求人・転職情報

未経験歓迎／お洒落OK／入社1年で月給10万円UPの実績も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ▼この求人のポイント！ …………………………………………………… ◎11月NewOPEN！成長飲食企業の新店舗 ◎新規出店多数＝ポストチャンスが急増◎ ◎高利益率（25〜30％）で給与水準が高い ◎年休113日／週休2日制／有給取得率100％ ◎20〜30代中心！若手が裁量を持って活躍中 ◎個性を尊重！ピアス・髪色などお洒落OK ◎”働きがいのある会社”GPTW認定企業 ◎独立支援あり（これまでに7名が独立） …………………………………………………… 2026年11月、 横浜エリアを中心に展開する、 大衆酒場「もつ肉店」の新店舗がOPEN！ レトロな雰囲気と活気あふれる店内。 食べログ百名店にも選ばれた、こだわりの味。 名物は、1日300杯を売り上げる「もつ煮込み」。 その新たな一軒を、 一緒につくるオープニングメンバーを募集します！ オープニングだからこそ、 お店づくりにアイデアを出したり、 仲間と一緒にお店を育てていける面白さがあります◎ 仕事が楽しいと、 毎日がちょっと楽しくなる。 そんな毎日を、一緒にはじめませんか？＋。 【 仕事内容 】 □ ご案内・注文受付・料理提供などの接客 □ 仕込み・調理 □ 店舗の売上・予算の管理 □ 食材の仕入れ・在庫管理 □ シフト作成・スタッフ育成 など 接客・調理など店舗運営業務を中心に 売上管理やオペレーション改善、 メニュー提案、スタッフ育成など、 お店づくりにもどんどん関われる環境です◎ 「こうしたらもっと良くなりそう！」 そんなアイデアは大歓迎！ 若手でも裁量を持って、 自分たちでお店をつくっていけます☆ ＼＼未経験の方もご安心ください／／ 最初から完璧じゃなくて大丈夫◎ あなたのペースに合わせて、 できることから少しずつお任せしていきます！ ………………………………………………… ▼当社、離職率5％以下の理由を少し公開 ………………………………………………… □若手でもどんどん任せてもらえる！ □働き方も柔軟で、ムリなく続けられる◎ □人間関係で悩まない（ここ大事！） □頑張りはちゃんと見てくれる＆評価される □『人を大切にする』文化がちゃんとある …………………………………………… ▼その理由、ちゃんとカタチになっています ………………………………………………… □新規出店多数＝ポストが増え続ける環境 □高利益率（25〜30％）で給与も高水準◎ □入社1年で10万円近く給与UPの実績あり □20～30代の若手メンバーが中心に活躍！ □独立支援あり（これまでに7名が独立） □個性を尊重！髪色やピアスなどお洒落OK ………………………………………………… □■GPTW「働きがいのある会社」認定■□ ………………………………………………… 当社は、 GPTW（働きがい調査機関）より、 「働きがいのある会社」として認定され 2026年版「働きがいのある会社」ランキングでは、 関東地域4位に選出されました！ 創業当初から大切にしてきたのは、 「人」と「チーム」。 一人ひとりの挑戦を応援し、 仲間と支え合いながら成長できる―― そんな“人を大切にする文化”が、 会社全体にしっかり根付いています◎

年内・年明け入社歓迎！「天ぷらが好き」――その気持ちから、社員としてのキャリアが始まります。

仕事内容 実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持ちがあれば、成長できる環境がここにあります。 さらに、ただ決められたことをこなすだけではなく 新しい天ぷらのネタやメニューの提案など、「やってみたい」が実際に形になる環境です。 あなたも、目の前のお客様から直接「美味しい」をもらえる仕事に挑戦してみませんか？ ■□仕事内容□■ まずはホール・キッチンなど店舗業務からスタ―ト！ 接客の仕方や調理などをイチからしっかり研修しますので、未経験でも安心◎ 当社自慢の辛子明太子など食材に関する知識も学んで頂きます！ 一連の業務に慣れたらマネジメント業務に挑戦！ 早い方だと、半年～1年ほどで店長に昇格実績あり♪ ≪ 具体的には… ≫ 【店舗業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆天ぷらの調理 ◆盛り付け ◆レジ など オープンキッチンの為、ホール・キッチン業務の両方をお任せ！ 【入社3ヶ月～半年間】 一通りの店舗業務を学んで頂きます。 【入社3ヶ月～】 徐々に天ぷら調理もお任せ！マニュアルがあるので安心！ 【入社半年後～1年頃】 店舗運営・マネジメント業務に挑戦！ 本社にて店舗管理の新人教育を実施。 (タイムカードのチェック方法/スタッフの管理など) 【マネジメント業務】 ◆発注/在庫管理 ◆原価計算 ◆経費精算 ◆スタッフ採用/勤怠管理 など ※経費の計算や本部とのやり取りで頻繁にチャットやExcelを使用します。 （タブレットで申請などを行います。Excelはフォーマットに数字や文字を入力する程度です。） どんな事をするのかイメージがしやすいように記載を していますが、初めから出来る方は少ないので出来ることから 少しずつ成長していきましょう！ 店長やエリア長からも丁寧に教えてもらう機会もあります！ 相談にも親身に乗ってもらえる環境でしっかりと立ち上がりサポートします！ ■□評価制度やサポート体制万全□■ やる気や実績をしっかりと評価できるよう 役職・スキルなどで10段階の評価制度があります。 頑張った分はお給料で還元♪ また月に1回、統括責任者との面談を実施。 「こうしていきたい！」という改善提案はもちろん、 困っていることなどもしっかり相談できる環境です。 会社自体が風通しが良く、社員の声を聞いてもらえるからこそ 「残業代1分単位支給」や「住宅手当」などの制度が出来てどんどん働きやすくなっています！ 実際に働くスタッフからは 「給与や手当がしっかりしている」「休みが取りやすい」という安心感も、入社の決め手になっています。 働くスタッフのオススメポイントを紹介！ [1]働いている人の良さがピカイチ☆！ 未経験スタートの人が多数！ 通ってきた道は皆一緒だからこそわからない時や不安な気持ちに寄り添っています♪ アルバイトの長期就業や社員さんの出戻りもあるくらい居心地の良い環境です☆ [2]飲食店なのに休める！ 月9～10日休みで、なんと連休も取得可能♪ むしろ会社から休みを推奨しています。 男女ともに育休・産休取得実績もあります！ [3]年3回ボーナス支給☆ 飲食店と博多辛子明太子の事業の2本経営！ コロナ禍で飲食事業を休業していた時でもボーナス支給を実現した安定経営です♪ 固定残業代を超過した分は1分単位で支給なのも嬉しいポイントです。

✨未経験～経験者まで大募集✨経験やスキルにより給与を決定します！賞与年2回✅残業ほぼなし✅成長企業で安定勤務♪

仕事内容: ✨みなとみらい駅直結 ✨残業ほぼなしでプライベート時間も充実 ✨産休育休取得率100％ ✨【未経験の方～経験を活かして働きたい方】大募集中！ 全国2,100店舗以上展開している買取店『おたからや』の本社にて、 経理事務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ⏩直営店舗の日計表と売上データの照合 ⏩釣銭・買取原資の残高確認 ⏩店舗へのヒアリング まずは簡単な業務からスタートし、 あなたのペースで徐々にスキルアップしていきましょう！ 分からないことがあっても、 先輩がしっかりとフォローするのでご安心ください♪ ⭐この仕事のアピールポイント ✅みなとみらい駅直結！ 雨でも濡れずに、憧れのみなとみらいの絶景オフィスへ出社！ ✅残業ほぼなし×連休取得可でプライベートも充実！ いーふらん名物！定時になるとタイムカード前に列ができます！ 残業ほぼなしで日々オンとオフをはっきりさせて働くことが出来ます♪ それだけでなく、 ・有給消化率85.7％ ・5日以上の連休取得可能 リフレッシュするためのプライベート時間も大切にできる職場です◎ 「子供が急に熱を出して…」という時も みんなでフォローし合う風土なので、柔軟に対応いたします◎ ✅ライフステージが変わっても安心の環境♪ 男女産休取得実績あり！ 昨年度実績：男女ともに「100％」！ また、昨年度の産休・育休からの復帰率は「88.2%」！ ライフイベントを会社全体で応援する風土が根づいているため、 周囲に気兼ねなく制度を利用できます。 ✅豪華な福利厚生 社内自販機無料、プロのマッサージなど、働きやすい環境が整っています！ 他にも… ・髪、ネイル、ピアスなど自由 ・シフト制（土日の休み希望も可）で予定も立てやすい！ ・ブランド品や時計、アクセサリーを社割価格で購入可能！ など、いーふらんには働きやすい環境があります！

未経験～経験者も歓迎！残業ほぼなし、みなとみらい勤務の経理事務スタッフを大募集！✨

仕事内容: 全国2,100店舗以上展開している買取店『おたからや』の本社（みなとみらい駅直結）にて、経理事務をお任せいたします。 ■仕事内容 ⏩月次・年次決算処理 ⏩試算表作成・決算書作成 ⏩予実差異分析 ⏩税理士・監査対応 ■職場環境・アピールポイント ✨みなとみらい駅直結の絶景オフィス ✨残業ほぼなしを徹底 ✨有休消化率85.7％・5日以上の連休取得可能 ✨産休育休取得率100％（昨年度実績：男女ともに100％） ✨社内自販機無料・プロのマッサージあり ✨シフト制（土日休み希望可） ✨社割価格で購入可能（ブランド品・時計・アクセサリー等） 経理やオフィスワークが未経験の方でも 安心してスタートできる理由が5つあります。 ✅理由1： 業務は簡単なデータ入力やデータ管理が中心です！ 入社後にまずお任せするのは、 PCを使った簡単なデータ入力や入出金の管理、 銀行への振込業務など、基本的な事務サポートです。 専門知識が必要な複雑な業務から スタートすることはありません。 ✅理由2： 先輩スタッフがしっかりフォローします！ まずはできる業務からスタートし、 あなたのペースで徐々に スキルアップしていきましょう。 分からないことがあっても、周りの先輩が丁寧に 教えてくれる環境です。 ✅理由3： 残業ほぼなしでプライベートも充実できます！ いーふらん名物として、定時になると タイムカード前に列ができるほど 残業ほぼなしが徹底されています。 有給消化率85.7％、5日以上の連休取得可能で、 日々のオンとオフをはっきりさせて働くことができます。 ✅理由4： ライフステージが変わっても安心の環境です！ 男女ともに産休育休取得率100％、 昨年度の産休・育休からの復帰率は88.2%を達成。 「子供が急に熱を出して…」という時もみんなで フォローし合う風土があり、 周囲に気兼ねなく制度を利用できます。 ✅理由5： 働きやすさを支える豪華な福利厚生があります！ 社内自販機無料やプロのマッサージなど、 快適なオフィス環境が整っています。 髪・ネイル・ピアス自由で、 シフト制（土日の休み希望も可）のため予定も 立てやすく、ブランド品や時計、アクセサリーを 社割価格で購入可能です。 以上の5点から、 未経験の方でも安心してスキルアップを目指していただけます

✨未経験～経験者まで大募集✨経験やスキルにより給与を決定します❗賞与年2回✅残業ほぼなし✅成長企業で安定勤務♪

仕事内容: ✨みなとみらい駅直結 ✨残業ほぼなしでプライベート時間も充実 ✨産休育休取得率100％ ✨【未経験の方～経験を活かして働きたい方】大募集中！ 全国2,100店舗以上展開している買取店『おたからや』の本社にて、 経理事務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ⏩入出金の管理 ⏩簡単なデータ入力 ⏩銀行への振込業務 まずは簡単な業務からスタートし、 あなたのペースで徐々にスキルアップしていきましょう！ 分からないことがあっても、 先輩がしっかりとフォローするのでご安心ください♪ ⭐この仕事のアピールポイント ✅みなとみらい駅直結！ 雨でも濡れずに、憧れのみなとみらいの絶景オフィスへ出社！ ✅残業ほぼなし×連休取得可でプライベートも充実！ いーふらん名物！定時になるとタイムカード前に列ができます！ 残業ほぼなしで日々オンとオフをはっきりさせて働くことが出来ます♪ それだけでなく、 ・有給消化率85.7％ ・5日以上の連休取得可能" リフレッシュするためのプライベート時間も大切にできる職場です◎ 「子供が急に熱を出して…」という時も みんなでフォローし合う風土なので、柔軟に対応いたします◎ ✅ライフステージが変わっても安心の環境♪ 男女産休取得実績あり！ 昨年度実績：男女ともに「100％」！ また、昨年度の産休・育休からの復帰率は「88.2%」！ ライフイベントを会社全体で応援する風土が根づいているため、 周囲に気兼ねなく制度を利用できます。 ✅豪華な福利厚生 社内自販機無料、プロのマッサージなど、働きやすい環境が整っています！ 他にも… ・髪、ネイル、ピアスなど自由 ・シフト制（土日の休み希望も可）で予定も立てやすい！ ・ブランド品や時計、アクセサリーを社割価格で購入可能！ など、いーふらんには働きやすい環境があります！

海外にある店舗関連の経理業務で語学力不要！✨福利厚生充実で働きやすさ◎✨賞与年2回！

仕事内容: ✥─────────────────────────────────✥ ✨日本の「おたからや」から世界の「OTAKARAYA」へ✨ 国内外に2,100店舗以上展開している買取店『おたからや』。 現在の香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアに加え、 今後はオーストラリア、マカオ、アメリカ・欧州・ドバイへの出店も計画中。 大きな市場に挑戦したいという皆様の野心にも応えられる環境です。 ✥─────────────────────────────────✥ 【お仕事内容】 本社にて、海外に展開している店舗関連の経理事務作業をお任せします。 特別な経験やスキルは一切不要です！ ※海外店舗担当のため、12～21時勤務になります。 ⏩海外現地法人の月次試算表確認 ⏩外貨換算・連結組替仕訳、 ⏩外貨送金処理 ⏩現地窓口対応 「自分にできるか不安…」という方でも安心！ 充実した研修で、先輩スタッフが丁寧に教えます！ 分からないことは何でも聞ける、そんな環境があります！ ⭐この仕事のアピールポイント ✅海外に携わりながら仕事が出来ます！ 当社は2025年に海外市場に参入。 これまでに香港や台湾などの東アジア、 シンガポール・インドネシア・タイなどの 東南アジアを中心に店舗を増やしてきました。 今後はオーストラリアやドバイ、​などへの さらなる進出も予定しています。 グローバルに一緒に働きませんか？ ✅みなとみらい駅直結！ 雨でも濡れずに、みなとみらいの綺麗なオフィスへ出社！ ✅残業ほぼなし×連休取得可でプライベートも充実！ いーふらん名物！定時になるとタイムカード前に列ができます！ 残業ほぼなしで日々オンとオフをはっきりさせて働くことが出来ます♪ それだけでなく、 ・有給消化率85.7％ ・5日以上の連休取得可能" リフレッシュするためのプライベート時間も大切にできる職場です◎ 「子供が急に熱を出して…」という時も、 みんなでフォローし合う風土なので、柔軟に対応いたします◎ ✅ライフステージが変わっても安心の環境♪ 男女産休取得実績あり！ 昨年度実績：男女ともに「100％」！ また、昨年度の産休・育休からの復帰率は「88.2%」！ ライフイベントを会社全体で応援する風土が根づいているため、 周囲に気兼ねなく制度を利用できます。 ✅豪華な福利厚生 社内自販機無料、プロのマッサージなど、働きやすい環境が整っています！ 他にも… ・髪、ネイル、ピアスなど自由 ・シフト制（土日の休み希望も可）で予定も立てやすい！ ・ブランド品や時計、アクセサリーを社割価格で購入可能！ など、いーふらんには働きやすい環境があります！

祝金10万✨若手〜ミドル中心！月給150万可＆残業5h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 買取・販売経験を活かして高収入へ✨ ／ 月給35万円～150万円も可能！ 買取・査定スタッフ／店長候補 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経験をもっと収入につなげたい」 「店長として店舗運営にも挑戦したい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 そんな買取・販売経験者におすすめ！ 買取専門店「買取大吉」で、 これまでの経験を活かしながら 店舗運営・マネジメントにも携われます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅月給35万円～150万円 ✅店舗目標達成でインセンティブ支給 ✅OJTが丁寧で安心 ✅店長候補としてキャリアアップ可能 ✅残業月5時間以下 ※原則、閉店後10分以内には完全退社※ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 買取専門店「買取大吉」の店舗で、 接客・査定から店舗運営まで幅広くお任せ ≪1日5〜10組前後でゆとりある接客です！≫ ・お客様の接客・ご来店対応 ・商品の査定、買取価格のご案内 ・買取・販売業務 ・仕入れ、卸業務 ・SNSやホームページへの商品情報掲載 ・店舗ディスプレイの企画・変更 ・売上や在庫の管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・店舗運営、マネジメント など 経験やスキルに応じて、 早期に店長として店舗をお任せすることも！

年内・年明け入社歓迎！「天ぷらが好き」――その気持ちから、社員としてのキャリアが始まります。

仕事内容 実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持ちがあれば、成長できる環境がここにあります。 さらに、ただ決められたことをこなすだけではなく 新しい天ぷらのネタやメニューの提案など、「やってみたい」が実際に形になる環境です。 あなたも、目の前のお客様から直接「美味しい」をもらえる仕事に挑戦してみませんか？ ■□仕事内容□■ まずはホール・キッチンなど店舗業務からスタ―ト！ 接客の仕方や調理などをイチからしっかり研修しますので、未経験でも安心◎ 当社自慢の辛子明太子など食材に関する知識も学んで頂きます！ 一連の業務に慣れたらマネジメント業務に挑戦！ 早い方だと、半年～1年ほどで店長に昇格実績あり♪ ≪ 具体的には… ≫ 【店舗業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆天ぷらの調理 ◆盛り付け ◆レジ など オープンキッチンの為、ホール・キッチン業務の両方をお任せ！ 【入社3ヶ月～半年間】 一通りの店舗業務を学んで頂きます。 【入社3ヶ月～】 徐々に天ぷら調理もお任せ！マニュアルがあるので安心！ 【入社半年後～1年頃】 店舗運営・マネジメント業務に挑戦！ 本社にて店舗管理の新人教育を実施。 (タイムカードのチェック方法/スタッフの管理など) 【マネジメント業務】 ◆発注/在庫管理 ◆原価計算 ◆経費精算 ◆スタッフ採用/勤怠管理 など ※経費の計算や本部とのやり取りで頻繁にチャットやExcelを使用します。 （タブレットで申請などを行います。Excelはフォーマットに数字や文字を入力する程度です。） どんな事をするのかイメージがしやすいように記載を していますが、初めから出来る方は少ないので出来ることから 少しずつ成長していきましょう！ 店長やエリア長からも丁寧に教えてもらう機会もあります！ 相談にも親身に乗ってもらえる環境でしっかりと立ち上がりサポートします！ ■□評価制度やサポート体制万全□■ やる気や実績をしっかりと評価できるよう 役職・スキルなどで10段階の評価制度があります。 頑張った分はお給料で還元♪ また月に1回、統括責任者との面談を実施。 「こうしていきたい！」という改善提案はもちろん、 困っていることなどもしっかり相談できる環境です。 会社自体が風通しが良く、社員の声を聞いてもらえるからこそ 「残業代1分単位支給」や「住宅手当」などの制度が出来てどんどん働きやすくなっています！ 実際に働くスタッフからは 「給与や手当がしっかりしている」「休みが取りやすい」という安心感も、入社の決め手になっています。 働くスタッフのオススメポイントを紹介！ [1]働いている人の良さがピカイチ☆！ 未経験スタートの人が多数！ 通ってきた道は皆一緒だからこそわからない時や不安な気持ちに寄り添っています♪ アルバイトの長期就業や社員さんの出戻りもあるくらい居心地の良い環境です☆ [2]飲食店なのに休める！ 月9～10日休みで、なんと連休も取得可能♪ むしろ会社から休みを推奨しています。 男女ともに育休・産休取得実績もあります！ [3]年3回ボーナス支給☆ 飲食店と博多辛子明太子の事業の2本経営！ コロナ禍で飲食事業を休業していた時でもボーナス支給を実現した安定経営です♪ 固定残業代を超過した分は1分単位で支給なのも嬉しいポイントです。

年内・年明け入社歓迎！「天ぷらが好き」――その気持ちから、社員としてのキャリアが始まります。

仕事内容 実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持ちがあれば、成長できる環境がここにあります。 さらに、ただ決められたことをこなすだけではなく 新しい天ぷらのネタやメニューの提案など、「やってみたい」が実際に形になる環境です。 あなたも、目の前のお客様から直接「美味しい」をもらえる仕事に挑戦してみませんか？ ■□仕事内容□■ まずはホール・キッチンなど店舗業務からスタ―ト！ 接客の仕方や調理などをイチからしっかり研修しますので、未経験でも安心◎ 当社自慢の辛子明太子など食材に関する知識も学んで頂きます！ 一連の業務に慣れたらマネジメント業務に挑戦！ 早い方だと、半年～1年ほどで店長に昇格実績あり♪ ≪ 具体的には… ≫ 【店舗業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆天ぷらの調理 ◆盛り付け ◆レジ など オープンキッチンの為、ホール・キッチン業務の両方をお任せ！ 【入社3ヶ月～半年間】 一通りの店舗業務を学んで頂きます。 【入社3ヶ月～】 徐々に天ぷら調理もお任せ！マニュアルがあるので安心！ 【入社半年後～1年頃】 店舗運営・マネジメント業務に挑戦！ 本社にて店舗管理の新人教育を実施。 (タイムカードのチェック方法/スタッフの管理など) 【マネジメント業務】 ◆発注/在庫管理 ◆原価計算 ◆経費精算 ◆スタッフ採用/勤怠管理 など ※経費の計算や本部とのやり取りで頻繁にチャットやExcelを使用します。 （タブレットで申請などを行います。Excelはフォーマットに数字や文字を入力する程度です。） どんな事をするのかイメージがしやすいように記載を していますが、初めから出来る方は少ないので出来ることから 少しずつ成長していきましょう！ 店長やエリア長からも丁寧に教えてもらう機会もあります！ 相談にも親身に乗ってもらえる環境でしっかりと立ち上がりサポートします！ ■□評価制度やサポート体制万全□■ やる気や実績をしっかりと評価できるよう 役職・スキルなどで10段階の評価制度があります。 頑張った分はお給料で還元♪ また月に1回、統括責任者との面談を実施。 「こうしていきたい！」という改善提案はもちろん、 困っていることなどもしっかり相談できる環境です。 会社自体が風通しが良く、社員の声を聞いてもらえるからこそ 「残業代1分単位支給」や「住宅手当」などの制度が出来てどんどん働きやすくなっています！ 実際に働くスタッフからは 「給与や手当がしっかりしている」「休みが取りやすい」という安心感も、入社の決め手になっています。 働くスタッフのオススメポイントを紹介！ [1]働いている人の良さがピカイチ☆！ 未経験スタートの人が多数！ 通ってきた道は皆一緒だからこそわからない時や不安な気持ちに寄り添っています♪ アルバイトの長期就業や社員さんの出戻りもあるくらい居心地の良い環境です☆ [2]飲食店なのに休める！ 月9～10日休みで、なんと連休も取得可能♪ むしろ会社から休みを推奨しています。 男女ともに育休・産休取得実績もあります！ [3]年3回ボーナス支給☆ 飲食店と博多辛子明太子の事業の2本経営！ コロナ禍で飲食事業を休業していた時でもボーナス支給を実現した安定経営です♪ 固定残業代を超過した分は1分単位で支給なのも嬉しいポイントです。

