求人・転職情報

【土日祝休み】年間休日120日以上で無理なく働ける環境！SE経験がそのまま授業に活かせます。教員免許不要。

仕事内容: ITエンジニアを目指す学生への指導をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆授業・資格試験対策 プログラミング・システム開発の基礎から応用 基本情報技術者試験の対策 ◆クラス担任 学習指導、生活指導、就活サポート等の担任業務 ◆学生募集活動 オープンキャンパス、中学校・高校でのガイダンス・出前授業の実施 ◆その他 学部・学校全体の各種事務作業、イベント実施 ≪AI・ロボット工学科≫ 現在はC#・Python・Web(PHP、JavaScript)・Javaでのプログラミングと、AI分野、ロボット分野をメインとしていますが、それ以外の言語・分野も広く募集しております！ 面接時に得意分野をお伺いします​

【AI教材×個別指導で教育の未来を創る！1日6時間半勤務×土日休みの新しい働き方】

仕事内容: 【AI教材×個別指導で教育の未来を創る！学習塾版パーソナルトレーナー】 「まんてん個別プラス」は、最先端のAI教材を活用した次世代型個別指導塾です。 2024年に新ブランドとして立ち上げ、現在姫路市・たつの市に3教室を展開中。今後は姫路を中心とした播但地方に積極的に教室展開を進めていきます。 業務内容は、AI教材を活用した個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 【あなたの役割は「学習塾版パーソナルトレーナー」】 学習指導そのものは最先端のAI教材が担当します。 あなたの最も大切な仕事は、生徒一人ひとりの目標達成に向けて伴走すること。 AIが提供する学習データを活用しながら、生徒の学習プランを設計し、進度を管理し、何より生徒のモチベーションを最大限に引き出すことがあなたのミッションです。 《主な仕事内容》 ★最も重要な3つの役割 1. 学習プランの設計 AIの分析データを基に、生徒一人ひとりの目標・理解度・性格に合わせた最適な学習計画を設計 2. 学習進度の管理 日々の学習状況をチェックし、計画通り進んでいるか、つまずいているポイントはないかを把握。必要に応じてプランを調整 3. モチベーション管理 生徒の頑張りを認め、励まし、時には厳しく。一人ひとりに合った声がけで、やる気を引き出し、学習習慣を定着させる その他の業務 ・入塾の提案 入塾希望者への対応、AI教材を活用した新しい学習スタイルの説明 ・生徒・保護者との定期面談 学習進捗や成果を共有し、信頼関係を構築。家庭学習のアドバイスも実施 ・教室運営全般 入退室管理、環境整備、事務作業など 【授業をするのはAI。あなたは生徒の「伴走者」として活躍します】 従来の塾のように授業をする必要はありません。 AI教材が一人ひとりに最適化された学習指導を行うため、あなたは生徒のモチベーションを引き出し、目標達成まで伴走することに専念できます。 教育に関する知識やご経験は「ゼロ」でもかまいません！ 必要なのは、人と向き合い、励まし、成長を支える「人間力」です。 スポーツジムのパーソナルトレーナーのように、 ・生徒の目標を一緒に設定し ・達成までの道筋を示し ・毎日の頑張りを認め、励まし ・時には厳しく背中を押す そんな役割を担っていただきます。 生徒は主に地元の小・中学生。明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行います。

【AI教材×個別指導で教育の未来を創る！1日6時間半勤務×土日休みの新しい働き方】

仕事内容: 【AI教材×個別指導で教育の未来を創る！学習塾版パーソナルトレーナー】 「まんてん個別プラス」は、最先端のAI教材を活用した次世代型個別指導塾です。 2024年に新ブランドとして立ち上げ、現在姫路市・たつの市に3教室を展開中。今後は姫路を中心とした播但地方に積極的に教室展開を進めていきます。 業務内容は、AI教材を活用した個別指導塾の運営スタッフとして、教室の運営業務全般を担当して頂きます。 【あなたの役割は「学習塾版パーソナルトレーナー」】 学習指導そのものは最先端のAI教材が担当します。 あなたの最も大切な仕事は、生徒一人ひとりの目標達成に向けて伴走すること。 AIが提供する学習データを活用しながら、生徒の学習プランを設計し、進度を管理し、何より生徒のモチベーションを最大限に引き出すことがあなたのミッションです。 《主な仕事内容》 ★最も重要な3つの役割 1. 学習プランの設計 AIの分析データを基に、生徒一人ひとりの目標・理解度・性格に合わせた最適な学習計画を設計 2. 学習進度の管理 日々の学習状況をチェックし、計画通り進んでいるか、つまずいているポイントはないかを把握。必要に応じてプランを調整 3. モチベーション管理 生徒の頑張りを認め、励まし、時には厳しく。一人ひとりに合った声がけで、やる気を引き出し、学習習慣を定着させる その他の業務 ・入塾の提案 入塾希望者への対応、AI教材を活用した新しい学習スタイルの説明 ・生徒・保護者との定期面談 学習進捗や成果を共有し、信頼関係を構築。家庭学習のアドバイスも実施 ・教室運営全般 入退室管理、環境整備、事務作業など 【授業をするのはAI。あなたは生徒の「伴走者」として活躍します】 従来の塾のように授業をする必要はありません。 AI教材が一人ひとりに最適化された学習指導を行うため、あなたは生徒のモチベーションを引き出し、目標達成まで伴走することに専念できます。 教育に関する知識やご経験は「ゼロ」でもかまいません！ 必要なのは、人と向き合い、励まし、成長を支える「人間力」です。 スポーツジムのパーソナルトレーナーのように、 ・生徒の目標を一緒に設定し ・達成までの道筋を示し ・毎日の頑張りを認め、励まし ・時には厳しく背中を押す そんな役割を担っていただきます。 生徒は主に地元の小・中学生。明るく生徒に接してくれる人柄重視の採用を行います。

保育士募集※経験10年以上、副主任・主任経験者優遇

仕事内容: ＼＼この求人のここがPoint ／／ ☆幅広い年齢層であたたかい職場です 子ども達の為にいい保育をしよう！と職員全員で頑張っています。 ⭐️保育システム「コドモン」活用で業務効率化！ ⭐️持ち帰り残業なし！ ⭐️定員30名の保育園で一人ひとりに寄り添った丁寧な保育！ ⭐️賞与年2回で安定収入！ 【仕事内容】 ◇企業主導型保育施設での保育士業務を行っていただきます 0歳～2歳児保育(定員30名) ◇歳児ごとのクラス運営です 保育システム「コドモン」を活用しており、 保護者様とのやりとりや、業務管理もしやすいため、 業務効率化に役立てています！

0～2歳児対象/日祝休み◎昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＊経験者募集！保育士資格をお持ちの方！ ＊小規模×認可外だから 子ども一人ひとりに向き合える！ ＊昇給／賞与年2回／交通費支給！ ＊子育てが落ち着いた方などブランクOK！ ＊アプリ導入＆業務効率化で 持ち帰り仕事・残業ゼロ！ 【仕事内容】 「タカラヤグループ」が設立した企業主導型保育園「maru保育園」にて、0歳から2歳までの子どもたち一人ひとりの成長を楽しく支え合う保育業務をお任せします。 パートスタッフの皆様には主に「保育補助」としてご活躍いただきます！ 日によってサポートに入るクラスが変わるため、毎日のミーティングで1日の動き方を目線合わせしてから保育をスタートします◎ ～～ 具体的には 〇開園準備 〇子どもたちの迎え入れ 〇自由遊びの見守り・サポート （子どもの興味に合わせて柔軟に展開！） 〇お昼ご飯の準備・サポート 〇お昼寝サポート 〇絵本など読み聞かせ 〇連絡帳の入力（アプリでかんたん♪） 〇ご家族様とのコミュニケーション 〇園内の清掃・片付け など ✅入園後について 入園後は先輩スタッフと一緒に業務を行いながら当園での働き方に慣れていきましょう！オープンに話せる明るいスタッフばかりで、毎日のミーティングや朝夕の合同保育の際にも、年次問わず困ったことはすぐに相談しあえる雰囲気です。一人に業務が偏ることもなく、サポート体制もバッチリなので安心してくださいね◎ ✅小規模×認可外ならでは！ 子ども一人ひとりにしっかり向き合える理由 マンモス園のように子ども数が多くて発達に合わせきれなかったり、認可園のように「行事に向けて上から決められた通りに練習する」スタイルとは全く違います。 当園は定員MAX19名（0〜2歳児が各7名以下）の小規模園。行事ごとのプレッシャーがなく、子ども一人ひとりの記録を取りながら、日々の遊びの中で出た「これやりたい！」「面白い！」という発言や反応を拾って、柔軟に遊びを変えていける自由度があります。 ✅業務負担を大幅に減らす仕組み 「子どもと直接向き合う時間」に集中できるよう、無駄な作業を徹底カットしています！ ◆送迎バス乗車や園全体での複雑な係活動なし！ マンモス園でありがちな「雑務に追われて各クラスの作業が後回しになる」というストレスがありません。 ◆お昼寝時間の有効活用！ 0〜2歳児が対象のため、午睡時間はとても静か。この時間を利用して月案・週案などの作成を済ませられます。 ◆アプリ活用で連絡・書類作成を効率化！ 月案・週案の作成や保護者連絡にはアプリを導入。電話連絡の工数が減るだけでなく、子どもの園での様子を写真で直接保護者に送れるため、長文を考える時間も不要！保護者様にも「様子がよく分かって安心」と大好評です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 079-240-9688 （採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～現役スタッフインタビュー （40代女性・保育士） 「これまで大型のマンモス園や認可園など、様々なタイプの保育施設を経験してきましたが、『一人ひとりの子どもにちゃんと向き合えているだろうか？』という悩みがずっとありました。 そんな中で出会ったのがmaru保育園でした。ここは行事に追われることがなく、アプリ導入などで雑務が極限まで減らされているため、目の前の子どもの成長や反応にじっくり寄り添うことができます。『本当にやりたかった保育』がここでは実現できていますし、困ったことも年次関係なくフラットに相談できるので、毎日ストレスなく働けています。」 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当園について 「未来を明るく生きる力を育てる」を理念に、行事に追われることなく、子どもの可能性を伸ばすために日々の生活を大事にしている『maru保育園』。2022年に開園したばかりの綺麗な施設で、森をコンセプトとした広い園庭では子どもたちがいつも伸び伸びと自由に遊びを楽しんでいます。 おいしい給食はすべて園内調理と子どもの成長を手助けする食事体制も整っている当園で、あなたも一緒に伸び伸びと好きな仕事をしませんか？ ★より詳しい情報を知りたい方は当園のSNSをチェック！ https://www.instagram.com/maruhoikuen_tohori?igsh=MTRoZHlpYXhkcGlldA== ／／／／／／／／／／／／／／／／

お持ちの資格を活かせる✨残業ほぼなし＆手厚いOJTあり♪子どもの成長を近くで見守るお仕事⭐️

仕事内容: この職場 　「児童指導員」募集します！ この職場で、 子どもと関わりながら 日々の仕事をサポートするお仕事です✨ ✅️未経験から始める方も安心 　✦ OJT・研修あり 　✦ ブランクからの復帰も応援 ✅️無理なく働けるスケジュール 　◎勤務日数の相談可 　◎残業ほぼなし 【仕事内容】 以下のサポートをメインにお任せします。 ー詳細ー □子どもたちの見守り・サポート □訓練や創作活動のサポート □活動記録の作成　など 子どもたち一人ひとりの個性を 大切にしながら、「できた！」「楽しい！」 を一緒に増やしていきましょう˳✧༚

