京都、うどん・蕎麦屋、転勤・店舗異動なしの求人・転職情報

魚をさばく作業なし！飲食経験や調理師資格は不要✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 家庭料理の経験があればOK。 調理師免許や飲食店での勤務経験は必要ありません。 8:00～16:00、週5日で安定して働ける惣菜スタッフ。 揚げる・焼く・盛り付ける・包装・値付けなど、 決められた手順に沿った作業が中心です。 「家事の経験を活かして、夕方までしっかり働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 【仕事内容】 ＼ 家事の経験を、そのまま仕事に。 ／ 西浅の惣菜コーナーで、調理・盛り付け・包装・値付け・品出しなどをお願いします。 調理師免許や飲食店での勤務経験は不要。 家庭料理の経験があれば、未経験から始められます。 魚をさばく作業もありませんので、 「魚屋さんだから難しい調理が必要なのでは？」という心配も不要です。 決められた手順に沿って作業するので、少しずつ覚えていけば大丈夫。 先輩スタッフがしっかりサポートします。 〈具体的には〉 ●惣菜の調理…揚げ物・煮物・焼き物などを担当します。 「○分揚げる」「○分焼く」など、決められた手順に沿って作業するので、 特別な調理技術は必要ありません。 ●盛り付け・包装…出来上がったお惣菜を決められた量に分け、トレーに盛り付けます。 その後、ラップで包装します。最初は少しコツが必要ですが、数日で慣れてきれいに巻けるようになります。 ●値付け…商品名・消費期限・バーコードなどが記載されたラベルを貼ります。 商品ごとの番号を確認しながら機械を操作するので、難しい作業ではありません。 ●品出し…完成した商品を売場に並べます。 どこに何を並べるか決まっているので、指示に沿って進めればOK。 常連のお客様も多く、接客も堅苦しいものではありません。 〈1日の流れ(例)〉 8:00 惣菜の調理・盛り付け ↓ 包装・値付け ↓ 完成した商品を売場へ ↓ 追加商品の調理・補充 ↓ 休憩1時間 ↓ 翌日の仕込み・準備 ↓ 片付け 16:00 退勤 夕方以降の時間をしっかり確保できます。 ＜この仕事のポイント＞ 家庭料理の経験があればOK 調理師免許・飲食店での勤務経験は必要ありません。 8:00～16:00×週5日 夕方までの勤務だから、生活リズムを整えながら安定して働けます。 〈西浅について〉 創業99年、鮮度と季節感を重視した店づくりで京都・大阪・滋賀に店を構える鮮魚専門店です。 各店舗の店長が毎朝市場に足を運び、こだわりのお魚を仕入れています。 そして魚愛溢れる職人が調理しお客様へ美味しいお魚をお届けしています。 日本の伝統的な魚食文化を支え、次世代へと継承していくことが 私たち西浅の使命でもあります。

仕事内容 パフェやクレープ、パフェなどのSweetsを提供するカフェで商品の仕込みや調理、配膳・接客をするお仕事です。 店長候補 仕込みや材料・備品発注、スタッフ指導・シフト調整・金銭管理などお店が適切に運営されている状況を作るお仕事。 カフェ・飲食店経験者を登用。時給など待遇優遇。

制服あり！ガッツリ稼げる✨お得な社割あり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼ アピールポイント ／／ ✨夕方からの時間が自由に使える 15時に終わるから、夕飯の支度、買い物、 自分の時間がしっかり取れます！ ✨接客はほとんどなし 難しい接客は不要で、作業に集中できます。 ✨未経験・ブランクがあっても大丈夫 包丁技術や魚の知識は不要。 先輩が順番に教えるので安心◎ ✨同世代の主婦(夫)さんが活躍中 30〜50代のスタッフが多く、 子育て中・子育て後の先輩が在籍しています。 ✨毎日の食卓にも役立つ お惣菜やお寿司が3割引きで買えます！ 【仕事内容】 洛北阪急スクエア内にある鮮魚専門店で 商品の盛り付けスタッフを募集します！ 〈業務内容〉 鮮魚専門店のこだわりのお魚を お客様へお届けするお手伝いをしていただきます。 ＊盛り付け・小分け ＊トレー包装 ＊値付け・品出し 【鮮魚の盛り付け/小分け作業の例】 １，海老は大きな氷の塊で入荷されます。 それを流水解凍しながら１尾づつにして、 トレーに10匹や20匹など決まった数に並べていきます。 ２，お魚やワカメ、貝などはたくさんの数が 一つの容器に入れられています。 それを指定のトレーに同じ数づつ小分けにしていきます。 【トレー包装（ラップ作業）】 １，小分けにした商品に手作業、 もしくは、自動梱包機を使ってラップで包んでいきます。 【値付け・品出し】 １，ラップをした商品の全てに値段を付けていきます。 値段を通すときに必要なバーコードが印字された 値段シールが自動梱包機からでてくるので、 それを商品に貼り付けていきます。 ２，ラップ、値付けが終わった商品は店頭に並べて、 初めて販売が出来る状態になります。 決められた場所に商品を綺麗に並べてください。 ３，品出し中にお客様にお声がけされることもありますが、 難しい接客などは必要ありません。 分からないことは先輩に頼って下さい。 近所の方と今晩のメニューのアドバイスをするぐらいに 親密な関係性のお客様ばかりです。 包丁技術や魚の知識がなくても大丈夫♪ 先輩スタッフが順番にお仕事を教えてきます。 仕事をする中で自然とお魚の知識が身につき、 日々の食生活が豊かになること間違いなし！ 興味があればお魚を捌く練習もできますし、 美味しいお魚を従業員割引でお得に購入することもできちゃいます♪ 〈西浅について〉 創業99年鮮度と季節感を重視した店づくりで 京都・大阪・滋賀に店を構える鮮魚専門店です。 各店舗の店長が毎朝市場に足を運び、 こだわりのお魚を仕入れています。 そして魚愛溢れる職人が調理しお客様へ 美味しいお魚をお届けしています。 日本の伝統的な魚食文化を支え、 次世代へと継承していくことが 私たち西浅の使命でもあります。

応募から内定まで最短1週間｜包丁が使えれば大丈夫！経験や資格は不要。「料理が好き」その気持ちがあれば十分です。

【仕事内容】 「未経験OK/完全週休2日も可/賞与年2回」 ミシュラン獲得の会席料理店で、本物の技術が身につく！ 【こんな方にオススメ】 ・経験はないけれど料理が好き ・人と接する仕事がしたい ・一流のおもてなしを身につけたい ・プライベートも大切にしたい 【祇園迦陵ならご活躍いただけます】 ▷未経験OK・資格不問 ▷年功序列は一切なし ▷連休取得可＆完全週休2日選択OK 【仕事内容】 料理人として下記持ち場を分担してお任せします ・刺し場/揚げ場/八寸場/焼き場/煮方/デザート ＼料理の仕事、初めてでも大丈夫！／ "自分にできるか不安…"という方もご安心下さい 包丁が使えればOK！専門スキルは入社後に丁寧に教えます 最初は盛り付けや簡単な下ごしらえからスタート 自分のペースで、着実にステップアップしていきましょう 【祇園迦陵(ギオンカリョウ)の特徴】 伝統の日本料理に最新技法と旬食材を掛け合わせ、月替りコースでおもてなし 客単価ランチ6千～8千円、ディナー1万～1万5千円の上質な舞台で腕を磨けます ハイレベルな技術を学びながら、私たちと一緒にミシュラン獲得を目指しませんか？ 【研修制度】 当店ならではの体験を通じて、料理スキルだけでなく対話力も向上できます 社員全員で大阪/京都の高級店で食事することや 仕入れ先(米農家/蔵元/食肉卸業者)訪問を通じ、 素材のストーリーを学び、お客様に伝える力を養います 【キャリアアップ例】 入社1年目:板前見習い(毎年月給1万円UP) 入社3年目:副料理長(月給35万) 入社5年目:料理長(月給40万) ▷入社5年目でお店を任された方も！ 【職場環境】 現在、20～30代の料理人が活躍中！ 定期的な講習会を開催し、ミシュランを獲得したスタッフから学べる環境をご提供 先輩スタッフが「頑張れ！未来の巨匠！」という気持ちで技術と知識を丁寧に教えます 「見て覚えろ」という風潮はなく、温厚な従業員が多く、相談しやすい雰囲気です ────────── ＼履歴書不要／ 料理好きで料理を通して人を笑顔にしたい方、お気軽にご応募ください！ 【HP】http://www.karyo-kyoto.jp/gion/ 【Instagram】@kyoto_gion_karyo

オープニング募集！経営に近い立場で活躍できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年10月オープン予定の レストランの管理職として ホール業などの現場業務から スタッフの管理まで幅広くお任せします。 ※研修は10月からスタート予定 ※実際に勤務開始は11月1日となります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗全体の運営 ✅管理・原価管理および利益管理 ✅PIの管理・分析・スタッフのマネジメント ✅店舗売上・業績向上に向けた施策の立案・実行 ＜勤務地について＞ 勤務地は京都市中京区 （三条駅・京都市役所前駅近く）です。 また、店舗運営に伴い東京本社への 出張をお願いする場合があります。 ＜ ⭐ ポイント ⭐ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆オープニングスタッフ募集 ┗新規オープン店舗の立ち上げメンバーとして活躍できます。 ◆元ミシュランレストランシェフによる絶品まかない ┗一流シェフが手掛ける料理をスタッフ向けに提供します。 ◆ハイエンド業態ならではの高待遇・高収入 ┗富裕層向けのレストランのため、 経験や能力に応じて高水準の給与をご用意しています。 ◆経営に近い立場で店舗運営に携われる ┗サービス管理 スタッフ教育、顧客対応など、 店舗運営全般をお任せします。

魚の知識やスキルが身につく！魚も安く買える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼アピールポイント／／ ✅未経験から月給33万円以上でスタート ✅稼ぎながら魚の知識やスキルが身に付く！ ✅基本12時退社で午後は自由 ✅魚が触れれば応募OK ✅未経験スタートのスタッフの多数活躍中！ 最高の鮮度にこだわり、 「都会の漁港」として 多くのお客様に魚介類をお届けしている当社。 店舗で消費される時間と 出荷時間に合わせて〆るという 徹底した品質管理により、 厚い信頼をいただいています。 【仕事内容】 全国から届く鮮魚の 商品管理・加工・出荷作業を お願いします。 【具体的には】 ・注文用紙をもとに、25tの水槽から魚をすくう ・あげた魚を〆て加工業務 ・出荷できるよう梱包 商品管理から出荷作業までをトータルで行います。 魚を捌く技術や魚を仕入れる際の目利きなど、 働くうちに知識やスキルが身に付く環境！ 当社で経験を積み、魚のスペシャリストを目指しませんか? 【気になるポイント】 未経験でも本当に大丈夫？ まずは魚が触れればOK！ 仕事の流れやコツなど丁寧な指導を行いながら、 レベルに応じて作業をお任せしていきます！ 育成ノウハウや未経験者を育てる 風土が整っていますので、必要なのは意欲のみ！ 実際に、未経験でスタートした先輩たちも 3ヶ月ほどで一人前に成長していますよ! 分からないことがあれば何でも聞いてくださいね。 【勤務時間について】 「朝早くて大変そう・・・」と思うかもしれませんが、 業務が落ち着いている時間帯はこまめに休憩をとったり 仮眠をしたりと、自由に過ごすことができます。 メリハリをつけて無理なく働ける環境ですよ。 深夜・早朝のスキマ時間を有効に使いながら、 収入もスキルも確実にアップできます。

つくるだけじゃなく、「おいしい」の声まで聞ける料理人へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ― 料理が好き。人と話すことも好き。― お客様の顔が見える場所で、21年。 料理と会話を楽しむHさんのライフストーリー ＜酒房すいしん 河原町店 調理長 Hさん＞ ■家族ができて、働き方を考えた 大学時代の飲食店のアルバイトをきっかけに、 料理の道へ進みました。 京都のカウンターのある和食店で、 7年間、修行をしました。 転職を考えたのは、子どもが生まれたとき。 料理を続けながら、会社組織の中で働きたい。 昔から知っていた黛に、 長く続いている安心感を感じて入社しました。 それから22年。河原町店では、21年働いています。 ■「また来たい」と思える場所をつくりたい 一度にたくさん使っていただくより、 何度も来ていただけるお店にしたいんです。 「京都に来たし、寄っていこう」 そう思ってもらえるとうれしいですね。 忙しく、活気のあるお店でありながら、 お客様との会話も大切にする。 みんなが帰ってこられる場所を、 つくっていきたいと思っています。 ■料理も、会話も楽しめるカウンター カウンターでは、お客様の表情が見えます。 直接話せて、料理の反応もわかる。 それが、この仕事の面白さですね。 メニューも月に1回見直しています。 工夫した料理に「おいしい」と 言ってもらえると、やっぱりうれしいです。 会社のお店ですが、個人店に近い距離感。 私自身、人と話すことが好きなんです。 「下積みを続けてきたけれど、 もっとお客様の前で料理がしたい」 そんな方にも知ってほしいお店です。 料理も、おしゃべりも好きな方と、 一緒に働けたらうれしいですね。 ＞＞＞ アピールポイント ＜＜＜ ✅評価制度が明確！指摘が分かりやすく、成長実感が得やすい ✅転勤なし！育児・介護休暇制度あり！ライフワークバランス充実 ✅創業50年の老舗で安定企業！腰を据えて長く働けます ＜早期育成のポイント＞ ◎一人ひとりの適性に合わせたオーダーメイド式育成 ◎チーム制での技術共有 ◎ベテラン料理人からの直接指導 【仕事内容】 キッチンでの調理業務を中心にお店運営全般をお任せします！ 和食の基本から京料理など幅広い料理を学べます！ カウンターでの調理となり、ご案内やレジ業務もお願いします。 ＼具体的には／ ・焼き鳥の調理 （まずはここからスタート） ・煮物、焼き物、鉄板料理など 創作料理の調理 ・仕込み ・接客 ・配膳、片付け ・レジ ・アルバイトの指導 など ＜研修＞ 未経験の方には、基本から丁寧にお教えします 経験者にもしっかり研修を行い、不安を払拭していただきます。 ◎安心して働いていただきたいので ・新人研修 ・フォローアップ研修 ・定期的勉強会 など 安心の体制を整えています！ 【業務習得までの流れ】 Step1：まずは焼き鳥から ▼ Step2：煮物・鉄板料理 ▼ Step3：揚げ物 ▼ Step4：お刺身 一つひとつ丁寧に指導するカリキュラムを組んでいます。 お店全体の流れも見えてくるように教育スケジュールを 立てているので、調理の技術だけでなく、お店づくりの ノウハウも学べます。 未経験の方も、調理長が一から丁寧に指導するので ご安心ください。 【従業員の幸せを第一に】 ■安心して長く働ける飲食店を目指して 創業50年、黛は従業員への無理なノルマや 急速な拡大は一切行いません。 私たちが大切にしているのは一人ひとりの従業員が いきいきと働ける環境づくり。 【黛の特徴】 ■京都18店舗のポジションあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「転勤が多くて京都でずっと働きたい…」 「人間関係が上手くいってない…」 そんな方にピッタリな職場です。 黛では年功序列ではなく、 意欲と成果で評価される仕組み。（※1） もちろん最初は丁寧に教えるので、 未経験でも安心して挑戦可能。 「今度こそ腰を据えたい」 そんな転職組が多数活躍中です！ （※1） 1人の社員に対して3人が40項目で評価を行い、 数値化する仕組みです。頑張っている人がきちんと報われるよう、 制度は毎年見直し・改善を重ねています。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度もあり、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■黛が大切にしているのは"人"です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎スキルや経験よりもスタッフ同士の 信頼関係を重視しています。 ◎人柄重視の採用で一人ひとりの希望に寄り添い 様々な活躍の場を用意。 ◎未経験でも、人物重視で積極的に管理職へ登用！ あなたの頑張りをしっかり評価します！ 【企業紹介】 株式会社黛は京都エリアで複数の飲食店を運営しています。 何よりも”スタッフの働きやすさ”を第一に、 仕込みの一部はセントラルキッチンで行ったり、 店舗に複数社員がいたり、 長く安定して働ける環境を整えています。 20代～60代までの幅広い年代が活躍しています！ 休日など従業員の働き方を定期的に見直しているので平均勤続年数は13年！ 40代で入社し、勤続年数10年以上のメンバーも多数◎ 役職・年齢関係なく何でも言い合える風通しの良い会社です！ また、社員の誕生日には社長から手渡しで「誕生日手当」があったりと、 家族のようにあたたかく、時には厳しく…お互いを想い合う、そんな社風です＊ 【企業概要】 企業名: 株式会社黛 企業HP:https://suishin-saiyo.jp/-/top/index.html

前職の給与保障！年間休日110日★18時退勤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼＼アピールポイント／／ ✅引っ越しを伴う異動なし！ ✅前職年収保障で安心 ✅残業は月25時間前後 ┗退勤は17：30～18：00が中心。 ✅これまでの技術を活かしながら、もっと高められる環境 ✅ 創業100年/京都・大阪・滋賀で12店舗展開の安定基盤 ✅福利厚生が充実 【仕事内容】 あなたの経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・魚の下処理（水洗い・三枚おろし） ・刺身・切身加工 ・惣菜用加工 ・盛り付け・パック詰め・値付け・陳列 ・在庫管理・簡単な入力作業 ※技術に合わせた業務配分のため、 「いきなり高難度作業」はありません。 「技術をもっと磨きたい」「目利きや商品づくりにも関わりたい」 そんなあなたの魚人生に、西浅は応えられます。

人気焼肉店のため追加急募！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 業績好調のため、また新店舗開業準備のため 「焼肉・薪料理 カラスマロック」にて正社員を募集します！ 【お店の特徴】 地元の人や外国人観光客に人気のエリア(烏丸六条)にあるお洒落な飲食店です！ ★こだわりの食材を、薪火のやさしい直火と煙の香りで仕上げた料理が人気！！ 肉質と肉の旨味にこだわって厳選した黒毛和牛と、一般的な鶏の倍以上の日数をかけて育てた京都美山の「匠京地どり」など。 こだわりの食材をあつかうのは楽しいですよ♪ ★店内はほっと一息つける落ち着く空間です！ 店舗前に積み上げた薪が印象的なお店。お一人様に最適なカウンター席や、大人数様でもご利用可能なテーブル席など、いろいろなシーンでお食事いただける落ち着いた店内です。 【具体的な仕事内容】 ✅ホール業務全般の運営・管理（接客、ドリンクや料理の提供、ホール管理） ✅アルバイトのシフト管理や教育指導 ✅予約確認 ✅店内清掃 など └アットホームな雰囲気で、仲間と一緒に楽しくお仕事をしていただけます！ 【ココがPOINT】 ★あなたらしいキャリアを応援！ 「もっとこういうことがしたい！」そんなアイデアを歓迎いたします！ スキルや経験によってもしっかり収入で還元します。 ぜひあなたの前向きな姿勢で、当社に新しい風を吹かせてください！

月給32万円～｜賞与年2回｜月9日休み｜車・バイク通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 *..━━━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアが、 お客様に愛される一皿になる イチから手作りで料理の面白さを実感 ━━━━━━━━━━━━━━..* ブロック肉の角煮からオムライスまで、 とことん"手作り"にこだわる厨房。 メニュー開発の醍醐味と確かな待遇を手にしませんか？ 【 業務内容 】 温浴施設『玉光湯ひじりのね』内にある 飲食店『伏見食堂 花づかし』にて、 調理長として厨房業務全般と スタッフ育成をお任せします。 ＜具体的には＞ ■調理・仕込み・配膳業務 ＊イチからの手作りにこだわる調理環境です！ ■新メニューのアイデア出し・開発 ＊和・洋・中ジャンル不問 ＊さまざまな料理を作ることができます ■アルバイト・パートスタッフの教育・指導 調理だけでなく、お客様への配膳や 接客対応も含めてトータルに担当していただきます。 ✧ ✧ ✧ ＼ アピールポイントはコチラ ／ ✨自慢の手作り＆自由なメニュー開発 - 麻婆豆腐や角煮などイチから仕込む環境です。 和・洋・中を問わず、あなたのアイデアがそのまま 新メニューとして採用されるチャンスが豊富にあります。 ✨充実した福利厚生で働きやすさ◎ - 勤務日を問わず「温泉の無料利用」が可能！ さらに施設内飲食メニューが半額、 リラクゼーションやヘアサロンの割引など、 温浴施設ならではの特典が満載です♪ ✨プライベートも諦めない働き方 - 遅くとも23時には完全退勤！ 学校行事や家庭の用事には、 希望休や有休を柔軟に組み合わせて対応できるため、 30代を中心に幅広い世代が無理なく活躍しています。 ✧ ✧ ✧ 【 1日のスケジュール例 】 [1]12:00～21:00（休憩1時間） ▼12:00～ 食材確認・ランチピークの調理対応 ▼14:00～ 片付け・食材確認・不足商品の仕込み ▼15:00～ 夜営業に向けた仕込み ▼16:00～ 休憩 ▼17:00～ ディナー調理・アルバイトスタッフへの指導 ▼20:00～ 片付け・翌営業日の準備 ▼21:00～ 退勤／お疲れ様でした！ - [2]14:00～23:00（休憩1時間） ▼14:00～ 片付け・食材確認・不足商品の仕込み ▼15:00～ 夜営業に向けた仕込み ▼17:00～ 休憩 ▼18:00～ ディナー調理・アルバイトスタッフへの指導 ▼22:00～ 片付け・翌営業日の準備 ▼23:00～ 退勤／遅くまでの残業なし◎ ✧ ✧ ✧ ＼＼ CHECK POINT ／／ ⭐"手作り"にとことんこだわるお店 ⭐経験・知識・スキルを存分に活かせる ⭐週休2日制／シフトは柔軟に対応 ⭐評価制度あり／給与・賞与に反映 ⭐UIJターン歓迎 これまで和食中心だったメニューが和・洋・中へと広がり、 おかげさまで多くのお客様に愛されています。 教育体制をより強固にし、 店舗の調理技術をさらに高めていくため、 即戦力となる新たな調理長候補を募集します。 これまで培ってきた調理経験やアイデアを活かしながら、さらに成長できる環境です。 料理へのこだわりを形にし、 店舗の未来を一緒につくっていきませんか？

月176h勤務(週44h)！固定残業ナシ！週休2日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全国各地のラーメンイベントでも高い評価を受けてきた、豚骨ラーメン専門店「ラーメンこがね家」での正社員募集です。 お任せするのは、店舗での接客・調理業務を中心に、ゆくゆくは店舗運営にも関わっていただくお仕事です。 まずは営業の流れを覚えるところからスタート。 ホールでは、お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、レジ対応、お見送りなどをお願いします。 キッチンでは、ラーメンの盛り付け、トッピング準備、サイドメニューの調理補助、仕込み、洗い場などからお任せします。 慣れてきたら、店長候補として以下の業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・新人スタッフの教育、フォロー ・食材や備品の発注、在庫管理 ・店舗の衛生管理 ・販促やお店づくりの企画 ・ランチ、ディナータイムのオペレーション管理 こがね家の魅力は、こだわりの一杯だけでなく、活気のあるお店づくりにもあります。 ランチタイムは近隣にお住まいの方やビジネスパーソンなど、幅広いお客様でにぎわいます。 「いらっしゃいませ！」の元気な声かけや、スピーディーな提供、スタッフ同士の連携が、お店の雰囲気をつくる大切なポイントです。 将来的には、店長として店舗全体をまとめたり、新しいスタッフを育てたり、お客様にもっと喜んでいただけるお店づくりにも携われます。 「ラーメンが好き」「人と関わる仕事がしたい」「正社員として安定して働きたい」そんな方にぴったりの職場です。 ✅より良いお店づくりに関わっていただきます！ 「もっとお客様に喜んでもらえるお店にするには？」 「スタッフが働きやすい導線にするには？」 「新しいこがね家の魅力をどう伝えていくか？」 そんなことを一緒に考えながら、店舗をつくり上げていくやりがいがあります。 「新しい環境でチャレンジしたい」 「お店づくりに関わってみたい」 「将来的には店長として活躍したい」 そんな方にとって、ぴったりの環境です。

【経験者募集】月給35万円も可／週休2日制／ブランクOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼2025年秋 NEW OPEN／／ 【風響（かぜのね）京都店】 京もち豚の厚切りカツ丼を味わう、京都三条の隠れ家 風響の名物は、京もち豚を贅沢に使った厚切りカツ丼。 低温でじっくり火入れした豚肉は、厚みがありながら驚くほどしっとりやわらか。 香ばしい衣に特製ソースがほどよく絡み、噛むほどに広がる肉の旨みと甘みが、ご飯に重なります。 見た目の迫力、ひと口目の満足感、食べ進めるほどに感じる軽やかさ。 観光やランチにも立ち寄りやすい京都三条の隠れ家で、最後まで箸が進む一杯を提供する仲間を募集しています。 是非お気軽に、ご連絡ください！ 他では味わえないこの感動を、お客様一人ひとりへ。 「食」の体験で人々を笑顔にしたい、そんな想いを持った方を募集しています。 ＜こんな業務をお任せします！＞ ■接客・販売 ■仕込み・調理業務 ※複雑な作業は無し！初めてでもすぐに覚えられます ■新商品の企画・提案 ┗新商品のアイデア出しや企画・新サービスの提案など ＜ほんとに未経験でも大丈夫…？＞ 「普段料理しない…」 「メニューの種類が多くて覚えられるかが心配…」 そんな方もご安心ください♪ マニュアル完備で、できることから業務をお任せします。 未経験からでも活躍中の社員多数◎ ＜当店で働く魅力はココ！＞ ◎複雑な接客は最小限で業務効率化◎ 座席数は15席程度。 デリバリーは外部サービスに委託し、 配送業務もありません。 ◎商品・サービスの発案者になれるチャンスも◎ 積極的な意見はいつでも大歓迎！ 現場から出た提案が実際に採用されることも♪ 変化を楽しむ社風なので、 良いと思ったものはどんどん提案してくださいね。

