募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業推進、土木建設コンサルタント 【ノルマの詰めや飛び込みは一切なし！未経験者が多数活躍する新築戸建の反響営業】 「不動産の営業＝ノルマに追われてギラギラしていそう…」そんなイメージをお持ちなら、ご安心ください！当社で活躍しているのは、業界未経験者ばかりです。 《具体的には？》 お問い合わせがあったお客様への対応を中心とした「100%完全反響営業」です。 ✅お問い合わせ対応 チラシやWebサイトを見て興味を持たれたお客様への連絡・日程調整 ✅ご案内・接客 モデルハウスなどでお客様の希望（予算や間取り）を優しくヒアリング ✅プラン・資金計画のご提案 無理のない住宅ローンや返済計画をご案内 ✅ご契約・引き渡し お引き渡しまで寄り添い、新生活のスタートをサポート 《「ギラギラしなくていい」3つの理由》 その①▼飛び込み・テレアポはゼロ！ 自社で土地開発から建築まで一括で行うため「仲介手数料ゼロ」という強い商品力があります。強引な押し売りをしなくても、お客様から選ばれる仕組みが整っています。 その②▼チーム全体で支え合う文化 個人で抱え込む必要はありません。建築部など他部署とも連携し、チームみんなでお客様対応をフォローします。 その③▼2026年8月〜大型分譲地スタートでさらに売りやすく 2026年8月より大型分譲地の販売が開始！未経験の方でも自然と商談のチャンスが巡ってくる環境です。 《入社後のサポート体制（安心のOJT期間）》 入社後約3ヶ月間は、先輩社員の商談に同行するOJT期間です。 「名刺の渡し方」や「住宅ローンの基礎知識」から丁寧にお教えします。わからないことがあれば、何度でも先輩やチームの仲間に質問してください。「未経験の気持ち」がわかる先輩ばかりなので、嫌な顔一つせず教えます！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【業種・職種未経験歓迎／20〜30代が多数活躍中！】 特別な経歴や知識は一切求めません。お人柄重視の採用です！ 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな思いをお持ちの方を歓迎します！】 ・「営業には興味があるけれど、厳しそうな環境は不安…」という方 ・飲食店、販売、サービス業などでの接客経験を活かしたい方 ・カツカツのノルマに追われず、お客様に誠実に向き合いたい方 ・未経験からでも安心してスタートできる環境で、同世代よりしっかり稼ぎたい方 〈先輩たちの前職・応募動機〉 「不動産の知識はゼロだったけれど、完全反響営業とチームサポートの安心感で応募を決めた」「安心の基本給26万円と、成果に応じた歩合で生活が安定した」という接客業出身の先輩が多数活躍しています！ |
勤務地 | 株式会社富士ハウジング 神戸支店 651-2104兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂841-15 勤務地 〒6512104兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂841-15 ※車通勤可（駐車場完備） ※転勤なし |
アクセス | 交通・アクセス JR神戸線「朝霧駅」よりバスで15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間30分） ▼気になる“残業”って…？ 当社では原則として【全員定時退社】を推奨しています！ 「定時になったらスパッと帰る」のが当社のスタイル。仕事の後の予定も立てやすく、家事や趣味、家族との時間など、自分の生活を大切にしながら無理なく続けられます。 |
給与 | 月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎月給＋歩合＋賞与＋インセンティブ＋諸手当 ※これまでのご経験や能力などを考慮した上で決定いたします。 ※歩合：1契約あたり20万円以上支給 【昇給】 あり（能力・業績による） 【賞与】 年2回（能力・業績による） 【諸手当】 ・宅建手当：月2万円 └宅建士が重要事項説明をするごとに1件1万円の手当がさらに加算されます。 ・残業手当 └超過分は全額支給いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 年収962万円／月給26万円＋歩合給＋賞与＋インセンティブ＋諸手当※年24契約の場合 年収650万円／月給26万円＋歩合給＋賞与＋インセンティブ＋諸手当※年12契約の場合 年収514万円／月給26万円＋歩合給＋賞与＋インセンティブ＋諸手当※年6契約の場合 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 完全週休2日制 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前休暇（産前6週間） ・産後休暇（産後8週間） ・育児休暇（1歳未満の子供を養育する場合） ・介護休暇（常時介護が必要な家族を扶養している場合） ★5日以上の連続休暇OK！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり（能力・業績による） ・賞与年2回（能力・業績による） ・歩合給あり ・インセンティブあり（半年ごとの契約本数に応じたボーナス加算金） ・退職金制度 ・車通勤可 ・毎年社員旅行（過去の行き先→ハワイ・北海道・東京・沖縄など） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 入社後は、先輩社員がイチから丁寧に指導します。現在活躍している社員は全員未経験からのスタート。ひとりに寄り添ったサポートが可能です！また、スタッフのキャリアプランも十人十色。個々がそれぞれの将来を思い描き、目標達成へと努力している職場です！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |