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研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

【都筑区】大手メーカー／紹介予定派遣／土日祝休み／法務事務のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【知的財産業務を支える英語読解と事務サポートのお仕事です！】 ◆インターネット申請書類の作成・特許庁への送信 ◆知的財産権の更新登録 ◆サイン・押印書類の手配 ◆IDSの提出 ◆特許の経過情報・権利状況の監視 ◆文献の提供 ◆タイムスタンプ付与 ◆発明者への報奨金支払い ◆電子証明書の発行申請 ◆権利維持・放棄調査書の作成 ◆知的財産室ホームページ更新 ◆請求書処理、経費分析 ＜おすすめポイント＞ ＊特許関連の実務に触れられます ＊新しい知識を吸収したい方におすすめ♪ ★おすすめポイント★ 落ち着いた環境 受入体制バッチリ 駅近 ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【雇用形態】正社員 【給与】年収4,200,000円～7,800,000円 ※賞与：年1回 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 私生活を充実させて自分らしく働きたい！ 平日のみ勤務のお仕事★ 服装はオフィスカジュアルでOK♪ 仕事終わりの飲み会や休日に旅行など、予定が立てやすいので プライベートとの両立が叶います◎ 仕事もしっかりやりながら、好きなことも楽しみたいという方にオススメです☆ OW_knt

【平日週5日安定】学歴・経験不問◎未経験・ブランクも大歓迎！

仕事内容 動物の観察・記録・餌やり、ケージ交換・洗浄、床面清掃、管理用機材の洗浄などをお任せします。 専門知識・経験は一切不要です！難しいことはなく未経験でも始めやすいお仕事です。 わからないことがあれば先輩スタッフがしっかりサポートします！ 随時研修もありますので、未経験・ブランクがある方でも安心です♪ ★20代～40代の男女が中心に活躍中!! ✅ここがポイント ■特別スキルは一切不要 ■勤務は平日のみ(土日祝はお休み) ■経験が必要ないので、異業種からの転職者も多数 ✅程よく体を動かすので、お給料を稼ぎながら｢適度な運動｣にも。 平日フルタイムで程よく体を動かせるので、運動不足の解消にもなります。 収入を得ながら健康維持に役立たせられて、一石二鳥♪ ✅動物好きなら大歓迎！ お仕事自体は基本動物に囲まれながら行います。 そのため動物好きの方には天職なはず！

会社ではなく店長主体のお店づくり！残業少なめで働きやすさも◎

仕事内容 当社運営ショップでの チョコレート商品の販売、および 併設カフェでの接客業務をお任せします。 ＜ショップ業務＞ ・商品のご案内 ・レジ ・商品の補充 など おすすめの商品を伝えるなど 状況に応じてお客様への提案も行います。 ＜カフェ業務＞ ・ホール接客 ・ドリンクづくり ・フードの盛り付け ・製造補助 など ★将来の店長候補として 当面はスタッフ業務をお任せしますが、 当社での経験や働きぶりなどにより 店長職へとステップアップして いただきたいと考えています。 ▼店長のお仕事内容を紹介します▼ ・上記の販売／接客業務 ・各種管理 （売上、利益、仕入れ、在庫など） ・スタッフマネジメント （シフト管理、教育、採用など） ◆店舗は“店長色”に◆ 当社の店舗運営は、 基本的に店長に一任しています。 トップダウンではないことが大きな特徴です。 店長を中心に企画を立て、 実施することが可能です。 例えば… ・店舗に併設する工房にお客様を 招待する「見学ツアー」 ・年に1回、オープン記念日前後に行う 「周年イベント」 など。 今まで実施したことがない企画も もちろんOKです！ ◆理念◆ 「チョコレートで 世界の幸せをデザインする」 これが、当社の理念です。 チョコレートの原材料であるカカオの 原産国には、チョコレートを食べたことが ない子どもたちもたくさんいます。 お客様はもちろん、世界にまで視野を広げ みんなが幸せになってもらいたい。 そのために、学校建設や農業サポートなど 様々な形での支援を継続的に行っています。 そんな想いに共感していただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ◆チョコの知識がなくても大丈夫！◆ しっかりと研修を行いますので、 「チョコレートに詳しくないから不安」 という方もご安心ください。 工場見学や試食も実施し、 自社製品がどのようにできるかも 学んでいきます。 成長度合いに合わせて指導していきますので 焦らずじっくりと成長していきましょう！ ◆働きやすさも整っています◆ 月8～10日休みで、 完全週休2日制と同等の休日数。 夏季や年末年始の長期休暇もあり。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 有給休暇も取得しやすく、使い切り推奨。 産休・育休制度も整っており、 近年復職率100％です！ ◆業績は好調です◆ チョコレート菓子を中心に、 オリジナルスイーツの開発・製造を 行っている当社。 現在、神奈川で5店舗・東京で1店舗を 展開しています。 SNSでの発信や口コミで話題となり、 新店舗や催事での出店のお声がけも 多数いただけるようになりました。

将来はプロ職人か経営者か。あなたの勇気ある決断を全力応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 建設現場での測量・墨出しを担当するスタッフとして、未経験の方を温かく迎え入れ、安心してスタートできるポイントが4つあります。 ①必ず2人以上のチームで作業し、単独作業はありません。 現場では常に先輩スタッフとペア、またはチームで行動します。 「一人きりでどうしていいかわからない」という状況は絶対に作りません。 わからないことはその場で何でもすぐに先輩に聞ける安心の環境です。 ②最初から難しい作業はなく、簡単なことから始めます。 先輩の作業を見たり、簡単な手伝いをすることからスタートします。 誰でも最初は未経験！ 少しずつ技術を身につけていきましょう。 ③丁寧にお話しする面接と、事前の職場見学も対応します。 「建設業ってきつそう」「自分にできるかな」 という不安に配慮し、面接時にはしっかりと時間をかけて丁寧にお話をします。 希望される方には、実際の職場の雰囲気を知っていただける職場見学も行っています。 ④必要な作業着や道具は会社がすべて支給します。 作業着、防寒着、夏用の空調服のほか、必要な道具や消耗品はすべて会社が用意します。 スタッフの個人負担はなく、すぐに快適な状態で仕事を始められる制度を整えています。 以上の4点から、未経験の方でも安心して技術を身につけていくことができます。 ■仕事内容 建設現場で建築物を設計図通りに精確に造るため、必要な原寸の線や基準線、高さなどの表示（墨出し）や敷地の測量を行います。 ミリ単位で建物を造るための緻密で高度な技術ですが、親切丁寧にご指導いたします。 【主な作業】 ・敷地の測量 ・建物の位置・建物の高さの設定 ・基礎工事・仕上げ工事等、各工程での墨出し作業 ・改修工事での調査・作図・墨出し作業 ■1日の流れ・働き方 ・現場は主に東京・神奈川（営業所に集合し社用車で向かいます） ・作業時間：8:00〜17:00（業務上早出あり、残業はほぼ無し） ・休憩時間：10:00、12:00、15:00の計2時間（実働7時間） ■会社について 2008年創業。高い技術と信頼が評価され、業績は毎年度更新中です。 社員一同仲が良く、チームワークの良さが自慢の会社です。 未経験の方だけでなく、経験者の方（大工、 荷揚げ、重機オペレーター、塗装、解体、 内装工事、土木工事、土木作業員、 ドライバー等からの転職者を含む）も歓迎します。 将来独立をお考えの方には様々なノウハウもフルサポートいたします。 隔週休2日制（月平均23日勤務）で、収入とプライベートを両立しながら技術を磨く！ 決して楽な仕事ではありませんが、だからこそ誰にでも出来る仕事ではなくやりがいもある。 そして将来は安定高収入のベテラン社員もよし、独立し社長として夢を追うのもよし！ あなたの勇気ある決断を応援します。

外勤×内勤で無理なく続けられる⭐安定インフラ企業の正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、その他事務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼まずはお気軽にご応募ください／ ＊選考は経験よりも人柄を重視しています。 ＊堅苦しい面接ではありません。 リラックスしてお話ししましょう◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「外仕事だけだと体力的に不安…」 「でも、デスクワークだけも合わない」 「安定した正社員として長く働きたい」 そんな方にピッタリの、 水道インフラを支える正社員募集です◎ 屋外での確認作業と、 社内でのデータ入力作業が 半々程度のバランスで働きやすい♪ メリハリをつけながら、 無理なく続けられるお仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼この仕事のポイント／／ ⭐年間休日125日・完全週休2日制 仕事もプライベートも大切にできます。 ⭐未経験スタート9割 専門知識や資格がなくても安心です。 ⭐外勤と内勤は半々程度 毎日にメリハリをつけて働けます。 ⭐ノルマなし 自分のペースで取り組めます。 ⭐原付バイク貸与 外移動もスムーズです。 ⭐世界的企業グループ 景気に左右されにくい安定企業です。 「しっかり休める」 「難しすぎない」 「一日中外仕事ではない」 そんな働きやすさが整っています◎ ･･･････････････････････････････････ ■ お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道メーター検針業務を サポートするお仕事です！ 実際の検針は、 主にアルバイトスタッフが担当。 社員は現場でのフォローや、 検針データの確認・入力などを行います。 ＜主な業務例＞ ✅検針データの確認・入力 持ち帰ったデータを確認し、 パソコンへ入力します。 「使用量がいつもと違うかも？」 など、異常が無いかを確認する シンプルな業務です。 ✅水道メーターの検針サポート 支給された原付で各住宅を訪問し、 メーターの数字を確認・記録します。 ✅開栓・確認作業 引っ越し時の開栓や、 水漏れ確認を行います。 ＼外作業はとってもシンプル♪／ ①水道メーターのフタを開ける ②数字を確認する ③端末へ入力する 基本はこの3ステップです。 専門知識や資格は必要ありません。 未経験から始めた先輩も多数活躍中です◎ ･･･････････････････････････････････ ■ 教育体制について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員との同行からスタート。 まずは仕事の流れや、 現場での確認方法を覚えていきます。 ＜入社後の流れ＞ STEP1：先輩と同行して現場に慣れる STEP2：簡単な確認作業からスタート STEP3：データ入力・確認業務も習得 約2～3ヶ月を目安に、 少しずつできることを増やしていきます。 いきなり一人で任せることはないので、 未経験の方も安心してください◎ ･･･････････････････････････････････ ■ 会社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴェオリア・ジェネッツは、 世界40ヵ国以上で事業を展開する ヴェオリアグループの一員です。 日本では、水道メーターの検針や 上下水道の維持管理など、 社会インフラを支えています。 生活に必要な事業だからこそ、 景気に左右されにくく安定性も抜群。 腰を据えて長く働ける環境があります。 ･･･････････････････････････････････ ＼＼まずはお気軽にご応募ください／／ 経験や資格は問いません。 「少し話を聞いてみたい。」 そんな気持ちからでも大歓迎です！ 未経験から始めた先輩が多い 職場だからこそ、 あなたのスタートを しっかりサポートします◎ ご応募をお待ちしています✨

1年目から年収500万～可！未経験OK！20～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/整備 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨通勤手当全額支給！ ✨残業のないクリアな会社 ✨キレイな社員寮を完備♪ ✨1日3.5時間の短時間勤務！ ✨副業OK！効率良く稼ぎたい方に◎ ✨寒さ対策として防寒着＆装備支給あり ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐お仕事内容⭐ 横浜市内の鉄道路線を中心に､ 終電から始発までの間の メンテナンス作業を行います｡ ≪具体的には…≫ ✅レール交換 ✅ロングレール卸し ✅軌道修正 など。 会社に集合し、 喫煙者と禁煙者に分かれて 車で現場まで移動して作業します！ 若手社員が中心に在籍しています｡ 大型案件では30人ほどの社員と 協力して働くこともあります！ レールの積み込みなど、 力作業も多いですが、 仕事を効率的に行う"コツ"も しっかりとお教えしますのでご安心下さい｡ ⏰お仕事の流れ例⏰ ⏱23:30 集合・出発 ⏱00:20 到着・点呼 ⏱00:30 作業開始 ⏱03:50 作業終了 ⏱04:30 解散 - ⭐未経験でも安心！⭐ 先輩がマンツーマンでサポート！ 入社される多くの方が、 保線作業は初めての経験だと思います。 夜間勤務や短期集中型の働き方など、 普段とは異なる勤務スタイルもあるため、 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 そんな時こそ、頼れる先輩スタッフが 基礎から丁寧に指導します。 自分のペースを大切にしながら、 着実にスキルを身につけていける環境です！ - ⭐若手中心の活気ある職場！⭐ すぐに馴染める環境です！ 当社は業界の中でも特に若手社員が多く、 年齢の近い仲間が多いので、 新しく入社される方もきっとすぐに 打ち解けられるはずです。 また、社員の配偶者の多くが 専業主婦という事実が、 安定した収入と働きやすさの証◎ 共働きでなくても安心して 生活できる収入水準が魅力です。 勤務時間も保育園の送迎に対応しやすく、 子育て中の方にも優しい働き方が可能。 育児休暇の取得率は100％を誇り、 ライフステージが変わっても 安心して働ける環境が整っています。 - ⭐冬場も安心して働ける環境づくり！⭐ 屋外作業が中心となる軌道工だからこそ、 寒い季節の働きやすさにも配慮しています。 ＊防寒着などの作業装備を支給 ＊休憩時間を確保し、寒さによる負担を軽減 ＊スタッフの体調に配慮した安全管理 鉄道の安全を支える仕事だからこそ、 季節を問わず安全に働ける環境づくりを 大切にしています。 ★夏の時期は、暑さ対策の一環として ペルチェベストと空調服を支給します。

地域社会に貢献✨年間休日124日・残業少な目でオフも充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント測量/地質調査、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 ✅異業種からの未経験も活躍中 ✅年間休日124日！残業少なめ！で オフも充実 ✅アウトドア＆内勤で気分転換 ✅地域に貢献！地図に残る仕事 ✅チームでの現場！達成感あり♪ 「一生モノの専門技術を身につけたい」 「デスクワークだけでなく、適度に体を動かす仕事がしたい」 という意欲重視の未経験採用です。 測量補助として、 有資格者とペアになって測量作業の サポートからスタートしていただきます。 現場は神奈川・東京が中心で、 地元に密着して働きたい方にぴったりです。 現場や時間によって直行直帰も可能です。 ✨将来的にはCADを使用した 図面作成や、測量士や土地家屋調査士など 資格取得も目指せる環境です。 ＜具体的には・・・＞ ・測量機器の準備、片付け ・測量作業の補助(2人1組) ・現場での立ち合い、記録 ・CADソフトで簡単な図面入力(習得後) ・将来的には簡単な測量にも挑戦可 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・準備 10:00 現場で測量開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の測量 16:00 帰社・データ整理 17:30 退社 ＜⭐先輩がすぐ横で教えるので安心＞ 現場では必ず先輩調査士と一緒に 行動しますので、分からないことが あってもすぐに質問できる環境です。 入社後は教育担当が1名つき、 1年間を通して丁寧にOJTを実施。 未経験でも安心して始められます！ ＜⭐育成重視の安心体制＞ 元接客／元営業／元介護など、 人と関わる職種からの転職組が多く 「外で働くのが好き」 「同じことばかりだと飽きる」 「地元で腰を据えたい」 との理由で入社しています。 OJTに加えて、測量機器の操作や 図面作成に関する社内研修も用意。 教育担当者と一緒に、スモールステップで 着実にスキルを身につけられます。 「将来は資格を取りたい！！」 という方にも適した職場です。 ＜⭐成長できるキャリアステップ＞ 将来的には測量士や土地家屋調査士 として独り立ちも可能。 資格取得を目指す方には、 登録費や会費も法人がサポート。 実務経験を積みながら、 手に職をつけたい方にピッタリの職場です。 ＜⭐人を大切にする社風＞ 職場は穏やかで真面目なスタッフが多く、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 残業も少なめで、ワークライフバランスも 実現しやすい環境です。 入社後は雑務からではなく、 実際の現場で先輩と一緒に学びながら 成長していけるのが魅力です。 ───────────── ⭐応募はとてもカンタンです ───────────── 「気になるけど、応募はちょっと不安…」 そんな方もご安心ください。 ✨電話からの応募も大歓迎！✨ お電話でのご応募も受け付けています！ お電話はこちら↓ 『 045-323-2070』 までお気軽に♪

経験者募集！全国プロジェクトあり☆働き方・条件相談OK♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：安全管理/環境保全、プラント施工管理、土木施工管理 ✨施工管理の経験を活かして、 もう少し条件を上げたい ✨現場は好きだけど、働き方を見直したい ✨安全管理・品質管理の経験を 評価してほしい 一つでも当てはまれば、 ぜひご覧ください！ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プラント・建設・インフラ系プロジェクト における施工管理／安全管理業務を お任せします。 具体的には… ・工事計画／工程管理 ・安全管理 （KY活動、パトロール、安全書類対応） ・品質管理／検査対応 ・協力会社との調整 ・各種報告書作成 ☆∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥☆ この仕事の魅力 ☆∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥☆ ✨ 勤務地・働き方の希望を最大限考慮 └全国各地（希望考慮） └出張／常駐／地元案件など相談可能 ✨ 短期～長期まで幅広いプロジェクトあり ✨ 建築／土木／プラントなど分野不問

✨稼ぎたい方、休み重視で無理なく働きたい方どちらも大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他倉庫/配送センター ✨未経験でも日給1万1000円～！ ✨日曜＋月2回希望日にお休み可能♪ ✨寸志年2回アリ！ ✨しっかり稼げる職場です♪ ✨週払いも応相談！ - ✨神奈川県内のマンションや 個人邸を中心に樹木の手入れや 緑地管理作業を行います。 - 最初から1人作業ということは ありませんのでご安心下さい。 はじめは、先輩が一緒の複数人での 現場からスタートしていくので 分からない事があれば、 先輩になんでも相談できます⭐ ✨最初から難しいことはありません！ まずは掃除や道具選び、 道具の扱い方等から 順々に覚えていけばOK！ 慣れてきたら、チェーンソーや 草刈り機の使い方など、 少しずつステップアップさせて 教えていきます。 自分のペースで着実に 覚えていきましょう⭐ ✨この仕事のやりがい✨ 外での作業なので慣れるまでは キツイと感じることも あるかもしれません。。。 ですが、自分が思っていた以上に 上手く剪定できたり､ 時間をかけて手がけた現場が 完成した時の達成感ややりがいは 非常に大きいお仕事です！ -

