株式会社Liv.Design 家計の見直し堂 京都五条店
【残業なし&月収50万超もできる!】「ホワイトすぎ!」と驚かれるくらい、自慢の好環境!みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪
仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催! このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します! ==今回の注目ポイント== ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要!「楽しそう」と思ったら応募OK! ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能!頑張りがすぐ給与に! ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩! 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 <お仕事の流れ> [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ! 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です! ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト!」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です! まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4~5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です! さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます! 【初心者も安心のチーム制!】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー! 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます! 【ゼロからイチを生み出すワクワク感!】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください!
アクセス 京都市営烏丸線 五条(京都市営)2番口徒歩約2分、京都市営烏丸線 四条(京都市営)6番口徒歩約10分、阪急京都本線 烏丸出口26徒歩約11分 五条駅から徒歩2分
[勤務地:〒600-8107京都府京都市下京区東錺屋町]
月給233,000円~270,000円 給与 月給 23万3000円~27万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4950円~4万500円(固定残業時間:23時間3分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◆業務習得期間の試用期間中(2ヶ月間)でも 収入が安定するよう基本給を高く設定しているので 安心して研修に集中できます。 試用期間終了後もインセンティブで収入を伸ばせるよう、 充実した研修・サポート体制があるのでご安心ください。 ・昇給あり(年1回) ・賞与年2回(8月、12月) ・報奨金あり ★働いた成果は、しっかりお給与に反映されます! ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(会社規定) 交通費:交通費支給
資格 未経験歓迎! 年齢、知識など一切不問! ★社員の7割が未経験から始めています★ <こんな方は特に歓迎!> ・知識やスキルを身につけたい方 ・楽しい雰囲気の中で働きたい方 <社会経験のない方、正社員デビューの方も歓迎!> フリーターや派遣社員から正社員のお仕事に挑戦したい、という方や パート・アルバイトでの接客経験を活かしたいという方、 久しぶりの社会復帰という方など、皆さん大歓迎です! <異業種からの転職者も多数活躍中!> 営業、企画、広報、事務、受付といったオフィスワークや、 飲食、アパレル、販売、サービスなどの接客業、 市役所などの公共機関でパートをされていた方 …など、様々な業種から転職された方が活躍しています!
雇用形態:正社員
株式会社PIGNUS
入稿経験を活かせる広告運用サポート!完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90%。時間外手当は1分単位で全額支給(基本給とは別支給)。
仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。
フルリモート
月給300,000円~330,000円 給与: 当社では固定残業代(みなし残業)制度は導入しておりません。 万が一残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当を計算し、給与に上乗せして全額支給いたします。
求める人材: 【必須要件】 ・広告入稿のエディターを用いての一括入稿 ・Excelでの業務経験(関数の利用経験)
株式会社CRESCENT
【年間休日121日以上&平均年収600万円以上】商業施設や映画館でサービスをご案内する仕事|服装自由・社宅補助あり、研修とOJTでゼロから覚えられます
仕事内容: \事業成長にともなうメンバー増員/ プロモーションの現場スタッフ募集。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ <応募前に知ってほしいこと> ・特別なスキルは不要です ・研修とOJTで一から教えます ・ノルマは設けていません ・固定給があるので収入が安定 ・成果はインセンティブで還元 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼仕事の中身 商業施設・家電量販店・映画館などで、 各種キャンペーンをご案内します。 ・動画配信サービスの無料お試しのご紹介 ・新電力の乗り換えプランのご説明 ・ブース設営やグッズ配布などの補助 ▼1日は長すぎず短すぎず 実働8時間のシフト制。 始業は10時以降なので、 朝の通勤ラッシュを避けられます。 終業後の予定も立てやすい働き方です。 ▼続けやすさを大切にしています 完全週休2日制、年間休日は121日以上。 無理な働き方をさせない体制だからこそ、 未経験から長く続けるメンバーが多い。 それが当社の強みです。 ▼評価のしくみと年収の実績 挑戦する人に次のチャンスを つくるのが当社の文化です。 社歴に関係なく評価します。 ・年収500万円 (入社2年目・プレイヤー) ・年収700万円 (入社3年目・エリア部長) ・年収800万円 (入社3年目・執行役員) 平均月給は34万円です。 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼ご利用いただける制度 ・資格取得の受験料を全額負担 (合格時/事前申請制) ・書籍購入支援(全額会社負担) ・誕生日・記念日の特別休暇 ・社員旅行/旅行ガチャ制度 ・社宅制度 (転勤時/家賃の2割を会社負担)
アクセス: 「京都駅」から徒歩圏内。 各線が集まるエリアのため、通勤の選択肢が広い立地です。
[勤務地:京都府京都市下京区東境町]
月給230,000円~600,000円 給与: <月給>230,000円~600,000円 固定給230,000円+インセンティブ 評価は社歴ではなく、役割と成果で決まります。 平均月給34万円/平均年収600万円以上(実績) 【年収例】 年収500万円:入社2年目・プレイヤー 年収700万円:入社3年目・エリア部長 年収800万円:入社3年目・執行役員 兼 エリア部長 ※実績例のため、将来の年収を保証するものではありません。
求める人材: ・人と話すこと、接客が好きな方 ・新しい環境に前向きに飛び込める方 ・インセンティブで収入を伸ばしたい方 学歴・職歴は一切問いません。
プロエンジニア株式会社
「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか? \即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨/ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー(ライター)への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善(数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え) ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します! 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01|運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02|「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03|採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 \代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨/ ◉代表(36歳・2児のママ) 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています! ◉スタッフY(32歳・2児のママ / 採用コンサルタント) 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 <代表からのメッセージ> 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか?
月給300,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 27万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・在宅勤務手当3万円含む 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は有期雇用となります。
求めている人材 <必須条件> 以下すべてに該当する方 ・大卒以上 ・求人広告、採用媒体の運用実務経験 ・掲載後の数値を分析し、原稿などを改善した経験 ・クライアントへの改善提案・折衝経験 ・テレワーク環境(PC、イヤホン、通信環境)のある方 <歓迎条件> ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用経験 ・求人広告のライティング経験 ・採用コンテンツ、採用広報の経験 ・ライター、デザイナーなどの制作ディレクション経験 ・Canvaなどを使った画像制作・編集経験 ・複数企業の採用支援に携わった経験 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション)
【年間休日121日以上&平均年収600万円以上】入社2年目で年収500万円の実績あり|店頭でのお声がけから始めて収入を伸ばせます、社宅制度あり
仕事内容: \拠点拡大につき増員募集/ 店頭でのご案内スタッフを募集しています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ <ここが選ばれています> ・入社時点で未経験の方が中心 ・固定給23万円+インセンティブ ・始業は10時以降、残業ナシ ・完全週休2日制/年休121日以上 ・服装は自由、ノルマもナシ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼担当していただくこと 商業施設や家電量販店の店頭で、 動画配信サービスや新電力の キャンペーンをご案内します。 ・通りがかったお客様へのお声がけ ・サービス内容のかんたんなご紹介 ・興味を持たれた方へのご説明 ▼はじめ方 初日から一人で立つことはありません。 先輩の案内を横で見るところから始め、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 何をどう伝えるかは研修でお渡しする トーク例に沿って進められるので、 人前で話した経験がなくても大丈夫です。 ▼こんな方が活躍しています 接客・販売の経験がある方はもちろん、 工場・倉庫・事務など、まったく違う 仕事から転職した方も多数在籍中。 スタート地点はみんな同じです。 ▼評価のしくみと年収の実績 挑戦する人に次のチャンスを つくるのが当社の文化です。 社歴に関係なく評価します。 ・年収500万円 (入社2年目・プレイヤー) ・年収700万円 (入社3年目・エリア部長) ・年収800万円 (入社3年目・執行役員) 平均月給は34万円です。 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼ご利用いただける制度 ・資格取得の受験料を全額負担 (合格時/事前申請制) ・書籍購入支援(全額会社負担) ・誕生日・記念日の特別休暇 ・社員旅行/旅行ガチャ制度 ・社宅制度 (転勤時/家賃の2割を会社負担)
求める人材: ・人に話しかけることに抵抗がない方 ・体を動かしながら働きたい方 ・成果を収入につなげたい方 学歴・職歴は問いません。 資格も必要ありません。
【年間休日121日以上&平均年収600万円以上】サービスの魅力を店頭で伝えるPR職|服装・髪型自由で社宅補助あり、10時以降の始業で朝にゆとりが持てます
仕事内容: \PRメンバー募集/ サービスの魅力を現場でお伝えします。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日のブースを確認 11:00 現地入り、什器のセッティング 11:30 通行されるお客様へPR開始 13:00 休憩 14:00 午後のPR活動 19:00 実績を報告して終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼PRの仕事内容 ・動画配信サービスの無料体験のご案内 ・新電力の切り替えキャンペーンの紹介 ・お客様からのご質問への対応 ▼伝え方には「型」があります 足を止めてもらう最初のひと言、 興味を引く順序、質問への返し方。 これらはすべて型として整理済みです。 研修でお渡ししますので、 センスや才能は必要ありません。 ▼向いている方 話すことそのものより、 「相手に伝わったかどうか」を 気にできる方が伸びています。 ▼待遇について 固定給に成果分を上乗せする形式です。 服装や髪型は自由で、 働きやすさにもこだわっています。 ▼キャリアと年収の実績例 挑戦して結果を出した人に、 次のチャンスを任せています。 ・プレイヤー(入社2年目) 年収500万円 ・エリア部長(入社3年目) 年収700万円 ・執行役員(入社3年目) 年収800万円 全体の平均月給は34万円、 平均年収は600万円以上です。 ※いずれも実績例です。 将来の年収を保証するもの ではありません。 ▼当社で利用できる制度の一例 ・資格の受験料を会社が負担 (合格時/事前申請制) ・業務関連の書籍購入は全額補助 ・記念日休暇/バースデー休暇 ・会社負担の社員旅行 ・社宅制度 (転勤時/家賃の2割を会社負担)
