求人・転職情報

新しい環境に飛び込みませんか？

お仕事内容 ＼全国のゴルフ場を支える正社員／ ■未経験者歓迎＆学歴不問 ■成果をしっかり還元する賞与あり ■家賃の本人負担50％の社宅完備 【ゴルフ場のグリーンキーパー候補】 ゴルフ場の美しい景観を守りながら 快適にプレーできる環境を作るお仕事 大自然の中で気持ちよく体を動かせます 具体的には： ■芝草の刈込、肥料まき ■使用する機械の整備 ■芝の水分管理、調査 など 働きながら関連資格の取得も目指せます 【未経験OK！入社後まずは…】 まずはコース管理の基礎知識を学び 機械の安全な操作方法からスタート 先輩がイチから丁寧にお教えします 【慣れてきたら…】 働きながら芝草の知識を深めたり コース管理に関する資格取得も可能 未経験から手に職をつけませんか？

土日祝休&1週間超の連休有！賞与年3回⇒大手の手厚い待遇も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 創業100年以上続く 東証プライム上場グループの中核企業で フォークリフト作業員を”増員大募集”！ ／ 「急げ！」と焦らされないから 未経験・無資格でも 安心安全にスキルを磨けています！ (20代・男性社員より) ＼ 焦らず“じっくり”学べて、 私生活の時間も“たっぷり”取れて 企業としての安定感も“バツグン”！ 入社してすぐも、将来も、 安心安定をつかむなら…若い今こそ！ 仕事や働き方で感じている不安を 当社で吹き飛ばし、 明るい未来を手にしませんか？ ▼当社の魅力をまとめてご紹介！ ――――――――――――――――― ✅資格取得から丁寧にサポート！ ✅賞与年2回+期末一時金あり！ ✅夜勤なし&基本的には土日祝休み！ ✅有給取得推奨中&3連休の取得可能！ ✅大型連休あり！(1週間以上×年3回) ✅研修・手当・福利厚生も充実！ ✅広い倉庫&綺麗な休憩室・トイレ付！ ――――――――――――――――― ⇒思い立ったらすぐ応募も大歓迎！ ⇒お電話での応募も受け付けております◎ （0795-40-7071 採用担当まで） ――――【仕事内容について】―――― 物流センター内でフォークリフトを使い 商品の入出庫作業や 仕分け・選別作業を行っていただきます。 トラックで運ばれてきた 給湯器やガスコンロなどの荷物を 倉庫へ出したり、 届いた荷物を倉庫内で仕分けたり、 保管していた荷物を トラックに積み込むため準備したり… リフト操作に慣れ、 基本的な流れを覚えてしまえば 難しいことなく取り組めるお仕事です。 ～入社後の流れ～ ▼免許取得からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初1～2カ月は 手作業での仕分けを行いながら 免許取得を目指します。 ↓ ▼リフト練習も丁寧に実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 免許取得後は、 日中は手作業で業務を進めつつ 夕方にリフト練習を実施。 ↓ ▼不安がなくなったら独り立ちへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゆっくりでも丁寧&正確に 荷物を決められた場所に 移動できるようになれば独り立ち！ 独り立ち後は 効率よく作業を進められるよう 操作技術を磨いていきます。 一般的な商品よりも 扱いにくい商品を運ぶため、 最初は難しく感じることも きっとあると思います。 ですが、ここでのリフト操作が 完ぺきになれば どこに行っても活躍できるプロに！ 未経験から始めるのにピッタリですよ◎ ――――【職場環境について】―――― 育成サポートや待遇面の充実に加え、 “風通しの良さ”や“社員の人柄の良さ”も 当社の大きな自慢！ 「何でも何度でも聞いておいで」 と言ってくれる頼もしい先輩がいることも 「このやり方のほうが効率良いかも」 といったアイディアを 自由に言える雰囲気も当社ならでは！ 何よりも 社員の働きやすさや安全を 優先した職場作りを行っているので 「急げ！」「早くしろ！」 なんて焦らせる人はいません。 助けあい・支え合いを 当たり前にできる職場なので、 頼れる先輩や仲間のもとで のびのびと成長できますよ。 ――――――――――――――――――

【未経験OK】接客経験が活きる／地元の暮らしをつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、宅建事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地元が好きだから、地元で働いている。 そんなあなたに、 地元の暮らしに もっと深く関われる仕事があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇◆ ＞営業・不動産業界、どちらも未経験歓迎 ＞接客・販売・営業経験が活かせます ＞完全週休2日×残業月20時間以内 ＞未経験から半年で初契約の実績あり ◆◇◆ ―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ スローライフってどんな会社？ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ただ住む」ではなく、 「どう暮らすか」を一緒に考える会社です。 加東市の古民家や中古物件を通じて、 大阪・神戸など都市部から移住したい 30〜60代の方々にこの街の魅力を伝え、 新しい暮らしをつくるサポートをしています。 古民家を「誰かの新しい暮らし」に変える。 この街の物件を、この街に詳しいあなたが案内する。 お客様が口にする希望の先に、 どんな未来を叶えたいのかを一緒に考える。 不動産営業というより、 地元の暮らしをつくる仕事です。 だからこそ、 一人ひとりが裁量を持ち、 お客様に近い立場で仕事ができる環境を 大切にしています。 ✨ 具体的な仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社で扱う古民家・中古物件の 不動産仲介・販売に関わる営業職です。 ✅ お客様対応（来店・問い合わせ対応） ✅ 物件提案・内見案内 ✅ リノベーション提案のヒアリング ✅ 資料作成・契約関連業務 ✅ 物件の仕入れ・買取再販の検討 例）1日の流れ ―――――― 9:00 朝礼 ▼ 9:15 資料作成など ▼ 10:00 お客様対応 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 お客様対応 ▼ 16:00 事務作業 ▼ 18:00 夕方ミーティング ▼ 18:15 帰宅 残業は月20時間以内がほとんどです。 ✨ 接客・販売の経験が、活かせます ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産営業に必要なのは、 資格でも業界経験でもありません。 相手の話をきちんと聞く力。 希望の先にある気持ちをくみ取る力。 会った瞬間に安心感を与える力。 販売・接客・他業界の営業で 磨いてきたその力が、 ここでは活かせます。 「不動産は難しそう」 「資格がないと無理そう」 そう思っていた方ほど、 ぜひ一度話を聞きに来てください。 ✨ 未経験から、ちゃんと育てます ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長自身も、まったくの未経験からスタート。 これまで未経験者6〜7名を育ててきた 実績があります。 ―入社後の流れ――――――― 1〜2ヶ月目 マニュアル・座学で不動産の基礎を学ぶ 物件・エリアを実際に見て覚える ▼ 3ヶ月目 先輩に同行しながら接客を見学 分からないことはその場で質問できる ▼ 4〜6ヶ月目 先輩が後ろで見守りながら、 少しずつ自分で接客・提案を担当 ▼ 6ヶ月〜 習熟度に合わせて一人立ちへ 学ぶ姿勢がある方は 半年ほどで初契約を獲得しています ――――――――――――――― 「失敗しても叱責されない」 「分からないことはその場で聞ける」 ただし、法律や不動産知識は 自分で学ぶ姿勢が欠かせません。 現場で覚えることと、 自分で調べて学ぶことの両輪で 成長していける方を求めています。 ✨ ちゃんと稼げて、ちゃんと休める ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制・残業は月20時間以内。 週2日休めて、定時に帰れる。 不動産営業でも、そういう働き方ができます。 頑張った分は収入に直結する インセンティブ制度あり。 資格（宅建士）を取得すれば、 毎月の手当も上乗せされます。 【年収例】 ◆未経験入社1年目：年収400万円 ◆未経験入社2年目：年収500万円 ◆未経験入社5年目：年収800万円 地元の暮らしに関わりながら、 きちんと稼げる仕事がここにあります。

【経験必須】夜勤なし×土日祝休で…賞与年3回！手厚い待遇有◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ✅賞与年2回+期末一時金あり！ ✅頑張り次第で短期昇進&昇給！ ✅基本土日祝休み！夜勤は一切なし！ ✅有給取得推奨中&3連休の取得可能！ ✅大型連休あり！(1週間以上×年3回) ✅早期離職者ほとんどなし！高定着率◎ ✅広い倉庫&綺麗な休憩室・トイレ付！ 創業100年以上続く 東証プライム上場グループ中核企業で フォークリフト作業員を”増員大募集”！ リーチ式フォークリフトを操作し 給湯器やガスコンロなどの商品の 入出庫作業や倉庫内での仕分け・保管を 行っていただきます。 圧倒的な企業の安定性と評判の高さから リフト経験者の転職先に 選ばれている「センコー株式会社」。 あなただけでなく、 ご家族も安心できるような大手企業で “一生安定”と“公私充実”を 同時に叶えてみませんか？ ⇒思い立ったらすぐ応募も大歓迎！ ⇒お電話での応募も受け付けております◎ （0795-40-7071 採用担当まで） ―――――――――――――――――― “一生安定”がリアルに感じられる！ 不安なく転職できる環境を用意しました！ ―――――――――――――――――― ⏩夜勤なし&転勤なし ⏩土日祝休み(月約1回土曜出勤有) ⏩GW・夏・冬は1週間以上お休み ⏩今年の夏は9連休の実績あり このように働き方だけを見ても 家族旅行や帰省、海外旅行だって 無理なく楽しめられるので、 キャリアもプライベートも 満喫する社員が多数在籍しています。 また、頑張り次第では 短期昇給もできるうえに 期末一時金を含めてボーナスは年3回！ 家族や趣味の時間もたっぷり取りながら 安定した収入を確保できるおかげで、 やむを得ない事情以外の退職者は ここ数年でほとんどいないほど！ 「センコーでなら安心して 働き続けられる未来が見える」 結婚・出産したばかりの 20代～30代のパパ・ママたちからも 嬉しい声が聞こえてくる環境で “一生安定”を当たり前にしませんか？ ―――――――――――――――――― 誇れる企業で誇れる仲間と出会い、 理想のキャリアをつかみとろう！ ―――――――――――――――――― 当社「センコー株式会社」は、 プライム市場に上場している センコーグループホールディングスの 中核企業です。 もともと東証一部上場企業として 成長を続け、2016年には 創業100周年を迎えました。 歴史と安定した基盤を すでに持っているからこそ、 長く安定して働ける環境は バッチリ整っています。 ▼風通しの良さもバツグン◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢や経験問わず お互いの意見を尊重する社風なので 「こうした方が働きやすい」 という意見が採用され 業務改善につながることも！ 作業中もこまめに コミュニケーションを取り、 負担が1人に偏らないよう カバーし合うのが当社の当たり前。 そのため、 普段の業務も新しい挑戦も 仲間と一緒に楽しめます！ ▼将来的には出世のチャンスも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定した経営基盤を持ちながら 今なお事業拡大中！ 新ポジションも続々と増えており、 職長や現場責任者、所長、 さらにその上の管理職へと キャリアを伸ばせます。 実力と意欲次第では「短期昇進」！ 役職につくと 同時に昇給＆追加手当が支給され 「大幅収入アップ」も目指せます！ 企業とともにあなた自身も グレードアップし続けられますよ。 ▼会社についてより詳しく知りたい方は ▼会社ホームページをチェック！ https://www.senkogrouphd.co.jp/ ――――――――――――――――――

◎　ゴルフの練習場でのお仕事　◎大自然に囲まれたリゾート施設！勤務後60分の無料練習OKの入社特典あり！※出社日に限る

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: こんなお仕事です！ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ ゴルフ練習場でのボール回収（集球）や、簡単な清掃・整備・送迎業務をお任せします。 ＜具体的にお任せする業務＞ ・ボールの回収：フェアウェイに落ちたゴルフボールを、専用カート（集球機）や専用器具を使用し回収します。 ・簡単な清掃・整備：打席周りの掃除やゴミ回収、簡易的な点検・整備を行います。 ・お客様の送迎業務 ＊ゴルフの専門知識は不要！ 未経験の方もシンプルな作業から少しずつ覚えていけます。 ＊体を動かすのが好きな方にぴったりです。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ ここがおすすめ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ ◆未経験・ミドルシニア層も大歓迎 現在、50代・60代のスタッフも多数活躍中！ 先輩がイチから丁寧にレクチャーするので、 久しぶりのお仕事復帰という方も安心してご応募ください。 ◆朝活感覚でサクッと働ける！ 早朝の時間を有効活用できるので、 副業・Wワークにも最適です！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ スタッフインタビュー ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ □20代女性スタッフ□ 全くの未経験でしたが、今ではスキルも身に付き楽しく働いています。 延田グループが運営する施設も社割で安く利用できるので大手ならではの待遇だなと改めて感じます！ □60代男性スタッフ□ 定年後の運動不足解消とお小遣い稼ぎを兼ねて始めました。 作業自体はシンプルなので覚えやすく、朝の清々しい空気の中で無理なく続けられるのが気に入っています！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

40代50代活躍中/遮光カーテン完備で快適な環境

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：農家/農作業スタッフ ✅週3日～、1日5時間～！ ✅勤務シフトは相談にのります！かなり柔軟です。 温室内でトマトを育て、収穫する作業です。 トマトの苗が伸びるのをハサミで支柱に固定したり、トマトの花に受粉する作業をお願いします。 3月～５月は収穫作業になります。 作業マニュアルもあり、Youtubeで動画も載せていますので、まったく未経験でも大丈夫です。 今いるスタッフさんは、全員未経験からでした。 先輩スタッフが、丁寧に教えます。 作業は2～3名のチームで行っています。 スタッフは女性8名で、お互いフォローし合って作業しています｡ 急なお休みも大丈夫です。 立ち仕事ですが、重いものを持つことはありません。 作業自体は、もくもくとやる作業です。 休憩時間もしっかりあります。 「半年間、自分が育てたトマトを収穫するのは、とても楽しい」 とスタッフさんは言っています。 ◆現時点では、9月下旬～6月上旬までの 期間限定のお仕事になります。 7月と8月は休みです。 ◆接客業務、お客様対応はありません。 注文はほぼホームぺージから受けるので お客様対応はないです。 ★アピールポイント★ ・作業者専用のトイレがあります。 靴のまま使えます。ウォシュレット付き。 ・更衣室があるので、着替えて帰れます。 ・温室内は遮光カーテンが付いています。 作業中はカーテンを閉めて直射日光を防いでいます。 ・その他、暑さ対策として飲み物やアイスベストを準備しています。 ◆40代50代の主婦さんが多数活躍しています。

