求人・転職情報

お持ちの技術を活かせる職場環境が整っています！

仕事内容: 土木現場監督のポジションにおける仕事内容です。 当社の土木工事プロジェクトにおいて、施工管理を担当していただきます。地域のインフラ整備や公共事業に関わる重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * 土木施工の計画、管理、監督業務 * 現場の進捗状況の把握と報告 * 安全管理と品質管理の実施 * 施工業者や職人との連携・調整業務 * 工事に関する書類作成や発注手続き 当社では、公共工事（河川・道路）他や宅地造成工事など多様な土木工事に取り組んでいます。あなたの経験とスキルを活かし、共に成長していける方をお待ちしています。

土日祝休み✨未経験歓迎！資格取得支援制度＆マンツーマン指導

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 建物を支える鉄骨を、 工場でつくる仕事です。 当社が製作する鉄骨は、 工場・商業施設・学校・病院などに使われます。 工場内で仲間と工程を分担しながら、 一つひとつの製品を完成させていきます。 ＼この求人のポイント／ ✅未経験歓迎。半年間、担当の先輩が指導 ✅実働7時間30分✨毎週水曜日は定時退社 ✅組立・溶接などの技術を基礎から学べる ✅仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担 ✅2022年に移転した工場で働ける ✅家族手当は扶養家族１名につき月１万円 ✨仕事内容 鉄骨づくりには、主に次の工程があります。 ・図面に沿って鉄骨の部品を組み立てる ・鉄骨を溶接する ・加工機械や溶接ロボットを操作する ・完成した製品を搬送し、 出荷の準備をする これらをすべて一人で 担当するわけではありません。 経験や適性を見ながら 担当工程を決め、 周囲と協力して作業を進めます。 ✨半年間のブラザー制度 入社後半年間は、 一人のベテラン社員があなたの 教育をマンツーマンで担当します。 作業の補助や取り組みやすい 仕事から始めます。 工具の使い方、図面の見方、 安全に作業するための基本を、 一つずつ覚えていきましょう。 先輩と一緒に作業しながら、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 ✨資格と技術を身につく 担当する仕事に応じて、 必要な資格を段階的に取得できます。 取得費用は会社が全額負担します。 工場では加工機械や 溶接ロボットも活用していますが、 部品を正確に組み立て、 仕上がりを確認するには人の技術が 欠かせません。 働きながらしっかり技術を身につけられます。 ＜平松工業について＞ 当社は、建物の骨格となる 建築鉄骨を製作しています。 国土交通大臣認定「Hグレード」の 工場を持ち、大型建築物に使われる 鉄骨の製造も可能です。 2022年には新工場へ移転し、 機械設備や溶接ロボットを導入しました！

＜資格不要！＞転勤や出張なし！年間休日120日以上✨土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、土木施工管理 ＼土木の現場経験＆資格は一切不要！／ 不動産知識が活かせる工事ディレクター （宅地造成／巡回メイン／完全地域密着） 「工事の流れや不動産の知識はあるけど資格はない…」という方にピッタリ！ 自社物件（主に宅地）の造成工事において、 全体の進行管理・調整を行うお仕事です。 📱 お仕事内容 協力業者（職人さんや施工会社）と連携しながら、 スケジュール通りに工事が進むようコントロールするディレクター業務です。 【具体的な業務】 ＊工程・進行管理（スケジュール調整や打ち合わせ） ＊現場の巡回確認（進捗チェック・写真撮影など） ＊社内連携（営業担当と販売スケジュールのすり合わせ） ※自分で作業をする必要はありません！ ※現場常駐なし・夜間対応なし！ 巡回スタイルで直行直帰もOKです。 💡 応募に必要なのは「知識」だけ！ ＊土木施工管理の経験は不問！ ＊施工管理技士などの資格も一切不要！ 「不動産業界で工事の流れを見たことがある」 「宅地造成や開発の流れ・知識が頭に入っている」 それだけの知識があれば即戦力としてお迎えします！ ✨ 働きやすさ抜群の環境 ＊転勤なし＆移動がラク！ ＊エリアは姫路市中心（遠くても明石まで）。長距離移動や出張はありません。 ＊自社の宅地造成がメインのため、 休日や夜間の緊急呼び出しはほとんどありません。 ＊シンプルな工程で進めやすい！ ＊大規模で複雑な工事ではなく、 比較的シンプルな造成工程が多いため管理しやすいのが特徴です。

＜月給28万3060円以上＞残業ほぼなし 寮・社宅完備 土日祝休みあり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験から月給28万〜】公共インフラを守る！ スキルが身につく「橋梁の吊足場」工事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅月給28万以上！前職の給与も考慮いたします！ ✅残業は月平均0〜10時間とほぼなし ✅寮・社宅を完備で生活基盤を整えられる ✅髪型・髪色・ひげ・ピアス・ネイルOK ✅将来的な現場管理職へのステップアップ 【業務内容】 ▽公共インフラ（橋梁・高架橋）の吊足場組立・解体作業をお任せします ●足場工事：吊足場の設置および撤去（組立・解体） ●補修作業：塗装作業、重量物の取り付け ●管理補助：現場管理のサポート、資格取得 （希望に応じて将来の管理職登用あり） エリア：兵庫県内 【特徴・補足】 実は、一般的な足場より「働きやすい」のが橋梁です！ ■体力的な負担が少なめ！ 部材を下から持ち上げる一般的な足場と違い、 橋梁は「上から下へ降ろす」作業がメイン。 重力に逆らわない分、体力の消耗が少なく長く働けます。 ■夏は涼しく、天候に左右されにくい 橋の下は雨の影響を受けにくく、直射日光も避けられます。 河川や海上が中心のため粉塵の心配もなく、マスクなしで快適に作業可能です。

自然から学び、地域を守り、未来をつくる仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 兵庫県内の公共土木工事を中心に、道路・河川・造成工事などの現場作業を行っていただきます。 主な仕事内容は、重機作業の補助、土砂の掘削・埋戻し、コンクリート工事、ブロック積み、資材の運搬・設置、現場内の整理などです。 当社では、ICT施工や測量機器などの新しい技術も積極的に取り入れ、できるだけ効率よく、安全に作業できる環境づくりを進めています。 土木の仕事は、道路や河川など地域の暮らしを支えるだけでなく、自然の成り立ちや災害について学びながら、自分たちの手で「形に残るもの」をつくる仕事です。 未経験の方は、まず先輩社員と一緒に基本的な作業から覚えていただきます。年齢は20歳～35歳までの方で当社としては未経験者で運動が得意な方にぜひ来ていただきたいです。 一人ですべてを任せるのではなく、社員同士で協力しながらチームで工事を完成させていくことを大切にしています。

年齢不問　経験や知識、人柄を重視！賞与年3回＆残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＊月給28万円以上！賞与年２回で収入安定！ ＊繁忙期以外は基本残業なし！ ＊基本土日祝休みでプライベートも充実！ ＊自社一貫体制だからこその高い品質と誇り！ ＊資格取得支援や家族手当など待遇面も万全！ ＊幅広い年齢を中心に活躍中！若手の経験者も歓迎！ ※年齢不問 【仕事内容】 自社一貫体制で提供する新築戸建て住宅の施工管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇現場のスケジュールおよび品質・安全管理 〇図面・数量の確認と必要な資材の拾い出し 〇仮設トイレ・電気・水道などの業者手配 〇現場巡回（1日2〜3件程度）と進行状況の確認 〇現場の職人との図面をベースにしたすり合わせ ＜入社後について＞ まずは経験豊富な先輩社員に同行し、当社の業務フローや現場の雰囲気を掴むことからスタートします。 資材の名前や図面の見方など基礎的な部分から丁寧に共有し、あなたのこれまでの経験や習熟度に合わせて、少しずつ図面作成などの実務をお任せしていきます。 経験が浅い方も無理なくスキルを定着させられるよう、先輩たちがしっかり並走してサポートするのでご安心ください。 ⭐1日の流れ（一例） 【午前：事務・段取り業務】 ・メール対応：協力業者や関係各所からのメール確認、至急案件対応。 ・図面・数量確認：各現場の図面確認、必要資材の拾い出し（数量・色・金額チェック）。 ・現場準備：新規現場に向けた図面作成や仮設計画の策定（仮設手配・確認）。 【午後：現場巡回・打ち合わせ】 ・現場確認：午後から現場へ向かい（1日2〜3件程度）、品質や進行の確認。 ・打ち合わせ：現場の職人と図面をベースにしたすり合わせや指示出し。 ※スケジュールにより、朝から現場へ直行する場合もあります。 【夕方：事務処理・翌日の準備】 ・帰社後作業：事務所へ戻り、現場での確認事項の整理。 次の工程に向けた業者手配や事務処理を行い退社。 ―――――――――――――――――――――――― 【残業少なめでメリハリのある働き方】 閑散期は基本的に残業なし！決算期（6月・12月）などの繁忙期でも1日1〜1.5時間程度です。 支店全体で「残業は極力しない」という意識が高く、オンオフをつけて働けます。 【お休みたっぷりで私生活も充実】 基本は土日祝休み（※会社カレンダーにより年7回程度土曜出勤あり）。 GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかり取れるので、家族との時間や自分の時間を大切にできます。 入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇を取得しやすい環境であり、男性社員の育児休暇取得実績などもございます。 【手厚い待遇と働きやすい風土】 昇給年1回、賞与年２回（夏・冬）に加え、家族手当や資格手当も支給。 姫路支店の施工管理担当は仲が良く、何でも相談しやすい風通しの良い職場です。 【自社一貫体制の強み】 広島や兵庫などで店舗展開する、新築一戸建て分譲住宅をメインとした地域密着型ビルダーです。 土地の仕入れから設計、販売、アフターまで自社一貫体制の家づくりを行い、高品質で適正価格な住宅を提供しています。

要普通免許‼AT車限定もOK！未経験の方も大歓迎‼待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ★普通免許（MT車）をお持ちの方大募集！ AT車限定の方もOK！ 普通免許を活かして、稼げるお仕事をしてみませんか！ 私たちの仕事は、道路や山の斜面が崩落しないようにコンクリートやネット等で覆う法面工事です。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・法面工事:道路や山の斜面を保護し、災害を未然に防ぐための重要な作業を行います。地域の安全を確保するために欠かせない役割です。 ・樹木の伐採:法面工事に必要な樹木の伐採も行います。安全で効率的な作業を心掛けています。 ※車で現場に向かいます。 ■ 未経験者も安心 ■ 当社では未経験者も大歓迎です！ 以下のサポート体制があります。 ・充実した研修制度:経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、全くの未経験でも安心してスタートできます。基礎からしっかり学べる環境です。 ・安全対策:安全第一で作業を行い、step by stepで技術を習得できるようサポートします。安心して働ける職場づくりに努めています。 ■ 魅力的な待遇 ■ 私たちの職場では、働きやすい環境と充実した福利厚生をご用意しています。 ◎海を臨める淡路島のコンドミニアムを無料で利用可能! ・3LDKの広々とした部屋にはベッドや和室があり、家族や友達と一緒に利用できます。美しい海を眺めながら、リラックスした時間を過ごせます。 ・各部屋にはキッチンが完備されており、自炊も可能です。地元の新鮮な食材を使って料理を楽しむことができます。 ◎月1回、会社負担で焼肉を楽しめる食事会 ・社員同士の交流を深めるために、毎月焼肉会を開催しています。美味しい食事を囲みながら、楽しいひとときを過ごしましょう。 ■ 働きやすい職場環境 ■ 当社はアットホームな雰囲気が魅力です。 20代から幅広い年齢層の方が活躍中で、高い定着率が自慢です。 公私ともに充実した環境で、長く安定して働けます。 ■ キャリアアップも可能 ■ 未経験からスタートしても、技術を磨くことで高給を目指すことができます。 一緒に成長し、自分自身のキャリアも築いていきましょう。 努力次第で多くのチャンスが広がります。 ■ 募集背景 ■ 事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。 一緒に成長し、地域の安全を守る仕事に携わりませんか？ 私たちと共に未来へ向けて歩んでいく仲間として、一緒に頑張りましょう！

佐用町100年企業×最先端テクノロジー/資格取得支援&手当あり

仕事内容: 【公共インフラ工事のマネジメント】 河川・道路・橋梁補修などの重要な公共事業を中心に、様々な建設・土木工事の施工管理を担当。地域の未来を形づくる重要なポジションです。 【多彩なマネジメント業務】 ・関係者との連絡調整・打合せ（発注者、協力会社など） ・工程・品質・安全・予算・支出の一元管理 ・現場状況に応じた施工計画の立案と実行 ・現場での指示・監督と問題解決 ・実務と事務作業のバランス 【現場での施工業務（必要に応じて）】 ・Word・Excelを使用した各種書類作成 ・CADによる図面作成・修正 【施工エリア】 主に光都土木事務所管内[佐用町 / 上郡町/ 赤穂市 /相生市]中心に、姫路市、宍粟市まで 兵庫県西部の豊かな自然に囲まれた地域が活動フィールドです。 【会社の特徴】 ＜ 100年の歴史と技術＞ ・創業から間もなく100年を迎える兵庫県の林業・土木業の老舗企業 ・長年培った確かな技術と地域からの厚い信頼 ＜未来志向の経営＞ ・最先端テクノロジーを積極導入（ドローン、ICT建機等） ・高齢化社会でも持続可能な事業体制を構築 ・伝統技術と最新技術の融合による業務効率化と安全性向上 ◎上野組では、林業・土木業に情熱を持ち、地域の未来を共に創っていける仲間を求めています。 ◎長い歴史の中で培われた技術と、最新のテクノロジーを学べる環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？

経験学歴不問！残業ほぼ無し！年末年始休み有！フランクな職場！

仕事内容 ★直近50代経験者採用実績あり(経験者の方ももちろん歓迎！) ★未経験から一生モノのスキルが身につく！ ★育成体制バッチリで安心スタート！ ★多様な経験であらゆる現場で役立つ職人に！ 兵庫県姫路市を拠点に、 兵庫県内外で一般建築物塗装や、鋼構造物塗装を行っている当社。 一般家庭の戸建住宅から プラントなどの規模の大きな鋼構造物まで 幅広い建物の塗装工事や足場仮設、防水工事などを手掛けています。 【仕事内容】 建築物の外装や内装、屋根などの塗装工事をお任せします。 塗装以外にも足場架設やシーリング工事なども行っていただくことがあります。 ＜エリア＞ 兵庫県内メインの建築現場 ※県外での作業もあります。(大阪など月1回ある程度) ＜施工対象＞ 一般家庭の戸建て住宅からプラントなど大規模な鋼構造物まで ＼未経験大歓迎／ 経験や学歴、資格など一切不問！ 育成はつきっきりで対応するので、未経験の人もご安心ください♪ 最初は10年以上やっているベテランと2人作業で、先輩の補助をするところからのスタート！ 一緒につく先輩社員は変わる可能性もありますが、丁寧な教え方をしてくれる方が多いので安心◎！ 未経験の方は入社後、下地処理や高圧洗浄、塗装する前の処理をすることから始めます！（塗装に欠かせない掃除です） もちろん、経験者も大歓迎◎ 塗装以外の経験も積めるので、さらなるスキルアップにも最適です！ ＼やりがい満点の塗装工／ 達成感を味わたいなら塗装工がおすすめ！ 外壁や屋根が綺麗になっていく様子や作業完了後の仕上がりが きちんと目で確認できるので、 上手く仕上げられた時の達成感や成長の実感がモチベーションアップに！ ものづくりの楽しさを感じられますよ。 また、扱う建築物も様々ですし、塗装以外の作業にも挑戦できるので、 どんどんスキルが身につく面白さも感じていただけます！ ご依頼は個人宅のお客さんが多いため、直接ありがとうと言われることが多く、それが一番のやりがいになります！ ～ある1日のスケジュール～ 7:00 事務所に集合し現場へ出発 8:00 当日の流れの確認・担当決め→作業開始 10:00 30分休憩 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 15:00 30分休憩 17:00 作業終了→工具の片付けや清掃をして退社となります！ ※上記スケジュールは一例となります。現場によって終了時刻や休憩時間は変動します。 ＼フランクな職場／ ４０代前半の社長の元３０代後半～４０代前半の社員が4人在籍中！ (うち未経験１人・現在５年目・３０代前半) 同業者からの転職者も多数在籍中！ 社長はよく従業員スタッフの仕事の相談にのっています（笑） 12時からの休憩は、みんな年齢が近いのでスタッフ同士フランクにゲームの話など色々と話しています♪ 残業はほぼ無し！(月10時間以内)で定時上がりのこともよく有ります♪ プライベートと仕事はメリハリをつけて、仕事終わったらスパッと帰る社員が多いです！

兵庫県内の日帰り現場が中心！土日祝休み×福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＼求人のアピールポイント／ ✅現場は兵庫県内が中心で日帰りで対応可能 ✅実働7時間30分・毎週水曜日は定時退社 ✅大手ゼネコン・商社の案件が中心 ✅一人一台タブレットを貸与 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅出来高賞与あり（過去３年連続支給） ✅家族手当は扶養家族1名につき月1万円 ✅転勤なし（姫路に腰を据えて働けます） ＼仕事内容／ 自社工場で製作した鉄骨を、 建設現場で組み立てる工事の 施工管理をお任せします。 ◆具体的には？ ・工事スケジュールの作成 ・工事の進捗確認、工程管理 ・現場スタッフや協力会社への指示 ・作業の段取り、関係者との調整 ・安全確認、安全管理 ・取引先との打ち合わせ ・鉄骨や資材の搬入確認 ・図面や施工内容の確認 ・完成までの品質確認 現場と工場、お客様をつなぎ、 安全・品質・工程のすべてを確認しながら、 建物の骨格が完成するまでを 支えるやりがいのある仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは、当社の仕事の進め方を知る 自社工場での製作工程や現場での 施工手順を学びます。 施工管理が初めての方は先輩社員に同行し、 図面・施工内容や資材の搬入、 安全確認などから仕事を覚えていきます。 ▼経験に応じて、担当範囲を広げる 工事のスケジュール作成、工程管理、 協力会社との打ち合わせなどを担当。 建築現場や鉄骨製作で培った知識を、 工事全体の段取りや調整に活かせます。 ▼工事を任される施工管理へ 取引先・協力会社・自社工場と連携しながら、 安全・品質・工程を管理します。 仕事に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 ✨まずはベテラン社員と一緒に仕事をしながら、 徐々にお任せすることを増やしていきます。 ＜平松工業について＞ 建物の骨格となる建築鉄骨の設計・製作から 現場での施工まで一貫して手がけている会社です。 国土交通省から認定を受けた「Hグレード」 の鉄骨製作工場にて、 大型建築物にも対応できる高品質な 鉄骨製品をつくっています。 主な取引先は大手ゼネコンや商社。 工場・商業施設・学校・病院など 地域の建物に使われています。

【有資格者歓迎！MT免許が活かせる職場】作業～管理まで幅広く経験が積めます／賞与最大年2回／経験者は28万スタート！

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ 大手と連携。安定した仕事と未来。 年間休日110日以上の安定環境で、 「現場作業員」として働きませんか？ +++++++++++++++++++++++++ ＼ 求人の特長をCHECK！ ／ ✅賞与最大、月給の3ヶ月分 ✅年間休日110日以上 ✅GWやお盆など長期休暇あり ✅大手企業との連携で安定感抜群 ＜有限会社創建とは？＞ 上場企業の電気工事会社と提携し、 電気工事現場での土木工事を 請け負っています！ ＜お任せする仕事は？＞ 土木工事の現場管理や現場作業をお任せ！ ・現場管理 （積算や見積もり、安全書類作成など） ・現場作業 （重機オペレーターなど） ・現場での安全基準の確認と実施 ・報告書の作成 など ＜POINT＞ 保有する資格によっては、 施工管理など、幅広い業務に関われます！

