求人・転職情報

税務会計補助スタッフ　正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、その他事務 《月給25万円以上！》 《原則訪問なし、申告書作成業務等に集中できます。》 会計･税務ソフト入力業務､年末調整､確定申告等の業務｡ 税理士補助として、各種内勤での業務をお任せします。 担当を持っていただきますが、原則客先への訪問はありません。 小規模事業者が多く、複雑な税務は基本的にありません。 能力に応じて｢雇用条件の変更(給与アップ等)｣を実施！ スキルをお持ちで向上心のある方には働きやすい環境です！ 資格・経験・知識を活かしたい方は是非ご応募ください。

勘定奉行などの経理経験ある方優遇★服装・髪色自由！若手活躍◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼応募の決め手は“働きやすさ”でした／ 「残業がほぼなくて、毎日ほぼ定時で帰れる。」 「少人数だから聞きやすくて、分からないことも相談しやすい。」 「これまでの事務経験を活かせる。」 そんな環境で働けるのが、この仕事の魅力です。 創業150年の老舗企業で、 これまでの事務経験を活かして働きたい方へ。 経理事務の経験がある方は、 これまでのスキルを活かして活躍できます！ ＜お仕事内容＞ お任せするのは、 ・入出金管理 ・伝票や請求書のチェック ・仕訳（奉行シリーズ） ・社労士さんとの簡単なやり取り ・来客・電話対応 など 経理に関わる業務を中心に、 会社を支える事務業務をお任せします。 労務は社労士が担当しているため、 経理業務を中心に取り組める環境です。 ◆少人数だから、分からないことも聞きやすい◎ 一人で抱え込むのではなく、 分からないことや確認したいことがあれば 周りのスタッフに相談しながら進められます。 少人数の職場だからこそ、 お互いに声をかけながら仕事を進めています。 「この処理で合っているかな？」 そんな時も確認しながら一つずつ進めていけます。 ◆創業150年の老舗企業で、長く働く。 大井肉店は、創業150年を迎える 神戸の老舗和牛専門店です。 長く地域のお客様にご利用いただいてきた 歴史ある会社を、バックオフィスから支える仕事。 安定した環境で、 長く働きたい方にもおすすめです。 ◆経理事務の経験も、これから学びたい気持ちも歓迎！ 一般事務の経験を活かして、 これから経理の知識やスキルを身につけたい方も歓迎します。 「簿記の資格を活かして実務経験を積みたい」 「これから経理の仕事を覚えていきたい」 「事務経験を活かして、経理の仕事にも挑戦したい」 そんな方にもおすすめです。 もちろん、経理事務の経験がある方は優遇！ （勘定奉行の経験がある方は即戦力採用！） 日次・月次・年次業務など、 これまでの経験や知識を活かして 即戦力として活躍していただけます。 経理の経験がある方も、 これから実務を通して身につけたい方も、 少人数の環境で周りに確認しながら 少しずつ仕事の幅を広げていけます。

経理経験(勘定奉行など)3年以上必須★服装・髪色自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼応募の決め手は“働きやすさ”でした／ 「残業がほぼなくて、毎日ほぼ定時で帰れる。」 「少人数だから聞きやすくて、変なストレスがない。」 「スキルを活かすのに最適な環境」 ——これ、全部いま働いているスタッフのリアルな声です。 創業150年の安定企業で、 経験を活かしながら “無理なく続けられる経理事務” を探している方へ ピッタリの求人です。 ＜お仕事内容＞ 経理事務の実務経験（勘定奉行の経験）を活かして、 日々の経理処理から月次・年次業務まで 幅広くお任せします。 ・入出金管理 ・伝票や請求書のチェック ・仕訳（奉行シリーズ） ・社労士さんとの簡単なやり取り ・来客・電話対応 どれも落ち着いてコツコツ進められる内容。 労務は社労士が担当しているので、 経理業務に集中して取り組めます。 ◆少人数だから、分からないことも聞きやすい◎ 一人で抱え込むのではなく、 分からないことや確認したいことがあれば 周りのスタッフにすぐ相談できる環境です。 少人数の職場だからこそ、 お互いに声をかけながら仕事を進めています。 「これってどう処理するんだろう？」 そんな時も、一人で悩まず確認しながら進められます。 ◆創業150年の老舗企業で、長く働く。 大井肉店は、創業150年を迎える 神戸の老舗和牛専門店です。 長く地域のお客様にご利用いただいてきた 歴史ある会社を、バックオフィスから支える仕事。 経理として会社を支える役割に やりがいを感じながら働けます。 ◆経理の経験を活かして、幅広い業務に携われます。 日々の経理業務だけでなく、 請求書のチェックや決算に関わる業務など、 会社のお金に関するさまざまな業務を担当します。 これまでの経理経験を活かしながら、 業務の幅を広げていきたい方にもおすすめです。

経験者採用！自由で心地よさ◎自分に合った業務でコツコツ安定♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、経理/財務事務 ◆外回りなしの内勤営業 ◆週2回のリモートワーク可能 ◆土日祝休み＆年間休日125日 ◆自分に合った業務で不安なく安定 税理士事務所での勤務経験があれば、 ブランクのある方も 正社員は初挑戦という方もご応募OK◎ 業界での経験や知識を 活かしてご活躍いただけます。 ――――――――――――――――――― 決められたことを“コツコツ・地道に” 理想の働き方やなりたい自分を叶えよう！ ――――――――――――――――――― 村中税理士事務所では 「お客様の立場になって考える」 をモットーとし、 お客様に寄り添った対応を 日々心がけています。 お客様ファーストで 最適なサポートをするためにも、 働くあなたが前向きに働ける環境が大事。 だから私たちの事務所では、 スタッフ1人1人の希望に合わせて 業務や働き方を調整しています。 ▼色んなスタッフが活躍中！ ▼自分らしいキャリアを叶えている 3名のスタッフをご紹介！ ▼理想の仕事を一緒に考えましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代男性スタッフA 「顧客対応に追われて転職。そんな私も 自分に合った仕事に集中できています」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当事務所では、 スタッフの希望やスキルに応じて 業務内容を柔軟に調整。 電話やメールなどでの お客様とのやりとりはお願いしますが、 外回り業務は強制せず 希望に合わせてお任せします。 また、交渉力や提案力など 高いコミュニケーション力がなくても 依頼内容に応じて 丁寧に対応できればOK。 目の前の作業をコツコツ取り組む ことが得意というスタッフも のびのび活躍してくれています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20代男性スタッフB 「試験勉強と両立しやすく助かっています」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 予備校の通学時間に合わせて 勤務時間やリモートワークを調整したり、 試験休暇を取得したり… 受験生も安心して働ける環境をご用意。 また、内勤業務のみのため、 外回りで移動の負担を感じることなく 知識・スキル習得に専念可能。 移動時間がない分、 スピード感を持って知識を増やし 試験合格を目指せすこともできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代女性スタッフ 「自由に働きながら助け合える安心感も」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在働くスタッフは 落ち着いた人柄の人が多く、 自分のペースも大事にしながら 効率よく業務を進めるために 助け合える人ばかり。 もしサービスの質の向上や業務改善に つながるアイディアがあれば みんなで相談しながら挑戦することも可能。 気軽に意見や相談を言える 穏やかな雰囲気なので、 “一人じゃない”という安心感のもとで 業務に専念していただけますよ。 ――――――――――――――――――― ＜税理士補助業務をお任せ＞ ◆具体的には… ・仕訳入力や試算表作成 ⇒ミロク製の会計ソフトを使用 ・税関連の申告書の作成補助 ・確定申告や年末調整対応 ・お客様対応 ・総務関連業務 など 中小企業を中心に、 個人商店やベンチャー企業など 業種や規模が様々なお客様を 担当していただきます。 多様なお客様と関わることで 新しい業界の知識など 学び続けることもできます。 さらに、当事務所は同じフロアに 法律事務所も併設しています。 手続きなど法関係で困った時は すぐに相談できるうえ、 法律などの知識の幅も広げられます。 ◆働き方は… コツコツ仕事に取り組みながら スキルアップに集中できるよう、 無理な働き方は一切行っていません。 ◎外回りなしで移動負担なし ◎土日祝休みでしっかり休める ◎繁忙期除き残業ほとんどなし ◎週2回リモートワークOK など 自分を追い込むことなく 余裕を持ってお客様と向き合えます。 「税理士補助の仕事は好きだけど、 ハードな働き方が辛くなってきて…」 「試験勉強の時間が全く取れなくて 働きながら合格は難しいかなと あきらめかけていた…」 そんな税理士事務所の経験者の方こそ、 当事務所での働き方で 夢や目標、理想の働き方を 叶えて下さると嬉しいです！ ―――――――――――――――――――