年間休日120日｜残業なし｜英語が活かせるコスメ販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 京都・祇園の雰囲気が漂う街並み、八坂の塔を 望む路面店。 1階にはコスメを試せるコンセプト空間、 2階には花のお茶を楽しめるカフェを 併設した「株式会社佐々木商店」の直営店です。 京都の洗練された空間で、自分に合った働き方と 充実したプライベートを両立できます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 ｜ 実働8時間（シフト制）9:00〜18:00 残業時間 ｜ 残業月平均20時間以内（定時退社） 休日休暇 ｜ 年間休日120日／月曜日定休（祝日除く） 客層・環境 ｜ ご来店客の8割は 外国人／英語力を活かせる 社内特典 ｜ マニキュアと 口紅の社割あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■平日の固定休みでプライベートも充実 月曜日が定休日のため予定を立てやすく、混雑を 避けたお出かけや役所の手続きもスムーズ。 年間休日120日でしっかりリフレッシュできる環境です。 ■仕事内容 1. マニキュアと口紅の販売 直営店にてお客様と対話し、お色選びを サポートします。 2. カフェでの接客業務 併設カフェにて、お客様が 心からくつろげる空間を提供します。 3. 英語での接客対応 観光地のため、海外からのお客様へ英語で 商品の魅力をお伝えします。 ブランドの世界観に 共感してご来店されるお客様一組ひと組と、 時間をかけて深く丁寧に 対話ができる接客スタイルが特徴です。

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

⭐年間休日156日⭐週休3日制⭐残業ほぼなし⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2027年春、新店舗オープン予定！／ オープニングメンバーとして、新しいお店を一緒につくりませんか？ 【具体的には】 全国の有名百貨店で展開するフライ・串揚げ専門店「アヴァンセ」「串重」にて、接客・販売・製造などの店舗業務全般をお任せします。 接客や調理の基本を身につけてから新店舗へ配属となるため、未経験の方も安心してオープンを迎えられます。 ▼入社後は ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは商品を覚えながら接客・販売業務を担当します。 お客様への声のかけ方やおすすめ方法によって、売上が大きく変わることも販売職の醍醐味です。 「次はこんなふうにお声がけしてみよう」 「この商品をおすすめしてみよう」 など、自分なりに工夫しながら、笑顔でお客様をお迎えしていきましょう。 ▼仕事に慣れてきたら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商品の製造にも挑戦していただきます。 商品は下処理まで済んでいるため、店舗ではフライヤーで揚げるだけ。コンピューター制御で温度を自動調整できる最新のフライヤーを導入しているので、誰でも簡単においしく仕上げられます。 販売業務も製造業務も、分からないことがあれば先輩スタッフが丁寧にサポートします。接客や調理が初めての方もご安心ください。 ▼2027年春、新店舗へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存店舗で仕事の流れを身につけた後は、2027年春にオープン予定の新店舗で勤務していただきます。 オープニングメンバーとして、売場づくりやお店の雰囲気づくりにも関われる貴重な機会です。 同期の仲間と協力しながら、たくさんのお客様に愛されるお店を一緒につくっていきましょう！ ★将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験で入社し、店長やブロック長へキャリアアップした社員もいます。 年齢や経験だけでなく、日々の頑張りや売場づくりのアイデアをきちんと評価する体制を整えています。 「将来は店長を目指したい」 「複数店舗の運営に携わりたい」 など、目指したいキャリアをぜひご相談ください。 ■希望に合わせて働き方を選べます 「しっかり働いて高収入を目指したい」という方は、月7日休みで月給30万5,000円。 「プライベートを充実させたい」という方は、週休3日制・年間休日156日で月給22万6,800円。 収入を重視する働き方と、休日を重視する働き方の2種類をご用意しています。 一人ひとりが自分に合った働き方を選び、生き生きと仕事に取り組める環境です。 ■未経験から成長できます 「興味はあるけれど、接客経験がない」 「調理の仕事をしたことがない」 「新店舗での勤務は少し不安」 そんな方も大歓迎です。 採用では経験よりも意欲や人柄を重視します。仕事に必要なことは、先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします。 事前に十分な経験を積んでから新店舗のオープンを迎えられるため、まったくの未経験からでも安心してスタートできます。 少しずつ経験を重ねながら、将来は店長やブロック長などへのキャリアアップも目指せます。 2027年春、新しい仲間と一緒に、新しいお店をつくりませんか？

⭐100年以上愛され続けるパリ発の名店！⭐積極採用中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ より充実したサービス体制を整えるため ソムリエスタッフを積極採用しています ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ボルドーやブルゴーニュ・シャンパーニュをはじめ さまざまな産地のワインを取りそろえています。 世界中から訪れるお客様へ ブノワ京都ならではのおもてなしを提供しながら ワインの知識とサービススキルを さらに磨ける環境です。 【具体的な業務】 ●お食事にあるワインのご提案 ●ワインリストの作成 ●お客様の接客サービス など ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【ブノワ京都のご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1912年にパリで誕生した老舗ビストロ「ブノワ」。 100年以上受け継がれてきた伝統を大切にしながら 現代の感性を融合させたモダンビストロとして 世界中で愛されています。 京都店は「The Hotel Seiryu Kyoto Kiyomizu」内に位置し 八坂の塔を望む特別なロケーションで 本場フランスのエスプリを感じる料理と サービスを提供しています。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【世界基準のおもてなしを学べる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブノワ京都は、世界的シェフ・ アラン・デュカスが監修するレストランです。 サービス・料理・空間づくりまで 一流の基準に触れながら働ける環境。 日々の業務を通して 世界基準のホスピタリティや ワンランク上の接客・マネジメントを身につけられます。 アラン・デュカスはモナコやパリなどで 複数のミシュラン3つ星を獲得した世界的シェフ。 現在は世界8カ国で約33店舗を展開し 料理人・プロデューサーとして世界中で高い評価を受けています。 ＜ここで働く魅力！＞ ●世界基準のサービススキルが身につく！ ●一流ブランドならではの店舗運営・マネジメントを学べる！ ●アラン・デュカスの哲学が息づくレストランで成長できる！ ●国内外で評価されるブランドで、キャリアの幅を広げられる！ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【広がる将来性！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スティルフーズグループでは、 カジュアル業態から高価格帯のレストランまで さまざまなブランドを展開しています。 ソムリエとして経験を積み シェフソムリエやエリアマネージャーを目指すことも可能。 あなたの目標や適性に合わせて 幅広いキャリアを描けます。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【運営会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■会社概要 株式会社スティルフーズは ステーキハウス・レストラン・カフェなど グループ全体で28店舗を展開。 海外ブランドとのパートナーシップも 積極的に行い 多彩な飲食ブランドを運営する安定企業です。 ■一緒に働く仲間 ●従業員数……470名（グループ全体760名）※アルバイト含む ●年齢層……20代〜40代の男女が中心 ●活躍するスタッフ……未経験入社の仲間から 新卒社員、主婦・学生アルバイトなど 幅広いスタッフが勤務しています。

⭐月給305,000円の高収入⭐稼ぎたい方必見⭐転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼✨2027年春、新店舗オープン予定！✨／ ＼✨オープニングメンバー大募集！✨／ 未経験から月給30万5,000円！ 有名百貨店内で、お惣菜（フライ商品・串揚げ）の製造・販売をお任せします。 残業はほとんどなく、安定した収入とキャリアアップの両方を目指せる環境です。 仕事の流れを事前にしっかり学べるため、未経験の方も安心して新店舗のスタートを迎えられます。 ⏩Point 1：月給30万5,000円の安定収入！ 「未経験からしっかり稼ぎたい」 「安定した収入を得ながら成長したい」 そんな方を全力で応援します！ 経験や年齢だけではなく、仕事への意欲や日々の頑張りをきちんと評価します。 ⏩Point 2：2027年春オープンの新店舗！ 新しい店舗を、仲間と一緒につくっていけるオープニング募集です。 売場づくりやお店の雰囲気づくりにも関われるため、既存店舗とは違った面白さややりがいがあります。 新しい環境で心機一転スタートしたい方にもピッタリです！ ⏩Point 3：オープン前に研修できるから安心！ 接客やレジ対応、商品の調理方法などを事前に身につけたうえで、新店舗へ配属となります。 「オープニングスタッフに興味はあるけれど、未経験だから不安」という方も、十分な経験を積んでからスタートできます。 ⏩Point 4：残業ほぼなし！ 百貨店内の店舗は閉館時間が決まっているため、過度な残業はほとんどありません。 仕事の後の予定も立てやすく、収入を確保しながらプライベートも大切にできます。 ⏩Point 5：未経験でも安心のシンプル作業！ 接客も製造も、先輩スタッフが基本から丁寧にお教えします。 揚げる作業は、温度を自動調整できる最新フライヤーにお任せ。難しい調理技術は必要ありません！ ✅デパ地下惣菜店での接客・製造 全国の有名百貨店で展開するフライ・串揚げ専門店「アヴァンセ」「串重」にて、店舗業務全般をお任せします。 具体的には… ・お客様への接客、商品のご案内 ・商品の販売、レジ対応 ・フライ商品や串揚げの調理 ・商品の陳列、補充 ・売場づくり ・店舗内の清掃 など ＜STEP 1：まずは接客から＞ 商品を覚えながら、お客様へのお声がけや販売、レジ対応から始めます。 「どの商品をおすすめするか」 「どのようにお声がけするか」 ちょっとした工夫が売上につながることも、この仕事の面白さです。 まずは笑顔で対応できれば大丈夫！先輩スタッフがそばでしっかりサポートします。 ＜STEP 2：慣れてきたら製造にも挑戦＞ 下処理まで済んでいる商品を、店舗のフライヤーで揚げていきます。 コンピューター制御で温度を自動調整できる最新フライヤーを導入しているため、決められた手順に沿って作業すれば、誰でもおいしく仕上げられます。 難しい包丁作業や特別な調理経験は必要ありません。 ⏩新店舗をつくる楽しさがあります！ 2027年春にオープンする新しい店舗だからこそ、全員で協力しながらお店をつくっていけます。 「こんな売場にしたい」 「この商品をもっと目立たせたい」 「お客様に喜ばれる接客を考えたい」 など、あなたの意見やアイデアもぜひ聞かせてください！ ⏩高収入を目指せるキャリアステップをご用意！ 「接客経験がない」 「正社員として働くのが初めて」 「調理の仕事に自信がない」 という方も問題ありません。 採用では、経験よりも意欲と人柄を重視します。必要な知識や仕事の進め方は、入社後にゼロから丁寧にお教えします。 ⏩頑張りを評価し、ポストと収入で還元！ 将来的には、店長やブロック長、さらに役員を目指すことも可能です。 店長への昇格後は、さらなる収入アップも目指せます。 実際に、入社後の取り組みや実績を評価され、役員へキャリアアップした社員もいます。 年齢や社歴だけで判断せず、日々の頑張りやアイデアをきちんと評価します。 ＜✨先輩の声（30代・店長）＞ 「前職では、頑張っても給与や役職に反映されないことに不満があり、転職を決めました。 未経験からでも月給30万5,000円という高水準の給与に魅力を感じて入社しましたが、頑張りもしっかり評価してもらえ、現在は店長を任されています。 安定した収入を得ながら、キャリアアップしたい方にピッタリの会社だと思います！」 【当社について】 宮崎食品は、全国の有名百貨店で販売される「揚げ物のお惣菜」を製造・販売している会社です。 とんかつやコロッケ、串揚げなど、ご家庭で気軽に楽しめる商品を、心を込めてお届けしています。 ◆私たちのこだわり ＜安心・安全な品質＞ 百貨店の厳しい基準をクリアすることはもちろん、独自の高い安全基準も設けています。 ＜自社工場での製造＞ 最新設備を導入した自社工場で製造し、どの商品も安定したおいしさに仕上げています。 ＜素材へのこだわり＞ 全国から選び抜いた食材を使用し、油やパン粉にも工夫を重ねています。 ＜新しい商品づくり＞ 季節や流行に合わせて、常に新しい商品の企画・開発に取り組んでいます。 ◆宮崎食品で働く魅力 ・2027年春オープンの新店舗で働ける ・オープニングメンバーとしてお店づくりに関われる ・未経験から月給30万5,000円 ・残業がほとんどなく、プライベートも大切にできる ・先輩スタッフによる丁寧なサポートあり ・自分のアイデアが売場や商品に反映されるチャンスあり ・店長、ブロック長、役員へのキャリアアップも目指せる 宮崎食品は「安心・安全・おいしさ」を大切に、百貨店品質のお惣菜を全国のお客様へお届けしています。 2027年春、新しい仲間と一緒に、新しいお店をつくっていきませんか？

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

賞与年2回・月8日休み／女将のいない料亭でチームのおもてなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 四季折々の庭園を眺めながら、 旬のお料理や足湯を楽しんでいただける 「ゆう月」。 誕生日や顔合わせなど、 お客様の大切な日に選ばれる 京都奥綾部にある隠れ家料亭です。 ✼┈┈ゆう月で働くPoint┈┈┈✼ ✨接客経験があれば業態は問いません ✨月8日休み＆希望休も相談OK ✨賞与年2回・昇給あり ✨着物なし！制服で勤務 ✨マニュアル・研修あり ✨将来は店舗運営やスタッフ育成にも挑戦 ✨SNS・企画など得意なことも活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◆接客経験を活かして、 正社員としてステップアップしたい方へ 「人に喜んでもらう仕事が好き」 「接客経験を活かして、もう一歩成長したい」 「ずっとホールだけではなく、できる仕事を増やしたい」 そんな方にぴったりの求人です。 完全予約制だからこそ、 一組一組のお客様に向き合い、 「また来たい」と思っていただける 時間をつくるお仕事。 接客が好き。 その経験を、次のキャリアにつなげませんか？ ＼経験よりも“人柄”を大切にしています／ ──────────────── 【完全予約制の隠れ家料亭で正社員を募集 ✨】 まずは職場を見てみたい、という方も大歓迎！ 応募前の見学もお気軽にご相談ください♪ 問い合わせ：0773-44-0818 ──────────────── ──────────────── ◆どんなお仕事？ ──────────────── 京都府綾部市にある 隠れ家料亭「ゆう月」で、 接客業務をお任せします。 お客様のお出迎えからお見送りまで 心に残るひとときをお届けするお仕事です。 誕生日や還暦祝い、顔合わせなど、 特別な日にご利用いただくことも多い 料亭です。 ➽ある1日の仕事（昼予約の場合） 11:15 出勤・身だしなみチェック 11:20 予約状況・スタッフの配置の確認 11:40 予約内容・アレルギー等の確認（全員で共有） 12:00 お客様のお出迎え・ご案内 12:15 お料理・ドリンクの提供 13:45 足湯へご案内 14:00 お見送り 14:15 片付け・清掃、夜営業の準備 15:30〜16:00 業務終了！お疲れ様でした♪ ※週末は昼・夜両方の予約が入る場合があります。 ※予約状況によって多少スケジュールが変動する場合があります。 ➽将来的には、 こんな仕事にも挑戦できます◎ ・スタッフ育成 ・サービス改善やお店の企画 ・SNSでの情報発信 ・地域や法人のお客様へのご提案 など 季節のお料理や四季折々の庭園を発信中♪ ＼SNSもチェック／ https://www.instagram.com/ayabe_yuzuki/ ──────────────── ✨ゆう月ではたらく魅力✨ ──────────────── ✅“こなす接客”ではなく、 特別な一日を演出できる！ 完全予約制のため、 事前にお客様の人数や 利用目的を把握できます。 たとえば誕生日なら、ご家族と サプライズのタイミングを相談したり。 顔合わせなら、リラックスして 過ごせるようお声がけしたり。 「今日ここに来てよかった」と 思っていただける時間を演出します。 ✅みんなでお店づくり。 将来は“ゆう月の顔”へ 仕事に慣れてきたら、 スタッフ育成やシフト調整、 サービス改善、季節プランの企画などにも挑戦できます。 社長や料理長、スタッフみんなで 意見を出し合いながら、 よりよいお店づくりに反映。 将来はお客様にもスタッフにも 頼られる“ゆう月の顔”を目指せます。 ✅ 急なお休みも、“お互いさま”でフォロー 調理場もホールもみんなで支え合う職場です。 お子さんの急な発熱や学校・保育園行事、 本業の予定変更などがあった場合も相談OK。 LINEグループで状況を共有しながら、 スタッフ同士でフォローしています。 「休んだら迷惑をかけるかも…」 と一人で抱え込まなくて大丈夫です。 ──────────────── 実際に働いているスタッフの声 ──────────────── 「料亭なんて自分にできるかな…」 と思っていた私が、 4人の子育てと両立しながら9年続けています！ Yさん／接客・パートリーダー 「最初は自信がなかったのですが、 先輩や社長が『大丈夫、 みんなできるようになるよ』と 何度も励ましてくれました。 マニュアルもあるし、 困ったらすぐ聞ける環境なので安心でした。 子どもの学校行事や急なお休みにも理解があり、 スタッフ同士でフォローし合えることも、 長く続けられている理由の一つです。」 ＼社長インタビューや写真は採用サイトもチェック／ ▶https://www.yuzuki-saiyou.com/regular ──────────────── ゆう月ってどんな料亭？ ──────────────── ✅忙しい日常から離れ、心を休める「隠れ家」 ゆう月は、”料理を出す店ではなく、 料理を通じて大切な時間を演出すること” をコンセプトにしています。 四季折々の庭園や、 地元の旬の食材を活かした 和食会席料理を提供し、 温かく自然体で、 感動していただけるおもてなしを 大切にしています。 ✅リピーター率70～80％！高いお客様満足度 「この季節の料理が食べたくて来ました！」 そんな嬉しい声が日々届く、 根強いファンに支えられたお店です。 地元はもちろん、 遠方からのお客様も多数ご来店いただいています。 ✅創業19年＆安定経営で長く働ける環境 親会社「アイエスグループ」の支援によって、 財政面の心配はほぼゼロ。 将来を見据え、腰を据えて働きたい方にも ぴったりの職場です。 ▶【ゆう月公式HP】https://www.ioriyuzuki.com/ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 最後に。 ゆう月は、四季を感じる庭園や足湯、旬の料理を楽しめる ちょっと特別な隠れ家料亭です。 「どんな場所なんだろう？」 「ここで働くイメージを見てみたい」 そんな方は、ぜひ一度ゆう月を見に来てみませんか？ 応募前の職場見学も歓迎しています♪ ▶【応募する】約1分で完了 ▶【LINE応募】https://lin.ee/UB6pqRq ▶【問い合わせ】0773-44-0818 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【完全予約制の隠れ家料亭で正社員を募集 ✨】 和食の料亭＝厳しそう...？実際はそんなことありません！ 応募前でもお気軽に見学にお越しください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

未経験から年収620万可★10月オープン！土日祝休みも相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ┏━━━━━┓ ┃見逃し厳禁┃ ┗━━━━━┛ 10月 NEW OPEN！ ＜オープニングスタッフ大募集＞ 「飲食はきつい・給料が低い・休みがない」… そんな業界の常識、ここで終わりにしませんか？ ＼ これからの飲食業界を担う、あなたの力を求めています！ ／ ✨未経験から【月給35万円～45万円】スタート！ ✨初年度から【年収620万円】も目指せる！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 圧倒的に働きやすい！ 待遇バッチリの好条件求人★ ╰━━━━ｖ━━━━━━━╯ ■【高収入】月給35万円〜45万円スタート！ ■【高年収】年収470万〜620万円も可能！ ■【少残業】残業は月20時間以内と少なめ！ ■【好休日】土日祝休みも相談OK！ ■【オープニング】全員一緒のスタートで人間関係もクリア！ ■【自由度高】髪色・ひげ・ピアス・ネイルOK（※スカルプNG） ■【絶 品】美味しい無料まかないあり！ ■【昇給随時】年功序列ナシ！能力次第で随時昇給✨ ✨・ 他に絶対負けない！メリットポイント ・✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①【業界トップクラスの初期給与】 未経験でも月給35万円～！頑張りは即還元し、年収620万円も狙える環境です。 ②【クリーンな労働環境】 残業は月20時間以内（1日平均1時間未満）！メリハリをつけて働けます。 ③【土日祝休みも相談可能】 「飲食＝土日は絶対出勤」ではありません。プライベートも大切にできます。 ④【人間関係がフラットなオープニング】 上下関係なくイチからお店を作れる面白さがあります。 ✨・ お仕事内容 ・✨ ━━━━━━━━━━━━ ・ラーメンの調理全般、仕込み ・器への盛り付け ・食材の管理、仕入れ、売上管理 ・アルバイトスタッフへの指導 ・その他、店舗管理全般 ＼ 未経験でも安心のサポート体制 ／ 丁寧なマニュアル完備＆重いものを運ぶ作業も少なめ！ 既存店では20代・30代や女性スタッフも多数活躍中です✨ オープンまでは「河原町本店」にてしっかり研修を実施するので、 知識・経験ゼロから安心してスタートできます！ ▶︎▶︎▶︎▶︎▶︎ POINT ◀︎◀︎◀︎◀︎◀︎ 【仕事に「やりがい」を求めたい方必見！】 メニュー提案や店舗づくりなど、 自分のアイデアや頑張りが ダイレクトにお店づくりに 反映される面白さがあります。 毎日ただこなす仕事ではなく、 大きなやりがいを実感できる環境です！ 【店舗づくりに直接関われる！】 メニュー提案やお店のルール作りにも意見を出せる風通しの良さ◎ 将来的な店長へのキャリアアップも目指せます。 採用枠が埋まり次第、募集終了！ 迷っている方は、まずはお気軽にご応募ください✨ 未┃経┃験┃大┃歓┃迎┃★┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 気┃軽┃に┃ご┃応┃募┃へ┃★┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛

伝統あるパリの名店！世界基準のブランドでキャリアを築く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 接客・ホールサービスを中心に スタッフ育成や売上管理など 店舗運営全般をお任せします。 お客様に選ばれ続ける レストランづくりを担う、 店長候補としてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆接客・料理・ドリンクの提供 ◆予約・顧客管理 ◆売上・原価管理 ◆スタッフ教育・シフト作成 ◆サービス品質・店舗オペレーションの改善 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【ブノワ京都のご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1912年にパリで誕生した老舗ビストロ「ブノワ」。 100年以上受け継がれてきた伝統を大切にしながら 現代の感性を融合させたモダンビストロとして 世界中で愛されています。 京都店は「The Hotel Seiryu Kyoto Kiyomizu」内に位置し 八坂の塔を望む特別なロケーションで 本場フランスのエスプリを感じる料理と サービスを提供しています。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【世界基準のおもてなしを学べる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブノワ京都は、世界的シェフ・ アラン・デュカスが監修するレストランです。 サービス・料理・空間づくりまで 一流の基準に触れながら働ける環境。 日々の業務を通して 世界基準のホスピタリティや ワンランク上の接客・マネジメントを身につけられます。 アラン・デュカスはモナコやパリなどで 複数のミシュラン3つ星を獲得した世界的シェフ。 現在は世界8カ国で約33店舗を展開し 料理人・プロデューサーとして世界中で高い評価を受けています。 ＜ここで働く魅力！＞ ●世界基準のサービススキルが身につく！ ●一流ブランドならではの店舗運営・マネジメントを学べる！ ●アラン・デュカスの哲学が息づくレストランで成長できる！ ●国内外で評価されるブランドで、キャリアの幅を広げられる！ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【広がる将来性！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スティルフーズグループでは カジュアル業態から高価格帯のレストランまで さまざまなブランドを展開しています。 店長として経験を積んだ後は 複数店舗を統括するエリアマネージャーなど マネジメントの幅を広げることも可能。 多彩な業態で経験を積みながら 自分らしいキャリアを描ける環境です。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【運営会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■会社概要 株式会社スティルフーズは ステーキハウス・レストラン・カフェなど グループ全体で28店舗を展開。 海外ブランドとのパートナーシップも 積極的に行い 多彩な飲食ブランドを運営する安定企業です。 ■一緒に働く仲間 ●従業員数……470名（グループ全体760名）※アルバイト含む ●年齢層……20代〜40代の男女が中心 ●活躍するスタッフ……未経験入社の仲間から 新卒社員、主婦・学生アルバイトなど 幅広いスタッフが勤務しています。

オープニング募集！経営に近い立場で活躍できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年10月オープン予定の レストランの管理職として ホール業などの現場業務から スタッフの管理まで幅広くお任せします。 ※研修は10月からスタート予定 ※実際に勤務開始は11月1日となります。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店舗全体の運営 ✅管理・原価管理および利益管理 ✅PIの管理・分析・スタッフのマネジメント ✅店舗売上・業績向上に向けた施策の立案・実行 ＜勤務地について＞ 勤務地は京都市中京区 （三条駅・京都市役所前駅近く）です。 また、店舗運営に伴い東京本社への 出張をお願いする場合があります。 ＜ ⭐ ポイント ⭐ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆オープニングスタッフ募集 ┗新規オープン店舗の立ち上げメンバーとして活躍できます。 ◆元ミシュランレストランシェフによる絶品まかない ┗一流シェフが手掛ける料理をスタッフ向けに提供します。 ◆ハイエンド業態ならではの高待遇・高収入 ┗富裕層向けの会員制レストランのため、 経験や能力に応じて高水準の給与をご用意しています。 ◆経営に近い立場で店舗運営に携われる ┗サービス管理 スタッフ教育、顧客対応など、 店舗運営全般をお任せします。

