求人・転職情報

✨神戸の老舗洋菓子店で世界レベルの技を学ぶチャンス！✨寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 【主な仕事内容】 ＜例＞ ・製菓製造 （焼菓子を中心とした各種洋菓子） ・商品開発（新メニュー・レシピ考案） ・食材のチェック、品質管理、衛生管理 ・食材の発注業務 ・新人・若手スタッフの指導・育成 ✨ ３つの魅力 ✅本場フランスのコンクール優勝経験を 持つ一流パティシエの技を、間近で 学べます。 国内コンテストの受賞歴を持つスタッフ も多数。 コンクールに挑戦したい方、興味のある 方を全力で応援します💪 ✅ 製造に専念でき、洋菓子作りの面白さを 追求できる環境 ホール業務はありません。 焼菓子を中心に、洋菓子づくりそのもの と向き合えます。 ✅ 通いやすく、暮らしやすい 最寄り駅から徒歩2〜3分 社員寮完備（転居を伴う方も安心です） 緑あふれる明るく清潔でおしゃれな店舗 社員寮完備で 転居の方も安心してスタートできます🏠 本場フランスのコンクール優勝経験がある一流パティシエの技を間近で学べるチャンス！ 国内コンテストで受賞歴のあるスタッフも多数在籍！ まずは話を聞いてみたい、職場見学をしてみたい等も大歓迎！ お気軽にご連絡ください 【 お店について 】 創業80年。地元神戸っこに何世代にもわたり愛され続ける「MOTOMACHI CAKE」。 「子どもを想う母親のおやつ菓子」をコンセプトに、心を込めたお菓子作りを大切にしています。 観光で訪れる方や県外のお客様も多く、幅広い世代の方に喜んでいただけるスイーツを提供中！ 「おいしい幸せ」を届けるお仕事、一緒に始めませんか？ ＜代表大西の受賞歴＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2014年▶ 細工菓子コンテスト シャルル・プルースト杯 フランス世界王者 2001年▶ 西日本洋菓子コンテスト 金賞 2006年▶ 内海杯技術コンクール 飴のピエスモンテ部門 優勝

鮨屋での調理経験を活かせる鮨職人募集♪昼から出勤＆長期休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、調理師 【鮨職人として、さらに技術を磨きませんか？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鮨屋での調理経験を活かせる鮨職人募集 昼から出勤♪仕込みから握りまで挑戦可能 GW・夏季・年末年始は長期休暇あり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鮨屋での調理・調理補助経験がある方を募集します。 「これまでの経験を活かして、 もっと技術を身につけたい」 「鮨職人としてできることを増やしたい」 そんな方におすすめの環境です。 昼からの出勤なので、朝はゆっくり過ごせます。 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、 メリハリをつけて働けます。 原付・自転車での通勤もOK！ 長田区・中央区から通勤しているスタッフも多くいます。 ＊-＊ 【お仕事内容】 まずは仕込みを中心に、 これまでの経験に合わせてお仕事をお任せします。 ◆鮮魚の下処理・仕込み 魚の下処理や野菜のカットなど、 鮨屋での仕込み業務をお願いします。 ◆カウンターでの握り 仕込みに慣れてきたら、 カウンターでの握りにも携わっていただきます。 お客様との会話も楽しみながら、技術を磨けます。 ◆一品料理の調理 お造り・焼き物・揚げ物など、 一品料理の調理にもチャレンジできます。 鮨だけでなく、和食の幅広い技術を身につけられます。 ＊-＊ 【職人の技を間近で学べます】 鮨歴30年以上の店主やベテラン社員のもとで、 仕事をしながら技術を磨ける環境です。 これまでの経験を活かして さらに腕を磨きたい方はもちろん、 「もっとできることを増やしたい」 という方にもぴったり。 積極的に仕事を覚え、 鮨職人として成長していきたい方を歓迎します。 ＊-＊

月給30万円以上！未経験から最短6ヶ月で店長へ◎年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ★神戸の人気かつ丼屋！ 店長候補の正社員を募集します。 ＜こんな特徴があります＞ *✅月給30万円スタート！ *✅人柄重視の採用！ *✅最短6ヶ月で店長になれる教育制度あり *✅勤務エリア外への転勤なし ======================== 【仕事内容】 各店舗にて接客、調理、 店舗運営をお任せします。 まずは研修で『吉兵衛』について理解を 深めるところからスタートです！ 最初の調理は名物玉子とじかつ丼を 作ることです。 簡単なようで、玉子1つひとつによって 見た目や味が変わってくるので、 実は奥が深いんです！ 店舗運営では下記のようなお仕事も 徐々にお任せします♪ 『売上金の管理』 『発注や棚卸などの食材管理業務』 『シフト作成や勤怠管理』 『マニュアル等を用いてのスタッフ育成』 『店長業務のサポート』など ======================== ＜キャリアアップについて＞ 店長(初級/中級/上級) →マネージャー(初級/中級/上級)の順に 上がっていきます。 ※店長になるには 店舗業務の習得後、上長との面談を経て 店長になりたい意思をお伝えください。 店長育成プログラムを受講し、 合格をすると店長職に昇格です♪ ちなみに店長の月給は35万円以上 あります。 ※この募集は地域限定職になります。 エリア外への転勤はなく、 エリア内での勤務が可能です。 引っ越し等が出来ない方、住み慣れた街で お勤めしたい方にオススメです。 転勤が可能で少しでも給与を 増やしたい方は、 総合職(月給31万7300円～48万2300円)の ご用意もございますので、 その希望を面接時にお伝えください。

調理師免許があればブランクOK◎年間休日125日・長期休暇◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、学校給食調理士 ⭐正社員への復帰を全力で応援！ ⭐ブランクがあっても大丈夫◎ ⭐年間休日125日・長期休暇あり ⭐土日祝休み・夕方には退勤でメリハリ◎ ⭐スライサーなどの機械完備！ ⭐有休も取得しやすい ⭐車通勤OK！ガソリン代支給 ･…＊お仕事内容･…＊･…＊･…＊･…＊･… 「親の介護で一度退職したけれど、 そろそろ正社員として復帰したい」 「違う仕事に転職してみたけれど、 やっぱり調理の仕事が好き」 そんな悩みを抱えていませんか？ 神戸御影給食センターなら、 学校給食ならではの働きやすさで、 私生活と両立しながら働けます。 まずは少しずつ感覚を取り戻しながら 新しいキャリアをスタートさせませんか？ ▼具体的な業務内容 ■調理業務 管理栄養士が作成した献立に基づき、 打合せ後に調理作業を開始します。 また翌日使う食材の下処理なども担当。 ※食材カットはスライサーを使用！ 高度な包丁技術は不要な環境です◎ ■盛付・配缶のサポート 実際の盛付はパートさんが中心です。 各レーンが円滑に進むように、 現場のサポートをお願いします！ 複雑な業務はないため、ブランクが ある方でも安心のポジションです。 ･…＊ポイント！･…＊･…＊･…＊･…＊･… ⭐ブランクでも安心のサポート体制 入社後は先輩スタッフがイチから 丁寧に教えるのでご安心ください！ 高度な包丁技術は必要なく、 食材カットも機械化されているため、 少しずつ感覚を取り戻していける 安心の環境が整っています◎ ⭐学校がお休み期間は有休取得チャンス 学校がお休みの夏休み期間などは 機器の点検や研修 マニュアルの見直し等を行います。 この期間はパートさんがお休みのため 会社の長期休暇に加えて有休を繋げて さらに連休を取得しやすい環境です。

月給35万〜50万／週休2日＆半休制度あり！ホール・店舗運営に集中できる環境

仕事内容: 【神戸市中央区・三宮駅すぐ／サンキタエリア】毎朝、神戸中央市場から直送の鮮魚を扱う、「魚 駅前」ブランドの総本店！飲食店での接客・店舗経験を正当に評価し、「月給35万円～50万円」の高水準でお迎えします！ 食べログ口コミ490件超の人気繁盛店で、30代・40代のメンバーが「店舗の中核・次世代リーダー」として現場を引っ張っています。 調理負担0%（100%ホール・店舗運営専任）かつ週休2日＆半休制度（実質月10日休み）の好環境で、接客やお店づくり、チームマネジメントに100%集中していただけます！ さらに当社は今後も出店・店舗拡大を予定しており、新店舗のオープニングスタッフも同時募集。 ーーーーーーーーーーーーー ◆Pick up（ここが魅力） * 月給35万〜50万円スタート（接客・店舗運営経験を正当評価） * 調理業務0％（完全ホール専任）（調理は職人が担当。接客・店舗マネジメントに100%集中可能） * 週休2日＆半休制度（実質月10日休み）＋夏冬休暇（各3日）でプライベートも両立 * 年3回の昇給チャンス＆毎月支給される役職インセンティブあり * 口コミ490件超・創業30周年の安定基盤（神戸中央市場直送のブランド総本店） * 通勤1.5時間以上の方は引越し・初期費用全額負担 ◆身につくスキル * 繁盛店の店舗マネジメント・数値管理（売上・原価・在庫の管理と店舗利益の最大化ノウハウ） * チームビルディング・人財育成力（アルバイト・パートの教育、シフト管理、組織づくり） * 売上を伸ばす販促・企画マーケティング（季節イベントや新メニューの販売促進案の立案・実行） * 多様な客層に応える高品質な接客・空間づくり（宴会からカジュアルまで対応するおもてなし技術） * 多店舗統括へのキャリアステップ（将来的なエリアマネージャー・幹部ポジションに必要な統括スキル） ーーーーーーーーーーーーー ◆お仕事内容 ホールでの接客業務および店舗運営・管理全般をお任せします。キッチン業務（調理）はないため、接客対応、スタッフ育成、売上管理など「お店を盛り上げる仕組みづくり」に集中していただけます。 【主な業務内容】 * ホール接客・空間づくり：お客様への最高の接客、居心地の良い雰囲気づくり、接客フォロー * スタッフマネジメント：アルバイト・パートスタッフの教育、シフト管理、チームづくり * 店舗運営・数値管理：売上、原価、在庫の管理を行い、店舗利益の最大化を目指します * 販促企画の立案・実行：季節ごとのイベントや新メニューのプロモーション、販売促進案のアイデア出し・実行 ◆キャリアパスイメージ Step 1（店舗運営・ホール担当）：これまでの接客・店舗経験を活かした条件でスタート Step 2（店長・責任者）：店舗の司令塔として活躍！店舗業績や成果に応じた役職インセンティブ支給 Step 3（エリアマネージャー・統括職）：​複数店舗を統括するポジションへ昇格も目指せる！本人の意欲や成果に応じた還元あり ※年3回（4月・8月・12月）の評価・昇給チャンスがあり、定期面談を通じて日々の努力や成果がスピーディーに給与へ反映されます。実力と成果次第で早期の昇格・大幅な収入アップが狙えます！ ※チームワークを大切に、若いスタッフからミドル・ベテランまで互いにサポートし合える環境です。 ーーーーーーーーーーーーー ⭐️どんな会社？ 株式会社駅前は、神戸中央市場発の飲食企業で、市場直送の新鮮な魚介を使った海鮮居酒屋・寿司・食堂など複数の業態を展開しています。 「魚 駅前」や「市場ずし 駅前」など地域に根ざした店舗運営を行い、高品質な料理をリーズナブルに提供していることが特徴です。 本社は神戸市中央市場近くにあり、独自の仕入れルートを活かした安定した事業基盤があります。 ⭐️どんなお店？ 魚 駅前 サンキタ総本店は、毎朝中央市場から直送される新鮮な魚介を使った海鮮料理・寿司・居酒屋メニューが楽しめる人気店です。三宮駅すぐの立地で、カジュアルから宴会まで対応する幅広い客層に愛されるお店です。素材の良さを活かした料理と、地酒との相性も抜群の魚料理専門店で働ける環境です。

ケーキ・洋菓子の販売◆未経験歓迎◆経験者優遇◆リーダーや店長へのステップアップも目指せます！

募集要項 職種 ケーキや洋菓子の販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗での販売業務をお願いします。 ▼具体的には… □レジ・接客 □メッセージプレートの用意 □発送作業 □ギフトの仕立て・包装など ▼1日の主な仕事の流れ ☆早番の場合 ≪9:00≫出勤 ケーキの陳列や伝票チェックなど 開店準備からスタートします。 ≪10:00≫お店がオープン！ 接客やレジ業務を中心に、 随時ケーキや洋菓子の補充を行います。 お昼休憩が終わり次第、再び店頭へ。 午後は発注業務なども行います。 ≪18:00≫退勤 ☆遅番の場合 ≪11:30≫出勤 接客や商品の陳列、 仕立てなどを行います。 スタッフ同士で交代しながら順次休憩へ。 ≪20:00≫閉店 レジ締めや伝票チェックの後、 翌日のために簡単な清掃を行います。 ≪20:30≫退勤 ※店舗によって時間帯は多少異なります。

台湾出店決定×急成長中！動く管理職として活躍★三宮駅直結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー ◆業界不問&マネジメント経験者募集 ◆他接客業など異業種からの転職歓迎 ◆現場で動きながら最適な指導が可能 ◆人と会社の成長を導く人材目指せる お客様の目の前の鉄板で ハンバーグを焼く実演調理が 大人気の「神戸赤ふじ」で、 現場業務をしながら実務指導を行う スタッフトレーナーを大募集！ 業界問わず 店長として新人・後輩を育てたり、 コールセンターなどのSVとして スタッフをまとめた経験がある方を 大歓迎しています！ 会社の今後を担う 重要なポジションの募集のため、 飲食未経験でも… 《月給35万円&年収420万円スタート》 人を育てた経験を活かし、 ポジションも収入も 今より上を目指しましょう！ ―――――――――――――――――― “人を育てる経験”活かし、現場から 会社&ブランドの急成長を加速させよう！ ―――――――――――――――――― 主にお任せする仕事は 店舗での現場業務と人材育成。 「スタッフの接客力向上」に向け、 スタッフと一緒に働きながら 指導・指示出しなどをお願いします。 “スタッフ育成”がメイン業務ですが、 お客様のご案内やレジ打ち、 そして赤ふじならではの 鉄板での実演調理など 現場業務も行っていただきます。 もちろん、 飲食経験がなくても問題なし。 接客も実演調理も慣れれば簡単ですし、 マニュアル動画も完備！ 普段料理をしない方でも 無理なく挑戦できるお仕事です！ ▼もっと具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今後入社する新人スタッフに加え、 現在接客を担当している 社員5名とアルバイト60名の育成を 行っていただきます。 赤ふじは神戸市内に3店舗。 ミント神戸店を中心に 全店舗を一通り見ていただきます。 マニュアル動画や評価制度は すでに用意しているので ゼロから創り出す必要はありません。 入社半年後には担当店舗の FL（食材費・人件費）管理と人材育成を、 1年後には3店舗のFL管理、 オペレーション改善、社員育成まで 任せられるよう経験を積んでいただきます。 ▼仕事のポイントは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたには、お店の裏側で ただ指導や指示出しをするだけでなく、 「動く管理職・トレーナー」として 現場業務もお任せします。 自らお客様や鉄板の前に立つことで、 スタッフが目指すべき姿を あなた自身で見せることができますし、 お店の課題やスタッフの変化にも いち早く気づくことが可能！ 「現場のリアル」を理解することで 生きた店舗運営や最適な人材育成を 追求していただくことができます。 ▼将来的には… ＝＝＝＝＝＝＝ 現在、赤ふじとして 人材育成&接客力向上に注力しており、 今後の方向性を決める際に アイディアを活かせるチャンス多数！ 数字管理などにおけるAI活用など 企業として常に成長、 圧倒的なスピード感を感じながら 会社と連携して 人材育成を主導していく面白さを 味わっていただくことができます。 また、来年3月には 初めての海外進出&台湾に出店が決定！ 今後もアジア圏を中心に 海外進出を検討しており、 会社・事業がますます拡大していく… ――そんな成長過程を見れるのは今だけ！ あなたの経験とアイディアで 将来の会社を担う“人”を育てあげ、 赤ふじの接客・サービス力を 世界からも評されるレベルへと 高め上げていく。 そんなインパクトの大きなポジションで やりがいやキャリアアップを 目指してみませんか？ ――――――――――――――――――――

関西を中心に53店舗以上の飲食店を運営。これまでのノウハウを蓄積し、スタッフ教育や人事評価などの制度が整っているので「無理なく、長期目線で働ける」と人気！

仕事内容 ＊ホールのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご注文のお伺い ・お会計業務 ・お料理をお席へ運ぶ ・席の片付け（バッシング） など ＊キッチンのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食材のカット ・お料理の盛り付け ・簡単な調理 ・仕込み ・食器洗い など できることから おまかせしていきますので 少しずつ慣れていってくださいね◎

20代～30代活躍中！経験不問！残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、その他飲食 【事業拡大につき新規スタッフを増員募集！】 【せっかくの資格を活かせる職場環境です】 【退職金・住宅手当・医療給付など福利厚生◎】 兵庫県下を中心に総合病院や介護福祉施設の利用者様向けの給食や、 勤務されている職員向けの献立作成業務などを行っていただきます。 イベント用のお弁当メニューを企画することもあります。 様々な業界に携わることができるので、やりがいもありますよ。 【具体的なお仕事について】 ・食材の検品作業や食材の入荷登録 ・献立のチェック作業 ・帳票整理などの事務作業 ・受発注業務 ・衛生管理 などのお仕事をお任せします。 神戸市中央区ポートアイランド内にある 当組合のセントラルキッチン事業部にて勤務して頂きます。 最初は先輩の作業サポートから業務の流れを覚えて頂き、 少しずつお任せるお仕事を増やしていきます。 常時5～6名のスタッフが勤務しているので、 分からないことがあればスグ質問できます。 いきなり難しい作業を1人でお任せることはありません。 個人の能力や経験をしっかり考慮しますので、 実務経験がある方もない方も安心してスタートできる環境です。 【はぁもにぃのこだわり】 これまで各施設で調理していた給食を、 最新設備が集約されたセントラルキッチンで 一括して調理することで「味の均一化」と「効率化」を実現させました。 現在、新調理システムで調理した食事を医療、介護・福祉施設に配送しています。 各病院・施設では、その現場に応じた再加熱・盛り付けを行っていただき、 「温かくて満足していただける食事」をご提供しています。 従来セントラルキッチン方式は、衛生管理の点で不安の声もありました。 「はぁもにぃ」ではHACCP(食品産業品質管理高度化)認定を受け、 食材の仕入れから食事提供まで、清潔な環境維持と正確な手順で衛生管理も万全です。 【西日本で初めてHACCP認定の給食施設です！】 HACCP方式は、原料の入荷から製造・出荷までのすべての工程において、 あらかじめ危害を予測し、その危害を防止（予防、消滅、許容レベルまでの減少）するための 重要管理点を特定して、そのポイントを継続的に監視・記録（モニタリング）し、 異常が認められたらすぐに対策を取り解決することで、 不良製品の出荷を未然に防ぐことができるシステムです。

【土日休み・7連休も取れる！】完全週休2日制で28万円以上！有給消化率ほぼ100%！未経験の方でも一からお教えします！経験者は経験や能力を考慮した上で高給与でスタート可能！

仕事内容 【仕事内容】 【1】 まずは「下準備」と「基本」から（入社1ヶ月～） ■仕込み作業 食材のカットやソースの準備など、キッチンの基礎を学びます。 ■調理補助 盛り付けやサイドメニューの調理を通じ、お店の味と流れを覚えます。 ■鉄板の基礎練習 営業時間外の鉄板を使い、ヘラ（ターナー）の動かし方や、 火の通り具合の見極めを練習します。 先輩がマンツーマンでコツを教えるので安心です！ 【2】 いよいよ「鉄板デビュー」へ（入社2～3ヶ月※能力による） ■カウンターでの調理 練習を重ね、自信がついたらいよいよお客様の前へ。 ■目の前でのパフォーマンス お肉や野菜を焼き上げ、最高の状態でお客様へ提供します。 ■おもてなし 「焼き加減はいかがですか？」といった、 お客様との会話も鉄板焼の醍醐味。あなたのファンを増やしていきましょう！ ――――――――――――――――――――――― 【この仕事のポイント】 ■「魅せる」技術が身につく！ 単なる調理ではなく、音・香り・手さばきで感動を届ける エンターテインメント性の高い仕事です。 ■未経験でも安心の研修制度 「いきなり本番」はありません。 まずは練習用の食材や空き時間を使って、納得いくまでスキルを磨けます。 ■一生モノのキャリア 鉄板焼の技術は、国内はもちろん、 海外でも高く評価される市場価値の高いスキルです。 ――――――――――――――――――――――― 【未経験者も大歓迎！】 鉄板焼や焼肉店などの未経験者や 飲食業界未経験者も積極的に採用しています！ 将来的には以下のようなキャリアアップを目指せます！ ・店長やマネージャーとして店舗運営に携わる （採用・教育、仕入れ管理、売上分析など） ・新規店舗の出店計画に参加 多様な業務に挑戦できる環境で、 飲食ビジネスの魅力ややりがいを感じられる職場です！ ―――――――――――――――――――― 【経験よりも、人柄や意欲を重視した採用！】 調理経験やスキルは問いません！ 明るく元気にお客様と接することができる方を歓迎します！ 鉄板焼はお客様の目の前で調理するため、 笑顔での対応やコミュニケーションも大切なお仕事です。 「人と接することが好き」 「お客様を笑顔にする仕事がしたい」 「料理に興味があり、技術を学びたい」 そんな方であれば大歓迎！ 調理技術は入社後に丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してご応募ください！ ―――――――――――――――――――― 【当社「神戸石田屋」について】 当店はこの神戸牛を「焼肉」「鉄板焼ステーキ」 「しゃぶしゃぶ・すき焼き」で楽しんでいただける様に 神戸三宮で6店舗と精肉店、大阪梅田1店舗を展開しています。 HP：https://www.kobe-ishidaya.com/

経験を活かそう！経験年数＆ジャンル不問◆深夜営業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★求人のポイント！★ 【店長未経験大歓迎】 教育体制が整っているから安心 ご経験者は今までのご経験を活かしつつ活躍できる環境 【成長企業】 海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ 【週休2日制】 ON／OFFメリハリつけて働けます◎ 【長く働ける】 社員の1/4超は20年以上勤務しています 【無理ない働き方】 深夜営業なし＆遅番でも21時退勤＆残業1日1H程度 【キャリアパス】 店長から先のキャリアパスも豊富！ - 『パスタ&カフェ ペペオリオ』とは？ ★イタリア乾麺と仕込みからつくったソースを使用し、定番から創作メニューまで、常時26種類のパスタをご用意！ ★弊社が運営する『カスカードさんプラザ本店』から届けられる、ランチ・ディナータイムのパン食べ放題がウリ！ ★自家製タルトやパフェなどのデザートも充実！ 【アイデアも発信しやすい】店長候補として店舗運営全般をお任せします。 《仕事内容》 ・キッチン業務（ソースの仕込み・パスタ・カフェ・デザートメニューの調理） ・経験を積んだあとは原価計算・食材発注・売上管理などをお任せ ・スタッフの採用・育成、メニュー開発などにも挑戦 ＞＞入社後の流れ まずは研修として店舗全体を把握していただくため、ホール業務を通じてお客様層やメニ ューの知識を身に付けていただきます。その後はキッチン業務に挑戦。調理のレパートリーを増やしていきましょう。できることが増えてきたら、スタッフ育成やシフト作成、売上管理、発注業務などの店長業務もお任せしていきます。 ＞＞現場で自分のアイデアを活かせる！ 「こんなメニューなら人気が出そう！」「これがあればお客様に喜んでもらえそう！」といった企画や意見は、会社としても大歓迎!現場での裁量も大きく、アイデアをスピーディーに実行しながら働けます。 ＞＞自由だから楽しめる！ 現場主導でお店を盛り上げる ペペオリオの店舗は、決してトップダウンで動いているのではなく、店舗の自由な意見を取り入れる柔軟性があります。季節限定メニューや日替わり新メニューの考案、販促のイベント企画など、企画から携われるチャンスも！店舗メンバー全員で仕事を楽しみながら、現場主導でお店を作っていける面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社カスカードについて】 1961年に神戸で生まれたカスカード。 「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、現在は7ブランド、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展開しています。 ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店（現在12号店まで拡大） ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大） ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープン ・2025年12月にはマレーシア・クアラルンプールにも出店しました 今後も『100年企業』を目指し、成長し続けます！ ＼老舗企業ならではの安定した労働環境／ この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。

【社会人デビュー応援】札幌発のブランド「YOSHIMI」で一生モノの調理技術を！

仕事内容 ＼**＼ この求人のおすすめポイント ／**／ ■業種・職種未経験者も大歓迎！充実の研修・OJTあり ■完全週休2日制でプライベートの時間も確保 ■昇給・賞与・各種手当などの福利厚生も充実 ■店長・エリアマネージャーなど、早期のキャリアアップが可能 ■全国展開の安定企業！新店舗続々オープンにつき将来性も抜群 ＼**＼ 具体的な仕事内容 ／**／ ＜キッチン・調理業務＞ ・メニューの調理 ・食材の仕込み ・食器洗浄 ・発注業務 など ※お客様のご案内や接客、レジなどのホール業務もお任せします。 ＼**＼ 長く働ける環境作りに力を入れています ／**／ 「飲食業界は休みが少ない」というイメージを、 私たちは変えていきたいと考えています。 YOSHIMIでは、社員が長く情熱を持って働けるよう、 ワークライフバランスの充実に力を入れています。 具体的には、月8～9日の公休を確実に取得できるようシフトを管理し、 有給休暇の取得も積極的に推奨しています。 深夜労働を最小限に抑えるなど、 生活リズムを大切にできる体制を整えているのは、 社員一人ひとりの心の余裕が、 お客様への質の高いサービスに直結すると信じているからです。 また、昇給制度や各種手当も明確で、 日々の頑張りがしっかりと給与に反映される納得感もあります。 「仕事もプライベートも充実させたい」 そんな当たり前の願いをここで叶えてください。 ＼**＼ あなたの「なりたい」「やってみたい」を応援 ／**／ あなたの「なりたい」を応援。 入社後はまず店舗のスペシャリストを目指していただきますが、 そこがゴールではありません。 店長へとステップアップし、店舗運営の醍醐味を味わう道はもちろん、 複数店舗を統括するマネージャーとして活躍する道もあります。 さらに、新メニューの開発や新業態の立ち上げ、 あるいは本部スタッフとして経営を支える側へと進むなど、 事業を多角的に展開しているYOSHIMIだからこそ、 挑戦できるフィールドは多岐にわたります。 「自分には何ができるだろう」と迷っている方も、 日々の業務を通じて自分の得意分野を見つけ、 伸ばしていくことが可能です。 会社とともに成長し、新しい自分を見つけたいという意欲的な方を、 私たちは全力でバックアップします。 ＼**＼ ”YOSHIMI”についてご紹介します ／**／ 1983年の創業以来、私たちが追求してきたのは 「料理も、空間も、サービスも、すべてをデザインする」という信念です。 単に空腹を満たす場ではなく、お客様の心が動く瞬間を創り出すこと。 そのために、素材選びから店舗のインテリア、 そしてスタッフ一人ひとりの立ち居振る舞いに至るまで、 徹底したこだわりを注いでいます。 現在は札幌から全国へ、レストラン事業だけでなく 「カリカリまだある？」等のお土産菓子事業も展開する 安定した経営基盤を築いています。 しかし、私たちの本質は常に現場にあります。 社員一人ひとりがブランドの体現者であり、 あなたの「もっとこうしたい」という感性が お店の新しい魅力に繋がります。 また、長く安心して働けるよう、充実した研修と明確なキャリアパスを用意。 北海道発のクリエイティブな食文化を支える誇りを胸に、 私たちと一緒に「美味しい」の先にある感動をデザインしていきませんか。

