北海道、講師･インストラクター、制服ありの求人・転職情報

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ✅ 注目のブランドが【北海道・初エリア出店】 話題のピラティススタジオがこのエリアに初進出！ オープニングメンバーとしての募集なので、 スタートラインはみんな一緒。 イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます♪ 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ✅ 注目のブランドが【北海道・初エリア出店】 話題のピラティススタジオがこのエリアに初進出！ オープニングメンバーとしての募集なので、 スタートラインはみんな一緒。 イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます♪ 当スタジオは、インストラクターが前で ハードに動き続ける実演型のスタジオではありません♪ 少人数制（定員制）でお客様がマシンを動かす様子を横から 見守り、優しくサポートする「セミパーソナル指導」です◎ 【1日のイメージ（早番の例）】 ◆09:00 出勤・マシンの準備 「おはようございます！」と笑顔で出勤。マシンの点検と 本日のカルテをタブレットでチェックします。 ◆09:30 トレーニングサポート 「〇〇さん、息を吐いて背中をリラックスさせましょう」 お客様のトレーニングは1回30分程度。大声を張る必要はなく、1人ひとりに寄り添い 正しい姿勢や骨盤の位置をやさしく整えていきます✨ ◆13:00 休憩（きっちり60分） 外出も自由！気分転換に外でランチもOK♪ ◆14:00 体験会のお客様対応 初めてご来店されたお客様への体験案内。お客様のお悩みに寄り添いながらピラティスの良さを伝えていきます。 ◆18:00 引き継ぎ・定時退勤 基本的には定時退勤。残業ゼロで即帰宅です✨ 【嬉しさと、ちょっとした壁】 前に立ってお手本を見せる指導とは違い、「言葉」だけで わかりやすく身体の動かし方を伝える難しさは少しあります。 でも、通ってくださるお客様から「腰の痛みが楽になったよ！」 と笑顔で喜んでいただけた瞬間は、本当に嬉しいですよ♪ 4. 正直にお伝えしたいこと あなたの大切な転職だからこそ、合わないかもしれない点も 事前に正直にお話ししておきますね。 ➊自分が前に出て目立ちたい方 主役はあくまでお客様です。ステージで脚光を浴びたい パフォーマー志向の方には、少し物足りないかもしれません。 ➋感覚だけでレッスンしたい方 「なんとなく効く感じ」ではなく、「ここに力を入れると 体が楽になりますよ」という身体の仕組みを大切にします。 解剖学などを少しずつ学ぶ楽しさを感じてほしいです◎ ➌周りへの優しい気配りが苦手な方 同時に複数名のお客様を見守るため、「〇〇さん、無理して ないかな？」と優しく目を配れる方にぜひ来てほしいです✨ 5. あなたを守る安心ポイント ✅【毎週日曜日が固定休】 全店日曜休館のため急な代行要請はなし！友達や家族との 予定も合わせやすくプライベートも大切にできます✨ ✅【夜は21:30に完全クローズ】 遅い居残り残業は禁止。遅番でも22時退勤。休日の業務連絡も遮断されるため、 お家ではしっかりオフモードでリフレッシュできます♪ ✅【資格手当あり】 あなたの頑張りを給与に反映します♪ 社内でも定期的に学ぶチャンスあり！

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ✅ 注目のブランドが【北海道・初エリア出店】 話題のピラティススタジオがこのエリアに初進出！ オープニングメンバーとしての募集なので、 スタートラインはみんな一緒。 イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます♪ 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター ✅ 注目のブランドが【北海道・初エリア出店】 話題のピラティススタジオがこのエリアに初進出！ オープニングメンバーとしての募集なので、 スタートラインはみんな一緒。 イチからお店を作っていくワクワク感を味わえます♪ 当スタジオは、インストラクターが前で ハードに動き続ける実演型のスタジオではありません♪ 少人数制（定員制）でお客様がマシンを動かす様子を横から 見守り、優しくサポートする「セミパーソナル指導」です◎ 【1日のイメージ（早番の例）】 ◆09:00 出勤・マシンの準備 「おはようございます！」と笑顔で出勤。マシンの点検と 本日のカルテをタブレットでチェックします。 ◆09:30 トレーニングサポート 「〇〇さん、息を吐いて背中をリラックスさせましょう」 お客様のトレーニングは1回30分程度。大声を張る必要はなく、1人ひとりに寄り添い 正しい姿勢や骨盤の位置をやさしく整えていきます✨ ◆13:00 休憩（きっちり60分） 外出も自由！気分転換に外でランチもOK♪ ◆14:00 体験会のお客様対応 初めてご来店されたお客様への体験案内。お客様のお悩みに寄り添いながらピラティスの良さを伝えていきます。 ◆18:00 引き継ぎ・定時退勤 基本的には定時退勤。残業ゼロで即帰宅です✨ 【嬉しさと、ちょっとした壁】 前に立ってお手本を見せる指導とは違い、「言葉」だけで わかりやすく身体の動かし方を伝える難しさは少しあります。 でも、通ってくださるお客様から「腰の痛みが楽になったよ！」 と笑顔で喜んでいただけた瞬間は、本当に嬉しいですよ♪ 4. 正直にお伝えしたいこと あなたの大切な転職だからこそ、合わないかもしれない点も 事前に正直にお話ししておきますね。 ➊自分が前に出て目立ちたい方 主役はあくまでお客様です。ステージで脚光を浴びたい パフォーマー志向の方には、少し物足りないかもしれません。 ➋感覚だけでレッスンしたい方 「なんとなく効く感じ」ではなく、「ここに力を入れると 体が楽になりますよ」という身体の仕組みを大切にします。 解剖学などを少しずつ学ぶ楽しさを感じてほしいです◎ ➌周りへの優しい気配りが苦手な方 同時に複数名のお客様を見守るため、「〇〇さん、無理して ないかな？」と優しく目を配れる方にぜひ来てほしいです✨ 5. あなたを守る安心ポイント ✅【毎週日曜日が固定休】 全店日曜休館のため急な代行要請はなし！友達や家族との 予定も合わせやすくプライベートも大切にできます✨ ✅【夜は21:30に完全クローズ】 遅い居残り残業は禁止。遅番でも22時退勤。休日の業務連絡も遮断されるため、 お家ではしっかりオフモードでリフレッシュできます♪ ✅【資格手当あり】 あなたの頑張りを給与に反映します♪ 社内でも定期的に学ぶチャンスあり！

2027年4月入社の方のご応募受付中！子どもたちの「なんでだろう？」を活動に繋げる面白さ◎

仕事内容 ＼「もっといい保育ってなんだろう？」を、仲間と一緒に考え続ける園です／ ・大通公園や狸小路・商業施設などまちの資源と繋がり活動しています ・子どもたちの「やってみたい」から始まる多様な活動が魅力◎ ・個性や経験を活かして活躍できる！ ・ブランクのある方、子育て中の方など様々な方が活躍中 ・残業は基本なし、連休取得OKなど働きやすい環境！ 【仕事内容】 0〜5歳児、定員69名のこどもカンパニー大通園にて、クラス担任としてご活躍いただきます。子どもたちの「やってみたい」「知りたい」という興味を保育の活動に発展させ、まちや地域のヒト・モノ・コトと繋がりながら深めていく活動や、五感を育て情緒や感性が豊かになるような「本物体験」を行うことで、子どもたちの自己肯定感・主体性を育んでいます。 1クラスに2名以上の担任がいるほか、「みんなの先生」という担任を持たないフリーの保育士やパート保育士も一緒に保育に入るので、わからないこと、困ったことはすぐ相談できる環境です。 またクラスごとに毎日「10分間ミーティング」を実施。 担任同士で毎日その日の振り返りを行い、子どもたちの様子の共有や明日の保育内容の確認、意見出しなどを行うことで、毎日の困りごとをすぐ解決し、スピーディーに改善できるようにしています。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 私たちは現在、「イエナプラン教育研究推進園」として、子ども主体の保育について学びを深めています。 イエナプランの経験や知識がなくても大丈夫。 大切なのは、子どもの「なんで？」「やってみたい！」を一緒に面白がり、自分の保育について考え続けることです。 【こどもカンパニーの保育を一部ご紹介】 【プロジェクト型活動（主に3〜5歳児）】 子どもたちの「知りたい、やってみたい」という声をもとに、学びや遊びにつなげて深めていく集団での活動です。 子ども同士が対話を大切にしながら、テーマに沿って協同し、みんなで考えたり調べたり、ものづくりなどの取り組みを通して、学んでいきます。 テーマを掘り下げる中で自然と文字や図形、数量、生物、歴史など、様々な分野への探求が枝葉のように伸びていくので、子どもの声に耳を傾けながら必要な環境を用意していくことが保育者の大事な役割になります。 【歩育】 歩いて育てる「歩育」。まちに飛び出し、時に地下鉄やJR等も使いながら積極的に外に出かけて活動しています。 一歩園の外に出ると、そこは沢山の本物で溢れています。誰かに連れて行かれるのではなく自分の足で地域を歩きながら、子ども達は五感で本物を感じとっていきます。自然に触れたり地域の人と交流したり街探検をしたり。 保育者も子どもと同じ目線で「？」を探しながら、時には楽しい仕掛けをしていきます。春探しビンゴや街の標識探し、お店屋さんごっこのための見学など、 どれもが保育者や子どもの「やってみたい」から生まれています。 【わらべうた（主に0歳児）】 乳児クラスでは歌いかけや触れ合い遊びを通して愛着関係を結んでいます。 言葉を獲得する前から意思表示ができるわらべうたは、 「自分の気持ちを分かってもらえた」「自分は大切にされている」と感じる大事な原体験となり、自己肯定感を育む土台となります。 赤ちゃんが心地よい時は大人も心地が良い時。目を合わせてわらべうた遊びを行なっている時間は、お互いに幸せを感じるひとときです。 日常的に個の関わりを持つことで、子ども理解がよりしやすくなります。 【私たちの想い】 こどもカンパニーのコンセプトは 「まちで遊ぶ、まちから学ぶ」保育園。 保育園のまわりに広がる「まちや地域」は、生きた遊びと学びの資源。 たくさんのフシギに満ち溢れている「大きな遊び場であり学び場」です。 そこで出会う「ヒト・モノ・コト」に、ドキドキしたりワクワクしたり 。 「本物体験」を通して、子どもたちの“みらいのたね”を芽吹かせます。 私たちこどもカンパニーの使命は 「宝物を磨いて、未来を育てる」こと。 そのために、子どもたちはもちろん、保護者の皆様、 働くスタッフたち、そして関わっていただく地域の方々も みんなが楽しく、全員が輝く保育園でありたい、と思っています。 子どもと一緒にワクワクしながら、子どもを中心に一緒に成長していく。 そんな思いを胸に、日々様々な人と対話し、学びを深めています。

平岸で、学ぶ時間も、その先のキャリアも。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護、スポーツ講師/トレーナー ＊定期的な研修・勉強会で専門性を磨く ＊主任・センター長へ続くキャリアあり ＊17:30終業・日曜固定の週休2日 ＊南平岸駅徒歩7分・車での通勤もOK 【身体への負担が少ない環境です】 施設をご利用されるのは、 平均介護度1.1のお元気な方が中心です。 「運動」を目的とされている方が多く、 重度な身体介助や夜勤は一切ありません。 看護師や機能訓練指導員とも 常に情報共有ができるため、 介護業界が初めての方も 安心してスタートできます。 【仕事内容】 リハビリ特化型デイサービスで、 運動指導を中心に介護・送迎をお任せします。 ＜具体的には＞ 〇準備運動・集団体操のご案内 〇グループ・マシントレーニングの指導 〇ご利用者様の状態確認 〇入浴・食事の介助 〇送迎・乗降時のサポート 〇書類作成・運動メニューの検討 ※送迎は1回4～6名、利用定員は1日50名。 ※入浴・食事などの介助業務はあります。 ＜入社後について＞ 先輩が業務を一つひとつお教えします。 高齢者への運動指導が初めてでも大丈夫。 専門職と情報を共有しながら、 一人ひとりに合う支援を学んでいけます。 【今の場所から、一歩先へ】 働く場所は、通い続けられる近くがいい。 でも、仕事でできることは増やしたい。 南平岸駅徒歩7分の職場で、 運動指導から介護予防へ、 知識を活かす場を広げませんか。 【学ぶ意欲を、置き去りにしない】 定期的な研修・勉強会を開催し、 参加1回につき1500円の研修手当を支給。 知識を深めたい気持ちを後押しします。 学んだ内容を、日々の運動指導にも。 【その運動が、暮らしを支える】 目の前の動きだけでなく、 ご利用者様の身体のお悩みにも耳を傾ける。 看護師や機能訓練指導員と相談し、 日常生活の「できる」を支える指導を 一緒に考えていく仕事です。 【学びの先に、次の役割】 一般職員から業務リーダー、主任、 副センター長、センター長へ。 専門性を磨きながら、 チームを支える立場も目指せます。 この先の働き方まで考えられる職場です。 【帰宅後に、余力を残す】 原則17:30終業、日曜固定の完全週休2日。 仕事帰りに買い物を済ませたり、 気になっていた専門書を開いたり。 生活も学びも、続けていける働き方へ。

子どもたちの興味を活動に発展させ、深めていく保育を行っています／働きやすさもやりがいもバッチリ！

仕事内容 ＜子どもたちの興味を活動に発展させ、深める保育を実践しています！＞ ・北海道大学や道庁、札幌駅など街の資源と繋がり活動しています ・賞与年3回あり！（前年度実績3.0か月分） ・札幌駅西口より徒歩約3分 ・連絡帳はアプリで！事務作業の時間も確保しています。 【仕事内容】 0〜5歳児、定員104名の札幌駅西口園にて、クラス担任またはフリー保育士としてご活躍いただきます。 ・連絡帳はアプリで！事務作業の時間を勤務時間内に確保し、 無駄な残業を減らす工夫をしています。 ・クラスごとに毎日「10分間ミーティング」を実施。 担任同士で毎日その日の振り返りを行い、明日の保育内容の確認や調整、教材の工夫等意見だしなどを行い、毎日の保育をより良いものにしています。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 私たちは現在、「イエナプラン教育研究推進園」として、子ども主体の保育について学びを深めています。 イエナプランの経験や知識がなくても大丈夫。 大切なのは、子どもの「なんで？」「やってみたい！」を一緒に面白がり、自分の保育について考え続けることです。 【こどもカンパニーの保育を一部ご紹介！】 【プロジェクト型活動（主に3〜5歳児）】 子どもたちの「知りたい！やってみたい！」という探究心から始まる活動です。クラス全員で一つのテーマに向き合う中で、対話や協同する力を育みます。子どもたちが自ら考え、創り出す過程を、一番近くでサポートできるのがこの活動の魅力です。 【歩育】 子どもと同じ目線で「何だろう？」を一緒に探しながら、春探しビンゴや標識探しなどの仕掛けを考えます。子どもの“やってみたい”を引き出す過程には、思わず笑顔になる発見がたくさん。子どもと一緒に自分も成長できる、そんな喜びを感じられます。 【わらべうた】 言葉をこれから獲得する子どもたちと心を通わせる大切な時間です。「気持ちを分かってもらえた」「大切にされている」という原体験が、子どもの自己肯定感を育む土台となります。温かい歌とまなざしを交わす時間は、心から安らげる、幸せなひとときです。 【私たちの思い】 こどもカンパニーのコンセプトは 「まちで遊ぶ、まちから学ぶ」保育園。 保育園のまわりに広がる「まちや地域」は、生きた遊びと学びの資源。 たくさんのフシギに満ち溢れている「大きな遊び場であり学び場」です。 そこで出会う「ヒト・モノ・コト」に、ドキドキしたりワクワクしたり 。 「本物体験」を通して、子どもたちの“みらいのたね”を芽吹かせます。 私たちこどもカンパニーの使命は 「宝物を磨いて、未来を育てる」こと。 そのために、子どもたちはもちろん、保護者の皆様、 働くスタッフたち、そして関わっていただく地域の方々も みんなが楽しく、全員が輝く保育園でありたい、と思っています。 子どもと一緒にワクワクしながら、子どもを中心に一緒に成長していく。 そんな思いを胸に、日々様々な人と対話し、学びを深めています。 【休日・休暇】 ◎月9日休み（2月は8日）。年間休日110日 ◎希望休も取得可能！プライベートの予定も立てやすい環境です。 ◎土曜日出勤は月平均2回程度 ◎日曜・祝日は開園はしていますが、日祝専任のスタッフがいるため勤務はありません。