20代〜40代多数⭐経験者必見！インセンで月給100万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ////////////////////////////////////////////////////////////////////// ＼ 経験を活かして、収入UP✨ ／ 副店長候補として店舗運営にも挑戦 買取・販売スタッフ募集 /////////////////////////////////////////////////////////////////////// 「経験を活かしてステップアップしたい」 「そろそろ店舗を支える立場に挑戦したい」 「頑張った分だけ収入にもつなげたい」 ▼ ▼ ▼ そんな方にぴったりのお仕事です！ 今話題のリユース事業 「買取大吉」でのお仕事。 これまでの買取・販売経験を活かしながら、 副店長候補として接客・査定だけでなく 店舗運営にも携わっていただきます✋ ★-★ ✅月給30万～100万の高収入 ✅買取・販売経験をしっかり評価 ✅丁寧なOJT研修あり ✅成果に応じてインセンティブ支給 ✅年収1000万円以上も目指せる ★-★ 【業務内容】 ブランド品を中心とした買取販売店舗で、 お客様対応から店舗運営のサポートまでお任せ ◎お客様の接客・買取対応 ◎商品の査定・真贋確認 ◎買取商品の管理 ◎販売・卸業務 ◎簡単なデータ入力 ◎店舗ディスプレイの管理 ◎売上・在庫管理のサポート ◎スタッフのフォロー・育成 ◎店長のサポート など

半年OJT⭐20〜40代活躍中◎月給150万可・残業5h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ ＼ 未経験から【店長】を目指せる！ ／ 手厚いOJT研修でゼロからプロへ⭐ 店長になれば【月給35万〜150万円】可能！ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 「未経験から一気にキャリアアップしたい」 「店長になって高収入を実現したい」 そんな方におすすめ！ TVCMでおなじみ「買取大吉」で、 専門スキルを身につけながら 【✨月給200万円✨】も目指せるお仕事 ＼★ここが注目POINT★／ ⏩半年のOJT研修あり ⏩月給35万円以上＋インセンティブあり ⏩残業ほぼなし ⏩希望休や連休も取りやすいシフト制 ⏩入社祝い金10万円支給（規定あり） ≪原則、閉店後10分以内には完全退社≫ 【お仕事内容】 お客様が持ち込まれたアイテムの 「価値」を見極め、買取を行うお仕事です。 店舗運営や広報活動にも携われます。 ※1日5〜10組前後※ ・お客様への対応・商談・鑑定・査定 ・在庫管理 ・卸業務 ・販売促進（キャンペーン・イベント考案） ・店舗ディスプレイ企画 ・SNSやHPでの広報活動

入出金の管理業務など！✨語学不要！✨福利厚生充実で働きやすさ◎✨賞与年2回❗

仕事内容: ✥─────────────────────────────────✥ ✨日本の「おたからや」から世界の「OTAKARAYA」へ✨ 国内外に2,100店舗以上展開している買取店『おたからや』。 今後はアジア圏に加え、アメリカ・欧州・ドバイへの出店も計画中。 大きな市場に挑戦したいという皆様の野心にも応えられる環境です。 ✥─────────────────────────────────✥ 【お仕事内容】 本社にて、海外に展開している店舗関連の経理事務作業をお任せします。 特別な経験やスキルは一切不要です！ ※海外店舗担当のため、12～21時勤務になります。 ⏩入出金の管理 ⏩銀行への振込業務 ⏩簡単なデータ入力 「自分にできるか不安…」という方でも安心！ 充実した研修で、先輩スタッフが丁寧に教えます！ 分からないことは何でも聞ける、そんな環境があります！ ⭐この仕事のアピールポイント ✅海外に携わりながら仕事が出来ます！ 当社は2025年に海外市場に参入。 これまでに香港や台湾などの東アジア、 シンガポール・インドネシア・タイなどの 東南アジアを中心に店舗を増やしてきました。 今後はオーストラリアやドバイ、中国などへの さらなる進出も予定しています。 グローバルに一緒に働きませんか？ ✅みなとみらい駅直結！ 雨でも濡れずに、みなとみらいの綺麗なオフィスへ出社！ ✅残業ほぼなし×連休取得可でプライベートも充実！ いーふらん名物！定時になるとタイムカード前に列ができます！ 残業ほぼなしで日々オンとオフをはっきりさせて働くことが出来ます♪ それだけでなく、 ・有給消化率85.7％ ・5日以上の連休取得可能" リフレッシュするためのプライベート時間も大切にできる職場です◎ 「子供が急に熱を出して…」という時も、 みんなでフォローし合う風土なので、柔軟に対応いたします◎ ✅ライフステージが変わっても安心の環境♪ 男女産休取得実績あり！ 昨年度実績：男女ともに「100％」！ また、昨年度の産休・育休からの復帰率は「88.2%」！ ライフイベントを会社全体で応援する風土が根づいているため、 周囲に気兼ねなく制度を利用できます。 ✅豪華な福利厚生 社内自販機無料、プロのマッサージなど、働きやすい環境が整っています！ 他にも… ・髪、ネイル、ピアスなど自由 ・シフト制（土日の休み希望も可）で予定も立てやすい！ ・ブランド品や時計、アクセサリーを社割価格で購入可能！ など、いーふらんには働きやすい環境があります！

未経験歓迎の経理事務スタッフ / みなとみらい本社勤務 / ネイルやピアスなどのオシャレ自由！

仕事内容: ✨みなとみらい駅直結 ✨残業ほぼなしでプライベート時間も充実 ✨産休育休取得率100％ ✨【未経験の方～経験を活かして働きたい方】大募集中！ 全国2,100店舗以上展開している買取店『おたからや』の本社にて、 経理事務をお任せいたします。 FC（フランチャイズ店）関連の経理事務作業となります！ 【主な業務内容】 ⏩全国FC店舗からの買取振込申請の精査 ⏩本人確認・伝票照合 ⏩全銀・FBによる振込実行 まずは簡単な業務からスタートし、 あなたのペースで徐々にスキルアップしていきましょう！ 分からないことがあっても、 先輩がしっかりとフォローするのでご安心ください♪ ⭐この仕事のアピールポイント ✅みなとみらい駅直結！ 雨でも濡れずに、憧れのみなとみらいの絶景オフィスへ出社！ ✅残業ほぼなし×連休取得可でプライベートも充実！ いーふらん名物！定時になるとタイムカード前に列ができます！ 残業ほぼなしで日々オンとオフをはっきりさせて働くことが出来ます♪ それだけでなく、 ・有給消化率85.7％ ・5日以上の連休取得可能 リフレッシュするためのプライベート時間も大切にできる職場です◎ 「子供が急に熱を出して…」という時も みんなでフォローし合う風土なので、柔軟に対応いたします◎ ✅ライフステージが変わっても安心の環境♪ 男女産休取得実績あり！ 昨年度実績：男女ともに「100％」！ また、昨年度の産休・育休からの復帰率は「88.2%」！ ライフイベントを会社全体で応援する風土が根づいているため、 周囲に気兼ねなく制度を利用できます。 ✅豪華な福利厚生 社内自販機無料、プロのマッサージなど、働きやすい環境が整っています！ 他にも… ・髪、ネイル、ピアスなど自由 ・シフト制（土日の休み希望も可）で予定も立てやすい！ ・ブランド品や時計、アクセサリーを社割価格で購入可能！ など、いーふらんには働きやすい環境があります！

飲食経験者優遇！メニュー開発・新業態にも挑戦可◎独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋―――――――――――――――――･･･ 料理も、キャリアも、型にはまらない。 その経験で、新しい「食」を生み出そう！ ･･･――――――――――――――――＋ 「もっといろんな料理に挑戦したい」 「自分のアイデアを形にしてみたい」 「将来は店舗運営にも関わりたい」 そんな成長意欲を持つあなたへ。 決められた仕事をこなすだけじゃない。 料理を考え、お店を育て、 新しいことにチャレンジする。 Def eatには、飲食経験を活かして 可能性を広げられる環境があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐成長を後押しする7つのPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最短半年で店長・料理長も目指せる！ ✅新メニューの企画・開発にも挑戦可能 ✅新規出店計画多数！ポストも拡大中 ✅独立支援あり！実績7名以上 ✅高利益率25～30％！給与水準も高め ✅20～30代の若手幹部も活躍中 ✅プライベート充実の有給取得率100％ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐桜木町駅から徒歩約2分！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は横浜・野毛エリア！ JR根岸線・京浜東北線、 横浜市営地下鉄ブルーラインの 「桜木町駅」から徒歩約2分！ 複数路線が利用できるため、 横浜方面からも通勤しやすい好立地。 駅近で毎日の通勤も快適です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ □お客様のご案内・注文受付・料理の提供 □食材の仕込み・調理業務 □店舗の売上・予算の管理 □食材の仕入れ・在庫管理 □シフト作成・スタッフの育成 □店舗運営の改善・新メニューの提案 など 接客・調理といった日々の店舗業務に加え、 売上管理やオペレーションの改善、 新メニューの提案、スタッフ育成など、 幅広い業務に携わっていただきます。 自分のアイデアや意見を活かしながら、 より良いお店づくりにどんどん挑戦できる環境です◎ 自分の工夫が店舗の成長につながる面白さも感じられます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐あなたの発想が新メニューに！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ Def eatでは、現場から生まれる 新しいアイデアを大切にしています。 「こんな組み合わせはどうだろう？」 「新しいメニューを提案してみたい！」 そんな声も大歓迎！ 実際に、社員のアイデアをきっかけに 新たな飲食業態が誕生した実績もあります。 経験を積むほどに、 調理技術だけでなく、 企画力や発想力も磨いていける環境。 自分のアイデアが形になる喜びを、 ぜひ味わってください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年齢に関係なく上を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、年齢や社歴にとらわれず、 社員の意欲や実力を大切にしています。 入社から最短半年で 店長・料理長への昇格も可能！ 20～30代で幹部として 活躍する社員もいます。 今後も新規出店を多数計画しており、 キャリアアップのチャンスは豊富！ 将来的には、 ・店長候補、料理長候補として活躍 ・スタッフ育成や店舗マネジメント ・新店の立ち上げ、新業態の企画 などにも挑戦できます。 「今の職場ではポストが空かない」 「もっと責任ある仕事がしたい」 そんな方にもぴったりです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐飲食の枠を超えた挑戦も！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ Def eatが応援するのは、 一人ひとりの「やってみたい」という想い。 例えば、 「自分のカフェを立ち上げたい」 「イタリアンの専門店をつくりたい」 といった社員の声から、 新たな業態が生まれています。 さらに、SNSマーケティングや デザイン制作、イベント企画など、 活躍できる分野はさまざま！ 独立支援も行っており、 これまでに7名以上の独立実績があります。 いつか自分のお店を持ちたい方も、 会社の中でキャリアを築きたい方も。 あなたらしい未来を描ける会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働き続けられる環境づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━ Def eatは、Great Place to Work® （GPTW）認定企業！ ✨週休2日制 ✨有給取得率100％ ✨離職率5％以下 高利益率25～30％を実現し、 給与水準の高さも魅力です。 挑戦できる環境だけでなく、 長く安心して働ける環境も大切に。 飲食業界での経験を武器に、 新しいキャリアを始めませんか？

未経験でも月給32万円～✨週休2日制・連休取得OK！001

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼収入も、自分の時間も大切に！／ ✅ 未経験から月給32万円スタート ✅ 週休2日制・連休取得可能 ✅ 年末年始休暇あり ✅ 昇給・賞与あり ✅ OJT研修で基礎から学べる 「正社員として収入を安定させたい」 「お休みも大切にしながら働きたい」 そんな方を歓迎します！ 飲食の知識や調理経験は必要ありません。 先輩と一緒に、できることから始めましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも月給32万円から ━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界が初めての方も、 総合社員として月給32万円スタート！ ※月給には固定残業代を含みます。 詳しくは給与欄をご確認ください。 昇給・賞与に加え、 社内の評価制度も整えています。 仕事を覚え、役職ごとの目標を 達成することで給与アップを目指せます。 まかない・食事補助や、 社宅制度（住宅手当）もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 週休2日制＋連休取得も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしたい方へ。 週休2日制に加え、連休取得も可能。 年末年始のお休みもあります。 勤務はシフト制で、終電も考慮。 働き方について気になることは、 面接でお気軽にご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ まずは簡単なお仕事から ━━━━━━━━━━━━━━━━ 和モダン焼鳥バル「鳥光國」で、 ホール・キッチン業務をお任せします。 【ホール】 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 など 【キッチン】 ・簡単な盛り付け ・仕込み、調理補助 ・調理 など 最初はご案内や料理の提供、 簡単な盛り付けなどからスタート。 少しずつ接客や調理の幅を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩がイチからサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJT研修で、 接客の基本や調理のコツをお教えします。 分からないことは、その場で質問してOK！ スタッフ同士で助け合いながら、 仕事を進める職場です。 慣れてきたら、スタッフ育成や 店舗運営へのチャレンジも可能。 将来は店長を目指す道もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「鳥光國」について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼き鳥と日本酒を楽しめる、 落ち着いた雰囲気の和モダン焼鳥バルです。 こだわりの焼き鳥と丁寧な接客で、 普段のお食事から宴会まで、 幅広いシーンでご利用いただいています。 運営するマルシ株式会社は、 関東に15店舗を展開。 お客様の日常を豊かにする お店づくりを大切にしています。

✨自分の市場価値を高められるスキルが身につくバックオフィス✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務、秘書 「丁寧さと正確さ」で組織を支えるバックオフィスの要！ できることから少しずつお任せするので、働きながら一生モノの専門知識＆スキルが身につきます！ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ▼ここがPOINT▼ ✅安心の教育体制！マニュアル＆研修動画を整備 特別な法律知識や経験は一切不要。マニュアルや動画教材があり、業務中も分からないことはその場ですぐ先輩に質問・確認できる環境です。 ✅未経験から「経理・労務・秘書」の専門知識が身につく！ 単なるPC入力やスケジュール管理だけでなく、会社のお金の流れや専門家（税理士・社労士・弁護士）との連携まで、経営に近い立場で一生モノのスキルが学べます。 ✅組織として働きやすさと育成体制をアップデート中！ エルダー制度の導入や業務の仕組み化（マニュアル・チェックリスト化）を進めており、業務の属人化を防いでスマートに働ける環境づくりを行っています。 ✅ブランクがある方も歓迎！柔軟に働ける環境 残業は月10時間未満。急なお休みやシフト変更にも柔軟に対応できるため、ご家庭やプライベートと両立して安心して復帰できます。 ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ 【具体的には】 事務所全体のバックオフィス全般（経理・秘書・庶務）をお任せします。 できることからスタートしていただきますので、ご安心ください。 ■秘書・経営サポート ・所長のスケジュール管理・調整 ・社内外との連絡・調整（メール・チャット・電話） ・経営会議や打ち合わせの議事録作成、資料準備 ・経営企画に関するリサーチ、情報収集、分析サポート ・ＩＴツールの調査 ■経理・労務業務 ・入出金管理 ・請求書の確認・振込業務 ・外部専門家による給与計算、入退社手続きの補助・情報整理と給与明細送付 ■専門補助・士業連携 ・税理士・社労士・弁護士との連携・資料共有 ・社労士の指示の下、補助金・助成金申請書類の整理 ・外注パートナーの進捗管理 ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ 「まずは総務・経理から始め、いずれ法務手続きや行政書士サポートにも挑戦したい」という方も大歓迎です！ 実務を通じてステップアップし、バックオフィスとしてのキャリアを広げていけます。

働き方は柔軟◎月給35万円～◇週休2日◇有給消化率100％◇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ◇─────────────────◇ 月給35万円～で休みもしっかり◎ 好きな"飲食"を無理なく続ける転職へ ◇────────────────◇ ⭐月給35万円～50万円＋賞与 ⭐週休2日制／月8～9日休み ⭐有給消化率100％！連休取得OK ⭐まかない＆交通費全額支給 ⭐引越し手当5万円（規定あり） 今までの飲食経験を活かしながら、 働く条件にも納得して、次の職場を選びたい。 ――そんな方に当社を知ってほしい！ 収入も、休日も、大切にして働きませんか？+. ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ✨休みを楽しめる働き方 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 週休2日制に加えて、有給休暇も活用可能。 有給消化率は100％で、連休取得もOKです。 友人と出かける日、趣味に没頭する日、 家族とゆっくり過ごす日。 仕事から離れてリフレッシュする時間も持てます。 家庭や介護との両立、独立に向けた準備など、 ご希望に応じて月10日・11日休みも選択可能。 ※働き方ごとの給与など、詳細条件はご相談ください。 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ✨日々の生活を支える待遇 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 給与は経験・スキルに応じて決定。 昇給は年2回、賞与は業績により支給します。 評価に応じて賞与2ヶ月分を支給した実績もあり、 仕事の成果を待遇につなげていける環境です。 交通費全額支給やまかないのほか、 引っ越し支援制度、健康診断、退職金制度も用意。 転職後の暮らしを支える制度を整えています。 髪色・髪型自由、ピアス・ひげもOKです◎ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ✨おいしい一杯の時間を支える ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 勤務地は横浜市中区大和町。 JR根岸線「山手駅」から徒歩8分、 バスの「大和町」停留所からは徒歩2分です。 昔ながらの居酒屋の店構えで、 気軽に料理とお酒を楽しめる大衆酒場。 鮮度のよいホルモン料理や、 備長炭で焼き上げるもつ焼きを、 手頃な価格でお客様に提供しています。 その日に仕込む料理を大切にしながら、 お客様の「ちょっと一杯」を支える仕事です。 《 担当する業務 》 ✅お客様のご案内・注文受付・料理の提供 ✅食材の仕込み・調理業務 ✅店舗の売上・予算の管理 ✅食材の仕入れ・在庫管理 ✅シフト作成・スタッフの育成 ✅店舗運営の改善・新メニューの提案 など 接客・調理といった日々の店舗業務に加え、 売上管理やオペレーションの改善、 新メニューの提案、スタッフ育成など、 幅広い業務に携わっていただきます。 自分のアイデアや意見を活かしながら、 より良いお店づくりにどんどん挑戦できる環境です◎ 自分の工夫が店舗の成長につながる面白さも感じられます！ ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ ✨働き続ける、その先も相談できる ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 運営会社のDef eatは、 GPTW「働きがいのある会社」認定企業。 2026年版ランキングでは関東地域4位に選出されました。 上司との定期的な1on1面談では、 業務の課題や今後のキャリアについて相談可能。 月1回の社内イベント・勉強会もあり、 仲間との交流を通して知識や技術を磨けます。 店長・料理長へのステップアップに加え、 独立支援を活用する道もあります。 これまでに7名以上が独立を実現しました。 経験を活かして、飲食を長く続けたい方へ。 これからの働き方を、大和町もつ肉店で 一緒に考えていきませんか？

✓未経験歓迎 ✓専門知識不要 ✓ワークライフバランス重視の社風 ✓残業ほぼなし！

仕事内容: 買取店『おたからや』を全国に2,100店舗以上を展開、 従業員2,236名、創業以来27期連続で業績を伸ばし続けている企業です。 【仕事内容】 ✅経費精算システムでの伝票審査 ✅インボイス・電帳法要件チェック ✅申請者への修正案内 様々な業界やご経験をお持ちの方々が活躍する職場です！ 学歴や職歴に関係なく、やる気やお人柄を重視して採用しています。 企業で働く「人」に関わる大切な情報を取り扱うお仕事ですので、責任感を持って一つひとつ丁寧に対応できる方、秘密保持意識の高い方を求めています。 ちょっと難しそう…と思うかもしれませんが、専門知識は一切不要！ 企業での経理・労務経験がある方はもちろん歓迎いたします。 プライベート優先でお互いをカバーし合いながら、 無理なく働ける環境をご用意しております。 フリーターの方、復職希望の方など さまざまな方が活躍しています！ 求人のポイント⭐ ★本社はみなとみらいクイーンズタワー15階！観覧車が目の前の景色は圧巻！ワンランク上の綺麗なオフィスも◎ ★残業はほとんどナシ、定時退社ができます。有給消化85.7％も◎ ★産休・育休取得者多数。生活環境の変動による部署異動などの相談も積極的に受けています。みんなが長く働きやすい職場づくりに自信があります。 ★ネイルもピアスもOK。自分磨きを楽しみながら働けます。 ★本社ソフトドリンク自販機無料 ★リラクゼーションルーム充実。 常駐するプロのマッサージさんの施術も受けられます。

未経験大歓迎！新高島駅徒歩１分！駅近で通勤に便利です！

仕事内容: 私たちは、「困窮者を支援し、貧困格差を無くす」をスローガンに営利と福祉を双方兼ね備えたソーシャルスタートアップの会社です。 日本国内で６人に１人が困窮している事実をご存知でしょうか。当たり前に食事し、教育を受け、安心できる住居で眠れない人々が、この国には1,000万人以上います。 私たちはIT、マーケティングを駆使し、潜在的困窮者から問い合わせがくる仕組みを構築しています。 来た問合せに対し生活保護を視野に入れた生活改善提案と住居確保サポートをし入居後もサポートしていくのが仕事内容です。 今回の募集は不動産管理です。業務については入居者サポートとなります。 私たちは、ボランティア団体ではございません。利益を追求することで持続的に金銭的弱者を救う株式会社です。 私たちは、生活保護、福祉を中心とした札幌の賃貸仲介業者でした。住居審査に通らず目の前で困っている人を助けることが出来ない現状に嫌気が差し状況を打破するために、ソーシャルスタートアップとして、２０２１年7月にサービスをスタートさせました。 札幌で行っている支援を日本全国に広げるために、神奈川エリアに2022年8月支店をオープンいたしました。2024年10月仙台支店、今年に名古屋支店オープン予定で今後も日本全国に支店を展開する予定です。 共に日本全国の貧困に苦しむ人たちの手助けをしませんか？ 行動を起こしここまで読んでくれたあなたの力にFORYOUは全力でサポートさせていただきます。 TEL045-900-5210 生活保護支援サービス　ほゴリラ　HP　https://seikatsuhogo.biz HP https://foryou2010.com/ ご連絡お待ちしております!

