求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

未経験歓迎！残業ほぼなし/賞与年2回◆PC操作ができればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ◇事業拡大に伴い事務スタッフ募集！ ✅残業5時間/月程度でプライベート充実! ✅30代の女性スタッフ活躍中！活気のある職場です ✅人物重視採用！ 基本的なPC操作ができればOK！ ご興味お持ちの方はお早めにお問い合わせください！ ■仕事内容 ━━━━━━━ 介護保険サービス （福祉用具のレンタル・ 販売や住宅改修工事など） に関わる営業事務や、 一般的な事務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ・入金管理／売上管理 ・商品手配、メーカーの代理店への発注 ・商品の仕入れ、受け取り・仕分け ・福祉用具のレンタルや 販売に関わるパソコン入力業務 ・郵便物の仕分け など ■入社後のフロー ━━━━━━━ 教育担当の先輩が やさしく丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心して働ける環境です。 何でも聞きやすい雰囲気の職場なので ご安心ください！ ■職場環境 ━━━━━━━ ・年齢構成平均年齢32歳 ・事務の男女比は、約0：2 └正社員2名 ・先輩たちは、ほぼ未経験入社 ・未経験からがほとんど◎ 事業所も拡大に向けて成長中のため新人の方も多く みなさんすぐ打ち解けられる環境です。

土日祝休み・年休120日以上・残業少なめ・転勤なし

仕事内容: お仕事の内容 通販サイトをご利用いただくお客様からの、お電話やメールでのお問い合わせ対応や事務作業をお任せします。 定型的な一次対応はもちろん、少し難易度の高いお問い合わせについても完結まで対応していただく「現場のコアメンバー」としての役割を期待しています。 ※営業電話や獲得件数のノルマ、数値管理・マネジメント業務は一切ありません。 * ご注文・お問い合わせ対応： 商品に関するご質問や、注文内容の変更、ご相談の一次完結対応を行います。 * ご提案： お客様対応の中で、お客様のニーズに合った商品をご案内・ご提案することがあります（※個人の数値ノルマではありません） * データ入力・履歴対応： 対応内容を専用システムに入力し、履歴を残します。マニュアルの運用も行います。 * オペレーターフォロー： 周囲のパートメンバーへのフォローや質問対応、新人オペレーターの教え合いなど、チームを支えるサポートもお願いします。（※シフト作成などの労務管理は総合職が担当します） 1日の流れ（イメージ） * 09:00 出勤。朝礼、本日の対応予定・連絡事項の確認 * 10:00 お客様からのお電話・メール対応、パートメンバーのフォロー * 12:00 昼休憩（1時間） * 13:00 お客様対応、対応履歴のシステム入力 * 16:00 事務作業、マニュアルの確認・運用サポート * 17:30 翌日の準備。残っている業務は引き継ぎシートで総合職へ引き継ぎます * 18:00 退勤

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

バス運行はあなた次第！未経験から始める◎髪色自由で制服あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行カウンターセールス、レジャー/トラベル法人営業、一般事務 熊本県熊本市西区で観光バスの手配・受付事務を募集。 基本のＰＣ操作や電話対応ができれば未経験の方も歓迎です。 地元に根付いた安定企業でバックオフィスを支えませんか。 ✨求人の魅力 白浜交通株式会社は創立から６０年の実績を誇り、地域の皆様や全国の旅行会社様から信頼される企業です。 今回は観光バスの運行を事務面からサポートしていただく、大切なバックオフィススタッフを新たに募集いたします。 日々の業務はマニュアル化されておりデスクワークが中心です。 重いものを運ぶような力仕事は一切発生しないため、体力的な負担も少なく冷暖房完備の室内で快適に働けます。 また髪型や髪色は自由で、あなたらしく働けるのも魅力の一つ。 転勤もないため地元で長く安定して働きたい方に最適です。 ✨仕事内容 バスの運行手配や事務作業全般を行います。 ✅旅行会社や一般のお客様からの貸切バス受付と打ち合わせ ✅専用システムなどを使った運行指示書の作成や各種手配 ✅ワードやエクセルを使用したデータ入力および資料作成 ✅お客様からのお問い合わせに対する電話やメールの対応 ✅業務に伴うインターネット検索や郵送物の発送作業 最初は先輩スタッフが実務を通して業務の流れを教えます。 電話対応やデータ入力など基本的な事務スキルがあれば、特別な業界経験や専門知識がなくてもスムーズに始められます。 お客様との対話を通じて、旅行を裏から支えるお仕事です。 ✨応募を迷っている方へ 「旅行業界やバス会社の経験がなくて不安に感じる」 「責任が重そうで自分にできるか心配している」 そんな方もまずは安心してお気軽にお問い合わせください。 入社後は３ヶ月の研修および試用期間を設けており、一つひとつの業務を自分のペースで覚えていける環境です。 マイカーやバイクでの通勤も可能でアクセスも便利です。 少しでも事務や受付のお仕事に興味を持っていただけましたら、 ぜひ一度、面接の場でざっくばらんにお話ししてみませんか。 ご質問やご相談だけでも大歓迎でお待ちしております。

未経験からキャリアアップ✨土日祝休み中心✨過度なノルマなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ✨未経験から始めるオフィスワーク✨ 就業スタッフ担当者（フォロー・相談対応） ✅月給19万円～＋賞与年2回※2.5ヶ月分 ✅販売・接客・営業事務等の経験者優遇 ✅過度なノルマや飛び込み営業なし！ ✅充実した研修体制でバックアップ！ ✅専門知識ゼロからプロへ成長できる！ ✅誕生日休暇などプライベートを重視◎ 「人と関わる仕事は好きだけど、 立ち仕事からは卒業したい…」 「土日休みはしっかり休んで、 プライベートを大切にしたい…」 「座りっぱなしの事務よりは、 楽しく話しながら働きたい…」など そんな方にピッタリのお仕事です！ ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 派遣スタッフさんと企業様とを つなぐ架け橋となるお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ◆企業様への定期連絡、訪問 └お困りごとのヒアリングやご提案 ◆求職者との面談、仕事紹介、相談対応 ◆就業中スタッフと企業様の定期フォロー （電話・対面・メール使用） ◆その他付帯する業務 └フォーマットへのデータ入力、 メール対応、書類作成など ※電話や対面による、 社外でのコミュニケーションと 社内事務がバランス良く発生します。 ※PC作業については、 決められたフォーマットへの 入力や連絡対応がメイン。 メールの書き方やマナーは 入社後に丁寧に教えますので、 オフィスワーク未経験の方も ご安心ください。 ⭐未経験の方の「4つの不安」を解消 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【板挟みの不安】 トラブルは一人で抱え込ませません。 派遣スタッフさんと企業様との間で 悩むことがあっても、先輩や上司が 一緒に対応を考えてフォローする チーム体制が整っています。 ②【ノルマの不安】 関係構築がメインのため、 厳しいテレアポや飛び込み営業はなし。 企業様のお困りごとを丁寧にお聞きし、 長期的に信頼関係を築くことを 大切にしています。 ③【時間外の不安】 夜間や休日に派遣スタッフさんから かかってくる緊急連絡については、 専任ダイヤルで対応しています。 会社携帯の「電源オフルール」なども ありますので、休みの日はしっかりと リフレッシュできます。 ④【知識の不安】 ゼロから学べる教育体制があり、 人材業界のルールや法律について マニュアルとOJTで基礎から学べます。 最初から全部を任せることはなく、 先輩がマンツーマンで指導しますので ご安心ください。 ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⭐働きやすい環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅急なお休みも考慮OK ✅共済加入・給付金制度あり ✅車通勤OK（無料駐車場あり） ✅屋内禁煙（屋外喫煙所設置あり）

新規営業なし。既存顧客と外国人材のその後に100%向き合う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス 1：既存顧客への定期フォロー・関係構築 ・営業から引き継いだ企業への定期的な訪問・オンラインフォロー ・法定の監督者面談および各種面談の実施 ・面談日程の調整、必要な情報・状況の確認 ・外国人材の受け入れ状況や現場課題のヒアリング 2：受け入れ・定着に向けたコンサルティング ・外国人材の就業・定着に関する課題の把握 ・企業ごとの状況に応じた受け入れ体制・運用改善の提案 ・トラブル発生時の対応および社内関係部署との連携 ・外国人材が長く活躍できる環境づくりの支援 3：追加採用・継続利用の提案 ・企業の採用状況や事業計画、新たな人員ニーズの把握 ・既存顧客への追加採用・追加支援の提案 ・営業や社内関係者と連携した採用支援 ※新規開拓の数値目標は持たず、既存顧客の継続・リピートを重視します。 4：顧客満足度・継続率の向上 ・対面とオンラインを使い分けた効率的な顧客フォロー ・解約につながる課題や兆候の早期把握 ・課題解決までの継続的なフォロー ・顧客との長期的な関係構築 進め方 入社後はまず先輩と一緒に、特定技能制度・支援実務・企業様とのコミュニケーションを習得します。 「もっとこうしたら喜ばれるのでは」という気づきは、チームで話し合ってサポートのやり方に反映していきます 対面で売り込む営業スタイルの仕事ではありません。 送迎や生活支援の頻度・時間帯といった日々のリアルは、選考の中で具体的にお伝えします。

賞与年3回★注目スポットで活躍！共に”ロマン”を追い求めよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、物流運営管理、仕入/バイヤー まだ、キミの中に消えない アツい想いは残っているか？？ 郷土を代表する商品で、全国と 世界と戦う、そんな機会に ワクワクするアナタはいるか？ かつて白球を追い、藤崎台で 活躍した代表が、ボールをミカンに 替え、郷土の育んだ珠玉の農作物を 武器に全国に戦いを挑む、それを 支えるメンバーを募集します。 ”あの夏”の興奮を超える日々を、 あなたと過ごしていきたい―‐。 ◎正社員募集◎ ――――――――――――――――― ★賞与年3回など待遇充実！ ★創業約60年の安定企業で働く ★将来はバイヤーとの商談も可能 ★チームスポーツ経験が活きる！ ――――――――――――――――― 舞台は、熊本県熊本市河内町。 有明海に面した斜面に季節になると ビッシリたくさんのミカンがなります マスコミなどで有名なスポットが近く にあったり、にわかに脚光を浴びる 地域、それがあなたの活躍の場所です。 《お仕事の詳細》――――――――― ・選果場での選果や荷受、出荷 ・パック詰めの段取り ・出荷作業や場内整理 ・地域の農家さんとの連携 ・収穫時期やスケジュールの計画 などをお願いします。 まずは青果物の取扱いに慣れる ところからスタート。 自分のペースで一歩ずつ 覚えていけるので安心です！ ゆくゆくはあなたの志向・適性に 合わせ大手スーパーなどの バイヤーの方との商談への挑戦も 可能なステップアップ環境です。 ――――――――――――――――― 《こんな方にピッタリの環境》 ・チームスポーツ経験者 ・青果物の目利きになりたい ・大手バイヤーと商談したい方 ・地元で長く働きたい方 ―――――――――――――――――

プライベートと両立しつつ、お客様に寄り添った提案をしたい方におすすめ【未経 験OK／転勤なし】

■仕事内容 清掃や警備、設備管理までを自社で一括対応する 「ワンストップソリューション」を強みに業績拡大中！ バックオフィス業務を中心に、 各サービスの円滑な運営管理や業務改善、 現場マネジメント全般をお任せします。 同業種では珍しいワンストップ体制と 「確かな仕事」で積み重ねた お客様からの信頼が、大きな売上と 継続的なご依頼につながっています。 【具体的なお仕事内容】 ✅事務・スケジュール調整業務 電話・メールによる 清掃・警備・設備のスケジュール管理、 見積書・請求書の作成および発行 ✅現場マネジメント・フォロー業務 熊本エリア内の現場での打合せ、 業務管理、現場サポート （※社用車AT車を使用／営業行為や販売ノルマは一切ありません） ✅業務改善・組織づくり 社内フローの見直し、 作業効率化に向けた課題解決や改善提案 ※全国規模の大手企業や公共事業など安定した案件を多数受託しています。 【アピールポイント】 ✅同業種では珍しい 「ワンストップソリューション」が強み！ 清掃・警備・設備を一元管理できる 独自の強みと高品質なサービスで、 お客様から確かな信頼を獲得しています。 需要拡大に伴い、あなたの力で会社を さらに大きく育てていく手応えを実感できます。 ✅限定1名の増員募集！ 課題意識と「やってみたい」をカタチにできる環境 「指示通りに動く事務」ではなく、 「もっとこうすれば効率的になる」という 当事者意識を持って取り組める環境です。 経営層との距離が近く、 業務改善の提案から実行までのスピード感も抜群です。 将来的に新規事業や経営企画・マネジメントへの挑戦もOK ご本人の意欲や適性に応じて、人事戦略の立案、 新規事業立ち上げ、事業マネジメントなどの コア業務へキャリアアップすることも可能です。 ～～～～～ 「家族との時間、自分の時間。 それを犠牲にするのが、仕事だと思っていました。」 誰かの顔色を伺い、終わりのないタスクをこなし、 疲れ果てて眠るだけの日々。 そんな毎日の「脇役」として生きるには、 あなたの人生はあまりにももったいない。 2024年、新オフィスへ。 アイネットサービスが求めているのは、 歯車として働くスタッフではありません。 仕事で「確かな手応え」を掴みながら、 プライベートでは「大切な人を守る余裕」を持つ。 そんな、人間ドラマの主人公として生きる覚悟を持った、 一人のパートナーです。 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

リーダー経験歓迎｜残業月5h以下｜駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 【この求人のポイント】 ＼コールセンターのSV・管理者候補募集／ ◆SV経験・リーダー経験を活かせる ◆書類選考なし！面接重視の選考 ◆通町筋駅徒歩2分／マイカー通勤OK ◆週休2日制・残業月5～6時間程度 ◆将来的にマネージャー職も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 コールセンターのSV・管理者候補として、 チーム運営をお任せします。 一言でいえば、 スタッフが安心して働けるように 現場を支える「チームのまとめ役」です。 お客様対応だけでなく、 スタッフのフォローやシフト管理、 研修、クライアントへの報告など、 センター運営に幅広く関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務】 ・お客様対応（電話、メール） ・スタッフのフォロー ・人員配置、シフト管理 ・業務資料、研修資料の作成 ・新人研修、スタッフ育成 ・応対品質の確認 ・クライアントへの報告、提案 担当するクライアントは、 自治体やECサイト運営企業などです。 コールセンターが円滑に機能するよう、 スタッフとクライアントの間に立って 業務を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【慣れてきたら】 ・応対品質の改善 ・業務フローの見直し ・効率化に向けた提案 ・チーム目標の進捗確認 ・マネージャー業務の補助 チーム全体の対応品質や効率が上がったときに、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 一人で数字を追う仕事ではなく、 チームで協力しながら成果をつくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼入社～3ヶ月 OJT研修で業務内容を学びます。 既存業務や担当クライアントの特徴を理解しながら、 先輩社員がサポートします。 ▼3～6ヶ月 少しずつチーム運営に関わります。 スタッフフォローやシフト調整、 研修補助など、できる業務を広げていきます。 ▼6ヶ月以降 SVとしてチーム運営を担当。 経験や適性に応じて、 マネージャー職へのステップアップも目指せます。 いきなり成果を求めるのではなく、 現場理解を深めながら成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のやりがい】 スタッフが働きやすくなる仕組みをつくったり、 チームの対応品質を改善したりすることで、 現場全体の成果につながります。 スタッフの成長や、 クライアントからの評価につながったときには、 管理者として大きな達成感を得られます。 リーダー経験や新人教育の経験を活かして、 次のキャリアに進みたい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与詳細】 ■SV職 月給23万550円～＋諸手当 ■マネージャー職 月給33万5,550円～＋諸手当 初年度年収：300万円～450万円 経験やスキルに応じて給与を決定します。 SVからマネージャー職への キャリアアップも目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社について】 CENTRIC株式会社は、 2009年設立のコンタクトセンター企業です。 東京に本社を構え、 コンタクトセンター運営を中心に サービス向上に取り組んでいます。 熊本支店では多くのスタッフが在籍しており、 チーム運営や人材育成にも力を入れています。

未経験歓迎♪車通勤OK！平日のみで働きやすい環境！福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ＼＼スタッフの90％が未経験スタート！／／ ◆平日のみ！安定した生活リズムで働ける♪ ◆マイカー通勤OK！ ◆福利厚生やスタッフへのサポート充実☆ ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 該当の都道府県に配布されている学校が利用している入学試験申し込みアプリの 操作方法のお問い合わせ。 アプリを利用している学校教員、保護者からのお問い合わせなので安心です♬ 操作方法が分らない、マニュアルと同じような画面にならない、有効期限が切れている、ログインできない等の 申し込み手続きに際し発生するお困りごとを解決する。 ◆分かりやすいマニュアルあり！ ◆PCで文字入力ができれば大丈夫です◎ 困った際は管理者へエスカレーションするため安心♪ ――――――――――――――――――― 【 経験の有無は関係なく活躍可能！ 】 ◆コールセンターの経験はないけど簡単そうだからやってみたい ◆事務経験はないけどやってみたい！ ◆事務職の経験を活かして働きたい！ そんな成長意欲のある方なら大歓迎♪ 経験の有無は問いません◎ コールセンター用語など、 業務に必要なことは全てお教えします！ 迷ったときは先輩社員に聞いてくれたら、 すぐにアドバイスいたします◎ しっかりサポートしていきますので ご安心ください。 【 入社後の流れ 】 まずは先輩社員によるOJTで、 業務の流れを学んでいき、 一カ月を目途に、独り立ちを目指します。 いきなり成果を求めることはありません！ 先輩社員のサポートを受けながら、 出来ることを少しずつ増やしていってくださいね！ ――――――――――――――――――― 【 定着率◎従業員を大切にする会社 】 当社が開発研究している音声感情解析 システムにより、従業員心理に即した マネジメントを行うことが出来ており、 働く環境の改善にも役立っています！ ✅休暇制度や手当も充実◎ 「産前・産後休暇」、「育児休暇」、 結婚・出産における「特別休暇」、 全社員を対象とした「子ども手当」あり◎ ライフステージの変化にもしっかり対応！ そのため、長期で活躍してくれている 女性スタッフが多数いらっしゃいます！ ✅あなたの挑戦をサポート！ 役職や入社歴に関係なく、 やりたいことに挑戦する気持ちを応援し、 結果に係わらず実行したことを 大切にしている社風です。 研修会や毎月の社内勉強会を通じて、 業務だけでなく様々なことを学べる環境です◎ 【 最短3ヶ月で管理者に昇格も可能！ 】 働くうちに、どんどんスキルが身に付きます◎ 「一般職」⇒「リーダー」⇒「SV」と ステップアップしている方も多数在籍！ 将来を見据えて働きたい方にもピッタリ♪ ――――――――――――――――――― 【 CENTRIC株式会社について 】 2009年に設立。東京に本社を構え、 コンタクトセンター運営事業を中心に よりよい製品やサービス向上に取り組む 事業を展開しております。 一緒に当社の事業を盛り上げていきましょう！

