神奈川、大和市、バイク通勤OKの求人・転職情報

【髪色ネイル自由】9月入社募集／週4日〜日勤／モール対応のメール＋電話✅

仕事内容: 【9月入社予定の方を募集✨】 ⭐週4日～、9:00〜17:30の日勤勤務 ⭐髪色・ネイル・ピアス自由で自分らしく！ 20代～40代の幅広い世代が活躍中✨ ⭐メールも電話も扱う実務型カスタマーサポート ⭐通販・EC経験がそのまま活きる ⭐Wi-Fiやロッカー完備の綺麗な休憩室も ブックオフ公式通販の大手モールサイトにおけるカスタマーサポート（メール＆電話受付）です。 モール経由でご注文やお問い合わせのあるお客様を、メールと電話の両方でサポートします。 【お仕事内容✅】 直営サイトのほか、大手通販モールに出店しているブックオフ公式オンラインストア各店のご利用前・ご利用後のお客様からのお問い合わせ対応です。 入社後は、まずブックオフ公式オンラインストア楽天市場店のお客様対応からスタートし、業務に慣れてきたら他モールの対応も少しずつ習得いただきます。 ～具体的には～ ✅ メールでのお問い合わせ対応（全体の約8割） ∟商品やご注文内容、配送状況などに関するお問い合わせへの対応 ∟マニュアル完備のため、安心して業務をスタートできます ✅ 電話でのお問い合わせ対応（全体の約2割） ∟「いつ発送されますか？」 　「返品や交換はできますか？」 　などのお問い合わせへの対応 ※1日あたりの電話対応は5件程度、メール対応は30～50件程度です。 ※メールと電話の両方に対応します ※モール特有の決済、配送ルールの理解が必要です ※テンプレート、マニュアル、先輩サポートあり 新人研修は約1ヶ月。新設オフィスで、中央林間駅から徒歩10分です。 ✅実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「元ECモール運営サポート（20代）」 メールだけでなく電話もあるので、 単調になりすぎず実務の幅が広いのが魅力です✨ モール特有のルールも、前職の経験が活きました 「元コールセンター補助（30代）」 電話対応に慣れていたので入りやすく、 今はメール対応もあることでスキルの幅が広がりました。 通販の流れを理解しながら働けるのが面白いです 「元店舗事務・受付（40代）」 電話と入力を並行していた経験が そのまま活かせています。 対面だけではない働き方に変えたい人には、 ちょうどいいバランスの仕事だと思います

【髪色ネイル自由】週4～5日、9:00〜17:30＜急募！2026年7〜9月入社✅＞

仕事内容: 【7〜9月入社可能な方を募集！】 ⭐週4日～、9:00〜17:30 ⭐髪色・ネイル・ピアス自由で自分らしく！ 20代～40代の幅広い世代が多数活躍中✨ ⭐未経験8割！研修1ヶ月で安心デビュー 丁寧なマニュアルでしっかりサポート ⭐明確な評価制度で時給2000円も可能！ スキルアップに応じて随時昇給します ⭐Wi-Fiやロッカー完備の綺麗な休憩室も ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 　お仕事内容について　 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ブックオフの「出張買取」「宅配買取」 サービスに関するカスタマーサポートと 付随する簡単な事務作業をお任せします。 店舗ではなく、通販サービスを利用して 買取を希望されるお客様のサポートです！ お客様からの受電対応がメインです！ 〜具体的には〜 ✅買取申込みの受付（全体の約3割） ∟マニュアルに沿って台本を読むだけ✨ ✅質問や日程変更の対応（全体の約7割） ∟「ログインできない」などのご質問や 「ドライバーが来ない」等の確認など。 ※1日あたり20〜25件程度に対応。 ※1件あたりの対応時間は約12分です ※キャリアが進むとこちらからの架電も お任せしていく予定です ⭐ここが安心ポイント⭐ ・新設したばかりのピカピカオフィス✨ ・休憩室にはTV＆個人ロッカー完備 ・ウォーターサーバー、コーヒー無料☕ ・中央林間駅から徒歩10分 ・自転車、原付通勤もOK！ ・2週間ごとのシフト！ ・副業／WワークもOK！ ・頑張り次第で随時昇給！ （最大時給2,115円までアップ） ✅実際に転職してきたスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「元飲食店スタッフ（20代フリーター）」 対面接客からオフィスワークへ転職✨ コールセンターは未経験でしたが、 接客経験がそのまま活かせています！ お客様と対話しながらサポートできるので やりがいも◎週5日でガンガン稼げます 「元病院受付（30代フリーター）」 「人と全く話さない仕事は寂しい…」 そう思っていた私にピッタリでした 顔は見えなくてもホスピタリティは必須。 お客様からの「ありがとう」が嬉しいです。 時給UP制度でモチベーションも上がります 「子育て一段落された方（40代）」 育児が落ち着き、フルタイムで復帰 電話対応に抵抗がなかったのもあり、 昔の経験を活かしてスムーズに働けています。 対面ではない分、気負いすぎずに しっかりシフトに入って働けるのが魅力

履歴書ナシで面接OK！土日祝＋100円！最大250円昇給有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、倉庫作業スタッフ 《 SNSで有名なベネクス大和店でクレーンゲーム運営スタッフ大募集！》 ＼ 履歴書不要・オンライン面談OK！来店しなくても、まず話だけ聞けます ／ クレーンゲーム350台！ この夏、地域最大級の大型専門店が史上最大のパワーアップを果たしました！ 取れた瞬間の笑顔をつくる仕事です。 新しい「海賊」の世界観で、あなたも一緒に“宝探し”の冒険へ出かけませんか？ ＼選べるシフト制！週3日～応相談／ ＜日勤＞08:30～17:00 / ＜中番＞13:30～22:00 / ＜夜勤＞16:30～25:00 朝からしっかり、夕方から、夜の静かな時間まで。 高時給でしっかり稼ぎながら、ワクワクするお店を一緒につくりましょう！ ――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 ❒簡単な清掃 お客様のためにゲーム機や景品をきれいに保ちます。 ❒店舗運営サポート 新商品の景品を入荷したら、台にセットしたり、補充したりします。 どんな景品が人気か、どんな配置ならお客様がワクワクするかなど、お店づくりにも関われるやりがいのあるお仕事です。 ❒接客・遊び方の説明 「どうやったら取れるの？」と聞かれたら、あなたの出番！ お客様の挑戦を応援し、時には攻略のコツを教えてあげてください。 あなたのちょっとしたアドバイスで景品をゲットできた時の、お客様の笑顔は最高のご褒美です。 景品が取れない時は、アシスト（取りやすい位置に直すこと）もお願いします。 ❒後輩へのフォロー 慣れてきたら、新しく入ったスタッフに仕事を教える場面もあります。 自分が教わったことを次の人に渡していく、頼られるポジションです。 「クレーンゲームの達人」はもちろん、「やったことないな…」という方も大歓迎！ 接客が好きな人、ゲーム・アニメが好きな方にピッタリ！ 未経験でも先輩がイチから丁寧に教えるので、ご安心ください。 ◆‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥◆ 現役スタッフに聞きました！職場のリアル（20代女性／入社1年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●職場の雰囲気は？ 年齢に関係なく意見が言えて、忙しい時もみんなで協力する一体感があります。 シフトも希望を考慮してもらえるので、自分に合った働き方ができます。 『ありがとう』が飛び交う、明るい職場です！ ●やりがいは？ お客様が景品を取れた瞬間の笑顔を見られた時が一番嬉しいです！ “ただの接客”ではなく、お店づくりに深く関われるのが魅力ですね。 最初は覚えることもありますが、みんなで支え合う職場なので大丈夫です。 【働きやすさ】 ・残業ほぼなし。退勤時間に合わせてスムーズに帰れます ・22時以降は深夜手当あり。夜の時間帯は効率よく稼げます ・車・バイク・自転車通勤OK。遠方から通うスタッフも多数活躍中です

温め・盛り付け中心／大和駅から徒歩7分／土日祝時給UP／／車、バイク通勤可／ブランク不問／シニア活躍

仕事内容 週2日～OK！温め・盛り付け中心 介護施設の厨房スタッフ 【オススメポイント】 ・土日祝は時給+30円 ・調理スタッフ未経験歓迎 ・ブランクも不問 ・車通勤やバイク通勤可 ・60代、70代活躍中 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 神奈川県大和市中央にある 住宅型有料老人ホーム 「福寿やまと中央」で 厨房調理スタッフを募集！ 【仕事内容】 利用者様や職員の食事の調理をお願いします。 具体的には ・朝食､昼食､夕食､おやつの調理 ・盛り付け、食堂への配膳 ・食器や残り物の回収､皿洗い などをお願いいたします。 包丁でのカット作業はなく、 盛り付けがメインなので調理スタッフ未経験の かたも始めやすいお仕事です。 【調理・厨房業務未経験の方もOK】 「お仕事として調理をするのは難しそう」と 思われる方もご安心ください。 ご家庭でやっている調理をするだけなので 普段からお料理をする方でしたら 特に難しい作業はありません。 栄養士・調理師の資格・経験がある方も大歓迎です！ 今までの経験やスキルを活かして活躍しませんか？ 【プライベートと両立できます】 週2日～勤務可能なのでご自身の 生活リズムや体力に合わせて働けます。 子育て中､またはお子様が手を離れた主婦(夫)の方､ ブランクがある方の調理スタッフへのチャレンジも お待ちしております！ 【当施設について】 大和駅から徒歩7分の大和市中央4丁目にある 住宅型有料老人ホームです。 家事と両立して働いている50代・60代の 中高年世代の職員さんも多く在籍！ シフト調整もお互いに協力しあって 良好な職場環境作りを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

原付免許があればOK！景気に左右されない安定職◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他サービス業、その他営業 【ここがポイント！！】 ✅原付免許があれば応募OK！ ✅完全週休2日制 ✅6時間45分勤務 ✅基本給＋歩合給＝月収21万円程度 ✅賞与年２回あり ✅シンプル作業で未経験でも安心 【仕事内容】 神奈川県企業庁からの受託業務として、 各ご家庭・企業へ訪問し 水道メータの検針・点検を行います。 原付バイクで巡回しながら、決められた ルートをまわるシンプル作業です。 【安定して働ける理由✨】 このお仕事は、 神奈川県企業庁からの受託業務のため、 景気に左右されず仕事量が安定しています。 公共性の高い仕事なので、 「長く働きたい」「安心できる職場がいい」 という方に選ばれています。 【サポート体制もばっちり！】 ◎マニュアル完備 ◎未経験向けの研修あり ◎先輩が一緒に同行してフォロー ◎一度覚えれば簡単なルーティン作業中心 未経験・ブランクありの方も 安心してスタートできます。

■事務未経験OK■土日祝休み■ほぼ残業なし＆17時退勤■若手活躍中のアットホームな職場

【仕事内容】 ＼未経験からオフィスワークデビュー！／ 賞与あり×土日祝休みでプライベートも充実◎ 若手スタッフ中心の明るい職場です♪ 建物解体・環境工事会社で事務を正社員募集！ 【仕事内容】 一般事務業務全般をお任せします！ ・事務、経理業務 ・営業サポート ・電話、来客対応 など ※現場作業員がいない場合、材料の積み込みもお願いします ▷材料：敷材(20キロ程度) 事務スタッフ未経験OK♪ 先輩スタッフが丁寧にお教えするので大丈夫！ 経理業務は提携税理士がフォローするので、専門知識は入社後で大丈夫です☆ ＼おすすめポイント／ ──────────── ✧未経験OK・研修あり ✧土日祝休み(完全週休2日制) ✧ほぼ残業なし ✧資格取得支援制度 ✧若手スタッフ活躍中♪ ──────────── 【令和環境について】 「令和に良い環境を作る」を理念に、 建物解体やアスベスト除去など、環境工事全般を手掛けています 社名の通り、社員一人ひとりが"自分にとっての良い環境"も一緒につくっていける会社です 自分自身の良い環境づくりを会社と作れる！ アットホームな職場で事務スタッフとして一緒に働きませんか？ 頑張りをしっかり評価する独自の評価システムで やりがいを見つけながら活躍することができます！ 「少し話を聞いてみたい」という方もOK♪ お気軽にお問い合わせください！

■未経験応援■ブランクOK■週3日～(土日祝休み)■副業・WワークOK

【仕事内容】 ＼日払い・週払いOK／ 足場とびの建築作業員をパート・アルバイト募集！ 未経験・中卒・高卒OK☆ 10代20代の若手が活躍中の建設会社です！！ 《仕事内容》 建築作業員として、住宅や商業施設等の 建物の足場の組立・解体作業をお願いします ・足場工事(解体・組立・鳶作業)、道具準備 など ─────────────── 建築作業員のおすすめポイント☆ ─────────────── ①未経験OK！経験者優遇 ②日給1.25万～2万円・昇給あり ③給与の日払い・週払いOK ④週3日～副業・Wワーク勤務OK ⑤平均年齢26歳！若手活躍中♪ ─────────────── 建築作業員としてのお仕事は週3～OK♪ 日払い・週払いもOKなので、 急な出費や予定にも対応ができる◎ 先輩社員が丁寧に優しく業務を指導するので 未経験からでも安心して働けます！ 現場デビュー後も独り立ちするまで、 メンターの先輩スタッフがあなたの心配や悩みをしっかりフォロー！ 《令和環境について》 令和環境は「令和に良い環境を作る」を経営理念にする、環境工事・足場工事全般を得意とする会社です 礼節をもって和を大事にし、良い環境を作るを企業理念とし、20代の若手スタッフを中心に活躍しています！ 《給与》 日給1.25万～2万円 ※昇給あり ★頑張りをきちんと評価します（独自の評価システムあり） ■電話応募(045-300-5122)/WEB面接OK 少しでも興味をもっていただけたら、お問い合わせだけでもOK。 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも建築作業員にご興味持たれましたら、ご連絡ください！

【2026年9月オープン！】海老名・大和の訪問看護【週1～OK】【時給２０００円】【WワークOK】【入社時有給】【訪問未経験OK】

仕事の内容 ・今まで病院で働いていたけれど、訪問看護に挑戦してみたいな ・訪問看護のオープニングから関わってみたい！ ・将来、訪問看護の立ち上げに興味があるから、今のうちに経験しておきたい ・できればすでに実績の高い事業所で、安心してオープニングに関わりたい ・土日祝はしっかり休んでプライベートも充実させたい ・入職直後から休みが取れたらいいな ・好きなアーティストのライブに行きたいから、夕方1時間だけ有給取りたい！ ・直行直帰で効率的に働ける職場が良いな ・小児も経験してみたい ・大切な人が居るからこそ、自分の健康管理はしっかりしたい、人間ドッグが無料で受けられたらいいな ー もし、これらの中に１つでも該当することがあるあなた、「今の職場、微妙かも・・」といった気持ちがあるあなた、ご安心ください。 大袈裟かもしれませんが、たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、あなたの貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりのST人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー こんにちは！ りすの訪問看護リハビリステーションで代表取締役をしている岡本と申します。 うちのモットーは、「ケアする人をケアしながら『家で暮らしたい』を支え続ける」というものです。 当ステーションは、神奈川県藤沢市・茅ヶ崎市で現在も訪問看護を運営しており、業績が好調のため、この度、神奈川県中央エリア（大和市・座間市・海老名市・綾瀬市）に新店舗を出店しました！ ー 【急激な多店舗展開はしません・安心してオープニングにチャレンジしたほしいから】 今回、湘南から県央への出店となりますが、りすの訪看は「急激な多店舗展開はしない方針」です。 というのも、「急な多店舗展開は、内部のメンバーが疲弊してしまう」から。 ちなみに、箱物経営的に、「赤字覚悟で多店舗展開する」というのは、王道の成功パターン。 理由は、「箱とブランドにお客さんが集まる」性質が強いから。 一方、訪問看護は、「人がすべて」。 そのため、急激な多店舗展開のパターンは、本部から、「無理ゲーな数字目標」だけがおりてきて、「赤字だから、がんばってね」と、（社内整備が整わない状態であるにも関わらず）、現場は放置されがち。 そうなると、医療職は営業マンではないので、最初の3ヶ月くらいは、「持ち前の真面目さ」でのりこえられても、次第に疲弊していく。 そして、社内の雰囲気も悪くなり、退職者が発生。 その結果、ケアマネさんからは、「また、スタッフさん、辞めたんですね」と言われ、信頼低下。新規数も増えなくなる。 こんな負のループとならないためにも、りすの訪問看護は、「急な多店舗展開」はしない方針。 つまり、 ・幹部を始めとしたコアメンバーが、揃っていて、「新店舗を出店しても、オープニングスタッフが働きやすい環境」を作れる ・その前提として、本店は、３０人規模になっても、ほとんど辞めない（直近、１年での自己都合退職者は1人） ・目標数字はたてるが、現実的にやりきれるものを、新店舗に渡せる（余裕があるから） ・そして、本店からコアメンバーが移籍するからこそ、「目標数字の達成」についても、「ノウハウ」をもちながら、現場で一緒にワークするので、現場は困らない（今回の県央も、看護師・療法士のトップは、藤沢店のエース幹部で、人間性、臨床能力、胸をはって誇れます） ・現場スタッフも、「本店になじみ、りすのカラーを学んでから、新店舗に行ってほしい」ので、本店でゆっくりじっくり働いてから異動（訪問未経験の入職者は、既に、藤沢本店で半年弱の育成プログラムをはじめています。その人の経験と居住地、家庭事情によって、オーダーメイドの育成プログラムを組んでいます） こういう「安心できる体制」で、県央に出店しますし、「これくらいの体制が整わないと、安心して、オープニングメンバーが、チャレンジできないから、急激な多店舗展開はしない」というのが、りすの訪問看護の方針です。 ー 【ケアする人をケアしたい】 うちの理念は「医療職が元気じゃなきゃ、良いケアなんて出来ない」というものです。 メンバーの働きやすさと安定を第一に考えているから、働きやすい仕組みと環境を整えることを一番に考えています。 だからこそ、「ライフワークバランスをしっかり保ちながら、自分の生活も安定させたい」といったことが叶う職場です！ ー 「転職はその人の人生がかかっている」ので、しっかりと、丁寧に、お伝えするのが筋だと考えています。なので、こちらの求人も長くなっています。ぜひ、じっくり、ゆっくり読んでいただければと思います。 まずは、うちの条件を一覧でお伝えしますね。 訪問があってもなくても時給２０００円 週１～OK 土曜、日曜、祝日休みで、プライベートも充実！ 有給休暇は入社直後から取得可能で、働き始めも安心！ 年末年始休み・有給休暇とは別途で夏季休暇3日付与！ 1時間単位で有給取得可能なので、柔軟に休める 原付で訪問したら、毎月原付手当１万円支給！ 直行直帰OKで、効率的に働ける！ 自宅に駐車場がなくても、自宅近くの駐車場を会社負担で借り上げ 車両・訪問備品、iPad、iPhone貸与！ 20代〜40代まで活躍中！ 通勤手当あり(上限1.5万円)！ 全体研修の日（隔週）は、お昼のお弁当が会社負担で食べられる！ 子育て中の方も活躍中！ 大切な人のために、身体を気遣ってほしいので「人間ドック完全無料」！ 未経験でも安心の「育成プログラム」完備！ 迷った時にいつでも確認できる「マニュアル」完備！ 毎月の報告書記載にAIを使っており、書類作成の時間軽減 年齢に関係なく役職へキャリアアップ可能！ なにより人間関係の良さが一番のウリ！ なお、新店舗だとしても、「ケアする人をケアしたい」という考えは変わらないので、これらと同じ条件で運営します！ それでは、今回は、辻堂本店のメンバーから特に評判がいい「５つ」を深堀りしますね！ ー ★★★★★【訪問があってもなくても時給２０００円】 弊社のパートは、時給２０００円です！ １件何円といった形の給与形態ではありません。 例えば、１件何円といった形だと、急にキャンセルになったりするとお給料が発生しない、といったリスクがありますよね。 でも、時給２０００円という形だと、訪問があってもなくても２０００円なので、安定して稼ぐことができます！ オープニングから関わっていただくため、最初は本店の辻堂ステーションで慣れていただいてから、海老名で訪問に回っていただく形になります！ ー ★★★★【週１～OK有給は入社直後から取得可能】 パート職は週１からOKです！ 子育て中の方も、家庭や子育てと両立しながら柔軟な形で働いていただけますよ。 また、入社直後は、環境が変わるので、一番疲れやすい時期ですよね。 それはパート職であっても同じです。 なので、入社直後こそ、しっかり休みながら慣れていただきたいんです。 こういった想いがあり、入社直後から有給休暇を5日付与させていただいています！ ー ★★★【生活の場で、1人の利用者さんとじっくり向き合える】 病院や施設のSTさんからよく聞くのが、「単位数を回すのに精一杯で、1人の利用者さんとじっくり向き合えない」「リハ室の中だけで、その人の生活が見えない」というモヤモヤ。 訪問看護のSTは、利用者さんの「生活の場」に入ります。 ご家族の様子、ご自宅の環境、食事の場面、ご本人が大事にしていること…そういう全部を踏まえて、その人だけのリハビリを組み立てられるんです。 「この人にとって本当に必要なことは何か」を考え抜く時間がある。これが、病院や施設では得られない、訪問STならではのキャリア経験です。 ー ★★【直行直帰OK・自分の裁量でスケジュール組み立て】 うちは朝礼はZoomで開催なので、直行でも問題なく、iPadが支給されているから記録や情報収集も外で出来るから直帰でも問題ありません。 「朝礼のために事務所に寄って、訪問して、また事務所に戻って記録」という非効率な動きが一切ありません。 訪問の順番、移動ルート、休憩のタイミング、記録を書く場所…全部、自分の裁量で組み立てられます。病院や施設の「決められた時間割」とはまったく違う働き方です。 社用車やバイクも貸与しており、自宅に駐車場がないという場合にも、自宅近くの駐車場を会社負担で借り上げています。 ー ★【訪問未経験でも、安心のフォロー体制】 「在宅に興味はあるけど、訪問は未経験で不安」という方も大丈夫です。 入社前から動画研修ができる、マニュアルが整っている、同行訪問が手厚い、といった形で、訪問未経験の方でも安心して働いていただける環境を整えています。 藤沢店にはSTさんがすでにいらっしゃるので、分からないことも聞きやすく、「経験がなく1人で不安」ということがなく働き始めていただけます。 ちなみに、りすの訪問看護の藤沢店は小児利用者の割合が全国平均（約6%）の3倍以上の20%。 大和店でも、同じように小児の依頼を受けていきます。 なので、「病院ではあまり関われなかった小児ケースに挑戦したい」という方にもピッタリの環境です。小児に強いOTと連携しながら学べますよ。 ー 【なぜ、りすの訪看の待遇が良いのか？】 おかげさまで、応募者さんから「りすのさん、お給料、お休み、働く環境が整いすぎてて、逆に、あやしい」みたいな、ある意味、うれしい、ご疑問をいただいてます(笑) なので、その点も、詳細にご説明いたしますね！ ー ◎待遇が良い理由①：人材紹介会社を使っていないから まず一つ目の理由は、「人材紹介料を一円も払っていない」という点です。 通常、転職エージェント（人材紹介会社）を利用すると、ステーション側は「年収の30％くらいの紹介料」として支払うことになります。 つまり、「１人、年収４５０万の看護師さんを採用したら、人材紹介会社さんに１５０万円払ってる」、こんなイメージです。 なので、「１０人採用」となったら、「１５００万円」といった形になってしまいます。。。 そして、ほとんどの訪問看護ステーションは、この「多額の人材紹介料」を払いながら、運営しています。 もっとも、弊社は、「定着採用株式会社」という採用コンサルティング会社が母体であり、採用定着のノウハウがあります。 そのため、「人材紹介を使わずに、年間１００名超の応募」をいただけてます。 ちなみに、そういった実績が認められ、『訪問看護ステーションの採用戦略』という本を、全国出版している実績もあります。 こういった背景があるからこそ、「メンバーの好待遇」にお金がまわせるんです。 だって、「人材紹介料を払うくらいなら、メンバーに還元して、みんなの生活が良くなったり、働きやすくなった方が、絶対良いじゃん」って、思ってますから。 ー ◎待遇が良い理由②：家賃などの固定費を節約しているから 二つ目の理由は、「家賃などの固定費を安く抑えている点」です。 事業所は、正直なところ、「内装がこっているわけでもない、普通のマンションの一室」といった感じです。 オシャレでも何でもありません。すごくボロボロではないですが、正直、普通です。 というのも、訪問看護の場合、「日中ステーションにいることはほとんどないので、そこは節約して、『メンバーの働く環境や待遇』に投資しよう」といった考え方をしているからです。 ー ◎待遇が良い理由③：訪問看護の採用定着事業でも収益を上げているから 三つ目の理由は、「訪問看護事業以外でも収益を上げている点」です。 弊社の母体の会社では、訪問看護の運営だけでなく、訪問看護向けの「採用定着」や「コンサルティング」事業も行っています。 つまり、別会計での収益源を持っています。 ですので、「開業当初から、メンバーの働く環境に投資ができた」といった側面があるんです。 ちなみに、既存の訪問看護スタッフも、このコンサルティング事業に関わることが可能です。 そして、これにより、「訪問業務だけの売上ではないお給料を作る」ことを意識しております。 実際、「コンサル事業にかかわることにより、年収を増やしたスタッフ」もいますよ。 ー ◎待遇が良い理由④：そもそも（採用の会社が母体なので）『待遇を含めた働きやすさ・湘南の訪看NO1』を目指しているから 四つ目の理由は、弊社が、採用定着の会社を母体としており、「メンバーに定着し、活躍してもらう事」を、「社是」として、強く意識しているからです。 ですので、りすの訪問看護は、「ステーションの成長とともに、メンバーの待遇や働きやすさを、どんどん追求していき、『湘南で一番働きやすい訪問看護』になる事」を、目指しています。 ー 【でも、本当に働きやすいの？】 「アットホームな職場です」って書いてる求人、多いですけど、「ほんとかなー」って思いますよね。 うちは、「スタッフの人柄の良さが強みです」と、自信を持って言えますし、その辺は、公式インスタ＆HPで「ぱっと見でわかる」ようにしています。 ※「りすの訪問看護」で検索していただけると、発見できると思います ー 【僕が、訪問看護を始めた理由】 「自分が死んでも、橋は残り続ける」 これは、土木エンジニアだった父から、小さいころに言われた言葉です。 父は40年以上、建設会社に勤めあげ、神奈川の社会インフラを作ってきました。 人は必ず死にます。 残念ながら、致死率100%、自分も、遅かれ早かれ必ずいなくなる。 であるからこそ、「自分がいなくなる前提」で、「何かを残したい」。 「橋」のように、たとえ自分がいなくなったとしても、社会に貢献し続ける何かを。 これが、僕の起業理念です。 僕が育った湘南は、今とても勢いがありますが、若い街だからこそ、遅れて高齢化の波がやってきます。 2040年に向かって、医療介護需要は「2020年比、140%増」という試算もある、そんな未来に、「家に帰りたい」という想いを支え続けられるのか。 「最後は家で死にたい」という願いに応えられる在宅インフラは、存在しているのか。 その社会課題を解決するため、たとえ社長の自分がいなくなったとしても、「橋」のように湘南の在宅医療を支え『続ける』。 そんな理想を達成すべく、この「りすの訪問看護」を始めました。 ― 【大事なことは、熱量と人柄】 うちは、２５才前後の方から３０代のスタッフがメインです。 また、４０代のママさんOT等、中堅スタッフも盤石で、みなさん、良い人ばかりです。 中には、医療職経験１年半で、在宅にきたスタッフもいますので、「私、経験浅いんだけどな・・」というのは気になさらないでOKです！ 大事なことは、「在宅医療をやりたい！」「訪問がやりたい！」「りすので働きたい！」という熱量と、「りすのにフィットする人柄」かなと思います。 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」という相談も大歓迎ですので、「ひとまず応募ボタンで申請」から、お気軽にコンタクトください。 平日昼・夜、土日、など柔軟に対応させていただきます。 ー 【はじめは湘南で研修】 新店舗は、９月開所の予定です。 「いきなり新店舗に放り込まれるのは不安」かと思いますので、最初は辻堂にある本店で、同行訪問などを行なって、慣れていただければと思います。 新店舗でも、基本的に、既に成功している本店と同じような仕組みで行なっていきます。 なので、まずは本店で「雰囲気」や「うちの仕組み」に慣れていただき、満を持して新店舗で活躍していただだければと思います！ ―― 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。 少しでも「いいね！」と感じていただけたら、まずはお気軽にご連絡ください。 ご挨拶かねがねお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！