アクセス: 阪急「京都河原町駅」から徒歩圏内。 市バスの路線も多く、通勤しやすい立地です。
[勤務地:京都府京都市中京区塩屋町]
月給230,000円~560,000円 給与: <月給>230,000円~560,000円 固定給230,000円に、成果に応じたインセンティブを加算します。 【実績】 平均月給:34万円 平均年収:600万円以上 【キャリアと年収の例】 ・プレイヤー(入社2年目):年収500万円 ・エリア部長(入社3年目):年収700万円 ・執行役員 兼 エリア部長(入社3年目):年収800万円 ※いずれも実績例です。将来の年収を保証するものではありません。
求める人材: ・伝わる話し方を身につけたい方 ・お客様の反応を見て動ける方 ・服装自由な環境で働きたい方 広報・PRの経験は不問です。
【年間休日121日以上&平均年収600万円以上】社宅制度あり|ご案内から会場運営までお任せするポジション、成果は社歴に関係なく評価します
仕事内容: 家電量販店や映画館、商業施設などを拠点に、動画配信サービスや新電力のキャンペーンを担当していただくお仕事です。 主な業務 - 動画配信サービスの無料トライアルのご案内 - 新電力への切り替えキャンペーンのご説明・受付 - 会場でのお客様対応全般 未経験・無資格からのスタートも大歓迎。入社後はOJTと定期的なフォローアップを通じて、案内トークや接客のコツを身につけていただけます。 組織拡大にともなう新規メンバー募集のため、新しいことに挑戦したい方、成長意欲のある方をお待ちしています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼評価とキャリアの実績 社歴ではなく、役割と成果で 評価する会社です。 ・入社2年目/プレイヤー 年収500万円 ・入社3年目/エリア部長 年収700万円 ・入社3年目/執行役員 年収800万円 平均月給は34万円です。 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼入社後に使える制度の一例 ・資格取得支援 (合格時に受験料を全額負担) ・書籍購入支援(全額会社負担) ・バースデー休暇/記念日休暇 ・社員旅行/旅行ガチャ制度 ・社宅制度 (転勤時/家賃の2割を会社負担)
アクセス: 「京都駅」八条口から徒歩すぐ。 駅直結のため、通勤しやすい立地です。
[勤務地:京都府京都市南区東九条西山王町]
月給230,000円~570,000円 給与: <月給>230,000円~570,000円 固定給230,000円+インセンティブ 平均月給34万円/平均年収600万円以上(実績) 【年収の実績例】 ・年収500万円/入社2年目/プレイヤー ・年収700万円/入社3年目/エリア部長 ・年収800万円/入社3年目/執行役員 兼 エリア部長 ※実績例であり、将来の年収を保証するものではありません。
求める人材: ・自分の頑張りを収入に反映させたい方 ・新しい環境でスキルアップしたい方 ・将来独立や起業も視野に入れて経験を積みたい方 経験・スキルは問いません。人柄を重視した採用です。
【年間休日121日以上&平均年収600万円以上】社宅補助あり|完全週休2日制でお休みもしっかり取れる、PRスタッフのお仕事です
仕事内容: 当社が展開するセールスプロモーション事業の一環として、家電量販店や映画館、商業施設などでSVODサービスや新電力プランの魅力をお客様にお伝えするPR業務をお任せします。 お任せする業務 - 動画配信サービスの無料体験に関するご案内 - 新電力への切り替えキャンペーンのご説明 - お客様からのご質問対応 未経験の方も歓迎しており、入社後の研修でトーク内容や案内の流れを一つずつ習得できます。PRや広報の実務経験の有無は問いません。 業容拡大にともない人員を増やすタイミングのため、これから接客・PR分野で経験を積みたい方にぴったりのポジションです。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼評価とキャリアの実績 社歴ではなく、役割と成果で 評価する会社です。 ・入社2年目/プレイヤー 年収500万円 ・入社3年目/エリア部長 年収700万円 ・入社3年目/執行役員 年収800万円 平均月給は34万円です。 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼入社後に使える制度の一例 ・資格取得支援 (合格時に受験料を全額負担) ・書籍購入支援(全額会社負担) ・バースデー休暇/記念日休暇 ・社員旅行/旅行ガチャ制度 ・社宅制度 (転勤時/家賃の2割を会社負担)
月給230,000円~560,000円 給与: <月給>230,000円~560,000円 固定給230,000円+インセンティブ 平均月給34万円/平均年収600万円以上(実績) 【年収の実績例】 ・年収500万円/入社2年目/プレイヤー ・年収700万円/入社3年目/エリア部長 ・年収800万円/入社3年目/執行役員 兼 エリア部長 ※実績例であり、将来の年収を保証するものではありません。
求める人材: ・人前で話すこと、情報を伝えることに興味がある方 ・コミュニケーション力を身につけたい方 ・将来のキャリアアップを見据えて経験を積みたい方 学歴・過去のご経歴は問いません。
【年間休日121日以上&平均年収600万円以上】社宅補助あり|始業は10時以降で朝はゆっくり、完全週休2日制で連休も取りやすい環境です
仕事内容: 商業施設・家電量販店・映画館などの店頭で、動画配信サービスや新電力のキャンペーンをお客様にお声がけしてご紹介いただくお仕事です。 主な業務内容 - 動画配信サービスの無料お試しに関するお声がけ・ご案内 - 新電力への切り替えキャンペーンのご紹介 - 興味を持たれた方への詳しい説明 未経験・無資格から始められます。声のかけ方やご案内のコツは研修でしっかりお伝えするので、人と話すのが苦手という方でも徐々に慣れていただけます。 採用強化中のため、体を動かしながら人と接する仕事がしたい方を募集しています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼評価とキャリアの実績 社歴ではなく、役割と成果で 評価する会社です。 ・入社2年目/プレイヤー 年収500万円 ・入社3年目/エリア部長 年収700万円 ・入社3年目/執行役員 年収800万円 平均月給は34万円です。 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼入社後に使える制度の一例 ・資格取得支援 (合格時に受験料を全額負担) ・書籍購入支援(全額会社負担) ・バースデー休暇/記念日休暇 ・社員旅行/旅行ガチャ制度 ・社宅制度 (転勤時/家賃の2割を会社負担)
月給230,000円~600,000円 給与: <月給>230,000円~600,000円 固定給230,000円+インセンティブ 平均月給34万円/平均年収600万円以上(実績) 【年収の実績例】 ・年収500万円/入社2年目/プレイヤー ・年収700万円/入社3年目/エリア部長 ・年収800万円/入社3年目/執行役員 兼 エリア部長 ※実績例であり、将来の年収を保証するものではありません。
求める人材: ・元気にお声がけできる方、または挑戦したい方 ・体を動かしながら働きたい方 ・インセンティブでしっかり収入を得たい方 学歴・経験は問いません。
【年間休日121日以上&平均年収600万円以上】社宅補助あり|バースデー休暇・記念日休暇も取得できる、キャンペーンスタッフのお仕事です
仕事内容: \キャンペーン要員募集/ 会場での運営とご案内をお願いします。 ▼1日の流れ 10:00 出社し当日の会場と内容を確認 11:00 会場入り、什器やPOPの設置 11:30 来場されたお客様へご案内 13:00 交代で休憩 14:00 午後の対応 19:00 撤収、翌日の確認をして終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼担当いただく業務 ・キャンペーン内容のご紹介 ・動画配信サービスの体験案内 ・新電力プランのご説明 ・設営、撤収などの現場作業 ▼会場は毎回変わります 大型商業施設、家電量販店、映画館。 同じ場所に通い続けるのではなく、 現場が変わる働き方です。 飽きにくい反面、 柔軟さが求められる仕事でもあります。 ▼一人にはしません 現場には必ずチームで入ります。 入社直後は先輩と同じ会場に配属し、 判断が必要な場面はその場でフォロー。 段階を踏んで独り立ちしていきます。 ▼キャリアと年収の実績例 挑戦して結果を出した人に、 次のチャンスを任せています。 ・プレイヤー(入社2年目) 年収500万円 ・エリア部長(入社3年目) 年収700万円 ・執行役員(入社3年目) 年収800万円 全体の平均月給は34万円、 平均年収は600万円以上です。 ※いずれも実績例です。 将来の年収を保証するもの ではありません。 ▼当社で利用できる制度の一例 ・資格の受験料を会社が負担 (合格時/事前申請制) ・業務関連の書籍購入は全額補助 ・記念日休暇/バースデー休暇 ・会社負担の社員旅行 ・社宅制度 (転勤時/家賃の2割を会社負担)
月給230,000円~580,000円 給与: <月給>230,000円~580,000円 固定給230,000円に、成果に応じたインセンティブを加算します。 【実績】 平均月給:34万円 平均年収:600万円以上 【キャリアと年収の例】 ・プレイヤー(入社2年目):年収500万円 ・エリア部長(入社3年目):年収700万円 ・執行役員 兼 エリア部長(入社3年目):年収800万円 ※いずれも実績例です。将来の年収を保証するものではありません。
求める人材: ・現場ごとの変化を楽しめる方 ・チームで動くのが好きな方 ・立ち仕事に抵抗のない方 未経験の方も歓迎します。
【年間休日121日以上&平均年収600万円以上】店頭でのお声がけからスタート|初日から一人で立つことはありません、社宅補助あり
仕事内容: \新規スタッフ募集/ 店頭でのご案内をお任せします。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日の担当会場を確認 11:00 会場到着、ブース準備 11:30 お客様へのお声がけスタート 13:00 休憩 14:00 午後のご案内 19:00 片付け、報告して終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼具体的な業務 ・動画配信サービスの無料お試しのご紹介 ・新電力キャンペーンのご案内 ・関心を持たれた方への詳しいご説明 ▼よくいただく質問 Q. 経験がなくても大丈夫ですか A. 大丈夫です。現在のメンバーも ほとんどが未経験スタートです。 Q. ノルマはありますか A. ありません。無理に契約を取る 必要は一切ないのでご安心を。 Q. 残業はありますか A. 始業が10時以降のため、 基本的に残業は発生しません。 ▼収入について 固定給に加え、成果に応じた インセンティブをお支払いします。 月収50万円を超えるメンバーもいます。 ▼キャリアと年収の実績例 挑戦して結果を出した人に、 次のチャンスを任せています。 ・プレイヤー(入社2年目) 年収500万円 ・エリア部長(入社3年目) 年収700万円 ・執行役員(入社3年目) 年収800万円 全体の平均月給は34万円、 平均年収は600万円以上です。 ※いずれも実績例です。 将来の年収を保証するもの ではありません。 ▼当社で利用できる制度の一例 ・資格の受験料を会社が負担 (合格時/事前申請制) ・業務関連の書籍購入は全額補助 ・記念日休暇/バースデー休暇 ・会社負担の社員旅行 ・社宅制度 (転勤時/家賃の2割を会社負担)
月給230,000円~600,000円 給与: <月給>230,000円~600,000円 固定給230,000円に、成果に応じたインセンティブを加算します。 【実績】 平均月給:34万円 平均年収:600万円以上 【キャリアと年収の例】 ・プレイヤー(入社2年目):年収500万円 ・エリア部長(入社3年目):年収700万円 ・執行役員 兼 エリア部長(入社3年目):年収800万円 ※いずれも実績例です。将来の年収を保証するものではありません。
求める人材: ・明るくお声がけできる方 ・じっとしているより動きたい方 ・収入を自分の力で伸ばしたい方 経験・資格は不要です。
【年間休日121日以上&平均年収600万円以上】入社2年目で年収500万円の実績あり|評価は社歴ではなく成果で決まるPRスタッフ、社宅制度あり
仕事内容: \セールスプロモーション事業拡大中/ サービスの魅力を伝えるメンバー募集。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ <3つの働きやすさ> ・始業10時以降で朝に余裕 ・完全週休2日制、年休121日以上 ・服装自由、髪型も自由 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼PRの現場とは 家電量販店やシネマコンプレックス、 商業施設の一角にブースを構え、 そこを通る方に向けて サービスの良さをお伝えします。 ・動画配信サービスの無料体験のご案内 ・新電力の切り替えキャンペーンの説明 ・その場でのご質問対応 ▼「伝わる」を積み上げる仕事 同じ内容でも、伝え方ひとつで 反応はまったく変わります。 どう言えば足を止めてもらえるのか、 どう話せば興味を持ってもらえるのか。 試して、直して、また試す。 その繰り返しが結果に変わります。 ▼未経験からのスタートが基本 PR・広報の実務経験は不要です。 研修で伝え方の型をお渡ししますので、 まずはそこから始めてください。 ▼評価のしくみと年収の実績 挑戦する人に次のチャンスを つくるのが当社の文化です。 社歴に関係なく評価します。 ・年収500万円 (入社2年目・プレイヤー) ・年収700万円 (入社3年目・エリア部長) ・年収800万円 (入社3年目・執行役員) 平均月給は34万円です。 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼ご利用いただける制度 ・資格取得の受験料を全額負担 (合格時/事前申請制) ・書籍購入支援(全額会社負担) ・誕生日・記念日の特別休暇 ・社員旅行/旅行ガチャ制度 ・社宅制度 (転勤時/家賃の2割を会社負担)
