京都、ラーメン屋、長期休暇ありの求人・転職情報

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

【総合職】店長を目指すならここ！[年間休日124日×女性7割]の働きやすい環境◎

仕事内容 ＜＜上場企業で叶える、無理のない店長キャリア＞＞ …・・・…………・＊・…………・・・… 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (b'▽')b 働きやすさに“自信あり”！ 飲食が好きな方！！ ★ライフワークバランス諦めないで★ …・・・……………………………・・・… ＊女性社員が多数活躍中！比率は70％＊ ◆【営業時間】21時まで！深夜勤務なし ◆【年間休日】124日！業界屈指の日数 ◆【休み充実】月10日休み！週休二日制 ▽▽飲食出身者に選ばれる理由は…▽▽ ┏…────────────…┓ 営業時間は21時まで ┗…────────────…┛ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能。 ライフワークバランスを取りながら 働くことができます。 ┏…────────────…┓ 無理のない働き方を実現 ┗…────────────…┛ 当社は公休を“店舗任せ”にしません。 年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 だから、無理してシフトを回す… という概念はここではありません。 ┏…────────────…┓ 女性社員の割合は70％ ┗…────────────…┛ 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多くお子様がいる 主婦さんが多数活躍されています。 重い物を持つ作業もないので、 力仕事もなく身体への負担も少ないです。 ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 店長になったら… [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ M&Aも積極的！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界トップシェアを狙っています。 なので将来的にキャリアアップが 可能なポストをしっかりご用意！ 今後も全国に新規出店を目指して 店舗拡大を行っていきます。 ▼M&Aで当社の仲間になりました！▼ ・株式会社グランキュイジーヌ 「肉そばけいすけ」「札幌みその一期一会」 ・株式会社エムピーキッチンホールディングス 「三田製麺所」 (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験を活かしてキャリアアップを実現▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】でマネージャーが目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

月給33万円〜！急拡大中の企業で自らキャリアを描ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「次の転職では、もっと裁量のある仕事がしたい」 「店⻑を目指したい、または店⻑経験を活かしたい」 そんな店⻑・マネジメント経験者を募集します。 入社後は店舗業務を理解した上で、 スタッフ教育、売上管理、店舗運営へと 仕事の幅を広げていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『京都天ぷら天のめし』の店長候補として、 まずは接客・調理の店舗業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメント業務に チャレンジいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理 └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇飲食・接客経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験や副店長経験はもちろん、 店舗マネジメントやスタッフ教育の経験も活かせます。 アナタの経験を存分に発揮できる環境です！ ◇店舗運営の裁量＆次のキャリアも狙える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に合わせた店づくりなど裁量は抜群！ 店長にとどまらず、複数店舗管理や 新事業など次のキャリアも視野に入れて 活躍できます◎ ◇リーダーや立ち上げメンバーにも抜擢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大やM&Aにより、新たなポストが続々誕生！ エリアマネージャーや新ブランド立ち上げなど、 意欲と実力次第で、活躍できるチャンスが多数◎ 早期キャリアアップを目指す方必見です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

メニュー提案あり｜賞与年2回｜週休2日制｜JR亀岡駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 JR亀岡駅から徒歩5分。 九州料理が自慢の「亀岡駅前店」で、 料理長候補を募集します。 調理の実務経験が3年以上ある方の採用です。 お任せするのは、キッチンの責任者です。 メニュー・原価・仕込みの量まで、 あなたの裁量で動かしていただきます。 ■この求人のポイント ◆キッチンの責任者／メニューの提案もお任せします ◆原価と仕込み量／あなたの裁量で動かせます ◆賞与年2回／決算賞与が出る年もあります ◆週休2日制／半年に1回、最大5連休 ◆研修ICONカレッジ／5領域を学べます ◆8府県16ブランド／店ごとに設計しています ■お任せするお店について 店内には、掘りごたつ個室10室とテーブル個室7室の 合計17室があります。 2名でのデートやご家族でのお食事から、 最大50名の宴会まで、 さまざまなお客様が訪れる店舗です。 お客様の人数や利用目的に合わせた接客を経験で きるため、自然と対応力が身につきます。 駅前の1階路面店で、 亀岡駅の周辺に同じ業態のお店はほとんどありません。 地域のお客様に「この街の店」と して選ばれている実感を持てる場所です。 料理は、九州の名物を存分に楽しめるラインナップ。 ◆ぐるぐる皮串 ◆門司焼きカレー ◆呼子イカの姿造り ◆薩摩豚の焼きあごしゃぶしゃぶ ◆旬の亀岡野菜と産地直送の魚を使ったコース 料理を運ぶだけではなく、食材や調理方法、 その料理ならではの魅力まで、 お客様に説明できるようになります。 営業時間は17:00〜翌0:00。 年中無休で、女子会やお子さま連れのお客様から、 団体でのご宴会まで、幅広くご利用いただいています。 九州の名物を看板にしているお店なので、 串の巻き方から姿造りの仕込みまで、 この店でしか覚えられない仕事があります。 ■お任せする仕事 【調理と仕込みの計画】 ◆調理全般 ◆その日の仕込み量の判断 【数字の管理】 ◆食材の発注 ◆原価の管理 ◆在庫の管理 【衛生管理】 ◆HACCPに沿った記録と温度管理 【人の育成】 ◆調理スタッフの育成 ◆キッチンのシフト作成 【メニュー】 ◆店舗メニューの提案 ◆季節メニューの開発 ■この仕事で身につくこと 原価と味の両方に責任を持つ立場です。 数字の見方が身につきます。 季節メニューの提案が通れば、 あなたが考えた一品がお店の看板になります。 ■一緒に働くメンバー お客様からは、こんな声をいただいています。 「閉店間際に駆け込んだのに、とても気持ちの いい接客をしてもらえた」 ラストオーダー直前まで手を抜かないのが、 この店の当たり前です。 ■同じ形のお店を増やしていません 当社はブランド・メニュー・内装を、 一店舗ごとに設計しています。 京都の佐々木酒造、伏見の山本本家、 奈良の豊澤酒造など、 その土地のつくり手と組んでつくった店舗もあります。 2002年に京都で創業し、 いまは関西・東海の8府県で16ブランドを 運営しています。 ■お休みは月8日以上。半年に1回は5連休 週休2日制（月8日以上）で、 土日の休日取得もご相談いただけます。 半年に1回は最大5連休を取得できますので、 まとまったお休みも計画していただけます。 ■その先のキャリアをご用意しています 店舗責任者からエリアマネージャー、 そして本社（人事・採用・広報・マーケティング）へと 進む道があります。独立支援制度もあります。 社内研修「ICONカレッジ」では、 マインド・サービス・調理・店舗運営・マーケティングの 5領域を学べます。 ■先にお伝えしておきたいこと ◆入社してすぐではなく、 まずは現場に入ってこの店のやり方と数字を 把握していただきます。 ◆土日祝と年末年始はご来店が集中します。 この時期は忙しくなります。 ◆月給には固定残業代を含みます。 残業のないお仕事ではありません。 超過分は別途全額を支給します。 ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は、事前にご相談します。 入社後に「思っていたのと違った」となることが ないよう、先にお伝えしています。

十三桐麵が全国に‼店長以上毎月歩合支給／暖簾分け制度あり‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 🍜 食べログ百名店に4年連続選出！人気ブランド『桐麺』で、次のキャリアへ。 月給34万円～ ＋ 店長以上は毎月歩合支給！ 「今までの飲食経験を活かして、もっと成長したい」 「現場だけでなく、店舗運営やマネジメントにも挑戦したい」 「頑張りを収入につなげたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな想いを『桐麺』で実現しませんか？ 今回募集するのは、京都髙島屋店の店長候補。 ラーメン業態の経験は問いません。居酒屋・和食・焼肉・中華・イタリアン・フレンチなど、これまで経験してきた飲食業態を活かして活躍できます！ 経験や能力に応じて、早期に店長を目指すことも可能です。 ✨ 『桐麺』で働く魅力 ✅ 月給34万円～スタート！ これまでの飲食経験を活かし、安定した収入を得ながらキャリアアップを目指せます。 ✅ 店長以上は毎月歩合支給！ 店舗運営の成果が収入に反映される仕組み。日々の頑張りを収入アップにつなげられます。 ✅ 店長経験がなくても挑戦できる！ 飲食店での経験があれば、マネジメント未経験の方も歓迎。経験や能力に応じて、段階的に店舗運営をお任せします。 ✅ 将来は自分のお店を持つ道も！ 暖簾分け制度を利用し、独立を目指すことも可能です。全国へ事業を拡大する『桐麺』で、新店舗の立ち上げやブランドの成長に携わるチャンスもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ まずは調理・接客などの店舗業務からスタート！ 『桐麺』の味やサービス、店舗運営の流れを理解していただきます。 その後、経験や能力に応じて、以下の業務をお任せします。 ・調理、仕込みなどのキッチン業務 ・接客、お客様対応 ・アルバイトスタッフの教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売上、利益管理 ・店舗の衛生管理 ・新メニューやサービスの企画、提案 ・その他、店舗運営全般 調理や接客だけでなく、スタッフの育成や売上管理など、店舗を成長させるためのマネジメントにも携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🙌 こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食店での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店長やマネジメントに挑戦したい方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ・成果を収入アップにつなげたい方 ・将来的に自分のお店を持ちたい方 ・成長中のブランドで新しいことに挑戦したい方 ラーメン店での経験は必須ではありません！ 居酒屋・和食・焼肉・中華・イタリアン・フレンチなど、異なる業態で培った経験も活かせます。 店長・副店長・時間帯責任者などの経験がある方は、特に歓迎します。 🍜 次のステージは、『桐麺』で。 これまでの経験を活かしながら、新たなスキルを身につけ、収入もキャリアもステップアップしませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

《夕食の調理スタッフ★実働6Hの時短正社員》学歴不問☆資格取得支援あり◎完全週休2日制！幅広く「京料理」を学びながら、料理人を目指せます☆

仕事内容: ＼ホテル内の高級天ぷら店の調理のお仕事／ ～圓堂名代の天ぷらと伝統の京懐石料理を提供～ ＊ … … ＊ … …＊ … … ＊ … …＊ … … ＊ ■食材の仕込み ■開店準備 ■盛り付け等の調理補助業務 ※経験や能力により仕事をお任せします。 厨房内の仕事のほかに… ■揚げ手になるといずれかのカウンターを一任 ⇒お客様とコミュニケーションをとり、 お好みなども確認しながら仕事を進めます。 ＊ … … ＊ … …＊ … … ＊ … …＊ … … ＊ ◎見習い以上の方歓迎 ◎天ぷら職人として独立したい方も応援！

【店長経験者必見】賞与・手当充実！定年まで働ける飲食店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️店長経験者は必見！高収入を実現可能！ ✅️創業100周年を迎える老舗安定企業 ✅️午後出勤でも必ず終電までに帰宅 ✅️36協定遵守でサービス残業一切なし ✅️経験者は月給30万円以上の高待遇 ✅️40種類を超える充実した福利厚生 ✅️女性店長・料理長も多数在籍！ 残業や業務量がきつく働き方を変えたい！ そんな飲食店の店長や料理長向け求人です。 部長〜役員もみな店長上がりで常に現場目線！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける会社です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 職種：飲食店ホール、店長業務 応募条件：店長（または料理長）経験者 【業務内容】 スター食堂が運営する京都市内の店舗にて、 店長候補（即戦力）としてホール業務、 店舗運営をお願いいたします。 弊社は個人の裁量も大きく、 決まりきった仕事をするだけでなく、 どうすればもっとお客様にお越しいただけるか、 お喜びいただけるかなどを日々考えながら、 自分で考えた企画や料理を実現できます。 数字を創る、人が成長する、というのは 何にも替えがたい達成感があります。 ①店長業務 ・売上拡大、利益確保につなげる企画、運営 ・人財育成 ②ホール業務 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨飲食業界の常識を覆す働きやすさ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■《飲食業界のネガティブを払拭！》 「休みが少なくて体力的にきつい…」 「毎日のサービス残業が当たり前...」 「将来のキャリアが見えなくて不安...」 サービス残業ゼロ×40種の福利厚生で そんな悩みとは無縁の環境をご用意しています。 ■《徹底した労務管理》 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、 36協定を遵守した徹底的な労務管理を実施。 繁忙期や午後出社シフトの日であっても、 終電までには必ず帰宅できるシフトを徹底。 サービス残業は絶対にさせないクリーンな 環境で、あなたの心身の健康を守ります！ ■《安定収入と40種を越える福利厚生》 賞与は年2回支給しており、 店長クラスでは100万円超の支給実績も！ 手厚い家族手当や休暇制度など 多様な福利厚生で生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 【スター食堂が選ばれる７つの理由】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩《01》安定×裁量の100%正社員 チェーンの待遇・安定性と、 個人店のような裁量を両立！ 会社が全力でサポートする 環境でキャリアアップ可能♪ ⏩《02》一生モノのスキルを獲得 洋食から和食まで多彩な業態。 ソムリエやふぐ調理師など 各分野のベテランプロが在籍。 一流の技術と知識を学べます！ ⏩《03》創業100年！年商20億へ 大正14年創業の老舗安定企業。 業績は右肩上がりで回復中！ 次なる年商20億円の目標へ 共に成長できる仲間を募集☆ ⏩《04》転居に伴う転勤は一切なし 全店舗が「京都市内」にあり 店舗異動があっても引越不要！ 慣れ親しんだ地元・京都で 安心してずっと長く働けます。 ⏩《05》飲食初挑戦でも育つ教育制度 入社時の手厚いサポートから 店長・料理長などの役職別まで 充実した階層別研修をご用意。 初めての飲食でも安心です！ ⏩《06》仕事も遊びも真剣な社風 料理コンクールなど技術向上や 社員旅行・BBQイベントも！ 店舗の垣根を越えた交流が 社内の活発なチームを作ります。 ⏩《07》助け合える店舗応援体制 風通しが良く相談しやすい組織。 忙しい時は店舗間で助け合う 「応援体制」が機能しています。 本当の意味で仲の良い社風です☆"

【経験者月給30万〜】京都で100年の信用！新休日制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 【業務内容】 【若手が躍動！最年少20歳での店長抜擢実績】 100年の歴史を持ちながら、 マインドは常に挑戦的。入社半年での店長昇格や、 20歳での店長就任（月収33万円〜）など、 充実のキャリアパスが整っています。 ポジションが人を育て、報酬が生活を豊かにする。 スター食堂は、あなたの「もっと上へ」という意欲をどこまでも応援します。 【具体的には・・】 仕込み・調理・盛り付け等のキッチン業務全般 経験に応じた新メニューの企画・提案 食材の仕入れ管理・コストコントロール（数値管理） 後輩スタッフの育成・マネジメント ★スター食堂だからこそ叶う「キャリアの自由度」 「一つの業態を極める」ことも、 「多様なジャンルを渡り歩き、マルチなシェフを目指す」ことも可能です。 あなたの希望や適性に合わせた配属を決定します！ ★ ベテランの技を、風通しの良い環境で吸収！ 経験豊富なソムリエや料理長が多数在籍していますが、 関係性は極めてフラット。若手の意見や新しい感性を尊重する文化が根付いています。 最先端の労務管理と、100年の技術が融合した現代的なキッチンです。 「定着率が良い＝教え上手が多い」ということ。 本格的な技術を、風通しの良い環境で体系的に学べます。 - ＼在職者も歓迎！土曜日、日曜日に面接実施中／ ★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して SDGs活動にも取り組んでいます★ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ※お客様や従業員から評判が良い会社のため、 自然と穏やかにポジティブに働ける環境です！ ⭕️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆個人店のような店舗裁量が魅力！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の裁量を非常に大きくしております！ 各店舗のメニューは店舗でほとんどが開発されており、 チェーン店の安定性と個人店のような自由さが やりがいを感じながら長く続けていただける秘訣です。 その考え方が100年以上続き、 老舗と呼ばれるようになった当社の礎となっております。 ◆従業員インタビュー◆ ≫≫≫入社理由≪≪≪ ・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。 ・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。 ・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。 ・洋食が好き、技術を学びたい。 ・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。 ・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。 ≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪ ・人が良い（社員交流が活発、イベント、応援体制など）。 ・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。 ・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。 ・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。

【店長経験者必見】賞与・手当充実！定年まで働ける飲食店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ 残業や業務量がきつく働き方を変えたい！ そんな飲食店の店長や料理長向け求人です。 飲食店の印象を覆す定年まで働ける会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️常連様が多い客層/お客様に愛されるお店！ ✅️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ⭐️店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ ✅️部長〜役員もみな店長上がりで常に現場目線！ ⭐️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） ⭕️駅チカで通いやすい&繁忙期の午後出社日でも 余裕を持って電車で帰れる時間管理で安心！ ＊――――――――――――― 職種：飲食店ホール、店長業務 応募条件：店長（または料理長）経験者 ―――――――――――――＊ 【業務内容】 ビアレストラン『キリンシティ新京極店』にて 店長候補としてホール業務、店舗運営をお願いいたします。 弊社は個人の裁量も大きく、決まりきった仕事をするだけでなく、 どうすればもっとお客様にお越しいただけるか、 お喜びいただけるかなどを日々考えながら、 自分で考えた企画や料理を実現できます。 数字を創る、人が成長する、というのは 何にも替えがたい達成感があります。 ビアマイスターがまごころを込めた3度注ぎの ご馳走ビールが売りのビアレストラン「キリンシティ」 オープンして35年を超える、 昭和レトロな、どこか懐かしいお店です 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ①店長業務 ・売上拡大、利益確保につなげる企画、運営 ・人財育成 ②ホール業務 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※お客様や従業員から評判が良い会社のため、 自然と穏やかにポジティブに働ける環境です！ ⭕️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 応募時の履歴書登録や送付は不要です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 075-256-1925(採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ◆従業員インタビュー◆ ≫≫≫入社理由≪≪≪ ・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。 ・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。 ・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。 ・洋食が好き、技術を学びたい。 ・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。 ・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。 ≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪ ・人が良い（社員交流が活発、イベント、応援体制など）。 ・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。 ・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。 ・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。 ≫≫≫活躍・出世している人の特徴≪≪≪ ・エネルギ―高くポジティブな人 ・自分で物事を考えて実行できる人 ・他人事ではなく自分事として働ける人 ・行動が早い人 ・マメな人（コミュニケーション上手な人） ≫≫≫こんな人が向いてる！≪≪≪ ・声が大きく、よく笑う人 ・「人」と「食べること」が好きな人 ・素直な人 ・飲食業界に興味のある人 ・人を喜ばせるのが好きな人 ・料理、飲食店、お酒が好きな人

【店長経験者必見】賞与・手当充実！定年まで働ける飲食店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ 残業や業務量がきつく働き方を変えたい！ そんな飲食店の店長や料理長向け求人です。 飲食店の印象を覆す定年まで働ける会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️店長経験者は必見！高収入を実現可能！ ⭐️常連様が多い客層/お客様に愛されるお店！ ✅️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ⭐️店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ ✅️部長〜役員もみな店長上がりで常に現場目線！ ⭐️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） ⭕️駅チカで通いやすい&繁忙期の午後出社日でも 余裕を持って電車で帰れる時間管理で安心！ ＊――――――――――――― 職種：飲食店ホール、店長業務 応募条件：店長（または料理長）経験者 ―――――――――――――＊ 【業務内容】 京都オムライス 『レストランスター』にて、 店長候補（即戦力）としてホール業務、店舗運営をお願いいたします。 弊社は個人の裁量も大きく、決まりきった仕事をするだけでなく、 どうすればもっとお客様にお越しいただけるか、 お喜びいただけるかなどを日々考えながら、 自分で考えた企画や料理を実現できます。 数字を創る、人が成長する、というのは 何にも替えがたい達成感があります。 ①店長業務 ・売上拡大、利益確保につなげる企画、運営 ・人財育成 ②ホール業務 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※お客様や従業員から評判が良い会社のため、 自然と穏やかにポジティブに働ける環境です！ ⭕️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 応募時の履歴書登録や送付は不要です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 075-256-1925(採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ◆従業員インタビュー◆ ≫≫≫入社理由≪≪≪ ・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。 ・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。 ・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。 ・洋食が好き、技術を学びたい。 ・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。 ・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。 ≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪ ・人が良い（社員交流が活発、イベント、応援体制など）。 ・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。 ・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。 ・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。 ≫≫≫活躍・出世している人の特徴≪≪≪ ・エネルギ―高くポジティブな人 ・自分で物事を考えて実行できる人 ・他人事ではなく自分事として働ける人 ・行動が早い人 ・マメな人（コミュニケーション上手な人） ≫≫≫こんな人が向いてる！≪≪≪ ・声が大きく、よく笑う人 ・「人」と「食べること」が好きな人 ・素直な人 ・飲食業界に興味のある人 ・人を喜ばせるのが好きな人 ・料理、飲食店、お酒が好きな人

