神奈川、託児所あり、正社員の求人・転職情報

当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。

企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【神奈川】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【神奈川】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐

シェアオフィス併設の小規模園＊完全週休2日制＊残業無＊賞与2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 - "毎日同じ作業の繰り返し…" "帰ってからはヘトヘト…" そんな働き方、見直しませんか？✨ -v- ◆経験年数浅くてもOK！皆でフォロー◎ ◆持ち帰り仕事なし！オンオフ分けられる ◆休日もしっかり確保！私生活と両立可能 ◆元町・中華街駅から徒歩2分！通勤楽々♪ ◆シェアオフィス併設の小規模保育園 ◆子育てと仕事の両立を身近で支えられる！ - 子どもの「やりたい」を尊重する保育 子どもにも保護者にも寄り添う保育を、 私たちと一緒に楽しみませんか？ -v- 🔶 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 企業主導型保育園での保育業務全般 また併設のシェアオフィス運営サポート ・保育業務 ・保護者対応 ・事務作業 └連絡帳アプリ入力、制作物の準備など ・季節イベントの企画や運営 ・消毒、清掃 など ▶シェアオフィス併設型保育園 ▶定員数は21名 ▶対象は0歳（生後57日）～2歳児 ▶チームで保育を行うスタイル 🔶 職場について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定員21名の小規模保育園です。 子どもたち一人ひとりの発達や個性、 気持ちの変化を丁寧に見守り、 ゆったりと関わることができます。 「子どもと向き合う時間を大切にしたい」 「一人ひとりの成長に寄り添いたい」 そんな想いを形にできる環境です。 また、シェアオフィス併設の保育園のため、 仕事と子育ての両立を目指す保護者の方々を 身近で支えることができます。 地域に根ざした新しい子育て支援の形に 携われることも、当園ならではの魅力です。 🔶 当園の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼子ども主体の保育 大人目線のイベント重視ではなく、 子どもたちの「やりたい」を優先する方針！ ▼チーム保育 一人に負担が偏らない環境。 声をかけ合って進めています！ ▼持ち帰り仕事なし 各種システムの導入で、 事務作業は勤務時間内に完結できます！ ▼ライフイベントにも対応 産休・育休・時短などの制度も充実！ 産休復帰率は100％で定着率も「◎」。 🔶子どもの「好き」から広がる保育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園では、子どもたちの「やってみたい！」 「なんで？」「好き」を きっかけに保育を考えています。 例えば、恐竜に夢中な子どもがいたときは、 保育士のアイデアで みんなで恐竜の卵をつくり、 「本当に生まれるかな？」 とワクワクしながら温めてみたり、 実際に博物館へ出かけたり。 子どもの興味に合わせて保育を広げています。 また、一人ひとりが自分だけの人形をつくる 「マイドール」制作など、 子どもの個性を大切にした取り組みも実施。 「こんなことやったら楽しそう！」 「子どもたち喜びそう！」 そんなアイデアは大歓迎。 年次や役職に関係なく 気軽に発信できる環境で、 新しい取り組みが日常的に生まれています。 保育士が主体となって考え、 子どもたちと一緒に楽しみながら形にする。 そんな保育を大切にしている園です！ 🔶 こんな人におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・行事に追われる保育から抜けたい ・子ども一人ひとりと向き合いたい ・無理のない働き方をしたい ・長く働ける環境を探している ・ライフステージの変化に備えたい

内部監査のご経験を活かし、業務監査やJ-SOX対応を担当。経営方針に沿った課題設定から社長提案まで主導し、将来的に部門を牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。

企業名 株式会社メイコー 求人名 【東証プライム上場】さがみ野【内部監査/部門リーダー候補】 仕事の内容 内部監査のご経験を活かし、業務監査やJ-SOX対応を担当。経営方針に沿った課題設定から社長提案まで主導し、将来的に部門を牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ▼国内外の業務監査・テーマ別監査の企画および実施 ▼J-SOX（内部統制）対応および評価運用の推進（1～2年後より中心担当）▼有事発生時のサポート・リスク対応 ▼ご経験に応じた三者連携（ガバナンス関連）の構築・運用 ▼経営方針に基づく課題設定および社長への改善提案 募集職種 【東証プライム上場】さがみ野【内部監査/部門リーダー候補】

人の動きを学習・模倣することで、ロボット自身で動作の順番や経路を計画し、その通りに動作できるロボットのAI技術、それを実証するためのロボット実機を用いた実験などを行って頂きます。

企業名 日産自動車株式会社 求人名 [R2505]AIロボットの研究開発（制御・知能化技術) 仕事の内容 人の動きを学習・模倣することで、ロボット自身で動作の順番や経路を計画し、その通りに動作できるロボットのAI技術、それを実証するためのロボット実機を用いた実験などを行って頂きます。 当研究所は、R&Dにおける最上流の研究開発部署であり、2040年以降の社会予測にもとづいて、カーボンニュートラルのような世界の大きなうねりや、私たちの日常の変化を想定し、インパクトが大きい領域に取り組みます。その一つが、先端製造技術研究であり、その中テーマの一つとして自律型AIロボットの開発を行っています。 募集職種 [R2505]AIロボットの研究開発（制御・知能化技術)

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】知的財産 ★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。 高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する当社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。 募集職種 【神奈川】知的財産 ★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

17:00まで◆家族手当あり◎賞与4ヶ月実績★実働7.5時間【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、医療ソーシャルワーカー（MSW）、正職員】

相模原中央病院 求人概要 相模原中央病院：医療ソーシャルワーカー/正職員 17:00まで◆家族手当あり◎賞与4ヶ月実績★実働7.5時間【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、医療ソーシャルワーカー（MSW）、正職員】 職種 医療ソーシャルワーカー 所在地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 給与 月給23万0100円～37万7500円 ※月給に職務給2万7500円～4万3000円、資格手当1万5000円、ベア手当1500円、住宅手当（一律）1万円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 17:00まで◆家族手当あり◎賞与4ヶ月実績★実働7.5時間【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、医療ソーシャルワーカー（MSW）、正職員】 お子様の学校行事に合わせた休みの相談もできます☆リフレッシュ休暇は5日間の付与あり！マイカー通勤OKの病院でのお仕事です◇ 職種 医療ソーシャルワーカー 仕事内容・PR ◆◎ 正職員・医療ソーシャルワーカーの募集 ◎◆ 病院でのソーシャルワーカー業務をおまかせします。 ＊各関係部署と連携 ＊入退院支援業務 ＊患者様・ご家族の対応 等をおまかせします。 【ここがポイント】 ◇賞与実績4ヶ月！ ◇お子様の学校行事などによるお休みの相談OK♪ ◇医療ソーシャルワーカーが5名在籍！ 【職場環境】 職員が楽しんで働ける環境づくりには、特別精力的に取り組んでおります。 例えば日常の業務の中では、エレベーターホールのニッチ（隙間）に、毎月交代で季節感溢れる飾り付けをしたり、季節の変わり目のときは、納涼会やクリスマス会を職員の間で開催しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅【駅ちか】✅保育士✅主任として現場を支えていただきます！

仕事内容: ■ 募集職種：主任（主任から施設長への昇進も可能です。） 【業務内容：まずは主任として現場を支えていただきます】 入職後は「主任」という立場で、現場の要（かなめ）として以下の業務をお任せします。 ✅現場の保育・環境整備の主導 （遊びの展開、掃除、洗濯、片付けなど、質の高い保育環境の維持） ✅スタッフの指導・育成・シフト管理 （後輩育成や、円滑な運営のためのスケジュール調整） ✅指導計画・園内行事の統括 （質の高いカリキュラムの維持と、行事全体のリード） ✅保護者対応・相談窓口 （日々のコミュニケーションを通じた信頼関係の構築） ✅園長との連携・運営サポート （園長と現場の橋渡し役として、園全体の運営を支える） ■ 0歳〜5歳児の保育業務 ■ 【 1日のスケジュール例 】 ✅9:00 ～　出勤・Englishレッスン ✅9:30 ～　アクティビティ（戸外・室内での活動） ✅11:30 ～　昼食 ✅12:30 ～　午睡（お昼寝の見守り・事務作業） ✅15:00 ～　おやつ・Englishレッスン・自由遊び ✅18:00 ～　順次降園 ■ 【 当園のこだわり：充実のアクティビティ 】 ✅当園では専門講師を招き、子どもたちの可能性を広げるプログラムを多数導入しています。※年齢により実施するアクティビティは異なります 【専門講師によるアクティビティは、見守りやサポートをしていただきます。】 英語レッスン、美術・クラフト、リトミック、書き方、サッカー、水泳、体操、絵画教室を取り入れています。

【入社お祝い金最大20万円！】2027年4月入社も相談可能★本郷台駅徒歩3分/子育てママさんも活躍中！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

入職祝金20万円あり！★年間休日120日以上★有給消化率80％★残業少なめ★無料送迎バスあり

言語聴覚士（晃友相模原病院） 病院の言語聴覚士 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・脳神経外科・循環器内科病院内でのリハビリ業務 《 1日のスケジュール例 》 ・09:00 朝礼、スケジュール調整 ・09:20 入院・外来患者様へのリハビリ実施 ・11:40 食事評価を伴うリハビリ実施（1～2名程度） ・13:00 休憩（60分／食堂あり） ・14:00 午後のリハビリ実施 ・16:20 カルテ記載、カンファレンス・ミーティング ・17:30 退勤 2027年4月、更に新病棟も開設予定です。 リハビリテーション科では、 入院（急性期・回復期・地域包括）から外来まで、 患者様のライフステージや病期に応じ、 リハビリテーションを提供しています。 【仕事のポイント】 ■ ブランクからの現場復帰を温かくサポート！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 1日のスケジュールには「先輩への質問・相談時間」が 組み込まれており、業務の疑問をその日のうちに解消できます。 不定期で院内や科内の勉強会を開催しているため、 働きながらしっかりと知識や技術をアップデートできる環境です。 ■ チーム医療を実践！カンファレンスは業務時間内に徹底 日々の臨床業務やカンファレンスを通じて 他職種と意見交換をする機会が豊富にあり、 職種の垣根を超えてチーム医療を実践しやすい温かい雰囲気です。 カンファレンスは業務時間内に行うよう徹底しているため、 業務を持ち帰ることなく定時退社しやすい環境です。 ■ 育休復帰率100％！ライフステージが変わっても安心 柔軟なお休み調整（希望休上限なし）や 有給消化率80％の実績があり、子育て中のスタッフも活躍しています。 男性スタッフの育休取得実績（科長含む）もあるほど、 チーム全体で助け合う「お互い様」の風土が根付いています。 【教育・研修制度】 ・脳神経や脳腫瘍、心臓リハビリテーションなど 専門性の高いリハビリテーションを学べます。 ・手厚い外部研修参加時の制度 （研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） ・年2回各部署で面談を実施しているので、 その際に悩みや要望を確認し、 離職率も低減しております。 ☆職場について☆ 合計105床へ増床予定★2027年4月新棟開設予定★ 回復期リハビリテーション病床、 地域包括ケア病床の増床を予定しています。 心臓リハの強化や整形外科の強化も進めていく予定です。 脳血管リハ・心臓リハ・運動器リハの提供が可能。 ☆晃友会グループのスケールメリット☆ 病院からクリニック、老健、通所、 訪問リハビリもあるため、 自身のスキルアップのために 他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、 幅広い経験を積んでいる職員もいます★ ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 病院の言語聴覚士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

入職祝金20万円あり！★年間休日120日以上★マイカー通勤OK★託児施設完備★引越費用負担制度あり★業務持ち帰りなし★

【新病棟オープニングスタッフ募集】回復期病棟看護師 回復期病棟の看護師 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■ ブランクがあっても安心のサポート体制！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 丁寧なオリエンテーションや、個人のスキルに合わせた 技術チェックリストを活用し、現場復帰を温かくサポートします。 必要だとおもったことは、学びはスキル習得を含めて 積極的に取入れる環境です。 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。 （勤務時間内での開催） ■ 看護業務に「専念」できる嬉しい環境 看護師、病棟介護職、クラーク等での役割分担を徹底。 さらに、患者様への「入院説明」や「手術準備説明」などは 動画での解説を導入し、スタッフの業務負担を軽減しています！ 時間外が発生しないようチームで協力し合うため、 業務の持ち帰りもありません。 ■ ワークライフバランスを大切にできる環境 当院は二次救急を中心としており、 合併症が少なく単科で診られる患者様が多いため、 超急性期のような過度な負担はありません。 医療にしっかり携わりながらも、 私生活と両立して落ち着いて働ける環境です。 【業務内容】 脳神経外科の回復期病棟での 看護業務全般をお任せします。 看護師、病棟介護職、クラーク等 各職種が業務を分担して行っており、 看護業務に専念できる環境です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 ＜夜勤体制について＞ 回復期：看護師1名 補助者1名 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 回復期病棟の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

入職祝金20万円あり！★第二新卒・経験浅め歓迎★年間休日120日以上★有給消化率80％★無料送迎バスあり★残業少なめ

第二新卒歓迎！言語聴覚士（晃友相模原病院） 病院の言語聴覚士 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・脳神経外科・循環器内科病院内でのリハビリ業務 《 1日のスケジュール例 》 ・09:00 朝礼、スケジュール調整 ・09:20 入院・外来患者様へのリハビリ実施 ・11:40 食事評価を伴うリハビリ実施（1〜2名程度） ・13:00 休憩（60分／食堂あり） ・14:00 午後のリハビリ実施 ・16:20 カルテ記載、カンファレンス・ミーティング ・17:30 退勤 2027年4月、更に新病棟も開設予定です。 リハビリテーション科では、 入院（急性期・回復期・地域包括）から外来まで、 患者様のライフステージや病期に応じ、 リハビリテーションを提供しています。 【仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 1日のスケジュールには「先輩への質問・相談時間」が 組み込まれており、業務の疑問をその日のうちに解消できます。 不定期で院内や科内の勉強会を開催しているため、 働きながらしっかりと知識や技術をアップデートできる環境です。 ■ チーム医療を実践！カンファレンスは業務時間内に徹底 日々の臨床業務やカンファレンスを通じて 他職種と意見交換をする機会が豊富にあり、 職種の垣根を超えてチーム医療を実践しやすい温かい雰囲気です。 カンファレンスは業務時間内に行うよう徹底しているため、 業務を持ち帰ることなく定時退社しやすい環境です。 ■ 晃友会グループならではの「スケールメリット」 病院からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、 将来的に「他の業態へチャレンジしてみたい」と思った時も安心です。 実際に異動を叶え、幅広い経験を積んで バランス良くキャリアを築いている先輩職員も活躍しています！ 【休日・休暇について】 ・希望休の日数に上限は設けていません。 スタッフ同士・チームで相談して柔軟に調整しており、 お互い様で休みを取りやすい雰囲気です。 ・有給消化率80％程度！長期連休も取得可能！ 帰省や旅行などのために1週間程度の連休を 取得しているスタッフもいます。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【産休・育休・ライフスタイル支援】 ・育休復帰率100％！男性の育休取得実績もあり！ ・ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。 男性スタッフの育休取得を推進しており、 科長の取得実績もあります。 【教育・研修制度】 ・脳神経や脳腫瘍、心臓リハビリテーションなど 専門性の高いリハビリテーションを学べます。 ・手厚い外部研修参加時の制度 （研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） ・年2回各部署で面談を実施しているので、 その際に悩みや要望を確認し、 離職率も低減しております。 ☆職場について☆ 合計105床へ増床予定★2027年4月新棟開設予定★ 回復期リハビリテーション病床、 地域包括ケア病床の増床を予定しています。 心臓リハの強化や整形外科の強化も 進めていく予定です。 脳血管リハ・心臓リハ・運動器リハの提供が可能。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した 医療体制のさらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 病院の言語聴覚士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

入職祝金20万円あり！★第二新卒・経験浅め歓迎★年間休日120日以上★1対1の定期面談あり★無料送迎バスあり

第二新卒歓迎！理学療法士（山瀬整形外科） 整形外科の理学療法士 神奈川県相模原市緑区橋本5丁目10-26 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 整形外科単科の有床クリニックにて リハビリ業務を担当していただきます。 【仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 主任による丁寧な業務指導や定期的な1対1の面談があり、 困ったことはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 疑問や不安を解消しやすいため、 第二新卒や経験浅めの方も着実に成長できます。 法人全体で57名のセラピストが在籍する安心感も魅力です。 ■ 術後から外来まで、専門性を高められる環境 整形外科単科の有床クリニックだからこそ、 術後の急性期から入院、外来リハビリまで 一貫して携わることができます。 さらに整形外科領域の専門性を しっかりと深められる職場です。 ■ 晃友会グループならではの「スケールメリット」 病院からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、 自身のスキルアップのために 他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、 幅広い経験を積んでいる職員もいます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 整形外科の理学療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

入職祝金20万円あり！★第二新卒・経験浅め歓迎★年間休日120日以上★有給消化率80％★残業少なめ★無料送迎バスあり

第二新卒歓迎！作業療法士（晃友相模原病院） 病院の作業療法士 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・脳神経外科（脳血管疾患）： 急性期からの早期介入、回復期における機能回復訓練 ・運動器疾患： 整形外科領域の疾患に対する機能訓練 ・循環器内科： 心疾患を持つ患者様への心臓リハビリテーション ・周術期リハビリ： 外科手術前後のシームレスな介入（早期離床・合併症予防など） 《 1日のスケジュール例 》 ・08:45 情報収集、朝礼、スケジュール調整 ・09:00 患者様へのリハビリテーション実施 ・12:00 休憩（60分／食堂あり） ・13:00 患者様へのリハビリテーション実施 ・16:00 カルテ記載、先輩への質問や相談など ・17:30 退勤 2027年4月、更に新病棟も開設予定です。 リハビリテーション科では、 入院（急性期・回復期・地域包括）から外来まで、 患者様のライフステージや病期に応じ、 リハビリテーションを提供しています。 【仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 1日のスケジュールには「先輩への質問・相談時間」が 組み込まれており、業務の疑問をその日のうちに解消できます。 不定期で院内や科内の勉強会を開催しているため、 働きながらしっかりと知識や技術をアップデートできる環境です。 ■ チーム医療を実践！カンファレンスは業務時間内に徹底 日々の臨床業務やカンファレンスを通じて 他職種と意見交換をする機会が豊富にあり、 職種の垣根を超えてチーム医療を実践しやすい温かい雰囲気です。 カンファレンスは業務時間内に行うよう徹底しているため、 業務を持ち帰ることなく定時退社しやすい環境です。 ■ 晃友会グループならではの「スケールメリット」 病院からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、 将来的に「他の業態へチャレンジしてみたい」と思った時も安心です。 実際に異動を叶え、幅広い経験を積んで バランス良くキャリアを築いている先輩職員も活躍しています！ 【休日・休暇について】 ・希望休の日数に上限は設けていません。 スタッフ同士・チームで相談して 柔軟に調整しており、お互い様で 休みを取りやすい雰囲気です。 ・有給消化率80％程度！長期連休も取得可能！ 帰省や旅行などのために1週間程度の 連休を取得しているスタッフもいます。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【産休・育休・ライフスタイル支援】 ・育休復帰率100％！男性の育休取得実績もあり！ ・ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 男性スタッフの育休取得を推進しており、 科長の取得実績もあります。 【教育・研修制度】 ・脳神経や脳腫瘍、心臓リハビリテーションなど 専門性の高いリハビリテーションを学べます。 ・手厚い外部研修参加時の制度 （研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） ・年2回各部署で面談を実施しているので、 その際に悩みや要望を確認し、 離職率も低減しております。 ☆職場について☆ 合計105床へ増床予定★2027年4月新棟開設予定★ 回復期リハビリテーション病床、 地域包括ケア病床の増床を予定しています。 心臓リハの強化や整形外科の強化も 進めていく予定です。 脳血管リハ・心臓リハ・運動器リハの提供が可能。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 病院の作業療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

