神奈川、送迎あり、正社員の求人・転職情報

土日休み｜有休取得率8割超え✨未経験スタート8割以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他機械/電気/電子製品専門職、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ━━━━━━━━━━━ ⭐賞与年2回・昇給あり ⭐未経験入社8割以上！育成前提◎ ⭐資格・経験ゼロから 一生モノの技術が身につく！ ⭐年間休日121日＆有休取得率8割超え ⭐日勤のみ ⭐髪型・髪色自由 ⭐車・バイク通勤可 ━━━━━━━━━━━ ＼働きやすさ抜群！！／ ✨入社1年以内で職位が上がる可能性もあり ✨年間休日120日以上！ ✨有給取得率8割越えの働きやすさ！ ✨GW・夏季・年末年始休暇あり ✨髪色自由♪ ✨作業マニュアル完備 ―――――――――――――――― 「機械を触ったことがない」… そんな未経験の方でも活躍できます！ 働いているスタッフの8割以上が 異業種からの転職で、全くの未経験！ なので、未経験者がつまずきやすい所など、 理解できる人たちが集まっています♪ 最初は用語がわからなくても 問題ございません♪ ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 大手メーカーのトラック・建設機械の キャビン(運転席)やドアのパーツを 溶接で組み立てます。 ➀フレーム作り 複数の金属パーツをCO₂溶接で つなぎ合わせます。 ｢形を支える｣｢衝撃から運転手を守る｣ ｢ドアや窓の土台になる｣といった キャビン側面の骨組みを作っていきます。 半自動溶接の技術を基礎から学べます◎ ➁箱の形に組み立てる ①で完成したフレームに 屋根や窓枠をCO₂溶接で仮留め ▼ 機械にセットし本溶接。 キャビンの”箱”の形をつくる工程です。 ➂仕上げチェック ①②での溶接部分に『溶け込み不良』や 『気孔(小さな穴)』がないか細かく確認。 不具合があれば修正を行います。 最後に数種類のグラインダー (電動ヤスリのような工具)にて 表面を整えて仕上げます。 製品の品質を左右する大切な工程です！ ※まずは➀又は➁からお任せします♪ 基礎から丁寧に教えるので 未経験スタートでも安心です◎ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【 入社後は 】 安全の為、まずはしっかりと研修を行います！ ・取り扱う製品について ・工場内ルールについて ・安全衛生教育 →業務を行う上で必要な知識や ルールなどを勉強します。 最初の1週間は 機械の使い方から丁寧にレクチャー。 未経験を育てるノウハウがあるので、 安心して技術を身につけられます。 未経験から始めて、 ・CO₂溶接 ・グラインダー(研磨) ・組み立て作業 など、多能工としてのスキルを 着実に習得できます。 【 安心して働ける環境づくり 】 ～暑さ対策の徹底～ 半室内のため暑さ対策を徹底！ ・飲み物・塩飴常備 ・空調服支給 ・ドライアイス ・アイシング常備 ・冷水機・冷風機を設置 ・暑さ指数(WGBT)チェック ・1時間ごとの給水タイム（声かけ徹底） 季節を問わず安心して働ける 職場づくりを大切にしています。 ～髪型・髪色自由～ 髪型と髪色は 業務に支障がない範囲で ご自由にしていただいて構いません♪ ピアスは安全上の理由から 業務中は外していただきますが、 出勤、退勤時の着用は問題ございません♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【口コミに企業が公式回答中！】 皆さまに弊社で働く上で知っておいて いただきたいこと、社風、強化している 取り組みなどを以下サイトに載せています。 ぜひ覗いてみてください！ https://kai-z.net/companies/9630-engineering/ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

全ドライバー給与UP！業績好調につき増員募集！/49drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より給与大幅UP／ ⭐川崎営業所は月額1.7万円UP！ ⭐年間20万4000円UPします！ ⭐賞与込みで年収560万円以上も可能！ ✅泊まり運行なし・毎日帰宅可能 ✅完全週休2日制 ✅安全手当・健康手当あり ✅脳ドック制度あり 働き方も、制度も、無理なく 続けることを前提に整えています。 ――――――――――――――――― ⭐毎日帰れるから、走り続けられる。 ――――――――――――――――― ✨10tトラックによる食品・日用品配送 ✨配送エリアは近・中距離が中心 ✨配送は1日2〜3便程度 ✨泊まり運行なし ✨配送後は営業所へ戻って退勤 ✨全車両にパワーゲート、バックカメラを完備 大型に乗りながらも、 毎日自宅へ帰れる働き方。 仕事だけでなく、 家族との時間や生活リズムも 大切にできます。 ――――――――――――――――― ⭐高い給与には理由があります ――――――――――――――――― 当社のドライバーは全員プロとしての 意識をもって運行していただいています。 右左折時の注意をする 速度超過をしない 急な加減速をしないなど、 デジタコによって可視化されるデータで 算出される安全スコア。 現在、全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点。 川崎営業所には100点のドライバーが 複数在籍しています。 評価されるのは、 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨挨拶をする ✨時間に遅れない ドライバーひとりひとりの プロ意識に対してお客様から評価も高く、 業績好調のために今回の給与改定が 実現しています。 安全スコアの高さは 手当や賞与の査定にも反映され、 真面目に取り組む人が きちんと報われる環境です。 ――――――――――――――――― ⭐ちゃんと休めるから、走り続けられる。 ――――――――――――――――― お休みは、完全週休2日制。 休日の予定も事前に相談できるため、 家族との予定や私用とも調整可能です。 走る日だけでなく、 休む日も大切にしています。 ――――――――――――――――― ⭐将来まで見据えられるから、 走り続けられる。 ――――――――――――――――― 昨年入社した社員の定着率は83％。 さらに1年以上勤務した社員の 3年以内定着率は90％以上。 働く人が長く活躍できるように、 会社として取り組みを続けています。 たとえば―― ✨禁煙者には健康手当として月1万円支給 （もともと吸わない方も対象） ✨従業員の禁煙率78％ （2024年9月時点） ✨入社3年目以降は脳ドック費用を補助 ✨医療保険制度あり 今日だけではなく、 その先も見据えながら働ける環境です。 ――――――――――――――――― ドライバー経験を活かしながら、 これから先も走り続けるための 働き方を選びませんか。

未経験でも年収510万円以上可能！食品物流で安定/49drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼26年10月より給与大幅UP／ ⭐川崎営業所は月額1.7万円UP！ ⭐年間20万4000円UPします！ ⭐賞与込みで年収510万円以上も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安全第一を真剣に考える会社で ドライバーデビューしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験歓迎！4ｔ配送ドライバー】 ✅毎日帰宅できる日勤配送 ✅完全週休2日で生活リズム安定 ✅固定ルート中心で迷わない◎ ✅カゴ台車使用で負担少なめ 安定・安心の環境で長く続けたい。 健康を保ち、家族を大切にしたい。 そんな「当たり前」を守ることに 真剣に向き合っているのが、 私たち名正運輸です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【詳しい仕事内容】 食品や飲料などをスーパーの 物流センターへ届ける近距離4t配送。 配送先やルートはほぼ固定です。 走行距離は100～200km以内で、 長距離運行や泊まり勤務はありません。 ＜具体的には・・・＞ ・スーパー物流センターへの食品配送 ・1日1～2件を午前と午後に配送 ・カゴ台車を使った積み降ろし ・パワーゲートを使った荷降ろし ・固定ルートでの近距離配送 ・出発前の車両点検 ・配送前後の安全確認 ・帰社後の報告、片付け ＜先輩同乗で少しずつ覚えられる＞ 入社後は先輩が同乗しながら、 業務の流れや安全確認のポイントを 一つずつお伝えします。 配送先やルートはほぼ固定なので、 ドライバーデビューの方も安心。 分からないことを確認しながら 着実に仕事を身につけていけます。 また、免許取得のサポートもあり。 今は普通免許しかない方も、 会社の費用負担で必要な免許を 働きながら取得可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜⭐高い給与には理由があります＞ 当社のドライバーは全員プロとしての 意識をもって運行していただいています。 右左折時の注意をする 速度超過をしない 急な加減速をしないなど、 デジタコによって可視化されるデータで 算出される安全スコア。 現在、全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点。 川崎営業所には100点のドライバーが 複数在籍しています。 評価されるのは、 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨挨拶をする ✨時間に遅れない ドライバーひとりひとりの プロ意識に対してお客様から評価も高く、 業績好調のために今回の給与改定が 実現しています。 安全スコアの高さは 手当や賞与の査定にも反映され、 真面目に取り組む人が きちんと報われる環境です。 ＜⭐長く健康に活躍いただくために＞ 勤務中の安全だけでなく、 社員の健康を守ることにも 力を入れています。 ◆45歳以上の方は人間ドック・脳ドックが無料 ◆禁煙者の方対象の健康手当 （従業員78%が禁煙者！） ◆会社負担の医療保険（規定有） など。 また日勤のみの完全週休2日制で、 子どもの参観日や運動会への 参加も優先しやすく、 「家族に喜ばれるようになった」 という声も多くあります。 男性育休取得も取りやすく、 時短勤務や子供手当制度もあり 子育て世代も多く活躍しています。 そんな社風だからか、働くスタッフも 「派手さより安定感を大切にしたい」 というコツコツ派が多数。 「荒々しい運転や態度の人が多いかも…」 そんな心配とは無縁の環境です。 無理なく安心して続けられるから、 という理由で名正運輸を選んでほしい。 そんな思いのもと、スタッフのための 環境づくりを進めています。 【応募は1分で完了！お気軽に】 「まずは話を聞いてみたい」 だけでも大丈夫です。 ドライバー未経験の方、 普通免許から始めたい方、 今の働き方を見直したい方も歓迎します。 経験よりも人柄や姿勢を重視！ 応募後は2営業日以内にご連絡しますので、 気になる方はお気軽にご応募ください。

世界に必要とされる他にない技術！究極の世界へようこそ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、その他品質保証（機械/電気/電子製品専門職） ★- その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、つくろう。 -★ はじめまして。 代表取締役社長の重本浩志です。 設立75周年を迎えた私たちの仕事は、 ちょっと変わっています。 身近な飲食業界から、原子力、防衛、 半導体、AIデータセンターまで。 一見、何のつながりもなさそうな さまざまな分野で、私たちの技術が 必要とされています。 手がけているのは、 断熱・耐熱・保温・絶縁など、 あらゆる産業に欠かせない特殊な製品。 セメント、ガラス、樹脂、セラミックなど、 多様な素材を成形・加工し、 お客様の求める仕様をカタチにしています。 大量生産でも、単純なライン作業でもない。 一つひとつがオーダーメイド。 高い精度と難しい加工技術が求められます。 「これ、重本さんでなければできない」 そんな仕事が、私たちのもとには次々と 舞い込んできます。 特に近年は、省エネへの関心の高まりや、 防衛・半導体・宇宙関連産業の発展に伴い、 高品質な製品へのニーズが増えています。 価格だけでは選ばれない。 技術力そのものが、選ばれる理由になる。 決して派手な製品ではありません。 完成品になれば、私たちの名前が 表に出ることもほとんどありません。 それでも、社会の重要な場所で 私たちの技術が活躍している。 ニッチだけれど、なくてはならない。 小さな製品で、大きな未来を支えている。 そんな誇りを持てる仕事です。 ★- 昨日までの自分には、 つくれなかったものを。 挑戦するたび、技術が進化する。 -★ この仕事の面白さは、 毎回、違う課題に出会えること。 図面や製造指示書を読み解き、 素材の特性を理解し、 どうすれば求められる精度を実現できるか。 マシニングセンタ、旋盤、フライス盤など、 さまざまな設備を使いこなしながら、 加工方法やプログラムを工夫していきます。 昨日できなかったことが、 今日できる。 難しいと思った加工を、 自分の技術で実現する。 その積み重ねが、エンジニアとしての 大きな自信になっていきます。 決められた作業を繰り返すだけでは、 きっと物足りない。 「どうすればできるだろう？」 そう考えることが好きな人にとっては、 たまらなく面白い仕事だと思います。 経験は問いません。 図面の読み方も、機械の操作も、 入社後に一つひとつ教えていきます。 必要なのは、特別な才能よりも好奇心。 「できない」で終わらせない。 「どうしたらできるか」を楽しめる。 そんなあなたなら、きっと 想像以上に成長できるはずです。 ★- 良品率99.95％。 数字の向こうに、 エンジニアたちの誇りがある。 -★ 2025年の加工点数は、10,887点。 そのうち不良は、わずか5点。 良品率99.95％。 私たちが胸を張れる実績の一つです。 この品質を支えているのは、 特別な機械だけではありません。 「不良をつくらない」 「不良を出さない」 「不良を繰り返さない」 この3原則を、一人ひとりが大切にし、 妥協せず仕事に向き合ってきた結果です。 私たちが目指しているのは、 もちろん良品率100％。 ……なのですが。 実は今年の4月、 社長である私が、ミスをしてしまいました。 みんなが頑張ってくれているのに、 よりによって私が……。 本当に、ごめんなさい（汗）。 今年の100％達成は逃してしまいましたが、 だからこそ、改めて品質の大切さを 身をもって感じています。 社長も含め、全員が挑戦し、 学び続ける会社でありたい。 また、独自の生産管理システムも開発し、 品質・生産・受注・工程・納期・在庫まで 一元管理しています。 技術力だけでなく、仕組みでも進化する。 99.95％を誇りに。 それでも、100％をあきらめない。 そんなエンジニア集団です。 ★- 大学3年生。 ある日突然、社長になった。 そして知った、倒産寸前という現実。 -★ 少し、私自身の話をさせてください。 私は小学校から私立に通い、 大学生の頃にはBMWに乗っていました。 父は会社の2代目社長。 暮らしぶりも派手だったので、 会社は相当儲かっているのだろうと。 恥ずかしながら、 何不自由ない学生生活を過ごしていました。 ところが、大学3年生のとき。 父が病気で亡くなり、 突然、私が会社を継ぐことになりました。 そこで初めて知ったのです。 会社は、倒産寸前だったということを。 まさに青天の霹靂でした。 当時の社員の平均年齢は56歳。 赤字経営から抜け出すため、 人員整理や徹底した経費削減など、 苦しい決断を重ねました。 ストレスで激太りもしました。 今思い出しても、 二度と戻りたくない暗黒時代です。 それでも、諦めませんでした。 技術を守り、会社を守り、 少しずつ経営を立て直してきました。 そして現在。 業績も好調。 社員の平均年齢は38歳。 かつての会社とは、 大きく姿を変えることができました。 でも、私が本当に目指しているのは、 売上だけが立派な会社ではありません。 社員が誇りを持って働き、 安心して人生を築いていける会社。 あの苦しい時代を知っているからこそ、 その想いは誰よりも強いと思っています。 ★- 技術に夢中になれる。 人生も、大切にできる。 -★ 現在の社員の平均年齢は38歳。 若いメンバーが中心となって、 日々、新しい技術に挑戦しています。 自慢したいのは、 技術力だけではありません。 本当に、いい仲間が揃っています。 責任感が強く、真面目で、 困ったときには自然と助け合える。 経験の浅い人にも丁寧に教え、 誰かが成長すれば、みんなで喜ぶ。 そんな職場です。 そして、仕事に誇りを持つことと、 プライベートを大切にすることは、 決して矛盾しないと考えています。 だから、働く環境も整えてきました。 ✅ 年間休日128日 ✅ 完全週休2日制（土・日） ✅ 賞与年3.5〜4ヶ月分 ✅ 年収600万円も可能 ✅ 毎週水曜日はノー残業デー ✅ 引越費用は全額支給 （家族での転居もOK） ✅ 子ども手当は1人につき月5,000円 技術を磨くことも。 収入を増やすことも。 家族との時間を楽しむことも。 どれか一つを犠牲にするのではなく、 どれも大切にしてほしい。 いい仕事をして、いい人生を送る。 それが、私たちの目指す働き方です。 ★- 仕事が増えている。 だからこそ、仲間を守りたい。 -★ ありがたいことに、 私たちの技術を必要としてくださる お客様が増え続けています。 正直に言うと、今は少し忙しすぎます。 メンバーはみんな責任感が強く、 お客様の期待に応えようと 一生懸命頑張ってくれています。 でも、その頑張りに いつまでも甘えていてはいけない。 いい仕事をするために、 今いる仲間を大切にするために、 新しい仲間が必要なのです。 単に人手を増やしたいわけではありません。 私たちが長年培ってきた技術を受け継ぎ、 さらに進化させてくれる人と 出会いたいと思っています。 これからも、世の中には まだ解決されていない課題が 次々と生まれてくるでしょう。 その一つひとつに、 「私たちなら、できるかもしれない」 と挑戦していきたい。 未経験でも構いません。 ◎ものづくりが好き。 ◎新しい技術を身につけたい。 ◎自分の仕事で社会に貢献したい。 そんな想いがあれば十分です。 その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、 今度はあなたと一緒につくりたい。 お会いできることを楽しみにしています。 ＜代表取締役社長 重本浩志＞ 【検査工のお仕事内容】 完成した製品に問題がないかを チェックするお仕事です。 専用の測定器を使ってサイズを測ったり、 カメラを使って製品の状態を確認したり。 決められた基準に沿って、 一つひとつ丁寧に検査していきます。 検査が終わった製品の 梱包作業もお任せします。 ※ノギス、マイクロメータ、 三次元測定機（キーエンス製）、 AIカメラなどを使用します。

3t車でも年収500万円以上可能！食品物流で安定/49drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より給与大幅UP／ ⭐川崎営業所は月額1.7万円UP！ ⭐年間20万4000円UPします！ ⭐賞与込みで年収500万円以上も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通免許・AT限定から始められる 安全重視の近距離ドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験歓迎！3t配送ドライバー】 ✅普通免許・AT限定でも応募OK ✅3t車は全車オートマ対応 ✅完全週休2日で生活リズム安定 ✅固定ルート中心で覚えやすい 運転する3t車は全車オートマ。 クラッチ操作はありません。 自分に運転できるかな…。 そんな不安がある方にも始めやすいのが、 名正運輸の3t配送ドライバーです。 ＜⭐最初に覚えるのは安全第一＞ ドライバーさんに一番お願いしたいのは、 「ルールを守って真面目に取り組む」こと。 無理に早く走ることより、 決まった手順を守ること、 点検をおろそかにしないこと、 焦らず確認することを大切にしています。 3t車は全車オートマなので、 未経験の方も始めやすい仕事ですが、 だからこそ安全確認は丁寧に行います。 自由に走る仕事ではなく、 決められた流れの中で 一つひとつ確実に進める仕事です。 「派手な働き方より、 毎日コツコツ安定して働きたい」 そんな方に向いています。 ＜⭐焦らず覚えられる研修＞ 入社後は、座学と現場見習いからスタート。 まずは先輩の助手席に同乗し、 配送ルートや仕事の流れ、 安全確認のポイントを覚えていきます。 いきなり一人で任せることはありません。 独り立ちは最短2週間～1ヶ月ほどですが、 不安が残る場合は、本人のペースに合わせて 段階的に進めていきます。 初めての仕事は、 流れが分からなくて当たり前。 焦らず確認しながら一つずつ仕事を 身につけていきましょう。 ゆくゆくは準中型・中型・大型など、 将来的なステップアップも目指せます。 普免以外で必要な免許は入社後に取得可能。 もちろん、会社がサポートします。 ＜⭐生活リズムも安定しやすい＞ 勤務は日勤のみで、夜勤はありません。 完全週休2日制なので、 休みの見通しも立てやすく、 生活リズムを崩さず働きやすい環境です。 長距離運行や泊まり勤務もないため、 仕事が終わればもちろん毎日帰宅。 家族との夕食、子どもの行事、 自分の時間も大切にしながら働けます。 「前職は時間が不規則だった」 「そろそろ生活を整えたい」 そんな方にも選びやすい働き方です。 ＜⭐高い給与には理由があります＞ 当社のドライバーは全員プロとしての 意識をもって運行していただいています。 右左折時の注意をする 速度超過をしない 急な加減速をしないなど、 デジタコによって可視化されるデータで 算出される安全スコア。 現在、全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点。 川崎営業所には100点のドライバーが 複数在籍しています。 評価されるのは、 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨挨拶をする ✨時間に遅れない ドライバーひとりひとりの プロ意識に対してお客様から評価も高く、 業績好調のために今回の給与改定が 実現しています。 安全スコアの高さは 手当や賞与の査定にも反映され、 真面目に取り組む人が きちんと報われる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【詳しい仕事内容】 食品や日用品など、 生活に欠かせない商品を 大手スーパーへ届ける 近距離ルート配送のお仕事です。 走行距離は1日100～200kmほど。 配送ルートはほぼ固定です。 長距離運行や泊まり勤務はなく、 毎日自宅に帰れる働き方です。 ＜具体的には・・・＞ ・3tAT車での近距離配送 ・食品や日用品の納品業務 ・大手スーパーへのルート配送 ・カゴ台車での積み降ろし ・パワーゲートを使った荷降ろし ・出発前の車両点検 ・配送前後の安全確認 ・帰社後の報告、片付け パワーゲート付き車両なので、 積み降ろしもスムーズ。 ETC・ドライブレコーダー・ バックモニターなどの装備も整っています。 ＜応募は1分で完了！お気軽に＞ 「まずは話を聞いてみたい」 だけでも大丈夫です。 ドライバー未経験の方、 普通免許から始めたい方、 今の働き方を見直したい方も歓迎します。 経験よりも、人柄や姿勢を重視します。 応募後は2営業日以内にご連絡しますので、 気になる方はお気軽にご応募ください。

9月神奈川県川崎市オープン決定★平均年齢25歳、月収30万が可能★若くて元気な職場です！未経験からトレーナーを目指せる環境！

仕事内容: 【毎年成長！愛されるサービス】 ・シニアビジネスで売り上げ右肩上がり！会社に安定と将来性があるから！ わずか10年で13施設を運営。毎年120%で成長中。リハビリ利用者数にて神奈川最大級へ成長！ ・高齢化社会に向けた社会貢献性が高いため、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。 ・川崎店のオープニングスタッフとしても勤務可能。 【高定着率！定着が良い４つの理由】 ・年間休日130日以上、残業少ない（平均1日1時間未満）、住宅手当有など福利厚生充実でワークライフバランスが取りやすいから！ ・社員の平均年齢26歳、スポーツ好きが集まる環境！同年代・近い趣味のメンバーと楽しく働けるから！ ・スポーツトレーナーの経験は不要！だから営業など異業種からでも活躍できるから！ ------------------------------------------------- 【仕事内容】 シルバーフィットネスのスポーツトレーナー ・シルバーフィットネスって？ 高齢者専門のリハビリ型のデイサービスです。高齢者様と一緒に運動することで、身体機能回復を目指す比較的新しい事業です。 「階段が上がれるようになった！」「杖がなくても歩けるようになった！」など自分たちの仕事が利用者の方の役に立ってることが実感ができるやりがいある仕事です。 ・具体的には？ 利用者に合わせた運動指導やメニュー作成、送迎。 運動プログラムは利用者の声も取り入れて自分達で作成します！ ・仕事の流れは？ 利用者お迎え ↓ 血圧測定・検温 ↓ 集団トレーニング （利用者18～30名をスタッフ5～8名で担当） ↓ ティータイム休憩 ↓ 個別トレーニング／個人ごとの運動サポート ↓ 見送り／交代で送迎（送迎手当有） ・本当に未経験でも大丈夫？ マニュアルや研修制度があるため、未経験でも全く心配ありません。実際に、昨年5月に入社した社員は前職は営業ですが、入社して6ヶ月後に三ツ境店の所長になってます。 ・どれくらいの運動能力が必要なの？ 中には「身体を動かすのは高校以来」というスタッフもいますので、必ずしもスポーツ万能である必要はありません。トレーニング中は45分間身体を動かし続けますが、高齢者向けのプログラムなので強度は高くありません。体を動かすことが好きなら、問題ないでしょう。少しでもご興味を持たれたら、まずは話を聞きに来てください。 ------------------------------------------------- ＜上記の内容が当てはまれば、経験は全く問いません！＞例えばこんな方が活躍してます！ ・「人が好きでルート営業やってたけど、売上とかノルマが苦手で…」な元サッカー少年 ・某フィットネスジム・スポーツクラブにいたけど正社員になれず、結婚を期に転職した元ヨガインストラクター ・パーソナルジムで勤務をしていたが、将来が不安になり転職したパーソナルトレーナー 【職場環境】 ・第二新卒・中途入社がほとんど。多くの先輩社員が未経験出身です。上司・部下に関係なく、フラットでカジュアルな職場で、スポーツや運動が好きな人ばかり。また、半期に1回は会社全体で集まったりしていて、既婚者や子持ちの方は家族ぐるみの付き合いをしていることも多くあります！ 会社の明るい雰囲気は当社Instaguramを見てください！ http://www.kokorobiz.jp/ ------------------------------------------------- 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩1時間） ※平均残業時間／月15時間程度（1日30分～1時間） 【雇用形態】 正社員 （入社後３ヶ月試用期間あり；同待遇） 【選考方法】 ・まずは応募ボタンをクリックして必要事項を入力ください ▼Web書類選考 入力いただいたデータをもとに書類選考いたします。 ※電話かメールでご連絡するため、電話番号のご入力漏れのないようにご注意ください。 ▼面接 1～2回を予定。 ▼内定 入社日はご相談に応じます。 ※ハローワークなどのご紹介状をお持ちの場合は面接時にその旨お伝えください。 ------------------------------------------------- 【会社概要】 設立 ：2014年10月 代表者 ：代表取締役　稲葉 竜二 売上高 ：2022年7月期見込み：5億円 従業員数：65名（2021年1月現在） 本社：〒241-0821　神奈川県横浜市旭区二俣川1-45-40 小林ビル2階 事業内容： １．シルバーフィットネス事業／介護のイメージを根底から変えるリハビリ特化型の施設『Record book（レコードブック）』のFC運営 わずか数年で利用者数が横浜最多クラスの利用者数へ成長することが出来きました。 ２．高齢化の社会問題解決へ【まごころサポート】にてシニアの困りごとを何でも解決する事業をスタート ３．60歳以上のパーソナルトレーニングジムの運営 企業ホームページ：http://www.kokorobiz.jp

★年間休日120日以上★託児施設あり★引越費用負担あり★単身寮あり★車通勤OK★職員用送迎バスあり★

臨床検査技師（晃友相模原病院） 病院の臨床検査技師 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 病院での臨床検査技師として、幅広い検査業務を経験できます！ 生理検査・検体検査など、これまでの経験を活かしながら、他職種と連携してチーム医療に携われる環境です。 経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、これまでのキャリアを活かして働きたい方におすすめです。 【業務内容】 脳神経外科専門病院で以下のような臨床検査技師業務をお願いします。 ・検体検査業務 ・生理検査業務 ・採血業務 ・手術室業務（神経モニター管理） ・オンコール対応（月に数回） など ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを包括的に支える医療法人です。「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、多様な施設を運営しています。各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、急性期から回復期まで一貫した医療体制のさらなる強化を目指しています。これに伴い、新たな医療体制の構築に向けたスタッフ募集も進めています。 職種 病院の臨床検査技師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