⭐運営4店舗すべてが従業員満足度Sランク⭐賞与年2～6か月分支給実績有(業績、勤続年数による)、今年度昇給7％を実現、残業代は1分単位で支給。しっかりした福利厚生の中で未経験から店舗運営を学べます。

仕事内容: ＝＝＝＝⭐今回の募集のポイント⭐＝＝＝＝ ・運営4店舗すべて従業員満足度「Sランク」 ・スタッフから働きやすさを高く評価されている職場 ・未経験からコメダ珈琲店の正社員へ ・賞与年2～6か月分支給実績＆3年連続昇給5％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の仕事の流れ 接客・簡単な調理 ▼ 発注・在庫管理 ▼ シフト管理・スタッフ育成 ▼ 店舗運営全般 経験や習熟度に合わせて段階的に 仕事の幅を広げていくため、 未経験から店舗運営に関する 知識や経験を身につけられます。 ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダーのお伺い ・商品やドリンクの提供 ・レジ、会計 ・テーブルの片付け ・店内の清掃 最初はテーブルの片付けや、 お客様へのお水・おしぼりの提供など、 取り組みやすい仕事からスタート。 慣れてきたら、 注文のお伺いや商品提供、 会計などを順番にお教えします。 キッチン業務 ・コーヒーなどのドリンク作り ・シロノワールやスナックメニューの調理、盛り付け ・調理補助 ・食材の準備 ・キッチン内の清掃 業務マニュアルがあり、 先輩スタッフが一つずつお教えします。 調理経験がない方も、 できることから始められます。 慣れてきたら店舗運営にも挑戦 店内業務を一通り覚えた後は、 適性や習熟度に合わせて ・商品の発注、在庫管理 ・売上管理 ・シフト作成、管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店内オペレーションの改善 ・店舗全体の雰囲気づくり などもお任せします。 スタッフと協力しながら、 地域のお客様に長く親しまれる店舗を 一緒につくっていきましょう。

未経験OK！ 業務拡大につきアグリ事業スタッフ募集中＊

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 トマト等の運搬・栽培・収穫・包装・出荷 【仕事内容】 アグリ事業スタッフ トマトなどの車での運搬、ハウス内での栽培・収穫・包装・出荷作業を担当いただきます。 普段に経験ができないような楽しさや、自分が育てて収穫するというやりがいを感じられるお仕事です＊ 慣れてくると業務の管理等もお願い致します。 〇正社員登用制度あり 【仕事の特徴】 〈アグリとは？〉 飲食店や食品製造などを食品に関するお仕事を総称して「フードビジネス」というように、農業に関する幅広いお仕事を総称して「アグリビジネス」といいます。 当社では、官公庁発注の大規模建築・土木工事から住宅工事まで幅広く手掛ける中で、新しく農業に目を向けて事業を始めましたので、少しでも興味のある方は是非お問い合わせください！ アルバイト・パート,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験不問,長期,車通勤OK,服装自由,交通費支給

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

着物の企画営業・販売／月給30万円以上／未経験者歓迎／店長年収700万円実績あり

募集要項 職種 着物の企画営業・販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 着物や和装小物、成人式振袖レンタルの ご提案を行う企画営業・販売のお仕事です。 接客販売だけでなく店舗づくりにも携われます。 ＜主な業務内容＞ ・着物や和装小物のご提案、販売 ・成人式振袖レンタルのご案内 ・顧客フォローやイベント企画 ・SNS更新や情報発信 ・店舗スタッフの教育やサポート ご来店いただいたお客様へ商品の魅力や利用シーンをご説明しながら、 最適な商品選びをお手伝いします。 無理な販売ではなく、お客様との信頼関係づくりを大切にしています。 店舗では販売業務だけでなく、 SNSを活用した情報発信やイベント企画などにも参加できます。 将来的には店長として店舗運営や人材育成にも携われます。 着物の知識は入社後に学べるため未経験でも大丈夫です。 最初は商品知識や接客方法から学び、 先輩社員が丁寧にサポートします。

丁寧な指導があり、未経験からでも安心スタート＊ 芝生や植木、肥料・農薬、乗用機械管理等のコース管理業務

【雇用形態】 正社員 【職種】 会員制ゴルフ倶楽部でのコース管理スタッフ 【仕事内容】 ゴルフコースのメンテナンス業務全般をおまかせします。 【主な業務内容】 ・芝生・植木の管理 ・肥料・農薬管理 ・乗用機械管理 など ※気象データにより総合的に芝草の育成管理を行い、コースの造形等の実務も含みます 〇業務上、軽自動車・2tトラックを使用する場合がございます。 ※普通免許（MT）であれば尚良し 【仕事の特徴】 【お仕事のポイント】 〇丁寧な指導があるため、未経験からでも活躍できる 〇朝が早い分、定時も早いため、プライベートと両立可能 〇応募前の職場見学も歓迎！（事前の連絡必須） 【その他のポイント】 ・普通自動車免許があればOK ・未経験OK ・異業界・異業種からの転職可 ・6時半～15時または7時～16時 ・日勤のみ（夜勤なし） ・年間休日105日 ・賞与年2回あり（前年度実績：10万～30万円） など 正社員,有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,転勤なし,車通勤OK,交通費全額支給

三木市◆社員食堂の店長候補・栄養士/車・バイク通勤OKです！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士、福祉/介護サービス提供責任者 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・献立作成 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代若手から中高年まで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00v45F】

残業ナシ&未経験歓迎★経験ゼロから手に職を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼学歴・職歴・経験すべて不問！／ ＼残業ほぼなし！17時には退社！／ 土日休み！有給も取りやすい環境！ GW・お盆・年末年始の休みもしっかり取れる♪ - 【仕事内容】 (1)選別作業 メインの業務は手選別です。 重量物はリフトや重機を使うので体への負担は少なめ！ 「鉄くず」「廃プラスチック」「木くず」など、カンタンな作業からスタート！ (2)回収作業（運転業務） 選別作業に慣れたら、トラックでの回収業務もお任せします。 横乗りからしっかりサポートするのでご安心ください。 - 【まずは気軽に応募orお電話を！】 履歴書不要でラクラク応募！ 普通免許があればOK！ もちろん話を聞くだけでもOK！職場見学も歓迎！ 勤務開始日は相談に乗ります！ - 【会社のこと】 鳥取興業は、南あわじ市で長年リサイクル業をやってきた会社。 環境に対する関心が高まっている中、私たちは今、さらに成長していこうとしています。 業界のパイオニアである大本紙料グループとして、新たなスタートを切った私たちと一緒に、成長していける仲間を大募集！ 一緒に環境貢献できる仕事をして、会社を盛り上げていきませんか？

＼未経験OK！／室内で安心のマッシュルーム収穫＆パック作業 ＊週3日～・1日4時間～OK/お子様のお迎えにも間に合う♪

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 マッシュルームの収穫等軽作業スタッフ 【仕事内容】 マッシュルームの収穫〜出荷までの、シンプルな軽作業をお任せします。 難しい作業はなく、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 ▼具体的には 【収穫作業】 室内でマッシュルームを手元の高さで1粒ずつ手で摘み取り、パックやカゴに入れていきます。 作業に慣れてくる2～3ヶ月後を目安に、4～5段目の高い棚での収穫も担当していただきます。 その際は、専用の台車（高所作業用の足場）に乗って作業を行います。 【パッキング作業】 収穫したマッシュルームを機械でラップし、箱に詰めていきます。 【出荷準備】 行き先ごとに梱包されたマッシュルームを配送できるように、別室での準備作業となります。 マッシュルームを詰めた段ボール箱を4～5段ほど積み重ねてPPバンドで固定したり、出荷先ごとに仕分けや移動を行ったりする作業です。 収穫作業に比べると、多少体を動かす場面があります。 ▼働き方について ・「収穫メイン」or「出荷メイン」選択OK ・基本は同じ作業の繰り返しなので覚えやすい ・自分のペースでコツコツ進められる環境です ・接客なし/モクモク作業中心 ・当日分の収穫量が完了した場合は、13時～14時頃に一斉退勤となる日があります ▼働く環境について 作業はビニールハウスではなく、天井高4〜5mほどの大型の栽培棟（ドーム状の建物）内で行います。 室内は年間を通して温度17℃に全冷暖房管理されています。 夏は非常に涼しく、冬も極端に寒くならない快適な環境です。 湿度は高めで多少きのこの香りはありますが、作業に支障が出るような強いものではありません。 【仕事の特徴】 ＼こんな方にオススメです／ ・接客なしの仕事を探している方 ・人間関係に気を使いすぎず働きたい方 ・未経験からできる仕事を探している方 ・体に無理なく、長く続けられる仕事を探している方 ・週3日〜無理なく働きたい方 ・1日4時間程度の時短勤務をしたい方 ・お子様の送り迎えに間に合う時間で働きたい方 ・自然に囲まれた環境で働きたい方 「自分に合うかも」と思った方は、ぜひ一度ご応募ください♪ アルバイト・パート,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,長期,シフト制,時短勤務あり,車通勤OK,制服あり,交通費支給,職場見学可

かんたん機械オペ★2交替◆未経験から正社員◆車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 有名なお菓子のパッケージやお酒の化粧箱など、紙製パッケージの印刷を行う工場でのお仕事です。 お願いするのは、難しい作業はなくシンプルな工程なので、製造業務未経験の方も安心して始められます！ 具体的には・・・ ・印刷機に紙をセットし、印刷させる『機械オペレーター』 ・印刷ができたパッケージを箱詰め・梱包する『出荷準備作業』などがあります！ ※リーチフォークリフトを使用した業務もあります。 実務経験は不問です。リフト免許保持している方はお知らせください。 ■□未経験から正社員デビュー！安定の月給制で安心スタート□■ 製造や倉庫作業が初めての方も大歓迎！お任せするのは、紙のセットやパッケージの梱包など、シンプルな工程が中心です。 研修期間中は日勤のみで、先輩が作業の流れや安全面を一つずつ丁寧に教えてくれるので、知識ゼロからでも安心。 ■□フォークリフト免許保持者はさらにチャンス！実務経験は不要□■ 「免許は持っているけど、ほとんど乗ったことがない…」という方も安心してください。 入社後は、まずは免許を活かせる軽作業や練習からスタートし、少しずつリフト作業に慣れていただきます。 実務経験は一切問いません。これまで活かせなかった資格を、ここでしっかり価値あるスキルとして使えるようになります。 ■□生活を安定させながら、身近な製品に携われるやりがい□■ スーパーやコンビニでよく目にするお菓子やお酒のパッケージを製造する仕事なので、 自分の手がけた製品を街で見かける機会も多く、やりがいを実感できます。 また、正社員ならではの働きやすい環境が整っています。収入の安定＋やりがい＋快適な職場環境の三拍子が揃った職場です。

三木市◆エリア外転勤なし！車・バイク通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、福祉/介護サービス提供責任者 資格と経験を活かし、毎日の食事で職場や生活をサポート ・調理、盛付け、提供、仕込み ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代若手から中高年まで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00vueF】

★完全週休2日制（土日祝休み）★年間休日125日以上★18～40歳の男女活躍中★未経験者大歓迎★昇給有

仕事内容: 水道の検針･開閉栓･料金収納に伴う､現地訪問と事務｡ 未経験者大歓迎！経験や資格は不問です！ ＜窓口業務＞水道局窓口にて各種申込・料金収納などのお客様対応及び電話受付業務、パソコ ンを使用してのシステム入力作業など。 ＜水道メーターの検針＞ 社用車やバイクで担当エリア内の各家庭・事業所に設置された水道メーターの数値を確認して専用端末への入力業務。 ＜水道の開栓・閉栓＞ 引っ越しなどに伴う「水道を使いたい」「止めたい」という依頼から、現地で元栓の開閉やメーターの確認など。 ＜未収金整理＞ 期限までにお支払いがないお客様へ、電話や訪問で状況を丁寧にヒアリングなど。

✨未経験から技術職へ／安定企業で長く働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ✅未経験から芝の手入れや機械の使い方を学べる ✅チームで協力しながらコースを整備 ✅屋外でコースの品質を守る仕事 ✅親会社は三甲株式会社、安定した経営基盤 ✅お任せする仕事 三甲ゴルフ倶楽部ジャパンコースで、 ゴルフコースのメンテナンス業務を担当します。 美しいコースを維持し、 お客様に最高のプレー環境を提供する仕事。 ✅具体的な仕事内容 ・コース内の清掃 ・草刈り、芝の手入れ ・樹木の管理 ・肥料・薬剤散布 ・コース改修工事 ・その他、これらに付随する業務 ✨名門コースの品質を守る ジャックニクラス氏が設計した18ホールの美しいコースを、 日々のメンテナンスで支えます。 芝生管理や屋外作業の経験を、 草刈りや芝の手入れ、清掃に活かせる仕事。 令和9年には第37回日本シニアオープンゴルフ選手権の開催が決定し、 大きなイベントに携わる機会もある職場。 ✨チームで学べるコース整備 従業員数は約100名で、 20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 うち女性スタッフ46名も在籍する職場。 コース管理チームで協力しながら作業を進めるため、 困ったときは相談しやすい環境です。 屋外での作業が中心で、休憩時間は120分。 休憩を取りながら、無理なく作業を進められます。 ✨未経験から技術を身につける 未経験の方にも先輩スタッフが丁寧に指導する職場。 芝の手入れや機械の使い方など、 必要な知識や技術は実務を通じて身につけられます。 試用期間は3ヶ月で、労働条件は本採用と同じ。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ✨安定収入と福利厚生 月給は¥200,000～¥350,000で、経験やスキルに応じて決定。 昇給は年1回、前年度実績は月¥3,000～¥10,000で、 賞与は年2回、前年度実績は計2.2ヶ月分です。 通勤手当は上限なしの実費全額支給で、 マイカー通勤にも対応。 無料駐車場を完備し、ガソリン代も 社内規定に基づいて支給します。 ✅当社について 七甲株式会社が運営する三甲ゴルフ倶楽部ジャパンコースでの仕事。 親会社は三甲株式会社で、安定した経営基盤が特徴です。 サントリーレディスや日本オープン選手権など、 トーナメント開催実績も豊富。 昭和61年設立、資本金¥31,000,000の企業です。