【13時～18時の勤務】子どもの成長をサポート◎土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ＼「児童発達支援＋放課後等デイ」の事業所／ 新事業所「アンソレイエ・モア」で児童指導員を募集！ ✅児童指導員の任用資格をお持ちの方 が対象の募集となります。 ※詳細は『求める人材』欄へ 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 障がいのある児童（小学生～高校3年生)への療育支援をお願いします｡ 児童は少額1～3年生が多く、1日あたり7～8名が来ていて、 約7割が特別支援学校に通う生徒です。 ■具体的には…■ ・個別支援計画に基づいた支援の実施 ・送迎業務（社用車使用／AT限定可）あり ・放課後等デイサービスの業務全般 ↳小学生以上の子どもたちへの療育活動、 学習サポート・遊びを通じた社会性支援などを行います。 ＊1日の流れ（目安） 13:00～ 出社＆準備 14:00～15:10 お迎え 15:00～17:30 放課後デイ支援 17:30～19:00 送迎等 ※休憩は交代制で時間を確保するため、 日によって変動有 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎小学生から中高生まで、幅広い年代のお子様と関わりたい ◎地域ニーズの高い分野で貢献したい ◎資格・経験を活かして働きたい ◎資格取得やスキルアップ、長期勤務を目指して働きたい方 ◇◆一般社団法人アンソレイエについて◆◇ 当法人は2024年4月、新しい組織として再出発しました！ 現在は放課後等デイサービス「アンソレイエ宝殿」を運営し、 障がいのある子ども達のサポートを行なっています。 今年4月には新事業所の「アンソレイエ・モア」を開設。 子どもたちがあたたかい空間で のびのびと成長できるよう、 一人ひとり丁寧に向き合える支援を目指しています。 そのために、たくさんの経験と スモールステップを積み重ね、 職員・保護者・地域が一体となって 子どもたちの自立・未来に向けて サポートしていきたいと考えています。

2年目以降、賞与年間100万円支給＊ピアノが弾けなくても大丈夫＊ 持ち帰り仕事・サービス残業無し＊こども園での保育職員募集！

【雇用形態】 正社員 【職種】 幼保連携型こども園の保育士/基本時間外なし 【仕事内容】 幼保連携型認定こども園での保育業務全般をおまかせします。 【お仕事のポイント】 ・保育士資格または幼稚園教諭をお持ちの方が対象 ・持ち帰り仕事なしで、プライベート時間も充実 ・ピアノ担当がいるため、ピアノが弾けなくてもOK ・事務業務はほとんど事務員さんにお任せ ・周りのスタッフのフォローがあり、安心スタート 【仕事の特徴】 〇経験不問 応募資格をお持ちでしたら、その他の経験や資格は問いません！ 未経験者・経験者・ブランク問わず活躍いただけるお仕事です 〇働きやすさ抜群 7:00～19:15の間で実働8時間のシフト制勤務です！ 残業は月3時間程度とほとんどなく、定時での退社も叶います 〇私生活も充実 月1回土曜出勤がありますが、基本土日祝休みの平日メイン勤務です 有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスが充実しています 〇しっかり稼げる 未経験でも、月給29.8万円以上スタートでガッツリ稼げます！ 嬉しい賞与の支給が年2回ございます（賞与額：年間100万円/1年目は50万円） 正社員,有資格者歓迎,土日祝休み,残業月20時間以内,賞与あり

⭐賞与年2回あり(計3.50ヶ月分)⭐高砂市・播磨町限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、保育士 =================== ＜おすすめPOINT♪＞ ⭐賞与前年度実績3.5か月分 ⭐扶養手当・住宅手当あり！ ⭐業界未経験OK！ブランクOK！ ⭐1:1の教育メンター制度あり！ ⭐主婦さんのお仕事復帰も多数！ ⭐子育て経験を活かせる職場 ⭐お子さんの行事でお休みOK◎ =================== ／ 「子育てしながら働く」 「ブランクが長くて不安」 その大変さに理解ある職場です！ ＼ 「保育士」 「幼稚園教諭」 「小学校教諭」 「学童保育支援員」 いずれかの資格をお持ちの方、 小学生を対象とした 学童保育所で働いてみませんか？ ▼▼ 資格を1つでもお持ちなら、 ブランク年数や経験は問いません。 「子育てで長く仕事を離れている」 「資格はあるけど経験はゼロ」 「働きたいけど家庭と両立が不安…」 ▼▼ そんな方も安心 ▼▼ 🌟ご家庭都合のお休みも柔軟対応 ⇒お子さんの行事でお休みOK 🌟通いやすい勤務地の相談OK ⇒当社運営の学童保育は、 ⾼砂市内10カ所・播磨町内4カ所あり、 通いやすい場所を相談できます！ 🌟安心の受け入れ体制 不安なく慣れて頂けるよう 専属の新人研修職員がそばについて しっかりとサポート◎ ★入社後研修は下部で詳しくご紹介。 ――――【お仕事内容】―――― 放課後や学校休業日に 留守家庭の小学生児童を対象にした 学童保育所です。 保護者の方がお迎えに来るまでの間 ・遊び ・宿題 ・おやつの時間 など、児童たちの日々の日常を サポートするお仕事です。 🌟小学1～6年生対象 🌟毎月のお誕生日会や、季節行事、 お出かけイベントなどの企画も！ 🌟ご家庭やお子さんの 学校行事等はシフト考慮。 🌟学童保育未経験者や ブランクのある方には 丁寧に指導します。 ―――――――――――――― 🔰入社後研修🔰 ―――――――――――――― 業界経験豊富な新人研修職員が メンター的な形でつきます！ ・定期的に現場で一緒に勤務 ・面談などで悩みや困り事を聞きます ・現場スタッフと新人社員の橋渡し ※面談は入社初日、 入社1週間後、 入社1ヵ月後 経験が浅い方やブランクが長い方も 安心の受け入れ体制です◎ ／ 地域に根差した、 「アットホームで楽しい保育方針」 ＼ 高砂市・播磨町に密着し、 「家庭的な温かい学童保育」を大切にしています。 毎月のお誕生日会や季節の行事、 お出かけイベントなど、 大人が子供と一緒にワクワクできる企画が 年間通して満載なのも特徴！ 子どもたちの楽しむ姿を見守りながら、 様々な企画に挑戦できますよ✨

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【姫路市飾磨区中野田】土曜日のみ／認定こども園／派遣

仕事内容 ■保育教諭業務 ■バイク・自転車通勤OK！ ■駅からは歩いてすぐなので 電車通勤の方も通勤便利です!! ■マイカー通勤可 ■幅広い年齢層の先生方が活躍中です◎ ■有給休暇取得率高め☆ ■土曜日のみの業務になります。 ■担任の方の補助に入っていただきます。 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

R9.4月開園＆入職✨自由遊びを大切にする園！姉妹園見学OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼2027年4月、てがらこども園OPEN！／ 姫路市手柄に新しく開園する、 幼保連携型認定こども園の オープニングスタッフを募集します。 当法人は、姫路市内で2園を運営しています。 大切にしているのは、 子どもたちが自分で考え、 夢中になって遊び込める「自由遊び」。 一人ひとりの「やってみたい」に寄り添い、 先生自身も子どもたちと一緒に遊び、 楽しめる保育を目指しています。 応募前に、姉妹園「みどりヶ丘幼児園」の 職場見学も可能です。 実際の保育や職員の雰囲気、 働き方などをご覧いただいたうえで、 応募するかどうかを決めていただけます！ ✨仕事内容 常勤の担任保育教諭の補助業務をお任せします！ 補助業務がメインとなるので、 書類作成や設定保育等の業務はございません◎ 入職日は、開園と同じ2027年4月1日です。 「こんな遊びを取り入れたい」 「子どもたちが夢中になれる環境をつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎です！ スタッフみんなで意見を出し合い、 子どもたちにとっても職員にとっても 心地よい園を一緒につくっていきましょう！ ✨経験が浅い方・ブランク復帰も歓迎！ 資格をお持ちであれば、 実務経験が浅い方や、 保育の仕事から離れていた方も歓迎します。 既存園で培ってきた研修制度や フォロー体制を新しい園にも取り入れるため、 安心して仕事を始められる環境です。 困ったことや分からないことがあれば、 周囲に相談しながら一緒に解決していけます。 ✨ゆとりを持って向き合える保育体制 当法人では、先生たちが安心して働ける 環境づくりにも力を入れています。 複数担任制を採用し、一人に負担が 偏らない体制を整えていく計画です。 また、国の配置基準を上回る 保育士配置を予定しており、 子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合える ゆとりある保育を目指します。 「保育の仕事を長く続けたい」 そんな想いをしっかり応援します◎ ✨Message 子どもたちにとって、 園で過ごす毎日はかけがえのない時間です。 だからこそ、先生自身も笑顔で いられる場所をつくりたと考えています。 「子どもたちと丁寧に関わりたい」 「新しい園づくりに関わってみたい」 そんな方をお待ちしています♪

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

持ち帰りなし、未経験・ブランク歓迎・イオンタウン姫路の中にある保育園♪

仕事内容: ＊0歳児（6ヶ月）～２歳児を中心とした企業主導型保育園での保育業務をお願いします。 ・担任業務・戸外活動の引率 ・おやつ、昼食の介助 ・おむつ交換・午睡の見守り ・連絡帳、週案、月案の作成（アプリ使用）など

✅39歳以下の方募集⭐フレックスタイム制⭐残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ／ 39歳以下の方を募集！ ＼ ╭―☆――――――――╮ 安心して成長できる 1年間の研修プログラムあり ╰――――――――☆―╯ ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ＼ ＼ // ／／ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会も豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ／ ／ // ＼＼ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ 勉強が得意ではなかった方も大丈夫◎ その経験が生徒に寄り添う力になります！ ━－━－━－━－━－━－━－━ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【安心して成長できる研修体制】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜📗1年間の研修プログラムあり＞ 教室長になるための研修を 代表の中野が対面で じっくり1年かけて行います！ ＜📗6ヶ月～1年で教室長に就任可能＞ その他、座学やロープレ研修、 先輩との現場OJTを通して 未経験の方でも教育者としての 基礎をしっかり習得できます！ ＜📗業務マニュアル完備＞ 迷ったときに基本に立ち返れるよう ほぼ全ての業務に対する マニュアルを用意しています！ ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕裁量を持ってできる教室づくり⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 用意している業務マニュアルは 決まったやり方の強制ではなく あくまで指針となるガイドブック！ ◇生徒や保護者様との向き合い方 ◇授業と運営業務のバランス ◇イベントの企画・実施 など あなたらしさを活かした 教室運営ができます！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕生徒に真摯に向き合える⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 塾の運営目標は自己申告制。 ノルマを設けていないため 利益を上げるための追加教材などを おすすめする必要はありません。 売上の数字に追われず、 目の前の生徒・保護者様と 真っ直ぐ向き合える体制です。 /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕頑張りをきちんと給与に還元⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★5年連続で《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 ★教室利益《20％を賞与原資》として還元 未経験入社から3年以内で 年収500万円以上の社員が多数在籍！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕早期キャリアアップが可能⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★入社6ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリア長》昇格 毎年度《10教室以上》を 新規開校している当社だからこそ 年齢・経験に関係なく キャリアアップが可能です！ ／ 一緒に地域NO.1の 教育機関を目指しませんか？ ＼ 私たちが理念に掲げるのは 「努力することの大切さを伝える」こと "勉強に真剣に向き合う"経験そのものが 社会に出てから必要な思考力や感受性、 人としての成長に繋がると考えています！ 「教育に挑戦してみたい方」 「誰かの役に立てる仕事をしたい方」 「今の会社でくすぶりを感じておられる方」 そんな方はぜひご応募ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

【✅経験者募集】⭐ノルマなし⭐教室利益の20％を賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ＼＼ // ／／ “本当はこう向き合いたい” ”こんな方針で運営したい” 実現しませんか！？ ／／ // ＼＼ ▶経験者の9割以上が 《前職以上》の給与で入社！ ▶他塾での教室長ご経験者は 《月給30万円》スタートも可能！ ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《1教室に複数社員が基本》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ⏩《早期キャリアUP》実績多数 ☆… モヤっとする毎日、…☆ もう終わりにしませんか ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「本当に生徒や保護者の ためになっているのか…」 そう感じたことがある教育者の方へ。 例えば、売上や生徒数のノルマ 合格実績づくりのための志望校誘導 トップダウンの型化された指導 etc... 教育を提供する上でこれは最善なのか そんな疑問を感じているのなら。 企業都合ではなく生徒・保護者のために。 裁量を持ってご経験を活かせる当社で 教室運営に挑戦してください！！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会が豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【point①】 ＜＜🚩ノルマがない理由！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い塾を運営すれば評判が広がり 結果的に集客に繋がると考えています！ 教室の運営目標は自己申告制。 生徒・保護者様にとって、 本当に必要なものを提供するため 売上や実績ノルマは設けていません！ 【point②】 ＜＜🚩理想の教室を目指せる裁量＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●教務と運営業務のバランス ●マニュアルのブラッシュアップ ●生徒や保護者との向き合い方 etc... 「こんな指導や取り組みしたい」 「こんな形で塾を運営していきたい」 そんな理想を実現できる環境です。 【point③】 ＜＜🚩頑張りを評価して還元＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★教室長へ教室利益の《20％を賞与に還元》 ★5年連続《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 成果を正当に評価して 還元する仕組みを整えています！ 【point④】 ＜＜🚩早期キャリアアップ可能＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★入社2ヶ月で《教室長》就任 ★入社1年目で《ブロック長》昇格 ★入社3年目で《エリア長》昇格 など 毎年《10教室以上》を 新規開校する成長企業だからこそ 0からの立ち上げや大きな役職に 携われるチャンスが豊富です！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐同業他社からの転職者が8割⭐ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 「より良い教育を提供したい」 あなたと同じような想いを持って さまざまな塾から転職してきた 仲間が集まっている会社です。 それぞれが理想を持ち、 だからこそ意見交換も活発！ 考え方も経験もバラバラですが 生徒への熱い想いと、 教育に真剣に向き合う姿勢は同じ。 お互いに刺激を受けながら 成長できる環境をお約束します。 関西で急成長中の当社で、イキイキと。 地域NO.1の教育機関を目指しませんか？ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

