求人・転職情報

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

未経験歓迎！残業ほぼなし/賞与年2回◆PC操作ができればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ◇事業拡大に伴い事務スタッフ募集！ ✅残業5時間/月程度でプライベート充実! ✅30代の女性スタッフ活躍中！活気のある職場です ✅人物重視採用！ 基本的なPC操作ができればOK！ ご興味お持ちの方はお早めにお問い合わせください！ ■仕事内容 ━━━━━━━ 介護保険サービス （福祉用具のレンタル・ 販売や住宅改修工事など） に関わる営業事務や、 一般的な事務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ・入金管理／売上管理 ・商品手配、メーカーの代理店への発注 ・商品の仕入れ、受け取り・仕分け ・福祉用具のレンタルや 販売に関わるパソコン入力業務 ・郵便物の仕分け など ■入社後のフロー ━━━━━━━ 教育担当の先輩が やさしく丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心して働ける環境です。 何でも聞きやすい雰囲気の職場なので ご安心ください！ ■職場環境 ━━━━━━━ ・年齢構成平均年齢32歳 ・事務の男女比は、約0：2 └正社員2名 ・先輩たちは、ほぼ未経験入社 ・未経験からがほとんど◎ 事業所も拡大に向けて成長中のため新人の方も多く みなさんすぐ打ち解けられる環境です。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

10月または11月入社／長期／水道町拠点

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、総務事務 ＼＼郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか (*^_^*)？／／ 鶴屋百貨店近く♪ 水道町拠点で 複数業務で事務スタッフ募集♪ 水道町拠点では以下のいずれかの配属先で就業をお願いします。 ①備品調達業務…郵政グループの備品購入や産業廃棄物処理に関する事務業務 ②公共料金支払い業務…郵便局の公共料金(水道・ガス・電気等)の支払い事務業務 ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・書類の仕分け、確認作業 ・専用システムへのデータ入力 ・電話照会作業（架電メイン）など ∟グループ会社からの問合せに回答したり（「申請書はいつまでに送ったらいいですか？」） 関連会社へ問合せ（「いただいた請求書の件で確認がありお電話しました」）をお願いしております♪ ■こんな方におすすめ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・長く働ける仕事をお探しの方 ・事務スキルを磨きたい方 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word／ひな形への入力程度） ・一般的な電話応対ができる方（架電・受電） 【入社日】 ￣￣￣￣￣ 2026年10月～長期 ※長期前提の更新制契約社員！（初回は4カ月程度、2回目以降は4ヵ月～1年の原則更新制）

＜高時給1500円～＞未経験歓迎◆週2日～・1日4h～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ショッピングセンター内の買取専門店で、 座って接客できる受付スタッフのお仕事です♪ 査定は本部の専門スタッフがサポートするため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 1日の来店数は1～10件程度。 忙しく走り回るような接客ではないため、 体力的な負担も少なく、落ち着いた環境で働けます。 また、店舗は基本2名体制での勤務。 分からないことがあってもすぐに相談できる環境です♪ 【仕事内容】 業務内容はとてもシンプルです！ ・お客様の受付、接客対応 ・お品物の写真撮影 ・先輩スタッフや本部と連携した査定対応 ・お品物の発送準備 など 接客が初めての方は ・商品の写真撮影 ・発送準備 ・簡単な受付対応 など、できる業務からスタート可能です。 ※専門知識は不要です！ 先輩スタッフもほとんどが未経験スタートなのでご安心ください。 【買取品目】 ブランド品／時計／宝石／アクセサリー 貴金属／切手／金券／カメラ／スマホ など 普段なかなか触れることのない ブランド品や宝石を見る機会もあり、楽しく働けるお仕事です♪ ⭐未経験OK！魅力ポイント⭐ ✅POINT【1】シフト柔軟 10:00～19:00の間で 週2日～・1日4時間～OK！ ・平日のみ ・土日祝のみ ・短時間勤務 ・扶養内勤務 ・フルタイム など、シフトは柔軟に対応します♪ ✅POINT【2】ショッピングセンター内の勤務 仕事終わりにそのまま お買い物や用事を済ませられるのも嬉しいポイント♪ 車通勤も可能です。 ✅POINT【3】入社準備金3万円＆正社員登用あり 入社準備金として3万円の支給あり！ また、正社員登用制度もあるため、 将来正社員として長く働きたい方にもピッタリの環境です。

バス運行はあなた次第！未経験から始める◎髪色自由で制服あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行カウンターセールス、レジャー/トラベル法人営業、一般事務 熊本県熊本市西区で観光バスの手配・受付事務を募集。 基本のＰＣ操作や電話対応ができれば未経験の方も歓迎です。 地元に根付いた安定企業でバックオフィスを支えませんか。 ✨求人の魅力 白浜交通株式会社は創立から６０年の実績を誇り、地域の皆様や全国の旅行会社様から信頼される企業です。 今回は観光バスの運行を事務面からサポートしていただく、大切なバックオフィススタッフを新たに募集いたします。 日々の業務はマニュアル化されておりデスクワークが中心です。 重いものを運ぶような力仕事は一切発生しないため、体力的な負担も少なく冷暖房完備の室内で快適に働けます。 また髪型や髪色は自由で、あなたらしく働けるのも魅力の一つ。 転勤もないため地元で長く安定して働きたい方に最適です。 ✨仕事内容 バスの運行手配や事務作業全般を行います。 ✅旅行会社や一般のお客様からの貸切バス受付と打ち合わせ ✅専用システムなどを使った運行指示書の作成や各種手配 ✅ワードやエクセルを使用したデータ入力および資料作成 ✅お客様からのお問い合わせに対する電話やメールの対応 ✅業務に伴うインターネット検索や郵送物の発送作業 最初は先輩スタッフが実務を通して業務の流れを教えます。 電話対応やデータ入力など基本的な事務スキルがあれば、特別な業界経験や専門知識がなくてもスムーズに始められます。 お客様との対話を通じて、旅行を裏から支えるお仕事です。 ✨応募を迷っている方へ 「旅行業界やバス会社の経験がなくて不安に感じる」 「責任が重そうで自分にできるか心配している」 そんな方もまずは安心してお気軽にお問い合わせください。 入社後は３ヶ月の研修および試用期間を設けており、一つひとつの業務を自分のペースで覚えていける環境です。 マイカーやバイクでの通勤も可能でアクセスも便利です。 少しでも事務や受付のお仕事に興味を持っていただけましたら、 ぜひ一度、面接の場でざっくばらんにお話ししてみませんか。 ご質問やご相談だけでも大歓迎でお待ちしております。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

新規営業なし。既存顧客と外国人材のその後に100%向き合う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス 1：既存顧客への定期フォロー・関係構築 ・営業から引き継いだ企業への定期的な訪問・オンラインフォロー ・法定の監督者面談および各種面談の実施 ・面談日程の調整、必要な情報・状況の確認 ・外国人材の受け入れ状況や現場課題のヒアリング 2：受け入れ・定着に向けたコンサルティング ・外国人材の就業・定着に関する課題の把握 ・企業ごとの状況に応じた受け入れ体制・運用改善の提案 ・トラブル発生時の対応および社内関係部署との連携 ・外国人材が長く活躍できる環境づくりの支援 3：追加採用・継続利用の提案 ・企業の採用状況や事業計画、新たな人員ニーズの把握 ・既存顧客への追加採用・追加支援の提案 ・営業や社内関係者と連携した採用支援 ※新規開拓の数値目標は持たず、既存顧客の継続・リピートを重視します。 4：顧客満足度・継続率の向上 ・対面とオンラインを使い分けた効率的な顧客フォロー ・解約につながる課題や兆候の早期把握 ・課題解決までの継続的なフォロー ・顧客との長期的な関係構築 進め方 入社後はまず先輩と一緒に、特定技能制度・支援実務・企業様とのコミュニケーションを習得します。 「もっとこうしたら喜ばれるのでは」という気づきは、チームで話し合ってサポートのやり方に反映していきます 対面で売り込む営業スタイルの仕事ではありません。 送迎や生活支援の頻度・時間帯といった日々のリアルは、選考の中で具体的にお伝えします。

プライベートと両立しつつ、お客様に寄り添った提案をしたい方におすすめ【未経 験OK／転勤なし】

■仕事内容 清掃や警備、設備管理までを自社で一括対応する 「ワンストップソリューション」を強みに業績拡大中！ バックオフィス業務を中心に、 各サービスの円滑な運営管理や業務改善、 現場マネジメント全般をお任せします。 同業種では珍しいワンストップ体制と 「確かな仕事」で積み重ねた お客様からの信頼が、大きな売上と 継続的なご依頼につながっています。 【具体的なお仕事内容】 ✅事務・スケジュール調整業務 電話・メールによる 清掃・警備・設備のスケジュール管理、 見積書・請求書の作成および発行 ✅現場マネジメント・フォロー業務 熊本エリア内の現場での打合せ、 業務管理、現場サポート （※社用車AT車を使用／営業行為や販売ノルマは一切ありません） ✅業務改善・組織づくり 社内フローの見直し、 作業効率化に向けた課題解決や改善提案 ※全国規模の大手企業や公共事業など安定した案件を多数受託しています。 【アピールポイント】 ✅同業種では珍しい 「ワンストップソリューション」が強み！ 清掃・警備・設備を一元管理できる 独自の強みと高品質なサービスで、 お客様から確かな信頼を獲得しています。 需要拡大に伴い、あなたの力で会社を さらに大きく育てていく手応えを実感できます。 ✅限定1名の増員募集！ 課題意識と「やってみたい」をカタチにできる環境 「指示通りに動く事務」ではなく、 「もっとこうすれば効率的になる」という 当事者意識を持って取り組める環境です。 経営層との距離が近く、 業務改善の提案から実行までのスピード感も抜群です。 将来的に新規事業や経営企画・マネジメントへの挑戦もOK ご本人の意欲や適性に応じて、人事戦略の立案、 新規事業立ち上げ、事業マネジメントなどの コア業務へキャリアアップすることも可能です。 ～～～～～ 「家族との時間、自分の時間。 それを犠牲にするのが、仕事だと思っていました。」 誰かの顔色を伺い、終わりのないタスクをこなし、 疲れ果てて眠るだけの日々。 そんな毎日の「脇役」として生きるには、 あなたの人生はあまりにももったいない。 2024年、新オフィスへ。 アイネットサービスが求めているのは、 歯車として働くスタッフではありません。 仕事で「確かな手応え」を掴みながら、 プライベートでは「大切な人を守る余裕」を持つ。 そんな、人間ドラマの主人公として生きる覚悟を持った、 一人のパートナーです。 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

賞与年3回★注目スポットで活躍！共に”ロマン”を追い求めよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、物流運営管理、仕入/バイヤー まだ、キミの中に消えない アツい想いは残っているか？？ 郷土を代表する商品で、全国と 世界と戦う、そんな機会に ワクワクするアナタはいるか？ かつて白球を追い、藤崎台で 活躍した代表が、ボールをミカンに 替え、郷土の育んだ珠玉の農作物を 武器に全国に戦いを挑む、それを 支えるメンバーを募集します。 ”あの夏”の興奮を超える日々を、 あなたと過ごしていきたい―‐。 ◎正社員募集◎ ――――――――――――――――― ★賞与年3回など待遇充実！ ★創業約60年の安定企業で働く ★将来はバイヤーとの商談も可能 ★チームスポーツ経験が活きる！ ――――――――――――――――― 舞台は、熊本県熊本市河内町。 有明海に面した斜面に季節になると ビッシリたくさんのミカンがなります マスコミなどで有名なスポットが近く にあったり、にわかに脚光を浴びる 地域、それがあなたの活躍の場所です。 《お仕事の詳細》――――――――― ・選果場での選果や荷受、出荷 ・パック詰めの段取り ・出荷作業や場内整理 ・地域の農家さんとの連携 ・収穫時期やスケジュールの計画 などをお願いします。 まずは青果物の取扱いに慣れる ところからスタート。 自分のペースで一歩ずつ 覚えていけるので安心です！ ゆくゆくはあなたの志向・適性に 合わせ大手スーパーなどの バイヤーの方との商談への挑戦も 可能なステップアップ環境です。 ――――――――――――――――― 《こんな方にピッタリの環境》 ・チームスポーツ経験者 ・青果物の目利きになりたい ・大手バイヤーと商談したい方 ・地元で長く働きたい方 ―――――――――――――――――

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

未経験歓迎♪車通勤OK！平日のみで働きやすい環境！福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ＼＼スタッフの90％が未経験スタート！／／ ◆平日のみ！安定した生活リズムで働ける♪ ◆マイカー通勤OK！ ◆福利厚生やスタッフへのサポート充実☆ ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 該当の都道府県に配布されている学校が利用している入学試験申し込みアプリの 操作方法のお問い合わせ。 アプリを利用している学校教員、保護者からのお問い合わせなので安心です♬ 操作方法が分らない、マニュアルと同じような画面にならない、有効期限が切れている、ログインできない等の 申し込み手続きに際し発生するお困りごとを解決する。 ◆分かりやすいマニュアルあり！ ◆PCで文字入力ができれば大丈夫です◎ 困った際は管理者へエスカレーションするため安心♪ ――――――――――――――――――― 【 経験の有無は関係なく活躍可能！ 】 ◆コールセンターの経験はないけど簡単そうだからやってみたい ◆事務経験はないけどやってみたい！ ◆事務職の経験を活かして働きたい！ そんな成長意欲のある方なら大歓迎♪ 経験の有無は問いません◎ コールセンター用語など、 業務に必要なことは全てお教えします！ 迷ったときは先輩社員に聞いてくれたら、 すぐにアドバイスいたします◎ しっかりサポートしていきますので ご安心ください。 【 入社後の流れ 】 まずは先輩社員によるOJTで、 業務の流れを学んでいき、 一カ月を目途に、独り立ちを目指します。 いきなり成果を求めることはありません！ 先輩社員のサポートを受けながら、 出来ることを少しずつ増やしていってくださいね！ ――――――――――――――――――― 【 定着率◎従業員を大切にする会社 】 当社が開発研究している音声感情解析 システムにより、従業員心理に即した マネジメントを行うことが出来ており、 働く環境の改善にも役立っています！ ✅休暇制度や手当も充実◎ 「産前・産後休暇」、「育児休暇」、 結婚・出産における「特別休暇」、 全社員を対象とした「子ども手当」あり◎ ライフステージの変化にもしっかり対応！ そのため、長期で活躍してくれている 女性スタッフが多数いらっしゃいます！ ✅あなたの挑戦をサポート！ 役職や入社歴に関係なく、 やりたいことに挑戦する気持ちを応援し、 結果に係わらず実行したことを 大切にしている社風です。 研修会や毎月の社内勉強会を通じて、 業務だけでなく様々なことを学べる環境です◎ 【 最短3ヶ月で管理者に昇格も可能！ 】 働くうちに、どんどんスキルが身に付きます◎ 「一般職」⇒「リーダー」⇒「SV」と ステップアップしている方も多数在籍！ 将来を見据えて働きたい方にもピッタリ♪ ――――――――――――――――――― 【 CENTRIC株式会社について 】 2009年に設立。東京に本社を構え、 コンタクトセンター運営事業を中心に よりよい製品やサービス向上に取り組む 事業を展開しております。 一緒に当社の事業を盛り上げていきましょう！

リーダー経験歓迎｜残業月5h以下｜駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 【この求人のポイント】 ＼コールセンターのSV・管理者候補募集／ ◆SV経験・リーダー経験を活かせる ◆書類選考なし！面接重視の選考 ◆通町筋駅徒歩2分／マイカー通勤OK ◆週休2日制・残業月5～6時間程度 ◆将来的にマネージャー職も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 コールセンターのSV・管理者候補として、 チーム運営をお任せします。 一言でいえば、 スタッフが安心して働けるように 現場を支える「チームのまとめ役」です。 お客様対応だけでなく、 スタッフのフォローやシフト管理、 研修、クライアントへの報告など、 センター運営に幅広く関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務】 ・お客様対応（電話、メール） ・スタッフのフォロー ・人員配置、シフト管理 ・業務資料、研修資料の作成 ・新人研修、スタッフ育成 ・応対品質の確認 ・クライアントへの報告、提案 担当するクライアントは、 自治体やECサイト運営企業などです。 コールセンターが円滑に機能するよう、 スタッフとクライアントの間に立って 業務を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【慣れてきたら】 ・応対品質の改善 ・業務フローの見直し ・効率化に向けた提案 ・チーム目標の進捗確認 ・マネージャー業務の補助 チーム全体の対応品質や効率が上がったときに、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 一人で数字を追う仕事ではなく、 チームで協力しながら成果をつくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼入社～3ヶ月 OJT研修で業務内容を学びます。 既存業務や担当クライアントの特徴を理解しながら、 先輩社員がサポートします。 ▼3～6ヶ月 少しずつチーム運営に関わります。 スタッフフォローやシフト調整、 研修補助など、できる業務を広げていきます。 ▼6ヶ月以降 SVとしてチーム運営を担当。 経験や適性に応じて、 マネージャー職へのステップアップも目指せます。 いきなり成果を求めるのではなく、 現場理解を深めながら成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のやりがい】 スタッフが働きやすくなる仕組みをつくったり、 チームの対応品質を改善したりすることで、 現場全体の成果につながります。 スタッフの成長や、 クライアントからの評価につながったときには、 管理者として大きな達成感を得られます。 リーダー経験や新人教育の経験を活かして、 次のキャリアに進みたい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与詳細】 ■SV職 月給23万550円～＋諸手当 ■マネージャー職 月給33万5,550円～＋諸手当 初年度年収：300万円～450万円 経験やスキルに応じて給与を決定します。 SVからマネージャー職への キャリアアップも目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社について】 CENTRIC株式会社は、 2009年設立のコンタクトセンター企業です。 東京に本社を構え、 コンタクトセンター運営を中心に サービス向上に取り組んでいます。 熊本支店では多くのスタッフが在籍しており、 チーム運営や人材育成にも力を入れています。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

