求人・転職情報

月給40万円～！月収100～300万円の営業が7名在籍。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 不動産の売買営業 ■物件の買取がメインとなります。 営業以外の書類業務は内勤が サポートするのでパソコン能力不要！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まで培った不動産営業の経験を活かして 当社で収入を増やしてください。 入社初月から100万円 給与を持って帰ることができます！ 【稼げる会社です！】 ■入社1～3ヶ月目の過去最高月収 ※36歳 1ヶ月目･月収289万円(月給20万円＋歩合) 2ヶ月目･月収396万円(月給251万円＋歩合) 3ヶ月目･月収499万円(月給213万円＋歩合) ■最高月収 ※26歳 1270万円（月給108万円＋歩合） ■最高年収 ※38歳 1億1500万円（月給310万円＋歩合） ※入社3年目 ■未成年での最高年収 ※19歳 1339万円（月給63万円＋歩合） ■2024年度の会社申告所得額 所得19億円、所得税額7億円 しっかりと利益がでています｡ 業績は好調です！ 当社は利益を社員へ還元します。 成績の良い方は、コミッションで稼いでください。 月収100万円から1000万円を手にしている営業が多数います。 【成長できる環境です！】 不動産の事を全部教えます。 独立を目指して頑張ってください。 学習することは沢山あります。

【営業未経験、大歓迎！】売り込む営業ではありません。お客様の「この部屋に住みたい」を一緒につくる仕事です。

仕事内容: 【未経験から始める不動産営業（反響のみ）】 ご来店・お問い合わせいただいたお客様へ、賃貸物件のご提案を行います。 ※飛び込み・テレアポは一切ありません ▼具体的には・物件情報のネット掲載・お客様対応（来店・LINE・メール）・お部屋のご提案・内覧のご案内・契約手続き

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

＜宅建保有者＞◆完全週休2日＆残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ★宅建士免許お持ちの方1名募集！！！ ※採用が決まり次第、募集を終了いたします。 【当社について】 「UMANOホールディングス株式会社」は2024年3月に設立されました。 経営コンサルティング事業を主軸に、グループ企業への経営支援や新規事業の立案、ベンチャー企業の発掘、M&Aなど、幅広い事業を展開しています。 設立以来、順調に成⻑を続け、2026年も対前年比の売上・利益が大幅アップ！ 業績好調のため、さらなる事業展開・店舗展開を進めています！！ そこで、今回は不動産売買営業の新しい仲間を募集します。 不動産の購入や売却は、お客様にとって人生の大きな決断です。 だからこそ私たちは、数字だけを追う営業ではなく、お客様⼀人ひとりの人生や将来に寄り添い、⻑く信頼していただける関係を築くことを大切にしています。 お客様に心から喜んでいただくこと。 そして、お引渡しをして終わりではなく、その先も「何かあればCOCOLIVに相談したい」と思っていただける存在を目指しています。 【具体的な仕事内容】 不動産売買仲介を中心に、お客様の購入・売却をサポートしていただきます。 ・購入希望のお客様への物件提案、内覧対応 ・売却希望のお客様へのご提案、査定 ・物件調査 ・契約からお引渡しまでのサポート ・不動産会社や関係業者とのやり取り ・新規顧客、紹介顧客への対応 など これまでの経験や実績、得意分野について面接でお話しいただき、仕事の範囲を⼀緒に決めていきます。 お客様を大切にする気持ちを共有していただければ、営業スタイルは自由です。 これまで培ってきた経験や人脈、あなた自身の強みを存分に活かしてください。 【稼げる理由】 ◆頑張りや成果は、しっかり評価・還元します 大切な仲間だからこそ、⼀人ひとりの頑張りもしっかり見ています。 日々お客様と向き合い、会社を支えてくれている社員の努力や成果をきちんと評価し、成果に応じて「最大40％のインセンティブ」を支給します。 頑張った分はしっかり収入として還元され、「年収2,000万円以上」も目指せる環境です！ 「頑張っているのに評価されない」 「成果を出しても給与に反映されない」 そんな理由で、転職を繰り返してほしくないと考えています。 次こそ、最後の転職にしませんか？ これまで培ってきた経験や営業力を正当に評価し、頑張った分をきちんと還元する。 ⻑く働きたいと思ってもらえる会社でありたいと考えています。 【居心地の良い職場】 ◆個人プレーではなく、みんなで支え合う 営業だからといって、すべてを⼀人で抱える必要はありません。 困ったことや分からないことがあれば相談し、みんなで知恵を出し合いながら仕事を進めています。 誰かが困っていれば自然と声をかけ、成果が出たときには⼀緒に喜ぶ。 ⼀人ひとりの営業スタイルや強みを尊重しながらも、必要なときにはしっかり支え合う。 そんなチームワークを大切にしています。 そんな当社の雰囲気があふれるホームページやSNSはこちら 【ホームページ】https://www.cocoliv.co.jp/ 【Instagram】https://www.instagram.com/cocoliv_japan/ 【TikTok】https://www.tiktok.com/@cocoliv_japan ◆プライベートも大切にできる 完全週休2日制！ GW・夏季・年末年始などの⻑期休暇もあります。 行事や家庭の事情での土日休みや有休取得も可能です。 ※有休もとりやすく、３〜4連休をつくって旅行に出かける先輩も多数います！ ◆あなたの「これから」も応援します 「営業としてもっと成⻑したい」 「今までの経験を活かして、さらに上を目指したい」 「将来は独立したい」 そんな⼀人ひとりの目標も大切にしています。 将来的に独立を目指している方も大歓迎です。 不動産営業の経験をさらに積みながら、経営や事業づくりについて学び、自分自身の夢や目標に向かって成⻑していくこともできます。 もちろん、会社と共に成⻑しながら⻑く活躍していただける方も大歓迎です。 それぞれが目指す将来を尊重し、その挑戦を会社として応援します。

月給40万円・学べる環境はあります。お気軽に面接してください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼未経験から勉強できる不動産営業／ 新規部署のオープニングスタッフを募集。 電話営業がメインの新規部署を設立！ ”年内（2026年）本格稼働予定” デスクを20席準備しています。 ✅仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物件を手放したいと考えている方へ 電話をかけ、物件を所持し続ける事の メリットやデメリットを説明します。 お金を払って「買ってもらう」営業とは異なり、 こちらがお金を支払い「売ってもらう」営業です。 まずは、物件を手放したいと考えている方と仲良くなることからスタートしてください。 ⭐電話ができればOK！ 営業以外の書類業務は内勤が サポートするのでパソコン能力不要！ ⭐講師がいるので安心！ 不動産業界で成功体験を持っている講師が 不動産知識、話術を一から丁寧に教えます。 20代・学歴なしから、スタートして 初月から月収100万円以上を 稼いでいる社員が多数在籍しています。 ✅仕事に打ち込める ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望者は、社宅を利用する事も可能（即入居可） 通勤時間を短くしてプライベートの時間を増やしたり、 資格取得に時間を使う事もできます！ ⭐国家資格である「宅地建物取引士」の取得ができます！ 当社で1年以上勤務している営業社員は全員取得しています。 ✅稼げる会社です！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業12名の平均年収は1,341万円。 営業の半数以上が年収1,200万円越え。 ⭐更に下記のような収入を得た営業も！ ■入社1～3ヶ月目の過去最高月収 ※36歳 1ヶ月目･月収289万円(月給20万円＋歩合) 2ヶ月目･月収396万円(月給251万円＋歩合) 3ヶ月目･月収499万円(月給213万円＋歩合) ■最高月収 ※26歳 1270万円（月給108万円＋歩合） ■最高年収 ※38歳 1億1500万円（月給310万円＋歩合） ※入社3年目です！ ■未成年での最高年収 ※19歳 1339万円（月給63万円＋歩合） ■2024年度会社の所得額 所得19億円、所得税額7億円 しっかりと利益がでています｡ 業績は好調です！ 当社は利益を社員へ還元します。 月収100万円から1000万円を手にしている営業が多数います。

飛び込みなし／訪問1件5〜10分／更新案内のみ／成約8割以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険個人営業 ＜求人のポイント＞ ＊既存のお客様への訪問がメイン ＊高成約率（8割以上）で成果を出しやすい ＊月給25万円＋歩合で安定＋稼ぎを両立可 ＊完全週休2日制で、平日・土日の休み選択OK ＊未経験歓迎！半年の研修プログラムあり ＊ワンルーム寮完備＆家賃補助あり（即入居OK） 「営業＝ガツガツ売る」仕事だと思っていませんか？ 私たちの営業は、まったく逆です。 すでに新聞を長年ご購読いただいているお客様を 訪問し、「これからもお願いしますね」と継続を ご案内するだけ。 契約更新の成約率は 8割以上！ 地域の方との雑談の中で、「ありがとう」と 言われる場面も多い仕事です。 ＜お任せする仕事＞ ・新聞の契約更新業務 ・配達員の管理・サポート ・配達区域の調整 ・配達員のシフト作成 ＜契約更新について＞ ・担当するのは宝塚市東部、伊丹市北部、川西市西部の 既存契約者のみ （訪問は1日7〜10件／1件5〜10分） ・対応するのは60代以上が中心で、温かい雰囲気の地域 ・トーク内容は「次回もよろしくお願いします」の一言と雑談程度 ・新人時代は6ヶ月間、先輩同行で基礎を習得 ・飛び込み営業・ノルマなし ・移動は基本的に原付で、雨の日は車での移動もOKですよ。 【1日の流れ】 10:00 出社・当日のルート確認 10:15 既存顧客へ訪問開始 12:00 お昼休憩 13:00 配達業務全般 16:30 休憩 17:00 既存顧客へ訪問開始 19:00 事務所に戻り、事務処理 19:30 退勤（残業ほぼなし） 【寮について】 ・家賃：1.5万円（光熱費込み／WiFi込み） ・家具家電完備（冷蔵庫・洗濯機・エアコン） ・完全個室

損保・生保経験者募集｜訪問や厳しいノルマなし｜安定収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、自動車/輸送機器個人営業 安定基盤 × 訪問なし × 専門スキル 年齢不問◎ブランクOK！ あなたの保険提案の経験を活かしませんか？ 地域密着の店舗で安心を届ける 保険提案スタッフを募集します！ 【求人アピールポイント】 ✅ 月給23万円〜＋インセンティブ ✅ 訪問営業なしの店舗内提案 ✅ 年間休日114日・柔軟なシフト ✅ 車通勤可・無料駐車場完備 ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上） - 【経験を活かして活躍したい方へ】 これまでの保険知識やFP資格を活かし、 地域のお客様のカーライフを支えませんか。 店舗での提案中心のため、家庭と両立しつつ 即戦力として長く安定して働けます。 【専門スキルを身につけたい方へ】 訪問営業の負担なく、店舗でじっくりと お客様に向き合える環境です。 研修と資格支援で専門性を高めながら、 チームで協力して成果を目指せます。 【仕事内容】 スズキアリーナ店舗にて、点検や車検で ご来店されたお客様への保険提案です。 1. 任意保険の契約・継続手続き PC入力や書類作成を行い、お客様の 安心を確実な形へと整えます。 2. 損害・傷害保険の提案 お客様のライフスタイルに合わせ、 最適なプランを丁寧にご案内します。 3. チームでの店舗運営 スタッフ同士で協力し合い、地域で 選ばれる店舗づくりを支えます。 ⭐会社の雰囲気とモットー⭐ 「明るく楽しく、そして仕事は完璧に」 会社の改善点をあげれば、ルールや慣例を 柔軟に変化する、社員を認め合う環境です。 提案力がある方、実行力がある方の ご応募お待ちしております。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

高還元インセンティブでしっかり稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 【未経験歓迎！法人営業のお仕事です】 ◆株式会社大辰について ――――――――――――――――― 当社は仮設事業部・環境設備事業部・建築事業部の3事業を展開する建設会社です。 建設の幅広い分野を手掛けながら、未来のまちづくりに挑戦しています。 現在社員数は約120名、売上55億円 2029年には社員200名、売上150億円を目指し、事業拡大を進めています。 ◆月給＋高還元なインセンティブ設計 自分の実力でどこまでも稼ぎたい！そんな方にピッタリな職種です！ ◆どんな仕事？ ――――――――――――――――― 企業や工場、施設などへ向けて、 産業用太陽光発電設備や蓄電池の導入をご提案する仕事です。 近年、電気料金の高騰や脱炭素への取り組みを背景に、 企業の関心も高まっており、今後も需要が期待される成長分野です。 営業経験をお持ちの方はもちろん、 建設業や電気工事など現場経験を活かして営業へチャレンジしたい方も大歓迎です！ 専門知識については、入社後に少しずつ覚えていただければ問題ありません。 ◆具体的な仕事内容 ――――――――――――――――― ・法人のお客様への提案営業（産業用太陽光発電・蓄電池） ・既存のお客様へのフォロー ・新規のお客様への提案（紹介・反響・新規開拓） ・現地調査 ・提案資料 ・見積書の作成 ・契約手続き ・設計・施工管理との打ち合わせ 営業だけで完結する仕事ではありません。 設計・施工管理・営業事務など、 社内メンバーと協力しながら、お客様へ最適な提案を行います。 ◆この仕事の魅力 ――――――――――――――――― ・今後も成長が期待される再生可能エネルギー業界 ・数千万円〜数億円規模の大型案件に携われる ・営業だけでなく、企画や提案力も身につく ・現場経験を活かしてキャリアチェンジできる ・専門知識は入社後に学べる環境 「営業経験をもっと活かしたい」 「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ◆ DAISHINシナジー ――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、「人とのつながり」です。 社員同士はもちろん、お客様や協力会社との信頼関係を大切にしながら仕事を進めています。 一人ではできない仕事だからこそ、チームで支え合い、ともに成長できる環境があります。

営業の半数以上が年収1000万円～！残業少・年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ★トラストホームとは？ 不動産の売買仲介・買取再販・新築建売などを手がけています。 創業以来、増収増益を続けており、2026年も対前年比の売上・利益が大幅アップ！ 業績好調のため、2027年2月には大阪（JR京橋駅）で新拠点を構える計画があり、基盤強化のための増員募集です。 ★仕事内容 不動産売買の仲介を中心に、不動産買取仕入れによる中古再生販売・自社新築戸建の企画から販売なども担当 【具体的には】 お問い合わせをいただいたお客様に対して、 ニーズに合わせたご提案をします。 ◎新居購入や住み替え希望のお客様への物件のご紹介 ◎売却を検討されているお客様への対応 ◎建築・リフォームに関するご相談対応 ◎不動産業者様からの不動産買取依頼への対応 など ※阪神間の人気エリアの物件中心 【稼げる理由】 ◆対応件数は1人あたり月20～30件 独自の広告戦略と大きな投資で、多数の問い合わせがあり、全社員に平等にお客様が割り振られます。 ※1人あたり月1～3件程度の成約に繋がっています。 ◆高配当率の業績給 頑張れば頑張るほど、高収入を得られます。 ※営業社員の半数以上の年収が1000万円以上！（月給30万円～＋業績給） ※未経験で入社し2年目で年収1200万円以上の先輩や、経験者で入社し2年目で年収2300万円以上の先輩も活躍中！ ◆営業活動に集中できる環境 データ入力や、広告用の写真・動画の撮影は事務社員＋アルバイトが担当しますので、お客様への営業活動に集中することができます。 【居心地の良い職場】 ◆未経験でもOK！成長できる環境 会社全体で新人を育てる風土があり、社長も含めてみんなで成長をサポートします。 不動産に関する専門的な知識や経験がなくても、前向きに学ぶ意欲があれば活躍できます！ ◆チームプレイで成約を目指す 入社後だけではなく、お客様を担当するようになってからも、分からないことは社員同士で相談しながら、お客様にベストな提案を行い、成約に繋げています。 そのため、成約が決まった時は社員みんなで喜び合えます。 未経験で入社した社員はもちろん、営業経験を積んだ社員でも、売上好調な社員の営業同行が気軽に行われており、社員同士の人間関係がとても良好です。 またグループLINEでは、お客様への提案内容の相談も行われており、ノウハウをみんなで共有し合う文化があります。 ◆プライベートも大切にできる 完全週休2日制で年間休日は120日！ GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。 「家族優先」の考え方を大切にしているので、学校の行事や家庭の事情での土日休みや有休取得も可能です。 ※有休もとりやすく、３～4連休をつくって旅行に出かける先輩も多数います！ ◆入社からの在職率が高い 直近の5年間、仲介営業社員の入社1年時点での在職率は100%！（業界平均はおよそ70～80%） また、入社3年時点での在職率も約80％と、高水準が自慢です。（業界平均はおよそ50～60%）

月給35万円／週休二日／ノウハウの全てを惜しみなく教えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 賃貸営業 ■不動産の賃貸･管理業務｡ 業者周りや物件の下見､退去後の業者手配など 不動産の賃貸･管理業務を学び、実行します｡ ※客付けを業者にも依頼するので、 自分の営業力が1であっても 業者の協力で3～10倍になります｡ 売上に伴い給与も3～10倍になります｡ 【新たな自分に生まれ変わりませんか】 あなたが０から稼げるようになる為に 全ての要点を教えます。 先輩が教えたことで成績を上げて稼いでます。 あなたも学んで稼いでください。 教える体制と教える人間は揃ってます。 一歩一歩、確実に学んで 自分のものにしてください！ 自社物件は足りなくならないぐらいあります。 ※当社で活躍している営業の90％が知識･経験ゼロからスタートしています｡ 活躍している営業は、入社して何年たっても学んだ事を忘れていない人達です。 【当社の強み】 オーナーが二十歳の時から仕入れ続けている自社所有物件が5,675件ある事､ 更に現在も毎月15件仕入れをしている為､収入が減る事はありません｡ 真面目に業務に取組めば20代でも先輩と同様に月収100万円になります｡ 未経験の方でも先輩が丁寧に教えるので学んでください！ 【キャリア・収入アップ】 賃貸営業で基礎を固め､売買営業へステップアップしています｡ 知識が必要な売買営業にステップアップすると、 取扱う金額が大きくなり、収入が増えます。 また、独立を目指したい方へもバックアップします。 あなたが独立した後も経営者同士、 協力しあなたを成長させます。 【学べる会社です】 ■入社1～3ヶ月目の過去最高月収 ※36歳 1ヶ月目･月収289万円(月給20万円＋歩合) 2ヶ月目･月収396万円(月給251万円＋歩合) 3ヶ月目･月収499万円(月給213万円＋歩合) ■営業13名の6月平均月収 151万円（月給30万円＋歩合） ■2024年度の日生住建の所得額 所得19億円、所得税額7億円 しっかりと利益がでています｡

