求人・転職情報

【造船・重工・鉄鋼など大手と直取引】未経験から大型船舶向け製品のプロへ！安定した事業基盤のもと昇給・賞与ありで残業ほぼなし！

仕事内容: 有限会社ウオズミは、兵庫県姫路市で 創業約40年の歴史を持つモノづくり企業です。 大手造船メーカーや重工系メーカーと直接取引を 行い、世界の海を渡る大型船舶向けの製品を 作る「溶接・組立」のお仕事をお任せします。 図面を見ながら部品を組み立て、専用の機械で 溶接し、表面を綺麗に整えます。未経験からでも 一生モノの職人技を身につけられる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. ほぼありません。 定時退社を推奨しており、残業は基本的に 発生しません。 仕事帰りの時間をしっかり確保でき、 私生活と両立してメリハリある働き方が 可能です。 Q. 溶接の経験や知識がなくても 大丈夫ですか？ A. まったく問題ありません。 入社後は道具の名前や使い方から、 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に 指導します。 「見て覚えろ」という指導はないため、 完全未経験からでも安心してスタートできます。 Q. 資格を持っていなくても応募できますか？ A. 可能です。 業務に必要な資格（溶接関連など）は、 入社後に会社の資格支援制度を 使って取得できます。 働きながら国家資格などの取得を目指し、 手に職をつけることができます。 Q. 職場の人間関係や雰囲気に 不安があるのですが？ A. 厳しい上下関係や 理不尽なルールはありません。 社長も 社員もみんな優しいアットホームな職場です。 不安な方は、 面接前の会社見学OKですのでお気軽にお越しください。 ■仕事内容 ・部品の準備・組立（図面を見ながら部品を プラモデルのように組み立て） ・溶接作業（仮止め・本溶接） ・仕上げ・チェック（表面を綺麗に整えます） ・工場内の整理整頓、安全確認 ■職場環境・待遇 ・賞与年2回支給（頑張りは 給与でしっかり還元） ・資格支援制度あり ・会社見学OK ・アットホームな風土

【エレベーター・エスカレーターの専門技術者／正社員】職務経験不問！残業ほぼナシ！待遇充実◎

募集要項 職種 三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、 リニューアル等の改修工事 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼エスカレーターやエレベーターの定期点検 ▼エスカレーターの手すりなどの部品交換 ▼エレベーターの機械部品の交換 ▼修理作業 ▼修理日報の作成 現場は神戸エリアにある駅や官公庁、 ショッピングモール、オフィスビル、 集合住宅など！ 需要が途切れることはありませんが、 案件を掛け持ちすることはなく、 ひとつの現場に時間をかけて取り組めます◎

【経験者歓迎！】内装工事・大工経験を活かして、全国の新店立ち上げ・店舗改装に関わる仕事です。

仕事内容 ■仕事内容 リユースショップ「お宝市番館」やクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」など、 当社が運営する店舗の新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる内装工事をお任せします。 店舗の売り場づくりやレイアウト変更、什器の製作・設置、修繕対応など、 店舗運営に関わる内装作業全般に携わる仕事です。 【主な業務内容】 ・店舗内装工事 ・什器、棚、カウンターなどの製作 ・什器の設置、修繕 ・売り場レイアウト変更 ・店舗改装、新店立ち上げに伴う施工業務 ・現場での作業補助、工程確認 木工・内装工事・大工仕事の経験がある方は、これまでの経験を活かして働いていただけます。 また、店舗ごとに必要な施工内容が異なるため、毎回同じ作業だけではなく、 現場に合わせたものづくりに関われる点もこの仕事の特徴です。 ■この仕事の特徴 当社の内装工事は、新店立ち上げや自社店舗の改装に関わる仕事が中心です。 「商品を見やすくするにはどう配置するか」 「お客様が楽しく過ごせる空間にするにはどう見せるか」 「店舗スタッフが使いやすい什器にするにはどう作るか」 など、店舗づくりに近い目線で作業に関われます。 自分が関わった売り場や什器が実際に店舗で使われ、お客様やスタッフの反応を感じられるため、 完成後のやりがいも大きい仕事です。 ■出張・勤務について 全国の店舗改装や新店立ち上げに関わるため、出張を伴う勤務があります。 出張時の宿泊費・交通費などは会社が全て負担します。 出張期間は案件により異なりますが、1泊程度の短期出張から、長い場合は数週間～数か月程度となる可能性があります。 出張や働き方について不安な点がある場合は、応募前にお問い合わせいただくことも可能です。 ■当社について 当社は、リユースショップ「お宝市番館」をはじめ、農機具事業、飲食事業など、幅広い事業を展開しています。 2023年からはクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」の展開も進めており、 兵庫・岐阜・愛知・大阪などで新店をオープンしています。 今後も東海・近畿・中四国エリアを中心に出店を計画しており、 新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる機会があります。 店舗ごとに扱う商品や売場の雰囲気が異なるため、工事内容もさまざまです。 ■この仕事に向いている方 ・出張を伴う勤務に対応できる方 ・内装工事、大工、木工、造作の経験を活かしたい方 ・現場ごとの状況に合わせて、工夫しながら作業を進められる方

【エレベーター・エスカレーターの専門技術者／正社員】職務経験不問！残業ほぼナシ！待遇充実◎

募集要項 職種 三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、 リニューアル等の改修工事 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼エスカレーターやエレベーターの定期点検 ▼エスカレーターの手すりなどの部品交換 ▼エレベーターの機械部品の交換 ▼修理作業 ▼修理日報の作成 現場は神戸エリアにある駅や官公庁、 ショッピングモール、オフィスビル、 集合住宅など！ 需要が途切れることはありませんが、 案件を掛け持ちすることはなく、 ひとつの現場に時間をかけて取り組めます◎

【エレベーター・エスカレーターの専門技術者／正社員】職務経験不問！残業ほぼナシ！待遇充実◎

募集要項 職種 三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、 リニューアル等の改修工事 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼エスカレーターやエレベーターの定期点検 ▼エスカレーターの手すりなどの部品交換 ▼エレベーターの機械部品の交換 ▼修理作業 ▼修理日報の作成 現場は神戸エリアにある駅や官公庁、 ショッピングモール、オフィスビル、 集合住宅など！ 需要が途切れることはありませんが、 案件を掛け持ちすることはなく、 ひとつの現場に時間をかけて取り組めます◎

普通免許OK✨賞与年2〜3回！1年目月収35万可/年休113

仕事内容 ≫≫≫求人の特徴≪≪≪ ✅普通免許(AT不可)さえ あればOKです！ ✅賞与年2〜3回＋ 基本給25万以上！ ✅手当込みで初年度から 月35万円も可能です⭐ ✅年休113日で転勤なし！ 資格取得支援制度を活用し キャリアアップも可能✨ ┏─・─・─・─・─・─・─┓ ✨まずは助手席からの スタートで安心です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 街で見かける大きな 「コンクリートポンプ車」 に先輩と同乗し現場へ⭐ ⏩具体的なお仕事 メイン操作や難しい運転は ベテランの先輩が担当！ あなたには「サポート」を お願いします✅ ・現場到着まで 助手席でルート確認や ナビの補助をします。 ・現場到着後 コンクリートを流すための パイプやホースの準備！ ・作業中 先輩の合図に合わせて ホースを支えたり安全確認。 ・作業終了 片付けをして帰社します⭐ ⭐ここがポイント ただ見ているだけでは ありませんが、コツを 掴めばスイスイ動けます✨ 移動中は空調の効いた 車内で快適ですよ✅ ＜未経験でも安心スタート＞ 未経験の方は、まず先輩の サポートからスタート！ 工具の使い方や安全確認、 現場での動き方まで 一つひとつ丁寧に教えます✨ 資格取得支援制度もあり、 着実に技術を身につけて 成長できる環境です⭐ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募⭐ ＼おすすめPOINT／ ⭐自分が関わった構造物が 後世に残る達成感のある仕事 ⭐未経験からでも丁寧に指導 ＆資格取得支援あり ⭐チームワーク抜群の環境 ⭐賞与年2〜3回・昇給あり で安定収入を実現！ ⭐各種手当で頑張りを評価 (技能・免許・打設など) ⭐マイカー通勤OKで便利！ ⭐現場経験を積みながら 長く働ける職場です✨ ＜企業紹介＞ ＼昭和32年創業／ 当社は長年培ってきた実績と 豊かな経験、設備の大型化等 物流効率化のシステム構築を推進し 物流サービスの向上に 全力を尽くしてまいります⭐ 「安全、確実、迅速」をモットーに 全社を上げて邁進するとともに 新たな事業展開にも努力し 成長発展し続ける企業でありたいと 思っております✨

未経験歓迎・日勤のみの構内作業✅年休125日◎創業70年以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 特別なスキルは不要！ 手に職をつけて ＼安定した生活を始めませんか？／ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ✅年間休日125日！長期休暇あり ✅週休2日制◎日曜＋他1日 ✅残業は月10時間程度で少なめ◎ ✅日勤のみ！生活リズム安定♪ ✅未経験から長く安定できる仕事を！ ✅創業70年以上の安定基盤 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型の産業機械や海外へ輸出する重要設備を保護する「オーダーメイド木箱」の制作および梱包作業をお任せします。 ■木取り・加工 ∟図面に合わせて木材をカット・準備します。 ■組み立て ∟数名のチームで協力し、専用の釘打ち機等を使って木箱を組み上げます。 ■品物の梱包 完成した木箱に製品（船舶部品等）を格納・固定します。 ※クレーン等の重機を使用するため、手作業での無理な力仕事はありません。 ※構内作業のため雨風をしのげる環境です。夏場は空調服を支給します！ ⭐未経験でも安心のポイント ◎手厚いチームサポート 作業は基本的にチーム制。先輩がすぐ近くにいるので、わからないことはいつでも聞ける環境です。 ◎便利な工具＆設備を完備 工数削減や作業の負担軽減のため、扱いやすい工具や重機を導入しています。 ◎資格取得支援も充実 業務に必要な資格は入社後に取得可能。ゼロから一生モノのスキルが身につきます。 ⏰1日の流れ例 08:00 ～ 朝礼・当日の作業内容の確認・チームごとの準備 08:15 ～ 木材の切り出し・パーツの組み立て作業 12:00 ～ お昼休憩（構内給食や持参のお弁当でリフレッシュ） 13:00 ～ 木箱への製品梱包・クレーンでの吊り上げ固定作業 15:00 ～ 小休憩（程よく休憩を挟みながら集中力を維持） 16:30 ～ 作業場の清掃・工具の片付け・翌日の準備 17:00 ～ 退社（残業がない日は定時でスッキリ帰宅！） ＜キャリアステップ＞ ▼入社1～2年目 基礎的な工具の使い方や組み立て手順を覚え、一連の製造・梱包ラインをマスター。 ▼入社3～5年目 特殊な形状のオーダーメイド木箱にも対応できる熟練技術者に成長。 ▼将来のキャリア 現場のリードはもちろん、管理者・リーダーとして現場をまとめながら長期的に活躍・キャリアアップが可能です！ 【ここがポイント】 ✨安定した将来性と強固な経営基盤 日本の物流や産業プラントを支える大型木箱は代替不可の重要資材。創業70年以上の歴史があり、需要が途切れることのない堅実な仕事です。 ✨快適に働ける環境づくり 屋根のある構内作業で雨風を防げるほか、夏場は空調服を支給。適度な休憩や便利な工具の導入など、スタッフの負担を減らす工夫が満載です。 ✨ワークライフバランスの充実 年間休日125日、完全日勤制で夜勤なし。残業も月平均10時間程度と少なく、有給休暇も気軽に相談・取得できる風通しの良い職場です。 【スタッフメッセージ】 「前職は接客業で、工具すら握ったことがありませんでした。ですが、チームで助け合える環境と丁寧な指導のおかげで今では一人前に。 夜勤もなく生活が安定し、家族との時間もしっかり作れています！」 （入社3年目／現場スタッフ） 【当社について】 昭和27年（1952年）創業。70年以上にわたり、産業機械や工場プラントなどの重量物輸出用梱包・木箱製造を手がけてきた老舗企業です。 強固な経営基盤と労働組合等の安心できる労働環境のもと、地域に根ざしたモノづくりを続けています。

経験・知識不要！命を守るタイヤのプロを目指そう★残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス ★未経験歓迎&普通免許があればOK ★2年目で月収28万以上可能 ★タイヤや車の知識は必要なし ★基礎から丁寧に学ぶことができます ★希望休OK&残業ほぼなし(月平均5時間) タイヤの販売や取付などを手掛ける 『有限会社川上タイヤ商会』で タイヤ交換・カー用品取付を行う 新しいメンバーを募集します！ 応募条件は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅普通免許を持っていること！ ✅コツコツ作業に取り組めること！ ✅顧客対応に抵抗がないこと！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ →この3つを満たしていたら大歓迎！ 経験・知識ゼロからでも じっくり経験を積むことで、 お客様の安心で安全な カーライフをサポートできるお仕事です。 未経験・若手の方で 思わずハマってしまうような やりがいや魅力もたくさん♪ 一生モノの技術を身につけ、 タイヤのプロフェッショナルを 私たちと一緒に目指しませんか？ ―――――【 仕事内容は？ 】――――― タイヤ交換作業が中心。 カーナビやドライブレコーダーなど カー用品の取り付け作業もお願いします。 基本は当社・林田店の店舗内作業場で 作業を行っていただきますが、 日帰りで出張し、 現地作業を行うこともあります。 当店で扱う車は 普通自動車から中型・大型トラック、 なかなかお目にかかれないような レアな車などさまざま！ 車好きな方なら 色んな車種の車と出会い、 好きなものに触れる楽しさを味わえます◎ ※状況確認やタイヤ交換後の説明など お客様対応もお任せします。 ※販売・提案などの業務はありません。 ――――【 仕事の面白さは？ 】―――― 「タイヤを外して、 新しいタイヤを取り付ける」 この仕事はシンプルそうに見えますが、 実はとっても奥深く、 そして誇りを感じられる魅力があります。 たとえば、 タイヤの位置が少しずれるだけで 運転しやすさが変わったり、 車のバランスがおかしくなってしまったり。 車のパーツの中で 唯一、地面と接している部分だからこそ、 定期的な点検や交換をしないと 人の命に危険を及ぼすような事故を 起こす可能性があります。 だからこそ、あなたの手で 正確にタイヤを交換することで お客様の安全な走行と命を守る。 ――そんな誇りのある仕事です。 また、当社ではお客様のもとへ 1人またはチームで 日帰り出張して作業を行うことも。 仲間と協力して 大量の車のタイヤを交換した後の 達成感はこの上ないもの！ お客様の快適な カーライフを支えたり、 チームでやり遂げる面白さを感じたり、 自分自身の成長を実感したり。 色んなやりがいや面白さを 味わえる仕事ですよ。 ――――【 サポート体制は？ 】―――― 未経験の方でも 車やタイヤについて知らない方でも 無理なく始められるように先輩がサポート！ 入社後は道具の名前や使い方など 基礎の基礎から教えていき、 少しずつ実践しながら経験を積みます。 独り立ちまでは3年と じっくり時間をかけて育てます。 気さくで優しい先輩たちが 必ずフォローしてくれる環境で、 焦らずスキルを磨いてきましょう！ また、 ⏩残業はほぼなし ⏩休憩時間はしっかり確保 ⏩体調管理も会社がチェック ⏩月7日以上お休み&希望休OK など ご自身の身体や健康、 ワークライフバランスを大事にしつつ、 無理なく続けられる環境も整っています！ ／ 会社や先輩の手厚いサポートのもとで 安心安定しながら スキルを身につけていきましょう！ ＼

未経験歓迎／来年は年間休日120日へ！定時退社も叶う安心職場

仕事内容 ＼未経験から「製造のプロ」へ／ ✅ 未経験者OK！学歴・経験は一切不問！ ✅ 社会人デビュー歓迎！資格取得支援も！ ✅ 完全週休2日（土日）＆定時退社可！ ✅ 年間休日増加中！2027年には120日へ！ ✅ 技能手当など、頑張り評価の手当あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0791-77-1011（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 私たちの生活に欠かせない「塗料・インキ」の製造スタッフの募集です。 ご希望や適性を考慮し、最適な工程をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊原料の仕込み …樹脂・顔料・溶剤を機械へ投入。ボタン操作がメインです。 ＊分散・調合などの製造 …原料を混ぜ合わせ、理想の発色になるよう確認します。 ＊ろ過・充填(じゅうてん) …完成した塗料を検査し、充填したら作業完了！ ※適度な小休憩を挟むため、体力の負担を抑えて働けます。 ＜製品のポイント＞ 大手メーカーからの受託製造を行っています。 工場により作るものは様々ですが、どれも身近な場所で使われる「役立つモノ」ばかりです！ ＜モノづくりの醍醐味＞ 一番の面白さは「調合」工程にあります。 粒子を細かくする分散作業を経て、原料や添加物を絶妙なバランスで混合。 美しい発色を実現する瞬間は、大きな達成感を味わえます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でも安心の理由】 ＊基礎からじっくり学べる研修あり！ ＊マニュアル完備！決まった手順で進める安定感！ ＊心強い3～5名のチーム制！ 「製造業は初めて」「社会人経験がない」という方も大歓迎！専門知識や業務の流れは基礎から丁寧にお教えします。 大切なのは、スピードよりも「正確さ」。現場では先輩が常にサポートしますので、分からないことは何でも質問してください。 【製造のプロを目指せる！】 原料を投入するベストなタイミングや、気温・湿度に合わせた微調整など、経験を積むほどに奥深さを実感できる仕事です。 また、現場の意見を積極的に取り入れる風土があるため、あなたの気づきが工場の効率化に繋がることも。着実なスキルアップが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【理想のワークライフバランス！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は 8:30～17:30 の日勤のみ。 ほとんどのスタッフが毎日 「定時退社」を実現しています！ 【さらに働きやすい環境へ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年度より完全週休2日制を導入。 年間休日は2026年に118日、 2027年には120日へと順次増加予定です！ プライベートの時間もしっかり確保して、 長く安定して活躍いただけます。 【福利厚生「ふくりポケット」導入！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年1月、地域密着型の福利厚生サービス 「ふくりポケット」を導入しました。 コンビニでのお買い物が 常時10％OFFになったり、 スターバックスなど様々なお店で使える 200円分のチケットが毎月もらえたりと、 普段の生活で使いやすい特典が充実！ さらに、 ◇カラオケ30％OFF ◇映画500円OFF ◇メガネ購入10％OFF など、休日や家族との時間にも使える お得なサービスがそろっています。 従業員本人だけでなく、 ご家族にも使っていただけるため、 日々のちょっとした出費を抑えながら 私生活も大切にできる福利厚生です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 大阪本社、山口・兵庫に拠点を構える塗料・インキ製造会社。 1969年の設立以来、大手企業との強固な信頼関係を築き、堅実なモノづくりを続けてきました。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く堅実に働きたい方に最適な環境です。