普通免許OK✨賞与年2〜3回！1年目月収35万可/年休113

仕事内容 ≫≫≫求人の特徴≪≪≪ ✅普通免許(AT不可)さえ あればOKです！ ✅賞与年2〜3回＋ 基本給25万以上！ ✅手当込みで初年度から 月35万円も可能です⭐ ✅年休113日で転勤なし！ 資格取得支援制度を活用し キャリアアップも可能✨ ┏─・─・─・─・─・─・─┓ ✨まずは助手席からの スタートで安心です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 街で見かける大きな 「コンクリートポンプ車」 に先輩と同乗し現場へ⭐ ⏩具体的なお仕事 メイン操作や難しい運転は ベテランの先輩が担当！ あなたには「サポート」を お願いします✅ ・現場到着まで 助手席でルート確認や ナビの補助をします。 ・現場到着後 コンクリートを流すための パイプやホースの準備！ ・作業中 先輩の合図に合わせて ホースを支えたり安全確認。 ・作業終了 片付けをして帰社します⭐ ⭐ここがポイント ただ見ているだけでは ありませんが、コツを 掴めばスイスイ動けます✨ 移動中は空調の効いた 車内で快適ですよ✅ ＜未経験でも安心スタート＞ 未経験の方は、まず先輩の サポートからスタート！ 工具の使い方や安全確認、 現場での動き方まで 一つひとつ丁寧に教えます✨ 資格取得支援制度もあり、 着実に技術を身につけて 成長できる環境です⭐ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募⭐ ＼おすすめPOINT／ ⭐自分が関わった構造物が 後世に残る達成感のある仕事 ⭐未経験からでも丁寧に指導 ＆資格取得支援あり ⭐チームワーク抜群の環境 ⭐賞与年2〜3回・昇給あり で安定収入を実現！ ⭐各種手当で頑張りを評価 (技能・免許・打設など) ⭐マイカー通勤OKで便利！ ⭐現場経験を積みながら 長く働ける職場です✨ ＜企業紹介＞ ＼昭和32年創業／ 当社は長年培ってきた実績と 豊かな経験、設備の大型化等 物流効率化のシステム構築を推進し 物流サービスの向上に 全力を尽くしてまいります⭐ 「安全、確実、迅速」をモットーに 全社を上げて邁進するとともに 新たな事業展開にも努力し 成長発展し続ける企業でありたいと 思っております✨

＜有資格者募集＞■発注者支援■土日祝休み■年130日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木製図/CADオペレーター、土木建設コンサルタント ＼この求人をまとめると…／ ●発注者側の立場で業務を行います ●前職の給与を考慮します ●土日祝休み、年130日休み ●資格を活かしたキャリアアップも可能 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・技術士 建設部門 ・技術士補 建設部門 ・土木学会認定 2級土木技術者 ・土木学会認定 1級土木技術者 ・RCCM いずれかの資格を お持ちの皆さんへ。 土木施工管理技士の資格を活かした キャリアアップの場として、 発注者側と同じ目線でのお仕事に チャレンジしてみませんか。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜●仕事内容は…＞ NEXCOが発注する工事の管理を行います。 主に、工事発注、工程管理、 工事に係る資料作成や 修正および段階確認、 検査立会いなどがございます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＼ココがポイント！／ ★発注者側だからこそ、働きやすさも抜群。 週末（土日祝）休みで、 しっかりリフレッシュ。 年間休日は120日ですが、 10日間の有給消化を会社が推奨しているので 実質年間130日休みです。 タイミングにもよりますが、 定時で帰れる日がたくさんあります。 ★入社前後のサポートもバッチリ。 当社の施工管理として働くメリット多数！ ●社宅完備 ●社用車貸与 ●遠方より赴任の場合、家賃全額補助 ※当社規定有 ●面接1回 ●給与は経験・資格を考慮して決定 など、応募される方の負担が 少しでも減るよう、 充実のサポート体制をご用意しています。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜●会社について＞ 株式会社パートナーズは、 日本各地に支社を置き、 全国の官公庁の施工管理業務を行う会社。 NEXCO・国土交通省・地方自治体他の 支援業務をメインで操業しております。 設立をしてから12年。 支社は札幌、仙台、東京、 浜松、名古屋、大阪、福岡に構え 全国区を網羅しています。 正社員数370名という規模と 高い技術を評価され、 年々、受注が増え続けています。

《正社員》年収400万円〜600万円／完全週休2日／未経験者も歓迎

仕事内容: アピールポイント ✅️未経験者も歓迎 入社してからじっくりと教えます！ ✅️20～50代活躍中 働きやすい環境に惹かれて入社した先輩多数！ ✅️完全週休2日 家族＆自分の時間を大切に！ ------------------------------------------------ 【仕事内容】 注文や分譲住宅の施工管理業務をお任せします。 ▼設計士や業者・大工と打ち合わせ ▼各種手配（資材の発注や協力会社の手配） ▼現場管理（工程・品質・安全など、監督業務） ▼竣工・引き渡し ▼アフターフォロー ------------------------------------------------ 【入社後は?】 先輩のサポートのもと、当社独自のルールや 現場の流れを体感いただきながら、 取り組んでいただく予定です。 施工管理アプリも導入しておりますので 経験の少ない方も安心してください！ ますは先輩の現場に同行するところからのスタート！ ------------------------------------------------ 【給与】 月給：28万円～38万円+諸手当+賞与2回 ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ※上記には固定残業手当(5万3000円～7万2000円/30時間)含む。 ※残業の有無を問わず支給、超過分は別途支給します ※経験者は前職以上の給与となるよう考慮します <昇給・賞与> 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月,12月) <その他手当> 通勤手当 役職手当 家族手当 皆勤手当 資格手当(※) (※) 1級建築士3万円/2級建築士1.2万円 宅建士/2万円　など ------------------------------------------------ 【勤務時間】 勤務時間 9：00～18：00 ------------------------------------------------ 【休日・休暇】 完全週休2日制(水・日曜日) 年間休日実質120日 夏季休暇／年末年始休暇 慶弔休暇／有給休暇 ※家庭の行事等により、土曜・祝日の休みも相談可 ------------------------------------------------ 【勤務地】 <本社> 兵庫県高砂市米田町島2 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※転勤なし ※社宅・寮完備

未経験歓迎・日勤のみの構内作業✅年休125日◎創業70年以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 特別なスキルは不要！ 手に職をつけて ＼安定した生活を始めませんか？／ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ✅年間休日125日！長期休暇あり ✅週休2日制◎日曜＋他1日 ✅残業は月10時間程度で少なめ◎ ✅日勤のみ！生活リズム安定♪ ✅未経験から長く安定できる仕事を！ ✅創業70年以上の安定基盤 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 大型の産業機械や海外へ輸出する重要設備を保護する「オーダーメイド木箱」の制作および梱包作業をお任せします。 ■木取り・加工 ∟図面に合わせて木材をカット・準備します。 ■組み立て ∟数名のチームで協力し、専用の釘打ち機等を使って木箱を組み上げます。 ■品物の梱包 完成した木箱に製品（船舶部品等）を格納・固定します。 ※クレーン等の重機を使用するため、手作業での無理な力仕事はありません。 ※構内作業のため雨風をしのげる環境です。夏場は空調服を支給します！ ⭐未経験でも安心のポイント ◎手厚いチームサポート 作業は基本的にチーム制。先輩がすぐ近くにいるので、わからないことはいつでも聞ける環境です。 ◎便利な工具＆設備を完備 工数削減や作業の負担軽減のため、扱いやすい工具や重機を導入しています。 ◎資格取得支援も充実 業務に必要な資格は入社後に取得可能。ゼロから一生モノのスキルが身につきます。 ⏰1日の流れ例 08:00 ～ 朝礼・当日の作業内容の確認・チームごとの準備 08:15 ～ 木材の切り出し・パーツの組み立て作業 12:00 ～ お昼休憩（構内給食や持参のお弁当でリフレッシュ） 13:00 ～ 木箱への製品梱包・クレーンでの吊り上げ固定作業 15:00 ～ 小休憩（程よく休憩を挟みながら集中力を維持） 16:30 ～ 作業場の清掃・工具の片付け・翌日の準備 17:00 ～ 退社（残業がない日は定時でスッキリ帰宅！） ＜キャリアステップ＞ ▼入社1～2年目 基礎的な工具の使い方や組み立て手順を覚え、一連の製造・梱包ラインをマスター。 ▼入社3～5年目 特殊な形状のオーダーメイド木箱にも対応できる熟練技術者に成長。 ▼将来のキャリア 現場のリードはもちろん、管理者・リーダーとして現場をまとめながら長期的に活躍・キャリアアップが可能です！ 【ここがポイント】 ✨安定した将来性と強固な経営基盤 日本の物流や産業プラントを支える大型木箱は代替不可の重要資材。創業70年以上の歴史があり、需要が途切れることのない堅実な仕事です。 ✨快適に働ける環境づくり 屋根のある構内作業で雨風を防げるほか、夏場は空調服を支給。適度な休憩や便利な工具の導入など、スタッフの負担を減らす工夫が満載です。 ✨ワークライフバランスの充実 年間休日125日、完全日勤制で夜勤なし。残業も月平均10時間程度と少なく、有給休暇も気軽に相談・取得できる風通しの良い職場です。 【スタッフメッセージ】 「前職は接客業で、工具すら握ったことがありませんでした。ですが、チームで助け合える環境と丁寧な指導のおかげで今では一人前に。 夜勤もなく生活が安定し、家族との時間もしっかり作れています！」 （入社3年目／現場スタッフ） 【当社について】 昭和27年（1952年）創業。70年以上にわたり、産業機械や工場プラントなどの重量物輸出用梱包・木箱製造を手がけてきた老舗企業です。 強固な経営基盤と労働組合等の安心できる労働環境のもと、地域に根ざしたモノづくりを続けています。

あなたの経験を活かせる職種です！

仕事内容: 自動車事故などの修理や店舗メンテナンスを関西一円で請け負っています。 ブロック・フェンス・エクステリア・建物など対象物は様々です。 小規模の工事ですが幅広い知識・経験がある方を募集します。 【主な仕事内容】 * 関西一円の依頼があった箇所へ行き、見積書を作成します。 * 工事が決まると実際に復旧工事に着手します。 * 現場では工事写真の管理などもお願いします。 * ＰＣで完了報告の書類作成などを行います。 * チームで協力しながら、各現場の進捗管理や問題解決を行います。 勤務形態は固定時間制または変形労働時間制があり、ライフスタイルに応じた働き方が可能です。皆様のご応募をお待ちしております。

【現場作業員】未経験OK！経験者は優遇！資格取得支援で成長をサポート！★面接時間が19時迄可能！

募集要項 職種 現場作業員（重機・機械オペレーター） 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼重機オペレーター ▼機械オペレーター ▼その他、現場作業全般 ＼入社後の流れについて／ 経験者は得意分野を活かして働けます。 未経験者は現場で使う機械の オペレーション業務からスタート。 経験を積むことで 資格を取得して重機オペレーターにも挑戦可能です。 機械が好きな方は機械設備のスペシャリストとして 知識を深めていける環境です◎ 成長度合いに応じて 業務の幅を広げながら着実にステップアップできます。 ＼職場見学もOK！／ 「どんな人が働いているの？」 「どんな重機を扱っているの？」 あなたが安心して入社できるよう 疑問や不安に丁寧にお答えします。 遠慮なくお越しください。

未経験歓迎／来年は年間休日120日へ！定時退社も叶う安心職場

仕事内容 ＼未経験から「製造のプロ」へ／ ✅ 未経験者OK！学歴・経験は一切不問！ ✅ 社会人デビュー歓迎！資格取得支援も！ ✅ 完全週休2日（土日）＆定時退社可！ ✅ 年間休日増加中！2027年には120日へ！ ✅ 技能手当など、頑張り評価の手当あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0791-77-1011（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 私たちの生活に欠かせない「塗料・インキ」の製造スタッフの募集です。 ご希望や適性を考慮し、最適な工程をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊原料の仕込み …樹脂・顔料・溶剤を機械へ投入。ボタン操作がメインです。 ＊分散・調合などの製造 …原料を混ぜ合わせ、理想の発色になるよう確認します。 ＊ろ過・充填(じゅうてん) …完成した塗料を検査し、充填したら作業完了！ ※適度な小休憩を挟むため、体力の負担を抑えて働けます。 ＜製品のポイント＞ 大手メーカーからの受託製造を行っています。 工場により作るものは様々ですが、どれも身近な場所で使われる「役立つモノ」ばかりです！ ＜モノづくりの醍醐味＞ 一番の面白さは「調合」工程にあります。 粒子を細かくする分散作業を経て、原料や添加物を絶妙なバランスで混合。 美しい発色を実現する瞬間は、大きな達成感を味わえます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験でも安心の理由】 ＊基礎からじっくり学べる研修あり！ ＊マニュアル完備！決まった手順で進める安定感！ ＊心強い3～5名のチーム制！ 「製造業は初めて」「社会人経験がない」という方も大歓迎！専門知識や業務の流れは基礎から丁寧にお教えします。 大切なのは、スピードよりも「正確さ」。現場では先輩が常にサポートしますので、分からないことは何でも質問してください。 【製造のプロを目指せる！】 原料を投入するベストなタイミングや、気温・湿度に合わせた微調整など、経験を積むほどに奥深さを実感できる仕事です。 また、現場の意見を積極的に取り入れる風土があるため、あなたの気づきが工場の効率化に繋がることも。着実なスキルアップが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【理想のワークライフバランス！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は 8:30～17:30 の日勤のみ。 ほとんどのスタッフが毎日 「定時退社」を実現しています！ 【さらに働きやすい環境へ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年度より完全週休2日制を導入。 年間休日は2026年に118日、 2027年には120日へと順次増加予定です！ プライベートの時間もしっかり確保して、 長く安定して活躍いただけます。 【福利厚生「ふくりポケット」導入！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今年1月、地域密着型の福利厚生サービス 「ふくりポケット」を導入しました。 コンビニでのお買い物が 常時10％OFFになったり、 スターバックスなど様々なお店で使える 200円分のチケットが毎月もらえたりと、 普段の生活で使いやすい特典が充実！ さらに、 ◇カラオケ30％OFF ◇映画500円OFF ◇メガネ購入10％OFF など、休日や家族との時間にも使える お得なサービスがそろっています。 従業員本人だけでなく、 ご家族にも使っていただけるため、 日々のちょっとした出費を抑えながら 私生活も大切にできる福利厚生です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 大阪本社、山口・兵庫に拠点を構える塗料・インキ製造会社。 1969年の設立以来、大手企業との強固な信頼関係を築き、堅実なモノづくりを続けてきました。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く堅実に働きたい方に最適な環境です。

転勤・出張なし！日勤のみ土日祝休みで働きやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、土木施工管理 土木施工管理/土木工事のディレクター （宅地造成／巡回メイン／完全地域密着） 自社物件（主に宅地）の開発・造成工事において、 協力業者と連携しながら全体の進行をコントロールするお仕事です。 ◆工程・品質・コスト管理（スケジュール調整や打ち合わせ） ◆現場の巡回確認（★現場への常駐はありません） ◆社内連携（営業担当との販売スケジュールの調整など） 【ここが働きやすいポイント！】 ★資格不問： 施工管理技士がなくても、土木関連の進行管理等の経験があれば即戦力！ ★現場常駐・夜間対応なし： 巡回メイン＆休日・夜間の呼び出しはほぼナシ。直行直帰もOK。 ★地域密着型： エリアは姫路市中心（遠くても明石まで）。 転勤や長距離移動はありません。 ★進めやすい工程： 比較的シンプルな工程が多く、これまでの経験を活かしやすい環境です。

大手メーカーと直接取引｜全国のものづくりを支える仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼この求人のポイント／／ ✅ 業界経験が浅い方もOK！基礎から育成 ✅ 受注から現地据付まで一貫して管理 ✅ 大手メーカーとの直接取引で安定 ✅ 段取り力・調整力を活かせる ✅ 全国各地のものづくりに関われる ✨オーダーメイド製品の据付工事まで担当 内藤機械は、メーカーの生産現場で 使われる設備を、オーダーメイドで 設計・製作している会社です。 工務管理は、受注した設備を 納期までに完成させ、 お客様の工場へ設置するまでの 工程を管理する仕事です。 設計担当や製造スタッフ、協力会社、 お客様など、社内外のさまざまな人と 連携しながら、設備づくり全体を進めていきます。 自分で設計や製造を行うのではなく、 人とモノをつなぎ、 プロジェクトを完成へ導く進行役です。 【AI時代にも求められる、調整と判断の力】 今後の製造業や建設業において、 工程表の作成や情報整理など、 AIによって効率化できる業務は 増えていくと考えられます。 一方で、オーダーメイドの製品には、 案件ごとに仕様や設置環境、関わる人が異なります。 製作途中の変更や 現場での予期せぬ課題に対して、 状況を確認し、お客様や設計担当、 製造スタッフ、協力会社と話し合いながら、 最適な進め方を判断することが必要です。 AIも活用しながら、人と人をつなぎ、 現場に合わせて考え、 プロジェクトを前へ進める。 そんな調整力と判断力を身に付けられる仕事です。 ✨具体的な業務内容 受注内容を確認し、 工場での製作から現地での据付まで、 案件全体の進行を管理します。 ◆事務所での業務 ・製作から据付までの工程作成 ・スケジュールと進捗の確認 ・必要な資材や部品の手配 ・協力会社の選定、作業の依頼 ・見積書や必要書類の作成 ・お客様との打ち合わせ ・設計、製造担当との社内調整 ◆現場での業務 ・据付工事の進捗確認 ・工期、品質、安全の管理 ・協力会社や現場スタッフへの指示 ・お客様や関係者との打ち合わせ ・予定変更や課題が発生した際の調整 設備を設置するために、全国にある お客様の生産拠点に出張します。 現場では、協力会社や職人の方々と連携し、 安全と品質を守りながら、 予定どおり据付が完了するように進めます。 ✨仕事の流れ お客様からのオーダーを受ける ▼ 仕様・納期・設置条件を確認する ▼ 社内を調整し、工程を組む ▼ 資材や部品、協力会社を手配する ▼ 製作の進捗を確認・調整する ▼ 現場へ出張して、据付工事を管理 ▼ 完成まで見届ける 据付先は、 北海道から沖縄まで全国各地にあります。 出張期間や頻度は案件によって異なりますが、 同じ場所で同じ作業を繰り返すのではなく、 案件ごとに異なる設備や人、課題に向き合います。 変化のある環境を楽しみながら、 経験の幅を広げていけます。 ✨入社後の流れ（イメージ）✨ これまでの経験に応じて、 一人ひとりに合った育成期間を設けます。 【工場研修（1ヶ月～6ヶ月程度）】 まずは自社工場で製造現場を経験します。 設備がどのように構成され、 どのような工程でつくられるのかを学び、 基礎を身に付けます。 【事務所OJT（約1年）】 先輩社員のもとで、工程の組み方、 資材や協力会社の手配、 お客様との打ち合わせなどを学びます。 実際の案件に関わりながら、 仕事の流れや判断のポイントを身に付けます。 【現場への同行】 先輩社員と一緒に据付現場に行き、 工事の進め方や安全管理、協力会社への 指示の出し方などを学びます。 習熟度に合わせて少しずつ担当範囲を広げ、 簡単な案件から最初から最後まで 管理できる状態を目指しまてもらいます。 ✨この仕事のやりがい ◆完成するまで見届けられる 何もない状態から製品がカタチになり、 お客様の工場に据え付けられ、 実際に動き始める瞬間まで立ち会えます。 ◆全国のものづくりを支えられる 自分が完成まで導いた製品が、 日本各地のメーカーの生産現場で使われます。 表からは見えにくくても、 産業や暮らしを支えていることを実感できます。 ◆多くの人と関われる 社内の設計担当、製造スタッフに加え、 協力会社、現地の職人、お客様など、 多くの人と力を合わせて製品を完成させます。 時には、予定どおりに進まないこともあります。 しかし、関係者と調整し、課題を乗り越えて 完成したときには、大きな達成感があります。 【将来のキャリア】 経験を重ねることで、後輩の育成や 社内での責任ある役割を担うことも可能です。 少人数の会社だからこそ、 一人ひとりの仕事ぶりや成長ぶりを 正当に評価し、給与にも反映します。 将来は会社の中核を担う管理職も目指せます。

