求人・転職情報

【月収77万円の実績も✨】推し活も稼ぎも全力で！土日休み×9時〜18時の月給制イベントスタッフ⭐髪型・服装・ネイル・ピアス自由✨声かけとご案内だけ・査定なし✅

仕事内容: ＼✨遠征もグッズ代も、もう我慢しない✨／ 月給25万円＋成果報酬／土日休み／9:00〜18:00 ✅未経験OK・資格不要・免許不要 ✅成果報酬は研修中からスタート ✅研修明け1ヶ月目で月収77万円の先輩も（2026年7月実績） ✅役職者になると後輩の育成手当あり ✅土日休みだから、週末のライブ・イベントに行ける ✅髪型・服装・ネイル・ピアス自由 「推し活は全力。でも、お金が追いつかない」 チケット、グッズ、遠征費。 好きなものにお金をかけたいのに、 毎月の収入が追いつかない—— そんなもどかしさ、ありませんか？ このお仕事は、未経験からスタートして、 稼ぎながら推し活を続けられるお仕事です⭐ やることは、たったこれだけ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 舞台は商業施設の買取の催事ブース。 Step1　買取ブース周辺でチラシを配布 Step2　通りがかった方へ声をかけ、ブースへご案内 Step3　ブースでの簡単な受付 査定という専門分野は、プロが完全に引き受けます✅ だから現場に入った初日から力を発揮できます⏩ 「将来は査定にも挑戦したい」という希望があれば、 キャリアアップも応援します⭐ 未経験でも稼げる理由を4つに整理すると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ → 月給25万円の土台があるから、収入が「読める」 → ご案内の成果はそのままインセンティブに → インセンティブは研修中から発生 → 査定・値付けの知識はゼロでOK 推し活と両立できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ → 土日休み（完全週休2日・年間休日113日）で、週末の現場は全部行ける → 18:00に終わって直帰OK。平日夜の配信もリアルタイムで → 長期休暇が年3回あるから、遠征の予定も立てやすい → 頑張った分は成果報酬で還元。チケット代も遠征費も、もう我慢しない オシャレも我慢しなくてOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・服装・ネイル・ピアスは自由✨ 推しカラーのネイルのまま、現場に立てます⭐ 現場も1週間ごとに変わるので、 毎週新しい場所（関西圏）で働くことができます✨

【営業未経験でも稼げる✨】経験・資格・免許すべて不要✅研修明け1ヶ月目で月収77万円の実績あり✨土日休み×9時〜18時⭐

仕事内容: ✿この求人のおすすめポイント✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️営業未経験OK・資格不要・免許不要 ✅️ほとんどは営業未経験 ✅️月給25万円＋成果報酬 ✅️研修明け1ヶ月目で月収77万円（うち成果報酬 約52万円）の先輩も（2026年7月実績） ✅️役職者になると後輩の育成手当あり ✅️土日休み・9:00〜18:00・直行直帰OK ✅️髪型・服装・ネイル・ピアス自由 ✅️やることは「チラシ配り・声かけ・ご案内」だけ（査定業務なし） ＼なぜ未経験でも稼げるのか?／ ① 月給25万円の土台＋成果報酬 毎月の月給があるから、慣れるまでの間も安心。 そのうえで、ご案内したお客様が成約すれば 成果報酬としてしっかり還元されます✅ ② 成果報酬は研修中からスタート 「研修が終わるまでは基本給だけ」ではありません。 入社してすぐの頑張りも、給料に反映されます⭐ ③ 覚えることが少ない＝稼ぎに集中できる 商品の査定・値付けは専任のプロが担当。 専門知識がなくても、現場で力を発揮できます⏩ ④ 「売る営業」ではないから、ハードルが低い 私たちは不用品を「買い取らせていただく」立場。 売り込みも、難しい商品説明もありません。 処分に困っていた方から感謝されることの方が多いお仕事です✨ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーやショッピングセンターの催事ブースで、 不用品買取イベントのPRを担当します✨ お買い物中のお客様にチラシをお渡しし、 興味を持ってくださった方をブースへご案内します。 あなたが担当するのは、この3つだけ ✅催事場周辺でのチラシ配布 ✅歩いている方へのお声がけとご案内 ✅ブースでの簡単な受付対応 ※買取の査定は専任スタッフが担当します 「将来は査定もやってみたい」という方は 希望により挑戦も可能です⏩ 必要なものは「やる気」だけ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験・資格・運転免許、どれも必要ありません。 髪型・服装・ネイル・ピアスも自由なので、 自分らしいスタイルのまま働けます✨ 現場も1週間ごとに変わるので、 毎週新しい場所（関西圏）で働くことができます✨

賞与5ヶ月分／海外研修あり！残業月5h以内／年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画、営業推進 マーケティング × 企画 × 海外研修 / アイデアを形にする企画職へ 未経験からプロを目指す - 【求人アピールポイント】 ✅ 新規開拓なしの企画運営 ✅ 年間3〜5回の海外研修 ✅ 代表直下の裁量ある環境 ✅ 豊富な研修でスキル習得 ✅ Instagramで業務を可視化 - 【キャリアアップを目指す方へ】 自分の企画で成果を出したい方へ マーケティング視点を磨き 主体的にイベントを動かす 裁量権のある環境で活躍しよう 【未経験から挑戦したい方へ】 美容分野で活躍したいあなたへ 充実の研修で知識を習得し トレンド商品を届けるプロへ 安心して成長できる環境です - 【仕事内容】 1. 美容・健康グッズのPR 話題のアイテムを提案し お客様の美をサポートする 2. イベントの企画・運営 集客をマーケティング視点で 考え実行するやりがいある業務 3. チームでの連携・実施 仲間と協力してイベントを 盛り上げ達成感を共有する ※未経験でも先輩のサポートで 段階的にスキルを習得可能 ⭐未経験からマーケティングのプロへ - 【キャリアプラン】 ・手を挙げる方に裁量権を付与 ・企画から実施まで担当可能 ・代表との距離が近い環境で 早期のキャリアアップを実現 - 【働く環境】 ・20代が中心の活気ある職場 ・アイデアを即実行できる風土 ・年間3〜5回の海外研修あり （タイ・バリ島・韓国・ハワイ等） ・Instagramで業務を解説中 公式Instagramもぜひご覧ください （＠epic_grow.inc）

