求人・転職情報

人事労務の経験を、次のキャリアへ。年休120日以上・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助 社労士アシスタントとして、 人事労務に関する各種業務をお任せします。 ■具体的には ・社会保険、労働保険の手続き ・給与計算、賞与計算 ・勤怠データ確認 ・年末調整関連業務 ・労務相談対応 ・お客様とのやり取り ・各種書類作成、データ入力 電子申請システムや各種ITツールを活用しながら業務を進めています。 また、1社のお客様を2～3名のチームで担当するため、相談しながら進められる環境です。 ▼入社後の流れ 入社後は、法人概要や業務フローを学ぶところからスタートします。 その後は、これまでの経験やスキルに応じて、給与計算や各種申請業務などから徐々に担当していただきます。 案件ごとに必要な知識や制度も異なるため、チーム内で相談しながら理解を深めていける環境です。 「中途入社で馴染めるか不安」という方もご安心ください。 周囲と連携しながら、少しずつ業務の幅を広げていけます。 ▼この仕事のポイント ■専門性を高められる 手続きだけではなく、労務相談やお客様対応まで幅広く関われます。 ■DX推進中 電子申請や各種ツールを活用し、効率的に働ける体制づくりを進めています。 ■裁量を持って働ける 年齢や社歴に関係なく、改善提案や意見発信もしやすい環境です。 ■働きやすい環境 年間休日120日以上。 土日祝休みで、プライベートも大切にできます。 ー 給与計算・社会保険手続き・労務相談など、幅広い実務を通して専門性を高められる環境です。 創業28年。 東京・大阪・名古屋・兵庫に拠点を展開し、グループ全体で約50名が活躍する社会保険労務士法人です。

給与計算経験を活かし、4,300名規模の医療法人を支える。 年間休日120日・有休取得率8割以上。

仕事内容 【 安定基盤で専門性を深める 】 医療法人協和会は、5病院と4介護老人保健施設を展開し、職員数約4,300名を擁する地域医療の要です。 あなたには法人本部の総務担当として、職員が安心して働ける環境を支える労務管理・給与計算業務をお任せします。 法人内連携を強化し、急性期から在宅支援まで一貫したサービスを提供する当法人。 職種の垣根を越えたコミュニケーションが活発な職場で、バックオフィスから質の高い医療・介護の提供をサポートしていただきます。 これまで培われた給与計算の経験を、確かな社会貢献へと繋げてみませんか。 ―・―・―〈 具体的な業務内容 〉―・―・― ◆労務管理（入退職手続き、勤怠管理など） ◆給与計算業務 ◆社会保険手続き、源泉徴収関連業務など ※給与計算経験（3年以上）を存分に活かしていただける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 【業務内容】 ➤ 事務業務全般 ➤ 経理業務メイン、総務補助あり ➤事務所内の環境整備、来客対応 ➤基本的には西宮支店勤務ですが、必要に応じて種子島本社・鹿児島支店への3泊4日程度の短期出張があります！

加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容 加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 ■就業管理、異動、昇格・評価などの制度運用・労務管理■個別の労務対応■労働組合対応■製造現場との調整・対話を通じた職場環境の改善■基幹職の新卒・キャリア採用、各種階層別教育の企画・運営■福利厚生施策の企画・立案および運用管理■誇り・自信・愛着・希望あふれる職場づくりに向けた各種施策※机上での制度運用に留まらず、製造現場へ足を運び直接会話を行いながら、調整・解決していく実務的な対応が中心です。 募集職種 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)

加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務) 仕事の内容 加古川製鉄所にて、数千人規模の従業員を支える人事労務業務全般を担当。労務管理（就業・異動・評価）を中心に、新卒・中途採用、教育研修の企画運営、組合対応など、現場に密着した幅広い経験が積めます。 (1)労務管理：就業管理、異動・昇格手続き、評価運用の支援。 (2)採用・教育：基幹職の新卒・中途採用、階層別教育の企画・実施。 (3)福利厚生：施策の立案、運用管理。 (4)その他：職場活性化活動、個別労務対応、労働組合との交渉。 入社後は加古川で2から3年経験を積み、将来は他事業所や本社人事、企画部門へのローテーションを通じて、人事のプロを目指せる環境です。 募集職種 【H415】加古川/人事労務担当(就業管理、制度運用などの運用管理業務)

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎30～50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