残業一切なし♪ネイル髪色髪型自由♪受信中心♪ノルマなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼リノベ済のキレイなオフィスでの勤務／ ＼接客経験が活きる！お客様の課題を解決するサポート業務／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ー୨୧ 【仕事内容】 ✅お客様からの電話・メールを通じたお困りごとの解決・サポート ✅ご要望に合わせた最適なプランの提案やフォローアップ（※無理な売り込み等はありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをご利用中のお客様からのさまざまなご相談に応じ、快適な生活をサポートするお仕事です。 ・サーバーの不具合や操作に関するトラブル解決策のご案内 ・ライフスタイルに合わせたお水の追加やお届け周期のアドバイス ・お引越しなどに伴う各種お手続きのサポート など、お客様一人ひとりの状況に寄り添い、安心をお届けします。ただのマニュアル通りの入力作業ではなく、ご自身の気配りや丁寧な対応が直接お客様の満足に繋がるポジションです！熊本の美味しいお水を通じて、お客様の健康や豊かな生活に貢献できます。 【★接客スキルが活かせる・やりがいのある環境★】 販売や飲食店、ホテルなどのサービス業で培ったコミュニケーションスキルやホスピタリティが、存分に活かせる職場です！ 直接お客様の声に耳を傾け、問題を解決することで、たくさんの感謝の言葉をいただける喜びがあります。 もちろん、専門的な商品知識や基本的なパソコン操作は、入社後の充実した研修でイチからしっかりお教えします。実務が始まってからも、困ったときはリーダーが遠隔モニタリングなどで手厚くサポートするため、オフィスワークが初めての方でも安心です。 人の役に立つ仕事がしたい方、接客の経験を活かして安定した環境へキャリアチェンジしたい方を全力で歓迎いたします！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／同条件） 2026年11月2日(月)・12月1日(火)、2027年1月4日(月)の入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：22.5万～32万円 ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ プライベートも充実できる職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼年間休日130日！プライベートも大充実の働き方／ ＼座り仕事で快適♪オフィスワークデビュー大歓迎／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ー୨୧ 【仕事内容】 ✅お客様からの電話・メールによるお問い合わせ対応（受信メイン） ✅お問い合わせに対する確認・折り返しのご連絡（※営業やテレアポ・ノルマは一切ありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをご利用中のお客様からの各種お問い合わせ対応と、それに付随するデータ入力などの事務業務をお任せします。 ・お引越しに伴う住所変更のお手続き ・お水の追加発注やお届け数量の変更 ・サーバーの操作方法や不具合に関するご質問 など、既存のお客様からのご要望や疑問点を丁寧にヒアリングし、解決へ向けてフォローを行なっていただくお仕事です。 【★年間休日130日＆事務デビューでも安心の理由★】 年間休日130日でお休みがたっぷりあるため、自分の時間やご家族との時間を大切にしながら無理なく働けます！ さらにお話しする手順や内容は、しっかりとマニュアル化されています。 業務で困ったことがあれば、すぐにリーダーへ相談できる環境を整えています♪ 保留中や通話後のフォローはもちろん、 必要に応じて通話内容をリーダーが遠隔で確認しながらサポートすることも可能です★ 研修・マニュアルも充実しており、段階的に業務に慣れていける体制が整っているため、未経験でも安心してスタートしていただけます♪ 立ち仕事から座り仕事に変えたい方や、お休みをしっかり確保しながらオフィスワークに初挑戦したい方を全力で応援する職場です！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／同条件） 2026年11月2日(月)・12月1日(火)、2027年1月4日(月)の入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：20.9万円～ ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ 年間休日130日の充実シフトで、プライベートも大満足の職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

PCでタイピングができればOK！複合商業ビルCOCOSA内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 事務サポート業務 └専用システムへ入力処理作業 └データ入力 お客様対応／電話業務・メール業務 └受注受付 └ヘルプデスク └各種問い合わせ対応 教育研修制度 ◎入社オリエンテーション、入社研修、OJT研修 研修制度も充実しています！未経験や初心者の方でもご安心ください★ ★熊本支店だけでも150名！色んな人が働いています！ 【直接の業務以外にも充実の研修制度♪】 ・Excelの使い方から教えてくれるPC研修 ・RPA、チャットGPT、AI・OCR研修などスキルアップも目指せる環境です◎ ・毎月ともに楽しく学び、成長するための社内勉強会を開催！ 過去の勉強会例 └テーマ：チャットGPTについて └テーマ：持ち家vs賃貸 └テーマ：「ふるさと納税」ほかお金について └テーマ：みんなが続けたい魅力的な会社にするには？ └テーマ：「ITとDXを身近に感じよう！」 毎月テーマが変わります！興味のある勉強会に参加できます！ 【福利厚生も充実】 永年勤続表彰（3年勤続より支給） 社員紹介制度（2～4万円） 表彰インセンティブ 結婚・出産における「特別休暇」 社会保険完備、交通費全額支給（月5万円まで） 全従業員を対象とした「子ども手当」など様々な福利厚生をご用意！ 【プライベートとの両立可能】 COCOSAの6階がオフィスなので帰りがけにお買い物も！プライベートも充実！ 残業ほぼなし（月5h～6h以内） ※頑張りたい人には残業をお願いすることも！ 【応募条件】 ・ ・ ・ ありません！！ まずはお互いを知ることが大事だと考えています！ 少しでも興味を持っていただけた方、お気軽にご応募ください！ 未経験から入社半年で昇格したスタッフも！ あなたの努力や成果を正当に評価！ 年収UP、キャリアUPを目指す方はぜひ！ 先輩のサポートや研修も手厚いので、スキルUPが可能です！ これまでの「学歴」や「実務経験」より、これからどんな「挑戦」をしたいのか！ 今からでも決して遅いなんてことはありません！成長する意欲と成果を重視をする会社です！ 半年ごとに査定があります！昇給や昇格のチャンスがあります！ 【職場環境】先輩からのメッセージ 人間関係がよく、この人がいれば安心して働けると思える上司と、この仲間と一緒なら会社をよくしていけると思える同僚がいる職場です。 また、「こうしてほしい」という自分の意見が通りやすく、言えば動いてくれる環境です。 S・Tさん（2017年入社） 商品の不具合などで、お客様よりお叱りを受けることもありますが、困った時にはすぐに上司が助けてくれるし、周りのスタッフからも声をかけていただけるので サポートが手厚く安心して働ける職場だと感じています。 T・Fさん（2018年入社） PCの操作方法すら分からず入社しましたが、基本的なPCの操作スキルから応対の基礎など研修を丁寧に行っていただいたことで、現在ではExcelやGoogleスプレッドシートの操作等も身に付けることができました。 いつでも新しいことに取り組むチャンスのある職場なので、とても充実した日々を過ごしています。 K・Uさん（2020年入社）

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼年間休日130日！プライベートも大充実の働き方／ ＼接客経験が活きる！お客様の課題を解決するサポート業務／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ー୨୧ 【仕事内容】 ✅お客様からの電話・メールを通じたお困りごとの解決・サポート ✅ご要望に合わせた最適なプランの提案やフォローアップ（※無理な売り込み等はありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをご利用中のお客様からのさまざまなご相談に応じ、快適な生活をサポートするお仕事です。 ・サーバーの不具合や操作に関するトラブル解決策のご案内 ・ライフスタイルに合わせたお水の追加やお届け周期のアドバイス ・お引越しなどに伴う各種お手続きのサポート など、お客様一人ひとりの状況に寄り添い、安心をお届けします。ただのマニュアル通りの入力作業ではなく、ご自身の気配りや丁寧な対応が直接お客様の満足に繋がるポジションです！熊本の美味しいお水を通じて、お客様の健康や豊かな生活に貢献できます。 【★年間休日130日＆接客スキルが活かせる環境★】 年間休日130日でお休みがたっぷりあるため、自分の時間やご家族との時間を大切にしながら、心身ともに無理なく働けます！ 販売や飲食店、ホテルなどのサービス業で培ったコミュニケーションスキルやホスピタリティが、存分に活かせる職場です。直接お客様の声に耳を傾け、問題を解決することで、たくさんの感謝の言葉をいただける喜びがあります。 もちろん専門的な商品知識や基本的なパソコン操作は、入社後の充実した研修でイチからしっかりお教えします。実務が始まってからも、困ったときはリーダーが遠隔モニタリングなどで手厚くサポートするため、オフィスワークが初めての方でも安心です。 お休みをしっかり確保しつつ、人の役に立つ仕事がしたい方や、接客の経験を活かして安定した環境へキャリアチェンジしたい方を全力で歓迎いたします！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／同条件） 2026年11月2日(月)・12月1日(火)、2027年1月4日(月)の入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：20.9万円～ ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ 年間休日130日の充実シフトで、プライベートも大満足の職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

長期前提の更新制_正社員登用制度あり

■仕事内容 郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか？ 【お仕事内容】 ・データ入力（専用システムへ社員情報の登録や、Excelへの入力など） ・勤怠データの承認 ・メール対応（依頼内容のデータ登録・印刷・格納） ・関係書類の整理、ファイリング ・電話対応（受電のみ：1週間5件程度） ★入社してすぐは簡単なデータ入力等からお願いします！ 【入社時期】 2026年11月～ ※10月入社など、入社日はご相談ください ※長期前提の契約更新制（初回は4ヵ月程度、2回目以降は両者同意の上、4ヵ月～1年の原則更新制） ■仕事の特徴 バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

入力中心から相談OK／長く働ける環境／残業月5h／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【この求人のポイント】 ◆データ入力・確認連絡が中心のオフィスワーク ◆残業月5〜10時間と少なめ ◆有休消化率ほぼ100% ◆未経験から始めたスタッフも多数活躍中 ◆希望や経験に応じて、複数の業務をご相談可能 ◆面接交通費1,000円支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 「事務だけでなく、人と関わる仕事もしたい」 「電話対応や接客経験を活かしたい」 「無理なく長く働ける仕事を探している」 「コールセンターの仕事に挑戦してみたい」 そんな方に向いているお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 コールセンター内での 問い合わせ対応やデータ入力、 内容確認などをお任せします。 担当業務は、 健康診断に関するデータ入力・確認連絡をはじめ、 ご希望や経験に応じてご相談可能です。 いきなり難しい対応をお任せすることはありません。 マニュアルを確認しながら進められるため、 未経験の方も安心して始められます。 ■主な業務 ・お客様や企業担当者からの問い合わせ対応 ・データ入力、内容確認 ・確認事項がある場合の電話連絡 ・対応内容の記録 ・簡単な事務処理 電話対応は、 内容確認やご案内が中心です。 困ったときは近くにいる先輩や管理者に すぐ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当する業務について】 まずは、健診データの入力・確認業務など、 始めやすい業務を中心にご案内します。 面談・面接時には、 これまでの経験や希望する働き方もお伺いします。 「データ入力中心がいい」 「電話対応の経験を活かしたい」 「人と関わる業務にも挑戦したい」 「将来的にはリーダーやSVを目指したい」 など、希望や適性に応じて、 他のコールセンター業務をご相談できる場合もあります。 無理にお仕事を決めることはありません。 仕事内容や働き方を確認しながら、 あなたに合う業務を一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・朝礼 9:30 データ入力、内容確認 12:00 ランチ休憩 13:00 お客様・企業担当者への確認連絡 15:00 対応内容の記録、事務処理 17:30 日報作成・退勤 ※担当業務により、対応内容は多少異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安心の教育体制】 ◎分かりやすいマニュアル完備 ◎PC操作やシステムの使い方から研修 ◎コールセンター用語も基礎から説明 ◎困ったときは管理者や先輩に相談可能 「事務は初めて」 「コールセンター経験がない」 という方も、段階的に覚えていけます。 ■スキルアップ研修 ・PC研修 ・ビジネススキル研修 ・DX、AI勉強会を定期開催 事務スキルや電話対応スキルを身につけながら、 長期的なキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 オペレーターからスタートし、 リーダー、SVへステップアップすることも可能です。 入社半年でリーダーへ昇格した実績もあります。 「まずは無理なく始めたい」 「ゆくゆくはチームを支える立場を目指したい」 など、希望に合わせてキャリア相談ができます。

事務経験者募集(業種・年数不問)✨賞与年2回✅残業少なめ✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ｡･＊―――――――――――――――＊･｡ ＜＜キャリアアップを目指す方大歓迎＞＞ ✅業種不問で事務経験があればOK ✅前職給与を考慮して決定します✨ ✅残業少なめでプライベートも充実✨ ✅事前の職場見学も大歓迎です✨ ✅希望休も取りやすい環境✨ ⭐配属先の希望も考慮します！ ⭐将来的にマネジメント職を目指すことも可能！ ｡･＊―――――――――――――――＊･｡ 【お仕事内容】 ＜総務事務＞- ■備品管理・発注 ■社内書類・文書の管理・改訂 ■補助金の申請 ■行政機関に対する報告 ■ストレスチェック ■社用車の点検依頼など ■福利厚生の手続き ■社内外との連携・調整 など ＜経理事務＞- ■仕訳・伝票処理 ■入出金管理 ■経費精算 ■決算業務 ■請求書発行 ■書類ファイリング など ＜事務職＞- ■患者様の ┗受付・窓口対応・会計・電話対応・予約対応 ■取引先への連絡・調整 ■診療報酬など請求業務 ■医事データ管理・書類作成 など ⏩今までの経験・スキルを考慮したうえで いずれかの部署に配属となります。 ジョブローテーションもあり、 病院事務を総合的に経験・習得できます。 ⏩事務経験者募集となりますが しっかり教育できる環境が整っているので 安心してスタートできますよ✨ ⏩各部署にキャリアプランがあり、 経験を積みながらステップアップできます。 将来的にはマネジメント職を目指すことも可能です！ ✨アピールポイント✨ ⭐月9日休み(2月は8日)、希望休もOK⭐ オン・オフのメリハリついた働き方が可能です。 年間休日107日に加えて、 夏期2日・冬期最大5日休日を付与します。 また休み希望の相談も可能なので お気軽にご相談ください◎ ⭐昇給・賞与あり！充実の福利厚生⭐ 給与は、前職・経験・スキルを考慮し決定します。 賞与は年2回、3.4～3.9ヶ月分を支給(前年度実績) 育休取得率も高く、長く働ける環境が整っています。 ⭐事前の病院見学OK⭐ 実際に働く先輩の声を聴いてお応募を決められます。 入社後は順を追って業務を教えていきます。 明るく気さくなスタッフが多い職場です。 みんなでフォローするので安心してご応募ください♪

PCでタイピングができればOK！複合商業ビルCOCOSA内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 話すことが好き、聞くことが得意！ そんなあなたが活躍できる、コールセンターの「給与計算業務の問い合わせ・受付スタッフ」を募集★ 東京に本社を構え16年。 熊本にコンタクトセンターを開設して8年目となるCENTRIC株式会社。 当社には「話し上手・聞き上手」なメンバーが集まっています！ これまでに、コミュニケーション力を褒められたことはありませんか？ そんなあなたは、きっと当社で活躍できるはずです。 あなたの挑戦したい気持ちを後押しして、活躍できる場を提供します。 さらに、働きやすさにも注力している当社。 「産前・産後休暇」や「育児休暇」はもちろん、「生理日の休暇」や結婚・出産における「特別休暇」も整備。 さらに全社員を対象とした「子ども手当」の支給など、社会が求める声に応え、社会に貢献することで、女性が積極的に働ける職場づくりに努めています。 【具体的には】 給与計算業務に関する問い合わせ対応をお任せします。 お客様に伝わりやすく、かつ丁寧な対応ができるように心がけていきましょう！ ◎大手企業のクライアントから給与計算システム等についてのお問い合わせ ↓ ◎状況を確認 ↓ ◎対応方法をお伝え 基本的に業務の流れは同じですが、企業様ごとに専用のツール・回線を使うことも。 徐々にお任せしていくのでご安心ください！ 【入社後は】 3ヶ月～半年のOJTを経て、独り立ちを目指していきます。 先輩社員のサポートも充実しており、いきなり成果を求めることは無いのでご安心ください。 役職や入社歴に関係なく挑戦をサポートする文化があるため、「挑戦したその先の自分」を大切にできる社風が魅力です。 少しでも興味を持っていただけた方、お気軽にご応募ください！

残業一切なし♪ネイル髪色髪型自由♪受信中心♪ノルマなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 【この求人のおすすめポイント！！】 ✅残業なし！ ✅面接１回！ ✅髪色・髪型・服装・ネイル・ピアスが自由！ ✅年休130日以上！！ 希望によっては120日以上も可能！ ✅未経験から正社員になれる！ ✅マニュアルと研修があり安心！ 【仕事内容】 ✅既存のお客様からの電話・メール対応 （完全受信業務） ✅受付内容のデータ入力業務 （テレアポや発信営業は一切ありません！） ※対人ストレスが少なく モクモクと業務に取り組めます！ ー 応募フォームは約1分で入力完了！ 気になったらお気軽にまずご応募ください！ 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ WEB上での履歴書登録は不要です! ー 【こんな方に向いてます】 ⭐️安定した環境で、 長く正社員として働きたい方 ✨子育てや趣味など、 自分の時間も大切にしたい方 ⭐️自分らしい服装や髪型で働きたい方 【むずかしい仕事は一切なし】 お受けする内容はパターン化されており、 完備されたマニュアルに沿って ご案内するだけなのでとてもシンプルです。 【休日について】 年2回 3日間ずつ取得可能の サンクス休暇では、結婚記念休暇などと 組み合わせて長期休暇が可能です！

＜日本郵政グループで働こう＞10月入社(入社日相談可◎)！1年更新制！未経験者OK！

■仕事内容 ＼郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか ？／ 日本郵政グループ社員からの通勤届をチェック・認定する部署で 事務スタッフさんを募集◎ 【お仕事内容】 ・郵便物受付 ・書類チェック（マップを確認等） ・データ入力など ※上記に付随した電話対応あり（架電のみ） ∟「乗車駅は〇〇駅でお間違いないですか？」など ※架電件数：5件程度/日（日本郵政グループ社員からの問合せに対する回答等） ∟「引っ越したんですが、通勤届はいつまでに出したらいいですか？」など 【入社日】2026年11月～長期 ※入社日はご相談ください◎ ※長期前提の更新制契約社員 ※初回契約は4ヵ月程度。以降は両者同意のうえ、4ヵ月～1年の原則更新制 【応募資格】 資格や事務経験等がなくてもOK Excelを使った事務経験がある方や電話対応可能な方歓迎 【アピールポイント】 日本郵政コーポレートサービスとは、「安心と信頼」のある日本郵政グループの子会社です。 未経験者やブランクのある方、主婦の方等、幅広い年齢層の方がONとOFFのメリハリをつけて活躍されています！ 長期前提の更新制契約社員です！賞与年2回あり！ （1）研修・フォロー体制万全 入社後も万全のフォロー体制となっているため、未経験の方や久しぶりの仕事復帰の方でも安心して働いていただけます。 （2）センターでのお楽しみ！ 当センターでは、日替わりでパンやお弁当、カレー等の移動販売があります。 人気のパン屋さんやドーナツ屋さんが販売に来るので、皆さんからも好評なんです！ （3）働きやすい環境 センター敷地内には、自転車やバイクを停めるための駐輪場や喫煙所があります。 また、建物内には広い休憩室もあります！ お弁当等が保存できる冷蔵庫や自販機等も設置されており、働きやすい環境となっています。 【当社ではこんな方が活躍中です】 20代、30代、40代をメインとしてミドル世代まで活躍中！ 主婦(夫)さん・フリーターさんなども多数在籍 事務職未経験からスタートした方や、事務スキルを活かしたい方、 アルバイト・パートからゆくゆくは社員を目指したい方など 自分に合った働き方でご活躍されています。 【応募受付ダイヤル】 0120-773-505 受付/9:00～18:00（平日） ※上記以外の場合はWEBよりご連絡ください ■仕事の特徴 バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務 9時から15時まで（実働5時間 昼休み1時間）月曜日から金曜日までの勤務 パート事務員募集！システムの入力をメインに仕事をお願いします。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎✨日本語対応OK✨基本定時退社でオフタイム充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼✨未経験から始められる✨／ ＼✨人と企業をつなぐ仕事✨／ ✅飛び込みや厳しいノルマなし ✅英語などの語学力は一切不要 ✅すべて日本語で完結できます ✅夜間・休日の緊急電話対応なし ✅基本定時退社でオフタイム充実 ✅業務の専用システム化を進行中 人手不足に悩む介護施設や病院、 宿泊施設などを中心に、人材活用の プラン提案や採用後の生活フォローを 行うお仕事です。 「英語や専門知識がないと難しそう…」と 思われるかもしれませんが心配いりません！ 海外との複雑な交渉や 外国語での対応はなく、 入社後に先輩が一つずつ 丁寧にお教えします◎ ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 【仕事内容】 ⏩法人営業（企業の採用サポート） 人材が足りなくて困っている施設や 企業を訪問し、課題をお聞きしながら 人材活用のプランをご提案します。 （介護施設・病院・宿泊業へのご提案） ⏩採用面談の立ち会い・連絡調整 お仕事を探している求職者様との 面談サポートや、受け入れ先の 企業様との日程調整を行います。 ※オンライン面談が中心。 ⏩入国手続き・生活サポート 日本で働くための 行政提出書類の作成や、 住まい・生活環境の準備、 入社後のフォローなどを行います。 ⏩その他、福岡空港への迎え対応など ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ＼✨安心できるポイント✨／ ⭐営業への不安なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厳しいノルマや、1日何十件もの 飛び込み営業・テレアポはなし。 お問い合わせへの反響対応や、 決まったリストへのご案内が 中心のため、未経験の方でも 安心してスタートできます。 ⭐日本語で対応できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ やり取りはすべて日本語でOK。 海外にある日本語学校との 連絡も、日本語や翻訳ツール・ 専用システムを使用できます。 「英語が話せないとダメかな…」 そんな心配はまったくいりません◎ ⭐勤務時間外も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜間や休日に携帯が鳴るのでは…」 そんな心配は不要です。 勤務時間外のトラブル対応については、 専用の窓口や別体制でカバーしており、 プライベートの時間をしっかりと守れる 環境を整えています。 ⭐早出対応も無理なく実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの入国スケジュールに応じた 早出対応にはなりますが、 発生頻度は少なく不定期です。 スケジュールは事前に共有されるため 無理のない移動方法で対応可能。 ※公共交通機関の利用や 無理のない配車を行っております。 ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚

未経験からキャリアアップ✨土日祝休み中心✨過度なノルマなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ✨未経験から始めるオフィスワーク✨ 就業スタッフ担当者（フォロー・相談対応） ✅月給19万円～＋賞与年2回※2.5ヶ月分 ✅販売・接客・営業事務等の経験者優遇 ✅過度なノルマや飛び込み営業なし！ ✅充実した研修体制でバックアップ！ ✅専門知識ゼロからプロへ成長できる！ ✅誕生日休暇などプライベートを重視◎ 「人と関わる仕事は好きだけど、 立ち仕事からは卒業したい…」 「土日休みはしっかり休んで、 プライベートを大切にしたい…」 「座りっぱなしの事務よりは、 楽しく話しながら働きたい…」など そんな方にピッタリのお仕事です！ ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 派遣スタッフさんと企業様とを つなぐ架け橋となるお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ◆企業様への定期連絡、訪問 └お困りごとのヒアリングやご提案 ◆求職者との面談、仕事紹介、相談対応 ◆就業中スタッフと企業様の定期フォロー （電話・対面・メール使用） ◆その他付帯する業務 └フォーマットへのデータ入力、 メール対応、書類作成など ※電話や対面による、 社外でのコミュニケーションと 社内事務がバランス良く発生します。 ※PC作業については、 決められたフォーマットへの 入力や連絡対応がメイン。 メールの書き方やマナーは 入社後に丁寧に教えますので、 オフィスワーク未経験の方も ご安心ください。 ⭐未経験の方の「4つの不安」を解消 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【板挟みの不安】 トラブルは一人で抱え込ませません。 派遣スタッフさんと企業様との間で 悩むことがあっても、先輩や上司が 一緒に対応を考えてフォローする チーム体制が整っています。 ②【ノルマの不安】 関係構築がメインのため、 厳しいテレアポや飛び込み営業はなし。 企業様のお困りごとを丁寧にお聞きし、 長期的に信頼関係を築くことを 大切にしています。 ③【時間外の不安】 夜間や休日に派遣スタッフさんから かかってくる緊急連絡については、 専任ダイヤルで対応しています。 会社携帯の「電源オフルール」なども ありますので、休みの日はしっかりと リフレッシュできます。 ④【知識の不安】 ゼロから学べる教育体制があり、 人材業界のルールや法律について マニュアルとOJTで基礎から学べます。 最初から全部を任せることはなく、 先輩がマンツーマンで指導しますので ご安心ください。 ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⭐働きやすい環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅急なお休みも考慮OK ✅共済加入・給付金制度あり ✅車通勤OK（無料駐車場あり） ✅屋内禁煙（屋外喫煙所設置あり）

未経験OK！子どもの成長を支えるお仕事！有給取得率100%✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✅未経験からスタートできる充実の研修制度 ✅子どもたちの成長を間近で感じられる ✅有給休暇取得率100％！残業少なめ ✅賞与年2回・退職金制度など福利厚生充実 ✅多角的な教育サービスでキャリアUP可能 「ありがとう、先生のおかげで安心しました」 「この教室に来るのが、毎週楽しみ！」 そんな言葉が、あなたの日々を輝かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ブロック教材でロボットを作り プログラミングで動かす！ そんなユニークな当社の教室 「kicks×crefus」を事務・運営の面から サポートしてくださる方を募集します。 当教室は、子どもたちが実験や 制作を楽しみながら、自然と理数系の力や 発表する力を身につけられる場所です。 あなたには、生徒や講師を支え、 教室がスムーズに運営できるよう お手伝いいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅教室の事務処理（生徒管理、スケジュール調整など） ✅備品管理や教室環境の整備 ✅保護者対応や学習進捗のサポート ✅体験会を通じての生徒募集活動のサポート ✅プログラミング指導（小学生対象） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【午前】 ・出勤、教室の準備 ・メール確認、当日の予定確認 ・体験レッスンの準備 ・保護者からの問い合わせ対応 【午後】 ・生徒の出欠確認、教室準備 ・レッスン開始前の講師との打ち合わせ ・レッスン中のサポート ・保護者対応 ・事務作業、翌日の準備 ・退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨生徒、保護者、講師をつなぐハブとして 活気あるラーニング・コミュニティを 創り上げることができます。 ✨あなたの丁寧な対応と明るい笑顔が 子どもたちが安心してテクノロジーの 楽しさを発見できる最高の環境を 作り出します。 ✨子どもたちの「できた！」という笑顔や 「わかった！」という閃きの瞬間に 立ち会える喜びは、この仕事ならではの 大きなやりがいです。 ✨入社後は充実した社内研修から スタートします。基礎的な知識から 丁寧に学んでいただけるので、 プログラミングや教育業界が 未経験でも安心です。 └最初は先輩社員が一緒に業務に 参加するので、いきなり一人で 対応することはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1977年（昭和52年）の創立以来、 50年にわたり教育業界で 革新的なサービスを提供してきました。 大分を拠点に、九州全域から西日本へと 着実に事業を拡大し、家庭教師派遣、 個別指導塾「慶林館」、そして近年では 社会ニーズに応える形でレゴブロック プログラミング教室を展開しています。 私たちは「教育サービス接客業」という 考え方のもと、「明るく・楽しく・元気よく」を モットーに、生徒一人ひとりに最適な 学びの環境を提供することを 大切にしています。

10月または11月入社／長期／水道町拠点

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、総務事務 ＼＼郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか (*^_^*)？／／ 鶴屋百貨店近く♪ 水道町拠点で 複数業務で事務スタッフ募集♪ 水道町拠点では以下のいずれかの配属先で就業をお願いします。 ①備品調達業務…郵政グループの備品購入や産業廃棄物処理に関する事務業務 ②公共料金支払い業務…郵便局の公共料金(水道・ガス・電気等)の支払い事務業務 ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・書類の仕分け、確認作業 ・専用システムへのデータ入力 ・電話照会作業（架電メイン）など ∟グループ会社からの問合せに回答したり（「申請書はいつまでに送ったらいいですか？」） 関連会社へ問合せ（「いただいた請求書の件で確認がありお電話しました」）をお願いしております♪ ■こんな方におすすめ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・長く働ける仕事をお探しの方 ・事務スキルを磨きたい方 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word／ひな形への入力程度） ・一般的な電話応対ができる方（架電・受電） 【入社日】 ￣￣￣￣￣ 2026年10月～長期 ※長期前提の更新制契約社員！（初回は4カ月程度、2回目以降は4ヵ月～1年の原則更新制）

残業月5h／有休消化率100%／年休115日/面接交通費あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 【この求人のポイント】 ◆残業月5〜10時間と少なめ ◆有休消化率ほぼ100% ◆土日祝休みでプライベート充実 ◆未経験スタート多数活躍中 ◆入社半年でリーダー昇格実績あり ～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募フォームは約1分で入力完了！ 気になったらお気軽にご応募ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【こんな方におすすめ】 「無理なく働きたい」 「長く続けられる仕事がいい」 「事務に挑戦したいけど経験がない」 そんな方に"ちょうどいい"お仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 健康診断に関するデータ入力と 簡単な電話確認をお任せします。 専門知識や難しい対応は一切なし。 未経験の方が多数活躍中です。 ■主な業務 ・健康診断の予約情報入力 ・健診結果のデータ入力 ・企業担当者への確認連絡 紙データを見ながら入力する 作業が中心です。 電話対応は内容確認がメインで クレーム対応はほぼありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・朝礼 9:30 紙の健診結果をシステム入力 12:00 ランチ休憩 13:00 企業担当者へ確認の架電 15:00 内容を記録 17:30 日報作成・退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安心の教育体制】 ◎分かりやすいマニュアル完備 ◎PCの立ち上げ方から丁寧に指導 ◎コールセンター用語も基礎から 「事務も電話も初めて」という方も 無理なくスタートできます。 ■スキルアップ研修 ・PC研修 ・DX・AI勉強会を定期開催 事務スキル＋αを身につけ、 長期的なキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 入社半年でリーダー昇格の実績あり。 オペレーター→リーダー→SV という明確なステップがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 熊本支店は約150名が在籍。 20代〜50代まで幅広く活躍中。 「この人がいれば安心して働ける」 と思える上司と、 「一緒に会社をよくしていける」 と思える同僚がいます。 「こうした方が良いのでは」 という意見を言いやすく、 社員の声を積極的に取り入れる社風。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考について】 ★履歴書・職務経歴書不要 ★カジュアル面談実施中 ★会社説明会も開催中 「話を聞いてみたいだけ」 という方も大歓迎です。

短時間勤務OK！主婦さんなども活躍中！

■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・副業・WワークOK ・週3日～、1日4時間～（短時間）OK ・有給、昇給など福利厚生充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ニコニコレンタカー熊本駅店での 受付および店舗業務をお願いします。 具体的には… ・レンタカー貸出対応（免許証の確認など受付業務） ・予約受付 ・レンタカー車の洗車・車内清掃 ・トラックを使用した車の配送業務 ※トラックは普通免許をお持ちの方は小型、 準中型免許（またはそれ以上の免許）をお持ちの方は3tをお任せする予定です 洗車を専門してお仕事したい方もOK！ 受付、トラック配送、車のカンタンな傷チェックなど 店舗業務は様々ございますので、 まずはあなたの得意なことからお任せができればと思います✨ 【副業・WワークOK！スキマ時間に働けます】 週3日～、1日4時間～勤務が可能なため、 本業と両立しながらすき間時間で働くことができます！ 「曜日固定」や「午後から働きたい」など、柔軟なシフトで勤務できます！ 【応募資格】 ・経験不問、学歴不問 ・普通自動車運転免許（AT限定も相談可） ※準中型免許（またはそれ以上の免許）歓迎 【こんな方大歓迎】 ・すきま時間で働けるWワークをお探しの方 ・フルタイムで働きたいフリーターさんも歓迎 ・販売、サービス業での接客経験がある方 ・車が好きな方（いろいろな車種を運転できます！） ・UIJターンでの勤務をお考えの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 【こんな方が活躍中】 ・幅広い年代の方が活躍中の職場です！ ・主婦パートさんなど女性スタッフ活躍中！ ・接客、販売、事務、データ入力、受付、電話応対、店舗スタッフ、ホテルフロント、レジスタッフ、イベント補助、運行管理者、配車、安全管理、カーディーラー、自動車工場、整備工場、ガソリンスタンド、バス・タクシー運転手、送迎、セールスドライバー などのご経験が活かせます ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK 友達と応募OK フルタイム歓迎 扶養内勤務OK 長期歓迎 副業・WワークOK シフト制 時間や曜日が選べる・シフト自由 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

採用／飲食／宿泊SNSを動かすSNSスペシャリストへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広報/PR、マーケティング戦略企画 既存クライアントのSNS運用を、実務とディレクションの両面から一貫して担って頂きます。 担当するのは企業の採用や、飲食店・宿泊施設のSNSなど、すでに契約済みのクライアント。撮影・編集・原稿作成といった制作実務も自分で手を動かしながら、チームへの指示や進行管理も担うポジションです。 【主な業務】 ・Instagram・TikTokなど各種SNSの投稿企画・原稿作成 ・画像／動画の撮影・編集 ・SNSデザイナーチームへの業務指示・進行管理 ・クライアントとの窓口対応（要件ヒアリング・方針すり合わせ） ・投稿スケジュール設計と進行管理 ・SNS・各種プラットフォームの運用全般 ・レポーティング／戦略設計 実際に某大手飲食プラットフォームの案件では、月30本・毎日リール動画を投稿できる体制を3ヶ月で構築。現在は2名のチーフを軸に20名以上のチームで継続運営。こうした規模のプロジェクトを、実務もこなしながら動かしていくポジションです。 リーチ数・保存数・フォロワー増減といったSNS指標を扱いながら、仮説と検証を繰り返す業務。「たくさん配信できたらOK」という曖昧さはなく、数字を根拠に判断し動き続ける環境。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

【熊本エリア限定】オフィスワークデビューも安心！充実の研修制度などサポート充実

■仕事内容 【熊本エリア限定】 未経験歓迎！研修制度やサポートも充実◎ 【勤務期間】 2027年1月にご入社いただける方を増員募集！ ※入社日は1月1日を予定しております ソニーフィナンシャルグループのコールセンタースタッフとして活躍してみませんか？ 当社保険商品に関するお客様からのお問合せに対して、 内容に応じた受電対応をおこなうことが主な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お問合せ対応 L商品説明や見積り・申込みなど （マニュアルに沿った内容でOKです！ もちろんお客様のお悩みやご希望に沿ったあなたの工夫もきちんと評価する環境です！） ・契約手続業務（受信対応のみ） Lデータ入力など （商品改定などにより都度学ぶ機会場面はございますが、 事前にレクチャーがあるので安心してご活躍ができる環境です！） ※1日の対応案件は平均20～30件ほど ※対応に困ってしまった場合などはフォロー担当が対応！サポート体制に自信あり ※入社後は約1ヶ月間の研修実施がございますので未経験の方も安心して実践デビューができます ■仕事の流れ ”お客様スタッフ”のミッションは、「悩んでいる」「困っている」というお客様に寄り添い、親身にご相談にのること。 もちろん、保険のセールス業務や、対応件数のノルマはないのでご安心ください。 「わかりやすい説明をありがとう」「相談してよかった」といったお客様からのお言葉がやりがいにつながります。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制

【熊本エリア限定／オフィスワーク】20～40代で入社した方多数在籍！大手優良企業で福利厚生◎

■仕事内容 【熊本エリア限定】 未経験歓迎！研修制度やサポートも充実◎ 【勤務期間】 2027年1月にご入社いただける方を増員募集！ ※入社日は1月1日を予定しております ソニーフィナンシャルグループのコールセンタースタッフとして活躍してみませんか？ 当社保険商品に関するお客様からのお問合せに対して、 内容に応じた受電対応をおこなうことが主な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お問合せ対応 L商品説明や見積り・申込みなど （マニュアルに沿った内容でOKです！ もちろんお客様のお悩みやご希望に沿ったあなたの工夫もきちんと評価する環境です！） ・契約手続業務（受信対応のみ） Lデータ入力など （商品改定などにより都度学ぶ機会場面はございますが、 事前にレクチャーがあるので安心してご活躍ができる環境です！） ※1日の対応案件は平均20～30件ほど ※対応に困ってしまった場合などはフォロー担当が対応！サポート体制に自信あり ※入社後は約1ヶ月間の研修実施がございますので未経験の方も安心して実践デビューができます ■仕事の流れ ”お客様スタッフ”のミッションは、「悩んでいる」「困っている」というお客様に寄り添い、親身にご相談にのること。 もちろん、保険のセールス業務や、対応件数のノルマはないのでご安心ください。 「わかりやすい説明をありがとう」「相談してよかった」といったお客様からのお言葉がやりがいにつながります。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制

サポート充実✨20代・30代活躍✨未経験可✨残業月5時間程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼✨未経験・ブランク歓迎✨／ ✅月給20万円～25万円 ＋賞与年2.5ヶ月分！ ✅サポートから開発まで 段階的にスキルアップ！ ✅残業少なめでオフも充実 （月平均5時間程度） ✅資格取得支援や研修が充実！ 「PCのセットアップはできるけど、 システム開発は未経験で…」 そんな方でも大丈夫です！ 充実した研修とサポート体制で、 あなたの「やってみたい」を応援します。 ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 社内ITインフラのサポートから、 ローコード開発まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆サポート業務 └フィールドエンジニアリング （既存顧客導入ハードウェア・ソフトウェア） └ハードに関するセットアップ （設置作業 保守・障害対応） └ソフトに関するセットアップ （導入作業 保守・障害対応） └既存顧客へのヘルプサポート業務 （電話、メール、リモート対応） ◆開発・提案業務 └ローコードプログラミングでの システム開発および開発支援 └各種サービスの提案 （ハードウェア・ソフトウェア） ⏩安心のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務範囲は広く見えますが、 技術・技能の研修制度があり、 業界未経験やブランクのある方でも 先輩がしっかりOJTでフォロー！ ※過去、未経験入社の実績あり！ いきなり一人で現場に出すことは ありませんのでご安心ください。 ※顧客への訪問は社用車を使用 ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚

未経験歓迎◎賞与年3回×奨学金補助有◎平均年収600万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 「入社してみたけれど、何かが違う」 「今の環境で、数年後の自分を想像できない」 そんな思いを抱えながら、カレンダーを見つめていませんか？ キャリアチェンジは、決して「逃げ」ではありません。 むしろ、自分の適性を冷静に見極めた「決断」だと私たちは考えます。 私たちは、あなたの「これから」に期待しています。 九州に根ざした成長企業で、地に足のついたリスタートを切りませんか。 ✨ 求人の魅力 「月給30万円〜」「賞与年3回」といった条件を聞くと、少し不安に感じるかもしれません。 しかし、そこには明確な理由があります。 ✅ 集客を個人の努力に頼らない仕組み 当社はCMやWEB広告に多額の予算を投じています。 営業が自ら電話をかけたり、歩き回って客探しをする必要はありません。 「会社がアポイントを用意し、営業は商談に集中する」 この徹底した分業制と効率化が、高い生産性と報酬を支えています。 ✅ プロとして、正当な報酬を支払う 私たちの仕事は、お客様の大切な資産である車を扱うプロです。 責任ある仕事を任せるからこそ、生活の基盤となる給与は業界内でも高い水準に設定しています。 ✅ 生活を支える福利厚生 1人1台支給される社用車（プリウス等）は、プライベート利用も可能です。 ガソリン代や保険料も会社が負担するため、固定費を大幅に削減できます。 また、奨学金返済補助（規定有）など、若手社員の経済的な自立を 多角的にバックアップする体制を整えています。 ✨ 仕事内容 お任せするのは、お問い合わせいただいたお客様への完全反響営業です。 ✅ 1日2〜3件の査定訪問 アポイントの内容に基づき、お客様のご自宅などへ伺います。 査定は専用のアプリを使用。 項目に沿ってチェックするだけで正確な金額が算出されるため、高度な専門知識がなくてもプロと同じ精度で提案が可能です。 ✅ 売るのではなくお話を伺う仕事 お客様が車を手放す理由は、ライフステージの変化など様々です。 無理な押し売りではなく、お客様の事情に寄り添い、誠実な買取価格を提示することが成約への近道です。 ✅ 事務作業は専任スタッフが担当 契約後の書類作成や手続きは別のスタッフが行います。 営業は「お客様との対話」に時間を使えるため、未経験からでも早期に成果を出しやすい環境です。 ✨ 研修制度 入社後はまず、座学で業界のルールや査定アプリの使い方を学びます。 その後は先輩の商談に同行し、現場の空気感を体験してください。 「今の説明は、こう伝えるとより親切だよ」 といった具体的なアドバイスをその場でもらえるため、着実にステップアップできます。 独り立ちした後も、常にチームでサポートし合う文化が根付いています。 ✨ キャリアステップ 現在13店舗。今後5年で20店舗まで拡大する計画が進行中です。 組織が大きくなるということは、それだけ責任あるポストが次々に生まれているということです。 ✅ 社歴や年齢に関係ない評価 最短半年でリーダーへ昇格した例もあります。 前職では上が詰まっていたという方も、ここでは自分の努力次第で店長やマネージャーといった重要なポジションを掴み取ることが可能です。 ✨ 社員の声 1社目を数ヶ月で辞めた時は、正直もう終わりだと思っていました。 でも、九州ユーポスは私の『これから』を見てくれました。 最初は車に詳しくありませんでしたが、会社が用意してくれるアポイントと査定アプリのおかげで、入社1年目から結果を出せました。 ここは頑張りが数字で返ってくる非常にシンプルでフェアな場所です。 一歩踏み出して本当に良かったですね ✨ 働きやすさの秘密 ✅ 直行直帰で時間を有効活用 社用車で現場へ向かい、仕事が終わればそのまま自宅へ直帰も可能。 会社に戻ってからの無駄な会議や、だらだらとした残業はありません。 時間の使い方は本人に任せるのが当社のスタンスです。 ✅ メリハリのある休日設定 完全週休2日制（シフト制）を採用。 月1〜2回は土日休みも相談可能なため、友人や家族との時間も大切にしながら、長く働き続けられる環境を整えています。 ✨ 応募を迷っている方へ 「早期離職はキャリアの傷になる」と不安に思っていませんか？ 私たちはそうは思いません。自分に合わない環境で疲弊するより、早い段階で新しい可能性に賭ける決断力は、立派な強みです。 もちろん、営業職としての責任や、目標に向き合う厳しさはあります。 ですが、それに見合う報酬と、あなたが成長できる舞台は用意しています。 まずは面接で、あなたの素直な思いを聞かせてください。 もう一度、誇れる自分を目指して再スタートしましょう。

学歴不問♪残業一切なし♪ネイルOK♪髪色髪型自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼リノベ済のキレイなオフィスでの勤務／ ＼接客経験が活きる！お客様の課題を解決するサポート業務／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ー୨୧ 【仕事内容】 ✅お客様からの電話・メールを通じたお困りごとの解決・サポート ✅ご要望に合わせた最適なプランの提案やフォローアップ（※無理な売り込み等はありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをご利用中のお客様からのさまざまなご相談に応じ、快適な生活をサポートするお仕事です。 ・サーバーの不具合や操作に関するトラブル解決策のご案内 ・ライフスタイルに合わせたお水の追加やお届け周期のアドバイス ・お引越しなどに伴う各種お手続きのサポート など、お客様一人ひとりの状況に寄り添い、安心をお届けします。ただのマニュアル通りの入力作業ではなく、ご自身の気配りや丁寧な対応が直接お客様の満足に繋がるポジションです！熊本の美味しいお水を通じて、お客様の健康や豊かな生活に貢献できます。 【★接客スキルが活かせる・やりがいのある環境★】 販売や飲食店、ホテルなどのサービス業で培ったコミュニケーションスキルやホスピタリティが、存分に活かせる職場です！ 直接お客様の声に耳を傾け、問題を解決することで、たくさんの感謝の言葉をいただける喜びがあります。 もちろん、専門的な商品知識や基本的なパソコン操作は、入社後の充実した研修でイチからしっかりお教えします。実務が始まってからも、困ったときはリーダーが遠隔モニタリングなどで手厚くサポートするため、オフィスワークが初めての方でも安心です。 人の役に立つ仕事がしたい方、接客の経験を活かして安定した環境へキャリアチェンジしたい方を全力で歓迎いたします！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／同条件） 2026年11月2日(月)・12月1日(火)、2027年1月4日(月)の入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：22.5万～32万円 ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ プライベートも充実できる職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

インセンティブあり＆年休120日以上！反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、お客様のお車売却に関する不安を解消する「中古車買取の問い合わせ対応スタッフ（個人向けスタッフ）」を募集します。私たちの仕事は、売却を検討中のお客様に寄り添い、丁寧に対応することです。お客様一人ひとりの想いやお車の価値を尊重し、最適な手続きを提案・サポートする非常に誠実な役割を担っていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬20代の5人に1人が役職者へスピード昇格 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。お客様の話に真摯に耳を傾ける「聴く力」が最も重視されるため、未経験の方でも難しい自動車の専門知識は最初のステップでは不要です。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 強引な新規営業を廃し、問い合わせ対応に特化した「反響スタイル」に磨きをかけています。20代の5人に1人が役職者へ昇格する実力主義の評価と、年間休日120日以上の働きやすさを高いレベルで両立させている点が強みです。

年休123日！ソニーグループでお客様対応デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ 「ママ、おかえり」に間に合う、 私らしい働き方。 24年連続売上No.1の安定感と、子育てを応援する温かな文化。 「子供との時間を大切にしたい。でも、 キャリアも諦めたくない」 そんな想い、 ソニー損保で叶えませんか？ 24年連続No.1のブランド力があるからこそ、無理な勧誘やノルマは一切なし。 「助け合うのが当たり前」の文化が根付いている職場で、 新しい一歩を踏み出しましょう。 【この求人のポイント】 ✨ 家庭と両立！ ┗年間休日123日以上＋有給取得率も高く、計画休暇で5連休も可能！ ✨ 月4回の在宅勤務OK！ ┗業務に慣れた後はリモート併用で、通勤時間を自分時間に！ ✨ 手厚い研修！ ┗ 1ヶ月かけてじっくり育成。同期がいるから心強い！ ✨ 安定の給与！ ┗月給22.7万円〜＋賞与年2回。頑張りはしっかり還元！ 【仕事内容】 「困った」を「安心」に変える。自動車保険のサポート業務 お客様からの 「見積もりを作りたい」「内容を確認したい」といったお問合せに、お電話で回答するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・商品内容や補償範囲のご案内 ・お見積りの作成・受付 ・Webサイトの操作サポート 【ここが安心！】 ・1日20～30件程度： 一人ひとりに丁寧に向き合える件数です。 ・100%マニュアル完備： PC画面に沿ってご案内するだけ。難しい判断は不要です。 ・セールスなし： 「売り込む」のではなく「お困りごとを解決する」役割です。 【入社後の流れ・研修】 〜未経験から「保険のプロ」へ 育てる1ヶ月〜 ・座学研修： 保険の仕組みや専門用語を分かりやすくレクチャー。 ・ロールプレイング： 先輩がお客様役となり、実際の会話を練習。 ・OJT： 先輩の隣で少しずつ実務デビュー。常にフォローできる体制です。 ※1月1日の一斉入社なので、同期と一緒にスタートできます！ 【職場環境】 ソニー損保は熊本市「子育て支援優良企業」や熊本県「ブライト企業」にも認定されています！！ 子育て支援優良企業とは 子育て世帯等が安心して子育てと仕事の両立ができる、働きやすい職場環境の整備を進める企業です。 ブライト企業とは 働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる、下記の基本的な要件を満たした企業です。(熊本県の造語) 01 従業員とその家族の満足度が高い 02 地域の雇用を大切にしている 03 地域社会・地域経済への貢献度が高い 04 安定した経営を行っている

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

【地域職】転勤なし★反響営業★インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、転勤のない「地域限定職」としてご活躍いただく「中古車の買取対応スタッフ（個人向け）」を募集します。愛着のある土地で一生働き続けたい方に最適なポジションです。お客様からのお問い合わせに対して誠実に向き合い、売却や乗り換えに関わるお手続きを一貫してサポートしていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬転居を伴う転勤なし！ ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。地域限定職として地理や特性に詳しくなればなるほど、お客様との会話も弾み、信頼関係を深く築くことができます。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 転居を伴う転勤は一切なし。大好きな地域でマイホームを持ったり、大切な家族や友人との時間を変えずに働き続けるライフプランが描けます。テレアポなしの100%反響型だからこそ、地域密着で一人ひとりのお客様へ誠実に向き合えます。

学歴不問♪残業一切なし♪ネイルOK♪髪色髪型自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼リノベ済のキレイなオフィスでの勤務／ ＼接客経験が活きる！お客様の課題を解決するサポート業務／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ー୨୧ 【仕事内容】 ✅お客様からの電話・メールを通じたお困りごとの解決・サポート ✅ご要望に合わせた最適なプランの提案やフォローアップ（※無理な売り込み等はありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをご利用中のお客様からのさまざまなご相談に応じ、快適な生活をサポートするお仕事です。 ・サーバーの不具合や操作に関するトラブル解決策のご案内 ・ライフスタイルに合わせたお水の追加やお届け周期のアドバイス ・お引越しなどに伴う各種お手続きのサポート など、お客様一人ひとりの状況に寄り添い、安心をお届けします。ただのマニュアル通りの入力作業ではなく、ご自身の気配りや丁寧な対応が直接お客様の満足に繋がるポジションです！熊本の美味しいお水を通じて、お客様の健康や豊かな生活に貢献できます。 【★接客スキルが活かせる・やりがいのある環境★】 販売や飲食店、ホテルなどのサービス業で培ったコミュニケーションスキルやホスピタリティが、存分に活かせる職場です！ 直接お客様の声に耳を傾け、問題を解決することで、たくさんの感謝の言葉をいただける喜びがあります。 もちろん、専門的な商品知識や基本的なパソコン操作は、入社後の充実した研修でイチからしっかりお教えします。実務が始まってからも、困ったときはリーダーが遠隔モニタリングなどで手厚くサポートするため、オフィスワークが初めての方でも安心です。 人の役に立つ仕事がしたい方、接客の経験を活かして安定した環境へキャリアチェンジしたい方を全力で歓迎いたします！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／同条件） 2026年11月2日(月)・12月1日(火)、2027年1月4日(月)の入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：22.5万～32万円 ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ プライベートも充実できる職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

ソニーグループでお客様対応デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、損保事務 ✥─────────────────✥ 24年連続売上No.1という圧倒的な安定性を誇るソニー損害保険株式会社が、熊本県熊本市にて新たな才能を募ります。 本募集は、異業界・異職種からの挑戦を歓迎する未設定の求人募集です。 充実した1ヶ月間の研修体制を備えており、オフィスワークが初めての方でも安心して長期的なキャリアを築いていけます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年休123日以上で残業5~20時間 ✬想定年収320万円から ✬充実した1ヶ月の研修制度 ✬有休平均取得18.1日間 ✬最新の文字起こしツール有 ✬業務に慣れたら在宅勤務可 ✬熊本市電の駅から徒歩1分 《この会社の特徴は...》 ✬24年連続売上No1の実績 ✬従業員規模1000人以上 ✬ソニーグループの安定基盤 ✬服装や髪型は完全自由です ✬ライフイベントとの両立可 ✬キレイなオフィス休憩室有 ✬ノルマなしの誠実な対応 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・商品内容のご説明・見積り作成 ・住所変更や契約内容の変更手続き ・PC操作のサポート ・1日20～30件ほど対応 （1件あたり数分〜15分程度） ・営業や勧誘は一切なし ✬【仕事内容】 ソニー損害保険株式会社の熊本オフィスにおいて、受電業務をお任せします。お客様からの「ネットでの申し込み方法を教えてほしい」「保険料を計算してほしい」といった疑問や要望に対して、マニュアルに沿って誠実にお答えする仕事です。こちらからの営業電話や保険の勧誘は一切なく、事故対応は専門部署が担当するため安心です。 ✬【詳細・何のために】 本業務は、お客様が抱える日常の不安や疑問を解消し、ソニーグループならではの安心と確かな信頼を届けるために存在します。24年連続売上No.1を維持する当社の顔として、丁寧な対話を通じて社会に貢献するやりがいがあります。一生もののオフィスワークスキルを獲得できる成長環境です。 ✬【詳細・どうやって】 異業界・異職種から集まったチームで連携しながら業務を進めます。日々の残業時間は5~20時間と徹底されており、1日あたり20件から30件ほどの受電に無理のないペースで対応します。1件あたりの通話時間は数分から15分程度であり、手厚いマニュアルが完備されているため、自分のペースを守りながら確実にお客様へのサポートが可能です。 ✬【詳細・何を使って】 最先端のITツールがあなたの業務を強力にアシストします。会話の内容がリアルタイムで自動文字起こしされる最新システムを導入しているため、通話中に焦ってメモを取る必要はありません。PCを使用したデータ入力や文字入力が中心ですが、Webシステムやツールの操作に自信がない方もスムーズに習得できます。 ✬【詳細・どれくらい】 日々の対応件数は1日あたり20件から30件程度を目安としており、ノルマは一切設けられていません。想定年収は320万円から400万円のレンジであり、年間休日は123日しっかりと確保されています。さらに平均有休取得日数は18.1日と高く、公私のバランスを極めて高い水準で維持しながら無理なく働き続けられる環境です。 ✬【詳細・誰に】 対応するお相手は、ソニー損害保険のサービスをご利用中のお客様や、これから加入を検討されている個人のお客様です。お互いにフォローし合う風土が根付いています。誠実なコミュニケーションを活かして、安心をお届けする仕事です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出社後システムの起動確認 2.お客様からの受電に対応 3.最新ツールで文字起こし 4.変更手続きやデータ入力 5.5~20時間で速やかに退社 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 損害保険業界は、人々の日常生活や企業活動における多様なリスクをカバーする不可欠な社会インフラです。特にソニー損害保険株式会社は、先進的なダイレクト自動車保険の領域で24年連続売上No.1という圧倒的な実績を誇ります。デジタル技術と融合したネット保険市場は今後も高い成長性が見込まれており、異業界から転職する方にとって、長期的に安定したキャリアを築ける最適なフィールドです。 ✬【業界魅力や将来性】 近年の損害保険業界は、AIや最先端ITツールの導入により業務効率化が急速に進んでいます。当社でもリアルタイム自動文字起こし機能を導入し、残業5~20時間を達成するなど、従業員の負担を軽減するスマートな環境づくりを徹底しています。従業員規模1000人以上の安定基盤のもと、最先端のインフラを活用しながら専門的な損保事務スキルを磨くことができ、将来にわたって高い市場価値を維持できます。 ✬【業界魅力や将来性】 持続可能な働き方を実現できる損害保険業界の環境は、若い世代にとって非常に魅力的です。年間休日123日に加え、平均有休取得18.1日という実績が、私生活の充実と確かなキャリア形成の両立を可能にします。熊本県熊本市の中心部で転勤なしの正社員として腰を据え、時代の変化に左右されない強固な業界の専門性をゼロから身につけられる点が、本業界および当社で働く最大の強みです。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「これからの人生の軸となる専門スキルを身につけたい」「環境の整った大手企業で、腰を据えて長く活躍したい」と願うあなたへ。 今回の募集では、これまでの業界経験や職種経験は一切問いません。接客や販売、営業、事務など、人と接する仕事や誰かをサポートする仕事で培ったコミュニケーション能力は、お客様に寄り添う本業務で何よりも強い武器になります。 残業は月5〜20時間程度、年間休日123日、有休取得平均18.1日と、自分自身の時間や家族との生活も大切にできる環境をご用意しました。営業や勧誘の業務は一切ないため、目の前のお客様のサポートに集中できます。 ソニーグループの安定した基盤のもと、1ヶ月間の充実した研修を通じて一からプロへと成長し、熊本の地で新しい一歩を踏み出しませんか。 ✥─────────────────✥ ✬【職場環境】 ソニー損保は熊本市「子育て支援優良企業」や熊本県「ブライト企業」にも認定されています！！ 子育て支援優良企業とは 子育て世帯等が安心して子育てと仕事の両立ができる、働きやすい職場環境の整備を進める企業です。 ブライト企業とは 働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる、下記の基本的な要件を満たした企業です。(熊本県の造語) 01 従業員とその家族の満足度が高い 02 地域の雇用を大切にしている 03 地域社会・地域経済への貢献度が高い 04 安定した経営を行っている

＜※宅建士優遇＞事務職未経験OK！勤務時間の自由度高めです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ー＜アピールポイント＞ー ✨事務職には珍しい業績給あり！ 賞与も年２～３回でしっかり稼げる！ ✨勤務時間は融通が利きます！ 時間に縛られない働き方が可能◎ ✨休日は週に２日希望日を設定可能！ プライベートとうまく両立できます ✨出産・育児支援制度や 一人暮らし家賃補助など 各種手当や福利厚生も充実。 働きやすい環境を整えています◎ ー ＜主な仕事内容＞ ・不動産ポータルサイトの登録や管理業務 ・広告作成や広報 ・重要事項説明 ・契約書類作成など └主に事務作業・パソコン作業等 営業の補佐業務を行って頂きます！ ＊やる気があれば未経験OK！ 事務職や不動産会社での 勤務経験がなくても安心してください。 アットホームな雰囲気で しっかりサポートします。 ■休みの取りやすさや働きやすさが自慢◎ ー 完全週休2日制の当社。 定休日がないため、週2日のお休みは 自身の都合に合わせた希望日を設定可能◎ また、勤務時間についても フレックスタイム制に近い 自由度高めの勤務時間設定に なっているので 勤務例）10:00～17:00、 8:30～17:30、11:00～18:00等 日によって勤務時間を変えられるため 働きやすさもバツグンです◎ ■当社について ー コロナ禍で時代の流れ、 習慣が変わっていき、 大きな転換期を迎えています。 そんな時代だからこそ 株式会社アークフロンティアを 設立しました。 「アークフロンティア」には Ark→（ノアの）方舟、 Frontier→開拓者という意味があり、 どんな苦境をも乗り越え、 皆さんと共に新しい時代を 切り拓いていきたいという 思いが込められています。 そして、屋号の「テラスエステート」には、 不動産売買や仲介業を通して 皆様の生活を今以上に明るくする お手伝いができれば、 という思いが込められています。