残業一切なし♪ネイル髪色髪型自由♪受信中心♪ノルマなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼リノベ済のキレイなオフィスでの勤務／ ＼接客経験が活きる！お客様の課題を解決するサポート業務／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ー୨୧ 【仕事内容】 ✅お客様からの電話・メールを通じたお困りごとの解決・サポート ✅ご要望に合わせた最適なプランの提案やフォローアップ（※無理な売り込み等はありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをご利用中のお客様からのさまざまなご相談に応じ、快適な生活をサポートするお仕事です。 ・サーバーの不具合や操作に関するトラブル解決策のご案内 ・ライフスタイルに合わせたお水の追加やお届け周期のアドバイス ・お引越しなどに伴う各種お手続きのサポート など、お客様一人ひとりの状況に寄り添い、安心をお届けします。ただのマニュアル通りの入力作業ではなく、ご自身の気配りや丁寧な対応が直接お客様の満足に繋がるポジションです！熊本の美味しいお水を通じて、お客様の健康や豊かな生活に貢献できます。 【★接客スキルが活かせる・やりがいのある環境★】 販売や飲食店、ホテルなどのサービス業で培ったコミュニケーションスキルやホスピタリティが、存分に活かせる職場です！ 直接お客様の声に耳を傾け、問題を解決することで、たくさんの感謝の言葉をいただける喜びがあります。 もちろん、専門的な商品知識や基本的なパソコン操作は、入社後の充実した研修でイチからしっかりお教えします。実務が始まってからも、困ったときはリーダーが遠隔モニタリングなどで手厚くサポートするため、オフィスワークが初めての方でも安心です。 人の役に立つ仕事がしたい方、接客の経験を活かして安定した環境へキャリアチェンジしたい方を全力で歓迎いたします！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／同条件） 2026年11月2日(月)・12月1日(火)、2027年1月4日(月)の入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：22.5万～32万円 ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ プライベートも充実できる職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

残業一切なし♪ネイル髪色髪型自由♪受信中心♪ノルマなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼年間休日130日！プライベートも大充実の働き方／ ＼座り仕事で快適♪オフィスワークデビュー大歓迎／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ー୨୧ 【仕事内容】 ✅お客様からの電話・メールによるお問い合わせ対応（受信メイン） ✅お問い合わせに対する確認・折り返しのご連絡（※営業やテレアポ・ノルマは一切ありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをご利用中のお客様からの各種お問い合わせ対応と、それに付随するデータ入力などの事務業務をお任せします。 ・お引越しに伴う住所変更のお手続き ・お水の追加発注やお届け数量の変更 ・サーバーの操作方法や不具合に関するご質問 など、既存のお客様からのご要望や疑問点を丁寧にヒアリングし、解決へ向けてフォローを行なっていただくお仕事です。 【★年間休日130日＆事務デビューでも安心の理由★】 年間休日130日でお休みがたっぷりあるため、自分の時間やご家族との時間を大切にしながら無理なく働けます！ さらにお話しする手順や内容は、しっかりとマニュアル化されています。 業務で困ったことがあれば、すぐにリーダーへ相談できる環境を整えています♪ 保留中や通話後のフォローはもちろん、 必要に応じて通話内容をリーダーが遠隔で確認しながらサポートすることも可能です★ 研修・マニュアルも充実しており、段階的に業務に慣れていける体制が整っているため、未経験でも安心してスタートしていただけます♪ 立ち仕事から座り仕事に変えたい方や、お休みをしっかり確保しながらオフィスワークに初挑戦したい方を全力で応援する職場です！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／同条件） 2026年11月2日(月)・12月1日(火)、2027年1月4日(月)の入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：20.9万円～ ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ 年間休日130日の充実シフトで、プライベートも大満足の職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼年間休日130日！プライベートも大充実の働き方／ ＼接客経験が活きる！お客様の課題を解決するサポート業務／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ー୨୧ 【仕事内容】 ✅お客様からの電話・メールを通じたお困りごとの解決・サポート ✅ご要望に合わせた最適なプランの提案やフォローアップ（※無理な売り込み等はありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをご利用中のお客様からのさまざまなご相談に応じ、快適な生活をサポートするお仕事です。 ・サーバーの不具合や操作に関するトラブル解決策のご案内 ・ライフスタイルに合わせたお水の追加やお届け周期のアドバイス ・お引越しなどに伴う各種お手続きのサポート など、お客様一人ひとりの状況に寄り添い、安心をお届けします。ただのマニュアル通りの入力作業ではなく、ご自身の気配りや丁寧な対応が直接お客様の満足に繋がるポジションです！熊本の美味しいお水を通じて、お客様の健康や豊かな生活に貢献できます。 【★年間休日130日＆接客スキルが活かせる環境★】 年間休日130日でお休みがたっぷりあるため、自分の時間やご家族との時間を大切にしながら、心身ともに無理なく働けます！ 販売や飲食店、ホテルなどのサービス業で培ったコミュニケーションスキルやホスピタリティが、存分に活かせる職場です。直接お客様の声に耳を傾け、問題を解決することで、たくさんの感謝の言葉をいただける喜びがあります。 もちろん専門的な商品知識や基本的なパソコン操作は、入社後の充実した研修でイチからしっかりお教えします。実務が始まってからも、困ったときはリーダーが遠隔モニタリングなどで手厚くサポートするため、オフィスワークが初めての方でも安心です。 お休みをしっかり確保しつつ、人の役に立つ仕事がしたい方や、接客の経験を活かして安定した環境へキャリアチェンジしたい方を全力で歓迎いたします！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／同条件） 2026年11月2日(月)・12月1日(火)、2027年1月4日(月)の入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：20.9万円～ ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ 年間休日130日の充実シフトで、プライベートも大満足の職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

PCでタイピングができればOK！複合商業ビルCOCOSA内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 事務サポート業務 └専用システムへ入力処理作業 └データ入力 お客様対応／電話業務・メール業務 └受注受付 └ヘルプデスク └各種問い合わせ対応 教育研修制度 ◎入社オリエンテーション、入社研修、OJT研修 研修制度も充実しています！未経験や初心者の方でもご安心ください★ ★熊本支店だけでも150名！色んな人が働いています！ 【直接の業務以外にも充実の研修制度♪】 ・Excelの使い方から教えてくれるPC研修 ・RPA、チャットGPT、AI・OCR研修などスキルアップも目指せる環境です◎ ・毎月ともに楽しく学び、成長するための社内勉強会を開催！ 過去の勉強会例 └テーマ：チャットGPTについて └テーマ：持ち家vs賃貸 └テーマ：「ふるさと納税」ほかお金について └テーマ：みんなが続けたい魅力的な会社にするには？ └テーマ：「ITとDXを身近に感じよう！」 毎月テーマが変わります！興味のある勉強会に参加できます！ 【福利厚生も充実】 永年勤続表彰（3年勤続より支給） 社員紹介制度（2～4万円） 表彰インセンティブ 結婚・出産における「特別休暇」 社会保険完備、交通費全額支給（月5万円まで） 全従業員を対象とした「子ども手当」など様々な福利厚生をご用意！ 【プライベートとの両立可能】 COCOSAの6階がオフィスなので帰りがけにお買い物も！プライベートも充実！ 残業ほぼなし（月5h～6h以内） ※頑張りたい人には残業をお願いすることも！ 【応募条件】 ・ ・ ・ ありません！！ まずはお互いを知ることが大事だと考えています！ 少しでも興味を持っていただけた方、お気軽にご応募ください！ 未経験から入社半年で昇格したスタッフも！ あなたの努力や成果を正当に評価！ 年収UP、キャリアUPを目指す方はぜひ！ 先輩のサポートや研修も手厚いので、スキルUPが可能です！ これまでの「学歴」や「実務経験」より、これからどんな「挑戦」をしたいのか！ 今からでも決して遅いなんてことはありません！成長する意欲と成果を重視をする会社です！ 半年ごとに査定があります！昇給や昇格のチャンスがあります！ 【職場環境】先輩からのメッセージ 人間関係がよく、この人がいれば安心して働けると思える上司と、この仲間と一緒なら会社をよくしていけると思える同僚がいる職場です。 また、「こうしてほしい」という自分の意見が通りやすく、言えば動いてくれる環境です。 S・Tさん（2017年入社） 商品の不具合などで、お客様よりお叱りを受けることもありますが、困った時にはすぐに上司が助けてくれるし、周りのスタッフからも声をかけていただけるので サポートが手厚く安心して働ける職場だと感じています。 T・Fさん（2018年入社） PCの操作方法すら分からず入社しましたが、基本的なPCの操作スキルから応対の基礎など研修を丁寧に行っていただいたことで、現在ではExcelやGoogleスプレッドシートの操作等も身に付けることができました。 いつでも新しいことに取り組むチャンスのある職場なので、とても充実した日々を過ごしています。 K・Uさん（2020年入社）

残業一切なし♪ネイル髪色髪型自由♪受信中心♪ノルマなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 9:30〜18:30（実働7時間40分）。残業は基本ありません。 【仕事内容】 既存のお客様からのお電話・メールによるお問い合わせを受け、内容を確認してシステムへ入力します。 【仕事のポイント ・決まった手順をもとに対応 ・入力作業を組み合わせた事務ワーク ・お客様の状況に合わせた丁寧な案内 【主な対応】 ・お水の追加注文やお届けサイクルの変更 ・お引越しに伴う住所変更 ・サーバーの操作方法や不具合に関するご案内 新規開拓やテレアポではなく、利用中のお客様からの受信対応が中心です。 マニュアルに沿って対応し、判断に迷う内容は周囲に相談できます。 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年間休日130日の充実シフトで、プライベートも大満足の職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！ ⭐️おすすめポイント⭐️ ✅ 年間休日130日！接客経験やホスピタリティが活かせる！ → 飲食店やアパレル、ホテルなどのサービス業で培った対人スキルが最大限活かせるお仕事です。お客様の困りごとを解決し、直接感謝されるやりがいと、オフィスワークならではの快適さを両立できます。 ✅ 残業一切なし＆有給取得率100％！ → サービス業から転職して「自分の時間や家族との時間が劇的に増えた！」という声も多数♪年間休日130日＆定時退社で、オンオフのメリハリをつけて無理なく働けます。 ✅ 嬉しい福利厚生でたっぷりのオフの日も大充実♪ → Netflix無料見放題をはじめ、映画や飲食店の割引など、休日やお仕事終わりのリフレッシュに嬉しい当社ならではの限定特典が満載です！ ✅ 待遇◎ お客様に寄り添う姿勢をしっかり評価・還元！ → 賞与年2回・昇給年2回にくわえ、各種手当も充実。売上ノルマではなく、お客様への丁寧な対応や日々の頑張りをきちんと評価する制度があるため、高いモチベーションを保って活躍できます。

入力中心から相談OK／長く働ける環境／残業月5h／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【この求人のポイント】 ◆データ入力・確認連絡が中心のオフィスワーク ◆残業月5〜10時間と少なめ ◆有休消化率ほぼ100% ◆未経験から始めたスタッフも多数活躍中 ◆希望や経験に応じて、複数の業務をご相談可能 ◆面接交通費1,000円支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 「事務だけでなく、人と関わる仕事もしたい」 「電話対応や接客経験を活かしたい」 「無理なく長く働ける仕事を探している」 「コールセンターの仕事に挑戦してみたい」 そんな方に向いているお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 コールセンター内での 問い合わせ対応やデータ入力、 内容確認などをお任せします。 担当業務は、 健康診断に関するデータ入力・確認連絡をはじめ、 ご希望や経験に応じてご相談可能です。 いきなり難しい対応をお任せすることはありません。 マニュアルを確認しながら進められるため、 未経験の方も安心して始められます。 ■主な業務 ・お客様や企業担当者からの問い合わせ対応 ・データ入力、内容確認 ・確認事項がある場合の電話連絡 ・対応内容の記録 ・簡単な事務処理 電話対応は、 内容確認やご案内が中心です。 困ったときは近くにいる先輩や管理者に すぐ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当する業務について】 まずは、健診データの入力・確認業務など、 始めやすい業務を中心にご案内します。 面談・面接時には、 これまでの経験や希望する働き方もお伺いします。 「データ入力中心がいい」 「電話対応の経験を活かしたい」 「人と関わる業務にも挑戦したい」 「将来的にはリーダーやSVを目指したい」 など、希望や適性に応じて、 他のコールセンター業務をご相談できる場合もあります。 無理にお仕事を決めることはありません。 仕事内容や働き方を確認しながら、 あなたに合う業務を一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・朝礼 9:30 データ入力、内容確認 12:00 ランチ休憩 13:00 お客様・企業担当者への確認連絡 15:00 対応内容の記録、事務処理 17:30 日報作成・退勤 ※担当業務により、対応内容は多少異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安心の教育体制】 ◎分かりやすいマニュアル完備 ◎PC操作やシステムの使い方から研修 ◎コールセンター用語も基礎から説明 ◎困ったときは管理者や先輩に相談可能 「事務は初めて」 「コールセンター経験がない」 という方も、段階的に覚えていけます。 ■スキルアップ研修 ・PC研修 ・ビジネススキル研修 ・DX、AI勉強会を定期開催 事務スキルや電話対応スキルを身につけながら、 長期的なキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 オペレーターからスタートし、 リーダー、SVへステップアップすることも可能です。 入社半年でリーダーへ昇格した実績もあります。 「まずは無理なく始めたい」 「ゆくゆくはチームを支える立場を目指したい」 など、希望に合わせてキャリア相談ができます。

週休2日制！✨月給２３万円🌟未経験OK！昇給あり✨賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✨地域の「清潔」を支える安定企業です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給23万円～の高収入！ ✅週休二日制（会社カレンダーによる） ✅お盆やお正月の出勤手当あり♪ ✅面接１回（菊池市の本社）！ 希望があれば、すぐに働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ⏩ 配送業務の主な流れ ・使用済みシーツ・タオルの回収 ・工場で洗濯した清潔なリネンの納品 ・菊池市、熊本市、山鹿市、阿蘇方面の お客様（ホテルや旅館）への配送 ⏩ 使用する車両 ・バンまたは2tトラックを使用します ⏩ 安心の研修体制 ・慣れるまでは助手席で先輩がサポート ・特別なスキルや経験は不要 ・毎週のルートはほぼ固定なので 業務の流れをつかみやすい ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐ 会社について 株式会社白屋リネンサービスは、 熊本県内の多くのホテル・旅館から 信頼をいただいているリネンサービス 会社です。 地域の重要な行事の裏側で、清潔な リネンの提供を通じてお客様の快適な 空間づくりをサポートしています。 ⭐ 活気ある職場環境 30～50代のスタッフが活躍中！ ホテル・旅館のニーズ拡大に伴い、今後も 安定した成長が見込まれる当社で、新しい スタートを切ってみませんか？ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・

PCでタイピングができればOK！複合商業ビルCOCOSA内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 話すことが好き、聞くことが得意！ そんなあなたが活躍できる、コールセンターの「給与計算業務の問い合わせ・受付スタッフ」を募集★ 東京に本社を構え16年。 熊本にコンタクトセンターを開設して8年目となるCENTRIC株式会社。 当社には「話し上手・聞き上手」なメンバーが集まっています！ これまでに、コミュニケーション力を褒められたことはありませんか？ そんなあなたは、きっと当社で活躍できるはずです。 あなたの挑戦したい気持ちを後押しして、活躍できる場を提供します。 さらに、働きやすさにも注力している当社。 「産前・産後休暇」や「育児休暇」はもちろん、「生理日の休暇」や結婚・出産における「特別休暇」も整備。 さらに全社員を対象とした「子ども手当」の支給など、社会が求める声に応え、社会に貢献することで、女性が積極的に働ける職場づくりに努めています。 【具体的には】 給与計算業務に関する問い合わせ対応をお任せします。 お客様に伝わりやすく、かつ丁寧な対応ができるように心がけていきましょう！ ◎大手企業のクライアントから給与計算システム等についてのお問い合わせ ↓ ◎状況を確認 ↓ ◎対応方法をお伝え 基本的に業務の流れは同じですが、企業様ごとに専用のツール・回線を使うことも。 徐々にお任せしていくのでご安心ください！ 【入社後は】 3ヶ月～半年のOJTを経て、独り立ちを目指していきます。 先輩社員のサポートも充実しており、いきなり成果を求めることは無いのでご安心ください。 役職や入社歴に関係なく挑戦をサポートする文化があるため、「挑戦したその先の自分」を大切にできる社風が魅力です。 少しでも興味を持っていただけた方、お気軽にご応募ください！

事務経験者募集(業種・年数不問)✨賞与年2回✅残業少なめ✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ｡･＊―――――――――――――――＊･｡ ＜＜キャリアアップを目指す方大歓迎＞＞ ✅業種不問で事務経験があればOK ✅前職給与を考慮して決定します✨ ✅残業少なめでプライベートも充実✨ ✅事前の職場見学も大歓迎です✨ ✅希望休も取りやすい環境✨ ⭐配属先の希望も考慮します！ ⭐将来的にマネジメント職を目指すことも可能！ ｡･＊―――――――――――――――＊･｡ 【お仕事内容】 ＜総務事務＞- ■備品管理・発注 ■社内書類・文書の管理・改訂 ■補助金の申請 ■行政機関に対する報告 ■ストレスチェック ■社用車の点検依頼など ■福利厚生の手続き ■社内外との連携・調整 など ＜経理事務＞- ■仕訳・伝票処理 ■入出金管理 ■経費精算 ■決算業務 ■請求書発行 ■書類ファイリング など ＜事務職＞- ■患者様の ┗受付・窓口対応・会計・電話対応・予約対応 ■取引先への連絡・調整 ■診療報酬など請求業務 ■医事データ管理・書類作成 など ⏩今までの経験・スキルを考慮したうえで いずれかの部署に配属となります。 ジョブローテーションもあり、 病院事務を総合的に経験・習得できます。 ⏩事務経験者募集となりますが しっかり教育できる環境が整っているので 安心してスタートできますよ✨ ⏩各部署にキャリアプランがあり、 経験を積みながらステップアップできます。 将来的にはマネジメント職を目指すことも可能です！ ✨アピールポイント✨ ⭐月9日休み(2月は8日)、希望休もOK⭐ オン・オフのメリハリついた働き方が可能です。 年間休日107日に加えて、 夏期2日・冬期最大5日休日を付与します。 また休み希望の相談も可能なので お気軽にご相談ください◎ ⭐昇給・賞与あり！充実の福利厚生⭐ 給与は、前職・経験・スキルを考慮し決定します。 賞与は年2回、3.4～3.9ヶ月分を支給(前年度実績) 育休取得率も高く、長く働ける環境が整っています。 ⭐事前の病院見学OK⭐ 実際に働く先輩の声を聴いてお応募を決められます。 入社後は順を追って業務を教えていきます。 明るく気さくなスタッフが多い職場です。 みんなでフォローするので安心してご応募ください♪

