求人・転職情報

学歴不問/未経験歓迎/日本の電気を絶やさない一生モノの技術を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、電気施工管理、土木電気設備設計 ▼▼未経験から必要とされる職人のプロへ▼▼ 電気工事士の需要は年々高まってきています！ 特に、日本の電気工事士の将来は 少子高齢化による深刻な人手不足と 再生可能エネルギーやEV（電気自動車）普及などの 脱炭素需要により、中長期的に需要が拡大し続ける見通しです。 今からでも遅くありません！ 経験も不要でイチから育てる環境も完備◎ まずは相談ベースでもご連絡お待ちしております！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本は、世界で一番といっていいほど「停電しない国」です。 これだけ地震や台風などの災害が多いのに、めったに電気が止まらない。当たり前のように感じていますが、実はこれ、世界から見たら「ありえないほどすごいこと」だと言われています。 この「当たり前の日常」を裏側で支えているのが、私たちの仕事。 街中の電柱に登り、電線を繋ぎ、メンテナンスを行う「配電工事」です。 電気がいつも通り使えるからこそ、ふだんの生活はもちろん、病院などの命に関わる施設も守られています。 電線をつなぐことは、そのまま誰かの命や明日をつないでいくこと。世界トップクラスと言われる日本の技術を、次はあなたが受け継ぐ番です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【AIには、この高さは登れない】 どれだけAIが進化しても、電柱の上で配線を操り、ミリ単位で調整するのは「人間の手」です。この指先の感覚だけは、決して自動化できません。 一度身につければ、一生モノ。電気が消えない限り、仕事がなくなることもありません。10年後も20年後も、自分にしかできない技で生きていく。その安定こそ、この仕事の格好よさです。 【3年かけて、あなたをプロへ。】 ▼3年間のじっくり研修： 基礎の基礎から始まり、現場での実践、そして高度な技術習得までじっくり育て上げます。 「道具の名前が分からない」という状態からで構いません！ 面倒見の良い30代の先輩がつき、最初は道具を渡すところから丁寧に教えていきます◎ ▼資格取得を全額支援： 「電気工事士」などの国家資格。受験料や講習代は、すべて会社が負担します。 働きながら、一生モノの免許を会社のお金で手に入れる。これは、私たちがあなたの「将来」を信じているからこその投資です。 1人作業ではなく2名～5名程度のチームで協力して作業を行うのでご安心ください◎ ▼安定した仕事量 お陰様で取引先からのご依頼は沢山ございます。 月平均23～24日は安定して現場があるので、しっかりと稼ぎたい方も大歓迎です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰も見ていない場所で、この国の心臓を動かし続ける。 派手な称賛はないかもしれない。 でも、あなたが仕事を終えて電柱から降りたあと、街にパッと明かりが灯る。病院で誰かの命を守るモニターが、今日も静かに動いている。 その光の数だけ、あなたの仕事には価値があります。 「いつも通りの毎日」という最高の奇跡を、一緒に守っていきましょう。

未経験から、どこへ行っても重宝されるプロへ。/学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、電気施工管理、土木電気設備設計 ▼▼未経験から必要とされる職人のプロへ▼▼ 電気工事士の需要は年々高まってきています！ 特に、日本の電気工事士の将来は 少子高齢化による深刻な人手不足と 再生可能エネルギーやEV（電気自動車）普及などの 脱炭素需要により、中長期的に需要が拡大し続ける見通しです。 今からでも遅くありません！ 経験も不要でイチから育てる環境も完備◎ まずは相談ベースでもご連絡お待ちしております！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～経験ゼロからプロへ～ 「3年後、あなたはどこへ行っても生きていける」 僕らの仕事は、建物の中に「電気」という血を通わせること。 壁の中に電線を通し、スイッチを押せばパッと明かりが灯るようにする。 コンセントから当たり前に電気が流れるようにする。 最近では、太陽光パネルを設置して、 新しいエネルギーを生み出す場所を作るプロジェクトも増えています。 何もないハコのような建物が、僕らの手によって、 人が暮らせる、動ける場所に変わっていく。 その手応えがこの仕事の面白さです。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ▼ 3年で一生モノを手にする、これだけのステップ。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【3年かけて、あなたをプロへ。】 「道具の名前が分からない」という状態からで構いません。 面倒見の良い30代の先輩がつき、最初は道具を渡すところから丁寧に教えていきます◎ 一度身につければ、一生モノ。 電気が消えない限り、仕事がなくなることもありません。 10年後も20年後も、自分にしかできない技で生きていく。 その安定こそ、この仕事の格好よさです。 1人作業ではなく2名～5名程度のチームで協力して作業を行うのでご安心ください◎ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ▼ 準備は、すべて会社が済ませてあります。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ プロとして長く活躍してほしいから、初期費用の心配はさせません。 MT免許の限定解除：会社が全額出します。 プロの装備一式：制服、防寒具、腰道具まで。すべて新品を用意しました。 「手ぶら」で来てください。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ▼ なぜ、一生続けられるのか。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ お陰様で取引先からのご依頼は沢山ございます。 月平均23~24日は安定して現場があるので、しっかりと稼ぎたい方も大歓迎です◎ 景気が悪くなっても、建物が建ち、リフォームされる限り、電気の仕事はなくなりません。 だから、あなたの給料も、休みも、ずっと守られ続けます。 自分が配線したフロアに、初めて明かりが灯った瞬間の、あの震えるような達成感。 一生モノの技術と、一生モノの安定。 ここで、まるごと手に入れませんか。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ▼ 出張でも経験を積める環境配備◎ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 年に数回の出張がありますが、どれも1週間程度の業務のため スタッフの皆も息を抜きながら仕事に集中してもらっており好評です◎ ・食事代は、朝・昼・晩すべて会社持ち。 ・さらに、1日1000円の出張手当を別途支給。 ・宿は、ゆっくり休めるビジネスホテルや旅館。 ■【資格を取るたびステップアップ】■ 頑張りは、目に見える「数字」で還元します。 資格を取るごとに、仕事の幅も広がり年収400万、500万……とボコボコ上がり、最大600万円まで目指せます。

賞与年3回実績有⭐手当充実！月給28万～✅基本土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ／ 経験やスキルを存分に活かせる職場です 頑張りを給与やボーナスで還元します✨ ＼ *☆*―――――――――――――― ✅元請メインで無理な工期なし！裁量大きく働ける ✅経験・スキルを正当評価！スタート給与はご相談ください！！ ✅賞与年3回の支給実績！ ✅月給28万円以上！ ✅週休2日制でGWなど長期連休も充実！ ✅引越支援や家族手当など生活サポート万全！ ✅技能手当やレジャー優待など、仕事もオフも支える各種手当が充実◎ ✅創業50年以上の安定企業！腰を据えて長く働ける環境♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 スーパー、学校、病院、工場などにおける''弱電設備工事''をお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【頑張りは収入で還元！】 月給28万円〜55万円で賞与は年2回。 業績による決算賞与もあり、3年連続で年3回支給中！ その他、家族手当や資格取得支援、ドーム観戦等の外部福利厚生も充実しています。 少人数の事務所で、和気あいあいと楽しく一緒に働きましょう！ 【働きやすさも抜群！】 基本は土日休みですが、納期に合わせて土日出勤の判断もご自身で可能です。 土日に出勤した場合は「手当で稼ぐ」か「振替休日で休む」かを自由に選べるため、希望のワークライフバランスを叶えられます。 繁忙期以外は残業が少なく、自分の頑張りや段取り次第でサクッと早めに帰ることも可能です。 仕事終わりのプライベートな時間もしっかりと確保できる環境です。 【無理のないスケジュール】 元請案件が中心のため、下請けにありがちな無理な工期に追われることはありません。 工期内のスケジュールは担当が決められ、自社単独の工事であれば自由に予定を組むことができます。 一つの建物でLANや電気錠など多様な工事を行う中、他業者と打合せをしながら自ら予定を立てます。 現場のスタッフに裁量があるため、あなたのこれまでの経験を存分に活かして働けます。 ＜入社後について＞ 営業からアフターフォローまで自社で管理しているため、幅広い知識が身につく環境です。現場は主に神奈川県内となります。 毎日が違う仕事で覚える事がいっぱいありますが、やりがいのある仕事です。 最初は分からないことが多くて当たり前ですが、商品知識やお客様への対応方法など、早く一人前になるように全面的にサポートいたします。 これまでに培った経験やスキルをお持ちの方は、その腕を活かしてすぐに活躍できるフィールドをご用意。やる気次第で良い成長ができる環境です。 ⏩働くスタッフの声 S・Mさん（38歳・勤務8年） 毎日違う現場や作業なので飽きがこず、常に新鮮な気持ちで働けます！ 現場では様々な業種の方と関わるため、日々勉強になる環境です。 入社前は『弱電ってマニアックで暗いイメージ』を持たれがちですが、実際は全くそんなことはありませんでした。 AIに仕事を取られる心配もなく、何十年先も必要とされる『職人（技術職）』としてのスキルが身につく、とてもやりがいのある仕事です！ 【安定企業で長く働く！】 創業50周年を迎える当社。 Panasonic商品を営業から施工、メンテナンスまで一括管理し、お客様に信頼されています。安心して長く働ける環境です。

年2回の賞与で安定収入！未来あるブルーワーカー求人！

仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／ 最新マシンの導入で、 体力負担を大幅カット！ ゼロから学べる環境と、 全額支給の資格取得支援あり！ ／／／／／／／／／／／／／／ ＼＼求人の特長をCHECK！／／ ✅残業ほぼなし！プライベート充実 ✅賞与年2回＆昇給年1回！ ✅資格取得費用を全額負担！ ✅日払い・週払い相談OK！ ✅書類選考なし！面接1回のみ！即日勤務も◎ 【 仕事内容 】 あなたには各種建設・建築現場での、 鉄筋組立作業をお任せします！ 《 具体的な仕事内容 》 各種大型施設の新築工事 ・施工図から材料の拾い出し ・材料の発注および搬入 ・鉄筋組立作業 ・鉄筋コンクリートの骨組み など 《 業務の流れ》 資材を搬入 ▽ 材料仕分け ▽ 楊重機などを使って施工 ⇒機械を使う作業がほとんどなので、 力仕事に不安がある方も安心〇 人員配置を考慮しているため 業務の進行における効率が良く 残業はほぼ発生しません！ ☑主な現場 ▼エリア 東京都（例：立川市・西新宿・あきる野市） 神奈川県内 など ▼現場例 学校や病院・物流倉庫・商業施設など ＜ 直行直帰OK！ ＞※転勤なし！ 車・バイク通勤可能！ 国立や府中、八王子方面から 通われている方もいます。

40代未経験入社も活躍！体を動かして働ける土日祝休みのお仕事

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ✅土日祝休み（土曜日出れる方歓迎/割増賃金別途支給） ✅現場の残業はほぼ無し！ ✅有給休暇の取得しやすさ◎ ✅OJT研修あり ✅トレーニングジムあり ＜仕事内容＞ 各建設現場で建物を立てる際に欠かせない基礎工事をするお仕事です。 山留工事という地盤が崩れるのを防ぐための杭の打設工事を提供しています。 ✅基本3人一組で仕事を行います ・オペレーター（重機の操作） ・職長（現場の指揮） ・手元作業 ※3～4か月に1回チームの見直しあり 現場までの運転や過ごし方など3人で決める事が多く、 好きなことをしたり寝たりと自分の時間を過ごす事も！ 未経験入社の場合、職長になるのは3～5年程度を想定。 職長で5年前後の経験を積んで、オペレーターとなる方が多いです。 手元作業は肉体労働が多めですが、 経験と知識を積むことで体よりも頭を使う仕事の割合が多くなるので 手に職を付けて長く働く事ができる環境です。 ＜主なエリア＞ 関東近隣の現場。 片道75分以上かかる現場は出張扱いになります。 ✅未経験でも安心！ OJTで先輩社員がしっかりと教えます。 資格取得のサポート体制も整ってえいるのでまずはひとつずつ仕事を覚えていってください。 ※経験者の方は優遇いたします。 40代後半からの未経験入社、元トラック運転手など、 未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！ ✅加藤重機とは もうすぐ設立50年！ 大手ゼネコンからの信頼も厚く、東京都・神奈川県を中心とした マンションや商業施設などの中規模以上の建物の工事を縁の下の力持ちで支えてきました。 どんな建物を建てる時にも、それを支える為の「基礎」が必ず必要となります。 「基礎」をつくる為には、周りの地盤や建物が崩れないように、土留め板を打って囲いをつくります。 当社ではその土留め板を入れる為に必要となる「杭を打つ」工程となります。 どこにどんな建物が建てられるのか決まってから、 最初に行われることとなる大事な役割を任されているのが当社「加藤重機」なんです。

頑張りが給与に直結！年3回の賞与＋報奨金でしっかり稼げる！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理、土木施工管理 安定＆高収入！未経験でも安心のルート営業 と金属工事の営業 ✅ 決まったルートの営業で安心！ ✅ 未経験でも月給26.5万円スタート＋年3回の賞与あり！ ✅ 大手ゼネコン取引で安定経営！将来性バツグン◎ ✅ ルート営業からスタートして 経験や意欲があれば 金属工事の営業も 【お仕事内容】 ✅ 建築資材や現場金物を取引先の工事現場へ提案するルート営業のお仕事！ ✅ 既にお取引のある企業への訪問だから、新規飛び込み営業なし！ ✅「売り込む営業」ではなく、現場のニーズに応じた提案が中心なので安心！ ✅ 慣れてきたら、配送メンバー3名のリーダーとして活躍するチャンスも！ ✅建築関係の資格取得を応援しています ✅さらに営業のランクアップを目指して 高収入を目指せます 【✨ ここがポイント！✨】 給与・待遇 ・未経験でも高水準の月給スタート！ ・年2回の賞与＋決算賞与あり（決算手当は部の評価による） ・報奨金制度も充実！頑張りが給与に直結！ ✅ サポート＆成長環境 ・先輩＆上司がしっかりフォロー！ ・まずはできることから一つずつステップアップ！ ・資格取得支援あり！スキルアップも可能！ （安定した経営基盤） ・創業45年の安定企業！ ・大手ゼネコンとの取引がメインで、景気に左右されにくい！上位100社のうち95社と直取引 ・有名な建築プロジェクトにも関われる！ ✅アットホームな職場環境 ・社歴や職種に関係なく、助け合う文化！ ・分からないことはすぐ相談できる！ ・ワークライフバランスも重視！しっかり休める環境！ ・先輩と2人でパートナーを組みます 【応募について】 ✅ スピード選考実施中！ ✅ まずはお気軽にご応募ください！

未経験から施工管理へ！賞与年2回＆資格支援ありの環境でキャリアUP可能！フリーフード＆ドリンク常備！

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ 土日休み＆賞与年2回！ 安定収入と成長が両立できる 施工管理スタッフを募集します。 +++++++++++++++++++++++++ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ✅半年間サポート！丁寧な教育制度あり ✅昇給＆賞与あり！ ✅土日は基本的にお休み！長期休暇も充実 ✅資格取得支援あり！ ✅社員食堂（食事スペース）あり！ ✅嬉しいフリーフード＆ドリンクあり！ ＜業務内容＞ 建設現場における施工管理業務全般、 および実際の施工（工事作業）をお任せします。 □具体的には••• ・材料の現場搬入 ・施工の手直し、片付け ・写真撮影 ・監督および職方と打ち合わせ ・倉庫での仕入れ管理 ・作業全般円滑化のための改善活動 ・簡易営業 ⇒会議や安全大会、懇親会などに出席 ・スケジュール現場管理 ⇒スマホ、PC作業 ・簡易な発注、業者、職方手配業務 ＜対応する現場・工事＞ 対象: 戸建て住宅〜ビルまで幅広く対応 内容: 新築・改修に伴う「外装工事」がメイン エリア: 関東エリア中心（たま〜に出張もあります！）

整備士資格をお持ちの方／隔週土日祝休み／残業なし／賞与年2回／タクシー特有の最新技術に触れられる

仕事内容: 神奈川県内、業界最大手！ メカニック部門整備士募集！ ハイヤー、タクシー車両の点検及び整備をお任せします。 タクシーの整備には、日常点検と定期的点検の2種類があります。 【日常点検】 マニュアルに従って車両全体やエンジン、タイヤ、ブレーキなどに異常がないかを確認します。 【 定期点検】 道路運送車両法に基づく3ヶ月ごとの点検、当社が独自に定めた期間ごとの点検を実施します。 また、状態にあわせて修理や部品交換等の作業をお任せします。 通常車両では見ることのできないタクシー車両のならではの電子制御システムや配線を見ることができ、ご自身の知識をさらにアップデートすることができますよ。 電気系統の知識は働きながら身に付けるこができます。 経験に応じて塗装、板金をお任せすることもあります。 当社で整備の経験を積んでいけば、総合整備工場内での班長、工場長、 各営業所工場長にキャリアアップも可能です。 【企業情報】 当社は、大正7年に横浜市街自動車を前身として発足した歴史のある企業です！ 横浜市、川崎市内、大和市、相模原市を 中心としたタクシー、ハイヤー事業展開を 展開しており、神奈川県内業界最大手です！ 福利厚生・研修制度が充実しており、 従業員が働きやすい環境づくり・ 未経験者でも安心してスタートできる 環境づくりにも力を入れています！

整備士資格をお持ちの方／隔週土日祝休み／残業なし／賞与年2回／タクシー特有の最新技術に触れられる

仕事内容: 神奈川県内、業界最大手！ メカニック部門整備士募集！ ハイヤー、タクシー車両の点検及び整備をお任せします。 タクシーの整備には、日常点検と定期的点検の2種類があります。 【日常点検】 マニュアルに従って車両全体やエンジン、タイヤ、ブレーキなどに異常がないかを確認します。 【 定期点検】 道路運送車両法に基づく3ヶ月ごとの点検、当社が独自に定めた期間ごとの点検を実施します。 また、状態にあわせて修理や部品交換等の作業をお任せします。 通常車両では見ることのできないタクシー車両のならではの電子制御システムや配線を見ることができ、ご自身の知識をさらにアップデートすることができますよ。 電気系統の知識は働きながら身に付けるこができます。 経験に応じて塗装、板金をお任せすることもあります。 当社で整備の経験を積んでいけば、総合整備工場内での班長、工場長、 各営業所工場長にキャリアアップも可能です。 【企業情報】 当社は、大正7年に横浜市街自動車を前身として発足した歴史のある企業です！ 横浜市、川崎市内、大和市、相模原市を 中心としたタクシー、ハイヤー事業展開を 展開しており、神奈川県内業界最大手です！ 福利厚生・研修制度が充実しており、 従業員が働きやすい環境づくり・ 未経験者でも安心してスタートできる 環境づくりにも力を入れています！

年間休日121日以上／自社無線配車多数／夜間・日勤など選べる勤務時間／普免OK／2種免許取得支援あり

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 ・当社のタクシー乗り場からの送迎 ・無線配車での送迎 ・G0アプリでの送迎 ・観光タクシー ※お客様を探すための流し営業なし ※ノルマなし 数多くの乗り場を保有していて、お客様確保には困りません。 とにかく待ち時間が少ないことが特徴！しっかり稼ぎ安定収入を目指せます！ 単価の高い得意先1万社以上との契約もあり、 各大手航空会社客室社員、運行社員の送迎も担当いただけます。 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『地域の皆様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！ 【1日の流れ（日勤例）】 7:00 出社・点呼 7:30 情報共有・車両点検 8:00 出庫 ｜ ｜お客様の送迎 ｜ 16:00 帰社 16:30 売上納金・洗車など 17:00 退勤

通い・泊まり・訪問で深く支える⭐月2日の希望休⭐子連れ出勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、その他ドライバー/乗務員 ⭐━━━━━━━━━━━━ 小規模多機能型施設で、 ひとりの人生に深く関わる。 ━━━━━━━━━━━━⭐ 通い・泊まり・訪問を 切れ目なく提供する 小規模多機能型施設だからこそ、 「寝たきりだった方が、 歩いてデイにやってきた」 という回復に立ち会えることも。 介護のプロとして 利用者様の人生に深く入り込み、 その変化を共に喜べる。 そんな介護のカタチを、 私たちと実践してみませんか。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅最大5名（宿泊）の少人数制で一人ひとりと深く向き合える ✅趣味のネイルや特技の料理など、個性をそのまま活かせる自由な社風 ✅希望休月2日！プライベートと両立しやすい柔軟シフト ✅夏休みや放課後の子連れ出勤OK！ ＜業務概要＞ 小規模多機能型施設（通い・泊まり・訪問）での介護業務全般をお任せします。 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・レクリエーションの企画、実施 ・訪問介護（ご自宅への訪問と生活支援） ・ご家族への対応、状況報告 ・社内ミーティング、ケースカンファレンス ～小規模多機能型施設とは～ 利用者様が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるよう、通い（デイサービス）・泊まり（ショートステイ）・訪問で多彩なサポートを提供しています。 ～ある1日の流れ（日勤帯の例）～ ▼09：00 出勤・ミーティング ▼10：00 訪問やデイサービスのお迎えなど ▼12：00 昼食の準備、食事介助 ▼13：00 休憩 ▼14：00 体操・入浴介助など ▼15：00 おやつタイム・レクリエーション ▼16：30 利用者様をお見送り・引き継ぎ ▼18：00 業務終了・退勤 【教育体制】 入社後は先輩スタッフと行動を共にし、一つひとつの業務を実践しながら覚えていきます。まずは利用者様の顔と名前、そして性格を覚えるところからスタート。40代から50代のベテランが多く、困ったことがあればすぐにフォローに入る体制が整っています。 【やりがい・大変さ】 少人数だから、ゆとりがあるというわけではありません。介護度によって状況が変わります。しかし、その分一人ひとりの利用者様と深く関わることができるのが大きな特徴です。生活のあらゆる場面を一体的に支え続けることで、利用者様のできることが少しずつ増えていく経過を見守れます。困難をチームで乗り越え、プロとして質の高いケアを提供できた時の喜びや、ご家族からの深い感謝は、他では得られない確かなやりがいにつながります。 【会社・職場環境】 「プロフェッショナルとしてサービスを提供する」という意識を共有する、熱意あるスタッフが集まっています。管理者自身が「自分が新人時代にしてもらいたかったことを実行する」という方針を掲げ、スタッフの主体性と個人の考えを尊重しています。得意なネイルアートを利用者様に施したり、スタッフの郷土料理を振る舞ったりと、のびのびと個性を発揮できる自由度があります。また、子連れ出勤が許されており、学校帰りの子どもがフロアで宿題をし、それを利用者様が温かく見守るという、家族のような空間が広がっています。 【先輩エピソード】 ・副主任Y（入社15年目） 以前はグループホームで働いていましたが、オープン当初から当施設に勤務しています。寝たきりでおむつ状態だった90代の利用者様が、私たちが一丸となって言葉かけとサポートを続けた結果、歩いて通えるまでに回復した時は本当に感動しました！職員同士の協力体制が根付いており、みんな元気で楽しみながら働けるのが自慢の職場です。