駅から徒歩2分！月給27.5万円以上！原則訪問なし！

仕事内容: 《月給27.5万円以上！》 《原則訪問なし、申告書作成業務等に集中できます。》 《柔軟な働き方にも対応ok》 会計･税務ソフト入力業務､年末調整､確定申告等の業務｡ 税理士補助として、各種内勤での業務をお任せします。 担当を持っていただきますが、原則客先への訪問はありません。 小規模事業者が多く、複雑な税務は基本的にありません。 能力に応じて｢雇用条件の変更(給与アップ等)｣を実施！ スキルをお持ちで向上心のある方には働きやすい環境です！ 資格・経験・知識を活かしたい方は是非ご応募ください。

＜実務経験1～2年の方も歓迎＞転勤なし・地元企業で働きたい方！キャリアアップ可能・スキルに応じて給与決定◎残業代別途支給（月平均20時間程度）

仕事内容 【成長を支える経理スタッフ募集】 神戸の洋菓子ブランド「PATISSERIE TOOTH TOOTH」をはじめ、「こなな」「PEANUTS Cafe」「THE ALLEY」など、カフェ・レストランを全国約100店舗運営。 創業から40年以上にわたり、“食”を中心としたクリエイティブ企業として成長してきました。 最近では新宿駅前に「PUPA イタメシとワイン」、神戸ではTOOTH MART内にモンブランソフト専門店「AKINOEN」をオープン！ これからも続々と新規出店を計画しています。 そんな当社を支える「経理」をより強化するための募集です。 当社では飲食店カフェ・レストランの運営、プロデュース、イベント制作、デザイン、ホテル運営など多岐に渡る事業展開を担っており、経理業務の幅も広く、意欲に応じて様々な経験を積んでいける環境です。 経営に近い立場で、数字を通じて事業成長を支えることができます。 <入社後お任せする業務> 債務管理からスタートしていただきます ・売上管理 ・請求書発行 ・入金確認・消込 ・売掛金管理 など <ゆくゆく経験していただく業務> ・債権管理 ・資産管理 ・資金管理 ・月次決算 ・年次決算 業務シャッフルを定期的に行っておりますので経理として業務の幅も広がり 着実はステップアップができます！ 将来的には、経理チームリーダーや経営管理、財務など、経営により近いポジションへのステップアップも可能です。 多彩な事業を展開する当社だからこそ経験できるフィールドで、会社の未来を支える存在として活躍しませんか。 【働きやすい職場環境】 経理チームは社員5名、パート2名の7名体制 困ったときはすぐに相談でき、日々コミュニケーションを大切にするチームです。 安心して成長できる環境を整えています！ あなたのペースで成長をバックアップし、1～2年で主軸業務を担えるようサポートします。 【ポトマックで働く魅力】 「PATISSERIE TOOTH TOOTH」や「PEANUTS CAFE」など、当社ブランドの店舗スタッフとお客様を連携する大切な仕事です。 「食」でお客様を笑顔にする仕事の一端を担えます。 地道な業務が多いですが、「人を楽しませる」を楽しむ姿勢を大切にしています。 神戸メリケンパークに本社がある当社。 神戸の街に根付き、神戸から全国に発信しております。 神戸が好き、神戸で働きたいという方！お待ちしております。 ※転勤なしです！！

【経験者限定】✅リーダー候補・労務改善も担当｜想定年収420万～540万円｜充実の家族手当

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　　手続きを回す人から 　労務を“良くする”人へ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅経験者限定、部門リーダー候補の正社員 ✅月給35万円～45万円＋賞与年2回 ✅想定年収420万円～540万円 給与計算も社保の手続きも もう一人で回せる。でも今は 「毎月同じ作業をこなすだけ」… そんな物足りなさはありませんか？ グループ5社・社員約300名の本社人事で 実務の中心を担いながら 仕組みを変える側へ。 将来は部署をまとめるリーダー候補として 活躍いただくポジションです❗ ＼ここが選ばれる3つの理由／ ❶「労務改善」まで任される ━━━━━━━━━━━━━━ 労務改善計画の立案から実行まで あなたにお任せします。 「こうすればもっと良くなるのに」 と感じてきたことを、自分の手で 形にできる環境です✨ ❷経験が、そのまま年収と役職に ━━━━━━━━━━━━━━ 月給35万円～・想定年収540万円まで❗ 賞与年2回・昇降給年1回に加え 役職に就けば役職手当、社労士資格で 資格手当も上乗せされます。 ❸1社では積めない経験の幅 ━━━━━━━━━━━━━━ 担当はグループ会社を含む人事労務全般。 営業職の歩合計算や、社労士など 社外との折衝まで幅広く経験でき どこでも通用する労務のプロへ✅ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ ◇ 給与計算（勤怠集計～支給処理） ◇ 社会保険手続き（入退社・各種申請） ◇ 労務改善計画の立案・実行 ◇ 福利厚生等の手続き ◇ 入退職に伴う書類作成 ◇ 社労士など社外関係者との折衝 ◇ 年末調整業務 ▼使用システム ・PCA給与（PCAクラウド） ・PSD労働社会保険 ⭐「PCA給与」で効率的に実務 ━━━━━━━━━━━━━━ 最新のシステム環境と体制により、 労務の専門スキルをさらに深化 社労士との連携もあり、知識を アップデートし続けられる環境です メンバーと協力しながら先を見据え チームの段取りを組む中心役です。 あなたの労務経験を、次のステージで 存分に活かしてください❗

