姫路市管工事業協同組合
未経験歓迎◎充実のサポート体制で安心!残業少なめ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、土木製図/CADオペレーター、土木測量/地質調査 ✅姫路のインフラを支える仕事 ✅未経験スタートのスタッフ多数 ✅転勤なしで安定! ✅残業少なめ!(月平均約10時間) 上下水道管工事を行う際に必要な "図面"を作成するための一連の業務や、 上下水道管路の維持管理業務 をお願いします。 【具体的な仕事内容は…】 実際に現地へ出向き、 道路の幅や側溝の深さ、 水道管の深さなどを調べて 図面作成に必要な情報を収集します。 ▼ 測定した情報をCADを使って、 図面の下書きを作ります。 簡単な内容のみで、 未経験の方も少し練習すれば できるようになります! ※業務量は現場と事務で半々程度 ※エリアは姫路市内 現地調査は2人1組で行っていただきます。 【よくある1日の流れは…】 8時30分:出社 8時30分~12時00分:2~3件調査。 ※距離が離れている場合は1件の時もあります。 12時00分~13時00分:お昼休憩 13時00分~17時20分:図面に情報を入力 17時20分:退社 ================= 【入社後の研修について】 未経験の方も段階的に成長できる 研修をご用意しています。 🔽~1か月>>>> ・オリエンテーション └組合運営、仕事の概要、福利厚生等の説明 ・先輩職員からの担当業務の説明 ・現場調査業務 ・CAD図面作成(パソコン)の基礎を習得 └下書きの作成なので、 難しい機能は使いません。 少し練習すればできるようになります! 🔽~3か月>>>> ・2人1組で現場調査業務の実施 ・CAD図面作成の基礎の習得を継続 今いる職員の多くが未経験スタートです。 中には元・営業や元・販売の方も 在籍していたりと異業種からの転職者で 構成されています。 サポート体制は万全なので、 安心してご応募下さい! ================= 【姫路市管工事業協同組合について】 昭和25年に、中小企業等協同組合法に基づき設立した 水道工事業者で組織する事業協同組合です。 上下水道管路の工事前の事前調査や 維持管理業務を行うほか、 工事材料の共同購入といった役目を担っています。 組合員は現在59社で職員数は16名。 姫路市との直接取引で、地域密着の事業を展開しています。
交通・アクセス JR姫路駅から車で5分
[勤務地:〒672-8040兵庫県姫路市飾磨区野田町]
月給219,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 7万4200円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり14万4800円 〜 月給21万9000円~ ※上記月給には一律手当14万4800円~が含まれます。 ※年齢、経験年数により給与は考慮します。 ※賞与は入社して原則6ヶ月経過後から支給。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間あり(3ヶ月) 雇用条件は本採用時と同じ
求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎要普通自動車免許(AT限定可) ◎パソコン入力操作ができる方 (Excel・Wordの基本操作) ◎経験不問 ◎年齢不問 経験よりも人柄重視の採用を行います。 やるべきことにコツコツ 取り組むことができる方を 広く歓迎いたします。 -<このような方はぜひ>- ✅多くの人の暮らしを支える仕事がしたい方 ┗水を当たり前に使うために不可欠な、 上下水道のメンテナンスに関わる仕事です。 ✅姫路で長く安定したい方 ┗姫路からの転勤はありません。 長く続けるほどに収入もUPしていきます。 ✅周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ┗将来的には市役所の方や 組合に加入する企業の方とのやり取りも発生します。 (馴染みの方ばかりなので、話しやすいです)
雇用形態:正社員
お宝市番館 高木倉庫
【経験者歓迎!】内装工事・大工経験を活かして、全国の新店立ち上げ・店舗改装に関わる仕事です。
仕事内容 ■仕事内容 リユースショップ「お宝市番館」やクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」など、 当社が運営する店舗の新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる内装工事をお任せします。 店舗の売り場づくりやレイアウト変更、什器の製作・設置、修繕対応など、 店舗運営に関わる内装作業全般に携わる仕事です。 【主な業務内容】 ・店舗内装工事 ・什器、棚、カウンターなどの製作 ・什器の設置、修繕 ・売り場レイアウト変更 ・店舗改装、新店立ち上げに伴う施工業務 ・現場での作業補助、工程確認 木工・内装工事・大工仕事の経験がある方は、これまでの経験を活かして働いていただけます。 また、店舗ごとに必要な施工内容が異なるため、毎回同じ作業だけではなく、 現場に合わせたものづくりに関われる点もこの仕事の特徴です。 ■この仕事の特徴 当社の内装工事は、新店立ち上げや自社店舗の改装に関わる仕事が中心です。 「商品を見やすくするにはどう配置するか」 「お客様が楽しく過ごせる空間にするにはどう見せるか」 「店舗スタッフが使いやすい什器にするにはどう作るか」 など、店舗づくりに近い目線で作業に関われます。 自分が関わった売り場や什器が実際に店舗で使われ、お客様やスタッフの反応を感じられるため、 完成後のやりがいも大きい仕事です。 ■出張・勤務について 全国の店舗改装や新店立ち上げに関わるため、出張を伴う勤務があります。 出張時の宿泊費・交通費などは会社が全て負担します。 出張期間は案件により異なりますが、1泊程度の短期出張から、長い場合は数週間~数か月程度となる可能性があります。 出張や働き方について不安な点がある場合は、応募前にお問い合わせいただくことも可能です。 ■当社について 当社は、リユースショップ「お宝市番館」をはじめ、農機具事業、飲食事業など、幅広い事業を展開しています。 2023年からはクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」の展開も進めており、 兵庫・岐阜・愛知・大阪などで新店をオープンしています。 今後も東海・近畿・中四国エリアを中心に出店を計画しており、 新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる機会があります。 店舗ごとに扱う商品や売場の雰囲気が異なるため、工事内容もさまざまです。 ■この仕事に向いている方 ・出張を伴う勤務に対応できる方 ・内装工事、大工、木工、造作の経験を活かしたい方 ・現場ごとの状況に合わせて、工夫しながら作業を進められる方
アクセス JR播但線 野里徒歩約22分、JR播但線 京口出入口1徒歩約32分、JR山陽本線 姫路東口徒歩約55分 JR播但線『野里駅』より徒歩25分/JR山陽本線『姫路駅』より車で15分
[勤務地:〒671-0256兵庫県姫路市花田町高木]
月給350,000円~420,000円 給与 月給 35万円~42万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万5465円~3万1020円(固定残業時間:11時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与金額には一律通勤手当・固定残業代・職能給等含む。 資格、経歴等により変動あり。 昇給(年1回、4月) 賞与:年2回,夏季/冬季(目安:約1か月分※会社状況により変動) ※残業手当について 本人の職能給により、残業手当の金額に変動あり(上限なし) 交通費:交通費支給 距離に応じて 最大1000円/1日 公共交通機関で通勤の場合は別途規定あり
資格 *学歴不問 *内装工事・大工・木工・造作などの経験がある方歓迎 *これまでの経験やスキルを活かして働きたい方歓迎 【必須条件】 ・中型自動車免許以上をお持ちの方(AT限定不可) ・出張を伴う勤務に対応できる方 【歓迎スキル・経験】 ・内装工事の実務経験がある方 ・大工、木工、造作、什器製作などの経験がある方 ・店舗改装や売り場づくりに関わった経験がある方 ・現場作業や施工補助の経験がある方 ・図面を見ながら作業を進めた経験がある方 ・建築、内装関係の資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:例外事由2号・18歳以上(労働基準法) 例外事由1号・65歳未満(定年のため)
(有)北野建工
お持ちの技術を活かせる職場環境が整っています!
仕事内容: 土木現場監督のポジションにおける仕事内容です。 当社の土木工事プロジェクトにおいて、施工管理を担当していただきます。地域のインフラ整備や公共事業に関わる重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * 土木施工の計画、管理、監督業務 * 現場の進捗状況の把握と報告 * 安全管理と品質管理の実施 * 施工業者や職人との連携・調整業務 * 工事に関する書類作成や発注手続き 当社では、公共工事(河川・道路)他や宅地造成工事など多様な土木工事に取り組んでいます。あなたの経験とスキルを活かし、共に成長していける方をお待ちしています。
アクセス: 最寄りの余部駅から会社までのアクセスは良好で、車で約10分です。 車通勤をご希望の場合は、従業員専用駐車場をご利用いただけます。 交通手段に関して、何かご不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください。
[勤務地:兵庫県姫路市白鳥台]
月給380,000円~500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥380,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥48,000〜¥72,800(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与あり(前年度実績あり)昇給年1回、賞与年2回(7月、12月) * 資格手当 1級土木施工管理技士10,000円、2級土木施工管理技士5,000円 実績や状況に応じて、下記の手当を支給します。ただし、全員に一律支給ではありません。 * 通勤手当 * 退職金制度あり 変形労働時間制に基づくため、具体的な時間外労働に関しては別途ご相談ください。時間外労働については、月20時間の固定残業代が含まれます。超過した場合は別途支給いたします。
求める人材: 《必須条件》 * 土木現場監督の経験がある方 * やる気・向上心のある方 * 現場管理において責任感があり、コミュニケーション能力が高い方 《歓迎資格・経験など》 * 土木施工管理の実務経験がある方 * その他施工管理や現場責任者としての経験がある方 * 職人または現場作業員としての実務経験がある方 《こんな方歓迎》 * チームでの協力を大切にできる方 * 新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢を持つ方
コムズ株式会社
【経験者歓迎】月給35万円以上+手当充実 防水工事の現場作業員「安定収入も、将来性も。”稼げる技術”を身につける。」
仕事内容: お任せするのは、住宅やマンション、ビルなどの防水工事全般です。 新築工事だけでなく、雨漏り修繕や改修工事なども多く、現場ごとに異なる条件の中で経験を積めるため、自然と技術の幅が広がります。 主な作業は、下地の確認・清掃から始まり、防水材の塗布、仕上げ、最終チェックまで。 FRP防水をはじめ、さまざまな防水工法を扱うため、「ただの作業員」ではなく、きちんとした防水職人として成長できます。 未経験の方は、まずは道具の名前を覚えたり、材料の準備や片付けなど、できることからスタート。先輩が必ず近くで作業しながら、一つひとつ丁寧に教えていきますので安心してください。
アクセス: * JR山陽本線「はりま勝原駅」から徒歩7分
[勤務地:兵庫県姫路市]
月給350,000円~450,000円 給与: ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間あり ◎賞与年2回 ◎工事手当 ◎能力手当 ◎家族手当 ◎通勤手当 ほか
求める人材: 未経験歓迎!(学歴・経験不問) 要普通自動車免許(AT限定可) ★「手に職をつけて安定して稼ぎたい」方に最適です!
株式会社雄興業
高収入★未経験OK!年1度の昇給あり!ボーナス25万~!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ⸜⸜ ✦おすすめポイント✦ ⸝⸝ ✨全員未経験からスタート! ✨先輩が丁寧に指導します ✨社会保険完備で安心 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ╒━━━━━━━━━━━━━╗ 兵庫県内の大手工場で タービンのメンテナンス 作業をお願いします! ╘━━━━━━━━━━━━━╝ ⏩未経験の方でもOK! 専用工具の使い方から 丁寧にお教えします。 工場内の大きなタービンを、 みんなで協力しながら メンテナンスしていきます。 兵庫県内エリアの大手工場にて、 勤務していただきます。 ⏩重量物を扱う作業あり! 安全第一で進めるため ルールを守れる方を 大切にしています。 休憩は多めに取れる環境です! ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ \こんな魅力があります/ ◎全員未経験からのスタート ◎先輩が丁寧にレクチャー ◎各種手当あり ◎交通費一律5000円支給 ◎社会保険完備 ◎休憩多めで安全第一 ◣_____________◢
交通・アクセス 山陽電気鉄道本線「飾磨駅」 より徒歩9分、山陽電気鉄道 本線「亀山駅」より徒歩12分
[勤務地:〒672-8046兵庫県姫路市飾磨区都倉]
日給13,000円以上 給与詳細 基本給:日給 1万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※週払い可(支給ルールあり) 【手当・諸経費】 ◆交通費:一律5000円支給 ◆班長手当あり ◆皆勤手当あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅決められたルールを守り、 | 仲間と協力して働ける方 ✅安全第一で作業に取り組める方 ✅週5日安定して稼働できる方 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·
雇用形態:アルバイト・パート
山本建装株式会社
経験学歴不問!残業ほぼ無し!年末年始休み有!フランクな職場!
仕事内容 ★直近50代経験者採用実績あり(経験者の方ももちろん歓迎!) ★未経験から一生モノのスキルが身につく! ★育成体制バッチリで安心スタート! ★多様な経験であらゆる現場で役立つ職人に! 兵庫県姫路市を拠点に、 兵庫県内外で一般建築物塗装や、鋼構造物塗装を行っている当社。 一般家庭の戸建住宅から プラントなどの規模の大きな鋼構造物まで 幅広い建物の塗装工事や足場仮設、防水工事などを手掛けています。 【仕事内容】 建築物の外装や内装、屋根などの塗装工事をお任せします。 塗装以外にも足場架設やシーリング工事なども行っていただくことがあります。 <エリア> 兵庫県内メインの建築現場 ※県外での作業もあります。(大阪など月1回ある程度) <施工対象> 一般家庭の戸建て住宅からプラントなど大規模な鋼構造物まで \未経験大歓迎/ 経験や学歴、資格など一切不問! 育成はつきっきりで対応するので、未経験の人もご安心ください♪ 最初は10年以上やっているベテランと2人作業で、先輩の補助をするところからのスタート! 一緒につく先輩社員は変わる可能性もありますが、丁寧な教え方をしてくれる方が多いので安心◎! 未経験の方は入社後、下地処理や高圧洗浄、塗装する前の処理をすることから始めます!(塗装に欠かせない掃除です) もちろん、経験者も大歓迎◎ 塗装以外の経験も積めるので、さらなるスキルアップにも最適です! \やりがい満点の塗装工/ 達成感を味わたいなら塗装工がおすすめ! 外壁や屋根が綺麗になっていく様子や作業完了後の仕上がりが きちんと目で確認できるので、 上手く仕上げられた時の達成感や成長の実感がモチベーションアップに! ものづくりの楽しさを感じられますよ。 また、扱う建築物も様々ですし、塗装以外の作業にも挑戦できるので、 どんどんスキルが身につく面白さも感じていただけます! ご依頼は個人宅のお客さんが多いため、直接ありがとうと言われることが多く、それが一番のやりがいになります! ~ある1日のスケジュール~ 7:00 事務所に集合し現場へ出発 8:00 当日の流れの確認・担当決め→作業開始 10:00 30分休憩 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 15:00 30分休憩 17:00 作業終了→工具の片付けや清掃をして退社となります! ※上記スケジュールは一例となります。現場によって終了時刻や休憩時間は変動します。 \フランクな職場/ 40代前半の社長の元30代後半~40代前半の社員が4人在籍中! (うち未経験1人・現在5年目・30代前半) 同業者からの転職者も多数在籍中! 社長はよく従業員スタッフの仕事の相談にのっています(笑) 12時からの休憩は、みんな年齢が近いのでスタッフ同士フランクにゲームの話など色々と話しています♪ 残業はほぼ無し!(月10時間以内)で定時上がりのこともよく有ります♪ プライベートと仕事はメリハリをつけて、仕事終わったらスパッと帰る社員が多いです!
交通・アクセス 山陽電鉄「飾磨」駅~車で5分
[勤務地:〒672-8035兵庫県姫路市飾磨区中島]
日給11,000円以上 給与詳細 基本給:日給 1万1000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※年齢や経歴により考慮し決定します。 ◆昇給あり(業績による) ◆賞与あり(業績による) 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当:応相談 全員に一律で支払われるその他手当:応相談
求めている人材 ◎要普通自動車運転免許(AT限定可) ◆未経験者歓迎!学歴・職歴不問! ・中卒、高卒歓迎 経験・学歴・資格・知識すべて不問の募集です! ◎ものづくりに興味がある ◎職人に憧れている ◎未経験から手に職つけたい ◎やりがいのある仕事がしたい など志望動機は何でもOK! 少しでも当社の仕事や働き方に興味のある方は お気軽にご連絡ください! ▼経験者は優遇あり▼ 下記経験がある方はすぐにご活躍いただけます! ・外壁・内装工事 ・塗装職人・塗装工 ・屋根の舗装工事 ・足場の組立て作業 ・シーリング工事 ★ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎!
今は社員。将来は一人親方。その道、ここから始めませんか。【未経験から職人へ。将来の独立も目指せる防水工事スタッフ★】
仕事内容: 防水工事の施工を中心に、現場全体の流れを理解していただく仕事です。 作業に慣れてきたら、施工の段取りや工程の管理なども少しずつお任せします。 単に言われた作業をこなすのではなく、 「なぜこの工程が必要なのか」「どうすれば仕上がりが良くなるのか」 といった考え方まで学べるのが当社の特徴です。 将来的には、現場を任されるポジションとして活躍することも可能。 独立を目指す方にとって、実践的な経験を積める環境です。
月給280,000円~350,000円 給与: ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間あり ◎賞与年2回 ◎工事手当 ◎能力手当 ◎家族手当 ◎通勤手当 ほか
求める人材: 未経験歓迎!(学歴・経験不問) 要普通自動車免許(AT限定可) ★「いずれは独立したい」「職人として自分の看板を持ちたい」そんな想いを応援します。
茨木塗料株式会社 姫路工場
未経験歓迎/来年は年間休日120日へ!定時退社も叶う安心職場
仕事内容 \未経験から「製造のプロ」へ/ ✅ 未経験者OK!学歴・経験は一切不問! ✅ 社会人デビュー歓迎!資格取得支援も! ✅ 完全週休2日(土日)&定時退社可! ✅ 年間休日増加中!2027年には120日へ! ✅ 技能手当など、頑張り評価の手当あり! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 0791-77-1011(採用担当)まで //////////////// 【仕事内容】 私たちの生活に欠かせない「塗料・インキ」の製造スタッフの募集です。 ご希望や適性を考慮し、最適な工程をお任せします。 <具体的には> *原料の仕込み …樹脂・顔料・溶剤を機械へ投入。ボタン操作がメインです。 *分散・調合などの製造 …原料を混ぜ合わせ、理想の発色になるよう確認します。 *ろ過・充填(じゅうてん) …完成した塗料を検査し、充填したら作業完了! ※適度な小休憩を挟むため、体力の負担を抑えて働けます。 <製品のポイント> 大手メーカーからの受託製造を行っています。 工場により作るものは様々ですが、どれも身近な場所で使われる「役立つモノ」ばかりです! <モノづくりの醍醐味> 一番の面白さは「調合」工程にあります。 粒子を細かくする分散作業を経て、原料や添加物を絶妙なバランスで混合。 美しい発色を実現する瞬間は、大きな達成感を味わえます! ==================== 【未経験でも安心の理由】 *基礎からじっくり学べる研修あり! *マニュアル完備!決まった手順で進める安定感! *心強い3~5名のチーム制! 「製造業は初めて」「社会人経験がない」という方も大歓迎!専門知識や業務の流れは基礎から丁寧にお教えします。 大切なのは、スピードよりも「正確さ」。現場では先輩が常にサポートしますので、分からないことは何でも質問してください。 【製造のプロを目指せる!】 原料を投入するベストなタイミングや、気温・湿度に合わせた微調整など、経験を積むほどに奥深さを実感できる仕事です。 また、現場の意見を積極的に取り入れる風土があるため、あなたの気づきが工場の効率化に繋がることも。着実なスキルアップが可能です! ==================== 【理想のワークライフバランス!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務は 8:30~17:30 の日勤のみ。 ほとんどのスタッフが毎日 「定時退社」を実現しています! 【さらに働きやすい環境へ!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2024年度より完全週休2日制を導入。 年間休日は2026年に118日、 2027年には120日へと順次増加予定です! プライベートの時間もしっかり確保して、 長く安定して活躍いただけます。 【福利厚生「ふくりポケット」導入!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今年1月、地域密着型の福利厚生サービス 「ふくりポケット」を導入しました。 コンビニでのお買い物が 常時10%OFFになったり、 スターバックスなど様々なお店で使える 200円分のチケットが毎月もらえたりと、 普段の生活で使いやすい特典が充実! さらに、 ◇カラオケ30%OFF ◇映画500円OFF ◇メガネ購入10%OFF など、休日や家族との時間にも使える お得なサービスがそろっています。 従業員本人だけでなく、 ご家族にも使っていただけるため、 日々のちょっとした出費を抑えながら 私生活も大切にできる福利厚生です。 ==================== 【当社について】 大阪本社、山口・兵庫に拠点を構える塗料・インキ製造会社。 1969年の設立以来、大手企業との強固な信頼関係を築き、堅実なモノづくりを続けてきました。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く堅実に働きたい方に最適な環境です。
交通・アクセス [最寄り駅]播磨新宮駅 車で10分 ★車・バイク通勤可★ 90%のスタッフが車・バイク通勤です。
[勤務地:〒679-4305兵庫県たつの市新宮町吉島]
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※交通費規定支給 上限30,000円まで支給 ※ボーナス・賞与あり
求めている人材 製造やモノづくりに興味がある方歓迎! 未経験・初心者OK!ブランクOK! スキルアップできる資格取得支援あり! *経験・資格不問/未経験者歓迎・無資格者歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/既卒・第二新卒歓迎 *主婦・主夫歓迎・フリーター歓迎 *社会人未経験歓迎/フリーターから正社員を目指す方も歓迎 *U・Iターン歓迎 <歓迎する経験・スキル> ・製造現場での経験 ・樹脂現場の経験 ・化学系の基礎知識がある方、または専攻していた方 ・危険物取扱者乙種第4類や フォークリフト運転技能講習の有資格者歓迎 ※いずれも必須ではありません <以下のような方も歓迎します!> ・未経験から正社員を目指したい方 ・資格や技術を習得したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・平日のみOK、残業なしの職場をお探しの方 ・地元の安定企業や長期歓迎の会社をお探しの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
昌和工業株式会社
未経験歓迎・日勤のみの構内作業✅年休125日◎創業70年以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 特別なスキルは不要! 手に職をつけて \安定した生活を始めませんか?/ //////////////// ✅年間休日125日!長期休暇あり ✅週休2日制◎日曜+他1日 ✅残業は月10時間程度で少なめ◎ ✅日勤のみ!生活リズム安定♪ ✅未経験から長く安定できる仕事を! ✅創業70年以上の安定基盤 //////////////// 【仕事内容】 大型の産業機械や海外へ輸出する重要設備を保護する「オーダーメイド木箱」の制作および梱包作業をお任せします。 ■木取り・加工 ∟図面に合わせて木材をカット・準備します。 ■組み立て ∟数名のチームで協力し、専用の釘打ち機等を使って木箱を組み上げます。 ■品物の梱包 完成した木箱に製品(船舶部品等)を格納・固定します。 ※クレーン等の重機を使用するため、手作業での無理な力仕事はありません。 ※構内作業のため雨風をしのげる環境です。夏場は空調服を支給します! ⭐未経験でも安心のポイント ◎手厚いチームサポート 作業は基本的にチーム制。先輩がすぐ近くにいるので、わからないことはいつでも聞ける環境です。 ◎便利な工具&設備を完備 工数削減や作業の負担軽減のため、扱いやすい工具や重機を導入しています。 ◎資格取得支援も充実 業務に必要な資格は入社後に取得可能。ゼロから一生モノのスキルが身につきます。 ⏰1日の流れ例 08:00 ~ 朝礼・当日の作業内容の確認・チームごとの準備 08:15 ~ 木材の切り出し・パーツの組み立て作業 12:00 ~ お昼休憩(構内給食や持参のお弁当でリフレッシュ) 13:00 ~ 木箱への製品梱包・クレーンでの吊り上げ固定作業 15:00 ~ 小休憩(程よく休憩を挟みながら集中力を維持) 16:30 ~ 作業場の清掃・工具の片付け・翌日の準備 17:00 ~ 退社(残業がない日は定時でスッキリ帰宅!) <キャリアステップ> ▼入社1~2年目 基礎的な工具の使い方や組み立て手順を覚え、一連の製造・梱包ラインをマスター。 ▼入社3~5年目 特殊な形状のオーダーメイド木箱にも対応できる熟練技術者に成長。 ▼将来のキャリア 現場のリードはもちろん、管理者・リーダーとして現場をまとめながら長期的に活躍・キャリアアップが可能です! 【ここがポイント】 ✨安定した将来性と強固な経営基盤 日本の物流や産業プラントを支える大型木箱は代替不可の重要資材。創業70年以上の歴史があり、需要が途切れることのない堅実な仕事です。 ✨快適に働ける環境づくり 屋根のある構内作業で雨風を防げるほか、夏場は空調服を支給。適度な休憩や便利な工具の導入など、スタッフの負担を減らす工夫が満載です。 ✨ワークライフバランスの充実 年間休日125日、完全日勤制で夜勤なし。残業も月平均10時間程度と少なく、有給休暇も気軽に相談・取得できる風通しの良い職場です。 【スタッフメッセージ】 「前職は接客業で、工具すら握ったことがありませんでした。ですが、チームで助け合える環境と丁寧な指導のおかげで今では一人前に。 夜勤もなく生活が安定し、家族との時間もしっかり作れています!」 (入社3年目/現場スタッフ) 【当社について】 昭和27年(1952年)創業。70年以上にわたり、産業機械や工場プラントなどの重量物輸出用梱包・木箱製造を手がけてきた老舗企業です。 強固な経営基盤と労働組合等の安心できる労働環境のもと、地域に根ざしたモノづくりを続けています。
交通・アクセス ●車の場合:JR相生駅から南へ車で約10分、コスモ石油の近く/●バスの場合:相生駅からウイング神姫バスに乗り、坪根口バス停すぐ
[勤務地:〒678-0041兵庫県相生市]
月給200,000円~220,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※能力・経験等を考慮の上、決定します。 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・皆勤手当:5,000円/月 ・食事手当:300円/日 ・家族手当:5,000円/月 ・子ども手当:第1子 3,000円/月(第2子以降 1,500円/月) ・交通費規定支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験から一生モノの技術を 身につけたい方歓迎! <<経験不問・資格不問!>> 高校卒業以上 【歓迎要件】 *フォークリフトや玉掛け・クレーン資格をお持ちの方(入社後取得もOK) *モノづくりやDIYに興味がある方 【こんな方歓迎】 *決まった時間帯で規則正しく働き、生活を安定させたい方 *チームワークを大切にしながら助け合って働きたい方 *地域に根ざして長く腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
有限会社ウオズミ
【造船・重工・鉄鋼など大手と直取引】未経験から大型船舶向け製品のプロへ!安定した事業基盤のもと昇給・賞与ありで残業ほぼなし!
仕事内容: 有限会社ウオズミは、兵庫県姫路市で 創業約40年の歴史を持つモノづくり企業です。 大手造船メーカーや重工系メーカーと直接取引を 行い、世界の海を渡る大型船舶向けの製品を 作る「溶接・組立」のお仕事をお任せします。 図面を見ながら部品を組み立て、専用の機械で 溶接し、表面を綺麗に整えます。未経験からでも 一生モノの職人技を身につけられる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか? A. ほぼありません。 定時退社を推奨しており、残業は基本的に 発生しません。 仕事帰りの時間をしっかり確保でき、 私生活と両立してメリハリある働き方が 可能です。 Q. 溶接の経験や知識がなくても 大丈夫ですか? A. まったく問題ありません。 入社後は道具の名前や使い方から、 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に 指導します。 「見て覚えろ」という指導はないため、 完全未経験からでも安心してスタートできます。 Q. 資格を持っていなくても応募できますか? A. 可能です。 業務に必要な資格(溶接関連など)は、 入社後に会社の資格支援制度を 使って取得できます。 働きながら国家資格などの取得を目指し、 手に職をつけることができます。 Q. 職場の人間関係や雰囲気に 不安があるのですが? A. 厳しい上下関係や 理不尽なルールはありません。 社長も 社員もみんな優しいアットホームな職場です。 不安な方は、 面接前の会社見学OKですのでお気軽にお越しください。 ■仕事内容 ・部品の準備・組立(図面を見ながら部品を プラモデルのように組み立て) ・溶接作業(仮止め・本溶接) ・仕上げ・チェック(表面を綺麗に整えます) ・工場内の整理整頓、安全確認 ■職場環境・待遇 ・賞与年2回支給(頑張りは 給与でしっかり還元) ・資格支援制度あり ・会社見学OK ・アットホームな風土
アクセス: 白浜本社:八家駅から徒歩16分 妻鹿工場:妻鹿駅から徒歩14分
[勤務地:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿]
月給285,000円~360,000円 給与: ・通勤手当(¥10,000/月まで) ・賞与(年二回) ・昇給制度(年一回)
求める人材: 《必須要件》 〇 モノづくりに興味がある方 〇 真面目にコツコツと取り組める方 〇 チームワークを大切にできる方 特別なスキルや経験は一切必要ありません! 「やってみたい」 という気持ちがあれば十分です。 《こんな方を歓迎します!》 〇 未経験から挑戦したい方 〇 一生モノの技術を身につけたい方 〇 安定環境で長く腰を据えて働きたい方 〇 素直な気持ちで仕事に取り組める方 〇 私生活の時間も大切に働きたい方 〇 人と話すのが 好きな方(コミュニケーションも 大切なお仕事です!) ※もちろん、溶接経験者や有資格者の方は 即戦力として優遇します! あなたの経験を活かして、リーダー候補としても 活躍してください 性別・年齢・学歴は一切不問! 異業種からの転職者も多数活躍中! フリーターからの正社員デビューも応援します
株式会社アイエスイー
未経験OK*関電設備専門の電気工事スタッフ(正社員)募集! 基本残業なしでプライベートと両立できる*学歴不問!