未経験歓迎・月給30万円～・年3回インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給30万円～＋年3回のインセンティブ！ 1回60万円以上の支給実績もあり ✅ 反響営業100％｜飛び込み・テレアポなし ご来店のお客様への提案が中心 ✅ 20代活躍中｜未経験から年収600万円以上も目指せる！ 成果に応じて収入・キャリアアップが可能 【⚡️具体的な仕事内容】 賃貸物件カウンター「SumoSumo」にご来店されたお客様へ、お部屋探しのご提案・ご案内を行う反響営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、ご来店されたお客様へのご案内が中心。 営業に集中できる環境が整っているため、未経験でも成果を出しやすいことが特徴です。 ① ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ② 条件に合った物件をご提案 ③ 内見のご案内（現地同行） ④ 契約手続きのサポート ⑤ 物件情報の入力・更新 1日の接客数は平均1～3組ほど。 学生の一人暮らしからファミリーまで、幅広いお客様の新生活をサポートします。 成果はインセンティブや昇格にも反映されるため、「頑張った分だけ評価される」環境です。 【⚡️この仕事のやりがい】 お客様の新生活のスタートを支える仕事だからこそ、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 また、お客様満足だけでなく、自分自身の成長も実感できる環境です。 成果は年3回のインセンティブや昇給・昇格にしっかり反映されるため、未経験からでも収入アップやキャリアアップを目指せます。 「頑張りが正当に評価される会社で働きたい」という方には最適な環境です。 【⏰1日の流れ（例）】 10:00 出社・物件情報の確認 11:00 お客様対応（ヒアリング・物件提案） 13:00 昼休憩 14:00 内見案内（現地同行） 16:00 契約書類作成・入力業務 18:00 翌日の準備・ミーティング 19:00 退社 残業は必要最低限。 メリハリをつけて働けるため、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 【⚡️社員インタビュー】 Q.この仕事を続けている理由は？ A.成果が収入にしっかり反映されることです。未経験で入社しましたが、インセンティブのおかげで半年ほどで前職の年収を超えることができました。 Q.仕事の魅力は？ A.お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることです。頑張った分だけ収入や評価にもつながるので、毎日のモチベーションになっています。 ⚫︎入社を考えている方へメッセージ 学歴や経験は本当に関係ありません。 研修や先輩のサポートも充実しているので、未経験でも安心してスタートできます。 「収入を上げたい」「成長したい」という気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 【⚡️キャリアパス】 ・営業スタッフ ▼ ・店長 ▼ ・エリアマネージャー ▼ ・独立支援制度を利用して社長へ 営業として成果を出すだけで終わらず、マネジメントや経営にも挑戦できる環境があります。 「将来は自分の力でキャリアを切り拓きたい」という方を全力で応援します。 【⚡️弊社について】 当社は賃貸ショップ「SumoSumo」を兵庫・大阪・東京（渋谷）・福岡（博多）で展開しています。 未経験から営業として成長し、店長・エリアマネージャー・独立まで目指せるキャリアをご用意。 年齢や学歴ではなく、一人ひとりの成果や姿勢を正当に評価するため、20代で責任あるポジションに就く社員も多数活躍しています。 【⚡️転職を考えている方へ】 経験や学歴は一切問いません。 必要なのは「成長したい」「収入を上げたい」という気持ちだけです。 未経験から営業として活躍したい方も、将来は店長や経営者を目指したい方も、一歩ずつ理想のキャリアを実現できます。 あなたも当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？

「飛び込みナシって本当ですか？」面接で毎回聞かれます（笑）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、マーケティング戦略企画、営業事務 【転勤一切なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ※明石市・神戸市西区・垂水区など地元近郊からのマイカー通勤も便利です！ ※お客様のご案内で社有車を運転するため【普通自動車免許（AT限定可）】が必須です。 【「飛び込み・テレアポは本当にゼロ」その理由を隠さずお話しします。新築戸建住宅の100%完全反響営業】 面接にお越しいただく求職者様から、ほぼ100%と言っていいほど聞かれるのが「本当に飛び込みやテレアポはないんですか？」という質問です。結論から言うと、本当に一切ありません。 《なぜ「本当に不要」なのか？その論理的な理由》 当社は1969年の設立以来、土地の仕入れ～アフターフォローまですべてを自社で一括して行う「自社一貫体制」を構築しています。 そのため、お客様から「仲介手数料」をいただきません。 「適正価格で高品質な住まいが手に入る」という明確な強みがあるため、チラシやWeb広告、HPから勝手にお問い合わせやご来店が集まる仕組みが出来上がっているのです。 さらに、2026年8月からは大型分譲地の販売もスタート！ ますますお問い合わせが増える絶好のタイミングだからこそ、営業が自分から飛び込んだり電話をかけたりする必要が物理的にありません。 《具体的にはどんな仕事？》 ご来店・お問い合わせいただいたお客様への反響対応のみを担当します。 ✅反響対応・ヒアリング HPや広告を見てご来場されたお客様の希望条件をお伺いします。 ✅モデルハウスのご案内 実際の自社物件をご案内し、魅力をご説明します。 ✅資金計画のご提案 住宅ローンのご提案など、安心できる返済プランを作成します。 ✅ご契約〜アフターフォロー 引き渡しまで責任を持って担当します。 《安心の固定給＋透明性のある歩合制度》 安心の固定給：月給26万円〜をしっかり保障。成果が出ない月でも生活基盤が揺らぐことはありません。 明確な歩合・ボーナス：1契約につき歩合20万円〜を支給＋半年ごとのボーナス加算金。 《入社後の流れ》 入社後は先輩の商談同行からスタート。自ら学ぶ姿勢は大切ですが、わからないことや不安な点は何度でも遠慮なく質問してください。建築部などの他部署とも連携し、チーム全体であなたをサポートします。

【専任宅建士急募】月給42万円〜／経験を活かし事業を創る側へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、不動産事業開発、不動産用地仕入 【新支店オープンに伴い、専任宅建士を1名限定募集！】 ※採用が決まり次第、募集を終了いたします。 不動産売買・用地仕入れ・収益物件など、これまでの経験や得意分野を活かしてご活躍いただけるポジションです。 入社後すぐに全てをお任せするわけではありません。 まずは得意領域から担当いただき、 事業づくりにも少しずつ関わっていただきます。 ■新支店の立ち上げから携われる ■入社すぐから月給42万円以上保証 ■不動産業界経験者・宅建保持者募集 - 経営コンサル事業で盤石な経営基盤を築き、成⻑を続けるUMANOホールディングス。 今回、新支店の立ち上げにともない、 社⻑直属の幹部候補として専任宅建士を1名募集！ 別途インセンティブも支給致します。 安定した給与を得ながら、 これまで培ってきた不動産業界の知識経験を存分に発揮してみませんか？ また、幹部候補としての採用で まさに社⻑の右腕となるポジションです。 その分、業務の幅は広くなりますが 今までにない挑戦で、自らの能力・知識・ノウハウを試したいという気概ある方のご応募をお待ちしております。 - 【仕事内容】 ・会社立ち上げに関わる各種業務 ・仕入れ・売買営業 ・資料作成（Excel、Word、PowerPoint） ・運転業務 など ※ご自身が苦手な分野や得意な分野を面接でお話し頂き、仕事の範囲を一緒に決めましょう。 入社後まずは、 経営コンサル事業のネットワークから 絶えず舞い込んでくる不動産情報の精査をお願いします。 収益物件として運用できるかどうか、 購入価値があるかどうかの判断を行い、 社⻑に率直な意見を伝えてください。 ―――――――――――――――― 会社立ち上げ・募集の背景 ―――――――――――――――― 2024年3月12日に設立した「UMANOホールディングス株式会社」。 経営コンサル事業を主軸に、持ち株会社への経営方針・業務指示を行い、 新会社設立の立案、ベンチャー発掘、M＆Aなど様々な取組みを手掛けています。 その中で今回決定したのが 不動産売買・賃貸に係る新支店の立ち上げです。 主軸事業の堅実性により安定した高収入をお約束できます。 新しい挑戦を楽しめる方との協働を、心から楽しみにしております。

「売りやすい」絶好のタイミングで高収入を実現させませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【転勤一切なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ※明石市・神戸市西区・垂水区など地元近郊からのマイカー通勤も便利です！ ※お客様のご案内で社有車を運転するため【普通自動車免許（AT限定可）】が必須です。 明るい陽光が差し込むバルコニーや、開放感のあるリビング。そこでご家族が笑顔で過ごす――そんな幸せな日常を、あなたの手で提案してみませんか？ 1969年に設立した富士ハウジングは、用地開発から許認可の申請および手続き、造成、設計、建築、販売、アフターサービスまで一貫しており、高品質な住宅を提供している会社です。 「営業に興味はあるけれど、自分に売れるか不安…」 そんな未経験の方でもご安心ください！当社であれば、未経験からでも“無理なく売れる理由”があります。 ✨「仲介手数料ゼロ」で圧倒的に選ばれる！ 用地開発から設計・建築・販売まで一貫して行う自社物件のため、お客様からは仲介手数料をいただきません。 「適正な価格で良質な住まい」を提供できる圧倒的な強みがあります。 ✨＼2026年8月から取り扱い物件がさらに増加！／ 元々の「自社一貫体制」や「仲介手数料ゼロ」の強みに加え、2026年8月より、大型分譲地の販売を開始予定で未経験でも圧倒的に「売りやすい」絶好のタイミングです！ ◆手が届くリアルな収入アップ！ 「入社すぐに年収1,200万円！」といった極端な夢物語ではなく、当社で目指せるのは、生活にゆとりをもたらす、手が届くリアルなステップアップです。 押し売りは一切なし。月給26万円スタート＋歩合＋賞与＋インセンティブで、無理なく着実に高収入を目指せる環境が整っています。 【具体的には？】 ご来店やお問い合わせをいただいたお客様に、新築戸建住宅のご紹介から引き渡しまでをトータルにサポートするお仕事をお任せします。 ・チラシやWeb広告、HPからの反響対応（完全反響営業です） ・モデルハウスでのご案内、接客 ・ご契約 ・住宅ローンのご提案など資金計画のサポート ・引き渡し／アフターフォロー ★お客様と最初に会うのが新築戸建住宅の販売・営業の特長です。 人生の大きな買い物であり、出費の重なる時期だからこそ、不安を抱えているお客様が多数いらっしゃいます。ただモノを売るだけでなく、とことん誠実にお客様と向き合い、信頼関係を築いていきましょう！ 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩に同行して商談の流れや提案の仕方を少しずつ覚えていきます。 未経験の方でも安心して働けるよう、建築部など他の部署とも連携しながら、チーム全体であなたをサポートしていく体制を整えています。 自ら学ぶ姿勢は大切ですが、困ったことや分からないことは、遠慮なく何度でも相談してください！チームで一緒に解決し、着実な成長を応援します。

年間休日120日！業界では珍しい【土日祝休み】★未経験歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ★業界では珍しい【毎週土日祝休み】！ ★未経験の方も大歓迎◎ ＜お仕事内容＞ ・賃貸仲介 ・物件の撮影 ・データ入力 ・お客様フォロー など 飲食店・オフィス・店舗物件をご紹介します｡ 基本は当店で商談をし､物件に興味を持って頂けたら現地へご案内♪ ＜不動産営業職の未経験者歓迎！＞ 賃貸営業・管理などが未経験の方も大歓迎！ まずはデータ入力や写真撮影といった簡単な業務から始めて､少しずつ不動産の知識を身に付けていけます◎ 頑張った分は必ず成果としてかえってきますし､契約に至れば歩合がつきます！ 営業として成長するほど収入が上がっていくので､モチベーション高く働ける環境ですよ｡ ＜当社についてご紹介＞ 一昨年11月、大阪に新拠点もオープン！地域に根ざした不動産屋です◎ 当社がご紹介した物件を通じて新規出店の夢を叶えたり､事業を拡大したりするお客様も多く､大きなやりがいや面白さを感じていただけますよ｡ また､SNSで積極的に会社情報も発信するなど楽しい雰囲気の会社なので､楽しい事･発信する事が好きな方も大歓迎です★

35歳以下限定！未経験◎｜月給27万保証＋歩合で月収50万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 「不動産営業って、稼げるけど…」 ノルマがきつそう。 個人プレーで、人間関係が大変そう。 プライベートもなさそう。 もし、あなたがそんなイメージを お持ちなら、 その“常識”、 スモッティーで覆してみませんか？ 私たちは、 「しっかり稼げる」という魅力と、 「安心して働ける」という環境、 その両方を本気で追求しています。 ========================== ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【頑張りが、正当に報われる場所】 未経験1年目で月収50万円以上も可能。 あなたの努力を、正当に評価します。 ✅【もう、一人で悩まない】 1件の契約を、チーム全員でサポート。 それが私たちのスタイルです。 ✅【“怖い営業”とは無縁です】 厳しいノルマも、高圧的な上司もいません。 互いを尊重し合う仲間がいます。 ✅【しっかり休むことも、仕事です】 残業はほぼなし。長期休暇も取得可能。 心身の充実が、良い仕事に繋がります。 ✅【過去は関係ありません】 社員の8割が未経験スタート。 大切なのは、あなたの「これから」です。 ========================== ＜私たちの仕事について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネットを通じて、 「新しい暮らし」を探すお客様の、 最高のパートナーになること。 お部屋という「モノ」を売るのではなく、 お客様一人ひとりの「未来の暮らし」を、 一緒にデザインするお仕事です。 物件のご案内や契約手続きの先にある、 お客様の笑顔と「ありがとう」を、 私たちは何よりも大切にしています。 【仕事内容】 ＋＊――――――――…―……… Webサイト経由でお問い合わせをくださったお客様に 賃貸物件のご紹介から契約までお応えします。 具体的には… ＋＊――――――――…―……… ・お問い合わせへの対応（電話、サイト経由） ・賃貸物件の紹介、ご案内 （現地待ち合わせ、来店などでの対応） ・契約書類の作成～鍵渡し ・新しい物件の撮影 ・間取り図の作成 ・賃貸情報サイトに掲載する情報の入力 【お仕事の流れ】 ▶お問い合わせへの対応 └賃貸情報サイトやお電話からいただいた お問い合わせに対応します。 ▶来店されたお客様への対応 └間取り・立地・家賃の希望やライフスタイルなど お客様から直接ヒアリングします。 そのうえで、社内システムで物件を検索し 希望に合うものを紹介しましょう！ ▶お客様を内覧へご案内 └社用車を使い、お客様を物件までご案内。 資料では伝わりづらい物件の特徴を紹介します。 車で15分圏内の物件が中心です！ ▶ご成約 └成約後は社内で契約書を作成します。 ※接客時間は約2～3時間です。 1日に平日で多くて2組、 土日祝は3～5組を担当します。 ⭐私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なぜ、未経験者が輝けるのか。 なぜ、業界の常識にとらわれないのか。 そこには、私たちの想いがあります。 ▼“チーム”であることの意味 お客様の一生を左右する大きな決断に、 一人の知識だけで応えるのは、 あまりに無責任だと、私たちは考えます。 だから、チームでサポートし合う。 全員でお客様に最適な一部屋を探し出す。 誰かの成功は、チームみんなの成功です。 『一人で抱え込むことがないから、 すごく心強いんです』 これは、入社1年目の先輩の言葉。 私たちの想いが、 ただの綺麗事ではない証拠です。 ▼“未経験”であることの価値 私たちは、経験やスキルだけで 人を判断しません。 大切にするのは、 その人の持つ「素直さ」と「人間力」。 業界の常識に染まっていない、 まっさらなあなただからこそ、 お客様の心に、本当の意味で 寄り添えることがあるはずです。 だから、安心して飛び込んできてください。

35歳以下限定！未経験◎｜月給27万保証＋歩合で月収50万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 「不動産営業って、稼げるけど…」 ノルマがきつそう。 個人プレーで、人間関係が大変そう。 プライベートもなさそう。 もし、あなたがそんなイメージを お持ちなら、 その“常識”、 スモッティーで覆してみませんか？ 私たちは、 「しっかり稼げる」という魅力と、 「安心して働ける」という環境、 その両方を本気で追求しています。 ========================== ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【頑張りが、正当に報われる場所】 未経験1年目で月収50万円以上も可能。 あなたの努力を、正当に評価します。 ✅【もう、一人で悩まない】 1件の契約を、チーム全員でサポート。 それが私たちのスタイルです。 ✅【“怖い営業”とは無縁です】 厳しいノルマも、高圧的な上司もいません。 互いを尊重し合う仲間がいます。 ✅【しっかり休むことも、仕事です】 残業はほぼなし。長期休暇も取得可能。 心身の充実が、良い仕事に繋がります。 ✅【過去は関係ありません】 社員の8割が未経験スタート。 大切なのは、あなたの「これから」です。 ========================== ＜私たちの仕事について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネットを通じて、 「新しい暮らし」を探すお客様の、 最高のパートナーになること。 お部屋という「モノ」を売るのではなく、 お客様一人ひとりの「未来の暮らし」を、 一緒にデザインするお仕事です。 物件のご案内や契約手続きの先にある、 お客様の笑顔と「ありがとう」を、 私たちは何よりも大切にしています。 【仕事内容】 ＋＊――――――――…―……… Webサイト経由でお問い合わせをくださったお客様に 賃貸物件のご紹介から契約までお応えします。 具体的には… ＋＊――――――――…―……… ・お問い合わせへの対応（電話、サイト経由） ・賃貸物件の紹介、ご案内 （現地待ち合わせ、来店などでの対応） ・契約書類の作成～鍵渡し ・新しい物件の撮影 ・間取り図の作成 ・賃貸情報サイトに掲載する情報の入力 【お仕事の流れ】 ▶お問い合わせへの対応 └賃貸情報サイトやお電話からいただいた お問い合わせに対応します。 ▶来店されたお客様への対応 └間取り・立地・家賃の希望やライフスタイルなど お客様から直接ヒアリングします。 そのうえで、社内システムで物件を検索し 希望に合うものを紹介しましょう！ ▶お客様を内覧へご案内 └社用車を使い、お客様を物件までご案内。 資料では伝わりづらい物件の特徴を紹介します。 車で15分圏内の物件が中心です！ ▶ご成約 └成約後は社内で契約書を作成します。 ※接客時間は約2～3時間です。 1日に平日で多くて2組、 土日祝は3～5組を担当します。 ⭐私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なぜ、未経験者が輝けるのか。 なぜ、業界の常識にとらわれないのか。 そこには、私たちの想いがあります。 ▼“チーム”であることの意味 お客様の一生を左右する大きな決断に、 一人の知識だけで応えるのは、 あまりに無責任だと、私たちは考えます。 だから、チームでサポートし合う。 全員でお客様に最適な一部屋を探し出す。 誰かの成功は、チームみんなの成功です。 『一人で抱え込むことがないから、 すごく心強いんです』 これは、入社1年目の先輩の言葉。 私たちの想いが、 ただの綺麗事ではない証拠です。 ▼“未経験”であることの価値 私たちは、経験やスキルだけで 人を判断しません。 大切にするのは、 その人の持つ「素直さ」と「人間力」。 業界の常識に染まっていない、 まっさらなあなただからこそ、 お客様の心に、本当の意味で 寄り添えることがあるはずです。 だから、安心して飛び込んできてください。

