募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼小さな成長を、一緒に喜べる保育を／ 0～2歳児クラスの子どもたちが過ごす分園で、 一人ひとりにじっくり寄り添いませんか？ 食べる、眠る、遊ぶなど、 毎日の生活を大切にしながら、 子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・登園時の受け入れ、健康状態の確認 ・室内遊びや戸外遊びの見守り ・着替えやおむつ交換、排泄のサポート ・給食の準備、食事のサポート ・午睡の見守り ・連絡帳への記入 ・降園準備 ・園内外の清掃 など 言葉で気持ちを伝えることが まだ難しい時期だからこそ、 表情やしぐさから思いをくみ取り、 安心して過ごせる関わりを大切にしています。 一人ひとりの発達や生活リズムに合わせて、 「できた！」の瞬間を一緒に喜びながら、 日々の成長を見守っていきましょう。 ＜経験が浅くても大歓迎！＞ 保育士資格をお持ちであれば、 実務未経験の方やブランクのある方も歓迎♪ 園長や先輩スタッフが、 日々の仕事を丁寧にお教えします。 先生同士でフォローし合えるので、 分からないことや困ったことも 一人で抱えずに相談できます。 ＜一人ひとりに向き合える保育環境＞ 当園では複数担任制を採用し、 すべてのクラスで 国の基準を上回る保育士を配置しています。 子どもたちの様子や小さな変化を スタッフ同士で共有しながら、 チームで保育に取り組んでいます。 手厚い配置でスタッフの負担を軽減し、 子どもたちと丁寧に関われる 環境づくりを大切にしています。 ＜家庭との両立も可能！＞ 週3日～、1日3～5時間から相談OK！ 家庭や子育てと両立しながら、 無理なく働ける勤務スタイルです◎ お子さまの学校行事や 急な体調不良などにも柔軟に対応します。 遠慮なくご相談くださいね。 ＜支え合える仲間がいます＞ 困った時には声を掛け合い、 保育で迷った時には一緒に考える。 そんな、親身になってくれる スタッフがそろっています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 スタッフ同士の関係も大切にしています。 ＜当園の魅力＞ ①充実した休暇制度 ――――――――――――――― パートさんも規定を満たしていれば 有給が発生します♪ スタッフの有給休暇はほぼ100％消化！ 夏季や年末年始の公休と併せて有給を取得し、 連休を取る方も多いですよ◎ 旅行やライブ遠征など プライベートも諦めることなく働けます！ ②ICTシステムで業務効率UP！ ――――――――――――――― 1人1台タブレットを支給し、 登園、降園管理や連絡帳もデジタル化。 紙ベースの業務を減らしたため作業効率が グンッとあがりました♪ ③持ち帰り業務なし！ ――――――――――――――― 複数担任制とICTの活用で、 情報共有や引き継ぎもスムーズ。 園全体で業務の負担を減らし、 勤務時間内に仕事を終えられるよう 全職員が協力し合っています♪ 行事に向けた制作も勤務時間内に行い 仕事とプライベートを両立できる 働き方を大切にしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ※幼稚園教諭免許もあれば尚良 【このような方をお待ちしています】 □ 子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添える方 □ 子どもの「やってみたい」を大切にできる方 □ 子どもと一緒に遊び、楽しむことが好きな方 □ 自分の考えを伝えながら、周囲の意見にも耳を傾けられる方 □ 分からないことや困ったことを一人で抱え込まず、相談できる方 □ 職員同士で声を掛け合い、協力して仕事を進められる方 □ 保育の仕事を長く続けていきたい方 実務経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。 研修制度やフォロー体制も整えているため、 経験に不安がある方も安心してご応募ください。 ハローワークでお仕事を探している方にもオススメです♪ |
勤務地 | 幼保連携型認定こども園 みどりヶ丘幼児園 かまえ分園 672-8071兵庫県姫路市飾磨区構3-63 勤務地 〒6728071兵庫県姫路市飾磨区構3-63 |
アクセス | 交通・アクセス 山陽電鉄本線「亀山駅」から徒歩13分、車で4分ほど |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 7:00～19：00 上記時間内で週3日～/1日3～5hで勤務OK ◆7時、8時から勤務できる方歓迎 ◆18時、19時まで勤務できる方歓迎 ◆土曜日も勤務可能な方歓迎 【シフト例】 ・07:00～11:00（実働4h） ・08:00～12:00（実働4h） ・14:00～17:00（実働3h） ・14:00～19:00（実働5h） |
給与 | 時給1,250円～1,350円 給与詳細 基本給：時給 1250円 〜 1350円 経験に応じて給与を決定いたします。 ※月120時間を超える契約の方は、 姫路市処遇改善手当の支給有(15,000円～/月) |
休日休暇 | 休日休暇 土日祝日休み ※シフトにより月１回ほど土曜出勤日有 ＜長期休暇あり＞ ・夏季休暇（5日間を交代で取得） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇（取得率はほぼ100％！） ※夏季、年末年始は、上記＋有給休暇を取得して リフレッシュできるように推進しています◎ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：※雇用日数により、社会保険・厚生年金・雇用保険に加入できます。 【福利厚生】 ・交通費実費支給（上限あり） ・研修制度 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・マイカー、バイク、自転車通勤OK ・駐車場、駐輪所完備 （駐車場利用の場合、月額2,000円を給与から天引き） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＼定員30名の小規模な分園です／ 0・1・2歳児のみの小規模な保育施設です。 20～50代の幅広い世代のスタッフが活躍してます。 風通しの良い職場なので、明るい会話が多く、意見交換も活発♪ 人間関係◎新人さんもスグに馴染める雰囲気ですよ！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |