求人・転職情報

働きやすい環境を第一に運営しています！ぜひ見学に来てください！

仕事内容: 高齢者住宅にお暮しの入居者様に対してのケアマネジャーのお仕事です。 ・サルビア倶楽部三木広野（当社運営） ・エスポワール神戸北（提携事業所） ・ここちよ加古川（当社運営で来春オープン予定）が担当候補です。 必要なのは介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格と向上心。 「資格を取得したばかり」や「資格はあるが未経験」や「経験が浅い」という方も大歓迎。 仕事は手取り足取り丁寧にお伝えいたします。基本の基から一緒に学んでスキルアップして いきましよう。 もちろん経験者の方も歓迎しています。

完全週休2日（土日祝）×年休120日！ 相談支援事業所の併設で、障がい支援の専門知識も学べる環境。 働きながら学べる環境＋頑張り手当でモチベーションもUP！

仕事内容: 【仕事内容】 ・入院してたけど、その後介護施設を利用したい ・使っている介護サービスの見直しがしたい などといった相談を受けた後、病院や利用者様のご自宅にお伺いして 使えるサービスを確認するのが主なお仕事となります！ ※主任ケアマネージャーの仕事をしていただきます。 ※純粋にケアマネ業務のみをして頂けます。 ※70歳以上の方も応募可 先輩スタッフによる手厚いサポートもあるため、 ブランクのある方や実務未経験の方でも安心！ ＜求人に関する問い合わせ＞ 電話での応募も受け付けております！ 下記連絡先まで「求人を見た」と お問い合わせください！ ＝＝＝＝＝【連絡先】＝＝＝＝＝ 合同会社　ケアオフィスあい TEL：079-299-1055 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

神戸市中央区灘区メイン★担当件数は柔軟に相談に応じます★

仕事内容: 老健施設内にある居宅支援事業所での勤務です。 様々な職種のスタッフと関わることができ、 いつでも相談しやすく、働きやすい環境です☆ ケアマネージャーとして元気に活躍してくださ る方をお待ちしております。いつでも気軽に 施設見学OKですので、雰囲気を見て頂けます◎ ・年間休日111日以上 ・産休/育休あり など、安心して続けられる環境を整えています。 【主な業務内容】 ポート愛ランド。老健に併設されているケアプラ ンセンターにて、利用者様の居宅ケアプラン作 成、ご家族との連携などをお願いします。 <具体的には…> ・生活相談、生活支援 食事、健康面、介護などのお困りごとを 聞いてケアプランに反映していきます。 ・ケアプランや介護サービス利用票、 提供票の作成、給付管理 ・利用者様、家族様および 各サービス事業者との連絡、調整 ・介護認定の代行申請や認定調査 ★ワークライフバランスを大事にしています！ ライフイベントやプライベートも充実できるよう 考慮し、待遇や休日をしっかり整備します。 【担当エリア】 神戸市内(主に中央区・灘区)

資格を活かしてケアマネデビュー◎実務未経験OK×日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長、福祉/介護事務 ✨この求人のポイント✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給24万円～！経験・年齢を考慮 ✅ケアマネ未経験・ブランクもOK ✅資格取得後、実務未経験の方も歓迎 ✅50代・60代も活躍中♪ ✅9:00～18:00の日勤のみ ✅研修・勉強会あり◎ ✨お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ 高齢者住宅で暮らす利用者様の 「これから」を支える ケアマネジャーのお仕事です。 ご本人・ご家族のお話をしっかり伺い、 その方に合ったケアプランを作成します◎ ▼具体的には… ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご本人・ご家族へのヒアリング ・介護サービスの調整 ・各サービス事業所との連携 ・利用者様の生活状況の確認 など 「どんな毎日を過ごしたいか」を一緒に考え、その人らしい生活をサポートしてください♪ ✨「ありがとう」が嬉しい仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアプランを作って終わりではありません。 看護師・理学療法士・作業療法士・介護士など、いろんなスタッフと力を合わせながら、利用者様の毎日を支えていきます。 「ここで過ごせてよかった」 「ありがとう」 そんな言葉をいただけることも、 この仕事ならではのやりがいです◎ ✨経験を活かすのも、挑戦するのもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ケアマネ未経験・ブランクのある方も歓迎！ 「資格はあるれど、実務経験がない」 「資格を活かして、ケアマネがしたい」 そんな方も大歓迎です◎ ケアマネ同士の交流や勉強会・研修もあり、分からないことは相談しながら進められます◎ 現在は50代・60代のケアマネジャーも活躍中！ これまでの経験を活かしたい方はもちろん、資格を取得してこれからケアマネとして経験を積みたい方も、安心してスタートできる環境です♪ ✨あい・さくらホームについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 尼崎市で高齢者住宅を運営する 「あい・さくらホーム株式会社」。 大切にしているのは、 利用者様がこれからも 自分らしく暮らせること。 介護・医療・リハビリなど、 さまざまな職種が力を合わせて、 安心できる毎日を支えています。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「資格や経験を誰かのために活かしたい」 そんな方をお待ちしています◎

年休116日◎賞与3.6か月分♪見学大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＜主な業務＞ ・利用者様のケアプラン作成、案内 ・定期的なモニタリング、ケアプラン見直し ・入居者様、ご家族様からの相談対応 ・介護職員、看護職員、生活相談員との情報共有 ・医療機関、居宅介護支援事業所、行政等との連絡調整 ・必要に応じた現場支援 など 【担当施設】 特別養護老人ホーム：50床 ショートステイ：12床 現場スタッフと連携しながら、 入居者様一人ひとりに合った ケアプランを作成していただきます。 ＜こんな方を求めています＞ ●自分が持っている知識やノウハウを 新しい環境で活かしてみたい。 ＜特別養護老人ホーム まほろばの里＞ 平成14年3月にオープン。 アットホームな雰囲気です。 詳しくはホームページをご覧ください。 ★施設見学も随時受け付けています ★入社日のご相談も可能です ★各種手当充実、昇給・賞与あります ★ケアマネ経験者、大歓迎です

賞与4ヶ月分◎ブランクOK！17:30まで◎残業ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格があれば・未経験・ブランク があっても大歓迎です！ 残業ほぼナシで無理なく続けられる！ 土日祝休み相談OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 姫路市の居宅介護支援事業所にて ケアマネジャー業務全般をお任せします。 具体的には… □新規契約や定期訪問、担当者会議、 モニタリング等のため利用者様宅へ訪問 □市町村やサービス事業者、 ご家族との連絡調整 □ケアプラン(居宅サービス計画書)等作成 □介護認定調査・介護相談 といった業務をお願いします。 当事業所では、現在5名のケアマネが在籍！ ※Excel・Word・介護専門ソフトを使用 ※当社の定める範囲で転勤の可能性あり 【あっぷる施設見学・就職相談会実施中！】 当社では定期的に見学会を開催しており、 館内見学や現場スタッフとの質疑応答などが 可能です！ 詳しくはあっぷる本部介護ステーションまで お問い合わせください！ ⇒079-288-8999 【株式会社あっぷるについて】 117グループに所属し、 介護サービス事業を行なっております。 下記のように様々な認定・表彰を受けており 福利厚生等の待遇面は完備！ 教育センターを設立するなど、 人材育成にも力を入れています。 ◆働き方改革関連認定企業 ◆「わが社の健康宣言」認定企業 ◆ワークライフバランス推進表彰企業 ■事業内容 ・福祉用具貸与 ・居宅介護支援 ・訪問介護 ・訪問入浴 ・デイサービス ・地域密着型サービス ・有料老人ホーム ・介護タクシー など ▼ホームページはこちら http://www.117.co.jp 【あっぷる居宅介護支援事業所】についてご紹介！ 私たちは、姫路市を中心に地域に寄り添ったケアを提供している居宅介護支援事業所です。 姫路市内はもちろん、西二階町・南町・塩町・城東町など近隣エリアからの通勤も便利。 さらに車通勤なら、高砂市・太子町・たつの市などの方も無理なく通えます◎

身体介護は少なめ◎訪問未経験OK！直行直帰可◎交通費別途支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 「訪問介護って、一人で全部対応するのが不安…」 そんな方にも始めていただきやすいお仕事です◎ ケアサービスのぞみでは、 掃除・洗濯・調理・買い物などの「生活援助」が中心。 比較的軽度の要介護者の方へのサービスが中心のため、 身体介護ばかりという働き方ではありません。 「資格は取ったけど実務経験がない」 「施設介護の経験はあるけど、訪問介護は初めて」 「久しぶりに介護の仕事へ復帰したい」 そんな方も歓迎しています！ ━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活のサポートをお願いします。 ・掃除、洗濯 ・簡単な調理 ・買い物のお手伝い ・見守り、声かけ ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ※必要に応じて対応 ・サービス記録の作成 など ⭐ 生活援助が中心！ 身体介護は比較的少なめです。 ⭐ 軽度の要介護者の方が中心！ 「いきなり介護度の高い方を一人で担当するのは不安…」 という方にも始めていただきやすい環境です。 ⭐ 困ったときは一人で判断しなくて大丈夫！ 分からないことや判断に迷うことがあれば、 すぐに相談・確認できるサポート体制を整えています。 ✨ケアサービスのぞみで働くメリット✨ ✅ 掃除・洗濯・買い物など生活援助がメイン 身体介護ばかりではないので、訪問介護が初めての方にも◎ ✅ 比較的軽度の利用者様が中心 資格を取ったばかりの方や、ブランクから復帰したい方も始めやすい環境です。 ✅ 一人で抱え込まなくて大丈夫 訪問先で判断に迷ったときも、相談できるサポート体制があります。 ✅ 直行直帰OK！ 事務所へ毎回戻る必要がないため、効率よく働けます。 ✅ 車・バイク通勤OK＆移動交通費支給 ガソリン代も支給されるため、マイカーでの訪問も安心です。 ✅ 9:00～18:00の日勤中心 時間帯の相談も可能。家庭と両立しながら正社員として働きたい方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お電話でのお問い合わせもお気軽に ▶078-987-1860/採用担当まで

＼正社員募集！／【特別養護老人ホームの介護支援専門員】未経験OK！経験者歓迎！厚待遇が魅力♪

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 介護支援専門員として、 入居者様のケアプランの作成をお任せします。 認定調査、ご家族様や関係医療機関、 施設内の他職種スタッフとの連携など 知識とコミュニケーション能力を活かして、 ご入居様とそのご家族様のために 役立つ仕事をしましょう。

残業なしでプライベートも充実！資格があれば実務未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。今回、「ベストライフ西宮」にて、ケアマネージャーとして活躍して頂ける方を募集します。「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 業務としては、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務もお手伝いして頂きます。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ西宮 ・開設：平成23年4月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上、入居時要介護 ・定員：61名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

【神戸市垂水区の求人募集】利用者様のサービスを管理、ケアマネジャーのお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 自宅で暮らす方を対象に、生活に合わせて様々な介護サービスを組み合わせケアプランを作成します。 利用者様宅を訪問して相談に乗っていただいたり、サービス提供事業者と連携する業務を行います。 キャリアアップを応援 一社会人として、一介護支援専門員としての成長を全面的にバックアップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知識を吸収できます。費用は会社が全額負担いたしますので積極的に参加してください。 経験や資格を活かせる！ 前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に合った求人を見つけられなかった」という方、必見！当グループでは、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして働いていただけます！もちろん経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。