現場の一人ひとりが、数字から意思決定できる組織をつくる

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：管理会計、経理/財務事務 数字を報告する会計から、 現場と一緒に、数字を使う会計へ。 現場の一人ひとりが数字を見て、 自分たちで事業の状態を理解し、 より良くするための判断ができる。 そんな「数字を使える組織」を、 仕組みからつくる管理会計担当者を 募集します。 - ⭐️募集の経緯 アンドユーでは、 20代〜40代を中心に 約100名のメンバーが セルフマネジメントをベースに 働いています。 これまで5年をかけて、 心理学とティール組織の考え方を 取り入れながら、 上司がすべてを決めるのではなく、 一人ひとりが必要な情報や助言を集め、 自分で考え、判断できる仕組みを つくってきました。 そして今、この仕組みを、 数字の面からさらに進化させて いきたいと考えています。 売上はいくらなのか。 どれくらいコストがかかっているのか。 この事業は今、どんな状態なのか。 こうした数字も、 経営者や会計担当だけでなく、 現場が考え、判断するための 材料として使える。 そんな状態をつくりたいと考えています。 私たちが目指すのは、 数字を報告して終わりではなく、 事業メンバーと一緒に数字を使う ための管理会計です。 現場自身が数字から状況を理解し、 「もっと良くするためにはどうするか」を 考える。 会計と現場が 対等な立場で数字を見ながら、 より良くするための対話ができる。 数字を集めることも、 誰かに言われたからやるのではなく、 自分たちが事業を理解し、 判断するために必要だからこそ、 自然と動ける。 そんな「数字を使える組織」を つくっていきたいと考えています。 - 📝仕事内容 お任せするのは、 会社や各事業の数字を整え、分析し、 現場の一人ひとりが数字を使って 意思決定できる仕組みをつくることです。 ◇数字が正しく集まる基盤をつくる ・費目、部門、事業などの分類方法の整理 ・数字の入力、連携フローの設計・改善 ・データの抜けや ズレが起きにくい仕組みづくり ・新規事業に合わせた数字の持ち方の設計 「きちんと入力してください」と 各部署に何度も確認して回るのではなく、 自然と正しい数字が集まる仕組みを つくっていきます。 ◇数字から事業の現在地を捉える ・予算と実績の管理、分析 ・事業別収支の把握、分析 ・KPIの設計、モニタリング ・数字の変化や課題の把握 ・経営や事業の意思決定に 必要な情報の整理 経営とも対話しながら、 何を見るべきかを考え、 今起きている変化を 数字から捉えていきます。 ◇数字を現場が使える状態にする ・必要な数字の可視化 ・事業ごとに見るべき数字の整理 ・わかりやすい見せ方の設計 ・必要な人が数字を確認できる環境づくり ・事業メンバーと 数字を使った振り返りや対話 自分が数字を分析して終わりではなく、 現場のスタッフが数字を見れるようになり その数字から現場の思考が始まり、 実際の行動や意思決定につながる状態を つくっていきます。 現在のところ、 心理学×ティール組織の技術により 経営意識を持つことへ 高いモチベーションのあるメンバーが 現場スタッフに数多くいます。 数字を見れる状況を創り その数字を扱う 考え方が身についていくと 現場の行動が大きく変わっていく タイミングであると考えています。 - ⭐️変化し続ける事業を、数字から支える アンドユーでは現在、 新しい事業が次々と立ち上がり、 事業の形も変化し続けています。 私たちは、 変化を前提に、その時々で より美しく、効果的な形を 選び続ける組織です。 だから管理会計も、 完成した仕組みをそのまま 運用し続けるだけではありません。 その時々の事業の状況に合わせて、 経営と対話しながら、 数字を見るための体制を 柔軟に変化させ 充実させていきます。 会計の専門性を、 現場が自分で考え、 動ける力につなげていく。 そんな管理会計のあり方そのものを、 私たちと一緒につくっていきませんか。

★完全週休2日制（土日祝休み）★年間休日125日以上★18～40歳の男女活躍中★未経験者大歓迎★昇給有

仕事内容: 水道の検針･開閉栓･料金収納に伴う､現地訪問と事務｡ 未経験者大歓迎！経験や資格は不問です！ ＜窓口業務＞水道局窓口にて各種申込・料金収納などのお客様対応及び電話受付業務、パソコ ンを使用してのシステム入力作業など。 ＜水道メーターの検針＞ 社用車やバイクで担当エリア内の各家庭・事業所に設置された水道メーターの数値を確認して専用端末への入力業務。 ＜水道の開栓・閉栓＞ 引っ越しなどに伴う「水道を使いたい」「止めたい」という依頼から、現地で元栓の開閉やメーターの確認など。 ＜未収金整理＞ 期限までにお支払いがないお客様へ、電話や訪問で状況を丁寧にヒアリングなど。

【経験者歓迎】月給30万スタート/入社3年以降での離職率0/GWは最大15連休！/賞与年2回あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円スタート！ 資格取得費用は全額会社負担◎ 「土木設計スキル」を活かせる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「CADのスキルはあるけれど、もっと上流の設計業務に挑戦したい」 「ゆくゆくは資格を取って、市場価値の高い人材になりたい」 そんなあなたを、当社は「月給30万円〜」という好待遇でお迎えします！ 株式会社明翔にて、公共インフラに関わる土木設計業務全般をお任せします。 現在は「建設コンサルタント登録」を目指して事業を拡大している重要なフェーズ。 会社が大きく成長していく過程を肌で感じながら、コアメンバーとして活躍できるポジションです！ ▽具体的な業務内容 ・土木設計における設計計算、CADを用いた設計図の作成 ・発注者（自治体等）との打ち合わせ、協議および説明資料の作成 ・設計報告書の作成・取りまとめ ※繁忙期には、業務の進捗状況に応じて残業や休日出勤をお願いする場合があります。 ＼手厚いOJTとフォロー体制でしっかりサポート／ 「土木設計の経験がないから不安…」という方もご安心ください。 入社後は先輩社員があなたのスキルに合わせてマンツーマンで直接指導します。 まずは決められた手順に沿って正確に図面を作成・修正するところからスタートし、 少しずつ設計のノウハウを学んでいける環境です。

✨月給26万円から／経験を運営の力に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給¥260,000～¥400,000 ✅大手三甲グループの安定した経営基盤 ✅名門ゴルフ場で運営責任者を目指せる ✅マネジメント経験を店舗運営に活かせる ✅お任せする仕事 ゴルフ場内レストランのマネージャー候補として、 店舗運営全般をお任せします。 売上などの数字の管理からスタッフの育成まで、 これまでの経験を活かして運営の中核を担うポジション。 ✅具体的な仕事内容 ・売上管理・分析 ・原価や経費のコントロール ・運営に関する資料作成 ・スタッフ管理（採用、シフト作成、教育・指導） ・接客対応 ・クレーム処理 ・企画立案 ✅売上管理とスタッフ育成 売上や原価の管理では、日々のデータを分析し、 収益性の向上を目指します。 経費のコントロールも、店舗運営の重要な役割。 スタッフ管理では、採用活動からシフト作成、 教育・指導までを一貫して担当します。 チームの意欲を高め、サービス品質の維持・向上を図る仕事。 接客やクレーム対応では、お客様の声に真摯に向き合い、 より良いサービスにつなげていただきます。 季節のメニューやイベントなど、企画立案にも携われる環境。 お客様に喜んでいただける提案を、積極的に行ってください。 ✨経験を活かして運営責任者へ 2022年に日本オープンゴルフ選手権が開催された名門コースで、 レストラン運営を担う募集。 2027年には日本シニアオープンの開催も予定されている、 全国から注目が集まるゴルフ場。 大きな大会では特別な雰囲気の中で運営に携わり、 責任者としてのやりがいを感じながらキャリアを築けます。 ✨自然に囲まれた落ち着いた職場 自然に囲まれたゴルフ場内のレストランは、 都会のレストランとは異なる、四季折々の景色が魅力。 落ち着いた雰囲気の中で上質なサービスを提供し、 長く働きたい方にも合う環境です。 ✨経験や役割を待遇に反映 月給は¥260,000～¥400,000で、 経験やスキルに応じて決定。 レストラン業界の中でも手厚い待遇を用意し、 マネージャーとして担う役割や成果を適切に評価します。 ✅大手三甲グループの安定基盤 大手プラスチックメーカー、三甲株式会社のグループ企業。 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築けます。 三甲ゴルフ倶楽部ジャパンコースは、 プロゴルファーのジャック・ニクラス氏が設計した名門コース。 日本オープンゴルフ選手権などの開催実績も豊富です。 岐阜・愛知・三重・静岡の全国計5か所にゴルフコースを展開。 地域に根ざした運営と高品質なサービスで、 大勢の利用者から高い評価を得ています。

新店舗を任せられる《店長候補》募集！★月8日休み★賞与年2回★有給休暇100％取得推奨

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜募集背景＞ 出店スピード、想定以上。 新規オープンが続く一方で、 店を任せられる店長が圧倒的に足りていません。 だからこそ―― ？ ポストはすでに用意済み ？ 次の店舗を任せる人材を《今》本気で募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の店長は、あなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この仕事の魅力 ／ 店長経験が、一生モノの武器になる 当社の店長は、 ただの「現場責任者」ではありません。 ・どう売上を伸ばすか ・どんなチームをつくるか ・どんなお店に育てるか 売上も、人も、戦略も。 すべてを任されるポジションだからこそ、 本気のマネジメント力が身につきます。 「指示を受ける側」から 経営視点を持つ側へ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 ＼ 働く安心も、将来も ／ ╋━━━━━━━━━━━━━ ★ 賞与年2回 ★ 最短半年で店長昇格 ★ 配偶者手当：月1万円 ★ 子ども手当：1人につき月5,000円 ★ 地域手当：最大3万円（関東エリア） ★ 新店手当：月3万円 ★ 単身赴任手当：月7万円 ★ 有給休暇取得率100％ ★ 店長・エリアマネージャーなど キャリアポスト多数 ★ 面接1回／スピード採用可 ━━━━━━━━━━━━━╋ ＼ ライフステージが変わっても安心 ／ 子育て支援・配偶者手当あり。 学校行事などに合わせた土日休みの相談も可能です。 仕事も、家庭も、キャリアも。 どれも諦めない働き方を一緒につくりましょう。 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

年齢不問＊芝生や植木、肥料・農薬、乗用機械の管理など＊ 未経験OK＊自動車整備等の有資格者歓迎＊正社員登用制度あり

【雇用形態】 契約社員 【職種】 ゴルフコースのメンテナンス業務/社員登用あり 【仕事内容】 ゴルフコースのメンテナンス業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・芝生の管理 ・植木の完治 ・肥料・農薬管理 ・乗用機械管理 ・その他、付随する業務 など 〇「ゴルフに興味がある」「芝生管理に興味がある」方も歓迎します 【仕事の特徴】 〇経験不問 普通免許をお持ちであれば、その他の経験や資格は問いません！ 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、未経験者もご安心ください 必須ではないですが、自動車整備や機械整備の有資格者は優遇します 【ここがポイント】 ・未経験・ブランクありOK ・経験者歓迎 ・異業界・異業種からの転職可 ・6時半～15時半または7時～16時の日勤のみ ・週2日シフト制（月8日程度休み） ・年間休日105日 ・正社員登用制度あり など 有資格者歓迎,残業月20時間以内,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,転勤なし,車通勤OK,交通費全額支給,社員登用あり

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

「いつか」じゃなく「今」店長へ。新店舗を任せられる店長候補募集！★月8日休み★賞与2回★子供手当有★残業代全額負担★有給100％取得

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜ 募集背景 ＞ 店舗拡大が止まりません！ 新規出店が続く中、 店長が圧倒的に足りていません！！！ だからこそ―― ■ ポストはすでに用意！ ■ 次に店を任せる人材を“今”急募！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜ 次の店長は、あなたです！！ ＞＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ この仕事の魅力 ／／ 店長経験が、人生の武器になる！！ 当社の店長は 「現場責任者」では終わりません。 ◎売上をどう伸ばすか ◎どんなチームをつくるか ◎どんな店に育てるか 売上も、人も、あなたがつくる。 マネジメントを本気で学び、 “任される側”から“経営視点を持つ側”として 新しい第一歩を踏み出しませんか。 ╋━━━━━━━━━━━━━ ★賞与年2回 ★最短半年で店長 ★配偶者手当/1万円、子供手当/1人5000円 地域手当/最大3万円(関東エリア)、新店手当/3万円 単身赴任手当（7万円）等手当多数！ ★面接1回！即採用可◎ ★有給取得率100％ ★店長・エリアマネージャー などポスト多数♪ ━━━━━━━━━━━━╋ 子育て支援や配偶者手当もあり、 学校行事などでの土日休みも可能！ ライフステージの変化にも柔軟に対応します！ 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年間休日128日！正社員登用有！資格取得は「全額会社負担」

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【お仕事内容】 ・製品受入、保管、出荷、在庫管理を行っていただきます。 ※医薬品を取り扱うため、安全と品質を優先した作業を重視します。 【具体的には】 ・主にフォークリフトとハンディ端末を使用した作業となりますが、一部の作業につきましては、資材・原料を室内パレットへ積替える作業もございます。 ＝＝＝ここがPOINT！！＝＝＝ ◇資格取得制度充実！◇ フォークリフト免許等業務に必要な資格は入社後に「全額会社負担」で取得が可能です。 ◇安心の研修制度！◇ 未経験の方でも安心です。先輩社員が優しく教えてくれます。 ◇お休み多め＋残業少なめ◇ 年間休日128日＋残業は月２０時間前後でライフワークバランス抜群です！ ◇正社員登用あり◇ 正社員登用あります！昨年は５名、今年は２０名の登用をしています。 ≪タイムスケジュール≫ 8:30 出勤 入出庫作業 ↓ 9:00 出荷業務 ↓ 12:00 お昼休み ↓ 13:00 出荷業務 ↓ 15:00 入庫作業 製品補充 PL整理 ↓ 17:00 事務作業 ↓ 18:00 帰宅 お疲れ様でした！ ～～～～～先輩からのメッセージ～～～～～ ★こんなお仕事をお任せします。 現場管理全般を担当し、作業指示や人員配置を行います。 進捗状況に応じて最適な人員配置を行い、現場の効率化を図ります。 安全で効率的な作業環境を整えるための現場改善も実施。 リーチフォークを使用して製品をラックに格納する入庫作業や、製品をピッキングして荷捌きエリアに搬送する出荷作業も行います。 新人さんはまずはフォークリフトの基本操作の習得、入庫・出荷・格納作業の手順から覚えて頂きます。