35歳以下限定！未経験◎｜月給27万保証＋歩合で月収50万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 「不動産営業って、稼げるけど…」 ノルマがきつそう。 個人プレーで、人間関係が大変そう。 プライベートもなさそう。 もし、あなたがそんなイメージを お持ちなら、 その“常識”、 スモッティーで覆してみませんか？ 私たちは、 「しっかり稼げる」という魅力と、 「安心して働ける」という環境、 その両方を本気で追求しています。 ========================== ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【頑張りが、正当に報われる場所】 未経験1年目で月収50万円以上も可能。 あなたの努力を、正当に評価します。 ✅【もう、一人で悩まない】 1件の契約を、チーム全員でサポート。 それが私たちのスタイルです。 ✅【“怖い営業”とは無縁です】 厳しいノルマも、高圧的な上司もいません。 互いを尊重し合う仲間がいます。 ✅【しっかり休むことも、仕事です】 残業はほぼなし。長期休暇も取得可能。 心身の充実が、良い仕事に繋がります。 ✅【過去は関係ありません】 社員の8割が未経験スタート。 大切なのは、あなたの「これから」です。 ========================== ＜私たちの仕事について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネットを通じて、 「新しい暮らし」を探すお客様の、 最高のパートナーになること。 お部屋という「モノ」を売るのではなく、 お客様一人ひとりの「未来の暮らし」を、 一緒にデザインするお仕事です。 物件のご案内や契約手続きの先にある、 お客様の笑顔と「ありがとう」を、 私たちは何よりも大切にしています。 【仕事内容】 ＋＊――――――――…―……… Webサイト経由でお問い合わせをくださったお客様に 賃貸物件のご紹介から契約までお応えします。 具体的には… ＋＊――――――――…―……… ・お問い合わせへの対応（電話、サイト経由） ・賃貸物件の紹介、ご案内 （現地待ち合わせ、来店などでの対応） ・契約書類の作成～鍵渡し ・新しい物件の撮影 ・間取り図の作成 ・賃貸情報サイトに掲載する情報の入力 【お仕事の流れ】 ▶お問い合わせへの対応 └賃貸情報サイトやお電話からいただいた お問い合わせに対応します。 ▶来店されたお客様への対応 └間取り・立地・家賃の希望やライフスタイルなど お客様から直接ヒアリングします。 そのうえで、社内システムで物件を検索し 希望に合うものを紹介しましょう！ ▶お客様を内覧へご案内 └社用車を使い、お客様を物件までご案内。 資料では伝わりづらい物件の特徴を紹介します。 車で15分圏内の物件が中心です！ ▶ご成約 └成約後は社内で契約書を作成します。 ※接客時間は約2～3時間です。 1日に平日で多くて2組、 土日祝は3～5組を担当します。 ⭐私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なぜ、未経験者が輝けるのか。 なぜ、業界の常識にとらわれないのか。 そこには、私たちの想いがあります。 ▼“チーム”であることの意味 お客様の一生を左右する大きな決断に、 一人の知識だけで応えるのは、 あまりに無責任だと、私たちは考えます。 だから、チームでサポートし合う。 全員でお客様に最適な一部屋を探し出す。 誰かの成功は、チームみんなの成功です。 『一人で抱え込むことがないから、 すごく心強いんです』 これは、入社1年目の先輩の言葉。 私たちの想いが、 ただの綺麗事ではない証拠です。 ▼“未経験”であることの価値 私たちは、経験やスキルだけで 人を判断しません。 大切にするのは、 その人の持つ「素直さ」と「人間力」。 業界の常識に染まっていない、 まっさらなあなただからこそ、 お客様の心に、本当の意味で 寄り添えることがあるはずです。 だから、安心して飛び込んできてください。

月給25万スタート！★原則定時退社★土日祝休み★ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞当社の求人ポイント！＜＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐月給25万円〜＋賞与年2回 ⭐家族・役職・皆勤など手当充実 ⭐年間休日123日以上&土日祝休み ⭐残業ほぼなし！ほとんどの社員が定時退社 ⭐夏季・年末年始は6～7日間の連休あり ⭐転勤なし！駅チカオフィス ⭐17:30定時！仕事終わりの時間も充実！ 美容室やジムに立ち寄ったり、趣味を楽しんだり♪ 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞経験・適性に合わせて選べる！＜＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの希望や適性に応じて、 「水産」または「農産」のいずれかを メインに担当していただきます。 水産物部門の営業として、エビ・魚などの提案営業をお任せします。 これまでの営業経験を活かし、お客様との信頼関係を築きながら、ニーズに合った商品をご提案いただきます。 ■【水産】――――――――――――― お客様は市場や食品問屋など。 冷凍品や一次加工された商品が中心なので 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 また、市場関係者ですが、 早朝勤務ではありません。 セリが終わって落ち着いた時間に お客様との商談を始めています。 忙しいお客様とのやり取りでは、 短い時間で要点を伝えることが大切。 先輩の営業を見ながら、 少しずつコツを身につけていきましょう。 ■【農産】――――――――――――― 惣菜・佃煮・漬物などの原料となる野菜を中心に取り扱います。 お客様は食品メーカーや食品問屋などです。 取り扱う商品は、キノコ類のボイル品、人参・にんにくなどの乾燥品、キュウリ・大根・ナスなどの塩漬け品が中心です。 お客様のご要望に合わせて、「ボイルする」「水煮にする」 「どのくらいの大きさにカットするか」「どのような加工方法にするか」など、 商品の加工方法や仕様をご提案します。 提案した商品がスーパーなどの店頭に並ぶことも！ 自分の仕事が身近な商品につながる喜びを味わえるのも、この仕事ならではの魅力です。 【具体的な仕事内容】 ✅既存顧客への営業、関係構築 ✅お客様のニーズや要望のヒアリング ✅水産物・農産物の提案、商品案内 ✅仕入れ先とのやり取り、価格交渉 ✅各種書類作成、契約業務 など また、海外との取引に関わる機会もあり、英語や中国語などの語学力、海外営業の経験を活かして働きたい方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞営業経験を活かし成長できる教育体制＜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩社員のサポートのもと、商品知識や業界特有の商習慣、営業の進め方などを実務を通して学んでいただきます。 一人前になるまで約3年を目安に、経験を積みながら専門知識と営業スキルを磨いていきます。 将来的には、水産物部門を支える中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞当社について＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、 農産物・水産物などを扱う食品専門商社。 1961年の創業以来、 長年にわたって築いてきた 仕入れ先・販売先とのネットワークと 豊富な商品ラインアップを強みに、 安定した取引を続けています。 今回は、そんな当社のこれからを支える 営業メンバーを募集します。

ネット集客好調♪未経験でも始めやすい営業職✨残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産個人営業、職人/現場作業員 「家族との時間を大切にしたい」 「プライベートを大事にしたい」 「趣味の時間を増やしたい」 「しっかり稼いで、しっかり休む」 そんな働き方が叶う環境です。 ⭐ネット集客好調に伴い増員！⭐ ✅残業ほぼなし！ ✅隔週休2日制（日＋その他お好きな曜日） ✅売り込みが苦手な方もムリなくスタート☆ ✅TOTO、LIXIL、クリナップ、タカラスタンダード 住宅設備機器メーカーとの取引実績多数 ✅住空間に興味がある方に最適です！ ✅販売や飲食業からの転職・再スタート歓迎 ✅多くの方にお会いしたいので 応募後必ず面接希望をご返答下さい！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 地域密着の住宅リフォームの営業のお仕事！ WEBサイトやネット広告から キッチン･トイレ･お風呂・外壁･屋根の リフォームや増改築の相談を頂き ご要望に合ったリフォームをご提案します。 初めは先輩に同伴してもらいながら 覚えていただくのでご安心ください◎ ✨個人主義のプレッシャーとは無縁✨ 社内メンバーは、ライバルではなく 仲間という意識が強い雰囲気です。 社内での情報共有もしやすく、 その分成果につなげやすい環境なんです。 ピリピリした競争的な雰囲気とは 無縁なので、居心地よく取り組めます！ ✨アットホームな職場環境！✨ ピーンと張り詰めたような空気感はなく 落ち着いた雰囲気の職場のため 居心地の良い和やかなオフィスとなっています。 ✨反響が多いから成果も出しやすい！✨ リフォームを検討中のお客様が 当社のWEBサイトやネット広告から 常にお問い合わせいただくため、 商談や提案に集中できるからです。 売上に応じてインセンティブも支給しますので 頑張りが正当に評価されます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

入社3年目で年収1億1500万円を達成した営業がいます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 電話メインの簡単な不動産の営業 「売る営業」ではなく「売ってもらう」 買い取る簡単な提案営業です。 ※電話ができればOK！ ■常に整備された新鮮な名簿が 166万840件あります｡ ■電話で成約まで至るケースが ほとんどですが､ ｢もっと詳しく話を聞きたい｣ ｢一度､来てくれないか｣という ご要望があれば､お客様先へ出向きます｡ ※訪問が必要な際は上司が対応するので安心。 ■専門知識が必要な契約書類の作成や 取引の立会いは法務スタッフが､ パンフレット､営業書類は事務スタッフが 作成します｡パソコンが苦手な方､ 契約や不動産の知識がなくてもよい システムにしています｡ 営業だけに専念する事ができます｡ 【稼げる会社です】 ■入社1～3ヶ月目の過去最高月収 ※36歳 1ヶ月目･月収289万円(月給20万円＋歩合) 2ヶ月目･月収396万円(月給251万円＋歩合) 3ヶ月目･月収499万円(月給213万円＋歩合) ★入社初月からしっかりと 給与を持って帰ることができます！ ★学歴に自信がない方でも稼げます！ ポテンシャル採用！ ■最高月収 ※26歳 1270万円（月給108万円＋歩合） ■最高年収 ※38歳 1億1500万円（月給310万円＋歩合） ※入社3年目です！ ■未成年での最高年収 ※19歳 1339万円（月給63万円＋歩合） ■2024年度の日生住建の所得額 所得19億円、所得税額7億円 しっかりと利益がでています｡ まずはどんな職場か？どんな業務内容か？ お気軽に見に来てください！

未経験歓迎◎完全反響営業！年収900万以上も可能！時差出勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 ＊賞与年3回＆各種手当で収入安定！ ＊火・水曜の固定休み！長期休暇も充実！ ＊飛び込みなし！100％反響営業で安心！ ＊未経験歓迎！若手層のスタッフも活躍中！ ＊時差出勤制度ありで柔軟に働ける！ 【仕事内容】 チラシやWEBからお問い合わせいただいたお客様へ、新築分譲住宅のご案内・提案をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇モデルハウスや見学会場での接客・ご案内 〇ご要望に合わせたプラン提案や見積書作成 〇ご契約手続きや住宅ローンのご説明・フォロー 〇建売物件の間取りやカラーなどの企画会議 〇法務局や郵便局などへの外出・事務手続き ＜入社後について＞ 未経験からでも安心してスタートできるよう、まずは担当課長や先輩社員が丁寧に指導します。 半年から1年を目安に独り立ちを目指すため、焦らず自分のペースで知識を吸収できる環境です。 飛び込み営業は一切なく、お問い合わせいただいたお客様にじっくり寄り添えるため、未経験からでも成果が出やすく安定した収入を目指せます。 ⭐1日の流れ（一例） 曜日によって業務の比重が変わります。 【土日】接客・ご案内メイン ▼午前～午後 ・モデルハウスや見学会場のオープン前清掃 ・お客様のご案内（20代～30代の子育て世帯がメイン） ※社用車を使用し、複数の会場を移動してご案内することもあります。 ▼夕方 ・事務所へ帰社 ・当日の接客内容の報告書作成 ・お客様のご要望に合わせた見積もりの手配など 【平日（月・木・金）】事務・企画メイン ▼午前 9:00始業 ・土日の反響に対する準備 ・プラン提案書、見積書の作成 ・ローン手続きなどの事務作業 ・引き渡し前の現場確認 ▼午後 ・外出業務（法務局での謄本取得や郵便局など） ・建売物件の企画会議（間取り・カラー・仕様の打ち合わせ） ・業者訪問、物件情報収集 ―――――――――――――――――――――――― 【未経験からでも安心のサポート体制】 担当課長が現場で丁寧に指導し、半年から1年を目安に独り立ちを目指せます。 他業界・他職種から活躍している社員も多数在籍しています。 【柔軟な働き方「時差出勤制度」を導入！】 原則18時退社を推奨していますが、お客様対応で残業が発生することもあります。 当社では社員の負担を減らすため、夜間の打ち合わせなどで残業があらかじめわかっている場合は「翌日の出社時間を遅らせる」といった時差出勤制度を導入しています！ 【手厚い待遇と働きやすい風土】 昇給年1回、賞与年3回（夏・冬・決算）に加え、資格手当も支給。 確定拠出年金や出産・育児支援制度も整っており、長く安心して働ける環境です。 【頑張りはしっかり収入で還元】 頑張りは賞与としてしっかり評価！ 未経験からでも安定収入を目指せます。

未経験多数活躍中！安心のチーム制＆サポート体制◎ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 「このままでいいのかな…」 そんなモヤモヤを感じながら毎日を過ごしている方へ。 「収入を上げたい」「もっと成長したい」 その想いを、当社でカタチにしませんか？ まずはお気軽に話を聞くだけでも大歓迎です！ ✅在籍社員98％が未経験入社！ ✅先輩と2～4名のチーム行動で安心♪ ✅面接1回・書類選考なし ✅入社2年目の平均年収687万円！ ＼＼ 受注前にも成果を還元！ ／／ まず最初は「見積もりや訪問日時」の お約束をいただくことからお任せします！ 提案や契約など難しい業務は先輩におまかせ♪ お客様と先輩を繋げられたら【努力報酬】が発生します！ その先輩が契約を結んだら【インセンティブ】も発生！ またさらに、1件受注で1日の特別休暇も付与！！✨ 「契約が取れないと稼げない…」そんな不安は不要です！ 未経験からでも成果や成長を実感できる、当社独自の制度を整えています！ ＊・―――――――――――――――・＊ 【 主な仕事内容 】 一般住宅にお住まいのお客様へ、 外壁や屋根のメンテナンスやリフォームに関するご案内を行います。 【 具体的には 】 ・担当エリアでのお客様宅への訪問 ・外壁や屋根に関するご相談内容の確認 ・住まいに関するサービスのご案内 ・専門スタッフとの訪問日程の調整 ・活動記録や日報の作成 など ★最初は訪問のお約束をするところからスタート！ ★具体的な提案や契約は専任スタッフが対応します！ ★2～4名のチームで活動！ 困ったことがあれば先輩に相談できます◎ ＊・―――――――――――――――・＊ ＼＼ 未経験でも安心の研修・サポート制度！ ／／ ▼初日 座学＆OJT研修で基礎を学んでいただきます。 ▼2日目以降 「初級編」「中級編」「上級編」＋現場研修で 一連の業務を身につけられます。 ・初級編：見積書作成のコツなど ・中級編：営業のコツ ・上級編：成約までの流れ ・現場研修：実際に見聞きして学べる機会です ▼研修終了後 研修が終わっても先輩がしっかりサポート！ 不安な案件や分からないことは いつでも・何でもご相談ください◎ ＊・―――――――――――――――・＊ 【✨経験・学歴・職歴すべて一切不問！✨】 研修充実＆サポート体制抜群で安心◎ 努力報酬やインセンで頑張りを反映 年齢問わずキャリアアップも目指せる！ 未経験スタートの社員も多数活躍しています。 【✨成果休暇制度あり✨】 受注1件ごとに休日が1日追加！ 年間150日以上休んでいる社員も在籍しています！ 「稼ぐ」と「休む」を両立できる環境です◎ また、社内イベントも豊富で 部署を超えた交流も活発！ 前向きな仲間と切磋琢磨しながら楽しく働けます。 【✨神戸駅エリアの好立地で転勤なし！】 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく活躍したい方をお待ちしています！

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

未経験歓迎！成果に応じて休日追加◎しっかり休みながら稼げる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 「友達と旅行へ行きたい」 「推しのライブに遠征したい」 「家族との時間をもっと大切にしたい」 そんな思いがある方必見！ 休日も収入アップもどちらも欲張れる環境です！ ✨1件受注で1日休み追加！ ✨年間休日150日以上の実績あり！ ✨9連休以上の長期休暇の実績も◎ ✨朝ゆっくり過ごせる10時出社♪ ✨転勤なし！高速神戸駅から徒歩1分 ＼＼ 当社独自のユニークな制度！ ／／ まず最初は「見積もりや訪問日時」の お約束をいただくことからお任せします！ 提案や契約など難しい業務は先輩におまかせ♪ お客様と先輩を繋げられたら【努力報酬】が発生します！ その先輩が契約を結んだら【インセンティブ】も発生！ またさらに、1件受注で1日の特別休暇も付与！！✨ 「入社したばかりだから休めない…」そんな不安は不要です！ 未経験からでも成果や成長を実感できる、当社独自の制度を整えています！ ―――――――――――――――――― 【 主な仕事内容 】 一般住宅にお住まいのお客様に 外壁や屋根のメンテナンス、 リフォームに関するご案内を行います。 お任せするのは 住まいに関するお悩みやご要望を伺い、 次回のご相談日時を調整するお仕事。 契約や具体的な商談は 専任スタッフが担当するため、 まずはお客様とのコミュニケーションから スタートできます◎ ＜具体的には＞ ・担当エリアのお客様宅への訪問 ・外壁や屋根に関するお悩みのヒアリング ・サービスのご案内 ・専門スタッフとの訪問日程調整 ・活動記録や日報の作成 ★2～4名のチーム体制で活動！ 分からないことはすぐ相談できます。 ★担当エリアを訪問しながら、 お客様のお困りごとをお聞きする仕事です。 ★サービスに興味を持っていただけたら、 専門スタッフが訪問する日程を設定します。 未経験から始めたスタッフも多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――― 【 1日の流れ 】※平日の場合 ▼10:00 出社 朝礼で当日の予定や目標を共有し、 担当エリアへ向かいます。 ▼11:00～12:30 お客様へご挨拶を行い、 住まいに関するお悩みなどを伺います。 ▼12:30～14:00 休憩 昼食を取ったり地域を散策したり 自由に過ごせます。 ▼14:00～15:30 午後も担当エリアを回り、 お客様へサービスをご案内します。 ▼15:30～16:30 休憩 しっかり休憩を取りながら 無理なく業務を進めます。 ▼16:30～18:00 ご在宅のお客様が増える時間帯を 中心に効率よく訪問します。 ▼18:00～19:00 帰社・終礼 活動内容を報告し、 翌日の準備をして業務終了となります。 ―――――――――――――――――― ✨経験や学歴は一切不問！ 頑張りや成果をしっかり評価する 風土が根付いており、 研修やサポート体制も充実◎ 未経験スタートの社員も多数活躍しています。 また、社内イベントも豊富で 部署を超えた交流も活発！ 前向きな仲間と切磋琢磨しながら楽しく働けます。 ✨神戸駅エリアの好立地で転勤なし！ 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく活躍したい方をお待ちしています！