残業一切なし♪ネイル髪色髪型自由♪受信中心♪ノルマなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 【この求人のおすすめポイント！！】 ✅残業なし！ ✅面接１回！ ✅髪色・髪型・服装・ネイル・ピアスが自由！ ✅年休130日以上！！ 希望によっては120日以上も可能！ ✅未経験から正社員になれる！ ✅マニュアルと研修があり安心！ 【仕事内容】 ✅既存のお客様からの電話・メール対応 （完全受信業務） ✅受付内容のデータ入力業務 （テレアポや発信営業は一切ありません！） ※対人ストレスが少なく モクモクと業務に取り組めます！ ー 応募フォームは約1分で入力完了！ 気になったらお気軽にまずご応募ください！ 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ WEB上での履歴書登録は不要です! ー 【こんな方に向いてます】 ⭐️安定した環境で、 長く正社員として働きたい方 ✨子育てや趣味など、 自分の時間も大切にしたい方 ⭐️自分らしい服装や髪型で働きたい方 【むずかしい仕事は一切なし】 お受けする内容はパターン化されており、 完備されたマニュアルに沿って ご案内するだけなのでとてもシンプルです。 【休日について】 年2回 3日間ずつ取得可能の サンクス休暇では、結婚記念休暇などと 組み合わせて長期休暇が可能です！

【新規センター立ち上げメンバー募集！】月給30万円以上／年間休日125日以上／完全週休2日制

仕事内容 「コールセンター経験を次のステージへ。30代で管理職を目指せる環境」 コールセンター・BPO・営業組織などで培ったマネジメント経験を活かし、新しいセンターづくりに携わりませんか？ 入社後はSV・リーダーとして現場や業務への理解を深めていただき、その後はセンター責任者候補として、組織運営やプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■仕事内容 BPOセンターの責任者候補として、センター運営全般をお任せします。 まずは現場理解を深めながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜主な業務＞ ・センター運営戦略の立案・実行 ・採用計画の立案・実行 ・予算管理 ・新規案件の立ち上げ・業務設計 ・チームリーダー・SV・メンバーの育成、マネジメント ・クライアント折衝・提案 ■この仕事の魅力 このポジションは、単なるオペレーション管理ではありません。 新規センターの立ち上げや運営体制の構築、業務改善など、組織づくりにも携わることができます。 現場を動かすだけでなく、「どのような体制なら成果が最大化できるか」を考え、センター全体の成長をリードしていくことがミッションです。 裁量を持ってチャレンジできる環境だからこそ、これまでの経験をさらに広げながら、マネジメントスキルを高められます。 ■働きやすい環境 ◎完全週休2日制 ◎年間休日125日以上 ◎GW・夏季・年末年始休暇あり ◎残業は月平均20時間程度 ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎持株会奨励金100％など福利厚生も充実 ★会社について★ 株式会社エスプールヒューマンソリューションズは、東証プライム上場・株式会社エスプールグループの中核企業として、人材派遣・アウトソーシング事業を全国で展開しています。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

未経験歓迎✨日本語対応OK✨基本定時退社でオフタイム充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＼✨未経験から始められる✨／ ＼✨人と企業をつなぐ仕事✨／ ✅飛び込みや厳しいノルマなし ✅英語などの語学力は一切不要 ✅すべて日本語で完結できます ✅夜間・休日の緊急電話対応なし ✅基本定時退社でオフタイム充実 ✅業務の専用システム化を進行中 人手不足に悩む介護施設や病院、 宿泊施設などを中心に、人材活用の プラン提案や採用後の生活フォローを 行うお仕事です。 「英語や専門知識がないと難しそう…」と 思われるかもしれませんが心配いりません！ 海外との複雑な交渉や 外国語での対応はなく、 入社後に先輩が一つずつ 丁寧にお教えします◎ ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 【仕事内容】 ⏩法人営業（企業の採用サポート） 人材が足りなくて困っている施設や 企業を訪問し、課題をお聞きしながら 人材活用のプランをご提案します。 （介護施設・病院・宿泊業へのご提案） ⏩採用面談の立ち会い・連絡調整 お仕事を探している求職者様との 面談サポートや、受け入れ先の 企業様との日程調整を行います。 ※オンライン面談が中心。 ⏩入国手続き・生活サポート 日本で働くための 行政提出書類の作成や、 住まい・生活環境の準備、 入社後のフォローなどを行います。 ⏩その他、福岡空港への迎え対応など ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ＼✨安心できるポイント✨／ ⭐営業への不安なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 厳しいノルマや、1日何十件もの 飛び込み営業・テレアポはなし。 お問い合わせへの反響対応や、 決まったリストへのご案内が 中心のため、未経験の方でも 安心してスタートできます。 ⭐日本語で対応できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ やり取りはすべて日本語でOK。 海外にある日本語学校との 連絡も、日本語や翻訳ツール・ 専用システムを使用できます。 「英語が話せないとダメかな…」 そんな心配はまったくいりません◎ ⭐勤務時間外も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜間や休日に携帯が鳴るのでは…」 そんな心配は不要です。 勤務時間外のトラブル対応については、 専用の窓口や別体制でカバーしており、 プライベートの時間をしっかりと守れる 環境を整えています。 ⭐早出対応も無理なく実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの入国スケジュールに応じた 早出対応にはなりますが、 発生頻度は少なく不定期です。 スケジュールは事前に共有されるため 無理のない移動方法で対応可能。 ※公共交通機関の利用や 無理のない配車を行っております。 ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚

90％以上が未経験入社★充実の研修で安心スタート！完全週休2日制！残業ほぼなし！働きやすさ抜群の環境です

仕事内容 ＜スタッフの働きやすさを第一に考えています＞ 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております！ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・時間単位休暇 など ＜ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！＞ TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」の接客・販売スタッフを大募集！ ＼無資格・未経験でも正社員で働けます／ 研修制度やフォロー制度が従実しているので、 未経験でも安心して始められます。 ＜お仕事の流れ＞ お客様と会話を楽しみながらウィッグをご提案。 ご希望のウィッグが見つかったら サイズなど簡単な調整をしてお渡しします。 ※薬剤の使用や重たい商品の品出しなどはなく、お体への負担は少な目です ＜研修について＞ ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫！ 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身につけていただけますのでご安心ください。 ＜さまざまなキャリアアップの道をご用意＞ ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。

未経験歓迎｜気配りが活きる営業サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、営業事務 お客様へのご案内や書類の準備、打ち合わせの日程調整。 まずは家づくりを支える仕事からスタートし、少しずつ知識と自信を身につけていく。 将来は、お客様の理想の暮らしを提案する営業にもチャレンジできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この求人の魅力4点＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも月給21万円から ✨お客様の家づくりを身近で支える ✨将来は住宅営業にもチャレンジ ✨火曜・水曜休みで予定を立てやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜何をやっている会社か？＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鈴木建設株式会社は、熊本を拠点に、新築住宅やリフォームを通じて地域の暮らしを支える会社です。平屋専門店「アカリエ」では、ご家族のライフスタイルや予算に寄り添い、デザインと暮らしやすさを大切にした住まいをご提案。土地や資金計画も含め、お客様の理想の暮らしを一緒に形にしています。今回募集する営業サポート・CXは、打ち合わせから契約・引き渡しまでを支える存在です。日々のお客様対応を通じて、住宅の知識や提案の流れを学べるのも魅力。将来は営業への挑戦も視野に入れながら、家づくりに関わる仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇打ち合わせへの同席・お客様フォロー 営業から引き継ぎ、打ち合わせに同席。今後の流れや共有アプリの使い方を案内し、日程調整や連絡窓口としてお客様を支えます。 ◇住宅ローンなどの手続きサポート 住宅ローンの仮審査に必要な書類を確認し、提出をサポート。営業や金融機関と連携し、資金計画や各種手続きを円滑に進めます。 ◇契約書類の作成・引き渡しまでの調整 テンプレートを使った契約書の作成・製本を担当。火災保険の手続きに関する連絡や関係者との調整を行い、引き渡しまで伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日のスケジュール例＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30｜出社・朝礼・予定確認 お客様からの連絡と当日の予定を確認。営業担当と案件の進み具合を共有し、必要な準備や優先順位を整理します。 9:00｜書類確認・打ち合わせ準備 住宅ローンの必要書類や契約内容を確認。お客様へのご案内資料を準備し、不明点は担当者に相談します。 10:00｜休憩（30分） 10:30｜お客様との打ち合わせ 営業担当と同席し、今後の流れや共有アプリの使い方をご案内。ご質問や確認事項を記録し、次の対応につなげます。 12:00｜お昼休憩（60分） 13:00｜住宅ローンの手続き・連絡 仮審査の提出をサポートし、金融機関へ進捗を確認。契約予定に合わせて、必要な書類や手続きを整理します。 14:00｜契約書類の作成 テンプレートに沿って契約書を作成・製本。氏名や金額などを丁寧に確認し、契約に向けた準備を進めます。 15:00｜休憩（30分） 15:30｜お客様フォロー・日程調整 次回の打ち合わせ日時や持ち物をご連絡。営業担当とも予定を調整し、お客様が安心して準備できるよう支えます。 17:00｜情報共有・翌日の準備 対応履歴や未完了事項を整理し、営業担当へ共有。翌日の資料や予定を確認します。 18:00｜退社 ※業務の一例です。打ち合わせの予定により、業務の順番や休憩の時間帯は変動します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリアプラン＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸入社1～3ヶ月 まずはアカリエの商品や家づくりの流れ、基本的な住宅用語を学びます。先輩の打ち合わせに同席しながら、書類確認や日程調整、お客様へのご案内を経験。できることを一つずつ増やし、仕事の基礎を身につけていきます。 ✅入社1年後 お客様の窓口として、打ち合わせから契約・引き渡しまでの進行をサポート。住宅ローンや契約手続きへの理解を深めます。営業の提案を間近で学びながら、ご希望や習熟度に応じて、ご案内の幅も広げていきます。 ⭐入社3～5年後 営業サポート・CXの専門性を高める道に加え、住宅営業へのチャレンジも可能です。培った知識やお客様対応の経験を活かし、住まいのご提案や商談にも挑戦。希望や適性に合わせて、自分らしいキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この仕事でよくある質問＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ．住宅業界も営業も未経験ですが、応募できますか？ Ａ．はい、未経験の方も歓迎します。まずは商品知識や仕事の流れを学び、打ち合わせへの同席や書類準備などからスタート。お客様対応を経験しながら、段階的に知識を身につけていきます。 Ｑ．「CX」とは、どのような意味ですか？ Ａ．CXは「顧客体験」を意味します。わかりやすいご案内やこまめな連絡、スムーズな手続きを通じて、お客様が安心して家づくりを進められるよう支える仕事です。あなたの気配りが、お客様の満足につながります。 Ｑ．最初から営業として商談を担当しますか？ Ａ．入社後は営業サポート・CXとして、打ち合わせの同席や日程調整、各種手続きのサポートを担当します。まずは家づくりの流れを理解し、お客様に安心していただける対応を身につけていきましょう。 Ｑ．将来、営業職にチャレンジすることはできますか？ Ａ．はい、希望や適性に応じてチャレンジできます。サポート業務で身につけた住宅・資金計画の知識やお客様対応の経験は、営業でも活かせます。営業サポートとして専門性を高めていく働き方も可能です。 【SUZUKI GROUPについて】 ■ 多角的な事業展開による安定基盤 太陽光発電や住宅関連事業を軸に、飲食業やコンサルティング業など、時代のニーズに合わせて多彩な事業を展開しています。一つの事業に依存しないため、変化に強く安定した経営基盤が強みです。 ■「ワクワク創造企業」を目指して 私たちは、社員がワクワクしながら働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 「10社10人の社長を輩出する」というグループビジョンのもと、人材教育への投資を惜しみません。成長とは「今までできなかったことができるようになること」。営業職での入社であっても、意欲次第で様々なスキルを身につけ、キャリアの幅を広げることが可能です。 【事業内容】 再生可能エネルギー(太陽光)事業 / 産業廃棄物処理事業 / 新築住宅事業 / リフォーム事業 / 飲食(焼肉)事業 / 採用コンサルティング事業 / DXコンサルティング事業 / AI事業 ◆ 会社の雰囲気はSNSで公開中！◆ ぜひ「鈴木グループ」での働き方をイメージしてみてください！ Instagram： [ https://www.instagram.com/suzukigp_recruit/ ] TikTok：すずき社長 [ https://www.tiktok.com/@suzukidensetsukensetsu?lang=ja-JP ] YouTube【社長密着】：すずデンTV [ https://youtu.be/kqSadjl4rOI?si=Z-pqeFe1dNGc9WEr ]

サポート充実✨20代・30代活躍✨未経験可✨残業月5時間程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼✨未経験・ブランク歓迎✨／ ✅月給20万円～25万円 ＋賞与年2.5ヶ月分！ ✅サポートから開発まで 段階的にスキルアップ！ ✅残業少なめでオフも充実 （月平均5時間程度） ✅資格取得支援や研修が充実！ 「PCのセットアップはできるけど、 システム開発は未経験で…」 そんな方でも大丈夫です！ 充実した研修とサポート体制で、 あなたの「やってみたい」を応援します。 ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 社内ITインフラのサポートから、 ローコード開発まで幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆サポート業務 └フィールドエンジニアリング （既存顧客導入ハードウェア・ソフトウェア） └ハードに関するセットアップ （設置作業 保守・障害対応） └ソフトに関するセットアップ （導入作業 保守・障害対応） └既存顧客へのヘルプサポート業務 （電話、メール、リモート対応） ◆開発・提案業務 └ローコードプログラミングでの システム開発および開発支援 └各種サービスの提案 （ハードウェア・ソフトウェア） ⏩安心のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務範囲は広く見えますが、 技術・技能の研修制度があり、 業界未経験やブランクのある方でも 先輩がしっかりOJTでフォロー！ ※過去、未経験入社の実績あり！ いきなり一人で現場に出すことは ありませんのでご安心ください。 ※顧客への訪問は社用車を使用 ⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚

未経験OK！子どもの成長を支えるお仕事！有給取得率100%✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✅未経験からスタートできる充実の研修制度 ✅子どもたちの成長を間近で感じられる ✅有給休暇取得率100％！残業少なめ ✅賞与年2回・退職金制度など福利厚生充実 ✅多角的な教育サービスでキャリアUP可能 「ありがとう、先生のおかげで安心しました」 「この教室に来るのが、毎週楽しみ！」 そんな言葉が、あなたの日々を輝かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ブロック教材でロボットを作り プログラミングで動かす！ そんなユニークな当社の教室 「kicks×crefus」を事務・運営の面から サポートしてくださる方を募集します。 当教室は、子どもたちが実験や 制作を楽しみながら、自然と理数系の力や 発表する力を身につけられる場所です。 あなたには、生徒や講師を支え、 教室がスムーズに運営できるよう お手伝いいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅教室の事務処理（生徒管理、スケジュール調整など） ✅備品管理や教室環境の整備 ✅保護者対応や学習進捗のサポート ✅体験会を通じての生徒募集活動のサポート ✅プログラミング指導（小学生対象） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【午前】 ・出勤、教室の準備 ・メール確認、当日の予定確認 ・体験レッスンの準備 ・保護者からの問い合わせ対応 【午後】 ・生徒の出欠確認、教室準備 ・レッスン開始前の講師との打ち合わせ ・レッスン中のサポート ・保護者対応 ・事務作業、翌日の準備 ・退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨生徒、保護者、講師をつなぐハブとして 活気あるラーニング・コミュニティを 創り上げることができます。 ✨あなたの丁寧な対応と明るい笑顔が 子どもたちが安心してテクノロジーの 楽しさを発見できる最高の環境を 作り出します。 ✨子どもたちの「できた！」という笑顔や 「わかった！」という閃きの瞬間に 立ち会える喜びは、この仕事ならではの 大きなやりがいです。 ✨入社後は充実した社内研修から スタートします。基礎的な知識から 丁寧に学んでいただけるので、 プログラミングや教育業界が 未経験でも安心です。 └最初は先輩社員が一緒に業務に 参加するので、いきなり一人で 対応することはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1977年（昭和52年）の創立以来、 50年にわたり教育業界で 革新的なサービスを提供してきました。 大分を拠点に、九州全域から西日本へと 着実に事業を拡大し、家庭教師派遣、 個別指導塾「慶林館」、そして近年では 社会ニーズに応える形でレゴブロック プログラミング教室を展開しています。 私たちは「教育サービス接客業」という 考え方のもと、「明るく・楽しく・元気よく」を モットーに、生徒一人ひとりに最適な 学びの環境を提供することを 大切にしています。

残業月5h／有休消化率100%／年休115日/面接交通費あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 【この求人のポイント】 ◆残業月5〜10時間と少なめ ◆有休消化率ほぼ100% ◆土日祝休みでプライベート充実 ◆未経験スタート多数活躍中 ◆入社半年でリーダー昇格実績あり ～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募フォームは約1分で入力完了！ 気になったらお気軽にご応募ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【こんな方におすすめ】 「無理なく働きたい」 「長く続けられる仕事がいい」 「事務に挑戦したいけど経験がない」 そんな方に"ちょうどいい"お仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 健康診断に関するデータ入力と 簡単な電話確認をお任せします。 専門知識や難しい対応は一切なし。 未経験の方が多数活躍中です。 ■主な業務 ・健康診断の予約情報入力 ・健診結果のデータ入力 ・企業担当者への確認連絡 紙データを見ながら入力する 作業が中心です。 電話対応は内容確認がメインで クレーム対応はほぼありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・朝礼 9:30 紙の健診結果をシステム入力 12:00 ランチ休憩 13:00 企業担当者へ確認の架電 15:00 内容を記録 17:30 日報作成・退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安心の教育体制】 ◎分かりやすいマニュアル完備 ◎PCの立ち上げ方から丁寧に指導 ◎コールセンター用語も基礎から 「事務も電話も初めて」という方も 無理なくスタートできます。 ■スキルアップ研修 ・PC研修 ・DX・AI勉強会を定期開催 事務スキル＋αを身につけ、 長期的なキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 入社半年でリーダー昇格の実績あり。 オペレーター→リーダー→SV という明確なステップがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 熊本支店は約150名が在籍。 20代〜50代まで幅広く活躍中。 「この人がいれば安心して働ける」 と思える上司と、 「一緒に会社をよくしていける」 と思える同僚がいます。 「こうした方が良いのでは」 という意見を言いやすく、 社員の声を積極的に取り入れる社風。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考について】 ★履歴書・職務経歴書不要 ★カジュアル面談実施中 ★会社説明会も開催中 「話を聞いてみたいだけ」 という方も大歓迎です。