未経験から手に職✨インセンティブ支給で月収55万円✨2人1組

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 未経験でも月収55万円可能！ 業績好調により急成長企業！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼求人のPOINT／ ✅固定給35万円以上スタート ✅インセンティブ支給 ✅平均月収55万円も可能！ ✅2人1組で現場を担当 ✅1件2〜4時間で完了 ✅未経験から資格取得可能！ 【仕事内容】 お客様宅へ訪問し、 古い給湯器の取り外しから 新しい機器の設置、配管接続、 リモコン交換、動作確認までを担当。 現場は2人1組で進めるため、 配管の確認や本体設置も 声を掛け合いながら作業可能。 1件あたり2〜4時間程度で、 1日2件ほど対応します。 【具体的には…】 ・お客様宅へ訪問し機器を確認 ・故障した給湯器の取り外し ・新しい給湯器の設置作業 ・配管やリモコンの接続交換 ・お湯が出るか最終チェック 【1日の流れ】 8:30 お客様宅へ到着・作業開始 12:30〜13:00 1件目完了 移動・休憩（1〜2時間） 14:00 2件目の現場へ到着 16:00 作業終了 ー ＜⭐未経験でも月給35万円スタート＞ さらに、対応した件数や 実績に応じてインセンティブが支給されるため、 毎月の収入変化が分かりやすい仕組みです。 実際に固定給35万円＋平均インセンティブ20万円で、 月収55万円ほどになるケースもあります。 頑張った分が数字で見えるので、 「どれだけ動いても給料が変わらない」 という感覚とは違い、 毎月の目標も立てやすい環境です。 ＜⭐2人1組で現場対応＞ 現場は基本的に2人1組。 給湯器の積み下ろしや設置時は 協力して進めるため、 一人で重い機材を 抱え続けることはありません。 配管の接続確認や設置位置の微調整も、 その場で相談しながら進められるので、 未経験スタートでも作業の流れを 覚えやすい環境です。 移動中に「次の現場はこう進めるよ」と 教えてもらえることも多く、 現場ごとに知識が増えていきます。 ＜⭐夜間作業ほぼなし＞ 勤務時間は7:00〜16:00が基本。 現場によって早出や遅出はありますが、 深夜帯の対応が続く働き方ではありません。 1日の流れも比較的イメージしやすく、 午前に1件、休憩と移動を挟んで 午後にもう1件という日もあります。 作業終了後は工具を片付けて帰宅できるため、 生活リズムを大きく崩さず働きたい方にも合っています。 ＜⭐資格取得も会社負担＞ 仕事をしながら、 第2種電気工事士や 給水装置工事主任技術者、 液化石油ガス整備士などの 資格取得も目指せます。 最初は給湯器交換の流れを 覚えるところから始まり、 徐々に配管や設備知識も習得。 現場経験を積みながら 資格を増やしていけるため、 「手に職を付けたい」という方にも向いています。 ＜⭐送迎ありで移動負担少なめ＞ 基本的には先輩スタッフが 自宅付近まで迎えに来るスタイル。 現場へ向かう移動中に作業内容を確認したり、 道具の使い方を教わったりする 時間になることもあります。 車通勤・バイク通勤にも対応しており、 転勤もありません。 神奈川県内の現場が中心なので、 地域を変えずに働き続けたい方にも 馴染みやすい環境です。

頑張った分はしっかり稼げる！家族との時間も両立でき働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ★必須条件は特になし！未経験から「手に職」をつけて安定収入を実現しませんか？ 月給25万円以上＋賞与年2回。 日曜＋他1日の週休2日でプライベートも充実！ 子育てパパも多数活躍中！ 「家族との時間を大切にしたい」「真面目に稼ぎたい」そんなあなたの応募を待っています。 リフォーム工事の軽作業をお願いします。 【具体的には】 ●リフォーム工事の手元 ●施工に使う材料や道具など運ぶ作業 ●現場は神奈川県内の住宅が中心です ✅ 未経験から安心して「手に職」をつけられる育成体制 学歴・職歴・資格は一切不問で、社員の半数が未経験スタート！入社後は先輩の現場に同行し、色んな先輩から良いところを取り入れながらゼロから学べます。独り立ち後も基本は2人1組で作業するため、未経験や自信のない方でもサポートを受けながら着実に成長できます。 ✅ 神奈川中心の現場と柔軟な移動・通勤スタイル 現場は神奈川県が中心で、1日の訪問件数は1〜5件ほど。最寄り駅から徒歩5分の好立地に加え、車やバイク通勤もOKです。現場によっては社用車を貸与した「直行直帰」も可能なため、移動のストレスを減らして効率的に働けます。 ✅ 自分のペースで作業に集中できるお仕事内容 マニュアルに沿ったコツコツ作業や対話の少ない業務が中心です。接客よりも「技術や作業の質」を追求したい方や、自分の役割に集中して取り組みたい方に向いています。 ✅ 頑張った分だけしっかり稼げる給与・待遇 未経験でも月給25万円スタート。年2回の賞与や昇給制度があるほか、残業代や休日出勤手当も別途全額支給されるため、働いた成果や時間が直接収入に反映されます。

ST年収550万円【県央トップレベル】【基本給３５万円＋インセンティブ】【直行直帰】【土日祝休み】【時間有給OK】

仕事の内容 ・訪問看護でがんばってたくさん稼ぎたい！ ・直行直帰で、効率よく働きたい！ ・土曜日、日曜日、祝日はしっかり休みたい。 ・入社直後に有休があるといいな。 ・時間有給も助かる！ ・療法士と看護師フラットな職場がいいな ・STの依頼がたくさんあるステーションが良いな ・新しいこと、挑戦してみたい！ ・自宅近くに、駐車場、借りてほしいな（その方が合理的） ー もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場、微妙かも・・」といった気持ちがあったとしても、ご安心ください。 このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、「人生で1度きりのST人生を今の職場で浪費する」というのはもったいないことなのかもしれません。 ー はじめまして！「りすの訪問看護リハビリステーション」代表の岡本です。 私たちの理念は、「ケアする人をケアしながら、『家で暮らしたい』を支え続ける」というものです。 利用者さんは大事だけど、働くメンバーのことはもっと大事。 つまり「ケアする人が元気じゃないと、良いケアなんてできない」という考え方です！ ー 【自社の「働きやすさ」が認められ、2冊書籍化！】 理念の通り、「ケア者ファースト」を掲げているため、徹底的に「働きやすい環境」を追及しています。 また、自社はグループ企業が「採用の専門企業」なので、「働きやすさ」と「採用力」で年間150名以上の応募をいただいています！（ありがたい限りです） そして、今年、自社の「働きやすい環境」と「採用力」が認められ、私達「りすの訪問看護」の仕組みが書籍化されました！ 『訪問看護ステーションの採用戦略』（経営書院） 『採用と業務の仕組み化で作る成長する訪問看護ステーション』（メディカ出版） こちらの2冊、全国で発売されているので、見かけた時は「どんなもんかな」と是非読んでみてくださいね。 ー そんな、2冊も書籍化されるほど、働きやすい職場はどんな職場か。 次は、自社について、お話ししていきます！ ちなみに、この求人はかなり長くなっています。 なぜかというと、転職は求職者さんの「人生のターニングポイント」であるからこそ、会社側も誠意を持って「徹底的な情報開示」をすべきだと考えているからです。 一般的な求人より情報量が多いですが、ぜひ「お気に入り登録」して、じっくりお読みいただければと思います。 ー まずは、先にうちの条件を一覧でお伝えしますね。 ✅基本給35万円、『年収600万円』も可能 ✅頑張るほど稼げる『インセンティブ制』あり ✅『土曜、日曜、祝日』は完全休み ✅『入社直後』から、有給休暇取得可能 ✅『年末年始』は4日間休み ✅有給休暇とは別途で『夏季休暇3日』付与 ✅『1時間単位』で有給取得可能 ✅バイク訪問で、『毎月バイク手当１万円』支給 ✅効率的に働ける、『直行直帰』OK ✅自宅近くの『駐車場を会社負担で借り上げ』 ✅県外から引っ越しで『最大２０万円の引っ越し手当』支給 ✅車両・訪問備品、『iPad、iPhone』貸与 ✅湘南福利厚生サービス加入『ディズニー割引など』 ✅協会けんぽでは『スポーツクラブの入会金が割引』 ✅『通勤手当』あり(上限1.5万円) ✅全体研修の日（隔週）は、『お昼のお弁当が会社負担』で食べられる ✅『自社で訪問経験豊富なSTさん』在籍 ✅『20代〜40代』まで幅広い年齢層が活躍中 ✅『子育て中』の方も多数活躍中 ✅大切な人のために、身体を気遣ってほしいので『人間ドック完全無料』 ✅未経験でも安心の『育成プログラム』完備 ✅迷った時にいつでも確認できる『マニュアル』完備 ✅毎月の報告書記載に『AI』を使っており、書類作成の時間軽減 ✅『年齢に関係なく』役職へキャリアアップ可能 ✅なにより『人間関係の良さ』が一番のウリ こういった条件となっています！ 「なんだか良いことばかりで、ほんとかな？」と思ったかもしれません。なので、次はこれらを詳しくお伝えします！ ー 【月５０万円実績・年収６００万可能！】 「基本給３５万円」という高めの設定に加え、「手厚いインセンティブ」があります。 「年齢関係なく、頑張った人には頑張った分だけ支給したい」という考えからです。 生活の安定を重視し、２０代や未経験でも「基本給３５万円」となっています！ （独り立ち準備期間は３０万、最短２ヶ月目で移行）。 その結果、PT・OTさんでは「２０代で５０万円水準」といった実績が出ています。 ちなみに、賞与は支給していません。 なぜかというと、賞与は「支給が不安定な要素」になるからです。うちは「毎月の給与の安定を重視」しているため、賞与がない分、毎月の月給を手厚くしています。 ー 【がんばった分稼げる】 「若いうちに稼ぎたい」「子供にお金がかかる」というニーズに応え、「がんばった分だけ稼げるインセンティブ」制度があります。 具体的には、「月内で営業日数あたり1日平均4時間を超える訪問をすると、1時間5000円」支給（これは湘南地域トップレベルです）。 「営業日20日」の場合、20日×4時間＝80時間以上でインセンティブが付きます。 つまり、標準的な「1日平均5時間」の訪問だと、20日×5時間＝「月100時間訪問」となるため、100時間－80時間＝「20時間分」つまり、20時間×5000円＝「10万円」のインセンティブがつきます。 なので、基本給にこれを合わせると 基本給35万円＋10万円＝月給45万円。 さらにたくさん訪問された方は、月50万円水準も可能で、実際、実績もあります。 ー 【営業力が高く、早くから稼げる】 「そうはいっても、訪問がしっかり埋まらないとインセンティブ出ないよね？」と思うかもしれません。 「STさんはなかなか依頼が来ない」 「新規依頼がなかなかとれなくて、訪問が埋まらないからインセンティブが出るのは入社半年後から」 なんていうステーションもよく聞きます。 ですが、その点、ご安心ください。 うちはかなり営業力があり、訪問はすぐに埋まりやすい傾向にあります。 というのも、新規依頼は一般的には「月に5～7件」というのが多い中で、自社は「毎月25～30件」といった形で5～6倍の新規依頼がきています！ なので、通常のステーションよりもかなり早いスピードで訪問が埋まっていくので、入社後からドンドン訪問して稼ぎたい！という方にもフィットしますよ。 （実際、訪問経験者だと入社2カ月目からインセンティブが出る方もいます） 実際、営業に言っていても、「STさん、介入してほしいんですけど」「STさんいますか？」という声がとても多いです。 依頼がとても多く、実際、うちも依頼がたくさん来て、「ちょっと空きがなくて」と断るくらいになっているため、「訪問が埋まらないかも」といった不安は全く不要です！ ー 【訪問未経験でもあなたのペースに合わせて】、 訪問未経験の場合、「いきなりたくさん訪問に行け！」というのは絶対にしません。 自社にはすでに訪問をたくさん経験されているSTさんがいるので、その点はカバーできます！ むしろ、訪問未経験の場合、「同行訪問や研修」を手厚くして、しっかり慣れてから1人立ちしていただいた方が、新入職者さんにとっても、利用者さんにとっても、安心いただけますので。 訪問未経験・経験者関わらず、安心してコンタクトください。 ー 【更に、バイク手当１万円】 さらに、訪問の8割以上をバイクで行う方には「原付手当1万円」を支給！ （基本給と合わせると「３６万円」＋インセンティブになります）。 バイクに乗ったことがない方も、「ペーパードライバー講習」も会社負担で受講可能です。 バイクは夏だと暑く、雨の日も大変です。そんな中バイクで訪問してくださる方に、少しでも給与で還元したいと、この手当を支給しています！ 「車」or「バイク手当をもらってのバイク」の選択制ですので、どちらでも訪問していただけますよ。 ー 【祝日休み・土日も休み】 「ケア者が元気じゃないと、良いケアなんてできない」 そう考えているので、「土日祝」はあえてお休みにしています。 休むときはしっかり休んで、メリハリを付けて働くことが、ひいては良いケアにつながります。 子育て中の方も多くいらっしゃるので、休日はお子さんと出かけたりして、ライフワークバランスを保って働きやすいですよ。 ー 【正月休み・夏季休暇3日】 家族との時間を大切にしていただくため、正月（12/31～1/3）はお休みです。 病院だと、正月に出勤することもありますが、「普段忙しく働いて下さっている療法士さんだからこそ、年末年始はしっかり休んで、家族と過ごしてほしい」です。 さらに有給とは別枠で、猛暑を乗り切る「夏季特別休暇（３日）」も設けています。 この特別休暇も自由に使えるので、皆で代わりばんこで休みながら働いていただけますよ。 ー 【年間休日１２５日水準】 土日祝＋夏季・年末年始で、年間休日は１２５日水準。 ここからさらに有給消化が加わるので、年間休日135日水準です。 しっかり休みながら、平日はしっかり働いて、しっかり稼ぐ。 メリハリを付けた働き方ができますよ。 ー 【入社直後から有休OK・時間単位もOK】 転職直後の疲れを癒やすため、入社直後から５日（半年後に＋５日）付与。 これは、「転職後」は新しい環境で疲れるので、最初こそ休みながら働いていただきたい、と考えての制度です。 また、１時間単位での取得も可能です。 さらに、「中抜け休み」もOKです。 「授業参観に参加する時だけ休みたい」「週末に出かけるから金曜夕方だけ休みたい」など、生活に合わせた休み方ができます。 ー 【直行直帰OK】 朝礼はZOOM録画。 １件目が自宅近くなら訪問先に直行し、終了後の直帰もOK。 効率的に稼ぎながら、ライフワークバランスも保てます。 また、当ステーションは、iPadやiPhoneを配布しているため、外でも、訪問の合間などにも、記録や情報共有も可能ですので、直行直帰でも支障はありません！ ー 【自宅ちかく駐車場・借り上げ】 「アパートだから、自宅に駐車場がない。。」という方もいらっしゃると思います。 直行直帰を認めているからには、もちろん、スタッフの自宅近くの駐車場を、会社負担で借ります。 直行直帰とあわせて、プライベートと両立しながら訪問件数を稼げる、Win-Winの制度です。 なので、家に駐車場がない、、、といった場合も、安心して直行直帰で働いていただけます！ ー 【お弁当・無料Day】 直行直帰によるコミュニケーション不足を補うため、隔週で「ランチミーティング」を実施。 お弁当代は全額会社負担です！ 健康的でありボリューミーなお弁当なので、体力を使う訪問でもしっかりエネルギー補給できます！ 「ランチミーティング」では、全体で勉強会や研修などを行う事が多いです。 この日は、訪問の予定を調整して、なるべくメンバー皆が事務所に集まるため、他のメンバーと顔を合わせる機会もできます！ ー 【人間関係・良すぎる！】 ハッキリ言って、「人間関係の良さ」には自信があります。 ぜひ、弊社のインスタや公式HPもみてください。（りすの訪問看護、で検索） 素の雰囲気を見せていますので、ぜひ確認してくださいね。 また、実際に、コンタクトいただいた後、面接や電話面談の時に、お確かめください！ ー 【訪問未経験も歓迎、小児も経験可能な環境】 自社では、先ほども話した通り、新規依頼がかなりたくさんきますし、その中にはＳＴさんの依頼もかなり来ます。 その中には、小児のSTの依頼もあり、実際、現在STさんが担当されている中でも、小児のSTって結構いらっしゃいます。 なかなか、STの小児を経験できるステーションも少ないので、「STとしての新たな経験値」を高めることもできますよ！ もっとも、訪問未経験・小児未経験だと、不安も大きいかと思います。 現在、在籍しているSTさんも、訪問未経験・小児未経験で入ってこられました。 でも、OTさんをはじめとした他の療法士さんに同行して、今では高齢の利用者さんも小児の利用者さんも、たくさん訪問に回られていて、利用者さんからの感謝の声もたくさんいただいています！ そんなSTさんが既に在籍しているので、入社後はSTさんの訪問に同行して、慣れていっていただけますよ。 ー 【人間ドック無料】 「ケアする人が元気じゃなきゃ、良いケアはできない」。 仕事だけではなく、守るべき家族のためにも、健康は第一です。 そのため「人間ドック完全無料（自費部分も会社負担・35歳以上）」を導入しました。 また、ドックに行くための「半日特別休暇」も設けています。 ー 【iPhone・iPad・PC・社用車貸与】 ・プライバシー保護のため、かけ放題のiPhone貸与 ・記録効率化のため、iPad貸与 ・車、バイク、自転車は全て会社貸与 ITツールへの投資は惜しみません。とにかく働きやすく、効率化ができるようにしています！ ー 【IT化・AI化を徹底】 ・報告連絡はスマホ、情報共有はチャットツール ・報告書やサマリーはAI利用 今の時代にフィットした合理的な働き方を徹底しています。 常に、仕事の効率化、書類業務の時間軽減により、訪問に集中できる環境を更新しています。 ー 【藤沢市財団運営の福利厚生加入】 藤沢市の福利厚生サービス「しおかぜ」に全額会社負担で加入。 ユニクロ割引、ガス割引、コメダ割引、ジム割引、ディズニー割引、祝い金、地引網や釣りなど家族が喜ぶイベントなどが利用できます。 会社負担で加入なので、負担なしで自由に使っていただけますよ！ また、「協会けんぽ割引」というので、「スポーツクラブの会費が割引き」もあるので、運動が好き！という方、ぜひ活用してください。 ちなみに、うちもマラソンが趣味の方がいて、よくフルマラソンに出られています（体力オバケです(笑)） ー 【社割制度・５０％オフで食品購入】 ・型落ちの洗剤を５０％オフで買える ・デザイン変更となったペットボトルのお茶を６０％オフで買える ・映画のチケットを２０％オフで買える こういった「社割制度」もあります。 「物価高だからこそ、メンバーの生活を少しでもサポートしたい」という趣旨から、導入しました。 ー 【マニュアルが明確】 「同じことを何度も聞くのは申し訳ない」とならないよう、出退勤や駐車場の場所まで写真付きでマニュアル化。 新しい職場に入社後は、技術的な面よりも、日常での何気ない悩みが多いです。 なので、そんな悩みを少しでも軽減したいという想いで、育成プログラムとマニュアルを整備しています。 新しい職場でも、スムーズに業務に入っていただけますよ。 ー 【なぜ、りすの訪看の待遇が良いのか？】 最後まで見ていただいて、思ったかもしれませんが、 おかげさまで、応募者さんから「りすのさん、お給料、お休み、働く環境が整いすぎてて、逆に、あやしい」みたいな、ある意味、うれしい、ご疑問をいただいてます(笑) なので、その点も、詳細にご説明いたしますね！ ー ◎待遇が良い理由①：人材紹介会社を使っていないから まず一つ目の理由は、「人材紹介料を一円も払っていない」という点です。 通常、転職エージェント（人材紹介会社）を利用すると、ステーション側は「年収の30％くらいの紹介料」として支払うことになります。 つまり、「１人、年収４５０万の看護師さんを採用したら、人材紹介会社さんに１５０万円払ってる」、こんなイメージです。 なので、「１０人採用」となったら、「１５００万円」といった形になってしまいます。。。 そして、ほとんどの訪問看護ステーションは、この「多額の人材紹介料」を払いながら、運営しています。 もっとも、弊社は、「定着採用株式会社」という採用コンサルティング会社がグループ内にあり、採用定着のノウハウがあります。 そのため、「人材紹介を使わずに、年間１５０名超の応募」をいただけてます。 ちなみに、そういった実績が認められ、『訪問看護ステーションの採用戦略』という本を、全国出版している実績もあります。 こういった背景があるからこそ、「メンバーの好待遇」にお金がまわせるんです。 だって、「人材紹介料を払うくらいなら、メンバーに還元して、みんなの生活が良くなったり、働きやすくなった方が、絶対良いじゃん」って、思ってますから。 ー ◎待遇が良い理由②：家賃などの固定費を節約しているから 二つ目の理由は、「家賃などの固定費を安く抑えている点」です。 事業所は、正直なところ、「内装がこっているわけでもない、普通のマンションの一室」といった感じです。 オシャレでも何でもありません。ボロボロではないですが、正直、普通です(笑) というのも、訪問看護の場合、「日中訪問に出ていてステーションにいることはほとんどないので、そこは節約して、『メンバーの働く環境や待遇』に投資しよう」といった考え方をしているからです。 ー ◎待遇が良い理由③：訪問看護の採用定着事業でも収益を上げているから 三つ目の理由は、「訪問看護事業以外でも収益を上げている点」です。 弊社のグループ会社では、訪問看護の運営だけでなく、他社の訪問看護向けの「採用定着」や「コンサルティング」事業も行っています。 つまり、別会計での収益源を持っています。 ですので、「開業当初から、メンバーの働く環境に投資ができた」といった側面があるんです。 ちなみに、既存の訪問看護スタッフも、このコンサルティング事業に関わることが可能です。 そして、これにより、「訪問業務だけの売上ではないお給料を作る」ことを意識しております。 実際、「コンサル事業にかかわることにより、年収を増やしたスタッフ」もいますよ。 ー ◎待遇が良い理由④：そもそも（採用の会社が母体なので）『待遇を含めた働きやすさ・湘南の訪看NO1』を目指しているから 四つ目の理由は、弊社が、採用定着の会社を母体としており、「メンバーに定着し、活躍してもらう事」を、「社是」として、強く意識しているからです。 ですので、りすの訪問看護は、「ステーションの成長とともに、メンバーの待遇や働きやすさを、どんどん追求していき、『湘南で一番働きやすい訪問看護』になる事」を、目指しています。 ー 【さいごに・僕が、訪問看護を始めた理由】 「自分が死んでも、橋は残り続ける」これは、土木エンジニアだった父の言葉です。 父は４０年以上、社会インフラを作り続けました。 自分も、遅かれ早かれ必ずいなくなります。 だからこそ、「橋」のように、たとえ自分がいなくなったとしても、社会に貢献し続ける「仕組み」を残したい。 それが、僕の「訪問看護の起業理念」です。 ２０４０年、医療需要がひっ迫する時代になっても、「家に帰りたい」という思いを支え続けられるように。 たとえ社長がいなくなっても、りすの訪問看護が『橋』のように、湘南の在宅医療を支え『続ける』ように。 そんな理想を達成すべく、運営しています。 ー 【大事なことは、熱量と人柄】 うちは、２５歳前後の方から３０代のスタッフがメインです。 中には、医療職経験１年半で、在宅にきたスタッフもいますので、「私、経験浅いんだけどな・・」というのは気になさらないでOKです！ 大事なことは、「在宅医療をやりたい！」「訪問がやりたい！」「りすので働きたい！」という熱量と、「りすのにフィットする人柄」かなと思います。 県外にお住まいの方も、引っ越し手当（20万円）の制度がありますので、安心してご応募ください。 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」という相談も大歓迎ですので、「ひとまず応募ボタンで申請」から、お気軽にコンタクトください。 平日昼・夜、土日、など柔軟に対応させていただきます。 ―― 以上のような考え方のもと、当ステーションは、運営しています。 少しでも「いいね！」と感じていただけたら、まずはお気軽にご連絡ください。 ご挨拶かねがねお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！ ――― 【７月２３日追記】 多数のご応募ありがとうございます！ どうしても人員予算もありますため、タイミングによっては、募集が終了することもございます。 ですので、少しでも興味がある方は、お早めにコンタクトいただければありがたいです。