要資格・経験者募集◎自由に選べるシフト制♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＊経験者募集！保育士資格をお持ちの方！ ＊小規模×認可外だから 子ども一人ひとりに向き合える！ ＊フルタイムor早番or遅番が選べる！ ＊子育てが落ち着いた方などブランクOK！ ＊アプリ導入＆業務効率化で 持ち帰り仕事は一切ナシ！ 【仕事内容】 「タカラヤグループ」が設立した企業主導型保育園「maru保育園」にて、0歳から2歳までの子どもたち一人ひとりの成長を楽しく支え合う保育業務をお任せします。 パートスタッフの皆様には主に「保育補助」としてご活躍いただきます！ 日によってサポートに入るクラスが変わるため、毎日のミーティングで1日の動き方を目線合わせしてから保育をスタートします◎ ～～ 具体的には 〇開園準備 〇子どもたちの迎え入れ 〇自由遊びの見守り・サポート （子どもの興味に合わせて柔軟に展開！） 〇お昼ご飯の準備・サポート 〇お昼寝サポート 〇絵本など読み聞かせ 〇連絡帳の入力（アプリでかんたん♪） 〇ご家族様とのコミュニケーション 〇園内の清掃・片付け など ✅入園後について 入園後は先輩スタッフと一緒に業務を行いながら当園での働き方に慣れていきましょう！オープンに話せる明るいスタッフばかりで、毎日のミーティングや朝夕の合同保育の際にも、年次問わず困ったことはすぐに相談しあえる雰囲気です。一人に業務が偏ることもなく、サポート体制もバッチリなので安心してくださいね◎ ✅小規模×認可外ならでは！ 子ども一人ひとりにしっかり向き合える理由 マンモス園のように子ども数が多くて発達に合わせきれなかったり、認可園のように「行事に向けて上から決められた通りに練習する」スタイルとは全く違います。 当園は定員MAX19名（0〜2歳児が各7名以下）の小規模園。行事ごとのプレッシャーがなく、子ども一人ひとりの記録を取りながら、日々の遊びの中で出た「これやりたい！」「面白い！」という発言や反応を拾って、柔軟に遊びを変えていける自由度があります。 ✅業務負担を大幅に減らす仕組み 「子どもと直接向き合う時間」に集中できるよう、無駄な作業を徹底カットしています！ ◆送迎バス乗車や園全体での複雑な係活動なし！ マンモス園でありがちな「雑務に追われて各クラスの作業が後回しになる」というストレスがありません。 ◆お昼寝時間の有効活用！ 0〜2歳児が対象のため、午睡時間はとても静か。この時間を利用して月案・週案などの作成を済ませられます。 ◆アプリ活用で連絡・書類作成を効率化！ 月案・週案の作成や保護者連絡にはアプリを導入。電話連絡の工数が減るだけでなく、子どもの園での様子を写真で直接保護者に送れるため、長文を考える時間も不要！保護者様にも「様子がよく分かって安心」と大好評です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 079-240-9688 （採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～現役スタッフインタビュー（40代女性・保育士） 「これまで大型のマンモス園や認可園など、様々なタイプの保育施設を経験してきましたが、『一人ひとりの子どもにちゃんと向き合えているだろうか？』という悩みがずっとありました。 そんな中で出会ったのがmaru保育園でした。ここは行事に追われることがなく、アプリ導入などで雑務が極限まで減らされているため、目の前の子どもの成長や反応にじっくり寄り添うことができます。『本当にやりたかった保育』がここでは実現できていますし、困ったことも年次関係なくフラットに相談できるので、毎日ストレスなく働けています。」 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当園について 「未来を明るく生きる力を育てる」を理念に、行事に追われることなく、子どもの可能性を伸ばすために日々の生活を大事にしている『maru保育園』。森をコンセプトとした広い園庭では子どもたちがいつも伸び伸びと自由に遊びを楽しんでいます。 おいしい給食はすべて園内調理と子どもの成長を手助けする食事体制も整っている当園で、あなたも一緒に伸び伸びと好きな仕事をしませんか？ ★より詳しい情報を知りたい方は当園のSNSをチェック！ https://www.instagram.com/maruhoikuen\_tohori?igsh=MTRoZHlpYXhkcGlldA== ／／／／／／／／／／／／／／／／

✅39歳以下の方募集⭐フレックスタイム制⭐残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他講師/トレーナー、学習塾講師 ／ 39歳以下の方を募集！ ＼ ╭―☆――――――――╮ 安心して成長できる 1年間の研修プログラムあり ╰――――――――☆―╯ ▼【頑張りを評価＆還元】 ⏩教室利益の《20％を賞与に還元》 ⏩3年連続で《平均5%の賃上げ》 ⏩5年連続で《特別賞与支給》 ▼【安心して働ける環境】 ✅《ノルマはありません》 ✅《フレックスタイム制》 ✅《残業月10時間以下》 ✅《産休・育成取得実績あり》 ＼ ＼ // ／／ ▽関西で急成長中の企業▽ 毎年10教室以上を新規開校！ その分、挑戦の機会も豊富！ - - - - - - - - - - - - - 2026年6月に[100教室目]を 開校しました！•'-'•)੭ ／ ／ // ＼＼ ━－━－━－━－━－━－━－━ 【仕事内容】 個別指導まなび・まなびプラスの 教室運営をお任せします。 ＜教務面＞ ■生徒への学習指導 ■授業スケジュールの作成 ■保護者様との定期面談 ＜運営面＞ ■生徒募集のための広報活動 ■入塾希望の受付・ご案内 ■売上や運営状況の管理 ■教室の美化・環境づくり など ＜マネジメント面＞ ■アルバイト講師の採用 ■実務の研修やフォロー ■シフトの作成 など - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【生徒について】 中学生が7割、小学生・高校生が3割 [平均点前後]の成績の生徒がほとんどです！ 勉強が得意ではなかった方も大丈夫◎ その経験が生徒に寄り添う力になります！ ━－━－━－━－━－━－━－━ ┏ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┓ 【安心して成長できる研修体制】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜📗1年間の研修プログラムあり＞ 教室長になるための研修を 代表の中野が対面で じっくり1年かけて行います！ ＜📗6ヶ月～1年で教室長に就任可能＞ その他、座学やロープレ研修、 先輩との現場OJTを通して 未経験の方でも教育者としての 基礎をしっかり習得できます！ ＜📗業務マニュアル完備＞ 迷ったときに基本に立ち返れるよう ほぼ全ての業務に対する マニュアルを用意しています！ ┗ ━━┅━━━━━━━┅━━ ┛ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕裁量を持ってできる教室づくり⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 用意している業務マニュアルは 決まったやり方の強制ではなく あくまで指針となるガイドブック！ ◇生徒や保護者様との向き合い方 ◇授業と運営業務のバランス ◇イベントの企画・実施 など あなたらしさを活かした 教室運営ができます！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕生徒に真摯に向き合える⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ 塾の運営目標は自己申告制。 ノルマを設けていないため 利益を上げるための追加教材などを おすすめする必要はありません。 売上の数字に追われず、 目の前の生徒・保護者様と 真っ直ぐ向き合える体制です。 /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕頑張りをきちんと給与に還元⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★5年連続で《特別賞与支給》 ★3年連続《平均5%の賃上げ》 ★教室利益《20％を賞与原資》として還元 未経験入社から3年以内で 年収500万円以上の社員が多数在籍！ /／━━━━━━━━━━━━━━ ⭕早期キャリアアップが可能⭕ ━━━━━━━━━━━━━━━/／ ★入社6ヶ月で《教室責任者》就任 ★入社3年目で《エリア長》昇格 毎年度《10教室以上》を 新規開校している当社だからこそ 年齢・経験に関係なく キャリアアップが可能です！ ／ 一緒に地域NO.1の 教育機関を目指しませんか？ ＼ 私たちが理念に掲げるのは 「努力することの大切さを伝える」こと "勉強に真剣に向き合う"経験そのものが 社会に出てから必要な思考力や感受性、 人としての成長に繋がると考えています！ 「教育に挑戦してみたい方」 「誰かの役に立てる仕事をしたい方」 「今の会社でくすぶりを感じておられる方」 そんな方はぜひご応募ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「まずはこれだけ聞きたい！」 というご質問も大歓迎です！ 🗨️応募フォームにてご記入ください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【仁豊野駅】定員60名の保育所★週4日～！持ち帰り業務＆残業ナシ！

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 兵庫県姫路市にある認定こども園です。 40代・50代の方活躍中！ブランク歓迎♪ 綺麗な職場で雰囲気も明るく、働きやすい環境です！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【高砂市阿弥陀町】8：30～17：30／週4～5日／派遣／1300～1550円／認可保育園

仕事内容 【高砂市阿弥陀町の認定こども園】 月～土 週4～5日 土曜日は相談可能 8:30～17:30 実働8時間 休憩60分 勤務時間相談可能 書き物はお帳面程度 《派遣求人です♪》 ■車通勤可能 ■駐車場あり ■ぜひ一度ご応募下さい♪ ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。

【余部駅】定員10名の園！1日4時間程度◎週5日◎土日休みも相談可

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県姫路市にある児童福祉施設です。 定員10名でアットホームな環境です。 ゆったりとした雰囲気で働けて、 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える職場です。 「人生を生き抜く力を育てる」をテーマにしています。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【赤穂市中広】保育士／派遣／認可保育園／ブランクOK／開園6年目

仕事内容 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 業務内容： フリー保育士業務 ピアノは苦手であればなしでもOK 複数担任の1人 連絡帳や日誌を書いていただきます。/ 施設形態：認可保育園 定員：75名 0～2歳児45名・3～5歳児21名 開設：2015年6月 【おすすめポイント】 ・職場は自由な雰囲気です。 ・育休を取得する方も多く、休みを取りやすい環境です。 ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか～」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。

✅姫路市✅飾磨駅✅駅チカ徒歩6分✅マイカー通勤もOK✅休暇制度充実✅借り上げ社宅制度利用可✅お持ちの資格を活かして働きませんか？

【仕事内容】 ●産休・育休などの休暇制度充実◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！！ ●経験のある方はもちろん、ブランクのある方も歓迎☆彡お持ちの資格を活かして働きませんか♪ ●飾磨駅より徒歩6分の駅チカ☆マイカーでの通勤もOK◎毎日の通勤がらくらくです♪♪ ✅姫路市 ✅飾磨駅 ✅駅チカ徒歩6分 ✅マイカー通勤もOK ✅休暇制度充実 ✅借り上げ社宅制度利用可 ✅お持ちの資格を活かして働きませんか？

【京口駅】1日4時間程度～◎週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 兵庫県姫路市にある認定こども園です。 経験年数が少ない方も活躍中です！ 「前の職場に馴染めず早期退職してしまった…」 「園での経験は数か月しかない…」 そんな方も歓迎いたします。 家庭的な環境のもと、優しさあふれるこども園♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【iCADを含む2D操作経験を活かせます】コベルコグループ社員向けCAD教育を担当。講師・受講サポートをお願いします。