経験者募集！賞与4.5ヶ月分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他監査人/監査補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨あなたの「経理・事務経験」を評価✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25.5万円以上＋賞与実績4.5ヶ月 ✅ 完全週休2日制＆年間休日120日 ✅ JR「明石駅」から徒歩7分でアクセス抜群 ✅ 有給消化率ほぼ100％！ ✅ 残業少なめで家庭と両立 ✅ 住宅手当・禁煙手当など充実の福利厚生 ✅ 業務の標準化・分業化を徹底し、負担を分散 ╒━━━━━━━━━━━━━━╗ ❒ご自身のペースで働ける環境です❒ ╘━━━━━━━━━━━━━━╝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの経理や事務の経験を活かして、 落ち着いた職場で長く働きたい」 「家庭の事情やプライベートも大切にしたい」 そんな無理なく腰を据えて続けられる環境が 整っています ⏩バックオフィスから地域企業をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧問先企業を訪問する際の事前準備や、 税務申告書の作成補助、 日々のデータ入力・集計など、 事務所の中核を支える大切なお仕事です。 「表舞台よりも、コツコツと数字の処理や サポートをするのが好き」 という方が活躍できる環境です。 ⏩業務の標準化・効率化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当者任せで終わらせません。 組織として負担を均一化する体制です。 「個人に業務を集中させない」仕組みで、 業務の「属人化」を防いでいます。 ⏩行き届いた研修制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKC会計事務所・税理士事務所での 勤務経験がない方でも 丁寧に指導させていただきます。 手順書、チェックリストを使って OJTも手厚くおこなっています 業界未経験の方は入社半年～1年の間、 100時間超の外部研修を受講。 すべて勤務時間内なので、 試験勉強の時間が減る心配ナシ。 ⏩有給消化率の高さ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給消化率は、ほぼ100％です。 時間単位での有給取得も可能で、 勉強やプライベートを両立させやすい。 ⏩ライフイベントへの理解！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時短勤務や勤務時間変更など、 個人の状況に応じて柔軟に対応。 勉強時間を確保したいという理由もOK。 遠慮して抱え込まず、 ぜひ積極的に相談してください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ╒━━━━╗ ❒業務内容❒ ╘━━━━╝ 税理士法人での実務をサポートする、 中核的な業務をお任せします。 ■月次巡回監査業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └クラウド会計ソフトを使った事前確認。 └顧問先企業を訪問、帳簿・伝票を確認。 ■税理士補助業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └税務申告書の作成補助 （法人税・所得税・消費税など） └申請書・届出書の作成支援 └財務データの分析・加工・効率化支援 └納税予測等、各種資料の作成 ■経理事務合理化支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └顧客企業の経理業務の整理、 フローの見直し └電子帳簿保存法や インボイス制度への対応サポート ■資産税関連補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣ └相続税・贈与税申告書の作成補助 └財産評価・株式評価業務のサポート _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ╒━━━━━━━╗ ❒当事務所の特徴❒ ╘━━━━━━━╝ ■歴史・基盤 ￣￣￣￣￣￣ 2009年の創業以来、 太子町・加古川・明石・神戸といった 複数拠点で長く活動しています。 税理士10名。税理士試験科目合格者、 巡回監査士なども多数在籍しています。 認定経営革新等支援機関として 金融機関や商工会議所からの相談も多数あり、 地域の中小企業を継続的に支える、 専門組織として実績と信頼がある法人です。 ■社是：関与先の永続発展と地域社会への貢献 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所は、地域の経営者と共に歩む 専門家集団を構成しています。 「お客様の未来まで支える仕事」 「社会と調和し価値あるサービスを提供」 その誇りと使命を日々忘れる事なく、 堅実に精進を続けている途上です。 ■中小企業支援の幅広い実績 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開業・会社設立支援・補助金申請・ 経営改善計画など、税務に留まらず 経営全般の支援を手がける法人です。 「経営改善・成長支援の実務が経験できる」 という魅力的なステップが待っています。

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。

企業名 住友精化株式会社 求人名 【兵庫/人事(管理職採用)】#住友化学Gr #福利厚生◎ #プライム上場化学メーカー 仕事の内容 プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、国内工場事業所（別府・姫路）で人事労務責任者または給与責任者として、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理をご担当いただきます。 募集職種 【兵庫/人事(管理職採用)】#住友化学Gr #福利厚生◎ #プライム上場化学メーカー

人事課の管理職候補として、各種人事制度の企画立案から運用を含む幅広い業務を担当いただきます。各種起案、プレゼン資料等の作成、社内展開や社内外との調整・折衝など主体的に業務に取り組める方を募集します。

企業名 三菱電機インフラテクニカ株式会社 求人名 ★管理職候補★[尼崎]人事企画◆3社統合の新会社基盤構築/三菱電機G/年休126日 仕事の内容 人事課の管理職候補として、各種人事制度の企画立案から運用を含む幅広い業務を担当いただきます。各種起案、プレゼン資料等の作成、社内展開や社内外との調整・折衝など主体的に業務に取り組める方を募集します。 ■仕事内容 ・人事制度の企画立案および運用 ・人事異動、配置計画の策定 ・人員計画の立案と運営 ・個別人事案件への対応 ・社内向け資料、起案書、プレゼン資料の作成 ・親会社や関係会社との調整、折衝業務 など 募集職種 ★管理職候補★[尼崎]人事企画◆3社統合の新会社基盤構築/三菱電機G/年休126日