【雇用形態】 正社員 【職種】 経験不問の電気工事作業員/専門資格不問 【仕事内容】 電気工事の作業スタッフとしての業務をおまかせします。 *屋外作業がメインのため、体力が必要とされる仕事です 【具体的には…】 ・電線を保護する防護管の取付作業 ・変圧器の取替工事 ・鳥害対策工事 など 【活動エリア】 姫路市全域、神崎郡、たつの市、宍粟市、赤穂市、佐用町など 〇1班2~5名のチーム制勤務のため、未経験でも安心! 〇高所作業車使用での作業があります 【仕事の特徴】 【入社後の流れ】 未経験者は入社後に5月~翌3月まで、研修センターで知識や技能を学んでいただきます。 その後、現場で先輩社員に付いて、実務経験を積んでいただきます。 資格取得についても、費用面など会社が積極的に支援いたします。 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・資格を活かせる ・異業界・異業種からの転職OK ・20代・30代・40代・50代・60代・70代在籍中 ・フリーターさんも歓迎 ・学歴不問 ・残業少なめ など 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,残業月20時間以内,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,フリーター歓迎,第二新卒歓迎,学歴不問,経験不問,残業なし,原則定時退社,転勤なし,車通勤OK,交通費支給,職場見学可,面接1回
【勤務地アクセス】 神姫バス「書写郵便局前駅」より徒歩5分 〇車・マイカー通勤可(無料駐車場あり) 〇自転車・バイク通勤可
[勤務地:〒671-2201兵庫県姫路市書写]
月給200,000円~445,000円 【給与】 月給 200,000円 〜 445,000円 【給与備考】 ※給与幅は能力による 【年収例】 入社10年程度/30代中盤社員:年収5,500,000円程度 〇入社後の資格取得等によるキャリアアップによりさらなる年収アップも可能です 【別途支給】 ・副監督者手当 ・正監督者手当 ・役職手当 ・休日出勤手当 ・残業手当 ・深夜手当
【応募資格】 【必須】 ・18歳~35歳(下限:夜勤がある為、上限:省令3号のイ/長期キャリア形成を図る為) ・普通自動車運転免許(AT限定可) \未経験者歓迎/ 〇経験不問(未経験スタートOK!) 〇前職不問(異業界・異業種からの転職や復帰もOK!) 〇学歴不問(中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK) 〇専門資格不問(運転免許があればOK・スキル不問) 〇ハローワーク(職業安定所)でお仕事をお探しの方にもオススメ
(有)シンテック
【エレベーター・エスカレーターの専門技術者/正社員】職務経験不問!残業ほぼナシ!待遇充実◎
募集要項 職種 三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、 リニューアル等の改修工事 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼エスカレーターやエレベーターの定期点検 ▼エスカレーターの手すりなどの部品交換 ▼エレベーターの機械部品の交換 ▼修理作業 ▼修理日報の作成 現場は神戸エリアにある駅や官公庁、 ショッピングモール、オフィスビル、 集合住宅など! 需要が途切れることはありませんが、 案件を掛け持ちすることはなく、 ひとつの現場に時間をかけて取り組めます◎
交通アクセス JR「姫路」駅から車で9分 山陽電鉄「亀山」駅から徒歩20分
[勤務地:兵庫県姫路市南条]
月給200,000円~350,000円 給与 月給200,000円~350,000円諸手当+賞与 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇 ※試用期間はありません ≪諸手当≫ 住宅手当(独身は月8千円/既婚者は月1.5万円) 扶養手当(1人目1.5万円/2人目1万円/3人目以降5千円) 役職手当
資格・経験 高卒以上 ☆未経験者OK ☆現場経験者歓迎 ☆異業種からの未経験者の転職もOK! ※資格取得制度あり
マキウラ鋼業株式会社
【現場作業員】未経験OK!経験者は優遇!資格取得支援で成長をサポート!★面接時間が19時迄可能!
募集要項 職種 現場作業員(重機・機械オペレーター) 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼重機オペレーター ▼機械オペレーター ▼その他、現場作業全般 \入社後の流れについて/ 経験者は得意分野を活かして働けます。 未経験者は現場で使う機械の オペレーション業務からスタート。 経験を積むことで 資格を取得して重機オペレーターにも挑戦可能です。 機械が好きな方は機械設備のスペシャリストとして 知識を深めていける環境です◎ 成長度合いに応じて 業務の幅を広げながら着実にステップアップできます。 \職場見学もOK!/ 「どんな人が働いているの?」 「どんな重機を扱っているの?」 あなたが安心して入社できるよう 疑問や不安に丁寧にお答えします。 遠慮なくお越しください。
交通アクセス 電車:山陽電鉄網干線「西飾磨」駅下車 徒歩10分 自動車:国道250号線沿い(汐見橋東側)
[勤務地:兵庫県姫路市飾磨区英賀]
月給265,700円~273,400円 給与 月給265,700円~273,400円+諸手当(研修期間2ヶ月:265,700円+諸手当) ◆初年度月収例 323,080円(26歳) 固定給:269,500円 諸手当:15,000円 時間外(20H):38,580円 ◆5年目月収例 371,460円(30歳) 固定給:293,700円 諸手当:15,000円 時間外(30H):62,760円 ※給与幅は経験・能力による
資格・経験 未経験者歓迎!経験者優遇! 免許取得者優遇、未取得者もOK! ☆当社では、資格取得制度を利用して資格取得可能です
日東運輸株式会社 たつの営業所
普通免許OK✨賞与年2〜3回!1年目月収35万可/年休113
仕事内容 ≫≫≫求人の特徴≪≪≪ ✅普通免許(AT不可)さえ あればOKです! ✅賞与年2〜3回+ 基本給25万以上! ✅手当込みで初年度から 月35万円も可能です⭐ ✅年休113日で転勤なし! 資格取得支援制度を活用し キャリアアップも可能✨ ┏─・─・─・─・─・─・─┓ ✨まずは助手席からの スタートで安心です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 街で見かける大きな 「コンクリートポンプ車」 に先輩と同乗し現場へ⭐ ⏩具体的なお仕事 メイン操作や難しい運転は ベテランの先輩が担当! あなたには「サポート」を お願いします✅ ・現場到着まで 助手席でルート確認や ナビの補助をします。 ・現場到着後 コンクリートを流すための パイプやホースの準備! ・作業中 先輩の合図に合わせて ホースを支えたり安全確認。 ・作業終了 片付けをして帰社します⭐ ⭐ここがポイント ただ見ているだけでは ありませんが、コツを 掴めばスイスイ動けます✨ 移動中は空調の効いた 車内で快適ですよ✅ <未経験でも安心スタート> 未経験の方は、まず先輩の サポートからスタート! 工具の使い方や安全確認、 現場での動き方まで 一つひとつ丁寧に教えます✨ 資格取得支援制度もあり、 着実に技術を身につけて 成長できる環境です⭐ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募⭐ \おすすめPOINT/ ⭐自分が関わった構造物が 後世に残る達成感のある仕事 ⭐未経験からでも丁寧に指導 &資格取得支援あり ⭐チームワーク抜群の環境 ⭐賞与年2〜3回・昇給あり で安定収入を実現! ⭐各種手当で頑張りを評価 (技能・免許・打設など) ⭐マイカー通勤OKで便利! ⭐現場経験を積みながら 長く働ける職場です✨ <企業紹介> \昭和32年創業/ 当社は長年培ってきた実績と 豊かな経験、設備の大型化等 物流効率化のシステム構築を推進し 物流サービスの向上に 全力を尽くしてまいります⭐ 「安全、確実、迅速」をモットーに 全社を上げて邁進するとともに 新たな事業展開にも努力し 成長発展し続ける企業でありたいと 思っております✨
交通・アクセス 山陽自動車道 龍野ICから北へ
[勤務地:〒679-4017兵庫県たつの市揖西町土師]
月給350,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり10万円 〜 【給与】 基本給:250,000円〜 残業代と資格手当・出来高等を 含めると10万以上増える方もいます。 ※固定残業なしで残業した分全額支給 ※残業月平均20時間 <昇給・賞与について> ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月・12月) ※250,000円~ 450,000円 (前年度実績) ・特別賞与(3月) ※70,000円 (前年度実績) <各種手当一覧> ・技能手当:10,000円 ・電話手当: 3,300円 ┗携帯電話の手当てになります ・打設手当:~33,000円 ・免許手当:2,200円~ 4,400円
求めている人材 <必須条件> ✅普通自動車運転免許 (AT限定不可) ※平成29年3月11日以前取得の 普通免許、または準中型免許を お持ちの方なら尚可⭐ 学歴・年齢・経験は一切不問! 「普通免許(AT不可)」があれば どなたでも助手席に乗る 資格があります✨ ✅「車が好き」「誰かの 役に立ちたい」方を歓迎! 難しい専門知識は不要です。 先輩の「サポート役」として 指示をしっかり聞ける 素直さがあれば100点満点✨ <歓迎条件> ⏩未経験・第二新卒歓迎 ⏩学歴・年齢不問 ⏩正社員で仕事探し中の方 ⏩安定した月給を稼ぎたい方 ⏩Uターン・Iターン歓迎 ⏩ハローワークでお探しの方 ⏩ブランクOK・フリーター <将来のキャリアも描けます> 今は「助手」でも将来的には 資格を取りオペレーターへ! 手に職をつけて長く安定して 働ける環境です⭐ 現在お勤めの方は、面接日時など 柔軟に調整いたします⏰ まずはお気軽にご相談を! <以下の経験者も歓迎> ・建設業 / 建設 ・土木 / 土木工事 ・建設作業員 ・土木作業員 ・重機オペレーター ・車両系建設機械 ・ミキサー車
株式会社フジケン
自然から学び、地域を守り、未来をつくる仕事。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 兵庫県内の公共土木工事を中心に、道路・河川・造成工事などの現場作業を行っていただきます。 主な仕事内容は、重機作業の補助、土砂の掘削・埋戻し、コンクリート工事、ブロック積み、資材の運搬・設置、現場内の整理などです。 当社では、ICT施工や測量機器などの新しい技術も積極的に取り入れ、できるだけ効率よく、安全に作業できる環境づくりを進めています。 土木の仕事は、道路や河川など地域の暮らしを支えるだけでなく、自然の成り立ちや災害について学びながら、自分たちの手で「形に残るもの」をつくる仕事です。 未経験の方は、まず先輩社員と一緒に基本的な作業から覚えていただきます。年齢は20歳~35歳までの方で当社としては未経験者で運動が得意な方にぜひ来ていただきたいです。 一人ですべてを任せるのではなく、社員同士で協力しながらチームで工事を完成させていくことを大切にしています。
交通・アクセス JR播但線「甘地駅」から車で約8分
[勤務地:〒679-2304兵庫県神崎郡市川町下瀬加]
日給13,000円~18,000円 給与詳細 基本給:日給 1万3000円 〜 1万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 未経験者でもやる気のある方だと13000円+461円(現場手当)+1728円(早朝残業1時間)=15189円/日は出ます。交通費は別です。若いやる気のある方は是非。他では学べない土木の本質を学べます。 試用・研修期間:3ケ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 経験よりも、挨拶・協調性・仕事を覚える意欲を重視します。
求めている人材 経験や資格よりも、人柄や仕事に取り組む姿勢を大切にしています。 ・周囲と協力しながら仕事ができる方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・分からないことを素直に聞き、少しずつ覚えていける方 ・体を動かす仕事や、ものづくりに興味のある方 未経験の方大歓迎です。仕事のノウハウはすべて教えます。先輩社員と一緒に仕事をしながら、できることを少しずつ増やしていただければと思います。 経験者の方は、これまでの経験や資格を活かして活躍していただけます。 年齢の条件と理由:あり(20歳~35歳)
有限会社シンテック
《姫路市》三菱エレベーター・エスカレーターの専門技術者!残業ほぼナシ・昇給・賞与、資格取得支援有!
募集要項 職種 三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、 リニューアル等の改修工事 雇用形態 正社員 仕事内容 三菱エレベーター・エスカレーターの 修理や部品交換、改修工事を行います。 お任せするのは、 定期点検や修理対応、 部品交換、日報作成など。 案件の掛け持ちはなく、 1つの現場に集中して取り組める環境です。 多くの人が毎日利用する設備を支えるため、 自分の技術が社会の役に立つ実感があります!
シンテック
西日本旅客鉄道株式会社/近畿エリア
高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 2人1組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 2人1組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。
交通・アクセス 当社事業エリア内の各支社・駅・車両所など
[勤務地:〒670-0927兵庫県姫路市駅前町]
月給222,662円~395,780円 給与詳細 基本給:月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上(京阪神地区勤務)の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回(4月) ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月・12月) ┗年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後はJR西日本が保有する研修センターにて、鉄道固有の技術や知識を学ぶ充実の研修を実施します。 また、「技能競技会」を通して新しい技術を共有する機会もあります。 業務上必要となる資格取得支援もありますので未経験の方でも知識や技術をイチから身に付けアップデートしていける環境です。
求めている人材 【未経験者歓迎!年齢不問!】 これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です! 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています! ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方 【入社時期のご案内】 12月22日(火)までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 12月23日(水)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
有限会社丸山工業(文化シャッター株式会社 御着工場内)
土日祝休み/年休112日/未経験OK/社会人デビューも歓迎
仕事内容 【建具製造の溶接作業】 病院や学校の建具の製造をお任せします。 ▼具体的には 溶接作業(軽溶接作業) …金属を点と点で熱して接合する作業です。(一部アーク溶接あり) 【未経験者歓迎】 溶接の中では初歩的な「点溶接」なので、未経験者も活躍中です。 また、今年から溶接作業者全員分のスポットクーラーを設置! 無理なく働いて頂ける環境を整えております。 【入社後のステップ】 ・スパッタ取り └火花で鉄粉が付くので、それをきれいに取り除きます。製品の掃除をしながら、製品に関する知識を学びます。 ・溶接、グラインダー練習 ・簡単な製品で溶接にチャレンジ └初歩的な溶接を実施。製品の図面の読み方も学びながら、実際の作業に慣れていきます。 だいたい1週間以内に基本的な作業ができるようになります。 その後、徐々に扱える部材が増えていきますので、無理なくスキルアップしていけます! 【安定志向の方必見!ゆとりを持って働きたい方にピッタリ!】 大手企業の協力会社としての安心感はバツグン! 仕事量も休日数も安定しています◎ 転勤はないので、長く腰を据えて働けます! 【年間休日112日あり!基本は土日祝がお休み!】 仕事とプライベートのメリハリをつけながらモクモクと働けます! 既存社員もオンオフはしっかり分けている人ばかり! 食事会などもなく、仕事終わりの自分の時間も大切に過ごせます。
アクセス JR御着駅から徒歩5分、姫路駅から車で15分
[勤務地:〒671-0232兵庫県姫路市御国野町御着]
月給220,000円~300,000円 給与 月給 22万円~30万円 (一律手当を含む) *昇給有 *賞与有(業績による) *職務手当 *住宅手当(5000円) *家族手当 交通費:交通費支給 交通費:月1万5000円迄支給
資格 *学歴不問 *未経験OK *ブランクOK *溶接工経験者歓迎 *初就職・社会人・正社員デビューOK *U・Iターン歓迎 <こんな方にオススメ> ・コツコツとした作業が得意な方 ・プラモデルが好きな方 ・趣味でDIYをしている方 ・図工の授業が好きだった方 ・安定した収入が欲しい方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 有限会社丸山工業は東証一部に上場する文化シャッター株式会社の場内協力会社です。 病院・介護福祉施設・学校・ホテルマンション等の建具を製作しております。 不況に強い為、安定した労働環境を実現しています。 もしご興味がございましたら、ぜひ一度面接へお越しください。 年齢の条件と理由:50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)
有限会社創建
【有資格者歓迎!MT免許が活かせる職場】作業~管理まで幅広く経験が積めます/賞与最大年2回/経験者は28万スタート!
仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ 大手と連携。安定した仕事と未来。 年間休日110日以上の安定環境で、 「現場作業員」として働きませんか? +++++++++++++++++++++++++ \ 求人の特長をCHECK! / ✅賞与最大、月給の3ヶ月分 ✅年間休日110日以上 ✅GWやお盆など長期休暇あり ✅大手企業との連携で安定感抜群 <有限会社創建とは?> 上場企業の電気工事会社と提携し、 電気工事現場での土木工事を 請け負っています! <お任せする仕事は?> 土木工事の現場管理や現場作業をお任せ! ・現場管理 (積算や見積もり、安全書類作成など) ・現場作業 (重機オペレーターなど) ・現場での安全基準の確認と実施 ・報告書の作成 など <POINT> 保有する資格によっては、 施工管理など、幅広い業務に関われます!
最寄駅 大塩駅 交通アクセス 山陽電鉄本線「大塩駅」より徒歩8分
[勤務地:〒671-0102兵庫県姫路市大塩町汐咲]
月給250,000円~450,000円 給与 月給 250,000円~450,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します *昇給あり(年1回・8月) *賞与あり(年1~2回) ※賞与実績:給与2~3ヶ月分 経験者は月給28万~ <手当> *資格手当 (対象:施工管理などの国家資格保有者) *子ども手当 (対象:未成年の子ども)
必要資格・経験 <必須> *普通自動車免許(MT) *準中型/中型/大型自動車第一種運転免許のいずれか <歓迎> *施工管理かつ現場作業経験者 *車両系建設機械運転技能講習修了者などの 重機系の運転免許保有者 *1級土木施工管理技士 *2級土木施工管理技士 *車両系建設機械運転技能者 *玉掛けや移動式クレーン経験者
(株)東和ホームサービス 姫路営業所
丁寧な研修ありで安心◎完全週休二日制&年休110日以上!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ✅完全週休二日制&年間休日110日以上◎ ✅安心&安定のTOTO正規サービス代行店 ✅重労働なし!作業がシンプルで覚えやすい ✅頑張り次第で収入UP!インセン&販売手当あり ✅当社でマイホーム購入した社員多数◎ 手に職つけて安定を叶えたいなら、 全国的に有名な大手メーカーグループの 正規サービス代行店である当社へ! ほぼ全ての依頼がTOTOグループからの紹介で、 厚い信頼のもとにサービスを提供しています。 そんな当社では未経験の方でも安心の 充実の教育・研修制度をご用意。 TOTOの研修センターで基礎から学べるほか、 先輩同行によるOJTも実施します。 日常的に使う設備のメンテナンスなので、 極端に重いものの持ち運びや、 危険な場所での作業はありません。 作業自体も極端に難しい内容はなく、 これまで現場系の仕事をしてこなかった方も、 挑戦しやすくなっています。 「未経験から正社員になりたい」 「家族を安心させるために」 そんな想いで転職してきた先輩たちも、 当社で安定を叶えています! ============= 【具体的な業務内容は…】 TOTO製品をお使いの個人・法人のお客様へ、 メンテナンスサービスの提供と 商品・サービスの提案をお願いします。 「最近水の流れがおかしくて」 「ウォシュレットが動かなくなった」 あなたにはメンテナンススタッフとして、 そんな水回りのお困りごとの解決をお願いします。 まずはお客様からの問い合わせがありますので、 どのようなお困りごとかヒアリング。 状況を把握したら、 部品の手配などの準備をします。 その後お客様先へ訪問し、 TOTO製品の修理・メンテナンスを実施。 お役に立ちそうな製品・サービスがあれば、 追加で提案も行います。 ※訪問は1日に5~7件ほど。 朝はオフィスでその日のスケジュールを組み、 夕方帰社して精算や部材の確認などを行います。 ※飛びこみや電話による探客は一切なし。 ■頑張りは目に見える形で還元  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インセンティブ制度が充実しているので、 頑張った分だけ稼ぐことができます。 未経験の方でも入社半年もすれば インセンティブをもらえるまで成長しています! 月10万円以上支給されている先輩や、 入社1年目で『月収30万円』を達成した先輩も! ■業界未経験も安心の研修あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後3カ月間、充実した研修を用意! ▶入社後2週間:TOTOの研修センターで 給排水や電気の基礎知識、商品について学習 ▶その後OJT:先輩と一緒に現場を 回りながら実際の業務を習得◎ 先輩の手ほどきを受けながら作業できるので、 修理やメンテナンス未経験でも安心です。 ■タブレット&社用車は1人1台支給  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇タブレット:作業の効率バッチリです! ・商品の情報や対応部品をすぐに確認可能 ・FAQ機能付きで、困ったときも安心! ・在庫情報をリアルタイムで共有できる! ◇社用車:ワンボックスの軽自動車 1人1台割り当てているので快適! カーナビ、コーナーセンサー、 バックモニター完備で安心◎ 効率的に働けるよう改革を進めてきた結果、 残業時間の削減に成功! 全社的に残業はしない方針で、 仕事が終わり次第みんなサッと帰っています。 ■暑さ対策も実施中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 夏でもなるべく負担少なく作業できるよう、 空調服等も支給しています! 基本的に屋内作業中心なので 直射日光に当たることは少ないです。 ****** お電話でのご応募も歓迎◎ ☎ 0798-36-0700 まで ※営業電話は固くお断りします※
交通・アクセス 山陽網干駅より徒歩12分、JR網干駅より自転車で15分*自動車通勤OK
[勤務地:〒671-1242兵庫県姫路市網干区浜田]
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル・前職給与等を考慮し、 希望をお伺いした上で決定します ✨✨頑張りを給与で還元✨✨ 例えば現在注目を集めている「節水トイレ」は 販売すると1台あたり1万円の歩合あり。 月5~6台販売する先輩もいます。 他にも社内規定以上の売上達成で、 月5万円~の手当を支給! ◇資格手当:1つあたり8,000円 (電気工事士・給水装置工事・管工事) ◇皆勤手当:1万円 ◇インセンティブ(達成手当):5万円~ ◇家族手当あり ◇役職手当あり ◇交通費支給(規定有) ◇賞与年1回 ◇昇給年1回 ◇退職金制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※手当は通勤手当のみ支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 \業界・職種未経験歓迎✨ 必要なのはこの条件だけ!/ ★普通自動車運転免許(AT限定可) ★日本語でお客様対応ができる方 ★高卒以上の方 ★PCでローマ字入力ができる方 ※45歳未満(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため) ―――――――――――――――― 未経験で入社してきた社員が多数活躍中◎ これまでの経験や転職回数は一切不問です! 意欲と人柄重視の採用を行います。 <20代・30代・40代が中心の職場> 有休取得もしやすい環境なので、 子育て世代も無理なく働いています★ <このような方はぜひ> ・身体を動かす仕事に興味がある ・転勤なしで腰を据えて働きたい ・人と話すのが好き ・頑張りをしっかり評価されたい ・契約社員や派遣社員から正社員を目指したい ・プライベートも大切にしながら働きたい ▼あると活かせるスキル▼ ・住宅設備関係 ・電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・ユニットバスなど水回り設備を扱う経験 ▼こんな募集です▼ ・経験不問 ・運転免許以外の資格不問 ・正社員デビュー歓迎 ・未経験者歓迎 ・もちろん経験者優遇/経験者歓迎 ・20代30代若手活躍中 ・第二新卒歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
日伸運輸株式会社(JFE条鉄鋼株式会社 姫路製造所内)
業績好調につき増員✨4年連続ベースアップ!平均年収670万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ ==================== 10年後も安心して働きたい。 そんな想いに応える会社です。 ==================== 「結婚を考えている」 「子どもが生まれた」 「家族との時間も大切にしたい」 そんなタイミングで転職してきた 社員が多数活躍している会社です◎ ✅ 平均年収670万円! ✅ 子ども手当(月1万円/人・大学卒業まで) ✅ 4勤2休で年間休日122日 ✅ 深夜割増40%でしっかり稼げる ✅ JFEグループ元請物流だから安心 ✅ ベースアップを連続継続中 【日伸運輸とは】 JFE条鋼姫路製造所の元請物流会社として、 主に建築に使われる鉄鋼製品の出荷を担っており、 社会に欠かせない製品を扱うため、 景気に左右されにくいのが特徴です。 <仕事内容> JFE条鋼姫路製造所の構内で、 鉄鋼製品の出荷に伴う作業を担います! ● 構内での鉄鋼製品の積み降ろし ● 岸壁での船積み作業 入社後は、玉掛け作業からスタート。 仕事に慣れてきたら、クレーン操作などを お任せすることもあります。 4~5人の班(チーム)で声を掛け合いながら、 安全第一で作業を進めます。 資格&経験を活かせる環境です ╰━━v━━━━━━━━━━━╯ 玉掛けやクレーンの資格のある方は、 早期に戦力として活躍できます! 職場によって“勝手が違う”ことも ありますが、経験の有無にかかわらず、 入社直後には教育担当者を付けるので、 安心してください◎ 平均勤続年数14年!長く働ける理由 ╰━━v━━━━━━━━━━━━━━╯ ・平均残業時間/ 月15時間程度 ・年間休日122日 ・深夜割増40% ・休日出勤は高水準の手当支給(月1~2回程度) ・こども手当(1人1万円/月 ※大学生まで対象) ・資格取得費用は全額会社負担 安定した収入と無理のない勤務体系。 その両立が、長期定着につながっています。 教育制度が充実 ╰━━v━━━━━╯ 「人を育てること」を何より大切に考えています。 だからこそ、一人ひとりが長く安心して働ける 環境づくりに力を入れています。 入社後1ヶ月は上長からの座学研修。 会社のこと、現場のことを理解してから 現場へ配属。専任のブラザーが付き、 一人で作業できるまでしっかりサポートします。 前職での経験に関わらず、 一人で自信を持って仕事ができるまで育てます。 ==================== その結果、多くの社員が長く活躍しています。 直近2年で10名が入社し、退職は1名のみ。 ==================== ⭐当社の特徴ある制度⭐ (1)ブラザー制度 入社後は専任のブラザーが最大1年間、 OJT研修を担当します! 仕事だけではなく、 職場に馴染めるようサポートします。 (2)希望と実力に応じたキャリア形成 年齢や社歴ではなく、実力と意欲を正当に評価! あなたの希望と適性に合わせ、 配属先やキャリアプランを決定します。 管理職になりたい、現場を極めたい、 職種変更したいなど、上長に伝えてください。 トレーラーに憧れてドライバーに異動した先輩もいます! (3)資格取得は“投資”です! 玉掛けはもちろん、各種クレーン資格なども 会社が全額負担します。 すでに資格をお持ちの方は、 より上位資格への挑戦も可能です! (4)人生に合わせた手当充実! 当社の平均勤続年数は14年。 入社したら長く続ける人が大半です◎ 家賃補助、子ども手当(1人1万円/月・ 大学生まで対象)など、 ライフステージに合わせた制度も充実。 「最後の転職にしたい」 そんな方にも選ばれています。 (5)改善提案カード 現場の声が、職場を良くします。 年次に関係なく、 改善提案はしっかり検討・反映。 現場だからこそ気づける視点を 歓迎しています。
交通・アクセス 山陽電鉄「飾磨駅」から車で7分
[勤務地:〒672-8064兵庫県姫路市飾磨区細江]
月給301,648円~447,693円 給与詳細 基本給:月給 30万1648円 〜 44万7693円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【一律支給/給与に含む】 ・食事手当(6000円) ・交替手当(2万2000円) ・深夜手当(3万8148円~5万6993円) 【別途発生時支給】 ・休日出勤手当 35%UP ・残業手当 25%UP 【その他手当等】 ・役付手当 ・日曜手当 ・こども手当(1人1万円) ※大学生のお子さんも対象! ・家賃補助(上限2万円) 【昇給・賞与】 ・昇給あり(前年度実績~7000円) ・賞与あり(年2回・前年度実績130万円※組合平均) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1ヶ月は、日勤のみの研修となります。 交替手当および深夜手当は交替勤務が開始する2カ月目より支給。
求めている人材 【必須条件】 ・18歳以上(例外事由2号)深夜勤務があるため ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・玉掛け技能講習修了者 ・製造、物流などの現場経験のある方 ・チーム作業の経験のある方 ・安全意識を持って業務に取り組める方 ・業界未経験の方も応募可能OK! ・学歴不問 ・高卒OK ・第二新卒、既卒歓迎 ・安定企業で長く働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 <ハローワークでお仕事探し中の方にもピッタリ!> 【こんな方を求めています】 □ チームで成果を出す仕事が好きな方 □ 生産性向上にやりがいを感じられる方 □ 安全第一で作業を徹底できる方 □ 一つの技術を磨きたい方 □ 安定企業で腰を据えて働きたい方 異業種転職者が活躍中! ╰━━v━━━━━━━━╯ 現在活躍中の社員の前職は 建設業、測量、工場オペレーター、 長距離ドライバーなど。 安全と段取りを重視する現場なので、 これまでの経験をしっかり活かせます! 先輩インタビュー!! ╰━━v━━━━━━━╯ 前職は製造業でしたが、 より安定した環境を求めて転職しました。 日勤の仕事経験しかなく、交替勤務に不安も ありましたが、すぐに慣れました。 ブラザーが、自分に合わせて教育してくれ、 約半年で独り立ちできました。 上司も先輩も全員がフレンドリーで、 安心して長く働ける環境だと感じています。 【30代男性・入社1年目】 所属するチームは、 常に「どうすれば楽しく仕事できるか」 を考えるメンバーが集まっています。 ブラザーとして後輩を担当しましたが、 意識していたのは“早く職場に馴染んでもらうこと”。 1日1テーマずつ段階的に任せ、 できることを確実に増やしていきました。 半年後には自分の持ち場を任せられる存在に。 今ではチームに欠かせない 戦力として活躍してくれています。 経験の有無に関わらず、 本気で向き合えば必ず成長できる環境です。 【Rさん(30代男性)入社13年目】
株式会社旭テクノロジー
CADの経験を武器に、電気設計者デビュー!土日祝休み!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:発電設備設置/保守、電気/電子プロセス設計、プラント電気設備設計 これまで、誰かが決めた内容を図面に描いてきたあなたへ。 次は、どんな機器を選び、どう配線し、どう配置するか―― 発電所の電気設計を「自分で決める側」に挑戦していただきます。 あなたが設計した図面が、実際の太陽光発電所になり、電気を生み出し続ける。 それがこの仕事のいちばんの面白さです。 <こんな仕事をお任せします> ・電気配線設計(電気配線図の作成) ・機器配置等の設計 ・受電盤・配電盤の設計 ・発電設備のシステム設計 ・設備機器の選定/調達 ・見積作成、積算 ・引渡時の品質検査立ち合い ※現地調査は原則なし(必要に応じて営業に同行) 【CADオペから設計者へ。成長ステップ】 ■STEP1 まずは得意のCADから 電気配線図など、これまでの経験を活かした図面作成からスタート。 先輩の設計を間近で見ながら、「なぜこの設計なのか」を吸収していきます。 ■STEP2 設計の一部を担当 OJTで先輩のフォローを受けながら、機器配置や配線設計を自分で考える場面が増えていきます。 ■STEP3 1つの発電所を設計 システム設計から機器選定まで、発電所の電気設計をまるごと担当。 引渡時の品質検査にも立ち会い、自分の設計が形になった姿を見届けます。 【ここが面白い!この仕事の魅力】 ◆描いてきた経験が、いきなり武器になる AutoCAD・JW-CADでの電気図面の経験は、設計の土台そのもの。 ゼロからのスタートではありません。 ◆伸びている分野で、一生モノのスキルを 太陽光発電・再エネは、これからも必要とされ続ける分野。 ここで身につけた電気設計のスキルは、長く通用するあなたの強みになります。 ◆20代・30代の若手も活躍中 同世代の仲間と一緒に、設計チームをこれからつくっていくフェーズです。
交通・アクセス 姫路駅から車で15分
[勤務地:〒671-2224兵庫県姫路市青山西]
月給350,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万5000円 〜 40万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★給与は経験・スキルを考慮します! ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月/12月) ※過去実績3か月分 ・役職手当 ・出張手当 宿泊の伴う出張には交通費・宿泊費とは別に 手当が1日あたり2000円支給されます
求めている人材 ・CAD(AutoCAD/JW-CAD)の経験 ・電気の図面(電気配線図・盤図など)の経験者歓迎 【こんな方にピッタリです】 ・電気工事会社やサブコンで、施工図や電気図面をCADで作成してきた方 ・電気CADオペレーターとして働いていて、設計にも関わりたい方 ・「言われた図面を描く」から「自分で設計を考える」側にステップアップしたい方 ・資格を取りながら、電気のスキルを高めていきたい方 ・伸びている再エネの分野で、長く通用するキャリアを築きたい方
平松工業株式会社
土日祝休み✨未経験歓迎!資格取得支援制度&マンツーマン指導
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 建物を支える鉄骨を、 工場でつくる仕事です。 当社が製作する鉄骨は、 工場・商業施設・学校・病院などに使われます。 工場内で仲間と工程を分担しながら、 一つひとつの製品を完成させていきます。 \この求人のポイント/ ✅未経験歓迎。半年間、担当の先輩が指導 ✅実働7時間30分✨毎週水曜日は定時退社 ✅組立・溶接などの技術を基礎から学べる ✅仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担 ✅2022年に移転した工場で働ける ✅家族手当は扶養家族1名につき月1万円 ✨仕事内容 鉄骨づくりには、主に次の工程があります。 ・図面に沿って鉄骨の部品を組み立てる ・鉄骨を溶接する ・加工機械や溶接ロボットを操作する ・完成した製品を搬送し、 出荷の準備をする これらをすべて一人で 担当するわけではありません。 経験や適性を見ながら 担当工程を決め、 周囲と協力して作業を進めます。 ✨半年間のブラザー制度 入社後半年間は、 一人のベテラン社員があなたの 教育をマンツーマンで担当します。 作業の補助や取り組みやすい 仕事から始めます。 工具の使い方、図面の見方、 安全に作業するための基本を、 一つずつ覚えていきましょう。 先輩と一緒に作業しながら、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 ✨資格と技術を身につく 担当する仕事に応じて、 必要な資格を段階的に取得できます。 取得費用は会社が全額負担します。 工場では加工機械や 溶接ロボットも活用していますが、 部品を正確に組み立て、 仕上がりを確認するには人の技術が 欠かせません。 働きながらしっかり技術を身につけられます。 <平松工業について> 当社は、建物の骨格となる 建築鉄骨を製作しています。 国土交通大臣認定「Hグレード」の 工場を持ち、大型建築物に使われる 鉄骨の製造も可能です。 2022年には新工場へ移転し、 機械設備や溶接ロボットを導入しました!
