や目的を設定し そこで結果を出せば 《チームリーダーへの昇格》や 《法人営業への移動》 《コールセンター部門でのSV（統括）》、 《クルーザー専門営業》など さまざまな道を選択することも可能です。 ⭐AIの活用にも積極的！ …………………………………… 営業の振り返りや資料作成には AIを積極的に活用しており、 有料AIツールも会社負担で無料で使えます！ また、会社にはAI事業部もあり、 丁寧な研修を受けることも可能です◎

✨挑戦が成長とキャリアにつながる✅未経験可✅賞与あり✅平日12時出社✅週休2日

【仕事内容】 年収1,000万円は通過点。その先へ！ 大阪にいながら、全国へ事業を広げる会社で、収入もキャリアもさらに上を目指す。 ライフアシストは現在、全国5拠点を展開しています。 事業拡大を続ける環境だからこそ、営業として成果を出した先には、リーダーや管理職など、次のポジションを目指すチャンスがあります！ さらに、ライフアシストが大切にしているのは「完全実力主義」。 年齢や社歴だけではなく、一人ひとりの行動や成果を評価します。 未経験から営業の基礎を身につけられる教育制度も整っているため、経験ゼロから年収1,000万円、そしてその先の収入とキャリアを目指せる環境です！ 【仕事内容】 街頭での集客活動を通して、お客様へ自社物件をご案内します。 取り扱うのは、マンションやリノベーション住宅などの自社物件です。 まずは、お客様との自然なコミュニケーションからスタート。 お客様の希望やライフスタイルを伺い、一人ひとりに合った住まいをご提案します。 最初の4～5カ月は、集客業務に取り組みながら、座学やロープレを通して営業の基礎を学びます。 挨拶や礼儀、言葉遣いなどのビジネスマナーから、営業に必要な考え方やお客様との接し方まで、段階的に身につけていきます。 営業経験や不動産の知識がなくても、基礎を身につけてから実践へ進める環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から営業力を身につける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ライフアシストでは、未経験から活躍できるよう、教育体制を整えています。 ビジネスマナーや営業マニュアル、ロープレなどで基礎を学び、その後は実際の業務を通して経験を積んでいきます。 独り立ちしたら終わりではありません。 日々の営業を振り返り、改善を重ねながら、自分の営業スタイルをつくっていきます。 営業は、一人だけで成果を目指す仕事ではありません。 先輩や上司からアドバイスを受け、成功事例や改善点をチームで共有しながら、全員で営業力を高めていきます。 個人の力とチームの力、その両方を伸ばせる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅中古住宅の再生で社会に貢献 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 増え続ける空き家や、活用されていない中古住宅は、日本が抱える社会課題の一つです。 古くなった住宅を壊して終わりにするのではなく、リノベーションによって新しい価値を加え、必要とする人へつないでいく。 私たちの仕事は、中古住宅の再生を通じて、住まいに関する社会課題の解決に貢献する仕事でもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年齢や社歴ではなく実力で評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ライフアシストが掲げているのは「完全実力主義」。 年齢や入社年次だけで、キャリアが決まる会社ではありません。 一人ひとりの行動や成果を評価し、インセンティブや賞与、さらに次のポジションへと還元します。 実際に、入社1年7カ月で支店長代理へ昇進し、年収1,000万円超を達成した社員もいます！ 未経験からスタートしても、努力と成果次第で早期のステップアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅大阪から、全国規模のキャリアへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ライフアシストは、東京・大阪・名古屋・福岡・熊本へ拠点を展開しています。 大阪支店は、堺筋本町駅から徒歩2分、本町駅から徒歩5分の場所にあります。 大阪で働きながら、全国へ事業を広げる会社の一員としてキャリアを築ける環境です！ 拠点や事業が広がれば、それを担う人材や新しいポジションも必要になります。 まずは営業として経験を積み、年収1,000万円を一つの通過点として、その先はリーダーや管理職へ。 会社の成長とともに、自分の収入と活躍の場も広げていけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果は収入にも還元 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果は、インセンティブとしてしっかり還元します！ ▼月収例 ■入社6カ月・24歳 月収128万円 ※歩合給98万円含む ■入社7カ月・34歳 月収98万円 ※歩合給68万円含む ■入社2年目・29歳 月収108万円 ※歩合給78万円含む さらに、月収400万円超の実績もあります！ 年収1,000万円をゴールにするのではなく、その先の収入とキャリアまで目指せる評価制度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅働きやすさ・待遇も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■完全週休2日制（火曜・水曜） ■平日は12時出社 ■賞与年2回（8月・2月） ■GW・夏季・年末年始の長期休暇あり 成果やキャリアを追いかけながら、休日もしっかり確保できます。 大阪を離れず、もっと大きなキャリアへ。 中古住宅の再生を通じて社会に貢献しながら、全国へ成長を続けるライフアシストで、自分の可能性を広げていきませんか？ 【求人ID-OSK】

「営業を支えるではなく、提案をつくる。」商社の頭脳として、会社の提案力を高める仕事です。年間休日128日・土日祝休み

仕事内容: 株式会社立商は、印刷会社やデザイン会社などへ印刷資材・印刷機器・システムを提案する専門商社です。 私たちの強みは、特定メーカーの商品を販売することではありません。 数多くのメーカーの中から、お客様に最適な商品やシステムを組み合わせ、「この提案が一番良い」という答えを導き出す提案力です。 今回募集するのは、その提案づくりを社内から支える営業企画・提案サポートスタッフ。 営業担当のように担当顧客を持ったり、外回りをしたりする仕事ではありません。 各営業担当から寄せられる 「このお客様にはどんな商品が合うだろう。」 「こんな課題を解決できるメーカーはあるだろうか。」 「新しい製品情報を調べてほしい。」 そんな相談に対して、市場やメーカーから情報を収集し、お客様にとって最適な提案となるよう整理・分析・加工して営業担当へ提供します。 情報を価値に変え、営業が自信を持って提案できる武器をつくる仕事です。 営業担当と一緒に考え、提案内容をブラッシュアップし、会社全体の提案力を高めていく。 まさに商社の頭脳として活躍していただきます。 営業経験のある方は、それを活かしながら、外回りではなく社内で企画・提案に集中できます。 また、社内には営業事務などの内勤スタッフも在籍しています。 まずは営業企画・提案サポート業務を中心に経験を積んでいただき、将来的には内勤部門全体の業務改善やスタッフ育成、マネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 営業を支えるだけではなく、組織そのものを支える中心メンバーとして活躍できるポジションです。 ＜仕事内容＞ ・営業担当からの相談対応 ・メーカーへの商品・技術調査 ・新製品・新サービスの情報収集 ・市場調査・競合調査 ・顧客ニーズに合わせた商品選定 ・複数メーカーの商品を組み合わせた提案企画 ・営業提案資料、プレゼン資料の作成 ・見積書など各種書類作成 ・営業担当への情報提供 ・メーカーとの打ち合わせ ・営業事務スタッフとの連携 ・業務改善の企画・推進 ・将来的には内勤スタッフのマネジメント

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

【大阪配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

宅建を活かし、査定のプロへ／社内紹介中心・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ✅フレックスタイム制導入 ✅年間休日124日（2025年度） ✅完全週休2日制 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ───⭐【仕事内容】⭐─── 価格競争だけの営業から抜け出し、 真の価値を伝えるプロへ成長しませんか？ 圧倒的な武器で勝負できる環境です。 不動産部の営業担当として、 売却や購入を希望されるお客様への 仲介・買取営業を一貫してお任せします。 ※社内の新築営業担当からの紹介が多く アプローチしやすい環境が整っています。 ＜他社にはない強力な営業の武器＞ 私たちは築年数だけで建物の価値を ゼロにするような査定はしません。 独自の『スムストック査定』を用い、 丁寧な暮らしやメンテナンス履歴など、 建物の「本当の価値」を適正に評価。 良いものを、理解してくれる人へつなぐ。 本当に価値ある提案ができる環境です！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＜ハウスメーカーの圧倒的な知見＞ 購入時の「見えない部分への不安」も、 ミサワホームの構造から施工履歴まで 知り尽くした情報量で払拭できます。 お客様に根拠のある「安心」を提案し、 不安を根本から解消することが可能です。 ＜双方から深く感謝される介在価値＞ 「想いを引き継ぎたい」売主様と、 「失敗したくない」買主様。 単なる物件の右から左への仲介ではなく 双方の想いをつなぎ、心から感謝される 介在価値の高さが一番のやりがいです。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

＼20〜30代の挑戦を全力で応援する環境！／

仕事内容: 事業拡大に伴い「賃貸仲介部門」の営業スタッフを経験者限定で募集します。 当社はこれまで不動産売買を中心に事業を展開してきましたが、今後のさらなる事業拡大に向けて、賃貸仲介部門を本格的に強化していきます。 今回募集するのは、すでに賃貸仲介営業の経験をお持ちの方。 これまで培ってきた接客力・営業力・不動産知識を活かし、賃貸部門の中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ✅【経験者限定】賃貸仲介営業の経験を活かして即戦力として活躍 ✅【ノルマ・飛込営業無し】WEB・ポータルサイト等からのお問い合わせを中心に対応 ✅【豊富な広告費予算】1人につき約50件/月の反響を​獲得中 ✅【高水準インセンティブ】成果を給与へしっかり還元 ✅【新規部門】これから拡大する賃貸部門の中心メンバーを募集 ​【キャリアアップ】希望に応じて将来的に売買・買取再販にも挑戦可能 仕事の流れ * 問い合わせ対応：ポータルサイトや当社の既存のお客さまなどからお問い合わせいただいた方へご連絡します。 * 物件案内：気になる物件へお客さまをご案内し、内覧をサポートします。 * 契約手続き：申込後の賃貸借契約など、入居に必要な手続きを進めます。 職場の雰囲気 平均年齢が若く、明るく活気のある職場です。仕事の合間に冗談を言い合ったり、世間話をしたり、和気あいあいとした雰囲気です。

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

【大阪配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【大阪配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

【大阪配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

宅建を活かす不動産営業／社内紹介中心・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ────⭐【仕事内容】⭐─── 不動産部の営業担当として、不動産の売却や購入を希望されているお客様のご対応を一貫してお任せします。 宅地・戸建て・マンション等の様々な不動産の仲介や買取、売買をご担当いただくほか、事業用不動産の売買仲介・買取再販まで幅広く携わっていただきます。 お客様の情報源は、新築の営業担当など社内紹介の比率が高いです。 売却や相続等のご相談をお聞きすることから、お客様対応がスタートします。 ⭐具体的には・・・ ・ご要望のヒアリング ・査定、売却価格の決定 ・資金計画の提案 ・現地調査（役所調査含む） ・契約書など必要書類の作成 ・契約手続き など お客様に安心してお任せいただけるよう、誠実に対応し信頼関係を築き上げることを重視しています。 ⭐働き方と成長 フレックスタイム制・年間休日124日 （2025年度）・完全週休2日制です。 「スムストック住宅販売士」など 専門資格の取得もサポートします。 <HP URL> https://misawa-kinki.jp/