餃子の王将で叶えるキャリアアップ！賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 大人気中華チェーン「餃子の王将」で、新たな仲間を募集中です！ 私たち"株式会社ペルゴ"は、昭和54年に兵庫県姫路市で創業し、今年で47年目。 1号店の開業を皮切りに、現在では全国7県で5業態50店舗以上を展開する"メガフランチャイジー企業"へと成長しました。 中でも「餃子の王将」では、全国に170以上あるフランチャイズ店舗のうち、42店舗を運営。 本部からも信頼されるトップパートナー企業として、着実に実績を重ねています。 ＼ 働きやすさとキャリアアップ、どちらも実現できる職場です ／ ■ 平均勤続年数11.4年 ─ 長く安心して働ける環境です！ ■ 転勤なし ─ 地域に根ざした働き方が可能です！ ■ 初年度年収500万円以上も可能 ─ 安定した収入も魅力！ "徹底的に「人」にこだわる"ペルゴだからこそ、働く人の温かさや居心地の良さが自慢です。 今回はそんな当社で、"餃子の王将"の店長候補を募集！ 《具体的には》 始めは接客（ホール）・調理からお任せ！ ■接客全般 ■調理 など 親切なスタッフが多く、働きやすい環境です。本格的な王将のプロの技を学べるチャンスです！ 将来的には、店長候補として店舗運営全般の実務・店舗づくりをお任せいたします！ ＼やりがいを感じながら働くことができます！／ 発注業務では、月末の棚卸で目標の原価率を達成した際に達成感・喜びを味わうことができます。 先輩や各ポジションの方に協力を仰いで発注量を考え、食材のロスを出さないように尽力しています。 難しくもありますが、大きなやりがいを感じながら働くことができています。 ＼充実の研修制度！／ 配属先では教育担当の先輩が調理業務等を丁寧にレクチャー。 丁寧な指導に加えてマニュアルがしっかりしているので、未経験の方でもご安心ください！ また、1年目から店舗運営のノウハウが学べるのも、当社の魅力です。 慣れてくると、発注業務や棚卸など幅広い業務に携わる事ができ、スキルアップが叶います！ ＼日々の頑張りが評価されます！／ 当社では、日々一緒に働いている店舗メンバーから評価される制度を取り入れているため、日々の頑張りがしっかり評価されるシステムになっています！ 日々の頑張りがなかなか評価されない…なんてことはございません！

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― あなたの飲食店の経験を高く評価します。 ――――――――――――――――――― どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収600万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

✨簿記3級以上お持ちの方✨賞与昨年実績80万円✨年休112日×土日休み

仕事内容: ✅簿記3級程度の知識があればOK！ ✅賞与年2回｜昨年実績約80万円 ／ 様々な業種×大手メーカーの ものづくりを支える安定企業⭐ ＼ ✨実は、あなたの家にもあるかも？✨ ・冷蔵庫の給水タンクや製氷ケース ・お風呂のリモコン部品 ・有名メーカーのバイクパーツ など、、 私たちが作っているのは、こんな身近なアイテムばかり！ カワサキモータース、パナソニック、ノーリツなど、 兵庫県内に工場がある大手メーカーと 長年の付き合いがあるから、安定感もバツグンです◎ --------------------- 【仕事内容】 生産　工場における、経理・総務の 業務をお任せします！ ＜入社後は、＞ まずは当社の取り扱い製品、業務の流れを 把握していただくことからスタートです！ ご自身の経験やスキルに合わせた業務から お任せしていきますのでご安心ください♪ ＜具体的な業務内容＞ ・売上管理、仕入れ、伝票処理などの日常経理業務 ・会社の備品・消耗品の管理・発注 ・来客対応や電話対応 など その他、労務についての補助業務 ・勤怠管理、社会保険や福利厚生 ・社内規則の整備など ⭐DX・業務効率化を推進中⭐ 来年には経理業務システムを導入予定。 面倒な手入力や紙の管理を減らし、より業務に 集中できる環境づくりを進めています！ ⭐ご希望に合わせたステップアップも◎⭐ まずは基本の日次・月次業務からスタートし、 慣れてきたら、資金繰りなどの財務業務や コスト管理などにも関わっていけます。 業務をこなしていくほど 経営のノウハウについても触れる事ができ、 働きながらスキルアップや 昇給昇格を目指せます！

人間関係で悩むことなし。上司らしくない上司が近くにいる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――― 「人間関係で辞めるのは、もう卒業。」 20代中心のチームで失敗も笑いに変える。 ――――――――――――――――――― 「上司の顔色を伺うのは疲れた」 そんなあなたへ。 ZUNDは20代～30代が中心に在籍。 役職や社歴に関係なく 意見が言えるフラットな環境で、 失敗してもチーム全員でカバーする 「心理的安全性」があります！ 孤独を感じさせない最高の仲間と共に、 あなたらしく働ける場所があります。 ――――――――――――――――――― ＊同期と支え合える約4週間の集合研修 ＊上司らしくない上司と働く近い距離感 ＊失敗をチームでカバーする安心感 ＊月9～10日休みでプライベート充実 ＊1年目で店長昇格・年収600万円も可 【仕事内容】 店舗での接客や調理を通じ、チームで最高の空間を創るお仕事です。まずは元気な挨拶から！仲間との連携を大切に、お客様に「元気」を届けてください。慣れてきたら、アルバイトの育成や売上UPの企画など、チームの目標達成に向けた運営業務にも挑戦できます。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 未経験でも一人にさせない「みんなで育てる」仕組みがあります！入社後は約4週間の集合研修で同期と絆を作り、その後は育成推奨店舗でOJT。マニュアルや定期的な人事面談もあり、チーム全体で成長を支えます。 【リスペクトし合うフラットな職場】 在籍メンバーは20代～30代が中心で、仕事の悩みもプライベートの話もカジュアルに相談できる雰囲気です！お互いのリスペクトがあり、挑戦した結果の失敗はチームでカバー。「人柄重視」の採用だからこそ実現できた、温かい人間関係が自慢です！ 【上司らしくない上司です！】 営業管理職の多くが店舗スタッフ出身！現在の社長もアルバイトからの叩き上げです。だからこそ現場の気持ちを深く理解しており、良い意味で「上司らしくない」近い距離感であなたに寄り添います！困った時はすぐに頼ってくださいね。 【共に高め合い感動を創る連帯感】 個人の成果だけでなく、チーム全員で目標を追いかける面白さがあります！「お店に来ただけで元気が出る」空間を創り上げ、お客様から「あなたに会いに来たよ」と言われる喜びを、最高の仲間と分かち合いましょう。 【プライベートも大切にできる働き方】 良い仕事は良い休息から。月9～10日休みで年間休日は113日！夏と冬には5連休の取得も推奨しており、友人との時間や趣味も大切にできます！オンオフのメリハリをつけて、心身ともに健康に働ける環境です。 ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。飲食業界をけん引する「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国112店舗(2026年8月現在) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

High Pay！SSW OK！Staff Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

淡路工場敷地内に2024年4月に新設された新屋内充填所併設の開発Lab.（分析室＆実験室）にて、下記の業務をご担当いただきます。

企業名 東洋合成工業株式会社 求人名 【淡路工場】化成品開発課(一般職)★引越代支給/休日はマリンスポーツ★ 仕事の内容 淡路工場敷地内に2024年4月に新設された新屋内充填所併設の開発Lab.（分析室＆実験室）にて、下記の業務をご担当いただきます。 ■半導体製造に必要不可欠な高純度溶剤の開発 （主に溶剤中のフィルタリング実験/不純物除去、開発品の分析評価/分析精度向上） ■各社フィルターを使用した溶剤中の金属低減実験、パーティクル低減実験 ■金属不純物の分析（ICP-MS）、分析条件・分析手法の検討（pptレベル） 募集職種 【淡路工場】化成品開発課(一般職)★引越代支給/休日はマリンスポーツ★

店長の経験を活かして月9～10日休み＆高収入をGET

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― 「転勤とは無縁！働きたい地域で長く働く」 ―――――――――――――――――――― 地域限定エリアでの ラーメン店スタッフ（副店長or店長）を募集します！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし いずれは全国転勤も可能な働き方に切り替えもOK！ ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店で店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんありますよね。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ当社の店長として実現してください！ ＊月9～10日休み/年間休日113日 ＊年収500万円も可能 ＊充実の研修で未経験でも安心 ＊髪色自由！ピアスOK！自分らしく 【仕事内容】 店舗拡大中のラーメンずんどう屋で副店長、店長として店舗運営、管理、人材育成などをお任せします。 ～具体的には～ ＜店舗営業業務＞ ● ラーメンの調理、接客対応 ● 在庫や売上の管理 ● 衛生管理 ● 食材・備品の発注 ＜店舗管理業務＞ ● スタッフの育成・採用 ● スタッフのシフト管理 ● 水光熱費・人件費管理 ● 食材ロス削減に向けた施策 ● 備品購入や調整 ● 売上獲得のための施策立案と実行 など ～入社後のフォロー体制～ 入社後すぐに専任トレーナーが丁寧に指導！まずは店舗運営業務を学び、 実践することからスタートし、問題なくできるようになれば店長業務や店舗管理業務を学んでいただきます！ 習熟度次第で昇格も随時実施！ 紙や動画のマニュアルも完備しているので、未経験でも安心してプロを目指せますよ！ 【「好き」が最高の武器になる】 ずんどう屋のファンである、その気持ちが一番の才能です！「この味が好き」という情熱は、 お客様を笑顔にする最高のスパイス。元常連だった先輩も多数活躍中です！ 【働き方を変える、その第一歩！】 ずんどう屋は月9～10日休みの年間休日113日！夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、 プライベートをもっと大切にできる環境作りもスタート！ 私たちの挑戦は、今、始まったばかりです。 【大手グループならではの安心感】 私たちは丸亀製麺でおなじみ「トリドールホールディングス」のグループ会社。食事補助（店内メニュー半額）や、 ご家族・友人も使えるグループ店舗の割引制度 など、福利厚生も充実しています！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、 月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。 丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ?ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya 【店舗数】全国108店舗(2025年10月末時点) 【従業員数】280名(社員)、2700名(AP) 【事業内容】ラーメン事業・販売・飲食事業

SSW OK！ No Move！50% Off Meals！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「ラー麺 ずんどう屋」で、 スタッフを募集します！ 【仕事内容】 とんこつラーメンのお店 『ラー麺 ずんどう屋』で、 お店の仕事をお願いします。 ～具体的には～ ・ラーメンを作ること ・お客様の案内や接客 ・新しいスタッフに仕事を教えること ・シフトの管理 ・お店の在庫や売り上げの確認 マニュアルがあるので、 初めての人でも大丈夫です。 作り方や盛り付けも、 タブレットですぐに確認できます！ 【キャリアについて】 まじめにがんばる人を、きちんと評価します。 特定技能2号の資格をとるために、 副店長や店長を目指してがんばる人が多いです。 目標をもって、長く働くことができます！ 【スタッフインタビュー】 最初は不安もありましたが、 サポートがしっかりしていて、 少しずつできることが増えました。 今ではお店を管理する仕事にも チャレンジしています！ ――――― ▼こちらもチェック！ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

20代・30代・40代活躍中 | 車通勤可 | 土日祝休み | 長期 | OAスキルを活かす

仕事内容: 【勤務先の概要】 制御機器の総合メーカーです。 多様な製品を開発・生産・販売し、 制御ソリューションの提案を行っています。 【業務の目的】 生産管理に関する業務を行います 【業務の詳細】 ・注文書の確認（専用システム） ・納期確認や在庫確認 ・現場への出荷指示 ・注文状況をまとめ （データ入力、表やグラフの作成／Excel） 【必要スキル】 事務経験 Excel（基本関数） ※業務ではグラフ作成、VLOOKUP、ピボットテーブルの使用がありますが、 指導いただけますので、新しく習得意欲があれば経験なくても問題ございません。 ≪オススメPOINT≫ ・土日祝休みなので、家族や友人との時間を大切にできます。 ・経験を活かせる業務からスタート。さらに幅広いスキル・知識を身に着けることができます。 ご興味のある方は是非ご応募ください！ 職種分野：事務 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 6101260128

お持ちの資格を活かしませんか？未経験OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、その他農林水産鉱業職種、農家/農作業スタッフ ✅フォークリフト免許お持ちの方 ✅農業未経験OK！ ✅農業に興味がある方歓迎！ 【具体的な業務内容】 フォークリフトによる出荷物の冷蔵庫内整理と出荷対応（荷揚げ・荷下ろし） その他、 野菜の収穫・管理・検品・出荷・除草等の 農場業務をお願いする事もございます。 三木里脇農場では、 じゃがいも、たまねぎ、にんじん 青ねぎ、ぶどうなどを栽培しています。 【イオン農場で働きませんか？】 イオングループのお店を中心に安全・安心・新鮮な野菜を 栽培して出荷し、お客さまにお届けしています！ 健康的に働けるお仕事をお探しの方、ご応募お待ちしています！ 【イオンアグリで働いたきっかけ】 「早朝からの仕事を探していた」 「農業に興味があった」 「健康のために体を動かしたい」 「身体を動かして汗をかきたい」などなど みなさまからのご応募お待ちしております！