入職祝金20万円あり！★日勤のみ★年間休日120日以上★業務持ち帰りなし★マイカー通勤可能★託児施設完備★

【日勤のみ】回復期病棟看護師 日勤の看護師（回復期） 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 25 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■ ブランクがあっても安心のサポート体制！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 丁寧なオリエンテーションや、個人のスキルに合わせた 技術チェックリストを活用し、現場復帰を温かくサポートします。 必要だとおもったことは、学びはスキル習得を含めて 積極的に取入れる環境です。 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。 （勤務時間内での開催） ■ 看護業務に「専念」できる嬉しい環境 看護師、病棟介護職、クラーク等での役割分担を徹底。 さらに、患者様への「入院説明」や「手術準備説明」などは 動画での解説を導入し、スタッフの業務負担を軽減しています！ 時間外が発生しないようチームで協力し合うため、 業務の持ち帰りもありません。 ■ ワークライフバランスを大切にできる環境 当院は二次救急を中心としており、 合併症が少なく単科で診られる患者様が多いため、 超急性期のような過度な負担はありません。 医療にしっかり携わりながらも、 私生活と両立して落ち着いて働ける環境です。 【業務内容】 脳神経外科の回復期病棟での 看護業務全般をお任せします。 看護師、病棟介護職、クラーク等 各職種が業務を分担して行っており、 看護業務に専念できる環境です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 日勤の看護師（回復期） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

入職祝金20万円あり！★第二新卒・経験浅め歓迎★年間休日120日以上★無料送迎バスあり★教育体制充実★車通勤OK★

第二新卒歓迎！【新病棟オープニングスタッフ募集】回復期病棟看護師 回復期病棟の看護師 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 中途入職者向けのプリセプター制度や、 丁寧なオリエンテーションをご用意。 教育委員がメインとなり、技術チェックリストを使って 無理なくステップアップできるようサポートします。 ■ 看護業務に「専念」できる嬉しい環境 看護師、病棟介護職、クラーク等での役割分担を徹底。 さらに、患者様への「入院説明」や「手術準備説明」などは 動画での解説を導入し、スタッフの業務負担を軽減しています！ 時間外が発生しないようチームで協力し合うため、 業務の持ち帰りもありません。 【業務内容】 脳神経外科の回復期病棟での 看護業務全般をお任せします。 看護師、病棟介護職、クラーク等各職種が 業務を分担して行っており、 看護業務に専念できる環境です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 ＜夜勤体制について＞ 回復期：看護師1名 補助者1名 【日勤の1日スケジュール例】 ・09:00 申し送り、患者様の状態確認 ・10:00 診察補助、処置、服薬管理 ・12:00 休憩（60分／食堂あり） ・13:00 カンファレンス（業務時間内で実施） ・14:00 検温・状態観察、リハビリスタッフとの共有 ・16:30 夜勤への申し送り・残務整理 ・17:00 退社 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 回復期病棟の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

入職祝金20万円あり！★日勤のみ★年間休日120日以上★業務持ち帰りなし★マイカー通勤OK★託児施設完備★

【日勤のみ】急性期病棟看護師 日勤の看護師（急性期） 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 25 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■ ブランクがあっても安心のサポート体制！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 丁寧なオリエンテーションや、個人のスキルに合わせた 技術チェックリストを活用し、現場復帰を温かくサポートします。 必要だとおもったことは、学びはスキル習得を含めて 積極的に取入れる環境です。 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。 （勤務時間内での開催） ■ 看護業務に「専念」できる嬉しい環境 看護師、病棟介護職、クラーク等での役割分担を徹底。 さらに、患者様への「入院説明」や「手術準備説明」などは 動画での解説を導入し、スタッフの業務負担を軽減しています！ 時間外が発生しないようチームで協力し合うため、 業務の持ち帰りもありません。 ■ ワークライフバランスを大切にできる環境 当院は二次救急を中心としており、 合併症が少なく単科で診られる患者様が多いため、 超急性期のような過度な負担はありません。 医療にしっかり携わりながらも、 私生活と両立して落ち着いて働ける環境です。 【業務内容】 脳神経外科病院の急性期病棟での 看護業務をお願いします。 看護師、病棟介護職、クラーク等 各職種が業務を分担して行っており、 看護業務に専念できる環境です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 《 1日のスケジュール例（急性期病棟） 》 ・08:45 情報収集、申し送り ・09:05 清拭、排泄ケア、点滴・経管栄養の準備 ・10:00 ラウンド、バイタルサインチェック ・11:30 昼食の配膳、食事介助、経管栄養投与 ・12:00 休憩（交代制60分）、下膳、記録など ・14:00 記録、患者指導、創部消毒、口腔ケア ・16:00 ラウンド、経管栄養準備、病室の環境整備 ・17:00 退勤 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 日勤の看護師（急性期） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

入職祝金20万円あり！作業療法士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原）

作業療法士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の作業療法士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、 在宅生活維持のリハビリ提供を行います。 ・セラピストは総勢13名（PT9名・OT2名・ST2名）在籍しています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【仕事のポイント】 ■ ブランクからの現場復帰を温かくサポート！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 困った時はすぐに相談し合える環境です。 手厚い外部研修サポートもあるため、 知識のアップデートも無理なく行えます。 ※教育・研修制度：研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど ■ 無駄な残業ゼロへ！業務時間内のカンファレンス徹底 スタッフの負担軽減に努めており、カンファレンスは 基本的に業務時間内に実施しています。 残業が発生しにくい仕組みが整っているため、 ご家庭やプライベートの時間をしっかりと確保できます。 ■ 晃友会グループのスケールメリット 法人内には病院、クリニック、老健、 訪問リハビリ等があり、自身のスキルアップのために 他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、 幅広い経験を積んでいる職員もいます。 【介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原とは】 ・JR・京王線「橋本駅」から車で10分。 ・橋本駅より無料職員送迎バスあり（朝2本・夕方4本） ・地域住民の方々が安心して暮らせるよう、 急性期医療はもちろん地域福祉にも注力し、 職員一丸となって発展を目指す法人が運営しています。 【職場について 】 ・回復期リハビリテーション病床、 地域包括ケア病床の増床を予定 ・脳神経外科・循環器内科を中心に、 整形外科・内科・消化器内科の診療も強化中 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の作業療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

入職祝金20万円あり！★年間休日120日以上★無料送迎バスあり★託児施設完備★マイカー通勤OK(無料駐車場あり)★

理学療法士（山瀬整形外科） 整形外科の理学療法士 神奈川県相模原市緑区橋本5丁目10-26 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 整形外科単科の有床クリニックにて リハビリ業務を担当していただきます。 【仕事のポイント】 ■ ブランクからの現場復帰を温かくサポート！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 主任による丁寧な業務指導や定期的な1対1の面談があり、 困ったことはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 法人全体で57名のセラピストが在籍する安心感も魅力です。 ■ 整形外科の有床クリニックでスキルを活かす 術後から入院、外来リハビリまで 幅広いフェーズの患者様に関わることができます。 これまでのご経験を活かしながら、 さらに整形外科領域の専門性を深め、 患者様とじっくり向き合いたい方に最適な環境です。 ■ 晃友会グループならではの「スケールメリット」 病院からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、 自身のスキルアップのために 他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、 幅広い経験を積んでいる職員もいます ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 整形外科の理学療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

入職祝金20万円あり！★残業ほぼなし★年間休日120日以上★マイカー通勤OK★無料駐車場あり★託児施設完備★

管理栄養士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の管理栄養士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ・多職種と協働しながら栄養部門の運営に取り組める方がマッチします 【業務内容】 ご入居者様の栄養管理、献立作成や発注等の給食管理、その他付随する業務をお願いいたします。 ※調理業務はございません！ 【教育・研修制度】 経験に応じて丁寧にサポートいたします。院内研修や外部研修参加支援も充実しています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

入職祝金20万円あり！★第二新卒・病棟経験浅め歓迎★年間休日120日以上★無料送迎バスあり★業務持ち帰りなし★車通勤可能

第二新卒歓迎！【年内入職歓迎】夜勤看護師 夜勤看護師 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 35 万円以上 夜勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 中途入職者向けのプリセプター制度や、 丁寧なオリエンテーションをご用意。 教育委員がメインとなり、技術チェックリストを使って 無理なくステップアップできるようサポートします。 ■ 看護業務に「専念」できる嬉しい環境 看護師、病棟介護職、クラーク等での役割分担を徹底。 さらに、患者様への「入院説明」や「手術準備説明」などは 動画での解説を導入し、スタッフの業務負担を軽減しています！ 時間外が発生しないようチームで協力し合うため、 業務の持ち帰りもありません。 【業務内容】 脳神経外科を中心とした病院（急性期病棟）での夜間業務です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 看護師、病棟介護職、クラーク等各職種が 業務を分担して行っており、 看護業務に専念できる環境です。 【夜勤体制】 急性期病棟夜勤体制：看護師3名、病棟介護職1名。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。各施設が連携し、 地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 夜勤看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

入職祝金20万円あり！★第二新卒・経験浅め歓迎★残業ほぼなし★年間休日120日以上★無料送迎バスあり★車通勤OK(無料駐車場あり)

第二新卒歓迎！介護福祉士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の介護福祉士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 夜勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【お仕事のポイント】 ■ 「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 基礎から学べる研修制度やマンツーマンでの指導体制があり、 実務経験が浅い方も安心してスタートできます。 年間勉強会を通じて、現場で必要な知識を 無理なくアップデートできます。 （感染予防、認知症対応、高齢者に多い疾患への対応方法など） 《職員の要望を聞く機会＆指導や助言を受ける機会があります！》 ・部署ごとの全体ミーティング（毎月） ・個別面談（毎月場を設けるが必要に応じて 実施部署の管理者、役職者など対応） ■ 専門業務に「専念」できる嬉しい環境 介護職・看護師・クラーク等で 明確に役割分担を進めています。 時間外が発生しないようチームで 協力し合える環境です。 【業務内容】 介護老人保健施設での介護業務および その他付随業務です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

オンコールありません◎年間休日・休暇120日◆入職祝い金支給☆ICT活用で負担軽減！施設内に保育所あり☆【横浜市、羽沢横浜国大駅、特養、看護師、正職員】

特別養護老人ホーム 太陽の家横濱羽沢 求人概要 特別養護老人ホーム 太陽の家横濱羽沢：看護師/正職員 オンコールありません◎年間休日・休暇120日◆入職祝い金支給☆ICT活用で負担軽減！施設内に保育所あり☆【横浜市、羽沢横浜国大駅、特養、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町2-1 給与 月給23万7400円～33万8100円 ※月給には処遇改善手当2万3000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 オンコールありません◎年間休日・休暇120日◆入職祝い金支給☆ICT活用で負担軽減！施設内に保育所あり☆【横浜市、羽沢横浜国大駅、特養、看護師、正職員】 リフレッシュ休暇やICT導入など、スタッフの負担軽減に取り組んでいる施設でお仕事しませんか？法人が運営する歯科診療所での治療費補助は、ご家族も利用できます★オンコールありません◆託児所も完備していますので、子育て中の方も安心して業務に取り組めます☆ 職種 看護師 職種アピール オンコールはありません。 仕事内容・PR ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 特養での看護師業務をお願いいたします。 ・ご入居者様の体調管理 ・各種処置、服薬管理 ・ご家族様からの医療的な相談対応 ・パソコンを使用した記録業務 ・施設内でのイベントの参加など ▼△▼ 負担軽減に取り組んでいます ▼△▼ ●オンコールはありません◎ オンコールは外部に委託しているためございません。 ●業務効率化に向けて取り組んでいます◎ 見守りセンサー（介護ロボット）やインカム、タブレットなどICTを導入しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

入職祝金20万円あり！★日勤のみ★第二新卒・経験浅め歓迎★年間休日120日以上★無料送迎バスあり★業務持ち帰りなし

第二新卒歓迎！【日勤のみ】回復期病棟看護師 日勤の看護師（回復期） 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 25 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 中途入職者向けのプリセプター制度や、 丁寧なオリエンテーションをご用意。 教育委員がメインとなり、技術チェックリストを使って 無理なくステップアップできるようサポートします。 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。 （勤務時間内での開催） ■ 看護業務に「専念」できる嬉しい環境 看護師、病棟介護職、クラーク等での役割分担を徹底。 さらに、患者様への「入院説明」や「手術準備説明」などは 動画での解説を導入し、スタッフの業務負担を軽減しています！ 時間外が発生しないようチームで協力し合うため、 業務の持ち帰りもありません。 【業務内容】 脳神経外科の回復期病棟での 看護業務全般をお任せします。 看護師、病棟介護職、クラーク等各職種が 業務を分担して行っており、 看護業務に専念できる環境です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 【日勤の1日スケジュール例】 ・09:00 申し送り、患者様の状態確認 ・10:00 診察補助、処置、服薬管理 ・12:00 休憩（60分／食堂あり） ・13:00 カンファレンス（業務時間内で実施） ・14:00 検温・状態観察、リハビリスタッフとの共有 ・16:30 残務整理 ・17:00 退社 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。各施設が連携し、 地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 日勤の看護師（回復期） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

入職祝金20万円あり！理学療法士（晃友リハビリテーション館）

理学療法士（晃友リハビリテーション館） リハビリテーション館の理学療法士 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 病院併設のリハビリテーション館内にある定員40名の通所リハでの業務をお願いいたします。 ・個別リハビリテーションの実施 ・集団リハビリテーションなどの指導 【仕事ポイント】 ・カンファレンスは基本的に業務時間内で行うよう徹底しており、無駄な残業が発生しないようスタッフの負担軽減に努めています。 【教育・研修制度】 ・手厚い外部研修参加時の制度（研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） ☆職場について☆ 隣接する晃友相模原病院は2027年4月新棟開設し、合計105床へ増床予定。 回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床の増床を予定しています。 脳神経外科・循環器内科を中心に、整形外科・内科・消化器内科の診療も強化しています。 ▼△▼ 晃友会グループのスケールメリット ▼△▼ 病院からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員もいます★ ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 リハビリテーション館の理学療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

入職祝金20万円あり！作業療法士（晃友リハビリテーション館）

作業療法士（晃友リハビリテーション館） リハビリテーション館の作業療法士 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 病院併設のリハビリテーション館内にある定員40名の通所リハでの業務をお願いいたします。 ・個別リハビリテーションの実施 ・集団リハビリテーションなどの指導 【仕事のポイント】 ・カンファレンスは基本的に業務時間内で行うよう徹底しており、無駄な残業が発生しないようスタッフの負担軽減に努めています。 ・日々の臨床業務やカンファレンスを通じて、他職種と意見交換をする機会が豊富にあります。職種の垣根を超えてコミュニケーションが取りやすく、チーム医療を実践しやすい雰囲気です。 ・不定期で院内や科内の勉強会を開催しています。無理のない範囲で、働きながらしっかりと知識や技術をアップデートできる環境が整っています。 【教育・研修制度】 ・手厚い外部研修参加時の制度（研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 リハビリテーション館の作業療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

⭐月収35万円～、年収550万円～⭐夜勤なし⭐経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【おすすめPoint】 ――――――――――――――――――― ⭐月収35万円～可能、年収550万円～可能 ⭐希望休月2日間OK！5連休等も取りやすい ⭐平均残業8h！定時退勤がほとんど ⭐サービス残業無し/1分単位で支給 ⭐就職準備金制度あり 3年以上の経験で20万円給付 （院内規定別途あり） ✅数字でご紹介 ✨看護師250名が在籍 ✨看護師平均年齢35.8歳 ✨20代が38％（新卒も10名以上入職） ✨経験0～5年が31％ ✨子育て中の看護師20名在籍 ✅新人さんが当院を選んだ理由 「活気があって雰囲気がよさそう」 「すれ違う看護師が挨拶してくれる」 などなど、「人」や雰囲気のことを 言ってくれる方が多いです。 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― 手術室における看護業務全般を担当します。 ・手術室の準備および環境整備 ・器械出し（直接介助） ・外回り業務（間接介助） ・術前・術後の患者対応 ・バイタルサイン確認 ・医師・麻酔科医の補助 ・記録・申し送り業務 ・オンコール対応（あり） ⭐経験者・未経験者共に歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手術室経験のある方は、 これまでの経験を活かしながら、 さらに看護の幅を広げていけます。 未経験の方も、先輩スタッフに 相談しながら、一つひとつ丁寧に 学べる環境です。 お互いに声をかけ合い、支え合いながら、 それぞれのペースで成長していける職場を つくっています。 ⭐子育てをしながら 働いている看護師も多数活躍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「看護師として長く働きたい。 でも、家庭との両立も大切にしたい。」 そんな方にも、 働き続けやすい環境があります。 現在、子育て中の看護師が20名在籍。 時短勤務、夜勤の免除・調整、 院内保育など、ライフステージに 合わせた働き方を支えています。 実際に、役職者の中にも子育てをしながら 時短勤務（9時～16時）で働いている スタッフもいます。 子どもの急な体調不良などにも 周囲が理解を持って対応する風土があり、 スタッフ同士が支え合いながら 働いています。 ――――――――――――――――――― その他の情報は 「横浜新緑総合病院 看護部」 採用サイトでもご覧いただけます！ https://www.shinmidori-r.com/ ―――――――――――――――――――