未経験歓迎！✅賞与平均184万円！(前年度実績)✅転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ＼プライム上場・横浜ゴムの正社員募集！／ 国内･世界中で活躍し トップシェアを誇るコンベヤベルトや マリンホースなどの工業用ゴム製品の 製造オペレーターを募集します！ ✨オススメポイント✨ ✅月給21万6100円～22万600円 +賞与平均184万円（前年度実績） ✅年間休日133日！4勤2休で私生活充実！ ✅格安社員食堂あり♪1食266円～390円！ ✅平塚駅より社員専用の無料送迎バスあり！ ✅転勤なし！遠方の独身者は寮への入居可！ 面接時に職場見学・会社説明会を実施！ 工場の雰囲気や仕事内容を 実際に確認してから入社を検討できます◎ ＊＊＊ 【仕事内容】 世界中で活躍中する 工業用ゴム製品の製造を通じ、 様々な産業を支えるモノづくりのお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ✅原料ゴムや配合剤を混合する作業 ✅混合したゴムを次工程で使うために 加工する作業 ✅加工したゴムと必要なパーツを使い 製品の原型を作る作業 ✅製品の原型を加熱・加圧し製品を 完成させる作業 など 上記いずれかの作業を担当していただきます。 ＊＊＊ ✅未経験から安心してスタート！ 入社後、日勤での教育を経て 3班2交替の勤務形態に移行します。 日勤でも交替勤務でもトレーナーがつき、 作業の指導を行いますので、未経験の 方でも安心して始められます◎ ✅将来的なキャリアアップ！ 入社後に経験を積んだ後、職場リーダーや 役職者へキャリアアップの可能性があります。 中途入社3年で職場リーダーへの配置実績あり◎ ✅資格取得にかかる費用は全額会社負担！ フォーク・玉掛け・クレーン操作などの 資格をお持ちでない方で業務に必要な場合は 会社負担にて技能講習を受講することができます！ ✅安定収入＆充実の待遇！ 月給21万6100円以上＋深夜・交替勤務手当あり！ 賞与は平均184万円(前年度実績)と高水準◎ 遠方の独身者には寮を用意しております！ （月額1万3500円～） ＊＊＊ ✨先輩に聞いてみました✨ ＜製造スタッフ/入社3年半＞ Ｑ.働きやすさってどうですか？ Ａ.夜勤は前職でも経験していたので それほど大変だとは感じていません。 夜勤も慣れてしまえばスムーズで、 平日休みに混雑を避けて買い物に行けるのも 嬉しいポイントです。 年間休日も133日と充分すぎる程あるので 休日を満喫できるから、メリハリをつけた 働き方ができることに大満足しています！

＼地元で長く働きたい方に／施設警備スタッフ（受付・巡回・モニター監視）中山駅から無料送迎あり！座り仕事6割・未経験歓迎・賞与年2回あり

仕事内容 【地元で、無理なく、長く働く。】 横浜市緑区三保町での施設警備のお仕事！ 「自宅から通いやすい職場がいい」 「これからは落ち着いた環境で働きたい」 「正社員として安定した収入を得たい」 そんな方におすすめの職場です。 勤務地は横浜市緑区三保町。 中山駅から無料送迎バスがあるので、 毎日の通勤もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 中山駅から無料送迎バスあり ◆ 受付・監視など座り仕事が約6割 ◆ 未経験から正社員としてスタート ◆ 月収25万円以上も可能 ◆ 年間休日113日＆賞与年2回 ◆ 創業66年の安定企業 【お任せするお仕事】 大手衛星放送の管制センターにて、 施設の安全を守る警備業務をお願いします。 具体的には… ◆ 施設に出入りする方の受付 ◆ 建物内の見回り、巡回 ◆ 防犯モニターの監視 ◆ 鍵の管理、受け渡し ◆ 簡単なパソコン入力、メール対応 ◆ 郵便物の受け取り、タクシー手配 ◆ 朝の出勤時間帯の立哨業務 パソコン作業は決まったフォームへの 入力などが中心です。 警備のお仕事が初めての方も チャレンジしていただけます。 【身体への負担が少ない勤務環境】 警備と聞くと、 「ずっと立ちっぱなしなのでは？」 と思う方もいるかもしれません。 こちらの職場では、 受付やモニター監視など、 座って行う業務が約6割。 来客数も比較的少なく、 力仕事も少ない落ち着いた環境です。 また、当直勤務中には 8時間の仮眠休憩に加えて、 約4時間の待機時間があります。 待機中も緊急時や混雑時には 対応が必要ですが、 落ち着いている時間は 待機場所で座って過ごせます。 【長く働ける理由があります】 当社は創業66年の安定企業。 勤務先には50代以上のスタッフも在籍し、 平均勤続年数は10年です。 異業種・異職種から転職した スタッフも多数在籍しています。 「通勤に時間をかけたくない」 「慣れ親しんだ地域で働き続けたい」 「安定した会社で腰を据えて働きたい」 そんな想いをお持ちの方に、 ぜひ知っていただきたいお仕事です。

世界に必要とされる他にない技術で究極のモノづくり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、半導体生産技術 ★- その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、つくろう。 -★ はじめまして。 代表取締役社長の重本浩志です。 設立75周年を迎えた私たちの仕事は、 ちょっと変わっています。 身近な飲食業界から、原子力、防衛、 半導体、AIデータセンターまで。 一見、何のつながりもなさそうな さまざまな分野で、私たちの技術が 必要とされています。 手がけているのは、 断熱・耐熱・保温・絶縁など、 あらゆる産業に欠かせない特殊な製品。 セメント、ガラス、樹脂、セラミックなど、 多様な素材を成形・加工し、 お客様の求める仕様をカタチにしています。 大量生産でも、単純なライン作業でもない。 一つひとつがオーダーメイド。 高い精度と難しい加工技術が求められます。 「これ、重本さんでなければできない」 そんな仕事が、私たちのもとには次々と 舞い込んできます。 特に近年は、省エネへの関心の高まりや、 防衛・半導体・宇宙関連産業の発展に伴い、 高品質な製品へのニーズが増えています。 価格だけでは選ばれない。 技術力そのものが、選ばれる理由になる。 決して派手な製品ではありません。 完成品になれば、私たちの名前が 表に出ることもほとんどありません。 それでも、社会の重要な場所で 私たちの技術が活躍している。 ニッチだけれど、なくてはならない。 小さな製品で、大きな未来を支えている。 そんな誇りを持てる仕事です。 ★- 昨日までの自分には、 つくれなかったものを。 挑戦するたび、技術が進化する。 -★ この仕事の面白さは、 毎回、違う課題に出会えること。 図面や製造指示書を読み解き、 素材の特性を理解し、 どうすれば求められる精度を実現できるか。 マシニングセンタ、旋盤、フライス盤など、 さまざまな設備を使いこなしながら、 加工方法やプログラムを工夫していきます。 昨日できなかったことが、 今日できる。 難しいと思った加工を、 自分の技術で実現する。 その積み重ねが、エンジニアとしての 大きな自信になっていきます。 決められた作業を繰り返すだけでは、 きっと物足りない。 「どうすればできるだろう？」 そう考えることが好きな人にとっては、 たまらなく面白い仕事だと思います。 経験は問いません。 図面の読み方も、機械の操作も、 入社後に一つひとつ教えていきます。 必要なのは、特別な才能よりも好奇心。 「できない」で終わらせない。 「どうしたらできるか」を楽しめる。 そんなあなたなら、きっと 想像以上に成長できるはずです。 ★- 良品率99.95％。 数字の向こうに、 エンジニアたちの誇りがある。 -★ 2025年の加工点数は、10,887点。 そのうち不良は、わずか5点。 良品率99.95％。 私たちが胸を張れる実績の一つです。 この品質を支えているのは、 特別な機械だけではありません。 「不良をつくらない」 「不良を出さない」 「不良を繰り返さない」 この3原則を、一人ひとりが大切にし、 妥協せず仕事に向き合ってきた結果です。 私たちが目指しているのは、 もちろん良品率100％。 ……なのですが。 実は今年の4月、 社長である私が、ミスをしてしまいました。 みんなが頑張ってくれているのに、 よりによって私が……。 本当に、ごめんなさい（汗）。 今年の100％達成は逃してしまいましたが、 だからこそ、改めて品質の大切さを 身をもって感じています。 社長も含め、全員が挑戦し、 学び続ける会社でありたい。 また、独自の生産管理システムも開発し、 品質・生産・受注・工程・納期・在庫まで 一元管理しています。 技術力だけでなく、仕組みでも進化する。 99.95％を誇りに。 それでも、100％をあきらめない。 そんなエンジニア集団です。 ★- 大学3年生。 ある日突然、社長になった。 そして知った、倒産寸前という現実。 -★ 少し、私自身の話をさせてください。 私は小学校から私立に通い、 大学生の頃にはBMWに乗っていました。 父は会社の2代目社長。 暮らしぶりも派手だったので、 会社は相当儲かっているのだろうと。 恥ずかしながら、 何不自由ない学生生活を過ごしていました。 ところが、大学3年生のとき。 父が病気で亡くなり、 突然、私が会社を継ぐことになりました。 そこで初めて知ったのです。 会社は、倒産寸前だったということを。 まさに青天の霹靂でした。 当時の社員の平均年齢は56歳。 赤字経営から抜け出すため、 人員整理や徹底した経費削減など、 苦しい決断を重ねました。 ストレスで激太りもしました。 今思い出しても、 二度と戻りたくない暗黒時代です。 それでも、諦めませんでした。 技術を守り、会社を守り、 少しずつ経営を立て直してきました。 そして現在。 業績も好調。 社員の平均年齢は38歳。 かつての会社とは、 大きく姿を変えることができました。 でも、私が本当に目指しているのは、 売上だけが立派な会社ではありません。 社員が誇りを持って働き、 安心して人生を築いていける会社。 あの苦しい時代を知っているからこそ、 その想いは誰よりも強いと思っています。 ★- 技術に夢中になれる。 人生も、大切にできる。 -★ 現在の社員の平均年齢は38歳。 若いメンバーが中心となって、 日々、新しい技術に挑戦しています。 自慢したいのは、 技術力だけではありません。 本当に、いい仲間が揃っています。 責任感が強く、真面目で、 困ったときには自然と助け合える。 経験の浅い人にも丁寧に教え、 誰かが成長すれば、みんなで喜ぶ。 そんな職場です。 そして、仕事に誇りを持つことと、 プライベートを大切にすることは、 決して矛盾しないと考えています。 だから、働く環境も整えてきました。 ✅ 年間休日128日 ✅ 完全週休2日制（土・日） ✅ 賞与年3.5〜4ヶ月分 ✅ 年収600万円も可能 ✅ 毎週水曜日はノー残業デー ✅ 引越費用は全額支給 （家族での転居もOK） ✅ 子ども手当は1人につき月5,000円 技術を磨くことも。 収入を増やすことも。 家族との時間を楽しむことも。 どれか一つを犠牲にするのではなく、 どれも大切にしてほしい。 いい仕事をして、いい人生を送る。 それが、私たちの目指す働き方です。 ★- 仕事が増えている。 だからこそ、仲間を守りたい。 -★ ありがたいことに、 私たちの技術を必要としてくださる お客様が増え続けています。 正直に言うと、今は少し忙しすぎます。 メンバーはみんな責任感が強く、 お客様の期待に応えようと 一生懸命頑張ってくれています。 でも、その頑張りに いつまでも甘えていてはいけない。 いい仕事をするために、 今いる仲間を大切にするために、 新しい仲間が必要なのです。 単に人手を増やしたいわけではありません。 私たちが長年培ってきた技術を受け継ぎ、 さらに進化させてくれる人と 出会いたいと思っています。 これからも、世の中には まだ解決されていない課題が 次々と生まれてくるでしょう。 その一つひとつに、 「私たちなら、できるかもしれない」 と挑戦していきたい。 未経験でも構いません。 ◎ものづくりが好き。 ◎新しい技術を身につけたい。 ◎自分の仕事で社会に貢献したい。 そんな想いがあれば十分です。 その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、 今度はあなたと一緒につくりたい。 お会いできることを楽しみにしています。 ＜代表取締役社長 重本浩志＞ 【旋盤工】 断熱材を削って、 さまざまな部品をつくるお仕事です。 専用の機械に材料をセットし、 くるくると回転させながら 刃物で少しずつ削っていきます。 決められたサイズや形に仕上げていく、 ものづくりのお仕事です。 ※汎用旋盤・NC旋盤などを使用します。

未経験歓迎★残業ほぼなし・転勤なし/初年度年収300万円以上

仕事内容 企業から回収した機器（PCやモバイル端末等）の 再使用できるようにする業務をお任せします！ 【具体的には】 ・機器の数量確認、検品、登録 ・データ消去 ・修理、再生して製品化 ・データ整理および報告書の作成 ・派遣スタッフへの指示、シフト管理 など 【対象機器】 PC、スマートフォン、タブレット、 データ端末、ルーター、ネットワーク機器など ≪入社後について≫ まずは、OJTで各作業を習得してもらいます。 マニュアルも完備しているので安心です！

未経験者歓迎｜20〜40代活躍中！未経験でも日給14,000円からスタート!(月収35万円以上)｜社用車貸し出しOK

仕事内容: 耐火被覆工事のお仕事になります 未経験からでも安心してスタートできるお仕事です。まずは機械に材料を入れる簡単な作業からスタートし、できることから一歩ずつステップアップしていきます。 ■ 主な仕事内容 * 最初は「吹き付け機械への材料投入」からスタート * 慣れてきたら「手元作業」や「耐火素材の吹き付け」など新しい作業にチャレンジ * 現場は基本的に3人1組のチームで作業 ★ 未経験でも安心のサポート体制 現在活躍しているメンバーも、全員が未経験からのスタートです。少数精鋭の会社だからこそ、大人数の中に放り込まれる心配はありません。道具の名前・使い方から作業のコツまで、マンツーマンで1から丁寧に指導します。

経験者向け／残業ほぼなし／昇給あり／マネジメントに携われる！

仕事内容 企業から回収した機器（PCやモバイル端末等）の 再使用できるようにする業務をお任せします！ 【具体的には】 ・機器の数量確認、検品、登録 ・データ消去 ・修理、再生して製品化 ・データ整理および報告書の作成 ・派遣スタッフへの指示、シフト管理 など 【対象機器】 PC、スマートフォン、タブレット、 データ端末、ルーター、ネットワーク機器など ≪入社後について≫ まずは、OJTで各作業を習得してもらいます。 マニュアルも完備しているので安心です！

川崎駅・蒲田駅・小島新田駅から送迎あり/免許無・資格無大歓迎！/賞与年100万円以上！/月10日休み！年間休日120日！/有給取得を積極推進中！資格取得支援も充実でAT車増えてます！

仕事内容 力仕事なしの日帰りルート配送ドライバー！安定感が人気です！ 【注目POINT】 ◆未経験者・経験者共に、大歓迎！ ◆賞与100万円以上支給！初年度年収400万円～！ ◆積み降ろしはパワーゲート車(4t)+台車の使用で負担は少なめ！ ◆大型家電ほとんど無し！中型サイズの荷物が中心！ ◆ノルマや再配達など、時間に追われる業務なし！ ◆女性ドライバーも活躍中！ ◆完全週休2日制 ◆月10日休みで、プライベート充実♪ ◆年間休日120日！ ◆川崎駅 蒲田駅から無料送迎バス完備 小島新田駅まで送ってもらえます。 ◆免許無しもOK！AT限定もOK！（入社後、準中型免許の取得必須） ※入社後、会社負担で取得可能！ ◆中型・大型免許も会社負担で取得可能！ 【仕事内容】 ヨドバシカメラの商品を、 倉庫から決まった店舗まで配送します｡ ◎1日2～3往復が目安！ 決まったルートなので迷うことはありません！ トラックは4tがメイン！ バックモニターなど安全装備も万全！ 今後はオートマをどんどん導入予定！ ◎パワーゲート車使用 ◎テールゲートリフター完備 ★日帰りできる距離で､長距離配送は一切ありません｡ ★宅配ではないのでコミュニケーションが苦手な方も大丈夫 準中型免許取得支援あり！2007年6月1日以前に取得の免許なら4t乗車可能！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【【【ある40代男性の入社ストーリー】】】 経歴：製造スタッフ→営業→飲食店社員→派遣スタッフ スキル：簡単なPC操作、調理経験 資格：普通自動車免許 年収：300万円 「5月多摩流通に入社」 新しい経験ができるんじゃないかと入社を決意 4tトラックは乗ったことがなかったのでそこは不安 「1ヵ月ほど場内での運転研修」 倉庫内での商品仕分けを手伝いながら運転研修 久しぶりのミッション車、初めてのトラック 何度もエンストをしたりと苦戦 指導してくれる先輩からはそれが当たり前と 根気よく付き合っていただいた 「3ヵ月目初めての実務」 先輩が横に乗って指示を出してくれる この時点では運転にはそこそこの自信 それでも少し慣れるのが遅かったほうかも・・・ 横に乗ってもらっての実務を何度か経験 「5ヵ月目にはお客様とも顔なじみ」 ルート配送なので何度も会うお客様 手際が良くなったねと褒めていただく場面も ここまでに不安はあったけれど 手厚くフォローしてもらっていたので 無理だと思うことはありませんでした 「入社2年目のボーナス」 派遣時代やそれまでにももらえなかったボーナス 給与が上がったことももちろん嬉しい ただそれ以上に4tドライバーとしての経験を得られた 今後に活きるスキルが手に入ったのが嬉しい！ 次は大型免許取得を目指してみようか検討中！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【定着率バツグン！】 10年、20年と長く活躍する社員が多数！ 人間関係や働き方・サポート体制が整っているから、無理なく働き続けられます◎ ★人間関係の良さ 社員同士の距離が近く、風通しも良い環境です！ 困ったことも一人で抱え込む必要はありません。 未経験から始めた社員が多く、親身に相談に乗ってくれますよ◎ ★体への負担が少ない！ 片道30分程度の固定ルートで長距離無し！ ゲート車と台車の使用で積み降ろしも体の負担が少なめです。 ★休みも充実 ・完全週休二日相当の月10日休み ・年間休日120日！ ・希望休や連休の相談OK ・賞与もしっかり支給！昨年度の実績は4ヵ月分！

事務経験1年以上でOK✨土日祝休み×年休125日✨17時定時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、工場現場事務 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この求人のポイント！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ┏ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┓ ✨事務経験1年以上の方を募集！ ✨人間関係のストレスなし！？ 少人数の落ち着いた職場です◎ ✨残業なしで家庭との両立も！ ✨土日祝休み／年間休日125日 ✨有休SMS申請OK！取得率8割超！ ✨ネイルOK／髪型髪色自由 ┗ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┛ ＜仕事内容＞ 住重フォージング様の工場内で働く 当社スタッフの事務管理をお願いします♪ ⭐具体的には･･･？ お任せするお仕事は大きく3種類！ ➀売上管理 毎月の売上を集計するお仕事です。 派遣や請負など、働いているスタッフごとの 契約スタイルに応じて、その月の売上を 算出していただきます。 月末までに約70名分の売上をまとめて、 「売上報告書」を作成→提出♪ ②勤怠管理 勤怠データを入力するお仕事です。 スタッフから回収したタイムカードをもとに 出勤状況や有休の取得状況を確認し、 勤怠管理システム「スタッフナビ」へ入力♪ 月初第5営業日までに約70名分をまとめて 本社へ提出します。 ➂請求書管理・Excelを使用した資料作成 備品の注文に関する請求書をまとめて 本社に提出するお仕事など！ そのほか、 ・スケジュール管理 ・Excelを使用した資料作成 ・電話対応 ・雑務 なども少しずつお願いしていきます♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐このお仕事の魅力3選！⭐ ➀人間関係のストレスなし？！ 就業先には管理職が2～3名と、 事務のパートスタッフが1名！ 少人数で落ち着いた環境 だからこそ、仕事の進め方も 自分で調整でき、集中して 取り組めます。 「気楽に働けるからこそ長く続けられる」 定着率の高い職場です。 ②家庭との両立もバッチリ♪ 突発的なトラブル対応や クレーム対応等はございません◎ 定時退社が当たり前だからこそ プライベートの予定も立てやすく 両立がしやすい環境です♪ ➂自分らしいスタイルで働ける◎ 髪型・髪色・ネイル自由！ サンダル着用はNGですが、 それ以外は最低限のルールのみ。 自分らしさを大切にしながら 快適に働ける職場環境です。 ※詳細は面接時にご説明します。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【口コミに企業が公式回答中！】 皆さまに弊社で働く上で知っておいて いただきたいこと、社風、強化している 取り組みなどを以下サイトに載せています。 ぜひ覗いてみてください！ https://kai-z.net/companies/9630-engineering/ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

警備経験を活かして、働き方にゆとりを。――【管制センターの施設警備スタッフ】座り仕事中心／待機時間約4時間／立哨は朝の30分程度のみ／中山駅から無料送迎バスあり

仕事内容 ＼ 警備経験を活かして、無理なく長く働こう！ ／ 「警備の仕事は好きだけど、立ちっぱなしの勤務は避けたい」 「これからは落ち着いた施設で働きたい」 「今までの経験を活かして、長く続けたい」 そんな方におすすめの施設警備のお仕事です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ・落ち着いている時間は座って待機OK ・約4時間の待機時間あり ・立哨業務は朝の30分程度のみ ・不特定多数の出入りが少ない施設 ・中山駅から無料送迎バスあり ・平均勤続年数10年 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ～ 具体的な仕事内容 ～ 大手衛星放送の管制センターで、 施設警備をお任せします。 ●出入管理・受付 ●施設内の定期巡回 ●防災盤・モニター監視 ●鍵の管理・貸出 ●PCでの日報入力・メール対応 ●立哨業務 ※朝の出勤時（30分程度） 来館するのは、 主に施設の従業員や工事関係者。 不特定多数が出入りすることはなく、 落ち着いてルーティン業務を進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ 警備経験を活かして、長く働ける環境 ～ 「これまでの警備経験を活かしたい」 「立哨中心ではない警備の仕事がいい」 「落ち着いた施設で腰を据えて働きたい」 そんな方にもおすすめです。 受付や巡回、モニター監視など、 複数の業務を担当するため、 一日中立ちっぱなしというわけではありません。 これまで培ってきた警備の知識や経験を 活かしながら働ける環境です。 平均勤続年数は10年。 これからも警備の仕事を長く続けたい方に ピッタリの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ 座って待機できる時間もあります ～ 仮眠・休憩とは別に 約4時間の待機時間があります。 緊急時や混雑時には対応しますが、 業務が落ち着いている時間は、 待機場所で座って過ごせます。 立哨業務も朝の30分程度のみ。 「警備の仕事は続けたいけれど、 これからは働き方を見直したい」 そんな方にもおすすめの環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 入社後も安心 】 ・先輩スタッフから業務を習得 ・配属前に法定研修20時間程度 ・PC操作はフォーマットへの入力が中心 警備経験のある方はもちろん、 未経験の方もご応募いただけます。 今までの経験を活かしながら、 これからも警備の仕事を続けていきたい。 そんな想いをお持ちの方を お待ちしています！

★未経験大歓迎★片道30分以内の近距離★実働時間の選択可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ ヨドバシカメラでは5年、10年と腰を据えて キャリアを築いてくださる方を求めています。 正社員として安定した環境で、 私たちと一緒に成長していきませんか？ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 20、30、40代の若手メンバーが沢山在籍しています！ 若手に人気の風通しの良い活気ある職場です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【働くメリット】 ✅充実の給与体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨スタート月給 28万2828円 ～ 30万9680円！ ✨初年度年収400万程度 ✨30代で600万以上も目指せます！ ＜年収例＞ ▼490万円／25歳・入社3年目 ▼650万円／35歳・入社12年目（マネージャー） ✨ボーナス年2回支給！ （試用期間後、1年目の支給実績は平均3.5～4.5ヶ月分） ✨残業代は1分単位で支給！ ✅自由に選べる休日日数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みの日数は3ヶ月に1度、 週1～4日まで選ぶ事ができます！ 週休4日なら年間休日200日以上も実現！ 「平日に趣味」「家族の行事に参加」など、 理想のワークライフバランスを叶えられます。 ✅未経験からでも安心の正社員スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨入社者の8割以上が未経験スタート！ ✨最初から「正社員」として採用。 長期的なキャリア形成を支援！ ✨入社後は先輩に同乗してもらいながら 独り立ちを目指します。 運転経験のなかったメンバーも活躍中です！ ✨先輩社員がしっかりフォローする文化があり、 質問しやすい環境です。 ✨マニュアルと丁寧な研修で、 配送デビューをバックアップします。 【仕事内容】 ✅概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヨドバシカメラの自社配送サービス 「ヨドバシエクストリーム」の配送スタッフとして お客様に商品をお届けしていただきます。 ✅具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 荷分け・積み込み └ 拠点内でエリアごとに荷物を仕分け、 効率的なルートを考えて車に積み込みます。 ■ 商品配送 └ 1日3～5回程度、拠点から30分以内の近距離エリアへ配送します。 ■ 車両整備 └ 乗車前後に点検を行い、安全運転をサポートします。 ✨休憩時間はしっかりとっていただけます！ ✨お昼休憩は営業所内の休憩室でとっていただけます！ ✨近くにたくさんある飲食店でランチしているメンバーも多数！ ✅1日のお仕事時間の比率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 荷分け積み込み：商品配送：車両整備＝3：6：1 ✅ヨドバシエクストリームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネットスーパー感覚で利用でき、 家電から日用品まで圧倒的な品揃えで 1品からでも注文できる自社配送サービスです。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 配送件数を稼がないと！といった環境ではなく、 入社した方のレベルやスキルアップのペースに合わせて 業務量をお任せしています。 チームで連携をとりながらカバーしあえる職場ですので ご安心ください！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【アピールポイント】 ✅様々な前職の方が活躍できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 飲食業界・アパレルなど小売業界の出身者 ヨドバシでは「ただ荷物を運ぶだけではなく、 ヨドバシカメラの顔として丁寧にお届けする」 事を大切にしています。 そのため、前職で培った『明るい挨拶』や 『丁寧な言葉遣い』がそのまま活かせます！ お客様に安心感を与えるあなたの接客力を 私達は高く評価します！ 2. 警備・ビルメンテナンス業界の出身者 「決まった巡回ルートやスケジュール通りに 業務遂行する力は弊社のドライバー募集においても 重宝されています！予期せぬ事態にも冷静に対処する そのスキルを私達は高く評価します！ 上記以外にも様々な前職の方が活躍しています！ ✅運転しやすく、体への負担も少なめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨普通免許（AT限定可）があればOK！ 大型・中型免許は不要。 ✨軽自動車や原付三輪バイクでの配送なので、 運転もスムーズ。 ✨重量物が少なめで、女性スタッフも多数活躍中！ ✨30分以内の近距離配送がメイン。 長距離運転の疲れはありません。 ✅ヨドバシならではの充実の待遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨現金取り扱いなし！ （ネット決済済みのお客様が対象で安心） ✨社員販売割引制度あり！欲しかった家電もおトクに。 ✨資格取得支援（フォークリフト・自転車整備士など） でスキルアップ！ ✨退職金制度や各種社会保険など、 大手ならではの安定基盤。 ✅やりがいと将来のキャリアパス☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「ありがとう」が直接届く仕事！ └ 単なる配送ではなく「ヨドバシの顔」として、 お客様の利便性を支える誇りを持てます。 ✨配送の枠を超えたキャリアアップも！ └ マネジメントや配車管理など、 適性に応じた多彩な道をご用意。 ✅チームワーク抜群の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨20代・30代・40代と若手が多数在籍・活躍しています。 ✨仕分けや積み込みは仲間と協力して実施。 ✨「一人で不安」「自分には無理かも」 そんな悩みが無いよう拠点内でカバーしあっています！ ✨一人で黙々とする作業だけでなく、 チームで動く楽しさがあります。 ⭐️応募後の選考について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨Web応募（一次選考）は1分で完了！ ✨面接は原則1回！ リラックスして「ありのまま」でお越しください。 ✨Web面接も相談可能です（Webの場合は2回を予定）。 😃担当者コメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「少しでも気になった方は、まずはお気軽に ご応募ください。ヨドバシカメラの新しい顔として、 一緒に働けるのを楽しみにしています！」

