求人・転職情報

フルリモート

日給13,000円～20,000円 給与詳細 基本給：日給 1万3000円 〜 2万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆資格手当 ◆毎年昇給 ◆賞与あり（業績による） ◆通勤手当あり（月2万円程度） 試用・研修期間：最大3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 ＊学歴不問 ＊年齢不問 ＊資格不問 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊異業種からの転職歓迎 ＜こんな方におすすめ！＞ ・未経験から正社員として働きたい方 ・手に職をつけたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・頑張った分だけ収入を上げたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・長く続けられる仕事を探している方

交通・アクセス 駅から徒歩5分

[勤務地：〒247-0056神奈川県鎌倉市大船]

月給700,000円以上 給与詳細 基本給：月給 70万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※業績に応じてインセンティブ・賞与あり！！！ ・施工管理経験者は前職給与を考慮して優遇 ・RC造、S造、SRC造の現場経験者は特に優遇 ・現場責任者、所長経験者は給与を優遇 ・施工管理補助、見習い経験者も経験内容に応じて給与を決定 ・資格手当あり ・現場ごとのボーナス、インセンティブあり ・実績や担当業務に応じて随時昇給 ・残業代は別途全額支給 ・社用車支給 ・ガソリン代、ETC代は会社が全額負担 経験年数だけではなく、これまで担当した建物の種類、現場規模、業務範囲などを総合的に評価します。 即戦力として現場を任せられる方には、経験に見合った給与・ポジションをご用意します。 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理の実務経験がある方 ・工程管理、安全管理、品質管理を行った経験がある方 ・現場の進捗を把握し、自分で判断して動ける方 ・職人さんや協力会社へ指示、調整ができる方 ・担当現場に責任を持って取り組める方 資格は必須ではありません。 【歓迎する経験・資格】 ・現場を一人で担当した経験 ・RC造、S造、SRC造の施工管理経験 ・現場責任者、現場所長としての経験 ・人員、資材、工程の調整経験 ・工事原価や予算管理に関する経験 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級土木施工管理技士 ・一級または二級建築士 ・普通自動車運転免許 施工管理補助のみの経験ではなく、現場管理を主体的に進められる方を想定した募集です。

アクセス: 藤沢駅

[勤務地：神奈川県鎌倉市関谷]

月給276,000円～349,000円 給与: 月給 276,400円～369,300円

求める人材: 正看護師の資格をお持ちの方

アクセス: 藤沢駅（北口）からバス「諏訪神社」下車 徒歩7分 マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場・駐輪場無料） 大船駅より送迎バスあり（30分に1本程度） 受動喫煙対策あり（敷地内禁煙、屋外に専用喫煙場所あり）

[勤務地：神奈川県鎌倉市関谷]

月給229,500円～255,000円 給与: 基本給：193,500円〜219,000円 処遇改善手当：36,000円 【各種手当】 ・資格手当：10,000円（介護福祉士・社会福祉士） ・住宅手当：持家上限10,000円、賃貸上限17,000円 ・扶養手当：1,500円〜12,000円 ・年末年始手当（12/30〜1/3）：1日2,500円 昇給あり（前年度実績 1月あたり1,500円〜4,500円） 賞与あり（前年度実績 年2回・計3.00ヶ月分）

求める人材: 学歴不問・経験不問 【あれば尚可の資格】 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー2級 ・認知症介護基礎研修修了者

アクセス: ・JR各線、小田急江ノ島線「藤沢駅」北口からバス ・「諏訪神社」バス停下車、徒歩7分 ・大船駅から職員送迎バスあり ※日曜日、年末年始は運休

[勤務地：神奈川県鎌倉市関谷]

月給257,000円 給与: 月給：257,000円 ・基本給：237,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・固定残業代：なし 【その他の手当】 ・待機手当：1回1,000円 ・扶養手当：4,000円～12,000円 ・住宅手当： ・持家：上限10,000円 ・賃貸：上限17,000円 ・主任介護支援専門員資格手当：10,000円 ・通勤手当：実費支給、上限なし 【固定残業代の有無】 ・無 【給与補足】 ・昇給制度：あり ・昇給実績：あり ・前年度昇給実績：月額1,500円～6,000円 ・賞与制度：あり ・賞与実績：あり ・賞与回数：年2回 ・前年度賞与実績：計3.00ヶ月分 ・退職金共済：加入 ・退職金制度：なし ・職務給制度：あり ・職位および職種等に連動した等級に合わせて賃金幅を設定し、昇給管理を行っています

求める人材: 【対象となる方】 ・介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所等での実務経験を活かしたい方 ・ケアプラン作成、認定調査、申請代行等の経験を活かしたい方 ・利用者様、ご家族、医療・介護関係者との連絡調整を適切に行える方 ・社有車を使用して鎌倉市内を訪問できる方 【必須条件】 ・以下のいずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須 ・AT限定可 ・69歳以下の方（定年年齢70歳のため） 【歓迎条件】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験 ・介護計画作成の経験 ・介護予防計画書作成の経験 ・要介護認定調査の経験 ・要介護認定の申請手続き代行経験 ・主任介護支援専門員資格 ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整経験 【定年制度】 ・定年制あり ・定年年齢：一律70歳 ・再雇用制度：なし ・勤務延長制度：なし