✅【駅ちか】✅保育士正社員✅子どもと一緒に、明日をワクワク待てる仕事を！

仕事内容: ■ 募集内容：0歳〜5歳児の保育業務 ✅専門講師による多彩なアクティビティが自慢の園で、子どもたちの成長をサポートしませんか？ ■ 【 主な仕事内容 】 ✅日常の保育（お散歩、着替え・食事の介助、見守り等） ✅保護者対応（日々の報告や相談、お迎え時の対応） ✅行事の企画・実施（季節ごとのイベント運営） ✅書類作成（連絡帳、指導案の作成など） ■ 【 1日のスケジュール例 】 ✅9:00 ～　出勤・Englishレッスン ✅9:30 ～　アクティビティ（戸外・室内での活動） ✅11:30 ～　昼食 ✅12:30 ～　午睡（お昼寝の見守り・事務作業） ✅15:00 ～　おやつ・Englishレッスン・自由遊び ✅18:00 ～　順次降園 ■ 【 当園のこだわり：充実のアクティビティ 】 ✅当園では専門講師を招き、子どもたちの可能性を広げるプログラムを多数導入しています。 【専門講師によるアクティビティは、見守りやサポートをしていただきます。】 英語レッスン、美術・クラフト、リトミック、書き方、サッカー、水泳、体操、絵画教室を取り入れています。 ※実施するアクティビティは年齢により異なります

★年間休日120日以上★託児施設あり★引越費用負担あり★単身寮あり★車通勤OK★職員用送迎バスあり★

臨床検査技師（晃友相模原病院） 病院の臨床検査技師 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 病院での臨床検査技師として、幅広い検査業務を経験できます！ 生理検査・検体検査など、これまでの経験を活かしながら、他職種と連携してチーム医療に携われる環境です。 経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、これまでのキャリアを活かして働きたい方におすすめです。 【業務内容】 脳神経外科専門病院で以下のような臨床検査技師業務をお願いします。 ・検体検査業務 ・生理検査業務 ・採血業務 ・手術室業務（神経モニター管理） ・オンコール対応（月に数回） など ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 病院の臨床検査技師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

晃友相模原病院：地域医療連携室/渉外営業担当

晃友相模原病院：地域医療連携室/渉外営業担当 渉外営業担当（地域医療連携室） 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 病院と地域をつなぐ、地域連携のキーパーソンとして活躍できます！ 地域の医療機関や介護施設などを訪問し、当院の診療内容や受入体制をご案内しながら、地域の医療・介護機関との関係構築を行うお仕事です。 「営業」というよりも、顔の見える関係を築き、患者様が安心して必要な医療・介護につながる環境をつくることが大きな役割。地域医療に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ・当院への広報・営業活動（研修会案内など） ・他病院などへの転院調整 ・紹介患者のデータ管理（紹介状や返書管理、紹介率など） ・連携医療機関等のデータ管理、分析 などの業務を担当していただきます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【職場環境について】 JR・京王線「橋本駅」より車で10分の立地。 在宅療養支援病院として24時間365日診療ができる体制を整え、必要時には緊急訪問（往診）に伺ったり入院の手配を行うなど、「かかりつけ医」として臨機応変に対応する脳神経外科をはじめとした地域の中核病院です。 2027年3月回復期新棟を開設予定！ 【病院データ】 病床数：合計105床へ増床予定（急性期病床37床・回復期病床46床、地域包括ケア病床22床） 標榜科：整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、循環器内科、消化器内科 救急車受入実績：年間約1500～1800件、365日24時間体制で脳神経外科の受入を行っております。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 渉外営業担当（地域医療連携室） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

＼保育士資格や看護師資格をお持ちの方を募集中！／

仕事内容: ＼保育士資格や看護師資格をお持ちの方を募集中！／ あなたには私たちの教室の子供達が安全に楽しく過ごせるように、チャイルドケアをお任せしていきます。 なお、お任せする子供たちの年齢層は6ヶ月～5歳です。 【具体的な仕事内容】 チャイルドケア(子供達が楽しく過ごせるようにサポート) ※レッスンは外国人講師が担当します 外国人講師のレッスンのサポート イベント企画（外国人講師と一緒に進めます） PCでの事務作業　など

未経験からでも始められる事務のお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般職、一般事務、営業事務 業界未経験OK！事務デビュー歓迎します✨ 未経験から始められる正社員のお仕事！ -+- 【仕事内容】 簡単なデータ入力とExcel入力になります ■来客対応 ■パソコンデータ入力 ■Excel入力 ■取引先対応・・・大手通販ショップ等との出荷指示や確認作業（電話、メール、チャット） ■在庫・商品管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★1年通して快適！冷暖房完備 ★休憩所あり ★ロッカーあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 入社後まずは、じっくり研修からスタート！＞ 先輩がマンツーマンでサポートするOJTからスタート。 不安がなくなるまでしっかりついているので安心してくださいね！ 【扱う商品】 化粧品・雑貨など

入職祝金20万円あり！晃友相模原病院：地域医療連携室/社会福祉士

晃友相模原病院：地域医療連携室/社会福祉士 社会福祉士（地域医療連携室） 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 お仕事は、病院における社会福祉士としての相談業務を担当していただきます。 院内の手続きや外部の医療機関と連携をお任せいたします。 ・入退院時支援 ・退院時・転院時の相談 ・転院先医療機関等との交渉など ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【仕事のポイント】 患者様とご家族の「これから」を支えるお仕事です。 医療・介護・福祉に関する相談対応から、退院支援、関係機関との連携まで幅広く携わっていただきます。 多職種と協力しながら、患者様が安心してその人らしい生活に戻れるようサポートする、やりがいのあるお仕事です。 【職場環境について】 JR・京王線「橋本駅」より車で10分の立地。 在宅療養支援病院として24時間365日診療ができる体制を整え、必要時には緊急訪問（往診）に伺ったり入院の手配を行うなど、「かかりつけ医」として臨機応変に対応する脳神経外科をはじめとした地域の中核病院です。 2027年3月回復期新棟を開設予定！ 【病院データ】 病床数：合計105床へ増床予定（急性期病床37床・回復期病床46床、地域包括ケア病床22床） 標榜科：整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、循環器内科、消化器内科 救急車受入実績：年間約1500～1800件、365日24時間体制で脳神経外科の受入を行っております。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 社会福祉士（地域医療連携室） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

動物が好き／動物保護に関心がある方にぴったりな職場です✨

仕事内容: 生活介護「キズナ」は、東急田園都市線「たまプラーザ駅」から徒歩3分​アニマルカフェを併設した障がい者通所施設です。 障がいのある方のサポートをはじめ、施設やシェルターで暮らす動物たちのお世話も行っています。 現在、動物たちのケアや保護業務をメインに担当していただく方を募集しています。 ◉ メイン業務（週4日程度） 施設やシェルターで飼育している動物（犬、猫、爬虫類など）のお世話やケア 動物病院への通院対応、動物保護活動のサポート アニマルカフェ​来客対応 ◉ サポート業務（週1日程度） 利用者様の生活介護（生活支援）のサポート業務

日勤＆土日休み／保育所やカフェも完備／次世代型の物流施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 【経験者募集・フォークリフト作業】 車両用の小物部品を取扱う物流倉庫で 搬送ケース／返却空容器／納入部品な どの荷役作業を行って頂くお仕事です 【具体的には】 搬送便ドライバーがバース上に置いた 部品を部品置場まで運搬／納入部品の 仕分け＆運搬／返却空容器の運搬など （カウンターフォークの2.5tを使用） 【POINT！】 全体の流れや作業手順が決まっている ので淡々とシンプルに行える業務です （事業所には総勢80名の男女が在籍） 【当社の正社員・職場は請負事業所】 ＃若手から中堅まで幅広い世代が在籍 ＃通年で収入安定の見込み残業代付き ＃慌てず作業できる落ち着いた雰囲気 ＃制服貸与／研修制度充実／昇給あり 【入寮を希望する方には個室寮完備】 ＃部屋はアパート＆マンションタイプ ＃引越し費用や入寮赴任旅費の精算可 ＃精算は初月の給与付け（5万円まで） ＃住み込み歓迎！ワンルームの単身寮

入職祝金20万円あり！★年間休日120日以上★マイカー通勤可能★託児施設完備★引越費用負担制度あり★裁量を持って働ける★

【管理職・管理職候補】管理栄養士（晃友相模原病院） 管理栄養士の管理職候補 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 役職手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ・病院の理念に沿って、多職種と協働しながら栄養部門の運営に取り組める方がマッチします 【業務内容】 管理職/管理職候補として、病院内での管理栄養士業務をお願いいたします。 回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床の増床を予定しており、体制構築を期待しています。 ・栄養科の運営（スタッフ管理、多職種との連携調整） ・給食管理（献立管理、委託会社との調整など） ・栄養管理業務の統括 ・行政対応（保健所立入検査・適時調査・届出関連など） 【教育・研修制度】 経験に応じて丁寧にサポートいたします。院内研修や外部研修参加支援も充実しています。 ☆職場について☆ 合計105床へ増床予定★2027年4月新棟開設予定★ 回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床の増床を予定しています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 管理栄養士の管理職候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

入職祝金20万円あり！★残業ほぼなし★年間休日120日以上★マイカー通勤OK＆無料駐車場あり★送迎バスあり★託児施設完備★

介護福祉士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の介護福祉士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 夜勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【お仕事のポイント】 ■ ブランクがあっても安心のサポート体制！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 年間勉強会を通じて、現場で必要な知識を 無理なくアップデートできます。 （感染予防、認知症対応、高齢者に多い疾患への 対応方法など） また、先輩から指導・助言を受けられる機会が 定期的にあるため、一人で悩むことなく 安心して現場復帰できる環境です。 ・部署ごとの全体ミーティング（毎月） ・個別面談（毎月場を設けるが必要に応じて 実施部署の管理者、役職者など対応） ■ 専門業務に「専念」できる嬉しい環境 介護職・看護師・クラーク等で 明確に役割分担を進めています。 時間外が発生しないようチームで 協力し合える環境です。 【業務内容】 介護老人保健施設での介護業務および その他付随業務です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

入職祝金20万円あり！★年間休日120日以上★マイカー通勤可能★託児施設完備★引越費用負担制度あり★業務持ち帰りなしで安心★

【年内入職歓迎】夜勤看護師 夜勤看護師 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 35 万円以上 夜勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■ ブランクがあっても安心のサポート体制！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 丁寧なオリエンテーションや、個人のスキルに合わせた 技術チェックリストを活用し、現場復帰を温かくサポートします。 必要だとおもったことは、学びはスキル習得を含めて 積極的に取入れる環境です。 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。 （勤務時間内での開催） ■ 看護業務に「専念」できる嬉しい環境 看護師、病棟介護職、クラーク等での役割分担を徹底。 さらに、患者様への「入院説明」や「手術準備説明」などは 動画での解説を導入し、スタッフの業務負担を軽減しています！ 時間外が発生しないようチームで協力し合うため、 業務の持ち帰りもありません。 ■ ワークライフバランスを大切にできる環境 当院は二次救急を中心としており、 合併症が少なく単科で診られる患者様が多いため、 超急性期のような過度な負担はありません。 医療にしっかり携わりながらも、 私生活と両立して落ち着いて働ける環境です。 【業務内容】 脳神経外科を中心とした 病院（急性期病棟）での夜間業務です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 看護師、病棟介護職、クラーク等 各職種が業務を分担して行っており、 看護業務に専念できる環境です。 ＜夜勤体制について＞ ・急性期病棟：看護師3名、病棟介護職1名 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 夜勤看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

資格・経験不問！未経験から始められる事務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、福祉/介護事務、一般事務 「医療対応住宅 ケアホスピス中原」で、 施設運営をバックオフィスから支えてくださるメンバーを募集します。 「医療や介護の業界は初めて」「オフィスワークのブランクがある」という方も大歓迎。 【ここがポイント！】 ◎専門知識・資格は不要：PCの文字入力ができればOK！丁寧な研修でサポートします。 ◎ピカピカの新設施設：清潔で気持ちのいい環境で、心機一転お仕事を始められます。 【お仕事内容】 施設がスムーズに回るよう、縁の下の力持ちとしてサポートするお仕事です。 専門的な医療行為や身体介護はありません。 ・温かいお出迎え（受付・電話応対） ご面会に来られたご家族を笑顔でお迎えし、病院や関係機関からの電話を各担当へ丁寧に取り次ぎます。 ・快適な環境づくり（備品管理・発注） 施設内で使う消耗品（文具や日用品・衛生用品など）の在庫をチェックし、足りないものを発注・補充します。 ・コツコツ正確に（データ入力・請求事務） 専用フォーマットへの数字入力が中心です。マニュアルに沿ってコツコツ進められる作業ですので、専門知識がなくても問題ありません。 ・スタッフのサポート（書類整理・庶務） 看護師や介護士がケアに専念できるよう、書類のファイリングや各種手続きなどのサポート業務を行います。 【未経験でも安心してスタートできる理由】 ①ゼロから学べる研修 医療・介護の知識がなくても大丈夫。仕事の流れや専門用語の基本まで、事前研修でイチから丁寧にお教えします。 ②PCは基本操作ができればOK 文字入力やメールの送受信、簡単なExcel入力ができれば十分です。難しい関数や専門ソフトのスキルは必要ありません。 ③人柄重視の採用 スキルや経験よりも、「明るい挨拶ができる」「気配りを大切にできる」といったお人柄を重視しています。 【こんな方にぴったりの職場です】 人と話すことやサポートすることが好きな方 誰かの役に立っている実感を得ながら働きたい方 安定した医療・介護業界で長く腰を据えて働きたい方

経験者の募集〇基本残業なし○託児所や食事補助あり○日曜休診

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 【「医療法人赤枝会 三保の森クリニック」での薬剤師の募集】 ・実務経験があれば、経験年数・施設は不問！ ・託児所あり(6ヶ月～のお子様) ・日曜は固定休！年間休日111日～＆育児・出産・介護休暇あり ・基本、残業なし！ ・｢昇給｣｢賞与｣｢昼食補助｣など待遇充実 ・車・バイク・自転車通勤OK ・職場見学OK！お気軽にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 透析治療メインのクリニックでの薬剤師業務。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■透析患者の定期・臨時処方調剤（院内処方） ■グループ施設（特養）の定期・臨時処方対応（院外処方） ■医薬品の在庫管理 など、薬剤師業務全般をお願いします。 同法人の病院 薬剤部との連携が取れているため、もし困ったことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境が整っています。 クリニック勤務が初めての方も大歓迎！ しっかりサポートするので、ご安心ください◎ ＜職場環境＞ ・クリニック未経験の方も活躍中 ・クリニックから車で7分の場所に託児所完備！子育て中の方も安心！ ・出産・育児・介護休業あり。ワークライフバランスを大切にして働けます。 ・小さなお子様がいるスタッフから、ベテランのスタッフまで幅広い方が活躍できる職場です。 ・残業は基本ありません。あっても月5時間程度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「三保の森クリニック」は医療法人グループ 赤枝グループが運営する、透析治療専門のクリニックです。 グループ内に特養や老健などの介護施設を持ち、医療と介護の連携を強固に持っています。 常に患者様の心に寄り添い、身近な存在であると共に、患者様お一人お一人に最適かつ最高の透析医療を提供することを目標にしています。 ＜HPにも情報載っています＞ http://www.akaedakai.com/mihomori/

【定員19名／0～2歳児のみ】年間休125日／チームで保育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ◤ こんな方に見てほしい ◢ ✅ゆったりとしっかりと保育をしたい ✅０、１、２歳児の保育が好き ✅保育士資格を生かしたい ✅いままでの経験を生かしたい ✅少しずつ保育を学びたい ✅どんどん保育をアップデートしたい ✅ブランクがあって不安 ◤ この求人のポイント ◢ ✅高水準の好待遇（調査済） ✅バス利用だけど通勤がラクなんです ✅持ち帰り仕事は絶対禁止の文化 ✅子育て後などブランクは全く問題なし ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 045-263-6318 採用担当：木下 まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【わたしたちの園について】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0～2歳児、定員19名の 小規模保育園です。 子ども一人ひとりの 成長を丁寧に見守り、 職員みんなで協力して 保育を行っています。 小規模園だからこそ、 全員の職員が全員の 子どもと関われます。 【具体的な仕事内容】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●園児の安全管理 ●保育計画の作成・実行 ●職員間の連携・サポート ●保護者対応 ●子どもの見守り ●お散歩、食事の介助 ●午睡チェック ●環境整備、清掃 まずは園の方針と、 仕事の流れを覚えること からスタートします。 経験や得意分野に合わせ、 無理なく担当範囲を 広げていきます。 困ったことや迷うことは、 早めに相談できる環境。 一人で抱え込まず、 職員同士で解決します。 【小規模園で丁寧な保育】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0～2歳児、定員19名。 子どもの小さな変化や 成長にじっくり向き合えます。 「今日はできたね」と 成長を喜べる毎日です。 保護者との信頼関係も 築きやすい環境です。 【保育をアップデート】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を活かし、 さらに学びたい方を歓迎。 子どもへの関わり方や、 チームでの保育を振り返り、 より良い方法を考えます。 自分の保育を見直し、 明日の保育に活かしたい方に 合う職場です。 【相談し合える職場】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職員同士で声をかけ合い、 困った時は早めに相談。 経験や立場に関係なく、 互いに学び合っています。 園長も職員の様子を見て、 必要な時はフォローします。 【持ち帰り仕事なし】 持ち帰り仕事は禁止です。 延長保育などを除き、 自主的な残業も禁止。 延長保育はほとんどなく、 仕事と生活を両立できます。 【外部講師がサポート】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英語、リトミック、 読み聞かせなどは 外部講師が担当します。 保育士の負担を減らし、 子どもたちに新しい刺激を 届ける工夫をしています。 【年間休日125日以上】 土曜出勤は月1～2回程度。 出勤時は平日に振替休日を 取得できます。 年末年始休暇に加え、 計画有給もあります。 【通勤しやすい立地】 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本牧「三の谷」バス停が園のそば！ バス…？ と思われるかもしれませんが、 どんな天気でも ストレスなく通いやすいと スタッフからも好評です。

東日本製鉄所にて経理業務を担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもとで業務を習得いただく為、経理業務にご興味がある方は是非ご応募ください。工場損益・コスト管理から段階的に習得可能です。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【川崎】経理職（ご経験に合わせて担当決定/未経験・第二新卒者歓迎） 仕事の内容 東日本製鉄所にて経理業務を担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもとで業務を習得いただく為、経理業務にご興味がある方は是非ご応募ください。工場損益・コスト管理から段階的に習得可能です。 【業務例】売上げや原価、各種経費などをもとに、製品や事業のコスト、損益を管理する仕事です。経理のデータは、事業計画や経営判断など会社のあらゆる活動の判断基準になります。また、各製鉄所の経理部門では、売上げや原価などをもとに各工場のコストや損益を管理するとともに、製造現場と連携して生産体制の効率化を検討していきます。 募集職種 【川崎】経理職（ご経験に合わせて担当決定/未経験・第二新卒者歓迎）