賞与5ヶ月分／海外研修あり！／残業月5H内／年休121日

仕事内容 .＼仕事も遊びも全力で！ ここが“なりたい自分”の始まり／ ◆◇楽しいことが大好きなMさん（入社9か月目） 「自分も楽しめる仕事がしたい！」と思い、イベント系の会社を探していました。 そこで、映画館やショッピングモールなどでイベントを企画する当社に出会ったんです。 お客様を笑顔にできるし、海外研修や社員旅行も豪華だし、最高です！ ◆◇新しい自分になりたいSさん（入社2年目） 求人を見て「他の会社と違うかも」と思ったのが応募のきっかけ！ 平均年齢23歳と若手中心で、職場は想像以上に活気がありましたね。 最初は人前で話すのも苦手でしたが、今では堂々と接客できるようになり、変われたって実感しています。 ◆◇いつか会社を立ち上げたいHさん（入社10ヶ月目） 夢を持っている人にこそ当社がオススメ！ 履歴書よりも熱意を重視してくれるから、未経験でも、中卒でも挑戦できる環境なんです！ アパレル会社を立ち上げたいという僕の夢も、「独立支援制度を利用するといいよ」と背中を押してもらっています。 仕事を楽しみながら、理想の自分に近づける。そんな環境、ワクワクしませんか？ ＼イベントやプロモーション活動の企画・運営をお任せ／ ◆どんなイベントに関わるの？ 映画館や大型ショッピングモール、スポーツジムなどでのイベント活動や、 健康美容グッズ・大手飲料メーカーなどの商品・サービスのプロモーション活動に携わります！ ◆何をするの？ 手がけるイベントでいかに多くのお客様を集めることができるかを企画から考え、実施まで担当。 運営時は多くのアルバイトスタッフと協力します。 もちろん、新規開拓営業活動などはありません。 ＜イベント例をご紹介＞ ■CMなどで話題を集めるEMSトレーニング・ギア『有名メーカー』のイベント 当社が契約する全国のスポーツクラブに、イベント特設ブースを設置。 施設を利用されるお客様に対して、試着会や実演販売を行ないました。 慣れるまでは、接客を中心にお任せ。販売は先輩にパスすればOKです。 【社内研修】 今いるスタッフの9割が未経験スタート。 未経験から安心して働ける環境です。 催事・PR営業・商品知識・マナー・メンタリングなど様々な研修を行ない、全力でサポートします！ 【海外研修】 年間3～5回、数人ずつで海外へリフレッシュ研修に行きます。 やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ。オンとオフの切り替えも大事です。 以前はタイ・バリ島に行き、今後は韓国・バンコク・ハワイなども企画中です。 ◎エピックグロウは新しい事業に積極的にチャレンジしている会社。 「やりたい！」と自ら手を挙げてくれる方にお任せしていきたいと考えています。 意欲のある方はぜひチャンスを掴み取ってください！ ★Instagram（＠epic_grow.inc）では、業務に関する不安や疑問を画像でわかりやすくお伝えしています！ぜひご覧ください！

【社内研修充実】３〜４名のチーム制で未経験も安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント企画 映画館や大型商業施設、 スポーツジムの特設ブースで、 話題のトレーニンググッズや美容アイテムなどを PRするお仕事です。 未経験スタートのメンバーが安心して一歩を 踏み出せる仕組みが5つあります。 理由1 チーム制で活動するため、現場で 一人きりになることはありません イベントは必ず3〜4名のチームで運営します。 困ったことや分からないことがあっても、 その場にいる先輩にいつでもすぐに 相談できる環境です。 理由2 専任講師が基礎から丁寧に 教える社内研修制度が整っています 催事やプロモーションのコツ、 商品知識はもちろん、マナーやメンタリングまで 多角的にカバー。一歩ずつプロのスキルを 身につけられます。 理由3 接客に慣れるまでは「先輩へのパス」が 可能です お客様との最初のコミュニケーションから スタートし、実際の販売や詳しい説明は 先輩スタッフへ引き継ぐことができます。 最初から完璧なセールスを 求められることはありません。 理由4 スタッフの多くが未経験から 始めて活躍しています 研修を通じてイチから知識を習得できるため、 これまでの経験や学歴は一切不問。 熱意重視の採用を行っています。 理由5 経験の浅いメンバーが中心で、 質問しやすいフラットな職場です お互いに助け合う活気ある組織です。 新しい環境に馴染みやすいよう、全員で 日々の成長をサポートします。 以上の5点から、接客や イベント企画の経験がない方でも、 安心して業務をスタートできます。 ■仕事内容 イベントや プロモーション活動 of 企画・運営 1. 企画立案 ・イベントの集客方法をチームで考えます ・多くの仲間と目標達成の喜びを共有可能 2. イベント運営 ・スポーツクラブ等の特設ブースで実施 ・試着会や実演販売で顧客と直接交流します 3. スキルアップ ・先輩のサポートを受けながら接客を習得 ・販売は先輩にパスできるため安心です ※変更の範囲：会社の定める業務全般 - 【教育・研修体制】 ・専任講師による研修 （催事・PR営業・商品知識・マナー・メンタリング） ・海外研修制度 （年間3～5回、タイ・バリ島など） 【キャリアプラン】 ・独立支援制度あり （将来の起業を見据えたスキル習得が可能） 【働く環境】 ・お互いに助け合う活気ある組織 ・オンとオフの切り替えを大切にする社風 ・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK ▶ 給与・アピール情報 ・月給25万8000円〜35万円の給与体系 ・未経験から月給25万8000円以上を実現 ・正社員採用 ▶ 面接・選考について ・履歴書よりも熱意を重視した選考です ・リラックスしてお越しください