⭐月給305,000円の高収入⭐稼ぎたい方必見⭐週休2日制⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2027年春、新店舗オープン予定！／ オープニングメンバーとして、新しいお店を一緒につくりませんか？ 週休2日・残業ほぼなし！ 未経験からでも、安定した収入とキャリアアップを目指せます。 接客や調理の基本を身につけたうえで、新店舗のオープンを迎えられるため、未経験の方も安心です。 【仕事内容】 有名百貨店内に出店するフライ・串揚げ専門店「アヴァンセ」「串重」にて、お惣菜の製造・販売をはじめとした店舗業務全般をお任せします。 具体的には… ・お客様への接客、商品のご案内 ・お惣菜の販売、レジ対応 ・フライ商品や串揚げの調理 ・商品の陳列、補充 ・売場づくり ・店舗内の清掃 など ▼入社後は まずは商品を覚えながら、接客・販売業務からスタートします。 お客様への声のかけ方や商品のおすすめ方法によって、売上が大きく変わるのが販売職の面白さです。 「次はこんなふうにご案内してみよう」 「この商品を目立つ場所に並べてみよう」 そんな自分なりの工夫やアイデアも、売場づくりに活かせます。 接客の基本から先輩スタッフが丁寧にお教えするため、販売経験がない方もご安心ください。 ▼仕事に慣れてきたら フライ商品や串揚げなどの製造も担当していただきます。 商品は下処理まで済んでいるため、店舗ではフライヤーで揚げるだけ。温度を自動で調整できるコンピューター制御の最新フライヤーを導入しており、難しい調理技術は必要ありません。 決められた手順に沿って作業すれば、未経験の方でもおいしく仕上げられます。 販売業務も製造業務も、分からないことがあれば先輩スタッフがすぐにサポートします。 ★新店舗を一緒につくれるチャンス！ 2027年春にオープン予定の新しい店舗です。 オープニングメンバーとして、売場づくりやお店の雰囲気づくりにも関われます。 同期の仲間と一緒にお店をつくっていける、今だけの募集です！ ★未経験からキャリアアップ可能 実際に、未経験で入社して店長やブロック長へキャリアアップした社員もいます。 経験や年齢だけではなく、日々の頑張りや売場づくりのアイデアもしっかり評価します。 「将来は店長を目指したい」 「複数店舗の運営に携わりたい」 など、希望するキャリアもぜひご相談ください。 ■希望に合わせて働き方を選べます 当社では、一人ひとりが自分らしく働けるよう、複数の勤務スタイルをご用意しています。 しっかり働いて高収入を目指したい方は、月7日休みで月給30万5,000円。 プライベートを大切にしたい方は、週休3日制・年間休日156日で月給22万6,800円。 収入を重視したい方も、休日を重視したい方も、自分に合った働き方を選べます。 残業もほとんどなく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■まったくの未経験でも大歓迎！ 「接客や販売の経験がない」 「調理の仕事は初めて」 「百貨店で働くのは少し緊張する」 そんな方も大歓迎です。 仕事に必要な知識や接客の進め方、商品の調理方法は、入社後に一つずつ丁寧にお教えします。 新店舗のオープン前に既存店舗で経験を積めるため、未経験から安心して始められます。 2027年春、新しい仲間と一緒に、新しいお店をつくっていきましょう！

飲食を辞めたいわけじゃない。辞めたいのは、今の働き方。上場企業 × 年休123日で“続けられる飲食”へ

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■年間休日123日＋週休2日制 ■東証スタンダード上場で安定 ■本部職などキャリアも多彩 ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ■転居を伴う転勤なしもOK ━━【休めない飲食から、“続けられる飲食”へ】━━ 「休日でも店舗から電話がかかってくる」 「急な欠員で、自分の休みを潰して出勤」 「店長なのに人が足りず、現場を回すだけで精一杯」 飲食は好きだけど、この働き方はもう続けられない… そんな風に感じたことはありませんか？ 私たちが求めているのは、まさにそんな飲食経験者です。 【年間休日123日】【労働時間は月160時間管理】 東証上場企業の安定した環境で、 今度は“無理を続ける”ではなく、 “調理や店舗経営を楽しめる”を目指しませんか。 経験者の方は、これまで培ったスキルを活かしながら、 より実践的な店舗運営に早期から携われます。 調理・接客に加え、売上管理・在庫管理・スタッフ育成など、 店舗を動かす中核業務を段階的に担当。 経験や習熟度に応じて業務の幅が広がる明確な評価制度があり、 着実にキャリアを積み上げられる環境です。 また、店長までのステップアップも、 経験や希望に合わせて柔軟に調整できます。 じっくり進みたい方も、早期に挑戦したい方も、 それぞれに合ったペースで成長できます。 過去には、なんと【最短2ヶ月】で店長に昇格した方もいます。 「現場を回すだけの店長」ではなく、 “自分の店を動かす店長”として働ける環境です。 働き方をしっかりと整えながら、 ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨く。 その両方が叶うキャリアを、ここから一緒に始めませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【飲食経験者のステップアップ期間】 店長までの期間は、あなたのスタイルに合わせて選べます。 ●1つ1つ理解しながら進みたい方 → 1年～1年6ヶ月ほどで店長へ ●早期に店長を目指したい方 → 3ヶ月～6ヶ月ほどで店長へ（最短2ヶ月の実績あり） 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

書類選考無し!上場企業の安定性（月公休9日）×成長性×高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 この求人5つのポイント！ ✅️今後の出店拡大に向け、管理職ポジションを強化中 ✅️東証プライム上場グループ企業だから充実の福利厚生 ✅️シェア日本一。現63店舗・毎年10店舗出店の成長性 ✅️月給40万円～ ＋ 月9日公休（年間108日休）＋ 決算賞与 ✅️10月までに京都エリアで3名の限定採用 京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在63店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由で募集を始めました》 店長職は充足していますが、今後も新店の出店が続く中、店舗のQSC維持に長けた方・マネジメント経験者の活躍できる場が拡大しているためです。 当社のSVの管理店舗は2店舗が基本。 2店舗をしっかりと管理できるようになった後、あなたのペースに合わせ管轄できる店舗を増やすことで更なるキャリアステップが望める環境です。 《京都勝牛】についてよくいただく質問》 「インバウンドのお客様が多くて、英語ができないとついていけなそう」 →英語はサンキュー、この一言でOK！メニューも英語対応のため、英語より経験が大切な職場です！ 「敷居が高いイメージがあって接客レベルも高そう」 →在籍の8割は大学生アルバイト。仕事内容は他の飲食店と変わりません。社員（経験者の場合）も大半が居酒屋、ファミレスなど一般的な飲食店からの転職者がほとんどです！ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨チーム作りの経験が、次のキャリアになる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 牛カツ京都勝牛の店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 まずは店舗配属となりますが、 現場理解を深めながら、 将来的には店長・SV・教育担当など、 マネジメントポジションを目指していただきます。 ＜具体的には…＞ ・店舗運営業務 ・スタッフ教育／育成 ・シフト管理 ・数値管理 ・QSC改善 ・2店舗管理（SV昇格後） 京都勝牛は、 調理、店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、 仕込み、事務作業、など他企業と比較し 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、 「人を育てる力」「店舗をまとめる力」 を重視しています。 そのため、 高度な職人経験よりも、 長時間労働を耐え抜く我慢強さよりも 「人と向き合ってきた経験」 「チームをまとめてきた経験」 が当社では最高の評価ポイントになります。

月給28万円〜／年間休日118日／東急グループで腕をふるう

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ホテル内和食レストラン・洋食レストランでの調理スタッフ 月給28万円〜＋賞与、年間休日118日で腰を据えて働けます。 和食・洋食どちらかの調理経験がある方。 ⭐ ここがポイント ⭐ ✅東急グループの安定した職場 ✅契約社員スタート、正社員登用あり ✅年間休日118日でプライベートも充実 ✅経験・スキルは給与でしっかり考慮 ⭐ 仕事内容 ⭐ ホテル内レストランでの調理全般をお任せします。 ✅具体的には… ・仕込み、調理、盛り付け ・下処理から提供までの調理業務全般 ✅経験を活かせる これまでの調理経験を活かして活躍できます。 まずは先輩がしっかりサポートします。

✨店長候補！未経験歓迎！賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回は、当社の数ある外食店舗の中から、『うまいもん屋 櫻』 でのお仕事をご案内させていただきます！ 【店舗について】 『うまいもん屋 櫻』は京都伏見にある和風で落ち着いた雰囲気の創作料理の居酒屋です。 創業は大正8年。100年以上にわたり地元に密着し、地元で長く愛されている人気店です！ 【お仕事内容】 創作居酒屋『うまいもん屋櫻』の調理＆接客のお仕事です。 調理補助やお客様対応などからスタートしていただき、ご経験やスキルにより調理全般、店舗運営をお任せしていきたいと考えています。 店長や調理長をやってみたい方は大歓迎です！是非、チャレンジしてください！ 先輩社員が成長に応じてひとつずつ丁寧にお教えしますので、接客や調理が未経験の方も安心いただける環境です！ 調理が好きな方、経験のある方、外食事業に少しでも興味のある方、ぜひご応募お待ちしています！ ＼うまいもん屋櫻のこだわりについて／ 伏見の地で味と産地にこだわり続けてきました。 創業当時から変わらず、こだわりの食材を使用した料理をリーズナブルな価格で提供しています。 市場から直送した魚介類や地元野菜、炭火や鉄板でじっくり焼き上げた焼き料理や、それらにひと工夫加えた創作料理など、旬に合わせたメニューでお客様に喜んで頂いております！ ＼うまいもん屋櫻のメンバーについて／ 社員とアルバイトスタッフを含め、年齢層は20代～50代と幅広く、和気あいあいとした明るく落ち着いた雰囲気のお店です。 困りごとや些細なことでも相談しやすい環境です！ ＼（株）パルプランについて／ キャリアグループ内の事業会社として、伏見区や中京区を中心に外食事業を展開している会社です。 複数店舗で運営していますので、他店舗の勤務も可能です！ キャリアステップの相談にも乗りますので是非ご応募ください。 ◆ぽんたこ佐倉（たこ焼き・中京区） ◆大中BAL横店（ラーメン・中京区） ◆大中（ラーメン・伏見区） ◆うまいもん屋 櫻（和食居酒屋・伏見区） ◆大寅（居酒屋・伏見区） ◆小寅（居酒屋・伏見区） ◆鶴亀（肉バル・伏見区） 伏見区店舗は近鉄桃山御陵前駅、京阪伏見桃山駅スグです！ ◆キャリアグループの事業会社◆ （株）日本ケイテム （株）キャリアパワー （株）アルワーク （株）エーシーティ

6:30～11:00の午前だけ。調理経験を活かせるホテル

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 1890年創業、皇室や国賓も訪れる京都最大級のラグジュアリーホテル。 朝食ビュッフェの仕込み・盛り付けを担当していただきます。 「経験はあるけど、フルタイムはちょっと難しい」 そんな方にちょうどいい、 午前だけの調理のお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝おすすめポイント！＝＝＝＝＝ ✅ 勤務時間は6:30〜11:00の午前のみ ✅ 週2日〜、無理のないシフトで相談可 ✅ 飲食調理経験があればOK（居酒屋・ファミレスなどのキッチン経験も歓迎） ✅ 洗い場は外注。調理の作業に集中できます！ ✅ お昼前には仕事が終わるので、午後は自分の時間・家事などに使えます！WワークOK◎ ✅ラグジュアリーホテルという非日常空間で働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★こんなお仕事です！★ ・朝食ビュッフェの仕込み（食材カット、ソース準備など） ・ビュッフェ台への盛り付け、簡単な火入れ ・補充作業 ・開店前の厨房準備、閉め作業のサポート 【ご家族の生活リズムに合わせて働きたい方へ】 午前中で仕事が終わるので、午後からは余裕も持って家事をしたり、趣味の時間にしたり。 「フルタイムは難しいけれど、社会とのつながりは持ちたい」 「調理の経験を活かして、家庭と両立しながら働きたい」 そんな方に選ばれています。 【掛け持ち・Wワークをお考えの方へ 】 午前だけの勤務なので、他のお仕事や学業と組み合わせやすいのも特徴です。 「本業の前に朝だけ」「午後から別の仕事がある」 という働き方にも対応しやすいシフトです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方にぜひ来てほしい！ ✔ 調理・飲食の経験を活かして働きたい方 ✔ 子育てが一段落し、仕事を再開したい方 ✔ 午前中だけ働ける仕事を探している方 ✔ 午後の時間を家事や趣味に使いたい方 ✔ Wワーク・副業と両立したい方 ✔ ホテルのキッチンで働いてみたい方 ✔ 調理の仕事に興味がある未経験の方 ✔ ブランクから仕事復帰したい方 ✔ チームで協力しながら働ける方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ ご応募・お問い合わせはこちら ▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 応募受付電話番号 075-771-7152 ▶WEB面接にも対応可！ 🌐 採用サイトはこちら https://arwrk.net/recruit/westinkyoto 「Airworkを見た」とお伝えいただくとスムーズです♪ ＼＼事前の職場見学も実施中！／／ 「まずは雰囲気を見てから決めたい」 そんな方も大歓迎です♪♪ 厨房の空気感、スタッフの表情、 “ここで働く自分”をイメージできると思います！

週休2日制＆年休110日／週2日は実働5h／朝食無／賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✅月給30万3942円～43万7676円／賞与年2回 ✅年間休日110日・週休2日制（シフト制） ✅7月に約5日間の長期リフレッシュ休暇あり ✅週5日のうち2日は実働5時間！早朝勤務もなし ✅京会席と一品料理に携わり、和食の引き出しを増やせる ✅仕事終わりは「サウナ付き大浴場」に無料で入浴OK！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 075-351-4084（担当：松本）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「湯の宿松栄 誠の湯」内にあるお食事処「味処花車」にて、和食の調理全般をお任せします。 当館では、安定した勤務を続けていけるように「分業制」を徹底しています。朝食の調理・提供は専任スタッフが担当するため、あなたにお任せするのは昼・夜に提供するコース料理（京会席）や、温浴施設用の一品料理の調理対応のみ。仕込みや営業準備にじっくり集中できる環境です。 季節に合わせた本格的な京会席から一品料理まで幅広く携われるため、料理人としての引き出しを大きく広げることができます。 ～～ 具体的には ●仕込み・食材管理 ●調理・盛り付け ●厨房の清掃・片付け など ～～ 携わる料理と持ち場 昼・夜のコース料理（京会席）は季節ごとに献立が替わり、八寸・油場（揚げ物）・煮方・向板（刺身・包丁仕事）の各持ち場を段階的に担当していきます。温浴施設向けの一品料理も担当するため、会席の組み立てと単品の回転、両方の技術が身につきます。先輩スタッフがマンツーマンで、和食の専門用語や京料理のコツを一つひとつ丁寧に教えます！そのため、和食ジャンルが初めて、という方でも大丈夫ですよ。 ～～ 1日の流れ（例） あなたの生活リズムや身体への負担を考慮し、下記3つのシフトを組み合わせます。 ★週に2日は、以下の【早番】または【遅番】（実働5時間）になります！ ▼通し勤務の場合（週3日程度） 09:00〜 ｜ 出勤！ランチ・ディナーに向けた仕込みを開始 11:30〜 ｜ ランチ営業開始！ 14:00〜16:00 ｜ 2時間のしっかり休憩（賄いあり！） 16:00〜 ｜ 夜の仕込み・ディナー営業準備を開始 17:30〜 ｜ ディナー営業開始！こだわりの京会席や一品料理を仕上げます 21:00 ｜ 営業終了！退勤（賄いあり！） ▼早番（実働5時間）の場合（週1〜2日） 09:00〜14:00 ｜ 出勤後、ランチの仕込みとピークタイムの調理を担当して退勤後賄い！ ⇒ 14時に仕事が終わるので、夕方からは趣味や家族との時間をたっぷり満喫できます！ ▼遅番（実働5時間）の場合（週1〜2日） 16:00〜21:00 ｜ 夕方から出勤し、ディナー営業と片付けを担当して退勤後賄い！ ⇒ 午前中は役所に行ったり、ゆっくり朝寝坊したりと、自分のペースで過ごせます！ 【ここがポイント】 ●宿泊業×銭湯業の強みを活かした、 景気に左右されない圧倒的な安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 観光客向けの華やかな「京会席」と、地元の方に愛される「温浴施設の一品料理」。この2つの軸があるからこそ、常に安定した売上を誇ります。コロナ禍でもリストラは一切なし。トリップアドバイザーでも3年連続最高評価を受賞しており、確かな技術と安心の環境で腰を据えて長く働けます。 ●飲食業界の常識を覆す！ 週2日は「実働5時間」のショートシフト ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週5日フルタイムでガッツリ働くのは体力が持たない…」そんな心配は不要です。フルタイム（通し勤務）は週3日だけ。残りの2日は【早番】または【遅番】の実働5時間シフトです。残業も少なく、身体への負担を最小限に抑えながら、料理人としてのキャリアを長く継続できます。

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

月給35万～！調理師免許不要！交通費全額支給！マイカーOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＼ 調理師免許不要！資格がなくても挑戦できる！ ／ 葬儀会館内の厨房勤務です。 和食（会席・寿司）がメインです！ 【おすすめポイント】 ＼ 調理経験を活かせる ／ お任せする業務は「調理」や「配達」です。 ＜調理＞ あらかじめ決められた会席・通夜料理の 作業マニュアルを完備していますので、 すぐに慣れていただくことも可能です！ ＜配達＞ その他、決められた会館に配達する業務も担っていただきます！ ★近隣の会館やお寺、一部ご自宅などへ軽自動車で配達をお願いします。 ＼✅資格は一切不要！ ／ 調理師免許がなくても、 和食業態での調理経験があれば、すぐに慣れていただくことができます◎ ＼ マイカー通勤OK！ ／ マイカー通勤もOKです！ 雨の日も暑い日も通勤が苦になりませんよ〇 交通費は全額支給です。 ＼ 自分のペースで働ける！ ／ 料理は会席、寿司など。 すぐにご活躍いただけます。 冠婚葬祭の料理を扱う会社なので、安定して働けます。 【以下の経験がある方も大歓迎】 洗い場・調理・仕込み・盛り付け・オーダー取り・テーブル片付け・テーブル案内・飲み物配膳・在庫管理・揚げ物

転居を伴う異動なし！家近勤務で年収500万以上のチャンス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフを募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 3ヶ月で店長も可能！キャリアも積める仕事◎ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！ - 濃厚豚骨ラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』にて、 店舗スタッフを募集します。 具体的な業務内容 ◇店舗運営業務 ・接客 ・調理 ・食材、備品の発注 ◇店舗管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・スタッフのシフト管理 ・在庫、売上の管理 ラー麺 ずんどう屋の店長候補として、 店舗の運営・管理をお願いします。 丁寧できっちりした 「紙」と「動画」のマニュアルもあるので 使いやすい方をご活用ください！ メニューはそこまで多くは無いですが、 盛り付けの仕方やレシピは 勤務中にタブレットでいつでも確認できますよ。 - キャリアアップについて まずは一般社員で入社し、 エリア内にある店舗の店長として キャリアを積むことができます。 年1回の昇給・昇格査定以外に、 毎月初月に部長が一人ひとりを評価。 そこで推薦を受けて、店長に昇格も可能！ 大体の方が約1年、早い方は 3ヶ月で店長に昇格した方も活躍しています！ - スタッフインタビュー 大手チェーン店で働いていた時、 売上から店舗運営まで 何もかもが厳しく規制されたマニュアルに 沿ったサービスしかできませんでした。 ある日、料理を落として 泣いてしまったお子様に対して、 新しいものに交換してあげたいと思いましたが 厳しいルールが邪魔をして、何にもできませんでした。 お客様の笑顔が見たくて飲食の業界に入ったのに、 これが自分のやりたかったサービスなのかなと 疑問に思ったとき、 ラー麺 ずんどう屋のある店舗の 店長さんのエピソードをホームページで読みました。 自分が良いと思う行動を誉め、 背中を押してくれる体制や考え方に 深く共感し、当店に応募する事を決めました。 全国チェーンなので、しっかりしたマニュアルで 日々業務が守られているのはもちろんですが マニュアルには載っていない 従業員一人一人の「やってみたいサービス」に 全力でチャレンジできるお店は、 ここにしかないと自信をもって言えます。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短で 2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になったことは何でも聞けます。 迷っている方も、面接に自信がない方も まずはお気軽にご応募お待ちしています！

時給1300円～✨週5フルタイムで安定収入！正社員登用あり♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐予備校内の学生食堂で調理のお仕事！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都市内の予備校に通う学生さんへ、 おいしい食事を提供するお仕事です。 ✨時給1300円～！経験を活かして収入安定 ✨週5日フルタイム勤務でしっかり稼げる！ ✨調理経験者歓迎！ブランクがある方もOK ✨学生の「美味しい！」がやりがいに♪ ✨正社員登用あり！長期で活躍できる環境 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまでの調理経験を活かしながら、 仕込みや調理補助、盛り付けなど、 食堂運営に関わる業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩食材の仕込み・簡単な調理 ⏩料理の盛り付け・配膳 ⏩食器洗浄機を使った食器洗い ⏩調理器具や食堂内の片付け ⏩食堂内の準備・清掃 飲食店や給食施設での経験はもちろん、 ご家庭での調理経験も活かせます！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅週5日勤務で安定した収入を実現！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「短時間ではなく、しっかり働きたい」 「毎月の収入を安定させたい」 そんな方におすすめのフルタイム勤務！ 時給1300円～で、 これまでの経験を活かしながら 安定した働き方を目指せます。 勤務時間は2パターンから選べます。 生活スタイルに合わせて、 希望の働き方をご相談ください♪ ⏰6:00～15:00 ⏰10:45～19:45 ※状況に応じて20:00までの勤務を お願いする場合があります。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅経験を活かして長く活躍できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフのサポートもあるため、 ブランクがある方も 安心してスタートできます。 食堂や給食関連の経験がある方は、 これまで身につけたスキルを活かして活躍！ さらに、正社員登用制度もあり、 実際に登用された実績もあります。 アルバイト・パートからスタートして、 将来的なキャリアアップを 目指したい方にもピッタリです♪ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

★履歴書不要★年齢・学歴不問☆やる気次第でキャリアアップ可！

仕事内容 ～圧倒的な収入を得たいあなたへ～ 関西・沖縄・東京で19店舗展開の大手キャバクラグループが運営 ・20代で年収1,000万円も可能 ・高収入でゆとりある生活をしたい ・人生大逆転を起こしたい 上記に１つでもあてはまる方は、一度お話だけでも聞きに来てください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼『ふつうに頑張る』では手に入らない高収入 20代で年収1,000万円稼いでいるのは、わずか0.2％ 華小町を含む、当グループの店長たちは 平均月収168万円（昨年度実績） 未経験から1年ほどで店長になった方も実際にいます。 その理由は大手グループだからこその安定基盤。 毎年１店舗以上のペースで新店をオープンしているので 常に上のポストを目指せる環境にあります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼最初のお仕事は簡単なことから ボーイ・ガールとして 先ずはホールスタッフから始めてもらいます。 具体的には、 ＊お客様のエスコート ＊オーダー取り ＊ドリンクの提供 ＊テーブル掃除 など まずはテーブル番号を覚えていくところからスタート！ ドリンクの提供やお席の案内など、簡単な作業をまず覚えて頂きます。 一つ一つお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ビラ配りやキャッチなど違法な業務は一切なし★ 慣れてきたら、マネージャーや指名係、求人担当など 様々なポジションを、あなたの適正に合わせてお願いしていきます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼未経験でも正社員登用します 特別な経験やスキルは必要ありません！ ナイトワーク・接客業未経験でも、真面目に仕事に取り組む方は 積極的に正社員登用をしています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ～店舗についてご紹介～ 祇園エリア注目度No.1♪ 店内は黒とゴールドをメインとした煌びやかな空間★ お座敷タイプの個室など、京都らしい雰囲気も感じる造りとなっております♪

15:30終業◆ハイクラスホテルの調理★ジャンル不問・経験活かせる！来社＆履歴書不要／WEB面接OK！週払いOK・交通費全額支給・豪華福利厚生

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-595-105 ／ ◇人気ホテルのレストランでの調理業務◇ ▼お仕事内容▼ ◎レストランでの調理業務 ・食材の発注、整理 ・魚、肉類のカット ・サラダ、サンドイッチなど冷製料理の仕込み ・ピラフ、魚、肉など温製料理の仕込みや盛付、提供 ・衛生管理 など… 【1日の業務の流れ例】 06:30 当日予定表確認 07:00 朝食ビュッフェオペレーション 10:00 ランチ準備 10:30 休憩（１時間） 11:30 ランチオペレーション 14:00 翌日朝食準備 こんな方にオススメ！ ★調理経験のある方 ※和食・洋食・イタリアン・中華などジャンルはなんでもOK！ ★自分から積極的にコミュニケーションが取れる方 ★スタッフ皆で一緒に盛り上げていきたい方 ☆職場の雰囲気☆ 部署の平均年齢は30代！ 社員・アルバイト・派遣で分け隔てなく 活発にコミュニケ―ションを取る職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ここがオススメ 】 ★ハイクラスホテルでの調理業務★ 経験を活かして高収入が叶う♪ ◆調理スタッフ 調理経験やホテル経験が活かせる！ 魚・肉類のカットや食材発注など… ホテル朝食や昼食に携わるお仕事！ 15:30にはお仕事終了！ 駅チカ◎通勤便利！ 「烏丸御池」駅から徒歩2分 「丸田町」駅から徒歩9分 鴨川など人気観光地にも徒歩圏内です。 経験を活かせるオシゴト☆ 長期で安定して高収入が叶う！ ・高時給1750円 ・交通費全額支給 ☆職場の雰囲気☆ 部署の平均年齢は30代！ 社員・アルバイト・派遣で分け隔てなく 活発にコミュニケ―ションを取る職場です◎

未経験OK！プライベート両立可能✨キャリアアップも可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼笑顔が溢れる焼肉店を作りませんか✨／ 一頭買いした和牛を提供する焼肉店にて 接客対応を中心とした ホールスタッフをお任せします♪ ✨ー✨ ・完全週休二日制！ プライベートも両立可能♪ ・土日休みや連休も相談可能◎ ・将来的にキャリアアップ可能★ ・飲食店でアルバイト経験がある方歓迎！ ・信州牛焼肉丼等のまかないあり！ ✨ー✨ ■具体的な仕事内容・・・ ・お客様のご案内 ・注文受付対応 ・料理、飲み物の提供 ・ドリンクの作成 ・店舗内の清掃対応 ・予約管理 最初はメニューを覚えたり 料理・飲み物の提供からスタート！ 先輩スタッフが丁寧に レクチャーしてくれるので 安心して働けます♪ 将来的には接客指導・人材育成、 メニューづくり、SNSを活用した販促、 売上管理、店舗運営ミーティング等も 担当していただくので キャリアアップも可能です★