【未経験者歓迎】実質年間休日120日/賞与年2回あり/GW最大15連休/有休取得率約90％

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ インフラの安全を守る現地点検＆資料作成スタッフ GW最大15連休など、メリハリをつけて働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜求人のPOINT＞ ● GW最大15日間の長期休暇あり！半日単位での有給休暇も取得可能 ● 面接1回＆事前の社内見学あり！職場のリアルな雰囲気を確認できる ● 現地での点検作業だけでなく、写真整理などPCスキルも活かせるお仕事 ● 資格手当や取得費用の補助制度あり！働きながら技術を磨ける ● 月1回の面談・ミーティングで業務の不安を解消し、快適な環境を継続 【仕事内容】 兵庫県三木市を拠点に、公共事業に関わるインフラ構造物の点検や測量、 現地での調査業務と、オフィスでの資料作成作業をお任せします。 現地で状態を確認する現場作業と、パソコンを使用した内勤作業の両方に携わるため、 これまでの現場経験やPCスキルを余すことなく発揮していただけます。 ▽具体的な業務内容 ・インフラ構造物の点検および調査作業 ・現地作業に伴う車両運転（AT可）、現場の安全管理 ・現地で撮影した写真の整理、PCを使用したデータまとめ作業 ・調査および点検結果の調書作成 ※プロジェクトの進捗や状況に応じて、早朝出勤や残業、短期出張が発生する場合があります。 ＼安心の直接指導＆改善を重視する環境／ 入社後は、現場作業・内勤作業ともに先輩社員が直接指導を行います。 これまでの経験や知識を活かしつつ、当社の工程や進捗手順に沿って丁寧に取り組んでいただける環境です。 少人数体制ならではの「気兼ねなく何でも相談できる温かい雰囲気」が自慢で、 毎月全員でのミーティングと個別面談を実施。 業務上の疑問や職場環境の改善を迅速に行っているため、中途入社の方も安心して長く働けます。

餃子の王将でキャリアアップ！35歳未満の方│転勤なし

仕事内容 「活気のある環境で働きたい」 「地域に愛されるお店づくりに携わりたい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんなあなたの想い、すべて当社で叶えられます！ 大人気中華チェーン「餃子の王将」で、新たな仲間を募集中です！ 私たち"株式会社ペルゴ"は、昭和54年に兵庫県姫路市で創業し、今年で47年目。 1号店の開業を皮切りに、現在では全国7県で5業態50店舗以上を展開する"メガフランチャイジー企業"へと成長しました。 中でも「餃子の王将」では、全国に170以上あるフランチャイズ店舗のうち、42店舗を運営。 本部からも信頼されるトップパートナー企業として、着実に実績を重ねています。 ＼ 働きやすさとキャリアアップ、どちらも実現できる職場です ／ ■ 平均勤続年数11.4年 ─ 長く安心して働ける環境です！ ■ 転勤なし ─ 地域に根ざした働き方が可能です！ ■ 初年度年収500万円以上も可能 ─ 安定した収入も魅力！ "徹底的に「人」にこだわる"ペルゴだからこそ、働く人の温かさや居心地の良さが自慢です。 今回はそんな当社で、"餃子の王将"のエリアマネージャー候補を募集！ 《具体的には》 始めは接客（ホール）・調理からお任せ！ ■接客全般 ■調理 など 親切なスタッフが多く、働きやすい環境です。本格的な王将のプロの技を学べるチャンスです！ 将来的には、エリアマネージャーとして、複数店舗ので方針策定、売上分析、人材配置等をお任せいたします！ ＼充実の研修制度！／ 配属先では教育担当の先輩が調理業務等を丁寧にレクチャー。 丁寧な指導に加えてマニュアルがしっかりしているので、未経験の方でもご安心ください！ また、1年目から店舗運営のノウハウが学べるのも、当社の魅力です。 慣れてくると、発注業務や棚卸など幅広い業務に携わる事ができ、スキルアップが叶います！ ＼日々の頑張りが評価されます！／ 当社では、日々一緒に働いている店舗メンバーから評価される制度を取り入れているため、日々の頑張りがしっかり評価されるシステムになっています！ 日々の頑張りがなかなか評価されない…なんてことはございません！

当社の財務グループにて、日々の経理財務オペレーションから経営に資するデータ作成まで、幅広くご担当いただきます。まずはご経験に合わせた業務からスタートし、段階的に業務領域を広げていただきます。

企業名 トクセン工業株式会社 求人名 【兵庫小野/経理職】特殊金属線メーカー/社宅制度有/福利厚生◎/転勤無/WLB◎ 仕事の内容 当社の財務グループにて、日々の経理財務オペレーションから経営に資するデータ作成まで、幅広くご担当いただきます。まずはご経験に合わせた業務からスタートし、段階的に業務領域を広げていただきます。 入出金・資金管理：日次・月次の入出金確認や資金繰り実績の管理 売掛金・債権管理：売掛金の入金消込処理、債権残高の確認・管理など、正確な処理を通じて会社の資産の管理 管理会計資料の作成：部門別の損益集計や、業績推移のレポート、予実差異の分析資料などの作成を行います。 予算・決算対応：月次および年次決算の各種実務サポートや、各部門と連携した次年度予算の策定業務に携わっていただきます。 募集職種 【兵庫小野/経理職】特殊金属線メーカー/社宅制度有/福利厚生◎/転勤無/WLB◎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 測量士の経験を活かし、インフラの「専門家」へ。 技術を磨きながら、GWは最大15連休でしっかり休む！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の環境では、これ以上のスキルアップが見込めない…」 「測量の経験を活かして、もっと社会的意義の大きな仕事がしたい」 そんな思いをお持ちの方、当社でインフラを守るエキスパートへと成長しませんか？ 兵庫県三木市を拠点に、橋梁や道路附属物、ため池などの公共インフラ構造物の点検から、 公共事業に伴う測量・調査・設計業務までを幅広くお任せします。 ただ測るだけでなく「防災・減災」「国土強靭化」に直結する、非常にやりがいの大きなポジションです。 ▽具体的な業務内容 ・公共測量および現地での調査業務 ・測量・調査業務の進行管理・ディレクション ・インフラ構造物の点検作業（橋梁、道路附属物、ため池など） ・調査・点検結果のまとめ、報告書の作成 ＼たまの出張が、良いリフレッシュに！／ 普段は近隣エリアがメインですが、年に数回（1回あたり2日～1週間程度）、 兵庫県北部や近畿圏、時には岡山や九州への出張があります。 出張時は基本的に「2名1組」のチーム体制。先輩や同僚と一緒なので遠方でも安心ですし、 いつもと違う景色やご当地の食事を楽しみながら、ちょっとした小旅行気分を味わえるのも魅力の一つです！

40歳未満限定！年間休日124日・土日祝休み・賞与5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊未経験から大手グループの正社員へ ＊月給20万円～！賞与5ヶ月分！手当多数！ ＊土日祝休み！日勤のみ！年間休日124日！ ＊社宅制度や家族手当など待遇イロイロ！ ＊資格取得支援で一生モノの技術を取得可！ 【仕事内容】 NXグループの拠点で、製品の梱包や入出庫作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊設計図を基にした木材カット加工 ＊製品に合わせた木箱の製作 ＊中身を傷つけない丁寧な梱包作業 ＊フォークリフト等での製品積み下ろし ＊倉庫内での保管・在庫管理 ※まずは先輩の隣で道具の名前を覚えることからスタート。少しずつスキルを身につけ成長できる環境です！ 配属先：ロジスティクス・サポート事業部 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【年内スタートも大歓迎！】 「今は在職中だけど、秋頃から新しい環境で挑戦したい」という方も大歓迎！入社日はお気軽にご相談ください。年内入社のスケジュール調整も喜んで対応いたします。 【未経験から、一生モノの技術を。】 「自分にできるかな…」そんな不安は不要です。まずは梱包や加工の基本からスタート。業務に必要なクレーンやフォークリフトの免許は、入社後に会社の全額負担で取得可能です！一生役立つスキルが身に付きますよ◎ 【毎日ムリなく働ける環境です！】 勤務は日勤のみの土日祝休み！残業時間は会社でしっかり管理しているため、サービス残業もありません。「生活リズムを整えたい」「休みは家族と過ごしたい」そんな方でも安心の環境です。 【入社後スグに有給休暇を付与！】 一般的には半年後に付与されることが多い有給休暇ですが、当社では「入社直後」に付与しています。例えば1月〜6月の入社なら、最大16日の付与も可能！年間休日124日に加え、GW・夏季・年末年始休暇もあるので、プライベートの時間も存分に楽しめます。 【頑張った分は、給与で返ってくる！】 昨年度の賞与実績はたっぷり5ヶ月分！家族手当（月2万2500円〜）や超過勤務手当は全額支給しています。未経験スタートでも日々の貢献はしっかり給与で還元される仕組みが整っているので、収入アップも目指せます。 【大手グループならではの手厚い待遇】 日本を代表する総合物流「NXグループ」の一員として、安心して働ける制度が整っています。結婚休暇や子の看護休暇などの多様な休暇制度に加え、退職金制度も完備。あなたの新しいステージへの挑戦を、会社が制度と待遇でバックアップします！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【NX商事株式会社について】 日本通運を擁する総合物流企業「NXグループ」の商社機能を担うNX商事株式会社。国内・海外のネットワークを基に、豊富な知識を駆使した輸出梱包・梱包仕様改善等、幅広い梱包サービスを提供しています。 ＜詳しくは採用HPをチェック！＞ https://www.nx-shoji.com/kigyou/career/

■誰もが食べたことのある食品に使われる加工品工場の運営全体を統括する工場長のポジションです。■役員と連携した事業戦略の立案から現場の管理監督まで、工場運営の全責任者としてご活躍いただきます！

企業名 吉田商事株式会社 求人名 【兵庫/淡路島】【工場長候補】大手食品メーカーと取引◎安定業績！移住支援◎ 仕事の内容 ■誰もが食べたことのある食品に使われる加工品工場の運営全体を統括する工場長のポジションです。■役員と連携した事業戦略の立案から現場の管理監督まで、工場運営の全責任者としてご活躍いただきます！ 【具体的には】 ■人材育成システムの確立と組織づくり ■役員と連携した事業計画の策定・実行 ■工場全体の生産性向上・品質管理体制の構築 ■製造工程の標準化・効率化の推進 ■品質基準の維持・向上 ■認証の維持・運用 ■業務改善・効率化 ■製造現場での実作業 募集職種 【兵庫/淡路島】【工場長候補】大手食品メーカーと取引◎安定業績！移住支援◎

【概要】食品パッケージなどのプラスチック製品を製造している当社において、本社の経理業務をお任せ致します！今回のポジションでは入社後にしっかりと経験を積んでいただき、将来的に管理職を期待しております。

企業名 アスカカンパニー株式会社 求人名 【兵庫/加東市/経理】充実の教育体制/プラチナくるみん認定/抜群の就業環境 仕事の内容 【概要】食品パッケージなどのプラスチック製品を製造している当社において、本社の経理業務をお任せ致します！今回のポジションでは入社後にしっかりと経験を積んでいただき、将来的に管理職を期待しております。 入社後はご経験に応じて、仕訳・伝票起票などから覚えて頂きます。幅広い業務をご経験頂けるように、ジョブローテーションを行います。 【具体的には】■経理全般業務■決算取り纏め(半期・年次決算業務のサポート)■予算取り纏め（半期・年次業務のサポート）■資金繰り管理■各種支払管理■金融機関対応■リース契約管理伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算補)※ご経験に応じてお任せ致します。 募集職種 【兵庫/加東市/経理】充実の教育体制/プラチナくるみん認定/抜群の就業環境

淡路産の農産物の乾燥加工を行う製造部門にて、管理ポジションをお任せします。工場長の方針を受け、製造現場のオペレーションの確実な実行と管理を行っていただきます。

企業名 吉田商事株式会社 求人名 【南あわじ/製造リーダー】実働7h20m/残業少/休日・休暇取得実績120日超 仕事の内容 淡路産の農産物の乾燥加工を行う製造部門にて、管理ポジションをお任せします。工場長の方針を受け、製造現場のオペレーションの確実な実行と管理を行っていただきます。 ■生産・実行管理：生産計画の実行、進捗管理、人員配置 ■品質・安全管理：品質基準の徹底、異常時対応、安全衛生管理 ■業務改善・効率化：「属人化」の解消、現場の改善提案 ■人材・労務管理：部下の育成、モチベーション管理 事業の中枢を担う工場の管理をお任せします。 募集職種 【南あわじ/製造リーダー】実働7h20m/残業少/休日・休暇取得実績120日超

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

パソコン入力できれば大丈夫！

仕事内容: あなたの隙間時間を仕事に活かしませんか？ 創業60年以上の歴史を持つ当社は、リフォーム事業、不動産事業を営んでいますが、今回新たにマンスリー事業を立ち上げました。 具体的な仕事内容 ■マンスリー借り上げしたお部屋のポータルサイトへの登録 部屋の情報に基づき、パソコン入力 ＡＩによる部屋の家具、家電配置 ■借り上げしたお部屋の家具、家電等の配置手配 ■その他

【紹介案件】兵庫県三木市／月給20万～30万円／ホテル内、和食レストランのキッチンスタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

月給20万～30万！寮費1.9万円光熱費込 ネスタリゾート神戸 調理正社員｜社員寮完備 兵庫県三木市細川町垂穂894-60 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル レストラン U・I ターン支援あり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ネスタリゾート神戸が、兵庫県三木市で調理スタッフを募集しています。 ・仕込みや盛り付けなど基本的な調理業務からスタート ・レギュラーメニュー・旬の食材を活かした限定メニューの調理 ・仕入れや在庫管理などキッチン全体の管理業務 ・後輩スタッフ・アルバイトへの指導・育成 ・料理長のもとでの新メニュー提案と開発 大型リゾート施設ならではのダイナミックな環境で調理の幅を広げたい方を歓迎します。料理長やSVといった上位職へのキャリアアップも目指せます。引越し費用は会社が全額負担し、社宅は月々19,000円（水道光熱費込み・駐車場無料）と安心の条件。食事補助（1食300円）や退職金制度も完備しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ネスタリゾート神戸 調理正社員｜社員寮完備 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レジャー施設、飲食店運営など