【AI時代に必要な技術を、未経験から】ものづくりが好きな方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼＼この求人のポイント／／ ✅ AI時代にも必要とされる技術を習得 ✅ 未経験から溶接・製缶の技術者へ ✅ 一つとして同じものがないオーダーメイド製品 ✅ 大手メーカーとの直接取引で安定受注 ✅ 資格取得費用は会社が負担 ✨AI時代にも、必要とされ続ける技術を AIによって仕事のあり方が変わっても、 人の目と手でしか担えないものづくりがあります。 私たちが手がけているのは、 工場やプラントで使用される 大型の圧力容器やタンク、配管設備です。 受注した製品ごとに異なる仕様を理解し、 図面と照らし合わせながら、 鋼材を加工・溶接する。 高い安全性と品質が求められる 製品だからこそ、その一つひとつに、 人の判断と経験が欠かせません。 入社時に、溶接資格は問いません。 ものづくりに興味があり、 この先も必要とされる技術を 基礎から身につけたい方をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 図面を確認しながら鋼材を加工・溶接し、 一つの製品を形にしていきます。 ・鋼材の切断、穴あけ、曲げ加工 ・部材の組立、仮付け ・溶接作業（TIG・半自動など） ・研磨、バリ取りなどの仕上げ ・完成した製品の確認 未経験スタートの方にとっては、 何もかもが初めてのことばかりです。 最初は、工場内の環境整備や 材料の準備など、簡単な作業から スタートしていただきます。 先輩社員たちが一緒に働きながら、 工具の使い方や作業手順を教えていきます。 あなたの成長に合わせて、 少しずつできる仕事を増やしていくので、 製造職が初めての方も安心してください。 ✨資格取得もサポート 仕事に必要な資格は、 会社の支援を受けて取得できます。 ・溶接技能者評価試験 ・TIG溶接特別教育 ・ガス溶接技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 ・移動式クレーン運転士 ・玉掛け技能講習 など 働きながら、仕事に必要な資格と 専門技術を身につけられます。 ✨大手メーカーと安定取引 長年にわたって培ってきた技術力が評価され、 大手メーカーとの直接取引を継続しています。 継続的に依頼をいただいており、 安定した仕事量があります。 ✨入社後のイメージ 【入社～2年】 まずは製造の基礎を身につける期間です。 先輩のサポートを受けながら、 溶接や加工技術を習得し、 資格取得にもチャレンジしていただきます。 図面を確認しながら、 一人で製品をつくれるように なることを目指します。 【3～5年目】 担当できる作業の幅を広げ、 様々な仕様の製品にも 対応できる技術を身につけていきます。 やがては、製作の手順を自分で考え、 一つの製品を完成まで担当できる 技術者を目指します。 【5年以降】 身につけた技術をさらに磨き、 製造のスペシャリストとして 活躍し続けることができます。 また、製造スタッフを管理する立場も 目指せますし、設計や工務管理に 仕事の幅を広げる道もあります。 本人の希望や適性を踏まえながら、 一人ひとりに合った成長を支えます。

重機資格も入社後でOKの育成枠！未経験者向け手厚いサポート有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他海運/港湾関連 ■■■■■■■Pickup Point■■■■■■■ ✅無資格・未経験OK！育成枠での採用！ ✅必要な資格は入社後に取得サポート！ ✅お休みたっぷりで私生活重視の働き方！ ✅平均勤続年数はほぼ10年！ ✅離職率が低く、長く働き続けられる！ ／ 未経験から入社できる姫路の安定企業で 重機の資格も経験もスキルも、 ゼロから身に付けてみませんか。 ＼ ※40歳未満の方対象 ┗例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 姫路市網干にある姫路港西部工業港区において 船と陸の各機関との間に立ち、 貨物の受け渡しを行う【港湾荷役事業】を 主に行う、私たち”株式会社浜田海陸”。 創業時から積み上げてきた 信頼と実績を強みに地元の大手企業と 多数の取引を行い、 安定した経営基盤を確立しています。 今回はそんな弊社で、 港湾荷役作業スタッフを募集します。 【業務内容詳細】 クレーンやショベル等の重機を使い、 金属屑・コンテナ・石炭の 荷役作業を中心にお任せします。 ※とはいえ... 無資格・未経験者向けの育成枠募集のため、 重機の資格をお持ちでない方には 無資格でできる業務と並行しながら、 重機の資格取得を目指していただきます。 費用の全額会社負担はもちろん、 外部講習に合わせて業務量も調整するので 入社したばかりの方も安心ですよ。 ＜＜まずはこんな作業から！＞＞ 重機などを使わずにできる 手元作業から経験していただき、 少しずつ業務の流れを覚えていただきます。 新人をしっかり育てていけるように、 育成環境を整えて募集を行っているので 『しっかり教えてもらえる会社がいい。』 そんな想いをお持ちの方にピッタリ！ 幅広い年齢層の社員がいるため、 基本的には年齢の近い先輩が教育担当として アナタの隣でサポートしていきますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすい職場環境づくりが評価され、 ユースエール認定を受けました！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 若者の採用・育成に積極的で 働き続けやすい環境整備を行う企業に 送られる『ユースエール認定』。 弊社は国が定める基準を見事にクリアし、 ユースエール認定を受けた事業所です。 今回は、そんな弊社の 働きやすいポイントを簡単にご紹介！ ⭐毎週土日祝休みの完全週休2日制 ⭐残業ほぼなし(月平均10h程度) ⭐有休平均取得20.0日 などなど、現場作業の仕事ではありますが お休みもたっぷり取ることができ、 私生活と仕事をうまく両立することができます。 また、こういった待遇強化のおかげもあり 社員の平均勤続年数ほぼ10年と 多くの社員が長く働き続けてくれる、 離職率の低い職場環境ができあがりました！ 『資格も経験もないけど、 働きやすい安定した企業で働きたい。』 そんな想いをお持ちの方は、 ぜひ弊社のクレーンオペレーターに チャレンジしてみませんか。

建築施工管理｜年間担当1～3件｜賞与平均7か月分（2025年実績）｜年収420～890万円｜兵庫県勤務

仕事内容: ／／ 「案件の掛け持ちが多く、毎日残業続き…」 そんな働き方を見直したい方へ。 ＼＼ 当社では、年間1～3件の　 建築プロジェクトを担当。 1件ごとにじっくり向き合えるため、 品質にもこだわりながら 無理なく働ける環境です。 施工管理として経験を積みたい方はもちろん、 これまでの経験を活かして 長く働きたい方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここがポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 年間担当案件は1～3件！ 1件ずつ集中して取り組めます ✅ 賞与は業績連動 （2025年平均：給与7か月分） ✅ ​年収420万円～890万円 ✅ チーム制＆事務スタッフの サポートで残業は月平均20時間 ✅ 20代～60代まで幅広い世代が活躍中 ✅ 資格取得支援・メンター制度で スキルアップを応援 【お仕事内容】 半年～1年程度の建築プロジェクトにおいて、 施主様・設計士・協力会社と連携しながら、 建物完成までの施工管理を担当します。 【具体的には】 ・施主様・下請業者・ 設計士との打ち合わせ ・見積書の作成 ・施工図面の作成（CAD使用） ・資材・施工業者の手配 ・品質・工程・原価管理 担当案件は年間1～3件。 複数現場を常に掛け持ちするのではなく、 一つひとつの現場を丁寧に進められる環境です。

未経験から一生モノの技術を手に入れる！賞与実績5ヶ月分◎

仕事内容 私たちが毎日何気なく利用している「電車」。 その快適な乗り心地を裏側で支えているのが、 私たちの仕事です。 「モノづくりが好き」 「電車が好き」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな思いをお持ちなら、 未経験からでも立派な一人前に育て上げます！ ⭐この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 賞与計5.00ヶ月分の実績あり！ →頑張りはしっかり還元。 安定した収入を得られます。 ✅ 未経験からプロへ！手厚いサポート →先輩の丁寧な指導と、 実践で覚える育成スタイルで安心です。 ✅ 資格取得も会社がバックアップ →必要な資格取得にかかる費用は 会社が補助します！ ✅ チームワーク抜群の職場 →意見が言いやすく、 助け合える環境が自慢です。 若い世代も活躍中！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR西日本の網干総合車両所内にて、 電車車両のシート張替えや 内装工事をお任せします。 ・電車用座席シートや幌の張替 ・電車の内装工事全般 ・電車用部品の修繕、制作業務 ※入社後は、道具の名前や使い方など、 基礎から丁寧にお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大正13年（1924年）に創業し、 おかげさまで創業100年を迎えました。 長い歴史の中で培った技術力で、 多くのお客様から 厚い信頼をいただいています。 社会インフラを支える、 やりがいと安定性を 兼ね備えた企業です。

ドローン未経験でOK。インフラの知見を活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、電気/電子プロセス設計、プラント電気設備設計 ドローンを活用したインフラ点検・測量サービスの、 現場オペレーション全体を統括する責任者・マネージャー候補を募集します。 求めているのは、ドローンの操縦スキルではなく "「インフラの知見」と「チームを動かす力」" 建設コンサルタントや測量・施工管理の現場で、 メンバーをまとめてきた経験がそのまま活きるポジションです！ ＜扱うサービス＞ UAV測量／LiDAR計測／橋梁・施設点検／密閉空間点検 ＜具体的には＞ ・チームメンバーへのタスク割り当て、進捗管理、技術育成 ・外部委託パイロット（自社ドローンスクールの卒業生ネットワーク）の手配・品質管理・稼働管理 ・飛行計画の立案、安全管理、現場調整 ・取得データの納品、顧客向け報告書作成までのプロセス統括 【このポジションの魅力】 ◆あなたの役割は「操縦」ではなく「統括」 ドローンを飛ばすのはパイロットの仕事。 あなたには、インフラの知見をもとに品質・安全・工程を管理し、 チームと外部パイロットを動かす役割を担っていただきます。 ◆ドローンの知見は社内に十分 弊社は自社でドローンスクールを運営し、 2026年1月には点検・土木・建築分野等で日本初となる 「ドローンサービス品質認証（JIS Y1011）」を取得しています。 ドローンの技術は、入社後に身につけていただけます。 ◆新しい分野で、組織づくりから関われる 土木の知見とドローンを掛け合わせ、 現場チームの体制づくりをリードしていただきます。

年収700万円可！残業月20h以内・土日祝休み・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木構造設計 建設コンサル等で培った土木設計の力を、 「設計して終わり」ではなく「完成・稼働まで見届ける」仕事へ。 ============================ 太陽光発電所設置などの造成工事における土木設計業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電所の土地開発に伴う条例に対する土木技術的対応 ・発電所建設に伴う土木工事の基本計画の立案・概略設計 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う造成工事における排水計画等の土木工事設計一式 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う土木図面の作図 ・コンクリート基礎の設計（配筋図等） ・発電所機器配置等の図面作成 ・現場担当者との現場土木技術的調整、現場協議 【建設コンサルタントとの違い】 ◆設計から完成・保守まで、すべて自社で 弊社は太陽光発電の設計・施工（EPC）から保守点検（O&M）までワンストップで手がけています。 施工を担当する現場メンバーも同じ社内にいるため、設計意図をそのまま現場に伝えられ、 完成した発電所が稼働するところまで見届けることができます。 ◆民間案件中心だから、年度末に仕事が集中しにくい 公共工事のように納期が年度末に集中する構造ではありません。 業務改善プロジェクトやDX推進にも取り組み、残業月平均20時間以内・土日祝休みを実現しています。 ◆これから伸びる分野で、土木設計の経験を活かせる 造成・排水計画・基礎設計など、これまでの土木設計のスキルがそのまま活きます。 そのうえで、太陽光発電・系統用蓄電池という成長分野での実績を積むことができます。

【土日祝休み】現場を知るあなたの経験が、設計でいちばん活きる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木構造設計 太陽光発電所設置などの造成工事における 土木設計業務をお任せいたします。 施工管理として現場を見てきた経験は、 「実際に施工できる図面か」「現場で何が起きるか」を 判断する力として、設計の仕事でそのまま活かせます。 ＜具体的には＞ ・太陽光発電所の土地開発に伴う条例に対する土木技術的対応 ・発電所建設に伴う土木工事の基本計画の立案・概略設計 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う造成工事における排水計画等の土木工事設計一式 ・野立て太陽光発電所、系統用蓄電池設置に伴う土木図面の作図 ・コンクリート基礎の設計（配筋図等） ・発電所機器配置等の図面作成 ・現場担当者との現場土木技術的調整、現場協議 【施工管理経験が活きるポイント】 ◆現場目線の設計ができる 造成・排水・基礎など、施工管理で関わってきた工種が設計の対象です。 段取りや施工の難しさを知っているからこそ、現場が動きやすい図面を描けます。 ◆現場担当者と同じ言葉で話せる 弊社は設計・施工（EPC）から保守点検（O&M）まで自社で一貫して手がけています。 現場協議の相手は社内の施工チーム。現場の事情が分かる設計者として頼りにされます。 ◆働き方が変わる 勤務は08：30～17：30、土日祝休み・年間休日120日。 業務改善プロジェクトやDX推進により、残業は月平均20時間以内を実現しています。

未経験でも月収30万円スタート！豊富な手当も充実で安定性抜群◎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨家賃1.5万円の寮完備×月給30万円スタート✨ 土日はしっかり休んで（有休消化率90％） 姫路の街に形を残す「一生モノの技術」を手に入れる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 ✅月給30万円〜！年2回の賞与＋臨時ボーナスあり ✅自己負担額月1.5万円の寮・社宅完備 ✅原則残業なし（月平均0～10時間） ✅年間休日110日＆有給消化率90％ ✅10年以上大きな事故ゼロ！ ✅資格取得費用は全額会社負担！ ✅社用車1人1台支給＆ガソリン代支給 【具体的な仕事内容】 兵庫県姫路市を拠点に 以下の現場作業をお任せ！ ●仮設足場工事 ●鉄骨工事 ●重量物据付工事 ●コンクリート打設工事 など 大企業やゼネコンからの受注率100％！ 一連の業務を覚えたら、現場管理への ステップアップも可能です。 ＼＼この仕事のやりがい／／ 基礎が完成し、上棟式を迎える瞬間の感動は 何物にも代えがたい経験です。 手掛けた建築物が100年を超えて 次の世代に受け継がれることも！

仕事も遊びも全力で‼︎「入ってよかった」をつくる会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼現場経験を「一生モノの技術」に変える／ ✨未経験から、現場を任される人へ！✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「身体を動かす仕事がしたい」 「せっかく働くなら、 将来も使える技術を身につけたい」 「人間関係のいい職場で、 仲間と一緒に成長したい」 ▼▼ そんな方に、二建という選択肢を。 最初の3ヶ月は、 育成担当の先輩と一緒に現場へ。 足場組立や材料運びなど、 できることから少しずつ経験します。 未経験からでも、 現場で使える技術を身につけ、 将来はリーダー・職長・現場管理へ。 「今」だけではなく、 数年後の自分まで考えて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方にオススメ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 身体を動かす仕事を続けたい方 └デスクワークよりも、 現場で動きながら働くことが好きな方に。 ✅ 未経験から手に職をつけたい方 └働きながら現場経験を積み、 将来につながる 専門技術を身につけたい方に。 ✅ 建設・現場仕事の経験を活かしたい方 └これまでの経験を活かしながら、 さらにできる仕事を増やしたい方に。 ✅ 仲間と協力して働きたい方 └一人で抱え込むより、 声をかけ合いながら チームで仕事をしたい方に。 ✅ 将来のキャリアも考えて働きたい方 └現場スタッフからリーダー、職長、 現場管理、管理職まで、 長期的なキャリアを描きたい方に。 「働くなら、 ちゃんと成長できる環境がいい」 そんな想いを持っている方を歓迎します✨ ━━━━━━━ ⏩ 仕事内容 ━━━━━━━ 住宅・工場・倉庫などで、 高所作業に欠かせない「足場」を 組み立てたり解体したりします。 ✅建物の修繕・新築の足場組立 ✅大手製鋼所内での設備メンテナンス ✅鍛冶工事・溶接作業 ✅修繕・耐震・ 新築工事の施工管理・安全管理 ✅新築・改修工事の現場監督業務 まずは先輩のサポートから。 経験を重ねるほど、 「できる仕事」が 「任される仕事」に変わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後のキャリアステップ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Step0｜新入社員（入社〜3か月） ・経営理念、 工事現場の基本や安全ルールを学ぶ ・週次チェックで理解を確認 Step1｜現場スタッフ（〜2年） ・足場組立や材料運びなどを 先輩と一緒に体験 ・失敗や成功を繰り返し、 少しずつできることを増やす Step2｜リーダー（2〜4年） ・2，3名の小さなチームのまとめ役に ・班長や現場の補佐役として、 新人のサポートや声かけも担当 Step3｜職長（4〜6年） ・10名程度の中規模現場の中心メンバー ・図面の確認、安全管理、 協力会社とのやりとりも経験 Step4｜現場管理（6〜8年） ・「NIKKENの顔」として 大規模工事を任される立場に 例）公共工事 ・工程やスタッフ全体の責任を持つ Step5｜管理職（8〜10年） ・管理者や部門長としてチームをけん引 ・将来の幹部候補・リーダー層として活躍 ＼＼⭐ 二建が選ばれる理由⭐／／ 【01】仲間と働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チーム作業が多く、 困ったときは自然に声をかけ合う。 「人間関係のいい会社で働きたい」 そんな方にもピッタリです。 【02】技術が身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で経験を積みながら、 専門的な技術を身につけられる仕事。 将来まで役立つ「自分の武器」を つくっていけます。 【03】成長がちゃんと見える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手でも挑戦できる環境。 できることが増えれば、 任される仕事も増えていきます。 昨日の自分より、今日の自分。 少しずつ成長を実感できます。 【04】仕事も仲間との時間も大切に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は真剣に。 遊ぶときも全力で！ BBQや社員旅行など、 社員同士の交流も大切にしています✨ 【 実在社員インタビュー 】 …………………………………… 前職では、小さな悩みや疑問も 誰にも相談できず、不安な毎日。 そんな自分に「仲間っていいな」 と思わせてくれたのが、二建でした。 困ったとき「どした？」 と声をかけてくれる人がいる。 誰かの顔色ではなく、自分で考えて動ける。 気づいたら仕事が 「好き」になっていました。 ここは、おせっかいなくらい 人のぬくもりを感じられる職場です。 【 社長メッセージ 】 …………………………… 「おはようございます」 「ありがとう」 「お疲れ様です」 そんな当たり前の言葉を、 なにより大切にする会社です。 経験よりも大事なのは、 元気な挨拶と一生懸命な姿勢。 不器用でも努力は才能を超える。 「この会社に入って良かった」と 思える職場を、 一緒に作っていきましょう。 代表取締役 二宮 琢也