仕事内容: ＼ CAD経験を、コベルコグループの社員教育に活かす！ ／ CAD操作の指導と、研修資料の準備・受講案内・集計などの運営を担当します。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅iCADを含む2D-CADの操作経験を活かせます ✅講師経験は不問！最初は操作サポートや資料準備から始められます ✅CAD指導だけでなく、研修の案内・配信・集計にも関われます ✅時給1,700円！月収例は26万3,500円です ✅完全週休2日制の土日祝休み！送迎バス・車通勤も利用できます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】派遣社員 【給与】時給1,700円 月収例263,500円（時給1,700円×7.75時間×20日） 残業代・交通費は別途支給 【勤務時間】9:00～17:30 （休憩45分／実働7時間45分） 【休日】完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇 【勤務地】兵庫県高砂市 山陽電鉄「荒井駅」から送迎バスで8分 車・自転車通勤可能 【応募条件】iCADを含む2D-CADの操作経験／Excel・Wordの基本操作 【歓迎経験】CAD講師／社内教育／後輩指導／OJT／研修運営／3Dモデリング／教育資料作成 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ コベルコグループの社員を対象に、CADの操作方法を教える仕事です。 講師として説明するだけでなく、受講者への案内や資料準備など、研修が予定どおり進むように運営面も支えます。 【主な業務】 ・CADの基本操作、作図方法の説明 ・受講者の操作サポート ・CADに関する質問対応 ・研修資料、教育用データの作成 ・研修前の資料や機器の準備 ・受講対象者への案内、連絡 ・オンライン研修などの配信対応 ・受講後アンケートの回収、集計 ・研修結果や受講状況のデータ入力 iCADは、機械設計や製造業の図面作成に使われるCADソフトです。 講師経験がない方は、資料準備や受講者の操作サポートから始め、研修の流れを覚えながら担当範囲を広げられます。 質問にすぐ答えられない場合も、一人で判断せず、研修チームへ確認しながら対応できます。

【白浜の宮駅】週4日～！持ち帰り業務＆残業ナシ！

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 兵庫県姫路市にある認定こども園です。 ブランクのある方、多数活躍中！ 「最後に働いたのはもう10年前…」 「子育ても落ち着いたし時間ができた…」 そんな方におすすめの職場です★ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【山陽天満駅から徒歩8分】週5日◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県姫路市にある認定こども園です。 幅広い年代の方が活躍中です。 経験が浅い方や、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境を整えています。 自分を大切に、お友達みんなを大切に！優しい心を育みます♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【八家駅から徒歩9分】定員70名の園！週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 兵庫県姫路市にある認定こども園です。 経験年数が少ない方も活躍中です！ 「前の職場に馴染めず早期退職してしまった…」 「園での経験は数か月しかない…」 そんな方も歓迎いたします。 アットホームな雰囲気☆ 職員同士の仲が良く、意見を言いやすい環境です♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【宝殿駅】週4日～◎書類業務は連絡帳程度◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【こんなところが魅力✨】 1. 幼児教育のスキルと経験が積める 2. 複数担任制やサポート体制が手厚い 3. 待遇面や福利厚生が充実しやすい 【 職場について 】 兵庫県高砂市にある認定こども園です。 未経験の方も活躍中の職場です。 いきなり経験者と同じお仕事をお任せすることはありません◎ まずは子どもたちのお名前を覚えるところからスタートしましょう♪ リズム・和太鼓・体育・英語 絵画・茶道など専門講師が直接指導します。 保育に専念できる環境です☆ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 未経験の方も資格があればOK♪ まずはかんたんなお仕事からお願いするのでご安心ください ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

✅姫路市✅大塩駅✅駅チカ徒歩5分✅マイカー通勤OK✅年間休日110日以上✅母体安定✅お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？

【仕事内容】 ●定員115名の認可保育所型認定こども園で保育業務全般に従事していただきます。 ●年間休日114日☆しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です★ ●母体は病院をはじめ複数の介護福祉施設を運営☆安定的に働けますね♪ ✅姫路市 ✅大塩駅 ✅駅チカ徒歩5分 ✅マイカー通勤OK ✅年間休日110日以上 ✅母体安定 ✅お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？

【山陽姫路駅／車バイク通勤OK】定員92名の園！週2日休み◎残業ゼロ

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県姫路市にある認定こども園です。 幅広い年代の方が活躍中です。 経験が浅い方や、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境を整えています。 家庭的な温かさとのびのびした雰囲気の中で、 たっぷりの愛情と安心感、信頼感を感じながら、 思いやりのある優しい心を育てます。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・車通勤可能なので、通勤らくらくストレスフリー♪ ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできますよ

【御着駅から徒歩10分】週4日～◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県姫路市にある保育園です。 経験年数が少ない方も活躍中です！ 「前の職場に馴染めず早期退職してしまった…」 「園での経験は数か月しかない…」 そんな方も歓迎いたします。 園庭の一部に畑を設けており、 一年を通して旬のお野菜を育てています♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【亀山駅／車バイク通勤OK】週5日◎持ち帰り業務＆残業ゼロなので安心

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県姫路市にある認定こども園です。 日勤のみのシフトで働きやすい職場です。 子育てママさんも活躍中です。 もちろん「久しぶりの仕事復帰」も大丈夫ですよ◎ 子供たちの明るい笑い声が響く園♪ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・車通勤可能なので、通勤らくらくストレスフリー♪ ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできますよ

初年度から賞与3～4ヶ月分！残業なし＆有休消化ほぼ100％♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼2027年4月1日入職！／ 当園は、0～2歳児だけの小規模園です。 乳児保育に専念できるため、 一人ひとりと丁寧に関わりたい方に ぴったりの環境です。 ＜具体的には＞ ・登園確認、体温測定 ・戸外遊び ・着替えの補助 ・給食の準備、食事サポート ・連絡帳への記入 ・子どもたちの降園準備 ・園内外の清掃 など ＜経験が浅くても大歓迎！＞ 資格をお持ちであれば、 業界未経験の方やブランク復帰もOK♪ 園長や先輩スタッフが丁寧にお教えします！ 手厚い研修や先生同士のフォロー体制が 整っているため、 安心して働くことができます！ ＜保育環境をしっかり整備！＞ 当園では複数担任制を採用し、 誰もが安心して過ごせる環境作りを 徹底しています！ 子どもたちとの深い関わりや スタッフの負担軽減を重視しているため、 すべてのクラスで 国の基準以上の保育士を配置していますよ♪ ＜一緒に働くスタッフは＞ 元気いっぱいの子どもたちに負けない パワーあふれる先生方は、 仕事で困った時はスグに駆けつけ、 アイデアに行き詰まったら 一緒に考えてくれたりと 何でも親身になってくれる優しい方ばかり。 子どもたちの笑顔は スタッフの人間関係が良くてこそ。 居心地が良いので、平均勤続年数は なんと12年にもなります！ ＜当園の魅力＞ ①充実した休暇制度 スタッフの有給休暇はほぼ100％消化！ 夏季や年末年始の公休と併せて有給を取得し、 連休を取る方も多いですよ◎ 旅行やライブ遠征など プライベートも諦めることなく働けます！ ②ICTシステムで業務効率UP！ 1人1台タブレットを支給し、 登園、降園管理や連絡帳もデジタル化。 紙ベースの業務を減らしたため作業効率が グンッとあがりました♪ ③持ち帰り業務なし！ 複数担任制とICTシステムのおかげで 引継ぎがスムーズなので基本はサクッと定時退社♪ 行事制作も勤務時間に行うため持ち帰りもゼロ！ メリハリある働き方が充実した保育に繋がっております◎ 子どもたちがあなたと過ごす日々は、 キラキラとした特別な思い出になります。 「子どもたちを笑顔にしたい！」 「この園でじっくり保育に関わりたい」 という気持ちをお持ちの方大歓迎です♪ 当園で一緒に働いてくださる方をお待ちしております！

土日限定保育士【要資格】人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 《土日勤務限定保育士の求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

早番保育士【要資格】人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 《早番担当保育士の求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

早番・遅番保育士【要資格】人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 《早番・遅番担当保育士の求人情報》 パート保育士募集中！勤務時間帯ご相談ください◎資格があれば年齢不問・ブランクや経験が浅くてもＯＫ！ パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育士資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの自慢】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を一部補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月5～10時間程度） 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【白浜の宮駅から徒歩9分】定員70名の保育所★週4日～！

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県姫路市にある認可保育園です。 40代・50代の方活躍中！ブランク歓迎♪ 綺麗な職場で雰囲気も明るく、働きやすい環境です！ 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など 経験が浅い方や、ブランクがある方も歓迎！ 資格があればOKです♪ ◎おすすめポイント ・交通費全額支給 ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできます

【余部駅／車バイク通勤OK】1日4時間程度～◎週4日～◎書類業務は連絡帳程度

仕事内容 【 職場について 】 兵庫県姫路市にある保育園です。 幅広い年代の方が活躍中です。 経験が浅い方や、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境を整えています。 知育だけではなく徳育と体育のバランスを図りながら 保育を進めています。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・車通勤可能なので、通勤らくらくストレスフリー♪ ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできますよ

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【姫路市網干区】放課後等デイサービス／日曜固定休み／研修制度あり／障がい児向け療育未経験もOK！

仕事内容 ■放課後等デイサービスでの保育士の お仕事です！ 発達に心配のあるお子様に対して、療育を行います。 学校の授業終了後学校へお迎えにいき、 おやつを食べたり、宿題や遊びを通し支援します。 子どもたち一人ひとりに発達段階に適した支援です。 帰りは自宅までお送りします。

【直通050-5785-2138】園の雰囲気を見てから入職できる♪紹介予定派遣の保育士募集！

仕事内容: 今は自分らしく働き、将来は正社員も目指せる保育のお仕事♪ 「まずはアルバイト・パートのような働き方から始めたい」 「ゆくゆくは安定して働ける正社員を目指したい」 そんな希望をお持ちの方にもおすすめです！ ★1日7時間～OK ★正社員登用あり ★持ち帰り仕事なし ★残業なし ★リロクラブなど福利厚生も充実！ アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中♪ 経験を活かして働きながら、自分に合ったキャリアを考えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 保育士業務全般をお任せします。 ・園児の受け入れ、開園準備 ・着替えや散歩のサポート ・絵本の読み聞かせ、工作 ・昼食、お昼寝、おやつのお世話 ・行事の準備　など 子どもたち一人ひとりと向き合い、日々の成長を支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさも大切に！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事が終わったら、自分の時間をしっかり確保♪ 持ち帰り仕事がなく、残業もないので、オン・オフを切り替えて働けます。 また、事前の職場見学も可能！ 実際の園の雰囲気を確認してからスタートできるので、職場選びに不安がある方も安心です。 勤務開始後もスタッフがフォローするので、困ったことがあれば気軽に相談してくださいね◎ 自分に合った働き方からスタートして、長く活躍できる職場を見つけませんか？

✅姫路市✅白浜の宮駅✅企業主導型保育所✅年間休日120日✅週休2日制✅残業ほぼなし✅マイカー通勤OK✅チームワークがとてもよく働きやすい職場環境です

【仕事内容】 ●週休2日制で年間休日は120日とたっぷり♪ワークライフバランスの整った働き方ができますよ☆ ●ICTシステム導入で大幅な業務効率UP☆彡残業もほぼありません！ ●マイカー通勤も可能です！天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね★ ✅姫路市 ✅白浜の宮駅 ✅企業主導型保育所 ✅年間休日120日 ✅週休2日制 ✅残業ほぼなし ✅マイカー通勤OK ✅チームワークがとてもよく働きやすい職場環境です

＼年間休日約125日／賞与や住宅手当あり⭕法人安定⭕働き方相談OK⭕定員36名の児童養護施設❗️

【仕事内容】 アメニティホーム 広畑学園 ＼年間休日約125日／賞与や住宅手当あり◎法人安定◎働き方相談OK◎定員36名の児童養護施設！ ●児童養護施設における保育業務全般をお任せします。 ●年間休日は約125日とお休みたっぷり ☆しっかりリフレッシュしながらお仕事に取り組めます。 ●法人は児童養護施設や保育園、障がい事業などを複数運営しています。 長く安定した勤務が可能です。 「アメニティホーム 広畑学園」は、定員36名の児童養護施設です。 おおむね2歳から18歳の子どもたちを対象に、一人ひとりの個性を大切にしながら成長や発達を支え、社会的な自立につながる支援を行っています。 現在、正職員の保育士さんを募集しています。 昇給 ・賞与の他に、住宅手当や扶養手当など各種手当も充実◎手厚い待遇のもと、安心して働き続けられる職場です♪ライフスタイルに合わせて、パート勤務の相談もOK！ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR2】