Googleマップ★4.9。昼11～16時、1日4時間から

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ Googleマップ★4.9、口コミ280件（2026年10月16日時点）。祇園の鶏白湯ラーメン店「鶏と祇園（TORI TO GION）」で、ホールのアルバイト・パートを募集します。昼の部（11:00～16:00）の募集です。夜の部は今は募集していません。 2026年9月7日に開店した店です。口コミでは、スタッフの接客もよくほめられています。 昼の部は11時から16時まで。1日4時間から、週3日から入れます。16時には終わるので、家のことや学校、ほかの仕事とも合わせやすい時間です。 場所は祇園、八坂神社の近くです。京阪「祇園四条」駅から歩いて9分。 お客様のほとんどは海外からの観光客で、口コミも9割以上が外国語です。英語を使う機会があります。話せなくても大丈夫です。券売機とメニューは英語に対応していて、「いらっしゃいませ」「ありがとうございます」から始められます。 まかないは、店の鶏白湯ラーメンです。交通費は実費で、1日1,000円まで出します。 時給は1,300円です。最初の30日は研修で、時給1,250円。マニュアルを見ながら、順番に覚えてもらいます。 仕事は、お客様の案内、券売機の使い方の説明、料理を運ぶこと、片付けと掃除です。慣れてきたら、盛り付けや麺ゆでも少しずつお願いします。 応募のあと、24時間以内に連絡します。面接はスマホのビデオ通話で15分ほど、1回だけ。来店も履歴書もいりません。 ◆ アクセス 京阪本線「祇園四条」駅 徒歩9分／阪急「京都河原町」駅 徒歩10分／市バス「祇園」停 徒歩4分

書類選考無し・転勤なし｜月給32万円｜月9日休み｜上場G企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 この求人5つのポイント！ ✅️10月グランドオープンの新店・オープニングスタッフ募集 ✅️東証プライム上場グループ企業だから充実の福利厚生＋安定基盤 ✅️毎年新規出店中。店長・SVのポストが増加中 ✅️月給32万円～ ＋ 月9日公休（年間108日休）＋ 決算賞与 ✅️同期入社多数！新しい人間関係でスタートできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨新しいお店を、一緒につくりませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、10月グランドオープンする伏見稲荷大社前店のオープニングスタッフ。 全員が同じスタートラインから始める新店募集です。 「新しい仲間と一緒にゼロから職場をつくっていきたい！」 「自分たちの手でお店の文化をつくっていきたい！」 そんな方にはピッタリの環境です。 また、今回の募集は転居を伴う転勤はありません。 京都で長く働きたい方や、家族との時間を大切にしながら働きたい方も安心してキャリアを築いていただけます。 また、もちろん、飲食経験者で新店で更なるステップアップを目指したい方には、店長・SVを目指すことを前提に、店舗運営とマネジメントを学んでいただきます。 飲食で初めの一歩を踏み出したい方にも、毎年15店舗の出店がある中で上を目指したい方にも、きっとあった「働き方」があるポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨京都勝牛について✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都勝牛は、牛かつ専門店のパイオニアとして国内外へ店舗展開を進めるブランドです。 現在は全国で66店舗を展開。 さらに毎年新規出店を続けており、今後も成長を続けていく予定です。 また近年、東証プライム上場グループ企業となり、 ・休日制度 ・評価制度 ・教育制度 ・労務環境 なども大きく改善。 成長企業の勢いと、大手グループならではの安心感。 その両方を兼ね備えたバランス型の企業です！ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ・接客 ・レジ対応 ・調理 ・仕込み ・商品提供 ・清掃 ・発注業務 など店舗運営全般をお任せします。 京都勝牛ではホール・キッチンを完全に分けていないため、店舗全体を理解しながら成長していくことができます。 また、調理工程やオペレーションは徹底的に標準化されています。 飲食経験者の方からも、 「思ったよりシンプルだった」 「仕込みや事務作業が少なくて驚いた」 という声をいただくことも少なくありません。 そのため、 ・お客様対応 ・スタッフ育成 ・チームづくり といった、人と向き合う部分にしっかり時間を使える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアについて✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、出店が続いているためポストも増加中。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長昇格 ・入社1年以内で複数店舗管理へ挑戦 といった事例もあります。 「店長はまだ経験がない」 「でも次のステップには挑戦したい」 そんな方にとって成長できる環境が整っています。 また、店長職経験者は店長候補として採用となり、早い段階からスタッフ育成や数値管理など、店長になるための仕事に挑戦できます。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨飲食業界で長く働くために✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で経験を積んできた方ほど、 ・休みが少ない ・労働時間が長い ・人が育たない そんな悩みを感じたことがあると思います。 京都勝牛では、 ■ 月9日休み（年間108日休） ■ 有給休暇は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に確定 ■ 東証プライム上場グループ企業 など、飲食を長く続けられる環境づくりを進めています。 「飲食は好き。でも昔の働き方には戻りたくない」 そんな方にこそ、ぜひ一度見ていただきたい求人です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自己流に頼らない。“育つ仕組み”が整っています✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外部研修×階層別教育制度を導入。 ・若手アルバイトのモチベーション管理 ・Z世代とのコミュニケーション ・今の時代のマネジメント などを体系的に学び直せます。 また、入社後2週間は教育基幹店での座学・OJT研修を実施。 いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんから仕事の進め方を聞かないと分からないなんて気まずい思いをすることはありません。

経験者募集✨実働7.5h／月9～10日休み／有給平均9.2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ※本求人は、日本語での細かな指示理解・チーム内連携が必須です。 厨房内では専門用語を含む日本語でのやりとりが日常的に発生します。 そのためネイティブレベルの日本語での会話・読み書きができる方を対象としています（目安：日本語能力試験（JLPT）N2相当）。 ✅最短半年で正社員登用のチャンス有✨ ✅洗い場は外注！調理に100％集中可能！ ✅産育休の取得率・復帰率ともに100％✅ ✅自社レストラン最大50％OFFの特典付！ ✅年間休日111日✨プライベートも充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 京都最大級のラグジュアリーホテルにて、洋食調理全般をお任せします。洗い場などの雑務は外注しているため、仕込みから盛り付けまで、料理人としてのスキルアップに専念できる環境が整っています。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ソースやブイヨン作りなど、基礎から学べる調理仕込み ・ライブキッチンや宴会料理の火入れ、オペレーション管理 ・見た目の美しさと温度にこだわった料理の盛り付け ・食材のロスを減らし効率を高める在庫管理と段取り ・若手から参加できる新メニューのアイデア出しと開発 ✨ホテル未経験の方でも安心な3つの理由✨ 1．ホテル未経験の方が多数活躍中！ファミレスや個人店での経験を活かせるよう、先輩がマンツーマンでフォローします。 2．「なぜこの工程が必要か」という理論から教えるため、作業ではなく「技術」として着実に身につけることができます。 3．洗い場や食器準備などの付帯業務がないため、焦らずに包丁技術や火入れの習得に時間を割くことができます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「将来設計を描ける、高い正社員登用実績」 →契約社員スタートですが、昨年は約7割が1年以内に正社員へ。キャリアを運任せにしない明確な評価制度があります。 2.「調理に没頭し、腰を据えてスキルを磨ける環境」 →ラグジュアリーホテルならではの高品質な食材と設備。さらに雑務の外注化により、調理に専念でき、無理な働き方をしない体制が整っています 3.「世界ブランド×老舗の安定感」 → マリオット系列の宿泊割引や近鉄グループの優待など、大手ならではの福利厚生が日々の生活を豊かに彩ります。退職金制度などの福利厚生も手厚いため、定年までを見据えて安心して働けます。 4.「家庭との両立を叶える、ワークライフバランス確立」 →事前予約制が中心のため急な混雑が少なく、無理のないシフト管理が可能。有給取得も平均9.2日と、心身ともに健康に働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ ご応募・お問い合わせはこちら ▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 応募受付電話番号 075-771-7152 ▶WEB面接にも対応可！ 🌐 採用サイトはこちら https://arwrk.net/recruit/westinkyoto 「Airworkを見た」とお伝えいただくとスムーズです♪ ＼＼事前の職場見学も実施中！／／ 「まずは雰囲気を見てから決めたい」 そんな方も大歓迎です♪♪ 厨房の空気感、スタッフの表情、 “ここで働く自分”をイメージできると思います！

接客なし！コツコツ作業でおもてなしを支えるお仕事。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ 【旅館のおもてなしを支える、洗い場スタッフ募集！】 お食事で使った食器を洗い、次のお食事に向けてきれいに整えるお仕事です。 接客はありませんので、コツコツと作業に取り組むことが好きな方にぴったりです。 経験よりも、丁寧に取り組む姿勢や人柄を大切にしています。 未経験の方も、お仕事にブランクのある方も歓迎いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすいポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週2日～勤務OK！曜日の相談も可能 ✅「平日のみ」「土日のみ」の勤務もOK ✅未経験歓迎！作業はひとつずつ丁寧にお教えします ✅接客なし！裏方として旅館を支えるお仕事 ✅昇給・ボーナスあり！ 家事や育児、ご自身の予定と両立できるよう、勤務曜日はお気軽にご相談ください。 ご家庭の事情などによる急なお休みにも対応します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・食器やグラス、調理器具の洗浄 ・洗い終わった食器の拭き上げ、整理、収納 ・洗い場周辺の清掃 食器の扱い方や収納場所など、基本から丁寧にお伝えします。 まずはできることから始め、少しずつ仕事に慣れていただければ大丈夫です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く場所について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 京都・丹後の海辺にある「間人温泉 炭平」は、じゃらんおもてなし大賞を2度受賞した旅館です。 きれいに整えられた食器は、お客様がお食事を楽しむために欠かせないもの。 洗い場の仕事も、炭平のおもてなしを支える大切な役割です。 私たちと一緒に、気持ちのよいお食事の時間を支えてくださる方をお待ちしています。

調理経験者歓迎！毎日の通し勤務や深夜勤務なし！土日祝や繁忙期など手当充実◎

仕事内容 「飲食の仕事は好き。でも働き方を見直したい」 そんな方に選ばれている職場です。 ◆残業は店長含め月平均5時間以内 ◆月8～9日休み＋有休で5連休取得も可能 ◆経験やスキルに応じて昇給・手当あり ◆土日祝勤務は時給1500円＆大入り手当あり 創業70年以上の歴史を持つ「神戸北野坂 串カツ」。 関西の百貨店を中心に展開する安定企業で、 接客・販売・調理などの経験を活かして働きませんか？ 【デパ地下のテイクアウト串カツ店で、 販売・調理業務をお任せします。】 まずは串カツの販売をお任せします。 お客様が注文票に数字を書くセルフ式のため、 接客は比較的シンプルです。 覚えていただけましたら、 串カツの仕込みや調理をお教えします。 店舗業務を覚えられたら、 徐々に店舗運営にも関わっていただきます。 ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ＼飲食経験者が長く続けやすい理由／ ■社員がひとりっきりになる店舗はありません 社員とアルバイトの比率は約1：1。 社員比率が高い店舗が多く、 どの店舗でも社員一人だけで勤務することはありません。 ■余裕を持った人員配置 ギリギリの人数で回すのではなく、 余裕を持ったシフト作成を行っています。 そのため、 店長を含め残業は月平均5時間以内。 飲食業界では珍しい働きやすさを実現しています。 ■店長にならなくても評価されます 調理・販売・店舗運営など、 身につけたスキルを項目ごとに評価し、 基準を超えると手当が増える制度があります。 給与が時給制なのも、 頑張りをしっかり給与へ反映したいから。 土日や繁忙期などに勤務時は時給アップする仕組みです。 ※店長は月給制（月給27万8000円、月170時間勤務） 【働き方について】 あなたに合わせた働き方も相談可能です。 例えば… ・土日休み中心で働きたい ・夜19時までの固定勤務がしたい ・転勤なしで一店舗で長く働きたい など、生活スタイルに合わせた勤務体系も相談できます。 また、転勤は高島屋京都店では予定しておりません◎ 【スタッフインタビュー】 ～入社2年目／20代・Aさん～ 仕事をしていて嬉しいのは、やっぱりお客様から直接声をかけていただけることです。 「ありがとう、また来るね」「美味しかったよ」と言っていただけると、「今日も頑張ってよかったな」と素直に思えます。 忙しい日もありますが、自分がしたことに対してお客様の反応が直接返ってくるので、それが毎日のやりがいになっています！ ～入社10年目／30代・Bさん～ これから新しく入ってくる方にも、「ここに入ってよかった」「仕事に来るのが楽しい」と思ってもらえるような職場にしていきたいと思っています。 最初は分からないことがあって当然ですし、周りもしっかりサポートします。一緒に楽しく働ける方に来てもらえたらうれしいです。 ～他のスタッフからは、こんな声も！～ ・異業種からの転職だったので、最初は立ちっぱなしなのが正直きつかったです（笑）。でも、意外とすぐに慣れました。残業で大幅に帰る時間が遅くなることもほとんどないので、その点も嬉しいです。 ・旬の食材や、その時に話題になっている食材を使って、「こんな串カツはどうですか？」と提案することもあります。実際に自分が提案したメニューが商品化されて、その時期の定番メニューになったこともありました。自分のアイデアがお店のメニューに反映されるのは嬉しいです。

⭐年間休日156日⭐週休3日制⭐残業ほぼなし⭐転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼✨週に3回休める正社員って本当？✨／ 本当です！ 年間休日はたっぷり【156日】！ さらに、2027年春には新店舗がオープン予定！ 新しいお店を一緒につくる、オープニングメンバーを募集します。 ⭐【プライベート最優先でOK！】 週休3日制で、残業もほとんどありません。 仕事の日は集中して働き、休日は趣味や旅行、自分磨きなどにたっぷり時間を使えます。 「正社員として安定して働きたい」 「でも、プライベートも妥協したくない」 そんな方にピッタリの働き方です！ ⭐【2027年春、新店舗オープン予定！】 オープニングメンバーとして、売場づくりやお店の雰囲気づくりにも参加できます。 同期の仲間と一緒に、ゼロから新しい店舗をつくっていける貴重なチャンスです！ ⭐【未経験でも安心のサポート体制】 接客や調理の経験がなくても大丈夫！ ⏩有名百貨店内のデパ地下勤務！ フライ・串揚げ専門店「アヴァンセ」「串重」にて、接客・販売・簡単な調理をお任せします。 具体的には… ・お客様への接客、商品のご案内 ・商品の陳列、補充 ・レジ対応 ・フライ商品や串揚げの調理 ・売場づくり ・店舗内の清掃 など 【STEP 1：まずは笑顔で接客！】 「いらっしゃいませ！」とお客様をお迎えし、商品の陳列や販売、レジ対応を担当します。 商品知識やお客様への声のかけ方は、先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします。 まずは笑顔で対応できれば大丈夫です！ 【STEP 2：慣れてきたら調理にも挑戦！】 下処理まで済んでいる商品を、店舗のフライヤーで揚げるシンプルな作業です。 温度を自動調整できる最新フライヤーを導入しているため、難しい調理技術は必要ありません。 決められた手順に沿って作業すれば、未経験の方でもアツアツのおいしいお惣菜を仕上げられます！ ✅研修・サポート体制も万全！ 【⏰入社後の流れ】 まずは商品を覚えながら、接客・販売業務からスタートします。 ▼【1】商品を覚える 商品名や特徴など、接客に必要な知識を身につけます。 ▼【2】接客・販売に挑戦 笑顔でのお声がけや商品の陳列、レジ対応を覚えます。 ▼【3】製造業務に挑戦 フライヤーを使った簡単な調理を身につけます。 ▼【4】2027年春、新店舗へ配属 身につけた経験を活かし、オープニングメンバーとして新しい店舗を盛り上げてください！ ※研修期間や業務を覚えるスピードには個人差があります。習熟度に合わせて丁寧にサポートします。 【⭐プライベートを大切にできる働き方】 ✅週休3日制 ✅年間休日156日 ✅月給23万4,200円～ ✅残業ほぼなし ✅正社員として安定して働ける 休日をしっかり確保しながら、安定した収入も得られます。 【⭐キャリアアップも目指せます】 未経験からのスタートでも、日々の頑張りやアイデアをきちんと評価します。 将来的には、店長やブロック長などの管理職を目指すことも可能です。 「プライベートを大切にしたい」 「将来はキャリアアップも目指したい」 どちらの希望も叶えられる環境です！ ＜✨先輩の声（26歳・入社1年目／前職：飲食店）＞ 「前職は残業が多く、平日は帰宅して寝るだけの毎日でした。 『正社員で週休3日』という働き方に惹かれて転職し、今では休日にネイルやカフェ巡りを楽しんでいます！ 接客には少し不安がありましたが、研修が丁寧で、先輩にもすぐ相談できたので安心でした。 百貨店内の勤務で通勤しやすく、残業もほとんどないので、オンとオフのメリハリをつけて働けています！」 【当社について】 宮崎食品は、全国の有名百貨店で販売される「揚げ物のお惣菜」を製造・販売している会社です。 とんかつやコロッケ、串揚げなど、ご家庭で気軽に楽しめる商品を、心を込めてお届けしています。 ◆私たちのこだわり ＜安心・安全な品質＞ 百貨店の厳しい基準をクリアすることはもちろん、独自の高い安全基準も設けています。 ＜自社工場での製造＞ 最新設備を導入した自社工場で製造し、どの商品も安定したおいしさに仕上げています。 ＜素材へのこだわり＞ 全国から選び抜いた食材を使用し、油やパン粉にも工夫を重ねています。 ＜新しい商品づくり＞ 季節や流行に合わせて、常に新しい商品の企画・開発に取り組んでいます。 ◆宮崎食品で働く魅力 ・2027年春オープンの新店舗で働ける ・オープニングメンバーとしてお店づくりに参加できる ・正社員で週休3日、年間休日156日 ・月給23万4,200円～ ・残業がほとんどなく、私生活も充実 ・未経験から安心して始められる ・店長やブロック長へのキャリアアップも目指せる 宮崎食品は「安心・安全・おいしさ」を大切に、百貨店品質のお惣菜を全国のお客様へお届けしています。 2027年春、新しい仲間と一緒に、新しいお店をつくっていきませんか？

ブランクOK・女性活躍中！転勤なし地域限定可の社員【083】

仕事内容 ✅経験不問・ブランクOK・女性活躍中！ ✅小さなフードコートだから働きやすさ◎ ✅転勤なしの地域限定でok 大型商業施設「イオンモール久御山」内にある フードコート内の焼肉店で 正社員を募集します！ 【具体的には】 ・キッチン内で調理業務 ・カウンター越しでレジ業務 フードコート内店舗なので、 覚えるメニューは少なく 店舗内での仕込業務は 簡単な野菜のカットなど。 マニュアル化もされているので 簡単でシンプルなお仕事です。 ＼フードコートって、働きやすさ◎／ （1）忙しい時間が読める！ 商業施設内だからこそ ピークタイムの時間も 11:30～13:30のお昼どきと 18:00～18:30の夕食どきと 決まっているので 「突然混んできた…！」 と慌てることはありません。 <<（2）仕込み業務は簡単です！ >> 小さなスペースで調理するため、 大まかな工程は工場にお任せ。 仕込み作業は簡単な野菜の カットが中心なので、 調理に自信がない方も安心です。 （3）深夜営業、ありません 街にある飲食店などは 深夜まで営業しているところも 少なくありませんが、 フードコートなら 商業施設に合わせて 営業時間が決まるので、 遅くても21時頃までがほとんど！ 拘束時間が比較的短いのも 嬉しいポイントです。 ⭐アピールポイント: 創業44年、関西中心に70店舗経営 働き方は人それぞれ ライフスタイルに応じて 希望に沿った働き方を 親身に相談に乗っています。 ✅ずっと現場スタッフで働くのもok 「店長とか責任あるポジションはちょっと・・・」 そんな方には地域限定スタッフとして 慣れた職場で職種チェンジもなく 長く安心して働いて頂けます。 正社員で始めて育児などから 本人希望でパートさんに変わったり。 ライフスタイルの変化から 働き方は柔軟に親身に 相談に乗っています。 ✅入社時より店長希望もok 面接でお気軽の相談下さい。 その場合は月給28～33万円 店長候補としての研修をご用意。 直近では入社3か月～半年ほどで 50歳の女性社員の方が店長に昇格した例も。 ブランクのある女性も活躍中の職場です。 ✅その後のキャリアUPも！ 複数店舗を管理するマネージャーや FC店も含め新店舗を立上げる スーパーバイザーや プロモーション部門の 仕事にチャレンジすることも可能！ 店長の先のキャリアアップも描けます。 年功序列ではなく、 あなたの経験や意欲を考慮するので 早くて1年半でマネージャーになった スタッフもいます。 ✅ その他メリット ・週休2日制(月7日以上) ・土日の希望休も相談OK ・昇給年1回／賞与年2回 ・住宅手当（１万2000円迄/規定） ・社宅・社員寮完備 ・退職金制度 ・従業員持株制度 全国規模の大きな会社だからこそ、 安心の待遇や教育体制が整っています。 会社規模は大きくなりましたが、 人当たりのいい気さくなスタッフばかり。 温かな社風も当社の自慢です。

ブランクOK・女性活躍中！転勤なし地域限定可の社員【083】

仕事内容 ✅経験不問・ブランクOK・女性活躍中！ ✅小さなフードコートだから働きやすさ◎ ✅転勤なしの地域限定でok 大型商業施設「イオンモール京都桂川」内にある フードコート内のお店で 正社員を募集します！ 【具体的には】 ・キッチン内で調理業務 ・カウンター越しでレジ業務 フードコート内店舗なので、 覚えるメニューは少なく 店舗内での仕込業務は 簡単な野菜のカットなど。 マニュアル化もされているので 簡単でシンプルなお仕事です。 ＼フードコートって、働きやすさ◎／ （1）忙しい時間が読める！ 商業施設内だからこそ ピークタイムの時間も 11:30～13:30のお昼どきと 18:00～18:30の夕食どきと 決まっているので 「突然混んできた…！」 と慌てることはありません。 <<（2）仕込み業務は簡単です！ >> 小さなスペースで調理するため、 大まかな工程は工場にお任せ。 仕込み作業は簡単な野菜の カットが中心なので、 調理に自信がない方も安心です。 （3）深夜営業、ありません 街にある飲食店などは 深夜まで営業しているところも 少なくありませんが、 フードコートなら 商業施設に合わせて 営業時間が決まるので、 遅くても21時頃までがほとんど！ 拘束時間が比較的短いのも 嬉しいポイントです。 ⭐アピールポイント: 創業44年、関西中心に70店舗経営 働き方は人それぞれ ライフスタイルに応じて 希望に沿った働き方を 親身に相談に乗っています。 ✅ずっと現場スタッフで働くのもok 「店長とか責任あるポジションはちょっと・・・」 そんな方には地域限定スタッフとして 慣れた職場で職種チェンジもなく 長く安心して働いて頂けます。 正社員で始めて育児などから 本人希望でパートさんに変わったり。 ライフスタイルの変化から 働き方は柔軟に親身に 相談に乗っています。 ✅入社時より店長希望もok 面接でお気軽の相談下さい。 その場合は月給28～33万円 店長候補としての研修をご用意。 直近では入社3か月～半年ほどで 50歳の女性社員の方が店長に昇格した例も。 ブランクのある女性も活躍中の職場です。 ✅その後のキャリアUPも！ 複数店舗を管理するマネージャーや FC店も含め新店舗を立上げる スーパーバイザーや プロモーション部門の 仕事にチャレンジすることも可能！ 店長の先のキャリアアップも描けます。 年功序列ではなく、 あなたの経験や意欲を考慮するので 早くて1年半でマネージャーになった スタッフもいます。 ✅ その他メリット ・週休2日制(月7日以上) ・土日の希望休も相談OK ・昇給年1回／賞与年2回 ・住宅手当（１万2000円迄/規定） ・社宅・社員寮完備 ・退職金制度 ・従業員持株制度 全国規模の大きな会社だからこそ、 安心の待遇や教育体制が整っています。 会社規模は大きくなりましたが、 人当たりのいい気さくなスタッフばかり。 温かな社風も当社の自慢です。

✅飲食経験5年以上の方✅週2日〜OK！朝シフトに特化！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ●6:00～9:00は時給＋100円♪ ●飲食店経験者優遇（5年以上） ●MAX時給1800円！ ●週2日〜OK！朝シフトに特化！ ●SNS・メディアでも大注目！ ●朝からテンションMAXで働こう♪ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ ＼✨ 今日の朝ごはんは、ここに決めてた！✨／ 築150年の町家に広がる、 焼きたて・炊きたて・出来たての香り。 料理が主役。 でも、あなたの「あいさつ」がその一日をつくる。 ただの接客ではなく、「今日ここに来てよかった」と思っていただける体験を。 目的地になる食事を、あなたの接客で。 そんな朝のひとときを一緒につくりませんか？ ✅お任せしたいお仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様のご案内 ◆オーダーとり ◆料理・飲み物の提供 ◆簡単な調理補助（盛り付けなど） ◆会計・レジ ✅いとおかしでの接客の楽しさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ただの接客じゃない」体験を届ける仕事です。 料理や空間の魅力を伝えるだけでなく お客様の「時間」そのものを つくるのがあなたの役割！ 「美味しかった！」「また来たい♪」 そんな一言を直接いただける瞬間が この仕事ならではのやりがいです。

未経験から時給1300円！1日4h~週3勤務OK!