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

ホテルライクな空間をつくり、お客様に喜ばれる企画営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ―■ 売るだけじゃない。 お部屋をつくることも企画営業です ■― 入居前のお部屋を確認する。 家電がきちんと動くか、 必要な備品が揃っているかを見る。 お客様をご案内して、 快適に過ごせるようサポートする。 そして、お客様の声をもとに 家具や備品、サービスを考える。 これらもすべて、私たちの「営業」の仕事です。 新規のお客様へ電話をかけ続けるような 売り込み中心の営業ではありません。 お問い合わせいただいた方への 反響対応を行いながら、 お部屋の運営・管理・企画まで関わります。 ホテルやインテリアが好き。 人に喜んでもらうことが好き。 そんな感覚を活かせる、 ちょっと珍しい不動産営業です。 ━━━━━━━━━━ 募集のポイント ━━━━━━━━━━ 【営業】問い合わせから始まる反響対応が中心 【仕事】入社後はお部屋の運営・管理から担当 【空間】ホテルライクな住環境を提供 【企画】家具・家電・サービスの企画にも関われる 【未経験】不動産業界未経験でも応募OK 【休日】完全週休2日制・年間休日120日以上 【立地】本町駅徒歩1分・転勤なし ━━━━━━━━━━ メッセージ ━━━━━━━━━━ 営業と聞くと、 「商品をどんどん売る」 「新規のお客様を探す」 そんな仕事を想像する方も いるかもしれません。 でも、私たちが大切にしているのは、 契約を取ることだけではありません。 扱っているのは、 マンスリーマンション。 お客様が一定期間、 実際に生活する場所だからこそ、 「ここにしてよかった」 「また利用したい」 と思っていただける 住環境をつくることまでが 営業の仕事だと考えています。 私たちが目指しているのは、 ホテルライクな住空間。 家具や家電だけではなく、 食器や洗剤などの備品も用意し、 入居したその日から 快適に生活できる環境を整えています。 法人のお客様のリピート率は90％以上。 一度きりではなく、何度も利用いただけることが サービスへの評価につながっています。 だから、この仕事では 「どう売るか」だけではなく、 「どうすれば喜んでもらえるか」 という視点が活きます。 ホテルや接客の仕事に惹かれる方。 インテリアや空間づくりが好きな方。 その興味や気配りを、 不動産営業という仕事で 活かしてみませんか。 ━━━━━━━━━━ お仕事の内容 ━━━━━━━━━━ マンスリーマンションを扱う 営業職として、お客様対応から お部屋の運営・管理・企画まで 幅広く担当します。 入社後、まず中心となるのは 入居・退去に関わる業務です。 ホテルでいう チェックイン・チェックアウトに 近いイメージからスタートします。 【具体的には・・・】 ・入居前のお部屋の確認 ・清掃後の仕上がりチェック ・家具、家電の動作確認 ・備品類の確認 ・退去後のお部屋の確認 ・問い合わせへの反響対応 ・希望に合ったお部屋の案内 ・契約に関する対応 ・家具、家電、サービスの企画 まずは実際のお部屋を見ながら、 「どんな商品を提供しているのか」を 知るところから始めます。 その後、仕事に慣れてきたら お問い合わせいただいたお客様への ご案内や提案にも携わります。 既存求人でも、Webサイトや ポータルサイトから問い合わせのあった お客様への反響営業を中心としており、 ニーズのヒアリングから物件提案、 契約までを担当しています。 そのため、 「営業経験がないから不安」 という方も、いきなり 新規開拓から始める仕事ではありません。 まずはお部屋を知る。 そして、お客様を知る。 その積み重ねから、提案できることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞ホテルのおもてなしを住空間へ＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルなら、お客様を迎える前に お部屋の状態を確認します。 きれいに清掃されているか。 設備に問題はないか。 必要なものは揃っているか。 私たちの仕事にも、 それとよく似た部分があります。 違うのは、提供するものが 「宿泊」ではなく「暮らし」であること。 マンスリーマンションでは、 一定期間そこで生活するからこそ、 小さな使いやすさや気配りが お客様の満足につながります。 しかも、Web上の情報を見て 内見せずに契約されるケースもあるため、 入居前のお部屋のチェックは 大切な仕事のひとつです。 清掃はきちんとできているか。 家電は問題なく動くか。 備品は揃っているか。 一つひとつ確認して、 お客様を迎えられる状態に整えます。 そして、お客様をご案内したときに お部屋を見て喜んでもらえたり、 利用後に、 「部屋がきれいだった」 「設備が整っていてよかった」 という声をいただけたり。 自分たちが整えた空間が、 そのままお客様の満足につながる。 そんな手応えを感じられる営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞お客様の声を部屋づくりへ＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━ 決められたお部屋を 案内するだけではありません。 営業としてお客様と接するからこそ、 実際に求められているものが見えてきます。 「この家具は使いやすい」 「こんな設備があるとうれしい」 「こういうサービスがほしい」 そうしたお客様の声や 利用後のアンケートをもとに、 どんな家具・家電を置くか。 どんなサービスを用意するか。 チームで考え、住空間へ反映していきます。 入居者様へのアンケートや 市場ニーズを分析しながら、 家具・家電や新しいサービスを考える 企画・運営業務を行っています。 自社物件だからこそ、 部屋そのものについて考えられるのも この仕事のおもしろさ。 営業、運営、管理、企画。 ひとつの役割だけではなく、 みんなでサービスをつくりながら、 お客様に選ばれる部屋を育てていきます。 「人に喜んでもらうのが好き」 「インテリアを見るのが好き」 「接客経験を別の仕事で活かしたい」 そんな方なら、 あなたの感覚が活きる場面があります。 ―――――――――――――― 総合的なコンサルが強みの企業 ―――――――――――――― 全国に管理するマンションの戸数は約29,600室、 自社物件を約7,100室もつ総合不動産管理会社です。 関東・関西・九州の3エリアに自社物件を持ち、 様々な地域の成功事例を踏まえた 総合的なコンサルティング力が強みです。 当社が掲げる目標は“入居率120％” 変わりゆく様々な社会環境に柔軟に対応し、 新しい発想と知恵を出すことで、 当社が管理する物件の満室を維持し、 さらにはお部屋の空き待ちをされる方が、 20％出るようなサービスの実現を目指しています。

