求人・転職情報

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

脱炭素の急成長市場に挑む当社の経理財務責任者候補として、決算や税務の実務から、資金調達、経営戦略の策定まで幅広くお任せします。 財務基盤から会社の成長をリードし、経営層へ直接提言できる重責です。

企業名 株式会社水素パワー 求人名 【管理職候補/財務経理】年休128日/フレックス/急成長の水素燃料電池メーカー 仕事の内容 脱炭素の急成長市場に挑む当社の経理財務責任者候補として、決算や税務の実務から、資金調達、経営戦略の策定まで幅広くお任せします。 財務基盤から会社の成長をリードし、経営層へ直接提言できる重責です。 ■財務担当、法人税・消費税申告納付、会社法監査担当 ■決算書作成、税務調査等の対応、予算管理・原価計算 ■投資判断、長期損益・資金繰り予測、新規事業のリスク管理 ■金融機関との融資・資金調達交渉、資金の効率化 ■多国籍な協力会社や他部署（開発・製造等）との連携業務 ※ご経験に応じて管理職待遇を予定。詳細は入社後に決定。 募集職種 【管理職候補/財務経理】年休128日/フレックス/急成長の水素燃料電池メーカー

日揮ホールディングスや当社グループ会社の税務関連業務を幅広く担当していただきます。

企業名 日揮ホールディングス株式会社 求人名 【横浜】税務担当者／税理士法人・会計コンサル出身者も歓迎／WEB面接可 仕事の内容 日揮ホールディングスや当社グループ会社の税務関連業務を幅広く担当していただきます。 【詳細】様々な国際取引に関する租税計画立案や事業部門に対する税務アドバイス、グループの租税費用最適化検討・実施を外部専門家と連携しながら推進していただきます。税法改正への対応や税務申告、税務調査といった定常的なオペレーションでも中核を担うポジションです。 【キャリアプラン】 希望により財務経理部門内ローテーションを経験いただき、財務経理領域の広範なご経験を積んでいただきます。 募集職種 【横浜】税務担当者／税理士法人・会計コンサル出身者も歓迎／WEB面接可

GNSSやドローンも活用 発掘界でもDX化加速中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 最先端技術も取り入れながら一緒に働く仲間を募集中！ 測量と成果物作成業務をお任せします。 着工前測量から発掘作業中、発掘終了後と発掘現場では数多くの測量があります。 調査専門スタッフと共に測量業務に従事して頂きます。 ＊発掘調査工事に於いて、調査面積、掘削土量算出のための測量 設計図面をもとに、掘削位置を設定します。 用地内に水準点・基準点を設置します。 発掘作業を掘削土量で請け負った現場では、段階ごとに測量を行い、掘削量を求めます。 ＊発掘調査記録のための地形測量 発掘が進むと、出土した遺構の位置を記録します。 複数の年代の遺構が重なっていることも多く、調査の進行に応じて都度形状を数値化し、図化します。 以前は、平板を立ててアリダートを覗いて平面図を作成し、レベルを使って遺構の変化点毎に高さを記録していましたが、現在は、電子平板が主流です。 自動追尾型のトータルステーションでワンマン計測可能です。 【現場】 関東 横浜市中区の関東支店を拠点に、受注した発掘現場 全国各地で発掘調査を受注しています。 【本社】 神戸市西区 【支店・営業所】 大阪 堺 奈良 京都 横浜 名古屋 長野 沖縄

電力需給の安定運用や新たな価値創出に向け、気象データや電力使用量・発電量などのビッグデータを活用した研究開発をお任せします。分析からモデル化、実業務への応用まで一連のプロセスに関わっていただきます。

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-TRI-3】ビッグデータを用いた分析・予測手法の研究開発 仕事の内容 電力需給の安定運用や新たな価値創出に向け、気象データや電力使用量・発電量などのビッグデータを活用した研究開発をお任せします。分析からモデル化、実業務への応用まで一連のプロセスに関わっていただきます。 ■気象・電力関連の大規模データの分析および需給予測の実施 ■回帰分析や機械学習アルゴリズムを用いた統計解析とモデル開発(R/Python） ■予測モデルの高度化手法の検討および新規モデルの構築 ■自社データの新たな利活用方法の検討（新規事業への応用含む） ■研究開発プロジェクトの進行管理および関係部署との連携 ※研究業務が中心ですが実務への適用を見据えた開発となります。 募集職種 【26-TRI-3】ビッグデータを用いた分析・予測手法の研究開発

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

会社ではなく店長主体のお店づくり！残業少なめで働きやすさも◎

仕事内容 当社運営ショップでの チョコレート商品の販売、および 併設カフェでの接客業務をお任せします。 ＜ショップ業務＞ ・商品のご案内 ・レジ ・商品の補充 など おすすめの商品を伝えるなど 状況に応じてお客様への提案も行います。 ＜カフェ業務＞ ・ホール接客 ・ドリンクづくり ・フードの盛り付け ・製造補助 など ★将来の店長候補として 当面はスタッフ業務をお任せしますが、 当社での経験や働きぶりなどにより 店長職へとステップアップして いただきたいと考えています。 ▼店長のお仕事内容を紹介します▼ ・上記の販売／接客業務 ・各種管理 （売上、利益、仕入れ、在庫など） ・スタッフマネジメント （シフト管理、教育、採用など） ◆店舗は“店長色”に◆ 当社の店舗運営は、 基本的に店長に一任しています。 トップダウンではないことが大きな特徴です。 店長を中心に企画を立て、 実施することが可能です。 例えば… ・店舗に併設する工房にお客様を 招待する「見学ツアー」 ・年に1回、オープン記念日前後に行う 「周年イベント」 など。 今まで実施したことがない企画も もちろんOKです！ ◆理念◆ 「チョコレートで 世界の幸せをデザインする」 これが、当社の理念です。 チョコレートの原材料であるカカオの 原産国には、チョコレートを食べたことが ない子どもたちもたくさんいます。 お客様はもちろん、世界にまで視野を広げ みんなが幸せになってもらいたい。 そのために、学校建設や農業サポートなど 様々な形での支援を継続的に行っています。 そんな想いに共感していただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ◆チョコの知識がなくても大丈夫！◆ しっかりと研修を行いますので、 「チョコレートに詳しくないから不安」 という方もご安心ください。 工場見学や試食も実施し、 自社製品がどのようにできるかも 学んでいきます。 成長度合いに合わせて指導していきますので 焦らずじっくりと成長していきましょう！ ◆働きやすさも整っています◆ 月8～10日休みで、 完全週休2日制と同等の休日数。 夏季や年末年始の長期休暇もあり。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 有給休暇も取得しやすく、使い切り推奨。 産休・育休制度も整っており、 近年復職率100％です！ ◆業績は好調です◆ チョコレート菓子を中心に、 オリジナルスイーツの開発・製造を 行っている当社。 現在、神奈川で5店舗・東京で1店舗を 展開しています。 SNSでの発信や口コミで話題となり、 新店舗や催事での出店のお声がけも 多数いただけるようになりました。

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

残業ほぼ無し！週休3日でもOK！自然たっぷりの環境で「一生もの」のスキルを磨けます！

仕事内容: 樹木の剪定・伐採・消毒や草刈などの業務を行っていただきます。 未経験の方は刈った草などの集めて収集車に運ぶなどの作業を行っていただきます。 先輩の作業を見ながらゆっくりと現場に馴染んでいけるので未経験者でもご安心ください。 【１日のスケジュール】 7:30　出社 8:00　現場に移動開始 8:15　現場到着 8:30　作業開始 10:00 休憩 10:30 作業再開 12:00 昼食 13:00 作業再開 15:00 休憩 15:30 作業再開 17:00 作業終了

【ノー残業デーあり】横浜で確定測量のスペシャリストを募集。水曜ノー残業デーや残業代全額支給などクリーンな環境で、判断力と提案力を磨きながら長く活躍できる事務所です。モデル年収550〜720万円、経験によりそれ以上も可能です。

仕事内容: 確定測量スタッフとして、現地での測量業務から 土地登記申請まで 一貫して担当していただきます。 神奈川・東京エリアを中心に、多様な案件に 携わりながら専門知識を 活かして活躍していただける環境です。 当事務所では、スタッフが 安心して長く働けるよう環境づくりにも力を 入れています。全社的に徹底されているため、 水曜日はほぼ全員が定時退社（ノー残業デー）を 実現しています。ほかにも、 固定残業代制ではなく働いた分の残業代を 1分単位で全額支給するなど、クリーンで 働きやすい労働環境を整えています。 【主な仕事内容】 ・官民・民民境界の確定測量の計画と実施 ・隣地所有者との立会・交渉 ・役所調査・資料収集 ・地積測量図・確定図の作成 ・土地登記申請（分筆・地積更正など） ・クライアントへの報告・打ち合わせ ・チームと連携しながらプロジェクトを推進 経験者歓迎。測量・登記の経験を 活かして長く活躍したい方をお待ちしています。

賞与年2回＋決算賞与✅休日の取りやすさ◎✅食事補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐月給30万円以上＋賞与年2回 ⭐アイデアを活かしたお店づくりが可能 ⭐柔軟なお休み調整が可能 ＜仕事内容＞ 当社運営のモスバーガー店舗の 店長候補として以下の業務をお任せします。 ■接客・調理、清掃 ■パート・アルバイトスタッフの 育成・指導 ■シフト管理 ■在庫・売上管理 ■売上向上のための販促企画 など まずは接客や調理など、 店舗の基本的な仕事からスタート。 仕事に慣れてきたら、 スタッフの育成やシフト管理、 売上管理、販促企画など、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 店長や事業部長が徹底的に フォローしますので、失敗を恐れず 安心してチャレンジしてください。 ✨社員インタビュー ー ✅温かい雰囲気は当社の特徴です ー どんな職場なのかなと思って面接前に 店舗に行ってみたのですが、 アットホームで温かい雰囲気を感じられ、 ここで働きたいと思ったのが決め手でした。 ー ✅理想のお店づくりができます ー 当社では「こんなお店にしたい」という 理想を叶えられるのも大きな魅力です。 ハロウィンやクリスマスの時期には みんなで飾り付けをするなど、 店舗ごとにみんなで話し合いながら 取り組めるのは楽しいです。 ー ✅モスバーガーのコンテストで受賞！ ー 神奈川県内86店舗が競う モスバーガーのコンテストで、 接客・品質・清潔さの基準を高く評価され、 最高の「店舗賞」を受賞した実績も！ 審査員からも 「本当に接客が素晴らしくて、 接客されている時の声が とても心地良いです」 という言葉をいただきました。 ⏩制作担当の取材後記 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『お店に流れる心地良い空気は、 働く皆さんの人柄によるものでした』 取材でお話を伺った店長さんたちと、 常務取締役兼事業部長の出（いで）さん。 みなさんこちらの話にも 丁寧に耳を傾けてくださる、 穏やかな方々でした。 店内も清潔感があり、 自然と落ち着ける空間です。 社員の方がお客様として来店したときにも、 スタッフの皆さんは変わらず丁寧に 接してくれるとのこと。 相手によって対応を変えるのではなく、 一人一人に気持ちを込めて向き合う姿勢が、 日頃から根付いているのだと思います。 あたたかい人たちに囲まれながら、 お客様を大切にする接客を学びたい方に、 ぜひ知っていただきたい職場です。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 ※本人に相談のうえ、横浜市内店舗へ異動の可能性あり 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

【入社祝い金10万円!!】年間休日120日＆リフレッシュ休暇（年間12日6万円支給）賞与年2回＋決算賞与ありの充実待遇♪

仕事内容 ■□■仕事内容■□■ 店長として、 店舗運営・マネジメント業務全般を お任せします！ 《具体的には…》 ■日々の店舗運営 ■売上や人件費などの管理 ■シフト管理 ■食材の発注・在庫チェック ■スタッフの教育・指導 「スタッフの笑顔」と「お客様の満足」を 支える店舗運営を心掛けています◎ ※神奈川県内の多店舗に転勤の可能性あり ■□■高収入×働きやすい待遇充実!!■□■ 【 年2回の賞与支給 】 昨年は＜合計5.0ヶ月分＞に加えて 決算賞与の支給実績も！ 日々の努力や成果はしっかりと評価し、 しっかりと収入面に反映されていきます◎ 【 完全週休2日制 】 スタッフの皆さんが長く働けるよう 飲食業界では珍しい完全週休2日制です★ 【 リフレッシュ制度 】 「6連休＋会社支給のお小遣い3万円」が もらえる特別休暇制度が年2回も！！！ ＜年間合計で12日間の休暇と、6万円を支給制度！＞ 【 その他 】 社員割引(30％off)はもちろん、 永年勤続表彰や家族手当、 資格支援制度・社内コンテスト等があります♪ しっかり働き、しっかり休む。 メリハリある働き方を応援しています！ ■□■未経験からでもスタート可能■□■ 食業界は初めてだけど、大丈夫かな…？」 そんな不安を抱えるあなたへ。 ハングリータイガーでは、 あなたの「やってみたい！」気持ちや 新しいチャレンジを全力でサポート？？ 入社後は普段全く料理をしない方でも安心の 研修制度があります！ 接客や調理の基本から丁寧にお教えします◎ ぜひ当社で新しいキャリアをスタートしませんか？ ■□■株式会社ハングリータイガー■□■ 当社は1969年の創業以来、 炭火焼きの本格ハンバーグを提供する レストランとして、 神奈川県内に12店舗を展開しています。 地域の皆さまに愛され続ける 存在でありたいという思いのもと、 商品やサービスの質にこだわり、 日々進化を続けています◎

【賞与3回】【週休2日】【年間休日105日】好条件の職場を探している方必見！

仕事内容: 【造園未経験者】 * マンションや公園の植栽管理の見習い業務 * 公園改良工事の見習い業務 ※慣れてきたら見習い業務は終了♪一人前の職人に！ 【造園資格保有者】 経験と実績を考慮します。 ～現場管理経験のある方～ 当社の管理の流れを丁寧に説明したのち、ご自身で管理できるようにサポートしていきます。 ～現場管理経験のない方～ これから現場管理ができるように、当社の資格者が現場管理の仕方を丁寧に教えていきます。

地域社会に貢献✨年間休日124日・残業少な目でオフも充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント測量/地質調査、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 ✅異業種からの未経験も活躍中 ✅年間休日124日！残業少なめ！で オフも充実 ✅アウトドア＆内勤で気分転換 ✅地域に貢献！地図に残る仕事 ✅チームでの現場！達成感あり♪ 「一生モノの専門技術を身につけたい」 「デスクワークだけでなく、適度に体を動かす仕事がしたい」 という意欲重視の未経験採用です。 測量補助として、 有資格者とペアになって測量作業の サポートからスタートしていただきます。 現場は神奈川・東京が中心で、 地元に密着して働きたい方にぴったりです。 現場や時間によって直行直帰も可能です。 ✨将来的にはCADを使用した 図面作成や、測量士や土地家屋調査士など 資格取得も目指せる環境です。 ＜具体的には・・・＞ ・測量機器の準備、片付け ・測量作業の補助(2人1組) ・現場での立ち合い、記録 ・CADソフトで簡単な図面入力(習得後) ・将来的には簡単な測量にも挑戦可 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・準備 10:00 現場で測量開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の測量 16:00 帰社・データ整理 17:30 退社 ＜⭐先輩がすぐ横で教えるので安心＞ 現場では必ず先輩調査士と一緒に 行動しますので、分からないことが あってもすぐに質問できる環境です。 入社後は教育担当が1名つき、 1年間を通して丁寧にOJTを実施。 未経験でも安心して始められます！ ＜⭐育成重視の安心体制＞ 元接客／元営業／元介護など、 人と関わる職種からの転職組が多く 「外で働くのが好き」 「同じことばかりだと飽きる」 「地元で腰を据えたい」 との理由で入社しています。 OJTに加えて、測量機器の操作や 図面作成に関する社内研修も用意。 教育担当者と一緒に、スモールステップで 着実にスキルを身につけられます。 「将来は資格を取りたい！！」 という方にも適した職場です。 ＜⭐成長できるキャリアステップ＞ 将来的には測量士や土地家屋調査士 として独り立ちも可能。 資格取得を目指す方には、 登録費や会費も法人がサポート。 実務経験を積みながら、 手に職をつけたい方にピッタリの職場です。 ＜⭐人を大切にする社風＞ 職場は穏やかで真面目なスタッフが多く、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中。 残業も少なめで、ワークライフバランスも 実現しやすい環境です。 入社後は雑務からではなく、 実際の現場で先輩と一緒に学びながら 成長していけるのが魅力です。 ───────────── ⭐応募はとてもカンタンです ───────────── 「気になるけど、応募はちょっと不安…」 そんな方もご安心ください。 ✨電話からの応募も大歓迎！✨ お電話でのご応募も受け付けています！ お電話はこちら↓ 『 045-323-2070』 までお気軽に♪

✨稼ぎたい方、休み重視で無理なく働きたい方どちらも大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他倉庫/配送センター ✨未経験でも日給1万1000円～！ ✨日曜＋月2回希望日にお休み可能♪ ✨寸志年2回アリ！ ✨しっかり稼げる職場です♪ ✨週払いも応相談！ - ✨神奈川県内のマンションや 個人邸を中心に樹木の手入れや 緑地管理作業を行います。 - 最初から1人作業ということは ありませんのでご安心下さい。 はじめは、先輩が一緒の複数人での 現場からスタートしていくので 分からない事があれば、 先輩になんでも相談できます⭐ ✨最初から難しいことはありません！ まずは掃除や道具選び、 道具の扱い方等から 順々に覚えていけばOK！ 慣れてきたら、チェーンソーや 草刈り機の使い方など、 少しずつステップアップさせて 教えていきます。 自分のペースで着実に 覚えていきましょう⭐ ✨この仕事のやりがい✨ 外での作業なので慣れるまでは キツイと感じることも あるかもしれません。。。 ですが、自分が思っていた以上に 上手く剪定できたり､ 時間をかけて手がけた現場が 完成した時の達成感ややりがいは 非常に大きいお仕事です！ -

「いいお茶の時間」を、今度はあなたの手で。ゴンチャの店長候補募集｜年間休日119日

仕事内容 ＊＊[店長候補]他社での店長・副店長 経験者募集！＊＊ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 台湾発祥、世界30か国で展開する 「ゴンチャ」で、 お客様に“いいお茶の時間”を届ける 店舗運営をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これまでの店舗運営やマネジメント経験を活かしながら、 「ゴンチャならでは」の店舗づくりに携わっていただきます。 ゴンチャが目指しているのは、こだわりのお茶とおもてなしを通じて、 「お茶しよう」という日常のひとときを、もっと幸せにすること。 一杯のお茶に想いを込める。 そんな「幸せを淹れよう。」という考え方を大切にしながら、 お客様に「また来たい」と思っていただけるお店づくりを行っています。 ゴンチャの理念やお茶へのこだわりに共感できる方。 接客やマネジメントに前向きに取り組める方。 これまでのご経験をもとに、より良いお店づくりに主体的に関われる方。 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ＊＊具体的な職務内容＊＊ ■お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくり ■品質・サービス・清潔さの向上に向けた店舗改善 ■ドリンク・食材の発注や在庫管理、売上向上施策の実行 ■売上・衛生・労務など店舗運営全体のマネジメント ■クルー（アルバイト）の採用・育成・チームづくり ■シフト設計や働きやすい環境づくり ■地域や社内外関係者との連携による店舗価値向上 ■新しいアイデアや改善提案を通じたブランド体験向上 ＊＊配属について＊＊ 入社後、まずは「横浜ワールドポーターズ店」または「アトレ大船店」への配属となります。 ※現住所によっては他の関東エリア店舗に配属となる場合があります。 転居を伴う転勤は当面予定していませんので、安心してキャリア形成に集中できます。 あなたの成長を応援する環境で、地域に根ざしながらステップアップしていけます。 ※但し将来的には、転勤を含む新たなキャリアをご提案する可能性があります。 ■勤務候補地関東エリア(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)1店舗あたり30名程のメンバーが在籍 ＊＊ゴンチャに込められた思い＊＊ お茶の発祥地である中国では古来、 希少だった最高品質のお茶を時の皇帝に献上する 「貢茶（ゴンチャ）」と呼ばれる しきたりがありました。 時代を経てお茶は広く大衆にも愛され、 ヨーロッパを始め世界中に広まりました。 ゴンチャというブランドには、 お茶の歴史に対する私たちの思いが込められています。 ●ゴンチャが提供したい価値 ゴンチャが届けたいのは、“いいお茶の時間”です。 ゴンチャは、上質なお茶と心地よい接客を通じて、 お客様の日常に少し特別な時間を届けるブランドです。 私たちは、一杯のドリンクを提供するだけではなく、 「また来たい」と思っていただける体験づくりを大切にしています。 店舗で働く一人ひとりが、その体験をつくる主役です。

未経験から始める正社員デビュー！7連休×2回/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務をお願いします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 17ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

【未経験OK】 年3回賞与あり｜社宅あり｜事前申請で希望休も自由◎20〜50代活躍中！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から月給27万〜＆賞与3回！ 希望休もラフに相談OK◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼求人のポイント／／ ✅ 未経験大歓迎！道具や作業着はすべて支給 ✅ 「この日休みます」が気軽に言えるラフな職場 ✅ 選べるエリアの格安社宅あり（月3万〜4万円） ✅ 賞与年2回＋特別賞与（年計3回の賞与あり） ✅ 16:30での早上がりあり！ ✅ 20代〜50代が幅広く活躍中！ 【仕事内容】 マンションや公園、公共施設などの 造園作業全般をお任せします。 【具体的には】 ・枝や葉の剪定、草刈りや芝張り作業 ・防草シート張りや砂利敷き作業 ・公園遊具の点検や設置作業など ★未経験も安心のチーム体制！ 作業は常に複数名のチームで行います。 道具の名前や使い方から丁寧に教えるので、 知識ゼロから安心してスタートできます！