1年目から年収500万～可！未経験OK！20～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/整備 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨通勤手当全額支給！ ✨残業のないクリアな会社 ✨キレイな社員寮を完備♪ ✨1日3.5時間の短時間勤務！ ✨副業OK！効率良く稼ぎたい方に◎ ✨寒さ対策として防寒着＆装備支給あり ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐お仕事内容⭐ 横浜市内の鉄道路線を中心に､ 終電から始発までの間の メンテナンス作業を行います｡ ≪具体的には…≫ ✅レール交換 ✅ロングレール卸し ✅軌道修正 など。 会社に集合し、 喫煙者と禁煙者に分かれて 車で現場まで移動して作業します！ 若手社員が中心に在籍しています｡ 大型案件では30人ほどの社員と 協力して働くこともあります！ レールの積み込みなど、 力作業も多いですが、 仕事を効率的に行う"コツ"も しっかりとお教えしますのでご安心下さい｡ ⏰お仕事の流れ例⏰ ⏱23:30 集合・出発 ⏱00:20 到着・点呼 ⏱00:30 作業開始 ⏱03:50 作業終了 ⏱04:30 解散 - ⭐未経験でも安心！⭐ 先輩がマンツーマンでサポート！ 入社される多くの方が、 保線作業は初めての経験だと思います。 夜間勤務や短期集中型の働き方など、 普段とは異なる勤務スタイルもあるため、 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 そんな時こそ、頼れる先輩スタッフが 基礎から丁寧に指導します。 自分のペースを大切にしながら、 着実にスキルを身につけていける環境です！ - ⭐若手中心の活気ある職場！⭐ すぐに馴染める環境です！ 当社は業界の中でも特に若手社員が多く、 年齢の近い仲間が多いので、 新しく入社される方もきっとすぐに 打ち解けられるはずです。 また、社員の配偶者の多くが 専業主婦という事実が、 安定した収入と働きやすさの証◎ 共働きでなくても安心して 生活できる収入水準が魅力です。 勤務時間も保育園の送迎に対応しやすく、 子育て中の方にも優しい働き方が可能。 育児休暇の取得率は100％を誇り、 ライフステージが変わっても 安心して働ける環境が整っています。 - ⭐冬場も安心して働ける環境づくり！⭐ 屋外作業が中心となる軌道工だからこそ、 寒い季節の働きやすさにも配慮しています。 ＊防寒着などの作業装備を支給 ＊休憩時間を確保し、寒さによる負担を軽減 ＊スタッフの体調に配慮した安全管理 鉄道の安全を支える仕事だからこそ、 季節を問わず安全に働ける環境づくりを 大切にしています。 ★夏の時期は、暑さ対策の一環として ペルチェベストと空調服を支給します。

事務　「働きやすさ」を一緒に創る仕事◎ホテルスタッフを支えるやりがいあり！

募集要項 職種 ホテルの事務（バックオフィス） 雇用形態 正社員 仕事内容 バックオフィスからスタッフをサポートするお仕事です。 ＊入退社、入退寮手続き・管理（実際に同行） ＊勤怠・有給管理 ＊小口精算・入出金データ管理 ＊備品管理 など ※予約対応などのホテル業務ではありません

日給1.3万～1.7万円！個室寮完備・即入居／即勤務OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 日払い・週払い可！！（条件あり） 日給13000円〜17000円 寮完備、身体一つでその日から働けますよ♪ 月収40万以上可能！ 当社の土工チームは、建設現場での躯体工事の基礎を支える重要な役割を担っています。 ・土地の整地から基礎工事 ・基礎のコンクリート打設工事 ・躯体のコンクリート打設工事 ・他雑工事 当社の土工チ-ムは現場の安全管理を第一に考え、作業中の安全対策を講じ、長年の経験・実績に基づき、プロジェクトの工期を守り質の高い仕上がりを目指します。

川崎駅・蒲田駅・小島新田駅から送迎あり/免許無・資格無大歓迎！/賞与年100万円以上！/月10日休み！/有給取得を積極推進中！資格取得支援も充実でAT車増えてます！

仕事内容 力仕事なしの日帰りルート配送ドライバー！安定感が人気です！ 【注目POINT】 ◆未経験者・経験者共に、大歓迎！ ◆賞与100万円以上支給！初年度年収400万円～！ ◆積み降ろしはパワーゲート車(4t)+台車の使用で負担は少なめ！ ◆大型家電ほとんど無し！中型サイズの荷物が中心！ ◆ノルマや再配達など、時間に追われる業務なし！ ◆女性ドライバーも活躍中！ ◆完全週休2日制 ◆月10日休みで、プライベート充実♪ ◆年間休日120日！ ◆川崎駅 蒲田駅から無料送迎バス完備 小島新田駅まで送ってもらえます。 ◆免許無しもOK！AT限定もOK！（入社後、準中型免許の取得必須） ※入社後、会社負担で取得可能！ ◆中型・大型免許も会社負担で取得可能！ 【仕事内容】 ヨドバシカメラの商品を、 倉庫から決まった店舗まで配送します｡ ◎1日2～3往復が目安！ 決まったルートなので迷うことはありません！ トラックは4tがメイン！ バックモニターなど安全装備も万全！ 今後はオートマをどんどん導入予定！ ◎パワーゲート車使用 ◎テールゲートリフター完備 ★日帰りできる距離で､長距離配送は一切ありません｡ ★宅配ではないのでコミュニケーションが苦手な方も大丈夫 準中型免許取得支援あり！2007年6月1日以前に取得の免許なら4t乗車可能！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【【【ある40代男性の入社ストーリー】】】 経歴：製造スタッフ→営業→飲食店社員→派遣スタッフ スキル：簡単なPC操作、調理経験 資格：普通自動車免許 年収：300万円 「5月多摩流通に入社」 新しい経験ができるんじゃないかと入社を決意 4tトラックは乗ったことがなかったのでそこは不安 「1ヵ月ほど場内での運転研修」 倉庫内での商品仕分けを手伝いながら運転研修 久しぶりのミッション車、初めてのトラック 何度もエンストをしたりと苦戦 指導してくれる先輩からはそれが当たり前と 根気よく付き合っていただいた 「3ヵ月目初めての実務」 先輩が横に乗って指示を出してくれる この時点では運転にはそこそこの自信 それでも少し慣れるのが遅かったほうかも・・・ 横に乗ってもらっての実務を何度か経験 「5ヵ月目にはお客様とも顔なじみ」 ルート配送なので何度も会うお客様 手際が良くなったねと褒めていただく場面も ここまでに不安はあったけれど 手厚くフォローしてもらっていたので 無理だと思うことはありませんでした 「入社2年目のボーナス」 派遣時代やそれまでにももらえなかったボーナス 給与が上がったことももちろん嬉しい ただそれ以上に4tドライバーとしての経験を得られた 今後に活きるスキルが手に入ったのが嬉しい！ 次は大型免許取得を目指してみようか検討中！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【定着率バツグン！】 10年、20年と長く活躍する社員が多数！ 人間関係や働き方・サポート体制が整っているから、無理なく働き続けられます◎ ★人間関係の良さ 社員同士の距離が近く、風通しも良い環境です！ 困ったことも一人で抱え込む必要はありません。 未経験から始めた社員が多く、親身に相談に乗ってくれますよ◎ ★体への負担が少ない！ 片道30分程度の固定ルートで長距離無し！ ゲート車と台車の使用で積み降ろしも体の負担が少なめです。 ★休みも充実 ・完全週休二日相当の月10日休み！ ・希望休や連休の相談OK ・賞与もしっかり支給！昨年度の実績は4ヵ月分！

土日祝休み✨月収30万円～＋賞与年2回✨車通勤できる方歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 【新着】 大手メーカー工場の社員食堂で 正社員・調理スタッフを大募集❗ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐調理経験を活かせる職場！ ⭐大手メーカー勤務で安定性抜群♪ ⭐土日祝休み＆大型連休 仕事とプライベートの両立が叶う☆ ⭐賞与年2回支給◎(前年実績2.5～4か月分) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ ・食材の受け入れ、検品 ・仕込み(下処理) ・調理、提供。片付け ※料理の盛付､洗い場、片付け等は パート・アルバイトが担当します。 ＊不定期での業務 ・各種お弁当、会食等の調理・盛付け作業 ・工場内の配達業務 ――――――――――――――――― 【1日の仕事のペースも作りやすい】 季節毎の売れ筋メニュー等、 過去データに基づいて調理数を 決めているので、事前に協力体制や 役割分担もしやすく、負担も少なめです。 また、販売時間・営業時間が短めなので、 1日の仕事のペースも作りやすいです。 （朝食70食、昼食400食、夕食10食程度） ――――――――――――――――― 【自分の時間も大切にできる】 平日のみの勤務で、夜間勤務はなく、 遅番でも19時までです。 土日祝休み、GW・夏季・年末年始 などの長期休暇もあります。 お休みがしっかりあるので、 プライベートも充実できます♪

✅既存顧客中心からスタート！ノルマ無し◎賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業 ＼まずは既存のお客様への営業からスタート！／ ✅ 最初は先輩社員との同行からスタート ✅ ネット通販企業を中心とした法人営業 ✅ お客様との関係づくりを大切にする仕事 ✅ 慣れてきたら新規顧客への提案にも挑戦 ✅ノルマ無し✨ ✅ 昇給年1回・賞与年2回あり ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ネット通販を行う企業を中心に、 商品の保管・在庫管理・梱包・発送などを代行する「物流サービス」の提案営業をお任せします。 入社後は、すでにお取引のあるお客様への営業からスタート。 先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、 お困りごとのヒアリングやサービスのご提案、契約までの流れを覚えていただきます。 訪問数は1日平均２～４件ほど。 社用車や公共交通機関にて 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問、状況確認 ・商品の保管や発送に関するお困りごとのヒアリング ・物流サービスのご案内、ご提案 ・お見積もりや契約に関する対応 ・社内の物流部門との打ち合わせ、情報共有 ・新規顧客へのサービス提案（将来的に担当） ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お客様はどんな企業？ ━━━━━━━━━━━━━━ 主なお客様は、ネットショップや通販事業を運営している企業です。 例えば、こんなお悩みを抱えているお客様にサービスをご提案します。 「注文が増えて、発送作業が追いつかない」 「商品の保管場所が足りなくなってきた」 「発送業務を外部に任せて、商品開発や販売に集中したい」 そんなお客様に対して、当社の物流サービスを活用した解決方法をご提案します。 扱う商品は、アパレルや雑貨、健康食品、ペット用品などさまざま。 お客様の事業を物流の面から支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】まずは先輩社員と同行！ 最初は先輩社員と既存のお客様先を訪問。 お客様との接し方や物流サービスの特徴、 商談から契約までの流れを覚えていただきます。 【STEP2】徐々に既存のお客様を担当！ 仕事に慣れてきたら、既存のお客様へのご提案やフォローを担当。 お客様の状況やご要望を伺いながら、信頼関係を築いていきます。 【STEP3】将来的には新規営業にも挑戦！ 既存顧客への営業経験を積んだ後は、新しいお客様へのサービス提案もお任せしていく予定です。 既存のお客様との関係づくりを大切にしながら、 少しずつ営業としての仕事の幅を広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ 当社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社三松は、通販企業向けの物流代行サービスを展開する会社です。 商品の保管から在庫管理、ピッキング、梱包、発送まで、 物流に関するさまざまな業務をサポートしています。 創業50年以上の物流実績があり、 アパレル・雑貨・食品など幅広い商品に対応。 今回募集する営業職は、そんな当社とお客様をつなぐ役割です。 商品を売って終わりではなく、お客様の困りごとに耳を傾け、 長くお付き合いしていくことを大切にしていただきたいと考えています。

実働7H＆残業月3H程度・転勤なし・無料送迎バスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付 ＼地元で、無理なく、長く働く。／ 「実働7時間」だから、毎日自分の時間たっぷり♪ 20代女性が多数活躍中の自動車学校の受付・事務スタッフ！ ★「家から近いから」が立派な志望動機です！ マイカー通勤OK！近隣10駅からの無料送迎バスもあるので、 「地元で落ち着いて働きたい」という方にピッタリの職場です。 ★休日は月6〜8日ですが、実は「体力的にはラク」なんです。 その理由は…【1日の実働が7時間】だから！ 一般的な8時間勤務の会社と比べて、毎日1時間短く働けます。 残業も月3時間程度とほとんどないので、プライベートの予定も立てやすいですよ♪ ★遅番（12:15〜20:00）の日の上手な使い方 「朝はゆっくり起きて、すいている時間帯に買い物やカフェでランチをしてから出勤♪」 そんな、時間を有効活用できる働き方がスタッフにも好評です！ 【具体的なお仕事内容】 来校されたお客様（教習生）を笑顔でお迎えするお仕事です。 「免許を取る！」という前向きな目標を持ったお客様ばかりなので、 クレーム等も少なく、感謝されることが多いのが特徴です◎ ・入校希望者へのプラン説明、ご案内 ・入校手続き、データ入力（決まったフォーマットへの入力です） ・教習生からの問い合わせ対応 ・電話対応 など ☆｡･-＊＊ スケールは神奈川県内トップクラス！ 《働きやすさ》を大切にしながら、 自動車学校の“顔”として活躍しませんか？ ＊＊-･｡☆ ほかにも、ワークライフバランスを 大事にできる好条件や福利厚生を たっぷりとご用意しています♪ ＼＼未経験OK｜先輩全員が中途入社／／ ………………………………………………… 応募に際して、 特別な経験や知識は一切不問！ ⇒PCで文字入力さえできれば大丈夫です◎ 充実の教育環境を整えているので、 自信を持って未経験のあなたを歓迎します！ ↓↓ たとえば・・・ ↓↓ 【01.誰にでも質問できる体制】 受付事務のほかにも、 管理部門・営業課・指導員など さまざまな職種の社員が在籍しています。 職種に関係なくフラットな雰囲気で、 分からないことは同じ受付事務だけでなく、 他部署にも気軽に相談できるので安心です◎ 【02.徹底された育成】 「分からない」はもちろん、 「ここがあやふやかも…」という不安を すっきり解消するまでサポートするので、 未経験の方も安心してご応募ください♪

4月鶴見店がオープン★平均年齢25歳、月収30万が可能★若くて元気な職場です！未経験からトレーナーを目指せる環境！

仕事内容: 【毎年成長！愛されるサービス】 ・シニアビジネスで売り上げ右肩上がり！会社に安定と将来性があるから！ わずか10年で14施設を運営。毎年120%で成長中。リハビリ利用者数にて神奈川最大級へ成長！ ・高齢化社会に向けた社会貢献性が高いため、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。 ・川崎店のオープニングスタッフとしても勤務可能。 【高定着率！定着が良い４つの理由】 ・年間休日130日以上、残業少ない（平均1日1時間未満）、住宅手当有など福利厚生充実でワークライフバランスが取りやすいから！ ・社員の平均年齢26歳、スポーツ好きが集まる環境！同年代・近い趣味のメンバーと楽しく働けるから！ ・スポーツトレーナーの経験は不要！だから営業など異業種からでも活躍できるから！ ------------------------------------------------- 【仕事内容】 シルバーフィットネスのスポーツトレーナー ・シルバーフィットネスって？ 高齢者専門のリハビリ型のデイサービスです。高齢者様と一緒に運動することで、身体機能回復を目指す比較的新しい事業です。 「階段が上がれるようになった！」「杖がなくても歩けるようになった！」など自分たちの仕事が利用者の方の役に立ってることが実感ができるやりがいある仕事です。 ・具体的には？ 利用者に合わせた運動指導やメニュー作成、送迎。 運動プログラムは利用者の声も取り入れて自分達で作成します！ ・仕事の流れは？ 利用者お迎え ↓ 血圧測定・検温 ↓ 集団トレーニング （利用者18～30名をスタッフ5～8名で担当） ↓ ティータイム休憩 ↓ 個別トレーニング／個人ごとの運動サポート ↓ 見送り／交代で送迎（送迎手当有） ・本当に未経験でも大丈夫？ マニュアルや研修制度があるため、未経験でも全く心配ありません。実際に、昨年5月に入社した社員は前職は営業ですが、入社して6ヶ月後に三ツ境店の所長になってます。 ・どれくらいの運動能力が必要なの？ 中には「身体を動かすのは高校以来」というスタッフもいますので、必ずしもスポーツ万能である必要はありません。トレーニング中は45分間身体を動かし続けますが、高齢者向けのプログラムなので強度は高くありません。体を動かすことが好きなら、問題ないでしょう。少しでもご興味を持たれたら、まずは話を聞きに来てください。 ------------------------------------------------- ＜上記の内容が当てはまれば、経験は全く問いません！＞例えばこんな方が活躍してます！ ・「人が好きでルート営業やってたけど、売上とかノルマが苦手で…」な元サッカー少年 ・某フィットネスジム・スポーツクラブにいたけど正社員になれず、結婚を期に転職した元ヨガインストラクター ・パーソナルジムで勤務をしていたが、将来が不安になり転職したパーソナルトレーナー 【職場環境】 ・第二新卒・中途入社がほとんど。多くの先輩社員が未経験出身です。上司・部下に関係なく、フラットでカジュアルな職場で、スポーツや運動が好きな人ばかり。また、半期に1回は会社全体で集まったりしていて、既婚者や子持ちの方は家族ぐるみの付き合いをしていることも多くあります！ 会社の明るい雰囲気は当社Instaguramを見てください！ http://www.kokorobiz.jp/ ------------------------------------------------- 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩1時間） ※平均残業時間／月15時間程度（1日30分～1時間） 【雇用形態】 正社員 （入社後３ヶ月試用期間あり；同待遇） 【選考方法】 ・まずは応募ボタンをクリックして必要事項を入力ください ▼Web書類選考 入力いただいたデータをもとに書類選考いたします。 ※電話かメールでご連絡するため、電話番号のご入力漏れのないようにご注意ください。 ▼面接 1～2回を予定。 ▼内定 入社日はご相談に応じます。 ※ハローワークなどのご紹介状をお持ちの場合は面接時にその旨お伝えください。 ------------------------------------------------- 【会社概要】 設立 ：2014年10月 代表者 ：代表取締役　稲葉 竜二 売上高 ：2026年7月期見込み：11億円 従業員数：120名（2026年1月現在） 本社：〒241-0821　神奈川県横浜市旭区二俣川1-45-69 荻原ビル 事業内容： １．シルバーフィットネス事業／介護のイメージを根底から変えるリハビリ特化型の施設『Record book（レコードブック）』のFC運営 わずか数年で利用者数が横浜最多クラスの利用者数へ成長することが出来きました。 ２．高齢化の社会問題解決へ【まごころサポート】にてシニアの困りごとを何でも解決する事業をスタート ３．60歳以上のパーソナルトレーニングジムの運営 企業ホームページ：http://www.kokorobiz.jp

土日祝休／年休120日超／力仕事ほぼ無／面接1回／手当等充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━ *⭐おすすめPOINT⭐* ━━━━━━━━━ ✅重たい物の持ち運びはほぼナシ ✅8～9割がフォークリフト作業 ✅30代～50代前半スタッフ活躍中 ✅土日祝休み！年間休日120日以上 ✅日勤のみで生活リズム安定 ✅有休消化率80％以上 ✅ワークライフバランス重視の職場 ✅住宅手当・家族手当などの各種手当充実 ✅生活家電付き社員寮完備 ✅面接1回のみ！選考結果は最短即日ご通知！ ━━━━━━━━━ *⭐仕事内容⭐* ━━━━━━━━━ 川崎市川崎区にある 大手エネルギーメーカーの潤滑油製造工場にて、 ＜クランプフォークリフト（エンジン式）＞を使用し、 ドラム缶（製品）の運搬、荷揃え、 トラックへの積み込み作業をお任せします。 ※フォークリフトは1人1台の専用車をご用意します ＼力仕事はほぼありません／ 重たい物を手で持ち運ぶ作業は少なめで、 業務の8～9割はフォークリフトに乗ったままの作業です。 体力的な負担は比較的少なめです✨ ━━━━━━━━━ 職場環境について ━━━━━━━━━ 配属先の部署では、 10名前後の当社スタッフが在籍しています。 20～30代の若手から、 40代～50代前半のベテランまで、 幅広い年齢層のスタッフが チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ＼安全第一の職場／ 転職者から 「他の会社と比べても、安全確保の徹底ぶりがすごい」 との声が上がるほど、 「安全第一」に注力している職場です。 社員の安全を守ることはもちろん、 高品質なサービス・製品づくりにもつながっています。 ━━━━━━━━━ 研修について／未経験OK✨ ━━━━━━━━━ 入社後は、作業内容やフォークリフトの操作方法を 基礎から丁寧にレクチャーします◎ クランプフォークリフト未経験でも、 フォークリフトの運転経験があればOKです♪ 基本操作習得後は、 練習専用スペースでの走行訓練や、 練習用ドラム缶を使用したトレーニングを実施。 一連の作業については、 現場責任者が随時確認を行い、 問題なく対応できると判断した段階で 一人立ちとなります。 不安な点があれば、その都度フォローするので 安心して業務に取り組めます。 ━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━ 「電話応募」または画面下の 『応募画面へ進む』ボタンよりご応募ください。 ご不明点やご質問だけでも、 お気軽にお問い合わせください！ 面接の日程・時間、入社日は ご希望を考慮のうえ柔軟に調整いたします。 面接から内定までは、 最短即日～3営業日程度とスピーディーに進められます✨

世界に必要とされる他にない技術で究極のモノづくり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ★- その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、つくろう。 -★ はじめまして。 代表取締役社長の重本浩志です。 設立75周年を迎えた私たちの仕事は、 ちょっと変わっています。 身近な飲食業界から、原子力、防衛、 半導体、AIデータセンターまで。 一見、何のつながりもなさそうな さまざまな分野で、私たちの技術が 必要とされています。 手がけているのは、 断熱・耐熱・保温・絶縁など、 あらゆる産業に欠かせない特殊な製品。 セメント、ガラス、樹脂、セラミックなど、 多様な素材を成形・加工し、 お客様の求める仕様をカタチにしています。 大量生産でも、単純なライン作業でもない。 一つひとつがオーダーメイド。 高い精度と難しい加工技術が求められます。 「これ、重本さんでなければできない」 そんな仕事が、私たちのもとには次々と 舞い込んできます。 特に近年は、省エネへの関心の高まりや、 防衛・半導体・宇宙関連産業の発展に伴い、 高品質な製品へのニーズが増えています。 価格だけでは選ばれない。 技術力そのものが、選ばれる理由になる。 決して派手な製品ではありません。 完成品になれば、私たちの名前が 表に出ることもほとんどありません。 それでも、社会の重要な場所で 私たちの技術が活躍している。 ニッチだけれど、なくてはならない。 小さな製品で、大きな未来を支えている。 そんな誇りを持てる仕事です。 ★- 昨日までの自分には、 つくれなかったものを。 挑戦するたび、技術が進化する。 -★ この仕事の面白さは、 毎回、違う課題に出会えること。 図面や製造指示書を読み解き、 素材の特性を理解し、 どうすれば求められる精度を実現できるか。 マシニングセンタ、旋盤、フライス盤など、 さまざまな設備を使いこなしながら、 加工方法やプログラムを工夫していきます。 昨日できなかったことが、 今日できる。 難しいと思った加工を、 自分の技術で実現する。 その積み重ねが、エンジニアとしての 大きな自信になっていきます。 決められた作業を繰り返すだけでは、 きっと物足りない。 「どうすればできるだろう？」 そう考えることが好きな人にとっては、 たまらなく面白い仕事だと思います。 経験は問いません。 図面の読み方も、機械の操作も、 入社後に一つひとつ教えていきます。 必要なのは、特別な才能よりも好奇心。 「できない」で終わらせない。 「どうしたらできるか」を楽しめる。 そんなあなたなら、きっと 想像以上に成長できるはずです。 ★- 良品率99.95％。 数字の向こうに、 エンジニアたちの誇りがある。 -★ 2025年の加工点数は、10,887点。 そのうち不良は、わずか5点。 良品率99.95％。 私たちが胸を張れる実績の一つです。 この品質を支えているのは、 特別な機械だけではありません。 「不良をつくらない」 「不良を出さない」 「不良を繰り返さない」 この3原則を、一人ひとりが大切にし、 妥協せず仕事に向き合ってきた結果です。 私たちが目指しているのは、 もちろん良品率100％。 ……なのですが。 実は今年の4月、 社長である私が、ミスをしてしまいました。 みんなが頑張ってくれているのに、 よりによって私が……。 本当に、ごめんなさい（汗）。 今年の100％達成は逃してしまいましたが、 だからこそ、改めて品質の大切さを 身をもって感じています。 社長も含め、全員が挑戦し、 学び続ける会社でありたい。 また、独自の生産管理システムも開発し、 品質・生産・受注・工程・納期・在庫まで 一元管理しています。 技術力だけでなく、仕組みでも進化する。 99.95％を誇りに。 それでも、100％をあきらめない。 そんなエンジニア集団です。 ★- 大学3年生。 ある日突然、社長になった。 そして知った、倒産寸前という現実。 -★ 少し、私自身の話をさせてください。 私は小学校から私立に通い、 大学生の頃にはBMWに乗っていました。 父は会社の2代目社長。 暮らしぶりも派手だったので、 会社は相当儲かっているのだろうと。 恥ずかしながら、 何不自由ない学生生活を過ごしていました。 ところが、大学3年生のとき。 父が病気で亡くなり、 突然、私が会社を継ぐことになりました。 そこで初めて知ったのです。 会社は、倒産寸前だったということを。 まさに青天の霹靂でした。 当時の社員の平均年齢は56歳。 赤字経営から抜け出すため、 人員整理や徹底した経費削減など、 苦しい決断を重ねました。 ストレスで激太りもしました。 今思い出しても、 二度と戻りたくない暗黒時代です。 それでも、諦めませんでした。 技術を守り、会社を守り、 少しずつ経営を立て直してきました。 そして現在。 業績も好調。 社員の平均年齢は38歳。 かつての会社とは、 大きく姿を変えることができました。 でも、私が本当に目指しているのは、 売上だけが立派な会社ではありません。 社員が誇りを持って働き、 安心して人生を築いていける会社。 あの苦しい時代を知っているからこそ、 その想いは誰よりも強いと思っています。 ★- 技術に夢中になれる。 人生も、大切にできる。 -★ 現在の社員の平均年齢は38歳。 若いメンバーが中心となって、 日々、新しい技術に挑戦しています。 自慢したいのは、 技術力だけではありません。 本当に、いい仲間が揃っています。 責任感が強く、真面目で、 困ったときには自然と助け合える。 経験の浅い人にも丁寧に教え、 誰かが成長すれば、みんなで喜ぶ。 そんな職場です。 そして、仕事に誇りを持つことと、 プライベートを大切にすることは、 決して矛盾しないと考えています。 だから、働く環境も整えてきました。 ✅ 年間休日128日 ✅ 完全週休2日制（土・日） ✅ 賞与年3.5〜4ヶ月分 ✅ 年収600万円も可能 ✅ 毎週水曜日はノー残業デー ✅ 引越費用は全額支給 （家族での転居もOK） ✅ 子ども手当は1人につき月5,000円 技術を磨くことも。 収入を増やすことも。 家族との時間を楽しむことも。 どれか一つを犠牲にするのではなく、 どれも大切にしてほしい。 いい仕事をして、いい人生を送る。 それが、私たちの目指す働き方です。 ★- 仕事が増えている。 だからこそ、仲間を守りたい。 -★ ありがたいことに、 私たちの技術を必要としてくださる お客様が増え続けています。 正直に言うと、今は少し忙しすぎます。 メンバーはみんな責任感が強く、 お客様の期待に応えようと 一生懸命頑張ってくれています。 でも、その頑張りに いつまでも甘えていてはいけない。 いい仕事をするために、 今いる仲間を大切にするために、 新しい仲間が必要なのです。 単に人手を増やしたいわけではありません。 私たちが長年培ってきた技術を受け継ぎ、 さらに進化させてくれる人と 出会いたいと思っています。 これからも、世の中には まだ解決されていない課題が 次々と生まれてくるでしょう。 その一つひとつに、 「私たちなら、できるかもしれない」 と挑戦していきたい。 未経験でも構いません。 ◎ものづくりが好き。 ◎新しい技術を身につけたい。 ◎自分の仕事で社会に貢献したい。 そんな想いがあれば十分です。 その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、 今度はあなたと一緒につくりたい。 お会いできることを楽しみにしています。 ＜代表取締役社長 重本浩志＞ 【フライス工のお仕事】 断熱材を削って、 決められた形に加工するお仕事です。 専用の機械に材料をしっかり固定し、 回転する刃物を使って 少しずつ削っていきます。 材料の形を整えながら、 図面に沿って部品をつくる、 ものづくりのお仕事です。 ※汎用フライス盤などを使用します。