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ✅未経験から安定収入！ ✅賞与・昇給制度あり！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 百年以上続く老舗にて、 油揚げやがんもどきの 製造をお任せします。 フライヤーでの揚げ作業、 がんもどきの成型、 野菜の下処理などが メインの業務です。 ■ 1日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 08:30 出勤・作業開始 野菜の下処理の後、油揚げや がんもどきの製造。 12:00頃 休憩 13:00頃 午後の作業開始 油揚げやがんもどきを引き続き製造。 翌日の下準備、清掃、整理整頓。 17:00 退勤 今日もお疲れ様でした。 ■ 研修制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験の方でも安心！ 機材の使い方から 丁寧に指導いたします。 少しずつ作業に慣れて いける温かい環境です。 ■ 働きやすい環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 創業百年以上の歴史ある 安定した職場です。

ネイルOK✨1分単位で給与支給！ノルマなし◎女性が活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ✨髪色自由＆ネイルOK✨ 現役芸妓が営む隠れ家BAR 🌸お給料は1分単位支給！ 時給1,320円〜1,650円♪ 22時以降は時給1,650円！ 頑張りを1分も無駄にしません 🌸一生モノのマナーが身につく オーナーは現役で活躍する芸妓 丁寧な言葉遣いや気配りなど 上品な立ち振る舞いが学べます 🌸自分らしく働ける環境 髪型や髪色は自由です♪ 華美でなければネイルもOK ピアスOKでオシャレも楽しめます ………………………………… お仕事内容 ………………………………… お客様が心地よく過ごせる 空間作りとお酒・軽食の提供です ■お客様のご案内・接客 ■ドリンク・軽食の提供 ■適度なコミュニケーション ■店内の清掃・整理整頓など お酒の知識は不要です◎ 未経験の方も気軽にご応募ください ……………………………………… こんな悩み・不安ありませんか？ ……………………………………… 「ナイトワークやBARって ノルマや客層が不安…」 ⏩ノルマは一切ありません！ 花見小路での食事後にゆったり お酒を嗜む静かな空間です♪ 「お酒の知識もないし 接客マナーも自信がない…」 ⏩お酒の知識は一切不要◎ 現役芸妓のオーナーから 一生モノの上品なマナーや 言葉遣いが働きながら学べます 「15分単位の切り捨てや サービス残業がイヤ…」 ⏩給料は安心の1分単位支給！ 頑張りを1分も無駄にしません 🌸お気軽にご応募くださいね🌸

未経験も大歓迎♪履歴書不要★ホールスタッフ経験者優遇☆

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ 飲食経験者が『黒服』として ／ ＼ 働く３つのメリット ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①これまでの経験が活かせる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 黒服（ボーイ・ガール）のお仕事は ・お客様やホステスさんのエスコート ・灰皿の交換や、ご注文のお伺い ・楽しく過ごしていただくためのおもてなし 意外に思われる方も多いかもしれませんが 実は飲食店とほとんど同じ業務をしています。 これまでの経験を活かして、スピーディーに キャリアアップできるチャンスがあります。 ②大きな裁量権を持って働ける‼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店の店長といっても、チェーン店では 本部に言われた通りにしかできない、、など 自身の裁量は意外と狭かったかもしれません。 しかしキャバクラでは店長≒経営者。 広告の予算や採用、イベント企画など 様々なことを、自ら考えて行動できます。 店舗の業績があがるもさがるもあなた次第。 非常に大きな責任感を持って働けます。 ③圧倒的な高収入。とにかく稼げる★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長なんだから、もっと給料を上げてほしい！ そう思っている方も、少なくはないはず。 GALLEでは正社員なら月収30万～ 店長まで上り詰めれば、、なんと、、 ＼ヽ人_从人__从_从人_人／ ≧ 平均月収 168万円‼ ＜ ≧ ※昨年度平均 ＜ ／Y⌒W⌒W⌒Y⌒W⌒W⌒Y＼ これまでの経験を活かせて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ やりがいもって働くことができて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何より圧倒的な高収入♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 乗るしかない！ ／ ／ このビッグウェーブに！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 関西を中心に19店舗展開する 大手キャバクラグループが運営。 毎年1店舗以上のペースで新店を オープンしています。 ＼安定基盤×新店展開／ 店長ポストもまだまだ誕生中♪ あなたのご経験を、当グループで活かしませんか？ |￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| | ご応募お待ちしております‼ | |＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿| ～店舗についてご紹介～ 祇園エリア注目度No.1♪ 店内は黒とゴールドをメインとした煌びやかな空間★ お座敷タイプの個室など、京都らしい雰囲気も感じる造りとなっております♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ／ 新スタートした「たん熊」を、 高島屋店から一緒に盛り上げてください！ ＼ 昭和3年の創業から、京料理の伝統を受け継いできた『本家 たん熊』。創業100周年を目前に4代目・栗栖 純一へ代表を交代し、今まさに新しい時代へと歩み始めています。 4代目は40代。自らも料理場に立って第一線で活躍しながら、ワインや日本酒の資格を取得するなど、伝統を大切にしつつ新たな挑戦を続けています。 そんな『たん熊』では、京都高島屋店でも新しい仲間を募集します！継承してきたおもてなしを大切にしながら、自分たちの手でこれからのお店をつくっていく。今だからこそ味わえる面白さを一緒に楽しみませんか？ ━＜CHECK POINT！＞━━━━━━━━━━ ★ 99％定時退勤！百貨店内だから働き方も安定 ★ 15～17時は店休！2時間しっかり休憩できる ★ 完全週休2日制＆長期休暇・有給休暇あり ★ 昇給年1回＆賞与年2回！頑張りはきちんと評価 ★ 30代を中心に若手スタッフが多く活躍中！ ★ 和装（着物）or洋装（制服）から選択OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ● お客様のお迎え・お席へのご案内 ● オーダーのお伺い ● 料理・ドリンクの提供 ● 電話対応・予約受付 ● 開店前の準備・閉店作業 ● InstagramなどSNSでの情報発信 など 入社後は先輩のサポートからスタート！ マニュアルや研修を完備し、実務で少しずつ業務の幅を広げていけるため、未経験の方でも安心して成長できます◎ ＼ 百貨店勤務ならではの働きやすさ！ ／ 働く場所は、京都高島屋7階にある『京料理 本家たん熊』。 施設の営業時間に合わせて22時には営業終了し、99％が定時で退勤！さらに15～17時は店休となるため、2時間の休憩もしっかり確保できます。勤務は午後からなので、朝の通勤ラッシュを避けられるのもポイント！接客の仕事を長く続けたい方にも嬉しい環境です♪ ＼ 努力を応援し、正しく評価！ ／ 毎日のおもてなしを通じて接客スキルを磨けるほか、意欲次第で日本料理やお酒に関する専門知識、着付けなどさまざまな知識や技術も習得できます。 さらに、ソムリエやSake Diplomaなどの資格取得もサポート！取得後には資格手当も支給しています。 ＼ 制服も選択可です！ ／ 勤務する時は和装（着物）だけでなく、 洋装（制服）も選べるから、性別を問わず 自分らしいスタイルで活躍できます♪

★日払い、手渡しOK★自由シフト☆自宅まで無料の送りあり♪

仕事内容 ＜ホールスタッフ未経験者大歓迎♪レストランやBARで働く内容と同じです！＞ ■まずはテーブル番号を覚えていくことからスタート ドリンクの提供やお席の案内など 飲食店と同じ簡単な作業から、始めます。 一つ一つ先輩が丁寧に教えますので、 未経験の方でもご安心ください♪ ビラ配りや路上でのキャッチなど 違法な業務は一切ありません！ お仕事に慣れてきたら、あなたの希望と適正に合わせて 「こういう業務もしてみない？」とご相談があるかも？ もちろんその場合は時給もUP★ これまでのあなたの経験に存分に頼らせてください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■先輩たちの前職は・・？ 居酒屋やレストランの店員 喫茶店、カラオケのスタッフなど、 接客経験者はもちろんですが ・不動産や保険の営業 ・芸人 ・自衛隊など 様々な経歴の先輩方がいらっしゃいます★ ■先輩方がGALLEで働こうと思った理由は・・？ ・他飲食店と比べ時給が良い ・働く時間が掛持ちにちょうどよかった ・シフトの融通がききやすく予定がたてやすい ・友達同士で働きたくて応募した ・人気店で働きたかった など 学生さんや、昼のお仕事とのWワークで働く方も たくさんいらっしゃいます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ～店舗についてご紹介～ 祇園エリア注目度No.1♪ 店内は黒とゴールドをメインとした煌びやかな空間★ お座敷タイプの個室など、京都らしい雰囲気も感じる造りとなっております♪

完全週休2日制／残業月3時間程／サウナ・岩盤浴の利用可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＝ここがオススメ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅京都駅徒歩4分｜駅チカ好立地！ ✅実働8h／残業ほぼ無し（月3h程度） ✅安定母体の企業で長期勤務OK ✅未経験大歓迎！イチから学べる！ ✅食事手当あり｜節約にもなる♪ ✅社割でお得に施設利用可能◎ ✅口コミ1位・アワード受賞実績あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ・ご案内、接客 ・ドリンク提供 ・レジ業務 ・朝食／カフェ／バータイムのホール対応 ・開店・閉店作業 ※スタッフ発案のオリジナルカクテル企画もあり 独立系ならではの 柔軟な経営を行っており、 理想のおもてなしや働き方を ワンチームで社員みんなで つくりあげていけるのが 大きなやりがいです！ 例えば、決まりきった マニュアルはありませんし、 宿泊プランの企画なども すべての社員がアイデアを出せます。 レストラン業務の枠にとらわれず、 部署の垣根を越えて、 活躍することができますよ！ 国内外の観光客のお客様が ご利用いただくため、 語学スキルや接客スキルを 身に付けていただけます。 ／ 日々の頑張りをサポート！ 心身をリフレッシュする充実の福利厚生 ＼ ＊大浴場利用（サウナ・岩盤浴完備） 勤務後に私服へ着替えてから、 いつでも無料でご利用いただけます♪ 日々の疲れをしっかり癒やせます。 ＊お食事サービス（2ヶ月に1回） 夜のレストランにて、 「おばんざい」と 「季節のオリジナルカクテル1杯」を 無料でご提供✨ ＊食事手当 毎月5,000円をしっかり支給します！ ＊宿泊券プレゼント（年1回） 年に一度、1泊朝食付きの 宿泊券をプレゼントいたします。 ＊レストラン利用券（年1回） 館内レストランで使える 5,000円分の利用券を 年に1回付与いたします。 ◎こんな方にぴったり ・ 丁寧なサービスが好き ・ ホスピタリティの高い接客力を身に付けたい ・ 長く働ける安心の職場を探している ・ 将来ステップアップしたい ・ 他部署への異動など挑戦をしていきたい 【レストラン HARMONYについて】 宿泊者を中心に利用される館内レストラン。 朝は80種類の和洋メニュー、 夜は京都の雰囲気を感じながら落ち着いたバー営業。 黒毛和牛ステーキなど本格料理も提供し、 大人のお客様が多い落ち着いた空間です。 ▶Applications are limited to individuals who hold a valid residence status that permits employment in Japan, or who are otherwise legally authorized to work in Japan. ▶Please note that we do not provide support for obtaining or sponsoring work visas. ※ご応募は「就労可能な在留資格をお持ちの方」 または「日本国内での就労が可能な方」に限ります。 ※就労ビザのサポートは行っておりません。

高瀬川を一望！地元＆海外のお客様に愛される黒毛和牛レストラン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人 黒毛和牛を中心としたステーキや洋食の調理、仕込み、盛り付け、食材管理など厨房業務全般をお任せします。 新メニューの開発や店舗づくりにも積極的に参加していただきます。 イタリアン・フレンチの経験者はもちろん、焼肉・鉄板焼・ステーキなど肉料理の経験をお持ちの方も歓迎します。 地元のお客様にも海外からのお客様にも愛される店を、一緒につくっていきましょう。

履歴書不要☆自由シフト★日払いアリで毎日がお給料日♪

仕事内容 ★大手グループが運営する高級クラブ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「学業とプライベートを両立したい！」 「シフトは自由がいい！」 「できれば短時間で稼ぎたい！」 そのご希望・・すべて叶います♪ 丁寧な研修があるので、 経験の有無関係なく活躍できます！ シフトは自由なので、 ライフスタイルに合わせて働けて、 高時給なので短時間でもしっかり稼げます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼実はとっても合理的！？ 学生・Wワーカーにおススメな３つの理由 ① γ´￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｀ヽ | シフトの希望、叶います。 | ゝ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__,/ ・テスト期間はお休みしたい。 ・来月旅行に行くから、稼ぎたい。 など、あなたの希望に応えます！ 飲食店によくある、シフト削り。早上がり。 当店では一切行っておりません♪ ② γ´￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｀ヽ | 無料の送りで、安心・安全。 | ゝ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__,/ 退勤時にお店専属のドライバーさんが 自宅まで無料送迎いたします。 終電に間に合うように急いだり 逆に始発まで働く必要もありません♪ 遠方への送迎も対応しているので 気兼ねなくご相談ください！ ③ γ´￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣｀ヽ | 短時間で稼げる！高時給！ | ゝ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__,/ アルバイトでも時給1,500円～ もちろん、経験を積めば時給ＵＰ♪ がんばった分は適正な評価を得られます！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 一般の飲食店と仕事内容は同じ！ ▼具体的な仕事内容 ・ドリンク提供 ・テーブル掃除 ・ホール業務 etc お客様のエスコートや、 オーダー取り・ドリンクの配膳など、 特別なスキルや知識がなくてもできる 簡単な作業内容がほとんどです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ・本業と両立して時間を有効活用したい！ ・学業優先で働けるアルバイトがしたい！ ・ナイトワークの世界を覗いてみたい！ そんな応募も大歓迎です♪ ～店舗についてご紹介～ 祇園エリア注目度No.1♪ 店内は黒とゴールドをメインとした煌びやかな空間★ お座敷タイプの個室など、京都らしい雰囲気も感じる造りとなっております♪

三井物産グループの安定企業！研修充実で安心して働けます！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 外部開放型大型宿泊施設における、厨房での調理補助業務をお任せします！ お客様の一日のスタートを支える、やりがいのあるポジションです。 ■仕事内容 ・一般宿泊者向けのビュッフェ料理の調理 ・修学旅行生へのお膳料理の調理 ・料理の盛り付け ・キッチン業務 ・洗浄 など ■未経験でも安心スタート 「調理が初めて」「ブランクがある」 そんな方も多数活躍中！ 丁寧な研修があるので、基礎からしっかり学べます◎ ■働きやすさも魅力 ・週3日～OK ・扶養内勤務OK ・シフト柔軟でプライベートと両立◎ 朝の時間を有効活用したい方にピッタリです！ ■やりがい ホテルレストランの魅力は、多くのお客様に料理を届けられること。 「美味しかった」「また食べたい」そんな言葉が日々のやりがいになります。 ■安心の教育体制 入社時には、調理手順や衛生・安全研修を実施。 丁寧に指導しますので安心してスタートできます！ ■安定企業で長く働ける 1976年創業、全国展開の大手企業。 「食」に関わる幅広い事業を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した環境で長く働きたい方にもおすすめです。

『✨学生活躍中✨土日や夕方勤務✅年末年始時給UPで稼げる！』

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ―――――――――――――― ⭐アピールポイント⭐ ―――――――――――――― ✅京都駅直通で通学や勤務後の移動もスムーズ ✅1食200円でおかわり自由の美味しいまかない有 ✅働き始めてすぐの11月より1200円に時給UP ✅学生活躍中！授業やサークルと両立しやすい環境 ✅髪型・髪色自由で自分らしいスタイルで働けます ✅年末年始は時給UP！22時以降の深夜手当有⭐京都駅直通で仕事終わりの買い物にも便利 ☆＊・。―――――――――――。・＊☆ 京都伊勢丹10階の自然派ビュッフェレストランにて、お客様のご案内や料理補充などをお任せします。 マニュアル完備でシンプルなので、飲食店勤務が初めての方でも安心してスタートできるお仕事です。京都伊勢丹10階にあるビュッフェ店で ランチタイムやディナータイムに活躍してくれるスタッフを 募集します♪もちろん飲食店経験者も大歓迎！ ☆＊・。―――――――――――。・＊☆ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のお席へのご案内やオーダー確認 ・ビュッフェコーナーへの料理やドリンクの補充 ・空いたお皿やグラスの回収とテーブルの片付け ・キッチンでの簡単な盛り付けや調理補助 ・食器洗い場での作業や店内の清掃 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．研修でイチから丁寧に教えるので、初めてのアルバイトでも安心です。家事の延長線上でできる シンプルなお仕事が中心です！ 2．マニュアルが完備されており、シンプルなお仕事からスタートできます。 3．土日や夕方、年末年始は同世代の学生が多く活躍中で、分からないことも気軽に相談でき楽しく働けます。 土日に働ける方優遇 「週3日で扶養内に」など、ご希望をお聞かせください。 あなたのライフスタイルに 合わせて働く事が可能です！

土日祝休み✨学食の調理✅春休み・夏休み期間はお休み！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 11月16日〜時給1180円にUP！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日祝休み＆平日9:30〜14:30の短時間！ ✅大学の春休み・夏休み期間はお休み！ ✅子育てや家庭と両立しやすい好環境！ ✅メニューから選べる美味しい食事補助あり！ ✅未経験でもスタッフが丁寧にフォロー！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 京都経済短期大学内の生協食堂にて、学生や教職員の皆様へ提供する料理の簡単な調理や盛付、カウンターでの提供業務をお願いします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・食材の下処理や簡単な加熱調理作業 ・出来上がった料理の盛り付け作業 ・カウンター越しでの料理提供および接客 ・使用した調理器具や食器の洗浄 ・厨房内や調理台の清掃・衛生管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．現在活躍中のスタッフも未経験スタートが多く、基本的な調理手順や盛付のコツは手厚く教えます。 2．レシピや手順が整っているため、普段のご家庭での料理経験を十分に活かして活躍できます。 3．4名のスタッフでサポートし合いながら作業を進めるため、分からないこともすぐに聞ける安心の環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．大学のカレンダーに合わせた豊富なおやすみ 春休みや夏休みなど、大学の長期休業期間はお休みになります。お子様の長期休みとスケジュールを合わせやすく、ご家族との時間を大切にできます。 2．ご家庭やプライベートと無理なく両立できる固定勤務 平日9:30〜14:30（実働4.5時間）の勤務のため、夕方のお買い物や家事、お子様のお迎えなどにも余裕を持って間に合います。 3．長年通う楽しさと勤続評価による安心の定期昇給 5年目まで毎年10円ずつ時給がアップする仕組みがあり、頑張りや継続的な勤務がしっかり給与に還元されます。 4．明るく活気あふれるキャンパス内のあたたかい雰囲気 元気な学生さんたちと日々接することで、気持ちも明るく楽しく働ける魅力的な職場環境です。

時給1200円～✨保育手当最大30％支給✨昇給年2回あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼安定環境 × 評価制度 × 成長機会／ 子育てと仕事を両立できる環境 頑張りが給与に反映される職場 ■ 求人アピールポイント ✅ 保育手当あり（園の基本料最大30％支給） ✅ 昇給年2回あり（頑張りを正当に評価） ✅ 社員登用制度あり（長期キャリア形成） ✅ 京都駅直結で通勤も非常に便利 ✅ 年末年始は時給100円アップ 【暮らしも仕事も、大切にしたい方へ】 子育て中の方も安心して働けるよう、 保育手当などの福利厚生を整えました。 無理なく長く働ける環境があります。 【「接客が好き」を、もっと伸ばせる場所へ】 年2回の昇給で頑張りを評価します。 本格的な和食の文化や接客を学び、 正社員を目指すことも可能です。 【仕事内容】 1. お客様のご案内・配膳・お会計 丁寧な接客で心地よい時間を提供します 2. 物販コーナーでのレジ業務 季節の品を扱うやりがいある業務です 3. 季節メニューの提供・説明 食の文化を学びながら接客スキルを磨けます

飲食を辞めたいわけじゃない。辞めたいのは、今の働き方。上場企業 × 年休123日で“続けられる飲食”へ

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■年間休日123日＋週休2日制 ■東証スタンダード上場で安定 ■本部職などキャリアも多彩 ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ■転居を伴う転勤なしもOK ━━【休めない飲食から、“続けられる飲食”へ】━━ 「休日でも店舗から電話がかかってくる」 「急な欠員で、自分の休みを潰して出勤」 「人が足りず、現場を回すだけで精一杯」 飲食は好きだけど、この働き方はもう続けられない… そんな風に感じたことはありませんか？ 私たちが求めているのは、まさにそんな飲食経験者です。 【年間休日123日】【労働時間は月160時間管理】 東証上場企業の安定した環境で、 今度は“無理を続ける”ではなく、 “楽しめる飲食”を目指しませんか。 経験者の方は、これまで培ったスキルを活かしながら、 より実践的な店舗運営に早期から携われます。 調理・接客に加え、売上管理・在庫管理・スタッフ育成など、 店舗を動かす中核業務を段階的に担当。 経験や習熟度に応じて業務の幅が広がる明確な評価制度があり、 着実にキャリアを積み上げられる環境です。 また、店長までのステップアップも、 経験や希望に合わせて柔軟に調整できます。 じっくり進みたい方も、早期に挑戦したい方も、 それぞれに合ったペースで成長できます。 過去には、なんと【最短2ヶ月】で店長に昇格した方もいます。 「現場を回すだけの店長」ではなく、 “自分の店を動かす店長”として働ける環境です。 働き方をしっかりと整えながら、 ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨く。 その両方が叶うキャリアを、ここから一緒に始めませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「お店の顔」として、 お客様に最高の食事体験を届けることからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■接客・フロア運営などホール業務全般 ■お客様のご案内、オーダー ■お料理の提供 ※キッチン業務（簡単な盛り付けなど）も行いますが、 難しい調理技術は不要ですのでご安心ください。 ＜少しずつチャレンジ＞ 店舗づくりのお手伝い 慣れてきたら、 店長のサポートとして「より良いお店づくり」にも関わっていただきます。 様々なキャンペーンのアイデア出しや、 アルバイトさんが困っていないかのフォロー、 備品の在庫チェックなど。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 まずは目の前のお客様を笑顔にすることから始め、 一歩ずつ「経営の視点」を身につけていける環境です。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【飲食経験者のステップアップ期間】 店長までの期間は、あなたのスタイルに合わせて選べます。 ●1つ1つ理解しながら進みたい方 → 1年～1年6ヶ月ほどで店長へ ●早期に店長を目指したい方 → 3ヶ月～6ヶ月ほどで店長へ（最短2ヶ月の実績あり） 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

オープニングスタッフ募集✨女性スタッフも活躍中✨週1～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ✨京うな和 祇園八坂店 オープニングスタッフ大募集！✨ 大量募集！正社員・アルバイトで10～15名程採用予定！ ୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧ 女性スタッフも活躍中♪ 髪色・髪型・ネイル・ピアスOKで、あなたらしく働けます (※規定あり) ୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧┈┈୨୧ ✅この夏OPENしたばかりの新店です♪一緒にスタート！ ✅英語話せる方、スタート時給100円UP！ ⭐オープニング募集⭐ みんな同じスタートで安心！一緒に覚えていけます。 輪に入りにくいなんて心配ナシ！ ⭐まったくの未経験OK⭐ 接客の基本から丁寧に教えます！飲食店未経験でも安心です ⭐失敗も気にしない⭐ 新店はみんなで試行錯誤しながらお店作り 新しい仲間と一緒に働きやすいお店を作りましょう 本店は雰囲気めちゃくちゃイイです！ ＼主な業務／ ホール業務全般をお任せします ✅お客様のご案内や注文承り ✅メニューのご提供 ✅レジ会計 ✅電話やネットからのお問い合わせや予約の対応 ✅テーブルセッティングや消毒、後片付け など うなぎ料理店ですが、堅苦しい雰囲気ではないですよ。 うなぎのいい香りで、楽しいお店です！ 【経験者の方】 すぐに活躍して頂ける環境です。 まずはお店の雰囲気に慣れてくださいね。 それから順次お仕事をお任せいたします。 【未経験の方】 飲食店で働いたことが無い方、接客未経験の方、 ブランクのある方み～んな大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧に仕事のやり方を伝えます。 段々できることを増やしていってください。 気が付いたら、いつの間にか言われなくても 自分から動けるようになってますよ！ ホールスタッフは、20代男性店長はじめ、 20代～30代の学生アルバイトさんや、 主婦パートさんが活躍中。 男性も女性も活躍して頂けます。 接客業未経験から始めたスタッフさんが大半ですよ。 ✨ランチ時間の主婦パートさん ・・・子育てや家事との両立応援します！ ✨夕方からの学生バイトさん ・・・学校との両立応援します！ ✨土日ガッツリ働きたいフリーターさんや学生さんも応援します！ ✅【ちょこっと派】も【ガッツリ派】もどちらもOK✅ あなたのご都合に合わせた働き方が可能です。 まずは、ご希望の勤務日・時間をお気軽にご相談くださいね。 ⭐正社員も随時募集中⭐ 給与26万～45万円／月以上 バイトから始めて正社員になるのもアリですよ♪

≪最短2週間で内定も可能◎≫異業種から挑戦できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅社会人経験1年以上の方◎ ✅これまでの接客・サービス経験を活かせる ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食業界での経験だけではなく、 接客・販売・営業・サービス業など、 これまで仕事を通じて培ってきた経験を活かせる環境です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊予約管理 ＊パーティー運営 【 キッチン業務 】 ＊仕込み・調理 ＊料理の盛り付け ＊食材・衛生・品質管理 ＊店舗の雰囲気づくり ＊レイアウトや演出の工夫 ＊スキルに応じたメニュー提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 社会人経験があるからこそ、 これまで身につけた仕事の進め方やコミュニケーション力を、 KICHIRIでも活かしていただけます。 最初は店舗の流れやKICHIRIならではのサービスを理解するところからスタート。 これまでの経験を土台にしながら、 接客・調理・店舗運営へと、 できる仕事をさらに広げていってください。♪ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 仕事だけに偏るのではなく、 休日を確保しながらキャリアを築いていけます。 有給休暇や産休・育休、 介護休暇などの制度も整っています。 転職後も長期的に働き続けることを考えられる環境です。 ○*.｡社会人経験を次のキャリアへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで働く中で身につけた経験は、 飲食業界でも活かせるものがたくさんあります。 お客様とのコミュニケーション、 周囲と協力して仕事を進める力、 相手の状況を考えて行動する力など、 社会人として培った経験を活かせる仕事です。 これまでの経験をリセットするのではなく、 KICHIRIで新しいスキルを加えながら、 次のキャリアにつなげていけます！ ○*.｡接客の先に店舗運営まで経験できる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 ホールやキッチンの仕事だけでキャリアが完結するわけではありません。 店舗で経験を積みながら、 スタッフ育成や店舗運営などへ仕事の幅を広げることができます。 その先には、 店長・スーパーバイザー・本部職などへのキャリアアップもあります。 「次の転職では長期的なキャリアを築きたい」 という方にも、 将来を考えながら働ける環境があります。 ○*.｡自分の経験やアイデアを活かせる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、 その場のお客様に合わせたサービスです。 記念日、デート、食事会など、 店舗を利用する目的はお客様によって異なります。 これまで仕事で培ってきた気配りや判断力を活かし、 「今のお客様に何ができるか」を考えながらサービスをつくります。 スタッフ同士で意見を出し合い、 自分のアイデアを店舗づくりに活かせることも魅力です。