【入社お祝い金最大20万円！】★2027年4月入社も相談可能★定員64名の保育園/持ち帰りなし/残業ほぼなし/19時閉園

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

【✨リニューアルオープン✨】異業種からの転職者も多数活躍中！エリアトップクラスの高待遇をご用意♪

仕事内容: ＊:｡.｡o〇＊:｡.｡o〇＊:｡.｡o〇＊:｡.｡o〇 ■RENEWAL OPEN■ －YOKOHAMA SEASIDE－ コンセプトは... ≪超一流ホテルのラウンジ≫ 美しい音色が響き、 ふんわり花の香りがする区間。 夢幻的でラグジュアリーな唯一無二の室内。 横浜エリアの リニューアルオープン店です。 大盛況につき、新規メンバー大募集中！！！ 〇｡.｡:＊〇o｡.｡:＊〇o｡.｡:＊〇o｡.｡:＊ ✅3ヶ月間寮費無料！ ✅週休2日制 ✅無料賄い(食事補助)あり ✅送りあり(無料) ✅業績賞与年4回 ✅月給50万円～ ✅クリーニング代無料 【仕事内容】 ホール業務全般、店舗運営、正社員の指導・教育、 キャストさんのフォロー、VIPの方の接客などをお願いいたします。 ナイトワーク未経験の方も幹部実績多数あり！ 異業種からの転職者も活躍できる環境です。 ================================

＜大人気求人＞販売・接客経験歓迎✨20代・30代女性活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ≪鎌倉出身の大人気和菓子店≫ 明治創業、130年続く 老舗安定企業で正社員として 働きませんか？ 【▼この求人をまとめると…】 ✨入社後の研修はマンツーマン体制 ✨売り場やディスプレイ考案もできる◎ ✨産育休、介護休完備！復職後時短もOK ✨1時間単位での有給取得も可能！ ✨地域密着で働ける！ ✨第二新卒OK！学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで以上に愛されるお店作りを一緒に！ あなたのアイディアや気づきが活かせる♪♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪⭐ポイント①⭐≫ 夏には風鈴、冬にはイルミネーションなど 季節に合わせた飾りつけで売り場づくりも しているので「こんな飾りつけいいかも♪」 などアイディアも大歓迎◎ ≪⭐ポイント②⭐≫ 商品も様々なのでお客様のニーズに 合わせたり細やかな対応1つ1つが、 この先また…何十年、何百年と 愛されるお店に繋がっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お任せするのは直営店や百貨店店舗での 『鳩サブレー』をメインとした和菓子などの 接客・販売業務です。 ▼具体的には… ・店舗での接客、販売、レジ対応など ・商品の補充、在庫管理、発注 ・売り場づくりやディスプレイ ・店舗清掃や開店、閉店作業 ▼ゆくゆくは… ・アルバイトやパートスタッフの採用・教育 ・店舗の運営管理 などもお任せしていきたいと考えています。 ≪入社後の流れ≫ 【▼入社1～1ヶ月半程】 先輩スタッフとマンツーマン体制で 商品知識の習得や接客に慣れていきます。 【▼入社半年～1年後】 店舗運営も担いながら マネジメント業務にもチャレンジします。 【▼入社1年後】 実際に早ければ店長への 昇格をするスタッフもいます◎ ⭐キャリアの選択肢が豊富♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として現場の第一線で活躍するもよし、 店長＞マネージャー＞本部と企画や マーケティングに携わる道に進むもよし◎ 年齢・経験などのハンデも一切なし！ 実際に20代の店長も多く、年齢や経験に 縛られず挑戦できる文化が魅力です。 ⭐無理なく自分らしく働ける ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本定時退社で残業はほぼなし！ 繁忙期でも1日1～2時間程度と少なく 仕事とのメリハリもしっかり◎ 産休、育休、介護休などライフステージ の変化にも柔軟に対応。復帰後は 「時短勤務で働きたい」もOK！ ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴ 明治生まれ、鎌倉を代表するお菓子。 お土産としても大人気の『鳩サブレ―』 私たち『豊島屋』は、創業から130年。 『鳩サブレー』とともに 鎌倉の歴史を歩んできた会社です。 市内および周辺に伝統的な和風茶寮、 洋菓子店、カフェなどを展開。 鳩サブレー以外にも様々なお菓子を提供し そのラインナップは60種類以上です。 これからも美味しいお菓子によって たくさんの方に笑顔をお届けすることを目指します。 ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴

男性スタッフ活躍中◎築浅の綺麗な施設✨賞与年3回✨未経験可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 << オススメポイント >> ⭐完全週休2日制！年休125日♪ ⭐賞与年3回支給(前年度実績計4.5ヶ月分) ⭐未経験スタートOK！ ⭐平塚駅より送迎バスあり✨車通勤可能！ - 【具体的には...】 ✅会計業務 ✅医療保険・介護保険業務 ✅入院・外来等医療請求業務 をお願いします｡ 事務職が未経験の方も始められる☆ 一人ひとりが元気に働ける職場です♪ 20代～30代の男性が活躍中です◎ - 【 高根台病院について 】 地域の患者様に寄り添う医療を 大切にする病院です。 新築のきれいな院内で、 落ち着いた環境の中働けます。 職種の垣根がなくチームワークも抜群。 「誰かの役に立ちたい」そんな想いを 仕事を通して実感できる職場です。 -

事業拡大をしている当社にてグループの労務コアメンバーとして、社会保険手続きや給与計算をお任せします。2026年4月に導入した新システム（OBIC7）を活用し、より効率的な業務フローの構築も担います。

企業名 株式会社メイコー 求人名 さがみ野【労務コアメンバー】新システム導入済み/東証プライム上場 仕事の内容 事業拡大をしている当社にてグループの労務コアメンバーとして、社会保険手続きや給与計算をお任せします。2026年4月に導入した新システム（OBIC7）を活用し、より効率的な業務フローの構築も担います。 【詳細】▼労務人事管理▼社会保険業務▼給与勤怠管理▼衛星健康管理▼福利厚生などから経験に応じてご対応いただきます 募集職種 さがみ野【労務コアメンバー】新システム導入済み/東証プライム上場

＜大人気求人＞販売・接客経験歓迎✨20代・30代女性活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ≪鎌倉出身の大人気和菓子店≫ 明治創業、130年続く 老舗安定企業で正社員として 働きませんか？ 【▼この求人をまとめると…】 ✨入社後の研修はマンツーマン体制 ✨売り場やディスプレイ考案もできる◎ ✨産育休、介護休完備！復職後時短もOK ✨1時間単位での有給取得も可能！ ✨地域密着で働ける！ ✨第二新卒OK！学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで以上に愛されるお店作りを一緒に！ あなたのアイディアや気づきが活かせる♪♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪⭐ポイント①⭐≫ 夏には風鈴、冬にはイルミネーションなど 季節に合わせた飾りつけで売り場づくりも しているので「こんな飾りつけいいかも♪」 などアイディアも大歓迎◎ ≪⭐ポイント②⭐≫ 商品も様々なのでお客様のニーズに 合わせたり細やかな対応1つ1つが、 この先また…何十年、何百年と 愛されるお店に繋がっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お任せするのは直営店や百貨店店舗での 『鳩サブレー』をメインとした和菓子などの 接客・販売業務です。 ▼具体的には… ・店舗での接客、販売、レジ対応など ・商品の補充、在庫管理、発注 ・売り場づくりやディスプレイ ・店舗清掃や開店、閉店作業 ▼ゆくゆくは… ・アルバイトやパートスタッフの採用・教育 ・店舗の運営管理 などもお任せしていきたいと考えています。 ≪入社後の流れ≫ 【▼入社1～1ヶ月半程】 先輩スタッフとマンツーマン体制で 商品知識の習得や接客に慣れていきます。 【▼入社半年～1年後】 店舗運営も担いながら マネジメント業務にもチャレンジします。 【▼入社1年後】 実際に早ければ店長への 昇格をするスタッフもいます◎ ⭐キャリアの選択肢が豊富♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として現場の第一線で活躍するもよし、 店長＞マネージャー＞本部と企画や マーケティングに携わる道に進むもよし◎ 年齢・経験などのハンデも一切なし！ 実際に20代の店長も多く、年齢や経験に 縛られず挑戦できる文化が魅力です。 ⭐無理なく自分らしく働ける ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本定時退社で残業はほぼなし！ 繁忙期でも1日1～2時間程度と少なく 仕事とのメリハリもしっかり◎ 産休、育休、介護休などライフステージ の変化にも柔軟に対応。復帰後は 「時短勤務で働きたい」もOK！ ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴ 明治生まれ、鎌倉を代表するお菓子。 お土産としても大人気の『鳩サブレ―』 私たち『豊島屋』は、創業から130年。 『鳩サブレー』とともに 鎌倉の歴史を歩んできた会社です。 市内および周辺に伝統的な和風茶寮、 洋菓子店、カフェなどを展開。 鳩サブレー以外にも様々なお菓子を提供し そのラインナップは60種類以上です。 これからも美味しいお菓子によって たくさんの方に笑顔をお届けすることを目指します。 ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴

人材サービス会社の正社員／未経験者歓迎【3072-5】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、社員教育/研修人事、工程改善/IE 【未経験歓迎・当社の請負事業所内】 トラックに使用される小物部品の出庫 準備を行っている職場でのお仕事です （総勢80名程度／男性4割：女性6割） 【具体的には】 ・進捗状況や安全品質などの工程管理 ・作業スタッフの教育および労務管理 ・その他、新しい工程の立ち上げなど 【POINT！】 クライアントの意向を現場スタッフに 伝えるなど課題解決に向けた橋渡し役 的な役割も担って頂く業務になります 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに合わせステップアップ が可能です！ ■入社～1年目 現場での生産ラインOJTを通じて、 基礎スキル・作業や工程の流れを習得 ■1～3年目 新人教育や職場環境の改善（5S活動） を中心になって担当 ■3～5年目 現場のリーダーとして工程管理や生産 効率アップの実務を担当 ■5年目以降 複数ライン統括や事業所長候補として マネジメントに挑戦 【この仕事の特徴・お勧めポイント】 ＃通年で収入安定の見込み残業代付き ＃やりがい実感！働き易い職場づくり ＃施設の敷地内にカフェや保育所あり ＃経験不問／稼げる高収入／制服貸与

リモートチャネル（MUFGマイカウンター）におけるオンライン営業をお任せします。お客さまのPC等と接続し、画面に顔を映しながら各種商品の相談や手続きができるサービス＜https://www.tr.mufg.jp/mufg_mycounter/＞

企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 8リテール【オンライン営業】◆MUFGグループ 仕事の内容 リモートチャネル（MUFGマイカウンター）におけるオンライン営業をお任せします。お客さまのPC等と接続し、画面に顔を映しながら各種商品の相談や手続きができるサービス＜https://www.tr.mufg.jp/mufg_mycounter/＞ 《具体的には》 ■口座開設、定期預金、退職金等の相談・手続き ■投資信託、ファンドラップ等の相談・手続き ■その他の個人向け商品の相談・手続き ■お客さまへのアフターフォロー などをお任せいたします 募集職種 8リテール【オンライン営業】◆MUFGグループ

【介護職からの転職大歓迎】デスクワーク中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護事務、一般事務 「福祉用具専門相談員」 「介護福祉士」のいずれかの資格をお持ちの方！ パパ・ママ活躍！子育ても応援します！ .｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 介護が必要となったご利用者様に、 福祉用具のレンタル・販売等を行う 仕事です。 ※施設内でのデスクワークが中心になります。 ベッド等重たいものを運んだり動かしたり の作業はありません。 ケアマネさんやサービス事業者の方と 相談しながら、ご利用者様にあった 福祉用具を提案する仕事です。 経験の高い管理者がひとつひとつ 丁寧に指導します。 ★定期昇給あり ★賞与年2回 介護の資格やカウンセラー資格等 費用全額会社負担で取得可能！ キャリアUP&収入UPのチャンスも たくさんありますよ！ 子育てとの両立も安心！ キートで働くスタッフは子育て中のパート勤務で マネージャー職というスタッフも 珍しくはありません。 産休・育休やその後の復帰も しやすく、パパ・ママたちでも 長期キャリア形成が可能な制度を 整えています。 福祉業界で社会貢献しながらキャリアUP！ 介護職は、高齢化が進む現代社会に なくてはならない大切な職業。 これからも絶対に必要とされるお仕事です。 関東エリアでの拡大に向け、リーダー、 マネージャー、施設長など やりがいのあるポジションを目指して 頂くことも可能です。

＜大人気求人＞販売・接客経験歓迎✨20代・30代女性活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ≪鎌倉出身の大人気和菓子店≫ 明治創業、130年続く 老舗安定企業で正社員として 働きませんか？ 【▼この求人をまとめると…】 ✨入社後の研修はマンツーマン体制 ✨売り場やディスプレイ考案もできる◎ ✨産育休、介護休完備！復職後時短もOK ✨1時間単位での有給取得も可能！ ✨地域密着で働ける！ ✨第二新卒OK！学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで以上に愛されるお店作りを一緒に！ あなたのアイディアや気づきが活かせる♪♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪⭐ポイント①⭐≫ 夏には風鈴、冬にはイルミネーションなど 季節に合わせた飾りつけで売り場づくりも しているので「こんな飾りつけいいかも♪」 などアイディアも大歓迎◎ ≪⭐ポイント②⭐≫ 商品も様々なのでお客様のニーズに 合わせたり細やかな対応1つ1つが、 この先また…何十年、何百年と 愛されるお店に繋がっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お任せするのは直営店や百貨店店舗での 『鳩サブレー』をメインとした和菓子などの 接客・販売業務です。 ▼具体的には… ・店舗での接客、販売、レジ対応など ・商品の補充、在庫管理、発注 ・売り場づくりやディスプレイ ・店舗清掃や開店、閉店作業 ▼ゆくゆくは… ・アルバイトやパートスタッフの採用・教育 ・店舗の運営管理 などもお任せしていきたいと考えています。 ≪入社後の流れ≫ 【▼入社1～1ヶ月半程】 先輩スタッフとマンツーマン体制で 商品知識の習得や接客に慣れていきます。 【▼入社半年～1年後】 店舗運営も担いながら マネジメント業務にもチャレンジします。 【▼入社1年後】 実際に早ければ店長への 昇格をするスタッフもいます◎ ⭐キャリアの選択肢が豊富♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として現場の第一線で活躍するもよし、 店長＞マネージャー＞本部と企画や マーケティングに携わる道に進むもよし◎ 年齢・経験などのハンデも一切なし！ 実際に20代の店長も多く、年齢や経験に 縛られず挑戦できる文化が魅力です。 ⭐無理なく自分らしく働ける ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本定時退社で残業はほぼなし！ 繁忙期でも1日1～2時間程度と少なく 仕事とのメリハリもしっかり◎ 産休、育休、介護休などライフステージ の変化にも柔軟に対応。復帰後は 「時短勤務で働きたい」もOK！ ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴ 明治生まれ、鎌倉を代表するお菓子。 お土産としても大人気の『鳩サブレ―』 私たち『豊島屋』は、創業から130年。 『鳩サブレー』とともに 鎌倉の歴史を歩んできた会社です。 市内および周辺に伝統的な和風茶寮、 洋菓子店、カフェなどを展開。 鳩サブレー以外にも様々なお菓子を提供し そのラインナップは60種類以上です。 これからも美味しいお菓子によって たくさんの方に笑顔をお届けすることを目指します。 ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴

⭐夜勤少なめ＆年休120日⭐未経験から始めたスタッフ多数！

仕事内容 ＼無資格・未経験スタートOKの介護職✨／ ✅研修体制が充実で安心 ✅体への負担が少ない介護業務 ✅子育て等でのブランクも歓迎 ✅月1～3回だけの夜勤で生活安定 自立度の高い方が多く入居するケアハウス での介護業務です。 入浴や食事の介助に加え、 レクリエーションや生活相談など、 利用者様とじっくり向き合えるお仕事です。 夜勤は月1～3回と少なめなので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ▼＜具体的には…＞ ・食事や入浴などの生活支援 ・リネン交換・館内巡回 ・相談業務・生活記録の作成 ・レクリエーションの実施 ・外出状況の確認（自由外出制） ＜⭐体力負担が少ない介護＞ 入居者は比較的自立されている方が中心。 体を大きく使ったり腰を痛めるような 重介助はほとんどありません。 「いきなり身体的にキツそう」 と不安な方にも安心の環境です。 未経験から長く続けやすいのが特徴です。 ＜⭐夜勤少なめで安心スタート＞ 夜勤は月1～3回、しかもショートシフト 22:00～翌8:00＆休憩はしっかり2.5h。 頻度も少ないため、生活リズムを崩さず 働きたい方にぴったり。 家庭との両立や初めての夜勤にも最適です。 ＜⭐1人じゃない職場デビュー＞ 入社後は丁寧なOJTがあり、 研修中は先輩がマンツーマンでサポート。 無資格・未経験で入った先輩も多く、 相談しやすい安心のチームです。 業務を覚えるのに焦る必要はありません。 一緒に成長していけますよ。 ＜⭐日常に寄り添えるやりがい＞ 入居者様は自由に外出できるなど、のびのび とした環境です。日々の生活に寄り添い、 ご家族との関わりもあります。 「人と関わる仕事がしたい」方にピッタリ。 時には「ありがとう」と感謝の言葉を いただける場面もやりがいになります。 - ⭐お電話でのご応募もお待ちしております！ ☎：0463-71-5910 -

【入社お祝い金最大20万円】2027年4月入社も相談可能！JR東戸塚駅より徒歩6分/定員66名の認可保育園/残業少な目、プライベートも充実！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

入職祝金20万円あり！★年間休日120日以上★マイカー通勤可能★託児施設完備★引越費用負担制度あり★業務持ち帰りなしで安心★

【新病棟オープニングスタッフ募集】急性期病棟看護師 急性期病棟の看護師 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ・中途入職者へのプリセプター制度やオリエンテーションあり、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 ・教育委員がメインとなり業務習得確認を実施しています。技術チェックリストにより自己評価、他者評価を行います。 ・多職種連携あり、看護業務に専念できる環境です ・必要だとおもったことは、学びはスキル習得を含めて積極的に取入れる環境です。 ・業務持ち帰りなし（分担し、時間外が発生しないように協力する環境です） ・入院説明や手術準備説明は動画で解説 【業務内容】 脳神経外科病院の急性期病棟での看護業務をお願いします 看護師、病棟介護職、クラーク等各職種が業務を分担して行っており、看護業務に専念できる環境です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 ＜夜勤体制について＞ ・急性期病棟：看護師3名、病棟介護職1名 【教育・研修制度】 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。（勤務時間内での開催） ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 急性期病棟の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

設備点検・修繕・運転の経験を活かして、年間休日120日以上の安定職へ！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ここが壊れているから直そう」 「安全のためにここを確認しておこう」など、 自分の経験や気づきを活かせる仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「修繕や運転などの経験がある」 「仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方におすすめです⭐ 年間休日120日以上で、無理なく長く働ける正社員のお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護施設を裏側から支える、設備管理・営繕スタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的なお仕事内容】 ✅施設内外の機械設備の点検・管理 ✅建物や設備の簡易な修繕作業 ✅各種業者とのやり取り、見積依頼 ✅施設のセキュリティ関係の管理 ✅防災設備の管理、防災訓練などの防災管理 ✅公用車の管理、施設利用者の送迎 ✅施設内託児所の管理 ✅その他、施設運営に関する管理業務 一つの業務だけでなく、設備・建物・車両・防災など、 施設全体を支える幅広い業務に携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐特別養護老人ホーム笹の風について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2017年に横浜市に開設された、140室の大規模な特別養護老人ホームです。 特別養護老人ホーム140床に加え、ショートステイ20床を併設。 ケアプランセンター、デイサービス、訪問介護、就労継続支援など、 幅広い福祉サービスを展開しています。 敷地内には竹林や中庭があり、室内からも緑や日の光を感じられる、 明るく快適な施設です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＼無料の保育園完備／＼最大2年保証給あり／＼充実の保証で安心／＼引越し支援金30万円／＼高性能AI導入／

仕事内容: 〇横浜市近隣のタクシードライバー募集 タクシードライバー未経験から、日勤でも月収３０万が可能。 夜勤なら年収９００万円以上も目指せます！ 最大２年間は保証給があるので安心！ 入社１年目から保障給超えの方が９０%以上！ いつでも気軽に相談できる「マネージャー制度」を採用！ ＜当社の特徴＞ ①ドライバーさんは利用無料の保育園を会社敷地内に完備 ドライバーさんの子育てとお仕事の両立を支援するため、 会社敷地内に当社が運営する保育園を設立しました。 ドライバーさんは利用料無料です。※2種免許取得前や研修中でも利用可能。 おむつやお菓子、タオルも不要で家計に優しい。 お着換えの洗濯も行う「手ぶらde保育」を実施中です。 施設見学も大歓迎！オンライン説明会も実施中！ ②売上ノルマなし・勤務形態を自由に選べます 売上ノルマはありません。無理なく勤務出来ます。 高収入を目指す場合は夜勤、または隔日勤務がオススメ。 家族やプライベートを重視したい方は日勤がオススメです。 勤務形態はは途中で変更可能なので、 「日勤で仕事に慣れてから、高収入の夜勤に変更」 なんてことも可能です。 ③全車高性能AI導入済み、ナビに従って走ればOK！ 過去のデータを基にしたタクシー需要予測システム 「ベスト･ワン･ウェイ」を導入しております。 指示された場所に向かえばお客様に出会えるので、 未経験者でも、年収９００万円以上が目指せます。 ④研修制度充実・2種免許取得を全額支援 安心して働いていただけるように、 当社ではじっくりと時間をかけて研修を行います。 2種免許がなくても当社が取得費用を全額支援します。 研修期間中も日給を支給。

2026年末にAGC横浜テクニカルセンター(YTC)にバイオ医薬品製造の新棟が設立予定です。当社の戦略事業として投資を強化しているCDMO事業において、新棟建設に伴う設備エンジニア増員のための採用となります。

企業名 ＡＧＣ株式会社 求人名 [横浜鶴見]ユーティリティ設備の保全担当/転勤無しの技能職採用 仕事の内容 2026年末にAGC横浜テクニカルセンター(YTC)にバイオ医薬品製造の新棟が設立予定です。当社の戦略事業として投資を強化しているCDMO事業において、新棟建設に伴う設備エンジニア増員のための採用となります。 【業務内容詳細】バイオ医薬品製造拠点にて、主にユーティリティ設備(空調・用水・ボイラー・コンプレッサー・配管)等の機械点検と記録をお任せします。また、一部後輩指導等もお任せすることを想定しています。 ※トラブル発生時には、一部夜間対応や休日対応も発生する可能性がございます。 募集職種 [横浜鶴見]ユーティリティ設備の保全担当/転勤無しの技能職採用

まとめ役の経験を仕事に✨役職経験はナシでOK｜年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、倉庫管理、物流企画/管理 気づけば、いつも誰かのことを見ていた。 困っている人がいれば、声をかける。 うまく回っていなければ、やり方を考える。 肩書きがあったわけじゃない。 頼まれたわけでもない。 ただ、そうするのが自然だった。 でもその力は、 いつも「当たり前」として通り過ぎていく。 ここでは、それを「仕事」と呼びます。 ―――――――――――――――――― 今回の募集：倉庫内管理スタッフ ―――――――――――――――――― ホンダロジコムは60年以上にわたり、 トヨタ自動車様の物流倉庫業務を担ってきた会社です。 鶴見事業所では、大手物流会社の倉庫で 医療用品・日用品・化粧品を扱っています。 「現場の作業」と「パートさんのまとめ役」を 半々ほどで担当していただきます。 役職の経験は問いません。 アルバイトでも、部活でも、 誰かをまとめた経験があれば十分です。 物流業界の経験も問いません。 ―――――――――――――――――― 最初は、現場を知るところから ―――――――――――――――――― 手を動かし、流れを覚え、一緒に働く人を知る。 少しずつ、見える景色が変わっていく。 「自分がやる」から、「みんなでうまく回す」へ。 ＜お任せすること＞ ▼現場作業（ピッキング） ▼現場マネジメント 作業の進捗管理、トラブル（異常）発生時の対応 ▼パートさんの労務管理 勤怠管理、有給休暇の取得状況の管理 ▼現場改善活動 ▼顧客対応 ★冷暖房完備の屋内での勤務です。 ―――――――――――――――――― 正解が用意されている仕事ではありません ―――――――――――――――――― 安全・品質・生産性。 守るべき順番と手順は、はっきりしています。 でも、その先にある 「どうすれば、もっと良くなるか」には 決まった答えがありません。 うまくいかない日もある。 そんなとき、誰かのせいにするのではなく 「自分なら、どうするか」を考えられる人。 あなたの「こうしたらいい」が、 この現場を少しずつ変えていきます。 ―――――――――――――――――― 入社後の流れ ―――――――――――――――――― 入社後は先輩社員・教育担当とのOJTで 現場作業から覚えていきます。 多くの先輩社員も、未経験からのスタートです。 その先には、リーダーとして 「人員配置」「シフト作成」「進捗管理」「新人の教育」 を担う道があります。 役職に応じて給与もアップします。 ―――――――――――――――――― 1日の流れ ―――――――――――――――――― 09:00／ラジオ体操・朝礼後、業務開始 12:00／45分お昼休憩 15:00／昼礼・15分休憩 18:00／業務終了 ※場合により残業あり（月平均20時間ほど） ―――――――――――――――――― 働く環境 ―――――――――――――――――― ・年間休日121日、日勤のみ ・残業は月平均20時間ほど（残業手当全額支給） ・賞与年2回、昇給年1回、退職金あり ・トヨタ自動車様をはじめ多くの企業との 長年の取引で、業務量が安定しています

普免があればOK！無期限給与保障・賞与年2回あり！ 住宅補助あり＆無料保育所完備

仕事内容: タクシー乗務員として勤務して頂きます。（ノルマ無し） 最低保障給があり、「歩合給」も売上に応じて支給しています。 当社の歩合率は最大63％と高還元率！ 当社の強みは配車本数にあります。現在35台規模で営業していますが、 無線配車だけでも一日約1000本近く入ります。 「一台当たり一日約45～50本の無線が鳴る」事となり これは神奈川県内でもトップクラスの配車数です。 また、平均単価は約¥1,500〜1,700、 一日の売り上げは平均7万円～12万円程度の為安定して稼げます。 実際に当社の乗務員さんの平均は78万円。 殆どの方が75～120万の売上をあげており、東京のタクシー会社より稼げます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 当社では住宅補助支援＆無料保育所を完備しています。 転居を伴う通勤の方には「住宅補助支援」 小さなお子様がいる方には「無料保育所」をご利用頂けます。 住宅補助は、物件紹介にかかる敷金・礼金などの初期費用を会社が負担します！ 保育所は事務所に隣接しており、お子様の昼食は専門の業者がご用意します。 事前の会社見学も可能です。 ーーーーー その他、下記好条件を取り揃えています！ * 2種免許費用は会社が全額負担（規定あり） * 地理試験無し！（4日間の外部研修でOK！） * ノルマなし * 流しなし * ETC、カード手数料会社負担 * カーナビあり * 配車アプリ導入（GO、Uber） * 事故補償あり * 退職金制度あり * Wワーク・副業可 * リモート面接OK * 勤務時間・相談可

育児が落ち着いたブランクあり×未経験の40代50代が活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ ＊ブランクありの30代40代活躍中！ ＊3ヶ月の研修があるので未経験の方も安心◎ ＊NISA・iDeCoなど『一生役立つお金の知識』が身に付く！ ＊土日祝休み×基本17時退社で家庭との両立◎ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまの理想の人生をサポートする 「ファイナンシャルアドバイザー」のお仕事です。 生命保険や損害保険のご案内を通して、 お客さまの経済的な夢や目標を叶えるための ライフプラン（キャッシュフロー表）を作成し、 最適な保障や資産形成のアドバイス・営業を行います。 ＜具体的には・・・＞ 1日に面談を行うのは2～4組ほど（1回あたり1～2時間）。 そのうち約6割はオンライン面談のため、 移動の手間もなく効率的に進められます。 面談のない時間は、オフィスで提案資料の作成や セミナーコンテンツの準備を行います。 ヒアリング内容は、お客さまの現在の家族構成や、 将来必要な教育費、老後資金など。 ご自身の「我が家の家計管理」や 「子育て」の経験がそのまま活かせるお仕事です♪ ※詳しい事例は、大樹生命社HPもご覧ください https://www.taiju-life.co.jp/pmm/merit/segment/30-40a/ ＜1日の流れ＞ ▼09：00 子どもを保育園に送り届けてから出社、メール確認 ▼09：30 お客さま向けの資料作成 ▼11：00 上司と一緒に、新規のお客さま訪問（外出） ▼12：30 ランチタイム ▼14：00 帰社、先輩から既存のお客さまを引き継ぐ ▼15：30 Webの企業セミナーに参加、金融資産に関する相談を受ける ▼17：00 明日の仕事を確認して退社 ■ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも安心！3ヶ月の充実した初期研修 入社後3ヶ月は専任トレーナーのもと、 商品知識やFPのノウハウ、税務を 基礎からじっくり学びます。 元販売や飲食など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ その後も約2年間は月1回の定期研修があり、 継続的にサポートします。 ✅家庭と両立！土日祝休み＆基本17時退社 実働7時間勤務で基本17時退社。 土日祝もしっかり休めるため、 中学生のお子様の部活や塾の送迎、 夕食の準備にも余裕で間に合います。 提携保育所や子育てグッズの割引など、 子育て世代に優しい環境も魅力です。 ✅一生モノの資格取得を全面サポート FP技能士やAFPなど、様々な国家資格・専門資格の取得を支援。 身についたお金の知識は、我が家の教育資金や老後プランにも そのまま役立つと大好評です♪ 《取得サポートがある資格例》 ◎ライフコンサルタント ◎AFP資格 ◎シニア・ライフコンサルタント ◎FP技能士資格 ◎変額保険販売資格 ◎CFP など など ■ 入社者インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「自分のためにお金を学びたくて」（元ネイルサロン勤務） 周りの結婚や住宅購入を機に、「このままではダメだ」と焦ってお金の勉強を始めました。 自分自身のためにもなる知識を身につけ、未経験からプロを目指せる環境に惹かれて入社しました。 ✅「資格を武器に、誰かの夢を支えたい」（元教育関連勤務） 自分のプラスになればとFP資格を取得。 前職の「お客様の目標を応援する」という経験を活かしつつ、手にした資格を最大の武器にして働ける点が入社の決め手です。 ✅「人に言えない悩みを解決できるプロへ」（元自営業） 今後のキャリアを模索していた際、知人から「これから必要とされる仕事」と勧められました。 人には相談しにくい“お金の悩み”に、プロとして真っ直ぐ寄り添える点に魅力を感じました。

✨月収35万円～、年収550万円～✨看護師平均年齢35歳✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【おすすめPoint】 ――――――――――――――――――― ⭐月収35万円～可能、年収550万円～可能 ⭐希望休月2日間OK！5連休等も取りやすい ⭐平均残業8h！定時退勤がほとんど ⭐サービス残業無し/1分単位で支給 ⭐夜勤は月4～5回（3人体制） ⭐夜勤時の夕食・朝食は無料 ⭐就職準備金制度あり 3年以上の経験で20万円給付 （院内規定別途あり） ✅数字でご紹介 ✨看護師250名が在籍 ✨看護師平均年齢35.8歳 ✨20代が38％（新卒も10名以上入職） ✨経験0～5年が31％ ✨子育て中の看護師20名在籍 ✅新人さんが当院を選んだ理由 「活気があって雰囲気がよさそう」 「すれ違う看護師が挨拶してくれる」 などなど、「人」や雰囲気のことを 言ってくれる方が多いです。 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― 急性期病棟における看護業務全般 ・バイタルサイン測定・全身状態の観察 ・点滴・投薬管理 ・検査・処置の介助 ・急変時の初期対応および医師への報告 ・術後・重症患者の看護 ・看護記録・申し送り業務 【当院のご紹介】 ――――――――――――――――――― ⭐一人で頑張らない。 だから、いい看護ができる。 支え合える環境だから、 患者さんに向き合える。 看護師としても成長できる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 看護師として働く中で、 「もっと患者さんに 向き合える看護がしたい」 「でも、一人で抱え込むような職場では 長く続けられない」 「経験を積みながら、 自分らしい看護を見つけたい」 そういった思いをしたことがある方、 横浜新緑総合病院を一度見に来ませんか？ 当院が大切にしているのは、看護師が 「一人で」頑張らなくていい環境です。 困ったときには自然に声を掛け合う。 忙しいときにはチームを越えて助け合う。 分からないことは、先輩や同僚に相談する。 そうした「支え合う文化」があるからこそ、 看護師が安心して患者さんに向き合い、 自分自身も成長していけると考えています。 ⭐一人で抱え込まない。 それが、当院の看護のスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院ではPNS（パートナーシップ・ ナーシング・システム）を採用しています。 ペアで業務を行うことで、 こまめに確認や相談をしながら 看護を進めることができています。 忙しいときには、他チームから 応援に入ることもあります。 「自分の仕事だから、 自分一人で何とかしなければいけない」 そんな働き方ではありません。 先輩・後輩に関係なく、 困っている人がいれば声を掛ける。 質問や相談を待つのではなく、 先輩から「困っていることはない？」 「気になることはない？」と 声を掛けることも大切にしています。 新卒で始めた方も、中途で入職した方も、 先輩看護師、リーダー、プリセプター、 同僚など、相談できる相手がたくさんいます。 ⭐「働きやすい」だけではなく、 「成長できる」環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支えてもらえる職場だからといって、 ただ仕事をこなすだけではありません。 当院では、看護師として成長するための 学びも大切にしています。 新人看護師には、 1年間を通して毎月研修を実施。 中途入職者にも、入職後2ヶ月目・ 3ヶ月目・4ヶ月目のタイミングで 中途採用者研修を行っています。 中途入職者同士で業務について ディスカッションする機会もあり、 「自分だけが分からないのでは？」という 不安を抱え込まずに学べます。 さらに、毎月の習熟度・段階別研修では、 看護倫理や各種手技などを 学ぶことができます。 ⭐子育てをしながら 働いている看護師も多数活躍。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「看護師として長く働きたい。 でも、家庭との両立も大切にしたい。」 そんな方にも、 働き続けやすい環境があります。 現在、子育て中の看護師が20名在籍。 時短勤務、夜勤の免除・調整、 院内保育など、ライフステージに 合わせた働き方を支えています。 実際に、役職者の中にも子育てをしながら 時短勤務（9時～16時）で働いている スタッフもいます。 子どもの急な体調不良などにも 周囲が理解を持って対応する風土があり、 スタッフ同士が支え合いながら 働いています。 ――――――――――――――――――― その他の情報は 「横浜新緑総合病院 看護部」 採用サイトでもご覧いただけます！ https://www.shinmidori-r.com/ ―――――――――――――――――――

入職祝金20万円あり！★日勤のみ★第二新卒・経験浅め歓迎★年間休日120日以上★無料送迎バスあり★業務持ち帰りなし

第二新卒歓迎！【日勤のみ】急性期病棟看護師 日勤の看護師（急性期） 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 25 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 中途入職者向けのプリセプター制度や、 丁寧なオリエンテーションをご用意。 教育委員がメインとなり、技術チェックリストを使って 無理なくステップアップできるようサポートします。 ■ 看護業務に「専念」できる嬉しい環境 看護師、病棟介護職、クラーク等での役割分担を徹底。 さらに、患者様への「入院説明」や「手術準備説明」などは 動画での解説を導入し、スタッフの業務負担を軽減しています！ 時間外が発生しないようチームで協力し合うため、 業務の持ち帰りもありません。 【業務内容】 脳神経外科病院の急性期病棟での 看護業務をお願いします。 看護師、病棟介護職、クラーク等各職種が 業務を分担して行っており、 看護業務に専念できる環境です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 《 1日のスケジュール例 》 ・08:45 情報収集、申し送り ・09:05 清拭、排泄ケア、点滴・経管栄養の準備 ・10:00 ラウンド、バイタルサインチェック ・11:30 昼食の配膳、食事介助、経管栄養投与 ・12:00 休憩（交代制60分）、下膳、記録など ・14:00 記録、患者指導、創部消毒、口腔ケア ・16:00 ラウンド、経管栄養準備、病室の環境整備 ・17:00 退勤 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。各施設が連携し、 地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 日勤の看護師（急性期） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

人材サービス会社の正社員／未経験者歓迎【3072-5】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、社員教育/研修人事、工程改善/IE ＼40代・50代のミドル世代多数活躍中！／ 《 現場経験を活かすリーダー職募集 》 「現場の面倒もちゃんと見て、資格もいろいろ取った」 そんな方の “経験者の腕” を正当に評価！ これまでの現場経験・マネジメントスキル活かしませんか？ 残業ほどほど・定着率の高い職場です！ ✅ 【月給35万円スタート】3年以上の経験とスキルを活かして高収入を目指せる！ ✅【眠る資格も評価】フォーク・玉掛けなど、必死に取ったその免許・講習をフル活用！ ー 【仕事内容】 トラックに使用される小物部品の出庫準備を行っている職場でのお仕事です （総勢80名程度／男性4割：女性6割） 【具体的には】 ・進捗状況や安全品質などの工程管理 ・作業スタッフの教育および労務管理 ・その他、新しい工程の立ち上げなど クライアントの意向を現場スタッフに 伝えるなど課題解決に向けた橋渡し役 的な役割も担って頂く業務になります ー 【入社後の流れ】 これまでのリーダー経験や現場知識を活かし、 即戦力としてご活躍ご活躍いただけます！ まずは当社の製造工程や仕様に慣れていただくことからスタート。 OJTで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ー 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに合わせステップアップ が可能です！ ■入社～1年目 現場での生産ラインOJTを通じて、 基礎スキル・作業や工程の流れを習得 ■1～3年目 新人教育や職場環境の改善（5S活動） を中心になって担当 ■3～5年目 現場のリーダーとして工程管理や生産 効率アップの実務を担当 ■5年目以降 複数ライン統括や事業所長候補として マネジメントに挑戦