✨未経験～経験者まで大募集✨経験やスキルにより給与を決定します❗賞与年2回✅残業ほぼなし✅成長企業で安定勤務♪

仕事内容: 全国2,100店舗以上展開している買取店『おたからや』の本社（みなとみらい駅直結）にて、経理事務をお任せいたします。 経理やオフィスワークが未経験の方でも 安心してスタートできる理由が5つあります。 ✅理由1： 業務は簡単なデータ入力やデータ管理が中心です！ 入社後にまずお任せするのは、 PCを使った簡単なデータ入力や入出金の管理、 銀行への振込業務など、基本的な事務サポートです。 専門知識が必要な複雑な業務から スタートすることはありません。 ✅理由2： 先輩スタッフがしっかりフォローします！ まずはできる業務からスタートし、 あなたのペースで徐々に スキルアップしていきましょう。 分からないことがあっても、周りの先輩が丁寧に 教えてくれる環境です。 ✅理由3： 残業ほぼなしでプライベートも充実できます！ いーふらん名物として、定時になると タイムカード前に列ができるほど 残業ほぼなしが徹底されています。 有給消化率85.7％、5日以上の連休取得可能で、 日々のオンとオフをはっきりさせて働くことができます。 ✅理由4： ライフステージが変わっても安心の環境です！ 男女ともに産休育休取得率100％、 昨年度の産休・育休からの復帰率は88.2%を達成。 「子供が急に熱を出して…」という時もみんなで フォローし合う風土があり、 周囲に気兼ねなく制度を利用できます。 ✅理由5： 働きやすさを支える豪華な福利厚生があります！ 社内自販機無料やプロのマッサージなど、 快適なオフィス環境が整っています。 髪・ネイル・ピアス自由で、 シフト制（土日の休み希望も可）のため予定も 立てやすく、ブランド品や時計、アクセサリーを 社割価格で購入可能です。 以上の5点から、 未経験の方でも安心してスキルアップを目指していただけます。 ■仕事内容 ⏩簡単なデータ入力 ⏩入出金の管理 ⏩銀行への振込業務 ⏩その他経理事務のサポート業務 ■職場環境・アピールポイント ✨みなとみらい駅直結の絶景オフィス ✨残業ほぼなしを徹底 ✨有休消化率85.7％・5日以上の連休取得可能 ✨産休育休取得率100％（昨年度実績：男女ともに100％） ✨社内自販機無料・プロのマッサージあり ✨シフト制（土日休み希望可） ✨社割価格で購入可能（ブランド品・時計・アクセサリー等）

みなとみらい本社勤務の経理事務スタッフの募集です！✅残業ほぼなし✅ネイルなどオシャレ自由✅成長企業で安定勤務♪

仕事内容: 全国2,100店舗以上展開している買取店『おたからや』の本社（みなとみらい駅直結）にて、経理事務をお任せいたします。 ■仕事内容 ⏩直営店舗の資金需要予測資金移動管理 ⏩店舗口座・現金補充指示 ⏩資金移動管理 ⏩店舗資金繰り表作成 経理やオフィスワークが未経験の方でも 安心してスタートできる理由が5つあります。 ✅理由1： 業務は簡単なデータ入力やデータ管理が中心です！ 入社後にまずお任せするのは、 PCを使った簡単なデータ入力や入出金の管理、 銀行への振込業務など、基本的な事務サポートです。 専門知識が必要な複雑な業務から スタートすることはありません。 ✅理由2： 先輩スタッフがしっかりフォローします！ まずはできる業務からスタートし、 あなたのペースで徐々に スキルアップしていきましょう。 分からないことがあっても、周りの先輩が丁寧に 教えてくれる環境です。 ✅理由3： 残業ほぼなしでプライベートも充実できます！ いーふらん名物として、定時になると タイムカード前に列ができるほど 残業ほぼなしが徹底されています。 有給消化率85.7％、5日以上の連休取得可能で、 日々のオンとオフをはっきりさせて働くことができます。 ✅理由4： ライフステージが変わっても安心の環境です！ 男女ともに産休育休取得率100％、 昨年度の産休・育休からの復帰率は88.2%を達成。 「子供が急に熱を出して…」という時もみんなで フォローし合う風土があり、 周囲に気兼ねなく制度を利用できます。 ✅理由5： 働きやすさを支える豪華な福利厚生があります！ 社内自販機無料やプロのマッサージなど、 快適なオフィス環境が整っています。 髪・ネイル・ピアス自由で、 シフト制（土日の休み希望も可）のため予定も 立てやすく、ブランド品や時計、アクセサリーを 社割価格で購入可能です。 以上の5点から、 未経験の方でも安心してスキルアップを目指していただけます。 ■職場環境・アピールポイント ✨みなとみらい駅直結の絶景オフィス ✨残業ほぼなしを徹底 ✨有休消化率85.7％・5日以上の連休取得可能 ✨産休育休取得率100％（昨年度実績：男女ともに100％） ✨社内自販機無料・プロのマッサージあり ✨シフト制（土日休み希望可） ✨社割価格で購入可能（ブランド品・時計・アクセサリー等）

未経験歓迎の経理事務 / みなとみらい本社勤務 / ネイルやピアスなどのオシャレ自由！

仕事内容: ✨みなとみらい駅直結 ✨残業ほぼなしでプライベート時間も充実 ✨産休育休取得率100％ ✨【未経験の方～経験を活かして働きたい方】大募集中！ 全国2,100店舗以上展開している買取店『おたからや』の本社にて、 経理事務をお任せいたします。 FC（フランチャイズ店）関連の経理事務作業となります！ 【主な業務内容】 ⏩加盟金・ロイヤリティ等の請求書発行入金確認・消込 ⏩入金確認・消込 ⏩契約変更に伴う精算管理 まずは簡単な業務からスタートし、 あなたのペースで徐々にスキルアップしていきましょう！ 分からないことがあっても、 先輩がしっかりとフォローするのでご安心ください♪ ⭐この仕事のアピールポイント ✅みなとみらい駅直結！ 雨でも濡れずに、憧れのみなとみらいの絶景オフィスへ出社！ ✅残業ほぼなし×連休取得可でプライベートも充実！ いーふらん名物！定時になるとタイムカード前に列ができます！ 残業ほぼなしで日々オンとオフをはっきりさせて働くことが出来ます♪ それだけでなく、 ・有給消化率85.7％ ・5日以上の連休取得可能 リフレッシュするためのプライベート時間も大切にできる職場です◎ 「子供が急に熱を出して…」という時も みんなでフォローし合う風土なので、柔軟に対応いたします◎ ✅ライフステージが変わっても安心の環境♪ 男女産休取得実績あり！ 昨年度実績：男女ともに「100％」！ また、昨年度の産休・育休からの復帰率は「88.2%」！ ライフイベントを会社全体で応援する風土が根づいているため、 周囲に気兼ねなく制度を利用できます。 ✅豪華な福利厚生 社内自販機無料、プロのマッサージなど、働きやすい環境が整っています！ 他にも… ・髪、ネイル、ピアスなど自由 ・シフト制（土日の休み希望も可）で予定も立てやすい！ ・ブランド品や時計、アクセサリーを社割価格で購入可能！ など、いーふらんには働きやすい環境があります！

【カフェ・店舗管理者候補】スタッフ同士で意見を出し合いながら働いてみませんか？◆完全週休2日制◆日勤のみ◆月平均残業10時間未満（実質ほぼ残業なし）◆経験不問◆プライベートを大切にしながら働きましょう！

仕事内容: 「いってらっしゃいませ！」 「いつもありがとうございます！」 そんな笑顔のやりとりから、私たちの1日が 始まります。 「常連のお客様とのちょっとした会話が楽しい」 「チームで助け合えるから毎日心地よく働ける」 そんな温かい雰囲気が魅力の職場です。 ■仕事内容 横浜、厚木市内にて【飲食事業／ドトールコーヒーショップ】をフランチャイズ展開している当社にて、店舗管理業務を担う社員（店舗管理者候補）を募集します。 ・一般的カウンター内作業 ・発注、シフト作成 ・店舗ミーティング等の実施 ・売上、損益の数値管理等 まずは簡単なカウンター業務からスタート。 笑顔での挨拶や丁寧な接客など、 お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら段階的に業務を学べます。 ■当社の理念 ・お客様がまた来たい店である事 ・スタッフが自慢できる店である事 チームで声をかけ合い、意見を出し合いながら、 より良いお店づくりを目指しています。 ■研修制度 丁寧な研修期間を設けているため、 飲食未経験の方も安心してスタートできます。 ■職場環境 ・全体で100名程度在籍 ・平均年齢は20代後半〜30代前半 代表も40代と若く、働きやすい環境づくりに 注力しています。 駅前の好立地でしっかりスタッフを 確保できているため、 社員への過度な負担がなく、 基本的な残業の発生はありません。 住宅手当や家族手当などの待遇も整っています。 店舗見学のみのお問い合わせも大歓迎です。 まずはお気軽にご連絡ください！

未経験～経験者も歓迎！残業ほぼなし、みなとみらい勤務の経理事務スタッフを大募集！✨

仕事内容: 全国2,100店舗以上展開している買取店『おたからや』の本社（みなとみらい駅直結）にて、経理事務をお任せいたします。 ■仕事内容 ⏩取引先請求書の回収・データ化 ⏩発注書・稟議との突合 ⏩FB振込データの登録・支払実行 ■職場環境・アピールポイント ✨みなとみらい駅直結の絶景オフィス ✨残業ほぼなしを徹底 ✨有休消化率85.7％・5日以上の連休取得可能 ✨産休育休取得率100％（昨年度実績：男女ともに100％） ✨社内自販機無料・プロのマッサージあり ✨シフト制（土日休み希望可） ✨社割価格で購入可能（ブランド品・時計・アクセサリー等） 経理やオフィスワークが未経験の方でも 安心してスタートできる理由が5つあります。 ✅理由1： 業務は簡単なデータ入力やデータ管理が中心です！ 入社後にまずお任せするのは、 PCを使った簡単なデータ入力や入出金の管理、 銀行への振込業務など、基本的な事務サポートです。 専門知識が必要な複雑な業務から スタートすることはありません。 ✅理由2： 先輩スタッフがしっかりフォローします！ まずはできる業務からスタートし、 あなたのペースで徐々に スキルアップしていきましょう。 分からないことがあっても、周りの先輩が丁寧に 教えてくれる環境です。 ✅理由3： 残業ほぼなしでプライベートも充実できます！ いーふらん名物として、定時になると タイムカード前に列ができるほど 残業ほぼなしが徹底されています。 有給消化率85.7％、5日以上の連休取得可能で、 日々のオンとオフをはっきりさせて働くことができます。 ✅理由4： ライフステージが変わっても安心の環境です！ 男女ともに産休育休取得率100％、 昨年度の産休・育休からの復帰率は88.2%を達成。 「子供が急に熱を出して…」という時もみんなで フォローし合う風土があり、 周囲に気兼ねなく制度を利用できます。 ✅理由5： 働きやすさを支える豪華な福利厚生があります！ 社内自販機無料やプロのマッサージなど、 快適なオフィス環境が整っています。 髪・ネイル・ピアス自由で、 シフト制（土日の休み希望も可）のため予定も 立てやすく、ブランド品や時計、アクセサリーを 社割価格で購入可能です。 以上の5点から、 未経験の方でも安心してスキルアップを目指していただけます

【※ラグジュアリー／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上)必須】英語力とマネジメント経験を活かす｜マカロン発祥、パリの歴史あるメゾン。「プロフェッショナル人材」としての店長（店舗責任者）候補募集｜想定年収520万円〜

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 現場から企画まで。 プロフェッショナル人材としての 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ◆ご応募の必須条件◆ ・ラグジュアリーブランド／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上) ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の仏 老舗メゾン「LADURÉE」。 マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 ⬛ 日本から広げる ⬛ ラデュレは本国の伝統を大切にしながら、 日本独自の視点でマーケティングや店舗づくりを進めており、 現場の声やアイデアが反映される場面もあります。 日本から価値を発信し、 ブランドの新たな広がりに関われるフェーズです。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆本求人の魅力◆ ＼キャリアアップを叶える／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用です 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持つことが可能 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組み／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中 【月9〜10日休】 オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】

年内・年明け入社歓迎！「天ぷらが好き」――その気持ちから、社員としてのキャリアが始まります。

仕事内容 実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持ちがあれば、成長できる環境がここにあります。 さらに、ただ決められたことをこなすだけではなく 新しい天ぷらのネタやメニューの提案など、「やってみたい」が実際に形になる環境です。 あなたも、目の前のお客様から直接「美味しい」をもらえる仕事に挑戦してみませんか？ ■□仕事内容□■ まずはホール・キッチンなど店舗業務からスタ―ト！ 接客の仕方や調理などをイチからしっかり研修しますので、未経験でも安心◎ 当社自慢の辛子明太子など食材に関する知識も学んで頂きます！ 一連の業務に慣れたらマネジメント業務に挑戦！ 早い方だと、半年～1年ほどで店長に昇格実績あり♪ ≪ 具体的には… ≫ 【店舗業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆天ぷらの調理 ◆盛り付け ◆レジ など オープンキッチンの為、ホール・キッチン業務の両方をお任せ！ 【入社3ヶ月～半年間】 一通りの店舗業務を学んで頂きます。 【入社3ヶ月～】 徐々に天ぷら調理もお任せ！マニュアルがあるので安心！ 【入社半年後～1年頃】 店舗運営・マネジメント業務に挑戦！ 本社にて店舗管理の新人教育を実施。 (タイムカードのチェック方法/スタッフの管理など) 【マネジメント業務】 ◆発注/在庫管理 ◆原価計算 ◆経費精算 ◆スタッフ採用/勤怠管理 など ※経費の計算や本部とのやり取りで頻繁にチャットやExcelを使用します。 （タブレットで申請などを行います。Excelはフォーマットに数字や文字を入力する程度です。） どんな事をするのかイメージがしやすいように記載を していますが、初めから出来る方は少ないので出来ることから 少しずつ成長していきましょう！ 店長やエリア長からも丁寧に教えてもらう機会もあります！ 相談にも親身に乗ってもらえる環境でしっかりと立ち上がりサポートします！ ■□評価制度やサポート体制万全□■ やる気や実績をしっかりと評価できるよう 役職・スキルなどで10段階の評価制度があります。 頑張った分はお給料で還元♪ また月に1回、統括責任者との面談を実施。 「こうしていきたい！」という改善提案はもちろん、 困っていることなどもしっかり相談できる環境です。 会社自体が風通しが良く、社員の声を聞いてもらえるからこそ 「残業代1分単位支給」や「住宅手当」などの制度が出来てどんどん働きやすくなっています！ 実際に働くスタッフからは 「給与や手当がしっかりしている」「休みが取りやすい」という安心感も、入社の決め手になっています。 働くスタッフのオススメポイントを紹介！ [1]働いている人の良さがピカイチ☆！ 未経験スタートの人が多数！ 通ってきた道は皆一緒だからこそわからない時や不安な気持ちに寄り添っています♪ アルバイトの長期就業や社員さんの出戻りもあるくらい居心地の良い環境です☆ [2]飲食店なのに休める！ 月9～10日休みで、なんと連休も取得可能♪ むしろ会社から休みを推奨しています。 男女ともに育休・産休取得実績もあります！ [3]年3回ボーナス支給☆ 飲食店と博多辛子明太子の事業の2本経営！ コロナ禍で飲食事業を休業していた時でもボーナス支給を実現した安定経営です♪ 固定残業代を超過した分は1分単位で支給なのも嬉しいポイントです。

【※ラグジュアリー／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上)必須】英語力とマネジメント経験を活かす｜マカロン発祥、パリの歴史あるメゾン。「プロフェッショナル人材」としての店長（店舗責任者）候補募集｜想定年収520万円〜

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 現場から企画まで。 プロフェッショナル人材としての 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ◆ご応募の必須条件◆ ・ラグジュアリーブランド／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上) ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の仏 老舗メゾン「LADURÉE」。 マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 ⬛ 日本から広げる ⬛ ラデュレは本国の伝統を大切にしながら、 日本独自の視点でマーケティングや店舗づくりを進めており、 現場の声やアイデアが反映される場面もあります。 日本から価値を発信し、 ブランドの新たな広がりに関われるフェーズです。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆本求人の魅力◆ ＼キャリアアップを叶える／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用です 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持つことが可能 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組み／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中 【月9〜10日休】 オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗/FC開発 ━━━……… 店舗の基礎業務であるピザ作りや配達からスタートし、 段階的に店舗マネジメントを学んでいただきます。 ━━━……… ＼フルフレックス×⽉10⽇休み／ 未経験でも働けるドミノ・ピザで、 安⼼の正社員デビュー︕ 「正社員として安⼼して働きたい」 「プライベートも⼤切にしたい」 「激務や休みが取れないのは不安」 という⽅にぴったりなお仕事です︕ 今回あなたにお任せするのは、店舗スタッフとして 段階的に店舗運営を学ぶポジション。 ゆくゆくは店舗を牽引する店⻑として活躍いただきます︕ 【⼊社後3ヶ⽉間は現場業務に専念】 「いきなりマネジメントを任されるのかな…」 と不安をお持ちの⽅もご安⼼ください︕ ⼊社後3ヶ⽉間は、ピザ作りや配達など現場の基本業務に専念。 未経験から着実に仕事を学べる環境です。 【あなたらしく柔軟な働き⽅ができる】 ★コアタイムなしのフレックス制 ★⽉10⽇休みでしっかりリフレッシュ ★近隣店舗が助け合う柔軟なサポート体制 ★ライフステージの変化に合わせて75%勤務もOK 【業界⼤⼿のドミノ・ピザならではの魅⼒】 急なお休みが必要になった際も、 店舗間で助け合える体制が整っています。 さらに、本社研修やOJTなど、 充実した研修制度もご⽤意︕ ⼤⼿ならではの⼿厚いサポートのもと、 安⼼して仕事をスタートできます◎ ぜひ当社で正社員デビューを叶えましょう︕ 【具体的な仕事内容】 ・⼿作りの美味しいピザの調理 ・お客様へ熱々のピザをお届けする配達 ・店舗の清掃や⽇々の衛⽣管理 ・接客対応やレジ業務などのオペレーション ゆくゆくは… ・店舗スタッフの管理・採⽤・育成 ・店舗の状況に合わせた発注管理やプロモーション ⼊社後半年を⽬安に店舗運営のノウハウを習得︕ 最短7ヶ⽉でプレイングマネージャーとして 店舗を牽引する店⻑へとステップアップしていただきます。 ＼⾃ら施策を試⾏錯誤できる裁量の⼤きさ／ 社内には「Hungry to be Better（常により良く）」 というカルチャーが根付いています。 与えられた業務をこなすだけでなく、 売上UPや効率化に向けたアプローチを 店舗主導で決めることが可能です。 【例えばこんなことができます︕】 ・スタッフの得意を活かした、柔軟な⼈員配置やシフト作成 ・提供時間短縮を⽬指し、店舗内のオペレーションを改善する ・地域のイベント等に合わせ、独⾃のプロモーションを企画する 「未経験からいきなりマネジメントは不安…」 という⽅も安⼼の段階的な育成プログラムをご⽤意︕ 【⼊社後の流れ】 ▼1ヶ⽉⽬︓店舗でのOJTで現場に慣れる ▼2ヶ⽉⽬︓本社研修（5〜7⽇）＋店舗OJT ▼3ヶ⽉⽬︓ピザ作りや配達などの基礎業務を極める 最初の3ヶ⽉間は現場の仕事に専念できます。 現場をしっかり理解した上で、4〜5ヶ⽉⽬から マネジメントを学ぶため、最短7ヶ⽉での店⻑昇格という スピーディーなキャリアアップも無理なく⽬指せます︕ ⽇々のシフトはコアタイムのないフルフレックスタイム制︕ ⾃⾝の裁量で柔軟に調整することが可能です。 【例えばこんな働き⽅も】 ★「今⽇は10時〜20時」「明⽇は16時から」と調整 ★⼀部店舗では14〜16時の中休みを導⼊ さらに、ライフステージの変化に合わせて 勤務時間と給与を通常の75%に調整できる「75%勤務制度」や 「時短勤務」「残業なし」を選択可能︕ ⾃分らしいワークライフバランスを保ちながら⻑く働けます。