ソニーグループでお客様対応デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、損保事務 ✥─────────────────✥ 24年連続売上No.1という圧倒的な安定性を誇るソニー損害保険株式会社が、熊本県熊本市にて新たな才能を募ります。 本募集は、異業界・異職種からの挑戦を歓迎する未設定の求人募集です。 充実した1ヶ月間の研修体制を備えており、オフィスワークが初めての方でも安心して長期的なキャリアを築いていけます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年休123日以上で残業5~20時間 ✬想定年収320万円から ✬充実した1ヶ月の研修制度 ✬有休平均取得18.1日間 ✬最新の文字起こしツール有 ✬業務に慣れたら在宅勤務可 ✬熊本市電の駅から徒歩1分 《この会社の特徴は...》 ✬24年連続売上No1の実績 ✬従業員規模1000人以上 ✬ソニーグループの安定基盤 ✬服装や髪型は完全自由です ✬ライフイベントとの両立可 ✬キレイなオフィス休憩室有 ✬ノルマなしの誠実な対応 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・商品内容のご説明・見積り作成 ・住所変更や契約内容の変更手続き ・PC操作のサポート ・1日20～30件ほど対応 （1件あたり数分〜15分程度） ・営業や勧誘は一切なし ✬【仕事内容】 ソニー損害保険株式会社の熊本オフィスにおいて、受電業務をお任せします。お客様からの「ネットでの申し込み方法を教えてほしい」「保険料を計算してほしい」といった疑問や要望に対して、マニュアルに沿って誠実にお答えする仕事です。こちらからの営業電話や保険の勧誘は一切なく、事故対応は専門部署が担当するため安心です。 ✬【詳細・何のために】 本業務は、お客様が抱える日常の不安や疑問を解消し、ソニーグループならではの安心と確かな信頼を届けるために存在します。24年連続売上No.1を維持する当社の顔として、丁寧な対話を通じて社会に貢献するやりがいがあります。一生もののオフィスワークスキルを獲得できる成長環境です。 ✬【詳細・どうやって】 異業界・異職種から集まったチームで連携しながら業務を進めます。日々の残業時間は5~20時間と徹底されており、1日あたり20件から30件ほどの受電に無理のないペースで対応します。1件あたりの通話時間は数分から15分程度であり、手厚いマニュアルが完備されているため、自分のペースを守りながら確実にお客様へのサポートが可能です。 ✬【詳細・何を使って】 最先端のITツールがあなたの業務を強力にアシストします。会話の内容がリアルタイムで自動文字起こしされる最新システムを導入しているため、通話中に焦ってメモを取る必要はありません。PCを使用したデータ入力や文字入力が中心ですが、Webシステムやツールの操作に自信がない方もスムーズに習得できます。 ✬【詳細・どれくらい】 日々の対応件数は1日あたり20件から30件程度を目安としており、ノルマは一切設けられていません。想定年収は320万円から400万円のレンジであり、年間休日は123日しっかりと確保されています。さらに平均有休取得日数は18.1日と高く、公私のバランスを極めて高い水準で維持しながら無理なく働き続けられる環境です。 ✬【詳細・誰に】 対応するお相手は、ソニー損害保険のサービスをご利用中のお客様や、これから加入を検討されている個人のお客様です。お互いにフォローし合う風土が根付いています。誠実なコミュニケーションを活かして、安心をお届けする仕事です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出社後システムの起動確認 2.お客様からの受電に対応 3.最新ツールで文字起こし 4.変更手続きやデータ入力 5.5~20時間で速やかに退社 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 損害保険業界は、人々の日常生活や企業活動における多様なリスクをカバーする不可欠な社会インフラです。特にソニー損害保険株式会社は、先進的なダイレクト自動車保険の領域で24年連続売上No.1という圧倒的な実績を誇ります。デジタル技術と融合したネット保険市場は今後も高い成長性が見込まれており、異業界から転職する方にとって、長期的に安定したキャリアを築ける最適なフィールドです。 ✬【業界魅力や将来性】 近年の損害保険業界は、AIや最先端ITツールの導入により業務効率化が急速に進んでいます。当社でもリアルタイム自動文字起こし機能を導入し、残業5~20時間を達成するなど、従業員の負担を軽減するスマートな環境づくりを徹底しています。従業員規模1000人以上の安定基盤のもと、最先端のインフラを活用しながら専門的な損保事務スキルを磨くことができ、将来にわたって高い市場価値を維持できます。 ✬【業界魅力や将来性】 持続可能な働き方を実現できる損害保険業界の環境は、若い世代にとって非常に魅力的です。年間休日123日に加え、平均有休取得18.1日という実績が、私生活の充実と確かなキャリア形成の両立を可能にします。熊本県熊本市の中心部で転勤なしの正社員として腰を据え、時代の変化に左右されない強固な業界の専門性をゼロから身につけられる点が、本業界および当社で働く最大の強みです。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「これからの人生の軸となる専門スキルを身につけたい」「環境の整った大手企業で、腰を据えて長く活躍したい」と願うあなたへ。 今回の募集では、これまでの業界経験や職種経験は一切問いません。接客や販売、営業、事務など、人と接する仕事や誰かをサポートする仕事で培ったコミュニケーション能力は、お客様に寄り添う本業務で何よりも強い武器になります。 残業は月5〜20時間程度、年間休日123日、有休取得平均18.1日と、自分自身の時間や家族との生活も大切にできる環境をご用意しました。営業や勧誘の業務は一切ないため、目の前のお客様のサポートに集中できます。 ソニーグループの安定した基盤のもと、1ヶ月間の充実した研修を通じて一からプロへと成長し、熊本の地で新しい一歩を踏み出しませんか。 ✥─────────────────✥ ✬【職場環境】 ソニー損保は熊本市「子育て支援優良企業」や熊本県「ブライト企業」にも認定されています！！ 子育て支援優良企業とは 子育て世帯等が安心して子育てと仕事の両立ができる、働きやすい職場環境の整備を進める企業です。 ブライト企業とは 働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる、下記の基本的な要件を満たした企業です。(熊本県の造語) 01 従業員とその家族の満足度が高い 02 地域の雇用を大切にしている 03 地域社会・地域経済への貢献度が高い 04 安定した経営を行っている

書類選考なし｜未経験OK｜完全週休二日制｜昇給年1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【この求人のポイント】 ＼未経験から正社員のオフィスワークへ／ ◆データ入力・確認作業からスタート ◆希望や適性に応じて業務を担当 ◆受電・メール対応はマニュアルあり ◆営業電話やノルマはありません ◆研修・OJTで基礎から学べる ◆残業少なめで私生活と両立しやすい ◆面接交通費1,000円支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 コールセンター内での カスタマーサポート事務をお任せします。 主な業務は、 データ入力、受付事務、 電話・メールでのお問い合わせ対応です。 入社後は、基本的なPC操作や 専用システムの使い方から学べます。 その後、希望や適性に応じて、 データ入力中心の業務や、 問い合わせ対応を中心とした業務を担当します。 「事務に挑戦したい」 「データ入力から始めたい」 「人と関わる仕事も続けたい」 そんな方に向いているお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 配属先により、以下のような業務を担当します。 ■データ入力・確認業務 ・専用システムへの入力 ・健康診断の予約情報入力 ・健診結果のデータ入力 ・入力内容の確認、修正 ・対応履歴の記録 ■問い合わせ対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・電話、メールでの確認対応 ・注文内容や登録情報の確認 ・配送状況やスケジュールの確認 ・システム操作に関するご案内 ■事務サポート ・受注内容の確認 ・ヘルプデスク対応 ・企業担当者への確認連絡 ・病院、健診機関との日程確認 ・社内外との簡単な確認、調整 営業電話やノルマはありません。 お問い合わせ内容を確認しながら、 マニュアルに沿ってご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当する業務例】 担当業務は、希望や適性、 配属状況に応じて決定します。 たとえば、 ・健康診断データの入力 ・健康診断の予約受付 ・企業向けシステムのサポート ・ECサイトのお問い合わせ対応 ・アプリに関するお問い合わせ対応 などがあります。 「ログイン方法を知りたい」 「注文内容を確認したい」 「配送状況を知りたい」 「予約内容を確認したい」 といったお問い合わせに、 マニュアルを確認しながら対応します。 専門知識は入社後に学べるため、 未経験の方も安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼入社時 会社や業務について学ぶ オリエンテーションからスタート。 ▼研修期間 電話対応の基本、 専用システムの使い方、 データ入力の進め方を学びます。 ▼OJT研修 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ実務に慣れていきます。 いきなり一人で対応を任せることはありません。 分からないことは近くの先輩や管理者に確認できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアについて】 まずはデータ入力や問い合わせ対応からスタート。 慣れてきたら、 希望や適性に応じて 入力系業務、コールセンター業務、 リーダー・SV業務などへ 少しずつステップアップできます。 正社員として長く働きながら、 事務スキルや対応力を身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずはお気軽にご応募ください】 経験や専門知識は問いません。 「自分にもできるか不安」 「仕事内容をもう少し詳しく聞きたい」 「まずは話を聞いてから考えたい」 そんな方も歓迎します。 面談時に仕事内容や働き方について 詳しくご説明しますので、 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

残業一切なし♪ネイル髪色髪型自由♪受信中心♪ノルマなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼年間休日130日！プライベートも大充実の働き方／ ＼座り仕事で快適♪オフィスワークデビュー大歓迎／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ー୨୧ 【仕事内容】 ✅お客様からの電話・メールによるお問い合わせ対応（受信メイン） ✅お問い合わせに対する確認・折り返しのご連絡（※営業やテレアポ・ノルマは一切ありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをご利用中のお客様からの各種お問い合わせ対応と、それに付随するデータ入力などの事務業務をお任せします。 ・お引越しに伴う住所変更のお手続き ・お水の追加発注やお届け数量の変更 ・サーバーの操作方法や不具合に関するご質問 など、既存のお客様からのご要望や疑問点を丁寧にヒアリングし、解決へ向けてフォローを行なっていただくお仕事です。 【★年間休日130日＆事務デビューでも安心の理由★】 年間休日130日でお休みがたっぷりあるため、自分の時間やご家族との時間を大切にしながら無理なく働けます！ さらにお話しする手順や内容は、しっかりとマニュアル化されています。 業務で困ったことがあれば、すぐにリーダーへ相談できる環境を整えています♪ 保留中や通話後のフォローはもちろん、 必要に応じて通話内容をリーダーが遠隔で確認しながらサポートすることも可能です★ 研修・マニュアルも充実しており、段階的に業務に慣れていける体制が整っているため、未経験でも安心してスタートしていただけます♪ 立ち仕事から座り仕事に変えたい方や、お休みをしっかり確保しながらオフィスワークに初挑戦したい方を全力で応援する職場です！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／同条件） 2026年11月2日(月)・12月1日(火)、2027年1月4日(月)の入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：20.9万円～ ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ 年間休日130日の充実シフトで、プライベートも大満足の職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

未経験歓迎◎賞与3回×奨学金補助有◎オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 2026年4月オープン！！オープニングスタッフ募集！ 「入社してみたけれど、何かが違う」 「今の環境で、数年後の自分を想像できない」 そんな思いを抱えながら、カレンダーを見つめていませんか？ キャリアチェンジは、決して「逃げ」ではありません。 むしろ、自分の適性を冷静に見極めた「決断」だと私たちは考えます。 私たちは、あなたの「これから」に期待しています。 九州に根ざした成長企業で、地に足のついたリスタートを切りませんか。 ✨ 求人の魅力 「月給30万円〜」「賞与年3回」といった条件を聞くと、少し不安に感じるかもしれません。 しかし、そこには明確な理由があります。 ✅ 集客を個人の努力に頼らない仕組み 当社はCMやWEB広告に多額の予算を投じています。 営業が自ら電話をかけたり、歩き回って客探しをする必要はありません。 「会社がアポイントを用意し、営業は商談に集中する」 この徹底した分業制と効率化が、高い生産性と報酬を支えています。 ✅ プロとして、正当な報酬を支払う 私たちの仕事は、お客様の大切な資産である車を扱うプロです。 責任ある仕事を任せるからこそ、生活の基盤となる給与は業界内でも高い水準に設定しています。 ✅ 生活を支える福利厚生 1人1台支給される社用車（プリウス等）は、プライベート利用も可能です。 ガソリン代や保険料も会社が負担するため、固定費を大幅に削減できます。 また、奨学金返済補助（規定有）など、若手社員の経済的な自立を 多角的にバックアップする体制を整えています。 ✨ 仕事内容 お任せするのは、お問い合わせいただいたお客様への完全反響営業です。 ✅ 1日2〜3件の査定訪問 アポイントの内容に基づき、お客様のご自宅などへ伺います。 査定は専用のアプリを使用。 項目に沿ってチェックするだけで正確な金額が算出されるため、高度な専門知識がなくてもプロと同じ精度で提案が可能です。 ✅ 売るのではなくお話を伺う仕事 お客様が車を手放す理由は、ライフステージの変化など様々です。 無理な押し売りではなく、お客様の事情に寄り添い、誠実な買取価格を提示することが成約への近道です。 ✅ 事務作業は専任スタッフが担当 契約後の書類作成や手続きは別のスタッフが行います。 営業は「お客様との対話」に時間を使えるため、未経験からでも早期に成果を出しやすい環境です。 ✨ 研修制度 入社後はまず、座学で業界のルールや査定アプリの使い方を学びます。 その後は先輩の商談に同行し、現場の空気感を体験してください。 「今の説明は、こう伝えるとより親切だよ」 といった具体的なアドバイスをその場でもらえるため、着実にステップアップできます。 独り立ちした後も、常にチームでサポートし合う文化が根付いています。 ✨ キャリアステップ 現在13店舗。今後5年で20店舗まで拡大する計画が進行中です。 組織が大きくなるということは、それだけ責任あるポストが次々に生まれているということです。 ✅ 社歴や年齢に関係ない評価 最短半年でリーダーへ昇格した例もあります。 前職では上が詰まっていたという方も、ここでは自分の努力次第で店長やマネージャーといった重要なポジションを掴み取ることが可能です。 ✨ 社員の声 1社目を数ヶ月で辞めた時は、正直もう終わりだと思っていました。 でも、九州ユーポスは私の『これから』を見てくれました。 最初は車に詳しくありませんでしたが、会社が用意してくれるアポイントと査定アプリのおかげで、入社1年目から結果を出せました。 ここは頑張りが数字で返ってくる非常にシンプルでフェアな場所です。 一歩踏み出して本当に良かったですね ✨ 働きやすさの秘密 ✅ 直行直帰で時間を有効活用 社用車で現場へ向かい、仕事が終わればそのまま自宅へ直帰も可能。 会社に戻ってからの無駄な会議や、だらだらとした残業はありません。 時間の使い方は本人に任せるのが当社のスタンスです。 ✅ メリハリのある休日設定 完全週休2日制（シフト制）を採用。 月1〜2回は土日休みも相談可能なため、友人や家族との時間も大切にしながら、長く働き続けられる環境を整えています。 ✨ 応募を迷っている方へ 「早期離職はキャリアの傷になる」と不安に思っていませんか？ 私たちはそうは思いません。自分に合わない環境で疲弊するより、早い段階で新しい可能性に賭ける決断力は、立派な強みです。 もちろん、営業職としての責任や、目標に向き合う厳しさはあります。 ですが、それに見合う報酬と、あなたが成長できる舞台は用意しています。 まずは面接で、あなたの素直な思いを聞かせてください。 もう一度、誇れる自分を目指して再スタートしましょう。

90％以上が未経験入社★充実の研修で安心スタート！完全週休2日制！残業ほぼなし！働きやすさ抜群の環境です

仕事内容 ＜スタッフの働きやすさを第一に考えています＞ 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております！ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・時間単位休暇 など ＜ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！＞ TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」の接客・販売スタッフを大募集！ ＼無資格・未経験でも正社員で働けます／ 研修制度やフォロー制度が従実しているので、 未経験でも安心して始められます。 ＜お仕事の流れ＞ お客様と会話を楽しみながらウィッグをご提案。 ご希望のウィッグが見つかったら サイズなど簡単な調整をしてお渡しします。 ※薬剤の使用や重たい商品の品出しなどはなく、お体への負担は少な目です ＜研修について＞ ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫！ 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身につけていただけますのでご安心ください。 ＜さまざまなキャリアアップの道をご用意＞ ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。

長期前提の更新制_正社員登用制度あり

■仕事内容 郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか？ -所得税に関する長期・事務スタッフを募集します(^^♪- ■お仕事内容 ・郵便物の受付・開封 ・書類チェック ・扶養控除申告書や源泉徴収票に係るデータ入力 ・電話対応（グループ社員や給与担当者、公的機関への架電・受電） ※受電件数：3件/日 程度の見込み（グループ各社からの書類等に関する確認電話など） ∟「源泉徴収票の提出期限を教えてください」「昨日送った扶養控除申告書は届いていますか？」など ※架電件数：5件/日 程度の見込み（不備架電など） ∟「提出いただいた扶養控除申告書に記入漏れがありますので、ご確認をお願いします」「不足書類がありますので追加提出をお願いします」など 【入社時期】 2026年11月～長期 ※入社日はご相談ください ※長期前提の契約更新制（初回は4ヵ月程度、2回目以降は両者同意の上、4ヵ月～1年の原則更新制） ■仕事の特徴 バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 長期歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

残業一切なし♪ネイル髪色髪型自由♪受信中心♪ノルマなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 9:30〜18:30（実働7時間40分）。残業は基本ありません。 【仕事内容】 既存のお客様からのお電話・メールによるお問い合わせを受け、内容を確認してシステムへ入力します。 【仕事のポイント ・決まった手順をもとに対応 ・入力作業を組み合わせた事務ワーク ・お客様の状況に合わせた丁寧な案内 【主な対応】 ・お水の追加注文やお届けサイクルの変更 ・お引越しに伴う住所変更 ・サーバーの操作方法や不具合に関するご案内 新規開拓やテレアポではなく、利用中のお客様からの受信対応が中心です。 マニュアルに沿って対応し、判断に迷う内容は周囲に相談できます。 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年間休日130日の充実シフトで、プライベートも大満足の職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！ ⭐️おすすめポイント⭐️ ✅ 年間休日130日！接客経験やホスピタリティが活かせる！ → 飲食店やアパレル、ホテルなどのサービス業で培った対人スキルが最大限活かせるお仕事です。お客様の困りごとを解決し、直接感謝されるやりがいと、オフィスワークならではの快適さを両立できます。 ✅ 残業一切なし＆有給取得率100％！ → サービス業から転職して「自分の時間や家族との時間が劇的に増えた！」という声も多数♪年間休日130日＆定時退社で、オンオフのメリハリをつけて無理なく働けます。 ✅ 嬉しい福利厚生でたっぷりのオフの日も大充実♪ → Netflix無料見放題をはじめ、映画や飲食店の割引など、休日やお仕事終わりのリフレッシュに嬉しい当社ならではの限定特典が満載です！ ✅ 待遇◎ お客様に寄り添う姿勢をしっかり評価・還元！ → 賞与年2回・昇給年2回にくわえ、各種手当も充実。売上ノルマではなく、お客様への丁寧な対応や日々の頑張りをきちんと評価する制度があるため、高いモチベーションを保って活躍できます。

長期前提の更新制_正社員登用制度あり

■仕事内容 郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか？ -所得税に関する長期・事務スタッフを募集します(^^♪- ■お仕事内容 ・郵便物の受付・開封 ・書類チェック ・扶養控除申告書や源泉徴収票に係るデータ入力 ・電話対応（グループ社員や給与担当者、公的機関への架電・受電） ※受電件数：3件/日 程度の見込み（グループ各社からの書類等に関する確認電話など） ∟「源泉徴収票の提出期限を教えてください」「昨日送った扶養控除申告書は届いていますか？」など ※架電件数：5件/日 程度の見込み（不備架電など） ∟「提出いただいた扶養控除申告書に記入漏れがありますので、ご確認をお願いします」「不足書類がありますので追加提出をお願いします」など 【入社時期】 2026年11月～長期 ※入社日はご相談ください ※長期前提の契約更新制（初回は4ヵ月程度、2回目以降は両者同意の上、4ヵ月～1年の原則更新制） ■仕事の特徴 バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

週休2日制！✨月給２３万円🌟未経験OK！昇給あり✨賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✨地域の「清潔」を支える安定企業です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給23万円～の高収入！ ✅週休二日制（会社カレンダーによる） ✅お盆やお正月の出勤手当あり♪ ✅面接１回（菊池市の本社）！ 希望があれば、すぐに働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ⏩ 配送業務の主な流れ ・使用済みシーツ・タオルの回収 ・工場で洗濯した清潔なリネンの納品 ・菊池市、熊本市、山鹿市、阿蘇方面の お客様（ホテルや旅館）への配送 ⏩ 使用する車両 ・バンまたは2tトラックを使用します ⏩ 安心の研修体制 ・慣れるまでは助手席で先輩がサポート ・特別なスキルや経験は不要 ・毎週のルートはほぼ固定なので 業務の流れをつかみやすい ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐ 会社について 株式会社白屋リネンサービスは、 熊本県内の多くのホテル・旅館から 信頼をいただいているリネンサービス 会社です。 地域の重要な行事の裏側で、清潔な リネンの提供を通じてお客様の快適な 空間づくりをサポートしています。 ⭐ 活気ある職場環境 30～50代のスタッフが活躍中！ ホテル・旅館のニーズ拡大に伴い、今後も 安定した成長が見込まれる当社で、新しい スタートを切ってみませんか？ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・