交通・アクセス 山陽電鉄網干線天満駅より徒歩15分 車通勤OK!
[勤務地:兵庫県姫路市大津区勘兵衛町]
月給190,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は、入社1年目の給与です ※年齢・社会人経験・スキルによって給与は変動します <未経験者のスタート月給例> ◆19歳:月給19万円スタート ◆25歳:月給22万円スタート ◆30歳:月給25万円スタート ==================== ・交通費規定支給(上限3万円/月) ・昇給あり(4月/年1回) ・賞与あり(7月・11月/1.5ヶ月分年2回支給) ・出来高賞与あり(11月/昨年度実績:1ヶ月分程度) ※会社業績に応じて支給します ・皆勤手当 ・休日出勤手当 ・家族手当(扶養家族1名につき1万円/月) ・資格手当 ・役付手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨必須条件 ・高卒以上 ・30歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成を図るため) 製造業が初めての方や、 鉄骨・溶接に関する知識がない方も 基礎からしっかり育てていきます。 ✨経験よりも仕事に向き合う姿勢を重視します 鉄骨は、建物全体を支える重要な製品です。 小さな確認不足が、その後のあらゆる工程で 安全に影響することがあります。 そのため、当社では、 「教わった内容を丁寧に実践する」 「分からないことは先輩に確認する」 「周囲と声を掛け合って作業する」 といった、仕事に向き合う姿勢を 大切にしています。 技術は、半年間のブラザー制度を通じて、 先輩社員が仕事の基本から 丁寧にサポートします。 ✨このような方をお待ちしています ・ものづくりに興味がある方 ・自分の手で製品をつくる仕事がしたい方 ・基本からコツコツ学べる方 ・分からないことをそのままにせず質問できる方 ・作業手順や安全上のルールを守れる方 ・周囲と声を掛け合い、協力できる方 ・一つの会社で腰を据えて技術を身につけたい方 ⇒ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ!
【経験者歓迎!】電気工事の経験を活かして、全国の新店立ち上げ・店舗改装に関わる仕事です。
仕事内容 ■仕事内容 リユースショップ「お宝市番館」やクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」など、 当社が運営する店舗の新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる電気工事をお任せします。 店舗改装や新店立ち上げ、売り場レイアウト変更に合わせて、照明・コンセント・防犯カメラ・ LAN配線・エアコン設備など、店舗運営に必要な電気工事を行う仕事です。 【主な業務内容】 ・店舗内の照明工事 ・コンセント、スイッチまわりの配線・取付 ・防犯カメラの配線・設置 ・ネットワーク用のLAN配線 ・エアコン設備の設置・入替に関わる作業 ・店舗改装、新店立ち上げに伴う電気工事 ・設備の修繕、メンテナンス対応 電気工事の実務経験や、第一種・第二種電気工事士の資格をお持ちの方は、これまでの経験を活かして働いていただけます。 店舗ごとに必要な工事内容が異なるため、毎回同じ作業だけではなく、現場に合わせて対応していく面白さがあります。 ■この仕事の特徴 当社の電気工事は、新店立ち上げや自社店舗の改装に関わる仕事が中心です。 「売り場を明るく見せるための照明配置」 「スタッフが使いやすいコンセント位置」 「防犯カメラやLAN配線など、店舗運営に必要な設備」 など、店舗づくりに欠かせない電気・設備まわりを支える役割です。 自分が関わった店舗が実際に営業し、お客様やスタッフに使われるため、完成後のやりがいも感じやすい仕事です。 ■出張・勤務について 全国の店舗改装や新店立ち上げに関わるため、出張を伴う勤務があります。 出張時の宿泊費・交通費などは会社が全て負担します。 出張期間は案件により異なりますが、1泊程度の短期出張から、長い場合は数週間~数か月程度となる可能性があります。 出張や働き方について不安な点がある場合は、応募前にお問い合わせいただくことも可能です。 ■当社について 当社は、リユースショップ「お宝市番館」をはじめ、農機具事業、飲食事業など、幅広い事業を展開しています。 2023年からはクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」の展開も進めており、 兵庫・岐阜・愛知・大阪などで新店をオープンしています。 今後も東海・近畿・中四国エリアを中心に出店を計画しており、 新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる機会があります。 店舗ごとに扱う商品や売場の雰囲気が異なるため、工事内容もさまざまです。 ■この仕事に向いている方 ・出張を伴う勤務に対応できる方 ・電気工事、設備工事の経験を活かしたい方 ・第一種、第二種電気工事士の資格を活かして働きたい方 ・現場ごとの状況に合わせて、工夫しながら作業を進められる方
資格 *学歴不問 *電気工事・設備工事の経験がある方歓迎 *第一種電気工事士・第二種電気工事士の資格をお持ちの方歓迎 【必須条件】 ・出張を伴う勤務に対応できる方 下記いずれかに該当する方 ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・電気工事の実務経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・店舗、商業施設、オフィスなどの電気工事経験がある方 ・照明、コンセント、防犯カメラ、LAN配線などの工事経験がある方 ・エアコン設備や空調設備まわりの作業経験がある方 ・設備工事、弱電工事、配線工事の経験がある方 ・現場での作業確認や段取りの経験がある方 年齢の条件と理由:例外事由2号・18歳以上(労働基準法) 例外事由1号・65歳未満(定年のため)
株式会社浜田海陸
重機資格も入社後でOKの育成枠!未経験者向け手厚いサポート有
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他海運/港湾関連 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅無資格・未経験OK!育成枠での採用! ✅必要な資格は入社後に取得サポート! ✅お休みたっぷりで私生活重視の働き方! ✅平均勤続年数はほぼ10年! ✅離職率が低く、長く働き続けられる! / 未経験から入社できる姫路の安定企業で 重機の資格も経験もスキルも、 ゼロから身に付けてみませんか。 \ ※40歳未満の方対象 ┗例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため ========== 姫路市網干にある姫路港西部工業港区において 船と陸の各機関との間に立ち、 貨物の受け渡しを行う【港湾荷役事業】を 主に行う、私たち”株式会社浜田海陸”。 創業時から積み上げてきた 信頼と実績を強みに地元の大手企業と 多数の取引を行い、 安定した経営基盤を確立しています。 今回はそんな弊社で、 港湾荷役作業スタッフを募集します。 【業務内容詳細】 クレーンやショベル等の重機を使い、 金属屑・コンテナ・石炭の 荷役作業を中心にお任せします。 ※とはいえ... 無資格・未経験者向けの育成枠募集のため、 重機の資格をお持ちでない方には 無資格でできる業務と並行しながら、 重機の資格取得を目指していただきます。 費用の全額会社負担はもちろん、 外部講習に合わせて業務量も調整するので 入社したばかりの方も安心ですよ。 <<まずはこんな作業から!>> 重機などを使わずにできる 手元作業から経験していただき、 少しずつ業務の流れを覚えていただきます。 新人をしっかり育てていけるように、 育成環境を整えて募集を行っているので 『しっかり教えてもらえる会社がいい。』 そんな想いをお持ちの方にピッタリ! 幅広い年齢層の社員がいるため、 基本的には年齢の近い先輩が教育担当として アナタの隣でサポートしていきますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすい職場環境づくりが評価され、 ユースエール認定を受けました! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若者の採用・育成に積極的で 働き続けやすい環境整備を行う企業に 送られる『ユースエール認定』。 弊社は国が定める基準を見事にクリアし、 ユースエール認定を受けた事業所です。 今回は、そんな弊社の 働きやすいポイントを簡単にご紹介! ⭐毎週土日祝休みの完全週休2日制 ⭐残業ほぼなし(月平均10h程度) ⭐有休平均取得20.0日 などなど、現場作業の仕事ではありますが お休みもたっぷり取ることができ、 私生活と仕事をうまく両立することができます。 また、こういった待遇強化のおかげもあり 社員の平均勤続年数ほぼ10年と 多くの社員が長く働き続けてくれる、 離職率の低い職場環境ができあがりました! 『資格も経験もないけど、 働きやすい安定した企業で働きたい。』 そんな想いをお持ちの方は、 ぜひ弊社のクレーンオペレーターに チャレンジしてみませんか。
交通・アクセス 山陽網干駅から車で7分
月給210,000円~240,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 2万円 <各種手当> 一律管理手当 1万~2万円 皆勤手当 1万円 通勤手当 月1万7000円迄 【昇給】 ひと月あたり6000円~1万1000円 ※前年度実績 【賞与】 年2回/計2.91ヶ月分 ※前年度実績 試用・研修期間:6ヶ月(短縮あり) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※皆勤手当のみ支給なし。他同条件。 試用期間中において、 労働意欲があり、仕事振りが良好であれば 試用期間が短縮する場合があります。 ※短縮の場合は、皆勤手当の支給も早まります。
求めている人材 《正社員デビューも応援》 《未経験・第二新卒も歓迎》 ※40歳未満の方 ┗例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため 未経験から特別な資格や経験を 身に付けて働きたい方大歓迎! 資格費用は会社負担で取得できます。 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 ◎経験不問 ◎性別不問 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎UIターン歓迎 【こんな方におすすめ】 ・お休みがしっかりある企業がいい ・資格、スキルを身に付けたい ・姫路で腰を据えて働きたい ・安定した企業で長く続けたい 年齢の条件と理由:あり(40歳未満の方(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため))
株式会社ワークス・ワン
<月給28万3060円以上>残業ほぼなし 寮・社宅完備 土日祝休みあり
仕事内容 =================== 【未経験から月給28万〜】公共インフラを守る! スキルが身につく「橋梁の吊足場」工事 =================== \\この求人のポイント!// ✅月給28万以上!前職の給与も考慮いたします! ✅残業は月平均0〜10時間とほぼなし ✅寮・社宅を完備で生活基盤を整えられる ✅髪型・髪色・ひげ・ピアス・ネイルOK ✅将来的な現場管理職へのステップアップ 【業務内容】 ▽公共インフラ(橋梁・高架橋)の吊足場組立・解体作業をお任せします ●足場工事:吊足場の設置および撤去(組立・解体) ●補修作業:塗装作業、重量物の取り付け ●管理補助:現場管理のサポート、資格取得 (希望に応じて将来の管理職登用あり) エリア:兵庫県内 【特徴・補足】 実は、一般的な足場より「働きやすい」のが橋梁です! ■体力的な負担が少なめ! 部材を下から持ち上げる一般的な足場と違い、 橋梁は「上から下へ降ろす」作業がメイン。 重力に逆らわない分、体力の消耗が少なく長く働けます。 ■夏は涼しく、天候に左右されにくい 橋の下は雨の影響を受けにくく、直射日光も避けられます。 河川や海上が中心のため粉塵の心配もなく、マスクなしで快適に作業可能です。
最寄駅 夢前川駅 交通アクセス 山陽電鉄「夢前川駅」より徒歩11分 山陽電鉄「広畑駅」より徒歩11分 車通勤OK バイク通勤OK 駐車場完備
[勤務地:〒671-1124兵庫県姫路市広畑区鶴町]
月給283,060円~450,000円 給与 月給 283,060円~450,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 昇給:年1回 賞与:年1回 <その他手当> 余った有給を1日2万円で現金還元しています。 ※法定の年5日は必ず有給所得していただきます。 <月収・年収モデル例> ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ◆ 未経験スタート/1年目(20代) 月収 283,060円 + 手当・賞与 = 【年収 約380万円】 ※まずは基本的な現場作業からスタート! ◆ 入社3年目/現場の主力(20代〜30代) 月収 350,000円 + 賞与 = 【年収 約480万円】 ※必要な資格を取得し、一通りの作業・手配ができる状態! ◆ 入社5年目/現場管理補助・職長クラス(30代) 月収 420,000円 + 賞与 = 【年収 約580万円〜600万円以上】
必要資格・経験 <必須> 必須条件はありません。 未経験者も歓迎です! <入社後に取得するもの> 足場の組立て等特別教育 フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ※必須ではございません。 ※全額会社負担にて、取得いただきます。 <歓迎> 中型自動車免許 大型自動車免許 足場作業主任者 職長教育 とび1級技能士 最終学歴 学歴不問
株式会社 安楽電工
未経験からでも月給28万円スタート。 年間休日120日以上で無理なく働ける環境です。 社員同士のゴルフや釣りなどの費用は会社が負担。楽しく働ける職場です。
仕事内容: 電気工事士募集!未経験者歓迎 未経験でも大丈夫。一から丁寧に指導します。 屋内外の電気配線工事・配管工事・照明・コンセントなどの設備工事を行う仕事です。 現場は姫路市内を中心に、商業施設や病院などの大型施設がメインとなります。 社内勉強会や外部講習など、知識・技術を身につけられる教育環境を整えています。 電気工事士などの資格取得費用は会社が全額負担。 国家試験に向けた試験対策・受験支援も行っています。
アクセス: JR山陽本線(姫路~上郡) 英賀保駅から自転車15分 バイク通勤可
[勤務地:兵庫県姫路市広畑区蒲田]
月給280,000円~450,000円 給与: * 昇給年1回 * 通勤手当(月2万円上限) * 家族手当 * 皆勤手当 * 移動手当 * 資格手当 * 技能手当 * 職長手当 【会社負担の医療保険・がん保険に加入】 会社が保険料を負担し、従業員を対象とした医療保険・がん保険に加入しています。 万が一の病気やがんの際には、保険契約の給付条件に基づき、従業員本人が給付を受けられる制度を整えています。 【ご家族のお祝い制度】 社員本人だけでなく、ご家族も大切にしたいと考えています。 ・お子様の誕生日プレゼント(小学生迄) ・配偶者の誕生日プレゼント ・お子様の入学祝い など 社員とそのご家族の節目を、会社からもお祝い
求める人材: ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 未経験でも大歓迎 電気工事士、資格保持者、現場経験者、職長経験等あれば尚大歓迎です。 釣りやゴルフにバイク、旅行が趣味な方も大いに歓迎します。
与位工場・野々上工場・片山工場
安定して長く働ける!住宅建材の製造業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品開発、職人/現場作業員 【大手ハウスメーカー向けの木材加工のお仕事です】 ・木材加工機械を使用した切断・加工 ・機械オペレーター ・製品の梱包・出荷準備 ・検品作業 慣れてくれば、生産計画をたてたり、品質管理を行ったり、仕事の幅を広げていけます。 経験や能力に応じて、さまざまな工程をお任せします 入社後は簡単な作業からスタート!先輩がしっかりサポートします! ■募集背景 大手ハウスメーカー様からのご依頼に、創業以来74年間にわたり応え続けてきました。 安定した受注基盤を持ちながら、近年は既存のお取引先に加え、新たなハウスメーカー様からのご依頼も増加しており、さらなる生産体制の強化を目指して増員募集を行います。 一緒にものづくりに励んでいただける方、 新しい環境で心機一転働きたい方、 キャリアアップできる環境で働きたい方、など、 ぜひお気軽にご応募ください!
交通・アクセス 山崎ICから車で20分
[勤務地:〒671-2512兵庫県宍粟市山崎町与位]
月給206,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 20万6000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給あり: 1月あたり 3,000円〜12,000円(前年度実績) 賞与あり:賞与月数 計 4.3ヶ月分(前年度実績) その他手当 ■通勤手当 ■役職手当(課長職9万・係長5万円・主任3万円) ■こども手当 ■退職金共済 入社後のキャリアアップ ・30代で課長職への昇進実績あり! ・やる気、実力で評価されるので年功序列は関係なし! 試用・研修期間:2ヶ月(月契約×2回) 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる 期間中は契約社員 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1172円 〜 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:変形労働時間制
求めている人材 学歴:高卒以上 職業経験:不問 ものづくりに興味がある方、正社員として安定して長く働きたい方、大歓迎! 経験・資格は問いません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社上野組
佐用町100年企業×最先端テクノロジー/資格取得支援&手当あり
仕事内容: 【公共インフラ工事のマネジメント】 河川・道路・橋梁補修などの重要な公共事業を中心に、様々な建設・土木工事の施工管理を担当。地域の未来を形づくる重要なポジションです。 【多彩なマネジメント業務】 ・関係者との連絡調整・打合せ(発注者、協力会社など) ・工程・品質・安全・予算・支出の一元管理 ・現場状況に応じた施工計画の立案と実行 ・現場での指示・監督と問題解決 ・実務と事務作業のバランス 【現場での施工業務(必要に応じて)】 ・Word・Excelを使用した各種書類作成 ・CADによる図面作成・修正 【施工エリア】 主に光都土木事務所管内[佐用町 / 上郡町/ 赤穂市 /相生市]中心に、姫路市、宍粟市まで 兵庫県西部の豊かな自然に囲まれた地域が活動フィールドです。 【会社の特徴】 < 100年の歴史と技術> ・創業から間もなく100年を迎える兵庫県の林業・土木業の老舗企業 ・長年培った確かな技術と地域からの厚い信頼 <未来志向の経営> ・最先端テクノロジーを積極導入(ドローン、ICT建機等) ・高齢化社会でも持続可能な事業体制を構築 ・伝統技術と最新技術の融合による業務効率化と安全性向上 ◎上野組では、林業・土木業に情熱を持ち、地域の未来を共に創っていける仲間を求めています。 ◎長い歴史の中で培われた技術と、最新のテクノロジーを学べる環境で、あなたの可能性を広げてみませんか?
アクセス: 兵庫県佐用郡佐用町櫛田2073-1 ・JR姫新線「佐用駅」から車で約10分 ・中国自動車道「山崎IC」から約20分 ・智頭急行智頭線 久崎駅より徒歩10分
[勤務地:兵庫県佐用郡]
月給240,000円~600,000円 給与: 月給24万円~45万円 ※経験・能力を考慮し決定 ※諸手当含む ※社会保険完備 ※昇給あり ※賞与あり ※資格手当あり 【年収例】 <入社2年目・20代> 年収420万円 内訳=月給26万円×12ヶ月+賞与+手当 <入社4年目・30代> 年収540万円 内訳=月給34万円×12ヶ月+賞与+手当 <入社6年目・30代> 年収680万円 内訳=月給45万円×12ヶ月+賞与+手当 【 キャリアパス】 当社独自の最先端技術を学ぶことで、成長できます。後進の指導や技術伝承の役割も期待しています。
求める人材: ・新しい分野に挑戦する意欲がある方 ・細部に注意を払える方 ・責任感が強く、最後までやり遂げる方 ・チームワークを大切にできる方 →現場は多くのスタッフの連携で成り立ちます。 協調性を持ち、円滑なコミュニケーションが取れる方 土木の世界は、やる気と体力があれば未経験からでも成長できる業界です。モノづくりの好きな方、地域に貢献したい方、屋外での活動が好きな方に最適な職場です。 【あると望ましい経験・素質(必須ではありません)】 ・製造業や生産管理などでの業務経験 ・営業職や接客業などでのコミュニケーション経験 ・プロジェクト管理や進捗管理の経験 ・数字やデータを扱う業務経験 ・チームをまとめた経験 <未経験スタートの20代・30代が活躍中> <第二新卒歓迎!フリーター応援!> <正社員デビュー・社会人デビューも大歓迎!>
ワウハウス株式会社 姫路支店
年齢不問 経験や知識、人柄を重視!賞与年3回&残業少
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 *月給28万円以上!賞与年2回で収入安定! *繁忙期以外は基本残業なし! *基本土日祝休みでプライベートも充実! *自社一貫体制だからこその高い品質と誇り! *資格取得支援や家族手当など待遇面も万全! *幅広い年齢を中心に活躍中!若手の経験者も歓迎! ※年齢不問 【仕事内容】 自社一貫体制で提供する新築戸建て住宅の施工管理業務全般をお任せします。 <具体的には> 〇現場のスケジュールおよび品質・安全管理 〇図面・数量の確認と必要な資材の拾い出し 〇仮設トイレ・電気・水道などの業者手配 〇現場巡回(1日2〜3件程度)と進行状況の確認 〇現場の職人との図面をベースにしたすり合わせ <入社後について> まずは経験豊富な先輩社員に同行し、当社の業務フローや現場の雰囲気を掴むことからスタートします。 資材の名前や図面の見方など基礎的な部分から丁寧に共有し、あなたのこれまでの経験や習熟度に合わせて、少しずつ図面作成などの実務をお任せしていきます。 経験が浅い方も無理なくスキルを定着させられるよう、先輩たちがしっかり並走してサポートするのでご安心ください。 ⭐1日の流れ(一例) 【午前:事務・段取り業務】 ・メール対応:協力業者や関係各所からのメール確認、至急案件対応。 ・図面・数量確認:各現場の図面確認、必要資材の拾い出し(数量・色・金額チェック)。 ・現場準備:新規現場に向けた図面作成や仮設計画の策定(仮設手配・確認)。 【午後:現場巡回・打ち合わせ】 ・現場確認:午後から現場へ向かい(1日2〜3件程度)、品質や進行の確認。 ・打ち合わせ:現場の職人と図面をベースにしたすり合わせや指示出し。 ※スケジュールにより、朝から現場へ直行する場合もあります。 【夕方:事務処理・翌日の準備】 ・帰社後作業:事務所へ戻り、現場での確認事項の整理。 次の工程に向けた業者手配や事務処理を行い退社。 ―――――――――――――――――――――――― 【残業少なめでメリハリのある働き方】 閑散期は基本的に残業なし!決算期(6月・12月)などの繁忙期でも1日1〜1.5時間程度です。 支店全体で「残業は極力しない」という意識が高く、オンオフをつけて働けます。 【お休みたっぷりで私生活も充実】 基本は土日祝休み(※会社カレンダーにより年7回程度土曜出勤あり)。 GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかり取れるので、家族との時間や自分の時間を大切にできます。 入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇を取得しやすい環境であり、男性社員の育児休暇取得実績などもございます。 【手厚い待遇と働きやすい風土】 昇給年1回、賞与年2回(夏・冬)に加え、家族手当や資格手当も支給。 姫路支店の施工管理担当は仲が良く、何でも相談しやすい風通しの良い職場です。 【自社一貫体制の強み】 広島や兵庫などで店舗展開する、新築一戸建て分譲住宅をメインとした地域密着型ビルダーです。 土地の仕入れから設計、販売、アフターまで自社一貫体制の家づくりを行い、高品質で適正価格な住宅を提供しています。
交通・アクセス JR「姫路駅」より車で7分 ★マイカー通勤可(駐車場有)
[勤務地:〒670-0046兵庫県姫路市東雲町]
月給287,500円以上 給与詳細 基本給:月給 28万7500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(夏冬賞与) ◆通勤手当支給 ◆家族手当支給 ◆資格手当別途支給 ◆職務手当別途支給(役職が付いた場合) ※給与は能力や経験、年齢、勤続年数などを考慮して決定いたします。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ※戸建住宅の施工管理の実務経験 【歓迎】 ・戸建住宅の施工管理経験が3年程度ある方 ・2級建築士の資格をお持ちの方 ・施工管理技士の資格をお持ちの方 ・安定した環境で長くスキルを磨きたい方 ・仕事とプライベートを両立させたい方
がまでん株式会社
「一生モノの技術」と「家族との時間」、どちらも諦めなくていい。
仕事内容: 工場やマンション、プラントといった暮らしの根幹を支える大切な施設の電気工事です。 ●建設現場での電気の配線工事 ●照明やエアコンの電気設備取り付けなど <主な業務> ・照明やコンセントの電気工事 ・太陽光パネルの設置 ・配線工事 ・電気設備の取付 ・商業施設、工場、住宅などの電気工事
アクセス: JR山陽線「はりま勝原駅」から徒歩15分 山陽電鉄網干線「広畑駅」から徒歩15分 ※マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
[勤務地:兵庫県姫路市広畑区早瀬町]
月給220,000円~550,000円 給与: 月給:220,000円~550,000円(経験・能力考慮) 入社後:月給22万円~ 技術習得後:月給25万円~30万円 職長・管理者クラス:月給40万以上も可能 昇給年1回、賞与あり(業績による) 各種手当充実(家族・職務・残業・出張手当など)
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・チームでの作業ができる方 【歓迎条件】※以下いずれかに当てはまる方歓迎 ・電気工事士(第1種・第2種)の資格保有者 ・電気工事・建設業での実務経験 ・太陽光発電システムの施工経験 ・高所作業車、玉掛け、足場などの資格保有者 【こんな方を歓迎します】 ・未経験でも新しいことにチャレンジしたい方 ・安定した仕事に就きたい方 ・将来、職長や管理者としてキャリアアップしたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・コツコツ真面目に取り組める方 ・明るく、仲間と協力して働ける方 ◆年齢 年齢制限あり:59歳まで 理由:定年60歳のため
兵庫県内の日帰り現場が中心!土日祝休み×福利厚生充実◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 \求人のアピールポイント/ ✅現場は兵庫県内が中心で日帰りで対応可能 ✅実働7時間30分・毎週水曜日は定時退社 ✅大手ゼネコン・商社の案件が中心 ✅一人一台タブレットを貸与 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅出来高賞与あり(過去3年連続支給) ✅家族手当は扶養家族1名につき月1万円 ✅転勤なし(姫路に腰を据えて働けます) \仕事内容/ 自社工場で製作した鉄骨を、 建設現場で組み立てる工事の 施工管理をお任せします。 ◆具体的には? ・工事スケジュールの作成 ・工事の進捗確認、工程管理 ・現場スタッフや協力会社への指示 ・作業の段取り、関係者との調整 ・安全確認、安全管理 ・取引先との打ち合わせ ・鉄骨や資材の搬入確認 ・図面や施工内容の確認 ・完成までの品質確認 現場と工場、お客様をつなぎ、 安全・品質・工程のすべてを確認しながら、 建物の骨格が完成するまでを 支えるやりがいのある仕事です。 <入社後の流れ> ▼まずは、当社の仕事の進め方を知る 自社工場での製作工程や現場での 施工手順を学びます。 施工管理が初めての方は先輩社員に同行し、 図面・施工内容や資材の搬入、 安全確認などから仕事を覚えていきます。 ▼経験に応じて、担当範囲を広げる 工事のスケジュール作成、工程管理、 協力会社との打ち合わせなどを担当。 建築現場や鉄骨製作で培った知識を、 工事全体の段取りや調整に活かせます。 ▼工事を任される施工管理へ 取引先・協力会社・自社工場と連携しながら、 安全・品質・工程を管理します。 仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 ✨まずはベテラン社員と一緒に仕事をしながら、 徐々にお任せすることを増やしていきます。 <平松工業について> 建物の骨格となる建築鉄骨の設計・製作から 現場での施工まで一貫して手がけている会社です。 国土交通省から認定を受けた「Hグレード」 の鉄骨製作工場にて、 大型建築物にも対応できる高品質な 鉄骨製品をつくっています。 主な取引先は大手ゼネコンや商社。 工場・商業施設・学校・病院など 地域の建物に使われています。
月給240,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・経験・スキルにより異なります。 ✨30歳で、施工管理経験が3年程度の方は 月給25~27万円からスタート! ==================== ・交通費規定支給(上限3万円/月) ・昇給あり(4月/年1回) ・賞与あり(7月・11月/1.5ヶ月分年2回支給) ・出来高賞与あり(11月/昨年度実績:1ヶ月分程度) ※会社業績に応じて支給します ・皆勤手当 ・休日出勤手当 ・家族手当(扶養家族1名につき1万円/月) ・資格手当 ・役付手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨必須条件 ・高卒以上 ・次のいずれかに該当する方 ①建築関係業界で 7年以上の実務経験をお持ちの方 ②建築系の専門学校・短期大学・ 大学などを卒業し、 建築関係業界で3年以上の 実務経験をお持ちの方 ✨活かせる経験 建築現場での施工管理の経験だけでなく、 建築に関わる各種作業の経験や 鉄骨工場での製作経験など、 様々な資格が活かせます! ✨こんな方が活躍できます! ・建築施工管理 ・建築現場での鉄骨工事 ・鉄骨の建方工事 ・鉄骨工場での組立・溶接・製作 ・建築現場での作業員 ・現場での職長、リーダー業務 ・建築工事の工程管理や安全管理 これらは一例です。 ご自身の経験が活かせるか悩んでいる方も まずはお気軽にお問い合わせください。 ✨経験と人柄の両方を重視します! 現場を管理するには、 建築に関する知識だけでなく、 多くの関係者と連携する力も必要です。 相手の話を聞き、 必要な内容を正確に伝えること。 危険につながる状況を見逃さず、 必要なときには注意や指示を行うこと。 予定どおりに進んでいないときは、 関係者と相談しながら対応を考えること。 こうしたコミュニケーション力と 安全に対する責任感を持って、 仕事に取り組める方をお待ちしています。 ⇒ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ!
関西住宅販売株式会社
≪姫路市≫現場監督募集!安定の正社員!週休2日制!厚待遇で安定感◎
募集要項 職種 新築・木造戸建て住宅の現場監督 雇用形態 正社員 仕事内容 新築・木造戸建て住宅の工程管理など
交通アクセス JR「姫路」駅より徒歩12分
[勤務地:兵庫県姫路市東延末]
月給260,000円~400,000円 給与 月給26万円~40万円+インセンティブ+各種手当+賞与 ※経験や能力、前職の給与などを考慮 ※資格手当 ・1級建築施工管理技士:月3万円 ・2級建築施工管理技士:月1万円 ・宅地建物取引士:月3万円 ※月給額には一律支給のみなし残業代 (42時間分・63,243円以上)含む(超過分は別途全額支給)
あなたの経験を活かせる職種です!
仕事内容: 自動車事故などの修理や店舗メンテナンスを関西一円で請け負っています。 ブロック・フェンス・エクステリア・建物など対象物は様々です。 小規模の工事ですが幅広い知識・経験がある方を募集します。 【主な仕事内容】 * 関西一円の依頼があった箇所へ行き、見積書を作成します。 * 工事が決まると実際に復旧工事に着手します。 * 現場では工事写真の管理などもお願いします。 * PCで完了報告の書類作成などを行います。 * チームで協力しながら、各現場の進捗管理や問題解決を行います。 勤務形態は固定時間制または変形労働時間制があり、ライフスタイルに応じた働き方が可能です。皆様のご応募をお待ちしております。
アクセス: 最寄余部駅からのアクセスは、車で約10分です。 車通勤も可能で、駐車場も完備しています。
月給350,000円~500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥58,000〜¥83,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与あり(前年度実績に基づく)昇給年1回、賞与年2回(7月、12月) * 通勤手当(月上限25,000円) * 資格手当(1級建築施工管理技士10,000円、2級建築施工管理技士5,000円) * 退職金制度あり。実績や勤務年数に応じた支給が行われます。
求める人材: 《必須条件》 * やる気のある方、誠実な方 * 普通自動車運転免許(MT)を保有していること * チームでの協力ができる方 《歓迎資格・経験など》 * エクステリア・ブロック工事などの作業の経験がある方 * 1級・2級建築施工管理技士の資格がある方 * 損害保険鑑定人の資格がある方 《求める人物像》 * 安全第一で業務に取り組める方 * 課題解決能力が高い方 * 向上心がある方 * 真面目で責任感のある方
図面作成・工程管理・業者調整の経験を活かして、全国の新店立ち上げ・店舗改装を支える仕事です。
仕事内容 ■仕事内容 リユースショップ「お宝市番館」やクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」など、 当社が運営する店舗の新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる施工管理業務をお任せします。 店舗担当者や社内の工事スタッフ、協力業者と連携しながら、レイアウト図面や什器図面の作成、 資材手配、工程管理、現場の進行確認などを行う仕事です。 【主な業務内容】 ・店舗担当者との打ち合わせ ・売場レイアウト図面、什器図面の作成 ・工事内容、施工スケジュールの確認 ・資材の発注、手配 ・社内工事スタッフ、協力業者との調整 ・現場での進行確認、工程管理 ・店舗改装、新店立ち上げに伴う施工管理 ・工事完了後の確認、修正対応 内装工事や施工管理、CADを使用した図面作成、資材手配、工程管理などの経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして働いていただけます。 店舗ごとに売場の広さや商品構成、必要な什器・設備が異なるため、 現場に合わせて考えながら店舗づくりを進めていく面白さがあります。 ■この仕事の特徴 当社の施工管理は、新店立ち上げや自社店舗の改装に関わる仕事が中心です。 売場レイアウトや什器配置、店舗スタッフの使いやすさ、お客様が楽しめる空間づくりなど、 店舗運営に近い視点で工事を進めていきます。 図面を作成して終わりではなく、実際に現場で形になり、店舗として営業が始まるところまで関われるため、 自分が携わった仕事の成果を感じやすいポジションです。 ■出張・勤務について 全国の店舗改装や新店立ち上げに関わるため、出張を伴う勤務があります。 出張時の宿泊費・交通費などは会社が全て負担します。 出張期間は案件により異なりますが、1泊程度の短期出張から、長い場合は数週間~数か月程度となる可能性があります。 出張や働き方について不安な点がある場合は、応募前にお問い合わせいただくことも可能です。 ■当社について 当社は、リユースショップ「お宝市番館」をはじめ、農機具事業、飲食事業など、幅広い事業を展開しています。 2023年からはクレーンゲーム専門店「OTAICHI!!POP!!WORLD!!」の展開も進めており、 兵庫・大阪・岐阜・愛知で新店をオープンしています。 今後も東海・近畿・中四国エリアを中心に出店を計画しており、 新店立ち上げや既存店舗の改装に関わる機会があります。 店舗ごとに扱う商品や売場の雰囲気が異なるため、工事内容もさまざまです。 ■この仕事に向いている方 ・出張を伴う勤務に対応できる方 ・内装工事、建築工事、店舗改装などの施工管理経験を活かしたい方 ・CADを使用した図面作成の経験を活かしたい方 ・工程管理やスケジュール調整の経験を活かしたい方 ・社内スタッフや協力業者と連携しながら、工事を進められる方 ・現場ごとの状況に合わせて、工夫しながら進行管理ができる方
月給420,000円~480,000円 給与 月給 42万円~48万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万1020円~3万8082円(固定残業時間:11時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※給与金額には一律通勤手当・固定残業代・職能給等含む。 資格、経歴等により変動あり。 昇給(年1回、4月) 賞与:年2回,夏季/冬季(目安:約1か月分※会社状況により変動) ※残業手当について 本人の職能給により、残業手当の金額に変動あり(上限なし) 交通費:交通費支給 距離に応じて 最大1000円/1日 公共交通機関で通勤の場合は別途規定あり
資格 *内装工事・施工管理・店舗改装などの経験がある方歓迎 *CADを使用した図面作成の経験がある方歓迎 【必須条件】 ・出張を伴う勤務に対応できる方 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・内装工事、建築工事、店舗改装などの施工管理経験 ・CADソフトを使用した図面作成の経験 ・工事現場での工程管理、進行管理の経験 ・資材発注や協力業者との調整経験 【歓迎スキル・経験】 ・店舗、商業施設、オフィスなどの内装工事に関わった経験 ・売場レイアウト図面、什器図面の作成経験 ・Vectorworks、AutoCAD、Jw_cadなどの使用経験 ・資材発注、見積確認、工程管理の実務経験 ・協力業者や社内スタッフとの調整経験 ・建築、内装、施工管理関連の資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・図面作成や工程管理の経験を活かして働きたい方 ・店舗づくりや売場づくりに興味がある方 ・計画性を持ってスケジュールを管理できる方 ・関係者と連携しながら、工事を円滑に進められる方 ・現場状況に合わせて柔軟に判断、対応できる方 ・出張を伴う働き方に抵抗がない方 年齢の条件と理由:例外事由2号・18歳以上(労働基準法) 例外事由1号・65歳未満(定年のため)
ドローン未経験でOK。インフラの知見を活かせます!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:発電設備設置/保守、電気/電子プロセス設計、プラント電気設備設計 ドローンを活用したインフラ点検・測量サービスの、 現場オペレーション全体を統括する責任者・マネージャー候補を募集します。 求めているのは、ドローンの操縦スキルではなく "「インフラの知見」と「チームを動かす力」" 建設コンサルタントや測量・施工管理の現場で、 メンバーをまとめてきた経験がそのまま活きるポジションです! <扱うサービス> UAV測量/LiDAR計測/橋梁・施設点検/密閉空間点検 <具体的には> ・チームメンバーへのタスク割り当て、進捗管理、技術育成 ・外部委託パイロット(自社ドローンスクールの卒業生ネットワーク)の手配・品質管理・稼働管理 ・飛行計画の立案、安全管理、現場調整 ・取得データの納品、顧客向け報告書作成までのプロセス統括 【このポジションの魅力】 ◆あなたの役割は「操縦」ではなく「統括」 ドローンを飛ばすのはパイロットの仕事。 あなたには、インフラの知見をもとに品質・安全・工程を管理し、 チームと外部パイロットを動かす役割を担っていただきます。 ◆ドローンの知見は社内に十分 弊社は自社でドローンスクールを運営し、 2026年1月には点検・土木・建築分野等で日本初となる 「ドローンサービス品質認証(JIS Y1011)」を取得しています。 ドローンの技術は、入社後に身につけていただけます。 ◆新しい分野で、組織づくりから関われる 土木の知見とドローンを掛け合わせ、 現場チームの体制づくりをリードしていただきます。
月給400,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5000円 〜 40万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★給与は経験・スキルを考慮します! ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月/12月) ※過去実績3か月分 ・役職手当 ・出張手当 宿泊の伴う出張には交通費・宿泊費とは別に 手当が1日あたり2000円支給されます
求めている人材 ■インフラ土木に関する資格・ご経験 ・インフラ土木に関する実務経験(点検・調査・測量・設計・施工管理など) ・土木施工管理技士、測量士/測量士補などの資格 など 【歓迎(WANT)】 ・道路橋点検士 ・マネジメント経験 (チームリーダー・現場責任者など、メンバーをまとめた経験) ※ドローンの知識・経験は不問 【こんな方にピッタリです】 ・建設コンサルタントで、点検・調査業務のチームや案件をまとめてきた方 ・測量会社で、測量班のリーダーや現場責任者を務めてきた方 ・インフラ系の土木施工管理として、協力会社や職人をまとめてきた方 ・これまでの土木の経験を、ドローンという新しい手段で活かしたい方 ・組織づくりから関わり、チームを育てていきたい方
株式会社伸成工業(三菱重工業株式会社 高砂製作所内)
未経験から”手に職”をつけて長く働ける★20~30代活躍中♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【未経験スタート8割以上!正社員デビュー歓迎】 ■基本土日祝休み!2交替でガッツリ稼げる♪ ■先輩が横について基礎から教える安心環境 ■賞与年2回・月収30万円以上も可能! - 直接の電話応募もOK! 079-436-4848 株式会社伸成工業 「求人」をみました と採用担当まで *この求人は40歳迄の方が対象の募集となります。 ※長期勤続によるキャリア形成をはかるため例外事由3号のイ - 【お仕事について】 当工場では、火力発電所に使用されるガスタービン部品を製造。 発電設備の中でも「点火部分」にあたる 重要なパーツを手掛けています。 ◆作業の約6割は機械オペレーター業務 なので体に負担がかかることも少ない◎ 立ち作業がメインにはなりますが、 組み立て⇒確認⇒出荷準備 など、 ルーティンがしっかりとあるので、 メリハリつけて、体を動かすことができます◎ 未経験スタートの男性スタッフが多数活躍中★ ―――――――――――――――――― 【機械オペレーター作業の流れ一例】 ①材料を機械にセット ②ボタンをポチっと押して加工開始! ③完成した製品を取り出す / 協力しながら進められるお仕事! ライン作業ではありません! \ 当社は工場や構内作業などの未経験出身が8割以上! 入社後は先輩社員が隣について指導します。 異業種から心機一転、新しいキャリアを 目指していきたい方も大歓迎です! まずは基本作業からスタート ▼ 作業の幅を広げる ▼ 資格取得(会社負担)などスキルアップ ▼ 中心メンバーとして活躍! といったように、「ずっと同じ作業」ではなく、 段階的に成長できる環境が整っています◎ 「接客につかれてしまった…」 「友達とも予定が合わせやすい土日祝休みの仕事がしたい」 「夜はしっかり家で休みたい」 など、きっかけはなんでもOKです♪ まずはお気軽にご応募ください!
交通・アクセス 荒井駅より徒歩5分、高砂駅より徒歩10分、加古川駅より車15分/交通費全額支給
[勤務地:〒676-0008兵庫県高砂市荒井町新浜]
月給272,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万4000円 〜 30万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり4万8000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり *月給27万2,000円~35万円 【2交代、残業20時間/月の場合】 *月収31万円+交通費 <給与内訳> ・基本給:月給224,000円~302,000円 ・皆勤手当:20,000円/月 ・深夜手当:28,000円/月 ・残業手当:38,000円(時給1,900円×20h) ※残業は月により変動有 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎/無資格歓迎 ・異業種からも転職も歓迎 ・20代30代活躍中 ・ハローワークでお仕事探しをされている方 ・脱フリーター応援します! ・ブランクがある方歓迎 ・第二新卒も大歓迎 ・中途入社50%以上 「派遣で軽作業をずっとしているけど、 そろそろ安定した仕事につきたい」 「いまはフリーターだけど、 正社員を目指して転職を考えている」といった方も大歓迎! <こんな経験をお持ちの方必見!> ・倉庫内作業経験 ・建築/土木/建設 ・その他業界未経験方や、異業種から転職の方、高収入でがっつり稼ぎたい方など。経験は問いません! 機械加工や機械メンテナンスなどの工場作業員からの転職も歓迎! 機械警備・機械保全・機械修理、溶接や金属加工など製造業での勤務経験がある方でキャリアアップを目指している方にもおすすめです。 ※仕事の指示、安全の確認、連絡・相談を日本語で理解して、やり取りできる方を募集しています。 年齢の条件と理由:あり(40歳迄(※長期勤続によるキャリア形成をはかるため例外事由3号のイ))
株式会社西光商店 網干営業所
未経験から一生モノの技術を手に入れる!賞与実績5ヶ月分◎
仕事内容 私たちが毎日何気なく利用している「電車」。 その快適な乗り心地を裏側で支えているのが、 私たちの仕事です。 「モノづくりが好き」 「電車が好き」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな思いをお持ちなら、 未経験からでも立派な一人前に育て上げます! ⭐この仕事のアピールポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 賞与計5.00ヶ月分の実績あり! →頑張りはしっかり還元。 安定した収入を得られます。 ✅ 未経験からプロへ!手厚いサポート →先輩の丁寧な指導と、 実践で覚える育成スタイルで安心です。 ✅ 資格取得も会社がバックアップ →必要な資格取得にかかる費用は 会社が補助します! ✅ チームワーク抜群の職場 →意見が言いやすく、 助け合える環境が自慢です。 若い世代も活躍中! |◤ お仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ JR西日本の網干総合車両所内にて、 電車車両のシート張替えや 内装工事をお任せします。 ・電車用座席シートや幌の張替 ・電車の内装工事全般 ・電車用部品の修繕、制作業務 ※入社後は、道具の名前や使い方など、 基礎から丁寧にお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 |◤ 会社について ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は大正13年(1924年)に創業し、 おかげさまで創業100年を迎えました。 長い歴史の中で培った技術力で、 多くのお客様から 厚い信頼をいただいています。 社会インフラを支える、 やりがいと安定性を 兼ね備えた企業です。
交通・アクセス JR「網干」駅から直通電車あり(網干総合車両所行き)
[勤務地:〒671-1534兵庫県揖保郡太子町福地]
月給205,000円~276,800円 給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 27万6800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※月給には職能手当0円〜34,800円を含む ✅ 昇給:年1回 (実績:1月あたり2,000円〜4,500円) ✅ 賞与:年2回 (実績:計5.00ヶ月分) ・皆勤手当:10,000円 ・通勤手当:月額上限30,000円 ・その他:車両艤装工の資格手当 ・役職手当 ・家族手当
求めている人材 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 44歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) ※学歴やこれまでの経験、 特別な知識・技能は一切不問です! 【歓迎条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※下記資格がなくても問題ありません。 入社後に取得可能です。 ・フォークリフト運転技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ・玉掛技能者 【こんなあなたにピッタリ!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・モノづくりが好きな方 ・将来に向けて「手に職」をつけたい方 ・社会インフラを支える仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
年収700万円可!残業月20h以内・土日祝休み・年休120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、土木施工管理、土木構造設計 建設コンサル等で培った土木設計の力を、 「設計して終わり」ではなく「完成・稼働まで見届ける」仕事へ。 ============================ 太陽光発電所設置などの造成工事における土木設計業務をお任せいたします。 <具体的には> ・太陽光発電所の土地開発に伴う条例に対する土木技術的対応 ・発電所建設に伴う土木工事の基本計画の立案・概略設計 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う造成工事における排水計画等の土木工事設計一式 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う土木図面の作図 ・コンクリート基礎の設計(配筋図等) ・発電所機器配置等の図面作成 ・現場担当者との現場土木技術的調整、現場協議 【建設コンサルタントとの違い】 ◆設計から完成・保守まで、すべて自社で 弊社は太陽光発電の設計・施工(EPC)から保守点検(O&M)までワンストップで手がけています。 施工を担当する現場メンバーも同じ社内にいるため、設計意図をそのまま現場に伝えられ、 完成した発電所が稼働するところまで見届けることができます。 ◆民間案件中心だから、年度末に仕事が集中しにくい 公共工事のように納期が年度末に集中する構造ではありません。 業務改善プロジェクトやDX推進にも取り組み、残業月平均20時間以内・土日祝休みを実現しています。 ◆これから伸びる分野で、土木設計の経験を活かせる 造成・排水計画・基礎設計など、これまでの土木設計のスキルがそのまま活きます。 そのうえで、太陽光発電・系統用蓄電池という成長分野での実績を積むことができます。
月給380,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万5000円 〜 45万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★給与は経験・スキルを考慮します! ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月/12月) ※過去実績3か月分 ・役職手当 ・出張手当 宿泊の伴う出張には交通費・宿泊費とは別に 手当が1日あたり2000円支給されます
求めている人材 ・土木設計のご経験のある方 または ・土木施工管理経験のある方 ※建設コンサルタントでの 道路・河川・造成・上下水道などの設計経験を歓迎します 【こんな方にピッタリの仕事です】 ・建設コンサルタントで、毎年の年度末の繁忙期に疲れている ・納品したら終わりで、自分の設計がどう形になったか分からないのが物足りない ・設計の専門性は活かしつつ、これから伸びる分野で経験を積みたい
ヤング開発株式会社
《正社員》年収400万円〜600万円/完全週休2日/未経験者も歓迎
仕事内容: アピールポイント ✅️未経験者も歓迎 入社してからじっくりと教えます! ✅️20~50代活躍中 働きやすい環境に惹かれて入社した先輩多数! ✅️完全週休2日 家族&自分の時間を大切に! ------------------------------------------------ 【仕事内容】 注文や分譲住宅の施工管理業務をお任せします。 ▼設計士や業者・大工と打ち合わせ ▼各種手配(資材の発注や協力会社の手配) ▼現場管理(工程・品質・安全など、監督業務) ▼竣工・引き渡し ▼アフターフォロー ------------------------------------------------ 【入社後は?】 先輩のサポートのもと、当社独自のルールや 現場の流れを体感いただきながら、 取り組んでいただく予定です。 施工管理アプリも導入しておりますので 経験の少ない方も安心してください! ますは先輩の現場に同行するところからのスタート! ------------------------------------------------ 【給与】 月給:28万円~38万円+諸手当+賞与2回 ※試用期間3ヵ月あり(待遇の変更なし) ※上記には固定残業手当(5万3000円~7万2000円/30時間)含む。 ※残業の有無を問わず支給、超過分は別途支給します ※経験者は前職以上の給与となるよう考慮します <昇給・賞与> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月,12月) <その他手当> 通勤手当 役職手当 家族手当 皆勤手当 資格手当(※) (※) 1級建築士3万円/2級建築士1.2万円 宅建士/2万円 など ------------------------------------------------ 【勤務時間】 勤務時間 9:00~18:00 ------------------------------------------------ 【休日・休暇】 完全週休2日制(水・日曜日) 年間休日実質120日 夏季休暇/年末年始休暇 慶弔休暇/有給休暇 ※家庭の行事等により、土曜・祝日の休みも相談可 ------------------------------------------------ 【勤務地】 <本社> 兵庫県高砂市米田町島2 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ※転勤なし ※社宅・寮完備
[勤務地:兵庫県高砂市]
月給280,000円~380,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥380,000は1か月当たりの固定残業代¥53,000〜¥72,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: <必須条件> ・要普免/AT限定可は必須 <こんな方は尚歓迎> ・建築の知識のある方 ・播磨エリアで長く活躍したい人
株式会社二建 第一機材センター
仕事も遊びも全力で‼︎「入ってよかった」をつくる会社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ \現場経験を「一生モノの技術」に変える/ ✨未経験から、現場を任される人へ!✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「身体を動かす仕事がしたい」 「せっかく働くなら、 将来も使える技術を身につけたい」 「人間関係のいい職場で、 仲間と一緒に成長したい」 ▼▼ そんな方に、二建という選択肢を。 最初の3ヶ月は、 育成担当の先輩と一緒に現場へ。 足場組立や材料運びなど、 できることから少しずつ経験します。 未経験からでも、 現場で使える技術を身につけ、 将来はリーダー・職長・現場管理へ。 「今」だけではなく、 数年後の自分まで考えて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方にオススメ! ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 身体を動かす仕事を続けたい方 └デスクワークよりも、 現場で動きながら働くことが好きな方に。 ✅ 未経験から手に職をつけたい方 └働きながら現場経験を積み、 将来につながる 専門技術を身につけたい方に。 ✅ 建設・現場仕事の経験を活かしたい方 └これまでの経験を活かしながら、 さらにできる仕事を増やしたい方に。 ✅ 仲間と協力して働きたい方 └一人で抱え込むより、 声をかけ合いながら チームで仕事をしたい方に。 ✅ 将来のキャリアも考えて働きたい方 └現場スタッフからリーダー、職長、 現場管理、管理職まで、 長期的なキャリアを描きたい方に。 「働くなら、 ちゃんと成長できる環境がいい」 そんな想いを持っている方を歓迎します✨ ━━━━━━━ ⏩ 仕事内容 ━━━━━━━ 住宅・工場・倉庫などで、 高所作業に欠かせない「足場」を 組み立てたり解体したりします。 ✅建物の修繕・新築の足場組立 ✅大手製鋼所内での設備メンテナンス ✅鍛冶工事・溶接作業 ✅修繕・耐震・ 新築工事の施工管理・安全管理 ✅新築・改修工事の現場監督業務 まずは先輩のサポートから。 経験を重ねるほど、 「できる仕事」が 「任される仕事」に変わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後のキャリアステップ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Step0|新入社員(入社〜3か月) ・経営理念、 工事現場の基本や安全ルールを学ぶ ・週次チェックで理解を確認 Step1|現場スタッフ(〜2年) ・足場組立や材料運びなどを 先輩と一緒に体験 ・失敗や成功を繰り返し、 少しずつできることを増やす Step2|リーダー(2〜4年) ・2,3名の小さなチームのまとめ役に ・班長や現場の補佐役として、 新人のサポートや声かけも担当 Step3|職長(4〜6年) ・10名程度の中規模現場の中心メンバー ・図面の確認、安全管理、 協力会社とのやりとりも経験 Step4|現場管理(6〜8年) ・「NIKKENの顔」として 大規模工事を任される立場に 例)公共工事 ・工程やスタッフ全体の責任を持つ Step5|管理職(8〜10年) ・管理者や部門長としてチームをけん引 ・将来の幹部候補・リーダー層として活躍 \\⭐ 二建が選ばれる理由⭐// 【01】仲間と働ける!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チーム作業が多く、 困ったときは自然に声をかけ合う。 「人間関係のいい会社で働きたい」 そんな方にもピッタリです。 【02】技術が身につく!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場で経験を積みながら、 専門的な技術を身につけられる仕事。 将来まで役立つ「自分の武器」を つくっていけます。 【03】成長がちゃんと見える  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手でも挑戦できる環境。 できることが増えれば、 任される仕事も増えていきます。 昨日の自分より、今日の自分。 少しずつ成長を実感できます。 【04】仕事も仲間との時間も大切に◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事は真剣に。 遊ぶときも全力で! BBQや社員旅行など、 社員同士の交流も大切にしています✨ 【 実在社員インタビュー 】 …………………………………… 前職では、小さな悩みや疑問も 誰にも相談できず、不安な毎日。 そんな自分に「仲間っていいな」 と思わせてくれたのが、二建でした。 困ったとき「どした?」 と声をかけてくれる人がいる。 誰かの顔色ではなく、自分で考えて動ける。 気づいたら仕事が 「好き」になっていました。 ここは、おせっかいなくらい 人のぬくもりを感じられる職場です。 【 社長メッセージ 】 …………………………… 「おはようございます」 「ありがとう」 「お疲れ様です」 そんな当たり前の言葉を、 なにより大切にする会社です。 経験よりも大事なのは、 元気な挨拶と一生懸命な姿勢。 不器用でも努力は才能を超える。 「この会社に入って良かった」と 思える職場を、 一緒に作っていきましょう。 代表取締役 二宮 琢也
交通・アクセス JR曽根駅から車で5分 経験者は月給30万円~!各種手当あり・夏季冬季など休暇あり
[勤務地:〒676-0825兵庫県高砂市阿弥陀町北池]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 未経験者:月給25万円~ 経験者:月給30万円~(能力考慮) 各種手当・昇給・賞与あり(業績・貢献度による) ⭐給与にプラスで支給される手当⭐ ◇能力給 ◇役職手当 ◇資格手当 ◇交通費規定支給(上限あり) ◇家族手当 ◇残業手当 ◇休日手当 ◇夜勤手当 ◇出張手当 ◇特別手当 試用・研修期間:3ヶ月~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 経験や資格だけではなく、 「これまで何をしてきたか」も 大切にしています。 ▼たとえば―― 「元ジムトレーナーで、 人と関わる仕事をしていた」 「引っ越しスタッフとして、 身体を動かす仕事をしていた」 「倉庫や物流で、現場作業をしていた」 「製造・工場でコツコツ作業をしていた」 ▶▶そんな経験も、二建なら活かせます✨ ⭐こんな経験がある方はぜひ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ ジムトレーナー・ スポーツインストラクター └身体を動かすことが好きで、 人と接することにも慣れている方 ✅ 引っ越し・配送・運送スタッフ └チームで声を掛け合いながら、 現場を動かしてきた方 ✅ 倉庫・物流スタッフ └身体を動かしながら、 コツコツ仕事に取り組んできた方 ✅ 製造・工場スタッフ └決められた手順を守り、 丁寧に作業してきた方 ✅ 建設・建築・土木などの現場経験者 └これまでの経験を活かして、 さらに専門技術を身につけたい方 前職が建設業界でなくても大丈夫。 「身体を動かす仕事が好き」 「現場で働くことが好き」 「これから手に職をつけたい」 そんな気持ちがあれば、 未経験から専門技術を身につけていけます。 ━━━━━━━━ ⭐必須条件⭐ ━━━━━━━━ ✅普通自動車免許(あれば尚よし) ✅PCの基本操作 (メール・エクセル等、 ある程度使用できれば尚よし!) ━━━━━━━━ ⭐優遇条件⭐ ━━━━━━━━ ・現場作業経験、職長・管理者経験者 ・土木施工管理技士資格保持者 ・建築施工管理技士資格保持者 ・足場組立て作業主任者 ・管工事施工管理技士 ・測量士 ・フォークリフト資格をお持ちの方 ・中型・準中型免許をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方は活躍していただけます⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ライフラインの仕事に興味がある方 ・業界未経験の方 ・学歴不問 ・高卒・中卒・中退OK ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・主婦(主夫)さん ・フリーターさん ・長期歓迎 ・UIターン歓迎 新着求人、アルバイトパートや正社員、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ! ✅こんな方が活躍中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・20代、30代、40代活躍中 ・未経験の方 ✅近隣市町村から通うメンバーも多数在籍  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・高砂市 ・加古川市 ・明石市 ・姫路市 ・加古郡 ・三木市 ・神戸市
シニア応援◎週4日~&賞与年3回!分担制で負担なし★
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:建築施工管理 \ シニア世代多数活躍中です! / 現場の第一線からは少し離れたものの… まだまだ働きたいという方に最適です! ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅週4日~相談OK!無理なく働ける! ✅一人で何棟も抱える負担はなし◎ ✅豊富な現場経験が若手を育てます! ✅定年退職後も無理なく長く働ける環境 _________________◢ 【仕事内容】 自社一貫体制で提供する新築戸建て住宅の施工管理業務全般をお任せします。 現場を一人で何棟も抱えることはありません。若手監督や工務担当者と役割分担をしながら、現場の品質向上を支えるお仕事です。 <具体的には> 〇現場の巡回、工程ごとの施工状況確認 〇品質チェック表を使用した確認業務 〇若手現場監督への助言・サポート 〇職人や協力業者との施工内容の確認 〇営業・工務担当者との情報共有・連携 \長年の経験が評価されるやりがい!/ 現場の品質チェックや若手へのアドバイスなど、建築現場で培われた知識と技術がそのまま会社の力になります。人柄や経験を重視した採用を行っています! ⏰1日の流れ(一例)⏰ 【午前】事務・段取り業務 ・メール対応:協力業者や関係各所からのメール確認、至急案件対応。 ・図面・数量確認:各現場の図面確認、必要資材の拾い出し(数量・色・金額チェック)。 ・現場準備:新規現場に向けた図面作成や仮設計画の策定(仮設手配・確認)。 ↓ 【午後】現場巡回・打ち合わせ ・現場確認:午後から現場へ向かい(1日2〜3件程度)、品質や進行の確認。 ・打ち合わせ:現場の職人と図面をベースにしたすり合わせや指示出し。 ※スケジュールにより、朝から現場へ直行する場合もあります。 ↓ 【夕方】事務処理・翌日の準備 ・帰社後作業:事務所へ戻り、現場での確認事項の整理。 次の工程に向けた業者手配や事務処理を行い退社。 👉残業少なめでメリハリのある働き方◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 閑散期は基本的に残業なし!決算期(6月・12月)などの繁忙期でも1日1〜1.5時間程度です。 支店全体で「残業は極力しない」という意識が高く、オンオフをつけて働けます。 👉お休みたっぷりで私生活も充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 週4~5日程度からの勤務が可能です◎ 無理のないペースで、ご自身の時間を大切にしながら働くことができます! 基本は土日祝休み(※会社カレンダーにより年8回程度土曜出勤あり)。 GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかり取れるので、家族との時間や自分の時間を大切にできます! 👉手厚い待遇と働きやすい風土!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昇給年1回、賞与年3回(前年度実績)に加え、家族手当や資格手当も支給。 姫路支店の建築課は仲が良く、何でも相談しやすい風通しの良い職場です。 【ワウハウス株式会社について】 ~自社一貫体制の強み~ 広島や兵庫などで店舗展開する、新築一戸建て分譲住宅をメインとした地域密着型ビルダーです。 土地の仕入れから設計、販売、アフターまで自社一貫体制の家づくりを行い、高品質で適正価格な住宅を提供しています。
月給287,500円~353,000円 給与詳細 基本給:月給 28万7500円 〜 35万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給年1回(前年度実績あり) ◆賞与年3回(前年度実績:計3.88ヶ月分) ◆通勤手当支給(上限月50,000円まで) ◆家族手当支給 ◆資格手当別途支給 ◆職務手当別途支給(役職が付いた場合) ※給与は能力や経験、年齢、勤続年数などを考慮して決定いたします。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 / ミドル・シニア世代活躍中! 定年後もずっと長く働きたい方に◎ \ 【必須】 ・新築戸建て施工管理、または木造住宅の現場監督経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 【歓迎】 ・二級建築士、2級建築施工管理技士をお持ちの方は尚歓迎 ・元大工、元棟梁の方もこれまでの知識を活かせます! ✨こんな方にぜひ✨ ◎安定した環境で長くスキルを磨きたい方 ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎フルタイムはちょっと難しいけど週4日程度なら働きたい方 【先輩社員の声】 □60代男性の声 木材の香りや質感が好きで、木造住宅に関わる仕事に強い関心があり、 家づくりを支える仕事に再び携わりたいという思いがありました。 若い頃は会社員として働いていましたが、独立後はより責任のある立場で仕事に取り組んできました。 現在は新入社員として働く中で、仲間と対等に意見を交わせる職場環境の良さを実感しております。 これまで培ってきた知識や経験を活かし、若い技術者へ伝えていきたいです。 また、自分自身ももっと成長していきたいと思っております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のニ・60歳以上(高齢者の雇用促進のため))
雇用形態:契約社員
【土日祝休み】現場を知るあなたの経験が、設計でいちばん活きる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、土木施工管理、土木構造設計 太陽光発電所設置などの造成工事における 土木設計業務をお任せいたします。 施工管理として現場を見てきた経験は、 「実際に施工できる図面か」「現場で何が起きるか」を 判断する力として、設計の仕事でそのまま活かせます。 <具体的には> ・太陽光発電所の土地開発に伴う条例に対する土木技術的対応 ・発電所建設に伴う土木工事の基本計画の立案・概略設計 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う造成工事における排水計画等の土木工事設計一式 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う土木図面の作図 ・コンクリート基礎の設計(配筋図等) ・発電所機器配置等の図面作成 ・現場担当者との現場土木技術的調整、現場協議 【施工管理経験が活きるポイント】 ◆現場目線の設計ができる 造成・排水・基礎など、施工管理で関わってきた工種が設計の対象です。 段取りや施工の難しさを知っているからこそ、現場が動きやすい図面を描けます。 ◆現場担当者と同じ言葉で話せる 弊社は設計・施工(EPC)から保守点検(O&M)まで自社で一貫して手がけています。 現場協議の相手は社内の施工チーム。現場の事情が分かる設計者として頼りにされます。 ◆働き方が変わる 勤務は08:30~17:30、土日祝休み・年間休日120日。 業務改善プロジェクトやDX推進により、残業は月平均20時間以内を実現しています。
求めている人材 ・土木設計のご経験のある方 または ・土木施工管理経験のある方 【こんな方にピッタリの仕事です】 ・施工管理として現場を回してきた経験を、設計の仕事で活かしたい方 ・「この図面、現場のことを考えてないな」と感じたことがある方 ・造成・排水・基礎などの土木工事に関わってきた方 ・現場対応に追われる働き方から、日勤・土日祝休みの働き方に変えたい方 ・現場の経験は活かしつつ、デスクワーク中心の仕事に移りたい方 ・太陽光発電や蓄電池など、これから伸びる分野で経験を積みたい方
アイテック株式会社 くれさか清掃センター事業所
ゲリラ豪雨などの水害から街を守る、インフラ設備の「守り手」。 真剣に仕事に向き合うあなたに「資格」と「安定」を。
仕事内容 .*- ゲリラ豪雨から、街を守る。 日本の暮らしを支える 「インフラ設備」の管理スタッフ -.* はじめまして。 私たち「アイテック」は、 上下水道や廃棄物処理施設などの 保守・メンテナンスを行い、 社会のインフラを守っている会社です。 普段、直接皆さまとお会いすることはないため、 社名でピンとくる人は少ないかもしれません。 ですが、日々安全に施設を稼働させ、 ゲリラ豪雨の際には水の流れをコントロールして水害を防ぐなど、 あなたの生活に密接に関わる大切な役割を担っています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ だから、アイテックがいい ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✔行政からの受託のため安定性抜群! 「社会を守っている」という誇りと実感を持てます。 ✔残業少なめ&年間休日120日! 仕事に追われることがなく、プライベートも充実。 ✔資格取得支援&手当が充実! 働きながら手に職をつけ、資格手当で給料もアップ。 ✔年齢・経験・学歴は一切不問! だれでもゼロからチャレンジできる環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 各官公庁のインフラ設備の管理・メンテナンス等。 <具体的には> ✅️運転管理・モニター監視 中央監視室にて、モニターを見ながら 各設備が正常に稼働しているか、 異常がないかをチェックします。 ✅️設備保全・メンテナンス 現場を巡回し、 巨大なポンプやエンジンなどが正常に動くよう、 五感を使って点検・整備・修繕を行います。 ✅️事務作業(データ管理・報告書作成) 排水量や電力使用量などのデータ入力や、 報告書の作成を行います。 ✅️その他、施設内の巡視点検業務などもお願いします。 ※未経験・文系出身でも大丈夫! 機械の仕組みからしっかり教えます。 <管理する設備> ・上下水道施設 ・クリーンセンター ・廃棄物処理施設 など ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ だれにでも始められて 奥が深く、一生モノ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✠ ポンプ場で働くスタッフ(30代)の声 ✠ ■ 志望動機は何でもOK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「安定しているから」「待遇がいいから」 という理由で入社した人も多数活躍中◎ 仕事を通して、 「社会になくてはならない仕事」と気づき、 誇りを持って働いています。 チームワークも良く、居心地の良い職場です! ■ 実は「デスクワーク」も半分!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 単なる体力仕事ではありません。 排水量や電力使用量のデータ管理、報告書の作成など、 事務作業が全体の約半分を占めます。 現場での作業とオフィスワークのバランスが良く、 飽きのこない多様性があります◎ ■ 自分たちで工夫できる面白さ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一見、決められた点検の繰り返しに見えますが、 「どうすればもっと効率的になるか」を常に考え、 マニュアルの改善なども行っています。 自分の提案で業務がスムーズになる過程に、 職人としての面白さがあります! ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。
交通アクセス 最寄駅:溝口駅 溝口駅から車で19分 ※車通勤OK
[勤務地:〒671-2121兵庫県姫路市夢前町宮置]
月給203,000円~265,000円 給与 月給203,000円〜265,000円 ※上記は、今回募集の最低月給です。 ※下記資格手当などは別途支給されます。 ※下記月収例も参考にしてください。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(3.5ヵ月分) 【手当】 ・家族手当 ・深夜勤務手当 ・資格手当 第三種電気主任技術者/20,000円 第一種電気工事士/7,000円 第二種電気工事士/3,000円 下水道第3種技術検定/5,000円 危険物乙種四類/1,000円 二級ボイラー技士/1,000円 ※入社5年目:月額平均23,000円 ※入社10年目:月額平均36,000円 ※その他、支給対象の資格は100種類以上。資格取得支援制度もあります!