未経験から利用者の人生を支える人材に。　福利厚生抜群な職場

仕事内容 利用者様がどう生きたいか、 何を大切にしたいか。 家族はどんな支えを必要としているのか。 そのすべてを聴いて、考えて、形にする。 そんなケアマネージャーの仕事を、 垂水の街でやってみませんか？ ――――――――――――――――――― ケアマネジャーは、介護の"翻訳者"。 お年寄りの想いを、サービスという形に。 ――――――――――――――――――― 有限会社エムツーコーポレーションは、 垂水・舞子地域に根差した 介護・福祉の会社。 有料老人ホーム、デイサービス、 保育園、給食サービスまで、 幅広く展開しています。 今回募集するのは、 居宅介護支援事業所のケアマネジャー。 地域で暮らす要介護者の方々の 人生設計をサポートするお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼ケアプラン作成 利用者さんの生活状況や希望を聴き取り、 最適な介護サービスを組み立てます。 ▼要介護認定の書類作成代行 行政手続きをサポートします。 ▼お年寄りやご家族への介護相談 不安や悩みに寄り添います。 難しそう？いえいえ、大丈夫です。 先輩ケアマネジャーがしっかりフォロー。 毎月の施設主催研修もあるので、 経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ――――――――――――――――――― この職場の"ならでは"は、 すぐ隣に頼れる専門家がいること。 ――――――――――――――――――― 当社の魅力は、連携力。 同じ建物内に訪問介護事業所、 訪問医療中心のクリニック、 地域包括支援センターが揃っています。 つまり、困ったときに すぐ相談できる環境が整っているんです。 医療と介護の専門家が隣にいる安心感。 これは、一人職場が多い ケアマネジャーにとって、 かなり心強いポイントだと思います。 ∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞-･･･-∞- 🌟ここがポイント！🌟 ✅日勤のみで体に優しい ✅車通勤OKで通勤ラクラク ✅年間休日110日＋有給は入社日に付与 ✅充実の手当で月給25万円スタート 経験不問だからこそ、 あなたらしいケアマネジャーを 一緒に目指せる職場です。 【代表からのメッセージ】 ケアマネジャーは、利用者さんの人生を より豊かにするための伴走者。 一人で抱え込まず、チームで支え合いながら お年寄りの笑顔を増やしていきましょう！

【尼崎市のケアマネ求人】夜勤無し日勤のみ！　小多機での介護支援専門員（正社員）

仕事情報 ● 仕事内容 尼崎市の小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお 仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りなが ら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適し たケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援しま す。 日の出医療福祉グループ 兵庫県加古川市に本部を置く「日の出医療福祉グループ」は医療 ・介護・保育サービスを提供しています。 今後も必要とする方にサービスを提供することで、地域の福祉の 発展、成長に貢献してまいります。 実務未経験でも大丈夫です 前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に合った求人を見つけられなかった」という方、必見！当グループでは、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして働いていただけます！もちろん経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。 小規模多機能型居宅介護 兵庫県内では小規模多機能型居宅介護のトップシェアを誇る日の出医療福祉グル―プが運営しています。 「訪問」「通い」「宿泊」を組み合わせて、お客様が住み慣れた地域でできるだけ長く生活できるためのサービスを提供します。

年間休日125日◎土日祝休み♪実働7時間！17:00終業☆月給26万円～36万円◆定年65歳◎残業ほぼなし☆車通勤OK【姫路市、網干駅、居宅介護、ケアマネジャー、正職員】

あさひケアサービス株式会社 居宅介護支援あさひケアマネ 求人概要 あさひケアサービス株式会社 居宅介護支援あさひケアマネ：ケアマネジャー/正職員 年間休日125日◎土日祝休み♪実働7時間！17:00終業☆月給26万円～36万円◆定年65歳◎残業ほぼなし☆車通勤OK【姫路市、網干駅、居宅介護、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒671-1252 兵庫県姫路市網干区垣内東町154 給与 月給26万円～36万円 ※月給には、資格手当1万円、管理者手当3万円、固定残業代2万3000円～2万9600円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代は月10時間分の残業代として2万6300円～3万2800円支給、超過分は別途支給 求人詳細 年間休日125日◎土日祝休み♪実働7時間！17:00終業☆月給26万円～36万円◆定年65歳◎残業ほぼなし☆車通勤OK【姫路市、網干駅、居宅介護、ケアマネジャー、正職員】 更新研修の費用は会社が全額負担します◇残業はほとんどなし♪土・日・祝休みで年間休日は125日！プライベートの予定が立てやすい環境です★勤務地は「網干駅」から徒歩7分の好立地♪ 職種 ケアマネジャー 職種アピール あさひケアサービスが運営する住宅型有料老人ホーム4施設にお住まいの方のケアプランを担当します。施設にお住まいなので移動は車で楽々です！道に迷うことも有りません♪ 仕事内容・PR ◎o●o◎ケアマネジャー募集◎o●o◎ ブランクのある方もぜひこの機会にご応募ください！ 更新研修の費用は会社が全額負担します。 【仕事内容】 あさひケアサービス株式会社が運営している小規模な住宅型有料「あさひ余部」「あさひ網干」「あさひ大津」「あさひ八家」の入居者様のケアマネジメント業務が主なお仕事です。 居宅への訪問がないため移動が楽ちん♪ ケアプランの作成、他事業所やご家族様との連絡・連携、認定調査の手続き等をお願いいたします。 現在、運営中の事業所でも利用者様一人一人としっかり向き合ってサポートすることを大切にしています。 固定残業代を給与に含めているのは月2回の会社の全体会議をお仕事終わりにするためどうしても残業をお願いするから。 実質残業は月4時間！お仕事が多くて残業することはありません♪ 【シフトについて】 急な体調不良や、お子さんの学校行事など、柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください。 働きやすい環境を整え、日々改善しております！ 【当施設運営のあさひケアサービス株式会社について】 当法人は、兵庫姫路市内を中心に居宅介護支援サービス事業所・訪問介護支援事業所・福祉用具貸与・特定福祉用具販売事業を展開しております。創業から8年間、着実に発展を続けている会社です。 【スタッフの職場のおすすめポイント】 ・事務所の中の人間関係が良い ・何でも相談できる！一人じゃないということが心強い ・モニタリングが施設に伺うので施設の介護スタッフが細かいことをしっかり教えてもらえるのが助かる。 ・土地勘なくても施設なので訪問が安心！ ・本社にはケアマネだけではなく訪問介護のサービス提供責任者もいるので介護面の相談がしやすい ・家庭と両立しやすい ・笑顔のご利用者様が多い 【あさひケアマネでの仕事のやりがい】 自宅での介護が困難な方や、その人らしい生活ができていない方が、いきいきと生活ができて家族様にも笑顔がもどってくる経過に携われることが喜びです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【最寄り駅：名谷駅・妙法寺駅／車通勤OK・無料駐車場あり】2026年11月1日開所★オープニング募集！

仕事内容 ★オープン前までは近隣施設での事前入社も対応可能！ →イリーゼ神戸青木(神戸市東灘区青木2-4-26) →イリーゼ神戸六甲(神戸市灘区篠原本町4-6-3) ★2026年10月(開所1か月前)より新規施設で合同研修スタート オープン前にしっかりと研修を行いますので、未経験の方やブランクのある方でも安心です！ 全員で同じスタートラインに立てるので、心強い環境で自信を持ってオープニングを迎えられます。 ●県外からのご応募も大歓迎！赴任費用を当社で負担いたします 県外からのご応募で採用・赴任となった際、引っ越し等に必要な費用を弊社で負担いたします。 Uターン・Jターン等を希望での転職・就職活動中の方はぜひご応募ください！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください。) お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

資格があれば未経験者も歓迎｜希望休制度有｜福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＼求人ポイント／ ■実務経験不問！ ■希望休OK！ ■車通勤可能◎ ■面接前の施設見学OK ■資格取得支援・各種手当充実 ・＊・－車通勤OK！－・＊・ 小野市内はもちろん、加東市・加西市・三木市方面からも通いやすい立地です◎ 施設のすぐ近くには24時間営業のスーパーもあり、仕事帰りのお買い物にも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社が運営する介護付き有料老人ホームにて、 ケアマネジャー業務をお願いします。 【具体的には】 ◆ケアプランの作成 ◆要介護認定の申請 ◆関係機関との連携・調整 ◆イベント・レクリエーションの企画・実施 など 入居者さま一人ひとりの生活や希望に寄り添いながら、 より良い生活を送っていただくためのケアプランを作成します。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 また、介護記録はスマホで入力OK！ 事務作業の負担も軽減しています。 「介護福祉士」の資格取得時には、お祝い金も支給しています。

「地域に頼られるケアマネ」へ！利用者様やご家族と向き合う時間を大切にできる職場☆

仕事情報 ● 仕事内容 利用者様やご家族の相談対応、ケアプランの作成、サービス調整などをお任せします！ また、介護保険申請のサポートや関係機関との連携を通して、利用者様が安心して在宅生活を送れるよう支援します。 お客様やご家族様から頼りにされる、やりがいのあるお仕事です！ 主な業務 ご利用者様やご家族からの相談対応、定期訪問 状況やご希望に応じたケアプランの作成 介護保険サービスの利用調整および利用状況のモニタリング 担当者会議の開催および関係者との情報共有 介護保険申請に関する支援 医療機関、介護事業所、行政機関などの関係機関との連絡・調整 ケアプランや支援経過などの記録・書類作成 お仕事の魅力 ★居宅ケアマネとして、安定した環境でスキルアップできる★ 医師・看護師・介護職・リハ職など多職種と連携して支援を行うため、幅広い知識や経験を身につけられる！ 職種の垣根を越えて相談しやすい雰囲気があり、一人で悩みを抱え込まずに働けることも魅力です！ お仕事の魅力 未経験やブランクのある方も、周囲のサポートを受けながら安心して成長できる環境です◎ 残業はほとんどありません。仕事とプライベートのバランスを取りながら、自分らしく働けます。

オープニングスタッフ募集＊グループホームの介護支援専門員（正社員） 研修ありでブランクがある方も安心スタート＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 グループホームの介護支援専門員/オープニング 【仕事内容】 グループホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務をおまかせします。 ＊2027年3月オープンの施設です（採用は2月以降） 具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・介護に関する相談対応 ・モニタリング ・医療機関との連携 ・介護保険の給付管理 ・要介護認定の申請代行や調査 など 【仕事の特徴】 ［このような方におすすめです］ ・資格を活かして働きたい ・居宅ケアマネ、施設ケアマネの経験を活かしたい ・日勤のみで働きたい ・ワークライフバランスを重視している ・きちんと休んでメリハリをつけて働きたい ・家事や育児との両立を図りたい ・ブランクがあるが職場復帰を検討している 正社員,経験者歓迎,ブランクOK,シフト制,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,オープニングスタッフ,長期

年間休日125日！17:00終業の実働7時間☆月給32万円～40万円◎残業はほぼなし♪【姫路市、網干駅、居宅介護、主任ケアマネジャー、正職員】

あさひケアサービス株式会社 居宅介護支援あさひケアマネ 求人概要 あさひケアサービス株式会社 居宅介護支援あさひケアマネ：主任ケアマネジャー/正職員 年間休日125日！17:00終業の実働7時間☆月給32万円～40万円◎残業はほぼなし♪【姫路市、網干駅、居宅介護、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒671-1252 兵庫県姫路市網干区垣内東町154 給与 月給32万円～40万円 ※月給には、資格手当2万円、管理者手当3万円、固定残業代2万6300円～3万2800円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代は月10時間分の残業代として2万6300円～3万2800円支給、超過分は別途支給 求人詳細 年間休日125日！17:00終業の実働7時間☆月給32万円～40万円◎残業はほぼなし♪【姫路市、網干駅、居宅介護、主任ケアマネジャー、正職員】 更新研修の費用は会社が全額負担♪土日祝休みの年間休日125日でプライベートの予定が立てやすい◎残業はほとんどありません！「網干駅」から徒歩7分の好立地☆ 職種 主任ケアマネジャー 職種アピール あさひケアサービスが運営する住宅型有料老人ホーム4施設にお住まいの方のケアプランを担当します。施設にお住まいなので移動は車で楽々です！道に迷うことも有りません♪ 仕事内容・PR ◆───◆ 主任ケアマネジャー募集 ◆───◆ ブランクのある方もぜひこの機会にご応募ください！ 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）としての経験は不問です 更新研修の費用は会社が全額負担します。 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「あさひ網干」「あさひ大津」「あさひ八家」「あさひ余部」の入居者様のケアマネジメント業務が主なお仕事です。 ケアプランの作成、他事業所やご家族様との連絡・連携、認定調査の手続き等をお願いいたします。 現在、運営中の事業所でも利用者様一人一人としっかり向き合ってサポートすることを大切にしています。 【応募要件】 主任介護支援専門員（取得予定者はご相談ください） 【当施設運営のあさひケアサービス株式会社について】 当法人は、兵庫姫路市内を中心に居宅介護支援サービス事業所・訪問介護支援事業所・福祉用具貸与・特定福祉用具販売事業を展開しております。創業から8年間、着実に発展を続けている会社です。 ◆───◆ スタッフの職場のおすすめポイント ◆───◆ 労務管理がしっかりしていてとても働きやすい環境です！ ◆───◆ あさひケアマネでの仕事のやりがい ◆───◆ 自宅での介護が困難な方や、その人らしい生活ができていない方が、いきいきと生活ができて家族様にも笑顔がもどってくる経過に携われることが喜びです。 ◆───◆ 経営理念 ◆───◆ 毎朝欠かすことなく昇るあさひのように、いつも変わらず穏やかにご利用者様のこころを明るく照らし続けることを心掛けております。 ご利用者様がいつまでも心豊かな毎日を過ごし、一人一人が楽しくいきいきと輝いて暮らせるよう支援いたします。 まごころのこもったケアにより、明るく、楽しく、ゆったりとした生活を送れるように常にスタッフの専門技能及び意識の向上に努め、より良いケアを提供いたします。 ご利用者様の気持ちを常に考え、共に助け合い感謝の気持ちで働くことを心掛けます。 ◆───◆ シフトについて ◆───◆ 急な体調不良や、お子さんの学校行事など、柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください。 働きやすい環境を整え、日々改善しております！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