バイク等機械いじりが好きな方必見！

仕事内容 病院や製薬会社などの客先へ訪問し、医療機器のメンテナンスを行っていただきます。 ＜業務内容＞ ＊メンテナンス業務 ・故障修理 ・定期の保守点検 ・機械の設置 ・専門知識のアドバイス（保守の仕方など） 業務に慣れてきたら・・・ ＊既存営業業務 ・機械の更新・自社商品のご提案 【こんなものを修理してもらいます！】 ・医療器具の滅菌器や洗浄装置 ・検査機器 ・福祉・介護関連機器 ・超音波診断装置 入社後はトレーナーとなる先輩社員との現場同行からスタートします。 少しずつ焦らず業務を覚えていってください。 ＜働き方＞ ・チームで仕事を行います！ 基本的にはサービスセンター単位での業務となりますが、スケジュールの状況次第では近隣の拠点とも連携し業務を行います。 【年間休日・休暇・就業場所・所属人数】 ＜年間休日＞ 116日 ※詳細は会社カレンダーによる ＜休暇＞ 有給休暇 ※入社から3ヶ月経過後に5日付与、さらに3ヶ月経過後に5日を追加で付与 以降、毎年4月に付与 ライフスタイルに合わせて1時間単位での取得が可能です 長期休暇あり（ＧＷ休暇・年末年始休暇） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇あり ＜就業場所＞ 神奈川サービスセンター 〒242-0012 大和市深見東１丁目３番２９号 （エア･ウォーター・プラントエンジニアリング㈱１階） ＜所属人数＞ フィールドエンジニア2名(20代1名、40代1名)が在籍しています。 業務拡大による増員募集です。 【給与備考】 ・出張手当あり ・早朝深夜手当（1,000円〜10,000円） ・家族手当（8,000円〜） ・都市手当（5,000円～） ・外勤手当 ・役職手当 ・退職金制度あり ・資格手当（2,000円〜4,000円/電気工事士、ボイラー整備士 他） ・資格等級手当あり ・社用スマホ、タブレット支給 ・報奨金（月毎/入社1年経過後〜） ＜年収＞ ・30代 平均約450万円 ・40代 平均約520万円 （あくまで一例です。経験、スキルによりさらに上を目指せます！） 【医療機器のメンテナンスなんて難しそうと不安なあなたに朗報です！】 トレーナー（先輩）と同行しながらしっかり学べます！ 【研修内容】 ・OJT ・自社トレーニングセンターでの実習やメーカー講習会 ・集合研修（入社後3年間） ※関東エリアを中心に、東北・東海・中部エリア等幅広いスタッフと交流を図りながら知識と技術を磨けます！ 毎月OJT制度で面談を行いますので、分からないところは気軽に相談できる環境です。 【エムシーサービスの今後】 当社は今年設立50周年を迎えました。 これまでに当社が培ってきた経験やノウハウをもとに、今後も大きな経営環境の変化に対応しさらなる「会社の永続」と「社員の幸せ」の実現を目指します。 最近よく耳にする「エンゲージメント」の向上への取り組みとして、労働時間、働き方、福利厚生、給与等社員の待遇改善に積極的に取り組んでいます。 昨年は「適切な労働時間の管理」に取り組み、事業場外の労働を視える化し給与で還元することを実現、本年は年間休日の増加を実現しました。 今後も3～5年の中期的スパンで、働き方の見直しや総労働時間の削減、フレキシブルな働き方等の実施に向けて取り組んでいきます。 当社のこれからを共に歩む仲間からのご応募をお待ちしております。

◆入社祝い金10万円◆年収600万可◆日払い週払いOK◆土日祝休み◆基本残業なし◆社宅・寮完備

【仕事内容】 ＼入社祝い金10万円×現場デビュー応援／ 仮設工事の建築スタッフを正社員募集！ 未経験でも「安定×しっかり稼げる×きちんと休める！」 ─────────────────────────── 「気を遣わず働ける現場」で、足場・解体の仕事をスタート 経験・学歴関係なし！雰囲気のいい職場で「手に職」を！ ─────────────────────────── 【仕事内容】 建設現場で足場の組立・解体を行うお仕事です 仮設工事の建築スタッフとして、 住宅や商業施設等の建物の足場の組立・解体工事作業をお願いします ＼未経験OK／ 最初は工具運びや材料準備などの簡単作業からスタート 慣れてきたら徐々に高所作業や組立を任せていきます 常に先輩がそばでフォロー＆独り立ちまでしっかりサポートします！ 作業中は真剣、休憩中は一服しながら雑談 そんな“現場らしい空気感”の中で、気の合う仲間と働けます♪ 現場経験者の方も、これから覚えたい未経験の方も応援します ──────────────── ☆建築スタッフのココがおすすめ☆ ──────────────── ■現場の雰囲気◎ 気を遣わずに働ける仲間想いの職場！ 休憩中は雑談や一服タイムでリフレッシュ♪ ■未経験からでもしっかり稼げる(月給30万円〜) ■日払い・週払いOKで安定収入 ■土日祝休み＆長期休暇ありでプライベートも充実 ■寮・社宅あり！上京・一人暮らしも安心スタート ──────────────── 【資格取得支援制度あり！】 玉掛け・足場・重機など、会社負担でスキルアップ可能 「手に職をつけたい」「将来も安心して働きたい」方にピッタリです！ ＼若手活躍中／ 様々な現場を通して技術力を身に着けられます 未経験の方でも月給30万円以上！ 学歴不問で中卒や高卒の先輩も多数活躍中♪ 【令和環境について】 当社は、工場や商業施設・マンションなど アスベストの除去工事、解体工事、リフォーム工事などを手がけています 技術力だけでなく「人間力」も大切にしており、 お互いに気持ちよく仕事ができるよう働く環境づくりも大切にしています 10代20代の若手スタッフが活躍中！ 仕事中は真剣だけど休憩中はワイワイ♪ 相談もしやすくて、何でも話せる温かい職場です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも興味をもっていただけたら、お問い合わせだけでもOK 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも足場スタッフにご興味持たれましたら、ご連絡ください！ ■電話応募(045-300-5122)/WEB面接OK

増産対応のため積極採用中！ 20～30代のスタッフが活躍しており、 技術を身につけ長く働ける環境です。未経験可。製造業経験者優遇。

仕事内容: 当社が製造する 業務用生ビールサーバー の 部品組付け → 製品組み立て → 動作・品質検査 → 出荷作業　等 を担当していただきます。 （変更の範囲：変更なし） ▼ 具体的な作業内容 * 電動ドライバー・スパナなど一般工具を使用 * 配管ユニット・冷却部などの部品組付け * ユニットを組み合わせて1台を完成させる組立作業 * 漏れ確認や能力テストなどの品質チェック * 出荷準備 ★ 作業は先輩社員が丁寧に指導します。

給与保証33万／月12回の乗務のみ／送迎メイン／お客様確保に困らない／2種免許取得支援あり

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 当社が保有する乗り場からお客様の送迎をお任せします。 ・私鉄沿線専用乗り場 ・商業施設や病院、駅のタクシー乗り場 自社無線配車はもちろんのこと、スマホ配車（Goアプリ）も充実しており、流し営業はありません。 得意先様専属として完全予約制の配車も行っております！ 官公庁や得意先企業様とのタクシーチケット契約があり、 お客さまの確保は徹底的にバックアップします！ 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『地域の皆様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！

年休121日＆年3回長期休暇で充実◎賞与5.1ヶ月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、職人/現場作業員 ＼ 見学あり◎ 創業65年以上の安定企業✨ ／ - 工場未経験、社会人デビューも歓迎♪♪ ⭐配属予定工場にて見学を実施中⭐ - ＼当社の魅力ポイントはコチラ／ ✅未経験から実現できる高収入◎ ┗ さらに賞与の昨年実績は5.1か月分！！ ✅年休121日＆長期休暇あり◎ ┗ 9連休が年に3回もあります！✨ 【仕事内容】 技術部門の「試作品の製作スタッフ」 ー試作班ー ・自動車部品の試作品の製作 ・図面を見ながらの溶接・組み立て作業 未経験の方もご安心ください！ OJT研修で先輩が丁寧にサポート◎

残業は月平均5時間程度✨土日休み✨ノルマなし✨賞与年3回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✅ 飛び込み営業なし・個人ノルマなし／提案先はグループ施設が中心 ✅ 土日休み・残業は月平均5時間程度 ✅ 福祉用具専門相談員の資格は会社の支援制度で取得◎ ✅介護・福祉業界の経験が活かせます！ ■■ お任せするお仕事 ■■ 「モノを売る」のではなく、ご利用者様の「快適な生活」を一緒に考えるお仕事です。 提案先は自社グループ（株式会社セルヴィス）の施設が中心。飛び込み営業や厳しいノルマは一切ないため、目の前の方にしっかり寄り添えます。 ＜具体的には…＞ ・ご利用者様やご家族とのお話、状況確認 ・ケアマネージャーなど専門職との打ち合わせ ・最適な車いすや電動ベッドなどの福祉用具をご利用者へ選定提案、定期メンテナンス ・ご納得いただいた上での納品、設置、撤去 ・グループ施設への定期的なルート訪問 ＜ある1日の流れ＞ 09:00【出社】メールや本日のスケジュールを確認 10:00【施設へ訪問】ケアマネージャーさんと打ち合わせ 12:00【お昼休憩】 13:00【ご利用者様と面談】ご本人やご家族とお話しし、身体の状況に合わせた車いすをご提案 15:00【納品・設置】別の施設へ。先日ご提案した電動ベッドの納品と設置 17:00【帰社】事務作業や明日の準備 18:00【退社】「お疲れ様でした！」原則定時退社です！ ＜入社後の流れ＞ 最初の3ヶ月は先輩と同行し、用具の種類とご利用者への説明の仕方を覚えるところから始めます。 慣れてきたら定期訪問を一人で担当し、半年ほどで新しいご提案までお任せしていきます。 ■■ シニアライフで働く魅力 ■■ ✔ 「売る」のではなく「寄り添う」 いきなり商品を納品・設置することはありません。まずはご利用者様の身体の様子をしっかり見て、お話を伺うことから始まります。コミュニケーションを大切にしながら「この用具なら快適ですね」と、一緒に最適なものを見つけていくやりがいがあります。 ✔ グループ施設だからこその安定感 提案先は、自社グループである「株式会社セルヴィス」の施設がメインのルート営業です。続々と新規施設もオープン予定のため、数字も安定。競合他社のような新規開拓の飛び込み営業や、厳しいノルマは一切ありません。 ✔ 自分や家族の時間を大切にできる 土日休みで、残業は月にわずか5時間程度。18時にはサクッと退社できるので、家族と一緒に夕飯を食べたり、自分の趣味を満喫したりと、プライベートも充実できます。有給消化率も100％なので、メリハリをつけて働けますよ。 ✔ 一生モノの資格を「会社負担」でゲット！ 入社後は、業務に必要な『福祉用具専門相談員』の資格を会社の支援制度を使って取得可能です。働きながら福祉業界のプロフェッショナルを目指せる環境が整っています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休二日制（土日祝休み）＆年間休日123日以上！ ✅未経験から月給29万円以上の高収入スタート可能！ ✅業務に必要な資格の取得費用は全額会社が負担！ ✅退職金制度＆はぐくみ年金制度など手厚い福利厚生！ ✅残業は月平均10時間以内でプライベートも充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 マンションや病院等に設置されたごみ処理機のメンテナンス作業です。工具を使った作業ですが、先輩が丁寧に指導するため未経験でも安心してスタートできます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ごみ処理設備の定期点検および動作確認 ・工具を使用した部品の交換・メンテナンス作業 ・現場での状況確認と簡単な不具合調整 ・作業内容の報告・記録作成 ・資格や免許を活かした機器の移動や補助作業 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．工具の使い方から先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 2．チーム体制での作業が基本となるため、困ったことがあればすぐに現場で相談できる環境です。 3．必要な資格は入社後に会社の全額費用負担で取得できるため、無資格から一生モノのスキルを身につけられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験から手に職をつけてしっかり稼げる環境」 →月給29万円からの高設定に加え、各種手当や資格取得支援が充実しており、未経験からでも着実に収入とスキルをアップさせることができます。 2.「ワークライフバランス抜群の休日・勤務体制」 →土日祝休みの完全週休二日制で年間休日は123日以上。残業も月平均10時間以内と非常に少ないため、プライベートの時間も大切にできます。 3.「将来まで安心の充実した福利厚生」 →各種社会保険の完備はもちろん、退職金制度や会社負担の「はぐくみ年金制度」など、長く安心して働き続けられる体制が整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初はベテラン社員と一緒に現場を回り、基礎的なメンテナンス技術や工具の使い方を身につけます。会社負担でフォークリフトや溶接、クレーンなどの資格を段階的に取得していくことで、対応できる現場の幅が大きく広がります。将来的には現場をまとめるリーダーとして活躍したり、後輩の指導や管理業務に携わるポジションへとステップアップが可能です。経験と資格を積み重ねることで、年収500万円以上を安定して目指せます。

給与保証33万／未経験OK／2種免許取得支援あり／夜勤・日勤・隔日勤務など選べる勤務時間

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 羽田空港・成田空港の送迎を担当する、空港送迎タクシー運転手をお任せします。 お客様のご自宅からドアtoドアで便利で安心な送迎サービスを提供します。 成田空港では、到着ロビーでお客様のお名前プレートを掲出し お出迎えします。 空港送迎は予約制となり、基本的にお客さまを探す業務はありません！ ＜具体的には・・・＞ ●駅のタクシー乗り場からお客様を送迎 ●無線配車、スマホ配車 ●完全予約制配車、自社無線配車 ●当社専用乗り場あり ●航空会社職員送迎 など お客様を目的地まで「安全」・「安心」・「快適」にお乗せし、快い接客サービスを提供していただきます！ 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『乗車したお客様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！

【未経験者OＫ】賞与年2回、履歴書不要です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、電気/電子品質保証、建築設備メンテナンス モップやタオルなどでの拭き掃除、測定器具・点検機材運びなどのお手伝い業務をお願いいたします。 未経験者の方がほとんど！しっかりフォローしますので、ご安心ください。 作業は実質4～5時間程度です。 早上がりの時も給与全額支給！ 都内中心に神奈川・埼玉など関東県内 オフィスビル・商業施設・アミューズメント 施設など日による＜直行直帰ＯＫ＞

週休3日・日曜は9割以上休み◆自分の時間を取り戻したい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 休みの日を、 疲れを取るだけで終わらせない。 ＊もっと自分の時間がほしい ＊日曜日は家族や友人と過ごしたい ＊今の働き方を、この先も 続けられるかどうか不安… そんな方に知ってほしい、 週休3日の正社員募集です。 ////////// 求人のポイント ////////// ⭐週休3日／月の平均勤務日数は18日 ⭐日曜日は9割以上がお休み ⭐昇給あり／賞与年2回 ⭐普通自動車免許から応募可能 ⭐未経験者は最大3ヶ月かけて研修 休みをしっかり確保しながら、 正社員として安定して働ける職場です。 日曜日は9割以上が休みのため、 家族や友人との予定も 合わせやすいことが魅力♪ ━━━━＜ 業務詳細 ＞━━━━ ドラッグストア、ホームセンター、 スーパーなどへ日用品を届ける 固定ルート配送をお任せします。 主に扱う商品は、 生活に欠かせない家庭紙です。 ・ティッシュペーパー ・トイレットペーパー ・キッチンタオル ・おむつ ・その他の日用品 荷物の検品や積み込み、 配送先への納品に加えて、 伝票の受け渡しやサインの受領、 日報の記入なども担当します。 営業活動や、 飛び込みセールスはありません。 納品と伝票対応が中心のため、 売上ノルマを気にせず、 配送業務に集中できます。 ★ 荷物の重さについて ★ 手積み・手下ろしが中心ですが、 荷物は家庭紙がメインです。 1ケースあたりの重さは、 最大5kg～10kg前後。 1ケースずつ運ぶことで、 過度な負担を抑えながら 作業を進められます。 ドラッグストアや ホームセンターでは、 専用の納品口や搬入口を使用します。 納品先のルールに沿って 台車も使用できるため、 手順を覚えてしまえば、 進めやすい仕事です！ ★ 配送ルート・件数 ★ 入社後、最初に覚えるルートは 1～2パターンです。 1日の配送件数は、 平均15～20件程度。 固定ルートを中心に、 配送先や納品手順を 一つずつ覚えていきます。 急ぎの配送や厳しい時間指定は、 減少傾向にあります。 常に時間に追われる働き方ではなく、 決められたルートに沿って 落ち着いて進めやすい環境です。 ▷ 未経験も安心の手厚い研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者には、1.5ヶ月～2ヶ月程度、 習熟状況によっては 3ヶ月程度かけて指導。 段階を踏んで仕事を覚えていく研修です。 ✅ステップ1 最初の約1ヶ月は、 横乗りでの運転練習が中心です。 車両感覚や安全確認、駐車など 業務に必要な運転技術を学びます。 ✅ステップ2 運転をしながら、2～4週間かけて 実際の配送業務を覚えます。 積み込みや検品、納品、伝票対応などを、 指導担当者と一緒に実践します。 ✅ステップ3 単独デビュー前に、安全運転や 配送手順を確認する検定を行います。 基準を満たしてから、 一人での配送をスタートします。 研修中は、指導職が同乗研修シートを使用。 日々できるようになったことや、 次に練習する課題を確認し、 成長の状況を共有します。 教習所のような丁寧さで、 実務に必要な運転や配送を学べる環境です。 ▷ 資格取得・キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車免許からスタートし、 業務に必要な資格の取得を 会社が支援します。 ◆準中型自動車免許 ◆中型自動車免許 ◆大型自動車免許 ◆フォークリフト資格 2t車から始めて、4t車、大型車へと ステップアップすることも可能です。 4t車以上や大型車の担当者には、 別途手当があります。 ▷ 安心して長く働けるワケ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・平均有給取得率70％超 ・20年以上勤続するスタッフも多数 ・デジタコ、ドラレコを全車に完備 ・バックカメラ、バックモニターを完備 ・健康診断を年2回実施 ・退職金制度あり 生活必需品を扱うドライバーとして、 安定して仕事を続けながら 自分の時間も大切にできます。 ＊ ＊ ＊ TEL応募も大歓迎！面接1回のみ♪ TEL：046-262-2888（採用係）

【大和市】免許取得支援有/年収450万円以上/子育て支援充実/家族も喜ぶ福利厚生充実

職種 （夜勤）大手コンビニエンスストアの2ｔルート配送 仕事内容 コンビニエンスストアへ商品を届けるルートドライバーの仕事です。 ※全員がマスク着用、出退勤時に体温測定を徹底 午前、午後、深夜と、時間帯とエリアの担当に分かれて、店舗を回ります。到着後に商品を荷台から下ろし、前回の配送で商品が入っていた番重（ばんじゅう）と呼ばれる空のケースを回収、センターに戻ります。長距離運転ありません！ 仕事の流れ（夜勤の一例） （1）19:00頃出勤、点呼を実施します。 （2）商品を検品し、積込み出発。 （3）最初の店舗に到着したら無線でセンターに連絡。 （4）各コース約10～20店舗を配送。（2t車） （5）24:00頃センターに戻り休憩。 （6）1:00頃から業務開始。 （7）6:00頃センターに戻り点呼後業務終了。