社会福祉法人の安定運営！日勤のみ！市街地隣接で車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 福祉施設での看護が初めての方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 理由1 入社後1ヶ月の研修体制があります 入社後は1ヶ月程度じっくり研修を行います。 チーム全体で日替わりでサポートし、 施設看護の基礎から丁寧に教えていきます。 困ったときもすぐに周りのスタッフに 相談できるチーム体制が整っています。 理由2 業務マニュアルが完備されています 一つひとつの業務手順が 分かりやすくまとめられています。 マニュアルに沿って確実に仕事を 覚えていける環境です。 理由3 入居者様の健康管理が メインの原則日勤ワークです 原則日中の勤務で生活リズムを整えて働けます。 受診同行やバイタルチェックなど、 寄り添ったケアに集中できます。 以上3つの理由から、 福祉施設での勤務経験がない方でも 安心して業務を開始できます。 将来的なキャリア： 高齢者看護の専門スキルを磨いた後は、 主任などのリーダー職へのステップアップや 後輩育成、将来的には 法人の中心メンバーとしてマネジメントに 携わる道もあります。 ■仕事内容 ・入居者様のバイタルチェックや 服薬管理などの健康管理 ・ショートステイ利用者様の看護業務および状況把握 ・外来受診時の同行および病院側への状況説明 ・オンコール対応（月7回〜10回程度、 別途手当支給） ・社用車（AT車）を使用した通院の付添いや 書類作成 ■職場環境・アピールポイント ・社会福祉法人の安定した運営基盤 ・原則日勤のみ＆原則定時退社で ワークライフバランス抜群 ・オンコール手当1回4,000円支給 ・託児所有り！仕事と家庭の両立をサポート ・職員応援品の年2回支給など充実の福利厚生 ・賞与年2回支給あり ・無料駐車場完備（マイカーやバイクでの通勤も ラクラク） ・月給24.5万円以上、年収例も42歳で 480万円

入職祝金20万円あり！年間休日120日以上(土日定休)★車通勤可(無料駐車場あり)★託児施設あり★想定年収489万2500円～

【年内入職歓迎】17:30まで勤務。賞与4.10ヶ月・充実手当で頑張りがしっかり還元される訪問看護！ 訪問看護師 神奈川県相模原市緑区大島1583-1グリーンヒルズ相模原内 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 25 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■ ブランクがあっても安心のサポート体制！ 丁寧なオリエンテーションをご用意しており、 「久しぶりの現場で不安…」という方の復帰も 温かくサポートします。 ■ じっくり寄り添える訪問看護のやりがい 利用者さんの日常生活を支え、その回復に継続して 関わることができるのは訪問看護ならではの魅力です。 一人ひとりと向き合う看護がしたい方にピッタリの環境です。 ■ ワークライフバランスを大切にできる環境 基本は土日休みのため、ご家庭や自分の時間も しっかり大事にできる環境です。 オンコール対応は月5回程度ありますが、 平常時は出動がないことが多いため、 無理なくワークライフバランスを保ちながら働けます。 【仕事内容】 ご利用者さんのご自宅での看護業務を 担当していただきます。 ・血圧、脈拍、体温などの測定と全身状態の観察 ・医療的処置、カテーテルの管理 ・服薬管理、指導 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 訪問看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

【未経験OK！】事業所内託児所あり◎住宅手当など手当充実！2017年開業のきれいな施設です♪

仕事内容: ＼おすすめポイント／ ・未経験OK！ ・2017年開設の新しい施設 ・手当充実！ ・入社日に有給を支給 ・事業所内託児所あります！ ◯。＊..◯。＊..◯。＊..◯。＊..◯。＊ 【お仕事内容】 ・公用車の管理、施設利用者送迎 送迎の時間外は以下の業務もお願いします。 ・施設内外の機械設備の点検や簡易な修繕作業 ・各種業者とのやり取りや見積依頼など ・施設のセキュリティ関係の管理 ・施設の防災関係の管理（防災設備の管理、防災訓練など） ・施設内託児所の管理 ・その他施設に関すること ◯。＊..◯。＊..◯。＊..◯。＊..◯。＊ ～特別養護老人ホーム笹の風～ 140室ある大規模な特別養護老人ホームです。 敷地内には竹林や中庭があり、室内から緑や日の光を感じる事ができます。 法人創立70周年を迎えた寿楽園が2017年に横浜市に開設しました。 140床の特別養護老人ホームと併設ショートステイ20床の計160床の入居施設を主軸に、 ケアプランセンター、デイサービス、訪問介護、就労継続支援と在宅サービスも充実しています！ ◯。＊..◯。＊..◯。＊..◯。＊..◯。＊

入職祝金20万円あり！★第二新卒・訪問看護未経験歓迎★年間休日120日以上(土日定休)★無料送迎バスあり★車通勤可(無料駐車場あり)

第二新卒歓迎！【年内入職歓迎】17:30まで勤務。賞与4.10ヶ月・充実手当で頑張りがしっかり還元される訪問看護！ 訪問看護師 神奈川県相模原市緑区大島1583-1グリーンヒルズ相模原内 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 25 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 個人のスキルに合わせて無理なくステップアップできるよう、 しっかりサポートします。 ■ じっくり寄り添える訪問看護のやりがい 利用者さんの日常生活を支え、その回復に継続して 関わることができるのは訪問看護ならではの魅力です。 一人ひとりと向き合う看護がしたい方にピッタリの環境です。 ■ ワークライフバランスを大切にできる環境 基本は土日休みのため、ご家庭や自分の時間も しっかり大事にできる環境です。 オンコール対応は月5回程度ありますが、 平常時は出動がないことが多いため、 無理なくワークライフバランスを保ちながら働けます。 【仕事内容】 ご利用者さんのご自宅での看護業務を担当していただきます。 ・血圧、脈拍、体温などの測定と全身状態の観察 ・医療的処置、カテーテルの管理 ・服薬管理、指導 【1日のスケジュール例】 ・09:00 朝礼・当日の訪問スケジュールと状態確認 ・09:30 午前訪問（2～3件程度／社用車） ・12:30 休憩（60分） ・13:30 午後訪問（2～3件程度） ・16:30 記録入力・主治医やケアマネジャーへの連絡報告 ・17:30 退社（土日休みでメリハリある働き方が可能です） 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 訪問看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

普免でOK！無期限給与保障・賞与年2回あり！住宅補助あり＆無料保育所完備

仕事内容: タクシー乗務員として勤務して頂きます。（ノルマ無し） 最低保障給があり、「歩合給」も売上に応じて支給しています。 当社の歩合率は最大63％と高還元率！ 当社の強みは配車本数にあります。現在35台規模で営業していますが、 無線配車だけでも一日約1000本近く入ります。 さらに駅でも付け待ち、アプリ配車もあり、合計すると 一日約1450本無線もあるので高収入が叶います！ 「一台当たり一日平均45〜50本の無線が鳴る」事となり これは神奈川県内でもトップクラスの配車数です。 また、平均単価は約¥1,500〜1,700、 一日の売り上げは平均7万円～12万円程度の為安定して稼げます。 実際に当社の乗務員さんの平均は78万円。 殆どの方が75～120万の売上をあげており、東京のタクシー会社より稼げます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 当社では住宅補助支援＆無料保育所を完備しています。 転居を伴う通勤の方には「住宅補助支援」 小さなお子様がいる方には「無料保育所」をご利用頂けます。 住宅補助は、物件紹介にかかる敷金・礼金などの初期費用を会社が負担します！ 保育所は事務所に隣接しており、お子様の昼食は専門の業者がご用意します。 事前の会社見学も可能です。 ーーーーー その他、下記好条件を取り揃えています！ * 2種免許費用は会社が全額負担（規定あり） * 地理試験無し！（4日間の外部研修でOK！） * ノルマなし * 流しなし * ETC、カード手数料会社負担 * カーナビあり * 配車アプリ導入（GO、Uber） * 事故補償あり * 退職金制度あり * Wワーク・副業可 * リモート面接OK * 勤務時間・相談可

主に大型・中型・小型の商用車（トラック）を生産する藤沢工場にて、製造ラインにおける検査スタッフ（正社員）としてご活躍いただきます。ご自身の五感をフル活用してものづくりの品質を維持し、製品の安全・安心

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/生産ライン】検査業務スタッフ（ご経験5年以上） 仕事の内容 主に大型・中型・小型の商用車（トラック）を生産する藤沢工場にて、製造ラインにおける検査スタッフ（正社員）としてご活躍いただきます。ご自身の五感をフル活用してものづくりの品質を維持し、製品の安全・安心 を成立させる第一人者としての役割を担っていただきます。また、ご自身の担当作業に加え、前後工程のスタッフとも積極的にコミュニケーションを取りながら、生産計画の達成を目指してチームの一員としてご活躍いただけることを期待しています。ものづくりに対する熱意をお持ちの方、ぜひ当社の一員として高品質な製品を世界に広げていくやりがいを感じてください。皆様からのご応募をお待ちしております。 募集職種 【藤沢/生産ライン】検査業務スタッフ（ご経験5年以上）

■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、世界中の製造業を支える「工作機械（マザーマシン）」の提案営業をご担当いただきます。当社では全国をエリアを分けており、担当エリアのお客様へ営業を行います。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【神奈川】工作機械の営業★世界最大手の工作機械メーカー/直行直帰/残業約20H 仕事の内容 ■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、世界中の製造業を支える「工作機械（マザーマシン）」の提案営業をご担当いただきます。当社では全国をエリアを分けており、担当エリアのお客様へ営業を行います。 【営業内容】既存のお客様のお取引と新規顧客の開拓があり、直接取引のほか、販売店・代理店を介して行う場合もあります。 【顧客領域】自動車や半導体、建設機、航空機、金型、医療など多岐に渡り、商談では数千万～数億円規模の案件を手掛けることになります。 【モデル年収】・新卒3年目(26歳)：年収900万円(インセン：500万円) ・中途4年目(30歳)：年収1,100万円(インセン：年間600万円) 募集職種 【神奈川】工作機械の営業★世界最大手の工作機械メーカー/直行直帰/残業約20H

【瀬谷駅エリア /横浜市瀬谷区 /保育士 /正社員】男性保育士活躍中/ 社会福祉法人の園/ 社会保険完備/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 乳児クラスまたは幼児クラス担任として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備　 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

【入社お祝い金最大20万円！】2027年4月入社も相談可能/2025年4月海老名市に開園！/サポート体制◎

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

月収35万円～、年収550万円～✅子育て中の看護師20名在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【おすすめPoint】 ――――――――――――――――――― ⭐月収35万円～可能、年収550万円～可能 ⭐希望休月2日間OK！5連休等も取りやすい ⭐平均残業8h！定時退勤がほとんど ⭐サービス残業無し/1分単位で支給 ⭐夜勤は月4～5回（3人体制） ⭐夜勤時の夕食・朝食は無料 ⭐就職準備金制度あり 3年以上の経験で20万円給付 （院内規定別途あり） ✅数字でご紹介 ✨看護師250名が在籍 ✨看護師平均年齢35.8歳 ✨20代が38％（新卒も10名以上入職） ✨経験0～5年が31％ ✨子育て中の看護師20名在籍 ✅新人さんが当院を選んだ理由 「活気があって雰囲気がよさそう」 「すれ違う看護師が挨拶してくれる」 などなど、「人」や雰囲気のことを 言ってくれる方が多いです。 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― HCUにて入院患者様の 看護業務を担当します。 ・バイタルサイン測定・全身状態の観察 ・人工呼吸器など医療機器の管理 ・点滴・投薬管理 ・急変時の初期対応および医師への報告 ・術後患者様の看護 ・看護記録・申し送り業務 ⭐経験者・未経験者共に歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ HCUでの経験を活かしたい方も、 これからHCU看護を学んでみたい方も。 それぞれの経験や想いを大切にしながら、 安心して看護に向き合える場所です。 ⭐子育てをしながら 働いている看護師も多数活躍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「看護師として長く働きたい。 でも、家庭との両立も大切にしたい。」 そんな方にも、 働き続けやすい環境があります。 現在、子育て中の看護師が20名在籍。 時短勤務、夜勤の免除・調整、 院内保育など、ライフステージに 合わせた働き方を支えています。 実際に、役職者の中にも子育てをしながら 時短勤務（9時～16時）で働いている スタッフもいます。 子どもの急な体調不良などにも 周囲が理解を持って対応する風土があり、 スタッフ同士が支え合いながら 働いています。 ――――――――――――――――――― その他の情報は 「横浜新緑総合病院 看護部」 採用サイトでもご覧いただけます！ https://www.shinmidori-r.com/ ―――――――――――――――――――

電子回路基板の国内トップクラスメーカーの当社にて、ご経験に応じて新卒・中途採用をお任せします。経営方針を踏まえて、採用戦略の 企画を自ら考えて提案・実行していく裁量もございます。

企業名 株式会社メイコー 求人名 【プライム上場】さがみ野【新卒採用・中途採用担当】事業好調/ニッチトップ 仕事の内容 電子回路基板の国内トップクラスメーカーの当社にて、ご経験に応じて新卒・中途採用をお任せします。経営方針を踏まえて、採用戦略の 企画を自ら考えて提案・実行していく裁量もございます。 ■短期・中長期の採用戦略を策定し、採用市場の動向を踏まえて適切な施策の打ち出しを行う ■採用力の強化を目指し、採用チャネルやブランディング、選考フローの改善など、具体的な施策を企画・運用 ■新卒採用は年間30～40名の採用を担当、大学や専門学校との関係構築・強化や選考プロセスの運営など ■中途採用は採用戦略の提案、優秀人材採用のための企画立案・実行など 募集職種 【プライム上場】さがみ野【新卒採用・中途採用担当】事業好調/ニッチトップ

＼未経験から年収９００万円以上を目指せる！／＼最大2年保証給あり（デビュー後月給30～37万円保証）／＼引越し支援金30万円／＼利用無料の保育園も完備／

仕事内容: 〇横浜市近隣のタクシードライバー募集 タクシードライバー未経験から、年収９００万円以上が目指せます。 最大２年間は保証給があるので安心！ 入社１年目から保障給超えの方が９０%以上！ いつでも気軽に相談できる「マネージャー制度」を採用！ ＜当社の特徴＞ ①全車高性能AI導入済み、ナビに従って走ればOK！ 過去のデータを基にしたタクシー需要予測システム 「ベスト･ワン･ウェイ」を導入しております。 指示された場所に向かえばお客様に出会えるので、 未経験者でも、年収７００万円以上が目指せます。 ②売上ノルマなし・勤務形態を自由に選べます 売上ノルマはありません。無理なく勤務出来ます。 高収入を目指す場合は夜勤、または隔日勤務がオススメ。 家族やプライベートを重視したい方は日勤がオススメです。 勤務形態はは途中で変更可能なので、 「日勤で仕事に慣れてから、高収入の夜勤に変更」 なんてことも可能です。 ③研修制度充実・2種免許取得を全額支援 安心して働いていただけるように、 当社ではじっくりと時間をかけて研修を行います。 2種免許がなくても当社が取得費用を全額支援します。 研修期間中も日給を支給。 ④ドライバーさんは利用無料の保育園を会社敷地内に完備 ドライバーさんの子育てとお仕事の両立を支援するため、 会社敷地内に当社が運営する保育園を設立しました。 ドライバーさんは利用料無料です。※2種免許取得前や研修中でも利用可能。 おむつやお菓子、タオルも不要で家計に優しい。 お着換えの洗濯も行う「手ぶらde保育」を実施中です。 施設見学も大歓迎！オンライン説明会も実施中！

＼未経験から年収９００万円以上を目指せる！／＼最大2年保証給あり（デビュー後月給30～32万円保証）／＼引越し支援金30万円／＼利用無料の保育園も完備／

仕事内容: 〇横浜市近隣のタクシードライバー募集 タクシードライバー未経験から、年収９００万円以上が目指せます。 最大２年間は保証給があるので安心！ 入社１年目から保障給超えの方が９０%以上！ いつでも気軽に相談できる「マネージャー制度」を採用！ ＜当社の特徴＞ ①全車高性能AI導入済み、ナビに従って走ればOK！ 過去のデータを基にしたタクシー需要予測システム 「ベスト･ワン･ウェイ」を導入しております。 指示された場所に向かえばお客様に出会えるので、 未経験者でも、年収７００万円以上が目指せます。 ②売上ノルマなし・勤務形態を自由に選べます 売上ノルマはありません。無理なく勤務出来ます。 高収入を目指す場合は夜勤、または隔日勤務がオススメ。 家族やプライベートを重視したい方は日勤がオススメです。 勤務形態はは途中で変更可能なので、 「日勤で仕事に慣れてから、高収入の夜勤に変更」 なんてことも可能です。 ③研修制度充実・2種免許取得を全額支援 安心して働いていただけるように、 当社ではじっくりと時間をかけて研修を行います。 2種免許がなくても当社が取得費用を全額支援します。 研修期間中も日給を支給。 ④ドライバーさんは利用無料の保育園を会社敷地内に完備 ドライバーさんの子育てとお仕事の両立を支援するため、 会社敷地内に当社が運営する保育園を設立しました。 ドライバーさんは利用料無料です。※2種免許取得前や研修中でも利用可能。 おむつやお菓子、タオルも不要で家計に優しい。 お着換えの洗濯も行う「手ぶらde保育」を実施中です。 施設見学も大歓迎！オンライン説明会も実施中！