土日祝休み／年間休日120日／手当充実◎社員食堂あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、総務事務 一日中指示された作業だけを繰り返し、 誰とも深く関わることなく ただルーティンを消化する毎日。 「問題なく終わって当たり前」と思われ、 感謝されることも少ない日々。 「自分の仕事は本当に誰かの 役に立っているのだろうか」 そんな風に、目に見える やりがいを感じられず、 自分の将来に不安や 物足りなさを抱えてはいませんか？ 医療法人村田会の法人経営本部には、 あなたの「もっと人と関わりながら働きたい」 「組織を支えるコアメンバーとして頼られたい」 という思いを叶えられる環境が整っています。 湘南地域で医療・介護・看護の総合ケアを展開、 事業拡大の真っ只中にある当法人。今回募集する 【総務・設備管理】スタッフは、決して 黙々とデスクワークに取り組むだけではありません。 委託業務や設備の契約管理、施設維持をはじめ、 送迎ドライバーの運行調整などを通じて、現場で 働く「人」や「施設環境」を直接フォローし、 様々な部署や関係業者と連携しながら進めていく とても「血の通った」バックオフィス業務です。 数字や書類の向こう側にいる職員と患者様の 安心を守る仕事。ここであなたの新しい未来を スタートさせてみませんか？ 村田会で「新しいキャリア」を築ける3つの理由 ✅「単なる事務」ではなく「人や現場」を支える 単なるデータ入力や書類処理ではなく、業者との やり取りや送迎ドライバーの管理、施設管理を 通じた「現場のサポート」が重要なミッション。 現場スタッフや外部パートナーと直接対話する 機会が多く、あなたのサポートが組織の円滑な 運営へとダイレクトに直結していきます。 ✅ 孤立した作業からの脱却、連携から生まれる 法人経営本部での総務・設備管理職は、社内の 各部署をはじめ委託業者や送迎ドライバーなど 多様な人と連携しながら業務を進めていきます。 一人で抱え込まずチームや関係者と協力して 課題を解決するため、大きな達成感を味わえます。 ✅ 事業拡大を裏から支えるコアメンバーの誇り 藤沢市・茅ヶ崎市・湘南地域の「かかりつけ医」 として成長を続ける村田会。医療や介護現場が 円滑に回るには、安全な施設環境や運行体制を 整える強固なバックオフィス業務が不可欠です。 あなたの確実な業務が、地域医療を支える基盤を 守るという大きな誇りにつながっていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆委託業務契約の履行管理 ◆資産（設備）契約の履行管理 ◆施設内設備の管理（維持・緊急対応等） ◆送迎ドライバーの管理（運行調整等） 【医療法人 村田会 について】 地域に根ざしたトータルケアを提供 藤沢市・茅ヶ崎市・湘南地域の「かかりつけ医」 として、医療・介護・看護のトータルケアを提供 している医療法人です。2020年7月には藤沢市大庭に 「村田会湘南大庭病院」を開設。現在、事業拡大の 真っ只中にあり、法人全体が活気と成長のエネルギー に満ちています。

【週休2日×夕方には退勤可】⭐大切な’水道’を守る仕事!!　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ✅1955年に設立された当社は、 長年にわたり防食塗装技術を通じて 社会のインフラを支えてきた企業です。 皆さんが毎日使う水道水、それを運ぶ 水道鋼管の防食塗装が私たちのお仕事 です。 我々の技術力は、大手メーカー様にも 高く評価されており、また日本全国で水道管の老朽化が進んでおり 国としての更新需要も高まっており、国民の命を守るインフラ更新の要請に応えていく仕事です。 【✅お仕事内容】 防食塗装とは、特殊な塗料を金属などの 表面に塗ることで、損傷や酸化、腐食から 保護するためのコーティング技術です。 具体的には、ペンキで下塗りしたり、 スプレーで塗装作業を行うイメージです。 実際の作業工程は、 ｢下地処理｣｢養生｣｢下塗り｣ ｢本塗装｣｢検査｣の5つに分かれていて、 各々が担当の持ち場で作業を行います。 ＜⭐下地処理＞ 小さな粒子を高速で飛ばして、 パイプの汚れや錆びをとり、 綺麗にしていきます。 ＜⭐養生作業＞ 塗料を塗らない箇所に 養生テープを貼っていく作業です。 ＜⭐下塗り＞ 防食塗料を塗る前に、 プライマー塗料で下塗り作業を行っていきます。 ＜⭐本塗り作業＞ 本番の防食塗料を塗っていきます。 ＜⭐検査＞ 本塗装が終わって乾いた鋼管を 品質に問題がないか チェックしていく作業です。 ✅職人技が必要な技術職に 思われるかもしれませんが、 皆さん未経験からのスタートです。 どの業務も1ヵ月程度で 基本的な作業を覚えられます。 ただし、『絶妙で綺麗な仕上がり』を 追求するには何年もの経験が必要な 奥深い仕事です。 細部にこだわることが好きな人には 非常にやりがいのある仕事であり、 以前は料理人や工場勤務、 またはシステムエンジニアといった モノづくりに携わっていた方々も 多く活躍中です。 ✅「当社についてもっと知りたい！」 という方は下記の採用ホームページも ぜひご覧ください！ https://arwrk.net/recruit/r5nk3fp62mq7wik

入職祝金20万円あり！★残業ほぼなし★年間休日120日以上★マイカー通勤OK＆無料駐車場あり★送迎バスあり★託児施設完備★

介護福祉士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の介護福祉士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 夜勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【お仕事のポイント】 ■ ブランクがあっても安心のサポート体制！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 年間勉強会を通じて、現場で必要な知識を 無理なくアップデートできます。 （感染予防、認知症対応、高齢者に多い疾患への 対応方法など） また、先輩から指導・助言を受けられる機会が 定期的にあるため、一人で悩むことなく 安心して現場復帰できる環境です。 ・部署ごとの全体ミーティング（毎月） ・個別面談（毎月場を設けるが必要に応じて 実施部署の管理者、役職者など対応） ■ 専門業務に「専念」できる嬉しい環境 介護職・看護師・クラーク等で 明確に役割分担を進めています。 時間外が発生しないようチームで 協力し合える環境です。 【業務内容】 介護老人保健施設での介護業務および その他付随業務です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

未経験OK！1年目から年収500万～可！20～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/整備 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨通勤手当全額支給！ ✨残業のないクリアな会社 ✨キレイな社員寮を完備♪ ✨1日3.5～4時間の短時間勤務！ ✨寒さ対策として防寒着＆装備支給あり ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐お仕事内容⭐ 横浜市内の鉄道路線を中心に､ 基本、終電から始発までの夜間に メンテナンス作業を行います｡ ≪具体的には…≫ ✅レール交換 ✅ロングレール卸し ✅軌道修正 など 会社に集合し、 喫煙者と禁煙者に分かれて 車で現場まで移動して作業します！ 若手社員が中心に在籍しています｡ 大型案件では30人ほどの社員と 協力して働くこともあります！ レールの積み込みなど、 力作業も多いですが、 仕事を効率的に行う"コツ"も しっかりとお教えしますのでご安心下さい｡ ⏰お仕事の流れ例（夜勤）⏰ ⏱23:30 集合・出発 ⏱00:20 到着・点呼 ⏱00:30 作業開始 ⏱03:50 作業終了 ⏱04:30 解散 - ⭐未経験でも安心！⭐ 先輩がマンツーマンでサポート！ 入社される多くの方が、 保線作業は初めての経験だと思います。 夜間勤務や短期集中型の働き方など、 普段とは異なる勤務スタイルもあるため、 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 そんな時こそ、頼れる先輩スタッフが 基礎から丁寧に指導します。 自分のペースを大切にしながら、 着実にスキルを身につけていける環境です！ - ⭐若手中心の活気ある職場！⭐ すぐに馴染める環境です！ 当社は業界の中でも特に若手社員が多く、 年齢の近い仲間が多いので、 新しく入社される方もきっとすぐに 打ち解けられるはずです。 また、社員の配偶者の多くが 専業主婦という事実が、 安定した収入と働きやすさの証◎ 共働きでなくても安心して 生活できる収入水準が魅力です。 勤務時間も保育園の送迎に対応しやすく、 子育て中の方にも優しい働き方が可能。 育児休暇の取得率は100％を誇り、 ライフステージが変わっても 安心して働ける環境が整っています。 - ⭐冬場も安心して働ける環境づくり！⭐ 屋外作業が中心となる軌道工だからこそ、 寒い季節の働きやすさにも配慮しています。 ＊防寒着などの作業装備を支給 ＊休憩時間を確保し、寒さによる負担を軽減 ＊スタッフの体調に配慮した安全管理 鉄道の安全を支える仕事だからこそ、 季節を問わず安全に働ける環境づくりを 大切にしています。 ★夏の時期は、暑さ対策の一環として ペルチェベストと空調服を支給します。

資格を活かして働ける◎／ブランクOK／主婦・主夫歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅リフレッシュ休暇あり✨ ✅車・自転車通勤OK◎ ✅職員送迎シャトルバスあり！ ✅ブランクがある方も大歓迎！ ✅主婦・主夫歓迎！ ✅資格を活かして働ける ✅40代～60代の幅の広い年代が活躍しています！ ◤ 仕事内容 ◢ 今回は、特別養護老人ホームの 生活相談員を募集します！ ご利用者様の日常生活のサポートや、 生活状況の確認などをお任せします！ ▼具体的には… ・利用者・家族からの相談対応 ・入退所の調整、契約手続き ・医療機関・行政・ケアマネとの連携 ブランクがある方も大歓迎です！ 先輩社員のサポート受けながら ゆっくり慣れていきましょう◎ ◤ このお仕事の魅力 ◢ ご利用者様やご家族が安心できるよう、 関係機関やスタッフと 連携しながら支援しています。 また、一人ひとりの想いを大切にし、 ご利用者様の目線に立った サポートを心がけています✨ ◤ 当社の魅力 ◢ 当施設は、2023年11月1日 開設の新しい施設です。 定員は、特別養護老人ホーム110名、 ショートステイ10名の3階建て。 全室個室のユニット型特養で、 落ち着いて過ごせる環境を整えています。 施設の向かいには県立高校があり、 学生たちの元気な声が 聞こえてくる、明るい立地です。 当施設で過ごす時間が、 「ここに来てよかった」と 感じていただけるものになるよう、 心を込めたサービスを提供しています。

高収入＆一生モノの人脈を掴みませんか？未経験でも大歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ──.◆.── - - ──.◆.──- - ──.◆. 法人経営×最高峰のステータス 『 華るちぇ -カルチェ- 』 新規ホールスタッフ大募集！！ ──.◆.── - - ──.◆.──- - ──.◆. 本厚木エリアで圧倒的な知名度と 集客力を誇る、高級クラブ◇* クリアでクリーンな労働環境のもと、 腰を据えて長くキャリアを 築いていける環境が整っています。 お客様は富裕層の方が多数 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 連日ご来店されるのは、 経営者や各界の著名人、VIPなど、 洗練された富裕層のお客様ばかり。 日常では出会えないような方々と接する中で、 ・一流の接客スキル ・広くて深い人脈 などが自然と身につきます◎ ここで得られる経験は、 あなたのこれからの人生において、 何にも代えがたい大きな財産になるはずです！ 「未経験じゃ厳しいかも…」 と気負いする必要はありません！ 高級店だからこそ、しっかりとしたフォロー体制が整っているので 安心して初めていただける環境です★ 稼げるのは当たりまえ！！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 月給35万円スタート！ 日々の頑張りや成長は見逃さず、 随時昇給・昇格でスピード感をもって評価します。 歩合もあるため、入社直後から 想像以上の高収入を手にすることも可能です。 「とにかく稼ぎたい」 「自分の力で生活を変えたい」 という熱い想いを持った方を、私たちは全力で応援します！ 充実した福利厚生 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ▼生活をフルサポート すぐに新生活を始められる「寮完備」 毎日の出費を抑えられる「絶品まかないあり」 ▼将来の夢も応援 未経験から店長、さらにその先へ進める環境に加え、 いつか自分の城を持ちたい方のための 「独立支援制度」もご用意しています◎ ＼＼まずは一歩、踏み出してみませんか？／／ まずは気軽に見学いらしてください！ 実際にお店の雰囲気や、 スタッフたちの丁寧な仕事ぶりを見てから 決めても遅くはありません！ あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修期間あり】 まずは3ヶ月間アルバイトからスタート◎ ◆開店/閉店作業 ◆お客様のご案内 ◆オーダー取り ◆テーブルの交換物（氷・グラス・灰皿）の配膳 などの一般的なホール業務全般をお任せします◎ 女の子のフォローもお願いいたします！ ＝＝＝＝＝ 「経験はないけどナイト業界に興味がある」 「高収入バイトを始めたい」 「スキマ時間を活用して、効率よく稼ぎたい」 どんな方も大歓迎♪ 知識や経験は一切不要！ やる気があればすぐ活躍できます！！ はじめは1から丁寧にお教え致しますので 未経験者さんも安心してご応募くださいね◎ 一般的な飲食店のホール業務と変わらないので 飲食店での接客経験がある方は 経験を活かして活躍できます！ まずはお話だけでもOK！ お気軽にご応募ください★

年休121日／1日実働7時間から／✨働きやすさ重視の職場✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 |◤ 当院のおすすめPoint◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅17年に新築リニューアルしたきれいな病院 ✅ライフワークバランス抜群 ✅年間の休日数121日 ✅残業10時間未満 ✅1日の勤務は7時間〜 ✅賞与4.3ヶ月〜 |◤ 経験・スキル不問◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新卒の方や、看護師経験が1年未満の方も安心してご応募ください！ 新卒で入った職場でうまくいかなかった方も、当院で多く活躍しています。 一人ひとりのペースに合わせたサポート体制があるため、経験に自信がない方も安心して成長できます。 |◤ 教育制度について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後オリエンテーション (中途対象) プリセプター制度 院内外研修 業務マニュアル整備 e-ラーニング キャリアアップ支援 └認定看護師や実習指導者講習など |◤業務内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精神科病棟での看護業務全般。 まずは先輩が付きっきりで行動を共にし 1日の流れを優しくお教えします。 記録にかかる時間は1日1時間程度。 それ以外の時間は基本的に、 患者様の様子観察やお声がけなど コミュニケーションに専念できます。 ✼具体的な業務✼ ⏩バイタルチェック └血圧、体温、脈拍などの測定 ⏩医療処置 └注射、点滴、採血、服薬管理など ⏩生活サポート └患者様の様子観察、お声がけ ⏩記録業務 └看護計画書に沿った記録作成 ⏩生活サポート・コミュニケーション └記録以外の時間は基本患者様対応 └病棟内に数名、身体介護が必要な 患者様のサポートをお願いします 看護計画書に沿って、各病棟での 病棟看護を担当していただきます。 ✅＼募集の背景／ 病床数180床の精神科病院である当院。 今回組織強化のため、新たに 看護師を募集いたします！ ✅＼良好な職場環境／ 当院は患者様だけでなく、 働く人にも優しい環境が整っています。 残業月10時間未満、月10日以上休み、 年間休日とは別の休暇制度あり、 賞与実績年4.3か月など。 ゆとりのあるシフト組みを心がけており、 ゆえに患者様とじっくり向き合う業務が可能です！ 残業や勤務時間等の労働環境を改善することで、 安心して働ける職場づくりをしています。 チームワークも良好な、助け合える風土です✨ ■働き方重視の職場、シフトは最大限考慮 夜勤は月1日以上は入れればOKです。 皆の働き方を守るために、 常に一定の人員数を確保できるよう 人材確保に力をいれています！ ■自由な休暇枠も7日間あり 毎年4月1日時点で、勤続1年以上の方は、 1年間で7日間使える、自由な休暇を取得可能です。 年間休日や有給休暇とは別枠の休暇制度です✨

入職祝金20万円あり！★年間休日120日以上★マイカー通勤可能★託児施設完備★引越費用負担制度あり★業務持ち帰りなしで安心★

【年内入職歓迎】夜勤看護師 夜勤看護師 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 35 万円以上 夜勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■ ブランクがあっても安心のサポート体制！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 丁寧なオリエンテーションや、個人のスキルに合わせた 技術チェックリストを活用し、現場復帰を温かくサポートします。 必要だとおもったことは、学びはスキル習得を含めて 積極的に取入れる環境です。 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。 （勤務時間内での開催） ■ 看護業務に「専念」できる嬉しい環境 看護師、病棟介護職、クラーク等での役割分担を徹底。 さらに、患者様への「入院説明」や「手術準備説明」などは 動画での解説を導入し、スタッフの業務負担を軽減しています！ 時間外が発生しないようチームで協力し合うため、 業務の持ち帰りもありません。 ■ ワークライフバランスを大切にできる環境 当院は二次救急を中心としており、 合併症が少なく単科で診られる患者様が多いため、 超急性期のような過度な負担はありません。 医療にしっかり携わりながらも、 私生活と両立して落ち着いて働ける環境です。 【業務内容】 脳神経外科を中心とした 病院（急性期病棟）での夜間業務です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 看護師、病棟介護職、クラーク等 各職種が業務を分担して行っており、 看護業務に専念できる環境です。 ＜夜勤体制について＞ ・急性期病棟：看護師3名、病棟介護職1名 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 夜勤看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

警備経験を、次の責任ある仕事へ。定年後も無理なく長期的に働ける／中山駅から無料送迎あり

仕事内容 【これまでの経験を、これからの現場に。】 警備の仕事を長く続けてきた方へ。 次は、現場を支えるリーダーとして その経験を活かしませんか。 大手衛星放送の管制センターで、 隊長候補を募集します。 【主な業務】 ・施設内の巡回、立哨 ・出入管理、受付対応 ・モニター監視 ・鍵の管理 ・簡単なPC入力、メール対応 【落ち着いて働ける勤務環境】 仮眠・休憩8時間に加え、 1勤務あたり約4時間の待機時間あり。 業務が落ち着いている時間帯は 座って待機できます。 ※緊急時・混雑時は対応あり 【経験を活かして責任ある立場へ】 入社後は現場の流れを覚え、 隊長への登用を目指せます。 ★班長手当：月1万5,000円 ★隊長手当：月2万5,000円 隊長昇格後は基本的に日勤勤務。 平均勤続年数10年の職場です。 中山駅から無料送迎バスもあり、 通勤の負担を抑えられます。 【入社後の流れ】 入社半年後査定 →隊長に登用 ※熟知度により、 段階として班長をお願いする場合あり。 更に半年後の査定で基準を満たすことができれば 隊長に正登用。 ★班長手当 月1万5,000円 ※あくまで一例です。 こちらも習熟度により、登用の時期は変動します。

入職祝金20万円あり！看護師（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原）

看護師（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の看護師 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 職場見学可 車通勤 OK 入社祝い金あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 基本は夜勤ありの常勤募集ですが、 「日勤のみ」など柔軟な働き方も可能です。 ライフスタイルに合わせてご相談に応じます。 【業務内容】 介護老人保健施設での看護業務および その他付随業務をお願いいたします。 療養棟と認知症専門棟があり、 いずれかをお願いいたします。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【お仕事のポイント】 ■ ブランクがあっても安心のサポート体制！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 個人のスキルに合わせて現場復帰を温かくサポートします。 ■ 託児施設や単身寮など、生活サポートが充実 夜間のお預かりも相談可能な託児施設や、 単身寮をご用意しています。 引っ越し費用の負担制度もあり、 安心して長く働ける環境を整えています。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

《人柄×経験を正当に評価》【20代～50代まで活躍中】前職以上の給与をお約束◎賞与あり＆休暇充実！働きやすさとやりがいを両立できる環境です。

仕事内容: CLUB REVEL（クラブ リベル）本厚木では 正社員として働いていただける ホールスタッフを募集しています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 * お客様の受付・お席へのご案内 * ドリンクやフードの配膳 * 灰皿・グラス交換 * 店内の清掃・備品管理 * キャストのサポート * 開店準備・営業中のホール業務 * 慣れてきたら店舗運営のサポート など、 まずは基本的なホール業務からお任せします。 「夜の業界は初めて」 「黒服の仕事はやったことがない」 そんな方も大歓迎です。 最初から特別な経験や知識は必要ありません。 お客様をご案内したり、 ドリンクを運んだり、 店内をきれいに整えたりと、 一つずつ仕事を覚えていけばOKです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✨未経験からでもしっかり覚えられる環境です！ REVELでは、 業界未経験の方も積極的に採用しています！ 先輩スタッフが仕事の流れから丁寧に教えるので、 ナイトワーク経験がない方も 安心してスタートできます。 飲食店・居酒屋・ホテル・販売・営業など、 これまで別の業界で身につけた 接客経験や気配りも活かせます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✨40代・50代の方も活躍できる職場です！ 年齢だけで採用を決めることはありません。 大切なのは、 周囲を見ながら動けることや、 お客様・スタッフに対して丁寧に接すること。 社会人経験の長い方だからこそ活かせる、 落ち着いた対応力や気配りも この仕事では大きな強みになります。 「この年齢からナイトワークは遅いかな」 「若いスタッフばかりだったら馴染めないかも」 そんな心配は必要ありません。 年齢・経歴・経験を問わず、 これまで培ってきた社会人経験を活かしながら 新しい仕事に挑戦できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✨慣れてきたら、店舗運営にも挑戦できます！ まずはホールスタッフとして、 基本的な接客や営業の流れを覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、 キャストやスタッフのサポート、 店内全体の管理など、 少しずつ仕事の幅を広げることも可能です。 さらに、 本人の意欲や能力に応じて 昇給・昇格も目指せる環境です。 「未経験から長く働ける仕事を探している」 「年齢に関係なく、もう一度キャリアを作りたい」 「将来的には店舗運営にも関わってみたい」 そんな方も歓迎します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✨働きやすい待遇も揃っています！ 完全週休2日制をはじめ、 新築マンション寮や自宅までの送迎、 日払い制度、歩合給など、 長く働きやすい環境を整えています。 社会保険制度や交通費支給、 賞与・食事補助などもあり、 「ナイトワーク＝不安定」ではありません！ 本厚木駅北口から徒歩2分なので、 通勤しやすさも魅力のひとつです。

未経験6割以上！入社3ヶ月は月給25万保障♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ✨久里浜営業所の昼勤ドライバー募集✨ 未経験者は入社後6ヶ月間、月25万円を給与保証（規定あり）。 配車アプリなどからの依頼に対応し、通院・買い物・ビジネスなどのお客様を送迎します。 《主な仕事内容 》 ⏩出庫準備 アルコールチェック・車両点検を行い、 安全を確認してから出発します。 ⏩お客さまのご案内 駅前のタクシー乗り場や配車アプリからのご依頼に対応。 病院・買い物・ビジネスなど、 ⏩ 帰庫・納金 営業所に戻り、売上を納金して業務終了です。 ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ ［1］入社前研修 ⇨会社説明・基礎知識の習得 ［2］教習所での免許取得 ⇨費用は全額会社負担！ ［3］社内研修 ⇨接客マナー・地理研修・機器操作 ［4］同乗研修 ⇨先輩乗務員との実地研修 ［5］デビュー ⇨独り立ち後もサポート継続 ✨面接の前に不安を解消できます！✨ まずは会社説明会で、詳しい仕事内容や待遇をご説明します。 疑問や不安をスッキリ解消してから面接へ進めるので、どうぞお気軽にご応募ください！ ✨学歴・経験不問✨普通自動車免許があればOK！ ＜＜みなさんが気になること、お答えします！＞＞ ✅ 道に詳しくなくても大丈夫？ 全車カーナビ搭載！ 研修で地理の基礎も学べるので安心です。 ✅ 売上が少ない月はどうなるの？ 入社後6ヶ月の給与保証後は、所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて収入が変動します。 カード・電子マネー等の手数料は全額会社負担なので、 収入は所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて決まります。

【基本4名体制】日勤のみ＆サポート体制充実の施設内スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がい者福祉施設でご利用者様の身の回りのサポートや活動補助を担当する見守りスタッフの仕事です。 免許不要・運転なしで、 施設内でのサポート業務に 専念できるお仕事です。 未経験・無資格でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 基本4名体制で サポートする職場環境です サポート体制が整っており一人きりで 対応することはありません。 困ったときも近くのスタッフへすぐに 相談できます。 理由2 最初は簡単な補助業務から スタート＆ペア体制で指導します いきなり一人で任せることはなく、まずは 簡単な補助業務から段階的にレクチャー。 ペア体制で指導し、手支えや 声掛けのタイミングも横で教えます。 理由3 入社後3ヶ月程度かけてじっくり育成します 焦らず自分のペースで業務に 慣れていける育成期間をご用意。 「ちょっとできない事をサポートする」 姿勢のもと、適切に見守る手順を順番に 学べます。 理由4 未経験スタートの先輩たちが 多数活躍中です 前職は保育士、介護経験者、新聞記者、 ピアノ講師など様々です。 未経験から始めたスタッフが 多いからこそ相談しやすい環境です。 以上の4点から、未経験の方でも安心して業務を 始められます。 ■具体的な仕事内容 ・日中一時支援での身の回りのサポートや 活動補助（最大20名） ・スポーツ・レクのサポート（ボッチャ、卓球、 ダンスや歌） ・楽器演奏（お祭りでの打楽器演奏、 ピアノ・ギター等の音楽活動） ・季節のイベント（流しそうめん、お花見、 ピクニック、クリスマス会など） ・季節の絵・折り紙・お絵描き・工作のサポート ・おやつ作り（かき氷、パンケーキ、 ポップコーン等） ・お散歩、簡単なゲームの補助 ・食事介助（手を支える、食べ物を 小さく切るなど） ※送迎対応なし（施設内業務に 専念いただけます。運転できる方には 送迎対応の相談も可能・送迎手当あり） ■職場の特徴 ・1999年設立の安定した実績と温かい環境 ・アットホームな雰囲気で自分らしく働ける職場