未経験から”手に職”をつけて長く働ける★20～30代活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【未経験スタート8割以上！正社員デビュー歓迎】 ■基本土日祝休み！2交替でガッツリ稼げる♪ ■先輩が横について基礎から教える安心環境 ■賞与年2回・月収30万円以上も可能！ - 直接の電話応募もOK！ 079-436-4848 株式会社伸成工業 「求人」をみました と採用担当まで ＊この求人は40歳迄の方が対象の募集となります。 ※長期勤続によるキャリア形成をはかるため例外事由3号のイ - 【お仕事について】 当工場では、火力発電所に使用されるガスタービン部品を製造。 発電設備の中でも「点火部分」にあたる 重要なパーツを手掛けています。 ◆作業の約6割は機械オペレーター業務 なので体に負担がかかることも少ない◎ 立ち作業がメインにはなりますが、 組み立て⇒確認⇒出荷準備 など、 ルーティンがしっかりとあるので、 メリハリつけて、体を動かすことができます◎ 未経験スタートの男性スタッフが多数活躍中★ ―――――――――――――――――― 【機械オペレーター作業の流れ一例】 ①材料を機械にセット ②ボタンをポチっと押して加工開始！ ③完成した製品を取り出す ／ 協力しながら進められるお仕事！ ライン作業ではありません！ ＼ 当社は工場や構内作業などの未経験出身が8割以上！ 入社後は先輩社員が隣について指導します。 異業種から心機一転、新しいキャリアを 目指していきたい方も大歓迎です！ まずは基本作業からスタート ▼ 作業の幅を広げる ▼ 資格取得（会社負担）などスキルアップ ▼ 中心メンバーとして活躍！ といったように、「ずっと同じ作業」ではなく、 段階的に成長できる環境が整っています◎ 「接客につかれてしまった…」 「友達とも予定が合わせやすい土日祝休みの仕事がしたい」 「夜はしっかり家で休みたい」 など、きっかけはなんでもOKです♪ まずはお気軽にご応募ください！

【正社員】ベルトコンベア交換エンドレス工事スタッフ◆経験者優遇！クレーン未経験者も歓迎♪

募集要項 職種 ベルトコンベア交換エンドレス作業スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な仕事内容】 コンベアベルトの交換やエンドレス作業の補助、 習得をお願いします。 ▼エリア：主に兵庫県 お客さんのところへ行かないときは 工具のメンテナンス作業を行います！ ▼未経験の方でも大歓迎 知識や経験、 資格がないという方でも大歓迎！！ 丁寧な研修がありますので、 あなたのペースで成長できます◎

直行直帰可/年間休日124日（土日祝休み）/未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ★直行直帰OK！ ★年間休日124日（土日祝）でプライベート充実 ★未経験者大歓迎！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 事業拡大につきメンバー募集！20〜40代前半が活躍中！ 直行直帰OK、土日祝休みでプライベートも大切にできるお仕事です。 【具体的な仕事の流れ】 ・依頼受付・日程調整 お客様からの修理依頼を確認し、電話で訪問日時を調整します。 ・お客様先へ訪問 工具や部品を準備して、社用車でお客様のもとへ向かいます。 ・メンテナンス・修理 機器の状態を確認し、適切な処置を行います。 ・提案 修理受付をきっかけに、買替が必要な場合にはご提案も行います。 入社後は、先輩社員がイチから丁寧に教えるので、機械や電気の知識がなくてもご安心ください。 手に職をつけたい方、新しいことにチャレンジしたい方にぴったりの仕事です。

配管組立や取付け、ガス切断や溶接の出来る方、未経験でも溶接や配管工事をやってみたい、手に職をつけたい方の募集です！！

仕事内容: 配管工事（各種配管製作、撤去、取付、ルート変更等の改造） ★配管工事はさまざまな場所、材質、形状がありそれらを溶接などで接合、組立を行い設備機器などに接続して行く工事になります 鍛冶工事（プラント内での鍛冶作業、重量物据付、撤去作業） ★鍛冶工事は設備、プラントの改善箇所、補修箇所をガス切断、溶接等さまざまな方法で撤去、補修、補強を行い改善したり新たに製作、取付等を行う工事になります ★重量物据付、撤去は大きい物から小さい物まで設備機器を専用道具等を使用し、撤去、据付、移設等を行う工事になります

業績好調につき増員✨4年連続ベースアップ！平均年収670万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10年後も安心して働きたい。 そんな想いに応える会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「結婚を考えている」 「子どもが生まれた」 「家族との時間も大切にしたい」 そんなタイミングで転職してきた 社員が多数活躍している会社です◎ ✅ 平均年収670万円！ ✅ 子ども手当（月1万円／人・大学卒業まで） ✅ 4勤2休で年間休日122日 ✅ 深夜割増40％でしっかり稼げる ✅ JFEグループ元請物流だから安心 ✅ ベースアップを連続継続中 【日伸運輸とは】 JFE条鋼姫路製造所の元請物流会社として、 主に建築に使われる鉄鋼製品の出荷を担っており、 社会に欠かせない製品を扱うため、 景気に左右されにくいのが特徴です。 ＜仕事内容＞ JFE条鋼姫路製造所の構内で、 鉄鋼製品の出荷に伴う作業を担います！ ● 構内での鉄鋼製品の積み降ろし ● 岸壁での船積み作業 入社後は、玉掛け作業からスタート。 仕事に慣れてきたら、クレーン操作などを お任せすることもあります。 4～5人の班（チーム）で声を掛け合いながら、 安全第一で作業を進めます。 資格＆経験を活かせる環境です ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 玉掛けやクレーンの資格のある方は、 早期に戦力として活躍できます！ 職場によって“勝手が違う”ことも ありますが、経験の有無にかかわらず、 入社直後には教育担当者を付けるので、 安心してください◎ 平均勤続年数14年！長く働ける理由 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ・平均残業時間／ 月15時間程度 ・年間休日122日 ・深夜割増40％ ・休日出勤は高水準の手当支給（月1～2回程度） ・こども手当（1人1万円／月 ※大学生まで対象） ・資格取得費用は全額会社負担 安定した収入と無理のない勤務体系。 その両立が、長期定着につながっています。 教育制度が充実 ╰━━ｖ━━━━━╯ 「人を育てること」を何より大切に考えています。 だからこそ、一人ひとりが長く安心して働ける 環境づくりに力を入れています。 入社後１ヶ月は上長からの座学研修。 会社のこと、現場のことを理解してから 現場へ配属。専任のブラザーが付き、 一人で作業できるまでしっかりサポートします。 前職での経験に関わらず、 一人で自信を持って仕事ができるまで育てます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その結果、多くの社員が長く活躍しています。 直近2年で10名が入社し、退職は1名のみ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐当社の特徴ある制度⭐ （1）ブラザー制度 入社後は専任のブラザーが最大１年間、 OJT研修を担当します！ 仕事だけではなく、 職場に馴染めるようサポートします。 （2）希望と実力に応じたキャリア形成 年齢や社歴ではなく、実力と意欲を正当に評価！ あなたの希望と適性に合わせ、 配属先やキャリアプランを決定します。 管理職になりたい、現場を極めたい、 職種変更したいなど、上長に伝えてください。 トレーラーに憧れてドライバーに異動した先輩もいます！ （3）資格取得は“投資”です！ 玉掛けはもちろん、各種クレーン資格なども 会社が全額負担します。 すでに資格をお持ちの方は、 より上位資格への挑戦も可能です！ （4）人生に合わせた手当充実！ 当社の平均勤続年数は14年。 入社したら長く続ける人が大半です◎ 家賃補助、子ども手当（1人1万円／月・ 大学生まで対象）など、 ライフステージに合わせた制度も充実。 「最後の転職にしたい」 そんな方にも選ばれています。 （5）改善提案カード 現場の声が、職場を良くします。 年次に関係なく、 改善提案はしっかり検討・反映。 現場だからこそ気づける視点を 歓迎しています。

「一生モノの技術」と「家族との時間」、どちらも諦めなくていい。

仕事内容: 工場やマンション、プラントといった暮らしの根幹を支える大切な施設の電気工事です。 ●建設現場での電気の配線工事 ●照明やエアコンの電気設備取り付けなど ＜主な業務＞ ・照明やコンセントの電気工事 ・太陽光パネルの設置 ・配線工事 ・電気設備の取付 ・商業施設、工場、住宅などの電気工事

未経験から重機オペに！ 17時退社・残業少！資格は会社負担！

仕事内容 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ・未経験から一生モノの重機免許を取得！ ・定時17時退社でプライベート充実 ・資格取得費用は会社が全額負担！ ・格安弁当や退職金など福利厚生◎ ・賞与年2回＆昨年度の昇給率5〜10％！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 工場内にて、産業廃棄物の手選別および仕分け作業をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇廃プラスチック類の仕分け 〇金属くずの分別 〇ガラス、コンクリート、陶器くずの仕分け 〇がれき類の分別 〇複数名での大きな廃棄物の選別 ＜入社後について＞ 最初は手作業で廃棄物の種類を覚えることからスタートします。 慣れてきたら、会社の全額費用負担でフォークリフト免許の取得を目指せます。 その後は重機(ユンボ等)の免許取得へと進み、重機オペレーターとしてステップアップが可能です。 資格取得に合わせて手当や給与も加算されるため、頑張りがしっかり収入に直結します。 未経験の方でも段階を踏んで成長できるよう、会社全体でしっかりとサポートしていくので安心してください。 ―――――――――――――――― 【未経験から重機乗りへ】 今は特別な資格がなくても大丈夫です。 会社全額負担でフォークリフトや重機の免許を取得でき、専門職への道を歩めます。手作業から始まり、一生モノの技術を手に入れられる環境です。 【17時退社で私生活充実】 残業は月平均10時間程度と少なく、基本は17時の定時退社。 家族との夕食や子供とお風呂に入るなど、何気ない日常の時間を大切にできる働き方が叶います。オンオフのメリハリがつく職場です。 【出費を抑える嬉しい待遇】 1食260円で食べられる会社指定の格安弁当をご用意しています。 毎日の昼食代を大きく節約でき、お財布にも優しいと好評です。 社員の生活を細部から支える、嬉しい待遇のひとつです。 【会社について】 株式会社夢クリーンは、解体・建築現場などで出た産業廃棄物を可能な限りリサイクル原料に変えている「環境ビジネス」企業です。 社会に不可欠な役割を担っており仕事量が安定しているため、昨年度も高い昇給率を維持しています。 ■ホームページ http://www.yume-clean.jp/

◆社宅あり◆男性スタッフ活躍中！ゼロから始めた人も多く、あなたの不安をしっかり理解しています！

募集要項 職種 自社工場内での設備管理 雇用形態 正社員 仕事内容 設備導入の検討、メンテナンス、など 保守・点検（工場内の設備メンテナンス）全般

【エレベーター・エスカレーターの専門技術者／正社員】職務経験不問！残業ほぼナシ！待遇充実◎

募集要項 職種 三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、 リニューアル等の改修工事 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼エスカレーターやエレベーターの定期点検 ▼エスカレーターの手すりなどの部品交換 ▼エレベーターの機械部品の交換 ▼修理作業 ▼修理日報の作成 現場は神戸エリアにある駅や官公庁、 ショッピングモール、オフィスビル、 集合住宅など！ 需要が途切れることはありませんが、 案件を掛け持ちすることはなく、 ひとつの現場に時間をかけて取り組めます◎

《姫路市》三菱エレベーター・エスカレーターの専門技術者！残業ほぼナシ・昇給・賞与、資格取得支援有！

募集要項 職種 三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、 リニューアル等の改修工事 雇用形態 正社員 仕事内容 三菱エレベーター・エスカレーターの 修理や部品交換、改修工事を行います。 お任せするのは、 定期点検や修理対応、 部品交換、日報作成など。 案件の掛け持ちはなく、 1つの現場に集中して取り組める環境です。 多くの人が毎日利用する設備を支えるため、 自分の技術が社会の役に立つ実感があります！

【エレベーター・エスカレーターの専門技術者／正社員】職務経験不問！残業ほぼナシ！待遇充実◎

募集要項 職種 三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、 リニューアル等の改修工事 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼エスカレーターやエレベーターの定期点検 ▼エスカレーターの手すりなどの部品交換 ▼エレベーターの機械部品の交換 ▼修理作業 ▼修理日報の作成 現場は神戸エリアにある駅や官公庁、 ショッピングモール、オフィスビル、 集合住宅など！ 需要が途切れることはありませんが、 案件を掛け持ちすることはなく、 ひとつの現場に時間をかけて取り組めます◎

【エレベーター・エスカレーターの専門技術者／正社員】職務経験不問！残業ほぼナシ！待遇充実◎

募集要項 職種 三菱エレベーター・エスカレーターの修理・部品交換・機能維持工事、 リニューアル等の改修工事 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼エスカレーターやエレベーターの定期点検 ▼エスカレーターの手すりなどの部品交換 ▼エレベーターの機械部品の交換 ▼修理作業 ▼修理日報の作成 現場は神戸エリアにある駅や官公庁、 ショッピングモール、オフィスビル、 集合住宅など！ 需要が途切れることはありませんが、 案件を掛け持ちすることはなく、 ひとつの現場に時間をかけて取り組めます◎

年間休日123日・賞与5.2ヶ月分！働きやすさも抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス ＼CMでおなじみ！安定基盤で社会に貢献／ 「かんさい でんき ほ～あんきょ～かい」のCMで知られる当協会。 一般家庭から商業施設・公共施設まで、電気の安全を守る仕事です。 「安定した職場で長く働きたい」「社会に役立つ仕事がしたい」そんな方にぴったり！ 【仕事内容】 担当のお客様を訪問し、電気設備の定期点検を行います。 ＜主な業務＞ ・電気設備の月次点検（運転状況の確認・異常の有無チェック） ※1日あたり2～5件程度の現場を担当。大型施設の場合は1件で1日が終わることもあります。 ・電気設備の年次点検（設備を停電させて各種測定試験を実施） ・省エネ・コスト削減の提案 ・故障対応（原因調査・復旧作業） ・試験業務（電気主任技術者が選任されているお客さまからの依頼による各種試験） 電気設備の専門知識だけでなく、コンサルティング力も身につきます。 「電気のプロ」として頼られるやりがいのある仕事です！ 【入社後の流れ】 約15日間の座学および当協会自慢の模擬設備での実技研修で基礎から学習 現場でのOJTで実務スキルを習得 その後も定期的なフォロー研修あり 未経験でも安心してスタートできる環境です！ 【働きやすさのポイント】 ✅ 年間休日123日／有給消化率70％以上 ✅ 昇給年１回・賞与年2回（賞与実績5.2ヶ月分） ✅ 研修・サポート体制充実！先輩が丁寧にフォロー 【こんな方におすすめ】 ・第３種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気設備に関心がある方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方

【経験必須】経験者が活躍中のスポット溶接スタッフ

仕事内容: 【一貫体制と確かな技術で、“ものづくりの面白さ”を味わえる会社です】 スター工業は、兵庫県を拠点に業界トップクラスの技術力と安定した実績を誇ります。 当社の最大の魅力は、未経験からでも安心して成長できる教育体制。 先輩社員による丁寧な指導と段階的なスキルアップ制度で、20～30代の若手が短期間で戦力として活躍できます。 また、業界内でも珍しいチーム制での作業を採用しており、社員同士のコミュニケーションが活発で安心感のある職場環境です。 競合他社と比べても、当社は技術だけでなく「人を育てる文化」が根付いている点が強み。 資格取得支援やキャリア形成サポートも充実しており、長期的なキャリア構築が可能。 チームワークを大切にし、前向きに学ぶ姿勢を持った方なら、経験の有無に関わらず活躍できる環境です。 スター工業で、安定と成長を両立させながら、未来のキャリアを築きませんか。 ▼ このお仕事のポイント ✅ ステップアップできる環境：チームのリーダーとしてのキャリアアップが可能！一歩ずつスキルを磨けます。 ✅ しっかり稼げる給与体系：業績好調につき昇給チャンス多数。頑張りがしっかり給与に反映されるので、20代で年収500万円以上も可能！ ✅ 定着率の高さが自慢：人間関係の良さと、チームで助け合う社風で10年以上勤務する社員も多数。長く安心して働けます。 ✅福利厚生充実◎：年休は2025年に108日→112日へ。2027年には120日にさらに改善予定！ ✅職場環境の改善：冷暖房を完備！社員の職場環境の改善を進めています。 ✅業界トップクラスの設備投資：日本に数台の希少設備を導入し、他社にはできない高精度加工を実現しています。 ------------------------------------------------ ＼お電話でも応募を受付けています！まずはお気軽にお問い合わせください。／ Tel: 079-224-8692（採用担当）まで、「Indeedを見た」とお問合わせください。（電話受付時間　8:00〜17:00） ------------------------------------------------ ◆募集背景 昭和42年（1967年）の創業以来、全国のクライアント様から厚い信頼をいただき、安定的に事業を拡大しています。 高まるご期待に応え、将来の技術を担う人材を育成するため、この度、新たな仲間を募集いたします。 ◆仕事内容 スポット溶接は、金属と金属をピンポイントで圧着・接合する加工方法です。 自動車部品や金属製品の製造に多く使われており、製品の強度や品質を左右する重要な工程です。 専用の機械を使用し、部品同士を正確な位置にセットして溶接を行います。 経験者の方には、これまで培ってきたスキルを活かしながら、安定した品質での加工はもちろん、より高精度な仕上がりを追求していただきます。 単なる作業にとどまらず、位置調整や作業手順の工夫など、工程全体の精度向上にも関わっていただきます。 現場の中心メンバーとして、品質と効率の両面からものづくりを支えるポジションです。 慣れてくると、製品や材質に応じた最適な溶接条件の見極めや、作業効率の改善にも主体的に取り組めます。 これまでの経験を活かしながら、さらに技術を磨きたい方に最適な環境です。 ◆具体的な作業内容 ① 経験を活かしたスポット溶接業務 部品のセットから溶接までの一連の工程を担当。 これまでの経験をもとに、安定した品質での加工を行っていただきます。 ② 精度を左右するポジション作業 製品ごとに異なる仕様に合わせ、位置決めや圧着精度を調整。 わずかなズレが品質に影響するため、経験に基づいた判断力が求められます。 ③ 安全・品質を担保する作業管理 安全ルールを遵守しながら、安定した品質を維持するための作業を行います。 異常の早期発見や不良防止など、現場の品質を支える役割も担っていただきます。 ④ 工程改善・効率化への取り組み 作業手順の見直しや効率化など、現場改善にも積極的に関わっていただきます。 単なる作業者ではなく、工程全体をより良くしていく存在として活躍できる環境です。 ◆資格取得サポート 「資格を取るのが面倒だ！」と思うあなた！ 資格取得のメリット、ちょっと聞いてください。 ・一時金の支給（資格によって金額は異なります） ・単純作業ばかりでなくなる ・重要なおもしろみのある仕事に就ける ・取引先からの評価と信頼につながる 資格がなくてもできる仕事です。 でも・・同じ時間、同じ仕事をするなら、 資格を取って給与UPと将来性のダブルの安心をもって働いたほうが絶対おすすめ。 いかがですか？ 長く働いてプライベートも確保したいなら、 しっかり稼いできっちり休める将来につなげたいですよね。 ---------------------------------------------------------------- ◆先輩社員の声（中途入社：入社9年・30代） 以前の職場では、真夏でも空調のない場所での作業が多く、 服を一日に何度も着替えるほど汗だくになる環境で 体力的に長く続けるのは厳しいと思い転職しました。 スター工業に入社してからは、冷暖房完備の工場で健康的に働けています。 さらに給与も上がり、努力をしっかり評価してもらえる環境になりました。 また、 「人間関係が良いこと」はこの職場の一番の魅力ですね。 上司にも相談しやすく、話をきちんと聞いてくれる環境です。 一時的に残業が増える時期もありますが、チームが一丸となって取り組む充実感もありますね。 僕も未経験からのスタートでしたが、「見て覚える」ではなく、しっかり隣について教えるスタイルだったので 確実に仕事を覚えていくことができました。 分からないことがあっても聞きづらい雰囲気ではありませんし、困っていたらこちらから声をかけます。 未経験の方でも安心して始められる仕事だと思います！ ◆【入社後、実際のキャリアプラン】 ・1年目…先輩について、業務の流れや体制などを勉強 ・2年目…班長 └少人数チームをまとめ、業務と後輩のサポートを行うリーダー ・3年目…課長 └複数の班を管理し、現場と人材育成の両方を統括 ・4年目～…部長 └複数の課をまとめ、現場と組織全体の管理を担当 当社では、未経験から最短1年でキャリアアップできる評価制度を設けています。 「まずはじっくり仕事を覚えたい」方も、「積極的に昇格・昇給を目指したい」意欲的な方も、どちらも大歓迎です！ あなたのペースや目標に合わせ、会社がキャリアアップを全力でサポートしますので、ご安心ください。 【応募後のプロセス】 STEP1：書類選考 STEP2：社長面談（カジュアルにお話しましょう！） STEP3：内定（良いご縁をいただけると嬉しいです。） STEP4：条件面のすり合わせ（給与、待遇などの不安はここで解決してくださいね。） →入社 職場見学も歓迎！お気軽にお問い合わせください。 在職中の方は入社日の相談可能、お気軽にご相談ください。 /////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 Tel: 079-224-8692（採用担当）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　8:00〜17:00 /////////////////////////////// ◆福利厚生を充実させている理由 スター工業は、社員とその家族を大切にする会社です。 仕事を通して成長することはもちろん、家族との時間や日々の暮らしを大切にしてほしい―― それが私たちの変わらない想いです。 現場の仲間と支え合いながら、一つひとつの仕事に真剣に向き合う。 そして、家に帰れば大切な人と笑い合える。 そんな“仕事と家庭のどちらも大切にできる働き方”を実現しています。 社員の家族に「この会社でよかった」と思ってもらえるように。 スター工業は、働く人とその家族、どちらの幸せも大切にしています。 【採用担当からのメッセージ】 弊社では、経験よりも“人柄”を大切にしています。 現場の仕事はチームで行うため、仲間と協力しながら成長していく姿勢が何よりも大事です。 入社後は、先輩が一つひとつ丁寧に教えるので未経験でも心配いりません。 安定した環境で、手に職をつけたい方。 そして“長く働ける職場”を探している方。 私たちは、そんなあなたを全力で歓迎します。