人気の動物園で働こう！マルチな活躍で事業を支える✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ／ あなたの労務・総務・経理経験を、 神戸どうぶつ王国で活かしませんか？ ＼ 「動物が好き」 「人と接することが好き」 「普通の事務じゃ物足りない」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 事務所は園内にあるため、 動物たちの鳴き声を聞きながら勤務♪ 一般企業では味わえない 特別な環境で働くことができます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この仕事の魅力／ ✨動物園運営を裏側から支える！ ✨幅広い業務を担当してスキルアップ ✨たくさんの仲間と関わるやりがい 私たちの職場はいい意味で、 職種の垣根がない環境です。 仕事は「労務・総務・経理」をマルチに担当。 バックオフィス関連で力になれることがあれば、 どのポジションで働くスタッフにも、 気軽に関わっていくことができます。 動物たちがいる現場の最前線に 触れる機会も多いです。 どうぶつ王国の事業を支える実感を、 ダイレクトに感じてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「神戸どうぶつ王国」の バックオフィススタッフとして、 事務作業から園内でのサポートまで 幅広い業務をお任せ！ 【具体的には…】 ・電話対応 ・来園者対応 ・備品発注 ・売上集計などの経理業務 ・勤怠管理 ・労務関連業務 ・採用や入退社手続きのサポート ・園内運営のサポート その他にも、園内の運営に関わる 様々な業務をしていただきます◎ まずは労務・総務・経理のうち、 あなたの経験がある分野を中心にお任せします。 段階的に仕事の幅を広げていってください。 お客様や園内の様々なスタッフと 関わりながら働けるので、 人と話すことが好きな方にピッタリです！ ー ＜神戸どうぶつ王国について＞ 「花と動物と人のふれあい共生」をテーマに 2014年にオープンした全天候型の施設です。 他ではなかなか触れ合えない動物にも 積極的に関わることができる人気動物園で、 関西の動物園や兵庫県の観光スポットなどの 人気ランキングでも1位になりました✨ 神戸だけでなく、遠方からの来園者も多数◎ 神戸のランドマークとして愛されています。 また、ショップやフード、経理スタッフも 神戸どうぶつ王国の社員が担当！ 外部に委託することなく、 自分たちで運営しています！ ありがたいことに欠員がめったに出ないので 今回は久々の求人です。 経験を活かして活躍の場を広げたい方からの、 ご応募をお待ちしています！

年間休日123日×土日祝休☆ネイルOK！20・30代女性活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 駐車場運営を行う当社にて、 事務スタッフを新たに大募集！ お任せするお仕事は、 20代・30代が中心の 営業チームの 事務業務がメインです。 事務スタッフも20代・30代が 活躍している職場です。 書類作成などをこなすだけでなく、 来客受付対応をしたり営業さんの 仕事を手伝ったりと幅広い業務で会社を サポートしていただければと思います。 ★産休育休実績有 ★柔軟な働き方できます ★残業ほぼなし 【 奨学金返済支援 年間最大18万補助 】 【 年間休日123日×土日祝休み 】 【 手厚い待遇◎有給取得100％ 】 【具体的には】⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ■ 電話対応 ■ 月極契約対応 ■ 賃料管理事務 ■ 取次業務 など 自然にお互いが助け合える風土 があるので分からないことがあれば スグに質問できる環境です！ 仕事は多岐にわたりますが、 慣れるまでは先輩や営業さんが しっかりサポートするのでご安心ください。 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ ＜ご家庭との両立しやすい＞ 土日祝休みで平日のみの勤務ですが、 平日の希望休もほぼ100％通ります！ 主婦の社員も多いので、 「子どもの学校行事に参加」 「友達と遊びに行く」なども叶います♪ 2日前の提出で良いので、 予定も決めやすいです◎ ＜手厚い待遇もご用意！＞ 実際に「もっとパソコンを勉強したい」 という社員には資格取得支援だけでなく スクールに間に合うよう時間も調整！ ご希望がありましたら、 研修への参加や資格取得も応援致します！ それぞれのご希望が叶えられる環境なので 社員の ″定着率は高め” です！ ＜風通しのいい職場です◎＞ 当社では、とにかく 社員同士の距離が近いんです。 何かあったらすぐに相談や、 ちょっとした雑談もよくしています。 仕事の合間に、 「あの辺に新しいお店できてたよね～」 なんて、盛り上がることもあります(笑) 先日は営業さんでチーム編成されている 野球チームが社会人の有名な試合に参加。 みんなの温かいエールに見送られながら 参加してきました！ そんな雰囲気だから、初めての方も すぐに馴染んでもらえると思います。

≪経験者募集≫マルチな対応力を活かす◎残業少なめ◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、経理/財務事務 ＜＜バックオフィス部門のリーダー経験者募集＞＞ 神戸の観光施設として、 トップクラスの人気を誇る神戸どうぶつ王国。 そのバックオフィス部門を統括する マネージャーを募集します。 組織は大企業のような縦割りではなく、 チームで全ての業務に対応する いわばゼネラリスト型。 あなたもプレイングマネージャーとなり、 チームを管理しながら 実務にも携わっていただきます。 あなたのマルチな経験を、 動物たちに囲まれて働ける当園で 活かしてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「神戸どうぶつ王国」の バックオフィスマネージャーとして 幅広い業務をお任せします。 【具体的には…】 ・月次、年次決算 ・売上集計などの確認＆承認 ・勤怠管理 ・労基対応 ・採用戦略の立案 ・社会保険手続き ・園内運営のサポート まずは労務・総務・経理のうち、 あなたの経験がある分野を中心にお任せします。 実務を中心に担当して、 当社のルールや組織体系を覚えていってください。 ゆくゆくはチームをまとめる管理職に。 チーム全体の進捗管理や 業務改善もお願いします。 社内はいい意味で部署間の垣根がなく、 異なる部門の社員とも 連携が取りやすくなっています。 現場ともコミュニケーションを取りながら、 バックオフィスの”顔”として 園全体から頼られる存在になっていただけると嬉しいです。 ー ＜神戸どうぶつ王国について＞ 「花と動物と人のふれあい共生」をテーマに 2014年にオープンした全天候型の施設です。 他ではなかなか触れ合えない動物にも 積極的に関わることができる人気動物園で、 関西の動物園や兵庫県の観光スポットなどの 人気ランキングでも1位になりました✨ 神戸だけでなく、遠方からの来園者も多数◎ 神戸のランドマークとして愛されています。 また、ショップやフード、経理スタッフも 神戸どうぶつ王国の社員が担当！ 外部に委託することなく、 自分たちで運営しています！ ありがたいことに欠員がめったに出ないので 今回は久々の求人です。 経験を活かして活躍の場を広げたい方からの、 ご応募をお待ちしています！

神戸線条工場にて、従業員の労務管理（就業管理、異動、評価等の制度運用、個別労務・労働組合対応）、製造現場との調整、新卒・キャリア採用、階層別教育の企画・運営、福利厚生施策の運用管理等をお任せします。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎) 仕事の内容 神戸線条工場にて、従業員の労務管理（就業管理、異動、評価等の制度運用、個別労務・労働組合対応）、製造現場との調整、新卒・キャリア採用、階層別教育の企画・運営、福利厚生施策の運用管理等をお任せします。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。 募集職種 H610【神戸/工場労務】就業管理、制度運用などの労務業務全般（工場出身者歓迎)

■G-7グループの経理部門にて経理業務をお任せします。海外子会社管理のため、一部英語を使用する業務が発生します。将来的には幹部として会社の重要な意思決定に関わるような活躍を期待しています。