学歴不問/未経験歓迎/日本の電気を絶やさない一生モノの技術を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、電気施工管理、土木電気設備設計 ▼▼未経験から必要とされる職人のプロへ▼▼ 電気工事士の需要は年々高まってきています！ 特に、日本の電気工事士の将来は 少子高齢化による深刻な人手不足と 再生可能エネルギーやEV（電気自動車）普及などの 脱炭素需要により、中長期的に需要が拡大し続ける見通しです。 今からでも遅くありません！ 経験も不要でイチから育てる環境も完備◎ まずは相談ベースでもご連絡お待ちしております！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本は、世界で一番といっていいほど「停電しない国」です。 これだけ地震や台風などの災害が多いのに、めったに電気が止まらない。当たり前のように感じていますが、実はこれ、世界から見たら「ありえないほどすごいこと」だと言われています。 この「当たり前の日常」を裏側で支えているのが、私たちの仕事。 街中の電柱に登り、電線を繋ぎ、メンテナンスを行う「配電工事」です。 電気がいつも通り使えるからこそ、ふだんの生活はもちろん、病院などの命に関わる施設も守られています。 電線をつなぐことは、そのまま誰かの命や明日をつないでいくこと。世界トップクラスと言われる日本の技術を、次はあなたが受け継ぐ番です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【AIには、この高さは登れない】 どれだけAIが進化しても、電柱の上で配線を操り、ミリ単位で調整するのは「人間の手」です。この指先の感覚だけは、決して自動化できません。 一度身につければ、一生モノ。電気が消えない限り、仕事がなくなることもありません。10年後も20年後も、自分にしかできない技で生きていく。その安定こそ、この仕事の格好よさです。 【3年かけて、あなたをプロへ。】 ▼3年間のじっくり研修： 基礎の基礎から始まり、現場での実践、そして高度な技術習得までじっくり育て上げます。 「道具の名前が分からない」という状態からで構いません！ 面倒見の良い30代の先輩がつき、最初は道具を渡すところから丁寧に教えていきます◎ ▼資格取得を全額支援： 「電気工事士」などの国家資格。受験料や講習代は、すべて会社が負担します。 働きながら、一生モノの免許を会社のお金で手に入れる。これは、私たちがあなたの「将来」を信じているからこその投資です。 1人作業ではなく2名～5名程度のチームで協力して作業を行うのでご安心ください◎ ▼安定した仕事量 お陰様で取引先からのご依頼は沢山ございます。 月平均23～24日は安定して現場があるので、しっかりと稼ぎたい方も大歓迎です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰も見ていない場所で、この国の心臓を動かし続ける。 派手な称賛はないかもしれない。 でも、あなたが仕事を終えて電柱から降りたあと、街にパッと明かりが灯る。病院で誰かの命を守るモニターが、今日も静かに動いている。 その光の数だけ、あなたの仕事には価値があります。 「いつも通りの毎日」という最高の奇跡を、一緒に守っていきましょう。

未経験から、どこへ行っても重宝されるプロへ。/学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、電気施工管理、土木電気設備設計 ▼▼未経験から必要とされる職人のプロへ▼▼ 電気工事士の需要は年々高まってきています！ 特に、日本の電気工事士の将来は 少子高齢化による深刻な人手不足と 再生可能エネルギーやEV（電気自動車）普及などの 脱炭素需要により、中長期的に需要が拡大し続ける見通しです。 今からでも遅くありません！ 経験も不要でイチから育てる環境も完備◎ まずは相談ベースでもご連絡お待ちしております！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～経験ゼロからプロへ～ 「3年後、あなたはどこへ行っても生きていける」 僕らの仕事は、建物の中に「電気」という血を通わせること。 壁の中に電線を通し、スイッチを押せばパッと明かりが灯るようにする。 コンセントから当たり前に電気が流れるようにする。 最近では、太陽光パネルを設置して、 新しいエネルギーを生み出す場所を作るプロジェクトも増えています。 何もないハコのような建物が、僕らの手によって、 人が暮らせる、動ける場所に変わっていく。 その手応えがこの仕事の面白さです。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ▼ 3年で一生モノを手にする、これだけのステップ。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【3年かけて、あなたをプロへ。】 「道具の名前が分からない」という状態からで構いません。 面倒見の良い30代の先輩がつき、最初は道具を渡すところから丁寧に教えていきます◎ 一度身につければ、一生モノ。 電気が消えない限り、仕事がなくなることもありません。 10年後も20年後も、自分にしかできない技で生きていく。 その安定こそ、この仕事の格好よさです。 1人作業ではなく2名～5名程度のチームで協力して作業を行うのでご安心ください◎ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ▼ 準備は、すべて会社が済ませてあります。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ プロとして長く活躍してほしいから、初期費用の心配はさせません。 MT免許の限定解除：会社が全額出します。 プロの装備一式：制服、防寒具、腰道具まで。すべて新品を用意しました。 「手ぶら」で来てください。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ▼ なぜ、一生続けられるのか。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ お陰様で取引先からのご依頼は沢山ございます。 月平均23~24日は安定して現場があるので、しっかりと稼ぎたい方も大歓迎です◎ 景気が悪くなっても、建物が建ち、リフォームされる限り、電気の仕事はなくなりません。 だから、あなたの給料も、休みも、ずっと守られ続けます。 自分が配線したフロアに、初めて明かりが灯った瞬間の、あの震えるような達成感。 一生モノの技術と、一生モノの安定。 ここで、まるごと手に入れませんか。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ▼ 出張でも経験を積める環境配備◎ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 年に数回の出張がありますが、どれも1週間程度の業務のため スタッフの皆も息を抜きながら仕事に集中してもらっており好評です◎ ・食事代は、朝・昼・晩すべて会社持ち。 ・さらに、1日1000円の出張手当を別途支給。 ・宿は、ゆっくり休めるビジネスホテルや旅館。 ■【資格を取るたびステップアップ】■ 頑張りは、目に見える「数字」で還元します。 資格を取るごとに、仕事の幅も広がり年収400万、500万……とボコボコ上がり、最大600万円まで目指せます。

40代未経験入社も活躍！体を動かして働ける土日祝休みのお仕事

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ✅土日祝休み（土曜日出れる方歓迎/割増賃金別途支給） ✅現場の残業はほぼ無し！ ✅有給休暇の取得しやすさ◎ ✅OJT研修あり ✅トレーニングジムあり ＜仕事内容＞ 各建設現場で建物を立てる際に欠かせない基礎工事をするお仕事です。 山留工事という地盤が崩れるのを防ぐための杭の打設工事を提供しています。 ✅基本3人一組で仕事を行います ・オペレーター（重機の操作） ・職長（現場の指揮） ・手元作業 ※3～4か月に1回チームの見直しあり 現場までの運転や過ごし方など3人で決める事が多く、 好きなことをしたり寝たりと自分の時間を過ごす事も！ 未経験入社の場合、職長になるのは3～5年程度を想定。 職長で5年前後の経験を積んで、オペレーターとなる方が多いです。 手元作業は肉体労働が多めですが、 経験と知識を積むことで体よりも頭を使う仕事の割合が多くなるので 手に職を付けて長く働く事ができる環境です。 ＜主なエリア＞ 関東近隣の現場。 片道75分以上かかる現場は出張扱いになります。 ✅未経験でも安心！ OJTで先輩社員がしっかりと教えます。 資格取得のサポート体制も整ってえいるのでまずはひとつずつ仕事を覚えていってください。 ※経験者の方は優遇いたします。 40代後半からの未経験入社、元トラック運転手など、 未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！ ✅加藤重機とは もうすぐ設立50年！ 大手ゼネコンからの信頼も厚く、東京都・神奈川県を中心とした マンションや商業施設などの中規模以上の建物の工事を縁の下の力持ちで支えてきました。 どんな建物を建てる時にも、それを支える為の「基礎」が必ず必要となります。 「基礎」をつくる為には、周りの地盤や建物が崩れないように、土留め板を打って囲いをつくります。 当社ではその土留め板を入れる為に必要となる「杭を打つ」工程となります。 どこにどんな建物が建てられるのか決まってから、 最初に行われることとなる大事な役割を任されているのが当社「加藤重機」なんです。

＜経験者歓迎＞大和市で働く／ヘルパー2級を活かす！40代活躍中

仕事内容 - パワフルな仲間と 毎日をポジティブに。 明るい介護をはじめよう！ - 【具体的な仕事内容】 高齢者住宅『シャロームつきみ野』『シャロームつきみ野弐号館』にて入居者様への生活サポートを行っていただきます。 ■身体介護（食事・入浴・排泄の補助） ■生活支援（掃除・洗濯） など 【私たちについて】 神奈川県大和市にある高齢者住宅『シャロームつきみ野』『シャロームつきみ野弐号館』では、入居者様それぞれに合わせた生活サポートを行っています。当施設のコンセプトは“高齢になっても自立して暮らせる場所”。入居者様の希望に応じて、介護・看護・訪問診療サービスがトータルで提供できる体制を整えています。 そんな当施設では現在〔介護職員〕を募集しています。介護に関する経験や資格をお持ちの方は、ぜひそのスキルを活かしませんか？

未経験から始める法人営業（育成前提）｜残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業 「営業＝ノルマがきつい仕事」 そう思って、 営業職を避けてきませんでしたか？ 営業経験はない。 でも、人と接する仕事は好き。 そんな方にこそ知っていただきたい仕事があります。 オート電機の営業は、 いわゆる「売り込み営業」ではありません。 担当するのは、 すでにお付き合いのある法人のお客様が中心。 「最近お困りごとはありませんか？」 そんな会話から始まり、 お客様のお悩みに寄り添いながら 信頼関係を築いていく営業です。 【 仕事内容 】 自動車電装部品・サービスの法人営業をお任せします。 既存顧客中心のルート営業です。 具体的には ◆既存顧客への定期訪問・フォロー ◆電装部品・修理・取付サービスのご提案 ◆見積作成・調整業務 ◆社内（メカニック・フロント）との連携 ◆アフターフォロー対応 【 営業スタイル 】 既存顧客：8割以上 新規・休眠掘り起こし：2割未満 飛び込み営業：ほぼ無し ※ 新規対応も、休眠リスト・進め方のレクチャーあり ※ いきなり丸投げ・放置はありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆入社後の流れ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① まずは社内で基礎理解から 業界知見 仕事の流れ 社内の連携体制 ② 先輩同行で現場を知る 既存顧客訪問に同行 提案の仕方・関係づくりを学ぶ ③ 徐々に担当を引き継ぎ いきなり1人で任せることはありません 理解度・成長に合わせて進めます 「1ヶ月で独り立ち」などの無理な設定はありません。 未経験から育てる前提の体制です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆アピールポイント◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 営業未経験でも始めやすい✨ 売り込み中心ではなく、 既存顧客との関係構築がメイン。 ✅ 数字に追い立てられない✨ 無理なノルマなし。 目標は現実的に設定します。 ✅ 残業ほぼゼロ✨ 月平均1〜3時間程度。 定時退社が当たり前の文化です。 ✅ 社会インフラを支える仕事✨ 物流・公共交通を支える電装分野。 社会に直結する実感があります。 ✅ 固定給で安定✨ 安定した収入で、長く続けられます。 ◆最後に この求人は、 頑張りを正しく評価してもらいながら、 営業として成長したい方に向けた募集です。 ・人と話すことが好き ・安定した環境で営業に挑戦したい ・誰かの役に立つ仕事がしたい そんな想いを持つ方に、 ぴったりのポジションです。 私たちと一緒に、 人と向き合う経験を“営業”として活かしてみませんか。

平均客単価1万円＆還元率40%／シフト自由で週1日からOK！家庭や副業と両立できる／フリー・指名を問わず還元率は40％。 指名料（1人500円）は、 全額を100％バック

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 若手中心のサロンや、 無理に回転数を上げる慌ただしい 働き方に疲れを感じていませんか？ 40代・50代が活躍する落ち着いた店内で、 平均客単価1万円＆還元率40%でしっかり稼げます。 週1日・短時間やブランクからの復帰も大歓迎！ 最初の3ヶ月間は安心の最低保障制度つきです。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ✅フリーも指名も還元率40% ✅平均客単価1万円でしっかり稼げる ✅フリー・新規のお客様を優先配属！ ✅指名料は全額バック ✅最初の3ヶ月は最低保障あり ✅週1日から・時短勤務もOK ✅駅から徒歩3分の好立地 ✅髪型・服装・ネイル自由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大人の女性のための美容室にて、 スタイリスト業務全般をお任せします。 ・お客様へのカウンセリング ・カットやカラー、パーマの施術 ・お会計やレジ対応 ・出勤時の道具や機材の準備 ・店内の清掃、消毒作業 清掃作業も営業中の隙間時間に分担して行うため、 残業して長く掃除することはありません。 施術が終わればすぐに帰宅可能です。 希望者には増毛エクステの技術も、 丁寧にお教えいたします。 居残り練習などは一切なく、 営業中の空き時間を利用して習得可能です。

交通費全額支給、早上がりでも日給保証、有給最大20日でプライベートも充実、安定収入！！資格取得した方は手当あり！業務中の装備品は無料支給で自己負担なし！定年制度もなく、シニアの方も活躍中！9割の方が、未経験入社から活躍していて、どなたでも安心して働ける環境です！大手上場企業のグループで、仕事もプライベートも安定を実現したい方は、まずは一度ご応募ください！

仕事内容 ■警備業界で働くメリット 警備業界で働くメリットを紹介！ 「制服や装備品、勤務中に必要なものは無償貸与※規定有」 「早く終わっても日給保証あり！空いた時間でプライベート充実」 「未経験歓迎！国が定めている法定研修で基礎から学んで勤務スタート(研修中も日給保証)」 「いきなり現場に一人で放り込まない（決められた研修後→現場へ）」 「対人のストレス一切なし！安全第一でコツコツ勤務」 「資格取得でわかりやすく、シンプルに昇給&もちろん定期昇給もあり！」 ■未経験大歓迎！若手～シニアまで幅広い年代が活躍中！ NTT電話回線工事現場にて、 歩行者や車が安全に通行できるように 声掛けや交通誘導をするお仕事です。 面接時履歴書不要！ お電話でのご応募も受け付けております！ 連絡先：0120-697-183 / 採用窓口まで ────────────────────────── ～株式会社キステムで働くメリット～ ・プライム市場上場グループの警備会社 ・入社祝い金（10万円）制度あり ・交通費全額支給 ・毎年賃金改定実施 ・日給保障制度あり ・装備品は会社から無償貸与/自己負担なし ・有給は最大20日付与 ・定年制度なし、シニアの方大歓迎 ・バイク持ち込みで日給＋500円 ・交通誘導検定2級保有者は日給＋500円 ・資格取得支援制度あり！ ────────────────────────── 【1日の流れ】 出勤前に運転を要する方は 毎日アルコールチェックを実施 ↓ 現場到着次第、 作業前ミーティングを行った後、 誘導業務を開始。 ※現場は１件～2時間程度。 ※弊社では１日に数か所の現場で作業 ↓ 移動 ※移動中も給与は発生いたします。 ↓ 別の現場にて誘導業務を実施 ↓ 作業後は、翌日の現場を 自社のチャットアプリにて確認 ────────────────────────── 【当社について】 NTTグループの通信インフラ工事に特化した エクシオグループ（プライム市場上場）の 警備会社です。 現在、大手通信会社や行政など、 幅広くサービスを展開しており、 安定した基盤を誇っております。 資格取得支援や充実した福利厚生を ご用意しておりますので、未経験の方でも 安心してスタートいただけます！ ────────────────────────── 【勤務地について】 厚木センター（厚木市飯山） 小田原センター（小田原荻窪） 中央センター（横浜市保土ヶ谷区） 湘南センター（藤沢市葛原） に集まって、工事車両で現場で出発します。 現場によっては直行直帰可。 バイクで追走できる方歓迎！ その他、伊勢原市、小田原市、平塚市、 藤沢市、秦野市、南足柄市など、 神奈川県内に勤務地多数！ 勤務地はご相談ください！ ＊────────────────────＊ 【勤務拠点について】 ・拠点名：神奈川支店 ・住所 ：神奈川県横浜市神奈川区 神奈川本町12-１ エクシオグループ（株） 東神奈川オフィス ３Ｆ ・TEL ：050-3490-9532 ＊────────────────────＊ ■業務に関わる装備品を一式貸与 自己負担は一切なし！ 制服・靴・ヘルメットなど 業務に関わる装備品は無償貸与！ 自己負担は一切ございません！ また、季節ごとにヒートベストや ファン付き空調服なども無償貸与します。 ■最大20日付与される有給休暇 1年目は10日付与、以降1年毎に増加し、 7年目以降は最高20日！ 未取得の場合、翌年に繰り越し可能の為、 長期勤務されている方からは ご好評いただいております。 ※有給休暇の付与に関しては規定あり ■定年制度なし 当社では定年制度も、 年齢による給与変動もございません。 20代・30代を始め、40代・50代の 中高年の方や60代のシニアの方まで 全体の9割が未経験からのスタート。 定年後のセカンドキャリアとして 感謝される仕事に就きたい方や、 交通誘導警備の資格を活かしたい方は 是非お待ちしております。

交通費全額支給、早上がりでも日給保証、有給最大20日でプライベートも充実、安定収入！！資格取得した方は手当あり！業務中の装備品は無料支給で自己負担なし！定年制度もなく、シニアの方も活躍中！9割の方が、未経験入社から活躍していて、どなたでも安心して働ける環境です！大手上場企業のグループで、仕事もプライベートも安定を実現したい方は、まずは一度ご応募ください！

仕事内容 ■警備員ファーストのキステム 【仕事の安定性】 「明日の仕事がないかも…」という不安は、絶対にさせません。 隊員さんの生活を根本から守るためには、安定した収入源が不可欠です。 当社はNTTグループ（エクシオグループ）の通信インフラ工事に特化しているため、年間を通じて仕事が途切れることがありません。「閑散期でシフトが減った」「景気の影響で仕事が減った」という、業界によくある悲しい思いはさせません。あなたの生活を、一年中しっかりと支え続けます。 【最大20日！有給取得100％推進＆全額保証】 「休みたいと言い出しにくい…」そんな雰囲気は当社には一切ありません。隊員さんの心と体の健康があってこその警備だからこそ、「有給消化率100％」を本気で推進しています。 さらに、現場が予定より早く終わった日でも【日給は全額保証】。給与が保証されながら、あなたの時間も大切にできる環境です。 【装備品の自己負担ゼロ】 勤務に必要な装備品の自己負担は【0円】です。 新しく仕事を始めてくれる隊員さんに、初めから出費の負担をかけさせたくありません。 制服を貸与する会社は多いですが、当社はそれだけにとどまりません。安全靴、誘導棒、季節に合わせた空調服や防寒着に至るまで、業務に必要なアイテムは【完全無料】ですべて支給します。「自腹で買わなきゃいけないの…？」というガッカリ感はゼロ。あなたの身の安全を守る装備は、すべて会社が責任を持ってご用意します。 私たちは、現場の最前線に立つあなたを何よりも大切にします。 今の労働環境や収入の不安定さに少しでも悩んでいる方、ぜひ一度私たちとお話ししませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！ ■未経験大歓迎！若手～シニアまで幅広い年代が活躍中！ NTT電話回線工事現場にて、 歩行者や車が安全に通行できるように 声掛けや交通誘導をするお仕事です。 面接時履歴書不要！ お電話でのご応募も受け付けております！ 連絡先：0120-697-183 / 採用窓口まで ────────────────────────── ～株式会社キステムで働くメリット～ ・プライム市場上場グループの警備会社 ・入社祝い金（10万円）制度あり ・交通費全額支給 ・毎年賃金改定実施 ・日給保障制度あり ・装備品は会社から無償貸与/自己負担なし ・有給は最大20日付与 ・定年制度なし、シニアの方大歓迎 ・バイク持ち込みで日給＋500円 ・交通誘導検定2級保有者は日給＋500円 ・資格取得支援制度あり！ ────────────────────────── 【1日の流れ】 出勤前に運転を要する方は 毎日アルコールチェックを実施 ↓ 現場到着次第、 作業前ミーティングを行った後、 誘導業務を開始。 ※現場は１件～2時間程度。 ※弊社では１日に数か所の現場で作業 ↓ 移動 ※移動中も給与は発生いたします。 ↓ 別の現場にて誘導業務を実施 ↓ 作業後は、翌日の現場を 自社のチャットアプリにて確認 ────────────────────────── 【当社について】 NTTグループの通信インフラ工事に特化した エクシオグループ（プライム市場上場）の 警備会社です。 現在、大手通信会社や行政など、 幅広くサービスを展開しており、 安定した基盤を誇っております。 資格取得支援や充実した福利厚生を ご用意しておりますので、未経験の方でも 安心してスタートいただけます！ ────────────────────────── 【勤務地について】 厚木センター（厚木市飯山） 小田原センター（小田原荻窪） 中央センター（横浜市保土ヶ谷区） 湘南センター（藤沢市葛原） に集まって、工事車両で現場で出発します。 現場によっては直行直帰可。 バイクで追走できる方歓迎！ その他、伊勢原市、小田原市、平塚市、 藤沢市、秦野市、南足柄市など、 神奈川県内に勤務地多数！ 勤務地はご相談ください！ ＊────────────────────＊ 【勤務拠点について】 ・拠点名：神奈川支店 ・住所 ：神奈川県横浜市神奈川区 神奈川本町12-１ エクシオグループ（株） 東神奈川オフィス ３Ｆ ・TEL ：050-3490-9532 ＊────────────────────＊ ■業務に関わる装備品を一式貸与 自己負担は一切なし！ 制服・靴・ヘルメットなど 業務に関わる装備品は無償貸与！ 自己負担は一切ございません！ また、季節ごとにヒートベストや ファン付き空調服なども無償貸与します。 ■最大20日付与される有給休暇 1年目は10日付与、以降1年毎に増加し、 7年目以降は最高20日！ 未取得の場合、翌年に繰り越し可能の為、 長期勤務されている方からは ご好評いただいております。 ※有給休暇の付与に関しては規定あり ■定年制度なし 当社では定年制度も、 年齢による給与変動もございません。 20代・30代を始め、40代・50代の 中高年の方や60代のシニアの方まで 全体の9割が未経験からのスタート。 定年後のセカンドキャリアとして 感謝される仕事に就きたい方や、 交通誘導警備の資格を活かしたい方は 是非お待ちしております。