未経験歓迎・月給30万円～・年3回インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給30万円～＋年3回のインセンティブ！ 1回60万円以上の支給実績もあり ✅ 反響営業100％｜飛び込み・テレアポなし ご来店のお客様への提案が中心 ✅ 20代活躍中｜未経験から年収600万円以上も目指せる！ 成果に応じて収入・キャリアアップが可能 【⚡️具体的な仕事内容】 賃貸物件カウンター「SumoSumo」にご来店されたお客様へ、お部屋探しのご提案・ご案内を行う反響営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、ご来店されたお客様へのご案内が中心。 営業に集中できる環境が整っているため、未経験でも成果を出しやすいことが特徴です。 ① ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ② 条件に合った物件をご提案 ③ 内見のご案内（現地同行） ④ 契約手続きのサポート ⑤ 物件情報の入力・更新 1日の接客数は平均1～3組ほど。 学生の一人暮らしからファミリーまで、幅広いお客様の新生活をサポートします。 成果はインセンティブや昇格にも反映されるため、「頑張った分だけ評価される」環境です。 【⚡️この仕事のやりがい】 お客様の新生活のスタートを支える仕事だからこそ、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 また、お客様満足だけでなく、自分自身の成長も実感できる環境です。 成果は年3回のインセンティブや昇給・昇格にしっかり反映されるため、未経験からでも収入アップやキャリアアップを目指せます。 「頑張りが正当に評価される会社で働きたい」という方には最適な環境です。 【⏰1日の流れ（例）】 10:00 出社・物件情報の確認 11:00 お客様対応（ヒアリング・物件提案） 13:00 昼休憩 14:00 内見案内（現地同行） 16:00 契約書類作成・入力業務 18:00 翌日の準備・ミーティング 19:00 退社 残業は必要最低限。 メリハリをつけて働けるため、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 【⚡️社員インタビュー】 Q.この仕事を続けている理由は？ A.成果が収入にしっかり反映されることです。未経験で入社しましたが、インセンティブのおかげで半年ほどで前職の年収を超えることができました。 Q.仕事の魅力は？ A.お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることです。頑張った分だけ収入や評価にもつながるので、毎日のモチベーションになっています。 ⚫︎入社を考えている方へメッセージ 学歴や経験は本当に関係ありません。 研修や先輩のサポートも充実しているので、未経験でも安心してスタートできます。 「収入を上げたい」「成長したい」という気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 【⚡️キャリアパス】 ・営業スタッフ ▼ ・店長 ▼ ・エリアマネージャー ▼ ・独立支援制度を利用して社長へ 営業として成果を出すだけで終わらず、マネジメントや経営にも挑戦できる環境があります。 「将来は自分の力でキャリアを切り拓きたい」という方を全力で応援します。 【⚡️弊社について】 当社は賃貸ショップ「SumoSumo」を兵庫・大阪・東京（渋谷）・福岡（博多）で展開しています。 未経験から営業として成長し、店長・エリアマネージャー・独立まで目指せるキャリアをご用意。 年齢や学歴ではなく、一人ひとりの成果や姿勢を正当に評価するため、20代で責任あるポジションに就く社員も多数活躍しています。 【⚡️転職を考えている方へ】 経験や学歴は一切問いません。 必要なのは「成長したい」「収入を上げたい」という気持ちだけです。 未経験から営業として活躍したい方も、将来は店長や経営者を目指したい方も、一歩ずつ理想のキャリアを実現できます。 あなたも当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？

11月末に泉が丘1丁目にオープン✦残業ほぼなし｜年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ────────────── 宅建事務、復帰戦✦ リハビリにいい不動産屋が、 あなたの街にできます。 ────────────── 育児が落ち着いて、 気づけば10年以上のブランク。 「今さら都心のスピードについていけない」 「でも、事務パートで安く買い叩かれるのは悔しい」 「だけど宅建は使いたい！」 だったら、うちに来てください。 残業なし、夕飯の支度に間に合う近さで、 【正社員で月給25万円】をお約束します。 地元では滅多に出ない、あなたのための 特等席を用意しておきました。 オープニングだから、 人間関係もゼロからのスタート。 今の法律やシステムは、みんなで 一緒におさらいしましょう◎ スーツにカチッと身を包んで、 いつまでも慣れない満員電車に乗って。 そんな無茶な働き方は、 もうしなくていいんです。 チャリやバスでフラッと近所で。 肩の荷を下ろしてもう一度、 自分の名前（宅建士）で、 社会に出てみませんか？ - 【業務内容】 ・契約業務 ・電話／来客の対応 （お茶出しや取次ぎなど） ・データ入力 （物件やお客様情報をフォームに入力） ・書類のコピー、ファイリング ・郵送／備品の整理など、 一般的な事務作業 【 ハウスドゥについて 】 不動産売買仲介専門フランチャイズ として、店舗数業界No.1（＊）。 個人の根性論に頼らない 「売れる仕組み」を徹底しています。 ▍圧倒的な「ブランド力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 古田敦也氏を起用した テレビCM等で知名度抜群。 「ハウスドゥさんなら安心」 という状態からのスタートで、 アポイント率・成約率が格段に高まります。 ▍100％反響営業を実現する「集客力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webとリアルを融合させた 独自の集客ノウハウにより、 飛び込み営業などは行いません。 意欲の高いお客様への提案に集中できます。 ▍業界No.1を支えるネットワークと研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直営店の成功事例に基づいた 最新のノウハウは、基幹システム 「DO NETWORK」ですべて共有されます。 物件情報の管理から顧客マッチングまで、 ITを駆使して営業活動をサポート。 さらに、充実した研修制度があるため、 異業界からの営業経験者でも、 すぐに不動産のプロとして 活躍できる環境が整っています。 ＊不動産売買仲介専門フランチャイズ店舗数「ビジネスチャンス」（2024年10月22日発行-2024年12月号）より

満員電車とサヨナラ。明石・神戸西で叶えるマイカー通勤×高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、建築法人営業、営業企画 【転勤一切なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ※明石市・神戸市西区・垂水区など地元近郊からのマイカー通勤も便利です！ ※お客様のご案内で社有車を運転するため【普通自動車免許（AT限定可）】が必須です。 【明石・神戸西エリアに特化した新築戸建住宅の100%反響営業】 1969年設立の当社は、用地開発から設計・建築・販売・アフターサービスまで一貫して手がけています。明石市・神戸市西区エリアを中心とした「街づくり」に貢献しながら、地元で長く安心して働ける環境です。 《具体的には？》 ご来店やお問い合わせをいただいたお客様に対し、新築戸建住宅のご紹介からお引き渡しまでをトータルにサポートします。 ✅反響対応 チラシ、Web広告、公式HPからお問い合わせのあったお客様への対応（100%反響営業です） ✅モデルハウス案内・接客 現地やモデルハウスをご案内し、理想の住まいのイメージをヒアリング ✅資金計画・住宅ローンのご提案 お客様のライフプランに合わせた最適なローン・返済計画をご提示 ✅ご契約・お引き渡し 契約手続きから引き渡し時の立ち会い、その後のアフターフォローまで伴走 《地元の安定企業だから叶う「快適な働き方」》 ★遠距離通勤・満員電車からの解放 毎朝の混雑した電車に乗る必要はありません。マイカー通勤が可能で、交通費規定支給、無料駐車場も完備しています。 ★転勤なしで地元に根ざす 明石・神戸西エリアに密着した事業展開を行っているため、転居を伴う転勤は一切ありません。「家族との時間」と「安定した収入」の両方を手に入れられます。 ★未経験でも売りやすい絶好のタイミング 当社物件は「仲介手数料ゼロ」のため、お客様から選ばれやすい強みがあります。さらに2026年8月からは大型分譲地の販売も開始し、未経験からスタートする絶好の機会です！ 《1日の流れ（例）》 09:00｜出社・マイカーで快適に通勤！朝礼・メールチェック ▼ 09:30｜お問い合わせ対応・お客様へのご案内準備 ▼ 12:00｜昼休憩 ▼ 13:00｜モデルハウスでお客様のご案内・商談 ▼ 16:00｜建築部などの他部署と連携し、仕様の確認や事務処理 ▼ 18:00｜退社（夜はご家族や自分の時間をゆったり過ごせます） 《入社後のサポート体制》 入社後はまず先輩社員に同行し、商談の流れや接客のコツを少しずつ学んでいきます。自社一貫体制だからこそ、建築部など他部署のスタッフとも距離が近く、チーム全体であなたをサポートします。分からないことは何度でも周囲に相談できる温かい環境です。

未経験でも年収700万円～も可！未経験者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐大阪8店舗・兵庫2店舗・京都1店舗の11店舗で営業中⭐ ✅未経験からスタートできる賃貸不動産営業♪ ✅勤務先はご希望を優先します！！ ◆当社について ￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさにこだわる当社は、繁忙期以外は月8日以上がお休みで、GW・夏季・年末年始にはきちんと長期休暇があります。 営業同士でお互いに「代わりにやっておくよ」と助け合っており、公休も取得しやすい環境です。 未経験の方も安心してスタートできるように 充実の研修制度 をご用意。基礎からしっかり学べるので、不動産の知識ゼロでも大丈夫！ ✅「稼ぎたい」「楽しく働きたい」「安心して成長したい」 ✅その気持ちがあれば、私たちが全力でサポートします。 ⭐売上ノルマは、いっさいありません⭐ ノルマはありませんが売上に応じてインセンティブがあり、入社1年で年収700万円、入社の店長3年にもなると年収1080万円と高収入を得ているメンバーもいます。 ✅当社は、ノルマに縛られることなく家庭やプライベートを大切にしながら、稼ぐことができます♪ ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐完全反響型営業⭐ ポータルサイトを見たお客様からの問い合わせに対応する形の営業なので、新規開拓や飛び込みなどはありません。 入社後はお客様に物件をお勧めするための知識をつけるため、物件の写真撮影などを通して、アピールポイントを覚えるところから始めます。 ⭐仕事の流れ⭐ 主要駅周辺にある物件の写真撮影を行ないながら、物件周りの情報を収集し物件を掲載 ▼ SUUMOやホームズといったポータルサイトに物件掲載を見たお客様から問い合わせ ▼ 来店されたお客様へ住みたい物件の情報をヒアリング ▼ 物件をいくつか選び、お客様と一緒に物件の内見へ ▼ 無事に良い物件が決まったらご契約 ▼ 家主様や管理会社とやりとり ▼ 入居日にお客様へ鍵を渡して完了 ※1日の接客数は平日で1～2組、土日で2～3組で1回あたりの接客時間は1～3時間くらいになります。 ◆勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※いずれかの店舗に配属 （ご希望を考慮いたします） ■ホームメイトFC平野店（本店） 大阪府大阪市平野区平野西5-9-7-1F 大阪メトロ谷町線「平野」駅より徒歩２分 ■ホームメイトFC塚本駅前店 大阪府大阪市淀川区塚本2-28-1-2F JR東海道線「塚本」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC大阪公立大学前店 大阪府大阪市住吉区杉本2-30-15 JR阪和線「杉本町」駅より徒歩1分 ■サイラスなかもず店 大阪府堺市北区長曽根3081-32 大阪メトロ御堂筋線「なかもず」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC藤井寺店 大阪府藤井寺市岡2-9-13-1F 近鉄南大阪線「藤井寺」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC千里丘駅前店 大阪府摂津市千里丘東2-10-1-1F（2021年8月オープン！） JR東海道線「千里丘」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC天満駅前店 大阪府大阪市北区浪花町2-1-1F（2022年6月オープン！） ＪＲ大阪環状線「天満」駅より徒歩2分 ■ホームメイトFC関目高殿店 大阪府大阪市旭区高殿4-4-16-1F（2022年11月オープン！） 大阪メトロ谷町線「関目高殿」駅より徒歩3分 ■ホームメイトFC岡本店 兵庫県神戸市東灘区岡本1丁目4-5-1F（2023年6月オープン！） 阪急神戸線「岡本」駅より徒歩3分 ■サイラス二条店 京都府京都市中京区西ノ京北聖24-1-1F（2023年8月オープン！） JR山陰本線線「二条」駅より徒歩1分 ■ホームメイトFC甲子園口店 兵庫県西宮市甲子園口2丁目9-28-1F（2025年6月オープン！） ＪＲ東海道線「甲子園口駅」駅より徒歩3分

年収850万～1000万円以上／不動産の企画・リノベーション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 ―――【求人のポイント】――― ✅完全週休2日制・年間休日120日以上 ✅土・日のお休みもOK！プライベートと両立させ長く働ける環境 ✅連休取得OK・家族行事やライフイベント、旅行などでの積極的な休日取得推奨 ✅未経験歓迎！充実したサポート体制 ✅未経験入社でも年収850～1000万円以上も ✅お取引や繋がりのある企業を周り情報収集 ✅物件のプロデュース・空き家問題の解決に繋がる仕事 ――――――――――――――― 土地や物件など周辺地域の情報収集から、不動産の企画開発・リノベーション、販売までの業務全般に携わっていただきます。 街の人気物件をプロデュースしたり、社会問題である空き家問題の解決に繋がるやりがいのある仕事です。 【主な仕事内容】 ▼担当エリアの相場感や物件情報の収集 ▼物件の仕入 ▼建物の企画、商品化 ▼販売物件の宣伝・紹介 ★未経験の方は上司や先輩と一緒に一連の業務に携わりながら、少しずつ担当業務の幅を広げていただく予定です。 ―――――――――――――――――― 街づくりや地域発展に貢献できる仕事 ―――――――――――――――――― その土地その土地で、それまでの歴史が紡いできた魅力と特性があります。私たちの役割は、その地域ならではの良さを引き出し、活用されていない土地や建物を再開発することで街づくりに貢献していくこと。土地の仕入れから物件のリノベーション、内装決めなど、家づくりの川下から川上まで携わることができるところが魅力だと考えています。

飛び込み無＆サウナ別荘完備！完全反響で未経験スタート歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 【この求人の魅力ポイント5つ！】 …………………＊＊………………… ✨月給27万円〜＋高額歩合 ✨家賃0円等圧倒的福利厚生 ✨サウナ別荘等リゾート優待 ✨100％反響で飛び込みなし ✨完全マニュアルで未経験安心 【圧倒的な福利厚生が自慢】 …………………＊＊………………… ⭐自社管理物件なら家賃0円 ⭐サウナ付き自社ログハウス ⭐全国の飲食店で最大半額優待 ⭐社員旅行は海外など多数実績 月8〜10日のお休みがあり、 仕事と休日のメリハリも抜群。 豪華な福利厚生を楽しみながら、 プライベートも充実できます。 【具体的なお仕事内容】 …………………＊＊………………… 姫路市の不動産会社にて、 賃貸物件の反響営業をお任せ。 ✅お問い合わせへのご対応 ✅ご希望に合う物件のご案内 ✅現地へのご同行と内見対応 ✅ポータルサイト等の情報更新 ご来店されるお客様は、 すでにお部屋探しに興味がある お客様ばかりなので、 無理な押し売りの必要は一切なし！ 【未経験でも安心の理由】 …………………＊＊………………… 営業の経験がなくても大丈夫。 長年のノウハウを凝縮した、 完全マニュアルをご用意。 何をどの順番で進めるのか。 全てが分かりやすく言語化され、 迷うことなくスタートできます。 優しい先輩たちが常に伴走し、 あなたを決して一人にしません。 【頑張りはしっかり還元】 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 年齢や社歴は一切関係なし。 明確な歩合で未経験から高収入。 月収85万円を稼ぐ先輩も在籍。 安心の環境で新しいキャリアを、 私たちと一緒に築きませんか。

ギラギラ感、ゼロ。元接客業の“普通の人”が未経験から活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業推進、土木建設コンサルタント 【転勤一切なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】 ※明石市・神戸市西区・垂水区など地元近郊からのマイカー通勤も便利です！ ※お客様のご案内で社有車を運転するため【普通自動車免許（AT限定可）】が必須です。 【ノルマの詰めや飛び込みは一切なし！未経験者が多数活躍する新築戸建の反響営業】 「不動産の営業＝ノルマに追われてギラギラしていそう…」そんなイメージをお持ちなら、ご安心ください！当社で活躍しているのは、業界未経験者ばかりです。 《具体的には？》 お問い合わせがあったお客様への対応を中心とした「100%完全反響営業」です。 ✅お問い合わせ対応 チラシやWebサイトを見て興味を持たれたお客様への連絡・日程調整 ✅ご案内・接客 モデルハウスなどでお客様の希望（予算や間取り）を優しくヒアリング ✅プラン・資金計画のご提案 無理のない住宅ローンや返済計画をご案内 ✅ご契約・引き渡し お引き渡しまで寄り添い、新生活のスタートをサポート 《「ギラギラしなくていい」3つの理由》 その①▼飛び込み・テレアポはゼロ！ 自社で土地開発から建築まで一括で行うため「仲介手数料ゼロ」という強い商品力があります。強引な押し売りをしなくても、お客様から選ばれる仕組みが整っています。 その②▼チーム全体で支え合う文化 個人で抱え込む必要はありません。建築部など他部署とも連携し、チームみんなでお客様対応をフォローします。 その③▼2026年8月〜大型分譲地スタートでさらに売りやすく 2026年8月より大型分譲地の販売が開始！未経験の方でも自然と商談のチャンスが巡ってくる環境です。 《入社後のサポート体制（安心のOJT期間）》 入社後約3ヶ月間は、先輩社員の商談に同行するOJT期間です。 「名刺の渡し方」や「住宅ローンの基礎知識」から丁寧にお教えします。わからないことがあれば、何度でも先輩やチームの仲間に質問してください。「未経験の気持ち」がわかる先輩ばかりなので、嫌な顔一つせず教えます！