事務経験必須│年間休日125日│残業ほぼなし│髪・ネイルOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ═══════════════════════ 医療・福祉・薬局などの施工を手掛ける当社で これまでのご経験が活かせます。 ═══════════════════════ 「事務として、社会に貢献したい」 「自分の存在価値を肌身で感じたい」 「事務の経験をちゃんと活かしていきたい」 そのような思いをお持ちの方を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐宮園建設について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、クリニックや医療ビル、 高齢者施設や障がい者施設、薬局など 医療・福祉施設を施工する会社です。 医師や看護師、介護スタッフ、 薬剤師さん、医療事務の方、そして患者さん。 医療・福祉施設を通して、 「利用する方が、少しでも過ごしやすいように」 このポリシーを大切にしています。 これからもこの事業を続けていくためには、 施工管理スタッフを社内からサポートする 事務スタッフの存在が不可欠だと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・見積書、請求書、契約書の作成 ・受発注業務 ・書類作成 ・データ入力 ・各種申請書や資料の作成 ・ファイリング ・電話応対 ・メール対応 ・備品管理 など 基本はパソコンでの書類作成や メール、電話対応をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務時間・休日について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00～18:00（実働8h、休憩1h） 平日週5日勤務 ✅残業ほぼなし・土日祝休み ✅年間休日125日完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐コミュニケーションを大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、施工管理や事務スタッフ関係なく、 スタッフ同士の会話が多い職場です。 「おはようございます！」 「お疲れさまです！」 「ちょっと相談いいですか？」 などなど、キャリアや年齢などは関係なく、 会話をすることを大切にしています。 社長も気さくで、話しやすい距離感！ 何事も一人で抱え込むことなく リラックスして働いていただけますよ。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

年収500万円〜×土日祝休み｜在宅で働けるキャリアアドバイザー｜CA・RA経験者募集

仕事内容: ✨ 完全週休2日制（土日祝休み）｜年間休日120日以上 ⏩ スマホ・PC支給、前職給与保証 ✅️ 在宅OK / 完全在宅（基本フルリモート勤務）｜インセンティブ制度あり ＼経験者募集／ 弊社の人材紹介・人材派遣サービス「はたかな」で、求職者さまの転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。 求職者さまと求人企業さま、双方に向き合う「両面型」になります。 【主な仕事内容】 ・求職者との面談（電話・オンライン） ・希望条件、ご経験、キャリアプランのヒアリング ・求人のご提案、求人企業さまへの推薦 ・面接日程の調整、面接対策 ・職務経歴書・応募書類の作成サポート ・求人企業さまとの条件交渉 ・入社後のフォロー、既存求職者さま・既存取引先のフォロー 【将来的にお任せしたい業務（ご希望・適性に応じて）】 ・新人メンバーの育成、研修 ・業務フロー改善、品質管理 ・KPI管理、チーム運営

年間休日120日以上｜17時迄｜服装自由｜事務経験者歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、総務事務 …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… ◇瀬戸内海を一望できるオフィスでの勤務！ ◇完全週休2日＆9-17時勤務で働きやすい◎ …＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊… 【仕事内容】 警備業務のフィス業務をお任せします。 具体的には… ・警備隊員の勤怠管理 （出退勤確認、勤怠データ打ち込み） ・給与計算の補助 ・電話対応 ・営業スタッフのサポート （資料作成や連絡調整など） ・入出金管理 ・社会保険事務手続き ・隊員の入退社手続き など 当社は神戸市・明石市を中心にビルや工場、 複合施設等で警備及び清掃業を担ってきました。 今回は体制強化のため、警備会社での事務スタッフを募集！ 【職場の雰囲気】 職場は落ち着いた雰囲気で、集中して業務に取り組むことができるほか、 少人数のためコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい体制が整っています。

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

Excel中級程度必須│年間休日120日│ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助、一般事務、総務事務 【 社会保険労務士事務所で働きませんか？ 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社労士事務所勤務未経験の方歓迎 ✅総務・経理・営業事務経験者歓迎 ✅Excel中級程度スキル必須 ✅週1回・社内勉強会実施中 ✅皆勤手当・資格手当など充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会保険労務士事務所にて、 中小企業様の総務事務代行業務をお願いします。 ・社会保険手続き（電子申請） ・労務手続き ・給与計算補助 ・各種事務作業 ・お客様対応（電話・メール中心） ・年末調整 ・給付金、助成金申請手続き ・データ入力 など 対面でのお客様はほとんどなく、 基本的にはメールやお電話での対応になります。 AIを使用した業務効率化にも取り組んでおり、 残業もほとんどなし！ また、週1回の社内勉強会では、 スタッフ全員でスキルアップしています！ 社労士業務にチャレンジしたい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、先輩がマンツーマンでついて 業務を一つひとつお教えしていきます。 面倒見の良い人が多く、和やかな雰囲気で ちゃんと業務をこなす環境です。 社労士事務所勤務未経験でも、 正確性や責任感が求められるお仕事なので、 手厚くちゃんと指導します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働くスタッフについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 男性2名、女性8名の10名のスタッフが在籍！ 30～50代と年齢層も広く、 家庭と両立しながら働く社員さんも活躍中。 お子さまの学校行事や、ご家族の介護など 勤務時間の変更もしっかり対応しているので、 子育てしながら働きたい方にもピッタリな職場です！