企業名 株式会社Ｇ－７ホールディングス 求人名 未経験・第二新卒歓迎【神戸/経理】プライム上場/自己資本比率46%の優良企業 仕事の内容 ■G-7グループの経理部門にて経理業務をお任せします。海外子会社管理のため、一部英語を使用する業務が発生します。将来的には幹部として会社の重要な意思決定に関わるような活躍を期待しています。 ■現金出納■仕訳、伝票処理（主にパートの方が担当） ■買掛金や未払金などの債務、支払管理■売掛金、手形等の債権管理■決算業務（単体・連結）■開示資料作成 ※入社後まずは店舗の伝票入力、仕訳入力、翻訳等の業務からお任せし、徐々に業務の幅を拡げていただきます。 募集職種 未経験・第二新卒歓迎【神戸/経理】プライム上場/自己資本比率46%の優良企業

未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう＊20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー ＋・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ！ ―――――――――――――――・。＋ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか？？ 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得！ ・。＊私たち「GWC」について＊・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています！ シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ▼▼仕事もプライベートも充実！▼▼ ＃ほとんどが未経験スタート！未経験歓迎 ＃強みを活かし求職者の仕事探しを後押 ＃定着率9割！将来見据えて安定叶えよう ＃平均年齢26.6歳！若手が引っ張る組織 ＃昇格チャンスは年12回！昇給賞与有 ＃年間休日120日/残業少なめ ＃有休消化率は91.1%！ ＃産育休取得実績多数！育児支援有 ＃第二新卒歓迎！ ▼【お任せするお仕事】 - ＜具体的な仕事内容＞ 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です！ ■クライアント（企業）へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者（派遣スタッフ）への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意！」 「的確なアドバイスをすることが好き！」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 ＋・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」！ 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95％！ 「人材サービスって何？」 「自分の強みって何？」 まだ何もわからなくても問題なし！ 全部当社で知っていけばOKです！ ▼【ジョブチェンジ制度あり！】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能！ 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています！ ▼【第二新卒・未経験 歓迎！】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能！ 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです！ ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね！ ―――――――――――――――・。＋ ＼選考は人柄重視です！／ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ！ 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません！ ＼ワークライフバランスも大切に／ - ＃年間休日120日 ＃完全週休2日制 ＃年間の有給消化日数は平均9.14日 ＃残業は月平均9hと少なめ！ 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備！ しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです！ ＋・。――――――――――――――― ※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

■当社は三菱電機グループの中でもプラント向け設備のエンジニアリング事業を行っています。交通・発電エネルギーなど様々な社会インフラ事業を支える当社にて経理業務をお任せします。

企業名 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 求人名 【神戸】経理／管理会計■三菱電機グループで社会インフラを支える 仕事の内容 ■当社は三菱電機グループの中でもプラント向け設備のエンジニアリング事業を行っています。交通・発電エネルギーなど様々な社会インフラ事業を支える当社にて経理業務をお任せします。 ■入社後は、業務経験に応じてOJTからスタートし、月次決算などの経理業務を担って頂きます。 ■中長期的には棚卸資産管理、予算管理、技術部門の損益管理/支援等の管理会計業務を中心に幅広くご担当頂きます。 ■将来的にはご自身の希望するキャリアパスに合わせてジョブローテーションを実施し幅広くご経験を積んで頂くことが可能です。 募集職種 【神戸】経理／管理会計■三菱電機グループで社会インフラを支える

機械設計会社である当社にて、中途・新卒・派遣採用の戦略策定から実行、データ分析、人材育成（社内教育）の計画実行まで全般をお任せします。事業拡大に向けたエンジニア採用強化に貢献いただくポジションです。

企業名 株式会社ダイセキ 求人名 【神戸市/人事】設計エンジニア採用をメインでお任せ！人材業界出身者も歓迎◎ 仕事の内容 機械設計会社である当社にて、中途・新卒・派遣採用の戦略策定から実行、データ分析、人材育成（社内教育）の計画実行まで全般をお任せします。事業拡大に向けたエンジニア採用強化に貢献いただくポジションです。 ■中途・新卒採用戦略の策定・各種施策（エージェント、ダイレクトスカウト等）の立案・実行・改善 ■選考対応（面接調整・実施）、採用データ分析、派遣社員の採用管理 ■人材課題に対する育成・教育施策の立案および実行 ※経営陣や事業側と距離が近いため、現場のニーズに沿った施策を自由に提案・遂行できます。 募集職種 【神戸市/人事】設計エンジニア採用をメインでお任せ！人材業界出身者も歓迎◎

事務・接客経験が活かせる/土日祝休み/オフィスカジュアルOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、人事事務 ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ 《人と企業を繋ぐお仕事！》 人材コーディネーター事務サポート ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ ◆＊＊◆ 自ら課題を見つけ、 前向きに業務に取り組める方大歓迎◎ ■…採用に関する業務がメイン♪ コミュニケーションスキルを活かして 社内と連携しながら採用をサポート！ ■…異業種からのチャレンジも歓迎♪ 事務・接客・労務管理などの 経験を活かせます！ ■…プライベートとの両立も可能♪ 土日祝休み・年間休日125日以上！ 予定も立てやすく、 メリハリをつけて働けます！ ＊―――＊＊―――＊＊―――＊＊―――＊ 【仕事内容】 応募者対応などの採用関連業務を中心に、 お取引先企業の採用活動を支える 人材サポートのお仕事です！ 『支店の窓口』として応募者や 取引先担当者など多くの方と関わるため、 相手に寄り添ったコミュニケーションが できる方を歓迎します◎ 【具体的には…】 ●採用担当業務 ━━━━━━━━━━ ①採用管理システムでの応募者対応 ▼求人応募者への電話対応 ▼登録面談の日程調整 など ②登録面談・お仕事紹介 ▼登録面談対応 ▼応募者に合ったお仕事のご紹介 など ●手配業務 ━━━━━━━━━━ ▼短期雇用スタッフの手配 ▼長期雇用スタッフの手配 ●スタッフフォロー ━━━━━━━━━━ ▼勤怠確認 ▼スタッフからの相談対応 ▼定期的なヒアリング など ●事務管理 ━━━━━━━━━━ ▼スタッフの社会保険・雇用保険手続き ▼勤怠データの回収・確認 ▼各種データ入力 など ＊―――＊＊―――＊＊―――＊＊―――＊ 【入社後の流れ】 ●STEP1 まずは基礎的な部分からスタート！ 業務の流れやシステム操作など、 しっかりとレクチャーします ●STEP2 慣れてきたら、電話やメール対応など 簡単な事務業務をお任せします！ ●STEP3 その後は、支店の内勤業務を 幅広くご担当いただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働く環境】 ◆オフィスカジュアルOK ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日125日以上 ◆残業ほぼなし（あっても1日30分程度） ◆福利厚生サービス「Benefit Station」加入 映画・レジャー・ショッピングなどの 割引あり

ソフトウェア人財の教育施策を企画・運営し、キャリア開発を軸とした人財育成全体の仕組みづくりに携わって頂きます。施策検討から参加し、実行フェーズでは現場に入り込んで推進頂くことを期待しております。