【安定の老舗企業】横浜ランドマークでキャリアを築く！

仕事内容 ＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝ 創業1975年、老舗牛たん専門店で正社員に！ 未経験から月給29万円◎年間休日118日 横浜みなとみらいで、店長候補として活躍しませんか？ ＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝ 【■■ 仕事内容 ■■】 まずは現場スタッフとして業務を学び、 ゆくゆくは「店舗運営の中心」としてご活躍いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・仕込み・調理・盛り付けなどの調理業務 ・食材の発注・在庫管理 ・季節メニューや新商品の開発 ・スタッフの教育・指導 ・衛生・品質管理、厨房オペレーションの最適化 「美味しい料理を提供するだけ」ではなく、 お客様の笑顔を生む“お店づくり”にも関われるポジションです。 【■■ 当社で働くポイント ■■】 《1》創業50余年！退職金制度もあり将来も安心 当社は創業から50年以上の歴史を持つ安定企業です。 お客様に長く愛されてきた実績が、働きやすさの証でもあります。 退職金制度や再雇用制度もご用意しています。 将来を見据えて、安心してキャリアを築いていける環境ですよ。 《2》月給29万円～！手厚い手当で生活をサポート 未経験からでも月給29万円からのスタートです。 さらに、年1回の昇給と年2回の賞与で日々の頑張りを還元します。 家族手当や住宅手当など、生活を支える福利厚生も充実しています。 安定した収入を得ながら、安心して長く働けます◎。 《3》未経験歓迎！駅チカ＆年間休日107日 勤務地はみなとみらい駅直結のため、雨の日でも通勤ラクラクです。 飲食業界の経験は一切問いません。 週休2日制で、年間休日は107日とプライベートの時間も大切にできます。 仕事と暮らし、どちらも充実させたい方にピッタリです。

＼LADURÉEと10年先へ／ 現場から企画まで、一生モノのキャリアをここで。【飲食マネジメント経験 2年以上必須】

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 現場から企画まで、一生モノのキャリアを 築いていただくことができます。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆この求人のおすすめポイント◆ ＼キャリアアップがかなう／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用！ 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持てる！ 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組みがあります／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中！ 【月9〜10日休み】 ワークライフバランスをとりながら オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の老舗メゾン「LADURÉE」。 ラデュレは、マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 その中核を担うのが、店長という存在です。 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。

月給37万円～／創業100年以上／社割有（全店20％オフ）経験者優遇！

仕事内容: ✅創業100年以上！景気に左右されにくい安定基盤 ✅週休2日制（月8～9日休）＆深夜残業ほとんどなし ✅月給37万円以上＋賞与年2回支給 ✅メニューやイベント企画など自由度高く働ける 店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・店舗運営全般（接客対応、レジ業務、サービス品質の管理など） ・スタッフの育成、シフト管理 ・数値管理、在庫管理、発注業務 ・店内レイアウトやオペレーションの最適化 ・季節限定メニューや新商品の企画、提案 ・店舗イベントの企画、運営　など ▼入社後の流れ まずはOJTで、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学んでいきます。入社半年後をめどに店長のサポートとして管理業務をお任せ。発注、在庫管理、シフト作成、売上管理など、1つずつできることを増やしましょう。入社後1年後を目安に店長にステップアップしていただきます。 ＜100年以上愛されるお店作り＞ 「三笠会館が好き」と親子三世代で長くご来店されるお客様もいる当社。これからも長く愛していただけるように、歴史を大事にしながら新たな挑戦も実施中！お客様の声に合わせてコース料理を提供したり、ワインのイベントを開催したりとお客様との会話から生まれたメニューやイベントもあります。また新規事業や海外進出に挑戦するなど、さらなる発展のために前進を続けています。

【独立実績あり！】横浜屈指の人気店で未経験から正社員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ✒行列ができる家系の名店で働く。 未経験から人気店の正社員へ。 横浜家系を代表する人気店として 多くのお客様に愛され続ける寿々㐂家。 今日も開店前から行列ができるほど、 多くのファンに支えられています。 このたび、長年当店で経験を積んだ スタッフが夢を叶え、自身のお店を開業することになりました。 今回、新たな門出を応援するとともに その後を担ってくださる新しい仲間を募集します。 人気店の活気やノウハウを学びながら あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか。 ✨行列ができる家系の人気ラーメン店 ✨プロが作る絶品のまかない有 ✨人気店の運営ノウハウが学べる ✨将来は店長も目指せる環境 ✨月給40万円の高待遇スタート ▼ お仕事内容 ―――――――― ラーメン店の運営業務全般 ⏩お客様のご案内・接客 ⏩オーダー受付・商品提供 ⏩ラーメンやサイドメニューの調理 ⏩食材の仕込み・在庫管理 ⏩洗い場・店内清掃 ⏩アルバイトスタッフの育成 ⏩シフト作成・勤怠管理 ⏩売上管理・発注業務 ⏩店舗運営全般のサポート など ※将来的には店長業務にも挑戦可能！ ✅人気店ならではのやりがい ―v―――――――――――― 行列が絶えない家系の名店。 多くのお客様に愛される人気店で働けます。 ✅未経験から正社員デビュー ―v――――――――――― 経験・学歴・資格は一切不問。 接客中心だから未経験でも始めやすい環境です。 ✅月給40万円スタート ―v―――――――――― 未経験からでも高収入。 安定した生活と将来を見据えて働けます。 ✅独立実績あり ―v―――――― 夢を叶えた先輩スタッフも。 人気店のノウハウを学びながら成長できます。 ▼ 職場環境 ――――――― 「阪東橋」駅より徒歩5分の駅チカ！ミドル世代も活躍中の活気のあるお店です。 駅周辺にはお店が多く、近くにコンビニもあるので何かと便利！ 大学生、主婦（夫）さん、フリーターさん大歓迎！副業や扶養内勤務もOK！ ■このような方にオススメ ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・長期で勤務できる方 ・ラーメンが好きな方 ～異なるジャンルからの挑戦もOK～ ＊居酒屋、レストラン、和食、中華、デリバリーなどラーメン店以外の飲食業経験者も歓迎 ＊コンビニ、スーパー、カラオケなどの接客業経験者も歓迎 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎

＼LADURÉEと10年先へ／ 現場から企画まで、一生モノのキャリアをここで。【飲食マネジメント経験 2年以上必須】

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 現場から企画まで、一生モノのキャリアを 築いていただくことができます。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆この求人のおすすめポイント◆ ＼キャリアアップがかなう／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用！ 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持てる！ 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組みがあります／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中！ 【月9〜10日休み】 ワークライフバランスをとりながら オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の老舗メゾン「LADURÉE」。 ラデュレは、マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 その中核を担うのが、店長という存在です。 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。

マネジメント目指したい方！6連休×2回昇給年2回！資格支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ◎未経験から“管理側”へ！月給24万円〜×年125日休み◎ フォークリフト資格も会社負担で取得OK 年2回6連休＋最大10連休でしっかり休める 必須条件は日本国内の高卒以上！！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 神奈川県横浜市青葉区の食品倉庫で、商品の入出荷作業とスタッフ管理を行うお仕事です。 作業だけでなく「人を動かすポジション」に挑戦できるのが魅力。 未経験からスタートし、将来的には管理職も目指せます。 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入荷した商品のチェック・棚への格納 ◆リストを見ながら商品を集める（ピッキング） ◆出荷準備・梱包作業 ◆スタッフへの指示出し・進捗管理 ※未経験OK／研修あり／資格取得支援あり（リフト） ―――――――――――――― ＼＼ 求人のPOINT ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験から管理ポジションを目指せる ◎年2回6連休＋有給で最大10連休OK ◎フォークリフト資格を会社負担で取得可能 ◎昇給年2回＆最短1年でキャリアアップ ◎日勤・夜勤選択OK＆希望休も取りやすい ◇具体的には… 出勤後、当日の入荷・出荷予定を確認 →商品チェック・棚入れ →ピッキング・出荷準備 →スタッフへ指示出し・進捗確認 →日報作成して業務終了 ◇会社の特徴 創業40年以上の安定企業。 未経験スタートの社員も多く、育成前提の採用です。 一般→リーダー→管理職へと段階的にキャリアアップ可能。 ―――――――――――――― ■勤務地 神奈川県横浜市青葉区すみよし台37-5 （こどもの国駅徒歩19分／青葉台駅バス8分） ※車・バイク・自転車通勤OK ■勤務時間 ・日勤：9:00〜18:00 （実働8時間／休憩1時間） ■給与（＋給与例） 月給24万円〜27万円＋各種手当 ＜給与例＞ ・入社6ヶ月：月収25万円 ・入社5年：月収40万円（管理職） ■休日・休暇 月9日休み（シフト制／土曜固定休） 年間休日108日＋有給5日＋6連休×2回＝最大125日休み可 ■求める人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問／第二新卒OK ・チームで働くのが好きな方 ・将来はキャリアアップしたい方 ★☆―――――――――― こんな方にピッタリ ――――――――――☆★ ・未経験から正社員として安定したい ・人をまとめる仕事に挑戦したい ・資格を取ってスキルアップしたい ・しっかり休める環境で働きたい ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・昇給年2回 ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度（リフト等） ・家族手当 ・退職金制度 ・家賃補助／引越し補助（規定あり） ・髪型、髪色自由・ネイルOK！ ―――――――――――――― 「未経験からステップアップしたい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ チーズ好き女子３人からスタートしたお店 『CheesePige』 ＼横浜駅構内の店舗洋菓子店スタッフ募集！／ 【あなたにお任せしたいお仕事内容】 ・レジ ・接客 ・お客様のご案内 ・プレゼントの包装 難しい業務はないので、 和気あいあいと楽しく働いてください！ ☆★☆★☆ここで働くメリット☆★☆★☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ・可愛い制服で気分も上がる！ ・髪型自由でオシャレできる！

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携する店舗スタッフ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

売上114億の急成長企業充実の研修とインセンティブで稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

マネジメント候補6連休×2回！未経験歓迎リフト資格取得支援等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ◎未経験から“管理側”へ！月給24万円〜×年125日休み◎ フォークリフト資格も会社負担で取得OK 年2回6連休＋最大10連休でしっかり休める 必須条件は日本国内の高卒以上！！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 神奈川県横浜市青葉区の食品倉庫で、商品の入出荷作業とスタッフ管理を行うお仕事です。 作業だけでなく「人を動かすポジション」に挑戦できるのが魅力。 未経験からスタートし、将来的には管理職も目指せます。 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入荷した商品のチェック・棚への格納 ◆リストを見ながら商品を集める（ピッキング） ◆出荷準備・梱包作業 ◆スタッフへの指示出し・進捗管理 ※未経験OK／研修あり／資格取得支援あり（リフト） ―――――――――――――― ＼＼ 求人のPOINT ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験から管理ポジションを目指せる ◎年2回6連休＋有給で最大10連休OK ◎フォークリフト資格を会社負担で取得可能 ◎昇給年2回＆最短1年でキャリアアップ ◎日勤・夜勤選択OK＆希望休も取りやすい ◇具体的には… 出勤後、当日の入荷・出荷予定を確認 →商品チェック・棚入れ →ピッキング・出荷準備 →スタッフへ指示出し・進捗確認 →日報作成して業務終了 ◇会社の特徴 創業40年以上の安定企業。 未経験スタートの社員も多く、育成前提の採用です。 一般→リーダー→管理職へと段階的にキャリアアップ可能。 ―――――――――――――― ■勤務地 神奈川県横浜市青葉区すみよし台37-5 （こどもの国駅徒歩19分／青葉台駅バス8分） ※車・バイク・自転車通勤OK ■勤務時間 ・日勤：8:00〜17:00 ・夜勤：21:00〜翌6:00 （実働8時間／休憩1時間） ■給与（＋給与例） 月給24万円〜27万円＋各種手当 ＜給与例＞ ・入社6ヶ月：月収25万円 ・入社5年：月収40万円（管理職） ■休日・休暇 月9日休み（シフト制／土曜固定休） 年間休日108日＋有給5日＋6連休×2回＝最大125日休み可 ■求める人材 ・未経験歓迎 ・学歴不問／第二新卒OK ・チームで働くのが好きな方 ・将来はキャリアアップしたい方 ★☆―――――――――― こんな方にピッタリ ――――――――――☆★ ・未経験から正社員として安定したい ・人をまとめる仕事に挑戦したい ・資格を取ってスキルアップしたい ・しっかり休める環境で働きたい ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・昇給年2回 ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度（リフト等） ・家族手当 ・退職金制度 ・家賃補助／引越し補助（規定あり） ・髪型、髪色自由・ネイルOK！ ―――――――――――――― 「未経験からステップアップしたい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 まずはお気軽にご応募ください！

＜いずみ中央駅｜サービス提供責任者＞サ責未経験OK!kこれまでに培われたスキルやご経験を存分に発揮いただき、施設を牽引する存在になっていただける方大募集♪

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者を募集します。 《主な業務内容》 ・訪問介護業務 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・モニタリング・管理業務 ・ヘルパーの指導や教育 ・欠員時のサポート ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

月給37万円～／レストラン社割有20％オフ／経験者優遇！

仕事内容: ✅週休2日制（月8～10日休）＆深夜残業ほとんどなし ✅月給37万円以上＋賞与年2回支給 ✅メニューやイベント企画など自由度高く働ける 店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・店舗運営全般（接客対応、レジ業務、サービス品質の管理など） ・スタッフの育成、シフト管理 ・数値管理、在庫管理、発注業務 ・店内レイアウトやオペレーションの最適化 ・季節限定メニューや新商品の企画、提案 ・店舗イベントの企画、運営　など ▼入社後の流れ まずはOJTで、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学んでいきます。 入社半年後をめどに店長のサポートとして管理業務をお任せ。 発注、在庫管理、シフト作成、売上管理など、1つずつできることを増やしましょう。 入社後1年後を目安に店長にステップアップしていただきます。 ＜100年以上愛されるお店作り＞ 「三笠会館が好き」と親子三世代で 長くご来店されるお客様もいる当社。 これからも長く愛していただけるように、 歴史を大事にしながら新たな挑戦も実施中！ お客様の声に合わせてコース料理を提供したり、 ワインのイベントを開催したりと お客様との会話から生まれたメニューやイベントもあります。 また新規事業や海外進出に挑戦するなど、 さらなる発展のために前進を続けています。

センター北駅徒歩3分、新規オープンです！研修も充実しています！子供が好きな方！

仕事内容: 児童発達支援施設、放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者のお仕事です。 子どもたちの成長を支え、豊かな学びと遊びの時間を提供することが主な役割となります。 【主な仕事内容】 ・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎など 子どもたちが安全で楽しい環境で過ごせるよう、チームで協力しながら取り組んでいただきます。

【各種手当・賞与あり】これまでの飲食経験を「安心の待遇」へ。福利厚生が整った老舗ブランド！

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《手厚い福利厚生》家族手当・皆勤手当・資格取得補助など、安心して働ける制度が充実。 ２,《経験に応じた給与設定》基本給27万円スタートの実績あり。あなたの実力を評価します！ ３,《賞与年2回（昨年度実績計2ヶ月分）》頑張りが直接収入に還元されるモチベーションUPの環境。 ４,《健康面への配慮》年1回の健康診断やインフルエンザ予防接種補助など、スタッフを大切にします。 ５,《役割に見合った待遇》「店長業務をしているのに待遇が見合わない」という不満を解消します！ ＜仕事内容＞ 駅直結の商業施設「サクラス戸塚」内にあるラーメン店「麺屋空海」にて、接客・調理および店舗運営業務全般をお任せします。 ▽詳細▽ ・ホール業務（お客様のご案内、注文対応、料理提供など） ・キッチン業務（ラーメンやサイドメニューの調理、盛り付け、仕込み、洗い場など） ・店舗業務（開店準備、閉店作業、清掃、在庫確認・補充発注など） ・スタッフ管理（アルバイトへの声かけ、業務フォロー、店内トラブルの初期対応など） ※入社後は、店長や先輩社員の丁寧なレクチャーのもと、空海の商品・調理手順・接客基準を覚えていただきます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎「やりがい搾取」にならない充実の待遇 「個人店で店長に近い仕事を任されているのに、役割や待遇が十分に反映されていない」と感じている経験者の方必見。当社では、皆勤手当や家族手当、残業代（超過分）、賞与年2回など、頑張りを正当に評価する制度が整っています。 ◼︎生活基盤を安定させる給与モデル 経験や年齢に応じて基本給27万円スタートの実績があり、入社4年目で年収486万円（27歳・管理職）のモデルケースも。将来を見据えて、安定した生活基盤を築くことができます。 ◼︎スタッフの健康と働きやすさを最優先 深夜営業や早朝の仕込みがないことに加え、健康診断や予防接種補助など、スタッフが長く健康に働ける環境づくりに投資しています。社会保険も完備で、腰を据えて長く働きたい経験者に最適です。

18時退社可✨週休2日制✨年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日✨最近メディアでも注目を集める「業務スーパー」✨ココでしか味わえないキャリアアップを✨

仕事内容: ✨✨この求人のポイント✨✨ ✅「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 ✅未経験から活躍できる正社員募集！ ✅スピード昇進有・残業月0～20時間程 ✅18時退勤可／プライベート充実 ✅高い集客率・業績は右肩上がりに絶好調！ ✅新店舗の出店計画多数！！ ✅学歴不問／年齢不問 ✅20代から中高年シニア層の幅広いスタッフが活躍中 ✅人物重視の採用 ✅賞与年2回支給 ✅未経験者でも先輩社員がしっかりサポート ★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ ～具体的な仕事内容～ 「日和市（ひわいち）」の店舗スタッフとして、 青果の仕入れから陳列、接客まで幅広くお任せ。 ※『業務スーパー』の店頭での勤務 ◆仕入れ ◆鮮度管理 ◆売り場管理 ◆その他業務 品出し・在庫管理や棚卸し、販売計画の立案、 アルバイトスタッフの採用・育成など。

＜園長候補＞⭐小規模保育園✨定員12名⭕️一人ひとりに寄り添う保育！年間休日120日以上⏩

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★経験者歓迎 ◆ブランクOK ■充実の引継ぎ体制 施設長退任に伴う、新しいリーダーの募集です♪ これまでのご経験を活かし、即戦力としてスキルをしっかり評価いたします。 もちろん引継ぎは十分に行いますので、施設長未経験の方でもご安心ください。 私たちは人柄重視の採用を行っております。 サポート充実で、わからないことがあれば聞きやすい環境が整っています♪ 最初は習熟度に合わせて、少しずつ業務をお任せしていきます。 現場の先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、焦らず慣れていってくださいね。 ✅️ 保育現場に入りながらの園の運営管理全般 ✅️ 職員のマネジメント・育成業務 ✅️ 保護者様への対応や、地域との連携業務 ✅️ 0〜2歳児（定員12名）の保育業務全般 2017年4月に開園した、一人ひとりに寄り添う丁寧な保育が自慢の小規模保育園です。 製作や年間行事は、職員の負担がないように工夫して進めています。これまでの良さを継承しつつ、新しい風を吹き込んでくださる方をお待ちしています♪

＼月給39.3万円以上／✨綱島駅徒歩5分✅本部のサポート充実⭕️キャリアアップを目指せる園長候補の正社員保育士⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★月給39.3万円〜42.7万円 ◆本部のサポート充実 ■綱島駅徒歩5分 人柄重視の採用を行っております！ 本部のバックアップ体制が整っており、わからないことや課題があればすぐに相談・解決できる温かい環境です。 【具体的な業務内容】 ご自身のこれまでの経験や習熟度に合わせた引き継ぎからスタートしますのでご安心ください！ ✅️ 保育園の運営管理および全体の統括業務 ✅️ 職員のマネジメントや育成、面談の実施 ✅️ 保護者様への対応や関係構築 ✅️ 採用面接への同席や園内会議の企画・とりまとめ ✅️ 行政対応や補助金申請業務（本部部署と密に連携して進行） ✅️ 本部への定期報告や運営についての打ち合わせ ※行政対応や各種申請業務は本部がしっかりフォローするため、園長一人に負担が集中することはありません。 ※毎月本部のスーパーバイザー（SV）が園を訪問し、運営やマネジメントを伴走サポートいたします！ 【園のご紹介】 定員120名規模の歴史ある横浜保育室です。2025年度よりグループの一員となり、ICTを活用した勤怠管理を取り入れるなど、職員がより働きやすい環境づくりを進めています。

週休2日制✨年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日✨年間120日休める。ワークライフバランスと働きやすさを重視✨最近メディアでも注目を集める「業務スーパー」✨ココでしか味わえないキャリアアップを✨

仕事内容: ✨✨この求人のポイント✨✨ ✅「食」に関する様々なビジネス展開する老舗企業 ✅年間休日108日＋リフレッシュ休暇12日 ✅平均月10日休める ✅スピード昇進有・残業月15h程 ✅高い集客率・業績は右肩上がりに絶好調！ ✅新店舗の出店計画多数！！ ✅学歴不問／年齢不問 ✅20代から中高年シニア層の幅広いスタッフが活躍中 ✅人物重視の採用 ✅賞与年2回支給 ✅育児休暇、産前産後休暇（取得実績あり） ✅未経験者でも先輩社員がしっかりサポート ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✅具体的な仕事内容✅ 『業務スーパー』の店頭での、 接客や販売、商品の陳列などの業務をお任せします。 ■商品の品出し、陳列 ■接客、お客様対応 ■レジでの会計 ■POP作りなど売り場の装飾 ■商品の提案 ✅キャリアアップは… ✅ まずは、店舗スタッフからスタート。経験を積んだら、副店長、店長とキャリアアップしていくことが可能です。 ✅店長に昇格後は… 店舗の売上など管理、スタッフのシフト管理、社員の教育などをお任せします。