月給28万以上も可能◎ブランク歓迎♪残業ほぼなしのケアマネ！

仕事内容: ◆ 介護施設でのケアマネジャー業務全般 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様のケアプラン作成・見直し ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・介護保険申請などの手続き代行 ・ご利用者様の相談対応や定期訪問 【安心のサポート体制】 ・ブランクがある方も丁寧にサポート！ ・実務経験が浅い方も安心して始められます 【採用担当からの一言】 あなたの優しさと話を聞く姿勢が活かせます！ 地域に貢献しながら一緒に働きませんか？

賞与4ヶ月実績！年間休日120日以上☆土日祝は固定休み★最寄り駅から徒歩2分☆扶養手当の支給あり◎車通勤もOKです！【姫路市・御着駅・地域包括・主任ケアマネジャー・正職員】

社会福祉法人清章福祉会 姫路市四郷・東地域包括支援センター 求人概要 社会福祉法人清章福祉会 姫路市四郷・東地域包括支援センター：主任ケアマネジャー/正職員 賞与4ヶ月実績！年間休日120日以上☆土日祝は固定休み★最寄り駅から徒歩2分☆扶養手当の支給あり◎車通勤もOKです！【姫路市・御着駅・地域包括・主任ケアマネジャー・正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒671-0232 兵庫県姫路市御国野町御着283－15 東保健福祉サービスセンター内 給与 月給21万円～30万円 ※月給に資格手当1万円、マネジメント手当2万～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与4ヶ月実績！年間休日120日以上☆土日祝は固定休み★最寄り駅から徒歩2分☆扶養手当の支給あり◎車通勤もOKです！【姫路市・御着駅・地域包括・主任ケアマネジャー・正職員】 資格更新費用は全額法人負担です！バースデー休暇・リフレッシュ休暇3日＋有給も取得しやすくワークライフバランスが取りやすい♪正職員の主任ケアマネジャー求人になります！経験もしっかり給与に反映いたします♪ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ＜姫路市四郷・東地域包括支援センター・主任ケアマネジャー正社員の求人＞ 駅前徒歩2分、抜群の立地条件の地域包括で主任ケアマネ業務をお願いします♪ ベテラン職員が多く、サポート体制が整っております。 看護師、保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士等の専門職が連携しながら、ご利用者様一人ひとりにあったプランを考え支援を行っています。 ▼△▼姫路市四郷・東地域包括支援センターで働くスタッフ▼△▼ 主任ケアマネ（管理者兼務） 1名（50代女性） 保健師・看護師 1名（60代女性） 社会福祉士 1名（40代女性） 認知症担当 1名（40代女性） 介護予防プランナー 1名（50代男性） 事務員 1名（50代女性） ▼△▼ こんな方にオススメ ▼△▼ ・地域包括支援センターでの経験を活かし転職を希望される方 ・居宅介護支援事業所での経験はあり、今度は地域包括支援センターでその経験を活かしたい方 ▼△▼ ポイント ▼△▼ ＊安定感のある社会福祉法人運営の地域包括支援センターでの業務です。 ＊経験豊富な多職種のスタッフがおりますのでご安心ください。 ▼△▼ 1日のスケジュール例 ▼△▼ 8:35～出勤・申し送り 8:40～事務処理・ケアプラン作成・記録の整理・訪問 12:00～昼食 12:45～訪問記録の整理・ケアプランの作成・事務処理・連絡調整 17:25～退勤 ＜おすすめポイント＆入職のきっかけ＞ ・上司がとても理解がある！ ・年間休日が多く、有給も取得しやすい ・多職種連携が取りやすい ・親睦会が豪華 ・人が温かい ・希望休がほぼ通る！ ・入職時の待遇（給与・賞与）の条件が希望と合致した！ ・地域包括支援センター以外にも居宅もあり、法人内異動でキャリアアップが可能 ・職員研修が充実し、 多業種の方と仕事ができ、知識が増える ・新しいことにも取り組める ＜先輩へのインタビュー＞ 休みが多く、プライベートも大切にしながら働けるので助かります。 悩んだり困ったりした時には周りの職員が手助けをしてくれるので、余裕を持って集中して業務に取り組めています。 最初は覚えるだけで必死になるかもしれませんが、慣れれば効率よく業務を進められるようになります。 ＜施設説明会・見学会も随時開催！＞ 『応募を検討しているので、○○日に見学だけお願いしたい』という方も、お気軽にお電話にてお問い合わせください！ ※予約なしでの見学は窓口で相談に応じます。 - 先輩職員が各専門職との繋がりをしっかりと築いていますので、専門分野の職員との情報共有･交換ができる環境です｡ 異なる部署でも、施設のすれ違いざまなどで気軽にコミュニケーションを取っている職場ですので、ご安心ください！ - 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年休120日以上、日勤のみ！お誕生日ギフトなど福利厚生充実の介護支援専門員求人

仕事情報 ● 仕事内容 問題抽出に始まり、地域で自立した生活を営めるように介護サービスの紹介や携機関とのやり取りを行い、チーム全体で利用者様を支えます。介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートしてください。他部門のスタッフと連携協力しその方に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。 喜びを共有できます お客様が目標に向かって努力している場面をみたとき、そのひたむきな姿に感動と勇気をもらえます。また、目標を達成できたときは、その喜びをご本人様やご家族様、関わったスタッフなど、みんなで分かち合えるのも、このお仕事の大きな魅力。働きながらあたたかい気持ちになれるお仕事です。 経験や資格を活かせる！ 前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に合った求人を見つけられなかった」という方、必見！当グループでは、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして働いていただけます！もちろん経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。 キャリアアップを応援！ 介護支援専門員の資格を活かした働き方がはじめての方も安心してください！丁寧な研修制度があるので着実に力をつけていくことができます。また、もっと上のキャリアを目指したい方のために、管理職向けの研修制度もご用意。目標に合わせて成長できる環境が整っています。

シニア採用促進求人◇定年65歳、継続雇用制度75歳！月給26万円～36万円◆年間休日125日◎土日祝休み！実働7時間☆車通勤OK【姫路市、網干駅、居宅介護、ケアマネジャー（シニア）、正職員】

あさひケアサービス株式会社 居宅介護支援あさひケアマネ 求人概要 あさひケアサービス株式会社 居宅介護支援あさひケアマネ：ケアマネジャー（シニア）/正職員 シニア採用促進求人◇定年65歳、継続雇用制度75歳！月給26万円～36万円◆年間休日125日◎土日祝休み！実働7時間☆車通勤OK【姫路市、網干駅、居宅介護、ケアマネジャー（シニア）、正職員】 職種 ケアマネジャー（シニア） 所在地 〒671-1252 兵庫県姫路市網干区垣内東町154 給与 月給26万円～36万円 ※月給には、資格手当1万円、管理者手当3万円、固定残業代2万6300円～3万2800円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代は月10時間分の残業代として2万6300円～3万2800円支給、超過分は別途支給 求人詳細 シニア採用促進求人◇定年65歳、継続雇用制度75歳！月給26万円～36万円◆年間休日125日◎土日祝休み！実働7時間☆車通勤OK【姫路市、網干駅、居宅介護、ケアマネジャー（シニア）、正職員】 土日祝がお休み♪年間休日は125日でプライベートの予定が立てやすい☆残業はほとんどありません♪更新研修の費用は会社が全額負担します◆「網干駅」から徒歩7分の好立地にある事業所です！ 職種 ケアマネジャー（シニア） 職種アピール あさひケアサービスが運営する住宅型有料老人ホーム4施設にお住まいの方のケアプランを担当します。施設にお住まいなので移動は車で楽々です！道に迷うことも有りません♪ 仕事内容・PR ◎o●o◎姫路本社・住宅型有料を複数運営しる企業の居宅支援事業所・ケアマネジャー募集◎o●o◎ ブランクのある方もぜひこの機会にご応募ください！ 更新研修の費用は会社が全額負担します。 【仕事内容】 あさひケアサービス株式会社が運営している小規模な住宅型有料、「あさひ余部」「あさひ網干」「あさひ大津」「あさひ八家」の入居者様のケアマネジメント業務が主なお仕事です。 居宅への訪問がないため移動が楽ちん♪ ケアプランの作成、他事業所やご家族様との連絡・連携、認定調査の手続き等をお願いいたします。 現在、運営中の事業所でも利用者様一人一人としっかり向き合ってサポートすることを大切にしています。 固定残業代を給与に含めているのは月2回の会社の全体会議をお仕事終わりにするためどうしても残業をお願いするから。 実質残業は月4時間！お仕事が多くて残業することはありません♪ 【シフトについて】 急な体調不良や、お子さんの学校行事など、柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください。 働きやすい環境を整え、日々改善しております！ 【応募要件】 介護支援専門員として実務経験5年有る方 【スタッフの職場のおすすめポイント】 労務管理がしっかりしていてとても働きやすい環境です！ 福利厚生が整っており長期的に落ち着いて働くことができます！ 【あさひケアマネでの仕事のやりがい】 自宅での介護が困難な方や、その人らしい生活ができていない方が、いきいきと生活ができて家族様にも笑顔がもどってくる経過に携われることが喜びです。 【当施設運営のあさひケアサービス株式会社について】 当法人は、兵庫姫路市内を中心に居宅介護支援サービス事業所・訪問介護支援事業所・福祉用具貸与・特定福祉用具販売事業を展開しております。創業から8年間、着実に発展を続けている会社です。 【経営理念】 毎朝欠かすことなく昇るあさひのように、いつも変わらず穏やかにご利用者様のこころを明るく照らし続けることを心掛けております。 ご利用者様がいつまでも心豊かな毎日を過ごし、一人一人が楽しくいきいきと輝いて暮らせるよう支援いたします。 まごころのこもったケアにより、明るく、楽しく、ゆったりとした生活を送れるように常にスタッフの専門技能及び意識の向上に努め、より良いケアを提供いたします。 ご利用者様の気持ちを常に考え、共に助け合い感謝の気持ちで働くことを心掛けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【公式】未経験歓迎／日の出医療福祉グループ／フォローUP＆キャリア支援が充実◎

仕事情報 ● 仕事内容 地域に根差した小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。地域に密着し連携を図りながら、利用者様１人ひとりに合ったケアプランの作成・管理を行って頂きます。 お仕事内容 小規模ならではの多様性に富んだケアプランの作成・調整・管理を行って頂きます。おひとりお一人のニーズに答えられる様、スタッフ一丸となり在宅生活の支援を行いまきます。また、地域住民の方々とコミュニケーションを図りながら地域に根差したサービスを目指します。 資格取得支援も充実 業務にあたり受講・修了が必須になる研修・認知症介護実践研修(実践者研修)・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ※法人の費用負担で資格取得できます。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