企業名 株式会社デンソーテン 求人名 【神戸】ソフトウェア部門の人財開発/教育企画・推進・タレントマネジメント等 仕事の内容 ソフトウェア人財の教育施策を企画・運営し、キャリア開発を軸とした人財育成全体の仕組みづくりに携わって頂きます。施策検討から参加し、実行フェーズでは現場に入り込んで推進頂くことを期待しております。 【担当業務】 ・ソフトウェア開発者向け教育の企画、運営、コンテンツ整備 ・ソフトウェア開発者が自律的に学び合う仕組み構築、現場浸透推進 ・各事業部門と連携したスキルアップ施策の立案と展開 ・ソフトウェア開発者のタレント情報DX基盤構築、情報の見える化・発信 【想定ポジション】人財強化グループのサブリーダー（概ね5名程度のグループ） 募集職種 【神戸】ソフトウェア部門の人財開発/教育企画・推進・タレントマネジメント等

完全週休2日＆年間120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 介護保険に関する請求業務などをおまかせします！ ・入金処理、売上処理 ・電話応対 ・ケアマネジャーへの報告処理 ☆ほとんどの方が未経験でご入社いただいておりますので、 専門知識がなくてもご安心ください。 ☆おひとりで担当できるようになるまで、 １から先輩が教えてくれる環境です。 【こんな会社です】 神戸市を中心に兵庫県及び大阪府下各地に店舗と倉庫を設置し、 福祉用具・介護用品のレンタル、販売から高齢者住宅改修事業まで 展開するようになり、レンタル実績は10,000件を超えるまでに成長しました。 各種介護・福祉用品のレンタル・販売において、業界トップクラスのシェアを誇る当社。 欠員補充に伴い、新たにスタッフを募集いたします。

土日祝休み×17時終業×残業ほぼなし◎家庭と両立しやすい♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ＼家庭と仕事を両立しながら、長く働ける職場／ ✅基本土日祝休み＆年間休日120日！ ✅残業ほぼなし！17時終業◎ ✅昇給年1回・賞与年2回！ ✅ 事務経験・PCスキルを活かせる！ ✅未経験OK！ ブランクのある方も歓迎！ ✅服装・髪色・髪型自由♪ 【主な仕事内容】 港湾運送事業を行う当社にて、 電話対応やデータ入力、請求書作成などの 一般事務業務をお任せします。 ■電話応対・来客対応 ┗既存のお客様からの在庫・単価・ 請求などのお問い合わせが中心です。 電話は1日20～30件程度です。 ■データ処理、資料作成 ┗専用ツールを使用した伝票入力や 請求書作成などを行います。 特別なPCスキルは必要ありません。 ■伝票処理業務 ■請求・支払い明細作成 ■消耗品等発注処理 ■請求業務・発送業務 基本的にはPCと電話を使った デスクワークが中心となります。 ＜これまでの経験を活かして働けます◎＞ 一般事務や営業事務、経理事務など、 これまでに培った事務経験を 活かしていただけるお仕事です。 もちろん、業界未経験の方も歓迎！ 港湾運送に関する専門知識は必要ありません。 先輩社員がそばにいるため、 わからないことはいつでも相談できます。 ＜仕事もプライベートも大切に◎＞ 勤務時間は8:00～17:00。 残業はほとんどありません。 基本土日祝休みで年間休日は120日。 休日の予定も立てやすく、 仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。 ※土曜日に出勤いただく場合もあります。 ＜長く腰を据えて働ける職場です＞ 当社は1941年創業の歴史ある会社です。 長年にわたり港湾運送事業を中心に さまざまな事業を展開してきました。 職種を問わず、勤続年数の長い社員も 多数在籍しています。 これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で長く働きたい方を お待ちしております！

【障がい者就労支援施設の総務・会計事務／正社員】性別不問！土日祝休み！残業少なめ◎

募集要項 職種 総務・会計事務 雇用形態 正社員 仕事内容 総務事務 公的機関・書類作成提出等 会計事務 会計ソフトの入力・給与計算 利用者への工賃支払い事務等

人事部・中途採用担当　Bshop（セレクトショップ）フレックスタイム制・社員登用あり　神戸オフィス

仕事内容 神戸発のセレクトショップ「Bshop」の中途採用担当を募集します。 《主な業務》 ・経営層や各部門長へのヒアリングを通じた採用ニーズの抽出 ・ターゲット像（ペルソナ）の設定 ・最適な採用チャネル（求人媒体、エージェント等）の選定 ・採用職種の幅（本部／企画／MD／海外営業／管理部門 等） ・求人原稿の作成、ブラッシュアップ ・人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築および進捗管理 ・書類選考および面接の実施 ・候補者の意向醸成（クロージング）およびオファー面談の実施 ・採用コストや歩留まりの分析に基づく、選考フローや手法の継続的なアップデートなど ブランドや人事業務に興味があり、主体的に関わりたい方を歓迎しています！ イチオシポイント！ ・人事、採用業務の経験を活かせる！ ・完全週休2日制！長期休暇あり ・フレックスタイム制でプライベートと両立 【転職エージェント】

＼人材紹介の経験が活かせる！脱炭素・GX領域に特化した超成長スタートアップでコアメンバー募集！／ クライアント企業は100％インバウンド集客なので新規営業は不要、ノルマや細かな管理は一切ナシ！ 【完全フルリモート（オフサイトミーティングが年数回あり）×コアタイムなしのフルフレックス】業界知識ゼロから学べる研修体制＆獲得粗利の最大40%を還元する高水準インセンティブで年収1,500万円超を目指せます！30~40代多く在籍中！

仕事内容: 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域に特化したリクルーター（ヘッドハンター）として、企業の採用支援と求職者（グリーンタレント）の転職支援の両面を担当していただきます。 * クライアント企業の採用支援：経営課題や組織戦略に応じた最適な人材の提案、求人票作成、選考フォロー。 * 求職者（グリーンタレント）の転職支援：カウンセリング、面接対策、条件交渉、オファーフォローまで一貫したサポート。 * ターゲテッドスカウト：LinkedInなどを活用し、ターゲット企業・ポジションを定めた精度高いアプローチ。 * 裁量プロジェクト（業務時間の10%）：AI構築、新規アライアンス、マーケティングなど、自ら企画・推進。 ★入社後の安心ステップ 入社〜1ヶ月目は代表・井口や専門アドバイザーによる丁寧な指導のもと、業界知識やスカウト実務をじっくり習得。エネルギー・脱炭素領域の知識は入社後にしっかり身につくため未経験でも安心です！

「コツコツが得意」それだけで大歓迎

仕事内容 ＼ 数字を支え、仕組みを整え、未来をつくる。 ／ 未経験歓迎！《経理事務・バックオフィス》募集！ ―― 正確性 × 改善力 × チームワークで、会社の成長を裏側から支える。 「バックオフィスの仕組みには、会社を強くする力がある。」 株式会社TX企画は、デザイン・広告・WEB・SNS… 多様な手段を組み合わせて、クライアントの課題を“根本から”解決する会社です。 会社がどんどん新しい挑戦を続けられるのは、強固な足元（バックオフィス）があってこそ。 今回は、組織の成長に伴い、会社の「お金と組織の基盤」を一緒に支えてくれる新しい仲間を募集します。 あなたの几帳面さや、「もっとこうしたら効率的かも！」という気づきが、会社の未来を支える原動力になります。 - お任せする業務（できることから少しずつ） 「事務の仕事に挑戦したい」「数字を扱うのが好き」 そんな気持ちがあれば、専門知識はゼロでも大丈夫。 ただ言われた通りに入力するだけじゃなく、 「どうすればもっと業務がスムーズになる？」までを一緒に考え、形にしていくポジションです！ 日々の仕訳入力・データ作成 経費精算の確認・管理 請求書の発行や入金管理 電話・来客対応、書類整理などの一般的な事務サポート ゆくゆくは、月次決算の補助や業務フローの改善提案など 先輩がしっかりサポートするので、初めてでも安心！ 使用する会計ソフトの使い方から、経理の専門知識まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。 アピールポイント: この仕事の魅力 未経験から“一生モノ”の経理・バックオフィスのスキルが身につく！ 「縁の下の力持ち」として、メンバー全員から頼りにされるやりがい 小さな会社だからこそ、ルールに縛られず「もっと効率的な方法」を提案・実践できる裁量がある！ 「こう変えてみたい！」という改善のアイデアが本当に歓迎される社風です