NW・サーバ・開発エンジニア経験者歓迎◆20代・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、情報セキュリティ、セキュリティコンサルタント ネットワーク、サーバ、開発エンジニアなどの キャリア入社者が活躍中！ ✅ 今、NRIセキュア×セキュリティエンジニアが選ばれる理由 生成AIやクラウド、リモートワークの普及 により企業のデジタル環境は急速に複雑化。 サプライチェーンを含め、あらゆるものが つながる中、サイバー攻撃は高度化、 巧妙化の一途をたどり、 セキュリティ業界の市場規模は、 爆発的に拡大しています。 NRIセキュアテクノロジーズは、 NRI初の社内ベンチャーとして誕生した セキュリティ専業企業です。 セキュリティ課題をトータルで支援する 幅広い事業カテゴリを保有しており セキュリティ業界のパイオニアならではの 高い技術力と豊富なノウハウで業界をけん引。 これまでの経験を活かしながら 最先端のスキル・知見を身に付け、 【セキュリティのプロ】として 自身の市場価値を上げることができる 環境が整っています◎ ○●仕事内容●○ セキュリティスペシャリストとして、 企業や組織をサイバー攻撃から守る 最前線の役割を担っていただきます。 ○●具体的には●○ 顧客の情報システムの特性や ビジネス環境を踏まえ、 サイバー攻撃から人と組織を守るために最適なMSS （マネージド・セキュリティ・サービス）を提供します。 各種セキュリティソリューションの運用・監視にとどまらず、 顧客課題の整理や提案を行うコンサルティング、 セキュリティ設計などの上流工程から、 導入・実装・運用定着といった下流工程まで 幅広く携わっていただきます。 実際のサイバー脅威と向き合う最前線の業務を通じて、 これからの時代に求められる実践的な セキュリティスキルと経験を積めるポジションです。 ■提供サービス：SecurePROtecht（SPRO） ・SASE、EDR、WAF等を活用したMSSの提案／設計／構築／運用 ・顧客セキュリティレベル向上のためのコンサルティング（カスタマーサクセス） ・新サービス・新機能の企画立案および立ち上げ ○●この仕事の魅力●○ 【1. 圧倒的な需要を誇る「セキュリティのプロ」へ】 インフラの知見に最先端のセキュリティスキル（SASE、EDR等）が 掛け合わさることで、エンジニアとしての市場価値が飛躍的に高まります。 【2. 日本を代表する企業・組織の最前線を守る手応え】 多種多様な業界の大規模プロジェクトに参画し、直接お客様へ提案を行います。 サイバー威嚇から社会インフラを守る大きなやりがいを実感できます。 【3. 上流からサービス企画まで幅広いキャリアパス】 運用・監視に留まらず、設計・構築、コンサルティング、 さらには自社新サービスの企画立ち上げまで、 志向に応じた多角的なスキルアップが可能です。 ○●チームの働き方●○ 顧客軸とサービス軸の縦横でチームを設け、組織で対応しています。 顧客軸では、概ね3名程度でチームを組み、顧客と直接接点を持って活動。 サービス軸では本部横断型のチームで活動します。 世界中で生じるセキュリティインシデントを把握し 「ゼロデイ攻撃」に備えるため、アナリスト個々の情報収集力と、 速やかに共有・対応する組織力を大切にしています。 ○●出向について●○ 本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに 出向していただく形になりますが、 野村総合研究所と同じ待遇・福利厚生となります。 《キャリアパス例（インフラエンジニアからの転職事例）》 前職：インフラエンジニア（NW/サーバの設計・構築・運用） ▼入社時（30代）：Senior Associate ・インフラ知見を活かしたMSSの設計・構築・運用 ・大手企業のセキュリティ課題に対する提案活動 ▼入社4年目：Expertへ昇格 ・最先端ソリューションを活用した新規サービス開発 ・プロジェクトリーダーとして後進の育成・マネジメント ▼入社11年目：部長へ昇格 ・事業戦略に基づく新規サービス企画・開発統括 ・MSS部門のセールス＆サービス責任者 ー NRIセキュアテクノロジーズの 社員ブログを更新中！ セキュリティに関する最新レポート、 中途入社者の声、働き方に関する情報など 様々な情報を公開しております。 ■採用HP https://www.nri-secure.co.jp/career/ ■社員ブログ https://www.nri-secure.co.jp/blog ー

✅未経験者歓迎！副業・WワークOK❗日勤のみ＆長期休暇あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ――――――――――――――――――*･｡ ⭐正社員デビューも歓迎します！ ⭐頑張りをしっかり評価！昇給あり♪ ⭐未経験・無資格スタートOK！ ⭐日祝休み＆年末年始・夏季休暇あり！ ⭐案件豊富！役所工事もあり安定性◎！ ⭐副業・WワークOK！無理なく収入UP!! ――――――――――――――――――｡･* 木や家屋に絡みついた枝などの草木を 伐採していく作業をお任せします！ ✅チェーンソーなど機械を使用◎ ✅現場は神奈川県内・一部静岡県東部 ・・・横浜市/川崎市/湘南エリアなど 資材置き場に集合後、現場へ向かいます。 現場によっては直行直帰可能です◎ << サポート体制充実で安心 >> 未経験の方は先輩のサポートからスタート！ 道具の名前や使い方、作業の流れなどを 覚えていきましょう◎経験者は即戦力として どんどんお仕事をお任せしていきます。 【事務所】 ■｢三ツ境駅｣より車9分 ※車通勤可・バイク通勤可 ※ゴルフ場そばです◎ 【株式会社響は・・・】 家屋や道路に掛かってしまう樹木・巨木の 伐採や抜根、処分などを手掛けています。 現在、現場管理と職人が チーム一丸となって案件を担当しています。 期間は案件によって様々ですが、 大きな樹木を伐採するので仕事を やり終えた後の達成感はひとしお！ 熟練の職人の仕事を間近で見られるので、 未経験から技術を学べますし、 モチベーションも上がります。 やる気と意欲があれば成長できます！ 一人前を目指し一緒に頑張りましょう！ /////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 ありがとうございます！ 応募はもちろん、求人に関する質問や お問い合わせも大歓迎です。 まずはお電話ください！ ＜問い合わせ先電話番号＞ ■045-444-9646 (採用担当) ＜面接地＞ 神奈川県横浜市旭区川井本町23-12 コーポいしい201 ■三ツ境駅より車12分 ■鶴ケ峰駅よりバス、 横丁バス停下車徒歩3分 ///////////////////////////////////////////

【横浜駅西口6分】複数路線で通いやすい！就労継続支援B型でサービス管理責任者募集。土日休・社会保険完備。

仕事内容: 一人ひとりの「好き」や「やってみたい」に寄り添い、自分らしい一歩を支える。それが私たちの就労支援です。 にじげん横浜駅前は、イラスト・デザイン・動画編集・アニメーション・PCスキルなど、利用者様それぞれの興味や個性を尊重しながら、就労や社会参加に向けた一歩を応援する就労継続支援B型事業所です。 専門的な技術指導は各分野の専門スタッフが担当するため、サービス管理責任者にお任せしたいのは、専門スタッフと連携しながら利用者様が好きな作業に打ち込める環境を作ること、そして自分のペースで少しずつ成長できる過程を温かく見守り、一人ひとりの気持ちや目標に耳を傾ける福祉的なサポートです。現場で利用者様から「ここに来るのが楽しい」と笑顔で話してもらえたときには、大きなやりがいを感じられます。 ■主な仕事内容 ・利用者様との面談・アセスメント ・個別支援計画の作成・見直し ・モニタリング・支援内容の確認 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・関係機関との連絡・調整 ・支援スタッフへの助言・情報共有 ・就労やステップアップに向けた支援 ・サービス提供に関する管理業務 ・その他サービス管理責任者業務全般 ■安心のサポート体制 分野を担当するスタッフが在籍しているため、クリエイティブの専門知識は不要です。サービス提供に関する管理業務や利用者様やご家族からの相談対応など、サービス管理責任者としての支援業務に専念できる環境を整えています。

✨未経験歓迎✨第二新卒歓迎✨20代・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「前職ではなかなか評価されなかった」 「自分のキャリアに自信が持てない」―― そんな気持ち、クラシードなら “出発点”に変えられます。 たとえば「学歴に自信がない」 「未経験だけど挑戦したい」―― そんな想いで入社し、ゼロからスタート して店長になった先輩もいます。 実際に中途入社の社員が全体の50％以上を 占めており、教育やサポートは 「再スタート」にこそ最適化されています。 あなたの“やってみたい”を全力で 応援できる環境が、ここにはあります。 コメダ珈琲店で、接客・調理から始めて、 店舗運営に関わるマネジメントへと 段階的にステップアップも可能です。 ▼＜具体的には…＞ ・接客、配膳、会計などフロア業務 ・簡単な調理やドリンクづくり ・衛生管理、仕込み、清掃 ・シフト作成、スタッフ育成 ・売上や在庫などの店舗管理 ⭐コメダの“おもてなし”を、 仕組みとして学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コメダ珈琲の接客は、 マニュアルの一歩先にあります。 「お客様が何を求めているか」 「どんな声かけが適切か」 ——それを自ら考え、 実践できる力を育てることが、 私たちの目指す成長です。 接客を「作業」にしない。 そんな職業観に共感してくださる方を お待ちしています。 ⭐“都市型”でも、心の通う職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上大岡駅直結の商業施設内。 通勤しやすい立地で、 職場環境は20〜30代が中心。 忙しい時間帯もありますが、 互いを尊重し合える距離感が 心地よさにつながっています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について／株式会社クラシード】 私たちは創業30年以上の実績を持ち、 通信機器販売を中心に 飲食・不動産賃貸・アミューズメント・ フィットネスなど 幅広い事業を展開している企業です。 また、子育て支援や災害支援、 自販機による寄付活動など 地域社会や社会貢献にも 積極的に取り組んでいます。 ■横浜市子育て家庭応援事業 「ハマハグ」への協賛 ■ピースウィンズ・ジャパンを通じた支援 ■NPOカタリバへの賛同 …など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

未経験歓迎｜9時～18時半勤務！経験者優遇あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ■━━━━━━━━□ ┃ 求人のpoint ┃ □━━━━━━━━■ ★和菓子の接客・販売募集 ✨創業300余年の老舗企業で安定勤務✨ ✨未経験から店長・店長候補を 目指せる重要ポジション✨ ✨経験・スキルをしっかり評価する環境✨ ✨基礎から丁寧に教える研修体制あり✨ ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・ 日影茶屋の和菓子を販売する 店長・店長候補として ご活躍いただくお仕事です。 【主な業務内容】 ■接客・販売 ■在庫確認・発注 ■売上管理・他マネージメント ⭐入社後は先輩社員とのOJT研修を実施！ 未経験からでも安心してスタートできる 環境が整っています！接客・販売を中心に、 店舗運営の基礎を身に付けていただきます。 ⭐キャリアアップも目指せる環境！ まずはできることからお任せしていきます。 業務に慣れてきた後は、 店長としての店舗運営をお教えします。 将来的には、ご希望や適性に応じて SVや商品企画などの 更なるキャリアアップも可能です◎ ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・ 当店の大切な商品を、 “品質を守ったままお客様のもとへ届ける” やりがいある仕事です。 接客・販売の経験がある方はもちろん、 「和菓子や日本文化に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方も歓迎します！ 老舗ならではの確かな仕組みの中で、 一つひとつの業務を丁寧に身につけられる環境です。 接客・販売や店長業務の 経験者は優遇いたします。 安定した環境で、 長く腰を据えて働きたい方にも 最適な職場です！ ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・ ＜採用担当から＞ 私たちが大切にしているのは、 「継続力・遊び心・素直さ」の3つです。 コツコツと続けることで身につく仕事。 だからこそ、焦らず学べる研修体制と、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境を整えています。 人としても成長できるよう、 一人ひとりに寄り添いながら、 じっくりサポートします。 ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・ ＜基本的な仕事の教え方＞ 当社では、4つのステップで 丁寧に仕事をお教えします。 ▶STEP1｜Show（見せる） 先輩社員が実際の業務を行い、 手順やポイントを説明します。 ▶STEP2｜Tell（説明する） 作業の意味やコツを、 基礎からわかりやすく解説します。 ▶STEP3｜Do（やってみる） 先輩のサポートのもと、 実践を通して業務に挑戦します。 ▶STEP4｜Check（振り返り） 作業を振り返り、 フィードバックを受けながら改善します。 この流れを繰り返し、確かなスキルが 身につくまでしっかりサポート。 分からないことは、 その場で質問できる環境です。 ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・

✅9割が屋内作業✅年収800万円以上可✅残業ほぼナシ✅賞与有

仕事内容 ✅月給35万～50万円 ✅年収800万円以上可 ✅屋内作業約9割 ✅17時退社・残業ほぼなし ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公共施設などに設置された 給排水設備や機械装置のメンテナンス・修理 を担当します。 現場は神奈川・東京・千葉が中心。 各現場3～10名のチーム制で、 単独で任せることはありません。 お持ちの資格を活かしながら、 より高度な案件にも関われる環境です。 ▼＜具体的には…＞ ・機械や配管の定期メンテナンス ・パーツ交換、修理作業 ・工場内での設備修繕 ・給排水設備の点検、診断 ・3～10名のチームでの現場対応 ▼＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・準備 08:30 現場へ移動し点検・修理開始 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の作業 16:30 片付け・帰社 17:00 退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐月給35万～50万円スタート ………………………………………………… 月給35万円～50万円。 経験・能力・前職・手当を考慮し決定。 年収例は、入社1年目／450万円 5年目 グループリーダー／560万円 10年目 プロジェクトリーダー／660万円 15年目 エンジニア兼営業／700～800万円 資格と実力が、収入に直結する環境です。 ………………………………………………… ⭐資格が“武器”になる環境 ………………………………………………… 管工事施工管理技士、電気工事士、 溶接関連、クレーン・玉掛けなど、 いずれかの資格をお持ちの方が対象。 資格取得支援制度もあり、 さらなるスキル拡張が可能です。 AI化が進む中でも、 現場で判断し対応できる技術者は 今後も必要とされ続けます。 今ある資格を土台に、 より市場価値を高められます。 ………………………………………………… ⭐屋内作業約9割 ………………………………………………… 商業施設・空港・公共施設など、 現場の約9割が屋内での作業です。 天候に左右されにくく、 作業環境が安定しています。 外現場中心の働き方から、 環境を変えたい方にも選ばれています。 ………………………………………………… ⭐17時退社が当たり前 ………………………………………………… 勤務時間は8:00～17:00、残業はほぼなし。 「収入を上げたいが、働き方は整えたい」 という方に適した環境です。 夜遅くまで現場に残る働き方ではなく、 定時退社が基本。 長期的なキャリア形成を前提としています。 ………………………………………………… ⭐チーム制で裁量も発揮 ………………………………………………… 各現場3～10名のチーム制。 1人に任せきりにすることはありません。 経験を積めば、グループリーダー、 プロジェクトリーダーとしての 役割も担えるようになります。 技術を磨くだけでなく、 現場全体を動かすポジションも目指せます。

月給27万円～◎／2年で5万円自動昇給！／若手中心の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◆平均年齢20代！若手メンバーが中心となって活躍中 ◆2027年上場を目指して全国展開中の成長企業！ ◆EC運営・商品管理など幅広く携われる！ ◆“ただの倉庫作業”ではなく、売上づくりを支える仕事◎ 「ルーティンだけじゃ物足りない」 「成長企業でキャリアアップしたい」 「音楽や楽器に関わる仕事がしたい」 そんな想いを持つ20代メンバーが、続々と入社しています！ お任せするのは、 楽器・オーディオ機器のリユース事業を支える内勤ポジション。 商品の管理やEC出品、発送対応などを通して、 “売れる状態をつくる”役割を担います！ ◆仕事内容 ────────────────── 買取した楽器・オーディオ機器の商品管理や EC出品業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ▼商品の検品・状態確認 ▼クリーニング・仕分け ▼写真撮影・データ登録 ▼ECサイトへの出品 ▼在庫管理・棚卸 ▼梱包・発送対応 ▼EC運用・販売サポート └価格調整・情報更新 など 営業・マーケ・物流チームとも連携しながら、 EC売上を支えるポジションです！ ◆“単純作業だけ”ではありません！ ────────────────── この仕事は、ただ黙々と作業をするだけではありません。 「どうすれば高く売れるか？」 「どうすればもっと効率化できるか？」 を考えながら、改善にもチャレンジできる環境です。 実際に、 商品の見せ方や出品方法の工夫が売上UPにつながることも！ 数字を追う仕事ではありますが、個人ノルマはありません！ 自分のアイデアや工夫が数字につながる面白さがあります◎ ◆若いうちからキャリアアップ可能！ ────────────────── 現在は事業拡大フェーズのため、 新しいポジションも続々誕生中！ 将来的には… ◎EC責任者 ◎オペレーション改善 ◎マーケティング連携 ◎マネジメント業務 などへキャリアを広げることも可能です。 年齢や社歴に関係なく、 「挑戦したい」という姿勢をしっかり評価しています！ ◆成長を続けるリユース業界で、チャンスも拡大中！ ────────────────── 国内リユース市場は15年連続で拡大中。 （リユース経済新聞／2025年データより） 2025年には、株式会社GRACEの楽器事業部が分社化し、 UNI SOUND株式会社として新たにスタート。 現在は全国展開・2027年上場を目指して事業拡大中！ 成長企業の事業拡大を、バックオフィスから支えるやりがいを実感できます！

東海で80年以上愛される店舗が関東上陸！年休116日／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ＼10月15日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ 東海圏で『スガキヤ』を知らない人はいない。 そんな創業80年の老舗企業が、 ついに関東に待望の進出！ 東海で長く愛されてきた 「スガキヤラーメン」。 唯一無二の味、圧倒的なコスパ 時代に合わせたコラボを武器に、 現在は全国と海外で280店舗以上を構えています。 さらに「関東への本格進出 （3年で50店舗展開）」など、 今まさに第二の創業期とも言える 拡大を続けています。 今後一気に全国やグローバルに 事業を広げていくため、 給与・休みにも改革を加え、 社員を大幅増員中！ 関東エリア進出の「最前線」に立ち 新しい歴史を創る オープニングメンバーの募集です。 ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ スタートから月給30万円～ ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月27h ※残業ゼロに向けた取り組みを行っています ―――――――――――――――― ■仕事内容 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営をお願いします。 ＜入社後の流れ＞ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます。 ★入社後、3か月～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は エリアマネジャー等、キャリアも実現可能です。 ※プラスポイント！実は身に付くこんなスキル ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅戦略を立てる ...etc 「経営感覚」が自然と身についていきます♪ 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 エリアマネージャーや本社の教育グループが しっかりあなたをバックアップ！ 在庫の管理や店内のオペレーション等はもちろん、 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、 ここに注意するといいよ」など 育成やキャリアの悩みまで、 どんなことも相談できる存在です♪ 実はアルバイトから「社員になりたい」 という声が多いのも当社の特徴。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●社内コミュニケーション 社員とコミュニケーションがとれる独自のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— 店舗の多くは小規模タイプ。 だからこそ、仲間との距離感が 近いのも特徴。仲間とお店を 創り上げる達成感は格別です！ 学生さんや主婦さんなどお店の仲間が 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となって あなたの理想のお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も 「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— フードコートに構えている店舗がほとんどですが、 実はお客さんから感謝されることが、 驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊ラーメン以外の新業態の展開 ＊新メニューの開発 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 etc.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１～２回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。 ＼新規エリアの出店も好調♪／ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。

地域密着型イタリアン。 21時ラストーオーダーで早めに帰宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人 キッチンでの仕込み、調理、洗い物等。 メニュー考案、原価管理、スタッフ指導等。

「独立」も「安定」も、本気で求める職人の方へ。求む、「社長の右腕」

仕事内容: * 個人邸の植木・造園仕事（屋号：植鈴​現場責任者候補） * お客様対応 * 下見・見積もり * 植木剪定・伐採・植栽 * 庭づくり・景観施工 * 代金受領までの一貫対応 * 経験者は即戦力として現場をお任せします。

世界80か国以上、延べ100万人のユーザーから愛されたペットカートブランド　TAVO 日本1号店(横浜)で店長になってみませんか

仕事内容: 世界80か国以上、延べ100万人以上のユーザーから愛されるブランド、 TAVO (ペットカート）ストアのストアマネージャーとして、チームをリードし、お客様とそのペットに対して卓越した体験を提供していただきます。 このポジションは Area Managerにレポートし、ストア・スタッフチームと共に働きます。 主な業務内容： * チームと地域の皆様にとって楽しく前向きな環境をつくり、信頼されるサービスを提供 * ストアチームおよび店舗全体の管理（お客様への優れたサービス提供を含む） * ベビー/ペットフレンドリーな地域づくりの推進に積極的に参加 * ブランド体験のためのショールーム運営 * イベント企画立案 * 店舗の売上責任・分析、在庫発注管理 * チーム管理、店舗目標（ブランド体験提供及び商品販売）の達成責任 具体的な責任： * ブランド認知向上のための地域との良好な関係構築 * 幅広いビジネス知識を活かした店舗成果への貢献（売上など） * 生産性とエンゲージメントを最大化するための月間勤務スケジュールの作成 * チームメンバーのモチベーションやニーズを理解し、成果を認めて報酬を与え、キャリア目標の達成を支援 * 店舗の人員を適正に保ち、全レベルの採用・オンボーディングを主導

店舗リニューアル！人間関係も良くアイデアを生かせる環境です！

仕事内容: 和食酒場における料理長または料理長候補のお仕事です。 本ポジションでは、和食の調理とメニュー開発を通じて、店舗の運営に貢献していただきます。 【主な仕事内容】 * メニューの企画・開発 * 食材の選定及び仕入れ管理 * スタッフの指導・育成 * 店舗運営に関する業務全般（衛生管理、在庫管理、計数管理など） * お客様への料理提供とサービス向上に向けた取り組み シフト制・変形労働時間制の勤務体系で、柔軟な働き方が可能です。 あなたの経験と人間性を活かして、一緒に素晴らしい空間を提供しましょう。