ST年収550万円【県央トップレベル】【基本給３５万円＋インセンティブ】【直行直帰】【土日祝休み】【時間有給OK】

仕事の内容 ・訪問看護でがんばってたくさん稼ぎたい！ ・直行直帰で、効率よく働きたい！ ・土曜日、日曜日、祝日はしっかり休みたい。 ・入社直後に有休があるといいな。 ・時間有給も助かる！ ・療法士と看護師フラットな職場がいいな ・STの依頼がたくさんあるステーションが良いな ・新しいこと、挑戦してみたい！ ・自宅近くに、駐車場、借りてほしいな（その方が合理的） ー もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場、微妙かも・・」といった気持ちがあったとしても、ご安心ください。 このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、「人生で1度きりのST人生を今の職場で浪費する」というのはもったいないことなのかもしれません。 ー はじめまして！「りすの訪問看護リハビリステーション」代表の岡本です。 私たちの理念は、「ケアする人をケアしながら、『家で暮らしたい』を支え続ける」というものです。 利用者さんは大事だけど、働くメンバーのことはもっと大事。 つまり「ケアする人が元気じゃないと、良いケアなんてできない」という考え方です！ ー 【自社の「働きやすさ」が認められ、2冊書籍化！】 理念の通り、「ケア者ファースト」を掲げているため、徹底的に「働きやすい環境」を追及しています。 また、自社はグループ企業が「採用の専門企業」なので、「働きやすさ」と「採用力」で年間150名以上の応募をいただいています！（ありがたい限りです） そして、今年、自社の「働きやすい環境」と「採用力」が認められ、私達「りすの訪問看護」の仕組みが書籍化されました！ 『訪問看護ステーションの採用戦略』（経営書院） 『採用と業務の仕組み化で作る成長する訪問看護ステーション』（メディカ出版） こちらの2冊、全国で発売されているので、見かけた時は「どんなもんかな」と是非読んでみてくださいね。 ー そんな、2冊も書籍化されるほど、働きやすい職場はどんな職場か。 次は、自社について、お話ししていきます！ ちなみに、この求人はかなり長くなっています。 なぜかというと、転職は求職者さんの「人生のターニングポイント」であるからこそ、会社側も誠意を持って「徹底的な情報開示」をすべきだと考えているからです。 一般的な求人より情報量が多いですが、ぜひ「お気に入り登録」して、じっくりお読みいただければと思います。 ー まずは、先にうちの条件を一覧でお伝えしますね。 ✅基本給35万円、『年収600万円』も可能 ✅頑張るほど稼げる『インセンティブ制』あり ✅『土曜、日曜、祝日』は完全休み ✅『入社直後』から、有給休暇取得可能 ✅『年末年始』は4日間休み ✅有給休暇とは別途で『夏季休暇3日』付与 ✅『1時間単位』で有給取得可能 ✅バイク訪問で、『毎月バイク手当１万円』支給 ✅効率的に働ける、『直行直帰』OK ✅自宅近くの『駐車場を会社負担で借り上げ』 ✅県外から引っ越しで『最大２０万円の引っ越し手当』支給 ✅車両・訪問備品、『iPad、iPhone』貸与 ✅湘南福利厚生サービス加入『ディズニー割引など』 ✅協会けんぽでは『スポーツクラブの入会金が割引』 ✅『通勤手当』あり(上限1.5万円) ✅全体研修の日（隔週）は、『お昼のお弁当が会社負担』で食べられる ✅『自社で訪問経験豊富なSTさん』在籍 ✅『20代〜40代』まで幅広い年齢層が活躍中 ✅『子育て中』の方も多数活躍中 ✅大切な人のために、身体を気遣ってほしいので『人間ドック完全無料』 ✅未経験でも安心の『育成プログラム』完備 ✅迷った時にいつでも確認できる『マニュアル』完備 ✅毎月の報告書記載に『AI』を使っており、書類作成の時間軽減 ✅『年齢に関係なく』役職へキャリアアップ可能 ✅なにより『人間関係の良さ』が一番のウリ こういった条件となっています！ 「なんだか良いことばかりで、ほんとかな？」と思ったかもしれません。なので、次はこれらを詳しくお伝えします！ ー 【月５０万円実績・年収６００万可能！】 「基本給３５万円」という高めの設定に加え、「手厚いインセンティブ」があります。 「年齢関係なく、頑張った人には頑張った分だけ支給したい」という考えからです。 生活の安定を重視し、２０代や未経験でも「基本給３５万円」となっています！ （独り立ち準備期間は３０万、最短２ヶ月目で移行）。 その結果、PT・OTさんでは「２０代で５０万円水準」といった実績が出ています。 ちなみに、賞与は支給していません。 なぜかというと、賞与は「支給が不安定な要素」になるからです。うちは「毎月の給与の安定を重視」しているため、賞与がない分、毎月の月給を手厚くしています。 ー 【がんばった分稼げる】 「若いうちに稼ぎたい」「子供にお金がかかる」というニーズに応え、「がんばった分だけ稼げるインセンティブ」制度があります。 具体的には、「月内で営業日数あたり1日平均4時間を超える訪問をすると、1時間5000円」支給（これは湘南地域トップレベルです）。 「営業日20日」の場合、20日×4時間＝80時間以上でインセンティブが付きます。 つまり、標準的な「1日平均5時間」の訪問だと、20日×5時間＝「月100時間訪問」となるため、100時間－80時間＝「20時間分」つまり、20時間×5000円＝「10万円」のインセンティブがつきます。 なので、基本給にこれを合わせると 基本給35万円＋10万円＝月給45万円。 さらにたくさん訪問された方は、月50万円水準も可能で、実際、実績もあります。 ー 【営業力が高く、早くから稼げる】 「そうはいっても、訪問がしっかり埋まらないとインセンティブ出ないよね？」と思うかもしれません。 「STさんはなかなか依頼が来ない」 「新規依頼がなかなかとれなくて、訪問が埋まらないからインセンティブが出るのは入社半年後から」 なんていうステーションもよく聞きます。 ですが、その点、ご安心ください。 うちはかなり営業力があり、訪問はすぐに埋まりやすい傾向にあります。 というのも、新規依頼は一般的には「月に5～7件」というのが多い中で、自社は「毎月25～30件」といった形で5～6倍の新規依頼がきています！ なので、通常のステーションよりもかなり早いスピードで訪問が埋まっていくので、入社後からドンドン訪問して稼ぎたい！という方にもフィットしますよ。 （実際、訪問経験者だと入社2カ月目からインセンティブが出る方もいます） 実際、営業に言っていても、「STさん、介入してほしいんですけど」「STさんいますか？」という声がとても多いです。 依頼がとても多く、実際、うちも依頼がたくさん来て、「ちょっと空きがなくて」と断るくらいになっているため、「訪問が埋まらないかも」といった不安は全く不要です！ ー 【訪問未経験でもあなたのペースに合わせて】、 訪問未経験の場合、「いきなりたくさん訪問に行け！」というのは絶対にしません。 自社にはすでに訪問をたくさん経験されているSTさんがいるので、その点はカバーできます！ むしろ、訪問未経験の場合、「同行訪問や研修」を手厚くして、しっかり慣れてから1人立ちしていただいた方が、新入職者さんにとっても、利用者さんにとっても、安心いただけますので。 訪問未経験・経験者関わらず、安心してコンタクトください。 ー 【更に、バイク手当１万円】 さらに、訪問の8割以上をバイクで行う方には「原付手当1万円」を支給！ （基本給と合わせると「３６万円」＋インセンティブになります）。 バイクに乗ったことがない方も、「ペーパードライバー講習」も会社負担で受講可能です。 バイクは夏だと暑く、雨の日も大変です。そんな中バイクで訪問してくださる方に、少しでも給与で還元したいと、この手当を支給しています！ 「車」or「バイク手当をもらってのバイク」の選択制ですので、どちらでも訪問していただけますよ。 ー 【祝日休み・土日も休み】 「ケア者が元気じゃないと、良いケアなんてできない」 そう考えているので、「土日祝」はあえてお休みにしています。 休むときはしっかり休んで、メリハリを付けて働くことが、ひいては良いケアにつながります。 子育て中の方も多くいらっしゃるので、休日はお子さんと出かけたりして、ライフワークバランスを保って働きやすいですよ。 ー 【正月休み・夏季休暇3日】 家族との時間を大切にしていただくため、正月（12/31～1/3）はお休みです。 病院だと、正月に出勤することもありますが、「普段忙しく働いて下さっている療法士さんだからこそ、年末年始はしっかり休んで、家族と過ごしてほしい」です。 さらに有給とは別枠で、猛暑を乗り切る「夏季特別休暇（３日）」も設けています。 この特別休暇も自由に使えるので、皆で代わりばんこで休みながら働いていただけますよ。 ー 【年間休日１２５日水準】 土日祝＋夏季・年末年始で、年間休日は１２５日水準。 ここからさらに有給消化が加わるので、年間休日135日水準です。 しっかり休みながら、平日はしっかり働いて、しっかり稼ぐ。 メリハリを付けた働き方ができますよ。 ー 【入社直後から有休OK・時間単位もOK】 転職直後の疲れを癒やすため、入社直後から５日（半年後に＋５日）付与。 これは、「転職後」は新しい環境で疲れるので、最初こそ休みながら働いていただきたい、と考えての制度です。 また、１時間単位での取得も可能です。 さらに、「中抜け休み」もOKです。 「授業参観に参加する時だけ休みたい」「週末に出かけるから金曜夕方だけ休みたい」など、生活に合わせた休み方ができます。 ー 【直行直帰OK】 朝礼はZOOM録画。 １件目が自宅近くなら訪問先に直行し、終了後の直帰もOK。 効率的に稼ぎながら、ライフワークバランスも保てます。 また、当ステーションは、iPadやiPhoneを配布しているため、外でも、訪問の合間などにも、記録や情報共有も可能ですので、直行直帰でも支障はありません！ ー 【自宅ちかく駐車場・借り上げ】 「アパートだから、自宅に駐車場がない。。」という方もいらっしゃると思います。 直行直帰を認めているからには、もちろん、スタッフの自宅近くの駐車場を、会社負担で借ります。 直行直帰とあわせて、プライベートと両立しながら訪問件数を稼げる、Win-Winの制度です。 なので、家に駐車場がない、、、といった場合も、安心して直行直帰で働いていただけます！ ー 【お弁当・無料Day】 直行直帰によるコミュニケーション不足を補うため、隔週で「ランチミーティング」を実施。 お弁当代は全額会社負担です！ 健康的でありボリューミーなお弁当なので、体力を使う訪問でもしっかりエネルギー補給できます！ 「ランチミーティング」では、全体で勉強会や研修などを行う事が多いです。 この日は、訪問の予定を調整して、なるべくメンバー皆が事務所に集まるため、他のメンバーと顔を合わせる機会もできます！ ー 【人間関係・良すぎる！】 ハッキリ言って、「人間関係の良さ」には自信があります。 ぜひ、弊社のインスタや公式HPもみてください。（りすの訪問看護、で検索） 素の雰囲気を見せていますので、ぜひ確認してくださいね。 また、実際に、コンタクトいただいた後、面接や電話面談の時に、お確かめください！ ー 【訪問未経験も歓迎、小児も経験可能な環境】 自社では、先ほども話した通り、新規依頼がかなりたくさんきますし、その中にはＳＴさんの依頼もかなり来ます。 その中には、小児のSTの依頼もあり、実際、現在STさんが担当されている中でも、小児のSTって結構いらっしゃいます。 なかなか、STの小児を経験できるステーションも少ないので、「STとしての新たな経験値」を高めることもできますよ！ もっとも、訪問未経験・小児未経験だと、不安も大きいかと思います。 現在、在籍しているSTさんも、訪問未経験・小児未経験で入ってこられました。 でも、OTさんをはじめとした他の療法士さんに同行して、今では高齢の利用者さんも小児の利用者さんも、たくさん訪問に回られていて、利用者さんからの感謝の声もたくさんいただいています！ そんなSTさんが既に在籍しているので、入社後はSTさんの訪問に同行して、慣れていっていただけますよ。 ー 【人間ドック無料】 「ケアする人が元気じゃなきゃ、良いケアはできない」。 仕事だけではなく、守るべき家族のためにも、健康は第一です。 そのため「人間ドック完全無料（自費部分も会社負担・35歳以上）」を導入しました。 また、ドックに行くための「半日特別休暇」も設けています。 ー 【iPhone・iPad・PC・社用車貸与】 ・プライバシー保護のため、かけ放題のiPhone貸与 ・記録効率化のため、iPad貸与 ・車、バイク、自転車は全て会社貸与 ITツールへの投資は惜しみません。とにかく働きやすく、効率化ができるようにしています！ ー 【IT化・AI化を徹底】 ・報告連絡はスマホ、情報共有はチャットツール ・報告書やサマリーはAI利用 今の時代にフィットした合理的な働き方を徹底しています。 常に、仕事の効率化、書類業務の時間軽減により、訪問に集中できる環境を更新しています。 ー 【藤沢市財団運営の福利厚生加入】 藤沢市の福利厚生サービス「しおかぜ」に全額会社負担で加入。 ユニクロ割引、ガス割引、コメダ割引、ジム割引、ディズニー割引、祝い金、地引網や釣りなど家族が喜ぶイベントなどが利用できます。 会社負担で加入なので、負担なしで自由に使っていただけますよ！ また、「協会けんぽ割引」というので、「スポーツクラブの会費が割引き」もあるので、運動が好き！という方、ぜひ活用してください。 ちなみに、うちもマラソンが趣味の方がいて、よくフルマラソンに出られています（体力オバケです(笑)） ー 【社割制度・５０％オフで食品購入】 ・型落ちの洗剤を５０％オフで買える ・デザイン変更となったペットボトルのお茶を６０％オフで買える ・映画のチケットを２０％オフで買える こういった「社割制度」もあります。 「物価高だからこそ、メンバーの生活を少しでもサポートしたい」という趣旨から、導入しました。 ー 【マニュアルが明確】 「同じことを何度も聞くのは申し訳ない」とならないよう、出退勤や駐車場の場所まで写真付きでマニュアル化。 新しい職場に入社後は、技術的な面よりも、日常での何気ない悩みが多いです。 なので、そんな悩みを少しでも軽減したいという想いで、育成プログラムとマニュアルを整備しています。 新しい職場でも、スムーズに業務に入っていただけますよ。 ー 【なぜ、りすの訪看の待遇が良いのか？】 最後まで見ていただいて、思ったかもしれませんが、 おかげさまで、応募者さんから「りすのさん、お給料、お休み、働く環境が整いすぎてて、逆に、あやしい」みたいな、ある意味、うれしい、ご疑問をいただいてます(笑) なので、その点も、詳細にご説明いたしますね！ ー ◎待遇が良い理由①：人材紹介会社を使っていないから まず一つ目の理由は、「人材紹介料を一円も払っていない」という点です。 通常、転職エージェント（人材紹介会社）を利用すると、ステーション側は「年収の30％くらいの紹介料」として支払うことになります。 つまり、「１人、年収４５０万の看護師さんを採用したら、人材紹介会社さんに１５０万円払ってる」、こんなイメージです。 なので、「１０人採用」となったら、「１５００万円」といった形になってしまいます。。。 そして、ほとんどの訪問看護ステーションは、この「多額の人材紹介料」を払いながら、運営しています。 もっとも、弊社は、「定着採用株式会社」という採用コンサルティング会社がグループ内にあり、採用定着のノウハウがあります。 そのため、「人材紹介を使わずに、年間１５０名超の応募」をいただけてます。 ちなみに、そういった実績が認められ、『訪問看護ステーションの採用戦略』という本を、全国出版している実績もあります。 こういった背景があるからこそ、「メンバーの好待遇」にお金がまわせるんです。 だって、「人材紹介料を払うくらいなら、メンバーに還元して、みんなの生活が良くなったり、働きやすくなった方が、絶対良いじゃん」って、思ってますから。 ー ◎待遇が良い理由②：家賃などの固定費を節約しているから 二つ目の理由は、「家賃などの固定費を安く抑えている点」です。 事業所は、正直なところ、「内装がこっているわけでもない、普通のマンションの一室」といった感じです。 オシャレでも何でもありません。ボロボロではないですが、正直、普通です(笑) というのも、訪問看護の場合、「日中訪問に出ていてステーションにいることはほとんどないので、そこは節約して、『メンバーの働く環境や待遇』に投資しよう」といった考え方をしているからです。 ー ◎待遇が良い理由③：訪問看護の採用定着事業でも収益を上げているから 三つ目の理由は、「訪問看護事業以外でも収益を上げている点」です。 弊社のグループ会社では、訪問看護の運営だけでなく、他社の訪問看護向けの「採用定着」や「コンサルティング」事業も行っています。 つまり、別会計での収益源を持っています。 ですので、「開業当初から、メンバーの働く環境に投資ができた」といった側面があるんです。 ちなみに、既存の訪問看護スタッフも、このコンサルティング事業に関わることが可能です。 そして、これにより、「訪問業務だけの売上ではないお給料を作る」ことを意識しております。 実際、「コンサル事業にかかわることにより、年収を増やしたスタッフ」もいますよ。 ー ◎待遇が良い理由④：そもそも（採用の会社が母体なので）『待遇を含めた働きやすさ・湘南の訪看NO1』を目指しているから 四つ目の理由は、弊社が、採用定着の会社を母体としており、「メンバーに定着し、活躍してもらう事」を、「社是」として、強く意識しているからです。 ですので、りすの訪問看護は、「ステーションの成長とともに、メンバーの待遇や働きやすさを、どんどん追求していき、『湘南で一番働きやすい訪問看護』になる事」を、目指しています。 ー 【さいごに・僕が、訪問看護を始めた理由】 「自分が死んでも、橋は残り続ける」これは、土木エンジニアだった父の言葉です。 父は４０年以上、社会インフラを作り続けました。 自分も、遅かれ早かれ必ずいなくなります。 だからこそ、「橋」のように、たとえ自分がいなくなったとしても、社会に貢献し続ける「仕組み」を残したい。 それが、僕の「訪問看護の起業理念」です。 ２０４０年、医療需要がひっ迫する時代になっても、「家に帰りたい」という思いを支え続けられるように。 たとえ社長がいなくなっても、りすの訪問看護が『橋』のように、湘南の在宅医療を支え『続ける』ように。 そんな理想を達成すべく、運営しています。 ー 【大事なことは、熱量と人柄】 うちは、２５歳前後の方から３０代のスタッフがメインです。 中には、医療職経験１年半で、在宅にきたスタッフもいますので、「私、経験浅いんだけどな・・」というのは気になさらないでOKです！ 大事なことは、「在宅医療をやりたい！」「訪問がやりたい！」「りすので働きたい！」という熱量と、「りすのにフィットする人柄」かなと思います。 県外にお住まいの方も、引っ越し手当（20万円）の制度がありますので、安心してご応募ください。 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」という相談も大歓迎ですので、「ひとまず応募ボタンで申請」から、お気軽にコンタクトください。 平日昼・夜、土日、など柔軟に対応させていただきます。 ―― 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。 少しでも「いいね！」と感じていただけたら、まずはお気軽にご連絡ください。 ご挨拶かねがねお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ――― 【７月２３日追記】 多数のご応募ありがとうございます！ どうしても人員予算もありますため、タイミングによっては、募集が終了することもございます。 ですので、少しでも興味がある方は、お早めにコンタクトいただければありがたいです。

整備士資格をお持ちの方／隔週土日祝休み／残業なし／賞与年2回／タクシー特有の最新技術に触れられる

仕事内容: 神奈川県内、業界最大手！ メカニック部門整備士募集！ ハイヤー、タクシー車両の点検及び整備をお任せします。 タクシーの整備には、日常点検と定期的点検の2種類があります。 【日常点検】 マニュアルに従って車両全体やエンジン、タイヤ、ブレーキなどに異常がないかを確認します。 【 定期点検】 道路運送車両法に基づく3ヶ月ごとの点検、当社が独自に定めた期間ごとの点検を実施します。 また、状態にあわせて修理や部品交換等の作業をお任せします。 通常車両では見ることのできないタクシー車両のならではの電子制御システムや配線を見ることができ、ご自身の知識をさらにアップデートすることができますよ。 電気系統の知識は働きながら身に付けるこができます。 経験に応じて塗装、板金をお任せすることもあります。 当社で整備の経験を積んでいけば、総合整備工場内での班長、工場長、 各営業所工場長にキャリアアップも可能です。 【企業情報】 当社は、大正7年に横浜市街自動車を前身として発足した歴史のある企業です！ 横浜市、川崎市内、大和市、相模原市を 中心としたタクシー、ハイヤー事業展開を 展開しており、神奈川県内業界最大手です！ 福利厚生・研修制度が充実しており、 従業員が働きやすい環境づくり・ 未経験者でも安心してスタートできる 環境づくりにも力を入れています！

残業は月平均5時間程度✨土日休み✨ノルマなし✨賞与年3回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✅ 飛び込み営業なし・個人ノルマなし／提案先はグループ施設が中心 ✅ 土日休み・残業は月平均5時間程度 ✅ 福祉用具専門相談員の資格は会社の支援制度で取得◎ ✅介護・福祉業界の経験が活かせます！ ■■ お任せするお仕事 ■■ 「モノを売る」のではなく、ご利用者様の「快適な生活」を一緒に考えるお仕事です。 提案先は自社グループ（株式会社セルヴィス）の施設が中心。飛び込み営業や厳しいノルマは一切ないため、目の前の方にしっかり寄り添えます。 ＜具体的には…＞ ・ご利用者様やご家族とのお話、状況確認 ・ケアマネージャーなど専門職との打ち合わせ ・最適な車いすや電動ベッドなどの福祉用具をご利用者へ選定提案、定期メンテナンス ・ご納得いただいた上での納品、設置、撤去 ・グループ施設への定期的なルート訪問 ＜ある1日の流れ＞ 09:00【出社】メールや本日のスケジュールを確認 10:00【施設へ訪問】ケアマネージャーさんと打ち合わせ 12:00【お昼休憩】 13:00【ご利用者様と面談】ご本人やご家族とお話しし、身体の状況に合わせた車いすをご提案 15:00【納品・設置】別の施設へ。先日ご提案した電動ベッドの納品と設置 17:00【帰社】事務作業や明日の準備 18:00【退社】「お疲れ様でした！」原則定時退社です！ ＜入社後の流れ＞ 最初の3ヶ月は先輩と同行し、用具の種類とご利用者への説明の仕方を覚えるところから始めます。 慣れてきたら定期訪問を一人で担当し、半年ほどで新しいご提案までお任せしていきます。 ■■ シニアライフで働く魅力 ■■ ✔ 「売る」のではなく「寄り添う」 いきなり商品を納品・設置することはありません。まずはご利用者様の身体の様子をしっかり見て、お話を伺うことから始まります。コミュニケーションを大切にしながら「この用具なら快適ですね」と、一緒に最適なものを見つけていくやりがいがあります。 ✔ グループ施設だからこその安定感 提案先は、自社グループである「株式会社セルヴィス」の施設がメインのルート営業です。続々と新規施設もオープン予定のため、数字も安定。競合他社のような新規開拓の飛び込み営業や、厳しいノルマは一切ありません。 ✔ 自分や家族の時間を大切にできる 土日休みで、残業は月にわずか5時間程度。18時にはサクッと退社できるので、家族と一緒に夕飯を食べたり、自分の趣味を満喫したりと、プライベートも充実できます。有給消化率も100％なので、メリハリをつけて働けますよ。 ✔ 一生モノの資格を「会社負担」でゲット！ 入社後は、業務に必要な『福祉用具専門相談員』の資格を会社の支援制度を使って取得可能です。働きながら福祉業界のプロフェッショナルを目指せる環境が整っています。