シニア応援◎週4日～&賞与年3回！分担制で負担なし★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建築施工管理 ＼ シニア世代多数活躍中です！ ／ 現場の第一線からは少し離れたものの… まだまだ働きたいという方に最適です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週4日～相談OK！無理なく働ける！ ✅一人で何棟も抱える負担はなし◎ ✅豊富な現場経験が若手を育てます！ ✅定年退職後も無理なく長く働ける環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 自社一貫体制で提供する新築戸建て住宅の施工管理業務全般をお任せします。 現場を一人で何棟も抱えることはありません。若手監督や工務担当者と役割分担をしながら、現場の品質向上を支えるお仕事です。 ＜具体的には＞ 〇現場の巡回、工程ごとの施工状況確認 〇品質チェック表を使用した確認業務 〇若手現場監督への助言・サポート 〇職人や協力業者との施工内容の確認 〇営業・工務担当者との情報共有・連携 ＼長年の経験が評価されるやりがい！／ 現場の品質チェックや若手へのアドバイスなど、建築現場で培われた知識と技術がそのまま会社の力になります。人柄や経験を重視した採用を行っています！ ⏰1日の流れ（一例）⏰ 【午前】事務・段取り業務 ・メール対応：協力業者や関係各所からのメール確認、至急案件対応。 ・図面・数量確認：各現場の図面確認、必要資材の拾い出し（数量・色・金額チェック）。 ・現場準備：新規現場に向けた図面作成や仮設計画の策定（仮設手配・確認）。 ↓ 【午後】現場巡回・打ち合わせ ・現場確認：午後から現場へ向かい（1日2〜3件程度）、品質や進行の確認。 ・打ち合わせ：現場の職人と図面をベースにしたすり合わせや指示出し。 ※スケジュールにより、朝から現場へ直行する場合もあります。 ↓ 【夕方】事務処理・翌日の準備 ・帰社後作業：事務所へ戻り、現場での確認事項の整理。 次の工程に向けた業者手配や事務処理を行い退社。 👉残業少なめでメリハリのある働き方◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 閑散期は基本的に残業なし！決算期（6月・12月）などの繁忙期でも1日1〜1.5時間程度です。 支店全体で「残業は極力しない」という意識が高く、オンオフをつけて働けます。 👉お休みたっぷりで私生活も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週4～５日程度からの勤務が可能です◎ 無理のないペースで、ご自身の時間を大切にしながら働くことができます！ 基本は土日祝休み（※会社カレンダーにより年8回程度土曜出勤あり）。 GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかり取れるので、家族との時間や自分の時間を大切にできます！ 👉手厚い待遇と働きやすい風土！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給年1回、賞与年3回（前年度実績）に加え、家族手当や資格手当も支給。 姫路支店の建築課は仲が良く、何でも相談しやすい風通しの良い職場です。 【ワウハウス株式会社について】 ～自社一貫体制の強み～ 広島や兵庫などで店舗展開する、新築一戸建て分譲住宅をメインとした地域密着型ビルダーです。 土地の仕入れから設計、販売、アフターまで自社一貫体制の家づくりを行い、高品質で適正価格な住宅を提供しています。

土日祝休み✨未経験歓迎！資格取得支援制度＆マンツーマン指導

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 建物を支える鉄骨を、 工場でつくる仕事です。 当社が製作する鉄骨は、 工場・商業施設・学校・病院などに使われます。 工場内で仲間と工程を分担しながら、 一つひとつの製品を完成させていきます。 ＼この求人のポイント／ ✅未経験歓迎。半年間、担当の先輩が指導 ✅実働7時間30分✨毎週水曜日は定時退社 ✅組立・溶接などの技術を基礎から学べる ✅仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担 ✅2022年に移転した工場で働ける ✅家族手当は扶養家族１名につき月１万円 ✨仕事内容 鉄骨づくりには、主に次の工程があります。 ・図面に沿って鉄骨の部品を組み立てる ・鉄骨を溶接する ・加工機械や溶接ロボットを操作する ・完成した製品を搬送し、 出荷の準備をする これらをすべて一人で 担当するわけではありません。 経験や適性を見ながら 担当工程を決め、 周囲と協力して作業を進めます。 ✨半年間のブラザー制度 入社後半年間は、 一人のベテラン社員があなたの 教育をマンツーマンで担当します。 作業の補助や取り組みやすい 仕事から始めます。 工具の使い方、図面の見方、 安全に作業するための基本を、 一つずつ覚えていきましょう。 先輩と一緒に作業しながら、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 ✨資格と技術を身につく 担当する仕事に応じて、 必要な資格を段階的に取得できます。 取得費用は会社が全額負担します。 工場では加工機械や 溶接ロボットも活用していますが、 部品を正確に組み立て、 仕上がりを確認するには人の技術が 欠かせません。 働きながらしっかり技術を身につけられます。 ＜平松工業について＞ 当社は、建物の骨格となる 建築鉄骨を製作しています。 国土交通大臣認定「Hグレード」の 工場を持ち、大型建築物に使われる 鉄骨の製造も可能です。 2022年には新工場へ移転し、 機械設備や溶接ロボットを導入しました！

丁寧な研修ありで安心◎完全週休二日制＆年休110日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ✅完全週休二日制＆年間休日110日以上◎ ✅安心＆安定のTOTO正規サービス代行店 ✅重労働なし！作業がシンプルで覚えやすい ✅頑張り次第で収入UP！インセン＆販売手当あり ✅当社でマイホーム購入した社員多数◎ 手に職つけて安定を叶えたいなら、 全国的に有名な大手メーカーグループの 正規サービス代行店である当社へ！ ほぼ全ての依頼がTOTOグループからの紹介で、 厚い信頼のもとにサービスを提供しています。 そんな当社では未経験の方でも安心の 充実の教育・研修制度をご用意。 TOTOの研修センターで基礎から学べるほか、 先輩同行によるOJTも実施します。 日常的に使う設備のメンテナンスなので、 極端に重いものの持ち運びや、 危険な場所での作業はありません。 作業自体も極端に難しい内容はなく、 これまで現場系の仕事をしてこなかった方も、 挑戦しやすくなっています。 「未経験から正社員になりたい」 「家族を安心させるために」 そんな想いで転職してきた先輩たちも、 当社で安定を叶えています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ＴＯＴＯ製品をお使いの個人・法人のお客様へ、 メンテナンスサービスの提供と 商品・サービスの提案をお願いします。 「最近水の流れがおかしくて」 「ウォシュレットが動かなくなった」 あなたにはメンテナンススタッフとして、 そんな水回りのお困りごとの解決をお願いします。 まずはお客様からの問い合わせがありますので、 どのようなお困りごとかヒアリング。 状況を把握したら、 部品の手配などの準備をします。 その後お客様先へ訪問し、 ＴＯＴＯ製品の修理・メンテナンスを実施。 お役に立ちそうな製品・サービスがあれば、 追加で提案も行います。 ※訪問は1日に5～7件ほど。 朝はオフィスでその日のスケジュールを組み、 夕方帰社して精算や部材の確認などを行います。 ※飛びこみや電話による探客は一切なし。 ■頑張りは目に見える形で還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブ制度が充実しているので、 頑張った分だけ稼ぐことができます。 未経験の方でも入社半年もすれば インセンティブをもらえるまで成長しています！ 月10万円以上支給されている先輩や、 入社1年目で『月収30万円』を達成した先輩も！ ■業界未経験も安心の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3カ月間、充実した研修を用意！ ▶入社後2週間：TOTOの研修センターで 給排水や電気の基礎知識、商品について学習 ▶その後OJT：先輩と一緒に現場を 回りながら実際の業務を習得◎ 先輩の手ほどきを受けながら作業できるので、 修理やメンテナンス未経験でも安心です。 ■タブレット＆社用車は1人1台支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇タブレット：作業の効率バッチリです！ ・商品の情報や対応部品をすぐに確認可能 ・FAQ機能付きで、困ったときも安心！ ・在庫情報をリアルタイムで共有できる！ ◇社用車：ワンボックスの軽自動車 1人1台割り当てているので快適！ カーナビ､コーナーセンサー､ バックモニター完備で安心◎ 効率的に働けるよう改革を進めてきた結果、 残業時間の削減に成功！ 全社的に残業はしない方針で、 仕事が終わり次第みんなサッと帰っています。 ■暑さ対策も実施中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏でもなるべく負担少なく作業できるよう、 空調服等も支給しています！ 基本的に屋内作業中心なので 直射日光に当たることは少ないです。 ＊＊＊＊＊＊ お電話でのご応募も歓迎◎ ☎ 0798-36-0700 まで ※営業電話は固くお断りします※

重機資格も入社後でOKの育成枠！未経験者向け手厚いサポート有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他海運/港湾関連 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅無資格・未経験OK！育成枠での採用！ ✅必要な資格は入社後に取得サポート！ ✅お休みたっぷりで私生活重視の働き方！ ✅平均勤続年数はほぼ10年！ ✅離職率が低く、長く働き続けられる！ ／ 未経験から入社できる姫路の安定企業で 重機の資格も経験もスキルも、 ゼロから身に付けてみませんか。 ＼ ※40歳未満の方対象 ┗例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 姫路市網干にある姫路港西部工業港区において 船と陸の各機関との間に立ち、 貨物の受け渡しを行う【港湾荷役事業】を 主に行う、私たち”株式会社浜田海陸”。 創業時から積み上げてきた 信頼と実績を強みに地元の大手企業と 多数の取引を行い、 安定した経営基盤を確立しています。 今回はそんな弊社で、 港湾荷役作業スタッフを募集します。 【業務内容詳細】 クレーンやショベル等の重機を使い、 金属屑・コンテナ・石炭の 荷役作業を中心にお任せします。 ※とはいえ... 無資格・未経験者向けの育成枠募集のため、 重機の資格をお持ちでない方には 無資格でできる業務と並行しながら、 重機の資格取得を目指していただきます。 費用の全額会社負担はもちろん、 外部講習に合わせて業務量も調整するので 入社したばかりの方も安心ですよ。 ＜＜まずはこんな作業から！＞＞ 重機などを使わずにできる 手元作業から経験していただき、 少しずつ業務の流れを覚えていただきます。 新人をしっかり育てていけるように、 育成環境を整えて募集を行っているので 『しっかり教えてもらえる会社がいい。』 そんな想いをお持ちの方にピッタリ！ 幅広い年齢層の社員がいるため、 基本的には年齢の近い先輩が教育担当として アナタの隣でサポートしていきますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすい職場環境づくりが評価され、 ユースエール認定を受けました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若者の採用・育成に積極的で 働き続けやすい環境整備を行う企業に 送られる『ユースエール認定』。 弊社は国が定める基準を見事にクリアし、 ユースエール認定を受けた事業所です。 今回は、そんな弊社の 働きやすいポイントを簡単にご紹介！ ⭐毎週土日祝休みの完全週休2日制 ⭐残業ほぼなし(月平均10h程度) ⭐有休平均取得20.0日 などなど、現場作業の仕事ではありますが お休みもたっぷり取ることができ、 私生活と仕事をうまく両立することができます。 また、こういった待遇強化のおかげもあり 社員の平均勤続年数ほぼ10年と 多くの社員が長く働き続けてくれる、 離職率の低い職場環境ができあがりました！ 『資格も経験もないけど、 働きやすい安定した企業で働きたい。』 そんな想いをお持ちの方は、 ぜひ弊社のクレーンオペレーターに チャレンジしてみませんか。

お持ちの技術を活かせる職場環境が整っています！

仕事内容: 土木現場監督のポジションにおける仕事内容です。 当社の土木工事プロジェクトにおいて、施工管理を担当していただきます。地域のインフラ整備や公共事業に関わる重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * 土木施工の計画、管理、監督業務 * 現場の進捗状況の把握と報告 * 安全管理と品質管理の実施 * 施工業者や職人との連携・調整業務 * 工事に関する書類作成や発注手続き 当社では、公共工事（河川・道路）他や宅地造成工事など多様な土木工事に取り組んでいます。あなたの経験とスキルを活かし、共に成長していける方をお待ちしています。

＜月給28万3060円以上＞残業ほぼなし 寮・社宅完備 土日祝休みあり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験から月給28万〜】公共インフラを守る！ スキルが身につく「橋梁の吊足場」工事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅月給28万以上！前職の給与も考慮いたします！ ✅残業は月平均0〜10時間とほぼなし ✅寮・社宅を完備で生活基盤を整えられる ✅髪型・髪色・ひげ・ピアス・ネイルOK ✅将来的な現場管理職へのステップアップ 【業務内容】 ▽公共インフラ（橋梁・高架橋）の吊足場組立・解体作業をお任せします ●足場工事：吊足場の設置および撤去（組立・解体） ●補修作業：塗装作業、重量物の取り付け ●管理補助：現場管理のサポート、資格取得 （希望に応じて将来の管理職登用あり） エリア：兵庫県内 【特徴・補足】 実は、一般的な足場より「働きやすい」のが橋梁です！ ■体力的な負担が少なめ！ 部材を下から持ち上げる一般的な足場と違い、 橋梁は「上から下へ降ろす」作業がメイン。 重力に逆らわない分、体力の消耗が少なく長く働けます。 ■夏は涼しく、天候に左右されにくい 橋の下は雨の影響を受けにくく、直射日光も避けられます。 河川や海上が中心のため粉塵の心配もなく、マスクなしで快適に作業可能です。

≪姫路市≫現場監督募集！安定の正社員！週休2日制！厚待遇で安定感◎

募集要項 職種 新築・木造戸建て住宅の現場監督 雇用形態 正社員 仕事内容 新築・木造戸建て住宅の工程管理など

《正社員》年収400万円〜600万円／完全週休2日／未経験者も歓迎

仕事内容: アピールポイント ✅️未経験者も歓迎 入社してからじっくりと教えます！ ✅️20～50代活躍中 働きやすい環境に惹かれて入社した先輩多数！ ✅️完全週休2日 家族＆自分の時間を大切に！ ------------------------------------------------ 【仕事内容】 注文や分譲住宅の施工管理業務をお任せします。 ▼設計士や業者・大工と打ち合わせ ▼各種手配（資材の発注や協力会社の手配） ▼現場管理（工程・品質・安全など、監督業務） ▼竣工・引き渡し ▼アフターフォロー ------------------------------------------------ 【入社後は?】 先輩のサポートのもと、当社独自のルールや 現場の流れを体感いただきながら、 取り組んでいただく予定です。 施工管理アプリも導入しておりますので 経験の少ない方も安心してください！ ますは先輩の現場に同行するところからのスタート！ ------------------------------------------------ 【給与】 月給：28万円～38万円+諸手当+賞与2回 ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ※上記には固定残業手当(5万3000円～7万2000円/30時間)含む。 ※残業の有無を問わず支給、超過分は別途支給します ※経験者は前職以上の給与となるよう考慮します <昇給・賞与> 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月,12月) <その他手当> 通勤手当 役職手当 家族手当 皆勤手当 資格手当(※) (※) 1級建築士3万円/2級建築士1.2万円 宅建士/2万円　など ------------------------------------------------ 【勤務時間】 勤務時間 9：00～18：00 ------------------------------------------------ 【休日・休暇】 完全週休2日制(水・日曜日) 年間休日実質120日 夏季休暇／年末年始休暇 慶弔休暇／有給休暇 ※家庭の行事等により、土曜・祝日の休みも相談可 ------------------------------------------------ 【勤務地】 <本社> 兵庫県高砂市米田町島2 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※転勤なし ※社宅・寮完備

経験学歴不問！残業ほぼ無し！年末年始休み有！フランクな職場！

仕事内容 ★直近50代経験者採用実績あり(経験者の方ももちろん歓迎！) ★未経験から一生モノのスキルが身につく！ ★育成体制バッチリで安心スタート！ ★多様な経験であらゆる現場で役立つ職人に！ 兵庫県姫路市を拠点に、 兵庫県内外で一般建築物塗装や、鋼構造物塗装を行っている当社。 一般家庭の戸建住宅から プラントなどの規模の大きな鋼構造物まで 幅広い建物の塗装工事や足場仮設、防水工事などを手掛けています。 【仕事内容】 建築物の外装や内装、屋根などの塗装工事をお任せします。 塗装以外にも足場架設やシーリング工事なども行っていただくことがあります。 ＜エリア＞ 兵庫県内メインの建築現場 ※県外での作業もあります。(大阪など月1回ある程度) ＜施工対象＞ 一般家庭の戸建て住宅からプラントなど大規模な鋼構造物まで ＼未経験大歓迎／ 経験や学歴、資格など一切不問！ 育成はつきっきりで対応するので、未経験の人もご安心ください♪ 最初は10年以上やっているベテランと2人作業で、先輩の補助をするところからのスタート！ 一緒につく先輩社員は変わる可能性もありますが、丁寧な教え方をしてくれる方が多いので安心◎！ 未経験の方は入社後、下地処理や高圧洗浄、塗装する前の処理をすることから始めます！（塗装に欠かせない掃除です） もちろん、経験者も大歓迎◎ 塗装以外の経験も積めるので、さらなるスキルアップにも最適です！ ＼やりがい満点の塗装工／ 達成感を味わたいなら塗装工がおすすめ！ 外壁や屋根が綺麗になっていく様子や作業完了後の仕上がりが きちんと目で確認できるので、 上手く仕上げられた時の達成感や成長の実感がモチベーションアップに！ ものづくりの楽しさを感じられますよ。 また、扱う建築物も様々ですし、塗装以外の作業にも挑戦できるので、 どんどんスキルが身につく面白さも感じていただけます！ ご依頼は個人宅のお客さんが多いため、直接ありがとうと言われることが多く、それが一番のやりがいになります！ ～ある1日のスケジュール～ 7:00 事務所に集合し現場へ出発 8:00 当日の流れの確認・担当決め→作業開始 10:00 30分休憩 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 15:00 30分休憩 17:00 作業終了→工具の片付けや清掃をして退社となります！ ※上記スケジュールは一例となります。現場によって終了時刻や休憩時間は変動します。 ＼フランクな職場／ ４０代前半の社長の元３０代後半～４０代前半の社員が4人在籍中！ (うち未経験１人・現在５年目・３０代前半) 同業者からの転職者も多数在籍中！ 社長はよく従業員スタッフの仕事の相談にのっています（笑） 12時からの休憩は、みんな年齢が近いのでスタッフ同士フランクにゲームの話など色々と話しています♪ 残業はほぼ無し！(月10時間以内)で定時上がりのこともよく有ります♪ プライベートと仕事はメリハリをつけて、仕事終わったらスパッと帰る社員が多いです！