《未経験歓迎！PC操作ができなくてもOK》年休125日★土日祝休み★早期キャリアアップ可能★残業月13時間以下★賞与年2回★服装自由

仕事内容: ■■■■■■■ココがPOINT■■■■■■■ ★PC操作ができなくてもOK！イチから教えます！ ★新ポジション多数で早期キャリアアップも目指せる！ ★内勤業務で快適に働けます！服装も自由♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ／ 未経験歓迎！求職者と企業をつなぐお仕事♪ キャリアサポートに挑戦しませんか？ ＼ ＜具体的には＞ ■コーディネーター業務 ・派遣スタッフの募集や登録面談 ・キャリア相談 ・仕事の紹介 など ◎求職者の希望に耳を傾け、様々な案件の中からその人にマッチする仕事をご案内！ ■事務業務 ・派遣スタッフや担当企業からのお問い合わせ対応（メール・チャット・電話） ・専用のシステムでのスタッフの勤怠管理 ・給与計算や社会保険加入の案内など ◎請求書や見積書の作成など、営業を補助する業務もあります！ ＜入社後の流れ＞ 「派遣スタッフが働く現場の理解」など、2〜3ヶ月かけて事業内容や業務内容についての研修を実施します。 まずは電話やメール対応など、基本的な業務から徐々にステップアップし、 勤怠管理やスタッフフォローなどもお任せしていきます。 独り立ち後も気軽に質問し合える環境です！ ＜多彩なキャリアが可能＞ 仕事への姿勢やプロセスなど、数字だけにこだわらず、頑張りがきちんと評価される環境です！ ほとんどの社員が2〜3年で主任になり、　さらに経験を積むことで係長や支店長への昇進も可能。 中には新卒入社6年目で課長にまで昇進した先輩も！ 将来的には人事労務部門や、グループ企業や親会社の管理部門なども目指せます。

20代30代中心の少数精鋭✨年収700万可⭐残業月10h✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ⭐独自の強みを持つ紅茶メーカー 日本で初めてティーバッグの自動包装機を 輸入したメーカーで、日本国内で唯一の オーガニックとフェアトレードの ダブル認証を取得しています。 100年の歴史を持ちながらも、常に新しい 分野への挑戦を続ける企業です！ ⭐「作業担当」から「マネジメント層」へ進化！ 一連の経理業務の流れは知っているけれど、 「今の職場では上のポジションが埋まっている」 「ルーティン作業だけでなく業務改善に挑戦したい」 そんな方にピッタリの環境をご用意しています⭐ ⭐100年の伝統×売上対前年比130％の成長企業✅ 日本で初めてティーバッグ自動包装機を導入！ オーガニック・フェアトレードダブル認証を保有し、 大手カフェや高級ホテルと多数取引の安定基盤です！ ⭐キャリアアップを積極的に支援 自己申告(手挙げ)制度により、 「やりたいこと」を追求できる環境。 また、成果に応じて評価を行うため、 入社年次に関係なく、頑張った分だけ 報酬に反映されます。 ⭐20代・30代中心！活気ある少数精鋭チーム 総務経理部署は社長＋社員3名のコンパクトな組織！ 20代・30代の若手・中堅が中心となって活躍中で、 チームワークが良く風通しの良い環境です✨ ─────────────────── ⭐お仕事内容⭐ ─────────────────── 創業100周年を迎える老舗紅茶メーカーにて 経理・総務業務の統括およびフロー改善、 将来的には総務経理の部署責任者として 組織管理やバックオフィス全体の指揮をお任せ！ ✅日常の会計処理 ・仕訳の入力(会計ソフトへのデータ投入) ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書・領収書の発行及び管理 ・経費精算の処理、銀行との取引業務 ✅月次と年次の決算業務 ・月ごとの試算表の作成 ・決算に向けた仕訳整理 ・年間の決算書類作成 ※貸借対照表・損益計算書など ・税理士や監査法人との連携・調整 ✅原価計算および在庫管理 ・製造にかかった費用の集計・分析 ※原材料費・人件費・製造間接費など ・在庫の評価(棚卸資産の管理) ・OEM製品の原価計算と管理など 入社後はOJTにより、確かな知識を 身につけることから始められます！ ─────────────────── ⭐当社について⭐ ─────────────────── 当社は日本で最初にティーバッグの 製造販売を始めた歴史を持ち、 紅茶の普及に貢献した会社です。 国内でも数少ない「紅茶鑑定士」が 常駐し、茶葉の選定(買い付け)から ブレンド、製造、そして販売までを 一貫して手がけています。 日本の水質に最適化した高品質な 紅茶を長期間製造販売しています。 高級ホテル、大手カフェチェーン、 ECサイト、百貨店、スーパーなどへ 販売ルートを拡大しており、 業績は好調です。V字回復を達成し、 昨対比125％の成長を維持しています。 【同世代とともに描けるキャリアパス】 部署は社長＋20代・30代中心のメンバー3名！ 同世代が多いためコミュニケーションもスムーズ✨ 実務を一通り理解した後は、業務改善提案や メンバーサポートを通じてマネジメントスキルを獲得！ 将来的にはチームリーダーとしてステップUPできます！ 【無理なく自分らしく働ける環境】 ・残業は月平均10時間程度と極めて少なめ⏰ ・毎週水曜日は「ノー残業デー」で18:30完全退社！ ・年間休日120日以上＆土日祝休みで休日しっかり✅ ・20代・30代の若い世代が中心となって活躍中！ ・部署間の垣根がなくアイデアを発信しやすい職場⭐ ・社内では美味しい紅茶が自由に飲める特典も♪

年休125日・残業少なめ。チームで支え合いながら成長できる人事労務スタッフ

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ キッズ・ベビーファッションを展開する「F・O・ホールディングス」の神戸本社にて、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心とした人事労務業務全般をお任せします。入社後まずお任せする業務・勤怠データの確認、集計業務・月次給与計算のサポート業務・社会保険、雇用保険の基礎的な手続き・健康診断の関連業務、および従業員からの問い合わせ対応（電話・メール）ご経験や適性に応じて段階的にお任せする業務・本社およびグループ会社の月次給与計算（メイン担当）・産休・育休手続き、給付金申請、傷病手当金などの対応・年末調整業務（控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発行など）・労働保険関連手続き（年度更新、労災対応）・子会社を含む人事労務フローの整備や改善【ポジションの魅力】分からないことがあればチーム内でいつでも相談・連携できる環境です。基礎から業務を習得し、徐々にスキルの幅を広げていけます。