未経験から手に職✨インセンティブ支給で月収55万円✨2人1組

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 未経験でも月収55万円可能！ 業績好調により急成長企業！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼求人のPOINT／ ✅固定給35万円以上スタート ✅インセンティブ支給 ✅平均月収55万円も可能！ ✅2人1組で現場を担当 ✅1件2〜4時間で完了 ✅未経験から資格取得可能！ 【仕事内容】 お客様宅へ訪問し、 古い給湯器の取り外しから 新しい機器の設置、配管接続、 リモコン交換、動作確認までを担当。 現場は2人1組で進めるため、 配管の確認や本体設置も 声を掛け合いながら作業可能。 1件あたり2〜4時間程度で、 1日2件ほど対応します。 【具体的には…】 ・お客様宅へ訪問し機器を確認 ・故障した給湯器の取り外し ・新しい給湯器の設置作業 ・配管やリモコンの接続交換 ・お湯が出るか最終チェック 【1日の流れ】 8:30 お客様宅へ到着・作業開始 12:30〜13:00 1件目完了 移動・休憩（1〜2時間） 14:00 2件目の現場へ到着 16:00 作業終了 ー ＜⭐未経験でも月給35万円スタート＞ さらに、対応した件数や 実績に応じてインセンティブが支給されるため、 毎月の収入変化が分かりやすい仕組みです。 実際に固定給35万円＋平均インセンティブ20万円で、 月収55万円ほどになるケースもあります。 頑張った分が数字で見えるので、 「どれだけ動いても給料が変わらない」 という感覚とは違い、 毎月の目標も立てやすい環境です。 ＜⭐2人1組で現場対応＞ 現場は基本的に2人1組。 給湯器の積み下ろしや設置時は 協力して進めるため、 一人で重い機材を 抱え続けることはありません。 配管の接続確認や設置位置の微調整も、 その場で相談しながら進められるので、 未経験スタートでも作業の流れを 覚えやすい環境です。 移動中に「次の現場はこう進めるよ」と 教えてもらえることも多く、 現場ごとに知識が増えていきます。 ＜⭐夜間作業ほぼなし＞ 勤務時間は7:00〜16:00が基本。 現場によって早出や遅出はありますが、 深夜帯の対応が続く働き方ではありません。 1日の流れも比較的イメージしやすく、 午前に1件、休憩と移動を挟んで 午後にもう1件という日もあります。 作業終了後は工具を片付けて帰宅できるため、 生活リズムを大きく崩さず働きたい方にも合っています。 ＜⭐資格取得も会社負担＞ 仕事をしながら、 第2種電気工事士や 給水装置工事主任技術者、 液化石油ガス整備士などの 資格取得も目指せます。 最初は給湯器交換の流れを 覚えるところから始まり、 徐々に配管や設備知識も習得。 現場経験を積みながら 資格を増やしていけるため、 「手に職を付けたい」という方にも向いています。 ＜⭐送迎ありで移動負担少なめ＞ 基本的には先輩スタッフが 自宅付近まで迎えに来るスタイル。 現場へ向かう移動中に作業内容を確認したり、 道具の使い方を教わったりする 時間になることもあります。 車通勤・バイク通勤にも対応しており、 転勤もありません。 神奈川県内の現場が中心なので、 地域を変えずに働き続けたい方にも 馴染みやすい環境です。

通い・泊まり・訪問で深く支える⭐月2日の希望休⭐子連れ出勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、その他ドライバー/乗務員 ⭐━━━━━━━━━━━━ 小規模多機能型施設で、 ひとりの人生に深く関わる。 ━━━━━━━━━━━━⭐ 通い・泊まり・訪問を 切れ目なく提供する 小規模多機能型施設だからこそ、 「寝たきりだった方が、 歩いてデイにやってきた」 という回復に立ち会えることも。 介護のプロとして 利用者様の人生に深く入り込み、 その変化を共に喜べる。 そんな介護のカタチを、 私たちと実践してみませんか。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅最大5名（宿泊）の少人数制で一人ひとりと深く向き合える ✅趣味のネイルや特技の料理など、個性をそのまま活かせる自由な社風 ✅希望休月2日！プライベートと両立しやすい柔軟シフト ✅夏休みや放課後の子連れ出勤OK！ ＜業務概要＞ 小規模多機能型施設（通い・泊まり・訪問）での介護業務全般をお任せします。 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・レクリエーションの企画、実施 ・訪問介護（ご自宅への訪問と生活支援） ・ご家族への対応、状況報告 ・社内ミーティング、ケースカンファレンス ～小規模多機能型施設とは～ 利用者様が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるよう、通い（デイサービス）・泊まり（ショートステイ）・訪問で多彩なサポートを提供しています。 ～ある1日の流れ（日勤帯の例）～ ▼09：00 出勤・ミーティング ▼10：00 訪問やデイサービスのお迎えなど ▼12：00 昼食の準備、食事介助 ▼13：00 休憩 ▼14：00 体操・入浴介助など ▼15：00 おやつタイム・レクリエーション ▼16：30 利用者様をお見送り・引き継ぎ ▼18：00 業務終了・退勤 【教育体制】 入社後は先輩スタッフと行動を共にし、一つひとつの業務を実践しながら覚えていきます。まずは利用者様の顔と名前、そして性格を覚えるところからスタート。40代から50代のベテランが多く、困ったことがあればすぐにフォローに入る体制が整っています。 【やりがい・大変さ】 少人数だから、ゆとりがあるというわけではありません。介護度によって状況が変わります。しかし、その分一人ひとりの利用者様と深く関わることができるのが大きな特徴です。生活のあらゆる場面を一体的に支え続けることで、利用者様のできることが少しずつ増えていく経過を見守れます。困難をチームで乗り越え、プロとして質の高いケアを提供できた時の喜びや、ご家族からの深い感謝は、他では得られない確かなやりがいにつながります。 【会社・職場環境】 「プロフェッショナルとしてサービスを提供する」という意識を共有する、熱意あるスタッフが集まっています。管理者自身が「自分が新人時代にしてもらいたかったことを実行する」という方針を掲げ、スタッフの主体性と個人の考えを尊重しています。得意なネイルアートを利用者様に施したり、スタッフの郷土料理を振る舞ったりと、のびのびと個性を発揮できる自由度があります。また、子連れ出勤が許されており、学校帰りの子どもがフロアで宿題をし、それを利用者様が温かく見守るという、家族のような空間が広がっています。 【先輩エピソード】 ・副主任Y（入社15年目） 以前はグループホームで働いていましたが、オープン当初から当施設に勤務しています。寝たきりでおむつ状態だった90代の利用者様が、私たちが一丸となって言葉かけとサポートを続けた結果、歩いて通えるまでに回復した時は本当に感動しました！職員同士の協力体制が根付いており、みんな元気で楽しみながら働けるのが自慢の職場です。

整備士資格をお持ちの方／隔週土日祝休み／残業なし／賞与年2回／タクシー特有の最新技術に触れられる

仕事内容: 神奈川県内、業界最大手！ メカニック部門整備士募集！ ハイヤー、タクシー車両の点検及び整備をお任せします。 タクシーの整備には、日常点検と定期的点検の2種類があります。 【日常点検】 マニュアルに従って車両全体やエンジン、タイヤ、ブレーキなどに異常がないかを確認します。 【 定期点検】 道路運送車両法に基づく3ヶ月ごとの点検、当社が独自に定めた期間ごとの点検を実施します。 また、状態にあわせて修理や部品交換等の作業をお任せします。 通常車両では見ることのできないタクシー車両のならではの電子制御システムや配線を見ることができ、ご自身の知識をさらにアップデートすることができますよ。 電気系統の知識は働きながら身に付けるこができます。 経験に応じて塗装、板金をお任せすることもあります。 当社で整備の経験を積んでいけば、総合整備工場内での班長、工場長、 各営業所工場長にキャリアアップも可能です。 【企業情報】 当社は、大正7年に横浜市街自動車を前身として発足した歴史のある企業です！ 横浜市、川崎市内、大和市、相模原市を 中心としたタクシー、ハイヤー事業展開を 展開しており、神奈川県内業界最大手です！ 福利厚生・研修制度が充実しており、 従業員が働きやすい環境づくり・ 未経験者でも安心してスタートできる 環境づくりにも力を入れています！

無資格・未経験歓迎⭐子連れ出勤可⭐週3日、1日5h～日勤のみ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、その他ドライバー/乗務員 ⭐━━━━━━━━━━ 無資格・未経験からの 介護デビュー大歓迎 ━━━━━━━━━━⭐ 週3日、1日5時間〜、 子連れ出勤もOK！ 家事や子育てとの両立も ムリなく叶えられる環境です。 お任せするのは、 通い・泊まり・訪問を通じて、 利用者様が住み慣れたお家で ずっと暮らせるようにお手伝いすること。 「介護のお仕事は初めて」 「久しぶりの仕事復帰」という方も、 先輩が丁寧にお教えするので 安心してスタートできますよ◎ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅ママさん活躍中！子連れ出勤もOK♪ フロアの隅で宿題をしている子どもを利用者様が笑顔で見守る…そんな温かい空間です！ ✅プライベート最優先でOK！柔軟シフト◎ お休みの希望は、しっかり相談に乗って調整します！ ✅あなたの「好き」がレクリエーションに活かせる自由な社風♪ 趣味のネイルや得意な料理など、スタッフの特技がそのまま利用者様の笑顔につながります。 ✅異業種での経験も立派なスキルに！ 介護の経験がなくても、接客や営業、お子さんとの関わりなど、日々のコミュニケーションがそのまま活かせるお仕事です。 ＜業務概要＞ 小規模多機能型施設（通い・泊まり・訪問）での介護業務全般をお任せします。 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・レクリエーションの実施 ・訪問介護（ご自宅への訪問と生活支援） ～小規模多機能型施設とは～ 利用者様が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるよう、通い（デイサービス）・泊まり（ショートステイ）・訪問で多彩なサポートを提供しています。 ～ある1日の流れ～ ▼13：00 出勤・利用者様のお出迎え ▼14：00 体操・入浴介助のサポート ▼15：00 おやつタイム＆レクリエーション ▼16：30 利用者様をお見送り・引き継ぎ ▼18：00 業務終了・退勤 【教育体制】 入社後は先輩スタッフと行動を共にし、一つひとつの業務を実践しながら覚えていきます。まずは利用者様の顔と名前、そして性格を覚えるところからスタート。40代から50代のベテランが多く、困ったことがあればすぐにフォローに入る体制が整っています。 【会社・職場環境】 管理者自身が「自分が新人時代にしてもらいたかったことを実行する」という方針を掲げ、スタッフの主体性と個人の考えを尊重しています。得意なネイルアートを利用者様に施したり、スタッフの郷土料理を振る舞ったりと、のびのびと個性を発揮できる自由度があります。 【施設責任者・門倉より】 お留守番させて、「子どもが家で一人になっちゃう…」と心配するくらいなら、連れてきてください！実際に、幼稚園や小学生くらいのお子さんが、夏休みや学校が早く終わった日などにスタッフと一緒に来て、フロアでのんびり宿題をしていることも。利用者様も無条件にちっちゃい子が大好きなので、トラブルになったことや禁止したことは一度もありませんし、むしろみなさんが笑顔になってくれます。 【先輩エピソード】 ・副主任Y（入社15年目） この仕事のやりがいは、何と言っても利用者様からの『ありがとう』の言葉ですね。 以前、寝たきりだった90代の方が、みんなで協力して声をかけ続けた結果、歩いてデイサービスに通えるまで元気になった時は本当に感動しました！職員同士の助け合いが根付いていて、みんなで楽しみながら働いています♪通学路にある施設なので学校帰りの子どもたちがトイレを借りに来たり、地元のお祭りに参加したり、地域とのつながりも感じられる仕事です！

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

賞与年3回実績有⭐手当充実！月給28万～✅基本土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ／ 経験やスキルを存分に活かせる職場です 頑張りを給与やボーナスで還元します✨ ＼ *☆*―――――――――――――― ✅元請メインで無理な工期なし！裁量大きく働ける ✅経験・スキルを正当評価！スタート給与はご相談ください！！ ✅賞与年3回の支給実績！ ✅月給28万円以上！ ✅週休2日制でGWなど長期連休も充実！ ✅引越支援や家族手当など生活サポート万全！ ✅技能手当やレジャー優待など、仕事もオフも支える各種手当が充実◎ ✅創業50年以上の安定企業！腰を据えて長く働ける環境♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 スーパー、学校、病院、工場などにおける''弱電設備工事''をお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【頑張りは収入で還元！】 月給28万円〜55万円で賞与は年2回。 業績による決算賞与もあり、3年連続で年3回支給中！ その他、家族手当や資格取得支援、ドーム観戦等の外部福利厚生も充実しています。 少人数の事務所で、和気あいあいと楽しく一緒に働きましょう！ 【働きやすさも抜群！】 基本は土日休みですが、納期に合わせて土日出勤の判断もご自身で可能です。 土日に出勤した場合は「手当で稼ぐ」か「振替休日で休む」かを自由に選べるため、希望のワークライフバランスを叶えられます。 繁忙期以外は残業が少なく、自分の頑張りや段取り次第でサクッと早めに帰ることも可能です。 仕事終わりのプライベートな時間もしっかりと確保できる環境です。 【無理のないスケジュール】 元請案件が中心のため、下請けにありがちな無理な工期に追われることはありません。 工期内のスケジュールは担当が決められ、自社単独の工事であれば自由に予定を組むことができます。 一つの建物でLANや電気錠など多様な工事を行う中、他業者と打合せをしながら自ら予定を立てます。 現場のスタッフに裁量があるため、あなたのこれまでの経験を存分に活かして働けます。 ＜入社後について＞ 営業からアフターフォローまで自社で管理しているため、幅広い知識が身につく環境です。現場は主に神奈川県内となります。 毎日が違う仕事で覚える事がいっぱいありますが、やりがいのある仕事です。 最初は分からないことが多くて当たり前ですが、商品知識やお客様への対応方法など、早く一人前になるように全面的にサポートいたします。 これまでに培った経験やスキルをお持ちの方は、その腕を活かしてすぐに活躍できるフィールドをご用意。やる気次第で良い成長ができる環境です。 ⏩働くスタッフの声 S・Mさん（38歳・勤務8年） 毎日違う現場や作業なので飽きがこず、常に新鮮な気持ちで働けます！ 現場では様々な業種の方と関わるため、日々勉強になる環境です。 入社前は『弱電ってマニアックで暗いイメージ』を持たれがちですが、実際は全くそんなことはありませんでした。 AIに仕事を取られる心配もなく、何十年先も必要とされる『職人（技術職）』としてのスキルが身につく、とてもやりがいのある仕事です！ 【安定企業で長く働く！】 創業50周年を迎える当社。 Panasonic商品を営業から施工、メンテナンスまで一括管理し、お客様に信頼されています。安心して長く働ける環境です。

＜日勤のみ×土日休みで働きやすさ◎＞時給1500円でしっかり稼げる◎リフト作業も手元作業も半分ずつ♪

仕事内容 【リフトに乗るだけじゃない！5：5のバランスワーク◎】 今回お願いするのは、自動車部品の入出庫・運搬作業。 扱うのは クルマに使われるハーネスやコネクタなどの電装部品です。 ★リフト作業は約半分！ 作業の割合は、 リーチフォーク：5割 手元作業：5割 くらいのイメージ♪ リーチフォークリフトで部品を運んだり、 棚入れ・棚出しをしたりしながら、 リフトを使わない部品の整理や取り扱いも行います。 ずっと同じ作業を繰り返すのではなく、 「運ぶ」「整理する」など作業を切り替えながら 進められるのがポイントです◎ ▼こんな作業をお願いします！ ・入庫した自動車部品の受け入れ ・リーチフォークでの倉庫内運搬 ・出荷する部品の準備 ・棚への格納、棚からの取り出し ・リフトを使わない部品の整理 など 難しい作業ばかりではないので まずはできることからスタート！ ＼こんな働き方をしたい方に♪／ □ フォークリフト資格を活かしたい □ リフトだけでなく手元作業もしたい □ 作業にメリハリがある方が好き □ 日勤で働きたい □ 土日はしっかり休みたい □ 時給1500円で効率よく稼ぎたい フォークリフト免許をお持ちであれば、ブランクがある方もOK！ 「免許を取ったけど、実際に乗る機会がなかった」 「しばらく現場を離れていた」 そんな方もぜひご応募ください♪ 最初は手作業から始めて、徐々にお仕事に慣れていけば大丈夫です◎ 【勤務地】 神奈川県大和市(派遣先) ★鶴間駅から徒歩約18分、バス10分 ★バイク・自転車通勤OK

【高時給1500円♪】日勤×土日休み！ブランク有もOK！軽作業とリフト作業が半分ずつ♪

仕事内容 【Q. どんなお仕事ですか？】 自動車に使われるハーネスやコネクタなどの 部品を扱う物流倉庫でのお仕事です！ 主にリーチフォークリフトを使って、 部品の運搬や入出庫作業をお願いします。 そのほか、 部品の整理や棚入れ・棚出しなどの手作業もあります。 リフト作業と手元作業の割合は、だいたい5：5！ ずっとリフトに乗りっぱなしではないので、 作業にメリハリをつけて働けます♪ 「免許は持っているけど、実務経験がない…」 「以前乗っていたけど、ブランクがあって不安…」 そんな方も大歓迎！ ブランクがある方は、まず手作業など取り組みやすい作業からスタートし、 少しずつ仕事に慣れていけばOKです◎ 【Q. 働きやすさはどうですか？】 日勤のみ＆土日休み！ 生活リズムを整えやすく 週末はしっかりリフレッシュできます◎ 「資格を活かして安定して働きたい」 「土日は自分の時間を大切にしたい」 そんな方にもおすすめです♪ ★ここがPOINT！★ ・時給1500円でしっかり稼げる！ ・フォークリフト資格を活かせる♪ ・リフト作業と手元作業は5：5！ ・日勤のみで働きやすい◎ ・土日休みで予定も立てやすい！ 【勤務地】 神奈川県大和市(派遣先) ★鶴間駅から徒歩約18分、バス10分 ★バイク・自転車通勤OK

【介護福祉士】資格必須！／自分の身内を任せたくなる安心環境！月給27.5万円以上で早上がりも可能

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 自分の身内を預けたいほどの信頼感！ 基本定時退社で早上がりもOK 月給27.5万円〜の介護スタッフ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅月給27.5万円〜の高収入 ✅業務が終われば早上がり可能 ✅基本定時退社で残業ほぼナシ ✅身内を任せたくなる高い信頼感 ✅資格取得・研修費用の補助あり ✅産休・育休取得実績多数で安心 高齢者向け住宅の 介護スタッフとして、 入居者様への生活サポート業務全般を お任せします。 【具体的な業務内容】 ・身体介護 （食事・入浴・排泄の介助など） ・生活支援 （居室掃除、洗濯、買い物補助など） ・各種レクリエーションの企画・実施 ・日々の見守りや記録作成業務 『シャロームつきみ野』または 『シャロームつきみ野弐号館』での勤務です。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【自分の身内を入居させたいと思える施設】 スタッフ全員が丁寧で温かいケアを徹底。 自分の家族を預けたくなるほどの 高い信頼感と質の高いサービスが自慢です。 【終業後の早上がりもOK！】 その日の業務がスムーズに終われば、 定時を待たずに早上がりも可能！ 基本定時退社で残業もほぼないため、 プライベートの時間も大切にできます。 【介護福祉士の資格を活かせる】 あなたの専門スキルを正当に評価！ 月給27.5万円〜34万円の好待遇でお迎えします。

＼時給1500円！／日勤×土日休み♪ブランク有もOK！資格を活かして稼げる◎リフト作業と手元作業は半々♪

仕事内容 【リーチリフトで自動車部品の入出庫♪】 ＼フォークリフトの資格を活かして働こう！／ お任せするのは 自動車部品を扱う物流倉庫での入出庫作業！ リーチフォークリフトを使った運搬と 手元作業を組み合わせて進めるお仕事です。 ■ お仕事内容 扱うのは 自動車に使われる電装部品（ハーネス・コネクタなど）です。 具体的には… 入出庫作業： 倉庫に届く部品の受け入れや出荷対応 フォークリフト運搬： リーチリフトを使って部品を倉庫内で移動 手元作業： リフトを使わない部品の整理や取り扱いなど リフト作業と手元作業の割合は5：5！ フォークリフトだけでなく 手元作業もバランスよく取り組むお仕事です♪ フォークリフト免許をお持ちであれば、ブランクがある方もOK！ 「免許を取ったけど、実際に乗る機会がなかった」 「しばらく現場を離れていた」 そんな方もぜひご応募ください♪ 最初は手作業から始めて、徐々にお仕事に慣れていけば大丈夫です◎ 【おすすめポイント】 ★ 時給1500円！ フォークリフトの資格を活かして働きたい方にぴったり◎ ★ リフト作業と手元作業は5：5！ リフト操作だけでなく、手元作業も半分ほど。 作業にメリハリをつけながら働けます♪ ★ 土日休み＆日勤のみ！ 週末はしっかりお休み！ プライベートも充実◎ 【勤務地】 神奈川県大和市(派遣先) ★鶴間駅から徒歩約18分、バス10分 ★バイク・自転車通勤OK

経験者優遇◎43歳職長が語る「転職して良かった」/N1・N2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 「現場を回す職人は、会社の宝」 という考えを大切にする当社。 大手ゼネコン元請けとして創業より30年、確かな実績と信頼を築いてきました。 地震の揺れに強いオリジナルの技術で特許を取得し、現在は引く手あまたの状態です。 2026年に関内に新事務所を構え、業界経験のある営業担当も加わるなど、会社はまさに成長フェーズに突入しています。 今年は2名が入社しており、 あと３名の新メンバーを迎えたいと考えています！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐転職して良かった。経験者の声 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 【43歳・職長／工事主任・社歴15年】 27歳のとき、同業他社から転職してきました。 前職は新築現場がメインでしたが、既存の建物に足場を組む「改修現場」に挑戦して、技術の幅を広げたいと思ったことがきっかけでした。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤転職後に実現できた5つのこと◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【⏩①正当評価で昇進できた 】 社長が現場で一緒に働くため、プロセスも見て評価してくれます。 実際に自分は職長▶工事主任と昇進し、今は工事の打ち合わせにも参加しています。 【⏩②前職比給与UP！年収約750万円に 】 会社負担で資格を取ったので、その手当でさらにアップしました！ 【⏩③働き方が改善された 】 残業はほぼなし。 多くの場合17時には片付けて現場を出るため、家族との時間も大切にできています。 【⏩④技術の幅が広がった 】 建造物の解体、ダクト解体、重量物の搬入など幅広い現場を経験でき、経験・技術を広げることができています。 【⏩⑤人間関係が良い 】 年齢が近く（最年長でも46歳）、プライベートの話もできる雰囲気。 仕事終わりに食事に行くような心地よい距離感です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤他にも魅力たくさん◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【⏩ 実質1日7時間】 休憩を除くと実働は7時間程度。 現場によっては朝が早いこともありますが、その分早く終わります！ 【⏩ 借り上げ社宅あり】 対象の方には引越手当・住宅手当・家族手当などの支給あり◎ 【⏩ 髪型、タトゥー、ピアス、OK。 】 多様性を認める社風が魅力のひとつです。仕事に自信と責任を持てるなら、外見は自由にこだわっていただいてOKです。 ◆―――――――――――――――――◆ 多くの方とお会いしたいので、 ・履歴書不要 ・Web面接対応 (出張面接も相談可能) としています。 特別な準備は不要です。 ◆―――――――――――――――――◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤詳しい仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビル・マンションなどの新築・改修現場メインに作業を行っています。 ■足場組立・解体作業（メイン） ■クレーンを用いた重量物の搬入・搬出 ※足場の材料はリースなので、資材の積み込み業務はありません ※現場は神奈川県が多めです ◎手掛ける現場の規模感 ・空港の連絡橋 ・電気製作所 ・生命保険会社ビル ◥◣✅ 将来のキャリアも広がる◢◤ ずっと鳶職として腕を磨くもよし。 将来的にCAD部や営業部が新設予定なので、図面作成や営業にチャレンジする道もあります。 独立志望の方も大歓迎。 当社の下請けとして働く構想もOKです。