採用／飲食／宿泊SNSを動かすSNSスペシャリストへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広報/PR、マーケティング戦略企画 既存クライアントのSNS運用を、実務とディレクションの両面から一貫して担って頂きます。 担当するのは企業の採用や、飲食店・宿泊施設のSNSなど、すでに契約済みのクライアント。撮影・編集・原稿作成といった制作実務も自分で手を動かしながら、チームへの指示や進行管理も担うポジションです。 【主な業務】 ・Instagram・TikTokなど各種SNSの投稿企画・原稿作成 ・画像／動画の撮影・編集 ・SNSデザイナーチームへの業務指示・進行管理 ・クライアントとの窓口対応（要件ヒアリング・方針すり合わせ） ・投稿スケジュール設計と進行管理 ・SNS・各種プラットフォームの運用全般 ・レポーティング／戦略設計 実際に某大手飲食プラットフォームの案件では、月30本・毎日リール動画を投稿できる体制を3ヶ月で構築。現在は2名のチーフを軸に20名以上のチームで継続運営。こうした規模のプロジェクトを、実務もこなしながら動かしていくポジションです。 リーチ数・保存数・フォロワー増減といったSNS指標を扱いながら、仮説と検証を繰り返す業務。「たくさん配信できたらOK」という曖昧さはなく、数字を根拠に判断し動き続ける環境。

【熊本エリア限定／オフィスワーク】20～40代で入社した方多数在籍！大手優良企業で福利厚生◎

■仕事内容 【熊本エリア限定】 未経験歓迎！研修制度やサポートも充実◎ 【勤務期間】 2027年1月にご入社いただける方を増員募集！ ※入社日は1月1日を予定しております ソニーフィナンシャルグループのコールセンタースタッフとして活躍してみませんか？ 当社保険商品に関するお客様からのお問合せに対して、 内容に応じた受電対応をおこなうことが主な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お問合せ対応 L商品説明や見積り・申込みなど （マニュアルに沿った内容でOKです！ もちろんお客様のお悩みやご希望に沿ったあなたの工夫もきちんと評価する環境です！） ・契約手続業務（受信対応のみ） Lデータ入力など （商品改定などにより都度学ぶ機会場面はございますが、 事前にレクチャーがあるので安心してご活躍ができる環境です！） ※1日の対応案件は平均20～30件ほど ※対応に困ってしまった場合などはフォロー担当が対応！サポート体制に自信あり ※入社後は約1ヶ月間の研修実施がございますので未経験の方も安心して実践デビューができます ■仕事の流れ ”お客様スタッフ”のミッションは、「悩んでいる」「困っている」というお客様に寄り添い、親身にご相談にのること。 もちろん、保険のセールス業務や、対応件数のノルマはないのでご安心ください。 「わかりやすい説明をありがとう」「相談してよかった」といったお客様からのお言葉がやりがいにつながります。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制

学歴不問♪残業一切なし♪ネイルOK♪髪色髪型自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼リノベ済のキレイなオフィスでの勤務／ ＼接客経験が活きる！お客様の課題を解決するサポート業務／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ー୨୧ 【仕事内容】 ✅お客様からの電話・メールを通じたお困りごとの解決・サポート ✅ご要望に合わせた最適なプランの提案やフォローアップ（※無理な売り込み等はありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをご利用中のお客様からのさまざまなご相談に応じ、快適な生活をサポートするお仕事です。 ・サーバーの不具合や操作に関するトラブル解決策のご案内 ・ライフスタイルに合わせたお水の追加やお届け周期のアドバイス ・お引越しなどに伴う各種お手続きのサポート など、お客様一人ひとりの状況に寄り添い、安心をお届けします。ただのマニュアル通りの入力作業ではなく、ご自身の気配りや丁寧な対応が直接お客様の満足に繋がるポジションです！熊本の美味しいお水を通じて、お客様の健康や豊かな生活に貢献できます。 【★接客スキルが活かせる・やりがいのある環境★】 販売や飲食店、ホテルなどのサービス業で培ったコミュニケーションスキルやホスピタリティが、存分に活かせる職場です！ 直接お客様の声に耳を傾け、問題を解決することで、たくさんの感謝の言葉をいただける喜びがあります。 もちろん、専門的な商品知識や基本的なパソコン操作は、入社後の充実した研修でイチからしっかりお教えします。実務が始まってからも、困ったときはリーダーが遠隔モニタリングなどで手厚くサポートするため、オフィスワークが初めての方でも安心です。 人の役に立つ仕事がしたい方、接客の経験を活かして安定した環境へキャリアチェンジしたい方を全力で歓迎いたします！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／同条件） 2026年11月2日(月)・12月1日(火)、2027年1月4日(月)の入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：22.5万～32万円 ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ プライベートも充実できる職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

年休123日！ソニーグループでお客様対応デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ 「ママ、おかえり」に間に合う、 私らしい働き方。 24年連続売上No.1の安定感と、子育てを応援する温かな文化。 「子供との時間を大切にしたい。でも、 キャリアも諦めたくない」 そんな想い、 ソニー損保で叶えませんか？ 24年連続No.1のブランド力があるからこそ、無理な勧誘やノルマは一切なし。 「助け合うのが当たり前」の文化が根付いている職場で、 新しい一歩を踏み出しましょう。 【この求人のポイント】 ✨ 家庭と両立！ ┗年間休日123日以上＋有給取得率も高く、計画休暇で5連休も可能！ ✨ 月4回の在宅勤務OK！ ┗業務に慣れた後はリモート併用で、通勤時間を自分時間に！ ✨ 手厚い研修！ ┗ 1ヶ月かけてじっくり育成。同期がいるから心強い！ ✨ 安定の給与！ ┗月給22.7万円〜＋賞与年2回。頑張りはしっかり還元！ 【仕事内容】 「困った」を「安心」に変える。自動車保険のサポート業務 お客様からの 「見積もりを作りたい」「内容を確認したい」といったお問合せに、お電話で回答するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・商品内容や補償範囲のご案内 ・お見積りの作成・受付 ・Webサイトの操作サポート 【ここが安心！】 ・1日20～30件程度： 一人ひとりに丁寧に向き合える件数です。 ・100%マニュアル完備： PC画面に沿ってご案内するだけ。難しい判断は不要です。 ・セールスなし： 「売り込む」のではなく「お困りごとを解決する」役割です。 【入社後の流れ・研修】 〜未経験から「保険のプロ」へ 育てる1ヶ月〜 ・座学研修： 保険の仕組みや専門用語を分かりやすくレクチャー。 ・ロールプレイング： 先輩がお客様役となり、実際の会話を練習。 ・OJT： 先輩の隣で少しずつ実務デビュー。常にフォローできる体制です。 ※1月1日の一斉入社なので、同期と一緒にスタートできます！ 【職場環境】 ソニー損保は熊本市「子育て支援優良企業」や熊本県「ブライト企業」にも認定されています！！ 子育て支援優良企業とは 子育て世帯等が安心して子育てと仕事の両立ができる、働きやすい職場環境の整備を進める企業です。 ブライト企業とは 働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる、下記の基本的な要件を満たした企業です。(熊本県の造語) 01 従業員とその家族の満足度が高い 02 地域の雇用を大切にしている 03 地域社会・地域経済への貢献度が高い 04 安定した経営を行っている

未経験歓迎◎賞与年3回×奨学金補助有◎平均年収600万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 「入社してみたけれど、何かが違う」 「今の環境で、数年後の自分を想像できない」 そんな思いを抱えながら、カレンダーを見つめていませんか？ キャリアチェンジは、決して「逃げ」ではありません。 むしろ、自分の適性を冷静に見極めた「決断」だと私たちは考えます。 私たちは、あなたの「これから」に期待しています。 九州に根ざした成長企業で、地に足のついたリスタートを切りませんか。 ✨ 求人の魅力 「月給30万円〜」「賞与年3回」といった条件を聞くと、少し不安に感じるかもしれません。 しかし、そこには明確な理由があります。 ✅ 集客を個人の努力に頼らない仕組み 当社はCMやWEB広告に多額の予算を投じています。 営業が自ら電話をかけたり、歩き回って客探しをする必要はありません。 「会社がアポイントを用意し、営業は商談に集中する」 この徹底した分業制と効率化が、高い生産性と報酬を支えています。 ✅ プロとして、正当な報酬を支払う 私たちの仕事は、お客様の大切な資産である車を扱うプロです。 責任ある仕事を任せるからこそ、生活の基盤となる給与は業界内でも高い水準に設定しています。 ✅ 生活を支える福利厚生 1人1台支給される社用車（プリウス等）は、プライベート利用も可能です。 ガソリン代や保険料も会社が負担するため、固定費を大幅に削減できます。 また、奨学金返済補助（規定有）など、若手社員の経済的な自立を 多角的にバックアップする体制を整えています。 ✨ 仕事内容 お任せするのは、お問い合わせいただいたお客様への完全反響営業です。 ✅ 1日2〜3件の査定訪問 アポイントの内容に基づき、お客様のご自宅などへ伺います。 査定は専用のアプリを使用。 項目に沿ってチェックするだけで正確な金額が算出されるため、高度な専門知識がなくてもプロと同じ精度で提案が可能です。 ✅ 売るのではなくお話を伺う仕事 お客様が車を手放す理由は、ライフステージの変化など様々です。 無理な押し売りではなく、お客様の事情に寄り添い、誠実な買取価格を提示することが成約への近道です。 ✅ 事務作業は専任スタッフが担当 契約後の書類作成や手続きは別のスタッフが行います。 営業は「お客様との対話」に時間を使えるため、未経験からでも早期に成果を出しやすい環境です。 ✨ 研修制度 入社後はまず、座学で業界のルールや査定アプリの使い方を学びます。 その後は先輩の商談に同行し、現場の空気感を体験してください。 「今の説明は、こう伝えるとより親切だよ」 といった具体的なアドバイスをその場でもらえるため、着実にステップアップできます。 独り立ちした後も、常にチームでサポートし合う文化が根付いています。 ✨ キャリアステップ 現在13店舗。今後5年で20店舗まで拡大する計画が進行中です。 組織が大きくなるということは、それだけ責任あるポストが次々に生まれているということです。 ✅ 社歴や年齢に関係ない評価 最短半年でリーダーへ昇格した例もあります。 前職では上が詰まっていたという方も、ここでは自分の努力次第で店長やマネージャーといった重要なポジションを掴み取ることが可能です。 ✨ 社員の声 1社目を数ヶ月で辞めた時は、正直もう終わりだと思っていました。 でも、九州ユーポスは私の『これから』を見てくれました。 最初は車に詳しくありませんでしたが、会社が用意してくれるアポイントと査定アプリのおかげで、入社1年目から結果を出せました。 ここは頑張りが数字で返ってくる非常にシンプルでフェアな場所です。 一歩踏み出して本当に良かったですね ✨ 働きやすさの秘密 ✅ 直行直帰で時間を有効活用 社用車で現場へ向かい、仕事が終わればそのまま自宅へ直帰も可能。 会社に戻ってからの無駄な会議や、だらだらとした残業はありません。 時間の使い方は本人に任せるのが当社のスタンスです。 ✅ メリハリのある休日設定 完全週休2日制（シフト制）を採用。 月1〜2回は土日休みも相談可能なため、友人や家族との時間も大切にしながら、長く働き続けられる環境を整えています。 ✨ 応募を迷っている方へ 「早期離職はキャリアの傷になる」と不安に思っていませんか？ 私たちはそうは思いません。自分に合わない環境で疲弊するより、早い段階で新しい可能性に賭ける決断力は、立派な強みです。 もちろん、営業職としての責任や、目標に向き合う厳しさはあります。 ですが、それに見合う報酬と、あなたが成長できる舞台は用意しています。 まずは面接で、あなたの素直な思いを聞かせてください。 もう一度、誇れる自分を目指して再スタートしましょう。

インセンティブあり＆年休120日以上！反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、お客様のお車売却に関する不安を解消する「中古車買取の問い合わせ対応スタッフ（個人向けスタッフ）」を募集します。私たちの仕事は、売却を検討中のお客様に寄り添い、丁寧に対応することです。お客様一人ひとりの想いやお車の価値を尊重し、最適な手続きを提案・サポートする非常に誠実な役割を担っていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬20代の5人に1人が役職者へスピード昇格 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。お客様の話に真摯に耳を傾ける「聴く力」が最も重視されるため、未経験の方でも難しい自動車の専門知識は最初のステップでは不要です。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 強引な新規営業を廃し、問い合わせ対応に特化した「反響スタイル」に磨きをかけています。20代の5人に1人が役職者へ昇格する実力主義の評価と、年間休日120日以上の働きやすさを高いレベルで両立させている点が強みです。

未経験歓迎◎賞与3回×奨学金補助有◎オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 2026年4月オープン！！オープニングスタッフ募集！ 「入社してみたけれど、何かが違う」 「今の環境で、数年後の自分を想像できない」 そんな思いを抱えながら、カレンダーを見つめていませんか？ キャリアチェンジは、決して「逃げ」ではありません。 むしろ、自分の適性を冷静に見極めた「決断」だと私たちは考えます。 私たちは、あなたの「これから」に期待しています。 九州に根ざした成長企業で、地に足のついたリスタートを切りませんか。 ✨ 求人の魅力 「月給30万円〜」「賞与年3回」といった条件を聞くと、少し不安に感じるかもしれません。 しかし、そこには明確な理由があります。 ✅ 集客を個人の努力に頼らない仕組み 当社はCMやWEB広告に多額の予算を投じています。 営業が自ら電話をかけたり、歩き回って客探しをする必要はありません。 「会社がアポイントを用意し、営業は商談に集中する」 この徹底した分業制と効率化が、高い生産性と報酬を支えています。 ✅ プロとして、正当な報酬を支払う 私たちの仕事は、お客様の大切な資産である車を扱うプロです。 責任ある仕事を任せるからこそ、生活の基盤となる給与は業界内でも高い水準に設定しています。 ✅ 生活を支える福利厚生 1人1台支給される社用車（プリウス等）は、プライベート利用も可能です。 ガソリン代や保険料も会社が負担するため、固定費を大幅に削減できます。 また、奨学金返済補助（規定有）など、若手社員の経済的な自立を 多角的にバックアップする体制を整えています。 ✨ 仕事内容 お任せするのは、お問い合わせいただいたお客様への完全反響営業です。 ✅ 1日2〜3件の査定訪問 アポイントの内容に基づき、お客様のご自宅などへ伺います。 査定は専用のアプリを使用。 項目に沿ってチェックするだけで正確な金額が算出されるため、高度な専門知識がなくてもプロと同じ精度で提案が可能です。 ✅ 売るのではなくお話を伺う仕事 お客様が車を手放す理由は、ライフステージの変化など様々です。 無理な押し売りではなく、お客様の事情に寄り添い、誠実な買取価格を提示することが成約への近道です。 ✅ 事務作業は専任スタッフが担当 契約後の書類作成や手続きは別のスタッフが行います。 営業は「お客様との対話」に時間を使えるため、未経験からでも早期に成果を出しやすい環境です。 ✨ 研修制度 入社後はまず、座学で業界のルールや査定アプリの使い方を学びます。 その後は先輩の商談に同行し、現場の空気感を体験してください。 「今の説明は、こう伝えるとより親切だよ」 といった具体的なアドバイスをその場でもらえるため、着実にステップアップできます。 独り立ちした後も、常にチームでサポートし合う文化が根付いています。 ✨ キャリアステップ 現在13店舗。今後5年で20店舗まで拡大する計画が進行中です。 組織が大きくなるということは、それだけ責任あるポストが次々に生まれているということです。 ✅ 社歴や年齢に関係ない評価 最短半年でリーダーへ昇格した例もあります。 前職では上が詰まっていたという方も、ここでは自分の努力次第で店長やマネージャーといった重要なポジションを掴み取ることが可能です。 ✨ 社員の声 1社目を数ヶ月で辞めた時は、正直もう終わりだと思っていました。 でも、九州ユーポスは私の『これから』を見てくれました。 最初は車に詳しくありませんでしたが、会社が用意してくれるアポイントと査定アプリのおかげで、入社1年目から結果を出せました。 ここは頑張りが数字で返ってくる非常にシンプルでフェアな場所です。 一歩踏み出して本当に良かったですね ✨ 働きやすさの秘密 ✅ 直行直帰で時間を有効活用 社用車で現場へ向かい、仕事が終わればそのまま自宅へ直帰も可能。 会社に戻ってからの無駄な会議や、だらだらとした残業はありません。 時間の使い方は本人に任せるのが当社のスタンスです。 ✅ メリハリのある休日設定 完全週休2日制（シフト制）を採用。 月1〜2回は土日休みも相談可能なため、友人や家族との時間も大切にしながら、長く働き続けられる環境を整えています。 ✨ 応募を迷っている方へ 「早期離職はキャリアの傷になる」と不安に思っていませんか？ 私たちはそうは思いません。自分に合わない環境で疲弊するより、早い段階で新しい可能性に賭ける決断力は、立派な強みです。 もちろん、営業職としての責任や、目標に向き合う厳しさはあります。 ですが、それに見合う報酬と、あなたが成長できる舞台は用意しています。 まずは面接で、あなたの素直な思いを聞かせてください。 もう一度、誇れる自分を目指して再スタートしましょう。

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

学歴不問♪残業一切なし♪ネイルOK♪髪色髪型自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼リノベ済のキレイなオフィスでの勤務／ ＼接客経験が活きる！お客様の課題を解決するサポート業務／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ー୨୧ 【仕事内容】 ✅お客様からの電話・メールを通じたお困りごとの解決・サポート ✅ご要望に合わせた最適なプランの提案やフォローアップ（※無理な売り込み等はありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをご利用中のお客様からのさまざまなご相談に応じ、快適な生活をサポートするお仕事です。 ・サーバーの不具合や操作に関するトラブル解決策のご案内 ・ライフスタイルに合わせたお水の追加やお届け周期のアドバイス ・お引越しなどに伴う各種お手続きのサポート など、お客様一人ひとりの状況に寄り添い、安心をお届けします。ただのマニュアル通りの入力作業ではなく、ご自身の気配りや丁寧な対応が直接お客様の満足に繋がるポジションです！熊本の美味しいお水を通じて、お客様の健康や豊かな生活に貢献できます。 【★接客スキルが活かせる・やりがいのある環境★】 販売や飲食店、ホテルなどのサービス業で培ったコミュニケーションスキルやホスピタリティが、存分に活かせる職場です！ 直接お客様の声に耳を傾け、問題を解決することで、たくさんの感謝の言葉をいただける喜びがあります。 もちろん、専門的な商品知識や基本的なパソコン操作は、入社後の充実した研修でイチからしっかりお教えします。実務が始まってからも、困ったときはリーダーが遠隔モニタリングなどで手厚くサポートするため、オフィスワークが初めての方でも安心です。 人の役に立つ仕事がしたい方、接客の経験を活かして安定した環境へキャリアチェンジしたい方を全力で歓迎いたします！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／同条件） 2026年11月2日(月)・12月1日(火)、2027年1月4日(月)の入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：22.5万～32万円 ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ プライベートも充実できる職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