【店長経験者必見】賞与・手当充実！定年まで働ける飲食店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ 残業や業務量がきつく働き方を変えたい！ そんな飲食店の店長や料理長向け求人です。 飲食店の印象を覆す定年まで働ける会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️店長経験者は必見！高収入を実現可能！ ⭐️常連様が多い客層/お客様に愛されるお店！ ✅️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ⭐️店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ ✅️部長〜役員もみな店長上がりで常に現場目線！ ⭐️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） ⭕️駅チカで通いやすい&繁忙期の午後出社日でも 余裕を持って電車で帰れる時間管理で安心！ ＊――――――――――――― 職種：飲食店ホール、店長業務 応募条件：店長（または料理長）経験者 ―――――――――――――＊ 【業務内容】 京都家の黒毛和牛一頭買い焼肉、 『市場小路 木屋町店』にて、 店長候補（即戦力）としてホール業務、店舗運営をお願いいたします。 弊社は個人の裁量も大きく、決まりきった仕事をするだけでなく、 どうすればもっとお客様にお越しいただけるか、 お喜びいただけるかなどを日々考えながら、 自分で考えた企画や料理を実現できます。 数字を創る、人が成長する、というのは 何にも替えがたい達成感があります。 ①店長業務 ・売上拡大、利益確保につなげる企画、運営 ・人財育成 ②ホール業務 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※お客様や従業員から評判が良い会社のため、 自然と穏やかにポジティブに働ける環境です！ ⭕️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 応募時の履歴書登録や送付は不要です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 075-256-1925(採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ◆従業員インタビュー◆ ≫≫≫入社理由≪≪≪ ・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。 ・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。 ・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。 ・洋食が好き、技術を学びたい。 ・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。 ・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。 ≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪ ・人が良い（社員交流が活発、イベント、応援体制など）。 ・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。 ・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。 ・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。 ≫≫≫活躍・出世している人の特徴≪≪≪ ・エネルギ―高くポジティブな人 ・自分で物事を考えて実行できる人 ・他人事ではなく自分事として働ける人 ・行動が早い人 ・マメな人（コミュニケーション上手な人） ≫≫≫こんな人が向いてる！≪≪≪ ・声が大きく、よく笑う人 ・「人」と「食べること」が好きな人 ・素直な人 ・飲食業界に興味のある人 ・人を喜ばせるのが好きな人 ・料理、飲食店、お酒が好きな人

【スーパーの精肉部門や、精肉専門店での経験必須】あなたの経験を即戦力として評価！技術を活かして早期キャリアアップ◎

仕事内容 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、17時～18時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 以前は個人の精肉店で働いていました。 技術には自信がありましたが、朝は早く、 夜は遅いのが当たり前。 体力的な限界を感じてアオキに転職しました。 アオキでは、スライサーの技術や歩留まりを意識した 商品化スキルが、そのまま店舗の利益に直結します。 自分のこだわりが数字として表れ、 それが職務給として給与に反映されるので、 やりがいがあります。 今は17時や18時には退勤できるので、 子供のお迎えに行ったり、家族で夕食を囲んだりできています。 以前の職場では考えられなかった充実した生活を送りながら、 大好きな肉の仕事を続けられています！ □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆小間切れ・薄切り作業やスライサー操作、ひき肉加工など 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆ブロック肉の切り出し・磨き（スジ引き）、ステーキ用カットなど 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援！／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」 という意欲をしっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ナショナル社員 条件：全国転勤可能な方（当社営業エリア内） 特徴：当社の幹部候補生となり、キャリアアップに 非常に有利です！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅売上・人材・サービスを担う店長ポジション ✅店舗づくりや販促企画にもアイデアを活かせる ✅エリアマネージャー・本部職など次のキャリアも目指せる 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 お店全体を動かしていただきます。 売上や原価などの数字を見ながら、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を、 チーム全員でつくっていくことが大切な役割です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗全体のマネジメント ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上に向けた施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊スタッフとの面談・コミュニケーション ＊新人スタッフの育成 ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニュー・フェア企画への参加 ＊サービス改善 ＊お客様の利用シーンに合わせた店舗づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場経験はもちろん、 これまで培ったマネジメントや数値管理の経験を活かして、 店舗経営に近い視点を身につけられるポジションです。 数字だけを見るのではなく、 人材・サービス・店舗運営のすべてに関わりながら、 一つの店舗を自分たちの手で成長させていきます！ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡○店舗を自分たちの手で動かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 店長が単なる現場責任者としてではなく、 店舗づくりの中心となって運営に携わります。 売上管理やスタッフ育成だけでなく、 販促企画・店舗改善・サービス向上などにも関わることができます。 現場で感じた気づきを、 そのまま店舗改善につなげられる環境です。 「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを、 スタッフと一緒に形にしていく面白さがあります。 ○*.｡数字と人の両方を動かすマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営では、 売上や原価などの数字を見ることも重要です。 一方で、 数字だけでは良い店舗はつくれません。 スタッフが成長し、 チーム全体が同じ方向を向き、 お客様により良いサービスを届けられる状態をつくること。 KICHIRIでは、 数字と人の両方を大切にした店舗マネジメントを経験できます。 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店長の先にもキャリアが広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長はゴールではありません。 店舗でマネジメント経験を積んだ先には、 スーパーバイザーや本部職など、 さらに幅広いキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに、 海外事業・地方創生・DX推進など、 飲食店舗の枠を越えた事業にも携わる可能性があります。 店舗運営を経験しながら、 その先のキャリアまで描けることもKICHIRIの特徴です。

【調理経験者】月給30万〜！新休日制度と創業100年の厚待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ 「料理人を、一生の仕事に。」 そんな想いで実施した労務改革が話題！ 飲食業界では珍しい「住宅ローンが組めるほどの社会的信用」と「家族との時間」を両立できる環境です。 【なぜ、今「スター食堂のCK」なのか？】 多くの飲食店の経験がある方にこそ、選んでほしい理由があります。 1. 圧倒的な安定性：京都で100年。コロナ禍でも雇用を守り抜いた基盤。 2. 現場主導の環境：部長・役員も全員現場出身。理不尽なトップダウンはありません。 3. 技術の継承：16店舗の味の要（かなめ）。 一過性の流行ではなく「100年続く味」を支える誇り。 4.調理への純粋な集中環境：お客様に見える仕事ではないからこそ、 食の品質や「味の追求」に心ゆくまで集中できる環境です。 職人として、納得のいく料理を突き詰めたい方に最適なステージです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️店長経験者は必見！高収入を実現可能！ ⭐️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ✅️ソムリエなどのベテランも在籍の成長環境！ ⭐️部長〜役員もみな店長上がりで常に店舗目線！ ✅️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ ⭐️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） ⭕️駅チカ3分で通いやすい&週休2日で無理なく勤務！ 【業務内容】 15店舗のチェーン店の料理の仕込みを行います。 セントラルキッチンでの仕込み・調理のお仕事です。 スター食堂の味を支えるセントラルキッチンで、 洋食レストラン、ビアホール、焼肉屋や、 惣菜屋さん、通販(ECショップ)、社員食堂など 当社の各店舗の料理の基礎調理をお願いします！ ✅️調理 ✅️仕込み ✅️お弁当制作 ✅️清掃、洗い物など 15店舗を支える中枢となる業務となります。 お客様のペースではなく、 自分たちなりの一生懸命なスピードで、 一から洋食を学べるチャンスです。 大変な環境ではなく楽しく働ける場を提供します！ 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ＼在職者も歓迎！土曜日、日曜日も面接実施中／ ★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して SDGs活動にも取り組んでいます★ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭕️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 応募時の履歴書登録や送付は不要です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 075-256-1925(採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆美味しい賄いあり！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の方やバイトの学生さんに大好評！ 絶品賄いを1食200円で本社社員食堂にて楽しめます。 ◆従業員インタビュー（既存店）◆ ≫≫≫入社理由≪≪≪ ・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。 ・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。 ・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。 ・洋食が好き、技術を学びたい。 ・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。 ・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。 ≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪ ・人が良い（社員交流が活発、イベント、応援体制など）。 ・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。 ・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。 ・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。

【店長経験者必見】賞与・手当充実！定年まで働ける飲食店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ 残業や業務量がきつく働き方を変えたい！ そんな飲食店の店長や料理長向け求人です。 飲食店の印象を覆す定年まで働ける会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️店長経験者は必見！高収入を実現可能！ ⭐️常連様が多い客層/お客様に愛されるお店！ ✅️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ⭐️店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ ✅️部長〜役員もみな店長上がりで常に現場目線！ ⭐️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） ⭕️駅チカで通いやすい&繁忙期の午後出社日でも 余裕を持って電車で帰れる時間管理で安心！ ＊――――――――――――― 職種：飲食店ホール、店長業務 応募条件：店長（または料理長）経験者 ―――――――――――――＊ 【業務内容】 牛鉄板とおばんざい 『市場小路 イオンモール北大路店』にて、 店長候補（即戦力）としてホール業務、店舗運営をお願いいたします。 弊社は個人の裁量も大きく、決まりきった仕事をするだけでなく、 どうすればもっとお客様にお越しいただけるか、 お喜びいただけるかなどを日々考えながら、 自分で考えた企画や料理を実現できます。 数字を創る、人が成長する、というのは 何にも替えがたい達成感があります。 ①店長業務 ・売上拡大、利益確保につなげる企画、運営 ・人財育成 ②ホール業務 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※お客様や従業員から評判が良い会社のため、 自然と穏やかにポジティブに働ける環境です！ ⭕️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 応募時の履歴書登録や送付は不要です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 075-256-1925(採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ◆従業員インタビュー◆ ≫≫≫入社理由≪≪≪ ・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。 ・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。 ・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。 ・洋食が好き、技術を学びたい。 ・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。 ・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。 ≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪ ・人が良い（社員交流が活発、イベント、応援体制など）。 ・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。 ・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。 ・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。 ≫≫≫活躍・出世している人の特徴≪≪≪ ・エネルギ―高くポジティブな人 ・自分で物事を考えて実行できる人 ・他人事ではなく自分事として働ける人 ・行動が早い人 ・マメな人（コミュニケーション上手な人） ≫≫≫こんな人が向いてる！≪≪≪ ・声が大きく、よく笑う人 ・「人」と「食べること」が好きな人 ・素直な人 ・飲食業界に興味のある人 ・人を喜ばせるのが好きな人 ・料理、飲食店、お酒が好きな人

複数店を統括｜賞与年2回｜週休2日制｜JR亀岡駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 JR亀岡駅から徒歩5分。 九州料理が自慢の「亀岡駅前店」で、 エリアマネージャーを募集します。 飲食店で店長を務めたご経験がある方の採用です。 お任せするのは、複数の店舗です。 店長を育て、エリア全体の数字をつくっていただきます。 ■この求人のポイント ◆複数店舗を統括／店長の育成と評価もお任せします ◆新店の立ち上げ／業態開発にも参画いただけます ◆賞与年2回／決算賞与が出る年もあります ◆週休2日制／半年に1回、最大5連休 ◆研修ICONカレッジ／5領域を学べます ◆8府県16ブランド／店ごとに設計しています ■お任せするお店について 店内には、掘りごたつ個室10室とテーブル個室7室の 合計17室があります。 2名でのデートやご家族でのお食事から、 最大50名の宴会まで、 さまざまなお客様が訪れる店舗です。 お客様の人数や利用目的に合わせた接客を経験で きるため、自然と対応力が身につきます。 駅前の1階路面店で、 亀岡駅の周辺に同じ業態のお店はほとんどありません。 地域のお客様に「この街の店」と して選ばれている実感を持てる場所です。 料理は、九州の名物を存分に楽しめるラインナップ。 ◆ぐるぐる皮串 ◆門司焼きカレー ◆呼子イカの姿造り ◆薩摩豚の焼きあごしゃぶしゃぶ ◆旬の亀岡野菜と産地直送の魚を使ったコース 料理を運ぶだけではなく、食材や調理方法、 その料理ならではの魅力まで、 お客様に説明できるようになります。 営業時間は17:00〜翌0:00。 年中無休で、女子会やお子さま連れのお客様から、 団体でのご宴会まで、幅広くご利用いただいています。 亀岡駅前は競合の少ないエリアです。 伸ばせる余地がそのまま数字に出る、 打ち手の効きやすい店舗です。 ■お任せする仕事 【数字の管理】 ◆担当店舗の売上・利益の管理 【人の育成】 ◆店長の育成と評価 ◆採用計画と店舗間の人員配置 【新しい店づくり】 ◆新店の立ち上げ ◆業態開発への参画 【本部との連携】 ◆本部と店舗をつなぐ調整 ■この仕事で身につくこと 複数の店舗の数字を見るため、 店ごとの違いから「何が利益を生むのか」が 見えてきます。 新店の立ち上げや業態開発に関わるポストもあります。 ■一緒に働くメンバー お客様からは、こんな声をいただいています。 「閉店間際に駆け込んだのに、とても気持ちの いい接客をしてもらえた」 ラストオーダー直前まで手を抜かないのが、 この店の当たり前です。 ■同じ形のお店を増やしていません 当社はブランド・メニュー・内装を、 一店舗ごとに設計しています。 京都の佐々木酒造、伏見の山本本家、 奈良の豊澤酒造など、 その土地のつくり手と組んでつくった店舗もあります。 2002年に京都で創業し、 いまは関西・東海の8府県で16ブランドを 運営しています。 ■お休みは月8日以上。半年に1回は5連休 週休2日制（月8日以上）で、 土日の休日取得もご相談いただけます。 半年に1回は最大5連休を取得できますので、 まとまったお休みも計画していただけます。 ■その先のキャリアをご用意しています 店舗責任者からエリアマネージャー、 そして本社（人事・採用・広報・マーケティング）へと 進む道があります。独立支援制度もあります。 社内研修「ICONカレッジ」では、 マインド・サービス・調理・店舗運営・マーケティングの 5領域を学べます。 ■先にお伝えしておきたいこと ◆入社してすぐではなく、 まずは現場に入ってこの店のやり方と数字を 把握していただきます。 ◆土日祝と年末年始はご来店が集中します。 この時期は忙しくなります。 ◆月給には固定残業代を含みます。 残業のないお仕事ではありません。 超過分は別途全額を支給します。 ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は、事前にご相談します。 入社後に「思っていたのと違った」となることが ないよう、先にお伝えしています。

【店長経験者必見】賞与・手当充実！定年まで働ける飲食店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ 残業や業務量がきつく働き方を変えたい！ そんな飲食店の店長や料理長向け求人です。 飲食店の印象を覆す定年まで働ける会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️常連様が多い客層/お客様に愛されるお店！ ✅️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ⭐️店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ ✅️部長〜役員もみな店長上がりで常に現場目線！ ⭐️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） ⭕️駅チカで通いやすい&繁忙期の午後出社日でも 余裕を持って電車で帰れる時間管理で安心！ ＊――――――――――――― 職種：飲食店ホール、店長業務 応募条件：店長（または料理長）経験者 ―――――――――――――＊ 【業務内容】 『豆乳とんしゃぶ 寅太郎』にて、 店長候補としてホール業務、店舗運営をお願いいたします。 弊社は個人の裁量も大きく、決まりきった仕事をするだけでなく、 どうすればもっとお客様にお越しいただけるか、 お喜びいただけるかなどを日々考えながら、 自分で考えた企画や料理を実現できます。 数字を創る、人が成長する、というのは 何にも替えがたい達成感があります。 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ①店長業務 ・売上拡大、利益確保につなげる企画、運営 ・人財育成 ②ホール業務 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※お客様や従業員から評判が良い会社のため、 自然と穏やかにポジティブに働ける環境です！ ⭕️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 応募時の履歴書登録や送付は不要です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 075-256-1925(採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ◆従業員インタビュー◆ ≫≫≫入社理由≪≪≪ ・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。 ・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。 ・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。 ・洋食が好き、技術を学びたい。 ・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。 ・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。 ≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪ ・人が良い（社員交流が活発、イベント、応援体制など）。 ・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。 ・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。 ・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。 ≫≫≫活躍・出世している人の特徴≪≪≪ ・エネルギ―高くポジティブな人 ・自分で物事を考えて実行できる人 ・他人事ではなく自分事として働ける人 ・行動が早い人 ・マメな人（コミュニケーション上手な人） ≫≫≫こんな人が向いてる！≪≪≪ ・声が大きく、よく笑う人 ・「人」と「食べること」が好きな人 ・素直な人 ・飲食業界に興味のある人 ・人を喜ばせるのが好きな人 ・料理、飲食店、お酒が好きな人

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【店長経験者必見】賞与・手当充実！定年まで働ける飲食店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ 残業や業務量がきつく働き方を変えたい！ そんな飲食店の店長や料理長向け求人です。 飲食店の印象を覆す定年まで働ける会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️店長経験者は必見！高収入実現！ ⭐️常連様が多い客層/お客様に愛されるお店！ ✅️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ⭐️店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ ✅️部長〜役員もみな店長上がりで常に現場目線！ ⭐️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） ⭕️駅チカで通いやすい&繁忙期の午後出社日でも 余裕を持って電車で帰れる時間管理で安心！ ＊――――――――――――― 職種：飲食店ホール、店長業務 応募条件：店長（または料理長）経験者 ―――――――――――――＊ 【業務内容】 産直鮮魚と炊きたて土鍋ご飯の居酒屋、 『市場小路 イオンモール京都桂川店』にて、 店長候補（即戦力）としてホール業務、店舗運営をお願いいたします。 弊社は個人の裁量も大きく、決まりきった仕事をするだけでなく、 どうすればもっとお客様にお越しいただけるか、 お喜びいただけるかなどを日々考えながら、 自分で考えた企画や料理を実現できます。 数字を創る、人が成長する、というのは 何にも替えがたい達成感があります。 ①店長業務 ・売上拡大、利益確保につなげる企画、運営 ・人財育成 ②ホール業務 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※お客様や従業員から評判が良い会社のため、 自然と穏やかにポジティブに働ける環境です！ ⭕️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 応募時の履歴書登録や送付は不要です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 075-256-1925(採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ◆従業員インタビュー◆ ≫≫≫入社理由≪≪≪ ・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。 ・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。 ・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。 ・洋食が好き、技術を学びたい。 ・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。 ・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。 ≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪ ・人が良い（社員交流が活発、イベント、応援体制など）。 ・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。 ・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。 ・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。 ≫≫≫活躍・出世している人の特徴≪≪≪ ・エネルギ―高くポジティブな人 ・自分で物事を考えて実行できる人 ・他人事ではなく自分事として働ける人 ・行動が早い人 ・マメな人（コミュニケーション上手な人） ≫≫≫こんな人が向いてる！≪≪≪ ・声が大きく、よく笑う人 ・「人」と「食べること」が好きな人 ・素直な人 ・飲食業界に興味のある人 ・人を喜ばせるのが好きな人 ・料理、飲食店、お酒が好きな人

月給33万円〜！急拡大中の企業で自らキャリアを描ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「次の転職では、もっと裁量のある仕事がしたい」 「店⻑を目指したい、または店⻑経験を活かしたい」 そんな店⻑・マネジメント経験者を募集します。 入社後は店舗業務を理解した上で、 スタッフ教育、売上管理、店舗運営へと 仕事の幅を広げていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 当店の店長候補スタッフとして、 まずは接客・調理の店舗業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメント業務に チャレンジいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理 └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇飲食・接客経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験や副店長経験はもちろん、 店舗マネジメントやスタッフ教育の経験も活かせます。 アナタの経験を存分に発揮できる環境です！ ◇店舗運営の裁量＆次のキャリアも狙える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に合わせた店づくりなど裁量は抜群！ 店長にとどまらず、複数店舗管理や 新事業など次のキャリアも視野に入れて 活躍できます◎ ◇リーダーや立ち上げメンバーにも抜擢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大やM&Aにより、新たなポストが続々誕生！ エリアマネージャーや新ブランド立ち上げなど、 意欲と実力次第で、活躍できるチャンスが多数◎ 早期キャリアアップを目指す方必見です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

完全週休2日／月給30万円〜！頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『京都天ぷら天のめし』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『京都天ぷら天のめし』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営のサポート全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 売上管理やスタッフ育成など 段階的に店舗運営業務へ携わっていただけます。 飲食店での経験を存分に活かして、 無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️「作る人」から、「ブランドを生み出す人」へ。

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 これまで現場で調理経験を積んできたあなたへ—— そろそろ“キッチン責任者”として、あなたの経験や アイデアを活かせる現場に立ってみませんか？ 当社では、店舗主導でメニュー開発に挑戦できる 環境や、キッチン責任者が数値管理や人材育成まで担う 体制が整っています。調理にとどまらず、 料理人として一段階上のキャリアを築けます。 まずは下記をご覧ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチン責任者として調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇アイデアを日々の仕事の中で実現◇ ブランドごとに現場裁量が高く、店舗からの 提案が新ブランドを生むことも。 実際に、現場発案でスタートし、1年で 70店舗に拡大したブランドもあります。 当社では、店舗キッチン責任者がメニュー開発に 積極的に挑戦できる体制があり、 グランドメニューや季節メニュー、 差し込みメニューまで幅広く企画が可能です。 中には「ブランドの顔」となるような 看板メニューが誕生することもあり、 あなたの考案した一品が、全店舗へと 波及する可能性も大いにあります。 「料理で勝負したい」 「自分のアイデアを形にしたい」—— そんな想いを、日々の仕事の中で 実現できるステージがあります。 ◇“料理人”から“一流の経営人材”へ◇ キッチン責任者として現場を動かすだけでなく、 店舗経営の視点を持って行動できる 人材へ。当社では、PL（損益計算書）や 人件費などの数値管理、 売上を最大化させる販促企画の 立案・実行にも関われます。 まずは店舗業務の基礎をしっかり担って いただき、その後はマネージャー→ 事業部長とステップアップ。 実力次第で若いうちから責任ある ポジションにもチャレンジできます。 業務の幅が広く、裁量も大きいため、 自然と“経営の視点”が身につくのが このポジションの魅力です。 ここで得た経験は、独立はもちろん、 どんな場所でも活かせます。 ◇当社の経験を生かし事業会社の社長に◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、 取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を 発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせた キャリアアップが可能です。

＜調理スタッフ募集＞調理経験者歓迎☆資格取得支援制度あり☆「完全週休二日制」でプライベートも充実★賞与年2回

仕事内容: ＼調理経験者優遇／カジュアル天ぷら専門店でキッチンでの調理全般 【具体的には…】 ●食材の仕込み ●開店準備 ●盛り付け等の調理補助業務 ●簡単な接客 ※経験や能力により仕事を任せていきます。 ◎見習い以上の方歓迎！ ◎天ぷら職人として独立したい方も応援！ ※調理師免許所持者優遇します。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

✅年商数億円の店舗を自分の裁量で運営／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 「自分の意見が届かない」 「自分のやり方で店を良くしたい」 「年齢や社歴で評価が決まる」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 物語コーポレーションでは、 「店長＝プレジデント」という 裁量ある大きな舞台を用意しています。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも、どれも諦めず 成長企業でキャリアアップしたい方は ぜひ最後までご覧ください！✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・大手ならでは！各種手当も充実 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実な業務習得を目指してください。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

