兵庫、兵庫県南/東部、営業･企画営業の求人・転職情報

飛び込みなし／訪問1件5〜10分／更新案内のみ／成約8割以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険個人営業 ＜求人のポイント＞ ＊既存のお客様への訪問がメイン ＊高成約率（8割以上）で成果を出しやすい ＊月給25万円＋歩合で安定＋稼ぎを両立可 ＊完全週休2日制で、平日・土日の休み選択OK ＊未経験歓迎！半年の研修プログラムあり ＊ワンルーム寮完備＆家賃補助あり（即入居OK） 「営業＝ガツガツ売る」仕事だと思っていませんか？ 私たちの営業は、まったく逆です。 すでに新聞を長年ご購読いただいているお客様を 訪問し、「これからもお願いしますね」と継続を ご案内するだけ。 契約更新の成約率は 8割以上！ 地域の方との雑談の中で、「ありがとう」と 言われる場面も多い仕事です。 ＜お任せする仕事＞ ・新聞の契約更新業務 ・配達員の管理・サポート ・配達区域の調整 ・配達員のシフト作成 ＜契約更新について＞ ・担当するのは宝塚市東部、伊丹市北部、川西市西部の 既存契約者のみ （訪問は1日7〜10件／1件5〜10分） ・対応するのは60代以上が中心で、温かい雰囲気の地域 ・トーク内容は「次回もよろしくお願いします」の一言と雑談程度 ・新人時代は6ヶ月間、先輩同行で基礎を習得 ・飛び込み営業・ノルマなし ・移動は基本的に原付で、雨の日は車での移動もOKですよ。 【1日の流れ】 10:00 出社・当日のルート確認 10:15 既存顧客へ訪問開始 12:00 お昼休憩 13:00 配達業務全般 16:30 休憩 17:00 既存顧客へ訪問開始 19:00 事務所に戻り、事務処理 19:30 退勤（残業ほぼなし） 【寮について】 ・家賃：1.5万円（光熱費込み／WiFi込み） ・家具家電完備（冷蔵庫・洗濯機・エアコン） ・完全個室

【住宅営業の流れがわかる方を募集】前職給与を考慮◎完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地/建屋購買、不動産個人営業、不動産法人営業 ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎芦屋・西宮・神戸東灘の用地 と収益物件を、仕入から販売 まで一貫して担当できます ◎新規の飛び込み・テレアポは 一切なし。反響営業が仕事の 起点です ◎完全週休二日制（火・水）、 9時～18時の固定時間制です ◎売上に応じたインセンティブ ＋宅地建物取引士の資格手当 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 完全週休二日制（火・水） 年間休日110日／昇給年1回 賞与年2回／退職金あり 企業DC制度・住宅手当あり JR芦屋駅から徒歩3分 ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎用地・収益物件の仕入れ 売却のご相談やお問い合わせ への対応から始まり、現地の 確認、接道・用途地域などの 役所調査、価格の査定、買取 や仲介のご提案、売買契約ま でを担当します。 ◎仕入れた用地の企画・販売 分譲住宅や宅地分譲としての 企画を社内の建築・設計部門 と相談しながら進め、販売ま でつなげます。 ◎収益物件の法人向けご提案 投資用・事業用不動産を、法 人のお客様へご提案します。 ◎担当エリア 芦屋市・西宮市・神戸市東灘 区が中心です。芦屋市の物件 がメインのため、高額物件を 取り扱う機会が多くあります。 ▼ 業務の流れ ─────────── 09:00 出社。メールと反響の 確認、訪問準備 10:00 売却相談・お問い合わせ への対応、資料作成 11:00 現地調査と役所調査 （芦屋・西宮・東灘） 12:00 休憩60分 13:00 価格査定、仕入れ提案 資料の作成 15:00 売主様・法人様へ訪問 し、条件のご相談 17:00 建築・設計部門と企画 のすり合わせ 18:00 退社 ▼ 教育体制 ─────────── ◎先輩社員によるメンター研修 ◎定期面談でのキャリア相談 ◎宅地建物取引士や建築士など の資格取得支援。受験料・教 材費の全部または一部を会社 が補助します。 ◎資格取得祝い金 ◎不動産市場や住宅設計に関す る社外研修、オンライン研修 と集合研修 ▼ キャリアアップ ───────────── ◎昇給年1回／賞与年2回 ◎宅地建物取引士の資格手当 ◎新事業やM&Aでグループを広 げる「第二創業期」のため、 新しい役割が生まれています ◎定年60歳、再雇用制度65歳 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 業績拡大にともない、用地仕入 れの担当を1名お迎えします。 当社は1989年の創業から、芦屋 市・西宮市を中心に36年。おか げさまで1,000棟を超える建築 実績を積み重ねてきました。 次の30年を担う仲間として加わ っていただき、建築・不動産会 社として共に成長していきたい と考えています。 飛び込みもテレアポもありませ ん。目の前のお客様と、地元の 土地にまっすぐ向き合える方を お待ちしています。 ─────【当社について】───── 【芦屋でずっと 芦屋でもっと】 住まいは十人十色、住まう人そ れぞれにこだわりがあります。 一人ひとりのお客様と向き合い、 数々の想いを形にしてきました。 「確かな品質と喜ばれるサービ ス」を強みに、お客様の幸せと 上質な暮らしを実現する家づく りをご提案しています。

継続した売上げにつながる「あなたへの信頼」が実感できる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 収益物件をお持ちのオーナー様へ当社への管理の受託営業。 自社でオーナーセミナーを開催しています。 賃貸経営に不安をお持ちのオーナー様を誘導をしていただければ管理獲得に繋がります。 創業約30年の実績と入居率９８％という高い入居率を誇るのでオーナー様へ大変喜ばれる営業となります。 その他、法人業者への営業活動を行うなど、仲介（リーシング）部門への送客など他部署との協業で会社とオーナー様双方への 貢献が出来る仕事です。

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

未経験からの挑戦◎自社工場研修あり！残業月平均5h！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、医療機器フィールド/サービスエンジニア、医療機器法人営業 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 未経験や社会人デビュー歓迎！ イチから学べる研修で安心スタート ＜土日祝休＞＜賞与年2＞＜手当充実＞ 転勤なし！地元で長期安定◎ ||◣__________________________◢|| ┌┐このお仕事のPOINT └■━━━━━━━━━━ ✅学歴・経験不問！免許はAT限定可 ✅先輩社員の指導と、自社工場で 約1週間の研修あり◎ ✅既存のお客さまへの対応が中心 新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし ✅訪問は1日2〜3件程度！ 日帰りできる範囲が中心♪ ✅残業は月5h程度と少なめ！メリハリ◎ ✅尼崎市の関西営業所勤務で転勤なし ✅杭瀬駅から徒歩9分！車・バイク通勤可 ･････････････････････････････････････ ┏───────┓ │ お仕事内容 │ ┗───────┛ 「機械の仕組みに興味がある」 「人と接することも、 手を動かすことも好き」 その関心を、医療現場を支える 仕事に活かしませんか。 株式会社東邦製作所は、 医療用の滅菌器を専門に扱うメーカーです。 自社で製品の開発から製造、販売、 メンテナンスまで行っています。 関西営業所では、 病院や医療機器販売店を訪問する 点検・修理スタッフを募集します。 点検・修理を中心に、 機器の説明や導入・買い替えの提案、 納品なども担当する仕事です。 ▼具体的なお仕事は…▼ ─────────── ■機器の点検・修理 病院や医療機器販売店を訪問し、 滅菌器の点検や修理に対応します。 お客さまへの説明も行い、 機器を使い続けられる状態を支えます。 ■機器の説明・提案・納品 機器の導入や買い替え、 点検の提案なども担当します。 既存のお客さまへの対応が中心で、 新規開拓や飛び込み営業やノルマは 一切ありません。 ■見積書の作成など 訪問対応に伴う見積書の作成など、 社内での事務業務 ▼扱う「滅菌器」とは…▼ ──────────── 医療器具の滅菌に使用する機器。 普段の生活では目にする機会が 少ないかもしれませんが、 医療現場を支える役割を 担っています。 医療機器業界で働いた経験や、 営業・修理の実務経験は一切不問！ 製品の知識や修理の方法は、 入社後に学べます。 ▼訪問件数・働き方▼ ────────── 1日の訪問は2〜3件程度です。 日帰りできる範囲がほとんどですが、 まれに出張もあります。 訪問先では、 その日の依頼内容に応じて 点検・修理や機器の説明・提案を実施。 社内では訪問予定の共有や 見積書の作成などを進めます。 残業は月平均5時間。 土日祝休みを基本とし、 年1〜2回の土日出勤には 振替休日があります。 転勤はなく、 尼崎の関西営業所を拠点に働けます◎ ･････････････････････････････････････ ＼未経験から学べる研修あり！／ ─────────────── 入社後は、先輩社員から 仕事の流れや修理の方法、 お客さまへの対応を学びます。 自社工場で約1週間の研修を実施。 扱う製品の構造を学び、 点検・修理の仕事への理解を 深めます。 「機械いじりは好きだけれど、 仕事として修理をしたことはない」 という方も歓迎します。 学ぶ意欲を持ってご応募ください◎ ＼技術と顧客対応の両方身につく／ ──────────────── 機器に向き合う技術と、 お客さまに説明する力の 両方を身につけられる仕事です。 点検・修理の技術と、 顧客対応の経験を積みながら、 医療現場で使われる機器を支える。 自分が学んだ知識や技術を、 人の役に立つ仕事に活かしたい方を お待ちしています。

20~30代の営業経験者が多数

仕事内容: ▼仕事内容 MIQTORAでは、クライアント企業の営業戦略立案から実行・改善までをリードする「セールスコンサルティングディレクター」を募集しています。営業チーム（インサイドセールス・フィールドセールス）を統括し、成果最大化に向けた施策を推進していただきます。 ▼主な業務内容 * クライアントとの定例ミーティングで課題ヒアリング * 営業戦略・KPIの設計およびターゲット選定 * チームへの方針展開、架電・商談サポート * 進捗管理・改善施策の立案および実行 * トークスクリプトや営業資料の改善・共有 * チャットワーク等でのチームコミュニケーション推進 * リスト管理および収支を意識したディレクション

「人が人に寄り添う仕事」あなたの人間力をお待ちします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 【株式会社ライフクリエイトのご紹介】 私達は、創業30年、住まいを通じて地域の方々の一生の「パートナー」であることが私達の存在意義です 賃貸仲介・管理・売買仲介・リフォーム・新築工事などの総合不動産・住宅会社です。 【仕事内容】 全国仲介店舗ブランド ピタットハウスに加盟。 今回の募集では『賃貸仲介』お部屋探しのお手伝いをしていただきます。 自社サイトやＷeb広告を見てお部屋探しにいらっしゃったお客様へのサポートをさせて頂くことがお仕事となります。 ① 店内にて物件提案 → ② 物件案内 → ③ 店内にて契約手続き → ④ 鍵渡し ※一連の流れを全て行っていただきます。②以外は店内で行う為、先輩のアドバイスを受けながら業務を行えますので安心してください。

残業月10h以下×完全週休2日！住宅業界の事務経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地/建屋購買、営業事務、宅建事務 ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎用地仕入から販売、収益 管理まで一連の流れを 支える営業事務。契約書類 の作成やPDF保管、役所での 書類取得、現地確認の同行 まで担当します。 ◎先輩社員が数名在籍し、 用地課は男性5名・女性4名 の9名体制。いつでも聞ける 教える環境が整っています。 ◎完全週休二日制（水曜＋ 1日・希望に応じます）。 年間休日110日に加え、夏季 8〜9日・年末年始8〜9日の 長期休暇があります。 ◎月給22万円〜25万円。 昇給年1回・賞与年2回の 実績あり。退職金制度と 企業DC制度も整っています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 残業は平均5〜15時間 JR芦屋駅から徒歩3分 転勤は当面ありません ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎用地仕入業務の アシスタント 売買契約書や重要事項 説明書などの書類作成、 PDFでのデータ保管、 市役所や法務局での 必要書類の取得を担当。 営業担当の現地確認に 同行することもあります。 ◎販売・マーケティング 業務のアシスタント 分譲住宅や売買仲介物件の 販売資料づくり、物件情報 の入力・更新、お客様から のお問い合わせの一次対応 や電話の取次を行います。 ◎収益管理・事業推進の アシスタント 物件ごとの収支データを 専用システムや表計算 ソフトに入力し、進捗が 分かる資料にまとめて 営業会議の準備をします。 ▼ 業務の流れ ─────────── ある1日の流れ（一例） 09:00 出社、メールと 当日の依頼内容を確認 09:30 契約書類の作成と PDFでのデータ保管 11:00 役所や法務局へ 必要書類の取得に 外出することも 12:00 休憩60分 13:00 物件情報の入力・ 更新、販売資料づくり 15:00 収支データの入力と 進捗資料のまとめ 16:30 営業担当からの 依頼対応、電話取次 17:30 翌日の段取りを確認 18:00 退社 ▼ 教育体制 ─────────── 用地課には先輩社員が数名 在籍しており、男性5名・ 女性4名の9名体制です。 分からないことはいつでも 質問でき、教える環境が 整っているため、業界未 経験の方も歓迎します。 ▼ キャリアアップ ───────────── ◎昇給年1回、賞与年2回の 実績があります。 ◎資格取得祝い金の制度が あり、宅地建物取引士など の資格取得を応援します。 ◎グループ会社が数社あり、 営業を支える「要」として 重宝される役柄です。 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 今回の募集は、業績が右肩 上がりで推移していること に伴う組織強化の増員です。 有給休暇は取得しやすく、 取得しづらい雰囲気はあり ません。社員旅行や忘年会 などの社内行事は任意参加 で、個人の判断に任せる 社風です。社員旅行の候補 地も3か所から選べ、初日 以外は自由行動。社員 それぞれの考えを尊重する 会社です。 JR芦屋駅から徒歩3分、 オシャレと言われる オフィスでお待ちして います。 ─────【当社について】───── 1989年8月創業、芦屋市 業平町に本社を置く不動産 ・住宅会社です。注文住宅、 分譲住宅、宅地分譲、不動産 売買・売買仲介を手がけ、 芦屋市・西宮市を中心とした 阪神間で36年にわたり 1000棟を超える建築実績を 築いてきました。 従業員45名、平均年齢 40.0歳。宅地建物取引業者 免許（国土交通大臣(2) 第9949号）、特定建設業 許可、一級建築士事務所の 登録を持ち、設計・施工まで ワンストップで対応できる のが強みです。 「芦屋でずっと。芦屋で もっと。」を掲げ、住まいは 十人十色という考えのもと、 お客様の"幸せ"と"上質な 暮らし"を実現する家づくり を提案しています。

営業経験を考慮◎前職給与を考慮／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業企画 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ 【営業経験者の募集！業界未経験も歓迎】 ・個人向け・法人向け問わず営業経験があればOK ・経験に応じて月給は 最大55万円（目安：営業経験3年以上） 職場の体制データを詳しくご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・体制データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業スタイル ｜ 100%反響営業（テレアポ・飛び込み一切なし） 給与・インセン ｜ 成約1件ごとに 最大35万円支給／前職給与を考慮 勤務地・転勤 ｜ 芦屋中心・阪神間に 特化／転勤・出張なし 成約数目安 ｜ 1人あたり年間6〜8件程度 チーム体制 ｜ 自社設計・施工管理との連携抜群で安心 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ┏────────────────┓ 新規開拓ナシの完全反響営業！ 芦屋エリア特化で転勤・出張ゼロ！ 手厚いインセンティブで高収入可能！ ┗────────────────┛ 教育体制 ─────────── 入社後は、当社の事業特徴や 芦屋エリアの物件特性、建築知識に関する研修を 行います。 他業界からの転職や住宅営業経験者の方も、 まずは先輩社員の商談同席や 既存案件の引き継ぎからスタート。 地域の顧客ニーズや当社の強みを 把握しながらスムーズに実務へ 移行できるようチーム全体で 手厚くフォローします。 中途の方でも2〜3ヶ月目には商談のチャンスが 増えてきますので、成約インセンティブも 初年度からしっかり狙っていけます！ キャリアアップ ───────────── 成果や取り組みを正当に評価する文化です。 営業としてインセンティブで稼ぐ道はもちろん、 将来的に チームをまとめる管理職へのステップアップも 可能です。 地域に 根差した不動産・建築のプロとして長く活躍できる環境が整っています。 主な1日の流れ ───────────── 9:00/ 出勤。メールの確認と今日の商談準備。 10:00/ 1件目の商談。 割り振られたお客様（HPへお問い合わせくださったご家族）とお打ち合わせ。 12:00/ お昼休憩。チームメンバーと近くの飲食店へ！ 13:00/ 午後イチで午前中の反響を整理。 急ぎのお問い合わせからメール/電話対応。 14:00/ 午後の商談。ご予算とプランを一緒に調整し、 完成イメージをより具体化。 16:00/ 自社の施工管理と社内MTG。 担当のお客様の引き継ぎを実施。 18:00/ 明日の商談資料を整理したくて、 1.5時間ほど残業。お疲れさまでした！ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社は創業以来38年にわたり、芦屋・阪神で 1,000棟を超える実績を築いてきました。 今回募集するのは、次の30年をともに 創っていく大切な仲間です。 テレアポや飛び込みに追われるのではなく、 お客様一人ひとりの想いに寄り添う営業に 挑戦してみませんか？ あなたの営業経験をぜひ当社で 発揮してください！ ─────【当社について】───── 株式会社高翔は、芦屋市・西宮市を中心に、 お住まいに関する事を一気通貫してを 行う地域密着型企業です。 「確かな品質と喜ばれるサービス」を強みに 多くの支持をいただいています。 転勤や出張もなく、腰を据えて長く働ける環境を 整えています。