飲食店勤務の経験者募集✨1日6～8hシフト×完全週休2日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨飲食店での勤務経験1年以上の方募集 ✨SNS運用&お店のPRできる方歓迎 ✨完全週休2日&お正月に長期休暇あり ✨売上に応じてインセンティブ支給 ✨マネージャーなどへ出世も可能 食材選びから調理法、 盛り付けの仕方、お店の演出まで、 1つ1つをこだわり抜き、 お客様に“価値ある贅沢”を提供する 『神戸肉處 和心（WASIN）』。 お祝い事や親戚の集まりなど 特別な日にも利用される創作焼肉店で 店長候補となるスタッフを募集します！ ▼最大のポイントは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在の店長から引き継ぐ形で 店舗運営をお任せするため、 “自分流でのお店づくり”が可能！ もちろん、 最初は本部スタッフなどが あなたをサポートしますが、 「お客様が感動するような 新しいメニューを増やしたい」 「こんな風にお店をPRしたい」 など裁量大きく取り組んでOK！ 過去のやり方や上の指示に縛られず、 自分のスタイルを大事に 店舗運営に関わっていただけます！ ▼具体的なお仕事内容は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通常のホール・キッチン業務に加え、 下記店舗運営業務もお任せします。 ■食材の発注（PC作業） ■店内の清掃や雰囲気づくり ■働くスタッフの人材管理 ■売上管理 ■レジ管理 ■〆作業 など また、SNS運用ができる方には 当店のInstagramなどで 販促・情報発信もお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理ない働き方で上のキャリアへ！ 飲食業界で理想のポストをつかみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨1日実働6～8時間 ✨23時終業&深夜帯の営業なし ✨残業月20～30時間程度 ✨完全週休2日&有給取得率100％ ✨お正月に長期休暇あり 残業を含めても 月間総労働時間は約190時間！ 飲食業界内において 少ない労働時間ですが、 「月給35万以上！！」 お店の売上次第では インセンティブも支給し さらに高収入も実現可能◎ ゆとりある働き方で しっかり稼げる環境が、 ここにはあります。 ▼さらに… 今後も新店舗を 出店していく予定があるので、 当店が軌道に乗れば 新しい店舗の店長として 立ち上げから関われるチャンスも◎ 将来的には、 店長からマネージャーへ、 さらにその上のポジションに 昇進することもできます。 ――しっかり休みも取れるのに 収入もポジションも 上を目指し続けられる―― そんな環境で あなたの実力を発揮してみませんか？ チャンスだらけの当社で 将来の夢が広がっていくキャリアを 一緒にスタートさせましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

やる気や人柄を重視！自分らしさが活かせるお仕事！高収入もやりがいもどちらも妥協しない！

仕事内容: お客様へドリンクの注文、作成、配膳をお願いします。 その他、在籍しているスタッフさんのお仕事のフォロー。みんなが働きやすい環境作り。イベント企画など店舗運営に関わる業務を行っていただきます。

店長からマネージャー、その先へ。多彩なキャリアパスと確かな評価制度で次の一歩を。

仕事内容 ＼**＼ この求人のおすすめポイント ／**／ ■店舗運営やマネジメント未経験者も歓迎！ ■週休2日制でプライベートとの両立◎ ■本社主導の研修や、現場配属後のOJTも充実 ■将来的にエリアマネージャーへのキャリアステップもご用意 ■新規出店も多数あり！安定した経営基盤 ＼**＼ 具体的な仕事内容 ／**／ 店舗の総責任者（店長）を目指し、 まずは店舗運営の基本からマネジメントまでを 段階的に習得していただきます。 ◆接客・運営 お客様に「また来たい」と思っていただくための最高のホスピタリティを提供します。 ◆調理・品質管理 YOSHIMIこだわりの味を、最高のクオリティで提供するためのキッチン管理。 ◆売上・数値管理 原価管理、人件費コントロール、売上分析など、店舗を黒字化させるための経営スキル。 ◆マネジメント業務 アルバイト・パートスタッフの採用、教育、モチベーション管理。 単に「店にいる」のではなく、「どうすればもっと良い店になるか」を考え、 販促企画やサービス改善のアイデアを形にすることがあなたのミッションです。 ＼**＼ 指示待ちではなく「経営者」として。あなたのアイデアが店を動かす ／**／ YOSHIMIの店長は、単なる現場責任者ではありません。 売上・コスト管理はもちろん、スタッフの採用・育成、 そして「どうすればこの地域のお客様に愛されるか」という 店舗独自の仕掛け作りまで、大きな裁量をお任せします。 例えば、季節に合わせた店舗ディスプレイの工夫や、 スタッフのモチベーションを高めるインセンティブの考案など、 現場の声を形にするスピード感が私たちの強み。 会社からの数字を追うだけでなく、経営するという 確かな手応えを感じられる環境です。 マネジメントのプロとして、一店舗をプロデュースする面白さをここで味わいませんか。 あなたのリーダーシップが、お店の新しい色を作ります。 ＼**＼ 圧倒的な「商品力」があるから、マネジメントに専念できる ／**／ 私たちが展開する店舗は、札幌発祥のこだわり抜いたメニューと、 洗練された空間デザインによって、全国各地で高い集客力を誇っています。 「集客に苦戦して接客がおろそかになる」といった心配はなく、 安定した顧客基盤の上で、 店舗のクオリティ向上に集中できるのが最大のメリットです。 業態ごとに看板メニューがあり、自信を持って提供できる「本物の味」があることは、 店長としての誇りにも繋がります。 この安定したブランド力を武器に、 さらに「また来たい」と思っていただけるファンを増やすためのサービス設計や、 チーム全体のスキルアップにあなたの経験を注ぎ込んでください。 ＼**＼ ”YOSHIMI”についてご紹介します ／**／ 北海道から世界へ。 1983年の創業以来、YOSHIMIが大切にしてきたのは 「料理も、空間も、サービスも、すべてをデザインする」という信念です。 私たちは単に飲食店を運営する会社ではなく、 食を通じて驚きと感動を届けるプロフェッショナル集団でありたいと考えています。 「北海道の美味しさを、もっと新しく、もっと楽しく」という想いから生まれた商品は、 今やレストランの枠を超え、お土産菓子としても全国で愛されています。 社員一人ひとりには、そのブランドの一端を担う誇りを持ってほしい。 だからこそ、日々の業務の中での「気づき」や「こだわり」を大切にする文化があります。 入社後は、現場での経験を積みながら、 将来的には新業態の開発やマネジメント、本部職など、 多彩なキャリアを描くことが可能です。 現状に満足せず、常に「新しい美味しさ」を追求し続ける。 そんなワクワクする挑戦を、私たちと一緒に楽しみませんか。

✨半年で店長昇格実績あり✨将来は独立も可能✨寮・家賃補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 2026年12月下旬、北野坂にNEW OPEN！ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 「らーめん亀王」の新店舗で、 オープニング店長候補を募集します。 ✅月給30万円～スタート ✅半年で店長昇格実績あり ✅新店舗の立ち上げに関われる ✅店舗運営・人材育成を学べる ✅OPEN前は他店舗で研修 ✅寮・住宅手当あり ✅昇給年2回・賞与年2回（業績による） 【具体的には】 ・接客、配膳、レジ対応 ・調理、仕込み ・清掃、衛生管理 ・発注、在庫管理 ・店舗業務全般 その後は、 ・シフト管理 ・売上、数値管理 ・スタッフ育成 ・店舗改善の提案 などにも挑戦できます。 ＜⭐月給30万円～＋役職手当＞ ･･････････････････････････････＊･･ 店長候補は月給30万円～。 昇給年2回・賞与年2回 （賞与は業績による）です。 役職手当は月3万円～最大20万円。 店長候補として入社した方は、 入社3年目で年収420万円以上も 目指せます。 ＜⭐住宅手当・寮も完備＞ ･･････････････････････････････＊･･ 寮を完備しており、 単身・カップル・夫婦での 入居も相談できます。 住宅手当は、 単身なら上限4万円、 2人以上なら上限6万円。 家族手当や連休取得の相談など、 生活面を支える制度もあります。 ＜⭐OPEN前に既存店で研修＞ ･･････････････････････････････＊･･ 12月下旬のOPEN前に、 既存店舗で研修を行います。 接客・調理・仕込みから始め、 発注、スタッフ育成、 シフト・売上管理へとステップアップ。 店舗運営を実務の中で 一つずつ身につけられます。 ＜⭐半年で店長昇格の実績あり＞ ･･････････････････････････････＊･･ 接客・調理からスタートし、 発注、新人教育、数値管理へと 段階的に仕事の幅を広げます。 ＜キャリアアップ例＞ ▼入社1～3ヶ月 接客・調理・店舗業務を習得 ▼3～6ヶ月 新人教育・発注・シフト管理 ▼半年～1年 店長補佐・数値管理へ ▼1年以降 店長・複数店舗管理も目指せます 未経験から半年で 店長へ昇格した実績もあり、 店長・複数店舗管理まで キャリアアップを目指せます。 ＜⭐独立まで選べるキャリア＞ ･･････････････････････････････＊･･ 独立支援制度があり、 店舗運営を通じて売上管理や 人材育成、数値管理などを学べます。 実際に独立したスタッフも在籍。 飲食だけでなく、 農業・保育など別事業へ 挑戦した実績もあります。

賞与年2回＆成果給など各種手当充実◎「やってみなはれ」の社風のもと、これまでの経験を活かしてのびのびと自由な店づくりを！窮屈な働き方から卒業♪

仕事内容 【入社時期の相談OK！中途社員募集】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ 【夜景が彩る神戸の上質空間！”燦”で働く♪】 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 三ノ宮駅直結のビル10階！ 神戸の夜景を一望できる窓側席や、 ライブ感あふれるお洒落なオープンカウンター を備えた「大人の上質空間」が自慢。 記念日のお祝いやビジネスのご接待など、 「特別な日」にご利用される良質な客層が特徴です。 上質な黒毛和牛や旬の食材使った見た目にも華やかなお料理と、空間の魅力があるため、 自信とゆとりを持ってお客様をおもてなしができますよ。 大手ならではの充実待遇のもとで、 ワンランク上のスキルやお酒の知識を、無理なく磨くことができるお店です◎ 【リーダーやチーフ経験が活かせる「店長候補」採用！】 まずは接客・サービスなどの店舗業務からスタートしますが、 ここで目指していただくのは「店舗運営のプロ」です。 あなたのこれまでの経験を活かし、 早い段階から「店長の右腕」として、 以下の店舗マネジメント業務をお任せしていきます！ ＜具体的にお任せしていくマネジメント業務＞ ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上や原価などの 数値・予算管理 ・店舗ごとの販促企画や キャンペーンの提案 ・新店オープンの立ち上げ業務 など 【経営未経験からでも、最短で店長へステップアップ！】 「お店を回すのは得意だけど、売上管理や経営は未経験…」 という方もご安心ください。 サントリーグループの充実した研修制度のもと、 プロのマネジメントスキルを基礎から学べます。 ★早期昇格実績多数！ 18歳未経験で入社し、23歳で店長へ昇格したスタッフもいます。 【新店続々オープン予定！積極増員中】 東京・大阪を中心に、 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど 多種多様な業態で店舗展開！ 今までの経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態にチャレンジしたい方も応援します。 未経験からの挑戦も応援！！ 【待遇・福利厚生も充実】 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮等の福利厚生はもちろん 年間休日日数やリフレッシュ休暇も 充実しており、飲食業界で安定して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に平均勤続年数は10年超！ スキル・レベル・業態に合わせた 研修制度も充実しており、 スキルアップできる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅売上・人材・サービスを担う店長ポジション ✅店舗づくりや販促企画にもアイデアを活かせる ✅エリアマネージャー・本部職など次のキャリアも目指せる 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 お店全体を動かしていただきます。 売上や原価などの数字を見ながら、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を、 チーム全員でつくっていくことが大切な役割です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗全体のマネジメント ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上に向けた施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊スタッフとの面談・コミュニケーション ＊新人スタッフの育成 ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニュー・フェア企画への参加 ＊サービス改善 ＊お客様の利用シーンに合わせた店舗づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場経験はもちろん、 これまで培ったマネジメントや数値管理の経験を活かして、 店舗経営に近い視点を身につけられるポジションです。 数字だけを見るのではなく、 人材・サービス・店舗運営のすべてに関わりながら、 一つの店舗を自分たちの手で成長させていきます！ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡○店舗を自分たちの手で動かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 店長が単なる現場責任者としてではなく、 店舗づくりの中心となって運営に携わります。 売上管理やスタッフ育成だけでなく、 販促企画・店舗改善・サービス向上などにも関わることができます。 現場で感じた気づきを、 そのまま店舗改善につなげられる環境です。 「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを、 スタッフと一緒に形にしていく面白さがあります。 ○*.｡数字と人の両方を動かすマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営では、 売上や原価などの数字を見ることも重要です。 一方で、 数字だけでは良い店舗はつくれません。 スタッフが成長し、 チーム全体が同じ方向を向き、 お客様により良いサービスを届けられる状態をつくること。 KICHIRIでは、 数字と人の両方を大切にした店舗マネジメントを経験できます。 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店長の先にもキャリアが広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長はゴールではありません。 店舗でマネジメント経験を積んだ先には、 スーパーバイザーや本部職など、 さらに幅広いキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに、 海外事業・地方創生・DX推進など、 飲食店舗の枠を越えた事業にも携わる可能性があります。 店舗運営を経験しながら、 その先のキャリアまで描けることもKICHIRIの特徴です。

月給35万〜50万／週休2日＆半休制度あり！ホール・店舗運営に集中できる環境

仕事内容: 毎朝、神戸中央市場から直送の鮮魚を扱う、「わら焼きと寿司 駅前 六甲道店」ブ 飲食店での接客・店舗経験を正当に評価し、「月給35万円～50万円」の高水準でお迎えします！ 30代・40代のメンバーが「店舗の中核・次世代リーダー」として現場を引っ張っています。 調理負担0%（100%ホール・店舗運営専任）かつ週休2日＆半休制度（実質月10日休み）の好環境で、接客やお店づくり、チームマネジメントに100%集中していただけます！ さらに当社は今後も出店・店舗拡大を予定しており、新店舗のオープニングスタッフも同時募集。 ーーーーーーーーーーーーー ◆Pick up（ここが魅力） * 月給35万〜50万円スタート（接客・店舗運営経験を正当評価） * 調理業務0％（完全ホール専任）（調理は職人が担当。接客・店舗マネジメントに100%集中可能） * 週休2日＆半休制度（実質月10日休み）＋夏冬休暇（各3日）でプライベートも両立 * 年3回の昇給チャンス＆毎月支給される役職インセンティブあり * 口コミ490件超・創業30周年の安定基盤（神戸中央市場直送のブランド総本店） * 通勤1.5時間以上の方は引越し・初期費用全額負担 ◆身につくスキル * 繁盛店の店舗マネジメント・数値管理（売上・原価・在庫の管理と店舗利益の最大化ノウハウ） * チームビルディング・人財育成力（アルバイト・パートの教育、シフト管理、組織づくり） * 売上を伸ばす販促・企画マーケティング（季節イベントや新メニューの販売促進案の立案・実行） * 多様な客層に応える高品質な接客・空間づくり（宴会からカジュアルまで対応するおもてなし技術） * 多店舗統括へのキャリアステップ（将来的なエリアマネージャー・幹部ポジションに必要な統括スキル） ーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 ＼包丁なし！接客・店舗運営に集中できる環境です／ 店舗の顔として、ホール業務および店舗管理全般をお任せします。 * 店舗運営・数値管理： 売上、原価、在庫の管理を行い、利益の最大化を目指します。 * スタッフマネジメント： アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト管理。 * ホール接客・空間づくり： お客様への最高の接客、クレーム対応、居心地の良い雰囲気づくり。 * 販促企画の立案・実行： 季節ごとのイベントや新メニューのプロモーション、販売促進策のアイデア出し。 キャリアのステップアップ： 数値管理やマネジメントスキルを磨き、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー等への道も拓けます。 ーーーーーーーーーーーーー ⭐️キャリアパス * 店長（目安年収 450-550万円） * マネージャー（目安年収550万円〜） 店舗運営のスペシャリストとしてキャリアアップを目指せます。 年3回の昇給、昇格チャンスがあり店舗スタッフから入社2ヶ月で店長、 6ヶ月でマネージャーまで昇進した先輩も♪ 月額給与は入社時より6ヶ月で6万円/月アップ！ ーーーーーーーーーーーーー ⭐️どんな会社？ 株式会社駅前は、神戸中央市場発の飲食企業で、市場直送の新鮮な魚介を使った海鮮居酒屋・寿司・食堂など複数の業態を展開しています。 「魚 駅前」や「市場ずし 駅前」など地域に根ざした店舗運営を行い、高品質な料理をリーズナブルに提供していることが特徴です。 本社は神戸市中央市場近くにあり、独自の仕入れルートを活かした安定した事業基盤があります。 ⭐️どんなお店？ わら焼きと寿司 駅前 六甲道店は、六甲道駅すぐの立地で 産地直送の新鮮な魚介を「わら焼き」や寿司で楽しめる海鮮居酒屋です。炭火の力強い炎で魚の旨味を引き出すわら焼きが看板メニューで、カウンターから座敷・個室まで幅広い席があるお店です。素材の良さを活かした料理と多彩な日本酒・料理が楽しめる、灘区・六甲道エリアの地元の人にも人気の専門店です。

月給35万〜50万／週休2日＆半休制度あり！ホール・店舗運営に集中できる環境

仕事内容: JR元町駅・三ノ宮駅からもアクセス良好な人気店「エキマエスタンド」で、正社員の店長候補（ホール専任）を募集します！ 毎朝、神戸中央市場から直送の鮮魚を扱う、「エキマエスタンド」 飲食店での接客・店舗経験を正当に評価し、「月給35万円～50万円」の高水準でお迎えします！ 30代・40代のメンバーが「店舗の中核・次世代リーダー」として現場を引っ張っています。 調理負担0%（100%ホール・店舗運営専任）かつ週休2日＆半休制度（実質月10日休み）の好環境で、接客やお店づくり、チームマネジメントに100%集中していただけます！ さらに当社は今後も出店・店舗拡大を予定しており、新店舗のオープニングスタッフも同時募集。 ーーーーーーーーーーーーー ◆Pick up（ここが魅力） * 月給35万〜50万円スタート（接客・店舗運営経験を正当評価） * 調理業務0％（完全ホール専任）（調理は職人が担当。接客・店舗マネジメントに100%集中可能） * 週休2日＆半休制度（実質月10日休み）＋夏冬休暇（各3日）でプライベートも両立 * 年3回の昇給チャンス＆毎月支給される役職インセンティブあり * 口コミ490件超・創業30周年の安定基盤（神戸中央市場直送のブランド総本店） * 通勤1.5時間以上の方は引越し・初期費用全額負担 ◆身につくスキル * 繁盛店の店舗マネジメント・数値管理（売上・原価・在庫の管理と店舗利益の最大化ノウハウ） * チームビルディング・人財育成力（アルバイト・パートの教育、シフト管理、組織づくり） * 売上を伸ばす販促・企画マーケティング（季節イベントや新メニューの販売促進案の立案・実行） * 多様な客層に応える高品質な接客・空間づくり（宴会からカジュアルまで対応するおもてなし技術） * 多店舗統括へのキャリアステップ（将来的なエリアマネージャー・幹部ポジションに必要な統括スキル） ーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 ＼包丁なし！接客・店舗運営に集中できる環境です／ 店舗の顔として、ホール業務および店舗管理全般をお任せします。 * 店舗運営・数値管理： 売上、原価、在庫の管理を行い、利益の最大化を目指します。 * スタッフマネジメント： アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト管理。 * ホール接客・空間づくり： お客様への最高の接客、クレーム対応、居心地の良い雰囲気づくり。 * 販促企画の立案・実行： 季節ごとのイベントや新メニューのプロモーション、販売促進策のアイデア出し。 キャリアのステップアップ： 数値管理やマネジメントスキルを磨き、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー等への道も拓けます。 ーーーーーーーーーーーーー ⭐️キャリアパス * 店長（目安年収 450-550万円） * マネージャー（目安年収550万円〜） 店舗運営のスペシャリストとしてキャリアアップを目指せます。 年3回の昇給、昇格チャンスがあり店舗スタッフから入社2ヶ月で店長、 6ヶ月でマネージャーまで昇進した先輩も♪ 月額給与は入社時より6ヶ月で6万円/月アップ！ ーーーーーーーーーーーーー ⭐️どんな会社？ 株式会社駅前は、神戸中央市場発の飲食企業で、市場直送の新鮮な魚介を使った海鮮居酒屋・寿司・食堂など複数の業態を展開しています。 「魚 駅前」や「市場ずし 駅前」など地域に根ざした店舗運営を行い、高品質な料理をリーズナブルに提供していることが特徴です。 本社は神戸市中央市場近くにあり、独自の仕入れルートを活かした安定した事業基盤があります。 ⭐️どんなお店？ 市場直送の新鮮な魚介を使った海鮮丼や魚料理が人気の専門店です。JR元町駅東口すぐの好立地で、リーズナブルな価格帯ながら素材の良さを活かした料理を提供しています。カウンター中心でスピーディに接客や調理スキルを磨ける環境です。中央市場ならではの仕入れルートを活かした新鮮な食材に触れられる職場です。

月給35万〜50万／週休2日＆半休制度あり！調理経験を活かせる即戦力募集！前職給与考慮

仕事内容: 【神戸市中央区・三宮駅すぐ／サンキタエリア】毎朝、神戸中央市場から直送の鮮魚を扱う、「魚 駅前」ブランドの総本店！これまでの調理経験・包丁技術・即戦力としての腕前を正当評価し、「月給35万円～50万円」の優遇条件でお迎えします！ 食べログ口コミ490件超の人気繁盛店で、30代・40代の調理経験者が現場のメイン職人として活躍中。 「店舗マネジメントや数値管理に追われることなく、厨房での調理・仕込みの手仕事に打ち込める」環境です。ホール業務との兼務0%（調理専任）かつ週休2日＆半休制度（実質月10日休み）の好環境で、これまでの技術を存分に発揮してください！ さらに当社は今後も出店・店舗拡大を予定しており、新店舗のオープニングスタッフも同時募集。 ーーーーーーーーーーーーー ⭐️魅力POINT * 月給35万〜50万円スタート（経験・包丁技術をダイレクトに還元） * ホール兼務0％（数値管理や接客なし！調理・仕込みの手仕事に集中できる） * 週休2日＆半休制度（実質月10日休み）＋夏冬休暇（各3日）でプライベートも両立 * 年3回の昇給チャンス＆毎月支給の役職インセンティブあり * 口コミ490件超・創業30周年の安定基盤（神戸中央市場直送のブランド総本店） * 通勤1.5時間以上の方は引越し・初期費用全額負担 ⭐️身につくスキル * 最高峰の鮮魚技術：市場直送の多彩な魚の目利き・下処理・お造り・寿司・はもすき等の仕付け * 実戦的な手際とスピード：繁盛店（圧倒的な流通量）で磨かれる大量仕込み・捌きの作業効率 * 旬の和食・海鮮知識：関西の季節魚や地酒に合う海鮮料理の専門知識 * 現場リーダーシップ：後輩指導や厨房内のオペレーション・衛生管理ノウハウ * 公的資格の取得：フグ取扱い免許・調理師免許（資格取得支援制度あり） ーーーーーーーーーーーーー ◆お仕事内容 毎朝市場から仕入れる新鮮な鮮魚の下処理から、刺身・寿司・名物料理などの仕込み〜調理全般をお任せします。厨房の即戦力・メイン職人として現場を支えていただくポジションです。 【主な業務内容】 * 魚の下処理・捌き： ウロコ取り、内臓処理、三枚おろし、サク取り作業 * 刺身・調理業務全般： 提供に合わせた刺身の切り出し、魚を中心とした食材の調理（お造り・寿司・魚介天ぷら・はもすき など） * 仕込み・下ごしらえ： 各種海鮮メニューや仕込み食材のカット、準備 * 厨房の衛生管理・片付け： 使用した包丁・調理器具の手入れ、まな板・厨房の衛生管理 ◆キャリアパスイメージ Step 1（即戦力調理担当）： これまでの包丁技術や手際を正当評価した条件でスタート Step 2（店舗調理の中核）： メインの職人として現場の厨房を牽引！スキルや貢献度に応じて随時昇給 Step 3（厨房責任者・責任者候補）： 厨房の中心・キーマンとして現場を指揮！本人の技術や貢献度に応じたさらなるステップアップを目指せる環境です ※年3回（4月・8月・12月）の評価・昇給チャンスがあり、日々の技術や貢献度がスピーディーに給与へ反映されます。 ※チームワークを大切に、若いスタッフからミドル・ベテランまで互いにサポートし合える環境です。 ーーーーーーーーーーーーー ⭐️どんな会社？ 株式会社駅前は、神戸中央市場発の飲食企業で、市場直送の新鮮な魚介を使った海鮮居酒屋・寿司・食堂など複数の業態を展開しています。 「魚 駅前」や「市場ずし 駅前」など地域に根ざした店舗運営を行い、高品質な料理をリーズナブルに提供していることが特徴です。 本社は神戸市中央市場近くにあり、独自の仕入れルートを活かした安定した事業基盤があります。 ⭐️どんなお店？ 魚 駅前 サンキタ総本店は、毎朝中央市場から直送される新鮮な魚介を使った海鮮料理・寿司・居酒屋メニューが楽しめる人気店です。三宮駅すぐの立地で、カジュアルから宴会まで対応する幅広い客層に愛されるお店です。素材の良さを活かした料理と、地酒との相性も抜群の魚料理専門店で働ける環境です。

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

上場グループでエリアマネージャーを大募集✨年収600万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ≪お仕事のポイント≫ ⭕月給28万円以上を約束 ⭕年収600万円も目指せる ⭕残業少なめで私生活充実 ⭕上場企業グループの安定感 【仕事内容】 エリアマネージャー候補として、 まずは店舗での勤務からスタートしていただきます💡 ✅店舗運営業務 接客や調理、売上管理のほか、 アルバイトスタッフの育成・シフト管理など、 運営全般をお任せします。 ✅キャリアアップ エリアマネージャー昇格後は、 複数店舗の統括管理（売上・労務など）を担当。 将来的には商品開発や店舗開発、 本社へのキャリアチェンジも可能です✨ ✅独立支援制度 「将来は自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎！ 積極的に独立をサポートする体制が整っています。 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 経験を存分に活かせる環境です！

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

百貨店内だから21時には完全終了！チームワーク重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ★百貨店内だから【21時完全退勤】！ 深夜残業ゼロでメリハリ勤務 ★職人技を活かして、 サラリーマンのように安定して働ける環境 ★チームワーク重視！ 厳しい上下関係や個人プレーのない 助け合える職場 ★膳物・にぎり中心！ 生簀や特殊な活魚捌き・明石直送などの 過度な負担なし ★経験年数不問・ブランク歓迎！ 30代〜70代まで幅広い年代が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お電話でのご応募もOK！■ お店TEL： 078-321-1820 （受付：10時～20時半） ※繋がりにくい場合は携帯への連絡もOK 090-6116-5949（イシタニまで） ※営業電話はご遠慮ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《大丸神戸店9階レストラン街で 正社員募集！》 「磯魚料理・鮨 安さん 神戸大丸店」にて、 これまでの経験を活かして 活躍していただける 寿司職人・和食料理人を募集します。 百貨店内店舗ならではの 「夜遅くならない安心の勤務環境」 （21時完全退勤）で、 ワークライフバランスを整えながら 腰を据えて働きませんか？ ＜ここが働きやすさのポイント！＞ 1. 「21時には必ず業務終了」で 深夜残業一切なし！ 百貨店の営業時間に準じているため、 夜遅くまでの営業や 終電近くまでの残業はありません。 生活リズムを崩さず、 プライベートや家族との時間も しっかり確保できます。 2. 「職人だけどサラリーマンのような 働きやすさ」 昔ながらの厳しい上下関係や深夜勤務はなく 労働環境が整った安定した職場です。 「職人の仕事は好きだけど、 家族との時間や健康も大切にしたい」 という方にぴったりです。 3. チームワーク重視！助け合える環境 個人プレーではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでテンポよく 料理を提供していくスタイルです。 協調性を大切にできる方を歓迎します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・寿司の握り・盛り付け ・御膳・定食・一品料理の調理 ・ネタの切り付け・野菜等の仕込み ・食材・衛生管理、厨房内の清掃 大丸店では、 人気の「お膳物」や「にぎり寿司」が 中心となります。 ※大丸店では生簀や 特殊な活魚の捌きはなく、 切り付けや仕込み、盛り付け、 にぎりなどがメインです。 ※これまでのご経験に合わせて できることからお任せしますので ご安心ください。

入社祝い金50万円支給！未経験から月給25万円以上可能！キッチン未経験大歓迎♪昇給・賞与完備で美味しいまかないもついてきます♪

仕事内容: ＜2027年1月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 大分からあげ・鉄板焼きが美味しい居酒屋 「勝男」にて、キッチンスタッフを募集いたします！ ＜具体的には＞ ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場 ＜まず最初は＞ 研修を3ヶ月実施します。 基本的な業務を覚えて頂くところから！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ＜基本に慣れたら＞ 調理に慣れてきたら、唐揚げの仕込みや 揚げ作業など、少し複雑なメニューの 調理もお教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！

生菓子の商品企画から製造まで一貫して携われるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ 「シンプル・エレガント・セゾン」を キーワードに、国産・上質素材やテクスチャー、 フレーバーにこだわった生菓子を 提供する「パティスリー アントルヌー」。 定番の焼き菓子を中心に取り扱う「たかや マルシェ」とともに、新しい世界観を 追求しています。 今回お任せするのは、チームリーダーとして製造現場を引っ張り、新しい味わいを創出するパティシエ（製菓製造）です。 国産フルーツや厳選素材を使った生のケーキ類を中心に、既存商品のフレーバーのアレンジや提案にも深く関われる環境です！ 仕事内容について ****************************** ・国産フルーツ等を使った生菓子のフレーバーアレンジや提案 ・塩サブレやフィナンシェ、 カヌレなどの製菓製造 ・商品開発やスタッフの管理業務・指導 パティシエとしての技術をさらに磨き、スキルアップを実現したい方や、リーダーシップを発揮して商品開発・チーム作りに携わりたい方を歓迎いたします。 2025年オープンのまだまだ新しい職場ですので、仲間とプロジェクトを立ち上げ、より良い職場を目指していきたいと思っております。私たちと一緒に、やりがいのある楽しいチームを作りましょう。

飲食店経験者・接客サービス業経験者歓迎 【シフト制勤務】マネジメントスキルも活かせる環境です！／☆各種手当、まかない有り/飲食店経験者優遇

仕事内容: 神戸市にあるフレンチレストランでのホールスタッフのお仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職種 ｜ ホールスタッフ 勤務地 ｜ 神戸市中央区元町（転勤なし） スタッフ数 ｜ 20代〜40代中心に活躍中 月間休日 ｜ 8〜9日（連休取得も 可能） 手当・待遇 ｜ 家族手当・精勤手当あり 食事補助 ｜ まかないあり シフト ｜ シフト制（実働8時間） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な仕事内容 ・ご予約やオーダーの受付 ・提供する料理や飲み物のサービス ・店舗マネジメント業務 ■働きやすさと手厚い環境 月間休日は8～9日で連休の取得も可能です。 転勤はなく、安定した環境で長く活躍できます。 食事補助（まかない）をはじめ、家族手当や 役職手当などライフステージの変化にも柔軟に 対応できる手厚い待遇を整えております。 丁寧なサポート体制がありますので、お客様に 喜んでいただけるサービスを一緒に 提供していきましょう。

★異業種から大歓迎☆彡20代・30代から新たなチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ／ 20代・30代から挑戦できるポイント“5選”ご紹介！ ＼ ▶【異業種出身の社員が多数活躍！】 販売・サービスをアルバイトで経験など大歓迎！ ▶【自慢の定着率94％以上！】 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。 ▶【長く働ける】 社員の1/4超は20年以上勤務中！ 転勤なし！ ▶【安心の教育体制で未経験の方も安心】 教育体制が整っているので、 未経験からでも活躍可能。 ▶【成長企業】 海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ - 《仕事内容》 パン販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！ できることから少しずつお任せ！ ―――――――――――――――― ・アルバイトの採用・育成とチーム作り ・内装や販促の企画・実行 ・商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ＞＞積極的にアイデアが発信できる環境 ・新商品のアイデアを出すことも ・笑顔の接客が向上するように スタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ・お客様のニーズに合わせて お店のディスプレイを変更したい！など ＞＞老舗企業ならではの安定した労働環境 この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。チームで働くやりがいを感じながら、何度でも足を運びたくなる、お店をつくりませんか？ ＞＞将来のキャリアパス 販売経験者の方はもちろん、未経験者の方にも活躍の場がたくさん！ 安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社カスカードについて】 1961年に神戸で生まれたカスカード。 「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、現在は7ブランド、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展開しています。 ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店（現在12号店まで拡大） ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大） ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープン ・2025年12月にはマレーシア・クアラルンプールにも出店しました 今後も『100年企業』を目指し、成長し続けます！

連休取得可◎頑張りは昇給｜賞与へ反映！20～40代男女活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ *・*・*・*・*・*・*・*・*・* ✨月9日休み｜希望休や連休取得◎ ✨年収600万以上可◎ ✨頑張りは、昇給｜賞与へ反映◎ ✨社員割引あり◎ ✨賞与年2回・交通費全額支給！ ✨未経験でも安心｜丁寧な研修あり ✨有給取得率良好・積立年金 *・*・*・*・*・*・*・*・*・* 【仕事内容】 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・注文の受付 ・料理や飲み物の提供 ・テーブルの片付け ・レジ ―――――――――――― ＜キッチン＞ ・カンタンな調理 ・仕込み ・清掃など 調理は野菜を切ったり、 パンを焼いたり簡単な作業ばかりです！ 仕事に慣れてきたら… アルバイトの教育やシフト管理なども お任せするつもりです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転居を伴う転勤はありません！ 勤務地相談ください。 ◆コメダ珈琲店 高速長田駅前店 ◆コメダ珈琲店 神戸西代店 ◆コメダ珈琲店 明石駅前店 ※他店舗で研修をおこなう場合があります 兵庫をはじめ大阪や和歌山で コメダ珈琲店を経営する当社。 地元で活躍いただける方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルUP=給与UP！ 副店長、店長、エリアマネージャーと 上を目指して働けます。 店長になると、 ●売上・営業利益の管理 ●人件費・材料費の経理管理 ●販促イベントの企画 ●顧客分析 ●シフト調整 など マネジメント業務を お任せしていきます。

【土日休み・7連休も取れる！】料理長経験・鉄板焼・調理経験者大歓迎！完全週休2日制や週休2日制など相談OK！給与は経験や前職を考慮◎

仕事内容 【仕事内容】 ・仕込み業務 予約制中心のため、無駄のないスケジュール管理と計画的な仕込みが可能です。 仕入れ状況に応じた食材管理や効率的なオペレーション構築など、 これまでのご経験を存分に活かしていただけます。 ・鉄板焼を使った調理業務 厳選された神戸牛をはじめとする最上級の食材を使用し、 カウンター越しでお客様の目の前で調理を行います。 決められたコースの調理にとどまらず、 火入れの技術や魅せるパフォーマンスなど、 職人としてのこだわりや技術を存分に発揮できる環境です。 ・コース料理の提供 質の高いコース構成により、 タイムラインを意識したスムーズな調理と仕込みが可能です。 料理のクオリティ管理やプレゼンテーションにおいて、 これまで培った知見を活かして活躍していただけます。 ・お客様への接客やサービス カウンター越しのカウンター接客を通じて、 お客様一人ひとりに合わせた上質なコミュニケーションを提供します。 肉の部位や熟成、厳選された旬の食材の知識・知見を活かして頂けます。 ―――――――――――――――――――― 【経験者・料理長候補を積極採用中！】 鉄板焼専門店での調理経験者はもちろん、 ホテル・洋食・和食などのジャンル問わず、 鉄板調理・カウンター接客の経験がある方を即戦力としてお迎えします。 経験や意欲に応じて、 早い段階で店舗マネジメントやメニュー開発などの重要ポジションをお任せします。 将来的には以下のようなステップアップ・キャリア形成が可能です！ ・料理長・店長・エリアマネージャーとして店舗経営・運営に携わる （メニュー開発、採用・スタッフ教育、原価・仕入れ管理、損益・売上分析など） ・新規店舗の立ち上げ・出店計画プロジェクトへの参画 現場の職人にとどまらず、 飲食ビジネスの核心に触れながらご自身の価値を高めていける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【経験だけでなく、人柄も重視した採用！】 これまでの調理経験や技術はもちろん、 明るく元気にお客様と接することができる方を歓迎します！ カウンター越しでお客様と直接会話する機会も多いため、 笑顔での対応やコミュニケーションを楽しめる方にピッタリの環境です。 「人と接することが好き」 「お客様に喜んでいただくことがやりがい」 「周囲と協力しながら前向きに仕事に取り組める」 そんな方であれば大歓迎！ これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい接客やおもてなしを大切にしていただけます。 ―――――――――――――――――――― 【当社「神戸石田屋」について】 当店はこの神戸牛を「焼肉」「鉄板焼ステーキ」 「しゃぶしゃぶ・すき焼き」で楽しんでいただける様に 神戸三宮で6店舗と精肉店、大阪梅田1店舗を展開しています。 HP：https://www.kobe-ishidaya.com/

【土日休み・7連休も取れる！】料理長経験・鉄板焼・調理経験者大歓迎！完全週休2日制や週休2日制など相談OK！給与は経験や前職を考慮◎

仕事内容 【仕事内容】 ・仕込み業務 予約制中心のため、無駄のないスケジュール管理と計画的な仕込みが可能です。 仕入れ状況に応じた食材管理や効率的なオペレーション構築など、 これまでのご経験を存分に活かしていただけます。 ・鉄板焼を使った調理業務 厳選された神戸牛をはじめとする最上級の食材を使用し、 カウンター越しでお客様の目の前で調理を行います。 決められたコースの調理にとどまらず、 火入れの技術や魅せるパフォーマンスなど、 職人としてのこだわりや技術を存分に発揮できる環境です。 ・コース料理の提供 質の高いコース構成により、 タイムラインを意識したスムーズな調理と仕込みが可能です。 料理のクオリティ管理やプレゼンテーションにおいて、 これまで培った知見を活かして活躍していただけます。 ・お客様への接客やサービス カウンター越しのカウンター接客を通じて、 お客様一人ひとりに合わせた上質なコミュニケーションを提供します。 肉の部位や熟成、厳選された旬の食材の知識・知見を活かして頂けます。 ―――――――――――――――――――― 【経験者・料理長候補を積極採用中！】 鉄板焼専門店での調理経験者はもちろん、 ホテル・洋食・和食などのジャンル問わず、 鉄板調理・カウンター接客の経験がある方を即戦力としてお迎えします。 経験や意欲に応じて、 早い段階で店舗マネジメントやメニュー開発などの重要ポジションをお任せします。 将来的には以下のようなステップアップ・キャリア形成が可能です！ ・料理長・店長・エリアマネージャーとして店舗経営・運営に携わる （メニュー開発、採用・スタッフ教育、原価・仕入れ管理、損益・売上分析など） ・新規店舗の立ち上げ・出店計画プロジェクトへの参画 現場の職人にとどまらず、 飲食ビジネスの核心に触れながらご自身の価値を高めていける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【経験だけでなく、人柄も重視した採用！】 これまでの調理経験や技術はもちろん、 明るく元気にお客様と接することができる方を歓迎します！ カウンター越しでお客様と直接会話する機会も多いため、 笑顔での対応やコミュニケーションを楽しめる方にピッタリの環境です。 「人と接することが好き」 「お客様に喜んでいただくことがやりがい」 「周囲と協力しながら前向きに仕事に取り組める」 そんな方であれば大歓迎！ これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい接客やおもてなしを大切にしていただけます。 ―――――――――――――――――――― 【当社「神戸石田屋」について】 当店はこの神戸牛を「焼肉」「鉄板焼ステーキ」 「しゃぶしゃぶ・すき焼き」で楽しんでいただける様に 神戸三宮で6店舗と精肉店、大阪梅田1店舗を展開しています。 HP：https://www.kobe-ishidaya.com/

神戸を代表するベーカリーでパンの魅力発信★未来をつくる挑戦を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、その他販売/フロアスタッフ 創業80年を迎える、イスズベーカリー。 神戸に密着したパン屋さんとして、 地域の方に長年愛されてきました。 今回はそんな当社のこれからを、 ともに生み出す新しい仲間を募集します。 お客様にパンの魅力を伝えるのが、販売の仕事。 ただ接客して売るのではなく、 陳列なども工夫して ”いつ訪れてもココロ躍る” ”美味しいパンと出会える場所” を創るために働きます。 だから「もっとこうしてみたい」 という挑戦は大歓迎！ 良き伝統は守りつつ、 変化を取り入れることで、 私たちは歴史を繋いできました。 ハイカラな街、神戸で 魅力あふれるパン文化をこれからも。 目指すは、100年続くベーカリーです。 おなかもココロもパンパンになる幸せを、 一緒に発信していきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容は…】 まずは接客、レジ、陳列といった、 店舗運営の基本からスタート。 新人さんには先輩がついて、 簡単なことからひとつずつ教えます。 慣れてきたら売上管理や発注、シフト管理、 スタッフ育成もお任せしていきます。 2025年にAIレジを導入し、 より効率的に働けるようになりました。 機械に頼れる部分は頼りつつ、 人ならではの温かい接客は これからも大切にしていきます。 🌟お客様に楽しさ届ける店づくり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パンのレイアウトや店内装飾は、 各店舗のスタッフ主導で行っています。 特に力が入るのが、 ハロウィンやクリスマスなどの季節イベント♪ 「これならお客様にワクワクしてもらえる！」 といったアイデアを、 スタッフも楽しみながら実践しています。 🌟地元企業とのコラボ企画も ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴィッセル神戸とのコラボでは、 選手考案のパンをスタジアム付近のブースで販売。 ユニクロ神戸三宮店とのコラボでは、 人気商品「バタークリーム」のTシャツや トートバックが売り出され大盛況でした！ このような企画に販売スタッフとして 携わる機会があるかも…！？ 🌟ゆくゆくはキャリアUP可能 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 意欲ある方は店長となり、 お店全体をまとめていただきます。 会議などにも出席して、 自分の意見を発信し形にできる機会も多数。 さらなる成長を目指してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【イスズベーカリーはこんなお店】 毎日の食卓に飽きないパンを！ 長く愛されるパンを信念に、 160～180種類のパンを製造・販売する 神戸の老舗ベーカリーです。 古き良き伝統と、新しい風を吹き込む革新、 その両輪で成長を継続してきました。 2023年と2025年には、三宮と住吉に新規出店。 その他の新たな取り組みとしては ✨AIレジ ✨地元の企業・店舗とのコラボ企画 ✨フードロス対策システム「TABETE」 などがあげられます。 ／ 独自の人間成長プログラム 「心得制度」を導入 ＼ 社員の多くは中途入社者で、 パン業界未経験の人がほとんどです。 仕事を覚えるだけでなく、 人としても大きく成長して欲しい。 そんな思いから人間力を磨くための 独自研修をスタートさせました。

【レストラン サービスリーダー候補】営業戦略、組織作りに参画！一緒に学び、一緒に成長しましょう！

仕事内容: ✎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 募集枠 * サービスマネージャー候補 * サービスアシスタントマネージャー候補 ✎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ー　創業から81年　ー 私たちが大切にし続けていること 一つ一つ丁寧にスタッフが楽しみながらおもてなしをすること 「人」と「人」のつながりを大切にすること 「嬉しい」「美味しい」を追求すること こんな想いに共感していただける方！ 幹部候補としてのメンバーを募集します！ ✎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 チームの新たな変革期を迎えた現在 より良いお店づくりに向けて次世代のリーダーを募集！ お店の未来を一緒に考え、その未来に向かってチームを導ける、リーダーを新たに募集いたします！ 今までの経験を活かし 自身のキャリア、ステージを前進させる！ チャレンジ精神をお持ちの方お待ちしております！ ✎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 * リーダーとしてチームをマネジメントへ参画 * サービスクオリティの管理、改善 * 営業戦略の構築へ参画 * 人材採用〜教育 * メンバーが働きやすい職場環境作り * お客様に喜んでいただけるおもてなし創り ✎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求める人物像 * サービス経験者優遇 * マネジメント経験者優遇 * 業界の慣例などに囚われず、広い視点で物事を合理的・多角的に考える力のある方 * 食べることや旅行が好きで、ホスピタリティをお持ちの方 * 責任感があり、何事にも主体性をもって行動できる方 * チームワークを大切にでき、コミュニケーション能力のある方 * 気持ちよく挨拶のできる方 ✎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【社会人デビュー応援】札幌発のブランド「YOSHIMI」で一生モノの接客技術を！

仕事内容 ＼**＼ この求人のおすすめポイント ／**／ ■業種・職種未経験者も大歓迎！充実の研修・OJTあり ■完全週休2日制でプライベートの時間も確保 ■昇給・賞与・各種手当などの福利厚生も充実 ■店長・エリアマネージャーなど、早期のキャリアアップが可能 ■全国展開の安定企業！新店舗続々オープンにつき将来性も抜群 ＼**＼ 具体的な仕事内容 ／**／ ＜キッチン・調理業務＞ ・メニューの調理 ・食材の仕込み ・食器洗浄 ・発注業務 など ※接客、レジなどの業務もお任せします。 ＼**＼ 長く働ける環境作りに力を入れています ／**／ 「飲食業界は休みが少ない」というイメージを、 私たちは変えていきたいと考えています。 YOSHIMIでは、社員が長く情熱を持って働けるよう、 ワークライフバランスの充実に力を入れています。 具体的には、月8～9日の公休を確実に取得できるようシフトを管理し、 有給休暇の取得も積極的に推奨しています。 深夜労働を最小限に抑えるなど、 生活リズムを大切にできる体制を整えているのは、 社員一人ひとりの心の余裕が、 お客様への質の高いサービスに直結すると信じているからです。 また、昇給制度や各種手当も明確で、 日々の頑張りがしっかりと給与に反映される納得感もあります。 「仕事もプライベートも充実させたい」 そんな当たり前の願いをここで叶えてください。 ＼**＼ あなたの「なりたい」「やってみたい」を応援 ／**／ あなたの「なりたい」を応援。 入社後はまず店舗のスペシャリストを目指していただきますが、 そこがゴールではありません。 店長へとステップアップし、店舗運営の醍醐味を味わう道はもちろん、 複数店舗を統括するマネージャーとして活躍する道もあります。 さらに、新メニューの開発や新業態の立ち上げ、 あるいは本部スタッフとして経営を支える側へと進むなど、 事業を多角的に展開しているYOSHIMIだからこそ、 挑戦できるフィールドは多岐にわたります。 「自分には何ができるだろう」と迷っている方も、 日々の業務を通じて自分の得意分野を見つけ、 伸ばしていくことが可能です。 会社とともに成長し、新しい自分を見つけたいという意欲的な方を、 私たちは全力でバックアップします。 ＼**＼ ”YOSHIMI”についてご紹介します ／**／ 1983年の創業以来、私たちが追求してきたのは 「料理も、空間も、サービスも、すべてをデザインする」という信念です。 単に空腹を満たす場ではなく、お客様の心が動く瞬間を創り出すこと。 そのために、素材選びから店舗のインテリア、 そしてスタッフ一人ひとりの立ち居振る舞いに至るまで、 徹底したこだわりを注いでいます。 現在は札幌から全国へ、レストラン事業だけでなく 「カリカリまだある？」等のお土産菓子事業も展開する 安定した経営基盤を築いています。 しかし、私たちの本質は常に現場にあります。 社員一人ひとりがブランドの体現者であり、 あなたの「もっとこうしたい」という感性が お店の新しい魅力に繋がります。 また、長く安心して働けるよう、充実した研修と明確なキャリアパスを用意。 北海道発のクリエイティブな食文化を支える誇りを胸に、 私たちと一緒に「美味しい」の先にある感動をデザインしていきませんか。

✅未経験者OK◎一生モノの技術が身につく✨月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼和食×イタリアンを融合させた創作料理のお店／ ✅未経験者OK！ ✅北野坂にある落ち着いたお店 ✅確かな技術を身につけられる環境 他店ではなかなか扱っていないような 高級食材や器、メニュー豊富な創作料理に 触れながら技術と感性を磨ける✨ 創作和食店『蝶番』でいっしょに働きませんか？ 【主なお仕事内容】 ■食材の仕込みや準備 ■調理、盛り付け ■キッチン内の清掃および整理整頓 ■食材の管理 など、調理業務全般をお任せします！ 業務に慣れてきたら、 ■食材の発注・在庫管理 ■新しいメニューの提案・試作・開発 といった業務を任せることも◎ ◆未経験スタッフでも活躍できる！ 当店の若き料理長は、 「見て覚えろ」という古い風習が大嫌い。 包丁の握り方や魚の捌き方から 先輩スタッフが丁寧に教えてくれます！ 最高級の和食とイタリアンを イチから学べる大チャンスです✨ ◆今後一生使える技術を身に着けられる！ 当店で学べるスキルは一生の財産です◎ 「将来料理長になりたい」「独立したい」 という方も応援します！

新店舗の社員を大募集！経験・年齢不問！昇給査定・賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 大丸神戸店の地下にある食品フロアにて、 神戸ビーフを使用した惣菜や弁当の ・調理、盛り付け ・販売、レジ対応 などの店舗業務をお任せします。 単なる販売だけでなく 「神戸ビーフ、肉処樹の魅力」を お客様にどう届けるかを考え、 商品やブランドの宣伝にも携われる やりがいのあるポジションです。 店舗のさまざまな業務をお任せしますが、 まずは調理、販売などの基本的な業務から 覚えてもらい、能力に合わせて 丁寧にお教えしていきます。 未経験の方も心配いりませんので、 少しずつ成長していきましょう。 【当社のご紹介】 国や地域さまざまな品評会にて 多くの表彰を受ける川岸牧場の 直営精肉店として2011年に開業しました。 法人としては2016年設立と まだまだ若い会社ですが、 おかげさまで開業以来業績は 年々右肩上がりで伸びています。 皆様からの高い評価を受け、 2026年に百貨店（大丸神戸店）へ 惣菜・弁当の販売店舗をオープン。 共に店舗を盛り上げてもらえる社員を募集中です。 食のすばらしさ・文化・神戸の魅力、 そして神戸ビーフの味を広め、 ブランドを共に発信していってもらえる コアメンバーとしての活躍を期待しています！ 経験や立場に関係なく、意見を交わしながら 共に良い店舗を作っていきましょう！ ■昇給、賞与は年2回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ってくれるスタッフ、 長く活躍してくれるスタッフに しっかり給与や賞与で還元をします！ ■将来的には店長としてキャリアアップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは店舗運営全体を牽引していただく ポジションへのキャリアアップも可能です。 現場の裁量が大きく、あなたの意見やアイデアを 形にできるチャンスもたくさんあります！ ■表彰制度（年1回） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年10月には社員、アルバイト全員を対象にした 優秀社員の表彰制度もあります！ 優秀者には社長賞（表彰＋金一封）がもらえるとあって、 スタッフ皆が楽しみしているイベントの一つです。

自分らしい働き方が選べる♪10月下旬OPEN予定✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、パティシエ/菓子職人、その他販売/フロアスタッフ “ 若いうちに、どこまで成長できるか。” フィナンシェを中心とした 焼き菓子ブランド【ちひろ菓子店】 さらなる拡大に向け、 製造部門の中核メンバーを募集します。 ※OPENまでは他店舗での研修となります※ ▪■▪主な仕事内容▪■▪ 今回の採用は製造メインのポジション。 接客中心ではなく、工房での 製造業務が主な仕事です。 ◇フィナンシェの仕込み／焼成／仕上げ ◇品質管理 ◇材料・在庫管理 ◇製造効率の改善提案 ◇将来的には製造責任者業務 ※状況により、販売業務のサポートも していただきます。 ◇20代を中心とした若いチームが活躍中 ◇成長中の企業で、製造の効率化や 品質管理など、幅広いスキルが身につく ◇将来は製造責任者として活躍するチャンスも！ ▪■▪勤務地▪■▪ 以下のエリアから、相談の上配属を決定します。 ・大阪市内7店舗 ・箕面エリア ・吹田エリア ・西宮エリア 現在、大阪市内だけでなく 北摂・兵庫エリアへも展開中。 事業拡大に伴い、活躍のフィールドも 広がっています◎ ▪■▪ちひろ菓子店について▪■▪ 少量でも満足できる、 ワンランク上のスイーツを。 そんな思いから誕生した、焼き菓子専門店。 素材や焼き加減にこだわり、一つ一つ店内で 丁寧に焼き上げたフィナンシェが人気です。 ギフトや手土産、自分へのご褒美として 多くのお客様に愛されています。 ▪■▪先輩スタッフの声▪■▪ 「もっと美味しいお菓子を届けたい」そんな 想いを持ったメンバーが集まっています。 少人数のお店なので、スタッフ同士の 距離も近く、 製造工程の改善提案なども 通りやすい環境です。 まずは見学やご質問だけでもOKです！ お気軽にお問い合わせください♪