仕事内容 保幼一貫「SENSE」を磨く事を目的として、子ども達をサポートします。 保育士資格を活かしたお仕事です。 仕事内容の変更 なし

2027年4月入社の方のご応募受付中！子どもたちの主体性を大切にしています！

仕事内容 ＼「もっといい保育ってなんだろう？」を、仲間と一緒に考え続ける園です／ ・子どもたちの「やってみたい」から始まる多様な活動が魅力◎ ・個性や経験を活かして活躍できる！ ・ブランクのある方、子育て中の方など様々な方が活躍中 ・残業は基本なし、連休取得OKなど働きやすい環境！ 【仕事内容】 0〜5歳児、定員40名のこどもカンパニーしずく新道東園にて、クラス担任としてご活躍いただきます。 子どもたちの「やってみたい」「知りたい」という興味を保育の活動に発展させ、まちや地域のヒト・モノ・コトと繋がりながら深めていく活動や、五感を育て情緒や感性が豊かになるような「本物体験」を行うことで、子どもたちの自己肯定感・主体性を育んでいます。 「みんなの先生」という担任を持たないフリーの保育士やパート保育士も一緒に保育に入るので、わからないこと、困ったことはすぐ相談できる環境です。 またクラスごとに毎日「10分間ミーティング」を実施。 担任同士で毎日その日の振り返りを行い、子どもたちの様子の共有や明日の保育内容の確認、意見出しなどを行うことで、毎日の困りごとをすぐ解決し、スピーディーに改善できるようにしています。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 私たちは現在、「イエナプラン教育研究推進園」として、子ども主体の保育について学びを深めています。 イエナプランの経験や知識がなくても大丈夫。 大切なのは、子どもの「なんで？」「やってみたい！」を一緒に面白がり、自分の保育について考え続けることです。 【こどもカンパニーの保育を一部ご紹介】 【プロジェクト型活動（主に3〜5歳児）】 子どもたちの「知りたい、やってみたい」という声をもとに、学びや遊びにつなげて深めていく集団での活動です。 子ども同士が対話を大切にしながら、テーマに沿って協同し、みんなで考えたり調べたり、ものづくりなどの取り組みを通して、学んでいきます。 テーマを掘り下げる中で自然と文字や図形、数量、生物、歴史など、様々な分野への探求が枝葉のように伸びていくので、子どもの声に耳を傾けながら必要な環境を用意していくことが保育者の大事な役割になります。 【歩育】 歩いて育てる「歩育」。まちに飛び出し、時に地下鉄やJR等も使いながら積極的に外に出かけて活動しています。 一歩園の外に出ると、そこは沢山の本物で溢れています。誰かに連れて行かれるのではなく自分の足で地域を歩きながら、子ども達は五感で本物を感じとっていきます。自然に触れたり地域の人と交流したり街探検をしたり。 保育者も子どもと同じ目線で「？」を探しながら、時には楽しい仕掛けをしていきます。春探しビンゴや街の標識探し、お店屋さんごっこのための見学など、 どれもが保育者や子どもの「やってみたい」から生まれています。 【わらべうた（主に0歳児）】 乳児クラスでは歌いかけや触れ合い遊びを通して愛着関係を結んでいます。 言葉を獲得する前から意思表示ができるわらべうたは、 「自分の気持ちを分かってもらえた」「自分は大切にされている」と感じる大事な原体験となり、自己肯定感を育む土台となります。 赤ちゃんが心地よい時は大人も心地が良い時。目を合わせてわらべうた遊びを行なっている時間は、お互いに幸せを感じるひとときです。 日常的に個の関わりを持つことで、子ども理解がよりしやすくなります。 【私たちの想い】 こどもカンパニーのコンセプトは 「まちで遊ぶ、まちから学ぶ」保育園。 保育園のまわりに広がる「まちや地域」は、生きた遊びと学びの資源。 たくさんのフシギに満ち溢れている「大きな遊び場であり学び場」です。 そこで出会う「ヒト・モノ・コト」に、ドキドキしたりワクワクしたり 。 「本物体験」を通して、子どもたちの“みらいのたね”を芽吹かせます。 私たちこどもカンパニーの使命は 「宝物を磨いて、未来を育てる」こと。 そのために、子どもたちはもちろん、保護者の皆様、 働くスタッフたち、そして関わっていただく地域の方々も みんなが楽しく、全員が輝く保育園でありたい、と思っています。 子どもと一緒にワクワクしながら、子どもを中心に一緒に成長していく。 そんな思いを胸に、日々様々な人と対話し、学びを深めています。

未経験OK◎障害のある子どもたちに寄り添う仕事！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 子どもは好き。 でも、今の職場だとちゃんと関われてない気がする… そんなふうに感じたことがある方に、ぜひ見ていただきたいお仕事です！ ＼児童発達支援・放課後デイサービス こっこ川沿／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをもった3歳～12歳の 子どもたちの集団療育がメイン！ ここでは、“子どもと向き合うこと”集中。 1日のほとんどを子どもと一緒に過ごせます。 ■ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️子どもと一緒に過ごす時間がメイン ・外遊び（庭園あり） ・運動やレクリエーション ・子ども同士の関わりのサポート 「見守る」だけではじゃなくて 一緒に遊びながら関わるイメージです ⭐️日常のちょっとしたサポート ・簡単な学習のお手伝い ・声かけや見守り ・トラブルがあった時のフォロー 特別なことより “どう関わるか”が大事な仕事です ⭐️送迎 ・学校や自宅への送迎（20分圏内） ・1日1〜2時間くらい ⭐️慣れてきたら ・レクやイベントの企画もできます （キャンプや外出イベントなど！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事にも、子どもたちにも ちゃんと向き合いたい人に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもと関わる時間が多い」 だけの職場ではありません。 関わった分だけ、手応えもキャリアも返ってくる環境です。 ⭐️残業ほぼなし ⭐️年収500万円も可能 ⭐️未経験歓迎 ⭐️ボーナスあり！ ✅【１】 子どもと関わる“密度”が違う！ ・1日最大10名の少人数制で、スタッフの配置が多め ・外遊び・体験レクリエーション中心（庭園もあります！） ・業務の約80％が子どもとの時間 ✅【２】“やらされる支援”じゃない やりたいことが率先してできる！ レク／イベントは現場主体！ 予算も現場に裁量があります！ 現場スタッフには法人カードを渡しており、 ・レクリエーション ・外出イベント ・教材や備品 ・スタッフ間の企画 など内容に応じて、現場判断で使用ができる環境です！ ✅【３】 福祉なのに、ちゃんと稼げる！ 福祉業界では珍しく、 年収500万円以上が現実的に目指せる環境 また、人事考査制度もあり、 成果→昇給・役職に反映します！ 指導員からスタートし、 リーダー→児童発達支援管理責任者（児発管）→統括と段階的にステップアップ！ ポジションが上がると役職手当や業績手当も増えるため、 キャリアの成長とともに、年収も現実的に上げていける環境です。 スタッフの働き方や、将来も考え 給与や福利厚生の改善をどんどん進めています！

仕事内容 保幼一貫「SENSE」を磨く事を目的として、子ども達をサポートします。 保育士資格を活かしたお仕事です。 仕事内容の変更 なし

2027年4月入社の方のご応募受付中！子どもたちの興味を活動に発展させ自己肯定感を育みます

仕事内容 ＼「もっといい保育ってなんだろう？」を、仲間と一緒に考え続ける園です／ ・「イエナプラン教育研究推進園」として学ぶ機会多数 ・北海道大学や道庁、札幌駅などまちの資源と繋がり活動しています ・子どもたちの「やってみたい」から始まる多様な活動が魅力 ・残業や持ち帰り業務は基本なし！ ・連休取得OKなど働きやすい環境です◎ 【仕事内容】 0〜5歳児、定員104名の札幌駅西口園にて、クラス担任としてご活躍いただきます。子どもたちの「やってみたい」「知りたい」という興味を保育の活動に発展させ、まちや地域のヒト・モノ・コトと繋がりながら深めていく活動や、五感を育て情緒や感性が豊かになるような「本物体験」を行うことで、子どもたちの自己肯定感・主体性を育んでいます。 1クラスに2名以上の担任がいるほか、「みんなの先生」という担任を持たないフリーの保育士やパート保育士も一緒に保育に入るので、わからないこと、困ったことはすぐ相談できる環境です。 またクラスごとに毎日「10分間ミーティング」を実施。 担任同士で毎日その日の振り返りを行い、子どもたちの様子の共有や明日の保育内容の確認、意見出しなどを行うことで、毎日の困りごとをすぐ解決し、スピーディーに改善できるようにしています。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 私たちは現在、「イエナプラン教育研究推進園」として、子ども主体の保育について学びを深めています。 イエナプランの経験や知識がなくても大丈夫。 大切なのは、子どもの「なんで？」「やってみたい！」を一緒に面白がり、自分の保育について考え続けることです。 【こどもカンパニーの保育を一部ご紹介】 【プロジェクト型活動（主に3〜5歳児）】 子どもたちの「知りたい、やってみたい」という声をもとに、学びや遊びにつなげて深めていく集団での活動です。 子ども同士が対話を大切にしながら、テーマに沿って協同し、みんなで考えたり調べたり、ものづくりなどの取り組みを通して、学んでいきます。 テーマを掘り下げる中で自然と文字や図形、数量、生物、歴史など、様々な分野への探求が枝葉のように伸びていくので、子どもの声に耳を傾けながら必要な環境を用意していくことが保育者の大事な役割になります。 【歩育】 歩いて育てる「歩育」。まちに飛び出し、時に地下鉄やJR等も使いながら積極的に外に出かけて活動しています。 一歩園の外に出ると、そこは沢山の本物で溢れています。誰かに連れて行かれるのではなく自分の足で地域を歩きながら、子ども達は五感で本物を感じとっていきます。自然に触れたり地域の人と交流したり街探検をしたり。 保育者も子どもと同じ目線で「？」を探しながら、時には楽しい仕掛けをしていきます。春探しビンゴや街の標識探し、お店屋さんごっこのための見学など、 どれもが保育者や子どもの「やってみたい」から生まれています。 【わらべうた（主に0歳児）】 乳児クラスでは歌いかけや触れ合い遊びを通して愛着関係を結んでいます。 言葉を獲得する前から意思表示ができるわらべうたは、 「自分の気持ちを分かってもらえた」「自分は大切にされている」と感じる大事な原体験となり、自己肯定感を育む土台となります。 赤ちゃんが心地よい時は大人も心地が良い時。目を合わせてわらべうた遊びを行なっている時間は、お互いに幸せを感じるひとときです。 日常的に個の関わりを持つことで、子ども理解がよりしやすくなります。 【私たちの想い】 こどもカンパニーのコンセプトは 「まちで遊ぶ、まちから学ぶ」保育園。 保育園のまわりに広がる「まちや地域」は、生きた遊びと学びの資源。 たくさんのフシギに満ち溢れている「大きな遊び場であり学び場」です。 そこで出会う「ヒト・モノ・コト」に、ドキドキしたりワクワクしたり 。 「本物体験」を通して、子どもたちの“みらいのたね”を芽吹かせます。 私たちこどもカンパニーの使命は 「宝物を磨いて、未来を育てる」こと。 そのために、子どもたちはもちろん、保護者の皆様、 働くスタッフたち、そして関わっていただく地域の方々も みんなが楽しく、全員が輝く保育園でありたい、と思っています。 子どもと一緒にワクワクしながら、子どもを中心に一緒に成長していく。 そんな思いを胸に、日々様々な人と対話し、学びを深めています。

仕事内容 保幼一貫「SENSE」を磨く事を目的として、子ども達をサポートします。 保育士資格を活かしたお仕事です。 仕事内容の変更 なし

【好きを仕事に】レゴブロックを通じ、子どもの成長をサポートするお仕事！

仕事内容 レゴブロックを使ったアフタースクール「STEAM Campus」で、年少～小学生（8種／1クラス6～8名）向けレッスンを担当していただきます。 「教える」だけではなく一緒に遊びながら、子どもたちの気づきや発見のサポートをするお仕事です。 ＜業務内容＞ ◇レゴブロックを使ったレッスン ※例／レゴでいちご畑を作って数を学ぶ、プログラミングで電車を動かす、など ◇保護者の方のご対応 ◇体験レッスンのご案内・ご対応 ◇画用紙などの教材の準備 ◇受付や教室サポート 事務作業は少なめで、子どもと向き合う時間を大切にできるお仕事です。 1日の流れ ＜例＞ レッスン準備 ↓ 1コマ目（50～90分） ↓ 休憩 ↓ 2～3コマ目 ↓ 片付け・振り返り

【入社お祝い金最大10万円】野幌駅徒歩2分で通勤にも便利！0歳から2歳の子ども達の笑顔に囲まれながら、一緒に保育しましょう！

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【入社お祝い金最大５万円】JR野幌駅より徒歩2分。市内各所から野幌駅までのバスでの通勤も可能です。

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

2027年4月入社の方のご応募受付中！地域の人・資源と繋がり活動を発展させる面白さあり！

仕事内容 ＼「もっといい保育ってなんだろう？」を、仲間と一緒に考え続ける園です／ ・子どもたちの「やってみたい」から始まる多様な活動が魅力◎ ・東札幌マルシェやこども食堂など、地域の資源を保育に活かしています ・残業や持ち帰り仕事はなし！ ・旅行や推し活などでの連休を取得する人も多数！休みの取りやすい環境です♪ 【仕事内容】 0〜5歳児、定員94名のこどもカンパニー東札幌園にて、クラス担任としてご活躍いただきます。子どもたちの「やってみたい」「知りたい」という興味を保育の活動に発展させ、まちや地域のヒト・モノ・コトと繋がりながら深めていく活動や、五感を育て情緒や感性が豊かになるような「本物体験」を行うことで、子どもたちの自己肯定感・主体性を育んでいます。 1クラスに2名以上の担任がいるほか、「みんなの先生」という担任を持たないフリーの保育士やパート保育士も一緒に保育に入るので、わからないこと、困ったことはすぐ相談できる環境です。 またクラスごとに毎日「10分間ミーティング」を実施。 担任同士で毎日その日の振り返りを行い、子どもたちの様子の共有や明日の保育内容の確認、意見出しなどを行うことで、毎日の困りごとをすぐ解決し、スピーディーに改善できるようにしています。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 私たちは現在、「イエナプラン教育研究推進園」として、子ども主体の保育について学びを深めています。 イエナプランの経験や知識がなくても大丈夫。 大切なのは、子どもの「なんで？」「やってみたい！」を一緒に面白がり、自分の保育について考え続けることです。 【こどもカンパニーの保育を一部ご紹介】 【プロジェクト型活動（主に3〜5歳児）】 子どもたちの「知りたい、やってみたい」という声をもとに、学びや遊びにつなげて深めていく集団での活動です。 子ども同士が対話を大切にしながら、テーマに沿って協同し、みんなで考えたり調べたり、ものづくりなどの取り組みを通して、学んでいきます。 テーマを掘り下げる中で自然と文字や図形、数量、生物、歴史など、様々な分野への探求が枝葉のように伸びていくので、子どもの声に耳を傾けながら必要な環境を用意していくことが保育者の大事な役割になります。 【歩育】 歩いて育てる「歩育」。まちに飛び出し、時に地下鉄やJR等も使いながら積極的に外に出かけて活動しています。 一歩園の外に出ると、そこは沢山の本物で溢れています。誰かに連れて行かれるのではなく自分の足で地域を歩きながら、子ども達は五感で本物を感じとっていきます。自然に触れたり地域の人と交流したり街探検をしたり。 保育者も子どもと同じ目線で「？」を探しながら、時には楽しい仕掛けをしていきます。春探しビンゴや街の標識探し、お店屋さんごっこのための見学など、 どれもが保育者や子どもの「やってみたい」から生まれています。 【わらべうた（主に0歳児）】 乳児クラスでは歌いかけや触れ合い遊びを通して愛着関係を結んでいます。 言葉を獲得する前から意思表示ができるわらべうたは、 「自分の気持ちを分かってもらえた」「自分は大切にされている」と感じる大事な原体験となり、自己肯定感を育む土台となります。 赤ちゃんが心地よい時は大人も心地が良い時。目を合わせてわらべうた遊びを行なっている時間は、お互いに幸せを感じるひとときです。 日常的に個の関わりを持つことで、子ども理解がよりしやすくなります。 【私たちの想い】 こどもカンパニーのコンセプトは 「まちで遊ぶ、まちから学ぶ」保育園。 保育園のまわりに広がる「まちや地域」は、生きた遊びと学びの資源。 たくさんのフシギに満ち溢れている「大きな遊び場であり学び場」です。 そこで出会う「ヒト・モノ・コト」に、ドキドキしたりワクワクしたり 。 「本物体験」を通して、子どもたちの“みらいのたね”を芽吹かせます。 私たちこどもカンパニーの使命は 「宝物を磨いて、未来を育てる」こと。 そのために、子どもたちはもちろん、保護者の皆様、 働くスタッフたち、そして関わっていただく地域の方々も みんなが楽しく、全員が輝く保育園でありたい、と思っています。 子どもと一緒にワクワクしながら、子どもを中心に一緒に成長していく。 そんな思いを胸に、日々様々な人と対話し、学びを深めています。