応募資格 学歴不問 経験不問 資格不問 ★業界・職種未経験者歓迎! ★異業種からの転職も大歓迎! ★施設管理の経験者は優遇します。 ★ブランクがある方も歓迎します。 【こんな方にオススメ】 ・安定企業で長く働きたい ・官公庁関連の仕事に就きたい ・社会貢献できる仕事がしたい ・未経験から手に職をつけたい ・日常生活を守る仕事に就きたい ・どんどんスキルアップしたい ・協調性を大切にできる ・機械いじりや工作などが好き
内海板金工業株式会社
施工管理へのキャリアアップも可能!長期休暇・賞与年2回有
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 \久しぶりのレア募集!/ 現場作業の経験技術を活かし、 大型プロジェクトにも携われる環境で、 キャリアアップを目指してみませんか。 ■弊社のおすすめポイントを簡単にご紹介■ ✅誰もが知る大型案件にも携われる! ✅賞与年2回!頑張りは給与で還元! ✅工具類の自己負担なし!無料貸与あり! ✅安定!大手スーパーゼネコン様とお取引! ✅将来的には施工管理業務にも挑戦可能! ✅週休2日制で残業も月4時間程度! ======== 当社は昭和43年創業以来、 長尺屋根板金業として 製鉄所、発電所、空港、ドーム球場など 大型工場や大型公共施設の 様々な工事を手掛けてきました。 <直近施工実績> ・神戸ポートタワー ・あなぶきアリーナ香川 ・GLION ARENA KOBE など 今回は、即戦力として活躍していただく 現場作業の経験者を募集します。 幹部候補生としてこれまでの経験を 活かすことができます。 【仕事内容詳細】 折板屋根や断熱外壁パネルの 取り付けを中心にお任せします! 大型商業施設や工場の 金属製屋根や外壁の施工を 担当していただきます◎ 建物の外観を形づくる重要な工程に、 実務経験が浅い方でも関わることができます! ⭐施工管理へのキャリアアップも! ▼ 幹部候補生としての採用になるため、 現場での施工業務を経験しながら 少しずつ管理業務も覚えていただきます。 《入社後の流れについて簡単に紹介》 ◆入社時/月給27万6000円~ 現場での施工技術を学びながら、 施工管理の補助業務にも挑戦! ◆1~2年目/月給29万~32万円 現場写真の撮影や日報の管理、 材料の手配、工程確認などを担当。 ◆3年目前後/月給32万~35万円 班長として職長をサポートし、 小規模な現場の管理業務も経験。 ◆4~6年目/月給40万円 能力に応じて施工管理へステップアップ! 担当現場を持ち、管理業務を担います。 このように段階的に経験を積みながら、 現場作業から施工管理へと キャリアアップを目指せる環境です! 施工管理として成長できるように、 フォロー体制もしっかり整えていくので 『現場経験を活かして、 将来的には施工管理を目指したい』 そんな想いをお持ちの方にピッタリですよ。 《施工エリア》 関西一円に多数あり! 兵庫県を中心に全国のさまざまな 工事に携わって頂くことが可能です! 夏(7月~9月)には避暑目的のために 北海道での案件もあります(希望者のみ)。 滞在中のホテル・マンション代は 会社負担です。
交通・アクセス 山陽電鉄「広畑駅」から徒歩9分、JR「姫路駅」から車で27分、山陽電鉄「飾磨駅」から車で16分、JR「網干駅」から車で19分 ★交通費規定支給★マイカー通勤OK(駐車場完備)
[勤務地:〒671-1155兵庫県姫路市広畑区大町]
月給276,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 27万6000円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★昇給有 └昇給率:1月あたり0~5%/前年度実績 ★賞与有 └年2回、計1.5ヶ月分/前年度実績 ※給与は経験・学歴などを考慮 <各種手当> 通勤手当 運転手当 残業手当 休日出勤手当 休業補償手当 役職手当 《給与について》 賃金締切日:毎月10日 賃金支払日:当月25日 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※能力・経験により給与相談OK 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1000円 〜 1万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定不可) ✅学歴不問 ✅資格不問 ✅建築・施工経験を活かせる環境 ✅現場経験を活かしてキャリアアップ可能 <活躍中のスタッフについて> 20代の若手から40代・50代まで、 幅広い年代の男性スタッフが活躍中! これまでに、大工・解体・鳶・左官など 建築現場で経験を積んできたスタッフも多数在籍。 <下記資格をお持ちなら尚良し> ・アーク溶接技能者(基本級) ・玉掛技能者 ・高所作業車運転技能者 お持ちでない資格は、 入社後に会社負担で取得可能です! 『現場経験を活かして施工管理への キャリアアップを考えている。』 そんな方は特に歓迎します! まずはお気軽にご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(66歳定年のため))
神鋼環境メンテナンス株式会社
【高砂市梅井】◆正社員募集◆未経験者歓迎 ◆景気に左右されず安定収入で長く働けます◆充実の福利厚生
募集要項 職種 KOBELCOグループ 可燃粗大施設PF受入員 (日勤) 雇用形態 正社員 仕事内容 公共ごみ処理施設(環境プラント設備)における運転維持管理業務 1.ごみ搬入車両対応(誘導、案内指示) 2.粗大ごみ等受入対応 3.フォークリフト、重機による搬送業務 4.搬入物検査業務、その他清掃等の関連業務
交通アクセス 山陽電鉄「伊保」駅より徒歩にて約30分 ★マイカー通勤OK!バイク通勤可 ★自転車通勤可(駐輪場補助、エコ通勤手当有り)会社規定による
[勤務地:兵庫県高砂市梅井]
月給220,000円~273,000円 給与 月給220,000円~273,000円 ※職務・食事、退職金前払い手当含む ※資格・経験による ※超過分別途支給(勤務実績に基づいて) ※試用期間4ヶ月有(同条件)
資格・経験 ※経験不問 ※Excel・Wordの基本操作できる方。プラント設備での維持管理経験があれば尚よし。 資格不問。
株式会社朝日エンジニアリング
【未経験OK/月給24万~】姫路市の医療センターの設備管理業務|若手・ミドル活躍中|人物重視採用
募集要項 職種 病院の設備管理業務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ■敷地内設備の日常点検 ■設備の不具合対応 ■設備の定期メンテナンス ■その他設備保全に関する雑務 ■修理業者対応
交通アクセス ■JR神戸線「姫路」駅から徒歩15分
[勤務地:兵庫県姫路市神屋町]
月給240,000円~300,000円 給与 ■月給:240,000円~300,000円 ※想定年収:3,080,000円~3,800,000円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
資格・経験 ■学歴・経験・資格不問 <歓迎> ■第二種電気工事士資格お持ちの方 ■設備管理経験者の方 ------------ ◇身につくスキル ------------ 〇電気設備の知識 〇設備の点検スキル 〇設備の簡易整備スキル ------------ ◆取得の目指せる資格 ------------ ●電気主任技術者 ●ボイラー技士 ●危険物取扱者
雇用形態:派遣社員
株式会社旭パワーマネジメント
<資格不要!>転勤や出張なし!年間休日120日以上✨土日休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、土木施工管理 \土木の現場経験&資格は一切不要!/ 不動産知識が活かせる工事ディレクター (宅地造成/巡回メイン/完全地域密着) 「工事の流れや不動産の知識はあるけど資格はない…」という方にピッタリ! 自社物件(主に宅地)の造成工事において、 全体の進行管理・調整を行うお仕事です。 📱 お仕事内容 協力業者(職人さんや施工会社)と連携しながら、 スケジュール通りに工事が進むようコントロールするディレクター業務です。 【具体的な業務】 *工程・進行管理(スケジュール調整や打ち合わせ) *現場の巡回確認(進捗チェック・写真撮影など) *社内連携(営業担当と販売スケジュールのすり合わせ) ※自分で作業をする必要はありません! ※現場常駐なし・夜間対応なし! 巡回スタイルで直行直帰もOKです。 💡 応募に必要なのは「知識」だけ! *土木施工管理の経験は不問! *施工管理技士などの資格も一切不要! 「不動産業界で工事の流れを見たことがある」 「宅地造成や開発の流れ・知識が頭に入っている」 それだけの知識があれば即戦力としてお迎えします! ✨ 働きやすさ抜群の環境 *転勤なし&移動がラク! *エリアは姫路市中心(遠くても明石まで)。長距離移動や出張はありません。 *自社の宅地造成がメインのため、 休日や夜間の緊急呼び出しはほとんどありません。 *シンプルな工程で進めやすい! *大規模で複雑な工事ではなく、 比較的シンプルな造成工程が多いため管理しやすいのが特徴です。
交通・アクセス 余部駅から車で6分・姫路駅から車で12分
月給344,300円~414,300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★給与は経験・スキルを考慮します! ・昇給:年1回(10月) ・賞与:年2回(4月/10月)※実績2ヶ月分 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 *学歴不問・経験年数不問 *不動産業界の基礎知識または工事(建築・土木・造成など)の 一連の流れを理解できる方 (例:不動産営業、不動産管理、開発・設計アシスタント、 現場の施工管理アシスタントなどの経験・知識がある方など) 【このような方は大歓迎です】 ・不動産会社で「物件や工事の工程」に関わったことがある方 ・宅地造成や開発許可などの流れがわかる方 ・「人と人を調整するディレクター職」に挑戦したい方 【活かせる資格・経験(※必須ではありません)】 不動産業界での勤務経験(職種不問:営業、管理、仕入れなど) 宅地建物取引士(宅建)の知識・資格 建築・土木・電気などの工事進行管理やアシスタント経験
【年収600万円可】設計に集中。現地調査は原則なし・土日祝休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:発電設備設置/保守、電気/電子プロセス設計、プラント電気設備設計 太陽光発電所の企画設計から積算、提案までをお任せします。 案件は営業職が獲得し、設計後は施工管理へ引き継ぐ分業体制。設計業務に集中できる環境です。 <具体的には> ・発電設備のシステム設計 ・機器配置等の設計 ・電気配線設計(電気配線図の作成) ・受電盤・配電盤の設計 ・設備機器の選定/調達 ・見積作成、積算 ・引渡時の品質検査立ち合い <案件の種類> FIT/NonFIT案件、オンサイト・オフサイト自家消費案件、既存設備の改修提案など ※現地調査は原則なし(必要に応じて営業に同行) 【建物の電気設備設計との違い・活きる経験】 受電・配電、配線設計、機器選定など、ビルや工場の電気設備設計で積んだ経験がそのまま活かせます。 太陽光発電の経験は問いません。入社後に再エネ分野の知識を身につけ、発電所の電気設計者としてキャリアを広げられます。 【キャリアについて】 お問い合わせの増加に伴い、設計チームを強化しています。 将来的にはチームのリーダーとして、メンバーをまとめる役割もお任せしたいと考えています。
求めている人材 【必須(MUST)】 電気の図面(電気配線図・盤図など)を CAD(AutoCAD/JW-CAD)で作成した経験 ※太陽光発電の経験は不問 【歓迎(WANT)】 第一種・第二種電気工事士 低圧・高圧電気取扱特別教育の修了者 【こんな方にピッタリです】 ・ビルや工場、建物の電気設備設計をしてきた方 ・配電盤・制御盤メーカーで盤の設計をしてきた方 ・再エネという伸びている分野で、電気設計の経験を活かしたい方 ・現地調査に追われず、設計業務に集中したい方 ・将来はチームをまとめる立場も目指したい方
株式会社竹迫組
未経験でも月収30万円スタート!豊富な手当も充実で安定性抜群◎
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨家賃1.5万円の寮完備×月給30万円スタート✨ 土日はしっかり休んで(有休消化率90%) 姫路の街に形を残す「一生モノの技術」を手に入れる! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ✅月給30万円〜!年2回の賞与+臨時ボーナスあり ✅自己負担額月1.5万円の寮・社宅完備 ✅原則残業なし(月平均0~10時間) ✅年間休日110日&有給消化率90% ✅10年以上大きな事故ゼロ! ✅資格取得費用は全額会社負担! ✅社用車1人1台支給&ガソリン代支給 【具体的な仕事内容】 兵庫県姫路市を拠点に 以下の現場作業をお任せ! ●仮設足場工事 ●鉄骨工事 ●重量物据付工事 ●コンクリート打設工事 など 大企業やゼネコンからの受注率100%! 一連の業務を覚えたら、現場管理への ステップアップも可能です。 \\この仕事のやりがい// 基礎が完成し、上棟式を迎える瞬間の感動は 何物にも代えがたい経験です。 手掛けた建築物が100年を超えて 次の世代に受け継がれることも!
最寄駅 野里駅 交通アクセス JR播但線「野里駅」より車で4分 ●通勤手当あり(実費支給/上限なし) ●車通勤OK(駐車場無料) ●バイク通勤OK ●直行直帰OK ●社用車支給(1人1台) ●転勤なし
[勤務地:〒670-0887兵庫県姫路市北平野南の町]
月給300,000円~450,000円 給与 月給 300,000円~450,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験や能力によって変動あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 基本給+αの収入 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●昇給:年1回(4月) ※前年度実績:3〜5% 定期的な面談で評価を決定します。 ●賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績:計給与2ヶ月分 ●臨時ボーナス (会社の業績による) ●各種手当 ・資格手当(CCUSレベル判定をもとに支給) ・休日出勤手当(1.35倍/代休取得可) ・早出手当(会社集合の場合) ・出張手当 ・職務手当
必要資格・経験 <必須> 必要な資格や経験はありません。 前向きに業務に取り組める方であればOK! <歓迎> 普通自動車免許(AT限定可) / 「技術力を高めたい」 「地域に貢献したい」 「チームワークを大切にしたい」 こんな想いをお持ちの方は特に歓迎〇 \ 【Point!】 *未経験者歓迎 *20代・30代活躍可能 *新卒、第二新卒歓迎 *U・Iターン歓迎 *ブランクOK *学歴不問
サテライト姫路
未経験歓迎/2025年度の年休124日/残業月平均10h
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、設備保全/メンテナンス、一般事務 \未経験から始められる施設運営のお仕事/ 「今よりも落ち着いた環境で働きたい」 「安定した正社員として長く働きたい」 「新しい仕事に挑戦したいけれど、専門的な知識がなくて不安…」 そんな方にもおすすめのお仕事です! サテライト姫路にて、売上の集計や金銭管理などの事務作業をはじめ、施設内の設備点検・メンテナンスなど、施設運営に関わる業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■事務・施設運営業務 日々の売上データの集計・報告 施設内の金銭管理 施設運営に関する事務作業 お客様からのお問い合わせ対応 ■設備点検・メンテナンス業務 施設内の設備機器の点検 券売機などの簡単なトラブル対応 設備機器の状態確認・メンテナンス 事務・運営業務と設備点検・メンテナンス業務の割合は、おおむね半々程度です。 「メンテナンス」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、専門的な技術を必要とする作業はありません。 例えば、券売機でお金が詰まった際の対応など、仕事を通して少しずつ覚えられる業務が中心です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員について、実際の仕事を手伝いながら業務を覚えていただきます。 設備のトラブル対応などは、実際に経験しながら知識を身につけていく仕事です。 最初からすべてを覚える必要はありません。日々の業務を通して、少しずつできることを増やしていきましょう。 【この仕事のポイント】 ◎2025年度の年間休日は平均124日 ◎残業は月10時間程度!仕事と私生活のメリハリをつけやすい ◎転勤なし!姫路で腰を据えて働ける ◎未経験OK!専門的な資格や経験は不要 ◎定着率が高く、久しぶりの正社員募集 ◎スタッフ管理などのマネジメント業務なし
交通・アクセス 西飾磨駅から徒歩15分
[勤務地:〒672-8078兵庫県姫路市飾磨区英賀]
月給237,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【その他手当・待遇】 食事手当:1日500円 交通費支給(上限5000円) 残業インセンティブ:1時間あたり1000円 └固定残業代とは別で支給 賞与年2回(業績による) 昇給年1回(業績による) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \業界・職種未経験の方も歓迎!/ 専門的な設備メンテナンスの経験や、競輪に関する知識は必要ありません。 新しい仕事を少しずつ覚えていく意欲があれば、未経験の方も歓迎します。 【こんな方におすすめ】 正社員として安定して長く働きたい方 地元・姫路で腰を据えて働きたい方 今よりも休日を増やし、働き方を見直したい方 コツコツと丁寧に仕事に取り組める方 人と接することに抵抗がない方 機械の操作や簡単なトラブル対応を覚えることに抵抗がない方 シフト勤務に対応できる方 【活かせる経験】 販売・接客・サービス業の経験 店舗運営・売上管理の経験 一般事務・営業事務などの経験 工場・製造・設備管理などの経験 金銭管理やレジ締め業務の経験 ※いずれも必須ではありません。
株式会社ORテック
【正社員】ベルトコンベア交換エンドレス工事スタッフ◆経験者優遇!クレーン未経験者も歓迎♪
募集要項 職種 ベルトコンベア交換エンドレス作業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 コンベアベルトの交換やエンドレス作業の補助、 習得をお願いします。 ▼エリア:主に兵庫県 お客さんのところへ行かないときは 工具のメンテナンス作業を行います! ▼未経験の方でも大歓迎 知識や経験、 資格がないという方でも大歓迎!! 丁寧な研修がありますので、 あなたのペースで成長できます◎
交通アクセス 山陽電車網干線「広畑」駅より徒歩7分 山陽電車網干線「夢前川」駅より徒歩11分 山陽電車網干線「夢前川」駅より車5分
[勤務地:兵庫県姫路市広畑区吾妻町]
月給210,000円~320,000円 給与 月給21万円~32万円 賞与年2回+決算賞与支給の場合有り ※固定残業代:20,000円~32,000円/15時間相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ※上記はあくまでも最低の目安です ※経験、能力、年齢などを考慮の上決定します。(経験者優遇します)
資格・経験 ■必須資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■定年60歳(再雇用制度有)
神姫バス不動産株式会社
年間10棟ほど。1棟ごとに向き合える施工管理。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 現場に追われる毎日から、 一棟一棟に向き合える施工管理へ。 お客様の幸せな家族の家をつくっているのに、 自分の家族との時間は犠牲になっている。 そんなあなたにこそ、当社の 「土日休み・年10棟」の働き方を知ってほしい。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー お任せするのは、完全注文住宅「エルテオホーム」を中心とした住宅施工管理です。 当社では、施工管理が無理なく品質に向き合えるように、 1人あたりの担当は年間10棟ほど。 同時に進める現場も2〜3棟程度に抑えています。 数をこなすのではなく、 お客様にとって一生に一度の家づくりを、 一棟ずつ丁寧に支えていく仕事です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【具体的な仕事内容】 完全注文住宅「エルテオホーム」を中心とした、 デザイン性の高い注文住宅の施工管理をお任せします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社、職人さんとの打ち合わせ ・資材や施工スケジュールの確認 ・設計、営業との社内連携 ・お客様への進捗共有 ・引き渡しまでの現場管理 など ー 【私たちが選ばれる理由】 ★ 年間10棟ほど。無理な掛け持ちに追われません 同時に進める現場は2〜3棟程度。 一人で何件も抱え込むのではなく、 一棟ごとの品質にしっかり向き合える体制を整えています。 ー ★ 現場は原則土日ストップ 完全週休2日制で、休日は土日。 「施工管理だから休めない」という働き方ではなく、 家族との時間や自分の時間も大切にできます。 ー ★ 姫路を中心とした兵庫南西部エリアが中心 遠方出張や泊まり込み、転勤はありません。 地域に根ざし、長く腰を据えて働ける環境です。 ー ★ IT活用で事務作業の負担も軽減 施工管理アプリ「ANDPAD」やドローンを導入。 写真管理や進捗共有を効率化し、 現場後に事務所へ戻って長時間作業する負担を減らしています。 ー ★女性も活躍中!クリーンで風通しの良い職場環境 神姫バスグループの安定基盤のもと、コンプライアンス遵守とワークライフバランスを徹底。 社内では女性メンバーや女性施工管理も活躍しており、 お互いをリスペクトし合えるクリーンで優しい社風です。
交通・アクセス JR「姫路駅」より神姫バス乗車約10分
[勤務地:〒670-0996兵庫県姫路市土山]
月給323,000円~472,000円 給与詳細 基本給:月給 32万3000円 〜 47万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:323,000円~472,000円 (想定年収:450万円~650万円) ※基本給(313,000円~412,000円)+ 諸手当(10,000円~60,000円)を含みます。 ※ご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。 ★昇給: 年1回 ★賞与: 年2回(前年実績:2ヶ月分) ★決算賞与: あり(前年実績:4ヶ月分) <他諸手当> ★通勤手当(会社規定に基づき支給) ★残業手当(残業時間に応じて別途全額支給) ★資格手当 ■ココがポイント! 「休みなく働いて稼ぐ」のではなく、 「家族との時間(完全土日休み)と、安定した収入」を両立できるのが神姫バスグループの魅力です。 前職でのご経験をしっかり評価し、無理のない働き方で長く安定して稼げる環境をご用意しています。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ◾️試用期間中の3ヶ月間は、月額給与の9割支給となります。 (例:月給323,000円の場合 → 期間中は月給290,700円) 「最初から全力で飛ばしてほしい」のではなく、 まずは当社の社風や仕事の流れにじっくり慣れていただくための期間と考えています。 4ヶ月目からは、もちろん規定の全額を支給。 あなたのスキルや頑張りを正当に評価し、安定した収入をお約束します。
求めている人材 「今の働き方を変えたい」という想いを評価します! ★学歴不問/ブランクOK <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 基礎的な現場管理の経験があれば、 当社の進め方や注文住宅ならではのポイントは、 入社後にしっかり覚えていただけます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー <こんな想いを持つ方にピッタリ> ・休日出勤に頼らない働き方に変えたい方 ・数をこなすより、一棟一棟の品質に向き合いたい方 ・転勤なしで、兵庫エリアに根ざして働きたい方 ・設計や営業と連携しながら、チームで家づくりを進めたい方 ・ANDPADなどのITツールを活用し、効率よく働きたい方 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【有資格者は優遇します】 ※必須ではありません ・1級、2級建築施工管理技士 ・1級、2級建築士 有資格者には、資格に応じて月額最大50,000円の資格手当を支給します。 これまで培ってきた現場経験や資格を活かしながら、 無理な掛け持ちに追われるのではなく、 一棟ごとの品質にしっかり向き合える環境です。
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
Daigasグループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で運転業務(運転員)を担っていただきます。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【姫路】2026年稼働|Daigas最大規模・最新鋭LNG火力発電所の運転オペレーター 仕事の内容 Daigasグループ最大規模となる2026年に営業運転を開始した最新鋭の天然ガス火力発電所で運転業務(運転員)を担っていただきます。 (1)中央制御監視室での運転監視 (2)日常設備パトロール (3)薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充 (4)定期整備、修繕作業等における系統作業 (5)新人の運転員養成教育 (6)運転計画・電力需給管理業務 (7)運転業務課題検討、改善 (8)保安・防災活動 など ■原則として24時間交替勤務(4直2交替)、将来的に運転管理勤務(日勤)、設備保全業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる) 募集職種 【姫路】2026年稼働|Daigas最大規模・最新鋭LNG火力発電所の運転オペレーター
月給250,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※理系出身の第二新卒も歓迎! 【いすれか必須】■発電所の運転及び日常管理業務■発電所に類似するプラントの運転及び日常管理業務■発電設備の設計、建設や設備保全業務 発電所勤務経験がなくても発電設備に関するメーカー出身者の入社実績有 【4組2交代制について】従業員を4つのグループに分け、それぞれのグループが交代で2つの異なる時間帯(交替)で働くシステムです。詳細は、「その他労働条件の備考」に記載しております。シフトのスケジュールを事前に知ることができ、事前に周囲と調整することで有給休暇も取得しやすく、家族との時間やプライベートも大切にできる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:ボイラー技士 危険物取扱者 公害防止管理者
転勤・出張なし!日勤のみ土日祝休みで働きやすい!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、土木施工管理 土木施工管理/土木工事のディレクター (宅地造成/巡回メイン/完全地域密着) 自社物件(主に宅地)の開発・造成工事において、 協力業者と連携しながら全体の進行をコントロールするお仕事です。 ◆工程・品質・コスト管理(スケジュール調整や打ち合わせ) ◆現場の巡回確認(★現場への常駐はありません) ◆社内連携(営業担当との販売スケジュールの調整など) 【ここが働きやすいポイント!】 ★資格不問: 施工管理技士がなくても、土木関連の進行管理等の経験があれば即戦力! ★現場常駐・夜間対応なし: 巡回メイン&休日・夜間の呼び出しはほぼナシ。直行直帰もOK。 ★地域密着型: エリアは姫路市中心(遠くても明石まで)。 転勤や長距離移動はありません。 ★進めやすい工程: 比較的シンプルな工程が多く、これまでの経験を活かしやすい環境です。
求めている人材 ・要自動車運転免許 ・Excel・WordなどののPC基本操作 ・施工管、 または同等の実務経験のある方 ※40代、50代、中高年層も多数活躍中 ※腰を据えて定年まで安定して働きたい方歓迎 【歓迎要件】 ・土木施工管理技士(1級・2級)
株式会社清水製作所
鉄道用「軌道部品」「分岐器」の製造における、金属部品のガス溶接・アーク溶接業務をお任せします。ミクロン単位の精度よりも、社会インフラとしての強度と耐久性を重視する職人仕事です。
企業名 株式会社清水製作所 求人名 【姫路/溶接】熟練職人募集/年収675万可/鉄道インフラ/16:45定時退社 仕事の内容 鉄道用「軌道部品」「分岐器」の製造における、金属部品のガス溶接・アーク溶接業務をお任せします。ミクロン単位の精度よりも、社会インフラとしての強度と耐久性を重視する職人仕事です。 ■マシニングセンタで精密加工された金属部品のガス溶接(半自動・TIG等) ■図面に基づく最適な溶接条件の選定と施工(歪み取り含む) ■仕上がり製品の強度および外観の確認 ※重量物の移動には天井クレーンを使用するため、無理な力仕事はなく、技術の追求に集中できます。 変更の範囲:当社の定める業務 募集職種 【姫路/溶接】熟練職人募集/年収675万可/鉄道インフラ/16:45定時退社
月給300,000円~450,000円 想定年収 440万円~675万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年実績2~3ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■溶接の実務経験をお持ちの方(年数不問・ベテラン歓迎) 【尚可】■ガス溶接技能講習修了者 ■図面から適切な溶接手順を組み立てられる方 【働き方について】原則16:45定時退社で、残業はほとんどありません。繁忙期でも月20時間未満です。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、定年まで技術者として活躍できる環境を整えています。 【採用背景】長年技術を守ってきたベテラン層の技術継承と、組織強化のための募集です。即戦力として期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
旭陽化学工業株式会社
◆社宅あり◆男性スタッフ活躍中!ゼロから始めた人も多く、あなたの不安をしっかり理解しています!
募集要項 職種 自社工場内での設備管理 雇用形態 正社員 仕事内容 設備導入の検討、メンテナンス、など 保守・点検(工場内の設備メンテナンス)全般
交通アクセス JR「網干」駅下車、南へ徒歩10分
[勤務地:兵庫県姫路市網干区福井]
月給285,000円~500,000円 給与 月給285,000円~500,000円+賞与 ※経験・能力・年齢を考慮
資格・経験 フォークリフト、玉掛け等所持者は優遇 40歳迄(省令3号のイ) ※高卒以上 ☆未経験者歓迎!
イオンディライト株式会社 兵庫支店
★イオングループの安定基盤★年間休日125日!充実の福利厚生と社割あり◎資格取得も応援!
仕事内容 \\ 当社のここが魅力です // ★業界売上18年連続No.1の安定感! イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です! ★年間休日125日&有休取得率72%! ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし! ★イオングループならではの福利厚生! 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度(食料品5%OFF、日用品10%OFF)など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意! ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件の設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事! <具体的には…> ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検(テナント含む) ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中! 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします! 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修(電気、空調、給排水) などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★資格取得を強力バックアップ! 自社保有の研修施設でしっかり学べます。 約80種類の資格に対して毎月手当を支給! 働きながらスキルアップが叶います。 ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者はのべ20,000人が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。
アクセス ※実際の就業先は姫路市内各地にございます。
[勤務地:〒670-0935兵庫県姫路市北条口]
月給250,000円 給与 月給 25万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルを考慮し決定 【各種手当が充実しています】 ◆時間外手当(1分単位で超過分支給!) ◆基礎資格手当(約80種類の資格対象) ◆みらい応援手当 (0~22歳未満の扶養する子供に1名につき月1万円) ◆選任手当 ◆時間外手当(1分単位で超過分支給!) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ◇:必須条件 ━━━━━━━ ◆第二種電気工事士 └お持ちであれば経験が浅くてもOK! ◇:歓迎する資格(無くてもOK!) ━━━━━━━ ■第三種電気主任技術者(電験3種) ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ■消防設備士 ■第三種冷凍機械責任者 ※入社後の資格取得を会社が支援します! ◇:以下の方もぜひお待ちしております! ━━━━━━━ ■設備管理業務の経験がある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■安定した企業で長く働きたい方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■チームワークを大切にできる方 ◇:実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大手イオングループなので安心感が抜群」 「お休みの多さと社割制度には大満足です」 「充実した研修施設があり未経験分野も安心」 「資格手当が手厚く、勉強のモチベUP!」
株式会社オープンアップネクストエンジニア
30代・40代活躍中/経験者限定/年間休日最大125日
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 制御システムの保全業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・制御システムの定期的な点検と診断 ・システム障害発生時の原因究明と修理対応 ・ソフトウェアの更新やセキュリティパッチの適用 ・設備が正しく動作しているかの確認と性能評価 ・実施したメンテナンスの記録作成と報告 【担当製品】(電子部品・デバイス)配電・制御器 【使用ツール】その他... 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
交通・アクセス プロジェクト先により異なります。
[勤務地:〒670-0000兵庫県姫路市]
月給300,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 34万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 20万3000円 <月給例> 月給300,000円(基本給230,000円+職務給70,000円) ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 (試用期間は賞与査定期間の対象外) ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ・諸手当/残業手当(100%別途支給)、通勤手当(上限5万円/月)、単身赴任手当 ※上記は規定による
求めている人材 高卒以上/転職回数不問★生産技術、製造技術、保全、施工管理など経験を活かしたい方歓迎! ・経験を活かして大手メーカーで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方 ・年収アップを実現させたい方 <以下ツールの経験者、歓迎>・CATIAV5、AutoCad、Creo、NX、SolidWorks、Inventor、CR-5000、CR-8000、OrCAD、PLC、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 機械加工(35才)→自動車加工ラインの立上げ 製造(38才)→プラント設備メンテナンス 設備保全(43才)→半導体プロセス開発 ★日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方(日本語レベルN1以上) ※勤務先でのコミュニケーションは日本語で行います。 【当社求人への複数応募は不要です】 書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。
10億超の大型案件に挑みながら、兵庫で腰を据えて働ける。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 \ スマホでサクッと!求人のポイント / ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 土日休み&年間休日115日!完全週休2日制 ★ 転勤・長期出張・泊まり込みなし!姫路中心の兵庫エリア ★ ANDPADやドローン導入!現場後の事務作業負担を軽減 ★ 10億円超の大型案件も!段階に合わせて案件を担当 ★ 想定年収550万〜850万円/3年連続ベースアップ実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「全国出張や長時間のデスクワーク、厳しい労働環境に疲れていませんか?」 当社が手がけるのは、店舗やビルなど地域に残るRC造建築。 神姫バスグループの注力事業として、地元・兵庫に根ざした案件を中心に担当していただきます。 転勤や長期出張はなく、土日休み。 ANDPAD等の導入で効率化を進め、無理なく長く活躍できる環境を整えています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【具体的な仕事内容】 店舗・ビルなどのRC造建築における施工管理業務全般。 ◉工程・品質・安全・原価管理 ◉協力会社や職人さんとの打ち合わせ・調整 ◉施工図・図面の確認、資材・スケジュール管理 ◉ANDPADを活用した写真管理・進捗共有 ◉引き渡しまでの現場管理全般 ※スキルに合わせて段階的にお任せするため、大型案件が初めての方も安心です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【この仕事の魅力】 ■ 転勤・長期出張・泊まり込み一切なし 施工エリアは姫路を中心とした兵庫県内が中心。 全国転勤や長期間の泊まり込み出張はありません。 ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、地元で腰を据えてキャリアを築けます。 ■ 土日休み(完全週休2日)で生活面も充実 施工管理でありながら、休日構成はしっかり土日休み。 プライベートの予定も立てやすく、年間休日115日+有休消化でしっかりリフレッシュできます。 ■ ANDPADやドローン導入で事務作業を効率化 施工管理アプリ「ANDPAD」やドローンを積極的に導入。 現場から写真共有や報告ができるため、現場後に事務所へ戻って長時間事務作業をする負担を大幅に削減しています。
月給323,000円~472,000円 給与詳細 基本給:月給 32万3000円 〜 47万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:323,000円~472,000円 (想定年収:450万円~650万円) ※基本給(313,000円~412,000円)+ 諸手当(10,000円~60,000円)を含みます。 ※ご経験やスキルを最大限に考慮して決定いたします。 ★昇給: 年1回 ★賞与: 年2回(前年実績:2ヶ月分) ★決算賞与: あり(前年実績:4ヶ月分) <他諸手当> ★通勤手当(会社規定に基づき支給) ★残業手当(残業時間に応じて別途全額支給) ★資格手当 ■ココがポイント! 「休みなく働いて稼ぐ」のではなく、 「家族との時間(完全土日休み)と、安定した収入」を両立できるのが神姫バスグループの魅力です。 前職でのご経験をしっかり評価し、無理のない働き方で長く安定して稼げる環境をご用意しています。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:3ヶ月(※試用期間中も正社員雇用・社会保険完備) ※仕事の流れや現場に慣れていただく期間として、 試用期間3ヶ月間のみ月額基本給の9割支給となります(4ヶ月目から100%全額支給)。
求めている人材 【必須条件】 ◉建築施工管理の実務経験をお持ちの方(RC造、S造、木造など前職の対象不問) ◉普通自動車運転免許(AT限定可) ※学歴不問/大型案件未経験の方、ブランクのある方も歓迎! 【優遇条件・歓迎資格】 ◉1級・2級建築施工管理技士(毎月手当支給:最大50,000円) ◉1級・2級建築士 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【こんな方に向いています】 ★転勤や長期出張なしで、兵庫に根ざして働きたい方 ★土日休みの環境で、施工管理を長く続けたい方 ★10億円規模などの大型案件や店舗・ビル建築に挑戦したい方 ★ANDPAD等を活用し、効率的な働き方を実現したい方
株式会社宮崎電気
【残業月平均5h×月給32万円〜】過度な残業や休日出勤とは無縁!自分の時間を大切にしながらしっかり稼げる施工管理
仕事内容: \前職での長時間労働に悩んでいた方も大歓迎!ワークライフバランス抜群の施工管理/ 【給与】月給 320,000円〜(年収例:400万円〜) 【休日】完全週休2日制(土日)、年間休日113日 【時間】8:00〜17:00(実働7h/残業は月平均わずか5h程度!) 【ここがPoint】 ✅ 残業月平均5h!メリハリをつけて無理なく働ける環境 現場の工程管理を徹底し、無駄な残業を発生させない工夫をしています。基本は定時退社で、プライベートや家族との時間も大切にできます。 ✅ 月給32万円スタート!頑張りと実績をしっかり還元 月給32万円以上の高待遇でお迎えします。年2回の賞与に加え、半年ごとの査定、資格手当(月最大1.5万円)などでスキルと努力をダイレクトに評価します。 ✅ 最新ツール導入で業務効率化&風通しの良い社風 2D CADやJSCAD、AIなどの最新ツールを活用し、デスクワークをスマート化!平均年齢28歳と若い世代が中心となって活躍する、気さくで風通しの良い職場です。 【具体的な仕事内容】 マンションや各種施設などの電気設備における施工管理業務をお任せします。 主な現場は、兵庫県(神戸・姫路)や岡山県内の中規模案件となります。 現場の安全・品質管理: 作業が安全かつ丁寧に進んでいるかのチェック 工程・スケジュール管理: 期日通りに工事が進むよう進行具合を調整・管理 図面作成・チェック: CADや最新ツールを活用した図面確認・作成 打ち合わせ: 現場スタッフや職人さんとの打ち合わせ・調整 【1日の流れ(例)】 08:00〜 朝礼(作業内容や安全注意事項の確認) 08:10〜 現場確認・進行管理 10:00〜 午前休憩(30分) 10:30〜 現場管理・調整業務 12:00〜 お昼休憩(60分) 13:00〜 午後の現場確認・調整 15:00〜 午後休憩(30分) 15:30〜 翌日の準備・デスクワーク(図面チェック・事務処理) 17:00 業務終了!定時退社でお疲れ様でした!
アクセス: * 現場エリア:神戸・姫路・岡山などの各現場(車通勤・バイク通勤OK、現場交通費全額支給) * 最寄駅:JR「網干駅」
[勤務地:兵庫県姫路市勝原区丁]
月給320,000円以上 給与: 月給:320,000円〜 * 昇給あり(年1回・5月) * 賞与あり(夏・決算賞与) * 試用期間あり(6ヶ月/日給制) * 半年査定あり 【年収例】 * 4,000,000円〜
求める人材: 【必須条件】 * 施工管理の経験がある方(3年以上) 【歓迎条件】 * 施工管理技士資格をお持ちの方 * 第一種電気工事士の資格をお持ちの方 * 学歴不問・職歴不問 * ブランクOK・フリーター歓迎 * ハローワークでお仕事を探し中の方も歓迎 【こんな方が活躍できます!】 * 明るい対応ができ、自ら考えて行動できる方 * 体を動かすことや、成果が目に見える仕事が好きな方 * 20代・30代・40代の若手〜中堅層が幅広く活躍中 !
一般財団法人関西電気保安協会【姫路営業所】
年間休日123日・賞与5.2ヶ月分!働きやすさも抜群◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス \CMでおなじみ!安定基盤で社会に貢献/ 「かんさい でんき ほ~あんきょ~かい」のCMで知られる当協会。 一般家庭から商業施設・公共施設まで、電気の安全を守る仕事です。 「安定した職場で長く働きたい」「社会に役立つ仕事がしたい」そんな方にぴったり! 【仕事内容】 担当のお客様を訪問し、電気設備の定期点検を行います。 <主な業務> ・電気設備の月次点検(運転状況の確認・異常の有無チェック) ※1日あたり2~5件程度の現場を担当。大型施設の場合は1件で1日が終わることもあります。 ・電気設備の年次点検(設備を停電させて各種測定試験を実施) ・省エネ・コスト削減の提案 ・故障対応(原因調査・復旧作業) ・試験業務(電気主任技術者が選任されているお客さまからの依頼による各種試験) 電気設備の専門知識だけでなく、コンサルティング力も身につきます。 「電気のプロ」として頼られるやりがいのある仕事です! 【入社後の流れ】 約15日間の座学および当協会自慢の模擬設備での実技研修で基礎から学習 現場でのOJTで実務スキルを習得 その後も定期的なフォロー研修あり 未経験でも安心してスタートできる環境です! 【働きやすさのポイント】 ✅ 年間休日123日/有給消化率70%以上 ✅ 昇給年1回・賞与年2回(賞与実績5.2ヶ月分) ✅ 研修・サポート体制充実!先輩が丁寧にフォロー 【こんな方におすすめ】 ・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気設備に関心がある方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方
交通・アクセス 網干線「飾磨駅」より徒歩6分
月給249,000円~288,300円 給与詳細 基本給:月給 24万9000円 〜 28万8300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします 試用期間:3ヵ月(期間中の条件変更なし) 【各種手当】 通勤交通費:全額支給 時間外手当(実績に応じて支給) 作業手当(実績に応じて支給) 生活手当(扶養人数に応じて加算) 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績5.2ヶ月分 試用・研修期間:試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募資格】 ・電気主任技術者資格(第1種・第2種・第3種のいずれか)をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方※実際に運転ができる方 ・自家用電気工作物の工事・維持・運用に関する実務経験 ┗ 第1種:2年以上 ┗ 第2種:3年以上 ┗ 第3種:4年以上 ※保安管理業務講習を受講された方は上記年数を短縮できますのでご相談ください。(当協会でも受講可能) ※実務経験がない方もご相談ください 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・職種・業種経験者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・社会人経験10年以上の方も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・社会に貢献できる仕事に取り組みたい方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・真面目に仕事に向き合える方 ・電気の知識・資格を活かしたい方
大和工業株式会社
◆当社の建物や工場の電気設備のメンテナンス、保全、管理を担当していただきます。
企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】電気設備メンテナンス◆未経験可/3交替制/福利厚生充実【WEB面接可】 仕事の内容 ◆当社の建物や工場の電気設備のメンテナンス、保全、管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■電気設備のオペレーション、点検、監視作業 ■電気設備のメンテナンス、保全作業 ■協力会社の工事管理など ※建物への改変作業は伴わない 【業務変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【姫路】電気設備メンテナンス◆未経験可/3交替制/福利厚生充実【WEB面接可】
月給230,000円~380,000円 想定年収 480万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥380,000 基本給¥230,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) ※2026年度平均:245万円 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪未経験歓迎、資格不問≫ 【尚可】製造業での就業経験 【ポジションの魅力】■日常的に幅広い設備と向き合うことで、実務スキルが着実に身につきます。 ■工場・建物全体を支えることにやりがいを実感できます。 ■計画的なメンテナンスでトラブルを未然に防ぐ、予防保全の経験が積めます ■協力会社との調整や工事管理など、マネジメントスキルも習得可能です ■電気主任技術者などの資格取得支援制度あり ■依長期的に安定したキャリアを築けるインフラ系の重要業務 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
姫路事業所
夜勤・突発呼び出し一切なし一生モノの計装技術を/KiS-M3
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス 夜勤はありません。 深夜の突発呼び出しもありません。 休日に「現場トラブルが出た」と連絡が来ることもありません。 プラント・工場のメンテナンス職と聞けば、多くの人がこれらを「仕方ないこと」として受け入れています。でも木内計測では、これらが一切ありません。発電所・プラントの保守点検は数年先まで計画された業務です。突発対応が生まれない仕組みそのものが、この仕事の土台になっています。 あなたがこれまで機械・電気・設備保全で積み上げてきた経験は、ここで確実に活きます。計装の専門知識は入社後に習得できます。まず、あなたの「手を動かす力」「設備を診る目」を貸してください。 ⚙️ 具体的な業務内容 ───────────────────────── 発電所・化学プラント・各種産業設備において、工業計器の校正・調整および制御弁の分解点検・修繕を担当していただきます。 【 計器調整 】 流量計・温度計・圧力計・液面計・制御装置など、プラントの安定稼働を支える各種計器の校正・点検・調整を行います。 【 制御弁メンテナンス 】 配管に設置された各種弁(制御弁・安全弁・電磁弁・ボール弁・バタフライ弁など)を分解し、動作確認・修繕・漏れ検査を実施。メーカーを問わず対応し、部品手配まで一貫して担当します。 現場作業が約7割、書類作成・報告対応が約3割です。先輩と2〜3人のチームで動くため、1人で抱え込む心配はありません。 💡 この仕事の特徴 ───────────────────────── 🌙 夜勤・突発呼び出し、一切なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プラントメンテ業界では「夜間トラブルの呼び出し」「夜勤シフト」が当たり前とされています。当社が違うのは、業務の性質そのものが違うからです。発電所の保守点検は数年先まで工程が決まった計画業務。突発対応が発生しない構造になっています。夜勤手当・残業代で見かけの給与を盛っている求人とは、比べ方が根本的に違います。 🔧 メーカー不問の技術力=どこでも通用するプロになれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカー系のメンテナンス会社では、自社製品のメンテが中心になります。当社は特定メーカーに縛られず、あらゆるメーカーの計器・制御弁に対応します。結果として、電気・機械・化学・制御と幅広い技術領域の知識が身につき、技術者としての市場価値が上がります。「一社のメーカーしか触れない技術者」ではなく、「どこでも通用する計装エンジニア」になれる環境です。 👥 苦手なことは聞き合える文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 計装の仕事は電気・機械・化学・制御と幅広い技術領域にまたがります。1人ですべてを網羅する必要はありません。自分の得意分野を活かしながら、苦手分野は先輩・後輩を問わず得意な人に聞き合う文化が根付いています。少人数で現場を回させて放置——そういう職場とは違います。
交通・アクセス 広畑駅 徒歩4分
[勤務地:〒671-1154兵庫県姫路市広畑区吾妻町]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 📋 各種手当 ───────────────────────── ・役付手当 ・役割手当 ・専任技術者手当 ・各種作業手当(原子力作業手当・特殊作業手当) ・家賃補助手当 ・子育て応援手当 ・単身赴任手当 ・社有車運転手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・年末年始勤務手当 ・通勤手当(実費全額支給) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅ 必須条件 ───────────────────────── ・自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ⭐ 歓迎条件 ───────────────────────── ・プラント・発電所・工場設備のメンテナンス経験 ・自動制御・計装関連の知識または実務経験 ・制御弁・計器類の点検・整備経験 ・電気工事士・計装士・消防設備士などの資格保有者 ・自動車整備士など、機械を分解・調整・修繕する仕事の経験 👤 求める人物像 ───────────────────────── ・手を動かすことを苦にせず、設備を丁寧に扱える方 ・チームで動くことに慣れており、報連相をしっかり行える方 ・夜勤・突発呼び出しのない環境で、長く技術者として働きたい方 ・特定メーカーに縛られず、幅広い技術を身につけたい方 年齢の条件と理由:あり(制限あり(18歳〜45歳まで) 制限理由(省令3号のイ):長期勤続によるキャリア形成および、次世代への技術継承・将来の管理職(課長候補)への育成を見据えた募集のため。)
株式会社夢クリーン
未経験から重機オペに! 17時退社・残業少!資格は会社負担!
仕事内容 ☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆ ・未経験から一生モノの重機免許を取得! ・定時17時退社でプライベート充実 ・資格取得費用は会社が全額負担! ・格安弁当や退職金など福利厚生◎ ・賞与年2回&昨年度の昇給率5〜10%! ☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆ 【仕事内容】 工場内にて、産業廃棄物の手選別および仕分け作業をお任せします。 <具体的には> 〇廃プラスチック類の仕分け 〇金属くずの分別 〇ガラス、コンクリート、陶器くずの仕分け 〇がれき類の分別 〇複数名での大きな廃棄物の選別 <入社後について> 最初は手作業で廃棄物の種類を覚えることからスタートします。 慣れてきたら、会社の全額費用負担でフォークリフト免許の取得を目指せます。 その後は重機(ユンボ等)の免許取得へと進み、重機オペレーターとしてステップアップが可能です。 資格取得に合わせて手当や給与も加算されるため、頑張りがしっかり収入に直結します。 未経験の方でも段階を踏んで成長できるよう、会社全体でしっかりとサポートしていくので安心してください。 ―――――――――――――――― 【未経験から重機乗りへ】 今は特別な資格がなくても大丈夫です。 会社全額負担でフォークリフトや重機の免許を取得でき、専門職への道を歩めます。手作業から始まり、一生モノの技術を手に入れられる環境です。 【17時退社で私生活充実】 残業は月平均10時間程度と少なく、基本は17時の定時退社。 家族との夕食や子供とお風呂に入るなど、何気ない日常の時間を大切にできる働き方が叶います。オンオフのメリハリがつく職場です。 【出費を抑える嬉しい待遇】 1食260円で食べられる会社指定の格安弁当をご用意しています。 毎日の昼食代を大きく節約でき、お財布にも優しいと好評です。 社員の生活を細部から支える、嬉しい待遇のひとつです。 【会社について】 株式会社夢クリーンは、解体・建築現場などで出た産業廃棄物を可能な限りリサイクル原料に変えている「環境ビジネス」企業です。 社会に不可欠な役割を担っており仕事量が安定しているため、昨年度も高い昇給率を維持しています。 ■ホームページ http://www.yume-clean.jp/
交通・アクセス 播但線香呂駅・溝口駅・福崎駅より車20分
[勤務地:〒671-2116兵庫県姫路市夢前町寺]
月給225,750円~301,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5750円 〜 26万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・休日出勤手当 ※フォークリフト等の免許をお持ちの方は優遇します。 ■昇給:年1回(4月)※昨年度実績5~10% ■賞与:年2回 ※昨年度実績10万円~40万円
求めている人材 <未経験歓迎> 学歴やこれまでの経験は一切問いません 【必須】 ※資格・経験・スキルは一切不要です! 【歓迎】 ・フォークリフト運転特別教育修了者 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・車両系建設機械免許をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・中型自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・重機オペレーターの経験がある方 ・もくもくと作業に集中するのが好きな方 ・将来のために一生モノの資格を取得したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・66歳未満(定年のため))
日本運搬機械株式会社
工場や商業施設に設置されたエレベーター・昇降機の点検、修理、メンテナンス業務全般をお任せします。人々の安全を支えるやりがいのある仕事です。※建物の改変を伴う業務は無し*変更の範囲:当社業務全般
企業名 日本運搬機械株式会社 求人名 姫路【エレベーターメーカー保守点検】月残業10H程/賞与8.6ヵ月分◎ 仕事の内容 工場や商業施設に設置されたエレベーター・昇降機の点検、修理、メンテナンス業務全般をお任せします。人々の安全を支えるやりがいのある仕事です。※建物の改変を伴う業務は無し*変更の範囲:当社業務全般 入社後は先輩社員のOJTのもと、基礎から学べます。 具体的には下記業務を行います。 ・定期点検、診断:点検表に沿ったブレーキ・制御盤などの主要部品チェック ・部品交換、整備:劣化部品の交換、潤滑・調整作業 ・故障、点検の結果や修理内容を顧客報告 緊急対応:トラブル発生時の原因究明・復旧作業 募集職種 姫路【エレベーターメーカー保守点検】月残業10H程/賞与8.6ヵ月分◎
月給250,000円~310,000円 想定年収 480万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥310,000 基本給¥250,000~¥310,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・12月)※2025年実績8.6カ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■真面目でルールや安全基準を徹底して遵守できる方■報告・連絡・相談を確実に行うことができる方■安全意識が高く、マニュアルや手順書に沿って業務遂行ができる方 [魅力]■工場/倉庫内で使用される荷物用エレベーターを中心に、設計から製造/据付/保守/管理までを一貫して手掛けています。特に、当社が得意とする防爆仕様等の特殊エレベーターは参入障壁が高いため競合が少なく、業界トップクラスのシェアを誇ります◎入社後、3ヶ月から半年間メンテナンス研修を受け、当社のものづくりの全体像やエレベーターが設置される建物の構造について勉強いただくのでご安心ください! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
播磨環境管理センター株式会社
【清掃現場の管理業務/正社員】職務経験不問★30代多数活躍中♪福利厚生◎でバックアップ!車通勤可♪
募集要項 職種 現場管理業務(ビルメンテナンス) 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様からご依頼いただいた施設の 清掃サービスを円滑に運営するお仕事です。 具体的には… ・お客様からの清掃依頼の受付・打ち合わせ ・パートスタッフの採用・教育・配置 ・清掃現場のスケジュール調整 ・協力業者の手配 ・現場の巡回・品質チェック ・お客様対応(要望・改善対応など) スタッフが気持ちよく働ける環境作りや、 現場がスムーズに運営できるよう 管理・サポートすることが主なお仕事です。 現場はスーパーなどの店舗をはじめ、 一般企業のオフィスや公共施設等、さまざま。 お客様に快適で清潔な空間を提供し、 多くの人の暮らしをあなたの手で支えてください◎ 入社後は先輩と一緒に現場を回りながら OJTで管理業務のことをお教えします。 3か月を目安に清掃業務の流れをマスターし、 徐々に現場を担当していただきます。 ほとんどの社員が未経験からはじめているので、 新人さんも自分のペースで慣れていけますよ!