学歴経歴ゼロでも正社員｜京都祇園の有名店で月給33万〜

仕事内容 ＼祇園| 20代〜50代まで【未経験活躍】／ ＼初めての方も月給33万円以上／ ✅固定給33万円以上を確約！年収UP！ ✅スタッフの9割が未経験！研修制度充実 ✅接客に専念、お客様との対話を楽しめる ✅日本全国に展開する大手企業が運営！ ✅日祝休み！ワークライフバランス重視 ──────────────────── ●仕事内容 ──────────────────── 祇園の高級ナイトクラブにて、 フロアホールスタッフとして活躍⭐️ ・ゲストのご案内と席へのアテンド ・ドリンク・フードの提供 ・フロアの清潔感・雰囲気の維持 ・先輩スタッフのサポート 最初は「先輩と一緒に動く」が中心。 いきなり難しい仕事を 任されることはありません。 ──────────────────── ●研修制度 ──────────────────── 入社〜1ヶ月：先輩スタッフに同行・見学 1〜3ヶ月：基本オペレーションを習得 3ヶ月以降：独り立ち・後輩育成へ ──────────────────── ●なぜ月給33万円が可能なのか ──────────────────── 高級ナイトクラブの利益構造は 一般的な飲食・小売とは異なります。 だからこそ、業界未経験の方にも 最初から正社員として高い給与を提示できます。

選ばれしVIPが集う祇園の一流空間で、ワンランク上の自分へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 京都・祇園の最高級クラブで、ホールスタッフとして店舗運営を支える業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・開店前の店内準備、セッティング ・ご来店されたお客様のご案内 ・オーダー対応 ・ドリンク作り、提供 ・配膳などのウェイター業務 ・キャストのフォロー、サポート ・営業中のホール業務 ・閉店後の片付け、清掃 など まずは、お客様のご案内やドリンクの提供など、基本的なホール業務からスタート。 仕事の流れや接客マナーについては、入社後に一つひとつ丁寧にレクチャーします。 ナイトワーク・接客業が初めての方も大歓迎！ 特別な経験や知識がなくても、基本から身につけていける環境を整えています。 ◆各界のVIPが訪れる、祇園の名店 政財界をはじめ、芸能・スポーツなど、各分野で活躍するVIPクラスのお客様にもご利用いただいている京都・祇園の最高級クラブです。 普段なかなか接することのできないお客様をお迎えする環境だからこそ、働きながら身につくものも少なくありません。 上質な接客マナー、言葉遣い、立ち振る舞い、細かな気配り。 日々の仕事を通じて、どこでも通用するワンランク上のサービススキルを磨いていけます。 「接客スキルをもっと高めたい」 「今までとは違う環境で自分を成長させたい」 「一流のおもてなしを身につけたい」 そんな方にもピッタリの環境です。 ◆未経験から、一流の接客を身につけられます 「高級クラブは初めてだから不安…」 そんな方もご安心ください。 最初から完璧な接客を求めることはありません。 基本的な仕事の進め方から、お客様へのご案内方法、ドリンクの提供、接客マナーまで丁寧にお教えします。 大切なのは経験よりも、お客様に気持ちよく過ごしていただきたいという気持ちと、周囲への気配り。 未経験からスタートして、少しずつできることを増やしていけば大丈夫です。

【経験者優遇】月給30万〜可！常識を変えるホワイト飲食店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＜創業100周年！安定した業績＞ スター食堂は京都市内で15店舗を展開 伝統洋食から焼肉・居酒屋・しゃぶしゃぶ 洋菓子にいたるまで多種多様なお店があります。 「おいしい」と「ありがとう」を 100年前から作ってきた弊社で 101年目をつくる仲間を募集します！ - 【業務内容】 京都市内で15店舗展開する 飲食店のホール・接客業務をお願いいたします。 市内に15店舗ほどの店舗があるため、 お住まいや好みに合わせて勤務地を選べます！ 弊社の特徴として定着率が良いため、 ベテランも多く、フォローや助け合いが常のため安心です！ ↓↓ 希望店舗をチェック↓↓ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 異業種でも大歓迎です！^^ 実は異業種や飲食初挑戦の先輩も多く、 早くに店長になった方も多大勢います！ 研修を丁寧に実施しておりますので 気になった方は気軽にご応募ください^^ - ＼在職者も歓迎！土曜日、日曜日に面接実施中／ 京都に根差し、地域に愛される会社を 目指してSDGs活動にも取り組んでいます★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 徹底した労務管理でホワイトな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、 36協定を遵守した徹底的な労務管理を実施。 繁忙期や午後出社シフトの日であっても、 終電までには必ず帰宅できるシフトを徹底。 サービス残業は絶対にさせないクリーンな 環境で、あなたの心身の健康を守ります！ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 100%正社員採用で安定基盤を持ちながら、 個人店のような裁量で挑戦をサポートします。 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️まずは一度、気軽にお話しませんか？⭐️ ✅️応募頂いた方には必ずお電話をさせて頂きます！ ✅️10〜21時まで面接や電話の対応可能です！ ✅️在職者も歓迎！土曜日、日曜日も面接実施中！ ✅️履歴書は面接時持参でOK！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【スター食堂が選ばれる７つの理由】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩《01》安定×裁量の100%正社員 チェーンの待遇・安定性と、 個人店のような裁量を両立！ 会社が全力でサポートする 環境でキャリアアップ可能♪ ⏩《02》一生モノのスキルを獲得 洋食から和食まで多彩な業態。 ソムリエやふぐ調理師など 各分野のベテランプロが在籍。 一流の技術と知識を学べます！ ⏩《03》創業100年！年商20億へ 大正14年創業の老舗安定企業。 業績は右肩上がりで回復中！ 次なる年商20億円の目標へ 共に成長できる仲間を募集☆ ⏩《04》転居に伴う転勤は一切なし 全店舗が「京都市内」にあり 店舗異動があっても引越不要！ 慣れ親しんだ地元・京都で 安心してずっと長く働けます。 ⏩《05》飲食初挑戦でも育つ教育制度 入社時の手厚いサポートから 店長・料理長などの役職別まで 充実した階層別研修をご用意。 初めての飲食でも安心です！ ⏩《06》仕事も遊びも真剣な社風 料理コンクールなど技術向上や 社員旅行・BBQイベントも！ 店舗の垣根を越えた交流が 社内の活発なチームを作ります。 ⏩《07》助け合える店舗応援体制 風通しが良く相談しやすい組織。 忙しい時は店舗間で助け合う 「応援体制」が機能しています。 本当の意味で仲の良い社風です☆

『新しい挑戦を応援』WEB・対面の自分に合う面接方法が選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ あなたに合った面接方法が選択可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給256,000円～ ✅賞与年2回 ✅年間休日108日、月9日休み ✅未経験からのスタートをサポート ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRIカジュアルダイニングで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様がゆったり過ごせる時間をつくっていく仕事です。 単に料理を運ぶ、調理をするだけではありません。 記念日やデート、食事会など、ご来店の目的に合わせたサービスを考えたり、 仲間と協力して店舗の雰囲気をつくったり。 一人ひとりの気配りやアイデアを店舗づくりに活かせる環境です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊予約管理 ＊パーティー運営 【 キッチン業務 】 ＊仕込み・調理 ＊料理の盛り付け ＊食材・衛生・品質管理 ＊店舗の雰囲気づくり ＊レイアウトや演出の工夫 ＊スキルに応じたメニュー提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ホール・キッチンそれぞれの仕事を通じて、 接客や調理だけではなく、店舗運営に関わる幅広い経験を積めます！ 入社時点ですべてができる必要はありません！ 未経験からスタートする方も、周囲のスタッフによるサポートを受けながら仕事を覚えていけますよ◎ まずは店舗の流れや基本業務を身につけ、できることを一つずつ増やしてください！ 経験のある方は、これまで培った接客・調理・店舗運営などの経験を活かせます♪ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡未経験から新しいキャリアを応援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊飲食業界未経験から挑戦したい方 ＊第二新卒として新しい仕事を探している方 ＊接客経験を活かしてステップアップしたい方 ＊飲食店で長期的なキャリアを築きたい方 ＊チームで店舗をつくる仕事に興味がある方 「飲食の仕事は初めて」という方にも、 安心して一歩を踏み出していただけるようサポートします！ 接客、調理、店舗運営など、仕事を通して身につけられることはさまざま！ 最初から将来の目標が決まっていなくても大丈夫です◎ 店舗で経験を積んだ先には、 "店長"や"エリアマネージャー"、"本部職"などへのキャリアアップがあります。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジも可能です。 ○*.｡自分らしいおもてなしを考えられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、その場のお客様に合わせたサービスです！ 記念日、デート、食事会など、お客様が店舗を利用する目的はさまざま… 目の前のお客様に何ができるかを考え、 スタッフ同士で協力しながらサービスをつくります。 自分の気配りやアイデアを接客に活かせることも、この仕事ならではの魅力です◎

月5000円の社宅＆家族手当＆退職金制度あり◎/162-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼年間休日115日＆社宅は月5000円／ 月9～10日休み＋残業月20時間程度◎ お好み焼き｢ここやねん｣の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可＆各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 ｢アルバイト生活からそろそろ卒業したい｣ ｢飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…｣ ｢将来のことを考えると不安になる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート＋昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円～4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き｢ここやねん｣を 直営25店舗＋FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き｢ここやねん｣の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に｢美味しかった！｣と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫！ 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで ｢できるようになったこと｣を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ！ ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ＡＳＵＥが推奨している働き方は、 その名も｢スマートワーク｣。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

オープニング募集！グループ年商150億円の盤石な母体で安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐オープニング募集⭐ 大丸京都にオープンする牛タン専門店『炭焼牛たん東山』にて、接客や調理、店舗運営全般をお任せします。丁寧なマニュアルや研修体制が整っていますので、安心してスタートできる環境です。業務はすべて店舗内で完結する内勤のお仕事です。 ＜気になる疑問に答える、牛タンの新店のお仕事＞ ✨どんなお店で働くの？ 出店先は大丸京都です。タンの1本からわずか3～4割しか取れない霜降りの柔らかい部位のみを使用する、本格牛タン専門店『炭焼牛たん東山』となります。客層は落ち着いており、ゆったりとした高級仕様の空間で、丁寧なおもてなしを提供できます。 ✨具体的な仕事内容は？ まずは店舗の基本業務からスタートします。 ✅ホール業務…ご案内やオーダー受付、料理・ドリンクの提供、レジ対応など。 ✅キッチン業務…お肉の炭火焼きや仕込み、盛り付け、食材発注など。 お肉や野菜を切る程度で難しくなく、調理マニュアルも完備しています。 ✨店舗運営の役割は？ 業務の流れを把握した後は、売上管理やシフト作成、アルバイトスタッフの育成、オペレーション管理などをお任せします。あなたを含めて社員2名体制に加え、アルバイトスタッフと一緒に協力しながらお店を運営していくポジションです。 ✨どんな裁量があるの？ FC店舗でありながら、現場に大きな裁量があるのが店舗の特徴です。「食材の仕入れ先選定」や「アルバイトの採用」をはじめ、「こんなお店にしたい」というアイデアを歓迎します。あなたの工夫でお店を盛り上げてください。 ✨未経験でも大丈夫？ オープン前に入社された場合は、大阪市内の既存店にて研修を行ないます。オープン後も自社の社員やFC元の担当者が手厚くサポートするため、安心して業務に取り組めます。 ✨入社後の流れ オープン前に入社された場合は、大阪市内にある『炭焼牛たん東山』の既存店舗にて研修を実施します。接客の基本やオペレーション、仕込みや炭火焼きのコツなどを実務を通してイチから学べるため、新店のオープンを万全の状態で迎えることが可能です。また、調理に関しては詳細なマニュアルを完備。野菜やお肉のカットなどシンプルな作業が中心ですので、特別な調理技術がなくても心配いりません。店舗オープン後も、自社の先輩社員やFC本部の担当者が店舗にてしっかりフォローします。困ったときはすぐに周囲のメンバーに頼れる環境です。

未経験歓迎◎職場見学会を実施予定！お寿司の試食もできます⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 城陽市にある「さくら寿司」で、 寿司職人としてのお仕事をお任せします。 「寿司職人」と聞くと、 ・経験がないと難しそう ・いきなり寿司を握るのは不安 ・飲食店で働いたことがないけど大丈夫？ そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 当店では、寿司作りだけではなく、 接客・仕込み・掃除や片付けなど、 店舗運営に関わる幅広い仕事があります。 まずはできる業務から少しずつ仕事を覚えていける方であれば大丈夫です。 【具体的には】 ・お客様への声掛けや会話などの接客 ・食材の仕込み ・寿司作り ・店内の掃除、片付け など 「料理が好き」 「飲食の仕事に挑戦してみたい」 「将来、寿司を握れるようになりたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 ＼未経験の方へ／ 最初からすべての仕事を完璧にできる必要はありません。 寿司職人の仕事は、覚えることも多い仕事だからこそ、 まずは店舗での仕事の流れや仕込み、接客などから経験を積んでいくことが大切です。 「包丁を使った経験がほとんどない」 「寿司を握ったことがない」 「飲食業界自体が初めて」 という方も、まずはお気軽にご応募ください。 また、弊社では職場見学会も実施予定！ 実際の職人の仕事を見学し、お寿司の試食もあり◎ 事前予約の先着順となっていますので、 気になる方は一度ご連絡ください！ 問い合わせ先：0774-56-7733 ＼経験者の方も歓迎／ もちろん、寿司作りや飲食店での調理経験がある方も歓迎します。 これまでの経験を活かして、 より本格的に寿司職人としてスキルを磨きたい方にもおすすめです。

【飲食初挑戦歓迎！】週休3日も可能！最短キャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＜創業100周年！安定した業績＞ スター食堂は京都市内で15店舗を展開 伝統洋食から焼肉・居酒屋・しゃぶしゃぶ 洋菓子にいたるまで多種多様なお店があります。 「おいしい」と「ありがとう」を 100年前から作ってきた弊社で 101年目をつくる仲間を募集します！ - 【業務内容】 京都市内で15店舗展開する 飲食店のホール・接客業務をお願いいたします。 市内に15店舗ほどの店舗があるため、 お住まいや好みに合わせて勤務地を選べます！ 弊社の特徴として定着率が良いため、 ベテランも多く、フォローや助け合いが常のため安心です！ ↓↓ 希望店舗をチェック↓↓ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方には、選択肢があっていい ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ スタンダードコース 自身のライフプランに合わせて働く！ 飲食業界初挑戦の方もしっかり稼げる働き方 月8~9日のお休み（完全週休2日制） 給与：月給23.8万円〜26万円 ✅️ キャリアアップコース 飲食店での経験を活かして、即戦力として活躍！ 完全週休2日制（年間休日105日以上） 給与：月給25.9万円〜32万円 ✅️ 週休3日制コース 趣味や家族との時間を優先したい方向け 月12日以上のお休み（年間休日144日以上） ※週休3日の場合は給与レンジが異なります。 全ての働き方で完全週休2日制や長期休暇制度導入！ 仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。 詳しくは面接時にお気軽にお尋ねください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 徹底した労務管理でホワイトな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、 36協定を遵守した徹底的な労務管理を実施。 繁忙期や午後出社シフトの日であっても、 終電までには必ず帰宅できるシフトを徹底。 サービス残業は絶対にさせないクリーンな 環境で、あなたの心身の健康を守ります！ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 100%正社員採用で安定基盤を持ちながら、 個人店のような裁量で挑戦をサポートします。 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️まずは一度、気軽にお話しませんか？⭐️ ✅️応募頂いた方には必ずお電話をさせて頂きます！ ✅️10〜21時まで面接や電話の対応可能です！ ✅️在職者も歓迎！土曜日、日曜日も面接実施中！ ✅️履歴書は面接時持参でOK！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【スター食堂が選ばれる７つの理由】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩《01》安定×裁量の100%正社員 チェーンの待遇・安定性と、 個人店のような裁量を両立！ 会社が全力でサポートする 環境でキャリアアップ可能♪ ⏩《02》一生モノのスキルを獲得 洋食から和食まで多彩な業態。 ソムリエやふぐ調理師など 各分野のベテランプロが在籍。 一流の技術と知識を学べます！ ⏩《03》創業100年！年商20億へ 大正14年創業の老舗安定企業。 業績は右肩上がりで回復中！ 次なる年商20億円の目標へ 共に成長できる仲間を募集☆ ⏩《04》転居に伴う転勤は一切なし 全店舗が「京都市内」にあり 店舗異動があっても引越不要！ 慣れ親しんだ地元・京都で 安心してずっと長く働けます。 ⏩《05》飲食初挑戦でも育つ教育制度 入社時の手厚いサポートから 店長・料理長などの役職別まで 充実した階層別研修をご用意。 初めての飲食でも安心です！ ⏩《06》仕事も遊びも真剣な社風 料理コンクールなど技術向上や 社員旅行・BBQイベントも！ 店舗の垣根を越えた交流が 社内の活発なチームを作ります。 ⏩《07》助け合える店舗応援体制 風通しが良く相談しやすい組織。 忙しい時は店舗間で助け合う 「応援体制」が機能しています。 本当の意味で仲の良い社風です☆

直営だから安定＆好待遇◆賞与3.7ヶ月分・有給消化率90％超

仕事内容 ―――◇アピールポイント◇―――― ①【賞与実績3.0ヶ月分】 病院直営ならではの厚待遇。 日々の頑張りが収入として しっかり還元される環境です。 ②【有給取得率90％以上】 「休みが取れない」は過去の話。 プライベートや家庭の用事も 大切にできる風土があります。 メリハリをつけて働けます。 ③【14:50終業のシフトあり】 夕方前の退勤が可能。 お子様のお迎えや夕飯の支度、 趣味の時間など、 仕事終わりの時間をたっぷりと 有効活用できます。 ④【20～60代活躍中】 幅広い世代が在籍。 ブランクがある方も、 子育て中の方も、 お互いに助け合いながら 長く働ける職場です。 ――――――――――――――――― 【「追われる調理」から、 「想いを込める調理」へ。】 毎日、目の回るような忙しさの中で、 ただ料理を「こなす」だけに なっていませんか？ もし、あなたが今の働き方に 少しでも疲れを感じているなら、 「病院直営のキッチン」 という選択肢があります。 京都府向日市にある 「向日回生病院」。 私たちの厨房は、委託ではなく 病院が直接運営する「直営」です。 だからこそ、 利益よりも「患者様の健康」や 「スタッフの働きやすさ」を 何よりも大切にできるんです。 【具体的なお仕事内容】 あなたにお任せするのは、 入院されている患者様へお届けする お食事の調理業務全般です。 ◇心を込めた調理 医師や管理栄養士が考えた献立をもとに、 患者様の病状に合わせた食事を作ります。 「美味しい」だけでなく、 「元気になる」を届ける仕事です。 ◇盛り付け・配膳 温かいものは温かいうちに。 見た目の彩りにも気を配りながら、 トレイに盛り付けていきます。 ◇下膳・食器洗浄 戻ってきた食器を洗浄します。 「完食してくれた！」という喜びが ダイレクトに分かる瞬間でもあります。 【ここが違う！直営ならではの働きやすさ】 1. 時間に追われないシフト 早番なら【6:30～14:50】や 【7:30～15:50】の勤務があります。 夕方前には仕事が終わるので、 スーパーでゆっくり夕飯の買い物をしたり、 お子さんのお迎えに行ったり、 自分の趣味の時間を楽しんだり。 「明るいうちに帰れる」喜びを実感してください。 2. 休みもしっかり、賞与もしっかり お休みは4週7休制で、 年間休日は111日。 さらに特筆すべきは【有給取得率90％以上】！ 「休みたい」と言いづらい雰囲気は一切ありません。 賞与も昨年度実績で【3.0ヶ月分】支給。 頑張りが生活のゆとりに直結します。 3. チームワーク抜群の温かい職場 20代から60代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お互い様」の精神が根付いているので、 ブランクがある方や、病院調理が初めての方も みんなで優しくフォローします。 ピリピリした空気とは無縁の、 穏やかな厨房です。 【1日の流れ（早番の例）】 ▼06:30 出勤・朝食の準備開始 ▼07:30 朝食の配膳 ▼09:00 下膳・洗浄、昼食の仕込み ▼11:30 昼食の調理・盛り付け ▼12:00 配膳 ▼13:00 休憩（しっかり45分） ▼13:45 午後の仕込み・清掃など ▼14:50 退勤！お疲れ様でした♪ 調理師免許をお持ちであれば、 経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎。 「もっと人間らしい働き方がしたい」 「資格を活かして安定したい」 そんなあなたの再スタートを、 私たちは心から歓迎します。

入社6年目で年収506万円も可能◎家族手当有/162-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼年間休日115日＆社宅は月5000円／ 月9～10日休み＋残業月20時間程度◎ お好み焼き｢ここやねん｣の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可＆各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 ｢アルバイト生活からそろそろ卒業したい｣ ｢飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…｣ ｢将来のことを考えると不安になる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート＋昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円～4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き｢ここやねん｣を 直営25店舗＋FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き｢ここやねん｣の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に｢美味しかった！｣と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫！ 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで ｢できるようになったこと｣を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ！ ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ＡＳＵＥが推奨している働き方は、 その名も｢スマートワーク｣。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

【店長経験者必見】賞与・手当充実！定年まで働ける飲食店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️店長経験者は必見！高収入を実現可能！ ✅️創業100周年を迎える老舗安定企業 ✅️午後出勤でも必ず終電までに帰宅 ✅️36協定遵守でサービス残業一切なし ✅️経験者は月給30万円以上の高待遇 ✅️40種類を超える充実した福利厚生 ✅️女性店長・料理長も多数在籍！ 残業や業務量がきつく働き方を変えたい！ そんな飲食店の店長や料理長向け求人です。 部長〜役員もみな店長上がりで常に現場目線！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける会社です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 職種：飲食店ホール、店長業務 応募条件：店長（または料理長）経験者 【業務内容】 スター食堂が運営する京都市内の店舗にて、 店長候補（即戦力）としてホール業務、 店舗運営をお願いいたします。 弊社は個人の裁量も大きく、 決まりきった仕事をするだけでなく、 どうすればもっとお客様にお越しいただけるか、 お喜びいただけるかなどを日々考えながら、 自分で考えた企画や料理を実現できます。 数字を創る、人が成長する、というのは 何にも替えがたい達成感があります。 ①店長業務 ・売上拡大、利益確保につなげる企画、運営 ・人財育成 ②ホール業務 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨飲食業界の常識を覆す働きやすさ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■《飲食業界のネガティブを払拭！》 「休みが少なくて体力的にきつい…」 「毎日のサービス残業が当たり前...」 「将来のキャリアが見えなくて不安...」 サービス残業ゼロ×40種の福利厚生で そんな悩みとは無縁の環境をご用意しています。 ■《徹底した労務管理》 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、 36協定を遵守した徹底的な労務管理を実施。 繁忙期や午後出社シフトの日であっても、 終電までには必ず帰宅できるシフトを徹底。 サービス残業は絶対にさせないクリーンな 環境で、あなたの心身の健康を守ります！ ■《安定収入と40種を越える福利厚生》 賞与は年2回支給しており、 店長クラスでは100万円超の支給実績も！ 手厚い家族手当や休暇制度など 多様な福利厚生で生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 【スター食堂が選ばれる７つの理由】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩《01》安定×裁量の100%正社員 チェーンの待遇・安定性と、 個人店のような裁量を両立！ 会社が全力でサポートする 環境でキャリアアップ可能♪ ⏩《02》一生モノのスキルを獲得 洋食から和食まで多彩な業態。 ソムリエやふぐ調理師など 各分野のベテランプロが在籍。 一流の技術と知識を学べます！ ⏩《03》創業100年！年商20億へ 大正14年創業の老舗安定企業。 業績は右肩上がりで回復中！ 次なる年商20億円の目標へ 共に成長できる仲間を募集☆ ⏩《04》転居に伴う転勤は一切なし 全店舗が「京都市内」にあり 店舗異動があっても引越不要！ 慣れ親しんだ地元・京都で 安心してずっと長く働けます。 ⏩《05》飲食初挑戦でも育つ教育制度 入社時の手厚いサポートから 店長・料理長などの役職別まで 充実した階層別研修をご用意。 初めての飲食でも安心です！ ⏩《06》仕事も遊びも真剣な社風 料理コンクールなど技術向上や 社員旅行・BBQイベントも！ 店舗の垣根を越えた交流が 社内の活発なチームを作ります。 ⏩《07》助け合える店舗応援体制 風通しが良く相談しやすい組織。 忙しい時は店舗間で助け合う 「応援体制」が機能しています。 本当の意味で仲の良い社風です☆"

未経験歓迎｜店長平均月収168万円■送迎あり｜日祝休み

仕事内容 ■「京都でフリーターのまま このままでいいのか不安になってきた」 そう感じているなら、読んでください。 ─── 結論だけ先に言います ─── ✅ 月給33万円・正社員・社会保険完備 ✅ 学歴・職歴・業界経験 すべて不問 ✅ 日曜祝日休み・深夜送迎無料 ───────────────────── ◆実例 前職：居酒屋アルバイト（月収15万円） ↓ 入社後：即月給33万円（正社員） ───────────────────── ✅月給33万円以上を保証！収入アップ！ ✅9割が未経験から開始！教育体制あり ✅接客に集中、会話を大切にできる ✅全国規模の大手法人が運営で安心！ ✅日曜・祝日は休み！私生活も大切に ──────────────────── ●仕事内容 ──────────────────── 祇園エリアの有名店において、 ホール業務全般をお任せします⭐️ ・来店されたお客様の誘導 ・お飲み物やお食事の配膳 ・店内の清掃や備品の管理 ・周りのメンバーの補助業務 入社直後は先輩の補助がメイン。 高度なスキルが必要な作業を 急にお願いすることはありません。 ──────────────────── ●深夜勤務が不安な方へ ──────────────────── 退勤後は会社負担で自宅まで 無料送迎があります。 深夜に一人で帰る必要はありません。 また日曜・祝日は完全定休のため 休日の予定もしっかり確保できます。 ──────────────────── ●研修制度 ──────────────────── 入社1ヶ月目：先輩に付いて見学 1〜3ヶ月目：基本の流れを練習 3ヶ月以降：1人で業務、教育係へ ──────────────────── ●なぜ月給33万円が可能なのか ──────────────────── 答えは「客単価」です。 GALLEのお客様は1回の来店で 数十万円〜数百万円を使われます。 一般の居酒屋とは客単価が 文字通り100倍以上違います。 だからこそスタッフへの還元額も 一般飲食とは桁が変わります。 「怪しい稼ぎ方」ではなく 「構造的に高い給与を払える」職場です。 ──────────────────── ●応募からの流れ ──────────────────── 履歴書不要・私服OK・面接1回のみ。 応募後24時間以内にご連絡します。 最短即日で内定をお伝えします。 「まず話だけ聞きたい」という方も 大歓迎です。気軽に応募してみてください。