月給35万円～◎完全週休2日♪固定ルート！30～50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ■□■□■□■□■□■□■□■ ＼＼＼未経験OK／／／ 景気に左右されにくい安定企業 早く終われば早上がりもOK◎ ■□■□■□■□■□■□■□■ 「これまでの経験や免許を活かして、 安定して長く働きたい」 そんな方におすすめのドライバー職です◎ 燃料メーカーの配送部門で、 ドラム缶オイルのルート配送をお任せします！ 配送先は神奈川・東京エリアが中心。 決まったルートへの配送なので、 一度覚えてしまえばスムーズに仕事を進められます。 燃料は生活や産業に欠かせないもの。 景気や情勢の影響を受けにくく、 安定した仕事量があるのも魅力です。 30～50代のスタッフも活躍中！ ドライバー経験や大型免許を活かして、 これから先も長く働ける仕事を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶工場でドラム缶オイルの積み込み ▶配送先への納品 ▶1日10件前後のルート配送 ▶帰社後の日報記入 ドラム缶の移動にはドラムキャリーを使用。 ナビ・タブレットも完備しているので、 ルート確認や納品管理もスムーズです。 バーコードで品番確認もできるため、 配送ミスを防ぎながら安心して作業できます。 一人で運転・配送する時間が多く、 人間関係に気を遣いすぎず、 自分のペースでコツコツ働きたい方にも向いています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ／例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 6:00 出勤 7:00 工場で積み込み 8:00～9:00 配送へ出発 13:00～15:00 帰社・日報・終了 仕事が終われば、その日の業務は終了。 早い日は13時台に上がれることもあるため、 夕方以降の時間をしっかり確保できます。 「仕事だけで一日が終わってしまう」 そんな働き方から変えたい方にもおすすめ。 家族との時間や趣味の時間など、 仕事以外の時間も大切にしながら働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給35万円～ ✅仕事が終われば早上がりOK ✅景気に左右されにくい安定業界 ✅決まったルートで覚えやすい ✅ナビ・タブレット完備 ✅車・バイク通勤OK ✅資格取得支援あり ✅6t・10t車へのステップアップ可能 ✅30～50代スタッフ活躍中 入社後1ヶ月は先輩が同乗し、 ルートや積み降ろしのコツを丁寧に教えます。 まずは決まったルートからスタート。 経験のある方はこれまでのスキルを活かしながら、 すぐに仕事に慣れていけます。 また、資格取得支援もあるので、 働きながらさらにスキルを身につけ、 将来的な収入UPも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方におすすめ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎大型免許を活かして安定して働きたい方 ◎ドライバー経験を活かして転職したい方 ◎これまでの配送・運送経験を活かしたい方 ◎一人で黙々と進める仕事が好きな方 ◎安全運転と丁寧な作業を心がけられる方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 ◎家族との時間も大切にしたい方 ◎将来を見据えて安定した仕事に就きたい方 ◎資格や経験を活かして収入UPを目指したい方 ＼30～50代活躍中！／ 大型免許やこれまでの経験を活かして、 安定した環境で長く働きたい方にピッタリ。 「今の働き方を見直したい」 「家族との時間も大切にしたい」 「これまでの経験を活かして、安定収入を得たい」 そんな方をお待ちしています！

月の約半分が休み！月収31万円以上可能！髪型・髪色自由！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐新着⭐ 【工場でのマシンオペレーター補助】 ⏩印刷機のボタン押し・用紙セット等の軽作業 ⏩時給 1,600円 ～ 2,000円 週払いOK（規定あり） 昇給あり ⏩【月収例】月収 31万円以上可能！ ⏩20代30代活躍中！ ⏩月の半分お休み シフト例：「日勤2日 ➔ 夜勤2日 ➔ 休み2日」 のローテーション ⏩未経験OK ⏩送迎バス有 【月16〜17日勤務！プライベート優先の働き方】 「しっかり稼ぎたいけれど、自分の時間も絶対に欲しい」という方にピッタリ！ 月の約半分がお休みなので、ゲーム、車、推し活、サウナ、旅行など、趣味に全力投球できる環境です。 【仕事内容】 大手印刷会社のキレイな工場内にて、印刷機械のオペレーション補助（サポート作業）をお任せします。 ＜具体的な作業の流れ＞ ⏩資材のセット： 印刷機に用紙や資材をセットします。 ⏩ボタン操作・補助： マシンオペレーターの指示に合わせて簡単なボタン操作や見守りを行います。 ⏩仕分け・運搬： 出来上がった印刷物の仕分けや簡単な移動作業（モクモク作業）。 【一人きりじゃない！丁寧な研修＆サポートあり】 特別なスキルや資格は一切不要！マニュアル通りに進められるシンプルな作業です。 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えますので、工場ワーク・機械操作が初めての方も安心してスタートできます。 ⭐”ここが安心！” 「しなくていいこと・簡単なこと」 専門知識や難しい操作は一切ナシ！基本はボタン操作と資材セットが中心です。 適度に身体を動かしながらテキパキ・モクモク進められる快適な構内作業です。 入社後は20代〜30代の先輩スタッフがマンツーマンで指導するので、工場や倉庫作業が初めての方も安心してスタートできます。 「工場で働くのは初めて」という方も、機械の操作方法から丁寧に教えるのでご安心ください。 こんなキーワードで探している方に♪ 軽作業 / 構内スタッフ / 工場内作業 / 倉庫内作業 / 倉庫管理 / ピッキング / 梱包 / 検品 / 業務委託・派遣からの転職 / 高収入 / 夜勤手当 / 職場見学

未経験OK！時給1600円＆月の半分お休みのシンプル作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ⭐新着⭐ 未経験から高収入も可能！ 月の半分がお休み（月16～17日勤務） プライベートも充実！ 決まった手順のシンプル作業で 自分のペースで働けます◎ 👇パッと👀求人👇 給与 時給1,600円～ ※残業手当・深夜手当別途支給 ※週払いOK（規定あり） 時間 変則勤務（昼夜シフト制） ・日勤：8：30～19：30/休憩1時間 ・夜勤：19：30～翌8：30/休憩1時間 休日 月16日～17日勤務 ＜シフト例＞ 「日勤2日＋夜勤2日＋休み2日」 ★1回の勤務でしっかり稼げるため、 「月の約半分がお休み」 とプライベートも充実しやすい働き方です！ 待遇 社会保険（法令に則る） 昇給あり 週払いOK（規定） 髪型・髪色自由 横浜駅・新横浜駅より無料送迎バスあり ＊＊＊ 【仕事内容】 工場内にて、印刷機械の補助スタッフ としてのお仕事をお任せします！ ＜具体的な作業の流れ＞ ・機械への資材セット ・ボタン操作などの機械補助業務 ・仕分けや運搬などの軽作業 上記のような「決まった手順の繰り返し」 なので、未経験の方もすぐに覚えられます！ 【安心のサポート体制】 いきなり一人でお任せすることは一切ありません！ 最初は先輩スタッフが隣について丁寧に教えるので、工場ワークデビューや久しぶりの仕事復帰という方もご安心ください。

「いいお茶の時間」を、今度はあなたの手で。ゴンチャの店長候補募集｜年間休日119日

仕事内容 ＊＊[店長候補]他社での店長・副店長 経験者募集！＊＊ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 台湾発祥、世界30か国で展開する 「ゴンチャ」で、 お客様に“いいお茶の時間”を届ける 店舗運営をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これまでの店舗運営やマネジメント経験を活かしながら、 「ゴンチャならでは」の店舗づくりに携わっていただきます。 ゴンチャが目指しているのは、こだわりのお茶とおもてなしを通じて、 「お茶しよう」という日常のひとときを、もっと幸せにすること。 一杯のお茶に想いを込める。 そんな「幸せを淹れよう。」という考え方を大切にしながら、 お客様に「また来たい」と思っていただけるお店づくりを行っています。 ゴンチャの理念やお茶へのこだわりに共感できる方。 接客やマネジメントに前向きに取り組める方。 これまでのご経験をもとに、より良いお店づくりに主体的に関われる方。 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ＊＊具体的な職務内容＊＊ ■お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくり ■品質・サービス・清潔さの向上に向けた店舗改善 ■ドリンク・食材の発注や在庫管理、売上向上施策の実行 ■売上・衛生・労務など店舗運営全体のマネジメント ■クルー（アルバイト）の採用・育成・チームづくり ■シフト設計や働きやすい環境づくり ■地域や社内外関係者との連携による店舗価値向上 ■新しいアイデアや改善提案を通じたブランド体験向上 ＊＊配属について＊＊ 入社後、まずは「横浜ワールドポーターズ店」または「アトレ大船店」への配属となります。 ※現住所によっては他の関東エリア店舗に配属となる場合があります。 転居を伴う転勤は当面予定していませんので、安心してキャリア形成に集中できます。 あなたの成長を応援する環境で、地域に根ざしながらステップアップしていけます。 ※但し将来的には、転勤を含む新たなキャリアをご提案する可能性があります。 ■勤務候補地関東エリア(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)1店舗あたり30名程のメンバーが在籍 ＊＊ゴンチャに込められた思い＊＊ お茶の発祥地である中国では古来、 希少だった最高品質のお茶を時の皇帝に献上する 「貢茶（ゴンチャ）」と呼ばれる しきたりがありました。 時代を経てお茶は広く大衆にも愛され、 ヨーロッパを始め世界中に広まりました。 ゴンチャというブランドには、 お茶の歴史に対する私たちの思いが込められています。 ●ゴンチャが提供したい価値 ゴンチャが届けたいのは、“いいお茶の時間”です。 ゴンチャは、上質なお茶と心地よい接客を通じて、 お客様の日常に少し特別な時間を届けるブランドです。 私たちは、一杯のドリンクを提供するだけではなく、 「また来たい」と思っていただける体験づくりを大切にしています。 店舗で働く一人ひとりが、その体験をつくる主役です。

✅未経験入社ほぼ100％！ゼロから手に職！✅残業ほとんど無し

仕事内容 ✅14種類の資格者在籍 ✅ゼロから手に職をつけたい方歓迎 ✅未経験入社ほぼ100％ ✅優しく丁寧に教えます！ ✅月給30万～40万円 ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公官庁・テーマパーク等の 給排水設備や空調設備の点検・修理を担当。 現場は神奈川・東京・千葉エリアで 1日1現場、3～10名のチーム制です。 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 工具の使い方から丁寧に学べます。 AIに代替されにくい“インフラ設備の技術” を、ゼロから身につけられる仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・設備や配管の点検、メンテナンス ・機械パーツの交換、修理 ・工場内での修繕作業 ・1日1件の現場対応（3～10名体制） ・対応エリア：神奈川・東京・千葉 ▼＜1日の流れ＞ 8:00 現場集合・作業開始 午前 点検・修理作業 12:00 休憩 午後 作業再開 17:00 作業終了・退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐未経験前提の育成体制 ………………………………………………… 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 ニッチな業界だからこそ、 最初から経験がある人はほとんどいません。 「分からない前提」から育てる風土で、 「怒らないけど見捨てない。一人ひとり のペースに合わせて成長を見守る。」 というのが社長のスタンスです。 現場は3～10名のチーム制で 困った時はすぐ横に先輩がいます。 ………………………………………………… ⭐14種類の資格保有者が在籍 ………………………………………………… 従業員15名の少数精鋭体制で、 それぞれの分野のプロとして 合計で14種類もの資格を保有しています。 土木、溶接、重量物の取扱いなど、 各分野に精通した社員が在籍しています。 他社では対応できない案件も 「困った時には櫻英さん」と頼られる存在。 働く中で「面白い」「もっと極めたい」と 思える分野が見つかったら、 その道のプロが直接伝授します。 ………………………………………………… ⭐月給30万～40万円保証 ………………………………………………… 未経験でも月給30万円以上。 経験・能力・前職などを考慮し、 月給40万円以上の可能性もあります。 インフラ設備のメンテナンスは、 商業施設や公共施設に欠かせない分野。 景気の影響を受けにくく、 安定した収入を得られる環境です。 ………………………………………………… ⭐社宅完備・引越支援あり ………………………………………………… 初期費用0円、家具家電付きの社宅を用意。 20代は1Rマンションを会社が貸与。 （家賃約2割負担／光熱費自己負担） 引越し負担金制度（規定あり）もあるため、 遠方からの応募も可能です。 「地元を出て、手に職をつけたい」 という方にも現実的な選択肢です。

✅夜勤で時給UP！しっかり稼げる◎土日祝休！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜花王の工場内での軽作業＞ ・化粧品の容器洗浄や供給 ・包装箱の組み立て、段ボール箱への梱包 ・完成品の計量・完成品の検査など ほとんどが手作業で短期間で覚えられます。

「自分何もできないな…」そんな方も応援！電話応募もＯＫ！！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、農家/農作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐残り２名募集！日給13,000円で募集！ 入社祝い金１０万円（規定あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方にオススメ＞ ⏩自分に出来そうか働いて判断したい方 ⏩体を動かす仕事がしたい方 ⏩特技はなくても誰かの為に 頑張って動ける方 ⏩採用されず、すぐ働けていない方など、 そんな方に、ぜひ見ていただきたい募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から始められる補助作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 解体工事の現場で、 工事の補助作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・廃材の仕分け、分別 ・片付け、清掃 など ※取り壊す作業よりも運ぶ・積込み作業が中心！ ※指示を受ける仕事がしたい方にオススメ！ ─────────────────── むずかしい事はありません！ ─────────────────── まずはチームの中で、 一つずつ作業を覚えていきましょう。 体を動かす場面が多いので、 「じっとしているより、動く方が好き」 という方にも向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐雨の日でも、仕事があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「雨が降ったら、仕事はどうなるの？」 そんな不安がある方にも、 知っていただきたい職場です。 増井工業では、雨の日でも仕事があります。 勤務日数や収入について気になることは、 面接で遠慮なく聞いてください。 ─────────────────── 現場は神奈川県内が中心！ ─────────────────── 主に西湘・湘南・県央エリア。 創業30年以上、取引先は100社以上です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐必要な装備は、会社が支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ヘルメット ✅安全靴 ✅ファン付き作業着 仕事に必要な装備を支給するので、 未経験の方もスタートしやすい環境です。 さらに、食事補助・飲み物の支給あり！ 日々の負担を減らしながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一人で抱えず、チームで進める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場では、声をかけ合いながら作業します。 分からないことは、その場で確認OK。 安全を第一に、チームで仕事を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務開始日・週払いも相談OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「できるだけ早く働きたい」 「入社直後は週払いについて相談したい」 そんなご相談も歓迎します。 勤務開始日は、最短で面接翌日から！ ご希望をお聞かせください。 ─────────────────── お電話・WEBからご応募ください！ ─────────────────── お電話では「求人を見た」と お伝えいただくとスムーズです。

アイデアを活かして部門をリード！夜勤なし＆駅チカの好立地⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 厚木アーバンホテルの レストラン・宴会の運営を担う ポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅長期休暇あり（夏季休暇・冬期休暇など） ✅バイク・車通勤OK ✅店舗運営のマネジメント力が身に付く ✅アイデアを活かして部門をリードできる ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ┈・⊹ 【具体的な業務は…】 ＜店舗・部門運営＞ ■レストラン、宴会部門の運営・管理 ■売上、予算、原価、利益などの数値管理 ■運営体制や業務フローの改善 ＜スタッフマネジメント＞ ■シフト作成、勤務体制の管理 ■スタッフの教育・育成 ■サービス品質の維持・向上 ＜予約・サービス管理＞ ■レストラン、宴会の予約・サービス管理 ■お客様対応 ＜企画・販促＞ ■宴会プラン、レストランメニューの企画・改善 ■営業・販促活動 ＜運営・部門連携＞ ■仕入れ、在庫、原価管理 ■厨房・営業・宿泊などと連携・調整 ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ┈・⊹ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐仕事の魅力⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ これまで培ってきたホテルの良さを 受け継ぎながら、 新しい発想で料飲部門を 先導していただきます。 現場やスタッフの声、 数字をもとに、 より良いサービスや仕組みを考え、 チームとともに実行します。 将来的には、料飲部門全体の責任者として、 レストラン・宴会などのさらなる成長を 牽引していただくことを期待しています◎

⭐服装・髪・ネイル自由⭐週3日～・4時間〜可⭐接客ほぼなし⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼福祉用具のメンテナンススタッフ募集！／ あなたのライフスタイルに合わせて働きませんか？ お仕事ポイント …………………… ⭐週3日～・1日4時間～OK！土日休み◎ ⭐服装・髪型・髪色・ネイル自由！ ⭐20代・30代の方が活躍中！ ⭐学歴・経験・スキルは一切不問！ ⭐接客はほぼなし！コツコツ・モクモク作業に没頭♪ ⭐拭く・ネジを締めるだけ！家事やDIYの延長でOK！ ⭐空調完備＆基本は台車移動で体力的な負担なし！ ⭐具体的なお仕事内容 …………………………… レンタルから戻ってきた福祉用具（車椅子・介護ベッドなど）を 次のご利用者様が気持ちよく使えるように、整えていただくお仕事です。 機械で洗った後、タオルでサッと拭き上げたり、 ドライバーでネジをキュッと締めたりするシンプルな作業をお任せします！ ✅ 洗う・拭く（クリーニング） 回収された用具を洗浄！ 大きな汚れは機械で落とし、 細かい部分はタオルやブラシで丁寧に拭き上げます。 ✅ネジを締める・点検する（メンテナンス） 「ブレーキが緩んでいないか」 「タイヤはスムーズに回るか」などをチェック！ 自分がピカピカに磨き上げた用具が、誰かの生活を支えます。 「ちょっと良いことしている感」を日常で味わえるお仕事です！ ⭐特別なスキルは一切必要ありません！ …………………………………………………… まずは先輩の横で「拭く」「締める」といった 簡単な作業を真似することからスタート！ 家庭の拭き掃除や自転車の空気入れができる方なら、 すぐにコツを掴めます。 横で声をかけ合いながら進めるので、 未経験の方も安心して「コツコツ・黙々」と作業に集中できる環境です！ ⭐プライベート優先でOK！ ………………………………………… 急な予定変更も「お互い様」 私生活を第一優先で働ける環境です！ スタッフ同士フォローし合う風土なので、無理なく続けられます。 ⭐いつものスタイルのまま働ける！ …………………………………………… 服装・髪型・髪色・ネイルも自由！ 自分らしさを大切にできる環境です。 仕事のために髪を染め直したり、着替えたりする必要はありません。 その「気軽さ」がスタッフからも好評で、 20代・30代の若手の方を中心に活躍しています！ ⭐接客対応なしでストレスフリー！ …………………………………………… 人間関係の煩わしさがない「コツコツ・モクモク」作業♪ 接客業のように対人関係で気を遣う場面はほとんどありません。 「自分のペースで静かに作業を進めたい」 「目の前の仕事に没頭するのが好き」という方にピッタリの、 心理的にラクなお仕事です。 ⭐力仕事なし！体への負担も最小限◎ …………………………………………………… 「倉庫＝重労働」のイメージはありませんか？ 当センターは台車移動が基本なので、 重いものを持ち上げることはほぼありません。 万が一の時も必ず2人以上で協力し、 決して無理はさせないのがルール◎ 空調完備のエリアで作業するため、 季節を問わず快適に「コツコツ」進められます！

✅9割が屋内作業✅年収800万円以上可✅残業ほぼナシ✅賞与有

仕事内容 ✅月給35万～50万円 ✅年収800万円以上可 ✅屋内作業約9割 ✅17時退社・残業ほぼなし ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公共施設などに設置された 給排水設備や機械装置のメンテナンス・修理 を担当します。 現場は神奈川・東京・千葉が中心。 各現場3～10名のチーム制で、 単独で任せることはありません。 お持ちの資格を活かしながら、 より高度な案件にも関われる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・機械や配管の定期メンテナンス ・パーツ交換、修理作業 ・工場内での設備修繕 ・給排水設備の点検、診断 ・3～10名のチームでの現場対応 ▼＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・準備 08:30 現場へ移動し点検・修理開始 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の作業 16:30 片付け・帰社 17:00 退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐月給35万～50万円スタート ………………………………………………… 月給35万円～50万円。 経験・能力・前職・手当を考慮し決定。 年収例は、入社1年目／450万円 5年目 グループリーダー／560万円 10年目 プロジェクトリーダー／660万円 15年目 エンジニア兼営業／700～800万円 資格と実力が、収入に直結する環境です。 ………………………………………………… ⭐資格が“武器”になる環境 ………………………………………………… 管工事施工管理技士、電気工事士、 溶接関連、クレーン・玉掛けなど、 いずれかの資格をお持ちの方が対象。 資格取得支援制度もあり、 さらなるスキル拡張が可能です。 AI化が進む中でも、 現場で判断し対応できる技術者は 今後も必要とされ続けます。 今ある資格を土台に、 より市場価値を高められます。 ………………………………………………… ⭐屋内作業約9割 ………………………………………………… 商業施設・空港・公共施設など、 現場の約9割が屋内での作業です。 天候に左右されにくく、 作業環境が安定しています。 外現場中心の働き方から、 環境を変えたい方にも選ばれています。 ………………………………………………… ⭐17時退社が当たり前 ………………………………………………… 勤務時間は8:00～17:00、残業はほぼなし。 「収入を上げたいが、働き方は整えたい」 という方に適した環境です。 夜遅くまで現場に残る働き方ではなく、 定時退社が基本。 長期的なキャリア形成を前提としています。 ………………………………………………… ⭐チーム制で裁量も発揮 ………………………………………………… 各現場3～10名のチーム制。 1人に任せきりにすることはありません。 経験を積めば、グループリーダー、 プロジェクトリーダーとしての 役割も担えるようになります。 技術を磨くだけでなく、 現場全体を動かすポジションも目指せます。