「毎日同じ事の繰り返しは退屈だ！」って思ってる人集合！経歴＜やる気採用

仕事内容: 新しいプロモーション事業のスターティングメンバーに近いポジションを募集します！ 「難しいことはわからないけど、とにかく稼ぎたい！」 「毎日スーツを着て満員電車...なんて生活は嫌だ！」 そんな方にピッタリの、自由でアクティブなお仕事です。 ＜具体的にお任せすること＞ ▼STEP1：フィールドプロモーション（基礎） 担当エリアを回りながら、イベントの告知やチラシを使ったPR活動を行います。 ※いわゆるポスティング業務ですが、当社ではこれを「リアルマーケティング」と呼んでいます。街の雰囲気を知る大事なリサーチです。 （1人で回れるので、人間関係のストレスもありません！） ▼STEP2：企画・SNS戦略 「どうすればもっと反響が出るか？」をチームで話し合います。 ゆくゆくはSNSを使った広報や、イベントの企画にもアイデアを出してください！

仕事＝ガマンと思っていませんか？

仕事内容: 仕事、しんどいだけって思ってない！？ それ、ここ来たら変わるで！！！ 明るい！！元気！！ちょっとアホ！！ そんな仲間が集まって、 本気でイベント楽しみながら稼いでます！！ 「え、これ仕事なん？」 って言われる率、かなり高め！！！ ◎仕事内容 スイーツのイベント販売＆運営！！ みんなで動くから、1人で抱え込むことなし！！ * イベント会場での接客・販売！！ * 会場周辺でのチラシ配布！！ * お客さんに商品の魅力をプレゼン！！ * イベント会場のアポ取り（先輩と一緒！！） * 簡単なデザイン・イラスト作業！！ * 在庫管理などの軽作業！！ ※未経験スタート大歓迎！！ ※ノルマなし！！チーム戦！！

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】サービスの魅力を店頭で伝えるPR職｜服装・髪型自由で社宅補助あり、10時以降の始業で朝にゆとりが持てます

仕事内容: ＼PRメンバー募集／ サービスの魅力を現場でお伝えします。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日のブースを確認 11:00 現地入り、什器のセッティング 11:30 通行されるお客様へPR開始 13:00 休憩 14:00 午後のPR活動 19:00 実績を報告して終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼PRの仕事内容 ・動画配信サービスの無料体験のご案内 ・新電力の切り替えキャンペーンの紹介 ・お客様からのご質問への対応 ▼伝え方には「型」があります 足を止めてもらう最初のひと言、 興味を引く順序、質問への返し方。 これらはすべて型として整理済みです。 研修でお渡ししますので、 センスや才能は必要ありません。 ▼向いている方 話すことそのものより、 「相手に伝わったかどうか」を 気にできる方が伸びています。 ▼待遇について 固定給に成果分を上乗せする形式です。 服装や髪型は自由で、 働きやすさにもこだわっています。 ▼キャリアと年収の実績例 挑戦して結果を出した人に、 次のチャンスを任せています。 ・プレイヤー（入社2年目） 年収500万円 ・エリア部長（入社3年目） 年収700万円 ・執行役員（入社3年目） 年収800万円 全体の平均月給は34万円、 平均年収は600万円以上です。 ※いずれも実績例です。 将来の年収を保証するもの ではありません。 ▼当社で利用できる制度の一例 ・資格の受験料を会社が負担 （合格時／事前申請制） ・業務関連の書籍購入は全額補助 ・記念日休暇／バースデー休暇 ・会社負担の社員旅行 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅補助あり｜役割と成果で評価、会場運営まで任されるプロモーション担当です

仕事内容: ＼組織拡大にともなう募集／ 現場を任せられる担当者を育てます。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このポジションの特徴＞ ・案内業務からスタート ・慣れたら会場運営もお任せ ・成果は毎月の収入に直結 ・年間休日121日以上 ・残業は基本的にありません +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼お任せする範囲 まずは店頭でのご案内から。 ・動画配信サービスのご紹介 ・新電力の切り替えプランのご説明 ・お客様対応全般 慣れてきたら、当日の人員配置や 会場ごとの進め方の組み立てなど、 運営側の仕事にも関わっていきます。 ▼キャリアの広がり方 現場に立つ→現場をまとめる→ 新しい会場を任される、という流れで ステップアップしていきます。 将来的に独立を考えている方にとっても、 実践的な経験が積めるポジションです。 ▼評価はシンプル 年次や社歴ではなく、成果を見ます。 入社1年目でも結果を出せば それに見合った収入になります。 ▼評価のしくみと年収の実績 挑戦する人に次のチャンスを つくるのが当社の文化です。 社歴に関係なく評価します。 ・年収500万円 （入社2年目・プレイヤー） ・年収700万円 （入社3年目・エリア部長） ・年収800万円 （入社3年目・執行役員） 平均月給は34万円です。 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼ご利用いただける制度 ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・誕生日・記念日の特別休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】入社2年目で年収500万円の実績あり｜評価は社歴ではなく成果で決まるPRスタッフ、社宅制度あり