鳥貴族直営店の正社員募集｜連休あり｜エリアマネージャーなどキャリアアップの道も多数

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

未経験OK／在庫・生産管理／海外工場と連携／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、貿易事務/国際事務/英文事務 ＼経験者歓迎！／ 在庫管理・貿易事務スタッフ募集！ 「数字を見ながら考える仕事がしたい」 「海外とのモノづくりに関わりたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ヤマソロでは家具・インテリア商品の企画から販売までを自社で行っています。 この仕事は、商品の欠品を防ぎ、適正在庫を維持しながら、海外工場との生産・輸入スケジュールを管理するポジションです。 会社の利益を支える"司令塔"として活躍していただきます。 ◤ ここがポイント！ ◢ ✅ 未経験歓迎！知識は入社後に習得可能 ✅ 年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） ✅ 賞与年2回・福利厚生充実 ✅ 海外工場とのモノづくりに携われる ✅ 数字やデータを活用する分析・管理業務 ✅ 20〜30代社員活躍中 ◤ 仕事内容 ◢ 在庫管理・発注管理・輸入管理など、 商品の流れをコントロールする業務をお任せします。 販売実績や在庫状況を分析し、 何を いつ どれだけ発注するか を考えながら、海外工場と連携して生産・輸入スケジュールを管理します。 ■在庫管理 在庫データの分析・管理 発注計画の立案 売価変更・廃番商品の管理 ■生産・輸入管理 海外工場との納期調整 L/C（信用状）の発行・管理 輸入関連書類の確認 入荷スケジュール管理 社内各部署との納期調整 使用ソフト Microsoft Office（主にExcel） 社内管理システム ◤ この仕事の面白さ ◢ ■数字を使って会社の利益に貢献！ 在庫が多すぎても少なすぎても会社にとって大きな損失になります。 販売実績や市場動向を分析しながら最適な発注数量を考え、会社の利益に直接貢献できる仕事です。 ■海外とのモノづくりに携われる！ 東アジアを中心とした海外協力工場と連携し、生産から輸入までを管理します。 海外とのやり取りもありますが、翻訳ツールなども活用しているため、英語力は必須ではありません。 ■"考える"事務職です！ 単なるデータ入力ではなく、 「何を・いつ・どれだけ発注するか」 を考えながら仕事を進めます。 数字を分析し、課題を見つけて改善していく面白さがあります。 ◤ チーム紹介 ◢ 20〜30代社員活躍中 未経験スタートの社員も在籍 チームで相談しながら業務を進めています 分からないことは気軽に相談できる環境です。

【紹介案件】淡路島に誕生！スモールラグジュアリーホテルで、フロント支配人として最高級のおもてなしを！

企業内保育園あり｜家族寮相談可の支配人候補 淡路島ラグジュアリーホテル｜ ゼロから裁量大 兵庫県淡路市岩屋2942-39 正社員 求人の特徴 ホテル まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 兵庫県淡路市に位置するスモールラグジュアリーホテルを運営する株式会社パソナふるさとインキュベーションが、宿泊部長のサポートのもとフロント・コンシェルジュエリアを統括するフロント支配人を募集しています。 ・フロント・コンシェルジュエリア全体の統括業務 ・売上/GOP達成とCS（顧客満足度）向上に向けたオペレーションとサービスの構築 ・人員体制を含めた最適なコストコントロール ・ES（従業員満足度）向上を目指したチーム育成と就業環境の整備 広い視野とホスピタリティマインドを持ち、チームで一体感を持ってゼロからのサービス構築に挑戦できる方に向いています。企業内保育園や家族寮も相談できる社宅制度に加え、資格取得支援制度や社割、持株制度も整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 淡路島ラグジュアリーホテル｜ ゼロから裁量大 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材育成事業 / 地域活性モデル創出事業 / 観光関連事業 / デザイン・クリエイト事業

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

【紹介案件】淡路島の自然を五感で愉しむスモールラグジュアリーホテルがオープン。料飲部長として、地元の豊かな食材を活かした食の感動を提供する役割をお任せします。

持株制度・カーリース70%補助｜淡路島リゾート料飲部長 淡路島リゾートホテル料飲部長｜ 大手グループ運営 兵庫県淡路市岩屋2942-39 正社員 求人の特徴 カフェ ホテル まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 観光・地域活性化事業を展開する株式会社パソナふるさとインキュベーションが、兵庫県淡路市の明石海峡大橋と神戸を望む絶景の地に2026年開業予定のスモールラグジュアリーリゾートホテルで料飲部長を募集しています。 ・新規開業に向けた料飲部門の組織構築と体制づくり ・地産地消の食材を活かしたメニューの監修 ・品質管理およびコストマネジメント ・天然温泉スパや美容アクティビティと連動した料理提案 ・ゼロからの店舗立ち上げに伴う運営フロー整備 広い視野とホスピタリティマインドを持ち、チームワークを大切にできる方を歓迎しており、年180ポイント(18万円相当)のカフェテリア福利厚生や寮・社宅完備、退職金制度など高水準の待遇が整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 淡路島リゾートホテル料飲部長｜ 大手グループ運営 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材育成事業 / 地域活性モデル創出事業 / 観光関連事業 / デザイン・クリエイト事業

物流センター長の補佐として、センターの運営に携わります。以下のような現場の作業管理、人員・コスト等の数値管理をはじめ、センター運営に関わる業務をセンター長とともに行っていただきます。

企業名 株式会社オーム電機 求人名 【兵庫/物流センター長候補】景気変動を受けにくい家電で経営安定｜年休120日 仕事の内容 物流センター長の補佐として、センターの運営に携わります。以下のような現場の作業管理、人員・コスト等の数値管理をはじめ、センター運営に関わる業務をセンター長とともに行っていただきます。 ■入出荷等の作業指示および進捗管理 ■人員管理（パートタイマー80～100名の配置・労務管理・教育等） ■商品・在庫管理（荷受、入出荷、梱包、在庫数の管理等） ■取引先（配送業者・資材業者等）とのコスト・納期等に関する交渉調整 ■作業効率・品質向上・コスト改善策の立案と実行 ■その他センター運営に関する管理業務 募集職種 【兵庫/物流センター長候補】景気変動を受けにくい家電で経営安定｜年休120日

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

【紹介案件】ゼロからブランドを創る！ホテル内の全飲食部門を牽引する、次世代のレストラン支配人。

家族寮相談可｜年18万円分ポイントの支配人候補 パソナ新規ホテル支配人｜ ゼロから統括の裁量 兵庫県淡路市岩屋2942-39 正社員 求人の特徴 カフェ ホテル レストラン まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 人材育成や地域活性化、観光関連事業を展開する株式会社パソナふるさとインキュベーションが、兵庫県淡路市で新規開業ホテル内の飲食部門を統括するレストラン支配人を募集しています。 ・ホテル内全飲食部門（レストラン・カフェ・バー等複数店舗）の運営統括 ・全店舗の売上・予算管理 ・サービス品質の標準化と向上、新規メニュー企画への参加 ・各店舗マネージャー・シェフの指導・育成 ・ホテルブランドのビジョンに基づく顧客体験戦略の立案・実行 広い視野とホスピタリティマインドを持ち、チームで一体感を持って新しいことに挑戦できる方に向いています。ゼロからの立ち上げフェーズで経営手腕を発揮できるうえ、カーリース制度や家族寮も相談可能な社宅、年18万円相当のカフェテリアポイントなど福利厚生も充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 パソナ新規ホテル支配人｜ ゼロから統括の裁量 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材育成事業 / 地域活性モデル創出事業 / 観光関連事業 / デザイン・クリエイト事業

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

20代・30代・40代活躍中 | 大手企業 | 車通勤可 | 時短相談可 | 土日祝休み | 職場がきれい

仕事内容: 【勤務先の概要】 臨床検査機器や検査用試薬の開発・製造を行っている大手メーカーです。 小野工場では国内の試薬生産拠点として、商品の安定供給の為、効率的な生産を行っています。 綺麗なオフィスで働きやすい就業環境の職場です。 【業務の目的】 生産管理部門にて、生産計画に応じた材料の受入や納期の確認、 また製品の出荷に伴う事務処理を行います。 【業務の詳細】 生産管理部門での事務業務を担当します ・出荷業務 ・納期管理、納期確認 ・生産計画の日程調整 ・生産管理に関わる書類作成 ・その他庶務業務　など 【使う機器、技術】 Excel、専用システム ≪こんな方にオススメ≫ ・残業ほぼなし＆土日祝休みで家庭と両立したい ・事務経験を活かして、地元で長く働きたい ★ご興味ある方はお気軽にご応募ください。 職種分野：事務 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 6101250279

🌞【夜の時間も楽しもう】日勤のお仕事！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 📦 年間休日120日！仕事以外の時間も大切に♪ 製品を届ける流れを、現場から支える仕事♪ 未経験からのチャレンジも歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【お仕事内容】 ★金属ワイヤーの梱包・入出庫★ ＜具体的な作業＞ ・製品の搬入・搬出 ・在庫の整理・指定場所への仕分け ・段ボールや緩衝材を使った梱包 ・ラベル貼り・出荷伝票の確認 ＼こんな職場★／ 🌴 年間休日120日！ 趣味やリフレッシュの時間も大切にできます♪ 📦 日々の作業が、現場を支える力に！ 一つひとつの仕事を丁寧に進めていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご不明点はお気軽にご相談ください◎ あなたのスタートを応援します✨ ぜひご応募ください！お待ちしています♪

【概要】食品パッケージなどのプラスチック製品を製造している当社において、本社の経理業務をお任せ致します！今回のポジションでは入社後にしっかりと経験を積んでいただき、将来的に管理職を期待しております。

企業名 アスカカンパニー株式会社 求人名 【兵庫/加東市/経理】将来の管理職候補/プラチナくるみん認定/抜群の就業環境 仕事の内容 【概要】食品パッケージなどのプラスチック製品を製造している当社において、本社の経理業務をお任せ致します！今回のポジションでは入社後にしっかりと経験を積んでいただき、将来的に管理職を期待しております。 入社後はご経験に応じて、仕訳・伝票起票などから覚えて頂きます。幅広い業務をご経験頂けるように、ジョブローテーションを行います。 【具体的には】■経理全般業務■決算取り纏め(半期・年次決算業務のサポート)■予算取り纏め（半期・年次業務のサポート）■資金繰り管理■各種支払管理■金融機関対応■リース契約管理伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算補)※ご経験に応じてお任せ致します。 募集職種 【兵庫/加東市/経理】将来の管理職候補/プラチナくるみん認定/抜群の就業環境

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆兵庫県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・生産計画に基づいた進捗管理と生産効率改善 ・製造工程における課題特定、効率化・品質向上に向けた改善提案 ・品質検査、異常発生時の原因究明・是正 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

【紹介案件】兵庫県淡路島市／月給33万～45万円／島内レストランのエリアマネージャー／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり｜月給33万～45万で淡路島のエリアマネージャーへ パソナHR HUB エリアマネージャー｜無料送迎バスあり 兵庫県淡路市楠本2425-2 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 レストラン U・I ターン支援あり まかないあり 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 レストラン施設やテーマパーク施設、宿泊施設の運営・管理を手がける「株式会社パソナHR HUB」が、兵庫県淡路市でSV・エリアマネージャーを募集しています。 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 ・各店舗の店長の相談役としての対応 現場経験やマネジメント経験を存分に活かせる方を歓迎します。社宅・社員寮や島内無料シャトルバス、まかない制度、功労金など、離島勤務ならではの手厚い制度が充実しています。現場のことを知っているからこそ、店長の一番の相談役として丁寧な対応ができる方を求めています。離島ならではのゆったりとした環境で、腰を据えて活躍できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 パソナHR HUB エリアマネージャー｜無料送迎バスあり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託 ・会員サービスの運営 ・本社機能等に関する人事コンサルティング

飲食チェーン店長経験必須・固定残業代なし！年収485万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 姫路発祥のとんこつラーメン専門店 『ラー麺 ずんどう屋』での地域限定エリアで働ける 【店長・マネージャー候補】を募集します。 ずんどう屋、ラーメンが好き スタッフへの指導・教育経験がある 成長企業で一緒に成長したい このような方と一緒に、長く仕事をしたいと考えています。 引っ越しを伴う異動・転勤なし！ 「働きたいエリアで、長く続けたい」 そのような思いをお持ちの方の採用です。 『ラー麺 ずんどう屋』は、業績を伸ばしながら 日本全国、そして海外に店舗展開を進めています。 地球一のラーメン店になるためには、 今、この求人を読んで頂いている【あなたの力】が必要です！ ‐‐‐ 具体的な業務内容 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費コントロール ・備品購入や調整 など 店長として、店舗の運営・管理をお願いします。 調理業務全般に加え、売上や衛生面、 アルバイトを含めた従業員の育成・管理、 お客様満足度の向上などをできるように スキルアップして頂きます。 紙と動画のマニュアルもあり、勤務中に タブレットでいつでも見返すことができ、 盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、 お客様応対方法など、全て可視化していますので、 確認することができます。 昇進について 店長として入社 ▽ 自店舗の管理育成ができるようになれば、 複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。 「まずは近場で働いて、 ゆくゆくは全国幅広いエリアを管轄したい！」 そんな方には、エリアマネージャーのキャリアも◎ およそ3～6店舗の管理をお願いします。 各店舗の店長を育てる事が メインミッションになります。 （エリアマネージャー以上は、 全国転勤可の雇用に変更する必要があります。） ‐‐‐ 株式会社ZUNDで働くポイント ①勤務時間・休暇はしっかりとれる！ ・連続休暇制度（夏冬で各5日間連休取得） ・休日は連絡が入らないよう連絡マニュアル有 ・社内だけでなく同店舗の社員でのレクリエーション活動 ②働きは給与・年収でしっかり還元します。 ・店長の平均年収は約580万円～ ・深夜、残業手当は1分単位で100％支給（残業代は超過分） ・売上以外でのキャンペーン達成でインセン支給 ③社員一人一人に寄り添う制度 ・月1回の上長面談実施 ・企業型確定拠出年金制度で経済面の支援（全額会社負担） 例えば…月2万円、年率3％で30年運用した場合、 約1160万円貯まります。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ！” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 株式会社ZUNDの情報はコチラ HP：https://zund-lp01.studio.site/ インタビュー内にあった 店長さんのエピソードが読めます！ インスタ：＠ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中！ Facebook、X：@ramen_zundouya - 応募について 応募から採用まで、最短2週間を予定しています。 1次面接は一次面接のつもりで、 ラー麺 ずんどう屋のサービス、 会社の今後の取り組みや、 仕事内容をもっと知りたいなどなど… 気になった事は何でも聞けます。 まずはお気軽にご応募お待ちしています！