研修制度充実／安心のフォロー体制／ブランク復帰を応援します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアマネージャー 介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集します。 「経験が浅くて不安…」 「ブランクがあって復帰できるか心配…」 そんな方も大丈夫です。 先輩スタッフの丁寧なサポート体制と研修制度で、安心してスタートできる環境です。 ◎ケアマネ未経験からチャレンジ可能 ◎ブランク復帰をしっかりサポート ◎少人数制で利用者様とじっくり関われる ◎「通い・訪問・泊まり」の複合サービスでスキルアップ ◎資格取得支援あり（費用は法人負担） 《仕事内容》 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務をお任せします。 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との面談 ・モニタリング ・プランの見直し、更新 ・関係機関との連携 など 《施設について》 令和7年7月に開設した新しい事業所です。 ・登録定員29名（通い最大18名／宿泊9名） ・家庭的であたたかい雰囲気 ・利用者様の「その人らしい生活」を支援 地域に密着し、利用者様お一人おひとりに寄り添った支援ができる環境です。

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務（訪問介護業務） ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 など ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休復帰率】 育児休職の就業復帰率100％※2021年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【年休111日／月9日公休／実務者研修】ブランクOK◎資格取得支援もあり。介護福祉士を目指して活躍キャリアアップ可能です！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・ブランクがあってもOK！ ・OJTでお仕事に慣れていただきます◎ ・また、介護福祉士へのステップアップも、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【年休111日／月9日公休／初任者研修】未経験OK、ブランクOK、資格取得支援もあり。介護福祉士を目指してキャリアアップ可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【公式】＼年間休日120日／未経験OＫ♪／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 令和2年3月神戸市垂水区にオープンした小規模多機能型居宅でのお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りなが ら、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っ ていただきます。施設の立ち上げを担う管理者候補として活躍い ただける方を期待します。 キャリアアップを応援 一社会人として、一介護支援専門員としての成長を全面的にバックアップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、 接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知識を吸収できます。費用は会社が全額負担いたしますので積極的に参加してください。 経験や資格を活かせる！ 前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に合った求人を見つけられなかった」という方、必見！当グループでは、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして働いていただけます！もちろん経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。 小規模多機能型居宅介護 日の出医療福祉グループでは早くから利用者様の在宅での生活支援のため小規模多機能型居宅介護事業を展開してまいりました。 「訪問」「通い」「宿泊」を組み合わせて、お客様が住み慣れた地域でできるだけ長く生活できるためのサービスを提供します。

実働7.5時間＆残業ほぼなし◎未経験歓迎のケアマネ業務♪駅チカ！

仕事内容: ◆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様のケアプラン作成・見直し ・ご家族や関係機関との相談・連絡調整 ・要介護認定の申請代行および訪問調査 ・月1回程度のご利用者様宅への訪問業務 【無理なく働ける安心の職場環境】 ・実働7.5時間で残業は月平均2時間程度 ・入職初日から有給休暇5日を即時付与！ ・駅チカ徒歩2分で毎日の通勤もラクラク 【採用担当からの一言】 働き方改革でゆとりを持って働けます！ 経験や資格を還元＆正当に評価します◎ ご応募を心よりお待ちしております！

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？当社について】 パナソニックエイジフリーの働き方・ライフステージにあわせた働き方を選択できます！・創造性あふれる人財を育成するための様々な研修制度！・将来を見据えたキャリアアップを応援！社員がいきいきと働くことができるような環境を整えました？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【兵庫県／明石市の求人情報】夜勤ナシ！介護支援専門員のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、 その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を 行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必 要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様から も、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 喜びを共有できます ご利用者様の生活を支える大切なお仕事です。長くご自宅で過ごしていただけるように思いを聞き取り実現していく事でご利用者様・ご家族様の笑顔を引き出す事が出来ます。また、現場の介護職員と一緒に取り組みを考えられることも小規模多機能ならではの強みです。 経験や資格を活かせる！ 前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に 合った求人を見つけられなかった」という方、必見！当グループ では、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして 働いていただけます！もちろん経験をお持ちの方からのご応募も お待ちしております。 キャリアアップを応援！ 介護支援専門員の資格を活かした働き方がはじめての方も安心し てください！丁寧な研修制度があるので着実に力をつけていくこ とができます。また、もっと上のキャリアを目指したい方のため に、管理職向けの研修制度もご用意。目標に合わせて成長できる 環境が整っています。

【兵庫県／加古郡稲美町】居宅ケアマネのお仕事！管理業務をお任せします。キャリアアップ◎

仕事情報 ● 仕事内容 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成・担当者会議・管理を行っていただきます。そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポート。お客様からも、ご家族様からも頼りにされるお仕事です。 経験や資格を活かせる！ 前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に合った求人を見つけられなかった」という方、必見！当グループでは、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして働いていただけます！もちろん経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。 事業所内保育所 働くお母さん、お父さんを応援！当グループで働いてくださる方は、グループのいなみ虹保育園・病後児保育園が無料でご利用いただけますので、子育てママも安心してお仕事に専念できます。あなたも育児環境が整った「日の出医療福祉グループ」の一員になりませんか？ 充実した福利厚生 日の出医療福祉グループは福利厚生が充実しています！資格手当など、各種手当で収入面も手厚くサポートします。当グループなら、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。私たちと一緒に心と身体にゆとりを持って働いてみませんか？

☆未経験OK☆ブランクOK☆介護看護一体ケアのセントケア☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ☆ずっと在宅を願われているお客様へ 『ケアプラン』を作成するお仕事です☆ ＜詳しくは・・・＞ ◆主な訪問エリア ・神戸市須磨区、垂水区 ◆担当件数：30〜35件 ◆ワークライフバランス実現のため、 デジタル（ノートPC、iPhone）を 積極的に導入し、在宅勤務を推奨して おり、業務の効率化も目指しています。 ◎在籍ケアマネジャー6名 →男性1名、女性5名 ◎経験はいりません‼ベテランケアマネ から、手厚い指導‼ ◎資格取りたての方大歓迎！

土日祝休み◎ケアマネジャー募集！充実のサポート体制♪車通勤OK！

仕事内容: ◆ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【やりがい抜群！具体的な業務内容】 ・利用者様やご家族との相談・面談 ・ケアプランの作成および評価・見直し ・関係機関やサービス事業者との調整 ・給付管理業務や各種申請の代行業務 【働きやすさ抜群のサポート体制】 ・開設10年の安定基盤でサポート充実 ・資格取得支援でスキルアップも可能 ・土日祝休でプライベートとの両立OK 【採用担当者からのメッセージ】 あなたの経験と優しさが活きる職場！ 地域に貢献しながら長く働きませんか？ まずはお気軽にご応募くださいね！

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 エイジフリーハウス伊丹春日丘では、家庭的な雰囲気の中で、お客様に毎日笑顔で過ごしていただける様、それぞれのペースで生活できる空間を提供しています。 【拠点の特徴・メッセージ2】 様々な年代のスタッフがいますので、とても働きやすく、何でも相談できる環境が整っています。 【拠点の特徴・メッセージ3】 日頃は、利用者の方に楽しんで頂けるレクリエーションをスタッフが協力して考え、提供しています。 一緒に盛り上げて頂ける仲間を募集しています。 未経験の方でも安心してください！丁寧に指導させて頂きます。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【介護支援専門員】安定・安心の大規模法人が運営する施設でのお仕事

募集要項 職種 ケアマネジャー・介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅で生活をされている要介護者に対し、相談業務や適切なケアプランの作成を行います。 ご利用者やそのご家族としっかりコミュニケーションを取ることを大切にしています。

ケアマネ/正社員◎22万◎賞与年3回☆9時から18時までの勤務☆マイカー通勤可能！

【仕事内容】 【ケアマネージャー募集】正社員◎月給22万円◎賞与年3回☆勤務時間は9時から18時まで☆マイカー通勤OK！ 介護保険サービスを利用する方々に必要不可欠なケアプランの作成や、利用者とサービス事業者の間での調整業務を担当していただきます。未経験の方も多く活躍しており、安心して働ける環境が整っています。もし不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。皆さんが不安なくお仕事に取り組めるよう、しっかりサポートいたします。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。新しい仲間として、一緒に成長していきましょう！

【月給26万円〜・経験不問】神崎郡の正社員ケアマネ

仕事内容: 【あなたにオススメのポイント】 ■ 月給26万円〜28.6万円＋賞与年2回（計2ヶ月分）でしっかり稼げる！ ■ 未経験・ブランクOK！ケアマネの資格を取りたての方も安心してスタート可能 ■ 残業なし＆年間休日107日（週休2日制）で仕事とプライベートのメリハリ充実 ■ JR播但線「甘地駅」より徒歩5分＆マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■ 兼任手当（月2万〜4万円）支給！退職金制度や社外研修費補助など福利厚生も充実 ≪お仕事内容≫ 介護保険による小規模多機能でケアマネージャー業務をしていただきます ※就業時間はローテーションに基づきます。

サ高住でのケアマネージャー◎充実の福利厚生！託児所完備で子育て中の方も働きやすい！

【仕事内容】 サ高住でのケアマネージャーを大募集！充実した福利厚生と嬉しい託児所完備で、子育て中の方も働きやすい環境です。 ●サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー職！ご利用者からの相談受付やケアプラン作成、各種書類の作成など、やりがいのある業務をお任せします。 ●託児所が完備されているので、小さなお子様がいる方も安心して働くことができます。家事や育児と仕事を両立させたい方にはぴったりです！ ●さらに、福利厚生が非常に充実しており、物品の割引購入やレジャー施設の利用など、様々な特典が盛りだくさんです！ 未経験の方も大歓迎。先輩スタッフがしっかりサポートしますので、不安なことや疑問があればお気軽に相談してください。あなたの挑戦をお待ちしています！ぜひご応募ください。

【正社員】ケアマネジャー求人

【仕事内容】 【正社員】ケアマネジャー募集のお知らせ 在宅介護におけるケアマネジャーとしてのやりがいある業務をお任せします。 ●ご利用者様の生活に関する相談 ●個々のニーズに基づいたケアプランの作成 ●関係機関との円滑な連絡調整 ●介護保険の給付に関する管理 ●その他関連業務 未経験の方も大歓迎です！多くの新人スタッフが活躍しており、安心してスタートできます。もし不安や疑問があれば、遠慮なくご相談ください。私たちは、あなたが不安なく働けるよう全力でサポートします。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。お気軽にお知らせください！

【経験者歓迎★】日勤のみ♪マイカー通勤OK！駐車場完備！福利厚生充実♪お持ちの資格を活かしていただけます！

【仕事内容】 【経験者歓迎★】日勤専属♪マイカー通勤大歓迎！駐車場完備！充実した福利厚生で安心の職場環境♪資格を活かすチャンスです！ ●サービス付き高齢者向け住宅にて、ケアマネージャーとして幅広い業務をお任せします！ ●日勤のみの勤務なので、プライベートも充実しやすく、年間休日は110日と多め。ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリの職場です！ ●福利厚生が充実しているため、安心してご勤務いただける環境が整っています。未経験の方も多数活躍中ですので、安心してください。 不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。しっかりサポートいたします！ あなたのご応募を心よりお待ちしています。ぜひ新しいスタートを切りましょう！

日勤のみ☆日曜日休み＆年間休日112日◎ご家庭との両立も可能！マイカー通勤OK♪

【仕事内容】 日勤のみの魅力的な職場で、日曜日はお休み！年間休日112日を確保し、ご家庭との両立もバッチリです♪ ●定員17名のアットホームなデイサービスで、ケアマネ業務全般を担当していただきます。必要なのは普通自動車運転免許（AT限定可）だけです！ ●年間休日112日とお休みが充実しているため、理想的なワークライフバランスを実現できます♪ ●さらに、マイカー通勤が可能なので、天候に左右されることなくストレスフリーで出勤できますよ☆ 未経験の方も大歓迎！多くの方が活躍している職場ですので、不安や疑問があればいつでも気軽に相談してください。 あなたが安心して働けるよう、全力でサポートいたします。ぜひ、この機会にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

介護支援専門員（ケアマネジャー）☆豊富な研修とOJTで経験の浅い方も安心 ☆福利厚生が充実しておりワークライフバランス重視の方も安心して働けます

仕事内容: 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務 ※居室数：130室、定員数：130名

【高砂市】《居宅/ケアマネ/常勤》要普通自動車免許!無料駐車場完備のマイカー通勤可☆嬉しい日曜固定休みのお仕事です!!