仕事内容: ＼セールスプロモーション事業拡大中／ サービスの魅力を伝えるメンバー募集。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜3つの働きやすさ＞ ・始業10時以降で朝に余裕 ・完全週休2日制、年休121日以上 ・服装自由、髪型も自由 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼PRの現場とは 家電量販店やシネマコンプレックス、 商業施設の一角にブースを構え、 そこを通る方に向けて サービスの良さをお伝えします。 ・動画配信サービスの無料体験のご案内 ・新電力の切り替えキャンペーンの説明 ・その場でのご質問対応 ▼「伝わる」を積み上げる仕事 同じ内容でも、伝え方ひとつで 反応はまったく変わります。 どう言えば足を止めてもらえるのか、 どう話せば興味を持ってもらえるのか。 試して、直して、また試す。 その繰り返しが結果に変わります。 ▼未経験からのスタートが基本 PR・広報の実務経験は不要です。 研修で伝え方の型をお渡ししますので、 まずはそこから始めてください。 ▼評価のしくみと年収の実績 挑戦する人に次のチャンスを つくるのが当社の文化です。 社歴に関係なく評価します。 ・年収500万円 （入社2年目・プレイヤー） ・年収700万円 （入社3年目・エリア部長） ・年収800万円 （入社3年目・執行役員） 平均月給は34万円です。 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼ご利用いただける制度 ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・誕生日・記念日の特別休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】店頭でのお声がけからスタート｜初日から一人で立つことはありません、社宅補助あり

仕事内容: ＼新規スタッフ募集／ 店頭でのご案内をお任せします。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日の担当会場を確認 11:00 会場到着、ブース準備 11:30 お客様へのお声がけスタート 13:00 休憩 14:00 午後のご案内 19:00 片付け、報告して終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼具体的な業務 ・動画配信サービスの無料お試しのご紹介 ・新電力キャンペーンのご案内 ・関心を持たれた方への詳しいご説明 ▼よくいただく質問 Q. 経験がなくても大丈夫ですか A. 大丈夫です。現在のメンバーも ほとんどが未経験スタートです。 Q. ノルマはありますか A. ありません。無理に契約を取る 必要は一切ないのでご安心を。 Q. 残業はありますか A. 始業が10時以降のため、 基本的に残業は発生しません。 ▼収入について 固定給に加え、成果に応じた インセンティブをお支払いします。 月収50万円を超えるメンバーもいます。 ▼キャリアと年収の実績例 挑戦して結果を出した人に、 次のチャンスを任せています。 ・プレイヤー（入社2年目） 年収500万円 ・エリア部長（入社3年目） 年収700万円 ・執行役員（入社3年目） 年収800万円 全体の平均月給は34万円、 平均年収は600万円以上です。 ※いずれも実績例です。 将来の年収を保証するもの ではありません。 ▼当社で利用できる制度の一例 ・資格の受験料を会社が負担 （合格時／事前申請制） ・業務関連の書籍購入は全額補助 ・記念日休暇／バースデー休暇 ・会社負担の社員旅行 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅制度あり｜ご案内から会場運営までお任せするポジション、成果は社歴に関係なく評価します

仕事内容: 家電量販店や映画館、商業施設などを拠点に、動画配信サービスや新電力のキャンペーンを担当していただくお仕事です。 主な業務 - 動画配信サービスの無料トライアルのご案内 - 新電力への切り替えキャンペーンのご説明・受付 - 会場でのお客様対応全般 未経験・無資格からのスタートも大歓迎。入社後はOJTと定期的なフォローアップを通じて、案内トークや接客のコツを身につけていただけます。 組織拡大にともなう新規メンバー募集のため、新しいことに挑戦したい方、成長意欲のある方をお待ちしています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼評価とキャリアの実績 社歴ではなく、役割と成果で 評価する会社です。 ・入社2年目／プレイヤー 年収500万円 ・入社3年目／エリア部長 年収700万円 ・入社3年目／執行役員 年収800万円 平均月給は34万円です。 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼入社後に使える制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・バースデー休暇／記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅制度あり｜未経験スタートのメンバーが中心のプロモーション職、始業は10時以降です

仕事内容: ＼複数エリアで増員募集／ プロモーションの現場を担当する メンバーを探しています。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日の担当を確認 11:00 会場入り、ブース準備 11:30 お客様へのご案内開始 13:00 休憩 14:00 午後の活動 19:00 片付け、報告をして終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お任せする業務 ・動画配信サービスのキャンペーン案内 ・新電力の乗り換えプランのご紹介 ・ブース設営、備品準備などの補助 ▼よくいただく質問 Q. 何を準備すればいいですか A. 特にありません。必要な知識は 入社後の研修でお伝えします。 Q. 一人で現場に立ちますか A. 慣れるまでは必ず先輩と一緒です。 Q. どんな人が働いていますか A. 前職はさまざまです。 共通しているのは人と話すのが 苦にならないという点だけです。 ▼長く働ける理由 完全週休2日制、年間休日121日以上、 残業なし。この3つが揃っているので、 生活を崩さずに続けられます。 ▼キャリアと年収の実績例 挑戦して結果を出した人に、 次のチャンスを任せています。 ・プレイヤー（入社2年目） 年収500万円 ・エリア部長（入社3年目） 年収700万円 ・執行役員（入社3年目） 年収800万円 全体の平均月給は34万円、 平均年収は600万円以上です。 ※いずれも実績例です。 将来の年収を保証するもの ではありません。 ▼当社で利用できる制度の一例 ・資格の受験料を会社が負担 （合格時／事前申請制） ・業務関連の書籍購入は全額補助 ・記念日休暇／バースデー休暇 ・会社負担の社員旅行 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅補助あり｜バースデー休暇・記念日休暇も取得できる、キャンペーンスタッフのお仕事です