台車で力仕事なし！13:30が退勤ラッシュで定着◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、専属運転手 平均13:30頃退勤・残業なし。午後を自分の時間にできる、2tルート配送ドライバー！ コンパクトな2tショートトラックでのルート配送業務です。 毎日決まった道を通る固定ルート配送なので、一度ルートを覚えてしまえば、毎日のように知らない場所へ配送する仕事ではありません◎ 「トラックは大きくて運転が不安…」という方も、2tショートトラックは比較的コンパクトで小回りの利くサイズで安心です！ ★荷物の移動には台車を使用 ★荷物を手で抱えて運ぶ場面を減らしながら配送できます ★女性ドライバーも活躍中！ この仕事の大きな特徴は、「朝が早い代わりに、仕事が終わるのも早いこと」 残業はなく、休憩を含めても拘束時間は9時間以内です！ 平均13:30頃には退勤しており、午後の時間を有効に使いやすい働き方が可能です♪ 【当社のここが「自慢」です！】 朝は早いですが、その分早い時間に仕事が終わります。 仕事がある日でも午後の時間を自由に使いやすく、買い物や通院、趣味、家族との時間など、自分の予定を立てやすいのがこの働き方の特徴です◎ 日曜日はさらに早く終了し、通常よりも平均約90分早く仕事が終わります。 休日だけでなく、勤務日の午後にも自分の時間をつくりやすい働き方です。 ★スタッフの約7割が10年以上勤務 現役スタッフからの紹介で入社する社員も多い職場です。 勤続10年以上のスタッフが多いことと合わせて、長く働ける職場を探している方にも知っていただきたいポイントです！ ★コース×給与が選べる納得感 「早く帰れる配送コース」 「深夜手当でしっかり稼ぐ配送コース」 など、ライフスタイルに合わせて相談OK。 ★制服貸与 制服は会社で用意します。 【トラック未経験の方も歓迎】 応募時点で対象車両を運転できる免許は必要ですが、トラックドライバーとしての実務経験は問いません。 入社後は、先輩社員の同乗研修からスタート！ 見習い運行を経て、段階的に独り立ちを目指します◎ 10年以上続くベテランスタッフも在籍しており、仕事の流れや配送ルートを丁寧にお伝えします。 2tショートトラック＋固定ルート配送なので、 「トラックの仕事は初めて」 「知らない道を毎日走るのは不安」 という方も、まずはルートや車両に慣れるところから始められます♪ 【勤務時間】 2:00～6:00の間での時差出勤 実働8時間／休憩60分 ★平均13:30頃退勤 ★残業なし ★休憩を含めても拘束時間は9時間以内 ★日曜日は通常より平均約90分早く終了 朝型の働き方に抵抗がなく、 「夜まで仕事をする生活から変えたい」 「仕事の後にも自分の時間がほしい」 という方にもおすすめの勤務スタイルです！ 【給与】 月給29万円〜39万円 ※配送コースにより異なります（深夜手当等） 【応募資格】 ・準中型免許 ・または準中型車を運転できる普通免許（AT限定不可） ※応募時点で、担当する車両を運転できる免許を保有していることが応募条件となります。 ★トラックドライバーとしての経験は不問 ★学歴不問 ★第二新卒・異業種からの転職も歓迎 ★ブランクがある方も歓迎 現在、21～22歳の社員も4名活躍中！ 応募時点で対象車両を運転できる免許をお持ちであれば、トラックの運転経験は問いません◎ 先輩社員の同乗研修から、段階を踏んで仕事を覚えられます！ 【休日】 水曜休み 合計月6日休み ★水曜のほかに月2回希望休の申請が可能 仕事だけでなく、自分の予定や家族との時間も考えながら希望休を申請できます。 【転勤なし。大和市を拠点に働けます】 転勤はありません◎ 生活の基盤を変えずに、神奈川県大和市を拠点として長く働けます。 マイカー・バイク通勤も可能です♪ 【安定した食品物流の仕事】 当社は食品物流を中心に、飲食店・スーパー・流通センターなどへの配送を行っています。 大手野菜専門商社を中心に長年取引している法人顧客も多く、2t車22台・4t車11台の体制で物流を支えています。 「安定した仕事を続けたい」「プライベートの時間も大切にしたい」「必要な免許を活かして、ドライバーの仕事に挑戦してみたい」そんな方をお待ちしています！

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

年間休日121日以上／自社無線配車多数／夜間・日勤など選べる勤務時間／普免OK／2種免許取得支援あり

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 ・当社のタクシー乗り場からの送迎 ・無線配車での送迎 ・G0アプリでの送迎 ・観光タクシー ※お客様を探すための流し営業なし ※ノルマなし 数多くの乗り場を保有していて、お客様確保には困りません。 とにかく待ち時間が少ないことが特徴！しっかり稼ぎ安定収入を目指せます！ 単価の高い得意先1万社以上との契約もあり、 各大手航空会社客室社員、運行社員の送迎も担当いただけます。 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『地域の皆様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！ 【1日の流れ（日勤例）】 7:00 出社・点呼 7:30 情報共有・車両点検 8:00 出庫 ｜ ｜お客様の送迎 ｜ 16:00 帰社 16:30 売上納金・洗車など 17:00 退勤

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

即日入社OK！1年以内のデビューも！第二新卒、ブランク歓迎！手厚いサポートあり！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

未経験者多数！未経験でも月収37万円以上＋歩合で稼げる！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ 小型ローリー車にて一般住宅を対象と した灯油の定期販売。家の前に置いてある ポリタンクを目印に近隣エリアを回ります。 押し売り一切ナシ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験の方も歓迎】 未経験スタートも大歓迎！ 最初は同乗研修にて、手順をお伝えします。 運転に問題がなければ、同乗研修が 1日で終わっている先輩も活躍中！ ※同乗研修１日～２週間／日給１万円～ ※同乗研修中は歩合給なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント: 《冬季期間のみの勤務》 冬場のみのWワークとして働いている スタッフが中心となって活躍中です。 10名程のスタッフは毎年のように 働きにきてくれています。 本業は家業や車の修理屋、 エアコンの設置など様々な方が活躍中。 全員灯油の巡回販売は未経験でスタートしています。 頑張った分だけしっかりと稼げるので やりがいに感じているというスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《慣れれば効率良く稼げる》 未経験の方でも日給保障あり！ 昨年度の全ドライバーの日収平均は1万8300円、 最高日収は2万7000円となっております！ ◆運転が得意な方歓迎！過去には同乗研修が1日で終わった人も！ ◆販売、接客、サービス業、営業、軽作業、ドライバー、製造、警備など、異業種からの転職者も多数！. ◆下記からも通勤30分～45分圏内です！ ・海老名駅、本厚木駅、大和駅、中央林間駅、相模大野駅、町田駅、湘南台駅、藤沢駅、茅ケ崎駅、平塚駅 ◆下記のエリアから通うスタッフも活躍中です！ ・海老名市・厚木市・大和市・座間市、相模原市、町田市、藤沢市、茅ケ崎市、平塚市

◆入社祝い金10万円◆年収600万可◆日払い週払いOK◆土日祝休み◆基本残業なし◆社宅・寮完備

【仕事内容】 ＼入社祝い金10万円×現場デビュー応援／ 仮設工事の建築スタッフを正社員募集！ 未経験でも「安定×しっかり稼げる×きちんと休める！」 ─────────────────────────── 「気を遣わず働ける現場」で、足場・解体の仕事をスタート 経験・学歴関係なし！雰囲気のいい職場で「手に職」を！ ─────────────────────────── 【仕事内容】 建設現場で足場の組立・解体を行うお仕事です 仮設工事の建築スタッフとして、 住宅や商業施設等の建物の足場の組立・解体工事作業をお願いします ＼未経験OK／ 最初は工具運びや材料準備などの簡単作業からスタート 慣れてきたら徐々に高所作業や組立を任せていきます 常に先輩がそばでフォロー＆独り立ちまでしっかりサポートします！ 作業中は真剣、休憩中は一服しながら雑談 そんな“現場らしい空気感”の中で、気の合う仲間と働けます♪ 現場経験者の方も、これから覚えたい未経験の方も応援します ──────────────── ☆建築スタッフのココがおすすめ☆ ──────────────── ■現場の雰囲気◎ 気を遣わずに働ける仲間想いの職場！ 休憩中は雑談や一服タイムでリフレッシュ♪ ■未経験からでもしっかり稼げる(月給30万円〜) ■日払い・週払いOKで安定収入 ■土日祝休み＆長期休暇ありでプライベートも充実 ■寮・社宅あり！上京・一人暮らしも安心スタート ──────────────── 【資格取得支援制度あり！】 玉掛け・足場・重機など、会社負担でスキルアップ可能 「手に職をつけたい」「将来も安心して働きたい」方にピッタリです！ ＼若手活躍中／ 様々な現場を通して技術力を身に着けられます 未経験の方でも月給30万円以上！ 学歴不問で中卒や高卒の先輩も多数活躍中♪ 【令和環境について】 当社は、工場や商業施設・マンションなど アスベストの除去工事、解体工事、リフォーム工事などを手がけています 技術力だけでなく「人間力」も大切にしており、 お互いに気持ちよく仕事ができるよう働く環境づくりも大切にしています 10代20代の若手スタッフが活躍中！ 仕事中は真剣だけど休憩中はワイワイ♪ 相談もしやすくて、何でも話せる温かい職場です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも興味をもっていただけたら、お問い合わせだけでもOK 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも足場スタッフにご興味持たれましたら、ご連絡ください！ ■電話応募(045-300-5122)/WEB面接OK

《13：40～》週2日～OK！書類などなし！シフト融通度◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼実務未経験・ブランクのある方も大歓迎！／ ・「資格を取ったけれど、まだ現場で働いたことがない」 ・「子育てが落ち着いたので、久しぶりに社会復帰したい」 ・「自分の子育て経験を活かして働きたい」 専門的なスキルや難しいカリキュラムはありません。 子どもたちと笑顔で過ごしていただける方なら大歓迎です！ 2〜3ヶ月かけて先輩がゆっくりフォローしますのでご安心ください。 ┏━━━━━━┓ ＊ 仕事内容 ＊ ┗━━━━━━┛ 午後からの「預かり保育」の時間帯に、子どもたちがリラックスしてお迎えを待てるよう見守るサポート業務（保育補助）をお任せします。 ＜具体的にお任せする業務＞ ・室内遊び（折り紙・絵本・お絵描きなど）や外遊びの見守り ・おやつの準備・配膳・片付け・見守り など 複雑なカリキュラムはありません。 あなた自身の「子育て経験」や「これまでの保育経験」が、子どもたちにとって一番の安心材料になります。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ＊安心して働けるポイント＊ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✨書類作成なし ￣￣￣￣￣￣￣￣ カリキュラム作成や連絡帳などの持ち帰り仕事はありません。 ✨ピアノ演奏不要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かり保育の見守りがメインのため、ピアノなどのスキルは一切不要です。 ✨充実のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜50代のスタッフが活躍中！ 2〜3ヶ月かけてゆっくり仕事に慣れていける環境です。 ブランクある方や久々に働くという主婦パートさんも多数活躍中です！ ✨ご家庭との両立可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの急な体調不良や学校行事など、 急なお休み・シフト相談にも柔軟に対応しています。 ┏━━━━━━┓ ＊ 職場環境 ＊ ┗━━━━━━┛ 職員数約50名、勤続4～5年のスタッフが多く、定着率の良い職場です。 主婦さんに多く活躍いただいております。 子育て中の方や子育てが少し落ち着いた方、 子どもが好きな方などが勤務頂いております。 平日のみ＆週2日～OK！ 午後から＆17時or18時頃までの勤務で 空いた時間で無理なく働けるとの声も！ ――――――――――――― ＊モミヤマ幼稚園について＊ ――――――――――――― ⭐園児数約300名、全13クラスの幼稚園⭐ 私たちは、一人ひとりの個性を大切に、のびのびと成長できる環境づくりに力を入れています。教職員同士のチームワークも大切にしており、働きやすい環境を整えています。

年収830万円以上可／主婦（主夫）活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数ヶ月で高収入を実現！ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 ★IT開発や品質でも業界を牽引、感染対策も徹底 ▼業界最高水準の給与実績を実現 TOPクラス年収実績：年収790万円 未経験者でも、前職からの収入UPを実現！ 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現！

最大月給30万円保証／女性・ミドル活躍中！お迎え対応が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育ての経験です。 そして何より人と接することが好きな方も、ぜひ当社へお越しください。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。 私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 「人の役に立てる仕事をしたい」 「必要とされる喜びを感じたい」 という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問！ 未経験の人材をきっちりと育て上げてきた丁寧な研修制度で着実に成長していける環境をご用意しています。 ぜひ、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜”で、一緒にお客様の気持ちにこたえていきませんか。 【具体的な業務内容】 ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は月給30万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

最大月給30万円保証／女性・ミドル活躍中！お迎え対応が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は月給30万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

年収830万円以上可／主婦（主夫）活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー タクシー乗務員として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 一緒に頑張って頂ける乗務員さんを大募集中！

乗務開始6ヶ月間は月給30万円を保証／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、タクシードライバー/ハイヤードライバー やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ケアドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数ヶ月で高収入を実現！ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は月給30万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

未経験歓迎！主婦（主夫）活躍中／高収入ドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 限られた空間の中で最上級のおもてなしを。 予約が多数の『日本交通横浜のハイグレード乗務員』 タクシーではなく「ハイヤー」という意識と誇りを持ち、お客様の快適な移動空間を提供しています。 予約のお客様が多数いらっしゃるのため、経験の有無に関わらず入社後数ヶ月で高収入を実現できます。 ぜひ、あなたも日本交通横浜のハイグレード乗務員として、ハイグレードな「接客スキル」、お客様と深く関われる「やりがい」、そして「高収入」のすべてを手に入れませんか。 ≪快適な空間を提供する最高級の接客サービス≫ 私たちは、タクシーを単なる移動手段ではなく、「サービスを提供する、一つの空間」と考えています。 海外からのお客様には、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、人気の観光スポットにお客様を送迎します！ 「おもてなし」の心を大切にした接客サービスを行っています。 働きながら、語学の維持や向上にもなり、まさに一石二鳥です！ 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 最上級のおもてなしを通じて、ハイスペックなスキルと収入を手に入れられる。 それが、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜” 【ハイグレード乗務員の仕事】 ・請負業務：企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・VIP送迎：企業の役員や官僚の送迎 航空会社などの法人契約も多く、パイロットやグランドホステスの送迎も多数。 移動距離も長く高単価な報酬も狙えます。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、大手企業の役員や国内外のセレブといったお客様を対象に一人ひとりのご指定に基づいた、オーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 ・いつブレーキを踏んだかさえも悟られない高い運転技術 ・車体に一切の水滴や指紋を残さない丁寧さ そしてなによりのやりがいは、VIPと心が通う瞬間。 単なる移動を超えた、感動的なドライバー体験があなたを待っています。 ハイグレード乗務員になるには、まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年～1年を目安にハイグレード乗務員を目指します。 ハイグレード乗務員として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！

週1日～／制服装備品無料貸与／履歴書不要／週払・WEB面接可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 【制服や装備品は無料で貸与しています】 大和市以外も近隣のエリアに たくさんの現場があります。 ご希望のエリアがございましたら お気軽にご相談ください。 警備業界初めての方も安心して 始められます。 経験不問！未経験スタート歓迎です。 短期もOK！ 60代も活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ おすすめポイント ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・履歴書不要なので「手ぶら」で 面接可能です。 ・週1日～勤務OK ・週ごとのシフト制で無理なく 好きなタイミングで働ける ・週払いOK ・中高年・シニアまで幅広く活躍中 ・現場は直行直帰OK ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【詳しい仕事内容】 建築現場での車両や歩行者などの 誘導業務をお願いします。 巡回などの業務はないため 体力的にも負担少なく勤務いただけます！ ＜現場について＞ 神奈川県内に複数の現場があります！ ご自宅近くの現場での勤務も可能です。 お気軽にご相談ください。 厚木市山際、厚木市及川、厚木市三田 などにも現場があります。 車・バイク通勤もOKです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験スタートも歓迎】 入社後、3日間の法定研修あり！ 研修中は、お弁当あります。 そこでイチから警備員としてのお仕事内容や 手順・注意することなどをお伝えします。 経験がない方もしっかりと学んでから 現場に入れますので、ご安心ください！

月給30万円×6ヶ月保証+30万円の支度金をご用意／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数ヶ月で高収入を実現！ ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「介護タクシードライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は月給30万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

【2tロング車での地場ルート配送】◆入社祝い金10万円支給◆未経験OK！◆女性ドライバーも活躍中

仕事内容 新型2tロング車(準中型対応車両)を使用します 【一部上場企業のグループ企業です】 飲食店・スーパー・食品工場へのルート配送をお任せします。 2コースほどの担当なので、慣れてしまえばあとは安全運転のみ。 同じ場所を何度も往復する事もあるので、運転が得意・自信のある方大歓迎。 《step1》 出荷作業・トラックへの積み込み作業 ▼ 《step2》 お客様先へ商品配送 ▼ 《step3》 帰社後、片付けをし終了！ ※重量1～2キロのカット野菜などになりますので、 女性の方でも無理なく扱えます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

●週休2日制の選択OK！希望考慮●勤務時間・配送コース等色々あり（早朝～）●基本的にはカゴ車輸送

仕事内容: ●ドライバー未経験可 ●週休2日制の選択も可能です！ ●「昼便中心・近隣コース・大手スーパーのセンターへの配送（固定ルート）・横持ち便・フリー便」など様々なコースをご用意しています！ ●残業代別途支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 食品や商品などの配送業務をお願い致します。 基本的にはパレット・カゴ車輸送ですので、納品等ラクラク！ 複数のコースをご用意しておりますので希望に応じて 下記のような働き方も可能です！ * 安定して働きたい方・・・固定ルート配送 * 稼ぎたい方・・・様々なルートの組み合わせ 週休2日制勤務も可能なのでプライベートを確保したい方にもおすすめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【コース例（スーパーのセンターへの配送）】 配送先は主に関東圏のお客様のセンターへの配送(ルート配送) なので道を覚えれば快適に配送が可能！ パレットでの荷積み・荷卸しで重たいものはありません！ 女性ドライバーも活躍中です！家事・育児との両立もご相談下さい。 各車庫にて積極採用中！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与】 月給35万円～45万円 ※コースにより決定 ※希望給与の相談もOK 【月収例（入社1年目・35歳）】 月収46万円：月給35万円+諸手当

稼げるタクシードライバー／地元密着／空港送迎／VIP送迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＜自分に合った働き方を選択できる！＞ 地元・神奈川で、自分らしく収入アップを目指しませんか？ 業界有数の規模を誇る日本交通グループの一員として、神奈川に拠点を置く地域密着型のタクシー会社、日本交通横浜。 一日の働き方もあなたの自由。 ・タクシー乗り場でゆっくりお客様を待つのもOK ・道を走って自分からお客様を見つけていくのもOK 他企業よりも選択肢の多い当社だからこそ、自分が望む働き方や収入に合わせてマイペースに働けます。 【期間限定！！】 ＜入社準備支度金 30万円支給（支給規定あり）＞ 当社の拡大期として期間限定で、入社準備支度金として30万円を支給します！ 【具体的には】 お客様を目的地にお届けする観光ドライバーとして活躍していただきます。 ＜どれくらい稼げるの？＞ 【月収51万円／月収50万円／月収47万円／月給43万円／月収44万円】 年収700万円以上稼いでいる先輩が、勉強会で稼ぎ方のコツを伝授します！ 安定的に稼げる理由は？ 業界有数の規模を誇る「日本交通グループ」の一員である当社。 グループの強みを活かして、他社と競争せずに、お客様から選んでいただける環境・制度を整えています！ ◆主要駅前などに「日本交通専用乗り場」あり ◆無線数は1日800件程で、長距離顧客も多く単価が高め ◆約1万2500社の法人・官公庁とのチケット契約で固定客が多い ◆予約専用のアプリを開発し気軽に予約できる環境を整備（アプリ経由の売上10億円突破！） 注目稼ぐのも、休むのも、あなたの自由！ 車を走らせながら道でお客様を探す「流し」が主流の都内のタクシー会社と違い、当社は駅前などの乗り場でお客様を待つスタイルもOK！ 待機中の空き時間は自由に過ごせるので読書やスマホゲームを楽しむドライバーもいます。 活動エリアも自分で自由に決められるので、みなとみらいを走り回って収入アップを狙ったり、地元の人気の少ない駅でゆっくりお客様を待ったり、自分の理想に合わせた働き方を選べます。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！

給与保証33万／月12回の乗務のみ／送迎メイン／お客様確保に困らない／2種免許取得支援あり

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 当社が保有する乗り場からお客様の送迎をお任せします。 ・私鉄沿線専用乗り場 ・商業施設や病院、駅のタクシー乗り場 自社無線配車はもちろんのこと、スマホ配車（Goアプリ）も充実しており、流し営業はありません。 得意先様専属として完全予約制の配車も行っております！ 官公庁や得意先企業様とのタクシーチケット契約があり、 お客さまの確保は徹底的にバックアップします！ 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『地域の皆様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！

【週3休みが新常識！】経験を活かして趣味も全力◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ・。・。おすすめポイント。・。・ ✨入社祝金20万円あり♪ ✨寮完備！6ヶ月間の寮費全額補助 ✨週休3日制・年間休日159日 ✨平日休みあり！役所や銀行もスムーズ ✨夜間・長距離なしの固定ルート ✨未経験の20代・30代男女が活躍中 ✨マニュアル完備＆同乗研修あり ✨月収26万3000円以上可能！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼オンとオフの切り替え抜群！／ 週休3日制で、平日休みも充実。 役所や病院の用事もスムーズです。 平日料金でお得にレジャーを楽しんだり 友人との予定も合わせやすく、 プライベートがさらに充実します！ ＜仕事内容＞ 担当エリアの自販機を巡回し、 商品の補充や管理を行います。 具体的には… ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上⾦の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶回収 1日20〜25台を巡回。 自分のペースで進められるお仕事です ＜充実の研修カリキュラム＞ 未経験でも安心のステップアップ！ ■基礎研修：マナーや安全ルール ■運転研修：点検や運転のコツ ■社内免許：合格後に公道デビュー ■フォロー：1ヶ月後の定期面談 ※管理者へのキャリアアップ支援も万全！ ★先輩インタビュー 前職：倉庫内軽作業 ドライバー未経験・入社2年目 車の運転は好きでしたが、仕事にするのは初めて。 不安もありましたが、未経験スタートの 仲間が多くて馴染みやすかったです。 体を動かしながら働けて、 週3日休めるので気持ちにも余裕ができました。 自分と家族の時間を大切にできています。 （30代/男性） ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【VM大和/VM】 管理NO：物流(神奈川)