【仕事内容】 【高砂市】《居宅/ケアマネ/常勤》普通自動車免許必須！無料駐車場完備でマイカー通勤も安心☆日曜日は固定休みで嬉しいお仕事です！ ●お任せするのは、要介護者様およびご家族に向けたケアプランの作成や提案、さらに関連する申請業務などの事務作業です。あなたの専門知識を活かして、地域に貢献しませんか？ ●土日祝が休みで、無料の駐車場もご利用いただけるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、育児休暇の取得実績もあり、子育て中のママさんにも優しい職場です♪ ●さらに、嬉しい年3回の賞与支給！充実した福利厚生も魅力の一つです。普通自動車免許（AT可）が必要ですが、未経験の方でも多数活躍中！不安や疑問があれば、気軽にご相談いただけるサポート体制があります。 ぜひあなたの力を貸してください！ご応募を心よりお待ちしております。

グループホームサルビア/ケアマネージャー/正社員

【仕事内容】 グループホームサルビアでは、ケアマネージャーとしてご活躍いただける正社員を募集中です。 私たちの大切なミッションは、ご利用者様やそのご家族の声をしっかりと受け止め、個別のニーズに応じたケアプランを丁寧に作成し、必要に応じて見直すことです。 未経験の方でも安心してご応募いただける環境が整っています。疑問や不安な点があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたの不安を解消し、安心してお仕事ができるようにしっかりサポートいたします。 共に成長し、温かいコミュニティを築くために、ぜひあなたの力を貸してください。ご応募を心よりお待ちしています。あなたの新たな一歩を、私たちと共に踏み出しましょう！

有料老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）☆豊富な研修とOJTで経験の浅い方やブランクのある方も安心 ☆福利厚生が充実しておりワークライフバランス重視の方も安心して働けます

仕事内容: 宝塚市にてエクセレントグループが運営する介護施設「介護付き有料老人ホーム エクセレント花屋敷ガーデンヒルズ」で以下の業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務 ※居室数：87室、入居定員数：87名 ※全ての業務において研修があるので安心して働けます

【ケアマネ】≪日祝休み＊残業ほぼなし＊職員食堂あり≫240床の介護医療院！

仕事内容: 介護医療院すまいれすと夢野のケアマネージャーは、地域連携室での業務を担当し、地域の高齢者や要介護者に向けた質の高いサービスを提供します。具体的には、要介護者の課題分析やケアプランの作成、サービス担当者会議の運営を行い、地域の特性を活かした柔軟なサービス調整を実施します。 職員同士の連携を重視し、チームワークを発揮して、利用者が安心して生活できる環境を整えることが重要です。また、日曜日・祝日はお休みで、職員食堂では手頃な価格で美味しい食事を提供し、プライベートの充実も図れます。地域に貢献し、介護に情熱を持つ方が活躍中の職場です。

日勤のみでプライベートも充実、未経験から主任ケアマネージャーを目指せます。先輩の丁寧なサポートであなたも活躍できます。

仕事内容: 兵庫県尼崎市元浜町に位置する介護支援センター寿長生の郷では、地域に根差した介護職・ヘルパーを募集しています。利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、住み慣れた地域での豊かな生活を実現するための支援を行います。 業務内容は、ケアプランの作成にとどまらず、利用者様やご家族との温かなコミュニケーションを大切にしながら、訪問看護ステーションや医療機関、地域のサービス事業者と連携して質の高い支援を提供します。 また、チームをまとめるマネジメント業務にも携わり、地域特性に応じた柔軟な支援を実現していきます。日勤のみの勤務体制で、マイカー通勤も可能なので、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 経験豊富な先輩スタッフがサポートしますので、新しい挑戦も安心して始められます。利用者様の笑顔を間近で感じながら、あなたの経験と温かいお人柄を地域の一員として活かしてください。

【定年65歳＆再雇用制度あり◎】マイカー通勤OK！賞与3.00ヶ月★育児休業取得可能♪

仕事内容: ケアハウス ラグナケア春日台南館では、ケアマネージャーとして利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。☆★具体的には、利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成やサービス提供の調整を行います。また、現場業務も兼務し、介護スタッフとの連携を深め、質の高いケアを実現します。☆★当施設は兵庫県神戸市西区春日台という自然豊かな環境に位置し、地域密着型のサービスを提供しています。この地域の特性を活かし、利用者様に安心して生活していただけるよう努めています。☆★賞与は3.00ヶ月分支給され、日々の努力がしっかりと評価されます。さらに、育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。☆★宿直業務も含まれ、安心して働ける体制が整っています。あなたの経験を活かし、共に成長できる仲間をお待ちしています。

【賞与4.15ヶ月分★】日勤のみ◎残業ほぼなし！定年65歳＆再雇用制度で70歳までご勤務OK！

仕事内容: ゼフィール三田居宅介護支援事業所では、介護職・ヘルパーとして多様な業務をお任せします。 主な仕事内容は、ケアプランの作成と更新、在宅サービスの調整です。利用者様一人ひとりのニーズに応じたサービス提供を行い、質の高い介護を実現するために、チームで協力し合います。 三田市の自然豊かな環境を活かし、利用者様の生活の質を向上させるための取り組みも大切にしています。 日勤のみの勤務体制で、残業はほぼなく、プライベートとの両立が可能な職場です。 定年は65歳で、再雇用制度も整っており、腰を据えて長く働ける環境です。介護の仕事であなたの経験やスキルを活かし、共に成長しながら活躍しませんか？

【垂水区】日祝休み＆リフレッシュ休暇ありの主任ケアマネ求人！

仕事内容: ・介護保険申請 ・介護にかかわる相談業務 ・要支援者のケアプラン作成 ・サービス提供事業者との連絡調整　など あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）で 主任介護支援専門員としての業務全般を行っていただきます。

賞与あり◎定年65歳◎育児休業取得実績あります！サービス提供責任者のお仕事

仕事内容: あくとケアあかしでは、ケアマネージャーが作成したケアプランに基づき、訪問介護や計画書の作成を行うサービス提供責任者を募集しています。☆★ 利用者様のニーズに応じたサービス提供の調整を行い、地域に根ざした高齢者ケアを支える重要な役割を担っていただきます。特に、自然豊かな環境の中で、利用者様が安心して生活できるよう、スタッフとの連携を図りながら質の高いケアを実現します。☆★ また、マイカー通勤が可能で、天候に左右されずにスムーズな移動ができます。育児休業の取得実績もあり、子育てをしながら働きたい方も安心してご応募いただける環境が整っています。☆★ 私たちと共に、この地域の利用者様の生活を支えるお仕事に携わってみませんか？

経験を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添う温かな支援を。あなたらしい働き方で、セントポーリア愛の郷を支えるケアマネージャー活躍中です。

仕事内容: 兵庫県西宮市の緑豊かな丘陵に位置する特別養護老人ホーム「セントポーリア愛の郷」で、ケアマネジャーとしての専門性を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を尊重し、温かいケアを提供しています。 ケアマネジャーの主な役割は、利用者様やご家族の想いを丁寧にお伺いし、医療・介護の専門家と連携して個別支援計画を策定することです。利用者様からの「ありがとう」という言葉が、何物にも代えがたい喜びとなることでしょう。 当施設では、職員の努力を昇給や賞与で評価し、マイカー通勤も可能です。地域に密着した温かいケアを共に創り上げるために、情熱を持った方をお待ちしています。まずはお気軽にご相談ください。

年間休日120日・日曜休み◎残業月3時間程度で家庭と両立♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアマネージャー ＼家庭やプライベートも大切にしながら、ケアマネの仕事を続けませんか？／ 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活に寄り添ったケアマネジャー業務をお任せします。 年間休日120日、完全週休2日制（日曜＋その他）で、仕事と家庭の両立を目指せる環境です！ 外部への訪問・移動はなく、施設内での業務が中心。 ご利用者様やご家族と向き合いながら、ケアプランの作成・支援に取り組めます。 ＜主な業務＞ ・入居者様のケアプラン作成 ・ケアプランに関する各種業務 ・ご利用者様・ご家族への支援 ・多職種との情報共有、連携 ・その他、施設内ケアマネジャー業務 ＜働きやすさのポイント＞ ✅年間休日120日＆完全週休2日制 日曜固定休み＋その他のお休みで、家庭やプライベートの予定も大切にできます。 ✅残業月平均3時間程度 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 ✅時間単位の有給休暇制度あり 1時間単位で有給休暇を取得できます。 ✅産休・育休の取得実績あり 産後パパ育休の取得実績もあります。 これまでのケアマネジャーとしての経験や知識を活かしながら、 無理なく長く働ける環境でご利用者様に寄り添った支援に取り組みませんか？ 【施設概要】 特別養護老人ホームせいりょう園には多床室（2人部屋）とユニット型個室（個室）の2種類のお部屋があります。 介護を必要とされる入居者様のそばで、人生に寄り添う介護ケアを実践しています。 【定員数】 ・多床室：20名 ・ユニット型個室：30名 【ご利用対象者】 ・65歳以上で要介護3以上の方 ・40歳～64歳で特定疾病が認められた要介護3以上の方 ・特例により入居が認められた要介護1～2の方

姫路の地で利用者様の笑顔を支え、あなたらしく輝けるケアマネージャーの募集です。駅近・車通勤可能で働きやすさも抜群です。

仕事内容: 兵庫県姫路市大津区勘兵衛町に位置する「さわやかひめじ館」で、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい輝きに満ちた日常を支える業務を担当していただきます。 この職場では、温かいコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことから始まり、医師や看護師、リハビリスタッフとの多職種連携が強化された環境で、専門性を活かしたケアプラン作成が可能です。 日々の業務において「ありがとう」という感謝の言葉や笑顔に触れることで、深いやりがいを実感し、モチベーションを保ちながら成長を続けることができます。 頑張りは賞与や昇給という形でしっかり還元され、リフレッシュ休暇や季節休暇も充実。地域福祉に貢献したいという熱意を持つ方にとって理想的な職場環境です。 ぜひ「さわやかひめじ館」で、利用者様にとって最良のパートナーとなる新たな一歩を踏み出してみませんか。

経験を活かし、姫路市なごみの里でケアマネジャーとして活躍しませんか。マイカー通勤も快適です。

仕事内容: 兵庫県姫路市大津区吉美にある特別養護老人ホーム「なごみの里」で、介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集しています。利用者様一人ひとりの尊厳を守り、豊かな生活を支えるための役割を担っていただきます。 日常業務では、利用者様のご自宅や施設を訪問し、ご本人やご家族の想いを丁寧に伺いながら、心に寄り添った個別支援計画を立案・実施します。地域資源との連携を強化し、例えば地域のお祭りへの参加や趣味活動の再開を支援し、利用者様の「やりたい」を実現する喜びを感じられます。 アクセスも便利で、最寄り駅から徒歩3分の立地にあり、マイカー通勤も可能です。社会福祉法人の安定した運営のもと、各種手当や昇給、賞与であなたの努力を評価します。地域の方々と深く関わりながら、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか。ご興味をお持ちの方には、面接対策など詳しい情報をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

＼2024年10月1日新規開設／【資格更新費用補助あり】【週休2日】【産休・育休】お子様がいる方でも働きやすい環境◎医療依存度の高い方の安らぎの療養の場を提供しています