⭐前年度は4ヶ月分の賞与支給実績あり⭐年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、その他建築/土木/プラント専門職 ／ 普通自動車免許があればOK！ ＼ ▶前年度は《4ヶ月分》の 賞与支給実績あり！ ▶基本《土日祝休み》の 《完全週休2日制》！ あなたの提案が街をつくる。 そんな営業、してみませんか？ ━－━－━－━－━－━－━－ ▼【安心して働ける環境】 ✅《残業月10時間以下》 ✅《年間休日120日》 ✅《創業110年以上》の老舗 ▼【未経験でも安心の体制】 ⏩基礎から学べる《研修あり》 ⏩業務に関わる《資格取得支援あり》 ⏩《既存顧客》とのお取引がメイン ━－━－━－━－━－━－━－ ＼ ＼ // ／／ 業界未経験の転職者多数！ 女性社員も活躍中です！ ／ ／ // ＼＼ 【仕事内容】 当社はセメントやコンクリート、 鉄骨などを扱う建築資材の商社です。 あなたには購買・現場担当者様に 施工予定や必要な資材を伺い ご要望に合った商品をご提案いただきます。 また発注後は施工がスムーズに進むよう 納期や数量の調整をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■工事予定などの情報収集 ■お客様へのヒアリング ■資料や見積書の作成 ■建築資材のご提案 ■工事現場の視察 ■納期やスケジュールの調整 ＊長年お付き合いのあるお客様が中心です！ ＊工事規模は半年～2、3年と様々です！ ≫関連会社と連携して… 製造・配送・インフラ点検まで ワンストップでサポートできるのが 当社の強みでもあります！ /／ ⭐まずは「建築資材って何？」から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTや勉強会を通して 基礎知識からじっくり学べます。 社内研修や外部研修も充実しており 未経験から着実に成長できます！ /／ ⭐資格取得でさらなる成長へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格取得を全面サポート！ 受験費用は会社が全額負担します。 合格報奨金や特別休暇もご用意し あなたのスキルアップを応援します！ /／ ⭐可能性が広がるキャリアパス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的な面談を通じて、 希望や適性に合った成長を支援◎ 技術職・管理職など、 多彩なキャリアを目指せます！ ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ⏩先輩社員インタビュー ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ 建設の知識はありませんでしたが 「街づくりを支える仕事」に 惹かれて入社しました。 お客様や仕入れ先、現場など 各所との調整は難しさもありますが 経験を重ねるほど段取り力や対応力が 身につき、成長を実感できます！ 先輩にも相談しやすい環境なので、 着実にできることが増えていきます。 自分が携わった仕事が街に残ることも、 この仕事ならではのやりがいですよ！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

転勤なし｜年間休日127日｜残業月平均5時間｜未経験歓迎｜技術スタッフ

仕事内容: ​【未経験歓迎】 年間休日127日・土日祝休み・転勤なし・賞与年2回 ★未経験入社率100％ 現在活躍している社員は全員未経験からスタートしています。 地元姫路で働きながら、一生モノの技術を身につけませんか？ フジテックグループの一員として、姫路エリアのビル・マンション・商業施設などに設置されているエレベーターの保守・点検を行っています。 エレベーターは人々の生活に欠かせない社会インフラです。 景気に左右されにくく、将来も必要とされ続ける仕事だからこそ、安定した環境で長く活躍できます。 現在活躍している社員は全員未経験からスタートしています。 「手に職をつけたい」 「安定企業で働きたい」 「地域に根差して働きたい」 そんな方を歓迎します。 ◆具体的な業務 ・エレベーターの定期点検 ・故障時の修理対応 ・部品交換 ・動作確認、安全確認 ・点検結果の記録作成 ・お客様への簡単な説明 ※1日3～4件程度の現場を訪問します。 ※作業は先輩社員とチームで行います。 ◆1日の流れ 8:30　出社・スケジュール確認 9:00　1件目訪問・点検 10:30　2件目訪問・点検 12:00　昼休憩 13:00　3件目訪問・点検 14:30　4件目訪問・点検 16:00　帰社 16:30　報告書作成 18:00　業務終了

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【高砂市梅井】◆正社員募集◆未経験者歓迎 ◆景気に左右されず安定収入で長く働けます◆充実の福利厚生

募集要項 職種 KOBELCOグループ 可燃粗大施設PF受入員 （日勤） 雇用形態 正社員 仕事内容 公共ごみ処理施設（環境プラント設備）における運転維持管理業務 1.ごみ搬入車両対応（誘導、案内指示） 2.粗大ごみ等受入対応 3.フォークリフト、重機による搬送業務 4.搬入物検査業務、その他清掃等の関連業務

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【清掃現場の管理業務／正社員】職務経験不問★30代多数活躍中♪福利厚生◎でバックアップ！車通勤可♪

募集要項 職種 現場管理業務（ビルメンテナンス） 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様からご依頼いただいた施設の 清掃サービスを円滑に運営するお仕事です。 具体的には… ・お客様からの清掃依頼の受付・打ち合わせ ・パートスタッフの採用・教育・配置 ・清掃現場のスケジュール調整 ・協力業者の手配 ・現場の巡回・品質チェック ・お客様対応（要望・改善対応など） スタッフが気持ちよく働ける環境作りや、 現場がスムーズに運営できるよう 管理・サポートすることが主なお仕事です。 現場はスーパーなどの店舗をはじめ、 一般企業のオフィスや公共施設等、さまざま。 お客様に快適で清潔な空間を提供し、 多くの人の暮らしをあなたの手で支えてください◎ 入社後は先輩と一緒に現場を回りながら OJTで管理業務のことをお教えします。 3か月を目安に清掃業務の流れをマスターし、 徐々に現場を担当していただきます。 ほとんどの社員が未経験からはじめているので、 新人さんも自分のペースで慣れていけますよ！

【未経験OK】未経験の方、体力に自信がない方も長く安心して働けます！

仕事内容: ■こんな方にオススメ ・仕事の量、時間も安定しており、安定して月30万円以上の給与が欲しい方におススメです！ ・重機の操縦は力を使わないため、体力に自信が無い方や女性でも活躍しています！ ・安心、安定して働き続けられる職場を探している方！ ・大手製鉄所構内での仕事だからこそ、通常の現場では扱えないような、大きな重機を運転することができ、乗り物好きにはたまらない仕事です！ ■仕事内容　★未経験歓迎★ ・大手製鉄所内で重機を操縦し、スラグという金属を溶融し精錬する時に出る、非金属性のかすを運搬・集積していただきます。 ■入社後の業務イメージ ・入社後1週間は座学で構内ルールなどの作業ルールを学んでいただきます。 ・その後2日～4日講習を受講いただき、重機操縦の免許を取得いただきます。 ・免許取得後は、早速、重機操縦開始です！（独り立ちするまで先輩社員が丁寧に教えます） ■1日のスケジュール 【昼勤務の場合】 7:00　出社 7:30～8:00　ミーティングで一日の動きを確認します。 8:00～12:00　運転開始！ 12:00～13:00　休憩 13:00～終業　運転再開！ 【夜間勤務の場合※試用期間中は昼勤務のみ】 18：00　出社 18：30～18：45　ミーティング・点検 19：00　運転業務開始 1:45～2:45 休憩 5:45～7:00 運転業務終了・片付け等 ※休憩は適宜取っていただくことになります。 ■操縦していただく重機について 最初は簡単なものから…というあなた向けなのは「ホイルローダー！」操縦方法が覚えやすく、どなたでも始めやすいです！ 頭を使ってスリルを味わいながら…というあなた向けなのは「パワーショベル！」段取りを組み、自分が操縦する重機の退路を考えながら進める必要があり機転が利くあなたにピッタリです！ その他にもクレーンやダンプカーなど、ご本人の適正やキャリアに応じたものをお願いしています。

＜休日たっぷりで働きやすさバツグン！＞｜残業ほぼなし｜年間休日122日｜日勤のみ｜男性活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼働きやすさ＆スキルアップが両立／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎日勤専属！生活リズムがととのう♪ ◎年間休日122日＆年休取得率88％以上 ◎資格取得支援あり、キャリアアップ可 ◎残業ほぼなし！プライベートも充実 ◎福利厚生や各手当充実で満足の待遇 ◎努力や成長を給与にしっかり反映 ◎20代～30代の男性メインに活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「耐火物」を作るメーカーで、工場の 設備保全やDX推進を担当するお仕事です。 ＜具体的には＞ ■工場設備の維持・補修や施設営繕 ■設計業務など事務所での業務 ■施工業者との調整、修理発注、工事立会 ■工場内のDX推進 ■製造設備・インフラ設備の定期点検 ご経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 将来的には、設備管理全般や、 工場の設備更新計画作成などにも携わり、 キャリアの幅を広げられます！ ＼こんな方におすすめ／ ◎安定企業で長く働きたい方 ◎設備管理や工場保全に興味がある方 ◎DXや自動化などの企画に挑戦したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハローワーク未掲載の限定求人！ 履歴書・写真不要で即応募OK。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 紹介先企業様の指定先にて面接

【兵庫県赤穂市】制御盤・動力盤等メンテナンススタッフ／資格サポート有／昇給・賞与など収入面も充実♪

募集要項 職種 制御盤・動力盤のメンテナンススタッフ／砕石プラント／砕石工場内作業 雇用形態 正社員 仕事内容 制御盤・動力盤等のメンテナンス作業 簡単な電気工事もお願いします。 具体的には・・・ ・砕石プラントの制御盤や動力盤のメンテナンス（保守点検）と修理作業 ・機械設備の故障対応の補助作業 ・断線修理などの簡単な電気工事

稼ぎたい人必見！未経験から職人の道へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ■この求人のポイント ＼未経験から“稼げる職人”へ！／ ✔ 月給30万円以上スタート ✔ 年収500万円以上も目指せる ✔ 未経験から一生モノの技術を習得 ✔ 資格取得費用は会社が全額負担 ✔ 入社祝金5万円あり ✔ 寮完備で新生活スタートもOK AI時代でもなくならない仕事。 それが「大工」という職業です。 手に職をつけて、安定した収入と将来を手に入れませんか？ ■仕事内容 木造住宅の骨組みを作る **「建て方大工」**のお仕事です。 建物を支える重要な工程を担う やりがいの大きい仕事です。 具体的には ・木材の加工 ・柱や梁の組み立て ・建物の骨組み施工 ・チームでの現場作業 ・他職人（電気・配管等）との連携 現場はチーム作業なので、 未経験の方も先輩がしっかりサポートします。 最初は ・材料運び ・簡単な作業補助 などからスタートするので安心です。 ■未経験から職人になれる理由 E-STYLEでは **「未経験を育てる環境」**が整っています。 ✔ 工具の名前から丁寧に指導 ✔ 先輩がマンツーマンでサポート ✔ 資格取得も会社負担 未経験でも 2〜3ヶ月ほどで基本作業ができるようになります。 ■この仕事の魅力 ■AIに奪われない仕事 大工の技術は機械には代替できません。 将来も必要とされ続ける仕事です。 ■頑張りが収入に直結 経験を積めば ・月収40万円以上 ・年収500万円以上 も可能。 さらにチームを任されるようになれば 月収50万〜60万円以上も目指せます。 ■ものづくりの達成感 建物が完成した時の達成感は格別。 「自分が建てた家」が形として残る仕事です。 ■先輩スタッフの声 「最初は工具の名前も分かりませんでした。 でも先輩が優しく教えてくれて、 2〜3ヶ月で自然と仕事が覚えられました。 技術が身につくと “職人としての誇り”を感じます。」

◆未経験OK！◆完休2日制◆賞与100万円超◆転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼「工場で働くのは初めて」でも大丈夫！／ 経験や資格がなくても、仕事の手順から学べます。 日清鋼業の正社員として、資源を再利用する仕事に挑戦しませんか？ 【ここがポイント！】 ◎賞与年2回／昨年度実績5ヶ月分 ◎完全週休2日制／年間休日119日 ◎入社後1年程度は日勤で基礎を習得 ◎業務に必要な資格の取得費用は会社負担 ◎家族手当・家賃補助・食事補助あり ◎残業月20時間以内／転勤なし 【どんな仕事？】 鉄を作る際に生まれる「鉄鋼スラグ」を、 コンクリートの材料や道路の路盤材などに再利用する仕事です。 大型設備を動かして、スラグを冷やしたり、細かく砕いたり。 操作室や構内で、設備の操作・運搬・清掃などを担当します。 ■設備の操作 操作室などで大型設備を操作し、熱を持つスラグを冷却・破砕。 再利用しやすい大きさに整えます。 ■運搬・鉄の回収 ベルトコンベヤやクレーンなどでスラグを運搬。 スラグに含まれる鉄の回収も行います。 ■設備のメンテナンス・清掃 取り扱う機械の簡単なメンテナンスや清掃を行います。 ★未経験でも始めやすい理由★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1年程度は日勤で、設備の操作や安全ルールを学びます。 マニュアルに沿って、一つずつ仕事を覚えていきましょう。 仕事に慣れてから、日勤・夜勤の2交替勤務へ。 夜勤は月5回程度です。 玉掛けやクレーン運転士など、業務に必要な資格は入社後に取得できます。 試験・講習費用は会社が全額負担！ 経験を重ねながら、機械を扱う技術と資格を身につけられます。 ★毎日の暮らしを支える制度も充実★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■食事は1食300～350円 ■家族手当：配偶者月1万円／子ども1人につき月4,000円 ■結婚後の家賃補助：入籍後2年までは月3万円、4年までは月2万円 ■独身寮・退職金制度あり ※各制度に規定あり。 仕事中は空調服・防寒着、休憩時には飲み物を支給。 安全ルールを守り、周囲と声を掛け合いながら作業を進めます！ ★誇りを持てる仕事、明確なキャリア★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「あの自動車には、パパが関わった鉄が入っているんだよ」と、 子どもや家族に自慢できるやりがいがあります。 また、未経験スタートからでも、明確な評価基準のもと、 5年程度で「班長代理」やその上の役職へとステップアップしていける体制が整っています。 ★巨大プラントを動かす、長く安心の環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「捨てるもの」を「売れるもの」に変えるスケールの大きな事業です。 巨大プラントを自分たちの手で動かすダイナミズムは他では味わえません！ ガツガツした出世競争や厳しいノルマなどは一切ありません。 安全ルールを守ってコツコツ地道に頑張っていれば、 年数とともに着実に評価され、安心して長く働ける体制が整っています。 ★高砂で、長く働きたい方へ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業75年以上の当社で、専門技術を身につけていきませんか？ 将来は班長代理などへのステップアップも目指せます。 「安定した収入を得たい」 「地元で正社員として働きたい」 そんな応募理由も歓迎します！

未経験OK◎年休126日！試験・検証まで担当♬グローバル活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設計/施工監理 ＼農業機械の設計開発エンジニア／ ⏩CADを使った設計・図面作成 ⏩試作機の組立・試運転・性能評価 ⏩圃場（農場）での実証試験・改良開発 設計だけでなく「現場検証まで」一貫して携われます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：350万円～550万円 【勤務時間】8:30～17:15 【勤務地】兵庫県姫路市土山6-5-12 【募集要件】未経験歓迎♬理系卒（高専・大学）以上 ★この求人のアピールポイント★ ✅️播種機で国内トップクラスシェアの安定企業！ ✅️年間休日126日×土日休みで働きやすい！ ✅️残業月5〜10時間でプライベート充実♪ ✅️賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分）でしっかり還元 ✅️設計～試験まで一貫して関われるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 アグリテクノサーチ株式会社は、播種機（種まき機）分野で国内トップクラスのシェアを誇る農業機械メーカーです。 開発・設計・製造・販売・アフターサービスまでをすべて自社で一貫対応しており、顧客の声をスピーディーに製品へ反映できる体制が強み。 さらに、自社圃場を保有しているため、実際の農業現場で製品を試験・改良できる「現場第一主義」のモノづくりを実現しています。 今後は海外展開も視野に入れており、成長性と安定性を兼ね備えた企業です。 【お仕事内容】 農業機械の設計開発業務をお任せします。 具体的には ⏩CAD（2D/3D）による設計・図面作成 ⏩試作機の組立・試運転・動作確認 ⏩自社圃場・顧客農場での検証試験 ⏩データをもとにした製品改良・仕様変更 ⏩営業と連携した新製品企画 ⏩製造部門との調整（コスト・生産性改善） 設計だけでなく、「実際に使われる現場」まで関われるのが特徴です。 《入社後の流れ》 まずは既存製品の図面修正や改良業務からスタート。 その後 ・CAD操作や設計ルールの習得 ・製品理解の研修 ・圃場試験への同行 などを通して、段階的にスキルを習得していきます。 未経験の方でも安心して成長できる環境です。 【会社の魅力】 ✅️自社一貫体制で開発スピードが速い ✅️圃場での実証あり！リアルなモノづくり ✅️少人数組織で意見が反映されやすい ✅️海外展開あり！将来性◎ 「自分が設計した製品が現場で使われる」実感を得られる仕事です。

