募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 ＜こんな方にピッタリ＞ ・これまでの労務経験を活かして、より幅広い人事業務に関わりたい方 ・労務に関する専門性を高め、各社の相談や課題解決に携わりたい方 ・自分自身が業務を行うだけでなく、メンバーの育成にも関わりたい方 ・将来はチームを動かし、成果に責任を持ちたい方 人事労務業務の安定的な運用の実現を担っていただける方を募集します。 これまで培ってきた労務の専門性を活かしながら、法改正への対応や各社からの労務相談など、より専門性の高い業務に携わることができます。 ＜具体的には＞ ・グループ各社からの労務相談への対応 ・法改正の内容を踏まえた就業規則・社内規程等への反映 ・人事評価制度の運用 ・メンバーへの業務指導・育成 ・その他、人事・労務に関する業務 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 人事労務の実務経験（給与計算などの労務実務） 【歓迎】 人事制度に関する業務経験 【採用背景】 事業成長と共にグループ会社も増加。今後更に事業拡大して新しい価値を社会に創出し続けるため土台を支える人事労務部門を強化のため。 |
勤務地 | 株式会社同仁グループ 862-0967熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 勤務地 〒8620967熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 マイカー通勤OK |
アクセス | 交通・アクセス 流通団地入口バス停 から 徒歩５分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間 08時間00分 休憩60分 09:00～18:00 残業 有 残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 |
給与 | 月給280,000円～430,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 43万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与 420万円～645万円 月給制 月給 280,000円～430,000円 月給￥280,000〜￥430,000 基本給￥280,000〜￥430,000を含む/月 賞与実績:年2回（昨年度実績3ヶ月分） 通勤手当 会社規定に基づき支給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 休日・休暇 年間 123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・育児短時間勤務 ・介護短時間勤務 ・副業可（弊社規定による） |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Ｃａｒｒａｒｉａ 所在地：福岡県福岡市中央区赤坂1-14-22 センチュリー赤坂門ビル1FD 【紹介先企業】 会社名：株式会社同仁グループ 所在地：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 |