【有資格者歓迎！MT免許が活かせる職場】作業～管理まで幅広く経験が積めます／賞与最大年2回／経験者は28万スタート！

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ 大手と連携。安定した仕事と未来。 年間休日110日以上の安定環境で、 「現場作業員」として働きませんか？ +++++++++++++++++++++++++ ＼ 求人の特長をCHECK！ ／ ✅賞与最大、月給の3ヶ月分 ✅年間休日110日以上 ✅GWやお盆など長期休暇あり ✅大手企業との連携で安定感抜群 ＜有限会社創建とは？＞ 上場企業の電気工事会社と提携し、 電気工事現場での土木工事を 請け負っています！ ＜お任せする仕事は？＞ 土木工事の現場管理や現場作業をお任せ！ ・現場管理 （積算や見積もり、安全書類作成など） ・現場作業 （重機オペレーターなど） ・現場での安全基準の確認と実施 ・報告書の作成 など ＜POINT＞ 保有する資格によっては、 施工管理など、幅広い業務に関われます！

年齢不問　経験や知識、人柄を重視！賞与年3回＆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＊月給28万円以上！賞与年２回で収入安定！ ＊繁忙期以外は基本残業なし！ ＊基本土日祝休みでプライベートも充実！ ＊自社一貫体制だからこその高い品質と誇り！ ＊資格取得支援や家族手当など待遇面も万全！ ＊幅広い年齢を中心に活躍中！若手の経験者も歓迎！ ※年齢不問 【仕事内容】 自社一貫体制で提供する新築戸建て住宅の施工管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇現場のスケジュールおよび品質・安全管理 〇図面・数量の確認と必要な資材の拾い出し 〇仮設トイレ・電気・水道などの業者手配 〇現場巡回（1日2〜3件程度）と進行状況の確認 〇現場の職人との図面をベースにしたすり合わせ ＜入社後について＞ まずは経験豊富な先輩社員に同行し、当社の業務フローや現場の雰囲気を掴むことからスタートします。 資材の名前や図面の見方など基礎的な部分から丁寧に共有し、あなたのこれまでの経験や習熟度に合わせて、少しずつ図面作成などの実務をお任せしていきます。 経験が浅い方も無理なくスキルを定着させられるよう、先輩たちがしっかり並走してサポートするのでご安心ください。 ⭐1日の流れ（一例） 【午前：事務・段取り業務】 ・メール対応：協力業者や関係各所からのメール確認、至急案件対応。 ・図面・数量確認：各現場の図面確認、必要資材の拾い出し（数量・色・金額チェック）。 ・現場準備：新規現場に向けた図面作成や仮設計画の策定（仮設手配・確認）。 【午後：現場巡回・打ち合わせ】 ・現場確認：午後から現場へ向かい（1日2〜3件程度）、品質や進行の確認。 ・打ち合わせ：現場の職人と図面をベースにしたすり合わせや指示出し。 ※スケジュールにより、朝から現場へ直行する場合もあります。 【夕方：事務処理・翌日の準備】 ・帰社後作業：事務所へ戻り、現場での確認事項の整理。 次の工程に向けた業者手配や事務処理を行い退社。 ―――――――――――――――――――――――― 【残業少なめでメリハリのある働き方】 閑散期は基本的に残業なし！決算期（6月・12月）などの繁忙期でも1日1〜1.5時間程度です。 支店全体で「残業は極力しない」という意識が高く、オンオフをつけて働けます。 【お休みたっぷりで私生活も充実】 基本は土日祝休み（※会社カレンダーにより年7回程度土曜出勤あり）。 GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかり取れるので、家族との時間や自分の時間を大切にできます。 入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇を取得しやすい環境であり、男性社員の育児休暇取得実績などもございます。 【手厚い待遇と働きやすい風土】 昇給年1回、賞与年２回（夏・冬）に加え、家族手当や資格手当も支給。 姫路支店の施工管理担当は仲が良く、何でも相談しやすい風通しの良い職場です。 【自社一貫体制の強み】 広島や兵庫などで店舗展開する、新築一戸建て分譲住宅をメインとした地域密着型ビルダーです。 土地の仕入れから設計、販売、アフターまで自社一貫体制の家づくりを行い、高品質で適正価格な住宅を提供しています。

業績好調につき増員✨4年連続ベースアップ！平均年収670万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10年後も安心して働きたい。 そんな想いに応える会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「結婚を考えている」 「子どもが生まれた」 「家族との時間も大切にしたい」 そんなタイミングで転職してきた 社員が多数活躍している会社です◎ ✅ 平均年収670万円！ ✅ 子ども手当（月1万円／人・大学卒業まで） ✅ 4勤2休で年間休日122日 ✅ 深夜割増40％でしっかり稼げる ✅ JFEグループ元請物流だから安心 ✅ ベースアップを連続継続中 【日伸運輸とは】 JFE条鋼姫路製造所の元請物流会社として、 主に建築に使われる鉄鋼製品の出荷を担っており、 社会に欠かせない製品を扱うため、 景気に左右されにくいのが特徴です。 ＜仕事内容＞ JFE条鋼姫路製造所の構内で、 鉄鋼製品の出荷に伴う作業を担います！ ● 構内での鉄鋼製品の積み降ろし ● 岸壁での船積み作業 入社後は、玉掛け作業からスタート。 仕事に慣れてきたら、クレーン操作などを お任せすることもあります。 4～5人の班（チーム）で声を掛け合いながら、 安全第一で作業を進めます。 資格＆経験を活かせる環境です ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 玉掛けやクレーンの資格のある方は、 早期に戦力として活躍できます！ 職場によって“勝手が違う”ことも ありますが、経験の有無にかかわらず、 入社直後には教育担当者を付けるので、 安心してください◎ 平均勤続年数14年！長く働ける理由 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ・平均残業時間／ 月15時間程度 ・年間休日122日 ・深夜割増40％ ・休日出勤は高水準の手当支給（月1～2回程度） ・こども手当（1人1万円／月 ※大学生まで対象） ・資格取得費用は全額会社負担 安定した収入と無理のない勤務体系。 その両立が、長期定着につながっています。 教育制度が充実 ╰━━ｖ━━━━━╯ 「人を育てること」を何より大切に考えています。 だからこそ、一人ひとりが長く安心して働ける 環境づくりに力を入れています。 入社後１ヶ月は上長からの座学研修。 会社のこと、現場のことを理解してから 現場へ配属。専任のブラザーが付き、 一人で作業できるまでしっかりサポートします。 前職での経験に関わらず、 一人で自信を持って仕事ができるまで育てます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その結果、多くの社員が長く活躍しています。 直近2年で10名が入社し、退職は1名のみ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐当社の特徴ある制度⭐ （1）ブラザー制度 入社後は専任のブラザーが最大１年間、 OJT研修を担当します！ 仕事だけではなく、 職場に馴染めるようサポートします。 （2）希望と実力に応じたキャリア形成 年齢や社歴ではなく、実力と意欲を正当に評価！ あなたの希望と適性に合わせ、 配属先やキャリアプランを決定します。 管理職になりたい、現場を極めたい、 職種変更したいなど、上長に伝えてください。 トレーラーに憧れてドライバーに異動した先輩もいます！ （3）資格取得は“投資”です！ 玉掛けはもちろん、各種クレーン資格なども 会社が全額負担します。 すでに資格をお持ちの方は、 より上位資格への挑戦も可能です！ （4）人生に合わせた手当充実！ 当社の平均勤続年数は14年。 入社したら長く続ける人が大半です◎ 家賃補助、子ども手当（1人1万円／月・ 大学生まで対象）など、 ライフステージに合わせた制度も充実。 「最後の転職にしたい」 そんな方にも選ばれています。 （5）改善提案カード 現場の声が、職場を良くします。 年次に関係なく、 改善提案はしっかり検討・反映。 現場だからこそ気づける視点を 歓迎しています。

土日祝休み/年休112日/未経験OK/社会人デビューも歓迎

仕事内容 【建具製造の溶接作業】 病院や学校の建具の製造をお任せします。 ▼具体的には 溶接作業(軽溶接作業) …金属を点と点で熱して接合する作業です。(一部アーク溶接あり) 【未経験者歓迎】 溶接の中では初歩的な「点溶接」なので、未経験者も活躍中です。 また、今年から溶接作業者全員分のスポットクーラーを設置！ 無理なく働いて頂ける環境を整えております。 【入社後のステップ】 ・スパッタ取り └火花で鉄粉が付くので、それをきれいに取り除きます。製品の掃除をしながら、製品に関する知識を学びます。 ・溶接、グラインダー練習 ・簡単な製品で溶接にチャレンジ └初歩的な溶接を実施。製品の図面の読み方も学びながら、実際の作業に慣れていきます。 だいたい1週間以内に基本的な作業ができるようになります。 その後、徐々に扱える部材が増えていきますので、無理なくスキルアップしていけます！ 【安定志向の方必見！ゆとりを持って働きたい方にピッタリ！】 大手企業の協力会社としての安心感はバツグン！ 仕事量も休日数も安定しています◎ 転勤はないので、長く腰を据えて働けます！ 【年間休日112日あり！基本は土日祝がお休み！】 仕事とプライベートのメリハリをつけながらモクモクと働けます！ 既存社員もオンオフはしっかり分けている人ばかり！ 食事会などもなく、仕事終わりの自分の時間も大切に過ごせます。

【経験者歓迎！】電気工事の経験を活かして、全国の新店立ち上げ・店舗改装に関わる仕事です。

仕事内容 ■仕事内容 リユースショップ「お宝市番館」やクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」など、 当社が運営する店舗の新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる電気工事をお任せします。 店舗改装や新店立ち上げ、売り場レイアウト変更に合わせて、照明・コンセント・防犯カメラ・ LAN配線・エアコン設備など、店舗運営に必要な電気工事を行う仕事です。 【主な業務内容】 ・店舗内の照明工事 ・コンセント、スイッチまわりの配線・取付 ・防犯カメラの配線・設置 ・ネットワーク用のLAN配線 ・エアコン設備の設置・入替に関わる作業 ・店舗改装、新店立ち上げに伴う電気工事 ・設備の修繕、メンテナンス対応 電気工事の実務経験や、第一種・第二種電気工事士の資格をお持ちの方は、これまでの経験を活かして働いていただけます。 店舗ごとに必要な工事内容が異なるため、毎回同じ作業だけではなく、現場に合わせて対応していく面白さがあります。 ■この仕事の特徴 当社の電気工事は、新店立ち上げや自社店舗の改装に関わる仕事が中心です。 「売り場を明るく見せるための照明配置」 「スタッフが使いやすいコンセント位置」 「防犯カメラやLAN配線など、店舗運営に必要な設備」 など、店舗づくりに欠かせない電気・設備まわりを支える役割です。 自分が関わった店舗が実際に営業し、お客様やスタッフに使われるため、完成後のやりがいも感じやすい仕事です。 ■出張・勤務について 全国の店舗改装や新店立ち上げに関わるため、出張を伴う勤務があります。 出張時の宿泊費・交通費などは会社が全て負担します。 出張期間は案件により異なりますが、1泊程度の短期出張から、長い場合は数週間～数か月程度となる可能性があります。 出張や働き方について不安な点がある場合は、応募前にお問い合わせいただくことも可能です。 ■当社について 当社は、リユースショップ「お宝市番館」をはじめ、農機具事業、飲食事業など、幅広い事業を展開しています。 2023年からはクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」の展開も進めており、 兵庫・岐阜・愛知・大阪などで新店をオープンしています。 今後も東海・近畿・中四国エリアを中心に出店を計画しており、 新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる機会があります。 店舗ごとに扱う商品や売場の雰囲気が異なるため、工事内容もさまざまです。 ■この仕事に向いている方 ・出張を伴う勤務に対応できる方 ・電気工事、設備工事の経験を活かしたい方 ・第一種、第二種電気工事士の資格を活かして働きたい方 ・現場ごとの状況に合わせて、工夫しながら作業を進められる方

兵庫県内の日帰り現場が中心！土日祝休み×福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼求人のアピールポイント／ ✅現場は兵庫県内が中心で日帰りで対応可能 ✅実働7時間30分・毎週水曜日は定時退社 ✅大手ゼネコン・商社の案件が中心 ✅一人一台タブレットを貸与 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅出来高賞与あり（過去３年連続支給） ✅家族手当は扶養家族1名につき月1万円 ✅転勤なし（姫路に腰を据えて働けます） ＼仕事内容／ 自社工場で製作した鉄骨を、 建設現場で組み立てる工事の 施工管理をお任せします。 ◆具体的には？ ・工事スケジュールの作成 ・工事の進捗確認、工程管理 ・現場スタッフや協力会社への指示 ・作業の段取り、関係者との調整 ・安全確認、安全管理 ・取引先との打ち合わせ ・鉄骨や資材の搬入確認 ・図面や施工内容の確認 ・完成までの品質確認 現場と工場、お客様をつなぎ、 安全・品質・工程のすべてを確認しながら、 建物の骨格が完成するまでを 支えるやりがいのある仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは、当社の仕事の進め方を知る 自社工場での製作工程や現場での 施工手順を学びます。 施工管理が初めての方は先輩社員に同行し、 図面・施工内容や資材の搬入、 安全確認などから仕事を覚えていきます。 ▼経験に応じて、担当範囲を広げる 工事のスケジュール作成、工程管理、 協力会社との打ち合わせなどを担当。 建築現場や鉄骨製作で培った知識を、 工事全体の段取りや調整に活かせます。 ▼工事を任される施工管理へ 取引先・協力会社・自社工場と連携しながら、 安全・品質・工程を管理します。 仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 ✨まずはベテラン社員と一緒に仕事をしながら、 徐々にお任せすることを増やしていきます。 ＜平松工業について＞ 建物の骨格となる建築鉄骨の設計・製作から 現場での施工まで一貫して手がけている会社です。 国土交通省から認定を受けた「Hグレード」 の鉄骨製作工場にて、 大型建築物にも対応できる高品質な 鉄骨製品をつくっています。 主な取引先は大手ゼネコンや商社。 工場・商業施設・学校・病院など 地域の建物に使われています。

初年度から年収600万可能◎　★賞与年2回＆昇給あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ✨稼げるヒミツ大公開！✨ - 「同じ仕事やのに、なんでこんな稼げるん？」 「業績好調の理由ってなんなん？」 「なんで若手が活躍できるん？」 その「なんで？」に、すべてお答えします！ VAZ空調は法人化してまだ7年目の会社ですが、 確かな実績と信頼を積み重ね、日々成長を続けています。 ＊姫路市/兵庫県の公共工事の登録業者 ＊大手空調メーカーの認定業者 ＊大手量販店の元請け業者 として、多くのお客様から依頼をいただいています！ そのため、年間を通して仕事量は安定◎ 業績も右肩上がりで成長しているからこそ、 スタッフに給与や待遇でしっかり還元出来ています！ そして、充実した環境の中でスタッフが活躍することで、 さらに会社の成長にもつながっています。 「会社が成長する」 ↓ 「スタッフへしっかり還元できる」 ↓ 「スタッフが活躍し、さらに会社が成長する」 この好循環こそが、VAZ空調で長く安心して働ける理由であり、 しっかり稼げる環境のヒミツです！ ＼第二種電気工事士って 実はめちゃくちゃすごい資格！／ - 資格を取ったのに、 「まずは安い給料で下積み、、、」 そう思ったことはありませんか？ 第二種電気工事士は 本来、もっと評価される資格です。 当社では ⏩資格を前提に仕事を任せ ⏩できることが増えた分だけ評価し ⏩初年度から年収600万円も目指せます。 「資格を取ってよかった」 そう思えるのがここVAZ空調です◎ ＼具体的な仕事内容／ - 空調設備工事の経験者募集！ □ 主な現場：姫路市周辺（直行直帰なし） □ 1日の作業件数：平均2件程度 □ 業務の進め方：朝に拠点集合 → 荷物積込み → チームで現場へ出発 【扱うモノ】 ＊業務用エアコン ＊家庭用エアコン ＊換気設備 ＼ここが気になる現場職！／ - Q：雨の日や仕事がない日は？ →事務作業など別業務をお願いすることもあります。 安定の月給制なので収入が減る心配なし！ Q：昼食は？ →基本的に3回の休憩（10時・12時・15時）あり。 弁当持参・コンビニ派など自由！ 安定収入＆手に職が叶う空調設備スタッフとして 将来も安心の技術職を目指しませんか？ ＼ここが推しポイント！／ - ⭐安定のお給料！ 経験3年以上で月給35万円～！ 雨で作業がなくても月給制なので安定。 資格をお持ちの場合は手当（規定）もあり、 初年度からボーナスもきっちり支給。 あなたのスキル、頑張りをしっかり還元！ ⭐お子さんの行事にも参加できる！ 日祝が基本のお休みですが、 そのお休みを平日に振替も可能◎ ＊運動会でかっこいいところを見せたい ＊入学式、卒業式に参加したい 子育て世代に好評の振り替え休日を 是非あなたも活用してください！ ⭐現場／量販店で選べる働き方！ 自分らしくやりがいをもって働ける環境を提供したい というのが、社長の率直な思いです！ ①量販店のみ ②現場のみ ③両方 あなたの理想の働き方を教えてください◎ ＊ここが苦手だから ＊得意な部分を伸ばしたいから ＊もっと専門性を高めていきたいから 理由はなんでもOKです！

あなたの経験を活かせる職種です！

仕事内容: 自動車事故などの修理や店舗メンテナンスを関西一円で請け負っています。 ブロック・フェンス・エクステリア・建物など対象物は様々です。 小規模の工事ですが幅広い知識・経験がある方を募集します。 【主な仕事内容】 * 関西一円の依頼があった箇所へ行き、見積書を作成します。 * 工事が決まると実際に復旧工事に着手します。 * 現場では工事写真の管理などもお願いします。 * ＰＣで完了報告の書類作成などを行います。 * チームで協力しながら、各現場の進捗管理や問題解決を行います。 勤務形態は固定時間制または変形労働時間制があり、ライフスタイルに応じた働き方が可能です。皆様のご応募をお待ちしております。

未経験歓迎◎充実のサポート体制で安心！残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木製図/CADオペレーター、土木測量/地質調査 ✅姫路のインフラを支える仕事 ✅未経験スタートのスタッフ多数 ✅転勤なしで安定！ ✅残業少なめ！（月平均約10時間） 上下水道管工事を行う際に必要な "図面"を作成するための一連の業務や、 上下水道管路の維持管理業務 をお願いします。 【具体的な仕事内容は…】 実際に現地へ出向き、 道路の幅や側溝の深さ、 水道管の深さなどを調べて 図面作成に必要な情報を収集します。 ▼ 測定した情報をCADを使って、 図面の下書きを作ります。 簡単な内容のみで、 未経験の方も少し練習すれば できるようになります！ ※業務量は現場と事務で半々程度 ※エリアは姫路市内 現地調査は2人1組で行っていただきます。 【よくある1日の流れは…】 8時30分：出社 8時30分～12時00分：2～3件調査。 ※距離が離れている場合は1件の時もあります。 12時00分～13時00分：お昼休憩 13時00分～17時20分：図面に情報を入力 17時20分：退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の研修について】 未経験の方も段階的に成長できる 研修をご用意しています。 🔽～1か月＞＞＞＞ ・オリエンテーション └組合運営、仕事の概要、福利厚生等の説明 ・先輩職員からの担当業務の説明 ・現場調査業務 ・CAD図面作成（パソコン）の基礎を習得 └下書きの作成なので、 難しい機能は使いません。 少し練習すればできるようになります！ 🔽～3か月＞＞＞＞ ・2人1組で現場調査業務の実施 ・CAD図面作成の基礎の習得を継続 今いる職員の多くが未経験スタートです。 中には元・営業や元・販売の方も 在籍していたりと異業種からの転職者で 構成されています。 サポート体制は万全なので、 安心してご応募下さい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【姫路市管工事業協同組合について】 昭和25年に、中小企業等協同組合法に基づき設立した 水道工事業者で組織する事業協同組合です。 上下水道管路の工事前の事前調査や 維持管理業務を行うほか、 工事材料の共同購入といった役目を担っています。 組合員は現在59社で職員数は16名。 姫路市との直接取引で、地域密着の事業を展開しています。