✅姫路市✅東姫路駅✅賞与4.00ヶ月✅法人研修あり✅駅徒歩圏内✅休暇制度充実✅キレイで明るい保育所型認定こども園

【仕事内容】 ●日本の伝統文化を子ども達に伝えること、自然体験保育、食育を大切にしているこども園です。乳幼児の保育・教育業務に従事していただきます◎ ●賞与はうれしい4.00ヶ月分☆ご自身の頑張りがしっかり反映されますよ！ ●JR「東姫路駅」から徒歩12分！毎日の通勤も無理なく続けられる立地です♪ ✅姫路市 ✅東姫路駅 ✅賞与4.00ヶ月 ✅法人研修あり ✅駅徒歩圏内 ✅休暇制度充実 ✅キレイで明るい保育所型認定こども園

【綺麗な園舎⭐マイカー通勤OK⭕賞与3.50～6.00ヶ月❗️残業少なめ⭕】認定こども園でのお仕事です✨

【仕事内容】 広畑保育園 【綺麗な園舎 ☆マイカー通勤OK◎賞与3.50～6.00ヶ月！ 残業少なめ◎】 認定こども園でのお仕事です♪ ●令和5年に新設された定員90名の保育所型認定こども園です。 キレイで温かみのある園舎でのびのびと保育に取り組めます。 ●マイカー通勤OK！ 天候に左右されず通勤できるので安心です ☆ ●賞与も3.50～6.00ヶ月と高水準♪頑張りがしっかり還元されますよ！ 姫路市広畑区に位置する「広畑保育園」は令和5年4月に元姫路市立広畑幼稚園跡に設立され、認定こども園として新たにスタートしました。 広々とした園庭と園舎では、毎日子どもたちが元気いっぱいに駆けまわっています★現在、正社員の保育教諭を募集しております！ 福利厚生が充実しており、タブレットの利用による書類のペーパレス化など働きやすい環境づくりに力を入れています◎ お持ちの資格を活かしませんか？ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

マイカー通勤OK⭕残業ほぼナシ❗️広々とした園庭あり✨こども園なので幼保どちらも経験できます⭐

【仕事内容】 クローバーこども園 マイカー通勤OK◎残業ほぼナシ！ 広々とした園庭あり♪こども園なので幼保どちらも経験できます ☆ ●残業は基本なく、定時退勤が可能です♪メリハリをつけた働き方が希望の方やプライベート重視の方にオススメです◎ ●昇給のほか賞与は年2回あり、頑張りが認められるやりがいのある職場です ☆彡 ●充実の福利厚生 ☆嬉しい住宅手当あり！ 安心して長く働ける環境が整っています！ 兵庫県姫路市にある『クローバーこども園』にて正職員の保育教諭さんを募集しています♪ 職員の先生同士も仲が良く、経験が浅い方やブランクがある方もしっかりフォローしてもらえる環境です！ 新人さんもすぐに馴染んでいただけますよ ☆彡お持ちの資格や経験を活かして、活躍しませんか？どんな些細なことでも構いません！ 気になる点がございましたら、是非お気軽に保育士ワーカーまでお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

駅チカ徒歩2分⭕アクセス抜群好立地⭕未経験＆ブランク歓迎⭕教育体制も整っている児童発達支援・放課後等デイサービスです❗️

【仕事内容】 クリエイティブ ・クルー ジュニア 駅チカ徒歩2分◎アクセス抜群好立地◎未経験＆ブランク歓迎◎教育体制も整っている児童発達支援 ・放課後等デイサービスです！ ●児童発達支援および放課後等デイサービスで保育業務全般をお願いします。 ●残業は基本なく定時での退勤が可能です ☆子育て中の方も働きやすい職場です！ ●各線「姫路駅」から徒歩2分と駅からすぐの職場です♪また山陽電鉄本線「山陽姫路駅」からも徒歩7分とアクセス抜群の環境です◎ 姫路市にある「クリエイティブ ・クルー ジュニア」では子ども達とご家族一緒に成長することを大切とし、療育プログラムを実施している児童発達支援、放課後等デイサービスです。 こちらの事業所で正社員として勤務可能な保育士さんを募集しています！ 未経験の方、ブランクがある方も歓迎★教育体制が整っているので、安心してお仕事をスタートできますよ！ 残業は基本なく定時退勤が叶うワークライフバランスが整った職場です！ 気になる方は是非お気軽に保育士ワーカーまでお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

《賞与3.00ヶ月分⭕》残業ほぼなし✨マイカー通勤OK✨育児休業復帰率100％⭐彡

【仕事内容】 聖パウロこども園 《賞与3.00ヶ月分◎》残業ほぼなし＊マイカー通勤OK♪育児休業復帰率100％ ☆彡 ●こども園にて、保育業務全般をお願いいたします。 ●賞与は計3.00ヶ月の支給実績があります！ 日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね ☆ ●育児休業復帰率100％◎ご家庭をお持ちの方も安心して働いていただけます★ 社会福祉法人日本聖公会高砂福祉会が運営する『聖パウロこども園』は、0歳～6歳の園児150名が在籍しているこども園です。 複数担任制のため1人1人の負担が少なく長く安心して続けていただけますよ★今回こちらで保育教諭を募集しております。 残業は月平均3時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます◎また、マイカー通勤が可能ですので、遠方の方もストレス無く通勤できます！ 些細なことでも構いません！ 気になる点がありましたら、お気軽にご相談ください！ 【求人ID-GR2】

《賞与4.50ヶ月分⭐》未経験・ブランクOK/住宅手当あり/日祝は固定でお休み＆残業少なめ/働きやすい環境が整っています✨

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 専徳寺保育園 《賞与4.50ヶ月分★》未経験 ・ブランクOK/住宅手当あり/日祝は固定でお休み＆残業少なめ/働きやすい環境が整っています♪ ●賞与は年3回 ・4.50ヶ月分あり、あなたの頑張りはきちんと還元されます ☆彡 ●住宅手当あり♪一人暮らしをご希望の方は必見です◎ ●未経験 ・ブランクOK！ 丁寧な指導があり一歩ずつ成長できる職場なので、安心してご応募ください ☆ 兵庫県姫路市に位置する『幼保連携型認定こども園 専徳寺保育園』では、正社員の保育教諭さんを募集しています！ 「ありがとう」「ごめんなさい」を大切にしている温かな保育が魅力の園さんです◎自然体験や季節行事も豊富で、子どもたちの心身の成長にじっくり関わることができますよ★日祝は固定でお休み！ プライベートとの両立も可能ですよ ☆彡落ち着いた環境で長く保育に携わりたい方にオススメ！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR2】

＼15時退勤×土日祝休み／時給1620円！｜ピアノ・残業・持ち帰りなしの保育補助｜おためし勤務も可能

募集要項 職種 保育補助/9時～15時 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ｜1日の活動例｜ ■9:00 午前の活動・お散歩・自由遊び見守り ・室内あそびや園庭遊びの見守り。 ・お散歩の引率補助。 ■11:30 給食の準備・食事介助 ・配膳の手伝い、食事サポート。 ■12:30 午睡準備・寝かしつけ ・お布団準備、トントンなど 寝かしつけサポート。 ・午睡中は保育室の見守り 掃除やおもちゃの消毒など。 ■ 13:30 通常保育 ・子どもたちの午睡からの目覚め対応 ・着替えの声かけやサポート ・トイレの誘導や排泄のサポート ・午睡布団の片付け ・午後の活動準備（床清掃や換気など） ■ 14:30 おやつ ・おやつの準備・配膳・お手拭きなどの補助 ・見守りや声かけ、安全確認 ・後片付け（机・床の拭き食器回収など） ・必要に応じてトイレ・手洗いのサポート ■ 15:00 退勤

【⭐賞与4.00ヶ月⭐法人研修あり⭐駅徒歩圏内⭐休暇制度充実⭐】キレイで明るい保育所型認定こども園✨

【仕事内容】 保育所型松風認定こども園 【 ☆賞与4.00ヶ月 ☆法人研修あり ☆駅徒歩圏内 ☆休暇制度充実 ☆】 キレイで明るい保育所型認定こども園♪ ●日本の伝統文化を子ども達に伝えること、自然体験保育、食育を大切にしているこども園です。 乳幼児の保育 ・教育業務に従事していただきます◎ ●賞与はうれしい4.00ヶ月分 ☆ご自身の頑張りがしっかり反映されますよ！ ●JR「東姫路駅」から徒歩12分！ 毎日の通勤も無理なく続けられる立地です♪ 姫路市の「保育所型松風認定こども園」は、2021年4月に認可保育園として開園し、2023年にはこども園へ移行しました。 園舎は姫路城のような白を基調にした外観でとてもキレイです★ こちらでは保育教諭さんを募集しています！ 母体は複数の保育施設を運営している社会福祉法人のため、住宅手当や宿舎借上げ補助金などの福利厚生もしっかり整っていて安心ですよ◎ ぜひ一度足を運んでみませんか？お問い合わせお待ちしております♪ 【求人ID-GR2】

《最寄り駅より徒歩圏内✨マイカー通勤もOK❗️》経験者歓迎⭕人間関係良好⭕託児施設あり⭕こども園なので幼保どちらも経験できますよ⭐

【仕事内容】 KEIこどもえん 《最寄り駅より徒歩圏内♪マイカー通勤もOK！》 経験者歓迎◎人間関係良好◎託児施設あり◎こども園なので幼保どちらも経験できますよ★ ●山陽電鉄網干線「広畑駅」から徒歩11分 ☆マイカー通勤も可能で、通勤に便利です◎ ●経験者は大歓迎◎やる気や熱意を重視しているので、チームワークも良く楽しく働ける環境ですよ♪ ●託児施設あり ☆子育て中の方でも安心して働いて頂ける環境です★ 姫路市広畑区に位置する『KEIこどもえん』は、英語 ・音楽 ・体操 ・スイミングなど、多彩なカリキュラムを取り入れている認定こども園です。 新しいことにチャレンジするのが好きな方にオススメ★年間行事もたくさんありますので、楽しく保育できるのも魅力のひとつです♪理事長先生をはじめ、職員皆さんがとても優しく温かい雰囲気で、定着率も抜群 ☆ご経験の浅い方も安心してお仕事を始めていただけますよ◎ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR2】

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【姫路市西駅前町】企業主導型／駅チカ／保育士／派遣／定員25名／実働8時間

仕事内容 企業主導型保育園での保育業務全般です。 ・定員25名、0～2歳児が対象の家庭的な保育園です。 ・「安心、安全」を第一に、あたたかく穏やかな保育を提供しています。 ・明るく広い保育室は開放的で、窓も多く換気対策も万全です。 ・応募前の園見学は可能です。 ＜おすすめポイント＞ ・乳児クラスの複数担任の１人 ・書き物連絡帳程度 ・人気な小規模保育園の求人です！ ≪これから勤務される方へ≫ 「子どもと関わる喜び、もう一度感じてみませんか？」 育児や家庭の時間を大切にしてきたあなたの経験は、 今も保育の現場で必要とされています。 「ブランクがあって不安…」「現場は久しぶりで心配…」 そんな方も大丈夫。 はじめての現場でも、丁寧にサポートします。 ご希望やライフスタイルに寄り添いながら、 あなたに合った働き方をご提案します。 同じような背景を持つ方々が、 それぞれのペースで現場に戻られています。 一歩を踏み出すあなたを、私たちが全力で応援します。

【14時まで＊週4日OK】家庭と両立できる保育補助◎｜残業・持ち帰りなし◎｜姫路市・車通勤OK

募集要項 職種 保育補助/9時～14時 週4日 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・登園対応 ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え など ≪1日のスケジュール例≫ ■9:00 午前の活動・お散歩・自由遊び見守り ・室内あそびや園庭遊びの見守り ・お散歩の引率補助 ■11:30 給食の準備・食事介助 ・配膳の手伝い、食事サポート ■12:30 午睡準備・寝かしつけ ・お布団準備、トントンなど 寝かしつけサポート ・午睡中は保育室の見守り 掃除やおもちゃの消毒など ■ 13:30 通常保育 ・子どもたちの午睡からの目覚め対応 ・着替えの声かけやサポート ・トイレの誘導や排泄のサポート ・午睡布団の片付け ・午後の活動準備（床清掃や換気など） ■ 14:00 退勤