訪問入浴サービスのオペレーターを募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 専用浴槽を巡回車にのせ、3人1組でご利用者さま宅へ訪問します。 ・訪問入浴車の運転 ・入浴機材 ・備品の搬入出 ・ボイラー操作 ・入浴補助業務 ほか 特徴 車種：ワゴン車 ・3人一組（うち1名看護師）で向かいます ・1件の訪問時間45分程度 ・1日平均6～7件程度へ訪問・機材が重たく、搬入等にかなり体力が必要です。 ・従業員の10割が男性職員です。

年間休日156日・週休3日制。しっかり休めるから、長く保育士を続けられます。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年間休日156日・週休3日制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週4日勤務・1日の実働10時間（原則週40時間勤務）で、年間休日156日。 お休みの日を増やしたい方に選ばれている働き方です◎ ✅残業は月5時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅いきなり担任はお任せしません ※週5日勤務（実働8時間）で年間休日121日を選ぶこともできます。 「働きたいけど、子どもの預け先が見つからない…」 「保育士の資格を活かしたいけど、家庭との両立が不安…」 そんな子育て世代の保育士さんにこそ、選んでほしい職場です✨ ※お子さんとは別のクラスを担当いただきます。 ✅子連れ出勤OK ✅年間休日156日以上（週休3日制） 家庭も仕事も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 認可保育所での保育業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・日常保育（受け入れ、主活動、食事、午睡、降園まで） ・連絡帳の記入、保護者対応 ・園外保育、運動会、発表会などの行事 ・室内清掃、玩具の消毒、洗濯 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐いきなり担任をお任せしません 入職してすぐに担任をお願いすることはありません。 まずはクラスのサポートからスタート。 園の環境や子どもたちに慣れていただき、1年ほどを目安に担任をお任せします。 1クラス2～3名体制で、担任と補助で役割を分担。 行事のためのピアノ練習もありませんので、無理なく保育に向き合えます✨

▶月MAX50万円目指せる▶土日祝休み・基本残業なし▶寮社宅あり・各手当充実▶未経験OK・中卒高卒応援！

【仕事内容】 環境工事会社で産業廃棄物処理作業員を正社員募集！ ＼☆あなたの新しいスタートを応援☆／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -入社祝い金10万円あり -給与の日払い・週払いOK -未経験OK・中卒・高卒OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 建物の解体工事/環境工事でのお仕事をお任せします！ ・ウォータージェットを使用した清掃 ・アスベスト建材の産業廃棄物処理 ・工事や営業のサポート など ─────────────────── ＼産業廃棄物処理作業員の5つのPOINT／ ─────────────────── 【01.未経験応援】 産業廃棄物処理作業の知識は不問♪ 入社後1か月間、研修施設で高い技術を学べる！ 基礎技術を取得後に現場デビューができるので安心です♪ 【02.賞与年2回+手当あり】 月給30～50万円/昇給賞与(年2回)あり！ 頑張りをしっかりと給与へ還元☆ 皆勤/通勤/特別/住宅/家族手当なども充実！ 【03.週休2日制+基本残業なし】 快適に働ける環境づくりを応援♪ 長期休暇もあり、ご家庭や趣味の時間もしっかり取れます！ 【04.寮社宅あり】 引越し費用補助・住宅購入補助もあり！ 住居費の負担を軽減♪ 【05.「人間力」を大切にする会社】 良い環境づくり・チームワークづくりに 特に力をいれており、快適な働きやすさを追求☆ 10代20代の若手を中心に活躍中です！ ─────────────────── 【給与】 月給：30万～50万円 +昇給・賞与あり ※固定残業代含む(超過分は別途支給) ※諸手当(皆勤/通勤/特別/住宅など) ★想定年収：360万円～600万円 独自の評価システムでしっかり頑張りを評価します！ 【令和環境について】 職場環境を常に改善し「職場に良い環境づくり」を大事にしています！ 自分自身の環境づくりしながら、アットホームな職場で一緒に働きませんか？ 仕事終わりに仕事の悩みや雑談など、 気軽に話せる環境なので、新しく入って来られた方もすぐに打ち解けられるはず♪ ★電話応募(045-300-5122)/WEB面接OK 産業廃棄物処理作業スタッフにご興味のある方は、是非お気軽にご応募・お問合せ下さい。

経験者優遇◎43歳職長が語る「転職して良かった」/N1・N2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 「現場を回す職人は、会社の宝」 という考えを大切にする当社。 大手ゼネコン元請けとして創業より30年、確かな実績と信頼を築いてきました。 地震の揺れに強いオリジナルの技術で特許を取得し、現在は引く手あまたの状態です。 2026年に関内に新事務所を構え、業界経験のある営業担当も加わるなど、会社はまさに成長フェーズに突入しています。 今年は2名が入社しており、 あと３名の新メンバーを迎えたいと考えています！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐転職して良かった。経験者の声 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 【43歳・職長／工事主任・社歴15年】 27歳のとき、同業他社から転職してきました。 前職は新築現場がメインでしたが、既存の建物に足場を組む「改修現場」に挑戦して、技術の幅を広げたいと思ったことがきっかけでした。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤転職後に実現できた5つのこと◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【⏩①正当評価で昇進できた 】 社長が現場で一緒に働くため、プロセスも見て評価してくれます。 実際に自分は職長▶工事主任と昇進し、今は工事の打ち合わせにも参加しています。 【⏩②前職比給与UP！年収約750万円に 】 会社負担で資格を取ったので、その手当でさらにアップしました！ 【⏩③働き方が改善された 】 残業はほぼなし。 多くの場合17時には片付けて現場を出るため、家族との時間も大切にできています。 【⏩④技術の幅が広がった 】 建造物の解体、ダクト解体、重量物の搬入など幅広い現場を経験でき、経験・技術を広げることができています。 【⏩⑤人間関係が良い 】 年齢が近く（最年長でも46歳）、プライベートの話もできる雰囲気。 仕事終わりに食事に行くような心地よい距離感です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤他にも魅力たくさん◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【⏩ 実質1日7時間】 休憩を除くと実働は7時間程度。 現場によっては朝が早いこともありますが、その分早く終わります！ 【⏩ 借り上げ社宅あり】 対象の方には引越手当・住宅手当・家族手当などの支給あり◎ 【⏩ 髪型、タトゥー、ピアス、OK。 】 多様性を認める社風が魅力のひとつです。仕事に自信と責任を持てるなら、外見は自由にこだわっていただいてOKです。 ◆―――――――――――――――――◆ 多くの方とお会いしたいので、 ・履歴書不要 ・Web面接対応 (出張面接も相談可能) としています。 特別な準備は不要です。 ◆―――――――――――――――――◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤詳しい仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビル・マンションなどの新築・改修現場メインに作業を行っています。 ■足場組立・解体作業（メイン） ■クレーンを用いた重量物の搬入・搬出 ※足場の材料はリースなので、資材の積み込み業務はありません ※現場は神奈川県が多めです ◎手掛ける現場の規模感 ・空港の連絡橋 ・電気製作所 ・生命保険会社ビル ◥◣✅ 将来のキャリアも広がる◢◤ ずっと鳶職として腕を磨くもよし。 将来的にCAD部や営業部が新設予定なので、図面作成や営業にチャレンジする道もあります。 独立志望の方も大歓迎。 当社の下請けとして働く構想もOKです。

台車で力仕事なし！13:30が退勤ラッシュで定着◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、専属運転手 平均13:30頃退勤・残業なし。午後を自分の時間にできる、2tルート配送ドライバー！ コンパクトな2tショートトラックでのルート配送業務です。 毎日決まった道を通る固定ルート配送なので、一度ルートを覚えてしまえば、毎日のように知らない場所へ配送する仕事ではありません◎ 「トラックは大きくて運転が不安…」という方も、2tショートトラックは比較的コンパクトで小回りの利くサイズで安心です！ ★荷物の移動には台車を使用 ★荷物を手で抱えて運ぶ場面を減らしながら配送できます ★女性ドライバーも活躍中！ この仕事の大きな特徴は、「朝が早い代わりに、仕事が終わるのも早いこと」 残業はなく、休憩を含めても拘束時間は9時間以内です！ 平均13:30頃には退勤しており、午後の時間を有効に使いやすい働き方が可能です♪ 【当社のここが「自慢」です！】 朝は早いですが、その分早い時間に仕事が終わります。 仕事がある日でも午後の時間を自由に使いやすく、買い物や通院、趣味、家族との時間など、自分の予定を立てやすいのがこの働き方の特徴です◎ 日曜日はさらに早く終了し、通常よりも平均約90分早く仕事が終わります。 休日だけでなく、勤務日の午後にも自分の時間をつくりやすい働き方です。 ★スタッフの約7割が10年以上勤務 現役スタッフからの紹介で入社する社員も多い職場です。 勤続10年以上のスタッフが多いことと合わせて、長く働ける職場を探している方にも知っていただきたいポイントです！ ★コース×給与が選べる納得感 「早く帰れる配送コース」 「深夜手当でしっかり稼ぐ配送コース」 など、ライフスタイルに合わせて相談OK。 ★制服貸与 制服は会社で用意します。 【トラック未経験の方も歓迎】 応募時点で対象車両を運転できる免許は必要ですが、トラックドライバーとしての実務経験は問いません。 入社後は、先輩社員の同乗研修からスタート！ 見習い運行を経て、段階的に独り立ちを目指します◎ 10年以上続くベテランスタッフも在籍しており、仕事の流れや配送ルートを丁寧にお伝えします。 2tショートトラック＋固定ルート配送なので、 「トラックの仕事は初めて」 「知らない道を毎日走るのは不安」 という方も、まずはルートや車両に慣れるところから始められます♪ 【勤務時間】 2:00～6:00の間での時差出勤 実働8時間／休憩60分 ★平均13:30頃退勤 ★残業なし ★休憩を含めても拘束時間は9時間以内 ★日曜日は通常より平均約90分早く終了 朝型の働き方に抵抗がなく、 「夜まで仕事をする生活から変えたい」 「仕事の後にも自分の時間がほしい」 という方にもおすすめの勤務スタイルです！ 【給与】 月給29万円〜39万円 ※配送コースにより異なります（深夜手当等） 【応募資格】 ・準中型免許 ・または準中型車を運転できる普通免許（AT限定不可） ※応募時点で、担当する車両を運転できる免許を保有していることが応募条件となります。 ★トラックドライバーとしての経験は不問 ★学歴不問 ★第二新卒・異業種からの転職も歓迎 ★ブランクがある方も歓迎 現在、21～22歳の社員も4名活躍中！ 応募時点で対象車両を運転できる免許をお持ちであれば、トラックの運転経験は問いません◎ 先輩社員の同乗研修から、段階を踏んで仕事を覚えられます！ 【休日】 水曜休み 合計月6日休み ★水曜のほかに月2回希望休の申請が可能 仕事だけでなく、自分の予定や家族との時間も考えながら希望休を申請できます。 【転勤なし。大和市を拠点に働けます】 転勤はありません◎ 生活の基盤を変えずに、神奈川県大和市を拠点として長く働けます。 マイカー・バイク通勤も可能です♪ 【安定した食品物流の仕事】 当社は食品物流を中心に、飲食店・スーパー・流通センターなどへの配送を行っています。 大手野菜専門商社を中心に長年取引している法人顧客も多く、2t車22台・4t車11台の体制で物流を支えています。 「安定した仕事を続けたい」「プライベートの時間も大切にしたい」「必要な免許を活かして、ドライバーの仕事に挑戦してみたい」そんな方をお待ちしています！

●週休2日制の選択OK！希望考慮●勤務時間・配送コース等色々あり（早朝～）●基本的にはカゴ車輸送

仕事内容: ●ドライバー未経験可 ●週休2日制の選択も可能です！ ●「昼便中心・近隣コース・大手スーパーのセンターへの配送（固定ルート）・横持ち便・フリー便」など様々なコースをご用意しています！ ●残業代別途支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 食品や商品などの配送業務をお願い致します。 基本的にはパレット・カゴ車輸送ですので、納品等ラクラク！ 複数のコースをご用意しておりますので希望に応じて 下記のような働き方も可能です！ * 安定して働きたい方・・・固定ルート配送 * 稼ぎたい方・・・様々なルートの組み合わせ 週休2日制勤務も可能なのでプライベートを確保したい方にもおすすめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【コース例（スーパーのセンターへの配送）】 配送先は主に関東圏のお客様のセンターへの配送(ルート配送) なので道を覚えれば快適に配送が可能！ パレットでの荷積み・荷卸しで重たいものはありません！ 女性ドライバーも活躍中です！家事・育児との両立もご相談下さい。 各車庫にて積極採用中！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与】 月給35万円～45万円 ※コースにより決定 ※希望給与の相談もOK 【月収例（入社1年目・35歳）】 月収46万円：月給35万円+諸手当

年収830万円以上可／主婦（主夫）活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数ヶ月で高収入を実現！ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 ★IT開発や品質でも業界を牽引、感染対策も徹底 ▼業界最高水準の給与実績を実現 TOPクラス年収実績：年収790万円 未経験者でも、前職からの収入UPを実現！ 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現！

週休3日✨月給24万以上★賞与年2回＆免許取得支援制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 《 週休3日×普通免許 》で 配送ドライバーへ！ しっかり休みながら、 安定した収入も得られる 固定ルート配送のお仕事です。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 家庭の都合や体調面も考えながら、 無理なく続けられる働き方を 探している方も、 まずはぜひご応募ください✨ ◆この求人の注目ポイント ────────────────── ✅週休3日 ✅月給24万5,700円～ ✅普通自動車免許で応募可能 ✅未経験からスタートOK ✅昇給あり ✅賞与年2回／業績による ✅無事故インセンティブあり ✅4t車以上は別途手当あり 【 仕事内容 】 株式会社メジャーサービスジャパン 大和営業所を拠点に、 大手コンビニやドラッグストアへ 生活必需品・日用品を配送します。 ⭐首都圏に6つの拠点を展開 ⭐2t・4tトラックを使用します。 ⭐配送エリア：関東近郊 ⭐配送件数：1日5～20件程度 配送に加えて、以下の業務も担当します。 ●荷物の検品 ●荷物の積み込み ●伝票整理 ●日報記入 ✅固定ルートでの配送なので、 道順を覚えやすいことが特徴♪ ✅ノルマや営業活動は一切なく、 配送業務に集中できます！ ▶全車に各種設備を完備 ━━━━━━━━━━━━━ ・デジタコ ・ドライブレコーダー ・ETC ・バックカメラ ・バックモニター 運転や配送を支える設備を、 すべての車両に備えています。 ▶深夜・早朝配送のメリット ━━━━━━━━━━━━━ ◎渋滞の少ない時間帯で運転しやすい ◎スケジュール通りに進行しやすい ◎道路状況を把握しやすい ◎落ち着いて配送しやすい ◎平日昼間に病院・役所に行ける ◎夜勤だから週休3日でも安定収入 収入面だけでなく、 昼間の時間を有効に使えることも 深夜・早朝配送の魅力です。 ▶未経験でも始めやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━ ✅普通自動車免許でスタート可能 ✅先輩社員との同乗研修あり ✅成長に合わせて独り立ちをサポート ✅準中型免許の資格取得支援制度あり 【1】入社後は、 先輩社員との同乗研修から始めます。 【2】運転や配送の流れを学びながら、 一つずつ仕事を覚えていきます。 【3】慣れてきたら、 準中型免許の資格取得が目指せます。 （資格支援制度あり） ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ いきなり一人で配送を 任せることはありません。 初めての方にも丁寧に教え、 成長に合わせて 独り立ちをサポートします✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▶週休3日で私生活もより充実 ━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日制 ✨夏季休暇あり ✨年末年始休暇 ✨平均有給取得率70％超／前年実績 さらに、 20年以上勤続しているスタッフも 多数在籍で定着率の高さも魅力のひとつ 「無理なく続けたい」 「自分の時間も大切にしたい」 そんな方に適した働き方です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 電話応募も受け付けています 】 面接は1回のみです。 TEL：045-471-3004 採用係までご連絡ください。

⭐2027年新卒採用(四大卒)⭐挑戦そして成長へ！

仕事内容 ⭐業務拡大のため 新卒社員積極募集⭐ 創業75年！大手自動車メーカーとの 取引で安心・安定の物流企業♪ ―――――――――――――――― 【仕事内容】 本社業務や営業所での配車業務、 各所におけるマネジメント等 入社後は工場や倉庫において 物流に携わるお仕事で経験を積みます！ ◆納品される部品の受付や格納業務 ◆部品を出荷・搬送するための ピッキングや仕分け、ラッピング業務 ◆動力車(フォークリフトや電動カート) による部品の搬送業務 ※フォークリフト免許は入社後に取得 ―――――――――――――――― ✨将来の不安もサポート！ 奨学金返済支援制度✨ 「安心して長く働いてほしい」 そんな想いから、会社が奨学金返済を サポートする制度を用意しています。 在職中は毎月15,000円 ≪最大で100万円≫まで会社が代理返還！ 経済的な負担を少しでも減らし、 キャリアのスタートを応援します♪ ―――――――――――――――― ✨賞与年2回！(昨年実績4ヶ月) ✨大型連休 年３回！ ✨充実の福利厚生！ ✨手厚い研修制度！ ✨退職金制度あり！ ✨資格取得支援！ ✨外部研修に積極参加推奨！ ✨頑張りはしっかり給与に還元！ ―――――――――――――――― ✨交代勤務もメリットばっちり✨ (一部の拠点のみ) 日中勤務と夜間勤務が1週間交代なので 空いてる時間を有効活用☆ 日勤の週は家族や友達と、 夜勤の週は自分の為に！ 夜勤週は日中が自由に使えるので 病院や銀行、行政機関など 平日の昼間でないと難しい用事も問題なし♪ 1人で没頭したい趣味の時間にも使えます！

【週3休みが新常識！】経験を活かして趣味も全力◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ・。・。おすすめポイント。・。・ ✨入社祝金20万円あり♪ ✨寮完備！6ヶ月間の寮費全額補助 ✨週休3日制・年間休日159日 ✨平日休みあり！役所や銀行もスムーズ ✨夜間・長距離なしの固定ルート ✨未経験の20代・30代男女が活躍中 ✨マニュアル完備＆同乗研修あり ✨月収26万3000円以上可能！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼オンとオフの切り替え抜群！／ 週休3日制で、平日休みも充実。 役所や病院の用事もスムーズです。 平日料金でお得にレジャーを楽しんだり 友人との予定も合わせやすく、 プライベートがさらに充実します！ ＜仕事内容＞ 担当エリアの自販機を巡回し、 商品の補充や管理を行います。 具体的には… ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上⾦の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶回収 1日20〜25台を巡回。 自分のペースで進められるお仕事です ＜充実の研修カリキュラム＞ 未経験でも安心のステップアップ！ ■基礎研修：マナーや安全ルール ■運転研修：点検や運転のコツ ■社内免許：合格後に公道デビュー ■フォロー：1ヶ月後の定期面談 ※管理者へのキャリアアップ支援も万全！ ★先輩インタビュー 前職：倉庫内軽作業 ドライバー未経験・入社2年目 車の運転は好きでしたが、仕事にするのは初めて。 不安もありましたが、未経験スタートの 仲間が多くて馴染みやすかったです。 体を動かしながら働けて、 週3日休めるので気持ちにも余裕ができました。 自分と家族の時間を大切にできています。 （30代/男性） ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【VM大和/VM】 管理NO：物流(神奈川)

【介護福祉士】資格必須！／自分の身内を任せたくなる安心環境！月給27.5万円以上で早上がりも可能

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 自分の身内を預けたいほどの信頼感！ 基本定時退社で早上がりもOK 月給27.5万円〜の介護スタッフ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅月給27.5万円〜の高収入 ✅業務が終われば早上がり可能 ✅基本定時退社で残業ほぼナシ ✅身内を任せたくなる高い信頼感 ✅資格取得・研修費用の補助あり ✅産休・育休取得実績多数で安心 高齢者向け住宅の 介護スタッフとして、 入居者様への生活サポート業務全般を お任せします。 【具体的な業務内容】 ・身体介護 （食事・入浴・排泄の介助など） ・生活支援 （居室掃除、洗濯、買い物補助など） ・各種レクリエーションの企画・実施 ・日々の見守りや記録作成業務 『シャロームつきみ野』または 『シャロームつきみ野弐号館』での勤務です。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【自分の身内を入居させたいと思える施設】 スタッフ全員が丁寧で温かいケアを徹底。 自分の家族を預けたくなるほどの 高い信頼感と質の高いサービスが自慢です。 【終業後の早上がりもOK！】 その日の業務がスムーズに終われば、 定時を待たずに早上がりも可能！ 基本定時退社で残業もほぼないため、 プライベートの時間も大切にできます。 【介護福祉士の資格を活かせる】 あなたの専門スキルを正当に評価！ 月給27.5万円〜34万円の好待遇でお迎えします。

●週休2日制の選択OK！希望考慮●勤務時間・配送コース等色々あり（早朝～）●基本的にはカゴ車輸送

仕事内容: ●ドライバー未経験可 ●週休2日制の選択も可能です！ ●「昼便中心・近隣コース・大手スーパーへの店舗配送（固定ルート）・横持ち便・フリー便」など様々なコースをご用意しています！ ●資格取得支援制度で大型へのステップアップも望めます。 ●残業代別途支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 食品や商品などの配送業務をお願い致します。 基本的にはカゴ車輸送ですので、納品等ラクラク！ 複数のコースをご用意しておりますので希望に応じて 下記のような働き方も可能です！ * 安定して働きたい方・・・固定ルート配送 * 稼ぎたい方・・・様々なルートの組み合わせ 週休2日制勤務も可能なのでプライベートを確保したい方にもおすすめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【コース例（神奈川県内・東京都内一部のスーパー店舗配送）】 配送先は県内の決まった店舗へのルート配送なので 道を覚えれば快適に配送が可能！ カゴ車での荷積み・荷卸しで重たいものはありません！ 女性ドライバーも活躍中です！家事・育児との両立もご相談下さい。 各車庫にて積極採用中！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【給与】 月給28万円～45万円 ※コースにより決定 ※希望給与の相談もOK 【月収例（4tドライバー・入社2年目・40歳）】 月収35万円：月給28万円+諸手当