【丁寧な同行研修＆チーム制】訪問未経験の方も安心してスタートできます★オンコール選べる

仕事内容 【 慌ただしさを卒業し、一人の“人生”に寄り添う看護 】 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 「毎日バタバタと処置に追われ、患者さんと十分に話せない…」 そんな毎日から、時間と心にゆとりを持ち、 目の前の一人と深く向き合える働き方に変えてみませんか？ 当ステーションの訪問看護は お客様の「我が家で過ごしたい」という 願いを叶える、深いやりがいがあります。 お客様の日常生活において、 自分が介助・支援という形で関わることにより、 できることがひとつ増えたりします。 それがその方にとっては、 生きがいや活力、希望に繋がります。 実際に、病院や介護施設から 「もっとじっくり向き合いたい」と 転職してきた先輩が多数活躍中です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ＼アピールポイント／ ＊オンコールなし、週1日～勤務OK ＊訪問記録はiPadを使用 ＊専任担当制ではなく安心のフォロー体制 ＊移動時間でリフレッシュ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 訪問未経験も安心できるフォロー体制 】 「一人での訪問は怖い」という方もご安心ください。 ◆丁寧な同行訪問 慣れるまでは先輩が必ず同行します。ケアの手技だけでなく、移動ルートまで一緒に確認するので安心です。 ◆チーム制のフォロー 当ステーションは選任担当制ではないので、１人のお客様をみんなで看ています。 ◆チームで支え合う環境 困った時は専用アプリや電話ですぐに相談できる体制が整っています。一人で抱え込むことはありません。 PT・OTとチームを組んで訪問することもあり、一緒に役割分担をしてお互いにサポートします！ ◆移動の負担を軽減 移動手段は[車/電動自転車]を使用。移動時間中ももちろん給与が発生するため、焦らず安全に移動できます。 時間と心にゆとりを持ちながら、看護の本質を追求できる環境で、スキルを活かしませんか？ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 仕事内容 】 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 一人一人に合った看護業務をしていただきます。 ＜具体的には＞ ●病状の観察や療養上のアドバイス ●点滴・内服管理 ●排便コントロール ●創傷ケア ●在宅酸素管理 など →1日平均4～5件 →都合に合わせて、件数・時間帯が選べる！ ※社用車：AT軽自動車 ※訪問記録：iPad使用 ＜気になる「オンコール」について＞ 普段から先を見据えて対応しているので、出動回数は少ないです！（月平均2回～4回） ・出動が想定される場合は社用車の持ち帰りOK ・自宅からタクシーでの出動可能（タクシー代支給） ・早い人で就業3ヶ月後、習熟度によっては1年後からご担当いただくので安心です。 ・オンコール手当（平日1,700円／土日祝2,200円）は、月給とは別途全額支給いたします。 ※オンコール勤務の有無はご希望に応じます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★ 先輩スタッフの声 ★ ■30代スタッフ：家庭と両立しやすい環境 子育て・家事と両立するため、夜勤がなく体力負担の少ない訪問看護を選択。面接での丁寧なヒアリングと、部署の枠を超えた手厚いフォロー体制のおかげで、安心して働けています。 ■20代スタッフ：理想の看護を実現 病棟から転職。「生活に寄り添ったケア」や「看取りまで関わる看護」に共感して入社しました。お客様からの「待ってたよ」という言葉が、日々の大きなやりがいと自信に繋がっています。 ■所長／人間関係の良さと個別の関わり セントケアの最大の魅力は、社員全員に浸透している「人への思いやり」です。私自身、スタッフの誠実な人柄に惹かれて入社を決めました。 病院では知識や技術が必要とされますが、訪問看護ではフットワークや提案力、会話力が必要になります。 たくさんの患者様ではなく一お客様に向き合い、丁寧な看護ができて、移動時間が程よいリフレッシュになるのも魅力の一つです。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★ セントケアグループについて ★ ■多くの施設形態を展開！ 働く中で「他の施設でも働きたい」と思った場合や 「家庭の都合で引っ越しを…」となった場合に、 ほかのサービスへの異動もできます！ ■大手×介護→競合優位性も高い！ 多くの施設を運営しているからこそ、 福祉・医療のノウハウも充実！ 「訪問看護師としてエキスパートを目指したい」 「事業所の運営や管理者などの裏方の仕事もしたい」 など希望に沿ったポジションもご用意しています。 ■こんな方にオススメ！ 「うちではこうだから」と 押し付けることはしません。 あなたと既存スタッフで歩み寄りながら 施設の雰囲気を作っていきましょう〇

【仲良く助け合う職場】週3～OK✨社割＆髪色ネイル自由✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） シルバーアクセサリーやスマートフォン関連雑貨の販売、スマートフォン修理のアシスタント業務を担当するスタッフを募集します。 未経験の方でも安心してスタートでき、一生モノの技術を身につけられる理由が5つあります。 理由1 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで指導します まずは笑顔での挨拶やお客様のご案内、お会計からスタート。 専任の先輩がすぐ横について、接客のコツや商品知識を丁寧にレクチャーします。 困ったときも周りのスタッフがすぐにフォローする体制です。 理由2 段階を踏んでお仕事の幅を広げていけます 「いらっしゃいませ」の挨拶から始め、慣れてきたら商品の陳列や簡単な事務作業をお任せします。 最初から難しいことを一人で任せることはありません。 理由3 アクセサリーやスマートフォンの事前知識は不要です 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした人が多数在籍しています。 商品知識や接客のマナーは働きながら自然と身についていきます。 理由4 他では経験できない特殊なスキルを習得するチャンスがあります 単なる販売だけでなく、スマートフォンの修理、アクセサリーのリメイク、オイルライターなどへの名入れ作業など、一生役立つ専門的な技術を習得できます。 理由5 自分らしさを活かせる自由度の高い職場環境です 髪色やネイル、ピアス、ひげなど自由度が高いです。 あなた自身のオシャレや個性を活かして、伸び伸びと働くことができます。 以上の5点から、業界未経験の方でも安心して技術を身につけながら長く活躍していただけます。 ■仕事内容 ・お客様への接客およびアクセサリーのご提案 ・レジでの会計操作およびラッピング ・新商品の陳列および在庫の整理 ・店舗内の清掃および書類の整理 ・スマートフォンへの保護フィルム貼り換え補助 ・スマートフォン修理、アクセサリー修理のアシスタント業務 ■職場環境 大型商業施設内に店舗があるため、天候に左右されず快適に働けます。 週3日、1日6時間から勤務可能。プライベートや家庭の都合、学業などと両立しやすいシフト制です。 頑張りに応じたインセンティブ制度もあり、モチベーションを高く保てる環境が整っています。

【試用期間終了後に正社員採用！2t地場ルート配送】◆入社祝い金10万円支給◆女性ドライバーも活躍中

仕事内容 ◆退職金制度有※当社規定による 【東証スタンダード上場企業のグループ企業/主に2t車によるルート配送】 飲食店・スーパー・食品工場へのルート配送をお任せします。 2コースほどの担当なので、慣れてしまえばあとは安全運転のみ。 同じ場所を何度も往復する事もあるので、運転が得意・自信のある方大歓迎。 《step1》 出荷作業・トラックへの積み込み作業 ▼ 《step2》 お客様先へ商品配送 ▼ 《step3》 帰社後、片付けをし終了！ ※重量1～2キロのカット野菜などになりますので、女性の方でも無理なく扱えます。 ※1日数時間のパート・アルバイトも同時募集中です 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

乗務開始6ヶ月間は月給30万円を保証／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、タクシードライバー/ハイヤードライバー 運転士として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は月給30万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

年収830万円以上可／主婦（主夫）活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数ヶ月で高収入を実現！ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は月給30万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

応募後すぐAI面接可能◎週3休みのタイパ最強の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー シグマロジスティクスで、 自動販売機のドリンク補充ドライバーを 担当します。 未経験からでも 安心してステップアップできる理由が 5つあります。 理由1 入社後すぐに受けられる段階的な研修を 用意しています まずはビジネスマナーや 安全ルールの基礎研修からスタート。 安全運転研修で点検やコツを学び、社内免許を 取得してから公道へ。 独り立ち後も 1ヶ月目などのフォローアップ面談や 定期研修があります。 理由2 中型・大型免許の資格取得支援制度があります 業務に必要な中型や大型の免許取得費用は 全額会社が負担します。 普通免許（AT限定可）からスタートして、 働きながら成長できます。 理由3 扱う業務はシンプルで固定ルートです 担当エリアの自販機を巡回し、商品補充や ラインナップの入れ替え、 売上金の回収、ポスター等の掲示物設置、 空き缶の回収を行います。 夜間・長距離なしの固定ルートなので 安心して続けられます。 理由4 先輩との同乗研修やマニュアルが 完備されています 1日20〜25台、1台約20分で 巡回する流れも手厚くサポート。 1箱約12kgの商品を扱いますが、 効率よく進めるコツも学べます。 理由5 管理者へのキャリアアップも会社が 応援します 半年や1〜3年ごとの定期研修をはじめ、 将来的なキャリア支援も万全。 未経験の20代・30代男女が 多数活躍しています。 以上の5点から、ドライバー未経験からでも 着実にプロを目指せます。 ＼ ここがポイント！ ／ ✅応募後すぐに 24時間365日受検できるAI面接を導入！ ✅入社祝金20万円あり♪ ✅寮完備！6ヶ月間の寮費全額補助 ✅週休3日制・年間休日159日 ✅コカ・コーラ社製品の配送で安定性◎ ✅月収26万3000円以上可能！ ■仕事内容 担当エリアの自販機を巡回し、商品の補充などを 行うお仕事です。 ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上金の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶の回収 など 【自分のペースで進められる】 1日20〜25台、1台約20分で巡回。 ※1箱約12kgの商品を扱うため、「適度に 体を動かしたい」方に最適です。 ＜先輩インタビュー＞ 前職はスーパーの接客業でしたが、 不規則なシフトと人間関係に疲れ転職しました。 ここは一人で黙々と作業できるのが魅力。何より 週休3日あるので、趣味に没頭する時間が 増えて生活の質が上がりました！ (29歳/男性/元接客業) 「コカ・コーラ」のユニフォームに 憧れていました！実際に着て街中を回ると ブランドを背負っている実感があり背筋が 伸びる思いです。 設置場所によって売れる飲み物が違うのも 発見があって面白いですよ！ （25歳/女性/入社2年目） ★夏季は飲料支給など熱中症対策も万全！車内は 冷房完備で快適です♪ 【VM大和/VM】 管理NO：物流(神奈川)

【丁寧な同行研修＆チーム制】訪問未経験の方も安心してスタートできます★有休取得率95.5％／残業少なめ

仕事内容 【 慌ただしさを卒業し、一人の“人生”に寄り添う看護 】 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 「毎日バタバタと処置に追われ、患者さんと十分に話せない…」 そんな毎日から、時間と心にゆとりを持ち、 目の前の一人と深く向き合える働き方に変えてみませんか？ 当ステーションの訪問看護は お客様の「我が家で過ごしたい」という 願いを叶える、深いやりがいがあります。 お客様の日常生活において、 自分が介助・支援という形で関わることにより、 できることがひとつ増えたりします。 それがその方にとっては、 生きがいや活力、希望に繋がります。 実際に、病院や介護施設から 「もっとじっくり向き合いたい」と 転職してきた先輩が多数活躍中です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ＼アピールポイント／ ＊日勤のみ & 残業少なめ ＊訪問記録はiPadを使用 ＊専任担当制ではなく安心のフォロー体制 ＊賞与年2回、退職金など福利厚生充実 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 訪問未経験も安心できるフォロー体制 】 「一人での訪問は怖い」という方もご安心ください。 ◆丁寧な同行訪問 慣れるまでは先輩が必ず同行します。ケアの手技だけでなく、移動ルートまで一緒に確認するので安心です。 ◆チーム制のフォロー 当ステーションは選任担当制ではないので、１人のお客様をみんなで看ています。 ◆チームで支え合う環境 困った時は専用アプリや電話ですぐに相談できる体制が整っています。一人で抱え込むことはありません。 PT・OTとチームを組んで訪問することもあり、一緒に役割分担をしてお互いにサポートします！ ◆移動の負担を軽減 移動手段は[車/電動自転車]を使用。移動時間中ももちろん給与が発生するため、焦らず安全に移動できます。 時間と心にゆとりを持ちながら、看護の本質を追求できる環境で、スキルを活かしませんか？ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 仕事内容 】 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 一人一人に合った看護業務をしていただきます。 ＜具体的には＞ ●病状の観察や療養上のアドバイス ●点滴・内服管理 ●排便コントロール ●創傷ケア ●在宅酸素管理 など →1日平均4～5件 夜勤は無く、日勤のみなのでライフスタイルも安定！ ※社用車：AT軽自動車 ※訪問記録：iPad使用 ＜気になる「オンコール」について＞ 普段から先を見据えて対応しているので、出動回数は少ないです！（月平均2回～4回） ・出動が想定される場合は社用車の持ち帰りOK ・自宅からタクシーでの出動可能（タクシー代支給） ・早い人で就業3ヶ月後、習熟度によっては1年後からご担当いただくので安心です。 ・オンコール手当（平日1,700円／土日祝2,200円）は、月給とは別途全額支給いたします。 ＼先輩スタッフの声／ ■30代スタッフ：家庭と両立しやすい環境 子育て・家事と両立するため、夜勤がなく体力負担の少ない訪問看護を選択。面接での丁寧なヒアリングと、部署の枠を超えた手厚いフォロー体制のおかげで、安心して働けています。 ■20代スタッフ：理想の看護を実現 病棟から転職。「お客様の生活に入り込んだケア」や「看取りまで関わる看護」に共感して入社しました。お客様からの「待ってたよ」という言葉が、日々の大きなやりがいと自信に繋がっています。 ■所長／人間関係の良さと個別の関わり セントケアの最大の魅力は、社員全員に浸透している「人への思いやり」です。私自身、スタッフの誠実な人柄に惹かれて入社を決めました。 病院では知識や技術が必要とされますが、訪問看護ではフットワークや提案力、会話力が必要になります。 たくさんの患者様ではなく一お客様に向き合い、丁寧な看護ができて、移動時間が程よいリフレッシュになるのも魅力の一つです。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 選べるキャリア！専門性を極める道も、管理職の道も 】 資格取得支援制度で管理者を目指したり、 上位資格の取得を目指したり… それぞれのご希望に応じて、活躍の幅を広げられます。 ▼看護職としてお客様に接し続けたい 【エキスパート】 ▼スキルや経験を活かし後進育成に携わりたい 【スペシャリスト】 ▼事業運営に携わりたいから所長を目指したい 【マネジメント】 あなたのご希望をお聞かせください！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★ セントケアグループについて ★ ■多くの施設形態を展開！ 働く中で「他の施設でも働きたい」と思った場合や 「家庭の都合で引っ越しを…」となった場合に、 ほかのサービスへの異動もできます！ ■大手×介護→競合優位性も高い！ 多くの施設を運営しているからこそ、 福祉・医療のノウハウも充実！ 「訪問看護師としてエキスパートを目指したい」 「事業所の運営や管理者などの裏方の仕事もしたい」 など希望に沿ったポジションもご用意しています。 ■こんな方にオススメ！ 「うちではこうだから」と 押し付けることはしません。 あなたと既存スタッフで歩み寄りながら 施設の雰囲気を作っていきましょう〇

週2日～OK！平日＆午後のみ勤務で無理なく勤務✨ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✨「昔取った資格」を、午後の数時間だけ活かしませんか？ 補助業務なので、難しい書類や行事の準備もありません。 午後からの「預かり保育」の時間帯に、 子供たちの安全を見守るサポートスタッフを募集します。 クラス担任ではありませんので、 一人で責任を抱え込む必要はありません！ ――――― ＊お仕事内容＊ ――――― 午後からの「預かり保育」の時間帯に、 子どもたちが安心してお迎えを待てるよう見守るサポート業務（保育補助）をお任せします。 具体的には… ・室内遊び（折り紙・絵本など）や外遊びの見守り ・おやつの準備・片付け・補助 など ＜ここが働きやすいポイント＞ ✅クラス担任なし・書類作成なし └複雑なカリキュラムや持ち帰りの仕事はありません。 ✅ピアノスキル不要 └ピアノ演奏や行事準備などの負担は一切ありません。 ✅ブランク大歓迎 └2～3ヶ月かけてゆっくり慣れていける研修体制が整っています。 20代～50代の幅広いスタッフが活躍中！ 主婦さんも多く、お子様の急な発熱や学校行事などによる 急なお休み・シフト変更にも柔軟に対応しています。 複雑なカリキュラムはありません。 あなた自身の「子育て経験」や「これまでの保育経験」が、子どもたちにとって一番の安心材料になります。 ――――――― ＊職場環境＊ ――――――― 職員数約50名、勤続4～5年のスタッフが 多く、定着率の良い職場です。 主婦さんに多く活躍いただいております。 お子様の急な体調不良や行事等の相談にも 柔軟に対応しますので、ご相談ください！ 子育て中の方や子育てが少し落ち着いた方、 子どもが好きな方などが勤務頂いております。 平日のみ＆週2日～OK！ 午後から＆17時or18時頃までの勤務で 空いた時間で無理なく働けるとの声も！ ――――――――――――― ＊モミヤマ幼稚園について＊ ――――――――――――― ⭐園児数約300名、全13クラスの幼稚園⭐ 私たちは、一人ひとりの個性を大切に、のびのびと成長できる環境づくりに力を入れています。教職員同士のチームワークも大切にしており、働きやすい環境を整えています。

給与保証33万／未経験OK／2種免許取得支援あり／夜勤・日勤・隔日勤務など選べる勤務時間

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 羽田空港・成田空港の送迎を担当する、空港送迎タクシー運転手をお任せします。 お客様のご自宅からドアtoドアで便利で安心な送迎サービスを提供します。 成田空港では、到着ロビーでお客様のお名前プレートを掲出し お出迎えします。 空港送迎は予約制となり、基本的にお客さまを探す業務はありません！ ＜具体的には・・・＞ ●駅のタクシー乗り場からお客様を送迎 ●無線配車、スマホ配車 ●完全予約制配車、自社無線配車 ●当社専用乗り場あり ●航空会社職員送迎 など お客様を目的地まで「安全」・「安心」・「快適」にお乗せし、快い接客サービスを提供していただきます！ 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『乗車したお客様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！

未経験から施工管理へ！賞与年2回＆資格支援ありの環境でキャリアUP可能！フリーフード＆ドリンク常備！

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ 土日休み＆賞与年2回！ 安定収入と成長が両立できる 施工管理スタッフを募集します。 +++++++++++++++++++++++++ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ✅半年間サポート！丁寧な教育制度あり ✅昇給＆賞与あり！ ✅土日は基本的にお休み！長期休暇も充実 ✅資格取得支援あり！ ✅社員食堂（食事スペース）あり！ ✅嬉しいフリーフード＆ドリンクあり！ ＜業務内容＞ 建設現場における施工管理業務全般、 および実際の施工（工事作業）をお任せします。 □具体的には••• ・材料の現場搬入 ・施工の手直し、片付け ・写真撮影 ・監督および職方と打ち合わせ ・倉庫での仕入れ管理 ・作業全般円滑化のための改善活動 ・簡易営業 ⇒会議や安全大会、懇親会などに出席 ・スケジュール現場管理 ⇒スマホ、PC作業 ・簡易な発注、業者、職方手配業務 ＜対応する現場・工事＞ 対象: 戸建て住宅〜ビルまで幅広く対応 内容: 新築・改修に伴う「外装工事」がメイン エリア: 関東エリア中心（たま〜に出張もあります！）

月収30万以上可能！職種手当・休日手当有｜業務拡大につき募集

仕事内容 ―【福利厚生・手当は超充実！】― ・有給はほぼ100％消化！ ・未経験でも日給12,000円～の【好待遇】 ・【寮完備で住込みok】(月4万円＋光熱費) ・会社の全面バックアップの資格取得で 更なる【給与UP】も可能！ ・将来性、安定性が高く福利厚生が充実している会社！ >>業務拡大につき新規スタッフ大募集！<< ―【具体的には】― 高速道路内での草刈り・樹木選定などの 緑地管理作業などをお願い致します。 ★イメージを持って頂ける様に より具体的なオシゴト内容について、 当社HPにて写真付きでご紹介しております。 →https://omatasangyo.com/jigyo/ ぜひ、ご一緒にご確認ください！ ―【当社のご紹介】― 当社は、NEXCO中日本発注の仕事を受け、 東京IC(インターチェンジ)から 厚木ICの区間で、 高速道路内の景観維持や道路の整備、 安全管理などを 現場作業～交通規制までを一貫して 担っている会社です。 （舗装工事・交通規制については別途募集中です！） 例えば、高速道路を走っている時に、 時々黄色いトラックが移動/作業して いるのを、見たことはないですか？ 実は、あれで移動しているのが 私たちなんです！ ひとつひとつは小さな仕事ですが、 社会的に重要なインフラ事業の為 【【安定性&将来性抜群】】のお仕事です！ ―【不安定な時代だからこそ・・・】― 当社の仕事は、いわゆる「公共事業」です。 仕事の量や会社の売上高が、 景気の動きに左右されづらく、 安定した給与をお約束させて頂けるような、 今の時代には珍しい 【【非常に安定したオシゴト】】です。

持ち帰り・ピアノなし！週2日～！平日＆午後のみでブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼＼ 求人のポイント ／／ ✨クラス担任・書類作成なし └複雑なカリキュラム作成や持ち帰り仕事は一切ありません。 ✨ピアノ演奏なし └行事や一斉保育ではないため、ピアノのスキルは不問です。 ✨ブランク大歓迎 └20代〜50代まで幅広いスタッフが活躍中！ 2〜3ヶ月かけてゆっくり慣れていける環境です。 ✨シフトの融通度◎ └お子様の急な体調不良や学校行事などによるシフトの相談にも柔軟に対応します。 ―――――― ＊仕事内容＊ ―――――― 午後からの「預かり保育」の時間帯に、子どもたちがリラックスしてお迎えを待てるよう見守るサポート業務（保育補助）をお任せします。 ＜具体的にお任せする業務＞ ・室内遊び（折り紙・お絵描き・絵本など）や外遊びの見守り ・おやつの準備・配膳・見守り など クラス担任ではありませんので、 一人で責任を抱え込む必要はありません！ ――――――― ＊職場環境＊ ――――――― 職員数約50名、勤続4～5年のスタッフが 多く、定着率の良い職場です。 主婦さんに多く活躍いただいております。 お子様の急な体調不良や行事等の相談にも 柔軟に対応しますので、ご相談ください！ 子育て中の方や子育てが少し落ち着いた方、 子どもが好きな方などが勤務頂いております。 平日のみ＆週2日～OK！ 午後から＆17時or18時頃までの勤務で 空いた時間で無理なく働けるとの声も！ ――――――――――――― ＊モミヤマ幼稚園について＊ ――――――――――――― ⭐園児数約300名、全13クラスの幼稚園⭐ 私たちは、一人ひとりの個性を大切に、のびのびと成長できる環境づくりに力を入れています。教職員同士のチームワークも大切にしており、働きやすい環境を整えています。

高日給1万5200円！嬉しい特典♪研修中から日払い可能！入社祝金6万円！未経験OK

仕事内容 ■■■大注目の新着求人！！■■■ ≪ お仕事のPOINT ≫ ◆日給以外に9万円以上ゲット ◆入社祝い金は15勤務目で合計6万円♪ ◆研修中から日払いOK ◆24時間好きなタイミングで ATMから受け取りOK（規定あり） 《 お仕事内容はコチラ 》 高速道路で工事区間の標識やカラーコーンの 設置をチームで進めるお仕事です！ ※運転業務をお願いする日もあり ☆5～6人のチーム制で 作業を進めていただきます。 ☆設置後は車内で しっかり休憩をとれるので 身体に無理なく働けます◎ ☆通行人誘導などはないので黙々と 作業に集中したい方にオススメです。 ＼未経験の方も大歓迎！／ 丁寧な研修があり、 現場に出てからも先輩が しっかりサポートするので安心です！ ■■■業界トップクラスの好待遇！■■■ ＼ 稼げる理由 ／ 多くの現場を取り扱っているので、 仕事がなくなる心配はなし！ 現場のスタッフは 気さくな方が多く定着率も良好！ ●面接交通費：5,000円（※初回のみ） └ 面接時1,000円＋研修初日4,000円 ●法定研修（3日間・20h）：30,720円 └ ＋食事代3,000円も支給（1日1,000円） ●入社祝金：60,000円（15勤務後に支給） 【POINT】 ★ 現場デビュー前に手厚い研修あり！ ★ 未経験・フリーター・Wワーク活躍中！ ★ 週3日～柔軟シフトで働きやすい！ ★ 個室寮も完備！希望者は相談可能！ ■■■初月月収43万3120円可能■■■ ＜内訳＞ 面接交通費5000円＋ 法定研修3万720円+ 研修食事代3000円+ 入社祝い金6万円+ 日給1万5200円×22日 ＝月収43万3120円可能！ ≪TELもWEBも24h応募受付中≫ TEL:0120-587-338 までお気軽にご連絡ください♪