レア求人？！✨交替制／年収420万円可／月収32万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この求人のポイント！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ┏ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┓ ✨体力面への心配不要◎／空調完備 ✨全くの未経験から製造業への チャレンジOK！／未経験入社9割 ✨長期連休最大10連休実績アリ♪ ✨有給取得率8割越え／SMS申請OK ✨年間休日125日／残業調整可能◎ ✨「家から近いから」の志望理由OK ┗ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┛ ⭐仕事内容は･･･？ 飛行機のエンジンに使われている “ブレード”の生産を行う工場にて、 専用の機械を使用して、ブレードの 【測定検査】を行っていただきます♪ 完成間近のエンジンブレードを、 専用の機械を使って1枚ずつ 丁寧にチェックするお仕事です。 1/10000ミリ単位の細かな精度で 確認していきます。 あなたが「OK」を出したブレードが、 実際に飛行機のエンジンとして空を飛ぶ—— そんな大きな役割を担える、 やりがいのあるポジションです♪ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐1日の流れは･･･？(例) (1)出社・引継ぎ 業務開始後は、まず前のシフトの スタッフから引継ぎを受けます。 作業の進捗状況や、どの製品から 対応するかといったポイントを確認し 準備を整えてから作業に入ります。 (2)測定作業 完成間近のブレードを1枚ずつ 「三次元測定機」にセットし、 PCで測定の設定を行います。 ブレードの重さは200～300g程、 測定は1枚あたり10～15分程です。 測定が終わったら、PCに表示される 数値を確認し、その結果をもとに 合否を判断します。 操作方法やチェックのポイントは 入社後に丁寧にお教えします♪ 「三次元測定機」とは･･･ 縦・横・高さの三方向からデータを 取り込み、対象物の寸法や形状を 正確に測定できる機械です。複雑な形 でも立体的にチェックできるため 精密な製品作りに欠かせない設備です。 (3)測定後処理 測定後は合否に応じて専用のケースに 入れます。合格だったブレードは次の 目視検査の工程へ。不合格だった ブレードは1つ前の仕上げ工程に 戻して、再度表面の誤差を修正します。 検査結果はプリントで出力されるため その検査結果用紙の処理など、 簡単な作業もお任せします！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐入社後の流れは･･･？ (1)入社初日 勤務先となる工場内の当社営業所にて 導入研修を行います。 ・取引先や製品に関する基礎知識 ・工場内のルール ・安全・品質に関するポイント ・ビジネスマナー など、 必要な内容を幅広く学べる研修です。 (2)2日目～1ヶ月 教育担当者によるOJT研修を 実施します。実際の作業を一緒に 行いながら、仕事の流れやポイントを 少しずつ覚えていけるので未経験でも 安心してスタートできます。 (3)2ヶ月目～6ヶ月 習熟度に合わせて、少しずつひとりで 作業をお任せしていきます。 近くには常に教育担当者がいるため、 分からないことがあれば すぐに質問できる環境です。 まずは1台の機械からスタートし、 慣れてきたら担当する機械の 台数を段階的に増やしていきます。 業務に十分慣れたタイミングで、 夜勤シフトにも入っていただきます。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐安心して働ける環境づくり ～暑さ対策の徹底～ ・飲み物・塩飴常備 ・空調服・ネッククーラーの貸与 ・冷水機・製氷機の設置 ・ジェットファン・スポットクーラー設置 ・休憩とは別に10時と15時に 5～10分の休憩あり 状況に応じて15～20分に 延長することもあり 季節を問わず安心して働ける 職場づくりを大切にしています。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【口コミに企業が公式回答中！】 Q「社内の雰囲気を知りたいです」 https://kai-z.net/companies/9630-engineering/33616/ Q「昇給はありますか？」 https://kai-z.net/companies/9630-engineering/26368/ Q「評価基準は？」 https://kai-z.net/companies/9630-engineering/33622/ 他、多数回答しております♪ ぜひのぞいてみてください！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

地元で新しいキャリアをスタート✨未経験OK！3ヶ月25万保障

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ✨地元で、新しい仕事を一から身につけませんか？✨ 「運転の仕事に興味はあるけれど、初めてで不安」そんな方へ。 二種免許取得支援と、接客・地理・機器操作・同乗研修を通じて、仕事を一つずつ覚えていけます。 長く続けられる仕事を地元で探している方をお待ちしています。 ✅想定年収250万～610万円✅ 入社後6ヶ月間は月25万円を給与保証（未経験者・規定あり）。 🕒昼勤／8:30～17:13 月間23～24乗務 《主な仕事内容 》 ⏩出庫準備 アルコールチェック・車両点検を行い、 安全を確認してから出発します。 ⏩お客さまのご案内 駅前のタクシー乗り場や配車アプリからのご依頼に対応。 病院・買い物・ビジネスなど、さまざまな移動をサポートします。 ⏩ 帰庫・納金 営業所に戻り、売上を納金して業務終了です。 ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ ［1］入社前研修 ⇨会社説明・基礎知識の習得 ［2］教習所での免許取得 ⇨費用は全額会社負担！ ［3］社内研修 ⇨接客マナー・地理研修・機器操作 ［4］同乗研修 ⇨先輩乗務員との実地研修 ［5］デビュー ⇨独り立ち後もサポート継続 ✨面接の前に不安を解消できます！✨ まずは会社説明会で、詳しい仕事内容や待遇をご説明します。 疑問や不安をスッキリ解消してから面接へ進めるので、どうぞお気軽にご応募ください！ ✨学歴・経験不問✨普通自動車免許があればOK！ ＜＜みなさんが気になること、お答えします！＞＞ ✅ 道に詳しくなくても大丈夫？ 全車カーナビ搭載！ 研修で地理の基礎も学べるので安心です。 ✅ 売上が少ない月はどうなるの？ 入社後6ヶ月の給与保証後は、所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて収入が変動します。 カード・電子マネー等の手数料は全額会社負担なので、 収入は所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて決まります。

入職祝金20万円あり！★年間休日120日以上★マイカー通勤OK★託児施設完備★引越費用負担制度あり★業務持ち帰りなし★

【新病棟オープニングスタッフ募集】回復期病棟看護師 回復期病棟の看護師 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■ ブランクがあっても安心のサポート体制！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 丁寧なオリエンテーションや、個人のスキルに合わせた 技術チェックリストを活用し、現場復帰を温かくサポートします。 必要だとおもったことは、学びはスキル習得を含めて 積極的に取入れる環境です。 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。 （勤務時間内での開催） ■ 看護業務に「専念」できる嬉しい環境 看護師、病棟介護職、クラーク等での役割分担を徹底。 さらに、患者様への「入院説明」や「手術準備説明」などは 動画での解説を導入し、スタッフの業務負担を軽減しています！ 時間外が発生しないようチームで協力し合うため、 業務の持ち帰りもありません。 ■ ワークライフバランスを大切にできる環境 当院は二次救急を中心としており、 合併症が少なく単科で診られる患者様が多いため、 超急性期のような過度な負担はありません。 医療にしっかり携わりながらも、 私生活と両立して落ち着いて働ける環境です。 【業務内容】 脳神経外科の回復期病棟での 看護業務全般をお任せします。 看護師、病棟介護職、クラーク等 各職種が業務を分担して行っており、 看護業務に専念できる環境です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 ＜夜勤体制について＞ 回復期：看護師1名 補助者1名 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 回復期病棟の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

マイカー通勤OK／土日祝休み／年間休日120日／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、医療事務 決められたフォーマットを埋めるだけの事務作業や、 現場の様子が全く見えない環境での業務。 「自分の仕事は、本当に誰かの役に立っているのだろうか？」 そんな風に、現在の働き方に孤独感や物足りなさを感じていませんか？ 医療法人村田会には、 あなたの「もっと人と関わり、組織を良くしていきたい」 「手応えのある仕事で新しいキャリアを築きたい」 という思いを叶える環境が整っています。 湘南地域で医療・介護・看護のトータルケアを展開し、 事業拡大の真っ只中にある当法人。 今回お任せするのは、医療保険関連の手続きに加え、 現場と深く関わる「サービスマネジメント」の業務です。 デスクに向かうだけでなく、実際に現場へ足を運び、 スタッフの声をヒアリングしてフィードバックを行う。 あなたのその行動が、医療サービスの質を向上させる大きな力になります。 ここで、あなたの新しい未来をスタートさせてみませんか？ 【村田会で「新しいキャリア」を築ける3つの理由】 ✅「現場と経営を繋ぐ架け橋」としてのやりがい 保健所や厚生局への届け出といった行政手続きだけでなく、 現場へのヒアリングとフィードバックという「人」と関わる重要な役割を担います。 あなたのコミュニケーションが、 現場の課題解決やより良いサービスづくりに直結します。 ✅事業拡大の波に乗り、自身の成長を実感 2020年に新病院を開設するなど、 当法人は成長の真っ只中にあります。 変化と活気にあふれる環境だからこそ、 ルーティンワークに留まらない柔軟な対応力が磨かれ、 自身のステップアップを日々実感できます。 ✅地域医療の基盤を支えるという大きな誇り 藤沢市・茅ヶ崎市・湘南地域の「かかりつけ医」として地域を支える村田会。 あなたが医療保険関連の業務や サービスマネジメントを正確・円滑に進めることで、 地域の方々が安心して医療・介護を受けられる基盤が守られます。 【具体的なお仕事内容】 医療保険関連の事務手続きから、 現場のサービス向上に向けたマネジメントまで、 幅広くお任せします。 ・保健所や厚生局への各種届け出業務 ・現場のサービスマネジメント （各事業所の現場へのヒアリングとフィードバックを通じた業務改善サポート） ・事業所間の移動 （※運転免許をお持ちの方のみ・エリアは主に藤沢市、茅ヶ崎市・社用車は軽自動車を使用） 【医療法人 村田会 について】 地域に根ざしたトータルケアを提供 藤沢市・茅ヶ崎市・湘南地域の「かかりつけ医」として、 医療・介護・看護のトータルケアを提供している医療法人です。 2020年7月には藤沢市大庭に 「村田会湘南大庭病院」を開設。 現在、事業拡大の真っ只中にあり、 法人全体が活気と成長のエネルギーに満ちています。

年間休日130日！土日祝休み＆日勤のみ！未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＜昭和38年創業の安定企業！＞ 【求人アピールポイント】 ✅土日祝休み！年間休日130日！ 年間休日110日の働き方もあり！ ✅家族やプライベートの時間も持てます ✅6～15時までの日勤のみで月給29万円以上 ✅給与据え置きで年間休日135日の体制づくりを推進中！ ✅未経験スタートも大歓迎 ✅中型免許取得支援制度あり ✅家族手当（配偶者・子1人5千円） ✅賞与年2回・昇給あり 業務用食品卸売業の当社での配送業務をお願いします。 お客様は個人店やチェーン店、ホテルなど飲食に関わるお店がメインです。 【件数】 1日約20件のお客様へ商品をお届け 【配送物】 常温～冷凍迄、様々な食品 【配送エリア】 主に神奈川県（東は横浜市・川崎市、西は海老名・相模原・町田市。神奈川の県境と多摩川が営業エリアの境目） ＜ルート配送の1日の流れ＞ 6:00～出社、荷物の積み込み 9:00～10:00 配送出発 15:00～17:00 帰社&業務終了 ※時期によって配送・配達量の変化有。 決まったルートはありますが、回り方はあなたの裁量で決めてOK！ 【当社について】 業務用食品卸売業者として、創業以来、様々な飲食店と取引を行う当社。 売上高は約180億円（2026年2月期）！ あらゆる要望にお応えできる豊富な食材数と、1個から配送可能という細やかなサービスでお客様から絶大な評価をいただき、業績も右肩上がり！ 新規のお仕事がどんどん増える中、会社を支える新しい力を大幅に増やすことになりました！ ◆IZUMIYA東京・埼玉・千葉・群馬の各支店でもドライバー募集中！お気軽にお問い合わせください。 ◆20代・30代・40代活躍中

未経験6割以上！入社3ヶ月25万保障♪昼勤ドライバー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ✨上大岡営業所の昼勤ドライバー募集✨ 未経験者は入社後3ヶ月間、月25万円を給与保証（規定あり）。 配車アプリなどからの依頼に対応し、通院・買い物・ビジネスなどのお客様を送迎します。 《主な仕事内容 》 ⏩出庫準備 アルコールチェック・車両点検を行い、 安全を確認してから出発します。 ⏩お客さまのご案内 駅前のタクシー乗り場や配車アプリからのご依頼に対応。 病院・買い物・ビジネスなど、 ⏩ 帰庫・納金 営業所に戻り、売上を納金して業務終了です。 ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ ［1］入社前研修 ⇨会社説明・基礎知識の習得 ［2］教習所での免許取得 ⇨費用は全額会社負担！ ［3］社内研修 ⇨接客マナー・地理研修・機器操作 ［4］同乗研修 ⇨先輩乗務員との実地研修 ［5］デビュー ⇨独り立ち後もサポート継続 ✨面接の前に不安を解消できます！✨ まずは会社説明会で、詳しい仕事内容や待遇をご説明します。 疑問や不安をスッキリ解消してから面接へ進めるので、どうぞお気軽にご応募ください！ ✨学歴・経験不問✨普通自動車免許があればOK！ ＜＜みなさんが気になること、お答えします！＞＞ ✅ 道に詳しくなくても大丈夫？ 全車カーナビ搭載！ 研修で地理の基礎も学べるので安心です。 ✅ 売上が少ない月はどうなるの？ 入社後3ヶ月の給与保証後は、所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて収入が変動します。 カード・電子マネー等の手数料は全額会社負担なので、 収入は所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて決まります。

<10名以上の増員募集>未経験歓迎！手当・福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ≫「スポンジチタン」または「超微粉ニッケル」の製造をお任せします ▼製造装置の運転管理を中心に担当していただきます ▽装置オペレーション・監視業務 ・製造装置の運転管理 └原料の投入・中間製品の運搬、配管の脱着等 ・製造設備のメンテナンス ・品質評価・管理 ・出荷・梱包 └クレーンやフォークリフトによる運搬等 ・その他、PCにてシステムを使ったデータ管理 等 ▼入社後の流れ まずは製品・工程・安全・品質管理について、丁寧に教えていきます◎ 現場でのOJT研修で各工程フォロー・サポートを受けながら、時間をかけて業務のノウハウを習得していくことが可能です！ 中途入社のメンバーも多いのでその経験を活かし、スタートから安心して仕事に向き合える環境でお待ちしています◎ 少しでもわからないことがあったら、近くにいる先輩社員になんでも聞いてくださいね！ ＜＜ 特徴 ＞＞ ★日本に2社！世界でも数社しかない スポンジチタンの製錬技術を有しています！ 東邦チタニウム株式会社は2023年に創立70周年を迎えた、グローバル総合チタン・化学メーカーです。 特にチタンは必要とする業界が多種多彩で、需要は右肩上がり。 家電・自動車・日用品・パソコンやスマートフォンなど、私たちの生活の身近なところでも必要とされています！ 当社は高品質のチタンを提供できる、国内たった2社のひとつとして、社会の発展に貢献しています。 ★キャリアアップについて 当社は従業員数が1,000人規模と少なく、社員一人ひとりがとても重要な存在です。 入社後は早い時期から責任ある仕事ができるチャンスも！上下の隔たりもなくチャレンジしていけます。 ★福利厚生について 賞与、退職金制度、借り上げ社宅制度などを始めとする、各種手当・補助制度を複数導入。 2025年7月には、従業員のモチベーション向上や業務効率化のため、総合事務棟が新たに建てられました！ オフィススペースに加え、社員食堂、浴場、トレーニングルーム、コンビニなどを備えたきれいなオフィス複合施設です！ 詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください☆

完全未経験OK！完全週休2日！賞与有！夜勤なしで生活リズム◎

仕事内容 【新着求人】正社員募集 ＼交代勤務・夜勤なし！／ - ＊年休123日（土日祝休） ＊資格取得費用全額会社負担◎ ＊未経験者歓迎！面接1回！ - ＼知識・経験は不要です！／ 仕事の流れは全て整理されているので、 未経験の方でも安心して 働ける環境が揃っています。 安心してご応募ください！ 【具体的には】 精密部品などの受入や検査、配膳、梱包 生産管理業務（購買、発注、書類作成） などの業務をお任せします。 業界大手のお客さまの大切な品物を お預かりし、世界中のエンドユーザーに 万全の状態でお届けします！ 【業務の流れ】 ■受入・検査 宅配便や業者から納品された製品の、 数量・外観検査といった管理業務を 行います。 ↓ ■配膳 受入が終わった製品を場所別に仕分けし、 所定の場所までハンドリフトや 台車で運搬します。 ↓ ■ピッキング 出荷するための製品を、リストに基づいて 所定の場所から取り出し、 台車などで指定場所まで運びます。 ↓ ■梱包 製品に見合った段ボール箱や 重量物用の強化段ボール、 木箱などで梱包し、 国内外のお客さま向けに出荷します。 ■購買、発注など 生産管理業務（購買、発注、書類作成） ※スキルに合わせて、 基礎的な作業から徐々にお任せします。 ＼描けるキャリアパスは豊富／ キャリアプランに応じた昇格が可能で、 中途で入社し管理職として 活躍している先輩社員も多数！ 希望があれば他事業所への異動も可能な為、 柔軟に自分らしいキャリアを 描くことができます。

【✨リニューアルオープン✨】異業種からの転職者も多数活躍中！エリアトップクラスの高待遇をご用意♪

仕事内容: ＊:｡.｡o〇＊:｡.｡o〇＊:｡.｡o〇＊:｡.｡o〇 ■RENEWAL OPEN■ －YOKOHAMA SEASIDE－ コンセプトは... ≪超一流ホテルのラウンジ≫ 美しい音色が響き、 ふんわり花の香りがする区間。 夢幻的でラグジュアリーな唯一無二の室内。 横浜エリアの リニューアルオープン店です。 大盛況につき、新規メンバー大募集中！！！ 〇｡.｡:＊〇o｡.｡:＊〇o｡.｡:＊〇o｡.｡:＊ ✅3ヶ月間寮費無料！ ✅週休2日制 ✅無料賄い(食事補助)あり ✅送りあり(無料) ✅業績賞与年4回 ✅月給50万円～ ✅クリーニング代無料 【仕事内容】 ホール業務全般、店舗運営、正社員の指導・教育、 キャストさんのフォロー、VIPの方の接客などをお願いいたします。 ナイトワーク未経験の方も幹部実績多数あり！ 異業種からの転職者も活躍できる環境です。 ================================

未経験6割以上！3ヶ月30万保障✨免許取得支援・研修あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ✨地元で、新しい仕事を一から身につけませんか？✨ 「運転の仕事に興味はあるけれど、初めてで不安」そんな方へ。 二種免許取得支援と、接客・地理・機器操作・同乗研修を通じて、仕事を一つずつ覚えていけます。 長く続けられる仕事を地元で探している方をお待ちしています。 ✅想定年収250万～500万円✅ 入社後6ヶ月間は月30万円を給与保証（未経験者・規定あり）。 🕒夜勤／22:00～翌6:07 6勤1休＋6勤2休を2サイクル 《主な仕事内容 》 ⏩出庫準備 アルコールチェック・車両点検を行い、 安全を確認してから出発します。 ⏩お客さまのご案内 駅前のタクシー乗り場や配車アプリからのご依頼に対応。 病院・買い物・ビジネスなど、さまざまな移動をサポートします。 ⏩ 帰庫・納金 営業所に戻り、売上を納金して業務終了です。 ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ ［1］入社前研修 ⇨会社説明・基礎知識の習得 ［2］教習所での免許取得 ⇨費用は全額会社負担！ ［3］社内研修 ⇨接客マナー・地理研修・機器操作 ［4］同乗研修 ⇨先輩乗務員との実地研修 ［5］デビュー ⇨独り立ち後もサポート継続 ✨面接の前に不安を解消できます！✨ まずは会社説明会で、詳しい仕事内容や待遇をご説明します。 疑問や不安をスッキリ解消してから面接へ進めるので、どうぞお気軽にご応募ください！ ✨学歴・経験不問✨普通自動車免許があればOK！ ＜＜みなさんが気になること、お答えします！＞＞ ✅ 道に詳しくなくても大丈夫？ 全車カーナビ搭載！ 研修で地理の基礎も学べるので安心です。 ✅ 売上が少ない月はどうなるの？ 入社後6ヶ月の給与保証後は、所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて収入が変動します。 カード・電子マネー等の手数料は全額会社負担なので、 収入は所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて決まります。

2026年8月開始【夜勤】未経験○月28万円×6ヶ月の保障給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ✨鎌倉・湘南の移動を支えるタクシードライバー✨ 未経験者は入社後3ヶ月間、月28万円を給与保証（規程あり）。 通院・観光・ビジネスなどのお客様を送迎し、GO・Uberからの配車依頼にも対応します。 *鎌倉・湘南エリアを走るタクシー運転手のお仕事です。* ✨2026年8月始動の新会社✨ 稼ぐ時間と休む時間にメリハリをつけたい方に、 ぴったりの働き方です。 ───────────────────────── *▼具体的な業務の流れ* ───────────────────────── 【出発前】 アルコールチェックと車両点検を実施。 安全確認を済ませてから出庫します。 【営業中】 配車アプリ（GO・Uber）／流し営業／タクシー乗り場の 3つのルートでお客さまをお迎えします。 夜の駅前・観光スポット・繁華街・深夜の長距離など、 鎌倉・湘南エリアならではの需要が豊富です！で、 【帰社後】 営業所に戻って売上を納金し、日報を提出して業務完了。 ───────────────────────── *▼配車アプリで、働きやすさが変わります* ───────────────────────── ✅乗車前に目的地がわかるので、慌てずナビをセットできる ✅アプリ経由のお客さまは乗車意思が確定済み、声かけ不要 ✅次の乗客をアプリがマッチング、効率よく稼げる ───────────────────────── *▼未経験でも安心な理由* ───────────────────────── ✅二種免許の取得費用は全額会社負担 ✅全車カーナビ搭載＋配車アプリで目的地を事前確認 ✅接客・地理・安全運転の研修を完備 ✅先輩ドライバーが隣に乗るOJTで独り立ちまでサポート

入職祝金20万円あり！★第二新卒・経験浅め歓迎★年間休日120日以上★1対1の定期面談あり★無料送迎バスあり

第二新卒歓迎！理学療法士（山瀬整形外科） 整形外科の理学療法士 神奈川県相模原市緑区橋本5丁目10-26 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 整形外科単科の有床クリニックにて リハビリ業務を担当していただきます。 【仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 主任による丁寧な業務指導や定期的な1対1の面談があり、 困ったことはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 疑問や不安を解消しやすいため、 第二新卒や経験浅めの方も着実に成長できます。 法人全体で57名のセラピストが在籍する安心感も魅力です。 ■ 術後から外来まで、専門性を高められる環境 整形外科単科の有床クリニックだからこそ、 術後の急性期から入院、外来リハビリまで 一貫して携わることができます。 さらに整形外科領域の専門性を しっかりと深められる職場です。 ■ 晃友会グループならではの「スケールメリット」 病院からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、 自身のスキルアップのために 他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、 幅広い経験を積んでいる職員もいます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 整形外科の理学療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

入職祝金20万円あり！★日勤のみ★年間休日120日以上★業務持ち帰りなし★マイカー通勤可能★託児施設完備★

【日勤のみ】回復期病棟看護師 日勤の看護師（回復期） 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 25 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■ ブランクがあっても安心のサポート体制！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 丁寧なオリエンテーションや、個人のスキルに合わせた 技術チェックリストを活用し、現場復帰を温かくサポートします。 必要だとおもったことは、学びはスキル習得を含めて 積極的に取入れる環境です。 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。 （勤務時間内での開催） ■ 看護業務に「専念」できる嬉しい環境 看護師、病棟介護職、クラーク等での役割分担を徹底。 さらに、患者様への「入院説明」や「手術準備説明」などは 動画での解説を導入し、スタッフの業務負担を軽減しています！ 時間外が発生しないようチームで協力し合うため、 業務の持ち帰りもありません。 ■ ワークライフバランスを大切にできる環境 当院は二次救急を中心としており、 合併症が少なく単科で診られる患者様が多いため、 超急性期のような過度な負担はありません。 医療にしっかり携わりながらも、 私生活と両立して落ち着いて働ける環境です。 【業務内容】 脳神経外科の回復期病棟での 看護業務全般をお任せします。 看護師、病棟介護職、クラーク等 各職種が業務を分担して行っており、 看護業務に専念できる環境です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 日勤の看護師（回復期） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

《6～15時》土日休み／未経験でも月給33万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業企画 ＜昭和38年創業の安定企業！＞ ・売上高は約145億（2024年2月）！ ・新事業としてベーカリー事業もスタート！ ・関東7事業所を展開！常時1万点以上の商品保持やオリジナル商品の開発も！ ・1都6県・静岡・山梨のお客様から評価され、業績右肩上がりの為、営業大募集！ ・土日休みの週休2日制！家族やプライベートの時間も持てます。 ・給与据え置きで年間休日115日の体制づくりを推進中！ 業務用食品卸売業者として、様々な飲食店と取引を行っています。 既存顧客を中心としたルート営業 ・新規問い合わせ ・マネジメント業務 ※基本、飛び込み営業はありません ※お客様は個人店やチェーン店、ホテルなど飲食に関わるお店がメイン。 【年間休日115日の体制づくり推進中！】 「現在110日の年間休日を、近いうちには115日に増加！」 など、従業員さんが働きやすい勤務環境改革にも力をいれています。 徐々に人を増やし、皆で協力しあって、給与を変えないままの体制づくりを目指しています！ 社員が増えることで、ルートの組み方や件数などをより効率化させ、長く働いてもらえる会社にします。 【当社について】 業務用食品卸売業者として、創業以来、様々な飲食店と取引を行う当社。 あらゆる要望にお応えできる豊富な食材数と、1個から配送可能という細やかなサービスでお客様から絶大な評価をいただき、業績も右肩上がり！ コロナ禍でも業績拡大し、年商4億5000万円（2004年2月期）から2023年度には約38億（2026年2月）に成長。 新規のお仕事がどんどん増えている中、会社を支える新しい力を大幅に増やすことになりました！ ◆IZUMIYA東京・埼玉・千葉・群馬の各支店でも営業スタッフ募集中！お気軽にお問い合わせください。

入職祝金20万円あり！★第二新卒・経験浅め歓迎★年間休日120日以上★有給消化率80％★無料送迎バスあり★残業少なめ

第二新卒歓迎！言語聴覚士（晃友相模原病院） 病院の言語聴覚士 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・脳神経外科・循環器内科病院内でのリハビリ業務 《 1日のスケジュール例 》 ・09:00 朝礼、スケジュール調整 ・09:20 入院・外来患者様へのリハビリ実施 ・11:40 食事評価を伴うリハビリ実施（1〜2名程度） ・13:00 休憩（60分／食堂あり） ・14:00 午後のリハビリ実施 ・16:20 カルテ記載、カンファレンス・ミーティング ・17:30 退勤 2027年4月、更に新病棟も開設予定です。 リハビリテーション科では、 入院（急性期・回復期・地域包括）から外来まで、 患者様のライフステージや病期に応じ、 リハビリテーションを提供しています。 【仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 1日のスケジュールには「先輩への質問・相談時間」が 組み込まれており、業務の疑問をその日のうちに解消できます。 不定期で院内や科内の勉強会を開催しているため、 働きながらしっかりと知識や技術をアップデートできる環境です。 ■ チーム医療を実践！カンファレンスは業務時間内に徹底 日々の臨床業務やカンファレンスを通じて 他職種と意見交換をする機会が豊富にあり、 職種の垣根を超えてチーム医療を実践しやすい温かい雰囲気です。 カンファレンスは業務時間内に行うよう徹底しているため、 業務を持ち帰ることなく定時退社しやすい環境です。 ■ 晃友会グループならではの「スケールメリット」 病院からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、 将来的に「他の業態へチャレンジしてみたい」と思った時も安心です。 実際に異動を叶え、幅広い経験を積んで バランス良くキャリアを築いている先輩職員も活躍しています！ 【休日・休暇について】 ・希望休の日数に上限は設けていません。 スタッフ同士・チームで相談して柔軟に調整しており、 お互い様で休みを取りやすい雰囲気です。 ・有給消化率80％程度！長期連休も取得可能！ 帰省や旅行などのために1週間程度の連休を 取得しているスタッフもいます。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【産休・育休・ライフスタイル支援】 ・育休復帰率100％！男性の育休取得実績もあり！ ・ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。 男性スタッフの育休取得を推進しており、 科長の取得実績もあります。 【教育・研修制度】 ・脳神経や脳腫瘍、心臓リハビリテーションなど 専門性の高いリハビリテーションを学べます。 ・手厚い外部研修参加時の制度 （研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） ・年2回各部署で面談を実施しているので、 その際に悩みや要望を確認し、 離職率も低減しております。 ☆職場について☆ 合計105床へ増床予定★2027年4月新棟開設予定★ 回復期リハビリテーション病床、 地域包括ケア病床の増床を予定しています。 心臓リハの強化や整形外科の強化も 進めていく予定です。 脳血管リハ・心臓リハ・運動器リハの提供が可能。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した 医療体制のさらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 病院の言語聴覚士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【研修あり】オープニング★入社祝い金10万円有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 物流センターの入出荷・在庫管理スタッフ 新規業務スタートにつき、立ち上げメンバーを 大募集！ 新しい物流センターで一緒に働く仲間を 募集します。 オープニング募集だからこそ、全員が 同じスタートライン。 未経験の方はもちろん、ブランクのある方も 安心してスタートできる環境です。 安心の育成環境がある理由が4つあります。 理由1 マニュアルを 活用した丁寧な研修体制があります 口頭説明だけでなく、分かりやすいマニュアルを 準備しています。 段階を踏んで業務を学べるため、未経験の方も 安心してスタートできます。 理由2 資格取得支援制度で 無資格からのステップアップを応援します フォークリフトや衛生管理者、 危険物取扱者などの資格取得費用をサポート。 スキルアップを目指したい方を会社全体で 応援します。 理由3 一緒に スタートする仲間がたくさんいます オープニング募集のため、同期の仲間と一緒に 業務を覚えられます。 困ったときもお互いに 助け合える温かい職場環境です。 理由4 創業220年を 超える鈴与グループの安定基盤があります 鈴与カーゴサービス東京はグループの物流事業を 支える中核企業です。 安定した経営基盤のもとで、 長く安心して働けます。 以上の理由から、物流業界が初めての方や ブランクがある方でも安心して活躍できます。 ■仕事内容 ・トラックやコンテナから 搬入された貨物の検品・格納 ・フォークリフトなどの荷役機器を 使用した入出荷作業 ・商品のピッキングや出荷準備作業 ・在庫商品の保管場所や数量、 品質状態の確認・管理 ・入出荷業務に 付帯する作業および物流センター運営に 関わる各種業務 ■入社祝い金について 【総額10万円の入社祝い金を支給！】 新しく仲間になってくださる方の新生活を 応援するため、入社祝い金をご用意しました！ 支給金額：10万円 支給条件：入社日より6ヵ月勤務し、 かつその後の継続勤務の意思がある方 支給日：6ヵ月勤務後の最初の給与日 ※支給時に控除額が発生します。 📢 応募はお早めに！ オープニング募集のため、採用枠が 埋まり次第終了となります。 新しい職場を 一緒につくり上げていただける方からのご応募を、心よりお待ちしております。