月給28万円〜｜定時退社✨完全週休2日制で理想の空間を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業事務 \ 頑張りが報酬に直結 × 専門スキル習得 × 定時退社 / お客様の理想の住まいを形にする やりがいと安定を両立できる環境 ✅ 月給28万円スタート＋インセンティブ ✅ 月平均残業20時間以内・原則定時退社 ✅ 火水or水木で選べる完全週休2日制 ✅ 異業種出身の先輩が多数活躍中 ✅ 資格取得支援・退職金制度あり 【自分らしく働きたい方へ】 成果が正当に報酬へ反映される環境で 顧客から直接感謝される仕事をしませんか 【未経験から手に職をつけたい方へ】 インテリアの専門知識を身につけ 理想の空間を提案するプロを目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 新築戸建住宅を 購入されたお客様へ、おしゃれな オーダーカーテンや キッチンボードなどの オプション提案営業になります。 ＋-・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐＋ マイホームをご購入されたお客様に どんな家にしたいかヒアリングし、 最適な空間になるよう、 素材から商品をご提案します。 照明からカーテン、ロールスクリーン、 幅広くインテリアを提案できるので 『インテリアが好きな方』は きっと楽しくてワクワクできる仕事だと 思いますよ♪ ●仕事の流れ● ￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 01】 提携先の不動産会社より、 お客様を紹介いただきます。 日頃よりコミュニケーションをとり、 良好な関係を築くことが大切です。 【STEP 02】 お客様との打ち合わせを行います。 『こんな空間にしたいんだ！』 『この色合いが好き！』 『この形は好きじゃないな…』 など、お客さまと一緒に より住みやすくするために 必要なものをご提案していきます！ ちなみにお堅いシャツや ネクタイの着用は不要です♪ 【STEP 03】 お客様とご契約をします。 見積書の作成やお客様との お約束事などをまとめます。 【STEP 04】 工事の段取りをします。 社内の施工部隊や外部の 協力会社と連絡をとり、 詳細の打ち合わせを行います。 【STEP 05】 施工・お引渡し 工事を行います。 正しく工事が行われていることを確認し、 お客様にお引渡しをします。 ＋-・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐＋ ◎当社の魅力はこちら◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業や販売業務が無い方でも安心！ 当社では入社後1～2ヶ月弱、 先輩の同行からスタート。 営業の基礎から学んでいただき、 合間時間で現場見学もできるので、 施工内容も理解していただけます。 2ヶ月経過後くらいから、 先輩のサポート付きで提案活動を行います。 分からないことは都度質問してください。 3ヶ月目くらいから独り立ちできる様に、 サポートしていきますよ。 ＋-・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐＋ ⭐やりがい充分のお仕事⭐ 私たちの仕事はお客様が購入された 夢のマイホームを更に快適に お住まいいただける様にするための お手伝いです。 数万円の工事から数百万の工事まで 幅広く対応しています。 夢のマイホームをご購入されたお客様の 理想の暮らしの実現の為、 尽力した結果、 感謝のお言葉をいただける機会も多く、 頑張って良かったと達成感を 感じる機会が多いのも魅力です。 ＋-・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐＋ ⭐未経験入社の先輩からメッセージ⭐ 前職はサービス業で、 提案経験がないなか入社しました。 前職は残業も多く、 プライベートの時間が充分に確保できなくて、 働き方を良くしたいと思い、 今の会社に出会いました。 『原則定時退社』のおかげで 自分に費やす時間が確実に増えましたよ！ ＋-・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐＋ こんな家にすみたい 心地いい空間で暮らしたい そんな理想のマイホームに近づけるべく お客様に寄り添い続けた結果、 信頼と実績を築き上げてきた当社で 一緒に働きませんか？

土日祝休み！完全週休2日制！基本定時退社で無理なく働けます♪業界経験不問！

【職種】 事務スタッフ土日祝休み!福利厚生が充実! 有休取得を推奨企業です! 事務スタッフ(正社員) 【仕事内容】 具体的には、、、 ・来客・受付対応 ・電話・メール対応(顧客・取引先) ・社会保険の整備 ・勤怠管理・給与計算 ・消耗品補充・機材管理 ・会計・経理業務 わからないことがあれば周りのスタッフが 丁寧にフォローするので無理なく働けます。

10月または11月入社／大江拠点

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、人事事務 ＼郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか ？／ 大江拠点で 複数業務で事務スタッフ募集♪ 大江拠点では以下のいずれかの配属先で就業をお願いします。 大江拠点では以下の5業務について募集を行っております(^^)/ ①給与計算業務…勤怠データを集計する業務 ②通勤手当の認定業務…通勤経路の確認業務 ③所得税業務…扶養控除申告書の確認業務 ④コールセンター業務･･･システム手順の問合せ対応業務 ⑤生活関連手当業務…申請書の確認事務スタッフのサポート業務 【①～⑤の共通業務について】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・届いた書類の仕分け、確認作業 ・専用システムへのデータ入力 ・電話照会作業（架電メイン）など ⑤の業務は上記と併せて事務スタッフの方からの質問対応をおこなっていただきます ∟「この項目はシステムのどこに入力したらいいですか？」 ∟「届いた書類に不備があったのですが、どこに確認の電話をしたらいいですか？」など ■こんな方におすすめ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・黙々と作業するのが好きな方 ・長く働ける仕事をお探しの方 ・事務スキルを磨きたい方

✨【バンケットサービス経験者優遇・未経験者歓迎】✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ブライダルスタッフ、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＊*┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈*＊ 『ザ・フォレストテラス熊本』。 あなたのセンスと経験で、新郎新婦の 最高の一日を創り上げませんか。 *＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊* ＼＼✨この求人のポイント ✨／／ ⏩バンケットサービス経験者優遇・未経験者同時募集！ ⏩月給25万円～・年間休日109日！ ⏩有給休暇取得を積極促進中♪ ⏩業界平均より低い離職率！ ⏩ワークライフバランスを大切にする社風 ⏩長く安心して働ける環境です◎ ⏩20代～30代のスタッフが活躍中♪ …………………………………………………… ＊ お仕事内容 ＊ …………………………………………………… ★宴会サービススタッフ・レストランサービススタッフ募集★ ＜具体的には…＞ ✅接客・サービス ✅お客様のご案内 ✅オーダー対応 ✅お料理やドリンク提供 ✅メニューの提案 ✅店内清掃及びセッティング ✅事務作業・顧客管理等 …………………………………………………… ＊ 業務の流れ及び内容 ＊ …………………………………………………… 【1】宴会・結婚式の業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●事前予約・会場セッティング ＊テーブル・椅子・クロス・カトラリー・グラス等各種 ●装花確認・設営 ●ゲスト案内・誘導 ●会場出入口での出迎・誘導 ●クローク対応・施設案内 ●料理・ドリンクのサーブ ●空いたお皿、グラスの下膳 ●アレルギー及び進行状況への配慮 ●演出・進行サポート ＊余興・スピーチ、ケーキ入刀等の補助 ●お客様への提案 ＊お客様のお好みやご利用シーンに合せて、おすすめの料理やドリンクのご提案 【2】レストラン業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●出勤後は制服への着替え、店内の準備からスタート ●営業時間①6：00～10:30（朝食）②11：00～14：30（ランチ）③17：00～23：00（ディナー） ①朝食ビュッフェ ●開店準備、テーブルセッティング ●お客様へのご案内 ●お料理補充 ●テーブル片付け、予約客への切替 ●朝食終了後の片づけ・清掃 ②ランチ及びディナー ●開店準備、テーブルセッティング ●お客様へのご案内 ●オーダー受付、料理及びドリンク提供 ●おすすめ料理、期間限定メニュー案内 ●テーブル片づけ、予約切替 ●営業終了後、片づけ、清掃 ＊スタッフ同士で協力しながらスムーズな店舗運営を目指します。 【3】事務作業・顧客管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●見積書作成、契約書管理、顧客情報管理、 電話対応などの付随する事務業務 …………………………………………………… ＊ スキルアップできる環境 ＊ …………………………………………………… 上記の業務の他にも、 ✅接客マナー・コミュニケーション能力の向上 ✅料理・ドリンクへの知識・提案力 ✅テーマに沿ったメニューの企画力 …などなど、 ご自身のスキルアップ・成長を求める方に ピッタリな環境です♪ …………………………………………………… ＊ この仕事に求められるスキル ＊ …………………………………………………… ⭐コミュニケーション能力⭐ ・明るく丁寧なコミュニケーション能力 ⭐周囲の状況を見て行動する「行動力」⭐ ・状況判断とそれに伴う行動力 ⭐ホスピタリティ⭐ ・一生に一度の特別な日をサポートする意識 ・細やかな気遣いやおもてなしの心 ⭐臨機応変な対応力⭐ ・急なお客様の要望、トラブルにも対応できる柔軟な対応力 …………………………………………………… ＊ 働きやすい環境です ＊ …………………………………………………… 「ブライダル業界は休みが取りにくい…」 そう思われがちな面がありますが、 当社では、社長自ら有給休暇の取得を推奨！ ワークライフバランスを大切にする社風で 業界平均より低い離職率を実現しています◎ 現在は、20代～30代の女性スタッフが 中心に活躍中！ プライベートも大切にしながら、 長く安心して働ける環境です。 …………………………………………………… ＊ 当社について ＊ …………………………………………………… あなたのセンスと経験を活かし、 新郎新婦の素敵な一日を一緒に創り上げる お手伝いをしませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

【11月入社】グループ社員からの問い合わせ対応業務_長期前提の更新制

■仕事内容 ＼「安心と信頼」のある日本郵政グループの子会社でコールセンタースタッフの募集！／ グループ社員からの問合せ受付・対応をお願いします 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本郵政グループ４社の社員の社内システムの問合せ窓口 ・システム操作方法、登録方法の案内 ・その他各種手当システム登録方法についての問合せ対応など ∟「ログインができなくなった」 「どのように入力したらいいですか？」など ◎グループ社員からの電話なのでクレームなし ◎研修充実、徐々にステップアップしていきますのでご安心ください ◎対応に困ったら、近くの社員やSV・先輩へ質問しやすい環境です 【日本郵政コーポレートサービスについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2007年郵政民営化の際、日本郵政グループ第1号・子会社として、「日本郵政スタッフ株式会社」の名前で、人材サービス会社として創業！2022年6月1日、シェアード業務拡大に伴い今の社名になりました。全国の郵政グループのスタッフにサービスを提供する会社です。 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word／ひな形への入力程度） ・一般的な電話応対ができる方（架電・受電） ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 長期歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

未経験◎20代女性活躍中｜連休可｜お客様のキレイを叶える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、脱毛スタッフ、美容受付/事務 ≫ ──── ≪ ♡ ≫ ──── ≪ 「人のキレイを応援する喜び」を、 あなたの新しいやりがいに✨️ ≫ ──── ≪ ♡ ≫ ──── ≪ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな20代女性が美容のプロとして活躍中！ °.♡┈∘ 働き方も充実しています ∘┈♡.° ✿ 完全週休2日制・年休最大115日・残業なし ✿ ノルマなしなのにインセンティブあり ✿ 未経験でも年収600万/月給75万を目指せる ✿ ほぼ女性社員！産休育休率100% ＼ ✦無料脱毛以外の特典も多数✦ ／ ✓提携美容クリニックが30%OFF✨️ └ハイフシャワーやピコレーザー等 ✓自社開発コスメも社割で購入OK ✓スマホ回線費用を全額負担 ꒰ঌ 20代女性がここで働くメリット ໒꒱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧ 成長業界で一番近く寄り添える 成長を続ける美容業界で、一人ひとりの "キレイになりたい"に一番近くで寄り添えます♪ ✧ 一生モノの提案力・接客力が身につく 男女それぞれのお客様の悩みに合わせたご提案で、 一生モノの接客スキルが身につきます。 ✧ 脱毛特化だから未経験でも挑戦しやすい！ 覚えることが多すぎない分、 未経験でも無理なく手に職をつけられます◎ ୨୧･････････୨୧ 仕事内容 ୨୧･････････୨୧ 美容脱毛サロンにてカウンセリングから 施術までをお任せします。 男女問わず幅広いお客様のキレイをサポート♪ ・受付・ご案内業務 ・カウンセリング ・施術お手入れ ・店内清掃、カルテ管理など ◎ 未経験でも安心の環境 ◎ ▷座学研修｜知識やマナーをインプット ▷実技研修｜実際のマシンの使い方を学習 ▷配属後｜まずは受付や会話からスタート♪ ▷OJT｜すぐ横で女性先輩が優しくフォロー！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「安定」も「高待遇」もどちらも叶える♪ 数ある接客・販売求人の中でも ストラッシュが選ばれる理由とは… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Point1：大手グループの安定基盤 全国展開＆複数の美容事業を手掛ける 美容脱毛業界第3位のサロンブランド♪ 安定した環境で長く働けます◎ Point2：高給与＆充実の待遇 競合は月給25～50万円程度が多い中、 ストラッシュは月給26万円～最大75万円！ 賞与＋月次インセンティブに加え、 残業ほぼなし・年間休日最大115日・長期連休OK♪ 未経験はもちろん、接客・販売経験者も歓迎！ 「もっと稼ぎたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりです◎ ✅応募はお1人様1回でお願いいたします。 2回以上の重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 ▶応募確認は完了メールで！ ※送信まで10分前後かかる場合があります。 ＼ 繁忙期を過ぎた"今"が応募のチャンス ／ 夏の忙しい時期を過ぎた今は、 実は未経験スタートに絶好のタイミング！ 先輩スタッフがバタバタせずに 基礎からゆっくり教えてくれます。 さらに、今スタートすれば 年内にはしっかり業務をマスター可能！ ゆとりを持って憧れの美容のお仕事を 始めませんか？

10月入社｜1年更新制｜未経験者OK！

■仕事内容 ＼郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか？／ 郵便局で使用する備品（机やプリンター等）の購入・廃棄物の処理・清掃に関する事務を担当する部署で事務スタッフを募集します！ （契約事務を担当する方、委託費用支払い事務を担当する方をそれぞれ募集します） 【お仕事内容】 郵政グループで使用する 備品（机やプリンター等）の購入・廃棄物の処理・清掃の手続きに関する事務です♪ ①郵便物の受付･仕分け ②書類チェック ③データ入力（Excel･専用システムを使用） ④電話対応（郵便局･取引先からの問合せ対応） ∟「依頼書はいつまでに出したらいいですか？」など ◎わからない事はすぐ聞ける働きやすい環境なので、ご安心ください！ ◎研修は主にOJT形式にて行います 【こんな方におすすめ♪】 ・長く働ける仕事をお探しの方 ・事務スキルを磨きたい方 【入社時期】 2026年11月入社 ※入社日はご相談ください ※初回契約は4ヶ月程度。以降は両者同意のうえ、4ヶ月～1年の原則更新制。 【アピールポイント】 日本郵政コーポレートサービスとは、「安心と信頼」のある日本郵政グループの子会社です。 未経験者やブランクのある方、主婦の方等、幅広い年齢層の方がONとOFFのメリハリをつけて活躍されています！ 長期前提の更新制契約社員です！賞与年2回あり！ （1）研修・フォロー体制万全 入社後も万全のフォロー体制となっているため、未経験の方や久しぶりの仕事復帰の方でも安心して働いていただけます。 （2）働きやすい環境 街ナカにて通勤・買い物便利！ 休憩室は見晴らしバツグンの13Fにあります ロッカーや電子レンジ、冷蔵庫、給湯器完備してます 【当社ではこんな方が活躍中です】 20代、30代、40代をメインとして幅広い年齢層の方が在籍中！ 主婦(夫)さん・フリーターさんなども多数活躍。 事務職未経験からスタートした方や、事務スキルを活かしたい方、 ゆくゆくは正社員を目指したい方など自分に合った働き方でご活躍されています。 【応募資格】 資格や事務経験等がなくてもOK ExcelやWordを使った事務経験がある方は歓迎します！ 【応募受付ダイヤル】 0120-773-505 受付/9:00～18:00(平日) ※上記以外の場合はWEBよりご連絡ください ■仕事の特徴 バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 フルタイム歓迎 長期歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

残業一切なし♪ネイル髪色髪型自由♪受信中心♪ノルマなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼リノベ済のキレイなオフィスでの勤務／ ＼座り仕事で快適♪オフィスワークデビュー大歓迎／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ー୨୧ 【仕事内容】 ✅既存のお客様からの電話・メール対応（完全受信業務） ✅受付内容のデータ入力業務（※テレアポや発信営業は一切ありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをすでにご利用中のお客様からかかってくるお電話を受ける、受信専任のお仕事です。 ・お水の追加注文やお届けサイクルの変更受付 ・お引越しに伴う登録住所の変更手続き ・サーバーの簡単な操作方法のご案内 対人ストレスが少なくモクモクと業務に取り組めます！ 【★未経験でも安心の理由★】 お受けする内容はパターン化されており、 完備されたマニュアルに沿って ご案内するだけなのでとてもシンプルです。 万が一、イレギュラーな事態や困ったことが 発生した場合は、すぐにリーダーへバトンタッチできる 環境を整えています♪ 保留中や通話後のフォローはもちろん、 必要に応じて通話内容をリーダーが遠隔で確認しながらサポートすることも可能です★ 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ プライベートも充実できる職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

土日祝休み☆福利厚生充実☆医師の最も身近な事務パートナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療秘書、一般事務 医療秘書は、医師が診療に専念できるよう事務業務をサポートする専門職です。 電子カルテ入力や診断書作成補助などを通して、医師・看護師・多職種スタッフと連携しながら医療現場を支えます。 医療業界での勤務経験がない方も、資格をお持ちであれば歓迎します。 是非お持ちの資格を活かして、実務経験を積んでみませんか？ 充実した研修制度を整えており、入職後に専門知識を身につけながら成長できる環境です。 異動を前提とした総合職ではなく、医療秘書として専門性を高めながら長期的なキャリア形成を目指すことができます。 主な仕事内容 ・医師が診療に専念できるよう、電子カルテの入力をサポート ・診断書や紹介状などの文書作成補助 ・検査や診療に関する情報整理・入力業務 ・医師、看護師、コメディカルスタッフとの連携・情報共有 ・外来診療が円滑に進むための診療支援業務 ・救急外来での医師事務サポート ・学会・研究活動に関するデータ入力や資料作成補助 ・患者さんが安心して診療を受けられる環境づくりの支援