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

応募後すぐAI面接可能◎週3休みのタイパ最強の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー シグマロジスティクスで、 自動販売機のドリンク補充ドライバーを 担当します。 未経験からでも 安心してステップアップできる理由が 5つあります。 理由1 入社後すぐに受けられる段階的な研修を 用意しています まずはビジネスマナーや 安全ルールの基礎研修からスタート。 安全運転研修で点検やコツを学び、社内免許を 取得してから公道へ。 独り立ち後も 1ヶ月目などのフォローアップ面談や 定期研修があります。 理由2 中型・大型免許の資格取得支援制度があります 業務に必要な中型や大型の免許取得費用は 全額会社が負担します。 普通免許（AT限定可）からスタートして、 働きながら成長できます。 理由3 扱う業務はシンプルで固定ルートです 担当エリアの自販機を巡回し、商品補充や ラインナップの入れ替え、 売上金の回収、ポスター等の掲示物設置、 空き缶の回収を行います。 夜間・長距離なしの固定ルートなので 安心して続けられます。 理由4 先輩との同乗研修やマニュアルが 完備されています 1日20〜25台、1台約20分で 巡回する流れも手厚くサポート。 1箱約12kgの商品を扱いますが、 効率よく進めるコツも学べます。 理由5 管理者へのキャリアアップも会社が 応援します 半年や1〜3年ごとの定期研修をはじめ、 将来的なキャリア支援も万全。 未経験の20代・30代男女が 多数活躍しています。 以上の5点から、ドライバー未経験からでも 着実にプロを目指せます。 ＼ ここがポイント！ ／ ✅応募後すぐに 24時間365日受検できるAI面接を導入！ ✅入社祝金20万円あり♪ ✅寮完備！6ヶ月間の寮費全額補助 ✅週休3日制・年間休日159日 ✅コカ・コーラ社製品の配送で安定性◎ ✅月収26万3000円以上可能！ ■仕事内容 担当エリアの自販機を巡回し、商品の補充などを 行うお仕事です。 ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上金の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶の回収 など 【自分のペースで進められる】 1日20〜25台、1台約20分で巡回。 ※1箱約12kgの商品を扱うため、「適度に 体を動かしたい」方に最適です。 ＜先輩インタビュー＞ 前職はスーパーの接客業でしたが、 不規則なシフトと人間関係に疲れ転職しました。 ここは一人で黙々と作業できるのが魅力。何より 週休3日あるので、趣味に没頭する時間が 増えて生活の質が上がりました！ (29歳/男性/元接客業) 「コカ・コーラ」のユニフォームに 憧れていました！実際に着て街中を回ると ブランドを背負っている実感があり背筋が 伸びる思いです。 設置場所によって売れる飲み物が違うのも 発見があって面白いですよ！ （25歳/女性/入社2年目） ★夏季は飲料支給など熱中症対策も万全！車内は 冷房完備で快適です♪ 【VM大和/VM】 管理NO：物流(神奈川)

神奈川の安定企業／高収入を目指せる／普免OK／転職者・未経験者歓迎／2種免許取得支援あり！

仕事内容: 《　業績拡大につき積極採用中　》 ・当社のタクシー乗り場からの送迎 ・無線配車での送迎 ・G0アプリでの送迎 ※ノルマなし 上記の夜間勤務をお任せ。 夜間は道が空いており、渋滞も少ないのでストレスなくお仕事可能！ また乗客も増えるため、昼勤よりも安定して稼ぎやすい点で夜勤は人気です！ アプリからの配車依頼も増えるので、お客様の確保にも困りません。 また、深夜手当が支給されるので、ガッツリ稼ぎたい！という方にもぴったりです！ 【在籍ドライバー数1000名以上】 未経験から一人前のドライバーを育成した実績・ノウハウがあります。 『乗車したお客様が安心して利用できるドライバー』を目指してしっかりとサポートします！ 未経験の方も安心してご応募ください！ 【1日の流れ（夜勤例）】 18:00 出社・点呼 18:30 情報共有・車両点検 19:00 出庫 ｜ ｜お客様の送迎 ｜ 2:00 帰社・売上納金・洗車など 3:00 退勤

【※40歳未満の方限定】◆未経験OK/学歴不問◆社員平均年齢30歳◆社員定着率90%以上◆資格取得全額支援◆資格手当最大5万円

【仕事内容】 ＼建設業っぽくない建設会社／ 建築施工管理の正社員を募集！ ※40歳未満の方限定(例外事由3号のイ)※ 【この求人のPOINT】 ・施工管理では珍しい残業少なめ(月平均5h) ・20代30代が中心の活気ある職場 ・定着率90％の働きやすい環境 ・体育会系のノリなし！仲の良さが自慢 ・引越し手当(全額会社負担※規定あり) ・住宅手当(最大3万円/月) ・結婚/出産/新築祝い金各5万円 【施工管理の仕事とは？】 マンション等の防水工事現場をまとめる「司令塔」です！ ・工事のスケジュールを決める ・職人さんや資材を手配する ・現場で安全や品質をチェックする ・オーナー様と打ち合わせ ▷エリア：関東一円 ▷直行直帰OK 【仕事の魅力】 ・現場作業ではなく、チームの進行役としての“やりがい”あり ・建物を守る大切な役割 ・安定して長く働ける業界 【未経験でも安心】 ・丁寧な指導でイチから学べる ・資格取得は会社が全額負担 ・半年で役職昇格した先輩も ・マナーも身につき、社会人としても“格好良く”成長！ 【株式会社横浜総合とは】 ・主にマンションやビルの大規模改修を手がける建設会社 ・確かな施工技術で7期連続成長中！ ▷Instagram@yokohamasogo123 応募経路によっては応募時に任意項目の入力を求められる場合がありますが、 必須項目のみで構いません。※任意項目は未入力でOK！ 当社の建築施工管理に、ぜひお気軽にご応募ください！ まずは話だけ聞いてみたい、という方もお待ちしています 【求人ID-GSGSS】

週休2日・基本日曜休み■月給30万300円■普通免許で応募可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＜＜ 注 目 ポ イ ン ト ＞＞ ✅週休2日制／週5日勤務 ✅基本日曜休み／日曜は9割以上がお休み ✅本採用後は月給30万300円 ✅普通自動車運転免許で応募可能 ✅営業活動や飛び込みセールスなし ✅未経験者向けの段階的な同乗研修あり 収入は安定させたい。 でも、休みもしっかり確保したい―― そんな方に適した、家庭紙・日用品の ルート配送ドライバー業務です。 週5日勤務の週休2日制で、 日曜日は9割以上がお休み！ 家族や友人との予定も 立てやすい働き方です。 ＊ お任せする業務について ━━━━━━━━━━━━━━━ 2t車または4t車を使用し、 ドラッグストアやホームセンター、 スーパーなどへ 家庭紙や日用品を配送します。 ◆主な取扱商品 ・ティッシュペーパー ・トイレットペーパー ・キッチンタオル ・おむつ ・その他の家庭紙、生活用品 ◆主な業務 ・商品の検品 ・トラックへの積み込み ・配送先での荷下ろし ・商品の納品 ・伝票の受け渡し ・受領サインの確認 ・伝票整理 ・日報の記入 営業活動や飛び込みセールスはなく、 納品と伝票の受け渡し、 サインの確認などが中心となります。 ◤ 配送ルートについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●配送エリアは関東近郊 ●1日の配送件数は平均15～20件程度 ●最初に覚えるルートは1～2パターン ●固定ルート配送が中心 ●急ぎの配送や厳しい時間指定は減少傾向 ◤ 荷物の重さと運び方 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1ケースあたりの重さは、 最大5kg～10kg前後。 手積み・手下ろしが中心ですが、 商品を1個ずつ運ぶこともできます。 ドラッグストアやホームセンターでは、 専用の納品口や搬入口を使用。 配送先のルールに従い、 台車も使用します。 ＊ 普通免許で応募OK！研修について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験者には、 最大1.5ヶ月～2ヶ月程度。 習熟状況によっては3ヶ月程度かけて 丁寧に指導します！ ⭐ 研修の流れ ⭐ ◆最初の1ヶ月 先輩の車に同乗し、 運転練習や配送の流れを中心に学びます。 ◆次の2～4週間 実際に運転しながら、 納品方法や伝票の扱い方を身につけます。 ◆単独配送前 一人で配送できる状態か検定を行います。 指導担当者は、同乗研修シートを使用。 日々の習得状況や 今後の課題を確認しながら、 一人ひとりに合わせて研修を進めます。 基礎から順番に学べる、 教習に近い丁寧な教育体制です。 ＊ 休日を大切にできる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週休2日制／週5日勤務 ・日曜日は9割以上がお休み ・平均有給取得率70％超 ・夏季、年末年始、慶弔休暇あり 日曜は基本的に稼働がないため 家族との時間や友人との予定・ 趣味の時間も確保しやすいです！ 無理のない働き方を続けながら、 月給30万円以上の 安定収入を目指しませんか？ ＊ 資格取得とキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━ ・準中型免許 ・中型免許 ・大型免許 ・フォークリフト資格 業務に必要な資格は、 取得支援制度を利用できます。 普通免許からスタートし、 2t車、4t車、大型車両へと 仕事の幅を広げることも可能です。 4t車以上や大型車を担当する場合は、 別途手当があります。 将来的には、班長などの 役職も目指せます！ ◇ ◇ ◇ TEL応募も大歓迎！面接1回のみ♪ TEL：046-262-2888（採用係まで）

年収830万円以上可／主婦（主夫）活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 予約制の空港送迎サービスで、神奈川トップクラスの実績を誇る当社。 国内外のお客様にオーダーメイドの旅をお届けする、観光案内サービスも好調です。 今後も更なるご期待に応えるために、空港送迎ドライバーを増員募集いたします。 ▼安心の高収入を実現 当社は業界の中でも、高水準の給与実績を実現しております。 ▼TOPクラス年収実績 年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ▼6ヶ月間 月給30万円保証＋入社準備支度金30万円支給 業界未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 業界未経験スタートの社員を含め、全員が高水準の収入を実現しているのが当社の特徴です。 【具体的な業務内容】 空港送迎が多く、少ない乗務回数で安定した売上確保が可能です！ 海外のお客様も、日本のお客様も、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、 人気の観光スポットにお客様を送迎します！ 皆様に「安心」を感じることができる移動手段として私たちタクシードライバーの存在は、非常に重要な役割を担っております。 日常生活を支える、空港送迎ドライバーとして、活躍のチャンスはたくさんあります。 ▼様々なシーンでアナタの存在が必要です ・自宅から学校や塾までのお子様の送り迎え ・空港からホテルまでの送迎 ・観光名所を一日かけてご案内 ・ビジネスでの出張同行 ・外国の友人にサプライズ ・旅行客向けの送迎 など 海外旅行の時に助けられた、現地の皆さんの優しさや気遣い。 その思い出を、今度は日本で、私たちが届けていきましょう。 【空港送迎ドライバーの仕事】 ・請負業務：企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・ハイヤー業務：ゴルフ送迎、空港送迎、観光、冠婚葬祭 ・VIP送迎：企業の役員や官僚の送迎 【空港送迎ドライバーになるには】 まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年～1年を目安に空港送迎ドライバーを目指します。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.3＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.4＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は月給30万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

⭐2027年新卒採用(専門卒)⭐成長できる環境がここにある！

仕事内容 ⭐業務拡大の為増員募集⭐ 創業74年の老舗物流企業！ 大手自動車メーカーとの 取引で安心・安定♪ 【仕事内容】 工場や倉庫において物流に携わるお仕事です。 ◆納品される部品の受付や格納業務 ◆部品を出荷・搬送するための ピッキングや仕分け、ラッピング業務 ◆動力車(フォークリフトや電動カート) による部品の搬送業務 ※フォークリフト免許は入社後に取得 ✨賞与年2回！(昨年実績4ヶ月) ✨大型連休 年３回！ ✨充実の福利厚生！ ✨手厚い研修制度！ ✨退職金制度あり！ ✨資格取得支援！ ✨外部研修に積極参加推奨！ ✨頑張りはしっかり給与に還元！ ✨交代勤務もメリットばっちり✨ 日中勤務と夜間勤務が 1週間交代なので空いてる時間を有効活用☆ 日勤の週は家族や友達と、 夜勤の週は自分の為に！ 夜勤週は日中が自由に使えるので 病院や銀行、行政機関など 平日の昼間でないと難しい用事も問題なし♪ 1人で没頭したい趣味の時間にも使えます！

最大月給30万円保証／女性・ミドル活躍中！お迎え対応が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育ての経験です。 そして何より人と接することが好きな方も、ぜひ当社へお越しください。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。 私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 「人の役に立てる仕事をしたい」 「必要とされる喜びを感じたい」 という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問！ 未経験の人材をきっちりと育て上げてきた丁寧な研修制度で着実に成長していける環境をご用意しています。 ぜひ、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜”で、一緒にお客様の気持ちにこたえていきませんか。 【具体的な業務内容】 ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は月給30万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

月給35万以上／週休1日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 朝は早い。 そのぶん、仕事が終わるのも早い。 勤務は 12:30または14:00には終了。 仕事のあとは、 買い物や通院などの予定を済ませたり、 自分や家族との時間に使ったりできます。 ”収入はしっかり確保したい。 でも、仕事だけで1日が終わる 今の働き方は変えたい。 ＿＿＿＿＿そんな方におすすめしたい 『家庭紙・日用品のルート配送』の お仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【 この求人のポイント 】 ✅月給35万4,900円以上 ✅週休1日で収入を重視できる ✅賞与年2回／業績による ✅12:30または14:00に勤務終了 ✅普通自動車免許／AT限定で応募OK ✅配送業の経験不問 ✅営業活動・飛び込みセールスなし ✅未経験者は最長約3か月かけて研修 最初から一人で配送を任せるのではなく、 先輩の車に同乗しながら、 運転や納品方法を一つずつ学べます。 ◇◆── 具体的な仕事内容 ──◇◆ 株式会社メジャーサービスジャパン 大和営業所を拠点として、 2t・4tトラックの日用品のルート配送を お任せします。 《配送先》 関東近郊にある以下の店舗 ・ドラッグストア ・ホームセンター ・スーパーマーケット 《取扱商品》 主に扱う商品は、 暮らしに身近な家庭紙や日用品。 ・ティッシュペーパー ・トイレットペーパー ・キッチンタオル ・おむつ など 《1日当たりの配送件数とルート》 平均15～20件程度 ✅最初は1～2パターンの配送ルート ✅決められたルートを回りながら、 各店舗へ商品を納品し、 伝票を受け渡します。 ✅飛び込み営業や 配送先での営業などは一切しません。 ✅販売ノルマもないため、 安全運転と丁寧な納品に集中できます。 ▶商品の積み下ろしについて ━━━━━━━━━━━━━ 積み下ろしは手作業が中心です。 1ケースあたりの重さは、 最大5kg～10kg前後。 ケースのまま運ぶことが難しい場合は、 中の商品を1個ずつ運ぶこともできます。 一度に無理をして、 すべてを持ち上げる必要はありません。 配送先では、 専用の納品口や搬入口を利用。 店舗ごとのルールに沿って、 台車で商品を運びます。 扱う商品や運び方まで、 事前に具体的に分かるため、 実際の作業をイメージしたうえで 仕事を始められます。 ▶午後を自由に使える勤務時間 ━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は以下の2パターンです。 ①3:30～12:30 ②5:00～14:00 どちらも実働8時間で、 昼過ぎまでに勤務が終わります。 深夜・早朝から働く分、 一般的な日勤の仕事よりも 午後の時間を確保しやすい働き方！ 朝早くから働くことに抵抗がなく、 退勤後の時間を有効に使いたい方に 向いています。 ▶入社から独り立ちまでの4つのSTEP ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は 段階を踏んで仕事を覚えていきます。 《STEP1》先輩の車に同乗 最初の約1か月は、 先輩の車に同乗します。 実際の配送に同行しながら、 運転練習や安全確認、 周辺道路の特徴を学びます。 《STEP2》実際の運転に挑戦 その後2～4週間程度は、 先輩のサポートを受けながら 実際にトラックを運転します。 配送ルートだけではなく、 納品方法や伝票の扱い方も 一つずつ習得します。 《STEP3》習得状況を確認 研修中は同乗研修シートを使用。 できるようになったことや、 今後確認が必要なことを 日々共有します。 《STEP4》検定後に単独デビュー 一人で配送を始める前に、 必要な内容を確認する検定を行います。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 習得状況によっては、 約3か月かけて指導するため、 焦る必要はありません。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▶速さより、安全と丁寧さを重視 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 急ぎの配送や、 厳しい時間指定は減少傾向です。 配送件数を競って無理に急いで 運転するような仕事ではありません。 私たちは、1件ずつ安全に丁寧に 商品を届けることを大切にしています。 経験の有無よりも、 安全確認を怠らず、 決められた手順に沿って 仕事を覚える姿勢を重視します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 業務に慣れた後は、 資格取得支援制度を利用して、 フォークリフト資格や 中型・大型免許の取得も目指せます。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯

未経験歓迎！主婦（主夫）活躍中／高収入ドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 限られた空間の中で最上級のおもてなしを。 予約が多数の『日本交通横浜のハイグレード乗務員』 タクシーではなく「ハイヤー」という意識と誇りを持ち、お客様の快適な移動空間を提供しています。 予約のお客様が多数いらっしゃるのため、経験の有無に関わらず入社後数ヶ月で高収入を実現できます。 ぜひ、あなたも日本交通横浜のハイグレード乗務員として、ハイグレードな「接客スキル」、お客様と深く関われる「やりがい」、そして「高収入」のすべてを手に入れませんか。 ≪快適な空間を提供する最高級の接客サービス≫ 私たちは、タクシーを単なる移動手段ではなく、「サービスを提供する、一つの空間」と考えています。 海外からのお客様には、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、人気の観光スポットにお客様を送迎します！ 「おもてなし」の心を大切にした接客サービスを行っています。 働きながら、語学の維持や向上にもなり、まさに一石二鳥です！ 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 最上級のおもてなしを通じて、ハイスペックなスキルと収入を手に入れられる。 それが、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜” 【ハイグレード乗務員の仕事】 ・請負業務：企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・VIP送迎：企業の役員や官僚の送迎 航空会社などの法人契約も多く、パイロットやグランドホステスの送迎も多数。 移動距離も長く高単価な報酬も狙えます。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、大手企業の役員や国内外のセレブといったお客様を対象に一人ひとりのご指定に基づいた、オーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 ・いつブレーキを踏んだかさえも悟られない高い運転技術 ・車体に一切の水滴や指紋を残さない丁寧さ そしてなによりのやりがいは、VIPと心が通う瞬間。 単なる移動を超えた、感動的なドライバー体験があなたを待っています。 ハイグレード乗務員になるには、まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年～1年を目安にハイグレード乗務員を目指します。 ハイグレード乗務員として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

最大月給30万円保証／女性・ミドル活躍中！お迎え対応が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は月給30万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

年収830万円以上可／主婦（主夫）活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー タクシー乗務員として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 一緒に頑張って頂ける乗務員さんを大募集中！

学歴・経験一切不問◎賞与5.1ヶ月！長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、職人/現場作業員 ＼経験・学歴・知識不問！未経験者も多数在籍中／ ★この仕事の魅力 ・未経験から工場の仕事を始められる ・学歴・職歴・前職の雇用形態不問 ・資格がない方やブランクがある方も応募可能 ・クレーンやアーク溶接の経験を活かせる ・事前に職場を見学できる ✅具体的なお仕事内容 一般作業または溶接作業を担当します。 ＜一般スタッフ＞ ・加工する部品を機械へセットする ・機械を操作して部品を加工する ・必要な部品を組み立てる ・加工後の製品に問題がないか確認する ＜溶接スタッフ＞ ・半自動溶接機を使って部品を溶接する ・溶接した製品を検査する ・完成品の品質を確認する 希望する仕事がある場合は、応募時にご記載ください。

月給30万円×6ヶ月保証+30万円の支度金をご用意／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数ヶ月で高収入を実現！ ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「介護タクシードライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は月給30万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

乗務開始6ヶ月間は月給30万円を保証／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、タクシードライバー/ハイヤードライバー やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ケアドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数ヶ月で高収入を実現！ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は月給30万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

【経験者募集】レア求人！要普通免許/cr021-001-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼スーパーゼネコンでの土木施工管理／ 厚木基地内での調整池工事において、 土木施工管理の補助業務をお任せします。 スーパーゼネコンの元請け企業で、 大規模な工事に携わることができます。 ＜仕事内容＞ ・安全・工程・品質管理業務の補助 ・会議や打ち合わせでの議事録作成 ・PCを使用した関係書類の作成・修正業務 ・現場の追い廻し業務（現場の指揮系統管理） など、施工管理補助業務を担当していただきます。 工事全体に目を配り、現場を円滑に進めるサポートをお願いします。 ＜この仕事のおすすめpoint＞ ■3年以上の経験があればOK ベテラン社員が多数在籍しているため、 経験したことない工事内容でもしっかりサポートします。 安心して業務をスタートできます。 ■厚木基地内での勤務 基地内の店舗も利用でき、海外にいるような気分を味わえます！ 一度、事務所に集合し車で現場に向かいます。 ＊・・・＊・・・＊・・・＊ 【雇用について】 雇用主：株式会社リンカンエヌエフシー 雇用契約：直接雇用

稼げるタクシードライバー／地元密着／空港送迎／VIP送迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＜自分に合った働き方を選択できる！＞ 地元・神奈川で、自分らしく収入アップを目指しませんか？ 業界有数の規模を誇る日本交通グループの一員として、神奈川に拠点を置く地域密着型のタクシー会社、日本交通横浜。 一日の働き方もあなたの自由。 ・タクシー乗り場でゆっくりお客様を待つのもOK ・道を走って自分からお客様を見つけていくのもOK 他企業よりも選択肢の多い当社だからこそ、自分が望む働き方や収入に合わせてマイペースに働けます。 【期間限定！！】 ＜入社準備支度金 30万円支給（支給規定あり）＞ 当社の拡大期として期間限定で、入社準備支度金として30万円を支給します！ 【具体的には】 お客様を目的地にお届けする観光ドライバーとして活躍していただきます。 ＜どれくらい稼げるの？＞ 【月収51万円／月収50万円／月収47万円／月給43万円／月収44万円】 年収700万円以上稼いでいる先輩が、勉強会で稼ぎ方のコツを伝授します！ 安定的に稼げる理由は？ 業界有数の規模を誇る「日本交通グループ」の一員である当社。 グループの強みを活かして、他社と競争せずに、お客様から選んでいただける環境・制度を整えています！ ◆主要駅前などに「日本交通専用乗り場」あり ◆無線数は1日800件程で、長距離顧客も多く単価が高め ◆約1万2500社の法人・官公庁とのチケット契約で固定客が多い ◆予約専用のアプリを開発し気軽に予約できる環境を整備（アプリ経由の売上10億円突破！） 注目稼ぐのも、休むのも、あなたの自由！ 車を走らせながら道でお客様を探す「流し」が主流の都内のタクシー会社と違い、当社は駅前などの乗り場でお客様を待つスタイルもOK！ 待機中の空き時間は自由に過ごせるので読書やスマホゲームを楽しむドライバーもいます。 活動エリアも自分で自由に決められるので、みなとみらいを走り回って収入アップを狙ったり、地元の人気の少ない駅でゆっくりお客様を待ったり、自分の理想に合わせた働き方を選べます。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！