仕事内容: ＼キャンペーン要員募集／ 会場での運営とご案内をお願いします。 ▼1日の流れ 10:00 出社し当日の会場と内容を確認 11:00 会場入り、什器やPOPの設置 11:30 来場されたお客様へご案内 13:00 交代で休憩 14:00 午後の対応 19:00 撤収、翌日の確認をして終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼担当いただく業務 ・キャンペーン内容のご紹介 ・動画配信サービスの体験案内 ・新電力プランのご説明 ・設営、撤収などの現場作業 ▼会場は毎回変わります 大型商業施設、家電量販店、映画館。 同じ場所に通い続けるのではなく、 現場が変わる働き方です。 飽きにくい反面、 柔軟さが求められる仕事でもあります。 ▼一人にはしません 現場には必ずチームで入ります。 入社直後は先輩と同じ会場に配属し、 判断が必要な場面はその場でフォロー。 段階を踏んで独り立ちしていきます。 ▼キャリアと年収の実績例 挑戦して結果を出した人に、 次のチャンスを任せています。 ・プレイヤー（入社2年目） 年収500万円 ・エリア部長（入社3年目） 年収700万円 ・執行役員（入社3年目） 年収800万円 全体の平均月給は34万円、 平均年収は600万円以上です。 ※いずれも実績例です。 将来の年収を保証するもの ではありません。 ▼当社で利用できる制度の一例 ・資格の受験料を会社が負担 （合格時／事前申請制） ・業務関連の書籍購入は全額補助 ・記念日休暇／バースデー休暇 ・会社負担の社員旅行 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】入社3年目でエリア部長に昇格した実績あり｜社歴ではなく役割と成果で評価、社宅制度もあります

仕事内容: 商業施設・家電量販店・シネマコンプレックスなどを舞台に、動画配信サービスや新電力の各種キャンペーンをご案内するプロモーションのお仕事です。 具体的な業務内容 - 動画配信サービスの無料お試しキャンペーンのご紹介 - 新電力の乗り換えプランに関するご説明 - 会場でのブース設営・グッズ配布などの補助業務 資格や実務経験は問いません。入社後は先輩スタッフによる研修とOJTでイチから丁寧にお教えするので、接客や営業の経験がない方でも安心してスタートできます。 事業成長にともなうメンバー増員のため、これから新しいキャリアを築きたい方を歓迎します。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼評価とキャリアの実績 社歴ではなく、役割と成果で 評価する会社です。 ・入社2年目／プレイヤー 年収500万円 ・入社3年目／エリア部長 年収700万円 ・入社3年目／執行役員 年収800万円 平均月給は34万円です。 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼入社後に使える制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・バースデー休暇／記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

完全フルリモート／成長したい方／イベントに興味がある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】入社3年目で執行役員に就任した実績あり｜エリア責任者へとステップアップできます、社宅制度あり

仕事内容: ＼中核メンバー募集／ ご案内から運営までお任せします。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日の配置と目標を共有 11:00 会場へ移動、準備 11:30 ご案内スタート 13:00 休憩 14:00 午後の対応、必要に応じて調整 19:00 実績の共有をして終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼段階的にお任せします 第1段階：店頭でのご案内を覚える 第2段階：後輩のフォローに回る 第3段階：会場全体の運営を担当する いきなり運営を任せることはありません。 現場を理解した人が運営に回るのが、 当社のやり方です。 ▼評価の基準 社歴や年次は見ていません。 成果を出した人がその分だけ 評価される仕組みです。 入社1年目で高い収入を得ているメンバーも 珍しくありません。 ▼将来を考えている方へ 現場運営、人員管理、数字の管理。 独立を考える方にとって必要な経験を まとめて積める環境です。 ▼キャリアと年収の実績例 挑戦して結果を出した人に、 次のチャンスを任せています。 ・プレイヤー（入社2年目） 年収500万円 ・エリア部長（入社3年目） 年収700万円 ・執行役員（入社3年目） 年収800万円 全体の平均月給は34万円、 平均年収は600万円以上です。 ※いずれも実績例です。 将来の年収を保証するもの ではありません。 ▼当社で利用できる制度の一例 ・資格の受験料を会社が負担 （合格時／事前申請制） ・業務関連の書籍購入は全額補助 ・記念日休暇／バースデー休暇 ・会社負担の社員旅行 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅補助あり｜完全週休2日制でお休みもしっかり取れる、PRスタッフのお仕事です