週休2日制＆年休110日／週2日は実働5h／朝食無／賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✅月給30万3942円～43万7676円／賞与年2回 ✅年間休日110日・週休2日制（シフト制） ✅7月に約5日間の長期リフレッシュ休暇あり ✅週5日のうち2日は実働5時間！早朝勤務もなし ✅京会席と一品料理に携わり、和食の引き出しを増やせる ✅仕事終わりは「サウナ付き大浴場」に無料で入浴OK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 075-351-4084（担当：松本）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「湯の宿松栄 誠の湯」内にあるお食事処「味処花車」にて、和食の調理全般をお任せします。 当館では、安定した勤務を続けていけるように「分業制」を徹底しています。朝食の調理・提供は専任スタッフが担当するため、あなたにお任せするのは昼・夜に提供するコース料理（京会席）や、温浴施設用の一品料理の調理対応のみ。仕込みや営業準備にじっくり集中できる環境です。 季節に合わせた本格的な京会席から一品料理まで幅広く携われるため、料理人としての引き出しを大きく広げることができます。 ～～ 具体的には ●仕込み・食材管理 ●調理・盛り付け ●厨房の清掃・片付け など ～～ 携わる料理と持ち場 昼・夜のコース料理（京会席）は季節ごとに献立が替わり、八寸・油場（揚げ物）・煮方・向板（刺身・包丁仕事）の各持ち場を段階的に担当していきます。温浴施設向けの一品料理も担当するため、会席の組み立てと単品の回転、両方の技術が身につきます。先輩スタッフがマンツーマンで、和食の専門用語や京料理のコツを一つひとつ丁寧に教えます！そのため、和食ジャンルが初めて、という方でも大丈夫ですよ。 ～～ 1日の流れ（例） あなたの生活リズムや身体への負担を考慮し、下記3つのシフトを組み合わせます。 ★週に2日は、以下の【早番】または【遅番】（実働5時間）になります！ ▼通し勤務の場合（週3日程度） 09:00〜 ｜ 出勤！ランチ・ディナーに向けた仕込みを開始 11:30〜 ｜ ランチ営業開始！ 14:00〜16:00 ｜ 2時間のしっかり休憩（賄いあり！） 16:00〜 ｜ 夜の仕込み・ディナー営業準備を開始 17:30〜 ｜ ディナー営業開始！こだわりの京会席や一品料理を仕上げます 21:00 ｜ 営業終了！退勤（賄いあり！） ▼早番（実働5時間）の場合（週1〜2日） 09:00〜14:00 ｜ 出勤後、ランチの仕込みとピークタイムの調理を担当して退勤後賄い！ ⇒ 14時に仕事が終わるので、夕方からは趣味や家族との時間をたっぷり満喫できます！ ▼遅番（実働5時間）の場合（週1〜2日） 16:00〜21:00 ｜ 夕方から出勤し、ディナー営業と片付けを担当して退勤後賄い！ ⇒ 午前中は役所に行ったり、ゆっくり朝寝坊したりと、自分のペースで過ごせます！ 【ここがポイント】 ●宿泊業×銭湯業の強みを活かした、 景気に左右されない圧倒的な安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光客向けの華やかな「京会席」と、地元の方に愛される「温浴施設の一品料理」。この2つの軸があるからこそ、常に安定した売上を誇ります。コロナ禍でもリストラは一切なし。トリップアドバイザーでも3年連続最高評価を受賞しており、確かな技術と安心の環境で腰を据えて長く働けます。 ●飲食業界の常識を覆す！ 週2日は「実働5時間」のショートシフト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週5日フルタイムでガッツリ働くのは体力が持たない…」そんな心配は不要です。フルタイム（通し勤務）は週3日だけ。残りの2日は【早番】または【遅番】の実働5時間シフトです。残業も少なく、身体への負担を最小限に抑えながら、料理人としてのキャリアを長く継続できます。

高瀬川を一望！地元＆海外のお客様に愛される黒毛和牛レストラン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人 黒毛和牛を中心としたステーキや洋食の調理、仕込み、盛り付け、食材管理など厨房業務全般をお任せします。 新メニューの開発や店舗づくりにも積極的に参加していただきます。 イタリアン・フレンチの経験者はもちろん、焼肉・鉄板焼・ステーキなど肉料理の経験をお持ちの方も歓迎します。 地元のお客様にも海外からのお客様にも愛される店を、一緒につくっていきましょう。

オープニング募集⭐21時閉店／深夜勤務なし／月8〜9日休み⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ✨「職人技」をもっと身近に！✨ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 11月オープンのうなぎ新店舗で、 肩ひじ張らずに新しいお店づくりを 楽しみませんか？ 滋賀・京都で複数業態を展開する 株式会社一休庵が、カジュアルに楽しめる うなぎの新店舗をオープンします！ 今回は、オープニングのキッチンまたは ホールスタッフとして、 全員同じスタートラインから お店を盛り上げてくれる方を大募集！🌟 ✨よくあるご質問✨ Q. 飲食店は帰りが遅くなるイメージですが、 深夜勤務はありますか？ A. ありません！ お店は21時閉店のため、 深夜の勤務は発生しません。 仕事の後のプライベートの時間も大切にできます！ Q. 休日が少ないのではないかと不安です。 A. 月8〜9日のお休みがあります。 年間休日は105日を確保しており、 仕事とプライベートを 無理なく両立できる環境を整えています！ Q. 未経験や無資格でも挑戦できますか？ A. できます。 先輩スタッフがマンツーマンで 指導する体制があります✨ 独自の研修を通して、調理技術や 店舗運営のノウハウを 基礎からじっくり学ぶことができます。 ⭐仕事内容⭐ ✅キッチンの場合 ・仕込み作業 ・盛り付け ・うなぎの調理業務 ✅ホールの場合 ・開店と閉店の作業 ・レジ業務や接客全般 ※適性を判断して配属を決定します。 ※店長を目指す方には、売上管理やシフト管理、 スタッフ育成などもお任せしていきます！ ■研修・サポート体制 ・先輩によるマンツーマン指導あり ・階層別の勉強会や研修制度あり ・未経験の方でも安心して業務を スタートできる環境です✨ ■職場環境 オープンまでは既存店（四条河原町店）で、 しっかり事前研修を行うので、 未経験でも安心です✨ オープン後も状況に応じて、 両店舗で勤務いただく場合がありますが、 ベースは新店となります！ ・創業45年を 超える安定企業の基盤がありつつ、 新店ならではの風通しの良さがあります。

20～40代活躍中★京阪三条駅近く、日月定休・年3回長期休暇

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅京都木屋町で上質なおもてなしを学べる ✅3年目の綺麗な店舗でのお仕事 ✅国内外の観光客をお迎えする特別な仕事 ✅完全予約制だから一組一組に向き合える ✅未経験から一流の接客スキルが身につく ✅飲食業界で長く活かせる接客力が磨ける 【仕事内容】 木屋町エリアにある 懐石うなぎ料理店「木屋町 廣川」で、 ホール業務全般をお任せします。 1組ごとの接客時間は約２～３時間。 落ち着いた環境で、 お客様に寄り添った接客ができます。 料理を運ぶだけではなく、 京都で過ごす特別な時間を より思い出深いものにする おもてなしを提供する仕事です。 【具体的には・・・】 ・お客様のお出迎え ・お席へのご案内 ・料理やお飲み物の提供 ・店内の準備、片付け ・会計、予約対応 など ■京都を代表するおもてなしを学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木屋町 廣川では、 料理だけではなく、 過ごす時間そのものを 楽しんでいただくことを 何より大切にしています。 完全予約制だからこそ、 一組一組のお客様と 丁寧に向き合える接客ができます。 国内のお客様はもちろん、 海外から京都を訪れる方も多く、 「ありがとう」 「また来たい」 そんな言葉を直接いただける機会も 少なくありません。 笑顔や気配り、 美しい所作や言葉遣いなど、 飲食店だけではなく 将来どんな仕事にも活かせる 接客力を身につけられます。 ■未経験から一流のサービスを習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店で働いた経験がなくても 心配はいりません。 最初は先輩スタッフが 一つひとつ丁寧にサポートします。 料理の提供方法、 お客様への声掛け、 立ち居振る舞いなども 基礎から学べる環境です。 経験よりも大切なのは、 人を喜ばせたいという気持ち。 一流のお店だからこそ、 基礎から本物のサービスを 身につけることができます。 ■京都の魅力を世界へ届ける仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木屋町には 国内外から多くの観光客が訪れます。 その中で私たちが提供するのは、 料理だけではありません。 京都らしい空間、 心配り、 おもてなしを通じて、 「京都へ来て良かった」 と思っていただくことも 私たちの大切な役割です。 お客様一人ひとりの 旅の思い出を彩る仕事だからこそ、 毎日違った出会いがあり、 接客の楽しさや奥深さを 実感できます。 お店のホームページのURLです。 https://kiyamachi-hirokawa.jp/

経験不問！朝の時間を有効活用★主婦(夫)活躍中♪任天堂旧本社

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ■………………………………………■ ホテル内のレストランで働く、 ちょっと特別なアルバイト。 ■………………………………………■ ✅朝食帯に働ける方を大募集！ ✅主婦(夫)さん活躍中！ 丸福樓は、任天堂旧本社屋を リノベーションして誕生した スモールラグジュアリーホテルです✨ 今回は、ホテル内レストランにて 調理補助やカウンターサービスを行う アルバイトスタッフを大募集◎ ＜ポイント＞ ―――――― ✅未経験大歓迎！ ✅京都人気ホテル内で働ける ✅朝の時間を有効に活用！ ✅料理や食に興味がある方歓迎♪ ✅正社員登用制度あり◎ ＜仕事内容＞ ―――――― 朝は和食メインの お料理をご提供しています♪ お客様に素敵な時間を お過ごしいただけるよう、 調理補助やカウンターサービス等の 業務をお任せします◎ 【具体的には…】 ● 食材の仕込み ● 盛り付けなどの調理補助 ● カウンターサービス（接客） ● 洗い物 ● 厨房内の清掃 など 経験よりも人柄重視の採用です◎ まずは盛り付けや洗い物など、 できることから少しずつお任せします。 分からないことは 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 飲食業界が初めての方も大歓迎！

昇給＆賞与あり！年間休日110日＋5連休あり！安定した環境で、ワンランク上の調理技術が身につきます◎

正社員【ホテルモントレ京都／ホテルの洋食調理スタッフ】★昇給年1回＆賞与年2回 ★年間休日110日＋5連休取得OK ★社会保険完備 ★交通費月5万円まで支給 ★安定基盤でワンランク上の調理スキルを身につける♪ ホテルの洋食調理スタッフ 京都府京都市中京区饅頭屋町604ホテルモントレ京都 正社員 求人の特徴 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ホテル レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 駅近 5 分以内 夜勤手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 - 【仕事内容】 - 京都・烏丸の「ホテルモントレ京都」にあるホテル直営レストランで、調理業務をお願いします。 《具体的な仕事内容》 ・仕込み ・材料の仕入れ ・宴会、パーティでの調理業務 ・新メニューの立案 など ※あなたの能力やスキルに応じて、どんどん仕事をお任せします やりがいのある環境です◎ 《1日のスケジュール例／9:00～18:00勤務の場合》 09:00～ 朝礼後、仕込み 12:00～ ランチ営業スタート 13:00～ お昼休憩 15:00～ ディナーの仕込み 17:00～ ディナー営業スタート 18:00～ 今日も1日お疲れ様でした！ ※早出、遅出シフトもあり（休憩時間やスケジュールはシフトによって異なります） - 【魅力ポイント】 - ★経験を活かして活躍できる あなたの経験を活かし、即戦力として活躍していただけます◎ 経験豊富な一流の料理人の側で仕事ぶりを見たり、指導を受けたりできるスペシャルな環境で、料理人として大きく成長しませんか？ ★しっかり休めるからプライベートと両立できる 年間休日110日+有給休暇+リフレッシュ休日（5連休）で休みもしっかり取れるから、仕事とプライベートの両立が可能です。 ★充実の待遇で安心して働ける 昇給年1回、賞与年2回（業績による）。各種研修制度やモントレグループで利用できる社員割引など、うれしい待遇も♪ *** 【キャリアアップ】 「複数のホテルで経験を積みたい」「さらに責任のあるポジションでがんばりたい」など、あなたのビジョンに合わせたキャリア構築をサポートします。 - 【山王サービスクリエイトについて】 - 当社は、全国に21ある“ホテルモントレ”を運営するモントレグループの一員として、2020年7月に誕生した『ホテル業界』に特化した人材派遣・人材紹介会社です。 順調に成長を続け、2025年7月には大阪、京都、兵庫にある有名ホテルや人気ホテル様への人材派遣・人材紹介もはじめました。 「スタッフの皆さんに長く楽しく働いていただくこと」を使命に、一人ひとりに寄り添った手厚いサポートを行っています。 ご登録をお待ちしています！ 《登録～就業までの流れ》 ▼ ご登録・面談 ご経歴やご希望条件、今後のキャリアプランなどを丁寧に伺います。 ↓ ▼ お仕事紹介 細かな情報も共有し、納得いただいてから次のステップに進みます。ミスマッチの少ないスムーズな転職活動が可能です。 ↓ ▼ 面接前後 必要書類の添削や面接シミュレーション、NGワードの伝授など、徹底的にサポートします。面接前にコーディネーター同伴で職場見学も可能です。 面接当日はコーディネーターが同行するので安心してください。 ↓ ▼ 勤務スタート 勤務初日は、コーディネーターが付き添います。就業後もメールや電話、訪問によるフォローを行うので、何でも遠慮なくご相談ください。 ※採用企業はホテルモントレ株式会社となり、入社後は同社の正社員として勤務していただきます。 ※本求人は、山王サービスクリエイト株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ホテルの洋食調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテル

【オープニング】2026年11月OPEN予定！京都の中心で、“一杯のコーヒー”から特別な時間を届ける。アパレルショップ店内のコーヒースタンドでアシスタントマネージャー募集！年間休日111日・月9日休みで連休や長期休暇も取得可能◎業界トップクラスの時間給単価！【No Visa Support】

仕事内容 ホッと一息☆自然と笑顔がこぼれるおもてなしと空間を、一緒につくりませんか？ 2026年秋に三条駅近くに新しくオープンする『UNIQLO COFFEE KYOTO』にて、 アシスタントマネージャーとして店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ■コーヒーの提供などの接客業務 ■レジ対応 ■店舗づくりに向けた運営サポート ■スタッフの育成 など すべてのお客様が親しみを感じ、安心してくつろげる空間であること。 そして、働くスタッフにとっても心地よく、いきいきと働ける環境であることを大切にしています。 これまで培ってきた経験やアイデアを活かしながら、 お客様に喜ばれるサービスを一緒につくっていきましょう。 アクセス最高の立地と、居心地の良い空間☆ 京都の中心地に位置する店舗は、 お買い物に、観光の合間や待ち合わせにも絶好のロケーション。 シンプルで居心地の良い店内では、上質な豆を使用した 香り豊かなオリジナルブレンドコーヒーをご提供しています。 海外からの観光客の方も多く、 「英語などの語学力を活かしたい」 「働きながら少しずつ外国語に触れて身につけたい」 という方にはこれ以上ない最高の環境です。 私たちが一番大切にしているのは「チームワーク」です。 お客様に心地よい時間を過ごしていただくためには、 スタッフ同士の協力が欠かせません。 困ったことがあれば先輩スタッフがしっかりフォローするので、 みんなでサポートし合いながら楽しく働きましょう！ 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

【オープニング】2026年11月OPEN予定！京都の中心で、“一杯のコーヒー”から特別な時間を届ける。アパレルショップ店内のスタッフ募集！年間休日111日・月9日休みで連休や長期休暇も取得可能◎業界トップクラスの時間給単価！【No Visa Support】

仕事内容 ホッと一息☆自然と笑顔がこぼれるおもてなしと空間を、一緒につくりませんか？ 2026年秋、三条駅近くに新しくオープンする『UNIQLO COFFEE KYOTO』で、 新しいお店を一緒につくり上げてくださるオープニング正社員スタッフを募集！ 【具体的には】 ■お客様のご案内 ■コーヒーの提供などの接客業務 ■レジ対応 ■アルバイトスタッフの育成 など すべてのお客様が親しみを感じ、安心してくつろげる空間であること。 そして、働くスタッフにとっても心地よく、いきいきと働ける環境であることを大切にしています。 オープニングスタッフとして、お店づくりに携われるのも魅力のひとつです。 これまでの経験を活かしながら、仲間と力を合わせ、お客様に愛されるお店を一緒につくっていきましょう。 ■お店について 京都の中心地に位置する店舗は、 お買い物に、観光の合間や待ち合わせにも絶好のロケーション。 シンプルで居心地の良い店内では、上質な豆を使用した 香り豊かなオリジナルブレンドコーヒーをご提供しています。 海外からの観光客の方も多く、 「英語などの語学力を活かしたい」 「働きながら少しずつ外国語に触れて身につけたい」 という方にはこれ以上ない最高の環境です。 私たちが一番大切にしているのは「チームワーク」です。 お客様に心地よい時間を過ごしていただくためには、 スタッフ同士の協力が欠かせません。 困ったことがあれば先輩スタッフがしっかりフォローするので、 みんなでサポートし合いながら楽しく働きましょう！ 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

【100年企業】週休3日・年休144日！飲食初挑戦歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ ◆週休3日制で年間休日144日以上！◆ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️週休3日の働き方を導入！飲食初挑戦の方も歓迎！ ⭐️常連様が多い客層/お客様に愛されるお店！ ✅️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ⭐️店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ ✅️部長〜役員もみな店長上がりで常に店舗目線！ ⭐️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） ⭐️️駅チカで通いやすい&繁忙期の午後出社日でも 余裕を持って電車で帰れる時間管理で安心！ 【業務内容】 京都オムライス 『レストランスター』にて、 調理・調理補助・洗い場のキッチン業務をお願いいたします。 - 【具体的には・・】 ・洗い場 ・先輩社員の調理補助 ・料理の盛り付け ・焼き場、調理 など ベテランやソムリエも多く、本格的に学びたい方にも最適です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼" ＼在職者も歓迎！土曜日、日曜日に面接実施中／ ★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して SDGs活動にも取り組んでいます★ 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼" ⭐️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 応募時の履歴書登録や送付は不要です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 075-256-1925(採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆正社員にも異例の週休3日制を導入！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！ ◆個人店のような店舗裁量が魅力！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の裁量を非常に大きくしております！ 各店舗のメニューは店舗でほとんどが開発されており、 チェーン店の安定性と個人店のような自由さが やりがいを感じながら長く続けていただける秘訣です。 その考え方が100年以上続き、 老舗と呼ばれるようになった当社の礎となっております。 ◆飲食業界の働き方改革のパイオニア！徹底した労務管理！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「サービス残業でお給料が払われない・・・」 「終電ですら帰れずタクシーで帰る・・・」 弊社では、そんな働き方は絶対にさせません。 社員の働きやすさを第一に考え、 企業として徹底した労務管理を行なっています。 労働時間についてはご安心ください。 最新クラウド管理ソフトで労務管理を実施しています。 36協定遵守のためサービス残業は絶対にさせません！ 午後入りシフトの日や繁忙期でも、 新人~店長クラスまで必ず終電に帰れます。 企業と社員が対等に、 長く安心して働ける環境であることを大切にしており 一度辞めても戻ってきてくれる社員も多数います！

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

人生の晴れ舞台を彩る料理人／完休2日（定休あり）・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✨経験者優遇！調理スキルを活かして活躍！ ✨賞与年3回（会社業績により変動）＋昇給年2回で安定の収入 ✨年間休日120日以上！ ✨東証プライム市場上場！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ “ハウスウェディング”を日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を料理で彩る キッチンスタッフ大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【具体的には…】 ◆結婚式当日の料理準備・盛り付け ◆食材の下ごしらえ、仕入れや管理 ◆メニュー開発や店舗マネジメント ※経験に応じて、調理補助・調理スタッフ・ 料理長候補のポジションで活躍可能です ⭐ブライダル専属のキッチンスタッフは、 単なる調理だけではありません。 一組一組のカップルの思いを込めた オンリーワンの料理を提供し、特別な 一日を支えるやりがいを実感できます。 ⭐未経験からスタートする方には、 基本の調理技術や食材管理を 丁寧にレクチャーします。スキルと 希望に応じて、メニュー開発や 店舗運営の知識も学べる環境です。 ⭐“ハウスウェディング”を全国展開し、 国内売上高No.1を誇る『株式会社 テイクアンドギヴ・ニーズ』。 年間を通して数多くの結婚式を手掛け、 確かな実績と安定した基盤を誇ります。 充実した福利厚生と働きやすい 環境づくりにも注力しています。

下鳥羽小学校　週2～3日程度・8:30～15:30。土日祝＋春夏冬休み／扶養内勤務・無料まかないあり

募集要項 職種 小学校給食の調理補助 雇用形態 パート 仕事内容 下鳥羽小学校の給食づくりを支える調理補助のお仕事です。 調理師・栄養士の指示に従って、次の作業をお願いします。 ・野菜のカット ・揚げ物へのパン粉付け ・クラスごとの計量 ・調理器具や食器の洗浄など 調理師・栄養士が計2名、調理補助が2名の、合計4名体制です。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。