常連さんの多いゴルフ練習場！施設内の清掃や植栽のお手入れなど！仕事終わりに練習OK！

仕事内容: 常連さんの多いゴルフ練習場（打ちっぱなし）で、 ◎施設内の清掃 ◎植栽のお手入れ ◎ボールを供給する機械の調整 など、メンテナンス業務をお願いします！ 簡単なお仕事なので、 クリーニングや植栽の手入れ、 機械の整備が初めて、 という方でも大丈夫です！ ＼こんな方に！／ 「掃除をしてピカピカにするのが好き」 「普段ガーデニングや庭の手入れをしている」 「身体を動かして健康的に過ごしたい」 ＼ゴルフ好きの方にも！／ 「休日は毎週ゴルフ場に通っている！」 「仕事終わりに打ちっぱなしに行くのが至福の時！」 そんなゴルフ好きの方、 いっそのことゴルフの 練習場で働きませんか？ お仕事終わりは、そのまま練習OKです！ ★1回の勤務は実働6.5時間と短め！ 体力的にもムリなく働けます！ ★20代～50代のスタッフが活躍中！ 40代、50代からの入社したスタッフも！ ＼当社のゴルフ練習場は／ 250ヤードのロングレンジを持つ 日野ゴルフセンター。 連日地元のゴルフ好きで にぎわっています。 中には1日に2度打ちに来る 常連さんもいらっしゃるほど 人気の練習場なんです。 ─────────────────── 仕事終わりは練習場が貸切に！？ ─────────────────── ゴルフ好きにおすすめの理由は、 なんといっても仕事終わりに 練習ができること！ 毎日気軽に練習ができるので、 どんどんゴルフの腕も上がります！ 趣味が仕事に直結するお仕事です。 もちろん「この機会にゴルフを始めてみたい」 という方も歓迎します！ ─────────────────── こんなお仕事をお願いします！ ─────────────────── 日野ゴルフセンター（https://www.hino-golf.com/）内の メンテナンス業務をメインにお願いします！ ＼メインは…／ ◎施設内の清掃 常連のお客様に 気持ちよく使っていただくために 施設内の掃除を行います。 ◎植栽の手入れ 草取りや芝刈り、 植木や花壇への水やり、 落ち葉の清掃など、 簡単なお手入れを行います。 ◎打席などの整備・機械の点検 ボールを供給する機械の調整など、 簡単なメンテナンス業務を行います。 難しい作業は、機械に詳しい スタッフが担当するので、 知識はゼロで大丈夫です！ ＼こんなお仕事も…／ ◎売上管理 エクセル・ワードへの打ち込みなど、 簡単なPC作業ができる方であれば歓迎です。 ◎フロントでの接客 難しい接客はございません。 丁寧な受け答えができればOKです！ ★ビルクリーニング技能士をお持ちの方大歓迎！ 2級を持っているという方には、 1級の取得支援も行っています！ ※必須ではありません。

月給35万円～◎完全週休2日♪固定ルート！30～50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） ■□■□■□■□■□■□■□■ ＼＼＼未経験OK／／／ 景気に左右されにくい安定企業 早く終われば早上がりもOK◎ ■□■□■□■□■□■□■□■ 「これまでの経験や免許を活かして、 安定して長く働きたい」 そんな方におすすめのドライバー職です◎ 燃料メーカーの配送部門で、 ドラム缶オイルのルート配送をお任せします！ 配送先は神奈川・東京エリアが中心。 決まったルートへの配送なので、 一度覚えてしまえばスムーズに仕事を進められます。 燃料は生活や産業に欠かせないもの。 景気や情勢の影響を受けにくく、 安定した仕事量があるのも魅力です。 30～50代のスタッフも活躍中！ ドライバー経験や大型免許を活かして、 これから先も長く働ける仕事を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶工場でドラム缶オイルの積み込み ▶配送先への納品 ▶1日10件前後のルート配送 ▶帰社後の日報記入 ドラム缶の移動にはドラムキャリーを使用。 ナビ・タブレットも完備しているので、 ルート確認や納品管理もスムーズです。 バーコードで品番確認もできるため、 配送ミスを防ぎながら安心して作業できます。 一人で運転・配送する時間が多く、 人間関係に気を遣いすぎず、 自分のペースでコツコツ働きたい方にも向いています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ／例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 6:00 出勤 7:00 工場で積み込み 8:00～9:00 配送へ出発 13:00～15:00 帰社・日報・終了 仕事が終われば、その日の業務は終了。 早い日は13時台に上がれることもあるため、 夕方以降の時間をしっかり確保できます。 「仕事だけで一日が終わってしまう」 そんな働き方から変えたい方にもおすすめ。 家族との時間や趣味の時間など、 仕事以外の時間も大切にしながら働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給35万円～ ✅仕事が終われば早上がりOK ✅景気に左右されにくい安定業界 ✅決まったルートで覚えやすい ✅ナビ・タブレット完備 ✅車・バイク通勤OK ✅資格取得支援あり ✅6t・10t車へのステップアップ可能 ✅30～50代スタッフ活躍中 入社後1ヶ月は先輩が同乗し、 ルートや積み降ろしのコツを丁寧に教えます。 まずは決まったルートからスタート。 経験のある方はこれまでのスキルを活かしながら、 すぐに仕事に慣れていけます。 また、資格取得支援もあるので、 働きながらさらにスキルを身につけ、 将来的な収入UPも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方におすすめ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎大型免許を活かして安定して働きたい方 ◎ドライバー経験を活かして転職したい方 ◎これまでの配送・運送経験を活かしたい方 ◎一人で黙々と進める仕事が好きな方 ◎安全運転と丁寧な作業を心がけられる方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 ◎家族との時間も大切にしたい方 ◎将来を見据えて安定した仕事に就きたい方 ◎資格や経験を活かして収入UPを目指したい方 ＼30～50代活躍中！／ 大型免許やこれまでの経験を活かして、 安定した環境で長く働きたい方にピッタリ。 「今の働き方を見直したい」 「家族との時間も大切にしたい」 「これまでの経験を活かして、安定収入を得たい」 そんな方をお待ちしています！

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

関内駅徒歩1分／完全週休2日・年間休日125日／フレックス制・在宅ワーク可

仕事内容: みすず社会保険労務士法人は、 給与計算・社会保険手続き・労務相談を通じて、 「お客様の一部になって、会社がより成長する方法を一緒に考え伴走する社労士事務所です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容を選択可能。 ✅給与計算・入退社手続きの経験がそのまま活かせます！ ✅社労士資格がなくても応募OK。 ✅フレックス・リモート勤務も相談可能。 ✅関内駅から徒歩1分。駅直通で通勤しやすい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今までの経験を活かしてもっと多くの人の役に立ちたい」 このような、熱い想いや人に対しての誠実さがある方を探しています。 みすずは、給与計算や手続きを行うだけでなく、お客様の一部になって、その先にある労務の悩みまで一緒に解決してきました。 働き方や企業が抱える問題が複雑になる中で、一社一社への支援の質を守りながら、より多くのお客様を支えるためには、新しい仲間の力が必要です。 私たちが求めているのは、これまで身につけた正確さや責任感を活かし、仲間と共に学び、助け合いながら、お客様のためにできることを増やしていける方。 そんな方と、より多くのお客様を支援したいと考え、今回の募集を始めました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の給与計算、社会保険・労働保険の手続き、労務相談、就業規則作成等を担当していただきます。 これまでの経験は人によって違います。 あなたの経験と希望を確認した上で、段階に応じてお仕事をお願いしていきます。 ⚫︎給与計算 お客様から届いた勤怠データを確認し、給与計算ソフトへ入力や取込をします。勤務時間や手当などに不足・間違いがないかを確認。不明点があればお客様へ連絡し、正しい内容に整えます。計算後は内容をチェックし、決められた期日までに納品します。 ⚫︎社会保険・労働保険の手続き お客様から情報を受け取り、必要な書類を作成します。内容を確認し書類作成や電子申請を行い、手続きが完了後お客様へ納品します。 ⚫︎お客様からの問い合わせ対応（労務相談） 電話・メール・Zoom・訪問で、お客様から相談を受けます。最初から一人で答える必要はありません。分からないことは、先輩や上司に確認してからお伝えします。他の社内メンバーの事例も社内で共有、知見を深めます。 ⚫︎就業規則 お客様の状況を伺い、法律に則り、会社がスムーズに進むように規程を整備します。 使用するシステムの例：PCA、オフィスステーション、社労夢、Word、Excel※使ったことがないシステムがあっても大丈夫！先輩が丁寧にレクチャーします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、これまでの経験や知識を確認し、あなたの段階に応じた仕事からスタートします。経験のある業務はそのまま活かし、初めての業務は先輩や上司の指導の下、少しずつ覚えていきます。 【STEP1　これまでの経験を一緒に確認】 給与計算、社会保険手続き、顧客対応など、これまで担当してきた仕事を確認します。経験のある業務は、一律に初歩からやり直しません。現在の知識や習得状況に合った段階からスタートします。 【STEP2　仕事の手順やルールをみにつける】 使用するシステム、お客様ごとの給与計算ルール、書類の保管方法、社内の確認手順などを習得していきます。同じ給与計算や手続きでも、会社によってルールは異なります。最初は先輩に確認しながら、一つずつ身につけていきます。 【STEP3　チェックを受けながら実務を担当】 まずは経験のある業務内容から、実際の業務を担当します。みすずには、国家資格とは別に業務ごとの社内認定があります。認定を受けるまでは、先輩や上司が内容をチェックします。最初から一人の判断だけで、お客様へ案内することはありません。 【STEP4　自分で担当できる仕事を増やす】 社内認定を受けた業務は、自分で進められるようになります。お客様への確認や手続き内容の説明も担当します。判断に迷ったときは認定後でも、いつでも周囲に確認しながら進めることができます。 【STEP5　労務の専門家として仕事を広げる】 習得状況や希望に応じて、労務相談、就業規則の作成・見直しなどにも挑戦できます。給与計算や手続きを正確に行うだけでなく、お客様から「あなたに相談したい」と信頼される担当者を目指していけます。 【STEP6　希望に応じて社労士資格に挑戦】 社労士資格の取得は必須ではありません。希望する方は、実務を通じて知識を深めながら、資格取得を目指すこともできます。資格取得後は、担当できる仕事の幅が広がり、資格手当も支給されます。資格取得を強制することはありません。 これまでの経験や得意なことを活かしながら仕事に慣れていただけます。初めての業務も周囲のサポートを受けながらひとつずつ身につけるようにしていきます。 .

未経験歓迎✨月給36万円✨長期で安定✨プライベート充実✨

仕事内容 ＼ 業績安定企業で腰を据えて働ける ／ ＝＝＝＝この求人のポイント＝＝＝＝＝ ✅社会貢献性の高いお仕事 ✅業績安定企業で長く働けます ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅ブランクのある方も歓迎 ✅資格取得支援制度あり◎ ✅車・バイク通勤OK！無料駐車場あり◎ ✅30代～40代の男性活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする業務】 事業系一般ごみの回収業務をお任せします。 決まったエリアの回収だから、未経験でも始めやすい！ ＜具体的には…＞ ・事業系ごみの回収（横浜市など近隣） ・燃えるゴミ、生ごみ、ビンカン・ペット、プラごみの回収及び運搬業務 回収後は指定された工場等へ搬入 最初は先輩と同乗し、回収の流れやルートを丁寧に教えます。 慣れてくれば、基本は1人作業なので自分のペースで働けます！ ✅使用車両 パッカー車（2ｔ、3ｔ、4ｔ） ✅エリア 横浜市／大和市／海老名市／座間市／綾瀬市 ＜1日のスケジュール例＞ 5:00 出勤/準備 5:10 午前の回収スタート AM・PM 各工場、施設へ積荷を搬入（２回程度） 15:30 業務終了/帰宅 昼食は各コース担当者の判断（コース終了後等） 🌟福利厚生も充実！！ ✅横浜ベイシェラトンホテルで社員向け新年会を毎年開催しています。 ✅ツーリング・スポーツ・バーベキュー等社員同士の社外交流活動を 積極的に支援致します。 四半期に1度活動補助費を支給します。 🌟健康促進制度も充実！！ ✅年に1度の健康診断時に人間ドックの選択も出来ます。 ✅内視鏡検査およびエコー検査もセットで受診可能。 ✅会社で医師の出張によるインフルエンザワクチン接種が出来ます。 もちろん費用は会社負担、同居の家族も無料で接種できますよ！！ 【この仕事のやりがい】 ■Aさんの場合■ 決して表舞台ではないけれど、社会の基盤を支えている重要なお仕事です。 公共のインフラであり、コロナ禍においても通常通りに勤務がありました。 だからこそ、安定したお仕事ですと胸を張って言えます。 子供たちから「いつもありがとう」と感謝の手紙をもらったり 収集車に手を振る子供たちの姿を見るたびに、 「この仕事をやっていてよかった」と心から感じる瞬間があります。 雨の日も風の日も欠かさず働くことは大変なこともありますが、 幼い頃に憧れたごみ収集車に今自分が乗り、人々の暮らしを支えていると思うと 自分の仕事に誇りを持って働くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 創業から55年を迎える当社は、長年にわたり築き上げてきた信頼と実績を基盤に、 大手ゼネコンや官公庁などと長期的な取引を継続し、景気の変動に左右されにくい安定した事業基盤と経営体制を確立しています。 安定した職場で、長く働くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▽▼▽電話またはWEBでご応募ください▽▼▽ ①電話：045-395-0153/採用担当宛 まで ②ネット：「応募画面へ進む」をクリック！

伐採の経験不問⭐中型免許あれば応募OK❗副業・Wワーク可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、森林作業員 ✊運転＆現場補助で伐採作業をサポート✊ ――――――――――――――――――*･｡ ⭐正社員デビューも歓迎します！ ⭐頑張りをしっかり評価！昇給あり♪ ⭐未経験OK！4t運転経験ある方歓迎◎ ⭐日祝休み＆年末年始・夏季休暇あり！ ⭐案件豊富！役所工事もあり安定性◎！ ⭐副業・WワークOK！無理なく収入UP!! ――――――――――――――――――｡･* 資材置き場に集合し、 4tトラックで現場へ向かいます。 運転業務に加えて 現場サポートも行います。 ★中型自動車免許が必須となります。 ✅4tトラックの運転、運搬 ✅道具や資材の積み込み、積み下ろし ✅伐採した枝や木の回収、積み込み ✅職人の作業サポート ✅現場の清掃、片付け サポート業務が中心なので チェーンソーでの伐採作業は 必須ではありません！ 伐採が未経験の方にも、できることから 1つ1つ覚えてもらうのでご安心ください◎ 経験者は即戦力として どんどんお仕事をお任せしていきます！ 【事務所】 ■｢三ツ境駅｣より車9分 ※車通勤可・バイク通勤可 ※ゴルフ場そばです◎ 【株式会社響は・・・】 家屋や道路に掛かってしまう樹木・巨木の 伐採や抜根、処分などを手掛けています。 現在、現場管理と職人が チーム一丸となって案件を担当しています。 期間は案件によって様々ですが、 大きな樹木を伐採するので仕事を やり終えた後の達成感はひとしお！ 熟練の職人の仕事を間近で見られるので、 未経験から技術を学べますし、 モチベーションも上がります。 やる気と意欲があれば成長できます！ 一人前を目指し一緒に頑張りましょう！ /////////////////////////////////////////// ここまでお読みいただき、 ありがとうございます！ 応募はもちろん、求人に関する質問や お問い合わせも大歓迎です。 まずはお電話ください！ ＜問い合わせ先電話番号＞ ■045-444-9646 (採用担当) ＜面接地＞ 神奈川県横浜市旭区川井本町23-12 コーポいしい201 ■三ツ境駅より車12分 ■鶴ケ峰駅よりバス、 横丁バス停下車徒歩3分 ///////////////////////////////////////////

賞与年2回＋決算賞与✅休日の取りやすさ◎✅食事補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐月給30万円以上＋賞与年2回 ⭐アイデアを活かしたお店づくりが可能 ⭐柔軟なお休み調整が可能 ＜仕事内容＞ 当社運営のモスバーガー店舗の 店長候補として以下の業務をお任せします。 ■接客・調理、清掃 ■パート・アルバイトスタッフの 育成・指導 ■シフト管理 ■在庫・売上管理 ■売上向上のための販促企画 など まずは接客や調理など、 店舗の基本的な仕事からスタート。 仕事に慣れてきたら、 スタッフの育成やシフト管理、 売上管理、販促企画など、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 店長や事業部長が徹底的に フォローしますので、失敗を恐れず 安心してチャレンジしてください。 ✨社員インタビュー ー ✅温かい雰囲気は当社の特徴です ー どんな職場なのかなと思って面接前に 店舗に行ってみたのですが、 アットホームで温かい雰囲気を感じられ、 ここで働きたいと思ったのが決め手でした。 ー ✅理想のお店づくりができます ー 当社では「こんなお店にしたい」という 理想を叶えられるのも大きな魅力です。 ハロウィンやクリスマスの時期には みんなで飾り付けをするなど、 店舗ごとにみんなで話し合いながら 取り組めるのは楽しいです。 ー ✅モスバーガーのコンテストで受賞！ ー 神奈川県内86店舗が競う モスバーガーのコンテストで、 接客・品質・清潔さの基準を高く評価され、 最高の「店舗賞」を受賞した実績も！ 審査員からも 「本当に接客が素晴らしくて、 接客されている時の声が とても心地良いです」 という言葉をいただきました。 ⏩制作担当の取材後記 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『お店に流れる心地良い空気は、 働く皆さんの人柄によるものでした』 取材でお話を伺った店長さんたちと、 常務取締役兼事業部長の出（いで）さん。 みなさんこちらの話にも 丁寧に耳を傾けてくださる、 穏やかな方々でした。 店内も清潔感があり、 自然と落ち着ける空間です。 社員の方がお客様として来店したときにも、 スタッフの皆さんは変わらず丁寧に 接してくれるとのこと。 相手によって対応を変えるのではなく、 一人一人に気持ちを込めて向き合う姿勢が、 日頃から根付いているのだと思います。 あたたかい人たちに囲まれながら、 お客様を大切にする接客を学びたい方に、 ぜひ知っていただきたい職場です。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 ※本人に相談のうえ、横浜市内店舗へ異動の可能性あり 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

賞与年2回＋決算賞与✅休日の取りやすさ◎✅食事補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐月給30万円以上＋賞与年2回 ⭐アイデアを活かしたお店づくりが可能 ⭐柔軟なお休み調整が可能 ＜仕事内容＞ 当社運営のモスバーガー店舗の 店長候補として以下の業務をお任せします。 ■接客・調理、清掃 ■パート・アルバイトスタッフの 育成・指導 ■シフト管理 ■在庫・売上管理 ■売上向上のための販促企画 など まずは接客や調理など、 店舗の基本的な仕事からスタート。 仕事に慣れてきたら、 スタッフの育成やシフト管理、 売上管理、販促企画など、 少しずつ店舗運営にも 携わっていただきます。 店長や事業部長が徹底的に フォローしますので、失敗を恐れず 安心してチャレンジしてください。 ✨社員インタビュー ー ✅温かい雰囲気は当社の特徴です ー どんな職場なのかなと思って面接前に 店舗に行ってみたのですが、 アットホームで温かい雰囲気を感じられ、 ここで働きたいと思ったのが決め手でした。 ー ✅理想のお店づくりができます ー 当社では「こんなお店にしたい」という 理想を叶えられるのも大きな魅力です。 ハロウィンやクリスマスの時期には みんなで飾り付けをするなど、 店舗ごとにみんなで話し合いながら 取り組めるのは楽しいです。 ー ✅モスバーガーのコンテストで受賞！ ー 神奈川県内86店舗が競う モスバーガーのコンテストで、 接客・品質・清潔さの基準を高く評価され、 最高の「店舗賞」を受賞した実績も！ 審査員からも 「本当に接客が素晴らしくて、 接客されている時の声が とても心地良いです」 という言葉をいただきました。 ⏩制作担当の取材後記 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『お店に流れる心地良い空気は、 働く皆さんの人柄によるものでした』 取材でお話を伺った店長さんたちと、 常務取締役兼事業部長の出（いで）さん。 みなさんこちらの話にも 丁寧に耳を傾けてくださる、 穏やかな方々でした。 店内も清潔感があり、 自然と落ち着ける空間です。 社員の方がお客様として来店したときにも、 スタッフの皆さんは変わらず丁寧に 接してくれるとのこと。 相手によって対応を変えるのではなく、 一人一人に気持ちを込めて向き合う姿勢が、 日頃から根付いているのだと思います。 あたたかい人たちに囲まれながら、 お客様を大切にする接客を学びたい方に、 ぜひ知っていただきたい職場です。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：会社の定める場所 ※本人に相談のうえ、横浜市内店舗へ異動の可能性あり 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

未経験大歓迎 / チーム制だから安心 / 資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント測量/地質調査、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 家やマンションを建てる前に、その土地の強さを調べる「地盤調査（じばんちょうさ）」のアシスタントをお任せします。 地震の多い日本において、安全な建物を建てるために絶対に欠かせない、社会貢献度の高い安定したお仕事です。 具体的な作業の流れ 基本的には二人一組のチームで現場へ向かいます。先輩が必ず隣にいるので、未経験の方も安心してください。 ・現場への移動・準備 社用車（トラックなど）に機材を積み込み、現場（戸建て住宅やマンションの建設予定地など）へ向かいます。 ・調査マシンの設置・操作 専用の「ボーリングマシン」を設置します。機械の操作はオペレーターが行います。そのオペレーターの補助を主に行います。力作業ばかりではありません。サンプラー（土の試料を採取する機材）を地盤に突き刺し、地盤の硬さを測定します。 ・データの記録 機械で測定した数値を記録し土の観察記事を記録します。 ・片付け、帰社 機材を撤収し、会社に戻って明日の準備をして終了です。