週休2日制✨残業少なめ✨待遇充実✨男女歓迎✨経験を生かせる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、その他サービス業店長/支配人、その他店長/支配人 ＜取扱商品＞ ✅生どーなつ ✅バウムクーヘン ✅ケーキ ✅焼き菓子 ✅ギフト用:焼き菓子の詰め合わせ ＜お仕事内容＞ ■店舗での接客・販売業務 接客・販売業務に加え、スタッフのフォローや育成を通じて、売場全体のサービス向上に取り組んでいただきます。 ■店舗運営サポート シフト管理や売上管理など、店舗運営全般のサポート業務を担当していただきます。 ■これまで培ってきた接客・販売経験やマネジメントスキルを発揮していただけます。 店舗運営の中核メンバーとして、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 ＜商品へのこだわり＞ ✨上質なバターや粉、卵などを厳選 ✨職人の丁寧な製法で製造 ✨ポリシーは「思い出に残る味づくり」 ＜働きやすさ＞ ✨長期休暇あり ✨有給消化率90％以上 ✨月残業20時間以内 店舗販売は残業が多いイメージがあるかもしれませんが、 当社では残業を出来るだけしない方針で、残業が増えないようなシフト調整を行っています。 そのため多くても残業は1日1時間程度。 月平均では20時間程度です。

短期も大歓迎！週払い応相談！20日勤務で月収30万円✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、農家/農作業スタッフ ✅短期OK！ ※勤務開始日は最短で面接翌日！相談OK！ ✅日給15,000円→20日で月収30万円！ ✅「ファン付き作業着」支給！ ✅食事補助あり＆週払いOK！ ⭐どんなお仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣ 解体工事の現場で、 工事の補助作業をお任せします。 具体的には ・資材の運搬 ・廃材の仕分け、分別 ・片付け、清掃 ・鉄筋拾い など むずかしい技術はいりません！ 【工事現場】 神奈川県内 （主に西湘・湘南・県央エリア） ⭐働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暑い季節も快適に働けるよう、 ファン付き作業着を支給します！ ヘルメット・安全靴も支給するので、 手ぶらでスタートできます。 お昼には食事補助／飲み物支給あり。 体を動かすお仕事だから、 しっかり食べて働けます。 ⭐チームで進めるから安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業はいつもチーム制。 声をかけ合いながら進むので、 分からないこともその場で確認OK。 安全第一で作業しています。 ⭐働きやすいポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は週払いは相談可能 「今すぐお金が必要」にも応えます。 短期の期間はまずはご相談ください！ 「働きながらもう少し続けたい」もOK。 ――――――――――――― 今回は3名の募集です。 気になった方はお早めに！ まずは「求人を見た」と お電話・WEBからご応募ください！

未経験OK✅週3～、1日5.5h～OK✅20～40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【新着】軽作業スタッフ急募！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ ✨20～40代の女性活躍中！ ✅経験・知識不問！未経験OK！ ✅空調完備で1年中快適！ ✅週3日～、1日5.5h～OK！ └勤務時間などは お気軽にご相談ください！ ✅昇給あり ✨面接1回×積極採用中！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ さまざまな機械に使われる 「電子基板」を守るための 簡単なコーティング作業をお任せします。 絵の具を塗るような感覚で進められる コツコツ・モクモク軽作業です。 製造業の経験がない方でも 先輩スタッフが隣で丁寧にサポート！ まずは、簡単な作業から 順番にスタートしますのでご安心ください。 ＜お仕事内容＞ ◆キズのチェック 基板という薄い板状の材料に キズやへこみがないかを 目で見て確認します。 ◆保護テープ貼り（マスキング） コーティング剤が不要な部分に、 保護用のテープを ペタペタと貼っていきます。 ◆コーティング剤の塗布 基板にコーティング剤を塗る作業です。 機械が塗るものもあれば、 細かい部分を筆で塗る作業もあります。 ◆テープ剥がし コーティングが終わったら、 最初に貼った保護テープを ペリペリときれいに剥がします。 ◆箱詰め（出荷準備） 完成した製品を梱包し、 出荷できるように箱詰めします。 ＊未経験の方でも 始めやすい、カンタン作業です。 現在は20～40代の女性中心に活躍中！ ＊作業中に基板の束などを 運ぶ場合があります。 そこまで重たいものではないので 腰が悪くなければ 楽々と運べます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まるで図工感覚！？ 空調完備のクリーンな空間で シンプル・モクモク作業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 工場＝「キツイ・汚い」という イメージは一切不要です！ 当社は冷暖房完備の快適な室内環境。 ＊2025年完成の新工場でのお仕事です。 お任せするのは、 部品に保護テープを「ペタッ」と貼ったり、 ぬり絵のように ペタペタとコーティング剤を塗っていく シンプルな作業が中心です。 細かい作業や、 手芸・図工のような コツコツ作業が好きな方にピッタリ！ 工場デビューの女性スタッフが活躍中です♪ ✅―――――――――――✅ 採用人数埋まり次第、掲載終了します！ お早めにご連絡ください◎ ※入社日はご希望に合わせて 柔軟に調整しますのでご安心ください◎ ✅―――――――――――✅

経験者歓迎✨発注者側で働いてみませんか？令和9年4月1日採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、土木測量/地質調査 ＼令和9年4月1日採用／ ＼仕事は全て【国⼟交通省】からの受託❗／ 国交省職員をサポートする 【施工体制調査業務】の募集です✨ ◤◢◤◢◤＜ここがポイント＞◤◢◤◢ ⏩残業少なめ！月平均で10時間ほど！ ⏩現場・扶養・住宅など各種手当充実！ ⏩資格取得支援や報奨⾦制度も完備！ ⏩国の受託業務でやりがい・安定感抜群 ⏩有休の取得推進♪休みが取りやすい ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⭐仕事内容⭐ 社用車で各工事現場の巡回や 書類確認を中心にお任せします！ 車の運転が得意な方にピッタリ！ ✅具体的には… ■ 工事現場に置いてある 書類（施工体制台帳など）を確認 ■ 組織図や掲示物が きちんと貼られているかチェック ■ 工事を管理する技術者（監理技術者）が きちんと従事しているか確認 ※工事監督支援業務へ変更となる可能性あり ═══════════════════ ⏰1日のお仕事の流れ例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 └メールチェック ▼09:00 └施工会社から出てきた ASP等書類を確認 ▼12:00 └お昼休憩 ▼13:00 └現場へ出発 ▼16:00 └支店に戻り、現場で撮った 写真や書類をまとめる ▼17:15 └終業 ═══════════════════ 【年間休日128日以上】 土日祝のほかに長期休暇あり！ 有給休暇も取得しやすく、 プライベートを充実させられます！ ご家族との時間を大切にしたい方に おすすめの働き方です♬ 残業時間も月10時間程度で しっかりお家でリフレッシュできる✨ 夜間・休日対応があった際は 代休がもらえます◎ 【40代以上のミドル世代活躍中】 力仕事がないため、男女を問わず 活躍できる職場です！ 【福利厚生・手当が充実】 業務手当や住宅手当をはじめとした 各種手当のほかに、 健康支援などの福利厚生が豊富！ 扶養手当、レジャー施設補助など ご家族のいる方は特に嬉しい✨ ═══════════════════

日々の頑張りを正当評価！随時昇給あり◎将来の幹部候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅職場の雰囲気がめちゃくちゃいいです✨ ✅完全週休2日制！基本９時から１８時の勤務です ✅店長昇格後は裁量で連休取得もOK！ ✅無料の絶品まかない有！✨ ✅お給料は30万円以上！試用期間中も条件変更なし！ ✅事業拡大に伴う増員！新店オープン予定です。 将来の幹部候補として活躍できます！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 無添加ラーメン店の店長・幹部候補として、まずは店舗の基本である調理や接客からスタートです。 将来的には複数店舗の統括や会社経営の中核を担っていただくことも可能です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・こだわりの食材を使用したメニューの調理、仕込み、盛り付け ・接客、ホール業務、お客様のご案内、オーダー受付、料理の提供 ・最新レジシステムを使用したお会計業務（レジ対応） ・店舗の売上管理、仕入管理、スタッフの育成やシフト作成 ・新規出店に向けた店舗開発や、組織づくりのための経営参画業務 ＜経験ゼロでもこれで安心✨＞ 1．オーナーがマンツーマンで基本から丁寧にお教えします。 2．シンプルなレジシステムで会計業務も簡単です。 3．試用期間中でも本採用と同じ給与・条件でスタートできます。 ＜他にはない、ここで働く魅力✨＞ 1.「今後の出店計画に伴う幹部ポストの狙いやすさ」 →単なるラーメン店の店長にとどまらず、事業拡大に伴い会社の中心メンバー・幹部候補として組織づくりに携われます。 2.「裁量を持てる休日」 →店長登用後は自分でシフトをコントロールして連休取得も可能です。 3.「一生モノの経営ノウハウと還元評価」 →無添加にこだわる店舗経営を間近で学べ、頑張りや成果は賞与やインセンティブでしっかり還元されます。 4.「クリーンな勤務環境」 →月給は30万〜40万円の想定で、賞与が年2回支給されます。時間外手当については1分単位で全額支給されるクリーンな勤務環境です。 年間休日は111日あり、月9〜10日休みで長期休暇の取得も可能です。 ＜会社の事業成長について✨＞ 今後の積極的な新規出店に伴って、エリアマネージャーや事業責任者といった会社の中心となる幹部ポジションへ早期にステップアップすることが可能です。 会社の成長とともにキャリアと成果に応じた収入（昇給・賞与還元）を高めていける環境です。 拡大期だからこそ狙えるポストで、キャリアのステップアップを目指しませんか？ https://www.instagram.com/chicks_noodlesbowls/reel/DeTuef3Ja7D/ https://www.instagram.com/reel/DdV10vVptwi/?utm_source=ig_web_copy_link&mdxt=MzRlODBiNWFlZA==&srtk=MzRlODBiNWFlZA==

日勤×土日休み⭐履歴書不要！体を動かす倉庫作業/SKD2

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼じっとしているより 体を動かしたい！／ 大手自動車メーカーの物流センターで、 自動車部品の包装・仕分け作業！ 日勤固定で生活リズムも安定◎ 土日休みでプライベートも充実！ ▼ この仕事のポイント ✅ 時給1,500円！月収24万円以上も可能 ✅ 日勤固定！8:15～17:00 ✅ 土日休み＆長期休暇あり ✅ 自動車部品を扱う倉庫内作業 ✅ 立ち作業・体を動かす仕事が中心 ✅ 未経験OK！作業手順は教えます ✅ 髪型・髪色・髭自由 ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅ 就業前の職場見学あり ✅ 社内BBQなどの交流イベントあり ▼ 仕事内容 大手自動車メーカーの工場内で、 自動車部品の包装や仕分けを お任せします！ ◆ 部品の仕分け - 指示書を確認しながら、 自動車部品を決められた数量ごとに 仕分けていきます。 ◆ 部品の包装 - 部品をビニール袋などに入れ、 出荷に向けて包装します。 ◆ 資材準備・梱包 - 包装資材の準備やラベル貼り、 梱包材の組み立てなどを行います。 ★ この仕事で知っておいてほしいこと 座って行う軽作業ではありません。 基本的には立ち作業で、 自動車部品を扱いながら 体を動かす仕事です！ 最大15kg程度の部品を 扱うこともあります！ 重量のある部品を移動する際は、 台車を使用します◎ 「じっとしているより、 体を動かして働きたい！」 そんな方に向いているお仕事です！ 初めての方にも作業を教えます。 わからないことは周りのスタッフに 確認できますので、 お気軽にご応募ください♪ 雇用形態：契約社員 雇用元：株式会社富士商工

夜勤専属×土日休み◎男性多数活躍中/SKD3

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼夜勤専属！体を動かす梱包・仕分け作業／ ✅ 月収例30万2,006円以上！ ✅ 土日休みでプライベート充実！ ✅ GW・夏季・年末年始の長期休暇あり◎ ✅ 未経験OKなので安心 ✅ 履歴書不要・WEB面接相談OK ✅ 給与前払い制度あり（規定） 当社では✨社内BBQ✨も開催！ スタッフ同士が交流する機会もあります◎ 【どんな仕事？】 大手自動車メーカーの工場内で、 部品の梱包・仕分けを行います！ ◆ 数量をそろえて仕分ける ◆ 向きや枚数を確認し、 ダンボールやビニールに梱包する ◆ 梱包資材を準備する ◆ 荷印を貼る 【体を動かす仕事です】 立ち作業が多く、力を使う場面もあります。 座りっぱなしより体を動かしたい方、 手順を確認して作業を進めたい方に 向いています◎ 夜勤のため、日中に役所や銀行の用事、 趣味の時間を取りたい方にも 選びやすい働き方です！ 【未経験からのスタート】 マニュアルがあり、スタッフの約9割が 未経験からスタートしています。 入社後は1～2週間程度の日勤研修で 作業の流れを覚え、研修後は夜勤専属です。 ＜雇用について＞ 雇用主：株式会社富士商工 雇用契約：直接雇用（契約社員）

資格取得支援制度✨月収3４万円以上可／年収480万円以上可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 ＼社会的な役割を担う、安定したお仕事／ ＝＝＝＝この求人のポイント＝＝＝＝＝ ✅業界未経験OK！中型免許の資格を活かせます ✅年収480万円で長く働けます ✅長期休暇で休みもしっかり取れる環境◎ ✅週休2日でプライベートも充実 ✅仕事に慣れるまでは丁寧にレクチャーします！ ✅資格取得支援制度あり◎ ✅各種手当も充実！ ✅車・バイク通勤OK！無料駐車場あり◎ ✅30代40代50代の男性活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする業務】 建築現場などから出る廃材を、 当社の処理施設まで運搬するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・現場でのコンテナの交換および積み込み作業 ・建設業者,ゼネコン等の産業廃棄物回収 ・自社の中間処理施設への運搬業務 基本的には1人での作業になります。 仕事に慣れるまでは、先輩と一緒に現場を回りながら 仕事の流れや安全面などを丁寧にレクチャーします◎ ✅使用車種 基本は2tコンテナ車 （資格をお持ちの方は４tユニック車で収入UPも！） ✅対応のエリア 東京都及び神奈川県 ✅配送対応件数 1日4～5件程度。 ※無理のない運行スケジュールを組んでいます。 【この仕事のやりがい】 ■Bさんの場合■ この仕事のやりがいは、現場の一部として直接貢献している実感が持てることです。 建築現場ではたくさんの廃材が出るけど、それをきちんと回収して適切に処理することで、現場の安全や環境保護に役立っているんだと実感できます。 また現場ごとに状況や廃材の種類も変わるので、その都度柔軟に対応するスキルも身につきます。 現場と協力し合いながら、分別回収をしっかりすることで、 リサイクル率があがり、それが循環型社会を作り上げていくと考えると とてもやりがいを感じます！ 社会貢献と温暖化防止、これからの世界を支える仕事をできる喜びと 運転技術や効率的な作業方法を工夫する楽しさもあります。 無事に一日の作業を終えたときの「やり切った！」という達成感も大きいですね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 7:30 朝の調整を行い連絡事項の確認を行います ↓ 7:45 ルートの確認と車両の点検を行います ↓ 8:00 出発！1カ所目の回収に向かいます。 ↓ 10:00 回収した資源を中間処理施設に持ち込みます。 ↓ 10:20 2カ所目の回収に向かいます。 ↓ 11:30 今度は自社施設へ持ち込み ↓ 12:00 －－お昼休憩ー ↓ 13:00 午後の回収に向かいます（2-3カ所） ↓ 15:00 途中で給油も行います。 ↓ 16:30 全てのルートの回収が終わったので 事業所に戻ります。 ・車の清掃 ・日報作成 ・報告業務と経費精算 ・明日の準備とルートの確認 ↓ 17:15 退勤 －－今日も一日お疲れさまでしたー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 創業から55年を超える当社は、長年にわたり築き上げてきた信頼と実績を基盤に、 大手ゼネコンや官公庁などと長期的な取引を継続し、景気の変動に左右されにくい安定した事業基盤と経営体制を確立しています。 また社員の平均在籍年数は10年を超えております。ドライバーに至っては20年選手の方が何人も。 正社員として安定して働ける環境です。 行政からの委託業務もあり、安定した事業基盤を築いています。 安定した職場で、長く働くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜電話応募歓迎！WEB応募もOKです!!＞ ▼ 045-395-0153 へお電話ください！ ▼[ 応募画面へ進む ] をクリック！ お気軽にお問合せください◎

✅日曜休み＆1人1現場！賞与5.3ヶ月・月給30万円〜で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、管工事施工管理、建築設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━ 「日曜に子どもと過ごす」を、 諦めなくてよくなりました。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の代表・有賀は、27歳まで某バーガーの店長。 建築のことは何も知らないまま、この世界に入りました。 飲食時代は3ヶ月休みなしも当たり前。 結婚して子どもが生まれるタイミングで、「このままでいいのか」と本気で考えたそうです。 そして今、日曜と祝日はしっかりお休み。現場状況にもよりますが、第2・第4土曜日も基本にはお休み。 さらに、今後4週8休の実現に向け、真剣に取り組んでいます。 「週末に家族とゆっくり過ごす。」 ——18年前、代表が一番ほしかったものが、ここにあります。 もしあなたが、シフト制・不定休・年収の頭打ちに限界を感じているなら、このまま読み進めてみてください。 ✅ 施工管理ってどんな仕事？ ───────────────── 大手ゼネコンが手掛ける新築マンションの「設備」——給排水・空調・消防・換気などの工事を取りまとめ、「安全・品質・コスト・工程」を管理するお仕事です。 建物を人の体に例えるなら、設備は「血液」。 私たちは、建物が機能するための“命”を吹き込む役割を担っています。 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・工事の進捗／状況チェック ・建築／電気／設計の各担当者との打ち合わせ、職人さんへの指示 ・設備の施工図面の作成 ※現在はJW_CADを使用していますが、今後AutoCAD／Rebroに移行予定です ・施工写真の撮影とPCでの保存・整理 ・検査立ち合い ・安全管理 など とある1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 8:00｜現場で朝礼 職人さん・他業者と打ち合わせ ▼ 午前｜工事の進捗確認、写真撮影、各担当者との調整 ▼ お昼休憩 ▼ 午後｜検査立ち合い、材料の手配、現場巡回 ▼ 17:00｜現場終了 図面・報告書の作成 ※業務比率は「現場5割：事務5割」です ✅ 培ってきた経験を、裁量大きく発揮できる環境です ───────────────── 「今の会社は複数現場の掛け持ちでキツイ」「頑張っても給与や賞与に反映されない」といった不満をお持ちの方、ぜひ当社でその経験を活かしませんか？ 当社は【1人1現場の専任制】。品質と社員の健康を守るため、無理な掛け持ちはさせません。 裁量を持って現場を動かせるため、スケジュールの融通も利きやすく、直行直帰も可能です。現場のプロとして、存分に腕を振るえる環境をご用意してお迎えします！ ✅ 未経験スタートの方も大歓迎！ ───────────────── 当社での成長ステップをご紹介します！ STEP1｜1年目 工事の流れと、専門用語を覚える期間。 先輩や職人さんに聞きながら、メモを取って、実践で覚えます。代表自身が「畑違いすぎて大変だった」と言うくらいなので、最初にわからないのは当たり前。 日々現場に入れば、1つの現場が終わるころには先輩たちの会話が理解できるようになっているはずです！ STEP2｜2〜4年目 安全管理、工程管理、材料の手配。 先輩について、3現場（1現場につき1～2年の工期）ほど経験を積みます。 STEP3｜5年目〜／現場代理人デビュー 1つの現場を任される責任者に！会社員でありながら裁量を持って現場を動かせる、時間の融通も利くポジションなります。 ——年収が大きく変わるのも、ここからです。 現場が違っても、代理人同士は毎日のように電話で相談し合える環境。1人で抱え込む必要はありませんので、ご安心ください＊ 【この仕事の8割は、コミュニケーションです】 図面が読めることより、まず大事なのは人と話せること。職人さんに動いてもらえなければ、現場は1ミリも進まないからです。 挨拶と雑談から信頼を積み上げていく——未経験からでも、これまで販売や飲食系の接客経験があれば、そのまま活かせます◎ ✅ 働く皆さんを守る取り組み ───────────────── 現場は屋外のため、季節の影響を受けます。そのため、夏には空調服や保冷剤ベストの支給、冬には防寒具の支給など、働く皆さんの健康を守るため、会社として対策を強化しています。 さらに、社員の長期的な健康をサポートするため、【40歳以上の社員は会社負担で人間ドックの受診が可能】です。現場の安全だけでなく、社員自身の体調もしっかり守る体制を整えています。 ✅ ラクではない分、しっかり還元。 ───────────────── ▼ 賞与は年3回・計5.3ヶ月分（前年度実績） 「企業は人なり。社員がいるから事業が成り立つ」というのが代表の考え方。 日々頑張っている従業員に方に還元したいという想いから、夏・冬に加えて、決算賞与を出しています。 ▼ 現場代理人になれば、年収500万円以上も トップクラスの社員は、年収900万円台（前年度実績）。未経験からでも5年ほど（2～3現場経験）で現場代理人を目指せる環境です！ ✅ 裁量のある働き方を実現 ───────────────── ▼ 1人1現場の専任制 クオリティと社員の健康管理の観点から、複数現場の掛け持ちはさせません。 1つの現場で1〜2年かけ、じっくり向き合う中で技術が身につきます。 ▼ 直行直帰OK／神奈川エリア中心 横浜・川崎を中心に、湘南・海老名など。 会社に寄る必要はありません！ ✅ 有賀工業株式会社って？ ───────────────── 創業1963年、横浜に根差して60年以上。 「誠意を持って、まじめに仕事に取り組む」をモットーに大手ゼネコン様とは長年のお付き合いが続いています。 選ばれ続けている理由は、現場代理人の質の高さ。 「有賀工業に任せておけば大丈夫」——そう言っていただけるだけの仕事を、一件ずつ積み重ねてきました。 20代・30代の若手から、経験を積んできた50代のベテランまで幅広く活躍しています！