人気焼肉店のため追加急募！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 業績好調のため、また新店舗開業準備のため 「焼肉・薪料理 カラスマロック」にて正社員を募集します！ 【お店の特徴】 地元の人や外国人観光客に人気のエリア(烏丸六条)にあるお洒落な飲食店です！ ★こだわりの食材を、薪火のやさしい直火と煙の香りで仕上げた料理が人気！！ 肉質と肉の旨味にこだわって厳選した黒毛和牛と、一般的な鶏の倍以上の日数をかけて育てた京都美山の「匠京地どり」など。 こだわりの食材をあつかうのは楽しいですよ♪ ★店内はほっと一息つける落ち着く空間です！ 店舗前に積み上げた薪が印象的なお店。お一人様に最適なカウンター席や、大人数様でもご利用可能なテーブル席など、いろいろなシーンでお食事いただける落ち着いた店内です。 【具体的な仕事内容】 ✅ホール業務全般の運営・管理（接客、ドリンクや料理の提供、ホール管理） ✅アルバイトのシフト管理や教育指導 ✅予約確認 ✅店内清掃 など └アットホームな雰囲気で、仲間と一緒に楽しくお仕事をしていただけます！ 【ココがPOINT】 ★あなたらしいキャリアを応援！ 「もっとこういうことがしたい！」そんなアイデアを歓迎いたします！ スキルや経験によってもしっかり収入で還元します。 ぜひあなたの前向きな姿勢で、当社に新しい風を吹かせてください！

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

未経験歓迎◆月給26.5万円～◆昇給あり◆若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨未経験から正社員スタート✨／ 飲食店で働くのが初めてでもOK！ まずはキッチン・ホール業務を通して 店舗全体の流れをつかんでいただき、 その先では店長・副店長などへの ステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ お店を1日円滑に動かすための、 店舗業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳 ✅ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し 調理だけ、接客だけではなく、 お店を一日動かしていくための仕事に幅広く携わる正社員です。 仕込みでは、おばんざいや揚げ物など各メニューの準備を進めます。 営業が始まれば、調理場だけに入るのではなく 接客や配膳、ドリンク作りにも対応。 お客様の状況や店内の動きを見ながら、 アルバイトスタッフへの指示出しも行います。 閉店後は、食材の在庫確認と発注、レジ締め、売上報告まで担当。 店舗の一日を最初から最後まで支えるポジションです。 ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤 ▼仕込み・清掃／2～3時間 おばんざいや揚げ物等各メニューの仕込み、 客席やトイレ等の清掃を行います。 ▼休憩／1時間 まかないあり ▼朝礼／約10分 挨拶、連絡事項等の伝達 ▼開店 ✅接客 ✅調理 ✅盛り付け ✅ドリンク作り ✅配膳 ✅アルバイトへの指示出し ▼閉店 ✅厨房、客席、トイレ等の清掃 ✅各食材の在庫確認＆発注 ✅レジ締め ✅売上報告 ▼退勤 1日お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━ ◆未経験から昇進も ━━━━━━━━━━ 実際に、年齢やキャリアの異なる社員が 次のポジションへ進んだ実績があります。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ昇進 ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ昇進 ⭐32歳・海外出身・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ昇進 一般社員として現場経験を重ねながら、 その先で店長やマネジメントを目指す――。 調理だけでなく 接客・発注・在庫管理・締め作業・スタッフへの声かけまで、 飲食店運営に必要な仕事を幅広く経験できます。 ✧ ✧ ✧ 経験ゼロからのスタートでも、頑張った分だけ 次のステージを目指せる環境です。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 あなたの新しい一歩を、私たちが応援します！

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

【飲食初挑戦歓迎】週休3日導入！年間休日144日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ ◆週休3日制で年間休日144日以上！◆ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️週休3日の働き方を導入！飲食初挑戦の方も歓迎！ ⭐️店長/料理長が二人とも20代！活気のあるお店です＊ ✅️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ⭐️店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ ✅️部長〜役員もみな店長上がりで常に店舗目線！ ⭐️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） ⭕️駅チカで通いやすい&繁忙期の午後出社日でも 余裕を持って電車で帰れる時間管理で安心！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【業務内容】 創業100年を迎える「スター食堂」が運営する 「キリンシティ新京極店」にて、 キッチン・調理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・食材の仕込み、調理補助 ・ソーセージやジャーマンポテトなど、 こだわりのドイツ料理・洋食の調理 ・盛り付け、洗い場 ・季節限定メニューの考案 など 【職場環境】 ベテランのシェフやソムリエも在籍しており、 マニュアルだけでなく「本物の技術」や「知識」が身につく環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼土曜日、日曜日に面接実施中／ ★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して SDGs活動にも取り組んでいます★ 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ⭕️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team ◆正社員にも異例の週休3日制を導入！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！ ◆個人店のような店舗裁量が魅力！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の裁量を非常に大きくしております！ 各店舗のメニューは店舗でほとんどが開発されており、 チェーン店の安定性と個人店のような自由さが やりがいを感じながら長く続けていただける秘訣です。 その考え方が100年以上続き、 老舗と呼ばれるようになった当社の礎となっております。 ◆飲食業界の働き方改革のパイオニア！徹底した労務管理！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「サービス残業でお給料が払われない・・・」 「終電ですら帰れずタクシーで帰る・・・」 弊社では、そんな働き方は絶対にさせません。 社員の働きやすさを第一に考え、 企業として徹底した労務管理を行なっています。 労働時間についてはご安心ください。 最新クラウド管理ソフトで労務管理を実施しています。 36協定遵守のためサービス残業は絶対にさせません！ 午後入りシフトの日や繁忙期でも、 新人~店長クラスまで必ず終電に帰れます。 企業と社員が対等に、 長く安心して働ける環境であることを大切にしており 一度辞めても戻ってきてくれる社員も多数います！

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

【70％が女性社員！】年間休日124日！月10日休み◎年収目安は360万円！

仕事内容 ＜＜＜70％が女性社員♪＞＞ ＼＼ // ／／ 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (o´∀`)y 働きやすさに“自信あり”！ ／／ // ＼＼ ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ＼女性社員が多数活躍中！比率は70％／ ▽▽ その理由はコチラ ▽▽ - 【営業時間】21時まで！深夜勤務なし 【年間休日】124日！業界屈指の日数 【休み充実】月10日休み！週休二日制 ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ◆【Point.1】主婦さんが大活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店はから揚げ専門店。 お酒の提供もなくメニューはシンプルなので 初めての方でも覚えやすい！ 包丁を使うことはありますが、 難しい作業は一切ありません。 重たい物を持つこともなく、 身体への負担が少ないのもポイント◎ 日常の家事の延長線でできるので 主婦さんが多数活躍されています。 ◆【Point.2】営業時間が短い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能！ 『朝は早くて起きるのが大変…』 『深夜勤務で寝不足…』 なんてことはありません。 ライフワークバランスを取りながら 無理なく働くことができます。 ◆【Point.3】年間休日124日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 【女性社員の割合は70％】 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多く お子様がいる主婦さんが多数活躍中！ シフト制ですが、お子様の休日に合わせて 土日祝日休みも配慮します◎ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ ◇未経験者の年収例：360万円 月給22万円～（スタッフ職） ◇飲食経験者の年収例：396万円 月給24万円～（店長職） ◇店長以上経験者の年収例：512万円 月給29万円～（統括店長職） ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 将来的には店長になるのもアリ♪ [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験がないあなたでも！▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】で店長が目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

賞与年2回＆年間休日110日＋5連休の取得もOK！充実の待遇◎安心・安定の正社員♪一流の環境で腕を磨ける調理スタッフ♪

正社員【ホテルモントレ京都／キッチンスタッフ】★昇給年1回＆賞与年2回 ★交通費月5万迄 ★年休110日＋5連休あり ★プライベートも大切にしながら一流の環境で腕を磨ける調理スタッフ♪ キッチンスタッフ 京都府京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町604 ※大阪･神戸･京都の有名ホテルや人気ホテルでのお仕事あり◎ 正社員 求人の特徴 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ホテル レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 - 【仕事内容】 - 京都・烏丸の「ホテルモントレ京都」にあるホテル直営レストランで、調理業務全般をお願いします。 《具体的な仕事内容》 ・仕込み ・調理全般 ・材料の仕入れ ・新メニューの立案 など ※あなたの能力やスキルに応じて、どんどん仕事をお任せします やりがいのある環境です◎ 《1日のスケジュール例／9:00～18:00勤務の場合》 09:00～ 朝礼後、仕込み 12:00～ ランチ営業スタート 13:00～ お昼休憩 15:00～ ディナーの仕込み 17:00～ ディナー営業スタート 18:00～ 今日も1日お疲れ様でした！ ※早出、遅出シフトもあり（休憩時間やスケジュールはシフトによって異なります） - 【魅力ポイント】 - ★経験を活かして活躍できる あなたの経験を活かし、即戦力として活躍していただけます◎ 経験豊富な一流の料理人の側で仕事ぶりを見たり、指導を受けたりできるスペシャルな環境で、料理人として大きく成長しませんか？ ★しっかり休めるからプライベートと両立できる 年間休日110日+有給休暇+リフレッシュ休日（5連休）で休みもしっかり取れるから、仕事とプライベートの両立が可能です。 ★充実の待遇で安心して働ける 昇給年1回、賞与年2回（業績による）。各種研修制度やモントレグループで利用できる社員割引など、うれしい待遇も♪ *** 【研修制度】 ◆マナー研修（半年に1回程度） 外部のマナー講師による研修を行います。 ※今後はさらに充実した研修制度を整えていく予定です 【キャリアアップ】 「複数のホテルで経験を積みたい」「さらに責任のあるポジションでがんばりたい」など、あなたのビジョンに合わせたキャリア構築をサポートします。 - 【山王サービスクリエイトについて】 - 当社は、全国に21ある“ホテルモントレ”を運営するモントレグループの一員として、2020年7月に誕生した『ホテル業界』に特化した人材派遣・人材紹介会社です。 順調に成長を続け、2025年7月には大阪、京都、兵庫にある有名ホテルや人気ホテル様への人材派遣・人材紹介もはじめました。 「スタッフの皆さんに長く楽しく働いていただくこと」を使命に、一人ひとりに寄り添った手厚いサポートを行っています。 ご登録をお待ちしています！ 《登録～就業までの流れ》 ▼ ご登録・面談 ご経歴やご希望条件、今後のキャリアプランなどを丁寧に伺います。 ↓ ▼ お仕事紹介 細かな情報も共有し、納得いただいてから次のステップに進みます。ミスマッチの少ないスムーズな転職活動が可能です。 ↓ ▼ 面接前後 必要書類の添削や面接シミュレーション、NGワードの伝授など、徹底的にサポートします。面接前にコーディネーター同伴で職場見学も可能です。 面接当日はコーディネーターが同行するので安心してください。 ↓ ▼ 勤務スタート 勤務初日は、コーディネーターが付き添います。就業後もメールや電話、訪問によるフォローを行うので、何でも遠慮なくご相談ください。 ※採用企業はホテルモントレ株式会社となり、入社後は同社の正社員として勤務していただきます。 ※本求人は、山王サービスクリエイト株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 キッチンスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテル

▶2024年〜2026年3年連続ミシュラン掲載！◀和食調理経験者 又は調理師免許がある方限定｜ディナーのみの営業

【仕事内容】 ＼2024年〜2026年3年連続ミシュラン掲載！／ 《高評価》京料理店で料理長を正社員募集！ ※応募条件※ ・和食調理経験者の方 ・調理師免許をお持ちの方 【このような方に最適】 ・経験を活かして、大きな裁量権をもって仕事をしたい方 ・安定した環境で、リーダーとしてのスキルを伸ばしたい方 ・新しい環境で、料理長としてキャリアアップしたい方 ～二条有恒とは～ 京都で30余年、現代の感性で和食を進化させる「大人の居酒屋」を掲げる割烹料理店です 2024ミシュランガイドにてセレクテッドレストランに選出！ 凛とした一品からコロッケなどの馴染みある品も揃える、飽きのこないほっとする空間です カウンター席を中心に、個室も揃えた、趣ある店内です 【仕事内容】 料理長・店主業務をお願いします ・焼き場/蒸し場/板場等での調理全般 ・メニュー開発/仕入れ/在庫管理 ・マネジメント業務(スタッフ管理/教育) ・店舗管理 など ◇やりがい 責任ある立場でしか味わえない達成感があります 自分の裁量でサービス改善するなど、理想の実現へ向け日々の運営の中で挑戦ができます 自身だけでなく、スタッフ全体の成長を感じながら、人々に喜びを提供する満足感を得られます 店舗管理が初めての方も、しっかりとしたサポートの下でスタートできますのでご安心ください ◇研修 体験して初めて得られる感覚を大切にし、お客様への対応力を高めています ・スタッフ全員で高級人気店での食事会 ・仕入れ先の生産者様へ訪問 【働きやすいPOINT】 ▶ディナーのみ(午後から勤務) ▶完全週休2日も選べる ▶長期休暇/店舗連休制度あり 【年収例】 料理長年3年目 年収500万※月給40万+その他手当 料理長年5年目 年収550万※月給45万+その他手当 【職場環境】 温厚な方が多く、人柄重視の採用をしているので、雰囲気が良い職場です 年齢や経験年数に関係なく、切磋琢磨し成長していこうという姿勢があります 料理長は30代/40代/50代まで活躍できます 【タイムプロデュースリンクについて】 高級日本料理店を複数店舗運営しています グループで二つ星含むミシュラン掲載3店舗のハイレベルな環境です 二条有恒の料理長に少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ※履歴書不要※ 【HP】https://aritsune.jp/ 【Instagram】@nijo.aritsune

【四条烏丸スグ】週休3日可！京都の老舗洋食◎経験者30万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ ✅️ ここがポイント 働き方はあなたが選べます！ 当社ではライフスタイルに 合わせた働き方を推奨しています。 ⭐️ガッツリ稼ぎたい派⭐️ 店長・料理長候補としてキャリアアップ！ 賞与年2回（100万円超の実績あり）で高収入を目指せます。 ⭐️プライベート重視派⭐️ 「完全週休2日」や「年間休日105日以上」を確保。 「週休3日」も選ぶことができ、 GW・夏季・冬期休暇もしっかり取れます。 - 【業務内容】 京都洋食 スター食堂 烏丸分店にて 調理や洗い場など、 飲食キッチン調理業務をお願いいたします。 【具体的には・・】 ・洗い場 ・先輩社員の調理補助 ・料理の盛り付け ・焼き場、調理 など かつての京都に「洋食を大衆の味」として広めた まじめな洋食レストランです。 手作りにこだわった自慢のハンバーグとエビフライを中心に 京都美山牛乳とマスカルポーネを使用したコーンポタージュ、 オムライス、カニクリームコロッケ、ビーフシチューなど 「みんな大好き」が詰まった洋食屋さんが京都の中心に復活します！ 【この仕事の魅力】 京都で創業100年の老舗洋食レストランで経験を活かすことも 新しい挑戦をしながら経験を積むこともできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿料理人としての働き方を選べます✿ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に、ライフスタイルや 目標に合わせて働き方を選択可能です！ ⏩️ キャリア＆高収入！「料理長・チーフ候補」 洋食、和食、焼肉などジャンル問わず調理経験を活かせます。 原価管理やスタッフ指導など、厨房の要として活躍してください。 給与：月給25.9万円〜32万円（能力により考慮） ⏩️ プライベート充実！「週休3日制」 月12日以上のお休み（年間休日144日以上） 趣味の時間や家族との時間を大切にしたい方に。 週休3日の場合は給与レンジが異なります。 ⏩️ 技術を磨く！「週休2日制（飲食初挑戦の方〜）」 月8日のお休み（シフト制） 包丁の握り方から丁寧に教えます。 飲食初挑戦の方は給与レンジが異なります。 ⭐️ 経験を活かして、もっと「人間らしく」働きませんか？ 「休みが取れない」 「サービス残業が当たり前」 「将来が見えない」... そんな悩みとは無縁の環境をご用意しています。 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ✅ プライベートも大切にできる 月8日休み（シフト制）に加え、 有給休暇の連続取得も推奨しています。 2025年からは完全週休2日制や長期休暇制度導入！ 仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。 ✅ 収入の安定とアップを実現 賞与は年2回（店長クラスで100万円超の実績あり）。 手厚い家族手当などで生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 ✅ 徹底した労務管理 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、36協定を遵守。 繁忙期や遅番の日でも、終電までには必ず帰宅できます。 サービス残業は一切させません。 ✅ 正社員にも異例の週休3日制を導入！ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！

【完全予約制フレンチ】 夏季1ヶ月の長期休暇あり＆少数精鋭で学べる環境◎

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 完全予約制フレンチ！月給30万円〜◎ 20〜30代活躍中の少数精鋭レストラン♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ＜ここが求人のポイント＞ ✅ 完全予約制！お客様とじっくり向き合える ✅ 少人数だから意見やアイデアが通る職場 ✅ 夏季休暇最大1ヶ月＆長期連休あり ✅ ワインの勉強会＆ソムリエ取得を応援 ✅ まかない無料＆駅チカ徒歩5分 ＜株式会社MAUVEについて＞ 京都の完全予約制フランス料理店「middle」 良い食材を高いレベルの調理で無駄なく活かし、 心をこめたお料理とサービスを追求しています。 SNSや過度な集客を行わず、口コミだけで4年間 素晴らしいお客様に支えられてきました。 【仕事内容】 スムーズな店舗運営のために、 ホール業務を中心とした店内業務をお任せ。 ・お料理のご案内や提供などの接客 ・ペアリング等のご提案 ・電話での予約対応 ・簡単な経理、日報処理 ・SNSなどでのお店PR活動 ★料理のクオリティはもちろん、お客様と じっくり向き合える完全予約制の環境です。 「AI時代だからこそ、高いレベルのおもてなしが 求められる」そんな想いに共感し、一緒に お店を盛り上げてくれる方を募集します！

【初挑戦】月給30万〜可！新休日制度＆週休3日も選択可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️異業種からの転職も歓迎！調理初挑戦OK！ ⭐️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ✅️ソムリエなどのベテランも在籍の成長環境！ ⭐️部長〜役員もみな店長上がりで常に店舗目線！ ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） ◆新聞/TV/動画サイト/ネット記事等メディア掲載多数◆ 「料理人を、一生の仕事に。」 そんな想いで実施した労務改革が話題！ 飲食業界では珍しい「家族との時間」と 「住宅ローンが組めるほどの社会的信用」を両立できる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【業務内容】 16店舗のチェーン店の料理の仕込みを行います。 セントラルキッチンでの仕込み・調理のお仕事です。 スター食堂の味を支えるセントラルキッチンで、 洋食レストラン、ビアホール、焼肉屋や、 惣菜屋さん、通販(ECショップ)、社員食堂など 当社の各店舗の料理の基礎調理をお願いします！ 【具体的には・・】 ・調理 ・仕込み ・お弁当制作 ・清掃、洗い物など 15店舗を支える中枢となる業務となります。 お客様のペースではなく、 自分たちなりの 一生懸命なスピードで、 一から洋食を学べるチャンスです。 大変な環境ではなく楽しく働ける場を提供します！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼在職者も歓迎！土曜日、日曜日に面接実施中／ ★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して SDGs活動にも取り組んでいます★ 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿あなたらしい働き方を選べます✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「プライベート重視」も 「キャリア重視」も、どちらも正解です。 入社時にご希望のスタイルをお選びください。 ⏩️ 経験を活かして高収入！「経験者（週休2日）」 飲食店での経験を活かして、即戦力として活躍！ 店長候補としての採用も可能です。 給与：月給25.9万円〜32万円 ⏩️ プライベート充実！「週休3日制」 月12日以上のお休み（年間休日144日以上） 趣味や習い事、家族との時間を最優先したい方にピッタリ！ 週休3日の場合は給与レンジが異なります。 ⏩️ 安定収入＆キャリアアップ！「週休2日制（通常）」 月8日のお休み（シフト制） 飲食業界初挑戦の方もしっかり稼げるスタンダードな働き方。 飲食初挑戦の方は給与レンジが異なります。 詳しくは面接時にお気軽にお尋ねください。

【初挑戦】月給30万〜可！新休日制度＆週休3日も選択可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️異業種からの転職も歓迎！調理初挑戦OK！ ⭐️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ✅️ソムリエなどのベテランも在籍の成長環境！ ⭐️部長〜役員もみな店長上がりで常に店舗目線！ ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） ◆新聞/TV/動画サイト/ネット記事等メディア掲載多数◆ 「料理人を、一生の仕事に。」 そんな想いで実施した労務改革が話題！ 飲食業界では珍しい「家族との時間」と 「住宅ローンが組めるほどの社会的信用」を両立できる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【業務内容】 15店舗のチェーン店の料理の仕込みを行います。 セントラルキッチンでの仕込み・調理のお仕事です。 スター食堂の味を支えるセントラルキッチンで、 洋食レストラン、ビアホール、焼肉屋や、 惣菜屋さん、通販(ECショップ)、社員食堂など 当社の各店舗の料理の基礎調理をお願いします！ ・調理 ・仕込み ・お弁当制作 ・清掃、洗い物など 15店舗を支える中枢となる業務となります。 お客様のペースではなく、 自分たちなりの 一生懸命なスピードで、 一から洋食を学べるチャンスです。 大変な環境ではなく楽しく働ける場を提供します！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ＼在職者も歓迎！土曜日、日曜日も面接実施中／ ★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して SDGs活動にも取り組んでいます★ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿あなたらしい働き方を選べます✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「プライベート重視」も 「キャリア重視」も、どちらも正解です。 入社時にご希望のスタイルをお選びください。 ⏩️ 経験を活かして高収入！「経験者（週休2日）」 飲食店での経験を活かして、即戦力として活躍！ 店長候補としての採用も可能です。 給与：月給25.9万円〜32万円 ⏩️ プライベート充実！「週休3日制」 月12日以上のお休み（年間休日144日以上） 趣味や習い事、家族との時間を最優先したい方にピッタリ！ 週休3日の場合は給与レンジが異なります。 ⏩️ 安定収入＆キャリアアップ！「週休2日制（通常）」 月8日のお休み（シフト制） 飲食業界初挑戦の方もしっかり稼げるスタンダードな働き方。 飲食初挑戦の方は給与レンジが異なります。 詳しくは面接時にお気軽にお尋ねください。

未経験歓迎｜月収30万円近くも可能｜祇園の高級ラウンジスタッフ

仕事内容 ＼月収30万円近くも可能！／ 祇園エリアで高時給バイトを探している方必見。 時給1700円スタートに加え、 日払いOK・出勤手当あり・昇給昇格制度あり。 業界大手法人が運営する店舗なので、 給与未払いやトラブルの心配なく安定して働けます。 未経験から始めたスタッフも多数活躍中。 接客経験やナイトワーク経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフがイチからサポートします。 ＜店内でのサービス業務をお任せ＞ ・お客様のご案内 ・ドリンクの配膳 ・テーブルセッティング ・簡単なドリンク作成 ・洗い物や片付け 適性や希望を考慮して担当業務を決定します。 難しい業務はなく、未経験の方でも すぐに覚えられる内容ばかりです。 ー ＜＜ アピールポイント ＞＞ ー ◆時給1700円スタート ◆月収30万円近く可能 ◆日払いOK ◆出勤手当あり ◆法人経営で安心 ◆未経験歓迎 ◆履歴書不要 ◆社員登用あり ◆祇園四条駅徒歩すぐ ◆終電上がりOK ー ナイトワークデビューも歓迎♪ ー 本当に誰でもお手伝い感覚で 出来ることばかりなので 自分のペースで大丈夫！！ 一緒に楽しいお店にしていきましょう♪ 【通勤ラクラク！好アクセス】 京阪「祇園四条駅」から徒歩すぐ 阪急「京都河原町駅」からも徒歩圏内 ＜幅広いエリアからスタッフが通勤中！＞ 京都市内：大宮、西院、出町柳など 大阪方面：高槻など 伏見方面：中書島など 乗り換えの手間が少なく、 遠方からでも通いやすい職場です◎

【新店】月給30万〜可！徹底した労務管理×40種の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも 『労務改革の実績』が取り上げられてます！ 《この求人のポイント》 ✅️創業100周年を迎える老舗安定企業 ✅️午後出勤でも必ず終電までに帰宅 ✅️36協定遵守でサービス残業一切なし ✅️経験者は月給30万円以上の高待遇 ✅️40種類を超える充実した福利厚生 ✅️飲食業界では異例の週休3日制を導入 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ - 【業務内容】 京都洋食 スター食堂 総本店にて 接客や料理提供など、 飲食ホール業務をお願いいたします。 ＜具体的には・・＞ ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨26年4月下旬オープンの新店舗✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大正14年創業、今年で100周年を迎える洋食の老舗 「スター食堂」の総本店が復活します。 ―ごはんに合う。それが京都洋食、百年品質。― スター食堂の旗艦店は、最新の炭焼きグリルと鉄板、 土鍋炊き立てごはんが自慢の洋食屋さん 大正時代の京都に「洋食の実用化」をうたい広めた スター食堂の本気を感じていただけるレストランになります。 ハンバーグに代表される手作りにこだわった 「ごはんに合う洋食」と真心を込めたおもてなしによって スター食堂の中でもワンランク上の体験をしていただけるレストランです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨飲食業界の常識を覆す働きやすさ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■《飲食業界のネガティブを払拭！》 「休みが少なくて体力的にきつい…」 「毎日のサービス残業が当たり前...」 「将来のキャリアが見えなくて不安...」 サービス残業ゼロ×40種の福利厚生で そんな悩みとは無縁の環境を用意しています。 ■《徹底した労務管理》 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、 36協定を遵守した徹底的な労務管理を実施。 繁忙期や午後出社シフトの日であっても、 終電までには必ず帰宅できるシフトを徹底。 サービス残業は絶対にさせないクリーンな 環境で、あなたの心身の健康を守ります！ ■《安定収入と40種を越える福利厚生》 賞与は年2回支給しており、 店長クラスでは100万円超の支給実績も！ 手厚い家族手当や休暇制度など 多様な福利厚生で生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 - 【まずは一度、気軽にお話しませんか？】 ✅️応募頂いた方には必ずお電話をさせて頂きます！ ✅️10〜21時まで面接や電話の対応可能です！ ✅️在職者も歓迎！土曜日、日曜日も面接実施中！ ✅️履歴書は面接時持参でOK！ 常務の瀧上（タキガミ）より 当日〜2営業日でご連絡を差し上げますので 不在時はメッセージやお電話、SMSなどでお返事を頂けますとスムーズです。 ※お電話は、「075-256-1925」「075-221-3128」からご連絡させて頂きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨あなたらしい働き方を選べます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「プライベート重視」も 「キャリア重視」も、どちらも正解です！ 入社時にご希望のスタイルをお選びください。 ⏩️幹部候補生！（キャリアアップコース） ・飲食店での経験を活かして、即戦力として活躍！ ・完全週休2日制（年間休日105日以上） ・店長候補としての採用も可能です◎ ※給与：月給25.9万円〜32万円 ⏩️プライベート重視（スタンダードコース） ・月8~9日のお休み（完全週休2日制） ・無理のない働き方で安定収入＆キャリアアップ！ ・飲食業界初挑戦の方もしっかり稼げる働き方。 ※飲食初挑戦の方は給与レンジが異なります。 ⏩️仕事も趣味も全力!（週休3日制コース） ・月12日以上のお休み（年間休日144日以上） ・趣味や家族との時間を優先したい方にピッタリ！ ※週休3日の場合は給与レンジが異なります。 全ての働き方で完全週休2日制や長期休暇制度導入！ 仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。 詳しくは面接時にお気軽にお尋ねください。

週4～◎朝の時間を有効活用！12時迄｜昇給・正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼時給1300円✨12時までの朝活パート／ 早朝時間を有効活用◎ホテルの朝食 ビュッフェホールorキッチン選べます！ アピールポイント＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅週4日以上の勤務可能な方の募集♪ ✅パート・アルバイトから正社員へ キャリアアップ実績多数！ ✅12時までの勤務で働きやすい✨ ✅子育てが落ち着いた40・50代活躍中！ ✅面接時履歴書不要です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐お任せしたいお仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ブッフェ形式の朝食レストランで 朝の至福なひとときをお届けする仕事です。 メイン業務はホールか、キッチン補助か、 ご希望は面接時にお聞かせください✨ 【ホール】 席への料理運び・注文取りは一切なし！ レジもないので、未経験の方やブランクが ある方も安心して働けます♪ 具体的には・・・ ・お客様のご案内 ・お皿の片付け ・料理の補充 【キッチン】 普段の家事スキルで即戦力！ 接客は苦手、黙々丁寧なお仕事の方が 好きな方にぴったりです！ ・食材のカット ・温めなどの調理補助 ・お皿への盛り付け ・洗い場 ✅働いているスタッフについて ―――――――――――――――――――― 在籍しているスタッフは落ち着いた 温かい雰囲気の人が多く、ゆっくり丁寧に 仕事を教えるので安心◎ ◆子育てが一段落した 主婦（夫）さん ◆中高年スタッフ など30代～50代の主婦(夫)さん中心に ご活躍されています！！ 実は、、、 正社員の8割がアルバイトから登用！ 「長期的に働きたい」 「安定した職場でキャリアを積みたい」 方にピッタリです。 働きやすく、1日を有効活用できるので 長期にわたりご活躍いただいてます✨ ブランクあるけど心配… なかなか夜までの仕事は難しい… そんな方にピッタリの職場です♪ ✅当レストランについて ―――――――――――――――――――― 京野菜や湯葉など京の食材を使用した おかずをはじめ、色とりどりのごはんのお供が 充実した和・洋ビュッフェを提供。 ✅当ホテルについて ―――――――――――――――――――― ロワジールホテル京都東寺は、 京都駅から徒歩圏内で、世界遺産の東寺まで 徒歩5分の場所にあるホテルです。 観光の拠点として便利な立地で、 家族連れなどの旅行に適しています。 和の趣が素敵なレストランで、 簡単なホール業務をお任せします。 ブッフェスタイルのため、席へのお料理運びや 注文取りはありません。 未経験でも無理なく働いて頂けます◎ 遅くとも12時までには勤務終了！ 一日を有効活用できますよ♪ 半月毎の自己申告シフト制です◎

【飲食初挑戦歓迎】週休3日導入！年間休日144日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ ◆週休3日制で年間休日144日以上！◆ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️週休3日の働き方を導入！飲食初挑戦の方も歓迎！ ⭐️ 女性は簡単に着れる可愛い着物、男性は袴での勤務＊ ✅️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ⭐️店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ ✅️部長〜役員もみな店長上がりで常に店舗目線！ ⭐️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） ⭐️駅チカで通いやすい&繁忙期の午後出社日でも 余裕を持って電車で帰れる時間管理で安心！ 【業務内容】 『豆乳とんしゃぶ 寅太郎』にて、 接客や料理提供など、飲食ホール業務をお願いいたします。 女性は簡単に着れる可愛い着物、男性は袴での勤務＊ - 【具体的には・・】 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など - ＼在職者も歓迎！土曜日、日曜日に面接実施中／ ★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して SDGs活動にも取り組んでいます★ 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 応募時の履歴書登録や送付は不要です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 075-256-1925(採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆正社員にも異例の週休3日制を導入！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！ ◆個人店のような店舗裁量が魅力！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の裁量を非常に大きくしております！ 各店舗のメニューは店舗でほとんどが開発されており、 チェーン店の安定性と個人店のような自由さが やりがいを感じながら長く続けていただける秘訣です。 その考え方が100年以上続き、 老舗と呼ばれるようになった当社の礎となっております。 ◆飲食業界の働き方改革のパイオニア！徹底した労務管理！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「サービス残業でお給料が払われない・・・」 「終電ですら帰れずタクシーで帰る・・・」 弊社では、そんな働き方は絶対にさせません。 社員の働きやすさを第一に考え、 企業として徹底した労務管理を行なっています。 労働時間についてはご安心ください。 最新クラウド管理ソフトで労務管理を実施しています。 36協定遵守のためサービス残業は絶対にさせません！ 午後入りシフトの日や繁忙期でも、 新人~店長クラスまで必ず終電に帰れます。 企業と社員が対等に、 長く安心して働ける環境であることを大切にしており 一度辞めても戻ってきてくれる社員も多数います！

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

年間休日120日｜残業なし｜英語が活かせるコスメ販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 京都・祇園の雰囲気が漂う街並み、八坂の塔を 望む路面店。 1階にはコスメを試せるコンセプト空間、 2階には花のお茶を楽しめるカフェを 併設した「株式会社佐々木商店」の直営店です。 京都の洗練された空間で、自分に合った働き方と 充実したプライベートを両立できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 ｜ 実働8時間（シフト制）9:00〜18:00 残業時間 ｜ 残業月平均20時間以内（定時退社） 休日休暇 ｜ 年間休日120日／月曜日定休（祝日除く） 客層・環境 ｜ ご来店客の8割は 外国人／英語力を活かせる 社内特典 ｜ マニキュアと 口紅の社割あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■平日の固定休みでプライベートも充実 月曜日が定休日のため予定を立てやすく、混雑を 避けたお出かけや役所の手続きもスムーズ。 年間休日120日でしっかりリフレッシュできる環境です。 ■仕事内容 1. マニキュアと口紅の販売 直営店にてお客様と対話し、お色選びを サポートします。 2. カフェでの接客業務 併設カフェにて、お客様が 心からくつろげる空間を提供します。 3. 英語での接客対応 観光地のため、海外からのお客様へ英語で 商品の魅力をお伝えします。 ブランドの世界観に 共感してご来店されるお客様一組ひと組と、 時間をかけて深く丁寧に 対話ができる接客スタイルが特徴です。

未経験歓迎◆月給26.5万円～◆昇給あり◆若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨未経験から正社員スタート✨／ 飲食店で働くのが初めてでもOK！ まずはキッチン・ホール業務を通して 店舗全体の流れをつかんでいただき、 その先では店長・副店長などへの ステップアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ お店を1日円滑に動かすための、 店舗業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ✅おばんざい・揚げ物などの仕込み ✅調理・盛り付け ✅接客・配膳 ✅ドリンク作り ✅客席・厨房・トイレなどの清掃 ✅食材の在庫確認・発注 ✅レジ締め・売上報告 ✅アルバイトスタッフへの指示出し 調理だけ、接客だけではなく、 お店を一日動かしていくための仕事に幅広く携わる正社員です。 仕込みでは、おばんざいや揚げ物など各メニューの準備を進めます。 営業が始まれば、調理場だけに入るのではなく 接客や配膳、ドリンク作りにも対応。 お客様の状況や店内の動きを見ながら、 アルバイトスタッフへの指示出しも行います。 閉店後は、食材の在庫確認と発注、レジ締め、売上報告まで担当。 店舗の一日を最初から最後まで支えるポジションです。 ━━━━━━━━ ◆一日の流れ ━━━━━━━━ ▼出勤 ▼仕込み・清掃／2～3時間 おばんざいや揚げ物等各メニューの仕込み、 客席やトイレ等の清掃を行います。 ▼休憩／1時間 まかないあり ▼朝礼／約10分 挨拶、連絡事項等の伝達 ▼開店 ✅接客 ✅調理 ✅盛り付け ✅ドリンク作り ✅配膳 ✅アルバイトへの指示出し ▼閉店 ✅厨房、客席、トイレ等の清掃 ✅各食材の在庫確認＆発注 ✅レジ締め ✅売上報告 ▼退勤 1日お疲れ様でした！ ━━━━━━━━━━ ◆未経験から昇進も ━━━━━━━━━━ 実際に、年齢やキャリアの異なる社員が 次のポジションへ進んだ実績があります。 ⭐23歳・未経験で入社 ⇒1年後、新店舗の店長へ昇進 ⭐49歳・調理経験約30年で入社 ⇒半年後、2店舗統括のエリアマネジャーへ昇進 ⭐32歳・海外出身・調理経験約2年で入社 ⇒10ヶ月後、副店長へ昇進 一般社員として現場経験を重ねながら、 その先で店長やマネジメントを目指す――。 調理だけでなく 接客・発注・在庫管理・締め作業・スタッフへの声かけまで、 飲食店運営に必要な仕事を幅広く経験できます。 ✧ ✧ ✧ 経験ゼロからのスタートでも、頑張った分だけ 次のステージを目指せる環境です。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。 あなたの新しい一歩を、私たちが応援します！

【26年4月新店】経験者月給30万〜！京都の老舗洋食店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも 『労務改革の実績』が取り上げられてます！ 《この求人のポイント》 ✅️創業100周年を迎える老舗安定企業 ✅️午後出勤でも必ず終電までに帰宅 ✅️36協定遵守でサービス残業一切なし ✅️経験者は月給30万円以上の高待遇 ✅️40種類を超える充実した福利厚生 ✅️飲食業界では異例の週休3日制を導入 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ - 【業務内容】 京都洋食 スター食堂 総本店にて 調理・調理補助業務をお任せします。 ＜具体的には・・＞ 洗い場や調理補助、調理など、 キッチン業務をメインでご担当いただきます。 弊社の特徴として定着率が良いため、 他店舗にベテランやソムリエも多く、 本格的に学びたい方にも最適です！ さまざまな業態や店舗があり、 将来的に希望をお聞きしながら 別店舗への配属も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨26年4月下旬オープンの新店舗✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大正14年創業、今年で100周年を迎える洋食の老舗 「スター食堂」の総本店が復活します。 ―ごはんに合う。それが京都洋食、百年品質。― スター食堂の旗艦店は、最新の炭焼きグリルと鉄板、 土鍋炊き立てごはんが自慢の洋食屋さん 大正時代の京都に「洋食の実用化」をうたい広めた スター食堂の本気を感じていただけるレストランになります。 ハンバーグに代表される手作りにこだわった 「ごはんに合う洋食」と真心を込めたおもてなしによって スター食堂の中でもワンランク上の体験をしていただけるレストランです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨飲食業界の常識を覆す働きやすさ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■《飲食業界のネガティブを払拭！》 「休みが少なくて体力的にきつい…」 「毎日のサービス残業が当たり前...」 「将来のキャリアが見えなくて不安...」 サービス残業ゼロ×40種の福利厚生で そんな悩みとは無縁の環境をご用意しています。 ■《徹底した労務管理》 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、 36協定を遵守した徹底的な労務管理を実施。 繁忙期や午後出社シフトの日であっても、 終電までには必ず帰宅できるシフトを徹底。 サービス残業は絶対にさせないクリーンな 環境で、あなたの心身の健康を守ります！ ■《安定収入と40種を越える福利厚生》 賞与は年2回支給しており、 店長クラスでは100万円超の支給実績も！ 手厚い家族手当や休暇制度など 多様な福利厚生で生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 - 【まずは一度、気軽にお話しませんか？】 ✅️応募頂いた方には必ずお電話をさせて頂きます！ ✅️10〜21時まで面接や電話の対応可能です！ ✅️在職者も歓迎！土曜日、日曜日も面接実施中！ ✅️履歴書は面接時持参でOK！ 常務の瀧上（タキガミ）より 当日〜2営業日でご連絡を差し上げますので 不在時はメッセージやお電話、SMSなどでお返事を頂けますとスムーズです。 ※お電話は、「075-256-1925」「075-221-3128」からご連絡させて頂きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨あなたらしい働き方を選べます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「プライベート重視」も 「キャリア重視」も、どちらも正解です！ 入社時にご希望のスタイルをお選びください。 ⏩️幹部候補生！（キャリアアップコース） ・飲食店での経験を活かして、即戦力として活躍！ ・完全週休2日制（年間休日105日以上） ・店長候補としての採用も可能です◎ ※給与：月給25.9万円〜32万円 ⏩️プライベート重視（スタンダードコース） ・月8~9日のお休み（完全週休2日制） ・無理のない働き方で安定収入＆キャリアアップ！ ・飲食業界の飲食初挑戦の方もしっかり稼げる働き方。 ※飲食初挑戦の方は給与レンジが異なります。 ⏩️仕事も趣味も全力!（週休3日制コース） ・月12日以上のお休み（年間休日144日以上） ・趣味や家族との時間を優先したい方にピッタリ！ ※週休3日の場合は給与レンジが異なります。 全ての働き方で完全週休2日制や長期休暇制度導入！ 仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。 詳しくは面接時にお気軽にお尋ねください。

年間休日123日／残業ほぼなし／穏やかな働き方がしたい方へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✦ あなたの提案でお客様の生活に彩りを ✦ 「この味、好きかも」その言葉が嬉しい。 売るだけじゃない、“心に残る接客”ができる場所です。 ココならではの魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◇未経験・コーヒーの知識がない方もOK ◇年間休日123日 ◇インセンティブ・昇給・社割あり ◇5日以上の連休も取得可能 ◇残業ほぼなし・転勤なし ◇学歴・職歴不問 ◇正社員登用・時短勤務制度あり ◇実働は平均より短い7.5時間♪ 【 仕事内容 】 専用カプセルで本格的なコーヒーが楽しめる ネスプレッソコーヒーを販売する当社にて、 接客や販売業務をお任せします。 ＜ 具体的には... ＞ ■試飲の提供 ■コーヒーメーカーの体験・実演 ■商品の品出し・陳列 ■発注・納品管理 ■店舗の装飾 ■売上報告 など ◎1人1人に寄り添った提案が可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネスプレッソブティックでは、60種以上のコーヒーからお客様に合った1杯を一緒に見つけていく仕事です。 「朝に飲むならどれ？」 「友人にプレゼントしたくて」 そんな会話から始まる時間は、 お客様の“想い”に寄り添うひとときです。 あなたの笑顔や丁寧な接客、選んだ一杯が、 お客様の毎日に彩りを添える。 「紹介してもらったコーヒーが良かったから、また来ました！」 そのひと言が、この仕事の何よりのやりがいです。 コーヒーが好きなあなた、人と話すことが好きなあなたへ。 その“好き”が、誰かの幸せにつながる場所で働いてみませんか？

【週休3日導入】年休144日(月12休)│賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 【飲食店の「当たり前」を変えるホワイトな環境】 ◆週休3日制で年間休日144日以上！◆ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️飲食初挑戦の方も歓迎！ ✅️飲食業界では異例の週休3日制を導入 ✅️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生充実！ ✅️午後出勤でも必ず終電までに帰宅 ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） 【業務内容】 京都市内で15店舗展開する 飲食店のホール・接客業務をお願いいたします。 市内に15店舗ほどの店舗があるため、 お住まいや好みに合わせて勤務地を選べます！ 弊社の特徴として定着率が良いため、 ベテランも多く、フォローや助け合いが常のため安心です！ ↓↓ 希望店舗をチェック↓↓ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ 【異業種大歓迎！】 実は異業種や飲食初挑戦の先輩も多く、 早くに店長になった方も多大勢います！ 研修を丁寧に実施しておりますので 気になった方は気軽にご応募ください^^ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 徹底した労務管理でホワイトな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、 36協定を遵守した徹底的な労務管理を実施。 繁忙期や午後出社シフトの日であっても、 終電までには必ず帰宅できるシフトを徹底。 サービス残業は絶対にさせないクリーンな 環境で、あなたの心身の健康を守ります！ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 100%正社員採用で安定基盤を持ちながら、 個人店のような裁量で挑戦をサポートします。 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️まずは一度、気軽にお話しませんか？⭐️ ✅️応募頂いた方には必ずお電話をさせて頂きます！ ✅️10〜21時まで面接や電話の対応可能です！ ✅️在職者も歓迎！土曜日、日曜日も面接実施中！ ✅️履歴書は面接時持参でOK！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆正社員にも異例の週休3日制を導入！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！ ◆飲食業界の働き方改革のパイオニア◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「サービス残業でお給料が払われない・・・」 「終電ですら帰れずタクシーで帰る・・・」 弊社では、そんな働き方は絶対にさせません。 社員の働きやすさを第一に考え、 企業として徹底した労務管理を行なっています。 労働時間についてはご安心ください。 最新クラウド管理ソフトで労務管理を実施しています。 36協定遵守のためサービス残業は絶対にさせません！ 午後入りシフトの日や繁忙期でも、 新人~店長クラスまで必ず終電に帰れます。 企業と社員が対等に、 長く安心して働ける環境であることを大切にしており 一度辞めても戻ってきてくれる社員も多数います！