経理経験5年〜／50歳迄／年休124日・土日祝休・待遇抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、その他小売/流通専門職 ★私たちについて 地球にもお客様にも感謝される「リビルトパーツ」 私たちが扱うのは、役目を終えた自動車の部品を 職人の手で新品同様に蘇らせた「リビルトパーツ」。 SDGs（環境配慮）やコスト削減の観点から 自動車業界で需要が急増中であり、 不況にも強い安定した事業基盤を誇ります。 今回は、さらなる組織強化に向けて 「経理財務・幹部候補」を募集します。 安定した経営基盤をバックオフィスから支え、 将来的には経営陣に近いポジションで 裁量を持ってご活躍いただける環境です。 ★お仕事内容 経験やスキルに合わせて、 日常的な経理から 経営に近い財務・管理会計まで 幅広く裁量を持ってお任せします。 ・経理・決算業務全般 日常の経理業務 （伝票起票、売掛・買掛管理など） に加え、月次・四半期・中間・期末の 決算業務をお任せします。 ・税務・監査法人対応 各種税務業務や、 外部の監査法人への適切な対応・ 資料準備を行います。 ・財務・資金管理 安定した経営基盤を支えるための 資金繰り管理や、 予実算管理業務を行います。 ・管理会計・部門間調整 利益率向上のための原価管理や、 スムーズな業務進行に向けた 社内の各部門間調整を行います。 ・資料作成・財務分析 経営陣や各部署向けの 決算・業績レポート作成、 コスト削減・収益性向上に向けた データ分析を行います。 ・経営・業務改善の提案 分析結果をもとにした 課題解決策の提言や、 経営・業務改善策の実行を リードしていただきます。 ★1日のスケジュール例 オフィス作業が中心で、 メリハリをつけて働ける環境です。 各部署と連携して進める業務も多く 社内コミュニケーションも活発です！ 09:00｜出社・メールチェック 1日のタスク確認、 入出金や資金繰りの状況確認。 10:00｜決算作業・伝票処理 日常の仕訳入力や各種数値のとりまとめ。 時期により四半期・期末決算や 監査法人対応なども進めます。 12:00｜ランチ休憩 13:00｜資料作成・財務分析 月次データや予実算の分析、 経営報告用・部門向けの レポート資料を作成。 16:00｜社内ミーティング・部門間調整 各部署との原価管理に関するすり合わせ、 業務改善案の打ち合わせ、翌日の準備。 18:00｜退社 定時退社が基本で、 プライベートとの両立も可能です！

社労士事務所・給与計算・労務手続き経験必須！│賞与2ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助、一般事務、総務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ほぼ残業なし・土日祝休み（振替休日も完備） ✅年間休日120日完備 ✅ブランク復帰で働きたい方も歓迎 ✅週1回・社内勉強会実施中 ✅皆勤手当・資格手当など充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社労士事務所経験者 ・給与計算経験者 ・労務手続き経験者 「経験を活かしてチャレンジしたい」 「管理職を目指すというより、 経験を活かして活躍したい」 こんな方も歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会保険労務士事務所にて、 中小企業様の総務事務代行業務をお願いします。 ・社会保険手続き（電子申請） ・労務手続き ・給与計算補助 ・各種事務作業 ・お客様対応（電話・メール中心） ・年末調整 ・給付金、助成金申請手続き ・データ入力 など 対面でのお客様はほとんどなく、 基本的にはメールやお電話での対応になります。 ご経験やスキルを活かして、即戦力として ご活躍いただけます。 幅広い労務業務に携われるだけでなく、 AIを使用した業務効率化にも取り組んでおり、 残業もほとんどなし！ また、週1回の社内勉強会にて、 社労士業務の知識付けも行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、先輩がマンツーマンでついて 業務を一つひとつお教えしていきます。 少人数組織のため、スタッフ一人ひとりが 裁量をもって働ける環境です。 困ったことがあれば、周辺に相談しながら 全員でチームワークを持って進めていける職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働くスタッフについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 男性2名、女性8名の10名のスタッフが在籍！ 30～50代と年齢層も広く、 家庭と両立しながら働く社員さんも活躍中。 お子さまの学校行事や、ご家族の介護など 勤務時間の変更もしっかり対応しているので、 子育てしながら働きたい方にもピッタリな職場です！

【未経験歓迎】月給25万円／土日祝休み＆長期休暇あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 企業と求職者をつなぐ、 人材派遣の営業をお任せします。 企業の「人手が足りない」 「こんな人材が欲しい」といった 採用ニーズをヒアリングし、 条件に合った 派遣スタッフをご提案します。 また、派遣スタッフが 安心して働けるよう、 就業後のフォローも担当します。 ╭━━━━━━━━╮ 具体的には… ╰━ｖ━━━━━━╯ ・既存取引先へのフォロー・訪問 ・企業の人材ニーズのヒアリング ・応募者の人選及び就業提案 ・就業開始までの企業様と スタッフ双方の調整 ・就業中の派遣スタッフのフォロー ・契約更新などの各種対応 ・新規営業 etc... 企業と派遣スタッフの 双方と関わる仕事なので、 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 という方に向いています。 未経験からでもスタートできます 人材業界や営業の経験がない方も歓迎します。 入社後は、先輩社員との同行やOJTを通して、 企業への営業方法や派遣業界の知識、 スタッフフォローの進め方などを 少しずつ覚えていただきます。 最初からすべてを一人で お任せすることはありません。 ╭━━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━ｖ━━━━━━━╯ 企業から 「良い人材を紹介してもらえて助かった」 と言っていただけたり、 派遣スタッフから 「この仕事を紹介してもらえて良かった」 と言ってもらえたり。 企業と人の双方から頼られることが、 この仕事の大きなやりがいです。 営業経験を活かして キャリアアップしたい方はもちろん、 人と関わる仕事に挑戦したい方も歓迎します。