＜企業主導型保育所⭐年間休日120日＞週休2日制✅残業ほぼなし✅マイカー通勤OK✅チームワークがとてもよく働きやすい職場環境です✨

【仕事内容】 保育所ちびっこランド糸引園 ＜企業主導型保育所★年間休日120日＞ 週休2日制 ◇残業ほぼなし ◇マイカー通勤OK ◇チームワークがとてもよく働きやすい職場環境です♪ ●週休2日制で年間休日は120日とたっぷり♪ワークライフバランスの整った働き方ができますよ ☆ ●ICTシステム導入で大幅な業務効率UP ☆彡残業もほぼありません！ ●マイカー通勤も可能です！ 天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね★ 有限会社オフィスインフィニティが運営する 【保育所ちびっこランド糸引園】 は、定員71名のこども家庭庁所管の企業主導型保育所です！ こちらで正職員の保育士さんを募集しています★ 「よく遊び、よく学ぶ」が保育方針で、行事に追われることなく、遊びと学びのバランスがちょうどいい保育をされています◎また、保育室数が多く、十分な広さを確保しているため、子どもたちがのびのび過ごせる環境が整っています♪スタッフ間のチームワークはとてもよく、働きやすさ抜群です ☆彡 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR2】

転居なし／地元の教室で◆支える仕組みあり◆未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は最難関を目指す生徒と、 基礎からやり直す生徒が同じ教室にいます。 だからこそ「完全1対1」の価値が まっすぐ伝わるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

駅チカ徒歩5分✨マイカー通勤OK⭕年間休日110日以上❗️❗️母体安定⭕お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？

【仕事内容】 認可保育所型認定こども園 どんぐり保育園 駅チカ徒歩5分♪マイカー通勤OK◎年間休日110日以上！ ！ 母体安定◎お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？ ●定員115名の認可保育所型認定こども園で保育業務全般に従事していただきます。 ●年間休日114日 ☆しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です★ ●母体は病院をはじめ複数の介護福祉施設を運営 ☆安定的に働けますね♪ 大塩駅から徒歩5分に位置する「認定こども園どんぐり保育園」は、0～5歳児をお預かりする定員115名の認定こども園です。 3～5歳児の縦割りグループを編成し、異年齢保育を行っています！ また保育の一環として、そろばん、英語、リトミック、スイミング、書道、茶道、音楽をクラスごとに習っていて、保育 ・教育の活動の幅が広く経験がしっかり積めますよ♪ 無料駐車場完備でマイカー通勤OK◎お休みも充実しており、働きやすい環境が整っています！ ！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さい。 【求人ID-GR2】

最寄り駅より徒歩圏内✨無料駐車場あり⭕週休2日制⭐お持ちの資格・経験を活かして働きませんか？

【仕事内容】 おひさまきっず 姫路 広畑事業所 最寄り駅より徒歩圏内♪無料駐車場あり◎週休2日制 ☆お持ちの資格 ・経験を活かして働きませんか？ ●放課後等デイサービスで、障がいのあるこども達を対象に療育支援を行っていただきます ☆ ●広畑駅より徒歩13分と徒歩圏内 ☆駐車場完備でマイカー通勤もOK◎毎日の通勤もらくらくです♪ ●経験者歓迎 ☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ 姫路市広畑区にある放課後等デイサービス「おひさまきっず 姫路広畑事業所」にて、保育士さんを募集中です！ 一人ひとりに合わせたケアプランで無理のないペースで療育支援を行っている施設です ☆子どもたちと日々元気に楽しく過ごせる環境で、成長の過程を見守れるとてもやりがいのあるお仕事ですよ！ 残業は基本なしで、ワークライフバランスも大切にできます◎ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR2】

【赤穂市/保育士】時給1500円の高時給/9:00～17:00固定/平日週5日フルタイム/無料駐車場完備＆車通勤OK！カトリックの温かい認定こども園

仕事内容 仕事内容 認定こども園にて、主担任の先生をサポートする「クラス補助・日勤フリー」のお仕事をお任せします。 【具体的な1日の業務内容】 ・日中の保育・教育活動サポート： 室内遊びや手遊び、園庭での自由遊びや季節の行事準備の安全な見守り ・食事（給食）の介助： 自園調理の美味しい給食やおやつの配膳準備、年齢に応じた食事サポート ・生活習慣のサポート： 子どもたちの衣服の着脱のお手伝いや、おむつ替え・トイレトレーニングの優しい介助 ・睡眠・安全管理： お昼寝（午睡）時の環境設定や呼吸チェック等の安全確認（年少・乳児クラス等） ・環境整備・清掃： 使用したおもちゃの消毒や片付け、保育室内の簡単な清掃作業など ◆手書き書類や重い責任はゼロ！サポート業務に専念 指導案の作成や重い書類業務、主担当としての保護者対応はすべて正規職員が担当します。残業や持ち帰り仕事も一切発生しないため、目の前の子どもたちと笑顔で向き合うサポート業務に専念できる環境です。 施設について 兵庫県赤穂市にある学校法人が運営する認定こども園です。 キリスト教（カトリック）の「愛の精神」に基づき、子どもたち一人ひとりの個性を尊重した温かく穏やかな教育・保育を行っています。 広い園庭や恵まれた自然環境のもと、職員同士助け合いながらゆったりと子どもたちに向き合える魅力的な職場です。 ・高時給1500円 ・9:00～17:00（実働7時間・休憩60分）の固定時間 ・平日週5日の安定したレギュラー勤務 ・日中のクラス補助・フリー（書類・持ち帰りナシ） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） キャリアアドバイザーからのコメント ◆大人気の「9:00～17:00」固定枠！生活リズムを保ちながら高収入 朝は9:00スタートのため、通勤ラッシュの混雑を避けてゆとりを持って出勤できます。 17:00きっちり退勤となる人気の固定時間シフトで、お仕事終わりの買い物やご家庭の予定とも無理なく両立が可能！ 時給1500円×平日週5日で毎月しっかり安定した高い収入を得られます。 ◆車通勤OK＆無料駐車場完備！ストレスなく快適通勤 園には「無料駐車場」が完備されているため、自己負担なしでマイカー通勤していただけます。 毎日の天候や通勤ラッシュを気にすることなく、ご自分のペースで快適に通えるのが嬉しいポイントです。 ◆カトリックの温かく穏やかな風土！ブランク復帰にもおすすめ 子どもたちの歩みに寄り添う丁寧な保育を大切にしており、園内はいつも温かく穏やかな空気に包まれています。 担任の先生を支える補助ポジションですので一人で抱え込む心配がなく、ブランクがある方や新しい環境でスタートしたい方も安心して飛び込める職場ですよ。 求人ID：60084

⭐教室運営・塾講師⭐完全週休二日制(土日休み)／賞与年2回／経験・資格不問

仕事内容: 【お仕事内容】 個別指導塾の教室長候として、 補教室運営の業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別指導の授業対応 ・入塾希望者への電話対応や説明 ・カリキュラム作成 ・保護者との連絡・相談対応 ・講師の育成やシフト管理 など ⭐ 資格・経験はなしでOK！⭐ 入社後は丁寧な研修を 準備していますので、 塾講師が初めての方も 無理なくスタート可能です。 また、教室長経験や マネジメント経験がある方は、 これまでのスキルを すぐに活かせる環境です。 （異業種の経験もOK） ▼年収例 400万円（23歳/経験2年） 600万円（27歳/経験4年） 750万円（31歳/経験3年） 900万円（37歳/経験7年） その他手当 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 【雇用形態】 正社員（中途社員）

【赤穂市/保育士】時給1500円の高時給/14:30～18:30の夕方短時間/週3日～OK/無料駐車場あり！ご家庭やWワークと両立できる預かり保育見

仕事内容 仕事内容 認定こども園にて、午後から夕方の時間帯（14:30～18:30）における「預かり保育の見守り・降園サポート」をお任せします。 【具体的な1日の業務内容】 ・午後のおやつ・活動サポート： 午後のおやつの配膳・補助、お部屋や園庭での自由遊びの安全な見守り ・順次降園のお手伝い： 保護者様がお迎えに来られた際の子どもたちの準備・案内サポートとお見送り ・環境整備・清掃： 使用したおもちゃの消毒作業や片付け、保育室内の簡単な整頓・清掃作業 ◆実働4時間のみ！面倒な書類作業や持ち帰りは一切なし 短時間勤務のため、指導案の作成や重い書類業務をお願いすることは一切ありません。お任せするのは子どもたちの安全な見守りと簡単な片付けなどのサポート業務ですので、18:30に気持ちよく退勤していただけます。 施設について 兵庫県赤穂市にある学校法人が運営する認定こども園です。 「個性を認め合い、感謝する心」を育むカトリック精神のもと、あたたかくアットホームな環境づくりを行っています。 午後の預かり保育の時間帯において、お迎えを待つ子どもたちが安心して楽しく過ごせる環境づくりと、先生方のサポートを行っていただく短時間枠の募集です。 ・高時給1500円（短時間でも高時給） ・14:30～18:30（実働4時間・休憩なし）の短時間固定 ・平日の中で「週3日～」相談可能（扶養内・WワークOK） ・預かり保育見守り・夕方短時間サポート ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） キャリアアドバイザーからのコメント ◆14:30～18:30の「実働4時間」！午後のスキマ時間で効率よく稼げる 「午前中は家事やご自身の用事に使い、夕方からサクッと働きたい」「扶養枠内や副業（Wワーク）で効率よく稼ぎたい」という方にぴったりな固定シフトです！ 1日4時間の短い時間で負担なく続けられ、時給1500円の高時給でしっかり収入を得られます。 ◆無料駐車場完備でマイカー通勤も楽々！ 園内に無料で停められる駐車場がしっかり完備されているため、お車での通勤がとても便利です。 天候に左右されず、毎日の行き帰りもストレスフリーに通っていただけます。 ◆週3日～OK！ご家庭やプライベートと無理なく両立 勤務日数は「週3日～」で無理なく調整可能です。 子育てやご家庭の都合に合わせたシフト調整がしやすく、無理のないペースで長期的に長く続けられるおすすめの求人です。 求人ID：60085

【月給20.1万円〜】幼稚園教諭／兵庫県姫路市／正社員／マイカー通勤可・社会保険完備！

仕事内容: 認定こども園での幼稚園教諭業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の可能性あり：専徳寺ひろはた保育園（姫路市広畑区小松町3-71）

やる気スイッチグループの英語で預かる学童保育KidsDuoの応募意思不問の説明会を実施いたします。※ご希望の参加日時をお知らせください！ 【開催日】10月19日(月)19:00～19:45、10月23日(金)18:00～18:45

企業名 株式会社やる気スイッチグループ 求人名 【10/19・23WEB説明会】姫路南/英語学童KidsDuo/教室長候補/応募意思不問 仕事の内容 やる気スイッチグループの英語で預かる学童保育KidsDuoの応募意思不問の説明会を実施いたします。※ご希望の参加日時をお知らせください！ 【開催日】10月19日(月)19:00～19:45、10月23日(金)18:00～18:45 【プログラム】 ・やる気スイッチグループ会社概要 ・ブランド、事業の説明 ・教室長の仕事内容 ※説明会に参加してみて選考に進むか検討したい方も歓迎です！ ※説明会後、選考をご希望の方は、順次面接をご案内させていただきますのでアドバイザーに選考希望の旨ご連絡ください。 募集職種 【10/19・23WEB説明会】姫路南/英語学童KidsDuo/教室長候補/応募意思不問

＼月給20万円〜／保育士／兵庫県姫路市／正社員／マイカー通勤可・社会保険完備！

仕事内容: 【主な業務】 ・児童への直接支援 ・送迎業務および送迎車への添乗業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人内事業所