【✅35歳未満 / 未経験歓迎 / 土日祝休み・残業少なめ】神戸駅すぐ。コツコツ派が活躍する経費精算事務。

仕事内容: 【仕事内容】 ＼会社のお金を、正しく流す。経費精算・支払事務／ 当社のSES事業では、企業の経理部門・経理アウトソーシングセンターに事務スタッフが参画しています。 ■経費精算のチェック 社員が申請した交通費・出張費などの内容と領収書が一致しているかを確認します。 ■支払処理 取引先への支払データの作成、振込スケジュールの管理。 ■伝票入力 会計システムへの伝票入力、勘定科目の確認。 ■問い合わせ対応 「この経費は精算できる？」など、社員からの質問への回答。 ★勤務先は神戸市・兵庫県内のプロジェクト先（クライアント企業のオフィス）が中心です。 【この仕事の面白さ】 ・正確にチェックすることで、会社のお金を守る大切な仕事です。 ・経理の基礎がしっかり身につき、専門職としての一歩を踏み出せます。 【募集背景】 神戸市・兵庫県内のクライアント企業からのご依頼増加に伴う増員募集です。 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／期間中の労働条件の変更はありません） 【給与】 月給 300,000円〜400,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します ※固定残業代は含みません（残業代は別途全額支給）

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 クリニックの医師・看護師の採用を担当します。 ■具体的な職務内容 ・医師・看護師の採用 ・紹介会社折衝 ・クリニックでの面接同席 ・求人票作成、業務詳細ヒアリング ・開業地の選定、交渉 ・開業に伴う届出等 ■職務内容の比重 開業地の選定等：4 採用活動：6 ■期待される目標・ミッション 2025年度目標： ・クリニック新規開院数 7院 ・クリニック新規開院数 5院 ⇒ 医師・看護師の採用10名 ■組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム） 上長（三俣）に都度報告。 物件担当と連携。 ■責任・権限の範囲に関する補足 上長に決裁・報告を行う。 ※業務内容の変更範囲：なし 【会社概要】 当社は、美容医療クリニックを中心とした医療機関向けに、 経営支援・マーケティング・人材育成など多角的なソリューションを提供するコンサルティング企業です。 各クリニックの経営課題に応じ、集客支援、収益構造改善、ブランディング、人材戦略などをオーダーメイドで設計し、 継続的な成長支援を行っています。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

土日祝休◎年間休日120日／新入社員の「心の支え」になる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、組織開発/リテンション人事、企業研修/コーチング —————————————————— ＼「教える」より「寄り添う」仕事／ 新入社員の成長を二人三脚で支える 【 教育研修・メンター 】 —————————————————— 「誰かが成長していく姿を見るのが好き」 「先生のように教えるより、相談に乗るのが得意」 そんな方にピッタリ！ 新入社員の育成やメンタルケアを担当する 「教育研修担当」のお仕事です。 ■■ あなたにお任せしたいこと ■■ 新しく入社したメンバーが安心して働けるよう、 「心の支え」として伴走するポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・定期的な1on1面談（仕事の悩みからプライベートの雑談まで！） ・独自の「キャリアカルテ」を使った目標設定のサポート ・一人ひとりに合わせた「オーダーメイド研修」の企画・作成 ・新卒、中途社員向け研修の実施・運営 「先生」のように厳しく指導する必要はありません。 まずは彼らの話にじっくり耳を傾け、 共感し、一緒に悩みを解決していくことからスタートします。 ■■ まずは「現場」を知ることからスタート ■■ 「新入社員のつまずきや気持ちに心から共感できるメンター」 を育てるため、入社後6か月～1年間は、 当社の事業の核である「現場（営業・販売など）」を経験します。 将来、あなたがサポートする新入社員が悩んだとき。 「私もその現場で同じように悩んだから、気持ちがわかるよ」 と、実体験をもって寄り添えるようになるための大切な期間です。 現場経験と並行してメンタルフォローの手法などを学び、 慣れてきたら研修メニューの企画や実施をお任せしていきます！ ■■ ホワイト企業認定！抜群の働きやすさ ■■ 社員の定着率は【90％以上】！ 2年連続で「ホワイト企業認定」を取得しています。 ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日 ★残業ほぼなし（月平均7時間程度！） ★産前・産後・育児休暇の取得実績多数！ ★独り立ち後は在宅ワークなど柔軟な働き方も相談OK 推し活、海外旅行、ペットとの時間など、 プライベートを思い切り満喫している社員ばかりです。 ■■ 頑張りはしっかり評価・還元 ■■ 年齢や社歴ではなく、頑張りを正当に評価！ 日々の「報・連・相」や仕事への姿勢をポイント化し、 年2回の昇給・昇格へしっかり反映します。 社員ファーストを掲げ、頑張った分は しっかり還元されるのでモチベーション高く働けます。 女性管理職も多数活躍中です。 ★未経験から安心して成長できる！ NECTならではの充実サポート★ 【キャリアカルテ】 独自ツールで将来像を整理し、 目指すべき目標をクリアに！ 【オーダーメード研修】 目標に合わせて研修内容をカスタマイズ。職種別スキルから、 AI・金融リテラシーまで 「仕事と人生に役立つ知識」を 幅広く学べます。 【自分に合ったメンターを選択可能！】 専属メンターがあなたの成長に伴走！MBTI診断や性格診断を参考に “自分で選んだメンター”と二人三脚で、 自分らしく自分のペースで成長できます。 ■■ こんな方が活躍できます ■■ ◎人の話を聞いたり、相談に乗ったりするのが好き ◎誰かが成長していく姿に大きなやりがいを感じる ◎自分から周囲へ相談・発信できる方 ◎プライベート（土日祝休み）も大切にしたい ◎正当に評価され、キャリアアップを目指したい 【95％が未経験スタート】 当社へご入社頂く方のほとんどが未経験からのスタート！ 0から着実に成長できるための研修制度を整えているので、 安心して飛び込んできてください！ また、平均年齢は26歳となっており、20代、30代のメンバーが多く、 困ったことはすぐに相談しやすい環境です♪ 事業拡⼤・上場に向け、採⽤と育成を強化中の当社で、 あなたも「教育のプロ」を⽬指してみませんか︖