【完全週休2日】残業もほぼない環境で、研修を通して未経験から一生モノの運動や医療の知識が身につきます！

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️この求人の特徴⭐️ ✅️【完全週休2日】プライベートも充実 ✅️【残業ほぼ無し】長く働きやすい職場 ✅️【7割が未経験】はじめて・ブランクOK♪ ✅️【研修充実】どんどんスキルアップ可能！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験OKの20分フィットネスクラブで インストラクターのキャリア始めませんか？ 利用者さんは、 健康増進のために通うミドル層が中心で ピラティスやフィットネスの マシン利用をサポートするお仕事です。 スポーツ指導の経験は問いません。 身体を動かすのが好きな方や 人と話すのが好きな方を大募集！ ＼具体的なお仕事内容／ ・マシンの利用方法ご案内 ・利用者様の運動時見守り ・安全管理・点検 ・受付・入会対応など ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

【完全週休2日】残業もほぼない環境で、研修を通して未経験から一生モノの運動や医療の知識が身につきます！

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江別市／認可保育園／保育士／派遣／2022年4月開園／高時給／無料駐車場／オシャレを楽しめる保育園

仕事内容 認可保育園での保育のお仕事 ・勤務内容：保育業務！ ・勤務日数：週5日 ・勤務時間：7:15～19:15の間でシフト制 ・開始時期：即日 【業務内容詳細】 ・開閉園準備 ・子ども達の見守り ・排泄や着替えのサポート ・食事のサポート ・環境整備(保育室の掃除、消毒等) ・登降園時の対応 (保護者対応一部含む) ≪おすすめポイント≫ ・オシャレを楽しめる保育園 ・ナノ・ユニバースプロデュースの制服貸与！ ・好きな組み合わせで毎日オシャレに働けます ・「ダメ」と言わない・大きな声を飛ばさない と、気持ちに寄り添う保育。 ・お子様たちの安全を第一に、 ひとりひとりに丁寧に関わります。 ・本物の絵画、本物のおもちゃ、本物のインテリアなど、 質の良い本物に触れ、色彩感覚、美意識を育みます。 まずは園見学だけでも可能です お気軽にご相談ください

土日勤務歓迎！ピラティス経験を活かせる◎無資格でもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ＼土日に勤務できる方、大歓迎！／ 1日3時間～OK！ 週末を活用して、ピラティスの インストラクターとして働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐Pilates Mirrorで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日の勤務で週2日から働ける！ 「平日は忙しいけれど、土日は働きたい」 「副業として週末に働きたい」 そんな方にぴったり！ 家庭や本業と両立しながら働けます。 ✅ コナミスポーツ運営のスタジオ 全国でスポーツクラブを展開する コナミスポーツが運営。 研修制度やサポート体制が整っており、 安心して長く働ける環境です！ ✅ 約1ヶ月の無料研修＆給与支給 研修費はすべて無料！ 給与を受け取りながら、 インストラクターを目指せます。 ✅ 未経験・無資格歓迎 マニュアル完備＆先輩の丁寧なサポートあり。 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍しています！ ✅ 販売ノルマ・違約金なし 販売ノルマはありません。 研修途中で退職した場合も 違約金は一切ありませんので、 安心してチャレンジできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性専用マシンピラティススタジオ 「Pilates Mirror」での インストラクター業務です。 【具体的には】 ・グループレッスンの担当 ・プライベートレッスンの担当 ・お客様へのカウンセリング、ご案内 ・マシンの使い方の説明 ・受付、入会手続き ・スタジオ内の清掃、環境整備 オープニングメンバーとして、 お店づくりにも携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 約1ヶ月の研修で、 基礎から段階的に学べます。 ・研修費はすべて無料 ・研修中も給与支給 ・マニュアル完備 ・同期とのペア練習あり ・近隣店舗での見学、レッスン体験無料 ・先輩スタッフがデビューまでサポート 最初は無料体験レッスンから担当。 いきなり一人でお任せすることは ありませんので、ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週末から、新しい一歩を！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「土日を活用して、好きなことを仕事にしたい」 「働きながらピラティスを学びたい」 「未経験からインストラクターに挑戦したい」 そんな方を歓迎しています！ 経験や資格よりも、 「ピラティスが好き」 「誰かの役に立ちたい」 という気持ちを大切にしています。 まずはお気軽にご応募ください！

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー札幌北郷園は、 JR函館本線白石駅から徒歩で 10分という便利な立地も魅力です。 札幌市立北郷小学校が道向にあり、 周辺には北郷こども公園などがあります。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラーあんびしゃす 札幌札苗北園は、札幌市営地下鉄東豊線 「元町」駅から車で15分（駐車場完備）。 道向かいにはコメダ珈琲店 東雁来店があり 東雁来ショッピングセンターの側なので 買い物客で賑わう地域です。

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラーどさんこみらい 札幌澄川西園は、地下鉄南北線澄川駅から 徒歩で10分、車で5分程です。 ミュンヘン大橋の近くで、園の南には澄川 あじさい公園があります。（※車通勤可）

☆充実した研修制度があり未経験の方も安心です♪☆アットホームな職場でチームワークが抜群です★☆各種手当が充実しており安心して長く働けます◎☆マイカー通勤が可能で毎日の通勤もラクラク♪

☆充実した研修制度があり未経験の方も安心です♪☆アットホームな職場でチームワークが抜群です★☆各種手当が充実しており安心して長く働けます◎☆マイカー通勤が可能で毎日の通勤もラクラク♪ 認可保育園の保育士 北海道札幌市白石区川下三条5丁目3-28 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆充実した研修制度があり未経験の方も安心です♪ ☆アットホームな職場でチームワークが抜群です★ ☆各種手当が充実しており安心して長く働けます◎ ☆マイカー通勤が可能で毎日の通勤もラクラク♪ 【主な業務内容】 認可保育園における保育業務全般。0歳～5歳児の乳幼児を対象に、食事・睡眠・排泄などの基本的な生活習慣の自立に向けたサポートを行います。また、日々の遊びや年間行事の企画・運営、保護者の方との連携・面談、保育記録の作成などを担当していただきます。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【駅チカ徒歩2分】丁寧な研修有・未経験者OK！20〜30代のスタッフが活躍中

仕事内容 運動特化型デイサービスにて、利用者様への運動指導をお願いします。 ＜具体的には＞ ◇集団でのエンタメ活動（脳活性プログラム） 「感情表現力の活性」「口腔機能の維持・改善」を目的に、舌の体操や横隔膜のエクササイズ、オリジナルの音楽体操などを行います。 ◇個別運動（パーソナルトレーニング） 姿勢や動きを評価・修正し、日常生活動作などの改善を図ります。（例／中殿筋・肩甲骨周囲を鍛える、ストレッチなど） ※資格・経験に応じて、持病や後遺症がある方へのリハビリもあります。

【入社お祝い金最大10万円】完全週休二日制！福利厚生も手厚いので理想のワークライフバランスでお仕事できます！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

土日勤務歓迎！ピラティス経験を活かせる◎無資格でもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ＼土日に勤務できる方、大歓迎！／ 1日3時間～OK！ 週末を活用して、ピラティスの インストラクターとして働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐Pilates Mirrorで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日の勤務で週2日から働ける！ 「平日は忙しいけれど、土日は働きたい」 「副業として週末に働きたい」 そんな方にぴったり！ 家庭や本業と両立しながら働けます。 ✅ コナミスポーツ運営のスタジオ 全国でスポーツクラブを展開する コナミスポーツが運営。 研修制度やサポート体制が整っており、 安心して長く働ける環境です！ ✅ 約1ヶ月の無料研修＆給与支給 研修費はすべて無料！ 給与を受け取りながら、 インストラクターを目指せます。 ✅ 未経験・無資格歓迎 マニュアル完備＆先輩の丁寧なサポートあり。 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍しています！ ✅ 販売ノルマ・違約金なし 販売ノルマはありません。 研修途中で退職した場合も 違約金は一切ありませんので、 安心してチャレンジできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性専用マシンピラティススタジオ 「Pilates Mirror」での インストラクター業務です。 【具体的には】 ・グループレッスンの担当 ・プライベートレッスンの担当 ・お客様へのカウンセリング、ご案内 ・マシンの使い方の説明 ・受付、入会手続き ・スタジオ内の清掃、環境整備 オープニングメンバーとして、 お店づくりにも携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 約1ヶ月の研修で、 基礎から段階的に学べます。 ・研修費はすべて無料 ・研修中も給与支給 ・マニュアル完備 ・同期とのペア練習あり ・近隣店舗での見学、レッスン体験無料 ・先輩スタッフがデビューまでサポート 最初は無料体験レッスンから担当。 いきなり一人でお任せすることは ありませんので、ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週末から、新しい一歩を！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「土日を活用して、好きなことを仕事にしたい」 「働きながらピラティスを学びたい」 「未経験からインストラクターに挑戦したい」 そんな方を歓迎しています！ 経験や資格よりも、 「ピラティスが好き」 「誰かの役に立ちたい」 という気持ちを大切にしています。 まずはお気軽にご応募ください！

土日休み、あなたらしさを活かした保育の仕事をスタートしませんか？

仕事内容 保幼一貫「SENSE」を磨く事を目的として、プロの保育士として自身のセンスも活かし、磨きながら、子ども達をサポートします。社員保育士達のサポートがメインです。 保育士資格を活かしたお仕事です。 仕事内容の変更 なし

✅1月NEW OPEN✅週2日1日4h～OK✅ジム使い放題

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ✨2027年1月グランドオープン予定！オープニングスタッフ大募集！✨ ⏩時給1,151円〜！オープニングの同期と一緒にスタート！ ⏩日曜固定休み＋他1日休み！週2～3日・1日4時間～OK（時間相談可）！ ⏩無料でジム施設使い放題！働きながら健康維持・ボディメイク◎ ⏩道内初導入の最新プランを展開する注目店舗でのお仕事！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 1月に新しくオープン予定の「FIT365滝川」にて、 店舗運営・接客スタッフ（インストラクター業務）をお任せします★ みんな一斉のスタートなので、未経験の方も安心してご応募ください！ □具体的には… ・館内の清掃・衛生管理 ・接客・受付・各種手続き・問合せ対応 ・マシンの使い方の説明・トレーニング案内 ・簡単なデータ入力 など □充実の事前研修（11月1日〜スタート予定！） オープンに先立ち、11月1日より「FIT365岩見沢店」にて丁寧な事前研修を行います。 マシンの扱い方や受付業務など、イチからしっかりレクチャーしますので未経験でも安心です！ ・研修期間：週2～3日／1日4時間程度～ ・研修中の交通費：全額支給 （※降雪時期の安全面を考慮し、岩見沢への研修移動は電車等の公共交通機関をご利用いただきます） ・Web研修の相談OK：「岩見沢に通うのが難しい…」という方も、 Webを活用した研修を検討・調整可能です！お気軽にご相談ください。 ※研修の詳細については、面接・ご応募時に詳しくご案内いたします。 □今後のオープンスケジュール（予定） ・1月中旬～下旬頃：プレオープン！ ・1月中：グランドオープン FIT365滝川は、道内初導入となる新しい会員区分（グランプレミアム）が追加された 3プライス制を採用した最新スタイルの店舗です。 話題のジムで新しいスタートを切りませんか？ ＜ここがオススメ！＞ ✅日曜日は固定休み！プライベートの予定も立てやすい◎ 「日曜日はご家族との時間にしたい」「週末の予定を固定したい」という方にぴったり！ ✅勤務時間の相談OK！家庭や本業との両立◎ 1日4時間～勤務可能で、時間の調整もお気軽にご相談いただけます。扶養内勤務も大歓迎です！ ✅新店だから全員同期スタート！ 人間関係もイチからスタートできるので、変な気遣いなくのびのび働けます。

土日休み、あなたらしさを活かした保育の仕事をスタートしませんか？

仕事内容 保幼一貫「SENSE」を磨く事を目的として、プロの保育士として自身のセンスも活かし、磨きながら、子ども達をサポートします。社員保育士達のサポートがメインです。 保育士資格を活かしたお仕事です。 仕事内容の変更 なし

2027年春 新規開園｜賞与年4.4か月｜年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼✨️子どもと一緒に育つ保育を✨️／ 自然の中で遊び、笑い、走り回る毎日。 保育士も全力で保育に向き合い、楽しみながら、 一人ひとりにしっかり向き合える環境です◎ ◆2027年4月入社もOK！◆ 「今年度いっぱいは今の園で働きたい」 「今の子どもたちを見送ってから転職したい」 「新年度から新しい環境で働きたい」 そんな現職保育士さんも歓迎◎ すぐの入社もOK！ご相談ください♪ 【どろんこ会で働く魅力】 ー ✅️ 経験不問！潜在保育士さん積極採用中 ✅️ 年間休日125日以上 ✅️賞与年4.4か月分 ✅️入職当日に有給10日付与 ✅️ 住宅手当あり/福利厚生充実◎ ✅️産休育休復帰率9割以上 ✅️持ち帰り残業はなし・残業代は必ず支給 ー 【主な仕事内容 】 子どもたちと一緒に遊び、笑い、 一人ひとりの成長に寄り添う保育を行います◎ 散歩や地域探検、畑仕事など、 自然や地域に触れる体験も大切にしています。 食事や家畜の世話を通して、 「食」や「命」を学ぶ食育にも取り組んでいます。 〈〈＊ 万全の研修体制 ＊〉〉 施設内研修や集合研修に加え、 社用スマホでいつでも学べる オンデマンド動画を300種類以上用意！ 目指したいキャリアに合わせて、 主体的に学びながら成長できる環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ どろんこ会の保育とは？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■インクルーシブ保育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や障害の有無に関係なく、 すべての子どもが一緒に過ごします。 一人ひとりの違いや個性を大切にし、 さまざまな経験や視点を活かせる環境です◎ ■保育環境 ￣￣￣￣￣￣ 壁のないオープンな空間で、 子どもたちと一緒に思いきり遊びます！ 「木登り」「縁側」などのゾーンを自由に行き来し、 遊びや発見を広げていきます♪ ■どろんこ会の食育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事の準備や盛り付けも子どもたち自身で。 大人も一緒に食卓を囲み、 食への興味や「命をいただく」感覚を育みます◎ 給食には、田植えから収穫まで自分たちで育てた 「どろんこ米」も使用しています！ ◆ICT化の取り組みも積極的に実施中！◆ 例えば… ・保育園と利用家庭をつなぐ独自のアプリの活用 ・勤怠管理システムの導入 ・スタッフ全員にスマートフォン付与 等 園全体で業務効率化も促進することにより、 持ち帰り仕事をしない、させない環境を作っています！

