募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:小学校教員、保育士、幼稚園教諭 \\✨この求人のポイント✨//  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅2026年冬、オープン予定! ✅入社時期相談可能! ✅平均年齢41歳/20〜30代法人全体で45% ✅多職種連携で学べる ✅最初は先輩スタッフと一緒に関わるので 療育未経験でも安心◎ ✅週3日〜、1日4時間〜OK! ⭐仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・個別支援計画に基づく支援・活動の実施 ・子どもたちの見守り、遊びや活動の支援 ・一人ひとりの発達、特性、気持ちに合わせた関わり ・活動内容の企画、準備、実施 ・支援記録の作成、職員間での情報共有 ・送迎時やお迎え時の保護者様とのコミュニケーション ・ご自宅や学校への送迎 ⭐職場の雰囲気は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「療育が初めてで もちろん不安もありましたが、 周りの先生たちが優しく丁寧に教えてくれて 風通しもよく働きやすい職場だと思います!」 ⭐キッズ・エデュケーショングループを 選んだ理由は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「子どもだけのサポートだけじゃなくて、 保護者の方も笑顔でないといけない。 という考え方の部分に共感しました。」 「多職種連携により、様々な視点から 子供への理解を深め、学べると思い 応募しました!」 「保育園で働いていた頃、 発達が気になる子への関わり方に 悩んでいました。療育の視点から、 一つひとつの活動が子どもの成長に どうつながるのかを考えながら 関われることで、気になっていたことが 解決していくのが面白く、勉強になります。」 ⭐こどもねっとの特徴  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ 生活の場で“できる”を増やす支援 「保育園や小学校の中で 安心して過ごせる力」 を育てることを目指し集団生活の中で “ちょっと難しい”と感じていることに対して 「どうしたら本人が安心できるか」を、 多職種でともに考え、 支援につなげています。 ◆ 多職種によるチーム支援 理学療法士・言語聴覚士・作業療法士 心理士・保育士といった各専門職が連携し それぞれの得意分野からアプローチ。 ◆ 保育園や園生活とのスムーズな橋渡し 保育園や認定こども園も運営している法人 なので、集団生活での姿を理解した上で 個別療育に活かす視点が強みです。 必要に応じて園や学校への訪問支援も実施。 ◆ 長く働ける職場づくり 「ご縁があれば、 長く働いてほしい」 そんな想いから、 入職後の働き方についても 柔軟に相談に応じています。 結婚・出産・子育て・介護など ライフステージに合わせて、 勤務形態の変更も相談可能◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ◆ 要普通運転免許(AT限定可) ◆ 以下いずれかの資格・経験をお持ちの方 ・社会福祉士・精神保健福祉士 ・幼稚園・小学校・中学校・高校などの教員免許をお持ちの方 ・大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学などを専攻し、卒業された方 ・高卒以上で児童福祉事業に2年以上従事した経験がある方 ・児童福祉事業に3年以上従事した経験がある方 【歓迎条件】 ◆子供が好きな方 ◆家庭と両立して働きたい方 ◆1人1人とじっくり向き合いたい方 ◆チームで働くのが好きな方 完全にマッチしなくても、 まずはカジュアルにお話ししましょう! ご興味お持ちでしたら、 お気軽にご応募ください。 |
勤務地 | こどもねっとしんはっさむ4 006-0801北海道札幌市手稲区新発寒一条一丁目1122-31 勤務地 〒0060801北海道札幌市手稲区新発寒一条一丁目1122-31 |
アクセス | 交通・アクセス JR函館本線「発寒駅」から徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 8:00~18:00の間で1日4時間~OK |
給与 | 時給1,150円~1,500円 給与詳細 基本給:時給 1150円 〜 1500円 無資格の方については、 有資格者と給与体系が異なります 面談時に詳細お伝えいたします。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 日・祝・年末年始・その他シフトによる 週3日~ご相談可能です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・有給休暇制度 ( 法定通り ) ※有給取得率約90%、 平均年間取得日数約10日! 有給休暇の消化も 積極的に推進しています ・交通費支給 (月25,000円迄 規定あり) ・マイカー通勤可能 (施設によっては 駐車場有無が変わりますので、 お問合せください) ・産休育休・介護休職 取得実績あり ・研修制度あり ・外部研修費用 最大30000円/年補助(規定あり) ・法人内他施設への研修 (児童発達支援施設で勤務している 職員が子どもの定型発達を学ぶために 法人内保育園を見学、 保育園で勤務している職員が 児童発達支援施設で療育を見学等) ・OJTあり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) |