経験を活かして料理長→統括シェフ→幹部にキャリアUPも可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【新着求人】正社員募集❗ 2026年3月にオープンしたばかりの 薬膳バルでのシェフ・調理長候補✨ ――――――――――――――――― ✅昇給・賞与あり🎵 ✅関内駅徒歩1分の好立地 ✅海外進出も予定する成長企業 ✅店舗運営スキルも身につく ✅将来キャリアUPも可能 ――――――――――――――――― 調理経験がある方であれば、 経験ジャンルは問いませんので、 お気軽にご応募ください。 ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ・キッチン業務全般（仕込み、調理、盛付） ・食材管理、発注 ・原価コントロール ・スタッフ教育、育成、マネジメント業務 ・メニュー開発、商品企画 ・衛生管理 ・オペレーション改善 など ――――――――――――――――― 📝ただ料理を作るだけじゃない。 「どうすればお店がもっと繁盛するか？」 を考え、仕掛け、形にしていける ポジションです。 メニュー開発からコスト管理、 店舗運営まで、あなたのアイデアを 活かせるフィールドは無限大。 大きな裁量を持って、 お店のファンを増やす面白さを 体感しませんか？ ――――――――――――――――― 📝『ごんじゅバル』とは？ 関内駅スグにある、薬膳カレーと薬膳鍋のお店。 席数：19席 ランチタイムは... 20種類以上の薬膳を配合したスープカレー "薬膳ベジカレー"が名物。 ディナータイムは... 人気の"薬膳スープ鍋"をはじめ、 麻辣よだれ鶏、キャロムーチョ、 味玉ポテトサラダなど、 お酒によく合う居酒屋メニューも人気♪ ――――――――――――――――― 立地柄、野球観戦帰りの方や、 横浜に遊びにきた観光客、 近隣で働いている方 etc. いつも様々なお客様で賑わいます✨ ―――――――――――――――――

経験者歓迎✨発注者側で働いてみませんか？令和9年4月1日採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、土木測量/地質調査 ＼令和9年4月1日採用／ ＼仕事は全て【国⼟交通省】からの受託❗／ 国交省職員をサポートする 【施工体制調査業務】の募集です✨ ◤◢◤◢◤＜ここがポイント＞◤◢◤◢ ⏩残業少なめ！月平均で10時間ほど！ ⏩現場・扶養・住宅など各種手当充実！ ⏩資格取得支援や報奨⾦制度も完備！ ⏩国の受託業務でやりがい・安定感抜群 ⏩有休の取得推進♪休みが取りやすい ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⭐仕事内容⭐ 社用車で各工事現場の巡回や 書類確認を中心にお任せします！ 車の運転が得意な方にピッタリ！ ✅具体的には… ■ 工事現場に置いてある 書類（施工体制台帳など）を確認 ■ 組織図や掲示物が きちんと貼られているかチェック ■ 工事を管理する技術者（監理技術者）が きちんと従事しているか確認 ※工事監督支援業務へ変更となる可能性あり ═══════════════════ ⏰1日のお仕事の流れ例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 └メールチェック ▼09:00 └施工会社から出てきた ASP等書類を確認 ▼12:00 └お昼休憩 ▼13:00 └現場へ出発 ▼16:00 └支店に戻り、現場で撮った 写真や書類をまとめる ▼17:15 └終業 ═══════════════════ 【年間休日128日以上】 土日祝のほかに長期休暇あり！ 有給休暇も取得しやすく、 プライベートを充実させられます！ ご家族との時間を大切にしたい方に おすすめの働き方です♬ 残業時間も月10時間程度で しっかりお家でリフレッシュできる✨ 夜間・休日対応があった際は 代休がもらえます◎ 【40代以上のミドル世代活躍中】 力仕事がないため、男女を問わず 活躍できる職場です！ 【福利厚生・手当が充実】 業務手当や住宅手当をはじめとした 各種手当のほかに、 健康支援などの福利厚生が豊富！ 扶養手当、レジャー施設補助など ご家族のいる方は特に嬉しい✨ ═══════════════════

年間休日122日以上・完全週休2日制／安定経営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ──────────────────── 【仕事内容】 フォークリフト作業にて 倉庫管理業務をお願いします。 入出庫・保管・流通加工サービスを ご提供します。 ＜主な業務内容＞ ✅貨物を適正な倉庫に入れ、保管 ┗お客様から配送される貨物 ✅貨物を出庫し指定場所へ配送 ┗出庫依頼書に応じて、該当する貨物 ✅貨物の特性や法令の規制に従って管理 ┗破損や紛失などの無いように管理 ✅お客様の要望に応じた作業 ┗英語ラベルのみの貨物に 日本語ラベルを貼り付ける等 ※当社が運営する全事業所への転勤の可能性があります。 ──────────────────── ＜代表的な1日の流れ：例＞ 09：00 朝礼、 トラックコンテナ積み下ろし 10：00 出荷準備、トラックの荷下ろし 11：00 出荷作業 12：00 お昼休憩 13：00 トラック積み下ろし、出荷準備 14：00 出荷作業 15：00 翌日の出荷準備 16：00 トラック積み込み、下ろし 17：30 終業。お疲れさまでした！ ──────────────────── 【職場環境】 20代・30代の若手から 経験豊富な先輩たちまで 幅広く活躍している職場です。 平均勤続年数：17年6ヶ月 年代構成： 10代・20代（21％）、30代（20%）、 40代（23%）、50代（36%） 男女比：男性7、女性3 ＼先輩からのメッセージ／ 職場ではみんな協力しながら働いていて 誰かがいない時は代われる人がおり 助け合いながら仕事をしています。 最初はわからないことが多いかもしれませんが、優しい先輩方が親切に教えてくれるので安心してください。 - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 - ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✨完全週休2日制：土日祝休み ✨年間休日122日（法定以上の 有給休暇を付与します） ✨ワークライフバランス充実！ 高待遇も魅力 ✨夏冬・期末年3回の賞与 （ 直近実績：計4.7ヶ月分） ✨キャリアアップサポート （資格取得費用補助あり） ✨70年以上、安定経営継続の基盤あり！ ✨今後さらに大規模投資計画中！ 長く安定して働けます ──────────────────── ＜企業紹介＞ 1950年の創立以来、 危険物・毒劇物等化学品の取扱いを 中心とした総合物流サービスを 提供しております。 《当社は日本曹達株式会社の 物流グループ会社です》 ────────────────────

横浜で展開する事業を次のフェーズに進めるポジションです。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、その他サービス業エリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー 横浜エリアで展開しているスイーツブランド「galbe」の店舗運営・事業管理をお任せします。 具体的には、 ・売上／原価／人件費の管理 ・店舗オペレーションの改善 ・スタッフの育成、配置設計 ・商品構成や販売戦略の設計 ・VMD ・メディア対応 ・新規出店に向けた準備 など、 現場と数字、加えてB To Bに関わるポジションです。 「言われたことをやる仕事」ではなく、 事業をどう伸ばすかを考える仕事になります。

パナソニック オートモーティブグループの車載事業の中核企業として、車載製品を通じてクルマの利便性や安全性を高め、人々に付加価値のあるカーライフ・システムを提供している当社にて、経理をお任せします。

企業名 パナソニックＩＴＳ株式会社 求人名 【横浜(鴨居・みなとみらい)/経理担当者】パナソニックGの安定基盤/年休132日 仕事の内容 パナソニック オートモーティブグループの車載事業の中核企業として、車載製品を通じてクルマの利便性や安全性を高め、人々に付加価値のあるカーライフ・システムを提供している当社にて、経理をお任せします。 【業務内容】■決算業務（月次/四半期/年次決算の実務・取りまとめ）、 ■予実管理（資金管理、損益管理等）■開発工数管理、プロジェクト・部門別収支管理、事業計画策定等 ※いずれの業務も経理実務の枠にとどまらず、課題と対策を経営者、部門責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定のサポートをします。 募集職種 【横浜(鴨居・みなとみらい)/経理担当者】パナソニックGの安定基盤/年休132日

働く時間が違うだけ︕無駄な残業無し♪給与/働きやすさを完備★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ キャスト及び従業員のマネジメントや出勤・売上管理。 イベント企画など店舗運営全般! 応募者対応等も⾏っていただきます!

未経験OK◎体を動かして働きたい方歓迎！年間休日121日✨

仕事内容 ＼✨デスクワークより、 体を動かす仕事がしたい方歓迎✨／ 横浜市中央卸売市場食肉市場で、 食肉卸売業務に関する現場業務のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・牛・豚生体の取り扱い ⇒トラックから降ろされた 牛や豚を所定の場所へ 繋留めたり、移動します。 ・枝肉の計量、セリ業務、 冷蔵庫の入出庫業務 など ✨20代・30代の男性活躍中！✨ - ＼未経験大歓迎！イチから育てます✨／ 業界経験の長い社員が 丁寧にしっかり教えますので、 ・新しいことを始めたいけど 食肉卸売に関する知識がゼロ ・未経験からキャリアを積みたい という方も活躍でき、 腰を据えて長く働けます◎ 新しい環境へ飛び込むことに 不安を感じることは当たり前です。 不安事も分からないことも 優しくサポートいたしますので、 ぜひお気軽にご応募下さい✨ - 【身体を動かすことが好きな方歓迎✨】 トレーニングルームも 完備しているので、 「昔、運動部だった」 「体を動かすことが好き」 「アウトドア派」 そういった方、歓迎します！ モクモクとじっとしているよりも 適度に身体を動かして働きたい方に ピッタリのお仕事です♪ - 【休日も充実✨】 年間休日が121日あり、 従業員には仕事だけではなく、 自身の健康や家族との時間も大切にと 当社は考えております。 仕事・プライベート共に充実して、 長く一緒に働いていくための 職場環境づくりに取り組んでおります♪ 仕事の日も夕方に終わるので 、 家族や自分の時間も有効に使えます！ -

店長経験不問◎飲食経験を活かして店長へ✨30～50代活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼イタリアンレストランの店長候補募集✨／ ⭐30～50代活躍中◎ ⭐月給45万円～＋役職に応じて手当あり！ ⭐さらに、店長・副店長昇格時は別途昇給あり ⭐シフト時間は生活に合わせて相談OK！ ⭐希望休の融通◎駅チカ◎まかない付き◎ ⭐電話応募はコチラ/045-263-6008 ・‥…━━━━━━☆ 横浜・桜木町の人気イタリアンダイニング “イルキャンティ”でホール業務を中心に、 ゆくゆくは店長として店舗全体をお任せします。 創業50年以上の歴史ある イタリアンダイニング“イルキャンティ” 名物ドレッシングは全国的にファン多数！ 首都圏を中心に全国展開する安定ブランド ・‥…━━━━━━☆ ＜具体的には・・・＞ ・お客様のご案内、オーダー取り ・料理やドリンクの配膳・片付け ・予約管理やお会計対応 ・店舗運営（シフト・売上管理など） ・スタッフ教育 ※これまでの経験に応じて できる業務からお任せします ✅ 店長経験は問いません✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆飲食経験は長くなってきたけれど、 なかなか給与が上がらない ◆そろそろ一般スタッフから、 責任あるポジションに挑戦したい そんな飲食経験者を、 店長候補として月給45万円～でお迎えします！ 店長経験は必須ではありません。 ホールスタッフやリーダー、副店長として培った 接客の経験を次のキャリアにつなげられる環境です。 後輩の指導や新人教育、 時間帯責任者などの経験も活かせます◎ これまでの飲食経験を武器に、 次は店長を目指したい方を歓迎します！ ✅ 30代・40代・50代の飲食経験者が活躍できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回重視しているのは、肩書きではなく これまで飲食の現場で培ってきた経験です。 ◆店長になったことはないけれど、 新人教育や後輩指導を任されている ◆リーダーや副店長として働いているけれど、 今の職場ではなかなか次のポジションが空かない そんな方も大歓迎！ もちろん、店長・副店長として シフト管理やスタッフ教育、売上管理などを 経験してきた方も歓迎します◎ これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを目指したい方にピッタリの環境です。 ✅ 50年以上続くブランドで次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業50年以上の歴史を持つ“イルキャンティ”。 ◇飲食業界でこの先も長く働きたい ◇経験を活かして待遇を上げたい ◇一般スタッフから店長を目指したい ◇店長経験を活かして腰を据えて働きたい そんな30代・40代・50代の 飲食経験者を歓迎します。 これまで積み重ねてきた経験を活かして、 次のキャリアをここから始めませんか？ ー ＼調理スタッフ（正社員）も同時募集中！／ 月給：34万円～ ※給与は前職での ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 「詳しい仕事内容を知りたい」 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方も大歓迎です！ お電話でのご応募もOK！ 連絡先：045-263-6008 まずはお気軽にお問い合わせください◎ ー

【飲食店経験1年以上】横浜のアフタヌーンティー×レストラン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨みなとみらいの空を舞台に あなたの理想を形にする。✨ 横浜みなとみらい・アパホテル最上階。 オーシャンビューと観覧車を 一望する最高のロケーションで、 新感覚のアフタヌーンティー＆レストランバーのサービススタッフを募集します。 これまでの飲食店でのホール経験を 活かして挑戦可能！ マニュアル通りのルーティンではなく、 店舗マネジメントや仕組み作りに裁量を 持って取り組める環境です。 ▼ 1年後〜目指せるキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 実際の接客やホール業務、 オペレーション作りからスタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 アルバイトスタッフの採用・シフト管理・教育や、120席・80坪のフロア管理を徐々に担当。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 「アフタヌーンティー」を軸とした販路拡大、 SNS等での発信、売上管理、 夜間のバータイム運営など、 店舗プロデュース全般で活躍！ ▼ お任せする具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・実際の接客、オペレーション作り ・アルバイトスタッフの採用・シフト管理・教育 ・120席・80坪のフロア管理 ・「アフタヌーンティー」を 軸とした販路拡大・SNS発信 ・ホテルとの連携を 含めた予約システムの運用・売上管理 ・夜間のバータイム運営 ✨ここが「他社」とは決定的に違う✨ 1．【圧倒的な裁量権】 経営以外のすべてにおいて、あなたの経験と 直感を反映できます。 2．【流行を創る側に回る】 「アフタヌーンティースタイル」のお食事を メインに、横浜の新しいランドマークを プロデュースできます。 3．【スキルを「発揮」する場所】 これまでのホテルや外食産業で培った知見を、 最高の舞台で存分に活かしてください。

完全週休2日制✨24時間営業でお好きな時間に働けます✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨ライフスタイルに合わせて勤務可能✨ 「ランチ」「ディナー」「深夜」「早朝」 ご希望のお時間をお気軽にご相談ください！ とくに5時～14時、6時～15時などの 早朝～ランチ勤務できる方大歓迎！ 【仕事内容】 24時間営業のとんかつと和食のお店にて キッチン業務をお願いします。 ✅仕込み・調理 ✅盛付 ✅食器洗い …などをお任せします。 ※場合によりホール業務を少しお手伝い していただく可能性あがあります。 【おすすめPOINT】 ⭐年中無休営業に向け増員募集！ ⭐24時間営業で柔軟シフト！ ⭐しっかり休める！完全週休2日制✨ ⭐月収30万円以上の高収入✨ ⭐役職へのステップアップも可能!! ⭐電話応募も大歓迎＜045-251-8888＞ ―――――――――――――――― メニューはとんかつや焼き魚など 120種類以上!! 料理長候補の募集ではありますが、 全くの未経験という方や、 アルバイト・パートの経験しか ないという方でも応相談。 まずは盛付などカンタンな作業から 一つ一つ覚えていって下さいね！ メニュー数は多いですが、 その分幅広いスキルを身に付け レパートリーを増やすことが可能です ＼✨24時間営業✨／ 希望の時間帯に働けることもあり、 ワークライフバランスを大切にしながら 自分らしく働ける環境が整っています。 家事や育児と両立して ランチに働く主婦パートさんや、 早朝や夕方などの短時間勤務で 学業や副業と両立する学生さんなど 幅広い年代の方が活躍中です！ 【港町横濱の発展と共に創業58年】 みなとみらいや馬車道、横浜中華街など 観光に訪れる方にも人気の港町横濱エリア。 創業58年と老舗ではありますが、 2018年にリニューアルし 明るくキレイな店舗になりました。 地元の方にも愛されており、 昼夜問わず大人気♪ お子様用の席を準備したり、 会食などにも使える個室があったりと、 幅広いお客様のニーズにお応えしています。

最先端の皮膚科学研究に基づく無添加化粧品や、健康食品/発芽米/青汁/肌着など幅広い商品を展開する当社にて、当社商品の基盤研究業務をお任せします。

企業名 株式会社ファンケル 求人名 【横浜/基盤技術研究】基礎研究に携わる／化粧品・食品応用へ 仕事の内容 最先端の皮膚科学研究に基づく無添加化粧品や、健康食品/発芽米/青汁/肌着など幅広い商品を展開する当社にて、当社商品の基盤研究業務をお任せします。 【詳細】■化粧品開発のための皮膚メカニズム研究、素材開発業務。細胞実験、生化学的解析、ヒト試験を予定。 専門性を活かしながら、基盤技術の深化に貢献いただける方を歓迎します。将来的にはチームの中核を担い、研究活動を牽引していただけるリーダー候補としての活躍を期待しています。 募集職種 【横浜/基盤技術研究】基礎研究に携わる／化粧品・食品応用へ

センター北駅徒歩3分、新規オープンです！研修も充実しています！子供が好きな方！

仕事内容: 児童発達支援施設、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者のお仕事です。 子どもたちの成長を支え、豊かな学びと遊びの時間を提供することが主な役割となります。 【主な仕事内容】 ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎など 子どもたちが安全で楽しい環境で過ごせるよう、チームで協力しながら取り組んでいただきます。

年休123日｜土日祝休｜未経験から国家資格取得を目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木製図/CADオペレーター、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 \ 未経験から国家資格へ × 土日祝休み × 専門スキル / 地図に残る仕事で 手に職をつけませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 月給28万円〜スタート ✅ 年間休日123日 ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 昨年度賞与実績2ヶ月分 ✅ 最新ドローン・3D機器導入 ✅ 異業種出身の先輩が多数活躍 ⏩「株式会社共立パートナーズ」HPもぜひチェック https://kyoritsu-partners.co.jp/ 【手に職をつけて安定したい方へ】 最新の測量技術を学び、国家資格取得を目指せます。未経験から専門家として市場価値を高め、長く働ける環境です。 【私生活を大切に働きたい方へ】 土日祝休みで年間休日123日を確保。メリハリのある環境で、社会貢献度の高い仕事に誇りを持って取り組めます。 【仕事内容】 1. 現場での測量 最新ドローンや3Dスキャンを活用。効率的な計測で技術を磨けます。 2. 図面作成・書類整理 CADソフトを使用。デスクで集中し、正確な図面を作成します。 3. 官公庁への提出 データをまとめ書類を提出。街づくりに貢献する実感が持てます。 ※先輩とのペア制で未経験から安心してスタート可能です。

環境関連事業の安定が見込める会社で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ★:＊:。★.:＊:・'★―――――――――― ＜年間休日114日以上＆月給33万円以上＞ 安定した業績◎未経験が9割の職場◎ 車両系建設機械(整地)お持ちの方優遇！ ――――――――――★:＊:。★.:＊:・'★ 搬入されてくる産業廃棄物選別がメインで、 手選別し易いようにユンボで広げたり、 作業員の手作業では不可能な 重い荷物などを専用の箱にいれたりします 他に選り分けた荷物をユンボで 自社大型に積み込みしたり、 ゴミカッターユンボで破砕したりします。 積み込みはホイールローダーを 使用する時もあります。 また、重機を使った作業は交代制で行う為、 重機作業をしていない時間は 廃棄物の手選別のお仕事をします。 ――――――――――――――――― ✨未経験スタート多数在籍✨ 入社後は､先輩スタッフが全面的にサポート｡ そのため､自身のペースを大切にしながら 仕事を覚えていくことが出来ます｡ 1つひとつ丁寧に仕事をこなしながら 自分で仕事の流れを覚え､経験と知識を 蓄えていきましょう｡ 社員の殆どが未経験スタートなので 安心して勤務スタートして下さいね｡ ―――――――――――――――――

昼夜2部制の大型店◎賞与年4回・寮完備・独立支援あり

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ フォロワー驚異の《22万人超え》！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＊わらしべ企画 ＊太客コーデ など… SNSショート動画で大バズり!!!!!!! 大人気インフルエンサーとの コラボも決定しており、 SNS効果で来店者が急増中のお店✨ ▽ ▽ SNS効果でお客様が急増！ なのに... 【悲報】スタッフ不足… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魅力的な待遇をた～くさんご用意 しておりますので、 「気になるかも…」と思っていただけたら ぜひ！ご応募くださいね✨ ✅1日体験入社を《毎日》実施!! ✅入社祝い金10万円プレゼント ✅賞与年4回※業績による 他にも… 一流企業と同レベルの高待遇で あなたをお待ちしております!! -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ⭐人気店で「1日入社体験」実施！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ここまで見て、 「ちょっと気になるかも…」 と思ったそこのアナタ！ まずは当社で「1日体験」してみませんか？ 黒服STAFFでも体験入店ができるのが 優良大手プリンスグループの強みのひとつ♪ 実際の仕事や雰囲気を感じて、 「自分にもできそう！」と思ったら入社を 検討してみてくださいね◎ 気軽なオンライン面接も実施中♪ 強制・勧誘もありませんよ◎ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ⭐未経験でも働きやすい環境です -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 「とりあえず応募してみました！」 そんな気軽な動機でOK!! グループ経営だからこそ、 新人教育マニュアルもしっかり整備！ 未経験の方でも始めやすい環境なんです♪ 当店は客層の良さもバツグン◎ キレイな店舗で働けるのも魅力です✨ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ⭐働きやすさにこだわった待遇！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- お店は横浜駅から徒歩1分！ 通いやすさもバッチリ♪ ・社会保険完備 ・賞与あり(年4回・業績による) ・新品スーツ一式プレゼント ・毎日まかない無料 ・毎日送り無料 ・週休二日 ・有給休暇消化率90%以上 ・寮完備 一流企業にも負けない、 豪華な福利厚生をご用意しました!! お仕事だけじゃなく、 あなたの生活もまとめてサポート◎ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ⭐そもそもどんな会社？？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- プリンスグループは業界での 豊富な実績を誇る安定企業です。 長年の経験と信頼を基に、 社員一人ひとりが安心して働ける環境を 提供しています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 将来の店長・幹部候補生として、 店舗運営業務をお任せいたします。 ・黒服としてのホール接客 ・お客様対応 ・キャストのエスコート、フォロー ・スタッフの教育補助 ・イベント運営補助 ・売上、シフト、店舗運営のサポート ・将来的な店長、幹部候補業務 まずは基礎のホール業務から覚えていき 慣れてきたら、店舗運営業務を お任せしていきます。 店長・幹部候補として、 店舗全体の運営を担っていただきます！