人生の転機を応援！しっかり稼げる◎土日祝休みの完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ■□━━━━━━━━━━━━━━━□■ “収入を変えたい”なら次の舞台へ。 未経験から高収入・収入アップを実現！ マネージャーも目指せる環境！ ■□━━━━━━━━━━━━━━━□■ ✅成果がそのまま収入に直結！ ✅スタート月給20万円～50万円 ✅営業経験あれば高収入スタートも可能！ ✅年収1000万円超を目指せる環境！ ✅20代・30代・40代活躍中！ ✅完全週休2日制◎年間休日120日以上 【仕事内容】 ユニットマネージャーが率いるチームの一員として、 個人・法人のお客さまへ当社の保険商品をご提案します。 単なる“モノ売り”ではなく、 お客さまの人生設計や資産形成を支える コンサルティング営業。 成果を上げた分だけ 収入・キャリアにしっかり反映される環境です。 他の生命保険会社と一線を画す営業スタイル！ ・個人プレーではなく、チームで成果を追う環境！ ・実績次第で早期昇格・高収入も可能！ ・ユニットマネージャーとして組織運営や育成にも挑戦可能！ ⭐入社後の研修について⭐ 未経験者には、生命保険や金融知識の 基礎から学べる座学研修を実施。 営業未経験からでも“稼げる営業”へ 成長できる育成体制を整えています。 ＜成果を出すための育成プログラムが充実＞ ・契約締結までの流れを学べる動画研修 ・トップクラスのマネージャーによる提案同行 ・成果につながる実践的なフィードバック など、これまで多くの未経験者を 高収入プレイヤーへ育ててきたノウハウをもとにサポートします。 「営業経験がない」「金融知識がない」 そんな方でも収入アップを本気で目指せる環境です。 ＜各種ITツールで営業活動を効率化＞ 最新iPadを無償貸与！ 提案資料やシミュレーションツールも充実しており、 お客さまへの提案中にその場で保険設計書の作成も可能。 効率良く成果を出せる環境づくりにも力を入れています。 ⭐募集の背景⭐ 設立135年超の歴史を持つ マニュライフ・ファイナンシャル社グループの一員である当社。 昨年8月には、 「ウェルス・ソリューション・スペシャリスト」サービスが新たにスタート！ 万一に備える保険だけではなく、 資産形成・資産運用のサポートまで担うことで、 お客さまの人生に長期的に寄り添う提案を行っています。 ニーズ拡大に伴い、今回は新たに正社員を増員募集。 「今の収入を変えたい」 「頑張っても給与が上がらない環境を抜け出したい」 「自分の実力で稼げる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 当社は年齢や過去の経歴ではなく、“これからどう成長したいか”を重視。 成果を出した分だけ収入やポジションで正当に還元されるため、未経験からでも高収入・キャリアアップを目指せます。 「もっと稼ぎたい」「人生を変えたい」 あなたの想いを、ぜひ面接で聞かせてください。 ＜キャリアチェンジ例：STORY.1＞ ―30歳男性、会社員から“稼げる営業”へ 「会社の業績次第で給与が決まる」 「どれだけ頑張っても収入に差が出ない」 そんな環境に限界を感じ、 自分の実力で収入を伸ばせる世界へ挑戦。 最初は未経験でしたが、先輩の同行や研修を通じて営業力を磨き、現在では収入も大幅アップ。 成果がダイレクトに返ってくる環境だからこそ、 仕事へのモチベーションも高まり、現在はチーム育成や採用にも携わっています。 “会社に評価される”ではなく、 “市場価値を高めながら稼ぐ”働き方を実現しています。 ＜キャリアチェンジ例：STORY.2＞ ―34歳女性、ブランクから家庭との両立 結婚を機に販売職を退職し、子育てに専念。 「もう一度しっかり収入を得たい」 「家庭だけでなく、自分自身のキャリアも築きたい」 そんな想いから当社へ入社。 現在は研修や先輩社員のサポートを受けながら 営業スキルを磨き、着実に成果を伸ばしています。 成果型の評価制度だからこそ、 年齢やブランクに関係なく収入アップを目指せる環境。 “頑張った分だけ収入として返ってくる ”やりがいを実感しながら活躍中です。

未経験歓迎・月給30万円～・年3回インセンティブ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ 未経験でも月給30万円～＋年3回のインセンティブ！ 1回60万円以上の支給実績もあり ✅ 反響営業100％｜飛び込み・テレアポなし ご来店のお客様への提案が中心 ✅ 20代活躍中｜未経験から年収600万円以上も目指せる！ 成果に応じて収入・キャリアアップが可能 【⚡️具体的な仕事内容】 賃貸物件カウンター「SumoSumo」にご来店されたお客様へ、お部屋探しのご提案・ご案内を行う反響営業です。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、ご来店されたお客様へのご案内が中心。 営業に集中できる環境が整っているため、未経験でも成果を出しやすいことが特徴です。 ① ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ② 条件に合った物件をご提案 ③ 内見のご案内（現地同行） ④ 契約手続きのサポート ⑤ 物件情報の入力・更新 1日の接客数は平均1～3組ほど。 学生の一人暮らしからファミリーまで、幅広いお客様の新生活をサポートします。 成果はインセンティブや昇格にも反映されるため、「頑張った分だけ評価される」環境です。 【⚡️この仕事のやりがい】 お客様の新生活のスタートを支える仕事だからこそ、「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける機会が多くあります。 また、お客様満足だけでなく、自分自身の成長も実感できる環境です。 成果は年3回のインセンティブや昇給・昇格にしっかり反映されるため、未経験からでも収入アップやキャリアアップを目指せます。 「頑張りが正当に評価される会社で働きたい」という方には最適な環境です。 【⏰1日の流れ（例）】 10:00 出社・物件情報の確認 11:00 お客様対応（ヒアリング・物件提案） 13:00 昼休憩 14:00 内見案内（現地同行） 16:00 契約書類作成・入力業務 18:00 翌日の準備・ミーティング 19:00 退社 残業は必要最低限。 メリハリをつけて働けるため、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 【⚡️社員インタビュー】 Q.この仕事を続けている理由は？ A.成果が収入にしっかり反映されることです。未経験で入社しましたが、インセンティブのおかげで半年ほどで前職の年収を超えることができました。 Q.仕事の魅力は？ A.お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることです。頑張った分だけ収入や評価にもつながるので、毎日のモチベーションになっています。 ⚫︎入社を考えている方へメッセージ 学歴や経験は本当に関係ありません。 研修や先輩のサポートも充実しているので、未経験でも安心してスタートできます。 「収入を上げたい」「成長したい」という気持ちがある方なら、きっと活躍できます。 【⚡️キャリアパス】 ・営業スタッフ ▼ ・店長 ▼ ・エリアマネージャー ▼ ・独立支援制度を利用して社長へ 営業として成果を出すだけで終わらず、マネジメントや経営にも挑戦できる環境があります。 「将来は自分の力でキャリアを切り拓きたい」という方を全力で応援します。 【⚡️弊社について】 当社は賃貸ショップ「SumoSumo」を兵庫・大阪・東京（渋谷）・福岡（博多）で展開しています。 未経験から営業として成長し、店長・エリアマネージャー・独立まで目指せるキャリアをご用意。 年齢や学歴ではなく、一人ひとりの成果や姿勢を正当に評価するため、20代で責任あるポジションに就く社員も多数活躍しています。 【⚡️転職を考えている方へ】 経験や学歴は一切問いません。 必要なのは「成長したい」「収入を上げたい」という気持ちだけです。 未経験から営業として活躍したい方も、将来は店長や経営者を目指したい方も、一歩ずつ理想のキャリアを実現できます。 あなたも当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？

現場経験を生かしてキャリアアップしたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業推進 ◆ 法人営業（仮設足場） ――――――――――――――――― 「現場を知っている」その経験が、営業では最強の武器になる。 建設現場に欠かせない「仮設足場」の提案・管理を行う営業職です。 図面を見て、現場の状況を察し、最適な足場を提案する。 職人としての経験や、現場での勘があるあなたにこそ、お任せしたい仕事です。 単なる「物売り」ではなく、職人さんたちが安全に、 そして効率よく動ける「舞台」をつくるプロデューサー。 現場の気持ちがわかる営業として、お客様から深く信頼される存在を目指せます。 ◆ 具体的な業務内容 ――――――――――――――――― ・ゼネコンや工務店への提案営業（仮設足場） ・現場調査（現調）、図面をもとにした打ち合わせ ・見積書の作成、契約対応 ・職人さん（施工チーム）への指示・手配・段取り ・現場の安全管理・進捗フォロー ◆ この仕事の魅力 ――――――――――――――――― ・「元職人」が活躍できる： 専門知識があるため、顧客からの信頼が早いです。 ・キャリアチェンジを応援： 体を動かす仕事から、頭と交渉力を使う仕事へ。 ・成長企業で上を目指せる： 拡大中の組織のため、将来のリーダー候補として期待。 ・やりがい： 自分が段取りした現場が無事に組み上がった瞬間の達成感。 「ずっと現場で体力を使い続けるのは不安」 「これまでの経験を活かして、もっと稼ぎたい」 「会社の中心メンバーとして活躍したい」 そんな想いを持つ、ガッツのある方を募集しています。 ◆ 株式会社大辰について ――――――――――――――――― 当社は、仮設事業部・環境設備事業部・建築事業部の3事業を展開。 足場から改修・新築工事、さらには太陽光発電まで手がける 「未来の町づくり」に本気で取り組むプロ集団です。 仮設事業部は、当社の原点であり、最も勢いのある柱です。 【2029年、200名・売上150億円へ】 現在、グループ全体で約120名。 数年後の規模拡大を見据え、体制強化を急ピッチで進めています。 ◆ 職場環境 ――――――――――――――――― ・現場の気持ちを尊重： 「現場は真剣、社内は風通しよく」がモットー。 ・チーム体制： 密に連携。一人で抱え込ませません。 ・教育体制： 営業未経験でも、現場知識があれば先輩社員みんなで教えます。 「現場上がりの営業」が活躍しています。 同じバックグラウンドを持つ仲間がいるから、相談もしやすい環境です。 ◆ DAISHINシナジー ――――――――――――――――― 私たちが一番大切にしているのは、人と人とのつながりです。 職人同士の信頼、営業と顧客の絆、 そしてこれから加わるあなたとの出会い。 それらが生み出す相乗効果（シナジー）によって、 会社も人も、一緒に成長していきたいと考えています。 大辰の新しい歴史を、一緒に作りましょう。

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

【賞与3回＋インセンティブ】個々のがんばりをしっかり評価＊ 不動産仲介店舗での接客や事務のお仕事！甲子園口駅から徒歩スグ★

【雇用形態】 正社員 【職種】 賃貸不動産のルームアドバイザー(未経験可) 【仕事内容】 ＼まずは来店されるお客様とコミュニケーションをとるところから／ 物件探しなどで来店されるお客様のご対応をお願いしていきます。 【具体的には…】 ・お客様の受付 ・希望のヒアリング ・物件データ入力 など ＊慣れてきたらお客様の希望物件へのご案内もお任せしていきます。 ＊実務を通してひとつずつお教えし、育成していく環境を整えてお待ちしております＊ 【仕事の特徴】 ＊＊経験や専門資格不問＊＊ 経験のある方もない方も、実務を通してしっかり育成。 不動産業界でイチから知識やスキルを積みながら成長していきたいという意欲のある方をお待ちしています！ ＊＊賞与年3回、インセンティブで個人のがんばりも評価＊＊ うれしい賞与年3回！インセンティブもあるので、ひとりひとりを評価する体制も整っています。 毎月のモチベーションキープのPointのひとつともなり、長期展望を描けると思います！ ＊＊できることからお任せし、人財をしっかり育成していく環境＊＊ 来客応対をはじめとし、まずはお客様とのコミュニケ―ションをとるところからStart！ 一人で現場に出るのではなく、周りにはいつもサポートしてくれる先輩がいるので大丈夫。 バックオフィスでのPCデータ入力や書類管理など、日々を通して順に学んでいける環境です。 正社員,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,シフト制,原則定時退社,駅近5分以内,インセンティブあり,交通費全額支給,資格取得支援あり,長期休暇あり

＼業績好調につき増員募集！／入社日応相談 あなたのキャリアを活かしてください♪ 未経験の方でも「あなた次第で」住宅プランナーを目指せます！

【雇用形態】 正社員 【職種】 住宅アドバイザー/反響営業 【仕事内容】 反響営業（お電話やお問い合わせ頂いた方への営業）のお仕事をお願いいたします！ ◆見学会・イベントでのご案内対応 お客様がはじめて接する営業担当として、信頼関係の第一歩を築く大切な役割です。 ＊入居前の新居を見学会会場としてお貸しいただいています ※常設展示場ではありません ・会場での受付・接客 ・ご希望やライフスタイルのヒアリング ・建築プランのご紹介 など 単なる営業ではなく、「暮らしを一緒に考えるパートナー」として丁寧な対応を大切にしています。 ◆アフターフォロー・顧客対応 家づくりは「建てて終わり」ではありません。お引渡し後も、お客様との関係を大切にします。 ・定期的なご連絡・住まいの点検 ・住まいに関するご相談対応 ・お客様紹介による新規対応 など 「建ててからが本当のお付き合い」。そんな想いを大切にできる方を歓迎します。 住宅に関する知識などは、入社後徐々に身につけていただければ大丈夫です♪ 【仕事の特徴】 ▼久内工務店で働く魅力▼ ◎お客様と長く深く関われる → 紹介やリピートで信頼関係を築けます。 ◎未経験からでも成長できる教育体制 → 先輩社員が丁寧にサポートします。 ◎チームで支え合う風土 → 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ▼職場の雰囲気▼ 30代、40代、50代、60代の幅広い世代の方や女性スタッフさんも活躍中です！ 正社員,車通勤OK,交通費支給,女性活躍中,第二新卒歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,原則定時退社,転勤なし,バイク通勤OK,自転車通勤OK,40代も応募可,50代も応募可,60代も応募可,業界未経験者歓迎,経験不問,インセンティブあり,資格取得手当あり,資格取得支援あり

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

不動産買取営業／半数以上が年収1000万円～！年間休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ★トラストホームとは？ 兵庫・大阪を中心に 不動産の売買仲介・買取再生販売・新築戸建分譲などを手がけています。 創業以来、増収増益を続けており、 2026年も対前年比の売上・利益が大幅アップ！ 業績好調のため、兵庫・大阪で新拠点を複数構える計画があり、基盤強化のための増員募集です！ 〈2027年2月 大阪・JR京橋駅にて新店舗オープン予定〉 ★仕事内容 一戸建や区分マンション、土地、収益など不動産の買取仕入れをおこない、 リノベーション・自社新築戸建の企画から販売管理までをお任せします。 【具体的には】 STEP1：地元の不動産仲介業者様やNET掲載情報等から様々な中古物件や土地の情報を収集し、調査を実施。 ▼ STEP2：良い物件・土地があれば価格査定し、上司と相談のうえ仲介業者様に価格提示をして仕入れを行います。 ▼ STEP3：仕入れた物件にリノベーションや新築戸建を建てるなど、再販売のための企画プランニングを行います。 工事の発注と工程管理は、施工管理部門が担当します。 ▼ STEP4：工事完成後、仲介業者様を介して販売します。 （基本的に、販売活動は自社で行なわず、仲介業者様に依頼します） 【仕事の魅力ポイント】 ◆信頼を積み重ねる法人営業 不動産買取仕入の営業は、一般のエンドユーザー様へ販売する「売る営業」と違い、 不動産仲介業者様へ物件情報を依頼する営業のため、「信頼を積み重ね関係性を深めていく」ことが重要となります。 信頼をいただき、同じ業者様からリピートいただき、紹介が増え、成果を大きく育てていけるところがこの仕事の魅力です！ ◆会社の実績と信頼、商品づくりに自信があります 弊社には買取・仲介の2部門があり、多くの取引実績があることから知名度と信頼があり、 仲介業者様から安定して物件情報をいただくことができます。 また、代表や部長が注文建築の会社でキャリアを培ってきたことから、 建築工事や間取・デザインに強みを持っており、商品づくりも好評をいただいています。 買取した物件に、リノベーションや新築によって新たな付加価値を創り出すことも、この仕事の楽しみの一つです。 不動産業界のベテラン社員が多数在籍している弊社で、不動産・建築・営業・チームワークについて、是非深く学んでください。 ◆高い配当率のインセンティブが入社の理由！ 同業から転職の先輩は、当社のインセンティブの配当率の高さが大きな入社理由の1つです。 1年目から1000万円以上、2年目以降では4000万円近い年収の先輩もいます。 業界内でも最高水準の配当率の当社で、大幅な年収UPとスキルUPを実現してください！ ◆仕入れに関われる物件の幅が広い！ 買取エリアは、兵庫県姫路市～大阪府と広範囲で活動しています。 マンションだけ、土地だけと、仕入れ物件を限定する会社様もありますが、 一戸建てやマンション・土地・収益など、どのような物件の状況でも買取しますので、 関われる物件の幅が広い当社で是非キャリアUPしてください！ 【居心地の良い職場】 ◆未経験でOK！成長できる環境 会社全体で新人を育てる風土があり、代表も含めてみんなで成長をサポートします。 不動産に関する専門的な知識や経験がなくても、前向きに学ぶ意欲があれば活躍できます！ 社員同士がお互いを思いやることや、チームワークを大切にしている当社では、 知識やノウハウを惜しみなく分かちあうことは、当然の文化として根付いています。 未経験で入社した社員はもちろん、営業経験を積んだ社員でも、売上好調な社員の営業同行が気軽に行われており、社員同士の人間関係がとても良好です。 ともに成功し成長できる環境が整っていますので、入社後は何でも質問して社内の知識をフル活用してください。 ◆プライベートも大切にできる 完全週休2日制で年間休日は120日！ GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。 「家族優先」の考え方を大切にしているので、学校の行事や家庭の事情での土日休みや有休取得も可能です。 ※有休もとりやすく、３～4連休をつくって旅行に出かける先輩も多数います！ ◆入社からの在職率が高い 直近の5年間、営業社員の入社1年時点での在職率は95%！（業界平均はおよそ70～80%） また、入社3年時点での在職率も約80％と、高水準が自慢です。（業界平均はおよそ50～60%）

完全フルリモート／インセンティブ充実・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 保険・不動産・住宅・士業・ブライダルなど、ライフイベント領域で培った営業経験を活かし、新しいサービスを世の中へ広げていきませんか。 私たちは、人生のさまざまなライフイベントに関わる専門家へ、Web集客・ブランディング支援サービス「YUINOMA」を提供しています。 今回募集するのは、「YUINOMA」をライフイベント領域の専門家へご提案し、新たな専門家との関係づくりをしていく営業メンバーです。 営業活動だけでなく、営業手法や提案方法の改善にも携わりながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 【主な仕事内容】 ライフイベント領域で活躍する専門家へ当サービスをご提案し、新たな専門家と強いネットワークを構築していただきます。 提案先は、保険・不動産・住宅・士業・ブライダル・人材紹介など、人生のさまざまな場面に関わる専門家です。 営業活動はすべてオンラインで行います。 具体的には、 ・新規営業 ・オンライン商談 ・サービス提案 ・契約手続き ・契約後のフォロー ・既存提携先との関係構築 などを担当していただきます。 営業資料や提案マニュアルもご用意しておりますので、サービス内容を理解しながら安心してスタートできます。 【この仕事で得られること】 ■ 新規サービスの立ち上げに携われる 当サービスは現在立ち上げフェーズです。 営業活動だけでなく、 ・もっと専門家を増やすにはどうしたら良いか ・もっと契約率を上げるにはどうしたら良いか ・もっと提案しやすい営業資料にするにはどうしたら良いか ・もっと成果につながる営業フローにするにはどうしたら良いか など、営業現場で感じた改善点を積極的に取り入れながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていくことができます。 ■ ライフイベント領域での営業経験をさらに広げられる 一つの商品を提案する営業ではなく、さまざまなライフイベント領域の専門家と関わることができます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、新たな知識や人脈を広げられる環境です。 ■ 契約して終わりではない営業 契約後も継続的にフォローを行い、提携先との信頼関係を築きながらサービスを広げていきます。 長期的な関係構築を大切にした営業スタイルです。 ■ 完全フルリモート 営業活動はすべてオンラインで行います。 全国どこからでも勤務でき、移動時間を削減しながら営業活動に集中できる環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00〜9:30 ・朝礼 ・数字確認 ・営業計画 9:30〜12:00 ・オンライン商談 ・新規営業 ・提携先フォロー 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 ・オンライン商談 ・営業活動 ・提案資料作成 16:00〜17:30 ・提携先フォロー ・管理シート更新 ・営業改善ミーティング 17:30〜18:00 ・終礼 ・改善共有