仕事内容: 住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。

《ハート介護サービス須磨》で常勤ケアマネージャー（正社員）のお仕事　主任介護支援専門員活躍中　板宿

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 神戸市須磨区、長田区を中心に、 要介護高齢者を対象に、 ・新規の相談、 ・契約からケアプラン作成 ・給付管理まで ケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域包括や病院、 クリニック、介護サービス事業所などと連携し、 地域の医療福祉ネットワーク作りにも 積極的に取り組んでいただきたいと思います。 ※予防プラン含みます。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【産休のため急募】 産休・育休を取って復帰しているケアマネが複数います。今回も産休に入るケアマネさんがいるため急募します。 もちろん復帰されてからも続けていただけます。 特定事業所加算算定中。主任ケアマネも在籍で未経験者も安心です。 【電動自転車貸与】移動の多いお仕事ですが、電動アシスト自転車で坂道もラクラク♪ ◆◆◆資格◆◆◆ 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 未経験者可 ※研修中の方もご相談ください。 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではケアマネさんやヘルパーさんを大事にする事がご利用者さんへの質の高い居宅介護支援サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 シングルマザー（母子家庭の方）や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

住居手当・扶養手当あり◎職場見学も受付中★残業ほぼなし！【加西市・小野駅/北条町駅・ケアハウス・施設ケアマネジャー・正職員】

ケアハウス香楽園 求人概要 ケアハウス香楽園：施設ケアマネジャー・介護職/正職員 住居手当・扶養手当あり◎職場見学も受付中★残業ほぼなし！【加西市・小野駅/北条町駅・ケアハウス・施設ケアマネジャー・正職員】 職種 施設ケアマネジャー・介護職 所在地 〒675-2103 兵庫県加西市鶉野町字東中条1750番地 給与 月給28万円～32万円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 住居手当・扶養手当あり◎職場見学も受付中★残業ほぼなし！【加西市・小野駅/北条町駅・ケアハウス・施設ケアマネジャー・正職員】 退職金制度は2種類をご用意しています！マイカー通勤OKで駐車場は無料で利用できます◇ 職種 施設ケアマネジャー・介護職 仕事内容・PR ▽・＊・▽正職員/施設ケアマネジャーの求人▽・＊・▽ ケアハウスでのケアマネジャー業務・介護業務をおまかせします。 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊事業所・医療機関との連携 ＊給付管理など 【ケアハウス香楽園について】 1998年創業のケアハウスです。一人部屋54室、二人部屋3室をご用意しています。入居者様の男女比は男性3:女性7となっています。 まずは見学からでもOKです！ 【スタッフインタビュー】 ・スタッフがとても優しく、部署を越えて気軽に相談・協力し合える温かい雰囲気です。 ・ブランクがある方にも、周囲が親切・丁寧に教えるのですぐに慣れることができます。 ・ご利用者様との距離が近く、「ただいま」と声を掛け合える温かい雰囲気の職場です。 ・日々の関わりや寄り添うサポートに大きなやりがいを感じられます。 ・研修や挑戦できる体制が整っており、一歩ずつ成長していけます。 ・定時退勤が可能で、自分のペースを大切にしながらプライベートと両立して働けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜駅から徒歩圏内ですが車通勤も可能です＞地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務です＠三宮市

仕事内容 【この求人について】 ＜駅から徒歩圏内ですが車通勤も可能です＞地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務です＠三宮市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける相談及びケアプランの作成業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人に関して】 グループ法人に医療法人がある明倫ヘルスケアグループに所属しております。 2つの病院、2つの老人保健施設、2つの介護老人福祉施設、14の在宅サービス事業所、サービス付き高齢者向け住宅等の事業を行っております。 【求人について】 特別養護老人ホーム内に併設されている地域包括支援センターでの募集です。 ショート・デイ・居宅も併設されています。 ・産休取得率100％、育児休業取得率100％、育児休業からの職場復帰率は約90％です。 ・医療法人明倫会には保育園が3箇所あり職員が優先して利用可能です。 ・ベネフィットステーションを導入しており、宿泊施設から生活支援、育児・介護まで多彩なサービスメニューを会員特別料金で利用ができます。 ・食費補助制度（法人が3割負担）があり安価で食事を摂取することができます。 ・メディカルフィットネスの職員利用割引あり。 まずはお問い合わせください。

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠宝塚市

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠宝塚市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様の介護プランの作成や毎月の訪問 ・ご利用者様の状況に合わせたプラン変更等の対応 ・相談、各業者への対応 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・株式会社Life isは、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、リハビリなど福祉、福祉・介護・医療を地域に密着して幅広く提供しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・事業所には訪問介護と訪問看護が併設されており、多職種連携を密に行える環境です。 ・現在のケアマネスタッフは管理者経験者を含むベテランが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で、困ったことがあればいつでも相談できる体制が整っています。 【求人のポイント】 ・原則土日休みで週休2日制を採用しており、残業も月平均5時間と非常に少ないため、プライベートの時間を大切にできます。 ・業務効率化のため、社用携帯とiPadが一人一台貸与されるなど、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ・定年は65歳ですが、70歳近くまで働く実績があり、長く安心して勤務したい方にもおすすめです。 ・ファミリーパック(福利厚生サービス)加入（インフルエンザ予防接種補助や各種飲食店・宿泊割引あり） ・飲料などの支給あり ・労災の上乗せ補償保険加入 ・お気軽にお問い合わせください。

【ケアマネ】賞与年3回！原則土日祝休み！実務未経験でも大丈夫！しっかりサポートします

募集要項 職種 ケアマネジャー・介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 《若手職員からベテランまで幅広い世代が活躍中！》 ケアマネジャーとして、 地域住民の生活相談、支援プランの作成など 利用者様のより良い暮らしをサポート！ 具体的には... ■利用者様からの相談受付 ■新規利用者様へ事前訪問 ■ケアプランの作成 ■各種手続き・申請 ■関係機関等への連絡・調整 ■給付に関する管理 など ※ステップアップし主任ケアマネジャーとして 活躍していただけることも期待しています！ 移動範囲は近隣！ 平地が多く、訪問件数は平均で1日4～5件です♪ 【オススメポイント】 ■研修・育成体制が充実！ 聖隷福祉事業団は日本最大規模の社会福祉法人で、 長年『日本の福祉のスタンダード』を作り社会に貢献してきました。 人材育成に力を入れてきており、 長い歴史の中で何千という人材を育ててきたので、 スキルに不安のある方、ブランクのある方も安心してご応募ください！

宝塚で理想の働き方を実現。残業少なめでプライベートと両立しながらケアマネジャーとして活躍できる環境です。

仕事内容: 兵庫県宝塚市宝梅に位置する介護付き有料老人ホーム「サンシティ宝塚」で、ケアマネージャー（介護支援専門員）を募集します。 個別ケアプランの作成を中心に、ご利用者様の日常生活に寄り添う温かいケアを提供します。現場では、些細な表情や言動の変化に気づき、その方の笑顔を引き出す声かけを大切にしています。 地域の特性を活かし、医師や看護師、リハビリスタッフなど多職種との円滑な連携を重視し、ご利用者様の安心で心地よい生活を支えます。 日々の業務を通じて、現場のニーズを感じながら専門知識と経験を活かし、ご利用者様の尊厳を守る深いやりがいを実感できます。残業が少なく、プライベートとの両立がしやすい環境で、マイカー通勤も可能です。 この仕事に興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

〈ケアマネ〉【土曜/日曜/祝日お休み】残業少なめ＊お子さまの行事や病気等への配慮あり！

仕事内容: 居宅介護支援事業所なごみの郷にて、ケアマネージャーとして活躍していただきます。☆ 主な仕事内容は、介護保険認定の手続き代行やケアプランの作成・管理、介護サービスの調整、介護に関する相談業務です。☆ 自然豊かな兵庫県朝来市和田山町林垣で、地域の特性を活かしたきめ細やかな支援が求められます。☆ 土日祝はお休みで、残業も少なめの環境ですので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。☆ 子育てと仕事の両立を応援しており、お子様の学校行事や急な体調不良にも配慮しています。☆ 安心して働ける職場で、あなたの経験やスキルが活躍中です。

【賞与3.50ヶ月】マイカー通勤OK/住宅手当＆扶養手当支給◎定年65歳！長くご勤務できます♪

仕事内容: 宝塚コミュニティ居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとして、利用者のニーズに基づくケアプランの作成や介護サービスの調整を行います。地域密着型のサービスを通じて、利用者が自宅で安心して生活できるよう、質の高い支援を提供することが求められます。 また、地域の医療機関や福祉サービスとの連携を強化し、利用者一人ひとりに最適なサービスを提供する体制を整えます。自然豊かな環境に位置する当事業所で、地域の高齢者の生活の質を向上させるために、一緒に取り組んでいきましょう。定年が65歳であり、育休取得実績もあるため、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。

【主任ケアマネ】訪問看護ステーションうるサテライト尼崎に併設されている居宅介護支援事業所でのケアマネ求人☆常勤☆

【仕事内容】 【主任ケアマネ】訪問看護ステーションうるサテライト尼崎に併設された居宅介護支援事業所でのケアマネ求人☆常勤☆ 2023年5月に新たにスタートした「訪問看護ステーションうるサテライト尼崎併設居宅介護支援事業所」。ここでは従来のケアマネージャー業務に加え、革新的なライフサポート部門として、保険制度の枠を超えた多様な支援を行います。 「行きたいところがある！やりたいことがある！いつもと違う食事を楽しみたい！」といった、生活をより豊かにするための願いを実現するお手伝いをします。訪問看護、中古車事業、不動産事業、飲食事業など、グループ会社が多岐にわたるからこそ、幅広いサポートが可能です。 未経験者の方も大歓迎。安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。不安や疑問点があれば、いつでもお気軽にお尋ねください。あなたのチャレンジを心よりお待ちしております。ぜひご応募ください。

＜未経験歓迎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠伊丹市

仕事内容 【この求人について】 ＜未経験歓迎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠伊丹市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 等 ※自転車またはバイクにて訪問していただきます。 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩圏で通勤しやすい環境です。 ・経験のあるスタッフがおりますので、未経験の方も歓迎です。 ・定年65歳で長く働ける職場です。 お気軽にご応募ください。

経験と個性を活かし、成長できるケアマネージャーとして活躍しませんか。キャリアアップを応援する環境で、共に働きましょう。

仕事内容: 医療法人社団紀翔会が運営するグループホームアクア西宮山口では、地域に根ざした支援を通じて、利用者様の「自分らしい暮らし」を実現するケアマネジャーを募集しています。ここでは、利用者様一人ひとりの想いを丁寧に伺い、安心して生活できる環境を整えるお手伝いをします。 訪問を通じて、利用者様のニーズを把握した後、経験豊富な多職種チームと連携して、最適な個別ケアプランを作成します。日々の変化に対するきめ細やかな対応を通じて、地域特性を生かした温かい支援を提供し、利用者様の生活に彩りを添えることを目指します。 「もっとできることはないか」を常に考える方、実務経験が浅い方やブランクのある方も安心してご応募ください。先輩スタッフが丁寧にサポートし、あなたの温かい想いを地域の方々と共に実現していくお手伝いをしていきます。マイカー通勤も可能です。 新しい仲間をお待ちしております。

駅から徒歩10分/賞与4.07ヶ月◎住宅手当＆扶養手当支給！月残業5時間！

仕事内容: 神戸海星訪問看護ステーションでは、ケアマネージャーとして地域密着型のサービスを提供し、利用者様の生活をサポートする重要な役割を担っていただきます。 具体的には、介護保険認定調査やケアプランの作成を通じて、一人ひとりのニーズに寄り添った支援を行います。地域特性を理解した上でのアプローチが可能なため、より効果的なサポートが実現します。 残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートとの両立も図りやすい職場環境です。阪急「六甲駅」から徒歩10分の好立地にあり、通勤も便利で、車通勤も可能です。 チームワークを大切にし、協力しながら利用者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事に、あなたのスキルを活かしてみませんか？