年収700万円可！残業月20h以内・土日祝休み・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木構造設計 建設コンサル等で培った土木設計の力を、 「設計して終わり」ではなく「完成・稼働まで見届ける」仕事へ。 ============================ 太陽光発電所設置などの造成工事における土木設計業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電所の土地開発に伴う条例に対する土木技術的対応 ・発電所建設に伴う土木工事の基本計画の立案・概略設計 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う造成工事における排水計画等の土木工事設計一式 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う土木図面の作図 ・コンクリート基礎の設計（配筋図等） ・発電所機器配置等の図面作成 ・現場担当者との現場土木技術的調整、現場協議 【建設コンサルタントとの違い】 ◆設計から完成・保守まで、すべて自社で 弊社は太陽光発電の設計・施工（EPC）から保守点検（O&M）までワンストップで手がけています。 施工を担当する現場メンバーも同じ社内にいるため、設計意図をそのまま現場に伝えられ、 完成した発電所が稼働するところまで見届けることができます。 ◆民間案件中心だから、年度末に仕事が集中しにくい 公共工事のように納期が年度末に集中する構造ではありません。 業務改善プロジェクトやDX推進にも取り組み、残業月平均20時間以内・土日祝休みを実現しています。 ◆これから伸びる分野で、土木設計の経験を活かせる 造成・排水計画・基礎設計など、これまでの土木設計のスキルがそのまま活きます。 そのうえで、太陽光発電・系統用蓄電池という成長分野での実績を積むことができます。

【土日祝休み】現場を知るあなたの経験が、設計でいちばん活きる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木構造設計 太陽光発電所設置などの造成工事における 土木設計業務をお任せいたします。 施工管理として現場を見てきた経験は、 「実際に施工できる図面か」「現場で何が起きるか」を 判断する力として、設計の仕事でそのまま活かせます。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電所の土地開発に伴う条例に対する土木技術的対応 ・発電所建設に伴う土木工事の基本計画の立案・概略設計 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う造成工事における排水計画等の土木工事設計一式 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う土木図面の作図 ・コンクリート基礎の設計（配筋図等） ・発電所機器配置等の図面作成 ・現場担当者との現場土木技術的調整、現場協議 【施工管理経験が活きるポイント】 ◆現場目線の設計ができる 造成・排水・基礎など、施工管理で関わってきた工種が設計の対象です。 段取りや施工の難しさを知っているからこそ、現場が動きやすい図面を描けます。 ◆現場担当者と同じ言葉で話せる 弊社は設計・施工（EPC）から保守点検（O&M）まで自社で一貫して手がけています。 現場協議の相手は社内の施工チーム。現場の事情が分かる設計者として頼りにされます。 ◆働き方が変わる 勤務は08：30～17：30、土日祝休み・年間休日120日。 業務改善プロジェクトやDX推進により、残業は月平均20時間以内を実現しています。

《姫路市》三菱エレベーター・エスカレーターの専門技術者！残業ほぼナシ・昇給・賞与、資格取得支援有！

募集要項 職種 三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、 リニューアル等の改修工事 雇用形態 正社員 仕事内容 三菱エレベーター・エスカレーターの 修理や部品交換、改修工事を行います。 お任せするのは、 定期点検や修理対応、 部品交換、日報作成など。 案件の掛け持ちはなく、 1つの現場に集中して取り組める環境です。 多くの人が毎日利用する設備を支えるため、 自分の技術が社会の役に立つ実感があります！

佐用町100年企業×最先端テクノロジー/資格取得支援&手当あり

仕事内容: 【公共インフラ工事のマネジメント】 河川・道路・橋梁補修などの重要な公共事業を中心に、様々な建設・土木工事の施工管理を担当。地域の未来を形づくる重要なポジションです。 【多彩なマネジメント業務】 ・関係者との連絡調整・打合せ（発注者、協力会社など） ・工程・品質・安全・予算・支出の一元管理 ・現場状況に応じた施工計画の立案と実行 ・現場での指示・監督と問題解決 ・実務と事務作業のバランス 【現場での施工業務（必要に応じて）】 ・Word・Excelを使用した各種書類作成 ・CADによる図面作成・修正 【施工エリア】 主に光都土木事務所管内[佐用町 / 上郡町/ 赤穂市 /相生市]中心に、姫路市、宍粟市まで 兵庫県西部の豊かな自然に囲まれた地域が活動フィールドです。 【会社の特徴】 ＜ 100年の歴史と技術＞ ・創業から間もなく100年を迎える兵庫県の林業・土木業の老舗企業 ・長年培った確かな技術と地域からの厚い信頼 ＜未来志向の経営＞ ・最先端テクノロジーを積極導入（ドローン、ICT建機等） ・高齢化社会でも持続可能な事業体制を構築 ・伝統技術と最新技術の融合による業務効率化と安全性向上 ◎上野組では、林業・土木業に情熱を持ち、地域の未来を共に創っていける仲間を求めています。 ◎長い歴史の中で培われた技術と、最新のテクノロジーを学べる環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？

図面作成・工程管理・業者調整の経験を活かして、全国の新店立ち上げ・店舗改装を支える仕事です。

仕事内容 ■仕事内容 リユースショップ「お宝市番館」やクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」など、 当社が運営する店舗の新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる施工管理業務をお任せします。 店舗担当者や社内の工事スタッフ、協力業者と連携しながら、レイアウト図面や什器図面の作成、 資材手配、工程管理、現場の進行確認などを行う仕事です。 【主な業務内容】 ・店舗担当者との打ち合わせ ・売場レイアウト図面、什器図面の作成 ・工事内容、施工スケジュールの確認 ・資材の発注、手配 ・社内工事スタッフ、協力業者との調整 ・現場での進行確認、工程管理 ・店舗改装、新店立ち上げに伴う施工管理 ・工事完了後の確認、修正対応 内装工事や施工管理、CADを使用した図面作成、資材手配、工程管理などの経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして働いていただけます。 店舗ごとに売場の広さや商品構成、必要な什器・設備が異なるため、 現場に合わせて考えながら店舗づくりを進めていく面白さがあります。 ■この仕事の特徴 当社の施工管理は、新店立ち上げや自社店舗の改装に関わる仕事が中心です。 売場レイアウトや什器配置、店舗スタッフの使いやすさ、お客様が楽しめる空間づくりなど、 店舗運営に近い視点で工事を進めていきます。 図面を作成して終わりではなく、実際に現場で形になり、店舗として営業が始まるところまで関われるため、 自分が携わった仕事の成果を感じやすいポジションです。 ■出張・勤務について 全国の店舗改装や新店立ち上げに関わるため、出張を伴う勤務があります。 出張時の宿泊費・交通費などは会社が全て負担します。 出張期間は案件により異なりますが、1泊程度の短期出張から、長い場合は数週間～数か月程度となる可能性があります。 出張や働き方について不安な点がある場合は、応募前にお問い合わせいただくことも可能です。 ■当社について 当社は、リユースショップ「お宝市番館」をはじめ、農機具事業、飲食事業など、幅広い事業を展開しています。 2023年からはクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」の展開も進めており、 兵庫・大阪・岐阜・愛知で新店をオープンしています。 今後も東海・近畿・中四国エリアを中心に出店を計画しており、 新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる機会があります。 店舗ごとに扱う商品や売場の雰囲気が異なるため、工事内容もさまざまです。 ■この仕事に向いている方 ・出張を伴う勤務に対応できる方 ・内装工事、建築工事、店舗改装などの施工管理経験を活かしたい方 ・CADを使用した図面作成の経験を活かしたい方 ・工程管理やスケジュール調整の経験を活かしたい方 ・社内スタッフや協力業者と連携しながら、工事を進められる方 ・現場ごとの状況に合わせて、工夫しながら進行管理ができる方

自然から学び、地域を守り、未来をつくる仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 兵庫県内の公共土木工事を中心に、道路・河川・造成工事などの現場作業を行っていただきます。 主な仕事内容は、重機作業の補助、土砂の掘削・埋戻し、コンクリート工事、ブロック積み、資材の運搬・設置、現場内の整理などです。 当社では、ICT施工や測量機器などの新しい技術も積極的に取り入れ、できるだけ効率よく、安全に作業できる環境づくりを進めています。 土木の仕事は、道路や河川など地域の暮らしを支えるだけでなく、自然の成り立ちや災害について学びながら、自分たちの手で「形に残るもの」をつくる仕事です。 未経験の方は、まず先輩社員と一緒に基本的な作業から覚えていただきます。年齢は20歳～35歳までの方で当社としては未経験者で運動が得意な方にぜひ来ていただきたいです。 一人ですべてを任せるのではなく、社員同士で協力しながらチームで工事を完成させていくことを大切にしています。

【経験者歓迎】月給35万円以上＋手当充実 防水工事の現場作業員「安定収入も、将来性も。”稼げる技術”を身につける。」

仕事内容: お任せするのは、住宅やマンション、ビルなどの防水工事全般です。 新築工事だけでなく、雨漏り修繕や改修工事なども多く、現場ごとに異なる条件の中で経験を積めるため、自然と技術の幅が広がります。 主な作業は、下地の確認・清掃から始まり、防水材の塗布、仕上げ、最終チェックまで。 FRP防水をはじめ、さまざまな防水工法を扱うため、「ただの作業員」ではなく、きちんとした防水職人として成長できます。 未経験の方は、まずは道具の名前を覚えたり、材料の準備や片付けなど、できることからスタート。先輩が必ず近くで作業しながら、一つひとつ丁寧に教えていきますので安心してください。

施工管理へのキャリアアップも可能！長期休暇・賞与年２回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼久しぶりのレア募集！／ 現場作業の経験技術を活かし、 大型プロジェクトにも携われる環境で、 キャリアアップを目指してみませんか。 ■弊社のおすすめポイントを簡単にご紹介■ ✅誰もが知る大型案件にも携われる！ ✅賞与年2回！頑張りは給与で還元！ ✅工具類の自己負担なし！無料貸与あり！ ✅安定！大手スーパーゼネコン様とお取引！ ✅将来的には施工管理業務にも挑戦可能！ ✅週休2日制で残業も月4時間程度！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は昭和43年創業以来、 長尺屋根板金業として 製鉄所、発電所、空港、ドーム球場など 大型工場や大型公共施設の 様々な工事を手掛けてきました。 ＜直近施工実績＞ ・神戸ポートタワー ・あなぶきアリーナ香川 ・GLION ARENA KOBE など 今回は、即戦力として活躍していただく 現場作業の経験者を募集します。 幹部候補生としてこれまでの経験を 活かすことができます。 【仕事内容詳細】 折板屋根や断熱外壁パネルの 取り付けを中心にお任せします！ 大型商業施設や工場の 金属製屋根や外壁の施工を 担当していただきます◎ 建物の外観を形づくる重要な工程に、 実務経験が浅い方でも関わることができます！ ⭐施工管理へのキャリアアップも！ ▼ 幹部候補生としての採用になるため、 現場での施工業務を経験しながら 少しずつ管理業務も覚えていただきます。 《入社後の流れについて簡単に紹介》 ◆入社時／月給27万6000円～ 現場での施工技術を学びながら、 施工管理の補助業務にも挑戦！ ◆1～2年目／月給29万～32万円 現場写真の撮影や日報の管理、 材料の手配、工程確認などを担当。 ◆3年目前後／月給32万～35万円 班長として職長をサポートし、 小規模な現場の管理業務も経験。 ◆4～6年目／月給40万円 能力に応じて施工管理へステップアップ！ 担当現場を持ち、管理業務を担います。 このように段階的に経験を積みながら、 現場作業から施工管理へと キャリアアップを目指せる環境です！ 施工管理として成長できるように、 フォロー体制もしっかり整えていくので 『現場経験を活かして、 将来的には施工管理を目指したい』 そんな想いをお持ちの方にピッタリですよ。 《施工エリア》 関西一円に多数あり！ 兵庫県を中心に全国のさまざまな 工事に携わって頂くことが可能です！ 夏(7月～9月)には避暑目的のために 北海道での案件もあります(希望者のみ)。 滞在中のホテル・マンション代は 会社負担です。

【電気施工管理・電気工事士／正社員】未経験から手に職を付けよう！男性活躍中◎

募集要項 職種 進行サポートスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【電気施工管理】 ▼お客様との打ち合わせ ▼見積書作成 ▼図面の作成・お客様への確認 ▼業者の手配 ▼工程確認 ▼進捗管理や確認 ▼報告書の作成など 【電気工事】 ▼設備の設置工事 （コンセントや照明関連） ▼空調設備の据付工事 電気工事に関する幅広い業務をお任せします。 工事先は工場や公共施設、病院、店舗など！ 地域の暮らしを守り、ライフラインを支える。 そんなやりがい満点のお仕事です◎ ご自身の名前で現場を受け持つのは大体2年目以降！ それまでは先輩がしっかり指導しますので、 安心してスキルを身に付けていけますよ！

年間10棟ほど。1棟ごとに向き合える施工管理。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 現場に追われる毎日から、 一棟一棟に向き合える施工管理へ。 お客様の幸せな家族の家をつくっているのに、 自分の家族との時間は犠牲になっている。 そんなあなたにこそ、当社の 「土日休み・年10棟」の働き方を知ってほしい。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お任せするのは、完全注文住宅「エルテオホーム」を中心とした住宅施工管理です。 当社では、施工管理が無理なく品質に向き合えるように、 1人あたりの担当は年間10棟ほど。 同時に進める現場も2〜3棟程度に抑えています。 数をこなすのではなく、 お客様にとって一生に一度の家づくりを、 一棟ずつ丁寧に支えていく仕事です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【具体的な仕事内容】 完全注文住宅「エルテオホーム」を中心とした、 デザイン性の高い注文住宅の施工管理をお任せします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社、職人さんとの打ち合わせ ・資材や施工スケジュールの確認 ・設計、営業との社内連携 ・お客様への進捗共有 ・引き渡しまでの現場管理 など ー 【私たちが選ばれる理由】 ★ 年間10棟ほど。無理な掛け持ちに追われません 同時に進める現場は2〜3棟程度。 一人で何件も抱え込むのではなく、 一棟ごとの品質にしっかり向き合える体制を整えています。 ー ★ 現場は原則土日ストップ 完全週休2日制で、休日は土日。 「施工管理だから休めない」という働き方ではなく、 家族との時間や自分の時間も大切にできます。 ー ★ 姫路を中心とした兵庫南西部エリアが中心 遠方出張や泊まり込み、転勤はありません。 地域に根ざし、長く腰を据えて働ける環境です。 ー ★ IT活用で事務作業の負担も軽減 施工管理アプリ「ANDPAD」やドローンを導入。 写真管理や進捗共有を効率化し、 現場後に事務所へ戻って長時間作業する負担を減らしています。 ー ★女性も活躍中！クリーンで風通しの良い職場環境 神姫バスグループの安定基盤のもと、コンプライアンス遵守とワークライフバランスを徹底。 社内では女性メンバーや女性施工管理も活躍しており、 お互いをリスペクトし合えるクリーンで優しい社風です。

未経験から”手に職”をつけて長く働ける★20～30代活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【未経験スタート8割以上！正社員デビュー歓迎】 ■基本土日祝休み！2交替でガッツリ稼げる♪ ■先輩が横について基礎から教える安心環境 ■賞与年2回・月収30万円以上も可能！ - 直接の電話応募もOK！ 079-436-4848 株式会社伸成工業 「求人」をみました と採用担当まで ＊この求人は40歳迄の方が対象の募集となります。 ※長期勤続によるキャリア形成をはかるため例外事由3号のイ - 【お仕事について】 当工場では、火力発電所に使用されるガスタービン部品を製造。 発電設備の中でも「点火部分」にあたる 重要なパーツを手掛けています。 ◆作業の約6割は機械オペレーター業務 なので体に負担がかかることも少ない◎ 立ち作業がメインにはなりますが、 組み立て⇒確認⇒出荷準備 など、 ルーティンがしっかりとあるので、 メリハリつけて、体を動かすことができます◎ 未経験スタートの男性スタッフが多数活躍中★ ―――――――――――――――――― 【機械オペレーター作業の流れ一例】 ①材料を機械にセット ②ボタンをポチっと押して加工開始！ ③完成した製品を取り出す ／ 協力しながら進められるお仕事！ ライン作業ではありません！ ＼ 当社は工場や構内作業などの未経験出身が8割以上！ 入社後は先輩社員が隣について指導します。 異業種から心機一転、新しいキャリアを 目指していきたい方も大歓迎です！ まずは基本作業からスタート ▼ 作業の幅を広げる ▼ 資格取得（会社負担）などスキルアップ ▼ 中心メンバーとして活躍！ といったように、「ずっと同じ作業」ではなく、 段階的に成長できる環境が整っています◎ 「接客につかれてしまった…」 「友達とも予定が合わせやすい土日祝休みの仕事がしたい」 「夜はしっかり家で休みたい」 など、きっかけはなんでもOKです♪ まずはお気軽にご応募ください！

ドローン未経験でOK。インフラの知見を活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、電気/電子プロセス設計、プラント電気設備設計 ドローンを活用したインフラ点検・測量サービスの、 現場オペレーション全体を統括する責任者・マネージャー候補を募集します。 求めているのは、ドローンの操縦スキルではなく "「インフラの知見」と「チームを動かす力」" 建設コンサルタントや測量・施工管理の現場で、 メンバーをまとめてきた経験がそのまま活きるポジションです！ ＜扱うサービス＞ UAV測量／LiDAR計測／橋梁・施設点検／密閉空間点検 ＜具体的には＞ ・チームメンバーへのタスク割り当て、進捗管理、技術育成 ・外部委託パイロット（自社ドローンスクールの卒業生ネットワーク）の手配・品質管理・稼働管理 ・飛行計画の立案、安全管理、現場調整 ・取得データの納品、顧客向け報告書作成までのプロセス統括 【このポジションの魅力】 ◆あなたの役割は「操縦」ではなく「統括」 ドローンを飛ばすのはパイロットの仕事。 あなたには、インフラの知見をもとに品質・安全・工程を管理し、 チームと外部パイロットを動かす役割を担っていただきます。 ◆ドローンの知見は社内に十分 弊社は自社でドローンスクールを運営し、 2026年1月には点検・土木・建築分野等で日本初となる 「ドローンサービス品質認証（JIS Y1011）」を取得しています。 ドローンの技術は、入社後に身につけていただけます。 ◆新しい分野で、組織づくりから関われる 土木の知見とドローンを掛け合わせ、 現場チームの体制づくりをリードしていただきます。