AIx介護ベンチャー　「財務・経理の戦略立案」を創る｜経理部門のAI化・DX推進（最重要ミッション）：。

仕事内容: ① 当社の事業と取り組みを、動画でご紹介します。 https://lab.presence-m.com/video/company/ ② 当社の喀痰吸引等研修を、動画でご紹介します。 https://lab.presence-m.com/video/kakutan/ 第二創業期として急拡大する組織の基盤構築を丸ごとお任せします。 単なる「管理」ではなく、AI事業（なっちゃんAI・OS）の成功を支えるプロフェッショナル集団を創り上げる、攻めの経理ポジションです。 * 経理戦略の立案・実行： エンジニア、セールス、管理部門など、事業成長に不可欠なハイスキル人材の獲得。 * 組織開発・教育： 全員中途採用のプロフェッショナル集団において、自立した個々が成果を最大化できる教育プログラムの企画・実施。 * 経理制度設計： 貢献度（成果）を正当に評価し、対価を支払う透明性の高い評価制度の構築。

生活インフラを支える｜仕事量安定｜少人数で丁寧に育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ⭐未経験スタート大歓迎！ 先輩がマンツーマンでサポート！ ⭐少人数だから人間関係◎ 居心地の良さが自慢！ ⭐17時終了＆休憩2時間でメリハリ勤務！ ⭐資格取得支援あり！ 一生モノの技術が身につく！ ⭐入社祝い金・家族手当など 福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 電話1本で応募完了もOK！ ／ TEL：080-4615-1414 WEB：最短1分で応募完了 ▼面倒な入力はしたくない方へ！ …お電話ならその場で応募完了◎ ▼WEB応募もシンプル設計♪ …基本項目の入力だけでOK！ ▼まずは話だけ聞きたい方も歓迎！ 仕事内容や働き方など、 お気軽にご相談ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 様々な建物・施設にある貯水槽設備の 組立や施工業務などをお任せします。 ▼具体的には… ✅貯水槽の組立・撤去作業など ✅現場での設置・施工・固定作業 ✅設備の搬入・部材の準備 ✅既存水槽の修繕・メンテナンス ✅施工後の点検・確認作業 ✅現場の片付け・水槽清掃作業 など ▼案件詳細 ⏩現場：マンション・ビル・公共施設 ⏩期間：1現場につき最長2週間程度 ⏩取扱：貯水タンクなど ⇒事務所集合・事務所解散になります 「毎日同じ仕事じゃつまらない」 そんな方にピッタリ！ 現場ごとに違う設備を扱うため、 新しい発見や学びが多く、 飽きずに続けられる環境です。 完成した設備を見た時の達成感や、 仲間と協力して現場を終えた時の充実感は この仕事ならではの魅力です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさ・福利厚生も充実！】 社員が安心して長く働ける会社を目指し、 福利厚生や各種手当の充実にも力を入れています。 ✅賞与年2回あり ✅入社祝い金支給（規定あり） ✅家族手当あり ✅旅費支給（規定あり） ✅日帰り出張日当あり ✅宿泊出張日当あり ✅資格取得支援制度あり ✅作業服貸与 ✅永年勤続表彰制度あり ✅長期休暇あり ✅今期より夏季手当を試験導入中！ さらに社員旅行では、 みんなでスノーボードへ行くことも♪ 仕事は真剣に。 休む時はしっかり楽しむ。 そんなメリハリを大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 会社について 】 法人化から6年。 少人数体制ながら、着実に業績と 組織基盤を築き上げてきました。 「こんな会社なら働きたい」 「安心して続けられる環境にしたい」 そんな想いを大切にしながら、 待遇や働きやすさを少しずつ整え、 今では社員定着率も高く、 社歴3年未満の社員がいないほど、 腰を据えて働ける環境へ成長しました。 今回は、会社をさらに前へ進める “フェーズ2”の採用です。 単なる増員ではなく、 新しい仲間を迎えることで、 会社をさらに活性化させていきたい と、考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

月収30万以上可能！職種手当・休日手当有｜業務拡大につき募集

仕事内容 ―【福利厚生・手当は超充実！】― ・有給はほぼ100％消化！ ・未経験でも日給12,000円～の【好待遇】 ・【寮完備で住込みok】(月4万円＋光熱費) ・会社の全面バックアップの資格取得で 更なる【給与UP】も可能！ ・将来性、安定性が高く福利厚生が充実している会社！ >>業務拡大につき新規スタッフ大募集！<< ―【具体的には】― 高速道路内での草刈り・樹木選定などの 緑地管理作業などをお願い致します。 ★イメージを持って頂ける様に より具体的なオシゴト内容について、 当社HPにて写真付きでご紹介しております。 →https://omatasangyo.com/jigyo/ ぜひ、ご一緒にご確認ください！ ―【当社のご紹介】― 当社は、NEXCO中日本発注の仕事を受け、 東京IC(インターチェンジ)から 厚木ICの区間で、 高速道路内の景観維持や道路の整備、 安全管理などを 現場作業～交通規制までを一貫して 担っている会社です。 （舗装工事・交通規制については別途募集中です！） 例えば、高速道路を走っている時に、 時々黄色いトラックが移動/作業して いるのを、見たことはないですか？ 実は、あれで移動しているのが 私たちなんです！ ひとつひとつは小さな仕事ですが、 社会的に重要なインフラ事業の為 【【安定性&将来性抜群】】のお仕事です！ ―【不安定な時代だからこそ・・・】― 当社の仕事は、いわゆる「公共事業」です。 仕事の量や会社の売上高が、 景気の動きに左右されづらく、 安定した給与をお約束させて頂けるような、 今の時代には珍しい 【【非常に安定したオシゴト】】です。

《35歳以下の方(例外事由3号のイ)限定求人》✅土日祝休み/長期休暇あり✅年休130日✅1年目年収約500万～

【仕事内容】 ＼何も知らなくて大丈夫。ここから始めよう。／ 庭をキレイにするサービススタッフを正社員募集！ 《30歳以下の方（例外事由3号のイ）限定求人》 「経験がないけど大丈夫かな…」 「難しい仕事はちょっと不安…」 「まずは簡単な仕事から始めたい！」 そんな方を応援します！ この仕事は、特別な経験やスキルは一切不要 入社時に庭仕事の知識がなくても、 まったく問題ありません◎ 【どんな仕事？】 お客様のお宅などに行って、 庭をキレイにするお仕事です。 例えば、 ・伸びた枝を切る ・伸びた草を刈る ・生垣を整える ・切った枝や落ち葉を集める ・作業後の片付けをする など、難しい仕事ではありません まずは先輩のお手伝いからスタート！ 【最初はこんな仕事から】 いきなり難しい作業を お願いすることはありません まずは先輩と一緒に現場へ行き、 「道具を持ってくる」 「切った枝を集める」 「落ち葉を掃除する」 「現場を片付ける」 といった、 すぐに覚えられる簡単な作業からスタート！ 先輩の指示に沿って動けばOKです 庭仕事や草刈りをしたことがない方も、 専門的な知識がない方も大丈夫 特別な経験やスキルは必要ありません 【こんな方におすすめ】 ・未経験から働きたい ・難しい仕事は避けたい ・まずは簡単な仕事から始めたい ・じっとしているより動いていたい ・外で働くほうが自分に合っている ・20代から正社員として働きたい 1つでも当てはまればOK！ 【働きやすさもポイント】 ✅土日祝休み ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ＝年間休日130日！ ✅残業少なめ(1日平均30分以内) 月平均にしても10h以内！ ✅昇給・賞与あり 年2回支給で2〜5ヶ月分 ✅車・バイク通勤OK ✅作業着・手袋など貸与 ✅WEB面接OK ✅一日体験入社OK さらに、頑張り次第では 将来的に高収入も目指せます 入社1年目：年収500万円 入社3年目：年収800万円 入社5年目：年収1,000万円 ※上記はキャリアの目安です 【職場の雰囲気】 20代～30代スタッフを中心に7名が在籍！ 未経験から始めたスタッフも 今では欠かせないメンバーに♪ 分からないことがあれば、 すぐに先輩へ聞ける環境です！ 「経験がないから不安…」 そんな方も安心して始められます◎ 【まずは体験してみるのもOK！】 「本当に自分にもできるかな？」 そんな方のために、 一日体験入社も実施しています！ 実際の仕事を見たり、 体験したりしてから決められます 少しでも気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください！

DIESELを手掛ける人気カフェ｜アシスタントマネージャー募集｜飲食店経験1年以上｜新メニュー開発や店舗運営に携われる｜昇給・賞与あり＆まかない有｜髪色自由・ひげOK｜駅チカで通勤ラクラク◎【No Visa Support】

仕事内容 マネージャーを支えお店を盛り上げる◎／人気ライフスタイルカフェでステップアップ ライフスタイルブランド「DIESEL」が手掛ける 「Glorious Chain Cafe 横浜ベイサイド」にて、 店舗運営や接客・サービス全般を担当する アシスタントマネージャーを募集します。 海を感じる開放的な空間で、 ボリューミーなハンバーガーや エッグベネディクトなどの ダイナーフードを提供しながら、 上質な時間をお届けするお仕事です。 海外からのお客様も多く訪れるため、 英語などの語学力を活かしたい方にもぴったりの環境です。 【具体的な業務内容】 ・ホール接客、サービス業務全般、レジ・会計対応 ・マネージャーのサポート、不在時の店舗オペレーション統括 ・スタッフの育成、指導、シフト管理の補助 ・新メニューの開発や店舗プロモーションの提案・実施 これまでの飲食店での経験を活かし、 マネージャーの右腕として店舗運営のスキルを高めていただけます。 最寄り駅から近くアクセス良好なため、 毎日の通勤もストレスなく快適に行えます。 髪色自由、ひげOKなど、 自分らしいスタイルでおしゃれに働きながら、 チームの中心となって素敵なお店づくりを目指していきましょう！ ■お店について 三井アウトレットパーク 横浜ベイサイド内に位置し、 美しい海と心地よい海風を感じられる 最高のロケーションが魅力のプレミアムなカフェです。 店内は世界的ライフスタイルブランド 「DIESEL」が手掛ける洗練されたインテリアや こだわりのグラフィックで溢れており、 一歩足を踏み入れるだけで心が躍るような空間となっています。 開放的なテラス席も完備しており、 ショッピングの合間に立ち寄るお客様から、 休日をゆっくり楽しむファミリー、 感度の高い海外からの旅行者まで、 幅広い方々に愛されています。 こだわりのダイナーフードやアレルゲンフリーのメニュー、 本格的なカフェドリンクなど、 味はもちろん見た目にも心ときめくメニューの数々を提供しています。 スタッフ同士の距離が近く、 お互いの個性やアイデアを尊重し合う フレンドリーで居心地の良いチームワークが自慢です。 ブランドの上質な世界観に囲まれながら、 仲間と共に最高の笑顔と空間を創り出していきませんか？ 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

飲食店経験があればOK✨✅海外進出予定の成長企業✅週休2日❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 【新着求人】正社員募集❗ 2026年3月にオープンしたばかりの 薬膳バルでの店長・マネージャー候補✨ ――――――――――――――――― ✅昇給・賞与あり🎵 ✅関内駅徒歩1分の好立地 ✅海外進出も予定する成長企業 ✅キャリアアップの機会多数❗ ✅月8日休みで無理なく働ける ――――――――――――――――― 飲食店経験がある方であれば、 ジャンルは問いませんので、 お気軽にご応募ください。 ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ・スタッフ教育、育成、マネジメント業務 ・シフト作成、人件費コントロール ・売上・原価管理、数値分析 ・メニュー開発、販促企画 ・サービスの品質向上 ・オペレーション改善 など ――――――――――――――――― 📝ただの現場管理に留まらず、 「どうすればお店がもっと繁盛するか？」 を考え、仕掛け、形にしていける ポジションです。 あなたのアイデアを活かせる フィールドは無限大。 大きな裁量を持って、 お店のファンを増やす面白さを 体感しませんか？ ――――――――――――――――― 📝『ごんじゅバル』とは？ 関内駅スグにある、薬膳カレーと薬膳鍋のお店。 席数：19席 ランチタイムは... 20種類以上の薬膳を配合したスープカレー "薬膳ベジカレー"が名物。 ディナータイムは... 人気の"薬膳スープ鍋"をはじめ、 麻辣よだれ鶏、キャロムーチョ、 味玉ポテトサラダなど、 お酒によく合う居酒屋メニューも人気♪ ――――――――――――――――― 立地柄、野球観戦帰りの方や、 横浜に遊びにきた観光客、 近隣で働いている方 etc. いつも様々なお客様で賑わいます✨ ―――――――――――――――――

■半導体製造装置メーカーである当社の経理業務全般を担当いただきます。海外売上比率92%のグローバル企業として、国内外の経理処理や財務管理業務に携わっていただきます。

企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/経理】★第二新卒枠★年休128日/海外子会社管理/時価総額1兆円超！ 仕事の内容 ■半導体製造装置メーカーである当社の経理業務全般を担当いただきます。海外売上比率92%のグローバル企業として、国内外の経理処理や財務管理業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ■経理業務全般（財務会計、管理会計、税務、資金管理、開示等） ■海外子会社管理（監査、国際税務、業績管理等） ■状況/希望に応じて海外赴任の可能性もあります ※担当していただく業務は経験、希望を鑑みて決定いたします。 募集職種 【新横浜/経理】★第二新卒枠★年休128日/海外子会社管理/時価総額1兆円超！

資格取得支援制度✨月収3４万円以上可／年収480万円以上可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 ＼社会的な役割を担う、安定したお仕事／ ＝＝＝＝この求人のポイント＝＝＝＝＝ ✅業界未経験OK！中型免許の資格を活かせます ✅年収480万円で長く働けます ✅長期休暇で休みもしっかり取れる環境◎ ✅週休2日でプライベートも充実 ✅仕事に慣れるまでは丁寧にレクチャーします！ ✅資格取得支援制度あり◎ ✅各種手当も充実！ ✅車・バイク通勤OK！無料駐車場あり◎ ✅30代40代50代の男性活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする業務】 建築現場などから出る廃材を、 当社の処理施設まで運搬するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・現場でのコンテナの交換および積み込み作業 ・建設業者,ゼネコン等の産業廃棄物回収 ・自社の中間処理施設への運搬業務 基本的には1人での作業になります。 仕事に慣れるまでは、先輩と一緒に現場を回りながら 仕事の流れや安全面などを丁寧にレクチャーします◎ ✅使用車種 基本は2tコンテナ車 （資格をお持ちの方は４tユニック車で収入UPも！） ✅対応のエリア 東京都及び神奈川県 ✅配送対応件数 1日4～5件程度。 ※無理のない運行スケジュールを組んでいます。 【この仕事のやりがい】 ■Bさんの場合■ この仕事のやりがいは、現場の一部として直接貢献している実感が持てることです。 建築現場ではたくさんの廃材が出るけど、それをきちんと回収して適切に処理することで、現場の安全や環境保護に役立っているんだと実感できます。 また現場ごとに状況や廃材の種類も変わるので、その都度柔軟に対応するスキルも身につきます。 現場と協力し合いながら、分別回収をしっかりすることで、 リサイクル率があがり、それが循環型社会を作り上げていくと考えると とてもやりがいを感じます！ 社会貢献と温暖化防止、これからの世界を支える仕事をできる喜びと 運転技術や効率的な作業方法を工夫する楽しさもあります。 無事に一日の作業を終えたときの「やり切った！」という達成感も大きいですね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 7:30 朝の調整を行い連絡事項の確認を行います ↓ 7:45 ルートの確認と車両の点検を行います ↓ 8:00 出発！1カ所目の回収に向かいます。 ↓ 10:00 回収した資源を中間処理施設に持ち込みます。 ↓ 10:20 2カ所目の回収に向かいます。 ↓ 11:30 今度は自社施設へ持ち込み ↓ 12:00 －－お昼休憩ー ↓ 13:00 午後の回収に向かいます（2-3カ所） ↓ 15:00 途中で給油も行います。 ↓ 16:30 全てのルートの回収が終わったので 事業所に戻ります。 ・車の清掃 ・日報作成 ・報告業務と経費精算 ・明日の準備とルートの確認 ↓ 17:15 退勤 －－今日も一日お疲れさまでしたー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 創業から55年を超える当社は、長年にわたり築き上げてきた信頼と実績を基盤に、 大手ゼネコンや官公庁などと長期的な取引を継続し、景気の変動に左右されにくい安定した事業基盤と経営体制を確立しています。 また社員の平均在籍年数は10年を超えております。ドライバーに至っては20年選手の方が何人も。 正社員として安定して働ける環境です。 行政からの委託業務もあり、安定した事業基盤を築いています。 安定した職場で、長く働くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜電話応募歓迎！WEB応募もOKです!!＞ ▼ 045-395-0153 へお電話ください！ ▼[ 応募画面へ進む ] をクリック！ お気軽にお問合せください◎

土日休みでプライベートも◎◆横浜駅スグ◆事務スキルが活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：司法書士、一般事務、宅建事務 ✅年間休日124日！完全週休2日制！ ✅土日休みでプライベート充実！ ✅事務経験を活かせる！ ✅業界未経験OK！チーム制なので安心♪ ✅OJT研修で丁寧にサポート ✅横浜駅徒歩8分!アクセス便利！ 「司法書士事務所」での 事務業務をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ◆書類作成・チェック業務 登記申請書の作成補助、 ◆登記関連業務 法務局・役所への申請や書類受領 ◆顧客対応 依頼者からの問い合わせ対応、 必要書類の説明・受け渡し ◆不動産決済のサポート 決済立会いの書類準備・事前チェック ◆庶務・事務サポート データ入力、スケジュール管理、 備品管理、来客対応・電話取次など 上記の業務を毎日行うのではなく 案件ごとに１つの業務に集中して 仕事を行います！ ※「登記」や「不動産決済」など聞き慣れない言葉も、先輩スタッフがイチから丁寧に教えます！ ⭐入社後の流れ（例） ◆入社後1ヶ月：書類整理や簡単なデータ入力からスタート ◆2ヶ月目：登記補助や書類提出など外出業務にも同行 ◆3ヶ月以降：案件ごとの業務にも慣れ、顧客対応などにも徐々にチャレンジ！ ⭐ワークライフバランスも充実 年間休日124日！ 土日祝しっかり休めて、プライベートとの予定もたてやすいです。家族との時間や資格勉強にも充てられます。 ⭐【職場環境について】 上記の業務もチーム制でクライアントごとに 分担しています。チームで助け合いながら 仕事を進めているのでご安心ください！ ＜業務未経験OK！＞ 年齢層は20代～50代までと幅広く 男女共に活躍中！ （法学部でなくても問題ありません） ⭐＜休憩はしっかり1時間！＞ 社内の休憩スペースがあり、 冷蔵庫や電子レンジ給湯ポットもあり、 しっかりリフレッシュできます！ 時にはチームの仲間や同僚と 外出してランチに行くことも！ ⭐【研修・サポート体制】 OJT研修が充実！チームの先輩がほぼマンツーマンで指導します。面倒見がよくて 優しい先輩が多く、わからないことは すぐに聞ける相談しやすい環境です！ 実際に、未経験からスタートしてチームをまとめるリーダーとして活躍している先輩もいます！ ⭐【やりがい】 専門知識を身につけながら、 社会的に重要な仕事に関われます。 不動産取引や会社設立、相続手続きなどで、 依頼者から直接「助かりました」 「ありがとうございました」と 感謝されることが多いこの仕事。 複雑な登記手続きをサポートした時には、 特に顧客満足度の高さを実感できる やりがい◎なお仕事です。 将来的には“クライアント担当チームのリーダー”などのステップアップも可能です。 ⭐【安定性も◎】 司法書士法人山田合同事務所は 1975年に設立。横浜を中心に 東京や大阪など全国に5拠点を 構え、日本全国100以上の 司法書士事務所と連携しております！

■チョコレート用油脂の開発・評価：「より滑らかな口どけ」「夏でも溶けにくい」等のニーズに応えるため、油脂の配合や加工技術を駆使して新しい機能を持つ油脂を開発します。また、専用の分析機器を用いて

企業名 日清オイリオグループ株式会社 求人名 【横浜/チョコレート油脂の開発】新たな価値の創造・提案/プライム上場◎ 仕事の内容 ■チョコレート用油脂の開発・評価：「より滑らかな口どけ」「夏でも溶けにくい」等のニーズに応えるため、油脂の配合や加工技術を駆使して新しい機能を持つ油脂を開発します。また、専用の分析機器を用いて 性能を科学的に評価・分析します。■開発した油脂を使い、実際にチョコレートを試作。これは開発した油脂が狙い通りの機能（口どけ、食感など）を発揮しているかを検証する、開発プロセスにおいて非常に重要な工程です。味や物性の評価を繰り返し、顧客が求める品質を実現するまで完成度を高めます。■技術サポート：顧客が抱える課題に対し、自社製品を用いた解決策を技術的な側面から提案・サポートします。 募集職種 【横浜/チョコレート油脂の開発】新たな価値の創造・提案/プライム上場◎

■当社の内部監査・内部統制担当として、入社後はJX金属籍のまま東邦チタニウム監査部へ出向し、内部監査およびJ-SOX業務の経験を積んでいただきます。

企業名 ＪＸ金属株式会社 求人名 【神奈川/横浜】■内部監査・内部統制/プライム上場/年休122日/福利厚生充実！ 仕事の内容 ■当社の内部監査・内部統制担当として、入社後はJX金属籍のまま東邦チタニウム監査部へ出向し、内部監査およびJ-SOX業務の経験を積んでいただきます。 その後はJX金属本体の監査部・内部統制部で、グループ全体のガバナンス強化に携わっていただくことを想定しています。 【具体的には】 ■年間評価計画に基づく、対象部署・グループ会社の3点セット整備、証憑資料の依頼および評価■評価母集団の検証、サンプル証憑の削減、業務フロー統合など、J-SOX評価業務の高度化・効率化■監査法人との協議・調整■内部監査体制および監査品質の維持・向上に向けた改善活動 募集職種 【神奈川/横浜】■内部監査・内部統制/プライム上場/年休122日/福利厚生充実！