月6日休＆どんどん昇給あり✨裁量大きく！メニュー考案も可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨イタリアンの知識がなくてもOK ✨調理スキルがある方は優遇あり ✨メニュー少なめ&接客苦手でもOK ✨履歴書不要&店内見学もOK ※50歳未満の募集(例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イタリアンに関わらず 調理スキルをお持ちの方は優遇あり！ お持ちのスキルを活かせる キッチンスタッフの募集です！ ▼今回採用された方は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、 オーナーとアルバイトスタッフで 運営しているため、 あなたは唯一の正社員として 勤務していただくことになります。 そのため、 裁量大きく新メニューの考案や お店づくりに関われるポジション！ オーナーと二人三脚で 意見やアイデアを出し合いながら、 自由度高く業務に取り組めます◎ ▼頑張り次第では… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の取り組みやスキルに応じて ぐんぐん昇給&店長への昇進も可能！ 店長クラスになれば さらに収入アップし… ⇒《高月給✨35万円以上！！》 自由度高く 調理の仕事やメニュー考案を楽しみながら、 ポジションも収入も上を目指せます！ ▍お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け ＊洗い物 など キッチン業務全般を 行っていただきます。 接客・ホール業務は アルバイトスタッフが行うので 接客が苦手な方もご安心を♪ ▼当店のポイントは… ランチは メニュー固定&数パターンのみ！ ディナーメニューも 一般的なお店よりも少なく 単品での注文が多め。 席数も24席と こじんまりとしたお店なので、 メニューを覚えることに苦労したり、 営業中にキッチンで走り回って 調理をし続けたり… そんな不安は必要ありません。 メニューを把握しやすいうえに、 比較的余裕をもって 通常業務にも取り組めるので、 新メニューの考案にも 時間を使える環境が整っています！ ▍職場の雰囲気について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通常の営業は、 オーナーとアルバイト2名、 あなたを含めて計4名体制の予定です。 当店のオーナーも アルバイト・パートスタッフも 助け合いができる人ばかり！ 店内が忙しいときも 協力し合って業務を進められます。 正社員というポジションは あなた1人ですが、 安心して調理と向き合えるお店です。 ―――――――――――――――――――

【土日休み・7連休も取れる！】完全週休2日制で28万円以上！有給消化率ほぼ100%！未経験の方でも一からお教えします！経験者は経験や能力を考慮した上で高給与でスタート可能！

仕事内容 【仕事内容】 【1】 まずは「下準備」と「基本」から（入社1ヶ月～） ■仕込み作業 食材のカットやソースの準備など、キッチンの基礎を学びます。 ■調理補助 盛り付けやサイドメニューの調理を通じ、お店の味と流れを覚えます。 ■鉄板の基礎練習 営業時間外の鉄板を使い、ヘラ（ターナー）の動かし方や、 火の通り具合の見極めを練習します。 先輩がマンツーマンでコツを教えるので安心です！ 【2】 いよいよ「鉄板デビュー」へ（入社2～3ヶ月※能力による） ■カウンターでの調理 練習を重ね、自信がついたらいよいよお客様の前へ。 ■目の前でのパフォーマンス お肉や野菜を焼き上げ、最高の状態でお客様へ提供します。 ■おもてなし 「焼き加減はいかがですか？」といった、 お客様との会話も鉄板焼の醍醐味。あなたのファンを増やしていきましょう！ ――――――――――――――――――――――― 【この仕事のポイント】 ■「魅せる」技術が身につく！ 単なる調理ではなく、音・香り・手さばきで感動を届ける エンターテインメント性の高い仕事です。 ■未経験でも安心の研修制度 「いきなり本番」はありません。 まずは練習用の食材や空き時間を使って、納得いくまでスキルを磨けます。 ■一生モノのキャリア 鉄板焼の技術は、国内はもちろん、 海外でも高く評価される市場価値の高いスキルです。 ――――――――――――――――――――――― 【未経験者も大歓迎！】 鉄板焼や焼肉店などの未経験者や 飲食業界未経験者も積極的に採用しています！ 将来的には以下のようなキャリアアップを目指せます！ ・店長やマネージャーとして店舗運営に携わる （採用・教育、仕入れ管理、売上分析など） ・新規店舗の出店計画に参加 多様な業務に挑戦できる環境で、 飲食ビジネスの魅力ややりがいを感じられる職場です！ ――――――――――――――――――――――― 【経験よりも、人柄や意欲を重視した採用！】 調理経験やスキルは問いません！ 明るく元気にお客様と接することができる方を歓迎します！ 鉄板焼はお客様の目の前で調理するため、 笑顔での対応やコミュニケーションも大切なお仕事です。 「人と接することが好き」 「お客様を笑顔にする仕事がしたい」 「料理に興味があり、技術を学びたい」 そんな方であれば大歓迎！ 調理技術は入社後に丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してご応募ください！ ―――――――――――――――――――― 【当社「神戸石田屋」について】 当店はこの神戸牛を「焼肉」「鉄板焼ステーキ」 「しゃぶしゃぶ・すき焼き」で楽しんでいただける様に 神戸三宮で6店舗と精肉店、大阪梅田1店舗を展開しています。 HP：https://www.kobe-ishidaya.com/

接客好き×未経験歓迎◆深夜営業なし＆焼き専門で簡単調理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅完全週休2日制 ✅実働8時間 ✅交通費全額支給、まかない有り ✅お客様を魅了するカウンター調理 ✅未経験も月給28万円～＋賞与あり ✅調理経験者は選考優遇します ／ 働きやすさに自信あり 調理も接客も 無理なく楽しめるお店です ＼ 未経験入社のスタッフが 多く活躍する当店では 「始めやすく続けやすい魅力」 がたくさんあります 今回は 始めやすい理由と続けやすい理由を それぞれご紹介します ▼始めやすい理由 ⇒お任せする調理は… ① メインでお任せするのは ステーキと野菜のカウンター調理 一般的な調理経験があれば 短期間での習得が可能です ② また、前菜や付け合わせなど 味付けにコツや経験が必要な調理も 担当者と一緒に学んでいくことで 無理なく経験を積んでいいただきます ▼続けやすい理由は… ⇒私生活も両方楽しめる【働き方】 完全週休2日制なので週2日は必ずお休み 残業なしで夜遅くまでの勤務もナシ 毎日ランチとディナーの間に 2時間半の休憩があります 実働8時間きっちりで働けるので 身体も大切にしながら 飲食業界で長期安定が叶えられます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的なお仕事は？≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カウンターにてお客様の前で ステーキや野菜の焼き上げを メインにお任せしていきます ≪キッチン≫ ・肉や野菜の調理 ・料理の盛り付け ・その他 カウンター越しに ステーキを焼き上げることで お客様を驚かせたり 楽しませたり… 人を喜ばせることが好きな方は やりがいを感じていただけます ▼手が空いてる時や慣れてきてからは ホールのお手伝いもお願いします ≪ホール≫ ・お客様のご案内 ・注文伺い ・お料理の提供 ・ドリンク準備 ・テーブルの片付け など ホールにはメインで入るスタッフがおり お任せするのは お客様対応やスタッフのサポート キッチン業務をまずはマスターしましょう ＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪当店について≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「神戸牛ステーキハウス グラン神戸」 を運営する 「株式会社関西店舗デザイン」は 様々な店舗や施設の デザインや施工を手掛ける会社です 当店の内装も自社デザイン 手の込んだオシャレな空間で スタイリッシュに働けます まだ新しいお店なので キッチン・ホールスタッフの 思いや意見を取り入れながら 皆で良いお店にしたいと考えています お店作りにも挑戦したい人や アイディアを活かしたい人にも オススメのお店です

✅県内シェアトップクラス✅商品開発や数店舗の統括も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ ✅販売・接客経験者歓迎 ✅資格取得支援あり ✅キャリアアップ可能！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 接客・販売、売場づくり、 店長候補としてスタッフ管理など店舗業務全般 具体的には まずは店舗スタッフからスタート。 接客・販売・陳列などから始めて お店の雰囲気などを掴みます。 基本を一通り覚えたら次は魅力的な売場づくり。 配置一つでも売上は変わります。 お酒の量り売り、飲み比べセット、 ベストおつまみなどなど お客様が楽しくなる企画でお店を盛り上げてください。 幅広い裁量でお店を作れるのも当社の魅力です！ 店長候補として売上管理やスタッフ管理もお願いします。 資格取得支援や様々な研修への参加もでき スキルアップできる環境も魅力です！ ゆくゆくは本部スタッフなどステップアップも可能です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⏩創業67年 兵庫県内トップクラスのシェアを誇る⏩ 老舗と言われながらも新しい挑戦を続ける当社！ アイデアの発信を会社がキャッチし、形にする柔軟性のある風土。 食のトレンドやSDGs、SNSを意識した商品展開など 時代に合った知識も吸収でき、自分自身を成長させられる環境です。 ⭐ご興味をお持ちになられた方はぜひご連絡ください！ 1分程度で完了するWEBからのご応募も歓迎！ (応募者多数の場合、少しお待たせする場合がございます。) お電話でのお問い合わせ、ご応募もお待ちしています。 TEL 078-333-6300

【男女OK＆経験年齢不問】賞与年2×残業無など働き易い環境有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 新神戸駅直結のANAクラウンプラザホテル 神戸5階にある「京料理 神戸たん熊北店」。 四季折々の旬の食材を生かした京料理と、 心を込めたおもてなしを提供する コース料理を中心とした日本料理店です。 伝統ある京料理を味わえる和食店かつ 誰もが知るワンランク上のお店で、 正社員サービススタッフ(ホールスタッフ) として活躍してみませんか。 ✅ 月給22万円～25万円＋賞与年2回 ✅ 月9日休み＆残業なしで私生活も充実 ✅ 未経験歓迎！先輩が丁寧にサポート ✅ 新神戸駅直結！ホテル内の上質な空間 ✅ 退職金制度あり！長く安定して働ける ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様への接客・ サービス業務全般をお任せします。 ・お客様のお出迎え ・上着などのお洋服のお預かり ・お席へのご案内 ・お料理やお飲み物の提供 ・お料理のご説明、ご案内 ・お食事後の片付け ・テーブルの準備 ・お会計 ・レジ対応 ・電話対応 など お客様はお仕事での会食や ご夫婦やご家族でのお食事、 お祝い事、大切な方との会食など、 さまざまな目的でご来店されます。 お客様の大切なひとときを、 心のこもったサービスで彩るお仕事です。 ■未経験の方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩と一緒に働きながら 1つずつ業務に慣れていきます。 まずは簡単なことからお任せしますので、 未経験の方も安心して始められます。 一流の接客を一つずつ学んでいきましょう。 多くのスタッフは半年ほどで 一通りの業務をこなせるように。 月ごとに料理が変わりますが、 基本各周期で決まった料理をお出しするので、 長く働くうちにお料理の知識が深まります。 視覚でも楽しめる綺麗なお料理ばかりなので 自信をもってご提供できます。 旬の食材にも詳しくなれると大好評です。 ■社員からの人気ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1組1組のお客様に対して、 丁寧に余裕を持ちおもてなしが可能です。 着物で“和”を感じながら、 一味も二味も違う 飲食のお仕事を堪能できています。 (男性はスーツを着用。) お茶のお稽古体験をすることも可能。 週に一度、お茶の先生がお越しくださるので、 茶道のお勉強を受けることができます。 丁寧な接客だけでなく、 美しい立ち居振る舞いの所作が 身につけられる職場です。 ■職場は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理長の店長はとても優しくフレンドリー。 サービススタッフのことも気にかけてくれます。 ＜サービススタッフ＞ 正社員3名 ・サービスマネージャー/25年目 ・20代後半女性 /学校を卒業して初めての正社員で10年目 ・40代男性 /前職はホテルサービス 他、アルバイト・パートスタッフ。 20代～50代まで幅広い世代が活躍中！ ホールは常時2～4名体制。 20年以上勤務している ベテランスタッフも在籍しており、 困ったときにはすぐに相談できます。 新人さんが一人になることはなく、 チームで協力しながら お客様をお迎えしています。 ■働きやすさも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休み(2月は8日)で、 残業は基本的にはありません。 朝が早いシフトの日は 夕方からゆっくり過ごせて、 お昼からのシフトの日は 夜は大体21時半、 遅くても22時にはお店を出ています。 賞与年2回・昇給・退職金制度など、 長く安心して働ける待遇も整っています。 「飲食の仕事を、無理なく長く続けたい」 「いつもと違う環境で接客を楽しみたい」 そんな方と一緒に働ける日を 心より楽しみにしております。 HP：https://www.kobetankuma.co.jp/greetings/index.html

【1年目/年収346万円～｜店長経験者なら年収445万円～！】コンビニ経験不問/接客・販売経験を活かして店舗運営へキャリアアップ！地域に根付いた安定企業で、長く活躍しませんか？

仕事内容 ＼安定×働きやすさが魅力！／ ◎週休2日！夜勤少なめ ◎転居を伴う異動なし ◎月収26万円以上 ◎昇給・賞与あり ◎山陽電鉄グループの正社員 ――――――――――――――― 山陽電鉄グループが運営するコンビニエンスストア 「ローソン＋フレンズ」にて、 店舗運営を支えるスタッフを募集します。 今回の募集は、今後の店舗展開やより働きやすい環境づくりを見据えた増員募集です。 まずは店舗スタッフとして接客や売場づくりを経験しながら、 将来的にはスタッフ管理や店舗運営にも携わっていただきます。 コンビニ経験は問いません。 スーパー・ドラッグストア・飲食店などでの接客経験を活かして、 次のキャリアへステップアップしたい方を歓迎します。 【具体的には…】 まずは以下の店舗業務からスタートします。 ・接客、レジ対応 ・商品の発注、品出し ・売場づくり ・在庫管理 ・売上管理 ・アルバイトスタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営に関わる業務全般 業務に慣れてきたら、以下のような管理業務もお任せします。 ・スタッフの採用、教育 ・シフト作成、勤務管理 ・売場改善や販売計画の立案 ・店舗運営に関する本社との連携 ・各種報告業務 など ――――――――――――――― 未経験から店舗運営を学べる環境 入社後はいきなり管理業務を任せるのではなく、 まずは店舗スタッフとして現場を理解するところからスタート。 先輩社員のサポートやOJTを通じて、 少しずつ業務の幅を広げていけます。 「接客経験を活かしてキャリアアップしたい」 「将来的には店舗運営にも挑戦したい」 そんな方が成長できる環境です。 ――――――――――――――― 無理なく長く働ける環境も魅力です フレックスタイム制ですが、 基本的には固定の時間帯で勤務する社員が多く、 先の予定も立てやすい働き方です。 店舗によっては夜勤のない勤務体系もあり、 生活リズムを整えながら働くことができます。 ※夜勤のある店舗でも少なめです！ 希望休も取得しやすく、 水曜・土曜など固定曜日で休む社員も多数。 シフト状況によっては連休取得も可能です。 有給休暇取得率は95％以上。 仕事とプライベートを両立しながら、 地域に根付いて長く働けます。 ――――――――――――――― 山陽電鉄グループならではの安定感 当社は山陽電鉄グループの一員として、 地域に根付いた事業を展開しています。 個人経営のコンビニが多い中、 安定した経営基盤があるからこそ、 給与・待遇・働きやすさにもこだわった環境を整えています。 長く安心して働ける職場で、 あなたの経験を活かしてください。 ――――――――――――――― 勤務地について/配属により決定します 現在運営中の「ローソン＋フレンズ」各店舗のいずれかへ配属となります。 また、現在の店舗に加え、将来的な事業拡大も視野に入れています。 ―神戸市内― ・山陽板宿駅店/須磨区平田町3-4 ・山陽板宿ちか店/須磨区平田町3-11 ・山陽垂水西店/垂水区神田町1-37 ・学園南店/垂水区多聞町字小束山868-33 ―明石市内― ・明石駅前店/明石市東仲ノ町5-28 ラポール明石1F ・山陽西新町店/明石市西新町3-13-42 ※転勤有/但し転居を伴う転勤はありません。

パンとエスプレッソと、神戸初出店！優雅に北野異人館でしごと

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ・一杯ずつ丁寧にコーヒーを淹れる ・レジやパンの販売や接客業務 ・簡単な調理やドリンクの作成など ┗軽食やデザートなどをお願いします！ お店のインスタグラムもチェックしてね！！ →「bread.espresso.and.ijinkankobe」 「パンとエスプレッソと異人館」は、神戸・北野にある指定文化財の洋館を活用した、パンエス初の神戸店です。 明治時代の異人館をそのまま活かした空間は、洋の重厚感と中華の装飾が混ざり合う、唯一無二の異国情緒にあふれたカフェ。 赤い柱やアーチ型の天井など、フォトジェニックな意匠も見どころのひとつです。 そんな歴史的空間で提供するのは、「パンとエスプレッソと」らしい上質なパンとドリンク、そして心地よい活気。 静けさに包まれるだけでなく、まるでバールのようなにぎやかさも漂う特別な時間がここにはあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨人気店のノウハウが学べる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は関東・関西に多数の店舗を展開する飲食店運営のプロ集団。 お店作りやメニューなどが人気で、SNSでも話題を集めています。 そんなお店のメニューや運営手法まで、イチから学べるチャンス♪ 未経験スタートOK、資格も必要ありません。 一緒にお店を盛り上げてくれる方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨運営/株式会社 パンとエスプレッソと✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関東・関西で多数のカフェ業態をメインとした店舗を展開中。 成長中の当社は、業績好調につきどんどん新店を出店しています。 会社とともに自らも成長していきたいという方、一緒にチャレンジしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社の主役はズバリ…「人」です！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 美味しいクレープやパン、コーヒーを提供している当社。 良い食材も大事ですが、やはり大切なのは「人」です。 新しいサービスやメニューのアイデアが出てくるのは、いい人材がいてこそ。 当社は人を大切にする会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨コミュニケーションを大切に✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「質問や相談がしにくい…」 そんな環境ではいいアイデアも出てきません。 当社では仕事面はもちろん、仕事以外でも活発にコミュニケーションをとっています。 いいアイデアは雑談から生まれたりするもの。 普段からお互いを知って楽しく会話することで、意見や提案などもしやすい雰囲気づくりをしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨チャレンジを応援します！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では社員の「やりたい」を応援します！ 新しい業態やメニュー開発、新ポジションや役職、何でも構いません。 アイデアや提案をどんどん発信してください♪ 当社では誰もがチャレンジを実現するチャンスがあります。 【当社でチャレンジしてみたい方へ】 当社は自由度のある会社です。 様々なことに挑戦できる環境があります。 ＊やりがいのある仕事がしたい ＊人との関係を大事にしたい ＊自分のアイデアでチャレンジしてみたい そんな志向の方と一緒にお仕事がしたいです！ あなたの得意なことを発揮して活躍してください。 私たちのメンバーになりませんか。

20代～30代活躍中！経験不問！福利厚生も充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 【せっかくの資格を活かせる職場環境です】 【退職金・住宅手当・医療給付など福利厚生◎】 兵庫県下を中心に総合病院や介護福祉施設の利用者様向けの給食や、 勤務されている職員向けの給食の調理をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事について】 ・食材の仕込み ・食材のカット(野菜、肉、魚の下処理) ・病院や福祉施設に提供する治療食や介護食の調理 ・イベント食やお弁当の調理/提供 などのお仕事をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 神戸市中央区ポートアイランド内にある 当組合のセントラルキッチン事業部にて勤務して頂きます。 最初は先輩の作業サポートから業務の流れを覚えて頂き、 少しずつお任せるお仕事を増やしていきます。 常勤スタッフ5～6名が勤務しているので、 分からないことがあればスグ質問できます。 いきなり難しい作業を1人でお任せることはありません。 個人の能力や経験をしっかり考慮しますので、 ブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。 【はぁもにぃのこだわり】 これまで各施設で調理していた給食を、 最新設備が集約されたセントラルキッチンで 一括して調理することで「味の均一化」と「効率化」を実現させました。 現在、新調理システムで調理した食事を医療、介護・福祉施設に配送しています。 各病院・施設では、その現場に応じた再加熱・盛り付けを行っていただき、 「温かくて満足していただける食事」をご提供しています。 従来セントラルキッチン方式は、衛生管理の点で不安の声もありました。 「はぁもにぃ」ではHACCP(食品産業品質管理高度化)認定を受け、 食材の仕入れから食事提供まで、清潔な環境維持と正確な手順で衛生管理も万全です。

週休2日制⭐社宅有り⭐稼げる⭐20代活躍中⭐19時半～勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐福岡県内、宮崎、神戸、大阪に複数店舗を構える絶賛成長企業！ ⭐賞与年4回あり ⭐店舗から徒歩圏内の社宅に入居も可能 ✅仕事内容 ドリンク､料理の提供のお仕事です｡ 料理に関してはマニュアル化されているので 未経験でも安心して始められます♪ 状況を見ながらキッチンや ホール業務もお願いします｡ 研修をしっかり受けて頂き､ できることから徐々に慣れていきましょう！ ✅待遇について 当店では高給与スタートをお約束！ また個人ではなく､ エリアの店舗ごとに目標を達成すれば､ 3ヵ月に1回全員にインセンティブを支給｡ 天神エリア･北九州エリア･久留米エリア･ 宮崎エリア・神戸エリア・大阪エリア それぞれで目標が達成されたら 毎月の給料に上乗せして 臨時のインセンティブも支給あり！ 皆で頑張ったことが しっかり評価される環境なので､ 働き甲斐があります♪ ｢みんなで力を合わせて頑張ろう｣という 気持ちになれますよ♪ 社会保険完備､賞与など 待遇面の充実もバッチリ！ 希望者は店舗から徒歩圏内の社宅に入居可★ お気軽にご相談ください！ ✅当店とは カラオケ・ビリヤード・ダーツを全店標準装備した 大人のアミューズメントバーです♪ 店内インテリアはクラシカルモダンなインテリア を使用しこだわった空間づくりをしています♪ 常ににぎやかなアミューズメントバーだからこそ ホッとできる空間をつくり、長く楽しめるBARを目指しています♪ ✅インタビュー（20代･女性） BARで働いてみたい､お酒に詳しくなりたい､ お客様と会話を楽しみたいと思い入社！ 定番～マニアックなものまでお酒は100種類以上！ お客様との会話も楽しいですよ♪

調理師免許必須◎年間休日125日・土日祝休み・長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、学校給食調理士 ✅調理師免許を活かし現場管理候補へ！ ✅年間休日125日・長期休暇あり ✅土日祝休み・原則定時退社でメリハリ◎ ✅スライサーなどの機械完備！ ✅有休も取得しやすい ✅車通勤OK！ガソリン代支給 〰〰お仕事内容〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 「病院や施設の調理はやりがいがあるけれど シフトが不規則で長く続けられるか心配」 「昇給・昇格が頭打ちになっている」 そんなお悩みをお持ちの調理師の方へ！ 今回は、将来的にスタッフのまとめ役を 担っていただくポジションの募集です。 学校給食ならではの働きやすい環境で 新しいキャリアをスタートさせませんか？ ✅具体的な業務内容 ■調理業務 管理栄養士が作成した献立に基づき、 打合せ後に調理作業を開始します。 また翌日使う食材の下処理なども担当。 ※食材カットはスライサーを使用！ 高度な包丁技術は不要な環境です◎ ■マネジメント業務 各レーンの進捗状況を管理しつつ 業務が円滑に進むために 調理や盛付を行うパートさんへの 指示出しや現場のサポート業務を お願いします！ 〰〰ここがポイント！〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ✅ワークライフバランスも抜群◎ 深夜や早朝からのシフトもありますが その分夕方までには退勤可能！ 「午後はまるまる自由な時間で嬉しい！」 「家事や趣味と両立しやすい」と スタッフからも好評です◎ 土日祝休み・年間休日125日と合わせ 日々の休息や私生活の時間を しっかり確保できます！ ✅学校がお休み期間は有休取得のチャンス 学校がお休みの夏休み期間などは 機器の点検や研修 マニュアルの見直し等を行います。 この期間はパートさんがお休みのため 会社の長期休暇に加えて 学校の長期休み期間は有休を繋げて さらに連休を取得しやすい環境です。 ✅キャリアアップの余地がある環境！ 現場での調理業務だけでなく 約60名のパートスタッフを牽引する 中核としてのご活躍を期待しています。 「今の現場だとポストが空かない」という 悩みを解消し、キャリアアップを 目指せます！

≪経験・ブランク不問≫求む、パンへの愛！神戸密着のベーカリー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、その他販売/フロアスタッフ ✨パンが好きなら経験・ブランク不問✨ 「パンが好き！」という あなたの気持ちを求めています◎ イスズベーカリーは、 創業80年を迎える神戸密着のパン屋さん。 「毎日の食卓に飽きないパンを」 をモットーに、 こだわりのパンを作り続けてきました。 そんな手塩にかけたパンたちの魅力を、 お客様に伝えているのが 店舗で働く販売スタッフです。 自分たちで店内のレイアウトを考えたり、 接客サービスを工夫したり。 「イスズベーカリーに行けば、 いつだって美味しいパンと出会える」 そんなお店になるよう、 店舗のみんなで力を合わせています！ たくさんのパンに囲まれながら、 あなたも働いてみませんか？ ……………………………… 🍞充実の研修制度あり🍞 ……………………………… 販売未経験の方や、 ブランクがある方も大歓迎！ 助け合って働けるチームで、 自分のペースで仕事を覚えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容は…】 まずは接客、レジ、陳列といった、 店舗運営の基本からスタート。 新人さんには先輩がついて、 簡単なことからひとつずつ教えます。 慣れてきたら売上管理や発注、シフト管理、 スタッフ育成もお任せしていきます。 2025年にAIレジを導入し、 より効率的に働けるようになりました。 機械に頼れる部分は頼りつつ、 人ならではの温かい接客は これからも大切にしていきます。 🌟お客様に楽しさ届ける店づくり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パンのレイアウトや店内装飾は、 各店舗のスタッフ主導で行っています。 特に力が入るのが、 ハロウィンやクリスマスなどの季節イベント♪ 「これならお客様にワクワクしてもらえる！」 といったアイデアを、 スタッフも楽しみながら実践しています。 🌟地元企業とのコラボ企画も ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴィッセル神戸とのコラボでは、 選手考案のパンをスタジアム付近のブースで販売。 ユニクロ神戸三宮店とのコラボでは、 人気商品「バタークリーム」のTシャツや トートバックが売り出され大盛況でした！ このような企画に販売スタッフとして 携わる機会があるかも…！？ 🌟家庭のあるママさんも活躍中 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんの学校行事などは、 希望休制度を利用してお休みにできます。 女性が多く活躍する職場なので、 家庭都合によるシフトの相談などもしやすいです。 育児休暇の制度もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【イスズベーカリーはこんなお店】 長く愛されるパンを信念に、 160～180種類のパンを製造・販売する 神戸の老舗ベーカリーです。 地域密着のパン屋さんとして、 お客様がいつ来ても ワクワクしながらパンを選べるような お店づくりをしています。 100年続くベーカリーを目指す 歴史ある会社ではありますが、 古き良き伝統を守るのと同じくらい 新しい風を吹き込む革新も 大切にする文化が根付いています。 2023年と2025年には、三宮と住吉に新規出店。 ✨AIレジ ✨地元の企業・店舗とのコラボ企画 ✨フードロス対策システム「TABETE」 といった新たな取り組みも行っています。