人と企業をつなぐ仕事✨月給25万円／土日祝休み／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 企業と求職者をつなぐ、 人材派遣の営業をお任せします。 企業の「人手が足りない」 「こんな人材が欲しい」といった 採用ニーズをヒアリングし、 条件に合った 派遣スタッフをご提案します。 また、派遣スタッフが 安心して働けるよう、 就業後のフォローも担当します。 ╭━━━━━━━━╮ 具体的には… ╰━ｖ━━━━━━╯ ・既存取引先へのフォロー・訪問 ・企業の人材ニーズのヒアリング ・応募者の人選及び就業提案 ・就業開始までの企業様と スタッフ双方の調整 ・就業中の派遣スタッフのフォロー ・契約更新などの各種対応 ・新規営業 etc... 企業と派遣スタッフの 双方と関わる仕事なので、 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 という方に向いています。 未経験からでもスタートできます 人材業界や営業の経験がない方も歓迎します。 入社後は、先輩社員との同行やOJTを通して、 企業への営業方法や派遣業界の知識、 スタッフフォローの進め方などを 少しずつ覚えていただきます。 最初からすべてを一人で お任せすることはありません。 ╭━━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━ｖ━━━━━━━╯ 企業から 「良い人材を紹介してもらえて助かった」 と言っていただけたり、 派遣スタッフから 「この仕事を紹介してもらえて良かった」 と言ってもらえたり。 企業と人の双方から頼られることが、 この仕事の大きなやりがいです。 営業経験を活かして キャリアアップしたい方はもちろん、 人と関わる仕事に挑戦したい方も歓迎します。

複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。

＜女性活躍中！＞経理経験を活かせる！月給25万円＋賞与年2回／業績好調◎創業50年以上、大阪ガスメンテサービス会社／残業少なめ

仕事内容: 会社の運営をバックオフィスから支える仕事◎ 経理業務を中心とした事務業務をお任せします。 女性活躍中です！ ◎当社について ………………… 大阪ガス指定サービス会社として誕生し、 今年で創業54年を迎える当社。 現在、大阪ガスメンテサービス会社 「CHUBUS 中部管業」として 兵庫県の南西部を拠点エリアに ・ガス機器の修理業務 ・ガス機器の保守管理～設置工事 などを行っています。 今回は業績好調につき、 会社運営をバックオフィスから支えていただく 【経理系総合職】を増員募集します◎ 安定基盤のもと、経理として 更なるスキルアップを目指しませんか？ ◎具体的な仕事内容 ………………… ■経費精算 ■仕訳入力 ■請求書の発行 ■固定資産税等の支払い ■関係機関への支払い業務 ■法務局・都税事務所への書類提出 ■未収入金リストの作成 ■決算業務 ■財務全般 などの経理業務全般をお任せします。 また、 ■各種書類の作成・整理・管理 ■電話応対・来客対応 ■営業のサポート ■総務のサポート などの事務業務もお任せします。 ◎入社後の流れ ………………… まずは事業内容や社内の各部門についてなどをお教えします。 社内研修はもちろん、大阪ガスでの研修もあるため しっかりと業界について学んでいただけます。 その後、まずは先輩のサブとして 仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 ◎チーム組織構成 ………………… 経理部では30～50代の女性が活躍中です。 わからないことは気軽に質問できる環境なので 安心してスタートしていただけます。

【未経験歓迎】月給25万円／土日祝休み＆長期休暇あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 企業と求職者をつなぐ、 人材派遣の営業をお任せします。 企業の「人手が足りない」 「こんな人材が欲しい」といった 採用ニーズをヒアリングし、 条件に合った 派遣スタッフをご提案します。 また、派遣スタッフが 安心して働けるよう、 就業後のフォローも担当します。 ╭━━━━━━━━╮ 具体的には… ╰━ｖ━━━━━━╯ ・既存取引先へのフォロー・訪問 ・企業の人材ニーズのヒアリング ・応募者の人選及び就業提案 ・就業開始までの企業様と スタッフ双方の調整 ・就業中の派遣スタッフのフォロー ・契約更新などの各種対応 ・新規営業 etc... 企業と派遣スタッフの 双方と関わる仕事なので、 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 という方に向いています。 未経験からでもスタートできます 人材業界や営業の経験がない方も歓迎します。 入社後は、先輩社員との同行やOJTを通して、 企業への営業方法や派遣業界の知識、 スタッフフォローの進め方などを 少しずつ覚えていただきます。 最初からすべてを一人で お任せすることはありません。 ╭━━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━ｖ━━━━━━━╯ 企業から 「良い人材を紹介してもらえて助かった」 と言っていただけたり、 派遣スタッフから 「この仕事を紹介してもらえて良かった」 と言ってもらえたり。 企業と人の双方から頼られることが、 この仕事の大きなやりがいです。 営業経験を活かして キャリアアップしたい方はもちろん、 人と関わる仕事に挑戦したい方も歓迎します。