＼9時～14時×週2日～OK！／扶養内で保育補助｜ピアノ・書類なし｜人間関係◎｜車通勤OK

募集要項 職種 保育補助/14時まで 週2日～ 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 正職員の先生のサポートをお願いします。 ≪1日のスケジュール例≫ 09:00 出勤・朝の受け入れ補助 自由遊びの見守り 09:30 おもちゃのお片付け・手洗いのサポート 09:45 朝の会に参加・おやつの準備 10:00 主活動（お散歩や外遊びなど）の準備 10:15 お散歩の引率。子どもたちの安全を見守り 10:30 公園での遊びのサポートや声かけ 10:45 園へ戻り、手洗いやお着替えの補助 11:00 お昼ごはんの準備と配膳を手伝い 11:15 食事やトイレ、着替えなどのサポート 11:30 食べ終わった食器の片付け・歯磨きのサポート 11:45 お昼寝の準備（お布団敷きなど） 12:00 絵本を読んだり、背中をトントンして寝かしつけ 12:15 子どもたちがお昼寝中の安全な見守り 13:15 おもちゃの消毒や、園内の清掃 13:30 午後の活動に向けた準備や、簡単なサポート業務 13:45 担当の先生へ、子どもの様子などの申し送り 14:00 退勤。残業は一切ありません！お疲れ様でした。

【入社お祝い金最大10万円】完全週休2日制／プライベートと両立◎／研修制度充実◎／

【職種】 保育士 病院内・事業所内保育所 【雇用形態】 正社員

【直通050-5785-2138】自分に合う保育園か不安…”そんな方にぴったりの働き方です◎

仕事内容: 今は自分らしく働き、将来は正社員も目指せる保育のお仕事♪ 「まずはアルバイト・パートのような働き方から始めたい」 「ゆくゆくは安定して働ける正社員を目指したい」 そんな希望をお持ちの方にもおすすめです！ ★1日7時間～OK ★正社員登用あり ★持ち帰り仕事なし ★残業なし ★リロクラブなど福利厚生も充実！ アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中♪ 経験を活かして働きながら、自分に合ったキャリアを考えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 保育士業務全般をお任せします。 ・園児の受け入れ、開園準備 ・着替えや散歩のサポート ・絵本の読み聞かせ、工作 ・昼食、お昼寝、おやつのお世話 ・行事の準備　など 子どもたち一人ひとりと向き合い、日々の成長を支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさも大切に！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事が終わったら、自分の時間をしっかり確保♪ 持ち帰り仕事がなく、残業もないので、オン・オフを切り替えて働けます。 また、事前の職場見学も可能！ 実際の園の雰囲気を確認してからスタートできるので、職場選びに不安がある方も安心です。 勤務開始後もスタッフがフォローするので、困ったことがあれば気軽に相談してくださいね◎ 自分に合った働き方からスタートして、長く活躍できる職場を見つけませんか？

【直通050-5785-2138】＜来店不要のオンライン登録実施中！＞高時給×日払いOKの保育スタッフ

仕事内容: 今は自分らしく働き、将来は正社員も目指せる保育のお仕事♪ 「まずはアルバイト・パートのような働き方から始めたい」 「ゆくゆくは安定して働ける正社員を目指したい」 そんな希望をお持ちの方にもおすすめです！ ★1日7時間～OK ★正社員登用あり ★持ち帰り仕事なし ★残業なし ★リロクラブなど福利厚生も充実！ アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中♪ 経験を活かして働きながら、自分に合ったキャリアを考えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 保育士業務全般をお任せします。 ・園児の受け入れ、開園準備 ・着替えや散歩のサポート ・絵本の読み聞かせ、工作 ・昼食、お昼寝、おやつのお世話 ・行事の準備　など 子どもたち一人ひとりと向き合い、日々の成長を支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさも大切に！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事が終わったら、自分の時間をしっかり確保♪ 持ち帰り仕事がなく、残業もないので、オン・オフを切り替えて働けます。 また、事前の職場見学も可能！ 実際の園の雰囲気を確認してからスタートできるので、職場選びに不安がある方も安心です。 勤務開始後もスタッフがフォローするので、困ったことがあれば気軽に相談してくださいね◎ 自分に合った働き方からスタートして、長く活躍できる職場を見つけませんか？

【直通050-5785-2138】＜福利厚生充実！＞映画・レジャー割引あり◎働きやすさ抜群♪

仕事内容: 「もう一度、保育のお仕事を始めたい」そんなあなたを応援！ 以前は保育士として働いていたけれど、 「ブランクがあるから不安…」 「今の職場環境に馴染めるか心配…」 そんな気持ちはありませんか？ 当社なら、事前に職場見学ができるので安心♪ 園の雰囲気や先生同士の様子を、自分の目で確認してからお仕事を始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【安心して働けるポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆持ち帰り仕事なし ◆残業なし ◆1日7時間～OK ◆勤務開始後もスタッフがフォロー ◆正社員登用あり アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かしたい方や、久しぶりに保育の現場へ復帰したい方にもおすすめです◎ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお願いします。 子どもたちの受け入れや着替えのサポート、散歩、絵本の読み聞かせ、工作、昼食・お昼寝・おやつのお世話、行事の準備など。 子どもたちとふれあいながら、成長を支えていきましょう♪ 【働き始めた後も安心！】 職場で困ったことや不安なことがあれば、スタッフに気軽に相談できます。 一人で悩みを抱え込まずに働けるよう、しっかりサポートします！ まずは職場見学からでも大歓迎です☆

【直通050-5785-2138】園の雰囲気を見てから入職できる♪紹介予定派遣の保育士募集！

仕事内容: 先生だって、休日を思いっきり楽しんでいい♪ 子どもたちの笑顔を支えるためには、先生自身が笑顔でいられることも大切です！ 「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの保育のお仕事です☆ ☆持ち帰り仕事なし！ ☆残業なし！ ☆1日7時間～OK ☆リロクラブでレジャー施設などがお得に♪ ☆正社員登用あり 休日は家族や友人と出かけたり、趣味を楽しんだり♪ 仕事とプライベートをしっかり分けて働けます！ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 ・開園準備、園児の受け入れ ・着替えや散歩などのサポート ・絵本の読み聞かせ、工作 ・昼食、お昼寝、おやつのお世話 ・行事の準備　など 子どもたちの成長を近くで見守れるお仕事です◎ 【経験を活かして働けます！】 アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かして、もう一度保育の仕事を始めませんか？ 職場見学もOKなので、園の雰囲気を確認してからスタートできます。 勤務開始後もスタッフがフォローするので安心です♪

平日のみ｜8-17時、9-18時など｜時間帯選択可｜残業・書類・担任ナシ

仕事内容: 認可保育園で週5日、実働8時間で 働きたい方を募集中です。 保育補助なので負担は少ないです。 常勤保育士さん応援のため、 高月収でご案内しています。 常勤にするか迷われている方は、 時給などご相談できますので ぜひ一度ご応募ください◎ ☆派遣保育士で働くポイント☆ ＊担任・保護者対応なし ＊残業・持ち帰りなし ＊指導案などの書類なし お仕事内容： ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ご飯やおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 担当クラス： 乳児またはクラスフリー 時間ごとのお仕事内容： 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　散歩/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯のサポート 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～18:00　掃除/自由遊びの見守り 18:00～19:00　延長保育 ※勤務時間帯は申告制 ※シフト制・固定制は選べます ★具体的なご希望は応募後、 専任担当がしっかりヒヤリングします！ ＼就業中の保育士さんには、こんな希望がありました／ ・補助でも給与はしっかりほしい ・職員数が多く余裕のある園がいい ・希望休などお休みの取りやすい園がいい ・まったり保育できるところがいい あなたならではのご要望・お悩みなど、 お気軽にご相談ください♪

【直通050-5785-2138】＜福利厚生充実！＞映画・レジャー割引あり◎働きやすさ抜群♪

仕事内容: 「もう一度、保育のお仕事を始めたい」そんなあなたを応援！ 以前は保育士として働いていたけれど、 「ブランクがあるから不安…」 「今の職場環境に馴染めるか心配…」 そんな気持ちはありませんか？ 当社なら、事前に職場見学ができるので安心♪ 園の雰囲気や先生同士の様子を、自分の目で確認してからお仕事を始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【安心して働けるポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆持ち帰り仕事なし ◆残業なし ◆1日7時間～OK ◆勤務開始後もスタッフがフォロー ◆正社員登用あり アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かしたい方や、久しぶりに保育の現場へ復帰したい方にもおすすめです◎ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお願いします。 子どもたちの受け入れや着替えのサポート、散歩、絵本の読み聞かせ、工作、昼食・お昼寝・おやつのお世話、行事の準備など。 子どもたちとふれあいながら、成長を支えていきましょう♪ 【働き始めた後も安心！】 職場で困ったことや不安なことがあれば、スタッフに気軽に相談できます。 一人で悩みを抱え込まずに働けるよう、しっかりサポートします！ まずは職場見学からでも大歓迎です☆

【揖保郡太子町/保育士】乳児のみ★駐車場あり★駅チカ★子連れ勤務OK★Uターン歓迎★プライベートと両立させて働きませんか？

仕事内容 仕事内容 企業主導型保育園での保育士 定員19名または定員26名の企業主導型保育園にて、0～2歳の担任業務に従事していただきます。 ※「企業主導型保育園 楓保育園（定員19名）」「企業主導型保育園 楓保育園奏音のめばえ（定員26名）」のいずれかの配属 ・0～2歳の保育業務全般 ・管理栄養士との連携 ・書類作成 ・園内行事における制作 ・園内の清掃等 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について 揖保郡太子町にある、0～2歳を対象とした定員19名の企業主導型保育園です。 明石市・姫路市・太子町とで施設を展開する「株式会社ベストスタッフ」が運営しています。 JR「網干駅」から徒歩8分と駅チカで、通勤がしやすい立地です。 キャリアアドバイザーからのコメント ≪少人数制で丁寧な保育ができます！≫ ◆定員19名～26名と少人数制のため、じっくりと一人ひとり丁寧に保育をすることができます。 ◆乳児のみの施設なので、毎日の生活を大切にした保育をすることができます。 ≪残業少なめでプライベートとの両立がしやすい環境です≫ ◆残業時間は、月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間の確保がしやすい環境になっています！ ◆サービス残業や仕事の持ち帰りはありません★ 求人ID：58175

やる気スイッチグループの英語で預かる学童保育KidsDuoの応募意思不問の説明会を実施いたします。 【開催日】10月23日（金）18：00～18：45

企業名 株式会社やる気スイッチグループ 求人名 【10月23日WEB説明会】姫路南/英語学童KidsDuo/教室長候補/応募意思不問 仕事の内容 やる気スイッチグループの英語で預かる学童保育KidsDuoの応募意思不問の説明会を実施いたします。 【開催日】10月23日（金）18：00～18：45 【プログラム】・やる気スイッチグループ会社概要 ・ブランド、事業の説明 ・教室長の仕事内容 ※説明会に参加してみて選考に進むか検討したい方も歓迎です！ ※説明会後、選考をご希望の方は、順次面接をご案内させていただきますのでアドバイザーに選考希望の旨ご連絡ください。 募集職種 【10月23日WEB説明会】姫路南/英語学童KidsDuo/教室長候補/応募意思不問

小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』』『ベスト個別motto』の運営会社。ノルマはなく、生徒さんにしっかり向き合うことができます。業務をICT化することで、残業時間を減らすことに成功しています。

企業名 株式会社ベストコ 求人名 兵庫・転勤無【「ベスト個別」エリアマネジャー候補】学ぶ機会をすべての人へ 仕事の内容 小中高校生を対象とした学習塾『ベスト個別』』『ベスト個別motto』の運営会社。ノルマはなく、生徒さんにしっかり向き合うことができます。業務をICT化することで、残業時間を減らすことに成功しています。 ■生徒/小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします ■生徒数/1教室あたり生徒40～80名 ■講師/1教室当たり正社員1～2名、アルバイト5～15名 ※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。 【業務詳細】■教室長との定期面談 ■教室巡回 ■月次報告 ■会議への参加 募集職種 兵庫・転勤無【「ベスト個別」エリアマネジャー候補】学ぶ機会をすべての人へ