残業月10h以下×完全週休2日！住宅業界の事務経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業事務、宅建事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ 【住宅業界の事務経験を活かせる】 図面や建材の知識をそのまま 活かして営業をサポート！ 専門性を発揮できる環境です。 【残業ほぼなし＆完全週休2日】 残業は月平均0～10時間。 火曜・水曜の連休で混雑を避け、 プライベートも充実できます。 【充実の待遇＆評価制度】 賞与年2回＋業績特別賞与あり。 退職金や企業型確定拠出年金、 各種手当も手厚く整っています。 【芦屋で35年の安定基盤】 地域密着で400棟超の実績。 ワンストップ建築の強みを持つ 安定企業で安心して働けます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ◆残業月0～10h・ほぼ定時退社 ◆月給21万～33万円・前職考慮 ◆火・水休みでプライベート充実 ◆オフィスカジュアル勤務OK ┗────────────────┛ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅営業スタッフのアシスタント として、バックオフィス業務全般 をお任せいたします。 【主なお仕事内容】 ◆データ管理・書類作成 ・顧客情報や物件情報のシステム登録 ・見積書や契約関連書類のデータ入力 ・打ち合わせ資料やプレゼン資料作成 ◆営業サポート・受発注 ・建材や設備の在庫確認・納期管理 ・カタログやサンプル建材の発注 ・ショールームの見学予約・スケジュール調整 ・提携施工業者への見積もり依頼・回収 ◆来客・電話対応 ・来店されたお客様のお出迎えやお茶出し ・業者様やお客様からの一次電話対応 業務の流れ ─────────── 《1日のスケジュール例》 09:00 出社・メールチェック 営業からの依頼内容や 当日のスケジュールを確認 10:00 顧客登録・見積データ作成 11:30 建材メーカーへサンプル発注 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 営業との簡単なミーティング 次回商談のプレゼン資料準備 15:00 ショールームの予約手続き 業者見積もりの回収・整理 17:00 翌日の準備・タスク整理 18:00 退社（残業はほぼありません！） 教育体制 ─────────── 入社後は、当社の事業フローや 社内システムの操作方法から 丁寧にお教えします。 住宅業界での経験をお持ちの方なら、 業務の流れはすぐに掴んで いただける環境です。 周りには営業スタッフや 先輩社員が常に近くにいるため、 わからないことがあれば いつでも相談できます。 キャリアアップ ───────────── 業務に慣れてきた後は、 スキルや適性に応じて 積算アシスタントや CADを用いた作図補助など、 専門スキルを伸ばすことも可能。 将来的には事務部門の リーダーとして活躍するなど、 長期的なキャリア形成を しっかりバックアップします。 採用担当からメッセージ ───────────── 当社が大切にしているのは、 お客様一人ひとりの個性に寄り添う 丁寧な家づくりです。 営業スタッフがお客様への提案に 集中できるのは、事務スタッフの 確実なサポートがあるからこそ。 「誰かを支えることが好き」 「住宅業界の経験を活かして、 ワークライフバランスも両立したい」 そんな想いをお持ちの方からの ご応募を心よりお待ちしています。 ─────【当社について】───── 芦屋市・西宮市を中心に阪神間で 35年以上にわたり根差してきた当社。 これまでに400棟以上の住まいを 手掛け、確かな信頼を築いてきました。 不動産の売買から設計・施工までを ワンストップで手掛けられる強みを 活かし、お客様の暮らしに寄り添う 安心のサービスを提供し続けています。

【住宅営業の流れがわかる方を募集】前職給与を考慮◎完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業企画 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ 【注文住宅/不動産営業の経験者募集】 ・年収UPの実績多数！ ・中途入社（経験者）で年収1,200万円の実績も有 ・50-60代の中途メンバーも活躍中！ 【高額インセンティブ】 年収UPが目指せる訳は… ・前職給与を考慮し、条件決定！ ・成約1件ごとに最大35万円！ ・芦屋中心の高級物件多数！ 成果がダイレクトに給与に還元。 【100%反響営業】 ・テレアポや飛び込みは一切なし！ ・少数精鋭部隊のため十分な反響が手元に ・年間成約数は1人あたり6-8件程度 【地域密着＆転勤なし】 ・阪神間に特化しています。 ・芦屋に腰を据えて、 地域特性に合った家づくりに 向き合えます。 ・物価高騰や景気に 左右されにくい高級住宅エリア！ 安定感も抜群 【チーム体制】 自社設計・施工管理との連携抜群！ チームで理想の家づくりを 実現できます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 新規開拓ナシの完全反響営業！ 芦屋エリア特化で転勤・出張ゼロ！ 手厚いインセンティブで高収入可能！ ┗────────────────┛ 教育体制 ─────────── 入社後は、当社の事業特徴や 芦屋エリアの物件特性、 建築知識に関する研修を 行います。 住宅営業経験者の方も、 まずは先輩社員の商談同席や 既存案件の引き継ぎから スタート。 中途の方でも2~3ヶ月目には 商談のチャンスが 増えてきますので 成約インセンティブも 初年度からしっかり狙っていけます！ キャリアアップ ───────────── 成果や取り組みを 正当に評価する文化です。 営業としてインセンティブで 稼ぐ道はもちろん、 将来的にチームをまとめる 管理職へのステップアップも 可能です。 地域に根差した不動産・ 建築のプロとして 長く活躍できる環境が 整っています。 主な1日の流れ ───────────── 9:00/ 出勤。メールの確認と今日の商談準備。 10:00/ 1件目の商談。 割り振られたお客様 （HPへお問い合わせくださったご家族） とお打ち合わせ。 12:00/ お昼休憩。 チームメンバーと近くの飲食店へ！ 13:00/ 午後イチで午前中の反響を整理。 急ぎのお問い合わせからメール/電話対応。 14:00/ 午後の商談。 ご予算とプランを一緒に調整し、 完成イメージをより具体化。 16:00/ 自社の施工管理と社内MTG。 担当のお客様の引き継ぎを実施。 18:00/ 明日の商談資料を整理したくて、 1.5時間ほど残業。お疲れさまでした！ キャリアアップ ───────────── 経験と理想のキャリアに応じて、 ・営業として長く現場でインセンティブを稼ぐ ・チームをまとめる管理職へステップアップ どちらも選べる環境です。 特にキャリアアップ志向の方はぜひ！ 地域に根差した不動産・建築のプロとして 長く活躍できる環境が整っています。 採用担当からメッセージ ───────────── 当社は創業以来38年にわたり、 芦屋・阪神で1,000棟を 超える実績を築いてきました。 今回募集するのは、 次の30年をともに創っていく大切な仲間です。 テレアポや飛び込みに追われるのではなく、 お客様一人ひとりの想いに寄り添う営業に 挑戦してみませんか？ あなたの経験をぜひ当社で発揮してください！ ─────【当社について】───── 株式会社高翔は、芦屋市・西宮市を中心に お住まいに関する事を一気通貫してを行う 地域密着型企業です。 「確かな品質と喜ばれるサービス」を 強みに多くの支持をいただいています。 転勤や出張もなく、腰を据えて 長く働ける環境を整えています。

飛込なし反響100％／芦屋の富裕層案件が約半数・年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎仕事の魅力 芦屋・阪神間の土地、 中古戸建て、マンションの 売買仲介。約半数が富裕層 向けの案件で、自社占有の 高額物件も担当できます ◎職場の魅力 営業6名の少人数体制。 20代から50代まで在籍し、 親会社・高翔（1989年創業 ／グループ累計1,000棟超） の建築力を提案に使えます ◎働き方の魅力 新規の飛び込みもテレアポ も一切なし。お問い合わせ 対応から始まる反響営業 100％です ◎待遇の魅力 月給25万円～55万円に インセンティブを加算。 高額物件を扱うため、 一般的な不動産会社より 獲得しやすい環境です ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 反響営業100％ 飛込み・テレアポ無 完全週休2日制（火水） 年間休日110日 退職金・企業型DC有 ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎売りたいお客さまへ ‥売却を検討中の物件を 査定し、金額を提示 ‥物件を売るための 販売資料を作成 ‥購入検討者へ物件を紹介 ◎買いたいお客さまへ ‥「物件を探している」 というお問い合わせ対応 ‥ご希望条件をお聞きして 該当物件をご案内 ‥物件まわり・内見に同行 ‥ご契約、引き渡し ◎物件・周辺施設のリサーチ ‥周辺を探索して 不動産情報をチェック ‥物件の写真撮影 ‥折込チラシや間取り図の 作成 ▼ 業務の流れ ─────────── 9:00 出社・朝礼 メールとお問い合わせを 確認します 10:00 資料作成 査定書や販売資料を作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お客さま対応 来店対応、物件のご案内、 物件まわりに同行 16:00 物件・エリア調査 写真撮影や周辺の 不動産情報をチェック 17:00 契約書類の準備、 進捗の共有 18:00 退社 ※平均残業は月20～30時間 ※上記は一日の一例です 【要確認：実際の1日の スケジュール】 ▼ 教育体制 ─────────── 営業・販売などの対人業務の 経験者を想定した募集です。 入社後は商圏の物件情報、 査定の進め方、芦屋・西宮の 相場観を覚えていただきます 【要確認：入社後の研修期間 と内容、同行期間、 マニュアルの有無】 ▼ キャリアアップ ───────────── ◎昇給は年1回（7月）、 賞与は年2回。賞与時に インセンティブを支給 ◎宅地建物取引士などの 資格取得祝い金あり ◎定年60歳、再雇用制度は 65歳まで 【要確認：評価制度と 昇格の実例】 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 今回は営業6名の体制に 加わっていただく、1名の 募集です。 グループとして芦屋・西宮を 中心に長く街づくりに 携わり、1,000棟を超える 建築実績を積んできました。 反響でいただくお問い合わせ を、飛び込みに頼らず成約 まで導くのがこの仕事です。 高額物件を扱う機会が多く、 成果はインセンティブで お返しします。 地域に根を張って長く 働きたい方をお待ちして います。

【平均年収940万】年休120日飛込なし・未経験OKの営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼＼⭐️この求人のおすすめPoint⭐️／／ ✅飛び込み・テレアポ0件 100％完全反響営業＋完全予約制 ✅未経験スタート9割 社長直伝の研修＋チーム制で安心サポート ✅月給25万円の最低保証＋青天井インセンティブ 平均年収 約940万円（営業18名・2023年実績） ✅完全週休2日（水・木）＆年間休日120日 2日つづけて休める。残業は月平均20時間 ✅フレックスタイム制 朝ゆっくり出勤も、夕方早上がりも自分で調整 ✅宅建をお持ちなら資格手当 月5万円 未経験でも入社後の取得を全面サポート ＼「接客は好き。でも給料は変わらない」を終わりにする／ 「お客様と話すのは好き」 「成績も出している」 それでも給与テーブルは動かない—— そんなもどかしさを感じていませんか？ 当社は、頑張りがそのまま金額で返る会社です。 しかも、休みを削る必要はありません。 地元兵庫県でトップクラスの実績を誇る 建設・不動産会社の営業ポジション。 「安全・安心に暮らしたい」というニーズに 高性能な住宅でお応えしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、未経験でも稼げるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 理由はシンプルで、 「探す営業」をしないからです。 自社の注文住宅・分譲住宅という 明確な商品があり、 モデルハウス見学会などを通じて "家を建てたい"と決めているお客様から ご来店いただく仕組みができています。 最初の会話から、本気で検討中の お客様と向き合えます。 だからこそ差がつくのは、 知識や経験ではなく 「どれだけ誠実に話を聴けるか」。 未経験スタートが9割でも成果が出るのは ここに理由があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、稼ぎながら休めるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ご来店は完全予約制 → 予定が読めるので、休日が崩れません ✅ 個人ノルマなし・店舗ごとのチーム目標制 → 数字に追われて休日出勤、が起きません ✅ 完全週休2日（水・木）＋年間休日120日 → 残業も月平均20時間程度 「稼げるけど休めない」を 仕組みで解決しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社の注文住宅・分譲住宅の販売、 仲介などの営業をご担当いただきます。 ▼STEP1｜反響対応 モデルハウス見学会などにご来店された お客様をお迎えします。 飛び込みや街頭での声掛けは一切なし。 ▼STEP2｜ヒアリング ご家族構成、暮らしの理想、ご予算。 「なぜ家を建てたいのか」を丁寧に伺います。 ここが一番大事な仕事です。 ▼STEP3｜ご提案 プランや資金計画を、設計担当とチームで 組み立ててご提案します。 一人で抱え込む必要はありません。 ▼STEP4｜ご契約〜お引渡し 人生で一番大きな買い物を 最後まで伴走します。 「ありがとう」を直接いただける瞬間です。 ⭐100％完全反響営業 飛び込みや街頭での声掛け等は 一切ありませんのでご安心ください！ ⭐完全予約制で安心スタート ご来店は完全予約制となっているため 先輩と事前準備をしっかり行えます。 焦らず落ち着いて接客が可能です。 ⭐個人ノルマなし・チーム制 店舗ごとの目標制を採用しています。 困った時は助け合う文化が根付いており 社歴や年齢に関係なく平等に 営業の機会を割り振っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の手厚いサポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも長く活躍できる教育体制をご用意。 ▼入社1週間目 業界の基礎知識や事業内容について イチから丁寧にレクチャーします。 ▼入社1ヵ月目 店舗へ配属後、先輩のOJT研修を通じて 少しずつお客様対応をお任せします。 ▼入社3ヵ月目 先輩と一緒に接客を担当。 ロールプレイングで場数を踏みます。 ▼入社半年〜1年目 自分の担当としてお客様を任され、 インセンティブが給与に乗り始めます。 社長自ら講師となる研修など 当社独自の充実したサポート体制があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、こうなれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 元・介護士 → 現・店長／年収2,000万円 完全未経験からのスタートでした。 ▶ 入社2年目・28歳／年収600万円 前職からの年収アップ幅も大きい世代です。 学歴でも前職でもなく、 お客様と誠実に向き合えるかどうか。 それだけで評価される会社です。 ＼不動産の知識より、「人への興味」を見ています／ ＊未経験・初心者さん大歓迎 ＊学歴不問・経験不問 ＊第二新卒の方も歓迎 ＊専門知識やスキルは一切不要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな気持ちの方に読んでほしい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・提案は好き。でも収入が上がらない 成果を、正当に「金額」で評価されてほしい 稼ぎたいけど、休みや家族の時間は削りたくない 一生モノの知識やスキルを身につけたい 飛び込みやテレアポは、正直やりたくない ひとつでも当てはまるなら、 当社の環境が合う可能性が高いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの"今の力"は、そのまま活きます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 飲食店で常連さんの好みを覚えていた方 → お客様の暮らしの好みを引き出す力に ▶ 介護のお仕事でご家族の不安に寄り添った方 → 人生最大の決断に伴走する力に ▶ 塾講師として保護者面談をしていた方 → ご家族全員の意見をまとめる力に ▶ 携帯ショップ・アパレルで接客していた方 → ご予算に合う最適なご提案の力に 【先輩たちの前職は様々です】 飲食店スタッフ、介護士、塾講師など まったくの異業種から転職してきた 先輩たちが多数活躍しています。 完全未経験からスタートして 店長にまで昇格した先輩もいます！

一人にさせないチーム制！20代未経験でも安心できる成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 個人・企業様が所有されている 不動産物件の売買業務をお願いします。 お客様の中には「一生に一度の買い物」 という方も大勢おられます。 高額商材のため、責任のある仕事ではありますが、 その分ご満足いただけた際の達成感は大きい仕事です。 〈 ▼具体的には 〉 ・物件に関する情報収集 ・物件の相場調査 ・周辺環境等を考慮した不動産査定 ・役所調査(道路種別や法令制限など) ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 未経験の方でも安心して学べるマニュアルと OJT制度を整えており、早い段階で成果を上げることができます。 売却や購入をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

一人にさせないチーム制！20代未経験でも安心できる成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 個人・企業様が所有されている 不動産物件の売買業務をお願いします。 お客様の中には「一生に一度の買い物」 という方も大勢おられます。 高額商材のため、責任のある仕事ではありますが、 その分ご満足いただけた際の達成感は大きい仕事です。 〈 ▼具体的には 〉 ・物件に関する情報収集 ・物件の相場調査 ・周辺環境等を考慮した不動産査定 ・役所調査(道路種別や法令制限など) ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 未経験の方でも安心して学べるマニュアルと OJT制度を整えており、早い段階で成果を上げることができます。 売却や購入をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

不動産買取営業／半数以上が年収1000万円～！年間休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ★トラストホームとは？ 兵庫・大阪を中心に 不動産の売買仲介・買取再生販売・新築戸建分譲などを手がけています。 創業以来、増収増益を続けており、 2026年も対前年比の売上・利益が大幅アップ！ 業績好調のため、兵庫・大阪で新拠点を複数構える計画があり、基盤強化のための増員募集です！ 〈2027年2月 大阪・JR京橋駅にて新店舗オープン予定〉 ★仕事内容 一戸建や区分マンション、土地、収益など不動産の買取仕入れをおこない、 リノベーション・自社新築戸建の企画から販売管理までをお任せします。 【具体的には】 STEP1：地元の不動産仲介業者様やNET掲載情報等から様々な中古物件や土地の情報を収集し、調査を実施。 ▼ STEP2：良い物件・土地があれば価格査定し、上司と相談のうえ仲介業者様に価格提示をして仕入れを行います。 ▼ STEP3：仕入れた物件にリノベーションや新築戸建を建てるなど、再販売のための企画プランニングを行います。 工事の発注と工程管理は、施工管理部門が担当します。 ▼ STEP4：工事完成後、仲介業者様を介して販売します。 （基本的に、販売活動は自社で行なわず、仲介業者様に依頼します） 【仕事の魅力ポイント】 ◆信頼を積み重ねる法人営業 不動産買取仕入の営業は、一般のエンドユーザー様へ販売する「売る営業」と違い、 不動産仲介業者様へ物件情報を依頼する営業のため、「信頼を積み重ね関係性を深めていく」ことが重要となります。 信頼をいただき、同じ業者様からリピートいただき、紹介が増え、成果を大きく育てていけるところがこの仕事の魅力です！ ◆会社の実績と信頼、商品づくりに自信があります 弊社には買取・仲介の2部門があり、多くの取引実績があることから知名度と信頼があり、 仲介業者様から安定して物件情報をいただくことができます。 また、代表や部長が注文建築の会社でキャリアを培ってきたことから、 建築工事や間取・デザインに強みを持っており、商品づくりも好評をいただいています。 買取した物件に、リノベーションや新築によって新たな付加価値を創り出すことも、この仕事の楽しみの一つです。 不動産業界のベテラン社員が多数在籍している弊社で、不動産・建築・営業・チームワークについて、是非深く学んでください。 ◆高い配当率のインセンティブが入社の理由！ 同業から転職の先輩は、当社のインセンティブの配当率の高さが大きな入社理由の1つです。 1年目から1000万円以上、2年目以降では4000万円近い年収の先輩もいます。 業界内でも最高水準の配当率の当社で、大幅な年収UPとスキルUPを実現してください！ ◆仕入れに関われる物件の幅が広い！ 買取エリアは、兵庫県姫路市～大阪府と広範囲で活動しています。 マンションだけ、土地だけと、仕入れ物件を限定する会社様もありますが、 一戸建てやマンション・土地・収益など、どのような物件の状況でも買取しますので、 関われる物件の幅が広い当社で是非キャリアUPしてください！ 【居心地の良い職場】 ◆未経験でOK！成長できる環境 会社全体で新人を育てる風土があり、代表も含めてみんなで成長をサポートします。 不動産に関する専門的な知識や経験がなくても、前向きに学ぶ意欲があれば活躍できます！ 社員同士がお互いを思いやることや、チームワークを大切にしている当社では、 知識やノウハウを惜しみなく分かちあうことは、当然の文化として根付いています。 未経験で入社した社員はもちろん、営業経験を積んだ社員でも、売上好調な社員の営業同行が気軽に行われており、社員同士の人間関係がとても良好です。 ともに成功し成長できる環境が整っていますので、入社後は何でも質問して社内の知識をフル活用してください。 ◆プライベートも大切にできる 完全週休2日制で年間休日は120日！ GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。 「家族優先」の考え方を大切にしているので、学校の行事や家庭の事情での土日休みや有休取得も可能です。 ※有休もとりやすく、３～4連休をつくって旅行に出かける先輩も多数います！ ◆入社からの在職率が高い 直近の5年間、営業社員の入社1年時点での在職率は95%！（業界平均はおよそ70～80%） また、入社3年時点での在職率も約80％と、高水準が自慢です。（業界平均はおよそ50～60%）