生活インフラを支える｜仕事量安定｜少人数で丁寧に育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ⭐未経験スタート大歓迎！ 先輩がマンツーマンでサポート！ ⭐少人数だから人間関係◎ 居心地の良さが自慢！ ⭐17時終了＆休憩2時間でメリハリ勤務！ ⭐資格取得支援あり！ 一生モノの技術が身につく！ ⭐入社祝い金・家族手当など 福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 電話1本で応募完了もOK！ ／ TEL：080-4615-1414 WEB：最短1分で応募完了 ▼面倒な入力はしたくない方へ！ …お電話ならその場で応募完了◎ ▼WEB応募もシンプル設計♪ …基本項目の入力だけでOK！ ▼まずは話だけ聞きたい方も歓迎！ 仕事内容や働き方など、 お気軽にご相談ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 様々な建物・施設にある貯水槽設備の 組立や施工業務などをお任せします。 ▼具体的には… ✅貯水槽の組立・撤去作業など ✅現場での設置・施工・固定作業 ✅設備の搬入・部材の準備 ✅既存水槽の修繕・メンテナンス ✅施工後の点検・確認作業 ✅現場の片付け・水槽清掃作業 など ▼案件詳細 ⏩現場：マンション・ビル・公共施設 ⏩期間：1現場につき最長2週間程度 ⏩取扱：貯水タンクなど ⇒事務所集合・事務所解散になります 「毎日同じ仕事じゃつまらない」 そんな方にピッタリ！ 現場ごとに違う設備を扱うため、 新しい発見や学びが多く、 飽きずに続けられる環境です。 完成した設備を見た時の達成感や、 仲間と協力して現場を終えた時の充実感は この仕事ならではの魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさ・福利厚生も充実！】 社員が安心して長く働ける会社を目指し、 福利厚生や各種手当の充実にも力を入れています。 ✅賞与年2回あり ✅入社祝い金支給（規定あり） ✅家族手当あり ✅旅費支給（規定あり） ✅日帰り出張日当あり ✅宿泊出張日当あり ✅資格取得支援制度あり ✅作業服貸与 ✅永年勤続表彰制度あり ✅長期休暇あり ✅今期より夏季手当を試験導入中！ さらに社員旅行では、 みんなでスノーボードへ行くことも♪ 仕事は真剣に。 休む時はしっかり楽しむ。 そんなメリハリを大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 会社について 】 法人化から6年。 少人数体制ながら、着実に業績と 組織基盤を築き上げてきました。 「こんな会社なら働きたい」 「安心して続けられる環境にしたい」 そんな想いを大切にしながら、 待遇や働きやすさを少しずつ整え、 今では社員定着率も高く、 社歴3年未満の社員がいないほど、 腰を据えて働ける環境へ成長しました。 今回は、会社をさらに前へ進める “フェーズ2”の採用です。 単なる増員ではなく、 新しい仲間を迎えることで、 会社をさらに活性化させていきたい と、考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験歓迎！社長も元飲食店長＊賞与年3回（計5.3ヶ月分支）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、管工事施工管理、建築設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━ 「日曜に子どもと過ごす」を、 諦めなくてよくなりました。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の代表・有賀は、27歳まで某バーガーの店長。 建築のことは何も知らないまま、この世界に入りました。 飲食時代は3ヶ月休みなしも当たり前。 結婚して子どもが生まれるタイミングで、「このままでいいのか」と本気で考えたそうです。 そして今、日曜と祝日はしっかりお休み。現場状況にもよりますが、第2・第4土曜日も基本にはお休み。 さらに、今後4週8休の実現に向け、真剣に取り組んでいます。 「週末に家族とゆっくり過ごす。」 ——18年前、代表が一番ほしかったものが、ここにあります。 もしあなたが、シフト制・不定休・年収の頭打ちに限界を感じているなら、このまま読み進めてみてください。 ✅ 施工管理ってどんな仕事？ ───────────────── 大手ゼネコンが手掛ける新築マンションの「設備」——給排水・空調・消防・換気などの工事を取りまとめ、「安全・品質・コスト・工程」を管理するお仕事です。 建物を人の体に例えるなら、設備は「血液」。 私たちは、建物が機能するための“命”を吹き込む役割を担っています。 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ・工事の進捗／状況チェック ・建築／電気／設計の各担当者との打ち合わせ、職人さんへの指示 ・設備の施工図面の作成 ※現在はJW_CADを使用していますが、今後AutoCAD／Rebroに移行予定です ・施工写真の撮影とPCでの保存・整理 ・検査立ち合い ・安全管理 など とある1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 8:00｜現場で朝礼 職人さん・他業者と打ち合わせ ▼ 午前｜工事の進捗確認、写真撮影、各担当者との調整 ▼ お昼休憩 ▼ 午後｜検査立ち合い、材料の手配、現場巡回 ▼ 17:00｜現場終了 図面・報告書の作成 ※業務比率は「現場5割：事務5割」です ✅ 未経験スタートの方も大歓迎！ ───────────────── 当社での成長ステップをご紹介します！ STEP1｜1年目 工事の流れと、専門用語を覚える期間。 先輩や職人さんに聞きながら、メモを取って、実践で覚えます。代表自身が「畑違いすぎて大変だった」と言うくらいなので、最初にわからないのは当たり前。 日々現場に入れば、1つの現場が終わるころには先輩たちの会話が理解できるようになっているはずです！ STEP2｜2〜4年目 安全管理、工程管理、材料の手配。 先輩について、3現場（1現場につき1～2年の工期）ほど経験を積みます。 STEP3｜5年目〜／現場代理人デビュー 1つの現場を任される責任者に！会社員でありながら裁量を持って現場を動かせる、時間の融通も利くポジションなります。 ——年収が大きく変わるのも、ここからです。 現場が違っても、代理人同士は毎日のように電話で相談し合える環境。1人で抱え込む必要はありませんので、ご安心ください＊ 【この仕事の8割は、コミュニケーションです】 図面が読めることより、まず大事なのは人と話せること。職人さんに動いてもらえなければ、現場は1ミリも進まないからです。 挨拶と雑談から信頼を積み上げていく——未経験からでも、これまで販売や飲食系の接客経験があれば、そのまま活かせます◎ ✅ 働く皆さんを守る取り組み ───────────────── 現場は屋外のため、季節の影響を受けます。そのため、夏には空調服や保冷剤ベストの支給、冬には防寒具の支給など、働く皆さんの健康を守るため、会社として対策を強化しています。 さらに、社員の長期的な健康をサポートするため、【40歳以上の社員は会社負担で人間ドックの受診が可能】です。現場の安全だけでなく、社員自身の体調もしっかり守る体制を整えています。 ✅ ラクではない分、しっかり還元。 ───────────────── ▼ 賞与は年3回・計5.3ヶ月分（前年度実績） 「企業は人なり。社員がいるから事業が成り立つ」というのが代表の考え方。 日々頑張っている従業員に方に還元したいという想いから、夏・冬に加えて、決算賞与を出しています。 ▼ 現場代理人になれば、年収500万円以上も トップクラスの社員は、年収900万円台（前年度実績）。未経験からでも5年ほど（2～3現場経験）で現場代理人を目指せる環境です！ ✅ 裁量のある働き方を実現 ───────────────── ▼ 1人1現場の専任制 クオリティと社員の健康管理の観点から、複数現場の掛け持ちはさせません。 1つの現場で1〜2年かけ、じっくり向き合う中で技術が身につきます。 ▼ 直行直帰OK／神奈川エリア中心 横浜・川崎を中心に、湘南・海老名など。 会社に寄る必要はありません！ ✅ 有賀工業株式会社って？ ───────────────── 創業1963年、横浜に根差して60年以上。 「誠意を持って、まじめに仕事に取り組む」をモットーに大手ゼネコン様とは長年のお付き合いが続いています。 選ばれ続けている理由は、現場代理人の質の高さ。 「有賀工業に任せておけば大丈夫」——そう言っていただけるだけの仕事を、一件ずつ積み重ねてきました。 20代・30代の若手から、経験を積んできた50代のベテランまで幅広く活躍しています！

【年間休日125日】週32時間勤務で無理なく働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 【求人アピールポイント】 ✅学校がある日は昼12:30出社！ ✅週32時間勤務で無理のない働き方 ✅時給換算で実はかなりの高待遇♪ ✅最初の6カ月はペア制で安心！管理者と法人がサポート ✅スタッフ1名が子ども3名を担当する環境 ✅理事長直伝の研修で専門スキルを習得 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【子どもと深く向き合いたい方へ】 パオは、川崎市指定の放課後等デイサービスの事業所です。 ■資格はあるけれど実務経験がない方 ■活かせる職場が見つからない方 ーそんな悩みをお持ちの方、ぜひパオで働きませんか？ 管理者や法人のサポートがあるので、段階的に慣れていけます。 午後から勤務になりますので、午前中は、ゆとりをもって自分らしい生き方を楽しんでください。 ／／★.* ⏩「放課後等デイサービス パオ」HPもぜひチェック こちらの手作りのHPをご覧ください。 https://www.kcspao-houday.com/ 子どもたちの生き生きと活動する様子 パオのコンセプトが伝わるかと思います！ ＼＼★.* 【パオってどんな施設？】 子どもたちみんなで一緒に身体を動かしたり、遊んだり、宿題をしながら、子ども同士の集団を通しコミュニケーションを学んでいくことを目指す放課後等デイサービスです。 プログラムは、大人が子どもの相手をするのではなく、子ども同士の集団を育て、その中で人としてのかかわりを引き出すような内容を組み立てています。 曜日ごとにスタッフがリーダーになり、プログラムを作りますが、毎回創意工夫し、子ども達はパオに来るのを楽しみにしています。 中学校の進路選択は、半分が普通級に半分が支援級を選択しています。 そのため、比較的軽度のお子さんを持つ保護者の方から選ばれています。 小1から、就労を意識した学習・運動・手先の訓練・集団遊び等の支援を行っています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 軽度の障がい（発達障がい等）がある小学生への発達支援・療育サポートをお任せします。 ■個別支援計画作成、提示、モニタリング ■スタッフの育成、指導、サポート ■関係機関との調整、参加 ■保護者様とのやりとり ■療育支援のサポート ■送迎 ■運営にかかわる業務 ■法人職員としての活動 など 来所する子どもは1日10名程度。 スタッフ1名につき担当するのは3名ほどの手厚い環境です。 焦らずじっくり子どもに向き合えます。 【経験が浅くて不安な方も】 最初の半年は前児童発達支援管理責任者とペアで業務をスタートし、焦らず仕事を覚えられます。 ・元心理カウンセラーである理事長から直接アドバイスを受けられます ・送迎の運転は、慣れるまで助手席に添乗 ・月2回スタッフ、スタッフ全員がそろう研修の時間を設けています。 【実働6h。忙しすぎない体制】 「正社員として安定したいけれど、フルタイムは体力的に心配…」 そんな方にこそ知っていただきたい環境です。 週32時間勤務、学校がある日は12時半出社です。 午前中は趣味や、家事やカフェでのんびり過ごすなど、ゆとりを持って自分の時間を使えます。 残業もほぼゼロで、18時半には退社。 他社の求人と比べて月給が低く見えるかもしれませんが、実働時間を考えると実はとても効率的。 プライベートを犠牲にしない働き方が叶います。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【理事長より】 はじめまして、理事長を務めている金井です。 私は元心理カウンセラーとして公的機関で働いていました。 多くの障がいを持つ子どもたちとかかわってきた経験から、今、不安に思っている保護者さんの気持ち、すごくよくわかります。 質の高い療育とお母さんへの子育て支援が身近にあったら・・・ それなら、自分たちがサポートしようと決め、「放課後デイサービス パオ」を開設しました。 ■事業所名「パオ」の由来 「パ」は、子どもが一番最初に発する言葉。そこに、自然と続く「オ」を添えて「パオ」と名付けました。 子どもたちが自ら「パオ」と呼びやすく、愛着を持てる名前にしたいという想いから誕生しました。 「パオの日が楽しみ！」そんな言葉が子どもたちから自然に溢れるような、親しみやすく温かい場所を目指しています。 ■保護者の皆様からの声 ・本人の個性をよく分かってサポートしてくださるので、本人も親も安心。 ・プログラムや宿題等、工夫されていて家での関わりの参考になります。 ・今まで嫌がったことがなく、毎回楽しみに通っています。 ・学校への行き渋りに理由が分からず困っていましたが、すぐ対応して下さりホッとしました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

＜土日祝休み＞残業ほぼなしの環境で療育に専念できる職場

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 請求業務なしで子どもたちにしっかり向き合える！ 充実の待遇と働きやすさが魅力の環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅完全週休2日制で土日祝がお休み！ ✅残業は月平均0～10時間でほぼなし！ ✅請求業務は管理者が行うため療育に専念できる！ ✅マイカー通勤OKで自社敷地内に駐車スペースあり！ ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにおける 児童発達支援管理責任者の専従事項、 及びそれに付随する事業をお任せします。 ◇具体的には••• ・利用者様との面談、アセスメント、契約 ・支援計画書の作成 ・児童療育の現場サポート ・必修研修の実施 ・児童の送迎（フォロー） ＼ワークライフバランスが整う環境！／ 土曜、日曜、祝日はお休みで、残業もほとんどありません。 オンオフをしっかり分けて充実した生活を送ることが可能です。 ＼有限会社マツハシとは？／ 横浜で50年の実績を持つ、 地域密着型の教育事業を展開する企業です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

飛び込み営業・テレアポ一切ナシ✨完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築施工管理、その他不動産専門職 2026年10月 LIXILリフォームショップ加盟店として リニューアルオープン！ ⭐オープニングスタッフとして リフォームや施工管理、 アフターメンテナンススタッフ募集⭐ ―――――――――――――――――― ✨火・水の完全週休二日制！ ✨賞与年2回あり！ ✨飛び込み・テレアポ一切ナシ！ 創業53年目の大雄で 安心して働きませんか？ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 施主様からヒアリングし、 最適なリフォームプランを提案、 施工管理からアフターフォローまで 一貫してご担当いただきます。 ◆顧客の希望・課題をヒアリング ◆リフォームプランのご提案 ◆契約手続き ◆施工会社との連携、着工準備 ◆工事の進捗管理 ◆引渡し ◆アフターフォロー ⭐知識・経験は不問！ 同行研修からスタートするので 安心して業務を学ぶことができます。 ―――――――――――――――――― 【職場環境】 スタッフ皆で助け合うチームワーク！ 「全員で一人のお客様をサポート」 する風土と、内勤の協力体制で、 残業しない働き方を推奨しています。 職場の雰囲気も和やかで、 定着率も高いです。 ―――――――――――――――――― ✨下記からSNSをチェック✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社や物件・地域情報を発信中！ https://www.instagram.com/daiyu_hiratsuka/

隔週土日祝休み／未経験100％／賞与給与3カ月分／夜勤相談可／土日休みの隔週休2日制

仕事内容 現スタッフ全員が未経験スタート！ だから、完全未経験でも安心★ ============================== ✅賞与給与3カ月分支給！ ✅決算賞与は直近10年継続支給 ✅豊富な手当で収入安定 ✅土日祝休み＋定時退社可能も ✅スタッフは優しい人柄で関係良好 └20代・30代の若手も活躍中です！ ============================== ＜ 入社後は… ＞ 段階を踏んで丁寧に指導します。 現スタッフ全員が未経験から一人前になっていますので、 サポート体制は万全です。 まずは道具の名前や安全への心構えなど、 基本から学んでいきましょう♪ ＜ 主な仕事内容 ＞ ・植木の伐採や剪定 ・草刈り ・街路樹の撤去 など 作業現場は… 森林や公園・得意先工場内など たまに個人宅での作業もあります。 車で30分から1時間半程度の距離。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