【大阪配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

✅法人営業経験3年以上の方限定｜ダイヘン、川崎重工協力会社◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、機械技術営業 ＼技術提案 × 安定基盤 × 専門スキル ／ 培った折衝スキルを活かし 顧客の課題を解決する 既存顧客メインの営業職 - 【アピールポイント】 ✅ 大手メーカー協力会社として 安定した経営基盤 ✅ 最新の5面加工機や マシニングセンターを完備 ✅ 全員支給の住宅手当や インフレ手当で生活を支援 ✅ 配偶者や扶養子女への 手当など充実した待遇 ✅ 出勤手当など基本給以外の 還元制度も整備 ✅ 年間休日121日（土日休み） - 【専門性をさらに伸ばしたい方へ】 3DCAD図面理解力を武器に、 技術的な視点から顧客の 課題を解決する提案営業に挑戦しませんか。 最新設備を活かした提案で市場価値を高めます。 【安定した環境で長く働きたい方へ】 大手メーカーとの取引で培った 安定した基盤と各種手当による 生活サポートが整っています。 腰を据えて専門スキルを磨ける環境です。 - 【仕事内容】会社の定める業務 既存顧客営業がメインのお仕事。 メールや電話で顧客と連絡を取りながら 製造現場・生産管理との調整を行います。 1. 顧客の技術的な要望や 課題をヒアリングし、最適な解決策を 導き出す提案営業を行います。 2. 難しい課題は工場へ フィードバックを行い、技術的な 調整を通じて解決策を形にします。 3. 最新の設備環境を活かした 技術提案により、顧客からの 信頼を深め専門性を高めます。 - 【中央機械製作所とは？】 ✅㈱ダイヘン及び川崎重工業㈱の 協力会社として業績は安定 ✅先進の加工技術、品質管理体制で 新しい時代のニーズにお応え ✅最新の5面加工機及び 横形マシニングセンターを設備 ✅新しい分野への取組を展開中 【事業内容】 ■電気溶接機部品の加工および組立 ■変圧器部品の加工および組立 ■高機能メカトロ部品の加工および組立 ■半導体製造用ユニット部品の加工 ■ロボット部品の加工 ■大型特殊精密部品加工 ■その他ステンレスおよび非鉄金属を含む多種金属の精密加工 ※転勤の範囲：神戸工場 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【大阪配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【大阪配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【大阪配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

【大阪配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

既存のお客様との信頼関係を深めながら、当社製品の提案や課題解決を行い、お客様の未来を広げる法人営業職です。自身の提案でより快適に、より便利に使ってもらえるやりがいを感じられます。

企業名 日本オートマチックマシン株式会社 求人名 【大阪/機械技術営業】圧着機械：世界の製造業の省力化、FA化に寄与 仕事の内容 既存のお客様との信頼関係を深めながら、当社製品の提案や課題解決を行い、お客様の未来を広げる法人営業職です。自身の提案でより快適に、より便利に使ってもらえるやりがいを感じられます。 ■お客様への定期訪問・フォロー ■製品の提案および課題解決提案 ■見積作成、受注対応 ■製品導入時の立上げサポート ■お客様先での定期メンテナンスサポート ■技術的な質問への対応 ■トラブル時のサポート(現地訪問 or オンライン) ■国内出張あり ■将来的に海外出張の可能性あり(長期滞在はなく、現地でも日本語対応できる場面が多いので、英語が得意でなくても問題ありません。希望者の場合は海外駐在有。) 募集職種 【大阪/機械技術営業】圧着機械：世界の製造業の省力化、FA化に寄与

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【大阪配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

【大阪配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【大阪配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