月給230,000円~560,000円 給与: <月給>230,000円~560,000円 固定給230,000円+インセンティブ 評価は社歴ではなく、役割と成果で決まります。 平均月給34万円/平均年収600万円以上(実績) 【年収例】 年収500万円:入社2年目・プレイヤー 年収700万円:入社3年目・エリア部長 年収800万円:入社3年目・執行役員 兼 エリア部長 ※実績例のため、将来の年収を保証するものではありません。
求める人材: ・伝えること、話すことに興味がある方 ・コミュニケーション力を伸ばしたい方 ・将来を見据えて経験を積みたい方 これまでのご経歴は問いません。
【年間休日121日以上&平均年収600万円以上】入社3年目でエリア部長に昇格した実績あり|社歴ではなく役割と成果で評価、社宅制度もあります
仕事内容: 商業施設・家電量販店・シネマコンプレックスなどを舞台に、動画配信サービスや新電力の各種キャンペーンをご案内するプロモーションのお仕事です。 具体的な業務内容 - 動画配信サービスの無料お試しキャンペーンのご紹介 - 新電力の乗り換えプランに関するご説明 - 会場でのブース設営・グッズ配布などの補助業務 資格や実務経験は問いません。入社後は先輩スタッフによる研修とOJTでイチから丁寧にお教えするので、接客や営業の経験がない方でも安心してスタートできます。 事業成長にともなうメンバー増員のため、これから新しいキャリアを築きたい方を歓迎します。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼評価とキャリアの実績 社歴ではなく、役割と成果で 評価する会社です。 ・入社2年目/プレイヤー 年収500万円 ・入社3年目/エリア部長 年収700万円 ・入社3年目/執行役員 年収800万円 平均月給は34万円です。 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼入社後に使える制度の一例 ・資格取得支援 (合格時に受験料を全額負担) ・書籍購入支援(全額会社負担) ・バースデー休暇/記念日休暇 ・社員旅行/旅行ガチャ制度 ・社宅制度 (転勤時/家賃の2割を会社負担)
求める人材: ・人と話すこと、接客が好きな方 ・新しい環境に前向きにチャレンジしたい方 ・インセンティブを励みに収入アップを目指したい方 学歴・職歴は一切問いません。人柄重視の採用を行っています。
【年間休日121日以上&平均年収600万円以上】商業施設や映画館など毎回違う会場で働ける仕事|服装自由・社宅補助あり、始業は10時以降です
仕事内容: 商業施設・家電量販店・映画館などの会場で開催される、動画配信サービスや新電力のキャンペーンにスタッフとして参加していただきます。 具体的には - 動画配信サービス無料体験キャンペーンのご紹介 - 新電力への切り替えに関するキャンペーン案内 - 来場されたお客様へのお声がけ・ご案内 スキルや資格は一切必要ありません。研修とフォローアップ体制が整っているため、キャンペーン運営やイベントスタッフの経験がない方でも問題なくスタートできます。 人員体制強化のための募集です。人と接する仕事を通じて成長したい方をお待ちしています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼評価とキャリアの実績 社歴ではなく、役割と成果で 評価する会社です。 ・入社2年目/プレイヤー 年収500万円 ・入社3年目/エリア部長 年収700万円 ・入社3年目/執行役員 年収800万円 平均月給は34万円です。 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼入社後に使える制度の一例 ・資格取得支援 (合格時に受験料を全額負担) ・書籍購入支援(全額会社負担) ・バースデー休暇/記念日休暇 ・社員旅行/旅行ガチャ制度 ・社宅制度 (転勤時/家賃の2割を会社負担)
月給230,000円~580,000円 給与: <月給>230,000円~580,000円 固定給230,000円+インセンティブ 平均月給34万円/平均年収600万円以上(実績) 【年収の実績例】 ・年収500万円/入社2年目/プレイヤー ・年収700万円/入社3年目/エリア部長 ・年収800万円/入社3年目/執行役員 兼 エリア部長 ※実績例であり、将来の年収を保証するものではありません。
求める人材: ・人と話すことが好き、または好きになりたい方 ・キャンペーンやイベントの現場に興味がある方 ・インセンティブを活かしてしっかり稼ぎたい方 学歴・経験は問いません。
【年間休日121日以上&平均年収600万円以上】社宅制度あり|キャンペーン会場でのご案内スタッフ、チーム制で未経験からでも無理なく始められます
仕事内容: \キャンペーン増加につき人員募集/ 会場でのご案内メンバーを募集します。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ <募集の背景> ・お取引先が増え会場数が拡大中 ・スタッフが足りていません ・そのため経験は一切問いません +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼当日の動き 会場は商業施設や家電量販店、 シネマコンプレックスなどさまざま。 ・ブースの設営、備品の準備 ・来場されたお客様へのお声がけ ・キャンペーン内容のご案内 ・終了後の片付け 同じ会場が続くこともあれば、 数日で場所が変わることもあります。 毎日同じ景色にならないのが この仕事の面白いところです。 ▼チームで動きます 一人で放り出されることはなく、 必ず複数名のチームで現場に入ります。 判断に迷ったときはその場で相談でき、 先輩がすぐフォローに入る体制です。 ▼身につくもの 初対面の方との距離の縮め方、 場の空気の読み方、段取りの組み方。 どれも一生使えるスキルです。 ▼評価のしくみと年収の実績 挑戦する人に次のチャンスを つくるのが当社の文化です。 社歴に関係なく評価します。 ・年収500万円 (入社2年目・プレイヤー) ・年収700万円 (入社3年目・エリア部長) ・年収800万円 (入社3年目・執行役員) 平均月給は34万円です。 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼ご利用いただける制度 ・資格取得の受験料を全額負担 (合格時/事前申請制) ・書籍購入支援(全額会社負担) ・誕生日・記念日の特別休暇 ・社員旅行/旅行ガチャ制度 ・社宅制度 (転勤時/家賃の2割を会社負担)
月給230,000円~580,000円 給与: <月給>230,000円~580,000円 固定給230,000円+インセンティブ 評価は社歴ではなく、役割と成果で決まります。 平均月給34万円/平均年収600万円以上(実績) 【年収例】 年収500万円:入社2年目・プレイヤー 年収700万円:入社3年目・エリア部長 年収800万円:入社3年目・執行役員 兼 エリア部長 ※実績例のため、将来の年収を保証するものではありません。
求める人材: ・現場の空気が好きな方 ・チームで動くことが苦にならない方 ・身体を動かす仕事を探している方 経験・学歴は問いません。
【年間休日121日以上&平均年収600万円以上】入社3年目で執行役員に就任した実績あり|エリア責任者へとステップアップできます、社宅制度あり
仕事内容: \中核メンバー募集/ ご案内から運営までお任せします。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日の配置と目標を共有 11:00 会場へ移動、準備 11:30 ご案内スタート 13:00 休憩 14:00 午後の対応、必要に応じて調整 19:00 実績の共有をして終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼段階的にお任せします 第1段階:店頭でのご案内を覚える 第2段階:後輩のフォローに回る 第3段階:会場全体の運営を担当する いきなり運営を任せることはありません。 現場を理解した人が運営に回るのが、 当社のやり方です。 ▼評価の基準 社歴や年次は見ていません。 成果を出した人がその分だけ 評価される仕組みです。 入社1年目で高い収入を得ているメンバーも 珍しくありません。 ▼将来を考えている方へ 現場運営、人員管理、数字の管理。 独立を考える方にとって必要な経験を まとめて積める環境です。 ▼キャリアと年収の実績例 挑戦して結果を出した人に、 次のチャンスを任せています。 ・プレイヤー(入社2年目) 年収500万円 ・エリア部長(入社3年目) 年収700万円 ・執行役員(入社3年目) 年収800万円 全体の平均月給は34万円、 平均年収は600万円以上です。 ※いずれも実績例です。 将来の年収を保証するもの ではありません。 ▼当社で利用できる制度の一例 ・資格の受験料を会社が負担 (合格時/事前申請制) ・業務関連の書籍購入は全額補助 ・記念日休暇/バースデー休暇 ・会社負担の社員旅行 ・社宅制度 (転勤時/家賃の2割を会社負担)
月給230,000円~570,000円 給与: <月給>230,000円~570,000円 固定給230,000円に、成果に応じたインセンティブを加算します。 【実績】 平均月給:34万円 平均年収:600万円以上 【キャリアと年収の例】 ・プレイヤー(入社2年目):年収500万円 ・エリア部長(入社3年目):年収700万円 ・執行役員 兼 エリア部長(入社3年目):年収800万円 ※いずれも実績例です。将来の年収を保証するものではありません。
求める人材: ・現場から運営へステップアップしたい方 ・成果で評価される環境を求める方 ・将来の独立を視野に入れている方 経験よりも意欲を重視します。
【年間休日121日以上&平均年収600万円以上】社宅制度あり|未経験スタートのメンバーが中心のプロモーション職、始業は10時以降です
仕事内容: \複数エリアで増員募集/ プロモーションの現場を担当する メンバーを探しています。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日の担当を確認 11:00 会場入り、ブース準備 11:30 お客様へのご案内開始 13:00 休憩 14:00 午後の活動 19:00 片付け、報告をして終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お任せする業務 ・動画配信サービスのキャンペーン案内 ・新電力の乗り換えプランのご紹介 ・ブース設営、備品準備などの補助 ▼よくいただく質問 Q. 何を準備すればいいですか A. 特にありません。必要な知識は 入社後の研修でお伝えします。 Q. 一人で現場に立ちますか A. 慣れるまでは必ず先輩と一緒です。 Q. どんな人が働いていますか A. 前職はさまざまです。 共通しているのは人と話すのが 苦にならないという点だけです。 ▼長く働ける理由 完全週休2日制、年間休日121日以上、 残業なし。この3つが揃っているので、 生活を崩さずに続けられます。 ▼キャリアと年収の実績例 挑戦して結果を出した人に、 次のチャンスを任せています。 ・プレイヤー(入社2年目) 年収500万円 ・エリア部長(入社3年目) 年収700万円 ・執行役員(入社3年目) 年収800万円 全体の平均月給は34万円、 平均年収は600万円以上です。 ※いずれも実績例です。 将来の年収を保証するもの ではありません。 ▼当社で利用できる制度の一例 ・資格の受験料を会社が負担 (合格時/事前申請制) ・業務関連の書籍購入は全額補助 ・記念日休暇/バースデー休暇 ・会社負担の社員旅行 ・社宅制度 (転勤時/家賃の2割を会社負担)
求める人材: ・人と接する仕事を続けたい方 ・生活リズムを整えて働きたい方 ・成果に応じた収入を得たい方 学歴・経験は問いません。
【年間休日121日以上&平均年収600万円以上】社宅補助あり|役割と成果で評価、会場運営まで任されるプロモーション担当です
仕事内容: \組織拡大にともなう募集/ 現場を任せられる担当者を育てます。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ <このポジションの特徴> ・案内業務からスタート ・慣れたら会場運営もお任せ ・成果は毎月の収入に直結 ・年間休日121日以上 ・残業は基本的にありません +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼お任せする範囲 まずは店頭でのご案内から。 ・動画配信サービスのご紹介 ・新電力の切り替えプランのご説明 ・お客様対応全般 慣れてきたら、当日の人員配置や 会場ごとの進め方の組み立てなど、 運営側の仕事にも関わっていきます。 ▼キャリアの広がり方 現場に立つ→現場をまとめる→ 新しい会場を任される、という流れで ステップアップしていきます。 将来的に独立を考えている方にとっても、 実践的な経験が積めるポジションです。 ▼評価はシンプル 年次や社歴ではなく、成果を見ます。 入社1年目でも結果を出せば それに見合った収入になります。 ▼評価のしくみと年収の実績 挑戦する人に次のチャンスを つくるのが当社の文化です。 社歴に関係なく評価します。 ・年収500万円 (入社2年目・プレイヤー) ・年収700万円 (入社3年目・エリア部長) ・年収800万円 (入社3年目・執行役員) 平均月給は34万円です。 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼ご利用いただける制度 ・資格取得の受験料を全額負担 (合格時/事前申請制) ・書籍購入支援(全額会社負担) ・誕生日・記念日の特別休暇 ・社員旅行/旅行ガチャ制度 ・社宅制度 (転勤時/家賃の2割を会社負担)
月給230,000円~570,000円 給与: <月給>230,000円~570,000円 固定給230,000円+インセンティブ 評価は社歴ではなく、役割と成果で決まります。 平均月給34万円/平均年収600万円以上(実績) 【年収例】 年収500万円:入社2年目・プレイヤー 年収700万円:入社3年目・エリア部長 年収800万円:入社3年目・執行役員 兼 エリア部長 ※実績例のため、将来の年収を保証するものではありません。
求める人材: ・自分の成果を収入に反映させたい方 ・将来的に運営側に回りたい方 ・独立や起業も視野に入れている方 人柄を重視した採用を行っています。
株式会社エピックグロウ