残業月10h程/実質家賃0円の職員寮・施設に温泉有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教員、その他保育 ⭐生活支援は 教員免許や社会福祉士資格を活かせる ⭐あなたの趣味 スポーツや、音楽、手芸、ダンス等が支援になる ⭐箱根・強羅駅から徒歩4分 温泉や職員寮あり 【職員メッセージ】 ＼どんな未来にも繋がる／ 職員の多彩なキャリアを応援しています。 実際にここでの経験を経て、専門職や 相談支援、児童相談所の職員や学校の教員へ ステップアップした先輩もいれば、 子どもたちと体を動かす楽しさに 目覚めて自衛隊へ転職した先輩、独立して 自営業を始めた先輩もいます。 2歳から18歳までの子どもたちと 本気で向き合い、生活を共にする中で 培われる「人間力」や「対応力」は、 将来どの分野に進んでも通用する 一生モノの財産になります。 「まずはここで自分を磨きたい」 という動機も大歓迎です。 【仕事の概要】 2歳～18歳の子どもたちの 生活支援を行います。 子どもたちを朝起こして、 幼稚園や学校へ「いってらっしゃい」 と送り出し、帰ってきたら 「おかえり」と迎えて、 夜は就寝まで寄り添う。 そんな日常生活を支えてください。 ・生活サポート └起床、食事、身支度、 幼稚園の送迎、就寝、 掃除・洗濯などを手伝い、 生活リズムを整えます。 幼稚園や学校から帰ってきた 子どもたちが落ち着く空間で、 メリハリをつけて 生活できるように関わります。 ・行事・レクリエーション └四季折々の行事やスポーツを通じて、 子どもたちの協調性や達成感を育みます。 あなたの得意なスポーツや趣味も、 ぜひ子どもたちに教えてあげてください。 ・職員や関係各所との連携 └現場職員をはじめ、 専門職や関係各所 （児童相談所や学校、医療機関など） と協力して子どもたちを 支援していきます。 【仕事のポイント】 ✅「生活」そのものが支援 学校や幼稚園のように、 決まったカリキュラムはありません。 一緒にご飯を食べたり、テレビを見たり。 休日は地域のイベントに参加したり、 近くの公園や海で遊んだり。 日々の生活のなかで必要な サポートをしていきます。 ✅自分らしく自然体で接する あなたの趣味や特技も子どもたちとの コミュニケーションになります。 仕事の合間に編み物をしていた職員に、 子どもが「それなに？私もやりたい！」 と興味を持つなど、自分の 「好き」を活かして 関われるのが楽しさの一つ。 時にバンドのボーカルにもなれるし、 フェスもできるし、専門学校の先生、 舞台のプロデューサー、講演家、 野球の監督、料理人、引っ越し屋、 ツアーコンダクター、大工、農家に だってなれる多種多様なおしごと♡ 職員の個性や人生経験全てで 子どもたちの支援を深めています。 ✅子どもの成長を見守れる 初めて海を見た子の目の 輝きに立ち会うなど、 家族のような感動を味わえる 瞬間があります。 「いい子に育てる」のではなく 「いい大人に育てる」という視点で、 長いスパンで関われることが 一番のやりがいです。 ✅スキルアップには最適な環境 施設や法人内の研修、交流以外にも 県内の児童福祉施設同士の繋がりも 多く（通称：神児研）、情報交換や 研修会、サークル活動等を通して 自身のスキルアップに役立てることが 可能な環境です。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

月給27万円★未経験OK★残業なし★髪型自由★独立支援制度有

仕事内容 みなとみらい駅直結の好立地。 月給27万円以上で残業なし。 農園風のオシャレなピッツェリア。 店舗経営を学び将来の独立へ。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥月給27万円スタートの高待遇 ✥残業なしでプライベート充実 ✥みなとみらい駅直結で通勤快適 ✥髪型自由・オシャレに勤務 ✥独立支援制度で夢をバックアップ ✥農園風の温かみある空間 ✥収入参考：入社1年目・年収400万円 ✥収入参考：入社4年目・年収550万円 《この企業の特徴は...》 ✥フードから教育まで幅広く展開 ✥「感動」を届ける安定企業 ✥海外展開も見据えた成長環境 ✥時短社員など多様な働き方 ✥実績豊富な独立輩出企業 ✥本部職へのキャリアパスあり ✥面接1回・書類選考はWEB完結 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 みなとみらいのイタリアン。 農園風レストランでの接客。 店舗づくりのアイデア出し。 ✥《今回のポジション》 ホール業務全般からスタート。 売上管理やスタッフ育成へ。 将来の幹部候補または独立候補。 ✥《扱う業務の割合》 ホール接客・案内..................50% スタッフマネジメント..................30% 売上・コスト管理..................20% ✥《例えばこんな職場環境》 20代・30代が中心に活躍。 木の温もり溢れる店内。 裁量が大きく自由度高め。 同世代とワイワイ切磋琢磨。 ✥《こんなスケールで》 連日多くのお客様が来店。 デートや女子会など多様な用途。 専用窯のピッツァとワインを提供。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・明るく元気な接客スキル ・基礎的なPC操作（レジ・売上） ・チームワークとコミュニケーション力 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《未経験からのスタートが多数》 飲食業界の経験は一切不問。 接客マナーから丁寧に指導。 練習を重ねてからフロアへ。 ✥《研修内容・サポート体制》 ワイン等の知識を深める研修。 英会話やマナー講習も完備。 生産地や海外での研修制度あり。 ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1ヶ月目 メニューやお店のルールを暗記。 先輩のサポートのもと接客。 簡単なオーダー取りから開始。 -【✬】入社6ヶ月目 店舗の顔として接客をリード。 後輩スタッフへの指導。 店舗改善のアイデア提案。 -【✬】入社2年目以降 店長や統括マネージャーへ昇格。 売上管理やシフト作成を担当。 独立に向けたノウハウ習得。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 月8〜9回の公休をしっかり確保。 夏季・冬季の連続休暇あり。 嬉しい残業なし・終電考慮。 ✥《圧倒的な収入・昇給システム》 入社1年目から月給27万円保証。 実力次第で早期キャリアアップ。 インセンティブ・賞与で還元。 ✥《他社との違い》 圧倒的な「独立支援」の実績。 京都や高知など全国でOB活躍。 店舗開発や本部職への道も用意。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・ワクワクしながら働きたい ・自分のアイデアを形にしたい ・市場価値をどんどん高めたい ・将来は自分のお店を持ちたい ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】人間性とポテンシャル 経験やスキルよりも人柄。 向上心や探求心を高く評価。 -【✬】チームワークへの意識 仲間と協力してお店を創る姿勢。 コミュニケーションを大切にする心。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・ルーティン作業だけを望む方 ・チームでの連携が苦手な方 ・受け身で指示待ちになりがちな方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

月収30万円以上可／入社祝金50万円／年間休日113日／駅近

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＜収入も、休みも、これからの暮らしも。長く働ける仕事を選びませんか？＞ 『仕事を頑張ることは大切。でも、仕事だけで毎日が終わってしまうのではなく、自分の時間や将来の生活も大切にしたい。』そんな方に知ってほしい、正社員の募集です。 お任せするのは、ふぐ料理専門店「とらふぐ亭」での接客・店舗運営業務。安定した月給、入社祝金50万円に加え、昇給・賞与制度もあり、確かな収入を得ながら働ける環境を整えています。特別な経験や資格は必要ありません。飲食店での経験がある方はもちろん、これから正社員として長く働きたい方も歓迎します。 【具体的には】 まずは、お客様をお迎えする接客業務からスタートします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの準備、片付け ・お会計対応 ・店内の準備、営業後の片付け など 仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、在庫管理、売上管理など、店舗運営にも少しずつ携わっていただきます。一つひとつの業務を身につけながら、無理なく仕事の幅を広げていけます。 ■背伸びしすぎず、自分らしく働ける 「早く昇進しなければいけない」 「常に新しいことに挑戦しなければいけない」 そんな働き方だけが、正社員の選択肢ではありません。 まずは目の前のお客様に丁寧に向き合い、日々の仕事を着実に覚えていく。経験を積んだ先で、スタッフ育成や店舗運営にも携わっていく。自分のペースで仕事を身につけながら、長く活躍していける仕事です。 もちろん、将来店長を目指したい方にはキャリアアップの道もあります。実際に、未経験から半年で主任、最短1年で店長へ昇格した実績もあります。自分が目指したい働き方・キャリアビジョンに合わせて、できることを増やしていけます。 ■収入面も、将来を見据えて 月給27万5000円～34万円。経験・年齢・前職給与などを考慮して決定します。さらに、入社祝金50万円（規定あり）、昇給年2回、賞与年2回など、収入面の制度も整えています。 将来の生活を考えたとき、毎月の収入が安定していることは大切なポイント。その場限りの働き方ではなく、正社員として腰を据えて働きたい方を歓迎します。 ■休むときは、しっかりリフレッシュ 年間休日113日。夏季休暇や有給休暇などもあり、夏の時期には休暇を組み合わせて6日程度の連休を取得することも可能です。勤務は早番・遅番のシフト制で、月10～20時間程度の残業があります。12～2月は繁忙期となります。忙しい時期はありますが、仕事とプライベートの両方を大切にしながら、長く働ける環境を目指しています。 ■安定した基盤のある会社です 運営する株式会社東京一番フーズは、「とらふぐ亭」をはじめとする飲食店のほか、水産養殖事業や海外事業なども展開しています。正社員は約320名。飲食店の運営だけでなく、幅広い事業を手掛ける企業基盤があります。目の前の仕事を大切にしながら、安定した環境で働き続けたい。そんな方をお待ちしています。

国家資格の接客業/完全週休2日！総合職へのキャリアチェンジ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他学校長/理事長、自動車教習講師/トレーナー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 💡人と接する仕事をできれば続けたい… 今はドライバー職で運転が好き！ でも、休みも安定もほしい！！！ そんな方におすすめの 安定基盤の接客業です！ 【✅働き方も安定！ワークライフバランス◎】 ◆完全週休2日制(毎週水曜＋他1日) ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇消化率90％以上 ◆年末年始休暇(7日間)など休暇制度充実 【✅収入も安定】 ・1年目で年収482万円のモデル例あり ・賞与年2回支給（昨年度実績4.6ヶ月分） 【✅教官だけで終わらない次のキャリア】 ◆教官を極める ◆別部署へのキャリアチェンジ 【✅これから先何十年も安心】 ◆教習指導員は国家資格 ◆大手京急グループ ◆東証プライム上場グループ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉入社後すぐは、資格取得のための勉強期間⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ もちろん、お給料は全額支給！ この期間中も安心して学ぶことに集中できます。 ⏩入社直後/1～3日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリエンテーションで 資格取得の前の基礎知識を学びます。 ⏩試験対策/約90日※146時限以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のような試験に必要な知識を 1時限ずつ丁寧に教えていきます。 最初は自動車免許取得時の教習の 復習のような感覚で 徐々に覚えていけばOKです。 ＜科目例＞ ・道路交通法などの関係法令 ・交通ルールや標識・標示の知識 ・運転技能・安全運転に関する知識 ・教習方法や指導員としての教習知識 ・危険予測や事故防止に関する知識 ・運転者の心理・適性に関する知識 ・交通事故発生時の対応や救護知識 ・学科教習で扱う内容の理解と説明練習 など ⏩試験・合格発表 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆試験日…2月上旬 ◆合格発表…2月中旬 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉試験合格後、2月中旬に指導員デビュー⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 試験に合格後も いきなり1人で指導を行うことはありません。 先輩による1ヶ月程度の研修を実施し 実際の教習を想定した練習をクリアしてから、 いよいよインストラクターデビューとなります♪ ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 未経験の方は、まず技能教習から 少しずつ仕事を覚えていきます。 ⭐授業準備やデジタル入力などの 教習以外の付随業務の削減に力を入れており メイン業務の教習に力を入れられる環境です。 ■技能教習 ・教習生の運転を助手席でサポート ・一人ひとりのペースに合わせて指導 ・運転のコツや注意点をアドバイス ■学科教習 ・教室で交通ルールを分かりやすく説明 ・テキストや映像を使って授業を実施 ・オンライン学科用の動画撮影も担当 ■教習車の準備 ・教習車の点検や洗車 ・翌日の教習に向けた車両の準備 運転技術だけでなく、 安全運転の大切さを伝えながら、 教習生の成長を支える仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◤◢◤ 仕事のやりがい ◢◤◢ 接客や教育、運転の仕事などに就いていた方は ”感謝の声をいただける接客職”という点に 特にやりがいを感じると思います （もちろん、他の異業種からの方も大歓迎です）。 「さっきの講義わかりやすかったです」 「苦手な運転技術を克服できました」 など直接のありがとうもいただけるお仕事。 教習生が運転免許を無事取得できた時には 二人三脚で一緒に頑張ってきた 大きな達成感を感じることができます。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【年間休日125日】週32時間・実働6時間で私生活と両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 【求人アピールポイント】 ✅学校がある日は昼12:30出社！ ✅週32時間勤務で無理のない働き方 ✅時給換算で実はかなりの高待遇♪ ✅最初の3ヶ月はペア制で安心 ✅スタッフ1名が子ども3名を担当する環境 ✅理事長直伝の研修で専門スキルを習得 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【子どもと深く向き合いたい方へ】 パオは、川崎市指定の放課後等デイサービスの事業所です。 ■資格はあるけれど実務経験がない方 ■活かせる職場が見つからない方 ーそんな悩みをお持ちの方、ぜひパオで働きませんか？ 児童発達支援管理責任者やスタッフのサポートがあるので、段階的に慣れていけます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ／／★.* ⏩「放課後等デイサービス パオ」HPもぜひチェック こちらの手作りのHPをご覧ください。 https://www.kcspao-houday.com/ 子どもたちの生き生きと活動する様子や、パオのコンセプトが伝わるかと思います！ ＼＼★.* 【パオってどんな施設？】 子どもたちみんなで一緒に身体を動かしたり、遊んだり、宿題をしながら、子ども同士の集団を通しコミュニケーションを学んでいくことを目指す放課後等デイサービスです。 プログラムは、大人が子どもの相手をするのではなく、子ども同士の集団を育て、その中で人としてのかかわりを引き出すような内容を組み立てています。 曜日ごとにスタッフがリーダーになり、プログラムを作りますが、毎回創意工夫し、子ども達はパオに来るのを楽しみにしています。 中学校の進路選択は、半分が普通級に半分が支援級を選択しています。 そのため、比較的軽度のお子さんを持つ保護者の方から選ばれています。 小1から、就労を意識した学習・運動・手先の訓練・集団遊び等の支援を行っています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 児童指導員として軽度の障がい（発達障がい等）がある小学生への発達支援・療育サポートをお任せします。 具体的には… ■子どもたちへの療育・支援 ・学習支援 …工作、クッキング、運動遊びなどの活動支援 …宿題の見守りや声かけ …集団活動への参加サポート …子どもたちの生活スキルやコミュニケーション力の向上を支援 …活動中の安全管理 ■イベントの企画・運営 …季節行事の企画 …公園遊びや外出イベントの準備・運営 …子どもたちが楽しめるプログラムの立案 ■保護者対応・事務業務 …支援記録の作成 …保護者への活動報告 …活動準備や備品管理などの事務作業 ■ 送迎業務 …学校から事業所、事業所からご自宅への送迎 …学校や保護者との引き継ぎ・情報共有 ■業務慣れたら法人運営にも携われます 【安心の担当体制】 来所する子どもは1日10名程度。 スタッフ1名につき担当するのは3名ほどの手厚い環境です。 焦らずじっくり子どもに向き合えます。 【経験が浅くて不安な方も】 いきなり一人で任せることはありません。 最初の3ヶ月は先輩とペアで業務をスタートし、焦らず仕事を覚えられます。 ・元心理カウンセラーである理事長から直接アドバイスを受けられます ・送迎の運転は、慣れるまで助手席に同乗 ・月2回スタッフ、スタッフ全員がそろう研修の時間を設けています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【実働6h。忙しすぎない体制】 「正社員として安定したいけれど、フルタイムは体力的に心配…」 そんな方にこそ知っていただきたい環境です。 週32時間勤務、学校がある日は12時半出社です。 午前中は趣味や、家事やカフェでのんびり過ごすなど、ゆとりを持って自分の時間を使えます。 残業もほぼゼロで、18時半には退社。 他社の求人と比べて月給が低く見えるかもしれませんが、実働時間を考えると実はとても効率的。 プライベートを犠牲にしない働き方が叶います。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【理事長より】 はじめまして、理事長を務めている金井です。 私は元心理カウンセラーとして公的機関で働いていました。 多くの障がいを持つ子どもたちとかかわってきた経験から、今、不安に思っている保護者さんの気持ち、すごくよくわかります。 質の高い療育とお母さんへの子育て支援が身近にあったら・・・ それなら、自分たちがサポートしようと決め、「放課後デイサービス パオ」を開設しました。 ■事業所名「パオ」の由来 「パ」は、子どもが一番最初に発する言葉。そこに、自然と続く「オ」を添えて「パオ」と名付けました。 子どもたちが自ら「パオ」と呼びやすく、愛着を持てる名前にしたいという想いから誕生しました。 「パオの日が楽しみ！」そんな言葉が子どもたちから自然に溢れるような、親しみやすく温かい場所を目指しています。 ■保護者の皆様からの声 ・本人の個性をよく分かってサポートしてくださるので、本人も親も安心。 ・プログラムや宿題等、工夫されていて家での関わりの参考になります。 ・今まで嫌がったことがなく、毎回楽しみに通っています。 ・学校への行き渋りに理由が分からず困っていましたが、すぐ対応して下さりホッとしました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

国家資格の接客業/完全週休2日！総合職へのキャリアチェンジ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他学校長/理事長、自動車教習講師/トレーナー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 💡人と接する仕事をできれば続けたい… 今はドライバー職で運転が好き！ でも、休みも安定もほしい！！！ そんな方におすすめの 安定基盤の接客業です！ 【✅働き方も安定！ワークライフバランス◎】 ◆完全週休2日制(毎週水曜＋他1日) ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇消化率90％以上 ◆年末年始休暇(7日間)など休暇制度充実 【✅収入も安定】 ・1年目で年収482万円のモデル例あり ・賞与年2回支給（昨年度実績4.6ヶ月分） 【✅教官だけで終わらない次のキャリア】 ◆教官を極める ◆別部署へのキャリアチェンジ 【✅これから先何十年も安心】 ◆教習指導員は国家資格 ◆大手京急グループ ◆東証プライム上場グループ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉入社後すぐは、資格取得のための勉強期間⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ もちろん、お給料は全額支給！ この期間中も安心して学ぶことに集中できます。 ⏩入社直後/1～3日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリエンテーションで 資格取得の前の基礎知識を学びます。 ⏩試験対策/約90日※146時限以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のような試験に必要な知識を 1時限ずつ丁寧に教えていきます。 最初は自動車免許取得時の教習の 復習のような感覚で 徐々に覚えていけばOKです。 ＜科目例＞ ・道路交通法などの関係法令 ・交通ルールや標識・標示の知識 ・運転技能・安全運転に関する知識 ・教習方法や指導員としての教習知識 ・危険予測や事故防止に関する知識 ・運転者の心理・適性に関する知識 ・交通事故発生時の対応や救護知識 ・学科教習で扱う内容の理解と説明練習 など ⏩試験・合格発表 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆試験日…2月上旬 ◆合格発表…2月中旬 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉試験合格後、2月中旬に指導員デビュー⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 試験に合格後も いきなり1人で指導を行うことはありません。 先輩による1ヶ月程度の研修を実施し 実際の教習を想定した練習をクリアしてから、 いよいよインストラクターデビューとなります♪ ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 未経験の方は、まず技能教習から 少しずつ仕事を覚えていきます。 ⭐授業準備やデジタル入力などの 教習以外の付随業務の削減に力を入れており メイン業務の教習に力を入れられる環境です。 ■技能教習 ・教習生の運転を助手席でサポート ・一人ひとりのペースに合わせて指導 ・運転のコツや注意点をアドバイス ■学科教習 ・教室で交通ルールを分かりやすく説明 ・テキストや映像を使って授業を実施 ・オンライン学科用の動画撮影も担当 ■教習車の準備 ・教習車の点検や洗車 ・翌日の教習に向けた車両の準備 運転技術だけでなく、 安全運転の大切さを伝えながら、 教習生の成長を支える仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◤◢◤ 仕事のやりがい ◢◤◢ 接客や教育、運転の仕事などに就いていた方は ”感謝の声をいただける接客職”という点に 特にやりがいを感じると思います （もちろん、他の異業種からの方も大歓迎です）。 「さっきの講義わかりやすかったです」 「苦手な運転技術を克服できました」 など直接のありがとうもいただけるお仕事。 教習生が運転免許を無事取得できた時には 二人三脚で一緒に頑張ってきた 大きな達成感を感じることができます。