現場での経験があれば資格なし・未経験OK！年128日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

稼ぎたい人必見！未経験から職人の道へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ■この求人のポイント ＼未経験から“稼げる職人”へ！／ ✔ 月給30万円以上スタート ✔ 年収500万円以上も目指せる ✔ 未経験から一生モノの技術を習得 ✔ 資格取得費用は会社が全額負担 ✔ 入社祝金5万円あり ✔ 寮完備で新生活スタートもOK AI時代でもなくならない仕事。 それが「大工」という職業です。 手に職をつけて、安定した収入と将来を手に入れませんか？ ■仕事内容 木造住宅の骨組みを作る **「建て方大工」**のお仕事です。 建物を支える重要な工程を担う やりがいの大きい仕事です。 具体的には ・木材の加工 ・柱や梁の組み立て ・建物の骨組み施工 ・チームでの現場作業 ・他職人（電気・配管等）との連携 現場はチーム作業なので、 未経験の方も先輩がしっかりサポートします。 最初は ・材料運び ・簡単な作業補助 などからスタートするので安心です。 ■未経験から職人になれる理由 E-STYLEでは **「未経験を育てる環境」**が整っています。 ✔ 工具の名前から丁寧に指導 ✔ 先輩がマンツーマンでサポート ✔ 資格取得も会社負担 未経験でも 2〜3ヶ月ほどで基本作業ができるようになります。 ■この仕事の魅力 ■AIに奪われない仕事 大工の技術は機械には代替できません。 将来も必要とされ続ける仕事です。 ■頑張りが収入に直結 経験を積めば ・月収40万円以上 ・年収500万円以上 も可能。 さらにチームを任されるようになれば 月収50万〜60万円以上も目指せます。 ■ものづくりの達成感 建物が完成した時の達成感は格別。 「自分が建てた家」が形として残る仕事です。 ■先輩スタッフの声 「最初は工具の名前も分かりませんでした。 でも先輩が優しく教えてくれて、 2〜3ヶ月で自然と仕事が覚えられました。 技術が身につくと “職人としての誇り”を感じます。」

【未経験OK】バディ制で学ぶ防水作業！資格取得も応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 棚田建材株式会社では、建物の維持・修繕を 専門とする防水工事のスタッフを 募集しています。 未経験からでも無理なく専門技術を 身につけられる理由が4つあります。 理由1 入社後はバディ制度で先輩が マンツーマンで指導します 作業の進め方から工具の名前までイチから丁寧に 指導します。 未経験スタートの社員が中心の職場なので、 わからないことも質問しやすい環境です。 理由2 チーム制で分担して作業を進めます 各現場には複数名のチームで入り、 分担して工事を進めます。 力仕事より細かい作業が中心のため、基礎から 着実にコツを掴んでいけます。 理由3 資格取得に必要な教材費・試験費は 全額会社負担です 建築施工管理技士などの国家資格取得にかかる費用は全額会社が負担します。 社内講師による無料の勉強会も開催しており、 国家資格を取得する社員も大勢います。 理由4 取得した資格に応じて毎月手当が 支給されます 技術の習得や 資格取得がそのまま収入アップにつながります。 【資格手当の例】 ・建築施工管理技士2級：月2万円 ・建築施工管理技士1級：月5万円 ・防水技能士各種1級：月0.5万円 以上の4点から、未経験からでも段階的に 一生使える専門技術と国家資格を手に 入れることができます。 ■仕事内容 ・建物への防水シート張り ・液状の防水塗料の塗装 ・その他関連する防水工事作業 主な現場はマンション、ビル、学校、 公共施設などです。 勤務エリアは神戸市を中心に姫路、阪神間、 淡路など近畿一円となります。 ■施工実績 兵庫県立美術館、ノエビアスタジアム神戸、 ジーライオンアリーナ神戸など。 家族や友人に「あれが自分の仕事だ！」と自信を 持って紹介できるやりがいのある仕事です。 ■1日の流れ 08:00 出社・朝礼（その日の作業内容を 確認） 08:30 現場へ移動（社用車で移動します） 09:00 現場作業開始（チームで 分担して作業） 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業開始 17:00 作業終了・片付け 17:30 帰社・日報記入 18:00 退勤 ※平日の残業はほとんどありません。 ■職場環境と手厚い待遇 組織の中心は20代・30代の社員です。 平日はほとんど定時退勤が可能なため、 プライベートの時間も大切にできます。 また、新生活を応援するサポート制度も 充実しています。 ・近隣特別住宅手当：月3万円（年齢等の制限なし） ・新生活準備金制度：20万円（規定あり） ・奨学金返済支援制度（条件あり） ■当社について 昭和26年創業の棚田建材株式会社は、 防水工事を中心に建物の維持・修繕を 専門とする工事会社です。 厚生労働省より兵庫県の建設業で 初の「ユースエール企業」にも 認定されています。

5年目で年収560万円可能｜賞与年2回｜年間休日127日｜転勤なし｜技術スタッフ

仕事内容: 未経験から、安定した収入と一生モノの技術を手に入れませんか？ 「今のままの収入では将来が不安」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 当社はフジテックグループの一員として、姫路エリアのエレベーター保守・点検を担当しています。 エレベーターは生活に欠かせない社会インフラ。 景気の影響を受けにくく、将来も必要とされ続ける仕事です。 現在活躍している社員は全員未経験入社。 営業職や製造職、飲食業、販売業など異業種から転職し、技術者として活躍しています。 モデル年収 * 年収440万円（入社3年目／29歳） * 年収560万円（入社5年目／31歳） * 年収660万円（入社10年目／36歳） 技術や資格を身につけることで、着実な収入アップを目指せます。 主な仕事内容 * エレベーターの定期点検 * 修理対応 * 部品交換 * 動作確認 * 安全確認 * 報告書作成 ※1日3～4件程度を担当 ※先輩社員とチームで行動します

太陽光発電所の保守管理(O&M)/年休120日(土日祝)/日勤のみ

仕事内容: 【会社概要】 売上高200億円を突破し、再生可能エネルギー分野を牽引する急成長企業です。東急不動産グループによる盤石な経営基盤を強みに、次世代インフラを支える誇りと安定を両立。土日祝休み・日勤・再雇用制度など、実務経験を積みながら長く働ける環境が整っています。 【仕事内容】 電気主任技術者として、太陽光発電所の保守管理（O&M）業務を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画 など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応 ・点検業務（絶縁抵抗測定／設置抵抗測定／保護継電器試験／清掃関係 など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書 など） ・発電所管理　など ※同社では理論から実務までの教育（特高の年次点検も含む）を行なっているため、真の現場実務を身につけることができます。

未経験歓迎/30代・40代活躍中/年休115日＆完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、配送/宅配/セールスドライバー ＜＜求人のポイント＞＞ ✅未経験歓迎！資格取得支援有 ✅街に残る仕事をしよう！成果が誇りに ✅年間休日115日＆完全週休2日制 ✅姫路から転勤なし！長く働けます ――――――――――――――――― 仕事の成果が多くの人の目に留まる！ 多彩なモノづくりに挑戦しませんか ――――――――――――――――― 私たちアート工芸は、 40年以上の歴史がある看板の専門企業です。 お店の店名が書かれた看板から、 道路脇に立てられているような広告看板、 LED付きの装飾看板まで 多種多様な看板を手掛けています。 デザインもスタンダードなものから、 切り抜いた文字が浮かぶような オシャレなものまで幅広く対応。 私たちの作った看板は、 姫路を中心とした関西のあちこちで見られます。 そんな街に残る仕事に、 あなたも挑戦してみませんか？ 看板の構造は比較的シンプルですが、 バリエーションが多いので作っていて飽きません。 金属板から文字を切り出したり、 高所作業車に乗ったり、配線をしたり…。 「色々な経験を積んでみたい！」 という方は、特に気に入っていただけるはず。 身につくスキルも多彩です。 ゆくゆくは技術部門の中心的存在として、 活躍いただくことも可能。 作る仕事を楽しみたいという方からの、 ご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 社内での看板の製作および、 現場での設置作業をお任せします。 各業務の手順は以下の通りです。 ＜製作＞ 1）図面の確認と準備 図面をもとに材料を用意して、 作業内容を確認します。 ▼ 2）裁断・溶接 鉄板やアルミ板を指定されたサイズに裁断。 アーク溶接やビス止めで看板の骨組みを作ります。 立体文字の場合は実寸大の原稿に材料を張り付けて、 糸鋸ミシンで切ります。 ▼ 3）仕上げ 骨組みに塗装を施し、板やシールを張り付けます。 ＜設置＞ 1）運搬 社内で作った看板をユニック車に積み込み、 姫路を中心とした現場へ向かいます ▼ 2）施工 方法は看板の種類や設置する場所次第です。 コンクリートの練りや流し込み、 高所作業車を使う場合もあります。 作業はクレーンを使うことが多いので、 全体的に力作業は少なめです。 ※作業の段取りなどは先輩職人が担当。 管理業務はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後のステップUPは…】 まずはシール貼りなど簡単な作業からお任せ。 裁断や溶接に使用する機械の使い方、 図面の読み方を覚えたら 徐々に看板づくりに挑戦していただきます。 看板の構造は複雑ではないので 業界未経験の方でも すぐに図面を読めるようになります。 経験豊富なベテランの職人が 業務習得をサポートします。 できることをひとつずつ増やしていきましょう。 チームで働くため分からないことが出てきたら、 すぐに先輩の指示を仰げるので安心です。 ★広告看板の種類は様々 木材や金属などのロードサイドの 看板だけでなく、LEDの装飾や 店舗装置、展示物の企画なども有。 素材の種類や広告の種類も多く、 いろいろな経験ができますよ。 施工事例は当社HPか、SNSをご確認ください！ ＜HP＞ http://www.artkougei.net/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/art_kougei/

◆当社の建物や工場の電気設備のメンテナンス、保全、管理を担当していただきます。

企業名 大和工業株式会社 求人名 【姫路】電気設備メンテナンス◆未経験可/3交替制/福利厚生充実【WEB面接可】 仕事の内容 ◆当社の建物や工場の電気設備のメンテナンス、保全、管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ■電気設備のオペレーション、点検、監視作業 ■電気設備のメンテナンス、保全作業 ■協力会社の工事管理など ※建物への改変作業は伴わない 【業務変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【姫路】電気設備メンテナンス◆未経験可/3交替制/福利厚生充実【WEB面接可】

＼未経験からメーカーの技術職へ！／ 賞与5ヶ月分・年間休日122日・日勤のみ 設備保全や修理などに挑戦しませんか？

【雇用形態】 正社員 【職種】 健康食品メーカーの設備メンテナンス/年休122日 【仕事内容】 自社の健康食品やサプリメントを製造している工場で、安全安定した生産を支えるお仕事です。 【具体的には】 ・予防保全（定期点検）：機械が故障する前に定期的な点検や部品交換を行い、予期せぬ生産ストップを未然に防ぎます。 ・メンテナンス：万が一トラブルや不具合が発生した際に、原因を特定して迅速に修理を行い、復旧させます。 ・改善・改良: より効率的で壊れにくい設備にするための改良や、新しい設備の導入作業なども担当 ・部品手配・業者との交渉 ・PC全般（エクセル、ワード、パワーポイントなど） ＊未経験OK！必要な資格もございません 【仕事の特徴】 【安定企業で長く働ける】 当社は全国のドラッグストアなどで販売される健康食品・サプリメントを製造しているメーカーです。 景気の影響を受けにくい業界で、安定した環境で長く働けます。 ＼働くポイント／ ・8時～17時までの日勤のみ ・年間休日は122日！基本土日祝はお休み ・長期キャリア形成のため、未経験スタート ・フィットネスクラブなどの費用半額負担（上限あり） ・転勤はありません ・月給18万～32万円＋賞与年2回／約５ヶ月分(基本給ベースで2024年度平均実績） 正社員,土日祝休み,残業月20時間以内,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,学歴不問,経験不問,車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,食費補助あり,完全週休二日制,面接1回

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

未経験で入社の先輩多数／資格取得制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ＝＝業績好調のため増員募集！＝＝ 将来を見据えて「資格を取りたい」という考えの方も大歓迎です！ 【お仕事の内容】 （1）セメント工場、鉄鋼工場など大型設備の電気工事や装置を動かすための配管・配線工事を行います。 （2）食品、日用品など身近な製品の製造装置や検査装置の配線工事、その他幅広い分野での＜電気＞に関する電気工事を行います。 （3）未経験者は先輩が一生の財産となるように技術習得に向けて指導します。 （4）経験、スキル次第では現場をお任せすることもあります。 （5）電気工事士の免許取得を目指し活用できる業種です。 - 【広陽電業株式会社について】 地元・国内だけでなく海外にも展開！食品や日用品など、身近な製品の製造装置や検査装置の配線工事、他にも幅広い分野での「電気」に関する電気工事を請け負っています。 設計部に併設しており、電気工事から制御盤製作・プログラム作成まで社内で連携！設計から試運転調整までと幅広く対応することができます。 【当社の強みについて】 最大の強みは頂いたご依頼を一貫して自社完結できること。 当社には営業がおらず、お客様からのご紹介で多くのお仕事を頂けております。 その期待に応える事で、お客様と深い関係性を築いています。 【技量を試せる環境】 当社は中小企業であるが故に縛りが少なく、各個人に大きな裁量を与えております。 なかには独立目的の入社の方もいます。 また評価してくれる対象者がすぐ近くにいますので、頑張りを認めてもらいやすい環境です。 結果・数字だけでなく業務への取り組み方も考慮しますのできっとやりがいを持って働いて頂けます。 【利益は最大限社員へ還元】 当社では賞与にプラスして報奨金の支給もあります。 今期は過去最高の売上利益を達成したため決算業績賞与がありました。 また、出産一時金10万円以上や子育て支援手当もあります。 もともとは無かったのですが、社員に子供を持つ方が増えてきたため会社として新しく取り組み始めました。 「若い世代に向けて生活しやすい環境を整えてあげたい」「従業員あっての会社」という考えの会長・社長のもと、 腰を据えて働いて頂ける環境をご用意してお待ちしております。 ◆平均勤続年数は19.44年 ◆平均年齢48歳

未経験でも月給30万円以上！社員で安定して働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員 建物づくりの “最初の工程”を担う 誇れる仕事です！ 私たちE-STYLEが手掛けるのは 「建物の基礎を組み立てる建て方工事」。 図面に沿って柱や梁を組み上げ、 家・アパート・施設などの“骨組み”を作る、建築の超重要ポジションです。 名前は“組立職人”ですが、実際は **建物の基礎を立てるプロフェッショナル（建て方大工）**です。 未経験から挑戦でき、1〜2年で一人前へ。 手に職をつけて、安定した収入と将来を手に入れたい方にぴったり！ 【仕事内容】建物の基礎を立てる“建て方工事” 木造住宅・アパート・老人ホームなどの現場で、 建物を支える骨組み（柱・梁・土台）を組み上げます。 ▼主な作業 ・土台を敷く ・柱・梁を組み上げる ・建物の骨組みを固定 ・図面を見て作業の手順を確認 チームで協力して建物を一気に立ち上げる ※壁や内装の細かい造作ではなく、 “家の形が一気に立ち上がる”ダイナミックな工程がメインです。 ▼未経験でも安心 3〜4名のチームで作業 道具の使い方から基礎をマンツーマン指導 安全対策・丁寧な技術指導が徹底 最初はサポート作業からスタート 実際の先輩も ほぼ全員が未経験スタート！ 体を動かすのが好きな方、モノづくりが好きな方が活躍しています。 【この仕事の魅力】 ●一日で建物が“形になる”圧倒的な達成感！ 朝は更地→夕方には家の形に。 手に職の中でも特に“やりがいが見えやすい仕事”です。 ●未経験でも月給30万円以上スタート 生活基盤を安定させられる。20代で月収35万円〜40万円へ。 ●将来はリーダーへ 段取り・チーム管理を覚えれば 月収50〜60万円以上のキャリアコースあり！ ●景気に左右されにくい 新築需要が安定しているため、途切れなく案件あり。 ●人間関係が良い 怖い職人文化とは無縁。優しく丁寧に教えるスタイルです。 【こんな方に向いています】 □体を動かす仕事がしたい □建築に興味がある □手に職をつけたい □将来安定したい □DIYやモノづくりが好き □学歴・経験不問の仕事がしたい □若いうちに月収30万以上を狙いたい □建て方の仕事に挑戦してみたい 1つでも当てはまる方、大歓迎です！

■電池業界へようこそ（業界がよく分かる2分半のショート動画）： https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo■当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。保全として

企業名 プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 求人名 ★第二新卒歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/評価体制◎ 仕事の内容 ■電池業界へようこそ（業界がよく分かる2分半のショート動画）： https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo■当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。保全として スキルアップ・成長したい方の応募歓迎です。【業務内容】生産ラインの設備生産性の改善業務・非稼働時間の短縮・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行・予防保全(定期メンテナンス)の実施■製品品質の改善業務・歩留り向上【スキルアップ・評価体制】保全の段階として、処置/予知/予防の段階がある事や製造工程も極板/組立/活性/モジュールなど求められる技術も変わります。 募集職種 ★第二新卒歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/評価体制◎

資格・経験不問/30～40代活躍中/年休115日＆完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、配送/宅配/セールスドライバー ✅未経験歓迎！資格取得支援有 ✅年間休日115日＆完全週休2日制 ✅姫路勤務・転勤なしで長く働ける ■仕事内容 看板の製作から設置までを行う仕事です。 店舗看板や道路沿いの広告看板、LED看板など、幅広い看板づくりに携わります。 作った看板は姫路を中心に関西各地に設置され、街の中に長く残る仕事です。 ■具体的な業務内容 ＜製作＞ ・図面確認・材料準備 ・鉄板やアルミの裁断、溶接 ・骨組みの組み立て ・塗装、シール貼りなど仕上げ作業 ※立体文字の加工や細かな切り出し作業もあります ＜設置＞ ・完成した看板の運搬（ユニック車使用） ・現場での設置作業 ・コンクリート施工や高所作業車での設置対応 ※重い作業はクレーン等を使用するため、体力負担は抑えられています ■入社後の流れ まずはシール貼りなど簡単な作業からスタートします。 その後、 ・機械の使い方 ・図面の読み方 ・製作工程 を順番に覚えていきます。 未経験の方でも、基礎から丁寧に教えるので安心です。 わからないことはすぐに先輩に相談できる環境です。 施工事例は当社HPか、SNSをご確認ください！ ＜HP＞ http://www.artkougei.net/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/art_kougei/