ホールとキッチン｜賞与年2回｜週休2日制｜JR亀岡駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 JR亀岡駅から徒歩5分。 九州料理が自慢の「亀岡駅前店」で、 店舗スタッフを募集します。 経験は問いません。未経験の方も歓迎します。 お任せするのは、ホールだけ、 キッチンだけではありません。 接客と調理の両方を経験しながら、 お店全体を見て動けるスタッフを目指していただきます。 ■この求人のポイント ◆ホールもキッチンも／お店全体の流れをつかめます ◆未経験歓迎／できることから一つずつ覚えられます ◆賞与年2回／決算賞与が出る年もあります ◆週休2日制／半年に1回、最大5連休 ◆研修ICONカレッジ／5領域を学べます ◆8府県16ブランド／店ごとに設計しています ■お任せするお店について 店内には、掘りごたつ個室10室とテーブル個室7室の 合計17室があります。 2名でのデートやご家族でのお食事から、 最大50名の宴会まで、 さまざまなお客様が訪れる店舗です。 お客様の人数や利用目的に合わせた接客を経験で きるため、自然と対応力が身につきます。 駅前の1階路面店で、 亀岡駅の周辺に同じ業態のお店はほとんどありません。 地域のお客様に「この街の店」と して選ばれている実感を持てる場所です。 料理は、九州の名物を存分に楽しめるラインナップ。 ◆ぐるぐる皮串 ◆門司焼きカレー ◆呼子イカの姿造り ◆薩摩豚の焼きあごしゃぶしゃぶ ◆旬の亀岡野菜と産地直送の魚を使ったコース 料理を運ぶだけではなく、食材や調理方法、 その料理ならではの魅力まで、 お客様に説明できるようになります。 営業時間は17:00〜翌0:00。 年中無休で、女子会やお子さま連れのお客様から、 団体でのご宴会まで、幅広くご利用いただいています。 ■お任せする仕事 【ホール業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダーのお伺い ◆料理・ドリンクの提供 ◆お会計 ◆ご予約の受付 【キッチン業務】 ◆仕込み（下処理・カット） ◆調理と盛り付け ◆洗い場と衛生管理 【開店・閉店】 ◆開店前の準備と、閉店後の片づけ 【慣れてきたら】 ◆食材の発注と在庫の管理 ◆シフトの作成 ◆アルバイトスタッフへの指導 ■この仕事で身につくこと ホールとキッチンの両方に入るため、 1年ほどでお店全体の流れがつかめるようになります。 半年を過ぎたころから発注やシフトの作成にも 関わっていただきます。 お店を動かす側の視点が、自然と身につきます。 ■一緒に働くメンバー お客様からは、こんな声をいただいています。 「閉店間際に駆け込んだのに、とても気持ちの いい接客をしてもらえた」 ラストオーダー直前まで手を抜かないのが、 この店の当たり前です。 ■同じ形のお店を増やしていません 当社はブランド・メニュー・内装を、 一店舗ごとに設計しています。 京都の佐々木酒造、伏見の山本本家、 奈良の豊澤酒造など、 その土地のつくり手と組んでつくった店舗もあります。 2002年に京都で創業し、 いまは関西・東海の8府県で16ブランドを 運営しています。 ■お休みは月8日以上。半年に1回は5連休 週休2日制（月8日以上）で、 土日の休日取得もご相談いただけます。 半年に1回は最大5連休を取得できますので、 まとまったお休みも計画していただけます。 ■店長・料理長への道があります 経験を積んだ方には、 店長や料理長をお任せしています。 その先はエリアマネージャー、 本社へと進む道があります。独立支援制度もあります。 社内研修「ICONカレッジ」では、 マインド・サービス・調理・店舗運営・マーケティングの 5領域を学べます。 ■先にお伝えしておきたいこと ◆土日祝と年末年始はご来店が集中します。 この時期は忙しくなります。 ◆月給には固定残業代を含みます。 残業のないお仕事ではありません。 超過分は別途全額を支給します。 ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は、事前にご相談します。 入社後に「思っていたのと違った」となることが ないよう、先にお伝えしています。

＜選べる勤務時間！ランチor夜＞土日祝は時給UP！扶養内OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 東京・渋谷で大人気の ヴィーガン居酒屋「真さか」 ヴィーガンの方、そうでない方にも 一緒に食卓を囲み楽しんでいただける 【みんなの居酒屋】です。 今回【京都店】のさらなる飛躍のため アルバイトを追加募集します。 ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチン・ホール業務全般を お任せします。 ■ホール業務 ┗・お客様のご案内 ・お食事の提供・ドリンク作成 ・お会計 ・テーブルの片付け ・店内清掃 ■キッチン業務 ┗・キッチンでの仕込み ・簡単な調理・盛り付け ・洗い物 ・厨房内掃除 など ※お客様からの注文は、 QRコード方式なので オーダーを取りに行くことはありません。 ◆ 未経験でも活躍できる環境です ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本文化や、ファッション、環境問題、 サステナブルまで…様々なことに 興味を持ったお客様が集まります。 常にアンテナを張って、新しいことに チャレンジしているので、 一般的な接客よりもワンランク上の スキルが身に付き、視野も広がります。 ◆ このお仕事の魅力 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●週2・3日～勤務もOK ┗勤務時間も応相談 ●フルタイム歓迎 ●ヴィーガンの専門知識は不要 ●土日祝日は時給50円アップ ●髪色・髪型自由／制服支給 ●ネイル・ピアス・ひげ・タトゥーOK ●まかないあり 「真さか 京都」は小さな店舗なので、 キッチンとホールの役割に 隔たりがありません。 スタッフ一同で日々 よりよいサービスを心がけています。 お店でメニュー開発なども 行っているので、 あなたのアイデアや意見が 商品化に繋がることもあります。 ・･･･━【 真さか 京都 】とは━･･･・ 京都の街中に佇む古民家をリノベーションした、 風情あふれるヴィーガン居酒屋です。 動物性食材を使わないヴィーガンフードや ドリンクを提供しており、春巻や餃子、 四川麻辣・南蛮タルタルの唐揚げなど、 多彩なメニューをご用意し、お出汁まで 植物性食材にこだわっています。 まだ難しいイメージを持たれがちな ヴィーガン料理を、もっと身近で楽しく、 美味しく楽しんでいただけるよう、 その魅力を一緒に発信していきませんか？

＊当店は"正しいお水"がモットーです＊帰宅時の送りも無料です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ******************************** SHETLAND（シェトラン）は 京都・祇園で 正しいお水をモットーとする 「安心で安全なお店」です ******************************** 毎日100名以上のお客様がご来店なので、 収入UPのチャンスがいっぱいあります!! ＊フロアレディ お客様と楽しい会話や 簡単なお酒をお作りしたり等、 アナタも楽しみながら楽しい時間を過ごす お仕事です。 祇園と言っても、 何も特別なコトは必要ありません。 お客様とお話をして過ごすだけです♪ 当店は"正しいお水"をモットーに 営業しています。 毎日100名以上のお客様に ご来店いただいていますので、 未経験の方でもしっかり稼ぐことが 出来ますよ。 仕事が出来る人は すぐに収入が2倍以上UPします↑↑ 未経験の方やお客様をお持ちでない人にも チャンスがいっぱい♪ 会社組織の安心経営で 「給与ごまかし/待機カット/勤務規制」などは 一切ございません！ ＊まずは体験入店から歓迎します!! ※体験時給12,000円保証 ※完全日払いで手渡し （本当に支給します!!） ＊正式入店後は 時給12,000円～30,000円!! ※1週間毎のシフト制なので、 アナタのライフスタイルに合わせて働いてください!!

週休3日可！残業管理徹底・手当充実で最短料理長へ昇格◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ ✅️ ここがポイント 働き方はあなたが選べます！ 当社ではライフスタイルに 合わせた働き方を推奨しています。 ⭐️ガッツリ稼ぎたい派⭐️ 店長・料理長候補としてキャリアアップ！ 賞与年2回（100万円超の実績あり）で高収入を目指せます。 ⭐️プライベート重視派⭐️ 「完全週休2日」や「年間休日105日以上」を確保。 「週休3日」も選ぶことができ、 GW・夏季・冬期休暇もしっかり取れます。 - 【業務内容】 焼肉とビール『市場小路 四条烏丸店』での、 調理・調理補助・洗い場のキッチン業務。 料理長候補としてのキャリアアップをフォローしております。 【具体的には・・】 ・洗い場 ・お肉の盛り付け ・焼場/調理/調理補助 ・在庫管理/発注業務 ・メニュー開発 など 【この仕事の魅力】 当店は「黒毛和牛の一頭買い」を行っています。 他店では触れない希少部位の捌き方や、肉の目利きといった 料理人として市場価値の高い「一生モノの技術」が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿料理人としての働き方を選べます✿ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に、ライフスタイルや 目標に合わせて働き方を選択可能です！ ⏩️ キャリア＆高収入！「料理長・チーフ候補」 洋食、和食、焼肉などジャンル問わず調理経験を活かせます。 原価管理やスタッフ指導など、厨房の要として活躍してください。 給与：月給25.9万円〜32万円（能力により考慮） ⏩️ プライベート充実！「週休3日制」 月12日以上のお休み（年間休日144日以上） 趣味の時間や家族との時間を大切にしたい方に。 週休3日の場合は給与レンジが異なります。 ⏩️ 技術を磨く！「週休2日制（飲食初挑戦の方〜）」 月8日のお休み（シフト制） 包丁の握り方から丁寧に教えます。 飲食初挑戦の方の場合は給与レンジが異なります。 詳しくは面接時にお気軽にお尋ねください。 ⭐️ 経験を活かして、もっと「人間らしく」働きませんか？ 「休みが取れない」 「サービス残業が当たり前」 「将来が見えない」... そんな悩みとは無縁の環境をご用意しています。 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ✅ プライベートも大切にできる 月8日休み（シフト制）に加え、 有給休暇の連続取得も推奨しています。 2025年からは完全週休2日制や長期休暇制度導入！ 仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。 ✅ 収入の安定とアップを実現 賞与は年2回（店長クラスで100万円超の実績あり）。 手厚い家族手当などで生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 ✅ 徹底した労務管理 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、36協定を遵守。 繁忙期や遅番の日でも、終電までには必ず帰宅できます。 サービス残業は一切させません。 ✅ 正社員にも異例の週休3日制を導入！ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！

高級会員制の上質な空間で始める一流のサービス業体験を！

仕事内容 ドリンク作り及びドリンクの提供や灰皿・アイスの交換など、簡単なホール業務をお任せします。 研修があるため、未経験の方でも心配いりません。 ご活躍に応じて、スタッフのマネジメントや付け回しなど、業務の幅を広げていけます。 2021年12月にオープンし今では祇園を代表する高級会員制ラウンジでウェイター·ウェイトレスのお仕事です。 自分に合ったセクションで活躍して頂けます。 各界のV.I.P.や芸能人も数多く来店されるお店です。 普通に生活していたら出会えない方に会える特別な人脈が築けるお仕事で最高の環境でスキルアップできる職場です。 ワイン、シャンパンやドリンクやフードの提供等一流のサービスと技術を身につけ一緒に成長していきましょう！ ＼未経験の方も大歓迎／ ベテランスタッフが丁寧な研修とサポート体制が整っているので、 接客初挑戦の方でも安心してスタートできます◎ 高級会員制ラウンジで、一流の接客スキルが自然と身につく唯一無二の環境です！

✨資格や経験なくてもOK！主婦さん活躍中♪オーガニック施設

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨資格無くてもOK！調理スタッフ ✨自然素材を活かした『和』の保育園 ✨健康的で働く環境◎ ✨ご家庭などの急な休みも対応OK◎ 畳保育「和」の保育園の調理スタッフ募集 2026年にリニューアルオープンした小規模保育園 【 具体的には… 】 0歳-2歳定員9名の小規模保育園で お昼ご飯の調理業務をお願いします。 難しい調理業務ではないので、 ご家庭で料理などの経験があれば 料理が得意じゃなくてもOKです♪ 未経験の方でも丁寧に教えますので 安心してスタートできる環境です◎ 過去、30代・40代・50代の主婦さんがメインで活躍されていました！ 家事と両立して働くことができる環境です♪ ✅【園のテーマ】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日本の香りがする保育園」 いづる保育園は､ちょっと珍しい和の保育園｡ 建物には日本古来からある 天然素材を使用し､床も畳敷き｡ 日本と海外双方の文化に日常的に 触れることが出来る保育園です。 ゆくゆくは、調味料などオーガニック素材を使い 調理を進めていこうと考えています。 ✅【園の教育方針】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「豊かな経験と遊ぶ力を育む」 こどもの時から多様な価値観・文化に 触れてもらい、人の価値を豊かにする。 をコンセプトに園を運営しています。 ✅【人員配置について】 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あくまで認可外保育園ですが、 ゆとりある人員配置を行っているので、 認可保育園と変わらない環境で 勤務することが出来ます。 対象年齢0-2歳の定員9名の小規模保育園。 「烏丸駅」「四条駅」から徒歩で5分 「大宮駅」から徒歩で10分 おしゃれな保育園で働いてみませんか？ ＊持ち帰り仕事ナシ ＊日本茶ブランドの会社が手掛ける"和"の保育園 小規模保育園なので職員数も5名程度とアットホームな環境でみんなで 「どうしたら子どもにとっていいこと(保育園)なんだろう」を考えています。 それゆえに保育園での調理経験は必須ではありませんが、 「子どもが好き」ということは必須になってきますので、その点はご注意ください。 本当に子どものことを一番に考える先生方が多く在籍しています。

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

祇園四条駅すぐ｜時給1,700円～｜受付中心・未経験OK

仕事内容 受付中心。接客未経験でも始めやすいお仕事です 祇園の人気店「ビゼ祇園」で、 受付・ご案内を中心にお任せします。 最初から難しい接客をお願いすることはありません。 先輩がそばで流れをお教えします。 【具体的なお仕事】 ・受付でのお客様対応 ・お席へのご案内 ・オーダーの確認 ・ドリンクや料理の配膳 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・開店準備、閉店作業 居酒屋やカフェのホール業務に近い内容です。 専門知識は不要で、アルバイトデビューの方も始めやすい環境です。 【働きやすさ】 ・勤務時間は17:00～翌3:00の間で1日4時間～ ・終電までの勤務OK ・日払いOK ・交通費支給（規定内） ・履歴書不要、面接1回 ・正社員登用あり 給与は時給1,700円～2,000円です。 ※研修3か月は時給1,500円 ※入店祝い金3万円は10日以上勤務で支給 学生さん、Wワークの方、フルタイムで働きたい方まで歓迎します。 まずは気軽にご応募ください。

【調理経験者】月給30万〜！新休日制度と創業100年の厚待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ◆新聞/TV/動画サイト/ネット記事等メディア掲載多数◆ 「料理人を、一生の仕事に。」 そんな想いで実施した労務改革が話題！ 飲食業界では珍しい「住宅ローンが組めるほどの社会的信用」と「家族との時間」を両立できる環境です。 【なぜ、今「スター食堂のCK」なのか？】 多くの飲食店の経験がある方にこそ、選んでほしい理由があります。 1. 圧倒的な安定性：京都で100年。コロナ禍でも雇用を守り抜いた基盤。 2. 現場主導の環境：部長・役員も全員現場出身。理不尽なトップダウンはありません。 3. 技術の継承：16店舗の味の要（かなめ）。 一過性の流行ではなく「100年続く味」を支える誇り。 4.調理への純粋な集中環境：お客様に見える仕事ではないからこそ、 食の品質や「味の追求」に心ゆくまで集中できる環境です。 職人として、納得のいく料理を突き詰めたい方に最適なステージです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️店長経験者は必見！高収入を実現可能！ ⭐️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ✅️ソムリエなどのベテランも在籍の成長環境！ ⭐️部長〜役員もみな店長上がりで常に店舗目線！ ✅️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ ⭐️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） ⭕️週休2日で無理なく勤務！ ＊――――――――――――― ⭕️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 応募時の履歴書登録や送付は不要です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 075-256-1925(採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【業務内容】 16店舗のチェーン店の料理の仕込みを行います。 セントラルキッチンでの仕込み・調理のお仕事です。 スター食堂の味を支えるセントラルキッチンで、 洋食レストラン、ビアホール、焼肉屋や、 惣菜屋さん、通販(ECショップ)、社員食堂など 当社の各店舗の料理の基礎調理をお願いします！ 【具体的には・・】 ✅️調理 ✅️仕込み ✅️お弁当制作 ✅️清掃、洗い物など 16店舗を支える中枢となる業務となります。 お客様のペースではなく、 自分たちなりの一生懸命なスピードで、 一から洋食を学べるチャンスです。 大変な環境ではなく楽しく働ける場を提供します！ 【スター食堂って？】 スター食堂は、大正14年の創業以来、 食を通じた「しあわせ」を追求し続けています。 日本の洋食は「ごはんに合う」ことをベースに 西洋から独自の進化を遂げた文化です。 移り変わる時代の中で 「ごはんに合う京都洋食」を提案し、 百年品質の味とともに、 皆様にしあわせをお届けします。 【販売予メニュー】 1) 洋食弁当 540円のたまごサンド2貫から 2600円の黒毛和牛弁当まで 幅広いラインナップで、200〜250食を販売予定。 お米は、京都八代目儀兵衛の洋食ブレンド米を使用！ 2) デリカテッセン それぞれ2〜3種盛りの洋惣菜を 「ごはんにDELI」「ワインにDELI」「ビールにDELI」 とカテゴライズし、540円〜で販売。 3) 物販商品 京都土産として、 スター食堂ブランドの瓶売り「どぼづけソース」や レトルトのカレー・スープなどを販売予定。 ＼在職者も歓迎！土曜日、日曜日に面接実施中／ ★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して SDGs活動にも取り組んでいます★ 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆美味しい賄いあり！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の方やバイトの学生さんに大好評！ 絶品賄いを1食200円で本社社員食堂にて楽しめます。 ◆従業員インタビュー（既存店）◆ ≫≫≫入社理由≪≪≪ ・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。 ・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。 ・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。 ・洋食が好き、技術を学びたい。 ・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。 ・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。 ≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪ ・人が良い（社員交流が活発、イベント、応援体制など）。 ・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。 ・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。 ・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ／ 新スタートした「たん熊」を、 高島屋店から一緒に盛り上げてください！ ＼ 昭和3年の創業から、京料理の伝統を受け継いできた『本家 たん熊』。創業100周年を目前に4代目・栗栖 純一へ代表を交代し、今まさに新しい時代へと歩み始めています。 4代目は40代。自らも料理場に立って第一線で活躍しながら、ワインや日本酒の資格を取得するなど、伝統を大切にしつつ新たな挑戦を続けています。 そんな『たん熊』では、京都高島屋店でも新しい仲間を募集します！継承してきたおもてなしを大切にしながら、自分たちの手でこれからのお店をつくっていく。今だからこそ味わえる面白さを一緒に楽しみませんか？ ━＜CHECK POINT！＞━━━━━━━━━━ ★ 99％定時退勤！百貨店内だから働き方も安定 ★ 15～17時は店休！2時間しっかり休憩できる ★ 完全週休2日制＆長期休暇・有給休暇あり ★ 昇給年1回＆賞与年2回！頑張りはきちんと評価 ★ 30代を中心に若手スタッフが多く活躍中！ ★ 和装（着物）or洋装（制服）から選択OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ● お客様のお迎え・お席へのご案内 ● オーダーのお伺い ● 料理・ドリンクの提供 ● 電話対応・予約受付 ● 開店前の準備・閉店作業 ● InstagramなどSNSでの情報発信 など 入社後は先輩のサポートからスタート！ マニュアルや研修を完備し、実務で少しずつ業務の幅を広げていけるため、未経験の方でも安心して成長できます◎ ＼ 百貨店勤務ならではの働きやすさ！ ／ 働く場所は、京都高島屋7階にある『京料理 本家たん熊』。 施設の営業時間に合わせて22時には営業終了し、99％が定時で退勤！さらに15～17時は店休となるため、2時間の休憩もしっかり確保できます。勤務は午後からなので、朝の通勤ラッシュを避けられるのもポイント！接客の仕事を長く続けたい方にも嬉しい環境です♪ ＼ 努力を応援し、正しく評価！ ／ 毎日のおもてなしを通じて接客スキルを磨けるほか、意欲次第で日本料理やお酒に関する専門知識、着付けなどさまざまな知識や技術も習得できます。 さらに、ソムリエやSake Diplomaなどの資格取得もサポート！取得後には資格手当も支給しています。 ＼ 制服も選択可です！ ／ 勤務する時は和装（着物）だけでなく、 洋装（制服）も選べるから、性別を問わず 自分らしいスタイルで活躍できます♪