【住宅営業の流れがわかる方を募集】前職給与を考慮◎完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業企画 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ 【注文住宅/不動産営業の経験者募集】 ・年収UPの実績多数！ ・中途入社（経験者）で年収1,200万円の実績も有 【高額インセンティブ】 年収UPが目指せる訳は… ・前職給与を考慮し、条件決定！ ・成約1件ごとに最大35万円！ ・芦屋中心の高級物件多数！ 成果がダイレクトに給与に還元。 【100%反響営業】 ・テレアポや飛び込みは一切なし！ ・少数精鋭部隊のため十分な反響が手元に ・年間成約数は1人あたり6-8件程度 【地域密着＆転勤なし】 ・阪神間に特化しています。 ・芦屋に腰を据えて、 地域特性に合った家づくりに 向き合えます。 ・物価高騰や景気に 左右されにくい高級住宅エリア！ 安定感も抜群 【チーム体制】 自社設計・施工管理との連携抜群！ チームで理想の家づくりを 実現できます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 新規開拓ナシの完全反響営業！ 芦屋エリア特化で転勤・出張ゼロ！ 手厚いインセンティブで高収入可能！ ┗────────────────┛ 教育体制 ─────────── 入社後は、当社の事業特徴や 芦屋エリアの物件特性、 建築知識に関する研修を 行います。 住宅営業経験者の方も、 まずは先輩社員の商談同席や 既存案件の引き継ぎから スタート。 中途の方でも2~3ヶ月目には 商談のチャンスが 増えてきますので 成約インセンティブも 初年度からしっかり狙っていけます！ キャリアアップ ───────────── 成果や取り組みを 正当に評価する文化です。 営業としてインセンティブで 稼ぐ道はもちろん、 将来的にチームをまとめる 管理職へのステップアップも 可能です。 地域に根差した不動産・ 建築のプロとして 長く活躍できる環境が 整っています。 主な1日の流れ ───────────── 9:00/ 出勤。メールの確認と今日の商談準備。 10:00/ 1件目の商談。 割り振られたお客様 （HPへお問い合わせくださったご家族） とお打ち合わせ。 12:00/ お昼休憩。 チームメンバーと近くの飲食店へ！ 13:00/ 午後イチで午前中の反響を整理。 急ぎのお問い合わせからメール/電話対応。 14:00/ 午後の商談。 ご予算とプランを一緒に調整し、 完成イメージをより具体化。 16:00/ 自社の施工管理と社内MTG。 担当のお客様の引き継ぎを実施。 18:00/ 明日の商談資料を整理したくて、 1.5時間ほど残業。お疲れさまでした！ 教育体制 ─────────── 入社後は、 当社の事業特徴や芦屋エリアの物件特性、 建築知識に関する研修を行います。 住宅営業経験者の方も、 まずは先輩社員の商談同席や 既存案件の引き継ぎからスタート。 地域の顧客ニーズや当社の強みを 把握しながらスムーズに実務へ 移行できるようチーム全体で 手厚くフォローします。 キャリアアップ ───────────── 成果や取り組みを正当に評価する文化です。 営業としてインセンティブで 稼ぐ道はもちろん、 将来的にチームをまとめる管理職への ステップアップも可能です。 地域に根差した不動産・建築のプロとして 長く活躍できる環境が整っています。 採用担当からメッセージ ───────────── 当社は創業以来38年にわたり、 芦屋・阪神で1,000棟を 超える実績を築いてきました。 今回募集するのは、 次の30年をともに創っていく大切な仲間です。 テレアポや飛び込みに追われるのではなく、 お客様一人ひとりの想いに寄り添う営業に 挑戦してみませんか？ あなたの経験をぜひ当社で発揮してください！ ─────【当社について】───── 株式会社高翔は、芦屋市・西宮市を中心に お住まいに関する事を一気通貫してを行う 地域密着型企業です。 「確かな品質と喜ばれるサービス」を 強みに多くの支持をいただいています。 転勤や出張もなく、腰を据えて 長く働ける環境を整えています。

営業の半数以上が年収1000万円～！残業少・年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ★トラストホームとは？ 不動産の売買仲介・買取再販・新築建売などを手がけています。 創業以来、増収増益を続けており、2026年も対前年比の売上・利益が大幅アップ！ 業績好調のため、2027年2月には大阪（JR京橋駅）で新拠点を構える計画があり、基盤強化のための増員募集です。 ★仕事内容 不動産売買の仲介を中心に、不動産買取仕入れによる中古再生販売・自社新築戸建の企画から販売なども担当 【具体的には】 お問い合わせをいただいたお客様に対して、 ニーズに合わせたご提案をします。 ◎新居購入や住み替え希望のお客様への物件のご紹介 ◎売却を検討されているお客様への対応 ◎建築・リフォームに関するご相談対応 ◎不動産業者様からの不動産買取依頼への対応 など ※阪神間の人気エリアの物件中心 【稼げる理由】 ◆対応件数は1人あたり月20～30件 独自の広告戦略と大きな投資で、多数の問い合わせがあり、全社員に平等にお客様が割り振られます。 ※1人あたり月1～3件程度の成約に繋がっています。 ◆高配当率の業績給 頑張れば頑張るほど、高収入を得られます。 ※営業社員の半数以上の年収が1000万円以上！（月給30万円～＋業績給） ※未経験で入社し2年目で年収1200万円以上の先輩や、経験者で入社し2年目で年収2300万円以上の先輩も活躍中！ ◆営業活動に集中できる環境 データ入力や、広告用の写真・動画の撮影は事務社員＋アルバイトが担当しますので、お客様への営業活動に集中することができます。 【居心地の良い職場】 ◆未経験でもOK！成長できる環境 会社全体で新人を育てる風土があり、社長も含めてみんなで成長をサポートします。 不動産に関する専門的な知識や経験がなくても、前向きに学ぶ意欲があれば活躍できます！ ◆チームプレイで成約を目指す 入社後だけではなく、お客様を担当するようになってからも、分からないことは社員同士で相談しながら、お客様にベストな提案を行い、成約に繋げています。 そのため、成約が決まった時は社員みんなで喜び合えます。 未経験で入社した社員はもちろん、営業経験を積んだ社員でも、売上好調な社員の営業同行が気軽に行われており、社員同士の人間関係がとても良好です。 またグループLINEでは、お客様への提案内容の相談も行われており、ノウハウをみんなで共有し合う文化があります。 ◆プライベートも大切にできる 完全週休2日制で年間休日は120日！ GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあります。 「家族優先」の考え方を大切にしているので、学校の行事や家庭の事情での土日休みや有休取得も可能です。 ※有休もとりやすく、３～4連休をつくって旅行に出かける先輩も多数います！ ◆入社からの在職率が高い 直近の5年間、仲介営業社員の入社1年時点での在職率は100%！（業界平均はおよそ70～80%） また、入社3年時点での在職率も約80％と、高水準が自慢です。（業界平均はおよそ50～60%）

一人にさせないチーム制！20代未経験でも安心できる成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 個人・企業様が所有されている 不動産物件の売買業務をお願いします。 お客様の中には「一生に一度の買い物」 という方も大勢おられます。 高額商材のため、責任のある仕事ではありますが、 その分ご満足いただけた際の達成感は大きい仕事です。 〈 ▼具体的には 〉 ・物件に関する情報収集 ・物件の相場調査 ・周辺環境等を考慮した不動産査定 ・役所調査(道路種別や法令制限など) ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 未経験の方でも安心して学べるマニュアルと OJT制度を整えており、早い段階で成果を上げることができます。 売却や購入をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

【平均年収940万】年休120日飛込なし・未経験OKの営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼＼⭐️この求人のおすすめPoint⭐️／／ ✅飛び込み・テレアポ0件 100％完全反響営業＋完全予約制 ✅未経験スタート9割 社長直伝の研修＋チーム制で安心サポート ✅月給25万円の最低保証＋青天井インセンティブ 平均年収 約940万円（営業18名・2023年実績） ✅完全週休2日（水・木）＆年間休日120日 2日つづけて休める。残業は月平均20時間 ✅フレックスタイム制 朝ゆっくり出勤も、夕方早上がりも自分で調整 ✅宅建をお持ちなら資格手当 月5万円 未経験でも入社後の取得を全面サポート ＼「接客は好き。でも給料は変わらない」を終わりにする／ 「お客様と話すのは好き」 「成績も出している」 それでも給与テーブルは動かない—— そんなもどかしさを感じていませんか？ 当社は、頑張りがそのまま金額で返る会社です。 しかも、休みを削る必要はありません。 地元兵庫県でトップクラスの実績を誇る 建設・不動産会社の営業ポジション。 「安全・安心に暮らしたい」というニーズに 高性能な住宅でお応えしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、未経験でも稼げるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 理由はシンプルで、 「探す営業」をしないからです。 自社の注文住宅・分譲住宅という 明確な商品があり、 モデルハウス見学会などを通じて "家を建てたい"と決めているお客様から ご来店いただく仕組みができています。 最初の会話から、本気で検討中の お客様と向き合えます。 だからこそ差がつくのは、 知識や経験ではなく 「どれだけ誠実に話を聴けるか」。 未経験スタートが9割でも成果が出るのは ここに理由があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、稼ぎながら休めるのか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ご来店は完全予約制 → 予定が読めるので、休日が崩れません ✅ 個人ノルマなし・店舗ごとのチーム目標制 → 数字に追われて休日出勤、が起きません ✅ 完全週休2日（水・木）＋年間休日120日 → 残業も月平均20時間程度 「稼げるけど休めない」を 仕組みで解決しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社の注文住宅・分譲住宅の販売、 仲介などの営業をご担当いただきます。 ▼STEP1｜反響対応 モデルハウス見学会などにご来店された お客様をお迎えします。 飛び込みや街頭での声掛けは一切なし。 ▼STEP2｜ヒアリング ご家族構成、暮らしの理想、ご予算。 「なぜ家を建てたいのか」を丁寧に伺います。 ここが一番大事な仕事です。 ▼STEP3｜ご提案 プランや資金計画を、設計担当とチームで 組み立ててご提案します。 一人で抱え込む必要はありません。 ▼STEP4｜ご契約〜お引渡し 人生で一番大きな買い物を 最後まで伴走します。 「ありがとう」を直接いただける瞬間です。 ⭐100％完全反響営業 飛び込みや街頭での声掛け等は 一切ありませんのでご安心ください！ ⭐完全予約制で安心スタート ご来店は完全予約制となっているため 先輩と事前準備をしっかり行えます。 焦らず落ち着いて接客が可能です。 ⭐個人ノルマなし・チーム制 店舗ごとの目標制を採用しています。 困った時は助け合う文化が根付いており 社歴や年齢に関係なく平等に 営業の機会を割り振っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の手厚いサポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも長く活躍できる教育体制をご用意。 ▼入社1週間目 業界の基礎知識や事業内容について イチから丁寧にレクチャーします。 ▼入社1ヵ月目 店舗へ配属後、先輩のOJT研修を通じて 少しずつお客様対応をお任せします。 ▼入社3ヵ月目 先輩と一緒に接客を担当。 ロールプレイングで場数を踏みます。 ▼入社半年〜1年目 自分の担当としてお客様を任され、 インセンティブが給与に乗り始めます。 社長自ら講師となる研修など 当社独自の充実したサポート体制があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、こうなれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 元・介護士 → 現・店長／年収2,000万円 完全未経験からのスタートでした。 ▶ 入社2年目・28歳／年収600万円 前職からの年収アップ幅も大きい世代です。 学歴でも前職でもなく、 お客様と誠実に向き合えるかどうか。 それだけで評価される会社です。 ＼不動産の知識より、「人への興味」を見ています／ ＊未経験・初心者さん大歓迎 ＊学歴不問・経験不問 ＊第二新卒の方も歓迎 ＊専門知識やスキルは一切不要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな気持ちの方に読んでほしい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・提案は好き。でも収入が上がらない 成果を、正当に「金額」で評価されてほしい 稼ぎたいけど、休みや家族の時間は削りたくない 一生モノの知識やスキルを身につけたい 飛び込みやテレアポは、正直やりたくない ひとつでも当てはまるなら、 当社の環境が合う可能性が高いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの"今の力"は、そのまま活きます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 飲食店で常連さんの好みを覚えていた方 → お客様の暮らしの好みを引き出す力に ▶ 介護のお仕事でご家族の不安に寄り添った方 → 人生最大の決断に伴走する力に ▶ 塾講師として保護者面談をしていた方 → ご家族全員の意見をまとめる力に ▶ 携帯ショップ・アパレルで接客していた方 → ご予算に合う最適なご提案の力に 【先輩たちの前職は様々です】 飲食店スタッフ、介護士、塾講師など まったくの異業種から転職してきた 先輩たちが多数活躍しています。 完全未経験からスタートして 店長にまで昇格した先輩もいます！

【20代～30代活躍中】毎月平均15万円のインセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築設備メンテナンス ＼この求人のPOINT／ ✅ お客様からの問い合わせに対応する反響型 ✅ 月給25万円＋毎月平均15万円のインセンティブ ✅ 営業部の定着率は98.7％！長く続けられる会社 ✅ 実働7時間！18時頃には退社できる日がほとんど ✅ 営業未経験歓迎！20代社員が多数活躍中 内装、外装や水まわりのリフォームなど、 住まいに関する幅広いサービスを提供している当社。 ★累計のお客様数は「20万件」 ★神奈川県のリフォーム事業者 売上ランキング「2位」 （※リフォーム産業新聞 調べ） など、確かな実績があります。 「営業は初めてだけど挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 そんな営業未経験者が多数活躍しています！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 住まいに関するお困りごとを抱えたお客様へ、 最適なメンテナンスやリフォームをご提案します。 具体的には… ▽お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問 ▽住まいのお悩みやご要望をヒアリング ▽現地を確認し、最適な工事をご提案 ▽見積書の作成、ご説明 ▽施工担当へ引き継ぎ ▽工事完了後のアフターフォロー 取り扱う内容は、 ・屋根修理 ・雨漏り修繕 ・外壁塗装 ・水まわりリフォーム ・害虫・害獣対策 など幅広く、 "住まいのお困りごと"を解決する仕事です。 1日の訪問件数は3〜4件程度。 担当エリア内を社用車で回ります。 ■反響メインの営業です！ ――――――――――――――――― 営業と聞くと、 「新規開拓が大変そう…」 そんなイメージを持つ方も多いと思います。 当社は、お客様からいただく お問い合わせへの対応がメインのため、 お客様へのご提案に集中できる環境です。 ■頑張りは毎月の収入に反映 ――――――――――――――――― 固定給に加え、 毎月インセンティブを支給しています。 社員の平均支給額は 毎月10〜20万円。 未経験からスタートして、 入社1年目で月収100万円を超えた社員もいます。 ＜年収例＞ ◇450万円／1年目 ◇760万円／4年目 ◇1000万円／3年目（経験者） 年齢や社歴ではなく、 成果をしっかり評価する会社です。 ■家族との時間も大切にできます ――――――――――――――――― 勤務時間は 9:00〜17:00（実働7時間） 残業も少なく、 18時頃には退社する社員がほとんど。 連休も取得しやすく、 仕事もプライベートも充実できます。 ■営業部の年間離職率は1.25％！ ――――――――――――――――― これまでほとんど広告での採用は行わず、 ほぼ縁故採用だけで従業員300名を超えました。 社員が「きちんとした会社だから」と 胸を張って友人・知人に紹介してくれたこと、 そして高い定着率は、 私たちにとって非常に誇らしいことです。

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

一人にさせないチーム制！20代未経験でも安心できる成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1 ✅100％反響営業×チーム制で安心！ ✅平均年収1041万円！ ✨仕事内容 ー 個人・企業様が所有されている 不動産物件の売買業務をお願いします。 お客様の中には「一生に一度の買い物」 という方も大勢おられます。 高額商材のため、責任のある仕事ではありますが、 その分ご満足いただけた際の達成感は大きい仕事です。 〈 ▼具体的には 〉 ・物件に関する情報収集 ・物件の相場調査 ・周辺環境等を考慮した不動産査定 ・役所調査(道路種別や法令制限など) ・引き渡し対応 ・契約対応 など 土地や戸建て、マンションなど、 多種多様な不動産物件を取り扱っています。 個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、 自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。 未経験の方でも安心して学べるマニュアルと OJT制度を整えており、早い段階で成果を上げることができます。 売却や購入をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、 理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。 ✨仕事の特長 ー ✅100％反響営業： 飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。 ✅圧倒的ブランド力： センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。 ✅地域密着： 親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。 ✅チーム制で安心： 助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。 ✅コミュ力を活かせる： ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。 ✨入社後は… ー ✅万全のサポート体制 先輩のサポートのもと実務をスタートできます！ ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！ ✅スキルアップも支援 営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。 希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、 資格取得時の報奨金制度も完備。 社員の成長を手厚く支援します！ ✅幅広いキャリアプラン 売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。 営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、 個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。 長くキャリアを磨ける環境です。 ✨スタッフインタビュー ー 29歳の社員に聞きました！ ✅ズバリ、この仕事の魅力は？ 平均年収1041万円という給与の高さです。 「CENTURY21」の集客力と 専任物件の多さを活かした完全反響営業で、 この待遇は最大の魅力ですね。 ✅入社のきっかけは？ 前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。 結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を 重視して決めました。 ✅入社後の印象は？ 圧倒的な反響数と集客力に驚きました。 専任物件が多く、マニュアルや仕組みも 整っているため成果を出しやすいです。 LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。 ✅会社の魅力は？ 長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、 「稼げる環境」が最大の強みです。 成果を出している営業の定着率も高いですね。

【年休120日】平均年収940万円！完全反響営業×フレックス

仕事内容 ＼＼⭐️この求人のおすすめPoint⭐️／／ ✅不動産営業の経験が活きる！ 20代後半〜30代活躍 ✅飛込・個人ノルマなし！ 100％完全反響スタイル ✅圧倒的なブランド力と土地情報力で 「売りやすい」から稼げる ✅青天井のインセンティブで還元！ 平均年収940万円！ ✅フレックス制＆年休120日！ オンオフ充実の好環境 ＼不動産営業の経験をフルに活かす！／ 「もっとインセンティブ率の高い環境へ」 「でも、働き方（休みや時間）も改善したい」 そんな理想を叶えられる、 地元トップクラスの実績を誇る 建設・不動産会社での営業のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 自社の注文住宅や分譲住宅の販売、 仲介などの営業をご担当いただきます。 ※モデルハウス見学会などにご来店された お客様への対応がメインとなります。 ⭐100％完全反響営業 飛び込みや、街頭での声掛け等は 一切ありませんのでご安心ください！ ⭐完全予約制で提案に集中できる ご来店は完全予約制となっているため 事前準備をしっかり行えます。 これまでの営業スキルを活かして お客様に寄り添った提案が可能です。 【なぜ「反響のみ」で稼げるのか？】 その秘密は、当社の強みにあります！ ❶圧倒的な「土地の仕入れ力」 地元播磨エリアに根差し40年以上。 KHCグループの中核として 優良な土地情報を多数保有しています。 「この立地で建てたい！」という お客様からのご指名が多く、 他社と競合しても選ばれやすいのが特徴です。 ❷専属建築士と叶える「完全自由設計」 土地をお見せするだけでなく、 専属の建築士とタッグを組んで お客様の理想を予算内で形にできます。 商品力が高いからこそ、成約率も抜群です。 【働きやすさも両立できる環境】 個人ノルマはなく、店舗ごとの目標制。 営業機会は社歴に関係なく平等に割り振ります。 フレックスタイム制を活用して 「商談の調整に合わせて効率よく働く」 といった、プロフェッショナルな働き方が 実現できる環境です！

