募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎仕事の魅力 芦屋・阪神間の土地、 中古戸建て、マンションの 売買仲介。約半数が富裕層 向けの案件で、自社占有の 高額物件も担当できます ◎職場の魅力 営業6名の少人数体制。 20代から50代まで在籍し、 親会社・高翔（1989年創業 ／グループ累計1,000棟超） の建築力を提案に使えます ◎働き方の魅力 新規の飛び込みもテレアポ も一切なし。お問い合わせ 対応から始まる反響営業 100％です ◎待遇の魅力 月給25万円～55万円に インセンティブを加算。 高額物件を扱うため、 一般的な不動産会社より 獲得しやすい環境です ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 反響営業100％ 飛込み・テレアポ無 完全週休2日制（火水） 年間休日110日 退職金・企業型DC有 ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎売りたいお客さまへ ‥売却を検討中の物件を 査定し、金額を提示 ‥物件を売るための 販売資料を作成 ‥購入検討者へ物件を紹介 ◎買いたいお客さまへ ‥「物件を探している」 というお問い合わせ対応 ‥ご希望条件をお聞きして 該当物件をご案内 ‥物件まわり・内見に同行 ‥ご契約、引き渡し ◎物件・周辺施設のリサーチ ‥周辺を探索して 不動産情報をチェック ‥物件の写真撮影 ‥折込チラシや間取り図の 作成 ▼ 業務の流れ ─────────── 9:00 出社・朝礼 メールとお問い合わせを 確認します 10:00 資料作成 査定書や販売資料を作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お客さま対応 来店対応、物件のご案内、 物件まわりに同行 16:00 物件・エリア調査 写真撮影や周辺の 不動産情報をチェック 17:00 契約書類の準備、 進捗の共有 18:00 退社 ※平均残業は月20～30時間 ※上記は一日の一例です 【要確認：実際の1日の スケジュール】 ▼ 教育体制 ─────────── 営業・販売などの対人業務の 経験者を想定した募集です。 入社後は商圏の物件情報、 査定の進め方、芦屋・西宮の 相場観を覚えていただきます 【要確認：入社後の研修期間 と内容、同行期間、 マニュアルの有無】 ▼ キャリアアップ ───────────── ◎昇給は年1回（7月）、 賞与は年2回。賞与時に インセンティブを支給 ◎宅地建物取引士などの 資格取得祝い金あり ◎定年60歳、再雇用制度は 65歳まで 【要確認：評価制度と 昇格の実例】 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 今回は営業6名の体制に 加わっていただく、1名の 募集です。 グループとして芦屋・西宮を 中心に長く街づくりに 携わり、1,000棟を超える 建築実績を積んできました。 反響でいただくお問い合わせ を、飛び込みに頼らず成約 まで導くのがこの仕事です。 高額物件を扱う機会が多く、 成果はインセンティブで お返しします。 地域に根を張って長く 働きたい方をお待ちして います。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須＞ 注文住宅の営業経験がある方 もしくは不動産売買の営業経験がある方 ※第一種普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※高卒以上 ＜その他歓迎条件＞ 宅地建物取引士（宅建士）/建築士資格をお持ちの方 中途9割！社員の前職例をご紹介 ────────────────────── ・ハウスメーカー/工務店 ・不動産関連の営業職 ・リフォーム営業 ・建築営業 ・住宅アドバイザー ・住宅展示場スタッフ ・不動産仲介 ・不動産賃貸営業 ＜中途社員インタビュー＞ Q：高翔に入社して、よかったことは？ - 成約毎のインセンティブが増えたこと！ - 営業活動に集中できるような分業体制 - 完全週休2日で家族との時間が増えたこと |
勤務地 | 株式会社高翔バイセル 659-0093兵庫県芦屋市船戸町４－１－２０１ 勤務地 〒6590093兵庫県芦屋市船戸町４－１ －２０１ |
アクセス | 交通・アクセス 芦屋駅から徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間 ─────────────────── 09:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※残業あり（月平均30時間程度） |
給与 | 月給300,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 55万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ※固定残業代54,000円（30時間分）～136,000円（45時間分）を含みます。 超過分は別途支給 ・資格手当や経験値に合わせた手当あり ・賞与（インセンティブ）は1成約ごとに支給 半期に一度給与手当については改定が入ります。 インセンティブは賞与時にお支払いいたします。 試用・研修期間：3ヶ月（最大６ヶ月） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は最大６ヶ月 【給与例】 給与例 年収1,200万円／入社3年目・経験者（月給55万円＋基本賞与＋インセンティブ） 年収850万円／入社2年目・経験者（月給35万円＋基本賞与＋インセンティブ） |
休日休暇 | 休日休暇 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制（火曜日・水曜日） 年間休日110日 夏季休暇（2026年度実績：8日以上） 年末年始休暇（2026年度実績：8日以上） 慶弔休暇 産前産後休暇 ※直近取得実績あり ※男性育休の実績もあり 特別休暇 有給休暇（入社6ヶ月後に10日～最高20日) GWは有給取得推奨週間 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月（最大６ヶ月） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は最大６ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 各種制度・保険 退職金制度あり 企業DC制度（企業型確定拠出年金）あり 定年制度（60歳）および 再雇用制度（65歳まで） ■ 手当・お祝い金 住宅手当あり（※諸条件有） ■ 資格手当 ファイナンシャルプランナー 宅地建物取引士（宅建士） 建築士資格 資格取得祝い金 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代の超過分を別途支給） ■ 社内行事・その他 社員旅行、納涼会、忘年会 （※いずれも任意参加。参加しないといけない雰囲気もないので安心） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代～40代の男女が活躍中！ 経験値を活かした50代の中途入社の方も活躍中です。 転勤や飛び込み・テレアポはナシ。 地域密着でじっくり お客様と向き合える環境です。 |