6月オープンの新店＊週5日勤務で安定収入｜正社員登用実績あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フィットネスフロアスタッフ、美容受付/事務、受付 ――――――――――――――― 6月OPEN｜中島公園店 週4日～×フルタイム募集 ――――――――――――――― 「安定して働きたい」 「将来を見据えて長く続けたい」 そんなフリーターさんを積極採用します。 ✅ 週4、5日勤務で安定収入 ✅ 正社員登用実績あり ✅ 勤務時間外はジム利用無料 話題の”エニタイムフィットネス”で 受付スタッフ大募集します♪ ……………… 業務内容 ……………… 施設運営全般、 受付業務をお願いします！ ▼具体的に… ・施設見学の案内、入会受付 ・会員管理 ・館内の清掃業務 ・運動中の補助業務 （マシントレーニングの補助など) マシン指導の研修もあります◎ 日常生活でも活かせる スキルが身に付きます！ 接客だけでなく、 「店舗運営」に関わるポジションです。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 24時間、世界中の人々に 利用されている私たちのジム。 その魅力を、あなたの明るい笑顔で さらに広めてみませんか？ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 「トレーニングが好き」が、 あなただけの最強武器！ お任せしたいのは、 ただの受付業務ではありません！ ジムの魅力を発信し、 ファンを増やしていく 「アンバサダー」です！ ⭐これまでの経験を次のキャリアへ スポーツやトレーニングの経験、 身につけてきた運動知識や 接客経験を活かせる仕事です。 「もっと専門性を高めたい」 「人の目標達成をサポートしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ⭐さらにスキルを磨ける環境 お客様一人ひとりに 自信を持って向き合えるよう、 研修や勉強会も充実。 これまでの経験を土台に、 指導力や接客スキルを磨きながら プロのサポーターを目指せます。 ………………………………… フリーターに人気の理由 ………………………………… ✅ 月18万円以上可能 ✅ シフトが安定している ✅ 社員登用制度あり（実績あり） ✅ 接客＋事務スキルが身につく ✅ 長期勤務歓迎 「アルバイトから社員へ」 そんなキャリアアップも目指せます。 …………… 最後に …………… 「安定」と「キャリアアップ」 どちらも叶えられる環境です。 腰を据えて働きたい方、 ぜひご応募ください。 WEB応募は24時間受付中。 面接日も柔軟に対応いたします。 あなたの挑戦をお待ちしています。

経験者優遇！フィットネスジムの受付兼トレーナー

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、スポーツ講師/トレーナー、受付 ＼京王プラザホテル内の会員制フィットネスジム【ペント・セプト】でのお仕事♪／ 札幌駅から徒歩5分の駅チカ勤務地♪ 【仕事内容】 京王プラザホテル札幌内にある会員制スポーツ・フィットネスクラブ【ペント・セプト】でのトレーナー業務を中心としたお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様の要望に合わせて、ジムマシンを使用して指導したり、体のストレッチ等を補助していただきます。 プール監視やロッカー清掃やサウナの点検、タオルの片付けや補充も担当していただきます。 フロント・受付（入会案内）もお任せします 現在、アスレティックトレーナー・JAT/認定トレーニング指導者がいます！ ＜ペント・セプトって何？＞ 会員制スポーツ＆フィットネス「ペント･セプト」は、京王プラザホテル札幌が運営するフィットネス施設です｡ イタリア製フィットネスマシンを取り揃えたジム･スタジオや、バスルーム･サウナを完備したスパ･リラクゼーションルームなど、 運動を通してカラダをリフレッシュできます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜シフトについて＞ 8：30-22：00内での8時間勤務（休憩１時間）で、早番・遅番交代制となります。 勤務曜日や時間帯など相談OK！勤務スタート日も調整しますので気軽に相談してくださいね！ 【京王プラザホテル札幌ならではの厚待遇！】 シャワー・ロッカーの完備はもちろん、社員限定の割引や格安価格で楽しめる社員食堂もあり！ ホテル内にある施設だからこそ厚待遇で働けます♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜応募について＞ インディードまたはHPよりご応募ください。 ＜電話でのお問い合わせ＞ 011-271-9252（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

【土日祝限定の保育士】あなたらしさを活かしお仕事スタートしませんか？

仕事内容 保幼一貫「SENSE」を磨く事を目的として、プロの保育士として自身のセンスも活かし、磨きながら、子ども達をサポートします。社員保育士達のサポートがメインです。 保育士資格を活かしたお仕事です。 仕事内容の変更 なし

平日週2～3日｜午前11時には終了・扶養内やWワークにも対応

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ ＊平日週2～3日勤務で無理なく続けられる！ ＊午前11時までで午後の時間も有効活用！ ＊経験不問で普段の家事経験も活かせる！ ＊3名体制で自分の持ち場に集中できる！ ＊扶養内勤務やWワークにも柔軟に対応！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「久しぶりの仕事だから、 難しい作業は少し不安」 「家庭やほかの仕事と 両立できる範囲で働きたい」 そんな方も始めやすい、 会社事務所の日常清掃です！ 勤務は平日の週2～3日、 6:00～11:00の実働5時間。 午前中に仕事が終わるため、 午後は家事や買い物、 自分の時間に使えちゃいます♪ 生活のリズムを大きく変えず、 無理のないペースで 収入を得たい方に合う働き方です！ ～具体的には～ ・事務所内のゴミ集め ・床の清掃 ・階段など共用部の清掃 ・各トイレの清掃 ・そのほか、清掃に付随する業務 ～働き方について～ 清掃は3名体制で行い、それぞれが決められた持ち場を担当。同じ場所に集まって慌ただしく作業するのではなく、自分の担当に落ち着いて取り組める環境です。一人だけに仕事を任せる体制ではないため、清掃の仕事が初めてでも安心して始められます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【初めての清掃でも応募可！】 経験や年齢を問わず応募できます。事務所内のゴミ集めや床、階段、トイレなど、身近な清掃が中心！専門的な機械操作はなく、担当する場所と作業を確認しながら覚えられるため、久しぶりに働く方も始めやすい仕事です。 【午前中だけの短時間勤務！】 勤務時間は6:00～11:00の実働5時間！仕事が終わってもまだ午前中のため、午後は家事や買い物、通院、自分の予定などに使えます。 【平日の週2～3日でOK！】 勤務は平日の週2～3日で、日数について相談可能です！土日祝はお休みに加え、GW、お盆、年末年始にも休暇があります。扶養内勤務やWワークにも対応しており、家庭やほかの仕事と無理なく両立しやすい勤務です。 【職場環境】――――――――――――――――――――――――――――――― 主婦の皆さんが多数活躍しており、お互いに家庭の事情を理解し合える働きやすい職場です。休憩スペースも完備しており、お弁当を持参して一息つくことも可能。定期的な換気や消毒など感染症対策も万全です。

「まずは見学のみ希望」でも応募OK✨入社時期相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：小学校教員、保育士、幼稚園教諭 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2026年冬、オープン予定！ ✅入社時期相談可能！ ✅平均年齢41歳/20〜30代法人全体で45% ✅多職種連携で学べる ✅最初は先輩スタッフと一緒に関わるので 療育未経験でも安心◎ ✅週3日〜、1日4時間〜OK！ ⭐仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個別支援計画に基づく支援・活動の実施 ・子どもたちの見守り、遊びや活動の支援 ・一人ひとりの発達、特性、気持ちに合わせた関わり ・活動内容の企画、準備、実施 ・支援記録の作成、職員間での情報共有 ・送迎時やお迎え時の保護者様とのコミュニケーション ・ご自宅や学校への送迎 ⭐職場の雰囲気は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「療育が初めてで もちろん不安もありましたが、 周りの先生たちが優しく丁寧に教えてくれて 風通しもよく働きやすい職場だと思います！」 ⭐キッズ・エデュケーショングループを 選んだ理由は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもだけのサポートだけじゃなくて、 保護者の方も笑顔でないといけない。 という考え方の部分に共感しました。」 「多職種連携により、様々な視点から 子供への理解を深め、学べると思い 応募しました！」 「保育園で働いていた頃、 発達が気になる子への関わり方に 悩んでいました。療育の視点から、 一つひとつの活動が子どもの成長に どうつながるのかを考えながら 関われることで、気になっていたことが 解決していくのが面白く、勉強になります。」 ⭐こどもねっとの特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 生活の場で“できる”を増やす支援 「保育園や小学校の中で 安心して過ごせる力」 を育てることを目指し集団生活の中で “ちょっと難しい”と感じていることに対して 「どうしたら本人が安心できるか」を、 多職種でともに考え、 支援につなげています。 ◆ 多職種によるチーム支援 理学療法士・言語聴覚士・作業療法士 心理士・保育士といった各専門職が連携し それぞれの得意分野からアプローチ。 ◆ 保育園や園生活とのスムーズな橋渡し 保育園や認定こども園も運営している法人 なので、集団生活での姿を理解した上で 個別療育に活かす視点が強みです。 必要に応じて園や学校への訪問支援も実施。 ◆ 長く働ける職場づくり 「ご縁があれば、 長く働いてほしい」 そんな想いから、 入職後の働き方についても 柔軟に相談に応じています。 結婚・出産・子育て・介護など ライフステージに合わせて、 勤務形態の変更も相談可能◎

定員66名の認定こども園 / クラス担任のサポート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 朝 7：00 ~ 9：00 / 夜 17：00 ~ 19：00は2000円で高時給！！ 2時間でもフルタイムでも、ライフスタイルに合わせた時間で働けるので、 子育て中の方や、ご年配の方でも経験を活かして働くことができます。 もちろんパート保育士はじめ、各資格パートさんも一緒にお仕事していますので 最初から正社員からではなくても大歓迎です！！ ①個性を尊重し、自立した子どもたちへの成長をサポート こどもの成長の本質を大切にしながらも、地域や時代に合わせて柔軟な保育/療育を行っています。スタッフ一人ひとりが、子どもたちの“やってみたい”という興味関心を引き出すために主体的なかかわりを心がけています。また、私たちは目の前の成長をサポートするだけでなく、子どもたちが将来困らないように自立できる力を育みます。大切なのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしくいられる」こと。そして、「自分で考え、行動できる力を身につけること」です。そんな想いに賛同してもらえる仲間、共に考え、働いてくれる仲間をお待ちしています。 ②多職種との連携で広がる学びと成長 当法人では、保育園、児童発達支援、学習塾など、子どもに関わる複数の施設を運営しています。保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、教員など、さまざまな専門職が連携しており、互いに助け合いながら働ける環境です。専門的な知識や経験を深めることができるので、スキルアップを目指している方は”やりがい”を感じられます。また、子どもたちの自立を促す為には、スタッフも自立していることが大切です。子どもたちの成長を支えながら、自身の専門性、人間性を一緒に高めていきませんか？ ③ライフステージに合わせた柔軟な働き方と高い有給取得率 「ご縁があれば長く働いてほしい」と考える当法人では、勤務開始後も働き方について柔軟に相談に応じています。結婚、出産、子育て、親の介護等のライフステージや個々の事情に合わせて勤務形態を変えながら、長く働いてくれている職員も多数在籍。また、有給休暇の取得率は90％以上で、年間約10日の有給をしっかりと消化しているスタッフが多く、仕事と家庭の両立を大切にしています。あなたが安心して長く働けるよう、職場環境の改善に日々努めています。 保育園・幼稚園・こども園・小規模保育園・ 企業内保育園 児童発達支援施設 などのご経験を活かしてくれると嬉しいです！ 正社員経験・パート経験・アルバイト経験でもOK。 就業場所の変更の範囲→法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

2026年冬OPEN！新施設での募集！入社時期相談可✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、保育士 2026年冬、こどもねっとしんはっさむ4にて オープニング募集を行います。 スタッフが揃い次第のオープン予定です。 2027年4月入社でもOK。 ご希望に合わせて勤務開始時期を 選べます。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 児童発達支援施設 】での募集となります。 子ども1人1人に寄り添って、療育を行うお仕事です。 1対1の個別療育なのでじっくり関わることができます。 もちろんパート保育士はじめ、各資格パートさんも一緒にお仕事していますので 最初から正社員からではなくても大歓迎です！！ 家事・育児・子どもの行事や習い事など、 ライフスタイルに合わせた希望や時間の相談可能。 両立できるような働き方ができる環境です！ ※ ママさん保育士が多いので、みんなで協力して保育しています！ ①個性を尊重し、自立した子どもたちへの成長をサポート こどもの成長の本質を大切にしながらも、地域や時代に合わせて柔軟な保育/療育を行っています。 スタッフ一人ひとりが、子どもたちの“やってみたい”という興味関心を引き出すために主体的なかかわりを心がけています。 また、私たちは目の前の成長をサポートするだけでなく、子どもたちが将来困らないように自立できる力を育みます。 大切なのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしくいられる」こと。そして、「自分で考え、行動できる力を身につけること」です。 そんな想いに賛同してもらえる仲間、共に考え、働いてくれる仲間をお待ちしています。 ②多職種との連携で広がる学びと成長 当法人では、保育園、児童発達支援、学習塾など、子どもに関わる複数の施設を運営しています。 保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、教員など、さまざまな専門職が連携しており、互いに助け合いながら働ける環境です。 専門的な知識や経験を深めることができるので、スキルアップを目指している方は”やりがい”を感じられます。 また、子どもたちの自立を促す為には、スタッフも自立していることが大切です。 子どもたちの成長を支えながら、自身の専門性、人間性を一緒に高めていきませんか？ ③ライフステージに合わせた柔軟な働き方と高い有給取得率 「ご縁があれば長く働いてほしい」と考える当法人では、勤務開始後も働き方について柔軟に相談に応じています。 結婚、出産、子育て、親の介護等のライフステージや個々の事情に合わせて勤務形態を変えながら、長く働いてくれている職員も多数在籍。 また、有給休暇の取得率は90％以上で、年間約10日の有給をしっかりと消化しているスタッフが多く、仕事と家庭の両立を大切にしています。 あなたが安心して長く働けるよう、職場環境の改善に日々努めています。 保育園・幼稚園・こども園・小規模保育園・ 企業内保育園 児童発達支援施設 などのご経験を活かしてくれると嬉しいです！ 正社員経験・パート経験・アルバイト経験でもOK。 就業場所の変更の範囲→法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