高還元インセンティブでしっかり稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業、建築法人営業、土木法人営業 【未経験歓迎！法人営業のお仕事です】 ◆株式会社大辰について ――――――――――――――――― 当社は仮設事業部・環境設備事業部・建築事業部の3事業を展開する建設会社です。 建設の幅広い分野を手掛けながら、未来のまちづくりに挑戦しています。 現在社員数は約120名、売上55億円 2029年には社員200名、売上150億円を目指し、事業拡大を進めています。 ◆月給＋高還元なインセンティブ設計 自分の実力でどこまでも稼ぎたい！そんな方にピッタリな職種です！ ◆どんな仕事？ ――――――――――――――――― 企業や工場、施設などへ向けて、 産業用太陽光発電設備や蓄電池の導入をご提案する仕事です。 近年、電気料金の高騰や脱炭素への取り組みを背景に、 企業の関心も高まっており、今後も需要が期待される成長分野です。 営業経験をお持ちの方はもちろん、 建設業や電気工事など現場経験を活かして営業へチャレンジしたい方も大歓迎です！ 専門知識については、入社後に少しずつ覚えていただければ問題ありません。 ◆具体的な仕事内容 ――――――――――――――――― ・法人のお客様への提案営業（産業用太陽光発電・蓄電池） ・既存のお客様へのフォロー ・新規のお客様への提案（紹介・反響・新規開拓） ・現地調査 ・提案資料 ・見積書の作成 ・契約手続き ・設計・施工管理との打ち合わせ 営業だけで完結する仕事ではありません。 設計・施工管理・営業事務など、 社内メンバーと協力しながら、お客様へ最適な提案を行います。 ◆この仕事の魅力 ――――――――――――――――― ・今後も成長が期待される再生可能エネルギー業界 ・数千万円〜数億円規模の大型案件に携われる ・営業だけでなく、企画や提案力も身につく ・現場経験を活かしてキャリアチェンジできる ・専門知識は入社後に学べる環境 「営業経験をもっと活かしたい」 「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ◆ DAISHINシナジー ――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、「人とのつながり」です。 社員同士はもちろん、お客様や協力会社との信頼関係を大切にしながら仕事を進めています。 一人ではできない仕事だからこそ、チームで支え合い、ともに成長できる環境があります。

【年休120日】平均年収940万円！完全反響営業×フレックス

仕事内容 ＼＼⭐️この求人のおすすめPoint⭐️／／ ✅不動産営業の経験が活きる！ 20代後半〜30代活躍 ✅飛込・個人ノルマなし！ 100％完全反響スタイル ✅圧倒的なブランド力と土地情報力で 「売りやすい」から稼げる ✅青天井のインセンティブで還元！ 平均年収940万円！ ✅フレックス制＆年休120日！ オンオフ充実の好環境 ＼不動産営業の経験をフルに活かす！／ 「もっとインセンティブ率の高い環境へ」 「でも、働き方（休みや時間）も改善したい」 そんな理想を叶えられる、 地元トップクラスの実績を誇る 建設・不動産会社での営業のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 自社の注文住宅や分譲住宅の販売、 仲介などの営業をご担当いただきます。 ※モデルハウス見学会などにご来店された お客様への対応がメインとなります。 ⭐100％完全反響営業 飛び込みや、街頭での声掛け等は 一切ありませんのでご安心ください！ ⭐完全予約制で提案に集中できる ご来店は完全予約制となっているため 事前準備をしっかり行えます。 これまでの営業スキルを活かして お客様に寄り添った提案が可能です。 【なぜ「反響のみ」で稼げるのか？】 その秘密は、当社の強みにあります！ ❶圧倒的な「土地の仕入れ力」 地元播磨エリアに根差し40年以上。 KHCグループの中核として 優良な土地情報を多数保有しています。 「この立地で建てたい！」という お客様からのご指名が多く、 他社と競合しても選ばれやすいのが特徴です。 ❷専属建築士と叶える「完全自由設計」 土地をお見せするだけでなく、 専属の建築士とタッグを組んで お客様の理想を予算内で形にできます。 商品力が高いからこそ、成約率も抜群です。 【働きやすさも両立できる環境】 個人ノルマはなく、店舗ごとの目標制。 営業機会は社歴に関係なく平等に割り振ります。 フレックスタイム制を活用して 「商談の調整に合わせて効率よく働く」 といった、プロフェッショナルな働き方が 実現できる環境です！

次世代のエネルギーを、あなたの提案から。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、プラント法人営業、営業企画 【営業経験を、新たな市場を切り拓く力へ】 再生可能エネルギー分野の法人営業として、アルミケーブルや蓄電池、太陽光発電設備などの提案をお任せします。新規顧客の開拓を中心に、新商材の発掘や新規事業の企画にも携われるポジションです。 ／ 当社について ＼ 1967年設立の技術エンジニアリング商社として、国内外のメーカーと取引を重ねてきた当社。現在はグループ会社とも連携し、再生可能エネルギー領域で新たなビジネスを広げています。既存の商品を売るだけでなく、社会や顧客の変化を捉え、新しい価値を生み出すことを目指しています。 ／ 具体的な業務内容 ＼ ■法人顧客への新規開拓・提案営業 ■ニーズのヒアリング、見積書の作成 ■アルミケーブル・蓄電池などの販売 ■工務店・ハウスメーカーへの提案 ■国内外のメーカーから新商材を発掘 ■社内・グループ会社との連携、案件調整 ■新規事業や販売方法の企画・推進 ※案件により国内外への出張や現地調査があります。 【仕事の進め方】 まずは市場動向やお客様の課題を把握し、最適な商材や提案方法を検討。見積もりから受注、その後の調整まで、社内外の関係者と協力しながら進めます。決まった方法を繰り返すだけではなく、自ら仮説を立て、行動し、結果を振り返る姿勢が大切です。 ／ ここでしか感じられないやりがいと成長がある ＼ 【新しい市場を、自分の手で切り拓く】 再エネ分野は技術や市場の動きが速く、新たなニーズが次々と生まれます。だからこそ、顧客開拓だけでなく、商材の発掘や提案の仕組みづくりにも挑戦可能。これまでのBtoB営業経験を活かしながら、自分のアイデアを事業の成長につなげられます。 【熱意ある上司が、挑戦を後押し】 「こうしたい」という提案を、役員にも伝えやすい距離の近さが魅力。社員の成長に熱心な上司のもと、分からないことは素直に聞き、「なぜ？」を考えながら取り組めます。経験や年次にとらわれず、自ら動く人の挑戦を大切にする社風です。 【グループの力で、社会課題に向き合う】 山口電気工事やAtomsWorld事業創造室など、グループ内の専門性を組み合わせて提案できることも強み。太陽光発電や蓄電池の普及を通じて、エネルギーをめぐる課題解決に貢献できます。営業としての成果だけでなく、社会的な意義も感じられる仕事です。

【未経験歓迎】仕事とプライベートのメリハリを重視しています✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他販売/フロアスタッフ 出会うお客様の新居探しは ”たった一度”のお手伝いかもしれない。 だけど、 お客様はこの先、数年～数十年住む家を決める。 「ここに決めて良かった」「沢山の選択肢をくれた」 “あなたに担当してもらえてよかった” と言われたときに、いい物件だけでなく 自分を評価していただけたことに やりがいや、喜び、成長を感じられる そんなお仕事です。 ★西明石駅近くの「西明石店」での勤務もご相談下さい！ ――――――――――――――― 具体的な仕事内容を紹介 ――――――――――――――― 住宅検索サイトや弊社HPから ご予約いただいたお客様に賃貸物件の提案を行います。 お客様はHPや物件情報サイトを見て ご来店されるため飛び込み営業や電話営業のない完全反響営業。 ■希望の条件に合わせて物件探し・提案 ■お客様と内見（1人1台営業車あり） ■管理会社への問い合わせ(物件情報の確認) ■お客様と契約に向けて電話やメールでやりとり ■契約書類の準備 ■新しい賃貸物件情報の情報収集 が主な業務、流れになります。 ★最新システムで営業効率UP！ 管轄エリア内である2万件以上の すべての物件データが蓄積された 不動産賃貸紹介ツールを導入。 物件資料を探すのに手間取ることはなく、 かつ部屋情報(写真等)も、店舗で確認できて 内覧とのギャップも少なめで「早期マッチング率」ＵＰ★ 初回の部屋探しから内覧までスムーズに進められます。 ＼ 来店されるお客様について ／ 市政の充実とアクセスの便利さから 近年ベッドタウンとして人気の"明石市"。 明石駅から北東に行くと神戸学院大学もあり 学生さんの1人暮らしでご相談されることもあります。 サラリーマンの方や新婚さん、 家族が増えるタイミングでの転居に伴うお家探しなど、 ファミリーから単身の方まで、 賃貸物件の幅広い提案をしております！ ＼＼ ココが当社で働く魅力★ ／／ ―――――――――――――――――――― 入社半年で2５万円に昇給！ ―――――――――――――――――――― 成約率6～7割越え！売上達成率も高め★ 3ヶ月連続売上150万円(月12～13件の成約)を 達成できれば、翌月(4か月目)から 「月給25万円以上」に昇給！ 入社半年以内で25万円にUPしています。 また、当社は駅前で2店舗運営していることもあり 来客数でも・住宅案件数共に豊富で業績を拡大してます。 ⭐西明石店はオープンから4年目とまだまだ新しい店舗です！ ―――――――――――――――――――― キャリアアップできるポジションあり◎ ―――――――――――――――――――― 高売上、高収入を目指すだけでなく マネジメントにも挑戦したい方には 技量もみながら、「店長」「主任」も お任せしたいと考えています。 西明石店は、まだまだこれから。 腰を据えて充実したライフキャリアを 当社で築いていただける環境です◎ ―――――――――――――――――――― 残業少なめ ＆ 縦横の繋がりあり！ ―――――――――――――――――――― 残業も少なく、仕事とプライベートの メリハリがあるのもいいところです。 入社からしばらくは、先輩が横について 業務サポートや1日の振り返りもします。 仕事終わりに、代表とも飲みに行ったり 同業の人とご飯に行ったり協力体制や 相談できる環境があるのも長く働ける 働きやすいところです。

✨ネイルも髪型も、ぜ～んぶ自分らしく✨勤務時間も自由！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 (( ゆるふわ営業デビュー ★ )) ✨ ネイルも髪型も、ぜ～んぶ自分らしく ✨ 「営業って、数字に追われてピリピリしてそう…」 そんなイメージ、葉山建設工業がガラッと変えちゃいます！ ＼＊ 女性スタッフが自分らしく活躍中！ ＊／ ＊⌒＊。＊゜＊⌒＊⌒＊。＊゜＊⌒＊。 【見た目、自由すぎ問題】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ネイルOK！ 現場で「そのネイル可愛いね」って言われたら勝ち。 ⭐髪型・ピアス自由！ 自分を押し殺して働くなんて、令和には流行りません。 【メンタル、鋼である必要ナシ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ノルマ？そんなものないよ？ 数字に追われるくらいなら、楽しく世間話しましょう♪ ✅難しい説明、禁止！ 専門的な知識は全くなくてOK！！ 【車内は、もはや自分の部屋】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨AT限定でOK！ 社用車で一人、熱唱しながら移動しても誰にもバレません。 ✨好きな音楽聴き放題。 目的地に着く頃には、最新のヒット曲に詳しくなっています◎ ＊⌒＊。＊゜＊⌒＊⌒＊。＊゜＊⌒＊。 【仕事内容】 「会いに行く」のがメインミッション！ 建設や警備を支えるお客様を訪問し、 良好な関係をキープするお仕事◎ ご挨拶＆世間話（1日3〜4件程度） 「お疲れ様です！調子はどうですか？」 と顔を出すだけ。 取引先の現場や会社を訪問します。 時間が空いたら、 役所に立ち寄って名刺を投函してくればOK。 直行直帰も相談OK！ 効率重視で働けるから、 無駄な残業もありません！ 自動車免許AT限定でもOK！！ （社用車があります！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【弊社について】 ・本社（兵庫県尼崎市常松1丁目35番30号） ・大阪支店（大阪市中央区瓦町4丁目3番14号） …上記2拠点で活動しております◎ 【弊社ホームページ】 ◆建設事業 https://hayama-k.com/ ◆警備事業 https://hyk-k.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

KOBELCOグループの社員やOB・ご家族に対して、自動車保険や生命保険などの個人向け保険の提案・見直し・契約手続きをお任せします。完全反響・グループ内営業です。※個人ノルマはございません

企業名 ＴＣ神鋼不動産株式会社 求人名 【神戸・加古川/個人保険】KOBELCOグループ社員・OB向け/個人ノルマ無/土日祝休 仕事の内容 KOBELCOグループの社員やOB・ご家族に対して、自動車保険や生命保険などの個人向け保険の提案・見直し・契約手続きをお任せします。完全反響・グループ内営業です。※個人ノルマはございません ライフステージに応じた保険設計を行います。配属拠点により働き方が異なります。 ◆神戸：週3～4拠点への訪問や相談会での対面提案、電話対応が中心。 ◆加古川（構内）：来店されるお客様への窓口対応や高砂への応援。 提案から申込書作成・事務処理まで一気通貫で担当します。入社後約3ヶ月は先輩社員のサポート下で業務を習得していただきます。 募集職種 【神戸・加古川/個人保険】KOBELCOグループ社員・OB向け/個人ノルマ無/土日祝休

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎30～50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

35歳以下限定！未経験◎｜月給27万保証＋歩合で月収50万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 「不動産営業って、稼げるけど…」 ノルマがきつそう。 個人プレーで、人間関係が大変そう。 プライベートもなさそう。 もし、あなたがそんなイメージを お持ちなら、 その“常識”、 スモッティーで覆してみませんか？ 私たちは、 「しっかり稼げる」という魅力と、 「安心して働ける」という環境、 その両方を本気で追求しています。 ========================== ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【頑張りが、正当に報われる場所】 未経験1年目で月収50万円以上も可能。 あなたの努力を、正当に評価します。 ✅【もう、一人で悩まない】 1件の契約を、チーム全員でサポート。 それが私たちのスタイルです。 ✅【“怖い営業”とは無縁です】 厳しいノルマも、高圧的な上司もいません。 互いを尊重し合う仲間がいます。 ✅【しっかり休むことも、仕事です】 残業はほぼなし。長期休暇も取得可能。 心身の充実が、良い仕事に繋がります。 ✅【過去は関係ありません】 社員の8割が未経験スタート。 大切なのは、あなたの「これから」です。 ========================== ＜私たちの仕事について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネットを通じて、 「新しい暮らし」を探すお客様の、 最高のパートナーになること。 お部屋という「モノ」を売るのではなく、 お客様一人ひとりの「未来の暮らし」を、 一緒にデザインするお仕事です。 物件のご案内や契約手続きの先にある、 お客様の笑顔と「ありがとう」を、 私たちは何よりも大切にしています。 【仕事内容】 ＋＊――――――――…―……… Webサイト経由でお問い合わせをくださったお客様に 賃貸物件のご紹介から契約までお応えします。 具体的には… ＋＊――――――――…―……… ・お問い合わせへの対応（電話、サイト経由） ・賃貸物件の紹介、ご案内 （現地待ち合わせ、来店などでの対応） ・契約書類の作成～鍵渡し ・新しい物件の撮影 ・間取り図の作成 ・賃貸情報サイトに掲載する情報の入力 【お仕事の流れ】 ▶お問い合わせへの対応 └賃貸情報サイトやお電話からいただいた お問い合わせに対応します。 ▶来店されたお客様への対応 └間取り・立地・家賃の希望やライフスタイルなど お客様から直接ヒアリングします。 そのうえで、社内システムで物件を検索し 希望に合うものを紹介しましょう！ ▶お客様を内覧へご案内 └社用車を使い、お客様を物件までご案内。 資料では伝わりづらい物件の特徴を紹介します。 車で15分圏内の物件が中心です！ ▶ご成約 └成約後は社内で契約書を作成します。 ※接客時間は約2～3時間です。 1日に平日で多くて2組、 土日祝は3～5組を担当します。 ⭐私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なぜ、未経験者が輝けるのか。 なぜ、業界の常識にとらわれないのか。 そこには、私たちの想いがあります。 ▼“チーム”であることの意味 お客様の一生を左右する大きな決断に、 一人の知識だけで応えるのは、 あまりに無責任だと、私たちは考えます。 だから、チームでサポートし合う。 全員でお客様に最適な一部屋を探し出す。 誰かの成功は、チームみんなの成功です。 『一人で抱え込むことがないから、 すごく心強いんです』 これは、入社1年目の先輩の言葉。 私たちの想いが、 ただの綺麗事ではない証拠です。 ▼“未経験”であることの価値 私たちは、経験やスキルだけで 人を判断しません。 大切にするのは、 その人の持つ「素直さ」と「人間力」。 業界の常識に染まっていない、 まっさらなあなただからこそ、 お客様の心に、本当の意味で 寄り添えることがあるはずです。 だから、安心して飛び込んできてください。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

《未経験大歓迎》年間休日数120日以上でプライベートも充実なのに、しっかりとした評価制度で高収入を狙えます！

仕事内容: 買取の依頼があった法人へ訪問し、簡単な査定後に金額の提示を行います。 一般的な営業職とは違って法人間での取引なので、かけ引きや営業トークなどの営業スキルより、人当たりの良さや礼儀正しさが成果に繋がるお仕事です。

日本初の高圧容器認可メーカーとして業界屈指の高い技術力を持つ当社にて、水素ステーションや船舶などで幅広く使用される圧力容器に関する技術営業業務全般を裁量大きくお任せいたします。

企業名 金澤鐵工株式会社 求人名 明石市【技術営業】転勤なし/副業OK/賞与3.7ヶ月分/年休118日 仕事の内容 日本初の高圧容器認可メーカーとして業界屈指の高い技術力を持つ当社にて、水素ステーションや船舶などで幅広く使用される圧力容器に関する技術営業業務全般を裁量大きくお任せいたします。 ■既存顧客を中心としたお客様からのお問い合わせ対応および詳細な仕様の確認業務 ■社内の設計部門と密に連携して進める見積書や最適な提案書の作成および提示 ■受注決定後における製造部門や品質部門との綿密な納期調整および仕様のすり合わせ ■製品完成から確実な納品に至るまでの継続的な顧客フォローとアフターサポート 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 明石市【技術営業】転勤なし/副業OK/賞与3.7ヶ月分/年休118日