【老舗で働く】週休3日可・初挑戦歓迎・経験者は月給26万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ ✅️ ここがポイント 働き方はあなたが選べます！ 当社ではライフスタイルに 合わせた働き方を推奨しています。 ⭐️ガッツリ稼ぎたい派⭐️ 店長・料理長候補としてキャリアアップ！ 賞与年2回（100万円超の実績あり）で高収入を目指せます。 ⭐️プライベート重視派⭐️ 「完全週休2日」や「年間休日105日以上」を確保。 「週休3日」も選ぶことができ、 GW・夏季・冬期休暇もしっかり取れます。 - 【業務内容】 創業100年を迎える「スター食堂」が運営する 「キリンシティ新京極店」にて、 キッチン・調理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・食材の仕込み、調理補助 ・ソーセージやジャーマンポテトなど、こだわりのドイツ料理・洋食の調理 ・盛り付け、洗い場 ・季節限定メニューの考案（経験者の方には積極的にお任せします！） 【職場環境】 ベテランのシェフやソムリエも在籍しており、 マニュアルだけでなく「本物の技術」や「知識」が身につく環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿あなたの「なりたい」に 合わせて選べる働き方✿ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に、ライフスタイルや 目標に合わせて働き方を選択可能です！ ⏩️ キャリア＆高収入！「料理長・チーフ候補」 洋食、和食、焼肉などジャンル問わず調理経験を活かせます。 原価管理やスタッフ指導など、厨房の要として活躍してください。 給与：月給25.9万円〜32万円（能力により考慮） ⏩️ プライベート充実！「週休3日制」 月12日以上のお休み（年間休日144日以上） 趣味の時間や家族との時間を大切にしたい方に。 週休3日の場合は給与レンジが異なります。 ⏩️ 技術を磨く！「週休2日制（飲食初挑戦の方〜）」 月8日のお休み（シフト制） 包丁の握り方から丁寧に教えます。 飲食初挑戦の方は給与レンジが異なります。 詳しくは面接時にお気軽にお尋ねください。 ⭐️ 経験を活かして、もっと「人間らしく」働きませんか？ 「休みが取れない」 「サービス残業が当たり前」 「将来が見えない」... そんな悩みとは無縁の環境をご用意しています。 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ✅ プライベートも大切にできる 月8日休み（シフト制）に加え、 有給休暇の連続取得も推奨しています。 2025年からは完全週休2日制や長期休暇制度導入！ 仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。 ✅ 収入の安定とアップを実現 賞与は年2回（店長クラスで100万円超の実績あり）。 手厚い家族手当などで生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 ✅ 徹底した労務管理 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、36協定を遵守。 繁忙期や遅番の日でも、終電までには必ず帰宅できます。 サービス残業は一切させません。 ✅ 正社員にも異例の週休3日制を導入！ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！

時給1,700円～＋日払いOK｜未経験から始めるホールスタッフ

仕事内容 まずは配膳・片付けから。未経験でも安心です 祇園エリアの人気店「ビゼ祇園」で、 店内のホール業務をお任せします。 お客様への営業活動はありません。 まずは配膳や片付けなど、覚えやすい仕事から始めます。 【具体的なお仕事】 ・お客様をお席へご案内 ・ドリンク、フードの配膳 ・オーダーの確認 ・テーブルのセッティング、片付け ・店内清掃、営業前後の準備 接客経験がない方にも、先輩スタッフが一つずつお教えします。 高級店ならではの接客マナーも働きながら自然に身につきます。 【給与・待遇】 ・時給1,700円～2,000円 ・日払いOK ・交通費支給（規定内） ・スピード昇給、昇格あり ・出勤手当あり ・入店祝い金3万円（10日以上勤務で支給） ※研修3か月は時給1,500円 【勤務について】 17:00～翌3:00の間で1日4時間～。 終電までの勤務も可能です。 学校や本業、ご家庭の予定に合わせてシフトを相談できます。 履歴書不要、面接は1回です。 接客が好きな方、祇園で高時給の仕事を探している方を歓迎します。

人生の晴れ舞台を彩る料理人／完休2日（定休あり）・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✨経験者優遇！調理スキルを活かして活躍！ ✨賞与年3回（会社業績により変動）＋昇給年2回で安定の収入 ✨年間休日120日以上！ ✨東証プライム市場上場！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ “ハウスウェディング”を日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を料理で彩る キッチンスタッフ大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【具体的には…】 ◆結婚式当日の料理準備・盛り付け ◆食材の下ごしらえ、仕入れや管理 ◆メニュー開発や店舗マネジメント ※経験に応じて、調理補助・調理スタッフ・ 料理長候補のポジションで活躍可能です ⭐ブライダル専属のキッチンスタッフは、 単なる調理だけではありません。 一組一組のカップルの思いを込めた オンリーワンの料理を提供し、特別な 一日を支えるやりがいを実感できます。 ⭐未経験からスタートする方には、 基本の調理技術や食材管理を 丁寧にレクチャーします。スキルと 希望に応じて、メニュー開発や 店舗運営の知識も学べる環境です。 ⭐“ハウスウェディング”を全国展開し、 国内売上高No.1を誇る『株式会社 テイクアンドギヴ・ニーズ』。 年間を通して数多くの結婚式を手掛け、 確かな実績と安定した基盤を誇ります。 充実した福利厚生と働きやすい 環境づくりにも注力しています。

週2～・12時迄｜平日のみOK｜30~50代の主婦中心に活躍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ ＼時給1300円✨12時までの朝活パート／ 早朝時間を有効活用◎ホテルの朝食 ビュッフェホールorキッチン選べます！ ⭐アピールポイント＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅週2日～OK！シフト融通◎ ✅土日祝のみ・平日のみOK！ ✅12時までの勤務で朝の時間を有効活用✨ ✅自転車・バイク通勤OK！始発考慮も◎ ✅子育てが落ち着いた40・50代活躍中！ ✅短時間でWワークにもぴったり◎ ✅面接時履歴書不要・私服Okです♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐お任せしたいお仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ブッフェ形式の朝食レストランで 朝の至福なひとときをお届けする仕事です。 メイン業務はホールか、キッチン補助か、 ご希望は面接時にお聞かせください✨ 【ホール】 席への料理運び・注文取りは一切なし！ レジもないので、未経験の方やブランクが ある方も安心して働けます♪ 具体的には・・・ ・お客様のご案内 ・お皿の片付け ・料理の補充 【キッチン】 普段の家事スキルで即戦力！ 接客は苦手、黙々丁寧なお仕事の方が 好きな方にぴったりです！ ・食材のカット ・温めなどの調理補助 ・お皿への盛り付け ・洗い場 ✅シフト融通◎ ―――――――――――――――――――― 「土日祝の週末中心！週2日勤務」 「平日だけ！週3日働きたい」 どちらもOK✨1日4時間～で、 生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です ✅働いているスタッフについて ―――――――――――――――――――― 在籍しているスタッフは落ち着いた 温かい雰囲気の人が多く、ゆっくり丁寧に 仕事を教えるので安心◎ ◆子育てが一段落した 主婦（夫）さん ◆中高年スタッフ など30代～50代の主婦(夫)さん中心に ご活躍されています！！ 最初は家庭重視で週2勤務だった方が 「慣れてきてここなら正社員として働きたい」 ということで正社員になった方も！ 働きやすく、1日を有効活用できるので 長期にわたりご活躍いただいてます✨ ブランクあるけど心配… なかなか夜までの仕事は難しい… そんな方にピッタリの職場です♪ ✅当レストランについて ―――――――――――――――――――― 京野菜や湯葉など京の食材を使用した おかずをはじめ、色とりどりのごはんのお供が 充実した和・洋ビュッフェを提供。 ✅当ホテルについて ―――――――――――――――――――― ロワジールホテル京都東寺は、 京都駅から徒歩圏内で、世界遺産の東寺まで 徒歩5分の場所にあるホテルです。 観光の拠点として便利な立地で、 家族連れなどの旅行に適しています。 和の趣が素敵なレストランで、 簡単なホール業務をお任せします。 ブッフェスタイルのため、席へのお料理運びや 注文取りはありません。 未経験でも無理なく働いて頂けます◎ 遅くとも12時までには勤務終了！ 一日を有効活用できますよ♪

【経験不問】手当充実＆残業管理徹底！最短で料理長へ昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ ✅️ ここがポイント 働き方はあなたが選べます！ 当社ではライフスタイルに 合わせた働き方を推奨しています。 ⭐️ガッツリ稼ぎたい派⭐️ 店長・料理長候補としてキャリアアップ！ 賞与年2回（100万円超の実績あり）で高収入を目指せます。 ⭐️プライベート重視派⭐️ 「完全週休2日」や「年間休日105日以上」を確保。 「週休3日」も選ぶことができ、 GW・夏季・冬期休暇もしっかり取れます。 - 【業務内容】 産直鮮魚と炊きたて土鍋ご飯の居酒屋、 『市場小路 ジェイアール京都伊勢丹店』にて、 調理・調理補助・洗い場のキッチン業務をお願いいたします。 - 【具体的には・・】 ・洗い場 ・先輩社員の調理補助 ・料理の盛り付け ・焼き場、調理 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿料理人としての働き方を選べます✿ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に、ライフスタイルや 目標に合わせて働き方を選択可能です！ ⏩️ キャリア＆高収入！「料理長・チーフ候補」 洋食、和食、焼肉などジャンル問わず調理経験を活かせます。 原価管理やスタッフ指導など、厨房の要として活躍してください。 給与：月給25.9万円〜32万円（能力により考慮） ⏩️ プライベート充実！「週休3日制」 月12日以上のお休み（年間休日144日以上） 趣味の時間や家族との時間を大切にしたい方に。 週休3日の場合は給与レンジが異なります。 ⏩️ 技術を磨く！「週休2日制（飲食初挑戦の方〜）」 月8日のお休み（シフト制） 包丁の握り方から丁寧に教えます。 飲食初挑戦の方の場合は給与レンジが異なります。 詳しくは面接時にお気軽にお尋ねください。 ⭐️ 経験を活かして、もっと「人間らしく」働きませんか？ 「休みが取れない」 「サービス残業が当たり前」 「将来が見えない」... そんな悩みとは無縁の環境をご用意しています。 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ✅ プライベートも大切にできる 月8日休み（シフト制）に加え、 有給休暇の連続取得も推奨しています。 2025年からは完全週休2日制や長期休暇制度導入！ 仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。 ✅ 収入の安定とアップを実現 賞与は年2回（店長クラスで100万円超の実績あり）。 手厚い家族手当などで生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 ✅ 徹底した労務管理 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、36協定を遵守。 繁忙期や遅番の日でも、終電までには必ず帰宅できます。 サービス残業は一切させません。 ✅ 正社員にも異例の週休3日制を導入！ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！

週休3日可！残業管理徹底・手当充実で最短料理長へ昇格◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ ✅️ ここがポイント 働き方はあなたが選べます！ 当社ではライフスタイルに 合わせた働き方を推奨しています。 ⭐️ガッツリ稼ぎたい派⭐️ 店長・料理長候補としてキャリアアップ！ 賞与年2回（100万円超の実績あり）で高収入を目指せます。 ⭐️プライベート重視派⭐️ 「完全週休2日」や「年間休日105日以上」を確保。 「週休3日」も選ぶことができ、 GW・夏季・冬期休暇もしっかり取れます。 - 【業務内容】 鴨川を望む情緒ある 「市場小路 木屋町店」のキッチンにて、 仕込み・調理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・食材の仕込み、調理補助 ・黒毛和牛のカット、盛り付け ・一品料理（京野菜のおばんざい等）の調理 ・洗い場、衛生管理 ・メニュー開発（あなたのアイデアが形になります！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿料理人としての働き方を選べます✿ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に、ライフスタイルや 目標に合わせて働き方を選択可能です！ ⏩️ キャリア＆高収入！「料理長・チーフ候補」 洋食、和食、焼肉などジャンル問わず調理経験を活かせます。 原価管理やスタッフ指導など、厨房の要として活躍してください。 給与：月給25.9万円〜32万円（能力により考慮） ⏩️ プライベート充実！「週休3日制」 月12日以上のお休み（年間休日144日以上） 趣味の時間や家族との時間を大切にしたい方に。 週休3日の場合は給与レンジが異なります。 ⏩️ 技術を磨く！「週休2日制（飲食初挑戦の方〜）」 月8日のお休み（シフト制） 包丁の握り方から丁寧に教えます。 飲食初挑戦の方は給与レンジが異なります。 詳しくは面接時にお気軽にお尋ねください。 ⭐️ 経験を活かして、もっと「人間らしく」働きませんか？ 「休みが取れない」 「サービス残業が当たり前」 「将来が見えない」... そんな悩みとは無縁の環境をご用意しています。 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ✅ プライベートも大切にできる 月8日休み（シフト制）に加え、 有給休暇の連続取得も推奨しています。 2025年からは完全週休2日制や長期休暇制度導入！ 仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。 ✅ 収入の安定とアップを実現 賞与は年2回（店長クラスで100万円超の実績あり）。 手厚い家族手当などで生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 ✅ 徹底した労務管理 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、36協定を遵守。 繁忙期や遅番の日でも、終電までには必ず帰宅できます。 サービス残業は一切させません。 ✅ 正社員にも異例の週休3日制を導入！ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！

メニュー提案あり｜週休2日制｜京都駅直結・徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 JR京都駅 中央口から徒歩1分。駅直結です。 クラフトビール7タップが自慢の 「7TAPS TAVERN 京都駅」で、 料理長候補を募集します。 調理の実務経験が3年以上ある方の採用です。 お任せするのは、キッチンの責任者です。 メニュー・原価・仕込みの量まで、 あなたの裁量で動かしていただきます。 ■この求人のポイント ◆キッチンの責任者／メニューの提案もお任せします ◆原価と仕込み量／あなたの裁量で動かせます ◆賞与年2回／決算賞与が出る年もあります ◆週休2日制／半年に1回、最大5連休 ◆研修ICONカレッジ／5領域を学べます ◆8府県16ブランド／店ごとに設計しています ■お任せするお店について 京都駅ビル東ゾーンの1階。 改札から徒歩1分で着く職場です。 ドラフトビールは7タップ。 うち4種類は京都のブルワリーで 醸造したオリジナルビールです。 ワインは60種以上、ドリンクは約300アイテム。 和とイタリアンを掛け合わせた料理が約90品あります。 店内の壁に飾ってある絵は、 京都美術工芸大学の学生と講師の作品です。 器は京都の窯元のもので、 店内で展示販売もしています。 「これいくらですか？」とお客様から聞かれる飲食店で す。他のお店では経験できない会話が生まれます。 総104席。ダイニング73席、ラウンジ20席、 バーカウンター11席。 立食なら110名、貸切は120名まで対応します。 ご友人同士のご利用が多く、新幹線の時間待ちや出張、 女子会、昼飲みなど来店の理由もさまざまです。 英語のメニューがあり、 英語で対応するスタッフも在籍しています。 ビールと料理、どちらもこの店のオリジナルです。 ◆ドラフト7タップ （京都のブルワリー醸造のオリジナル4種を含む） ◆ワイン60種以上 ◆和×イタリアン 約90品 ◆京鴨と京水菜のビスマルクピッツァ ビールの銘柄、料理、そして壁の絵と器まで。 お客様にお話しできることが、 この店にはたくさんあります。 営業時間は11:00〜24:00。 定休日はありません。 駅直結なので、終電の心配をせずに働けます。 和とイタリアンを掛け合わせた約90品。 ジャンルにとらわれない調理が覚えられます。 ■お任せする仕事 【調理と仕込みの計画】 ◆調理全般 ◆その日の仕込み量の判断 【数字の管理】 ◆食材の発注 ◆原価の管理 ◆在庫の管理 【衛生管理】 ◆HACCPに沿った記録と温度管理 【人の育成】 ◆調理スタッフの育成 ◆キッチンのシフト作成 【メニュー】 ◆店舗メニューの提案 ◆季節メニューの開発 ■この仕事で身につくこと 原価と味の両方に責任を持つ立場です。 数字の見方が身につきます。 季節メニューの提案が通れば、 あなたが考えた一品がお店の看板になります。 ■一緒に働くメンバー お客様からは、こんな声をいただいています。 「駅なのに、ゆっくりできる空間」 「新幹線の時間までゆっくりできる」 急かさない接客が、この店のスタンダードです。 ■同じ形のお店を増やしていません 当社はブランド・メニュー・内装を、 一店舗ごとに設計しています。 京都の佐々木酒造、伏見の山本本家、 奈良の豊澤酒造など、 その土地のつくり手と組んでつくった店舗もあります。 2002年に京都で創業し、 いまは関西・東海の8府県で16ブランドを 運営しています。 ■お休みは月8日以上。半年に1回は5連休 週休2日制（月8日以上）で、 土日の休日取得もご相談いただけます。 半年に1回は最大5連休を取得できますので、 まとまったお休みも計画していただけます。 ■その先のキャリアをご用意しています 店舗責任者からエリアマネージャー、 そして本社（人事・採用・広報・マーケティング）へと 進む道があります。独立支援制度もあります。 社内研修「ICONカレッジ」では、 マインド・サービス・調理・店舗運営・マーケティングの 5領域を学べます。 ■先にお伝えしておきたいこと ◆入社してすぐではなく、 まずは現場に入ってこの店のやり方と数字を 把握していただきます。 ◆土日祝と年末年始はご来店が集中します。 この時期は忙しくなります。 ◆月給には固定残業代を含みます。 残業のないお仕事ではありません。 超過分は別途全額を支給します。 ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は、事前にご相談します。 入社後に「思っていたのと違った」となることが ないよう、先にお伝えしています。

月給30万円〜！飲食未経験OK／研修で着実にステップアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 アパレル、雑貨販売、ホテル、営業など。 これまで培ってきた「人と接する経験」を 新しいキャリアにつなげませんか？ 飲食業界での経験がなくても、 接客・販売の経験を活かしてスタートできます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『京都天ぷら天のめし』の店舗スタッフとして、 接客・調理補助からスタートし、 店舗運営業務を学んでいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理サポート └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ★未経験でも安心のサポート体制 入社後は理念や基礎を学ぶ研修や、 現場での丁寧なOJT研修をご用意。 同期や先輩がしっかりサポートしますので、 飲食業界が初めての方もご安心ください。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇接客・販売経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルや小売などの経験を歓迎。 お客様を楽しませる笑顔があれば 飲食未経験でも即戦力です！ ◇安心の月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の接客スキルをしっかり評価。 未経験スタートでも高収入を得ながら 安心してキャリアを築けます。 ◇丁寧な研修で店舗運営まで学べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い教育体制をご用意。 現場の基礎から店舗管理まで 段階的にステップアップできる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

【異業種歓迎】終電帰り確約＆手当充実！現場目線の環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ ✅️ ここがポイント 働き方はあなたが選べます！ 当社ではライフスタイルに 合わせた働き方を推奨しています。 ⭐️ガッツリ稼ぎたい派⭐️ 店長・料理長候補としてキャリアアップ！ 賞与年2回（100万円超の実績あり）で高収入を目指せます。 ⭐️プライベート重視派⭐️ 「完全週休2日」や「年間休日105日以上」を確保。 「週休3日」も選ぶことができ、 GW・夏季・冬期休暇もしっかり取れます。 - 【業務内容】 鉄板とビール『市場小路 寺町本店』にて、 調理・調理補助・洗い場のキッチン業務をお願いいたします。 【具体的には・・】 ・洗い場 ・先輩社員の調理補助 ・料理の盛り付け ・焼き場、調理 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✿料理人としての働き方を選べます✿ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に、ライフスタイルや 目標に合わせて働き方を選択可能です！ ⏩️ キャリア＆高収入！「料理長・チーフ候補」 洋食、和食、焼肉などジャンル問わず調理経験を活かせます。 原価管理やスタッフ指導など、厨房の要として活躍してください。 給与：月給25.9万円〜32万円（能力により考慮） ⏩️ プライベート充実！「週休3日制」 月12日以上のお休み（年間休日144日以上） 趣味の時間や家族との時間を大切にしたい方に。 週休3日の場合は給与レンジが異なります。 ⏩️ 技術を磨く！「週休2日制（飲食初挑戦の方〜）」 月8日のお休み（シフト制） 包丁の握り方から丁寧に教えます。 飲食初挑戦の方の場合は給与レンジが異なります。 詳しくは面接時にお気軽にお尋ねください。 ⭐️ 経験を活かして、もっと「人間らしく」働きませんか？ 「休みが取れない」 「サービス残業が当たり前」 「将来が見えない」... そんな悩みとは無縁の環境をご用意しています。 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ✅ プライベートも大切にできる 月8日休み（シフト制）に加え、 有給休暇の連続取得も推奨しています。 2025年からは完全週休2日制や長期休暇制度導入！ 仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。 ✅ 収入の安定とアップを実現 賞与は年2回（店長クラスで100万円超の実績あり）。 手厚い家族手当などで生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 ✅ 徹底した労務管理 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、36協定を遵守。 繁忙期や遅番の日でも、終電までには必ず帰宅できます。 サービス残業は一切させません。 ✅ 正社員にも異例の週休3日制を導入！ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！

パートさん歓迎★週2～4日◎15時まで午後自由‼自転車通勤◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✅ 11時～15時の1日4時間勤務 ✅ 週2～4日で無理なく働ける ✅ 時給1,250円～ ✅長期休暇に入れる方大歓迎 ✅英語はたった4単語でOK！未経験でも安心 ✅駅チカ1分×まかないありの好環境♪ 【仕事内容】 京都・嵐山にある創業半世紀の 老舗蕎麦処「いわを」で、 ホール業務をお任せします。 難しい仕事はなく、 未経験でも始めやすいお仕事です。 外国人観光客も来店されますが、 英語は簡単対応でOK！ 【具体的には・・・】 ・お席へのご案内や注文受け ・料理の配膳や片付け 慣れてきたらレジ業務もお願いします。 ※番号付きメニューでオーダーも簡単 ■プライベートと両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は11:00~15:00までの4時間。 長時間勤務ではないため、 家庭の用事と仕事を両立したい方にも 取り組みやすい働き方です。 週2～4日で勤務日数を相談できるので、 毎日働くのは難しいという方も 自分の生活に合わせて働けます。 家事の時間を確保しながら、 少しずつ収入を増やしたい方や、 久しぶりに仕事を始めたい方にもおすすめ。 シフト提出はSMSでOKなので、 忙しい時期も予定の調整がラクです◎ 無料のまかない付きで、 ランチ代の節約にもなりますよ♪ ■英語が話せなくても大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「嵐山＝英語が必要」と 思われがちですが、実際は… 必要なのは「4つの英単語」だけ。 番号付きのメニューがあるので、 指差しや簡単な単語で対応できます。 英語が苦手なスタッフも多数在籍中です。 ■自転車通勤OK！駐輪スペースあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店には自転車を停めるスペースがあるので、 近隣にお住まいの方も通勤しやすい環境です。 駅から近いのはもちろん、 自転車で通勤したい方にもぴったり！ 毎日の通勤負担を抑えながら、 無理なくお仕事を続けられます。 ■長く働くスタッフが多数在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に1年以上の長期で勤務している スタッフが多数在籍！ 週2日からのシフトなので 無理なく続けられます◎ 平日だけ！土日だけ！など 働き方の相談もOK◎ 丁寧に仕事に向き合う学生スタッフが多く、 落ちついた環境です。