簿記3級お持ちの方や経理事務経験のある方、必見！正社員も目指せます！年間休日120日で長期安定の経理事務です。ミドル世代や中高年の世代が活躍している職場です。

仕事内容: 通信ケーブル会社での経理事務です 【具体的な業務】 ・請求書作成 ・入出金業務 ・データ入力 ・毎月〆日に合わせての請求業務等 簿記3級をお持ちの方や経理経験のある方、必見のお仕事です

【紹介案件】ホテルレストランマネージャー！新規開業店で、あなたの手腕を試しませんか？

通勤シャトル無料｜まかない制度もありの店舗責任者 パソナ新規レストラン長｜ ゼロから立上げ経験 兵庫県淡路市岩屋2942-39 正社員 求人の特徴 ホテル レストラン まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 人材育成や地域活性化、観光関連事業を展開する株式会社パソナふるさとインキュベーションが、兵庫県淡路市で新規開業ホテル内のレストランを統括する店舗責任者（レストランマネージャー）を募集しています。 ・レストランの売上・原価管理 ・スタッフの採用・育成、シフト管理 ・サービス品質の統括 ・販促企画の立案・実行 ・ホテルの顔となるレストランのブランド立ち上げ 広い視野とホスピタリティマインドを持ち、チームワークや一体感を大切にしながらゼロからのブランド立ち上げに挑戦できる方に向いています。持株制度や資格取得支援制度、無料の通勤シャトルバスに加え、社内施設での飲食半額補助・まかない制度も利用できる働きやすい環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 パソナ新規レストラン長｜ ゼロから立上げ経験 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材育成事業 / 地域活性モデル創出事業 / 観光関連事業 / デザイン・クリエイト事業

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

【紹介案件】兵庫県内／月給25.5万～29.0万円／ファミレスの店舗マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 兵庫県三木市志染町広野1-107 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、兵庫県三木市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

【紹介案件】淡路島リゾートの顔！ゲストサービス支配人として、最高の「おもてなし」を統括！

無料カーシェア｜年18万円分ポイントの支配人候補 淡路島ホテルサービス長｜ 全体統括の裁量大 兵庫県淡路市岩屋2942-39 正社員 求人の特徴 カフェ ホテル まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 兵庫県淡路市に位置するスモールラグジュアリーホテルを運営する株式会社パソナふるさとインキュベーションが、ベルや客室・ドアサービスを統括するゲストサービス支配人を募集しています。 ・ベル・客室・ドアサービスなどパブリックスペース全体の統括 ・売上/GOP達成とCS（顧客満足度）向上に向けたオペレーション構築 ・人員体制を含めたコストコントロール ・ES向上を目指した指導・教育と就業環境の整備 広い視野とホスピタリティマインドを持ち、様々なことに興味を持ってチャレンジできる方に向いています。ホテル全体の印象を左右する「顔」として活躍できるうえ、無料の社内カーシェアリング制度や家族寮も相談可能な社宅に加え、年18万円相当のカフェテリアポイントも活用できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 淡路島ホテルサービス長｜ 全体統括の裁量大 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 人材育成事業 / 地域活性モデル創出事業 / 観光関連事業 / デザイン・クリエイト事業

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【紹介案件】兵庫県各店舗／月給28万～40万円／焼き肉店等の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給28～40万円スタート！ 焼肉の牛太 正社員店長候補｜安定雇用 兵庫県小野市黒川町1828 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 株式会社焼肉の牛太の店長・マネージャー候補として、兵庫県小野市で活躍していただきます。店舗運営の責任者として、日々の接客から人材育成・売上管理まで幅広い業務を担う重要なポジションです。自らのアイデアを活かしながら、店舗全体をリードしていただける環境が整っています。 業務内容は、ホールとキッチンの全体管理、予約管理・電話対応、接客・サービス全般、売上および在庫管理、スタッフの育成とマネジメント、シフト管理などが中心となります。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上に向けた取り組みを主導していただきます。オペレーション改善の提案も大歓迎です。 入社後はスキルや経験に合わせた業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていける体制が整っています。経験の有無に関わらず成長できるようサポートが充実しており、安心してチャレンジできる職場です。将来的にはエリアマネージャーなど、さらに上位のポジションへのキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 焼肉の牛太 正社員店長候補｜安定雇用 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 焼肉・しゃぶしゃぶ店等の経営およびFC店システムによる本部運営

【紹介案件】兵庫県内・複数店で同時募集／月給23万～30万円／うどん専門店のSV候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給23～30万円｜単身手当月6.5万円支給 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 兵庫県三木市別所町小林字釜ヶ谷734-16 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 業務内容 株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

【紹介案件】兵庫県三木市／月給20万～30万円／ホテル内、和食レストランのキッチンスタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

月給20万～30万！寮費1.9万円光熱費込 ネスタリゾート神戸 調理正社員｜社員寮完備 兵庫県三木市細川町垂穂894-60 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル レストラン U・I ターン支援あり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ネスタリゾート神戸が、兵庫県三木市で調理スタッフを募集しています。 ・仕込みや盛り付けなど基本的な調理業務からスタート ・レギュラーメニュー・旬の食材を活かした限定メニューの調理 ・仕入れや在庫管理などキッチン全体の管理業務 ・後輩スタッフ・アルバイトへの指導・育成 ・料理長のもとでの新メニュー提案と開発 大型リゾート施設ならではのダイナミックな環境で調理の幅を広げたい方を歓迎します。料理長やSVといった上位職へのキャリアアップも目指せます。引越し費用は会社が全額負担し、社宅は月々19,000円（水道光熱費込み・駐車場無料）と安心の条件。食事補助（1食300円）や退職金制度も完備しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ネスタリゾート神戸 調理正社員｜社員寮完備 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レジャー施設、飲食店運営など

【紹介案件】兵庫県三木市／月給20万～30万円／ホテル内、和食レストランのキッチンスタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

月給20万～30万！寮費1.9万円光熱費込 ネスタリゾート神戸 調理正社員｜社員寮完備 兵庫県三木市細川町垂穂894-60 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル レストラン U・I ターン支援あり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ネスタリゾート神戸が、兵庫県三木市で調理スタッフを募集しています。 ・仕込みや盛り付けなど基本的な調理業務からスタート ・レギュラーメニュー・旬の食材を活かした限定メニューの調理 ・仕入れや在庫管理などキッチン全体の管理業務 ・後輩スタッフ・アルバイトへの指導・育成 ・料理長のもとでの新メニュー提案と開発 大型リゾート施設ならではのダイナミックな環境で調理の幅を広げたい方を歓迎します。料理長やSVといった上位職へのキャリアアップも目指せます。引越し費用は会社が全額負担し、社宅は月々19,000円（水道光熱費込み・駐車場無料）と安心の条件。食事補助（1食300円）や退職金制度も完備しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ネスタリゾート神戸 調理正社員｜社員寮完備 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レジャー施設、飲食店運営など

落ち着いた客層で安心◎サントリーグループのゴルフ場レストラン！18時終業で働きやすさも◎！！

仕事内容 【サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン!!】 ◆連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます◎ ◆シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ ◆子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています♪ 【サントリーグループ×ゴルフ場レストランならではの厚待遇◎】 ■実働7.5h★定時18時終わり！ ■夜勤や宿直もナシ。 ■食事手当など各種手当充実 ■退職金制度・財形貯蓄 ■サントリー共済会 etc... - その他、サントリーグループならではの あらゆる福利厚生が充実の当社。 無理なく働ける環境を求めて、 同業他社からの転職者も多数活躍中です★ （１）サントリーグループ「ダイナック」のお店 ⇒勤続表彰、サントリー共済会など、福利厚生充実◎ （２）平均勤続年数10年以上 ⇒定時18時で夜勤・宿直なし！実働7.5時間でもしっかり稼げます （３）お客様の共通点は「ゴルフ好き」 ⇒顧客層も安定！ほとんどが予約のお客様なので当日の忙しさも予想しやすい◎ 【店長候補経験者募集！】 ゴルフ場にあるレストランでの勤務。 まずは、お客様のご案内、オーダー対応、 ドリンク作成、配膳、レジ、テーブルのセッティングや清掃、 発注業務などの基本のホール業務を中心に始めましょう。 慣れてきたら店舗管理のサポートから 徐々に管理業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは店長への昇格も可能です。 ・店舗運営全般 ・社員やアルバイトの育成や教育 など よりよいレストランを目指して あなたのアイデアを活かしてください。 【｢まずはやってみよう！｣のスピリット！】 数多くの店舗を展開する当社ですが､ 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに大きな裁量が与えられています｡ 例えば､売上をあげ､人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由｡ 食器や制服､仕入れる食材を変えたり､ 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます！ ＼ 入社時期の相談OK！ ／ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！

【紹介案件】兵庫県三木市／月給20万～30万円／ホテル内、和食レストランのキッチンスタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

月給20万～30万！寮費1.9万円光熱費込 ネスタリゾート神戸 調理正社員｜社員寮完備 兵庫県三木市細川町垂穂894-60 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル レストラン U・I ターン支援あり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ネスタリゾート神戸が、兵庫県三木市で調理スタッフを募集しています。 ・仕込みや盛り付けなど基本的な調理業務からスタート ・レギュラーメニュー・旬の食材を活かした限定メニューの調理 ・仕入れや在庫管理などキッチン全体の管理業務 ・後輩スタッフ・アルバイトへの指導・育成 ・料理長のもとでの新メニュー提案と開発 大型リゾート施設ならではのダイナミックな環境で調理の幅を広げたい方を歓迎します。料理長やSVといった上位職へのキャリアアップも目指せます。引越し費用は会社が全額負担し、社宅は月々19,000円（水道光熱費込み・駐車場無料）と安心の条件。食事補助（1食300円）や退職金制度も完備しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ネスタリゾート神戸 調理正社員｜社員寮完備 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レジャー施設、飲食店運営など

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

三木市◆社員食堂の責任者(店長候補：調理師)/車通勤可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、福祉/介護サービス提供責任者、学校給食調理士 ・調理業務全体の統括 ・食材の発注・在庫管理 ・献立作成 ・調理スタッフの指導・育成・シフト管理 ・調理場の衛生管理・安全管理 ・行事食や特別食の企画・調理 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、若手から中高年まで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00v46F】

【紹介案件】兵庫県三木市／月給20万～30万円／ホテル内、和食レストランのキッチンスタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

月給20万～30万！寮費1.9万円光熱費込 ネスタリゾート神戸 調理正社員｜社員寮完備 兵庫県三木市細川町垂穂894-60 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル レストラン U・I ターン支援あり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ネスタリゾート神戸が、兵庫県三木市で調理スタッフを募集しています。 ・仕込みや盛り付けなど基本的な調理業務からスタート ・レギュラーメニュー・旬の食材を活かした限定メニューの調理 ・仕入れや在庫管理などキッチン全体の管理業務 ・後輩スタッフ・アルバイトへの指導・育成 ・料理長のもとでの新メニュー提案と開発 大型リゾート施設ならではのダイナミックな環境で調理の幅を広げたい方を歓迎します。料理長やSVといった上位職へのキャリアアップも目指せます。引越し費用は会社が全額負担し、社宅は月々19,000円（水道光熱費込み・駐車場無料）と安心の条件。食事補助（1食300円）や退職金制度も完備しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ネスタリゾート神戸 調理正社員｜社員寮完備 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レジャー施設、飲食店運営など

【紹介案件】兵庫県三木市／月給20万～30万円／ホテル内、和食レストランのキッチンスタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

月給20万～30万！寮費1.9万円光熱費込 ネスタリゾート神戸 調理正社員｜社員寮完備 兵庫県三木市細川町垂穂894-6 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル レストラン U・I ターン支援あり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ネスタリゾート神戸が、兵庫県三木市で調理スタッフを募集しています。 ・仕込みや盛り付けなど基本的な調理業務からスタート ・レギュラーメニュー・旬の食材を活かした限定メニューの調理 ・仕入れや在庫管理などキッチン全体の管理業務 ・後輩スタッフ・アルバイトへの指導・育成 ・料理長のもとでの新メニュー提案と開発 大型リゾート施設ならではのダイナミックな環境で調理の幅を広げたい方を歓迎します。料理長やSVといった上位職へのキャリアアップも目指せます。引越し費用は会社が全額負担し、社宅は月々19,000円（水道光熱費込み・駐車場無料）と安心の条件。食事補助（1食300円）や退職金制度も完備しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ネスタリゾート神戸 調理正社員｜社員寮完備 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レジャー施設、飲食店運営など