経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ＝＝業績好調のため増員募集！＝＝ 【お仕事の内容】 （1）セメント工場、鉄鋼工場など 大型設備の電気工事や、 装置を動かすための 配管・配線工事を行います。 （2）食品、日用品など 身近な製品の製造や 検査装置の配線工事、 その他幅広い分野での＜電気＞に 関する電気工事を行います。 （3）経験・スキル次第では 現場をお任せすることもあります。 （4）即戦力として活躍も可能です！ スキルを活かして長く働ける環境が 整っています。 - 【広陽電業株式会社について】 地元・国内だけでなく海外にも展開！ 食品や日用品など、 身近な製品の製造装置や 検査装置の配線工事、 他にも幅広い分野での「電気」に 関する電気工事を請け負っています。 設計部に併設しており、 電気工事から制御盤製作・ プログラム作成まで社内で連携！ 設計から試運転調整までと 幅広く対応することができます。 【当社の強みについて】 最大の強みは、 頂いたご依頼を一貫して 自社完結できること。 当社には営業がおらず、 お客様からのご紹介で 多くのお仕事を頂けております。 その期待に応える事で、 お客様と深い関係性を築いています。 【技量を試せる環境】 当社は中小企業であるが故に 縛りが少なく、 各個人に大きな裁量を 与えております。 なかには独立目的の 入社の方もいます。 また、評価してくれる対象者が すぐ近くにいますので、 頑張りを認めてもらいやすい環境です。 結果・数字だけでなく、 業務への取り組み方も 考慮しますので、 きっとやりがいを持って働いて頂けます。 【利益は最大限社員へ還元】 出産一時金10万円以上や 子育て支援手当をご用意しています。 もともとは無かったのですが、 社員に子供を持つ方が 増えてきたため、 会社として新しく取り組み始めました。 「若い世代に向けて生活しやすい 環境を整えてあげたい」 「従業員あっての会社」という 考えの会長・社長のもと、 腰を据えて働いて頂ける環境を ご用意してお待ちしております。 ◆平均勤続年数は19.44年 ◆平均年齢48歳 【就業場所について】 当社請負のクライアント先や現場 （兵庫県西部中心）です。

■電池業界へようこそ（業界がよく分かる2分半のショート動画）： https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo■当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。保全として

企業名 プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 求人名 ★実務未経験歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック 仕事の内容 ■電池業界へようこそ（業界がよく分かる2分半のショート動画）： https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo■当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。保全として スキルアップ・成長したい方の応募歓迎です。【業務内容】生産ラインの設備生産性の改善業務・非稼働時間の短縮・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行・予防保全(定期メンテナンス)の実施■製品品質の改善業務・歩留り向上【スキルアップ・評価体制】保全の段階として、処置/予知/予防の段階がある事や製造工程も極板/組立/活性/モジュールなど求められる技術も変わります。 募集職種 ★実務未経験歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック

■電池業界へようこそ（業界がよく分かる2分半のショート動画）： https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。設備保全は製

企業名 プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 求人名 [姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/生産ライン拡大/評価体制◎ 仕事の内容 ■電池業界へようこそ（業界がよく分かる2分半のショート動画）： https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。設備保全は製 造とは別の独立した組織で、保全の専門性を磨けます。【業務内容】生産ラインの設備生産性の改善業務・非稼働時間の短縮・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行・予防保全(定期メンテナンス)の実施■製品品質の改善業務・歩留り向上【スキルアップ・評価体制】保全の段階として、処置/予知/予防の段階がある事や製造工程も極板/組立/活性/モジュールなど求められる技術も変わります。 募集職種 [姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/生産ライン拡大/評価体制◎

【学歴・経験不問】20代からの正社員デビュー。従業員2,500名の大手企業で、AIに奪われない「一生モノの技術」を手に入れませんか？

仕事内容 ✨書類選考でつまずいてきたあなたへ。 スキルや資格を持っていなくても、ここから人生は変えられます。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 友人が次々と結婚し、家庭を持ち始める20代後半。 「そろそろ自分も、アルバイトを卒業して正社員にならなきゃな…」 そう思って求人サイトを眺め、勇気を出して応募しても、なかなか書類選考が通らない。 そんなもどかしい思いをしていませんか？ 「特別なスキルもないし、スキルも資格も持っていない自分を採用してくれる会社なんてあるのだろうか」と不安に思っているかもしれません。 「どうせ正社員になるなら、名も知らない小さな会社より、しっかりした大きな会社で働きたい」 「頑張って資格を取ったら、その分きちんと給料が上がる会社がいい」 「将来、AI（人工知能）に仕事を奪われない、ずっと必要とされる仕事に就きたい」 もしあなたがそう思っているなら、 私たちの会社「アイテック株式会社」は、まさにあなたのための場所です。 //////////// 詳しい仕事内容 //////////// 各官公庁のインフラ設備の管理・メンテナンス等をお任せします。 ＜具体的には＞ ・設備保全 ・中央監視室でのモニター監視（運転状況のチェック） ・巡視点検（施設内の各設備が正常に動作しているか確認、メンテナンス） ・運転管理、各種機械、設備のメンテナンスや修繕など ・水質測定 ・管理（サンプルの採取、数値の記録・分析） ・トラブル対応（異常が発生した際の一次対応など） ＜管理する設備＞ ・上下水道施設 ・クリーンセンター ・廃棄物処理施設など 入社後のサポートについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「機械の知識なんて全くない」という方でも心配いりません。 入社後は基礎から学べる研修制度が整っており、 まずは現場の業務を覚えることからスタートします。 先輩たちから手厚いサポートを受けられ、 先輩・後輩のカベもなくフレンドリーな環境なので、 安心して仕事を覚えられます。 ✅AIには絶対に奪われない。 それが「五感」を使う私たちの仕事です。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年、「この仕事はAIになくなるのでは？」という ニュースをよく見かけます。 しかし、私たちの仕事はAIには決して代替できません。 なぜなら、ポンプ場内の巨大なディーゼルエンジンやポンプ、減速機などが正常に動くよう、 現場で「音」を聞き、「匂い」を嗅ぎ、「振動」を感じるなど、五感を使って点検・整備する「身体知」が求められるからです。 大雨やゲリラ豪雨が発生した際、 巨大な水門を開けて水を逃がす判断や、機械のわずかな異常を察知して修繕する作業は、人間にしかできない職人技です。 もちろん、ずっと力仕事をしているわけではありません。 排水量や電力使用量のデータ管理、報告書作成などの事務作業が業務の約半分を占めます。 現場での作業と、データに基づく論理的な思考の両方が求められるため、飽きがこない奥深い仕事です。 だからこそ、AI時代でも一生食いっぱぐれない技術が身につくのです。

一生モノの技術が身に付く！未経験から電気工事士の資格取得も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント機械設備設計、プラント電気設備設計、設計/施工監理 制御盤や産業用機器PLCを使用したプログラム・タッチパネル画面の企画・設計。 工場で稼働する製造装置や搬送装置の電気回路設計、制御盤製作、装置を動かすためのプログラムを作成します。現場での配線作業や試運転、立ち上げ作業もあります。 ほか、CADで図面を作成（ワコム社ECAD）や制御盤の配線作業にも従事して頂きます。 入社後は先輩とペアで作業します。 技術や知識はしっかり教えていきますのでご安心してくださいね。 【広陽電業株式会社について】 地元・国内だけでなく海外にも展開！ 設計から工事・試運転調整まで幅広く対応しております。 【当社の強みについて】- 最大の強みは頂いたご依頼を一貫して自社完結できること。 当社には営業がおらず、お客様からのご紹介で多くのお仕事を頂けております。 その期待に応える事で、お客様と深い関係性が築けております。 【技量を試せる環境】 当社は中小企業であるが故に縛りが少なく、各個人に大きな裁量を与えております。 なかには独立目的の入社の方もいます。 また評価してくれる対象者がすぐ近くにいますので、頑張りを認めてもらいやすい環境です。 結果・数字だけでなく業務への取り組み方も考慮しますのできっとやりがいを持って働いて頂けます。 【利益は最大限社員へ還元】 当社では賞与にプラスして報奨金の支給もあります。 今期は過去最高の売上利益を達成したため決算業績賞与がありました。 また、出産一時金10万円以上や子育て支援手当もあります。 もともとは無かったのですが、社員に子供を持つ方が増えてきたため会社として新しく取り組み始めました。 「若い世代に向けて生活しやすい環境を整えてあげたい」「従業員あっての会社」という考えの会長・社長のもと、 腰を据えて働いて頂ける環境をご用意してお待ちしております。 ◆平均勤続年数は19.44年 ◆平均年齢48歳

ゲリラ豪雨などの水害から街を守る、インフラ設備の「守り手」。 真剣に仕事に向き合うあなたに「資格」と「安定」を。

仕事内容 ．＊- ゲリラ豪雨から、街を守る。 日本の暮らしを支える 「インフラ設備」の管理スタッフ -．＊ はじめまして。 私たち「アイテック」は、 上下水道や廃棄物処理施設などの 保守・メンテナンスを行い、 社会のインフラを守っている会社です。 普段、直接皆さまとお会いすることはないため、 社名でピンとくる人は少ないかもしれません。 ですが、日々安全に施設を稼働させ、 ゲリラ豪雨の際には水の流れをコントロールして水害を防ぐなど、 あなたの生活に密接に関わる大切な役割を担っています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ だから、アイテックがいい ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✔行政からの受託のため安定性抜群！ 「社会を守っている」という誇りと実感を持てます。 ✔残業少なめ＆年間休日120日！ 仕事に追われることがなく、プライベートも充実。 ✔資格取得支援＆手当が充実！ 働きながら手に職をつけ、資格手当で給料もアップ。 ✔年齢・経験・学歴は一切不問！ だれでもゼロからチャレンジできる環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 各官公庁のインフラ設備の管理・メンテナンス等。 ＜具体的には＞ ✅️運転管理・モニター監視 中央監視室にて、モニターを見ながら 各設備が正常に稼働しているか、 異常がないかをチェックします。 ✅️設備保全・メンテナンス 現場を巡回し、 巨大なポンプやエンジンなどが正常に動くよう、 五感を使って点検・整備・修繕を行います。 ✅️事務作業（データ管理・報告書作成） 排水量や電力使用量などのデータ入力や、 報告書の作成を行います。 ✅️その他、施設内の巡視点検業務などもお願いします。 ※未経験・文系出身でも大丈夫！ 機械の仕組みからしっかり教えます。 ＜管理する設備＞ ・上下水道施設 ・クリーンセンター ・廃棄物処理施設 など ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ だれにでも始められて 奥が深く、一生モノ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✠ ポンプ場で働くスタッフ（30代）の声 ✠ ■ 志望動機は何でもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「安定しているから」「待遇がいいから」 という理由で入社した人も多数活躍中◎ 仕事を通して、 「社会になくてはならない仕事」と気づき、 誇りを持って働いています。 チームワークも良く、居心地の良い職場です！ ■ 実は「デスクワーク」も半分！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる体力仕事ではありません。 排水量や電力使用量のデータ管理、報告書の作成など、 事務作業が全体の約半分を占めます。 現場での作業とオフィスワークのバランスが良く、 飽きのこない多様性があります◎ ■ 自分たちで工夫できる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一見、決められた点検の繰り返しに見えますが、 「どうすればもっと効率的になるか」を常に考え、 マニュアルの改善なども行っています。 自分の提案で業務がスムーズになる過程に、 職人としての面白さがあります！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

■電池業界へようこそ（業界がよく分かる2分半のショート動画）： https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo■当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。生産設備に

企業名 プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社 求人名 ★ベテラン歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/評価体制◎ 仕事の内容 ■電池業界へようこそ（業界がよく分かる2分半のショート動画）： https://www.youtube.com/watch?v=Tk0H87x0nbo■当社は生産ラインの増設を計画しており、増設に伴う設備保全体制強化の採用です。生産設備に 関わる保全の経験の方の応募をお待ちしております。【業務内容】生産ラインの設備生産性の改善業務・非稼働時間の短縮・トラブルの早期復旧、再発防止策の立案と実行・予防保全(定期メンテナンス)の実施■製品品質の改善業務・歩留り向上【スキルアップ・評価体制】保全の段階として、処置/予知/予防の段階がある事や製造工程も極板/組立/活性/モジュールなど求められる技術も変わります。 募集職種 ★ベテラン歓迎[姫路/次世代電池の設備保全]トヨタ×パナソニック/評価体制◎

【学歴・経験不問】20代からの正社員デビュー。従業員2,500名の大手企業で、AIに奪われない「一生モノの技術」を手に入れませんか？

仕事内容 ✨書類選考でつまずいてきたあなたへ。 スキルや資格を持っていなくても、ここから人生は変えられます。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 友人が次々と結婚し、家庭を持ち始める20代後半。 「そろそろ自分も、アルバイトを卒業して正社員にならなきゃな…」 そう思って求人サイトを眺め、勇気を出して応募しても、なかなか書類選考が通らない。 そんなもどかしい思いをしていませんか？ 「特別なスキルもないし、スキルも資格も持っていない自分を採用してくれる会社なんてあるのだろうか」と不安に思っているかもしれません。 「どうせ正社員になるなら、名も知らない小さな会社より、しっかりした大きな会社で働きたい」 「頑張って資格を取ったら、その分きちんと給料が上がる会社がいい」 「将来、AI（人工知能）に仕事を奪われない、ずっと必要とされる仕事に就きたい」 もしあなたがそう思っているなら、 私たちの会社「アイテック株式会社」は、まさにあなたのための場所です。 //////////// 詳しい仕事内容 //////////// 各官公庁のインフラ設備の管理・メンテナンス等をお任せします。 ＜具体的には＞ ・設備保全 ・中央監視室でのモニター監視（運転状況のチェック） ・巡視点検（施設内の各設備が正常に動作しているか確認、メンテナンス） ・運転管理、各種機械、設備のメンテナンスや修繕など ・水質測定 ・管理（サンプルの採取、数値の記録・分析） ・トラブル対応（異常が発生した際の一次対応など） ＜管理する設備＞ ・上下水道施設 ・クリーンセンター ・廃棄物処理施設など 入社後のサポートについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「機械の知識なんて全くない」という方でも心配いりません。 入社後は基礎から学べる研修制度が整っており、 まずは現場の業務を覚えることからスタートします。 先輩たちから手厚いサポートを受けられ、 先輩・後輩のカベもなくフレンドリーな環境なので、 安心して仕事を覚えられます。 ✅AIには絶対に奪われない。 それが「五感」を使う私たちの仕事です。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年、「この仕事はAIになくなるのでは？」という ニュースをよく見かけます。 しかし、私たちの仕事はAIには決して代替できません。 なぜなら、ポンプ場内の巨大なディーゼルエンジンやポンプ、減速機などが正常に動くよう、 現場で「音」を聞き、「匂い」を嗅ぎ、「振動」を感じるなど、五感を使って点検・整備する「身体知」が求められるからです。 大雨やゲリラ豪雨が発生した際、 巨大な水門を開けて水を逃がす判断や、機械のわずかな異常を察知して修繕する作業は、人間にしかできない職人技です。 もちろん、ずっと力仕事をしているわけではありません。 排水量や電力使用量のデータ管理、報告書作成などの事務作業が業務の約半分を占めます。 現場での作業と、データに基づく論理的な思考の両方が求められるため、飽きがこない奥深い仕事です。 だからこそ、AI時代でも一生食いっぱぐれない技術が身につくのです。

地元「姫路」で働きたい方必見！設備管理職　男性育児休業を応援♪取得実績複数あります。

募集要項 職種 正規雇用【施工及び施工管理 保守点検】 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗の立上げ(レイアウト・施工) 工場・店舗の設備の保守点検業務 例…クリーニング機械の修理・メンテナンス・電気工事・それに付帯する業務をお任せします。

初年度から年収600万可能◎　★賞与年2回＆昇給あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ✨稼げるヒミツ大公開！✨ - 「同じ仕事やのに、なんでこんな稼げるん？」 「業績好調の理由ってなんなん？」 「なんで若手が活躍できるん？」 その「なんで？」に、すべてお答えします！ VAZ空調は法人化してまだ7年目の会社ですが、 確かな実績と信頼を積み重ね、日々成長を続けています。 ＊姫路市/兵庫県の公共工事の登録業者 ＊大手空調メーカーの認定業者 ＊大手量販店の元請け業者 として、多くのお客様から依頼をいただいています！ そのため、年間を通して仕事量は安定◎ 業績も右肩上がりで成長しているからこそ、 スタッフに給与や待遇でしっかり還元出来ています！ そして、充実した環境の中でスタッフが活躍することで、 さらに会社の成長にもつながっています。 「会社が成長する」 ↓ 「スタッフへしっかり還元できる」 ↓ 「スタッフが活躍し、さらに会社が成長する」 この好循環こそが、VAZ空調で長く安心して働ける理由であり、 しっかり稼げる環境のヒミツです！ ＼第二種電気工事士って 実はめちゃくちゃすごい資格！／ - 資格を取ったのに、 「まずは安い給料で下積み、、、」 そう思ったことはありませんか？ 第二種電気工事士は 本来、もっと評価される資格です。 当社では ⏩資格を前提に仕事を任せ ⏩できることが増えた分だけ評価し ⏩初年度から年収600万円も目指せます。 「資格を取ってよかった」 そう思えるのがここVAZ空調です◎ ＼具体的な仕事内容／ - 空調設備工事の経験者募集！ □ 主な現場：姫路市周辺（直行直帰なし） □ 1日の作業件数：平均2件程度 □ 業務の進め方：朝に拠点集合 → 荷物積込み → チームで現場へ出発 【扱うモノ】 ＊業務用エアコン ＊家庭用エアコン ＊換気設備 ＼ここが気になる現場職！／ - Q：雨の日や仕事がない日は？ →事務作業など別業務をお願いすることもあります。 安定の月給制なので収入が減る心配なし！ Q：昼食は？ →基本的に3回の休憩（10時・12時・15時）あり。 弁当持参・コンビニ派など自由！ 安定収入＆手に職が叶う空調設備スタッフとして 将来も安心の技術職を目指しませんか？ ＼ここが推しポイント！／ - ⭐安定のお給料！ 経験3年以上で月給35万円～！ 雨で作業がなくても月給制なので安定。 資格をお持ちの場合は手当（規定）もあり、 初年度からボーナスもきっちり支給。 あなたのスキル、頑張りをしっかり還元！ ⭐お子さんの行事にも参加できる！ 日祝が基本のお休みですが、 そのお休みを平日に振替も可能◎ ＊運動会でかっこいいところを見せたい ＊入学式、卒業式に参加したい 子育て世代に好評の振り替え休日を 是非あなたも活用してください！ ⭐現場／量販店で選べる働き方！ 自分らしくやりがいをもって働ける環境を提供したい というのが、社長の率直な思いです！ ①量販店のみ ②現場のみ ③両方 あなたの理想の働き方を教えてください◎ ＊ここが苦手だから ＊得意な部分を伸ばしたいから ＊もっと専門性を高めていきたいから 理由はなんでもOKです！

保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境

企業名 株式会社日本サーモエナー 求人名 【姫路/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日 仕事の内容 保守メンテンス職です。業界トップクラスのシェアを誇り、株式会社タクマの中核グループ企業でもある当社にてボイラの保守メンテナンスをお任せ。完全週休2日制、年休127日とWLBの両立もできる働きやすい環境 【具体的には】各種ボイラ及び周辺機器の製品内における試運転業務、修理対応、顧客管理、アフターメンテナンス、更新営業等をご担当頂きます。 ■メンテナンス…顧客の施設を定期的に訪問し、定期保守や点検消耗部品の交換、ボイラ内の清掃、水質のチェック 訪問先は大型の施設から小規模の店頭まで様々です。ボイラは燃料や重量別に種類が多岐にわたるため、高度かつ幅広い技術が身につきます。 募集職種 【姫路/保守メンテナンス】業界シェアトップクラスの安定企業/年休127日