＜ケアマネ募集◎＞嬉しい土日祝お休み★残業ほぼなしでプライベートも充実♪♪ マイカー通勤OK！

仕事内容: シェアりのケアマネージャーとして、地域の高齢者とそのご家族に寄り添い、ケアプランの作成や居宅サービス事業所との連携調整を行います。利用者さまに最適なサービスが提供できるよう、給付管理や相談対応も担当していただきます。 兵庫県伊丹市中野東という閑静な住宅地に位置する当センターでは、地域の特性を活かした温かい支援が求められています。プライベートを大切にしながら充実した勤務が可能で、再雇用制度により長期的なキャリア形成が可能です。 マイカー通勤もできるため、通勤のストレスを軽減し、地域密着型のサービス提供に注力できる環境が整っています。あなたの経験を活かし、地域の皆さまに喜ばれるケアを実現しましょう。

＜定年63歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠神戸市兵庫区

仕事内容 【この求人について】 ＜定年63歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠神戸市兵庫区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・京都から四国まで36施設を展開する大手社会福祉法人が運営する、特別養護老人ホーム真愛あらたホームに併設された居宅介護支援事業所です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・36施設を運営する大手法人ならではの安定した経営基盤があり、安心して長く働けます。 ・未経験やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、OJTをはじめとする丁寧な育成研修が用意されています。 ・また、法人内での複数事業展開を活かし、将来の希望やライフステージの変化に応じた部署異動や、主任・課長といったキャリアアップを目指せる環境も魅力です。 【求人のポイント】 ・日曜日が固定の休みで、残業は月平均わずか1時間とほぼ発生しないため、プライベートとのバランスを大切に無理なく働けます。 ・給与面では、月給20.7万円から23.2万円に加え、前年度実績4.0ヶ月分という高い賞与実績が魅力です。 ・お休みがしっかり取れて私生活を充実させながら、安定した収入を得られる好条件が揃っています。 ・お気軽にお問い合わせください。

賞与年2回（前年度実績計）／土日祝休み／日勤のみ／年間休日126日／マイカー通勤可（駐車場あり）

仕事内容: ＼✨安定雇用の正社員採用✨/／ 介護業界で長期キャリアを築きませんか❓ 【✅高月給スタートで安定収入】 スタート時から安定した収入を確保！ 頑張りがしっかり評価される職場です！ 【✅サポート体制＆フォロー充実】 →専任アドバイザーが面接対策から 履歴書の書き方まで徹底サポート！ →内定後のアフターフォローも充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 居宅介護支援事業所でケアマネージャーのお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ケアプランの作成 お客様訪問 各事業所との連絡・調整 担当者会議、カンファレンスなどへの出席 計画書作成 事務作業（レセプト等）

土日祝お休みでプライベートも充実！実務未経験歓迎！賞与4ヶ月分！見学からもOK！

募集要項 職種 ケアマネジャー・介護支援専門員 雇用形態 正社員 仕事内容 ケアマネジャーとして、 地域住民の生活相談、支援プランの作成など 利用者様のより良い暮らしをサポート！ 具体的には... ■利用者様からの相談受付 ■新規利用者様へ事前訪問 ■ケアプランの作成 ■各種手続き・申請 ■関係機関等への連絡・調整 ■給付に関する管理 など ※ステップアップし主任ケアマネジャーとして 活躍していただけることも期待しています！

＜賞与4.0ヶ月実績あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@姫路市

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与4.0ヶ月実績あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@姫路市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・アセスメントの実施 ・施設への入所・退所の契約手続き ・介護計画の作成と更新 ・モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険認定調査への立ち会い ・ショートステイ利用者の送迎 ・施設職員の勤務表の作成 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 姫路市で特別養護老人ホーム白鳥園をはじめ、デイサービスやグループホーム、小規模多機能ホームなどを 地域に根付き幅広くサービス展開する安定した社会福祉法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・資格取得支援や外部研修の費用補助など、職員のスキルアップを法人が全面的にバックアップします。 ・移乗リフトの導入や腰痛ベルトの貸与など、職員の身体的負担を軽減する取り組みを積極的に行っています。 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、明るく活気のある風通しの良い職場環境です。 【求人のポイント】 ・賞与は年2回計4.0ヶ月分の支給実績があり、住宅手当や扶養手当なども充実した好待遇です。 ・残業は月平均1時間と少なく、有給休暇や産休育休、時短勤務制度などワークライフバランスを保てる環境が整っています。 ・無料駐車場完備でマイカー通勤が可能で、ガソリン代の支給や1食300円で食べられるお弁当など、日常のサポートも万全です。 ・お気軽にお問い合わせください。

駅チカ◎マイカー通勤可♪週休2日★日勤のみ☆サ高住での施設ケアマネのお仕事です！

【仕事内容】 駅近でマイカー通勤もOK！週休2日制の日勤勤務☆サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャーのお仕事です！ ●当施設では、ケアマネージャーとしてケアプランの作成、関係機関との連携、介護保険の給付管理など、幅広い業務を担当していただきます。相談員業務も兼任していただくため、やりがいを持って働けます。 ●未経験の方も資格をお持ちであれば大歓迎！充実した教育制度とキャリアアップ支援が整っているため、安心して新たなスタートを切ることができます。 ●日勤のみで週休2日制のため、プライベートとの両立もバッチリ。自由な時間を持ちながら、充実した仕事に取り組めます。 未経験者も多く活躍しており、不安や疑問があればいつでも気軽に相談してください。あなたの不安を解消し、安心して働ける環境を整えています。 ぜひご応募ください！あなたのご応募を心よりお待ちしています。

【ケアマネの募集！】土日固定休みで、年間休日120日以上★「鈴蘭台駅」から徒歩4分★マイカー通勤OK★神戸電鉄が運営する介護施設です♪

【仕事内容】 【ケアマネージャー募集！】土日は固定休みで、年間休日は120日以上★「鈴蘭台駅」から徒歩4分の好立地★マイカー通勤も大歓迎★神戸電鉄が運営する信頼の介護施設です♪ ●退職金制度が整っているため、安定した職場で長く働きたい方にぴったりの環境です！ ●土曜日と日曜日がしっかり休めるので、仕事と家庭の両立が可能。メリハリを持った働き方が実現できます◎ ●利用者様やご家族の笑顔や「ありがとう」の言葉から、日々の仕事にやりがいを感じられる素晴らしい職場です。 未経験者の方も多数活躍中ですので、心配なことや疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。しっかりとサポートし、不安を解消しながら働けるようお手伝いします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！

【日勤のみ】駐車場完備/土日休み/資格、経験が活かせる◎居宅介護支援事業所にて主任ケアマネ募集☆

【仕事内容】 【日勤専従】駐車場完備/土日休み/資格や経験を最大限に活かせる！居宅介護支援事業所で主任ケアマネ大募集☆ ●居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネージャーとしてケアプランの作成や各種業務をお任せします。 ●土日休みで、日勤のみの働き方なので、ワークライフバランスを大切にしたい方にぴったりの職場です☆ ●経験者の方は特に優遇！主任ケアマネとしての経験年数に応じて、給与を考慮いたします◎ 未経験の方も大歓迎！多くのスタッフが成長しながら活躍しています。不安なことや疑問点があれば、気軽に相談してください。 安心して働ける環境を整えていますので、ぜひご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

月給45万可◎土日祝休み＆在宅ワークOK♪ケアマネ募集！

仕事内容: ◆ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様のケアプラン作成・見直し ・ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ・関係機関やサービス事業者との連絡調整 ・要介護認定の申請代行や給付管理業務 【働きやすさのポイント】 ・在宅ワーク＆直行直帰OKで自由度抜群！ ・残業は月4h程度とほぼナシで土日休み！ ・タブレット支給で事務作業も効率的◎ 【採用担当からの一言】 新規開設のオープニングスタッフの募集です！ 自由度の高い環境で自分らしく働きませんか？ あなたの経験と資格をしっかり高評価します◎

賞与年2回（前年度実績計2.30ヶ月分）／月収例28万✨／日曜休み／日勤のみ／資格手当／マイカー通勤可

仕事内容: ＞＞介護業界でキャリア形成⭐️＜＜ あなたの長期キャリアを応援！ 安定した正社員雇用で腰を据えて働けます。 面接対策・履歴書作成もサポート 内定後のアフターフォロー充実！ → 専任アドバイザーが 最初の一歩を全力でバックアップ！ 新しい職場にスムーズに馴染めるよう、 継続的なサポートを提供します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護老人保健施設でケアマネージャーのお仕事です。 <主な仕事内容> 介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務をお願いします。 ＊日常生活の介護相談 ＊介護保険申請代行 ＊ケアプランは当施設の介護基準に基づき作成 ＊医療機関やご家族等、関係各所への連絡調整など

【★年間休日122日★】日勤のみ☆土日祝休み◎プライベートも充実！育児休業取得実績あり♪マイカー通勤OK◎

【仕事内容】 【★年間休日122日★】日勤のみ☆土日祝休み◎プライベートの充実を図れる環境です！育児休業取得実績もあり、安心して働けます♪マイカー通勤もOKで、通勤も快適です◎ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務全般をお任せします。具体的にはケアプランの作成に伴う連絡調整や各種相談、認定調査を行っていただきます。 ●車通勤が可能なので、通勤時間を短縮でき、その分余裕を持って働くことができます♪ ●経験豊富な方は大歓迎！あなたの資格や経験を存分に活かすことができる職場です☆未経験者も多数活躍中ですので、不安な点や疑問があれば、気軽にご相談ください。 安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

★居宅介護支援事業所でのケアマネ求人★土日休★日勤のみ★》ご家庭との両立も可能◎各種手当が充実しています♪

【仕事内容】 ★居宅介護支援事業所でのケアマネジメント職★土日休み★日勤専従★》家庭との両立も安心◎充実した各種手当あり♪ ・社会福祉法人春秋会が運営する居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員を募集しています。 ・あなたには、要介護（要支援）認定の申請、更新、変更のサポートや居宅サービス計画の作成、サービス事業者との連絡調整を行っていただきます。 ・年間休日は110日で、勤務は日中のみ。家庭との両立を重視する方に最適な環境です。 ・未経験者も多く活躍中！不安な点や疑問があれば、気軽に相談できるサポート体制があります。 ・あなたが安心して働けるよう、サポートを重視しています。ぜひ、気軽にご応募ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

日勤のみでプライベートも充実★職場環境良好◎定着率高め♪♪マイカー通勤OK！駐車場完備◎

【仕事内容】 日勤のみでプライベートを充実させるチャンス★快適な職場環境◎高い定着率で安心♪♪マイカー通勤も大歓迎！駐車場完備◎ ●日勤の勤務スタイルなので、生活リズムが整いやすく、規則正しい生活を送ることができます♪ご家庭との両立もバッチリ◎ ●アットホームな雰囲気の職場で、定着率が高く、安心して長く働ける環境が整っています♪♪ ●マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しているため、雨の日でも天候を気にせずに通勤できます☆ 未経験者も多数活躍中です。不安や疑問があれば、どんなことでもお気軽にご相談ください。私たちはあなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！

残業ほぼナシ◎月給28.5万〜！夜勤なしの相談員業務♪

仕事内容: 神戸市の委託事業である「あんしんすこやかセンター（地域包括支援センター）」にて、高齢者の方々の暮らしを支える総合相談支援をお任せします。 病院や施設での「現場看護」から一歩進んで、地域の保健・福祉のコーディネーターとして活躍できるやりがいのあるお仕事です。 具体的な業務内容： ・高齢者の方やご家族からの健康・介護相談への対応 ・介護予防ケアマネジメントの作成 ・地域包括ケアシステムに基づく関係機関との連携 ・権利擁護や地域支え合い活動の推進 やりがいポイント 「夜勤はもう体力的につらいけれど、看護の知識を活かして誰かの役に立ちたい」という方に最適です。地域の方々と顔の見える関係を築き、長く安心して暮らせる仕組みづくりに貢献できます。

<2026年3月給与大幅UP>福利厚生充実の環境でキャリアアップできる｜東証プライム上場企業

仕事情報 ● 仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。AIケアプランの活用を推進中です！ チャームのポイント 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間◎ 首都圏・近畿圏約100ヶ所で有料老人ホームを運営 介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】 チャームのケアマネ☆ ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ます！ その方に合った時間を過ごせるホームのため、車椅子のご入居者様が杖で歩けるようになった姿が見られたり、日々やりがいを感じられます。 ◎チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負担。毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です！！ 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 ホームの特徴 ★チャーム西宮用海町の特徴★ 居室数79室の中規模ホームです。緑が多く自然溢れる環境です♪ 当ホームではご入居様の自立支援を目指しており、お元気な方が 多いです。その為、仕事に追われている感じもなくフロア全体が 落ち着いています。チームワークが良く明るいホームです！