国家資格の接客業/完全週休2日！総合職へのキャリアチェンジ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他学校長/理事長、自動車教習講師/トレーナー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 💡人と接する仕事をできれば続けたい… 今はドライバー職で運転が好き！ でも、休みも安定もほしい！！！ そんな方におすすめの 安定基盤の接客業です！ 【✅働き方も安定！ワークライフバランス◎】 ◆完全週休2日制(毎週水曜＋他1日) ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇消化率90％以上 ◆年末年始休暇(7日間)など休暇制度充実 【✅収入も安定】 ・1年目で年収482万円のモデル例あり ・賞与年2回支給（昨年度実績4.6ヶ月分） 【✅教官だけで終わらない次のキャリア】 ◆教官を極める ◆別部署へのキャリアチェンジ 【✅これから先何十年も安心】 ◆教習指導員は国家資格 ◆大手京急グループ ◆東証プライム上場グループ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉入社後すぐは、資格取得のための勉強期間⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ もちろん、お給料は全額支給！ この期間中も安心して学ぶことに集中できます。 ⏩入社直後/1～3日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリエンテーションで 資格取得の前の基礎知識を学びます。 ⏩試験対策/約90日※146時限以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のような試験に必要な知識を 1時限ずつ丁寧に教えていきます。 最初は自動車免許取得時の教習の 復習のような感覚で 徐々に覚えていけばOKです。 ＜科目例＞ ・道路交通法などの関係法令 ・交通ルールや標識・標示の知識 ・運転技能・安全運転に関する知識 ・教習方法や指導員としての教習知識 ・危険予測や事故防止に関する知識 ・運転者の心理・適性に関する知識 ・交通事故発生時の対応や救護知識 ・学科教習で扱う内容の理解と説明練習 など ⏩試験・合格発表 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆試験日…2月上旬 ◆合格発表…2月中旬 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉試験合格後、2月中旬に指導員デビュー⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 試験に合格後も いきなり1人で指導を行うことはありません。 先輩による1ヶ月程度の研修を実施し 実際の教習を想定した練習をクリアしてから、 いよいよインストラクターデビューとなります♪ ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 未経験の方は、まず技能教習から 少しずつ仕事を覚えていきます。 ⭐授業準備やデジタル入力などの 教習以外の付随業務の削減に力を入れており メイン業務の教習に力を入れられる環境です。 ■技能教習 ・教習生の運転を助手席でサポート ・一人ひとりのペースに合わせて指導 ・運転のコツや注意点をアドバイス ■学科教習 ・教室で交通ルールを分かりやすく説明 ・テキストや映像を使って授業を実施 ・オンライン学科用の動画撮影も担当 ■教習車の準備 ・教習車の点検や洗車 ・翌日の教習に向けた車両の準備 運転技術だけでなく、 安全運転の大切さを伝えながら、 教習生の成長を支える仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◤◢◤ 仕事のやりがい ◢◤◢ 接客や教育、運転の仕事などに就いていた方は ”感謝の声をいただける接客職”という点に 特にやりがいを感じると思います （もちろん、他の異業種からの方も大歓迎です）。 「さっきの講義わかりやすかったです」 「苦手な運転技術を克服できました」 など直接のありがとうもいただけるお仕事。 教習生が運転免許を無事取得できた時には 二人三脚で一緒に頑張ってきた 大きな達成感を感じることができます。

未経験OK！成長業界で働こう！／完全週休2日／年間121日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＞＞正社員／工場内作業スタッフ 成長業界・成長企業で働こう！！ ⏩未経験OK！工場内でのコツコツ作業 ⏩ワークライフバランスバッチリ！ 完全週休2日制／年間休日121日 ⏩20代～40代スタッフ活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 建設現場や工場などから収集した 金属スクラップを仕分け・選別し、 再利用可能な資材にする作業を行います。 ◆具体的には… 鉄くずや非鉄金属､銅線･ケーブル､ アルミサッシや雑品など､ 様々な金属スクラップを 再利用できるように､ 販売先メーカーの納品規格にあわせて､ 「再利用できるもの」と 「再利用出来ないもの」 に仕分けしたり､ 解体や選別作業などを行っていきます。 ※その他に希望者には、 営業活動もお任せします！ （成約に応じてインセンティブを支給！） ー ▼この仕事で大切なこと… 当社での仕分け作業は、 鉄くずや非鉄金属などの 大きな素材は重機で仕分け､ 比較的軽い素材を手作業で行います。 比較的軽い素材とはいえども、 重さのある素材が含まれてきますので､ 体力を使う仕事です｡ また､作業効率を意識する必要があるので､ 作業の順番や流れを考えたり、 スピード感を意識することも大切です！ ー ▼大きな役割を担う仕事 今回募集するお仕事は､ ただ廃棄物の仕分けをするわけではなく､ 『新たな資源を生み出す』という 大切な役割を担っていますので､ 大きなやりがいを感じられます｡ 近年、金属資源の需要は急激に高まり、 金属価格も高騰しているということもあり、 「足りていない資源」 を取扱っている当社は業績好調！ SDGsの観点からも 今後さらに成長が見込まれる分野です！ ー ▼職場環境 20代～40代を中心に、18名が在籍。 チームワークを大切にする和やかな職場です。 「家族のために安定した職場で働きたい」 「今よりもスキルアップしたい」 そんな想いを当社は全力で応援します！ 未経験でも安心して始められるよう フォロー体制と福利厚生を整備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼社長インタビュー 私が職場環境づくりで 一番大切にしていることは、 「社員のみんなにとって この職場が快適で 仕事に集中できる環境になっているか」 ということ！ だからこそ、 ワークライフバランスを整えるために 「完全週休2日制」を設けたり、 ゆったり休める「120分の休憩時間」 その他にも、 休憩室やシャワー室も完備しています。 さらに、 昨年には会社の敷地を全面リニューアル！ 新しい事務所の設置や 構内の壁・床もグレーを基調に整え すっきりとした空間に生まれ変わりました。 これからも、もっと働きやすい職場を 目指して、進化していきます！ あなたもぜひ、新栄通商で “自分らしい働き方”を叶えてみませんか？ ー ▼企業ホームページ https://shineitsusho.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━

国家資格の接客業/完全週休2日！総合職へのキャリアチェンジ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他学校長/理事長、自動車教習講師/トレーナー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 💡人と接する仕事をできれば続けたい… 今はドライバー職で運転が好き！ でも、休みも安定もほしい！！！ そんな方におすすめの 安定基盤の接客業です！ 【✅働き方も安定！ワークライフバランス◎】 ◆完全週休2日制(毎週水曜＋他1日) ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇消化率90％以上 ◆年末年始休暇(7日間)など休暇制度充実 【✅収入も安定】 ・1年目で年収482万円のモデル例あり ・賞与年2回支給（昨年度実績4.6ヶ月分） 【✅教官だけで終わらない次のキャリア】 ◆教官を極める ◆別部署へのキャリアチェンジ 【✅これから先何十年も安心】 ◆教習指導員は国家資格 ◆大手京急グループ ◆東証プライム上場グループ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉入社後すぐは、資格取得のための勉強期間⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ もちろん、お給料は全額支給！ この期間中も安心して学ぶことに集中できます。 ⏩入社直後/1～3日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリエンテーションで 資格取得の前の基礎知識を学びます。 ⏩試験対策/約90日※146時限以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のような試験に必要な知識を 1時限ずつ丁寧に教えていきます。 最初は自動車免許取得時の教習の 復習のような感覚で 徐々に覚えていけばOKです。 ＜科目例＞ ・道路交通法などの関係法令 ・交通ルールや標識・標示の知識 ・運転技能・安全運転に関する知識 ・教習方法や指導員としての教習知識 ・危険予測や事故防止に関する知識 ・運転者の心理・適性に関する知識 ・交通事故発生時の対応や救護知識 ・学科教習で扱う内容の理解と説明練習 など ⏩試験・合格発表 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆試験日…2月上旬 ◆合格発表…2月中旬 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉試験合格後、2月中旬に指導員デビュー⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 試験に合格後も いきなり1人で指導を行うことはありません。 先輩による1ヶ月程度の研修を実施し 実際の教習を想定した練習をクリアしてから、 いよいよインストラクターデビューとなります♪ ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 未経験の方は、まず技能教習から 少しずつ仕事を覚えていきます。 ⭐授業準備やデジタル入力などの 教習以外の付随業務の削減に力を入れており メイン業務の教習に力を入れられる環境です。 ■技能教習 ・教習生の運転を助手席でサポート ・一人ひとりのペースに合わせて指導 ・運転のコツや注意点をアドバイス ■学科教習 ・教室で交通ルールを分かりやすく説明 ・テキストや映像を使って授業を実施 ・オンライン学科用の動画撮影も担当 ■教習車の準備 ・教習車の点検や洗車 ・翌日の教習に向けた車両の準備 運転技術だけでなく、 安全運転の大切さを伝えながら、 教習生の成長を支える仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◤◢◤ 仕事のやりがい ◢◤◢ 接客や教育、運転の仕事などに就いていた方は ”感謝の声をいただける接客職”という点に 特にやりがいを感じると思います （もちろん、他の異業種からの方も大歓迎です）。 「さっきの講義わかりやすかったです」 「苦手な運転技術を克服できました」 など直接のありがとうもいただけるお仕事。 教習生が運転免許を無事取得できた時には 二人三脚で一緒に頑張ってきた 大きな達成感を感じることができます。

国家資格の接客業/完全週休2日！総合職へのキャリアチェンジ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他学校長/理事長、自動車教習講師/トレーナー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 💡人と接する仕事をできれば続けたい… 今はドライバー職で運転が好き！ でも、休みも安定もほしい！！！ そんな方におすすめの 安定基盤の接客業です！ 【✅働き方も安定！ワークライフバランス◎】 ◆完全週休2日制(毎週水曜＋他1日) ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇消化率90％以上 ◆年末年始休暇(7日間)など休暇制度充実 【✅収入も安定】 ・1年目で年収482万円のモデル例あり ・賞与年2回支給（昨年度実績4.6ヶ月分） 【✅教官だけで終わらない次のキャリア】 ◆教官を極める ◆別部署へのキャリアチェンジ 【✅これから先何十年も安心】 ◆教習指導員は国家資格 ◆大手京急グループ ◆東証プライム上場グループ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉入社後すぐは、資格取得のための勉強期間⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ もちろん、お給料は全額支給！ この期間中も安心して学ぶことに集中できます。 ⏩入社直後/1～3日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリエンテーションで 資格取得の前の基礎知識を学びます。 ⏩試験対策/約90日※146時限以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のような試験に必要な知識を 1時限ずつ丁寧に教えていきます。 最初は自動車免許取得時の教習の 復習のような感覚で 徐々に覚えていけばOKです。 ＜科目例＞ ・道路交通法などの関係法令 ・交通ルールや標識・標示の知識 ・運転技能・安全運転に関する知識 ・教習方法や指導員としての教習知識 ・危険予測や事故防止に関する知識 ・運転者の心理・適性に関する知識 ・交通事故発生時の対応や救護知識 ・学科教習で扱う内容の理解と説明練習 など ⏩試験・合格発表 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆試験日…2月上旬 ◆合格発表…2月中旬 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉試験合格後、2月中旬に指導員デビュー⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 試験に合格後も いきなり1人で指導を行うことはありません。 先輩による1ヶ月程度の研修を実施し 実際の教習を想定した練習をクリアしてから、 いよいよインストラクターデビューとなります♪ ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 未経験の方は、まず技能教習から 少しずつ仕事を覚えていきます。 ⭐授業準備やデジタル入力などの 教習以外の付随業務の削減に力を入れており メイン業務の教習に力を入れられる環境です。 ■技能教習 ・教習生の運転を助手席でサポート ・一人ひとりのペースに合わせて指導 ・運転のコツや注意点をアドバイス ■学科教習 ・教室で交通ルールを分かりやすく説明 ・テキストや映像を使って授業を実施 ・オンライン学科用の動画撮影も担当 ■教習車の準備 ・教習車の点検や洗車 ・翌日の教習に向けた車両の準備 運転技術だけでなく、 安全運転の大切さを伝えながら、 教習生の成長を支える仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◤◢◤ 仕事のやりがい ◢◤◢ 接客や教育、運転の仕事などに就いていた方は ”感謝の声をいただける接客職”という点に 特にやりがいを感じると思います （もちろん、他の異業種からの方も大歓迎です）。 「さっきの講義わかりやすかったです」 「苦手な運転技術を克服できました」 など直接のありがとうもいただけるお仕事。 教習生が運転免許を無事取得できた時には 二人三脚で一緒に頑張ってきた 大きな達成感を感じることができます。

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

【基本4名体制】日勤のみ＆サポート体制充実の施設内スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がい者福祉施設でご利用者様の身の回りのサポートや活動補助を担当する見守りスタッフの仕事です。 免許不要・運転なしで、 施設内でのサポート業務に 専念できるお仕事です。 未経験・無資格でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 基本4名体制で サポートする職場環境です サポート体制が整っており一人きりで 対応することはありません。 困ったときも近くのスタッフへすぐに 相談できます。 理由2 最初は簡単な補助業務から スタート＆ペア体制で指導します いきなり一人で任せることはなく、まずは 簡単な補助業務から段階的にレクチャー。 ペア体制で指導し、手支えや 声掛けのタイミングも横で教えます。 理由3 入社後3ヶ月程度かけてじっくり育成します 焦らず自分のペースで業務に 慣れていける育成期間をご用意。 「ちょっとできない事をサポートする」 姿勢のもと、適切に見守る手順を順番に 学べます。 理由4 未経験スタートの先輩たちが 多数活躍中です 前職は保育士、介護経験者、新聞記者、 ピアノ講師など様々です。 未経験から始めたスタッフが 多いからこそ相談しやすい環境です。 以上の4点から、未経験の方でも安心して業務を 始められます。 ■具体的な仕事内容 ・日中一時支援での身の回りのサポートや 活動補助（最大20名） ・スポーツ・レクのサポート（ボッチャ、卓球、 ダンスや歌） ・楽器演奏（お祭りでの打楽器演奏、 ピアノ・ギター等の音楽活動） ・季節のイベント（流しそうめん、お花見、 ピクニック、クリスマス会など） ・季節の絵・折り紙・お絵描き・工作のサポート ・おやつ作り（かき氷、パンケーキ、 ポップコーン等） ・お散歩、簡単なゲームの補助 ・食事介助（手を支える、食べ物を 小さく切るなど） ※送迎対応なし（施設内業務に 専念いただけます。運転できる方には 送迎対応の相談も可能・送迎手当あり） ■職場の特徴 ・1999年設立の安定した実績と温かい環境 ・アットホームな雰囲気で自分らしく働ける職場

【安定業界】週休2日★未経験歓迎！学歴・経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜飲食未経験の方も歓迎！ ピザーラの店長候補★＞ 【雇用形態】正社員 【職種】ピザ店の店長候補スタッフ 【資格】業界・職種未経験歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 接客・販売などの店舗運営業務全般を お任せします！ 入社後3ヶ月間は実務を通じた研修で 学び、研修担当者のもとで知識・スキルを 身につけましょう！ 自信がついたら、FC本部の研修にも 参加します。受講時期は自分で決める ことができ、早ければ入社半年以内での 受講も可能！ ゆくゆくは副店長→店長と ステップアップし、より深い 店舗運営業務に携わっていただきます！ やる気と実力が評価されれば、 入社2年目に店長を任されることも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 1992年の1号店オープンを皮切りに、 神奈川・静岡で6店舗の「ピザーラ」を 経営しています。 現在ではピザーラに留まらず、 「コメダ珈琲」も 展開しています。 「『食』を通じて、みなさまに ステキな時間を提供したい」 これが創業以来変わらない、 私たちの想いです。 「仲間や家族とピザを食べる 団らんのひととき」 「コーヒーを飲みながら ひと息つく時間」 そんな安らぎの時間のお供に 選ばれるように、それぞれの店舗を 運営しています。 【当社は「アイディアを形にすること」 に日々取り組んでいます！】 各店舗ごとに販促プロモーションを企画 するなど、自らの考えや意見が 売上向上につながる、やりがいを 感じられる職場です！ ～過去にスタッフ達の意見から 導入された取り組み～ ・清算業務をスムーズに行えるよう、 店舗に入出金機を設置 ・全店に食洗器を導入 など その結果、残業時間の削減に成功！ 帰宅時間が早まり、 「リフレッシュできるようになった」と 好評です。同時に、無駄な人件費削減で 会社としての利益にもつながっています。 スタッフが安心して働けるように、 日々新しい取り組みを行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「麻辣湯が好き」を仕事に｜新店舗拡大中｜週休3日制も選択OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼「麻辣湯が好き」を仕事にしよう。／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年にスタートした「芳香麻辣湯」は、 新店舗を続々と展開中。 まだまだ成長途中のブランドだからこそ、 自分たちでお店をつくり、 ブランドを育てていく面白さがあります。 「麻辣湯が好き！」 「新しいお店ができると気になる！」 「話題のグルメを追うのが好き！」 そんな“好き”を、 今度は仕事にしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「麻辣湯が好き」から応募OK ✅未経験から店長候補へ ✅新店舗の立ち上げにも挑戦可能 ✅現場のアイデアを活かせる ✅専属トレーナーによるサポートあり ✅週休3日の働き方も選択可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 「芳香麻辣湯」の店舗運営をお任せします。 まずは接客・調理など、 店舗の基本業務から覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・麻辣湯の調理 ・ホールでの接客 ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成、人員管理 ・在庫管理、発注 ・売上管理 ・店舗オペレーションの改善 ・店舗全体のマネジメント など ✅入社後は先輩スタッフが 仕事を一つずつ丁寧にレクチャー。 専属トレーナーによるサポートもあり、 店舗配属後も継続して相談できるので、 飲食未経験の方も安心してスタートできます。 実際に、麻辣湯が好きという気持ちから 働き始めたスタッフも活躍中です！ ◆これからの「芳香麻辣湯」を、 一緒につくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年に1号店をオープンし、 2026年3月時点で4店舗まで拡大中。 まだ成長途中のブランドだからこそ、 新店の立ち上げや、 お店づくりに関われるチャンスがあります。 当社では、現場と本部の距離が近く、 店舗スタッフの意見も大切にしています。 「こんなお店にしたい」を形にしながら、 ブランドが大きくなる過程を一緒に楽しめる環境です。 ◆仕事も、自分の時間も大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方も柔軟に選べます。 ・月9日休み ・週休3日の働き方も選択可能 ・有給休暇 ・慶弔休暇 など、プライベートと両立しながら働ける環境です。 好きな仕事だからこそ、 無理なく長く続けられる働き方も大切にしています。 ◆新ブランドだけど、 会社基盤はしっかり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「芳香麻辣湯」を運営するのは、 「らあめん花月嵐」をはじめ 200店舗以上を展開するグロービート・ジャパン。 新しいブランドならではの スピード感や自由度がありながら、 研修制度や福利厚生など、 長年飲食事業を展開してきた会社の基盤もあります。 新しいブランドのワクワク感と、 安定企業で働く安心感。 その両方がある環境で活躍しませんか？