事業拡大増員募集！連休取得OK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター 当社は福祉用具のレンタル、販売、 住宅改修工事などを行っている会社です。 ※福祉用具とは ✅手すり、スロープ ✅歩行補助つえ、歩行器、車いす ✅立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです ―――――――――――――――――――― ＜主な業務＞ 営業スタッフの補助業務をお願いします。 具体的には ・利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等への 福祉用具の搬入・組立や使い方説明 ・現在契約中のお客様へのアフターフォローの電話 ・官公庁への提出書類作成などの事務作業 ※転勤なし いきなり営業職への挑戦は怖い・・・ そんな方におすすめです！ 希望制で営業職へのキャリアアップも可能です♪ ＼ほとんどが未経験からスタート！／ 事業拡大中のため新人さんが すぐに馴染んで頂ける環境です ますはお気軽にご応募ください^^ ▼―――求人のポイント―――▼ ✨未経験者積極採用中！ 業績好調に伴い増員募集！ ✨未経験から男性スタッフ活躍中！ ✨営業車は通勤使用もOK！ ガソリン弊社負担 ✨連休取得もOK！ ワークライフバランスGood◎ ✨景気に左右されない 安定人気の介護業界に関わるお仕事！ ✨福利厚生/休暇も充実 ✨多くの方の役に立てるそんなお仕事です^^ ―――――――――――――――――――― ＜現場スタッフさんの声＞ スタッフ同士の仲が良く、誰でも気軽に話せる 風通しの良い職場です。新人さんも すぐに打ち解けられるのでご安心ください。 先輩のほとんどが未経験スタートで すごく安心して入社できたことをよく覚えてます。

賞与4.5ヶ月✅月額29.6万円～✅まずは見学のみOK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、その他医療機関 桜十字グループにおける、給与計算および日常的な労務対応を担う給与・労務チーム（６名）のマネジメントをお任せします。 既存のメンバーをまとめ、グループ各施設の給与・労務実務を安定して回すためのリーダーシップを最も期待するポジションです。 【主な業務内容】 ✅部下6名のマネジメント、業務進行管理、サポート ✅グループ各施設の給与計算・勤怠管理業務の統括 ✅各施設からの労務相談への対応（一次対応・他部署連携） ✅内部通報窓口業務（相談受付・ヒアリング） ✅就業規則に沿った規定運用、行政対応、手続きの進行管理 ✅社会保険労務士事務所等との外部連携 ✅出張対応（南九州エリアなどのグループ施設／転勤なし） 変更の範囲：会社の定める業務 【おすすめポイント】 💡人をまとめ、チームを引っ張った経験を高く評価します。 実務に精通したメンバーが揃っているため、安心してマネジメントに集中できます。 💡充実の福利厚生 1食350円の社食＆無料駐車場完備 💡定年なし＆退職金制度あり 定年制がなく、退職金制度も整っているため、長く安心してキャリアを築けます。

仕事内容 窓口受付・レジ、予約管理(予約システム使用、ＰＣ入力あり)、電話対応や設備の管理、プール監視業務。体育室、武道場、弓道場、トレーニングジム、プール、会議室、ホールなど、施設の利用者様への対応をお任せします♪仕事は基本から丁寧に教えていくので未経験でも大丈夫！接客が好きな方歓迎◎ 事業内容 社会体育・社会教育施設の管理運営

10月または11月入社／大江拠点

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、人事事務 ＼郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか ？／ 大江拠点で 複数業務で事務スタッフ募集♪ 大江拠点では以下のいずれかの配属先で就業をお願いします。 大江拠点では以下の5業務について募集を行っております(^^)/ ①給与計算業務…勤怠データを集計する業務 ②通勤手当の認定業務…通勤経路の確認業務 ③所得税業務…扶養控除申告書の確認業務 ④コールセンター業務･･･システム手順の問合せ対応業務 ⑤生活関連手当業務…申請書の確認事務スタッフのサポート業務 【①～⑤の共通業務について】 ￣￣￣￣￣￣￣ ・届いた書類の仕分け、確認作業 ・専用システムへのデータ入力 ・電話照会作業（架電メイン）など ⑤の業務は上記と併せて事務スタッフの方からの質問対応をおこなっていただきます ∟「この項目はシステムのどこに入力したらいいですか？」 ∟「届いた書類に不備があったのですが、どこに確認の電話をしたらいいですか？」など ■こんな方におすすめ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・黙々と作業するのが好きな方 ・長く働ける仕事をお探しの方 ・事務スキルを磨きたい方

35歳以下限定！既存顧客メイン！年休120日！賞与年2回✨

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨RKKグループで広告・イベントのプロへ✨／ ▶︎ 土日祝休み＆年間休日120日。 ▶︎ 自由な裁量で熊本の「面白い」を創る。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験歓迎！ノウハウは研修でゼロから習得OK ✅ 既存顧客メインなので「質の高い提案」に集中◎ ✅ 月8～10日休み・年休120日程度！ ✅ 住宅手当（全員支給）・家族手当など福利厚生充実 ✅ 当社ならではの信頼と実績で営業のしやすさ抜群 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 RKK（熊本放送）グループの広告代理店として、 自治体や企業のイベント企画および広報営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆ 企画営業： 熊本県内の祭りや企業イベントの立案、提案書作成、運営 ◆ メディア戦略： テレビCM、新聞、雑誌、SNS広告など、最適なメディアミックスの提案 ◆ ルート営業： すでにお取引のある既存顧客が中心。 お客様の課題をヒアリングし、解決策を提案します。 ✨自分の提案したイベントが実現して、 予想以上に集客が出来た時、何より喜びを感じます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社ならではの３つの魅力】 ① ココだけでしか味わえない達成感✨ 業務の約半分が「企画」、もう半分が「営業」というスタイルです。 単に決まったものを売るのではなく、 お客様と一緒にゼロからイベントを作り上げます。 自分が提案した企画が街のニュースになり、 多くの集客を実現できた時の達成感は、この仕事ならではの誇りです。 ② 自由度と影響力の大きさ✨ RKKグループという強固な基盤がありながら、 社風は驚くほど自由！ 「自分が楽しいと思うこと」をお客様に提案できるのが最大の魅力です。 自分のアイデアがイベントとして形になり、 テレビや新聞などのメディアを通じて熊本中に広がっていく――。 そのスケールの大きさと、街が活気づく瞬間を最前線で味わえるのは、この仕事だけの特権です。 ③プライベートも諦めない働き方✨ 「面白い仕事はしたいけど、休みも大事」という方に最適。 年間休日120日、原則土日祝休みで、 実働は7時間と短め（9:30〜17:30）。 オンとオフのメリハリをしっかりつけて、 リフレッシュした状態で企画に打ち込める環境を整えています。

＜日本郵政グループで働こう＞1年更新制！未経験者もOK◎

■仕事内容 ＼郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか ？／ 大江拠点で 【給与（社外）計算に関する事務スタッフを募集】 ※受託企業様の給与計算業務です ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・給与計算システムへの入力 ・勤怠等のデータ作成 ・入退社者のマスタ登録 ・電話対応 （※1日受電10件、架電10件程度の見込み） （※電話の相手は、クライアント先職員様・自治体など） ・給与関連書類や社会保険関連申請書の作成 ・各種手当の認定 など ★年間ルーティンがあるので、研修はOJTで徐々に行います★ （住民税・年末調整に関する業務あり） ■こんな方にオススメ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・給与計算業務に興味がある方（未経験者歓迎） ・長く働ける仕事をお探しの方 ・事務スキルを磨きたい方 ★未経験OK◎ ★事務用品・メモ用ノートも会社で準備あり◎ ★わからないことはすぐに質問できる環境にあります◎ 【日本郵政コーポレートサービスについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2007年郵政民営化の際、日本郵政グループ第1号・子会社として、「日本郵政スタッフ株式会社」の名前で、人材サービス会社として創業！2022年6月1日、シェアード業務拡大に伴い今の社名になりました。全国の郵政グループのスタッフにサービスを提供する会社です。 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word／ひな形への入力程度） ・一般的な電話応対ができる方（架電・受電） ■仕事の特徴 バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK 未経験・初心者OK 資格不問

土日祝休み・年休120日以上・残業少なめ・転勤なし

仕事内容: お仕事の内容 通販サイトをご利用いただくお客様からの、お電話やメールでのお問い合わせ対応や事務作業をお任せします。 定型的な一次対応はもちろん、少し難易度の高いお問い合わせについても完結まで対応していただく「現場のコアメンバー」としての役割を期待しています。 ※営業電話や獲得件数のノルマ、数値管理・マネジメント業務は一切ありません。 * ご注文・お問い合わせ対応： 商品に関するご質問や、注文内容の変更、ご相談の一次完結対応を行います。 * ご提案： お客様対応の中で、お客様のニーズに合った商品をご案内・ご提案することがあります（※個人の数値ノルマではありません） * データ入力・履歴対応： 対応内容を専用システムに入力し、履歴を残します。マニュアルの運用も行います。 * オペレーターフォロー： 周囲のパートメンバーへのフォローや質問対応、新人オペレーターの教え合いなど、チームを支えるサポートもお願いします。（※シフト作成などの労務管理は総合職が担当します） 1日の流れ（イメージ） * 09:00 出勤。朝礼、本日の対応予定・連絡事項の確認 * 10:00 お客様からのお電話・メール対応、パートメンバーのフォロー * 12:00 昼休憩（1時間） * 13:00 お客様対応、対応履歴のシステム入力 * 16:00 事務作業、マニュアルの確認・運用サポート * 17:30 翌日の準備。残っている業務は引き継ぎシートで総合職へ引き継ぎます * 18:00 退勤

労務の経験を活かして、人事制度にもチャレンジ可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ＜こんな方にピッタリ＞ ・これまでの労務経験を活かして、より幅広い人事業務に関わりたい方 ・労務に関する専門性を高め、各社の相談や課題解決に携わりたい方 ・自分自身が業務を行うだけでなく、メンバーの育成にも関わりたい方 ・将来はチームを動かし、成果に責任を持ちたい方 人事労務業務の安定的な運用の実現を担っていただける方を募集します。 これまで培ってきた労務の専門性を活かしながら、法改正への対応や各社からの労務相談など、より専門性の高い業務に携わることができます。 ＜具体的には＞ ・グループ各社からの労務相談への対応 ・法改正の内容を踏まえた就業規則・社内規程等への反映 ・人事評価制度の運用 ・メンバーへの業務指導・育成 ・その他、人事・労務に関する業務

その経験、もっと「好条件」で評価します。安定も休みも手に入る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産事業開発 不動産部の営業担当として、不動産の売却や購入を希望されているお客様のご対応を一貫してお任せします。 宅地・戸建て・マンション等の様々な不動産の仲介や買取、売買をご担当いただくほか、事業用不動産の売買仲介・買取再販まで幅広く携わっていただきます。 ■具体的には ・ご要望のヒアリング ・査定、売却価格の決定 ・資金計画の提案 ・現地調査（役所調査含む） ・契約書などの必要書類の作成 ・契約手続き など

あなたが選択した挑戦は、会社の未来をつくる大切な一歩。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他企画/マーケティング、その他人材サービス専門職 ✅月給30万7692円～／昇給年2回 ✅年収例360万円（20代未経験入社1年目） ✅残業月20時間以内／土日祝完全休み 私たちは今、SaaS事業の新規立ち上げや 新営業所の展開など、新進ベンチャーとして 事業を広げている成長フェーズ。 完成された組織で決められた仕事のみこなす のではなく、よりよい未来を創っている過程 の中で、自分の考えや行動が活かせます。 もちろん入社直後から新規事業や、拠点立ち 上げを任せるわけではありません。まず営業 として実績をつくり、その先でマネジメント や新しい事業・拠点づくりへ挑戦していく。 実際に、中途入社1年でマネージャーへ昇格 した社員もいます。年齢や社歴ではなく、 成果や日々の取り組みを評価するからこそ、 次のポジションを目指せるチャンスが多数 あります。 「与えられた仕事をこなす側」から、「自ら 考え、会社の成長を加速させる側」へ。 営業経験や対人スキルを、次のキャリアに つなげたいあなたを歓迎します。 手厚い待遇と働きやすさをバックボーンに より一層のビジネススキルを身につけ、思い 描くキャリアデザインを実現してください。 …………………………………………………… ★価格勝負ではなく課題解決力で選ばれる◎ まずは、お客様の課題を知り、信頼関係を 築き、成果を出す。その経験が、これからの あなたのキャリアの土台になります。 お願いするのは、オフィスワーク領域や 介護・看護業界を中心とした提案営業です。 単なる人員補充提案ではありません。 「どんな人材が必要か」「どんな課題感を お持ちなのか」ヒアリング。 採用できない、定着しない、現場が回らない といった企業課題に対して、最適な採用方法 や人材配置プランをご提案します。 「人が採用できた」「現場が助かった」 そんな言葉を直接もらえる、介在価値の高さ が、大きなやりがいです。 ▼具体的には… ・新規企業へのアプローチ ・既存顧客への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・登録スタッフの提案 ・就業中スタッフのフォロー ・企業との関係構築 など ※営業からアフターフォローまで、一貫して 担当するため、顧客企業と長く信頼関係を 築けるのも、この仕事の醍醐味の一つです。 …………………………………………………… ★業界未経験・営業未経験でも大丈夫！ 入社後まずは、座学研修からスタート。 人材業界の基礎知識を学びます。 その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、 実践的な営業スキルを習得していきます。 また、実務は8名程のチーム制。わからない ことや困った時は、すぐ先輩・上長に相談 できる環境です。定期面談も設けており、 ひとりで悩むことはありません。 …………………………………………………… ★早期キャリアアップも可能♪ 中途採用のハンディはありません。年2回、 評価・目標設定面談を実施して、社歴に関係 なく個人の成果や日々の取り組みを公平公正 に評価しています。現在、事業拡大フェーズ のため、昇格チャンスやポストも豊富。 ぜひ、あなたも当社でやりがいを見出し、 キャリアの幅を広げていってください。 …………………………………………………… ★株式会社ジャストファインについて 私たちは法人設立から8年ながら、東京の 西新宿本社を中心に、全国16事業所にて人材 派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシング等 の人材ソリューション事業を展開。安定成長 を続けています。比較的若い会社ということ もあり、風通しが良く経営層とも距離が近い フラットな社風が特徴です。

賞与年2回あり◎公共施設で安定して働ける受付・管理のお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フィットネス施設管理者、その他事務、受付 ✅熊本のスポーツ振興を担う安定財団 ✅未経験OK！丁寧な教育体制あり ✅賞与年2回ありで待遇面も充実 ✅公共施設ならではの安心の労働環境 ⭐️お仕事内容 ⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 植木中央公園運動施設での施設受付 利用者対応業務をお願いします。 【具体的には…】 ◆窓口受付・レジ対応 └施設利用の受付案内や 利用料金の精算業務。 ◆予約管理システム操作 └ＰＣを使用した施設の 予約受付・データ入力。 ◆電話対応・施設管理 └問合せ対応や、各競技場・ 会議室の巡回点検など。 ＊当施設には体育室、テニスコート、 グラウンドなどがあります。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は基本から丁寧にお教え しますので受付・施設管理が初めての方でも 安心してご応募ください。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出勤・開館準備 ▼11:00 受付・ＰＣ入力 ▼13:00 休憩（1時間） ▼14:00 施設巡回・点検 ▼17:15 業務終了・退勤 ⭐嬉しい賞与あり⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日給制ながら、年2回の賞与 （規定有）を完備。安定した 収入を得ながら、地域貢献の 実感が持てる環境です。 ⭐熊本市文化スポーツ財団ついて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熊本市の社会体育・教育施設 を支える専門組織です。 「スポーツを通じた健康作り」 「豊かな文化の創造」を目指し、 市民の皆様が安全・快適に 活動できる場を提供。 南部総合スポーツセンターは、 地域コミュニティの拠点として 日々多くの方に愛されています。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

未経験から採用や育成に挑戦✅ゆくゆくは会社を支える中核へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 ✅未経験から人事・採用に挑戦可能！ ✅ゆくゆくは会社を支える中核ポジションに ✅コールセンタースタッフからの転身歓迎◎ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用や育成を支える人事サポート業務 をお任せします。 具体的には… 【入社してすぐ】 ◆Indeedやタウンワークなどの仕事サイト からの応募者の面接設定や採用のサポート ◆新しく入社する方の手続きサポート ◆入社時研修のサポート 【ゆくゆくお任せする業務】 ◆応募者対応・面接 ◆入社時研修 ◆人事会議への参加 ◆採用活動全般 └各採用媒体の担当者との打ち合わせなど ◆会社説明会の準備・実施 ◆従業員面談の実施 ◆職場環境改善の企画立案 ⭐職場環境 ・働きやすい職場環境づくりに注力 ・周りに相談しやすい環境です ✨人事未経験から始められる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事・採用未経験でも育成やサポート業務に 興味があればイチから丁寧に教えます！ コールセンターでの現場経験がある方は 経験を活かして働けます◎ ✨人を支える仕事をしたい方に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社EMMAでは、熊本と東京の 3拠点で、20代～60代までのスタッフが 80名ほど活躍してくれています。 未経験の方を中心に採用しているので 人事部署では、スタッフの皆さんが 安心して楽しく働けるように、 採用～入社～活躍まで伴走します。 「人に寄り添う仕事がしたい」 「誰かをサポートするのが好き」 「人材育成に挑戦してみたい」 そんな方のご応募をお待ちしています◎ ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員からスタートし、 人事労務SVやサブマネージャー、 マネージャーへと段階的に昇格可能です。

東証プライム上場飯田グループの集客力×テレアポ・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 【正直にお伝えします。決して「楽な仕事」ではありません。】 「100％反響営業」「平均年収810万」という言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物をお手伝いするため、覚えるべき知識は膨大ですし、スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、飯田グループの全てのリソースを使って、全力で教育することをお約束します。 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 平均年収810万円／成約率20％超 「売れる仕組み」があるから、入社1年目で前職以上の収入も！ ✅ 100％反響営業／テレアポ・飛込なし 日本最大級のサイト「すまいーだ」から月10〜30件を安定配分。 ✅ 実質【年間休日120日】 完全週休2日（年休115日）＋指定休5日を確実に消化。 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ 飯田グループは、分譲戸建住宅シェアNo.1※！ トップクラスのブランド力で、未経験でも信頼感抜群。 ※分譲戸建住宅市場におけるシェア（2024年4月1日〜2025年5月31日住宅産業研究所調べ） ✅ 20代・30代の未経験者が主役 8割が異業種出身。知識ゼロからプロへ育てる体制あり！ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「理想の住まいを一緒に見つける」仕事です。 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、売却サポートをお任せします。 ⭐️未経験でもスムーズに成約できる理由 ・集客は会社にお任せ： 自分でお客様を探す苦労は一切ありません。 ・知名度が武器： お客様の約半数が最初から「飯田の家」に興味をお持ちです。 ・実物を見せるだけ： 完成済みの物件が多いため、無理な売り込みは不要！ ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. ヒアリング： 理想の暮らしや予算を伺う「聞き上手」が第一歩。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内します。 3. ご成約： ローン手続き等は先輩が横でフォローするので安心です。 ＜数字で見る「稼ぎやすさ」の正体＞ ✅5人に1人が成約： 誠実に対応すれば成果が出る仕組みです。 ※未経験入社者平均契約件数：月1.6件 ✅高い還元率： 高単価（3000万〜5000万円）のため歩合給も大きくなります。 ✅クリーンな環境： 「強引に売る」「残業を美徳とする」古いスタイルは皆無です。 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は専門用語に戸惑うかもしれません。 まずは場所を覚える、先輩の横でメモを取る基礎からスタート。 2〜3年かけてプロへ育てる体制が整っています！