年休120日／完全週休2日／昨年実績160万円～480万円☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、機械フィールド/サポートエンジニア、機械技術営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 競争相手は、わずか数社。 全国、そして海外から依頼が集まる。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ マンションやビルに設置される 機械式立体駐車場。 実はこの業界、 新規参入が極めて難しく、 国内で製造できる企業は 限られています。 私たちアサップは、 機械式駐車場の設計・製造・販売・ 設置工事まで一貫して手掛ける 専門メーカーです。 独自技術による多数の特許を保有し、 全国はもちろん、海外からも お問い合わせが寄せられる 業界トップクラスの企業です。 今回募集するのは、 機械式立体駐車場の提案営業。 飛び込み営業やテレアポで 案件を探す仕事ではありません。 ホームページやDMをご覧になった マンション管理会社や管理組合からの お問い合わせに対応する 反響型のメーカー営業です。 「テレアポ中心の営業から卒業したい…」 「安定した業界で専門性を身につけたい…」 「製品力で選ばれる営業がしたい…」 そんな方にこそ、 挑戦していただきたい仕事です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅全国・海外から依頼が集まるメーカー ✅国内シェア2位｜社会インフラを支える ✅飛び込み・テレアポなしの反響営業 ✅数千万円規模の提案にも携われる ✅特許多数｜自社開発メーカーの強み ✅創業以来30年無借金経営の安定基盤 ✅昨年賞与実績160万円～480万円 ✅年休120日×完休2日制×土日祝休み 《 仕事内容 》 立体駐車場の提案営業をお任せします。 弊社のホームページやDMを見て依頼を いただくマンション管理会社や管理組合に 向けて機械式立体駐車場の提案を行います。 100%反響営業で新規のお客様を探す テレアポや飛び込み営業などはありません。 【具体的には…】 ●お問い合わせ対応 ●お客様へのヒアリング ●現地調査 ●見積書・提案資料の作成 ●管理組合へのプレゼンテーション ●工事部門への引継ぎ お客様の課題やご要望を伺い、 最適な製品・プランをご提案します。 案件規模は数百万円から 数千万円に及ぶこともあり、 営業として大きなやりがいを 感じられる仕事です。 また、自社開発メーカーだからこそ、 お客様の声を製品開発へ フィードバックすることも可能。 単なる「モノ売り」ではなく、 課題解決型の営業として活躍できます。 ★ 仕事の流れ※リニューアルの場合 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇自社ホームページやDMを ご覧になられたお客様からの お問い合わせ対応 ▼ ◇お困りごとについて丁寧にヒアリング。 ▼ ◇現地にて、駐車場のスペースの 測定や大型トラックが入れるかなど 調査・情報収集を行います。 ▼ ◇見積書や資料を作成し、 マンションの管理組合などに プレゼンを実施します。 ▼ ◇成約いただけたら工事を 担当する部署へと引き継ぎます。 ★ アサップで働く魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アサップの営業は、 価格だけで選ばれる 営業ではありません。 国内競合はわずか数社。 独自技術や多数の特許を持つ 自社開発メーカーだからこそ、 お客様の課題に合わせた 提案が可能です。 また案件規模は数百万円から 数千万円規模までさまざま。 全国・海外から寄せられる 相談に対し技術部門と連携しながら 最適なソリューションを提案します。 「売る営業」ではなく、 「選ばれる営業」へ。 専門性を高めながら、 長く活躍できる環境です。 ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ アサップは機械式駐車場の リニューアル工事に特化した 専門メーカーです。 国内競合はわずか6社。 その中で国内シェア2位を誇り、 全国・海外からも多数の依頼を いただいています。 また設計・製造・販売・施工までを 自社一貫で手掛けており、 多数の特許も取得。 お客様の声をダイレクトに製品へ 反映できることが大きな強みです。 価格だけではなく、 技術力・製品力・実績で選ばれる。 そんなメーカーだからこそ、 営業も自信を持って提案できます。

【大阪配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

冷却装置の製造販売事業を行う当社にてセールスエンジニアをお任せします。設計事務所や建設会社へ、自社製品のPRや導入提案、プロジェクトの進行管理、現場での施工立ち会いまで一貫して担当いただきます。

企業名 日本ビー・エー・シー株式会社 求人名 2027年4月入社【大阪/冷却装置の提案営業】未経験OK/土日祝休/賞与実績5.2ヶ月 仕事の内容 冷却装置の製造販売事業を行う当社にてセールスエンジニアをお任せします。設計事務所や建設会社へ、自社製品のPRや導入提案、プロジェクトの進行管理、現場での施工立ち会いまで一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ■設計事務所やプラントメーカーへの製品PR・提案 ■顧客との打ち合わせ、仕様調整、見積作成 ■製品導入時の設置サポート、プロジェクト管理 ■現場での施工管理、立ち会い業務 ※未経験でも人柄重視の採用です。製品知識や業務の流れは入社後に丁寧な指導があるため、メカニックに興味がある方は歓迎します。 募集職種 2027年4月入社【大阪/冷却装置の提案営業】未経験OK/土日祝休/賞与実績5.2ヶ月

【大阪配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【大阪配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

中南米地域を対象とした自動車補修部品の海外営業をお任せいたします。 《業務内容》既存顧客に対して、メール・WEB会議を利用した提案営業（担当エリアへの出張もあります/年に数回程度）

企業名 ＳＰＫ株式会社 求人名 【大阪】海外営業(中南米担当）|プライム上場/スペイン語を活用できる環境 仕事の内容 中南米地域を対象とした自動車補修部品の海外営業をお任せいたします。 《業務内容》既存顧客に対して、メール・WEB会議を利用した提案営業（担当エリアへの出張もあります/年に数回程度） 《取引先》現地の輸入商 《教育制度》入社後1～2年は貿易実務の流れや、お客様とのやり取りに慣れていただくことからスタートします。チームで仕事をしますので、わからないことなどはすぐに聞ける体制です。 募集職種 【大阪】海外営業(中南米担当）|プライム上場/スペイン語を活用できる環境