年収830万円以上可／主婦（主夫）活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 予約制の空港送迎サービスで、神奈川トップクラスの実績を誇る当社。 国内外のお客様にオーダーメイドの旅をお届けする、観光案内サービスも好調です。 今後も更なるご期待に応えるために、空港送迎ドライバーを増員募集いたします。 ▼安心の高収入を実現 当社は業界の中でも、高水準の給与実績を実現しております。 ▼TOPクラス年収実績 年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ▼6ヶ月間 月給30万円保証＋入社準備支度金30万円支給 業界未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 業界未経験スタートの社員を含め、全員が高水準の収入を実現しているのが当社の特徴です。 【具体的な業務内容】 空港送迎が多く、少ない乗務回数で安定した売上確保が可能です！ 海外のお客様も、日本のお客様も、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、 人気の観光スポットにお客様を送迎します！ 皆様に「安心」を感じることができる移動手段として私たちタクシードライバーの存在は、非常に重要な役割を担っております。 日常生活を支える、空港送迎ドライバーとして、活躍のチャンスはたくさんあります。 ▼様々なシーンでアナタの存在が必要です ・自宅から学校や塾までのお子様の送り迎え ・空港からホテルまでの送迎 ・観光名所を一日かけてご案内 ・ビジネスでの出張同行 ・外国の友人にサプライズ ・旅行客向けの送迎 など 海外旅行の時に助けられた、現地の皆さんの優しさや気遣い。 その思い出を、今度は日本で、私たちが届けていきましょう。 【空港送迎ドライバーの仕事】 ・請負業務：企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・ハイヤー業務：ゴルフ送迎、空港送迎、観光、冠婚葬祭 ・VIP送迎：企業の役員や官僚の送迎 【空港送迎ドライバーになるには】 まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年～1年を目安に空港送迎ドライバーを目指します。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.3＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.4＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は月給30万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

頑張りが給与に直結！年3回の賞与＋報奨金でしっかり稼げる！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理、土木施工管理 安定＆高収入！未経験でも安心のルート営業 と金属工事の営業 ✅ 決まったルートの営業で安心！ ✅ 未経験でも月給26.5万円スタート＋年3回の賞与あり！ ✅ 大手ゼネコン取引で安定経営！将来性バツグン◎ ✅ ルート営業からスタートして 経験や意欲があれば 金属工事の営業も 【お仕事内容】 ✅ 建築資材や現場金物を取引先の工事現場へ提案するルート営業のお仕事！ ✅ 既にお取引のある企業への訪問だから、新規飛び込み営業なし！ ✅「売り込む営業」ではなく、現場のニーズに応じた提案が中心なので安心！ ✅ 慣れてきたら、配送メンバー3名のリーダーとして活躍するチャンスも！ ✅建築関係の資格取得を応援しています ✅さらに営業のランクアップを目指して 高収入を目指せます 【✨ ここがポイント！✨】 給与・待遇 ・未経験でも高水準の月給スタート！ ・年2回の賞与＋決算賞与あり（決算手当は部の評価による） ・報奨金制度も充実！頑張りが給与に直結！ ✅ サポート＆成長環境 ・先輩＆上司がしっかりフォロー！ ・まずはできることから一つずつステップアップ！ ・資格取得支援あり！スキルアップも可能！ （安定した経営基盤） ・創業45年の安定企業！ ・大手ゼネコンとの取引がメインで、景気に左右されにくい！上位100社のうち95社と直取引 ・有名な建築プロジェクトにも関われる！ ✅アットホームな職場環境 ・社歴や職種に関係なく、助け合う文化！ ・分からないことはすぐ相談できる！ ・ワークライフバランスも重視！しっかり休める環境！ ・先輩と2人でパートナーを組みます 【応募について】 ✅ スピード選考実施中！ ✅ まずはお気軽にご応募ください！

週休2日・基本日曜休み■月給30万300円■普通免許で応募可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＜＜ 注 目 ポ イ ン ト ＞＞ ✅週休2日制／週5日勤務 ✅基本日曜休み／日曜は9割以上がお休み ✅本採用後は月給30万300円 ✅普通自動車運転免許で応募可能 ✅営業活動や飛び込みセールスなし ✅未経験者向けの段階的な同乗研修あり 収入は安定させたい。 でも、休みもしっかり確保したい―― そんな方に適した、家庭紙・日用品の ルート配送ドライバー業務です。 週5日勤務の週休2日制で、 日曜日は9割以上がお休み！ 家族や友人との予定も 立てやすい働き方です。 ＊ お任せする業務について ━━━━━━━━━━━━━━━ 2t車または4t車を使用し、 ドラッグストアやホームセンター、 スーパーなどへ 家庭紙や日用品を配送します。 ◆主な取扱商品 ・ティッシュペーパー ・トイレットペーパー ・キッチンタオル ・おむつ ・その他の家庭紙、生活用品 ◆主な業務 ・商品の検品 ・トラックへの積み込み ・配送先での荷下ろし ・商品の納品 ・伝票の受け渡し ・受領サインの確認 ・伝票整理 ・日報の記入 営業活動や飛び込みセールスはなく、 納品と伝票の受け渡し、 サインの確認などが中心となります。 ◤ 配送ルートについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●配送エリアは関東近郊 ●1日の配送件数は平均15～20件程度 ●最初に覚えるルートは1～2パターン ●固定ルート配送が中心 ●急ぎの配送や厳しい時間指定は減少傾向 ◤ 荷物の重さと運び方 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1ケースあたりの重さは、 最大5kg～10kg前後。 手積み・手下ろしが中心ですが、 商品を1個ずつ運ぶこともできます。 ドラッグストアやホームセンターでは、 専用の納品口や搬入口を使用。 配送先のルールに従い、 台車も使用します。 ＊ 普通免許で応募OK！研修について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験者には、 最大1.5ヶ月～2ヶ月程度。 習熟状況によっては3ヶ月程度かけて 丁寧に指導します！ ⭐ 研修の流れ ⭐ ◆最初の1ヶ月 先輩の車に同乗し、 運転練習や配送の流れを中心に学びます。 ◆次の2～4週間 実際に運転しながら、 納品方法や伝票の扱い方を身につけます。 ◆単独配送前 一人で配送できる状態か検定を行います。 指導担当者は、同乗研修シートを使用。 日々の習得状況や 今後の課題を確認しながら、 一人ひとりに合わせて研修を進めます。 基礎から順番に学べる、 教習に近い丁寧な教育体制です。 ＊ 休日を大切にできる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週休2日制／週5日勤務 ・日曜日は9割以上がお休み ・平均有給取得率70％超 ・夏季、年末年始、慶弔休暇あり 日曜は基本的に稼働がないため 家族との時間や友人との予定・ 趣味の時間も確保しやすいです！ 無理のない働き方を続けながら、 月給30万円以上の 安定収入を目指しませんか？ ＊ 資格取得とキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━ ・準中型免許 ・中型免許 ・大型免許 ・フォークリフト資格 業務に必要な資格は、 取得支援制度を利用できます。 普通免許からスタートし、 2t車、4t車、大型車両へと 仕事の幅を広げることも可能です。 4t車以上や大型車を担当する場合は、 別途手当があります。 将来的には、班長などの 役職も目指せます！ ◇ ◇ ◇ TEL応募も大歓迎！面接1回のみ♪ TEL：046-262-2888（採用係まで）

神奈川の安定企業／高収入を目指せる／普免OK／転職者・未経験者歓迎／2種免許取得支援あり！

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 ・当社のタクシー乗り場からの送迎 ・無線配車での送迎 ・G0アプリでの送迎 ※ノルマなし 上記の夜間勤務をお任せ。 夜間は道が空いており、渋滞も少ないのでストレスなくお仕事可能！ また乗客も増えるため、昼勤よりも安定して稼ぎやすい点で夜勤は人気です！ アプリからの配車依頼も増えるので、お客様の確保にも困りません。 また、深夜手当が支給されるので、ガッツリ稼ぎたい！という方にもぴったりです！ 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『乗車したお客様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！ 【1日の流れ（夜勤例）】 18:00 出社・点呼 18:30 情報共有・車両点検 19:00 出庫 ｜ ｜お客様の送迎 ｜ 2:00 帰社・売上納金・洗車など 3:00 退勤

＼型にはまらないサービスで一生の想い出を／ 今だけ！入社祝い金20万円✨履歴書不要！嬉しい社員割引もあり！全国転勤なし！

仕事内容 『目の前のお客様を喜ばせたい』 その気持ちが届けられるお仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サプライズ、記念⽇のお祝い事など 特別な⽇にご来店されるお客様も多い当店では その日の体験を「GIFT」だと思っているんです。 例えば… ・調理前のロブスターを運んで記念撮影 ・お料理の順番を自分で考えて提供 ・お誕生日のお客様に「宜しければ」とケーキをサービス あ、どれもマニュアルに書いてませんよ（笑） おもてなしの方法や、気持ちの伝え方って、 人それぞれ違いますよね。 でもここは自分で考えた形で、非日常を楽しんでもらえる。 これが私の素敵だなって、思える仕事ですね。 ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧ ちなみに、キャリアとか経験とか 全く必要ありませんよ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は私の前職はブライダルフラワーコーディネーター。 結婚式という特別な瞬間に、お花を添える仕事でした。 でも、ふと考えたんですよね。 もっと日常のいろんな“特別な日”にも関われたら素敵だなって。 そんなとき、レッドロブスターの存在を思い出したんです。 お客さんとして何度か利用したときに、 たくさんの人が笑顔になっているのを見ていて。 “あ、ここならもっと身近な特別な瞬間をお手伝いできる！” って思って、思い切って飛び込んだんです。 今は採用担当として、 そんな素敵な空間を一緒につくってくれる仲間を探しています。 みんなこのお店のファンになってもらいたい一心（笑） だから、社員同士も仲良しなのは当たり前。 副社長だって、気兼ねなく話せる。 困ったら、自分のことのように悩んでくれて、 嬉しいことは、一緒に喜んでくれる仲間です。 ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧ ✅ レッドロブスターのご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アメリカで700店舗を有する 世界的に有名なシーフードレストラン リゾート地をイメージした店内で ゲストファーストな”料理”と”サービス”の提供を学べます。 【 ここがオススメ 】 ⭕️エリア限定採用➡全国転勤なし（店舗限定など働き方の相談もOK！） ⭕️早朝・深夜営業なし＆ほぼ残業なし ⭕️飲食未経験歓迎➡若手からキャリアアップ可能 └マネジメント・人事総務・商品開発・新業態開発・マーケティングなど幅広いキャリア選択 ⭕️長期休暇取得OK＆充実した福利厚生 ⭕️定着率88％。平均勤続年数は7年以上 ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜＜具体的に＞＞ ❖ホール業務 お客様のお出迎え、料理の提供 細やかな気配り、電話対応 など ❖キッチン業務 調理の仕込み、下ごしらえ 調理、在庫管理 など ୨୧┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎┈︎୨୧

週3日・1日5〜6時間の組み方もできます。7:00〜20:00の中で、ご都合に合わせて組み合わせられます。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐シフトは7:00〜20:00の中で自由に組めます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週3日・1日5〜6時間　といった組み方もできます ✅週2日・1日3時間からでも大丈夫です ✅早番のみ・遅番のみも相談できます ✅小田急江ノ島線／東急田園都市線　中央林間駅より徒歩4分 「午前だけ」「夕方まで」「子どもの行事の日は休みたい」など、 ライフスタイルに合わせてご相談ください。 車・バイク・自転車での通勤もできます。 資格を持っているけれど、フルタイムは難しい。そういう方の枠です。 週2日・1日3時間から。早番だけ、遅番だけといった固定の入り方も相談できます。 お子さんの学校行事や家庭の予定に合わせて、シフトを組みます。 1つのクラスを2～3名で担当しているので、短い時間の勤務でも「1人で全部見る」ことにはなりません。 担任の書類仕事はお願いしないので、時間になったらそのまま帰れます。 【お仕事内容】 ・日常保育の補助（受け入れ、主活動、食事、午睡、降園まで） ・室内清掃、玩具の消毒、洗濯 ・保護者対応の補助

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして新管同様によみがえらせる工事を行います。 ※現場は主に関東一円 ごく稀に名古屋への出張もあります 収入・待遇・休暇も満足できます！ 未経験からスタートした先輩たちばかりです◎ ２０代の女性４名活躍中！ 定期的にランチに行くなど仲の良さも◎ 年1回以上、マナー研修など様々な研修がありスキルUPが可能です！ ⭐給水・排水更生工事とは？ 私たちが行っているのは関東一円にある集合住宅での工事がメインになります。 「暮らしに欠かせない水を安心して使える」をモットーに、給水管・排水管更生工事という古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして、新管同様によみがえらせる工事を行っています。 ⭐入社後は… 入社後はすぐに現場デビューとなります。 現場では先輩たちとチームを組んで作業しますので、未経験者でも安心して始められるよう先輩たちが充分に配慮します。 あなたのペースで成長できる職場ですのでご安心下さい。 設立以来、水廻りの総合コンサルタントを行なってきた当社。 古くなった配管を取り替えるだけではなく、新システムの導入やコスト削減などに取り組み、業績を伸ばしています。 常に新しいことにチャレンジし続けられるのは、社員からの声を聞き、取り入れているから。 それは職場環境に対しても同じことで、資格取得支援などバックアップ体制もあり、その時代に合わせた働きやすさを整えています。

正看護師／夜勤なし！駅近で通勤も便利♪住宅型有料老人ホームで看護スタッフ募集中！

募集要項 職種 正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。 入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。 ■往診医との連携 毎月往診の先生がご入居者様の健康管理のため往診にいらっしゃいます。 その際、往診の先生と連携をしてご入居者様の日々の様子をお伝えしたり相談をしていきます。 体調急変時には往診医に指示を仰いで対応をして頂きます。 ■日常のお手伝い ご入居者様は日々の生活の中で、ご自分の体調、健康に多くの不安も持っていらっしゃいます。 皆様には入居者様の良きアドバイザーとして医療面のサポートをお願いします。 日々の健康管理や服薬管理などもお願いします。 ■働きやすい環境 日中のみの勤務のため、プライベートやご家庭の時間を大切にしながらご就業いただけます。 事前の研修もありますので、ブランクがある方も安心して勤務することができます。

ブランクがあっても大丈夫！経験を活かして安心復帰★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

介護職（初任者研修）／高座渋谷駅徒歩3分！介護スタッフ募集中！時短勤務も相談可！

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 パート 仕事内容 ■日常生活のサポート ご入居されているお客様は、日常生活の中で様々なことに困っています。 そんなお客様のお困りごとをお手伝いするために、移動、入浴・食事・排せつ介助・夜間巡視など、介護業務全般をお願いします。 ■レクリエーション 施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営を行い、ご入居者様に楽しく安心して過ごしていただくためのお手伝いをお願いします。 季節のイベントや毎日のレクリエーションで、楽しい時間を共有しましょう！ ◆現在要支援1～要介護5の方までご利用されているため、様々な経験や知識を得ることができます ◆外部レクリエーションが多いため、それらの時間は事務作業等を行っていただくため残業が少なめです

月収30万以上可能！職種手当・休日手当有｜業務拡大につき募集

仕事内容 ―【福利厚生・手当は超充実！】― ・有給はほぼ100％消化！ ・未経験でも日給15,000円～の【好待遇】 ・【寮完備で住込みok】(月4万円＋光熱費) ・会社の全面バックアップの資格取得で 更なる【給与UP】も可能！ ・将来性、安定性が高く福利厚生が充実している会社！ >>業務拡大につき新規スタッフ大募集！<< ―【具体的には】― 高速道路内での舗装工事・打掛工事などをお願い致します。 ★イメージを持って頂ける様に より具体的なオシゴト内容について、 当社HPにて写真付きでご紹介しております。 →https://omatasangyo.com/jigyo/ ぜひ、ご一緒にご確認ください！ ―【当社のご紹介】― 当社は、NEXCO中日本発注の仕事を受け、 東京IC(インターチェンジ)から 厚木ICの区間で、 高速道路内の景観維持や道路の整備、 安全管理などを 現場作業～交通規制までを一貫して 担っている会社です。 （植栽・交通規制については別途募集中です！） 例えば、高速道路を走っている時に、 時々黄色いトラックが移動/作業して いるのを、見たことはないですか？ 実は、あれで移動しているのが 私たちなんです！ ひとつひとつは小さな仕事ですが、 社会的に重要なインフラ事業の為 【【安定性&将来性抜群】】のお仕事です！ ―【不安定な時代だからこそ・・・】― 当社の仕事は、いわゆる「公共事業」です。 仕事の量や会社の売上高が、 景気の動きに左右されづらく、 安定した給与をお約束させて頂けるような、 今の時代には珍しい 【【非常に安定したオシゴト】】です。

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう！✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数！ 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です！ ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう！ ⭐働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意！ 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか？ ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社

年間の有給15日は取得率100％！未経験歓迎！賞与もあり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員、その他倉庫/配送センター 一戸建ての塗替、アパートやマンションの改修塗装・店舗内部塗装、新築塗装など塗装業務全般を取り扱っています。 経験１０年以上の技術力の高い職人と一緒に現場に入りますので、わからないことは何でも聞ける環境です！ 大抵の場合１７：３０までには置き場に戻っているので、プライベートの時間も大切にできますよ◎ ー＜独立支援制度あり！＞ー 直近でも2名のスタッフが独立をしましたが、今でも一緒に仕事をしています。 独立後は二人とも月間70～100万円程の月商になっているので、 頑張って実力をつければしっかりと稼げるようになるお仕事です◎ 独立をした二人は、株式会社シンコーの従業員として働いていた期間は３～５年程度。 やる気があればスピード感を持った収入アップが実現できます！ 未経験からスタート希望の方も、ベテランスタッフが優しく指導しますので、安心してご応募ください。 お客様に満足していただけるように保証期間なども整えているので、人に喜んでもらえることをやりがいに感じる方、自信を持って自社のサービスをお勧めしたい方には、やりがいを持って働いていただける環境です！

年間休日156日・週休3日制。しっかり休めるから、長く保育士を続けられます。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年間休日156日・週休3日制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週4日勤務・1日の実働10時間（原則週40時間勤務）で、年間休日156日。 お休みの日を増やしたい方に選ばれている働き方です◎ ✅残業は月5時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅いきなり担任はお任せしません ※週5日勤務（実働8時間）で年間休日121日を選ぶこともできます。 「働きたいけど、子どもの預け先が見つからない…」 「保育士の資格を活かしたいけど、家庭との両立が不安…」 そんな子育て世代の保育士さんにこそ、選んでほしい職場です✨ ※お子さんとは別のクラスを担当いただきます。 ✅子連れ出勤OK ✅年間休日156日以上（週休3日制） 家庭も仕事も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 認可保育所での保育業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・日常保育（受け入れ、主活動、食事、午睡、降園まで） ・連絡帳の記入、保護者対応 ・園外保育、運動会、発表会などの行事 ・室内清掃、玩具の消毒、洗濯 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐いきなり担任をお任せしません 入職してすぐに担任をお願いすることはありません。 まずはクラスのサポートからスタート。 園の環境や子どもたちに慣れていただき、1年ほどを目安に担任をお任せします。 1クラス2～3名体制で、担任と補助で役割を分担。 行事のためのピアノ練習もありませんので、無理なく保育に向き合えます✨

高日給で稼げる！嬉しい特典→研修中から日払い可能！未経験OK！週3日～融通◎

仕事内容 ◆◆秋の新規スタッフ大募集!!◆◆ 研修中から日払いOK＆ 給与以外に9万円以上もらえる♪ 高速道路の工事区間標識や カラーコーン設置等の保安！ ＼ お仕事内容はこちら ／ 高速道路での工事現場を支えるお仕事！ 「高速道路」という特別な環境で やりがいを持って働けます！ チームで一つの目標に向かうため、 達成感を共有できますよ☆ ●工事区間の標識設置 設置位置は安全基準で 決められているため チームで確認しながら進めます。 ●カラーコーンの配置 通行車やスタッフの安全確保のため 工事エリアを囲むようにコーンを並べます。 ●安全確認 作業中はチーム内で声を掛け合いながら 常に周囲の安全を確認し、 交通への影響を最小限に抑えます。 ●撤去作業 工事が終了したら 標識やカラーコーンを 速やかに撤去します。 道路を安全な状態に 戻すのも重要な役割です。 ●作業車の運転 ※資格保有者のみ/別途手当支給 必要に応じて作業車を使用します。 （トラックや特殊車両） 標識や資材を運ぶ際の 運転業務も含まれます。 ※作業がない間は車内で休憩をとるなど、 メリハリをつけて働ける環境です。 ◆◆このお仕事の魅力！◆◆ ★チームワークが要となる作業 全ての作業を5～6名のチームで行います。 一人一人が協力し合い、 迅速かつ安全に進めてください。 ★未経験でも安心のサポート体制 初めての方でも事前の研修で安心して 始められます！ ベテランスタッフが丁寧に教えるので 徐々に慣れていけます◎ ≪TELもWEBも24h応募受付中≫ TEL:0120-587-338 までお気軽にご連絡ください♪ ◆日給以外にトータル9万8720円GET◆ ◎面接交通費：5,000円（※初回のみ） └ 面接時1,000円＋研修初日4,000円 ◎法定研修（3日間・20h）：30,720円 └ ＋食事代3,000円も支給（1日1,000円） ◎入社祝金：60,000円（15勤務後に支給） ＼＼他にもメリットたくさん！！／／ ★30代～中高年まで幅広く活躍中 ★即入居可能な1R個室寮完備！ ⇒家電付きで新生活スタート☆ ★2026年オープニングにつき積極採用中！ ★週3日～シフト融通抜群！夜勤なしで安心♪ ★1週間ごとの自己申告制で調整しやすい◎ ◆◆初月月収38万9120円可能◆◆ ＜内訳＞ 面接交通費5000円＋ 法定研修3万720円+ 研修食事代3000円+ 入社祝い金6万円+ 日給1万3200円×22日 ＝月収38万9120円可能！

●週休2日制の選択OK！希望考慮●勤務時間・配送コース等色々あり（早朝～）●基本的にはカゴ車輸送

仕事内容: ●ドライバー未経験可 ●週休2日制の選択も可能です！ ●「昼便中心・近隣コース・大手スーパーへの店舗配送（固定ルート）・横持ち便・フリー便」など様々なコースをご用意しています！ ●資格取得支援制度で大型へのステップアップも望めます。 ●残業代別途支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 食品や商品などの配送業務をお願い致します。 基本的にはカゴ車輸送ですので、納品等ラクラク！ 複数のコースをご用意しておりますので希望に応じて 下記のような働き方も可能です！ * 安定して働きたい方・・・固定ルート配送 * 稼ぎたい方・・・様々なルートの組み合わせ 週休2日制勤務も可能なのでプライベートを確保したい方にもおすすめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【コース例（神奈川県内・東京都内一部のスーパー店舗配送）】 配送先は県内の決まった店舗へのルート配送なので 道を覚えれば快適に配送が可能！ カゴ車での荷積み・荷卸しで重たいものはありません！ 女性ドライバーも活躍中です！家事・育児との両立もご相談下さい。 各車庫にて積極採用中！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与】 月給28万円～45万円 ※コースにより決定 ※希望給与の相談もOK 【月収例（4tドライバー・入社2年目・40歳）】 月収35万円：月給28万円+諸手当

月収30万以上可能！職種手当・休日手当有｜業務拡大につき募集

仕事内容 ―【福利厚生・手当は超充実！】― ・有給ほぼ100％消化！ ・未経験でも日給12,000円～の【好待遇】 ・【寮完備で住込みok】(月4万円＋光熱費) ・会社の全面バックアップの資格取得で 更なる【給与UP】も可能！ ・将来性、安定性が高く福利厚生が充実している会社！ >>業務拡大につき新規スタッフ大募集！<< ―【具体的には】― 高速道路内での交通規制。 予告標識設置、規制監視などをお願い致します。 ★イメージを持って頂ける様に より具体的なオシゴト内容について、 当社HPにて写真付きでご紹介しております。 →https://omatasangyo.com/jigyo/ ぜひ、ご一緒にご確認ください！ ―【当社のご紹介】― 当社は、NEXCO中日本発注の仕事を受け、 東京IC(インターチェンジ)から 厚木ICの区間で、 高速道路内の景観維持や道路の整備、 安全管理などを 現場作業～交通規制までを一貫して 担っている会社です。 （植栽・舗装工事については別途募集中です！） 例えば、高速道路を走っている時に、 時々黄色いトラックが移動/作業して いるのを、見たことはないですか？ 実は、あれで移動しているのが 私たちなんです！ ひとつひとつは小さな仕事ですが、 社会的に重要なインフラ事業の為 【【安定性&将来性抜群】】のお仕事です！ ―【不安定な時代だからこそ・・・】― 当社の仕事は、いわゆる「公共事業」です。 仕事の量や会社の売上高が、 景気の動きに左右されづらく、 安定した給与をお約束させて頂けるような、 今の時代には珍しい 【【非常に安定したオシゴト】】です