【年間休日130日・残業月4時間】不安は体験入社3日で払拭！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業 ＼✨これがリアル！✨／ 飛び込み・押し売り一切なし！ 営業職ですが、「売る」のではなく、「お困りごとを聞く」お仕事です。 実際に元・電気屋の接客経験のある40代スタッフなど、営業未経験からスタートした先輩も活躍中！ 「ガンガン売り込むよりも、お客様の話をじっくり聞くのが好き」という方にぴったりなお仕事です。 ＼…本当？？って思ってます？／ 「そんなこと言っても売り込まないとでしょ？」 「本当に残業なし？ノルマなし？」 「職場の雰囲気や仲間は？」 そう思った方は、まず【3日間の体験入社／日収1万円以上】で確かめてください！ 「こんな感じならできそう！」と思えた方はそのまま入社していただければ嬉しいです！ ー ✨ここが当社の魅力✨ ー 【仕事＆収入】 ⭐未経験OK！知識ゼロでOK ⭐ノルマ・飛び込み一切なし！ ⭐1年目で月収26万円可能！ ⭐充実した手当＆賞与年2回 【休日＆働きやすさ】 ⭐年間休日130日で休み充実！ ⭐完全週休2日（必ず月10日） ⭐残業は月4時間とほぼナシ！ 《 仕事内容 》 「電気代を安くしたい」「災害に備えたい」と考えているお客様へ、太陽光パネルや蓄電池（電気を貯める設備）をご案内する【反響営業】です。 ～エリア～ 神奈川・東京がメインに、月4～5件程を担当していただきます。 商談場所は「お客様宅」「当社の事務所」「オンライン」など。 ※お客様宅への訪問の場合は社用車（普通乗用車）で伺います。直行直帰ＯＫ！ ▼自分から売り込むことはありません！▼ お問い合わせをいただいたお客様や、ご紹介いただいたお客様のみを担当します。 ✨飛び込み営業一切なし ✨電話での勧誘なし ✨個人ノルマなし ～具体的な流れ～ ①ご相談の受付 HPや広告を見たお客様から「話を聞きたい」と予約が入ります。 ②お悩みヒアリング 現在の光熱費をお聞きし、「導入するといくらおトクになるか」をシミュレーションします。 ③ご提案・ご契約 内容に納得いただけたら、正式にお申し込みをいただきます。 ④工事の段取り 社内の工事スタッフと日程を調整。 設置後の補助金申請などのサポートも行います。 ～未経験でも安心な理由～ ✨興味がある方の相談役 すでに関心を持っているお客様へのご案内なので、お話がスムーズに進みやすく、成約率が高いのが特徴です。 ✨3ヶ月の育成期間 まずは先輩の商談に同行して、横で話を聞くことからスタート。 商品知識や話し方をゆっくり覚えていけばOKです。 ✨現場を知るチャンスあり たまに工事現場を見に行くことも。 「どんな風に取り付けるか」を自分の目で見ることで、お客様への説明に自信がつきます！ ー 株式会社エコビルドについて ー 大和市で30年以上、地域の「エコな暮らし」を支援。 自社一貫対応（販売・施工・保守）によるスムーズなサービスで、年間700件以上の工事実績を誇ります。 ✅需要が高まる「環境商材」 太陽光発電や蓄電池など、今後さらに普及が進む家庭用スマートエネルギー機器を扱っています。 国の方針とも合致する「成長業界」のため、長く安定して働けます。 ★「資材不足で仕事がない…」という心配はありません 昨今の中東情勢の影響などで、建築・工事業界では「資材が入らず現場が止まる」といった不安の声も耳にします。 しかし、当社はエンドユーザーと直接やりとりしている上に、ある程度の材料を事前に確保しているため、このご時世でも影響なく、安定して稼働を続けています。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

乗務開始6ヶ月間は月給30万円を保証／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、タクシードライバー/ハイヤードライバー 運転士として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は月給30万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

平日の午後も自分時間を確保可⭐12:30または14:00終業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼ まずはここに注目✨ ／ ✅月給30万円以上／昇給・賞与あり ✅週休2日で私生活との両立も可能 ✅未経験OK！普通自動車免許で応募可 ✅先輩社員との同乗研修あり ✅平均有給取得率70％超／前年実績 ✅固定ルート配送／ノルマ・営業なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 収入と働きやすさの両方を 大切にしたい方に合う環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お任せする業務内容 】 首都圏に6つの拠点を構える当社で、 大手コンビニやドラッグストアへ 生活必需品・日用品をお届けします。 ◆使用車両：2t・4tトラック ◆配送エリア：関東近郊 ◆配送件数：1日5～20件程度 ◆荷物の検品、積み込み ◆伝票整理 ◆日報記入 ⭐固定ルートでの配送なので、 道を覚えやすいことが特徴です。 ⭐ノルマや営業活動はなく、 配送業務に集中できます。 【 全車に各種設備を完備 】 ●デジタコ ●ドライブレコーダー ●ETC ●バックカメラ ●バックモニター ⭐運転・配送を支えるための設備を、 すべての車両に備えています。 【 深夜・早朝配送のメリット 】 ✅渋滞の少ない時間帯で運転しやすい ✅スケジュールどおりに進行しやすい ✅道路状況を把握しやすい ✅落ち着いて配送しやすい ✅通院や役所など、 昼間の時間を活用できる ⭐収入面だけでなく、 昼間の時間を有効に使える点も この働き方の魅力です。 【 成長できる職場環境 】 ◎入社後は先輩社員との同乗研修あり ◎成長に合わせて独り立ちをサポート ◎準中型免許の資格取得支援制度あり ⭐いきなり 1人で配送を任せることはありません！ 先輩社員との同乗研修を通じて、 運転のコツや配送の流れを覚えながら、 無理なく独り立ちを目指せます。 準中型免許を持っていない方も、 入社後の資格取得を会社が支援します。 【 長く頑張れる理由がある 】 ＊昇給あり ＊賞与年2回／業績による ＊無事故インセンティブあり ＊4t車以上は別途手当あり ＊週休2日 ＊夏季休暇あり ＊年末年始休暇あり ＊平均有給取得率70％超／前年実績 ＊20年以上勤続している ベテランスタッフも多数在籍！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◀正当な人事評価▶ × ◀しっかり休める▶ × ◀定着率が高い！▶ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 無理なく休める環境を整えているため、 家庭や私生活も大切にしながら 長く働けます。 日々の頑張りを評価につなげながら、 安定して働き、収入アップも目指せます。

年収830万円以上可／主婦（主夫）活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数ヶ月で高収入を実現！ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は月給30万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

介護福祉士の資格が活かせる｜年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか？

仕事内容 ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをしていきます。 通い・泊まり・訪問を柔軟に組み合わせ、住み慣れた 地域で暮らし続けるために必要なサポートを 総合的に行います。やさしい声かけと笑顔、 遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。 おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はタブレットで簡単入力。バイタル測定も手書きなし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・チームワークでご利用者を支える小規模多機能型居宅介護。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご利用者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして新管同様によみがえらせる工事を行います。 ※現場は主に関東一円 ごく稀に名古屋への出張もあります 収入・待遇・休暇も満足できます！ 未経験からスタートした先輩たちばかりです◎ ２０代の女性４名活躍中！ 定期的にランチに行くなど仲の良さも◎ 年1回以上、マナー研修など様々な研修がありスキルUPが可能です！ ⭐給水・排水更生工事とは？ 私たちが行っているのは関東一円にある集合住宅での工事がメインになります。 「暮らしに欠かせない水を安心して使える」をモットーに、給水管・排水管更生工事という古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして、新管同様によみがえらせる工事を行っています。 ⭐入社後は… 入社後はすぐに現場デビューとなります。 現場では先輩たちとチームを組んで作業しますので、未経験者でも安心して始められるよう先輩たちが充分に配慮します。 あなたのペースで成長できる職場ですのでご安心下さい。 設立以来、水廻りの総合コンサルタントを行なってきた当社。 古くなった配管を取り替えるだけではなく、新システムの導入やコスト削減などに取り組み、業績を伸ばしています。 常に新しいことにチャレンジし続けられるのは、社員からの声を聞き、取り入れているから。 それは職場環境に対しても同じことで、資格取得支援などバックアップ体制もあり、その時代に合わせた働きやすさを整えています。

行政に関わる安定した仕事で、シフトは16時上がりもあり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理、一般事務 大和市内の資源回収を担う組合事務局として働いていただきます。 組合事務局は幅広い業務がありますが最初は資料作成や日々の回収に必要な準備、 計量や集計など補助的な仕事をお願いします。 〇資源回収日報のチェック。 ※電卓を使用します。 〇専用ソフトを使用した計量事務と集計。 〇出荷管理。 〇在庫品や備品の管理、発注 〇電話対応 〇資料作成 回収担当者への周知資料 出勤簿・配車表等の帳票作成 写真資料の作成・資料 〇毎朝の回収担当者や組合職員の出勤確認作業 〇公用車（軽自動車）で大和市内の外出あり。 経験を重ねていただいた後には、適正や希望を考慮し、業務範囲を広げて活躍していただきますが、 まずは基礎的な事務をメインにお願いする予定です。

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

いきなり担任はお任せしません。行事のためのピアノ練習もなく、持ち帰り仕事もありません。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐いきなり担任はお任せしません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職してすぐに担任をお願いすることはありません。 まずはクラスのサポートからスタート。園の環境や子どもたちに慣れていただき、 1年ほどを目安に担任をお任せします。 ✅1クラス2〜3名体制。担任と補助で役割を分担 ✅行事のためのピアノ練習なし ✅持ち帰り仕事なし・残業は月5時間程度 ブランクのある方も、何年空いていても構いません。 「子どもを預けて働きたい。でも、預け先が見つからない…」 こういった理由で、保育士として働くことを諦めていませんか？ 当園では、市への申請が通ればお子さんと一緒に出勤が可能です✨ ※お子さんとは別のクラスを担当いただきます。 子育てでブランクがあっても、いきなり担任をお願いすることはないのでご安心ください✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日常保育（受け入れ、主活動、食事、午睡、降園まで） ・連絡帳の記入、保護者対応 ・園外保育、運動会、発表会などの行事 ・室内清掃 ・玩具の消毒 ・洗濯 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心して仕事復帰できる体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は、まずクラスのサポートからスタート。 担任をお任せするのは、1年ほどを目安にしています。 1クラス2～3名で担当するため、判断に迷ったときもすぐに相談できます✨ ブランクが長い方や、保育の仕事から離れていた方も、1人でクラスを抱えて悩むことはありません。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

未経験から月給35万4900円～◆最長3ヶ月の丁寧な研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） …・…・…・…・…・…・…・…・… 未経験だからこそ、 急がず覚えられる職場を選びたい ―― そんな方に向けた、 日用品のルート配送業務です。 …・…・…・…・…・…・…・…・… ▼ この求人のポイント ▼ ✅月給35万4900円～の厚待遇 ✅普通自動車免許があれば応募可能 ✅未経験者は最長3ヶ月程度の研修あり ✅最初に覚えるルートは1～2パターン ✅営業活動や飛び込みセールスなし ✅中型・大型免許などの取得支援あり 基本は週休1日の働き方です。 しっかり勤務して、 安定した収入を得たい方に 適した勤務条件となっています。 ですが、 「外せない予定がある」 などの場合には、 週5日勤務となるよう シフトを組むことも可能です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～ 業 務 詳 細 ～ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2ｔ・4ｔ・大型トラックを使用し、 関東近郊の店舗へ 家庭紙や日用品を配送します。 ◆主な配送先 ・ドラッグストア ・ホームセンター ・スーパー ◆主な取扱商品 ・ティッシュペーパー ・トイレットペーパー ・キッチンタオル ・おむつ ・その他の家庭紙、日用品 ◆配送件数 1日平均15～20件程度 ◆入社後に覚えるルート まずは1～2パターンからスタート ＜ 1日の流れ（例） ＞ ▼出勤・点呼 ▼荷物の検品＆積み込み ▼ルート確認 → 出発 ▼休憩（スケジュールに合わせて取得） ▼配送完了・帰社 ▼伝票整理・日報記入 ▼業務終了 ⭐荷物の積み下ろしは手作業が中心⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただし、取り扱う商品は 家庭紙やおむつなどが中心で、 1ケースあたりの重さは 最大5kg～10kg前後です。 ケースの中の商品を 1個ずつ運ぶこともできるため、 一度に無理をして持ち上げる必要はなし◎ 年齢を重ねても、 無理なく扱える商品が中心です。 また、ドラッグストアや ホームセンターへの納品では、 専用の納品口や搬入口を利用できます。 配送先ごとのルールに従い、 台車を使って商品を運びます。 ⭐時間に追われにくいルート配送⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急ぎの配送や厳しい時間指定は 減少傾向にあります。 道路状況や納品先を確認しながら、 落ち着いて配送業務を進めやすい環境です。 ノルマもないため、 配送件数を競うのではなく、 安全で丁寧な運転と納品を大切にできます。 ⭐ 未経験者向けの研修ステップ ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大1.5ヶ月～2ヶ月程度を目安に、 じっくりと研修を行います。 習得状況によっては、 約3ヶ月かけて指導する場合もあり。 教習を受けるような感覚で、 運転の基礎から段階的に学べます。 ■ステップ1 最初の約1ヶ月は、 先輩社員の車に同乗する 横乗り研修と運転練習が中心です。 車両の扱い方や安全確認、 道路上で注意するポイントを 一つずつ身につけます。 ■ステップ2 その後2～4週間程度、 実際に運転しながら配送業務を覚えます。 納品場所への入り方や荷物の運び方、 伝票の受け渡し方法なども 実践を通して確認します。 ■ステップ3 単独配送に必要な内容を身につけた後、 デビュー前の検定を行います。 基準を確認してから、 一人での配送をスタートします。 指導担当者は、同乗研修シートを使って 日々の習得状況を確認します。 ◤ 資格取得とキャリアアップ ◢ 業務に必要な資格や免許の 取得支援制度があります。 【 取得を目指せる資格・免許 】 ✨フォークリフト資格 ✨準中型自動車免許 ✨中型自動車免許 ✨大型自動車免許 普通免許からスタートし、 経験を積みながら 2t車、4t車、大型車へと 担当車両を広げられます。 4t車以上や大型車を 担当する場合は、 別途手当も支給されます。 ＊ ＊ ＊ TEL応募も大歓迎！面接1回のみ♪ TEL：046-262-2888（採用係）

1人で30人を見る保育ではありません。1クラスを2〜3名で担当しています。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1クラスを2〜3名で担当しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり30人のクラスを一人で見るの？」という不安は要りません。 1つのクラスを2〜3名で担当し、担任と補助で役割を分担しています。 ✅入職してすぐに担任をお願いすることはありません ✅1年ほどを目安に担任をお任せします ✅行事のためのピアノ練習はありません ✅持ち帰り仕事なし・残業は月5時間程度 職員は計23名。20〜30代の若手・中堅が13名、40代以上のベテランが10名です。 2015年4月に開設した認可保育所で、0歳から就学前までのお子さんが通っています。 「子どもを預けて働きたい。でも、預け先が見つからない…」 こういった理由で、保育士として働くことを諦めていませんか？ 当園では、市への申請が通ればお子さんと一緒に出勤が可能です✨ ※お子さんとは別のクラスを担当いただきます。 子育てでブランクがあっても、いきなり担任をお願いすることはないのでご安心ください✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日常保育（受け入れ、主活動、食事、午睡、降園まで） ・連絡帳の記入、保護者対応 ・園外保育、運動会、発表会などの行事 ・室内清掃 ・玩具の消毒 ・洗濯 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心して仕事復帰できる体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は、まずクラスのサポートからスタート。 担任をお任せするのは、1年ほどを目安にしています。 1クラス2～3名で担当するため、判断に迷ったときもすぐに相談できます✨ ブランクが長い方や、保育の仕事から離れていた方も、1人でクラスを抱えて悩むことはありません。

未経験歓迎！普通免許でOK、近距離の配送です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 《Point》 ・決まったエリア内での配送 ・神奈川県内の近距離メイン！ ・夜勤のみ、週休2日で プライベートタイムを楽しめる ・未経験歓迎 <電話でのお問い合わせも大歓迎> (TEL:046-244-3471 採用担当まで) 簡単な質問やお問い合わせも大歓迎！ わからないことは遠慮せず聞いてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 普通免許1枚あればスタート可能。 ドライバーワークをはじめたい 未経験者も歓迎します。 安心の研修制度でフォローしますので、 ぜひチャレンジしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 新聞工場から新聞販売店へ新聞梱包を 配送するお仕事です。（2～3時間） その後、生花の配送もお願いします。 個人宅への配達はありません。 慣れれば楽にどなたでもできます。 特に運転好きの方には 楽しんでお仕事頂けます！ ※生花配送なしの短時間勤務(3～4時間)も 可能ですので、ご希望の働き方を お知らせください。 ＜具体的に＞ 運ぶ物：メール、封筒、書類、荷物等、梱包材、生花 配送先：法人企業、新聞販売店、店舗 エリア：神奈川〜周辺の県のみ 使用する車：2t～2tロング ※手積み手降ろしあり ※カーナビ、バックモニター、 ドラレコ等完備 ──────────────────── 【職場環境】 20代・30代をはじめ、 40代・50代の中高年ミドル世代、 男性・女性ドライバーまで幅広く活躍中。 ※同業他社と比べ圧倒的に働きやすいです。 話しやすくアットホームな 雰囲気をつくることで、社員同士がお互いに 意見を伝えられる機会を増やしています。 ──────────────────── ＼スタッフの声／ ※2023年入社／ドライバー／M・Oさん 「従業員同士の仲がとても良く、 いろんなことをフランクに話せる雰囲気です。 厳しい上下関係もなく、 みんなでおしゃべりを楽しんでいます。 所長の人柄がいいので それでまとまっている部分も 大きいと思います（笑） 給与など待遇だけで考えれば、 もっといいところがあるかもしれませんが、 七福運送の人間関係の良さは、 他の会社にはないものだと思います！」 【充実した資格取得支援制度】 「運行管理者」「安全衛生推進者」 「危険物取扱者（乙種）」 「フォークリフト運転技能講習」等、 業務に必要な資格の取得をサポートします。 試験前の講習会を実施するほか、 試験前や試験日の勤務日程にも配慮。 仕事と両立しながら安心して資格取得を目指せます。 資格を取得すれば、業務の幅が広がり、 さらなるスキルアップやキャリアアップにもつながります。 あなたの成長を、会社がしっかりバックアップします！

月収30万以上可能！職種手当・休日手当有｜業務拡大につき募集

仕事内容 ―【福利厚生・手当は超充実！】― ・有給はほぼ100％消化！ ・未経験でも日給12,000円～の【好待遇】 ・【寮完備で住込みok】(月4万円＋光熱費) ・会社の全面バックアップの資格取得で 更なる【給与UP】も可能！ ・将来性、安定性が高く福利厚生が充実している会社！ >>業務拡大につき新規スタッフ大募集！<< ―【具体的には】― 高速道路内での草刈り・樹木選定などの 緑地管理作業などをお願い致します。 ★イメージを持って頂ける様に より具体的なオシゴト内容について、 当社HPにて写真付きでご紹介しております。 →https://omatasangyo.com/jigyo/ ぜひ、ご一緒にご確認ください！ ―【当社のご紹介】― 当社は、NEXCO中日本発注の仕事を受け、 東京IC(インターチェンジ)から 厚木ICの区間で、 高速道路内の景観維持や道路の整備、 安全管理などを 現場作業～交通規制までを一貫して 担っている会社です。 （舗装工事・交通規制については別途募集中です！） 例えば、高速道路を走っている時に、 時々黄色いトラックが移動/作業して いるのを、見たことはないですか？ 実は、あれで移動しているのが 私たちなんです！ ひとつひとつは小さな仕事ですが、 社会的に重要なインフラ事業の為 【【安定性&将来性抜群】】のお仕事です！ ―【不安定な時代だからこそ・・・】― 当社の仕事は、いわゆる「公共事業」です。 仕事の量や会社の売上高が、 景気の動きに左右されづらく、 安定した給与をお約束させて頂けるような、 今の時代には珍しい 【【非常に安定したオシゴト】】です。

未経験歓迎！普通免許でOK、近距離の配送です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 夜間ルート配送ドライバー募集！ 《Point》 ・決まったエリア内での配送 ・神奈川県内の近距離メイン！ ・夜勤のみ、週休2日で プライベートタイムを楽しめる ・未経験歓迎 <電話でのお問い合わせも大歓迎> (TEL:046-244-3471 採用担当まで) 簡単な質問やお問い合わせも大歓迎！ わからないことは遠慮せず聞いてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 普通免許1枚あればスタート可能。 ドライバーワークをはじめたい 未経験者も歓迎します。 安心の研修制度でフォローしますので、 ぜひチャレンジしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 新聞工場から新聞販売店へ新聞梱包を 配送するお仕事です。（2～3時間） その後、倉庫から店舗へ衣類の配送もお願いします。 個人宅への配達はありません。 慣れれば楽にどなたでもできます。 特に運転好きの方には 楽しんでお仕事頂けます！ ※衣類配送なしの短時間勤務(3～4時間)も 可能ですので、ご希望の働き方を お知らせください。 ＜具体的に＞ 運ぶ物：メール、封筒、書類、荷物等、梱包材、衣類 配送先：法人企業、新聞販売店、店舗 エリア：神奈川〜周辺の県のみ 使用する車：2t～2tロング ※手積み手降ろしあり ※カーナビ、バックモニター、 ドラレコ等完備 ──────────────────── 【職場環境】 20代・30代をはじめ、 40代・50代の中高年ミドル世代、 男性・女性ドライバーまで幅広く活躍中。 ※同業他社と比べ圧倒的に働きやすいです。 話しやすくアットホームな 雰囲気をつくることで、社員同士がお互いに 意見を伝えられる機会を増やしています。 また バーベキュー大会や安全講習会後の食事会、 ミーティング、スポーツイベント （フットサル、ゴルフ、スノーボード、サーフィン等）もあります。 ＼スタッフの声／ ※2023年入社／ドライバー／M・Oさん 「従業員同士の仲がとても良く、 いろんなことをフランクに話せる アットホームな雰囲気です。 厳しい上下関係もなく、 事務所内では先輩・後輩に関係なく みんなでおしゃべりを楽しんでいます。 所長の人柄がいいので それでまとまっている部分も 大きいと思います（笑） 給与など待遇だけで考えれば、 もっといいところがあるかもしれませんが、 七福運送の人間関係の良さは、 他の会社にはあまりないものだと思います！」 ──────────────────── 【アピールポイント】 交通費支給や社会保険、 残業代などの基本的な待遇はもちろん、 資格取得支援制度や車通勤、 自転車通勤の方にも きちんと手当を支給致します! 社員登用制度もあるので、 ゆくゆくは社員として働きたい方にもオススメです!