簿記2級&経理経験必須！フレックス×テレワーク♪【805】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 当法人は、税務・会計業務に加えて、幅広い分野のサポートを展開しています。 労務のような専門外のテーマについてご相談を受けた際には、グループ内の専門家と連携し、さまざまな課題の解決を実現しています。 こうした柔軟で総合的な対応が評価され、現在も多数のクライアントからご相談をいただいており、今後もさらなる発展が期待されています！ ——————.｡☆☆｡.—————— 【増員！】給与計算スタッフ募集！ ——————.｡☆☆｡.—————— ◆主に給与計算業務から従事いただき、会計入力業務も一部従事いただきます。 ・AI搭載の統合ERPソフト「freee」を使った業務です。 ◆希望に応じて、補助金・助成金・融資申請業務等の高付加価値業務にも携われます。 ※業務の変更範囲:変更なし ※就業場所の変更範囲:変更なし ※契約更新:なし（正社員雇用のため） ——————.｡☆☆｡.—————— おすすめPOINT！ ——————.｡☆☆｡.—————— 増員募集♪残業少なめ仕事も私生活も充実◎ ⭐財務や補助金.助成金.融資支援も積極的に行いながら、開業からわずか1年半でfreee最高位である5つ星アドバイザーに認定！！ ⭐転勤なし！30代活躍中！！ ⭐ママさん、パパさん、子育て世代活躍中♪ ⭐年間休日125日！ ⭐業務に慣れてきたら、週2～3回程度の在宅勤務可♪ No.SYO26070021

【兵庫県加古川市の求人】新卒・未経験者歓迎します！これから重要な福祉業界で働きませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 法人本部での労務事務をご担当いただきます。主な業務は、勤怠管理、社会保険・雇用保険・入退職手続き等々（入退職手続き、勤怠管理、社会保険・雇用保険の手続き・労働災害手続、年末調整、人事考課取りまとめ・育児休業や疾病休業、介護休業・休職手続きなど）。新卒・未経験者の方、当グループにて活躍しませんか？ 労務管理部の役割 「従業員が安心して働ける環境」や「気を遣わずに働ける環境」など、労働環境を適切な状態に維持し続けるための「職場づくり」が重要な役割です。 働く環境 日の出医療福祉グループの本部建物は奉志会・日の出福祉会・博愛福祉会の本部職員が1フロアに集合しており、ベテランから新規職員まで在籍しています。困り事があれば気軽に相談できる環境がありますのでご安心ください。今までの経験や事務のスキルを活かして働いてみませんか？ キャリアアップ支援 日の出医療福祉グループは成長しようとする社員を応援します。 幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り意識向上させるための活躍の場（研修・抜擢人事等）が多くあります。今よりもキャリア・スキルをあげたいという方はぜひ当グループへご応募ください。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされる方のために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

【急募案件】６月１日から働ける方歓迎します！

仕事内容 派遣スタッフのコーディネーター業務全般をお願いします。 〇シフト作成 〇スタッフ管理 〇募集対応 〇お客様の対応 登録している派遣スタッフはネパール、ベトナム人が現在中心となります。 ※社内、クライアント先でのコミュニケーションに関しましては日本語となります。

【加古川・転勤無】残業月10h・年休120・東証プライム上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 全国に1,130店舗以上の 『業務スーパー』を運営し、 創業から35年以上にわたり 増収を達成し続けている当社。 経理部では、神戸物産はもちろん グループ会社も含めてグループ全体の 経理業務を行っています。 今回募集する方は、英語を使って 海外の関連会社の経理業務をメインにお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ 海外の関連会社の経理業務として 英語を使って以下を担当していただきます。 ・決算数値の確認及び分析 ・各種問い合わせ対応 ・海外出張による現地での打合せ等 また、その他国内関連工場の経理業務として ・仕訳業務 ・伝票作成 ・売上管理 ・経費管理 ・記帳業務 ・データ入力 なども担当していただきます。 ※残業は月10時間程です。 ＜仕事のポイント＞ 〇会社の成長と海外展開を支える業務！ 神戸物産はM&Aも年々拡大しており、この度海外に7拠点(15社)が増加しました。 その海外関連会社の経理を支える重要なポジションです。 英語を使って経理スキルを伸ばしていただくことができます。 海外出張があるもの魅力的です。 〇国内グループ会社の担当も一部担当いただきます！ 経験に応じて経理の幅広い経験が積めるため、スキルアップには最適な環境。 OJT研修を通じてグループ会社の月次決算や四半期決算業務もお任せいたします。 【扱うサービス】 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの 『業務スーパー』のフランチャイズ本部。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業 として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ （ビュッフェレストラン）』 『馳走菜（惣菜店）』などを 経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせない インフラ企業を目指しています。