入職祝金20万円あり！★年間休日120日以上★有給消化率80％★残業少なめ★無料送迎バスあり

言語聴覚士（晃友相模原病院） 病院の言語聴覚士 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・脳神経外科・循環器内科病院内でのリハビリ業務 《 1日のスケジュール例 》 ・09:00 朝礼、スケジュール調整 ・09:20 入院・外来患者様へのリハビリ実施 ・11:40 食事評価を伴うリハビリ実施（1～2名程度） ・13:00 休憩（60分／食堂あり） ・14:00 午後のリハビリ実施 ・16:20 カルテ記載、カンファレンス・ミーティング ・17:30 退勤 2027年4月、更に新病棟も開設予定です。 リハビリテーション科では、 入院（急性期・回復期・地域包括）から外来まで、 患者様のライフステージや病期に応じ、 リハビリテーションを提供しています。 【仕事のポイント】 ■ ブランクからの現場復帰を温かくサポート！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 1日のスケジュールには「先輩への質問・相談時間」が 組み込まれており、業務の疑問をその日のうちに解消できます。 不定期で院内や科内の勉強会を開催しているため、 働きながらしっかりと知識や技術をアップデートできる環境です。 ■ チーム医療を実践！カンファレンスは業務時間内に徹底 日々の臨床業務やカンファレンスを通じて 他職種と意見交換をする機会が豊富にあり、 職種の垣根を超えてチーム医療を実践しやすい温かい雰囲気です。 カンファレンスは業務時間内に行うよう徹底しているため、 業務を持ち帰ることなく定時退社しやすい環境です。 ■ 育休復帰率100％！ライフステージが変わっても安心 柔軟なお休み調整（希望休上限なし）や 有給消化率80％の実績があり、子育て中のスタッフも活躍しています。 男性スタッフの育休取得実績（科長含む）もあるほど、 チーム全体で助け合う「お互い様」の風土が根付いています。 【教育・研修制度】 ・脳神経や脳腫瘍、心臓リハビリテーションなど 専門性の高いリハビリテーションを学べます。 ・手厚い外部研修参加時の制度 （研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） ・年2回各部署で面談を実施しているので、 その際に悩みや要望を確認し、 離職率も低減しております。 ☆職場について☆ 合計105床へ増床予定★2027年4月新棟開設予定★ 回復期リハビリテーション病床、 地域包括ケア病床の増床を予定しています。 心臓リハの強化や整形外科の強化も進めていく予定です。 脳血管リハ・心臓リハ・運動器リハの提供が可能。 ☆晃友会グループのスケールメリット☆ 病院からクリニック、老健、通所、 訪問リハビリもあるため、 自身のスキルアップのために 他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、 幅広い経験を積んでいる職員もいます★ ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 病院の言語聴覚士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

未経験OK！入社3ヶ月25万保障♪昼勤のタクシードライバー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ✨早めのスタートで、退勤後の時間も自分らしく✨ 6:30出勤・15:13退勤の昼勤専属。夜勤を含むシフトへの切替はありません。 仕事の時間帯をはっきりさせ、退勤後の用事や趣味の時間を大切にしたい方へ。 ✅月給25万～50万円✅ 入社後6ヶ月間は月25万円を給与保証（未経験者・規定あり）。 🕒昼勤／6:30～15:13 月間23～24乗務 《主な仕事内容 》 ⏩出庫準備 アルコールチェック・車両点検を行い、 安全を確認してから出発します。 ⏩お客さまのご案内 駅前のタクシー乗り場や配車アプリからのご依頼に対応。 病院・買い物・ビジネスなど、さまざまな移動をサポートします。 ⏩ 帰庫・納金 営業所に戻り、売上を納金して業務終了です。 ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ ［1］入社前研修 ⇨会社説明・基礎知識の習得 ［2］教習所での免許取得 ⇨費用は全額会社負担！ ［3］社内研修 ⇨接客マナー・地理研修・機器操作 ［4］同乗研修 ⇨先輩乗務員との実地研修 ［5］デビュー ⇨独り立ち後もサポート継続 ✨面接の前に不安を解消できます！✨ まずは会社説明会で、詳しい仕事内容や待遇をご説明します。 疑問や不安をスッキリ解消してから面接へ進めるので、どうぞお気軽にご応募ください！ ✨学歴・経験不問✨普通自動車免許があればOK！ ＜＜みなさんが気になること、お答えします！＞＞ ✅ 道に詳しくなくても大丈夫？ 全車カーナビ搭載！ 研修で地理の基礎も学べるので安心です。 ✅ 売上が少ない月はどうなるの？ 入社後6ヶ月の給与保証後は、所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて収入が変動します。 カード・電子マネー等の手数料は全額会社負担なので、 収入は所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて決まります。

介護福祉士の方／昇給あり／車通勤OK◎／ブランクも大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅ブランクがある方も大歓迎！ ✅昇給あり✨ ✅車・自転車通勤OK◎ ✅職員送迎シャトルバスあり！ ✅リフレッシュ休暇あり！ ✅40代～60代の幅の広い年代が活躍しています！ ◤ 仕事内容 ◢ 今回は、特別養護老人ホームの 介護職員を募集します！ 食事や入浴などの身の回りの お手伝いだけでなく、 入居者様の気持ちに寄り添いながら、 安心して過ごせる環境を整えます。 ▼具体的には… ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・日常生活の見守り・サポート ・行事やレクリエーションのお手伝い ・入居者様との会話や声かけ ・その他介護業務 ブランクがある方も大歓迎です！ 先輩社員のサポート受けながら ゆっくり慣れていきましょう◎ ◤ このお仕事の魅力 ◢ 野菜作りや季節のイベントなど、 入居者様の毎日に 楽しみが生まれる活動を、 他の職員と協力しながら サポートしています。 一人ひとりの気持ちを大切にし、 入居者様の目線に立った サポートを心がけています✨ ◤ 当社の魅力 ◢ 当施設は、2023年11月1日 開設の新しい施設です。 定員は、特別養護老人ホーム110名、 ショートステイ10名の3階建て。 全室個室のユニット型特養で、 落ち着いて過ごせる環境を整えています。 施設の向かいには県立高校があり、 学生たちの元気な声が 聞こえてくる、明るい立地です。 当施設で過ごす時間が、 「ここに来てよかった」と 感じていただけるものになるよう、 心を込めたサービスを提供しています。

労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。希望や経験・適性に応じて配属を決定します。

企業名 フジフーズ株式会社 求人名 神奈川【総務経理】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業 仕事の内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 【具体的には】■採用(中途・パート社員)■教育、研修(中途・パート社員)■安全衛生の推進■労務管理■総務に係る業務■福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設)■月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収■社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) 募集職種 神奈川【総務経理】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業

入職祝金20万円あり！★日勤のみ★年間休日120日以上★業務持ち帰りなし★マイカー通勤OK★託児施設完備★

【日勤のみ】急性期病棟看護師 日勤の看護師（急性期） 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 25 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■ ブランクがあっても安心のサポート体制！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 丁寧なオリエンテーションや、個人のスキルに合わせた 技術チェックリストを活用し、現場復帰を温かくサポートします。 必要だとおもったことは、学びはスキル習得を含めて 積極的に取入れる環境です。 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。 （勤務時間内での開催） ■ 看護業務に「専念」できる嬉しい環境 看護師、病棟介護職、クラーク等での役割分担を徹底。 さらに、患者様への「入院説明」や「手術準備説明」などは 動画での解説を導入し、スタッフの業務負担を軽減しています！ 時間外が発生しないようチームで協力し合うため、 業務の持ち帰りもありません。 ■ ワークライフバランスを大切にできる環境 当院は二次救急を中心としており、 合併症が少なく単科で診られる患者様が多いため、 超急性期のような過度な負担はありません。 医療にしっかり携わりながらも、 私生活と両立して落ち着いて働ける環境です。 【業務内容】 脳神経外科病院の急性期病棟での 看護業務をお願いします。 看護師、病棟介護職、クラーク等 各職種が業務を分担して行っており、 看護業務に専念できる環境です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 《 1日のスケジュール例（急性期病棟） 》 ・08:45 情報収集、申し送り ・09:05 清拭、排泄ケア、点滴・経管栄養の準備 ・10:00 ラウンド、バイタルサインチェック ・11:30 昼食の配膳、食事介助、経管栄養投与 ・12:00 休憩（交代制60分）、下膳、記録など ・14:00 記録、患者指導、創部消毒、口腔ケア ・16:00 ラウンド、経管栄養準備、病室の環境整備 ・17:00 退勤 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 日勤の看護師（急性期） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

土日祝休／年休120日超／転勤無し／面接1回／住宅手当・寮有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━ *⭐おすすめPOINT⭐* ━━━━━━━━━ ✅20代～40代前半スタッフ活躍中 ✅土日祝休み！年間休日120日以上 ✅日勤のみで生活リズム安定 ✅有休消化率80％以上 ✅ワークライフバランス重視の職場 ✅住宅手当・家族手当などの各種手当充実 ✅生活家電付き社員寮完備 ✅面接1回のみ！選考結果は最短即日ご通知！ ━━━━━━━━━ *⭐仕事内容⭐* ━━━━━━━━━ 川崎市川崎区にある 大手エネルギーメーカーの潤滑油製造工場にて、 ＜カウンターフォークリフト（エンジン式）＞を使用し、 製品缶（ペール缶）の運搬、荷揃え、パレットへの積載、 トラックへの積み込み作業などをお任せします。 ※フォークリフトは1人1台の専用車をご用意します。 業務の7～8割がフォークリフト作業、 積み替え・荷揃えなどの付帯作業が2～3割です。 体を動かす場面が多い仕事のため、 「じっとしているより体を使って働きたい！」 そんな方にピッタリの職場です✨ ━━━━━━━━━ 職場環境について ━━━━━━━━━ 配属先の部署では、 6名前後の当社スタッフが在籍しています。 20～40代前半のスタッフを中心に、 チームワークを大切にしながら 日々の業務に取り組んでいます。 フォークリフト操作や、 体を動かす作業が多い仕事だからこそ、 職場環境や安全面には特に配慮しています◎ 安全対策の徹底に加え、 こまめな休憩や水分・塩分補給を実施し、 社員の安全を第一に考えた環境を整えています。 ━━━━━━━━━ 研修について ━━━━━━━━━ 入社後は、作業内容やフォークリフトの操作方法を 基礎から丁寧にレクチャーします◎ 基本操作習得後は、 練習専用スペースでの走行訓練や、 練習用ドラム缶を使用したトレーニングを実施。 一連の作業については、 現場責任者が随時確認を行い、 問題なく対応できると判断した段階で 一人立ちとなります。 不安な点があれば、その都度フォローするので 安心して業務に取り組めます。 研修やフォロー体制が充実しているので、 経験が浅い・ブランクのある方でも ６か月～1年程度で一人前を目指せます✨ ━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━ 「電話応募」または画面下の 『応募画面へ進む』ボタンよりご応募ください。 ご不明点やご質問だけでも、 お気軽にお問い合わせください！ 面接の日程・時間、入社日は ご希望を考慮のうえ柔軟に調整いたします。 面接から内定までは、 最短即日～3営業日程度とスピーディーに進められます✨

資格取得支援でフォークリフトの免許を取得することができます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ≪年間休日125日＆有給取得率100％の働きやすい環境≫ ≪土日休み＆長期休みありで高収入！！≫ 今後のキャリアについて… 軽作業に慣れたらフォークの免許を取得していただきます。 その場合、会社の負担で資格が取れます！ 【 仕事内容 】 物流倉庫内にて、保管管理などの作業をお願いします。 ●穀物(お米・大豆・香辛料)などの保管管理 ●簡単なピッキング作業あり ●検品作業 ●清掃作業 簡単な作業をお任せいたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 昭和56年創立以来業績は好調 】 大手企業から多数ご依頼をいただいており、業務量は安定！ 長く安定して勤務していただくことが可能です。 またやる気があれば、所長などへのステップアップも可能です！ 「稼ぎたい」という方は土曜日の出勤なども可能ですので、 希望の働き方が可能ですよ！面接時などにご相談くださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 社員インタビュー／入社2年目・Aさん 】 1日の目標を達成できた時に大きなやりがいを感じます。 作業効率を上げるためにチーム内で意見交換することもあり、 「こうした方が安全」「こっちの方がスムーズに運べる」など メンバー間で積極的に意見交換しています。 月1回ほど業務改善に関する提案をする機会もあり、 日々の作業の中で気づいた課題や より効率的な方法などを提案することで、 職場環境の向上に貢献できていると感じることも多く、 さらにやりがいを感じています。 新人スタッフのことも常に気にかけてくれていて、 分からないことも気軽に相談できる環境です。

安心＆安全✋働きやすい職場環境✨賞与4.1カ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ✨＜経験者歓迎＞経験1年以上から応募可能 ✨＜ルート配送＞営業所や決まった行先への配送で安心 ✨＜プライベート充実＞働きやすい職場認定／残業少なめ ✨＜充実の福利厚生＞資格・子ども手当など多数 ✨＜安心＆安定＞ビックカメラの100％子会社 ◇東松山支所 中型（増トン）車で決まった行先（近距離）へ家電製品を運ぶドライバー業務をお任せします。 ※積込作業あり ◇横浜営業所 中型（増トン）車で東松山支所や決まった行先（近距離）へ家電製品を運ぶドライバー業務をお任せします。 ※積込作業あり ※転勤の可能性がございますが、ご家庭の事情等を十分に考慮し、ご本人と相談のうえで慎重に判断いたします。 ✋安心安全に努めています 構内運搬・営業所間のルート配送のどちらも業務フローから丁寧にレクチャー。 構内のため交通渋滞もなく落ち着いた環境で働くことができます。 また高速道路を使用しますのでスムーズに配送できます。 様々な研修も積極的に行っています。 ⛅ブランクある方歓迎⛅ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「経験が少なくて…」 「長距離ばかりで体力的に…」 という方や、久しぶりのお仕事復帰という方も当社では大歓迎です。 実際、体力的な負担が少ないことから女性ドライバーのほか、中高年・ミドル世代も活躍しています。 ⛅経験者大歓迎⛅ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 中型トラックの運転経験1年以上 要中型免許 ※中型8ｔ限定は不可 ⛅ワークライフバランス重視⛅ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ しっかりとお休みが取れるように、週休2日制で年間休日は116日あります。 出勤日もプライベートの時間を確保できるよう、残業はあっても1日1時間程度と少なめです。 ※勤務地は「東松山支所」「横浜営業所」のいずれかの配属となります。 ・東松山支所⏩埼玉県東松山市新郷481-1 ・横浜営業所⏩神奈川県横浜市港北区新羽1256-1 ✅詳しい採用情報はこちら https://biclogi.com/recruit/

入職祝金20万円あり！★第二新卒・経験浅め歓迎★年間休日120日以上★無料送迎バスあり★教育体制充実★車通勤OK★

第二新卒歓迎！【新病棟オープニングスタッフ募集】回復期病棟看護師 回復期病棟の看護師 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 中途入職者向けのプリセプター制度や、 丁寧なオリエンテーションをご用意。 教育委員がメインとなり、技術チェックリストを使って 無理なくステップアップできるようサポートします。 ■ 看護業務に「専念」できる嬉しい環境 看護師、病棟介護職、クラーク等での役割分担を徹底。 さらに、患者様への「入院説明」や「手術準備説明」などは 動画での解説を導入し、スタッフの業務負担を軽減しています！ 時間外が発生しないようチームで協力し合うため、 業務の持ち帰りもありません。 【業務内容】 脳神経外科の回復期病棟での 看護業務全般をお任せします。 看護師、病棟介護職、クラーク等各職種が 業務を分担して行っており、 看護業務に専念できる環境です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 ＜夜勤体制について＞ 回復期：看護師1名 補助者1名 【日勤の1日スケジュール例】 ・09:00 申し送り、患者様の状態確認 ・10:00 診察補助、処置、服薬管理 ・12:00 休憩（60分／食堂あり） ・13:00 カンファレンス（業務時間内で実施） ・14:00 検温・状態観察、リハビリスタッフとの共有 ・16:30 夜勤への申し送り・残務整理 ・17:00 退社 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 回復期病棟の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

入職祝金20万円あり！★第二新卒・病棟経験浅め歓迎★年間休日120日以上★無料送迎バスあり★業務持ち帰りなし★車通勤可能

第二新卒歓迎！【年内入職歓迎】夜勤看護師 夜勤看護師 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 35 万円以上 夜勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 中途入職者向けのプリセプター制度や、 丁寧なオリエンテーションをご用意。 教育委員がメインとなり、技術チェックリストを使って 無理なくステップアップできるようサポートします。 ■ 看護業務に「専念」できる嬉しい環境 看護師、病棟介護職、クラーク等での役割分担を徹底。 さらに、患者様への「入院説明」や「手術準備説明」などは 動画での解説を導入し、スタッフの業務負担を軽減しています！ 時間外が発生しないようチームで協力し合うため、 業務の持ち帰りもありません。 【業務内容】 脳神経外科を中心とした病院（急性期病棟）での夜間業務です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 看護師、病棟介護職、クラーク等各職種が 業務を分担して行っており、 看護業務に専念できる環境です。 【夜勤体制】 急性期病棟夜勤体制：看護師3名、病棟介護職1名。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。各施設が連携し、 地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 夜勤看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

ブランクがある方も大歓迎！／昇給あり／車・自転車通勤OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅ブランクがある方も大歓迎！ ✅昇給あり✨ ✅車・自転車通勤OK◎ ✅職員送迎シャトルバスあり！ ✅入職支援金支給あり ✅40代～60代の幅の広い年代が活躍しています！ ◤ 仕事内容 ◢ 今回は、特別養護老人ホームの 介護職員を募集します！ 入居者様が「ここに来て良かった」と 感じられるよう、日々の生活を一緒に 支えていくお仕事です✨ 食事や入浴などの身の回りの お手伝いだけでなく、 入居者様の気持ちに寄り添いながら、 安心して過ごせる環境を整えます。 ▼具体的には… ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・日常生活の見守り・サポート ・行事やレクリエーションのお手伝い ・入居者様との会話や声かけ ・その他介護業務 ※レクリエーションや行事が苦手でも 入居者様と一緒に楽しんで いただければ問題ありません◎ ◤ このお仕事の魅力 ◢ 野菜作りや季節の行事など、 入居者様が日々を 楽しめるような活動を、 他の職員と協力しながら お手伝いしていきます。 一人ひとりの想いに寄り添いながら、 入居者様を中心に考えた 介護を大切にしています✨ ◤ 当社の魅力 ◢ 当施設は、2023年11月1日 開設の新しい施設です。 定員は、特別養護老人ホーム110名、 ショートステイ10名の3階建て。 全室個室のユニット型特養で、 落ち着いて過ごせる環境を整えています。 施設の向かいには県立高校があり、 学生たちの元気な声が 聞こえてくる、明るい立地です。 当施設で過ごす時間が、 「ここに来てよかった」と 感じていただけるものになるよう、 心を込めたサービスを提供しています。

男性スタッフ活躍中◎築浅の綺麗な施設✨賞与年3回✨未経験可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 << オススメポイント >> ⭐完全週休2日制！年休125日♪ ⭐賞与年3回支給(前年度実績計4.5ヶ月分) ⭐未経験スタートOK！ ⭐平塚駅より送迎バスあり✨車通勤可能！ - 【具体的には...】 ✅会計業務 ✅医療保険・介護保険業務 ✅入院・外来等医療請求業務 をお願いします｡ 事務職が未経験の方も始められる☆ 一人ひとりが元気に働ける職場です♪ 20代～30代の男性が活躍中です◎ - 【 高根台病院について 】 地域の患者様に寄り添う医療を 大切にする病院です。 新築のきれいな院内で、 落ち着いた環境の中働けます。 職種の垣根がなくチームワークも抜群。 「誰かの役に立ちたい」そんな想いを 仕事を通して実感できる職場です。 -

入職祝金20万円あり！★第二新卒・経験浅め歓迎★残業ほぼなし★年間休日120日以上★無料送迎バスあり★車通勤OK(無料駐車場あり)

第二新卒歓迎！介護福祉士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の介護福祉士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 夜勤手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【お仕事のポイント】 ■ 「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 基礎から学べる研修制度やマンツーマンでの指導体制があり、 実務経験が浅い方も安心してスタートできます。 年間勉強会を通じて、現場で必要な知識を 無理なくアップデートできます。 （感染予防、認知症対応、高齢者に多い疾患への対応方法など） 《職員の要望を聞く機会＆指導や助言を受ける機会があります！》 ・部署ごとの全体ミーティング（毎月） ・個別面談（毎月場を設けるが必要に応じて 実施部署の管理者、役職者など対応） ■ 専門業務に「専念」できる嬉しい環境 介護職・看護師・クラーク等で 明確に役割分担を進めています。 時間外が発生しないようチームで 協力し合える環境です。 【業務内容】 介護老人保健施設での介護業務および その他付随業務です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

もっと休める職場で働きませんか？

お仕事内容 【横浜エリアでのタクシー送迎業務】 アプリや予約による送迎業務をお任せします。 接客サービスを提供します。タブレットを使用し、複数の配車アプリを利用して効率的に稼げます。 経験や年齢を問わず、入社後すぐにトップドライバーを目指せる。 業界トップクラスの予約数を持ち、街を走り回らずに効率的に仕事が可能。 対象者: 若い世代や定年後や早期退職の方に選ばれています。 自分のペースで働きたい方、体力に自信のある方が成功しています。 給与: 若い世代でも高収入を得られるチャンスがあり、勤務3か月でトップクラスになる人もいます。 資格: 普通免許があれば応募可能。二種免許は会社負担で取得可能で、取得期間中の日当支給あり。 合宿免許で最短取得可能！ 当社ではお客様からの予約数が業界トップクラス。街を走り回らなくても、効率的にお客様を送迎できる基盤があります。 タブレットを利用して配車アプリからの注文を受けるだけ！最新のテクノロジーにより過去の経験が必要なくなりました。 過去のキャリアはいりません！勤務３か月目でトップクラスになる人も続出！ • TV CMでおなじみの 国内シェアNo.1の配車アプリ「ＧＯ」 • DIDI配車アプリに対応！ • Uberも対応！ ＼未経験から安心スタート／ ・乗務員の85％が未経験入社 ・2種免許取得支援制度あり（最短7日／費用会社負担） ・取得中も日給10,000円支給 ・給与保証制度あり（6か月間） ・アプリ配車が中心なので未経験でもすぐに慣れます ＼年齢不問のタクシードライバー／ 横浜市都筑区・港北区・青葉区エリアで 配車アプリや予約依頼によりお客様を送迎します 業務の参考情報： ■予約・アプリ配車が中心で依頼多数 ■普通免許取得から3年以上で応募可 （2種免許取得の養成制度あり） ※最短7日、給与支給 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区大丸23-9 ■横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘」徒歩10分 ■田園都市線「市が尾駅」車で6分 乗車エリア…センター南／北・仲町台・市が尾など （流し営業はほぼありません）

入職祝金20万円あり！★第二新卒・経験浅め歓迎★年間休日120日以上★有給消化率80％★残業少なめ★無料送迎バスあり

第二新卒歓迎！作業療法士（晃友相模原病院） 病院の作業療法士 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・脳神経外科（脳血管疾患）： 急性期からの早期介入、回復期における機能回復訓練 ・運動器疾患： 整形外科領域の疾患に対する機能訓練 ・循環器内科： 心疾患を持つ患者様への心臓リハビリテーション ・周術期リハビリ： 外科手術前後のシームレスな介入（早期離床・合併症予防など） 《 1日のスケジュール例 》 ・08:45 情報収集、朝礼、スケジュール調整 ・09:00 患者様へのリハビリテーション実施 ・12:00 休憩（60分／食堂あり） ・13:00 患者様へのリハビリテーション実施 ・16:00 カルテ記載、先輩への質問や相談など ・17:30 退勤 2027年4月、更に新病棟も開設予定です。 リハビリテーション科では、 入院（急性期・回復期・地域包括）から外来まで、 患者様のライフステージや病期に応じ、 リハビリテーションを提供しています。 【仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 1日のスケジュールには「先輩への質問・相談時間」が 組み込まれており、業務の疑問をその日のうちに解消できます。 不定期で院内や科内の勉強会を開催しているため、 働きながらしっかりと知識や技術をアップデートできる環境です。 ■ チーム医療を実践！カンファレンスは業務時間内に徹底 日々の臨床業務やカンファレンスを通じて 他職種と意見交換をする機会が豊富にあり、 職種の垣根を超えてチーム医療を実践しやすい温かい雰囲気です。 カンファレンスは業務時間内に行うよう徹底しているため、 業務を持ち帰ることなく定時退社しやすい環境です。 ■ 晃友会グループならではの「スケールメリット」 病院からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、 将来的に「他の業態へチャレンジしてみたい」と思った時も安心です。 実際に異動を叶え、幅広い経験を積んで バランス良くキャリアを築いている先輩職員も活躍しています！ 【休日・休暇について】 ・希望休の日数に上限は設けていません。 スタッフ同士・チームで相談して 柔軟に調整しており、お互い様で 休みを取りやすい雰囲気です。 ・有給消化率80％程度！長期連休も取得可能！ 帰省や旅行などのために1週間程度の 連休を取得しているスタッフもいます。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 【産休・育休・ライフスタイル支援】 ・育休復帰率100％！男性の育休取得実績もあり！ ・ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です。 男性スタッフの育休取得を推進しており、 科長の取得実績もあります。 【教育・研修制度】 ・脳神経や脳腫瘍、心臓リハビリテーションなど 専門性の高いリハビリテーションを学べます。 ・手厚い外部研修参加時の制度 （研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど） ・年2回各部署で面談を実施しているので、 その際に悩みや要望を確認し、 離職率も低減しております。 ☆職場について☆ 合計105床へ増床予定★2027年4月新棟開設予定★ 回復期リハビリテーション病床、 地域包括ケア病床の増床を予定しています。 心臓リハの強化や整形外科の強化も 進めていく予定です。 脳血管リハ・心臓リハ・運動器リハの提供が可能。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 病院の作業療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