フロア担当制。チームで見守る。完全週休2日制＊残業無＊賞与2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 - "毎日同じ作業の繰り返し…" "帰ってからはヘトヘト…" そんな働き方、見直しませんか？✨ -v- ◆経験年数浅くてもOK！皆でフォロー◎ ◆持ち帰り仕事なし！オンオフ分けられる ◆休日もしっかり確保！私生活と両立可能 ◆白楽駅から徒歩2分！通勤ラクラク♪ ◆フロア担当制！チームで見守る保育園 - 子どもの「やりたい」を尊重する保育 子どもにも保護者にも寄り添う保育を、 私たちと一緒に楽しみませんか？ -v- 🔶 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 認可保育園での保育業務全般 ・保育業務 ・保護者対応 ・事務作業 └連絡帳アプリ入力、制作物の準備など ・季節イベントの企画や運営 ・消毒、清掃 など ▶定員数は54名 ▶0歳（生後3ヶ月）から就学前 ▶チームで保育を行うスタイル 🔶 職場について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼フロア担当制（クラス分けなし） ◎1階フロア ・0歳児～1歳児（異年齢保育） ・保育士4名体制 ◎2階フロア ・2歳児～5歳児（異年齢保育） ・保育士4～5名体制 ※状況に応じて補助スタッフを配置◎ ◎スタッフ体制 ・保育士：13名 ・保育スタッフ：4名 ・調理スタッフ：3名 クラスを分けないフロア担当制を導入し、 異年齢の子どもたちが自然に 関わり合える環境を大切にしています。 フロア全体を複数の保育士で見守るため 「担任一人で何とかしなければ…」 という環境ではなく、 チームでアイデアを共有しながら 保育ができるのも当園の魅力。 子どもたちだけでなく、 職員同士も支え合う風土が根付いています。 0歳児から5歳児まで 幅広い年齢の子どもたちと関わりながら、 一人ひとりの成長を長期的な視点で 見守ることができます。 乳児・幼児保育の両方を経験できるため、 保育士としての知識やスキルの幅を 広げたい方にも最適な環境です。 🔶 当園の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼子ども主体の保育 大人目線のイベント重視ではなく、 子どもたちの「やりたい」を優先する方針！ ▼チーム保育 一人に負担が偏らない環境。 声をかけ合って進めています！ ▼持ち帰り仕事なし 各種システムの導入で、 事務作業は勤務時間内に完結できます！ ▼ライフイベントにも対応 産休・育休・時短などの制度も充実！ 産休復帰率は100％で定着率も「◎」。 🔶子どもの「好き」から広がる保育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当園では、子どもたちの「やってみたい！」 「なんで？」「好き」を きっかけに保育を考えています。 例えば、恐竜に夢中な子どもがいたときは、 保育士のアイデアで みんなで恐竜の卵をつくり、 「本当に生まれるかな？」 とワクワクしながら温めてみたり、 実際に博物館へ出かけたり。 子どもの興味に合わせて保育を広げています。 また、一人ひとりが自分だけの人形をつくる 「マイドール」制作など、 子どもの個性を大切にした取り組みも実施。 「こんなことやったら楽しそう！」 「子どもたち喜びそう！」 そんなアイデアは大歓迎。 年次や役職に関係なく 気軽に発信できる環境で、 新しい取り組みが日常的に生まれています。 保育士が主体となって考え、 子どもたちと一緒に楽しみながら形にする。 そんな保育を大切にしている園です！ 🔶 こんな人におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・行事に追われる保育から抜けたい ・子ども一人ひとりと向き合いたい ・無理のない働き方をしたい ・長く働ける環境を探している ・ライフステージの変化に備えたい

＼未経験から年収９００万円以上を目指せる！／＼最大2年保証給あり（デビュー後月給30～35万円保証）／＼引越し支援金30万円／＼利用無料の保育園も完備／

仕事内容: 〇横浜市近隣のタクシードライバー募集 タクシードライバー未経験から、年収９００万円以上が目指せます。 最大２年間は保証給があるので安心！ 入社１年目から保障給超えの方が９０%以上！ いつでも気軽に相談できる「マネージャー制度」を採用！ ＜当社の特徴＞ ①全車高性能AI導入済み、ナビに従って走ればOK！ 過去のデータを基にしたタクシー需要予測システム 「ベスト･ワン･ウェイ」を導入しております。 指示された場所に向かえばお客様に出会えるので、 未経験者でも、年収７００万円以上が目指せます。 ②売上ノルマなし・勤務形態を自由に選べます 売上ノルマはありません。無理なく勤務出来ます。 高収入を目指す場合は夜勤、または隔日勤務がオススメ。 家族やプライベートを重視したい方は日勤がオススメです。 勤務形態はは途中で変更可能なので、 「日勤で仕事に慣れてから、高収入の夜勤に変更」 なんてことも可能です。 ③研修制度充実・2種免許取得を全額支援 安心して働いていただけるように、 当社ではじっくりと時間をかけて研修を行います。 2種免許がなくても当社が取得費用を全額支援します。 研修期間中も日給を支給。 ④ドライバーさんは利用無料の保育園を会社敷地内に完備 ドライバーさんの子育てとお仕事の両立を支援するため、 会社敷地内に当社が運営する保育園を設立しました。 ドライバーさんは利用料無料です。※2種免許取得前や研修中でも利用可能。 おむつやお菓子、タオルも不要で家計に優しい。 お着換えの洗濯も行う「手ぶらde保育」を実施中です。 施設見学も大歓迎！オンライン説明会も実施中！

入職祝金20万円あり！★年間休日120日以上★有給消化率80％★残業少なめ★無料送迎バスあり

作業療法士（晃友相模原病院） 病院の作業療法士 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・脳神経外科（脳血管疾患）： 急性期からの早期介入、回復期における機能回復訓練 ・運動器疾患： 整形外科領域の疾患に対する機能訓練 ・循環器内科： 心疾患を持つ患者様への心臓リハビリテーション ・周術期リハビリ： 外科手術前後のシームレスな介入（早期離床・合併症予防など） 《 1日のスケジュール例 》 ・08:45 情報収集、朝礼、スケジュール調整 ・09:00 患者様へのリハビリテーション実施 ・12:00 休憩（60分／食堂あり） ・13:00 患者様へのリハビリテーション実施 ・16:00 カルテ記載、先輩への質問や相談など ・17:30 退勤 2027年4月、更に新病棟も開設予定です。 リハビリテーション科では、 入院（急性期・回復期・地域包括）から外来まで、 患者様のライフステージや病期に応じ、 リハビリテーションを提供しています。 【仕事のポイント】 ■ ブランクからの現場復帰を温かくサポート！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 1日のスケジュールには「先輩への質問・相談時間」が 組み込まれており、業務の疑問をその日のうちに解消できます。 不定期で院内や科内の勉強会を開催しているため、 働きながらしっかりと知識や技術をアップデートできる環境です。 ■ チーム医療を実践！カンファレンスは業務時間内に徹底 日々の臨床業務やカンファレンスを通じて 他職種と意見交換をする機会が豊富にあり、 職種の垣根を超えてチーム医療を実践しやすい温かい雰囲気です。 カンファレンスは業務時間内に行うよう徹底しているため、 業務を持ち帰ることなく定時退社しやすい環境です。 ■ 育休復帰率100％！ライフステージが変わっても安心 柔軟なお休み調整（希望休上限なし）や 有給消化率80％の実績があり、子育て中のスタッフも多数活躍しています。 男性スタッフの育休取得実績（科長含む）もあるほど、 チーム全体で助け合う「お互い様」の風土が根付いています。 【教育・研修制度】 ・脳神経や脳腫瘍、心臓リハビリテーションなど 専門性の高いリハビリテーションを学べます。 ・手厚い外部研修参加時の制度 （研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） ・年2回各部署で面談を実施しているので、 その際に悩みや要望を確認し、 離職率も低減しております。 ☆職場について☆ 合計105床へ増床予定★2027年4月新棟開設予定★ 回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床の 増床を予定しています。 心臓リハの強化や整形外科の強化も進めていく予定です。 脳血管リハ・心臓リハ・運動器リハの提供が可能。 ☆晃友会グループのスケールメリット☆ 病院からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、 自身のスキルアップのために 他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、 幅広い経験を積んでいる職員もいます★ ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 病院の作業療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

賞与実績3.8ヶ月◇採用強化中★車・バイク通勤OK◎年間休日120日！有給消化率は96.9％（セラピスト全体）！駅から送迎バスあり【横浜市戸塚区、大船駅、介護老人保健施設、作業療法士(OT)、正職員】

介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀 求人概要 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀：作業療法士/正職員 賞与実績3.8ヶ月◇採用強化中★車・バイク通勤OK◎年間休日120日！有給消化率は96.9％（セラピスト全体）！駅から送迎バスあり【横浜市戸塚区、大船駅、介護老人保健施設、作業療法士(OT)、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1 給与 月給23万5400円～27万3600円 ※月給に生活支援手当1万8000円（一律）、資格手当1万2000円～3万2200円、ベースアップ手当1万2000円、処遇改善手当0円～1万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与実績3.8ヶ月◇採用強化中★車・バイク通勤OK◎年間休日120日！有給消化率は96.9％（セラピスト全体）！駅から送迎バスあり【横浜市戸塚区、大船駅、介護老人保健施設、作業療法士(OT)、正職員】 施設未経験者やブランクある方のエントリーもお待ちしています◇万全の研修体制でサポートします！大手法人の上尾中央医科グループでスタッフ募集中です◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊◇＊正職員の作業療法士を募集！＊◇＊ リハスタッフ19名、病院経験の長いチーフのもと「みんなが主役」という想いを大切に、「みんなの力」を結集して頑張っています。 大手法人・上尾中央医科グループで研修・サポートも整っており、毎月ラダー研修、症例検討会を実施 希望者にはグループ病院で研修も可能です♪ 【仕事内容】 ▼施設入所者様のリハビリ 近隣でいち早く在宅強化型を算定し、充実したリハビリテーションを提供します。 ▼通所リハビリ 利用者様の各担当が一人ひとりにメニューを考案。ベッド上の訓練以外にも多くの自主トレ・動作トレーニングを組んでいます。 ▼訪問リハビリ （在宅領域の業務を希望の方優先） 施設所有の軽自動車で、戸塚区内を中心に訪問。 終日訪問の場合は6件程度のお宅を回ります。 運転が苦手なスタッフにも、土地勘があるスタッフが事前に運転練習を行うなど、万全のサポート体制をとっています。 ※車にはカーナビ ・ ドライブレコーダーを搭載、施設での自動車保険にも加入 ▼1日のリハビリ単位数 12～14単位 ▼シフトの決め方 シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の15日前 シフト確定時期:シフト開始の7日前 【『介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀』について】 施設入所サービスのほか、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション等を併設する事業所です。天井が高くて明るいリハ室があり、リハ室直結の広々としたベランダで園芸活動も行っています。また、地域の方々への教育や勉強会を行っています。 ※JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バスあり（30分間隔で運行） 【リハビリテーション科の特徴】 ＊入所・通所・訪問の兼務体制。さまざまな分野の経験を積み、知識やスキルの幅を広げられます。 ＊在宅復帰後の通所や訪問など、一人の利用者様に長く関わることができ、やりがいがあります。 ＊ベテランの先輩や、多様な経験を積んできたスタッフが多数在籍。色々な視点からアドバイスがもらえます。 ＊委員会や施設行事を通して、職員同士のコミュニケーションが図りやすいです。 ＊プリセプター制度で、個々に合わせたペースで教育。部署内は質問しやすい雰囲気です。 ＊有給消化率はセラピストで96.9％！施設全体でも88.4％としっかり取得できます。 【応募資格】 ・作業療法士免許 ・新卒・第2新卒歓迎！ 施設未経験やブランクがある方もOK！ 慣れないうちは、先輩スタッフがついて丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※人柄重視の採用 技術は後からでもついてきます。 利用者様に優しく接することができる方、思いやりを持って行動できる方はぜひ！ いかがでしたか？ まずはお気軽に、「エントリー」へ！ ↓リハビリ科の紹介動画もぜひ御覧ください↓ https://www.youtube.com/watch?v=HDlzyt8GiIg 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

最大２年間の保障給あり＼無料の保育園完備／＼充実の保証で安心／＼引越し支援金30万円／＼高性能AI導入／

仕事内容: 〇横浜市近隣のタクシードライバー募集 タクシードライバー未経験から、日勤でも月収３０万が可能。 夜勤なら年収９００万円以上も目指せます！ 最大２年間は保証給があるので安心！ 入社１年目から保障給超えの方が９０%以上！ いつでも気軽に相談できる「マネージャー制度」を採用！ ＜当社の特徴＞ ①ドライバーさんは利用無料の保育園を会社敷地内に完備 ドライバーさんの子育てとお仕事の両立を支援するため、 会社敷地内に当社が運営する保育園を設立しました。 ドライバーさんは利用料無料です。※2種免許取得前や研修中でも利用可能。 おむつやお菓子、タオルも不要で家計に優しい。 お着換えの洗濯も行う「手ぶらde保育」を実施中です。 施設見学も大歓迎！オンライン説明会も実施中！ ②売上ノルマなし・勤務形態を自由に選べます 売上ノルマはありません。無理なく勤務出来ます。 高収入を目指す場合は夜勤、または隔日勤務がオススメ。 家族やプライベートを重視したい方は日勤がオススメです。 勤務形態はは途中で変更可能なので、 「日勤で仕事に慣れてから、高収入の夜勤に変更」 なんてことも可能です。 ③全車高性能AI導入済み、ナビに従って走ればOK！ 過去のデータを基にしたタクシー需要予測システム 「ベスト･ワン･ウェイ」を導入しております。 指示された場所に向かえばお客様に出会えるので、 未経験者でも、年収７００万円以上が目指せます。 ④研修制度充実・2種免許取得を全額支援 安心して働いていただけるように、 当社ではじっくりと時間をかけて研修を行います。 2種免許がなくても当社が取得費用を全額支援します。 研修期間中も日給を支給。

★年間休日120日以上★日勤のみ★マイカー通勤可能★無料駐車場完備★託児施設あり★

【急募】サービス提供責任者（晃友訪問介護ステーション） 訪問介護のサービス提供責任者 神奈川県相模原市緑区中野1365-1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 役職手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ・住み慣れた地域社会で安心して暮らせるように、ご利用者さまの体調や生活リズムに合わせて支援し、ご家族の負担を軽減します。 【業務内容】 ・利用者さんやご家族の相談対応 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 など ※身体介助あり サービス提供地域：相模原市、愛甲郡（愛川町）、町田市（相原町・小山町） 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

働きやすさ◎／日勤のみ／要普通自動車免許／プライベート充実

仕事内容 北斗タクシー株式会社は創業60年以上、送迎を通してお客様の期待を超えるサービスをお届けしています。 1ヶ月に1万件以上の依頼をいただくなど、今なお需要は急増中。ご高齢の方の通院やお買い物など、地域に密着した移動ニーズも高まっています。 今後はハイグレードドライバーサービスの展開や、UDタクシーの車両増加などをしていきたいと考えています。 お客様だけでなく、社員の働きやすさを第一に考えたドライバーサービスも考案中。 自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されており、社員満足度も抜群です。 今回はさらに沢山のお客様に質の高いサービスをお届けするため、お客様の生活を足元から支える【生活支援ドライバー】を増員募集します！ 【具体的な仕事内容】 アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎するお仕事です。日常のお買い物や通院などのサポートが中心となります。 お客様を探して街を走り回る必要がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 お客様に上質なサービスと快適な移動をお届けし、「ありがとう」と感謝される社会貢献度の高いお仕事です。ゆくゆくはUDタクシーや介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！ 《入社後の成長もしっかりサポート》 当社では充実した教育研修制度（運転研修、接客マナー等）をご用意しています。 専任の教育担当が在籍しており、イチからしっかり指導します。研修終了後もバックアップしますので未経験でも安心してはじめられます！ 《未経験でも入社半年間は一律月給30万円以上の保障給だから安心！》 乗務開始日から半年間は一律月給30万円以上を保障しているため、「未経験からだと稼げないのでは...」といったご心配は必要ありません。 頑張った分だけしっかりとお給料に反映されるのが大きなやりがいにも繋がります！

【託児所完備・手当充実】残業少なめ！昇給・賞与有！資格を考慮◆賞与4.8ヶ月

仕事内容: 「月9休み(シフト制)」「託児所完備」 「手当充実」の厚待遇で働ける！ ◆スタッフ同士の協力はもちろん、各ボランティアさんもいるので未経験でも大丈夫です！ ◆スポーツなど各種活動やイベントもあり、子どもたちと一緒に楽しめます。 ＜障がいを持つ子どもたちを支援する総合施設＞ 入所している子どもたちの自立と生活面での支援が中心となります｡ ・食事や着替え等の生活面での介助 ・学校への送迎介助 ・居室等の清掃 ・放課後の遊び相手 ・学習指導 他、保育業務に準ずる業務全般 …などをお願いします。 ＜相模はやぶさ学園＞ ・18歳まで(最終学年の3月31日まで)の障がいを持つ子どもたちが入所 ・保護者の事情やそれぞれの個性にあわせて短期入所も有 ・子どもたちの笑顔や成長に大きな喜びを感じられるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【相模福祉村について】 相模福祉村は、地域に根ざして40年。 高齢者福祉・障害福祉・保育など、幅広いサービスを提供している社会福祉法人です。 新規事業の展開や施設建替えに向けて、職員の増員を進めています。 利用者一人ひとりに寄り添う支援を大切にし、 多職種が協力しながら安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 福祉の仕事が初めての方でも、さまざまな経験を積みながら成長できる職場です。 ＜かながわライフサポート事業に参画＞ 神奈川県社会福祉協議会が主体となって行う事業。 県内の社会福祉法人が協力して資金やスタッフを提供し、生活困難者の相談を受けたり支援する活動をしています。

【入社お祝い金最大20万円】2027年4月入社も相談可能！未経験・ブランクOK！ワークライフバランス◎

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

宅配食、コンビニエンスストア、カフェチェーン等の冷凍食品（惣菜、弁当、パン、おせち等）の商品開発、ならびにそれらに付属する業務を実践するチームの責任者として、以下業務をお任せします。

企業名 トオカツフーズ株式会社 求人名 【横浜/冷凍食品の開発リーダー】日清製粉グループ/安定基盤◎/福利厚生充実◎ 仕事の内容 宅配食、コンビニエンスストア、カフェチェーン等の冷凍食品（惣菜、弁当、パン、おせち等）の商品開発、ならびにそれらに付属する業務を実践するチームの責任者として、以下業務をお任せします。 ・部門方針・部門計画に従い、個別開発戦略の立案、実行 ・開発チームのリーダーとして、チーム全体の業務管理、労務管理、教育・育成 ・取引先ＰＢ商品については、取引先との商談の中で目標コンセプトを定め、新商品アイテムの立案、サンプル試作、製品規格書作成、工場ライン落とし込み、商品化 ・自社ＮＢ製品については、マーケティング調査を行い、新商品の起案から調理試作、工場ライン落とし込み、商品化。 募集職種 【横浜/冷凍食品の開発リーダー】日清製粉グループ/安定基盤◎/福利厚生充実◎

年間休日120日◎積極採用中♪入職5年目モデル年収558万7200円可能！賞与実績3.8ヶ月分！有給消化率は施設全体で88.4％！託児所完備◎マイカー通勤可【横浜市戸塚区・大船駅、老健、正職員、看護師】