1日4時間〜OK♪ 資格を活かし活躍できます◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：小学校教員、保育士、幼稚園教諭 ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ママさんスタッフ多数活躍中！ ◆1日4時間〜勤務OK/シフト自由 ◆入社時期相談可能！2027年4月入社OK ◆20〜30代は法人全体で45% ◆多職種連携で専門職から学べる ◆お子さんは、未就学児が7割 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0歳〜18歳の子供達のうち 未就学児をメインにお任せします。 多職種在籍しているので 分からないことがあれば、 すぐ周りに相談できる環境です。 ✅大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子さま一人ひとりの 発達に合わせた支援を行うために、 「健康・生活」 「運動・感覚」 「認知・行動」 「言語・コミュニケーション」 「人間関係・社会性」 の5つの領域に基づいた 支援プログラムを実施しています。 一人ひとりの個性を尊重し、 子どもたちの「やってみたい」 という気持ちを大切にします。 目の前の成長だけではなく、 将来自分らしく生活するための 「自分で考え、行動する力」を 育てることを目指しています。 地域や時代の変化に合わせ、 柔軟な保育・療育を行います。 ✅多職種で支える環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッズエデュケーショングループは、 保育園4園、 療育施設9件、 学習塾やピアノ教室などを運営する、 総合教育グループです。 ◆保育士 ◆言語聴覚士（ST） ◆作業療法士（OT） ◆理学療法士（PT） ◆心理士 ◆教員 など さまざまな専門職が在籍！ 職種の垣根を越えて、 相談・協力しながら 子どもたちを支えています。 他職種の知識や考え方にも 触れることができるため、 働きながら専門性を 高められる環境です♪ ✅長く働ける職場づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ご縁があれば、 長く働いてほしい」 そんな想いから、 入職後の働き方についても 柔軟に相談に応じています。 結婚・出産・子育て・介護など ライフステージに合わせて、 勤務形態の変更も相談可能◎ 実際に働き方を変えながら、 長く活躍する職員もいます。 就業場所の変更の範囲→法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

残業ほぼナシ＆冬季長期休暇あり！特例一時金やゴルフ無料特典有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 「大自然の中で、マニュアルに縛られない心温まる接客がしたい」 「シーズンオフは長期休暇をとって、旅行や趣味の時間を満喫したい」 北海道クラシックゴルフクラブなら、そんな憧れのワークライフスタイルが叶います。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📍未経験歓迎！帝王ジャック・ニクラス設計の名門コース 📍残業ほぼなし＆夕方上がり！終業後は自分の時間に 📍冬季（12月〜3月）は長期休暇！特例一時金の支給あり 📍マニュアルなし！一人ひとりに寄り添うおもてなし 📍コースプレー代＆練習場が無料の社員特典付き ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界基準のクオリティを誇る「北海道クラシックゴルフクラブ」にて、フロント・受付業務全般をお任せいたします。 🔷具体的にお任せすること ・ご来場されたお客様のチェックイン・チェックアウト対応 ・専用システムを使用した予約管理・お問い合わせ対応 ・精算・会計業務、ショップでの販売・案内 ・お客様のお出迎えやコース・館内の各種ご案内 🔷ここがポイント ・入社後はいきなりすべてをお任せすることはありません。先輩スタッフが受付の流れやシステムの操作を一から丁寧にお教えいたします。 ・単なる手続き作業ではなく「道外から来られたお客様におすすめのお店をお伝えする」など、心の通ったおもてなしが実践できる環境です。 ・20代〜40代を中心に、異業種（ホテル、アパレル、飲食店など）から転職した先輩も多数活躍しております。 🔷1日の仕事の流れ（例） ・07:00〜 出勤＆お客様をお出迎え・チェックイン手続き ・10:00〜 予約管理や電話でのお問い合わせ対応、データ入力 ・12:00〜 昼休憩 ・13:00〜 プレー終了後のお客様のチェックアウト・精算対応 ・16:00〜 本日の売り上げ確認＆明日の予約引き継ぎを行い、退勤。お疲れ様でした。 ■ここで働く魅力・環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅冬季は長期休暇。特例一時金制度も用意 冬期は休場のシーズンオフとなるため、土日祝休み＆年末年始を含めた長期休暇を取得していただけます。 また、冬季期間を支える「特例一時金」の支給もございます。 ✅朝型シフトで残業ほぼなし。夕方からは自由時間 営業時間が決まっているため、無理な残業は発生いたしません。 明るいうちに業務が終わるため、仕事終わりにショッピングを楽しんだり、ご家族との時間を大切にしていただけます。 ✅コース＆練習場が「無料」で利用可能 業務終了後の練習場利用やコースプレーが無料となります。 北海道の雄大な自然に囲まれながら、お得にゴルフを上達させていただけます。 ✅風通しが良く、親身になってくれる職場環境 雇用形態や立場に関係なく全員が親身で温かい風土です。 「職場での人間関係の悩みは一度もない」と話すスタッフも多く、安心してスタートしていただけます。 //////////////////////////////////////////// ▼職場の雰囲気や先輩インタビューを公開中 写真で「クラシックの日常」をぜひご覧ください。 https://classicgolf.saiyo-job.jp/v32b/recruit/ ////////////////////////////////////////////

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

オープニング募集♪週4日～OK／未経験からジム運営に挑戦

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フィットネスフロアスタッフ、美容受付/事務、受付 ／ オープニングスタッフ募集！ みんな一緒のスタートで安心♪ ＼ 24時間世界中で愛されている 「エニタイムフィットネス」で 受付スタッフを募集します！ ✅週4日～5日勤務 ✅未経験スタート歓迎 ✅同期の仲間と一緒に働ける ✅勤務時間外はジム利用OK！ 運動が得意でなくても大丈夫◎ 「人と接することが好き」 「スポーツや健康に興味がある」 ……そんな方にピッタリのお仕事です♪ ＜ お仕事内容 ＞ 施設運営全般、 受付業務をお願いします！ ・施設見学、入会のご案内 ・会員様の各種手続き ・館内の清掃 ・マシンの使い方のご案内 ・簡単な運動サポート ・事務作業 など マシン指導などは研修で しっかり学べるので、 未経験の方も安心してください！ オープニングだからこそ、 みんな同じタイミングでスタート♪ 仲間と声を掛け合いながら、 居心地の良い店舗を 一緒につくっていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 1日のスケジュール例 ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ 10:00／出社・メールチェック 10:30／館内清掃、受付対応、 会員様の運動サポート、 入退会などの各種手続き 13:00／休憩 トレーニングすることも可能♪ 14:00／受付、清掃、運動サポート、 各種手続き、事務作業、研修など 19:00／退社 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 身につくスキル・経験 ╰━━ｖ━━━━━━━━━╯ ▶接客・コミュニケーション力 …さまざまなお客様と接する中で、 相手に合わせた声かけや 丁寧な接客スキルが身につきます。 ▶フィットネスの基礎知識 …研修を通じてトレーニングや 健康・生活習慣などについて 基礎から学ぶことができます。 ▶ヒアリング・提案力 …会員様の目的やお悩みを伺い、 一人ひとりに合わせたサポートを 考える力も自然と身につきます。

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

「見学のみ」でも応募OK✨初めての小児でも安心サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、小学校教員、保育士 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1対1の療育でじっくり関われる ✅入社時期相談可能！2027年4月入社OK ✅20〜30代は法人全体で45% ✅多職種連携で専門職から学べる ✅お子さんは、未就学児が7割 ✅有給取得率90% ✅産休・育休・介護休暇あり ⭐こどもねっとの特徴⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 生活の場で“できる”を増やす支援 こどもねっとの療育は、 机上だけでは終わりません。 目指すのは、 「保育園や小学校の中で 安心して過ごせる力」 を育てること。 例えば―― ・靴を自分で揃える ・給食を周りに合わせて食べる ・朝の会で順番を守って発表する ・苦手な音やにおいにも少しずつ慣れていく ・お友だちと関わる中で、 自分の気持ちを言葉にする など こうした集団生活の中で“ちょっと難しい”と感じていることに対して、「どうしたら本人が安心できるか」「どんな工夫が必要か」を、他職種でともに考え、支援につなげています。日々の生活に根ざしたサポートで、“自立”と“適応”の力を少しずつ積み上げていきます。 ◆ 多職種によるチーム支援 理学療法士・言語聴覚士・作業療法士・心理士・保育士といった各専門職が連携し、それぞれの得意分野からアプローチ。たとえば、発語が出にくいお子さんへの支援は言語聴覚士と連携し、ボディイメージが不安定なお子さんには作業療法士と一緒に遊びを工夫するなど、「困っている理由を見極めたうえで支える」ことを大切にしています。 ◆ 保育園や園生活とのスムーズな橋渡し 保育園や認定こども園も運営している法人なので、集団生活での姿を理解した上で個別療育に活かす視点が強みです。必要に応じて、園や学校への訪問支援も実施。例えば「お友だちと一緒に遊べない」「集団行動に合わせづらい」といった困りごとも、保育現場と連携しながら支援計画に落とし込んでいます。実際の生活の中で“できること”が増えていく、そんな実感がある職場です。 ◆ サポート制度充実 児童発達支援が初めての方でも安心☆ 先輩たちも初めての児童発達支援、 初めての小児という方も多数。 皆さん最初は同じ気持ちなので、 丁寧にサポートしますよ！ ◆ 長く働ける職場づくり 「ご縁があれば、 長く働いてほしい」 そんな想いから、 入職後の働き方についても 柔軟に相談に応じています。 結婚・出産・子育て・介護など ライフステージに合わせて、 勤務形態の変更も相談可能◎ 実際に働き方を変えながら、 長く活躍する職員もいます。 就業場所の変更の範囲→法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員 救急救命学科専任教員、担任業務 専門科目：救急病態生理学・疾病救急医学・急性中毒学・環境障害 実習指導 救急救命士資格必須

時給1300円〜＆週2日〜OK！冬期長期休暇やゴルフ無料有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 「大自然に囲まれた美しい空間で、自分らしく伸び伸びと働きたい」 「高時給でしっかり稼ぎながら、週2日〜無理なく自分らしく働きたい」 北海道クラシックゴルフクラブなら、そんな理想的な働き方が叶います。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📍高時給1,300円〜！未経験から効率よく稼げる 📍週2日〜OK！お昼〜夕方上がりで予定と両立可能 📍冬季（12月〜3月）は長期休暇！特例一時金の支給あり 📍接客未経験OK！先輩がマンツーマンで丁寧に指導 📍コースプレー代＆練習場が無料の豪華特典付き ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界基準のクオリティを誇る「北海道クラシックゴルフクラブ」にて、フロント・受付業務全般をお任せいたします。 🔷具体的にお任せすること ・ご来場されたお客様のチェックイン・チェックアウト対応 ・専用システムを使用した予約受付、お問合せ対応 ・精算・会計業務、簡単なお会計・レジ対応 ・お客様のお出迎えやコース・館内の各種ご案内 🔷ここがポイント ・接客未経験・ゴルフの知識ゼロからスタートした先輩が多数活躍しております。マンツーマンで丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 ・「マニュアル通りの事務作業」ではなく、「道外から来られたお客様へ地元のおすすめ店をお伝えする」など、温かい会話を楽しんでいただけます。 ・20代〜40代を中心に、主婦(夫)さんやフリーターさん、Wワークの方が幅広く活躍されているアットホームな環境です。 🔷1日の仕事の流れ（例：早番シフト） ・07:00〜 出勤＆朝のお客様チェックイン・お出迎え ・10:00〜 予約管理や電話での問合せ対応、システム入力 ・12:00〜 昼休憩 ・13:00〜 プレー終了後のお客様の精算対応・チェックアウト ・15:00〜 退勤。お疲れ様でした。 ■ここで働く魅力・環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高時給1,300円スタート。効率よくしっかり稼げる 未経験からでも高時給1,300円でお迎えいたします。 週2・3日の扶養内勤務から、しっかり稼ぎたいフルタイム希望まで幅広くご相談いただけます。 ✅冬季はゆったり長期休暇。特例一時金制度も用意 冬期（12月〜3月）は休場のシーズンオフとなるため、まとまった長期休暇を取得していただけます。 また、冬季期間を支える「特例一時金」の支給もございます。 ✅コース＆練習場が「無料」で利用可能 勤務後の練習場利用やコースプレーが無料となります。 北海道の雄大な自然に囲まれながら、お得にゴルフを上達させていただけます。 ✅人間関係の良さが自慢の職場風土 雇用形態や立場に関わらず全員が親身になってフォローいたします。 「人間関係の悩みが一切ない」と話すスタッフも多く、安心して馴染んでいただけます。 //////////////////////////////////////////// ▼職場の雰囲気や先輩インタビューを公開中 写真で「クラシックの日常」をぜひご覧ください。 https://classicgolf.saiyo-job.jp/v32b/recruit/ ////////////////////////////////////////////

未経験OK✨資格取得支援有✅20代〜40代活躍中！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車教習講師/トレーナー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、バス運転手 ・。・。・【アピールポイント】・。・。・ ✅長期勤続によるキャリア形成のため、45歳以下の方を募集します ✅待遇充実！賞与年2回・手当・交通費あり ✅運転以外の前職から始めたスタッフも多数活躍中！ ✅普通免許(AT限定可)があれば未経験OK！ ✅業務開始前に丁寧に教えてもらえます◎ ・。・。・。【お仕事概要】。・。・。・ 江別市にある自動車学校で、 受講者さんを送り迎えする マイクロバスを使用した 送迎ドライバーに従事していただきます。 普通免許(AT限定可)があれば未経験OK✨ 中型免許がない方は、資格取得支援制度を 使って中型免許を取得することができます。 さらに、教習指導員の資格取得に チャレンジしていただき、資格取得後は 教習指導員としてご活躍いただきます♪ ・。・。・【お仕事内容詳細】・。・。・ ■使用する車種：14人乗りのマイクロバス └中型自動車 ■送迎する地域：江別市・札幌市厚別区 ■送迎ルート：固定ルート ■1送迎あたりの運転時間：30～40分 ■1日あたりの送迎回数：10回前後 ・。・【入社～業務開始までの流れ】・。・ 助手席に乗り、 各ルートの道順や乗降地点を覚える。 ↓ 先輩に同乗してもらい、 各ルートの運転練習をする。 ↓ 先輩がいなくても安心して運転できると 思えたら、送迎ドライバーとしての 業務を開始！ ・。・。・【募集企業について】・。・。・ 江別市で展開し、自動車・バイク・ 大型特殊車両の免許を取得できる 自動車学校です◎ 主に江別市や札幌市厚別区の地域に お住いの学生さん～中高年の方まで、 幅広い年齢層の方に受講いただいています♬ ・。・。・【勤務地について】・。・。・ 次の2勤務地の中から社内状況に応じて いずれかの勤務地への配属となります！ ＜杜の美江別自動車学校＞ 〒069-0822 北海道江別市東野幌232-1 ＊JR野幌駅から車で6分 ＊JR高砂駅から車で6分 ＊車通勤OK(駐車場無料) (ホームページURL) http://www.morinomi.co.jp/ ＜大麻ドライビングスクール＞ 〒069-0861 北海道江別市大麻北町523番地 ＊大麻駅から車で6分 ＊野幌駅から車で9分 ＊車通勤OK(駐車場無料) (ホームページURL) http://www.oasa-ds.jp/ ・。・。・【面接地について】・。・。・ 杜の美江別自動車学校 〒069-0822 北海道江別市東野幌232-1

あなたらしい働き方で、保育をもっと楽しもう。＜早番・遅番手当あり！時給200円～300円UP！＞1日3時間～OK！働き方もあなた次第♪家庭優先◎

仕事内容 子どもたちの笑顔も、保育士の笑顔も、大切にできる保育園です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった頃、 「子どもたちと一緒に毎日を楽しみたい。」 そんな想いを抱いていた方も多いのでは ないでしょうか。 タスク・フォースが運営する認可保育園では、 子どもたち一人ひとりの成長を見守ることは もちろん、保育士同士が支え合いながら、 保育そのものを楽しめる環境づくりを 大切にしています。 「久しぶりの保育だから少し不安。」 「家庭と両立しながら働きたい。」 「子どもと関わる仕事をもう一度始めたい。」 そんな気持ちも大歓迎です。 勤務時間や日数はライフスタイルに合わせて 相談できるため、子育て中の方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 また、研修制度や先輩スタッフのサポート体制も 充実しているため、経験に自信がない方でも 無理なく仕事に慣れていただけます。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 仲間と支え合いながら保育を楽しむ毎日。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー札幌北郷園は、 JR函館本線白石駅から徒歩で 10分という便利な立地も魅力です。 札幌市立北郷小学校が道向にあり、 周辺には北郷こども公園などがあります。