【地域職】転勤なし★反響営業★インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 株式会社はなまるにて、転勤のない「地域限定職」としてご活躍いただく「中古車の買取対応スタッフ（個人向け）」を募集します。愛着のある土地で一生働き続けたい方に最適なポジションです。お客様からのお問い合わせに対して誠実に向き合い、売却や乗り換えに関わるお手続きを一貫してサポートしていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬転居を伴う転勤なし！ ✬テレアポや飛び込みなしの100%反響対応 ✬完全週休2日制で年間休日は120日以上 ✬個人実績に応じた高いインセンティブ有 ✬アポ調整は別チームで商談に集中可能 ✬残業はほとんどなく18時の定時退社 《この会社の特徴は...》 ✬平均年齢33歳と若手が活躍する職場 ✬昇給年1回と成果を随時還元する社風 ✬入社2年目で年収594万円を達成例 ✬社用車を貸与で営業活動も快適にスタート ✬3ヶ月の丁寧な研修で未経験からプロへ ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 コールセンターチームが調整した個人のお客様宅へ社用車で訪問し、査定から売却手続きのサポートまでを一貫して担当します。地域限定職として地理や特性に詳しくなればなるほど、お客様との会話も弾み、信頼関係を深く築くことができます。 ＜業務の流れ＞ STEP1：お客様からのお問い合わせ アポイント調整は専門チームが行うので、あなたはお客様対応に集中できます。 STEP2：お客様へのご訪問 ご自宅へ直接お伺いし、「対面でのサポート担当」としてお客様のお話をじっくり伺います。 STEP3：お車の状態確認とご説明 専門知識は不要です！マニュアルに沿って確認し、社内の専門スタッフに電話で報告。算出された内容を分かりやすくご説明します。 STEP4：お手続きのサポート ご納得いただけたら、契約などのお手続きをサポート。「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいです。 1日あたり2件から3件のお客様先を訪問。押し売りのための無理な目標設定ではなく、丁寧なお客様対応と誠実な向き合い方を基準に評価が決定。3ヶ月の平均粗利に応じて6段階のランクインセンティブが明確な基準で支給されます。お車の買い取りや乗り換えを検討され、当社にWEBなどで問い合わせをくださった個人のお客様が対象です。社内ではアポイントチームや、買取価格の適正価格を算出する本部専門査定スタッフなどと密に連携しながらサポートを進めます。 【1日のスケジュール例】 09:00 業務開始 チームでその日のサポート内容を確認。いつでも相談できる温かい雰囲気です。 10:00～ お客様サポート（ご訪問） 社用車でお客様のもとへ。一件一件、丁寧な対応を心がけます。 15:00～ オフィスワーク 帰社後、サポート内容の簡単な記録や報告書を作成します。 18:00 退勤 残業はほとんどなく定時退社が基本。プライベートの時間も大切にできます。 【業界魅力や将来性】 中古車市場は乗り換え需要や海外への輸出拡大などを背景に、極めて高い安定性を維持。生活に不可欠なモビリティを支えるサービスとして不況に強く、はなまるは確かな知名度と顧客重視の姿勢で業界内でも強い競争力を誇ります。 【企業魅力や他社差別化】 転居を伴う転勤は一切なし。大好きな地域でマイホームを持ったり、大切な家族や友人との時間を変えずに働き続けるライフプランが描けます。テレアポなしの100%反響型だからこそ、地域密着で一人ひとりのお客様へ誠実に向き合えます。

ソニーグループでお客様対応デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、損保事務 ✥─────────────────✥ 24年連続売上No.1という圧倒的な安定性を誇るソニー損害保険株式会社が、熊本県熊本市にて新たな才能を募ります。 本募集は、異業界・異職種からの挑戦を歓迎する未設定の求人募集です。 充実した1ヶ月間の研修体制を備えており、オフィスワークが初めての方でも安心して長期的なキャリアを築いていけます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年休123日以上で残業5~20時間 ✬想定年収320万円から ✬充実した1ヶ月の研修制度 ✬有休平均取得18.1日間 ✬最新の文字起こしツール有 ✬業務に慣れたら在宅勤務可 ✬熊本市電の駅から徒歩1分 《この会社の特徴は...》 ✬24年連続売上No1の実績 ✬従業員規模1000人以上 ✬ソニーグループの安定基盤 ✬服装や髪型は完全自由です ✬ライフイベントとの両立可 ✬キレイなオフィス休憩室有 ✬ノルマなしの誠実な対応 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・商品内容のご説明・見積り作成 ・住所変更や契約内容の変更手続き ・PC操作のサポート ・1日20～30件ほど対応 （1件あたり数分〜15分程度） ・営業や勧誘は一切なし ✬【仕事内容】 ソニー損害保険株式会社の熊本オフィスにおいて、受電業務をお任せします。お客様からの「ネットでの申し込み方法を教えてほしい」「保険料を計算してほしい」といった疑問や要望に対して、マニュアルに沿って誠実にお答えする仕事です。こちらからの営業電話や保険の勧誘は一切なく、事故対応は専門部署が担当するため安心です。 ✬【詳細・何のために】 本業務は、お客様が抱える日常の不安や疑問を解消し、ソニーグループならではの安心と確かな信頼を届けるために存在します。24年連続売上No.1を維持する当社の顔として、丁寧な対話を通じて社会に貢献するやりがいがあります。一生もののオフィスワークスキルを獲得できる成長環境です。 ✬【詳細・どうやって】 異業界・異職種から集まったチームで連携しながら業務を進めます。日々の残業時間は5~20時間と徹底されており、1日あたり20件から30件ほどの受電に無理のないペースで対応します。1件あたりの通話時間は数分から15分程度であり、手厚いマニュアルが完備されているため、自分のペースを守りながら確実にお客様へのサポートが可能です。 ✬【詳細・何を使って】 最先端のITツールがあなたの業務を強力にアシストします。会話の内容がリアルタイムで自動文字起こしされる最新システムを導入しているため、通話中に焦ってメモを取る必要はありません。PCを使用したデータ入力や文字入力が中心ですが、Webシステムやツールの操作に自信がない方もスムーズに習得できます。 ✬【詳細・どれくらい】 日々の対応件数は1日あたり20件から30件程度を目安としており、ノルマは一切設けられていません。想定年収は320万円から400万円のレンジであり、年間休日は123日しっかりと確保されています。さらに平均有休取得日数は18.1日と高く、公私のバランスを極めて高い水準で維持しながら無理なく働き続けられる環境です。 ✬【詳細・誰に】 対応するお相手は、ソニー損害保険のサービスをご利用中のお客様や、これから加入を検討されている個人のお客様です。お互いにフォローし合う風土が根付いています。誠実なコミュニケーションを活かして、安心をお届けする仕事です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出社後システムの起動確認 2.お客様からの受電に対応 3.最新ツールで文字起こし 4.変更手続きやデータ入力 5.5~20時間で速やかに退社 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 損害保険業界は、人々の日常生活や企業活動における多様なリスクをカバーする不可欠な社会インフラです。特にソニー損害保険株式会社は、先進的なダイレクト自動車保険の領域で24年連続売上No.1という圧倒的な実績を誇ります。デジタル技術と融合したネット保険市場は今後も高い成長性が見込まれており、異業界から転職する方にとって、長期的に安定したキャリアを築ける最適なフィールドです。 ✬【業界魅力や将来性】 近年の損害保険業界は、AIや最先端ITツールの導入により業務効率化が急速に進んでいます。当社でもリアルタイム自動文字起こし機能を導入し、残業5~20時間を達成するなど、従業員の負担を軽減するスマートな環境づくりを徹底しています。従業員規模1000人以上の安定基盤のもと、最先端のインフラを活用しながら専門的な損保事務スキルを磨くことができ、将来にわたって高い市場価値を維持できます。 ✬【業界魅力や将来性】 持続可能な働き方を実現できる損害保険業界の環境は、若い世代にとって非常に魅力的です。年間休日123日に加え、平均有休取得18.1日という実績が、私生活の充実と確かなキャリア形成の両立を可能にします。熊本県熊本市の中心部で転勤なしの正社員として腰を据え、時代の変化に左右されない強固な業界の専門性をゼロから身につけられる点が、本業界および当社で働く最大の強みです。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「これからの人生の軸となる専門スキルを身につけたい」「環境の整った大手企業で、腰を据えて長く活躍したい」と願うあなたへ。 今回の募集では、これまでの業界経験や職種経験は一切問いません。接客や販売、営業、事務など、人と接する仕事や誰かをサポートする仕事で培ったコミュニケーション能力は、お客様に寄り添う本業務で何よりも強い武器になります。 残業は月5〜20時間程度、年間休日123日、有休取得平均18.1日と、自分自身の時間や家族との生活も大切にできる環境をご用意しました。営業や勧誘の業務は一切ないため、目の前のお客様のサポートに集中できます。 ソニーグループの安定した基盤のもと、1ヶ月間の充実した研修を通じて一からプロへと成長し、熊本の地で新しい一歩を踏み出しませんか。 ✥─────────────────✥ ✬【職場環境】 ソニー損保は熊本市「子育て支援優良企業」や熊本県「ブライト企業」にも認定されています！！ 子育て支援優良企業とは 子育て世帯等が安心して子育てと仕事の両立ができる、働きやすい職場環境の整備を進める企業です。 ブライト企業とは 働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる、下記の基本的な要件を満たした企業です。(熊本県の造語) 01 従業員とその家族の満足度が高い 02 地域の雇用を大切にしている 03 地域社会・地域経済への貢献度が高い 04 安定した経営を行っている

＜※宅建士優遇＞事務職未経験OK！勤務時間の自由度高めです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ー＜アピールポイント＞ー ✨事務職には珍しい業績給あり！ 賞与も年２～３回でしっかり稼げる！ ✨勤務時間は融通が利きます！ 時間に縛られない働き方が可能◎ ✨休日は週に２日希望日を設定可能！ プライベートとうまく両立できます ✨出産・育児支援制度や 一人暮らし家賃補助など 各種手当や福利厚生も充実。 働きやすい環境を整えています◎ ー ＜主な仕事内容＞ ・不動産ポータルサイトの登録や管理業務 ・広告作成や広報 ・重要事項説明 ・契約書類作成など └主に事務作業・パソコン作業等 営業の補佐業務を行って頂きます！ ＊やる気があれば未経験OK！ 事務職や不動産会社での 勤務経験がなくても安心してください。 アットホームな雰囲気で しっかりサポートします。 ■休みの取りやすさや働きやすさが自慢◎ ー 完全週休2日制の当社。 定休日がないため、週2日のお休みは 自身の都合に合わせた希望日を設定可能◎ また、勤務時間についても フレックスタイム制に近い 自由度高めの勤務時間設定に なっているので 勤務例）10:00～17:00、 8:30～17:30、11:00～18:00等 日によって勤務時間を変えられるため 働きやすさもバツグンです◎ ■当社について ー コロナ禍で時代の流れ、 習慣が変わっていき、 大きな転換期を迎えています。 そんな時代だからこそ 株式会社アークフロンティアを 設立しました。 「アークフロンティア」には Ark→（ノアの）方舟、 Frontier→開拓者という意味があり、 どんな苦境をも乗り越え、 皆さんと共に新しい時代を 切り拓いていきたいという 思いが込められています。 そして、屋号の「テラスエステート」には、 不動産売買や仲介業を通して 皆様の生活を今以上に明るくする お手伝いができれば、 という思いが込められています。

残業一切なし♪ネイル髪色髪型自由♪受信中心♪ノルマなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼年間休日130日！プライベートも大充実の働き方／ ＼座り仕事で快適♪オフィスワークデビュー大歓迎／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ー୨୧ 【仕事内容】 ✅お客様からの電話・メールによるお問い合わせ対応（受信メイン） ✅お問い合わせに対する確認・折り返しのご連絡（※営業やテレアポ・ノルマは一切ありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをご利用中のお客様からの各種お問い合わせ対応と、それに付随するデータ入力などの事務業務をお任せします。 ・お引越しに伴う住所変更のお手続き ・お水の追加発注やお届け数量の変更 ・サーバーの操作方法や不具合に関するご質問 など、既存のお客様からのご要望や疑問点を丁寧にヒアリングし、解決へ向けてフォローを行なっていただくお仕事です。 【★年間休日130日＆事務デビューでも安心の理由★】 年間休日130日でお休みがたっぷりあるため、自分の時間やご家族との時間を大切にしながら無理なく働けます！ さらにお話しする手順や内容は、しっかりとマニュアル化されています。 業務で困ったことがあれば、すぐにリーダーへ相談できる環境を整えています♪ 保留中や通話後のフォローはもちろん、 必要に応じて通話内容をリーダーが遠隔で確認しながらサポートすることも可能です★ 研修・マニュアルも充実しており、段階的に業務に慣れていける体制が整っているため、未経験でも安心してスタートしていただけます♪ 立ち仕事から座り仕事に変えたい方や、お休みをしっかり確保しながらオフィスワークに初挑戦したい方を全力で応援する職場です！！ //////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 少しでも気になった方や、直接話が聞きたいという方は お電話で下記までご連絡ください！ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 050-8882-5111（採用担当）まで 求人サイトのIndeedを見た、と お問い合わせいただくとスムーズです。 //////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／同条件） 2026年11月2日(月)・12月1日(火)、2027年1月4日(月)の入社となります ※選択可能です 【給与】 月給：20.9万円～ ＋スキル手当（3,000〜6,000円） ＋賞与・昇給年2回／交通費支給（上限3万円） ／各種手当あり 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ 年間休日130日の充実シフトで、プライベートも大満足の職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

ソニーグループでお客様対応デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、損保事務 ✥─────────────────✥ 24年連続売上No.1という圧倒的な安定性を誇るソニー損害保険株式会社が、熊本県熊本市にて新たな才能を募ります。 本募集は、異業界・異職種からの挑戦を歓迎する未設定の求人募集です。 充実した1ヶ月間の研修体制を備えており、オフィスワークが初めての方でも安心して長期的なキャリアを築いていけます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年休123日以上で残業5~20時間 ✬想定年収320万円から ✬充実した1ヶ月の研修制度 ✬有休平均取得18.1日間 ✬最新の文字起こしツール有 ✬業務に慣れたら在宅勤務可 ✬熊本市電の駅から徒歩1分 《この会社の特徴は...》 ✬24年連続売上No1の実績 ✬従業員規模1000人以上 ✬ソニーグループの安定基盤 ✬服装や髪型は完全自由です ✬ライフイベントとの両立可 ✬キレイなオフィス休憩室有 ✬ノルマなしの誠実な対応 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・商品内容のご説明・見積り作成 ・住所変更や契約内容の変更手続き ・PC操作のサポート ・1日20～30件ほど対応 （1件あたり数分〜15分程度） ・営業や勧誘は一切なし ✬【仕事内容】 ソニー損害保険株式会社の熊本オフィスにおいて、受電業務をお任せします。お客様からの「ネットでの申し込み方法を教えてほしい」「保険料を計算してほしい」といった疑問や要望に対して、マニュアルに沿って誠実にお答えする仕事です。こちらからの営業電話や保険の勧誘は一切なく、事故対応は専門部署が担当するため安心です。 ✬【詳細・何のために】 本業務は、お客様が抱える日常の不安や疑問を解消し、ソニーグループならではの安心と確かな信頼を届けるために存在します。24年連続売上No.1を維持する当社の顔として、丁寧な対話を通じて社会に貢献するやりがいがあります。一生もののオフィスワークスキルを獲得できる成長環境です。 ✬【詳細・どうやって】 異業界・異職種から集まったチームで連携しながら業務を進めます。日々の残業時間は5~20時間と徹底されており、1日あたり20件から30件ほどの受電に無理のないペースで対応します。1件あたりの通話時間は数分から15分程度であり、手厚いマニュアルが完備されているため、自分のペースを守りながら確実にお客様へのサポートが可能です。 ✬【詳細・何を使って】 最先端のITツールがあなたの業務を強力にアシストします。会話の内容がリアルタイムで自動文字起こしされる最新システムを導入しているため、通話中に焦ってメモを取る必要はありません。PCを使用したデータ入力や文字入力が中心ですが、Webシステムやツールの操作に自信がない方もスムーズに習得できます。 ✬【詳細・どれくらい】 日々の対応件数は1日あたり20件から30件程度を目安としており、ノルマは一切設けられていません。想定年収は320万円から400万円のレンジであり、年間休日は123日しっかりと確保されています。さらに平均有休取得日数は18.1日と高く、公私のバランスを極めて高い水準で維持しながら無理なく働き続けられる環境です。 ✬【詳細・誰に】 対応するお相手は、ソニー損害保険のサービスをご利用中のお客様や、これから加入を検討されている個人のお客様です。お互いにフォローし合う風土が根付いています。誠実なコミュニケーションを活かして、安心をお届けする仕事です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出社後システムの起動確認 2.お客様からの受電に対応 3.最新ツールで文字起こし 4.変更手続きやデータ入力 5.5~20時間で速やかに退社 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 損害保険業界は、人々の日常生活や企業活動における多様なリスクをカバーする不可欠な社会インフラです。特にソニー損害保険株式会社は、先進的なダイレクト自動車保険の領域で24年連続売上No.1という圧倒的な実績を誇ります。デジタル技術と融合したネット保険市場は今後も高い成長性が見込まれており、異業界から転職する方にとって、長期的に安定したキャリアを築ける最適なフィールドです。 ✬【業界魅力や将来性】 近年の損害保険業界は、AIや最先端ITツールの導入により業務効率化が急速に進んでいます。当社でもリアルタイム自動文字起こし機能を導入し、残業5~20時間を達成するなど、従業員の負担を軽減するスマートな環境づくりを徹底しています。従業員規模1000人以上の安定基盤のもと、最先端のインフラを活用しながら専門的な損保事務スキルを磨くことができ、将来にわたって高い市場価値を維持できます。 ✬【業界魅力や将来性】 持続可能な働き方を実現できる損害保険業界の環境は、若い世代にとって非常に魅力的です。年間休日123日に加え、平均有休取得18.1日という実績が、私生活の充実と確かなキャリア形成の両立を可能にします。熊本県熊本市の中心部で転勤なしの正社員として腰を据え、時代の変化に左右されない強固な業界の専門性をゼロから身につけられる点が、本業界および当社で働く最大の強みです。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「これからの人生の軸となる専門スキルを身につけたい」「環境の整った大手企業で、腰を据えて長く活躍したい」と願うあなたへ。 今回の募集では、これまでの業界経験や職種経験は一切問いません。接客や販売、営業、事務など、人と接する仕事や誰かをサポートする仕事で培ったコミュニケーション能力は、お客様に寄り添う本業務で何よりも強い武器になります。 残業は月5〜20時間程度、年間休日123日、有休取得平均18.1日と、自分自身の時間や家族との生活も大切にできる環境をご用意しました。営業や勧誘の業務は一切ないため、目の前のお客様のサポートに集中できます。 ソニーグループの安定した基盤のもと、1ヶ月間の充実した研修を通じて一からプロへと成長し、熊本の地で新しい一歩を踏み出しませんか。 ✥─────────────────✥ ✬【職場環境】 ソニー損保は熊本市「子育て支援優良企業」や熊本県「ブライト企業」にも認定されています！！ 子育て支援優良企業とは 子育て世帯等が安心して子育てと仕事の両立ができる、働きやすい職場環境の整備を進める企業です。 ブライト企業とは 働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる、下記の基本的な要件を満たした企業です。(熊本県の造語) 01 従業員とその家族の満足度が高い 02 地域の雇用を大切にしている 03 地域社会・地域経済への貢献度が高い 04 安定した経営を行っている