二種免許取得支援・研修あり✨入社3ヶ月月給30万保障♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ✨地元で、新しい仕事を一から身につけませんか？✨ 「運転の仕事に興味はあるけれど、初めてで不安」そんな方へ。 二種免許取得支援と、接客・地理・機器操作・同乗研修を通じて、仕事を一つずつ覚えていけます。 長く続けられる仕事を地元で探している方をお待ちしています。 ✅想定年収250万～610万円✅ 入社後6ヶ月間は月30万円を給与保証（未経験者・規定あり）。 🕒夜勤／21:00～翌5:43 月間23～24乗務 《主な仕事内容 》 ⏩出庫準備 アルコールチェック・車両点検を行い、 安全を確認してから出発します。 ⏩お客さまのご案内 駅前のタクシー乗り場や配車アプリからのご依頼に対応。 病院・買い物・ビジネスなど、さまざまな移動をサポートします。 ⏩ 帰庫・納金 営業所に戻り、売上を納金して業務終了です。 ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ ［1］入社前研修 ⇨会社説明・基礎知識の習得 ［2］教習所での免許取得 ⇨費用は全額会社負担！ ［3］社内研修 ⇨接客マナー・地理研修・機器操作 ［4］同乗研修 ⇨先輩乗務員との実地研修 ［5］デビュー ⇨独り立ち後もサポート継続 ✨面接の前に不安を解消できます！✨ まずは会社説明会で、詳しい仕事内容や待遇をご説明します。 疑問や不安をスッキリ解消してから面接へ進めるので、どうぞお気軽にご応募ください！ ✨学歴・経験不問✨普通自動車免許があればOK！ ＜＜みなさんが気になること、お答えします！＞＞ ✅ 道に詳しくなくても大丈夫？ 全車カーナビ搭載！ 研修で地理の基礎も学べるので安心です。 ✅ 売上が少ない月はどうなるの？ 入社後6ヶ月の給与保証後は、所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて収入が変動します。 カード・電子マネー等の手数料は全額会社負担なので、 収入は所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて決まります。

入職祝金20万円あり！★年間休日120日以上★無料送迎バスあり★託児施設完備★マイカー通勤OK(無料駐車場あり)★

理学療法士（山瀬整形外科） 整形外科の理学療法士 神奈川県相模原市緑区橋本5丁目10-26 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 整形外科単科の有床クリニックにて リハビリ業務を担当していただきます。 【仕事のポイント】 ■ ブランクからの現場復帰を温かくサポート！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 主任による丁寧な業務指導や定期的な1対1の面談があり、 困ったことはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 法人全体で57名のセラピストが在籍する安心感も魅力です。 ■ 整形外科の有床クリニックでスキルを活かす 術後から入院、外来リハビリまで 幅広いフェーズの患者様に関わることができます。 これまでのご経験を活かしながら、 さらに整形外科領域の専門性を深め、 患者様とじっくり向き合いたい方に最適な環境です。 ■ 晃友会グループならではの「スケールメリット」 病院からクリニック、老健、通所、訪問リハビリもあるため、 自身のスキルアップのために 他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、 幅広い経験を積んでいる職員もいます ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 整形外科の理学療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

入職祝金20万円あり！作業療法士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原）

作業療法士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の作業療法士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、 在宅生活維持のリハビリ提供を行います。 ・セラピストは総勢13名（PT9名・OT2名・ST2名）在籍しています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【仕事のポイント】 ■ ブランクからの現場復帰を温かくサポート！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 困った時はすぐに相談し合える環境です。 手厚い外部研修サポートもあるため、 知識のアップデートも無理なく行えます。 ※教育・研修制度：研修費用の一部負担や、研修期間中の日勤扱いなど ■ 無駄な残業ゼロへ！業務時間内のカンファレンス徹底 スタッフの負担軽減に努めており、カンファレンスは 基本的に業務時間内に実施しています。 残業が発生しにくい仕組みが整っているため、 ご家庭やプライベートの時間をしっかりと確保できます。 ■ 晃友会グループのスケールメリット 法人内には病院、クリニック、老健、 訪問リハビリ等があり、自身のスキルアップのために 他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、 幅広い経験を積んでいる職員もいます。 【介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原とは】 ・JR・京王線「橋本駅」から車で10分。 ・橋本駅より無料職員送迎バスあり（朝2本・夕方4本） ・地域住民の方々が安心して暮らせるよう、 急性期医療はもちろん地域福祉にも注力し、 職員一丸となって発展を目指す法人が運営しています。 【職場について 】 ・回復期リハビリテーション病床、 地域包括ケア病床の増床を予定 ・脳神経外科・循環器内科を中心に、 整形外科・内科・消化器内科の診療も強化中 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の作業療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

ブランクOK＆資格不問！子育てからの仕事復帰を応援します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、看護助手、介護福祉士 【厚木市にある病院で看護師のサポート】 ✅無資格・ブランク歓迎 ✅経験が浅い方もOK ✅月給24万8620円～ ✅1週間のリフレッシュ休暇あり（入職1年以上） ✅院内に食堂・休憩室あり 【仕事内容】 内科系病棟での看護補助業務をお願いします。 ■患者様の移送やお迎え ⇒リハビリや検査に行く患者様を、 車いすやベッドでお運びします。 ■患者様の身の回りお世話 ⇒看護師さんと一緒に介助等の サポートを行います。 ■環境整備 ⇒患者様のベッド周りや 看護師さん使うナースステーション の掃除や整理を行います。 ■メッセンジャー業務 ⇒院内で薬や書類を運びます。 ■食事のセッティング ⇒食事の配膳の他、患者様が 食べやすいようセッティングします。 介護職や看護師からの転身など、経験者やブランクがある方歓迎！ 子育てから仕事復帰して活躍している30代・40代スタッフも在籍しています◎ ⭐万全の教育体制 ⭐ルーティン化できる軽作業もあり ⭐希望者は資格取得も可能 ⭐勤務曜日・時間の相談OK

入職祝金20万円あり！★日勤のみ★第二新卒・経験浅め歓迎★年間休日120日以上★無料送迎バスあり★業務持ち帰りなし

第二新卒歓迎！【日勤のみ】回復期病棟看護師 日勤の看護師（回復期） 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 25 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 中途入職者向けのプリセプター制度や、 丁寧なオリエンテーションをご用意。 教育委員がメインとなり、技術チェックリストを使って 無理なくステップアップできるようサポートします。 ・月1回程度、病院各部署から勉強会を開催。 （勤務時間内での開催） ■ 看護業務に「専念」できる嬉しい環境 看護師、病棟介護職、クラーク等での役割分担を徹底。 さらに、患者様への「入院説明」や「手術準備説明」などは 動画での解説を導入し、スタッフの業務負担を軽減しています！ 時間外が発生しないようチームで協力し合うため、 業務の持ち帰りもありません。 【業務内容】 脳神経外科の回復期病棟での 看護業務全般をお任せします。 看護師、病棟介護職、クラーク等各職種が 業務を分担して行っており、 看護業務に専念できる環境です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 【日勤の1日スケジュール例】 ・09:00 申し送り、患者様の状態確認 ・10:00 診察補助、処置、服薬管理 ・12:00 休憩（60分／食堂あり） ・13:00 カンファレンス（業務時間内で実施） ・14:00 検温・状態観察、リハビリスタッフとの共有 ・16:30 残務整理 ・17:00 退社 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。各施設が連携し、 地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 日勤の看護師（回復期） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

まずは簡単な作業から―未経験OK！LUSHコスメ工場の製造正社員｜チーム作業×送迎有×福利厚生充実

募集要項 職種 ナチュラルコスメの製造スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 LUSHはイギリス発のナチュラルコスメブランド。 本社内の製造工場「フレッシュキッチン」で、バスボム・ソープ・スキンケア製品などの製造を担当します。 ＜主な業務＞ ■製品ごとの配合・ミキシング ■成形・仕上げ・検品 ■包装・ラベル貼り・梱包・出荷準備 ※工程により、粉袋や寸胴鍋など重量のあるものを扱う場面もありますが、すべて手で持ち運べる範囲で、無理のない動線・設備設計がされているのでご安心を♪ ◎工場内には製品ごとに複数の製造ルームがあり、チームで協力しながら製造を進めています。 まずは仕上げや包装など覚えやすい工程からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう！ ◎製造現場では仲間同士で声を掛け合いながら作業を進めるほか、倉庫や資材担当など他部署と連携する場面もあります。 一人で黙々と作業するだけではなく、人と関わりながらものづくりを進める環境です。 ◎経験を積んだ後は、アルバイトスタッフへの声かけやサポート、製造の進行調整など、チームを支える中心メンバーとして活躍できるポジションへ！ 研修や現場フォローも充実しているため、製造未経験の方も着実に成長できます。

入職祝金20万円あり！★第二新卒・老健未経験歓迎★残業ほぼなし★年間休日120日以上★無料送迎バスあり

第二新卒歓迎！言語聴覚士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の言語聴覚士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 職場見学可 車通勤 OK 入社祝い金あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、 在宅生活維持のリハビリ提供を行います。 【お仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 個人のスキルに合わせて温かくサポートするのでご安心ください。 施設にはPT・OT・STあわせて総勢13名のセラピストが在籍しており、 チームでフォローし合える体制があり、 実務経験浅めの方も安心して成長していただけます。 ■ 在宅復帰を支える、やりがいのあるリハビリ業務 入所利用者様やデイケア利用者様に対する、 在宅復帰および在宅生活維持のためのリハビリを提供します。 地域福祉にしっかりと貢献しながら、専門性を磨くことができます。 ■ 晃友会グループならではの「スケールメリット」 法人内には老健のほか、病院、クリニック、訪問リハビリ等があるため、 将来的に「他の業態へチャレンジしてみたい」と思った時も安心です。 実際に異動を叶え、幅広い経験を積んでいる先輩職員も活躍しています！ 【介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原とは】 ・JR・京王線「橋本駅」から車で10分。 ・橋本駅より無料職員送迎バスあり（朝2本・夕方4本） ・地域住民の方々が安心して暮らせるよう、 急性期医療はもちろん地域福祉にも注力し、 職員一丸となって発展を目指す法人が運営しています。 【職場について 】 ・回復期リハビリテーション病床、 地域包括ケア病床の増床を予定 ・脳神経外科・循環器内科を中心に、 整形外科・内科・消化器内科の診療も強化中 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。各施設が連携し、 地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の言語聴覚士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

入職祝金20万円あり！★第二新卒・訪問看護未経験歓迎★年間休日120日以上(土日定休)★無料送迎バスあり★車通勤可(無料駐車場あり)

第二新卒歓迎！【年内入職歓迎】17:30まで勤務。賞与4.10ヶ月・充実手当で頑張りがしっかり還元される訪問看護！ 訪問看護師 神奈川県相模原市緑区大島1583-1グリーンヒルズ相模原内 正社員 求人の特徴 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 25 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 個人のスキルに合わせて無理なくステップアップできるよう、 しっかりサポートします。 ■ じっくり寄り添える訪問看護のやりがい 利用者さんの日常生活を支え、その回復に継続して 関わることができるのは訪問看護ならではの魅力です。 一人ひとりと向き合う看護がしたい方にピッタリの環境です。 ■ ワークライフバランスを大切にできる環境 基本は土日休みのため、ご家庭や自分の時間も しっかり大事にできる環境です。 オンコール対応は月5回程度ありますが、 平常時は出動がないことが多いため、 無理なくワークライフバランスを保ちながら働けます。 【仕事内容】 ご利用者さんのご自宅での看護業務を担当していただきます。 ・血圧、脈拍、体温などの測定と全身状態の観察 ・医療的処置、カテーテルの管理 ・服薬管理、指導 【1日のスケジュール例】 ・09:00 朝礼・当日の訪問スケジュールと状態確認 ・09:30 午前訪問（2～3件程度／社用車） ・12:30 休憩（60分） ・13:30 午後訪問（2～3件程度） ・16:30 記録入力・主治医やケアマネジャーへの連絡報告 ・17:30 退社（土日休みでメリハリある働き方が可能です） 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 訪問看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

未経験6割以上✨入社3ヶ月月給30万保障♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ✨接客・販売の経験を、夜の送迎で活かしませんか？✨ お客様への気配りや、相手に合わせたご案内。接客・販売で培った経験を、タクシーの仕事にも活かせます。 タクシー業界の経験は不問。月々の給与をイメージして転職先を選びたい方に向けた募集です。 ✅月給25万～50万円✅ 入社後6ヶ月間は月30万円を給与保証（未経験者・規定あり）。 🕒夜勤／20:30～翌5:13 月間23～24乗務 《主な仕事内容 》 ⏩出庫準備 アルコールチェック・車両点検を行い、 安全を確認してから出発します。 ⏩お客さまのご案内 駅前のタクシー乗り場や配車アプリからのご依頼に対応。 病院・買い物・ビジネスなど、さまざまな移動をサポートします。 ⏩ 帰庫・納金 営業所に戻り、売上を納金して業務終了です。 ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ ［1］入社前研修 ⇨会社説明・基礎知識の習得 ［2］教習所での免許取得 ⇨費用は全額会社負担！ ［3］社内研修 ⇨接客マナー・地理研修・機器操作 ［4］同乗研修 ⇨先輩乗務員との実地研修 ［5］デビュー ⇨独り立ち後もサポート継続 ✨面接の前に不安を解消できます！✨ まずは会社説明会で、詳しい仕事内容や待遇をご説明します。 疑問や不安をスッキリ解消してから面接へ進めるので、どうぞお気軽にご応募ください！ ✨学歴・経験不問✨普通自動車免許があればOK！ ＜＜みなさんが気になること、お答えします！＞＞ ✅ 道に詳しくなくても大丈夫？ 全車カーナビ搭載！ 研修で地理の基礎も学べるので安心です。 ✅ 売上が少ない月はどうなるの？ 入社後6ヶ月の給与保証後は、所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて収入が変動します。 カード・電子マネー等の手数料は全額会社負担なので、 収入は所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて決まります。

入職祝金20万円あり！★日勤のみ★第二新卒・経験浅め歓迎★年間休日120日以上★無料送迎バスあり★業務持ち帰りなし

第二新卒歓迎！【日勤のみ】急性期病棟看護師 日勤の看護師（急性期） 神奈川県相模原市緑区大島1605番1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 固定給 25 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①橋本駅から無料送迎バスあり！毎日の通勤負担も少なく通えます♪ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【仕事のポイント】 ■「経験が浅くて自信がない…」そんな方も大歓迎！ 中途入職者向けのプリセプター制度や、 丁寧なオリエンテーションをご用意。 教育委員がメインとなり、技術チェックリストを使って 無理なくステップアップできるようサポートします。 ■ 看護業務に「専念」できる嬉しい環境 看護師、病棟介護職、クラーク等での役割分担を徹底。 さらに、患者様への「入院説明」や「手術準備説明」などは 動画での解説を導入し、スタッフの業務負担を軽減しています！ 時間外が発生しないようチームで協力し合うため、 業務の持ち帰りもありません。 【業務内容】 脳神経外科病院の急性期病棟での 看護業務をお願いします。 看護師、病棟介護職、クラーク等各職種が 業務を分担して行っており、 看護業務に専念できる環境です。 ・診療の補助 ・療養上のお世話 《 1日のスケジュール例 》 ・08:45 情報収集、申し送り ・09:05 清拭、排泄ケア、点滴・経管栄養の準備 ・10:00 ラウンド、バイタルサインチェック ・11:30 昼食の配膳、食事介助、経管栄養投与 ・12:00 休憩（交代制60分）、下膳、記録など ・14:00 記録、患者指導、創部消毒、口腔ケア ・16:00 ラウンド、経管栄養準備、病室の環境整備 ・17:00 退勤 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。各施設が連携し、 地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 日勤の看護師（急性期） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

髪型・髪色自由✨「未経験から職人へ。」未経験入社8割✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この求人のポイント！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ┏ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┓ ✨週休2日制で生活リズムが整う！ ✨髪型・髪色自由 ✨年間休日121日◎長期休暇あり♪ ✨昇給・賞与、手当充実で収入安定 ✨車・バイク通勤OK！ ✨日勤のみ／有給取得率8割超え ✨人と話すより 「手を動かす派」にピッタリ！ ✨志望理由は「黙々と作業したい」でOK あなたの「没頭力」が武器になる。 ✨未経験入社スタートが8割以上！ ┗ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┛ ⭐仕事内容は･･･？ 大手メーカーのトラック・建設機械の キャビン(運転席)やドアのパーツを 溶接で組み立てる仕事です。 複数の金属パーツをつなぎ合わせていくと、 街でよく見る「あの形」が 少しずつ出来上がっていきます。 自分の手で形が完成していく── モノづくりの楽しさを味わえる仕事です。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐具体的には･･･？ ～ショベルカーのキャビンの場合～ ⏩➀フレームつくり ＜キャビン側面の骨組みをつくる工程＞ 複数の金属パーツをCO₂溶接で つなぎ合わせて完成させていきます。 ｢形を支える｣｢衝撃から運転手を守る｣ ｢ドアや窓の土台になる｣といった 家の柱のような重要なパーツです！ 半自動溶接の技術を基礎から学べます◎ ⏩➁箱の形に組み立てる ＜キャビンの”箱”の形をつくる工程＞ ①で完成したフレームに 屋根や窓枠をCO₂溶接で仮留め ▼ 機械にセットし本溶接していきます。 出来上がっていく達成感を味わえます♪ ⏩➂仕上げチェック ＜製品の品質を左右する大切な工程＞ ①②での溶接部分に『溶け込み不良』や 『気孔(小さな穴)』がないか細かく確認。 不具合があれば修正を行います。 最後に数種類のグラインダー (電動ヤスリのような工具)にて 表面を整えて仕上げます◎ ※まずは➀または➁からお任せします♪ 基礎から丁寧に教えるので 未経験スタートでも安心です◎ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ⭐この職場の大変なところは…？ ◆【体調管理が求められること】 作業は基本的に立ち仕事で、 特に夏場は溶接の熱も加わるため、 最初のうちは体力を使います。 前職がデスクワークだったスタッフは、 「最初の2週間は正直ヘトヘトでした」 と話していました。 ただ、体が慣れてくると無理なく 続けられるようになる人がほとんど。 こまめな水分補給や休憩を取りながら、 少しずつ体を慣らしていきましょう。 ⭐この職場の魅力は…？ ◆【作業に没頭できること】 工程ごとに担当が決まっているため、 あちこちから指示が 飛んでくることはありません。 「集中していると、 あっという間に時間が過ぎる」 そんな声が多い職場です。 ◆【安心して働ける環境づくり】 半室内のため暑さ対策を徹底！ ・飲み物・塩飴常備 ・空調服支給 ・ドライアイス ・アイシング常備 ・冷水機・冷風機を設置 ・暑さ指数(WGBT)チェック ・1時間ごとの給水タイム（声かけ徹底） 季節を問わず、安心して働ける 職場づくりを大切にしています。 ◆【成長が「目に見える」楽しさ】 最初はまっすぐ 溶接をするのも難しいですが、 練習するほど上達し、 成果が目で見てわかります。 「自分でもできるんだ･･･！！」 そんな手ごたえを日々感じられます。 ◆【幅広いスキルが身につく】 未経験から始めて、 ・CO₂溶接 ・グラインダー(研磨) ・組み立て作業 など、多能工としてのスキルを 着実に習得できます。 最初の1週間は 機械の使い方から丁寧にレクチャー。 未経験を育てるノウハウがあるので、 安心して技術を身につけられます。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【口コミに企業が公式回答中！】 皆さまに弊社で働く上で知っておいて いただきたいこと、社風、強化している 取り組みなどを以下サイトに載せています。 ぜひ覗いてみてください！ https://kai-z.net/companies/9630-engineering/ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*

入職祝金20万円あり！言語聴覚士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原）

言語聴覚士（介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原） 介護老人保健施設の言語聴覚士 神奈川県相模原市緑区大島1583-1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 職場見学可 車通勤 OK 入社祝い金あり 賞与あり 業務内容 ＼アピールポイント／ 【★当求人からの直接応募限定！20万円の入職祝金制度あり★】 ※詳細条件は下記待遇欄に記載 ①託児施設あり！夜間のお預かり対応も相談できます◎ ②引っ越し費用負担・単身寮あり！面接の際にお伺いください！ ③事前の見学可能！入社時期は数か月先でもOK♪ 【業務内容】 ・入所利用者、デイケア利用者への在宅復帰、 在宅生活維持のリハビリ提供を行います。 ・セラピストは総勢13名（PT9名・OT2名・ST2名）在籍しています 【お仕事のポイント】 ■ ブランクがあっても安心のサポート体制！ 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 個人のスキルに合わせて現場復帰を温かくサポートします。 ■ 託児施設や送迎バスなど、生活サポートが充実 夜間のお預かりも相談可能な託児施設や、単身寮をご用意しています。 橋本駅からは無料の職員送迎バス（朝2本・夕方4本）も利用でき、 ご家庭やプライベートと無理なく両立しながら通勤・勤務が可能です。 ■ ライフスタイルに合わせたキャリア選択が可能 法人内には老健のほか、病院、クリニック、 訪問リハビリ等があり、自身のスキルアップのために 他の業態へチャレンジをしたくなったときも安心です。 実際に、別の施設への異動が叶い、 幅広い経験を積んでいる職員もいます。 【介護老人保健施設グリーンヒルズ相模原とは】 ・JR・京王線「橋本駅」から車で10分。 ・地域住民の方々が安心して暮らせるよう、 急性期医療はもちろん地域福祉にも注力し、 職員一丸となって発展を目指す法人が運営しています。 【職場について 】 ・回復期リハビリテーション病床、 地域包括ケア病床の増床を予定 ・脳神経外科・循環器内科を中心に、 整形外科・内科・消化器内科の診療も強化中 ※雇い入れ後の業務内容の変更範囲は会社の定める業務、 就業場所の変更範囲は会社の定める場所になります。 【医療法人社団晃友会について】 相模原市を拠点とし、 地域医療・介護・福祉・リハビリを 包括的に支える医療法人です。 「一人ひとりの望む生き方を医療と介護で支え続けます」 という理念のもと、急性期医療から在宅介護支援まで、 地域の皆様の健やかな日常を支える 幅広いサービスを展開しています。 ■ 幅広いサービス展開 脳神経外科・循環器内科をはじめ、 内科・整形外科クリニック、介護老人保健施設、 通所・訪問リハビリ、訪問看護・介護ステーションなど、 多様な施設を運営しています。 各施設が連携し、地域のニーズに応えています。 ■ 新棟開設に向けた体制強化 2027年4月には病院の新病棟開設を予定しており、 急性期から回復期まで一貫した医療体制の さらなる強化を目指しています。 これに伴い、新たな医療体制の構築に向けた スタッフ募集も進めています。 職種 介護老人保健施設の言語聴覚士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

未経験6割以上！入社3ヶ月30万保障◎効率よく稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ✨上大岡営業所の夜勤ドライバー募集✨ 未経験者は入社後3ヶ月間、月30万円を給与保証（規定あり）。 配車アプリなどからの依頼に対応し、通院・買い物・ビジネスなどのお客様を送迎します。 《主な仕事内容 》 ⏩出庫準備 アルコールチェック・車両点検を行い、 安全を確認してから出発します。 ⏩お客さまのご案内 駅前のタクシー乗り場や配車アプリからのご依頼に対応。 病院・買い物・ビジネスなど、 ⏩ 帰庫・納金 営業所に戻り、売上を納金して業務終了です。 ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ ［1］入社前研修 ⇨会社説明・基礎知識の習得 ［2］教習所での免許取得 ⇨費用は全額会社負担！ ［3］社内研修 ⇨接客マナー・地理研修・機器操作 ［4］同乗研修 ⇨先輩乗務員との実地研修 ［5］デビュー ⇨独り立ち後もサポート継続 ✨面接の前に不安を解消できます！✨ まずは会社説明会で、詳しい仕事内容や待遇をご説明します。 疑問や不安をスッキリ解消してから面接へ進めるので、どうぞお気軽にご応募ください！ ✨学歴・経験不問✨普通自動車免許があればOK！ ＜＜みなさんが気になること、お答えします！＞＞ ✅ 道に詳しくなくても大丈夫？ 全車カーナビ搭載！ 研修で地理の基礎も学べるので安心です。 ✅ 売上が少ない月はどうなるの？ 入社後3ヶ月の給与保証後は、所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて収入が変動します。 カード・電子マネー等の手数料は全額会社負担なので、 収入は所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて決まります。

✅60%以上が未経験スタート✊️免許費用ゼロ・自己負担ゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ✨久里浜営業所の隔日勤務ドライバー募集✨ 未経験者は入社後6ヶ月間、月28万円を給与保証（規定あり）。 配車アプリなどからの依頼に対応し、通院・買い物・ビジネスなどのお客様を送迎します。 《主な仕事内容 》 ⏩出庫準備 アルコールチェック・車両点検を行い、 安全を確認してから出発します。 ⏩お客さまのご案内 駅前のタクシー乗り場や配車アプリからのご依頼に対応。 病院・買い物・ビジネスなど、 ⏩ 帰庫・納金 営業所に戻り、売上を納金して業務終了です。 ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ ［1］入社前研修 ⇨会社説明・基礎知識の習得 ［2］教習所での免許取得 ⇨費用は全額会社負担！ ［3］社内研修 ⇨接客マナー・地理研修・機器操作 ［4］同乗研修 ⇨先輩乗務員との実地研修 ［5］デビュー ⇨独り立ち後もサポート継続 ✨面接の前に不安を解消できます！✨ まずは会社説明会で、詳しい仕事内容や待遇をご説明します。 疑問や不安をスッキリ解消してから面接へ進めるので、どうぞお気軽にご応募ください！ ✨隔日勤務なので、月の半分以上がお休みです！ ✨学歴・経験不問✨普通自動車免許があればOK❗️ ＜＜みなさんが気になること、お答えします！＞＞ ✅ 道に詳しくなくても大丈夫？ 全車カーナビ搭載！ 配車アプリで目的地も事前に確認できます。 ✅ 売上が少ない月はどうなるの？ 入社後6ヶ月の給与保証後は、所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて収入が変動します。 カード・電子マネー等の手数料は全額会社負担なので、 所定の給与体系に基づいて収入に反映！

未経験歓迎！月収30万超可！エンタメ業界を支えるドライバー◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手、専属運転手 ◆未経験も応援！月給28万6500円以上！ ◆面接で更に好待遇になることも◎ ◆遠方からの応募も全力サポート！ ◆寮完備＆引っ越し祝い金あり★ エンタメ業界を陰から支えるお仕事◎ やりがい抜群のロケバスドライバー！ ―――――――――――――――――― 日本各地のロケ地やスタジオ、取材先、 空港などに向かうロケバスの運転をお任せ！ バラエティ番組やドラマ・映画の撮影、 音楽フェスなどのイベントをサポートします。 撮影機材や各種美術道具、 衣装などの運搬をお任せ。 ※運転業務のない日は 一般事務をお任せする場合もあります。 ★マイクロバスや機材車をはじめ、 様々な車両を保有しているので 幅広い案件に対応可能！ 「業務の中で色んな車両に乗りたい」 という方にもピッタリです◎ ★到着した現場で芸能人を見かける事も！ 製作・技術スタッフの送迎や、 芸能人を送迎する場合もあります◎ 大手芸能事務所との車両契約を交わし、 全国ネットのキー局や 映画製作会社、広告制作プロダクションなど 取引先とも安定した関係を築いている当社。 そんな私達と一緒に エンタメ業界を支えませんか？ ＜丁寧な研修あり！＞ 当社の研修には決まった期間がなく、 「もう独り立ちしても大丈夫」と 判断されるまではしっかりフォローします。 不安な要素を消し去った状態で、 自信をもって業務に取り組めるため 未経験の方も安心して飛び込んできてください！ ―――――――――――――――――― 【 面白さと勢いのある成長企業 】 幅広い年代が活躍中！ 若い社員は先輩から日々学び、 ベテラン社員は後輩の若々しさにエネルギーをもらって 活発的に業務に取り組む職場です。 個性的な代表がおり働きやすさもバツグン◎ 勤務時間の短長はありますが、 日頃接しない人たちを乗せたり ステージの裏側に行けたりと 「仕事なのにこんなに楽しいのか？」 と驚くと思います。 「時間が長い」「案件が短い」「休みが取りづらい」 など、はじめは不満もあるかと思いますが、 長く働いているとそんなデメリットも上回り 「この会社で良かった」と 思える出来事も多くなっていきますよ。 将来的には会社の役員になるというよりも 自分が携わった案件で次に繋げられたり、 指名をもらったり…という形で 成長してほしいと考えています。 給料の上がり幅には上限があるものの やりがいの上限はありません！ 指名や大型案件を自分が持ってくるとなれば、 もちろん給料の上限も突破できます。 意欲的に取り組んだ分、 成果が返ってくる仕事です◎