担当部門の事業戦略に基づく予算策定・実績管理からKPIモニタリング、業績分析、投資評価まで幅広く担当。BIツール・ERPを活用した管理会計プロセスの高度化や経営層向け財務レポート作成も行います。

企業名 日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 求人名 【経営企画/FP&A】英語スキルを活かしたい方歓迎！事業戦略立案/BIツール活用 仕事の内容 担当部門の事業戦略に基づく予算策定・実績管理からKPIモニタリング、業績分析、投資評価まで幅広く担当。BIツール・ERPを活用した管理会計プロセスの高度化や経営層向け財務レポート作成も行います。 【具体的には】担当部門における月次・四半期・年次の予算策定および実績管理を行います。KPI（売上、原価率、労働生産性など）のモニタリングと改善提案、マーケティング・店舗運営部門との連携による業績分析とコスト管理・収益改善支援、投資評価（ROI, NPVなど）と改善提案、BIツール・ERPを活用した管理会計プロセスの高度化、経営層向け財務レポート・シナリオ分析の作成を担当します。 募集職種 【経営企画/FP&A】英語スキルを活かしたい方歓迎！事業戦略立案/BIツール活用

経営に近い経験を、企業支援の仕事へ。年間休日126日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、財務/会計/税務コンサルタント、戦略/経営コンサルタント ✨これまでの知識・経験を経営支援へ。 ✨コンサル未経験から挑戦可能◎ ✨企業ごとのオーダーメイド型支援！ ✨年間休日126日！基本土日祝休み コンサル経験がなくても、 これまでの財務・経営企画・ 管理部門などで培った知識や経験を、 企業の経営支援に活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 さまざまな業界の企業に対し、 経営課題の明確化から経営計画の策定、 組織開発・人材育成まで幅広く支援します。 ■経営課題のヒアリング・分析 ■組織開発・経営改善の支援 ■財務分析・経営計画の策定 ■経営理念・ビジョンの策定支援 ■経営管理体制の構築・改善 ■社員教育・各種コンサルティング ■企業研修・オリジナル研修の講師 └管理職・新入社員・営業・接遇など ■研修資料の作成・受講者フォロー など ★財務分析だけにとどまらず、 人材育成・組織改善・経営理念づくりまで、 企業の成長を幅広く支援できます。 ★経営者1名への1対1の支援から、 上層部5～10名、場合によっては 20名程度への経営計画策定支援まで、 企業ごとに最適な方法でサポートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩これまでの経験を経営支援に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営コンサルタントとしての 実務経験は問いません。 財務・経理・経営企画・管理部門などで 培ってきた知識や経験を、 今度は「企業を支える側」で活かせます。 入社後は先輩のサポートを受けながら、 経営課題のヒアリングや財務分析、 経営計画の策定、社員教育などを できる業務から徐々にお任せしていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩50年以上の実績を活かした経営支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1社ごとに課題や状況は異なるため、 決まった型を当てはめるのではなく、 企業に合わせた オーダーメイド型の支援を行っています。 1973年の創業以来、50年以上にわたり、 大手企業から中堅・中小企業まで、 さまざまな業種のお客様の 経営課題に向き合ってきました。 当社では、 「経営の方向性の明確化」 「経営管理システムの構築」 「組織を活性化する人財育成」 を重要な柱として、 企業の総合的な成長をサポートしています。 一般的な経営支援だけでなく、 人と組織の成長まで幅広く関われることが 当社のコンサルティングの特徴です。 長年にわたって培ってきた実績と信頼から、 口コミや紹介を中心に、 多くの企業からご依頼をいただいています。

「麻辣湯が好き」を仕事に｜新店舗拡大中｜週休3日制も選択OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼「麻辣湯が好き」を仕事にしよう。／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年にスタートした「芳香麻辣湯」は、 新店舗を続々と展開中。 まだまだ成長途中のブランドだからこそ、 自分たちでお店をつくり、 ブランドを育てていく面白さがあります。 「麻辣湯が好き！」 「新しいお店ができると気になる！」 「話題のグルメを追うのが好き！」 そんな“好き”を、 今度は仕事にしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「麻辣湯が好き」から応募OK ✅未経験から店長候補へ ✅新店舗の立ち上げにも挑戦可能 ✅現場のアイデアを活かせる ✅専属トレーナーによるサポートあり ✅週休3日の働き方も選択可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長候補として、 「芳香麻辣湯」の店舗運営をお任せします。 まずは接客・調理など、 店舗の基本業務から覚えていただき、 慣れてきたら少しずつ マネジメント業務にも携わっていただきます。 ・麻辣湯の調理 ・ホールでの接客 ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成、人員管理 ・在庫管理、発注 ・売上管理 ・店舗オペレーションの改善 ・店舗全体のマネジメント など ✅入社後は先輩スタッフが 仕事を一つずつ丁寧にレクチャー。 専属トレーナーによるサポートもあり、 店舗配属後も継続して相談できるので、 飲食未経験の方も安心してスタートできます。 実際に、麻辣湯が好きという気持ちから 働き始めたスタッフも活躍中です！ ◆これからの「芳香麻辣湯」を、 一緒につくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2025年に1号店をオープンし、 2026年3月時点で4店舗まで拡大中。 まだ成長途中のブランドだからこそ、 新店の立ち上げや、 お店づくりに関われるチャンスがあります。 当社では、現場と本部の距離が近く、 店舗スタッフの意見も大切にしています。 「こんなお店にしたい」を形にしながら、 ブランドが大きくなる過程を一緒に楽しめる環境です。 ◆仕事も、自分の時間も大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方も柔軟に選べます。 ・月9日休み ・週休3日の働き方も選択可能 ・有給休暇 ・慶弔休暇 など、プライベートと両立しながら働ける環境です。 好きな仕事だからこそ、 無理なく長く続けられる働き方も大切にしています。 ◆新ブランドだけど、 会社基盤はしっかり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「芳香麻辣湯」を運営するのは、 「らあめん花月嵐」をはじめ 200店舗以上を展開するグロービート・ジャパン。 新しいブランドならではの スピード感や自由度がありながら、 研修制度や福利厚生など、 長年飲食事業を展開してきた会社の基盤もあります。 新しいブランドのワクワク感と、 安定企業で働く安心感。 その両方がある環境で活躍しませんか？

リウマチ診療に興味がある方を募集致します／入社時期応相談／週3日程度から相談可能／短時間勤務も応相談

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅残業は 週3〜4時間程度（平日18〜18:30頃までの残業含む） ✅週2日以上の定時退社日あり ✅時給2,100円（試用期間中） ✅賞与年2回・職能給制度あり ✅日勤のみ・休日勤務なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 〜看護師が安心して成長し支え合えるチームづくりのために〜 新人教育とチームづくりを支援してくださる、看護師長・看護管理職経験者を募集しています。現在、看護チームでは新しいスタッフを迎え、より働きやすく、互いに協力できる職場づくりを進めています。お願いしたいのは従来の業務体制を大きく変更したり新たなルールを増やすことではなく、これまで培ってきた診療システムを大切にしながら、新人看護師の成長を支え、スタッフ同士が自然に相談し協力できる看護チームを育てていくことです。それぞれの看護師さんが持つ良さ、経験や個性を尊重しながら温かく穏やかなリーダーシップを発揮してくださる方を歓迎します。 看護業務は外来診察の補助業務を中心にお任せします。 ・外来診察補助 ・iPadを用いた予診聴取 ・採血・検尿 ・予防接種 ・点滴注射処置 ・患者さんへの相談／指導 ◎勤務条件・待遇 ・日勤のみ（休日勤務なし） ・残業：週3〜4時間程度（平日残業は 18〜18:30時頃までが多いです） ・週2日以上の定時退社日あり ・賞与：年2回あり ・職能給制度あり ・試用期間：3ヶ月間（期間中は 時給2,100円の時間給支給） ・採用後の就業場所変更なし ・業務内容の範囲変更なし

東証グロース上場の当社にて、財務経理部の担当者業務をお任せします。まずは以下経理業務のうちいずれかをメインにご担当いただき、習熟度に応じて業務の幅を広げていただきます。

企業名 株式会社ＪＭＣ 求人名 【新横浜/経理(メンバー)】東証上場｜3Dプリント・鋳造・CTでモノづくりを牽引 仕事の内容 東証グロース上場の当社にて、財務経理部の担当者業務をお任せします。まずは以下経理業務のうちいずれかをメインにご担当いただき、習熟度に応じて業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ■在庫計上処理(原材料、貯蔵品、製品他) ■固定資産計上処理(資産除去債務、減価償却費の計上も含む) ■仕入債務勘定の計上(販売管理システムの仕入データと支払データの取り込み及び計上) ■社員立替経費計上 ■各種前払費用、引当金の計上と取崩し ■原価計算のチェックと仕掛品、仕掛評価損計上、仕訳計上処理その他付随業務 ■決算業務(年次、四半期、月次) ■監査対応 募集職種 【新横浜/経理(メンバー)】東証上場｜3Dプリント・鋳造・CTでモノづくりを牽引

【パン製造経験必須】インセンティブあり/お店づくり・運営までやっていきたい方お待ちしてます！

仕事内容 メニュー開発から店舗運営までお任せできる料理長候補を募集！ 充実の福利厚生で社員として安定した働き方が可能 ・昇給・業績賞与・インセンティブ・大入り袋制度 ・月8日休み+有給休暇・産休・育休 ・従業員割引・スタッフ紹介奨励金etc. スタッフのみなさんがいきいきと活躍できるよう働きやすい環境づくりを大切にしています。 あなたの経験を活かして、体にやさしいパンの新しいメニューやお店づくりにも一緒に取り組んでいきましょう！ 将来的な横浜エリアでの新店舗立ち上げに携わるチャンスもあります。 培ってきたパン製造およびマネジメントの経験を活かしませんか？ イートイン形式のベーカリーカフェにおける、 パン製造および店舗マネジメント業務全般をお任せします。 ・製パン業務全般(生地づくり、成形、焼き上げなど) ・食材の発注、在庫管理、原価管理 ・スタッフの育成、技術指導、シフト管理 ・オーガニックやヴィーガン食材を取り入れた新メニューの考案・提案 「こんな雰囲気のお店を目指したい」 「新しいパンのアイディアがとまらない」 こんな思いのある方大歓迎！ 製造から管理・チームづくりまで幅広く関わり、店舗運営に主体的に参加できるポジションです。 【EARTH BAKERY & CAFEについて】 地球の未来と環境・お客様の健康を一番に考えたサスティナブルベーカリーをコンセプトに2024年4月にオープン。 最大の特徴は、肉・卵・乳製品・精製された白砂糖、化学調味料を一切使用しない、100%プラントベース (ヴィーガン対応)であること。 体に負担の少ないナチュラルな食材だけを使用し、心も体も満たされる美味しさを追求しています。 一面ガラス張りで自然光が差し込む、都会的でモダンな開放的空間も魅力。 出勤前のビジネスパーソンから健康志向の方まで、毎日多くのお客様で賑わうお店です。 ◇キャリアプラン◇ 当社では、一人ひとりのキャリアプランを大切にしています。 昇進・昇給を積極的に目指していきたい方には、横浜エリアでの新店舗出展といった店舗拡大に伴う新店立ち上げなど、責任あるポジションへ挑戦できるチャンスがあります。 また、将来独立を目指す方や、ビーガン料理を学びたいといった明確な目標を持つ方も応援しています。 多彩なキャリアプランを用意していますので、面接の際はぜひ理想の働き方をお聞かせください。 <代表より> スタッフの皆さんには、日々の仕事を楽しみながら、いろいろなことに挑戦してほしいと考えています。 そのために、メニュー開発や気になる食材の仕入れなど、アイデアを形にできる機会をたくさん用意しています。 また、風通しが良く、意見を気軽に伝え合うことができる文化も大切にしています。 「お客様の心を動かすお店にしたい」そんな想いを共有しながら、自信を持って働ける環境づくりに取り組んでいます。 この想いに共感していただける方と、一緒にお店を育てていけたら嬉しいです。

✅未経験入社ほぼ100％！ゼロから手に職！✅残業ほとんど無し

仕事内容 ✅14種類の資格者在籍 ✅ゼロから手に職をつけたい方歓迎 ✅未経験入社ほぼ100％ ✅優しく丁寧に教えます！ ✅月給30万～40万円 ▼＜仕事内容＞ 商業施設・空港・公官庁・テーマパーク等の 給排水設備や空調設備の点検・修理を担当。 現場は神奈川・東京・千葉エリアで 1日1現場、3～10名のチーム制です。 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 工具の使い方から丁寧に学べます。 AIに代替されにくい“インフラ設備の技術” を、ゼロから身につけられる仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・設備や配管の点検、メンテナンス ・機械パーツの交換、修理 ・工場内での修繕作業 ・1日1件の現場対応（3～10名体制） ・対応エリア：神奈川・東京・千葉 ▼＜1日の流れ＞ 8:00 現場集合・作業開始 午前 点検・修理作業 12:00 休憩 午後 作業再開 17:00 作業終了・退社（残業ほぼなし） ………………………………………………… ⭐未経験前提の育成体制 ………………………………………………… 入社時は、ほぼ100％の方が未経験。 ニッチな業界だからこそ、 最初から経験がある人はほとんどいません。 「分からない前提」から育てる風土で、 「怒らないけど見捨てない。一人ひとり のペースに合わせて成長を見守る。」 というのが社長のスタンスです。 現場は3～10名のチーム制で 困った時はすぐ横に先輩がいます。 ………………………………………………… ⭐14種類の資格保有者が在籍 ………………………………………………… 従業員15名の少数精鋭体制で、 それぞれの分野のプロとして 合計で14種類もの資格を保有しています。 土木、溶接、重量物の取扱いなど、 各分野に精通した社員が在籍しています。 他社では対応できない案件も 「困った時には櫻英さん」と頼られる存在。 働く中で「面白い」「もっと極めたい」と 思える分野が見つかったら、 その道のプロが直接伝授します。 ………………………………………………… ⭐月給30万～40万円保証 ………………………………………………… 未経験でも月給30万円以上。 経験・能力・前職などを考慮し、 月給40万円以上の可能性もあります。 インフラ設備のメンテナンスは、 商業施設や公共施設に欠かせない分野。 景気の影響を受けにくく、 安定した収入を得られる環境です。 ………………………………………………… ⭐社宅完備・引越支援あり ………………………………………………… 初期費用0円、家具家電付きの社宅を用意。 20代は1Rマンションを会社が貸与。 （家賃約2割負担／光熱費自己負担） 引越し負担金制度（規定あり）もあるため、 遠方からの応募も可能です。 「地元を出て、手に職をつけたい」 という方にも現実的な選択肢です。

製造マネージャーは、製造部門の中核として約10名のチームを率い、製造工程の統括管理、品質向上、コスト最適化、納期遵守を推進します。設計・購買・品質保証・サービス部門と連携し、世界基準の製造

企業名 Ｂｉｎｋｓジャパン株式会社 求人名 【製造マネージャー】塗装機器のグローバルメーカー/年休127日 仕事の内容 製造マネージャーは、製造部門の中核として約10名のチームを率い、製造工程の統括管理、品質向上、コスト最適化、納期遵守を推進します。設計・購買・品質保証・サービス部門と連携し、世界基準の製造 オペレーションを構築・維持することがミッションです。 【業務詳細】■製造オペレーション管理■品質管理・改善活動■チームマネジメント■コスト管理・予算管理■部門横断連携 募集職種 【製造マネージャー】塗装機器のグローバルメーカー/年休127日

■月次・年次決算の進行管理および数値確認。■経理業務代行会社との連携、資料確認、連結決算資料の確認。■決算数値の整合性確認および必要に応じた修正依頼。■銀行対応窓口、為替予約等の財務業務。

企業名 株式会社郵船商事マリン 求人名 【横浜】経理職（将来的なチーム長候補）／日本郵船Gの安定基盤／残業10時間 仕事の内容 ■月次・年次決算の進行管理および数値確認。■経理業務代行会社との連携、資料確認、連結決算資料の確認。■決算数値の整合性確認および必要に応じた修正依頼。■銀行対応窓口、為替予約等の財務業務。 ■実作業の多くを派遣社員や日本郵船グループの経理専門会社に任せているため、必要なデータを経理代行のグループ会社に提供し、出てきたアウトプットを綿密に確認・精査をし、経営層や会議向けの資料作成や官公庁への申告等を行っていただきます。 ■ご入社後は当社経理業務全般を把握いただき、業務改善のご提案など主体的な取り組みをしていただくことを期待しています。 募集職種 【横浜】経理職（将来的なチーム長候補）／日本郵船Gの安定基盤／残業10時間

海外の食文化を日本へ！あなたのアイデアで新メニューやキッチンを創り上げる料理長候補を大募集！月給40万円～スタートで安定した収入も実現可能◎新しい挑戦を応援する充実のサポート体制であなたの成長を後押しします！

仕事内容 ☆海外の本場を追求したレストランの料理長候補！月給40万円スタート＆インセンティブで収入UP！ This job requires at least N1level Japanese proficiency. ＜ここが魅力ポイント＞ ●月給40万円スタート あなたの経験・スキルを高く評価。 入社初年度からハイクラスな待遇でお迎えします。 ●メニュー開発の裁量あり 年次に関係なく、季節メニューやイベント企画など、 あなたのアイデアを形にできる環境です。 【具体的な業務内容】 キッチンチームの責任者として、調理場のマネジメント業務および、 店舗独自のメニュー開発をお任せします。 ≪料理長≫ ■キッチンスタッフの教育、マネジメント ■料理のクオリティチェック ■グランドメニューやランチメニューの見直し ■季節メニューや期間限定メニューの企画考案マネジメント ■フード原価管理 ■衛生管理 【研修制度について】 ＼充実した研修制度／ 当社は入社直後から現場配属するのではなく、 まずは本部で3日間のOff-JT研修を行い、 その後、店舗研修を実施します。 店舗社員は全員この「本部＋店舗」の 研修を経て配属となりますので、 会社の理念やブランドへの理解を深めてから、 安心して現場の空気に触れることができます。 また、研修期間中は全ての社員にOJT担当を付け、 些細な疑問もすぐに解決できる体制を整えています。 皆さんが心も身体も安心して取り組める環境でお待ちしております！ ◆経験を生かしてキャリアアップを目指せます 料理長職候補を積極的に採用中！ 経験を生かしながら料理長を目指していただけるよう 教育体制も充実しています！ 独立支援制度を活用し、ソムリエとして 独立した方もいます！ ◆海外研修で本場を実感 現地へ出向き、ソムリエやビアテイスターの腕を 実際に感じることができます。 本気でプロを目指したい方のため、世界の食文化に 興味がある方のために精一杯フォロー させていただきます！

＜若手を動かすプロデューサー募集！＞年齢不問！求めているのは、あなたの「豊富な経験」と「安心感」。育成とマネジメントに特化した【幹部候補】のポジションでお迎えします《店舗責任者経験3年以上必須（業界不問）》

仕事内容: ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 求めるのは、経験とともに培われた「安心感」。 「現場のプレイヤーはもう卒業したい」 そんなあなたへ。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 「今の職場ではずっと現場に出ずっぱりで、 マネジメントに専念できない…」という方、 あなたの培ってきた経験や「人間力」を 育成や組織づくりにフル活用してみませんか？ 勢いのある20代〜30代の正社員を中心に、 若手がどんどん育ってきている当社。 今回あなたにお願いしたいのは、 自らが現場でプレイヤーとして動くことではありません。 部下の育成マネジメントに注力し、 「人を動かすプロデューサー」「モチベーター」として 店舗と組織を牽引していただくこと。 「若手ばかりの中で自分の年齢でも大丈夫か」と迷う必要はありません。 むしろ、その豊富な経験と落ち着きを求めています。 自分が動くのではなく、人を動かす。 育成とマネジメントに特化したこのポジションで、 あなたの新しいキャリアをスタートしてください！ ＜具体的な業務内容＞ ■ 若手スタッフのマネジメント・育成指導 ■ モチベーション管理・面談などのメンター業務 ■ 店舗運営の仕組み化、効率的な運営体制の構築 ■ 売上・原価・利益管理、数値分析に基づく戦略立案 ❯❯❯ ゆくゆくはエリアマネージャー等、 経営幹部としてキャリアアップも可能です◎

ワイヤーハーネス加工専業メーカーである当社にて、主に経理・財務業務をお任せします。

企業名 デンソー工業株式会社 求人名 【経理/管理職/新横浜】グローバル企業/韓国語スキルを活かす 仕事の内容 ワイヤーハーネス加工専業メーカーである当社にて、主に経理・財務業務をお任せします。 ■月次決算、本決算 及び税務申告に付帯する業務 ■連結決算に関する業務■事業計画立案 及び予算・実績管理 ■メンバーマネジメント（3名程度） ※入社後、業務を理解するために工場研修(1ヶ月以内)を行う場合あり 【変更の範囲:会社の定める業務】 募集職種 【経理/管理職/新横浜】グローバル企業/韓国語スキルを活かす