未経験歓迎■月給33万円■夜の京都はここだけ

仕事内容 ✨＜花見小路の提灯に導かれて、 500年続く夜の世界へ。＞✨ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 夕方の16時半。 まだ明るい石畳の上を 観光客に混ざって歩く。 打ち水をした路地から ひんやりとした空気が流れてくる。 どこからか三味線の音が聞こえる。 扉を開けると 間接照明に照らされた空間に 磨き上げられたカウンターと 一輪の花が静かに置かれている。 毎晩、映画のセットに 出勤するような感覚。 それが祇園で働くということ。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ⏩深夜2時。仕事が終わる。 花見小路に出ると 観光客は一人もいない。 石畳に自分の足音だけが響く。 500年前から変わらない景色の中を 一人で歩いて帰る。 この静寂を知っているのは ここで働いた人間だけ。 昼間の京都は誰でも見れる。 でもこの京都は、あなただけのもの。 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 20代〜50代の【未経験者が多数】 初心者でも月給33万円以上から ✅月給33万円以上を保証。収入が増えます。 ✅メンバーの9割が未経験！教育体制が豊富 ✅接客に集中でき、会話を大事にできます ✅全国展開の大手グループが経営！ ✅日曜・祝日休み。私生活も大切にできます ──────────────────── ●業務内容 ──────────────────── 祇園にある高級クラブで、 フロアのホール業務を行います⭐️ ・お客様の誘導と座席へのご案内 ・お飲み物（水割りなど）の提供 ・灰皿の交換やテーブルのクリンリネス ・開店・閉店の準備作業 「お酒の知識がない」「夜の仕事は初めて」 という方もご安心ください。 まずは「アイス（氷）の補充」「灰皿の交換」 簡単なサポートからスタートします。 難しい専門知識よりも、まずは笑顔で 「いらっしゃいませ」が言えれば満点です！ ──────────────────── ●教育のステップ ──────────────────── 入社〜1ヶ月：基礎研修期間 お酒の作り方、グラスの持ち方、 基本的なマナーをイチから伝授します。 1〜3ヶ月：実戦サポート期間 教育担当の先輩が常に横につき、 実際の動きをマンツーマンで教えます。 3ヶ月以降：独り立ち 1人で業務をこなしつつ、後輩の お手本となるような動きを目指します。 一生モノの礼儀作法が身につきます。 ──────────────────── ●月給33万円を支給できる理由 ──────────────────── 高級クラブの収益の仕組みは、 普通の飲食店とは違います。 大手グループならではの安定した集客があるため、 未経験から始める方にも正社員として、 最初から高い給与を支払うことが可能です。

✨オープニング募集✨朝5時半～時給1200円で効率よく働ける

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨1月20日（水）グランドオープン✨／ ＼✨12月より事前研修スタート✨／ 「スーパーホテル京都福知山天然温泉」 にて、朝食会場でのお仕事をお任せします。 オープン前からしっかり仕事を覚えられるので、 「いきなり本番で不安…」ということはありません。 準備期間があるからこそ、安心してスタートできます。 ✅オープニングで全員同時スタート ✅朝だけ短時間で効率収入 ✅レジなしで接客ストレス少 ✅週2日～無理なく続けやすい ビュッフェ形式のため、 レジ対応や注文取りは一切なし。 料理の補充や片付けなど、 シンプルで覚えやすい業務が中心です。 未経験でも安心してスタートできます。 車通勤OK・無料駐車場も完備しているので、 通勤のしやすさも嬉しいポイントです。 ＜具体的には・・・＞ ・料理やパンの補充 ・簡単な盛り付け ・テーブルの片付け・清掃 ・食器の回収 ………………………………………………… ⭐全員同時スタートの安心環境 ………………………………………………… 「新しい職場って、すでにできている 人間関係に入るのが不安…」 そんな経験はありませんか？ 今回はオープニング募集のため、 全員が同じスタートラインです。 先輩後輩の関係もなく、 フラットな関係から始められます。 一緒に仕事を覚え、助け合いながら 環境をつくっていけるのが大きな魅力です。 初めてのアルバイトや久しぶりの 仕事復帰にも安心して選ばれています。 ………………………………………………… ⭐シンプル業務×オープニングで始めやすい ………………………………………………… 仕事内容はシンプルで、 難しい作業はありません。 さらに今回はオープニングなので、 研修も丁寧に一からスタートします。 既存スタッフとの差を感じることなく、 同じペースで成長できる環境です。 「仕事についていけるか不安…」 という方でも無理なく始められます。 ………………………………………………… ⭐朝だけ勤務で生活にゆとり ………………………………………………… 短時間勤務のため 1日の時間を有効活用できます。 仕事終わりに買い物や家事、 趣味の時間も確保できる働き方。 「無理なく働きながら収入も得たい」 そんな方にピッタリです。 ■シフト例 ・5:30～9:30 ・6:00～10:00 ………………………………………………… ⭐人間関係で悩まない職場づくり ………………………………………………… みんなが同期のオープニングだからこそ、 「雰囲気のよい職場を一緒につくりたい」 という思いは全員共通。 すでに出来上がった人間関係やグループもないため、 気兼ねなく新しい関係を築いていける環境です。 人間関係に悩むことなく、心地よく伸び伸びと仕事ができます。

◎完全予約制◎未経験歓迎◎京都・鴨川の老舗で和食技術を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 創業1788年、坂本龍馬も訪れたとされる 老舗鶏料理店「鳥彌三(とりやさ)」。 238年受け継がれてきた名物「水炊き」をはじめ、 京都の歴史や文化を感じる空間で、 一皿一皿に想いを込めた料理を提供しています。 料理人としての経験を活かしたい方はもちろん、 未経験から本格的な和食を学びたい方も歓迎します。 完全予約制だからこそ、一組一組のお客様に合わせて、 料理と丁寧に向き合えます。 また、技術だけでなく、お客様一人ひとりの記憶に残る ホスピタリティを提供できる環境です。 ◎現在、20代～50代のスタッフが活躍しています。 お任せする仕事 ─────────────────── ・仕込み・食材の下処理 ・調理・盛り付け ・名物「水炊き」の調理 ・食材・在庫管理 ・衛生管理 ・後輩スタッフの育成（経験・希望に応じて） 仕込みから営業まで、チームで連携しながら、 一皿一皿を丁寧につくり上げます。 食材や出汁、火入れなど、一つひとつにこだわり、 京都の老舗料亭ならではの和食技術を磨ける環境です。 また、厨房には各席の様子を確認できる モニターを設置しており、デジタル化も推進。 お客様のお食事の進み具合や 会話の流れに合わせて、最適なタイミングで料理を 仕上げ・提供しています。 料理だけでなく、お客様が過ごす時間そのものを 考えながら一皿をつくることも、 鳥彌三の料理人に求められる大切な役割です。

【未経験から昇格】入社3年目で年収389万円可能/162-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼年間休日115日＆社宅は月5000円／ 月9～10日休み＋残業月20時間程度◎ お好み焼き｢ここやねん｣の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可＆各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 ｢アルバイト生活からそろそろ卒業したい｣ ｢飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…｣ ｢将来のことを考えると不安になる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート＋昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円～4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き｢ここやねん｣を 直営25店舗＋FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き｢ここやねん｣の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に｢美味しかった！｣と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫！ 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで ｢できるようになったこと｣を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ！ ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ＡＳＵＥが推奨している働き方は、 その名も｢スマートワーク｣。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

入社3年目で年収389万円！未経験から店長へ昇格/162-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼年間休日115日＆社宅は月5000円／ 月9～10日休み＋残業月20時間程度◎ お好み焼き｢ここやねん｣の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可＆各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 ｢アルバイト生活からそろそろ卒業したい｣ ｢飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…｣ ｢将来のことを考えると不安になる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート＋昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円～4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き｢ここやねん｣を 直営25店舗＋FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き｢ここやねん｣の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に｢美味しかった！｣と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫！ 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで ｢できるようになったこと｣を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ！ ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ＡＳＵＥが推奨している働き方は、 その名も｢スマートワーク｣。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

月5000円の社宅＆家族手当＆退職金制度あり◎/162-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼年間休日115日＆社宅は月5000円／ 月9～10日休み＋残業月20時間程度◎ お好み焼き｢ここやねん｣の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可＆各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 ｢アルバイト生活からそろそろ卒業したい｣ ｢飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…｣ ｢将来のことを考えると不安になる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート＋昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円～4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き｢ここやねん｣を 直営25店舗＋FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き｢ここやねん｣の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に｢美味しかった！｣と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫！ 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで ｢できるようになったこと｣を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ！ ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ＡＳＵＥが推奨している働き方は、 その名も｢スマートワーク｣。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

入社3年で年収389万可！明確な評価と充実の制度/162-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼年間休日115日＆社宅は月5000円／ 月9～10日休み＋残業月20時間程度◎ お好み焼き｢ここやねん｣の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可＆各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 ｢アルバイト生活からそろそろ卒業したい｣ ｢飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…｣ ｢将来のことを考えると不安になる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート＋昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円～4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き｢ここやねん｣を 直営25店舗＋FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き｢ここやねん｣の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に｢美味しかった！｣と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫！ 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで ｢できるようになったこと｣を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ！ ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ＡＳＵＥが推奨している働き方は、 その名も｢スマートワーク｣。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

絶品お好み焼きのまかない有◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ・お客様の案内・来客対応 ・オーダー取り ・ドリンク作成・提供 ・お好み焼きの調理・提供 ・レジ業務 ・洗い場業務 飲食店の業務全般をお任せします！ アルバイト経験がなくてOK♪ 最初は「いらっしゃいませ！」とあいさつすることからスタート！ 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、調理未経験の方、接客経験がない方も大歓迎です◎ 安心してご応募くださいね！ 当店で接客や調理の経験を積んでいきましょう！ ＊この求人のポイント＊ ★長年お客様に愛されてきた当店自慢のお好み焼きのまかない無料！ （一人暮らしで食費の節約に魅力を感じて働いているスタッフもいます！） ★シフトの柔軟性あり！ 月1回ではなく2週間に1回のシフト提出なのでプライベートと両立しやすい！ 2週間ごとにシフトを提出し出勤日を決めています！ 学校行事やテスト、部活動やサークルなどプライベートと両立しやすい環境を目指し、スタッフが長く働ける職場づくりをしています。 ★一緒に働く同年代のスタッフ多数！ せっかくアルバイトをするなら同年代の仲間がいる方が楽しくアルバイト出来ます！ 大学卒業まで当店で働いてくれる学生アルバイトスタッフが在籍しています！ 同期と安心してアルバイトしてみませんか？

【週休3日可】月5000円社宅・退職金有/162-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼年間休日115日＆社宅は月5000円／ 月9～10日休み＋残業月20時間程度◎ お好み焼き｢ここやねん｣の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可＆各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 ｢アルバイト生活からそろそろ卒業したい｣ ｢飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…｣ ｢将来のことを考えると不安になる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート＋昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円～4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き｢ここやねん｣を 直営25店舗＋FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き｢ここやねん｣の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に｢美味しかった！｣と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫！ 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで ｢できるようになったこと｣を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ！ ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ＡＳＵＥが推奨している働き方は、 その名も｢スマートワーク｣。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

★無期雇用契約★京都工場での勤務★転勤なし★社員食堂あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼「ランチパック」などでおなじみ！ヤマザキパンの仕分けスタッフ募集♪／ 「ランチパック」や「薄皮シリーズ」など、 スーパーやコンビニで毎日見かけるお馴染みのパン。 私たち山崎製パンは、そんな日本の“いつものおいしさ”を日々お届けしています。 今回、生産好調につき、工場から全国のお店へ商品を送り出す 「仕分け・出荷スタッフ」を増員募集します！ 【“ここなら続けられそう”が入社のきっかけです！】 ・地元でずっと働きたい ・家から通える距離だった ・正社員で長く続けられそうだった ・コツコツ作業が得意だから など 作りこんだ志望動機はいりません！ 「家が近い」「安定して働きたい」みたいな本音も大歓迎です◎ 転勤なしの「地域社員」だから、 地元で腰を据えて長く働けますよ◎ まずはお気軽にご応募ください！ 【山崎製パンの"ココ"がPoint！】 ★ 90％以上が未経験スタート！特別な知識・経験は一切不要◎ ★ 転勤なしで地元でずっと働ける♪ ★ プライム上場企業ならではの充実した福利厚生！ ★ 1食約300円〜500円の格安社員食堂（夜食あり）＆制服クリーニング無料♪ ★ 年間休日116日◎ ★ 遠方からの入社の方には引っ越し費用一部負担制度あり（最大10万円）！ ★……………………★ お任せする仕事内容 ★……………………★ 工場で作られた出来立てのパンや和洋菓子を、 配送ルートや店舗ごとに仕分けるお仕事です。 ＼バーコードを“ピッ”と読み取って、画面どおりに分けるだけ！／ 手順が決まっているので、慣れればとってもスムーズです♪ 【配分作業】 仕分けエリアに製品を運び、バーコードをスキャン！ → システムに表示された「店舗ごとの数量」どおりにケースへ配分します ※配分しながら、色・形・つぶれ等がないか簡単な品質チェックも行います 【積み込み】 仕分けが完了したら、配送トラックへ積み込みして出荷！ スーパーやコンビニで見かける「あのパン」を、 あなたの手で全国へ届けるための“最後のバトン”を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です♪ ★安心ポイント ・まずは簡単な作業からお任せします！ ・困ったらすぐ聞けるチーム体制（フォロー前提で育てます！） ★未経験でも安心の教育サポート★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは入社後研修からスタート！ 会社のことや安全衛生の基本を座学で学びます。 ▼その後は現場でのOJT研修◎ 先輩が横について、バーコードの読み取り方や、 仕分けのコツを一つずつ丁寧にお教えします。 最初は慣れないかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりフォローするので、 焦らず自分のペースで成長できますよ！ ★生活にうれしい福利厚生が充実★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の生活を支える、「あると助かる」福利厚生が整っています。 格安の社員食堂や制服の無料クリーニング、 車・バイク通勤OKなど、 日々の出費や手間を抑えられる環境です。 また遊園地やリゾートホテル、スポーツジムの割引利用など、 オフの日を楽しめる制度もバッチリです◎ 給与面だけでなく、 無理なく長く続けられる働きやすさも大切にしています♪ ★キャリアアップも叶う環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは転勤のない地域社員からのスタートですが、 一定の昇格後は全国転勤のある社員へ転換し、 係長や管理職を目指すことも可能です。 あなたの頑張りをしっかり評価します！

高級会員制の上質な空間で始める一流のサービス業体験を！

仕事内容 ドリンク作り及びドリンクの提供や灰皿・アイスの交換など、簡単なホール業務をお任せします。 研修があるため、未経験の方でも心配いりません。 ご活躍に応じて、スタッフのマネジメントや付け回しなど、業務の幅を広げていけます。 2021年12月にオープンし今では祇園を代表する高級会員制ラウンジでウェイター·ウェイトレスのお仕事です。 自分に合ったセクションで活躍して頂けます。 各界のV.I.P.や芸能人も数多く来店されるお店です。 普通に生活していたら出会えない方に会える特別な人脈が築けるお仕事で最高の環境でスキルアップできる職場です。 ワイン、シャンパンやドリンクやフードの提供等一流のサービスと技術を身につけ一緒に成長していきましょう！ ＼未経験の方も大歓迎／ ベテランスタッフが丁寧な研修とサポート体制が整っているので、 接客初挑戦の方でも安心してスタートできます◎ 高級会員制ラウンジで、一流の接客スキルが自然と身につく唯一無二の環境です！

飲食経験者募集✨月給33万円～✨待遇面充実✨【083】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼事業拡大につき、幹部候補募集！／ ✅月給33万円～40万円スタート ✅実働1日7.5時間 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅店長ランクUPで手当最大4万円 ✅最短1年半でキャリアアップした実績あり 「焼肉でん 長岡京店」で、 店舗運営に関わる店長業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内、接客 ・調理、仕込み ・売上管理 ・スタッフの育成、管理 ・シフト作成、管理 ・店舗運営に関する企画 など まずは接客や調理など、 店舗の基本業務からスタート。 慣れてきたら、スタッフ育成や売上管理など、 店舗運営にも少しずつ携わっていただきます。 マニュアルはありますが、 店舗ごとの自由度も大切にしています。 「地域向けの企画をしたい」 「働きやすいシフトをつくりたい」 「店長不在でも回るチームにしたい」 そんなアイデアを店舗運営に活かせます。 決められたことをこなすだけでなく、 自分の考えでお店をつくれる仕事です。 配膳ロボットやタッチパネルも導入し、 業務効率化を進めています。 ┏ ──────────── ┓ ✨飲食経験を活かして店長へ✨ ┗ ──────────── ┛ 居酒屋・レストラン・カフェ・ ラーメン店・焼肉店など、 飲食店での勤務経験がある方を 歓迎します！ ホール・調理・仕込みなど、 これまでの飲食経験を活かして、 店舗運営にも挑戦できます。 「現場経験を活かして店長を目指したい」 「もっと店舗づくりに関わりたい」 そんな方にぴったりです♪ ┏ ──────────── ┓ ✨キャリアUPも可能✨ ┗ ──────────── ┛ 当社では、 店長にも3段階のステップがあり、 成長に合わせて 役割や手当もアップします。 上位ランクのチーフリーダーでは、 最大4万円の手当を支給。 早いスタッフでは、 入社1年半でチーフリーダーへ 昇格した実績もあります。 チーフリーダーになると、 ・2～3店舗の運営を担当 ・プロモーション部門への挑戦 ・新店立ち上げのサポート など、さらに仕事の幅が広がります。 その先には、 エリアをまとめる スーパーバイザーへの キャリアアップも可能です。 「店長になって終わり」ではなく、 その先まで目指せる環境があります。 ┏ ──────────── ┓ ✨この仕事の魅力✨ ┗ ──────────── ┛ 給与は月給33万円～40万円。 さらに、 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・住宅手当 なども用意しています。 入社1年目の年収例は420万円以上。 「これまでの経験を活かして、 次は店舗を動かす側に挑戦したい」 そんな方は大歓迎です。

【急募】調理業務経験者・料理が得意な方

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 キッチンヘルパー（調理補助） 調理経験のある方、料理が得意な方、ホテルのキッチンで働いてみませんか？ ホテルのキッチンで、調理補助を中心とした業務をお任せします。 海外からのゲストが多いホテルですが、キッチン内でのコミュニケーションは日本語なのでご安心ください。 国際色豊かなスタッフと一緒に働きながら、英語は得意ではないけれど、海外のような雰囲気の中で働いてみたい方にもおすすめです。 ■仕事内容 ・食材の仕込み・カット・盛り付け ・調理補助 ・朝食ブッフェの片づけ ・その他、調理に付随するサポート業務 ーSix Senses Kyotoー ◆ウェルネス・サスティナビリティに興味のある方はぜひ ◆自社ガーデンにてハーブや野菜を育てています ◆従業員のお誕生日祝いもあるアットホームな職場 ◆定期的にウェルネスアクティビティを行っています ーSix Senses Hotels & Resortsー 創業は90年代前半。 自然派ラグジュアリーリゾートの先駆者として サスティナビリティへ積極的に取り組み 世界有数の絶好のロケーションにて 地域社会及び生態系と調和した ホテル運営を実現しています。 ＜HP URL＞ https://www.sixsenses.com/jp/hotels-resorts/asia-the-pacific/japan/kyoto/ 当ホテルは世界的なホテルチェーン IHG Japan Management 合同会社が 展開する高級ホテルブランドです。

【年休115日】月5000円の社宅＆家族手当有/162-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼年間休日115日＆社宅は月5000円／ 月9～10日休み＋残業月20時間程度◎ お好み焼き｢ここやねん｣の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可＆各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 ｢アルバイト生活からそろそろ卒業したい｣ ｢飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…｣ ｢将来のことを考えると不安になる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート＋昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円～4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き｢ここやねん｣を 直営25店舗＋FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き｢ここやねん｣の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に｢美味しかった！｣と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫！ 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで ｢できるようになったこと｣を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ！ ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ＡＳＵＥが推奨している働き方は、 その名も｢スマートワーク｣。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

月5000円の社宅＆家族手当＆退職金制度あり◎/162-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼年間休日115日＆社宅は月5000円／ 月9～10日休み＋残業月20時間程度◎ お好み焼き｢ここやねん｣の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可＆各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 ｢アルバイト生活からそろそろ卒業したい｣ ｢飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…｣ ｢将来のことを考えると不安になる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート＋昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円～4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き｢ここやねん｣を 直営25店舗＋FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き｢ここやねん｣の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に｢美味しかった！｣と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫！ 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで ｢できるようになったこと｣を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ！ ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ＡＳＵＥが推奨している働き方は、 その名も｢スマートワーク｣。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

駅チカ！週2～1日3h～平日のみOK✅賄いあり✨家庭と両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ◎ランチのキッチンスタッフ大募集♪♪ ◎家事育児とも両立可能！無理なく勤務⭐ ◎パート主婦スタッフ活躍中✅ ◎週2日～＆1日3時間～！扶養内勤務も歓迎 ――――――――――――――――――― 落ち着いた雰囲気のとんかつ屋さんでの ランチキッチンスタッフを募集中！ ＜キッチン＞ ・仕込み ・調理 ・洗い場 など ★はじめは洗い物からスタート！ お皿や道具の場所を ゆっくり覚えていけば大丈夫です☆ 慣れてきたら仕込みへステップアップ！ キャベツを切ったり、盛り付けをしたり、 トロロを作ったり、野菜を切ったりと どれもシンプルな作業ばかり♪ さらに余裕が出てきたら、 カツを揚げたり切ったりなど メインの調理もお願いしていきます。 簡単な作業が多いので、 家事経験が活かせます。 主婦(夫)さんも無理なく働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭と両立する主婦パートさん活躍中！ その働きやすさのポイントとは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週2日～OKでシフトの融通バッチリ☆ 1週間ごとのシフト制で無理なく働ける♪ お子様の行事や急な発熱も相談OK！ ✅定食が270円☆絶品まかないあり！ お昼ごはん代の節約にもなると好評♪ スタッフは270円で定食が食べられます！ まかない目当てで応募したスタッフも 実は多いらしいです(笑) ✅通勤に便利な駅チカのお店！ さらに交通費は全額支給（規定あり）！ ✅面接時は履歴書不要！採用後でOK！ ――――――――――――――――――― 【お店について】 スタッフは穏やかでやさしい人ばかり☆ 怒られたりピリピリした空気とは無縁なので 初めてのパートでも、久しぶりの仕事でも、 安心して働ける環境です。 堅い上下関係もなく、誰でもすぐに馴染めるフラットな関係性が魅力♪ 「スタッフはお店の財産！」 という考えの店長が、一人ひとりを大切にしながら、気持ちよく働ける雰囲気づくりを心がけています。 仕事のことも、ちょっとした雑談も、自然に話せるようなあたたかいお店です◎

未経験歓迎■月給33万円■夢を諦めなくても、正社員になれた

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨＜夢を諦めなくても、 正社員にはなれた。＞✨ ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 昼過ぎまでスタジオ。 ギターを背負って、 夕方の京都を歩く。 鴨川を渡って、 少しずつ灯り始めた祇園へ。 さっきまでバンドマンだった自分が、 ここでスーツに着替える。 この切り替わる瞬間が、 けっこう好きだ。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ずっとフリーターだった。 音楽は続けたい。 ライブにも出たい。 だから正社員は、 自分には無理だと思ってた。 でも、好きなことを続けるために 生活まで不安定でいる必要はなかった。 夜は祇園で働いて、 月給33万円。 正社員として安定した収入を得ながら、 昼間は自分の時間に使える。 「好きなこと」か「安定」か。 どっちかを選ばなくてもよかった。 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 仕事が終われば、 観光客のいなくなった祇園を歩いて帰る。 昼間とは違う、静かな石畳。 明日の昼は、またスタジオ。 夜になったら、 スーツを着てここに立つ。 夢を追いながら、 ちゃんと働く。 なんかよくわからんけど、 今の自分には、 この暮らしがちょうどいい。 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✅未経験から月給33万円以上 ✅正社員として安定した収入 ✅メンバーの9割が未経験 ✅日曜・祝日は定休 ✅全国展開の大手グループ ──────────────────── ●業務内容 ──────────────────── 祇園にある高級クラブで、 フロアのホール業務を行います。 ・お客様の誘導と座席へのご案内 ・お飲み物（水割りなど）の提供 ・灰皿の交換やテーブルのクリンリネス ・開店・閉店の準備作業 「お酒の知識がない」「夜の仕事は初めて」 という方もご安心ください。 まずは「アイス（氷）の補充」「灰皿の交換」 簡単なサポートからスタートします。 難しい専門知識よりも、まずは笑顔で 「いらっしゃいませ」が言えれば満点です！ ──────────────────── ●教育のステップ ──────────────────── 入社〜1ヶ月：基礎研修期間 お酒の作り方、グラスの持ち方、 基本的なマナーをイチから伝授します。 1〜3ヶ月：実戦サポート期間 教育担当の先輩が常に横につき、 実際の動きをマンツーマンで教えます。 3ヶ月以降：独り立ち 1人で業務をこなしつつ、後輩の お手本となるような動きを目指します。 一生モノの礼儀作法が身につきます。 ──────────────────── ●月給33万円を支給できる理由 ──────────────────── 高級クラブの収益の仕組みは、 普通の飲食店とは違います。 大手グループならではの安定した集客があるため、 未経験から始める方にも正社員として、 最初から高い給与を支払うことが可能です。