完全週休2日／月給30万円〜！頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『京都和牛すき焼き しゃぶしゃぶ 富之上』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 店舗スタッフ・店長候補として、 店舗業務および 店舗運営全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ採用・育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 早い段階で店舗運営・マネジメントに 携わっていただけます。 経験者だからこそ活躍できる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

【店長経験者必見】賞与・手当充実！定年まで働ける飲食店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ 残業や業務量がきつく働き方を変えたい！ そんな飲食店の店長や料理長向け求人です。 飲食店の印象を覆す定年まで働ける会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️店長経験者は必見！高収入を実現可能！ ⭐️常連様が多い客層/お客様に愛されるお店！ ✅️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ⭐️店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ ✅️部長〜役員もみな店長上がりで常に現場目線！ ⭐️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） ⭕️駅チカで通いやすい&繁忙期の午後出社日でも 余裕を持って電車で帰れる時間管理で安心！ ＊――――――――――――― 職種：飲食店ホール、店長業務 応募条件：店長（または料理長）経験者 ―――――――――――――＊ ※お客様や従業員から評判が良い会社のため、 自然と穏やかにポジティブに働ける環境です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【業務内容】 京都洋食 スター食堂 烏丸分店にて 店長候補（即戦力）として ホール業務、店舗運営をお願いいたします。 弊社は個人の裁量も大きく、 決まりきった仕事をするだけでなく、 どうすればもっとお客様にお越しいただけるか、 お喜びいただけるかなどを日々考えながら、 自分で考えた企画や料理を実現できます。 数字を創る、人が成長する、というのは 何にも替えがたい達成感があります。 ①店長業務 ・売上拡大、利益確保につなげる企画、運営 ・人財育成 ②ホール業務 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など - ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿100周年を迎える洋食の老舗✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「スター食堂」が66年ぶりに当時のままの店名で復活！ 新店舗は大丸京都店のテナント店舗です。 かつての京都に「洋食を大衆の味」として広めた まじめな洋食レストランです。 手作りにこだわった自慢のハンバーグとエビフライを中心に 京都美山牛乳とマスカルポーネを使用したコーンポタージュ、 オムライス、カニクリームコロッケ、ビーフシチューなど 「みんな大好き」が詰まった 洋食屋さんが京都の中心に復活します！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【⭐️まずは一度、気軽にお話しませんか？⭐️】 ✅️応募頂いた方には必ずお電話をさせて頂きます！ ✅️10〜21時まで面接や電話の対応可能です！ ✅️在職者も歓迎！土曜日、日曜日も面接実施中！ ✅️履歴書は面接時持参でOK！ 常務の瀧上（タキガミ）より できるだけ早く0〜2営業日でご連絡を差し上げますので 不在時はメッセージやお電話、SMSなどでお返事を頂けますとスムーズです。 ※お電話は、スター食堂「075-256-1925」「075-221-3128」からご連絡させて頂きます。 ★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して SDGs活動にも取り組んでいます★ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ◆従業員インタビュー◆ ≫≫≫入社理由≪≪≪ ・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。 ・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。 ・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。 ・洋食が好き、技術を学びたい。 ・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。 ・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。 ≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪ ・人が良い（社員交流が活発、イベント、応援体制など）。 ・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。 ・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。 ・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。 ≫≫≫活躍・出世している人の特徴≪≪≪ ・エネルギ―高くポジティブな人 ・自分で物事を考えて実行できる人 ・他人事ではなく自分事として働ける人 ・行動が早い人 ・マメな人（コミュニケーション上手な人） ≫≫≫こんな人が向いてる！≪≪≪ ・声が大きく、よく笑う人 ・「人」と「食べること」が好きな人 ・素直な人 ・飲食業界に興味のある人 ・人を喜ばせるのが好きな人 ・料理、飲食店、お酒が好きな人

【アルバイト・パート求人】にぎり長次郎で調理補助スタッフ【にぎり長次郎】

仕事情報 ● 仕事内容 盛り付けなどの簡単な調理補助や、洗い場でのお仕事がメインです。家事の延長にあるお仕事なので、あなたの経験を生かすことができますよ！また、板前の補助をしながら少しずつスキルアップできるので、ご自宅で役に立つ技も身につけられるかも。お休みも取りやすい環境なので、幅広い世代の方が活躍しています。 土日祝は時給UP！ 土日祝日の勤務では、通常より時給がアップします！土日祝日の時給は、店舗により異なりますので、面接時にご確認ください。土日祝日にシフトに入れる方、ぜひご応募ください。たくさん稼ぎたい方も時給アップでモチベーション高く働いて頂けます。働きたい勤務曜日はお気軽にご相談ください。 履歴書不要 履歴書は必要ありません。面接当日に、シートへお名前などの基本情報をご記入いただくのみです。そのため、写真など事前に準備をせずにご応募が可能です。面接では「希望シフト」「バイト歴の有無」「志望動機」などをお聞きします。服装の指定はありませんので、普段の服装でお気軽にお越しください！ 連休が取得しやすい 「家族・友人と旅行に行きたい！」「試験期間なのでお休みが欲しい」など、長期的なお休みのご希望も柔軟に対応いたします。希望シフトが通りやすく、長期のお休みも取りやすい環境です。主婦（夫）や学生のスタッフも多く活躍している職場で、長期休暇への理解もあるので、安心して働ける環境です！ 廻転寿司 CHOJIRO 「廻転寿司 CHOJIRO」は、和を基調とした落ち着いた雰囲気の回転寿司店。CHOJIROの「こだわり」と「旬の旨味」の詰まった、優美なお寿司やお料理をワンランク上のおもてなしで提供します。高級寿司屋にも引けを取らないクオリティのお料理と接客で、お客さまの特別な時間を演出します。

プライベート優先も店長へも！希望に合わせた働き方が選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ ✅️働き方はあなたが選べます！ 当社ではライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。 ⭐️①ガッツリ稼ぎたい派⭐️ 店長・料理長候補としてキャリアアップ！ 賞与年2回（100万円超の実績あり）で高収入を目指せます。 ⭐️②プライベート重視派⭐️ 「完全週休2日」や「年間休日105日以上」を確保。 「週休3日」も選ぶことができ、GW・夏季・冬期休暇もしっかり取れます。 - 【業務内容】 京都洋食 スター食堂 烏丸分店にて 接客や料理提供など、飲食ホール業務をお願いいたします。 - 【具体的には・・】 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など 大正14年創業、今年で100周年を迎える洋食の老舗 「スター食堂」が66年ぶりに当時のままの店名で新装開店！ 新店舗は大丸京都店のテナント店舗です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿あなたらしい働き方を選べます✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「プライベート重視」も「キャリア重視」も、どちらも正解です。 入社時にご希望のスタイルをお選びください。 ⏩️ 経験を活かして高収入！「経験者（週休2日）」 飲食店での経験を活かして、即戦力として活躍！ 店長候補としての採用も可能です。 給与：月給25.9万円〜32万円 ⏩️ プライベート充実！「週休3日制」 月12日以上のお休み（年間休日144日以上） 趣味や習い事、家族との時間を最優先したい方にピッタリ！ 週休3日の場合は給与レンジが異なります。 ⏩️ 安定収入＆キャリアアップ！「週休2日制（通常）」 月8日のお休み（シフト制） 飲食業界初挑戦の方もしっかり稼げるスタンダードな働き方。 飲食初挑戦の方は給与レンジが異なります。 詳しくは面接時にお気軽にお尋ねください。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【まずは一度、気軽にお話しませんか？】 ✅️応募頂いた方には必ずお電話をさせて頂きます！ ✅️10〜21時まで面接や電話の対応可能です！ ✅️在職者も歓迎！土曜日、日曜日も面接実施中！ ✅️履歴書は面接時持参でOK！ 常務の瀧上（タキガミ）より できるだけ早く0〜2営業日でご連絡を差し上げますので 不在時はメッセージやお電話、SMSなどでお返事を頂けますとスムーズです。 ※お電話は、スター食堂「075-256-1925」「075-221-3128」からご連絡させて頂きます。 ★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して SDGs活動にも取り組んでいます★ ⭐️ 経験を活かして、もっと「人間らしく」働きませんか？ 「休みが取れない」 「サービス残業が当たり前」 「将来が見えない」... そんな悩みとは無縁の環境をご用意しています。 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ✅ プライベートも大切にできる 月8日休み（シフト制）に加え、 有給休暇の連続取得も推奨しています。 2025年からは完全週休2日制や長期休暇制度導入！ 仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。 ✅ 収入の安定とアップを実現 賞与は年2回（店長クラスで100万円超の実績あり）。 手厚い家族手当などで生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 ✅ 徹底した労務管理 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、36協定を遵守。 繁忙期や遅番の日でも、終電までには必ず帰宅できます。 サービス残業は一切させません。 労働時間についてはご安心ください。 ✅ 正社員にも異例の週休3日制を導入！ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！

独立支援制度あり！飲食店経営ノウハウが学べる環境＜ビジネスに関する研修や成長支援多数！＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

【経験者月給30万〜】京都で100年の信用！新休日制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 【業務内容】 【若手が躍動！最年少20歳での店長抜擢実績】 100年の歴史を持ちながら、 マインドは常に挑戦的。入社半年での店長昇格や、 20歳での店長就任（月収33万円〜）など、 充実のキャリアパスが整っています。 ポジションが人を育て、報酬が生活を豊かにする。 スター食堂は、あなたの「もっと上へ」という意欲をどこまでも応援します。 【具体的には・・】 仕込み・調理・盛り付け等のキッチン業務全般 経験に応じた新メニューの企画・提案 食材の仕入れ管理・コストコントロール（数値管理） 後輩スタッフの育成・マネジメント ★スター食堂だからこそ叶う「キャリアの自由度」 「一つの業態を極める」ことも、 「多様なジャンルを渡り歩き、マルチなシェフを目指す」ことも可能です。 あなたの希望や適性に合わせた配属を決定します！ ★ ベテランの技を、風通しの良い環境で吸収！ 経験豊富なソムリエや料理長が多数在籍していますが、 関係性は極めてフラット。若手の意見や新しい感性を尊重する文化が根付いています。 最先端の労務管理と、100年の技術が融合した現代的なキッチンです。 「定着率が良い＝教え上手が多い」ということ。 本格的な技術を、風通しの良い環境で体系的に学べます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ＼在職者も歓迎！土曜日、日曜日に面接実施中／ 京都に根差し、地域に愛される会社を目指してSDGs活動にも取り組んでいます★ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【⭐️まずは一度、気軽にお話しませんか？⭐️】 ✅️応募頂いた方には必ずお電話をさせて頂きます！ ✅️10〜21時まで面接や電話の対応可能です！ ✅️在職者も歓迎！土曜日、日曜日も面接実施中！ ✅️履歴書は面接時持参でOK！ 常務の瀧上（タキガミ）より できるだけ早く0〜2営業日でご連絡を差し上げますので 不在時はメッセージやお電話、SMSなどでお返事を頂けますとスムーズです。 ※お電話は、スター食堂「075-256-1925」「075-221-3128」からご連絡させて頂きます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆個人店のような店舗裁量が魅力！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の裁量を非常に大きくしております！ 各店舗のメニューは店舗でほとんどが開発されており、 チェーン店の安定性と個人店のような自由さが やりがいを感じながら長く続けていただける秘訣です。 その考え方が100年以上続き、 老舗と呼ばれるようになった当社の礎となっております。 ◆従業員インタビュー◆ ≫≫≫入社理由≪≪≪ ・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。 ・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。 ・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。 ・洋食が好き、技術を学びたい。 ・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。 ・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。 ≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪ ・人が良い（社員交流が活発、イベント、応援体制など）。 ・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。 ・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。 ・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。

＜大学生協＞大学の食堂で、簡単な調理・盛り付け・後片付けなどをお願いします。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大学内の生協食堂で「美味しい食事」を提供するお手伝いを＞ 栄養バランスの取れた、美味しいメニューが揃っています。そこ で簡単な盛り付けをして提供したり、時には簡単な調理の補助も お願いします。食器の洗いや片付け作業もお任せ。難しい作業は 何もありませんので、気軽な気持ちでどうぞ。 主婦スタッフ多数活躍中 家庭と両立しながら働くスタッフが多数在籍。お互いに協力し合う風土があり、困った時も相談しやすい環境です◎ 扶養内勤務の相談も可能！未経験からスタートしたスタッフも多く、久しぶりのお仕事復帰にもピッタリです◎ 大学ならではの働きやすさ 夏季・冬季休暇など大学カレンダーに合わせた長期休暇があるのは、大学食堂ならではの魅力♪一般的な飲食店に比べてお休みもしっかり確保できるため、プライベートを大切にしながら働けます◎ 学生生活を支えるお仕事 毎日多くの学生が利用する大学食堂。授業やサークル活動に励む学生たちを「食」で支える大切なお仕事です。大学ならではの温かい雰囲気の中で働けます♪顔なじみの学生さんができることもあり、人とのつながりを感じられる環境です◎

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

店長候補は月給30万円～⭐️1年でうなぎが捌ける＆焼けるように⭐️残業ナシも選べます。5日以上の長期休暇も可能｜独立支援制度あり！

仕事内容: ●調理スタッフ ●調理補助・調理見習い 仕込み作業・うなぎ裂き・串刺し・うなぎの焼き　など 最初は焼きや串打ちの基本から丁寧に教えます！ あなたのペースで成長できるよう、 先輩がしっかりサポート！ 将来的には鮮魚さばきなど、 様々なスキルを身につけることもできます。 ・・・・・・・・・ 「本格炭火焼うなぎ えん 京都三条店」は 入り口にある信楽焼のたぬきの家族が目印！ 店内にはカウンター・テーブル席があり、 焼き場の臨場感が味わえるようにガラス窓で覆われています。 うなぎは愛知三河のうなぎ問屋厳選の新鮮なもの。 朝〆にて捌き、備長炭でゆっくり焼き上げます。 外はカリッ、中はふわっ♪ 「うなぎを通して幸せを届けられるような…」 そんなおもてなしを一緒にしましょう。

『新しい挑戦を応援』WEB・対面の自分に合う面接方法が選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ あなたに合った面接方法が選択可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給256,000円～ ✅賞与年2回 ✅年間休日108日、月9日休み ✅未経験からのスタートをサポート ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRIカジュアルダイニングで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様がゆったり過ごせる時間をつくっていく仕事です。 単に料理を運ぶ、調理をするだけではありません。 記念日やデート、食事会など、ご来店の目的に合わせたサービスを考えたり、 仲間と協力して店舗の雰囲気をつくったり。 一人ひとりの気配りやアイデアを店舗づくりに活かせる環境です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊予約管理 ＊パーティー運営 【 キッチン業務 】 ＊仕込み・調理 ＊料理の盛り付け ＊食材・衛生・品質管理 ＊店舗の雰囲気づくり ＊レイアウトや演出の工夫 ＊スキルに応じたメニュー提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ホール・キッチンそれぞれの仕事を通じて、 接客や調理だけではなく、店舗運営に関わる幅広い経験を積めます！ 入社時点ですべてができる必要はありません！ 未経験からスタートする方も、周囲のスタッフによるサポートを受けながら仕事を覚えていけますよ◎ まずは店舗の流れや基本業務を身につけ、できることを一つずつ増やしてください！ 経験のある方は、これまで培った接客・調理・店舗運営などの経験を活かせます♪ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡未経験から新しいキャリアを応援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊飲食業界未経験から挑戦したい方 ＊第二新卒として新しい仕事を探している方 ＊接客経験を活かしてステップアップしたい方 ＊飲食店で長期的なキャリアを築きたい方 ＊チームで店舗をつくる仕事に興味がある方 「飲食の仕事は初めて」という方にも、 安心して一歩を踏み出していただけるようサポートします！ 接客、調理、店舗運営など、仕事を通して身につけられることはさまざま！ 最初から将来の目標が決まっていなくても大丈夫です◎ 店舗で経験を積んだ先には、 "店長"や"エリアマネージャー"、"本部職"などへのキャリアアップがあります。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジも可能です。 ○*.｡自分らしいおもてなしを考えられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、その場のお客様に合わせたサービスです！ 記念日、デート、食事会など、お客様が店舗を利用する目的はさまざま… 目の前のお客様に何ができるかを考え、 スタッフ同士で協力しながらサービスをつくります。 自分の気配りやアイデアを接客に活かせることも、この仕事ならではの魅力です◎

月9～10日休み＆5連休可／20代で店長へ昇格した先輩多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊充実の研修で未経験でもプロになれる ＊月9～10日休みで無理なく続けられる ＊髪型もピアスも自由であなたらしく ＊同期と一緒に成長できる環境！ ＊大手グループの安定感で将来も安心！ 【仕事内容】 まずはお客様を笑顔で迎えることからスタート。ホールでの接客やキッチンでの調理補助など、店舗運営の基本を少しずつ覚えていただきます。焦らずあなたのペースで慣れていってください。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後は専任の育成トレーナーがつきます。いきなり一人にさせることは絶対にありません。動画マニュアルも完備しており、分からないことは何度でも確認できるので、未経験でも安心してスタートできます。 【「好き」を仕事にするのが一番の近道】 「ラーメンが好き」「接客が好き」その気持ちがあれば十分才能です！難しい知識は入社後に覚えれば大丈夫。元常連だった先輩も多く、好きという気持ちが成長を加速させます！ 【プライベートも大切にできる働き方】 月9～10日しっかり休めるので、趣味や友達との時間も充実！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、メリハリをつけて働けます。 【ありのままのあなたで輝ける場所】 髪色も髪型も自由、ピアスもOK！ZUNDでは、あなたらしさを何よりも尊重します！個性を隠す必要はありません。自分らしくリラックスして働くことが、お客様への最高の笑顔につながります！ 【失敗を恐れずに挑戦できる社風】 最初から完璧にできる人はいません！ミスをしても、先輩たちがしっかりフォロー！ZUNDは「挑戦する気持ち」を応援する会社なので、まずはやってみよう、という前向きな姿勢を評価します！ 【大手グループだから描ける安心の未来】 私たちは丸亀製麺でおなじみのトリドールグループの一員！社会保険完備はもちろん、食事補助やグループ店舗割引など、生活を支える福利厚生が整っています。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

カンタン作業！未経験OK★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 粉こ楽 東山駅前店にて 「9月頃から」一緒に働く “オープニングスタッフ”を募集⭐ 販売・調理・接客をメインに お任せします◎ カンタンな作業なので未経験の方も安心♪ しっかりとした研修制度もあります◎ 粉こ楽のたい焼きは、外はカリッと 中はふんわりとした食感が特徴で、 多くのお客様に喜ばれています☆彡 活気のある職場で、 楽しく働ける環境です！ お客様とのコミュニケーションを大切にし、 笑顔で接客できる方をお待ちしています♪

出店計画多数でポストも続々増加｜成長中の企業で働きたい方、ぜひ！＜東証プライム上場の株式会社エターナルホスピタリティグループ　グループ企業＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

出店計画多数でポストも続々増加｜成長中の企業で働きたい方、ぜひ！＜東証プライム上場の株式会社エターナルホスピタリティグループ　グループ企業＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

＜9:15～14:15の勤務＞週3日～OK！土日祝や年末年始休暇などお休みが充実◎主婦(夫)さん多数活躍中！

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――・＊ ■家庭と両立して働きやすい週3日～OK！ ■土日祝休み◎シフト相談もお気軽に♪ ■駅チカで通勤もラクラク♪ ■にぎやかな雰囲気の事業所です◎ ＊・――――――――――――――――・＊ ＜具体的な仕事内容＞ ・盛り付け ・提供 ・洗浄 など 技術や経験など無くても 簡単な作業から始めますので 未経験でも大丈夫♪ - 【社員食堂はこんなところ】 通常の飲食店とは違い、 お客様はそこで働く従業員の方が中心。 利用される方もほぼ決まっているため、 接客が初めての方も少しずつ慣れていけます◎ 利用者様の「美味しかったよ」 「ありがとう」の言葉を聞くことができる やりがいのあるお仕事です。 みんなで美味しい食事を提供しましょう！ - 【サービスの質は「人」】 お客様に喜んでいただく為には、 従業員一人ひとりの意識や行動が不可欠です。 そのため人財育成に力を注ぐと共に、 働きやすい環境づくりを目指しています。 入社時にはエームサービスが大切にしている お客様への想いをお伝えすると共に、 接遇・安全衛生教育を実施しており、 安心して業務に取り組むことが出来ます。 - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

11月頃OPEN⭐週2日～⭐副業可⭐柔軟シフトで本業と両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼京都河原町駅から徒歩3分／ 鴨川沿い・木屋町エリアに位置する 「おでん割烹 三田」 木のぬくもりが漂う店内で、 京都らしい繊細な感性と季節感を重ねた 「おでん」をお楽しみいただいています。 ▶▶▶今回は、ホールスタッフの募集です！ ＜アピールポイント＞ ⭐週2日～OK！シフト柔軟 ⭐Ｗワーク・副業ＯＫ ⭐ヘアカラー・茶髪OK（華美でないもの） ⭐能力に応じて昇給あり ⭐丁寧な教育体制あり ┗未経験の方も安心スタート♪ ＊＊＊ 【 お仕事内容 】 ホール接客および調理補助のお仕事です。 【 具体的には… 】 ◆ホール 案内、注文伺い、料理の配膳・お見送り ◆調理 盛り付けや簡単な仕込み、調理補助 ◆その他 片付け、洗い場作業など みなさまのご応募、お待ちしております！