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

あなたらしい働き方で、保育をもっと楽しもう。＜早番・遅番手当あり！時給200円～300円UP！＞1日3時間～OK！働き方もあなた次第♪家庭優先◎

仕事内容 子どもたちの笑顔も、保育士の笑顔も、大切にできる保育園です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった頃、 「子どもたちと一緒に毎日を楽しみたい。」 そんな想いを抱いていた方も多いのでは ないでしょうか。 タスク・フォースが運営する認可保育園では、 子どもたち一人ひとりの成長を見守ることは もちろん、保育士同士が支え合いながら、 保育そのものを楽しめる環境づくりを 大切にしています。 「久しぶりの保育だから少し不安。」 「家庭と両立しながら働きたい。」 「子どもと関わる仕事をもう一度始めたい。」 そんな気持ちも大歓迎です。 勤務時間や日数はライフスタイルに合わせて 相談できるため、子育て中の方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 また、研修制度や先輩スタッフのサポート体制も 充実しているため、経験に自信がない方でも 無理なく仕事に慣れていただけます。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 仲間と支え合いながら保育を楽しむ毎日。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラーあんびしゃす 札幌札苗北園は、札幌市営地下鉄東豊線 「元町」駅から車で15分（駐車場完備）。 道向かいにはコメダ珈琲店 東雁来店があり 東雁来ショッピングセンターの側なので 買い物客で賑わう地域です。

1日4時間〜勤務OK✨シフト自由✨主婦さん活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、保育士 【 児童発達支援施設 】での募集となります。 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ママさん保育士多数活躍中！ ✅1日4h〜OK/家庭と両立◎ ✅入社時期相談可能！ ✅20〜30代は法人全体で45% ✅多職種連携で学べる ✅お子さんは、未就学児が7割 ✅1対1の個別療育でじっくり関われる ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達に特性のある未就学児を対象に、 一人ひとりの成長に合わせた療育を行います。 ・遊びや運動を通じた発達支援 ・言葉やコミュニケーションの練習 ・食事、着替え、トイレなどのサポート ・一人ひとりの発達状況に合わせた活動の準備 ・心理士など他職種との情報共有や支援内容の検討 ・保護者への活動報告や相談対応 ⭐キッズ・エデュケーショングループを 選んだ理由は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「保育園で働いていた頃は、 20〜30人の子どもたちを見ながら、 発達が気になる子にじっくり向き合えず もどかしさを感じていました。 一人ひとりと丁寧に関わり、 療育の視点から子どもの変化を 見守りながら、自分自身も学びたいと思い、 応募しました。」 ⭐多職種で支える環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッズエデュケーショングループは、 保育園4園、 療育施設9件、 学習塾やピアノ教室などを運営する、 総合教育グループです。 ◆保育士 ◆言語聴覚士（ST） ◆作業療法士（OT） ◆理学療法士（PT） ◆心理士 ◆教員 など さまざまな専門職が在籍！ 職種の垣根を越えて、 相談・協力しながら 子どもたちを支えています。 ⭐長く働ける環境づくり⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ご縁があれば、 長く働いてほしい」 そんな想いから、 入職後の働き方についても 柔軟に相談に応じています。 結婚・出産・子育て・介護など ライフステージに合わせて、 勤務形態の変更も相談可能◎ 実際に働き方を変えながら、 長く活躍する職員もいます。 就業場所の変更の範囲→法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

「まずは見学のみ」でも応募大歓迎✨入社時期相談可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、小学校教員、保育士 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2026年冬、オープン予定！ ✅入社時期相談可能！2027年4月入社OK ✅平均年齢41歳/20〜30代法人全体で45% ✅多職種連携で学べる ✅最初は先輩スタッフと一緒に関わるので 療育未経験でも安心◎ ✅有給取得率90% ✅産休・育休・介護休暇あり ⭐仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・個別支援計画に基づく支援・活動の実施 ・子どもたちの見守り、遊びや活動の支援 ・一人ひとりの発達、特性、気持ちに合わせた関わり ・活動内容の企画、準備、実施 ・支援記録の作成、職員間での情報共有 ・送迎時やお迎え時の保護者様とのコミュニケーション ・ご自宅や学校への送迎 ⭐職場の雰囲気は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「療育が初めてで もちろん不安もありましたが、 周りの先生たちが優しく丁寧に教えてくれて 風通しもよく働きやすい職場だと思います！」 ⭐キッズ・エデュケーショングループを 選んだ理由は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもだけのサポートだけじゃなくて、 保護者の方も笑顔でないといけない。 という考え方の部分に共感しました。」 「多職種連携により、様々な視点から 子供への理解を深め、学べると思い 応募しました！」 「保育園で働いていた頃、 発達が気になる子への関わり方に 悩んでいました。療育の視点から、 一つひとつの活動が子どもの成長に どうつながるのかを考えながら 関われることで、気になっていたことが 解決していくのが面白く、勉強になります。」 ⭐こどもねっとの特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 生活の場で“できる”を増やす支援 「保育園や小学校の中で 安心して過ごせる力」 を育てることを目指し集団生活の中で “ちょっと難しい”と感じていることに対して 「どうしたら本人が安心できるか」を、 多職種でともに考え、 支援につなげています。 ◆ 多職種によるチーム支援 理学療法士・言語聴覚士・作業療法士 心理士・保育士といった各専門職が連携し それぞれの得意分野からアプローチ。 ◆ 保育園や園生活とのスムーズな橋渡し 保育園や認定こども園も運営している法人 なので、集団生活での姿を理解した上で 個別療育に活かす視点が強みです。 必要に応じて園や学校への訪問支援も実施。 ◆ 長く働ける職場づくり 「ご縁があれば、 長く働いてほしい」 そんな想いから、 入職後の働き方についても 柔軟に相談に応じています。 結婚・出産・子育て・介護など ライフステージに合わせて、 勤務形態の変更も相談可能◎

WワークOK！！働き方をご相談ください◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 今は違うお仕事しているけど、保育に戻りたい気持ちも・・・ でも辞めて保育だけじゃなくて、週2日だけ保育士として働きたい！！など それぞれの働き方を尊重します◎ 実際働いてくれている先生の中でも、 週末は全然別職種で働いているけど平日は保育で働きたい！ということで 働いてくれている先生がいます☆ 上記と同じ条件じゃなくても全然OK！ 週2でも週4日でも、ご相談ください。 無理なく一緒に働けるご条件を、一緒に探しましょう！！ お気軽にご相談くださいね♪ ①個性を尊重し、自立した子どもたちへの成長をサポート こどもの成長の本質を大切にしながらも、地域や時代に合わせて柔軟な保育/療育を行っています。スタッフ一人ひとりが、子どもたちの“やってみたい”という興味関心を引き出すために主体的なかかわりを心がけています。また、私たちは目の前の成長をサポートするだけでなく、子どもたちが将来困らないように自立できる力を育みます。大切なのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしくいられる」こと。そして、「自分で考え、行動できる力を身につけること」です。そんな想いに賛同してもらえる仲間、共に考え、働いてくれる仲間をお待ちしています。 ②多職種との連携で広がる学びと成長 当法人では、保育園、児童発達支援、学習塾など、子どもに関わる複数の施設を運営しています。保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、教員など、さまざまな専門職が連携しており、互いに助け合いながら働ける環境です。専門的な知識や経験を深めることができるので、スキルアップを目指している方は”やりがい”を感じられます。また、子どもたちの自立を促す為には、スタッフも自立していることが大切です。子どもたちの成長を支えながら、自身の専門性、人間性を一緒に高めていきませんか？ ③ライフステージに合わせた柔軟な働き方と高い有給取得率 「ご縁があれば長く働いてほしい」と考える当法人では、勤務開始後も働き方について柔軟に相談に応じています。結婚、出産、子育て、親の介護等のライフステージや個々の事情に合わせて勤務形態を変えながら、長く働いてくれている職員も多数在籍。また、有給休暇の取得率は90％以上で、年間約10日の有給をしっかりと消化しているスタッフが多く、仕事と家庭の両立を大切にしています。あなたが安心して長く働けるよう、職場環境の改善に日々努めています。 保育園・幼稚園・こども園・小規模保育園・ 企業内保育園 児童発達支援施設 などのご経験を活かしてくれると嬉しいです！ 正社員経験・パート経験・アルバイト経験でもOK。 就業場所の変更の範囲→法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

☆完全週休2日制♪プライベートも充実出来ます！！☆歴史のある法人様で福利厚生も手厚く安心して勤務出来ます！！☆定着率も高く保育士さん同士が楽しく勤務している職場です♪

☆完全週休2日制♪プライベートも充実出来ます！！☆歴史のある法人様で福利厚生も手厚く安心して勤務出来ます！！☆定着率も高く保育士さん同士が楽しく勤務している職場です♪ 認定こども園の保育士 北海道札幌市豊平区平岸４条１丁目１-２２ 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆完全週休2日制♪プライベートも充実出来ます！！ ☆歴史のある法人様で福利厚生も手厚く安心して勤務出来ます！！ ☆定着率も高く保育士さん同士が楽しく勤務している職場です♪ 【主な業務内容】 保育士業務 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

クラス担任のサポート〈 保育士 〉募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 いまは子育て中で、フルタイムでお仕事するのは難しい・・ 現在保育から離れていてブランクがあったり、異業種での経験がある方も大歓迎！ 保育補助のお仕事をお願いします。 家事・育児・子どもの行事や習い事など、 ライフスタイルに合わせた希望や時間の相談可能。 両立できるような働き方ができる環境です！ ※ ママさん保育士が多いので、みんなで協力して保育しています！ もちろんパート保育士はじめ、各資格パートさんも一緒にお仕事していますので 最初から正社員からではなくても大歓迎です！！ ①個性を尊重し、自立した子どもたちへの成長をサポート こどもの成長の本質を大切にしながらも、地域や時代に合わせて柔軟な保育/療育を行っています。スタッフ一人ひとりが、子どもたちの“やってみたい”という興味関心を引き出すために主体的なかかわりを心がけています。また、私たちは目の前の成長をサポートするだけでなく、子どもたちが将来困らないように自立できる力を育みます。大切なのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしくいられる」こと。そして、「自分で考え、行動できる力を身につけること」です。そんな想いに賛同してもらえる仲間、共に考え、働いてくれる仲間をお待ちしています。 ②多職種との連携で広がる学びと成長 当法人では、保育園、児童発達支援、学習塾など、子どもに関わる複数の施設を運営しています。保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、教員など、さまざまな専門職が連携しており、互いに助け合いながら働ける環境です。専門的な知識や経験を深めることができるので、スキルアップを目指している方は”やりがい”を感じられます。また、子どもたちの自立を促す為には、スタッフも自立していることが大切です。子どもたちの成長を支えながら、自身の専門性、人間性を一緒に高めていきませんか？ ③ライフステージに合わせた柔軟な働き方と高い有給取得率 「ご縁があれば長く働いてほしい」と考える当法人では、勤務開始後も働き方について柔軟に相談に応じています。結婚、出産、子育て、親の介護等のライフステージや個々の事情に合わせて勤務形態を変えながら、長く働いてくれている職員も多数在籍。また、有給休暇の取得率は90％以上で、年間約10日の有給をしっかりと消化しているスタッフが多く、仕事と家庭の両立を大切にしています。あなたが安心して長く働けるよう、職場環境の改善に日々努めています。 保育園・幼稚園・こども園・小規模保育園・ 企業内保育園 児童発達支援施設 などのご経験を活かしてくれると嬉しいです！ 正社員経験・パート経験・アルバイト経験でもOK。 就業場所の変更の範囲→法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

「まずは見学のみ」でも応募OK✨入社時期相談可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2026年冬、オープン予定！ ✅入社時期相談可能！2027年4月入社OK ✅20〜30代は法人全体で45% ✅多職種連携で学べる ✅お子さんは、未就学児が7割 ✅1対1の個別療育でじっくり関われる ✅有給取得率90% ✅持ち帰りや残業なし！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達に特性のある未就学児を対象に、 一人ひとりの成長に合わせた療育を行います。 ・遊びや運動を通じた発達支援 ・言葉やコミュニケーションの練習 ・食事、着替え、トイレなどのサポート ・一人ひとりの発達状況に合わせた活動の準備 ・心理士など他職種との情報共有や支援内容の検討 ・保護者への活動報告や相談対応 ⭐キッズ・エデュケーショングループを 選んだ理由は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「保育園で働いていた頃は、 20〜30人の子どもたちを見ながら、 発達が気になる子にじっくり向き合えず もどかしさを感じていました。 一人ひとりと丁寧に関わり、 療育の視点から子どもの変化を 見守りながら、自分自身も学びたいと思い、 応募しました。」 ⭐多職種で支える環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッズエデュケーショングループは、 保育園4園、 療育施設9件、 学習塾やピアノ教室などを運営する、 総合教育グループです。 ◆保育士 ◆言語聴覚士（ST） ◆作業療法士（OT） ◆理学療法士（PT） ◆心理士 ◆教員 など さまざまな専門職が在籍！ 職種の垣根を越えて、 相談・協力しながら 子どもたちを支えています。

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

初年度月給26万円の職員も！駅から徒歩10分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 0～5歳児を対象にした保育業務全般を担当していただきます。 年齢や発達に応じて遊びや活動を計画・実践し、食事や着替えなど基本的な生活習慣の自立をサポートします。 当園では、小学校以降の生活を見据え、日々の保育の中で子どもの「自立」と「適応」を育むことを大切にしています。 例えば、異年齢での交流保育の時間では年上児がお世話役となり、リーダーシップや思いやりを育みます。 また、戸外での外遊びを多く取り入れ、季節の変化を感じ、新しい環境への適応力を養います。 身の回りのことはなるべく子ども自身で挑戦させ、「できた！」という成功体験を積み重ねて自信と自主性を育んでいます。 子どもたちの成長を間近で支え、その喜びを共に分かち合える、やりがいの大きなお仕事です。 【 食事 】 園内で調理専任のスタッフが調理した、あんぜん、おいしい、あたたかい給食です。 使用する食材は、リスクの高い食材を避け、北海道産を中心にしています。 離乳食やアレルギー食対応をし、トレーや食器の変更など誤食対策を細心の注意をはらっておこなってます！ ※ その子の発育に合わせて、離乳食の時間やお昼寝を調整しています。 『 シフトに半日がある 』 ● 変形労働時間制なので、平日に7：00 ~ 13：00 / 13：00 ~ 19：00 などと半日勤務の日があります！ その月のシフトによりますが、シフト休の前後に入ることもあり少しラッキーな気持ちになります。 『 有給半日消化可能 』 ● 有給を午前休・午後休の半休取得可能です。 午後用事あるから午後だけ休みたい！が叶います。 〈 職員の年齢層 〉※ 正社員・パート ( 保育・調理 ) ● 20代 ： 8人 ● 30代 ： 4人 ● 40代 ： 7人 ● 50代 ： 3人 ● 60代 ： 3人 ● 70代 ： 0人 ①個性を尊重し、自立した子どもたちへの成長をサポート こどもの成長の本質を大切にしながらも、地域や時代に合わせて柔軟な保育/療育を行っています。 スタッフ一人ひとりが、子どもたちの“やってみたい”という興味関心を引き出すために主体的なかかわりを心がけています。 また、私たちは目の前の成長をサポートするだけでなく、子どもたちが将来困らないように自立できる力を育みます。 大切なのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしくいられる」こと。そして、「自分で考え、行動できる力を身につけること」です。 そんな想いに賛同してもらえる仲間、共に考え、働いてくれる仲間をお待ちしています。 ②多職種との連携で広がる学びと成長 当法人では、保育園、児童発達支援、学習塾など、子どもに関わる複数の施設を運営しています。 保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、教員など、さまざまな専門職が連携しており、互いに助け合いながら働ける環境です。 専門的な知識や経験を深めることができるので、スキルアップを目指している方は”やりがい”を感じられます。 また、子どもたちの自立を促す為には、スタッフも自立していることが大切です。子どもたちの成長を支えながら、自身の専門性、人間性を一緒に高めていきませんか？ ③ライフステージに合わせた柔軟な働き方と高い有給取得率 「ご縁があれば長く働いてほしい」と考える当法人では、勤務開始後も働き方について柔軟に相談に応じています。 結婚、出産、子育て、親の介護等のライフステージや個々の事情に合わせて勤務形態を変えながら、長く働いてくれている職員も多数在籍。 また、有給休暇の取得率は90％以上で、年間約10日の有給をしっかりと消化しているスタッフが多く、仕事と家庭の両立を大切にしています。 あなたが安心して長く働けるよう、職場環境の改善に日々努めています。 保育園・幼稚園・こども園・小規模保育園・ 企業内保育園 児童発達支援施設 などのご経験を活かしてくれると嬉しいです！ 正社員経験・パート経験・アルバイト経験でもOK。 就業場所の変更の範囲→法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