10億超の大型案件に挑みながら、兵庫で腰を据えて働ける。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 ＼ スマホでサクッと！求人のポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 土日休み＆年間休日115日！完全週休2日制 ★ 転勤・長期出張・泊まり込みなし！姫路中心の兵庫エリア ★ ANDPADやドローン導入！現場後の事務作業負担を軽減 ★ 10億円超の大型案件も！段階に合わせて案件を担当 ★ 想定年収550万〜850万円／3年連続ベースアップ実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「全国出張や長時間のデスクワーク、厳しい労働環境に疲れていませんか？」 当社が手がけるのは、店舗やビルなど地域に残るRC造建築。 神姫バスグループの注力事業として、地元・兵庫に根ざした案件を中心に担当していただきます。 転勤や長期出張はなく、土日休み。 ANDPAD等の導入で効率化を進め、無理なく長く活躍できる環境を整えています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【具体的な仕事内容】 店舗・ビルなどのRC造建築における施工管理業務全般。 ◉工程・品質・安全・原価管理 ◉協力会社や職人さんとの打ち合わせ・調整 ◉施工図・図面の確認、資材・スケジュール管理 ◉ANDPADを活用した写真管理・進捗共有 ◉引き渡しまでの現場管理全般 ※スキルに合わせて段階的にお任せするため、大型案件が初めての方も安心です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【この仕事の魅力】 ■ 転勤・長期出張・泊まり込み一切なし 施工エリアは姫路を中心とした兵庫県内が中心。 全国転勤や長期間の泊まり込み出張はありません。 ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、地元で腰を据えてキャリアを築けます。 ■ 土日休み（完全週休2日）で生活面も充実 施工管理でありながら、休日構成はしっかり土日休み。 プライベートの予定も立てやすく、年間休日115日＋有休消化でしっかりリフレッシュできます。 ■ ANDPADやドローン導入で事務作業を効率化 施工管理アプリ「ANDPAD」やドローンを積極的に導入。 現場から写真共有や報告ができるため、現場後に事務所へ戻って長時間事務作業をする負担を大幅に削減しています。

未経験から一生モノの技術を手に入れる！賞与実績5ヶ月分◎

仕事内容 私たちが毎日何気なく利用している「電車」。 その快適な乗り心地を裏側で支えているのが、 私たちの仕事です。 「モノづくりが好き」 「電車が好き」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな思いをお持ちなら、 未経験からでも立派な一人前に育て上げます！ ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 賞与計5.00ヶ月分の実績あり！ →頑張りはしっかり還元。 安定した収入を得られます。 ✅ 未経験からプロへ！手厚いサポート →先輩の丁寧な指導と、 実践で覚える育成スタイルで安心です。 ✅ 資格取得も会社がバックアップ →必要な資格取得にかかる費用は 会社が補助します！ ✅ チームワーク抜群の職場 →意見が言いやすく、 助け合える環境が自慢です。 若い世代も活躍中！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR西日本の網干総合車両所内にて、 電車車両のシート張替えや 内装工事をお任せします。 ・電車用座席シートや幌の張替 ・電車の内装工事全般 ・電車用部品の修繕、制作業務 ※入社後は、道具の名前や使い方など、 基礎から丁寧にお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大正13年（1924年）に創業し、 おかげさまで創業100年を迎えました。 長い歴史の中で培った技術力で、 多くのお客様から 厚い信頼をいただいています。 社会インフラを支える、 やりがいと安定性を 兼ね備えた企業です。

未経験OK＊関電設備専門の電気工事スタッフ（正社員）募集！ 基本残業なしでプライベートと両立できる＊学歴不問！

【雇用形態】 正社員 【職種】 経験不問の電気工事作業員/専門資格不問 【仕事内容】 電気工事の作業スタッフとしての業務をおまかせします。 ＊屋外作業がメインのため、体力が必要とされる仕事です 【具体的には…】 ・電線を保護する防護管の取付作業 ・変圧器の取替工事 ・鳥害対策工事 など 【活動エリア】 姫路市全域、神崎郡、たつの市、宍粟市、赤穂市、佐用町など 〇1班2～5名のチーム制勤務のため、未経験でも安心！ 〇高所作業車使用での作業があります 【仕事の特徴】 【入社後の流れ】 未経験者は入社後に5月～翌3月まで、研修センターで知識や技能を学んでいただきます。 その後、現場で先輩社員に付いて、実務経験を積んでいただきます。 資格取得についても、費用面など会社が積極的に支援いたします。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・資格を活かせる ・異業界・異業種からの転職OK ・20代・30代・40代・50代・60代・70代在籍中 ・フリーターさんも歓迎 ・学歴不問 ・残業少なめ など 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,残業月20時間以内,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,学歴不問,経験不問,残業なし,原則定時退社,転勤なし,車通勤OK,交通費支給,職場見学可,面接1回

【現場作業員】未経験OK！経験者は優遇！資格取得支援で成長をサポート！★面接時間が19時迄可能！

募集要項 職種 現場作業員（重機・機械オペレーター） 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼重機オペレーター ▼機械オペレーター ▼その他、現場作業全般 ＼入社後の流れについて／ 経験者は得意分野を活かして働けます。 未経験者は現場で使う機械の オペレーション業務からスタート。 経験を積むことで 資格を取得して重機オペレーターにも挑戦可能です。 機械が好きな方は機械設備のスペシャリストとして 知識を深めていける環境です◎ 成長度合いに応じて 業務の幅を広げながら着実にステップアップできます。 ＼職場見学もOK！／ 「どんな人が働いているの？」 「どんな重機を扱っているの？」 あなたが安心して入社できるよう 疑問や不安に丁寧にお答えします。 遠慮なくお越しください。

今は社員。将来は一人親方。その道、ここから始めませんか。【未経験から職人へ。将来の独立も目指せる防水工事スタッフ★】

仕事内容: 防水工事の施工を中心に、現場全体の流れを理解していただく仕事です。 作業に慣れてきたら、施工の段取りや工程の管理なども少しずつお任せします。 単に言われた作業をこなすのではなく、 「なぜこの工程が必要なのか」「どうすれば仕上がりが良くなるのか」 といった考え方まで学べるのが当社の特徴です。 将来的には、現場を任されるポジションとして活躍することも可能。 独立を目指す方にとって、実践的な経験を積める環境です。

「一生モノの技術」と「家族との時間」、どちらも諦めなくていい。

仕事内容: 工場やマンション、プラントといった暮らしの根幹を支える大切な施設の電気工事です。 ●建設現場での電気の配線工事 ●照明やエアコンの電気設備取り付けなど ＜主な業務＞ ・照明やコンセントの電気工事 ・太陽光パネルの設置 ・配線工事 ・電気設備の取付 ・商業施設、工場、住宅などの電気工事

社員目線を大切に◎入社祝金有♪日払い＆手渡しOK♪短期OK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 更なる事業拡大を目指して 新規スタッフを大募集☆彡 《ウチの魅力をご紹介》 ✅給料即GET♪日払い＆週払いOK！ ✅嬉しい入社祝金２万円支給！ ✅給料手渡しも相談可能です！ ✅作業服無料支給！交通費も支給します◎ ✅面接は履歴書不要！即採用あり！ ✅まずは3カ月程度のお試し短期OK ✅資格取得支援あり！費用は会社が負担◎ ✅土用の丑の日・母の日は特別ギフトあり ✅正社員登用は入社支度金10万円支給！ ▶▶こんなにスタッフ想いの会社は 初めてだとよく驚かれます(*‘ω‘ *)笑 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 兵庫県をはじめとする 公官庁からのお仕事が8割以上！ 道路標識の設置、道路の白線などの 施工を行っています(^^)/ 今回は現場で工具の受け渡しや 清掃などサポート業務を行う 軽作業スタッフを募集します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容について…】 現場の掃き掃除・片付け 作業がしやすいように 足元のホコリを掃いたり、 使い終わった資材を まとめたりする アシスタント業務です！ 現場は3～6名のチーム制なので 分からないことがあれば すぐフォローしてもらえる環境です◎ 【勤務エリアについて…】 姫路市周辺の現場が中心！ ※現場までは事務所から車で移動 ※泊りがけの仕事はありません。 - 《具体的には…》 ● 工具の片付けや準備 ドライバーなど 軽い工具を決まった場所に片付けたり、 次の作業で必要な道具を 先に用意しておくサポートです。 工具の名前や使用用途も 徐々に覚えられます♪ ● 作業スタッフの補助 「この工具持ってきてくれる？」 「ここちょっと押さえておいて！」 といった簡単なお手伝いが中心。 機械の操作やライン引きは、 専門スタッフが担当するので安心♪ ● 材料の運搬・廃材のまとめ 軽い資材を運んだり、 不要な部材をまとめたり。 体を適度に動かしながら働けます！ - 《未経験からプロフェッショナルへ！》 本人の希望に合わせて キャリアパスも選択可能！ 最初は先輩のアシスタント業務から スタートし専門的なスキルが 必要な仕事もお任せします◎ 将来的には土木施工管理技士1級・2級 などの資格を取得し 管理職を目指すこともできます！ 1人ひとりの状況を見ながら 現場リーダーが1：1で 丁寧に教えるので無理なく 業務を身につけられます！ 《もっと詳しくロードテックを知りたい！》 https://roadtech-recruitment.jp 採用ホームページに業務の流れや スタッフインタビューも記載しています☆ 是非チェックしてみてくださいね◎

未経験でも月収30万円スタート！豊富な手当も充実で安定性抜群◎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨家賃1.5万円の寮完備×月給30万円スタート✨ 土日はしっかり休んで（有休消化率90％） 姫路の街に形を残す「一生モノの技術」を手に入れる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ✅月給30万円〜！年2回の賞与＋臨時ボーナスあり ✅自己負担額月1.5万円の寮・社宅完備 ✅原則残業なし（月平均0～10時間） ✅年間休日110日＆有給消化率90％ ✅10年以上大きな事故ゼロ！ ✅資格取得費用は全額会社負担！ ✅社用車1人1台支給＆ガソリン代支給 【具体的な仕事内容】 兵庫県姫路市を拠点に 以下の現場作業をお任せ！ ●仮設足場工事 ●鉄骨工事 ●重量物据付工事 ●コンクリート打設工事 など 大企業やゼネコンからの受注率100％！ 一連の業務を覚えたら、現場管理への ステップアップも可能です。 ＼＼この仕事のやりがい／／ 基礎が完成し、上棟式を迎える瞬間の感動は 何物にも代えがたい経験です。 手掛けた建築物が100年を超えて 次の世代に受け継がれることも！

◆社宅あり◆男性スタッフ活躍中！ゼロから始めた人も多く、あなたの不安をしっかり理解しています！

募集要項 職種 自社工場内での設備管理 雇用形態 正社員 仕事内容 設備導入の検討、メンテナンス、など 保守・点検（工場内の設備メンテナンス）全般

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

年間休日123日・賞与5.2ヶ月分！働きやすさも抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス ＼CMでおなじみ！安定基盤で社会に貢献／ 「かんさい でんき ほ～あんきょ～かい」のCMで知られる当協会。 一般家庭から商業施設・公共施設まで、電気の安全を守る仕事です。 「安定した職場で長く働きたい」「社会に役立つ仕事がしたい」そんな方にぴったり！ 【仕事内容】 担当のお客様を訪問し、電気設備の定期点検を行います。 ＜主な業務＞ ・電気設備の月次点検（運転状況の確認・異常の有無チェック） ※1日あたり2～5件程度の現場を担当。大型施設の場合は1件で1日が終わることもあります。 ・電気設備の年次点検（設備を停電させて各種測定試験を実施） ・省エネ・コスト削減の提案 ・故障対応（原因調査・復旧作業） ・試験業務（電気主任技術者が選任されているお客さまからの依頼による各種試験） 電気設備の専門知識だけでなく、コンサルティング力も身につきます。 「電気のプロ」として頼られるやりがいのある仕事です！ 【入社後の流れ】 約15日間の座学および当協会自慢の模擬設備での実技研修で基礎から学習 現場でのOJTで実務スキルを習得 その後も定期的なフォロー研修あり 未経験でも安心してスタートできる環境です！ 【働きやすさのポイント】 ✅ 年間休日123日／有給消化率70％以上 ✅ 昇給年１回・賞与年2回（賞与実績5.2ヶ月分） ✅ 研修・サポート体制充実！先輩が丁寧にフォロー 【こんな方におすすめ】 ・第３種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気設備に関心がある方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方

仕事も遊びも全力で‼︎「入ってよかった」をつくる会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼現場経験を「一生モノの技術」に変える／ ✨未経験から、現場を任される人へ！✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「身体を動かす仕事がしたい」 「せっかく働くなら、 将来も使える技術を身につけたい」 「人間関係のいい職場で、 仲間と一緒に成長したい」 ▼▼ そんな方に、二建という選択肢を。 最初の3ヶ月は、 育成担当の先輩と一緒に現場へ。 足場組立や材料運びなど、 できることから少しずつ経験します。 未経験からでも、 現場で使える技術を身につけ、 将来はリーダー・職長・現場管理へ。 「今」だけではなく、 数年後の自分まで考えて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方にオススメ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 身体を動かす仕事を続けたい方 └デスクワークよりも、 現場で動きながら働くことが好きな方に。 ✅ 未経験から手に職をつけたい方 └働きながら現場経験を積み、 将来につながる 専門技術を身につけたい方に。 ✅ 建設・現場仕事の経験を活かしたい方 └これまでの経験を活かしながら、 さらにできる仕事を増やしたい方に。 ✅ 仲間と協力して働きたい方 └一人で抱え込むより、 声をかけ合いながら チームで仕事をしたい方に。 ✅ 将来のキャリアも考えて働きたい方 └現場スタッフからリーダー、職長、 現場管理、管理職まで、 長期的なキャリアを描きたい方に。 「働くなら、 ちゃんと成長できる環境がいい」 そんな想いを持っている方を歓迎します✨ ━━━━━━━ ⏩ 仕事内容 ━━━━━━━ 住宅・工場・倉庫などで、 高所作業に欠かせない「足場」を 組み立てたり解体したりします。 ✅建物の修繕・新築の足場組立 ✅大手製鋼所内での設備メンテナンス ✅鍛冶工事・溶接作業 ✅修繕・耐震・ 新築工事の施工管理・安全管理 ✅新築・改修工事の現場監督業務 まずは先輩のサポートから。 経験を重ねるほど、 「できる仕事」が 「任される仕事」に変わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後のキャリアステップ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Step0｜新入社員（入社〜3か月） ・経営理念、 工事現場の基本や安全ルールを学ぶ ・週次チェックで理解を確認 Step1｜現場スタッフ（〜2年） ・足場組立や材料運びなどを 先輩と一緒に体験 ・失敗や成功を繰り返し、 少しずつできることを増やす Step2｜リーダー（2〜4年） ・2，3名の小さなチームのまとめ役に ・班長や現場の補佐役として、 新人のサポートや声かけも担当 Step3｜職長（4〜6年） ・10名程度の中規模現場の中心メンバー ・図面の確認、安全管理、 協力会社とのやりとりも経験 Step4｜現場管理（6〜8年） ・「NIKKENの顔」として 大規模工事を任される立場に 例）公共工事 ・工程やスタッフ全体の責任を持つ Step5｜管理職（8〜10年） ・管理者や部門長としてチームをけん引 ・将来の幹部候補・リーダー層として活躍 ＼＼⭐ 二建が選ばれる理由⭐／／ 【01】仲間と働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーム作業が多く、 困ったときは自然に声をかけ合う。 「人間関係のいい会社で働きたい」 そんな方にもピッタリです。 【02】技術が身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で経験を積みながら、 専門的な技術を身につけられる仕事。 将来まで役立つ「自分の武器」を つくっていけます。 【03】成長がちゃんと見える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手でも挑戦できる環境。 できることが増えれば、 任される仕事も増えていきます。 昨日の自分より、今日の自分。 少しずつ成長を実感できます。 【04】仕事も仲間との時間も大切に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は真剣に。 遊ぶときも全力で！ BBQや社員旅行など、 社員同士の交流も大切にしています✨ 【 実在社員インタビュー 】 …………………………………… 前職では、小さな悩みや疑問も 誰にも相談できず、不安な毎日。 そんな自分に「仲間っていいな」 と思わせてくれたのが、二建でした。 困ったとき「どした？」 と声をかけてくれる人がいる。 誰かの顔色ではなく、自分で考えて動ける。 気づいたら仕事が 「好き」になっていました。 ここは、おせっかいなくらい 人のぬくもりを感じられる職場です。 【 社長メッセージ 】 …………………………… 「おはようございます」 「ありがとう」 「お疲れ様です」 そんな当たり前の言葉を、 なにより大切にする会社です。 経験よりも大事なのは、 元気な挨拶と一生懸命な姿勢。 不器用でも努力は才能を超える。 「この会社に入って良かった」と 思える職場を、 一緒に作っていきましょう。 代表取締役 二宮 琢也

＜資格不要！＞転勤や出張なし！年間休日120日以上✨土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、土木施工管理 ＼土木の現場経験＆資格は一切不要！／ 不動産知識が活かせる工事ディレクター （宅地造成／巡回メイン／完全地域密着） 「工事の流れや不動産の知識はあるけど資格はない…」という方にピッタリ！ 自社物件（主に宅地）の造成工事において、 全体の進行管理・調整を行うお仕事です。 📱 お仕事内容 協力業者（職人さんや施工会社）と連携しながら、 スケジュール通りに工事が進むようコントロールするディレクター業務です。 【具体的な業務】 ＊工程・進行管理（スケジュール調整や打ち合わせ） ＊現場の巡回確認（進捗チェック・写真撮影など） ＊社内連携（営業担当と販売スケジュールのすり合わせ） ※自分で作業をする必要はありません！ ※現場常駐なし・夜間対応なし！ 巡回スタイルで直行直帰もOKです。 💡 応募に必要なのは「知識」だけ！ ＊土木施工管理の経験は不問！ ＊施工管理技士などの資格も一切不要！ 「不動産業界で工事の流れを見たことがある」 「宅地造成や開発の流れ・知識が頭に入っている」 それだけの知識があれば即戦力としてお迎えします！ ✨ 働きやすさ抜群の環境 ＊転勤なし＆移動がラク！ ＊エリアは姫路市中心（遠くても明石まで）。長距離移動や出張はありません。 ＊自社の宅地造成がメインのため、 休日や夜間の緊急呼び出しはほとんどありません。 ＊シンプルな工程で進めやすい！ ＊大規模で複雑な工事ではなく、 比較的シンプルな造成工程が多いため管理しやすいのが特徴です。