賞与5ヶ月分/海外研修あり!残業月5h以内/年休121日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告/メディア法人営業、営業企画、営業推進 マーケティング × 企画 × 海外研修 / アイデアを形にする企画職へ 未経験からプロを目指す - 【求人アピールポイント】 ✅ 新規開拓なしの企画運営 ✅ 年間3〜5回の海外研修 ✅ 代表直下の裁量ある環境 ✅ 豊富な研修でスキル習得 ✅ Instagramで業務を可視化 - 【キャリアアップを目指す方へ】 自分の企画で成果を出したい方へ マーケティング視点を磨き 主体的にイベントを動かす 裁量権のある環境で活躍しよう 【未経験から挑戦したい方へ】 美容分野で活躍したいあなたへ 充実の研修で知識を習得し トレンド商品を届けるプロへ 安心して成長できる環境です - 【仕事内容】 1. 美容・健康グッズのPR 話題のアイテムを提案し お客様の美をサポートする 2. イベントの企画・運営 集客をマーケティング視点で 考え実行するやりがいある業務 3. チームでの連携・実施 仲間と協力してイベントを 盛り上げ達成感を共有する ※未経験でも先輩のサポートで 段階的にスキルを習得可能 ⭐未経験からマーケティングのプロへ - 【キャリアプラン】 ・手を挙げる方に裁量権を付与 ・企画から実施まで担当可能 ・代表との距離が近い環境で 早期のキャリアアップを実現 - 【働く環境】 ・20代が中心の活気ある職場 ・アイデアを即実行できる風土 ・年間3〜5回の海外研修あり (タイ・バリ島・韓国・ハワイ等) ・Instagramで業務を解説中 公式Instagramもぜひご覧ください (@epic_grow.inc)
交通・アクセス 京阪「三条駅」・京都市営地下鉄「三条京阪駅」より徒歩3分 阪急「京都河原町駅」より徒歩8分
[勤務地:〒604-8004京都府京都市中京区中島町]
月給258,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万8000円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や能⼒を最⼤限考慮し、決定します。 ☆インセンティブあり。 あなたの頑張りや成果をしっかり評価し、給与に反映します! <正社員月収例> ・月収35万円/20歳・入社半年 ・月収40万円/27歳・入社1年 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回(約5ヶ月分)
求めている人材 学歴不問/未経験OK 【こんな方を歓迎します】 ・新しいことに挑戦したい方 ・チームで目標を追いたい方 ・美容や健康に関心がある方 ・主体的にアイデアを出したい方 - 【歓迎するスキル】 ✅接客や販売の経験 ✅チームでの連携経験 ✅トレンドを追う好奇心
【社内研修充実】3〜4名のチーム制で未経験も安心!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント企画 映画館や大型商業施設、 スポーツジムの特設ブースで、 話題のトレーニンググッズや美容アイテムなどを PRするお仕事です。 未経験スタートのメンバーが安心して一歩を 踏み出せる仕組みが5つあります。 理由1 チーム制で活動するため、現場で 一人きりになることはありません イベントは必ず3〜4名のチームで運営します。 困ったことや分からないことがあっても、 その場にいる先輩にいつでもすぐに 相談できる環境です。 理由2 専任講師が基礎から丁寧に 教える社内研修制度が整っています 催事やプロモーションのコツ、 商品知識はもちろん、マナーやメンタリングまで 多角的にカバー。一歩ずつプロのスキルを 身につけられます。 理由3 接客に慣れるまでは「先輩へのパス」が 可能です お客様との最初のコミュニケーションから スタートし、実際の販売や詳しい説明は 先輩スタッフへ引き継ぐことができます。 最初から完璧なセールスを 求められることはありません。 理由4 スタッフの多くが未経験から 始めて活躍しています 研修を通じてイチから知識を習得できるため、 これまでの経験や学歴は一切不問。 熱意重視の採用を行っています。 理由5 経験の浅いメンバーが中心で、 質問しやすいフラットな職場です お互いに助け合う活気ある組織です。 新しい環境に馴染みやすいよう、全員で 日々の成長をサポートします。 以上の5点から、接客や イベント企画の経験がない方でも、 安心して業務をスタートできます。 ■仕事内容 イベントや プロモーション活動 of 企画・運営 1. 企画立案 ・イベントの集客方法をチームで考えます ・多くの仲間と目標達成の喜びを共有可能 2. イベント運営 ・スポーツクラブ等の特設ブースで実施 ・試着会や実演販売で顧客と直接交流します 3. スキルアップ ・先輩のサポートを受けながら接客を習得 ・販売は先輩にパスできるため安心です ※変更の範囲:会社の定める業務全般 - 【教育・研修体制】 ・専任講師による研修 (催事・PR営業・商品知識・マナー・メンタリング) ・海外研修制度 (年間3~5回、タイ・バリ島など) 【キャリアプラン】 ・独立支援制度あり (将来の起業を見据えたスキル習得が可能) 【働く環境】 ・お互いに助け合う活気ある組織 ・オンとオフの切り替えを大切にする社風 ・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK ▶ 給与・アピール情報 ・月給25万8000円〜35万円の給与体系 ・未経験から月給25万8000円以上を実現 ・正社員採用 ▶ 面接・選考について ・履歴書よりも熱意を重視した選考です ・リラックスしてお越しください
月給258,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万8000円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や能⼒を最⼤限考慮し、決定します。 ☆インセンティブあり。 専任講師の研修やチーム制のサポートで 未経験からでも成果を出せる環境を整えており、 あなたの頑張りや成果をしっかり評価し、給与に 反映します! <正社員月収例> ・月収35万円/20歳・入社半年 ・月収40万円/27歳・入社1年 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回(約5ヶ月分)
求めている人材 ⭐未経験からプロを目指すあなたへ 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ・チームでのサポートを受けながら成長したい方 ・未経験から丁寧な研修で一歩を踏み出したい方 ・仲間と一緒に目標に向かって進むのが好きな方 ・充実した育成体制がある環境で自分を 試したい方 【歓迎するスキル】 ✅ チームと協力して業務を進める力 ✅ 相手のニーズを汲み取る接客・対話力 ✅ 新しいことに自ら挑戦して学ぶ姿勢 【入社後のサポート体制】 「初めての挑戦で不安...」という方も 安心してください! 当社では 専任講師による充実した社内研修制度をご用意しており、商品知識やマナーなどをイチから学べます。 実際の現場でも、3〜4名のチームを組んで 活動するため、常に先輩がそばにいて、 あなたの日々の業務をしっかりサポートします。
Try Again
「毎日同じ事の繰り返しは退屈だ!」って思ってる人集合!経歴<やる気採用
仕事内容: 新しいプロモーション事業のスターティングメンバーに近いポジションを募集します! 「難しいことはわからないけど、とにかく稼ぎたい!」 「毎日スーツを着て満員電車...なんて生活は嫌だ!」 そんな方にピッタリの、自由でアクティブなお仕事です。 <具体的にお任せすること> ▼STEP1:フィールドプロモーション(基礎) 担当エリアを回りながら、イベントの告知やチラシを使ったPR活動を行います。 ※いわゆるポスティング業務ですが、当社ではこれを「リアルマーケティング」と呼んでいます。街の雰囲気を知る大事なリサーチです。 (1人で回れるので、人間関係のストレスもありません!) ▼STEP2:企画・SNS戦略 「どうすればもっと反響が出るか?」をチームで話し合います。 ゆくゆくはSNSを使った広報や、イベントの企画にもアイデアを出してください!
アクセス: 【電車通勤】 ・丹波口駅から徒歩10分 ・西院駅から徒歩10分 〇バス通勤可能 〇自転車・バイク通勤可能 〇マイカー通勤可能 〇無料駐車場完備
[勤務地:京都府京都市中京区壬生東高田町]
月給270,000円~550,000円 給与: ・月給27万円〜55万円 <年収例> <給与詳細> ※スタート時の給与は経験や能力を考慮します(研修期間あり:月給24万円〜) ※頑張り次第で毎月昇給のチャンスあり! 【月収例:未経験入社でもこれだけ稼げます】 * 入社3ヶ月目・20代元フリーター:月収32万円(月給25万+インセンティブ7万) * 入社1年目・リーダー:月収45万円(月給30万+役職手当+インセンティブ) 360万円/21歳(入社1年目) 430万円/20歳(入社1年目) 580万円/28歳(入社2年目)
求める人材: ★とにかく「自由」な社風です! 「金髪もネイルもピアスもOK」「スーツじゃなくて私服でOK」。 あなたの個性を消す必要はありません。そのままのあなたで来てください。 ★未経験から「月収40万」も現実的 基本給に加え、頑張れば頑張った分だけ稼げるインセンティブ制度が充実。 「先月は遊びすぎたから、今月はガッツリ稼ぐ」なんて働き方も可能です。 ★面倒な履歴書は不要! 紙切れ1枚であなたの何がわかるんでしょうか? 私たちは、あなたの人柄と「これからどうしたいか」を見て採用します。 だから、面接は履歴書なしでOK!手ぶらで来てください。
中央出版ホールディングス株式会社 (Liv.Design京都)
「営業のその先」まで自分で選べるキャリアパス制度。あなたの「本当にやりたい」をココで見つけませんか?
仕事内容 保険や家計に関するライフサポート企業として、業界実績トップクラス! 右肩上がりで好調につき、 保険のご案内を行う営業スタッフを新たに募集します! 経験や資格は必要なく、 これから営業職を始めたい方でも入りやすい環境です。 ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを! 当社の仕事のいちばんの特徴が「キャリアパス制度」。 「将来には違う仕事にもチャレンジしたい」という想いに応えて、 まずは営業のプロとしてビジネスの基礎を築いた後、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… *人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 *住宅専門職など、グループ内の別業種 *運営サポート …など、キャリアパスは豊富! 「営業で培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています! 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎! ☆仕事内容 「家計の見直し堂」のPRイベントの会場にて、 来場されたお客様へのアンケートやご案内をお願いします。 <主な業務の流れ> まずはお客様へお声がけして、簡単なアンケートを実施。 お客様に興味を持っていただいたら、 訪問日時のスケジュールを調整します。 その後の契約や商談は専門スタッフが担当。 完全分業制のため、無理な営業やノルマはなし! シンプルな業務だからこそ、 未経験入社でもすぐに結果が出せる人が多くいます。 ☆当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント!】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢
[勤務地:京都府京都市下京区小柳町]
月給233,000円~270,000円 給与 月給 23万3000円~27万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4950円~4万500円(固定残業時間:23時間3分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・上記に別途報奨金と 諸手当が付きます。 ・経験や能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・未経験入社3ヶ月で 月収30万円を超える先輩多数! ・社員の2~3割は 月収50万円以上を達成。 報奨金などで頑張りを還元します! 【手当】 ・通勤手当 ・資格手当 ・地域手当 など 【昇給】 年1回 1月 【賞与】 年2回 8月・12月 交通費:交通費支給
資格 「これから営業にチャレンジしたい」という方を歓迎! 実際に社員の9割が未経験スタート。 あなたのこれからの意欲を評価します。 【こんな方にピッタリ!】 ・「聞き上手」と言われることが多い ・ゆくゆくは営業以外の部門にも挑戦したい ・スキルアップを目指している * * * 【先輩社員インタビュー】 □前職:ホテル □年齢:30歳 □年収:800万円(入社5年目) 入社の決め手になったポイントは 社員のみなさんが気さくな雰囲気で とても優しそうだったこと。 全くの未経験でしたが、 優しく教えてもらえて 無理なく成長できそうだなと思い 最初の一歩を踏み出しました! * * * 【当社の選考ポイント】 これまでのスキルは 気にしなくて大丈夫! 営業未経験の方も歓迎しています。 大事にしているのは、 お客様や仲間とのコミュニケーションが しっかりできるかどうか。 面接では仕事内容も丁寧に説明するので、 「やってみたい」という気持ちがあれば、 ぜひ一歩踏み出してください! 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
株式会社明治 特約店「株式会社田畑乳業」
未経験スタート大歓迎!健康をお届けするやりがいのあるお仕事を始めてみませんか
募集要項 職種 PRスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 牛乳配達先の開拓PR営業をお任せいたします。 各ご家庭に明治宅配商品のPRをしていただき、サンプル商品を渡し、ご契約していただきます。 ☆職場の人間関係が良好 ☆ステップアップできる ☆やりがい充分
交通アクセス JR各線「城陽」駅徒歩5分
[勤務地:京都府城陽市]
月給170,000円~260,000円 給与 月給170,000円~260,000円 ※業務成果等による ※歩合給あり ※試用期間3ヶ月中は時給1,122円、歩合給+交通費規定支給あり
資格・経験 未経験OK 要普通免許
株式会社明治 特約店「速水商店」
募集要項 職種 営業(正社員) 雇用形態 正社員 仕事内容 個人宅、職域訪問による、牛乳・ヨーグルトの月極契約の獲得営業です。
交通アクセス 京阪宇治線「観月橋駅」より徒歩4分 京阪本線「伏見桃山駅」より徒歩9分 京阪本線・京阪宇治線「中書島駅」より徒歩9分 近鉄京都線「桃山御陵前駅」より徒歩10分
[勤務地:京都府京都市伏見区]
月給260,000円~480,000円 給与 月給26万円~48万円(経験・能力等による) ※経験者優遇 ※歩合給あり ※試用期間3ヶ月あり(時給1,100円+歩合給、交通費規定支給)
資格・経験 未経験OK
株式会社Sales synergy 京都オフィス
伸びしろ、放置してませんか?