アクセス: ・JR各線、小田急江ノ島線「藤沢駅」北口からバス ・「諏訪神社」バス停下車、徒歩7分 ・大船駅から職員送迎バスあり ※日曜日、年末年始は運休

[勤務地：神奈川県鎌倉市関谷]

月給229,500円～255,000円 給与: 月給：229,500円～255,000円 ・基本給：193,500円～219,000円 ・処遇改善手当：36,000円 ・固定残業代：なし 【その他の手当】 ・資格手当：月10,000円 対象資格：介護福祉士、社会福祉士 ・夜勤手当：1回10,000円 ・夜勤回数：月4～5回程度 ・住宅手当 持家：上限月10,000円 賃貸：上限月17,000円 ・扶養手当：月1,500円～12,000円 ・年末年始手当：1日2,500円 対象期間：12月30日～1月3日 ・通勤手当：実費支給、上限なし 【給与補足】 ・昇給制度あり ・昇給実績：月1,500円～4,500円 ・賞与：年2回 ・賞与実績：計3.00ヶ月分 ・職務給制度あり ・職位、職種などに連動する等級に応じて賃金幅を設定し、昇給管理を行っています 【固定残業代の有無】 ・なし ・時間外労働が発生した場合は、別途時間外手当を支給 【月収例】 ・月給上限255,000円＋資格手当10,000円＋夜勤手当50,000円の場合 ・月収例：315,000円

求める人材: 【対象となる方】 ・介護施設などでの実務経験をお持ちの方 ・入浴、食事、排泄介助などの経験を活かしたい方 ・入所者様の状態を観察し、正確な記録や情報共有ができる方 ・スマートフォンやパソコンを使用した介護記録に対応できる方 ・夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 【必須条件】 以下資格のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了 ・ホームヘルパー2級 ・認知症介護基礎研修修了 ・介護業務の実務経験 ・18歳以上 ※労働基準法第61条により、18歳未満の深夜労働が禁止されているため ・69歳以下 ※定年年齢が70歳のため ・夜勤を含むシフト勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・特別養護老人ホームでの介護経験 ・高齢者施設での身体介護経験 ・介護記録システムへの入力経験

アクセス: ・各線「藤沢駅」北口からバス ・「諏訪神社」バス停下車、徒歩7分 ・各線「大船駅」から職員送迎バスあり

[勤務地：神奈川県鎌倉市関谷]

月給225,500円～263,000円 給与: 月給：225,500円～263,000円 ＜内訳＞ ・基本給：193,500円～231,000円 ・生活相談員手当：20,000円 ・処遇改善手当：12,000円 ＜基本給の目安＞ ・社会福祉主事任用資格をお持ちの方：193,500円～ ・社会福祉士または介護福祉士をお持ちの方：207,000円～ ※経験、資格、職務等に応じて賃金額を決定します。 【固定残業代の有無】 ・固定残業代：なし ・時間外労働が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。 【各種手当】 ・社会福祉士資格手当：月10,000円 ・待機手当：1回1,000円 ・扶養手当：月4,000円～12,000円 ・住宅手当：持家の場合は月10,000円まで ・住宅手当：賃貸の場合は月17,000円まで ・宿直手当：1回5,000円 ・通勤手当：実費支給、上限なし 【給与補足】 ・昇給：あり ・前年度昇給実績：月1,500円～4,500円 ・賞与：年2回 ・前年度賞与実績：計3.00ヶ月分 ・職務給制度：あり ・職位および職種等に連動した等級に基づき、賃金幅を設定して昇給管理を実施

求める人材: 【対象となる方】 ・社会福祉主事任用資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・ご利用者、ご家族、関係機関の立場を踏まえて調整できる方 ・相談業務または介護業務の経験を活かしたい方 ・生活相談員として、入所調整や相談援助の専門性を高めたい方 ・普通車やワゴン車の運転に対応できる方 【必須条件】 ・社会福祉主事任用資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・社会福祉士資格をお持ちの方 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・生活相談員としての実務経験 ・福祉施設での相談業務経験 ・介護施設での介護業務経験 ・ご利用者やご家族との面談経験 ・ケアマネージャーや関係機関との連絡調整経験 ・宿直勤務に対応できる方 【定年・年齢に関する事項】 ・定年：一律70歳 ・再雇用制度：なし ・勤務延長制度：なし ・年齢制限：69歳以下 ＜年齢制限の理由＞ ・定年年齢が70歳であり、期間の定めのない労働契約で募集するため ・労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第1号に該当 ※宿直勤務は深夜時間帯を含むため、宿直業務を担当する場合は18歳以上に限ります。宿直を行わない勤務も可能です。