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

【未経験でも年収1000万円超え可◎】リーダーは年収1191万円★転勤なし

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ 不動産オーナーへの営業で、 年収1000万円をめざす。 ━━━━━━━━━━━━━━ お客様は、賃貸マンションや アパートを持つ不動産オーナー様。 建物という大切な資産を守る 「大規模修繕」や「メンテナンス」を ご提案します。 未経験から、不動産の世界で稼ぐ。 その道筋が、ここにはあります。 ✧ 先輩たちの年収 ✧ 入社2年目　540万4000円（24歳） ▼ 入社3年目　790万8000円（37歳） ▼ 入社4年目　989万4000円（49歳） ▼ リーダー　1191万6000円（29歳） 年齢も前職もバラバラ。 成果が、そのまま年収に表れます❗ ✧ 入社後のステップ ✧ ⏩ STEP1　きっかけ作りで稼ぐ 営業リストのオーナー様を訪問し、 修繕や費用のお悩みを伺います。 商談とご契約はプロの先輩が担当。 先輩が決めれば、歩合給が出ます。 ⏩ STEP2　オーナー様の声に強くなる 「修繕を考えていた」「費用が心配で」 いろいろなお声を伺ううちに、 提案の勘どころが分かってきます。 ⏩ STEP3　長いお付き合いへ 既存のお客様のフォローなど、 安定して稼げるキャリアを築けます。 ✧ 未経験でも始めやすい理由 ✧ ・営業リストを会社が用意 ・リスト作りや書類作成はなし ・研修あり、ノルマなし ・先輩の8割が異業種の出身 ・平均月収61万3260円（2024年3月実績）

【実働6時間×残業なし】プライベートとキャリアを両立◎お客様の“もしも”に備える相談スタッフ◎

仕事内容 ◆16:30退社で、家事も趣味もあきらめない。 人生の節目を支える地域密着の「相談役」のお仕事です ＝＝＝＝＝＝おすすめPOINT＝＝＝＝＝＝ ◆16:30終業・残業なし ◆土日祝休み！ 年間休日125日！ ◆40代・50代が活躍中！ 人生経験そのものが、お客様への安心感に繋がる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 葬祭プランアドバイザーとして、 地域への訪問や見学会やイベントなどを通して プランのご案内やご説明をしていただきます。 ～お仕事の流れ～ 1.ヒアリング 地域のお客様のもとに訪問し、 「どうしたいか」「どんな式をあげたいか」をじっくり伺い、 一人ひとりにぴったりのプランをご提案します。 ↓ 2.見学会・イベントの案内 興味を持っていただいたお客様には 施設を案内し、会館での見学会や終活セミナーを通して、 その方に合ったプランを紹介します。 ↓ 3.プラン提案 タブレットを使用して、お葬式の見積もりや流れを説明し、 必要に応じて生命保険などの商材もご提案。 ↓ 4.アフターフォロー お葬式後の心情や感想を伺い、 その後の必要手続きを案内します。 また、プラン内容の再確認や追加サービス提案も行います。 【応募前に不安がある方もご安心を！】 入社後のギャップを減らすため、 面接では仕事内容・働き方・研修内容を丁寧にお伝えしています。 「自分にできるか不安」という方も、まずは仕事内容を知る場として面接でご確認いただけますよ。 ＜1日の流れ＞ 09:30 出社・予定確認 10:00 お客様面談・プラン説明 12:00 お昼休憩 13:00 お客様へお礼や日程調整のご連絡 14:00 見学会やイベント案内 15:30 書類整理・翌日準備 16:30 退社（基本残業なし） <みんな長続き◎その秘密は充実待遇にあり> ■充実した研修・サポート体制あり 入社後はまずは座学からスタート！ 冠婚葬祭の基礎知識やマナー、商品内容を ひとつひとつ順番に覚えていってくださいね♪ 研修が一通り完了しましたら、 まずは先輩スタッフの同行からスタート！ あいさつや資料お渡しなどから順番に お願いします♪ ■充実の待遇で安心して働けます 年2回の賞与はもちろんのこと、 社員旅行や親睦会等もご用意◎ 社員同士の交流の場や日頃の疲れを癒す場 として、皆さん楽しみにしてくれています♪ ■年齢・ブランク・経験不問！ 接客のアルバイト経験を活かしたい方、 未経験でも挑戦したい方、みんな大歓迎！ 実際「土日祝休＆日勤残業なし」の働き方 に憧れてい転職してきた方も多数活躍中！

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

年休121★賞与5.8ヶ月★飛込み・テレアポ無★個人ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【勤務地について】 ▼2027年4月以降 ・転居を伴う転勤なし（引越しが必要な異動はありません） ・自宅から通勤可能なエリア内で 店舗間の異動、部署の異動が発生する場合があります。

国道2号線沿いでよく見る、あの看板の会社！成果は正当に評価され、年収1500万円超えを実現する社員もいます◎

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◎未経験歓迎の研修制度あり！ ◎20〜30代活躍中！風通しの良い職場環境！ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ 大切な家族との時間を何より守りながら、 誰かの「新しい暮らし」を支える仕事です。 【仕事内容】 お部屋をお探しのお客様に対し、 ご希望に合った物件をご紹介し、 ご案内から契約手続きまでをお任せします。 ▼具体的には… ・お客様のご要望をヒアリング ・物件のご提案・説明、内見の同行 ・契約書類の作成、契約対応など

今よりも大きなフィールドで、世界とつながる仕事に挑戦。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント法人営業 【世界とつながる仕事で、さらなる成長を目指す】 石油・ガス、化学プラント、発電所などで使われる設備機器・資材を、国内の法人顧客へ提案する技術営業をお任せします。 ／ 当社について ＼ 当社は、1967年設立の技術エンジニアリング商社。取引先は大手企業が中心です。海外メーカーの製品を輸入・販売し、既存のお客様との信頼関係を深めながら、新たな案件の獲得も目指します。 ／ 具体的な業務内容 ＼ ■既存顧客への訪問・ニーズのヒアリング ■設備機器・資材の提案、仕様の打ち合わせ ■見積書の作成、受発注対応 ■海外メーカー・協力会社との連絡、調整 ■納期・価格・品質の確認、納品までの進行管理 ■既存顧客への新規案件の提案 【仕事の進め方】 まずはお客様が必要としている設備や条件を確認。その内容をもとに国内外のメーカーと仕様・価格・納期を調整し、提案を形にします。 受注後も関係者と連携しながら納品まで進めるため、営業経験がある方は、培ってきたヒアリング力や調整力を活かせます。大手企業との取引では、一つひとつの約束を守る誠実な対応が重要。日々の積み重ねが信頼につながり、次の案件へと広がっていきます。 ／ この求人のPOINT！ ＼ 【英語力を磨き、活躍の幅を広げる】 海外メーカーとのやり取りや来客対応、海外展示会への参加など、世界と接点を持てる仕事です。入社時点で英語を話せなくても問題ありません。将来のキャリアアップに向けて英語力を磨き、仕事の幅を広げたいという意欲を歓迎。国内営業にとどまらず、グローバルに活躍できる人材を目指せます。 【挑戦を支える、熱意ある上司】 社員の成長を本気で考える、熱意あふれる上司がいます。大切にしているのは、分からないことを素直に聞き、「なぜ？」を考えながら行動する姿勢。役員との距離も近く、自分の意見や挑戦を伝えやすい社風です。これまでの経験を活かしつつ、新たな知識や仕事にも積極的に挑めます。 【大手企業との取引で、営業力を高める】 取引先は石油・ガス、化学プラント、発電所などに関わる大手企業が中心。顧客と海外メーカーの間に立ち、仕様・価格・納期を調整しながら提案を形にします。専門知識や調整力を磨ける環境で、長期的な信頼関係を築く営業として着実に成長できます。

現場経験を生かしてキャリアアップしたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業推進 ◆ 法人営業（仮設足場） ――――――――――――――――― 「現場を知っている」その経験が、営業では最強の武器になる。 建設現場に欠かせない「仮設足場」の提案・管理を行う営業職です。 図面を見て、現場の状況を察し、最適な足場を提案する。 職人としての経験や、現場での勘があるあなたにこそ、お任せしたい仕事です。 単なる「物売り」ではなく、職人さんたちが安全に、 そして効率よく動ける「舞台」をつくるプロデューサー。 現場の気持ちがわかる営業として、お客様から深く信頼される存在を目指せます。 ◆ 具体的な業務内容 ――――――――――――――――― ・ゼネコンや工務店への提案営業（仮設足場） ・現場調査（現調）、図面をもとにした打ち合わせ ・見積書の作成、契約対応 ・職人さん（施工チーム）への指示・手配・段取り ・現場の安全管理・進捗フォロー ◆ この仕事の魅力 ――――――――――――――――― ・「元職人」が活躍できる： 専門知識があるため、顧客からの信頼が早いです。 ・キャリアチェンジを応援： 体を動かす仕事から、頭と交渉力を使う仕事へ。 ・成長企業で上を目指せる： 拡大中の組織のため、将来のリーダー候補として期待。 ・やりがい： 自分が段取りした現場が無事に組み上がった瞬間の達成感。 「ずっと現場で体力を使い続けるのは不安」 「これまでの経験を活かして、もっと稼ぎたい」 「会社の中心メンバーとして活躍したい」 そんな想いを持つ、ガッツのある方を募集しています。 ◆ 株式会社大辰について ――――――――――――――――― 当社は、仮設事業部・環境設備事業部・建築事業部の3事業を展開。 足場から改修・新築工事、さらには太陽光発電まで手がける 「未来の町づくり」に本気で取り組むプロ集団です。 仮設事業部は、当社の原点であり、最も勢いのある柱です。 【2029年、200名・売上150億円へ】 現在、グループ全体で約120名。 数年後の規模拡大を見据え、体制強化を急ピッチで進めています。 ◆ 職場環境 ――――――――――――――――― ・現場の気持ちを尊重： 「現場は真剣、社内は風通しよく」がモットー。 ・チーム体制： 密に連携。一人で抱え込ませません。 ・教育体制： 営業未経験でも、現場知識があれば先輩社員みんなで教えます。 「現場上がりの営業」が活躍しています。 同じバックグラウンドを持つ仲間がいるから、相談もしやすい環境です。 ◆ DAISHINシナジー ――――――――――――――――― 私たちが一番大切にしているのは、人と人とのつながりです。 職人同士の信頼、営業と顧客の絆、 そしてこれから加わるあなたとの出会い。 それらが生み出す相乗効果（シナジー）によって、 会社も人も、一緒に成長していきたいと考えています。 大辰の新しい歴史を、一緒に作りましょう。

■当社は、株式会社神戸製鋼所（KOBELCO）の関連会社の中で、唯一の保険代理店として、グループ社員向けの保険サービスを担っています。 ※営業活動はチーム制を採用していおり、個人ノルマはございません。

企業名 ＴＣ神鋼不動産株式会社 求人名 【神戸/関連企業向け個人保険営業】次期リーダー候補/年休124日/フレックス制 仕事の内容 ■当社は、株式会社神戸製鋼所（KOBELCO）の関連会社の中で、唯一の保険代理店として、グループ社員向けの保険サービスを担っています。 ※営業活動はチーム制を採用していおり、個人ノルマはございません。 ■KOBELCOグループ企業に所属する従業員の方々を中心に（ＯＢ・従業員の家族・不動産事業の顧客の皆様を含む）損害保険・生命保険のご提案およびご相談対応をお任せします。 ご提案先は主にKOBELCOグループ各社の従業員の皆さまで一般的な保険営業と異なり、外部への飛び込み営業などは行いません。 KOBELCOグループの福利厚生制度の一環として、団体保険商品の加入促進や見直し提案を行うことが中心業務となります。 募集職種 【神戸/関連企業向け個人保険営業】次期リーダー候補/年休124日/フレックス制

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

産業民生向けリチウムイオン電池事業の推進担当として、戦略立案に向けたデータ分析、資料作成、会議運営、補助金対応を担います。事業課題の改善や経営マネジメントサイクルの運営を支えるポジションです。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【兵庫/洲本】事業企画/産業民生向けリチウムイオン電池 仕事の内容 産業民生向けリチウムイオン電池事業の推進担当として、戦略立案に向けたデータ分析、資料作成、会議運営、補助金対応を担います。事業課題の改善や経営マネジメントサイクルの運営を支えるポジションです。 ■事業数値の分析や幹部報告資料の作成支援 ■BU関連メンバーと連携した戦略達成に向けた行動支援 ■各会議体のつながりを意識した経営マネジメントサイクル運営 ■補助金獲得に向けたマイルストーン整理や提出文書準備支援 ■事業運営に関わる各課題改善の推進 【仕事の魅力】全体最適の視点で企画業務に関われる点が魅力です。幹部との接点も多く、視座、視野、視点を広げながら成長できます。 募集職種 【兵庫/洲本】事業企画/産業民生向けリチウムイオン電池

35歳以下限定！未経験◎｜月給27万保証＋歩合で月収50万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 「不動産営業って、稼げるけど…」 ノルマがきつそう。 個人プレーで、人間関係が大変そう。 プライベートもなさそう。 もし、あなたがそんなイメージを お持ちなら、 その“常識”、 スモッティーで覆してみませんか？ 私たちは、 「しっかり稼げる」という魅力と、 「安心して働ける」という環境、 その両方を本気で追求しています。 ========================== ⭐この求人のおすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【頑張りが、正当に報われる場所】 未経験1年目で月収50万円以上も可能。 あなたの努力を、正当に評価します。 ✅【もう、一人で悩まない】 1件の契約を、チーム全員でサポート。 それが私たちのスタイルです。 ✅【“怖い営業”とは無縁です】 厳しいノルマも、高圧的な上司もいません。 互いを尊重し合う仲間がいます。 ✅【しっかり休むことも、仕事です】 残業はほぼなし。長期休暇も取得可能。 心身の充実が、良い仕事に繋がります。 ✅【過去は関係ありません】 社員の8割が未経験スタート。 大切なのは、あなたの「これから」です。 ========================== ＜私たちの仕事について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネットを通じて、 「新しい暮らし」を探すお客様の、 最高のパートナーになること。 お部屋という「モノ」を売るのではなく、 お客様一人ひとりの「未来の暮らし」を、 一緒にデザインするお仕事です。 物件のご案内や契約手続きの先にある、 お客様の笑顔と「ありがとう」を、 私たちは何よりも大切にしています。 【仕事内容】 ＋＊――――――――…―……… Webサイト経由でお問い合わせをくださったお客様に 賃貸物件のご紹介から契約までお応えします。 具体的には… ＋＊――――――――…―……… ・お問い合わせへの対応（電話、サイト経由） ・賃貸物件の紹介、ご案内 （現地待ち合わせ、来店などでの対応） ・契約書類の作成～鍵渡し ・新しい物件の撮影 ・間取り図の作成 ・賃貸情報サイトに掲載する情報の入力 【お仕事の流れ】 ▶お問い合わせへの対応 └賃貸情報サイトやお電話からいただいた お問い合わせに対応します。 ▶来店されたお客様への対応 └間取り・立地・家賃の希望やライフスタイルなど お客様から直接ヒアリングします。 そのうえで、社内システムで物件を検索し 希望に合うものを紹介しましょう！ ▶お客様を内覧へご案内 └社用車を使い、お客様を物件までご案内。 資料では伝わりづらい物件の特徴を紹介します。 車で15分圏内の物件が中心です！ ▶ご成約 └成約後は社内で契約書を作成します。 ※接客時間は約2～3時間です。 1日に平日で多くて2組、 土日祝は3～5組を担当します。 ⭐私たちが大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なぜ、未経験者が輝けるのか。 なぜ、業界の常識にとらわれないのか。 そこには、私たちの想いがあります。 ▼“チーム”であることの意味 お客様の一生を左右する大きな決断に、 一人の知識だけで応えるのは、 あまりに無責任だと、私たちは考えます。 だから、チームでサポートし合う。 全員でお客様に最適な一部屋を探し出す。 誰かの成功は、チームみんなの成功です。 『一人で抱え込むことがないから、 すごく心強いんです』 これは、入社1年目の先輩の言葉。 私たちの想いが、 ただの綺麗事ではない証拠です。 ▼“未経験”であることの価値 私たちは、経験やスキルだけで 人を判断しません。 大切にするのは、 その人の持つ「素直さ」と「人間力」。 業界の常識に染まっていない、 まっさらなあなただからこそ、 お客様の心に、本当の意味で 寄り添えることがあるはずです。 だから、安心して飛び込んできてください。

35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ）【管理物件約1,200戸】幅広い物件からお客様の希望に合う提案ができ、未経験から営業力を磨ける仕事です

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここが要点┈┈┈┈✼ ✅月20〜30組程度のお客様を担当 ✅問い合わせから始まる賃貸営業 ✅入社後は先輩社員への同行から ✅不動産業界の経験不問 ✅個人ノルマなし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 お部屋を探しているお客様の希望を聞き、条件に 合った賃貸物件を提案します。 インターネットなどからの問い合わせや来店を 受け、接客から契約、入居まで 担当する仕事です。 ・インターネットなどからの問い合わせ対応 ・来店されたお客様へのヒアリング ・条件に合った物件のご提案 ・内見のご案内 ・申込み・契約手続き ・入居までのフォロー 月20〜30組程度のお客様を担当します。 希望を把握し、提案を 工夫して納得いただける契約につなげる中で、 ヒアリング力・提案力・交渉力を 身につけられます。 ◎入社後の進め方 入社後は先輩社員への同行からスタートします。 物件知識や接客の流れを学び、先輩のサポートを 受けながら少しずつお客様対応を担当します。 不動産業界の経験は問いません。 仕事に慣れた後は、成約につながった理由や 改善点を、数字と営業プロセスをもとに 振り返ります。学んだことを実践し、次の提案に 活かしていきます。 個人ノルマはありません。営業としての目標を 設定し、チームで成果を追求します。 営業の実績や成長に応じて、収入アップ・昇進を 目指せます。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

■当社は創業100年以上の東証プライム上場メーカーで、社会インフラを支えるごみ処理施設等の環境プラントや水処理設備を手掛けています。そんな当社にて営業技術職をご担当いただきます。

企業名 新明和工業株式会社 求人名 【宝塚/営業技術】未経験歓迎/チームで行う営業/年休125日・福利厚生◎ 仕事の内容 ■当社は創業100年以上の東証プライム上場メーカーで、社会インフラを支えるごみ処理施設等の環境プラントや水処理設備を手掛けています。そんな当社にて営業技術職をご担当いただきます。 【詳細】 ■取り扱い製品：当社製品である汚泥から水分を抜く汚泥乾燥機等の、排水処理装置関連製品。 ■担当業務：製品の客先PR、提案書作成等の営業業務、客先デモ/評価テストの実施、テスト報告書の作成、説明業務、現地試運転業務等のサポート業務 ■営業活動はチームで行います。まずは商品知識などを習得していただき、将来は技術提案をリードし後輩の育成等も担っていただきます。 募集職種 【宝塚/営業技術】未経験歓迎/チームで行う営業/年休125日・福利厚生◎