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています! 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します! AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう! 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95%が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう! <未経験でも月給30万円以上> 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの! 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 <取扱商材例> システム/アプリ/求人媒体/イベント関連/ライフラインサービスなど <仕事の流れ> ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには?」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです! 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか?」 「どの業界・企業にアプローチするべきか?」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか?」 「次はどうする?」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95%、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK! 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました!」と言われることも? 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも! 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください! 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう! ◎リモートワーク/在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心/平日休みの希望も考慮 ◎残業なし <1日の流れ/9時開始の場合> 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社! 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています! <人は皆違うから良い> 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています! <自由だからこその責任> 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに! 〇大切にしている4つの価値観 Smart:本質を考え、効果の高い選択をする Professional:仕事と結果に責任を持つ Customer Success:クライアント目線に立つ Synergy:一人ひとりの違いを掛け合わせる
交通・アクセス 五条駅から徒歩5分 ⭐リモート可能
[勤務地:〒600-8445京都府京都市下京区岩戸山町]
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ★営業経験者なら1年目の想定年収530万円以上! 営業経験者/月給40万円以上 ※未経験者は待遇が変わる為、面接の際にお伝えをします ※未経験者目安:30万〜40万(スキルレベルに応じます) 【手当】 家族手当(条件あり) ※現在活躍中のスタッフは月5万円〜8万円支給されています! 交通費 AIツール手当 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間3ヶ月あり、期間中は月給21万円+原則出社となります (その他条件は差異なし) ※残業代については、面接時にお伝えしております (原則残業はありません) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
求めている人材 ◎学歴・資格・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎簡単なPC操作ができればOK (学校や普段の生活で使ったことがある程度で大丈夫です!) ◎内勤営業・インサイドセールス・営業・ WEBマーケティング・マーケティングなどに興味がある方も大歓迎! 営業経験がなくても問題ありません! <こんな方にピッタリです> ・今の自分を変えたい ・将来のために汎用性のある実力をつけたい ・できないことができるようになるのが嬉しい ・人と話すこと人に喜んでもらうことが好き ・負けず嫌い成長したいという気持ちがある ・将来は育成やマネジメントにも挑戦したい <こんな経験も活かせます> ◇インサイドセールス・内勤営業の経験 ◇法人営業・個人営業などの営業経験 ◇アパレル・小売などの販売経験 ◇飲食・ホテル・美容などの接客経験 ◇その他、人と関わる仕事の経験 もちろん、すべて必須ではありません! 営業経験のある方はこれまでの経験を活かせますし、未経験の方はゼロから営業力を身につけていけます。 【いろいろな経歴のメンバーが活躍中!】 アパレル販売、保育士、飲食・接客、 事務職など、さまざまな仕事から転職してきたメンバーが活躍しています♪ 実際に働いているメンバーの95%が未経験スタート。入社後は教育担当がマンツーマンでサポートするので、「営業をやったことがない」という方も安心して挑戦してください! 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれましたが、 高校生の頃に親の会社が倒産し生活は一変。 実家が差し押さえられ、芸能活動も諦め、 最終的には大学も中退。 その後、就職活動にも挑戦しましたが、 結果はすべて書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 当時の私は学歴もキャリアもない、 「何者でもない1人」でした。 何者かになりたい一心で起業を選び、 その先にできたのがこの会社です。 「今の自分を変えたい」 「もっと成長したい」 「自分の可能性を信じたい」 そんな気持ちで当時を駆け抜け、 その想いは今も変わりません。 そして一緒に働く仲間が、 ・友達に仕事の愚痴を言う ・日曜の夜に明日からの仕事を考え憂鬱になる のではなく自分の成長や、 その先の未来を楽しみにできる。 そんな会社を本気でつくっています。 ぜひ一緒に、 自分の未来を創っていきましょう! 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 前職では、「このまま続けていても先につながらないかも」と感じていました。 未経験でベンチャー企業に転職することに不安もありましたが、思い切って入社。 入社9ヶ月後には4人の新人さんを育てる立場になり、自分自身の成長を実感しています! ◇20代前半女性 仕事の進め方や働く場所、服装など、自由度の高い社風に魅力を感じて入社しました。 積極的に話しかけてくれるメンバーも多く、相談しやすい環境です。 成果だけでなく、努力や取り組みも評価してもらい、入社4ヶ月で昇進できた時はとても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動では「次を最後の転職にしたい」と考え、慎重に会社を選びました。 決め手になったのは、目先の待遇だけではなく、その先のキャリアが見えたこと。 入社後は複数回の昇進を経験し、この会社を選んで良かったと感じています。 【今から何者になるかを決められる】 学歴、資格、職歴は問いません! 何者でもない今だからこそ、 これから何者になるかは自分で決められます。 「替えの効かない存在になりたい」 そんな気持ちを持った方と、 一緒に働きたいと思っています!
何者になるかは、これから決めればいい。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています! 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します! AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう! 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95%が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう! 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの! 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 <取扱商材例> システム/アプリ/求人媒体/イベント関連/ライフラインサービスなど <仕事の流れ> ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには?」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです! 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか?」 「どの業界・企業にアプローチするべきか?」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか?」 「次はどうする?」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95%、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK! 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました!」と言われることも? 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも! 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください! 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう! ◎リモートワーク/在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心/平日休みの希望も考慮 ◎残業なし <1日の流れ/9時開始の場合> 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社! 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています! <人は皆違うから良い> 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています! <自由だからこその責任> 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに! 〇大切にしている4つの価値観 Smart:本質を考え、効果の高い選択をする Professional:仕事と結果に責任を持つ Customer Success:クライアント目線に立つ Synergy:一人ひとりの違いを掛け合わせる
月給400,000円以上 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ★営業経験者なら1年目の想定年収530万円以上! 営業経験者/月給40万円以上 ※未経験者は待遇が変わる為、面接の際にお伝えをします 【手当】 家族手当(条件あり) ※現在活躍中のスタッフは月5万円〜8万円支給されています! 交通費 AIツール手当 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間3ヶ月あり、期間中は月給21万円+原則出社となります (その他条件は差異なし) ※残業代については、面接時にお伝えしております (原則残業はありません) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、CRM/MA、マーケティング戦略企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています! 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します! AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう! 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95%が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう! <未経験でも月給30万円以上> 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの! 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 <取扱商材例> システム/アプリ/求人媒体/イベント関連/ライフラインサービスなど <仕事の流れ> ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには?」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです! 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか?」 「どの業界・企業にアプローチするべきか?」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか?」 「次はどうする?」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95%、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK! 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました!」と言われることも? 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも! 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください! 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう! ◎リモートワーク/在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心/平日休みの希望も考慮 ◎残業なし <1日の流れ/9時開始の場合> 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社! 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています! <人は皆違うから良い> 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています! <自由だからこその責任> 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに! 〇大切にしている4つの価値観 Smart:本質を考え、効果の高い選択をする Professional:仕事と結果に責任を持つ Customer Success:クライアント目線に立つ Synergy:一人ひとりの違いを掛け合わせる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています! 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します! AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう! 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95%が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう! <未経験でも月給30万円以上> 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの! 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 <取扱商材例> システム/アプリ/求人媒体/イベント関連/ライフラインサービスなど <仕事の流れ> ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには?」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです! 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか?」 「どの業界・企業にアプローチするべきか?」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか?」 「次はどうする?」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95%、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK! 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました!」と言われることも? 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも! 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください! 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう! ◎リモートワーク/在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心/平日休みの希望も考慮 ◎残業なし <1日の流れ/9時開始の場合> 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社! 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています! <人は皆違うから良い> 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています! <自由だからこその責任> 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに! 〇大切にしている4つの価値観 Smart:本質を考え、効果の高い選択をする Professional:仕事と結果に責任を持つ Customer Success:クライアント目線に立つ Synergy:一人ひとりの違いを掛け合わせる
コツコツは勝つコツ。未来は今日の一歩から。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています! 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します! AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう! 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95%が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう! 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの! 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 <取扱商材例> システム/アプリ/求人媒体/イベント関連/ライフラインサービスなど <仕事の流れ> ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには?」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです! 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか?」 「どの業界・企業にアプローチするべきか?」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか?」 「次はどうする?」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95%、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK! 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました!」と言われることも? 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも! 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください! 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう! ◎リモートワーク/在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心/平日休みの希望も考慮 ◎残業なし <1日の流れ/9時開始の場合> 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社! 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています! <人は皆違うから良い> 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています! <自由だからこその責任> 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに! 〇大切にしている4つの価値観 Smart:本質を考え、効果の高い選択をする Professional:仕事と結果に責任を持つ Customer Success:クライアント目線に立つ Synergy:一人ひとりの違いを掛け合わせる