未経験歓迎/2025年度の年休124日/残業月平均10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、設備保全/メンテナンス、一般事務 ＼未経験から始められる施設運営のお仕事／ 「今よりも落ち着いた環境で働きたい」 「安定した正社員として長く働きたい」 「新しい仕事に挑戦したいけれど、専門的な知識がなくて不安…」 そんな方にもおすすめのお仕事です！ サテライト姫路にて、売上の集計や金銭管理などの事務作業をはじめ、施設内の設備点検・メンテナンスなど、施設運営に関わる業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■事務・施設運営業務 日々の売上データの集計・報告 施設内の金銭管理 施設運営に関する事務作業 お客様からのお問い合わせ対応 ■設備点検・メンテナンス業務 施設内の設備機器の点検 券売機などの簡単なトラブル対応 設備機器の状態確認・メンテナンス 事務・運営業務と設備点検・メンテナンス業務の割合は、おおむね半々程度です。 「メンテナンス」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、専門的な技術を必要とする作業はありません。 例えば、券売機でお金が詰まった際の対応など、仕事を通して少しずつ覚えられる業務が中心です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員について、実際の仕事を手伝いながら業務を覚えていただきます。 設備のトラブル対応などは、実際に経験しながら知識を身につけていく仕事です。 最初からすべてを覚える必要はありません。日々の業務を通して、少しずつできることを増やしていきましょう。 【この仕事のポイント】 ◎2025年度の年間休日は平均124日 ◎残業は月10時間程度！仕事と私生活のメリハリをつけやすい ◎転勤なし！姫路で腰を据えて働ける ◎未経験OK！専門的な資格や経験は不要 ◎定着率が高く、久しぶりの正社員募集 ◎スタッフ管理などのマネジメント業務なし

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

月給28万円以上＋資格手当あり✨年内・年明け入社歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他サービス業、設備保全/メンテナンス ＼空調機器の修理経験をお持ちの方へ／ 大手空調機器メーカーの認定・指定店として、 家庭用・業務用エアコンの修理や点検を 行っています。 これまでの経験や技術を確認し、 対応できる案件からお任せします。 家庭用から業務用まで、さまざまな機器に携わり、 技術の幅を広げられる仕事です。 ✨この求人のポイント✨ ✅空調機器の修理経験1年以上で応募OK ✅月給28万円以上！経験・資格を考慮します ✅対象資格には別途、資格手当あり ✅家庭用から業務用まで幅広い機器に対応 ✅メーカー研修で技術をさらに磨ける ✅判断に悩む案件は、社内の技術者と相談できる ✨仕事内容✨ 家庭用・業務用エアコンを中心に、 空調設備の修理・点検・メンテナンスを お任せします。 大手空調機器メーカーなどから依頼を受け、 一般家庭や店舗、オフィス、工場、 病院などを訪問します。 ●お客様から不具合の状況を確認 ●空調機器の点検・故障診断 ●修理方法や必要な作業のご説明 ●部品交換・修理作業 ●部品の手配、再訪問日の調整 ●定期点検・メンテナンス ●作業報告書の作成 入社後は経験や技術を確認しながら、 対応できる案件から担当していただきます。 仕事に慣れてからは、自分でスケジュールを組み、 裁量を持って現場を担当できます。 ＼経験者にオススメのPOINT／ ✨POINT① 一人で任せる。でも、一人で抱え込ませない 担当現場を持って行動するようになっても、 難しい故障や判断に迷う案件は、 社内の技術者に相談できます。 技術者同士で意見を交わしながら、 よりよい解決方法を考える職場です。 ✨POINT② 家庭用から業務用まで、技術の幅を広げられる 一般家庭のエアコンから、店舗・オフィス・ 工場・病院などで使用される業務用空調設備まで、 幅広い機器に対応しています。 さまざまな現場で経験を積みながら、 故障の原因を見極める診断力や、 お客様に合わせた対応力を磨けます。 ✨POINT③ メーカーからの依頼があり、 年間を通して仕事がある 当社は、複数の大手空調機器メーカーから 認定・指定を受けています。 ●ダイキン工業 サービス認定店・販売店 ●三菱重工冷熱 サービス指定店 ●長府製作所 サービス指定店 夏場の繁忙期が過ぎ、 修理依頼が落ち着く時期にも仕事があり、 年間を通して技術を活かせます。 ✨POINT④ メーカー研修で、さらに技術を磨ける オフシーズンには、 「ダイキン空調講習会」などの メーカー研修に参加する機会があります。 現場での経験に加え、研修を通して 機器の知識や修理技術を深められます。 対象資格を取得した方には、 社内規定に基づき資格手当を支給します。 ✨POINT⑤ 経験豊富な技術者と働ける 20代から50代まで、 幅広い年代の技術者が在籍しています。 なかには、長年第一線で活躍し、 メーカーから高い評価を受けている技術者もいます。 年齢や社歴だけにとらわれず、 互いの経験や技術を尊重し、 困ったときには相談し合える職場です。 【繁忙期について】 エアコンの修理依頼が増える6月～9月は、 訪問件数や残業が増えます。 一方、オフシーズンは定時退社がほとんどで、 土日祝日には休めます。 時期によって仕事のペースに違いがありますが、 メリハリをつけて働けます。 ＝＝＝ MESSAGE ＝＝＝ 故障の原因を見極める力、 現場で判断する力、お客様に説明する力。 これまで積み重ねてきた経験を、 当社で活かしていただきたいと考えています。 家庭用から業務用まで幅広い機器に携わりながら、 技術者として、さらに仕事の幅を広げませんか。 まずは、これまで担当してきた仕事について お聞かせください。

【正社員】ベルトコンベア交換エンドレス工事スタッフ◆経験者優遇！クレーン未経験者も歓迎♪

募集要項 職種 ベルトコンベア交換エンドレス作業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 コンベアベルトの交換やエンドレス作業の補助、 習得をお願いします。 ▼エリア：主に兵庫県 お客さんのところへ行かないときは 工具のメンテナンス作業を行います！ ▼未経験の方でも大歓迎 知識や経験、 資格がないという方でも大歓迎！！ 丁寧な研修がありますので、 あなたのペースで成長できます◎

【清掃現場の管理業務／正社員】職務経験不問★30代多数活躍中♪福利厚生◎でバックアップ！車通勤可♪

募集要項 職種 現場管理業務（ビルメンテナンス） 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様からご依頼いただいた施設の 清掃サービスを円滑に運営するお仕事です。 具体的には… ・お客様からの清掃依頼の受付・打ち合わせ ・パートスタッフの採用・教育・配置 ・清掃現場のスケジュール調整 ・協力業者の手配 ・現場の巡回・品質チェック ・お客様対応（要望・改善対応など） スタッフが気持ちよく働ける環境作りや、 現場がスムーズに運営できるよう 管理・サポートすることが主なお仕事です。 現場はスーパーなどの店舗をはじめ、 一般企業のオフィスや公共施設等、さまざま。 お客様に快適で清潔な空間を提供し、 多くの人の暮らしをあなたの手で支えてください◎ 入社後は先輩と一緒に現場を回りながら OJTで管理業務のことをお教えします。 3か月を目安に清掃業務の流れをマスターし、 徐々に現場を担当していただきます。 ほとんどの社員が未経験からはじめているので、 新人さんも自分のペースで慣れていけますよ！

未経験からでも月給28万円スタート。 年間休日120日以上で無理なく働ける環境です。 社員同士のゴルフや釣りなどの費用は会社が負担。楽しく働ける職場です。

仕事内容: 電気工事士募集！未経験者歓迎 未経験でも大丈夫。一から丁寧に指導します。 屋内外の電気配線工事・配管工事・照明・コンセントなどの設備工事を行う仕事です。 現場は姫路市内を中心に、商業施設や病院などの大型施設がメインとなります。 社内勉強会や外部講習など、知識・技術を身につけられる教育環境を整えています。 電気工事士などの資格取得費用は会社が全額負担。 国家試験に向けた試験対策・受験支援も行っています。

転勤・出張なし！日勤のみ土日祝休みで働きやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、土木施工管理 土木施工管理/土木工事のディレクター （宅地造成／巡回メイン／完全地域密着） 自社物件（主に宅地）の開発・造成工事において、 協力業者と連携しながら全体の進行をコントロールするお仕事です。 ◆工程・品質・コスト管理（スケジュール調整や打ち合わせ） ◆現場の巡回確認（★現場への常駐はありません） ◆社内連携（営業担当との販売スケジュールの調整など） 【ここが働きやすいポイント！】 ★資格不問： 施工管理技士がなくても、土木関連の進行管理等の経験があれば即戦力！ ★現場常駐・夜間対応なし： 巡回メイン＆休日・夜間の呼び出しはほぼナシ。直行直帰もOK。 ★地域密着型： エリアは姫路市中心（遠くても明石まで）。 転勤や長距離移動はありません。 ★進めやすい工程： 比較的シンプルな工程が多く、これまでの経験を活かしやすい環境です。

普免があればOK！手に職付けられる◎3年目で月給30万～も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼久しぶりのレア募集！／ 学歴や経験、特別な専門資格は必要なし！ 未経験からチャレンジできる環境で、 手に職付けて長く活躍し続けてみませんか。 GLION ARENA KOBEや神戸ポートタワー等 街のシンボルにもなっている施設の 大型プロジェクトにも携われる仕事です！ ■未経験も安心のポイントを簡単にご紹介■ ✅普通自動車運転免許があれば応募OK ✅手厚い基礎研修あり！しっかりサポート ✅専門工具などの道具は全て無償貸与 ✅必要な専門資格は費用会社負担で取得 ✅単身寮あり◎寮費無料！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は昭和43年創業以来、 長尺屋根板金業として 製鉄所、発電所、空港、ドーム球場など 大型工場や大型公共施設の 様々な工事を手掛けてきました。 ＜直近施工実績＞ ・神戸ポートタワー ・あなぶきアリーナ香川 ・GLION ARENA KOBE など 今回は、未経験から育てていく育成枠として 外壁施工を主に担っていただく 現場作業スタッフを新たに募集します。 【仕事内容詳細】 折板屋根や断熱外壁パネルの 取り付けを中心にお任せします！ 大型商業施設や工場の 金属製屋根や外壁の施工を 担当していただきます◎ 《具体的には...》 ・搬入した材料の確認、荷揚げの準備、材料の配置 ・図面に合わせた取り付け位置の確認・墨出し ・屋根材や外壁パネルを並べ、ボルトやビスで固定 ・建物の形に合わせた材料の切断・加工 ・雨水の侵入を防ぐ水切りやシーリングの施工 ・取り付け状態の確認、清掃、片付け など ⭐未経験でも安心の教育体制！ ▼ 様々な作業がありますが、 いきなり全てをお任せすることはありません。 まずは、社内で工具の使い方、 安全作業や各種作業の流れなどを学ぶ、 基礎研修からスタート。 その後は、実際の現場へ同行し 材料の準備や先輩の補助作業を中心に 現場仕事に慣れていただきます。 ある程度、現場にも慣れてくれば 高所作業や屋外作業での安全教育を受け、 習熟度に合わせて作業をお任せします。 建物の外観を形づくる重要な工程に、 早い段階からでも関わることができますよ！ ⭐未経験3年目で月給30万円以上も可能！ ▼ 順調に経験を積んでいき、 作業段取りや後輩への指導も経験すれば、 3年目を目途に月給30万円以上も可能！ 日々の頑張りはしっかり評価し、 その評価基準も明確なので モチベーションを保って働くことができます。 ※詳細は給与欄をご覧ください。 《施工エリア》 関西一円に多数あり！ 兵庫県を中心に全国のさまざまな 工事に携わって頂くことが可能です！ 夏(7月～9月)には避暑目的のために 北海道での案件もあります(希望者のみ)。 もちろん滞在中のホテル・マンションの 費用は会社負担です。 《仕事で使用する道具について》 専門工具などは、当社にて すべて無償貸与させていただきます！ ご自身で準備していただく必要はありません！

5年目で年収560万円可能｜賞与年2回｜年間休日127日｜転勤なし｜技術スタッフ

仕事内容: 未経験から、安定した収入と一生モノの技術を手に入れませんか？ 「今のままの収入では将来が不安」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 当社はフジテックグループの一員として、姫路エリアのエレベーター保守・点検を担当しています。 エレベーターは生活に欠かせない社会インフラ。 景気の影響を受けにくく、将来も必要とされ続ける仕事です。 現在活躍している社員は全員未経験入社。 営業職や製造職、飲食業、販売業など異業種から転職し、技術者として活躍しています。 モデル年収 * 年収440万円（入社3年目／29歳） * 年収560万円（入社5年目／31歳） * 年収660万円（入社10年目／36歳） 技術や資格を身につけることで、着実な収入アップを目指せます。 主な仕事内容 * エレベーターの定期点検 * 修理対応 * 部品交換 * 動作確認 * 安全確認 * 報告書作成 ※1日3～4件程度を担当 ※先輩社員とチームで行動します

未経験から重機オペに！ 17時退社・残業少！資格は会社負担！

仕事内容 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ・未経験から一生モノの重機免許を取得！ ・定時17時退社でプライベート充実 ・資格取得費用は会社が全額負担！ ・格安弁当や退職金など福利厚生◎ ・賞与年2回＆昨年度の昇給率5〜10％！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 工場内にて、産業廃棄物の手選別および仕分け作業をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇廃プラスチック類の仕分け 〇金属くずの分別 〇ガラス、コンクリート、陶器くずの仕分け 〇がれき類の分別 〇複数名での大きな廃棄物の選別 ＜入社後について＞ 最初は手作業で廃棄物の種類を覚えることからスタートします。 慣れてきたら、会社の全額費用負担でフォークリフト免許の取得を目指せます。 その後は重機(ユンボ等)の免許取得へと進み、重機オペレーターとしてステップアップが可能です。 資格取得に合わせて手当や給与も加算されるため、頑張りがしっかり収入に直結します。 未経験の方でも段階を踏んで成長できるよう、会社全体でしっかりとサポートしていくので安心してください。 ―――――――――――――――― 【未経験から重機乗りへ】 今は特別な資格がなくても大丈夫です。 会社全額負担でフォークリフトや重機の免許を取得でき、専門職への道を歩めます。手作業から始まり、一生モノの技術を手に入れられる環境です。 【17時退社で私生活充実】 残業は月平均10時間程度と少なく、基本は17時の定時退社。 家族との夕食や子供とお風呂に入るなど、何気ない日常の時間を大切にできる働き方が叶います。オンオフのメリハリがつく職場です。 【出費を抑える嬉しい待遇】 1食260円で食べられる会社指定の格安弁当をご用意しています。 毎日の昼食代を大きく節約でき、お財布にも優しいと好評です。 社員の生活を細部から支える、嬉しい待遇のひとつです。 【会社について】 株式会社夢クリーンは、解体・建築現場などで出た産業廃棄物を可能な限りリサイクル原料に変えている「環境ビジネス」企業です。 社会に不可欠な役割を担っており仕事量が安定しているため、昨年度も高い昇給率を維持しています。 ■ホームページ http://www.yume-clean.jp/

【未経験OK】電気工事の施工管理補助から！土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子品質管理、電気施工管理 ✅未経験から 目指せる電気施工管理のサポート業務！ ✅転勤なし！現場は兵庫県を 中心とした関西エリア！ ✅ゼロから一生モノのスキルや資格を 身につけられる環境！ イトデンエンジニアリングで、 電気施工管理のサポート業務を担当します。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 3つあります。 理由1 手作業の工事ではなく全体の進行サポートです 自分で配線などの工事をするのではなく、工事が スムーズに進むようサポートするお仕事です。 実作業はプロの職人さんが担当するため、まずは アシスタント業務からスタートできます。 理由2 初めは簡単な写真撮影や資料整理から 始められます 入社後は電気の基本知識からお教えします。 その後は先輩の現場に同行し、 施工前後の写真撮影や 書類作成など簡単な業務から徐々に 覚えていけば大丈夫です。 理由3 将来的に一生モノの国家資格が 目指せます 働きながら無理なくステップアップできる環境です。資格取得支援制度などのサポート体制が整っており、未経験から一人前の技術者へ成長できます。 以上の3点から、 電気の知識がない未経験の方でも 安心して始められます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜特設採用ページはこちら＞ https://www.itoden-eng.co.jp/recruit.html ＜電話でのお問い合わせ＞ 079-292-4164（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■仕事内容 工事が安全かつ予定通りに進むよう、全体を 管理・サポートするお仕事です。 ・工程管理（スケジュール作成の補助や 進捗確認） ・安全管理（危険予測の確認や 安全基準のチェック） ・品質管理（図面通りの確認・写真撮影・記録作成） ・原価管理（資材や 協力会社の手配補助・コストチェック） ■具体的な施工例 ・キュービクル(高圧受電盤)の入替・新設・改造 ・LED照明への更新工事 ・デマンド管理（電力使用量の調整） ・蓄電設備工事 ・オフィスの通信工事 ※水上メガソーラーなどの最先端案件の補助にも 携われます。 ■入社後のキャリアの流れ ◎1年目～ 先輩と現場へ動向し基本を学ぶ 2級電気工事施工管理技士を目指す ↓ ◎3～5年目 小規模案件を担当 ↓ ◎将来 現場全体を管理する施工管理技士へ ■代表のメッセージ 社員にはどこへ行っても 通用する技術者になってほしいと考えています。 そのため資格取得や技術教育に力を 入れています。未経験の方に最初から 難しい仕事を任せることはありません。一緒に 「10年後に振り返って、この会社に 入って良かった」と 思える仕事をしていきましょう。 ■働く環境・魅力 ・発注元から直接依頼を 受ける一次請けだからこそ、裁量が 大きく成長スピードが早いです。 ・兵庫県を中心とした関西エリアが メインのため転勤なし。地元に腰を 据えて働けます。 ・土日祝休みで 年間休日120日(計画有休5日含む)。残業も 少なめで私生活も大切にできます。 ・共済会制度や社員表彰、外部研修、 資格取得支援制度など安心して働ける制度が 充実しています。

【ボイラーオペレーター】たつの市 / 巨大タイヤ製造工場/賞与4.0ヶ月分支給予定/年間休日133日

募集要項 職種 ファシリティ関連機器の点検・維持管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 ★電気、空調設備の点検・管理 ★エネルギー使用量の検針及びレポート作成 ★電気、空調設備の検査立ち会い ★その他、特命事項：その他、上記に付随する 業務や緊急の対応などを担当していただきます。

【高砂市梅井】◆正社員募集◆未経験者歓迎 ◆景気に左右されず安定収入で長く働けます◆充実の福利厚生

募集要項 職種 KOBELCOグループ 可燃粗大施設PF受入員 （日勤） 雇用形態 正社員 仕事内容 公共ごみ処理施設（環境プラント設備）における運転維持管理業務 1.ごみ搬入車両対応（誘導、案内指示） 2.粗大ごみ等受入対応 3.フォークリフト、重機による搬送業務 4.搬入物検査業務、その他清掃等の関連業務