【社会人デビュー応援】札幌発のブランド「YOSHIMI」で一生モノの接客技術を！

仕事内容 ＼**＼ この求人のおすすめポイント ／**／ ■業種・職種未経験者も大歓迎！充実の研修・OJTあり ■完全週休2日制でプライベートの時間も確保 ■昇給・賞与・各種手当などの福利厚生も充実 ■店長・エリアマネージャーなど、早期のキャリアアップが可能 ■全国展開の安定企業！新店舗続々オープンにつき将来性も抜群 ＼**＼ 具体的な仕事内容 ／**／ ＜ホール・接客業務＞ ・お客様のご案内やオーダー取り ・お食事やドリンクの提供 ・食器の片づけ ・会計、レジ など ※メニューの調理や片付けなどのキッチン業務もお任せします。 ＼**＼ 長く働ける環境作りに力を入れています ／**／ 「飲食業界は休みが少ない」というイメージを、 私たちは変えていきたいと考えています。 YOSHIMIでは、社員が長く情熱を持って働けるよう、 ワークライフバランスの充実に力を入れています。 具体的には、月8～9日の公休を確実に取得できるようシフトを管理し、 有給休暇の取得も積極的に推奨しています。 深夜労働を最小限に抑えるなど、 生活リズムを大切にできる体制を整えているのは、 社員一人ひとりの心の余裕が、 お客様への質の高いサービスに直結すると信じているからです。 また、昇給制度や各種手当も明確で、 日々の頑張りがしっかりと給与に反映される納得感もあります。 「仕事もプライベートも充実させたい」 そんな当たり前の願いをここで叶えてください。 ＼**＼ あなたの「なりたい」「やってみたい」を応援 ／**／ あなたの「なりたい」を応援。 入社後はまず店舗のスペシャリストを目指していただきますが、 そこがゴールではありません。 店長へとステップアップし、店舗運営の醍醐味を味わう道はもちろん、 複数店舗を統括するマネージャーとして活躍する道もあります。 さらに、新メニューの開発や新業態の立ち上げ、 あるいは本部スタッフとして経営を支える側へと進むなど、 事業を多角的に展開しているYOSHIMIだからこそ、 挑戦できるフィールドは多岐にわたります。 「自分には何ができるだろう」と迷っている方も、 日々の業務を通じて自分の得意分野を見つけ、 伸ばしていくことが可能です。 会社とともに成長し、新しい自分を見つけたいという意欲的な方を、 私たちは全力でバックアップします。 ＼**＼ ”YOSHIMI”についてご紹介します ／**／ 1983年の創業以来、私たちが追求してきたのは 「料理も、空間も、サービスも、すべてをデザインする」という信念です。 単に空腹を満たす場ではなく、お客様の心が動く瞬間を創り出すこと。 そのために、素材選びから店舗のインテリア、 そしてスタッフ一人ひとりの立ち居振る舞いに至るまで、 徹底したこだわりを注いでいます。 現在は札幌から全国へ、レストラン事業だけでなく 「カリカリまだある？」等のお土産菓子事業も展開する 安定した経営基盤を築いています。 しかし、私たちの本質は常に現場にあります。 社員一人ひとりがブランドの体現者であり、 あなたの「もっとこうしたい」という感性が お店の新しい魅力に繋がります。 また、長く安心して働けるよう、充実した研修と明確なキャリアパスを用意。 北海道発のクリエイティブな食文化を支える誇りを胸に、 私たちと一緒に「美味しい」の先にある感動をデザインしていきませんか。

30～40代活躍！しっかり稼げて休日もたっぷり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 充実の福利厚生や賞与年2回の厚待遇◎ 伝統を守りながらアニメコラボなど新しい挑戦を続ける「三ツ森」で、腰を据えて長く働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 長く働けるポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「正社員としてしっかり稼ぎたいけれど、私生活や家庭も諦めたくない」そんな方にピッタリの環境です。 ■ 充実の待遇で生活をサポート 月給235,000円からのスタートに加え、「賞与年2回」「昇給年1回」で頑張りをしっかり評価します。 社会保険完備、交通費支給はもちろん、お子様のいる方に嬉しい「入学祝い金制度」や、お得な「社員割引」など、長く働ける制度が整っています。 ■ 職人としてのやりがいと成長 炭酸煎餅は気温や湿度によって焼き加減が変わる繊細なお菓子です。 経験を積むほど技術が身につき、自分の腕で品質を左右するやりがいを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 有馬温泉名物の炭酸せんべいの製造スタッフとしてご活躍ください。 ＜具体的には＞ ・専用の焼き機を使った炭酸煎餅の焼成 ・生地の状態や焼き加減の確認・調整 ・包装などの製造補助 ・機械の清掃・メンテナンス ＊未経験の方でも、先輩職人が一から丁寧に指導しますので安心してくださいね〇 ＊三ツ森の伝統を受け継ぐ職人として、新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当店について】 日本最古の歴史をもつ有馬温泉で明治末期に始まった三ツ森は、名物の｢炭酸煎餅｣や｢よい湯まんじゅう｣など、美味しいお菓子をメインに取り扱っています。有馬町内に7つもの店舗を持ち、今までに多くのお客様のお土産やご進物として親しまれてきました。 今回は、徐々に以前のような活気を取り戻してきたこの町で、地域復興を見据えた増員募集を行います。 和やかな雰囲気の中、みなさん業務をされています。 スタッフ同士、世代に関係なく仲も良いため、久しぶりの社会復帰という方も安心してお仕事スタートできますよ〇 ■メディアにも多数取り上げられ、売り上げも好調です！ Instagram＠mitsumori_tansan.arima ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

≪経験・ブランク不問≫求む、パンへの愛！神戸密着のベーカリー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、その他販売/フロアスタッフ ✨パンが好きなら経験・ブランク不問✨ 「パンが好き！」という あなたの気持ちを求めています◎ イスズベーカリーは、 創業80年を迎える神戸密着のパン屋さん。 「毎日の食卓に飽きないパンを」 をモットーに、 こだわりのパンを作り続けてきました。 そんな手塩にかけたパンたちの魅力を、 お客様に伝えているのが 店舗で働く販売スタッフです。 自分たちで店内のレイアウトを考えたり、 接客サービスを工夫したり。 「イスズベーカリーに行けば、 いつだって美味しいパンと出会える」 そんなお店になるよう、 店舗のみんなで力を合わせています！ たくさんのパンに囲まれながら、 あなたも働いてみませんか？ ……………………………… 🍞充実の研修制度あり🍞 ……………………………… 販売未経験の方や、 ブランクがある方も大歓迎！ 助け合って働けるチームで、 自分のペースで仕事を覚えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容は…】 まずは接客、レジ、陳列といった、 店舗運営の基本からスタート。 新人さんには先輩がついて、 簡単なことからひとつずつ教えます。 慣れてきたら売上管理や発注、シフト管理、 スタッフ育成もお任せしていきます。 2025年にAIレジを導入し、 より効率的に働けるようになりました。 機械に頼れる部分は頼りつつ、 人ならではの温かい接客は これからも大切にしていきます。 🌟お客様に楽しさ届ける店づくり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パンのレイアウトや店内装飾は、 各店舗のスタッフ主導で行っています。 特に力が入るのが、 ハロウィンやクリスマスなどの季節イベント♪ 「これならお客様にワクワクしてもらえる！」 といったアイデアを、 スタッフも楽しみながら実践しています。 🌟地元企業とのコラボ企画も ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴィッセル神戸とのコラボでは、 選手考案のパンをスタジアム付近のブースで販売。 ユニクロ神戸三宮店とのコラボでは、 人気商品「バタークリーム」のTシャツや トートバックが売り出され大盛況でした！ このような企画に販売スタッフとして 携わる機会があるかも…！？ 🌟家庭のあるママさんも活躍中 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さんの学校行事などは、 希望休制度を利用してお休みにできます。 女性が多く活躍する職場なので、 家庭都合によるシフトの相談などもしやすいです。 育児休暇の制度もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【イスズベーカリーはこんなお店】 長く愛されるパンを信念に、 160～180種類のパンを製造・販売する 神戸の老舗ベーカリーです。 地域密着のパン屋さんとして、 お客様がいつ来ても ワクワクしながらパンを選べるような お店づくりをしています。 100年続くベーカリーを目指す 歴史ある会社ではありますが、 古き良き伝統を守るのと同じくらい 新しい風を吹き込む革新も 大切にする文化が根付いています。 2023年と2025年には、三宮と住吉に新規出店。 ✨AIレジ ✨地元の企業・店舗とのコラボ企画 ✨フードロス対策システム「TABETE」 といった新たな取り組みも行っています。

神戸を代表するベーカリーでパンの魅力発信★未来をつくる挑戦を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、その他販売/フロアスタッフ 創業80年を迎える、イスズベーカリー。 神戸に密着したパン屋さんとして、 地域の方に長年愛されてきました。 今回はそんな当社のこれからを、 ともに生み出す新しい仲間を募集します。 お客様にパンの魅力を伝えるのが、販売の仕事。 ただ接客して売るのではなく、 陳列なども工夫して ”いつ訪れてもココロ躍る” ”美味しいパンと出会える場所” を創るために働きます。 だから「もっとこうしてみたい」 という挑戦は大歓迎！ 良き伝統は守りつつ、 変化を取り入れることで、 私たちは歴史を繋いできました。 ハイカラな街、神戸で 魅力あふれるパン文化をこれからも。 目指すは、100年続くベーカリーです。 おなかもココロもパンパンになる幸せを、 一緒に発信していきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容は…】 まずは接客、レジ、陳列といった、 店舗運営の基本からスタート。 新人さんには先輩がついて、 簡単なことからひとつずつ教えます。 慣れてきたら売上管理や発注、シフト管理、 スタッフ育成もお任せしていきます。 2025年にAIレジを導入し、 より効率的に働けるようになりました。 機械に頼れる部分は頼りつつ、 人ならではの温かい接客は これからも大切にしていきます。 🌟お客様に楽しさ届ける店づくり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パンのレイアウトや店内装飾は、 各店舗のスタッフ主導で行っています。 特に力が入るのが、 ハロウィンやクリスマスなどの季節イベント♪ 「これならお客様にワクワクしてもらえる！」 といったアイデアを、 スタッフも楽しみながら実践しています。 🌟地元企業とのコラボ企画も ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヴィッセル神戸とのコラボでは、 選手考案のパンをスタジアム付近のブースで販売。 ユニクロ神戸三宮店とのコラボでは、 人気商品「バタークリーム」のTシャツや トートバックが売り出され大盛況でした！ このような企画に販売スタッフとして 携わる機会があるかも…！？ 🌟ゆくゆくはキャリアUP可能 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 意欲ある方は店長となり、 お店全体をまとめていただきます。 会議などにも出席して、 自分の意見を発信し形にできる機会も多数。 さらなる成長を目指してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【イスズベーカリーはこんなお店】 毎日の食卓に飽きないパンを！ 長く愛されるパンを信念に、 160～180種類のパンを製造・販売する 神戸の老舗ベーカリーです。 古き良き伝統と、新しい風を吹き込む革新、 その両輪で成長を継続してきました。 2023年と2025年には、三宮と住吉に新規出店。 その他の新たな取り組みとしては ✨AIレジ ✨地元の企業・店舗とのコラボ企画 ✨フードロス対策システム「TABETE」 などがあげられます。 ／ 独自の人間成長プログラム 「心得制度」を導入 ＼ 社員の多くは中途入社者で、 パン業界未経験の人がほとんどです。 仕事を覚えるだけでなく、 人としても大きく成長して欲しい。 そんな思いから人間力を磨くための 独自研修をスタートさせました。

日本語力必須◎年収400万円実現可！無煙ロースター完備☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ こだわりの国産和牛が自慢！ ★2024年10月リニューアルオープン★ キレイなお店で、心機一転チャレンジしませんか？ 大人のムード漂うラグジュアリー空間☆ 個室席もあり落ち着いた雰囲気。 接待やデート、記念日のお祝いなどで 利用されるお客様も多いお店です！ たくさんのお客様にご好評いただき、 おかげさまで大盛況！ そこで一緒に働くキッチンスタッフを 募集します！ ―＜おすすめポイント＞― ⭐安定×高収入！ ┗高月給27万円＆賞与年2回！ ⭐勤務時間は16時～ ┗夕方までは自分時間！ プライベートも充実！ ⭐清潔で快適なラグジュアリー空間！ ┗無煙ロースター完備でニオイ対策も◎ 全席禁煙の落ち着いた店内なので、 勤務後もサッパリ帰れます♪ ⭐ 女性スタッフも活躍中！ ┗20代・30代を中心に男女ともに活躍中！ スタッフ同士の仲も良く、 困ったときも相談しやすい職場です◎ ⭐駅チカで通勤しやすい！ ┗「三宮駅」より徒歩6分！ 車・バイク・自転車通勤OK！ ⭐絶品まかないあり！ ┗食費も浮いて、お腹も満たせる！ スタッフからも大好評のまかないです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ―＜具体的なお仕事＞― 焼肉店のキッチン業務全般をお願いします。 ＊肉や海鮮など、食材の切り分け ＊食材の下処理や下ごしらえ ＊盛り付け ＊一品料理の調理 ＊その他洗い物や衛生管理など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「神戸三宮焼肉 KOBE133倶楽部 しゃぶしゃぶ・すき焼き」について― 【こだわりの厳選食材を使用！】 新鮮で上質な国産和牛を使用しており、 脂ののった美味しいお肉が自慢の焼肉店。 お肉だけでなく、海鮮料理や一品料理など 豊富なメニューを用意しており、 ご飯は土鍋で炊き上げております。 【特別なひとときが過ごせる】 どなたでも、どんなシーンでも 気兼ねなく焼肉を楽しんでいただくために 店内の雰囲気や設備にもこだわっています。 多種多様なシーンに合わせてご利用 いただけるよう個室、座敷、カウンター、 テーブルなど様々な席をご用意しています。 ニオイや衛生対策も行っており、 デートや記念日のお祝いでの利用はもちろん VIP個室も用意しており、大切な接待に ご利用いただくことも。

経験者月40万円～◎他ジャンルの調理経験も活かせる職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼和食×イタリアンを融合させた独自の創作料理を提供／ ✅28席の落ち着いた空間 ✅確かな技術と感性を磨ける環境あり ✅将来独立したい方も応援 仕込みから料理の盛り付け、 さらには新メニューの提案・開発や 食材の仕入れ・原価管理まで、 店舗運営の全工程に 一貫して関わることができます✨ 【主なお仕事内容】 ■食材の仕込みや準備 ■調理、盛り付け ■キッチン内の清掃および整理整頓 ■食材の管理 ■食材の発注・在庫管理 ■新しいメニューの提案・試作・開発 など、調理業務全般をお任せします！ ◆和食やイタリアン等様々なメニューですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので 他ジャンル出身の方でも すぐに活躍できるようになります！ 「自分の料理スキルを活かしたい」 「今後一生使える技術を身に着けたい」 「料理でお客様を感動させたい」 という想いを持つ方をお待ちしています✨ ◆他ジャンルからの転職者も大歓迎！ 最高級の和食とイタリアンを イチから学べる大チャンスです ◆絶品まかないが魅力！ 料理長が作ってくれる絶品のまかないあり！ どれも産地や品質にこだわった一級品です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪入社後のイメージ≫ ■まずは流れを覚える ・あなたの経験や得意分野活かし、 できる業務からお任せしていきます！ 徐々に当店ならではの創作和食の 応用ノウハウを学んでいきましょう！ ■お店の中核へ 仕事の流れを覚えてきたら、 調理以外の業務もお任せします！ 新メニューの提案・開発や仕入れ・原価管理といった店舗運営に関わる業務にも携われます✨ ■各々のキャリアを叶える 次店舗の店長・料理長を目指すもよし、 独立して開業するもよし。 あなたの夢を全力で後押しします！

年間休日120日＆賞与実績4か月●大好きな料理を最高のサービスとともにご提供できる空間があります

仕事内容 各施設内での和食料理調理業務全般となります。 日本全国、その土地の食材や調理法にもこだわった本格的な料理を学べ、スキルアップが可能です。 会員制ホテルとして、お客様のプライベート空間を守り、質の高い料理を提供する仕事のやりがいを感じていただけます。 ご利用いただくお客様は、富裕層の方が多く、満足していただける料理や接客技法、知識など学んでいただけます。 ＜＜会員制ホテル業界のリーディングカンパニー＞＞ 日本中のリゾートホテルから 都市型リゾートホテルまで運営している当社。 国内外43カ所、国内に42カ所、 海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 創業以来、リゾートトラストグループは、 会員権事業をメインに、 幅広い事業を展開する “総合リゾート企業グループ” として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。 遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます！ ●充実の福利厚生 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、 旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、 時短勤務制度やカムバック制度など、 働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も１２０日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。

髪色自由◎イオンモール神戸南店で正社員として働きませんか＜調理・接客の経験がなくてもOK!＞

仕事内容 大人気のタピオカ専門店！販売・接客をはじめシフト管理やスタッフ育成まで、幅広い業務をお任せします！ 自社工場で作った美味しくて安全なタピオカを使用したタピオカドリンクやもっちり食感のクレープが人気のタピオカ専門店にて、 店長を支える一般社員員業務全般をお任せします！ドリンクやクレープ作りをはじめ、 スタッフの管理・教育、シフト作成、在庫管理など、店舗を運営するうえでの管理的な業務を幅広くお任せしていきます。 未経験スタート大歓迎！充実の研修体制でイチからしっかりとステップアップしていける環境です！ 未経験スタート大歓迎！充実の研修体制でイチからしっかりとステップアップしていける環境です！ 実際に、前職が保育職・事務職など、異業種から転職したスタッフも多数活躍中。 20代～30代のスタッフが中心となって、お店づくりをしています！ 未経験の方でも確実に成長していけるよう、研修体制をしっかり整えています。 入社後はまず研修からスタートし、会社や商品など基本的なことを学びます。 その後は、現場での実地研修へと進み、先輩スタッフがしっかりサポートしますのでご安心ください。 スタッフ全員で力を合わせて「また来たい！」と思ってもらえるような、素敵なお店をつくりましょう！ 良いお店をつくるには、アルバイトスタッフも含め、スタッフ全員で力を合わせることがとても大切です。 みんなで意見やアイディアを出し合いながら一丸となって、ひとつの目標に向かっていけるのでやりがいも抜群！ 定期的に店長会議を開催し、店長同士の意見交換や情報共有も積極的に行っているので、安心してお店づくりに取り組めます！ とある店舗の一日の流れ※出勤時間は店舗により異なります 8：30～【開店準備】お客様に喜んでもらえるように食材の仕込みなどをします 10：00～【開店】レジ業務やお客様対応 13：00～【休憩】まかないとして美味しいドリンクが1杯飲めます！ 14：00～【店内美化活動】清潔なお店づくり！ 17：00～【発注】在庫管理や発注業務 18：00 【退勤】今日もお疲れ様でした！ インスタ・SNS映えするオシャレで可愛い商品が魅力的なお店で働きましょう！ ドリンクも1杯無料で飲めちゃいます◎ ・髪色自由も魅力的！ モチベーション高めで働いてほしいから 自分らしさを大切にしていただきたい社風です。 ・SNS映えする商品の可愛さと店内のオシャレさ オシャレな店内で憧れのカフェ店員デビューも応援します！

日本語力必須／無煙ロースター完備で清潔・安心♪経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 2024年にリニューアルオープンしたばかり♪ こだわりの国産和牛が自慢の 「神戸三宮焼肉 KOBE133倶楽部 しゃぶしゃぶ・すき焼き」 大人のムード漂うラグジュアリー空間で 個室席もあり落ち着いた雰囲気☆ 接待やデート、記念日のお祝いなどで 利用されることも多いです！ たくさんのお客様にご好評いただき、 おかげさまで大盛況！ そこで一緒に働くホールスタッフを 増員募集します！ ＊＊★外国語スキルのある方歓迎！ ★＊＊ ※業務は全て日本語で対応します。 ━━━━━━━━━━▼ ＊おすすめポイント＊ ▼━━━━━━━━━━ ⭐安定×高収入！ ┗高月給27万円＆賞与年2回！ ⭐勤務時間は17時～ ┗夕方までは自分時間！ プライベートも充実！ ⭐清潔で快適なラグジュアリー空間！ ┗無煙ロースター完備でニオイ対策も◎ 全席禁煙の落ち着いた店内なので、 勤務後もサッパリ帰れます♪ ⭐ 女性スタッフも活躍中！ ┗20代・30代を中心に男女ともに活躍中！ スタッフ同士の仲も良く、 困ったときも相談しやすい職場です◎ ⭐駅チカで通勤しやすい！ ┗「三宮駅」より徒歩6分！ 車・バイク・自転車通勤OK！ ⭐絶品まかないあり！ ┗食費も浮いて、お腹も満たせる！ スタッフからも大好評のまかないです！ ――――･｡―｡･＊･｡―｡･――――― ―＜具体的なお仕事＞― 焼肉店でのホール業務を お願いします。 ＊お客様のご案内 ＊オーダー取り ＊料理・ドリンクの提供 ＊焼き網の取り換え ＊会計 ＊席の片付け ＊レジ締め ＊食材や消耗品の発注、在庫管理など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「神戸三宮焼肉 KOBE133倶楽部 しゃぶしゃぶ・すき焼き」について 【こだわりの厳選食材を使用！】 新鮮で上質な国産和牛を使用しており、 脂ののった美味しいお肉が自慢の焼肉店。 お肉だけでなく、海鮮料理や一品料理など 豊富なメニューを用意しており、 ご飯は土鍋で炊き上げます。 【特別なひとときが過ごせる】 どなたでも、どんなシーンでも 気兼ねなく焼肉を楽しんでいただくために 店内の雰囲気や設備にもこだわっています。 多種多様なシーンに合わせてご利用 いただけるよう個室、座敷、カウンター、 テーブルなど様々な席をご用意しています。 デートや記念日のお祝いでの利用はもちろん VIP個室も用意しており、大切な接待に ご利用いただくことも。 「ここで働いてるんだ」って言ったら チョット自慢になるお店☆ ぜひ一緒にお店を盛り上げてください！ 「いずれは店長に！」 「将来は自分のお店を持ちたい！」 …そんな方も大歓迎です！！

月給275,000〜350,000円｜残業なし・通し勤務なし｜年間休日110日｜マネージャー候補歓迎

仕事内容: シフト制（6:00〜15:00／9:00〜18:00／13:00〜22:00）、通し勤務なし、年間休日110日。 勤務地は神戸ポートタワーホテル内のレストラン（神戸市中央区波止場町）です。 正社員（研修期間3か月を含め、雇用形態は正社員です）。 ＜ホテルのレストランで、ホール業務から店舗運営まで＞ 神戸ポートタワーホテルのレストランで、お客様をお迎えするホール業務からスタートしていただきます。 主な勤務先は2階の「The HARBOR」で、あわせて13階の「HIDE OUT」も担当します。 ご経験と適性に応じて、店舗運営やマネジメントまでお任せします。 ■ホール業務 ・ご来店のお客様のご案内、オーダー、サービス ・朝食ビュッフェ、ランチ、ディナーの運営 ・13階「HIDE OUT」でのコース料理とバーのサービス ・店内の清掃、片付け ■店舗運営・マネジメント ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・食材、備品の発注 ・予約状況の確認と人員配置 ・売上の管理と、数字をもとにした改善 ・営業戦略、集客施策の立案と実行 ・旅行会社への外勤営業 ※ご本人の希望と適性に応じて、段階的にお任せしていきます。 ■1日の流れ 通常期は、朝食とランチ、もしくはランチとディナーの時間帯でホール業務にあたっていただきます。 時期や日によって、下記の業務も担当します。 ・売上と経費の管理 ・営業戦略の立案 ・旅行会社への外勤営業 ・アルバイトのシフト調整 ・発注業務 ■入社後の流れ 入社後はまず、現場のレストラン業務を通して、当社全体を覚えていただきます。 館内のレストランは2店舗のみですので、上司が丁寧にお教えします。 独り立ちまでは上司が付き添いますので、おおよそ2週間ほどで一人で業務にあたれるようになります。 ■当社が求めるマネージャー像 現場を「仕組み」で動かし、効率を最大化する責任者です。 ・目標達成意識が強く、売上の最大化と経費の最適化ができる方 ・「お客様に心から寄り添う接客」という当社の理念を体現し、部下やアルバイトに教育・実践できる方 ・業務改善を常に考え、仕組み化できる方 ・体験価値やお客様視点での企画力があり、商品開発ができる方 ・AIを使いこなし、成果を出せる方 ■チーム構成 現在はアルバイトスタッフ数十名が在籍しています。 1つの時間帯につき4〜5名が出勤し、うち3〜4名のマネジメントをお任せします。 ■会社について 全国22拠点でホテル・レストランを運営しています。 帝国データバンク・東京商工リサーチから「売上高100億円を目指す成長企業」と評価されています。

イタリアン経験募集★年休120日★月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「今の職場は休みが少なくて体力がキツい」 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「プライベートの時間もしっかり確保したい」 そんな飲食経験者のあなたにピッタリなのが、 大人気イタリアンレストランの オープニング【店舗スタッフ】です。 ＼経験者が長く働ける環境をご用意／ スタッフファーストの考えのもと、 過度な残業や休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切排除しました！ あなたの培ってきたイタリアンの経験を 最高の労働環境で活かしてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフへ転職！ 経験者が選ぶ働きやすさのワケ････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【完全週休2日制で年間休日120日】 飲食業界では珍しいしっかり休める環境！ 有給休暇も取得しやすく(半日休など)、 家族や趣味との両立が可能です。 ✅【経験を評価！月給30万円～スタート】 これまでのスキルを給与でしっかり評価！ 昇給や各種手当、インセンティブもあり、 安定した収入とやりがいを得られます。 ✅【豊富なポスト！キャリアアップ可能】 成長企業だからこそ新店舗の計画が多数。 店舗スタッフからスタートし、ゆくゆくは 店長や料理長へ早期ステップアップも！ ✅【充実の福利厚生と会社規模の安心感】 ビール工場視察や繫盛店での食事会など 学びの機会が豊富。関西を中心に多数の 店舗を展開する安定した経営基盤も魅力。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ あなたの経験を安売りしないでください✨ 新しいステージへ一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 イタリアンレストランでの接客対応や調理、 店舗運営業務全般をお任せします。 ・ご来店されたお客様のご案内、接客 ・オーダー対応、料理やワインのご提供 ・イタリアンの調理全般、仕込み作業 ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・売上管理などの店舗運営サポート 【経験を活かして即戦力として活躍】 まずは当店のメニューやオペレーションを 覚えていただき、少しずつお店の中心として 活躍していただきます。 マニュアルに縛られすぎない裁量のある 環境で、あなたのスキルを発揮してください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：20代ホール経験者≫ 「以前の職場は休みが月4日しかなく退職。 ここは『完全週休2日制』で『年休120日』 という待遇に惹かれました。イタリアンの 経験を活かしながら、趣味の時間も確保でき 心と生活にゆとりを持って働けています」 ≪スタッフインタビュー②：30代調理経験者≫ 「会社の成長スピードが早く、ポストが 豊富にあることが決め手でした。最初は 店舗スタッフからスタートしましたが、 実力をしっかり評価してもらえるので、 次は料理長を目指して奮闘中です！」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. イタリアンの経験はどの程度必要ですか？ A. 経験年数やジャンルは厳密に問いません。 ホール・キッチン問わず、少しでも イタリアンでの勤務経験があればOKです！ Q. 将来的にキャリアアップは可能ですか？ A. はい、もちろんです！今後も新店舗の 出店計画が控えているため、店長や 料理長へのポジションも豊富にあります。 Q. 休みはどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、飲食業界では珍しい 完全週休2日制（月休10回）です！ 年間休日も120日あり、 しっかりリフレッシュできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【店舗について】 当社の主力として 成長を続ける大人気イタリアンです！ お店として徹底しているのは 「スタッフファースト」で無理や無駄を させない、働きやすい環境づくりに 全力で取り組んでいます。 あなたの経験と熱い想いを持って、 一緒にお店を盛り上げていきませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など多数の 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「経験を活かして上を目指したい」 「安定した環境で長く働きたい」 志望動機はどんなことでも構いません☆ 一緒にお店を創り上げてくれる 経験者の方をお待ちしております！

【良質な客層が自慢♪】経験問わず歓迎！しっかり稼げる☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ホール業務全般および店舗運営サポートをお任せします☆ ご来店されたお客様が心地よく過ごせる空間づくりをする やりがいのあるお仕事です。 難しい業務はありません！ ・接客業務 ・キャストのサポート ・配膳 などなど・・・ イチから丁寧にお教えしますので、安心してお越しください♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 神戸・三ノ宮で長年愛されている落ち着いた雰囲気 老舗ラウンジ【CIPHER】 元ホステスさん・キャスト経験者さん大歓迎！ 「接客は好きだけど、もうホステスは卒業した」 「ノルマやプレッシャーに少し疲れてしまった…」 そんな方はぜひ当店へ！ あなたがこれまで培ってきた気配りや 接客スキルはホール業務や店舗運営において そのまま大きな武器になります◎ 裏方としてお店やキャストをサポートしつつ あなたの頑張りは給与や昇格でしっかり評価！ 頑張り次第では、ホステス時代よりも安定して稼ぐことも十分に可能です☆ 働き次第でマネージャーに昇進で、 お給料UP☆彡 また、当店の自慢は、紳士的で温かいお客様が多い【良質な客層】 長年通ってくださる常連様が多く 未経験の方でも安心してワンランク上の 接客マナーやコミュニケーションスキルを磨くことができます。 【経験者さん】がしっかり活躍できる環境を整えています♪ これまでに培ってきたスキルをぜひ当店で発揮してください。 あなたの頑張りをしっかり評価☆ もちろん【未経験者さん】も歓迎！ 入社後は先輩スタッフがイチから丁寧にレクチャーするため心配いりません。 【正社員】としての採用のため 安定して長く働けるのも魅力の一つ。 ゆくゆくは店舗のマネジメントや運営業務など、責任あるポジションも お任せしていきたいと考えています。 ・経営ノウハウを学びたい ・キャリアアップを目指したい そんな方に最適な職場です。 私たちと一緒にお店を盛り上げていきませんか？

年休122日✅サービス・営業・飲食店経験が活かせる✅地域密着

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、その他エリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅SVや店舗運営経験がある方大歓迎！ ✅サービス・営業・飲食店経験が活かせる！ ✅地域密着型で神戸の企業と人を支える！ ✅年間休日122日！大手グループの安定性！ ✅仕事もプライベートも充実させられる！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 神戸市内・明石エリアを中心とした 学校・企業・福祉施設などへ 給食サービスを提供する既存営業所 （15～20か所）の運営マネジメントを お願いします。 ※車での移動がメインとなります。 ＜具体的には…＞ ■営業所運営のサポート 担当営業所を訪問し、運営状況や 衛生管理、サービス品質をチェック。 現場と連携して改善提案を行います。 ■スタッフの採用・育成 採用・育成・労務管理を担当。 スタッフの相談対応や職場環境づくりで チームをまとめます。 ■クライアント対応・提案 既存顧客への訪問・打ち合わせを実施。 「新メニュー」「満足度UP」などの ご要望に現場と連携して提案します。 ■数字管理と改善活動 担当エリアの売上・利益を管理。 課題分析と改善で、成果が 数字に表れるやりがいがあります！ ✨✨✨✨「人柄重視」の採用！」✨✨✨✨ ＜あなたの経験を活かして地域密着企業のSVへ＞ SVや店舗運営の経験年数は問いません！ 今まで培ってきた サービス・営業・飲食店経験を活かせます。 入社後は先輩SVや、 現場責任者と連携しながら進めるので安心◎ 大切なのは、現場の声に耳を傾け、 人と誠実に向き合うこと。 「頭の良さや知識・経験」より 「何事にもチャレンジする姿勢」を評価します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅現場と二人三脚！仕事のやりがい十分！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは現場を回って状況を把握し、 先輩のサポートを受けながら 改善の進め方を学んでいきます。 最初から一人で任せることはありません！ 売上や利益も段階的に理解すればOK！ 日々の積み重ねが数字に表れ、 成長を実感できるお仕事です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地域密着×大手グループの安定環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は神戸・明石エリアが中心。 地域に根差した営業所運営で、 大手企業との取引も多く、 安定した基盤のもとで働けます。 「着実にキャリアアップしていきたい」方に ピッタリの職場です◎ 頑張り次第で、 入社3～5年でアシスタントマネージャーや マネージャーも目指せます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅長く続けられる、働きやすい職場！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日122日。 残業削減にも取り組み、基本は定時退社。 イベント時の残業には代休取得を 徹底しています。 20年以上活躍する社員も在籍しており、 安心して長く働ける環境が整っています。

新しいコンセプトの旅をしている気分になれる居酒屋！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼神戸にいながら、全国の「おいしい」に出会える／ 全国の地域や生産者とつながり、 旅先でしか味わえないような 食材・料理・文化を東京のお客様に届ける。 私たちは、そんな新しいスタイルの 飲食店をつくっています。 業界でもトップクラスの働きやすい環境も整えています。 ――――――――――――――――――――― ＜＜働きやすい環境について＞＞ ――――――――――――――――――――― 「飲食の仕事は好きだけど、 休みはしっかり欲しい」 そんな方にもピッタリのお店です。 ◆完全週休2日制 ◆連休取得もOK ◆残業は1日平均1時間程度 ◆産休・育休取得実績あり 飲食業界というと、 「休めない」「帰れない」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれませんが ワールド・ワンでは 会社全体でしっかり休みを取りながら、 飲食の仕事を長く楽しめる環境づくりを 大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ＜＜新しいコンセプトのお店＞＞ ――――――――――――――――――――― 全国各地の地域や生産者とつながり、 その土地ならではの食材・料理・文化を 神戸のお客様に届けるという コンセプトの居酒屋です。 お店を通じて興味を持ってもらい 「土佐清水市に旅行してきたよ」 そんな声を聞くこともあります。 また、地域との取り組みを通じて 現地での雇用が生まれるなど、 食を通じて地域活性化にも貢献しています。 そんな、普通の居酒屋とは少し違った 面白さを感じられる仕事です。 ――――――――――――――――――――― ＜居酒屋だけじゃない。ちょっと変わった会社＞ ――――――――――――――――――――― 私たちは、居酒屋だけを運営する会社ではありません。 実は… ◆青森りんごを使ったスイーツショップ ◆ふわふわ食感が人気の生ドーナツ店 ◆クラフトビール醸造所 ◆酒蔵とコラボした日本酒バル ◆2025年大阪・関西万博への出店 など、様々なブランドや事業を展開しています。 しかも、そのほとんどが どこかのお店を真似したものではなく、 地域や生産者と一緒につくり上げた オリジナルブランドです。 居酒屋で働いていたはずが、 気づけばドーナツやクラフトビール、 地域プロジェクト、新しいブランドづくりに 関わっている。 そんなことも、当社では珍しくありません。 「いろいろなことに挑戦してみたい」 そんな方にも、 面白さを感じてもらえる会社です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― まずはホール業務からスタート。 接客やドリンク作り、 料理の提供など、 できることから少しずつお任せします。 未経験の方も、 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してください。 仕事に慣れてきたら、 ・フェアやイベントの企画 ・新メニューや企画のアイデア出し ・店舗運営のサポート などにも挑戦できます。 店舗ごとの裁量も大きいため、 「こんなメニューがあったら面白そう」 「こんなイベントをやってみたい」 「もっと地域の魅力を伝えたい」 といったアイデアが 実際の企画になることもあります。 経験や成長に応じて、 少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜まずは話を聞くだけでもOK＞＞ ――――――――――――――――――――― まだ転職を決めていない方、 話だけ聞いてみたいという方からの ご応募も歓迎します！ 「どんな人が働いているんだろう？」 「実際の働き方は？」 「本当に未経験でも大丈夫？」 「将来どんな仕事に挑戦できる？」 そんな疑問があれば、 まずは面接で気軽に聞いてください。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひご応募ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜詳しいお店や会社の情報はこちら＞＞ ――――――――――――――――――――― より当社のことを知っていただける 動画や記事もご紹介します。 ＼会社の雰囲気が分かる動画も是非／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 ＜お店の紹介動画はこちら＞ https://youtube.com/shorts/SuL2NAPeUAw?si=az8d_lOWNt9ZH9J6 ＜会社の紹介動画はこちら＞ https://youtube.com/shorts/ypIIsM4U-bA?si=OPaM6UmPyvKaA4fW ＼毎月の会社の取り組みレポート（社内報）はこちら／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 https://www.world-one-group.co.jp/worldnyannews/

人生の晴れ舞台を彩る料理人／完休2日（定休あり）・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✨経験者優遇！調理スキルを活かして活躍！ ✨賞与年3回（会社業績により変動）＋昇給年2回で安定の収入 ✨年間休日120日以上！ ✨東証プライム市場上場！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ “ハウスウェディング”を日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を料理で彩る キッチンスタッフ大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【具体的には…】 ◆結婚式当日の料理準備・盛り付け ◆食材の下ごしらえ、仕入れや管理 ◆メニュー開発や店舗マネジメント ※経験に応じて、調理補助・調理スタッフ・ 料理長候補のポジションで活躍可能です ⭐ブライダル専属のキッチンスタッフは、 単なる調理だけではありません。 一組一組のカップルの思いを込めた オンリーワンの料理を提供し、特別な 一日を支えるやりがいを実感できます。 ⭐未経験からスタートする方には、 基本の調理技術や食材管理を 丁寧にレクチャーします。スキルと 希望に応じて、メニュー開発や 店舗運営の知識も学べる環境です。 ⭐“ハウスウェディング”を全国展開し、 国内売上高No.1を誇る『株式会社 テイクアンドギヴ・ニーズ』。 年間を通して数多くの結婚式を手掛け、 確かな実績と安定した基盤を誇ります。 充実した福利厚生と働きやすい 環境づくりにも注力しています。

家族形態に合わせ家賃補助⭐残業なし選択可⭐年収350万〜可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 2026年12月下旬、北野坂にNEW OPEN！ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 「らーめん亀王」の新店舗で オープニング正社員を募集します！ ✅12月下旬OPEN予定の新店舗 ✅未経験でも月給29万円～ ✅飲食経験者ももちろん歓迎 ✅OPEN前は他店舗で事前研修あり ✅残業なしの働き方も相談OK ✅住宅手当・寮完備 ✅昇給年2回・賞与年2回（業績による） 今回は既存店舗の欠員募集ではなく、 12月下旬にOPENする新店舗の募集です。 ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内、注文取り ・料理や飲み物の提供 ・レジ、テーブルの片付け ・洗い物、簡単な盛り付け ・慣れてきたら仕込みや調理 まずは配膳や片付けなど、 取り組みやすい仕事からスタート。 慣れてきたら希望や習熟度に応じ、 発注・在庫管理やスタッフ教育、 シフト管理などにも挑戦できます。 ＜1日の流れ例＞ 10:00 出勤・準備 11:00 昼営業・接客 15:00 休憩 17:00 仕込み・夜営業 20:00 最終注文対応 22:00 退勤（早番の場合） ＜⭐OPEN前に事前研修あり＞ ･･････････････････････････････＊･･ 12月下旬のOPENに向けて、 既存店舗で事前研修を実施します。 接客や配膳、洗い物などから始め、 実際の店舗で仕事の流れを習得。 飲食未経験の方も、 一つずつ仕事を覚えられます。 ＜⭐残業なしも相談OK＞ ･･････････････････････････････＊･･ 「収入を増やしたい」 「定時で帰れる働き方がいい」 どちらの希望も相談できます。 残業の有無は希望に応じて調整OK。 収入と自分の時間、 どちらを重視するか相談できます。 ＜⭐家賃最大半額をサポート＞ ･･････････････････････････････＊･･ 寮完備で、家賃は会社が 最大半額を負担します。 住宅手当は単身なら上限4万円、 2人以上なら上限6万円。 単身用・2人向け住居に対応します。 家族手当や、会員制宿泊施設を 特別価格で利用できる制度もあります。 ＜⭐店舗運営・独立も目指せる＞ ･･････････････････････････････＊･･ 慣れてきたら発注・在庫管理、 スタッフ教育やシフト管理など、 店舗運営にも挑戦できます。 店舗責任者や複数店舗を担当する 責任者への昇格も可能。 独立支援制度もあります。 昇給年2回・賞与年2回 （賞与は業績による）に加え、 役職手当は月最大20万円です。

＜年内の入社も相談OK＞年間休日120日/日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ー＜＜ここが魅力＞＞ー ✅介護福祉施設向けのお食事を作る工場 ✅年間休日120日・月10日休み ✅福利厚生充実！ ✅残業少なめ！ ✅希望休は月2～3日取得可！ ー＜＜仕事内容＞＞ー 新部門の立ち上げ募集！2027年2月新設予定！ 入社から立ち上げまでの期間は、大阪セントラルキッチンにて 基本的な作業を学んでいただく研修を予定しています！ 3ヶ月ほどの研修（同条件）を想定しているので 年内の入社もお気軽にご相談ください！ 入社後は、肉加工の基礎から段階的に習得していただきます。 機械の基本操作やお肉の下処理など、 未経験の方でも無理なく覚えられる内容からスタートします。 ＼具体的には／ ・肉の解凍作業 冷凍されたお肉を専用の解凍機に投入し、 解凍されたお肉を受け取る作業 ・開封および下処理（トリミング） お肉の包材を開封し、 筋や不要な部分を包丁や専用カッターで取り除く ・ミンチ加工ラインでの作業 ブロック肉をミンチ機へ投入、 加工されたお肉の計量や台車への積み込み ・その他業務 シフト作成などの簡単な事務作業 原材料の在庫確認・管理 研修があるので未経験でも安心！！ 肉加工の基礎から、 機械の取り扱いまでを順を追って学びます。 └加工機械の基本操作 └肉の下処理（トリミング作業） └肉加工全体の工程 └スライス工程の習得 いきなり専門的な業務をお任せすることはありません！ 2〜3名の少人数チームで動きます。 1つのラインを、3つの役割で分担します。 一人で黙々と、という仕事ではありません。 「そっちのペース大丈夫？」 「少し詰まっているので一度止めますね」 と声を掛け合いながら、数名で1つの流れをつくります。 だからこそ、周りを見て動ける方・自分から声を掛けられる方が 活躍できる環境となっています。 ー ＼入社後のキャリアイメージ／ ＜1年後＞ まずは担当する加工業務をしっかり理解し、 滞りなく機械操作や作業ができるようになっていただきます。 ＜3年目以降＞ 配属グループで、パートスタッフさんの方々に指示を出しながら、 加工や調理業務を引っ張っていく存在になっていただきたいと考えています。 ＼決まったやり方をなぞるだけの仕事ではありません／ 立ち上げならではのやりがいがあります！ ・どの手順なら無理なく回るか ・どこに人を配置すれば流れが止まらないか を、現場で試しながら形にしていくフェーズです。 ゆくゆくは、パートスタッフを含めたチームを 動かす立場を担っていただきたいと考えています。 これまで別の業界・別の現場で培ってきた "人と段取りを回す力"を、そのまま活かせるお仕事です。

【2026年3月31日オープン！】残業なしでプライベート充実！ 未経験でもキャリアＵＰ可。学歴・年齢不問！昇給、賞与は各年2回ずつ

仕事内容 ＼＼⭐️2026年3月31日オープン⭐️／／ オープニングスタッフ募集！！！ 未経験でもOK！資格や年齢は一切不問！ ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽ ✨ 仕事内容 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ サーティワンでの店舗運営業務をお任せします。 接客から始め、慣れてきたらスタッフのサポートや商品管理、売り場の装飾なども携わっていただきます。 ＜ 具体的には ＞ ✽ケーキや商品のご提案 ✽アイスクリームのスクープ、販売 ✽アルバイトスタッフの育成 ✽店内の装飾 ✽レジ業務 ✽マネジメント業務 ✽POP作成 ✽エリアミーティング など ❖最初は笑顔で「いらっしゃいませ」からスタート！ ❖少しずつできることからお任せしていきます。 ❖将来は店長などキャリアアップも〇 ＜ 入社後の流れ ＞ 先輩社員によるオリエンテーションにてサーティワンや運営会社に関することを学んでいただきます。 その後店舗に立ち、アイスの種類や販売方法など、 基本的なスキルを日々、身につけていきます。 ＜ 1日の流れ ＞ ➀出勤：掃除・レジ開け・器具の消毒 ↓ ➁OPEN：接客・商品の補充 ＊接客の合間に商品の補充や発注 ＊スタッフのサポートや商品管理、店内の装飾も考えます。 ＊閉店前までに商品補充も行います。 ↓ ➂閉店：掃除・レジ締め ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 一緒に働くスタッフについて ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ アルバイトは学生さんが多く、社員は20～40代までと幅広い年代が活躍しています！ ＜先輩スタッフより＞ アイスを「まんまる」につくることがはじめのお仕事。 最初は私も苦戦しましたが、何度か練習するうちにまるく作れるようになります〇 自分ですくったアイスを提供する時のお客様の明るい笑顔が何よりも嬉しい瞬間です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ サーティワンについて ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「アイスは暑い時に食べるもの」そう思っていませんか？ 実はクリスマスやお誕生日など、サーティワンは特別な日にも選んでいただく事が多いんです！ そんな大切な日にご来店されるお客様に、もっと幸せな気持ちで帰っていただけるようお手伝いするのが私たちのお仕事です。 店舗での接客だけではなく、イベント企画や店舗運営など他社にはないワクワクがあり、毎日色んなことにチャレンジできます！ お客様にもっともっとhappyな気持ちになっていただけるように、一緒にお店づくりをお願いします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ ”ココ”が働く魅力 ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐️ 経営目線で働ける ⭐️ 定番のアイスクリームの販売を始め、アイスクリームケーキやクレープの販売など お客様の「おいしい！」の笑顔のために商品を販売することはもちろんですが、 イベントやコラボ企画ごとに装飾を変えたり、お店作りに大きく携わることができるのも嬉しいポイント！ 自分で作ったお店でお客様が笑顔になるのを見る度に、お仕事の楽しさもどんどん増えてきます❀ ⭐️ 柔軟なキャリア選択を実現 ⭐️ 半期に1度目標設定をしており、実力や頑張りをきちんと評価しているため、短期間でのステップアップができる環境です。 他にも希望に応じて、様々な道へのチャレンジも応援！ 例えば… ＊最短1年半で店長に昇格 ＊3～4年でエリアマネージャーとして活躍 ＊他事業部（キッズランド・シャトレーゼ・TSUTAYA）へ異動 ＊新店OPENの運営に挑戦 など あなたの【やってみたい】をサポートします。 ⭐️ 安定感抜群 ⭐️ 安心して働き続けられる待遇をご用意しています。（待遇欄参照） 昇給も年2回！ 「長く働いてもなかなか給料アップしない」 「接客は好きだけど、いまの職場は将来が不安…」 とお悩みの方にもおすすめの転職先です。 ✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽┈︎*┈︎✽❀✽

人生の晴れ舞台を彩る料理人／完休2日（定休あり）・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✨経験者優遇！調理スキルを活かして活躍！ ✨賞与年3回（会社業績により変動）＋昇給年2回で安定の収入 ✨年間休日120日以上！ ✨東証プライム市場上場！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ “ハウスウェディング”を日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を料理で彩る キッチンスタッフ大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【具体的には…】 ◆結婚式当日の料理準備・盛り付け ◆食材の下ごしらえ、仕入れや管理 ◆メニュー開発や店舗マネジメント ※経験に応じて、調理補助・調理スタッフ・ 料理長候補のポジションで活躍可能です ⭐ブライダル専属のキッチンスタッフは、 単なる調理だけではありません。 一組一組のカップルの思いを込めた オンリーワンの料理を提供し、特別な 一日を支えるやりがいを実感できます。 ⭐未経験からスタートする方には、 基本の調理技術や食材管理を 丁寧にレクチャーします。スキルと 希望に応じて、メニュー開発や 店舗運営の知識も学べる環境です。 ⭐“ハウスウェディング”を全国展開し、 国内売上高No.1を誇る『株式会社 テイクアンドギヴ・ニーズ』。 年間を通して数多くの結婚式を手掛け、 確かな実績と安定した基盤を誇ります。 充実した福利厚生と働きやすい 環境づくりにも注力しています。

無理な残業ナシ✨未経験大歓迎✨女性スタッフ多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・☆ 「さち福や」は 一品一品に真心を込めた 「家庭の味」を提供しています✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・☆ あなたには、店舗スタッフとして ホール・調理業務をお任せします◎ 《具体的には…》 ■ホール業務 ✅お客様のご案内 ✅注文伺い ✅お会計 ✅片付け など ■調理業務 ✅調理や調理補助 ✅仕込み作業 ✅食器洗い ✅清掃 など ✨普段料理しない方もOK✨ 未経験の方にも、食材の知識や調理方法など 一から丁寧にお教えします！ ＼将来的には独立を希望される方も歓迎！／ 60店舗以上の独立実績があります◎

新しいコンセプトの旅をしている気分になれる居酒屋！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼神戸にいながら、全国の「おいしい」に出会える／ 全国の地域や生産者とつながり、 旅先でしか味わえないような 食材・料理・文化を東京のお客様に届ける。 私たちは、そんな新しいスタイルの 飲食店をつくっています。 業界でもトップクラスの働きやすい環境も整えています。 ――――――――――――――――――――― ＜＜働きやすい環境について＞＞ ――――――――――――――――――――― 「飲食の仕事は好きだけど、 休みはしっかり欲しい」 そんな方にもピッタリのお店です。 ◆完全週休2日制 ◆連休取得もOK ◆残業は1日平均1時間程度 ◆産休・育休取得実績あり 飲食業界というと、 「休めない」「帰れない」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれませんが ワールド・ワンでは 会社全体でしっかり休みを取りながら、 飲食の仕事を長く楽しめる環境づくりを 大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ＜＜新しいコンセプトのお店＞＞ ――――――――――――――――――――― 全国各地の地域や生産者とつながり、 その土地ならではの食材・料理・文化を 神戸のお客様に届けるという コンセプトの居酒屋です。 お店を通じて興味を持ってもらい 「沖縄に旅行してきたよ」 そんな声を聞くこともあります。 また、地域との取り組みを通じて 現地での雇用が生まれるなど、 食を通じて地域活性化にも貢献しています。 そんな、普通の居酒屋とは少し違った 面白さを感じられる仕事です。 ――――――――――――――――――――― ＜居酒屋だけじゃない。ちょっと変わった会社＞ ――――――――――――――――――――― 私たちは、居酒屋だけを運営する会社ではありません。 実は… ◆青森りんごを使ったスイーツショップ ◆ふわふわ食感が人気の生ドーナツ店 ◆クラフトビール醸造所 ◆酒蔵とコラボした日本酒バル ◆2025年大阪・関西万博への出店 など、様々なブランドや事業を展開しています。 しかも、そのほとんどが どこかのお店を真似したものではなく、 地域や生産者と一緒につくり上げた オリジナルブランドです。 居酒屋で働いていたはずが、 気づけばドーナツやクラフトビール、 地域プロジェクト、新しいブランドづくりに 関わっている。 そんなことも、当社では珍しくありません。 「いろいろなことに挑戦してみたい」 そんな方にも、 面白さを感じてもらえる会社です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― まずはホール業務からスタート。 接客やドリンク作り、 料理の提供など、 できることから少しずつお任せします。 未経験の方も、 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してください。 仕事に慣れてきたら、 ・フェアやイベントの企画 ・新メニューや企画のアイデア出し ・店舗運営のサポート などにも挑戦できます。 店舗ごとの裁量も大きいため、 「こんなメニューがあったら面白そう」 「こんなイベントをやってみたい」 「もっと地域の魅力を伝えたい」 といったアイデアが 実際の企画になることもあります。 経験や成長に応じて、 少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜まずは話を聞くだけでもOK＞＞ ――――――――――――――――――――― まだ転職を決めていない方、 話だけ聞いてみたいという方からの ご応募も歓迎します！ 「どんな人が働いているんだろう？」 「実際の働き方は？」 「本当に未経験でも大丈夫？」 「将来どんな仕事に挑戦できる？」 そんな疑問があれば、 まずは面接で気軽に聞いてください。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひご応募ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜詳しいお店や会社の情報はこちら＞＞ ――――――――――――――――――――― より当社のことを知っていただける 動画や記事もご紹介します。 ＼会社の雰囲気が分かる動画も是非／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 ＜お店の紹介動画はこちら＞ https://youtube.com/shorts/SuL2NAPeUAw?si=az8d_lOWNt9ZH9J6 ＜会社の紹介動画はこちら＞ https://youtube.com/shorts/ypIIsM4U-bA?si=OPaM6UmPyvKaA4fW ＼毎月の会社の取り組みレポート（社内報）はこちら／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 https://www.world-one-group.co.jp/worldnyannews/

複数店舗マネジメント経験者へ｜月給50万円〜｜面接原則1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー 【この求人は単店の店長職ではありません】 1店舗を深く見る仕事ではなく、 複数の店を横断で見て、店長を育てる仕事です。 そのため「1店舗の店長を長く務めた」という経験だけでは、 選考でお見送りになる可能性が高いことを 先にお伝えしておきます。 【ここに注目!】 ◎業界最高水準の待遇！ ◎成長中の企業！早期昇格・昇進可能！ ◎家族手当など各種手当大充実！ ◎経営視点が学べる環境 ◎独立支援制度もあり 100店舗体制を目指す成長企業で、 スーパーバイザーとして活躍しませんか？ 「神戸びいどろ」「鶴亀八番」「たまや商店」など、 こだわり抜いた飲食ブランドを展開する当社。 まずは『鶴亀八番』を100店舗出店目指します！ 利益率の高い居酒屋でフランチャイズ（FC）展開進めていきます。 あなたのミッションは、 『大衆酒場 鶴亀八番』の「売上の最大化」と「スタッフの成長」 単なる管理だけでなく、戦略を練り、 人を育てることで店舗を成功へ導く やりがいのあるポジションです！ ◤具体的な業務内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営全般のサポート役として、 以下の業務をお任せします。 ✅ 1. 売上管理・戦略立案（店舗の"数字"を作る） ・売上UPのための課題分析・改善策の立案 ・効果的な販売戦略・販促キャンペーンの計画 ・競合調査やトレンドを取り入れたメニュー提案 ✅ 2. スタッフ育成（店舗の"人"を作る） ・店長およびアルバイトスタッフの教育・指導 ・接客レベル（QSC）のチェックとフィードバック ・モチベーション管理・面談 ✅ 3. 店舗運営サポート（店舗の"土台"を作る） ・オペレーションの構築・改善 ・トラブル対応のフォロー ・新店舗の立ち上げ準備 ＜入社後のステップ＞ まずは鶴亀八番店舗にて 現場オペレーションや当社の理念、 こだわりの品質を学んでいただきます。 その後、SVとして複数店舗を担当し、 手腕を振るってください。 今後、鶴亀八番を中心に 新規出店を積極的に進めます！ 早期に成長を目指せる環境です! 【年収例】 650万円／30歳・スーパーバイザー（月50万円） 800万円／38歳・部長（月給60万円） ✅ 100店舗体制・上場を目指す成長フェーズ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出店の加速により、あなたが手腕を振るう 活躍のフィールドは無限に広がっています。 担当エリアの拡大や、新ブランドの統括、 幹部職への登用など、 会社の成長に合わせて 新たなポジションが次々と生まれるため、 スピーディーなキャリアアップが可能です。 ✅ 「独立前の下積み」にも向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は複数ブランドを展開する多角経営企業です。 単一の業態しか知らないまま独立するのはリスクが高いですが、 当社なら業態ごとの異なる運営ノウハウや マーケティング戦略を働きながら吸収できます。 ✅ 「店舗運営」から「経営参画」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SVの仕事は、単なる店舗の管理だけではありません。 「どうすればエリア全体の売上が上がるか？」 「どんな人材を採用し、どう育てるか？」 経営陣と近い距離で議論し、 会社全体の戦略に関われるのが最大の魅力です。 あなたの提案した「新メニュー」や 「販促キャンペーン」が全店に導入され、会社を大きく動かす。 そんなダイナミックな経験が待っています。