年内・年明け入社歓迎！「天ぷらが好き」――その気持ちから、社員としてのキャリアが始まります。

仕事内容 実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持ちがあれば、成長できる環境がここにあります。 さらに、ただ決められたことをこなすだけではなく 新しい天ぷらのネタやメニューの提案など、「やってみたい」が実際に形になる環境です。 あなたも、目の前のお客様から直接「美味しい」をもらえる仕事に挑戦してみませんか？ ■□仕事内容□■ まずはホール・キッチンなど店舗業務からスタ―ト！ 接客の仕方や調理などをイチからしっかり研修しますので、未経験でも安心◎ 当社自慢の辛子明太子など食材に関する知識も学んで頂きます！ 一連の業務に慣れたらマネジメント業務に挑戦！ 早い方だと、半年～1年ほどで店長に昇格実績あり♪ ≪ 具体的には… ≫ 【店舗業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆天ぷらの調理 ◆盛り付け ◆レジ など オープンキッチンの為、ホール・キッチン業務の両方をお任せ！ 【入社3ヶ月～半年間】 一通りの店舗業務を学んで頂きます。 【入社3ヶ月～】 徐々に天ぷら調理もお任せ！マニュアルがあるので安心！ 【入社半年後～1年頃】 店舗運営・マネジメント業務に挑戦！ 本社にて店舗管理の新人教育を実施。 (タイムカードのチェック方法/スタッフの管理など) 【マネジメント業務】 ◆発注/在庫管理 ◆原価計算 ◆経費精算 ◆スタッフ採用/勤怠管理 など ※経費の計算や本部とのやり取りで頻繁にチャットやExcelを使用します。 （タブレットで申請などを行います。Excelはフォーマットに数字や文字を入力する程度です。） どんな事をするのかイメージがしやすいように記載を していますが、初めから出来る方は少ないので出来ることから 少しずつ成長していきましょう！ 店長やエリア長からも丁寧に教えてもらう機会もあります！ 相談にも親身に乗ってもらえる環境でしっかりと立ち上がりサポートします！ ■□評価制度やサポート体制万全□■ やる気や実績をしっかりと評価できるよう 役職・スキルなどで10段階の評価制度があります。 頑張った分はお給料で還元♪ また月に1回、統括責任者との面談を実施。 「こうしていきたい！」という改善提案はもちろん、 困っていることなどもしっかり相談できる環境です。 会社自体が風通しが良く、社員の声を聞いてもらえるからこそ 「残業代1分単位支給」や「住宅手当」などの制度が出来てどんどん働きやすくなっています！ 実際に働くスタッフからは 「給与や手当がしっかりしている」「休みが取りやすい」という安心感も、入社の決め手になっています。 働くスタッフのオススメポイントを紹介！ [1]働いている人の良さがピカイチ☆！ 未経験スタートの人が多数！ 通ってきた道は皆一緒だからこそわからない時や不安な気持ちに寄り添っています♪ アルバイトの長期就業や社員さんの出戻りもあるくらい居心地の良い環境です☆ [2]飲食店なのに休める！ 月9～10日休みで、なんと連休も取得可能♪ むしろ会社から休みを推奨しています。 男女ともに育休・産休取得実績もあります！ [3]年3回ボーナス支給☆ 飲食店と博多辛子明太子の事業の2本経営！ コロナ禍で飲食事業を休業していた時でもボーナス支給を実現した安定経営です♪ 固定残業代を超過した分は1分単位で支給なのも嬉しいポイントです。

東海で80年以上愛される店舗が関東上陸！年休116日／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ＼10月15日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ 東海圏で『スガキヤ』を知らない人はいない。 そんな創業80年の老舗企業が、 ついに関東に待望の進出！ 東海で長く愛されてきた 「スガキヤラーメン」。 唯一無二の味、圧倒的なコスパ 時代に合わせたコラボを武器に、 現在は全国と海外で280店舗以上を構えています。 さらに「関東への本格進出 （3年で50店舗展開）」など、 今まさに第二の創業期とも言える 拡大を続けています。 今後一気に全国やグローバルに 事業を広げていくため、 給与・休みにも改革を加え、 社員を大幅増員中！ 関東エリア進出の「最前線」に立ち 新しい歴史を創る オープニングメンバーの募集です。 ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 未経験でも月給28万円～ （店長30万～） ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月27h ※残業ゼロに向けた取り組みを行っています ―――――――――――――――― ■仕事内容 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営をお願いします。 ＜入社後の流れ＞ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます。 ★入社後、3か月～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は エリアマネジャー等、キャリアも実現可能です。 ※プラスポイント！実は身に付くこんなスキル ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅戦略を立てる ...etc 「経営感覚」が自然と身についていきます♪ 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 エリアマネージャーや本社の教育グループが しっかりあなたをバックアップ！ 在庫の管理や店内のオペレーション等はもちろん、 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、 ここに注意するといいよ」など 育成やキャリアの悩みまで、 どんなことも相談できる存在です♪ 実はアルバイトから「社員になりたい」 という声が多いのも当社の特徴。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●社内コミュニケーション 社員とコミュニケーションがとれる独自のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— 店舗の多くは小規模タイプ。 だからこそ、仲間との距離感が 近いのも特徴。仲間とお店を 創り上げる達成感は格別です！ 学生さんや主婦さんなどお店の仲間が 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となって あなたの理想のお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も 「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— フードコートに構えている店舗がほとんどですが、 実はお客さんから感謝されることが、 驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊ラーメン以外の新業態の展開 ＊新メニューの開発 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 etc.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１～２回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。 ＼新規エリアの出店も好調♪／ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。

財務コントローラーとして,日本法人における財務部門の最高責任者として活躍いただく方を募集します。 本ポジションは,以下の領域を含む財務業務全般を統括いただきます。

企業名 ＩＰＧフォトニクスジャパン株式会社 求人名 [横浜]財務責任者◎ファイバーレーザーで世界TOPクラス/日本法人の財務を統括！ 仕事の内容 財務コントローラーとして,日本法人における財務部門の最高責任者として活躍いただく方を募集します。 本ポジションは,以下の領域を含む財務業務全般を統括いただきます。 ■経理 ■財務報告 ■内部統制 ■税務 ■財務・資金管理 ■リスク管理 ■予算策定・分析 ■日々の財務オペレーション 米国会計基準(U.S. GAAP)および日本の法定会計要件に基づき,正確かつタイムリーな財務報告を確実に行うとともに,会社資産を保護し,内部統制環境を強化いただきます。また,国内およびグローバルの経営陣と連携し,持続的な成長と卓越したオペレーションの実現を支援いただきます。 募集職種 [横浜]財務責任者◎ファイバーレーザーで世界TOPクラス/日本法人の財務を統括！

LIZARRANで料理人として次の景色へ│前職給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼横浜で、料理人として次の景色へ。／ 横浜駅西口直結、 THE YOKOHAMA FRONTにある LIZARRAN横浜店。 スタンドとダイニング、 開放的なテラスを備え、気軽な一杯から 本格的な食事まで楽しめる店舗です。 今回募集するのは、調理だけではなく メニュー開発やスタッフ育成にも携わる 調理スタッフ・料理長候補。 これまで身につけてきた 料理人としての経験を、 新しい一皿や店づくりに活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与保証あり ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅メニュー開発・店舗づくりにも携われる ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅スペイン研修など学べる環境 ✅店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる ✅スタンド・ダイニング両方の料理を経験 ✅横浜駅西口直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、 パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずはこれまでの経験を活かしながら、 LIZARRANの料理や店舗について 知っていただくところからスタート。 その後は経験や得意分野、 今後どんな働き方をしたいのかに合わせて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【料理とワイン、その組み合わせまで考える】 横浜店は、気軽に楽しめるスタンドと、 ゆっくり食事を楽しめる ダイニングを併設しています。 ピンチョスやタパスはもちろん、 パエリアなどLIZARRANらしい料理を提供。 また、 スペイン産を中心とした 豊富なワインも扱っています。 料理だけで完結するのではなく、 「この料理なら、 どんなワインと合わせるか」 一皿の魅力を追求できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験を重ねても、まだ知らない味がある】 料理人として経験を重ねても、 知らない食材や調理法はまだまだあります。 LIZARRANでは、 毎年スペインでの研修を実施しています。 2025年には、 カタルーニャ・バスク地方を訪れ、 レストランやワイナリーを巡る 約1週間の研修を行いました。 現地の料理を食べる。 ワインのつくり手から話を聞く。 その土地の食文化を、 自分の目で見て、舌で確かめる。 そうした経験を、 日々の料理やメニュー開発に 持ち帰ることができます。 そのほかにも、 生産者訪問や資格取得支援など、 知識や技術を広げられる機会を用意。 これまでの経験を土台にしながら、 料理人としてさらに引き出しを 増やしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【10年先も、料理を続けられる働き方を。】 料理の仕事は好き。 でも身体や家庭も大切にしたい。 そんな方も安心して続けられるように 無理なく働ける環境をご用意しています。 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 休日は月8日以上。 有給休暇や慶弔休暇、 産休・育休なども整えています。 今だけではなく、これからの生活を 支える制度も用意しています。 家族との時間をもっと大切にしたくなる。 ライフステージが変わっても、 好きな飲食の仕事を続けていける。 そんな会社でありたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定している。でも、退屈じゃない。】 株式会社ニラクは、1969年の設立以来、 従業員1000名以上の規模へと 事業を成長させてきました。 会社としての基盤があり、 福利厚生や働く環境も整っている。 その一方で、 LIZARRANでは現場の意見や 一人ひとりのアイデアも大切にしています。 安定した会社で働きたい。 でも、決められたことだけをするのは 少し物足りない。 これまでの経験を活かして、 もう少し自分らしい仕事をしてみたい。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

【完全週休2日】昼5h・夜3hで土日休み！経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅日給2万4000円以上（2勤務） ✅昼夜合算で実働8時間！高収入 ✅完全週休2日（土日休）で両立 ✅残業基本なし（状況により 月平均20時間以内発生の場合あり） ✅今なら入社祝い金5万円支給！ ✅資格取得支援でスキルUP可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 高収入もしっかり狙えて、 プライベートとの両立も バッチリ叶うお仕事です！ 【お任せするお仕事】 電車の安全運行を 支える線路のメンテナンス・保全作業です。 ・枕木の交換 ・レールの交換 ・レール切り替え場所の修繕 ・道床砕石の搗き固め 【軌道工・線路保守作業とは】 弊社は大手私鉄の協力会社なので年間を 通じて仕事量が安定しています。レール整備や 道床砕石の搗き固めなど、一生ものの技術を 身につけられます。 【現場と体制】 東急線、小田急線、京王線の私鉄3社の現場を 10名前後で対応します。 現場にてマンツーマンで指導するため、 1ヶ月程度で一通りの作業に 慣れていただけます。 【仕事の流れ】 事業所に集合し、社用車で 東京・神奈川の各現場へ移動します。 ・昼勤：夜勤準備や列車通過間の合間作業 ・夜勤：終電後の線路閉鎖作業 ※昼夜合わせて実働8時間の2勤務です。 【選べる事業所】 藤が丘事業所 神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-34-4 新百合ヶ丘事業所 神奈川県川崎市麻生区上麻生3-14-3 【魅力的な働き方】 ・軌道工事の経験者募集 ・日給2万4000円以上（2勤務）の高収入 ・完全週休2日（土日休み） ・残業なし（繁忙期や状況により 月平均20時間以内発生する場合あり） ・勤務日を増やして収入重視の働き方も可能 ・資格取得支援あり ・入社祝い金5万円支給あり

転勤なし／関東オープニング募集／年休116日／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼10月15日NEWオープン！／ 3年で関東50店舗構想、始動！ 今しかない“立ち上げ期”の社員募集！ スガキヤは創業80年、年商125億円規模 全国約300店舗を展開する外食ブランド。 安定した経営基盤をもとに 2026年10月より本格的に 関東への店舗展開をスタートします。 今後3年間で関東50店舗の展開を目指しているため、 今なら新しいポストや活躍のチャンスがとにかく豊富！ 一緒に新しい挑戦にチャレンジしませんか？ ＜スガキヤってどんなお店？＞―――――――――― スガキヤの特徴は、 誰でも気軽に立ち寄れる、身近なお店であること。 いわゆるラーメン専門店のような 「こだわりの一杯を食べに行く」というよりも、 買い物の途中に、家族や友人と一緒に、 少しお腹が空いたときに。 そんな日常の中で、 立ち寄っていただくことの多いお店です。 店舗の多くは、 ショッピングセンターや商業施設の中にあり、 小さなお子さん連れのご家族から、 学生さん、ご年配の方まで、 幅広い世代のお客様が来店されます。 子どもの頃に家族と来て、 学生時代には友人と立ち寄り、 大人になってからは、自分の家族とまた訪れる。 そんなふうに、 誰かの毎日の中に自然と溶け込み、 長く身近な存在であり続けるお店です。 また、スガキヤは 比較的シンプルな店舗オペレーションも特徴の一つ。 複雑な調理工程や専門的な 技術が必要なものはないため、 一つずつ仕事を覚えていきやすい環境です。 マニュアルも完備、オペレーションもシンプルなため 店舗運営に集中できる環境です。 ＜仕事内容＞―――――――――――――――― 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 入社3か月～1年で店長へ。 【安心して成長できるサポート体制】 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 実際に店舗に周りながら しっかりサポートしていきます。 社内連絡用ツールもあり 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ―――――――――――――― ⭐転勤なし！ 腰を据えて働きたい方に ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ―――――――――――――― ＜この仕事で得られる3つの魅力＞―――――― ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 少人数体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・メンバーとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる 「こんなお店にしたい！」を 自分の手で実現できる面白さがあります。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ＼新規エリアの出店も好調♪／ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。

年間休日120日！調理経験を活かす/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 キッチン業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,041万円を実現した店長も…！

経験・資格を活かして高収入♪／賞与年２回／個室寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼⭐経験・資格を活かして高収入⭐／ ✅経験次第で月収50万円も可◎ ✅中型・大型免許や 土木経験を活かせる！ ✅公共工事中心で年間を通して 業務量安定 ✅長時間の残業なし ✅賞与・昇給あり！ 道路・上下水道などの 土木工事をはじめ、 河川・造園などの 環境整備工事まで幅広く対応！ 公共工事が中心なので、 年間を通じて仕事量も 安定しています◎ ＊＊＊ ＜お仕事内容＞ 横浜市内を中心とした各現場で、 土木工事や資材運搬などを お任せします。 ・資材の積み込み、片付け ・車両での資材運搬 ・現場内の清掃 ・ブロックの据え付け ・埋め戻しなどの手元作業 これまでの土木・現場経験や 中型・大型免許を活かして働けます！ ＊＊＊ ⏩経験・資格を活かせる！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 土木工事や現場作業の 経験がある方大歓迎✨ これまでの経験・スキルを しっかり評価します。 中型・大型免許をお持ちの方は、 資材運搬などの業務でも 経験を活かせます。 「経験を活かして収入を上げたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎します◎ ＊＊＊ ⏩働きやすさも大切にしています！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長時間の残業はありません。 仕事とプライベートを 両立しやすい環境です。 こうしたワークライフバランスへの 取り組みが評価され、 横浜市から表彰された実績もあります！

7連休×2回◎人と接することが好きなら大歓迎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 ・店内の清掃、整備 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

料理を仕事にする楽しさを、幅広く経験できるお店です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼横浜駅直結。料理人への入口はここ。／ 料理の仕事に興味はある。 でも経験はない。 そんな方も歓迎します。 横浜店では、ピンチョスやタパス、 パエリアなどのスペイン料理を 基礎から覚えることができます。 まずは仕込みや盛り付け、 簡単な調理からスタート！ できることが増えてきたら、 本格的な調理や メニュー開発にも挑戦できます。 料理だけでなく、 ワインとの組み合わせなど 食について幅広く学べる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験・資格不問 ✅未経験から料理を学べる ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅メニュー開発にも挑戦できる ✅スペイン研修など学べる機会あり ✅料理・ワインの知識を広げられる ✅横浜駅西口直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずは調理業務を通して、 LIZARRANの料理や店舗の特徴を知っていただきます。 その後は経験や習熟度に応じて、 新メニューの提案やスタッフ育成、 食材管理などへ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【料理の向こう側まで、学べる】 料理をつくる。盛り付ける。 お客様に届ける。 横浜店では、そこからさらに 「この料理にはどんなワインが合うか」 まで知ることができます。 ピンチョスやタパス、 パエリアなどを学びながら、 食材やワインについても 少しずつ知識を増やしていく。 料理を仕事にする楽しさを、 幅広く経験できる店舗です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アイデアを料理や店づくりに活かせる】 店舗ごとの立地やお客様に合わせて、 現場のアイデアを取り入れながら 店づくりを行っているのがLIZARRANの特徴です。 決められた料理をつくり続けるだけではなく、 「この食材なら、こんな料理ができそう」 「このメニューが喜ばれそう」 といったアイデアも活かせます。 将来的には料理長として、 キッチン全体をまとめるポジションも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本場から学べる環境】 毎年実施している海外研修では、 スペインのレストランやワイナリーなどを訪問。 現地の料理やワイン、食文化に 直接触れながら知識を深める機会があります。 2025年には スペイン・カタルーニャ／バスク地方で 約1週間の研修を実施。 2026年以降も、毎年スペインのワイナリーで研修を行う予定です。 そのほか、生産者訪問や資格取得支援など、 料理人として知識や技術を広げられる環境を整えています。 包丁さばきはもちろん、 肉・魚・野菜・チーズ・お酒・高級食材など 幅広い知識を身につけながら、 メニュー開発や仕入れ、店舗運営についても学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実働7時間30分。長く続けられる環境】 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 スタッフ同士で協力しながら効率よく業務を進め、 仕事だけに偏らない働き方を大切にしています。 休日は月8日以上。 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休もあります。 また、結婚・出産・お子様の入学時には祝い金を支給。 傷病や災害など万が一の際には見舞金・弔慰金制度もあります。 退職金制度や確定拠出年金制度も設けており、 長期的なキャリアを考えながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新店舗から、その先のキャリアへ】 今後は東京・神奈川への新規出店も予定しています。 店舗が増えれば、料理長をはじめ 新しいポジションも増えていきます。 最初から、料理人として 完成している必要はありません。 包丁を使う。料理を覚える。 できることが増える。 その繰り返しの先に、 メニュー開発や料理長という 次の目標があります。 横浜から、 料理人としてのキャリアを 始めてみませんか。

ブランクOK／週休3日も選択OK／賞与年2回／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ＼子育てがひと段落。 次は、私のキャリアをもう一度。／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもも大きくなって、 そろそろしっかり働きたい」 「これから教育費もかかるし、 今より収入を増やしたい」 「でも、久しぶりの正社員。 今からでも大丈夫かな…」 そんな方へ。 これまでの接客や販売、 新人さんに仕事を教えてきた経験なども、 店長候補の仕事にしっかり活かせます。 足りない知識や久しぶりの業務は、 研修と専属トレーナーがサポート。 今までの経験を活かして、 もう一度しっかり働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅接客・販売などの経験を活かせる ✅ブランクがある方も歓迎 ✅月給26万2200円～＋賞与年2回 ✅研修＆専属トレーナーあり ✅店長・マネジメントにも挑戦できる ✅月9日休み・週休3日も選択可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「芳香麻辣湯」の店長候補として、 店舗運営をお任せします。 ・接客、調理 ・スタッフの育成 ・シフト作成、人員管理 ・在庫管理、発注 ・売上管理 ・店舗オペレーションの改善 ・店舗全体のマネジメント など ◆久しぶりの正社員でも、大丈夫。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、店舗での仕事を 基礎から学べる研修を用意。 さらに、専属トレーナーがつき、 入社後も継続してサポートします。 「見て覚えて」という環境ではなく、 一つひとつ丁寧に教えていくスタイルです。 ブランクがある方も、無理なく仕事に慣れていける環境です。 ◆パートから正社員へ。 これからの暮らしを支える安定収入を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもが大きくなったから、 これからは働く時間を増やしたい」 そんな方にも合う環境です。 月給26万2200円～31万8150円 ＋賞与年2回（7月・12月） さらに、役職に応じて 管理職手当も支給します。 ＜年収例＞ ★430万円／入社3年目・28歳／店長 ★510万円／入社7年目・27歳／アシスタントSV パート勤務から働き方を変えて、 安定した収入を目指したい方にもおすすめです。 ◆しっかり働きたい。でも、家庭も大切。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、 ・月9日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・週休3日の働き方も選択可能 など、生活に合わせた働き方を整えています。 「仕事を頑張りたい」 「でも、家族との時間も大切にしたい」 これからの生活に合わせて、長く働ける環境です。 ◆新店舗拡大中。 次のポジションも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在も新店舗の出店を続けており、 店長をはじめ、エリアマネージャー・SVなど 新しいポジションに挑戦できる機会も増えています。 店長 ▼ エリアマネージャー ▼ SV 実際に、未経験からスタートし、 店長・エリアマネージャーを経て、 SVとして複数店舗の運営に携わる社員も活躍中です。 店舗が増えている今だからこそ、 これからキャリアを広げていける環境です。

関東地域　店長候補　募集☆

募集要項 職種 店長候補（関東地域） 雇用形態 正社員 仕事内容 将来的には、店長を目指していただきます。 調理、接客、商品陳列、材料や資材の仕入れ、売上管理、シフト管理、アルバイト・パート社員の指導・教育など仕事内容は多岐に渡ります。

上場企業/保育士を目指す方をサポート！/32万円～賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学校事務/大学事務/教務事務、学習塾講師 *保育業界の人材不足に貢献できる！！* *担任制だから一人ひとりと丁寧に向き合える！* *未経験でも月給32万円～！* *10月と3月にはボーナス支給も！* *運営・講師・事務をオールマイティに対応いただきます！* ＜仕事内容＞ 保育士資格取得のスクール運営全般をお任せします！ ・スクール運営 ・教材作成 ・セミナー講師 ・事務関連 すべての業務を通して受講生をサポート★ 具体的には・・・ ・講座カリキュラムの作成 ・カウンセリング対応 ・受講生の管理 ・受講生の資格取得に向けたサポート ・講師対応 授業は対面と、オンラインも導入しています。 保育業界の人材不足に貢献できるやりがいのあるお仕事です！ 入社後は・・・ 配属部署でのOJT研修を通して、 業務の流れを覚えていただきます。 「スクール講師の経験がない」 「保育士資格を持っていない」 そんな方も大丈夫！ 自信をもってスタートできるように、 イチから丁寧に教えます！ ＜一人ひとりとじっくり向き合える＞ 受講生のサポートは担任制で行っており、 一人ひとり丁寧に対応できます。 受講生と二人三脚で取り組むので、 合格の知らせを聞いたときは 自分のことのように嬉しいですよ！ ＜急募！即日勤務できる方大歓迎＞ ＜頑張りや実績は昇給でしっかり評価＞ ＜働きながら保育士の資格取得も可能＞ *（職場環境）* 初めてのことでも安心のサポート体制♪ 業務をサポートします！ *（上場企業の安定性◎）* 株式会社エクシオホールディングスは 2025年6月6日に東証TOKYO PRO Marketに上場いたしました！ （証券コード：362A） 今後も次の市場への上場を見据えた成長企業で、一緒に働きませんか？