《京都府初出店》2026年11月27日新規オープン｜フルタイム・土日勤務できる方歓迎◎髪型自由・履歴書不要★

仕事内容 ＼働きやすさのヒミツを教えます♪／ オープニングスタッフ大募集◎ 2026年11月27日オープンの新店舗にて 新規スタッフを募集します！ ―――――――――――――― ○面接時に履歴書不要！ ○髪型自由・髪色自由で自分らしく☆ ○美味しいまかないあり♪ ○フルタイム・土日勤務できる方歓迎 ○既存店では女性スタッフも多数活躍中！ ＜正社員登用制度ありで長期安定！＞ 福利厚生・待遇充実で安心して働けます◎ ◇昇給年1回・賞与年1回あり ◇資格手当や店長手当などの手当あり ◇産休・育休、介護休暇、慶弔休暇あり ◇復職制度あり ◇独立支援制度、確定拠出年金制度あり ＼お仕事内容について／ マニュアル完備＆難しい作業がないので 未経験者・ブランク明けでも安心です◎ ◆食材の仕込み◆調理・盛り付け ◆天ぷら調理（フライヤー使用） ◆料理やドリンクの提供 などをお任せしていきます。 食券制なのでお客様のもとでの オーダー取りはほぼなし！ 「包丁を握ったことがない」という方でも しっかりサポートするのでご安心ください。 感染症対策としてマスク着用での勤務可能◎ ※スタッフ個人の自己判断としております ＼自分らしく働けるから定着率も高め◎／ フルタイム勤務できる方特に歓迎★ 勤務シフトは週3日～・1日3時間～ 相談に応じます。 「家事や育児の合間のスキマバイトに」 「学校の授業前後に働く」 「平日、子どもが学校に行っている間に働く」 など働き方はあなた次第♪ ＜既存店スタッフインタビュー＞ ◆21歳Sさん/女性（入社1年6ヶ月） 飲食店で髪型・髪色自由なところに 魅力を感じて応募し働き始めました！ オシャレや個性を大事にできるので プライベートとの両立もバッチリ♪ ◆42歳Mさん/女性（入社2年目） スキマ時間に働ける仕事をしよう、 とおもい働き始めました。 短時間で効率よく稼げるので 家計の足しになっています♪ ＼社員登用制度もあり！／ パート・アルバイトから正社員を目指すことも可能！ 年1回の昇給や賞与支給、 資格手当などもあり収入面もより一層安定◎ 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇など 休暇制度も充実しておりプライベートや ワークライフバランスを大切にしながら 働きたい方にもピッタリの環境です。 育児や介護等での退職後に復職した場合 退職時と同じ待遇にて勤務可能です◎ （復職制度） その他にも確定拠出年金制度や 独立支援など長く安定して働けるように 福利厚生にも力を入れています！

店長平均月収168万円■初心者からが9割■唯一無二のキャリア

仕事内容 ■「京都で非正規雇用のままで 将来が心配になってきた方へ」 そう思っているなら、確認してください。 ─── ポイントをまとめました ─── ✅ 月給33万円・正社員・社会保険完備 ✅ 経歴・学校・知識は一切不問 ✅ 日曜祝日休み・帰りは自宅まで送迎 ─────────────────── ◆給与の例 以前：飲食店バイト（月収15万円） ↓ 入社：すぐに月給33万円（正社員） ─────────────────── ✅固定給33万円から！手取りが増える ✅初心者が90％！研修制度も充実 ✅おもてなし重視で接客が可能 ✅大手グループが経営しており安定 ✅日曜祝日休み！趣味の時間も確保 ─────────────────── ●業務内容について ─────────────────── 祇園の人気店にて 店舗運営のサポートを行います⭐️ ・来店した方の席への案内 ・注文された飲食の提供 ・フロア掃除や備品の整理 ・他のスタッフの補助 最初は教育係の手伝いから。 難しい作業をいきなり 任せることはありません。 ──────────────────── ●夜遅い時間の帰宅について ──────────────────── 勤務後は会社の車で 自宅まで無料でお送りします。 深夜に歩く必要がないため安全です。 また日祝は店舗が休みのため プライベートの予定も立てやすいです。 ──────────────────── ●教育のステップ ──────────────────── 最初の1ヶ月：先輩の動きを確認 1〜3ヶ月目：基本の手順を習得 3ヶ月後〜：独り立ち・後輩の指導 ──────────────────── ●高給与が実現できる理由 ──────────────────── その理由は売上の仕組みです。 GALLEに来るお客様は 1回で数十万〜数百万を使います。 普通の飲食店と比べ 単価が非常に高いのが特徴です。 その分、働く人への分配も 他よりずっと多くなります。 特殊な方法ではなく 仕組みとして高い給料が払えます。 ──────────────────── ●採用までの流れ ──────────────────── 履歴書なし・普段着で面接1回。 連絡は24時間以内に必ず行います。 当日に結果を出すことも可能です。 「相談だけしたい」という方も お待ちしております。 まずはお気軽にご応募ください。

学生時代の飲食バイト経験も活かせる！月給30万円～×年間休日123日。今度は正社員として、店長・マネジメントを目指せる環境へ。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■学生時代の飲食バイト経験も活かせる！ ■社会人になって飲食から離れていた方も歓迎 ■未経験から月給30万円以上スタート ■年間休日123日＋週休2日制 ■3ヶ月のOJTで接客・調理から学べる ■店長・マネジメント、その先のキャリアも目指せる ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能 ━━【あの頃の飲食経験を、今度は“キャリア”に】━━ 学生時代やフリーター時代、 飲食店でアルバイトをしていた。 就職を機に別の業界へ進んだけれど、 「接客するのは結構好きだった」 「みんなで忙しい時間を乗り切るのが楽しかった」 「後輩に仕事を教えるのも嫌いじゃなかった」 そんな経験はありませんか？ 転職を考える今、 もう一度「飲食」を選択肢に入れてみませんか。 いきなりステーキなら、 学生時代のアルバイト経験からでも大歓迎。 もちろん、飲食経験がない方も応募可能です。 大切なのは経験年数ではなく、 お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができること。 社会人になってから身につけた 接客力、コミュニケーション力、後輩育成などの経験も活かせます。 そして今回は「アルバイト」としてではなく、 店舗を動かす正社員としてのキャリアへ。 接客・調理から始め、 スタッフ育成、売上・在庫管理、店舗マネジメントまで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 月給30万円以上。 年間休日123日。 東証スタンダード上場企業。 「あの頃、飲食の仕事は結構好きだった。」 その経験を、今度は将来につながる仕事にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ 入社後は、接客・調理など基本的な店舗業務からお任せします。 ■お客様のご案内・接客 ■ステーキなどの調理 ■商品の提供・片付け など 昔アルバイトで経験したことがある方も、 久しぶりの飲食だからと心配する必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 ■アルバイトスタッフの育成 ■発注・在庫管理 ■売上などの数値管理 ■店舗運営・マネジメント などへ少しずつステップアップ。 「接客する側」から「店舗を動かす側」へ。 アルバイト時代には経験できなかった 店舗運営についても、段階的に身につけていけます。 ━━【 未経験も安心！基礎から学べる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅売上・人材・サービスを担う店長ポジション ✅店舗づくりや販促企画にもアイデアを活かせる ✅エリアマネージャー・本部職など次のキャリアも目指せる 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 お店全体を動かしていただきます。 売上や原価などの数字を見ながら、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を、 チーム全員でつくっていくことが大切な役割です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗全体のマネジメント ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上に向けた施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊スタッフとの面談・コミュニケーション ＊新人スタッフの育成 ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニュー・フェア企画への参加 ＊サービス改善 ＊お客様の利用シーンに合わせた店舗づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場経験はもちろん、 これまで培ったマネジメントや数値管理の経験を活かして、 店舗経営に近い視点を身につけられるポジションです。 数字だけを見るのではなく、 人材・サービス・店舗運営のすべてに関わりながら、 一つの店舗を自分たちの手で成長させていきます！ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡○店舗を自分たちの手で動かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 店長が単なる現場責任者としてではなく、 店舗づくりの中心となって運営に携わります。 売上管理やスタッフ育成だけでなく、 販促企画・店舗改善・サービス向上などにも関わることができます。 現場で感じた気づきを、 そのまま店舗改善につなげられる環境です。 「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを、 スタッフと一緒に形にしていく面白さがあります。 ○*.｡数字と人の両方を動かすマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営では、 売上や原価などの数字を見ることも重要です。 一方で、 数字だけでは良い店舗はつくれません。 スタッフが成長し、 チーム全体が同じ方向を向き、 お客様により良いサービスを届けられる状態をつくること。 KICHIRIでは、 数字と人の両方を大切にした店舗マネジメントを経験できます。 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店長の先にもキャリアが広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長はゴールではありません。 店舗でマネジメント経験を積んだ先には、 スーパーバイザーや本部職など、 さらに幅広いキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに、 海外事業・地方創生・DX推進など、 飲食店舗の枠を越えた事業にも携わる可能性があります。 店舗運営を経験しながら、 その先のキャリアまで描けることもKICHIRIの特徴です。

⭐パリの伝統を受け継ぐ名店！⭐月給28万円〜⭐積極採用中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ より充実したサービス体制を整えるため レセプションスタッフを積極採用しています ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ご予約の受付やお客様のお迎えなど レセプション業務をお任せします。 ブノワ京都の第一印象をつくる 大切なポジションです。 【具体的な業務】 ●予約受付・予約管理 ●電話やお問合せへの対応 ●お客様のお出迎え・お見送り ●お席へのご案内 ●ご来店中のお客様への接客対応 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【ブノワ京都のご紹介】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1912年にパリで誕生した老舗ビストロ「ブノワ」。 100年以上受け継がれてきた伝統を大切にしながら 現代の感性を融合させたモダンビストロとして 世界中で愛されています。 京都店は「The Hotel Seiryu Kyoto Kiyomizu」内に位置し 八坂の塔を望む特別なロケーションで 本場フランスのエスプリを感じる料理と サービスを提供しています。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【世界基準のおもてなしを学べる！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブノワ京都は、世界的シェフ・ アラン・デュカスが監修するレストランです。 サービス・料理・空間づくりまで 一流の基準に触れながら働ける環境。 日々の業務を通して 世界基準のホスピタリティや ワンランク上の接客・マネジメントを身につけられます。 アラン・デュカスはモナコやパリなどで 複数のミシュラン3つ星を獲得した世界的シェフ。 現在は世界8カ国で約33店舗を展開し 料理人・プロデューサーとして世界中で高い評価を受けています。 ＜ここで働く魅力！＞ ●世界基準のサービススキルが身につく！ ●一流ブランドならではの店舗運営・マネジメントを学べる！ ●アラン・デュカスの哲学が息づくレストランで成長できる！ ●国内外で評価されるブランドで、キャリアの幅を広げられる！ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【広がる将来性！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スティルフーズグループでは、 カジュアル業態から高価格帯のレストランまで、 さまざまなブランドを展開しています。 レセプションとして経験を積み 店長やエリアマネージャーを目指すことも可能。 あなたの目標や適性に合わせて 幅広いキャリアを描けます。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 【運営会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■会社概要 株式会社スティルフーズは ステーキハウス・レストラン・カフェなど グループ全体で28店舗を展開。 海外ブランドとのパートナーシップも 積極的に行い 多彩な飲食ブランドを運営する安定企業です。 ■一緒に働く仲間 ●従業員数……470名（グループ全体760名）※アルバイト含む ●年齢層……20代〜40代の男女が中心 ●活躍するスタッフ……未経験入社の仲間から 新卒社員、主婦・学生アルバイトなど 幅広いスタッフが勤務しています。

上場準備中企業／月5000円の社宅＆家族手当完備/162-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食店長でも年休115日＆残業月20h程／ 月給26.5万～35.9万円＋賞与年2回！ 自己負担5000円の借上げ社宅もあり◎ 上場準備中の成長企業で店長募集♪ ▼▼▼ 長時間働くより、短時間で成果を出す。 そんな｢スマートワーク｣を推奨する 飲食業界では珍しい働き方の会社です。 ❖年収500万円以上も充分可能です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 飲食の仕事は好き。でも働き方は変えたい。 そんな店長経験者が、収入も生活も守りつつ さらに上のキャリアを狙える環境です♪ ｢店長だから長時間労働は仕方ない…｣ ｢休みの日まで仕事のことを考えている｣ ｢頑張っても、その先のキャリアがない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 店長経験を活かして働き方も待遇もUP！ ─────────────────── ✅月給26万5000円～35万9100円 ▶SVになれば年収500万円以上可能 ✅昇給年1回＋賞与年2回 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅年2回の連休取得も可能 ✅月平均残業時間は20時間程度 ✅自己負担月5000円の借上げ社宅あり ✅店長手当は月4万円～5万円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円＋子どもにも支給 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅週休3日制度も申請可能 ✅転居を伴う転勤なし ✅食事補助制度もあり ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の外食企業。 ｢お好み焼きはここやねん｣を中心に 直営25店舗＋FC4店舗を運営しています。 現在は上場に向けて準備を進めながら さらなる店舗拡大を目指す成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ｢お好み焼きはここやねん｣の店長として 接客・調理からスタッフ育成、売上管理、 店舗の予算づくりまで幅広く担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①ホール・調理など店舗運営業務 ────────────────── ▨お客様への接客・ご案内 ▨お好み焼き・鉄板焼きなどの調理 ▨店舗全体を見ながら営業をサポート ▶まずは現場を知ることが店づくりの基本。 スタッフと一緒にお店を盛り上げます♪ ②スタッフの育成・チームづくり ────────────────── ▨アルバイトスタッフへの教育・指導 ▨メンバーが働きやすい環境づくり ▨店舗全体のチームワーク向上 ▶経営会議にアルバイトが参加するほど 現場の声を大切にしている会社です◎ ③売上・原価・人件費などの店舗管理 ────────────────── ▨店舗ごとの売上計画を立案 ▨食材管理・売上管理 ▨原価や人件費、諸経費の予算編成 ▨予算に対する実績のチェック ▶ただ指示された店舗を回すだけではなく 数字まで自分で考えられる大きな裁量あり。 ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、評価項目を細かく設定。 できる仕事が増えるたびチェックされ、 基準をクリアすれば昇格へ進めます。 ｢上司の好き嫌いだけで評価される｣ そんな曖昧な評価ではなく、 自分に何が足りないかも分かりやすい◎ ────────────────── ……⭐キャリアの選択肢も豊富⭐…… ────────────────── 入社後はジュニア店長▶ミドル店長▶ シニア店長▶SVへステップアップ。 飲食経験者なら、ジュニア店長への 昇格目安は半年～1年ほどです。 その先も営業サポートや教育訓練、 人事・商品企画、別業態への異動、 独立など店舗で終わらない道が沢山♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給26万5000円～35万9100円に加えて 昇給年1回＋賞与年2回を支給。 店長手当は月4万～5万円をご用意。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨SV年収例506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 成果を出すために長時間働くのではなく 短い時間で成果を出す人を高く評価。 その頑張りは給与にも反映されます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 現在は上場準備を進めながら さらなる店舗拡大を目指している時期。 その中心を担う店長候補の募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

✨祇園のすし割烹で笑顔と気配りを活かす接客のお仕事です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✅ 月給35万円～！接客スタッフを募集 ✅ 祇園のすし割烹でおもてなしの仕事 ✅ ホテル・飲食店などの接客経験を活かせる ✅ 接客未経験の方も応募可能 ✅ 昇給・賞与あり！社宅・寮などの制度も充実 ✅ 夕方からの勤務で午前中はゆっくり過ごせる 【仕事内容】 京都・祇園にあるすし割烹 「祇園 鮨 よし田」で、 ホール・接客業務全般をお願いします。 お客様のお出迎えやご案内、 料理やドリンクの提供をはじめ、 予約・電話対応、会計など、 お客様が心地よく過ごせるよう おもてなしをするお仕事です。 大切なのは、明るい笑顔と気配り。 お客様の様子に合わせた対応を通じて、 お店で過ごす時間を支えていただきます。 ホテルや飲食店、スナック、クラブなどで 接客経験を積んできた方は、 これまでの会話力や気配りを活かせます。 もちろん、接客未経験の方も応募可能です。 人と接することが好きな方、 明るく丁寧な対応を心がけられる方を お待ちしています。 【具体的には・・・】 ・お客様のお出迎え・お席へのご案内 ・料理やドリンクの配膳・提供 ・お客様との会話・接客対応 ・予約受付・電話対応・会計業務 ・開店準備・営業後の片付け など ■祇園のすし割烹でおもてなしを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 祇園にある「祇園 鮨 よし田」で、 お客様をお迎えするホール・接客スタッフを 募集しています。 お任せするのは、料理を運ぶだけではなく、 お客様が気持ちよく過ごせるよう 心を配りながら接客する仕事です。 お客様のお出迎えやご案内、 料理・ドリンクの提供など、 一つひとつの対応がお店の印象につながります。 お客様の様子を見ながら声をかけたり、 必要なことに気づいて行動したり。 そんなさりげない気配りが活かせます。 人と接することが好きな方や、 丁寧なおもてなしを大切にしたい方に ぴったりのお仕事です。 京都・祇園という場所で、 接客の経験や自分らしい笑顔を活かして 働いてみませんか？ ■これまでの接客経験が活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルやレストラン、飲食店などで 接客経験を積んできた方は大歓迎です。 これまで身につけた丁寧な言葉遣いや お客様への気配り、会話力などを 日々の接客で活かしていただけます。 また、スナックやクラブなどで お客様との会話や雰囲気づくりを 大切にしてきた方も歓迎します。 業態が違っても、 相手の気持ちを考えて対応する力や その場に合わせたコミュニケーション力は、 接客の仕事で役立つ大切なスキルです。 「今までの経験を別の環境で活かしたい」 「人と接する仕事を続けたい」 そんな思いをお持ちの方にもおすすめです。 もちろん、接客経験がない方も応募可能。 経験だけにとらわれず、 明るく丁寧な対応を大切にできる方を お待ちしています。 ■午後からの勤務で自分の時間も確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は16:00～22:30です。 夕方からの勤務なので、 午前中に用事を済ませたり、 自分の時間を確保したりしやすい働き方です。。 勤務中は、お出迎えやご案内、 配膳・ドリンク提供、予約対応、会計など、 幅広い業務に携わっていただきます。 また、昇給・賞与の制度に加え、 交通費支給や社宅・寮、住宅手当などの 福利厚生もあります（規定あり）。 祇園のすし割烹で、 これまでの経験を活かしたい方も、 これから接客に挑戦したい方も、 ぜひご応募ください。

全4室のホテルを、自分たちの手で育てていく。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、宿泊/ホテル責任者、飲食ホール/フロアスタッフ 京都の美意識と、ウェルネス。 全4室だからこそできる、特別な滞在体験をつくる。 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 年内オープン予定の、 全4室のラグジュアリーホテルにて、 フロント・ゲストサービスから ホテル運営まで幅広くお任せします。 Hotel NENが目指しているのは、 決められたマニュアル通りのサービスではありません。 お客様一人ひとりの好みや過ごし方に寄り添い、 その方に合わせた滞在体験をつくること。 京都の美意識、食、自然、ウェルネスなど、 この場所だからこそ生まれる時間を、 チームの一員として形にしていく仕事です。 客室はわずか4室。 だからこそ、一組のお客様と丁寧に向き合い、 「次はこんな体験を提案してみよう」と 自分のアイデアをサービスに反映できます。 【具体的には・・・】 ◆フロント・レセプション業務 ◆お客様からのご要望への対応 ◆1Fベーカリー・カフェ／バーを含めた 店舗全体の運営・統括 ◆他部署との連携・調整 ◆ホテル運営に関する実務 ◆必要に応じた客室清掃業務 経験・スキルに応じて、 客室料金のプライシングや レベニューマネジメント、 集客の仕組みづくりなどにも 携わっていただきたいと考えています。 ■京都の美意識と、こだわりを一つのホテルに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・。＊ 目指しているのは、 ただ宿泊するだけのホテルではありません。 京都の美意識や自然素材、 職人の手仕事など、この土地ならではの魅力を 現代的な空間とサービスに落とし込みながら、 ここで過ごす時間そのものを 特別な体験にしていきます。 ホテルの空間づくりにはデザインチームが携わり、 京都の職人やさまざまな作り手とも協力しながら、 少しずつHotel NENの世界観を形にしています。 さらに1階には、 ベーカリー・カフェを併設。 東京のカフェブランドとタイアップし、 関西初となる取り組みとして、 Hotel NENのコンセプトに共感いただいたブランドと 一緒に新しい場所をつくっています。 夜にはバーとして、 珍しいワインやナチュラルワインなど、 その時期だからこそ出会える、 普段なかなか手に入らない一杯も楽しめる空間に。 客室ではスパやサウナなど、 心と身体を整えるウェルネスの時間も大切にします。 「こんなホテルにしたい」という想いを、 デザイナー、職人、食のプロフェッショナル、 そして現場で働くスタッフが一緒になって形にしていく。 それが、Hotel NENのホテルづくりです。 ■全4室だからこそ、一人ひとりに合わせた滞在を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・。＊ 今回募集するのは、すでに完成された ホテルのオペレーションをそのまま 引き継ぐためのスタッフではありません。 京都市上京区にあるホテル跡地を改装し、 全4室のラグジュアリーホテルとして 新たにスタートする計画です。 客室はわずか4室。 だからこそ、 一組一組のお客様としっかり向き合い、 決められたマニュアルだけではなく、 その方に合わせた滞在体験を考えることができます。 「京都でどんな時間を過ごしたいのか」 「どんな食事を楽しみたいのか」 「旅の疲れをどう癒したいのか」。 お客様との会話や表情から感じ取ったことをもとに、 その方に合った過ごし方を提案する。 ホテルを「泊まる場所」ではなく、 京都で過ごす時間そのものを 記憶に残る体験に変えていく仕事です。 決められた仕事だけをこなすのではなく、 オーナーや社長、周囲のメンバーと 連携しながら、ホテルそのものを 育てていく面白さがあります。 ■運営にも踏み込める仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・。＊ フロントやゲストサービスだけでなく、 ホテルをどう運営していくのかという 部分にも携われるポジションです。 特に、客室料金のプライシングや レベニューマネジメントの経験を お持ちの方は、その経験を活かせます。 オーナーや社長と目標を立て、 KPIを設定したうえで、 実際の運営業務を担っていただく イメージです。 「どうすれば選ばれるホテルになるか」 「どのような価格設定が適切なのか」 「どうお客様を呼び込むのか」など、 現場だけではなくホテル経営に近い 視点を持って仕事に取り組めます。 フロント経験を土台に、 仕事の幅をさらに広げたい方にとって、 新しい経験を積める環境です。

【昇格ステップ明確】予算編成まで担える大裁量/162-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食店長でも年休115日＆残業月20h程／ 月給26.5万～35.9万円＋賞与年2回！ 自己負担5000円の借上げ社宅もあり◎ 上場準備中の成長企業で店長募集♪ ▼▼▼ 長時間働くより、短時間で成果を出す。 そんな｢スマートワーク｣を推奨する 飲食業界では珍しい働き方の会社です。 ❖年収500万円以上も充分可能です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 飲食の仕事は好き。でも働き方は変えたい。 そんな店長経験者が、収入も生活も守りつつ さらに上のキャリアを狙える環境です♪ ｢店長だから長時間労働は仕方ない…｣ ｢休みの日まで仕事のことを考えている｣ ｢頑張っても、その先のキャリアがない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 店長経験を活かして働き方も待遇もUP！ ─────────────────── ✅月給26万5000円～35万9100円 ▶SVになれば年収500万円以上可能 ✅昇給年1回＋賞与年2回 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅年2回の連休取得も可能 ✅月平均残業時間は20時間程度 ✅自己負担月5000円の借上げ社宅あり ✅店長手当は月4万円～5万円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円＋子どもにも支給 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅週休3日制度も申請可能 ✅転居を伴う転勤なし ✅食事補助制度もあり ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の外食企業。 ｢お好み焼きはここやねん｣を中心に 直営25店舗＋FC4店舗を運営しています。 現在は上場に向けて準備を進めながら さらなる店舗拡大を目指す成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ｢お好み焼きはここやねん｣の店長として 接客・調理からスタッフ育成、売上管理、 店舗の予算づくりまで幅広く担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①ホール・調理など店舗運営業務 ────────────────── ▨お客様への接客・ご案内 ▨お好み焼き・鉄板焼きなどの調理 ▨店舗全体を見ながら営業をサポート ▶まずは現場を知ることが店づくりの基本。 スタッフと一緒にお店を盛り上げます♪ ②スタッフの育成・チームづくり ────────────────── ▨アルバイトスタッフへの教育・指導 ▨メンバーが働きやすい環境づくり ▨店舗全体のチームワーク向上 ▶経営会議にアルバイトが参加するほど 現場の声を大切にしている会社です◎ ③売上・原価・人件費などの店舗管理 ────────────────── ▨店舗ごとの売上計画を立案 ▨食材管理・売上管理 ▨原価や人件費、諸経費の予算編成 ▨予算に対する実績のチェック ▶ただ指示された店舗を回すだけではなく 数字まで自分で考えられる大きな裁量あり。 ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、評価項目を細かく設定。 できる仕事が増えるたびチェックされ、 基準をクリアすれば昇格へ進めます。 ｢上司の好き嫌いだけで評価される｣ そんな曖昧な評価ではなく、 自分に何が足りないかも分かりやすい◎ ────────────────── ……⭐キャリアの選択肢も豊富⭐…… ────────────────── 入社後はジュニア店長▶ミドル店長▶ シニア店長▶SVへステップアップ。 飲食経験者なら、ジュニア店長への 昇格目安は半年～1年ほどです。 その先も営業サポートや教育訓練、 人事・商品企画、別業態への異動、 独立など店舗で終わらない道が沢山♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給26万5000円～35万9100円に加えて 昇給年1回＋賞与年2回を支給。 店長手当は月4万～5万円をご用意。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨SV年収例506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 成果を出すために長時間働くのではなく 短い時間で成果を出す人を高く評価。 その頑張りは給与にも反映されます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 現在は上場準備を進めながら さらなる店舗拡大を目指している時期。 その中心を担う店長候補の募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。