未経験歓迎｜気配りが活きる営業サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、営業事務 お客様へのご案内や書類の準備、打ち合わせの日程調整。 まずは家づくりを支える仕事からスタートし、少しずつ知識と自信を身につけていく。 将来は、お客様の理想の暮らしを提案する営業にもチャレンジできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この求人の魅力4点＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも月給21万円から ✨お客様の家づくりを身近で支える ✨将来は住宅営業にもチャレンジ ✨火曜・水曜休みで予定を立てやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜何をやっている会社か？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鈴木建設株式会社は、熊本を拠点に、新築住宅やリフォームを通じて地域の暮らしを支える会社です。平屋専門店「アカリエ」では、ご家族のライフスタイルや予算に寄り添い、デザインと暮らしやすさを大切にした住まいをご提案。土地や資金計画も含め、お客様の理想の暮らしを一緒に形にしています。今回募集する営業サポート・CXは、打ち合わせから契約・引き渡しまでを支える存在です。日々のお客様対応を通じて、住宅の知識や提案の流れを学べるのも魅力。将来は営業への挑戦も視野に入れながら、家づくりに関わる仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇打ち合わせへの同席・お客様フォロー 営業から引き継ぎ、打ち合わせに同席。今後の流れや共有アプリの使い方を案内し、日程調整や連絡窓口としてお客様を支えます。 ◇住宅ローンなどの手続きサポート 住宅ローンの仮審査に必要な書類を確認し、提出をサポート。営業や金融機関と連携し、資金計画や各種手続きを円滑に進めます。 ◇契約書類の作成・引き渡しまでの調整 テンプレートを使った契約書の作成・製本を担当。火災保険の手続きに関する連絡や関係者との調整を行い、引き渡しまで伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日のスケジュール例＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30｜出社・朝礼・予定確認 お客様からの連絡と当日の予定を確認。営業担当と案件の進み具合を共有し、必要な準備や優先順位を整理します。 9:00｜書類確認・打ち合わせ準備 住宅ローンの必要書類や契約内容を確認。お客様へのご案内資料を準備し、不明点は担当者に相談します。 10:00｜休憩（30分） 10:30｜お客様との打ち合わせ 営業担当と同席し、今後の流れや共有アプリの使い方をご案内。ご質問や確認事項を記録し、次の対応につなげます。 12:00｜お昼休憩（60分） 13:00｜住宅ローンの手続き・連絡 仮審査の提出をサポートし、金融機関へ進捗を確認。契約予定に合わせて、必要な書類や手続きを整理します。 14:00｜契約書類の作成 テンプレートに沿って契約書を作成・製本。氏名や金額などを丁寧に確認し、契約に向けた準備を進めます。 15:00｜休憩（30分） 15:30｜お客様フォロー・日程調整 次回の打ち合わせ日時や持ち物をご連絡。営業担当とも予定を調整し、お客様が安心して準備できるよう支えます。 17:00｜情報共有・翌日の準備 対応履歴や未完了事項を整理し、営業担当へ共有。翌日の資料や予定を確認します。 18:00｜退社 ※業務の一例です。打ち合わせの予定により、業務の順番や休憩の時間帯は変動します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアプラン＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸入社1～3ヶ月 まずはアカリエの商品や家づくりの流れ、基本的な住宅用語を学びます。先輩の打ち合わせに同席しながら、書類確認や日程調整、お客様へのご案内を経験。できることを一つずつ増やし、仕事の基礎を身につけていきます。 ✅入社1年後 お客様の窓口として、打ち合わせから契約・引き渡しまでの進行をサポート。住宅ローンや契約手続きへの理解を深めます。営業の提案を間近で学びながら、ご希望や習熟度に応じて、ご案内の幅も広げていきます。 ⭐入社3～5年後 営業サポート・CXの専門性を高める道に加え、住宅営業へのチャレンジも可能です。培った知識やお客様対応の経験を活かし、住まいのご提案や商談にも挑戦。希望や適性に合わせて、自分らしいキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この仕事でよくある質問＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ．住宅業界も営業も未経験ですが、応募できますか？ Ａ．はい、未経験の方も歓迎します。まずは商品知識や仕事の流れを学び、打ち合わせへの同席や書類準備などからスタート。お客様対応を経験しながら、段階的に知識を身につけていきます。 Ｑ．「CX」とは、どのような意味ですか？ Ａ．CXは「顧客体験」を意味します。わかりやすいご案内やこまめな連絡、スムーズな手続きを通じて、お客様が安心して家づくりを進められるよう支える仕事です。あなたの気配りが、お客様の満足につながります。 Ｑ．最初から営業として商談を担当しますか？ Ａ．入社後は営業サポート・CXとして、打ち合わせの同席や日程調整、各種手続きのサポートを担当します。まずは家づくりの流れを理解し、お客様に安心していただける対応を身につけていきましょう。 Ｑ．将来、営業職にチャレンジすることはできますか？ Ａ．はい、希望や適性に応じてチャレンジできます。サポート業務で身につけた住宅・資金計画の知識やお客様対応の経験は、営業でも活かせます。営業サポートとして専門性を高めていく働き方も可能です。 【SUZUKI GROUPについて】 ■ 多角的な事業展開による安定基盤 太陽光発電や住宅関連事業を軸に、飲食業やコンサルティング業など、時代のニーズに合わせて多彩な事業を展開しています。一つの事業に依存しないため、変化に強く安定した経営基盤が強みです。 ■「ワクワク創造企業」を目指して 私たちは、社員がワクワクしながら働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 「10社10人の社長を輩出する」というグループビジョンのもと、人材教育への投資を惜しみません。成長とは「今までできなかったことができるようになること」。営業職での入社であっても、意欲次第で様々なスキルを身につけ、キャリアの幅を広げることが可能です。 【事業内容】 再生可能エネルギー(太陽光)事業 / 産業廃棄物処理事業 / 新築住宅事業 / リフォーム事業 / 飲食(焼肉)事業 / 採用コンサルティング事業 / DXコンサルティング事業 / AI事業 ◆ 会社の雰囲気はSNSで公開中！◆ ぜひ「鈴木グループ」での働き方をイメージしてみてください！ Instagram： [ https://www.instagram.com/suzukigp_recruit/ ] TikTok：すずき社長 [ https://www.tiktok.com/@suzukidensetsukensetsu?lang=ja-JP ] YouTube【社長密着】：すずデンTV [ https://youtu.be/kqSadjl4rOI?si=Z-pqeFe1dNGc9WEr ]

1年更新制／街ナカ♪綺麗なオフィスで”コツコツ”デスクワーク♪

■仕事内容 ＼＼郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか (*^_^*)？／／ 郵便局や日本郵政グループの施設などの 公共料金(ビリング：電気・ガス・水道・通信）の支払い代行業務 ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ・公共料金支払い用紙のチェック ・金額の入力 ・書類の仕分け、確認 ・電話対応（受架電あり） など ※受電は１日に5件程度の見込み（事業者様、郵政グループ拠点からの入電） ※架電は１日に6件程度の見込み(事業者様への問合せ） ※クレーム対応なし ★入社して最初は書類の仕分けや簡単な入力作業からお願いします！ ★レベルに合わせて徐々にステップアップしていきますので安心してご応募ください♪ ★スタッフサポートが周囲に常駐しているので、わからないことは質問できる環境にあります こんな方におすすめ♪ ・しっかり稼ぎたい方 ・総務、人事系の事務に興味のある方 ・長く働ける仕事をお探しの方 ・事務スキルを磨きたい方・・・ 【日本郵政コーポレートサービスについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2007年郵政民営化の際、日本郵政グループ第1号・子会社として、「日本郵政スタッフ株式会社」の名前で、人材サービス会社として創業！2022年6月1日、シェアード業務拡大に伴い今の社名になりました。全国の郵政グループのスタッフにサービスを提供する会社です。 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word／ひな形への入力程度） ・一般的な電話応対ができる方（架電・受電） ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ バイク通勤OK 髪型・髪色自由 服装自由 フルタイム歓迎 長期歓迎 未経験・初心者OK 資格不問

完全週休2日制(土日休み)＆年間休日123日！賞与3回有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 【職種名】 営業事務（受発注・PCデータ管理・出荷対応） 【仕事内容】 PC業務を中心に、受発注管理・納期調整から製品の出荷対応まで幅広く担当していただきます。 将来的に業務の中心メンバーとして自立し、能動的に活躍していただける方を募集します。 ＜主な担当業務＞ PCデータ管理・入力（Excel中心）： 受発注データの入力、フォーマットを用いた管理・集計作業 納期管理・進行調整： お客様および社内各部署との納品スケジュールの調整・管理 出荷サポート・発送対応： 製品の受入・梱包・出荷作業等の実務 ※デスクワークが中心となります。日常的にExcel（データ入力、集計、既存フォーマット運用）を使用します。 【仕事の特徴・環境】 未経験からのスタートを歓迎 入社後は業務の流れ、製品知識、Excelフォーマットの使用方法などを先輩社員が丁寧に指導いたします。特別な資格や専門知識は不要です。 安定した取引基盤とやりがい 既に信頼関係が構築されている固定のお客様がメインとなります。慣れてくればご自身の判断でスムーズにお仕事を進められるようになります。担当者様と深く関わる中で感謝の言葉をいただくことも多く、貢献度を実感しやすい環境です。 【勤務地・働き方】 勤務地について 事業拡大に伴い、2027年夏以降に「熊本市東区戸島」へ移転予定です。 ※移転後の新拠点でも中心となってご活躍いただける方を期待しています。 残業時間 時期や業務状況により多少の残業が発生する場合があります。 【企業情報】 愛知県に本社を置く精密バルブメーカー「アドバンス電気工業株式会社」のグループ企業として設立された当社。主に半導体製造装置メーカーへ、クリーンな環境で生産した精密バルブを提供しています。世界的な半導体ニーズの高まりに伴い、業績は好調を維持しています。 母体企業： アドバンス電気工業株式会社（グループ連結売上高：208億円） 事業内容： 半導体製造、医療分析、バイオ関連、流体制御システムにおけるバルブ・電磁弁の開発・製造・販売 公式HP： https://www.advance-e.jp/

年間休日125日✨土日祝休みでプライベートも充実！ 人材派遣・人材紹介の経験者／将来の支店長・エリアマネージャー

仕事内容: 人材サービスで積んできた経験を、「支店を動かす側」で活かしませんか。 ・入社後はまず担当を持って、TOMIYO JOBのやり方と取引先を知ってもらいます ・その後、主任・支店長を経て、複数拠点を統括するエリアマネージャーを目指していただきます ・「いいやり方を、ほかの支店にも広げる仕組みづくり」をしたい方を歓迎します ＜入社後、最初に担当を持つ理由＞ 支店長として成果を出すには、その会社の取引先・求職者層・制度を知っておく必要があります。 最初の担当業務は「下積み」ではありません。 TOMIYO JOBで成果を出すための型をつかみ、マネージャーとして判断できる材料を集める期間です。 経験者の方なので、未経験者向けの長い研修は必要ありません。 前職での経験に合わせて、独り立ちまでの期間を短く設定します。 ※経験者の独り立ち目安：1〜3か月 ＜当社の営業スタイル＞ 当社は、営業担当が企業さま対応とスタッフさまのフォローの両方を担う一気通貫型です。 企業開拓、求人づくり、応募対応、マッチング、就業開始、定着までの全工程を自分で見られます。 そのため、支店の数字がどこで止まっているかを判断できるマネージャーに育ちやすい環境です。 ＜キャリアステップ＞ 【STEP1｜入社〜独り立ち】TOMIYO JOBのやり方を知る ・企業さまへの採用ニーズのヒアリング、人材のご提案、就業後フォロー ・求職者さまとの面談、お仕事のご提案、就業後フォロー ・担当企業ごとの売上・稼働の管理 【STEP2｜主任】チームを見る ・後輩の育成・同行 ・チームの数字（稼働人数・売上・定着）の管理 ・求人内容や営業の進め方の改善 【STEP3｜支店長】支店を経営する ・支店の売上・粗利の管理と目標づくり ・メンバーの採用・育成・評価 ・新しい取引先の開拓方針、求人の打ち出し方の決定 【STEP4｜エリアマネージャー】複数の支店を率いる ・複数支店の業績管理と支店長の育成 ・成功している支店のやり方を、ほかの支店に広げる ・新拠点の立ち上げ ※マネジメント経験や実績によっては、主任・リーダーからのスタートも検討します

未経験者活躍中！歩合給あり✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

経験者を求めます。だからこそ、業界最高水準の環境で迎えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、自動車/輸送機器品質保証、保険事務損害調査 【仕事内容】 自動車保険に関する鑑定（アジャスター）業務全般をお任せします。 単なる調査・事務処理に留まらず、社内外とのコミュニケーションや交渉を通じて、適正な解決へと導く重要なポジションです。 当社の鑑定事業は、まだ立ち上げフェーズ。決して楽な環境ではありませんが、あなたの経験で事業を牽引していただく「やりがい」と業界最高水準の「圧倒的な働きやすさ」をお約束します！ ＜具体的には＞ ✅️自動車損害調査（画像調査が中心ですが、案件により立会調査も発生します） ✅️専用ソフトを使用した損害額・修理費の算出 ✅️修理見積書の内容確認および妥当性の厳しいチェック ✅️保険会社向け見積書・報告書の作成・提出 ✅️修理工場や保険会社との適正な修理費に向けた協定・協議（タフな交渉も含まれます） ✅️社内からの技術的な相談に対する専門的見地からのサポート 【この求人のポイント】 ・新規事業の立場フェーズ、だから面白い 既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして事業拡大の中核を担っていただきます。スピード感や柔軟性、主体的な行動が求められるタフな環境です。 ・プロフェッショナルとしての裁量と責任 修理工場や保険会社との折衝・協定業務など、意見がぶつかる場面でも適正な判断を下す「折衝力」と「専門知識」が問われます。 ・結果を出すための圧倒的な働きやすさ 仕事の質を高めるためには、十分な休息が不可欠です。年間休日128日、少ない残業など、プロとして常に高いパフォーマンスを発揮していただくための土台を完備しています。 ・成果に対するダイレクトな還元 年収490万円～930万円（想定）。個人の頑張りや目標達成率は、賞与（年2回）にダイレクトに反映される評価制度です。

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

＼完全在宅×成果報酬／営業経験を武器に、もっと稼ぐ。✅若手から営業力を磨く

仕事内容: ＼営業経験・テレアポ経験を活かせる／ 「若手のうちから営業力を磨きたい」 「営業経験を活かして、成果に見合った収入を得たい」 「将来はフリーランス・独立を目指したい」 そんな方にぴったり！ 20代からでも十分高収入を狙えるお仕事です！ ▼求人のポイント ⭐業界トップクラスの営業実績を持つ営業責任者が直接指導！ ⭐一人ひとりに合わせたフィードバックを実施！ ⭐業界シェアトップクラスの商材×スクリプト完備で話しやすい！ ⭐現場で通用する営業スキル・商談力・提案力を実践形式で習得！ ⭐将来的に フリーランスとして独立も目指せる！ ▼将来のキャリアも広がります 2ヵ月・3ヶ月…と連続・継続して成果を出した方には、 特別インセンティブやクローザー・営業リーダーへの昇格制度もご用意！ また、営業リーダー昇格後は、自身の成果に加え、担当チームの成果に応じたチームインセンティブも支給いたします。 ただプレイヤーとして仕事をこなすのではなく、その先のキャリアアップも叶う制度・環境をご用意しています。 ※昇格・キャリアアップは成果・実績・適性により異なります ▼丁寧な研修で安心して始められます 【1】業務開始：即日～（開始日はご相談ください） 【2】業務開始前にオンライン研修・営業ロープレを実施 【3】業務開始後も定期的なフィードバックや営業サポートを実施 営業経験が浅い方も、安心してスタートできる 教育体制をご用意しています。 「分からないことをすぐ相談できる」 「一人で抱え込まなくていい」環境です◎ ▼株式会社WENOVAについて 私たちは、一人ひとりの挑戦を大切にしている会社です。 新しい分野に飛び込む不安を理解しているからこそ、育成やフォロー体制を整えています。 年齢や経験に関係なく、意欲次第で成長できる環境があり、周囲と協力しながら前向きに取り組める社風です。

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：英語（文法・読解中心）＞ ・小学生・中学生の英語の集団授業 ・文法（英文の形の理解） ・長文読解、英単語、英作文 ※会話中心の授業ではありません。 日本語で文法を説明し、 読解の手順を教える授業です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 英語を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

＼　経験不問　／土日祝休み！大型連休年3回！賞与年2回！奨学金返還支援制度あり

仕事内容 ＼ 人と関わるのが好きな方にオススメ ／ ★労務サポート職★新メンバー募集！ ＜＜ スタッフ管理＆サポート業務 ＞＞ 人と企業をつなぐ、 やりがいのあるオシゴト◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽仕事内容 製造・物流系の法人顧客を中心に 人材面でのお困りごとを解決♪ 【STEP1】 ▼企業のご担当者へヒアリング！ 「どんなスキルの人材が必要か」 「勤務条件は？」など 丁寧にヒアリング◎ 【STEP2】 ▼登録スタッフと面談 「ご希望条件」や「職歴」を 確認しながら 就業後も継続フォローで 安心感を提供！ ＊企業の“人材の悩み”に寄り添い ＊最適な人材をご提案 ＊“働きたい”と“人を探す”の 架け橋になれます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【評価制度で頑張りをしっかり還元】 ★賞与に反映 ★手当充実 ★キャリアUPの道も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安心してスタートできる環境】 ＊テレアポなし ＊転居を伴う転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【特典】 ★奨学金返還支援あり★ ＊月2万円まで ＊支援期間の制限なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自家用車の持ち込みが必要 （業務使用のため）

今だけ高時給!／未経験歓迎／土日祝休み／服装・髪色自由！

仕事内容 ＼ここがポイント！／ ✅来社不要で最短3日で勤務開始！ ✅未経験スタート7割！ ✅完全週休2日制の土日祝休み◎ ✅週2.3日～OKです！！ ✅時給1,300円～ ✅原則残業なし！定時退社可能！ ✅時短勤務も応相談♪ ✅髪色・服装自由＊* ✅お友達紹介制度あり！ ========================= お電話にて、 お客様への受発信業務をお任せ！ 【具体的には…】 ◇問い合わせ対応 ┗商品をお申込みされたお客様からの ご質問やお申込みに関するお問い合わせに 対応していただきます。 ◇ご提案 ┗商品をご購入されたお客様へ発信し、 新規商品などについてご提案します。 先輩スタッフのサポートのもと 少しずつスキルアップできる環境のため、 未経験の方もご安心ください。 ========================= 「経験ゼロから新しいお仕事がしたい！」 「プライベートも大事にして働きたい！」 そんな方でも歓迎！ 未経験から始められる、 コールセンターでのお仕事です♪

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：受付 窓口受付・レジ、予約管理(予約システム使用、ＰＣ入力あり)、電話対応や設備の管理（屋外作業としてグラウンド整備や器具点検など）。施設の利用者様への対応をお任せします♪仕事は基本から丁寧に教えていくので未経験でも大丈夫！接客が好きな方歓迎◎ 事業内容 社会体育・社会教育施設の管理運営

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

年間休日120日！残業ほぼなし！産休育休実績！マネージメント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、その他化粧品、化粧品店長/支配人 ・対外交渉等の店舗管理/運営 ・マネージメント全般 ・売り場作り ・売上管理 ・製品管理 ・スキンケア、ボディケアの販売 など 【アピールポイント】 ★全国120店舗展開の、ロクシタンジャポンという安定基盤！ ★充実した福利厚生制度が整っています！ ・年間休日120日 ・残業ほぼなし！月平均3～4時間（繁忙期は多少変動あり） ・産休育休取得実積多数（各種休業、時短勤務制度あり） ・研修充実（階層別研修・職務スキルUP研修など） ロクシタンは社員が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 「ロクシタン」では南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を 心に残る接客とともに提案しています。 ＜人事メッセージ＞ ロクシタングループの求める人材とは https://saiyo.loccitane.co.jp