⭐月収35万円～、年収550万円～⭐夜勤なし⭐経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【おすすめPoint】 ――――――――――――――――――― ⭐月収35万円～可能、年収550万円～可能 ⭐希望休月2日間OK！5連休等も取りやすい ⭐平均残業8h！定時退勤がほとんど ⭐サービス残業無し/1分単位で支給 ⭐就職準備金制度あり 3年以上の経験で20万円給付 （院内規定別途あり） ✅数字でご紹介 ✨看護師250名が在籍 ✨看護師平均年齢35.8歳 ✨20代が38％（新卒も10名以上入職） ✨経験0～5年が31％ ✨子育て中の看護師20名在籍 ✅新人さんが当院を選んだ理由 「活気があって雰囲気がよさそう」 「すれ違う看護師が挨拶してくれる」 などなど、「人」や雰囲気のことを 言ってくれる方が多いです。 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― 手術室における看護業務全般を担当します。 ・手術室の準備および環境整備 ・器械出し（直接介助） ・外回り業務（間接介助） ・術前・術後の患者対応 ・バイタルサイン確認 ・医師・麻酔科医の補助 ・記録・申し送り業務 ・オンコール対応（あり） ⭐経験者・未経験者共に歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 手術室経験のある方は、 これまでの経験を活かしながら、 さらに看護の幅を広げていけます。 未経験の方も、先輩スタッフに 相談しながら、一つひとつ丁寧に 学べる環境です。 お互いに声をかけ合い、支え合いながら、 それぞれのペースで成長していける職場を つくっています。 ⭐子育てをしながら 働いている看護師も多数活躍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「看護師として長く働きたい。 でも、家庭との両立も大切にしたい。」 そんな方にも、 働き続けやすい環境があります。 現在、子育て中の看護師が20名在籍。 時短勤務、夜勤の免除・調整、 院内保育など、ライフステージに 合わせた働き方を支えています。 実際に、役職者の中にも子育てをしながら 時短勤務（9時～16時）で働いている スタッフもいます。 子どもの急な体調不良などにも 周囲が理解を持って対応する風土があり、 スタッフ同士が支え合いながら 働いています。 ――――――――――――――――――― その他の情報は 「横浜新緑総合病院 看護部」 採用サイトでもご覧いただけます！ https://www.shinmidori-r.com/ ―――――――――――――――――――

《人柄×経験を正当に評価》【20代～50代まで活躍中】前職以上の給与をお約束◎賞与あり＆休暇充実！働きやすさとやりがいを両立できる環境です。

仕事内容: CLUB REVEL（クラブ リベル）本厚木では 正社員として働いていただける ホールスタッフを募集しています！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 * お客様の受付・お席へのご案内 * ドリンクやフードの配膳 * 灰皿・グラス交換 * 店内の清掃・備品管理 * キャストのサポート * 開店準備・営業中のホール業務 * 慣れてきたら店舗運営のサポート など、 まずは基本的なホール業務からお任せします。 「夜の業界は初めて」 「黒服の仕事はやったことがない」 そんな方も大歓迎です。 最初から特別な経験や知識は必要ありません。 お客様をご案内したり、 ドリンクを運んだり、 店内をきれいに整えたりと、 一つずつ仕事を覚えていけばOKです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✨未経験からでもしっかり覚えられる環境です！ REVELでは、 業界未経験の方も積極的に採用しています！ 先輩スタッフが仕事の流れから丁寧に教えるので、 ナイトワーク経験がない方も 安心してスタートできます。 飲食店・居酒屋・ホテル・販売・営業など、 これまで別の業界で身につけた 接客経験や気配りも活かせます◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✨40代・50代の方も活躍できる職場です！ 年齢だけで採用を決めることはありません。 大切なのは、 周囲を見ながら動けることや、 お客様・スタッフに対して丁寧に接すること。 社会人経験の長い方だからこそ活かせる、 落ち着いた対応力や気配りも この仕事では大きな強みになります。 「この年齢からナイトワークは遅いかな」 「若いスタッフばかりだったら馴染めないかも」 そんな心配は必要ありません。 年齢・経歴・経験を問わず、 これまで培ってきた社会人経験を活かしながら 新しい仕事に挑戦できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✨慣れてきたら、店舗運営にも挑戦できます！ まずはホールスタッフとして、 基本的な接客や営業の流れを覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、 キャストやスタッフのサポート、 店内全体の管理など、 少しずつ仕事の幅を広げることも可能です。 さらに、 本人の意欲や能力に応じて 昇給・昇格も目指せる環境です。 「未経験から長く働ける仕事を探している」 「年齢に関係なく、もう一度キャリアを作りたい」 「将来的には店舗運営にも関わってみたい」 そんな方も歓迎します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✨働きやすい待遇も揃っています！ 完全週休2日制をはじめ、 新築マンション寮や自宅までの送迎、 日払い制度、歩合給など、 長く働きやすい環境を整えています。 社会保険制度や交通費支給、 賞与・食事補助などもあり、 「ナイトワーク＝不安定」ではありません！ 本厚木駅北口から徒歩2分なので、 通勤しやすさも魅力のひとつです。

【6ヶ月保障25万円】年間休日210日以上✅️自己負担なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ✨勤務をまとめて、休みの時間を大切に✨ 2日分を1回にまとめて働く隔日勤務。乗務後の明け休みに加え、公休があります。 毎月の収入と、まとまった自分の時間の両方を大切にしたい方へ。 ✅月給25万～50万円✅ 入社後3ヶ月間は月25万円を給与保証（未経験者・規定あり）。 🕒隔日勤務／6:30～翌3:30 3勤1休＋3勤2休を2サイクル *＜主な仕事内容＞* ⏩ 出発前のアルコールチェック・車両点検 ⏩ 配車アプリ（GO・Uber）でのお客さま対応 ⏩ 流し営業・タクシー乗り場でのご案内 ⏩ ビジネス・通院・観光など幅広いニーズへの対応 ⏩ 帰社後の売上納金・日報提出 *＜配車アプリで、効率よく稼げます＞* GO・Uberなど複数の配車アプリを導入。 乗車前に目的地がわかり、 アプリが次のお客さまをマッチングしてくれるので、 営業に集中できる環境が整っています。 *＜二種免許も乗務経験もゼロでOKな理由＞* ✅ 二種免許の取得費用は全額会社負担 ✅ 全車カーナビ搭載で道に不慣れでも安心 ✅ 接客・地理・安全運転の研修を完備 ✅ OJTで独り立ちまでしっかりサポート 費用も経験も、入社のハードルになりません。 「やってみたい」という気持ちだけ持ってきてください。 *「運転が好き」「自分のペースで稼ぎたい」* そんな気持ちが、そのまま仕事になります！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 湘葉交通は2026年8月に鎌倉・湘南エリアで始動する 新しいタクシー会社です。 隔日勤務なので、月の半分以上がお休みです！

香料・コスメ好き必見！未経験歓迎＊年休125日&昇給賞与充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品製品開発、化粧品品質管理、香料製品開発 ▼求人のポイント ✨香水・コスメ好きなら未経験でも歓迎 ✨香料の調合から商品になるまで携われる ✨年間休日125日・残業月0～20時間程度 ✨賞与年3回の支給実績あり ✨送迎あり・車やバイクでの通勤も可能 ･･･････････････････････････････････････ 【お仕事内容】 香水やヘアミスト、リップなどの 製造を行う仕事です。 まずは梱包や小分けなど、 取り組みやすい作業からスタート。 商品や香料について少しずつ学べるため、 専門的な経験がない方もご安心ください。 ■具体的には・・・ ⏩｜香水・コスメの製造 香水、ヘアミスト、 リップなどを製造します。 ⏩｜香り雑貨の製造 ディフューザーや ファブリックミストなどをつくります。 ⏩｜香料の調合・小分け 調香師が考えた処方に沿って、 香料を調合します。 ⏩｜仕上げ・梱包 商品のラッピングや梱包、 発送準備を行います。 ⏩｜製造スケジュールの確認 原料の荷受けや、 製造予定の確認などを行います。 ※原料を運ぶ際など、一部力を使う作業があります。 【取り扱う商品】 ✅香水・フレグランス ✅ヘアミスト・リップなどのコスメ ✅ディフューザー ✅ファブリックミスト ✅アパレルブランドの商品 ✅アニメ・ゲーム・アーティスト関連グッズ 自社ブランドだけでなく、 さまざまな企業や作品とコラボした商品にも 携われる仕事です。 【入社後について】 はじめから香料の知識がなくても問題ありません。 梱包や小分けなどの基本作業を通して、 商品の種類や製造の流れを覚えていきます。 慣れてきたら、香料の調合や スケジュール管理などへ仕事の幅を広げます。 周囲のスタッフがフォローするため、 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ･･･････････････････････････････････････ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨｜「好き」を仕事にできる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 香水やコスメ、アロマが好き。 ものづくりに関わってみたい。 そんな興味を、仕事に活かせる環境です。 自分が製造に携わった商品が店頭に並び、 多くの方に届く喜びを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨｜未経験から香りの知識が身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━ 香料の名前や特徴、商品の製造方法などを 実際の仕事を通して学べます。 将来的には調合にも携われるため、 香りの世界で専門性を身につけたい方にも おすすめの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨｜プライベートも大切にできる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日は125日。 残業も月0～20時間程度のため、 仕事と自分の時間を両立しやすい環境です。 「好きな仕事を長く続けたい」という方にも 無理なく働きやすい職場です。 ･･･････････････････････････････････････ ＜株式会社香師について＞ 株式会社香師は、香料の開発から 香水・化粧品の製造まで手がける会社です。 お客様のイメージに合わせて、 オーダーメイドの香りや商品をつくっています。 手がけるのは、自社ブランドの商品だけではありません。 香水ブランドやアパレルブランドをはじめ、 アーティストのライブグッズ、 アニメ・ゲーム関連の商品など、 さまざまな香りの商品づくりに携わっています。 商品の企画から香料の調合、製造、仕上げまで、 香りがひとつの商品になる過程を 間近で経験できる会社です。 【会社HPも是非ご覧ください】 ・トップページ https://kohshi.jp ・開発 https://kohshi.jp/fragrance.html ・OEM https://kohshi.jp/oem.html

免許費用全額会社負担✊️賞与あり【手数料自己負担ゼロ】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ✨金沢シーサイド営業所の隔日勤務ドライバー募集✨ 未経験者は入社後6ヶ月間、月28万円を給与保証（規定あり）。 配車アプリなどからの依頼に対応し、通院・買い物・ビジネスなどのお客様を送迎します。 《主な仕事内容 》 ⏩出庫準備 アルコールチェック・車両点検を行い、 安全を確認してから出発します。 ⏩お客さまのご案内 駅前のタクシー乗り場や配車アプリからのご依頼に対応。 病院・買い物・ビジネスなど、 ⏩ 帰庫・納金 営業所に戻り、売上を納金して業務終了です。 ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ ［1］入社前研修 ⇨会社説明・基礎知識の習得 ［2］教習所での免許取得 ⇨費用は全額会社負担！ ［3］社内研修 ⇨接客マナー・地理研修・機器操作 ［4］同乗研修 ⇨先輩乗務員との実地研修 ［5］デビュー ⇨独り立ち後もサポート継続 ✨面接の前に不安を解消できます！✨ まずは会社説明会で、詳しい仕事内容や待遇をご説明します。 疑問や不安をスッキリ解消してから面接へ進めるので、どうぞお気軽にご応募ください！ ✨隔日勤務なので、月の半分以上がお休みです！ ✨学歴・経験不問✨普通自動車免許があればOK❗️ ＜＜みなさんが気になること、お答えします！＞＞ ✅ 道に詳しくなくても大丈夫？ 全車カーナビ搭載！ 配車アプリで目的地も事前に確認できます。 ✅ 売上が少ない月はどうなるの？ 入社後6ヶ月の給与保証後は、所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて収入が変動します。 カード・電子マネー等の手数料は全額会社負担なので、 所定の給与体系に基づいて収入に反映！

小水力発電プラント（国内TOPシェア）の設計・製造・据付・メンテナンスを一貫して行うメーカーの本社工場にて、水力発電機器の組み立て作業を担っていただきます。

企業名 田中水力株式会社 求人名 【神奈川/本社工場】水力発電機の組立業務/国内シェアTOPクラス 仕事の内容 小水力発電プラント（国内TOPシェア）の設計・製造・据付・メンテナンスを一貫して行うメーカーの本社工場にて、水力発電機器の組み立て作業を担っていただきます。 【職務内容】 本社工場の製造ラインにて水力発電機器の組立を行っていただきます。 ■水車の組立作業■水車オーバーホール品の修繕作業 増員での募集となるので、未経験でもキャッチアップできる環境が整っています。 メンバー～リーダークラスでの募集となり、ご経験に応じて上記業務を担っていただきます。 募集職種 【神奈川/本社工場】水力発電機の組立業務/国内シェアTOPクラス

他社との一番の違いは「別の専任スタッフがいる完全分業制」であること！管理者業務との兼務は一切ないため、児発管本来の業務にのみ専念できます。だからこそ残業は月平均0〜10時間！月給38万〜43万円の高水準な給与とゆとりを両立できる環境です。

仕事内容 ━━━━━ 管理者との兼務は一切なし！ 児発管の業務に専念できる環境です 月給38万円～43万円の高水準な給与と 残業ほぼゼロを両立できる職場です ━━━━━ 【求人のPOINT】 ……………………… ✅管理者兼務なしで児発管業務に専念 ✅月給38万円～43万円の高水準な給与 ✅完全分業制だから残業は月平均0～10時間 ✅年間休日120日以上で完全週休2日制 ✅育児時短勤務や急なお休みにも対応可能 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成や療育・支援に関する アドバイスをお任せします。 主に未就学児や小学生の児童を サポートするお仕事です。 他社にはない当施設の最大の強みは 「管理者業務との兼務が一切ない」こと。 管理業務は別の専任スタッフが行うため、 あなたは本来の児発管業務にのみ 集中して取り組むことができます。 ◇具体的には••• ・個別支援計画の作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイス ・児童（主に未就学児、小学生）の支援 ・関係機関との連絡や調整業務 ・保護者さまの相談対応 ・児童の送迎（手当あり、送迎不可も歓迎） ＼ワークライフバランスを大切に働けます／ 完全分業制で一人ひとりの負担が少ないため、 残業は月平均0～10時間以内におさまります。 原則定時退社が可能なので、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 育児中の時短勤務や急なお休みにも、 スタッフ同士で協力して対応できる 思いやりがあふれる職場です。

給与保証33万／未経験OK／2種免許取得支援あり／夜勤・日勤・隔日勤務など選べる勤務時間

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 羽田空港・成田空港の送迎を担当する、空港送迎タクシー運転手をお任せします。 お客様のご自宅からドアtoドアで便利で安心な送迎サービスを提供します。 成田空港では、到着ロビーでお客様のお名前プレートを掲出し お出迎えします。 空港送迎は予約制となり、基本的にお客さまを探す業務はありません！ ＜具体的には・・・＞ ●駅のタクシー乗り場からお客様を送迎 ●無線配車、スマホ配車 ●完全予約制配車、自社無線配車 ●当社専用乗り場あり ●航空会社職員送迎 など お客様を目的地まで「安全」・「安心」・「快適」にお乗せし、快い接客サービスを提供していただきます！ 〇青葉区・都筑区・緑区内の商業施設、総合病院、企業内、田園都市線駅等の当社の専用タクシー乗り場からお客様を送迎 〇自社無線配車での仕事やGOスマホ配車の仕事等でタクシーでの流し営業はありません 〇各大手航空会社CA社員、パイロット社員の送迎も数多くあります 当社が保有する乗り場からお客様の送迎をお任せします。 ・田園都市線専用乗り場 ・商業施設や病院、駅のタクシー乗り場 自社無線配車はもちろんのこと、スマホ配車（Goアプリ）も充実しており、流し営業はありません。 得意先様専属として完全予約制の配車も行っております！ 官公庁や得意先企業様とのタクシーチケット契約があり、 お客さまの確保は徹底的にバックアップします！ 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『乗車したお客様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！

経験者募集／資格不問／勤務曜日・時間の相談OK／賞与・昇給有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、看護助手、介護福祉士 -医療・介護の仕事を身近に。- 【 厚木市の病院で看護助手 】 お任せするお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 内科系病棟での看護補助業務をお願いします。 ■患者様の移送やお迎え ■患者様の身の回りお世話 ■環境整備 ■メッセンジャー業務 ■食事の配膳下膳 など ✅長期安定・正社員採用 ✅基本は日勤、夜勤は月4回程度 ✅残業ほぼなし＆勤務曜日・時間の相談OK ✅賞与・夜勤手当等あり ✅1週間のリフレッシュ休暇あり（入職1年以上） ✅車通勤OK・駐車場は無料 タスクフォースとは… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修】や【資格取得支援】に力を入れ、 医療・介護業界に挑戦しやすい環境を 整えた人材派遣サービス会社。 お仕事初日は弊社の社員が同行します！ ✅収入も雇用も安定。 ✅手に職＆資格取得が可能◎ ✅景気や情勢に左右されません。 不安定な時代だからこそ 「人に必要とされ続ける医療・介護業界」 で安心できる働き方を選びませんか？ 安定した生活を守りながら、 未来に繋がるキャリアも育てられます◎

✨月収35万円～、年収550万円～✨看護師平均年齢35歳✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【おすすめPoint】 ――――――――――――――――――― ⭐月収35万円～可能、年収550万円～可能 ⭐希望休月2日間OK！5連休等も取りやすい ⭐平均残業8h！定時退勤がほとんど ⭐サービス残業無し/1分単位で支給 ⭐夜勤は月4～5回（3人体制） ⭐夜勤時の夕食・朝食は無料 ⭐就職準備金制度あり 3年以上の経験で20万円給付 （院内規定別途あり） ✅数字でご紹介 ✨看護師250名が在籍 ✨看護師平均年齢35.8歳 ✨20代が38％（新卒も10名以上入職） ✨経験0～5年が31％ ✨子育て中の看護師20名在籍 ✅新人さんが当院を選んだ理由 「活気があって雰囲気がよさそう」 「すれ違う看護師が挨拶してくれる」 などなど、「人」や雰囲気のことを 言ってくれる方が多いです。 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― 急性期病棟における看護業務全般 ・バイタルサイン測定・全身状態の観察 ・点滴・投薬管理 ・検査・処置の介助 ・急変時の初期対応および医師への報告 ・術後・重症患者の看護 ・看護記録・申し送り業務 【当院のご紹介】 ――――――――――――――――――― ⭐一人で頑張らない。 だから、いい看護ができる。 支え合える環境だから、 患者さんに向き合える。 看護師としても成長できる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 看護師として働く中で、 「もっと患者さんに 向き合える看護がしたい」 「でも、一人で抱え込むような職場では 長く続けられない」 「経験を積みながら、 自分らしい看護を見つけたい」 そういった思いをしたことがある方、 横浜新緑総合病院を一度見に来ませんか？ 当院が大切にしているのは、看護師が 「一人で」頑張らなくていい環境です。 困ったときには自然に声を掛け合う。 忙しいときにはチームを越えて助け合う。 分からないことは、先輩や同僚に相談する。 そうした「支え合う文化」があるからこそ、 看護師が安心して患者さんに向き合い、 自分自身も成長していけると考えています。 ⭐一人で抱え込まない。 それが、当院の看護のスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院ではPNS（パートナーシップ・ ナーシング・システム）を採用しています。 ペアで業務を行うことで、 こまめに確認や相談をしながら 看護を進めることができています。 忙しいときには、他チームから 応援に入ることもあります。 「自分の仕事だから、 自分一人で何とかしなければいけない」 そんな働き方ではありません。 先輩・後輩に関係なく、 困っている人がいれば声を掛ける。 質問や相談を待つのではなく、 先輩から「困っていることはない？」 「気になることはない？」と 声を掛けることも大切にしています。 新卒で始めた方も、中途で入職した方も、 先輩看護師、リーダー、プリセプター、 同僚など、相談できる相手がたくさんいます。 ⭐「働きやすい」だけではなく、 「成長できる」環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支えてもらえる職場だからといって、 ただ仕事をこなすだけではありません。 当院では、看護師として成長するための 学びも大切にしています。 新人看護師には、 1年間を通して毎月研修を実施。 中途入職者にも、入職後2ヶ月目・ 3ヶ月目・4ヶ月目のタイミングで 中途採用者研修を行っています。 中途入職者同士で業務について ディスカッションする機会もあり、 「自分だけが分からないのでは？」という 不安を抱え込まずに学べます。 さらに、毎月の習熟度・段階別研修では、 看護倫理や各種手技などを 学ぶことができます。 ⭐子育てをしながら 働いている看護師も多数活躍。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「看護師として長く働きたい。 でも、家庭との両立も大切にしたい。」 そんな方にも、 働き続けやすい環境があります。 現在、子育て中の看護師が20名在籍。 時短勤務、夜勤の免除・調整、 院内保育など、ライフステージに 合わせた働き方を支えています。 実際に、役職者の中にも子育てをしながら 時短勤務（9時～16時）で働いている スタッフもいます。 子どもの急な体調不良などにも 周囲が理解を持って対応する風土があり、 スタッフ同士が支え合いながら 働いています。 ――――――――――――――――――― その他の情報は 「横浜新緑総合病院 看護部」 採用サイトでもご覧いただけます！ https://www.shinmidori-r.com/ ―――――――――――――――――――

☆入社祝い金有☆【再配達なし】未経験歓迎／普通免許(AT)でOK／賞与年3回／実質年休124日／資格取得費用会社全額負担

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度で中型・大型ドライバーへのスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 2t・3tの準中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 簡単に自己紹介します！私は厚木営業所の採用担当の伊美（いみ）と申します。これまで新入社員として厚木に配属されてからこれまで作業部門の担当者として様々な経験をさせて頂きました！入社理由としては本社が地元の広島で見ない日はない位よくトラックを目にしていたので、興味を持ち入社しました！入社してすぐの頃は作業現場の担当者としてパートさんや、先輩社員の方と協力してみんなで作業を終わらせたり、在庫管理やシフトの調整等最初はわからないことだらけでしたが、気付いたら夢中になっていていてとても楽しかった記憶があります。これまでと違う職場で働くにあたり面接や入社後すぐは緊張するかもしれませんが、いろんな方が職場にいてとても楽しい会社なので少しでも興味を持って頂けると嬉しいです！面接時にセンター見学して頂くことも可能なので応募待ってます！ 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

【車・バイク通勤OK】未経験歓迎・ブランクOK！スタート時間は相談OK！残業なしでプライベートも充実させられます！昇給・賞与などの福利厚生充実

仕事内容 安定企業で腰を据えて働けます。管理職へキャリアアップも可能！ 上場企業のグループ会社で安定感は抜群です。 スーパーやコンビニへお弁当や飲料などを届ける運送会社。 生活に欠かせない品を扱っているので、景気に左右されません。 あなたにお願いしたいのは、 倉庫内での出荷や入荷に関するデータ入力、伝票整理のお仕事です。 在庫数の確認や担当スタッフへの共有など、 物流業務をサポートしてください。 まずは簡単な業務からお任せしていきます。 分からないことは何でもすぐに聞ける環境ですから 焦らずに一歩いっぽ、学びながら成長していきましょう。 この求人のポイント ●残業なしで自分の時間を大切にできます ●スタート時間の相談可能 ●希望休も気軽に相談できて連休取得もOK ●女性管理職の登用実績があります！ ●無料送迎バス／鶴見駅、生麦駅から送迎あり

8時出庫の隔日勤務✨手数料なし、免許費用全額補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＼普通免許から、地域の暮らしを支えるドライバーへ／ 学歴・経験不問。普通自動車免許（AT限定可・取得後3年以上）で応募できます。入社後3ヶ月間は月25万円の給与保証制度あり。適用条件は面談時にご確認ください。 8:00〜翌1:24／月12乗務の隔日勤務。1回の勤務は長時間ですが、毎日の出勤回数を減らし、仕事と休養を分けたい方に合う働き方です。乗務後の明け休みと公休は別です。 《主な仕事内容》 鎌倉市・横浜市栄区・藤沢市など、湘南交通圏東部で、通院や買い物などのお客様の移動を支えます。 ⏩出庫準備：車両点検などで安全を確認し、営業へ。自動点呼システムなどで必要な確認を行いながら手続きをスムーズにしています。 ⏩お客様の送迎：GO・Uber、無線、流し営業に対応。専用タクシー乗り場も活用します。車両はJPN TAXI・コンフォートです。 ⏩帰庫・売上精算：営業所に戻り、売上を精算して業務終了です。 ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ ［1］入社前研修 ⇨会社説明を受け、仕事の基礎知識を学びます。 ［2］教習所で二種免許を取得 ⇨取得費用は全額会社負担（規定あり）。取得期間中も給与を支給します。 ［3］社内研修 ⇨接客マナー・地域の地理・車載機器の操作を、順番に身につけます。 ［4］同乗研修 ⇨先輩乗務員と一緒に乗務し、実際の仕事の進め方を学びます。 ［5］ドライバーデビュー ⇨独り立ち後もサポートを受けながら、地域のお客様の送迎を担当します。 ✨面接前に、気になることを聞けます！✨ まずは会社説明会で仕事内容や待遇をご説明します。「自分にもできるか知りたい」「給与の仕組みを確かめたい」といった疑問も、面接へ進む前にお気軽にご相談ください。 ＜＜ よくあるご質問 ＞＞ ✅道に詳しくなくても大丈夫？ 全車カーナビを搭載。研修で地理の基礎も学ぶので、地域の道を覚えるところから始められます。 ✅未経験で、二種免許も持っていません。 未経験の方も歓迎。在籍乗務員の約7割が未経験スタートです。二種免許の取得費用は全額会社負担（規定あり）です。 ✅売上が少ない月の給与はどうなりますか？ 入社後3ヶ月間の給与保証後は、所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて収入が変動します。月給は25万〜64万1,000円。保証制度の適用条件は面談時にご確認ください。 ✅配車や決済の手数料は自分で払いますか？ 配車アプリ手数料・クレジット手数料は会社が負担。事故時の自己負担も0円です。収入は所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて決まります。

✨オープニング募集✨二種免許費用会社負担！未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ✨鎌倉・湘南の移動を支えるタクシードライバー✨ 未経験者は入社後3ヶ月間、月23万円を給与保証（規程あり）。 通院・観光・ビジネスなどのお客様を送迎し、GO・Uberからの配車依頼にも対応します。 【日勤×未経験歓迎】タクシードライバー募集中！ 湘葉交通は、鎌倉・湘南エリアで 2026年8月に始動する新設タクシー会社です。 ◆配車アプリで、働きやすさが変わります GOアプリ・Uberをはじめ、 複数の配車アプリを導入しています。 ✅乗車前に目的地がわかる お客さまが乗り込む前にナビをセットできるので、 慌てる必要がありません。 ✅声かけ・交渉ゼロ アプリ経由のお客さまはすでに乗車意思があるため、 スムーズに対応できます。 ✅待機時間を有効活用 アプリが次の乗客をマッチングしてくれるので、 効率よく稼ぐことができます。 ◆1日の流れ ＜出発前＞ アルコールチェック・車両点検で安全を確認してから出庫 ＜営業中＞ 配車アプリ・流し・乗り場の3本柱でお客さまをご案内。 ビジネス利用・通院・買い物・観光など、 昼間ならではの幅広い需要に対応します ＜帰社後＞ 売上を納金し、日報を提出して業務完了