交通アクセス 山陽電鉄「高砂」駅徒歩約5分 車通勤可(無料駐車場あり)
月給250,000円~280,000円 給与 月給25万円~28万円(経験による) ※一律各種手当含む ※試用期間3ヵ月(同条件)
資格・経験 要普通自動車運転免許 PC使える方(基本操作)
ネクステージ姫路店(整備)
✨20~40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート! ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか? ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅-前職の年収を最大限考慮!あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └──────────────────────────────────────┘ ================ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ! ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
交通・アクセス ※事業エリア内の各店舗など
月給334,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万9000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨給与情報(詳細)✨ ✨月給334,000円~497,000円+その他手当+賞与等✨(固定給35万円以上可能) 初年度想定年収:4,676,000円~8,158,000円 ※みなし残業45,000円(月27時間分)を含む ※みなしを越えた場合、 別途残業代支給(1分単位で計算) ※上記初年度想定年収は地域型、 検査員・1級整備士資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力 (整備経験年数・資格保持)を考慮の上、 加給・優遇致します。 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
★電験三種を活かしてイオングループの安定企業働く★年間休日125日&充実手当◎
仕事内容 \\ 当社のここが魅力です // ★業界売上18年連続No.1の安定感! イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です! ★年間休日125日&有休取得率72%! ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし! ★電験三種を最大限に活かせる 第三種電気主任技術者(電験三種)を お持ちの方は、選任手当や基礎資格手当で しっかり優遇! 自社研修施設での手厚いサポートにより、 入社後のさらなるスキルアップも十分に可能です! ★イオングループならではの福利厚生! 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度(食料品5%OFF、日用品10%OFF) 自己負担1万円からの社宅制度など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意! ◆ お仕事内容 ◆ イオングループの商業施設やオフィスビル等 管理物件の設備管理業務をお任せします。 お客様の「安全・安心・快適」を 裏側から支える、やりがいのあるお仕事! <具体的には…> ・電気、ガス、水道メーターの記録 ・設備点検(テナント含む) ・館内巡回、異常がないかの確認 ・各種報告書の作成 ・現状の設備を基にした改善案の作成 ・長期修繕計画策定書の作成 など 日々の点検からメンテナンス提案まで、 施設全体をマネジメントしていただきます。 最新の予知メンテナンス技術も導入中! 【入社後について】 手厚い研修制度であなたをサポートします! 現場デビュー前やスキルアップのために ・新入社員研修、フォローアップ研修 ・設備保守管理研修(電気、空調、給排水) などをご用意。着実に成長できる環境です。 ★選べる働き方で転勤なしも可能! 選べる勤務地制度で ワークライフバランスをサポート! ・グローバル社員(国内外、転勤あり) ・ナショナル社員(国内全域、転勤あり) ・エリア社員(関西エリア内、転勤あり) ・ホーム社員(通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし) あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ※入社後もライフステージに合わせて変更可! 地域限定の「エリア社員」や「ホーム社員」 などご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択可能! ◆ 当社について ◆ 創業から53年、売上3,379億円を誇る イオングループのファシリティ企業です。 管理施設数は約8,000件にのぼり、 資格保有者はのべ20,000人が在籍しています。 「謙虚さ」「誠実さ」をバリューとして掲げ 常に学び、挑戦し続ける社風です。
月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 (一律手当を含む) ※経験・スキルを考慮し決定 【各種手当が充実しています】 ◆勤務地手当(基本給に含む) ◆基礎資格手当(約80種類の資格対象) ◆みらい応援手当 (0~22歳未満の扶養する子供に1名につき月1万円) ◆居住地手当(6,000円~1.1万円) ◆選任手当 ◆時間外手当(1分単位で超過分支給!) ◆転勤手当(単身・独身:最大25万円、家族:最大40万円 ※引越代は別途全額負担) 【賞与】 ◆賞与年2回(7月、12月支給) └年間4ヶ月分(夏2ヶ月、冬2ヶ月分) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ◇:必須条件 ━━━━━━━ ■第三種電気主任技術者(電験3種) ◇:歓迎する資格(無くてもOK!) ━━━━━━━ ■建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ■消防設備士 ■第三種冷凍機械責任者 ※入社後の資格取得を会社が支援します! ◇:以下の方もぜひお待ちしております! ━━━━━━━ ■設備管理業務の経験がある方 ■20代・30代・40代・50代活躍中 ■安定した企業で長く働きたい方 ■ワークライフバランスを整えたい方 ■電験三種を活かしてキャリアUPしたい方 ◇:実際に働くスタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「電験三種の手当が手厚く収入が安定した」 「選任主任技術者として大きなやりがい」 「お休みの多さと社割制度には大満足です」 「充実した研修施設があり未経験分野も安心」 「地域限定で働けて家族との時間が増えた」
姫路 株式会社E-STYLE
稼ぎたい人必見!未経験から職人の道へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 ■この求人のポイント \未経験から“稼げる職人”へ!/ ✔ 月給30万円以上スタート ✔ 年収500万円以上も目指せる ✔ 未経験から一生モノの技術を習得 ✔ 資格取得費用は会社が全額負担 ✔ 入社祝金5万円あり ✔ 寮完備で新生活スタートもOK AI時代でもなくならない仕事。 それが「大工」という職業です。 手に職をつけて、安定した収入と将来を手に入れませんか? ■仕事内容 木造住宅の骨組みを作る **「建て方大工」**のお仕事です。 建物を支える重要な工程を担う やりがいの大きい仕事です。 具体的には ・木材の加工 ・柱や梁の組み立て ・建物の骨組み施工 ・チームでの現場作業 ・他職人(電気・配管等)との連携 現場はチーム作業なので、 未経験の方も先輩がしっかりサポートします。 最初は ・材料運び ・簡単な作業補助 などからスタートするので安心です。 ■未経験から職人になれる理由 E-STYLEでは **「未経験を育てる環境」**が整っています。 ✔ 工具の名前から丁寧に指導 ✔ 先輩がマンツーマンでサポート ✔ 資格取得も会社負担 未経験でも 2〜3ヶ月ほどで基本作業ができるようになります。 ■この仕事の魅力 ■AIに奪われない仕事 大工の技術は機械には代替できません。 将来も必要とされ続ける仕事です。 ■頑張りが収入に直結 経験を積めば ・月収40万円以上 ・年収500万円以上 も可能。 さらにチームを任されるようになれば 月収50万〜60万円以上も目指せます。 ■ものづくりの達成感 建物が完成した時の達成感は格別。 「自分が建てた家」が形として残る仕事です。 ■先輩スタッフの声 「最初は工具の名前も分かりませんでした。 でも先輩が優しく教えてくれて、 2〜3ヶ月で自然と仕事が覚えられました。 技術が身につくと “職人としての誇り”を感じます。」
交通・アクセス ●姫路駅スグ
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記金額の他に各種手当があります。 最低1年に1回は昇給や賞与があります。 職人の世界でのお仕事ですが、オフィスワークのようにしっかりとした待遇や福利厚生制度を充実させています。
求めている人材 <求める人材> ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆第二新卒歓迎 こんな方に向いています ・手に職をつけたい ・将来安定した仕事がしたい ・体を動かす仕事が好き ・今より収入を上げたい ・建築や大工に興味がある DIY・プラモデル・ものづくり好きな方も大歓迎! \20代・30代中心に活躍中/ 異業種からの転職者も多数います。
未経験◎長期育成3年★一生モノの技術が身につく/KiS-M3
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス \ ✨3年かけて、着実に一人前の技術者に✨ / 木内計測では、数カ月で仕事を覚えることではなく未経験者を採用し、”時間をかけて育てること”を前提としています。前の転職が思うようにいかなかった人も、「次こそは手に職をつけたい」と考えている人も大歓迎!! お任せするのは発電所や化学プラントなどで使用される設備のメンテナンスです。具体的には、プラントを安定して動かすための工業計器や制御弁の点検・調整・修繕を行います。先輩と2~3人のチームで現場へ入り仕事を少しずつ覚えていきます。 【具体的な仕事内容】 ・温度や圧力を測る機器の点検 ・機器が正しい数値を示しているか確認 ・機器の動きをチェック・調整 ・部品の交換や簡単な修繕 ・制御弁などの分解・点検 ・修理後に正常に動くか確認 ・作業後の書類作成 ・報告対応 など 現場作業は約7割、書類作成や報告対応が約3割です。扱う技術は、電気だけでも機械だけでもありません。計装、制御、機械、設備など、幅広い知識に触れながら、少しずつ自分の得意分野を見つけていけます。「機械を触ることが好き」「手を動かす仕事がしたい」「この先も使える技術を身につけたい」そんな気持ちがあれば十分なスタートです。 ●o。..:*・ 丁寧な長期教育サポート ・*:..。o● ✅焦らなくていい。3年かけて技術者へ 木内計測は未経験者をすぐに一人前にするのではなく、時間をかけて技術を身につけてもらうことを大切にしています。先輩と一緒に現場を経験し、少しずつできることを増やしながら一人前を目指します。前職・転職がうまくいかなかった人も、「次こそは手に職をつけたい」という気持ちがあれば大丈夫です!焦って結果を出すよりこれから長く使える技術を着実に身につける。安心して再スタートができる環境で、3年後「未経験だった自分」が設備を守る技術者として仕事をしている。そんな未来を、ここから目指せます。 ✅生活を崩さず、技術を磨ける 夜勤や急な呼び出しで生活が不規則になることもありません。完全週休2日制で、土日祝がお休み。年間休日は122日です。仕事だけに時間を使い切るのではなく、休日には自分の時間を持ちプライベートを充実させながら技術者として成長していけます。将来を考え長く続けられる仕事を。そんな働き方を選びたい方におすすめです。 ✅一社だけで通じる技術ではない せっかく時間をかけて仕事を覚えるなら、未来に役立つ技術を身につけたい。そう考える方にとって計装の仕事は大きな可能性があります。扱うのはプラントの安定稼働を支える計器や制御弁。最初から全部を理解する必要はありません。分からないことは聞き、得意な人の力を借りながら少しずつ成長していけば大丈夫です。
求めている人材 ◆必須条件◆ ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ◆歓迎条件◆ ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ◆こんな方に向いています◆ ・機械や設備に興味がある方 ・手を動かす仕事が好きな方 ・未経験から技術職にチャレンジしたい方 ・この先も使える専門的な技術を身につけたい方 ・一人で仕事を抱え込まず、チームで協力して働きたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・プライベートも充実させたい方 ・安定して長期で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(制限あり(18歳〜45歳まで) 制限理由(省令3号のイ):長期勤続によるキャリア形成および、次世代への技術継承・将来の管理職(課長候補)への育成を見据えた募集のため。)
20~40代活躍中✨経験者歓迎!転勤なし&年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします! メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給383,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万8000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 検査員+1級整備士保有の場合(条件あり) 月給:383,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長などの上級管理職も目指せます。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
株式会社澤田組
【未経験OK】未経験の方、体力に自信がない方も長く安心して働けます!
仕事内容: ■こんな方にオススメ ・仕事の量、時間も安定しており、安定して月30万円以上の給与が欲しい方におススメです! ・重機の操縦は力を使わないため、体力に自信が無い方や女性でも活躍しています! ・安心、安定して働き続けられる職場を探している方! ・大手製鉄所構内での仕事だからこそ、通常の現場では扱えないような、大きな重機を運転することができ、乗り物好きにはたまらない仕事です! ■仕事内容 ★未経験歓迎★ ・大手製鉄所内で重機を操縦し、スラグという金属を溶融し精錬する時に出る、非金属性のかすを運搬・集積していただきます。 ■入社後の業務イメージ ・入社後1週間は座学で構内ルールなどの作業ルールを学んでいただきます。 ・その後2日~4日講習を受講いただき、重機操縦の免許を取得いただきます。 ・免許取得後は、早速、重機操縦開始です!(独り立ちするまで先輩社員が丁寧に教えます) ■1日のスケジュール 【昼勤務の場合】 7:00 出社 7:30~8:00 ミーティングで一日の動きを確認します。 8:00~12:00 運転開始! 12:00~13:00 休憩 13:00~終業 運転再開! 【夜間勤務の場合※試用期間中は昼勤務のみ】 18:00 出社 18:30~18:45 ミーティング・点検 19:00 運転業務開始 1:45~2:45 休憩 5:45~7:00 運転業務終了・片付け等 ※休憩は適宜取っていただくことになります。 ■操縦していただく重機について 最初は簡単なものから…というあなた向けなのは「ホイルローダー!」操縦方法が覚えやすく、どなたでも始めやすいです! 頭を使ってスリルを味わいながら…というあなた向けなのは「パワーショベル!」段取りを組み、自分が操縦する重機の退路を考えながら進める必要があり機転が利くあなたにピッタリです! その他にもクレーンやダンプカーなど、ご本人の適正やキャリアに応じたものをお願いしています。
アクセス: 山陽電鉄 別府駅より車で10分
[勤務地:兵庫県高砂市高砂町木曽町]
月給318,000円~350,000円 給与: ※給与は日給月給制です。 月23日勤務の場合、350,000円程度になります(※残業手当・諸手当含む) ※上記に加え家族手当あり(配偶者5,000円、子ども1,500円/人) ※皆勤手当あり(7,000円) ※深夜勤手当あり ※昇給あり ※賞与あり(年2回) 試用期間1~3ヶ月
✨経験者歓迎|転勤なし|年収800万円可|年休120日✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給272,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 2級整備士保有の場合(条件あり) 月給:272,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
【学歴・経験不問】20代からの正社員デビュー。従業員2,500名の大手企業で、AIに奪われない「一生モノの技術」を手に入れませんか?
仕事内容 ✨書類選考でつまずいてきたあなたへ。 スキルや資格を持っていなくても、ここから人生は変えられます。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 友人が次々と結婚し、家庭を持ち始める20代後半。 「そろそろ自分も、アルバイトを卒業して正社員にならなきゃな…」 そう思って求人サイトを眺め、勇気を出して応募しても、なかなか書類選考が通らない。 そんなもどかしい思いをしていませんか? 「特別なスキルもないし、スキルも資格も持っていない自分を採用してくれる会社なんてあるのだろうか」と不安に思っているかもしれません。 「どうせ正社員になるなら、名も知らない小さな会社より、しっかりした大きな会社で働きたい」 「頑張って資格を取ったら、その分きちんと給料が上がる会社がいい」 「将来、AI(人工知能)に仕事を奪われない、ずっと必要とされる仕事に就きたい」 もしあなたがそう思っているなら、 私たちの会社「アイテック株式会社」は、まさにあなたのための場所です。 //////////// 詳しい仕事内容 //////////// 各官公庁のインフラ設備の管理・メンテナンス等をお任せします。 <具体的には> ・設備保全 ・中央監視室でのモニター監視(運転状況のチェック) ・巡視点検(施設内の各設備が正常に動作しているか確認、メンテナンス) ・運転管理、各種機械、設備のメンテナンスや修繕など ・水質測定 ・管理(サンプルの採取、数値の記録・分析) ・トラブル対応(異常が発生した際の一次対応など) <管理する設備> ・上下水道施設 ・クリーンセンター ・廃棄物処理施設など 入社後のサポートについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「機械の知識なんて全くない」という方でも心配いりません。 入社後は基礎から学べる研修制度が整っており、 まずは現場の業務を覚えることからスタートします。 先輩たちから手厚いサポートを受けられ、 先輩・後輩のカベもなくフレンドリーな環境なので、 安心して仕事を覚えられます。 ✅AIには絶対に奪われない。 それが「五感」を使う私たちの仕事です。  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 近年、「この仕事はAIになくなるのでは?」という ニュースをよく見かけます。 しかし、私たちの仕事はAIには決して代替できません。 なぜなら、ポンプ場内の巨大なディーゼルエンジンやポンプ、減速機などが正常に動くよう、 現場で「音」を聞き、「匂い」を嗅ぎ、「振動」を感じるなど、五感を使って点検・整備する「身体知」が求められるからです。 大雨やゲリラ豪雨が発生した際、 巨大な水門を開けて水を逃がす判断や、機械のわずかな異常を察知して修繕する作業は、人間にしかできない職人技です。 もちろん、ずっと力仕事をしているわけではありません。 排水量や電力使用量のデータ管理、報告書作成などの事務作業が業務の約半分を占めます。 現場での作業と、データに基づく論理的な思考の両方が求められるため、飽きがこない奥深い仕事です。 だからこそ、AI時代でも一生食いっぱぐれない技術が身につくのです。
応募資格 //////////// 応募資格・求める人物像 //////////// 私たちが求めているのは、 華やかな経歴や、流暢なプレゼン能力ではありません。 学校で「目立つタイプ」ではなくても、 「真面目でいいやつ」と言われてきた方。 与えられた仕事をコツコツと、当たり前にこなせる方。 そういう「隠れた才能」を持つ方が、 私たちの現場では最も重宝され、輝くことができます。 学歴不問 経験不問 資格不問 ★業界・職種未経験者歓迎! ★異業種からの転職も大歓迎! ★施設管理の経験者は優遇します。 ★ブランクがある方も歓迎します。 【こんな方にオススメ】 ・安定企業で長く働きたい方 ・地元、勤務地の近くで腰を据えて働きたい方 ・そろそろアルバイトを卒業し、正社員として親を安心させたい方 ・官公庁関連の仕事に就きたい方 ・社会貢献できる仕事がしたい方 ・未経験から手に職をつけたい、資格を取りたい方 ・機械いじりや工作などが好きな方 ありのままの、真面目なあなたとお話しできることを楽しみにしています。 まずは「応募する」ボタンから、新しい人生への一歩を踏み出してください!
ロードテック株式会社
社員目線を大切に◎入社祝金有♪日払い&手渡しOK♪短期OK♪
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他サービス業、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 更なる事業拡大を目指して 新規スタッフを大募集☆彡 《ウチの魅力をご紹介》 ✅給料即GET♪日払い&週払いOK! ✅嬉しい入社祝金2万円支給! ✅給料手渡しも相談可能です! ✅作業服無料支給!交通費も支給します◎ ✅面接は履歴書不要!即採用あり! ✅まずは3カ月程度のお試し短期OK ✅資格取得支援あり!費用は会社が負担◎ ✅土用の丑の日・母の日は特別ギフトあり ✅正社員登用は入社支度金10万円支給! ▶▶こんなにスタッフ想いの会社は 初めてだとよく驚かれます(*‘ω‘ *)笑 ================== 兵庫県をはじめとする 公官庁からのお仕事が8割以上! 道路標識の設置、道路の白線などの 施工を行っています(^^)/ 今回は現場で工具の受け渡しや 清掃などサポート業務を行う 軽作業スタッフを募集します♪ ================== 【お仕事内容について…】 現場の掃き掃除・片付け 作業がしやすいように 足元のホコリを掃いたり、 使い終わった資材を まとめたりする アシスタント業務です! 現場は3~6名のチーム制なので 分からないことがあれば すぐフォローしてもらえる環境です◎ 【勤務エリアについて…】 姫路市周辺の現場が中心! ※現場までは事務所から車で移動 ※泊りがけの仕事はありません。 - 《具体的には…》 ● 工具の片付けや準備 ドライバーなど 軽い工具を決まった場所に片付けたり、 次の作業で必要な道具を 先に用意しておくサポートです。 工具の名前や使用用途も 徐々に覚えられます♪ ● 作業スタッフの補助 「この工具持ってきてくれる?」 「ここちょっと押さえておいて!」 といった簡単なお手伝いが中心。 機械の操作やライン引きは、 専門スタッフが担当するので安心♪ ● 材料の運搬・廃材のまとめ 軽い資材を運んだり、 不要な部材をまとめたり。 体を適度に動かしながら働けます! - 《未経験からプロフェッショナルへ!》 本人の希望に合わせて キャリアパスも選択可能! 最初は先輩のアシスタント業務から スタートし専門的なスキルが 必要な仕事もお任せします◎ 将来的には土木施工管理技士1級・2級 などの資格を取得し 管理職を目指すこともできます! 1人ひとりの状況を見ながら 現場リーダーが1:1で 丁寧に教えるので無理なく 業務を身につけられます! 《もっと詳しくロードテックを知りたい!》 https://roadtech-recruitment.jp 採用ホームページに業務の流れや スタッフインタビューも記載しています☆ 是非チェックしてみてくださいね◎
交通・アクセス 山陽電鉄『飾磨駅』『亀山駅』~車で6分、JR『姫路駅』~車で9分★交通費規定支給★車・バイク・自転車通勤OK!(無料駐車場完備)
[勤務地:〒672-8043兵庫県姫路市飾磨区上野田]
日給12,000円~15,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:日給 9000円 〜 1万2000円 固定残業代:あり 1日あたり3000円(固定残業時間:1日あたり2時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 《給与について》 能力・経験考慮で給与は決定! ■土木施工管理技師1級または2級 ■路面標示施工技能士検定 ※上記資格をお持ちの方は 日給1万5000円~スタートOK! 成果や頑張りを給与・賞与に 反映できる仕組みを整えています。 ★「作業後の掃除を丁寧にしてくれた」 といった点も含め、 評価するシステムです♪ ================== 《その他嬉しい手当》 ✅日給保証あり(半日以上の勤務の場合) ✅賞与年2回あり(勤務継続6か月以上) ✅昇給年1回あり(1時間あたり50円~200円) ✅残業手当あり ✅休日手当あり ✅深夜手当あり ✅日払い:全額(当日もしくは翌日払い) ✅週払い:月曜日締め金曜日までの 1週間分を全額翌週金曜日支払い ★給与の手渡しも可能です。※社内規定あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《現スタッフについて》 10代~30代の男性スタッフが メインで活躍中です! 年齢問わずスタッフの頑張りは しっかり評価する体制! 20代後半の若さでリーダーとして 活躍している社員も少なくありません。 《未経験スタートがほとんど!》 異業界からの転職者も多数活躍中! 元飲食店、営業、警備スタッフ、 土木・建設業や外構工事の現場作業員、 重機オペレーター、解体作業員、 大工、鷹、造園、荷揚げスタッフなど! ✅下記資格保持者・経験者は即戦力採用あり! ■普通自動車免許 ■土木施工管理技師1級または2級 ■路面標示施工技能士検定 ■現場施工管理業務の経験者 《無資格からでもスキルUPをサポート》 上記資格など業務に関する 資格取得を会社が全面バックアップします! 費用だけでなく、必要な講習を受ける スケジュールの確保などもサポート! 会社全体で社員のスキルUPを応援! 指定する資格を取得した場合は、 資格手当を毎月支給し給与UPも目指せます☆ ※社員のうち8人(社員半数以上)が 土木施工管理技士1級・2級を取得しています。 《こんな方にもピッタリ》 ■ハローワークでお仕事探しをされている方 ■夜勤から日勤に変更したい方 ■ゆくゆくは正社員を目指したい方 ■地元で働きたい方 まずはお気軽にご応募下さい! ご希望の働き方など一緒に相談しましょう♪
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 車載製品の原価低減に関わる設計業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・コスト効率を考慮した車載製品の設計および材料選定 ・製品設計におけるコスト分析と原価低減策の提案 ・VE(Value Engineering)手法による製品機能の再評価と改善 ・原価低減を目的とした設計変更案の評価・実行 ・他部署と連携した改善提案の推進と進捗管理 【担当製品】(自動車部品)自動車用ステアリング 【使用ツール】AutoCAD Electrical... 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ!
月給232,662円~405,780円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万2662円 〜 39万5780円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ※上記の手当(1ヶ月あたり1万円)は第二種電気主任技術者資格手当となります。 ※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区勤務)です。勤務地・学歴で異なります。 ※高卒(京阪神地区勤務)の方は月給22万2,662円以上となります。 ※大卒以上(京阪神地区勤務)の方は月給24万1,692円以上となります。 ※新卒採用者への支払額に加え、鉄道事業経験だけでなく、これまでのご経験等をふまえた金額を加算します(当社規程に基づき決定します) ※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【昇給・賞与】 ●昇給年1回(4月) ┗2026年度は、全社員平均で1万8,087円の賃上げを実施! ※定期昇給・ベースアップ・諸手当の合計 ●賞与年2回(6月・12月) ┗年5.42ヶ月分支給予定(2026年度) 【手当】 エリア手当/扶養手当/通勤手当/職務手当/時間外手当 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【未経験者歓迎!年齢不問!】 これまでのご経験(パート・アルバイトも可)や年齢を問わず、幅広く応募受付中です! 業界未経験の方、第二新卒者、パート・アルバイトを含む社会人経験のある方など、様々な経験をお持ちの方からの応募をお待ちしています! ※ハローワークでお仕事探し中の方も是非ご応募ください。 【応募条件】 高卒以上 社会人経験(パート・アルバイトを含む就労経験)のある方 電気主任技術者資格をお持ちの方(第1種または第2種) 【入社時期のご案内】 11月13日(金)までに仮エントリーの方は、2027年04月入社を予定しています。 11月14日(土)以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。
植田商事株式会社 姫路営業所
⭐前年度は4ヶ月分の賞与支給実績あり⭐年間休日120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、建築法人営業、その他建築/土木/プラント専門職 / 普通自動車免許があればOK! \ ▶前年度は《4ヶ月分》の 賞与支給実績あり! ▶基本《土日祝休み》の 《完全週休2日制》! あなたの提案が街をつくる。 そんな営業、してみませんか? ━-━-━-━-━-━-━- ▼【安心して働ける環境】 ✅《残業月10時間以下》 ✅《年間休日120日》 ✅《創業110年以上》の老舗 ▼【未経験でも安心の体制】 ⏩基礎から学べる《研修あり》 ⏩業務に関わる《資格取得支援あり》 ⏩《既存顧客》とのお取引がメイン ━-━-━-━-━-━-━- \ \ // // 業界未経験の転職者多数! 女性社員も活躍中です! / / // \\ 【仕事内容】 当社はセメントやコンクリート、 鉄骨などを扱う建築資材の商社です。 あなたには購買・現場担当者様に 施工予定や必要な資材を伺い ご要望に合った商品をご提案いただきます。 また発注後は施工がスムーズに進むよう 納期や数量の調整をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■工事予定などの情報収集 ■お客様へのヒアリング ■資料や見積書の作成 ■建築資材のご提案 ■工事現場の視察 ■納期やスケジュールの調整 *長年お付き合いのあるお客様が中心です! *工事規模は半年~2、3年と様々です! ≫関連会社と連携して… 製造・配送・インフラ点検まで ワンストップでサポートできるのが 当社の強みでもあります! // ⭐まずは「建築資材って何?」から  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はOJTや勉強会を通して 基礎知識からじっくり学べます。 社内研修や外部研修も充実しており 未経験から着実に成長できます! // ⭐資格取得でさらなる成長へ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務に必要な資格取得を全面サポート! 受験費用は会社が全額負担します。 合格報奨金や特別休暇もご用意し あなたのスキルアップを応援します! // ⭐可能性が広がるキャリアパス!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 定期的な面談を通じて、 希望や適性に合った成長を支援◎ 技術職・管理職など、 多彩なキャリアを目指せます! ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ⏩先輩社員インタビュー ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ 建設の知識はありませんでしたが 「街づくりを支える仕事」に 惹かれて入社しました。 お客様や仕入れ先、現場など 各所との調整は難しさもありますが 経験を重ねるほど段取り力や対応力が 身につき、成長を実感できます! 先輩にも相談しやすい環境なので、 着実にできることが増えていきます。 自分が携わった仕事が街に残ることも、 この仕事ならではのやりがいですよ!