◆法人営業の経験を活かし、アジア市場を舞台にグローバル営業へ◆ 海外拠点やメーカーと協働し、市場開拓から販売戦略まで幅広く携われます。海外営業未経験から挑戦可能です。

企業名 株式会社セツヨーアステック 求人名 【大阪/駐在候補】海外営業（電子部品/半導体）三菱電機G/年休129日/WLB充実！ 仕事の内容 ◆法人営業の経験を活かし、アジア市場を舞台にグローバル営業へ◆ 海外拠点やメーカーと協働し、市場開拓から販売戦略まで幅広く携われます。海外営業未経験から挑戦可能です。 韓国・中国・台湾・タイ等の顧客に電子デバイス・関連製品を提案。 ・顧客ニーズの把握、案件推進 ・メーカーとの価格・見積調整 ・販売計画の立案 ・需要予測に基づく納期・在庫・オーダー管理 ・市場調査、新規サプライヤ開拓 海外拠点やメーカーと連携し、アジア市場のニーズを捉えた提案・販売戦略を担います。海外出張は2～3ヵ月に1回程度。将来は海外駐在も目指せます。 募集職種 【大阪/駐在候補】海外営業（電子部品/半導体）三菱電機G/年休129日/WLB充実！

製品の受注活動から、外部ベンダーへの制作指示、納期管理、現地での打ち合わせなど、当社のモータ＆ドライブ(インバータ・コンバータ)製品の技術営業をご担当いただきます。

企業名 株式会社ＴＭＥＩＣ 求人名 24【大阪/技術営業】グローバルな事業に携われる/WEB面接/ベテラン歓迎 仕事の内容 製品の受注活動から、外部ベンダーへの制作指示、納期管理、現地での打ち合わせなど、当社のモータ＆ドライブ(インバータ・コンバータ)製品の技術営業をご担当いただきます。 ■受注活動：基本仕様の立案、仕様打合せ（社内、社外）、見積取り纏め、シミュレーション■機器製作：工場及び外注ベンダーへの製作指示、顧客対応（打合せ、問い合わせ対応）、仕様変更フォロー、ドキュメント管理等のプロジェクト管理■現地試験・調整：現地打合せ、仕様性能の確認、完成図書纏め■アフターサービス：問い合わせ対応 ※産業根幹の社会インフラ、エネルギー等社会貢献に広く寄与できます。 募集職種 24【大阪/技術営業】グローバルな事業に携われる/WEB面接/ベテラン歓迎

【大阪配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【大阪配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【大阪配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【環境プラントの法人営業／正社員】経験・学歴不問！土日祝休み！年間休日125日！

募集要項 職種 環境プラントの法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 総合環境プラントメーカーの法人営業として、 水処理プラントや資源循環施設の提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼官公庁や民間企業への訪問営業・新規開拓 ▼水処理プラントや資源循環施設の提案 ▼官公庁向けの入札業務 ▼見積書や提案資料などの作成 ▼プレゼンテーションの実施 資料作成にはExcel・Word、 PowerPointなどの Officeソフトを使用します。 営業エリアは大阪・福井・石川・滋賀・京都・ 兵庫・奈良・和歌山などの関西一円です。 当社の強みである資源循環事業を全国へ広げ、 環境負荷の低減や循環型社会の実現に貢献できるお仕事です。 環境プラントに関する専門知識は不要！ 社会貢献性の高い営業職に挑戦したい方を歓迎します。

歩合率最大20％／年収3000万円超え社員も複数在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ◤ 今の評価が、 あなたの本当の価値とは限らない。 ◢ 不動産営業の仕事は好き。 経験も積んできたし、成果も上げてきた。 でも、今の会社でこの先、 どこまで収入を上げられるだろう。 いつになれば所長を任せてもらえるだろう。 そんな想いがあるなら、 ハウスコミュニケーションで 次のキャリアを考えてみませんか。 当社は、成果に応じた報酬だけでなく、 実力を重視した所長任命も行う不動産会社です。 ━━━ ✨実力次第で、入社3ヶ月目から所長へ。 ━━━ 当社には、 入社3ヶ月目で所長になったメンバーがいます。 所長として活躍する方の共通点は 安定して目標を達成し、 「任せれば数字が読める」と周囲から信頼されること。 加えて、出店や決算などの重要な場面で 力を発揮できる姿勢や、周囲との連携も評価します。 入社年数や、入社時点での経験で判断するわけではありません。 その方の実力を正当に評価します。 所長は、自身の営業成果に加え、 店舗全体の売上にも責任を持ち、 一定の裁量で店舗運営を担います。 所長になれば、 個人の営業成果に応じた歩合に加え、 店舗目標達成によるインセンティブの支給もあります。 所長の先には、 複数店舗の営業活動を支援するカテゴリー長、 さらに運営上の裁量が大きいエリア長というキャリアがあります。 ━━━ ✨拡大を続ける会社だから、ポストが生まれる。 ━━━ 当社は大阪・兵庫・東京を中心に店舗を21店舗を展開。 2021年から2026年の5年間で13店舗を出店し 新たなポストが生まれています。 ポストがあくまで待つのではなく、 会社の成長とともに、次のポジションを目指せる環境です。 ━━━ ✨成果に見合った報酬を。 ━━━ ・営業職平均年収1,071万円 ・所長平均年収1,490万円 ・インセンティブ還元率5〜20％ ・インセンティブ支給額に上限なし ・昨年は月間で1500万円の インセンティブ獲得メンバーも出ました ・年収3000万円を超えるメンバーも複数います ✅ 自分の成果を収入につなげる。 ✅ そして、店舗を率いる立場へ進む。 そんなキャリアを目指せます。 ━━━ ✨他職種の経験も、大きな武器になる。 ━━━ 売買仲介の経験は問いません。 賃貸仲介、売買仲介、投資用不動産販売、新築住宅営業など、 不動産営業で培ってきた経験を活かせます。 ✅ お客様の希望を聞き取る力。 ✅ 物件の魅力を伝える提案力。 ✅ 信頼関係を築き、契約へつなげる力。 これまで磨いてきた力を土台に、 売買仲介の専門性を身につけていきましょう。 住宅ローンや資金計画、物件調査、売買契約の知識は、 毎月の勉強会やOJT、クラス別営業研修などを通じて学べます。 ※勉強会は習熟度に応じて参加可能 ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 中古マンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 【主な業務】 ・ポータルサイトの物件情報更新 ・チラシ配布、エリア情報の収集 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・希望条件や予算、将来設計のヒアリング ・物件のご提案、内覧のご案内 ・売買契約に関する対応、フォロー また、買取・リノベーションによる再販売事業も展開していますので、 売買仲介以外のお客様のニーズにも幅広く対応することができます。 【営業スタイル】 ポータルサイトや広告を通じた完全反響営業。 飛び込み営業やテレアポはありません。 契約書作成などは専任部署がサポートするため、 お客様への提案活動に力を注げます。 【商談・成約の目安】 ・商談：週2〜3件 ・成約：月0〜5件 ・初商談から成約まで：平均7〜10日 ・取扱物件：1,000万円〜3億円 ※案件や担当者により異なります。 ━━━ ✨次は、あなた自身の可能性を広げる転職へ。 ━━━ 今の会社で、成果を出し続けることも一つの選択です。 でも、同じ努力をするなら、 もっと収入を伸ばしたい。 もっと責任のある仕事を任されたい。 いつか、自分の店舗を率いてみたい。 そう考えているなら、 ぜひ一度、お話ししましょう。

年間休日126日・既存のお客様が中心／国会議事堂のエレベーターも手がける1935年創業の専業メーカー

概要・業務内容 ■概要 当社が製造するエレベーターの新設・改修（リニューアル）に向けた営業を担当していただきます。営業先は中央官庁・独立行政法人・自治体・建設会社など、これまで多くの納入実績のある既存のお客様が中心で、一部、新規のお問い合わせにも対応します。 ■詳細 ・建物の新設や建て替えに合わせ、従来品ではサイズやデザインが合わないなど、オーダーメイドの対応が必要な案件について、お客様の細かい要望を捉えて最善の提案を行い、受注につなげます ・埼玉の自社工場で開発から製造まで一貫して行っているため、どんな要望にもきめ細かく対応でき、「1点物」を提案できることが強みです ■教育体制 入社後は先輩社員に同行しながら、長期的なスパンでエレベーターの知識と営業スキルを身につけていただきます。 ■納入実績 国会議事堂、東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応エレベーターなど多数。

【大阪配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【大阪配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

■国内トップシェアの眼科医薬品メーカーの当社にて、眼科ドクターや薬剤師等の医療関係者に対し、点眼薬をはじめとする医療用眼科薬等に関する情報の提供から治療の提案まで幅広く営業活動をしていただきます。

企業名 参天製薬株式会社 求人名 WEB説明会【11/26(木)18時スタート】MR ※2027年4月1日入社（未経験者対象） 仕事の内容 ■国内トップシェアの眼科医薬品メーカーの当社にて、眼科ドクターや薬剤師等の医療関係者に対し、点眼薬をはじめとする医療用眼科薬等に関する情報の提供から治療の提案まで幅広く営業活動をしていただきます。 ■今回はWEB説明会（約60分）となります。参加人数に上限があるため、上限に達した場合はご参加いただけない場合があります。 ■配属について：ご入社後6か月間は大阪本社の配属となり、MR研修を行います（該当者には社宅やマンスリーマンションを貸与）。 6か月の研修後、適性を踏まえ全国の営業所に配属されます。（現時点で6か月後の配属先は未定）ご了承の上、応募をお願いします。 募集職種 WEB説明会【11/26(木)18時スタート】MR ※2027年4月1日入社（未経験者対象）

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

世界1位のシェアのディーゼル発電機のフィールドエンジニアをお任せ致します。近年データセンターを増設している顧客からのニーズが増えており、事業強化のため、増員募集を行っております。

企業名 日本キャタピラー合同会社 求人名 ＊大阪＊【フィールドエンジニア】データセンター向け発電機 ●世界シェア1位！ 仕事の内容 世界1位のシェアのディーゼル発電機のフィールドエンジニアをお任せ致します。近年データセンターを増設している顧客からのニーズが増えており、事業強化のため、増員募集を行っております。 当社のディーゼル発電機は、競合に比べて「コンパクト」「高品質」「信頼できるアフターサービス」をお客様から評価頂いており、選ばれ続けております。国内でも競合は少なく、顧客からも非常に信頼を得ている商材です。具体的には、顧客案件に対し、発電機及び発電機盤、発電機付帯機器のエンジニアリングを行い、商談締結案件については工場試験及び書類の作成、現地納入のSVを実施致します。 募集職種 ＊大阪＊【フィールドエンジニア】データセンター向け発電機 ●世界シェア1位！