ネパール・ベトナム人の通訳業務とアマゾン倉庫内での夜間巡回

仕事内容 〇アマゾン倉庫内巡回 〇派遣スタッフ通訳（ネパール語を日本語に通訳します） 〇シフト作成 〇スタッフ管理 〇募集対応 〇お客様の対応 登録している派遣スタッフはネパール人・ベトナム人が現在中心となります。 ※会社、クライアント先でのコミュニケーションに関しましては日本語となります。

＼人材紹介の経験が活かせる！脱炭素・GX領域に特化した超成長スタートアップでコアメンバー募集！／ クライアント企業は100％インバウンド集客なので新規営業は不要、ノルマや細かな管理は一切ナシ！ 【完全フルリモート（オフサイトミーティングが年数回あり）×コアタイムなしのフルフレックス】業界知識ゼロから学べる研修体制＆獲得粗利の最大40%を還元する高水準インセンティブで年収1,500万円超を目指せます！30~40代多く在籍中！

仕事内容: 脱炭素・GX（グリーン・トランスフォーメーション）領域に特化したリクルーター（ヘッドハンター）として、企業の採用支援と求職者（グリーンタレント）の転職支援の両面を担当していただきます。 * クライアント企業の採用支援：経営課題や組織戦略に応じた最適な人材の提案、求人票作成、選考フォロー。 * 求職者（グリーンタレント）の転職支援：カウンセリング、面接対策、条件交渉、オファーフォローまで一貫したサポート。 * ターゲテッドスカウト：LinkedInなどを活用し、ターゲット企業・ポジションを定めた精度高いアプローチ。 * 裁量プロジェクト（業務時間の10%）：AI構築、新規アライアンス、マーケティングなど、自ら企画・推進。 ★入社後の安心ステップ 入社〜1ヶ月目は代表・井口や専門アドバイザーによる丁寧な指導のもと、業界知識やスカウト実務をじっくり習得。エネルギー・脱炭素領域の知識は入社後にしっかり身につくため未経験でも安心です！

≪給与計算スタッフ≫実務経験を活かせる／年休125日／フレックス制／正社員／働きやすい環境／駅チカ

募集要項 職種 給与計算スタッフ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ◆主に給与計算業務を担当いただき、会計入力業務も一部お任せします。 AI搭載の統合型ERPソフト「freee」に強みを持つ税理士法人です。 freee5つ星認定アドバイザーとして、業務効率化を徹底しています。 社内にはこれまで培ってきた豊富なナレッジが蓄積されているため、 初めて扱う業務でも周囲に確認しながら安心して取り組めます◎ また、希望や経験に応じて、補助金・助成金・融資申請業務などの高付加価値業務にも携われます。 給与計算の経験を活かしながら、税務・会計の知識や業務の幅を広げたい方にもおすすめの環境です。