月給400,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ★営業経験者なら1年目の想定年収530万円以上! 営業経験者/月給40万円以上 ※未経験者は待遇が変わる為、面接の際にお伝えをします 【手当】 家族手当(条件あり) ※現在活躍中のスタッフは月5万円〜8万円支給されています! 交通費 AIツール手当 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間3ヶ月あり、期間中は月給21万円+原則出社となります (その他条件は差異なし) ※残業代については、面接時にお伝えしております (原則残業はありません) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、CRM/MA、マーケティング戦略企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています! 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します! AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう! 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95%が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう! 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの! 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 <取扱商材例> システム/アプリ/求人媒体/イベント関連/ライフラインサービスなど <仕事の流れ> ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには?」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです! 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか?」 「どの業界・企業にアプローチするべきか?」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか?」 「次はどうする?」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95%、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK! 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました!」と言われることも? 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも! 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください! 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう! ◎リモートワーク/在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心/平日休みの希望も考慮 ◎残業なし <1日の流れ/9時開始の場合> 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社! 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています! <人は皆違うから良い> 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています! <自由だからこその責任> 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに! 〇大切にしている4つの価値観 Smart:本質を考え、効果の高い選択をする Professional:仕事と結果に責任を持つ Customer Success:クライアント目線に立つ Synergy:一人ひとりの違いを掛け合わせる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています! 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します! AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう! 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95%が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう! 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの! 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 <取扱商材例> システム/アプリ/求人媒体/イベント関連/ライフラインサービスなど <仕事の流れ> ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには?」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです! 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか?」 「どの業界・企業にアプローチするべきか?」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか?」 「次はどうする?」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95%、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK! 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました!」と言われることも? 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも! 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください! 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう! ◎リモートワーク/在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心/平日休みの希望も考慮 ◎残業なし <1日の流れ/9時開始の場合> 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社! 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています! <人は皆違うから良い> 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています! <自由だからこその責任> 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに! 〇大切にしている4つの価値観 Smart:本質を考え、効果の高い選択をする Professional:仕事と結果に責任を持つ Customer Success:クライアント目線に立つ Synergy:一人ひとりの違いを掛け合わせる
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ★営業経験者なら1年目の想定年収530万円以上! 営業経験者/月給40万円以上 ※未経験者は待遇が変わる為、面接の際にお伝えをします ※未経験者目安:30万〜40万(スキルレベルに応じます) 【手当】 家族手当(条件あり) ※現在活躍中のスタッフは月5万円〜8万円支給されています! 交通費 AIツール手当 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間3ヶ月あり、期間中は月給21万円+原則出社となります (その他条件は差異なし) ※残業代については、面接時にお伝えしております (原則残業はありません) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
月給300,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ★営業経験者なら1年目の想定年収530万円以上! 営業経験者/月給40万円以上 ※未経験者は待遇が変わる為、面接の際にお伝えをします ※未経験者目安:30万〜40万(スキルレベルに応じます) 【手当】 家族手当(条件あり) ※現在活躍中のスタッフは月5万円〜8万円支給されています! 交通費 AIツール手当 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間3ヶ月あり、期間中は月給21万円+原則出社となります (その他条件は差異なし) ※残業代については、面接時にお伝えしております (原則残業はありません) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【何者かになりたい、でもまだ何者でもない】 AIの普及によって、仕事の価値や求められる能力も大きく変わり始めています! 不安に思う人もいれば、「むしろチャンスかも」と感じている人もいるはずです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します! AIがどれだけ進化しても、 未来を決めるのは自分自身です。 相手を理解する力、考える力、伝える力、 数字を見て改善する力。 AI時代だからこそ価値が高まる力を、 内勤営業という仕事を通じて身につけよう! 学歴、資格、職歴はすべて過去です。 実際に働いている人の95%が未経験スタート。 創業7年、平均年齢27歳のベンチャー企業で、 営業の基礎をゼロから学び、できなかったことを一つずつできるようにしていこう! <未経験でも月給30万円以上> 私たちが重要視しているのは、 これまでの経歴ではなく、 これからの自分を変えたいという意志です。 〇どこでも通用する力 相手を理解する。考えを言葉にする。 自分を客観視する。人を動かす。 内勤営業を通じて身につくのは、営業力だけではなく、AI時代だからこそ価値が高まる、仕事における「人間力」そのもの! 〇コツコツは勝つコツ 営業をして、数字を見て、 伝え方を変えて、また試す。 最初は地味でもその積み重ねが、 できなかったことをできることに変えていく。 その先で実感するのは「自分ならできる」 という自信と確かな実力です。 【仕事内容】 クライアントから依頼を受けた ターゲットに対して インサイドセールス・電話営業 WEBマーケティング関連業務 担当するプロジェクトによって、 お客様も商材もさまざま。 法人向けのSaaSシステムから、 個人向けのライフラインサービスまで、 幅広い営業を経験できます。 <取扱商材例> システム/アプリ/求人媒体/イベント関連/ライフラインサービスなど <仕事の流れ> ▼お客様への電話でアプローチ ▼ニーズや課題のヒアリング ▼商品・サービスのご案内 ▼結果や数字の振り返り ▼トークやアプローチ方法の改善提案 決められたトークをただ繰り返すわけではありません。「もっとクライアントの成果につなげ、喜んでもらうには?」を考え、改善を提案し、実際に試していくまでが私たちの仕事です。 〇あなたのアイディアを活かしてクライアントに貢献する 目指すのは、「〇〇さんがいないと困る」と言われるほど、頼られる存在になることです! 【私たちは「営業の職人」です】 私たちの仕事は、 決められたことをするだけでは終わりません。 「なぜこの結果になったのか?」 「どの業界・企業にアプローチするべきか?」 「誰に、どんな言葉なら伝わるのか?」 「次はどうする?」を考えて、 アプローチやトークを細かく改善します。 現状に満足せず、クライアントの「期待以上」を目指して突き詰める。 それが、私たちの考える営業の職人です。 【未経験入社95%、平均3ヶ月で一人前へ】 入社後は、実務の基礎から仕事に対する考え方まで、教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 実際の業務を通じて学ぶOJTが中心です。 まだ不安という方はロープレも何度でもOK! 〇教えた側にも責任がある わからないことや失敗を 一人で抱え込む必要はありません♪ 教育担当も一緒に振り返り、 改善していきます。 〇誰かをできるようにする側へ 希望があれば、 育成やマネジメントも学べる環境があります。 いつか「〇〇さんのお陰で成長できました!」と言われることも? 【営業支援だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも! 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください! 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう! ◎リモートワーク/在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心/平日休みの希望も考慮 ◎残業なし <1日の流れ/9時開始の場合> 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社! 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています! <人は皆違うから良い> 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています! <自由だからこその責任> 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに! 〇大切にしている4つの価値観 Smart:本質を考え、効果の高い選択をする Professional:仕事と結果に責任を持つ Customer Success:クライアント目線に立つ Synergy:一人ひとりの違いを掛け合わせる
アドスクエア株式会社
韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用(Instagram・TikTokなど)とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント:先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当:担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1)SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2)インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り(日本語・韓国語) ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策(商品提供によるレビュー施策)の企画・実施 3)分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4)チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化
月給200,000円~300,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 200,000円〜300,000円(経験・スキルに応じて決定) ・SNSアシスタントレベル:200,000円〜250,000円 ・SNS運用担当レベル:230,000円〜300,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・韓国語ネイティブレベル、またはTOPIK6級相当の韓国語力がある方 ※韓国ブランドの案件や韓国のインフルエンサーとのやり取りで、韓国語を日常的に使います ・日本語でのビジネスコミュニケーション(チャット・メール・レポート作成)が可能な方 ・SNS運用またはデジタルマーケティングの実務経験がある方(目安6か月以上。インターン・副業・個人アカウント運用も可) ・担当業務のスケジュールを自分で立て、期限までやり切れる方 ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とSNS運用経験を重視します 【歓迎条件】 ・企業アカウントのSNS運用経験 ・インフルエンサーマーケティング(キャスティング・進行管理)の経験 ・CapCut・Canvaなどを使った画像・動画編集の経験 ・Meta広告など、SNS広告の知識 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを活用した業務経験 【求める人物像】 ・担当案件に最後まで責任を持ち、計画を立てて進められる方 ・問題やリスクに早めに気づき、すぐに報告・相談できる方 ・数値をもとに投稿の良し悪しを判断し、改善を続けられる方 ・SNSのトレンドや新しい表現に関心を持ち続けられる方 ・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
株式会社マーキュリー 大阪支店
\⭐初めての転職を応援⭐/平均年齢26.1歳|20代×未経験スタート9割以上|ボーナス年2回あり|残業月10時間以下
【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる! ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK! まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか? ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート! 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です! あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです! 「これならできそう!」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID:oosp0107
[勤務地:京都府福知山市駅前町]
月給230,000円~300,000円 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15,968円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 想定年収:3,220,000円~4,200,000円
【応募資格】 例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) ★35歳以下限定募集★ 学歴不問/未経験OK \こんな方にピッタリ!/ ・人と話すのが好きな方 ・スマホや最新機種に興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #フリーター歓迎 #産休・育休取得実績あり #大量募集 #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #転勤なし #未経験者歓迎 #残業なし #リモート面接OK #面接時マスク着用 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #ピアスOK #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #友達と応募OK #昇格あり
売る営業から、創る営業へ。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【AIを売る。AIと売る。】 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています! そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します! 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です! 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します! 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか?」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう?」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう! 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか?」を考え提案していきます。 <取扱サービス例> ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など <AIシステム開発例> ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など <仕事の流れ> ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません! 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう?」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ! 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか?」 「どんな仕組みなら実現できるのか?」 「本当にお客様の課題解決につながるのか?」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ! 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります! 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます! 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも! 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください! 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう! ◎リモートワーク/在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心/平日休みの希望も考慮 ◎残業なし <1日の流れ/9時開始の場合> 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社! 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています! <人は皆違うから良い> 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています! <自由だからこその責任> 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに! 〇大切にしている4つの価値観 Smart:本質を考え、効果の高い選択をする Professional:仕事と結果に責任を持つ Customer Success:クライアント目線に立つ Synergy:一人ひとりの違いを掛け合わせる
月給400,000円以上 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★営業経験者なら1年目の想定年収530万円以上! 営業経験者/月給40万円以上 ※未経験者は待遇が変わる為、面接の際にお伝えをします 【手当】 家族手当(条件あり) ※現在活躍中のスタッフは月5万円〜8万円支給されています! 交通費 AIツール手当 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間3ヶ月あり、期間中は月給21万円+原則出社+営業アシスタント業務となります (その他条件は差異なし) ※残業代については、面接時にお伝えしております (原則残業はありません) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
求めている人材 ◎学歴・資格・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎簡単なPC操作ができればOK (学校や普段の生活で使ったことがある程度で大丈夫です!) ◎法人営業・提案営業・フィールドセールス・ IT営業・システム営業・生成AIなどに興味がある方も大歓迎! 営業経験がなくても問題ありません! <こんな方にピッタリです> ・AIや新しいテクノロジーに興味がある ・今の自分を変えたい ・将来のために汎用性のある実力をつけたい ・営業経験にAIという武器を加えたい ・一つひとつの仕事を丁寧に進めるのが得意 ・スケジュールや進捗を細かく確認できる ・ヒアリングし考えて提案する仕事がしたい ・人と話すこと、人に喜んでもらうことが好き ・将来は育成やマネジメントにも挑戦したい <こんな経験も活かせます> ◇法人営業・個人営業などの営業経験 ◇フィールドセールス・提案営業の経験 ◇システム営業・IT営業・SaaS営業の経験 ◇インサイドセールスの経験 ◇WEB商談の経験 ◇提案資料・プレゼン資料の作成経験 ◇アパレル・小売・飲食・ホテル などの販売・接客経験 もちろん、すべて必須ではありません! 営業経験のある方はこれまでの経験を活かせますし、未経験の方はゼロから営業力を身につけていけます。 【いろいろな経歴のメンバーが活躍中!】 アパレル販売、保育士、飲食・接客、 事務職など、さまざまな仕事から転職してきたメンバーが活躍しています♪ 実際に働いているメンバーの95%が未経験スタート。入社後は教育担当がマンツーマンでサポートするので、「営業をやったことがない」という方も安心して挑戦してください! 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれましたが、 高校生の頃に親の会社が倒産し生活は一変。 実家が差し押さえられ、芸能活動も諦め、 最終的には大学も中退。 その後、就職活動にも挑戦しましたが、 結果はすべて書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 当時の私は学歴もキャリアもない、 「何者でもない1人」でした。 何者かになりたい一心で起業を選び、 その先にできたのがこの会社です。 「今の自分を変えたい」 「もっと成長したい」 「自分の可能性を信じたい」 そんな気持ちで当時を駆け抜け、 その想いは今も変わりません。 そして一緒に働く仲間が、 ・友達に仕事の愚痴を言う ・日曜の夜に明日からの仕事を考え憂鬱になる のではなく自分の成長や、 その先の未来を楽しみにできる。 そんな会社を本気でつくっています。 ぜひ一緒に、 自分の未来を創っていきましょう! 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 前職では、「このまま続けていても先につながらないかも」と感じていました。 未経験でベンチャー企業に転職することに不安もありましたが、思い切って入社。 入社9ヶ月後には4人の新人さんを育てる立場になり、自分自身の成長を実感しています! ◇20代前半女性 仕事の進め方や働く場所、服装など、自由度の高い社風に魅力を感じて入社しました。 積極的に話しかけてくれるメンバーも多く、相談しやすい環境です。 成果だけでなく、努力や取り組みも評価してもらい、入社4ヶ月で昇進できた時はとても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動では「次を最後の転職にしたい」と考え、慎重に会社を選びました。 決め手になったのは、目先の待遇だけではなく、その先のキャリアが見えたこと。 入社後は複数回の昇進を経験し、この会社を選んで良かったと感じています。 【これからの営業に、AIという武器を】 営業未経験から新しいキャリアに挑戦するのも、これまでの営業経験をAIでアップデートするのも大歓迎! AIを学ぶ。AIを使う。AIを提案する。 「AI時代で、替えの効かない存在になりたい」 そんな気持ちを持った方と、 一緒に働きたいと思っています!