未経験可◎求職者のキャリアチェンジを支援★土日祝休・在宅OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 —————————————————— ＼求職者の「新たな挑戦」を後押し！／ 会社の成長をダイレクトに支える 【 中途採用・人事 】 —————————————————— 「人と関わる仕事が好き」 「誰かの人生の大きな転機（転職）をサポートしたい」 そんな思いを活かして、 未経験から「人事」のキャリアを スタートさせませんか？ 事業拡大に伴い採用枠が増加中の当社で、 中途採用業務全般をお任せします！ ■■ 中途採用ならではの仕事内容 ■■ 様々なバックグラウンドを持つ求職者と向き合い、 一人ひとりに合った当社の魅力をお伝えするお仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・応募者対応、カジュアル面談、面接の実施 ・転職エージェントとの連携、打ち合わせ ・ダイレクトリクルーティング（スカウトメールの配信） ・求人原稿の作成、採用媒体の選定・運用 ★転職に対する不安を取り除き、 「この会社なら頑張れそう！」と背中を押してあげる、 企業と求職者の架け橋となる重要なポジションです。 ■■ まずは「現場」を知ることからスタート ■■ 「現場の苦労や喜びを知らない人事に、良い採用はできない」 これが当社の考え方です。 そのため、入社後6か月～1年間は、 当社の事業の核である「現場（営業・販売など）」 を実際に経験していただきます。 将来、あなたが採用した中途メンバーが 新しい環境で壁にぶつかったとき。 「私もその経験があるから大丈夫だよ！」と 心から寄り添い、実体験をもとに アドバイスできる人事になるための大切な期間です。 現場経験後は、人事の先輩のアシスタントとして 採用業務をイチからお教えしますのでご安心ください！ ■■ ホワイト企業認定！抜群の働きやすさ ■■ 社員の定着率は【90％以上】！ 2年連続で「ホワイト企業認定」を取得しており、 長く安心して働ける環境が整っています。 ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日 ★残業ほぼなし（月平均7時間程度！） ★人事担当として独り立ち後は【在宅ワーク】も可能 ★産前・産後・育児休暇の取得実績多数！ 推し活、海外旅行、ペットとの時間など、 プライベートを思い切り満喫している社員ばかりです。 ■■ 頑張りは昇給・昇格へ直結 ■■ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する制度があります。 採用人数の目標達成だけでなく、 「報・連・相」の姿勢や発信力なども ポイント制でしっかり可視化。 年2回の昇給・昇格チャンスがあり、 最短3ヶ月でリーダーへ昇格した実績や、 女性管理職も多数活躍しています！ ★未経験から安心して成長できる！ NECTならではの充実サポート★ 【キャリアカルテ】 独自ツールで将来像を整理し、 目指すべき目標をクリアに！ 【オーダーメード研修】 目標に合わせて研修内容をカスタマイズ。職種別スキルから、 AI・金融リテラシーまで 「仕事と人生に役立つ知識」を 幅広く学べます。 【自分に合ったメンターを選択可能！】 専属メンターがあなたの成長に伴走！MBTI診断や性格診断を参考に “自分で選んだメンター”と二人三脚で、 自分らしく自分のペースで成長できます。 ■■ こんな方が活躍できます ■■ ◎未経験から「人事」のスキルを身につけたい ◎求職者の人生の転機（転職）を親身にサポートしたい ◎人の話を聞くのが好き・得意 ◎プライベート（土日祝休み）も大切にしたい ◎成長企業で、自分の頑張りを正当に評価してほしい ※営業や接客販売の経験（年数不問）がある方は、 求職者の本音を引き出すヒアリング力がそのまま活かせます！ 全国各地からU・Iターンも歓迎！（支援制度あり） あなたの「次の一歩」を、当社で踏み出してみませんか？

未経験スタートを応援︕⼟⽇祝休み◎フルリモート相談OK︕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 —————————————————— ＼学生さんの「初めての就活」を応援！／ 会社の未来をつくる 【 新卒採用・人事 】 —————————————————— 「人と関わる仕事が好き」 「誰かの人生の転機をサポートしたい」 そんな思いを活かして、 未経験から「人事」のキャリアを スタートさせませんか？ 20代〜30代の若手が多く活躍する当社で、 新卒学生の採用業務をお任せします！ ■■ 新卒採用ならではの仕事内容 ■■ 学生さんが社会に出る「第一歩」に寄り添い、 当社の魅力を伝えていくお仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・就職イベントや合同企業説明会への参加 ・会社説明会、インターンシップの企画・運営 ・面接対応（学生さんの緊張をほぐすところから！） ・内定者フォロー（懇親会の企画や、入社前の面談など） ・採用広報活動（動画制作、SNS・求人媒体の運用） ★Z世代の学生に向けたSNS発信や、 内定者が安心できるようなイベント企画など、 あなたの「アイデア」が直接活かせるお仕事です！ ■■ まずは「現場」を知ることからスタート ■■ 「現場の苦労や喜びを知らない人事に、良い採用はできない」 これが当社の考え方です。 そのため、入社後6か月～1年間は、 当社の事業の核である「現場（営業・販売など）」 を実際に経験していただきます。 将来、あなたが採用した新入社員が 仕事の壁にぶつかったとき。 「私もその経験があるから大丈夫だよ！」と 心から寄り添い、説得力を持って アドバイスできる人事になるための大切な期間です。 現場経験後は、人事の先輩のアシスタントとして 採用業務をイチからお教えしますのでご安心ください！ ■■ ホワイト企業認定！抜群の働きやすさ ■■ 社員の定着率は【90％以上】！ 2年連続で「ホワイト企業認定」を取得しており、 長く安心して働ける環境が整っています。 ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日 ★残業ほぼなし（月平均7時間程度！） ★人事担当として独り立ち後は【在宅ワーク】も可能 ★産前・産後・育児休暇の取得実績多数！ 推し活、海外旅行、ペットとの時間など、 プライベートを思い切り満喫している社員ばかりです。 ■■ 頑張りは昇給・昇格へ直結 ■■ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する制度があります。 業務の成果だけでなく、 「報・連・相」の姿勢や発信力なども ポイント制でしっかり可視化。 年2回の昇給・昇格チャンスがあり、 最短3ヶ月でリーダーへ昇格した実績や、 女性管理職も多数活躍しています！ ★未経験から安心して成長できる！ NECTならではの充実サポート★ 【キャリアカルテ】 独自ツールで将来像を整理し、 目指すべき目標をクリアに！ 【オーダーメード研修】 目標に合わせて研修内容をカスタマイズ。職種別スキルから、 AI・金融リテラシーまで 「仕事と人生に役立つ知識」を 幅広く学べます。 【自分に合ったメンターを選択可能！】 専属メンターがあなたの成長に伴走！MBTI診断や性格診断を参考に “自分で選んだメンター”と二人三脚で、 自分らしく自分のペースで成長できます。 ■■ こんな方が活躍できます ■■ ◎未経験から「人事」のスキルを身につけたい ◎学生の就職活動を親身にサポートしたい ◎SNSの運用やイベントの企画などをやってみたい ◎プライベート（土日祝休み）も大切にしたい ◎成長企業で、自分の頑張りを正当に評価してほしい ※営業や接客販売の経験（年数不問）がある方は、 人と関わるスキルが人事でもそのまま活かせます！ 全国各地からU・Iターンも歓迎！（支援制度あり） あなたの「次の一歩」を、当社で踏み出してみませんか？

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【仕事内容】 【株式会社ＨＲエイド】 当社は2011年の設立以来、大手美容外科の全国の黒字化達成や4カ月で赤字クリニックの立て直しに成功するなど、確かな実績を積み上げながら右肩上がりに成長中。現在もクライアント数は増え続けています。安定した事業基盤があるからこそ、３つの新規事業立ち上げを実現させています。さらなる企業成長を志向する第２創業期を迎えるにあたり、今後の礎を創っていける人事のリーダー候補を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・人事企画領域のPDCA→改善実行 ◇採用業務（中途・新卒） ・応募者対応（書類審査～面接～内定） ・面接官の実施運営 ・求人媒体の選定・交渉 ・求人原稿の作成・管理 ・採用計画の立案 など ◇その他：人事業務 ・新人研修の企画実施 ・社員研修の企画実施 ・評価制度のブラッシュアップ ・給与制度のブラッシュアップ ・人事考課の企画実施 ・各種HRデータの集計分析 など ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official