業界未経験者歓迎！★土日祝休・年休120日以上・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒651-8501神戸市中央区小野柄通７－１－１ 日本生命三宮駅前ビル１３Ｆ

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【20代～30代活躍中】毎月平均15万円のインセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築設備メンテナンス ＼この求人のPOINT／ ✅ お客様からの問い合わせに対応する反響型 ✅ 月給25万円＋毎月平均15万円のインセンティブ ✅ 営業部の定着率は98.7％！長く続けられる会社 ✅ 実働7時間！18時頃には退社できる日がほとんど ✅ 営業未経験歓迎！20代社員が多数活躍中 内装、外装や水まわりのリフォームなど、 住まいに関する幅広いサービスを提供している当社。 ★累計のお客様数は「20万件」 ★神奈川県のリフォーム事業者 売上ランキング「2位」 （※リフォーム産業新聞 調べ） など、確かな実績があります。 「営業は初めてだけど挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 そんな営業未経験者が多数活躍しています！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 住まいに関するお困りごとを抱えたお客様へ、 最適なメンテナンスやリフォームをご提案します。 具体的には… ▽お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問 ▽住まいのお悩みやご要望をヒアリング ▽現地を確認し、最適な工事をご提案 ▽見積書の作成、ご説明 ▽施工担当へ引き継ぎ ▽工事完了後のアフターフォロー 取り扱う内容は、 ・屋根修理 ・雨漏り修繕 ・外壁塗装 ・水まわりリフォーム ・害虫・害獣対策 など幅広く、 "住まいのお困りごと"を解決する仕事です。 1日の訪問件数は3〜4件程度。 担当エリア内を社用車で回ります。 ■反響メインの営業です！ ――――――――――――――――― 営業と聞くと、 「新規開拓が大変そう…」 そんなイメージを持つ方も多いと思います。 当社は、お客様からいただく お問い合わせへの対応がメインのため、 お客様へのご提案に集中できる環境です。 ■頑張りは毎月の収入に反映 ――――――――――――――――― 固定給に加え、 毎月インセンティブを支給しています。 社員の平均支給額は 毎月10〜20万円。 未経験からスタートして、 入社1年目で月収100万円を超えた社員もいます。 ＜年収例＞ ◇450万円／1年目 ◇760万円／4年目 ◇1000万円／3年目（経験者） 年齢や社歴ではなく、 成果をしっかり評価する会社です。 ■家族との時間も大切にできます ――――――――――――――――― 勤務時間は 9:00〜17:00（実働7時間） 残業も少なく、 18時頃には退社する社員がほとんど。 連休も取得しやすく、 仕事もプライベートも充実できます。 ■営業部の年間離職率は1.25％！ ――――――――――――――――― これまでほとんど広告での採用は行わず、 ほぼ縁故採用だけで従業員300名を超えました。 社員が「きちんとした会社だから」と 胸を張って友人・知人に紹介してくれたこと、 そして高い定着率は、 私たちにとって非常に誇らしいことです。

20代30代若手活躍中✨経験者大歓迎！問い合わせ件数エリア１位店舗✨全社平均29.7歳⭐️働きやすさも収入も両立可能！ノルマなし×新規なし◎

仕事内容: 「家探し」ではなく「暮らし探し」を。 大阪・神戸を中心に、不動産売買仲介・買取再販・新築分譲・リフォームなどをワンストップで展開する当社にて、お客様へ最適な住まいの提案を行います。 ✅ ここがポイント！ 【1. 代表直伝のスキルを伝授】 当社の代表は、従業員1,000名を超える「大手不動産会社」で役員を務めた経歴の持ち主。 大企業で培った「人材育成ノウハウ」や「成功する営業メソッド」を惜しみなく注ぎ込んだ教育体制があります。 売買の高度なノウハウや、営業メソッドを学べます。 【2. 100％反響営業スタイル】 ホームズ問い合わせ件数エリア１位店舗✨ ポータルサイトやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様への対応です。 飛び込み・テレアポは一切ありません。 【3. 「お客様との時間」に集中できる環境】 「お客様のために時間を使ってほしい」という考えから、無駄な社内業務を徹底的にカット。 営業として本質的な仕事に集中できます。 ✅ 主な業務内容 単なる物件紹介にとどまらず、リフォームや新築分譲など幅広い自社サービスを活かした提案が可能です。 ・購入希望者への物件提案・内覧対応 ・売却希望者の査定、販売サポート ・リフォームや資金計画のご相談対応 ・各種契約手続き、ローン手続きの補助 など ✅ 得意エリア 垂水区・明石市 地域密着型で蓄積した情報を武器に、お客様と長く深い信頼関係を築けます。 ＜なぜ営業経験者がさらに活躍できるのか？＞ 大手出身の代表が構築した再現性の高い営業メソッドがあるからです。 これまでの営業で培った高いコミュニケーション能力や顧客対応力をベースに、 より高単価な「売買・リフォーム提案」の高度な商談スキルをスムーズに吸収できます。 実際に転職した先輩たちが、この環境でさらなる高収入を実現しています✨

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

不動産買取営業／半数以上が年収1000万円～！年間休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ★トラストホームとは？ 兵庫・大阪を中心に 不動産の売買仲介・買取再生販売・新築戸建分譲などを手がけています。 創業以来、増収増益を続けており、 2026年も対前年比の売上・利益が大幅アップ！ 業績好調のため、兵庫・大阪で新拠点を複数構える計画があり、基盤強化のための増員募集です！ 〈2027年2月 大阪・JR京橋駅にて新店舗オープン予定〉 ★仕事内容 一戸建や区分マンション、土地、収益など不動産の買取仕入れをおこない、 リノベーション・自社新築戸建の企画から販売管理までをお任せします。 【具体的には】 STEP1：地元の不動産仲介業者様やNET掲載情報等から様々な中古物件や土地の情報を収集し、調査を実施。 ▼ STEP2：良い物件・土地があれば価格査定し、上司と相談のうえ仲介業者様に価格提示をして仕入れを行います。 ▼ STEP3：仕入れた物件にリノベーションや新築戸建を建てるなど、再販売のための企画プランニングを行います。 工事の発注と工程管理は、施工管理部門が担当します。 ▼ STEP4：工事完成後、仲介業者様を介して販売します。 （基本的に、販売活動は自社で行なわず、仲介業者様に依頼します） 【仕事の魅力ポイント】 ◆信頼を積み重ねる法人営業 不動産買取仕入の営業は、一般のエンドユーザー様へ販売する「売る営業」と違い、 不動産仲介業者様へ物件情報を依頼する営業のため、「信頼を積み重ね関係性を深めていく」ことが重要となります。 信頼をいただき、同じ業者様からリピートいただき、紹介が増え、成果を大きく育てていけるところがこの仕事の魅力です！ ◆会社の実績と信頼、商品づくりに自信があります 弊社には買取・仲介の2部門があり、多くの取引実績があることから知名度と信頼があり、 仲介業者様から安定して物件情報をいただくことができます。 また、代表や部長が注文建築の会社でキャリアを培ってきたことから、 建築工事や間取・デザインに強みを持っており、商品づくりも好評をいただいています。 買取した物件に、リノベーションや新築によって新たな付加価値を創り出すことも、この仕事の楽しみの一つです。 不動産業界のベテラン社員が多数在籍している弊社で、不動産・建築・営業・チームワークについて、是非深く学んでください。 ◆高い配当率のインセンティブが入社の理由！ 同業から転職の先輩は、当社のインセンティブの配当率の高さが大きな入社理由の1つです。 1年目から1000万円以上、2年目以降では4000万円近い年収の先輩もいます。 業界内でも最高水準の配当率の当社で、大幅な年収UPとスキルUPを実現してください！ ◆仕入れに関われる物件の幅が広い！ 買取エリアは、兵庫県姫路市～大阪府と広範囲で活動しています。 マンションだけ、土地だけと、仕入れ物件を限定する会社様もありますが、 一戸建てやマンション・土地・収益など、どのような物件の状況でも買取しますので、 関われる物件の幅が広い当社で是非キャリアUPしてください！ 【居心地の良い職場】 ◆未経験でOK！成長できる環境 会社全体で新人を育てる風土があり、代表も含めてみんなで成長をサポートします。 不動産に関する専門的な知識や経験がなくても、前向きに学ぶ意欲があれば活躍できます！ 社員同士がお互いを思いやることや、チームワークを大切にしている当社では、 知識やノウハウを惜しみなく分かちあうことは、当然の文化として根付いています。 未経験で入社した社員はもちろん、営業経験を積んだ社員でも、売上好調な社員の営業同行が気軽に行われており、社員同士の人間関係がとても良好です。 ともに成功し成長できる環境が整っていますので、入社後は何でも質問して社内の知識をフル活用してください。 ◆プライベートも大切にできる 完全週休2日制で年間休日は120日！ GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。 「家族優先」の考え方を大切にしているので、学校の行事や家庭の事情での土日休みや有休取得も可能です。 ※有休もとりやすく、３～4連休をつくって旅行に出かける先輩も多数います！ ◆入社からの在職率が高い 直近の5年間、営業社員の入社1年時点での在職率は95%！（業界平均はおよそ70～80%） また、入社3年時点での在職率も約80％と、高水準が自慢です。（業界平均はおよそ50～60%）

【35歳以下/専門卒・短大卒以上】全国転勤あり｜MR経験不要｜3か月の東京研修後、全国から配属先を決定

仕事内容: ＼業界未経験から“医療のプロ”へ！／ コントラクトMR(医薬情報担当者)を募集します！ ✔ 普通自動車免許があればOK ✔ 20代30代の業界未経験入社が活躍 ✔ 東京本社での充実した研修制度 ✔ 医療×営業の専門職デビュー！ ✔ 年間休日122日／土日休み ✔ 全国の勤務地から配属先を決定 ――――――― ◆ 仕事内容 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣ 大手製薬メーカーのMRとして、 医療機関へのルート営業をお任せします。 【MRとは？】 患者さんに安全に薬が届くよう、 医師・薬剤師などの医療従事者へ 正しい医薬品情報を届ける仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆医療機関への情報提供 担当製薬会社の医薬品の 有効性・安全性・使い方をご案内 ◆情報収集 現場での使用感や副作用の情報を収集し、 製薬会社へフィードバック。 医師や医療従事者とのコミュニケーションを通じて、 治療方針や診療上の課題、ニーズなどの情報を収集し それぞれの医療機関に合わせた より有益な情報提供や提案活動に活かします。 ◆医師向けの勉強会や説明会の企画・運営 ※商品の運搬は卸会社が担当します​​​ ※アポプラスステーション株式会社に在籍、 配属先（製薬会社）への常駐となります。 ＜1日の流れイメージ＞ 9:00 ｜特約店への訪問・会議や内勤 情報共有／商談／事務対応 12:00｜医療機関への訪問 医師／薬剤部への情報提供／提案 18:00｜日報作成・業務報告 活動記録／振り返り／次回提案準備 ================================ 成果は売上などの数値も含めて評価されますが、 ガツガツと売り込む営業スタイルではないです。 人とコミュニケーションを取るのが 好きな方、得意な方は未経験でも活躍できます✧ ================================ ※具体的な評価や業務の進め方は 面接時に丁寧にご説明します。 ◆ 3ヶ月の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎導入研修＋スキル研修（約3ヶ月） 医薬品・疾病知識、提案スキルなどを 専門講師が基礎からしっかりレクチャー！ 地方からお越しの方は交通費（チケット）支給＆ 会社で寮（マンスリーマンション、ホテル等）もご用意します。 ◎配属後の学習も支援 MR認定試験の合格率は業界トップクラス！ ◆ 配属後のフォロー体制も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マネージャーが定期的に面談 ・相談しやすいサポート体制 ・同期と一緒に成長できる環境 ＼未経験から専門職を目指したい方に最適！／

経験が活かせる◇完全週休2日制◇火水休み◇年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、建築個人営業、不動産個人営業 モデルハウス見学会等を通じて当社の注文住宅に興味をお持ちいただいたお客様に対し、 ご要望のヒアリングから資金計画、住宅ローンの手続きなど一貫してご対応いただきます。 当社には「デザイン性の優れた高性能住宅」という圧倒的な商品力がある為、即戦力として業務に取り組むことが可能です。 お客様に寄り添う住まいのトータルアドバイザーとしてお家づくりのサポートを行うことができます。 ご要望のヒアリングから資金計画、住宅ローンの手続きなど業務の範囲は多岐にわたりますが、 先輩スタッフのサポートはもちろん、社内体制を整えているため安心して業務に取り組むことができます。 〈 業務詳細 〉 ・モデルハウスの見学説明会 ・お客様との個別相談 ・ご契約からお引渡しまでのスケジュール・資金管理 ※「飛び込み営業」や「訪問営業」は一切行いません 〈 POINT 〉 ・1名の営業に対して、月次で10-15組ほどの反響営業を行なっていただいております。 ・直近は6名の営業で年間120棟の販売を行なっており、1名あたり平均で20棟の販売ができております。 └※2024年/2025年で上記人数よりメンバーは増えております。 ・前職では年間10棟ほどを販売していたメンバーが弊社入社後1年で24棟の販売実績あり。 「 高い商品力 」 ◇科学的根拠のある性能 ◇家事の時短を実現 ◇自由設計 ◇高い耐震性 など デザイン性・性能ともに、未来を見据えた住宅を提供しています。 「 豊富&平等な営業チャンス 」 万人単位のフォロワーを誇るSNSや作り込まれたYouTubeによって業界トップクラスの集客力を持っています。 相談の機会が業界でも類を見ないほど多いため、営業ノルマ、飛び込みなども必要ありません。 【働き方・働きがい】 能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。 ひとりひとりの役割が大きく、自ずと高いレベルの中でキャリアアップすることができる環境が整っています。 お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。 あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。 【当社について】 当社は、未来を見据えた先進的な高性能住宅を建てる住宅建設会社です。 当社では、独自の6つの特徴を持った高性能住宅を提供しています。 ①地震や災害に強い家作り ②科学的根拠のある家作り ③家事の時短を実現 ④デザインも重視 ⑤コストパフォーマンスと高資産価値 ⑥安心の施工品質と保証（30年） 科学的根拠に基づいた家づくりにより実現した高性能住宅は、大切な家族の未来を、そして健康を守ります。 一生に一度の家づくり、後悔したくない、理想を叶えたい、でもコストも心配… そんな皆様のお声にこたえるために私たちは「住まう」のデザインを提案しています。 多くのお客様に選ばれ続け、6年連続黒字化しており業績も好調です。 2026年度は売上100億円の実現を見据えています。 高品質な家づくりやSNSプロモーションなど”営業個人のチカラだけを頼りにしない”企業戦略こそが好調の秘密となっております。 【当社の思い】 『お客様の家を自分の家や大切な人の家として建てる』 ありきたりかもしれませんが根幹にあるこの思いを叶えるためにも、性能・デザイン・価格+健康を満たした圧倒的な商品力で業界革命を巻きおこします。 おかげさまで現在業績好調、自社YouTubeチャンネルは合計1100万回以上再生を達成いたしました。 30代の3代目社長と共にお客様の「住まう」を追求したお家づくりを一緒に行っていただける方を募集しています。 【社風】 20代～50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 女性にも多く活躍いただいており、設計やインテリアコーディネーターなど多く在籍しています。 少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。 経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます!

業界未経験者歓迎！★土日祝休・年休120日以上・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒651-8501神戸市中央区小野柄通７－１－１ 日本生命三宮駅前ビル１３Ｆ

＜営業経験者 大歓迎＞20代30代若手活躍中✨働きやすさも収入も両立可能！全社平均29.7歳⭐️ノルマなし×新規なし◎完全週休2日制＋残業月5時間以内✨

仕事内容: 「家探し」ではなく「暮らし探し」を。 大阪・神戸を中心に、不動産売買仲介・買取再販・新築分譲・リフォームなどをワンストップで展開する当社にて、お客様へ最適な住まいの提案を行います。 ✅ ここがポイント！ 【1. 代表直伝のスキルを伝授】 当社の代表は、従業員1,000名を超える「大手不動産会社」で役員を務めた経歴の持ち主。 大企業で培った「人材育成ノウハウ」や「成功する営業メソッド」を惜しみなく注ぎ込んだ教育体制があります。 売買の高度なノウハウや、営業メソッドを学べます。 【2. 100％反響営業スタイル】 ホームズ問い合わせ件数エリア１位店舗✨ ポータルサイトやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様への対応です。 飛び込み・テレアポは一切ありません。 【3. 「お客様との時間」に集中できる環境】 「お客様のために時間を使ってほしい」という考えから、無駄な社内業務を徹底的にカット。 営業として本質的な仕事に集中できます。 ✅ 主な業務内容 単なる物件紹介にとどまらず、リフォームや新築分譲など幅広い自社サービスを活かした提案が可能です。 ・購入希望者への物件提案・内覧対応 ・売却希望者の査定、販売サポート ・リフォームや資金計画のご相談対応 ・各種契約手続き、ローン手続きの補助 など ✅ 得意エリア 垂水区・明石市 地域密着型で蓄積した情報を武器に、お客様と長く深い信頼関係を築けます。 ＜なぜ営業経験者がさらに活躍できるのか？＞ 大手出身の代表が構築した再現性の高い営業メソッドがあるからです。 これまでの営業で培った高いコミュニケーション能力や顧客対応力をベースに、 より高単価な「売買・リフォーム提案」の高度な商談スキルをスムーズに吸収できます。 実際に転職した先輩たちが、この環境でさらなる高収入を実現しています✨