【将来独立を目指す方へ】深夜早朝なし・21時閉店！体力に余裕を持ちながら店舗経営を学べる環境

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《独立に向けた店舗運営を学ぶ》発注や売上管理など、経営に必要なスキルを働きながら習得！ ２,《深夜営業・早朝仕込みなし》21時閉店で体力を温存し、空いた時間を自身の勉強に充てられます。 ３,《確立されたオペレーション》人気ブランドの「売れる仕組み」と「効率化」を現場で体験。 ４,《実力主義で早期キャリアアップ》意欲とスキル次第で、店長候補として店舗を任せます。 ５,《独立希望者歓迎》将来自分の店を持ちたいという、あなたの熱い目標を応援します！ ＜仕事内容＞ 駅直結の商業施設「サクラス戸塚」内にあるラーメン店「麺屋空海」にて、接客・調理および店舗運営業務全般をお任せします。 ▽詳細▽ ・ホール業務（お客様のご案内、注文対応、料理提供など） ・キッチン業務（ラーメンやサイドメニューの調理、盛り付け、仕込み、洗い場など） ・店舗業務（開店準備、閉店作業、清掃、在庫確認・補充発注など） ・スタッフ管理（アルバイトへの声かけ、業務フォロー、店内トラブルの初期対応など） ※入社後は、店長や先輩社員の丁寧なレクチャーのもと、空海の商品・調理手順・接客基準を覚えていただきます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎独立に向けた勉強時間が作れる勤務スタイル 「独立したいが、日々の長時間労働で勉強や準備の時間が取れない」という悩みを解決。当店は早朝仕込みや深夜営業がなく、21時閉店。月平均残業25時間と負担が少ないため、退勤後の時間を独立に向けた準備やリサーチに充てられます。 ◼︎ブランドの「売れる仕組み」を吸収 個人の感覚に頼らない、確立された商品力とオペレーションが空海の強み。どうすれば効率よく質の高い商品を提供できるのか、人気店のシステムを内側から学ぶことができます。 ◼︎店舗経営のリアルを経験 厨房業務だけでなく、在庫管理、棚卸し、アルバイトスタッフの教育・マネジメント、売上管理など、店舗運営に関わるすべての業務に携われます。将来の独立に向けた最高のシミュレーション環境です。

【将来自分の店を持ちたい方へ】人気ラーメンの味と経営ノウハウを学ぶ！嬉しいまかない補助あり◎

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《人気ブランドの味を学ぶ》フレンチ発想の「ゲンコツロースト製法」など独自の技術を習得！ ２,《美味しいまかない補助》自慢のラーメンをお得に食べながら、味の探求ができます。 ３,《店舗運営のノウハウ直伝》発注や売上管理など、独立に不可欠な経営スキルを実践で学べます。 ４,《深夜・早朝勤務なし》21時閉店なので、仕事終わりに他店へのリサーチに行く時間も作れます。 ５,《独立希望者大歓迎》意欲あるあなたの挑戦を、企業として全力でバックアップします！ ＜仕事内容＞ 駅直結の商業施設「サクラス戸塚」内にあるラーメン店「麺屋空海」にて、接客・調理および店舗運営業務全般をお任せします。 ▽詳細▽ ・ホール業務（お客様のご案内、注文対応、料理提供など） ・キッチン業務（ラーメンやサイドメニューの調理、盛り付け、仕込み、洗い場など） ・店舗業務（開店準備、閉店作業、清掃、在庫確認・補充発注など） ・スタッフ管理（アルバイトへの声かけ、業務フォロー、店内トラブルの初期対応など） ※入社後は、店長や先輩社員の丁寧なレクチャーのもと、空海の商品・調理手順・接客基準を覚えていただきます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎人気ラーメンの味と仕組みを肌で学ぶ 「将来は自分のラーメン店を持ちたい」という方に最高の環境。フレンチの発想を取り入れた透明感のある清湯スープの製法から、塩・醤油・担々麺・つけ麺など幅広い商品展開のノウハウまで、人気ブランドの裏側を学べます。 ◼︎まかないを食べながら味の探求 美味しいまかない補助は、スタッフの特権であると同時に、自店の商品への理解を深める大切な機会です。社員割引制度も活用し、メニュー構成や味のバランスを研究してください。 ◼︎繁盛店の空気感と店舗マネジメント 商品を素早く提供するだけでなく、明るい接客や清潔感のある店づくりまで含めた「店舗体験」の作り方を学べます。混雑時の優先順位の判断やスタッフ同士の連携など、繁盛店を回すリアルな経営感覚を養える職場です。

【経験者大歓迎】美味しいまかない有！創業24年の人気ブランド「麺屋空海」で本格ラーメンの技を磨く

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《人気ブランドで腕を振るう》フレンチ発想を取り入れた本格清湯スープのラーメン店。 ２,《美味しいまかない補助あり》ラーメン好きにはたまらない！自慢の商品をお得に楽しめます。 ３,《経験を活かせる環境》ラーメン店特有のスピード感や調理の流れを知っている方を優遇！ ４,《深夜・早朝勤務なし》21時閉店なので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ５,《女性や家族連れに愛される店づくり》清潔感があり、明るい接客が活かせる気持ちの良い空間です。 ＜仕事内容＞ 駅直結の商業施設「サクラス戸塚」内にあるラーメン店「麺屋空海」にて、接客・調理および店舗運営業務全般をお任せします。 ▽詳細▽ ・ホール業務（お客様のご案内、注文対応、料理提供など） ・キッチン業務（ラーメンやサイドメニューの調理、盛り付け、仕込み、洗い場など） ・店舗業務（開店準備、閉店作業、清掃、在庫確認・補充発注など） ・スタッフ管理（アルバイトへの声かけ、業務フォロー、店内トラブルの初期対応など） ※入社後は、店長や先輩社員の丁寧なレクチャーのもと、空海の商品・調理手順・接客基準を覚えていただきます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎「麺屋空海」の味とノウハウを吸収 2002年の創業以来、幅広いお客様に愛されてきた麺屋空海。これまでの飲食経験を活かしながら、ゲンコツロースト製法をはじめとする独自の調理技術や、人気ブランドならではの店舗運営ノウハウを吸収できる環境です。 ◼︎ラーメン好き必見の「まかない補助」 自慢の美味しいラーメンをまかない（補助あり）として食べられるのは、スタッフならではの特権。また、社員割引（家族利用可）もあるため、休日にご家族で食事を楽しむこともできます。 ◼︎現場経験を活かして即戦力へ ホール業務と厨房業務の両方に対応できる方や、レジ締め・発注・在庫管理などの経験がある方は即戦力として大歓迎。確立されたブランド力の中で、あなたの経験を存分に発揮してください。

【5年以上の飲食経験を活かせる】完全週休2日制で私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼有名中華料理店で店長候補を募集中／ 20代・30代の若手スタッフが在籍！ ★明るく活気のある職場で、 チームワークを大切にしながら楽しく働けます♪ ★店舗運営の中心メンバーとして、 マネジメントスキルを身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【注目ポイント‼】 ★柔軟なシフト制＆週休2日制♪ ★賄い＆食事補助あり‼食費が浮く♪ ★店舗運営やスタッフ管理など幅広い経験が積める！ 【仕事内容】 ホール業務をはじめ、スタッフの育成やシフト管理、 売上管理、サービス品質の向上など、 店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 まずは店長のサポートや現場業務から経験を積み、 将来的には店長として店舗全体の運営を担っていただくポジションです。 スタッフとコミュニケーションを取りながら、 より良い店舗づくりに向けた改善や施策の企画・実行にも携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ✿ ホール業務・接客対応 ✿ スタッフの育成・教育・指導 ✿ シフト作成・人員配置 ✿ 店舗スタッフへの業務指示・フォロー ✿ 売上管理・目標達成に向けた数値管理 ✿ 接客・サービス品質の管理 ✿ 店舗オペレーションの改善 ✿ お客様からの問い合わせ・ご要望への対応 ✿ 集客・売上向上に向けた施策の企画・実行 ✿ 季節イベントやキャンペーンの企画・運営 ✿ 店舗の課題抽出・改善提案 ✿ 店長業務のサポート など

【未経験からプライベート充実】週休2日シフト制！月平均残業25hで自分の時間も大切にできるラーメン店

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《プライベート両立◎》希望休が出しやすいシフト制で自分の時間をしっかり確保！ ２,《未経験大歓迎》マニュアル完備と先輩のフォローでゼロから成長できます。 ３,《月平均残業25h》メリハリをつけて働けるから、趣味や家族との時間も充実。 ４,《各種特別休暇あり》結婚や出産、夏期・冬期休暇などライフイベントにも柔軟に対応。 ５,《駅チカ徒歩3分》商業施設内の綺麗な職場で、退勤後のお買い物にも便利です！ ＜仕事内容＞ 駅直結の商業施設「サクラス戸塚」内にあるラーメン店「麺屋空海」にて、接客・調理および店舗運営業務全般をお任せします。 ▽詳細▽ ・ホール業務（お客様のご案内、注文対応、料理提供など） ・キッチン業務（ラーメンやサイドメニューの調理、盛り付け、仕込み、洗い場など） ・店舗業務（開店準備、閉店作業、清掃、在庫確認・補充発注など） ・スタッフ管理（アルバイトへの声かけ、業務フォロー、店内トラブルの初期対応など） ※入社後は、店長や先輩社員の丁寧なレクチャーのもと、空海の商品・調理手順・接客基準を覚えていただきます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎希望休も出しやすい！プライベート充実の環境 基本8日の希望休提出が可能（状況により相談あり）。月平均残業も25時間と、飲食業界の中ではメリハリをつけて働きやすい環境です。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にぴったりです。 ◼︎ライフステージが変わっても安心の特別休暇 結婚休暇（本人3日）や出産休暇、夏期・冬期休暇など特別休暇が充実。長く働き続けたい未経験の方にとって、将来を見据えて安心できる福利厚生が整っています。 ◼︎未経験デビューを支える丁寧な指導 透明感のある清湯スープが人気の「麺屋空海」では、商品基準や店舗ルールがしっかり確立されています。先輩社員がイチからレクチャーするので、飲食未経験でも着実にステップアップできます。

【美味しいまかない付き】創業24年の人気ブランド「麺屋空海」で未経験から楽しく働こう！

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《人気ラーメンがまかないに》美味しいラーメンを補助付きで食べられる嬉しい特典！ ２,《未経験からブランドの味を学ぶ》フレンチ発想の本格スープの秘密をイチから学べます。 ３,《女性客にも人気の清潔な店内》ラーメン店でありながら、おしゃれで綺麗な職場環境。 ４,《社員割引で家族も笑顔に》家族で利用できる社割制度があり、プライベートでも大活躍！ ５,《深夜・早朝勤務なし》21時閉店なので、仕事終わりにゆっくり休む時間も確保できます。 ＜仕事内容＞ 駅直結の商業施設「サクラス戸塚」内にあるラーメン店「麺屋空海」にて、接客・調理および店舗運営業務全般をお任せします。 ▽詳細▽ ・ホール業務（お客様のご案内、注文対応、料理提供など） ・キッチン業務（ラーメンやサイドメニューの調理、盛り付け、仕込み、洗い場など） ・店舗業務（開店準備、閉店作業、清掃、在庫確認・補充発注など） ・スタッフ管理（アルバイトへの声かけ、業務フォロー、店内トラブルの初期対応など） ※入社後は、店長や先輩社員の丁寧なレクチャーのもと、空海の商品・調理手順・接客基準を覚えていただきます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎美味しい「まかない補助」でお腹も心も満たされる 「ゲンコツロースト製法」による透明感のある清湯スープが自慢の麺屋空海。スタッフの特権として、人気のまかないを補助付きで食べられます。ラーメン好きにはたまらない職場です！ ◼︎人気ブランドを支える「未経験からの挑戦」 2002年の創業以来、多くのお客様に愛されてきたブランドの味と接客を、未経験から学ぶことができます。手順はしっかり確立されているので、料理経験が浅くても全く問題ありません。 ◼︎清潔感溢れる「空海らしい店舗体験」 当店は、女性やご家族連れが入りやすい清潔感ある店づくりを大切にしています。綺麗なキッチンと居心地の良い空間で、お客様の笑顔を直接見ながら楽しく働くことができます。

【3年以上の飲食経験を活かせる】柔軟シフト♪賄い＆食事補助◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼有名中華料理店でフロアマネージャーを募集中／ 20代・30代の若手スタッフが在籍！ ★明るく活気のある職場で、 チームワークを大切にしながら働けます♪ ★ホールスタッフをまとめる中心メンバーとして 店舗運営のスキルを身につけられる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「店舗運営に関わる仕事がしたい」 そんな方にピッタリの求人です♪ 【注目ポイント‼】 ★柔軟なシフト制＆週休2日制♪ ★賄い＆食事補助あり‼食費が浮く♪ ★ホール業務だけでなく店舗運営にも携われる！ 【仕事内容】 ホール業務を中心に、スタッフのフォローやシフト管理、 サービス品質の向上など、フロア全体の運営をお任せします。 店長をサポートしながら、スタッフへの指示出しや 現場の状況に応じた人員配置、業務改善などを担当。 ホールスタッフをまとめる中心メンバーとして、 店舗運営を支えていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ✿ ホール業務・接客対応 ✿ スタッフへの業務指示・フォロー ✿ 新人スタッフの育成・教育 ✿ シフト作成・スタッフの人員配置 ✿ 店舗オペレーションの管理・改善 ✿ 接客・サービス品質のチェック ✿ お客様からの問い合わせ・ご要望への対応 ✿ 売上や店舗状況の確認・管理 ✿ キャンペーンやイベントの運営サポート ✿ 店長のサポートおよび店舗運営に関する改善提案 ✿ スタッフが働きやすい環境づくり など

【横浜駅徒歩1分】年休115日の好環境で、接客スキルを活かしてスピード昇格✨賞与・昇給あり／長期休暇取得可能！まかない麻辣湯付き

仕事内容: ～接客の仕事をもっと自分らしく～ 髪色も、ネイルも、お洒落も。 あなたの個性をそのままに、理想のキャリアへ。 入社半年で店長、その先にはSVの道も広がっています。 頑張った分だけ、お休みも給与も充実していく。 「昨日より今日が楽しい！」 そう胸を張って言える毎日を 当社で一緒に始めましょう！ ---------------------------- インスタ投稿1.5万件！ 20代を中心にSNSで話題沸騰！ 大人気の七宝麻辣湯がぞくぞくOPEN中☆彡 ---------------------------- 【キラキラ輝く！私らしいキャリア】 ・学生時代のバイト経験も、大切な宝物。 ・あなたの頑張りを、店長候補でお迎え！ ・入社半年で店長へ！ワクワクする挑戦。 ・5名以上の積極採用中です◎ 【自分の時間も大切に！無理なくハッピー】 ・残業は月20h程度。月8〜10日休み。 ・年末年始や夏休みで、心もリフレッシュ。 ・産休・育休実績あり。将来もずっと安心。 【お洒落も、お仕事も、全力投球！】 ・髪型・ネイル・ピアス、全部自分らしく！ ・お客様の8割以上が女性。綺麗なお店です◎ ・毎日「楽しい！」が更新される職場です。 【食べるほどキレイに！自慢のまかない】 ・美容に嬉しい！薬膳麻辣湯がまかないに！ ・春雨とたっぷり野菜で、内側から健康に！ 【新生活を全力サポート！安心特典】 ・駅チカの店舗で通勤もラクラク。 ・入社時に転居が必要な場合は、社宅制度もあります！ ---------------------------- —---------------------------------- SV（スーパーバイザー）・T（28歳／入社11ヶ月）からあなたへ —----------------------------------- 高校時代から飲食業界で約9年働き、その後は雑貨販売も経験しました。 でも「やっぱり接客が好き」という想いが強くなり、当社に入社しました。 決め手は、形式的な経歴ではなく“人柄”を見てくれる選考だったことです。 入社してまず驚いたのは、調理や接客のオペレーションがシンプルなこと。その一方で、麻辣湯は「7分以内の提供」というスピード勝負。このスピード勝負は、結構燃えるんです！一度に6つのテゴ（麺を茹でる器具）を使いこなせるようになった時は「よっしゃ！」ってガッツポーズしちゃいました（笑） 入社4ヶ月目で店長に、その後、経験を積んで入社9ヶ月でSVに昇格しました！現在はSVとして5店舗を統括しています！ スタッフをまとめる立場として、私が一番大切にしているのは、「スタッフ一人ひとりを見る」ことです。 最初は顔と名前を覚えるところからでしたが、今では性格や得意分野を見て、「この子はホール」「この子はキッチン」と役割を考えることが面白さになっています。 スタッフがお客様に褒められた時は、自分のこと以上に嬉しいです！ 良い接客ができたスタッフには必ず声をかけて、成長につながるようにフィードバックしています。現場では“自分がやる”だけでなく、“人を育てる”役割の重要性を日々実感しています。 当社の魅力は、現場の声に対するスピード感があることだと思っています。「こうした方が働きやすい」と伝えると、すぐに改善につながることも多く、「自分たちでお店をつくっているんだ！」と感じることができています。 今は、SVとしてスタッフが成長していく姿を見ることが一番のやりがいです。 完璧な経験よりも「人を育てたい」「チームでお店を良くしたい」という気持ちが大切だと思うからこそ、まず自分自身が「人」を大切にしていきたい！そう思っています。 あなたの魅力を最大限に引き出せるようしっかりサポートします！ぜひ、一緒に働きましょう！ ---------------------------- ＼七宝麻辣湯（チーパオマーラータン）はこんなお店！／ 麻辣湯とは、春雨や具材を煮込んだスープのこと。七宝麻辣湯では、鶏や豚を丹念に煮込んだスープに、30種類以上の薬膳スパイスを組み合わせています！ スープの中に入れられる具材は豚肉、小松菜、トマト、パクチーなど常時50種類以上！ 麻（マー）と辣（ラー）は辛味の種類を指していて、七宝麻辣湯でも無制限でドンドン辛さを追加可能！もちろん辛さゼロもありますので幅広い方に楽しんでいただけます♪ ✨メインが春雨だからローカロリー ✨野菜たっぷりでヘルシー ✨自分の好きな具材でカスタマイズ ✨薬膳スパイスで体の内側からキレイに お客様は女性が8割以上と人気が高いのも納得！これが七宝麻辣湯の選ばれる理由です！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 七宝麻辣湯の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・ホール・キッチン業務 ・売上、在庫管理 ・スタッフ教育、管理 ・販売促進活動　など ＜入社から半年以内に店長に昇格した方も多数！＞ まずはホールやキッチンなどの現場業務を覚えて、徐々に店舗管理へ移っていきましょう。直近入社した社員は全員が半年以内に店長へ昇格しています！ ＜店長以上のキャリアも多数ご用意◎＞ 七宝麻辣湯は今まさに成長中の業態。だからこそ、店長だけにとどまらず、さまざまなキャリアステップをご用意しています◎皆さんの強みや得意なことを活かして、七宝麻辣湯自体をより大きくしてもらいたいです！飲食未経験の方もどんどんステップアップしていける環境です！ キャリアの一例） ■スーパーバイザー（SV：複数店舗の統括） ■トレーナー（育成、メンター） ■スタートアップトレーナー（新店立ち上げ） ■本部（マーケティング・採用等）　など スピード成長には責任や不安が付きもの。それを周りの仲間と乗り越えた時に、自分の中で確かな変化を感じられます！もちろん、昇格後のフォロー体制も整っていますので、不安なくチャレンジできますよ◎

【独立希望者歓迎】賞与年2回・手当充実！安定した収入と待遇のもとで、将来の独立に向けた資金と実力を蓄える

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《独立資金を貯めやすい厚待遇》賞与年2回、皆勤・家族手当など安定収入で夢をサポート！ ２,《資格取得補助あり》調理師免許や食品衛生責任者など、将来役立つ資格取得を応援します。 ３,《経営視点を養える》アルバイト管理から売上管理まで、実務を通じて店舗経営を学べます。 ４,《深夜・早朝勤務なし》21時閉店・残業月25h。過度な疲労なく、長く働き続けられる環境。 ５,《老舗ブランドのノウハウ》2002年創業の安定企業だからこそ学べる「長く愛される店づくり」。 ＜仕事内容＞ 駅直結の商業施設「サクラス戸塚」内にあるラーメン店「麺屋空海」にて、接客・調理および店舗運営業務全般をお任せします。 ▽詳細▽ ・ホール業務（お客様のご案内、注文対応、料理提供など） ・キッチン業務（ラーメンやサイドメニューの調理、盛り付け、仕込み、洗い場など） ・店舗業務（開店準備、閉店作業、清掃、在庫確認・補充発注など） ・スタッフ管理（アルバイトへの声かけ、業務フォロー、店内トラブルの初期対応など） ※入社後は、店長や先輩社員の丁寧なレクチャーのもと、空海の商品・調理手順・接客基準を覚えていただきます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎独立に向けた「資金づくり」ができる環境 独立の夢を叶えるためには、実力だけでなく資金も重要です。当店は経験者の場合、月給27万円スタートの実績があり、賞与年2回、皆勤手当、家族手当など収入面が安定しています。入社4年目・年収486万円のモデルもあり、計画的に資金を蓄えられます。 ◼︎働きながら資格とスキルをGET 資格取得補助制度を利用して、将来独立する際に必要な資格やスキルを働きながら取得可能。また、実務を通じて棚卸しやロス管理、スタッフ教育といった実践的な経営スキルが身につきます。 ◼︎「長く愛される店」の理由を知る 2002年の創業から現在まで、多くのお客様に支持され続けている「麺屋空海」。ただ美味しいだけでなく、女性や家族連れも入りやすい清潔感のある店づくりなど、長く愛される店舗の秘訣を内側から学べます。

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【経験者歓迎×月給27万円スタートも】深夜早朝なし・21時閉店！過酷な環境から卒業しませんか？

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《飲食経験を正当評価》基本給27万円スタートの実績あり！あなたの経験を活かせます。 ２,《深夜営業・早朝仕込みなし》21時閉店で身体への負担減。飲食業で長く働ける環境です。 ３,《確立されたオペレーション》個人店のような属人的な業務から解放され、効率よく働けます。 ４,《駅チカ徒歩3分で通勤ラクラク》サクラス戸塚内の好立地で、雨の日も快適通勤。 ５,《店長や管理職へステップアップ》早期に店舗運営をお任せし、キャリアアップも可能です。 ＜仕事内容＞ 駅直結の商業施設「サクラス戸塚」内にあるラーメン店「麺屋空海」にて、接客・調理および店舗運営業務全般をお任せします。 ▽詳細▽ ・ホール業務（お客様のご案内、注文対応、料理提供など） ・キッチン業務（ラーメンやサイドメニューの調理、盛り付け、仕込み、洗い場など） ・店舗業務（開店準備、閉店作業、清掃、在庫確認・補充発注など） ・スタッフ管理（アルバイトへの声かけ、業務フォロー、店内トラブルの初期対応など） ※入社後は、店長や先輩社員の丁寧なレクチャーのもと、空海の商品・調理手順・接客基準を覚えていただきます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎過酷な労働環境からの脱却 「ラーメン店の仕事は好きだけど、深夜営業や早朝の仕込みが辛い…」そんな経験者にこそおすすめ。当店は11時〜21時営業で、深夜・早朝勤務は一切なし。月平均残業25時間と、生活リズムを整えて働けます。 ◼︎経験とスキルをしっかり評価 過去の実務経験（正社員2年以上、またはアルバイト3年以上）や、ラーメン店特有のスピード感・調理スキルをお持ちの方は大歓迎。経験年数や年齢に応じて、月給27万円スタートの好待遇でお迎えした実績もあります。 ◼︎キャリアアップを見据えた働き方 まずは空海の商品基準やルールに慣れていただきますが、その後は発注、スタッフ教育、売上管理など、店舗運営の要となる業務を早期にお任せします。入社4年目で年収486万円（27歳・管理職モデル）を目指せる環境です。