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 制御システムの保全業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・制御システムの定期的な点検と診断 ・システム障害発生時の原因究明と修理対応 ・ソフトウェアの更新やセキュリティパッチの適用 ・設備が正しく動作しているかの確認と性能評価 ・実施したメンテナンスの記録作成と報告 【担当製品】(電子部品・デバイス)配電・制御器 【使用ツール】その他... 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

⭐前年度は4ヶ月分の賞与支給実績あり⭐年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、その他建築/土木/プラント専門職 ／ 普通自動車免許があればOK！ ＼ ▶前年度は《4ヶ月分》の 賞与支給実績あり！ ▶基本《土日祝休み》の 《完全週休2日制》！ あなたの提案が街をつくる。 そんな営業、してみませんか？ ━－━－━－━－━－━－━－ ▼【安心して働ける環境】 ✅《残業月10時間以下》 ✅《年間休日120日》 ✅《創業110年以上》の老舗 ▼【未経験でも安心の体制】 ⏩基礎から学べる《研修あり》 ⏩業務に関わる《資格取得支援あり》 ⏩《既存顧客》とのお取引がメイン ━－━－━－━－━－━－━－ ＼ ＼ // ／／ 業界未経験の転職者多数！ 女性社員も活躍中です！ ／ ／ // ＼＼ 【仕事内容】 当社はセメントやコンクリート、 鉄骨などを扱う建築資材の商社です。 あなたには購買・現場担当者様に 施工予定や必要な資材を伺い ご要望に合った商品をご提案いただきます。 また発注後は施工がスムーズに進むよう 納期や数量の調整をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■工事予定などの情報収集 ■お客様へのヒアリング ■資料や見積書の作成 ■建築資材のご提案 ■工事現場の視察 ■納期やスケジュールの調整 ＊長年お付き合いのあるお客様が中心です！ ＊工事規模は半年～2、3年と様々です！ ≫関連会社と連携して… 製造・配送・インフラ点検まで ワンストップでサポートできるのが 当社の強みでもあります！ /／ ⭐まずは「建築資材って何？」から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTや勉強会を通して 基礎知識からじっくり学べます。 社内研修や外部研修も充実しており 未経験から着実に成長できます！ /／ ⭐資格取得でさらなる成長へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格取得を全面サポート！ 受験費用は会社が全額負担します。 合格報奨金や特別休暇もご用意し あなたのスキルアップを応援します！ /／ ⭐可能性が広がるキャリアパス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的な面談を通じて、 希望や適性に合った成長を支援◎ 技術職・管理職など、 多彩なキャリアを目指せます！ ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ⏩先輩社員インタビュー ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ 建設の知識はありませんでしたが 「街づくりを支える仕事」に 惹かれて入社しました。 お客様や仕入れ先、現場など 各所との調整は難しさもありますが 経験を重ねるほど段取り力や対応力が 身につき、成長を実感できます！ 先輩にも相談しやすい環境なので、 着実にできることが増えていきます。 自分が携わった仕事が街に残ることも、 この仕事ならではのやりがいですよ！

【未経験OK】未経験の方、体力に自信がない方も長く安心して働けます！

仕事内容: ■こんな方にオススメ ・仕事の量、時間も安定しており、安定して月30万円以上の給与が欲しい方におススメです！ ・重機の操縦は力を使わないため、体力に自信が無い方や女性でも活躍しています！ ・安心、安定して働き続けられる職場を探している方！ ・大手製鉄所構内での仕事だからこそ、通常の現場では扱えないような、大きな重機を運転することができ、乗り物好きにはたまらない仕事です！ ■仕事内容　★未経験歓迎★ ・大手製鉄所内で重機を操縦し、スラグという金属を溶融し精錬する時に出る、非金属性のかすを運搬・集積していただきます。 ■入社後の業務イメージ ・入社後1週間は座学で構内ルールなどの作業ルールを学んでいただきます。 ・その後2日～4日講習を受講いただき、重機操縦の免許を取得いただきます。 ・免許取得後は、早速、重機操縦開始です！（独り立ちするまで先輩社員が丁寧に教えます） ■1日のスケジュール 【昼勤務の場合】 7:00　出社 7:30～8:00　ミーティングで一日の動きを確認します。 8:00～12:00　運転開始！ 12:00～13:00　休憩 13:00～終業　運転再開！ 【夜間勤務の場合※試用期間中は昼勤務のみ】 18：00　出社 18：30～18：45　ミーティング・点検 19：00　運転業務開始 1:45～2:45 休憩 5:45～7:00 運転業務終了・片付け等 ※休憩は適宜取っていただくことになります。 ■操縦していただく重機について 最初は簡単なものから…というあなた向けなのは「ホイルローダー！」操縦方法が覚えやすく、どなたでも始めやすいです！ 頭を使ってスリルを味わいながら…というあなた向けなのは「パワーショベル！」段取りを組み、自分が操縦する重機の退路を考えながら進める必要があり機転が利くあなたにピッタリです！ その他にもクレーンやダンプカーなど、ご本人の適正やキャリアに応じたものをお願いしています。

定時退社が当たり前！土日休み×残業月平均5hで自分の時間も大切にできる電気工事スタッフ

仕事内容: 「今の職場、残業が多くて自分の時間がない…」そんな悩みを解消！ ワークライフバランス抜群の環境で、これまでの電気工事の経験を伸び伸び発揮しませんか？ 【勤務条件サマリー】 ・給与：月給28万円〜（年収例400万円〜） ・休日：完全週休2日制（土日）、年間休日113日 ・時間：8:00〜17:00（実働7h、残業月5h程度で基本定時上がり） 【ここがPoint】 ✅ 残業ほぼナシ！プライベートを充実できる環境 残業は月平均わずか5時間程度と、ほぼ毎日定時で帰宅可能！土日休みの完全週休2日制に加えてGW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、家族や自分の時間をしっかり確保できます。 ✅ 頑張りを正当評価！月給28万円スタート＋豊富な手当 経験に応じた月給28万円以上の高待遇スタート。半年ごとの査定や年2回の賞与に加え、資格手当（月最大1.5万円）も支給されるため、成果に応じた収入アップが叶います。 ✅ 居心地抜群！20代・30代が中心となって活躍する職場 社員の平均平均は28歳。風通しがよくフラットな社風で、社長とも距離が近いため何でも相談しやすい雰囲気です。定着率85%という数字が働きやすさを物語っています。 【具体的な仕事内容】 兵庫県（神戸・姫路）や岡山県内のマンション・各種施設における中規模物件の電気工事全般をお任せします。 ■電気配線・器具の取り付け：照明・コンセント、各種設備機器の配線および設置 ■配電盤・設備工事：安全な電力供給を実現する機器設置・接続作業 ■点検・動作確認：工事完了後の通電・作動チェックなどの安全確認 【1日の流れ（タイムスケジュール例）】 ・08:00〜 朝礼（本日の作業工程・安全事項の確認） ・08:10〜 現場作業開始 ・10:00〜 午前休憩（30分） ・10:30〜 作業再開 ・12:00〜 お昼休憩（60分） ・13:00〜 午後作業・進捗調整 ・15:00〜 午後休憩（30分） ・15:30〜 片付け・翌日の施工準備 ・17:00 業務終了！本日もお疲れ様でした！

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 車載製品の原価低減に関わる設計業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・コスト効率を考慮した車載製品の設計および材料選定 ・製品設計におけるコスト分析と原価低減策の提案 ・VE（Value Engineering）手法による製品機能の再評価と改善 ・原価低減を目的とした設計変更案の評価・実行 ・他部署と連携した改善提案の推進と進捗管理 【担当製品】(自動車部品)自動車用ステアリング 【使用ツール】AutoCAD Electrical... 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

夜勤・突発呼び出し一切なし一生モノの計装技術を/KiS-M3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス 夜勤はありません。 深夜の突発呼び出しもありません。 休日に「現場トラブルが出た」と連絡が来ることもありません。 プラント・工場のメンテナンス職と聞けば、多くの人がこれらを「仕方ないこと」として受け入れています。でも木内計測では、これらが一切ありません。発電所・プラントの保守点検は数年先まで計画された業務です。突発対応が生まれない仕組みそのものが、この仕事の土台になっています。 あなたがこれまで機械・電気・設備保全で積み上げてきた経験は、ここで確実に活きます。計装の専門知識は入社後に習得できます。まず、あなたの「手を動かす力」「設備を診る目」を貸してください。 ⚙️ 具体的な業務内容 ───────────────────────── 発電所・化学プラント・各種産業設備において、工業計器の校正・調整および制御弁の分解点検・修繕を担当していただきます。 【 計器調整 】 流量計・温度計・圧力計・液面計・制御装置など、プラントの安定稼働を支える各種計器の校正・点検・調整を行います。 【 制御弁メンテナンス 】 配管に設置された各種弁（制御弁・安全弁・電磁弁・ボール弁・バタフライ弁など）を分解し、動作確認・修繕・漏れ検査を実施。メーカーを問わず対応し、部品手配まで一貫して担当します。 現場作業が約7割、書類作成・報告対応が約3割です。先輩と2〜3人のチームで動くため、1人で抱え込む心配はありません。 💡 この仕事の特徴 ───────────────────────── 🌙 夜勤・突発呼び出し、一切なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プラントメンテ業界では「夜間トラブルの呼び出し」「夜勤シフト」が当たり前とされています。当社が違うのは、業務の性質そのものが違うからです。発電所の保守点検は数年先まで工程が決まった計画業務。突発対応が発生しない構造になっています。夜勤手当・残業代で見かけの給与を盛っている求人とは、比べ方が根本的に違います。 🔧 メーカー不問の技術力＝どこでも通用するプロになれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカー系のメンテナンス会社では、自社製品のメンテが中心になります。当社は特定メーカーに縛られず、あらゆるメーカーの計器・制御弁に対応します。結果として、電気・機械・化学・制御と幅広い技術領域の知識が身につき、技術者としての市場価値が上がります。「一社のメーカーしか触れない技術者」ではなく、「どこでも通用する計装エンジニア」になれる環境です。 👥 苦手なことは聞き合える文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 計装の仕事は電気・機械・化学・制御と幅広い技術領域にまたがります。1人ですべてを網羅する必要はありません。自分の得意分野を活かしながら、苦手分野は先輩・後輩を問わず得意な人に聞き合う文化が根付いています。少人数で現場を回させて放置——そういう職場とは違います。

稼ぎたい人必見！未経験から職人の道へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ■この求人のポイント ＼未経験から“稼げる職人”へ！／ ✔ 月給30万円以上スタート ✔ 年収500万円以上も目指せる ✔ 未経験から一生モノの技術を習得 ✔ 資格取得費用は会社が全額負担 ✔ 入社祝金5万円あり ✔ 寮完備で新生活スタートもOK AI時代でもなくならない仕事。 それが「大工」という職業です。 手に職をつけて、安定した収入と将来を手に入れませんか？ ■仕事内容 木造住宅の骨組みを作る **「建て方大工」**のお仕事です。 建物を支える重要な工程を担う やりがいの大きい仕事です。 具体的には ・木材の加工 ・柱や梁の組み立て ・建物の骨組み施工 ・チームでの現場作業 ・他職人（電気・配管等）との連携 現場はチーム作業なので、 未経験の方も先輩がしっかりサポートします。 最初は ・材料運び ・簡単な作業補助 などからスタートするので安心です。 ■未経験から職人になれる理由 E-STYLEでは **「未経験を育てる環境」**が整っています。 ✔ 工具の名前から丁寧に指導 ✔ 先輩がマンツーマンでサポート ✔ 資格取得も会社負担 未経験でも 2〜3ヶ月ほどで基本作業ができるようになります。 ■この仕事の魅力 ■AIに奪われない仕事 大工の技術は機械には代替できません。 将来も必要とされ続ける仕事です。 ■頑張りが収入に直結 経験を積めば ・月収40万円以上 ・年収500万円以上 も可能。 さらにチームを任されるようになれば 月収50万〜60万円以上も目指せます。 ■ものづくりの達成感 建物が完成した時の達成感は格別。 「自分が建てた家」が形として残る仕事です。 ■先輩スタッフの声 「最初は工具の名前も分かりませんでした。 でも先輩が優しく教えてくれて、 2〜3ヶ月で自然と仕事が覚えられました。 技術が身につくと “職人としての誇り”を感じます。」

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 産業用アニール製品の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・構造計画や詳細設計・試作検証の推進 ・3DモデリングやCADによる製図の実施 ・他部門やグループ企業との仕様検討・打合せの対応 【担当製品】(電機機器)その他電気機器 【使用ツール】SolidWorks; iCAD（2D・3D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

未経験でも月給23万円～✨年内・年明け、どちらの入社も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他サービス業、設備保全/メンテナンス ＼＼ 未経験から、エアコン修理の ／／ ／／ 技術を身につけませんか？ ＼＼ 一般家庭や店舗、オフィスなどを訪問し、 エアコンの点検・修理を行う仕事です。 入社後約1年間は先輩に同行。 工具の名前や点検の手順から学び、 できる作業を少しずつ増やしていきます。 「機械に興味はあるけれど、経験がない」 そんな方も歓迎します。 ✨この求人のポイント✨ ✅未経験でも月給23万円スタート ✅約1年間の同行研修あり！ ✅メーカー研修があるので安心 ✅資格取得後は資格手当を支給 ✅転勤なし！姫路で長く働ける ✅入社時期は相談OK ✨こんなオシゴト✨ 大手空調機器メーカーなどから依頼を受け、 一般家庭や店舗、オフィス、工場などを 訪問します。 ●お客様から不具合の状況をヒアリング ●空調機器の点検 ●故障している箇所や原因の確認 ●部品交換・修理作業 ●定期点検・メンテナンス ●エアコンの操作方法のご説明 作業後は、必要に応じて部品を手配し、 再訪問の日程を調整します。 作業終了後には、内容を報告書にまとめます。 【入社後の流れ】 まずは先輩の現場に同行し、 工具・部品の名前や安全な作業方法を覚えます。 簡単な補助作業から始め、点検や部品交換へと 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 約1年間を目安に、習熟度に合わせて担当できる 案件から独り立ちしていただきます。 ＼オススメPOINT／ ✨POINT① 一人で任せる。でも、一人で抱え込ませない 独り立ち後も判断に迷ったときは、 社内の先輩に相談できます。 一人で抱え込まずに働ける環境で、 技術者としての成長を支えます。 ✨POINT② メーカー認定店だから、基礎から学べる 複数の大手空調機器メーカーから認定・指定を 受けている会社です。 ●ダイキン工業（サービス認定店・販売店） ●三菱重工冷熱（サービス指定店） ●長府製作所（サービス指定店） 「ダイキン空調講習会」など、メーカー研修へ 参加する機会もあります。 現場で先輩から学ぶだけでなく、 メーカーの研修を通して、エアコンの構造や 修理方法を基礎から身につけられます。 ✨POINT③ 資格取得で、できる仕事も収入も広がる 仕事に必要な知識や技術を身につけながら、 第二種電気工事士などの資格取得も目指せます。 対象資格を取得した方には、 社内規定に基づき資格手当を支給します。 経験を積み、対応できる修理や 保有資格が増えることで、 技術者として仕事の幅を広げていけます。 ✨POINT④ これからの時代、ますます必要とされる仕事 近年の猛暑により、エアコンは暮らしに 欠かせない生活インフラの一つになりました。 修理やメンテナンスの需要も高まっており、 将来にわたって必要とされる仕事です。 修理が終わったときに、 お客様から「直って助かった」「ありがとう」と、 直接感謝の言葉をいただくこともあります。 目の前の困りごとを、自分の技術で解決できる やりがいのある仕事です。 【繁忙期について】 エアコンの修理依頼が集中する 6月～9月は、訪問件数や残業が増えます。 一方、オフシーズンは定時退社がほとんどです。 時期によって仕事量に違いがありますが、 忙しい時期と落ち着いた時期でメリハリをつけて働けます。 ＝＝＝ MESSAGE ＝＝＝ ものを直すことが好きな方、機械の仕組みに興味がある方。 今は専門知識がなくても大丈夫です。 分からないことを一つずつ学びながら、 エアコン修理の技術を身につけていきませんか？

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 産業用機械部品の仕様書作成業務をお任せします。 【具体的には】 ・2D / 3D CAD（iCAD）を使った形状変更等 ・発注仕様書整備、データ整理等（Excel、Word） ・サプライヤ、他部署との調整業務 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】iCAD（2D・3D）; その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

稼ぎたい人必見！未経験から職人の道へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ■この求人のポイント ＼未経験から“稼げる職人”へ！／ ✔ 月給30万円以上スタート ✔ 年収500万円以上も目指せる ✔ 未経験から一生モノの技術を習得 ✔ 資格取得費用は会社が全額負担 ✔ 入社祝金5万円あり ✔ 寮完備で新生活スタートもOK AI時代でもなくならない仕事。 それが「大工」という職業です。 手に職をつけて、安定した収入と将来を手に入れませんか？ ■仕事内容 木造住宅の骨組みを作る **「建て方大工」**のお仕事です。 建物を支える重要な工程を担う やりがいの大きい仕事です。 具体的には ・木材の加工 ・柱や梁の組み立て ・建物の骨組み施工 ・チームでの現場作業 ・他職人（電気・配管等）との連携 現場はチーム作業なので、 未経験の方も先輩がしっかりサポートします。 最初は ・材料運び ・簡単な作業補助 などからスタートするので安心です。 ■未経験から職人になれる理由 E-STYLEでは **「未経験を育てる環境」**が整っています。 ✔ 工具の名前から丁寧に指導 ✔ 先輩がマンツーマンでサポート ✔ 資格取得も会社負担 未経験でも 2〜3ヶ月ほどで基本作業ができるようになります。 ■この仕事の魅力 ■AIに奪われない仕事 大工の技術は機械には代替できません。 将来も必要とされ続ける仕事です。 ■頑張りが収入に直結 経験を積めば ・月収40万円以上 ・年収500万円以上 も可能。 さらにチームを任されるようになれば 月収50万〜60万円以上も目指せます。 ■ものづくりの達成感 建物が完成した時の達成感は格別。 「自分が建てた家」が形として残る仕事です。 ■先輩スタッフの声 「最初は工具の名前も分かりませんでした。 でも先輩が優しく教えてくれて、 2〜3ヶ月で自然と仕事が覚えられました。 技術が身につくと “職人としての誇り”を感じます。」