年齢不問！需要が拡大し続ける成長分野✨裁量を持ち収入アップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 過去の知見を活かして未経験から営業へ！ 努力に見合った「正当な評価」を。 ――――――――――――――――――― 製造現場の課題を解決し、従業員の健康を守る。そんな確かな価値を持つ自社製品の提案で、あなたの経験を圧倒的な成果とそれに見合った正当な報酬に変えませんか。 拡大し続ける需要を背景に、実力を存分に発揮できるステージがここにあります！ 【ここがポイント✨】 ✅受注額に応じた高い歩合還元率で高収入が可能 ✅既存顧客のフォローからスタートし、段階的に成長できる安心の体制 ✅これまでの経験・知見をそのまま提案の武器にできる ✅成果を最大化するための自律的な働き方で、残業は月平均10時間程度 【お任せする仕事】 ■扱う商材 自社開発の「空気清浄機器」や「殺菌システム」です。工場の粉塵、オイルミスト、溶接ヒュームなどを浄化する環境対策機器を扱います。 自社で企画・製造から販売・保守までを一社完結で行うメーカーだからこそ、製品に強い誇りを持って提案できます。 ■お客様 既存顧客（8割）や新規取引先（2割）の工場長・経営層へ提案します。金属・プラスチック加工工場、食品・製薬工場、福祉・公共施設などが中心です。 ■営業スタイル 定期訪問での状況確認を入口とし、リース期限の更新や工場増設に伴う機器の入れ替え・追加導入をご案内します。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント・訪問日時の設定 既存顧客への定期連絡や、新規企業へのご案内を通じて訪問日を設定します。 ▼現場訪問・課題ヒアリング 工場などを訪問し、削りくずや油の飛散状況など、空気の汚れに関する困りごとを直接伺います。 ▼実機デモ・提案書作成 お試し用のモニター設置などを通じて改善効果を視覚的に提示。リース活用や一括購入などの資金計画と併せて提案します。 ▼ご契約・納品調整 受注後は技術スタッフへ工事を引き継ぎ、納品時の立ち合いやアフターフォローを行います。 【入社後のサポート体制】 入社後の1ヶ月は空気浄化の仕組みや製品知識をじっくり学びます。その後は既存顧客のフォロー回りを中心に、先輩に同行して現場の課題パターンや提案のコツを吸収します。 資料送付やモニターのお試し設置など、お客様に合わせた多様なアプローチ方法も学べます。独り立ちできるまで丁寧に指導するため、営業未経験からでも自信を持ってスタートできます。 【環境対策に欠かせない製品】 「目に見えない空気環境」の改善効果を顧客に納得していただく提案は決して簡単ではなく、特に新規開拓では現場課題に深く入り込む粘り強さが必要です。 一方で、法規制の強化により「従業員のために環境を良くしたい」と悩む経営者は多く、確かなニーズが存在します。 実際に、トレンドによる製造増で粉塵課題を抱えたお客様へ、10台規模を一括納入した事例などもあります。 大口受注を自分の力で契約した時には、高い割合の歩合給が手に入ります！ 難題を乗り越えて成果を出した分だけダイレクトに還元されるため、努力に見合った正当な報酬とプロの営業としての自信を手に入れることができます。 【先輩メッセージ】 ■営業責任者より（勤続35年／50代） 環境対策の営業は、決して簡単な仕事ではありません。目に見えない空気の価値を伝えるため最初は苦労するはずです。 しかし、製造現場や工場の流れを知る方なら、お客様の悩みに深く共感でき、すぐに提案のコツを掴めます。 難しいからこそ、お客様の課題を深く解決し、ご契約をいただいた時の達成感と評価は格別です。 実力で稼ぎたい方には最高の環境だと約束します。 ■営業（勤続2年半／前職：ネット通販営業） 以前はネット通販の営業でしたが、感染症の影響で会社が倒産。機械の営業は初めてでしたが、教育体制がしっかりしていそうなので入社を決めました。 最初の1ヶ月は研修で会社や製品、空気浄化の仕組みを学べたのが良かったです。その後も先輩と同行しながら業務を覚え、今ではお客様から直接感謝される嬉しさを実感しています。

業界未経験者歓迎！★土日祝休・年休120日以上・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒651-8501神戸市中央区小野柄通７－１－１ 日本生命三宮駅前ビル１３Ｆ

少人数の当社はチームで営業！目標も、みんなで追いかけてます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 人との会話は好きだけど、 自分からグイグイ話すのは苦手。 話すよりも聞く方が得意かも。 そんなあなたにマッチするのが、 当社の【営業】の仕事なんです。 「話すのが上手な方が良いんじゃない？」 なんて思われたかもしれませんね。 ですが、まず最初に行うのは お客様に希望条件をお聞きすること。 だから、聞く力が大事なんです。 友達や後輩、家族など身近な人から あれこれ相談されるタイプの方なら、 普段と同じ感覚で お客様対応をしていただけます。 知名度の高いアパマンショップで、 集客力は抜群！未経験から営業職に チャレンジするのに、最適な条件です！ 【心強いチーム営業】 物件を探しにご来店されたお客様への 営業です。自ら街に出てお客様を 探したり、テレアポをすることはなし！ ■お客様にヒアリング ■ご希望にマッチする物件をご案内 ■社用車で物件へ移動して見学 ■契約書の作成や手続きなど この流れで仕事を進めていきます。 物件情報の検索を手伝ったり、 案内を担当したスタッフが お休みの日に見学依頼があれば 代わりに対応したりと 全員で協力しながらお客様対応を行う チーム営業！1人じゃないので安心！ 【未経験から成長】 まったくの未経験からのスタートでも 3ヶ月～5ヶ月程度で一人前に成長！ その後もチーフ、リーダー、副店長、 店長、さらにその上のポジションへと どんどん上がっていくことが可能です。 部活などの小さなチームでも リーダー経験がある方歓迎！ みんなで協力して同じ目標を目指す 楽しさを、もう一度感じてみませんか？ 平均年齢30代前半の仲間たちが あなたのご応募を楽しみにしています！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

オープニングスタッフ募集！不動産営業！経験や資格が活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 【2026年12月新規オープン】オープニングスタッフ募集！不動産営業の経験を活かし、裁量ある環境で活躍しませんか？ 2026年12月にオープン予定の新店舗を支える、コアメンバーを募集します。 仕入れから販売、契約まで一貫して携われるため、これまでの不動産経験をフルに発揮し、更なるキャリアアップを目指せる環境です。 ＋＋ 当社で働く5つの魅力 ＋＋ ①オープニングスタッフ：新店舗の立ち上げという貴重な経験が積める！ ②幅広い裁量：集客から仕入れ、販売、契約まで、不動産業務全般をワンストップで担当。 ③経験を正当評価：資格不問（宅建士・建築士は優遇）で、あなたの実務経験を重視します。 ④成長企業での安定感：適正価格の家づくりで躍進する「秀光ビルド」のバックボーン。 ⑤ハウスメーカーの強み：自社の建築ノウハウを活かした多角的な提案や仕入れが可能。 ―――――――――――――――――――― ✅ 主な業務内容（不動産業務全般！） 新店舗における不動産業務全般を、あなたの裁量でお任せします。 ・集客・反響対応 ポータルサイトや自社媒体を通じた集客施策の企画・実行、お客様からの問い合わせ対応。 ・仕入れ（用地取得） 地域の不動産業者とのネットワーク構築や、分譲用地・中古物件の情報収集、査定、買い付け。 ・売買仲介・販売 お客様のライフスタイルやご要望をヒアリングし、最適な物件（自社分譲地や仲介物件）のご提案・ご案内。 ・契約業務 売買契約書や重要事項説明書の作成、契約手続き、住宅ローン手続きのサポートから引き渡しまでの管理。 ✅ 秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の企業理念のもと、高品質・適正価格の家づくりで成長を続けています。 ハウスメーカーとしての強固な基盤があるため、土地の仕入れや住宅販売において、お客様へ自信を持った提案が可能です。社員の頑張りをしっかり評価し、還元する風土も根付いています。 ―――――――――――――――――――― ✅ とある1日のスケジュール（不動産営業の場合） ▼09：30 出社＆メールチェック、当日の予定確認 ▼10：00 地域の不動産業者へ訪問（仕入れ情報の収集・関係構築） ▼12：00 ランチ ▼13：00 物件の現地調査・写真撮影 ▼15：00 帰社・ポータルサイトの更新、契約書類の作成 ▼17：00 お客様との商談・物件ご案内 ▼18：30 業務終了！ 《新店舗を共につくりあげるやりがいがあります》 オープニングスタッフとしての採用となるため、店舗の雰囲気づくりや業務フローの構築にも意見を反映しやすい風通しの良い環境です。これまでのご経験を活かし、「こうすればもっと良くなる」というアイデアをフラットに発信し、実現していける面白さがあります！ 社員インタビュー Kさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 「家族との時間を大切にしたい」。それが転職のいちばんの動機でした。 そんな時、前職の同僚から声をかけてもらったのがきっかけです。 会社の明確な経営方針、働くスタッフたちの熱い想い、そして何より商品の魅力と企業の将来性に惹かれ、「ここなら間違いない」と入社を決意しました。 Oさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 前職も同じハウスメーカーの営業でしたが、当時は非常にクレームが多く、膨大な残業や厳しい環境に疲弊していました。 そんな時、かつての同僚から「秀光ビルドは働きやすくて本当におすすめだよ！」と声をかけられたんです。 実際に面接へ行くと、店舗のスタッフの表情がみんなイキイキしていて、離職率の低さや不動産業界からの評判の良さを実感し、入社を決めました。"

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

業界未経験者歓迎！★土日祝休・年休120日以上・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒651-8501神戸市中央区小野柄通７－１－１ 日本生命三宮駅前ビル１３Ｆ

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

20代〜30代も活躍中！100%反響！1000万円越えも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 【営業経験者募集／不動産業界・住宅業界の未経験OK！】 テレアポ・飛び込み一切なし。100%反響営業＆完全分業制で「売ること」に集中できる！ 「これまでの営業経験を活かして、もっと稼ぎたい」 「でも、テレアポや飛び込み、休日出勤にはもう疲れた…」 そんな方にこそ、秀光ビルドの営業を知ってほしいです。 当社の営業は、月10～20組ご来店されるお客様への『100％反響営業』。 さらに、設計・施工・アフターフォローはすべて専門部署が担当する『完全分業制』です。 お客様へのヒアリングとプラン提案に100％の力を注げるため、成約率は実に【5～7割】！ 年間休日126日（月平均残業15時間程度）とプライベートを大切にしながら、年収1,000万円超えを本気で目指せる環境がここにあります。 ＋＋ 当社で働く5つの魅力 ＋＋ ①100％反響営業：テレアポ・飛び込みなし（月10～20組のご来店） ②盤石の分業体制：設計・施工・アフターは各専門部署が完全担当！ ③圧倒的な高収入：年収1,000万円超え多数。賞与1回で200万～400万円の実績も！ ④プライベート充実：年間休日126日でワークライフバランス◎ ⑤スピーディな昇格：業界未経験・20代から1年でマネジメント職への抜擢実績あり ―――――――――――――――――――― ✅ 主な業務内容（完全分業制！） 広告やご紹介でご来店いただいたお客様へのご提案に専念していただきます。 ヒアリング＆プラン提案 お客様のライフスタイルを伺い、間取りやデザインなどの理想の住まいをご提案。 ご契約業務 見積書や契約書の作成、契約手続き。 専門部署への引き継ぎ ご契約後や施工完了時の立ち会いなどを行い、以降の専門的な業務（設計・施工・アフター）は他部署へバトンタッチ！ ✅業界未経験からでも安心のサポート体制 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修をご用意。 先輩との同行（OJT）やロールプレイを通じて実践的なスキルが身につくため、住宅業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ✅ 秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念のもと、適正価格の家づくりにこだわり、7年で売上300億円に急成長！ お客様にはもちろん、社員にも誠実に向き合い、頑張りや利益をしっかりと還元する社風です。 ―――――――――――――――――――― ✅ とある1日のスケジュール（Sさんの場合） ▼09：30 出社＆外出準備 ▼10：00 現地・市役所の調査 ▼12：00 ランチ ▼14：00 お客様との打ち合わせ ▼17：00 商談準備等 ▼18：30 業務終了！ 《チームワーク抜群の環境です》 部署間の連携が多く、年齢や経験に関係なく「どうしたらお客様のためになるか」をフラットに意見交換できる風通しの良い職場です。 オープンな環境なので、業界未経験からでも早期成長が叶います！ 社員インタビュー Kさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 「家族との時間を大切にしたい」。それが転職のいちばんの動機でした。 そんな時、前職の同僚から声をかけてもらったのがきっかけです。 会社の明確な経営方針、働くスタッフたちの熱い想い、そして何より商品の魅力と企業の将来性に惹かれ、「ここなら間違いない」と入社を決意しました。 Oさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 前職も同じハウスメーカーの営業でしたが、当時は非常にクレームが多く、膨大な残業や厳しい環境に疲弊していました。 そんな時、かつての同僚から「秀光ビルドは働きやすくて本当におすすめだよ！」と声をかけられたんです。 実際に面接へ行くと、店舗のスタッフの表情がみんなイキイキしていて、離職率の低さや不動産業界からの評判の良さを実感し、入社を決めました。"

未経験スタート歓迎！3年間の育成給を導入し安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

資格手当で毎月最大10万円給与アップ/10w-1s1203

仕事内容 法人のお客様向けに、IT商材・サービスの提案、見積作成、社内外調整をご担当いただきます。 既存のお客様やお問い合わせをいただいたお客様への対応が中心となり、お客様の課題やご要望を丁寧にヒアリングしながら、社内の技術担当やメーカーと連携して最適な提案を行っていただきます。 ・OA機器、サーバー、ネットワーク機器、ITサービス等の提案 ・お客様へのヒアリング、要件整理 ・見積作成、または見積前の必要事項の確認 ・提案資料の作成、導入までの案件フォロー ・既存顧客への追加提案、問い合わせ対応 ・社内技術担当やメーカーとの調整 ＜ポイント＞ ・新規開拓、飛び込み、テレアポはありません（既存／反響中心） ・コンサルというより、お客様の課題を聞いて提案につなげる仕事です ・ITの深い専門知識より、コミュニケーション力や調整力を重視します ・社内の技術担当と協力しながら進めていただきます この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇完全週休2日制×土日祝 年間休日124日以上! ◇既存・反響中心 安定した働き方が可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣ 設立から57年を超え、今なお安定成長を続ける老舗企業です！ 上流となる要件定義や設計から、開発、導入、保守サポート、またインフラ構築までと、すべての工程を一気通貫で対応しています。 さらには自治体に向けたDX推進事業など、新たな取り組みも積極的に行うなど活動の場を広げております。 今回募集する東海のシステム部門は立ち上げからまだ歴が浅く、準立ち上げメンバーとして事業部の発展に関わることが可能です！

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

業界未経験者歓迎！★土日祝休・年休120日以上・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒651-8501神戸市中央区小野柄通７－１－１ 日本生命三宮駅前ビル１３Ｆ

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

業界未経験者歓迎！★土日祝休・年休120日以上・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒651-8501神戸市中央区小野柄通７－１－１ 日本生命三宮駅前ビル１３Ｆ

未経験歓迎！賞与等で年収1000万円も可能！長期休暇も◎

仕事内容 ＜簡単なお仕事内容＞ 主に姫路市及び姫路市近郊にて、 住宅リフォームに関するルート営業をお願いします。 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡ ＜このお仕事のポイント＞ 【年収1000万円以上も！】頑張った分だけ稼げる賞与体制 【90％以上が既存顧客！】未経験からでも始めやすいルート営業 【充実の手当】昇給・住宅手当など上場企業ならでは福利厚生 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆既存のお客様へのルート営業 ◆住宅展示場へのご案内 ◆リフォーム・リノベーションのご提案 ◆見積書の作成 など ※未経験の方でも、教育・同行などから始めます！ しっかりとした研修体制を用意しているので、安心してご応募ください。 ＜アピールPOINT＞ ◎20代・30代・40代・50代の未経験の方を含めて多数活躍中！ ◎年齢に関わらず成績で評価！稼ぎたい若手にピッタリ ◎賞与は年2回、トップ成績の方は年収1000万円以上も！ ◎営業には自家用車を使用でリラックスできます（車両手当支給） ◎研修等継続的なスキルアップをサポートの機会も多数 ＜お仕事のQ&A＞ Q.勤務日・時間について教えてください 9時00分～18時00分/週5日勤務です Q.交通手段・アクセスは？ 手柄駅から車で4分 Q.経験・スキルについて教えてください 高卒以上/普通自動車運転免許必須(AT限定可)/ 自家用車の持ち込みができる方(ガソリン代は別途支給)/60歳未満の方(定年のため)

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

子育て世代・女性・20代～40代活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ✅ 完全週休2日制でしっかり休める働き方 ✅ 残業なしで家庭と両立しやすい環境 ✅ 髪色・髪型・ネイル・服装自由で自分らしく働ける✨ ✅ 宅建資格を活かせる事務中心のお仕事 ✅ 来客対応なし・落ち着いたデスクワーク ✅ 20代〜40代の子育て世代女性が活躍中 ＊実務未経験・ブランクのある方も歓迎します！ 子育てと両立しながら、長く安心して働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 重要事項説明 契約前のお客様への説明をお願いします。 オンライン対応も実施中！ ◆ 電話応対 取次や掲載物件の確認など、シンプルな内容が中心です。 ◆ 契約書チェック・修正 内容確認や訂正など、宅建資格を活かせる業務です。 ◆ その他事務業務 経理補助、データ入力、書類管理、図面の作成など。 【入社後は】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 現在は20代〜40代の女性スタッフが中心で、 子育てへの理解もある職場です。 実務経験がない方でも、 少しずつできる業務からスタートできますので 安心してご応募ください⭐ 【株式会社abirは】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸市中央区に本社を構える不動産会社として、 地域に根ざした住まいのご提案を行っています。 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を大切にし、 安心して暮らせる住環境の提供を目指して成長を続けています。 社内は落ち着いた雰囲気で、 30代〜40代の子育て世代の女性スタッフも活躍中。 家庭と両立しながら長く働ける環境づくりにも力を入れています。 これからも地域に信頼される不動産会社として、 スタッフ一人ひとりが安心して働ける職場を整えていきます。

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

成長企業で次のステージへ！業界TOPクラスの給与！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶入社初月から【月給40万円以上】を確約 ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ＜リノベーションプランナーに求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響型で提案に集中◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

成長企業で次のステージへ！業界TOPクラスの給与！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⸜ お仕事の特徴 ⸝ ▶入社初月から【月給40万円以上】を確約 ▶成約率60％超え！反響型営業で営業に集中できる ▶年収1500万円超も目指せる高水準給与 ▶営業経験を活かしたキャリアアップが叶う ▶出店計画多数で幹部候補も目指せる ▶週休2日制・土日祝休み ⇢【 仕事内容 】⇠ ご家族のライフプランに寄り添い、 小規模な修繕から住まい全体のリノベーションまで、 トータルで価値あるご提案ができる提案営業のお仕事です。 高い品質でお客様のご要望にお応えできる環境で、 業界経験者は即戦力として、未経験者の方もゼロからスキルアップ可能です。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ 「ハウスクリーニング」 「水回りの老朽化対応」 「バリアフリー化」 「生活課題の改善」など… 人生のステージが変わるとともに、住まいへのニーズも変化します。 Step1｜ヒアリング ホームページやチラシなどからお問い合わせをいただいたお客様のご自宅を訪問し、 丁寧にお悩みやご希望をお聴きします。 Step2｜プランニング・ご提案 当社の多彩なサービスを活かしながら、 小規模リフォームから大規模リノベーションまで、 お客様にぴったり合わせたプランをご提案します。 Step3｜施工サポート ご成約後は、施工スケジュールの調整や準備、 そして工事完了まで、 お客様に寄り添いながら丁寧にサポートしていきます。 ○◎信頼関係を何より大切に◎○ 強引な営業や押し売りではなく、お客様の声にしっかり耳を傾け、 心からの信頼を築く提案スタイルです。 そのため、クレーム・キャンセルがほぼゼロ。 このような積み重ねた信頼が、今の実績へとつながっています。 ＜リノベーションプランナーに求める人材・スキル ＞ ▶数字や評価に対して、前向きに取り組める方 ▶未経験の分野でも素直に吸収して学び続けられる方 ▶住宅営業・業界経験者は即戦力としてキャリアップ可能です。 ▶異業界での営業経験、接客経験も活かせます。 ▶20代後半・30代・40代前半の方が活躍しています。 未経験でも大丈夫。 先輩社員に同行しながら営業のノウハウを学べます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを身につけられる環境です。 「いきなり1人でお任せ」はありません。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できます。 ◢◤新規テレアポなし！反響型で提案に集中◢◤ 「営業はやりたいけど、新規テレアポはちょっと苦手…」「提案や営業活動に注力したい！」 という方もご安心ください！ 商談はスムーズで成約率も60％と高い数値を誇っています。 ◢◤高収入！スピード昇進◢◤ 未経験の方でも《初月から月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップが目指せます。 ◢◤評価制度も充実◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 それが当社のカルチャーです！ ◢◤新しい拠点も多数あり◢◤ 現在、新しい営業所のオープン予定も続々と控えている為、 ステップアップ・昇進機会も多数あります。 *. 実際のキャリアアップ・年収例 .* ・年収例：650万円～1500万円 ・入社3年以内に年収1,500万円到達するメンバーも！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。 お会いできるのを楽しみにしております！

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎30～50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

人生逆転。初月から40万円！年収480万円＋歩合で稼げます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜実力重視のポテンシャル採用、人生を変えられる会社です！＞ ======================= ◆2030年、全国47都道府県<全国制覇>に向け出店計画あり！ ◆業績好調、更なる高みを目指し若手優秀人材の採用強化！ ◆昇進ポスト多数！未経験入社半年で年収1300万円超実績あり！ ◆経験やスキルよりもやる気とポテンシャルを重視 ！ ◆入社月40万円・初年度480万円以上は会社からの先行投資です！ ◆月給40万円という対価に、結果でコミットしたい！ そんな強い気持ちをもって入社頂ける方は大歓迎です！ ======================= ＜売りやすさ＆働きやすさも充実＞ ・新規テレアポ一切なしの反響営業スタイル ・週休2日制・土日祝休みのメリハリのある働き方 ・営業経験・販売・接客経験も活かせる ・20～30代の若手が中心に活躍／女性管理職も在籍 ⇢【 仕事内容 】⇠ マイホームのお困りごとを、まるごとサポートする「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ハウスクリーニングやキッチン・トイレ・お風呂の設備、クロスの張り替え、外壁塗装といった 小規模リフォームまで、お客様のご相談に幅広くお応えします。 こちらから電話をかける「新規テレアポ」は無し。 お問い合わせやご紹介のお客様へのご提案を行う反響営業スタイルです。 ■訪問・提案・契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣ キッチンを新しくしたい、もっと住みやすくしたいなど、住まいのお悩みやご希望を丁寧にヒアリング。 お客様に合ったプランをご提案し、お見積りの作成やご契約の手続きを進めます。 当社は扱うサービスが幅広いため一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。 ◎強引な営業や押し売りは一切ありません。 お客様の声にじっくり耳を傾け、信頼関係を大切にした提案をお願いします。 この積み重ねの結果、クレームやキャンセルはほぼゼロ。今の実績につながっています。 ■ご成約後 ￣￣￣￣ 施工に向けて、スケジュールの調整や準備を進めます。 工事が完了するまで、お客様に寄り添いながらサポートしてください。 ˚･.⸜ POINT ⸝ .･˚ お客様の「ちょっと困った…」が、住まい全体のご提案につながることもあります。 たとえば、最初は「ハウスクリーニング」や「水回りの不具合」のご相談からスタート。 お話を伺う中で、暮らしに寄り添った改善プランをご提案していきます。 結婚・出産・同居・高齢化・ペットとの暮らしなど、 ライフスタイルの変化に合わせて、住まいの形も変わっていきます。 お客様の人生の節目に寄り添い、より快適な暮らしを一緒につくっていくお仕事です。 〖 こんな方を歓迎します 〗 ▷実力を正当に評価されたいと感じている方 ▷実績が評価や収入に直結する仕事がしたい方 ▷成長中の会社で実力を試したい方 ▷将来の幹部候補として会社を一緒に大きくしてくれる方 ▷営業は初めてでも、大きなことに挑戦したい方 ▷短期的に結果を出し、人生を変えたい方 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大歓迎です。 【安心の研修フロー】（営業未経験の方の一例） ●入社～約1ヵ月目：基礎研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 座学・OJTを通して業界の基礎知識や商品・サービスの内容を学びます。 ●2ヵ月目～半年ほど：先輩同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行しながら、営業のノウハウを学びます。 営業トークのコツやお客様との接し方など、実践的なスキルを一つずつ身につけていきます。 ■責任者の右腕、将来の幹部としてのキャリア 営業として結果が出れば、あなたの“なりたい将来像”に合わせたキャリアも描けます。 「拠点責任者の右腕として、マネジメントに挑戦したい」 「プレイヤーとして第一線で活躍したい」などそれぞれの希望に合わせてサポートします◎ ◢◤ 新規テレアポなしの反響営業 ◢◤ 「新規テレアポよりも、提案そのものに集中できます。」 当社はお問い合わせいただいたお客様への提案が中心のため、商談もスムーズ。 成約率は60％と高い数値を誇ります。 ◢◤ 未経験から始めやすい給与体制 ◢◤ 未経験の方でも《月給40万円～》スタート！ さらに成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第でどんどん収入アップを目指せます。 ◢◤ 平等で納得感のある評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ――それが当社のカルチャーです。 現在活躍しているメンバーは20～30代が中心で、女性管理職も在籍しています。 新しい営業所のオープンも続々と控えているため、 ステップアップ・昇進のチャンスが多いのも特長です。 ～キャリアアップ・年収例～ ・年収例：600万円～1,300万円 ・入社半年以内で所長代理、年収1,300万円へ到達したメンバーも！ 今年度も4～5ヶ所の新拠点オープンを予定しており、新しいポストが多数生まれるチャンスの多い環境です。 ／ SNSで当社の魅力を発信中です！ ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、従業員数415名、 平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画があり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

⭐未経験から年収400万円可能！⭐賞与年4回⭐完全反響営業！

仕事内容 賃貸仲介の営業スタッフ募集。明石駅1分の好立地店舗です。 月給22〜24万円＋歩合＋賞与年4回。正社員採用。 不動産業界未経験の方を限定募集。経験不問で応募できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅電話・メールで問い合わせいただいたお客様への対応 ✅ご来店されたお客様へのヒアリング・物件紹介 ✅物件の現地案内（内見の同行） ✅ご契約手続きのサポート ✅物件情報の掲載・更新・写真撮影 ✅Excelを使った書類作成・間取り図の作成 完全反響営業です。 飛び込みや電話アウトバウンドは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様のみ対応します。 ＜入社後の流れ＞ ❶ 1ヶ月目：先輩の業務を横で見学・OJT研修 ❷ 2ヶ月目：先輩と一緒に内見サポートを担当 ❸ 3ヶ月目以降：徐々に独り立ち。その後も会社全体でバックアップ 焦らず着実に成長できる環境です。 ＜この仕事の3つの強み＞ ❶ 明石駅1分の超好立地 × 抜群の集客力 「パピオスあかし」1Fにピタットハウス明石店を構えています。 人口増加中の明石市で月間集客数は安定して多く、 接客件数が多いほどスキルと収入が早く伸びます。 ❷ 不動産未経験でも短期間で年収アップが狙える ・未経験1年目の年収例：400万円 （基本給＋目標達成手当＋歩合＋賞与年4回） ・未経験2年目の年収例：600万円 （基本給＋目標達成手当＋歩合＋賞与年4回） 昇給は随時。頑張りが給与に直結する評価制度です。 ❸ 国家資格「宅地建物取引士」の取得も会社がサポート 資格取得支援制度あり。 入社後に取得すれば資格手当も支給されます。 ＜こんな方にスキルを活かしていただけます＞ 前職で営業・販売・接客・サービス業を経験した方。 業種は問いません。人と話すのが好きな方なら活躍できます。 ※アルバイト・パートでのお試し勤務も別途募集中です。 まずは週数日・13:00〜18:00の短時間で仕事を体験してみたい方は、 お気軽にお問い合わせください。（時給1116円・普通免許必須）

【西宮配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

業界未経験者歓迎！★土日祝休・年休120日以上・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒651-8501神戸市中央区小野柄通７－１－１ 日本生命三宮駅前ビル１３Ｆ

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

オープニング！ノルマなし｜今の接客とやることは変わりません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ────────────── 面白いほど、売れる。だから、 面白いほど、リターンがある。 ────────────── たとえば、1万円の服を売るのも、 数千万円、1億円の家を売るのも、 接客の基本は同じです。 それなのに、どれだけ売っても 給料が変わらないとしたら、 それはあなたの実力不足ではなく、 扱っている商品の単価が低すぎるだけ。 「家を売るなんて難しそう…」 と尻込みしなくて大丈夫です。 テレビCMでおなじみの『ハウスドゥ』は、 いわば「行列のできる人気店」。 最初から「買いたい」と決めている お客様が自ら来店されるため、 無理な売り込みは一切ありません。 今と同じように、 お客様の要望を聞いてご案内する。 もちろん、必要となる知識や 技術の研修は万全です。 1件成約で数十万円の インセンティブが入りますし、 宅建をとれば手当で毎月＋3万円。 慣れてくれば、収入アップは青天井です。 同じ熱量で接客するなら、 もっとリターンの大きいステージ を選んでみませんか？ - 【業務内容】 ‧物件の調査 ‧お問い合わせがあったお客様の対応 ‧物件の提案、現地案内 ‧契約業務 ‧物件の引き渡し、アフターフォロー ‧オーナー対応 【 ハウスドゥについて 】 不動産売買仲介専門フランチャイズ として、店舗数業界No.1（＊）。 個人の根性論に頼らない 「売れる仕組み」を徹底しています。 ▍圧倒的な「ブランド力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 古田敦也氏を起用した テレビCM等で知名度抜群。 「ハウスドゥさんなら安心」 という状態からのスタートで、 アポイント率・成約率が格段に高まります。 ▍100％反響営業を実現する「集客力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webとリアルを融合させた 独自の集客ノウハウにより、 飛び込み営業などは行いません。 意欲の高いお客様への提案に集中できます。 ▍業界No.1を支えるネットワークと研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直営店の成功事例に基づいた 最新のノウハウは、基幹システム 「DO NETWORK」ですべて共有されます。 物件情報の管理から顧客マッチングまで、 ITを駆使して営業活動をサポート。 さらに、充実した研修制度があるため、 異業界からの営業経験者でも、 すぐに不動産のプロとして 活躍できる環境が整っています。 ＊不動産売買仲介専門フランチャイズ店舗数「ビジネスチャンス」（2024年10月22日発行-2024年12月号）より

オープニング｜もうベンチは温めない！稼げる箱は、用意してます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ────────────── おいしいところだけ、 残してあります。 ────────────── テレビCMでおなじみの圧倒的な知名度。 100％反響営業。 飛び込みもテレアポも基本なしで、 「買いたい」というお客様だけを案内する。 個人の根性論に頼らない、 この「誰でも売れる仕組み」が あるからこそ、あなたにお任せ したいのは「重説」と「ご案内」 という一番おいしいところだけ。 もし、今あなたが会社の名前負けのせいで 「売れない」とくすぶっているなら。 せっかくの宅建を、テレアポの合間の 書類仕事だけで腐らせているなら。 11月末、商大筋の近くにオープンする 私たちの新店舗に、その経験と資格を 持ってきてください。ウチでは、あなたの 営業力を無駄な集客で消耗させません。 揃いきった最高の箱を使って、 スマートに契約を決め、 仲介手数料の10％という明確な インセンティブを稼ぎ取ってください。 上が詰まっていて昇格を諦めていた方も、 オープニングの今なら上席のポストが いくらでも空いています。 業界最強のバックアップのもとで、 個人の根性に頼る営業は、 もう終わりにしましょう。 - 【業務内容】 ‧物件の調査 ‧お問い合わせがあったお客様の対応 ‧物件の提案、現地案内 ‧契約業務 ‧物件の引き渡し、アフターフォロー ‧オーナー対応 【 ハウスドゥについて 】 不動産売買仲介専門フランチャイズ として、店舗数業界No.1（＊）。 個人の根性論に頼らない 「売れる仕組み」を徹底しています。 ▍圧倒的な「ブランド力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 古田敦也氏を起用した テレビCM等で知名度抜群。 「ハウスドゥさんなら安心」 という状態からのスタートで、 アポイント率・成約率が格段に高まります。 ▍100％反響営業を実現する「集客力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webとリアルを融合させた 独自の集客ノウハウにより、 飛び込み営業などは行いません。 意欲の高いお客様への提案に集中できます。 ▍業界No.1を支えるネットワークと研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直営店の成功事例に基づいた 最新のノウハウは、基幹システム 「DO NETWORK」ですべて共有されます。 物件情報の管理から顧客マッチングまで、 ITを駆使して営業活動をサポート。 さらに、充実した研修制度があるため、 異業界からの営業経験者でも、 すぐに不動産のプロとして 活躍できる環境が整っています。 ＊不動産売買仲介専門フランチャイズ店舗数「ビジネスチャンス」（2024年10月22日発行-2024年12月号）より

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを神戸で創りませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:神戸での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

【完全反響営業】飛び込みなし！未経験から始める地域密着の不動産お部屋探しアドバイザー

仕事内容: 【西宮に根差して48年】未経験からスタートできるお部屋探しアドバイザーを募集！ * 間取りを見るのが好き、引越しの予定がなくても賃貸サイトを見たことがある * 「人の話を聞くのが好き」「西宮や住んでいる地元の街が好き」 * こんな方は賃貸の仲介業に向いていると思います!!まずは気軽に話を聞くだけでも応募ボタンからご連絡ください!! 賃貸不動産に関するお仕事です インターネットなどを⾒て来店されるお客様にご希望をじっくりヒアリングし、最適な物件を一緒に探します。気に入った物件が見つかればご契約手続きをします。経験を積めば、オーナー様から賃貸物件の運営管理をお任せ頂く仕事もして頂きます。 （主な業務） ・お部屋探しのネット問い合わせへの対応やご来店されたお客様への対応 ・既存オーナー様に対する賃貸住宅の建物管理や提案営業

業界未経験者歓迎！★土日祝休・年休120日以上・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅ 充実の初期研修＆トレーナーのマンツーマン同行で安心スタート！ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上で家庭とも無理なく両立！ ✅ 原則転勤なし！地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境！ ✅ 産前産後休暇・育児休業、保育所利用補助などライフイベントと仕事の両立を支援する制度が充実！ ✅ 活動状況や成果等を踏まえて評価される給与制度！ ＼あなた自身の人生にも役立つ、一生モノの知識が身につくお仕事です／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ニッセイトータルパートナーのお仕事✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様のこと、生活のこと、将来のこと、何でも気軽に話せる人生の良きパートナーとして、生命保険、個人年金保険、企業福利厚生制度（企業年金・財形制度等）および損害保険のプランニング・販売と、アフターサービスの訪問活動を行っていただきます。 お客様を定期的に訪問し、個人やご家族のライフスタイルに最適な保険をご提案。万一の場合には、給付金や保険金をお客様にお届けするまで責任を持ってサポートします。単なる商品の販売だけでなく、お客様の人生に寄り添って、長いお付き合いの中で安心を支えるのが『ニッセイトータルパートナー』の役割です。 法人営業や提案活動の経験がない方も大歓迎！ 前職はアパレル、販売、一般事務、飲食、派遣社員、専業主婦（夫）など様々です。 「職員として長く働きたい」「ライフイベントと両立しながらキャリアアップしたい」という未経験からのチャレンジを全力で応援します。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 1日のスタート。 10:00 訪問先をチェックし、資料の準備。トレーナーとミーティング。 11:00 受け持ちの地域のお客様を訪問し、アフターサービス。 12:00 担当企業のお客様にご挨拶。 アフターサービスや新しいお客様へ商品のご提案。 13:00 ランチタイム（スケジュールに合わせて休憩を取ることができます） 14:00 アポイントをいただいていたお客様を訪問し、様々なご相談に応じます。 16:00 1日の活動をトレーナーに報告。 17:00 明日の訪問準備を済ませ、仕事終了！ ※基本、スケジューリングは各自の裁量で決められ、ワークスタイルは自分でコントロールできます。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 充実の研修・サポート体制 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の新人に対しての「研修・サポート」には大変力を入れています。 入社後の初期研修では、専門トレーナーが付き、あなたのペースでビジネスマナーをはじめ、金融知識までしっかり学べます。 「保険のことをあまり知らない」という方でも心配はいりません。 研修終了後も、トレーナーや先輩職員の同行による訪問活動を行いますので、一つひとつの疑問を丁寧に解決しながら、安心して活動できます。職員同士で教え合う体制が当たり前にありますので、ご安心ください♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ FP資格等の取得を支援！ ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 社内に独自講座を設けたり、資格取得者に一時金を支給することで、合格を後押ししています。 税金・保険の知識など、ご自身の人生においても役立つ知識が多く身につきます。 日本生命の営業職員は、約2万8,000名がFP資格を保有しています*。 *2025年4月時点。FP技能士3級以上、CFP®、AFPのいずれかの資格保有者をカウント。（複数資格保有者は重複カウントなし） ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ 幅広い年代の職員が活躍中! ┗━━━━━━━━━━━┛ ◆未経験からプロへ。手厚い研修が味方でした 前職はまったく異なる業界の接客業。保険の知識はゼロでしたが、入社後の初期研修でイチから丁寧に教えてもらえたので不安はすぐに解消されました。土日祝がしっかり休めるので、自分の時間も大切にしながら働けています。 └トータルパートナーAさん（アパレル販売出身） ◆産休・育休を取得して復帰しました！ 短大卒業後に入社し、現在は2人の子どもを育てながら働いています。いずれも産休・育休を取得して復帰しました。復帰後も出産前と同じライフスタイルで仕事を続けていて、自分でスケジュールを調整できることも本当に助かっています。周りの理解があるからこそ、お互いに助け合い長く活躍できる職場です。 └トータルパートナーCさん（勤続年数10年以上） ※研修センター住所 研修を実施する拠点は以下拠点となります。 〒651-8501神戸市中央区小野柄通７－１－１ 日本生命三宮駅前ビル１３Ｆ