“だし文化”を世界へ発信！賞与年2回／昇給年2回／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 2026年12月、 横浜ベイクォーターにNEW OPEN！ 成長ブランドをけん引する店長候補を募集 《この求人のポイント》 ・業界TOPクラス！月給40万500円以上！ ・店長候補採用！ ・賞与年2回⇒利益はしっかり社員へ還元☆ ・昇給年2回！出店加速でポスト続々誕生！ ・完全週休2日制＋休暇制度も充実で安心◎ ・経験を活かし、立ち上げから店舗づくりに関われる！ ・国内外への出店計画あり！成長企業でキャリアUP可能！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 私たちは、明治4年に創業した 歴史ある水産仲卸のDNAを受け継ぎ、 2016年に【だし事業特化の会社】として誕生。 36種の国産天然原料を扱う 「オーダーメイドだしパック専門店」として、 現在、国内外への出店を加速しています！ 2022年9月にはNY・ブルックリンに 『DASHI OKUME Brooklyn』を出店。 2024年3月には麻布台ヒルズ、 2026年3月には軽井沢へ そして2026年12月、 【 横浜ベイクォーター 】に 新店舗をOPEN致します！！ ◆全国から厳選した無添加食材や調味料 ◆特許取得の「オーダーメイドだしパック」 ◆プロのバイヤーが選ぶセレクト商品 など “日本の食文化を次世代へ繋ぐ” 新しいブランドづくりを行っています。 今回募集するのは、 “店舗運営の中核”を担う店長候補。 接客・販売だけでなく、 店舗運営やスタッフ育成、 売上管理などにも関わりながら、 ブランドづくりを担っていただきます◎ 「経験を活かして、より裁量ある環境で挑戦したい」 「成長企業でキャリアアップしたい」 そんな方を歓迎します！ ……………………………………………… 仕事内容 ……………………………………………… 無添加食品や調味料、 オーダーメイドのだしパック販売をはじめ、 数値管理やマネジメントを含む 店舗運営業務全般をお任せします！ 現場業務だけでなく、 売上づくり・チームづくり・店舗改善など、 マネジメント領域にも携わっていただきます。 【具体的には】 ◆店舗運営・数値管理 ・売上／予算管理 ・客数や購買率分析 ・在庫／ロス管理 など ◆人材マネジメント ・スタッフ育成 ・シフト／配置管理 ・チームづくり など ◆売場・店舗改善 ・売場レイアウト改善 ・販促企画 ・新商品導入／改善施策立案 など ◆新店舗立ち上げ ・オペレーション整備 ・接客フロー構築 ・開店後の改善／仕組みづくり など ご経験に応じて、 早期から店舗運営やマネジメントをお任せします。 事業拡大を続ける今だからこそ、 新しいポストも続々誕生中！ 店長・統括店長・マネージャーに加え、 新店舗立ち上げや本部業務など、 幅広いキャリアへ挑戦できる環境です。 ★オープンまでの期間は系列店での勤務可能 採用後すぐに勤務開始していただけます！ [ 研修店舗 ] だし尾粂 麻布台ヒルズ店 ……………………………………………… 看板商品について ……………………………………………… 看板商品は「オーダーメイドだしパック」。 鰹節・煮干し・昆布・しいたけなど 36種類以上の国産天然原料から お客様と一緒に選び、その場で製粉。 数億通りの組み合わせから 世界に一つだけのだしパックをつくります。 “だしコンシェルジュ”として、 お客様に寄り添いながら味を共にデザイン。 感動の瞬間を一緒に生み出しませんか？

未経験からキャリアアップ可能！経験者優遇あり◎安定基盤の会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ■━━━━━━━━□ ┃ 求人のpoint ┃ □━━━━━━━━■ ★和菓子の接客・販売募集！ ✨創業300余年の老舗企業で安定勤務✨ ✨未経験から店長・店長候補を 目指せる重要ポジション✨ ✨経験・スキルをしっかり評価する環境✨ ✨完全未経験からでも安心の研修制度✨ ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・ 日影茶屋の和菓子を販売する 店長・店長候補として ご活躍いただくお仕事です。 【主な業務内容】 ■接客・販売 ■在庫確認・発注 ■シフト作成 ■売上管理・他マネージメント ⭐入社後は先輩社員とのOJT研修を実施！ 未経験からでも安心してスタートできる 環境が整っています！接客・販売を中心に、 店舗運営の基礎を身に付けていただきます。 ⭐キャリアアップも目指せる環境！ まずはできることからお任せしていきます。 業務に慣れてきた後は、 お店の管理業務を丁寧にお教えします。 将来的には、ご希望や適性に応じて SVや商品企画などの 更なるキャリアアップも可能です◎ ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・ 当店の大切に作られた和菓子を、 その美味しさを多くのお客様にお届けする やりがいある仕事です。 接客・販売の経験がある方はもちろん、 「和菓子や日本文化に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方も歓迎します！ 老舗ならではの確かな仕組みの中で、 一つひとつの業務を丁寧に身につけられる環境です。 接客・販売など経験のある方は、 即戦力として業務をお任せします！ 安定した環境で、 長く腰を据えて働きたい方にも 最適な職場です！ ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・ ＜採用担当から＞ 私たちが大切にしているのは、 「継続力・遊び心・素直さ」の3つです。 コツコツと続けることで身につく仕事。 だからこそ、焦らず学べる研修体制と、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境を整えています。 人としても成長できるよう、 一人ひとりに寄り添いながら、 じっくりサポートします。 ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・ ＜基本的な仕事の教え方＞ 当社では、4つのステップで 丁寧に仕事をお教えします。 ▶STEP1｜Show（見せる） 先輩社員が実際の業務を行い、 手順やポイントを説明します。 ▶STEP2｜Tell（説明する） 作業の意味やコツを、 基礎からわかりやすく解説します。 ▶STEP3｜Do（やってみる） 先輩のサポートのもと、 実践を通して業務に挑戦します。 ▶STEP4｜Check（振り返り） 作業を振り返り、 フィードバックを受けながら改善します。 この流れを繰り返し、確かなスキルが 身につくまでしっかりサポート。 分からないことは、 その場で質問できる環境です。 ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・

転勤無／東海で80年以上愛される店舗が関東上陸！年休116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 ＼10月15日NEWオープン！／ ＼オープニングスタッフ募集！／ 東海圏で『スガキヤ』を知らない人はいない。 そんな創業80年の老舗企業が、 ついに関東に待望の進出！ 東海で長く愛されてきた 「スガキヤラーメン」。 唯一無二の味、圧倒的なコスパ 時代に合わせたコラボを武器に、 現在は全国と海外で300店舗以上を構えています。 さらに「関東への本格進出 （3年で50店舗展開）」など、 今まさに第二の創業期とも言える 拡大を続けています。 今後一気に全国やグローバルに 事業を広げていくため、 給与・休みにも改革を加え、 社員を大幅増員中！ 関東エリア進出の「最前線」に立ち 新しい歴史を創る オープニングメンバーの募集です。 ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 未経験でも月給24万円～ ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月27h ※残業ゼロに向けた取り組みを行っています ―――――――――――――――― ■仕事内容 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営をお願いします。 ＜入社後の流れ＞ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます。 ★入社後、3か月～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 ※プラスポイント！実は身に付くこんなスキル ✅売上が伸びない→どこに課題が？ ✅回転率が低い→オペレーションに無駄は？ ✅客数を増やす→POP・声掛け・導線は？ 自分の改善が “すぐ結果” に繋げられ、 ✅数字に強くなる ✅人を育てる力がつく ✅戦略を立てる ...etc 「経営感覚」が自然と身についていきます♪ 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 エリアマネージャーや本社の教育グループが しっかりあなたをバックアップ！ 在庫の管理や店内のオペレーション等はもちろん、 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、 ここに注意するといいよ」など 育成やキャリアの悩みまで、 どんなことも相談できる存在です♪ 実はアルバイトから「社員になりたい」 という声が多いのも当社の特徴。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●社内コミュニケーション 社員とコミュニケーションがとれる独自のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— 店舗の多くは小規模タイプ。 だからこそ、仲間との距離感が 近いのも特徴。仲間とお店を 創り上げる達成感は格別です！ 学生さんや主婦さんなどお店の仲間が 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となって あなたの理想のお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も 「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— フードコートに構えている店舗がほとんどですが、 実はお客さんから感謝されることが、 驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊ラーメン以外の新業態の展開 ＊新メニューの開発 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 etc.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１～２回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。 ＼新規エリアの出店も好調♪／ 先日オープンした日清プラザ店では OPEN日なんと150人以上もの行列！ 新店売り上げ記録を更新しました♪ 今後は関東で3年間に50店舗の展開を目指し、 将来的には1000店舗規模へ！ 創業80年を迎えた現在も さらなる成長を目指しています。

20代・30代活躍中｜基本残業なし｜動物飼育のお仕事が未来の医療を支える力になります！

仕事内容 ＼20代・30代の定着率が高い3つの理由／ ✅ 基本残業なし（月10時間以下）＆土日祝休みで予定が立てやすい！ ✅ 医療資格や専門知識は一切不要。チーム制なので困ったときはすぐに先輩に聞ける環境です！ ✅ 資格取得で昇格！資格手当で収入も上がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新薬開発をサポートするマウス･ラット等、実験動物の飼育・管理のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・動物の状態観察（行動や見た目、症状など） ・頭数・匹数の管理 ・給餌・給水 ・ケージの定期交換 ・飼育器材の洗浄・消毒・滅菌 ・環境設備の確認 ・飼育室内および関連区内の清掃・消毒 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事のポイント＞ ■特別な経験は必要ありません。 医療資格も専門知識も、入社時にはいっさい問いません。 いのちを扱う仕事だからこそ、教育体制もしっかりと整えています。 現在活躍している方も「貢献性の大きい仕事がしたい」と未経験から入社した人がほとんど。 安心してご応募ください。 医療の発展を支えることで、世の中に「健康」という当たり前の幸せを増やしていく。 そんな意義ある仕事を、あなたもはじめませんか。 ■チームワークを大切にしています！ 動物の状態を感じ取り、異常等があれば随時報告するなど、 チームで連携しながら仕事を進めていきます。 配属部署の人数は、大学の研究室など小規模であれば3～5名、 製薬会社など大規模であれば90名程度になる場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜実際に働く方の年齢別割合＞ ・20代 30.1％ ・30代 27.5％ ・40代 18.6％ ・50代 19.2％ ・60代 4.6％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈キャリアアップ〉 出来る業務が増えていく中で、先輩の立場となり、新人や後輩の教育や指導にも挑戦。 任される仕事が増えていく中で、リーダーシップやマネジメントに挑戦し、サブリーダーやチームリーダーのポジションで活躍、職位手当もついてお給料もアップ！ 実験動物技術者2級資格取得後、さらに知識・スキルを高め1級資格に挑戦。 社内の動物実験技術者育成プログラムなどで動物実験手技を習得し、投与や採血など実験支援業務の第一線で活躍している先輩社員も多くいます。

月給27万円★未経験OK★残業なし★髪型自由★独立支援制度有

仕事内容 みなとみらい駅直結の好立地。 月給27万円以上で残業なし。 農園風のオシャレなピッツェリア。 店舗経営を学び将来の独立へ。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥月給27万円スタートの高待遇 ✥残業なしでプライベート充実 ✥みなとみらい駅直結で通勤快適 ✥髪型自由・オシャレに勤務 ✥独立支援制度で夢をバックアップ ✥農園風の温かみある空間 ✥収入参考：入社1年目・年収400万円 ✥収入参考：入社4年目・年収550万円 《この企業の特徴は...》 ✥フードから教育まで幅広く展開 ✥「感動」を届ける安定企業 ✥海外展開も見据えた成長環境 ✥時短社員など多様な働き方 ✥実績豊富な独立輩出企業 ✥本部職へのキャリアパスあり ✥面接1回・書類選考はWEB完結 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 みなとみらいのイタリアン。 農園風レストランでの接客。 店舗づくりのアイデア出し。 ✥《今回のポジション》 ホール業務全般からスタート。 売上管理やスタッフ育成へ。 将来の幹部候補または独立候補。 ✥《扱う業務の割合》 ホール接客・案内..................50% スタッフマネジメント..................30% 売上・コスト管理..................20% ✥《例えばこんな職場環境》 20代・30代が中心に活躍。 木の温もり溢れる店内。 裁量が大きく自由度高め。 同世代とワイワイ切磋琢磨。 ✥《こんなスケールで》 連日多くのお客様が来店。 デートや女子会など多様な用途。 専用窯のピッツァとワインを提供。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・明るく元気な接客スキル ・基礎的なPC操作（レジ・売上） ・チームワークとコミュニケーション力 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《未経験からのスタートが多数》 飲食業界の経験は一切不問。 接客マナーから丁寧に指導。 練習を重ねてからフロアへ。 ✥《研修内容・サポート体制》 ワイン等の知識を深める研修。 英会話やマナー講習も完備。 生産地や海外での研修制度あり。 ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1ヶ月目 メニューやお店のルールを暗記。 先輩のサポートのもと接客。 簡単なオーダー取りから開始。 -【✬】入社6ヶ月目 店舗の顔として接客をリード。 後輩スタッフへの指導。 店舗改善のアイデア提案。 -【✬】入社2年目以降 店長や統括マネージャーへ昇格。 売上管理やシフト作成を担当。 独立に向けたノウハウ習得。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 月8〜9回の公休をしっかり確保。 夏季・冬季の連続休暇あり。 嬉しい残業なし・終電考慮。 ✥《圧倒的な収入・昇給システム》 入社1年目から月給27万円保証。 実力次第で早期キャリアアップ。 インセンティブ・賞与で還元。 ✥《他社との違い》 圧倒的な「独立支援」の実績。 京都や高知など全国でOB活躍。 店舗開発や本部職への道も用意。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・ワクワクしながら働きたい ・自分のアイデアを形にしたい ・市場価値をどんどん高めたい ・将来は自分のお店を持ちたい ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】人間性とポテンシャル 経験やスキルよりも人柄。 向上心や探求心を高く評価。 -【✬】チームワークへの意識 仲間と協力してお店を創る姿勢。 コミュニケーションを大切にする心。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・ルーティン作業だけを望む方 ・チームでの連携が苦手な方 ・受け身で指示待ちになりがちな方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

未経験歓迎｜9時～18時半勤務！経験者優遇あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ■━━━━━━━━□ ┃ 求人のpoint ┃ □━━━━━━━━■ ★和菓子の接客・販売募集 ✨創業300余年の老舗企業で安定勤務✨ ✨未経験から店長・店長候補を 目指せる重要ポジション✨ ✨経験・スキルをしっかり評価する環境✨ ✨基礎から丁寧に教える研修体制あり✨ ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・ 日影茶屋の和菓子を販売する 店長・店長候補として ご活躍いただくお仕事です。 【主な業務内容】 ■接客・販売 ■在庫確認・発注 ■売上管理・他マネージメント ⭐入社後は先輩社員とのOJT研修を実施！ 未経験からでも安心してスタートできる 環境が整っています！接客・販売を中心に、 店舗運営の基礎を身に付けていただきます。 ⭐キャリアアップも目指せる環境！ まずはできることからお任せしていきます。 業務に慣れてきた後は、 店長としての店舗運営をお教えします。 将来的には、ご希望や適性に応じて SVや商品企画などの 更なるキャリアアップも可能です◎ ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・ 当店の大切な商品を、 “品質を守ったままお客様のもとへ届ける” やりがいある仕事です。 接客・販売の経験がある方はもちろん、 「和菓子や日本文化に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方も歓迎します！ 老舗ならではの確かな仕組みの中で、 一つひとつの業務を丁寧に身につけられる環境です。 接客・販売や店長業務の 経験者は優遇いたします。 安定した環境で、 長く腰を据えて働きたい方にも 最適な職場です！ ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・ ＜採用担当から＞ 私たちが大切にしているのは、 「継続力・遊び心・素直さ」の3つです。 コツコツと続けることで身につく仕事。 だからこそ、焦らず学べる研修体制と、 質問や相談がしやすい 風通しの良い職場環境を整えています。 人としても成長できるよう、 一人ひとりに寄り添いながら、 じっくりサポートします。 ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・ ＜基本的な仕事の教え方＞ 当社では、4つのステップで 丁寧に仕事をお教えします。 ▶STEP1｜Show（見せる） 先輩社員が実際の業務を行い、 手順やポイントを説明します。 ▶STEP2｜Tell（説明する） 作業の意味やコツを、 基礎からわかりやすく解説します。 ▶STEP3｜Do（やってみる） 先輩のサポートのもと、 実践を通して業務に挑戦します。 ▶STEP4｜Check（振り返り） 作業を振り返り、 フィードバックを受けながら改善します。 この流れを繰り返し、確かなスキルが 身につくまでしっかりサポート。 分からないことは、 その場で質問できる環境です。 ・―・―・―☆・☆・☆・☆―・―・―・

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ、その他交通/運輸/物流専門職 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 ⭐【生活を支える安定のインフラ事業】 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・技能手当など充実！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの 店長候補として以下の業務をお任せします。 【 仕事内容 】 ✨ガソリンスタンドスタッフ業務 ー ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 上記に付随する以下の業務 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ✨店舗運営業務 ー ★スタッフのシフト作成・管理 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、 職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 先輩後輩関係なく、 売上や働き方について意見交換、 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨キャリアパスについて✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨社員インタビュー✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Mさん （アルバイト2年→社員6年目） 車が好きだったこと、そして何より 人見知りな自分を変えたくて入社しました。 はじめはお客様と 上手く話せませんでしたが、 次第に仲良くなることができて、 苦手だったコミュニケーション能力が 伸びたことは自信になりました。 お客様にもっと喜んでいただきたいと 磨いたコーティング技術は大会で準優勝し、 「想像以上にきれいになった！」と 喜んでいただく瞬間にやりがいを感じます。 今後はマネージャーを目指し、 フルサービスに抵抗があるお客様にも選んで いただける親しみやすい店舗を目指して いきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅Tさん （アルバイト2年→社員3年目） 今まで3店舗で勤務し、 お店によって色や特徴があり、 店舗ごとに求められることが違う為、 日々やりがいを感じています。 例えば、 洗車のクオリティが求められたり、 スピード感のある対応を求められたり、 常連さんが多い店舗では ＋αの会話が求められたり、、、 タイヤなどの装備の販売も、 まずはお客様と仲良くなってから。 ノルマも無いので、 いきなり購入を勧めることはしません。 お客様ファーストで接客できる環境が、 スタッフ同士の雰囲気の良さにも繋がっていると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨1日のスケジュール例✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤

資格・経験一切不問！20代～30代活躍中★年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他道路交通/陸運 ✨未経験の方も安心のフォロー体制！ →中途入社の方はほぼ100％未経験から スタートしています！ ✨車通勤OK！無料駐車場完備！ ✨建築業界や製造業界経験者活躍中！ ✨経験や適性に応じて勤務地選択可能！ →入社後の配置転換も 積極的に行っています！ ✨難しい事務作業はありません！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【仕事内容】 製油所構内に広がる各種運営設備の監視、点検や製品のサンプリング採取等をメインに行っていただきます。 広大な製油所内をバイクでまわり、安定的な製油所機能の維持に貢献する非常に重要でやりがいのあるお仕事です。 「難しそう」と思われがちですが、 中途入社の約9割が未経験スタート！ 入社後は先輩社員のサポートから始め、 マニュアルに沿って一つずつ業務を 覚えられる環境です。 チーム体制で進めるため、 困ったことがあっても すぐに相談できる安心の職場です！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【勤務地】 根岸事業部(JR根岸駅から徒歩10分) ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅働き方改革特別休暇あり✨ 日新産業独自の休暇制度です！ 有給休暇とは別に、自由に使える休暇を 毎年5日付与！（全従業員対象） ✅資格取得支援制度充実✨ 受験料は会社が半額負担！ 資格取得お祝い金もあり、 安心してスキルアップを 目指せます！

電力の安定供給や脱炭素、最先端医療を支える各種発電プラントや重粒子線治療装置などの品質保証・品質企画を担います。

企業名 株式会社東芝 求人名 ◆【神奈川/磯子】品質保証（国内外の軽水炉・福島廃止処理、再処理施設など） 仕事の内容 電力の安定供給や脱炭素、最先端医療を支える各種発電プラントや重粒子線治療装置などの品質保証・品質企画を担います。 【詳細】国内外の軽水炉や福島廃止処理、再処理施設、新型炉、医療機器の品質マネジメントシステム（QMS）の策定・監査・改善業務を行います。プロジェクトごとの品質保証計画の立案、顧客との窓口業務、調達先への立会検査や記録確認のほか、海外向けの製品環境規制・製品安全、製品セキュリティ、プラント性能に係る品質保証業務まで幅広く網羅します。 募集職種 ◆【神奈川/磯子】品質保証（国内外の軽水炉・福島廃止処理、再処理施設など）

横浜市からの委託業務／人々の生活を支える安定した仕事で、腰を据えて長く活躍できます！

募集要項 職種 水道メーター検針・料金整理 雇用形態 正社員 仕事内容 水道メーターの検針および料金整理 ※横浜市水道局からの民間委託です ＜検針＞ ▼担当地域の顧客を戸別に巡回 各家庭に備え付けられたメーターの指針を読みます ▼ハンディターミナルに数字を入力 使用量に応じた請求金額が自動的に算出されます ▼その場で印字し検針票を発行 検針票は郵便受けに投函するか、直接お客様へ渡します 漏水の疑いがあれば、検針票の通信欄に水量の変化についてメッセージを表示します。 時と場合によっては、チャイムで家人を呼び出して状況を確認することも。 放置すれば請求が高額にのぼる旨を伝え、水道局に連絡するなど早急に対応しましょう。 ゆくゆくは新人パートの指導もお任せします。 ＼1日の流れはこちら／ ▼所属先の営業所に出社 ▼着替え＆出発前のチェック ▼原付または電動自転車で出発 ▼担当地域の各家庭を巡回 ▼適宜判断して休憩を取得 ▼休憩後、業務再開 ▼営業所に戻ってデータを処理 ▼翌日の分を携帯端末に入力 ※直行直帰ではありません ＜料金整理＞ 主な業務は未納者への料金徴収と督促状の発行。 未納者との面談、集金、未収金の整理などを行います。 滞納期間が3～4か月を超えたら給水停止の手続きも進めます。