書類選考なし｜未経験OK｜完全週休二日制｜昇給年1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【この求人のポイント】 ＼未経験から正社員のオフィスワークへ／ ◆データ入力・確認作業からスタート ◆希望や適性に応じて業務を担当 ◆受電・メール対応はマニュアルあり ◆営業電話やノルマはありません ◆研修・OJTで基礎から学べる ◆残業少なめで私生活と両立しやすい ◆面接交通費1,000円支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 コールセンター内での カスタマーサポート事務をお任せします。 主な業務は、 データ入力、受付事務、 電話・メールでのお問い合わせ対応です。 入社後は、基本的なPC操作や 専用システムの使い方から学べます。 その後、希望や適性に応じて、 データ入力中心の業務や、 問い合わせ対応を中心とした業務を担当します。 「事務に挑戦したい」 「データ入力から始めたい」 「人と関わる仕事も続けたい」 そんな方に向いているお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 配属先により、以下のような業務を担当します。 ■データ入力・確認業務 ・専用システムへの入力 ・健康診断の予約情報入力 ・健診結果のデータ入力 ・入力内容の確認、修正 ・対応履歴の記録 ■問い合わせ対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・電話、メールでの確認対応 ・注文内容や登録情報の確認 ・配送状況やスケジュールの確認 ・システム操作に関するご案内 ■事務サポート ・受注内容の確認 ・ヘルプデスク対応 ・企業担当者への確認連絡 ・病院、健診機関との日程確認 ・社内外との簡単な確認、調整 営業電話やノルマはありません。 お問い合わせ内容を確認しながら、 マニュアルに沿ってご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当する業務例】 担当業務は、希望や適性、 配属状況に応じて決定します。 たとえば、 ・健康診断データの入力 ・健康診断の予約受付 ・企業向けシステムのサポート ・ECサイトのお問い合わせ対応 ・アプリに関するお問い合わせ対応 などがあります。 「ログイン方法を知りたい」 「注文内容を確認したい」 「配送状況を知りたい」 「予約内容を確認したい」 といったお問い合わせに、 マニュアルを確認しながら対応します。 専門知識は入社後に学べるため、 未経験の方も安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼入社時 会社や業務について学ぶ オリエンテーションからスタート。 ▼研修期間 電話対応の基本、 専用システムの使い方、 データ入力の進め方を学びます。 ▼OJT研修 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ実務に慣れていきます。 いきなり一人で対応を任せることはありません。 分からないことは近くの先輩や管理者に確認できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアについて】 まずはデータ入力や問い合わせ対応からスタート。 慣れてきたら、 希望や適性に応じて 入力系業務、コールセンター業務、 リーダー・SV業務などへ 少しずつステップアップできます。 正社員として長く働きながら、 事務スキルや対応力を身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずはお気軽にご応募ください】 経験や専門知識は問いません。 「自分にもできるか不安」 「仕事内容をもう少し詳しく聞きたい」 「まずは話を聞いてから考えたい」 そんな方も歓迎します。 面談時に仕事内容や働き方について 詳しくご説明しますので、 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

事業拡大増員募集！連休取得OK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター 当社は福祉用具のレンタル、販売、 住宅改修工事などを行っている会社です。 ※福祉用具とは ✅手すり、スロープ ✅歩行補助つえ、歩行器、車いす ✅立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです ―――――――――――――――――――― ＜主な業務＞ 営業スタッフの補助業務をお願いします。 具体的には ・利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等への 福祉用具の搬入・組立や使い方説明 ・現在契約中のお客様へのアフターフォローの電話 ・官公庁への提出書類作成などの事務作業 ※転勤なし いきなり営業職への挑戦は怖い・・・ そんな方におすすめです！ 希望制で営業職へのキャリアアップも可能です♪ ＼ほとんどが未経験からスタート！／ 事業拡大中のため新人さんが すぐに馴染んで頂ける環境です ますはお気軽にご応募ください^^ ▼―――求人のポイント―――▼ ✨未経験者積極採用中！ 業績好調に伴い増員募集！ ✨未経験から男性スタッフ活躍中！ ✨営業車は通勤使用もOK！ ガソリン弊社負担 ✨連休取得もOK！ ワークライフバランスGood◎ ✨景気に左右されない 安定人気の介護業界に関わるお仕事！ ✨福利厚生/休暇も充実 ✨多くの方の役に立てるそんなお仕事です^^ ―――――――――――――――――――― ＜現場スタッフさんの声＞ スタッフ同士の仲が良く、誰でも気軽に話せる 風通しの良い職場です。新人さんも すぐに打ち解けられるのでご安心ください。 先輩のほとんどが未経験スタートで すごく安心して入社できたことをよく覚えてます。

月給28万円〜｜定時退社✨完全週休2日制で理想の空間を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業事務 \ 頑張りが報酬に直結 × 専門スキル習得 × 定時退社 / お客様の理想の住まいを形にする やりがいと安定を両立できる環境 ✅ 月給28万円スタート＋インセンティブ ✅ 月平均残業20時間以内・原則定時退社 ✅ 火水or水木で選べる完全週休2日制 ✅ 異業種出身の先輩が多数活躍中 ✅ 資格取得支援・退職金制度あり 【自分らしく働きたい方へ】 成果が正当に報酬へ反映される環境で 顧客から直接感謝される仕事をしませんか 【未経験から手に職をつけたい方へ】 インテリアの専門知識を身につけ 理想の空間を提案するプロを目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 新築戸建住宅を 購入されたお客様へ、おしゃれな オーダーカーテンや キッチンボードなどの オプション提案営業になります。 ＋-・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐＋ マイホームをご購入されたお客様に どんな家にしたいかヒアリングし、 最適な空間になるよう、 素材から商品をご提案します。 照明からカーテン、ロールスクリーン、 幅広くインテリアを提案できるので 『インテリアが好きな方』は きっと楽しくてワクワクできる仕事だと 思いますよ♪ ●仕事の流れ● ￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 01】 提携先の不動産会社より、 お客様を紹介いただきます。 日頃よりコミュニケーションをとり、 良好な関係を築くことが大切です。 【STEP 02】 お客様との打ち合わせを行います。 『こんな空間にしたいんだ！』 『この色合いが好き！』 『この形は好きじゃないな…』 など、お客さまと一緒に より住みやすくするために 必要なものをご提案していきます！ ちなみにお堅いシャツや ネクタイの着用は不要です♪ 【STEP 03】 お客様とご契約をします。 見積書の作成やお客様との お約束事などをまとめます。 【STEP 04】 工事の段取りをします。 社内の施工部隊や外部の 協力会社と連絡をとり、 詳細の打ち合わせを行います。 【STEP 05】 施工・お引渡し 工事を行います。 正しく工事が行われていることを確認し、 お客様にお引渡しをします。 ＋-・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐＋ ◎当社の魅力はこちら◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆営業や販売業務が無い方でも安心！ 当社では入社後1～2ヶ月弱、 先輩の同行からスタート。 営業の基礎から学んでいただき、 合間時間で現場見学もできるので、 施工内容も理解していただけます。 2ヶ月経過後くらいから、 先輩のサポート付きで提案活動を行います。 分からないことは都度質問してください。 3ヶ月目くらいから独り立ちできる様に、 サポートしていきますよ。 ＋-・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐＋ ⭐やりがい充分のお仕事⭐ 私たちの仕事はお客様が購入された 夢のマイホームを更に快適に お住まいいただける様にするための お手伝いです。 数万円の工事から数百万の工事まで 幅広く対応しています。 夢のマイホームをご購入されたお客様の 理想の暮らしの実現の為、 尽力した結果、 感謝のお言葉をいただける機会も多く、 頑張って良かったと達成感を 感じる機会が多いのも魅力です。 ＋-・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐＋ ⭐未経験入社の先輩からメッセージ⭐ 前職はサービス業で、 提案経験がないなか入社しました。 前職は残業も多く、 プライベートの時間が充分に確保できなくて、 働き方を良くしたいと思い、 今の会社に出会いました。 『原則定時退社』のおかげで 自分に費やす時間が確実に増えましたよ！ ＋-・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐・‐＋ こんな家にすみたい 心地いい空間で暮らしたい そんな理想のマイホームに近づけるべく お客様に寄り添い続けた結果、 信頼と実績を築き上げてきた当社で 一緒に働きませんか？

経験者も未経験者も大歓迎！

仕事内容 ＜ みんなで協力しながらするお仕事は… ＞ ●レンタカー貸出のお手続き (自動チェックインの機械導入によりお仕事の負担軽減！) ○車の回送 (二人でレンタカーをお届けに行ったり取りに行ったり…) ●洗車 ◯電話対応 など… できることから始めていただくので まずは元気に挨拶ができればOK◎ 慣れてきたら徐々に社員の仕事を覚えていく流れです。 楽しい明るい職場です！

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

土日祝休み☆福利厚生充実☆医師の最も身近な事務パートナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療秘書、一般事務 医療秘書は、医師が診療に専念できるよう事務業務をサポートする専門職です。 電子カルテ入力や診断書作成補助などを通して、医師・看護師・多職種スタッフと連携しながら医療現場を支えます。 医療業界での勤務経験がない方も、資格をお持ちであれば歓迎します。 是非お持ちの資格を活かして、実務経験を積んでみませんか？ 充実した研修制度を整えており、入職後に専門知識を身につけながら成長できる環境です。 異動を前提とした総合職ではなく、医療秘書として専門性を高めながら長期的なキャリア形成を目指すことができます。 主な仕事内容 ・医師が診療に専念できるよう、電子カルテの入力をサポート ・診断書や紹介状などの文書作成補助 ・検査や診療に関する情報整理・入力業務 ・医師、看護師、コメディカルスタッフとの連携・情報共有 ・外来診療が円滑に進むための診療支援業務 ・救急外来での医師事務サポート ・学会・研究活動に関するデータ入力や資料作成補助 ・患者さんが安心して診療を受けられる環境づくりの支援

35歳以下限定！既存顧客メイン！年休120日！賞与年2回✨

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨RKKグループで広告・イベントのプロへ✨／ ▶︎ 土日祝休み＆年間休日120日。 ▶︎ 自由な裁量で熊本の「面白い」を創る。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験歓迎！ノウハウは研修でゼロから習得OK ✅ 既存顧客メインなので「質の高い提案」に集中◎ ✅ 月8～10日休み・年休120日程度！ ✅ 住宅手当（全員支給）・家族手当など福利厚生充実 ✅ 当社ならではの信頼と実績で営業のしやすさ抜群 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 RKK（熊本放送）グループの広告代理店として、 自治体や企業のイベント企画および広報営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆ 企画営業： 熊本県内の祭りや企業イベントの立案、提案書作成、運営 ◆ メディア戦略： テレビCM、新聞、雑誌、SNS広告など、最適なメディアミックスの提案 ◆ ルート営業： すでにお取引のある既存顧客が中心。 お客様の課題をヒアリングし、解決策を提案します。 ✨自分の提案したイベントが実現して、 予想以上に集客が出来た時、何より喜びを感じます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社ならではの３つの魅力】 ① ココだけでしか味わえない達成感✨ 業務の約半分が「企画」、もう半分が「営業」というスタイルです。 単に決まったものを売るのではなく、 お客様と一緒にゼロからイベントを作り上げます。 自分が提案した企画が街のニュースになり、 多くの集客を実現できた時の達成感は、この仕事ならではの誇りです。 ② 自由度と影響力の大きさ✨ RKKグループという強固な基盤がありながら、 社風は驚くほど自由！ 「自分が楽しいと思うこと」をお客様に提案できるのが最大の魅力です。 自分のアイデアがイベントとして形になり、 テレビや新聞などのメディアを通じて熊本中に広がっていく――。 そのスケールの大きさと、街が活気づく瞬間を最前線で味わえるのは、この仕事だけの特権です。 ③プライベートも諦めない働き方✨ 「面白い仕事はしたいけど、休みも大事」という方に最適。 年間休日120日、原則土日祝休みで、 実働は7時間と短め（9:30〜17:30）。 オンとオフのメリハリをしっかりつけて、 リフレッシュした状態で企画に打ち込める環境を整えています。

未経験◎20代女性活躍中｜連休可｜お客様のキレイを叶える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、脱毛スタッフ、美容受付/事務 ≫ ──── ≪ ♡ ≫ ──── ≪ 「人のキレイを応援する喜び」を、 あなたの新しいやりがいに✨️ ≫ ──── ≪ ♡ ≫ ──── ≪ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな20代女性が美容のプロとして活躍中！ °.♡┈∘ 働き方も充実しています ∘┈♡.° ✿ 完全週休2日制・年休最大115日・残業なし ✿ ノルマなしなのにインセンティブあり ✿ 未経験でも年収600万/月給75万を目指せる ✿ ほぼ女性社員！産休育休率100% ＼ ✦無料脱毛以外の特典も多数✦ ／ ✓提携美容クリニックが30%OFF✨️ └ハイフシャワーやピコレーザー等 ✓自社開発コスメも社割で購入OK ✓スマホ回線費用を全額負担 ꒰ঌ 20代女性がここで働くメリット ໒꒱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧ 成長業界で一番近く寄り添える 成長を続ける美容業界で、一人ひとりの "キレイになりたい"に一番近くで寄り添えます♪ ✧ 一生モノの提案力・接客力が身につく 男女それぞれのお客様の悩みに合わせたご提案で、 一生モノの接客スキルが身につきます。 ✧ 脱毛特化だから未経験でも挑戦しやすい！ 覚えることが多すぎない分、 未経験でも無理なく手に職をつけられます◎ ୨୧･････････୨୧ 仕事内容 ୨୧･････････୨୧ 美容脱毛サロンにてカウンセリングから 施術までをお任せします。 男女問わず幅広いお客様のキレイをサポート♪ ・受付・ご案内業務 ・カウンセリング ・施術お手入れ ・店内清掃、カルテ管理など ◎ 未経験でも安心の環境 ◎ ▷座学研修｜知識やマナーをインプット ▷実技研修｜実際のマシンの使い方を学習 ▷配属後｜まずは受付や会話からスタート♪ ▷OJT｜すぐ横で女性先輩が優しくフォロー！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「安定」も「高待遇」もどちらも叶える♪ 数ある接客・販売求人の中でも ストラッシュが選ばれる理由とは… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Point1：大手グループの安定基盤 全国展開＆複数の美容事業を手掛ける 美容脱毛業界第3位のサロンブランド♪ 安定した環境で長く働けます◎ Point2：高給与＆充実の待遇 競合は月給25～50万円程度が多い中、 ストラッシュは月給26万円～最大75万円！ 賞与＋月次インセンティブに加え、 残業ほぼなし・年間休日最大115日・長期連休OK♪ 未経験はもちろん、接客・販売経験者も歓迎！ 「もっと稼ぎたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりです◎ ✅応募はお1人様1回でお願いいたします。 2回以上の重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 ▶応募確認は完了メールで！ ※送信まで10分前後かかる場合があります。 ＼ 繁忙期を過ぎた"今"が応募のチャンス ／ 夏の忙しい時期を過ぎた今は、 実は未経験スタートに絶好のタイミング！ 先輩スタッフがバタバタせずに 基礎からゆっくり教えてくれます。 さらに、今スタートすれば 年内にはしっかり業務をマスター可能！ ゆとりを持って憧れの美容のお仕事を 始めませんか？

【オフィスワークデビュー歓迎♪】月給30万円以上／年間休日125日以上／残業少なめ／手厚い研修制度あり◎

仕事内容 ＼事務・接客経験を活かしてキャリアアップ！／ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍中！ 自社BPOセンターにて、スタッフやプロジェクトの運営を支える「サポート業務」をお任せします。 データ入力だけではなく、スケジュール調整やメンバーとの連携など、チーム全体が円滑に業務を進められるよう支えるポジションです。 ■この仕事のポイント ◎ 未経験から月給30万円以上スタート ◎ 年間休日125日以上・完全週休2日制 ◎ 残業少なめでプライベートも充実 ◎ 研修・マニュアル完備で未経験でも安心 ◎ 将来的には運営管理やリーダー業務にもチャレンジ可能 ■仕事内容 自社BPOセンターで、チーム運営を支えるサポート業務を担当します。 まずはできることからスタートし、少しずつ担当業務を広げていただきます。 ・データ入力・資料作成・内容チェック ・メンバーへの情報共有・連携 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・スケジュール調整など 慣れてきたら、 ・業務フローの改善提案 ・数値管理・集計 ・チーム運営のサポート にもチャレンジできます！ ■未経験でも安心の理由 ＼「一人で任せる」ことはありません！／ 入社後は研修やマニュアルをもとに、先輩社員が仕事の流れを丁寧にお教えします。 最初は簡単なサポート業務からスタートし、あなたの成長に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきます。 困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■この仕事で身につくスキル ・コミュニケーション力 ・スケジュール管理・調整力 ・PCスキル・事務スキル ・チーム運営の知識 ・業務改善の考え方 将来的にはリーダーやセンター運営など、マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■職場の雰囲気 ・平均年齢：27歳 / 20代・30代の社員メンバーがメインです！ ・入社者の声：「最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれました（入社6ヶ月・24歳）」 ★会社について★ 株式会社エスプールヒューマンソリューションズは、東証プライム上場・株式会社エスプールグループの中核企業として、人材派遣・BPO・アウトソーシング事業を全国で展開しています。

完全週休2日制(土日休み)＆年間休日123日！賞与3回有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 【職種名】 営業事務（受発注・PCデータ管理・出荷対応） 【仕事内容】 PC業務を中心に、受発注管理・納期調整から製品の出荷対応まで幅広く担当していただきます。 将来的に業務の中心メンバーとして自立し、能動的に活躍していただける方を募集します。 ＜主な担当業務＞ PCデータ管理・入力（Excel中心）： 受発注データの入力、フォーマットを用いた管理・集計作業 納期管理・進行調整： お客様および社内各部署との納品スケジュールの調整・管理 出荷サポート・発送対応： 製品の受入・梱包・出荷作業等の実務 ※デスクワークが中心となります。日常的にExcel（データ入力、集計、既存フォーマット運用）を使用します。 【仕事の特徴・環境】 未経験からのスタートを歓迎 入社後は業務の流れ、製品知識、Excelフォーマットの使用方法などを先輩社員が丁寧に指導いたします。特別な資格や専門知識は不要です。 安定した取引基盤とやりがい 既に信頼関係が構築されている固定のお客様がメインとなります。慣れてくればご自身の判断でスムーズにお仕事を進められるようになります。担当者様と深く関わる中で感謝の言葉をいただくことも多く、貢献度を実感しやすい環境です。 【勤務地・働き方】 勤務地について 事業拡大に伴い、2027年夏以降に「熊本市東区戸島」へ移転予定です。 ※移転後の新拠点でも中心となってご活躍いただける方を期待しています。 残業時間 時期や業務状況により多少の残業が発生する場合があります。 【企業情報】 愛知県に本社を置く精密バルブメーカー「アドバンス電気工業株式会社」のグループ企業として設立された当社。主に半導体製造装置メーカーへ、クリーンな環境で生産した精密バルブを提供しています。世界的な半導体ニーズの高まりに伴い、業績は好調を維持しています。 母体企業： アドバンス電気工業株式会社（グループ連結売上高：208億円） 事業内容： 半導体製造、医療分析、バイオ関連、流体制御システムにおけるバルブ・電磁弁の開発・製造・販売 公式HP： https://www.advance-e.jp/