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

地元密着の企業です。神奈川で働こう！【K005】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ✨「人と接することが好き」を活かせる✨ ✨人材コーディネーター募集✨ 【どんなお仕事？】 カンタンに言うと...！ お客様（取引先）の「人に関する困りごと」をヒアリングし、その解決に向けて最適な人材を紹介するお仕事です。 また、派遣スタッフが安心して長く働けるよう、日々のサポートもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●派遣先企業への訪問・提案営業（既存フォロー＋新規開拓） ●派遣スタッフの募集、面接、職場見学への同行 ●契約書・請求書の作成、給与計算などの事務業務 ●社用車（AT・ナビ付）での工場訪問 など 人材コーディネーターの仕事は、特別な経験やスキルは必要ありません。 大切なのは「人と接することが好き」という気持ちです。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、私たちがしっかりサポートします。 ＜入社後のサポート充実！＞ OJT研修で人材派遣業の基礎から丁寧に学べます。 先輩社員が一つひとつ業務をお教えしますので、未経験でも安心です。 ＜ 中途入社の方が多数活躍！＞ 飲食・販売・営業・コールセンターなど、異業種からの転職者も多数。 ゼロからキャリアを築いた社員が多く、あなたのチャレンジを応援します。

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE ★システム開発をお願いします。 個人の志向、状況を考慮して個人毎にIT業界で生き残る為のキャリアプランを一緒に創りましょう！ ＼働く環境／ ◎無理強いぜず必要に応じた会話を実施。 ◎面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、ざっくばらんに色々とお話しています。 対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ＼個人に合わせたキャリアパス／ 個人の嗜好・性格・キャリアを考慮し、個別にフルカスタマイズしています。 当社でなら時代に合わせたスキルアップが可能で現場が合わない場合は案件や業務内容の変更も可能。キャリアが傷つく心配もありません。 何よりスキルを評価されるので、モチベーション高く開発に臨めます。 ■キャリア志向 →新技術案件に入って給料を大幅に上げていきます。 ■マネージャー志向 →スキルよりマネジャーとしての能力を上げていきます。 ■専門職志向 →今後この業界で長く働ける能力を付けてもらいます。 ■のんびりコース →残業時間がなるべく少なく、テレワークで仕事をしていきます ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 ＼案件内容の特徴／ ◆最新技術に携わる AIやVR、ロボット、5Gといった案件もあるので、注目されている最新分野の案件に携わる機会も多数。 ◆興味のある分野のシステム開発 業界を限定していないので、エンタメ・金融・流通・医療・製造など、対応案件は多岐に渡ります。 ◆特殊な分野も？ 「自衛隊航空管制レーザーシステム」など、普段では体験できない特殊な分野にもチャレンジすることができます。 ◎取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現。

未経験OK！／年休121日／賞与昨年実績5.1ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼✨老舗安定企業で働ける✨／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日121日！年3回の長期休暇あり ✅賞与あり！昨年実績5.1ヶ月分を支給 ＼＼プライベート充実！／／ ⭕️年間休日121日＆完全週休2日制 (土日休み) ↪ 自分の時間を大切にしていただけます！ ⭕️年3回の長期休暇 (9日間) あり ↪ 趣味や旅行へ行く等プライベートも充実◎ ＼＼老舗企業の安定雇用／／ ✔️創業65年以上で安定経営を続ける当社 ✔️賞与や提案報奨金制度など福利厚生も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ *＊＜仕事内容＞＊* 技術部門の工機班スタッフ！ ー工機班ー ・図面を見ながらの機械加工・組立作業 ・金型メンテナンス ・新規立ち上げ

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

✨理想の住まい・店舗作りを実現できる！意匠設計経験者、大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ✅求人のポイント✅ ・お客さんの理想の住まい・店舗の実現のお手伝いができる環境です！ ・基本一次受けのお仕事 ・経験を活かしてオーダーメイドの住宅デザイン設計と施工に関われる！ ・意匠設計、施工管理の実務経験者、大歓迎！ ・規定に応じて社用車の貸与もあり ✅廣瀬工務店について✅ 廣瀬工務店は、大和市に根差した地元密着の工務店です。 地元のネットワークで技術力の高い職人さんとの繋がりなど 理想の住まいづくりを実現する能力には自信あり！ ありきたりのリフォームではなく、 例えばステンドグラスを使用したオーダーメイドの住宅を作ったりなど 「こういう暮らしがしたい！」「こういうお店を作りたい！」というご要望に合わせて 一球入魂の意識でひとつひとつのご依頼に取り組んでいます。 丁寧な対応が好評をいただき、リピートでのご依頼･ご紹介が多く現状営業をせずとも どんどん新しいご依頼をいただけている状態！ ✅今後も地域に根差して些細なご要望にもお応えできるように、スタッフを増員します！ 頑張った分はしっかり還元します! 戸建て住宅からビルやオフィスまで、現場や施工内容は様々です。 新築や改装・リフォームの建築現場の設計、施工、工程管理など住宅に関することは幅広く対応をしており、基本的に一次請けのお仕事ばかりです。 社用車の利用可能（規定あり）で、必要経費はすべて会社持ちなのでご安心ください。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

【土日休み】年収400万円以上可！賞与あり！車・バイク通勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年収400万円以上可能 ✅ 賞与年2回（昨年実績4.25ヶ月分） ✅ 退職金制度あり ✅ 車・バイク・自転車通勤OK ✅ 駐車場代会社負担 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 大手メーカー関連の安定企業 ✅ フォークリフト経験者歓迎 ✅ 20～40代活躍中！ ⭐業績好調につき増員募集⭐ 大手自動車メーカーとの 取引を中心に、長年にわたり 安定経営を続ける老舗物流企業です。 景気に左右されにくい 業界だからこそ、将来を見据えて 長く働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流倉庫内での 入出荷作業をお任せします。 扱うのは大手自動車メーカー向けの 自動車部品が中心です。 【具体的には】 ■ ピッキング作業 出荷指示書を確認しながら、 必要な部品を集める作業です。 ■ 梱包・出荷準備 出荷先ごとに部品をまとめ、 梱包やラベル貼りを行います。 ■ 伝票処理・在庫管理 入出荷データの確認や伝票作成など、 物流を支える業務を担当します。 ■ フォークリフト作業 納品された部品の受け入れ、 格納、搬送、整理などを行います。 経験やスキルに応じて 業務をお任せするので、 物流業界経験者は 即戦力として活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 安定企業で腰を据えて働きたい方 ✅ フォークリフト資格や 経験を活かしたい方 ✅ 物流業界でキャリアアップしたい方 ✅ 頑張りを正当に評価されたい方 ✅ 将来を見据えて長く働きたい方 当社では品質管理・安全管理・人材育成に 力を入れており、一人ひとりの成長を しっかりサポートしています。 「経験を活かしてさらに収入を上げたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員採用のため、 配属先変更の可能性あり （神奈川県内：藤沢市・寒川町など） ■ 生産計画により土曜出勤の場合あり 詳細は面接時に 丁寧にご説明いたしますので、 気になることはお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安定した環境で新しいスタートを】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの経験やスキルを正当に評価し、 頑張りは賞与や給与でしっかり還元します。 まずはお気軽にご応募ください！

＼若手中心のプロ集団！／✅残業月平均3時間✅未経験OK✅学歴不問✅履歴書不要

【仕事内容】 ＼月給31.2万円から、手に職をつける／ マンション防水の現場作業員を大募集！ 建物を雨や水から守る「防水工事」の仕事です 未経験から専門技術を身につけ、 将来も活かせるスキルを手に入れませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 防水工事って、どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンションや戸建住宅、病院、学校などの建物で、 雨水の侵入を防ぐための工事を担当します。 屋上・ベランダ・廊下・階段など、 建物のさまざまな場所を施工 「自分が手がけた場所」が目に見えて残るため、 仕事の成果を実感しやすいのが魅力です 【主な作業】 ・シーリング材を使ったすき間の補修 ・防水性能を高める左官作業 ・屋上、ベランダ、廊下などの防水施工 ・マンションなどの大規模改修工事 ・施工に必要な準備やサポート業務 現場は関東一円 建物を長く安心して使える状態に保つ、 社会に欠かせない仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験から技術を身につけられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はいきなり難しい作業を任せません まずは防水工事施工スタッフで使用する 道具の準備や簡単なサポート業務から 先輩の作業を間近で見ながら、 少しずつできることを増やしていきます 経験を積むほど専門性が高まり、 将来的には防水工事のプロとして活躍できます さらに、資格取得にかかる費用は会社が全額負担！ 「防水技能士」をはじめ、 仕事に役立つ資格へ挑戦できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事だけでなく、人としても成長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では定期的に安全・マナーに関する勉強会を開催 防水工事施工スタッフとしての 技術だけを教えるのではなく、 現場での礼儀や周囲とのコミュニケーションなど、 社会人としての力も身につけられる環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 長く働きやすい環境も魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎月給31.2万円からスタート ◎残業は月平均3～4時間 ◎深夜勤務は半年に1回程度 ◎出張は4ヶ月に1回程度 ◎深夜・出張時は各種手当あり ◎定着率90％ ◎20代～30代の若手が中心 ◎体育会系の厳しい雰囲気なし ◎引越し費用を会社が全額負担(規定あり) ◎住宅手当として最大3万円支給 ◎結婚・出産・新築祝い金あり ◎資格取得費用を会社が全額サポート 遠方からの転職も、ライフイベントを迎えた後も、 安心して働き続けられるよう待遇を整えています伊能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 気さくな仲間と働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事中は真剣に。 仕事が終われば気軽に話せる そんなメリハリのある職場です 食事会や社員旅行、飲み会などの社内イベントに加え、 1～2ヶ月に1回ほどフットサルも開催しています 参加はもちろん自由。 仕事以外でも交流できる機会があるため、 新しく入社した方も馴染みやすい環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 株式会社横浜総合について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンションやビルの大規模改修工事を中心に、 建物の維持・修繕に携わっている建設会社です 平成29年の設立以来、安定して業績を伸ばし、 7期連続で成長を続けています 社員一人ひとりが仕事だけに追われず、 プライベートも大切にできる会社を目指しています Instagram：@yokohamasogo123 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ まずは気軽に会社を知りたい方へ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 履歴書なしで応募OK！ 「いきなり正社員は少し不安」 「実際の仕事を見てから決めたい」 そんな方には、1日体験もご用意しています。 まずは現場の雰囲気を見に来てください！ 少しでも防水工事施工スタッフにご興味が湧いた あなたからのご応募をお待ちしています♪

【月収35万～！夜勤なしの日中配送！】夕方15時終業で自分の時間もたっぷり♪／日曜日休み（週休2日もOK）／賞与あり！／県内エリア配送で無理なく安定収入◎／健康に長く働くための支援制度も◎

仕事内容: ＼業績好調のため増員募集！／ 【他業界からの転職組も多数活躍中！】 フォーシーズではドライバー未経験の方も大歓迎！ 年齢や前職を問わず幅広いスタッフが在籍中です。 手厚いサポート体制があるので未経験の方も安心！ 経験がない方も安心して飛び込んできてください^^ 【フォーシーズならではの働きやすい魅力】 ◆キャリアアップ・給与UPを全力で支援！ 「いずれは大型に乗りたい」という方も大歓迎！ 大型車へステップアップして月給45万円以上も◎ 豊富な案件数であなたの成長をしっかり支えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業時間上限ルールもバッチリクリア！ ✅無理なく長く働ける県内エリア配送！ ✅長期休暇も取得可能！ ✅日曜休み、週休2日も可！プライベートも充実◎ ✅髪色・アクセサリー・ひげ自由！ ✅横乗り体験ができる職場見学実施中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・ 2tトラックにて、神奈川県内の配送業務をお任せします。 ・配送コース：神奈川県内 ・積み下ろし方法：パレット・カーゴ台車などを使用（納品形態に合わせた積み下ろし） ＜1日の流れ（例）＞ 05:00｜出社・車両の日常点検・点呼・出発 06:00｜県内エリアでの配送業務 11:00｜休憩（しっかり1時間休憩をとります） 12:00｜午後の配送業務 14:30｜帰社・車庫到着、車両の清掃 15:00｜点呼・報告を行って業務終了！お疲れ様でした！ ＼見学・横乗り体験も大歓迎！／ ●入社前に実際の配送現場を体感できる！ ●先輩スタッフのサポート体制や職場の雰囲気がわかる！ ●未経験でも不安を解消してからスタート可能！ 「まずは話を聞いてみたい」「実際の仕事を見てみたい」という方も大歓迎◎ お気軽にお問い合わせください！

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう！✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数！ 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です！ ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう！ ⭐働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意！ 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか？ ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社

「好き」を仕事に、接客・販売から店舗づくりまで楽しめる環境！

仕事内容 「大好きな空間で、自分の手で 魅力的なお店をつくりあげたい」 そんな想いを形にできる 接客・販売および店舗運営のお仕事です！ 単に商品をレジに通して販売する だけではありません！ どうすれば商品の魅力がお客様に届くか お店の雰囲気や売り場そのものを トータルプロデュースしていただきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■販売・商品案内 …商品の品出しや説明、レジ ■買取 …相場や状態により買取金額を提示 ■店舗づくり（陳列・ディスプレイ） …「季節に合わせたテーマづくり」 「手に取りやすいレイアウト」など。 ■商品・在庫管理 ＜取り扱い商品＞ ゲーム・フィギュア・トレカ・ホビーを中心に、 新品から中古まで扱います。 扱う商品は ポケモンカード、ガンプラ、Switch2など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験に合わせて ステップアップが可能！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店舗正社員・接客経験がある方 これまでの経験を即戦力として 発揮していただけます。 早期からVMD（店舗装飾）の主担当、 新人スタッフの育成、売上管理などの 店舗運営業務にもチャレンジ可能！ 「もっと自分の意見を通せる環境で働きたい」 という方に最適です。 ■業界未経験・社会人経験がある方 まずは基本的な接客や商品知識を 覚えることからスタート。丁寧な研修と 先輩のフォローがあるので安心です♪ 特別な経験は不要！チームワークがあれば 徐々に店舗づくりの面白さを学んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜応募後に関して…＞ 応募完了メールが届かない場合は 迷惑メールもご確認いただけますと幸いです。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

日勤のみ｜年収500万可｜未経験40~50代活躍｜月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー ～”人を笑顔にすること” が大好きなあなたへ～ あなたの”心遣い”が 弊社での活躍条件です！ ～＊。～＊。～＊。～＊。～＊。～ 人と関われるお仕事・接客が大好き！ でも、 ・給与や将来性が不安... ・早番や夜勤など不規則な部分があって 家庭との両立が難しいな... ・資格を取得したり手に職をつけたいな こんなそんな思いをお持ちでしたら、 頑張るあなたをぜひ ジオックスが応援させてください！ ・・・ 当社は、訪問型のケア・サポートを 行っております。 障がいのある利用者さんの 「住み慣れた自宅で暮らしたい」という シンプルだけど尊く切実な願いを支え、 その先にあるべき未来をともに創ります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『日勤のみ』『未経験から活躍できる』 ホームヘルパーを募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月給30万円〜 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊年間休日118日・月9日休み ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊7割が未経験・無資格でスタート ＊資格取得支援制度あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊利用者様の増加により積極採用中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 数字に追われるようなことはなく、 目の前の人を“笑顔”にすること、 利用者さんへの支援だけを 考え働いていただける環境です。 「介護の仕事は初めて・・・」 「訪問しての介護ができるのかなぁ・・・」 そんな心配をしている方もご安心を！ 私たちの職場では７割が未経験スタート！ あなたの仲間になる先輩たちには 異業種や他職種からの転職組が大多数。 みんなここで介護の仕事を学んで 今では訪問介護士として活躍しています。 元々ケーキ屋さんや魚屋さんなど サービス業、接客業から転職した スタッフも多数活躍中です！ ー ＜具体的な業務＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいをお持ちの利用者さんの お宅へ訪問し、食事・入浴・ 着替えなどの日常生活の サポートや、服薬管理・ 通院同行といった生活に 欠かせない支援を行います。 利用者さんの状況は 本当にさまざまです。 見守り中心の方もいれば、 手足の麻痺があり介助が 必要な方もいます。「自分が 誰かの生活を支えている」 という確かな実感を得られる 仕事です。 そして、この仕事で 活かされるのは “特別な資格”よりも、 あなたがこれまで積み 重ねてきた人生経験そのもの。 - 営業や接客で培った “相手の気持ちを汲み取る力”を、 もっと人のために使いたい方 - 子育てが一段落し、 もう一度社会と深く関わる 仕事がしたい方 - 親の介護を経験し、 「支える」という行為の尊さを 知っている方 - 「ありがとう」を 直接もらえる仕事に、 これからのキャリアを懸けたい方 こうした想いを持つ方が、 実際に多く活躍しています。 あなたの経験は、 誰にも真似できない“強み” として利用者さんの安心に つながります。 利用者さんやご家族と 向き合いながら、心と心が つながる瞬間に立ち会える—— そんな温かい仕事です。 ー ＜命とも向き合う仕事は不安で当然＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方へのケアですから、 つねに心と体の状態に気を配りますし、 命にかかわる事態を意識することも。 不安に感じることができる方は、 慎重で気づかいのできる方であり 介護の仕事にぴったりです。 ー ＜ステップアップ例をご紹介＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験で入社したAさん ◆1カ月：研修 まずは先輩と一緒に訪問し 少しずつ業務になれていただきます。 ◆3カ月ほど：1人での訪問を開始！ 独り立ちしても、いつでも先輩が相談に のってくれるので、安心して働けます。 動向援護（目の不自由な方のご支援） の資格も取得！ ◆1年：できることがどんどん増える！ 行動援護（強度行動障害の方のご支援） の資格を取得！ ◆3年：サービス提供責任者に ┗介護福祉士の資格を取得！ 利用者様がどんな人生を送りたいかなど 長い視点で寄り添えるケアマネージャー のような仕事ができるようになり とてもやりがいを感じています。 ◆これからの目標 ジオックスは「1人1人の選択」を 応援してくれる環境で、 多様なキャリアパスがあります。 現場を極める、管理者になる、 所長になる、独立する、等 自分の好きなように未来を選択できる ので、今は何が向いていそうか 模索中です！ ー ＜未経験でも安心の研修制度＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、障がい者支援の基礎を じっくり学ぶ1週間の座学研修から スタートします。 「どんな心構えで向き合えばいいのか」 「どんな支援が必要なのか」 ——そんな不安を一つずつ解消しながら、 ゆっくりと理解を深めていきます。 その後の約3カ月間は、 必ず先輩スタッフがマンツーマンであ なたに寄り添いながら訪問に同行。 利用者さんとのコミュニケーションの 取り方、ケアの手順、 気をつけるポイントなど、 現場で必要なことを 一つひとつ丁寧にお伝えします。 「もう大丈夫」とあなた自身が 自信を持てるようになるまで、 会社が責任を持ってサポート。 平均して3カ月ほどかけて、 安心して独り立ちできるように 育てていきます。 ー ＜私たちジオックスの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが向き合う利用者さんですが、 障がい者といっても部位や程度、状況まで 本当に様々です。重度だから大変という 単純なものではなく、一人ひとりに 最適なケアを行うことが大切です。 そして、この業界を志す未経験の方を ひとりでも多くウチで育てていきたい！ これは社長以下、社員みんなの想いです。 ー ＜ジオックスで働く3つの安心とやりがい＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ① ひとりじゃない「2人体制」での訪問 重度の訪問介護は、 必ずヘルパー2人体制で行います。 声を掛け合いながらケアができるため、 経験が浅い方でも安心して働ける環境です。 ② 一対一で、利用者様とじっくり向き合える 「バタバタと施設内を駆け回り、 作業のような介護になっていた…」 そんな施設勤務の経験がある方にこそ 知ってほしい仕事です。 ジオックスでは目の前の 利用者様お一人の時間と生活に、 心から寄り添うことができます。 ③ 「人にしかできない」AI時代に強い仕事 テクノロジーが進化しても、 人の温もりや心の通ったコミュニケーション、 きめ細やかな身体介護は AIには取って代われません。 一生もののスキルとして、 長く安定して活躍し続けられます。 ー ＜ジオックスの"５つのお約束"＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. 安全 2. 法令遵守 3. 従業員の持続可能性 4. ご利用者様の満足 5. 経済的安定 ご利用者様に良いサービスを提供するには 従業員の皆様が健康に、健全に 働ける環境が大事だと考えています。 お悩みごと、お困りごとは いつでもお気軽にご相談ください。 ー ＼もっと詳しく知りたいという方に／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 『採用ホームページ』をリニューアル！ http://www.geo-x.jp/ 「社員インタビュー」や 「数字で見る」などの 各種コンテンツをご用意！ 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3