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

要普免(AT可)／テレアポなし／年休み125日／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築個人営業、不動産個人営業 ★来店されたお客様にお部屋をご案内する、アパマンショップの営業です ＜アパマンショップでの不動産賃貸の仲介営業＞ 主な仕事内容は、お部屋探しを希望されるお客様への賃貸マンションのご提案です。 お客さまの希望条件をヒアリングし、 物件のご案内、契約業務までの一連の流れを担当して頂きます。 ＜どんなお客様が多い？＞ Webやチラシ、 アパマンショップの看板を 見られたお客様が ご来店されますので、 まずはどんなお部屋をご覧になられたのか お伺いしながら 希望にあったお部屋をご案内します。 面談にかかる時間は 30分～1時間半ほど、 雑談も交えながら じっくりお客様のご希望に会う物件を 一緒に見つけて行きましょう。 ＜入社後すぐの仕事＞ 営業デビューするまでは、 店舗が管理する物件に行き お部屋の設備や近隣環境の確認を行ったり、 お客様説明用の資料や物件検索サイト掲載用の 外観・内装写真の撮影を行います。 ＜安心できるポイント＞ 反響営業なので、 テレアポや飛び込みは一切ありません。 物件探しや契約書の作成など、 自信がつくまで、先輩社員や店長が しっかりサポートします。 ＜長く働ける環境を整えています＞ 産休育休、結婚祝金、出産祝金など、 男女問わず居心地の良い環境を整えています。 産休については、 復帰してくれるスタッフも多数です！ ライフスタイルの変化で好きな仕事を諦める…、 そんなのもったいないですよね？ 当社なら、 長く活躍して頂ける制度が充実しています。 - ＜当社の事業について少しご紹介＞ 兵庫・大阪エリアで 「アパマンショップ」の店舗数ナンバーワン！ 不動産賃貸のお店「アパマンショップ」の フランチャイズ企業として 大阪と兵庫に16店舗を展開、 関西の「アパマンショップ」の中では ナンバーワンの店舗数を誇っています。 営業の仕事は、来店されるお客様の要望をしっかり聞き、 最適なお部屋をご紹介すること。 …とは言っても、 物件の探し方など、 すぐにはわかりませんよね。大丈夫。 少しずつ営業スキルが身に付くように、 私たちがしっかり支えます。 - ＜「全員接客・全員営業」がタカラレンタックスグループの営業方法。＞ ひとりで困らないように、 物件探しは同じ店舗の 営業担当が手伝ったり、 店長がアドバイスをしたり。 数字だけを追う営業とは全く異なる環境です。 また、新入社員のフォローを目的とした、 ブラザー・シスター制度も完備。 「どの先輩も忙しそうだから、質問できない…」 なんて心配もなく、 わからないことはドンドン聞けます！ - ＜年休み125日！プライベートもガッツリ楽しめます＞ 「月に２回のノー残業デー」 「年間休日も昨年から10日間増加」 など、働きやすさにも自信あり。 休日もしっかりと休め、事前の相談で連休も取得可。 プライベートが充実します。 「他の会社に入った大学の同期から、 めちゃくちゃ羨ましがられます（笑）」 なんて先輩も多数います。 - ＜全員で盛り上がる！社内イベント＞ 全社員が参加する「運動会」、 近隣店舗間の「親睦会（食事会）」、 半期に１度開催される「決起会」など 社内イベントも開催。 社内コミュニケーションに役立ち、 社員にも好評です。 フットサルーチームもあり、 ベテランも若手もピッチを駆け回る… などの場面が見られるのも、 店舗でのチームワークが良いから◎

防衛や新幹線等の超精密部品を誇る金属加工メーカーの既存営業です。新規開拓・ノルマはありません。取引先との打合せや受注、資材調達から出荷管理まで、顧客と長く誠実な信頼関係を築きます。

企業名 藤原金属株式会社 求人名 【尼崎/既存営業】未経験歓迎★金属加工メーカー/新規開拓・ノルマ無し◎ 仕事の内容 防衛や新幹線等の超精密部品を誇る金属加工メーカーの既存営業です。新規開拓・ノルマはありません。取引先との打合せや受注、資材調達から出荷管理まで、顧客と長く誠実な信頼関係を築きます。 【業務詳細】 ・既存顧客への定期訪問、製品仕様の打合せ・見積作成 ・受注後の製作指示、資材調達、生産工程・出荷・在庫管理（専用システム利用） 【製品】防衛部品や新幹線関連部品など、日本のインフラを支えるモノづくりに関わる製品 【担当顧客】まずは少量取引の企業様から順に担当し、先輩同行で丁寧に指導を行います◎ 具体的にはダイキン工業(株)、(株)ダイヘン、ダイヘン産業機器(株)、住友電気工業(株) 等 募集職種 【尼崎/既存営業】未経験歓迎★金属加工メーカー/新規開拓・ノルマ無し◎

現地の企業に対して、台湾におけるごみ発電プラントやバイオマス発電プラントの受注獲得に向けて新規営業をお任せいたします。 なお、将来的には台湾駐在の可能性があります。

企業名 株式会社タクマ 求人名 【尼崎】海外営業(台湾担当)ｌ環境配慮型ごみ焼却プラント/台北駐在可能性有 仕事の内容 現地の企業に対して、台湾におけるごみ発電プラントやバイオマス発電プラントの受注獲得に向けて新規営業をお任せいたします。 なお、将来的には台湾駐在の可能性があります。 我が社の台湾での事業活動の歴史は長く、1992年～2001年にかけては4件のごみ発電施設を納入しています。 現在、台湾では稼働後20年を超えるごみ施設が増加しており、老朽化に伴う施設更新や大規模修繕のニーズが高まっていることから、我が社でも2020年に台北支店の営業を再開し、台湾での営業体制を強化しています。 募集職種 【尼崎】海外営業(台湾担当)ｌ環境配慮型ごみ焼却プラント/台北駐在可能性有

［不動産営業職］お持ちの資格を活かせるお仕事◎年間休日119日でオフも充実◎賞与も昇給も年2回◎

募集要項 職種 不動産の買取再販（仕入れ～販売） 雇用形態 正社員 仕事内容 宅建の資格を活かし、マンションや戸建て住宅、店舗、 倉庫、土地、駐車場、空き地などあらゆる不動産の 仕入れから販売まで一連の流れをすべてご担当いただきます！ お電話で商談のお約束を獲得したり、地域の情報収集を行ったりと、 ご自身でタイムスケジュールを組みながら取り組めます◎ 自分の頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

当社技術部にて、鉄鋼用溶接機の技術営業をお任せします。 【扱う商材】国内トップシェアを誇り、高さ4-6m・横幅12-13mと非常に大規模かつ完全オーダーメイド製品のため、技術営業が非常に重要な役割を担います。

企業名 多田電機株式会社 求人名 【尼崎】技術営業(管理職候補)★三菱電機100％子会社/国内TOPシェア/休日充実 仕事の内容 当社技術部にて、鉄鋼用溶接機の技術営業をお任せします。 【扱う商材】国内トップシェアを誇り、高さ4-6m・横幅12-13mと非常に大規模かつ完全オーダーメイド製品のため、技術営業が非常に重要な役割を担います。 【具体的な業務】■商談用資料の作成および客先へのプレゼンテーション ■お客様との技術打合せによる仕様決定および見積書の作成(仕様決定とは、鋼材種毎の溶接条件の確認、鉄鋼用溶接機の機能確認等) ■お客様との価格交渉・納期交渉 ※最終的にお客様に提出する見積書作成は営業部門が行いますが、その前の材料価格の積算・作業時間の想定等を行い、見積価格を算出します。 募集職種 【尼崎】技術営業(管理職候補)★三菱電機100％子会社/国内TOPシェア/休日充実

■カジュアル面談を通して、ご経験やキャリアビジョンに合わせて最適なポジションをご案内し、本選考に進んで頂きます。※メンバークラスを想定

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【カジュアル面談/応募意思不問】プロジェクト部門/ポジションサーチ 仕事の内容 ■カジュアル面談を通して、ご経験やキャリアビジョンに合わせて最適なポジションをご案内し、本選考に進んで頂きます。※メンバークラスを想定 ・顧客(官公庁大手重工メーカー/大手SIer)要望の把握、調整(仕様/予算等)・営業部と連携した提案活動・関係技術部門に向けた仕様書の作成・製品全体の工程管理・コスト管理・製品納入時の試験立ち会い ※案件は全国にあり、仕様調整を含む提案段階やプロジェクト管理の過程で、出張作業が発生します。※1人当たり1～3機種を担当します。1案件あたり新規開発で1～3年、既存機種の改良で1～1.5年程度です。 募集職種 【カジュアル面談/応募意思不問】プロジェクト部門/ポジションサーチ

エナジーソリューション製品に関する技術法規対応を担い、安全規格や環境化学物質規制に関する情報展開、順法体制の構築、内部監査や委員会運営を推進します。技術法規面での管理、統制を強化する役割です。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【兵庫/洲本】技術法規対応/リチウムイオン電池及び電池パック 仕事の内容 エナジーソリューション製品に関する技術法規対応を担い、安全規格や環境化学物質規制に関する情報展開、順法体制の構築、内部監査や委員会運営を推進します。技術法規面での管理、統制を強化する役割です。 ■安全規格、環境化学物質規制など技術法規情報の収集と事業部内展開 ■各BUにおける認証取得や順法体制の牽制、見届け、内部監査対応 ■技術法規委員会の運営、推進 ■社外や事業部外との連携による法規内容の把握と実務反映 ■関係部署との協議、調整による組織運用体制の構築 【仕事の魅力】国内外の規制動向を踏まえながら事業部全体の順法体制を支えることで、事業継続と社会的責任の両立に貢献できます。 募集職種 【兵庫/洲本】技術法規対応/リチウムイオン電池及び電池パック

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兵庫県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

現地企業に対して、タイおよび周辺国におけるごみ発電プラントやバイオマス発電プラントの新規営業をお任せいたします。海外出張頻度は月に2～3回程度発生見込み。将来的にはタイ駐在の可能性があります。

企業名 株式会社タクマ 求人名 【尼崎】海外営業(タイ担当)ｌごみ焼却プラントNo.1/ESG経営/タイ駐在可能性有 仕事の内容 現地企業に対して、タイおよび周辺国におけるごみ発電プラントやバイオマス発電プラントの新規営業をお任せいたします。海外出張頻度は月に2～3回程度発生見込み。将来的にはタイ駐在の可能性があります。 我が社のタイでの事業活動の歴史は長く、1959年以降、製糖産業を中心にバガス（サトウキビの搾りかす）を燃料としたボイラを多数納入しています。また2002年バンコクに現地法人（Siam Takuma Co Ltd,）を設立し、現地に根づいた事業展開を行うとともに、近年ではタイだけでなく、周辺国での新規プラントの営業を強化しています。 募集職種 【尼崎】海外営業(タイ担当)ｌごみ焼却プラントNo.1/ESG経営/タイ駐在可能性有

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、保険個人営業、不動産個人営業 ▏会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アップグレード（東証プライム上場のベクトルグループ）は 「労働生産性革命を起こす」をミッションに掲げ、前年比300%の成長を遂げています。 現在、AIを軸に大手企業への戦略コンサルティングからAI実装する事業、 そして教育産業へのディスラプトを狙うIT/AIエデュケーション事業を展開。 今後、事業開発として新規プロダクトのローンチも予定しており、 将来的には複数商材を扱うことができ、様々な業界での経験を積むこともできます。 ▏組織紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【IT/AIエデュケーション事業】 教育の在り方をAIで変えることを目指し、IT/AI技術の教育事業を展開。 政府の1兆円規模の支援を背景に急拡大を遂げているリスキリング市場において、 業界No.1のIT/AIスクールを目指しています。 【組織の文化】 徹底した「言語化」と「称賛」が特徴です。 東大・慶應出身の優秀なメンバーが多数在籍しており、 創業以来、営業プロセスを徹底的に言語化し、 再現性の高い成果を追求してきました。 ■ 合理的なFB文化 感覚的なフィードバックはせず、言語化されたロジックに基づき、 なぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを分析。 月1回の営業勉強会や週1回のナレッジ共有会を通じて、 常に新たながノウハウが組織全体で更新され続けています。 ■ ウェットなカルチャー オンライン・業務委託であっても、一人ひとりの成長に徹底的にコミットしています。 日々の綿密なフィードバックに加え、成果が出れば全員でコメントし称賛しています。 月次の成果共有会や懇親会などが開催され、組織としての一体感を醸成する文化があります。 ▏仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT/AIエデュケーション事業におけるインサイドセールス・クロージング業務。 単なる「売り込み」ではなく、 お客様のキャリアチェンジを支援するカウンセリング型営業を行います。 【商談の流れ】 ①ヒアリング 顧客の潜在ニーズを聞き出します。 「どんなキャリアを築きたいか」「現状の課題は何か」を言語化します。 ②資料説明・提案 お客様の課題に対し、最先端のWeb×AIスキルを中心とした最適なソリューションを提案します。 ③クロージング お客様が自信を持って「やってみたい」と意思決定できるよう、背中を押します。 ④商談後：トップ営業マンとの振り返り 商談終了後は、経験豊富なマネージャーとマンツーマンで振り返りを実施。 トップ営業の視点で改善点や成功要因を事細かにフィードバックし、 再現性の高い営業スキルの習得を目指します。 ▏ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成長環境と実績 業界未経験からでもプロフェッショナルになれる環境があります。 ベストプラクティスの共有や商談動画を用いたフィードバックを通じて、 短期間でトップレベルの営業力が身につきます。 ＜抜擢・成長事例＞ ◎ ホテル業界出身 入社後、部署最高成約率を叩き出すエースプレーヤーへと成長されました。 ◎ 通信業界出身 再現性の高い営業力とコミットメントが評価され、 わずか半年でメンバーを統括する営業マネージャーへ抜擢されました。 ◎ 美容・エステ業界出身 弊社と同じToC無形商材である美容・エステ業界での経験を活かして、入社後3ヶ月でエースプレーヤーに成長されました。 ◎ 人材業界出身 業界最大手の人材紹介会社より、中途入社。 CA/RAの経験を活かし、お客様のニーズ・理想のヒアリングに特に強みを持つプレーヤーに成長されました。 ◎ 不動産業界出身 オンライン営業は未経験でしたが、フィードバックを吸収する姿勢と弊社の徹底された言語化、合理的なフィードバック環境がマッチし、現在は年間1億以上の売上を出すエースプレーヤーに成長されました。 ■ 実力主義の評価と報酬 組織規模は急拡大中。年齢や社歴、契約形態に関わらず、実力を正当に評価。 成果次第で早期に責任あるポジションを任せます。 ＜成果＝報酬＞ 平均時給3,000円を実現。入社わずか5ヶ月で月収80万円に到達したメンバーや、 年間1億円以上を売り上げるトッププレイヤーが活躍しています。 【評価のメカニズム】 ① 売上実績に基づくインセンティブ └成果を出せば出すほど、ダイレクトに報酬へ還元します。 ② 時間単価の評価 └スキルと貢献度に応じ、ベースとなる時間単価そのものを評価・昇給します。 ▏入社後のキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご希望に応じて様々なキャリアパスをご用意しております。 ■ エースプレイヤーとしての営業スキル 徹底的に科学された営業手法を体得することで、 再現性の高い営業スキルを持ったトップパフォーマーへと成長。 ■ マネジメント・組織開発 プレイヤーとしての成果だけでなく、マネージャーへのキャリアアップも可能で、 メンバー育成や組織の仕組みづくりなどマネジメント経験を積む機会が多くあります。 ■ マルチプロダクトセールス 事業拡大に伴い、将来的には複数商材を扱う営業への挑戦も可能。 特定の商材に依存しない、普遍的な営業スキルと事業開発視点を養えます。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

AIを活用した集客支援サービスのインサイドセールス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：保険個人営業、保険法人営業、不動産法人営業 保険業界向けに、AI・DXを活用した営業支援サービスを提案するインサイドセールスのお仕事です。 当社では、保険募集人と見込み顧客をつなぐマッチングサービス「まねぽん」を展開しながら、AIやDXを活用した新しい営業支援の仕組みづくりを進めています。 今回募集するのは、保険募集人・保険代理店に対して、現場の課題をヒアリングしながら、AI活用や営業DXをご提案するポジションです。 単にAIツールを販売する営業ではありません。 保険業界では、 ・営業ノウハウの属人化 ・新人教育の負担 ・顧客管理や営業管理の工数 ・コンプライアンス対応 など、さまざまな課題があります。 こうした課題を整理しながら、 「どうすれば営業活動を効率化できるか」 「どうすれば成果につながる仕組みをつくれるか」 をお客様と一緒に考えていきます。 【具体的な仕事内容】 保険募集人・保険代理店に向けて、下記サービスのご提案を行います。 ・見込み顧客紹介サービス ・AI／DX推進研修 ・AI導入支援サービス 商談はオンラインが中心です。 具体的には、 ・保険募集人へのサービス説明 ・保険代理店代表者とのオンライン商談 ・営業や組織運営に関する課題のヒアリング ・AI活用方法の提案 ・導入後のフォロー ・提案内容や営業方法の改善 などを担当していただきます。 売り込みを中心とした営業というよりも、お客様の課題を聞きながら解決方法を一緒に考えていく提案型の営業です。 【この仕事の特徴】 AIをビジネスに活用する企業が増える一方で、保険業界では、 「AIを何に使えばいいのか分からない」 「興味はあるけれど、現場への導入方法が分からない」 といった企業も少なくありません。 そのため、お客様の状況に合わせてAIの活用方法そのものを考え、提案していくことが重要になります。 まだ正解が決まり切っていない新しい市場だからこそ、 ・営業トーク ・提案方法 ・サービス内容 ・導入支援 ・営業の仕組み なども、チームで試行錯誤しながら改善しています。 決められた商品を販売するだけではなく、営業活動を通じてサービスや事業そのものをつくっていけるポジションです。 【1日の流れ（例）】 08:30～08:45 ・オンライン朝礼 ・進捗、情報共有 09:00～12:00 ・保険募集人とのオンライン商談 ・サービス案内 ・既存顧客フォロー 12:00～13:00 ・昼休憩 13:00～16:30 ・保険代理店との打ち合わせ ・AI導入支援の提案 ・課題ヒアリング ・提案準備 16:30～17:30 ・顧客フォロー ・進捗整理 ・チーム内共有 【この仕事の魅力】 🔸AI×保険という新しい領域に携われます AIを実際の保険営業や代理店運営にどのように活用するのかを考え、現場への導入まで支援します。 AIやDXに関する知識だけでなく、これからさまざまな業界で求められる提案力や課題解決力も身につけることができます。 🔸新規事業の立ち上げに関われます まだ完成された事業ではないため、現場から出てきた意見やアイデアをもとに、サービスや営業方法を改善していきます。 「決められた方法で営業する」のではなく、自分たちでより良い方法を考えながら事業をつくっていける環境です。 🔸完全フルリモート 全国どこからでも勤務可能です。 出社義務はありません。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

総合職として、金融・共済・営農・経済のいずれかの部門に配属。窓口または渉外担当として、地域の組合員や農家（個人事業主）の多様なニーズ（資産運用、保障、経営指導、特産品開発等）に幅広くお応えします。