月給32万円以上／創業100年以上／社割有（全店20％オフ）経験者優遇！

仕事内容: ◎創業100年以上！景気に左右されにくい安定基盤あり ◎完全週休2日制（週8～9日休）＆深夜残業ほとんどなし ◎月給32万円以上！賞与年2回支給あり ◎メニューやイベント企画など大きな裁量あり！チェーン店ではないから自由度あり Osteria UVA RARA横浜にて、店舗スタッフのお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ 接客業務（お客様のご案内、オーダー、レジ対応など） ■ 食材の在庫管理・発注業務 ■ 店内レイアウトの管理・改善 ■ 売上管理や数値の分析、業務改善の提案 □スタッフ教育 □メニュー開発 □販促 □店舗イベント企画 など ＜100年以上愛されるお店作り＞ 「三笠会館が好き」と親子三世代で長くご来店されるお客様もいる当社。これからも長く愛していただけるように、歴史を大事にしながら新たな挑戦も実施中！お客様の声に合わせてコース料理を提供したり、ワインのイベントを開催したりとお客様との会話から生まれたメニューやイベントもあります。また、新規事業や海外進出に挑戦するなど、さらなる発展のために前進を続けています。

【福利厚生・手当充実】家族手当や賞与年2回！未経験から「安定と安心」を手に入れる正社員募集

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《充実の各種手当》皆勤手当や家族手当など、毎月の給与にプラスアルファの手厚い待遇！ ２,《賞与年2回・昇給あり》未経験からのスタートでも、頑張り次第でしっかり収入UP。 ３,《未経験から安定企業へ》創業24年のブランド力を背景に、長く安心して働けます。 ４,《深夜・早朝勤務なし》21時閉店で残業も少なめ。体への負担も少ない環境です。 ５,《資格取得補助あり》働きながらスキルアップを目指せる制度もご用意しています。 ＜仕事内容＞ 駅直結の商業施設「サクラス戸塚」内にあるラーメン店「麺屋空海」にて、接客・調理および店舗運営業務全般をお任せします。 ▽詳細▽ ・ホール業務（お客様のご案内、注文対応、料理提供など） ・キッチン業務（ラーメンやサイドメニューの調理、盛り付け、仕込み、洗い場など） ・店舗業務（開店準備、閉店作業、清掃、在庫確認・補充発注など） ・スタッフ管理（アルバイトへの声かけ、業務フォロー、店内トラブルの初期対応など） ※入社後は、店長や先輩社員の丁寧なレクチャーのもと、空海の商品・調理手順・接客基準を覚えていただきます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験のスタートを支える充実の手当 月給25万円のスタートに加え、皆勤手当（月5,000円）や家族手当（配偶者月10,000円、子ども1人につき月4,000円〜）を支給。入社1年目から年収400万円以上（未経験・24歳モデル：年収410万円）を目指せる環境です。 ◼︎生活を豊かにする福利厚生 社会保険完備はもちろん、年1回の健康診断やインフルエンザ予防接種費用の負担、社員割引（家族利用可）など、スタッフの健康と生活を守る制度が整っています。 ◼︎未経験からでも安心のキャリアと収入 特別な経験がなくても、確立されたオペレーションと先輩の指導でプロへと成長可能。入社2年目（年収424万円）、入社4年目（年収486万円）と、長く勤めるほど安定してキャリアと収入を築けます。

【独立志向の方歓迎】週休2日シフト制でメリハリ勤務◎自分の時間と経営ノウハウの両方を手に入れる！

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《独立準備と両立可能》週休2日シフト制（希望休OK）で、自分の時間をしっかり確保！ ２,《経営ノウハウを学ぶ》売上管理やスタッフ育成など、将来役立つスキルが身につきます。 ３,《メリハリのある環境》月平均残業25h！長時間労働に疲弊せず、前向きに働けます。 ４,《手厚い福利厚生》独立の夢を追いながらも、家族手当や賞与で生活基盤は安定◎ ５,《駅チカの好立地》サクラス戸塚内の店舗。商業施設内店舗の運営ノウハウも学べます。 ＜仕事内容＞ 駅直結の商業施設「サクラス戸塚」内にあるラーメン店「麺屋空海」にて、接客・調理および店舗運営業務全般をお任せします。 ▽詳細▽ ・ホール業務（お客様のご案内、注文対応、料理提供など） ・キッチン業務（ラーメンやサイドメニューの調理、盛り付け、仕込み、洗い場など） ・店舗業務（開店準備、閉店作業、清掃、在庫確認・補充発注など） ・スタッフ管理（アルバイトへの声かけ、業務フォロー、店内トラブルの初期対応など） ※入社後は、店長や先輩社員の丁寧なレクチャーのもと、空海の商品・調理手順・接客基準を覚えていただきます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎夢を追うからこそ、心身のゆとりを 独立には準備とエネルギーが必要です。当店では基本8日の希望休提出が可能で、残業も少なめ。プライベートや独立準備の時間をしっかり確保しながら、健全な状態で経営ノウハウを学ぶことができます。 ◼︎商業施設内の店舗運営ノウハウ 店舗は駅直結の商業施設「サクラス戸塚」内。路面店とは異なる集客のアプローチや、施設ルールに則った店舗運営など、将来様々な立地での独立を視野に入れている方にとって貴重な経験となります。 ◼︎生活の安定が挑戦を支える 皆勤手当や家族手当、賞与年2回など、福利厚生が充実。「独立を目指す＝過酷な環境で薄給」ではありません。生活基盤をしっかり安定させながら、次のステップへの実力を蓄えてください。

【将来独立したい方へ】調理経験を活かして経営を学ぶ！「店舗マネジメント」をイチから丁寧に教えます

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《経営ノウハウを基礎から指導》調理は得意でも運営は初めて…という方に丁寧に教えます！ ２,《あなたの経験を正当評価》経験者は基本給27万円スタートの実績あり。早期キャリアアップも◎ ３,《確立されたマニュアル》人気店のオペレーション基準を学び、自身の独立に活かせます。 ４,《深夜・早朝勤務なし》21時閉店だからこそ、無理なくインプットに集中できる環境。 ５,《店長候補へのステップ》発注、ロス管理、教育など、店舗責任者の業務を経験できます。 ＜仕事内容＞ 駅直結の商業施設「サクラス戸塚」内にあるラーメン店「麺屋空海」にて、接客・調理および店舗運営業務全般をお任せします。 ▽詳細▽ ・ホール業務（お客様のご案内、注文対応、料理提供など） ・キッチン業務（ラーメンやサイドメニューの調理、盛り付け、仕込み、洗い場など） ・店舗業務（開店準備、閉店作業、清掃、在庫確認・補充発注など） ・スタッフ管理（アルバイトへの声かけ、業務フォロー、店内トラブルの初期対応など） ※入社後は、店長や先輩社員の丁寧なレクチャーのもと、空海の商品・調理手順・接客基準を覚えていただきます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎「職人」から「経営者」へのステップアップ 「料理の腕には自信があるけれど、数字の管理やスタッフ教育のノウハウがない」という方をしっかりサポート。販売計画を踏まえた発注や、ロス・廃棄の確認、アルバイトの育成方法など、店舗マネジメントを丁寧にお教えします。 ◼︎人気ブランドの仕組みを吸収 フレンチの発想を取り入れた商品力はもちろん、それをアルバイトも含めて安定して提供するためのオペレーションが当店の強み。属人的にならない「仕組みづくり」のノウハウは、将来の独立時に必ず役立ちます。 ◼︎実力を評価し、裁量を与える環境 これまでの現場経験を活かし、ステップを習得した後は、早期に店舗運営の要職をお任せします。店長・副店長・時間帯責任者などの経験がある方は即戦力として優遇し、さらなるキャリアアップを支援します。

【 横浜駅徒歩1分】年休115日の好環境で、接客スキルを活かしてスピード昇格✨賞与・昇給あり／長期休暇取得可能！まかない麻辣湯付き

仕事内容: 「正社員経験はなし。現場は好き。でも将来が不安」 飲食の仕事が大好きだけど この先どうしたらいいか分からない。 そんなアナタに伝えたい。 現場を回す力も、後輩をまとめる面も、 ここでは即戦力の「店長候補」として評価。 髪色もネイルも自由。自分らしさを消さずに、 社会人未経験からキャリアを築ける場所です。 「今のままで、もっと先へ」という選択肢を、 ここで一緒に手に入れませんか？ ---------------------------- インスタ投稿1.5万件！ 20代を中心にSNSで話題沸騰！ 大人気の七宝麻辣湯がぞくぞくOPEN中☆彡 ---------------------------- 【学歴より実力！現場のエースを評価】 ・バイトリーダー経験を、店長候補で即発揮。 ・社会人未経験から半年で店長へ昇格も◎ ・同期も多数！20代が主役の職場です。 【「休み」と「高収入」を両立！】 ・月8〜10日休み。残業は月20h程度。 ・月給30万円〜＋賞与。自立できる安定収入◎ ・産休・育休実績あり。将来もずっと安心！ ・「正社員＝休みがない」は、もう古い！ 【個性そのまま、自分らしく働く】 ・髪色、ネイル、ピアス。今のあなたのまま。 ・女性のお客様が8割以上。清潔感のあるお洒落な空間◎ ・毎日「楽しい！」が更新される職場です。 【美容の味方！自慢のまかない】 ・薬膳スパイスたっぷりで、内側から美しく！ ・春雨とたっぷり野菜で、健康管理もバッチリ。 【新生活を全力サポート！安心特典】 ・駅チカの店舗で通勤もラクラク。 ・入社時に転居が必要な場合は、社宅制度もあります！ ---------------------------- —---------------------------------- SV（スーパーバイザー）・T（28歳／入社11ヶ月）からあなたへ —----------------------------------- 高校時代から飲食業界で約9年働き、その後は雑貨販売も経験しました。 でも「やっぱり接客が好き」という想いが強くなり、当社に入社しました。 決め手は、形式的な経歴ではなく“人柄”を見てくれる選考だったことです。 入社してまず驚いたのは、調理や接客のオペレーションがシンプルなこと。その一方で、麻辣湯は「7分以内の提供」というスピード勝負。このスピード勝負は、結構燃えるんです！一度に6つのテゴ（麺を茹でる器具）を使いこなせるようになった時は「よっしゃ！」ってガッツポーズしちゃいました（笑） 入社4ヶ月目で店長に、その後、経験を積んで入社9ヶ月でSVに昇格しました！現在はSVとして5店舗を統括しています！ スタッフをまとめる立場として、私が一番大切にしているのは、「スタッフ一人ひとりを見る」ことです。 最初は顔と名前を覚えるところからでしたが、今では性格や得意分野を見て、「この子はホール」「この子はキッチン」と役割を考えることが面白さになっています。 スタッフがお客様に褒められた時は、自分のこと以上に嬉しいです！ 良い接客ができたスタッフには必ず声をかけて、成長につながるようにフィードバックしています。現場では“自分がやる”だけでなく、“人を育てる”役割の重要性を日々実感しています。 当社の魅力は、現場の声に対するスピード感があることだと思っています。「こうした方が働きやすい」と伝えると、すぐに改善につながることも多く、「自分たちでお店をつくっているんだ！」と感じることができています。 今は、SVとしてスタッフが成長していく姿を見ることが一番のやりがいです。 完璧な経験よりも「人を育てたい」「チームでお店を良くしたい」という気持ちが大切だと思うからこそ、まず自分自身が「人」を大切にしていきたい！そう思っています。 あなたの魅力を最大限に引き出せるようしっかりサポートします！ぜひ、一緒に働きましょう！ ---------------------------- ＼七宝麻辣湯（チーパオマーラータン）はこんなお店！／ 麻辣湯とは、春雨や具材を煮込んだスープのこと。七宝麻辣湯では、鶏や豚を丹念に煮込んだスープに、30種類以上の薬膳スパイスを組み合わせています！ スープの中に入れられる具材は豚肉、小松菜、トマト、パクチーなど常時50種類以上！ 麻（マー）と辣（ラー）は辛味の種類を指していて、七宝麻辣湯でも無制限でドンドン辛さを追加可能！もちろん辛さゼロもありますので幅広い方に楽しんでいただけます♪ ✨メインが春雨だからローカロリー ✨野菜たっぷりでヘルシー ✨自分の好きな具材でカスタマイズ ✨薬膳スパイスで体の内側からキレイに お客様は女性が8割以上と人気が高いのも納得！これが七宝麻辣湯の選ばれる理由です！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「七宝麻辣湯」の店舗スタッフとして下記の業務をお任せします。 調理はシンプル！まずは現場に慣れるところから始めましょう！ リーダー経験があるあなたなら管理業務のコツも、すぐに掴めるはずです◎ ＜具体的には＞ ・接客と調理（オペレーションはシンプル！） ・スタッフの育成（対人スキルを活かせる！） ・売上や在庫の管理（数字の強さを発揮） ・店舗の販促企画（アイデアを形に！） ＜入社から半年以内に店長に昇格した方も多数！＞ まずはホールやキッチンなどの現場業務を覚えて、徐々に店舗管理へ移っていきましょう。直近入社した社員で、半年以内に店長へ昇格している方もいます！ ＜店長以上のキャリアも多数ご用意◎＞ 七宝麻辣湯は今まさに成長中の業態。だからこそ、店長だけにとどまらず、さまざまなキャリアステップをご用意しています◎皆さんの強みや得意なことを活かして、七宝麻辣湯自体をより大きくしてもらいたいです！飲食未経験の方もどんどんステップアップしていける環境です！ キャリアの一例） ■スーパーバイザー（SV：複数店舗の統括） ■トレーナー（育成、メンター） ■スタートアップトレーナー（新店立ち上げ） ■本部（マーケティング・採用等）　など スピード成長には責任や不安が付きもの。それを周りの仲間と乗り越えた時に、自分の中で確かな変化を感じられます！もちろん、昇格後のフォロー体制も整っていますので、不安なくチャレンジできますよ◎

横浜駅徒歩1分★月8〜10日休みで無理なく働ける！まかない麻辣湯付き／賞与・昇給あり

仕事内容: 「接客は好き。でも自由も諦めたくない」 そんな理由で一度飲食を離れたあなたへ。 おかえりなさい！ ここは髪色もネイルも、今のあなたのまま 戻れる場所。異業種で培った管理経験は、 ブランクに関係なく店長への大きな武器。 「好き」と「休み」を両立する当たり前を、 ここで一緒に手に入れませんか？ ---------------------------- インスタ投稿1.5万件！ 20代を中心にSNSで話題沸騰！ 大人気の七宝麻辣湯がぞくぞくOPEN中☆彡 ---------------------------- 【ブランク歓迎！管理経験が活きる場所】 ・飲食の仕事って楽しかったですよね？ ・バイト時代の情熱を、店長候補で再発揮！ ・飲食以外の経験もアナタの味方です。 ・実力次第で早期で店長へ。即戦力歓迎◎ 【「休み」と「やりがい」を両立！】 ・月8〜10日休み。残業は月20h程度 ・産休・育休実績あり。将来もずっと安心！ ・「飲食＝休みがない」は、もう古い！ 【個性そのまま、自分らしく戻る】 ・髪色、ネイル、ピアス。今のあなたのまま。 ・女性のお客様が8割以上。清潔感のあるお洒落な空間◎ ・毎日「楽しい！」が更新される職場です。 【美容の味方！自慢のまかない】 ・薬膳スパイスたっぷりで、内側から美しく！ ・春雨とたっぷり野菜で、健康管理もバッチリ。 【新生活を全力サポート！安心特典】 ・駅チカの店舗で通勤もラクラク。 ・入社時に転居が必要な場合は、社宅制度もあります！ ---------------------------- —---------------------------------- SV（スーパーバイザー）・T（28歳／入社11ヶ月）からあなたへ —----------------------------------- 高校時代から飲食業界で約9年働き、その後は雑貨販売も経験しました。 でも「やっぱり接客が好き」という想いが強くなり、当社に入社しました。 決め手は、形式的な経歴ではなく“人柄”を見てくれる選考だったことです。 入社してまず驚いたのは、調理や接客のオペレーションがシンプルなこと。その一方で、麻辣湯は「7分以内の提供」というスピード勝負。このスピード勝負は、結構燃えるんです！一度に6つのテゴ（麺を茹でる器具）を使いこなせるようになった時は「よっしゃ！」ってガッツポーズしちゃいました（笑） 入社4ヶ月目で店長に、その後、経験を積んで入社9ヶ月でSVに昇格しました！現在はSVとして5店舗を統括しています！ スタッフをまとめる立場として、私が一番大切にしているのは、「スタッフ一人ひとりを見る」ことです。 最初は顔と名前を覚えるところからでしたが、今では性格や得意分野を見て、「この子はホール」「この子はキッチン」と役割を考えることが面白さになっています。 スタッフがお客様に褒められた時は、自分のこと以上に嬉しいです！ 良い接客ができたスタッフには必ず声をかけて、成長につながるようにフィードバックしています。現場では“自分がやる”だけでなく、“人を育てる”役割の重要性を日々実感しています。 当社の魅力は、現場の声に対するスピード感があることだと思っています。「こうした方が働きやすい」と伝えると、すぐに改善につながることも多く、「自分たちでお店をつくっているんだ！」と感じることができています。 今は、SVとしてスタッフが成長していく姿を見ることが一番のやりがいです。 完璧な経験よりも「人を育てたい」「チームでお店を良くしたい」という気持ちが大切だと思うからこそ、まず自分自身が「人」を大切にしていきたい！そう思っています。 あなたの魅力を最大限に引き出せるようしっかりサポートします！ぜひ、一緒に働きましょう！ ---------------------------- ＼七宝麻辣湯（チーパオマーラータン）はこんなお店！／ 麻辣湯とは、春雨や具材を煮込んだスープのこと。七宝麻辣湯では、鶏や豚を丹念に煮込んだスープに、30種類以上の薬膳スパイスを組み合わせています！ スープの中に入れられる具材は豚肉、小松菜、トマト、パクチーなど常時50種類以上！ 麻（マー）と辣（ラー）は辛味の種類を指していて、七宝麻辣湯でも無制限でドンドン辛さを追加可能！もちろん辛さゼロもありますので幅広い方に楽しんでいただけます♪ ✨メインが春雨だからローカロリー ✨野菜たっぷりでヘルシー ✨自分の好きな具材でカスタマイズ ✨薬膳スパイスで体の内側からキレイに お客様は女性が8割以上と人気が高いのも納得！これが七宝麻辣湯の選ばれる理由です！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「七宝麻辣湯」の店舗運営をお任せします。 調理はシンプル！まずは勘を取り戻すところから！管理業務は、異業種での経験も活かせます。 ＜具体的には＞ ・接客と調理（オペレーションはシンプル！） ・スタッフの育成（対人スキルを活かせる！） ・売上や在庫の管理（数字の強さを発揮） ・店舗の販促企画（アイデアを形に！） ＜入社から半年以内に店長に昇格した方も多数！＞ まずはホールやキッチンなどの現場業務を覚えて、徐々に店舗管理へ移っていきましょう。直近入社した社員で、半年以内に店長へ昇格している方もいます！ ＜店長以上のキャリアも多数ご用意◎＞ 七宝麻辣湯は今まさに成長中の業態。だからこそ、店長だけにとどまらず、さまざまなキャリアステップをご用意しています◎皆さんの強みや得意なことを活かして、七宝麻辣湯自体をより大きくしてもらいたいです！飲食未経験の方もどんどんステップアップしていける環境です！ キャリアの一例） ■スーパーバイザー（SV：複数店舗の統括） ■トレーナー（育成、メンター） ■スタートアップトレーナー（新店立ち上げ） ■本部（マーケティング・採用等）　など スピード成長には責任や不安が付きもの。それを周りの仲間と乗り越えた時に、自分の中で確かな変化を感じられます！もちろん、昇格後のフォロー体制も整っていますので、不安なくチャレンジできますよ◎

鮮魚のプロ募集｜綱島 新規オープン｜月給40万〜・魚の目利きを活かす料理長候補

仕事内容: ＼オープニング求人／ ✅月8日休み｜年間休日105日以上 ✅ 新綱島駅徒歩1分 ✅武蔵小杉で50年続く繁盛グループの新規出店 ✅ 賞与年2回 武蔵小杉で50年続く繁盛グループの新規出店を、ゼロから一緒に作るオープニングメンバー募集。ポストが空いている今が、最短で店長・料理長になれるチャンスです。 【オープニングメンバーとしてお任せすること】 * 開店準備（オペレーション設計・メニュー試作への参加） * 魚の仕込み・刺身の切り付け・調理全般 * 開店後：メニュー開発・発注・減価率管理へステップアップ 【こんな方におすすめ】 * 魚の技術を身につけたい方 * 将来的に店長・料理長・独立を目指したい方 * 2026年11月の新店舗OPENに立ち上げから関わりたい方 * 前職の経験を正当に評価してほしい方