⭐インセンティブあり！⭐未経験OK！⭐ボーナス・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ■・…――――――――――――――…・■ 食べることが好き・経営に興味がある そんな人にピッタリのお仕事です！ 自分を成長させたい方大歓迎！ ■・…――――――――――――――…・■ ＜ 求人のオススメポイント ＞ ✅インセンティブ制度あり ✅ボーナス・賞与あり ✅副業の相談OK！ ✅未経験でも安心のサポート◎ ✅将来自分のお店を持ちたい方も歓迎！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 人気の担々麵専門店での 店舗運営をお任せします！ ◆店舗の経営・管理 ◆食材の仕入れ ◆仕込みから調理 ◆在庫管理 など オープンキッチンなので、 お客様とコミュニケーションを とりながら調理ができる環境！ 人と話すのが好きな人にはぴったり！ 経験やスキルに応じて できるところからお任せします。 お店は2店舗あります！ ※どちらも駅チカ店舗 飲食のほかに 教育業、デザイン事業にも 興味がある方は気軽にご相談ください。 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・美味しい料理で人を喜ばせたい方 そんな方をお待ちしています！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 KOBE ENISHIとは 】 ミシュランビブグルマン受賞！ 神戸で人気の担々麺専門店です！ テレビで何度も取り上げられている有名店✨ 駅チカで通勤もラクラク♪ 三宮の人気店で一緒に働きませんか？

週休2日制⭐社宅有り⭐稼げる⭐20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐福岡県内、宮崎、神戸、大阪に複数店舗を構える絶賛成長企業！ ⭐賞与年4回あり ⭐店舗から徒歩圏内の社宅に入居も可能 ✅仕事内容 ドリンク､料理の提供のお仕事です｡ 料理に関してはマニュアル化されているので 未経験でも安心して始められます♪ 状況を見ながらキッチンや ホール業務もお願いします｡ 研修をしっかり受けて頂き､ できることから徐々に慣れていきましょう！ ✅待遇について 当店では高給与スタートをお約束！ また個人ではなく､ エリアの店舗ごとに目標を達成すれば､ 3ヵ月に1回全員にインセンティブを支給｡ 天神エリア･北九州エリア･久留米エリア･ 宮崎エリア・神戸エリア・大阪エリア それぞれで目標が達成されたら 毎月の給料に上乗せして 臨時のインセンティブも支給あり！ 皆で頑張ったことが しっかり評価される環境なので､ 働き甲斐があります♪ ｢みんなで力を合わせて頑張ろう｣という 気持ちになれますよ♪ 社会保険完備､賞与など 待遇面の充実もバッチリ！ 希望者は店舗から徒歩圏内の社宅に入居可★ お気軽にご相談ください！ ✅当店とは 居心地の良さと非日常感を兼ね備えたアミューズメントバーです♪ アットホームな雰囲気でホッとできる空間をつくり、 長く楽しめるBARを目指しています♪ もちろん忙しい時･辛い時もあり､ その中でお客様の事を考えながら 働くのは大変です｡ ただそれ以上に大きなやりがいを 得られる仕事です｡ ✅インタビュー（20代･女性） BARで働いてみたい､お酒に詳しくなりたい､ お客様と会話を楽しみたいと思い入社！ 定番～マニアックなものまでお酒は100種類以上！ お客様との会話も楽しいですよ♪

産婦人科厨房の調理スタッフ／月給24.5万円以上／賞与年2回／調理経験を活かして社会貢献！

募集要項 職種 産婦人科厨房の調理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 産婦人科施設の厨房にて、 患者様へ提供する食事の調理および厨房運営業務を担当します。 朝食・昼食・夕食のほか、3時のおやつやお祝いディナーも提供します。 ＜主な業務内容＞ ・和食、洋食、中華などの調理業務 ・食材の発注、在庫管理 ・献立やメニュー作成 ・パートスタッフのシフト管理 ・納品伝票の確認、事業所運営補助 調理経験者はこれまでの技術を活かして即戦力として活躍できます。 経験の浅い方は食材準備や盛付などからスタートし、 段階的に業務を習得していただきます。 基本的には配属先施設の厨房で勤務し、直行直帰となります。 患者様の大切な入院生活を食事で支えるため、 チームで協力しながら業務を進めます。 産婦人科ならではの彩り豊かな料理やお祝いディナーなど、 一般的な給食施設とは異なる調理経験が積めることも魅力です。

イタリアン経験募集★年休120日★月給40万～★駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「イタリアンの経験を活かしたい」 「料理長として自分の腕を振るいたい」 「プライベートの時間もしっかり確保したい」 そんな経験者のあなたにピッタリなのが、 大人気イタリアンレストランの オープニング【料理長候補】です。 ＼経験者が長く働ける環境をご用意／ スタッフファーストの考えのもと、 過度な残業や休日が取れないといった 「飲食の常識」は一切排除しました！ あなたの培ってきたイタリアンの経験を 最高の労働環境で活かしてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフへ転職！ 経験者が選ぶ働きやすさのワケ････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【完全週休2日制で年間休日120日以上】 飲食業界では珍しいしっかり休める環境！ 公休は月10日！年次有給休暇あり、 仕事と私生活を両立できる好環境です。 ✅【経験を評価！月給40万円～の好待遇】 これまでのスキルを給与で しっかり評価！入社時から 高水準の安定収入を得ながら働けます。 ✅【髪色自由！あなたらしさを重視】 当社は幅広い世代が活躍する会社です。 個性やスタイルを我慢することなく、 自分らしくイキイキと働けます。 ✅【裁量抜群！メニュー開発にも挑戦】 まずは当店の味を覚えていただき、 徐々にキッチン統括をお任せします。 新店計画もあり早期のキャリアアップも叶います！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ あなたの経験を安売りしないでください✨ 新しいステージへ一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 当店のキッチン業務全般から、 料理長としてのマネジメントをお任せします。 ・イタリアンの調理全般、仕込み作業 ・新メニューの企画、開発 ・食材の仕入れ、在庫・原価管理 ・キッチンスタッフの育成、シフト管理 ※まずは当店のオペレーションを覚え、 適性を考慮して段階的にお任せします！ ゆくゆくは、 お店の売上アップに繋がるメニュー考案や 活気あるキッチンづくりなど、 裁量を持ってお任せ致します！ 【経験を活かして即戦力として活躍】 マニュアルに縛られすぎない裁量のある 環境で、あなたのスキルを発揮してください。 同期の仲間と一緒に、活気あるお店で さらに上の調理・管理スキルを磨けます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：30代イタリアン経験者≫ 「以前は休みが少なく、体力的に限界で 転職を決意。『完全週休2日制』に加えて 『月給40万円～』の待遇に驚きました。 日々の調理に追われるだけでなく、 新メニューの考案や原価管理など、 料理長としての業務に集中できています！」 ≪先輩インタビュー②：40代調理経験者≫ 「会社の成長スピードが早く、活躍できる ポストが豊富にあることが決め手でした。 裁量を持ってお店の味を守りながら、 活気あるキッチンを創り上げています。 将来は複数店舗を統括する総料理長として、 会社の成長を力強く牽引したいです！」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 料理長の経験がなくても大丈夫ですか？ A. はい！イタリアンでの調理経験があれば、 料理長・マネジメント未経験でも大歓迎！ 先輩が原価管理やスタッフ育成の ノウハウを丁寧にお教えします。 Q. 休みはどのようになっていますか？ A. シフト交代制ですが、飲食業界では珍しい 完全週休2日制（月休10回）です！ 年間休日も120日あり、 充実してリフレッシュできます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 既存の系列店舗を含めて、 20代・30代の若手社員と アルバイトスタッフが中心となって 活躍中です！ワイワイ活気があり、 世代を超えて切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【店舗について】 当社の主力として 成長を続ける大人気イタリアンです！ お店として徹底しているのは 「スタッフファースト」で無理や無駄を させない、働きやすい環境づくりに 全力で取り組んでいます。 あなたの経験と熱い想いを持って、 一緒にお店を盛り上げていきませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など多数の 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「経験を活かして上を目指したい」 「仲間と楽しく働いてみたい」 「面白そう」など志望動機は問いません☆ 一緒にお店を創り上げてくれる 経験者の方をお待ちしております！

「飲食の仕事は好き。でも働き方を見直したい」方へ。残業月平均5時間＆働き方相談OK◎土日祝勤務は時給UP！

仕事内容 「飲食の仕事は好き。でも働き方を見直したい」 そんな方に選ばれている職場です。 ◆残業は店長含め月平均5時間以内 ◆月8～9日休み＋有休で5連休取得も可能 ◆経験やスキルに応じて昇給・手当あり ◆土日祝勤務は時給1500円＆大入り手当あり 創業70年以上の歴史を持つ「神戸北野坂 串カツ」。 関西の百貨店を中心に展開する安定企業で、 接客・販売・調理などの経験を活かして働きませんか？ 【デパ地下のテイクアウト串カツ店で、 販売・調理業務をお任せします。】 ■販売業務 ・注文受付 ・レジ対応 ・商品の受け渡し 注文票にお客様自身が数字を書いてくださる セルフ式の販売スタイルなので、 接客は比較的シンプルです◎ ■調理業務 ・食材のカット ・具材の下処理 ・串刺し ・パン粉付け ・揚げ作業 など 経験や得意分野に合わせて、 販売メイン・調理メインなど働き方も相談できます。 ＼飲食経験者が長く続けやすい理由／ ■社員がひとりっきりになる店舗はありません 社員とアルバイトの比率は約1：1。 社員比率が高い店舗が多く、 どの店舗でも社員一人だけで勤務することはありません。 ■余裕を持った人員配置 ギリギリの人数で回すのではなく、 余裕を持ったシフト作成を行っています。 そのため、 店長を含め残業は月平均5時間以内。 飲食業界では珍しい働きやすさを実現しています。 ■店長にならなくても評価されます 調理・販売・店舗運営など、 身につけたスキルを項目ごとに評価し、 基準を超えると手当が増える制度があります。 給与が時給制なのも、 頑張りをしっかり給与へ反映したいから。 土日や繁忙期などに勤務時は時給アップする仕組みです。 【働き方について】 あなたに合わせた働き方も相談可能です。 例えば… ・土日休み中心で働きたい ・夜19時までの固定勤務がしたい ・転勤なしで一店舗で長く働きたい など、生活スタイルに合わせた勤務体系も相談できます。 また、転勤は2～3年に1度あるかないか。 異動の場合も県内や近隣エリアが中心です。 ■神戸阪急店は来春、リフレッシュオープン！ スタッフの卒業や新卒社員の配属などにより、 新しいメンバーでスタートします。 ぜひ私たちと一緒に、新しいお店づくりを始めませんか？ 【スタッフインタビュー】 ～入社2年目／20代・Aさん～ 仕事をしていて嬉しいのは、やっぱりお客様から直接声をかけていただけることです。 「ありがとう、また来るね」「美味しかったよ」と言っていただけると、「今日も頑張ってよかったな」と素直に思えます。 忙しい日もありますが、自分がしたことに対してお客様の反応が直接返ってくるので、それが毎日のやりがいになっています！ ～入社10年目／30代・Bさん～ これから新しく入ってくる方にも、「ここに入ってよかった」「仕事に来るのが楽しい」と思ってもらえるような職場にしていきたいと思っています。 最初は分からないことがあって当然ですし、周りもしっかりサポートします。一緒に楽しく働ける方に来てもらえたらうれしいです。 ～他のスタッフからは、こんな声も！～ ・異業種からの転職だったので、最初は立ちっぱなしなのが正直きつかったです（笑）。でも、意外とすぐに慣れました。残業で大幅に帰る時間が遅くなることもほとんどないので、その点も嬉しいです。 ・旬の食材や、その時に話題になっている食材を使って、「こんな串カツはどうですか？」と提案することもあります。実際に自分が提案したメニューが商品化されて、その時期の定番メニューになったこともありました。自分のアイデアがお店のメニューに反映されるのは嬉しいです。

【5年の飲食調理経験と調理師免許を活かしてキャリア・年収UP】次世代の料理長候補／20～30代活躍中／昇給・賞与あり／各種手当充実

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ ★飲食業界で5年以上の調理経験者募集★ 明石海峡大橋を望む絶景リゾートホテルで、 あなたの腕を振るいませんか？ シーサイドホテル舞子ビラ神戸内の レストラン、および宴会場での 洋食調理業務全般をお任せします。 今回は、業務拡大および、次世代の リーダー育成を目的とした募集です。 20代・30代の若手から中堅層まで、 調理経験を活かして次のステップを 目指したい方を大歓迎いたします◎ 【具体的な業務内容】 最初は下記の基本業務から始めていただき… ■仕込み作業 ■洋食調理 ゆくゆくは下記の管理業務もお任せします！ ■売上、原価管理 ■所属スタッフの指導 ■調理場、設備機器管理？等 経験者の方であっても、最初から すべてをお任せすることはありません。 ステップを踏みながら、 徐々に覚えていただければ大丈夫です◎ アピールポイント ◇「これまでは自分の調理技術を 磨くことに専念してきたけれど、 これからはチームをまとめ、 店舗運営にも関わってみたい」 という方にぴったりのポジション！ ◇月給は経験やスキルを しっかり考慮し最大45万円！ ◇各種手当(食事・扶養等)や、 グループホテルの優待など、 大手ならではの安心の福利厚生完備◎ ◇産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても働きやすい環境！ 求める人材 ／ 性別・学歴不問！ 下記応募条件を満たす方で、 意欲をお持ちの方であれば 大歓迎です♪ ＼ 【必須条件】 ◆飲食業界での調理経験が5年以上ある方 ◆調理師資格をお持ちの方 ※学歴は不問です！ 【こんな方を歓迎します】 ◇副料理長や料理長など、 管理職としてのキャリアを目指したい方 ◇調理の技術はもちろん、計数管理などの 知識もレベルアップさせたい方 ◇意欲と向上心を持ち、チームワークを 大切にしながら仕事に取り組める方 ◇若手から管理職を目指し、年収を上げたい方 ◇安定基盤のもとで腰を据えて長く働きたい方 ◇人間関係が良好で、 風通しの良い職場を探している方 ◇都会の喧騒を離れ、海や自然に囲まれた、 開放感のある環境で仕事がしたい方

未経験者歓迎！豪華クルーズ船のキャビンクルーを募集☆休日充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月8日から10日休み！ ✅残業は月平均20時間以内で少なめ！ ✅1分単位で残業代が支給されて安心！ ✅年に1度、1週間の長期休暇が取得可能！ ✅豪華クルーズが半額で楽しめる社割有！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 神戸港を出航するクルーズ船にて、接客サービス全般をお任せします。細かなニュアンスを汲み取る接客や船内アナウンス、安全誘導など、正しい敬語を用いたビジネスレベルのコミュニケーションが求められるやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・乗船時の受付およびお席へのご案内・エスコート ・コース料理の提供やワインなどのドリンクサーブ ・お客様の意図を汲み取った記念日のサプライズ対応 ・船上からの景色や見どころをお伝えする船内アナウンス ・緊急時の安全誘導における正確で迅速な状況把握と案内 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は安全研修や接遇研修からスタートし基礎から学べます。 2．約50時間のトレーニング期間で先輩がマンツーマンで指導します。 3．異業種からの転職者も多数活躍中で未経験へのサポートが充実しています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「非日常の特別な舞台で働ける環境」 →夕日や夜景、花火クルーズなど、海の上という特別な空間でお客様の思い出づくりに立ち会える、他では味わえないやりがいがあります。 2.「一流のホスピタリティと高い言語力が活きる」 →立ち居振る舞いや言葉遣いだけでなく、お客様の意図を汲み取った臨機応変なご案内など、正しい敬語を用いた質の高いコミュニケーションスキルを存分に発揮・習得できる環境です。 3.「将来的なキャリアアップも目指せる」 →最初は先輩のサポートのもと接客スキルを磨きます。将来的には後輩の育成やマネジメント業務に携わるなど、会社の中心メンバーとしてステップアップしていくことも可能です。 ②レジュメ情報：15個以上選択 15個以上のキーワードを設定すると、理想の求職者に届きやすくなります。スキルや経験は必須でなくても問題ありません。 ※キーワードのフリーワード検索からもご選択いただけます。 ③写真：3枚以上挿入 オフィスやスタッフの雰囲気、商品など、求職者が働くイメージを持てる写真を掲載しましょう。 ④選考の流れ：100文字以上で詳細に 「応募後何日以内に連絡が来るか」「面接はどんな雰囲気か」など、求職者の不安を取り除く情報を記載すると安心感につながります。 以下の文言をご用意いたしましたので、貴社の選考フローに合わせてご活用ください。

面接1回／完休2日／最短1週間で入社可能◎月給30万以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他飲食、配送/宅配/セールスドライバー 「ドライバー未経験」から始めた先輩が9割以上！ 普通免許（AT限定）だけで応募OK◎ 毎週決まった組合員様へのルート配送だから、道もすぐ覚えられます。 ■仕事内容 コープこうべの組合員様へ食品や日用品をお届けします。 ◎固定ルート配送 ◎神戸市内中心 ◎再配達ほぼなし 毎週同じお客様へ伺うため、 「ありがとう」と感謝されることも多い仕事です。 ■働きやすさ ・日曜・月曜休み ・夕方には業務終了 ・夏・冬の長期休暇あり ・昇給・各種手当あり 仕事もプライベートも大切にしながら、長く働ける環境！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

未経験歓迎！将来は店長も目指せる◎月26万円～＆年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未┃経┃験┃大┃歓┃迎┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 正社員デビューも歓迎！ ペッパーランチの店舗運営スタッフ ★月給26万円～＆年間休日122日★ ━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━ ★未経験でも月給26万円スタート！ ★学歴・経験・資格は一切不問！ ★接客・調理の基本から学べる研修あり ★年間休日122日で私生活も充実◎ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ★オペレーションもデジタル化！ ★選考前にカジュアル面談もOK◎ 「人と話すことが好き」 「チームで協力して働きたい」 「未経験から正社員として頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ 経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、お客様や仲間との コミュニケーションを楽しみながら、 前向きに仕事に取り組む気持ちです♪ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ペッパーランチの店舗にて、 接客・調理などの基本業務から 少しずつお任せしていきます！ ◆ホール・キッチン業務 ・お客様のご案内、レジ対応 ・仕込み、調理補助 ・料理のご提供 など ◆慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ ・売上や仕入れの管理 ・店舗や備品の管理 ・アルバイトの採用・教育 など 各店舗は常時3～5名体制で運営。 チームで協力しながら、 お店づくりに取り組める環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは会社のルールや 基本的な仕組みを 学ぶところからスタート！ その後は1ヶ月間の店舗研修で、 接客・レジ・調理などを 段階的に覚えていきます。 基本業務に慣れてきたら、 発注や在庫管理・スタッフの育成など、 店舗運営にも少しずつ挑戦！ 未経験からでも、1年を目安に 店長を目指すことが可能です◎ 「まずは店舗スタッフとして働き、 将来は店長としてお店を任されたい」 そんな一人ひとりの成長を、 充実した研修制度でサポートします！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★デジタル化で働きやすさUP★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 店舗業務や 運営のデジタル化を推進！ 業務の見える化が進んでいるため、 未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 人材育成の ノウハウも蓄積しており、 段階的な研修でしっかりサポート◎ 安心して成長できる体制が整っています！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★プライベートも大切にできます★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 年間休日122日◎ 月9～11日のお休みがあります。 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や出産などの特別休暇も充実◎ 全国転勤の可能性はありますが、 異動の際には本人の家庭状況なども考慮。 転勤時には引越し費用の補助や 家賃補助などのサポート制度もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です♪ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★自分らしいキャリアを描ける★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 未経験からスタートして、 1年を目安に店長を目指すことも可能。 店舗支援社員や本社勤務など、 多彩なキャリアの選択肢があります。 社長自ら店舗に足を運ぶこともあり、 経営陣との距離が近いのも魅力◎ 仕事の悩みや将来のキャリアも 気軽に相談できる環境です♪

月給35万円〜50万円／メニュー開発をお任せします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆神戸牛の炉釜炭焼ステーキ専門店／三宮・北野坂 駅徒歩5分以内 ◆月給 35万円〜50万円（料理長経験は不要／飲食店での勤務経験2年以上） ◆毎月2万〜5万円の店舗達成ボーナスを別途支給 ◆実働8時間／実際の残業は月10時間程度／週休2日（月8日） ◆最短1年で料理長へ／年収例：31歳・店長 600万円 ◆面接は原則1回・オンライン可／履歴書不要／9月・10月入社も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「あなたが決めていいメニューは、今いくつありますか？」 技術はある。でも決める側には回れない。 原価も仕入れも見せてもらえない。 ──その順番待ちを、飛ばせる会社です。 【ここに注目!】 ✅料理長・調理責任者の経験は不要／飲食店での勤務経験2年以上でOK ✅月給35万円スタート＋毎月2〜5万円の店舗達成ボーナス（規定あり） ✅実残業 月10時間程度・週休2日（月8日） ✅コース・原価・仕入れの決定に最初から関われます ✅最短1年で料理長へ／その先は店長・マネージャー・独立まで ✅家族手当・深夜手当・独立支援制度あり ◤ お店のこと ◢ 神戸牛炉釜炭焼ステーキ「雪月風花」北野坂店。 日本のお客様を中心に、落ち着いた時間を過ごしていただく 神戸牛の炉釜炭焼ステーキ専門店です。 芸能関係者や政財界の方にもご利用いただくお店なので、 一組あたりにかけられる時間が長く、 料理も接客も「量」ではなく「質」で評価されます。 無理な接客ノルマや強引な売り込みはありません。 ◤ 任せる仕事 ◢ 料理長／メニュー開発として、まずは現場の調理に入りながら、 「決める側」の仕事を順番にお渡しします。 ＜入社してすぐ＞ ・仕込み／調理（神戸牛のカット・仕込み、炉釜炭焼き、前菜・一品料理） ・季節の一皿、コースの一品の提案 ＜慣れてきたら＞ ・コースとグランドメニューの構成づくり ・原価率・客単価を見ながらの価格設計 ・仕入れ先の選定、発注、在庫と歩留まりの管理 ・キッチンの衛生管理と作業手順づくり ・アルバイトスタッフへの調理指導、キッチンのシフト編成 ＜料理長になったら＞ ・店舗の食材原価と粗利の責任を持ちます ・新店のメニュー設計にも関わっていただきます 料理長・調理責任者の経験は必須ではありません。 飲食店での実務が2年以上あって、 「自分の料理で店の数字を動かしたい」方に向いています。 ◤ ここが料理長ならではです ◢ ■ コースもグランドメニューも、店で決めます おかげさまで店舗拡大を続けていますが、 ガチガチのチェーン店ではありません。 決められた構成をそのまま踏襲する必要はありません。 「今月はこの旬の食材で一皿出したい」 「客単価を上げたいのでコース構成を変えたい」 入社1ヶ月目の提案でも通ります。 ■ 原価まで見せます 原価や客単価といった数字も共有しながら、 価格設計や仕入れの判断まで任せていきます。 料理長は「おいしいものを作る人」ではなく、 「原価と売上の両方を動かせる人」だと考えています。 将来独立を考えているなら、 ここで学べることがそのまま元手になります。 ■ 新店のキッチンにも関われます 「100店舗体制」に向けて出店を加速中で、 新店の料理長ポストが先に空いていく状態です。 既存店で結果を出した方には、 新店のメニュー設計から関わっていただきます。 ◤ 昇格スピードについて ◢ 「100店舗体制」に向けて出店を加速中です。 出店の加速に伴い、料理長・店長・複数店舗を統括するマネージャーと、 ポストが先に空いていく状態です。 ・最短1年で料理長へ／その先は店長・マネージャー・独立まで ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり 社歴ではなく、実力で評価します。 ◤ 働き方について ◢ ・シフト制／実働8時間・休憩1時間（総労働時間 月173時間） ・14:00〜24:00の間でシフト（例：14:00-23:00／15:00-24:00） ・遅番は終電を考慮して組みます ・週休2日（月8日）＋有給10日 ・月平均残業時間：10時間 固定残業代 月144,000円（80時間相当）を含みますが、 実際の月平均残業は10時間程度です。 80時間を超えた分は別途全額支給します。 ◤ 先輩の声 ◢ 入社1年3ヶ月／店長・28歳（前職：個人経営の鉄板焼店） Q. 転職のきっかけは？ 拘束時間は長いのに、月給は20万円台後半のまま。 店長も辞める気配がなくて、 このままだと35歳で同じことをしているなと思いました。 Q. 入社して変わったことは？ まず給与が月給35万円スタートで、前職より7万円上がりました。 次に時間です。手当は80時間分ついていますが、 実際は月10時間くらいで上がれています。 Q. 今のやりがいは？ 自分で考えた前菜がコースに入って、 それが原価率まで良かったので他店にも展開されました。 1年で店長になりましたが、 「いつ店長になるか」が当たり前の空気なので停滞感はないです。