仕事内容: 当社が展開するセールスプロモーション事業の一環として、家電量販店や映画館、商業施設などでSVODサービスや新電力プランの魅力をお客様にお伝えするPR業務をお任せします。 お任せする業務 - 動画配信サービスの無料体験に関するご案内 - 新電力への切り替えキャンペーンのご説明 - お客様からのご質問対応 未経験の方も歓迎しており、入社後の研修でトーク内容や案内の流れを一つずつ習得できます。PRや広報の実務経験の有無は問いません。 業容拡大にともない人員を増やすタイミングのため、これから接客・PR分野で経験を積みたい方にぴったりのポジションです。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼評価とキャリアの実績 社歴ではなく、役割と成果で 評価する会社です。 ・入社2年目／プレイヤー 年収500万円 ・入社3年目／エリア部長 年収700万円 ・入社3年目／執行役員 年収800万円 平均月給は34万円です。 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼入社後に使える制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・バースデー休暇／記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】商業施設や映画館でサービスをご案内する仕事｜服装自由・社宅補助あり、研修とOJTでゼロから覚えられます

仕事内容: ＼事業成長にともなうメンバー増員／ プロモーションの現場スタッフ募集。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜応募前に知ってほしいこと＞ ・特別なスキルは不要です ・研修とOJTで一から教えます ・ノルマは設けていません ・固定給があるので収入が安定 ・成果はインセンティブで還元 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼仕事の中身 商業施設・家電量販店・映画館などで、 各種キャンペーンをご案内します。 ・動画配信サービスの無料お試しのご紹介 ・新電力の乗り換えプランのご説明 ・ブース設営やグッズ配布などの補助 ▼1日は長すぎず短すぎず 実働8時間のシフト制。 始業は10時以降なので、 朝の通勤ラッシュを避けられます。 終業後の予定も立てやすい働き方です。 ▼続けやすさを大切にしています 完全週休2日制、年間休日は121日以上。 無理な働き方をさせない体制だからこそ、 未経験から長く続けるメンバーが多い。 それが当社の強みです。 ▼評価のしくみと年収の実績 挑戦する人に次のチャンスを つくるのが当社の文化です。 社歴に関係なく評価します。 ・年収500万円 （入社2年目・プレイヤー） ・年収700万円 （入社3年目・エリア部長） ・年収800万円 （入社3年目・執行役員） 平均月給は34万円です。 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼ご利用いただける制度 ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・誕生日・記念日の特別休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅制度あり｜キャンペーン会場でのご案内スタッフ、チーム制で未経験からでも無理なく始められます

仕事内容: ＼キャンペーン増加につき人員募集／ 会場でのご案内メンバーを募集します。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜募集の背景＞ ・お取引先が増え会場数が拡大中 ・スタッフが足りていません ・そのため経験は一切問いません +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼当日の動き 会場は商業施設や家電量販店、 シネマコンプレックスなどさまざま。 ・ブースの設営、備品の準備 ・来場されたお客様へのお声がけ ・キャンペーン内容のご案内 ・終了後の片付け 同じ会場が続くこともあれば、 数日で場所が変わることもあります。 毎日同じ景色にならないのが この仕事の面白いところです。 ▼チームで動きます 一人で放り出されることはなく、 必ず複数名のチームで現場に入ります。 判断に迷ったときはその場で相談でき、 先輩がすぐフォローに入る体制です。 ▼身につくもの 初対面の方との距離の縮め方、 場の空気の読み方、段取りの組み方。 どれも一生使えるスキルです。 ▼評価のしくみと年収の実績 挑戦する人に次のチャンスを つくるのが当社の文化です。 社歴に関係なく評価します。 ・年収500万円 （入社2年目・プレイヤー） ・年収700万円 （入社3年目・エリア部長） ・年収800万円 （入社3年目・執行役員） 平均月給は34万円です。 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼ご利用いただける制度 ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・誕生日・記念日の特別休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】商業施設や映画館など毎回違う会場で働ける仕事｜服装自由・社宅補助あり、始業は10時以降です

仕事内容: 商業施設・家電量販店・映画館などの会場で開催される、動画配信サービスや新電力のキャンペーンにスタッフとして参加していただきます。 具体的には - 動画配信サービス無料体験キャンペーンのご紹介 - 新電力への切り替えに関するキャンペーン案内 - 来場されたお客様へのお声がけ・ご案内 スキルや資格は一切必要ありません。研修とフォローアップ体制が整っているため、キャンペーン運営やイベントスタッフの経験がない方でも問題なくスタートできます。 人員体制強化のための募集です。人と接する仕事を通じて成長したい方をお待ちしています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼評価とキャリアの実績 社歴ではなく、役割と成果で 評価する会社です。 ・入社2年目／プレイヤー 年収500万円 ・入社3年目／エリア部長 年収700万円 ・入社3年目／執行役員 年収800万円 平均月給は34万円です。 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼入社後に使える制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・バースデー休暇／記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