飲食経験者歓迎！月9日休＆有給消化率90％以上！引越手当支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼あなたの接客経験やコミュニケーション力を存分に活かせる環境／ ホール業務全般（お出迎え、ご案内、オーダー受付け、料理・ドリンクの提案、レジ・お会計など）をお任せします。 これまでの飲食店や接客業での経験を活かし、即戦力・リーダー候補として活躍していただける方を募集します！ ＜経験を活かしてステップアップ＞ ●スピーディーな立ち上がり 詳細な接客マニュアルや研修があるため、お店の運用ルールやメニュー知識もスムーズに身につきます。 ●店舗運営・マネジメントへ挑戦 スキルや経験に応じて、シフト作成、売上・コスト管理、新人スタッフの教育など、マネジメント業務も段階的にお任せしていきます。 ●上質なサービススキルの習得 洗練された空間で、ワンランク上の接客マナー、お料理に合わせたドリンク提案の知識を磨くことができます。 【アピールポイント】 ①経験・スキルに応じた納得の待遇（月給28万1000円〜） これまでの接客経験やキャリアをしっかり評価して還元します！ ・月給28万1000円以上からのスタート ・年2回の賞与＆昇給機会ありで頑張りを実感 ・明確な人事考課制度により、最短2年で店長・マネージャー昇格（月給32万円以上）も十分可能です！ ②飲食業界トップクラスの好環境（有給消化率90％以上） 「接客の仕事は好きだけど、ワークライフバランスを整えたい」という方にも最適です。 ・月9日休み（シフト制）＋有給消化率90％以上 ・5日以上の連休取得も相談OK（旅行や趣味、家族との時間もしっかり確保できます） ・産休・育休の取得実績あり／ライフステージの変化にも柔軟に対応 ③充実の福利厚生＆手厚い生活サポート ・交通費支給＆各種手当完備 ・引越し手当あり（「心機一転、東京で働きたい」という地方からの転居・上京も強力にサポート！） 【Bubby's (バビーズ)】 ニューヨーク・トライベッカで誕生した『Bubby's（バビーズ）』 感謝祭に販売した数枚のパイから当店の歴史は始まりました。 その温かな味が評判を呼び、本格的なアメリカンカフェへと成長。 どこか懐かしく、心がやわらぐ“アメリカのグランマ（おばあちゃん）の味”をコンセプトにしたオールデイダイニング＆カフェです。 店内はウッド調の温かみがあるアメリカンカジュアルな空間で、壁に飾るアート一つひとつにもこだわりが詰まっています。 本場の味を再現した手づくりのパイやハンバーガー、ステーキなど、伝統的かつボリューム満点のアメリカ料理が人気のお店です。 【本求人は株式会社プライムサーヴによる職業紹介案件です】 ご紹介先：株式会社M・R・S 雇用形態：正社員

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

新横浜駅徒歩4分★月8〜10日休みで無理なく働ける！まかない麻辣湯付き／賞与・昇給あり

仕事内容: ～接客の仕事をもっと自分らしく～ 髪色も、ネイルも、お洒落も。 あなたの個性をそのままに、理想のキャリアへ。 入社半年で店長、その先にはSVの道も広がっています。 頑張った分だけ、お休みも給与も充実していく。 「昨日より今日が楽しい！」 そう胸を張って言える毎日を 当社で一緒に始めましょう！ ---------------------------- インスタ投稿1.5万件！ 20代を中心にSNSで話題沸騰！ 大人気の七宝麻辣湯がぞくぞくOPEN中☆彡 ---------------------------- 【キラキラ輝く！私らしいキャリア】 ・学生時代のバイト経験も、大切な宝物。 ・あなたの頑張りを、店長候補でお迎え！ ・入社半年で店長へ！ワクワクする挑戦。 ・5名以上の積極採用中です◎ 【自分の時間も大切に！無理なくハッピー】 ・残業は月20h程度。月8〜10日休み。 ・年末年始や夏休みで、心もリフレッシュ。 ・産休・育休実績あり。将来もずっと安心。 【お洒落も、お仕事も、全力投球！】 ・髪型・ネイル・ピアス、全部自分らしく！ ・お客様の8割以上が女性。綺麗なお店です◎ ・毎日「楽しい！」が更新される職場です。 【食べるほどキレイに！自慢のまかない】 ・美容に嬉しい！薬膳麻辣湯がまかないに！ ・春雨とたっぷり野菜で、内側から健康に！ 【新生活を全力サポート！安心特典】 ・駅チカの店舗で通勤もラクラク。 ・入社時に転居が必要な場合は、社宅制度もあります！ ---------------------------- —---------------------------------- SV（スーパーバイザー）・T（28歳／入社11ヶ月）からあなたへ —----------------------------------- 高校時代から飲食業界で約9年働き、その後は雑貨販売も経験しました。 でも「やっぱり接客が好き」という想いが強くなり、当社に入社しました。 決め手は、形式的な経歴ではなく“人柄”を見てくれる選考だったことです。 入社してまず驚いたのは、調理や接客のオペレーションがシンプルなこと。その一方で、麻辣湯は「7分以内の提供」というスピード勝負。このスピード勝負は、結構燃えるんです！一度に6つのテゴ（麺を茹でる器具）を使いこなせるようになった時は「よっしゃ！」ってガッツポーズしちゃいました（笑） 入社4ヶ月目で店長に、その後、経験を積んで入社9ヶ月でSVに昇格しました！現在はSVとして5店舗を統括しています！ スタッフをまとめる立場として、私が一番大切にしているのは、「スタッフ一人ひとりを見る」ことです。 最初は顔と名前を覚えるところからでしたが、今では性格や得意分野を見て、「この子はホール」「この子はキッチン」と役割を考えることが面白さになっています。 スタッフがお客様に褒められた時は、自分のこと以上に嬉しいです！ 良い接客ができたスタッフには必ず声をかけて、成長につながるようにフィードバックしています。現場では“自分がやる”だけでなく、“人を育てる”役割の重要性を日々実感しています。 当社の魅力は、現場の声に対するスピード感があることだと思っています。「こうした方が働きやすい」と伝えると、すぐに改善につながることも多く、「自分たちでお店をつくっているんだ！」と感じることができています。 今は、SVとしてスタッフが成長していく姿を見ることが一番のやりがいです。 完璧な経験よりも「人を育てたい」「チームでお店を良くしたい」という気持ちが大切だと思うからこそ、まず自分自身が「人」を大切にしていきたい！そう思っています。 あなたの魅力を最大限に引き出せるようしっかりサポートします！ぜひ、一緒に働きましょう！ ---------------------------- ＼七宝麻辣湯（チーパオマーラータン）はこんなお店！／ 麻辣湯とは、春雨や具材を煮込んだスープのこと。七宝麻辣湯では、鶏や豚を丹念に煮込んだスープに、30種類以上の薬膳スパイスを組み合わせています！ スープの中に入れられる具材は豚肉、小松菜、トマト、パクチーなど常時50種類以上！ 麻（マー）と辣（ラー）は辛味の種類を指していて、七宝麻辣湯でも無制限でドンドン辛さを追加可能！もちろん辛さゼロもありますので幅広い方に楽しんでいただけます♪ ✨メインが春雨だからローカロリー ✨野菜たっぷりでヘルシー ✨自分の好きな具材でカスタマイズ ✨薬膳スパイスで体の内側からキレイに お客様は女性が8割以上と人気が高いのも納得！これが七宝麻辣湯の選ばれる理由です！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 七宝麻辣湯の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・ホール・キッチン業務 ・売上、在庫管理 ・スタッフ教育、管理 ・販売促進活動　など ＜入社から半年以内に店長に昇格した方も多数！＞ まずはホールやキッチンなどの現場業務を覚えて、徐々に店舗管理へ移っていきましょう。直近入社した社員は全員が半年以内に店長へ昇格しています！ ＜店長以上のキャリアも多数ご用意◎＞ 七宝麻辣湯は今まさに成長中の業態。だからこそ、店長だけにとどまらず、さまざまなキャリアステップをご用意しています◎皆さんの強みや得意なことを活かして、七宝麻辣湯自体をより大きくしてもらいたいです！飲食未経験の方もどんどんステップアップしていける環境です！ キャリアの一例） ■スーパーバイザー（SV：複数店舗の統括） ■トレーナー（育成、メンター） ■スタートアップトレーナー（新店立ち上げ） ■本部（マーケティング・採用等）　など スピード成長には責任や不安が付きもの。それを周りの仲間と乗り越えた時に、自分の中で確かな変化を感じられます！もちろん、昇格後のフォロー体制も整っていますので、不安なくチャレンジできますよ◎

創業100年以上の歴史あるレストランの料理長を目指せる／月給37万円以上／完全週休2日制／経験者優遇！

仕事内容: ◎創業100年以上！景気に左右されにくい安定基盤あり ◎週休2日制（週8～9日休） ◎月給37万円以上！賞与年2回支給あり ◎チェーン店ではないから自由度あり あなたには、料理長候補としての業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食材の仕入れ・在庫管理 ■仕込み・調理・盛り付けなどのキッチン業務全般 ■メニュー開発・スタッフ育成　など ゆくゆくは下記業務もお任せします！ □食材管理、発注など ＜100年以上愛されるお店作り＞ 「三笠会館が好き」と親子三世代で長くご来店されるお客様もいる当社。 これからも長く愛していただけるように、歴史を大事にしながら新たな挑戦も実施中！ お客様の声に合わせてコース料理を提供したり、 ワインのイベントを開催したりとお客様との会話から生まれたメニューやイベントもあります。 また新規事業や海外進出に挑戦するなど、さらなる発展のために前進を続けています。

未経験OK／月給30万円〜＋賞与／最寄駅から徒歩圏内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ “女性も子供も、カード初心者の方も日本一入りやすいカードショップを全国へ” 老若男女どなたでも楽しませることを重視した店舗作りを大切にしています。 一緒に働くあなた自身も楽しみながら、お客様対応やイベントの企画、SNS発信などに幅広く活躍してほしいと思っています。 ★20～30代の若手男女が中心となって活躍しています。 ★風通しの良い職場◎同年代が多いからこそ気軽に相談できる環境です。 ★個人売上ノルマなし、無理な圧迫売込みは不要！！ ★商品を無理やり買わされたり…なんてブラックな事は一切なし！ ノルマや給与天引きで商品を買わされる事もありませんのでご安心下さい。 ⇒ブラック撲滅企業です。「ヤバイかも…」と思ったらすぐに社長に相談できるのも当店の安心ポイント！ 「カードが好き／昔はデュエリストだった」 「接客／SNS運用に興味がある！」 「カード知識を有効活用したい！」 そんな方は大歓迎！少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 【具体的には】 ■カードの販売、接客 ■買取受付、査定補助 ■新商品の品出し ■ショーケースのレイアウト変更 ■SNSでの商品紹介 ■イベント運営サポート ＼英語・中国語・韓国語など、外国語を話せる方も積極採用中！／ 海外からのお客様も多く、語学スキルを活かして活躍できます。

会社、仕事、収入、休日。全て大事にできます。◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30～50万円

仕事内容 ◆手間ひまかけた本格料理を楽しめる町鮨 素材を生かした寿司や、揚げたてサクサクの天ぷら。 鮮度抜群のうなぎに、脂の乗った刺身。 どこか懐かしく暖かみのある雰囲気に包まれながら、手間ひまかけた料理を楽しめる町鮨です。 中でも、まぐろの中トロと歯ごたえ抜群の沢庵を贅沢に使用した 名物「ザ・とろたく巻」は、一度は食べて欲しい逸品です。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も！ 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円！安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円～スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。

会社、仕事、収入、休日。全て大事にできます。◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30～50万円

仕事内容 ◆昭和レトロ感漂うSFPブランド初の立ち飲み業態 まるで自宅かのような安心感を感じて欲しい。 そんな想いで名づけられた大衆酒場ホームベースは、SFPブランド初の立ち飲み屋業態。 どこか懐かしい昭和レトロ感の漂う店内は、明るく活気に溢れ 1人でも気軽に足を運べる店として多くのお客様に親しまれています。 名物は、大鍋で毎日じっくり煮込んでいる「どてスジ串」と「塩もつ煮」。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も！ 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円！安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円～スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

★未経験からスタートOK！たい焼き専門店の店舗スタッフ｜月給30万円～・月8～11日休・年2回賞与

仕事内容 たい焼きの温かさを届ける！未経験から月収30万円スタート！お店を支える調理・販売スタッフを大募集！ 未経験でも月給30万円スタートに加え、月8～11日の休日など待遇も充実しています。 安定した生活基盤のもと、あなたのアイデアと笑顔で、地域に愛される温かいお店を私たちと一緒に育てていきましょう！ ☆お客様の笑顔を創る！たい焼き調理・販売スタッフ ☆ 毎日たくさんのお客様で賑わうたい焼き店で、 調理と販売、そして店舗運営のサポートをお願いします！ 具体的には、オープン準備から、 香ばしい生地とあんこが絶妙なたい焼きを丁寧に焼き上げること。 お客様からのご注文を伺い、温かいたい焼きをお渡しするレジ業務や接客。 そして、お店を清潔に保つ調理器具の清掃や、 必要な備品の購入といった事務作業まで、 幅広い業務に携わっていただきます！ お客様との温かい交流を楽しみながら、 お店の活気を生み出す大切な役割です。 あなたの細やかな気配りや、 「もっとこうしたらお客様が喜ぶかも！」というアイデアが、 お店をより魅力的にしていきます！ 未経験の方もご安心ください。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に、 あなたのペースに合わせてお教えしますので、 安心して新しい一歩を踏み出せますよ！ ＜風土・職場環境＞ ■20～30代中心のチームで協力し合う運営スタイル。現場の創意工夫を歓迎します。 ■現場発のアイデアを歓迎し、「もっとお客様に喜ばれるには？」を考える風土があります。 ■ブランドは薄皮が特徴のたい焼き専門店。出来たてを提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理（たい焼きの仕込み・焼成・仕上げ）、接客・販売、レジ ■品質・衛生管理、日次売上管理、レジ締め ■原材料の発注・在庫管理、棚卸 ■スタッフの採用・シフト作成・教育（OJT） ■店頭販促・SNS連動などの集客施策立案・実行 年2回昇給・賞与年2回。頑張りがしっかり評価される！収入アップとキャリアパス！ ☆月収30万円スタート！頑張り次第で早期に収入アップを実現します！☆ 新しい環境で挑戦するあなたを、 当社は手厚い待遇でお迎えいたします！ 未経験からでも月収30万円スタートが可能で、 安定した生活基盤を築くことができます。 さらに、あなたのスキルアップや貢献度に応じて、 随時昇給のチャンスがあるのが大きな魅力です！ 年2回も昇給の機会があり、 一度に最大6万円の月給アップも夢ではありません！ 20代の若手スタッフでも年収400万円以上を実現しており、 将来を見据えたキャリア形成が可能です。 業績に応じた年2回の賞与もあり、 日々の努力がしっかりと形になる環境です。 「もっと成長したい」「収入を増やしたい」というあなたの意欲を、 当社は全力で応援し、着実に夢を叶えられる道をご用意しています！ 評価は面談で振り返り、行動基準と数値をもとに決定。 前職の経験や強みを活かし、短期での昇格・給与アップを目指せます。 将来は教育担当として後輩育成や仕組みづくりにも挑戦可能です。 ▼モデル年収 店長40歳 年収620万円(賞与込み) 店舗スタッフ21歳 年収400万円(賞与込み) ▼昇給事例 2024年1月入社 月35万円入社→現在月46万円でマネージャー 2025年3月入社 月30万円入社→2025年10月で月34万円 プライベートも大切にできる！柔軟な働き方と充実の休日 ☆あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します！☆ 仕事もプライベートも充実させたい！ そんなあなたの想いを大切にしています。 当社では、柔軟なシフト体制を整えており、 試験や大切なご家族の行事など、 事前にご相談いただければ、 あなたの希望に沿ったシフト調整が可能です！ 無理なく、安心して長く働ける環境がここにあります。 お休みは月に8日から11日程度と、 しっかりリフレッシュできる日数を確保しています。 変形労働制を導入しているため、 毎月あなたの希望を考慮しながらシフトを調整し、 プライベートの予定も立てやすいのが特徴です。 こんな方と一緒に働きたい！成長したい！ 「現場での経験を活かして、新しい挑戦をしたい！」 「自分のアイデアで、お店をより良くしていきたい！」 そんな熱い想いをお持ちの方を、私たちは心から歓迎いたします！ 私たちは、お客様に「日常のちょっとした幸せ」を届けるたい焼き専門店です。 この新しいお店を、あなたの手で一緒に育てていきたいと考えています！ 日々の業務の中で「もっとこうしたら良くなるのでは？」という改善点を見つけ、 積極的に提案できる方を求めています！ 私たちは、社員一人ひとりの「人柄」や「真面目にコツコツと取り組む姿勢」を大切にしています。 小さなことにも手を抜かず、工夫を凝らすことを楽しめる方であれば、 きっとこの仕事に大きなやりがいを感じられるはずです！ 20代～30代の若手スタッフが中心に活躍する職場で、チームワークを大切にしています。 穏やかで協調性があり、周囲と良い関係を築きながら働きたい方にはぴったりの環境です！ 新しいお店を皆で作り上げていくフェーズなので、あなたの自由な発想や意見が大いに活かされます！ 「言われたことだけをやる」のではなく、自ら考え、行動することで、 お店の成長を肌で感じることができますよ！ 私たちの想いー 【一つのたい焼きが心に灯す小さな幸せ／たい焼きさわ田】 心に小さな幸せをともすたい焼きを―― たい焼きさわ田は、毎日をがんばる誰かにそっと手渡す「おつかれさま」の気持ちを一匹一匹に込めて焼き上げます。 私たちのたい焼きは、ただの生地やあんこではありません。外はパリッと、中はモチッと仕上がる“薄皮”は、 創業70年の製粉所と共に磨き上げた特別な配合。軽やかな食感と芳ばしい香りが、炊き上げたあんこのやさしい甘みと重なり合い、 ひと口で思わず笑顔を呼びます。 焼き立ての温もりは一日の疲れをほどき、自分へのささやかなご褒美にも、家族や友人への手土産にもぴったり。 季節の帰り道、忙しい合間のひと休み、誰かを想う記念日の小さな贈り物―― どんな瞬間にも寄り添い、心と心を結ぶ小さな架け橋になります。 一つのたい焼きから幸せが広がっていく。その確かな体験を、今日も店頭でお届けします。

会社、仕事、収入、休日。全て大事にできます。◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30～50万円

仕事内容 ◆バラエティに富んだ餃子を気軽に楽しめる餃子居酒屋 王道の「極み餃子」の他、パクチー餃子、チーズ極み餃子、葱ポン水餃子、揚げ餃子など、 バラエティ豊かな餃子を楽しめる餃子居酒屋です。 餃子の他にも、日常的に楽しめる一品料理をご用意！ 旨い餃子やそれに合う料理を、駅前立地で気軽に味わえます。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も！ 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円！安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円～スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。

【未経験歓迎】月給24万円以上～＋賞与年3回｜アイリッシュ×スポーツbarのキッチンスタッフ募集！

仕事内容 キッチンスタッフ・料理長候補としてご活躍いただきます。 キッチンスタッフの役割は、仕込み・調理・盛り付けなど、日々の調理業務全般。調理経験の浅い方も、段階を踏んで丁寧にスキルを身につけられる体制があります。 料理長候補は、調理スタッフの指導・マネジメント、食材の発注・在庫管理、メニュー開発のサポートなど、店舗運営の中核を担っていただきます。 また、現場にはエリアマネージャーが配置されており、相談や連携もスムーズに行える体制が整っています。 一つの業態にとどまらず、幅広いジャンルに挑戦できる環境も魅力のひとつです。

会社、仕事、収入、休日。全て大事にできます。◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30～50万円

仕事内容 ◆昭和レトロ感漂うSFPブランド初の立ち飲み業態 まるで自宅かのような安心感を感じて欲しい。 そんな想いで名づけられた大衆酒場ホームベースは、SFPブランド初の立ち飲み屋業態。 どこか懐かしい昭和レトロ感の漂う店内は、明るく活気に溢れ 1人でも気軽に足を運べる店として多くのお客様に親しまれています。 名物は、大鍋で毎日じっくり煮込んでいる「どてスジ串」と「塩もつ煮」。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も！ 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円！安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円～スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。

月給37万円〜・賞与年3回・2026年9月開設！日吉の有料老人ホームでサービス提供責任者＜正社員＞

仕事内容: 株式会社ケアギバー・ジャパン日吉ガーデンにて、有料老人ホーム内併設の訪問介護のサービス提供責任者業務をお任せします。2026年9月オープン予定、訪問診療医と連携し87室の入居者様の生活をサポートするメディカルホームです。サ責2名体制・ブランクのある方も歓迎。 【主な業務内容】 ・ケア計画およびシフト作成（パソコン業務必須） ・医師、看護師との情報連携 ・身体および生活介助 ・iPad等による介護記録作成 ・コール対応 ・通院等の外出サポート業務 ※開業前研修（待遇同条件）として、いつでも都内施設で勤務が可能です。 研修施設・・・成城ガーデン、府中若松ガーデン、国分寺ガーデン、和光ガーデン、南与野ガーデン、多摩永山ガーデン、鷺沼ガーデン、横浜荏田ガーデン

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

会社、仕事、収入、休日。全て大事にできます。◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30～50万円

仕事内容 ◆おもてなしの形を磨き上げた「おもてなしとりよし」 鶏料理屋「鳥良」が大切にしてきた おもてなしの形をさらに磨き上げたのが当店。 和モダンな空間で、和装のスタッフによるおもてなしと 手作りを基本とした鶏料理を楽しめます。 昭和59年の創業当時から変わらない看板料理「手羽先唐揚」や 製法特許を取得した「大吟醸絹仕込みざる豆腐」など、 こだわりの料理を多数ご用意しています。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も！ 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円！安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円～スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。