税理士法人で給与計算／働き方自由◎時短・リモートOK！

仕事内容 ◆主に給与計算業務を担当してもらいます（会計入力業務も一部あります） AI搭載の統合型ERPソフト「freee」の専門税理士法人です。 freee5つ星認定アドバイザーとして効率化を徹底しております。 社内には豊富なナレッジ蓄積ができておりますので、初めての業務があってもご安心ください。 ◆希望に応じて、補助金・助成金・融資申請業務等の高付加価値業務にも携われます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ クライアントが本業に注?できるようなサポートを?がけたいと、税務会計だけに留まらずに幅広いジャンルのサポートを?がける当法人。例えば専?外の労務関連のご相談があった場合も、豊富なネットワークを駆使して各専門家と連携し、あらゆる問題を解決に導いています。このような対応が評価され、おかげさまで多くのクライアントから依頼が舞い込んでおり、設?から1年半でfreee5つ星認定、経営革新等支援機関推進協議会より、最優秀賞として「ベストプラクティスアワード」を受賞。 現在進行形で、お客様が増加しており、より多くの中?企業・個?事業主を?援するために、新たに従業員を募集することになりました。 ※フレックス勤務なので出勤時間・退勤時間は自由です。 ※時短勤務希望の方も歓迎 ※業務に慣れた後はリモート勤務もOKです（週1～3日程度） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 業務について 【概要】 人材派遣営業として、企業への対応から派遣スタッフの選定・フォローまで幅広くお任せします。 担当企業も既存がほとんどであり、ルート営業がメインです。 派遣スタッフのアプローチ手段も反響営業であり、全ての業務においてテレアポや飛び込み営業などの開拓はございません。 【具体的な業務内容】 ◎集客・求人作成 自身の担当する企業の求人情報や企業が求める点などをヒアリングし、indeedなどの求人媒体へ掲載やブラッシュアップを行います。 ◎求職者との面談（1日1〜2名程度） 媒体の求人経由で応募のあった求職者とお仕事の希望条件をすり合わせます。 6〜7割が対面での面談（カフェや現地周辺など）となり、オンライン電話面談も選択肢として用意しています。 ◎職場見学の案内・同行 求職者と一緒にクライアント先の倉庫や現場へ訪問し、実際の職場の雰囲気を案内します。 出社初日は職場まで同行し、不安解消のフォローも実施します。 ◎就業中スタッフの定着フォロー 実際に働き始めた派遣スタッフさんの様子を見に行き、「困ったことはないか」などの相談に乗り、長く働けるようサポートします。（1人あたり最大100名程度のスタッフを担当） ◎担当企業へのルート対応 すでに取引のある既存企業様との定期的な打ち合わせや、人材に関するヒアリングを行います。状況により異なりますが、1人当たり3社~5社程度を担当して頂きます。 1日の業務の流れ（イメージ） ◎午前 尼崎の事業所に出社し、求人票の確認・構成のブラッシュアップなどの事務作業 ◎午後 応募者との面談や担当企業へ訪問し、就業中スタッフの様子を確認・フォロー面談 働き方の特徴 ◎月の半分以上は「直行直帰」！自由度の高いスケジュール 関西圏（兵庫、大阪、京都メイン）の面談場所や企業様への直行直帰が非常に多いお仕事です。わざわざ尼崎の事業所に戻る必要がないため、自分の裁量で効率よくスケジュールを組むことができます。 ◎個人ノルマ一切なし！チーム達成を喜ぶカルチャー インセンティブ（歩合）や、厳しい個人ノルマはありません。チーム全体での目標達成を目指す協力的な文化なので、未経験からでも焦らず自分のペースで成長できます。 ◎担当企業が少なく、深く寄り添える 一般的な派遣会社では何十社も担当することがありますが、当社は1人「3〜5社程度」と非常に少数です。その分、企業様やスタッフさん一人ひとりと深い信頼関係を築くことができます。 安定した事業 東証スタンダード上場「キムラユニティー」グループの一員として、人材サービスを手がけており、安定した事業を運営しております。 未経験から安心してスタートできる研修制度 未経験入社の社員が多数活躍しており、安心して入社頂けます。 ◎座学研修・資格取得サポート 人材派遣ビジネスの基本ルールを学ぶため、「派遣元責任者講習」を受講していただきます。1日程度の座学講習を受けることで取得できる資格となっており、業務に必要な基本的な法律や知識をイチから身につけることができます。 ◎現場視察研修 当社のメインクライアントは「物流・倉庫」といったブルーカラー系の企業様です。そのため、愛知県にある親会社の物流拠点をいくつか回り、実際の現場を見学する「現場研修」を実施しています。 交通費や宿泊費は当社にて負担いたします。 ◎現場配属後のフォロー 配属後は先輩社員に同行し、面談の進め方や企業様への対応を少しずつ覚えていきます。また、上司との定期的な1on1ミーティングを通じて、「目標に向けてどう動くべきか」を一緒に計画し、振り返りを行うため、放置されることなく着実に成長できる環境です。 ワークライフバランスを重視した働き方 年間休日121日、土日祝休みでプライベートも充実させやすい環境です。 残業も月20時間程度と少なく、月の半分は直行直帰です。仕事と生活のメリハリをつけて働けます。 個人ノルマ・歩合なし！完全反響＆ルート型のコーディネーター 「自分の売上がそのまま給料になる」というインセンティブ制の会社が多い人材業界ですが、当社は【完全固定給】です。 個人のノルマもなく、チーム全体で目標達成を目指す協力的なカルチャーで安心して業務に取り組むことが出来ます。 お任せするのは、求人を見て応募してきてくれた方への対応（反響営業）や、すでに深いお付き合いのある担当企業様への対応です。 未経験でも活躍できる営業スタイルです。 結果だけでなく「頑張る過程」を見てくれる評価制度 昇格や昇給の基準は、単なる「数字の達成」だけではありません。定期的な上司との1on1を通じて、「目標に対してどう計画を立てて、行動できたか」というプロセスを重視します。 失敗しても、やるべきことをやっていれば正当に評価される仕組みとなっております。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

【人事・採用】未経験歓迎！従業員を大切にする企業！残業少！

仕事内容 入社後は営業職採用を中心に、中途採用の実務を幅広くお任せします。 ・採用戦略の企画・要件定義 ・求人票作成、媒体運用、スカウト、エージェント折衝 ・面接・面談の実施（人柄・カルチャーフィット重視） ・採用広報 ・入社後フォロー、オンボーディング ・採用プロセスの改善 ・現場応援（配送準備、棚卸しなど） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 一流ホテルを中心に老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに商品を提供している食品会社です。 ・風通しの良い職場環境：「人材は財産である」という理念のもと、働きやすい環境作りと適正な人事制度の構築を進めています。 ・安定した企業基盤：創業から53年を迎え、前期売上148億円の実績があり、安定した経営基盤を持っています ・コロナ以降、売上が順調に増えているため、管理部門の強化のための増員募集です。 ・人事＝採用ノルマではないー中途採用担当として、単に採用人数のノルマを追うのではなく、事業戦略・組織課題を踏まえたうえで採用戦略に落とし込んでいただきます。採用を通じて、組織の成長・事業拡大を支える“戦略人事”としての役割を期待しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・