【居宅/ケアマネ/正社員】23万～30万◎住宅手当・扶養手当など福利厚生しっかりあります♪

【仕事内容】 【居宅介護支援/ケアマネージャー/正社員】月給23万～30万◎充実した福利厚生、住宅手当・扶養手当も完備♪ 居宅介護支援事業所にて、ケアプランの作成や相談援助を行い、介護保険に関する手続きの代行やサービスの調整などをお任せします。 当社では未経験者も大歓迎！多くのスタッフが新たなスタートを切り、活躍しています。疑問や不安を感じた際には、遠慮なくご相談ください。あなたの不安を解消し、安心して働ける環境を整えることをお約束します。 ぜひ、あなたの力を当社で発揮してみませんか？ご応募を心よりお待ちしております。

自然が多く良い環境でのケアマネのお仕事です＊未経験OK＊給与や賞与も充実◎

【仕事内容】 自然豊かな環境で、心温まるケアマネのお仕事を始めませんか？＊未経験者大歓迎＊充実した給与と賞与をご用意しています◎ ●法人内研修を通じて、あなたのスキルアップをしっかりサポートします！ ●介護のお仕事に興味がある方も安心してご応募いただけますので、これからのキャリアを考えている方にピッタリの求人です。 ●賞与はなんと4.4ヶ月分！頑張りをしっかり評価してもらえる環境です。 多くの未経験者がイキイキと活躍中！不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。スタッフ全員が、安心して働ける環境を整えることを大切にしています。 あなたのチャレンジを心よりお待ちしています。ぜひお気軽にご応募ください！

宝塚で叶う理想の働き方。経験を活かし、利用者様と輝く未来を創造するケアマネジャー活躍中。

仕事内容: 兵庫県宝塚市に位置する介護老人保健施設エスペランサでは、利用者様の「自分らしい」穏やかな日常を支えるケアマネジャー（介護支援専門員）を募集しています。 このポジションでは、利用者様の人生観や価値観に寄り添い、それを基にした個別ケアプランの作成が主な業務となります。医師や看護師、リハビリスタッフといった多職種チームとの密な連携が求められ、またご家族様とのコミュニケーションも重要な役割を果たします。 当施設は自然豊かな宝塚市に位置し、地域との交流も盛んです。日勤のみで残業も少なく、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。経験を活かしながら、さらなる成長を目指したい方に最適な職場です。マイカー通勤も可能で、通いやすさも魅力の一つです。興味を持たれた方には、面接対策のポイントも含め、詳細な情報をご提供いたします。お気軽にお問い合わせください。

【高額求人】住宅・扶養手当あり★賞与3.65ヶ月☆小規模多機能型居宅介護での管理者候補兼介護職員募集！

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護 梅香園では、ケアマネージャーとして高齢者の方々への介護業務全般を担当していただきます。☆ 具体的には、通い・泊まり・訪問などの多様なサービスを提供し、看護職員や他のケアマネジャーと連携しながら、利用者様一人ひとりの生活リズムに寄り添った日常生活や余暇活動を行います。☆ 地域密着型の温かい介護を実践し、利用者様の笑顔を支えるお仕事に挑戦できる環境が整っています。☆ マイカー通勤が可能で雨の日も通勤がスムーズです。託児所も完備しているため、お子様がいる方も安心して働けます。☆ 勤務時間は柔軟に設定でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。地域の特性を生かした生活支援を通じて、より豊かな介護サービスを提供していきましょう。

賞与年2回／昇給あり／家族手当／マイカー通勤可

仕事内容: 特別養護老人ホームでケアマネージャーのお仕事です。 <主な仕事内容> 特別養護老人ホームでのケアマネージャーとして、ご入居されている 方のケアプランの作成、介護保険の更新、家族様、電話対応を中心にお願いします。

《居宅ケアマネ募集☆》年間休日112日★未経験の方でも応募可能★最寄り駅から徒歩圏内★小規模でアットホームな職場で働きませんか？

【仕事内容】 《居宅ケアマネジャー募集中☆》年間休日112日★未経験者も大歓迎★アクセス良好な立地★温かい雰囲気の小規模施設であなたの力を発揮しませんか？ ●当施設は21床を持つ小規模特別養護老人ホームで、居宅ケアマネジャーとしての業務をお願い致します。 ●週休2日制を採用しており、年間休日は112日。しっかりとリフレッシュできる環境が整っています★ ●介護支援専門員の資格をお持ちであれば、未経験の方でも大歓迎！充実したサポート体制があるため、安心して働き始められます。 未経験者も多数活躍している職場ですので、あなたの不安や疑問を気軽に相談できる環境をご用意しています。 一緒に成長しながら働ける仲間をお待ちしております。まずはお気軽にご応募ください！あなたのチャレンジを心よりお待ちしています。

＜非常勤可能＞グループホームでのお仕事です＠神戸市長田区

仕事内容 【この求人について】 ＜非常勤可能＞グループホームでのお仕事です＠神戸市長田区 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームまたは小規模多機能での計画作成担当業務 【応募条件】 介護支援専門員 認知症介護実践者研修修了者 【おすすめポイント】 グループホームでケアマネジャーの募集です。 正社員・パートどちらでも応募可能です。 お問い合わせお待ちしております。

＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠西宮市

仕事内容 【この求人について】 ＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠西宮市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 介護福祉士 原付免許 【おすすめポイント】 マイカー通勤可能 日勤のみ 賞与3ヶ月分

ハート介護サービス須磨で居宅介護支援　主任介護支援専門員必須　板宿

仕事内容 ◆◆◆仕事内容◆◆◆ 神戸市須磨区、長田区を中心に、 特定事業所加算を算定している ケアプランセンターの主任ケアマネとして、 在宅のケアマネ業務全般と、 他のケアマネさんの指導と管理を行っていただきます。 特に特定事業所集中減算の管理や、 運営基準減算を出さないようにお願いします。 ◆◆◆ポイント◆◆◆ 【電動自転車貸与】移動の多いお仕事ですが、電動アシスト自転車で坂道もラクラク♪原付バイクや自動車も利用可能です。 ☆新型コロナ対応で一部リモートワーク可能です。マスクも支給します。 ◆◆◆資格◆◆◆ 主任介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ★初めての方でも安心の環境です！★ 初任給の高い事業所ほど離職率が高いそうです。 目先の月給だけではなく、残業代や賞与なども含めた年収、昇給、働きやすさ等を総合的に判断していただければ幸いです。 また在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください！ 《ハート介護サービス》の理念 当社ではケアマネさんやヘルパーさんを大事にする事がご利用者さんへの質の高い居宅介護支援サービスにつながると考えています。 今後もワークライフバランスに配慮し、皆様の価値観に合わせた働き方を選んでいただける事業所でありたいと思います。 シングルマザー（母子家庭の方）や育児、介護中の方も諦めずに一度ご相談下さい。

神戸市垂水区で地域に根差したケアを。経験豊富なケアマネジャーが活躍中の当施設で、あなたの専門性を存分に発揮しませんか。

仕事内容: フローラルヴィラ桃山台では、地域に根差した温かい暮らしを支えるケアマネジャー（介護支援専門員）を募集しています。 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方に合ったオーダーメイドのケアプランを作成することが中心的な役割です。医療、介護、福祉の専門職と連携し、地域の様々な事業所と協力することで、地域福祉の要として多職種をつなぐコーディネーターとしての活躍が期待されています。 心温まるコミュニケーションを重視し、チームで目標を共有し、共に成長できる環境が整っています。自然に囲まれた桃山台の豊かな環境で、利用者様の笑顔を創出するやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。車通勤も可能で、残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら地域に貢献できます。

【介護支援専門員歓迎☆】日勤のみ◎/年間休日110日★/嬉しい賞与3カ月♪♪/居宅ケアマネのお仕事です◎

【仕事内容】 【介護支援専門員大歓迎☆】日勤のみ◎/年間休日110日でプライベートも充実★/嬉しい賞与は3カ月分♪居宅ケアマネのお仕事です◎ ●居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務をお任せします。 ●年間休日110日で、たっぷりお休みが取れるため、仕事とプライベートの両立もバッチリ！ ●賞与は3.0ヶ月分も支給されるため、やりがいを持って働ける環境です♪ 未経験の方も多く活躍しており、安心してお仕事をスタートできます。 何か不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。 興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください。 あなたからのご連絡を心よりお待ちしております！

丹波篠山の自然の中、経験を活かし、頑張りを賞与で還元。マイカー通勤も快適なケアマネ募集。

仕事内容: 兵庫県丹波篠山市の特別養護老人ホームやすらぎ園で、ケアマネジャーとして地域に根ざした温かいケアを提供します。 利用者様一人ひとりの尊厳を重んじ、その方らしい穏やかな生活を支える個別ケアプランの作成をお任せします。訪問によるサポートや通院時の付き添い、ご家族への丁寧な支援を通じて、生活の質向上に貢献していただきます。 医療スタッフや介護職員、リハビリ専門職など、多職種との連携を密にし、利用者様とご家族にとって最善の支援を共に創り上げるやりがいのある仕事です。自然豊かな丹波篠山の地域特性を活かし、あなたの専門知識を地域福祉に役立てる機会です。 ぜひ私たちと一緒に働き、地域に貢献する喜びを感じてみませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

とても和気あいあいとした職場環境◎居宅介護事業所におけるケアマネージャー/正社員☆常勤

【仕事内容】 あたたかい雰囲気の職場で、あなたの力を発揮しませんか？居宅介護事業所でのケアマネージャー（正社員）の募集です！ 仕事内容は、介護保険に基づくケアマネージャー業務。 姫路市、神崎郡、加西市エリアにお住まいの利用者様のご自宅を訪問し、安心した生活をサポートします。 使用するのは主に軽自動車。自分のペースで訪問できるのも魅力です。 当社では、未経験からスタートした仲間も多く活躍中。 不安なことや疑問があれば、気軽に相談できる環境を整えています。 あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートします。 この機会に、ぜひご応募ください！あなたの参加を心よりお待ちしております。

月給351,890円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり

主任ケアマネージャー（管理者）月給351,890円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／退職金制度あり 主任ケアマネージャー（管理者） 兵庫県三田市南が丘2-1-14シャルム南が丘1F 正社員 業務内容 主任ケアマネージャー（管理者）さん 募集！ 【応募資格】主任介護支援専門員、普通自動車免許（AT限定可） 在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。 ・有給休暇を100％消化 ・更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） ・キーボード付きのiPadでアセスメントやケアプランを入力 「ビオネストグループについて」 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 「なりたい自分に」 従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。 未経験でも安心！ OJTでしっかり指導いたしますので未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます。 全国へ事業拡大中の当社で、新たな一歩をスタートしませんか？ 詳しい内容は求人情報の詳細をご確認ください。ご応募お待ちしております！ ケアプランセンターの管理者業務 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 よつ葉ホーム三田、リブウェル西大池、リブウェル西大池WEST 【目標配置数】 3名 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 主任ケアマネージャー（管理者） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 総合介護サービス業

【日勤のみ】駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK/年間休日120日/資格、経験が活かせる◎老健にてケアマネージャーのお仕事です♪

【仕事内容】 【日勤のみ】駅近でアクセス抜群！マイカー通勤も可能／年間休日120日／資格・経験を存分に活かせる◎老健でのケアマネージャー募集♪ ●介護老人保健施設にて、ケアマネージャーとしてのケアプラン作成などをお任せします。 ●年間休日120日で、日勤のみの勤務。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です☆ ●経験者は優遇！実務経験年数に応じて給与を設定します◎ 未経験者も多数活躍中。心配な点や疑問があれば、どうぞお気軽にご相談ください。 安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。 ぜひ、ご応募をお待ちしております！あなたの力をお待ちしています。