【日勤のみ&日曜定休】介護の資格が活かせる！訪問未経験歓迎！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ ＜アピールポイント＞ （1）安定企業で長期的に働けます！ キャリアプランサポート、資格手当・処遇改善手当など充実。 介護・看護休暇、産前産後休暇・育児休暇取得実績もあり、 復帰後も短時間勤務が可能なので、長期にわたって活躍いただけます！ （2）ブランクから復帰したい方の味方です！ 大手ならではの充実した研修・サポートがあるので、 ブランクのある方、久しぶりに社会復帰をされた方もご安心ください！ （3）家庭やプライベートとの両立を応援！ 週休2日制、日勤のみ、日曜定休。 家庭と仕事を両立させながら働く方が多数活躍中です！ （4）介護が好きな方、訪問介護に興味がある方におすすめ！ 施設では複数名の対応を同時にしなければなりませんが、 お家で1人のお客様にしっかりと向き合えます！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 現役スタッフとのカジュアル面談も実施中！ お気軽にお問い合わせください＊ 【0120-938-007】 もちろんお電話でのご応募も大歓迎＊ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜主な仕事内容＞ （1）介護業務（排泄・入浴・食事） 身体のお世話・着替え介助 （2）生活援助（掃除・洗濯） 家事のお手伝い お買い物同行、など。 動画もぜひご覧ください！ ～【1日密着】訪問介護ヘルパーの1日～ https://www.youtube.com/watch?v=xssJ8oke60M ＜1日の流れ＞8:30~17:30シフトの場合 8:30 出社、電話連絡、当日のスケジュール調整 9:00 お客様訪問(1件目) 10:00 お客様訪問(2件目) 12:00 営業所に戻りお昼休憩 13:00 内勤業務 15:00 お客様訪問(3件目) 16:30 営業所に戻り作業 明日のスケジュールの確認 16:00 ご自宅訪問 17:30帰宅 ＊訪問1件 約30～60分 ＊移動は、社用車を利用します。 ＊休憩時間：1時間 もちろん最初は同行研修がありますので、ご安心ください。 できることからお任せします！ はじめは同伴訪問からスタート。 本配属後も複数人のチーム制で動くのでご安心ください！ 例えば、 1人は、介護業務を中心にサポート 1人は、家事のお手伝いを中心にサポート etc… といったように、複数人のチーム単位で一緒に 役割分担をしてサポートします！

【丁寧な同行研修＆チーム制】訪問未経験の方も安心してスタートできます★有休取得率95.5％／残業少なめ

仕事内容 【 慌ただしさを卒業し、一人の“人生”に寄り添う看護 】 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 「毎日バタバタと処置に追われ、患者さんと十分に話せない…」 そんな毎日から、時間と心にゆとりを持ち、 目の前の一人と深く向き合える働き方に変えてみませんか？ 当ステーションの訪問看護は お客様の「我が家で過ごしたい」という 願いを叶える、深いやりがいがあります。 お客様の日常生活において、 自分が介助・支援という形で関わることにより、 できることがひとつ増えたりします。 それがその方にとっては、 生きがいや活力、希望に繋がります。 実際に、病院や介護施設から 「もっとじっくり向き合いたい」と 転職してきた先輩が多数活躍中です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ＼アピールポイント／ ＊日勤のみ & 残業少なめ ＊訪問記録はiPadを使用 ＊専任担当制ではなく安心のフォロー体制 ＊賞与年2回、退職金など福利厚生充実 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 訪問未経験も安心できるフォロー体制 】 「一人での訪問は怖い」という方もご安心ください。 ◆丁寧な同行訪問 慣れるまでは先輩が必ず同行します。ケアの手技だけでなく、移動ルートまで一緒に確認するので安心です。 ◆チーム制のフォロー 当ステーションは選任担当制ではないので、１人のお客様をみんなで看ています。 ◆チームで支え合う環境 困った時は専用アプリや電話ですぐに相談できる体制が整っています。一人で抱え込むことはありません。 PT・OTとチームを組んで訪問することもあり、一緒に役割分担をしてお互いにサポートします！ ◆移動の負担を軽減 移動手段は[車/電動自転車]を使用。移動時間中ももちろん給与が発生するため、焦らず安全に移動できます。 時間と心にゆとりを持ちながら、看護の本質を追求できる環境で、スキルを活かしませんか？ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 仕事内容 】 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 一人一人に合った看護業務をしていただきます。 ＜具体的には＞ ●病状の観察や療養上のアドバイス ●点滴・内服管理 ●排便コントロール ●創傷ケア ●在宅酸素管理 など →1日平均4～5件 夜勤は無く、日勤のみなのでライフスタイルも安定！ ※社用車：AT軽自動車 ※訪問記録：iPad使用 ＜気になる「オンコール」について＞ 普段から先を見据えて対応しているので、出動回数は少ないです！（月平均2回～4回） ・出動が想定される場合は社用車の持ち帰りOK ・自宅からタクシーでの出動可能（タクシー代支給） ・早い人で就業3ヶ月後、習熟度によっては1年後からご担当いただくので安心です。 ・オンコール手当（平日1,700円／土日祝2,200円）は、月給とは別途全額支給いたします。 ＼先輩スタッフの声／ ■30代スタッフ：家庭と両立しやすい環境 子育て・家事と両立するため、夜勤がなく体力負担の少ない訪問看護を選択。面接での丁寧なヒアリングと、部署の枠を超えた手厚いフォロー体制のおかげで、安心して働けています。 ■20代スタッフ：理想の看護を実現 病棟から転職。「お客様の生活に入り込んだケア」や「看取りまで関わる看護」に共感して入社しました。お客様からの「待ってたよ」という言葉が、日々の大きなやりがいと自信に繋がっています。 ■所長／人間関係の良さと個別の関わり セントケアの最大の魅力は、社員全員に浸透している「人への思いやり」です。私自身、スタッフの誠実な人柄に惹かれて入社を決めました。 病院では知識や技術が必要とされますが、訪問看護ではフットワークや提案力、会話力が必要になります。 たくさんの患者様ではなく一お客様に向き合い、丁寧な看護ができて、移動時間が程よいリフレッシュになるのも魅力の一つです。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 選べるキャリア！専門性を極める道も、管理職の道も 】 資格取得支援制度で管理者を目指したり、 上位資格の取得を目指したり… それぞれのご希望に応じて、活躍の幅を広げられます。 ▼看護職としてお客様に接し続けたい 【エキスパート】 ▼スキルや経験を活かし後進育成に携わりたい 【スペシャリスト】 ▼事業運営に携わりたいから所長を目指したい 【マネジメント】 あなたのご希望をお聞かせください！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★ セントケアグループについて ★ ■多くの施設形態を展開！ 働く中で「他の施設でも働きたい」と思った場合や 「家庭の都合で引っ越しを…」となった場合に、 ほかのサービスへの異動もできます！ ■大手×介護→競合優位性も高い！ 多くの施設を運営しているからこそ、 福祉・医療のノウハウも充実！ 「訪問看護師としてエキスパートを目指したい」 「事業所の運営や管理者などの裏方の仕事もしたい」 など希望に沿ったポジションもご用意しています。 ■こんな方にオススメ！ 「うちではこうだから」と 押し付けることはしません。 あなたと既存スタッフで歩み寄りながら 施設の雰囲気を作っていきましょう〇

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

年休125日・残業なし！産休・育休実績有（調理師or栄養士免許必須）

仕事内容 調理師or栄養士免許必須！入社後は、仕事のコツや流れを学ぶことからスタート！ 大和市の林間小学校にて給食調理スタッフを募集！ 調理師もしくは栄養士免許のどちらかは必須です。 月間で決められた献立レシピに合わせて調理します。 仕事内容は、食材の検品、下処理、仕込み、野菜のカット、調理、盛り付け、食後の食器洗浄、事務作業等です。 毎日違うメニューを調理するので、調理のスキルアップができます！ 経験者募集！チームワークが得意な方大歓迎！ブランクがあってもＯＫ！ 30～40代の主婦（夫）が中心となって活躍している職場です。 大量調理経験1年以上必須！ ブランクや経験が浅めから始めた先輩も多数活躍中！ チームワークが何よりも大切なお仕事です。 時間内に給食を提供できるよう協力しあいましょう。 土日祝休み！残業なし！16：30までのお仕事！ 学校と同じスケジュールなのでもちろん土日祝休み！ 基本は残業なしで16：30退社が可能！ 入社半年後から有休取得も可能で、消化率もいいです。 夏季・冬季・春季休暇中に長期休暇も取得可能です。 長期休暇期間中に稼ぎたい方は、近隣の事業所へ応援として勤務することも可能です。 交通費全額支給！ユニフォームあり！食事補助制度もご用意してます！ 交通費は全額支給です！ 近場で働きたい方も是非ご応募ください。 調理のユニフォーム貸与なので私服が汚れません。 自分たちで調理した給食を1食250円で食べられる食事補助制度もあります。 また6月と12月、年2回の賞与（ボーナス）と年1回の昇給があります。

⭐完全週休3日制×年休161日⭐休み・手当充実で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 週休3日制⭐年間休日161日！ 野菜のルート配送＆営業のお仕事 ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 【仕事内容】 定期便をご利用の会員様のご自宅へ野菜や加工食品をお届けし、 季節のおすすめ品などを紹介するお仕事です。 お取引先は、神奈川県内が中心です。 個人宅への定期配送なので、お客様の約9割が主婦・主夫さんです。 【１日の流れ（例）】 8:00／出勤、スケジュール確認 8:30／積み荷を確認して配送開始 12:00／お昼休憩 13:00／配送再開 18:00／センターに帰社後、事務作業 18:30／業務終了 - ＼ここがポイント！／ ⏩週休3日制（金土日） ⏩ＧＷ・夏季・年末年始など長期休暇あり ⏩長距離運転・夜間配送・再配達なし ⏩普通免許で応募OK（AT限定可） ⏩重い荷物が少なく、無理なく働ける環境 ⏩ルート配送なので道にも迷いにくい！ ⏩野菜・食品が中心で比較的軽量です ⏩顔なじみのお客様と笑顔で会話できればOK - 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員の車に同乗し、業務の流れやルートを覚えていただきます。 専門知識は不要ですので、1ヶ月程度で一人立ちできます！ - 【当社について】 神奈川県大和市にある「かなちょく」です。 地域密着の温かい社風と、安定した仕事量が自慢です。 農産物を新鮮な状態で消費者のもとへお届けすることを通して、 神奈川の農業を守り、100年先の未来へ繋げるために、日々努力しています。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 気さくな仲間とともに、安心して長く働ける環境をご用意しています。 ご応募お待ちしております！

未経験からはじめて高収入！年収800万も可能

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ⭐ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員採用 ✅未経験入社95％！早期成長が可能！ ✅高収入！年収800万超も可！ ✅多彩な手当でしっかり稼げる ✅年間休日120日！年末年始は14連休◎ ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅ 営業×施工のハイブリッド！ 両方のスキルが身につく！ ＜具体的な仕事内容＞ 入社後1～2年は技術職スタッフとして、 現場で施工を担当いただきます。 知識と技術の習得期間になります。 アサンテでは施工後5年間の保証期間があり ます。年1回お客様宅を訪問し、住まいの 健康を継続的に守るために活躍いただく お仕事です。 1．定期点検・床下調査のご提案 2．床下調査を実施し、必要なメンテナンスを ご案内 3．ご契約をいただいたら、自ら施工（再発防 止処理など）も実施 4．追加契約を受注します。 ★訪問数は1日3件程度です。 「売って終わり」ではなく、自分の手でメン テナンスまで行うため、お客様からの信頼が 非常に厚いポジションです。成果はインセン ティブとして給与に直結するため、やりがい も十分です！ ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐未経験から「一生モノのスキル」を 入社後はまず技術職からスタートし、現場の 基礎を学びます。自社研修センターでの専門 教育があるため、知識ゼロからでも安心。営 業スキルと施工技術の両方を手にできる、市 場価値の高い人材を目指せます。 ⭐プライム上場企業ならではの「手厚さ」 年間休日120日、毎週水・木休みの完全週休2 日制です。年末年始の14連休など、しっかり リフレッシュできる環境が整っています。ま た、確実に給与が上がっていく仕組みになっ ているので、人生設計も安心です！

技術が身に付き長く働ける☆プライベートも充実

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業！ 既存のお客様メインで安心 ✅未経験入社95％！まずは技術職から スタートし、基礎を習得 ✅ 高収入を実現！ インセンティブ＋賞与年2回 ✅年間休日120日＆年末年始は14連休！ ✅Web面接1回でスムーズな選考が可能 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅住宅手当や扶養手当など、安心の制度 ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 入社後1～2年は技術職スタッフとして、 現場で施工を担当。知識と技術 の習得期間になります。 施工後5年間の保証期間に突入している お客様を対象に、大切なお住まいを末永く 守るための「定期メンテナンス」と「アド バイス」を担当し、追加契約を頂きます。 1．定期点検のご案内 1年に1回、担当しているお客様宅を訪問。 床下の状態などをプロの目でチェックし ます。 2．住まいの「診断」と「ご報告」 床下の状況をデジカメで撮影し、現在の 状態をお客様へ分かりやすくお伝えします。 3．メンテナンスプランの提案 診断結果に基づき、必要な補強や防除対策 を提案します。既に関係性のあるお客様な ので、じっくりお話を聞いていただけます。 4．自らの手で「ケア（施工）」まで実施 ご契約いただいた内容は、自ら施工も行い ます。自分の提案で住まいが若返る手応え をダイレクトに感じられます。 ★訪問数は1日3件程度。 「売ったら終わり」の営業ではなく、点検・ 提案・施工のすべてを通じて、お客様の 住まいをトータルにサポートするやりがい があります。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐未経験から「一生モノのスキル」を 入社後はまず技術職からスタートし、現場の 基礎を学びます。自社研修センターでの専門 教育があるため、知識ゼロからでも安心。営 業スキルと施工技術の両方を手にできる、市 場価値の高い人材を目指せます。 ⭐プライム上場企業ならではの「手厚さ」 年間休日120日、毎週水・木休みの完全週休2 日制です。年末年始の14連休など、しっかり リフレッシュできる環境が整っています。ま た、確実に給与が上がっていく仕組みになっ ているので、人生設計も安心です！

正社員未経験も歓迎！プライム上場企業で年収700万目指せる

仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業！ 既存のお客様メインで安心 ✅未経験入社95％！まずは技術職から スタートし、基礎を習得 ✅ 高収入を実現！ インセンティブ＋賞与年2回 ✅年間休日120日＆年末年始は14連休！ ✅Web面接1回でスムーズな選考が可能 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅住宅手当や扶養手当など、安心の制度 ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 入社後1～2年は技術職スタッフとして、 現場で施工を担当いただきます。ルート営業 職へステップアップするための、知識と技術 の習得期間になります。 サービスをご利用いただいた後5年間の保証 期間に突入しているお客様を対象に、大切な お住まいを末永く守るための「定期メンテナ ンス」と「アドバイス」通じて追加契約を いただくお仕事です。 1．定期点検のご案内 1年に1回、担当しているお客様宅を訪問。 床下の状態などをプロの目でチェックし ます。 2．住まいの「診断」と「ご報告」 床下の状況をデジカメで撮影し、現在の 状態をお客様へ分かりやすくお伝えします。 3．メンテナンスプランの提案 診断結果に基づき、必要な補強や防除対策 を提案します。既に関係性のあるお客様な ので、じっくりお話を聞いていただけます。 4．自らの手で「ケア（施工）」まで実施 ご契約いただいた内容は、自ら施工も行い ます。自分の提案で住まいが若返る手応え をダイレクトに感じられます。 ★訪問数は1日3件程度。 「売ったら終わり」の営業ではなく、点検・ 提案・施工のすべてを通じて、お客様の 住まいをトータルにサポートするやりがい があります。 ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐未経験から「一生モノのスキル」を アサンテの仕事を基礎から学ぶための、充 実した自社研修センター（食事付き！） があります。 プロへと成長するため、座学はもちろんモ デルハウスで床下診断や実践的な補修ロー プレも実施。ゼロから学べる環境なので、 文系・理系問わず安心して自信をつけられ ます。現場配属後も先輩社員がマンツーマ ンであなたをサポートします。営業スキル と施工技術の両方を手にできるため、市場 価値の高い人材を目指せます。 ⭐ プライム上場企業ならではの 「手厚い待遇」と「確かな収入」 年間休日120日、毎週水・木休みの完全週休 2日制です。年末年始の14連休など、しっか りリフレッシュできる環境が整っています。 また、追加のご案内や保証延長の成果は、 インセンティブとして翌月の給与にしっか り反映！ ⭐JA（農協）提携の安定性と社会貢献 アサンテは東証プライム市場上場企業であ り、国内トップシェアを誇るハウスメンテ ナンス業界のリーディングカンパニーです。 日本の戸建住宅（その9割が木造）を守り、 家を長く大切に使うことは、SDGsへの貢献 にも直結しています。今後も景気に左右さ れず、需要が増え続ける安定業界で、腰を 据えて地元で長く働けます。 ――――――――――――――――――― ＼ 仲間たちの声（入社理由）／ ――――――――――――――――――― ■ Aさん（25歳／入社3年目） 前職：飲食 店アルバイト 「学校を卒業してからフリーターを転々と していましたが、将来を考えて『正社員で 働きたい』と一念発起。アサンテを選んだ のは、地元で働けることと、正社員経験が 無くても人物重視で受け入れてくれたから です。研修が驚くほど充実していましたし、 現場に出てからも先輩が常に隣でサポート してくれたので、何の不安もなく業務に慣 れることができました！」 ■ Bさん（30歳／入社2年目） 前職：運送 ドライバー 「前職を辞めてから半年ほどブランクがあ り、書類選考で落とされ続けて転職活動に 苦戦していました。そんな時にアサンテの 『経験不問・人物重視』の求人を見てダメ 元で応募したんです。面接で『知識や経験 は関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみ ませんか？』と言っていただけて本当に救 われました。上場企業ならではの住宅手当 や扶養手当、そして年末年始の14連休など、 福利厚生の充実っぷりに入社できて本当に 良かったと実感しています。」

月収30万以上可能！職種手当・休日手当有｜業務拡大につき募集

仕事内容 ―【福利厚生・手当は超充実！】― ・有給はほぼ100％消化！ ・未経験でも日給15,000円～の【好待遇】 ・【寮完備で住込みok】(月4万円＋光熱費) ・会社の全面バックアップの資格取得で 更なる【給与UP】も可能！ ・将来性、安定性が高く福利厚生が充実している会社！ >>業務拡大につき新規スタッフ大募集！<< ―【具体的には】― 高速道路内での舗装工事・打掛工事などをお願い致します。 ★イメージを持って頂ける様に より具体的なオシゴト内容について、 当社HPにて写真付きでご紹介しております。 →https://omatasangyo.com/jigyo/ ぜひ、ご一緒にご確認ください！ ―【当社のご紹介】― 当社は、NEXCO中日本発注の仕事を受け、 東京IC(インターチェンジ)から 厚木ICの区間で、 高速道路内の景観維持や道路の整備、 安全管理などを 現場作業～交通規制までを一貫して 担っている会社です。 （植栽・交通規制については別途募集中です！） 例えば、高速道路を走っている時に、 時々黄色いトラックが移動/作業して いるのを、見たことはないですか？ 実は、あれで移動しているのが 私たちなんです！ ひとつひとつは小さな仕事ですが、 社会的に重要なインフラ事業の為 【【安定性&将来性抜群】】のお仕事です！ ―【不安定な時代だからこそ・・・】― 当社の仕事は、いわゆる「公共事業」です。 仕事の量や会社の売上高が、 景気の動きに左右されづらく、 安定した給与をお約束させて頂けるような、 今の時代には珍しい 【【非常に安定したオシゴト】】です。

訪問未経験でも安心！1対1でじっくり向き合える＆手厚いサポート制度

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 『“じっくり、深く”向き合える』 「ひとりは不安」を「チームで安心」に変える。 訪問介護を始めるならチームケアのセントケアで！ 【お仕事内容】 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 ・身体介護：食事・入浴・排泄の介助、着替えのお手伝いなど ・生活援助：部屋の掃除、洗濯、買い物代行など ※1日の訪問件数は【3～5件程度】です（移動は軽自動車などの社用車を使用）。 【施設介護とここが違う！訪問介護で働く3つのメリット】 ■「1対1」で目の前のご利用者様とじっくり向き合える 複数人を同時に対応する施設とは異なり、 一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが可能です。 ■ 「日勤のみ・日曜定休」で生活リズムを保ちやすい 夜勤がなく残業も月5～10時間程度と少ないため、 ご家庭やプライベートと無理なく両立できます。 ■1件1件切り替えができる その日のサービス内容が決まっているので、 対応業務が決まっていて、その場で対応の区切りがつくので 気持ちの切り替えができるのも魅力の1つのです。 1件ごとに社用車で移動するため、移動時間がほどよいリフレッシュになり 立ちっぱなしにならずマイペースに気持ちを切り替えられます。 【未経験・ブランクがある方も安心のサポート体制】 ・慣れるまでは先輩スタッフが必ず「同行訪問」を行います （習得ペースに合わせて調整）。 ・訪問先で判断に迷った時は、 事業所にすぐ電話連絡・相談ができるサポート体制を用意しています。 ・チーム制で担当するため、1人で悩みを抱え込む心配はありません。 【1日のスケジュール例（8:30～17:30勤務の場合）】 08:30 出社・当日のスケジュール確認、事前連絡 09:00 1～2件目の訪問（身体介護・生活援助） 12:00 事業所へ戻りお昼休憩（1時間しっかり休息） 13:00 事務作業・記録の入力 15:00 3件目の訪問 16:30 事業所に戻り、明日の準備と記録提出 17:30 残業ほぼなしで退社！ ＊訪問1件 約30～60分 ＊移動は、社用車を利用します。 ＊休憩時間：1時間 ▼動画やSNSもぜひご覧ください！ Instagram／「sc_kanagawa」で検索 ～【1日密着】訪問介護ヘルパーの1日～ https://www.youtube.com/watch?v=xssJ8oke60M

介護職／高座渋谷駅徒歩3分！ご利用者様に寄り添っていただける介護スタッフを募集中です！

募集要項 職種 介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 ■日常生活のサポート ご入居されているお客様は、日常生活の中で様々なことに困っています。 そんなお客様のお困りごとをお手伝いするために、移動、入浴・食事・排せつ介助・夜間巡視など、介護業務全般をお願いします。 ■レクリエーション 施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営を行い、ご入居者様に楽しく安心して過ごしていただくためのお手伝いをお願いします。 季節のイベントや毎日のレクリエーションで、楽しい時間を共有しましょう！