こなすだけの接客は卒業。自由な提案と充実のオフを両立し、成果が収入に直結するフォトプランナー。

仕事内容 こなすだけの接客や長時間の残業に悩んでいませんか？ ――――――――――――――――――――――――――― 「毎日同じプランを案内するだけになっている」 「残業が多く、プライベートの時間が全く取れない」 そんな悩みを抱える接客・販売・営業経験者の方へ。 当社は、年間2万組超の撮影を手がける 国内トップクラスのフォトスタジオです。 東証グロース上場企業のグループとして、 安定した基盤と圧倒的な実績を誇ります。 決まりきったパッケージを販売するのではなく、 お客様一人ひとりに合わせた 自由な提案ができるフォトプランナーとして、 新しいキャリアをスタートさせませんか。 ヒアリングから納品まで。想いをカタチにするお仕事です。 ――――――――――――――――――――――――――― 自社運営のフォトスタジオにて、 撮影プランの提案から衣装選びまで トータルにお任せします。 ＜具体的な業務フロー＞ ・新規接客（ヒアリング・プランやロケ地の提案） ・ご成約手続き、電話・メールでの対応 ・衣装提案、ドレスフィッティング ・撮影に向けたカメラマン・ヘアメイクとの打合せ ・撮影後の写真選び、精算など 「どんな場所で」「どんな雰囲気で」撮影したいか、 お二人の希望を丁寧にヒアリング。 思い出の場所でのロケーションフォトなど、 自由度の高い提案が可能なため、 「担当があなたでよかった」と 心から感謝されるやりがいのあるお仕事です。 平日は原則定時退社。メリハリをつけて働ける環境。 ――――――――――――――――――――――――――― 「ブライダル業界は激務」という イメージがあるかもしれません。 しかし、当社に転職してきた社員は 「働きやすさが全然違う」と驚きます。 平日の残業は少なく、 オンとオフのメリハリをつけて 働くことができる環境です。 月8～10日のシフト制で、 年間休日は107日を確保しています。 もちろん有休もしっかりとれます。 接客技術レベルの管理を専門とする 部署があり、研修体制も万全。 接客経験があれば数週間でのデビューも可能で、 同年代のスタッフが多く、 困った時はすぐに相談できる社風です。 頑張りはインセンティブで還元。正当な評価制度を用意。 ――――――――――――――――――――――――――― お客様からのご予約は年々増加しており、 会社の業績は右肩上がりです。 当社では、その利益を社員に しっかりと還元するシステムを整えています。 店舗やグループの売上達成状況や、 個人の成約件数に応じた インセンティブ制度をご用意。 あなたの頑張りや成果が、 毎月の給与にダイレクトに反映されます。 月給は等級と号俸に応じて明確に決定。 成約率や成約数による評価基準があり、 成果を正当に評価される環境で モチベーション高く働くことができます。 オンラインの面談スタイルで、まずはあなたのお話から。 ――――――――――――――――――――――――――― トッププランナーとして活躍した後は、 店長やエリアマネージャーとして 事業運営をリードする道もご用意。 ウェディングプランナー、アパレル販売、 美容部員、医療事務など、 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 選考は一方的な質問攻めではなく、 お互いを知るための「面談」のような リラックスした雰囲気で進めます。 「具体的な仕事内容をもっと知りたい」 「働き方について直接聞いてみたい」など、 気になることは何でも質問してください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】入社2年目で年収500万円の実績あり｜店頭でのお声がけから始めて収入を伸ばせます、社宅制度あり

仕事内容: ＼拠点拡大につき増員募集／ 店頭でのご案内スタッフを募集しています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜ここが選ばれています＞ ・入社時点で未経験の方が中心 ・固定給23万円＋インセンティブ ・始業は10時以降、残業ナシ ・完全週休2日制／年休121日以上 ・服装は自由、ノルマもナシ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ▼担当していただくこと 商業施設や家電量販店の店頭で、 動画配信サービスや新電力の キャンペーンをご案内します。 ・通りがかったお客様へのお声がけ ・サービス内容のかんたんなご紹介 ・興味を持たれた方へのご説明 ▼はじめ方 初日から一人で立つことはありません。 先輩の案内を横で見るところから始め、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 何をどう伝えるかは研修でお渡しする トーク例に沿って進められるので、 人前で話した経験がなくても大丈夫です。 ▼こんな方が活躍しています 接客・販売の経験がある方はもちろん、 工場・倉庫・事務など、まったく違う 仕事から転職した方も多数在籍中。 スタート地点はみんな同じです。 ▼評価のしくみと年収の実績 挑戦する人に次のチャンスを つくるのが当社の文化です。 社歴に関係なく評価します。 ・年収500万円 （入社2年目・プレイヤー） ・年収700万円 （入社3年目・エリア部長） ・年収800万円 （入社3年目・執行役員） 平均月給は34万円です。 ※実績例のため、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼ご利用いただける制度 ・資格取得の受験料を全額負担 （合格時／事前申請制） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・誕生日・記念日の特別休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

【年間休日121日以上＆平均年収600万円以上】社宅補助あり｜始業は10時以降で朝はゆっくり、完全週休2日制で連休も取りやすい環境です

仕事内容: 商業施設・家電量販店・映画館などの店頭で、動画配信サービスや新電力のキャンペーンをお客様にお声がけしてご紹介いただくお仕事です。 主な業務内容 - 動画配信サービスの無料お試しに関するお声がけ・ご案内 - 新電力への切り替えキャンペーンのご紹介 - 興味を持たれた方への詳しい説明 未経験・無資格から始められます。声のかけ方やご案内のコツは研修でしっかりお伝えするので、人と話すのが苦手という方でも徐々に慣れていただけます。 採用強化中のため、体を動かしながら人と接する仕事がしたい方を募集しています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼評価とキャリアの実績 社歴ではなく、役割と成果で 評価する会社です。 ・入社2年目／プレイヤー 年収500万円 ・入社3年目／エリア部長 年収700万円 ・入社3年目／執行役員 年収800万円 平均月給は34万円です。 ※実績例であり、将来の年収を 保証するものではありません。 ▼入社後に使える制度の一例 ・資格取得支援 （合格時に受験料を全額負担） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・バースデー休暇／記念日休暇 ・社員旅行／旅行ガチャ制度 ・社宅制度 （転勤時／家賃の2割を会社負担）