✅ 8:30~17:30勤務・基本残業なし

仕事内容: ✅ 生活保護の方の住まいを、 入居後もサポートする仕事 ✅ 全社の管理戸数 (楽ちん貸)は2,500室に(2024年6月は850室) ✅ 勤務は8:30~17:30。基本残業なし ✅ 昇給年2回。昨年の社内平均給与昇給率は8% ✅ 神奈川県の居住支援法人(業務区域は横浜市) 【先にお伝えしておきたいこと】 ・休日はシフト制です (完全週休2日制・年間休日110~115日程度) ・普通自動車第一種運転免許が必要です ＼ 住まいが決まった「その後」を支える仕事です ／ 当社は、生活保護に特化した賃貸仲介の会社です。 あわせて、住まいの確保が難しい方に 住まいを提供しています(楽ちん貸)。 管理事業部は、会社の主軸となる部署です。 今回募集するのは、入居者様のサポートを担う 不動産管理(賃貸管理)のスタッフです。 【✨具体的な仕事内容(主な業務)】 ・入居者様からのご相談への対応 ・設備の対応(設備交換などの管理) ・家賃の入金確認 ・連絡が取れない入居者様のお部屋を、 先輩と訪問する安否確認 ・生活保護も視野に入れた生活改善のご提案と、 住まいの確保のサポート 【自社で物件を管理しています】 当社は自社で物件を管理しているため、 家賃の入金確認や設備の対応も担当します。 入居者様の多くは、ご親族と疎遠な方や、 身寄りを亡くされた方です。 生活保護の申請後も、 経済的・精神的に自立するまでサポートを続けます。 【管理戸数の推移(楽ちん貸・全社)】 ・2024年6月:850室 ・2024年10月:1,000室 ・2025年5月:1,500室 ・2026年3月:2,000室 ・2026年7月:2,500室 【評価のしくみ】 何をすれば給料が上がるのかが、 全員に明確になっています。 不動産管理の評価項目には、 たとえば次のものがあります。 ・前年からの退去率を、どれだけ下げたか ・退去から再募集までの期間 ・対応件数 【職場のルール】 上司への気遣いや残業で、 評価が上がることはありません。 ルールで決めているので、 人間関係がこじれにくい職場です。 【働き方】 ・休みは基本、自分のスタイルに合わせて取れます ・服装はジャケット着用のビジネスカジュアルです ・研修制度があります 【会社の方針】 当社は「成長」をテーマに、 成長できる環境づくりに力を入れています。 仮に当社を辞めても、 社会で必要とされる人材を育てることを 目指しています。 【私たちについて】 スローガンは「困窮者を支援し、貧困格差を無くす」。 始まりは、札幌の賃貸仲介会社でした。 住居審査に通らない方を助けるため、 2021年7月にサービスを始めました。 2022年8月に横浜支店を開設しています。

月給27万円以上～＋賞与年3回｜厳選された山海の幸を扱う本格和風ダイニングのキッチンスタッフ募集！

仕事内容 キッチンスタッフ・料理長候補としてご活躍いただきます。 キッチンスタッフの役割は、仕込み・調理・盛り付けなど、日々の調理業務全般。調理経験の浅い方も、段階を踏んで丁寧にスキルを身につけられる体制があります。 料理長候補は、調理スタッフの指導・マネジメント、食材の発注・在庫管理、メニュー開発のサポートなど、店舗運営の中核を担っていただきます。 また、現場にはエリアマネージャーが配置されており、相談や連携もスムーズに行える体制が整っています。 一つの業態にとどまらず、幅広いジャンルに挑戦できる環境も魅力のひとつです。

会社、仕事、収入、休日。全て大事にできます。◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30～50万円

仕事内容 ◆“海辺の磯料理屋の楽しさ”を地元で気軽に味わえる海鮮居酒屋 女性のお客様にも人気！名物磯丸焼きが自慢の海鮮居酒屋です。 水槽から引き揚げたばかりの活貝や、蟹味噌甲羅焼など、 さまざまな海鮮を目の前で焼いて楽しむことができます。 その他にも、新鮮なお刺身や一品料理などバラエティ豊かなメニューをご用意しています。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も！ 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円！安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円～スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。

未経験歓迎！月9日休み＆有給消化率90％以上！引越手当支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から質の高い接客スキルが身につく／ ホール業務全般（ご案内、オーダー受付け、料理・ドリンクの提供、レジ対応など）をお任せします。 お客様との会話を楽しみながら、上質な接客マナーが自然と身につく環境です。 ＜未経験でも安心スタートできる理由＞ ●段階的なスタート まずは笑顔での挨拶や、基本的なテーブルセッティングからお任せします！ ●安心のマニュアル完備 丁寧な研修と接客マニュアルがあるため、未経験の方もスピーディーに業務へ馴染めます。 ●世界観を楽しめる 本場NYの伝統的なカフェ文化や手づくりパイの魅力、料理に合うドリンク（クラフトビールやアメリカンカクテル等）の知識も、働きながら自然と身につきます！ 【アピールポイント】 ①業界トップクラスの働きやすさ（有給消化率90％以上） 「外食産業＝休みが少ない」のイメージを覆す環境です！ ・月9日休み＋有給消化率90％以上 ・5日以上の連休取得もOK（旅行や帰省も満喫できます） ・産休・育休取得実績あり／ライフステージが変わっても長く働けます ②手厚い上京サポート＆福利厚生 「東京で挑戦したい」という気持ちを全力で応援します。 ・引越し手当あり（地方からの上京もしっかりサポート） ・年2回の賞与＆各種手当で安定収入を確保！ ③明確な評価制度でスピードキャリアアップ 年2回の人事考課では、結果だけでなく日々の頑張りやプロセスも多角的に評価します。 ・キャリア例：入社2年で店長昇格（月給32万円）の実績あり！ ・20〜30代の若いスタッフが中心となって活躍中！ 【Bubby's (バビーズ)】 ニューヨーク・トライベッカで誕生した『Bubby's（バビーズ）』 感謝祭に販売した数枚のパイから当店の歴史は始まりました。 その温かな味が評判を呼び、本格的なアメリカンカフェへと成長。 どこか懐かしく、心がやわらぐ“アメリカのグランマ（おばあちゃん）の味”をコンセプトにしたオールデイダイニング＆カフェです。 店内はウッド調の温かみがあるアメリカンカジュアルな空間で、壁に飾るアート一つひとつにもこだわりが詰まっています。 本場の味を再現した手づくりのパイやハンバーガー、ステーキなど、伝統的かつボリューム満点のアメリカ料理が人気のお店です。 【本求人は株式会社プライムサーヴによる職業紹介案件です】 ご紹介先：株式会社M・R・S 雇用形態：正社員

会社、仕事、収入、休日。全て大事にできます。◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30～50万円

仕事内容 ◆おもてなしの形を磨き上げた「おもてなしとりよし」 鶏料理屋「鳥良」が大切にしてきた おもてなしの形をさらに磨き上げたのが当店。 和モダンな空間で、和装のスタッフによるおもてなしと 手作りを基本とした鶏料理を楽しめます。 昭和59年の創業当時から変わらない看板料理「手羽先唐揚」や 製法特許を取得した「大吟醸絹仕込みざる豆腐」など、 こだわりの料理を多数ご用意しています。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も！ 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円！安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円～スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。

年収500万円以上も夢じゃない！年間休日120日取得も可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐飲食店の店長経験が活かせる！ ⭐年収500万円以上も射程圏内！ ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐1店舗に社員平均3名配置で休み充実 ⭐住宅手当(最大3万円)で生活ランクUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) ✅マネジメント業務 動画教材やマニュアルが仕組み化されているため、 新人教育を体系的に進められます。 指導の負担が少なく、 その分店舗運営やマネジメントに集中できる環境です。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年収もキャリアも欲張れる環境✨ 最短約6ヶ月で副店長へ、そして 約8ヶ月で店長へステップアップし、 年収500万円以上も射程圏内です。 実際に年収550万円以上稼ぐ店長も活躍中！ 評価制度が明確なので、 実力次第でスピーディーな昇給･昇格が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修でブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアパス✨ 副店長、店主(店長)、スーパーバイザー(SV)、本部職など 明確なステップアップが可能です。 3年程で店長からSVに昇格する方が多数！ また、年に1回の「キャリアチャレンジ制度」で グループ各社の経理･人事･開発･マーケティング･経営戦略など、 本部職への公募にも挑戦できます。 実際に今までで合計20～30名が キャリアチャレンジを実現しています！ ※グループ全体の数字です ✨早期育成プランあり✨ 意欲のある方には、スピード昇格のチャンスも！ 最短6ヶ月で副店長へ、そして8ヶ月目には店長への 昇格を目指すプランもご用意しています。 もちろん、じっくり成長したい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨休めない生活とはおさらば✨ 当社は1店舗あたり社員平均3名を配置。 アルバイトの欠勤穴埋めで連勤…といった 無理な働き方はさせません。 シフト次第で土日休みや3連休も取得可能！ 「次の連休は旅行に行こう」 そんな予定が立てられるので、 プライベートも充実させられますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

緩和ケアホームで、看護チームのケア計画作成からマネジメントまで。月給45万円〜・賞与年3回・年間休日113日＜神奈川県横浜市＞

仕事内容: 神奈川県横浜市の緩和ケアホーム「株式会社ケアギバー・ジャパン横浜荏田ガーデン」で、看護チームの主任・看護師長候補を募集します。 【どんな施設か】 終身お過ごしいただく「終の棲家」として、穏やかに余生を過ごしていただくためのケアを提供しています。 訪問診療医が巡回し、看護と介護が連携して緩和ケアを行います。 【管理職としての業務】 ・看護師のケア計画の作成 ・訪問診療医、ヘルパーとの情報連携 ・請求関連業務 ・看護チームのマネジメント 【看護業務】 ・入居者様のバイタルチェック ・服薬管理などの健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・健康相談 【働き方】 ・週5日・1日8時間＋夜勤月3回 ・希望により週休3日制（1日10時間勤務）も選べます ・シフトは自己申告制（30日ごとに提出） 【シフト】 9:00〜18:00／7:00〜16:00／11:00〜20:00／17:00〜翌9:00（夜勤・月3回） ※休憩60分 【歓迎する経験】 主任看護師、看護師長、訪問看護管理者のいずれかのご経験

月給45万円〜・賞与年3回・2026年9月開設！管理経験を活かす日吉の看護師長候補＜正社員＞

仕事内容: 株式会社ケアギバー・ジャパン日吉ガーデンにて、主任看護師・看護師長候補業務をお任せします。2026年9月オープン予定の、訪問診療医が巡回し87の居室へ看護と介護が連携して緩和ケアを行うメディカルホームです。 【主な業務内容】 ・看護師のケア計画作成 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・入居者さまのバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による医療処置 ・健康相談 ・請求関連業務 ※終末期の緩和ケアを中心とした看護・マネジメント業務

【未経験歓迎】月給24万円以上～＋賞与年3回｜アイリッシュ×スポーツbarのキッチンスタッフ募集！

仕事内容 "まずはホールスタッフとしての接客業務からスタート！ お客様のご案内、オーダーの受け取り、料理の提供、会計対応などを担当します。 慣れてくれば、予約管理、アルバイトスタッフの指導、シフト作成などのマネジメント業務にも挑戦！ 店長昇格後は、売上や在庫の管理、店舗の衛生・設備管理、販促施策の立案など幅広い運営業務を担います。 また、月に一度のエリアマネージャーとの面談では、困りごとや相談も随時共有できるサポート体制も万全。 多様な業態に挑戦できるチャンスもあり、成長意欲のある方には最適な職場です。"

人気コンビニで店長候補募集◎充実の研修制度でしっかりサポート！シフト制

仕事内容: ／ 「おしゃべり」がそのままお仕事に！？ あなたの笑顔を武器に活躍しませんか？ ＼ ず～っともくもくのお仕事は続かないな… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんなあなたにぜひ来ていただきたいです 【お仕事内容】 ・商品管理 ・ 接客販売 ・調理作成 ・発注品揃え ・清掃 シフト管理 ・ 人材育成 yokokyu-105-2

【面接1回】転勤なしOK！土日祝休み＆連休取得も可♪未経験から最短4ヶ月で店長昇格も目指せる！毎月昇格チャンスがあります◎

仕事内容 【マネジメント未経験からでも店舗責任者へ】 ＜注目POINT＞ ＊30日間の研修で未経験からサポート！ ＊サービス残業なし！連休の取得も可 ＊賞与あり！30代店長の年収例470万円 ＊店長⇒SVや本部社員などステップUPも◎ ＜マネジメント業務って・・？＞ 在庫管理、商品発注、売上管理、人員管理、シフト管理など＊ その他、店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップが可能◎ マネジメント経験や飲食店経験がない方も、数か月で責任者へと昇給できます！ ＜接客・飲食未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方でも安心のフォロー体制を整えております！ ホール業務：半数の店舗で『配膳ロボット』を導入中！またオーダーはタッチパネル、お冷はセルフサービス♪少人数でもホールを回せる体制を整えています！ キッチン業務:お肉はセントラルキッチンでカット済。グラムをはかってタレでもむだけでOK！サラダやスープ等も、仕込みで作っているので調理はほとんどなしです♪ マニュアルどおりでOKなので難しい調理もありません！ 調理スキルがなくてももちろんOKです◎ ★1店舗あたりの正社員：1～4名、アルバイト：10～25名程度 みんなで協力し合いながら業務を行っています＊ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後すぐは・・】 まずは30日間の研修を実施し、 あなたの人柄や店舗の雰囲気などを踏まえて配属先を決定します◎ (希望も考慮！自宅から通える範囲での配属です) 配属先では上司・先輩スタッフが OJTにて業務を一つひとつ丁寧にお教えするので安心！ 人間関係はとてもフランクで居心地のいい環境です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさの秘訣は・・】 現在は30代～40代の男性社員が多数活躍中！ 飲食業界での経験がある先輩たちは 「待遇の良さ」「人間関係の良さ」「環境の良さ」に魅力を感じて入社を決めてくれています。 「労働時間が長い」「休みが少ない」イメージのある飲食業界ですが、 休み希望やシフト調整は積極的に対応しており、従業員の満足度もUP！ 他の飲食店と比較して”休暇のとりやすさ”は自慢です！ プライベートも大切にした働き方を実現できるので、 「家族との時間を充実させたい」「オンとオフを切り替えたい」といった方にぴったりの職場です◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【キャリアアップを実現できる安心の待遇制度】 【株式会社富士達について】 1982年の創業以来に培ったノウハウを活かしスタートした新しい焼肉ブランド「七輪焼肉安安」。 自社工場・物流センターを活かした安くて高品質なサービスにより、1号店のオープンから20数年で店舗数150以上と スピーディな拡大を続けています。 今まさに成長中の企業だからこそチャンスも豊富！ 未経験からのチャレンジも、他業界からの転職も大歓迎です！ まずは、お気軽にご相談ください◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社でのキャリアアップに これまでの経験やスキル・キャリアは一切関係ありません！ 未経験の方でも着実にステップアップしていけるよう 店長職位を3段階に設定しており、 都度目標をもって日々の業務に取り組めるよう制度を整えています◎ 店長昇格後も複数店舗の統括・スーパーバイザー・トレーナーや 本部社員・フランチャイズオーナーへの転身など これからのキャリアはあなた次第！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【人間関係のよさが自慢】 未経験・経験者問わず風通しのよい店舗が多い当社。 学生・フリーターの若手アルバイトスタッフから 40代のベテラン社員まで様々な年齢のスタッフが働いています♪ 日々協力しながら業務を行っているので、 年齢・年次関係なく楽しんで働くことができるはずです！ これまでに人間関係で悩んだことのある方も、 お気軽にお問合せくださいね♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

※飲食での店長経験必須 賞与年2回＋決算賞与/月8~9日休み/社割最大50%OFF/原則髪型自由

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど人気アパレルを展開する ベイクルーズのおしゃれなパンケーキカフェ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼この求人のおすすめポイント／ ・グループ全体で全国約450店舗、海外展開もしており、 抜群の安定性で安心して働けます。 ・退職金制度・年2回の賞与・業績賞与・年1回の昇給有！ ・社割50%OFF⭐︎アパレルや家具店でも使用可能◎ ・時短制度などを活用し、女性社員も多く活躍中 ・大手ならではの充実の研修制度でマネジメントスキルも身につく ・髪色自由 ※青、赤などの原色以外はOK ※清潔感あればOK ※隠せればOK 《J.S. PANCAKE CAFEについて》 人気アパレルブランド「JOURNAL STANDARD」 が提案する、パンケーキ専門カフェです。 ”PANCAKES, ANYTIME.～今日はなに、食べる？～” をコンセプトに、スイーツから な塩気を味わえるものまで、 さまざまなテイストを楽しめるのが魅力です。 ブレイクタイムだけでなく、ランチやディナー、 一日中どのシーンでも味わうことのできる パンケーキブランドです。 【お仕事内容】 店舗責任者として管理業務全般のほか、 下記業務をお任せいたします。 ・オペレーション業務 ・人材育成 ・売上改善、FLコントロール ・在庫管理、発注業務 ・店舗の業績改善に向けた施策提案と実行 ・商品提案、イベント企画 など ⭐︎月8~9日休みでしっかり休める⭐︎ オン/オフのメリハリをつけられるので、 プライベートを大切にしたい方にもピッタリの環境です。

会社、仕事、収入、休日。全て大事にできます。◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30～50万円

仕事内容 ◆絶品の鉄板ホルモンで明日への活力を 仕事で疲れたサラリーマンやOLが、毎日でも立ち寄りたくなるような場所を。 そんな想いで誕生し、多くのサラリーマンやOLから人気を集める 大衆酒場五の五が、鉄板ホルモンをメインとした新業態をオープン。 リーズナブルな価格と手間ひまかけた美味しさで、多くのお客様の胃袋をつかんでいます。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も！ 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円！安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円～スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。

【実力主義】20～30代で店長、マネージャーや管理職、執行役員も多数活躍中！

仕事内容: 売上2,112億円の会社で、 ✅入社後1か月で店長、4か月でマネージャー（30代女性） ✅20代で管理職、執行役員就任（20代男性） ✅入社2年目で海外子会社の代表（20代女性） といったキャリアアップを実現。 そんな常識破りの会社が、 業界最大級の買取店の「店長候補」を新たに大募集！ 毎月新しい店舗がオープンするから、 誰にでも店長になれるチャンスがあります。 「上が詰まっていて将来性がない…」 「年功序列で昇進も昇給も時間がかかる…」 そんなあなた、ぜひ当社で明るい将来を掴みませんか？ 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開、業界最大級の買取店で 買取営業をお任せします。 入社後、まずは実務経験を積み、 2～3か月後を目安に「店長」として 店舗をお任せします！ 【店長の主な業務】 ⏩店舗の備品や売り上げの管理 ⏩スタッフの育成 ⏩お客様の居心地のいい店舗つくり　など… 1店舗の経営者目線で、 日々数字を追うことができるやりがいのあるポジションです！ ⭐なぜ、スピード昇格が可能なのか？⭐ ✅毎月20店舗ペースで増店中！ 「入社数か月で店長なんて本当になれるの？」と 思う方もいるかもしれませんが、 月20店舗ペースで新規出店があるため、 事実、毎月数十名が新たに店長に就任しています。 当然、新店舗の店長を任されることも！ 0から店舗を作っていくやりがいも、当社ならではです。 ✅完全実力主義の社風 当社は年功序列ではありません。 年齢、性別、社歴など一切関係なし！ あなたの成果や行動を正当に評価します！ 店長へ昇格すると、 役職手当5万円がプラスされ「固定給40万円〜」に！ さらに店舗や個人の成果に応じた 高額インセンティブが毎月加算されるため、 圧倒的な高年収を実現することができます。 【実際にどんなキャリアがあるの？】 あなたの「こうなりたい！」に応じて 無限のキャリアの可能性が広がっています。 あなたのキャリアは、現場の店長だけではありません。 数十店舗、数十名のスタッフを管轄するマネージャーや、 部長補佐、部長、社長にだってになることも可能です。 実際に、 ・入社4か月でマネージャー ・入社2年で部長補佐 ・入社2年目で海外の子会社代表 という実績も！ さらに、営業だけでなく、 広告や人事、海外出店や加盟店サポートなど、 31ある部署にも、新たなポストが続々誕生しています。 20代の管理職、執行役員がも多数在籍しており、 若くしてキャリアアップしたい人にはうってつけの環境です！ ⭐残業・休日について キャリアもプライベートもあきらめないのが当社の魅力！ 実際、接客以外の業務はほとんどなく、 当社では残業はほとんどありません。 また、週休2日のシフト制＆有給消化率 85.7％なので、連休を取り、毎月旅行に行く社員も！ 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Sさん（20代男性） 入社1か月目に店長を任され、 初月の給与は154万円でした。 その後成果を正当に評価していただき、 営業部のマネージャーに。 今ではコールセンター部門の責任者を務めています。 年齢や社歴は一切関係なく、 キャリアを築きやすい会社だと実感しています。 ⏩Yさん（20代女性） 入社1か月目で店長に就任。 その後、海外店舗の店長の社内公募があり、 迷わず手を上げました。 今ではシンガポールの子会社の代表として おたからやの海外展開で確固たる地位を築いています。 手を上げれば挑戦させてくれる、そんな会社です。 ⏩Fさん（20代男性） 前職はホテルスタッフでした。 未経験での入社でしたが、 入社2か月目で店長に！ 優しい先輩社員と充実した研修、 マニュアルで結果を出し、今では営業部の 部長補佐兼執行役員に。 年収は前職の「約7倍以上」に。 未経験からの入社でも、活躍できる環境だと実感しています。

会社、仕事、収入、休日。全て大事にできます。◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30～50万円

仕事内容 ◆“海辺の磯料理屋の楽しさ”を地元で気軽に味わえる海鮮居酒屋 女性のお客様にも人気！名物磯丸焼きが自慢の海鮮居酒屋です。 水槽から引き揚げたばかりの活貝や、蟹味噌甲羅焼など、 さまざまな海鮮を目の前で焼いて楽しむことができます。 その他にも、新鮮なお刺身や一品料理などバラエティ豊かなメニューをご用意しています。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も！ 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円！安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円～スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。

会社、仕事、収入、休日。全て大事にできます。◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30～50万円

仕事内容 ◆“海辺の磯料理屋の楽しさ”を地元で気軽に味わえる海鮮居酒屋 女性のお客様にも人気！名物磯丸焼きが自慢の海鮮居酒屋です。 水槽から引き揚げたばかりの活貝や、蟹味噌甲羅焼など、 さまざまな海鮮を目の前で焼いて楽しむことができます。 その他にも、新鮮なお刺身や一品料理などバラエティ豊かなメニューをご用意しています。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も！ 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円！安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円～スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。