企業名 みのり農業協同組合 求人名 【加東市/総合職（金融・共済・営農・経済）】JAみのり/賞与5.1ヶ月/年休121日 仕事の内容 総合職として、金融・共済・営農・経済のいずれかの部門に配属。窓口または渉外担当として、地域の組合員や農家（個人事業主）の多様なニーズ（資産運用、保障、経営指導、特産品開発等）に幅広くお応えします。 適性に応じ以下部門に配属します。 ■金融/共済：窓口・渉外での資産運用や各種ローン、生命・損害保障の提案 ■営農/経済：農家への技術・経営指導、生産資材の購買、特産品開発や福祉、旅行等の事業運営 ※信頼関係を基盤に、地域社会と組合員の課題解決に貢献する業務です。 募集職種 【加東市/総合職（金融・共済・営農・経済）】JAみのり/賞与5.1ヶ月/年休121日

【仕事は人生を豊かにする手段】趣味も、旅行も、大切な人との時間も。仕事よりあなたのプライベートを優先してください。

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◎家族時間も大切にできる会社！ ◎未経験歓迎の正社員募集！ ◎完全反響営業で安心！ ◎飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ／ お問い合わせや来店された お客様への対応が中心の 完全反響営業です。 飛び込み営業やテレアポやノルマはなく、 未経験から不動産営業に 挑戦しやすい環境です◎ ＼ ▼具体的には ・希望条件のヒアリング ・賃貸物件のご提案 ・物件説明、内見のご案内 ・申込、契約書類の作成 ・入居までのフォローなど 〜入社後の流れ〜 ・OJTで先輩社員が丁寧にサポート ・ロールプレイングで接客力UP ・システム操作も1から指導いたします！

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兵庫県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

リチウムイオン電池（セル・パック）の技術営業として、顧客要求に応じた最適な仕様提案や技術交渉を担います。社内技術部門と連携しながら、製品仕様の合意形成から量産導入まで一貫して推進します。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【洲本】技術営業/リチウムイオン電池(民生・動力用途)のセールスエンジニア 仕事の内容 リチウムイオン電池（セル・パック）の技術営業として、顧客要求に応じた最適な仕様提案や技術交渉を担います。社内技術部門と連携しながら、製品仕様の合意形成から量産導入まで一貫して推進します。 【具体的な仕事内容】■顧客要求に基づくセル選定および電池パック仕様検討 ■技術資料作成と顧客への提案・交渉 ■技術・評価部門と連携した仕様検証および合意形成 ■電池特性を踏まえた制御・構成検討と提案 ■顧客との技術会議対応 【仕事の魅力】電池技術と顧客課題をつなぐ役割として、モビリティや産業機器の進化に貢献できます。幅広い技術領域に関わりながら提案力と調整力を高められる環境です。 募集職種 【洲本】技術営業/リチウムイオン電池(民生・動力用途)のセールスエンジニア

【入社後の業務】外航商船向けアフターサービスのおよび顧客対応をお任せします。（外航商船向け保守サービス説明、顧客問い合わせ対応、技師手配/訪船計画立案/結果報告、請求対応・条件交渉等）

企業名 古野電気株式会社 求人名 【西宮】商船向けアフターサービスアレンジ◆海外駐在にもチャレンジ可能 仕事の内容 【入社後の業務】外航商船向けアフターサービスのおよび顧客対応をお任せします。（外航商船向け保守サービス説明、顧客問い合わせ対応、技師手配/訪船計画立案/結果報告、請求対応・条件交渉等） 【入社3年目以降】弊社でのアフターサービス業務を習得いただいたのちに、海外駐在にて諸外国の商船保守ビジネスの市場調査および自社保守サービスの企画に携わっていただくチャンスがございます。諸外国でのニーズを探るべく、現地法人の営業同行などを通して現地調査などの業務を想定しています。ゆくゆくは海外子会社やサービスビジネス提供会社との方針決定に携わっていただきたいと考えています。 募集職種 【西宮】商船向けアフターサービスアレンジ◆海外駐在にもチャレンジ可能

仲介手数料最大70％【両手仲介は更にUP】働き方、完全自由。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼ 仲介手数料の仕組み ／／ 【元付仲介】 案件獲得＋成約対応で最大70％ 【客付仲介】 案件獲得＋成約対応で最大70％ なので・・・ 両手仲介なら最大70％×2の還元です！ …………… 求人のポイント …………… ✅フルリモートOK│完全在宅勤務 ✅勤務時間・勤務日数も完全自由 ✅経験・資格があればOK│副業可 ✅半年間の丁寧な教育制度あり ⇒不動産営業経験が浅くても安心◎ …………………………………………………… 当社(首都マンションズ株式会社)では 不動産売買における仲介業務全般を お任せします。 ＜具体的には…＞ ■売主様対応 └物件査定、媒介契約の締結など ■買主様対応 └お問合せ対応、契約手続きなど ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨Q&A ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 他社との違いは？ A. 一般的な成果報酬の相場は50〜60%です が、当社は元付仲介・客付仲介それぞれで 最大70%を還元します！ Q. 報酬の内訳は？ A. 担当業務の内容に応じて還元率が決まります。 ●売主様/買主様の案件獲得⇒最大40% └ 紹介のみは20％ ●売主様/買主様の成約対応⇒最大30% 元付仲介・客付仲介それぞれで最大70%を 還元する仕組みのため、 両手仲介で案件獲得から成約まで完結させた 場合、【最大70%×2】の還元となります。 ※最低仲介手数料は20％ ※諸経費は報酬に含む Q. 放置されないか不安なのですが… A. 6ヶ月間のオンライン研修を実施します。 フルリモート環境でもスムーズに業務を 開始できるよう当社のフローや進め方を しっかりレクチャーするため、経験が 浅くても安心してスタートできます！

【未経験も安心】先輩同行のサポートあり！完休2日＆社宅完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業企画 個人のお客様宅を訪問し、住まいのお困りごとを 伺いながら外壁リフォームについてご案内する仕事です。 営業経験や知識のない未経験からでも 安心して始められる理由が4つあります。 理由1 入社直後は先輩社員が同行します 商談や詳しい提案は後日行い、まずはご案内と アポイントの取得からスタート。 入社後1〜2週間程度は専任の先輩社員が マンツーマンで同行レクチャーし、 商談・提案をサポートするので安心です。 理由2 商品知識や話しかたから 少しずつ身につけられます 営業経験やリフォームの知識は一切不要。 基礎から少しずつ学んでいける環境が 整っています。 理由3 頑張りはしっかり給与に還元されます 成果に応じたインセンティブを支給しています。 ・成約1件：6万円 ・成約2件：12万円 ・成約3件：21万円 先輩社員の多くは月平均3件程度を 成約しており、月収40万円以上を 実現しています。 理由4 頑張りは休みにもしっかり還元されます 通常のお休みに加えて、1件の案件が 着工するごとに成果休を1日付与。 さらに毎月、契約数・商談数・成約率などで トップになった社員には表彰休を 1日付与しています。 実際に成果休などを活用し、 年間180日程度休んでいる社員も 在籍しています。 以上の理由から、未経験からでも無理なく成果を 出しながら、稼ぐことも自分の時間を 大切にすることも叶えられます！ ■仕事内容 ・個人のお客様宅への訪問・ヒアリング ・外壁リフォームのご案内 ・アポイントの取得 ・先輩のマンツーマン同行によるサポート 「もっと稼ぎたい」も「もっと 自分の時間がほしい」も諦めず、ReFORSで 頑張った分だけ自分の生活を 良くしていきませんか？

当社が製造する電子部品を海外でより広く販売するため、海外の販売会社への提案、商品情報・価格・在庫の調整、販売状況の確認などを担当する営業職です。

企業名 株式会社大真空 求人名 【兵庫/海外営業（オンラインディストリビューター担当）】電子部品の販路拡大 仕事の内容 当社が製造する電子部品を海外でより広く販売するため、海外の販売会社への提案、商品情報・価格・在庫の調整、販売状況の確認などを担当する営業職です。 【具体的には】海外の電子部品販売会社を通じて、自社製品の販売拡大を進めます。商品情報や価格、在庫状況を確認しながら販売しやすい環境を整え、販売会社との商談や条件調整を担当。社内の技術・生産・物流部門とも連携しながら、海外での売上拡大を支えていただきます。 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【兵庫/海外営業（オンラインディストリビューター担当）】電子部品の販路拡大

報酬率最大90%／出社なし・ノルマなし／業界最高水準の還元で自由に稼ぐ

仕事内容: 【報酬率最大90%×買取再販対応】不動産エージェント 業界最高水準の還元率で、あなたの実力が収入に直結 当社では、不動産エージェントが顧客獲得や提案に専念できる環境を徹底的に用意しています。バックオフィス業務はすべて運営事務局がサポート。 煩雑な事務作業から解放され、営業活動だけに集中できます。 「独立したいけど事務や集客が不安…」 そんな方でも、専属マネージャーによる伴走支援、集客サポート、DXツールの提供など充実した体制により、安心してスタートできます。 さらに、契約書類の作成やリーガルチェックは当社が全面対応。重説売契の作成サポートも行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 成果を上げやすい報酬設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、企業利益を優先した報酬ではなく、エージェント第一の報酬設計を採用しています。 * 仲介手数料の最大90%をエージェントに還元（業界最高水準） * 買取再販では粗利額に応じて最大50%を還元 * 登録費用・在籍費用・月額費用は一切なし 従来型の不動産会社では報酬率10〜30%が一般的。 他社エージェントサービスでも75%や、50〜80%（月額フィー別途）という水準です。 当社の最大90%還元は、業界トップクラスの報酬環境となっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業に専念できる体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、煩雑なバックオフィス業務は運営事務局が全面サポート。 エージェントは、顧客開拓と提案活動に注力できます。 サポートの詳細 * 契約書類の作成・謄本等の書類取得・物件の土地調査 * 広告チラシの作成代行・集客/広告アカウント開設サポート * AI査定・市場分析・ローン比較など各種業務支援ツールの提供 * ローン検索・事前本審査サポート（金融機関700社と提携） * 重説売契レビュー・重説売契作成サポート（条件あり） * 土日祝を含む全日対応、すべてオンラインで依頼完結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 心強い伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業の経験豊富なエージェントマネージャーが、 エージェントの活動を戦略設計からクロージングまで支援します。 伴走支援の例 * 専属マネージャーをアサインし、共創戦略を立案 * 隔週のオンライン定期面談で集客方法のレクチャーや案件相談 * 実践的な営業手法の伝授（参加後の平均売上UP率300%の実績） * 案件ごとに得意なマネージャーが徹底サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選べる取引形態で収益を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲介だけでなく買取再販にも対応可能。 累計取引総額40億円以上、大手不動産会社を含む多数の企業との取引実績があり、顧客の事情や物件の状況に応じて最適な取引形態を選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 高収益を目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産売買ならではの高額取引と、業界最高水準の還元率。 成果が収益に直結するシンプルな仕組みです。 * ■ 569万円／月 ：元大手仲介出身・35歳／仲介月3件＋買取再販月1件（参画8ヶ月目） * ■ 288万円／月 ：元不動産コンサル・42歳／仲介月2件（参画12ヶ月目） * ■ 152万円／月 ：元デベロッパー営業・29歳／仲介月1件＋買取再販月1件（参画5ヶ月目） 既存のネットワークを活用する方も、新規開拓に挑む方も、 自分のスタイルで顧客を開拓できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 充実の集客サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 集客に不安な方にも安心の多方面アプローチを提供しています。 * 当社買取物件の販促 * 提携業社からの送客 * 業者間サイトや各ポータルサイトの活用 * 自社査定サイト・DM・ポスティング・謄本営業 集客方法を一つに絞らず、多方面からのアプローチが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ リーガルチェック・税務面も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 全案件を法務部と連携しリーガルチェックを実施 * 確定申告や開業届については、提携税理士のご紹介も可能です * 個人事業主だからこそ経費計上が可能。同じ年収でも手取りに差をつけられます

昨年本格的に立ち上げた不動産事業の本格拡大を担う管理職ポジションです。現在は、仲介事業が中心ですが、収益事業や分譲事業も含めた事業展開を検討しており、仕組み作りから組織構築まで幅広く担当します。

企業名 シーズンライフ株式会社 求人名 【不動産営業（管理職）】事業立ち上げ/インセンティブ有 仕事の内容 昨年本格的に立ち上げた不動産事業の本格拡大を担う管理職ポジションです。現在は、仲介事業が中心ですが、収益事業や分譲事業も含めた事業展開を検討しており、仕組み作りから組織構築まで幅広く担当します。 【詳細】不動産の仲介事業（主に売買）が中心ですが、収益事業や分譲事業の拡大も含めた全般の統括、仕組み作り、将来的な組織構築や人材育成、分社化に向けた準備業務などを担当いただきます。現在責任者1名の体制を拡大し、地域密着型の不動産事業を本格的に成長させていく協働事業責任者としての役割です。 【事業】当社の不動産事業は、仲介事業/収益事業/分譲事業の３事業で構成されており、会社成長に欠かせません。 募集職種 【不動産営業（管理職）】事業立ち上げ/インセンティブ有

＊経験不問＊長期休暇＊年間休日121日＊残業月平均9時間＊

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼この求人のポイント／ 【安定】正社員登用率ほぼ100% ✨正社員登用されると賞与、給与UPも◎ 【安心】不動産業界未経験でも安心の研修制度 ✨アパレル販売員、保険営業の方活躍中！ 【休日】年間休日121日以上＆長期休暇 ✨最大12連休で海外旅行や帰省も楽しめます♪ 【環境】完全週休2日＆残業月9h程＆転勤なし ✨プライベートや家庭の時間も大切にできる職場です ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のマイホーム購入をサポートするため、 素敵なモデルルームを案内します。 大切なのは、専門知識より断然「聴くチカラ」 お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉がやりがいになるお仕事です。 ◤ 具体的には大きく分けて3つ… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆受付 お客様にアンケートに記入頂き、 ご希望をヒアリング ↓ ◆お客様の対応 物件説明やモデルルームのご案内、 ご予算に応じて資金の計算等 ↓ ◆ご契約～引渡し 他部署と連携を取りながら手続き ◤ とある1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30~オープン準備 10:00~お客様の対応・受付 12:00~お昼休憩 13:00~社内業務 15:00~お客様の対応 17:00~業務のまとめ（事務作業） 18:00~モデルルームクローズ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨先輩スタッフの転職事例✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 生命保険の営業/ジュエリー販売/ 化粧品販売/旅行代理店窓口/ ホテルでの宴会担当・コンシェルジュ/ 銀行パート/事務/ウェディングプランナー ジムのトレーナー/看護師/洋菓子店 バスガイド/エステティシャン/アパレル 車のディーラー/図書館書士 マンションコンシェルジュ等 接客経験がある方は即戦力！ ◤ 充実した研修制度 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社時5日間の研修を実施！ 未経験の方でも知識・スキルを 身につけられます。 ・モデルルームへの配属後も シスター、ブラザー制度(※) による手厚いフォロー有 ・入社後1年間は定期的（計6回）に 本社にて研修を実施。 住宅ローンや暮らしに役立つ 税務知識など専門的な知識を 習得可能です。 ※首都圏・東海圏 関西圏・中四国のみの制度

［不動産営業職］お持ちの資格を活かせるお仕事◎年間休日119日でオフも充実◎賞与も昇給も年2回◎

募集要項 職種 不動産の買取再販（仕入れ～販売） 雇用形態 正社員 仕事内容 宅建の資格を活かし、マンションや戸建て住宅、店舗、 倉庫、土地、駐車場、空き地などあらゆる不動産の 仕入れから販売まで一連の流れをすべてご担当いただきます！ お電話で商談のお約束を獲得したり、地域の情報収集を行ったりと、 ご自身でタイムスケジュールを組みながら取り組めます◎ 自分の頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。

不動産・住宅経験必須｜前年度年収保証｜成長率全国3位で好待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━ 売上成長率 全国3位を達成！ ━━━━━━━━━━━━━ 事業をスタートさせた徳島県から拡大し、 現在は徳島県内に3拠点、香川・大阪・兵庫に5拠点と計8拠点を展開。 関西新規出店中の成長中のハウスメーカーでこれまでの営業経験が活かせる採用にあたっては、 建築業界経験者はもちろん、未経験からチャレンジしたいという方も大歓迎です！ これまでのキャリアに合わせて 丁寧にフォローしますので、安心してご応募ください。 ＼ここがPOINT／ ★会社の成長を体感でき、実績重視で早期に店長・管理職が目指せる* 創業24年目でありながら、留まることなく成長しています。 今のフェーズは、会社を大きくしていく過程で店舗数が増えているので 店長等のポジションを積極的に狙える状況になっています。 目指す働き方など、面接でご相談頂けると幸いです。 ★集客に積極的な会社 新規名簿獲得のため営業だけでなく会社もできることは惜しみません！ 社内の広報課と営業で毎週会議し広告方法など、相談し進めています。 ＼営業1人当たりの新規名簿も多くお渡しできます／ *仕事内容* 【反響営業】完全自由設計の注文住宅営業として活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■モデルハウスでの接客 ■ヒアリング、商談 ■契約後のアフターケア など 当社では飛び込み営業はなく、お問い合わせによる反響営業がメイン。 不動産の営業として建売・土地の販売を行ってきただきます！ <仕事内容> ■現場見学会にて接客業務 ■業者訪問・物件調査下見・物件情報収集 ■物件査定書の作成・PC物件入力・契約書の作成 ■買取物件の営業全般 ■ローン手続きのお手伝い ＜ケントホームズの魅力＞ ケントホームズは徳島に本社を置く総合住宅会社です。 「価格」「性能」「保証」を重視した住まいを提供し、 お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った家づくりを大切にしています。 注文住宅、分譲住宅、土地開発分譲、賃貸、リフォーム、資産管理など、「住まい」に関する幅広い事業を展開。 12年連続新店舗オープンと成長企業です！ 若いうちから意見を言いやすく、社員の個性を尊重する社風が特徴です。 誰か一人の意見に従うのではなく、各々が自分の意見を持ち、お互いにそれを尊重する会社です。 多様な事業領域で、あなたの「主役」になれる舞台がここにあります！ ✅インセンティブで年齢関係なく稼げます！ ✅キャリアアップ可能！成績評価でスピード昇格できます！ ✅夢のお手伝いができる充実感のあるお仕事！ ↓「どんな人が働いてるの？」が気になったら、こちらもぜひ！↓ 《中途採用HP》 https://kent-recruit.com/mid-career/ 《新卒採用HP》 https://kent-recruit.com/

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兵庫県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

国内外の製造業顧客に対し、生産設備や環境対策に関する課題をヒアリングし、工業用ポンプ・送風機・スクラバー等の自社製品を提案します。新規開拓から既存フォロー、海外出張対応まで幅広く担当します。

企業名 セイコー化工機株式会社 求人名 【兵庫・明石】海外営業職/製造業向け/自社製品の提案/年休125/賞与実績6.5か月 仕事の内容 国内外の製造業顧客に対し、生産設備や環境対策に関する課題をヒアリングし、工業用ポンプ・送風機・スクラバー等の自社製品を提案します。新規開拓から既存フォロー、海外出張対応まで幅広く担当します。 顧客へのニーズヒアリングから製品選定、技術部門との仕様検討、見積作成、契約交渉を担当。受注後は製造・品質・物流部門と連携し納期管理を行います。また、海外現地法人・代理店への営業支援や同行訪問、納入後の保守・更新提案も実施。市場動向の収集や商談進捗管理も含め、案件の全工程に携わります。国内外への出張が発生する環境で、技術的アプローチと折衝力を活かした提案を行っていただきます。 募集職種 【兵庫・明石】海外営業職/製造業向け/自社製品の提案/年休125/賞与実績6.5か月