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

ブランクOK／週休3日も選択OK／賞与年2回／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ＼子育てがひと段落。 次は、私のキャリアをもう一度。／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもも大きくなって、 そろそろしっかり働きたい」 「これから教育費もかかるし、 今より収入を増やしたい」 「でも、久しぶりの正社員。 今からでも大丈夫かな…」 そんな方へ。 これまでの接客や販売、 新人さんに仕事を教えてきた経験なども、 店長候補の仕事にしっかり活かせます。 足りない知識や久しぶりの業務は、 研修と専属トレーナーがサポート。 今までの経験を活かして、 もう一度しっかり働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅接客・販売などの経験を活かせる ✅ブランクがある方も歓迎 ✅月給26万2200円～＋賞与年2回 ✅研修＆専属トレーナーあり ✅店長・マネジメントにも挑戦できる ✅月9日休み・週休3日も選択可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「芳香麻辣湯」の店長候補として、 店舗運営をお任せします。 ・接客、調理 ・スタッフの育成 ・シフト作成、人員管理 ・在庫管理、発注 ・売上管理 ・店舗オペレーションの改善 ・店舗全体のマネジメント など ◆久しぶりの正社員でも、大丈夫。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、店舗での仕事を 基礎から学べる研修を用意。 さらに、専属トレーナーがつき、 入社後も継続してサポートします。 「見て覚えて」という環境ではなく、 一つひとつ丁寧に教えていくスタイルです。 ブランクがある方も、無理なく仕事に慣れていける環境です。 ◆パートから正社員へ。 これからの暮らしを支える安定収入を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもが大きくなったから、 これからは働く時間を増やしたい」 そんな方にも合う環境です。 月給26万2200円～31万8150円 ＋賞与年2回（7月・12月） さらに、役職に応じて 管理職手当も支給します。 ＜年収例＞ ★430万円／入社3年目・28歳／店長 ★510万円／入社7年目・27歳／アシスタントSV パート勤務から働き方を変えて、 安定した収入を目指したい方にもおすすめです。 ◆しっかり働きたい。でも、家庭も大切。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、 ・月9日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・週休3日の働き方も選択可能 など、生活に合わせた働き方を整えています。 「仕事を頑張りたい」 「でも、家族との時間も大切にしたい」 これからの生活に合わせて、長く働ける環境です。 ◆新店舗拡大中。 次のポジションも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在も新店舗の出店を続けており、 店長をはじめ、エリアマネージャー・SVなど 新しいポジションに挑戦できる機会も増えています。 店長 ▼ エリアマネージャー ▼ SV 実際に、未経験からスタートし、 店長・エリアマネージャーを経て、 SVとして複数店舗の運営に携わる社員も活躍中です。 店舗が増えている今だからこそ、 これからキャリアを広げていける環境です。

あなたの扱う商品がバイクに変わったらどんな化学反応が起こる？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ★-★ 仕事で扱うものがバイクに 変わったら。 ★-★ 毎日、商品をどうお客様に 提案するか考えたり、 仲間と売上目標を追いかけたり… そんな仕事で扱う商品が、 バイクに変わったらどうでしょう。 バイク好きのあなたなら、 知識を深めながら、 お客様が自分だけの1台を選ぶ喜びや、 納車の日の笑顔を 一緒に味わえるはず。 レッドバロンは、 国内外の幅広いバイクを扱う オートバイ専門店です。 その店長ともなれば、 お客様の一台探しを お手伝いするだけでなく、 仕入れや販売戦略、スタッフの育成まで 担っていくことになります。 どんなバイクを仕入れるか。 どうすれば、 この地域のお客様に喜んでもらえるか。 仲間それぞれの強みを、どう活かして 店づくりをしていこうか。 あなたがこれまで仕事で 磨いてきたスキルを持ち込み、 好きなバイクの世界で勝負してみたら すごい化学反応が起こるかもしれません。 ★-★ 店長の仕事は、 自分ひとりで成果を出すことじゃない。 ★-★ レッドバロンの店長は 店舗の責任者であると 同時に、お客様と向き合う プレイングマネージャー。 スタッフと一緒に店頭に立ち、 お客様の声や地域のニーズを 肌で感じながら 売上や利益を伸ばすための 工夫を重ねることになります。 接客が得意なスタッフ、 とにかく「カワサキ好き」 というスタッフ、 スーパースポーツ好きで サーキットに通うスタッフ、 バイクに詳しくはないけど 周囲を支えるのが得意なスタッフ… 店舗にはバイクが好きということを 共通点に色んな個性を持つ スタッフが集まっています。 それぞれの強みを活かし、 刺激し合いながら チームとして成果を出していく。 仲間の成長を支え、 スタッフもお客様も 心地よく過ごせる店をつくっていく。 そんな面白さが レッドバロンの店長にはあります。 ★-★ 全国300店舗以上。 売りっぱなしにならない 体制も充実しています。 ★-★ 国内メーカーから外国車、 逆輸入車まで 幅広く扱うレッドバロン。 全国店舗のネットワークと 常時約4万7100台の在庫を活かし、 店頭にないバイクも取り寄せて お客様と一緒に探すことができます。 店長には、仕入れる車種や台数、 価格、販売方法を考える裁量があります。 買取・下取りのバイクを査定し、 中古車として買い取るのも大切な仕事です。 免許取得費用のサポート制度もあり、 購入後もアフターサービスや カスタム相談に対応。 全国のネットワークを活かした ロードサービスも整っています。 だから売りっぱなしではなく、 購入後もお客様が顔を出してくれたり、 次の乗り換え時にも、 自分の店で購入を検討してくれることも 多いんです。 そんなお店の特徴や強みを活かしつつ あなたの感性を込めた店作りが楽しめます。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 具体的な仕事は？ ★-★ 店長は店頭に立つ プレイングマネージャー。 以下の様な店舗業務がありますが、 背中を見せる意味でも現場で 自分が動くか、仲間に任せるかも 店長の裁量です。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理、カスタム等の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ★-★ これまでの経験を活かして、 年収530万円以上から。 ★-★ ■年俸530万円以上 ■残業代は1分単位で別途支給 ■残業は月平均20時間未満 ■完全週休2日制 ■家族手当、都住手当など 各種手当あり そのほか、社員寮や社宅制度、 バイク・パーツ・用品の社員割引、 全国に自社が運営する宿泊施設が 利用できます。 また那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 ★-★ 横須賀店 店長 是枝洸永(35歳)の場合 一度会社を辞めて、 カムバック採用で戻ってきた理由 ★-★ 新卒で入社後、1年半で退職し、 他業界へ転職。 その後、「カムバック採用」で レッドバロンに戻ってきました。 大きなミスをした時、手を差し伸べて 一緒に問題を解決してくれる先輩がいたり、 できなかった仕事ができるようになった時 自分のことのように一緒に喜んでくれた店長… 会社を離れてみて、思い出したのは、 そんな温かい風土。 それが当たり前のことではなく、 いかに恵まれていたかを思い知ったんです。 ★-★ 店長になって感じること。 ★-★ 店長はチームスポーツみたいなもの。 自分ひとりが頑張って売るだけでは、 いい店にはなりません。 それぞれの強みを活かして、 チームで目標を達成していくんです。 大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 そして昔の自分のような退職者を 出さないこと。 いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まる日。 ★-★ 年に一度、全国の店長が集まる 店長会議があります。 売上や人材育成について 情報交換する一方、 いざバイクの話になると、 40代・50代の店長たちも 少年のような顔になって 盛り上がります。 私から見ても カッコイイ年の重ね方をしている人が、 本当に多くて、イケオジ率も高い…（笑） そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、 那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

他社との一番の違いは「別の専任スタッフがいる完全分業制」であること！管理者業務との兼務は一切ないため、児発管本来の業務にのみ専念できます。だからこそ残業は月平均0〜10時間！月給38万〜43万円の高水準な給与とゆとりを両立できる環境です。

仕事内容 ━━━━━ 管理者との兼務は一切なし！ 児発管の業務に専念できる環境です 月給38万円～43万円の高水準な給与と 残業ほぼゼロを両立できる職場です ━━━━━ 【求人のPOINT】 ……………………… ✅管理者兼務なしで児発管業務に専念 ✅月給38万円～43万円の高水準な給与 ✅完全分業制だから残業は月平均0～10時間 ✅年間休日120日以上で完全週休2日制 ✅育児時短勤務や急なお休みにも対応可能 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成や療育・支援に関する アドバイスをお任せします。 主に未就学児や小学生の児童を サポートするお仕事です。 他社にはない当施設の最大の強みは 「管理者業務との兼務が一切ない」こと。 管理業務は別の専任スタッフが行うため、 あなたは本来の児発管業務にのみ 集中して取り組むことができます。 ◇具体的には••• ・個別支援計画の作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイス ・児童（主に未就学児、小学生）の支援 ・関係機関との連絡や調整業務 ・保護者さまの相談対応 ・児童の送迎（手当あり、送迎不可も歓迎） ＼ワークライフバランスを大切に働けます／ 完全分業制で一人ひとりの負担が少ないため、 残業は月平均0～10時間以内におさまります。 原則定時退社が可能なので、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 育児中の時短勤務や急なお休みにも、 スタッフ同士で協力して対応できる 思いやりがあふれる職場です。

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

〔完全週休二日制〕月給20万円✨飲食経験活かせる✨横浜駅1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐早番募集！9時～17時（実働7時間） ⭐飲食経験者さんは即戦力で活躍可能 ⭐入社後1年で店長昇格の実績アリ ⭐完全週休二日制＆残業ナシ ⭐連休の取得可能 ⭐充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ modern japanese AMANE ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜駅から徒歩1分！ A4黒毛和牛を使った肉料理や新鮮な魚介、 創作蕎麦や創作手巻き、おばんざいなどが 人気の創作和食レストランです。 飲食店での経験を活かして働きませんか？ あなたがこれまで培ってきた経験を活かし ながら、近い将来には店舗の運営業務にも 幅広く携われるポジションです。 「飲食の仕事をこれからも続けたい」 「経験を活かしながら仕事もプライベート も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ………………………………………………… ✨注目POINT✨ 勤務時間により、給与の形態が異なります。 プライベート重視派／収入重視派の方など、 自分に合った働き方を選択して働きたい方 に最適な環境です！ ①09:00～17:00｜月給20万円～ ②09:00～18:00｜月給23万円～ ③13:00～22:00｜月給24万円～ ④15:00～24:00｜月給26万円～ ⑤13:00～24:00｜月給30万円～ ※完全週休二日制は①～④のみ ※⑤は月8日休みです ………………………………………………… ╋━━ 仕事内容 ━━━╋ ⏩キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ⏩接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ⏩売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など ━━━━━━━━━━ ＼✨ココが魅力✨／ ━━━━━━━━━━ ✅市場のせりから関わる食材へのこだわり 自社で仲卸事業を手がけているため、市場 の「せり」から食材の仕入れに関われます。 質の高い食材を使いこだわりの料理を提供 できる環境です。 ✅経験やアイデアを活かせる社風 現場の声を大切にしているため、これまで の飲食店経験やご自身のアイデアを日々の 店舗運営に活かせます。代表や経営陣にも 相談しやすい環境です！ ✅店舗展開で広がるキャリア 新店舗の展開に伴い、店長やマネージャー などのポジションも生まれています。実際 に、入社1年で店長に昇格したスタッフも 在籍しています！ ✅仕事もプライベートも大切に 残業なし＆完全週休2日制なので、退勤後や 休日の時間も大切にしながら働けます。

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

子育て世代社員活躍中■土日祝休み＆夜勤なし！賞与年3回支給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 【 この仕事の良いところ 】 ・夜勤・緊急対応ほぼなしで 家の予定を優先しやすい ・子どもの行事や急な呼び出し でも有給が取りやすい ・未経験から国家資格と 安定収入が手に入る “家庭と仕事、どちらも諦めなくていい” そんな働き方を探す方に向いています！ アパート・店舗など既存の お客様を訪問し、給水設備や浄化槽の 点検・部品交換などを行います。 訪問先はすべてアポイント済み。 新規営業やノルマは一切ありません。 【仕事内容】 ・給水設備／浄化槽の点検 ・部品交換 ・軽微な修繕対応 ・訪問前の準備／帰社後の報告書作成 1日の訪問は5〜10件。 慣れるまでは先輩が同行し、 作業の順番や道具の扱い方も 現場で一つずつ教えます。 お客様が不在のまま行う点検も多く、 会話の負担はほぼありません。 【お子様のいる家庭に選ばれている理由】 ・残業は1日1hほど ・夜間の呼び出しなし ・有給取得の融通が利く ・学校行事などの予定も調整しやすい ・チームで助け合う文化が根づいている “家の都合が言いにくい”空気がなく、 みんなが自然と助け合う職場です。 【年収アップの流れ】 家の時間を削らなくても、 収入がきちんと増えていく仕組みです この会社の収入アップは 「深夜対応」や「長時間残業」で稼ぐ スタイルではありません！ できること”が増える→昇給します！ ●入社〜半年 基礎作業・安全面・道具の扱いを習得 点検中心で負荷は少なめ （年収目安：340〜380万円） ●1〜3年 部品交換や軽微な修繕も 自分で判断できるようになる 資格取得の際に手当がつき、 月給が自然に底上げ （年収目安：450〜520万円） ●5年〜 判断業務の幅が広がり、 任せられる案件が増える 資格を複数取得している社員は 年収700万円台に到達するケースも “家庭最優先で働いても、 ちゃんと年収は増えていく” そんな積み上げ型のキャリアです。 【職場見学できます】 面接後に 「どんな現場、雰囲気で働くのか」 実際に見られる機会をご用意しています。

当社の請負職場／働きやすい職場を作るお仕事【3212-13】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、社員教育/研修人事、機械品質管理 ＼40代・50代のミドル世代多数活躍中！／ 《 現場経験を活かすリーダー職募集 》 「現場の面倒もちゃんと見て、資格もいろいろ取った」 そんな方の “経験者の腕” を正当に評価！ これまでの現場経験・マネジメントスキル活かしませんか？ 残業ほどほど・定着率の高い職場です！ ✅ 【月給35万円スタート】 3年以上の経験とスキルを活かして高収入を目指せる！ ✅【眠る資格も評価】 フォーク・玉掛けなど、必死に取ったその免許・講習をフル活用！ ✅【年間休日132日】 土日祝休みで、無理なく長く活躍！ ✅【入寮を希望する方には個室寮完備】 湘南や横浜エリアへもアクセス便利なアパート＆マンションタイプ！ ー 【仕事内容】 ポンプ製品メーカー内にある当社請負事業所 （風水力部門または精密部門）にて、 工程リーダー業務および製造作業をお任せします。 部門別に各種ポンプを製造している職場です。 （総勢100名程・男女スタッフ在籍） 【具体的な業務内容】 ・進捗状況や安全品質などの工程管理 ・作業スタッフの教育および労務管理 ・その他、新しい工程の立ち上げなど クライアントの意向を現場スタッフに 伝えるなど課題解決に向けた橋渡し役 的な役割も担って頂く業務になります。 ー 【入社後の流れ】 これまでのリーダー経験や現場知識を活かし、 即戦力としてご活躍ご活躍いただけます！ まずは当社の製造工程や仕様に慣れていただくことからスタート。 OJTで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ー 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに合わせステップアップ が可能です！ ■入社～1年目 現場での生産ラインOJTを通じて、 基礎スキル・作業や工程の流れを習得 ■1～3年目 新人教育や職場環境の改善（5S活動） を中心になって担当 ■3～5年目 現場のリーダーとして工程管理や生産 効率アップの実務を担当 ■5年目以降 複数ライン統括や事業所長候補として マネジメントに挑戦

【安定業界】週休2日★未経験歓迎！学歴・経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜飲食未経験の方も歓迎！ ピザーラの店長候補★＞ 【雇用形態】正社員 【職種】ピザ店の店長候補スタッフ 【資格】業界・職種未経験歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 接客・販売などの店舗運営業務全般を お任せします！ 入社後3ヶ月間は実務を通じた研修で 学び、研修担当者のもとで知識・スキルを 身につけましょう！ 自信がついたら、FC本部の研修にも 参加します。受講時期は自分で決める ことができ、早ければ入社半年以内での 受講も可能！ ゆくゆくは副店長→店長と ステップアップし、より深い 店舗運営業務に携わっていただきます！ やる気と実力が評価されれば、 入社2年目に店長を任されることも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 1992年の1号店オープンを皮切りに、 神奈川・静岡で6店舗の「ピザーラ」を 経営しています。 現在ではピザーラに留まらず、 「コメダ珈琲」も 展開しています。 「『食』を通じて、みなさまに ステキな時間を提供したい」 これが創業以来変わらない、 私たちの想いです。 「仲間や家族とピザを食べる 団らんのひととき」 「コーヒーを飲みながら ひと息つく時間」 そんな安らぎの時間のお供に 選ばれるように、それぞれの店舗を 運営しています。 【当社は「アイディアを形にすること」 に日々取り組んでいます！】 各店舗ごとに販促プロモーションを企画 するなど、自らの考えや意見が 売上向上につながる、やりがいを 感じられる職場です！ ～過去にスタッフ達の意見から 導入された取り組み～ ・清算業務をスムーズに行えるよう、 店舗に入出金機を設置 ・全店に食洗器を導入 など その結果、残業時間の削減に成功！ 帰宅時間が早まり、 「リフレッシュできるようになった」と 好評です。同時に、無駄な人件費削減で 会社としての利益にもつながっています。 スタッフが安心して働けるように、 日々新しい取り組みを行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

国家資格の接客業/完全週休2日！総合職へのキャリアチェンジ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他学校長/理事長、自動車教習講師/トレーナー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 💡人と接する仕事をできれば続けたい… 今はドライバー職で運転が好き！ でも、休みも安定もほしい！！！ そんな方におすすめの 安定基盤の接客業です！ 【✅働き方も安定！ワークライフバランス◎】 ◆完全週休2日制(毎週水曜＋他1日) ◆年間休日120日以上 ◆有給休暇消化率90％以上 ◆年末年始休暇(7日間)など休暇制度充実 【✅収入も安定】 ・1年目で年収482万円のモデル例あり ・賞与年2回支給（昨年度実績4.6ヶ月分） 【✅教官だけで終わらない次のキャリア】 ◆教官を極める ◆別部署へのキャリアチェンジ 【✅これから先何十年も安心】 ◆教習指導員は国家資格 ◆大手京急グループ ◆東証プライム上場グループ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉入社後すぐは、資格取得のための勉強期間⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ もちろん、お給料は全額支給！ この期間中も安心して学ぶことに集中できます。 ⏩入社直後/1～3日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリエンテーションで 資格取得の前の基礎知識を学びます。 ⏩試験対策/約90日※146時限以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下のような試験に必要な知識を 1時限ずつ丁寧に教えていきます。 最初は自動車免許取得時の教習の 復習のような感覚で 徐々に覚えていけばOKです。 ＜科目例＞ ・道路交通法などの関係法令 ・交通ルールや標識・標示の知識 ・運転技能・安全運転に関する知識 ・教習方法や指導員としての教習知識 ・危険予測や事故防止に関する知識 ・運転者の心理・適性に関する知識 ・交通事故発生時の対応や救護知識 ・学科教習で扱う内容の理解と説明練習 など ⏩試験・合格発表 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆試験日…2月上旬 ◆合格発表…2月中旬 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉試験合格後、2月中旬に指導員デビュー⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 試験に合格後も いきなり1人で指導を行うことはありません。 先輩による1ヶ月程度の研修を実施し 実際の教習を想定した練習をクリアしてから、 いよいよインストラクターデビューとなります♪ ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 未経験の方は、まず技能教習から 少しずつ仕事を覚えていきます。 ⭐授業準備やデジタル入力などの 教習以外の付随業務の削減に力を入れており メイン業務の教習に力を入れられる環境です。 ■技能教習 ・教習生の運転を助手席でサポート ・一人ひとりのペースに合わせて指導 ・運転のコツや注意点をアドバイス ■学科教習 ・教室で交通ルールを分かりやすく説明 ・テキストや映像を使って授業を実施 ・オンライン学科用の動画撮影も担当 ■教習車の準備 ・教習車の点検や洗車 ・翌日の教習に向けた車両の準備 運転技術だけでなく、 安全運転の大切さを伝えながら、 教習生の成長を支える仕事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◤◢◤ 仕事のやりがい ◢◤◢ 接客や教育、運転の仕事などに就いていた方は ”感謝の声をいただける接客職”という点に 特にやりがいを感じると思います （もちろん、他の異業種からの方も大歓迎です）。 「さっきの講義わかりやすかったです」 「苦手な運転技術を克服できました」 など直接のありがとうもいただけるお仕事。 教習生が運転免許を無事取得できた時には 二人三脚で一緒に頑張ってきた 大きな達成感を感じることができます。