【電気工事】土日祝休み＆月給30万円～！賞与や子育て支援手当など、福利厚生充実で長期安定！

仕事内容 ＜利益は最大限社員へ還元！社員想いの会社です。＞ 住友大阪セメント 赤穂工場内の事務所にて、 施工管理・盤設計・製図 (CAD使用)など工場内の 電気工事全般をお任せします。 【具体的な作業内容】 ・工事がスムーズに進むよう に工程表を作成・管理 ・作業員の安全確保や建築物の 品質チェック ・資材の発注、 業者との打ち合わせ ・書類作成などのデスクワーク ・顧客とのヒアリングで要件を把握し、 電気回路図や 配線図、部品配置図を作成 ・CADソフトを使い、 設計図を正確に作成・修正・管理 など、幅広い業務を担当します。 【国内はもちろん、海外にも展開中！】 食品や日用品などの製造・検査装置の 配線工事をはじめ、さまざまな分野で 「電気」に関する電気工事を請け負う企業。 設計部に併設しており、 電気工事から制御盤製作・プログラム 作成まで連携！ 設計から試運転調整まで幅広く、 社内で一貫対応が可能です。 【ご依頼は自社完結！が最大の強み】 お客様と深い信頼関係を築き、 ご期待に応え続けてきた結果、 営業担当がいないにもかかわらず、 お客様からのご紹介で 多くのご依頼をいただいています。 【やりがいを持って働ける環境】 中小企業ならではの自由度があり、 個人に大きな裁量が与えられています。 技量を試せる環境なので、 なかには「独立を目指して入社」する方も。 日々の頑張りはすぐそばで きちんと見てもらえる環境で、 結果・数字だけでなく、 業務へのプロセスもきちんと 評価される社風です。 【腰を据えて働きたい方に◎】 「若い世代に向けて 生活しやすい環境を整えてあげたい」 「従業員あっての会社」 という考えのもと長く続けやすい 環境が整えられています。 ◆出産一時金10万円以上！ ◆子育て支援手当あり ◆賞与にプラスして報奨金の支給もあり ┗今期は過去最高の売上利益達成のため 決算業績賞与の実績あり！ ◆平均勤続年数：19.44年 ◆平均年齢：48歳 ※こちらの求人はご紹介求人です。 有料職業紹介事業 （厚生労働大臣許可・許可番号28-ユ-301389）

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

未経験◎長期育成3年★一生モノの技術が身につく/KiS-M3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス ＼ ✨3年かけて、着実に一人前の技術者に✨ ／ 木内計測では、数カ月で仕事を覚えることではなく未経験者を採用し、”時間をかけて育てること”を前提としています。前の転職が思うようにいかなかった人も、「次こそは手に職をつけたい」と考えている人も大歓迎！！ お任せするのは発電所や化学プラントなどで使用される設備のメンテナンスです。具体的には、プラントを安定して動かすための工業計器や制御弁の点検・調整・修繕を行います。先輩と2～3人のチームで現場へ入り仕事を少しずつ覚えていきます。 【具体的な仕事内容】 ・温度や圧力を測る機器の点検 ・機器が正しい数値を示しているか確認 ・機器の動きをチェック・調整 ・部品の交換や簡単な修繕 ・制御弁などの分解・点検 ・修理後に正常に動くか確認 ・作業後の書類作成 ・報告対応 など 現場作業は約7割、書類作成や報告対応が約3割です。扱う技術は、電気だけでも機械だけでもありません。計装、制御、機械、設備など、幅広い知識に触れながら、少しずつ自分の得意分野を見つけていけます。「機械を触ることが好き」「手を動かす仕事がしたい」「この先も使える技術を身につけたい」そんな気持ちがあれば十分なスタートです。 ●ｏ｡..:*･ 丁寧な長期教育サポート ･*:..｡ｏ● ✅焦らなくていい。3年かけて技術者へ 木内計測は未経験者をすぐに一人前にするのではなく、時間をかけて技術を身につけてもらうことを大切にしています。先輩と一緒に現場を経験し、少しずつできることを増やしながら一人前を目指します。前職・転職がうまくいかなかった人も、「次こそは手に職をつけたい」という気持ちがあれば大丈夫です！焦って結果を出すよりこれから長く使える技術を着実に身につける。安心して再スタートができる環境で、3年後「未経験だった自分」が設備を守る技術者として仕事をしている。そんな未来を、ここから目指せます。 ✅生活を崩さず、技術を磨ける 夜勤や急な呼び出しで生活が不規則になることもありません。完全週休2日制で、土日祝がお休み。年間休日は122日です。仕事だけに時間を使い切るのではなく、休日には自分の時間を持ちプライベートを充実させながら技術者として成長していけます。将来を考え長く続けられる仕事を。そんな働き方を選びたい方におすすめです。 ✅一社だけで通じる技術ではない せっかく時間をかけて仕事を覚えるなら、未来に役立つ技術を身につけたい。そう考える方にとって計装の仕事は大きな可能性があります。扱うのはプラントの安定稼働を支える計器や制御弁。最初から全部を理解する必要はありません。分からないことは聞き、得意な人の力を借りながら少しずつ成長していけば大丈夫です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 自動車ECUの構造設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・3D-CADを用いたメカニカル設計 ・技術的見解をまとめた報告書の作成 ・開発に伴う性能評価試験の実施 ・各種レポートの取りまとめ 【担当製品】(輸送用機器)自動車 【使用ツール】NX 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

年間休日128日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 プラント機器の機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・熱交換器などのプラント設備の構造設計 ・仕様に基づいた基本設計や詳細設計の推進 ・強度計算や構造解析の実施 【担当製品】(機械)発電設備 【使用ツール】AutoCAD（2D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

◆当社の建物や工場の電気設備のメンテナンス、保全、管理を担当していただきます。

企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】電気設備メンテナンス◆未経験可/3交替制/福利厚生充実【WEB面接可】 仕事の内容 ◆当社の建物や工場の電気設備のメンテナンス、保全、管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■電気設備のオペレーション、点検、監視作業 ■電気設備のメンテナンス、保全作業 ■協力会社の工事管理など ※建物への改変作業は伴わない 【業務変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【姫路】電気設備メンテナンス◆未経験可/3交替制/福利厚生充実【WEB面接可】

日本で3社だけ⇒ニッチな製品作り★基本土日祝休&残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ★未経験者歓迎&MT免許があれば◎ ★ニッチ&レアな業界で長期安定！ ★会社負担で色んな資格取得可能！ ★残業ほぼナシ&基本土日祝休！ ★お盆や年末年始はきちんと休める！ 主にハッチカバーの製造を行う会社で 機械加工や組立・溶接を行う 工場作業員を新しく募集します。 「ハッチカバーって何？」 と不安に思った方もご安心ください！ これは、船の貨物室に 海水が侵入しないように防ぐ 大きなカバーのこと！ 船や荷物を水から守るために 必要不可欠な船舶用製品となります！ ▼この製品、実は… ⇒《日本では3社でしか作っていません！》 だから、 知識も経験もなくて当たり前。 先輩社員が丁寧にあなたを育てます。 製造業界の中でも レアな製品作りに関わりながら 自分らしく成長できる環境ですよ。 ――――――――――――――――――― 機械加工か溶接・組立か両方か。 自分に合う業務で無理なくスキルアップへ！ ――――――――――――――――――― あなたには、 ハッチカバーなどの鉄鋼製品の 製造業務をお任せします。 ▼具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝ ■機械加工 NC旋盤やフライス盤、 マシニングセンターなどの機械を使い 鉄鋼部品の切削・穴あけなどを行います。 ゆくゆくは、プログラムの作成まで 自分でできるようになります。 ■溶接・組立(製缶) ハッチカバーの本体や各種部品の 組立・溶接を行います。 溶接作業では、溶接ロボットの活用に チャレンジすることも可能！ また、各種鉄鋼製品の組立や溶接も 行っていただきます。 工場内での作業が中心ですが、 カバーの取付やメンテナンスの際は 出張して顧客先(造船所など)で 作業をお願いします。 ▼ポイントは… ＝＝＝＝＝＝＝ ⇒《好きな業務を選んでOK！》 機械加工と溶接・組立の どちらかを選んでも構いませんし、 もちろん両方とも挑戦してもOK！ あなたがやってみたい、 学びたい業務を選べるので、 無理なく挑戦できます◎ また、当社には 10種類以上の機械を完備！ 当社で働くうちに、 金属加工や溶接の現場で使われる 色んな機械を動かせるようになります！ ▼入社後の流れは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どの業務を行うにしても、 最初は先輩の横について 機械の名前や操作方法などを 丁寧に教えていきます。 一通り知識を身につけたら 簡単な作業からステップアップ！ 部品の切断作業などから始めていき、 基本的な部品加工なら 未経験の方でも 1年ほどでできるようになります。 初めは会社制度を利用して クレーン免許や玉掛け免許、 フォークリフト免許など 幅広い資格取得が可能！ スキルアップし続けられる環境です。 ――――――――――――――――――― 仕事もキャリアもコツコツ安定。 心配性な方こそ、注目してほしい求人です！ ――――――――――――――――――― 機械加工でも溶接・組立作業でも、 細かい作業を繰り返し行うため ちょっと慎重深いくらい コツコツ丁寧に取り組める方は、 経験問わず活躍できる素質があります！ また、あなたが作り出す ハッチカバーという製品を 日本で製造している会社は、 当社を含めたった3社！ つまり競合他社は 2社とライバルが少ないため、 すでに4年先まで依頼が来ており、 業績も仕事量も安定。 万が一に備えて ハッチカバー以外の製品も行っており、 企業としての安定性抜群。 安心して働き続けられる会社です。 ▼転職が上手くいくか心配な方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの慎重さと コツコツ積み上げる力が、 ハッチカバー作りの世界では 最大の武器になります。 今は知識や経験がなくたって、 自分に自信がなくたって大丈夫。 経験豊富で頼れる先輩が 必ずあなたの成長を支えますので、 安心して飛び込んで来てくださいね！ ―――――――――――――――――――

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

転勤なし｜年間休日127日｜残業月平均5時間｜未経験歓迎｜技術スタッフ

仕事内容: ​【未経験歓迎】 年間休日127日・土日祝休み・転勤なし・賞与年2回 ★未経験入社率100％ 現在活躍している社員は全員未経験からスタートしています。 地元姫路で働きながら、一生モノの技術を身につけませんか？ フジテックグループの一員として、姫路エリアのビル・マンション・商業施設などに設置されているエレベーターの保守・点検を行っています。 エレベーターは人々の生活に欠かせない社会インフラです。 景気に左右されにくく、将来も必要とされ続ける仕事だからこそ、安定した環境で長く活躍できます。 現在活躍している社員は全員未経験からスタートしています。 「手に職をつけたい」 「安定企業で働きたい」 「地域に根差して働きたい」 そんな方を歓迎します。 ◆具体的な業務 ・エレベーターの定期点検 ・故障時の修理対応 ・部品交換 ・動作確認、安全確認 ・点検結果の記録作成 ・お客様への簡単な説明 ※1日3～4件程度の現場を訪問します。 ※作業は先輩社員とチームで行います。 ◆1日の流れ 8:30　出社・スケジュール確認 9:00　1件目訪問・点検 10:30　2件目訪問・点検 12:00　昼休憩 13:00　3件目訪問・点検 14:30　4件目訪問・点検 16:00　帰社 16:30　報告書作成 18:00　業務終了

工場や商業施設に設置されたエレベーター・昇降機の点検、修理、メンテナンス業務全般をお任せします。人々の安全を支えるやりがいのある仕事です。※建物の改変を伴う業務は無し＊変更の範囲：当社業務全般

企業名 日本運搬機械株式会社 求人名 姫路【エレベーターメーカー保守点検】月残業10H程/賞与8.6ヵ月分◎ 仕事の内容 工場や商業施設に設置されたエレベーター・昇降機の点検、修理、メンテナンス業務全般をお任せします。人々の安全を支えるやりがいのある仕事です。※建物の改変を伴う業務は無し＊変更の範囲：当社業務全般 入社後は先輩社員のOJTのもと、基礎から学べます。 具体的には下記業務を行います。 ・定期点検、診断：点検表に沿ったブレーキ・制御盤などの主要部品チェック ・部品交換、整備：劣化部品の交換、潤滑・調整作業 ・故障、点検の結果や修理内容を顧客報告 緊急対応：トラブル発生時の原因究明・復旧作業 募集職種 姫路【エレベーターメーカー保守点検】月残業10H程/賞与8.6ヵ月分◎

鉄道用「軌道部品」「分岐器」の製造における、金属部品のガス溶接・アーク溶接業務をお任せします。ミクロン単位の精度よりも、社会インフラとしての強度と耐久性を重視する職人仕事です。

企業名 株式会社清水製作所 求人名 【姫路／溶接】熟練職人募集／年収675万可／鉄道インフラ／16:45定時退社 仕事の内容 鉄道用「軌道部品」「分岐器」の製造における、金属部品のガス溶接・アーク溶接業務をお任せします。ミクロン単位の精度よりも、社会インフラとしての強度と耐久性を重視する職人仕事です。 ■マシニングセンタで精密加工された金属部品のガス溶接（半自動・TIG等） ■図面に基づく最適な溶接条件の選定と施工（歪み取り含む） ■仕上がり製品の強度および外観の確認 ※重量物の移動には天井クレーンを使用するため、無理な力仕事はなく、技術の追求に集中できます。 変更の範囲：当社の定める業務 募集職種 【姫路／溶接】熟練職人募集／年収675万可／鉄道インフラ／16:45定時退社

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 電子部品製造・検査装置に関する電気・計装設備エンジニア業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・電気・計装設備の定期点検と保守作業 ・設備故障時の診断および修理対応 ・新規設備導入に向けた設計および仕様書作成 ・設備更新計画の立案と実行 ・設備管理記録の作成と報告書提出 【担当製品】(機械)電子部品製造・検査装置 【使用ツール】その他... 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

Daigasグループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で運転業務（運転員）を担っていただきます。

企業名 Ｄａｉｇａｓガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【姫路】2026年稼働｜Daigas最大規模・最新鋭LNG火力発電所の運転オペレーター 仕事の内容 Daigasグループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で運転業務（運転員）を担っていただきます。 (1)中央制御監視室での運転監視 (2)日常設備パトロール (3)薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充 (4)定期整備、修繕作業等における系統作業 (5)新人の運転員養成教育 (6)運転計画・電力需給管理業務 (7)運転業務課題検討、改善 (8)保安・防災活動 など ■原則として24時間交替勤務(4直2交替)、将来的に運転管理勤務(日勤)、設備保全業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる) 募集職種 【姫路】2026年稼働｜Daigas最大規模・最新鋭LNG火力発電所の運転オペレーター

未経験歓迎／年間休日128日・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 何もなかった空間が、 少しずつ店舗やオフィスとして完成していく。 そんなドラマチックな現場を、 社内チームや職人さんたちと一緒に創り上げていく仕事です。 「建築の仕事に興味はあるけれど、 自分にできるか不安…」 そんな方もご安心ください。 資材の搬入や実際の現場施工は専門の職人さんが行うため、重い資材を運ぶような力仕事は基本的にありません。 職人さんや協力会社の方々と 明るくコミュニケーションをとりながら、 工事が予定通り進むように段取りや確認を 行うのが施工管理の役目です。 最初は先輩社員のアシスタントからスタート。 現場への同行から始め、写真を 撮ったり進み具合を確認したりと、 できることから少しずつ覚えていけます。 ☆応募前の会社見学も大歓迎です。 実際の職場の雰囲気を見てから選考に 進むか決めていただけます。 ■仕事内容 飲食店、物販店、オフィスなどの内装工事における進行管理業務。 社内チームや職人さんとの打合せ、スケジュール調整、書類作成など。 ▼入社後のステップ ・入社〜3ヶ月頃 先輩と現場へ同行。写真撮影や 簡単な書類作成などアシスタント業務から開始。 ・3ヶ月〜半年頃 社内チームや職人さん、協力会社との打合せに同席。 材料の確認や社内資料の整理を担当。 ・半年〜1年頃 習熟度に応じて、 簡単な工事のスケジュール管理や発注、 見積書作成に挑戦。 ・1年以降 経験を積み、一つの工事を 担当できる施工管理のスペシャリストへ成長。 将来的には建築施工管理技士や 建築士などの資格取得も目指せます（資格費用は 会社負担）。 ■1日の流れ（例） 08:00 出社・メール確認 09:00 先輩と担当現場へ移動 10:00 工事状況の確認・写真撮影 11:00 社内チーム・職人さんと工事内容の確認 12:00 昼休憩 13:00 現場で進行状況を確認 15:00 帰社 15:30 見積書や発注書など現場資料を作成 17:30 業務終了・退勤 ■会社・職場環境について 株式会社フォーユーは姫路を拠点に内装工事を 手がける企業です。 年間売上は約6億円で、今回は次世代を 育てるための募集です。 転勤なしで姫路エリアで腰を据えて働けます。 ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・残業代は1分単位で支給 ・賞与年2回（前年度実績計4ヶ月分） ・会社PC・iPhone・iPadを貸与 ・始業・終業時刻を30分の範囲で 調整できる時差出勤あり ・提携保養施設も利用できます

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 発電設備の設備保全エンジニア業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・製造部門の設備におけるメンテナンス計画の策定 ・設備トラブル発生時の是正対応と復旧作業 ・Excel、Word、PowerPointを用いた各種資料の作成 ・高所作業や危険物取扱区域での安全管理 ・足場設置などを含む工事管理業務 【担当製品】(機械)発電設備 【使用ツール】AutoCAD（2D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

【横浜ゴムグループ】設立50年の安定企業/年間休日133日！ 巨大タイヤ製造工場/賞与4ヶ月分

募集要項 職種 製造工場での設備管理・保守・保全業務 雇用形態 正社員 仕事内容 タイヤ製造の各工程において ◎定期保全の計画と実施 （保全スケジュールの決定→スペアパーツ準備→業者選定→打ち合わせ→工事立ち合いまでの一連の業務） ◎外部業者に対する支給品準備や、作業中の現場監督業務・安全管理 →必要な部材、工事の発注、予備部品の登録と使用管理も含めます。 ◎設備の点検、故障対応（(トラブルシューティング)）へのサポート ◎ パソコンを用いた資料作成 (Excel/Power Pointを用いて、給油マップや監査資料等その他レポート作成業務) ◎設備の改善改造活動、設備の投資案件のサポート ◎その他特命事項

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 発電設備機械設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・発電設備機械設計 ・設備設計 ・図面作成 ・関係各所との調整 ・技術資料作成 【担当製品】(機械)発電設備 【使用ツール】AutoCAD(2D) 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 プラントの配管設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・プラントの配管レイアウト設計 ・配管設計 ・設備設計 ・図面作成 ・性能評価・妥当性検証 【担当製品】(建設・土木)プラント設備 【使用ツール】AutoCAD(2D) 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 発電設備の熱交換器の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・基本設計や詳細設計の推進 ・仕様の検討や関連ドキュメントの作成 ・コンポーネント選定や強度計算の実施 ・製造セクションやパートナー企業との技術調整 ・クオリティ基準に沿った設計レビューや検証 【担当製品】(機械)発電設備 【使用ツール】AutoCAD（2D） 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。