電力・鉄道等の社会インフラを支えるニッチトップメーカー☆ 国内既存顧客をメインにヒアリング・提案営業を行っていただきます。 入社後は段階的に業務に慣れていただきます。

企業名 長谷川電機工業株式会社 求人名 【兵庫/法人営業】ニッチトップメーカー☆/転勤無/年休124日/残業少◎ 仕事の内容 電力・鉄道等の社会インフラを支えるニッチトップメーカー☆ 国内既存顧客をメインにヒアリング・提案営業を行っていただきます。 入社後は段階的に業務に慣れていただきます。 【具体的には】入社後は、技術・製造・品質保証部門で実際の『ものづくり』に触れていただき、電気や製品への理解を深めていただきます。その後は先輩社員に同行しながら経験を積み、ユーザー様(電力会社/鉄道/通信会社)のニーズを元に、社内技術部と相談をしながら製品開発・研究を進めます。部門間に壁がなく、風通しがよく協力してもらいやすい環境です。拠点毎に目標があり、チームで協力しながら進める営業スタイルです。 募集職種 【兵庫/法人営業】ニッチトップメーカー☆/転勤無/年休124日/残業少◎

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/開始日相談可/クラウド経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆開始日相談可 ◆クラウド経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■受注見込みの複数クラウド案件に関しての見積/提案 ・顧客ヒアリング、提案要件整理(現行環境/システム構成/クラウド化目的確認、セキュリティ/NW/外部連携有無/通信要件確認、非機能要件整理) ・提案書/見積作成(要件整理〜PowerPoint資料作成〜見積書作成) ・社内レビュー(設計構築チームに技術実現可否のレビュー依頼) ・提案プレゼン ・受注後の設計構築チームへ案件引継ぎ ※3〜4カ月に1〜2回外出あり 【商材/対象】 クラウド移行/導入 【環境】 Mac、AWSメイン ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 IT系営業 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978340 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978340】

［不動産営業職］お持ちの資格を活かせるお仕事◎年間休日119日でオフも充実◎賞与も昇給も年2回◎

募集要項 職種 不動産の買取再販（仕入れ～販売） 雇用形態 正社員 仕事内容 宅建の資格を活かし、マンションや戸建て住宅、店舗、 倉庫、土地、駐車場、空き地などあらゆる不動産の 仕入れから販売まで一連の流れをすべてご担当いただきます！ お電話で商談のお約束を獲得したり、地域の情報収集を行ったりと、 ご自身でタイムスケジュールを組みながら取り組めます◎ 自分の頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。

［不動産営業職］お持ちの資格を活かせるお仕事◎年間休日119日でオフも充実◎賞与も昇給も年2回◎

募集要項 職種 不動産の買取再販（仕入れ～販売） 雇用形態 正社員 仕事内容 宅建の資格を活かし、マンションや戸建て住宅、店舗、 倉庫、土地、駐車場、空き地などあらゆる不動産の 仕入れから販売まで一連の流れをすべてご担当いただきます！ お電話で商談のお約束を獲得したり、地域の情報収集を行ったりと、 ご自身でタイムスケジュールを組みながら取り組めます◎ 自分の頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。

［不動産営業職］お持ちの資格を活かせるお仕事◎年間休日119日でオフも充実◎賞与も昇給も年2回◎

募集要項 職種 不動産の買取再販（仕入れ～販売） 雇用形態 正社員 仕事内容 宅建の資格を活かし、マンションや戸建て住宅、店舗、 倉庫、土地、駐車場、空き地などあらゆる不動産の 仕入れから販売まで一連の流れをすべてご担当いただきます！ お電話で商談のお約束を獲得したり、地域の情報収集を行ったりと、 ご自身でタイムスケジュールを組みながら取り組めます◎ 自分の頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。

未経験から営業転職！街の仲介会社と関係を築くお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業推進、不動産用地仕入 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験から稼げる！当社の魅力 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼異業種からのチャレンジ大歓迎！／ 「営業に挑戦したいけど、ガツガツしたのは苦手…」 そんな方にぴったりの環境がここにあります✨ ✅Point 1：業者販売の営業スタイル！ 街の不動産会社（仲介会社）様と関係を築く ルート営業に近い、提案型のスタイルです。 ✅Point 2：資格取得に向けたサポートの充実！ 約1週間に1度、宅建の資格を取得するための研修を実施。 取得後は資格手当として毎月2万円が給与にプラスされます。 ✅Point 3：プライベートも大切にできる！ 完全週休2日制＆実質の年間休日120日以上🎈 平日休みで、銀行や役所の用事も済ませやすい！ 残業も月平均20時間以内でメリハリ抜群です。 【具体的な仕事内容】 自社ブランドの 新築物件の「PR・販売サポート」 をお任せします。 ⏩STEP1：仲介会社様へのアプローチ 地域の不動産仲介会社様を訪問し、 自社物件の魅力や最新情報をお伝えします。 ⏩STEP2：販売活動のサポート 仲介会社様がお客様（購入希望者） を見つけてくれます！ あなたはプロのパートナーとして、 物件のご案内や質問への対応をサポートします。 ⏩STEP3：ご契約手続き 購入が決まれば、契約書の作成や各種申請など 事務手続きを行います。 個人への強引な売り込みはありません。 「コミュニケーション力」や「関係構築力」が そのまま成果と収入に直結するお仕事です！ ※ゆくゆくは用地仕入れにも挑戦していただきます。 【大手グループならではの、安定した基盤】 当社は、東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの一員です。 この安定した経営基盤は、 社員が安心して長く働ける 環境の証でもあります。 グループが持つ圧倒的な知名度は、 お客様からの信頼にも繋がっており、 それが仕事のしやすさを生んでいます。 企業の安定性は、 あなたのキャリアを長期的な視点で 築いていく上で、大きな安心材料となるはずです。 【「業者販売」の仕組みについて】 ▼私たちの役割 自社物件の資料や情報を、 地域の仲介会社へご提供し、 販売活動をサポートします。 ▼仲介会社の役割 ご自身のネットワークを活かし、 物件に興味があるお客様を 見つけて、ご紹介くださいます。 つまり、自分でゼロから お客様を探す必要はありません。 専門家と協力して成果を出す、 安心の営業スタイルです。 ※個人のお客様から直接お問い合わせがあった場合は 対応することがございます。 ＜１日のスケジュール例＞―――――― 10:00 業務開始 ・メール確認／対応 ・資料更新／HP入力 ・現場状況のチェック 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打合せ ・契約書関連の準備 ・業者対応・紹介メール ・販売中物件の整備など 19:00 退社 ――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ■未経験でも安心のサポート体制 ▼先輩・上司によるOJT 入社後は、先輩社員や上司による OJTを中心に、業務に必要な知識や ノウハウを丁寧にお伝えします。 ▼中途入社者向け研修 中途入社者向け研修を実施しており、 人事からは社内ルールや勤怠申請方法、 相談窓口、健康経営に関する説明を行います。 さらに営業統括による営業研修では、 営業の基本手法や仕事の進め方を 学ぶことができます。 同時期に入社した全国の中途社員との 交流の機会もあり、 横のつながりを築ける環境です。 ▼宅建の資格取得支援 資格取得支援にも力を入れており、 宅地建物取引士資格を未取得の方向けに、 毎年試験に向けた社内講習を実施しています。 業務と両立しながら学習を進められるよう サポートしているため、 未経験の方でも安心して 知識を身につけることができます。 ▼未経験入社者の実績 このような研修・教育体制のもと、 未経験で入社した社員も多数活躍しています。 実際に、未経験入社者の平均契約実績は 入社後半年以内で5件程度となっており、 着実に成長できる環境が整っています。 ■ノルマなしの評価制度 店舗としての目標棟数はありますが、 個人に課せられるノルマはありません。 チームで目標達成を目指す風土です。 【働きやすい環境】 ■キャリアパス ゆくゆくは、より大きな現場や 街づくりに携わる仕入れ営業に 挑戦することも可能です。 ■良好な人間関係 業界特有の体育会系の雰囲気はなく、 落ち着いた社風です。 ＜配属について＞ 初任地はなるべくお住まいを考慮して決定 ※近隣営業所をご提案する場合もあります。

未経験歓迎✅普通自動車免許があればOK✅土日祝働ける方を募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、その他プラント設計/デザイン ／ 普通自動車免許があればOK！ ＼ ┏ ━━┅━━━━┅━━ ┓ ✅年齢に制限なし！ ✅学歴・職歴不問！ ✅ブランクのある方も歓迎！ ✅主婦さんも多数活躍中！ ┗ ━━┅━━━━┅━━ ┛ ＼＼ // ／／ ▽家事との両立も応援！ ／／ // ＼＼ 【仕事内容】 当社はリノベーション物件 「ヴィラナリーシリーズ」を 全国160箇所に展開しています。 今回お願いするのは、 当社の物件を拠点とした 営業アシスタント業務です。 ➤物件内の簡単な清掃 ➤周辺地域へのポスティング ➤入居に関する 不動産会社様とのやりとり 複雑な事務作業はなく、 業務開始前には研修を実施。 先輩が順を追ってお教えします！ ▌⭐土日含む週3日～OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務は【10:00～16:00】 朝はゆっくり出勤！ 夕方は余裕をもって帰宅！ 送り迎えや夕食準備との 両立もしやすいお仕事です。 ✦ 働き方のご相談も歓迎 「週4日以上入りたい」 「子どもの送迎時間に合わせたい」 「扶養内で調整したい」など ご希望があれば柔軟に対応します。 ✦ お休みについても相談OK 「授業参観があって…」 「急に子どもが体調を崩して…」 そんな場合も気軽にご相談ください◎ ▌⭐ 主婦世代も活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主婦パートさんから 中高年・ミドル・シニア世代も 活躍されています！ 年齢・学歴・職歴は一切不問！ ▽ こんな方に向いています!! ▽ ꕤ 日中の時間を活かして働きたい方 ꕤ 人と接することが好きな方 ꕤ 責任感を持って取り組める方

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外顧客への拡販に関する業務をしていただきます。販売先は国内・海外となり、海外既存先へのフォローや新規開拓も発生します。

企業名 冨士ベークライト株式会社 求人名 【兵庫県尼崎市/法人営業】営業所長候補/年間休日120日/海外出張有 仕事の内容 当社が製造する半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの国内外顧客への拡販に関する業務をしていただきます。販売先は国内・海外となり、海外既存先へのフォローや新規開拓も発生します。 【具体的には・・・】 国内および海外の顧客に対する既存フォローと新規開拓を通じ、シェア拡大を推進していただきます。プロジェクト状況に応じ北米・欧州・中国等へ海外出張し、グローバルに活躍できます。また、営業所長候補として半導体市場の調査や新規ビジネステーマの発掘といったマーケティング業務、将来的な組織全体の目標管理とメンバー育成・マネジメントの業務もお任せします。 募集職種 【兵庫県尼崎市/法人営業】営業所長候補/年間休日120日/海外出張有

［不動産営業職］お持ちの資格を活かせるお仕事◎年間休日119日でオフも充実◎賞与も昇給も年2回◎

募集要項 職種 不動産の買取再販（仕入れ～販売） 雇用形態 正社員 仕事内容 宅建の資格を活かし、マンションや戸建て住宅、店舗、 倉庫、土地、駐車場、空き地などあらゆる不動産の 仕入れから販売まで一連の流れをすべてご担当いただきます！ お電話で商談のお約束を獲得したり、地域の情報収集を行ったりと、 ご自身でタイムスケジュールを組みながら取り組めます◎ 自分の頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

36歳以下対象✅営業経験必須・研修320時間提供・MR未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行法人営業、証券個人営業、不動産個人営業 金融・不動産などの"異業界営業経験者"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数：世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 【営業スタイルとギャップについて】 「お願いして買ってもらう」営業ではありません。 医師のパートナーとして、「この患者さんには、なぜこの薬が必要なのか」 をデータに基づいて論理的に説明する活動です。 あなたの営業経験（対人折衝力）はそのままに、 アプローチ方法をより「知的」で「戦略的」なものへとアップデートしていただきます。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師がカリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに集中できる環境を用意しています。 ✅ 【MR認定試験のプレッシャー】▶「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅【営業スタイルのギャップ】▶「スキル」はそのまま活きます 扱う商材が変わっても、 「顧客の課題を聞き出す力」 「信頼関係を築く力」は共通です。 専門知識は私たちが教えます。 あなたは、これまでに培った 「営業としての度胸とマナー」を持ってきてください。 それがMRとしての最強の武器になります。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

■日本で唯一の雷対策専門メーカーである当社にて関西エリアを担当いただきます。営業割合としては新規：既存＝5：5（新規はほぼ反響か紹介が大半）となります。

企業名 音羽電機工業株式会社 求人名 【兵庫/営業】日本唯一の雷対策メーカー/週休2日制/年休120日以上 仕事の内容 ■日本で唯一の雷対策専門メーカーである当社にて関西エリアを担当いただきます。営業割合としては新規：既存＝5：5（新規はほぼ反響か紹介が大半）となります。 ■サブコンや電設資材商社、設備管理会社等を対象とした、各種避雷器の販売や雷被害から建物や電気設備等を守るための提案営業／「雷」対策デバイス製品の提案営業 ■顧客のニーズを的確に抽出し最適な製品、サービスのご提案。 ■1名につき20社程度の顧客を担当いただきます。製品特性上、用途や使用場所に限りがあるため、大半が既存顧客となります。 募集職種 【兵庫/営業】日本唯一の雷対策メーカー/週休2日制/年休120日以上

■半導体材料(主に高純度チタン)の法人営業を担当いただきます。スパッタリングターゲットのメーカー/商社（10社程度）へのルート営業で、個人ではなくグループ全体で顧客フォローを実施いたします。

企業名 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ 求人名 【尼崎】半導体材料(高純度チタン)の法人営業 ■既存顧客への深耕 仕事の内容 ■半導体材料(主に高純度チタン)の法人営業を担当いただきます。スパッタリングターゲットのメーカー/商社（10社程度）へのルート営業で、個人ではなくグループ全体で顧客フォローを実施いたします。 ■具体的業務として、価格・数量交渉を含む顧客折衝に加え、学会参加による業界動向収集も行います。参入障壁が高く顧客数が限られているため、業界動向をタイムリーに正しく理解し、どの顧客に、どんな提案をするか戦略立てて営業活動を行うことが必要となります（高純度チタンの製造メーカーは国内に数社しかなく、こちらも寡占市場です）。 【採用背景】半導体需要増にともない、引き合いが増えているため。 募集職種 【尼崎】半導体材料(高純度チタン)の法人営業 ■既存顧客への深耕

【宅建必須】重説手当支給！完全週休2日制◎ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、宅建事務 ＊………重説の数に応じた手当有！………＊ ＊…完全週休2日！メリハリのある勤務…＊ ＊…宅建を活かしたい方向けの宅建事務…＊ ―――――――――――――――――――― - 【応募はお電話でもOK！】 TEL：0798-65-1717 お気軽にお問合せください◎ - 【仕事内容】 不動産店舗を支える事務のお仕事！ 経理事務ではありますが、経理知識は不問。 WordやExcelの入力業務ができればOK。 宅建資格さえあれば未経験歓迎◎ ・見積書など各種資料作成 ・電話やメールでのお客様対応 ・領収証の発行 ・専用の会計ソフトを使った入力業務 （簡単な給与の計算など） ・お客様への重要事項説明 ✨重要事項説明した分給与アップ！ 重説の件数に応じた重説手当を支給！ 営業職と違い歩合のない場合が多い 事務職ですが、この手当があるため、 「稼ぎたい・収入を上げたい！」 という要望にも応えられます。 年2回の歩合賞与もありますので、 営業の皆さんと一緒に、 売上アップを喜べる雰囲気ですよ。 【30代〜50代の女性スタッフも活躍中！『困ったときは、みんなで助け合う』穏やかなオフィスです】 求人を見るとき、一番気になるのは 「職場の人間関係」ではないでしょうか。 アシストの事務チームは、お互いにサポートし合う温かい風土が自慢です。 ★「聞きにくい」雰囲気は一切ありません！ 店舗には30〜50代の落ち着いた スタッフも多数活躍中。 誰かが忙しい時は「何か手伝う？」と 自然に声をかけ合うのが日常です。わからないことも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ★ご家庭やプライベートとの両立も応援！ 「子どもの送り迎えがあるから17時に帰りたい」「急な発熱で休まなければ…」 そんな時も、みんなで業務をカバーし合っています。 家庭と両立しながら、正社員として長く働いている先輩も多数在籍しています。 ★完全週休2日制で私生活も大切に！ 平日は仕事、週末はリフレッシュと、 メリハリをつけて働けます。 ネイルやオフィスカジュアルもOK！ 自分らしいスタイルで、安心して長く働ける職場です。 【宅建の資格、眠らせていませんか？実務未経験からスタートした20〜40代の先輩が活躍中！】 「宅建は取ったけれど、実務経験がないから不安…」そんな方も大丈夫！資格があれば、 実務経験は一切不問です。 ★「いきなり1人」には絶対にしません！ 入社後は、先輩スタッフの重説（重要事項説明）に同席し、流れを見ることからスタート マニュアルも完備しており、 慣れるまでは先輩が横でフォローします。 ★重説以外の時間は、落ち着いたデスクワークが中心！ 重説の対応は1日平均1〜2件程度。 それ以外は、書類作成や電話対応、 営業スタッフのサポートなどがメインです。 ▼1日のスケジュール例 09:30 出社・メールチェック・店内の簡単な整理 ▽ 10:30 書類作成 ▽ 12:00 お昼休憩 ▽ 13:00 重要事項説明（1件30分〜1時間程度） ▽ 15:00 電話対応・営業スタッフのサポート ▽ 17:00 退社（残業ほぼなし／退社時間の調整も相談OK）

スポーツ施設器具の開発・製造を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。※主要取引先は、スポーツ施工会社、土木会社、自治体、設計事務所等となります。

企業名 株式会社ルイ高 求人名 【兵庫/スポーツ関連商材の企画営業】年間休日122日/月残業10h/有休消化100％！ 仕事の内容 スポーツ施設器具の開発・製造を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。※主要取引先は、スポーツ施工会社、土木会社、自治体、設計事務所等となります。 ■7～8割が既にお取引のあるお客様へのご訪問ですが、ニーズのあるお客様への営業活動も行います。（移動は主に営業車を使用）。■営業と内勤営業がペアになって顧客対応を行います。電話やメールへの応対、製品の提案、見積書・資料作成、製品の納入手配等は内勤営業が行いますので、営業は安心して社外での活動に専念できます■営業活動イメージ：官公庁の予算、工期から逆算して、営業戦略を立て、社内購買担当に情報共有 募集職種 【兵庫/スポーツ関連商材の企画営業】年間休日122日/月残業10h/有休消化100％！