賞与4.5ヶ月✅月額29.6万円～✅まずは見学のみOK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、その他医療機関 桜十字グループにおける、給与計算および日常的な労務対応を担う給与・労務チーム（６名）のマネジメントをお任せします。 既存のメンバーをまとめ、グループ各施設の給与・労務実務を安定して回すためのリーダーシップを最も期待するポジションです。 【主な業務内容】 ✅部下6名のマネジメント、業務進行管理、サポート ✅グループ各施設の給与計算・勤怠管理業務の統括 ✅各施設からの労務相談への対応（一次対応・他部署連携） ✅内部通報窓口業務（相談受付・ヒアリング） ✅就業規則に沿った規定運用、行政対応、手続きの進行管理 ✅社会保険労務士事務所等との外部連携 ✅出張対応（南九州エリアなどのグループ施設／転勤なし） 変更の範囲：会社の定める業務 【おすすめポイント】 💡人をまとめ、チームを引っ張った経験を高く評価します。 実務に精通したメンバーが揃っているため、安心してマネジメントに集中できます。 💡充実の福利厚生 1食350円の社食＆無料駐車場完備 💡定年なし＆退職金制度あり 定年制がなく、退職金制度も整っているため、長く安心してキャリアを築けます。

東証プライム上場飯田グループの集客力×テレアポ・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 【正直にお伝えします。決して「楽な仕事」ではありません。】 「100％反響営業」「平均年収810万」という言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物をお手伝いするため、覚えるべき知識は膨大ですし、スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、飯田グループの全てのリソースを使って、全力で教育することをお約束します。 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 平均年収810万円／成約率20％超 「売れる仕組み」があるから、入社1年目で前職以上の収入も！ ✅ 100％反響営業／テレアポ・飛込なし 日本最大級のサイト「すまいーだ」から月10〜30件を安定配分。 ✅ 実質【年間休日120日】 完全週休2日（年休115日）＋指定休5日を確実に消化。 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ 飯田グループは、分譲戸建住宅シェアNo.1※！ トップクラスのブランド力で、未経験でも信頼感抜群。 ※分譲戸建住宅市場におけるシェア（2024年4月1日〜2025年5月31日住宅産業研究所調べ） ✅ 20代・30代の未経験者が主役 8割が異業種出身。知識ゼロからプロへ育てる体制あり！ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「理想の住まいを一緒に見つける」仕事です。 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、売却サポートをお任せします。 ⭐️未経験でもスムーズに成約できる理由 ・集客は会社にお任せ： 自分でお客様を探す苦労は一切ありません。 ・知名度が武器： お客様の約半数が最初から「飯田の家」に興味をお持ちです。 ・実物を見せるだけ： 完成済みの物件が多いため、無理な売り込みは不要！ ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. ヒアリング： 理想の暮らしや予算を伺う「聞き上手」が第一歩。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内します。 3. ご成約： ローン手続き等は先輩が横でフォローするので安心です。 ＜数字で見る「稼ぎやすさ」の正体＞ ✅5人に1人が成約： 誠実に対応すれば成果が出る仕組みです。 ※未経験入社者平均契約件数：月1.6件 ✅高い還元率： 高単価（3000万〜5000万円）のため歩合給も大きくなります。 ✅クリーンな環境： 「強引に売る」「残業を美徳とする」古いスタイルは皆無です。 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は専門用語に戸惑うかもしれません。 まずは場所を覚える、先輩の横でメモを取る基礎からスタート。 2〜3年かけてプロへ育てる体制が整っています！

残業一切なし♪ネイル髪色髪型自由♪受信中心♪ノルマなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼リノベ済のキレイなオフィスでの勤務／ ＼座り仕事で快適♪オフィスワークデビュー大歓迎／ 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ ୨୧ー୨୧ 【仕事内容】 ✅既存のお客様からの電話・メール対応（完全受信業務） ✅受付内容のデータ入力業務（※テレアポや発信営業は一切ありません！） 【具体的には】 ウォーターサーバーをすでにご利用中のお客様からかかってくるお電話を受ける、受信専任のお仕事です。 ・お水の追加注文やお届けサイクルの変更受付 ・お引越しに伴う登録住所の変更手続き ・サーバーの簡単な操作方法のご案内 対人ストレスが少なくモクモクと業務に取り組めます！ 【★未経験でも安心の理由★】 お受けする内容はパターン化されており、 完備されたマニュアルに沿って ご案内するだけなのでとてもシンプルです。 万が一、イレギュラーな事態や困ったことが 発生した場合は、すぐにリーダーへバトンタッチできる 環境を整えています♪ 保留中や通話後のフォローはもちろん、 必要に応じて通話内容をリーダーが遠隔で確認しながらサポートすることも可能です★ 【研修制度】 導入研修：講師＋サポートスタッフ体制 メンター制度：1対1で相談しやすい環境です フォローアップ研修：配属後も充実のサポート体制 不明点や不安なことは何でも気軽に相談してください！ 【働きやすさ】 年2回 3日間ずつ取得可能のサンクス休暇では、 結婚記念休暇などと組み合わせて長期休暇も可能です！ プライベートも充実できる職場です。 髪色や髪型も自由ですのでオシャレも楽しめます！

【プロジェクトの成功を支えるお仕事】未経験歓迎／月給30万円以上／年間休日125日以上／完全週休2日制

仕事内容 ＼人柄・ポテンシャル採用！業界・職種未経験歓迎／ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍中！ クライアント企業のコールセンター業務を支える、カスタマーサポートのお仕事です。 お客様からのお問い合わせ対応をはじめ、メンバーのフォロー、業務の進行管理など、チームで円滑に業務を進めるためのサポートをお任せします。 「人と話すことが好き」「誰かをサポートすることが得意」そんな方にぴったりのお仕事です。 ■働きやすいポイント ◎ 月給30万円以上スタート ◎ 完全週休2日制 ◎ 年間休日125日以上 ◎ 残業少なめ ◎ 東証プライム上場グループの安定企業 ■仕事内容 自社BPOセンターにて、担当プロジェクトの運営サポートをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら、できる業務からスタートしていただきます。 プロジェクト単位で専任の担当者がいるので、未経験でも安心してスタートできます◎ ＜具体的には…＞ ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・データ入力・集計・資料作成 ・プロジェクトの進捗確認・納品管理 ・スタッフへの情報共有・業務フォロー ・クライアントとの連絡・スケジュール調整 ・プロジェクトが円滑に進むための運営サポート 慣れてきたら、 ・業務改善の提案 ・数値分析・進捗管理 ・メンバー育成 ・プロジェクト運営 などにもチャレンジできます！ ■この仕事の魅力 官公庁案件や、大手企業案件などプロジェクト単位で業務内容や進め方が異なるため、さまざまな業界・企業の仕事に携わることができます。 単なる事務作業ではなく、「どうすればもっとスムーズに進められるか」を考えながら仕事を進めるため、調整力やプロジェクト運営のスキルが自然と身につきます。 将来的にはSVやプロジェクトリーダー、センター運営など、マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■未経験でも安心 ＼研修・フォロー体制が充実しています！／ ・入社後研修・マニュアルあり ・先輩社員が丁寧にサポート ・一人ひとりの成長に合わせて業務をお任せ 未経験からスタートした社員も多数活躍しています！ ■職場の雰囲気 ・平均年齢：27歳 / 20代・30代の社員メンバーがメインです！ ・入社者の声：「最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれました（入社6ヶ月・24歳）」 ★会社について★ 株式会社エスプールヒューマンソリューションズは、東証プライム上場・株式会社エスプールグループの中核企業として、人材派遣・アウトソーシング事業を全国で展開しています。

【未経験から運営サポート職へ！】月給30万円以上／年間休日125日以上／完全週休2日制 → キャリアアップ・プライベート充実どっちも叶う♪

仕事内容 ＼人柄・ポテンシャル採用！業界・職種未経験歓迎／ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍中！ 「人をサポートすることが好き」「チームで仕事を進めたい」そんな方にピッタリのお仕事です。 自社BPOセンターにて、担当クライアントの業務が円滑に進むよう、運営・オペレーションをサポートしていただきます。 最初はできる業務からスタートし、少しずつ運営や管理業務へチャレンジできる環境です。 ■働きやすいポイント ◎ 完全週休2日制 ◎ 年間休日125日以上（GW・夏季・年末年始休暇あり） ◎ 残業少なめでプライベートも充実 ◎ 月給30万円以上スタート ◎ 東証プライム上場グループの安定基盤 ■仕事内容 まずはセンター運営を支える為にオペレーターとして実務からスタート！ ・コールセンターの受発信業務 ・書類のチェックやデータ入力など… 研修を行いながら、業務を覚えて頂きます。 慣れてきたら、 ・担当業務の進捗管理・スケジュール調整 ・応対件数などの数値入力・データ管理 ・メンバーのフォロー、育成 ・業務フローの改善提案 ・品質向上に向けた取り組み などにもチャレンジできます！ ■この仕事の魅力 単なる事務や電話対応ではなく、チーム全体が円滑に業務を進められるよう支えるポジションです。 「どうすればもっと仕事がしやすくなるか」「どうすればチームの成果が上がるか」を考えながら仕事を進めるため、運営スキルや調整力、マネジメントの基礎を身につけることができます。 将来的にはSVやセンター責任者など、運営を担うポジションへのキャリアアップも可能です！ ■未経験でも安心！ ＼教育体制が整っているので、未経験でも安心してスタートできます！／ ・入社後は研修・マニュアルをご用意 ・先輩や管理者がしっかりサポート ・一人ひとりの成長に合わせて段階的に業務をお任せします 最初から難しい業務を任せることはありませんので、ご安心ください。 ■職場の雰囲気 ・平均年齢：27歳 / 20代・30代の社員メンバーがメインです！ ・入社者の声：「最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれました（入社6ヶ月・24歳）」 ★会社について★ 株式会社エスプールヒューマンソリューションズは、東証プライム上場・株式会社エスプールグループの中核企業として、人材派遣・アウトソーシング事業を全国で展開しています。

入社したスタッフのほぼ100％が業界未経験からのスタートです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、土木法人営業、安全管理/環境保全 ★建設業未経験の方も多数活躍中！ ★営業職・人材管理等の経験者を募集！ ★男性活躍中 土日祝休み ◆作業員さん(約30名)を10数ヵ所の現場に送り出してもらいます｡ ◆日中の業務は現場回り(安全パトロール)が主です｡ その他､若干の営業あり｡ ◆17時過ぎに作業員さんが帰社次第､事務所で日当支払い､翌日の出欠段取り等｡ ※簡単なPC操作できる方 （クリックして文字入力程度の操作ができればOK）

＼　経験不問　／土日祝休み！大型連休年3回！賞与年2回！奨学金返還支援制度あり

仕事内容 ＼ 人と関わるのが好きな方にオススメ ／ ★労務サポート職★新メンバー募集！ ＜＜ スタッフ管理＆サポート業務 ＞＞ 人と企業をつなぐ、 やりがいのあるオシゴト◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽仕事内容 製造・物流系の法人顧客を中心に 人材面でのお困りごとを解決♪ 【STEP1】 ▼企業のご担当者へヒアリング！ 「どんなスキルの人材が必要か」 「勤務条件は？」など 丁寧にヒアリング◎ 【STEP2】 ▼登録スタッフと面談 「ご希望条件」や「職歴」を 確認しながら 就業後も継続フォローで 安心感を提供！ ＊企業の“人材の悩み”に寄り添い ＊最適な人材をご提案 ＊“働きたい”と“人を探す”の 架け橋になれます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【評価制度で頑張りをしっかり還元】 ★賞与に反映 ★手当充実 ★キャリアUPの道も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安心してスタートできる環境】 ＊テレアポなし ＊転居を伴う転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【特典】 ★奨学金返還支援あり★ ＊月2万円まで ＊支援期間の制限なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自家用車の持ち込みが必要 （業務使用のため）

その経験、もっと「好条件」で評価します。安定も休みも手に入る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産事業開発 不動産部の営業担当として、不動産の売却や購入を希望されているお客様のご対応を一貫してお任せします。 宅地・戸建て・マンション等の様々な不動産の仲介や買取、売買をご担当いただくほか、事業用不動産の売買仲介・買取再販まで幅広く携わっていただきます。 ■具体的には ・ご要望のヒアリング ・査定、売却価格の決定 ・資金計画の提案 ・現地調査（役所調査含む） ・契約書などの必要書類の作成 ・契約手続き など

残業月10h以下／通町筋から徒歩1分／20代〜30代活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、高校教員、専門学校教員 【仕事内容】 通信制高校の教員として 生徒のサポート全般をお任せします。 ✨ 具体的な業務 ・レポートの添削 ・スクーリング（面接指導） ・生徒一人ひとりの担任業務 ・文化祭や文化祭等の企画・運営 ・入学検討者への学校案内 ✅ ここがポイント！ 「教える」だけではなく 生徒の心に寄り添う仕事です。 不登校を経験した生徒や 夢を追う生徒の「伴走者」として やりがいを実感できます！ ✨ 職場環境 ・20代〜30代も活躍中！ ・チームで協力する風土 教員免許を活かして 新しい教育カタチに挑戦しませんか？

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：英語（文法・読解中心）＞ ・小学生・中学生の英語の集団授業 ・文法（英文の形の理解） ・長文読解、英単語、英作文 ※会話中心の授業ではありません。 日本語で文法を説明し、 読解の手順を教える授業です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 英語を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

未経験から採用や育成に挑戦✅ゆくゆくは会社を支える中核へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事企画/制度設計 ✅未経験から人事・採用に挑戦可能！ ✅ゆくゆくは会社を支える中核ポジションに ✅コールセンタースタッフからの転身歓迎◎ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用や育成を支える人事サポート業務 をお任せします。 具体的には… 【入社してすぐ】 ◆Indeedやタウンワークなどの仕事サイト からの応募者の面接設定や採用のサポート ◆新しく入社する方の手続きサポート ◆入社時研修のサポート 【ゆくゆくお任せする業務】 ◆応募者対応・面接 ◆入社時研修 ◆人事会議への参加 ◆採用活動全般 └各採用媒体の担当者との打ち合わせなど ◆会社説明会の準備・実施 ◆従業員面談の実施 ◆職場環境改善の企画立案 ⭐職場環境 ・働きやすい職場環境づくりに注力 ・周りに相談しやすい環境です ✨人事未経験から始められる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事・採用未経験でも育成やサポート業務に 興味があればイチから丁寧に教えます！ コールセンターでの現場経験がある方は 経験を活かして働けます◎ ✨人を支える仕事をしたい方に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社EMMAでは、熊本と東京の 3拠点で、20代～60代までのスタッフが 80名ほど活躍してくれています。 未経験の方を中心に採用しているので 人事部署では、スタッフの皆さんが 安心して楽しく働けるように、 採用～入社～活躍まで伴走します。 「人に寄り添う仕事がしたい」 「誰かをサポートするのが好き」 「人材育成に挑戦してみたい」 そんな方のご応募をお待ちしています◎ ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員からスタートし、 人事労務SVやサブマネージャー、 マネージャーへと段階的に昇格可能です。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

あなたが選択した挑戦は、会社の未来をつくる大切な一歩。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他企画/マーケティング、その他人材サービス専門職 ✅月給30万7692円～／昇給年2回 ✅年収例360万円（20代未経験入社1年目） ✅残業月20時間以内／土日祝完全休み 私たちは今、SaaS事業の新規立ち上げや 新営業所の展開など、新進ベンチャーとして 事業を広げている成長フェーズ。 完成された組織で決められた仕事のみこなす のではなく、よりよい未来を創っている過程 の中で、自分の考えや行動が活かせます。 もちろん入社直後から新規事業や、拠点立ち 上げを任せるわけではありません。まず営業 として実績をつくり、その先でマネジメント や新しい事業・拠点づくりへ挑戦していく。 実際に、中途入社1年でマネージャーへ昇格 した社員もいます。年齢や社歴ではなく、 成果や日々の取り組みを評価するからこそ、 次のポジションを目指せるチャンスが多数 あります。 「与えられた仕事をこなす側」から、「自ら 考え、会社の成長を加速させる側」へ。 営業経験や対人スキルを、次のキャリアに つなげたいあなたを歓迎します。 手厚い待遇と働きやすさをバックボーンに より一層のビジネススキルを身につけ、思い 描くキャリアデザインを実現してください。 …………………………………………………… ★価格勝負ではなく課題解決力で選ばれる◎ まずは、お客様の課題を知り、信頼関係を 築き、成果を出す。その経験が、これからの あなたのキャリアの土台になります。 お願いするのは、オフィスワーク領域や 介護・看護業界を中心とした提案営業です。 単なる人員補充提案ではありません。 「どんな人材が必要か」「どんな課題感を お持ちなのか」ヒアリング。 採用できない、定着しない、現場が回らない といった企業課題に対して、最適な採用方法 や人材配置プランをご提案します。 「人が採用できた」「現場が助かった」 そんな言葉を直接もらえる、介在価値の高さ が、大きなやりがいです。 ▼具体的には… ・新規企業へのアプローチ ・既存顧客への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・登録スタッフの提案 ・就業中スタッフのフォロー ・企業との関係構築 など ※営業からアフターフォローまで、一貫して 担当するため、顧客企業と長く信頼関係を 築けるのも、この仕事の醍醐味の一つです。 …………………………………………………… ★業界未経験・営業未経験でも大丈夫！ 入社後まずは、座学研修からスタート。 人材業界の基礎知識を学びます。 その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、 実践的な営業スキルを習得していきます。 また、実務は8名程のチーム制。わからない ことや困った時は、すぐ先輩・上長に相談 できる環境です。定期面談も設けており、 ひとりで悩むことはありません。 …………………………………………………… ★早期キャリアアップも可能♪ 中途採用のハンディはありません。年2回、 評価・目標設定面談を実施して、社歴に関係 なく個人の成果や日々の取り組みを公平公正 に評価しています。現在、事業拡大フェーズ のため、昇格チャンスやポストも豊富。 ぜひ、あなたも当社でやりがいを見出し、 キャリアの幅を広げていってください。 …………………………………………………… ★株式会社ジャストファインについて 私たちは法人設立から8年ながら、東京の 西新宿本社を中心に、全国16事業所にて人材 派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシング等 の人材ソリューション事業を展開。安定成長 を続けています。比較的若い会社ということ もあり、風通しが良く経営層とも距離が近い フラットな社風が特徴です。

【ブランクOK】⭐飲食店での調理経験か魚をさばく技術のある方

仕事内容 ハローデイ内の鮮魚コーナーにて、魚の調理・加工（さばき、三枚おろし、お造り作成など）を中心に、売場づくりや発注業務をお任せします。 【具体的な業務】 ●丸魚からの調理・加工（アジ、サバ、タイ、マグロなど） ●お刺身の盛り付け、パック詰め、値付け ●季節やイベントに合わせた売場のディスプレイ