交通・アクセス 山陽電鉄亀山駅から徒歩20分
[勤務地:〒670-0952兵庫県姫路市南条]
月給240,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆賞与年2回(3月・12月) ┗計4か月分の支給実績あり(前年度) ◆昇給3回(業績による) ◆家族手当 ◆役職手当 ◆資格手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許 ✅全国転勤可能な方(東京〜広島) ※初回就業エリアは入社時に応相談 <こんな方にぴったり> ・基盤の安定した企業に勤めたい ・お客様に伴走できる営業がしたい ・私生活も大切にしながら働きたい ・職場の人間関係を重視している <こんな方は大歓迎> ・有形商材の営業経験がある ・施工管理や現場管理の経験がある ・資材等の品質管理をしていた ・建築・建設業界で勤めていた ゼネコン、現場作業、飲食、接客など 幅広い業界出身の社員が活躍中! 互いの経験や考えを尊重する風土があり 居心地の良さが高い定着率に繋がっています。
2026年に営業運転を開始した、Daigasグループ最大規模LNG火力発電所(約120万kW)の運営操業における発電設備の運転管理業務(運転員)を行っていただきます。具体的には、下記業務をご担当いただきます。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【姫路】 LNG火力発電所の運転業務(交代勤務)/大阪ガスGr【発電】 仕事の内容 2026年に営業運転を開始した、Daigasグループ最大規模LNG火力発電所(約120万kW)の運営操業における発電設備の運転管理業務(運転員)を行っていただきます。具体的には、下記業務をご担当いただきます。 (1)中央制御監視室での運転監視 (2)日常設備パトロール (3)薬品・用役管理業務、および荷役受入、補充 (4)定期整備、修繕作業等における系統作業 (5)新人の運転員養成教育 (6)運転計画・電力需給管理業務 (7)運転業務課題検討、改善 (8)保安・防災活動 など ■24時間交替勤務(4直2交替)、もしくは運転管理勤務(日勤=平日5日勤務) ■将来、設備保全業務への所内異動、他発電所等への転勤する場合もあり(適性、経験などによる) 募集職種 【姫路】 LNG火力発電所の運転業務(交代勤務)/大阪ガスGr【発電】
必要な経験・能力等 第二新卒歓迎!【いすれか必須】■発電所の運転及び日常管理業務 ■発電所に類似するプラントの運転及び日常管理業務 ■発電設備の設計、建設や設備保全業務など 【4組2交代制について】 従業員を4つのグループに分け、それぞれのグループが交代で2つの異なる時間帯(交替)で働くシステムです。詳細は、「その他労働条件の備考」に記載しております。シフトのスケジュールを事前に知ることができるため、プライベートな予定が立てやすいです!また、昼間の時間を利用して、昼しか開いていない銀行や公共機関の用事を済ますことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:ボイラー技士 危険物取扱者 公害防止管理者
株式会社八州
現場にて測量機器を用いて土地の形状・面積・高さなどを、位置を変えながら細かく測量・調査します。データがあらゆる公共事業のベースになりますので、正確さが求められます。基本は2人以上のチームでの作業です
企業名 株式会社八州 求人名 【姫路/測量士】測量品質は全国トップクラス/年間休日125日以上/土日休み 仕事の内容 現場にて測量機器を用いて土地の形状・面積・高さなどを、位置を変えながら細かく測量・調査します。データがあらゆる公共事業のベースになりますので、正確さが求められます。基本は2人以上のチームでの作業です 【入社後の流れ】はじめの数年は先輩社員の担当する業務を補佐していただき、当社の案件を学んでいただきます。ゆくゆくは管理技術者として、国の案件等に携わっていただき、ご経験や資格を活かしてご活躍いただけることを期待しております【測量データの図面化】専用ソフトを使って測量したデータを図面化します。各種土木設計に用いられたり都市開発のために行政に提出することもあります。 募集職種 【姫路/測量士】測量品質は全国トップクラス/年間休日125日以上/土日休み
月給350,000円以上 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与(業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■測量士の資格をお持ちの方 【尚可】■土地家屋調査士等の資格をお持ちの方 【魅力:事業安定性のある会社です】 当社は2027年にて創業80年を迎えます。長い歴史の中で作り上げた実績やお客様との関係性もあり、毎年官公庁からの入札案件を獲得しています。 国や官公庁をメインとしたお客様へ高品質の測量・補償・都市計画を提供しており、安定した黒字経営を実現しています。安定性のある環境で、資格を存分に活かしていただけるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:測量士 土地家屋調査士
アイテック株式会社 高砂事業所
交通アクセス 最寄駅:高砂駅 山陽電鉄「高砂」駅より徒歩23分 ※車通勤OK
[勤務地:〒676-0043兵庫県高砂市高砂町東宮町]
有限会社アート工芸
資格・経験不問/30~40代活躍中/年休115日&完休2日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、配送/宅配/セールスドライバー ✅未経験歓迎!資格取得支援有 ✅年間休日115日&完全週休2日制 ✅姫路勤務・転勤なしで長く働ける ■仕事内容 看板の製作から設置までを行う仕事です。 店舗看板や道路沿いの広告看板、LED看板など、幅広い看板づくりに携わります。 作った看板は姫路を中心に関西各地に設置され、街の中に長く残る仕事です。 ■具体的な業務内容 <製作> ・図面確認・材料準備 ・鉄板やアルミの裁断、溶接 ・骨組みの組み立て ・塗装、シール貼りなど仕上げ作業 ※立体文字の加工や細かな切り出し作業もあります <設置> ・完成した看板の運搬(ユニック車使用) ・現場での設置作業 ・コンクリート施工や高所作業車での設置対応 ※重い作業はクレーン等を使用するため、体力負担は抑えられています ■入社後の流れ まずはシール貼りなど簡単な作業からスタートします。 その後、 ・機械の使い方 ・図面の読み方 ・製作工程 を順番に覚えていきます。 未経験の方でも、基礎から丁寧に教えるので安心です。 わからないことはすぐに先輩に相談できる環境です。 施工事例は当社HPか、SNSをご確認ください! <HP> http://www.artkougei.net/ <Instagram> https://www.instagram.com/art_kougei/
交通・アクセス 播磨高岡駅より車で15分 ※車・バイク通勤OK
[勤務地:〒670-0074兵庫県姫路市御立西]
月給258,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万8000円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験や資格を考慮します 昇給年1回 賞与年2回 ★業績に応じて別途決算賞与あり ≪手当≫ 皆勤手当 資格手当 残業手当 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験歓迎 業種・職種経験不問 └未経験の方も基礎から身につけ、手に職をつけて頂けます。 資格不問 └入社後取得支援あり(準中型免許) <優遇> ◎溶接経験をお持ちの方 ┗アーク溶接ができればなお良し ◎U・Iターン歓迎 ◎地元で長く働きたい方歓迎 ◎中型免許あればなお良し
日総工産株式会社
月収37万円の高収入!保全業務の経験を活かせるやりがいのある仕事です!
仕事内容 具体的には 生産設備の保守保全業務(トラブル対応、定期メンテナンス、設備改善) 設備トラブルや品質不具合が発生した際に、異常箇所の特定や不具合事象を分析し、 部品交換や設備調整を行います。 一般工具の他、デジタルノズルや各種ゲージを使用しメンテナンスや設備調整を行います。 ・高収入!月収37万円のお仕事! ・保全業務の経験を活かせる! ・賞与年2回支給! ・寮から最寄駅まで徒歩15分! ・最寄駅から工場まで無料送迎バスでラクラク通勤! ・WEB面接実施中(土日も実施) <採用担当者より> 兵庫県 姫路市でのお仕事です。同市内に有名なお城があります! 電気自動車用のリチウムイオン電池を製造している工場です! 賞与年2回あり(6月・12月。規定による) 入社後1ヶ月程度は日勤の5勤2休。その後4勤2休の2交替となります(習熟による)。 EV電池の保全経験者大歓迎! 装置トラブル時に 「状況を分析し、判断したら、対応する」 とてもやりがいのある仕事です。 寮から最寄駅まで徒歩15分!最寄駅から工場まで無料送迎バスで約8分! マイカー・バイク通勤歓迎!交通費支給! 幅広い年代が活躍できる職場です! <日総工産のお仕事検索!工場求人ナビ> このお仕事は日総工産株式会社が運営する公式求人サイト「工場求人ナビ」に掲載されています。 日総工産株式会社が直接募集しておりますので、採用までのスピードがナンバーワン! ぜひこちらの求人からご応募ください。 <工場求人ナビ・公式サイト> https://www.717450.net/
アクセス 山陽電鉄 妻鹿駅 車で6分
[勤務地:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町]
月給280,000円 給与 月給 28万円 (一律手当を含む) 交通費:通勤交通費全額支給 交通費は月10万円/迄支給あり
資格 未経験歓迎 【活かせるスキル】EV電池の保全経験(経歴重視)
普免があればOK!手に職付けられる◎3年目で月給30万~も可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 \久しぶりのレア募集!/ 学歴や経験、特別な専門資格は必要なし! 未経験からチャレンジできる環境で、 手に職付けて長く活躍し続けてみませんか。 GLION ARENA KOBEや神戸ポートタワー等 街のシンボルにもなっている施設の 大型プロジェクトにも携われる仕事です! ■未経験も安心のポイントを簡単にご紹介■ ✅普通自動車運転免許があれば応募OK ✅手厚い基礎研修あり!しっかりサポート ✅専門工具などの道具は全て無償貸与 ✅必要な専門資格は費用会社負担で取得 ✅単身寮あり◎寮費無料! ======== 当社は昭和43年創業以来、 長尺屋根板金業として 製鉄所、発電所、空港、ドーム球場など 大型工場や大型公共施設の 様々な工事を手掛けてきました。 <直近施工実績> ・神戸ポートタワー ・あなぶきアリーナ香川 ・GLION ARENA KOBE など 今回は、未経験から育てていく育成枠として 外壁施工を主に担っていただく 現場作業スタッフを新たに募集します。 【仕事内容詳細】 折板屋根や断熱外壁パネルの 取り付けを中心にお任せします! 大型商業施設や工場の 金属製屋根や外壁の施工を 担当していただきます◎ 《具体的には...》 ・搬入した材料の確認、荷揚げの準備、材料の配置 ・図面に合わせた取り付け位置の確認・墨出し ・屋根材や外壁パネルを並べ、ボルトやビスで固定 ・建物の形に合わせた材料の切断・加工 ・雨水の侵入を防ぐ水切りやシーリングの施工 ・取り付け状態の確認、清掃、片付け など ⭐未経験でも安心の教育体制! ▼ 様々な作業がありますが、 いきなり全てをお任せすることはありません。 まずは、社内で工具の使い方、 安全作業や各種作業の流れなどを学ぶ、 基礎研修からスタート。 その後は、実際の現場へ同行し 材料の準備や先輩の補助作業を中心に 現場仕事に慣れていただきます。 ある程度、現場にも慣れてくれば 高所作業や屋外作業での安全教育を受け、 習熟度に合わせて作業をお任せします。 建物の外観を形づくる重要な工程に、 早い段階からでも関わることができますよ! ⭐未経験3年目で月給30万円以上も可能! ▼ 順調に経験を積んでいき、 作業段取りや後輩への指導も経験すれば、 3年目を目途に月給30万円以上も可能! 日々の頑張りはしっかり評価し、 その評価基準も明確なので モチベーションを保って働くことができます。 ※詳細は給与欄をご覧ください。 《施工エリア》 関西一円に多数あり! 兵庫県を中心に全国のさまざまな 工事に携わって頂くことが可能です! 夏(7月~9月)には避暑目的のために 北海道での案件もあります(希望者のみ)。 もちろん滞在中のホテル・マンションの 費用は会社負担です。 《仕事で使用する道具について》 専門工具などは、当社にて すべて無償貸与させていただきます! ご自身で準備していただく必要はありません!
月給253,000円~345,000円 給与詳細 基本給:月給 25万3000円 〜 34万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★昇給有 └1月あたり0~5%/前年度実績 ★賞与有 └年2回、計1.5ヶ月分/前年度実績 ※給与は経験・学歴などを考慮 <各種手当> 通勤手当 運転手当 残業手当 休日出勤手当 休業補償手当 役職手当 《給与について》 賃金締切日:毎月10日 賃金支払日:当月25日 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※能力・経験により給与相談OK 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1000円 〜 1万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定不可) ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅専門資格不問 ✅未経験者歓迎 ✅特定技能(建築)応募OK ✅フリーターOK!初正社員も! <現スタッフについて> 20代の若手~40代・50代の 中高年の男性スタッフがメインで活躍中! 元大工、解体作業員、鳶、左官スタッフなど 異業界からの転職者も多数活躍中です! 下記資格・技術をお持ちの方は特に歓迎! 製造業などで培った経験を活かせます! ▽ ・アーク溶接技能者(基本級) ・玉掛技能者 ・高所作業車運転技能者 もちろん、無資格の方もOK! 業務に必要な資格は、 入社後に会社負担で取得できます。 【こんな方歓迎】 ・アルバイト、パートから 正社員を目指している方 ・ハローワークでお仕事探しをされている方 ・溶接作業、金属加工経験者の方 ・鉄工所や工場での製造経験者の方 まずはお気軽にご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳以下(66歳定年のため))
仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 産業用アニール製品の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ・構造計画や詳細設計・試作検証の推進 ・3DモデリングやCADによる製図の実施 ・他部門やグループ企業との仕様検討・打合せの対応 【担当製品】(電機機器)その他電気機器 【使用ツール】SolidWorks; iCAD(2D・3D) 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
東建コーポレーション株式会社 姫路支店
現場での経験があれば資格なし・未経験OK!年128日休み!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、職人/現場作業員 」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください! ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」 ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) ・過度な残業禁止(月平均20~30時間) ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます! ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。
交通・アクセス JR山陽本線 姫路駅下車徒歩15分、神姫バス 東延末バス停下車徒歩2分
[勤務地:〒670-0949兵庫県姫路市三左衛門堀東の町]
月給220,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 想定年収370万円~480万円 (月20時間の時間外含む) ※下限の想定は年齢25歳、資格なし 上限の想定は年齢49歳、資格なし、扶養家族なし ―――――――――――――――――― ◆給与例 月給34万7600円/35歳、既婚子供2人 月給40万100円/40歳、既婚子供2人 月給43万700円/40歳、次席課長 ※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に月給5,000円アップ ー――――――――――――――――― 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金(半年) ◆資格手当 一級建築士/月3万円 二級建築士/月4000円 1級建築施工管理技士/月2万5000円 2級建築施工管理技士/月2000円 ※複数の資格をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ◆入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士/ 5万円×6ヵ月=合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士/ 3万円×6ヵ月=合計18万円 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK! ✅必須条件 ・1年半以上の建築現場作業経験(職種不問) ・高卒以上 ・普通自動車免許 ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です!―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です ❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は? 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号))
株式会社リエネ・エナジー
太陽光発電所の保守管理(O&M)/年休120日(土日祝)/日勤のみ
仕事内容: 【会社概要】 売上高200億円を突破し、再生可能エネルギー分野を牽引する急成長企業です。東急不動産グループによる盤石な経営基盤を強みに、次世代インフラを支える誇りと安定を両立。土日祝休み・日勤・再雇用制度など、実務経験を積みながら長く働ける環境が整っています。 【仕事内容】 電気主任技術者として、太陽光発電所の保守管理(O&M)業務を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画 など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応 ・点検業務(絶縁抵抗測定/設置抵抗測定/保護継電器試験/清掃関係 など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書 など) ・発電所管理 など ※同社では理論から実務までの教育(特高の年次点検も含む)を行なっているため、真の現場実務を身につけることができます。
アクセス: ・マイカー通勤:事業所により可能
年俸4,000,000円~6,000,000円 給与: ✅ 想定年収:4,000,000円~6,000,000円 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:あり ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・通勤手当 ・残業手当
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格: - 第三種電気主任技術者 - 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
大洋興業株式会社
■化学プラント・製鉄設備の安全専任者として、各現場のパトロールを実施します。現場での指摘・指導を行い、各現場が安全・高品質かつ環境トラブルの無いように指導監督していただきます。
企業名 大洋興業株式会社 求人名 【姫路・広畑/安全・環境管理業務】大企業を主要取引先にもち業績好調 仕事の内容 ■化学プラント・製鉄設備の安全専任者として、各現場のパトロールを実施します。現場での指摘・指導を行い、各現場が安全・高品質かつ環境トラブルの無いように指導監督していただきます。 【補足】具体的には客先提示の安全・品質・環境チェック項目に則り、チェックと指導を行います。また、計画的に構内の安全パトロールを実施していただきます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【姫路・広畑/安全・環境管理業務】大企業を主要取引先にもち業績好調
月給313,000円~426,000円 想定年収 550万円~880万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥313,000~ 基本給¥313,000~を含む/月 ■賞与実績:昨年実績5.9~7.6ヶ月 但し職位による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■安全・品質・環境に関する知識とご経験をお持ちの方 【尚可】■RSTトレーナー等の資格をお持ちの方 ■電気工事の安全・品質・環境業務に携わっている方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社マルタニ
【住宅用サッシ組立・配送スタッフ】老舗住宅資材商社で次世代増員!土日休み/男性活躍中!
募集要項 職種 住宅用サッシ組立・配送スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆当社組立工場でのサッシフレーム組み立て DIYやものづくりが好きな方にピッタリの作業です! まずは機械や器具の使い方から、 一つひとつ覚えていきましょう! ◆建築現場への配送 最初は先輩社員と2人1組でおこない 慣れれば1人での配送もお任せします。 【1日の流れ】 サッシのフレームを電動ドライバー等で組み立て (大小さまざまなサイズがあります) ↓ 一軒分のサッシ組立が終わればトラックへ積み込み ↓ 建築中の現場へ配送 ↓ 帰社後、再びフレーム組み立て 翌日の確認を終え退社
交通アクセス 神姫バス「須賀東口」バス停から徒歩3分
[勤務地:兵庫県宍粟市山崎町須賀沢]
月給200,000円~268,000円 給与 月給200,000円~268,000円 ※年令・能力により異なる ※残業手当・家族手当別途支給 ※試用期間2か月あり(同条件) ※交通費規定支給(上限2.5万円/月)
資格・経験 学歴・職歴不問 44歳以下(省令3号のイ) 要普通免許 ※資格支援制度充実 (フォークリフト・移動式クレーン・準中型免許他)
未経験歓迎/30代・40代活躍中/年休115日&完全週休2日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、配送/宅配/セールスドライバー <<求人のポイント>> ✅未経験歓迎!資格取得支援有 ✅街に残る仕事をしよう!成果が誇りに ✅年間休日115日&完全週休2日制 ✅姫路から転勤なし!長く働けます ――――――――――――――――― 仕事の成果が多くの人の目に留まる! 多彩なモノづくりに挑戦しませんか ――――――――――――――――― 私たちアート工芸は、 40年以上の歴史がある看板の専門企業です。 お店の店名が書かれた看板から、 道路脇に立てられているような広告看板、 LED付きの装飾看板まで 多種多様な看板を手掛けています。 デザインもスタンダードなものから、 切り抜いた文字が浮かぶような オシャレなものまで幅広く対応。 私たちの作った看板は、 姫路を中心とした関西のあちこちで見られます。 そんな街に残る仕事に、 あなたも挑戦してみませんか? 看板の構造は比較的シンプルですが、 バリエーションが多いので作っていて飽きません。 金属板から文字を切り出したり、 高所作業車に乗ったり、配線をしたり…。 「色々な経験を積んでみたい!」 という方は、特に気に入っていただけるはず。 身につくスキルも多彩です。 ゆくゆくは技術部門の中心的存在として、 活躍いただくことも可能。 作る仕事を楽しみたいという方からの、 ご応募をお待ちしています! ============= 【具体的な業務内容は…】 社内での看板の製作および、 現場での設置作業をお任せします。 各業務の手順は以下の通りです。 <製作> 1)図面の確認と準備 図面をもとに材料を用意して、 作業内容を確認します。 ▼ 2)裁断・溶接 鉄板やアルミ板を指定されたサイズに裁断。 アーク溶接やビス止めで看板の骨組みを作ります。 立体文字の場合は実寸大の原稿に材料を張り付けて、 糸鋸ミシンで切ります。 ▼ 3)仕上げ 骨組みに塗装を施し、板やシールを張り付けます。 <設置> 1)運搬 社内で作った看板をユニック車に積み込み、 姫路を中心とした現場へ向かいます ▼ 2)施工 方法は看板の種類や設置する場所次第です。 コンクリートの練りや流し込み、 高所作業車を使う場合もあります。 作業はクレーンを使うことが多いので、 全体的に力作業は少なめです。 ※作業の段取りなどは先輩職人が担当。 管理業務はありません。 ============= 【入社後のステップUPは…】 まずはシール貼りなど簡単な作業からお任せ。 裁断や溶接に使用する機械の使い方、 図面の読み方を覚えたら 徐々に看板づくりに挑戦していただきます。 看板の構造は複雑ではないので 業界未経験の方でも すぐに図面を読めるようになります。 経験豊富なベテランの職人が 業務習得をサポートします。 できることをひとつずつ増やしていきましょう。 チームで働くため分からないことが出てきたら、 すぐに先輩の指示を仰げるので安心です。 ★広告看板の種類は様々 木材や金属などのロードサイドの 看板だけでなく、LEDの装飾や 店舗装置、展示物の企画なども有。 素材の種類や広告の種類も多く、 いろいろな経験ができますよ。 施工事例は当社HPか、SNSをご確認ください! <HP> http://www.artkougei.net/ <Instagram> https://www.instagram.com/art_kougei/
【土日祝休み|日勤のみ】姫路市のクリーンセンターの電気設備保守|電験三種|業務経験不問
募集要項 職種 クリーンセンターの電気設備保守 雇用形態 派遣社員 仕事内容 姫路市にあるクリーンセンターで 焼却施設内の受変電設備や 制御設備などの電気設備を中心に、 巡回点検や保守管理を行います。 <具体的な仕事内容> ■電気設備の巡回点検 受変電設備や配電設備、制御盤などを巡回し、 異常の有無や設備の状態を確認します。 ■高圧受変電設備の保守管理 電気設備が安全に運用できるよう、 点検計画に沿った保守管理や日常点検を行います。 ■電気設備の保守・簡易メンテナンス 照明設備や制御機器、電気設備の清掃や 部品交換など、日常的な保守作業を行います。 ■設備トラブル時の一次対応 設備異常や警報発生時には状況を確認し、 関係部署と連携しながら初期対応を行います。 ■法定点検・定期点検の対応 法令や点検計画に基づく点検や、 協力会社による点検作業の立会い・調整を行います。 ■点検記録・報告書の作成 設備の点検結果や保守内容を記録し、 日報や各種報告書を作成します。
交通アクセス ■JR播但線「京口」駅より車で約5分 ■JR神戸線「姫路」駅より車で約15分 ※車・バイク通勤は要相談
[勤務地:兵庫県姫路市東郷町]
月給220,000円~270,000円 給与 ■月給:220,000円~270,000円 ※経験を考慮します。 ■想定年収:2,840,000円~3,440,000円 ■交通費別途支給(上限2万円) ■時間外手当別途支給 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
資格・経験 ■第三種電気主任技術者資格お持ちの方 ※業務未経験OK ※学歴不問
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:工程改善/IE、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 産業用機械部品の仕様書作成業務をお任せします。 【具体的には】 ・2D / 3D CAD(iCAD)を使った形状変更等 ・発注仕様書整備、データ整理等(Excel、Word) ・サプライヤ、他部署との調整業務 【担当製品】(機械)その他機械 【使用ツール】iCAD(2D・3D); その他 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます! <社員の声> ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割~7割会社負担(初年度) 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり <取引先例> IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 (敬称略/五十音順) 【正社員(無期雇用派遣)】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。
[勤務地:〒676-0000兵庫県高砂市]
月給300,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 34万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 20万3000円 <月給例> 月給300,000円(基本給230,000円+職務給70,000円) ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 (試用期間は賞与査定期間の対象外) ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ・諸手当/残業手当(100%別途支給)、通勤手当(上限5万円/月)、単身赴任手当 ※上記は規定による 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間は賞与査定期間の対象外
当社の関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、運転スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級規模で注目されている発電所です。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【姫路】発電プラント操業管理スタッフ/大阪ガスGr基盤会社/年休122日 仕事の内容 当社の関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、運転スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級規模で注目されている発電所です。 【具体的な業務内容】 2023年12月に運転開始し、既存メンバーとともに、発電プラントの全体運営、官庁申請対応、燃料使用計画の立案、燃料在庫管理、最適化運転の検討等の業務を推進いただきます。 募集職種 【姫路】発電プラント操業管理スタッフ/大阪ガスGr基盤会社/年休122日
月給250,000円以上 想定年収 400万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■発電プラントの操業・運転の経験のある方 【歓迎】■官庁申請対応の経験がある方 ■固形燃料プラントの経験がある方 ■固形燃料在庫管理の経験がある方 【歓迎資格】・第1種または第2種電気主任技術者、ボイラ・タービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者(大気、水質1・3種) 【以下のような方におすすめポジションです!】 ・姫路圏での生活・就業を考えている方(UIターン歓迎) ・暮らしの根幹を支える仕事に興味がある方 ・専門性を高めたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 エネルギー管理士
関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級のため注目されている発電所です。
企業名 Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 求人名 【広畑】発電プラント保全技術(機械系)/大阪ガスG/年休122日 仕事の内容 関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、国内最大級のため注目されている発電所です。 2023年12月に運転開始し、既存メンバーとともに、発電所の保全技術スタッフとして、機械系または電気・計装系設備の全体運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。 募集職種 【広畑】発電プラント保全技術(機械系)/大阪ガスG/年休122日
必要な経験・能力等 【必須】機械の知識・経験があり、以下の経験をお持ちの方 ・発電設備の保全管理等の経験のある方 ・プラント建設に携わった経験のある方 【歓迎資格】 ・電気主任技術者(2種以上) ・エネルギー管理士 ・公害防止管理技術者(大気、水質1・3種) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 エネルギー管理士
株式会社フォーユー
未経験歓迎/年間休日128日・土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 何もなかった空間が、 少しずつ店舗やオフィスとして完成していく。 そんなドラマチックな現場を、 社内チームや職人さんたちと一緒に創り上げていく仕事です。 「建築の仕事に興味はあるけれど、 自分にできるか不安…」 そんな方もご安心ください。 資材の搬入や実際の現場施工は専門の職人さんが行うため、重い資材を運ぶような力仕事は基本的にありません。 職人さんや協力会社の方々と 明るくコミュニケーションをとりながら、 工事が予定通り進むように段取りや確認を 行うのが施工管理の役目です。 最初は先輩社員のアシスタントからスタート。 現場への同行から始め、写真を 撮ったり進み具合を確認したりと、 できることから少しずつ覚えていけます。 ☆応募前の会社見学も大歓迎です。 実際の職場の雰囲気を見てから選考に 進むか決めていただけます。 ■仕事内容 飲食店、物販店、オフィスなどの内装工事における進行管理業務。 社内チームや職人さんとの打合せ、スケジュール調整、書類作成など。 ▼入社後のステップ ・入社〜3ヶ月頃 先輩と現場へ同行。写真撮影や 簡単な書類作成などアシスタント業務から開始。 ・3ヶ月〜半年頃 社内チームや職人さん、協力会社との打合せに同席。 材料の確認や社内資料の整理を担当。 ・半年〜1年頃 習熟度に応じて、 簡単な工事のスケジュール管理や発注、 見積書作成に挑戦。 ・1年以降 経験を積み、一つの工事を 担当できる施工管理のスペシャリストへ成長。 将来的には建築施工管理技士や 建築士などの資格取得も目指せます(資格費用は 会社負担)。 ■1日の流れ(例) 08:00 出社・メール確認 09:00 先輩と担当現場へ移動 10:00 工事状況の確認・写真撮影 11:00 社内チーム・職人さんと工事内容の確認 12:00 昼休憩 13:00 現場で進行状況を確認 15:00 帰社 15:30 見積書や発注書など現場資料を作成 17:30 業務終了・退勤 ■会社・職場環境について 株式会社フォーユーは姫路を拠点に内装工事を 手がける企業です。 年間売上は約6億円で、今回は次世代を 育てるための募集です。 転勤なしで姫路エリアで腰を据えて働けます。 ・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇、年末年始休暇あり ・残業代は1分単位で支給 ・賞与年2回(前年度実績計4ヶ月分) ・会社PC・iPhone・iPadを貸与 ・始業・終業時刻を30分の範囲で 調整できる時差出勤あり ・提携保養施設も利用できます
交通・アクセス 山陽電鉄本線「飾磨駅」徒歩約15分
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・PC、スマホで勤怠管理。 時間外手当は1分単位で集計、支給 ・交通費全額支給 ・マイカー通勤可 ・家族手当 扶養家族がいる場合、15,000円/月 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(計4ヶ月分) ※賞与は前年度実績に基づきます ・役職手当、夜間対応手当、出張手当など各種手当制度あり 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・ものづくりや店舗づくりに興味がある方 ・人と話しながら仕事を進めることが苦にならない方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・コツコツ仕事を覚えていける方 ・将来役に立つ専門知識や資格を身につけたい方 ・姫路や播磨エリアで腰を据えて働きたい方 建築業界の経験は必要ありません。 現在活躍している社員も、 未経験からこの仕事を始めています。 ※遠方にお住まいの方もお気軽にご相談ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
株式会社神戸製鋼所
鉄鋼やチタン等を扱う当社高砂製作所にて、安全・衛生・環境防災管理をお任せします。具体的には、規程の策定や教育計画の立案、現場への指導を通じて「休業災害ゼロ」の達成を目指していただきます。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【S201】高砂/安全衛生・環境防災(規程策定・教育計画) 仕事の内容 鉄鋼やチタン等を扱う当社高砂製作所にて、安全・衛生・環境防災管理をお任せします。具体的には、規程の策定や教育計画の立案、現場への指導を通じて「休業災害ゼロ」の達成を目指していただきます。 入社後半年から1年は教育実習を通じ現場の仕組みを学び、その後担当を持ちます。業務比率は安全70%、衛生15%、環境防災15%です。 (1)客観的な視点での現場リスクの特定 (2)安全ルールの明確化・規程策定 (3)法改正への迅速な対応 (4)従業員への安全教育計画・実施 現場に寄り添い、信頼関係を築きながら安全文化を次のステージへと引き上げる、貢献度の高いポジションです。 募集職種 【S201】高砂/安全衛生・環境防災(規程策定・教育計画)
月給329,000円~548,000円 想定年収 614万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~¥548,000 基本給¥329,000~¥548,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■必須の資格はありませんが、以下のいずれかの資格をお持ちの方は、その知識を業務に活かしていただけます。 衛生管理者、防災管理者、公害防止管理者 など 【魅力】■好調な業績とダイナミックな事業規模:業績は堅調に推移しており、安定した経営基盤があります。素形材事業部門では鉄鋼、チタン、アルミ、銅といった多彩かつダイナミックな製品ジャンルを扱っており、製造業の醍醐味を感じられる環境です。■キャリア採用者が馴染みやすいオープンな風土:ダイバーシティ&インクルージョンを推進しており、キャリア採用者が多数活躍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:公害防止管理者 衛生管理者
(株)マルタニ
【内装工事の施工管理】老舗住宅資材商社で次世代増員!土日休み/男性活躍中!
募集要項 職種 内装工事の施工管理 雇用形態 正社員 仕事内容 内装仕上げ工事(壁紙・床材等)の現場管理および営業 ◆具体的には・・・ ・内装工事(クロスや床材等)の採寸、工事打合せ、見積書作成 お客様先(工務店等)へ訪問し 設計図や現場採寸をもとに工事予算や進行予定を組み、 職人の方と協力しながら現場を進めていきます。 ・工務店等へのルート営業 新規開拓や飛び込みはなし! お得意様先への訪問を通して、 じっくりと関係性を構築していただけます。 【1日の流れ】 社用車にて、工務店様の担当現場へ ↓ 採寸、打ち合わせ ↓ 帰社後、見積や材料・職人さんの手配などの事務作業 ↓ 退社
〒660-0094兵庫県尼崎市末広町
アマゾンジャパン合同会社 兵庫尼崎当日お届けセンター
兵庫県尼崎市道意町
アマゾンジャパン合同会社 武庫川フルフィルメントセンター
兵庫県姫路市仁豊野
社会医療法人財団聖フランシスコ会 姫路聖マリア病院
〒660-0806兵庫県尼崎市金楽寺町
株式会社タクマテクノス 西日本支社
〒651-0088兵庫県神戸市中央区小野柄通
玉子料理の店 双樹 神戸阪急店
〒662-0918兵庫県西宮市六湛寺町
日本管財ホールディングス株式会社
〒661-0976兵庫県尼崎市
日本通運株式会社 阪神ロジスティクスセンター
〒651-0086兵庫県神戸市中央区磯上通
浮世離れのコメドロボー 三ノ宮店
ニューミュンヘン 神戸フラワーロード店
〒657-0854兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭
大協海運株式会社
〒650-0024兵庫県神戸市中央区海岸通
内山鑑定_神戸支店
〒650-0044兵庫県神戸市中央区東川崎町
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス大阪BASE
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