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

【平均年齢26歳｜年収1000万円可能！】未経験OK｜完全週休2日・年休120日以上｜手当・福利厚生充実｜20代30代活躍中！

仕事内容: ／ 未経験OK・20〜30代多数活躍中！ 年収1,000万円以上目指せる！ ＼ 不動産×資産運用のプロフェッショナルへ！ ▌この仕事のPOINT！ ─────────────── ◎ 未経験・営業未経験OK！ ◎月給38万円も可能！★ ◎ 年間休日120日以上・土日休み ◎ 20〜30代中心で話しやすい職場 ◎ 実力次第で高収入・キャリアアップ可能 ◎福利厚生も充実で働きやすい！ ／ 6月賞与受取後のご入社もOK◎ 「賞与が思っていたより少なかった…」 そんな方も、まずはご相談から！ ＼ ▌仕事内容 ───────────── お客様の「土地や建物をどう活かしたいか」 に合わせて、提案やサポートを行います。 ▼具体的には… ■土地や建物の仕入れ ・売りたい土地や建物を探して、 買うかどうかを判断 ■資産運用の相談 ・不動産投資や相続の相談に乗って、 最適なプランを提案 ■入居者募集・管理 ・空いている部屋を早く埋めるための営業 ・家賃回収や入居者対応などの管理 ■新しい建物の提案 ・土地にアパートやマンションを 建てたい人への提案 ★営業未経験でも安心★ 入社前研修＋OJTで基礎から学べます。 トッププレイヤーとして 活躍した未経験入社の実績も多数！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【職場の雰囲気】 ✓ 社員の中心は20〜30代 ✓ 上司も若手で相談しやすい ✓ フラットで風通しの良い社風 メガバンク・証券・コンサル出身者も多数在籍。 切磋琢磨できる環境です！ ◆実際の社員インタビュー動画はこちら！ ▶https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

営業担当と連携し、顧客に対する技術的な提案や支援業務全般をお任せします。見積仕様の打ち合わせや図面と仕様のチェックなどを行うことで、顧客とサプライヤーを技術的側面でつなぐ役割を担っていただきます。

企業名 昭和電気株式会社 求人名 【梅田/電子製品エンジニア】設計経験者歓迎！/残業ほぼ無/17時定時退社 仕事の内容 営業担当と連携し、顧客に対する技術的な提案や支援業務全般をお任せします。見積仕様の打ち合わせや図面と仕様のチェックなどを行うことで、顧客とサプライヤーを技術的側面でつなぐ役割を担っていただきます。 ■営業担当および各案件に対する技術的支援や顧客との打合せへの同席 ■顧客ニーズに応じた製品提案およびサプライヤ製品やカスタム製品の選定と提案 ■提案製品(電子や電気部品、モジュール)の仕様調整 ■海外メーカーとの仕様や品質に関する調整および工場工程確認や海外工場の技術指導 ■納入仕様書の作成と内容チェックや不具合発生時の不良品解析および再発防止策検討 募集職種 【梅田/電子製品エンジニア】設計経験者歓迎！/残業ほぼ無/17時定時退社

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

自立支援につながる福祉機器及びウェルビーイングに貢献するヘルスケア関連用品の営業職です。販路拡大のための営業企画から実際の新規マーケットの開拓まで、幅広いご活躍が可能なポジションです。

企業名 ラックヘルスケア株式会社 求人名 【営業】福祉・ヘルスケア関連用品／リモート可／原則18時終業／英語が活かせる 仕事の内容 自立支援につながる福祉機器及びウェルビーイングに貢献するヘルスケア関連用品の営業職です。販路拡大のための営業企画から実際の新規マーケットの開拓まで、幅広いご活躍が可能なポジションです。 首都圏エリアをメインに、顧客（病院・高齢者施設および福祉機器販売・レンタル会社など）の課題抽出と解決に向けた製品の提案を行います。製品は主に福祉先進国と呼ばれる北欧からハイエンドなものを中心に輸入しており、海外メーカーとのやりとりの機会もあるため、語学力を活かして働きたい方も歓迎です。新規開拓のための戦略立案や顧客への提案・情報提供に向けた勉強会の機会もあるため、長期的な成長が見込めます。 募集職種 【営業】福祉・ヘルスケア関連用品／リモート可／原則18時終業／英語が活かせる

住友電工グループ金属・化成品部材の商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社にて鋲螺製品の営業支援をお任せします。これまで培ったご知見を活かし専門性高く活躍可能な環境です。

企業名 株式会社テクノアソシエ 求人名 【大阪/技術営業・営業推進】住友電工G商社/鋲螺の知見を活かす/安定の経営基盤 仕事の内容 住友電工グループ金属・化成品部材の商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社にて鋲螺製品の営業支援をお任せします。これまで培ったご知見を活かし専門性高く活躍可能な環境です。 自動車、電機、住宅建材、医療機器など幅広い業界の顧客に対し、営業への技術的な助言や訪問同行での提案を行います。さらに、国内外の仕入先開拓による調達力強化、オリジナル製品の企画開発、社内外に向けた技術教育など、専門性を活かし多岐にわたる業務を担います。営業担当や協力メーカーと密接に連携し、顧客の技術的課題を解決する高付加価値な提案を主導する重要なポジションです。 募集職種 【大阪/技術営業・営業推進】住友電工G商社/鋲螺の知見を活かす/安定の経営基盤