新しいコンセプトの旅をしている気分になれる居酒屋！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼神戸にいながら、全国の「おいしい」に出会える／ 全国の地域や生産者とつながり、 旅先でしか味わえないような 食材・料理・文化を東京のお客様に届ける。 私たちは、そんな新しいスタイルの 飲食店をつくっています。 業界でもトップクラスの働きやすい環境も整えています。 ――――――――――――――――――――― ＜＜働きやすい環境について＞＞ ――――――――――――――――――――― 「飲食の仕事は好きだけど、 休みはしっかり欲しい」 そんな方にもピッタリのお店です。 ◆完全週休2日制 ◆連休取得もOK ◆残業は1日平均1時間程度 ◆産休・育休取得実績あり 飲食業界というと、 「休めない」「帰れない」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれませんが ワールド・ワンでは 会社全体でしっかり休みを取りながら、 飲食の仕事を長く楽しめる環境づくりを 大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ＜＜新しいコンセプトのお店＞＞ ――――――――――――――――――――― 全国各地の地域や生産者とつながり、 その土地ならではの食材・料理・文化を 神戸のお客様に届けるという コンセプトの居酒屋です。 お店を通じて興味を持ってもらい 「青森に旅行してきたよ」 そんな声を聞くこともあります。 また、地域との取り組みを通じて 現地での雇用が生まれるなど、 食を通じて地域活性化にも貢献しています。 そんな、普通の居酒屋とは少し違った 面白さを感じられる仕事です。 ――――――――――――――――――――― ＜居酒屋だけじゃない。ちょっと変わった会社＞ ――――――――――――――――――――― 私たちは、居酒屋だけを運営する会社ではありません。 実は… ◆青森りんごを使ったスイーツショップ ◆ふわふわ食感が人気の生ドーナツ店 ◆クラフトビール醸造所 ◆酒蔵とコラボした日本酒バル ◆2025年大阪・関西万博への出店 など、様々なブランドや事業を展開しています。 しかも、そのほとんどが どこかのお店を真似したものではなく、 地域や生産者と一緒につくり上げた オリジナルブランドです。 居酒屋で働いていたはずが、 気づけばドーナツやクラフトビール、 地域プロジェクト、新しいブランドづくりに 関わっている。 そんなことも、当社では珍しくありません。 「いろいろなことに挑戦してみたい」 そんな方にも、 面白さを感じてもらえる会社です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― まずはホール業務からスタート。 接客やドリンク作り、 料理の提供など、 できることから少しずつお任せします。 未経験の方も、 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してください。 仕事に慣れてきたら、 ・フェアやイベントの企画 ・新メニューや企画のアイデア出し ・店舗運営のサポート などにも挑戦できます。 店舗ごとの裁量も大きいため、 「こんなメニューがあったら面白そう」 「こんなイベントをやってみたい」 「もっと地域の魅力を伝えたい」 といったアイデアが 実際の企画になることもあります。 経験や成長に応じて、 少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜まずは話を聞くだけでもOK＞＞ ――――――――――――――――――――― まだ転職を決めていない方、 話だけ聞いてみたいという方からの ご応募も歓迎します！ 「どんな人が働いているんだろう？」 「実際の働き方は？」 「本当に未経験でも大丈夫？」 「将来どんな仕事に挑戦できる？」 そんな疑問があれば、 まずは面接で気軽に聞いてください。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひご応募ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜詳しいお店や会社の情報はこちら＞＞ ――――――――――――――――――――― より当社のことを知っていただける 動画や記事もご紹介します。 ＼会社の雰囲気が分かる動画も是非／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 ＜お店の紹介動画はこちら＞ https://youtube.com/shorts/SuL2NAPeUAw?si=az8d_lOWNt9ZH9J6 ＜会社の紹介動画はこちら＞ https://youtube.com/shorts/ypIIsM4U-bA?si=OPaM6UmPyvKaA4fW ＼毎月の会社の取り組みレポート（社内報）はこちら／ ※URLをコピーしてブラウザに貼り付けてご覧ください。 https://www.world-one-group.co.jp/worldnyannews/

【8割が仕込みメイン】「調理経験」を磨いて食のプロへ！バイト・パート経験もOK◎サントリーグループで店舗を支えるキッチンの核へ。

仕事内容 【経験年数不問！アルバイト経験もOK！キッチン経験者募集◎】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ ／ 今回採用したいのは… ＼ 調理・キッチンの実務経験者！ アルバイト・パート経験でもOK！ 経験年数・料理ジャンル・店舗規模は問いません。 これまでの経験を活かし、さらに専門的な調理技術を磨けます。 【夜景が彩る神戸の上質空間！”燦”で働く♪】 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 三ノ宮駅直結のビル10階！ 神戸の夜景を一望できる窓側席や、 ライブ感あふれるお洒落なオープンカウンター を備えた「大人の上質空間」が自慢。 記念日のお祝いやビジネスのご接待など、 「特別な日」にご利用される良質な客層が特徴です。 上質な黒毛和牛や旬の食材使った見た目にも華やかなお料理と、空間の魅力があるため、 自信とゆとりを持ってお客様をおもてなしができますよ。 大手ならではの充実待遇のもとで、 ワンランク上のスキルやお酒の知識を、無理なく磨くことができるお店です◎ 【キッチンスタッフのお仕事は…】 レストランや居酒屋などの各店舗で、調理業務全般をお任せします。 ■食材の仕込み・下ごしらえ ■揚げ物・グリル・煮込み・炒め物などの調理 ■料理の盛り付け・仕上げ ■食材の在庫管理・仕入れ・発注 まずは簡単な調理補助からスタートし、徐々に本格的な調理をお任せします。 【成長できる環境が整っています◎】 一人ひとりの経験やスキル、業態に合わせた独自の研修制度をご用意。 基礎から専門技術まで段階的に学べます。 さらに、新メニューの開発や既存メニューの改良にも挑戦OK！ あなたのアイデアを活かせるチャンスもあります。 ＼多彩なブランドを展開！／ ―――――――――――――― 東京・大阪を中心に和食・イタリアン・鉄板焼き・カフェ・バルなど幅広い業態を展開。 客単価5,000円～2万円の質の高い食体験を提供しています。 他業態への挑戦も可能！ 新店続々オープン予定で、積極増員中です！ 《運営ブランド》 ・『焼鳥ハレツバメ』 ・『釣宿酒場マヅメ』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 響』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 燦』 ・『パパミラノ』 ・『虎連坊』 ・『ワイン倶楽部』 ・『北国とミルク』 ・『海鮮食堂 魚盛』 ・『イタリア食堂 ポルチェリーノ』 ・『東京コトブキ』 ・『ハイボールバー 1923』 ・『もんじゃのえびせん』 など 経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態に挑戦したい方も応援します。 ★選考スケジュール・ご入社時期はあなたの希望を最優先！ ★即入社・即日勤務も相談OK 【先輩社員のリアルな声をご紹介します】 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

＼こどもホームでの給食スタッフ（正社員）募集中／ 京料理の心を大切にした給食づくりを、一緒にしませんか？

【雇用形態】 正社員 【職種】 こどもホームでの日勤給食スタッフ 【仕事内容】 〇こどもホームでの給食調理業務全般 【具体的には…】 ・朝食、昼食、夕食の調理 ・子どもたちのお弁当の準備 ・食材の下処理、盛り付け ・食材、備品の在庫管理 ・各種書類の作成、整理 ・厨房内の清掃、衛生管理 など 【1日あたりの調理数】 ・約25～40食 【仕事の特徴】 ＼＼京料理の心を大切にした給食づくりを、私たちと一緒に始めませんか？／／ ■子どもたちの笑顔がやりがい♪ 自分たちが心を込めて作った給食を、子どもたちが「おいしい！」と笑顔で食べてくれることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 食育活動などを通して子どもたちと直接ふれあう機会もあり、日々の成長を身近に感じながら働けます◎ ■安心して長く働ける環境です！ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めており、分からないことも気軽に相談できる温かい職場です。 経験の浅い方はもちろん、ブランクのある方や給食調理が初めての方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してお仕事をスタートできます♪ 子どもたちの健やかな成長を「食」で支える、やりがいのあるお仕事ですよ＊ 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,長期,シフト制,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,まかないあり,40代も応募可,50代も応募可

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、同エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

11月中旬,三宮にミュージックBARがOPEN◆貴方の料理経験を活かして、新しいお店を一緒に作りませんか？

仕事内容 11月中旬、GRAND OPENする ミュージックBarの キッチン社員を募集中！！ 「自分の料理でお客様を喜ばせたい」 「音楽を楽しみながら料理をしたい」 そんな方にぴったりなお仕事です！ キッチン業務全般をお願いします。 ◆料理の仕込み・調理・盛りつけ ◆メニューの考案・提案 ◆食材、備品の在庫管理 ◆キッチン内の衛生管理 ◆グラスや食器などの洗い物 など 飲食店やBARでの 経験がおありの方大歓迎！！ 新しい環境で仕事を始めたい方に ピッタリなおしごとです。 音楽が好き、お酒が好き、 人と話すことが好き。 そんな“好き”を仕事にしながら、 一緒に新しいお店をつくっていきませんか？

月給26万～✨未経験でも安心サポート♪簡単業務からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ルームアテンダント、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✅月給26万円スタート。有馬温泉エリアトップクラスの待遇 ✅週休二日制と多めの休日でプライベートも充実！ ✅子育てや介護など、生活環境に合わせて働ける◎ ✅接客少なめのシンプルな業務 基本的にはお客様が来られる前にお料理を全てセッティングしています！ ✅知識、経験ゼロからスタートOK◎ ✅残業ほぼなし！本的に定時上がりできます♪ ✅20代～40代が活躍中！ 未経験スタートの方が多数◎ 有馬温泉でも屈指の歴史を誇る当館で、 お客様の旅の思い出を彩る「客室係」をお任せします。 単にお料理を運ぶだけでなく、お客様のペースに合わせた 「気配り」が喜ばれる仕事です。 ー ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様一組一組に寄り添う、 質の高い接客サービス（お食事出し）です。 お客様の最高の思い出作りをお手伝いする、やりがいのあるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■お客様のお出迎え ■夕食・朝食のお部屋（または個室食事処）への配膳 ■お料理や飲み物の説明、追加オーダー対応 ■お客様のお見送り 【"おもてなし"について】 お客様が何を求めているかを先読みし、 最適なタイミングでお料理を提供するなど、 あなたの「気配り」がお客様の感動に直結します。 アパレル販売やカフェなどで培った 「相手を思う心」を、 当館で「一生モノのスキル」に変えませんか？ ⭐1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00〜09:30 朝食の準備・配膳、お見送り 10:00〜14:30 中抜け休憩 （帰宅して休む、買い物に出かけるなど自由に過ごせます） 14:30〜21:00 お客様のお出迎え、夕食の準備・配膳 （途中1時間の休憩を挟みます） 21:00 退勤（残業はほとんどありません） ⭐「本物」を学ぶ、手厚い研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「おもてなしのプロになりたい」という意欲を重視します。 入社後は、ベテランスタッフが丁寧に指導。 美しい所作、お客様との会話術、お料理の知識まで、 基礎から「本物」の技術を学べます。 だから、現職がアパレルやカフェなど、 異業種からの転職者が「プロ」として活躍できるのです♪ もちろん未経験の方へのサポートも充実。 ⭐20代・30代活躍中！風通しの良い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から40代まで幅広い年代が活躍中。 特に20代後半〜30代の社員が中心となり、 お互いにサポートし合う文化です。 中途入社の方が半数以上なので、 あなたもすぐに馴染めるはずです。 男女比：3対7 (女性も多く活躍中！) ⭐お客様の「ありがとう」が原動力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の最大のやりがいは、 お客様から直接「ありがとう」「最高だった」という 言葉をいただけることです。 あなたのサービスが、お客様にとって一生の思い出になります。 ここで身につく着付けや日本文化の「おもてなし」スキルは、 どこに行っても通用する、あなただけの一生の財産になります。

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★ 2026年4月下旬にオープン予定！ ★ ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

月給35万〜50万／週休2日＆半休制度あり！調理経験を活かせる即戦力募集！前職給与考慮

仕事内容: 【神戸市灘区・六甲道駅すぐ】産地直送の魚介を“わら焼き”で提供する、駅前系列でここだけの専門店！ 長年の腕を活かしたい調理経験者を「月給35万円～」でお迎えします。 20代・30代の即戦力から50〜60代のベテランまで、年齢に関係なく幅広く活躍中！ミドル・シニア世代の経験者も大歓迎です。 「店舗マネジメントや数値管理に追われることなく、厨房での調理・仕込みの手仕事に打ち込める」環境です。ホール業務との兼務0%（調理専任）かつ週休2日＆半休制度（実質月10日休み）の好環境で、これまでの技術を存分に発揮してください！ さらに当社は今後も出店・店舗拡大を予定しており、新店舗のオープニングスタッフも同時募集。 □■────────────────■□ ⭐️魅力POINT * 月給35万〜50万円スタート（経験・包丁技術をダイレクトに還元） * ホール兼務0％（数値管理や接客なし！調理・仕込みの手仕事に集中できる） * 週休2日＆半休制度（実質月10日休み）＋夏冬休暇（各3日）でプライベートも両立 * 年3回の昇給チャンス＆毎月支給の役職インセンティブあり * 口コミ490件超・創業30周年の安定基盤（神戸中央市場直送のブランド総本店） * 通勤1.5時間以上の方は引越し・初期費用全額負担 ⭐️身につくスキル * 最高峰の鮮魚技術：市場直送の多彩な魚の目利き・下処理・お造り・寿司・はもすき等の仕付け * 実戦的な手際とスピード：繁盛店（圧倒的な流通量）で磨かれる大量仕込み・捌きの作業効率 * 旬の和食・海鮮知識：関西の季節魚や地酒に合う海鮮料理の専門知識 * 現場リーダーシップ：後輩指導や厨房内のオペレーション・衛生管理ノウハウ * 公的資格の取得：フグ取扱い免許・調理師免許（資格取得支援制度あり） □■────────────────■□ ◆お仕事内容 毎朝市場から仕入れる新鮮な鮮魚の下処理から、刺身・寿司・名物料理などの仕込み〜調理全般をお任せします。厨房の即戦力・メイン職人として現場を支えていただくポジションです。 【主な業務内容】 * 魚の下処理・捌き： ウロコ取り、内臓処理、三枚おろし、サク取り作業 * 刺身・調理業務全般： 提供に合わせた刺身の切り出し、魚を中心とした食材の調理（お造り・寿司・魚介天ぷら・はもすき など） * 仕込み・下ごしらえ： 各種海鮮メニューや仕込み食材のカット、準備 * 厨房の衛生管理・片付け： 使用した包丁・調理器具の手入れ、まな板・厨房の衛生管理 ◆キャリアパスイメージ Step 1（即戦力調理担当）： これまでの包丁技術や手際を正当評価した条件でスタート Step 2（店舗調理の中核）： メインの職人として現場の厨房を牽引！スキルや貢献度に応じて随時昇給 Step 3（厨房責任者・責任者候補）： 厨房の中心・キーマンとして現場を指揮！本人の技術や貢献度に応じたさらなるステップアップを目指せる環境です ※年3回（4月・8月・12月）の評価・昇給チャンスがあり、日々の技術や貢献度がスピーディーに給与へ反映されます。 ※チームワークを大切に、若いスタッフからミドル・ベテランまで互いにサポートし合える環境です。 □■────────────────■□ ⭐️どんな会社？ 株式会社駅前は、神戸中央市場発の飲食企業で、市場直送の新鮮な魚介を使った海鮮居酒屋・寿司・食堂など複数の業態を展開しています。 「魚 駅前」や「市場ずし 駅前」など地域に根ざした店舗運営を行い、高品質な料理をリーズナブルに提供していることが特徴です。 本社は神戸市中央市場近くにあり、独自の仕入れルートを活かした安定した事業基盤があります。 現在も少数精鋭で多店舗展開を進め、地元で愛されるローカルチェーンの強化と成長を目指している企業です。 ⭐️どんなお店？ 「わら焼きと寿司 駅前 六甲道店」は、JR六甲道駅すぐ（神戸市灘区永手町）の海鮮居酒屋。産地直送の新鮮な魚介を『わら焼き』や寿司で楽しめます。長野県産の稲わらの力強い炎で魚の旨味を引き出す“わら焼き”が看板メニューで、駅前系列で味わえるのはこの店だけ。カウンターから座敷・個室まで幅広い席をご用意し、素材の良さを活かした料理と多彩な日本酒が楽しめる、地元・六甲道エリアで人気の専門店です。

独立支援制度✨早期キャリアアップ✨女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨ 全員が店長前提の募集です！✨ 各店舗での調理や接客、 数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ✅経験の浅い方でも 最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識を イチから習得していただけます。 ✅マネジメント経験者の方は早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に 就く事も可能です。 ✅将来的には独立を希望される方も歓迎！ 60店舗以上の独立実績があります！

⭐運営4店舗すべてが従業員満足度Sランク⭐賞与年2～6か月分支給実績有(業績、勤続年数による)、今年度昇給7％を実現、残業代は1分単位で支給。しっかりした福利厚生の中で未経験から店舗運営を学べます。

仕事内容: ＝＝＝＝⭐今回の募集のポイント⭐＝＝＝＝ ・運営4店舗すべて従業員満足度「Sランク」 ・スタッフから働きやすさを高く評価されている職場 ・未経験からコメダ珈琲店の正社員へ ・賞与年2～6か月分支給実績＆3年連続昇給5％以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、 「働きやすい環境」と 「長く働くことで収入アップを目指せる待遇」 の両方を大切にしています。 運営する4店舗すべてが 従業員満足度Sランク。 さらに、 賞与年5か月分の支給実績や 3年連続5％の昇給実績もあります。 今年度は7％のベースアップを実現しています。 飲食業界未経験の方も歓迎です。 ▼入社後の仕事の流れ 接客・簡単な調理 ▼ 発注・在庫管理 ▼ シフト管理・スタッフ育成 ▼ 店舗運営全般 入社してすぐに 難しい管理業務を任せることはありません。 まずは店舗の基本業務を覚え、 経験や習熟度に合わせて 少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ▼ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダーのお伺い ・商品やドリンクの提供 ・レジ、会計 ・テーブルの片付け ・店内の清掃 最初はテーブルの片付けや、 お客様へのお水・おしぼりの提供など、 取り組みやすい仕事から始めます。 慣れてきたら、 注文のお伺いや商品提供、 会計などを順番にお教えします。 ▼キッチン業務 ・コーヒーなどのドリンク作り ・シロノワールやスナックメニューの調理、盛り付け ・調理補助 ・食材の準備 ・キッチン内の清掃 業務マニュアルがあり、 先輩スタッフが一つずつお教えします。 調理経験がない方も、 できることからスタートできます。 店舗業務を覚えた後は、 適性や習熟度に合わせて ・商品の発注、在庫管理 ・売上管理 ・シフト作成、管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店内オペレーションの改善 ・店舗全体の雰囲気づくり などもお任せします。 接客・調理だけではなく、 スタッフ育成や店舗運営まで 幅広い経験を積める仕事です。

【神戸市長田区】＜「高速長田駅」より徒歩8分＞年間休日115日/研修充実/安定の運営母体　給食委託会社（病院［358床］配属）にて管理栄養士・栄養士・調理師の募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（病院［358床］配属）における管理栄養士・栄養士・調理師業務全般＞ ［管理栄養士・栄養士］ ・献立作成 ・食材発注 ・食数管理 ・盛付など ［調理師］ ・調理業務全般 ・盛り付け、洗浄 ・カウンター接客業務 ※食数（1回）:260食程度

年間休日120日＆賞与実績4か月●大好きな料理を最高のサービスとともにご提供できる空間があります

仕事内容 各施設内での和食料理調理業務全般となります。 日本全国、その土地の食材や調理法にもこだわった本格的な料理を学べ、スキルアップが可能です。 会員制ホテルとして、お客様のプライベート空間を守り、質の高い料理を提供する仕事のやりがいを感じていただけます。 ご利用いただくお客様は、富裕層の方が多く、満足していただける料理や接客技法、知識など学んでいただけます。 ＜＜会員制ホテル業界のリーディングカンパニー＞＞ 日本中のリゾートホテルから 都市型リゾートホテルまで運営している当社。 国内外43カ所、国内に42カ所、 海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 創業以来、リゾートトラストグループは、 会員権事業をメインに、 幅広い事業を展開する “総合リゾート企業グループ” として成長しています。 会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。 そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。 これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。 遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます！ ●充実の福利厚生 年間最大4万円分支給されるポイントを使って、 旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、 時短勤務制度やカムバック制度など、 働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。 年間休日も１２０日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

【紹介案件】兵庫県神戸市・尼崎市／月給23.4万～27万円／蕎麦・居酒屋のホールスタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給23～27万｜兵庫でホール正社員！ クレバー物産 正社員ホール｜キャリアアップ支援 兵庫県神戸市中央区三宮町1-10-1 神戸三宮さんちか味ののれん街内 正社員 求人の特徴 カフェ 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 業務内容 クレバー物産株式会社が運営する店舗のホール・サービススタッフとして、兵庫県神戸市で活躍していただけるポジションです。お客さまと直接向き合う店舗の顔として、接客の最前線を担う重要な役割です。 お席へのご案内やオーダーテイク、レジ対応など接客業務全般に携わるほか、ドリンクの作成・提供、テーブルの片づけや清掃、予約管理・電話対応なども担当します。キッチンスタッフとのコミュニケーションを密にしながら、お客さまにとって快適な食体験を作り上げていきます。 入社後はスキルレベルに合った業務から始め、経験を積みながら役割を広げていくことができます。手厚いサポートのもとで成長できる環境が整っており、将来的なステップアップを目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クレバー物産 正社員ホール｜キャリアアップ支援 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 カフェ・飲食店経営・不動産賃貸事業

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

【二人の独立実績あり】老舗の洋食調理で技術を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＜調理経験者歓迎！＞ ＜福利厚生◎社割あり＆休憩室完備＞ ＜年1回5連休あり！（入社1年後）＞ - ＊元町駅から徒歩5分の洋食レストラン＊ 百貨店内だからこその魅力も多数アリ!! 「西洋料理 神戸開花亭」で 伝統的な洋食の技術を磨き、 将来の独立やステップアップを 目指せる環境です！ ▼ 入社後のステップアップの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜直近 これまでの経験を活かして即戦力に！ メニューに合わせた仕込みや調理から スタート。 ・野菜のカットや盛り付け ・ハンバーグや肉料理の仕込み・調理 ・提供前の仕上げ など ↓ ▼ STEP 2 ／ 業務に慣れてきたら 仕込みからメイン料理まで幅広く担当！ 慣れてきたら、新メニューやフェアの 企画立案にも携わっていただけます！ 基本的な流れは決まっているので、 効率よく進めながら専門技術を深められます◎ ↓ ▼ STEP 3 ／ 将来のキャリア像 本格的な西洋料理の技術を身につけた後は、 自分の店を持つ独立を目指すことも可能です！ - 【百貨店ならではの嬉しいポイント★】 ✅飲食店では珍しく21時終業！ （残業少なめ／月平均20時間以内） ✅神戸大丸の社割あり！ ✅神戸大丸内に社員食堂あり！ - 【伝統的でシンプルな西洋料理が自慢】 ハンバーグやステーキ、 ふわふわたまごのオムライス、 蟹クリームコロッケ等、 どの料理も穏やかな風味に仕上げ、 ソースの最後の一滴まで 美味しく召し上がっていただける逸品です。

笑って稼いで本気で生きる最強集団。月給35万〜【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、 叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう “最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ FOOLISHが手掛ける、 SNSで話題のネオ大衆酒場！ “スミビトケムリ”の正体とは？ ＼ 炭火の煙と笑い声があふれる、 勢い抜群の大衆酒場ブランド。 名物の“炭火もつ焼き”は香ばしさバツグンで、 店に入った瞬間からテンション爆上がり！ 全席に“卓上ハイボールサーバー”を完備。 好きなタイミングで注げる“ソクハイ”が楽しすぎて、 店全体がワイワイ盛り上がるのがスミビトケムリの醍醐味です。 店内はネオ居酒屋らしいスタイリッシュさに、 屋台のライブ感をミックスした賑やか空間。 お客様もスタッフもノリよく、気づけば仲間みたいに打ち解けちゃう！？ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

外食36ブランド超の上場企業グループ／社会人経験が活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 関西エリアを中心に24店舗（2025年3月末時点）を展開している「宮本むなし」。 そのちょっと変わった店名の由来は、創業者の幼い息子さんが「宮本武蔵」をうまく言えず、「宮本むなし」と呼んでいたこと。そんな家族の何気ない一言から生まれました。現在では焼き魚や野菜を使ったメニューも揃え、「熱いぞ！ひとりめし」をコンセプトにひとりでも気軽に、自分のペースで食事を楽しめる定食屋です。 今回は、そんな「宮本むなし」でお客様を迎え、アルバイトのメンバーと協力しながら店づくりを担うスタッフを募集します。 /////////////////////////////// ＜POINT＞ ＊36以上の外食ブランドを展開するグループ ＊接客・営業などの経験も活かせる環境 ＊昇給・賞与あり／年収550万円以上可能 ＊転居を伴う異動は基本ありません /////////////////////////////// 【仕事内容】 今回お任せするのは、「宮本むなし」でのホール業務、キッチン業務を中心とした店舗運営です。 お客様対応だけでなく、アルバイトへの声かけや育成、シフト調整などにも関わりながら、周囲と協力してお店を動かしていきます。シフトによってはキッチン業務を担当することもあります。 ～具体的には～ ・お客様へのご案内、料理の提供、片付け ・店内状況を見ながらのホール運営 ・シフトに応じたキッチン業務 ・アルバイトへの声かけ、育成、フォロー ・シフト調整など店舗運営のサポート 券売機を導入しているため、レジでのお金の受け渡しや注文受付はありません。その分、お客様への目配りや、一緒に働くメンバーへの声かけなど、人と向き合う仕事に力を注げます。 ★ゆくゆくは、店長候補、店長を目指していただきます。 /////////////////////////////// 【40代、50代が活躍している理由】 店舗運営で大切なのは、業務をこなすことだけではありません。さまざまな立場の人と向き合い、それぞれの事情や考え方を受け止めながら、周囲と協力して店を動かしていくことも大切です。 仕事や日々の暮らしの中で培ってきた、相手の話を聞く姿勢や周囲に目を配る姿勢、状況に合わせて柔軟に対応する力。そうした社会人経験・人生経験の積み重ねが、この仕事では強みになります。そのため、飲食店での経験はもちろん、販売や営業など、人と関わる仕事で身につけてきた力も活かせます。 /////////////////////////////// 【月1回、みんなで店について考える】 各店舗では月1回、アルバイトも含めたミーティングを実施しています。ロールプレイングを行ったり、経営理念を共有したり、新メニューの特徴やおすすめ方法を確認したり。営業時間を調整して時間をつくり、店舗のみんなで学ぶ機会を設けています。店長や社員だけで店を動かすのではなく、アルバイトも含めて同じ方向を向いて店舗をつくっていくための時間です。 /////////////////////////////// 【外食業界への復帰実績も】 ここ1年間では、外食業界での経験を経て一度別の仕事に就き、再び飲食の仕事を選んだ方の採用実績もあります。 「久しぶりの外食業界でも大丈夫だろうか」と感じている方も、これまでのキャリアを一度リセットする必要はありません。過去の飲食経験も、その後に別の仕事で得た経験も含めて、次のキャリアにつなげていただけます。 /////////////////////////////// 【外食の仕事を、腰を据えて続けるために】 働き方のルールや労務管理は、上場企業グループの基準に沿って運営しています。また、転居を伴う異動は基本的にありません。 「人と接する仕事は好き」 「飲食の仕事にも、もう一度挑戦したい」 「今度は働く会社もしっかり選びたい」 そんな思いを持つ方にも、これまでの経験を次につなげていただける環境です。 /////////////////////////////// 【当社について】 M&Sフードサービス株式会社は、東証プライム上場・SRSホールディングスのグループ会社です。SRSグループでは36以上の飲食ブランドを展開し、国内外に約800店舗を運営。 M&Sフードサービスでも「宮本むなし」をはじめ、「しんぱち食堂」「玉子焼・お出汁 ひまわり」「ミスタードーナツ（FC店）」など、日常のさまざまな食事シーンを支えるブランドを手がけています。 ひとつのブランドだけに頼らず、幅広い外食事業を展開していることも当社の特徴。大手外食グループの一員として、店舗運営や働く環境を支える体制を整えています。 /////////////////////////////// ＜Ｍ＆Ｓフードサービス全社日本人正社員内訳＞ 日本人92人 20代 8人 30代 9人 40代 24人 50代 54人 60代 11人 男女比6：4 ＜宮本むなし日本人正社員内訳＞ 日本人20人 20代 1人 30代 2人 40代 ４人 50代 10人 60代 3人 男女：10人・10人 ここ1年間での中途採用実績は40代と50代の男女 40代、50代が活躍しています。