4月オープン予定・年休120日 持ち帰り業務ナシ・残業ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 27年4月新規オープン予定！ オープニングスタッフの募集です！ ＜仕事内容＞ 未就学の発達障がいや発達の遅れのあるお子さまへの個別支援計画の作成、ご利用希望の方 のアセスメント、モニタリング等業務、保護者対応などをお願いします。 ※研修制度が充実しているので、療育未経験の方でも安心してください!! ＜特徴＞ ・対象：0歳から6歳までの未就学児 ・定員：10名 ・事業所：個別療育に特化しています ・働き方：持ち帰り業務ゼロ、残業ゼロ、送迎業務ナシ ・お休み：完全週休二日制、日曜日固定休み＋他シフト制（年休120日、年3回大型連休あり） ＜1日の流れ＞ 09：00 出社、清掃、計画に沿った療育課題の準備など 10：30 療育支援のサポートをしながら支援計画の作成等行う 12：00 休憩 13：00 療育のサポートをしながら支援計画の作成等行う 17：30 明日の準備、日報等など 18：00 お疲れ様でした！ 【児童発達支援事業所ゆめラボの想い】 私たちは完全ホワイトな会社を目指しています。 残業ゼロ→残業はしない、させない、また、残業しないところを評価します。 持ち帰り課題や作業ゼロ→自宅に帰ってから仕事をしていたのでは本末転倒です。 また、完全週休2日制としています。 なぜ残業0、有給取得推奨、持ち帰り課題なしなのか。 それは個別療育ゆめラボで働く方々には、安心して長く働いてもらいたいという私たちの想いがあ るからです。 せっかく熱い思いを持って入社してくれても、家庭と仕事の両立が出来ない、自分の時間が持て ない、などで続けられない方もこの福祉業界ではたくさんいます。 私たちは福祉業界の労働環境を変えていきたいと強く願っています。 まず、私たちが率先垂範して、完全ホワイトを目指していきます。 【ゆめラボVALUE（価値観）】 主体的でいよう 夢を持とう 社会をよりよくしよう 学ぶことを楽しもう 愛を持とう 感謝しよう 〈スタッフの声〉 ★当社を選んだ理由 ①保育園で集団保育を行う中で発達に少し遅れがあるお子さまがいて、ほかのお友達とレベルを 合わせて活動することが難しい場面がありました。 ゆめラボは一人一人の発達に合わせてスケジュールを作り、 また1対1で療育ができるところがとても良いと思い、ゆめラボを選びました。 ②ホームページの内容から とても明るく楽しい雰囲気の職場であることが伝わってきたことと Instagramから療育の内容がよくわかり興味を持ったのがきっかけです。 また、ペーパードライバーの私にとって送迎業務がないのも助かります。 ★当社のおすすめポイント ①職員同士話しやすい環境で、気になることわからないこともすぐに答えてくださいます。 仕事以外の家庭でのこと趣味の話などで盛り上がることもあり、とても和やかな雰囲気の職場で す。 ②残業や持ち帰り仕事がないこと、休憩時間がきちんととれることが助かります。 みんなで同じ研修を受け、意見の交換をすることができるので、同じ方向を向いて働くことができ ています。 【代表 髙木からのメッセージ】 「この会社で良かった！」「ずっとここで働きたい」と思ってもらえるように、会社内の人間関係づく りに力を入れています。先輩や後輩など関係なく、失敗や喜びを分かち合えるような職場づくりを 目指しています。 人とコミュニケーションを取るのが好きな方、人に興味がある方、相手に親切心を持って対応でき る人と一緒に仕事をしたいと思っております。 スキルは全く必要ありません。また、能力も問いません。それよりも、考え方や価値観、理念に共 感できることを重視しています。一緒に仕事を通して、未来ある子どもたちや保護者様と一緒に成 長していきましょう。 児童発達支援事業所ゆめラボのHPをぜひご覧ください。 実際にスタッフの声やお客様の声など教室の雰囲気が分かります。良かったら検討の参考にして ください。 個別療育のゆめラボHP→https://www.yumelabo.jp/recruit/ Instagram→＃ゆめラボ

〔完全週休二日制〕月給26万円✨飲食経験活かせる✨横浜駅1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐遅番募集！15時～24時（実働8時間） ⭐飲食経験者さんは即戦力で活躍可能 ⭐入社後1年で店長昇格の実績アリ ⭐完全週休二日制＆残業ナシ ⭐連休の取得可能 ⭐充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Yokohama Bayside Grill ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜駅西口から徒歩3分✨ 横浜中央卸売市場の仲卸直営が手掛け、 鮮度抜群のシーフードと豪快な炭火焼きが 人気のスタイリッシュなグリルレストラン。 飲食店での経験を活かして働きませんか？ あなたがこれまで培ってきた経験を活かし ながら、近い将来には店舗の運営業務にも 幅広く携われるポジションです。 「飲食の仕事をこれからも続けたい」 「経験を活かしながら仕事もプライベート も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ………………………………………………… ✨注目POINT✨ 勤務時間により、給与の形態が異なります。 プライベート重視派／収入重視派の方など、 自分に合った働き方を選択して働きたい方 に最適な環境です！ ①09:00～17:00｜月給20万円～ ②09:00～18:00｜月給23万円～ ③13:00～22:00｜月給24万円～ ④15:00～24:00｜月給26万円～ ⑤13:00～24:00｜月給30万円～ ※完全週休二日制は①～④のみ ※⑤は月8日休みです ………………………………………………… ╋━━ 仕事内容 ━━━╋ ⏩キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ⏩接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ⏩売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など ━━━━━━━━━━ ＼✨ココが魅力✨／ ━━━━━━━━━━ ✅市場のせりから関わる食材へのこだわり 自社で仲卸事業を手がけているため、市場 の「せり」から食材の仕入れに関われます。 質の高い食材を使いこだわりの料理を提供 できる環境です。 ✅経験やアイデアを活かせる社風 現場の声を大切にしているため、これまで の飲食店経験やご自身のアイデアを日々の 店舗運営に活かせます。代表や経営陣にも 相談しやすい環境です！ ✅店舗展開で広がるキャリア 新店舗の展開に伴い、店長やマネージャー などのポジションも生まれています。実際 に、入社1年で店長に昇格したスタッフも 在籍しています！ ✅仕事もプライベートも大切に 残業なし＆完全週休2日制なので、退勤後や 休日の時間も大切にしながら働けます。

「麻辣湯が好き」を仕事に｜新店舗拡大中｜週休3日制も選択OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼「麻辣湯が好き」を仕事にしよう。／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年にスタートした「芳香麻辣湯」は、 新店舗を続々と展開中。 まだまだ成長途中のブランドだからこそ、 自分たちでお店をつくり、 ブランドを育てていく面白さがあります。 「麻辣湯が好き！」 「新しいお店ができると気になる！」 「話題のグルメを追うのが好き！」 そんな“好き”を、 今度は仕事にしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「麻辣湯が好き」から応募OK ✅未経験から店長候補へ ✅新店舗の立ち上げにも挑戦可能 ✅現場のアイデアを活かせる ✅専属トレーナーによるサポートあり ✅週休3日の働き方も選択可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 「芳香麻辣湯」の店舗運営をお任せします。 まずは接客・調理など、 店舗の基本業務から覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・麻辣湯の調理 ・ホールでの接客 ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成、人員管理 ・在庫管理、発注 ・売上管理 ・店舗オペレーションの改善 ・店舗全体のマネジメント など ✅入社後は先輩スタッフが 仕事を一つずつ丁寧にレクチャー。 専属トレーナーによるサポートもあり、 店舗配属後も継続して相談できるので、 飲食未経験の方も安心してスタートできます。 実際に、麻辣湯が好きという気持ちから 働き始めたスタッフも活躍中です！ ◆これからの「芳香麻辣湯」を、 一緒につくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年に1号店をオープンし、 2026年3月時点で4店舗まで拡大中。 まだ成長途中のブランドだからこそ、 新店の立ち上げや、 お店づくりに関われるチャンスがあります。 当社では、現場と本部の距離が近く、 店舗スタッフの意見も大切にしています。 「こんなお店にしたい」を形にしながら、 ブランドが大きくなる過程を一緒に楽しめる環境です。 ◆仕事も、自分の時間も大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方も柔軟に選べます。 ・月9日休み ・週休3日の働き方も選択可能 ・有給休暇 ・慶弔休暇 など、プライベートと両立しながら働ける環境です。 好きな仕事だからこそ、 無理なく長く続けられる働き方も大切にしています。 ◆新ブランドだけど、 会社基盤はしっかり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「芳香麻辣湯」を運営するのは、 「らあめん花月嵐」をはじめ 200店舗以上を展開するグロービート・ジャパン。 新しいブランドならではの スピード感や自由度がありながら、 研修制度や福利厚生など、 長年飲食事業を展開してきた会社の基盤もあります。 新しいブランドのワクワク感と、 安定企業で働く安心感。 その両方がある環境で活躍しませんか？

経験者は月収30万円スタート！未経験の方も大歓迎！

仕事内容 ≪おすすめPOINT≫ ・安定して働きたい方必見！ ・経験、能力は給与で考慮します！ ・未経験者からでも働ける作業内容です。 ≪仕事内容≫ 造園業作業 ・個人宅や公園などでの剪定など 最初は作業中にでた落ち葉や枝の掃除 道具の管理など、簡単なお仕事から覚えてもらいます ＊作業エリア：メインは横須賀市内 ――――――――――――――――――――――― 会社HP https://www.motokura-r.com/

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

〔完全週休二日制〕月給26万円✨飲食経験活かせる✨横浜駅1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐遅番募集！15時～24時（実働8時間） ⭐飲食経験者さんは即戦力で活躍可能 ⭐入社後1年で店長昇格の実績アリ ⭐完全週休二日制＆残業ナシ ⭐連休の取得可能 ⭐充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ modern japanese AMANE ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜駅から徒歩1分！ A4黒毛和牛を使った肉料理や新鮮な魚介、 創作蕎麦や創作手巻き、おばんざいなどが 人気の創作和食レストランです。 飲食店での経験を活かして働きませんか？ あなたがこれまで培ってきた経験を活かし ながら、近い将来には店舗の運営業務にも 幅広く携われるポジションです。 「飲食の仕事をこれからも続けたい」 「経験を活かしながら仕事もプライベート も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ………………………………………………… ✨注目POINT✨ 勤務時間により、給与の形態が異なります。 プライベート重視派／収入重視派の方など、 自分に合った働き方を選択して働きたい方 に最適な環境です！ ①09:00～17:00｜月給20万円～ ②09:00～18:00｜月給23万円～ ③13:00～22:00｜月給24万円～ ④15:00～24:00｜月給26万円～ ⑤13:00～24:00｜月給30万円～ ※完全週休二日制は①～④のみ ※⑤は月8日休みです ………………………………………………… ╋━━ 仕事内容 ━━━╋ ⏩キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ⏩接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ⏩売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など ━━━━━━━━━━ ＼✨ココが魅力✨／ ━━━━━━━━━━ ✅市場のせりから関わる食材へのこだわり 自社で仲卸事業を手がけているため、市場 の「せり」から食材の仕入れに関われます。 質の高い食材を使いこだわりの料理を提供 できる環境です。 ✅経験やアイデアを活かせる社風 現場の声を大切にしているため、これまで の飲食店経験やご自身のアイデアを日々の 店舗運営に活かせます。代表や経営陣にも 相談しやすい環境です！ ✅店舗展開で広がるキャリア 新店舗の展開に伴い、店長やマネージャー などのポジションも生まれています。実際 に、入社1年で店長に昇格したスタッフも 在籍しています！ ✅仕事もプライベートも大切に 残業なし＆完全週休2日制なので、退勤後や 休日の時間も大切にしながら働けます。

中小企業庁の選定実績あり！賞与年5.5ヶ月分実績／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、プラント施工管理、建築測量/地質調査 「未経験から手に職をつけたい」「毎日変化のある仕事がしたい」そんな方にピッタリ！ 新しい仕事に挑戦したい方、これから専門的なスキルを身につけたい方、私たちと一緒に成長していきませんか？ 街で見上げる高層ビルや、毎日使われる鉄道・トンネル・ダム。 株式会社東横エルメスは、こうした社会インフラの建設において、独自の計測技術で安全を支えてきた専門メーカーです。 光ファイバーセンサーやGPSを活用した技術開発に加え、海外市場への進出にも挑戦。 2020年には、経済産業省・中小企業庁の「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されるなど、技術力や事業展開への取り組みが評価されています。 また、JICA（国際協力機構）の「JICA-SDGsパートナー」にも認定。 社会に欠かせないインフラを支える仕事を通じて、専門知識を身につけながら、長くキャリアを築いていける環境です。 仕事のやりがいはもちろん、社員の働きやすさも大切にしています。 年間休日127日以上、完全週休2日制（土日）に加え、夏季・年末年始には約1週間の長期休暇もご用意。 賞与実績年5.5ヶ月分や手厚い社宅支援など、仕事とプライベートを両立しながら安心して長く働ける環境を整えています。 今回募集するのは、ビルやトンネル、高速道路、鉄道などのプロジェクト先で、計測機器の据付やメンテナンスの管理を担当するルートセールス・機器点検のポジション！ 自分が関わった仕事が街のランドマークを支え、未来へとつながっていく。 そんなスケールの大きさと誇りを実感できる仕事です。 【具体的には】 ・計測機器の設置工事（地盤や構造物への取り付け） ・機器の点検・保守・動作確認 ・ケーブル接続や通信機器のチェック など ※主に、新しい工事が始まる際の対応を担当します。 各地のプロジェクト先は首都圏を中心とした東日本エリア。 2〜3名のチームで社有車に乗り、1回あたり2〜4時間程度移動しながら、さまざまな現場を訪れます。 毎日同じ場所で働くのではなく、多彩なプロジェクトを経験できるのがこの仕事の魅力！ 「じっとデスクに座っているより、体を動かして働きたい」「いろいろな場所を訪れる仕事がしたい」という方にピッタリです◎ 月に数回の夜勤や宿泊を伴う出張もありますが、出張は最長1週間程度。 長期滞在はないため、適度に変化のある働き方を楽しみながら活躍できます！ ★ゼロから成長できる手厚いサポート！ 入社後は約2週間の基礎研修からスタート！製品や技術に関する基礎知識を、じっくり学べる環境です。 研修後は先輩に同行し、実際の業務を通して少しずつスキルを身につけていきます。 常に2〜3名のチームで行動するため、分からないことがあっても、その場ですぐに先輩に相談できるので安心です！ さらに、頑張りをしっかり評価する環境のため、ゆくゆくは主任や係長などの役職に就いて、収入＆キャリアアップを目指せます！

土日祝休み＆残業ほぼナシ♪普通免許があればOK◎賞与年3回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【 この仕事の魅力 】 ・“独身の今”に専門スキルを身につけ、 しっかり稼げる！ ・土日祝休み＋夜勤なしで 私生活も崩れない！ ・年収は“できることの幅”に応じて 自然とアップ！ ────────────────── 「収入を増やしたいけど、 無理な働き方はしたくない」 「20〜30代のうちに“手に職”をつけたい」 そんな方に選ばれている仕事です！ 訪問するのはすべて既存顧客。 飛び込みやノルマは一切なし。 コツコツ積み上げるタイプが活躍できる環境◎ 【仕事内容】 アパート・店舗・工場などの既存顧客を訪問し、 浄化槽・給水設備の 点検／清掃／修繕／簡単な施工 を担当します。 ・1日5〜10件（同じエリア内） ・作業マニュアル完備 ・帰社後は報告書作成 ・工具類・空調服・社用車はすべて支給 未経験でもスタートしやすいよう、 最初の2〜3か月は必ず先輩が同行し、 道具の扱い方から一緒に覚えていきます。 【年収アップの流れ】 ★できることが増えた分だけ 給与がついてくる仕組みです この会社は、「年齢」よりも 「できる作業の幅」を丁寧に見ています。 成長した分だけ給与もついてくる、 シンプルな評価制度です。 ●入社〜1年 点検作業を中心に担当 作業の段取りがつかめると、 訪問スピードが安定 （年収の目安：340〜380万円） ●1〜3年 軽微な修繕や判断業務も任されるように 資格取得で月給がワンランクUP （年収の目安：450〜520万円） ●3〜5年 設備全体を見て判断できるようになり、 任される現場が増える 役割に応じて給与も自然に伸びる （年収700万円台の社員も） 「ガツガツ稼ぐ」というよりは、 “普通に働いていたら いつの間にか収入が増えていた” という社員が多いのが特徴です。 【職場見学できます】 「どんな雰囲気で働くのか見てみたい」 という方向けに、現場見学も可能です。

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

資格を活かすマンション管理／8棟程度を担当×賞与年2回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：不動産コンサルタント、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー 《資格を活かして、マンションの快適な暮らしを支える！》 ✅資格を活かして働ける！ ✅昇給あり×賞与年2回✨ ✅担当物件は8棟程度 ✅基本土日祝休み＆ フレックスタイム制 ＊＊＊ |◤ 仕事内容 ◢| 横浜支店を拠点に、 担当するマンション8棟程度の 管理組合運営をお任せします。 住民の皆様と関わりながら、 マンションのより良い環境づくりを 支えるお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・管理組合、理事会の運営サポート ・議案資料、議事録案の作成 ・総会の企画、準備、運営補助 ・マンションの巡回、居住者対応 ・修繕、工事の提案 ・見積取得、手配、進捗管理 など 基本土日祝休み＆ フレックスタイム制で、 メリハリをつけて働けます◎ ＊＊＊ |◤ 勤務地について ◢| 勤務先は横浜支店。 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビル 横浜支店を拠点として、 担当するマンションの 管理組合運営をサポート。 担当物件は8棟程度を 想定しています。 （物件規模に応じて前後あり） ＊＊＊ |◤ 当社について ◢| 東証プライム上場、 三井不動産グループの 一員である当社。 グループ全体で 約3,100棟・約29万戸の マンション管理実績があります。 三井不動産グループが 開発・分譲したマンションをはじめ、 さまざまなマンションの管理を通じて、 入居者の皆様が安心・快適に暮らせる 環境づくりを支えています。 資格やこれまでの経験を活かし、 マンションのより良い 暮らしを支える仕事に 携わってみませんか？

【オープニング】経験者・実力に応じて45万円スタートも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼2026年10月・箱根に新店舗OPEN予定／勤務地は箱根湯本です！！ ─────────────────── **THE SCENE 箱根湯本（今年秋オープン予定）**にて、 副料理長候補を募集します。 新店舗の立ち上げ段階から参画し、 これまで培ってこられた調理経験・マネジメント力・ 料理に対する考え方や強みを、 ホテルの「食」の中核として発揮していただくポジションです。 ✨＼仕事内容／✨ 副料理長候補として、 厨房業務全般およびチームマネジメントをお任せします。 主な業務内容 ■ 仕込み・調理・盛り付け ■ メニュー構成・品質管理 ■ 原価管理・発注業務 ■ 衛生管理（HACCP対応含む） ■ スタッフ育成・シフト管理 ■ オペレーション構築・改善 ■ 支配人・マネージャーと連携した サービス全体の品質向上 ※ご経験・得意分野を踏まえ、 役割や裁量は柔軟に設計します。 ✨＼給与例／✨ ・料理長 月給 35万円〜50万円 ・副料理長 月給 30万円〜45万円 ※給与は、これまでのご経験・実績を十分に評価したうえで決定します。 ※新店舗立ち上げへの関与度や、 マネジメント領域を含めた役割に応じて、個別にご相談可能です。 ✨＼企業紹介／✨ 私たちは「旅行」を観光から健康へと進化させることを目指しています。 情報にあふれ、常に頑張り続けることを求められる現代において、 頑張らなくていい、ありのままで過ごせる本当の休息を提供すること。 その体験価値を支える重要な要素が「食」だと考えています。 ✨メッセージ 料理は、宿の印象と満足度を決定づける中核要素です。 これまでの経験を活かし、 新しいホテルの食の在り方を、ゼロから共につくっていきたい方、 現場だけでなく組織づくりにも関わりたい方をお待ちしています。

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

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