飲食チェーン店勤務経験必須／月9～10日休／年収600万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ―――――――――――――――――――― その経験、ここで本気で評価させてほしい。 ―――――――――――――――――――― あなたの飲食業界での経験は、 もっと輝く可能性を秘めています。 私たちは、その価値を正当に評価し、 キャリアと待遇で応える準備があります。 年間113日の休日と、 頑張りが報われる給与。 仕事の誇りとプライベートの充実、 その両方をここで実現してください。 【仕事内容】 姫路発祥のとんこつラーメン専門店「ラー麺ずんどう屋」の店長・マネージャー候補として、店舗運営の全てをお任せします。あなたの経験を、成長中の当社で存分に発揮してください！ ～具体的には～ ＜営業業務＞ ● QJCA（品質・サービス・清潔さ・雰囲気）の向上 ● 調理や接客などの業務全般 ● 食材や備品の発注 ● 衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ● 売上獲得のための施策立案と実行 ● アルバイトスタッフの採用・育成・指導・シフト管理 ● 食材ロス削減のための施策・実行 ● 水光熱費、人件費コントロール ● 備品購入や調整 など ＜エリアマネージャー＞ 自店舗の管理育成ができるようになれば、複数店舗の管理にチャレンジして頂きます。業務としてはおよそ3～6店舗の管理を担当し、各店舗の店長を育てる事がメインのミッションになります。 ～入社後のフォロー体制～ 入社後は調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含めた従業員の育成・管理、お客様満足度の向上などができるように、専任の育成トレーナーが当社の理念を含め指導します！また、紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができるので、ご安心ください！ 【飲食業界の経験を次のステージで活かす】 あなたの経験を高く評価します！入社3年目で年収600万円の店長や、複数店舗を統括し年収680万円を得るエリアマネージャーへの道もご用意。経験を価値あるキャリアへ繋げてください！ 【大手グループの安定基盤で働く安心感】 当社はトリドールホールディングスの一員。会社の費用負担で将来に備える確定拠出年金制度や、会社の補助付きで株が購入できる従業員持株会など、大手ならではの福利厚生が充実しています！ 【あなたの力で、姫路から世界へ】 私たちは「姫路から世界へ！」を合言葉に、地球上に1000店舗展開を目指す成長企業です！あなたの店長経験は、この壮大な目標を達成するために不可欠な力となります。会社の成長をぜひ間近で見てください！ 【頑張りは給与で100%還元します】 店長の平均年収は約580万円！あなたの経験やスキルを最大限考慮します！固定残業代はなく、残業手当は1分単位で100％支給。頑張りが正当に評価される給与体系です！ 【休日は休む日。当たり前を当たり前に】 年間休日は113日を確保。さらに休日に店長へ連絡がいかないようマニュアルも整備！また夏と冬には5連休の取得を推奨するなど、プライベートをもっと大切にできる環境作りも進行中です！ ～株式会社ZUNDについて～ 当社が運営する「ラー麺 ずんどう屋」は、全国100店舗以上展開し、月1～2店舗ペースで新規オープンしている業績好調の大手外食チェーン。丸亀製麺でおなじみの「トリドールホールディングス」のグループ会社として、成長し続けている会社です。 ――――― ▼最新情報やより詳しい情報はこちらから▼ HP:https://zundouya.com/ インスタ:@ramen_zundouya ストーリーは定期的に更新中! Facebook、X:@ramen_zundouya

＼高時給×土日祝休み☆寮完備／社会貢献できる☆リサイクル作業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＿/＿/お仕事について＿/＿/ ■テレビの解体・リサイクル作業 ・家庭で使われなくなった薄型テレビを解体し資源を回収するお仕事です。 ・投入、解体、後処理の工程をローテーションしながら作業します。 ・重量物（約20kg程度）の取り扱いがありますが、無理のないよう作業しやすく工夫されています。 ※未経験歓迎！丁寧なOJT研修あり！ ー ★パナソニックのお仕事です★ ＼未経験スタート歓迎！／ ◎家庭で使われなくなった薄型テレビを解体し、資源を回収するお仕事です。 ◎重量物（約20kg程度）の取り扱いがありますが、無理のないよう作業しやすく工夫されています。 ◎丁寧なOJT研修があるので未経験の方も安心して働けます。 ◎土日祝休みでプライベートも充実！ ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ 【おすすめポイント】 ◆高時給1400円！安定した収入を得られます。 ◆土日祝休み＆長期休暇もあり♪ゆとりある働き方が可能です。 ◆寮完備！水道光熱費や赴任旅費も支給で安心の住環境です。 └ 担当者コメント： 丁寧なサポート体制が整った職場で、未経験の方も安心して働けます。 社会貢献に直結するやりがいのあるお仕事です！ 土日祝休み＆残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 寮完備！寮費無料なので遠方からの応募も大歓迎です。 【こんな方におすすめ】 ◯社会貢献できる仕事に挑戦したい方におすすめです。 ◯安定した収入と充実した待遇で働きたい方にぴったりです。 ◯未経験でも安心して働ける職場を探している方に最適です。 ◯土日祝休みでワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 ＿/＿/特典・キャンペーン有＿/＿/ ＼今だけの期間限定キャンペーン！／ ◎入社特典：慰労金10万円支給！ ◎寮費：無料！（寮費補助制度） └水道・光熱費も無料で安心♪ ※すべて規定あり ※本募集については、パーソルファクトリーパートナーズの請負業務のため直接雇用募集になります

【紹介案件】兵庫県淡路市／月給30万～37万円／レストランのマネージャー／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給30万～37万＆社宅あり｜淡路島のレストランで募集 パソナ レストランマネージャー｜大手グループの安定基盤 兵庫県淡路市野島蟇浦785－9 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 レストラン U・I ターン支援あり まかないあり 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設等の運営及び管理業務の受託・株式会社パソナHR HUBが、兵庫県淡路市でレストランのマネージャーを募集しています。 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 施設全体の運営に関わりながらマネジメント経験を積みたい方を歓迎します。家具家電付きの社宅・社員寮や島内通勤用の無料シャトルバスなど、暮らしやすさを支える待遇が整っています。交通費は上限4万5000円まで支給されるほか、1食200円のまかない制度や功労金制度など、日々の生活を支える制度も充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 パソナ レストランマネージャー｜大手グループの安定基盤 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託 ・会員サービスの運営 ・本社機能等に関する人事コンサルティング

安定企業での勤務♪土日祝休み！年間休日129日！賞与有

仕事内容 未経験から保険のプロへ☆事務・サポート業務 ＜複数名募集！＞ ＜仕事内容＞ ＊保険代理店業務を中心とした 事務・サポート業務 →損害保険に関する契約手続き、更新対応 →お客様からのお問い合わせ対応 →PCやプリンター等のリース・レンタル業務 →電気設備機器の保守管理業務 →機械設備等の点検立会い、工事関係業務 →各種データ入力、書類作成 ＊入社後は先輩社員が丁寧にサポート◎ 保険業界の経験が浅い方や 資格をお持ちでない方も歓迎！ ＜おすすめポイント＞ ＊年間休日129日&土日祝完全休み ＊賞与年2回（前年度実績4.13ヶ月分） ＊昇給あり ＊藤井電工グループの安定基盤 ＊残業少なめ（月平均1時間程度） ＊転勤ほぼなし ＊資格取得支援制度あり ＊住宅手当・生活基盤手当など福利厚生充実 【お仕事No.491181】

【紹介案件】兵庫県淡路島市／月給33万～45万円／島内レストランのエリアマネージャー／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり｜月給33万～45万で淡路島のエリアマネージャーへ パソナHR HUB エリアマネージャー｜無料送迎バスあり 兵庫県淡路市野島轟木字清水95－２ 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 レストラン U・I ターン支援あり まかないあり 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 レストラン施設やテーマパーク施設、宿泊施設の運営・管理を手がける「株式会社パソナHR HUB」が、兵庫県淡路市でSV・エリアマネージャーを募集しています。 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 ・各店舗の店長の相談役としての対応 現場経験やマネジメント経験を存分に活かせる方を歓迎します。社宅・社員寮や島内無料シャトルバス、まかない制度、功労金など、離島勤務ならではの手厚い制度が充実しています。現場のことを知っているからこそ、店長の一番の相談役として丁寧な対応ができる方を求めています。離島ならではのゆったりとした環境で、腰を据えて活躍できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 パソナHR HUB エリアマネージャー｜無料送迎バスあり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託 ・会員サービスの運営 ・本社機能等に関する人事コンサルティング

月給29万円～／完全週休2日＋月1日休み／7連休取得100％

仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント！ ・月給29万円以上スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・完全週休2日制＋毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100％！ ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9～11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100％！ 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 （規定あり） 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 ＼将来のキャリアパス／ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。

【紹介案件】兵庫県三木市／月給20万～30万円／ホテル内、和食レストランのキッチンスタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

月給20万～30万！寮費1.9万円光熱費込 ネスタリゾート神戸 調理正社員｜社員寮完備 兵庫県三木市細川町垂穂894－60 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル レストラン U・I ターン支援あり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ネスタリゾート神戸が、兵庫県三木市で調理スタッフを募集しています。 ・仕込みや盛り付けなど基本的な調理業務からスタート ・レギュラーメニュー・旬の食材を活かした限定メニューの調理 ・仕入れや在庫管理などキッチン全体の管理業務 ・後輩スタッフ・アルバイトへの指導・育成 ・料理長のもとでの新メニュー提案と開発 大型リゾート施設ならではのダイナミックな環境で調理の幅を広げたい方を歓迎します。料理長やSVといった上位職へのキャリアアップも目指せます。引越し費用は会社が全額負担し、社宅は月々19,000円（水道光熱費込み・駐車場無料）と安心の条件。食事補助（1食300円）や退職金制度も完備しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ネスタリゾート神戸 調理正社員｜社員寮完備 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レジャー施設、飲食店運営など

【紹介案件】兵庫県各店舗／月給28万～40万円／焼き肉店等の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給28～40万円スタート！ 焼肉の牛太 正社員店長候補｜安定雇用 兵庫県加東市南山３丁目１－３ 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 株式会社焼肉の牛太の店長・マネージャー候補として、兵庫県加東市で活躍していただきます。店舗運営の責任者として、日々の接客から人材育成・売上管理まで幅広い業務を担う重要なポジションです。自らのアイデアを活かしながら、店舗全体をリードしていただける環境が整っています。 業務内容は、ホールとキッチンの全体管理、予約管理・電話対応、接客・サービス全般、売上および在庫管理、スタッフの育成とマネジメント、シフト管理などが中心となります。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上に向けた取り組みを主導していただきます。オペレーション改善の提案も大歓迎です。 入社後はスキルや経験に合わせた業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていける体制が整っています。経験の有無に関わらず成長できるようサポートが充実しており、安心してチャレンジできる職場です。将来的にはエリアマネージャーなど、さらに上位のポジションへのキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 焼肉の牛太 正社員店長候補｜安定雇用 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 焼肉・しゃぶしゃぶ店等の経営およびFC店システムによる本部運営

【紹介案件】兵庫県淡路島市／月給33万～45万円／島内レストランのエリアマネージャー／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり｜月給33万～45万で淡路島のエリアマネージャーへ パソナHR HUB エリアマネージャー｜無料送迎バスあり 兵庫県淡路市野島平林177-5 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 レストラン U・I ターン支援あり まかないあり 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 レストラン施設やテーマパーク施設、宿泊施設の運営・管理を手がける「株式会社パソナHR HUB」が、兵庫県淡路市でSV・エリアマネージャーを募集しています。 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 ・各店舗の店長の相談役としての対応 現場経験やマネジメント経験を存分に活かせる方を歓迎します。社宅・社員寮や島内無料シャトルバス、まかない制度、功労金など、離島勤務ならではの手厚い制度が充実しています。現場のことを知っているからこそ、店長の一番の相談役として丁寧な対応ができる方を求めています。離島ならではのゆったりとした環境で、腰を据えて活躍できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 パソナHR HUB エリアマネージャー｜無料送迎バスあり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託 ・会員サービスの運営 ・本社機能等に関する人事コンサルティング

【紹介案件】兵庫県淡路市／月給30万～37万円／レストランのマネージャー／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給30万～37万＆社宅あり｜淡路島のレストランで募集 パソナ レストランマネージャー｜大手グループの安定基盤 兵庫県淡路市野島平林2－2 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 レストラン U・I ターン支援あり まかないあり 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設等の運営及び管理業務の受託・株式会社パソナHR HUBが、兵庫県淡路市でレストランのマネージャーを募集しています。 【仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 【アピールポイント】 施設全体の運営に関わりながらマネジメント経験を積みたい方を歓迎します。家具家電付きの社宅・社員寮や島内通勤用の無料シャトルバスなど、暮らしやすさを支える待遇が整っています。交通費は上限4万5000円まで支給されるほか、1食200円のまかない制度や功労金制度など、日々の生活を支える制度も充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 パソナ レストランマネージャー｜大手グループの安定基盤 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託 ・会員サービスの運営 ・本社機能等に関する人事コンサルティング

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仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、その他ドライバー/乗務員、倉庫管理（倉庫/配送センター） ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⏩経験不問！ほとんどが未経験スタート！ ⏩週3日～OK◎週5日で働ける方大歓迎 ⏩日払いOK！急な出費も安心◎ ⏩空調設備のある倉庫で快適に勤務♪ ⏩40代・50代のミドル世代も多数活躍中！ ⏩面接後、最短2日で勤務可能！ ⏩キレイな倉庫内で快適にお仕事 ⏩アート引越センターグループで安心◎ ⏩履歴書不要！WEB面接もOK ―――――――――――――――――――― ☆★ 電話でのご応募も大歓迎 ★☆ 《《 TEL:03-6273-8308 》》 ▶お気軽に電話･お問い合わせください ╲⸜⸜⭐カンタン1分で登録完了⭐⸝⸝╱ https://cloud.staffexpress.jp/artvanlines/entry/index.php/entry_regist ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 大手自動車部品メーカーの倉庫での 検品作業をお任せします！ ★具体的には… 扱うのはペットボトルほどの サイズの部材が中心！ 一つひとつ目視で確認しながら 検品を進めていきます。 ※多少重量のある部材もあります。 ⏩外観チェック 「部材に傷や変形はないかな？」 「異物が付着していないか」などを確認 ⏩部材管理 検品後の部材を整理して 出荷やピッキングがしやすいよう管理！ -－-－-✄ -－-－-✄ ＼⭐作業手順はマニュアル完備！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の流れはイチからひとつひとつ 丁寧にレクチャーするのでご安心ください◎ 困ったことや分からないことがあれば、 リーダーや社員がすぐにフォロー！ 気軽に質問できる環境なので、 未経験の方も不安なく働けます♪ ＼⭐慣れてきたら…／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分のペースでコツコツ・モクモクと 作業を進められるのもこの仕事の魅力！ 頑張りや仕事への取り組みは しっかり評価される環境なので、 やりがいを感じながら長く活躍できます！ ⭐＼大手グループ企業で安定！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アート引越センターグループの一員として、 安定した経営基盤のもと安心して働けます◎ 長く腰を据えて働きたい方にピッタリです！

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