AIを売る。AIと売る。未来も創る。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ゲーム法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、CRM/MA 【AIを売る。AIと売る。】 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています! そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します! 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 <未経験でも月給30万円以上> 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です! 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します! 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか?」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう?」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう! 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか?」を考え提案していきます。 <取扱サービス例> ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など <AIシステム開発例> ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など <仕事の流れ> ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません! 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう?」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ! 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか?」 「どんな仕組みなら実現できるのか?」 「本当にお客様の課題解決につながるのか?」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ! 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります! 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます! 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも! 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください! 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう! ◎リモートワーク/在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心/平日休みの希望も考慮 ◎残業なし <1日の流れ/9時開始の場合> 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社! 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています! <人は皆違うから良い> 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています! <自由だからこその責任> 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに! 〇大切にしている4つの価値観 Smart:本質を考え、効果の高い選択をする Professional:仕事と結果に責任を持つ Customer Success:クライアント目線に立つ Synergy:一人ひとりの違いを掛け合わせる
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★営業経験者なら1年目の想定年収530万円以上! 営業経験者/月給40万円以上 ※未経験者は待遇が変わる為、面接の際にお伝えをします ※未経験者目安:30万〜40万(スキルレベルに応じます) 【手当】 家族手当(条件あり) ※現在活躍中のスタッフは月5万円〜8万円支給されています! 交通費 AIツール手当 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間3ヶ月あり、期間中は月給21万円+原則出社+営業アシスタント業務となります (その他条件は差異なし) ※残業代については、面接時にお伝えしております (原則残業はありません) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【AIを売る。AIと売る。】 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています! そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します! 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 <未経験でも月給30万円以上> 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です! 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します! 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか?」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう?」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう! 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか?」を考え提案していきます。 <取扱サービス例> ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など <AIシステム開発例> ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など <仕事の流れ> ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません! 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう?」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ! 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか?」 「どんな仕組みなら実現できるのか?」 「本当にお客様の課題解決につながるのか?」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ! 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります! 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます! 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも! 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください! 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう! ◎リモートワーク/在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心/平日休みの希望も考慮 ◎残業なし <1日の流れ/9時開始の場合> 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社! 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています! <人は皆違うから良い> 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています! <自由だからこその責任> 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに! 〇大切にしている4つの価値観 Smart:本質を考え、効果の高い選択をする Professional:仕事と結果に責任を持つ Customer Success:クライアント目線に立つ Synergy:一人ひとりの違いを掛け合わせる
月給300,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★営業経験者なら1年目の想定年収530万円以上! 営業経験者/月給40万円以上 ※未経験者は待遇が変わる為、面接の際にお伝えをします ※未経験者目安:30万〜40万(スキルレベルに応じます) 【手当】 家族手当(条件あり) ※現在活躍中のスタッフは月5万円〜8万円支給されています! 交通費 AIツール手当 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間3ヶ月あり、期間中は月給21万円+原則出社+営業アシスタント業務となります (その他条件は差異なし) ※残業代については、面接時にお伝えしております (原則残業はありません) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★営業経験者なら1年目の想定年収530万円以上! 営業経験者/月給40万円以上 ※未経験者は待遇が変わる為、面接の際にお伝えをします ※未経験者目安:30万〜40万(スキルレベルに応じます) 【手当】 家族手当(条件あり) ※現在活躍中のスタッフは月5万円〜8万円支給されています! 交通費 AIツール手当 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間3ヶ月あり、期間中は月給21万円+原則出社+営業アシスタント業務となります (その他条件は差異なし) ※残業代については、面接時にお伝えしております (原則残業はありません) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画、業務企画 【AIを売る。AIと売る。】 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています! そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します! 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です! 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します! 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか?」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう?」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう! 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか?」を考え提案していきます。 <取扱サービス例> ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など <AIシステム開発例> ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など <仕事の流れ> ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません! 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう?」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ! 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか?」 「どんな仕組みなら実現できるのか?」 「本当にお客様の課題解決につながるのか?」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ! 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります! 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます! 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも! 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください! 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう! ◎リモートワーク/在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心/平日休みの希望も考慮 ◎残業なし <1日の流れ/9時開始の場合> 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社! 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています! <人は皆違うから良い> 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています! <自由だからこその責任> 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに! 〇大切にしている4つの価値観 Smart:本質を考え、効果の高い選択をする Professional:仕事と結果に責任を持つ Customer Success:クライアント目線に立つ Synergy:一人ひとりの違いを掛け合わせる
月給400,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★営業経験者なら1年目の想定年収530万円以上! 営業経験者/月給40万円以上 ※未経験者は待遇が変わる為、面接の際にお伝えをします 【手当】 家族手当(条件あり) ※現在活躍中のスタッフは月5万円〜8万円支給されています! 交通費 AIツール手当 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間3ヶ月あり、期間中は月給21万円+原則出社+営業アシスタント業務となります (その他条件は差異なし) ※残業代については、面接時にお伝えしております (原則残業はありません) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、CRM/MA、アウトバウンドコールスタッフ 【AIを売る。AIと売る。】 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています! そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します! 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 <未経験でも月給30万円以上> 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です! 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します! 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか?」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう?」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう! 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか?」を考え提案していきます。 <取扱サービス例> ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など <AIシステム開発例> ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など <仕事の流れ> ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません! 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう?」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ! 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか?」 「どんな仕組みなら実現できるのか?」 「本当にお客様の課題解決につながるのか?」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ! 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります! 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます! 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも! 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください! 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう! ◎リモートワーク/在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心/平日休みの希望も考慮 ◎残業なし <1日の流れ/9時開始の場合> 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社! 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています! <人は皆違うから良い> 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています! <自由だからこその責任> 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに! 〇大切にしている4つの価値観 Smart:本質を考え、効果の高い選択をする Professional:仕事と結果に責任を持つ Customer Success:クライアント目線に立つ Synergy:一人ひとりの違いを掛け合わせる
株式会社MasKOFF
数字でSNSを動かす仕事⭐感覚ではなく設計とテストで型を見つけます❗未経験スタート可✨月給30万円以上・年間休日130日以上
仕事内容: ╔═══════════════════════════╗ ✨「なんとなくバズった」で終わらせない✨ ╚═══════════════════════════╝ ◇アカウント設計から広告運用まで一貫して担当 ◇1年かけて、基礎からじっくり育てます ◇年間休日130日以上、残業は月5時間以下 企業のSNSアカウントを設計し、運用して、数字を伸ばすお仕事をお任せ! 「フォロワーは増えたけれど売上につながらない」を解いていくポジションです✊ ◇具体的なお仕事 ・アカウント設計(世界観、投稿の軸、運用ルールづくり) ・課題とターゲットの整理、投稿計画の立案 ・投稿の企画と制作、更新の運用 ・SNS広告の配信設計と改善 ・インフルエンサーの人選と施策の進行 ・数値レポートの作成と改善提案 ◇扱う媒体 ショート動画系、写真投稿系、テキスト系など主要なSNS ※目的と顧客層に合わせて媒体を選びます .・・..・・..・・..・・..・・..・・. ⭕設計してテストして、型を見つける進め方です いきなり本番ではありません。 課題とターゲットを整理して設計し、小さく試して反応を見て、 成果の出た型を軸に運用していきます。 感覚ではなく、数字で判断できるようになります◎ ⭕一人で抱え込まない仕組みがあります 現役のマーケターやエンジニアに、チャットや画面共有でマンツーマンで相談できます。 月に一度の面談では「これからどうなりたいか」を一緒に考えながら進めます。 1年ほどかけて、自分のペースで力をつけていける環境です♪ ⭕その先のキャリア スキルが身についたあとはフルリモートも可能。 「フリーランスとして活躍したい」という方への支援制度もあります✨ ※投稿用のショート動画の編集をお願いすることもあります。専門的な技術は必要ありません。 ※入社後しばらくは、販売や事務などの現場で実務を経験しながら研修を進めます。 スキルが身についた段階で、上記の業務を担当していただきます。
アクセス: 希望を考慮のうえ、勤務地とプロジェクトを決定します。
[勤務地:京都府京都市]
月給300,000円~500,000円 給与: 月給300,000円以上 ⭐【月収モデル例】 月給300,000円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験、能力、年齢等を考慮のうえ決定します。 ⏩想定年収 400万円〜1,000万円 ⏩給与に加えて支給される手当 ・時間外手当(超過分を全額支給) ・資格手当 ・職能手当 ・役職手当 ⏩賞与:年2回 ⏩昇給:年1回(随時昇給あり)
求める人材: \\SNSマーケティングが未経験の方も大募集// ✅️学歴、経歴は一切問いません(人物重視の採用です) ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️特別な資格や経験は必要ありません ⭐こんな経験活かせます SNSで発信してきた経験/接客・販売のご経験/ Excelなどで数字をまとめた経験/資料作成のご経験 ⭕こんな方にピッタリ ・SNSを毎日1時間以上使っている方 ・「なぜ伸びたのか」を考えるのが好きな方 ・数字を見るのが嫌いじゃない方 ・手に職をつけたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨
[勤務地:京都府宇治市]
【7割が未経験スタート】【残業ほぼなし】【年間休日120日】【月収50万円可能】
仕事内容 ー☆無理なく続けられる環境☆ー ■基本的に残業なし! 定時になったらサッと帰れます ■休憩もしっかり確保 チームで動いているからこそ、 交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 ■頑張りはインセンティブで還元! ベースとなる給与はしっかり保証◎ ご案内したお客様が成約に至った場合に”報奨金”を支給 ■KTCグループの基盤があるから 安心して長く働けます。 ー☆仕事内容☆ー 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 <お仕事の流れ> [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ! 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です! ー☆初心者も安心のチーム制!☆ー 個人ではなく、チームで成果を目指すスタイルです。 入社後は、基礎トークマニュアルをもとに 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー! 現場デビュー後も上司や先輩がしっかりフォローします。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます! ☆「キャリアパス制度」で理想のキャリアを! 2年経験した後、希望・適正に応じ自己申告にて 営業のプロとしてキャリアアップしたり、 希望の職種へキャリアチェンジすることができる仕組みです。 例えば… *人事・広報・経営企画など、オフィスから会社を支える職種 *住宅専門職など、グループ内の別業種 *運営サポート …など、キャリアパスは豊富! 「培った対人スキルを人事で活かす」 「企画に現場視点を取り入れる」など、 たくさんの可能性があなたを待っています! 最初からキャリアチェンジを目的にしてのご応募も歓迎!