【SV経験を次のキャリアへ！】月給30万円～／年間休日125日以上／完全週休2日制／残業少なめ／裁量◎

仕事内容 ＼20代・30代のリーダー・マネージャーが中心となって活躍中！／ 「SV経験を活かしつつ、もっと裁量のある仕事にチャレンジしたい方へ」 現場運営だけでなく、業務改善やメンバー育成、クライアント対応など、センター運営全般に携わるポジションです。 これまでの経験を活かしながら、将来的にはセンター責任者やマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ■具体的な仕事内容 ・センター運営・オペレーションの進捗管理 ・メンバーのフォロー・育成・応対品質の向上 ・品質管理・生産性管理 ・KPI・各種数値の集計・分析、改善施策の立案・実行 ・クライアントとの打ち合わせ、報告・調整業務 ・業務フローの改善、運営体制の最適化 ・エスカレーション対応、課題解決 ■働きやすい環境 ◎ 完全週休2日制でオン・オフのメリハリを実現 ◎ 年間休日125日以上（GW・夏季・年末年始休暇あり） ◎ 残業は少なめ。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ◎ 東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤・福利厚生 ■この仕事の魅力 現場を管理するだけではなく、「より良いセンター運営」を実現するための改善や企画にも携わることができます。 自ら考えた改善施策が業務効率や品質向上につながるなど、成果を実感できる場面も多く、運営スキルやマネジメント力をさらに伸ばせる環境です。 将来的にはセンター責任者やマネージャーとして、より大きな裁量を持って活躍できるキャリアパスも用意しています。

✅PCスキル必須<20代・30代転職者多数！>【年間休日125日&賞与年2回】未経験応募OK!安定企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: ＼未経験から“事務デビュー”しませんか？／ 家賃保証サービスに関する「入居審査」のサポート業務をお任せします。 PC入力ができれば、事務未経験の方でも始めやすいお仕事です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜主な業務内容＞ ・不動産会社から届く申込書の内容をチェック ・申込データを専用システムへ入力 ・本人確認や不備がある際のお電話対応 ・社内システムを使った情報検索・審査業務の補助 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 【入社後の流れ】 ▼座学研修からスタート 業界知識や業務の流れをイチから学べます。 ▼業務スタート後も先輩が丁寧にフォロー 未経験から始めた社員が8割以上。 「はじめての事務」で不安な方にも寄り添う環境です。 【この仕事の魅力】 ・電話対応も「かかってきたものに出る」ではなく、 必要に応じてご案内をする簡単な発信中心 ・完全内勤＆マニュアル完備のルーティンワークが中心 ・入居者様と不動産会社の“橋渡し”として社会貢献性も◎

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：英語（文法・読解中心）＞ ・小学生・中学生の英語の集団授業 ・文法（英文の形の理解） ・長文読解、英単語、英作文 ※会話中心の授業ではありません。 日本語で文法を説明し、 読解の手順を教える授業です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 英語を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：社会＞ ・小学生・中学生の社会の集団授業 ・地理、歴史、公民 ・時事を絡めた導入 暗記科目だと思われがちですが、 「つながりで覚える」に 変えると点数が動く科目です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 社会を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

経験者を求めます。だからこそ、業界最高水準の環境で迎えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、自動車/輸送機器品質保証、保険事務損害調査 【仕事内容】 自動車保険に関する鑑定（アジャスター）業務全般をお任せします。 単なる調査・事務処理に留まらず、社内外とのコミュニケーションや交渉を通じて、適正な解決へと導く重要なポジションです。 当社の鑑定事業は、まだ立ち上げフェーズ。決して楽な環境ではありませんが、あなたの経験で事業を牽引していただく「やりがい」と業界最高水準の「圧倒的な働きやすさ」をお約束します！ ＜具体的には＞ ✅️自動車損害調査（画像調査が中心ですが、案件により立会調査も発生します） ✅️専用ソフトを使用した損害額・修理費の算出 ✅️修理見積書の内容確認および妥当性の厳しいチェック ✅️保険会社向け見積書・報告書の作成・提出 ✅️修理工場や保険会社との適正な修理費に向けた協定・協議（タフな交渉も含まれます） ✅️社内からの技術的な相談に対する専門的見地からのサポート 【この求人のポイント】 ・新規事業の立場フェーズ、だから面白い 既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして事業拡大の中核を担っていただきます。スピード感や柔軟性、主体的な行動が求められるタフな環境です。 ・プロフェッショナルとしての裁量と責任 修理工場や保険会社との折衝・協定業務など、意見がぶつかる場面でも適正な判断を下す「折衝力」と「専門知識」が問われます。 ・結果を出すための圧倒的な働きやすさ 仕事の質を高めるためには、十分な休息が不可欠です。年間休日128日、少ない残業など、プロとして常に高いパフォーマンスを発揮していただくための土台を完備しています。 ・成果に対するダイレクトな還元 年収490万円～930万円（想定）。個人の頑張りや目標達成率は、賞与（年2回）にダイレクトに反映される評価制度です。

年間休日120日！残業ほぼなし！産休育休実績！マネージメント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、その他化粧品、化粧品店長/支配人 ・対外交渉等の店舗管理/運営 ・マネージメント全般 ・売り場作り ・売上管理 ・製品管理 ・スキンケア、ボディケアの販売 など 【アピールポイント】 ★全国120店舗展開の、ロクシタンジャポンという安定基盤！ ★充実した福利厚生制度が整っています！ ・年間休日120日 ・残業ほぼなし！月平均3～4時間（繁忙期は多少変動あり） ・産休育休取得実積多数（各種休業、時短勤務制度あり） ・研修充実（階層別研修・職務スキルUP研修など） ロクシタンは社員が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 「ロクシタン」では南仏プロヴァンスのライフスタイルに基づいた製品を 心に残る接客とともに提案しています。 ＜人事メッセージ＞ ロクシタングループの求める人材とは https://saiyo.loccitane.co.jp

年間休日125日✨土日祝休みでプライベートも充実！ 人材派遣・人材紹介の経験者／将来の支店長・エリアマネージャー

仕事内容: 人材サービスで積んできた経験を、「支店を動かす側」で活かしませんか。 ・入社後はまず担当を持って、TOMIYO JOBのやり方と取引先を知ってもらいます ・その後、主任・支店長を経て、複数拠点を統括するエリアマネージャーを目指していただきます ・「いいやり方を、ほかの支店にも広げる仕組みづくり」をしたい方を歓迎します ＜入社後、最初に担当を持つ理由＞ 支店長として成果を出すには、その会社の取引先・求職者層・制度を知っておく必要があります。 最初の担当業務は「下積み」ではありません。 TOMIYO JOBで成果を出すための型をつかみ、マネージャーとして判断できる材料を集める期間です。 経験者の方なので、未経験者向けの長い研修は必要ありません。 前職での経験に合わせて、独り立ちまでの期間を短く設定します。 ※経験者の独り立ち目安：1〜3か月 ＜当社の営業スタイル＞ 当社は、営業担当が企業さま対応とスタッフさまのフォローの両方を担う一気通貫型です。 企業開拓、求人づくり、応募対応、マッチング、就業開始、定着までの全工程を自分で見られます。 そのため、支店の数字がどこで止まっているかを判断できるマネージャーに育ちやすい環境です。 ＜キャリアステップ＞ 【STEP1｜入社〜独り立ち】TOMIYO JOBのやり方を知る ・企業さまへの採用ニーズのヒアリング、人材のご提案、就業後フォロー ・求職者さまとの面談、お仕事のご提案、就業後フォロー ・担当企業ごとの売上・稼働の管理 【STEP2｜主任】チームを見る ・後輩の育成・同行 ・チームの数字（稼働人数・売上・定着）の管理 ・求人内容や営業の進め方の改善 【STEP3｜支店長】支店を経営する ・支店の売上・粗利の管理と目標づくり ・メンバーの採用・育成・評価 ・新しい取引先の開拓方針、求人の打ち出し方の決定 【STEP4｜エリアマネージャー】複数の支店を率いる ・複数支店の業績管理と支店長の育成 ・成功している支店のやり方を、ほかの支店に広げる ・新拠点の立ち上げ ※マネジメント経験や実績によっては、主任・リーダーからのスタートも検討します

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：算数・数学＞ ・小学生・中学生の算数・数学の 集団授業 ・計算、文章題、図形 ・中学生は関数や証明も扱います 「答えが合っていた」で 終わらせずに、 「なぜその式になるのか」を 説明できる状態まで 持っていきます。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 算数・数学を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

日本生命正社員募集

募集要項 職種 総合基幹職 地域ビジネスコース（バックオフィス中心）事務・営業支援・顧客対応等／未経験可！ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般 ＜入社直後の職務の例＞ ○支社領域 －保険手続きに関する事務処理や保険手続きに伴う営業職員からの照会対応等の営業事務、サポート業務全般 －支社運営の企画業務 －地域の企業との取引の支援業務 －営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務 等 ○ライフプラザ領域 －お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務 ○個人保険領域 －保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務 －税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務 ○企業保険領域 －企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス －企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務 ○その他領域（事務企画領域等） ※適性を踏まえて上記いずれかの職務へ配属 ※配置転換により職務の変更の可能性があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 石坂グループの管理部門にて、経理業務全般をお任せします。 当社は、一般廃棄物・産業廃棄物処理、資源リサイクル事業を通じて、地域の暮らしと循環型社会を支える会社です。 今回募集する経理職では、日々の経理処理から月次・年次決算まで、会社の管理体制を支える重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 ・現預金管理 ・売掛金、買掛金の管理 ・入金確認 ・請求書の確認、処理 ・経費精算 ・帳票作成 ・帳簿データの集計 ・試算表の作成 ・月次決算、年次決算に関する業務 ・税理士、社労士など外部専門家とのやり取り ・経理業務の標準化、マニュアル作成 ・経理メンバーの業務進捗確認、育成サポート ・他部署との確認、調整業務 入社後は、現在の担当者から業務を引き継ぎながら、当社の経理処理の流れを覚えていただきます。 まずは実務を中心に担当いただき、将来的には経理部門全体の業務改善やマネジメントにも関わっていただく予定です。 単に数字を処理するだけでなく、各部門と連携しながら、会社全体の運営を支えるポジションです。 これまでの経理経験を活かし、安定した事業基盤の中で腰を据えて働きたい方、経理部門の中心メンバーとして成長したい方を歓迎します。 【業務の変更範囲】 当社業務全般

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：社会＞ ・小学生・中学生の社会の集団授業 ・地理、歴史、公民 ・時事を絡めた導入 暗記科目だと思われがちですが、 「つながりで覚える」に 変えると点数が動く科目です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 社会を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【秘書経験者歓迎】賞与4.5ヶ月分✅まずは見学のみOK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療秘書 地域医療を支える医師の業務がスムーズに進むようサポートする、やりがいのある病院秘書のお仕事です。 【主な仕事内容】 ✅病院内での会議設定、連絡事項の周知 ✅勤務スケジュール管理、当直シフト作成、勤務実績管理 ✅行政へ届け出が必要な医師情報の管理・整理 ✅医局内の備品・消耗品管理などの環境整備 ✅医師の入退職に伴う必要書類の準備、制服・ロッカー管理 ✅院長や事務局との調整業務、医師採用の補助 ✅その他医局に関わる業務全般 変更範囲：法人の定める範囲 転勤の可能性：なし 【求人の魅力】 ✨医療業界の経験がなくても、秘書業務の経験があれば大歓迎◎既存スタッフによる丁寧なフォロー体制があるため安心して業務を始められます！ ✨残業は月平均5時間程度。日祝休み＆土曜出勤は月0〜1回程度でプライベートと両立しやすい環境です◎ ✨1食350円の社員食堂、無料駐車場完備、賞与4.50ヶ月分の実績など、待遇・環境面が非常に充実しています！ ================= 💡事前見学も可能です！お気軽にご連絡ください。

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！

ワークライフバランスが保ちやすい職場です

仕事内容: 電気工事・家電メンテナンス会社で、問い合わせ受付、担当スタッフの日程調整、書類作成、データ入力などをお任せします。勤務時間は9:00～18:00、月給21万円～25万円。休日は「土日祝」または「水日祝」から選択できます。残業はありません。 【主な仕事内容】 * 顧客との連絡窓口としての業務 * 工事やメンテナンスの受注、スケジュール調整 * 各種書類の作成やファイリング作業 * 電話応対およびデータ入力 * チームメンバーとの連携による業務改善提案 あなたのサポートが、スムーズな業務運営につながります。多くの方からのご応募をお待ちしております。

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入アップも目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、来店型のクルマ販売】 ショールームにご来店されたお客様をご案内し、お車をご提案するお仕事です。 車の専門知識は、入社後の研修で身につけられます。 ＜まず覚える接客の5ステップ＞ （1）お客様のお出迎え （2）アンケートとヒアリング（使用目的・家族構成・ご希望の車種など） （3）お車のご案内とご提案 （4）オプションと購入方法のご案内 （5）ご成約・納車 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・弊社の展示車両を目当てにご来店される方が大半で、成約率が高い ・押し売りをする文化はなく、お客様の話を聞くことが一番大切 ・1組あたり2～3時間かけて、ていねいにご案内できる ＜中域型ならではの経験＞ 担当エリアが変わるたびに新しいお客様と出会えます。 さまざまな接客を経験しながら、販売のプロを目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

20代～30代活躍中！お客様の希望を聞いて車選びを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「エリア内勤務限定職」の募集。 転勤は隣接県を含むブロック内のみです。 慣れ親しんだ街から大きくは離れず、 じっくりとお客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ 【第二新卒・未経験から。ショールームの販売スタッフ】 東証プライム上場企業の店舗で、ご来店されたお客様に最適な一台をご提案するお仕事です。 テレアポや飛び込み営業はなく、接客に集中できます。 ＜入社後に担当すること＞ ● 展示車の洗車や店内の準備 ● お客様のお出迎えと、使用目的・ご家族構成などのヒアリング ● 展示車両のご案内、オプションや購入プランのご説明 ● ご成約の手続きと、納車までのサポート ● 見積書の作成、納車準備、新しい在庫車のネット掲載 事務作業は先輩が横についてフォローします。 ＜1組のご案内にかける時間＞ 1組あたり2～3時間かけて、じっくりご要望を伺います。 ＜中域型ならではの経験＞ 複数のエリアで経験を積むことで、幅広いお客様のニーズに対応できる力が身につきます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅第二新卒、未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅エリア内限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給29万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元を含むエリア内で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「エリア内転勤のみ」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元からそう遠くないエリアで働ける 安心感があるからか、前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

“誰かの働きたい”と向き合い、見つかる“自分のやりがい”。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、事務系/非技術系派遣コーディネーター 将来のことを聞かれても、はっきり答えられ ない。でも、“人の役に立つ”仕事がしたい。 その気持ちがあるなら、コーディネーターは きっと向いています。働くことに不安を抱え る人の話を聞き、最適な仕事へつなぐ。 誰かの一歩に寄り添う中、自分が夢中になれ る仕事も見つかっていきます。 そして、その活躍を後押しするのは ✅月給30万7692円～＋賞与年2回／昇給年2回 ✅年収例360万円（20代未経験入社1年目） ✅残業月20時間以内／土日祝完全休み 手厚い待遇と働きやすさをバックボーンに より一層のビジネススキルを身につけ、 思い描くキャリアデザインを実現していける 環境があります。 …………………………………………………… ⭐販売・接客サービス経験が“強み”になる◎ 仕事を探している求職者と人材を求める企業 の間に立ち、双方の希望条件やスキルをすり 合わせ最適なマッチングを行うお仕事です。 相手に合わせて提案する…それは販売や接客 の現場で培った経験そのもの。さらに売上 管理や新人教育、シフト調整まで経験されて きたなら、この仕事を進めていく上で大きな アドバンテージとなるでしょう。 ▼具体的には… 登録スタッフ・求職者の方と面談を行い、 就労サポートを行います。 ・求職者との面談 ・希望条件のヒアリング ・仕事紹介／マッチング ・企業との調整対応 ・スタッフフォロー ・応募者対応 ・面接日程調整 ・データ入力 ・求人作成サポート 「良い職場を紹介してくれてありがとう♪」 求職者から直接、感謝の言葉をもらいながら 企業の人手不足という課題を解決できたとき 大きな達成感を味わえます。 …………………………………………………… ⭐業界未経験・職種未経験でも大丈夫！ いきなり一人で求職者対応を任せることは ありません。入社後まずは、座学研修から スタート。人材業界の基礎知識を学びます。 その後、先輩社員との同行やOJTを通じて、 実践的なスキルを習得していきます。 独り立ち後も、定期面談や相談機会がある ので、ひとりで悩むことはありません。 未経験でも安心して成長できる環境です。 …………………………………………………… ⭐土日祝休みで生活リズムを改善◎ 平日のみ9:30～18:30の勤務で、残業は 少なめ。そして年間休日は120日以上。 ワークライフバランスの取れた働き方で 無理なく仕事と向き合っていけます。 またキャリアを積んだ後、チームリーダーや 新人育成、拠点運営などにもチャレンジが 可能です。ぜひ、当社でやりがいを見出し、 キャリアの幅を広げていってください。 …………………………………………………… ⭐株式会社ジャストファインについて 私たちは法人設立から8年ながら、東京の 西新宿本社を中心に、全国16事業所にて人材 派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシング等 の人材ソリューション事業を展開。安定成長 を続けています。比較的若い会社ということ もあり、風通しが良く経営層とも距離が近い フラットな社風が特徴です。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：国語＞ ・小学生・中学生の国語の集団授業 ・説明文・物語文の読解と記述 ・漢字、語彙、文法 「なんとなく読む」を 「本文に根拠を見つけて読む」に 変えていく科目です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 国語を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：理科＞ ・小学生・中学生の理科の集団授業 ・物理／化学／生物／地学 ・実験や身近な現象を使った説明 「覚えるもの」だと思っていた 生徒が、理由から納得できると 点数が変わる科目です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 理科を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

土日祝休み☆福利厚生充実☆医療事務のスペシャリストを目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、診療情報管理士 病院経営を支える専門職。医療事務のスペシャリストを目指しませんか。 患者さんが安心して医療を受けられる環境づくりと、病院経営を支える重要な役割を担っています。 経験者はもちろん、医療事務資格をお持ちの方や医療事務を学んだ方も歓迎します。 入職後は教育担当者によるサポート体制を整えており、専門知識を習得しながら着実に成長できます。 異動を前提とした総合職ではなく、医療事務分野の専門性を深めながら長期的なキャリア形成が可能です。 主な仕事内容 ・外来・入院患者さんの診療費計算業務 ・診療報酬明細書（レセプト）の作成・点検 ・診療内容や保険制度に基づく会計入力 ・公費負担医療制度等に関する事務処理 ・医師や看護師との情報確認・調整 ・診療報酬改定への対応や運用管理 ・請求内容の確認・修正業務 ※レセプト電算処理等請求業務はありません。 医療事務は、病院経営を支える専門職です。 診療報酬や医療保険制度に関する知識を身につけながら、地域医療を支える重要な役割を担います。

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env