未経験OK！着付講習あり！残業少なめで月給27万〜/髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、美容師 ✨未経験で月給27万円～ ✨残業少なめ18時退社 ✨資格不要・ネイル自由 ＼正社員デビュー大歓迎！／ 未経験から挑戦できる ヘアセット・着付けのお仕事！ 手厚い研修があるから 無資格でも安心して スタートできますよ！ 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様へのヘアセット ✅受付・ご案内業務 ✅着付け業務（研修あり） ✅準備・片付け・清掃 ✅カットやカラー等なし 【✨１日のスケジュール】 09:00 出勤・準備 10:00 接客・施術 13:00 休憩（60分） 14:00 午後の接客 17:00 片付け・清掃 18:00 定時退勤 ※朝練や居残りはなし 【✨入社後の流れ】 入社後は3日間の 研修からスタート！ 着付けが初めてでも 基礎から学べるので 安心してください。 ヘアセットを中心に 少しずつ慣れればOK！ 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/26歳/元接客] 正社員デビューでしたが 丁寧な研修のおかげで すぐ慣れました！ 残業も少なく 自分の時間が増えて 毎日楽しいです！

未経験OK！着付講習あり！残業少なめで月給27万〜/髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、美容師 ✨未経験で月給27万円～ ✨残業少なめ18時退社 ✨資格不要・ネイル自由 ＼正社員デビュー大歓迎！／ 未経験から挑戦できる ヘアセット・着付けのお仕事！ 手厚い研修があるから 無資格でも安心して スタートできますよ！ 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様へのヘアセット ✅受付・ご案内業務 ✅着付け業務（研修あり） ✅準備・片付け・清掃 ✅カットやカラー等なし 【✨１日のスケジュール】 09:00 出勤・準備 10:00 接客・施術 13:00 休憩（60分） 14:00 午後の接客 17:00 片付け・清掃 18:00 定時退勤 ※朝練や居残りはなし 【✨入社後の流れ】 入社後は3日間の 研修からスタート！ 着付けが初めてでも 基礎から学べるので 安心してください。 ヘアセットを中心に 少しずつ慣れればOK！ 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/26歳/元接客] 正社員デビューでしたが 丁寧な研修のおかげで すぐ慣れました！ 残業も少なく 自分の時間が増えて 毎日楽しいです！

未経験OK！着付講習あり！残業少なめで月給27万〜/髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、美容師 ✨未経験で月給27万円～ ✨残業少なめ18時退社 ✨資格不要・ネイル自由 ＼正社員デビュー大歓迎！／ 未経験から挑戦できる ヘアセット・着付けのお仕事！ 手厚い研修があるから 無資格でも安心して スタートできますよ！ 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様へのヘアセット ✅受付・ご案内業務 ✅着付け業務（研修あり） ✅準備・片付け・清掃 ✅カットやカラー等なし 【✨１日のスケジュール】 09:00 出勤・準備 10:00 接客・施術 13:00 休憩（60分） 14:00 午後の接客 17:00 片付け・清掃 18:00 定時退勤 ※朝練や居残りはなし 【✨入社後の流れ】 入社後は3日間の 研修からスタート！ 着付けが初めてでも 基礎から学べるので 安心してください。 ヘアセットを中心に 少しずつ慣れればOK！ 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/26歳/元接客] 正社員デビューでしたが 丁寧な研修のおかげで すぐ慣れました！ 残業も少なく 自分の時間が増えて 毎日楽しいです！

未経験OK！着付講習あり！残業少なめで月給27万〜/髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、美容師 ✨未経験で月給27万円～ ✨残業少なめ18時退社 ✨資格不要・ネイル自由 ＼正社員デビュー大歓迎！／ 未経験から挑戦できる ヘアセット・着付けのお仕事！ 手厚い研修があるから 無資格でも安心して スタートできますよ！ 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様へのヘアセット ✅受付・ご案内業務 ✅着付け業務（研修あり） ✅準備・片付け・清掃 ✅カットやカラー等なし 【✨１日のスケジュール】 09:00 出勤・準備 10:00 接客・施術 13:00 休憩（60分） 14:00 午後の接客 17:00 片付け・清掃 18:00 定時退勤 ※朝練や居残りはなし 【✨入社後の流れ】 入社後は3日間の 研修からスタート！ 着付けが初めてでも 基礎から学べるので 安心してください。 ヘアセットを中心に 少しずつ慣れればOK！ 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/26歳/元接客] 正社員デビューでしたが 丁寧な研修のおかげで すぐ慣れました！ 残業も少なく 自分の時間が増えて 毎日楽しいです！

未経験OK！着付講習あり！残業少なめで月給27万〜/髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、美容師 ✨未経験で月給27万円～ ✨残業少なめ18時退社 ✨資格不要・ネイル自由 ＼正社員デビュー大歓迎！／ 未経験から挑戦できる ヘアセット・着付けのお仕事！ 手厚い研修があるから 無資格でも安心して スタートできますよ！ 【✨具体的な業務内容】 ✅お客様へのヘアセット ✅受付・ご案内業務 ✅着付け業務（研修あり） ✅準備・片付け・清掃 ✅カットやカラー等なし 【✨１日のスケジュール】 09:00 出勤・準備 10:00 接客・施術 13:00 休憩（60分） 14:00 午後の接客 17:00 片付け・清掃 18:00 定時退勤 ※朝練や居残りはなし 【✨入社後の流れ】 入社後は3日間の 研修からスタート！ 着付けが初めてでも 基礎から学べるので 安心してください。 ヘアセットを中心に 少しずつ慣れればOK！ 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/26歳/元接客] 正社員デビューでしたが 丁寧な研修のおかげで すぐ慣れました！ 残業も少なく 自分の時間が増えて 毎日楽しいです！