募集情報

職種/仕事内容	仕事内容雇用形態：正社員職種：その他児童福祉、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長放課後等デイサービス「鶴ヶ峰もえぎ」で、児童発達支援管理責任者として子どもたちの成長を支えるお仕事です。プライベートも大切にしながら、無理なく長く働ける職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設名｜鶴ヶ峰もえぎ運営法人｜特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎ利用者定員｜ 1日定員10名（小学生から高校生までが対象）スタッフ構成｜ 40～50代の男女が中心に活躍中年間休日｜ 122日休日制度｜完全週休2日（日祝＋他平日1日休み）残業時間｜月平均20時間以内（バックオフィス本部分担のため少なめ）転勤可能性｜あり（横浜市内にある法人が運営する施設・新規開設拠点含む） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：平日シフト 10:00～19:00） 10:00 出勤。メールや連絡帳の確認、本日のスケジュール共有。子どもたちの個別計画書作成や事務作業を進めます。 12:00 休憩（60分）。 13:00 学校へのお迎えに備えて送迎の準備、指導員とのミーティング。 13:30 子どもたちが来所。健康確認や学習サポートを行います。 14:00 おやつ時間、自由遊びの見守り。 15:30 集団支援（工作や運動）、個別支援（指先トレーニング）など、子どもたちに合わせたプログラム活動を実施。 16:45 帰りの準備を整え、保護者様への相談支援や報告、送迎へ。 19:00 退勤。持ち帰り仕事やサービス残業は一切ありません。 ■安心のサポート体制と職場環境・施設長や役員への登用実績も多数あり、将来のキャリアステップも描けます・季節イベントや昼食調理などの余暇活動、近隣施設との合同地域イベントなど、子どもたちが地域で豊かに過ごせるよう、優しいスタッフたちが全員で協力しています ■給与・待遇月給35万4,000円日曜・祝日休み＋平日公休1日の完全週休2日制 ※本求人は、「特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎ」での採用となります。
対象となる方	求めている人材＜仕事もプライベートも大切にできる環境です＞年間休日122日でお休みもしっかり確保でき、残業は少なめ。ご家庭やプライベートの時間と両立しながら、無理なく長く活躍していただけます。【必須資格】・児童発達支援管理責任者の各種研修修了者（基礎研修・補足研修・実践研修）・サービス管理責任者の各種研修修了者も可・普通自動車運転免許（AT限定可）【必須経験】・児童福祉や保育園の実務経験5年以上（詳細はお気軽にお問い合わせください）「資格や経験を活かして、もう一度輝きたい」「ゆとりある環境で子どもたち一人ひとりとじっくり向き合いたい」という方を、私たちは温かくお迎えします。
勤務地	鶴ヶ峰もえぎ(放課後等デイサービス)(特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎ) 241-0033神奈川県横浜市旭区今川町60-1 勤務地〒2410033神奈川県横浜市旭区今川町60-1
アクセス	交通・アクセス相鉄線「鶴ヶ峰駅」より車で10分
勤務時間	シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 22日【平日】 10:00～19:00(実働8h/休憩1h) ★朝はゆったり10時スタート！ラッシュを避けて通勤できます。【土曜日・学校休業日・長期休暇】 09:00～18:00(実働8h/休憩1h) ※土曜日勤務必須＊週5日勤務(シフト制/日祝休み) 残業は月平均20時間以内と少なめ。事務作業は本部がサポートするため、持ち帰り仕事やサビ残はいっさいありません。仕事終わりのプライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く続けられる環境です。－－－－－－－－－－－－－－－【とある1日の流れ～平日～】 13:00 各学校へお迎え 13:30 健康確認・学習サポート 14:00 おやつ時間 15:30 プログラム活動 16:45 帰りの準備・送迎【とある1日の流れ～土曜･休暇中～】 09:00 各学校へお迎え 09:30 健康確認・学習サポート 11:00 外出・プログラム活動など 12:00 昼食（課外活動で外食も！） 13:00 外出・プログラム活動 15:00 おやつ時間・自由遊び 16:00 帰りの準備・送迎
給与	月給354,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 28万5000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万9000円【給与に含む一律手当の内訳】無理なく安心して長く働いていただけるよう、手厚い手当を用意しています。＊一律職務手当(送迎業務)：5000円＊一律処遇改善手当：1万9000円＊一律経験年数手当：5000円お仕事とプライベートを両立しながら、あなたのこれまでの経験を活かして、ぜひ優しく温かいサポートをお願いします。試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
休日休暇	休日休暇【完全週休2日制】＊日曜・祝日＋他、平日公休1日週にしっかり2日休めるので、プライベートとも両立しやすい環境です。【年間休日122日】 ※2025年度業界内でもお休みが多く、無理なく長く働き続けられます。【その他の休日・休暇制度】＊有給休暇あり＊年末年始休暇あり＊介護休暇制度あり＊育児休暇制度ありご家族との時間や自分の趣味など、私生活も大切にしながら優しい気持ちで子どもたちと向き合えます。
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【充実のサポート制度】・社会保険あり（法令に則り適用）・交通費規定支給（月上限2万5000円）・資格取得応援制度・資格取得報奨金（5万円）・職員紹介制度（4.5～30万円）・インフルエンザ予防接種助成金＊UIターン歓迎仕事もプライベートも大切にしながら、無理なく安心して長く活躍していただけるよう、充実した待遇を整えてあなたをお待ちしています。
職場環境・雰囲気	職場環境＜資格や実務経験があればOK＞年間休日122日とお休みが充実。残業も月平均20時間以内と少ないため、仕事と家庭を両立して無理なく長く働ける環境です。職場には面倒見がよく優しいスタッフばかりなので、わからないことも気軽に質問してくださいね。喫煙所：喫煙所あり（屋外）
採用予定人数	1名