月給233,000円~270,000円 給与 月給 23万3000円~27万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4950円~4万500円(固定残業時間:23時間3分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・昇給あり(年1回) ・賞与年2回(8月、12月) ・報奨金あり ★働いた成果は、しっかりお給与に反映されます! ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(会社規定) 交通費:交通費支給
株式会社プラウド
【営業利益の30%還元インセンティブ✨】年間休日120日以上❗残業月10h以内✅お仕事の日もプライベート充実⭕
仕事内容: \家電量販店やイベントスペースにて、ウォーターサーバーのご案内やPRをお任せします!/ ⭐未経験スタートの先輩が8割以上活躍中 ⭐平均1週間の手厚い研修体制で安心 ⭐自分に合った勤務エリアや現場を選べる ・。*――――――――――――――*。・ 【具体的なお仕事】 ・ブース設営やPOP・備品のレイアウト準備 ・チラシ配りやお声がけによるお客様へのアプローチ ・お悩みのヒアリングと商品魅力のご提案 ・ご契約手続きのサポートや簡単な営業日報作成 ・。*――――――――――――――*。・ ⏩自分のペースで着実にステップアップ 入社後は一歩ずつ段階を踏んだ研修を行います! ■座学研修(1~3日):知識の基礎をゼロから網羅! ■実務研修・現場OJT:先輩の横で実際の流れをマスター! ⭐平均1週間でひとり立ち可能! サポート体制が整っているため未経験でも安心してスタートできます✨
アクセス: 阪急「京都河原町駅」より徒歩約1分
[勤務地:京都府京都市中京区]
月給245,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥245,000以上は1か月当たりの固定残業代¥17,450(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【手当】 ⭐昇給あり ⭐賞与あり ⭐営業インセンティブ支給(自身の営業利益の30%を還元) ⭐採用還元制度(紹介した正社員が会社に籍を置いている期間、毎月10,000円を還元) ~~・~~・~~・~~・~~・~~・~~ 《実際の年収イメージ》 ✅入社3年目(ブース担当):年収360~400万円 ✅入社5年目(エリア管理):年収400~1000万円 やる気次第で、わずか1年で年収240万円分の基本給UPの実績あり✨
求める人材: ✅️特別な資格や経験は一切ナシでOK ✅️元フリーター・第二新卒の方も大活躍中 ※日常会話レベルの日本語力がある方(JLPT N1以上) ⭕️こんな方にぴったり ・人と話すことや接客の仕事が好きな方 ・残業が少なくお休みもしっかり取れる環境へ移りたい方 ・個性を活かしながら頑張りを給与で評価されたい方 ~未経験スタートのメンバーが多数活躍中❗~ 「やってみたい」という気持ちがあればOK! まずはお気軽にご応募ください✨
アクセス: JR「京都駅」より徒歩約5分
[勤務地:京都府京都市南区西九条鳥居口町]
アクセス: JR「中書島駅」よりバスで約15分
[勤務地:京都府久世郡久御山町]
アクセス: 阪急「西院駅」より徒歩約15分(バス約5分)
[勤務地:京都府京都市右京区西院追分町]
中央出版ホールディングス株式会社 (フーレイ京都)
9割が未経験スタート/営業が初めてでも安心の研修制度を用意
仕事内容 ■正社員デビュー歓迎! ■活躍中の社員の9割が未経験スタート! ■研修が充実しているから未経験でも安心 ■仕事内容 小中高生のお子さまがいるご家庭へ 体験入塾のご案内をお願いします。 「どんな感じで勉強してますか?」 「苦手な科目とかってありますか?」 まずは世間話をするような感じでOK! 個別塾の無料体験の魅力を伝え、 勉強に前向きになれるきっかけ作りの お手伝いをしてください。 正式な入塾案内は別の社員が行います。 体験教室参加までのサポート業務なので 未経験でも始めやすいお仕事です! ■未経験でも安心!充実した研修 ◆座学研修 会社やサービス内容、教育業界についての 基礎知識を学習します。 ◆同行研修 経験豊富な先輩社員と同行訪問を行い、 実践的なノウハウを習得できます。 当社はチーム制での業務です。 独り立ち後もすぐに相談しやすい環境! 分からないことや困ったことがあったときは 心強いチームメンバーが支えてくれます◎ ■当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント!】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢
アクセス 阪急嵐山線 桂西口徒歩約14分、阪急京都本線 桂西口徒歩約14分、阪急京都本線 洛西口徒歩約18分 桂駅から徒歩14分
[勤務地:〒615-8125京都府京都市西京区川島調子町]
月給233,000円~270,000円 給与 月給 23万3000円~27万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4950円~4万500円(固定残業時間:23時間3分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・上記に別途報奨金と 諸手当が付きます。 ・経験や能力に応じて、 社内規定に基づいて決定します。 ・未経験入社3ヶ月で 月収30万円を超える先輩多数! ・社員の2~3割は 月収50万円以上を達成。 報奨金などで頑張りを還元します! <一人ひとりの成果を、しっかり還元> 多くのお客さまと会い、 私たちのサービスを利用していただき、 長いお付き合いを実現する。 その頑張りは本人に還元。 入社初月で前職の最高月収を超えた 20代や未経験者も少なくありません。 【手当】 ・通勤手当 ・資格手当 ・地域手当 など ※事業所・業務内容により異なる。 【昇給】 年1回 1月 【賞与】 年2回 8月・12月 交通費:交通費支給
資格 ◎39歳未満の方(例外事由3号のイ) ◎経験不問 ☆こんな方を歓迎します ◎正社員に挑戦したい方 ◎営業職に挑戦したい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎子どもが好きな方 ◎教育・学校サービスに興味がある方 ☆未経験者大歓迎 現在活躍している先輩の多くが未経験! 業務に必要な知識は入社後に 時間をかけて教えるのでご安心くださいね! 接客・販売・飲食など 様々な職種からの転職者がいます◎ 正社員デビューも大歓迎です! ☆当社の選考ポイント これまでのスキルは 気にしなくて大丈夫! 営業は初めてという方も歓迎しています。 大事にしているのは、 お客様や仲間とのコミュニケーションが しっかりできるかどうか。 面接では仕事内容も丁寧に説明するので、 「やってみたい」という気持ちがあれば、 ぜひ一歩踏み出してください! 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
アクセス: 地下鉄「北大路駅」直結
[勤務地:京都府京都市北区小山北上総町]
アクセス: 近鉄「高の原駅」直結
[勤務地:京都府木津川市相楽台]
アクセス: JR「桂川駅」直結
[勤務地:京都府京都市南区久世高田町]
⭐年間休日120日・残業ほぼ無し⭐応募者全員面接!未経験OK・インセンティブで高収入も!✅有給消化率90%
仕事内容: \⭐️平均1週間で独り立ちできる⭐/ \⭐残業ほぼなし!⭐/ 異業種からの転職が8割以上で未経験スタートも多数活躍中❗️ 当社でPR・イベントスタッフとして働きませんか? ***・・・━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ・オープン準備 ⏩担当ブースの設営やPOP、備品のレイアウト ・アプローチ ⏩チラシやポケットティッシュなどを配りながら、通りがかるお客様へ元気にお声がけ ・ヒアリングとご提案 ⏩足を止めてくださったお客様に、ライフスタイルに寄り添ったウォーターサーバーの魅力をご説明 ・クロージング ⏩ご納得いただけたお客様の契約手続きをサポート ・事務業務 ⏩簡単な営業日報の作成など 新生活やお引越しなどを控えているお客様へ、生活が便利になるお得なキャンペーンをご案内します! 一都三県の家電量販店やイベントスペースなど現場を試した上で「一番自分の強みが活かせる環境」を選択可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・*** ✨研修ステップアップ✨ 段階を踏んだ研修があるので、自分のペースで成長することができます◎ ⇒座学研修(1~3日) ⇒実務研修 ※現場でのOJTもあり ⇒ひとり立ちまでに平均1週間!
月給245,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥245,000以上は1か月当たりの固定残業代¥17,450(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐️手当 ・昇給あり ・賞与あり ・営業インセンティブ支給(自身の営業利益の30%を還元) ・採用還元制度(紹介した正社員が会社に籍を置いている期間、毎月10,000円をずっと還元) ⭐️実際の年収のイメージ ・入社3年目(ブース担当):年収360~400万円 ・入社5年目(エリア管理):年収400~1000万円 やる気次第で、わずか1年で年収240万円分の基本給UPを成し遂げた実績もあります❗️
求める人材: ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐未経験OK!経験/資格一切不要です! ⭐元フリーター・第二新卒の方も活躍中♪ ※日本語での日常会話がスムーズにできる方(JLPT N1以上) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ <活かせる経験> ・飲食店やカフェ、居酒屋などの接客スタッフ ・アパレルや古着屋などの販売スタッフ ・美容師やアシスタント ・不動産や保険、法人営業などの営業経験 ✨こんな方にぴったり✨ ・接客の仕事が好きで、より待遇や休みの整った環境へ移りたい方 ・人とコミュニケーションを取る力を活かしてしっかり稼ぎたい方 ・自分らしく個性を活かして働きたい方
FIDIA PARTNERS株式会社
オープニング募集!ホワイト認定残業0*平均26歳*未経験可2
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ \\経験不問!第二新卒大歓迎◎// 社会人経験が浅くても全く問題ナシ! 大手&ホワイト企業で安心して働ける♪ 平均年齢26歳の若手活躍中の職場◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 先輩スタッフがしっかりとサポート するので、オフィスワークが 初めての方も問題ありません♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制&残業少なめ! プライベートと両立可能◎ ✨ 社会人経験不問! 完全未経験からスタート可能です! ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2~4時間程度 ■ 大手企業(グループ全体1938名) ■ 完全週休2日&残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ スタッフインタビュー(20代) Q:入社して良かったと思うことは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A:同世代が多いことです! 自分と同い年や年齢が近い方が多く 質問もしやすいです◎ 新卒で入社した会社があまり合わず 1年経たずで退職をしたこともあり 新しい職場に不安もありましたが 同じ境遇の方も居て安心できました! Q:入社を決めた理由は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A:会社の安定性です! できるだけ長く働きたいと思っていたので 大手でホワイト企業というのは 転職先を選ぶポイントとして大きかったです。 産休・育休などの福利厚生も 整っているので、ライフステージが 変わっても長く働き続けられそうです! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます (FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております)
交通・アクセス 京都河原町駅から徒歩3~5分
[勤務地:京都府京都市下京区京都河原町駅]
月給212,963円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 21万2963円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【賞与あり】 初年度のみ3回、2年目以降は2回 【各種手当あり】 ・通勤交通費全額支給(規定有) ・精勤手当 ・役職手当 ・特別手当 ・インセンティブあり、他 ・残業手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 35歳以下の方 (長期キャリア形成のため) 【歓迎】 ■ 未経験・初心者OK ■ 学歴不問 ■ 第二新卒歓迎 ■ U・Iターン歓迎 ■ フリーター歓迎 ■ 初めての転職歓迎 ■ ブランクOK ■ 女性が活躍中の職場 ■ 若手活躍中 ■ 中途入社50%以上 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【活躍しているスタッフの前職例】 ・一般事務・営業事務・医療事務・受付 庶務・経理・総務 ・コールセンター・テレアポ (インバウンド・アウトバウンド) ・販売職/スーパー・アパレル・雑貨 インテリア・アクセサリー ・接客職/居酒屋・カフェ・レストラン ホテルフロント・パチンコ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― \\ 当社の採用基準は... // < 友達になれそうな人(人柄重視)> 具体的には、しっかりと挨拶ができる、 ありがとうやごめんなさいを言える、 仲間の悪口を言わない、など。 信頼関係を築けることを大切にしています! ※選考基準に変更はございませんので、 過去に応募された方の再応募はご遠慮下さい。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため)
交通・アクセス 烏丸駅から徒歩3~5分
[勤務地:〒600-8008京都府京都市下京区長刀鉾町]
〒600-8008京都府京都市下京区長刀鉾町
株式会社フィールド 本社
〒612-8494京都府京都市伏見区久我東町
一般財団法人仁風会 京都南西病院
〒617-0002京都府向日市寺戸町
きただ整形外科クリニック
〒605-0085京都府京都市東山区末吉町
SHETLAND(シェトラン)
株式会社わかさ生活
〒600-8216京都府京都市下京区東塩小路町
株式会社エイジェーインターブリッジ
〒604-8016京都府京都市中京区下樵木町
music bar Beatle momo
〒607-8134京都府京都市山科区大塚北溝町
マールブランシュ ロマン森のスタジオ
〒604-8027京都府京都市中京区
The Churrasco 京都河原町
〒601-8371京都府京都市南区吉祥院嶋樫山町
株式会社サンエムカラー
京都府京都市東山区大和大路
2050 coffee 祇園白川店
〒605-0812京都府京都市東山区毘沙門町
嘉乃や東山店
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