介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀 求人概要 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀：看護師/正職員 年間休日120日◎積極採用中♪入職5年目モデル年収558万7200円可能！賞与実績3.8ヶ月分！有給消化率は施設全体で88.4％！託児所完備◎マイカー通勤可【横浜市戸塚区・大船駅、老健、正職員、看護師】 職種 看護師 所在地 〒244-0004 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1 給与 月収29万1100円（月給23万9100円＋夜勤手当5万2000円/4回） 月収38万2000円（月給30万4000円＋夜勤手当7万8000円/6回） ※上記は夜勤4～6回（1回1万3000円）の場合の月収例です。詳細は以下をご参照ください - 月給23万9100円～30万4000円＋夜勤手当5万2000円～7万8000円（1万3000円×4～6回） ※経験・能力により異なる ※月給には、生活支援手当1万8000円、ベースアップ手当1万2000円、調整手当0～1万円を含む ※時間外手当は別途支給 ※在籍3年以上から特定処遇手当も対象となります 求人詳細 年間休日120日◎積極採用中♪入職5年目モデル年収558万7200円可能！賞与実績3.8ヶ月分！有給消化率は施設全体で88.4％！託児所完備◎マイカー通勤可【横浜市戸塚区・大船駅、老健、正職員、看護師】 長く安心して働ける環境で離職率は2022年度8.3％・2023年度12月末0％◆年間休日120日でプライベートも充実◎横浜市戸塚区にある大手運営の老健で看護師を募集中★最寄りの「大船駅」からは職員送迎バスの利用が可能！マイカー通勤もOKです◎ 職種 看護師 仕事内容・PR ＊◎＊ 介護老人保健施設勤務の看護師 ＊◎＊ 介護老人保健施設における看護業務。 落ち着いた環境で利用者様と向き合う看護が可能です。 ＊PC入力（Word、Excelの基本入力程度）あり ＊入所の受け入れや、受信の付き添いは随時行っています ▼勤務例 9:00 出勤、検温、点眼 9:15 フロア内ミーティング 9:30 服薬準備（当日夜・翌日朝の分） 10:00 処置（入浴日は浴室で処置）、温度版記入等 12:30 昼食後の服薬 13:00 昼食（1H)※休憩は交代でとっています 14:00 フロア内カンファレンス 14:30 服薬準備（翌日昼分）、委員会活動 15:00 処置 16:00 点眼 17:00 日誌PC入力 17:30 夜勤NSへの申し送り 18:00 退勤 ▼シフトの決め方 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の7日前 【応募条件】 ＊看護師免許 ＊施設未経験やブランクがある方、新卒者もOK！ 慣れないうちは、先輩スタッフがついて丁寧に指導しますのでご安心ください。 人柄重視の採用！ 利用者様に優しく接することができる方、思いやりを持って行動できる方お待ちしています！ 【『介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀』について】 JR東海道線・横須賀線・根岸線「大船駅」から無料送迎バスあり（30分間隔で運行）、または各線「戸塚駅」、またはJR東海道本線・JR湘南新宿ライン・JR上野東京ライン・江ノ島線・江ノ島電鉄線「藤沢駅」北口よりバスでアクセス可能！ ◎有給消化率は施設全体で88.4％としっかり取得できます！ ▼離職率 ・2022年度8.3％ ・2023年度は12月末時点で0％♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【サビ管業務専念】梶が谷駅徒歩8分★2023年5月完成の築浅施設★煩雑なバックオフィス業務は本部が担当！

仕事内容: 「椿ハウス」は、2023年5月に完成した、男性専用の障がい者グループホームです。 当施設では、利用者様の安心・安全な地域生活のサポートをしています。 主にサービス管理責任者としての専門業務をお任せします。 煩雑なバックオフィス業務（人事、労務、経理、総務、請求業務、行政届出など）は本部事務局が担当するため、サビ管本来の仕事に専念できる環境です。 ■ 仕事内容 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリングの実施、計画の見直し ・利用者様やご家族との連携 ・関係機関との連携、スタッフへの指導 ・支援記録の入力 ・請求関連書類のファイリング ■ 職場環境・設備 ・2023年5月完成の築浅でキレイな施設 ・身体への負担を軽減するリフト浴（個浴兼用） ・車椅子対応2箇所を含む全6箇所のトイレ ・積載量750kg（11人乗り）のパワフルな大型エレベーター ・スロープや手すりを配した安心のバリアフリー設計 ・青空ランチや季節イベントも楽しめる開放的な屋上スペース ■よくあるご質問 Q. 事務作業や請求業務に追われて残業ばかりになりませんか？ A. なりません。 人事・労務・経理をはじめ、請求業務や行政届出といった業務は、すべて本部事務局が担当します。 現場での請求関連の書類対応は、ファイリングや本部への共有・送付のみです。そのため事務作業に追われることなく、サービス管理責任者本来の専門業務に専念できます。 Q. 体力的な負担が心配なのですが、設備は整っていますか？ A. 整っています。 2023年5月完成の築浅施設で、身体的負担を軽減する設備が万全です。負担を抑えるリフト浴（個浴兼用）や、車椅子対応2箇所を含む全6箇所のトイレ、11人乗りの大型エレベーターを完備しています。 バリアフリー設計でスロープや手すりも配置されており、 腰痛などの心配がある方も無理なく働ける環境です。 Q. 子育てと両立しながら働けますか？ A. 可能です。 系列の保育園（梶ヶ谷、稲田堤、武蔵小杉など）の利用が可能です。お子様を預けてからスムーズに出勤し、安心して仕事に取り組んでいただけます。 Q. 休日や働き方の相談はできますか？ A. 可能です。 基本はシフト制ですが、ご希望に応じて土日祝休みや年間休日数を増やす働き方など、ライフスタイルに合わせた選択ができます。

入職祝金20万円あり！★残業ほぼなし★年間休日120日以上★マイカー通勤OK＆無料駐車場あり★送迎バスあり★託児施設完備★

理学療法士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の理学療法士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ・カンファレンスは基本的に業務時間内で行うよう徹底しており、無駄な残業が発生しないようスタッフの負担軽減に努めています。 【業務内容】 ・入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、在宅生活維持のリハビリ提供を行います。 ・セラピストは総勢13名（PT9名・OT2名・ST2名）在籍しています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【教育・研修制度】 ・手厚い外部研修参加時の制度（研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） 【介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原とは】 JR・京王線「橋本駅」から車で10分。橋本駅より無料職員送迎バスあり（朝2本・夕方4本） 地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろん地域福祉にも注力し、職員一丸となって発展を目指す法人が運営しています。 入所サービス定員…一般棟60名、認知症専門棟40名 通所リハビリ定員…45名 ☆職場について☆ 隣接する晃友相模原病院は2027年4月新棟開設し、合計105床へ増床予定。 回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床の増床を予定しています。 脳神経外科・循環器内科を中心に、整形外科・内科・消化器内科の診療も強化しています。 ▼△▼ 晃友会グループのスケールメリット ▼△▼ 病院からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員もいます★ 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の理学療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

大手コンビニを中心に、お惣菜やお弁当、パスタなどの商品開発をお任せします。商品はコンペ形式のものと、お客様と共同開発を行うものの2種類があります。採用された商品は、全国の店舗に並びます。

企業名 トオカツフーズ株式会社 求人名 【横浜/製品開発】日清製粉グループ/安定基盤◎/福利厚生充実◎ 仕事の内容 大手コンビニを中心に、お惣菜やお弁当、パスタなどの商品開発をお任せします。商品はコンペ形式のものと、お客様と共同開発を行うものの2種類があります。採用された商品は、全国の店舗に並びます。 人気商品を生み出すヒットメーカーへを目指しましょう。 【仕事の流れ】大手コンビニの担当者様と商品の打合せ → コンセプト決定 → 試作品作成 → 原価、卸値、売価を決定 → プレゼン資料を作成 → 営業担当と一緒にプレゼンへ → プレゼンが通ったら商談成立 → 約2カ月～3カ月後に店頭販売へ ※1つの商品を作るのにかかる期間は、商品によって差はあるものの、だいたい開発～発売まで半年くらいのイメージです。 募集職種 【横浜/製品開発】日清製粉グループ/安定基盤◎/福利厚生充実◎

法人本部の事務局スタッフとして、法人全体に関わる経理業務全般をお任せします。

企業名 社会福祉法人富士白苑 求人名 【経理事務】本部事務局での勤務◎県外転勤なし/安定性の高さ/車通勤可 仕事の内容 法人本部の事務局スタッフとして、法人全体に関わる経理業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■予算管理 ■資金繰り ■監査対応 ■FBによる国内送金■決算業務 ■財務管理 ■経理伝票仕分け・有力など 募集職種 【経理事務】本部事務局での勤務◎県外転勤なし/安定性の高さ/車通勤可

✨ご成約後から結婚式当日までを担当！年間休日120日！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ✅一組ごとの希望に合わせて内容を提案 ✅新規接客と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ――――――――――――――――― ⭐ご成約後から当日まで一組と向き合える ――――――――――――――――― 新規接客との分業により、打ち合わせ担当は ご成約後のお客様を担当。 テーマや演出、進行、アイテムなどを一つ ずつ決めながら、結婚式当日までおふたりと 打ち合わせを重ねます。 初回来館からご成約までの営業を並行して 担当するのではなく、結婚式を具体的に形 にしていく工程を中心に担当します。 ――――――――――――――――― ⭐決まった形ではなく 一組ごとに内容を考える ――――――――――――――――― 打ち合わせでは、おふたりが大切にして いることや家族との思い出、ゲストに どう過ごしてほしいかまで伺います。 その内容をもとに、演出や進行、アイテム などをご提案します。 決まった内容を順番に当てはめるのでは なく、周囲のスタッフともアイデアを 出し合いながら、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

【入社お祝い金最大20万円！】2027年4月入社も相談可能/ブランクOK/園庭あり/

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 正社員

入職祝金20万円あり！★残業ほとんどなし★年間休日120日以上★マイカー通勤OK★託児施設あり★引越補助★

理学療法士（グリーンヒルズ訪問看護ステーション） 訪問リハビリの理学療法士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1グリーンヒルズ相模原内 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ・カンファレンスは基本的に業務時間内で行うよう徹底しており、無駄な残業が発生しないようスタッフの負担軽減に努めています。 【業務内容】 専門領域を活かした相談・援助を行う訪問リハビリテーション業務です。 訪問エリアは津久井方面を中心としており、社用車で利用者様のご自宅を訪問します。 【主な業務内容】 ・利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・利用者様一人ひとりに合わせたリハビリテーションの実施 ・専門的な視点からの相談・援助 ・記録作成などのパソコン業務 ・訪問は主に社用車を使用 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【教育・研修制度】 ・手厚い外部研修参加時の制度（研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） ☆職場について☆ 法人内には訪問リハのほか、病院、クリニック、老健もあるため、自身のスキルアップのために他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、幅広い経験を積んでいる職員もいます★ 晃友相模原病院は2027年4月新棟開設し、合計105床へ増床予定。 回復期リハビリテーション病床、地域包括ケア病床の増床を予定しています。 脳神経外科・循環器内科を中心に、整形外科・内科・消化器内科の診療も強化しています。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 訪問リハビリの理学療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

＼無料の保育園完備／＼最大2年保証給あり／＼充実の保証で安心／＼引越し支援金30万円／＼高性能AI導入／

仕事内容: 〇横浜市近隣のタクシードライバー募集 タクシードライバー未経験から、日勤でも月収３０万円以上が可能。 夜勤なら年収９００万円以上も目指せます！ 最大２年間は保証給があるので安心！ 入社１年目から保障給超えの方が９０%以上！ いつでも気軽に相談できる「マネージャー制度」を採用！ ＜当社の特徴＞ ①ドライバーさんは利用無料の保育園を会社敷地内に完備 ドライバーさんの子育てとお仕事の両立を支援するため、 会社敷地内に当社が運営する保育園を設立しました。 ドライバーさんは利用料無料です。※2種免許取得前や研修中でも利用可能。 おむつやお菓子、タオルも不要で家計に優しい。 お着換えの洗濯も行う「手ぶらde保育」を実施中です。 施設見学も大歓迎！オンライン説明会も実施中！ ②売上ノルマなし・勤務形態を自由に選べます 売上ノルマはありません。無理なく勤務出来ます。 高収入を目指す場合は夜勤、または隔日勤務がオススメ。 家族やプライベートを重視したい方は日勤がオススメです。 勤務形態はは途中で変更可能なので、 「日勤で仕事に慣れてから、高収入の夜勤に変更」 なんてことも可能です。 ③全車高性能AI導入済み、ナビに従って走ればOK！ 過去のデータを基にしたタクシー需要予測システム 「ベスト･ワン･ウェイ」を導入しております。 指示された場所に向かえばお客様に出会えるので、 未経験者でも、年収９００万円以上が目指せます。 ④研修制度充実・2種免許取得を全額支援 安心して働いていただけるように、 当社ではじっくりと時間をかけて研修を行います。 2種免許がなくても当社が取得費用を全額支援します。 研修期間中も日給を支給。

入職祝金20万円あり！★残業ほぼなし★年間休日120日以上★マイカー通勤可能★無料駐車場完備★託児施設あり★

作業療法士（グリーンヒルズ訪問看護ステーション） 訪問リハビリの作業療法士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1グリーンヒルズ相模原内 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ・カンファレンスは基本的に業務時間内で行うよう徹底しており、無駄な残業が発生しないようスタッフの負担軽減に努めています。 【業務内容】 専門領域の相談や援助を行う訪問リハビリの業務になります。 訪問エリアは津久井方面を中心としており、社用車で利用者様のご自宅を訪問します 【主な業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・利用者様へのリハビリテーション ・パソコン業務 【教育・研修制度】 ・手厚い外部研修参加時の制度（研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 訪問リハビリの作業療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

保障給月給40万円(2年間)で安心してスタートできる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー 病院へ向かう方、小さなお子様を連れている方、仕事で利用する方など、タクシーは日々、様々な方がご利用されます。 タクシードライバーの仕事はそんなお客様を目的地に送迎すること。 同乗研修や接客指導・マニュアルも完備しているため、未経験からでもスタートできる環境です！ 目指すは「自分も家族も安心できる」職場 5つの「安心」で徹底的にサポートします。 1,安定して稼げる仕組みがあるから安心 仕事に慣れるのに精一杯な時期に収入の心配までしたくない… そんな声に応え最大2年間給与を保障！ 保障額よりも沢山稼げた月は歩合給を自動適用します。 ★1年目から保障超えの方が90%以上！ 2,最先端システム搭載車両で安心 土地勘や長年の知識がなくても稼げるシステムを搭載。 AIが効率的なルートを自動で割り出し導いてくれます。 ロスなく走れるので自然と収入もUP！ 全くの未経験からのスタートでも月収40万円以上が可能です。 3,家族も参加できる説明会があって安心 30分程のオンライン説明会や直接参加での説明会を実施しています。 ご検討中の方・そのご家族の方はお気軽にご参加ください。 4,充実の研修・収入サポートがあって安心 入社後まずは、業務についてじっくり学べる研修を行います。 一般的な研修期間の3倍の日程をご用意。 収入の不安なく知識を身に付けられるよう研修期間中も日給1万円～1万3000円を支給します。 5,いつでも不安を相談できて安心 独り立ち前も後も、不安をいつでも相談できるマネージャー制度をご用意。 ・収入を上げるには？ ・こんな時はどうしたらいい？ ・困っていることがある… などアドバイスからメンタルケアまで 様々な場面で頼れる存在がいます。 どんな事でも気軽にご相談ください。 ★その他魅力も盛り沢山 手ぶらで預けられる無料保育園有 有休取得率90％以上 2種免許取得支援有 スタッフ一人ひとりを大切にする会社。 様々な制度・待遇でサポートします。

グローバルタレントマネジメント・教育体制の構築をお任せします。欧米顧客の増加に伴うベトナム拠点を中心とした生産拡大を見据え、国内のみならず、グローバルな要員計画の立案および優秀人材のスキルの

企業名 株式会社メイコー 求人名 【プライム上場】【人事（タレントマネジメント・教育）】グローバル体制構築 仕事の内容 グローバルタレントマネジメント・教育体制の構築をお任せします。欧米顧客の増加に伴うベトナム拠点を中心とした生産拡大を見据え、国内のみならず、グローバルな要員計画の立案および優秀人材のスキルの 見える化、最適配置、教育・育成が最重要課題となっています。 【詳細】事業戦略に紐づいた要員計画の策定、タレントマネジメントシステムおよび教育体系の拡充をお任せします。DX・AI等の最新テクノロジーを積極的に取り入れた、次世代型のプラットフォームの整備をリードしていただきます。 募集職種 【プライム上場】【人事（タレントマネジメント・教育）】グローバル体制構築

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は主に鉄鋼製品(原材料・半製品を含む)の品質保証業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【神奈川】品質保証（鉄鋼製品）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は主に鉄鋼製品(原材料・半製品を含む)の品質保証業務をお任せいたします。 【業務詳細】製品品質と試験・検査技術の調査、改善、規格認証に関わる適合性評価ならびに試験機器の保全技術改善に関する業務。将来的には品質マネジメントシステムの維持・改善、社内標準化および品質管理に関する計画の立案・推進を通じてJFE製品のブランド価値向上に貢献していただきます【配属部署について】鉄鋼製品（原材料・半製品を含む）の分析、試験、検査を統括する品質保証室・材料試験センターになります。 募集職種 【神奈川】品質保証（鉄鋼製品）/ポジティブアクション求人・ハイクラス向け

自動車用安全ガラスのサプライチェーン業務全般を担います。製品・仕掛品の輸送や保管運営の最適化(安全・品質・コスト・納期)および中長期の生産・稼働計画の立案、在庫管理による安定供給を実現します。

企業名 ＡＧＣ株式会社 求人名 神奈川/物流・生産管理エンジニア◆サプライチェーンの変革の中心として活躍！ 仕事の内容 自動車用安全ガラスのサプライチェーン業務全般を担います。製品・仕掛品の輸送や保管運営の最適化(安全・品質・コスト・納期)および中長期の生産・稼働計画の立案、在庫管理による安定供給を実現します。 【詳細】■製品,仕掛品の輸送,保管業務の運営、安全・品質・コスト・納期の最適化■中長期の生産,稼働計画立案，運営、在庫管理を通じた安定供給，経営効率向上の実現 《キャリアパス》物流業務を経験後、生産管理業務を担当。適性や意欲に応じてIT関連部署や海外出張のチャンスもあり、アジア各国のグループ会社等と連携して幅広く活躍できます。 募集職種 神奈川/物流・生産管理エンジニア◆サプライチェーンの変革の中心として活躍！