【直通050-5785-2138】＜働きやすさ重視の方に♪＞書類少なめ＆お休み相談しやすい環境です

仕事内容: 「もう一度、保育のお仕事を始めたい」そんなあなたを応援！ 以前は保育士として働いていたけれど、 「ブランクがあるから不安…」 「今の職場環境に馴染めるか心配…」 そんな気持ちはありませんか？ 当社なら、事前に職場見学ができるので安心♪ 園の雰囲気や先生同士の様子を、自分の目で確認してからお仕事を始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【安心して働けるポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆持ち帰り仕事なし ◆残業なし ◆1日7時間～OK ◆勤務開始後もスタッフがフォロー ◆正社員登用あり アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かしたい方や、久しぶりに保育の現場へ復帰したい方にもおすすめです◎ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお願いします。 子どもたちの受け入れや着替えのサポート、散歩、絵本の読み聞かせ、工作、昼食・お昼寝・おやつのお世話、行事の準備など。 子どもたちとふれあいながら、成長を支えていきましょう♪ 【働き始めた後も安心！】 職場で困ったことや不安なことがあれば、スタッフに気軽に相談できます。 一人で悩みを抱え込まずに働けるよう、しっかりサポートします！ まずは職場見学からでも大歓迎です☆

【直通050-5785-2138】園の雰囲気を見てから入職できる♪紹介予定派遣の保育士募集！

仕事内容: 先生だって、休日を思いっきり楽しんでいい♪ 子どもたちの笑顔を支えるためには、先生自身が笑顔でいられることも大切です！ 「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの保育のお仕事です☆ ☆持ち帰り仕事なし！ ☆残業なし！ ☆1日7時間～OK ☆リロクラブでレジャー施設などがお得に♪ ☆正社員登用あり 休日は家族や友人と出かけたり、趣味を楽しんだり♪ 仕事とプライベートをしっかり分けて働けます！ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 ・開園準備、園児の受け入れ ・着替えや散歩などのサポート ・絵本の読み聞かせ、工作 ・昼食、お昼寝、おやつのお世話 ・行事の準備　など 子どもたちの成長を近くで見守れるお仕事です◎ 【経験を活かして働けます！】 アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かして、もう一度保育の仕事を始めませんか？ 職場見学もOKなので、園の雰囲気を確認してからスタートできます。 勤務開始後もスタッフがフォローするので安心です♪

【直通050-5785-2138】自分に合う保育園か不安…”そんな方にぴったりの働き方です◎

仕事内容: 「もう一度、保育のお仕事を始めたい」そんなあなたを応援！ 以前は保育士として働いていたけれど、 「ブランクがあるから不安…」 「今の職場環境に馴染めるか心配…」 そんな気持ちはありませんか？ 当社なら、事前に職場見学ができるので安心♪ 園の雰囲気や先生同士の様子を、自分の目で確認してからお仕事を始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【安心して働けるポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆持ち帰り仕事なし ◆残業なし ◆1日7時間～OK ◆勤務開始後もスタッフがフォロー ◆正社員登用あり アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かしたい方や、久しぶりに保育の現場へ復帰したい方にもおすすめです◎ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお願いします。 子どもたちの受け入れや着替えのサポート、散歩、絵本の読み聞かせ、工作、昼食・お昼寝・おやつのお世話、行事の準備など。 子どもたちとふれあいながら、成長を支えていきましょう♪ 【働き始めた後も安心！】 職場で困ったことや不安なことがあれば、スタッフに気軽に相談できます。 一人で悩みを抱え込まずに働けるよう、しっかりサポートします！ まずは職場見学からでも大歓迎です☆

【直通050-5785-2138】自分に合う保育園か不安…”そんな方にぴったりの働き方です◎

仕事内容: 「もう一度、保育のお仕事を始めたい」そんなあなたを応援！ 以前は保育士として働いていたけれど、 「ブランクがあるから不安…」 「今の職場環境に馴染めるか心配…」 そんな気持ちはありませんか？ 当社なら、事前に職場見学ができるので安心♪ 園の雰囲気や先生同士の様子を、自分の目で確認してからお仕事を始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【安心して働けるポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆持ち帰り仕事なし ◆残業なし ◆1日7時間～OK ◆勤務開始後もスタッフがフォロー ◆正社員登用あり アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かしたい方や、久しぶりに保育の現場へ復帰したい方にもおすすめです◎ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお願いします。 子どもたちの受け入れや着替えのサポート、散歩、絵本の読み聞かせ、工作、昼食・お昼寝・おやつのお世話、行事の準備など。 子どもたちとふれあいながら、成長を支えていきましょう♪ 【働き始めた後も安心！】 職場で困ったことや不安なことがあれば、スタッフに気軽に相談できます。 一人で悩みを抱え込まずに働けるよう、しっかりサポートします！ まずは職場見学からでも大歓迎です☆

【直通050-5785-2138】＜働きやすさ重視の方に♪＞書類少なめ＆お休み相談しやすい環境です

仕事内容: 今は自分らしく働き、将来は正社員も目指せる保育のお仕事♪ 「まずはアルバイト・パートのような働き方から始めたい」 「ゆくゆくは安定して働ける正社員を目指したい」 そんな希望をお持ちの方にもおすすめです！ ★1日7時間～OK ★正社員登用あり ★持ち帰り仕事なし ★残業なし ★リロクラブなど福利厚生も充実！ アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中♪ 経験を活かして働きながら、自分に合ったキャリアを考えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 保育士業務全般をお任せします。 ・園児の受け入れ、開園準備 ・着替えや散歩のサポート ・絵本の読み聞かせ、工作 ・昼食、お昼寝、おやつのお世話 ・行事の準備　など 子どもたち一人ひとりと向き合い、日々の成長を支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさも大切に！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事が終わったら、自分の時間をしっかり確保♪ 持ち帰り仕事がなく、残業もないので、オン・オフを切り替えて働けます。 また、事前の職場見学も可能！ 実際の園の雰囲気を確認してからスタートできるので、職場選びに不安がある方も安心です。 勤務開始後もスタッフがフォローするので、困ったことがあれば気軽に相談してくださいね◎ 自分に合った働き方からスタートして、長く活躍できる職場を見つけませんか？

【直通050-5785-2138】園の雰囲気を見てから入職できる♪紹介予定派遣の保育士募集！

仕事内容: 先生だって、休日を思いっきり楽しんでいい♪ 子どもたちの笑顔を支えるためには、先生自身が笑顔でいられることも大切です！ 「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの保育のお仕事です☆ ☆持ち帰り仕事なし！ ☆残業なし！ ☆1日7時間～OK ☆リロクラブでレジャー施設などがお得に♪ ☆正社員登用あり 休日は家族や友人と出かけたり、趣味を楽しんだり♪ 仕事とプライベートをしっかり分けて働けます！ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 ・開園準備、園児の受け入れ ・着替えや散歩などのサポート ・絵本の読み聞かせ、工作 ・昼食、お昼寝、おやつのお世話 ・行事の準備　など 子どもたちの成長を近くで見守れるお仕事です◎ 【経験を活かして働けます！】 アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かして、もう一度保育の仕事を始めませんか？ 職場見学もOKなので、園の雰囲気を確認してからスタートできます。 勤務開始後もスタッフがフォローするので安心です♪

【直通050-5785-2138】まずは派遣で職場を体験。納得してから正社員へ。

仕事内容: 先生だって、休日を思いっきり楽しんでいい♪ 子どもたちの笑顔を支えるためには、先生自身が笑顔でいられることも大切です！ 「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの保育のお仕事です☆ ☆持ち帰り仕事なし！ ☆残業なし！ ☆1日7時間～OK ☆リロクラブでレジャー施設などがお得に♪ ☆正社員登用あり 休日は家族や友人と出かけたり、趣味を楽しんだり♪ 仕事とプライベートをしっかり分けて働けます！ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお任せします。 ・開園準備、園児の受け入れ ・着替えや散歩などのサポート ・絵本の読み聞かせ、工作 ・昼食、お昼寝、おやつのお世話 ・行事の準備　など 子どもたちの成長を近くで見守れるお仕事です◎ 【経験を活かして働けます！】 アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かして、もう一度保育の仕事を始めませんか？ 職場見学もOKなので、園の雰囲気を確認してからスタートできます。 勤務開始後もスタッフがフォローするので安心です♪

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仕事内容: 「もう一度、保育のお仕事を始めたい」そんなあなたを応援！ 以前は保育士として働いていたけれど、 「ブランクがあるから不安…」 「今の職場環境に馴染めるか心配…」 そんな気持ちはありませんか？ 当社なら、事前に職場見学ができるので安心♪ 園の雰囲気や先生同士の様子を、自分の目で確認してからお仕事を始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【安心して働けるポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆持ち帰り仕事なし ◆残業なし ◆1日7時間～OK ◆勤務開始後もスタッフがフォロー ◆正社員登用あり アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かしたい方や、久しぶりに保育の現場へ復帰したい方にもおすすめです◎ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお願いします。 子どもたちの受け入れや着替えのサポート、散歩、絵本の読み聞かせ、工作、昼食・お昼寝・おやつのお世話、行事の準備など。 子どもたちとふれあいながら、成長を支えていきましょう♪ 【働き始めた後も安心！】 職場で困ったことや不安なことがあれば、スタッフに気軽に相談できます。 一人で悩みを抱え込まずに働けるよう、しっかりサポートします！ まずは職場見学からでも大歓迎です☆

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【仕事内容】 ●放課後等デイサービスで、障がいのあるこども達を対象に療育支援を行っていただきます☆ ●広畑駅より徒歩13分と徒歩圏内☆駐車場完備でマイカー通勤もOK◎毎日の通勤もらくらくです♪ ●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ ✅姫路市 ✅最寄り駅より徒歩圏内 ✅無料駐車場あり ✅週休2日制 ✅お持ちの資格・経験を活かして働きませんか？

【直通050-5785-2138】まずは派遣で職場を体験。納得してから正社員へ。

仕事内容: 「もう一度、保育のお仕事を始めたい」そんなあなたを応援！ 以前は保育士として働いていたけれど、 「ブランクがあるから不安…」 「今の職場環境に馴染めるか心配…」 そんな気持ちはありませんか？ 当社なら、事前に職場見学ができるので安心♪ 園の雰囲気や先生同士の様子を、自分の目で確認してからお仕事を始められます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【安心して働けるポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆持ち帰り仕事なし ◆残業なし ◆1日7時間～OK ◆勤務開始後もスタッフがフォロー ◆正社員登用あり アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中！ これまでの経験を活かしたい方や、久しぶりに保育の現場へ復帰したい方にもおすすめです◎ 【お仕事内容】 保育士業務全般をお願いします。 子どもたちの受け入れや着替えのサポート、散歩、絵本の読み聞かせ、工作、昼食・お昼寝・おやつのお世話、行事の準備など。 子どもたちとふれあいながら、成長を支えていきましょう♪ 【働き始めた後も安心！】 職場で困ったことや不安なことがあれば、スタッフに気軽に相談できます。 一人で悩みを抱え込まずに働けるよう、しっかりサポートします！ まずは職場見学からでも大歓迎です☆

【直通050-5785-2138】＜福利厚生充実！＞映画・レジャー割引あり◎働きやすさ抜群♪

仕事内容: 今は自分らしく働き、将来は正社員も目指せる保育のお仕事♪ 「まずはアルバイト・パートのような働き方から始めたい」 「ゆくゆくは安定して働ける正社員を目指したい」 そんな希望をお持ちの方にもおすすめです！ ★1日7時間～OK ★正社員登用あり ★持ち帰り仕事なし ★残業なし ★リロクラブなど福利厚生も充実！ アルバイト・パートで保育のお仕事をしていた方も活躍中♪ 経験を活かして働きながら、自分に合ったキャリアを考えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 保育士業務全般をお任せします。 ・園児の受け入れ、開園準備 ・着替えや散歩のサポート ・絵本の読み聞かせ、工作 ・昼食、お昼寝、おやつのお世話 ・行事の準備　など 子どもたち一人ひとりと向き合い、日々の成長を支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさも大切に！】 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事が終わったら、自分の時間をしっかり確保♪ 持ち帰り仕事がなく、残業もないので、オン・オフを切り替えて働けます。 また、事前の職場見学も可能！ 実際の園の雰囲気を確認してからスタートできるので、職場選びに不安がある方も安心です。 勤務開始後もスタッフがフォローするので、困ったことがあれば気軽に相談してくださいね◎ 自分に合った働き方からスタートして、長く活躍できる職場を見つけませんか？