【兵庫県赤穂市】砕石プラント企画・運営管理スタッフ募集！資格サポート有！昇給・賞与など収入面も充実♪

募集要項 職種 砕石プラントにおける企画・運営管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 砕石プラントにおける企画・運営管理のお仕事です。 具体的には・・・ ・製造プラントの新規導入計画、メンテナンス計画の立案業務 赤穂砕石所で保有する各種製造プラントの新規導入計画や補修計画の立案、 取引業者との打ち合わせ作業。 ・安全管理、運営管理業務 モニター管理による製造工程全体の安全管理および運営状況の管理。 ・品質管理、生産管理業務 製品の品質管理や需給バランスに応じた製造量・出荷量・製品在庫量の 調整業務。

★官公庁・大手企業と安定取引★ ■既存顧客からの問い合わせを受けてご訪問し、天井クレーン・橋形クレーン・特殊クレーン等の納入後のメンテナンス業務を中心にご担当いただきます。

企業名 オーエス産業株式会社 求人名 【姫路】サービスエンジニア/産業用クレーンのメンテナンス/創業96年/転勤無 仕事の内容 ★官公庁・大手企業と安定取引★ ■既存顧客からの問い合わせを受けてご訪問し、天井クレーン・橋形クレーン・特殊クレーン等の納入後のメンテナンス業務を中心にご担当いただきます。 官公庁や大手メーカー等に納入されたクレーンのメンテナンス、見積作成、アフターフォローなどを担当します。 ■製品単価：400万円～1億円 ■働き方：働き方】工場の非稼働日（土日）に点検を行うため休日出勤が発生しますが、割増賃金（1.25倍）が支給され、代休を取得していただきます。一人立ち後は、顧客との日程調整も含めて個人の裁量でスケジュールを組むことができ、無理のない働き方が可能です。 募集職種 【姫路】サービスエンジニア/産業用クレーンのメンテナンス/創業96年/転勤無

【兵庫県赤穂市】プラントメンテナンススタッフ募集！資格サポート有！昇給・賞与など収入面も充実♪

募集要項 職種 砕石プラントのメンテナンススタッフ／砕石工場内作業 雇用形態 正社員 仕事内容 破砕機等のメンテナンス作業 砕石プラント保全作業をお願いします。 具体的には・・・ ・破砕機（コーンクラッシャー）、整粒機（ハスラー）、摩砕機（ボールミル）、振動篩、 搬送設備（ベルトコンベヤ）、 その他付帯設備のメンテナンス（保守点検）作業 ・各機械整備の消耗部品の交換や油脂交換 ・機器及び付帯設備等のガス切断・電気溶接による補修作業 ・場内での散水車による散水作業、重機による製品や土砂の場内運搬作業 ・船舶への製品積込作業

★官公庁・大手企業と取引有★ 既存顧客の工場を訪問し、自社製天井クレーンや特殊クレーン等の保守・点検を担当します。製造現場の安全と安定稼働を裏から支える、重要でやりがいのあるポジションです。

企業名 オーエス産業株式会社 求人名 【姫路】産業用クレーンのサービスエンジニア/創業96年/業績好調◎転勤無し 仕事の内容 ★官公庁・大手企業と取引有★ 既存顧客の工場を訪問し、自社製天井クレーンや特殊クレーン等の保守・点検を担当します。製造現場の安全と安定稼働を裏から支える、重要でやりがいのあるポジションです。 官公庁や大手メーカー等に納入されたクレーンのメンテナンス、見積作成、アフターフォローを担当します。 【製品単価】400万円～1億円 【働き方】工場の非稼働日（土日）に点検を行うため休日出勤が発生しますが、割増賃金（1.25倍）が支給され、代休を取得していただきます。一人立ち後は、顧客との日程調整も含めて個人の裁量でスケジュールを組むことが可能です。 募集職種 【姫路】産業用クレーンのサービスエンジニア/創業96年/業績好調◎転勤無し

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

当社の設備保全担当（機械技術）として、姫路製造所にて下記の業務お任せします。入社後は1～2ヶ月ほど製造所内にて研修実施後、OJT形式にて業務に慣れていただきますので経験が浅くてもご安心ください。

企業名 合同製鐵株式会社 求人名 【姫路】第二新卒歓迎/工場内の設備保全(機械技術)/日本製鉄G企業/年休128日 仕事の内容 当社の設備保全担当（機械技術）として、姫路製造所にて下記の業務お任せします。入社後は1～2ヶ月ほど製造所内にて研修実施後、OJT形式にて業務に慣れていただきますので経験が浅くてもご安心ください。 【詳細】■設備予算、修繕予算の策定、調査管理 ■外注工事の工程管理 ※製造所設備に関する保全工事や建設工事の予算策定及び実行、各種調査等幅広い業務に裁量を持って取り組むことが出来ます。 ※ご経歴や適性に応じて大型設備更新プロジェクト案件への参画可能性あり ※床や壁などに固定する作業等で建物に改変を加える業務はございません。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【姫路】第二新卒歓迎/工場内の設備保全(機械技術)/日本製鉄G企業/年休128日

5年未満の経験者採用枠！経験に応じて給与は考慮します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ＝＝業績好調のため増員募集！＝＝ 資格を活かして働ける経験者採用枠！ 【お仕事内容】 セメント工場、鉄鋼工場など大型設備の電気工事や装置を動かすための配管・配線工事をお任せします。 装備・設備に関する電気工事がメインで、一件当たりの工事期間はほとんどが1日～2週間程度。幅広い世代の社員がお互いに協力しあいながら作業を進めています！ - 【広陽電業株式会社について】 地元・国内だけでなく海外にも展開！食品や日用品など、身近な製品の製造装置や検査装置の配線工事、他にも幅広い分野での「電気」に関する電気工事を請け負っています。 設計部に併設しており、電気工事から制御盤製作・プログラム作成まで社内で連携！設計から試運転調整までと幅広く対応することができます。 【当社の強みについて】 最大の強みは頂いたご依頼を一貫して自社完結できること。 当社には営業がおらず、お客様からのご紹介で多くのお仕事を頂けております。 その期待に応える事で、お客様と深い信頼関係を築いています。 【技量を試せる環境】 当社は中小企業であるが故に縛りが少なく、各個人に大きな裁量を与えております。 なかには独立目的の入社の方もいます。 また評価してくれる対象者がすぐ近くにいますので、頑張りを認めてもらいやすい環境です。 結果・数字だけでなく業務への取り組み方も考慮しますのできっとやりがいを持って働いて頂けます。 【利益は最大限社員へ還元】 当社では賞与にプラスして報奨金の支給もあります。 今期は過去最高の売上利益を達成したため決算業績賞与がありました。 また、出産一時金10万円以上や子育て支援手当もあります。 もともとは無かったのですが、社員に子供を持つ方が増えてきたため会社として新しく取り組み始めました。 「若い世代に向けて生活しやすい環境を整えてあげたい」「従業員あっての会社」という考えの会長・社長のもと、 腰を据えて働いて頂ける環境をご用意してお待ちしております。 ◆平均勤続年数は19.44年 ◆平均年齢48歳

当社の設備保全担当として、姫路製造所の電気炉プラントおよび工場の生産設備に関する、下記の業務を担当いただきます。入社後は1～2ヶ月ほど製造所内にて研修実施後、OJT形式にて業務に慣れていただきます。

企業名 合同製鐵株式会社 求人名 【姫路】工場内の設備保全(電気)/日本製鉄グループ企業/国内TOPクラスシェア 仕事の内容 当社の設備保全担当として、姫路製造所の電気炉プラントおよび工場の生産設備に関する、下記の業務を担当いただきます。入社後は1～2ヶ月ほど製造所内にて研修実施後、OJT形式にて業務に慣れていただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種工事(修繕、新設、改造)の仕様作成、予算策定、施工管理 等 ■製造所で使用するユーティリティ(電気/ガス/給排水・衛生設備等)の使用量管理、各種計画書・報告資料作成・社外の関係業者との交渉など ■変更の範囲:当社業務全般 ■ご経歴や適性に応じて大型設備更新プロジェクト案件への参画可能性あり 募集職種 【姫路】工場内の設備保全(電気)/日本製鉄グループ企業/国内TOPクラスシェア

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

一生モノの技術が身に付く！未経験から電気工事士の資格取得も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ＝＝業績好調のため増員募集！＝＝ 資格がなくても大丈夫！あなたの資格取得をサポート致します。 【具体的なお仕事内容】 セメント工場、鉄鋼工場など大型設備の電気工事や装置を動かすための配管・配線工事をお任せします。 ※経験・スキル次第では現場をお任せすることもあります。 装備・設備に関する電気工事がメインで、一件当たりの工事期間はほとんどが1日～2週間程度。幅広い世代の社員がお互いに協力しあいながら作業を進めています！ 未経験でも大丈夫！先輩社員がしっかり教えますので、ご安心ください！ 働きながら電気工事士の資格を取ったり、一生モノになるような技術を身につけることもできます！ 【広陽電業株式会社について】 地元・国内だけでなく海外にも展開！食品や日用品など、身近な製品の製造装置や検査装置の配線工事、他にも幅広い分野での「電気」に関する電気工事を請け負っています。 設計部に併設しており、電気工事から制御盤製作・プログラム作成まで社内で連携！設計から試運転調整までと幅広く対応することができます。 【当社の強みについて】 最大の強みは頂いたご依頼を一貫して自社完結できること。 当社には営業がおらず、お客様からのご紹介で多くのお仕事を頂けております。 その期待に応える事で、お客様と深い関係性が築けております。 【技量を試せる環境】 当社は中小企業であるが故に縛りが少なく、各個人に大きな裁量を与えております。 なかには独立目的の入社の方もいます。 また評価してくれる対象者がすぐ近くにいますので、頑張りを認めてもらいやすい環境です。 結果・数字だけでなく業務への取り組み方も考慮しますのできっとやりがいを持って働いて頂けます。 【利益は最大限社員へ還元】 当社では賞与にプラスして報奨金の支給もあります。 今期は過去最高の売上利益を達成したため決算業績賞与がありました。 また、出産一時金10万円以上や子育て支援手当もあります。 もともとは無かったのですが、社員に子供を持つ方が増えてきたため会社として新しく取り組み始めました。 「若い世代に向けて生活しやすい環境を整えてあげたい」「従業員あっての会社」という考えの会長・社長のもと、 腰を据えて働いて頂ける環境をご用意してお待ちしております。 ◆平均勤続年数は19.44年 ◆平均年齢48歳

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

★官公庁・大手企業と取引有★ ■既存顧客からの問い合わせを受けご訪問し、天井クレーン・橋形クレーン・特殊クレーン等のメンテナンス業務をご担当いただきます。※未経験からでも安心の自社工場研修有り

企業名 オーエス産業株式会社 求人名 【姫路/設備点検サポート】未経験OK◎賞与実績6か月/資格取得支援制度有/転勤無 仕事の内容 ★官公庁・大手企業と取引有★ ■既存顧客からの問い合わせを受けご訪問し、天井クレーン・橋形クレーン・特殊クレーン等のメンテナンス業務をご担当いただきます。※未経験からでも安心の自社工場研修有り 官公庁や大手メーカー等に納入されたクレーンのメンテナンス、見積作成、アフターフォローを担当します。 【働き方】工場の非稼働日（土日）の対応の際には休日出勤が発生しますが、給与は割増賃金（1.25倍）で支給し、必ず代休を取得いただいております。【入社後】最初の半年～1年間は自社工場での製造・組立業務を通じて機械の構造を基礎から学び、その後、先輩同行を経て徐々に現場をお任せしていく安心の育成体制です。 募集職種 【姫路/設備点検サポート】未経験OK◎賞与実績6か月/資格取得支援制度有/転勤無

現場管理・リーダーポジション/年休115日/完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、その他施工管理/現場責任者 ＼現場責任者を募集！／ ✅姫路勤務・転勤なしで地域に根付いて働ける ✅年間休日115日＆完全週休2日制 ■仕事内容 店舗看板や広告看板、LED看板などの製造・施工を行う当社で、 製作工程の管理や現場作業の取りまとめをお任せします。 これまで培ってきた製造現場での経験や、施工現場での管理経験を活かしながら、 現場を管理するリーダーとして活躍いただけるポジションです。 製作した看板は店舗や街中に設置され、多くの人の目に触れる仕事。 自分が関わったものが形として残るやりがいがあります。 ■具体的な業務内容 ＜製造工程の管理＞ ・製作スケジュールの確認 ・材料や作業工程の管理 ・図面確認、製作指示 ・品質チェック ・メンバーへの作業指示、フォロー ＜看板製作作業＞ ・鉄板やアルミ材の加工 ・溶接作業 ・骨組みの組み立て ・塗装、仕上げ作業 ・立体文字などの加工 ＜現場施工＞ ・完成した看板の搬入、設置 ・高所作業車を使用した施工 ・協力会社や現場スタッフとの調整 ※重量物の運搬はクレーンなどを使用するため、過度な負担はありません。 ■経験を活かして早期キャリアアップ可能 入社後は、当社の製造工程や看板製作の流れを覚えていただきます。 製造現場でのリーダー経験や施工管理経験がある方は、 これまでの経験を活かして工程管理やメンバー管理など、 早い段階から中心メンバーとして活躍できます。 施工事例は当社HPか、SNSをご確認ください！ ＜HP＞ http://www.artkougei.net/ ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/art_kougei/

現場にて測量機器を用いて土地の形状・面積・高さなどを、位置を変えながら細かく測量・調査します。データがあらゆる公共事業のベースになりますので、正確さが求められます。基本は2人以上のチームでの作業です

企業名 株式会社八州 求人名 【姫路/測量士】測量品質は全国トップクラス／年間休日125日以上/土日休み 仕事の内容 現場にて測量機器を用いて土地の形状・面積・高さなどを、位置を変えながら細かく測量・調査します。データがあらゆる公共事業のベースになりますので、正確さが求められます。基本は2人以上のチームでの作業です 【入社後の流れ】はじめの数年は先輩社員の担当する業務を補佐していただき、当社の案件を学んでいただきます。ゆくゆくは管理技術者として、国の案件等に携わっていただき、ご経験や資格を活かしてご活躍いただけることを期待しております【測量データの図面化】専用ソフトを使って測量したデータを図面化します。各種土木設計に用いられたり都市開発のために行政に提出することもあります。 募集職種 【姫路/測量士】測量品質は全国トップクラス／年間休日125日以上/土日休み

2年未満の経験者採用枠！経験に応じて給与は考慮します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ＝＝業績好調のため増員募集！＝＝ 資格を活かして働ける経験者採用枠！ 【お仕事の内容】 セメント工場、鉄鋼工場など大型設備の電気工事や装置を動かすための配管・配線工事をお任せします。 装備・設備に関する電気工事がメインで、一件当たりの工事期間はほとんどが1日～2週間程度。幅広い世代の社員がお互いに協力しあいながら作業を進めています！ - 【広陽電業株式会社について】 地元・国内だけでなく海外にも展開！食品や日用品など、身近な製品の製造装置や検査装置の配線工事、他にも幅広い分野での「電気」に関する電気工事を請け負っています。 設計部に併設しており、電気工事から制御盤製作・プログラム作成まで社内で連携！設計から試運転調整までと幅広く対応することができます。 【当社の強みについて】 最大の強みは頂いたご依頼を一貫して自社完結できること。 当社には営業がおらず、お客様からのご紹介で多くのお仕事を頂けております。 その期待に応える事で、お客様と深い関係性を築いています。 【技量を試せる環境】 当社は中小企業であるが故に縛りが少なく、各個人に大きな裁量を与えております。 なかには独立目的の入社の方もいます。 また評価してくれる対象者がすぐ近くにいますので、頑張りを認めてもらいやすい環境です。 結果・数字だけでなく業務への取り組み方も考慮しますのできっとやりがいを持って働いて頂けます。 【利益は最大限社員へ還元】 当社では賞与にプラスして報奨金の支給もあります。 今期は過去最高の売上利益を達成したため決算業績賞与がありました。 また、出産一時金10万円以上や子育て支援手当もあります。 もともとは無かったのですが、社員に子供を持つ方が増えてきたため会社として新しく取り組み始めました。 「若い世代に向けて生活しやすい環境を整えてあげたい」「従業員あっての会社」という考えの会長・社長のもと、 腰を据えて働いて頂ける環境をご用意してお待ちしております。 ◆平均勤続年数は19.44年 ◆平均年齢48歳

1年未満の経験者採用枠！経験に応じて給与は考慮します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ＝＝業績好調のため増員募集！＝＝ 資格を活かして働ける経験者採用枠！ 【お仕事の内容】 セメント工場、鉄鋼工場など大型設備の電気工事や装置を動かすための配管・配線工事をお任せします。 装備・設備に関する電気工事がメインで、一件当たりの工事期間はほとんどが1日～2週間程度。幅広い世代の社員がお互いに協力しあいながら作業を進めています！ - 【広陽電業株式会社について】 地元・国内だけでなく海外にも展開！食品や日用品など、身近な製品の製造装置や検査装置の配線工事、他にも幅広い分野での「電気」に関する電気工事を請け負っています。 設計部に併設しており、電気工事から制御盤製作・プログラム作成まで社内で連携！設計から試運転調整までと幅広く対応することができます。 【当社の強みについて】 最大の強みは頂いたご依頼を一貫して自社完結できること。 当社には営業がおらず、お客様からのご紹介で多くのお仕事を頂けております。 その期待に応える事で、お客様と深い関係性を築いております。 【技量を試せる環境】 当社は中小企業であるが故に縛りが少なく、各個人に大きな裁量を与えております。 なかには独立目的の入社の方もいます。 また評価してくれる対象者がすぐ近くにいますので、頑張りを認めてもらいやすい環境です。 結果・数字だけでなく業務への取り組み方も考慮しますのできっとやりがいを持って働いて頂けます。 【利益は最大限社員へ還元】 当社では賞与にプラスして報奨金の支給もあります。 今期は過去最高の売上利益を達成したため決算業績賞与がありました。 また、出産一時金10万円以上や子育て支援手当もあります。 もともとは無かったのですが、社員に子供を持つ方が増えてきたため会社として新しく取り組み始めました。 「若い世代に向けて生活しやすい環境を整えたい」「従業員あっての会社」という考えの会長・社長のもと、 腰を据えて働いて頂ける環境をご用意してお待ちしております。 ◆平均勤続年数は19.44年 ◆平均年齢48歳

＜経験者験歓迎！新部署スタートアップ＞主にゼネコン向けに測量／施工管理業務をお任せ致します【具体的には】CADソフトを使用した図面からの座標計算、測量業務、工程管理、写真管理等をご担当いただきます。

企業名 株式会社サン測量設計 求人名 姫路【測量エンジニア★経験者】新部署立ち上げ増員★土日祝休み・福利厚生◎ 仕事の内容 ＜経験者験歓迎！新部署スタートアップ＞主にゼネコン向けに測量／施工管理業務をお任せ致します【具体的には】CADソフトを使用した図面からの座標計算、測量業務、工程管理、写真管理等をご担当いただきます。 ●人手不足×安定需要で、土木業界向けのサービス業は右肩上がりで市場規模が拡大●当社においても受注過多の為、未経験者の育成～マネジメントを担う新部署を2024年に立ち上げ●生涯に渡って活きる測量の専門性、事業立ち上げの経験ができ、公私ともに充実した働き方が可能（月平均残業20時間/土日祝休み）※測量業務は、設計や計画の策定、または施工管理を目的とし、直接的な工事作業やその準備作業は伴いません。 募集職種 姫路【測量エンジニア★経験者】新部署立ち上げ増員★土日祝休み・福利厚生◎

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。