年間休日123日・残業少なめ！定員30名の小規模園で経験を活かしませんか！

仕事内容 0歳児〜小学校入学前の子どもたちの保育業務をお願いします。定員30名の企業主導型保育施設です。 仕事内容の変更 なし

あなたらしい働き方で、保育をもっと楽しもう。＜早番・遅番手当あり！時給200円～300円UP！＞1日3時間～OK！働き方もあなた次第♪家庭優先◎

仕事内容 子どもたちの笑顔も、保育士の笑顔も、大切にできる保育園です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士になった頃、 「子どもたちと一緒に毎日を楽しみたい。」 そんな想いを抱いていた方も多いのでは ないでしょうか。 タスク・フォースが運営する認可保育園では、 子どもたち一人ひとりの成長を見守ることは もちろん、保育士同士が支え合いながら、 保育そのものを楽しめる環境づくりを 大切にしています。 「久しぶりの保育だから少し不安。」 「家庭と両立しながら働きたい。」 「子どもと関わる仕事をもう一度始めたい。」 そんな気持ちも大歓迎です。 勤務時間や日数はライフスタイルに合わせて 相談できるため、子育て中の方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 また、研修制度や先輩スタッフのサポート体制も 充実しているため、経験に自信がない方でも 無理なく仕事に慣れていただけます。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、 仲間と支え合いながら保育を楽しむ毎日。 保育を好きでいられる毎日を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園で保育業務全般を お任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラーどさんこみらい 札幌澄川西園は、地下鉄南北線澄川駅から 徒歩で10分、車で5分程です。 ミュンヘン大橋の近くで、園の南には澄川 あじさい公園があります。（※車通勤可）

✅12月NEW OPEN✅週2日1日4h～OK✅ジム使い放題

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ✨2026年12月グランドオープン！オープニングスタッフ大募集！✨ ⏩時給1,151円〜！オープニングの同期と一緒にスタート！ ⏩週2～3日・1日4時間～OK（時間相談可）！スタッフ不在日（週3日）ありでシフトも組みやすい◎ ⏩無料でジム施設使い放題！働きながら健康維持・ボディメイク◎ ⏩新しく綺麗な店舗で気持ちよく働けるお仕事！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 12月に新しくオープンする「FIT365札幌新琴似」にて、 店舗運営・接客スタッフ（インストラクター業務）をお任せします★ みんな一斉のスタートなので、未経験の方も安心してご応募ください！ □具体的には… ・館内の清掃・衛生管理 ・接客・受付・各種手続き・問合せ対応 ・マシンの使い方の説明・トレーニング案内 ・簡単なデータ入力 など □充実の事前研修（11月1日〜スタート予定！） オープンに先立ち、11月1日より札幌市内の近隣店舗にて丁寧な事前研修を行います。 マシンの扱い方や受付業務など、イチからしっかりレクチャーしますので未経験でも安心です！ ・研修期間：週2～3日／1日4時間程度～ ・研修中の交通費：全額支給 ※研修店舗等の詳細につきましては、面接・ご応募時に詳しくご案内いたします。 話題のジムで新しいスタートを切りませんか？ ＜ここがオススメ！＞ ✅スタッフ不在日あり！（火・金・日曜日 ※随時変動あり） 予定に合わせたシフト調整がしやすい◎ 「ご家族との時間にしたい」「プライベートと両立したい」 という方にぴったり！ ✅勤務時間の相談OK！家庭や本業との両立◎ 1日4時間～勤務可能で、時間の調整もお気軽にご相談いただけます。 （※土日いずれかの勤務が必須となります） ✅新店だから全員同期スタート！ 人間関係もイチからスタートできるので、変な気遣いなくのびのび働けます。

朝元気に『おはようございます』から始まり、元気な声で活気がある保育園です！子どもたちの成長を保護者とともに見守るやりがいのある保育士のお仕事を、ニチイキッズで始めませんか？

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

初めての療育、でも安心サポート✨入社時期相談可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「まずは見学したい」方も応募OK！ ✅入社時期相談可能！ ✅20〜30代は法人全体で45% ✅多職種連携で専門職から学べる ✅1対1の個別療育でじっくり関われる ✅お子さんは、未就学児が7割 ✅有給取得率90% ✅ライフステージが変わっても長く働ける ✅持ち帰りや残業なし！ ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達に特性のある未就学児を対象に、 一人ひとりの成長に合わせた療育を行います。 ・遊びや運動を通じた発達支援 ・言葉やコミュニケーションの練習 ・食事、着替え、トイレなどのサポート ・一人ひとりの発達状況に合わせた活動の準備 ・心理士など他職種との情報共有や支援内容の検討 ・保護者への活動報告や相談対応 ⭐キッズ・エデュケーショングループを 選んだ理由は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「保育園で働いていた頃は、 20〜30人の子どもたちを見ながら、 発達が気になる子にじっくり向き合えず もどかしさを感じていました。 一人ひとりと丁寧に関わり、 療育の視点から子どもの変化を 見守りながら、自分自身も学びたいと思い、 応募しました。」 ⭐多職種で支える環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キッズエデュケーショングループは、 保育園4園、 療育施設9件、 学習塾やピアノ教室などを運営する、 総合教育グループです。 ◆保育士 ◆言語聴覚士（ST） ◆作業療法士（OT） ◆理学療法士（PT） ◆心理士 ◆教員 など さまざまな専門職が在籍！ 職種の垣根を越えて、 相談・協力しながら 子どもたちを支えています。 ⭐長く働ける環境づくり⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ご縁があれば、 長く働いてほしい」 そんな想いから、 入職後の働き方についても 柔軟に相談に応じています。 結婚・出産・子育て・介護など ライフステージに合わせて、 勤務形態の変更も相談可能◎ 実際に働き方を変えながら、 長く活躍する職員もいます。

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

★完全週休二日制★持ち帰り業務なし★豊富な休暇制度をはじめとする福利厚生も手厚いのでプライベートも充実♪ニチイキッズで保育士としてのお仕事を始めませんか？

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

スポーツが好きを仕事に！スキマ時間に勤務できるシフト制です！主婦・学生スタッフが多数活躍中！仕事をしながらトレーニングもできる！

仕事内容: 【仕事内容】 16歳以上が対象の大人だけの総合型スポーツクラブで 運営スタッフとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ☑会員様のチェックイン管理 ☑各種受付業務 ☑電話対応（その他事務等） ☑ジムマシン案内（トレーナー業務） ☑グループレッスン業務（インストラクター業務） ☑館内清掃業務 ＜「好き」を活かして働けます＞ 店舗運営業務からインストラクター業務まで 幅広くご担当いただきます。 筋トレが好きな方はジムトレーナー、 ダンスが好きな方はインストラクター、など ご自身の得意な分野で専門業務を担当できますので、 ぜひ好きな趣味や特技をお仕事に活かしてください。 ＜未経験でも大丈夫＞ 先輩スタッフによる研修が充実しているので、 トレーニング知識や経験がなくても 安心してお仕事をスタートできます！ 健康づくりを目的とした初心者対象のスポーツクラブですので 通われるお客様の大半がまったくの未経験者となります。 そのような方たちが求めているのは、専門的な知識や技術ではありません。 運動や通うことに不安を感じているお客様に優しく寄り添い、 身体を動かすことの楽しさを伝えてあげてください。

<勤務地：ちゃいれっく北8条東保育園>【即日入社歓迎】みんなの笑顔が溢れる保育園！子ども達の「ありのまま」を大切に育みます。

仕事内容 ＜業務内容＞ ・乳幼児の保育・生活支援 → 年齢や発達に応じた遊びや生活のフォローを行います。 ・保護者対応と連絡帳記入 → 日々の様子や相談に応じ、連絡帳や口頭で家庭と連携します。 ・行事や制作物の準備 → 行事や季節の壁面などは保育の負担にならないよう数を減らしています。 ・書類業務・記録作成 → 日誌や個別指導計画は業務時間中に終えるように工夫しています。 ・清掃・安全点検などの環境整備 → 安全で清潔な保育環境を保つための日常的な整備を行います。 園児60名に対する保育士業務 ［園児定員内訳］ 0歳児6名・1歳児10名・2歳児11名 3歳児11名・4歳児11名・5歳児11名

【入社お祝金最大5万円】入社後のOJTをはじめとするサポートや、福利厚生が充実♪ 安心して長く働くことができます！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

<勤務地：ちゃいれっく北8条東保育園>【即日入社歓迎】みんなの笑顔が溢れる保育園！子ども達の「ありのまま」を大切に育みます。

仕事内容 ＜業務内容＞ ・乳幼児の保育・生活支援 → 年齢や発達に応じた遊びや生活のフォローを行います。 ・保護者対応と連絡帳記入 → 日々の様子や相談に応じ、連絡帳や口頭で家庭と連携します。 ・行事や制作物の準備 → 行事や季節の壁面などは保育の負担にならないよう数を減らしています。 ・書類業務・記録作成 → 日誌や個別指導計画は業務時間中に終えるように工夫しています。 ・清掃・安全点検などの環境整備 → 安全で清潔な保育環境を保つための日常的な整備を行います。 園児60名に対する保育士業務 ［園児定員内訳］ 0歳児6名・1歳児10名・2歳児11名 3歳児11名・4歳児11名・5歳児11名

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

<勤務地：ちゃいれっく北7条西保育園>【働き方応相談】【即日勤務可能】毎日過ごす場所だから心地よい環境作りを日々心掛けています！

仕事内容 ＜業務内容＞ ・乳幼児の保育・生活支援 → 年齢や発達に応じた遊びや生活のフォローを行います。 ・保護者対応と連絡帳記入 → 日々の様子や相談に応じ、連絡帳や口頭で家庭と連携します。 ・行事や制作物の準備 → 行事や季節の壁面などは保育の負担にならないよう数を減らしています。 ・書類業務・記録作成 → 日誌や個別指導計画は業務時間中に終えるように工夫しています。 ・清掃・安全点検などの環境整備 → 安全で清潔な保育環境を保つための日常的な整備を行います。 園児60名に対する保育業務 ［園児定員内訳］ 0歳児6名・1歳児10名・2歳児11名 3歳児11名・4歳児11名・5歳児11名

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇持ち帰り仕事ナシ

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

レッスンコーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能！

仕事内容: 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクール 「ステップゴルフ」でのコーチ・店舗スタッフ募集中！ あなたのゴルフへの情熱を活かし、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをしませんか？ ーーーーーーーーーーー ＜　コーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能　＞ 数万円～数十万円するような内容の研修を、 社員として給料を受け取りながら受講可能！ 研修終了時には資格の取得やコーチとしての知識はもちろん、 ご自身のゴルフレベルも上がること間違いなし！ 2ヵ月後にはコーチデビューできるようにしっかりサポートいたします。 研修の詳細はスクロールしてご覧ください。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう！ 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える！ レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート！ コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート！ 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう！ 〇「好き」を活かして売上アップ！ 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ！ ----------------------------------------- ＜2ヵ月の研修でレッスンコーチデビューできる＞ 入社後は内の研修チーム「アカデミー」による2ヶ月間の研修で、 店長業務とコーチ業務の両方を集中的に学べる制度をご用意しております。 当社の理念である 「ゴルフを通じてより良い社会に」 「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」 「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」 をベースに、 前半は座学でゴルフに関する知識はもちろん、 事業に関する全般的な知識や、店長としての業務内容を学びます。 後半は店舗でアカデミーの講師とOJTを行いながら 会員様を相手に実際にレッスンを行いながら経験を積んでいただきます。 店舗配属後もスーパーバイザーによる定期的な訪問指導 ヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めますよ。 ----------------------------------------- ▼職場の雰囲気を動画でチェック！ 「スタッフインタビュー動画はこちら」 https://www.stepgolf.co.jp/recruit/column/ (コピーしてブラウザで検索してください) -----------------------------------------

年齢に合わせた保育ができる環境！ 車通勤可・駐車場完備♪♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 0～5歳児を対象にした保育業務全般を担当していただきます。 ※担当は希望適正をあわせて決定します 【 朝の活動 】 子どもたちの身体作りのための運動・リトミックを活用した音楽の時間や 感覚を鍛える工作の時間として キッズランドグループが培った教育ノウハウを活用して、体と頭の基礎力を育てる時間！ 〈 いろんな施設との協力体制 〉 リトミック教室・ピアノ教室・児童発達支援施設 などを運営しているので 法人内に専門が在籍し、いろんな先生と協力しながら運営しています！ 『 リトミック活動 』 ● 各年齢に合わせた音源・動画を、釧路から各園配布されます！ ● USBにたくさんの音源！ ( かえる・どんぐりころころ など ) ※ ピアノを弾く必要がないので、子どもと一緒にできます。 子どもたちは自分で聞き分けて、音楽が変わるとしっかり対応できるようになります。 『 こどもねっと 』（児童発達支援施設） ● 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・心理士 など、専門職が在籍しています！ ● 子どもの様子は分かるけど、対応に迷いがあるときなどには協力してくれる環境です。 1人で全てやらなくてはいけない！という環境ではなく、 分からないことは聞ける・不安は相談できる環境です！"0歳～5歳までのクラスを担当する保育教諭です。 ※ 担当は希望・適正をあわせて決定します。。 『 システム導入 』 ● 各施設内だけではなく「 札幌・釧路・江別・由仁 」と各所に施設があるため、 "" サイボウズ "" を使用して、スケジュール管理・業務連絡・職員間での連絡などをしています！ ● 子どもの様子・保護者様との連絡・カリキュラム関係などは "" コドモン "" を使用しています！ ● 職員の出退勤の打刻など勤怠管理・シフト管理などは "" コネクト "" を使用しています！ システムを導入することで、手書きで作業することがなくなり書類管理や連絡などがスムーズになりました。 カリキュラムでいうと、子どもたちの様子で変わる部分・継続する部分の入力も便利です。 『 施設間交流 』 〈 各年齢別打ち合わせ 〉 札幌・釧路(計4園)で、2歳児担任でZOOMを使用して打ち合わせを行うなど、 担任間での交流時間を設けています。 この打ち合わせによって、各園での取り組みや発達について意見交換ができています！ 〈 プログラミング活動 〉 5歳児になると、プログラミングを保育に取り入れています！ 法人内施設で、釧路にいる先生と3園合同でZOOMを繋ぎながら行います。 担任に負担がかからないよう、工夫しています！ ①個性を尊重し、自立した子どもたちへの成長をサポート こどもの成長の本質を大切にしながらも、地域や時代に合わせて柔軟な保育/療育を行っています。 スタッフ一人ひとりが、子どもたちの“やってみたい”という興味関心を引き出すために主体的なかかわりを心がけています。 また、私たちは目の前の成長をサポートするだけでなく、子どもたちが将来困らないように自立できる力を育みます。 大切なのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしくいられる」こと。そして、「自分で考え、行動できる力を身につけること」です。 そんな想いに賛同してもらえる仲間、共に考え、働いてくれる仲間をお待ちしています。 ②多職種との連携で広がる学びと成長 当法人では、保育園、児童発達支援、学習塾など、子どもに関わる複数の施設を運営しています。 保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、教員など、さまざまな専門職が連携しており、互いに助け合いながら働ける環境です。 専門的な知識や経験を深めることができるので、スキルアップを目指している方は”やりがい”を感じられます。 また、子どもたちの自立を促す為には、スタッフも自立していることが大切です。 子どもたちの成長を支えながら、自身の専門性、人間性を一緒に高めていきませんか？ ③ライフステージに合わせた柔軟な働き方と高い有給取得率 「ご縁があれば長く働いてほしい」と考える当法人では、勤務開始後も働き方について柔軟に相談に応じています。 結婚、出産、子育て、親の介護等のライフステージや個々の事情に合わせて勤務形態を変えながら、長く働いてくれている職員も多数在籍。 また、有給休暇の取得率は90％以上で、年間約10日の有給をしっかりと消化しているスタッフが多く、仕事と家庭の両立を大切にしています。 あなたが安心して長く働けるよう、職場環境の改善に日々努めています。 保育園・幼稚園・こども園・小規模保育園・ 企業内保育園 児童発達支援施設 などのご経験を活かしてくれると嬉しいです！ 正社員経験・パート経験・アルバイト経験でもOK。 就業場所の変更の範囲→法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