週3日～・１日5hOK／保険完備／扶養内勤務可◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業事務 建設会社の事務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週３日・扶養内勤務OK◎ ✅未経験の方大歓迎！ ⏩仕事内容⏩ □ 請求書の作成 □ 取引先からの電話対応 （取引先は法人の会社です） □ 来客対応 □ 伝票作成 □ 簡単な入力業務など ･･･････････････････････････････････････ ＜HP＞ https://fortec2265.com/index.html ･･･････････････････････････････････････

仕事内容 ＼優良企業×経営安定／ 【この求人のポイント！】 ✨安定収入で安心♪生活も安定！ ✨資格取得支援あり！スキルUPが叶う♪ ✨育休もちろん取得可！家庭と仕事両立 ✨職場の雰囲気も居心地抜群〇 【会社説明】 横浜市を拠点に産業廃棄物を回収し、 処理場へ運搬している会社です。 ＜仕事内容＞ 回収車両ドライバーとして、 一般廃棄物や産業廃棄物の 回収をお任せします！ ▽具体的には••• ■ルート回収 ◇回収物 └顧客の可燃ごみや不燃ごみ ◇顧客 └オフィスや役所、学校など └病院や介護施設、スーパーなど ◇エリア └横浜市 ◇使用車：2t～4t車 ■産業廃棄物回収 ◇回収・運搬物 └廃プラスチック └金属くず、木くずなど └ガラス・コンクリート └陶磁器くず・紙・繊維くず ◇エリア：関東圏内 └港や工場、役所や倉庫、工事現場など ◇使用車：2t、4tトラック ＜入社後の流れ＞ ★先輩社員が丁寧に指導します └業務の流れやルール、仕事のコツなど └分からない事も気軽に質問できる環境

完全週休二日制 / 地方からの転職・未経験歓迎／N1・N2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ◆―――――――――――――――――◆ 多くの方とお会いしたいので、 ・履歴書不要 ・Web面接対応 (出張面接も相談可能) としています。お気軽にご応募ください。 ◆―――――――――――――――――◆ 地元を離れて、新しい人生を始めたい。 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 「環境を変えたい。」 「手に職をつけたい。」 「一度きりの人生、もっと挑戦したい。」 そんな想いがあるなら、関東で新しいスタートを切りませんか。 創業30年以上の当社は、今まさに事業拡大の真っ最中。 直近では宮城出身の独立志望の若手を採用し、 今年も新たに3名の仲間を迎える予定です。 未経験から技術を身につけたい方も、 将来独立を目指したい方も、 一人前になるまでしっかり育てます。 ◥◣地方からの転職を全力サポート！◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■借り上げ社宅をご用意 新生活をスムーズに始められるよう、住まいを会社がサポート。 引越し費用の援助制度もあるので、遠方からの応募も歓迎です。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐地方からきた先輩の声 ╰━━━━━ｖ━━━━╯ 【宮城出身・26歳／2025年1月入社】 地元で5年間、鳶職として働いていました。 もっといろいろな現場を経験して技術を磨きたいと思い、現場数も案件の幅も多い関東への転職を決意。 面接では社長に、「30歳までに独立できる力を身につけたいです」と率直に伝えました。 入社後は先輩について基本から学ぶ日々でしたが、気づけば半年ほどで、10歳以上年上の先輩たちとも仕事終わりに食事へ行くような関係に。 地元では経験できなかった工法や資材に触れられる毎日が本当に刺激的で、「転職してよかった」と実感しています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 20～40代の若いチーム ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 社長も44歳。最年長でも46歳。 30代中堅と20代の若手が、仕事終わりに食事に行くような程よい距離感の良い職場です。 前職では年配者が多くて馴染みにくかった…という先輩も、「ここはとても居心地がいい」と話しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 実質1日7時間＆残業ほぼなし！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 実働は7時間程度。 17時には片付けて現場を出ることが多いです。 現場によっては朝が早いこともありますが、その分早く終わります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 大手ゼネコン元請けとしての安定 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 創業30年。 大手企業からの信頼は抜群です。 空港の連絡橋、電気製作所、生命保険会社ビルなど、誰もが知る建物の現場に携わります。 特許技術を持つ企業として、現在引く手あまたの状態。 お断りしてしまっている案件もあるため、増員して会社の成長を促進させたいと考えています。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 将来のキャリアも広がる ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ずっと鳶職として腕を磨くもよし。 CAD部や営業部が新設予定なので、 現場で充分経験を積んだのち、図面作成や営業にチャレンジする道もあります。 独立志望の方も大歓迎。 当社の下請けとして働く構想もOKです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩ 髪型、タトゥー、ピアスOK。 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 多様性を認める社風が魅力のひとつです。仕事に自信と責任を持てるなら、外見は自由にこだわっていただいてOKです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤詳しい仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビル・マンションなどの新築・改修現場メインに作業を行っています。 ■足場組立・解体作業（メイン） ■クレーンを用いた重量物の搬入・搬出 ※足場資材の積み込み業務なし！ ※現場は神奈川県中心です。

【未経験者OＫ】賞与年2回、履歴書不要です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、電気/電子品質保証、建築設備メンテナンス モップやタオルなどでの拭き掃除、測定器具・点検機材運びなどのお手伝い業務をお願いいたします。 未経験者の方がほとんど！しっかりフォローしますので、ご安心ください。 作業は実質4～5時間程度です。 早上がりの時も給与全額支給！ 都内中心に神奈川・埼玉など関東県内 オフィスビル・商業施設・アミューズメント 施設など日による＜直行直帰ＯＫ＞

週1日・1日3時間～OK！／ライフスタイルに合わせて働ける♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅週1日〜・1日3時間～OKです！ ✅ライフスタイルに合わせて相談OK！ ✅看護師資格があれば年齢・経験不問！ ✅扶養内勤務やWワーク・副業もOK！ ✅エクシブ会員でリゾートホテルにお安く宿泊可能！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームへ訪問し、 訪問看護師として入居者様の 日々の健康管理を行っていただきます。 主に施設内への訪問看護が中心です。 《具体的な仕事内容》 ・健康チェック ・医療処置（床ずれ処置や点滴） ・書類作成 ・医療関係や施設スタッフとの連携など 《訪問件数》 1日の訪問件数はおよそ10件前後です。 1人当たりの訪問時間は基本的には30分以内で 自分のペースで訪問に回ることができます。 ✨訪問看護ソフトを導入しております✨ 訪問看護ソフトを使用して、 安全さはもちろん、仕事もスムーズ！

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護福祉士の資格が活かせる｜年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか？

仕事内容 ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。 通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた 地域で暮らし続けるために必要なサポートを 総合的に行います。やさしい声かけと笑顔、 遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。 おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はタブレットで簡単入力。バイタル測定も手書きなし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・チームワークでご利用者を支える小規模多機能型居宅介護。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご利用者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

朝だけ、夕方だけ。7:00〜20:00の中で、入れる時間帯だけ入っていただけます。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入れる時間帯だけで大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅早番のみ（7:00〜の時間帯だけ） ✅遅番のみ（〜20:00の時間帯だけ） ✅どちらも相談できます 「朝、子どもを送り出してから昼まで」 「夕方から、家族が帰ってくるまで」 といった入り方をしている方がいます。 7:00〜20:00の中で1日3時間から、週2日から組めます。 週3日・1日5〜6時間といった入り方もできます。 「保育士資格はある。でも、子どもを預けられない…」 「フルタイムや担任業務は、今の家庭状況では難しい…」 そんな子育て世代の保育士さんに、無理なく働いていただくための募集です✨ ※お子さんとは別のクラスを担当いただきます。 ✅子連れ出勤OK ✅担任の先生のサポートが中心 家庭と仕事を両立しながら働けます⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 認可保育園で、保育士として日常保育のサポートをお願いします。 ✅日常保育の補助 （受け入れ・主活動・食事・午睡・降園まで） ✅室内清掃、玩具の消毒、洗濯 ✅保護者対応の補助 1つのクラスを2～3名で担当しているため、短時間勤務でも「1人で全部見る」ということはありません。 また、担任の書類業務はお願いしません。 持ち帰り仕事もなく、時間になったらそのまま帰れる環境です✨

【大和市】免許取得支援有/年収450万円以上/子育て支援充実/家族も喜ぶ福利厚生充実

職種 （夜勤）大手コンビニエンスストアの2ｔルート配送 仕事内容 コンビニエンスストアへ商品を届けるルートドライバーの仕事です。 ※全員がマスク着用、出退勤時に体温測定を徹底 午前、午後、深夜と、時間帯とエリアの担当に分かれて、店舗を回ります。到着後に商品を荷台から下ろし、前回の配送で商品が入っていた番重（ばんじゅう）と呼ばれる空のケースを回収、センターに戻ります。長距離運転ありません！ 仕事の流れ（夜勤の一例） （1）19:00頃出勤、点呼を実施します。 （2）商品を検品し、積込み出発。 （3）最初の店舗に到着したら無線でセンターに連絡。 （4）各コース約10～20店舗を配送。（2t車） （5）24:00頃センターに戻り休憩。 （6）1:00頃から業務開始。 （7）6:00頃センターに戻り点呼後業務終了。

週休3日・日曜は9割以上休み◆自分の時間を取り戻したい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 休みの日を、 疲れを取るだけで終わらせない。 ＊もっと自分の時間がほしい ＊日曜日は家族や友人と過ごしたい ＊今の働き方を、この先も 続けられるかどうか不安… そんな方に知ってほしい、 週休3日の正社員募集です。 ////////// 求人のポイント ////////// ⭐週休3日／月の平均勤務日数は18日 ⭐日曜日は9割以上がお休み ⭐昇給あり／賞与年2回 ⭐普通自動車免許から応募可能 ⭐未経験者は最大3ヶ月かけて研修 休みをしっかり確保しながら、 正社員として安定して働ける職場です。 日曜日は9割以上が休みのため、 家族や友人との予定も 合わせやすいことが魅力♪ ━━━━＜ 業務詳細 ＞━━━━ ドラッグストア、ホームセンター、 スーパーなどへ日用品を届ける 固定ルート配送をお任せします。 主に扱う商品は、 生活に欠かせない家庭紙です。 ・ティッシュペーパー ・トイレットペーパー ・キッチンタオル ・おむつ ・その他の日用品 荷物の検品や積み込み、 配送先への納品に加えて、 伝票の受け渡しやサインの受領、 日報の記入なども担当します。 営業活動や、 飛び込みセールスはありません。 納品と伝票対応が中心のため、 売上ノルマを気にせず、 配送業務に集中できます。 ★ 荷物の重さについて ★ 手積み・手下ろしが中心ですが、 荷物は家庭紙がメインです。 1ケースあたりの重さは、 最大5kg～10kg前後。 1ケースずつ運ぶことで、 過度な負担を抑えながら 作業を進められます。 ドラッグストアや ホームセンターでは、 専用の納品口や搬入口を使用します。 納品先のルールに沿って 台車も使用できるため、 手順を覚えてしまえば、 進めやすい仕事です！ ★ 配送ルート・件数 ★ 入社後、最初に覚えるルートは 1～2パターンです。 1日の配送件数は、 平均15～20件程度。 固定ルートを中心に、 配送先や納品手順を 一つずつ覚えていきます。 急ぎの配送や厳しい時間指定は、 減少傾向にあります。 常に時間に追われる働き方ではなく、 決められたルートに沿って 落ち着いて進めやすい環境です。 ▷ 未経験も安心の手厚い研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者には、1.5ヶ月～2ヶ月程度、 習熟状況によっては 3ヶ月程度かけて指導。 段階を踏んで仕事を覚えていく研修です。 ✅ステップ1 最初の約1ヶ月は、 横乗りでの運転練習が中心です。 車両感覚や安全確認、駐車など 業務に必要な運転技術を学びます。 ✅ステップ2 運転をしながら、2～4週間かけて 実際の配送業務を覚えます。 積み込みや検品、納品、伝票対応などを、 指導担当者と一緒に実践します。 ✅ステップ3 単独デビュー前に、安全運転や 配送手順を確認する検定を行います。 基準を満たしてから、 一人での配送をスタートします。 研修中は、指導職が同乗研修シートを使用。 日々できるようになったことや、 次に練習する課題を確認し、 成長の状況を共有します。 教習所のような丁寧さで、 実務に必要な運転や配送を学べる環境です。 ▷ 資格取得・キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車免許からスタートし、 業務に必要な資格の取得を 会社が支援します。 ◆準中型自動車免許 ◆中型自動車免許 ◆大型自動車免許 ◆フォークリフト資格 2t車から始めて、4t車、大型車へと ステップアップすることも可能です。 4t車以上や大型車の担当者には、 別途手当があります。 ▷ 安心して長く働けるワケ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・平均有給取得率70％超 ・20年以上勤続するスタッフも多数 ・デジタコ、ドラレコを全車に完備 ・バックカメラ、バックモニターを完備 ・健康診断を年2回実施 ・退職金制度あり 生活必需品を扱うドライバーとして、 安定して仕事を続けながら 自分の時間も大切にできます。 ＊ ＊ ＊ TEL応募も大歓迎！面接1回のみ♪ TEL：046-262-2888（採用係）

行政に関わる安定した仕事で、シフトは16時上がりもあり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理、一般事務 大和市内の資源回収を担う組合事務局として働いていただきます。 組合事務局は幅広い業務がありますが最初は資料作成や日々の回収に必要な準備、 計量や集計など補助的な仕事をお願いします。 〇資源回収日報のチェック。 ※電卓を使用します。 〇専用ソフトを使用した計量事務と集計。 〇出荷管理。 〇在庫品や備品の管理、発注 〇電話対応 〇資料作成 回収担当者への周知資料 出勤簿・配車表等の帳票作成 写真資料の作成・資料 〇毎朝の回収担当者や組合職員の出勤確認作業 〇公用車（軽自動車）で大和市内の外出あり。 経験を重ねていただいた後には、適正や希望を考慮し、業務範囲を広げて活躍していただきますが、 まずは基礎的な事務をメインにお願いする予定です。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

未経験歓迎！充実の研修完備♪週3日～日勤のみで無理なく働ける◎研修中から日払い可能！

仕事内容 ＼＼好待遇で働くチャンス！／／ ◆給与以外に9万円以上もらえる♪ ◆即入居可能な1R個室寮完備！ ⇒家電付きで新生活スタート☆ ◆週3～シフト融通抜群！夜勤なしで安心♪ ◆1週間ごとの自己申告制で調整しやすい◎ ――――――――――――――…・・・☆ ／ 特別な資格や経験不要◎ 未経験からできる 高速道路での保安業務♪ ＼ 高速道路の工事現場をサポート◎ チーム作業で安心して始められます！ ■工事区間の標識設置 ■カラーコーンの配置 ■周囲へ声を掛け合いながら安全確認 ■標識・カラーコーンの撤去 ■作業者の運転 ※資格保有者のみ（別途手当支給！） 必要に応じて作業車を使用します。 （トラックや特殊車両） 標識や資材を運ぶ際の 運転業務もあります 【 やりがいもばっちり！ 】 「高速道路」という特別な環境で やりがいを持って働けます！ チームで一つの目標に向かうため、 達成感を共有できますよ♪ ＼＼働きやすさのポイント／／ ●作業がない時間は、 車内で休憩がとれます！ メリハリのある勤務体制で、 無理のない働き方が可能です！ ●チームワークが要となる作業 全ての作業を5～6名のチームで行います。 一人一人が協力し合い、 迅速かつ安全に進めてください。 ●未経験でも安心のサポート体制 初めての方でも事前の研修で安心して 始められます！ ベテランスタッフが丁寧に教えるので 徐々に慣れていけます◎ ●30代～中高年まで 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 現場デビュー後もしっかりサポート♪ ＼＼日給以外にトータル9万8720円GET／／ ◎面接交通費：5,000円（※初回のみ） └ 面接時1,000円＋研修初日4,000円 ◎法定研修（3日間・20h）：30,720円 └ ＋食事代3,000円も支給（1日1,000円） ◎入社祝金：60,000円（15勤務後に支給） ≪TELもWEBも24h応募受付中≫ TEL:0120-587-338 までお気軽にご連絡ください♪ ＼＼初月月収38万9120円可能／／ ＜内訳＞ 面接交通費5000円＋ 法定研修3万720円+ 研修食事代3000円+ 入社祝い金6万円+ 日給1万3200円×22日 ＝月収38万9120円可能！

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

経験者歓迎！時給1,430円〜／土日祝＋100円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 《 SNSで有名なベネクス大和店でクレーンゲーム運営スタッフ大募集！》 ＼ 履歴書不要・オンライン面談OK！来店しなくても、まず話だけ聞けます ／ クレーンゲーム350台！ この夏、地域最大級の大型専門店が史上最大のパワーアップを果たしました！ 取れた瞬間の笑顔をつくる仕事です。 新しい「海賊」の世界観で、あなたも一緒に“宝探し”の冒険へ出かけませんか？ ＼選べるシフト制！週3日～応相談／ ＜日勤＞08:30～17:00 / ＜中番＞13:30～22:00 / ＜夜勤＞16:30～25:00 朝からしっかり、夕方から、夜の静かな時間まで。 高時給でしっかり稼ぎながら、ワクワクするお店を一緒につくりましょう！ 【リーダー候補の募集です】 他の業種で正社員として働いた経験のある方、ゲームセンターでアルバイトリーダーを務めた経験のある方を歓迎します。 接客と景品づくりを覚えたあと、社員と一緒に店舗運営を支えるシニアスタッフとして、シフト管理・スタッフ育成にも関わっていただきます。 時給は一般のアルバイトより100円高いスタートで、評価に応じて最大150円上がります。 ――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 ❒簡単な清掃 お客様のためにゲーム機や景品をきれいに保ちます。 ❒店舗運営サポート 新商品の景品を入荷したら、台にセットしたり、補充したりします。 どんな景品が人気か、どんな配置ならお客様がワクワクするかなど、お店づくりにも関われるやりがいのあるお仕事です。 ❒接客・遊び方の説明 「どうやったら取れるの？」と聞かれたら、あなたの出番！ お客様の挑戦を応援し、時には攻略のコツを教えてあげてください。 あなたのちょっとしたアドバイスで景品をゲットできた時の、お客様の笑顔は最高のご褒美です。 景品が取れない時は、アシスト（取りやすい位置に直すこと）もお願いします。 「クレーンゲームの達人」はもちろん、「やったことないな…」という方も大歓迎！ 接客が好きな人、ゲーム・アニメが好きな方にピッタリ！ 未経験でも先輩がイチから丁寧に教えるので、ご安心ください。 ◆‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥◆ 現役スタッフに聞きました！職場のリアル（20代女性／入社1年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●職場の雰囲気は？ 年齢に関係なく意見が言えて、忙しい時もみんなで協力する一体感があります。 シフトも希望を考慮してもらえるので、自分に合った働き方ができます。 『ありがとう』が飛び交う、明るい職場です！ ●やりがいは？ お客様が景品を取れた瞬間の笑顔を見られた時が一番嬉しいです！ “ただの接客”ではなく、お店づくりに深く関われるのが魅力ですね。 最初は覚えることもありますが、みんなで支え合う職場なので大丈夫です。 【働きやすさ】 ・残業ほぼなし。退勤時間に合わせてスムーズに帰れます ・22時以降は深夜手当あり。夜の時間帯は効率よく稼げます ・車・バイク・自転車通勤OK。遠方から通うスタッフも多数活躍中です

【土日休み】年収400万円以上可！賞与あり！車・バイク通勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年収400万円以上可能 ✅ 賞与年2回（昨年実績4.25ヶ月分） ✅ 退職金制度あり ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅ 駐車場代会社負担 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 大手メーカー関連の安定企業 ✅ フォークリフト経験者歓迎 ✅ 20～40代活躍中！ ⭐業績好調につき増員募集⭐ 大手自動車メーカーとの 取引を中心に、長年にわたり 安定経営を続ける老舗物流企業です。 景気に左右されにくい 業界だからこそ、将来を見据えて 長く働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流倉庫内での 入出荷作業をお任せします。 扱うのは大手自動車メーカー向けの 自動車部品が中心です。 【具体的には】 ■ ピッキング作業 出荷指示書を確認しながら、 必要な部品を集める作業です。 ■ 梱包・出荷準備 出荷先ごとに部品をまとめ、 梱包やラベル貼りを行います。 ■ 伝票処理・在庫管理 入出荷データの確認や伝票作成など、 物流を支える業務を担当します。 ■ フォークリフト作業 納品された部品の受け入れ、 格納、搬送、整理などを行います。 経験やスキルに応じて 業務をお任せするので、 物流業界経験者は 即戦力として活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 安定企業で腰を据えて働きたい方 ✅ フォークリフト資格や 経験を活かしたい方 ✅ 物流業界でキャリアアップしたい方 ✅ 頑張りを正当に評価されたい方 ✅ 将来を見据えて長く働きたい方 当社では品質管理・安全管理・人材育成に 力を入れており、一人ひとりの成長を しっかりサポートしています。 「経験を活かしてさらに収入を上げたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員採用のため、 配属先変更の可能性あり （神奈川県内：藤沢市・寒川町など） ■ 生産計画により土曜出勤の場合あり 詳細は面接時に 丁寧にご説明いたしますので、 気になることはお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安定した環境で新しいスタートを】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの経験やスキルを正当に評価し、 頑張りは賞与や給与でしっかり還元します。 まずはお気軽にご応募ください！

週3〜5日、1日4〜8時間の間でご希望の働き方を選べます。扶養内で調整したい方も、しっかりフルタイムで働きたい方も大歓迎です。電話の受付と、商品の撮影。どちらも未経験からのスタートが9割の職場です。

仕事内容: 電話が鳴っても、必ずサポートするスタッフがいます。 出張買取サービスの、お問い合わせ窓口と、買い取った商品の撮影をお願いするお仕事です。 「家具を処分したいんですけど…」 「査定って、だいたいいくらぐらいになりますか？」 そんなお客様からのお電話・チャットにお答えして出張査定のご予約をお取りするのと、買い取ってきた商品をネットショップに載せるための写真を撮るのが、主なお仕事です。 具体的なお仕事 【電話・チャット受付】 * お客様からのお電話・チャットの受付 * 買取・出張査定についてのご案内 * ご予約日時の確認と入力 * お客様情報・お品物の内容の確認 * 担当スタッフへの引き継ぎ、社内共有 【商品の撮影】 * 買い取ってきた家具・家電・雑貨などの撮影（ネットショップ掲載用） * 撮影前の簡単な拭き上げ、位置調整 * 撮った写真の取り込み、簡単な整理 * かんたんな事務作業 電話の少ない時間に撮影、電話が鳴ったら受付、という形で、一日の中で両方に関わっていただきます。ずっと電話に張りついているわけではないので、気持ちの切り替えがしやすいお仕事です。 こちらから売り込むお電話（テレアポ・営業）は一切ありません。 ノルマもないので、「1件でも多く」ではなく「1件を丁寧に」を大切にしていただければ大丈夫です。 「電話が苦手かも…」という方こそ、読んでください 今いるスタッフのほとんどが、電話のお仕事は未経験からのスタートでした。だからこそ、こんな流れでゆっくり慣れていただけます。 * まずは、となりで聞くところから。 初日からいきなり電話に出ることはありません。先輩がどう話しているかを聞いて、雰囲気をつかむところからスタートします * 受け答えはマニュアルを見ながらでOK。 よくあるご質問と答え方はひと通りまとまっています。丸暗記の必要はありません * 困ったら「少々お待ちください」で大丈夫。 保留にして先輩に確認する。それが一番いい対応です。ひとりで抱え込まなくて大丈夫です * パソコンは、文字入力ができれば十分です。 専門ソフトや資格は必要ありません 「写真なんて撮ったことない」という方も、大丈夫です * カメラの知識はいりません。 撮り方・角度・枚数はすべて決まったパターンがあるので、その通りに撮ればOKです * 最初は先輩と一緒に撮ります。 「ここは傷が見えるように」「この角度があると売れやすい」といったコツは、一緒にやりながら覚えていけば十分です * センスは問いません。 おしゃれな写真ではなく、「商品の状態がちゃんと伝わる写真」が正解です。慣れれば誰でも撮れるようになります * スマホで写真を撮ったことがあれば、その延長です。