幼児～小学生の生徒さんに、水泳の楽しさを伝えるお仕事！「水泳がすごく得意！」という方でなくてもOK◎

仕事内容 ＼未経験OKの スイミングコーチ募集！／ 幼児～小学生の子どもへの水泳指導やプールの監視などをお願いします。 ・「顔を水につける」「ぷかぷか水に浮かんでみる」など、子どもたちが水に慣れるお手伝いをしていただきます。 ・まずは、プールの見守りからお願いします。 ・担当していただくのは、水慣れやバタ足の仕方などの「基本」の指導です。 ・3ヶ月～半年ほどはメインコーチのアシスタントとして研修をしていただきます。 一緒に楽しみながら、子どもたちに「水泳の楽しさ」を伝えていきましょう★ ＼空き時間のプール・施設の利用OK／ 泳ぐのが好き、という方、体を動かして体力UPしたい！という方にもオススメです♪ スポーツジム代の節約もできちゃうかも…！ ＼アピールポイント／ 50年以上にわたり幅広い世代の方に利用される 地域密着型のスイミングスクールです。 現在全国に85校を展開中！ 会員数は全国で約10万人、全国トップクラスの規模を誇ります。 会員はお子様が多く、世界レベルの水泳選手を多数輩出しており実績も豊富です。

【入社お祝い金最大10万円】27年4月入社も相談可★福利厚生が充実★ICT導入で事務効率化★札幌駅から徒歩5分の好立地にある企業主導型保育園です！少人数の保育園で子どもたちとじっくり関わるお仕事をしませんか？

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

<勤務地：ちゃいれっく北7条西保育園>【即日勤務可能】毎日過ごす場所だから心地よい環境作りを日々心掛けています！

仕事内容 ＜業務内容＞ ・乳幼児の保育・生活支援 → 年齢や発達に応じた遊びや生活のフォローを行います。 ・保護者対応と連絡帳記入 → 日々の様子や相談に応じ、連絡帳や口頭で家庭と連携します。 ・行事や制作物の準備 → 行事や季節の壁面などは保育の負担にならないよう数を減らしています。 ・書類業務・記録作成 → 日誌や個別指導計画は業務時間中に終えるように工夫しています。 ・清掃・安全点検などの環境整備 → 安全で清潔な保育環境を保つための日常的な整備を行います。 園児60名に対する保育業務 ［園児定員内訳］ 0歳児6名・1歳児10名・2歳児11名 3歳児11名・4歳児11名・5歳児11名

★完全週休２日★豊富な休暇制度でプライベートも充実★子どもが大好きで子どもと元気いっぱい遊ぶのが好きな方、一緒に働きませんか？子ども一人一人の発達を見極めながらじっくりと関わることが出来ます。

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

【27年4月オープン☆オープニングスタッフ】レッスンコーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能！

仕事内容: 【　2027年4月OPEN　】 ＜オープニングスタッフ大募集＞ 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクール 「ステップゴルフ」でのコーチ・店舗スタッフ募集中！ あなたのゴルフへの情熱を活かし、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをしませんか？ ーーーーーーーーーーー ＜　コーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能　＞ 数万円～数十万円するような内容の研修を、 社員として給料を受け取りながら受講可能！ 研修終了時には資格の取得やコーチとしての知識はもちろん、 ご自身のゴルフレベルも上がること間違いなし！ 2ヵ月後にはコーチデビューできるようにしっかりサポートいたします。 研修の詳細はスクロールしてご覧ください。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう！ 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える！ レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート！ コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート！ 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう！ 〇「好き」を活かして売上アップ！ 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ！ ----------------------------------------- ＜2ヵ月の研修でレッスンコーチデビューできる＞ 入社後は内の研修チーム「アカデミー」による2ヶ月間の研修で、 店長業務とコーチ業務の両方を集中的に学べる制度をご用意しております。 当社の理念である 「ゴルフを通じてより良い社会に」 「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」 「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」 をベースに、 前半は座学でゴルフに関する知識はもちろん、 事業に関する全般的な知識や、店長としての業務内容を学びます。 後半は店舗でアカデミーの講師とOJTを行いながら 会員様を相手に実際にレッスンを行いながら経験を積んでいただきます。 店舗配属後もスーパーバイザーによる定期的な訪問指導 ヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めますよ。 ----------------------------------------- ▼職場の雰囲気を動画でチェック！ 「スタッフインタビュー動画はこちら」 https://www.stepgolf.co.jp/recruit/column/ (コピーしてブラウザで検索してください) -----------------------------------------

園児一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を行っています！入社後のOJTをはじめとするサポート制度や福利厚生が充実♪安心して長く働くことができます！

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

野幌駅徒歩2分で通勤にも便利！0歳から2歳の子ども達の笑顔に囲まれながら一緒に保育しましょう！！

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

★通勤に便利な好立地★福利厚生も充実★明るくアットホームな雰囲気の保育園で、製作の大好きな子ども達と一緒に楽しく働きませんか？

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員60名以下） 【雇用形態】 正社員

札幌駅から徒歩5分の好立地で通勤も便利♪福利厚生も充実♪”おもいっきり”先生も子ども達も楽しむ保育を一緒にしませんか？

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

【入社お祝金最大5万円】入社後のOJTをはじめとするサポートや、福利厚生が充実♪ 安心して長く働くことができます！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

【入社お祝金最大5万円】週２日～早番、遅番勤務できる方大募集！！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

週3日から勤務可｜半日のみ勤務可能｜資格手当あり

仕事内容: なごみの保育士のお仕事です。 児童発達支援事業所・放課後等デイサービス事業において、発達に心配のあるお子様の療育支援や、ご家族の子育て支援を行っていただきます。その他、送迎業務や事務等付随業務を行っていただきます。遊びをとおして保育士としてのご経験を活かしながら子どもと関われる仕事です。 【主な仕事内容】 * 子ども達へ花育 * 子どもたちと感覚統合遊び * 子供達とのコミュニケーション * 季節のイベント運営など

【無資格OK】充実の研修制度◎未経験活躍中！週2日3時間~

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ◆Pilates Mirrorで働く魅力POINT◆ ✅未経験者のための場所！ 給与をもらいながらプロの技術を習得 ✅キャリアアップが明確！ バイトから店長・トレーナーも目指せる ✅オープニング募集！ みんなで素敵なお店づくりを♪ ✅週2日/3h〜OK！ プライベートと両立しやすい柔軟シフト ✅髪色・ネイルもOK！ あなたらしく輝ける職場です ◆仕事内容◆ まずは、お仕事のポイントを簡単にご紹介！ お客様一人ひとりの「キレイになりたい」 に寄り添うレッスン マシンの使い方や効果を、 あなたの言葉で丁寧にお伝え オープニングメンバーとして、 スタジオ運営にもチャレンジ 【具体的には…】 女性専用マシンピラティススタジオでの インストラクター業務全般です。 スタジオレッスン（グループ/個別指導） お客様のカウンセリング、ご案内 マシンの清掃やスタジオの環境整備 入会手続きなどのフロント業務 など 【研修制度について】 ・マニュアル完備 プログラム/エクササイズの 内容、台本など充実 ・研修同期同士でのペアワークあり マニュアルを見ながら トレーナー役・お客様役を交互に体験 ・店舗見学/体験無料 入社後1ヶ月間は近隣の店舗を 無料で予約可能です。 実際の現場を見学したり、 レッスンの体験をすることも可能です！ 予約して実際にお客様と一緒に、 見て覚えることも◎ ・無料体験のお客様からレッスンデビュー！ 1ヶ月経過後は、無料体験をご希望の お客様を担当いただきます。 もちろん先輩や同期も一緒にレッスン しますのでご安心ください！ 「ピラティスの資格って、高くて手が出ない…」 「経験者じゃないと、採用してもらえない…」 そんな風に、憧れのインストラクターへの 道を諦めかけていませんか？ 『Pilates Mirror』なら、大丈夫。 「ピラティスが好き！」 「本気で手に職をつけたい！」 その熱い想いさえあれば、未経験からプロへと 成長できる環境が、ここにあります。

【オープニングスタッフ】レッスンコーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能

仕事内容: 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクール 「ステップゴルフ」でのコーチ・店舗スタッフ募集中！ 2026年夏頃、TSUTAYA札幌菊水店内に新規オープン予定！ オープニングスタッフ！ あなたのゴルフへの情熱を活かし、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをしませんか？ ーーーーーーーーーーー ＜　コーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能　＞ 数万円～数十万円するような内容の研修を、 社員として給料を受け取りながら受講可能！ 研修終了時には資格の取得やコーチとしての知識はもちろん、 ご自身のゴルフレベルも上がること間違いなし！ 今までも10代から50代までのコーチ未経験者を送り出した安心して学べる研修制度です。 2ヵ月後にはコーチデビューできるようにしっかりサポートいたします。 研修の詳細はスクロールしてご覧ください。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう！ 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える！ レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート！ コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート！ 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう！ 〇「好き」を活かして売上アップ！ 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ！ ----------------------------------------- ＜2ヵ月の研修でレッスンコーチデビューできる＞ 入社後は内の研修チーム「アカデミー」による2ヶ月間の研修で、 店長業務とコーチ業務の両方を集中的に学べる制度をご用意しております。 この研修には全国の新入コーチが参加するため、 同じタイミングでスタートする“同期”ができるのも大きな魅力です。 未経験の方でも、仲間と一緒に学びながら成長できる安心感があります。 当社の理念である 「ゴルフを通じてより良い社会に」 「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」 「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」 をベースに、 前半は座学でゴルフに関する知識はもちろん、 事業に関する全般的な知識や、店長としての業務内容を学びます。 後半は店舗でアカデミーの講師とOJTを行いながら 会員様を相手に実際にレッスンを行いながら経験を積んでいただきます。 店舗配属後もスーパーバイザーによる定期的な訪問指導 ヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めますよ。 ※研修は東京にて実施いたします。 ----------------------------------------- ＜　募集背景　＞ 新規オープンにつき、店長兼コーチ1名を募集しております。 〇急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しております。 ▼職場の雰囲気を動画でチェック！ 「スタッフインタビュー動画はこちら」 https://www.stepgolf.co.jp/recruit/column/ (コピーしてブラウザで検索してください) -----------------------------------------

<勤務地：ちゃいれっく北8条東保育園>【即日入社歓迎】【私服＆手ぶら園見学OK】それぞれの好きなこと、得意なことを通じて一緒に楽しい保育を！*今だけ！HPからの応募→採用でお祝い金20万円♪

仕事内容 ＜業務内容＞ ・乳幼児の保育・生活支援 → 年齢や発達に応じた遊びや生活のフォローを行います。 ・保護者対応と連絡帳記入 → 日々の様子や相談に応じ、連絡帳や口頭で家庭と連携します。 ・行事や制作物の準備 → 行事や季節の壁面などは保育の負担にならないよう数を減らしています。 ・書類業務・記録作成 → 日誌や個別指導計画は業務時間中に終えるように工夫しています。 ・清掃・安全点検などの環境整備 → 安全で清潔な保育環境を保つための日常的な整備を行います。 園児60名に対する保育士業務 ［園児定員内訳］ 0歳児6名・1歳児10名・2歳児11名 3歳児11名・4歳児11名・5歳児11名

昇給・賞与・退職金制度有／麻生駅から徒歩4分の好立地！／残業ほぼなし／有給取得率ほぼ100％！

仕事内容 保育業務全般 具体的な仕事内容 ・遊び、生活等の保育の計画と実践 ・食事、着替え等の援助 ・子どもの健康状態の管理、確認 ・連絡ノート記入などの事務作業 ・保護者対応 等

<勤務地：ちゃいれっく北7条西保育園>【即日入社歓迎】【私服＆手ぶら園見学OK】毎日過ごす場所だから心地よい環境作りを！木のぬくもりを感じられる保育室／日々工夫と協力で「心地良さ」を作る*今だけ！HPからの応募→採用でお祝い金20万円♪

仕事内容 ＜業務内容＞ ・乳幼児の保育・生活支援 → 年齢や発達に応じた遊びや生活のフォローを行います。 ・保護者対応と連絡帳記入 → 日々の様子や相談に応じ、連絡帳や口頭で家庭と連携します。 ・行事や制作物の準備 → 行事や季節の壁面などは保育の負担にならないよう数を減らしています。 ・書類業務・記録作成 → 日誌や個別指導計画は業務時間中に終えるように工夫しています。 ・清掃・安全点検などの環境整備 → 安全で清潔な保育環境を保つための日常的な整備を行います。 園児60名/保育士業務全般 ［園児定員内訳］ 0歳児6名・1歳児10名・2歳児11名 3歳児11名・4歳児11名・5歳児11名

レッスンコーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能！

仕事内容: 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクール 「ステップゴルフ」でのコーチ・店舗スタッフ募集中！ あなたのゴルフへの情熱を活かし、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをしませんか？ ーーーーーーーーーーー ＜　コーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能　＞ 数万円～数十万円するような内容の研修を、 社員として給料を受け取りながら受講可能！ 研修終了時には資格の取得やコーチとしての知識はもちろん、 ご自身のゴルフレベルも上がること間違いなし！ 2ヵ月後にはコーチデビューできるようにしっかりサポートいたします。 研修の詳細はスクロールしてご覧ください。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう！ 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える！ レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート！ コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート！ 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう！ 〇「好き」を活かして売上アップ！ 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ！ ----------------------------------------- ＜2ヵ月の研修でレッスンコーチデビューできる＞ 入社後は内の研修チーム「アカデミー」による2ヶ月間の研修で、 店長業務とコーチ業務の両方を集中的に学べる制度をご用意しております。 当社の理念である 「ゴルフを通じてより良い社会に」 「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」 「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」 をベースに、 前半は座学でゴルフに関する知識はもちろん、 事業に関する全般的な知識や、店長としての業務内容を学びます。 後半は店舗でアカデミーの講師とOJTを行いながら 会員様を相手に実際にレッスンを行いながら経験を積んでいただきます。 店舗配属後もスーパーバイザーによる定期的な訪問指導 ヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めますよ。 ----------------------------------------- ▼職場の雰囲気を動画でチェック！ 「スタッフインタビュー動画はこちら」 https://www.stepgolf.co.jp/recruit/column/ (コピーしてブラウザで検索してください) -----------------------------------------