募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士、幼稚園教諭 0～5歳児を対象にした保育業務全般を担当していただきます。 ※担当は希望適正をあわせて決定します 【 朝の活動 】 子どもたちの身体作りのための運動・リトミックを活用した音楽の時間や 感覚を鍛える工作の時間として キッズランドグループが培った教育ノウハウを活用して、体と頭の基礎力を育てる時間！ 〈 いろんな施設との協力体制 〉 リトミック教室・ピアノ教室・児童発達支援施設 などを運営しているので 法人内に専門が在籍し、いろんな先生と協力しながら運営しています！ 『 リトミック活動 』 ● 各年齢に合わせた音源・動画を、釧路から各園配布されます！ ● USBにたくさんの音源！ ( かえる・どんぐりころころ など ) ※ ピアノを弾く必要がないので、子どもと一緒にできます。 子どもたちは自分で聞き分けて、音楽が変わるとしっかり対応できるようになります。 『 こどもねっと 』（児童発達支援施設） ● 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・心理士 など、専門職が在籍しています！ ● 子どもの様子は分かるけど、対応に迷いがあるときなどには協力してくれる環境です。 1人で全てやらなくてはいけない！という環境ではなく、 分からないことは聞ける・不安は相談できる環境です！"0歳～5歳までのクラスを担当する保育教諭です。 ※ 担当は希望・適正をあわせて決定します。。 『 システム導入 』 ● 各施設内だけではなく「 札幌・釧路・江別・由仁 」と各所に施設があるため、 "" サイボウズ "" を使用して、スケジュール管理・業務連絡・職員間での連絡などをしています！ ● 子どもの様子・保護者様との連絡・カリキュラム関係などは "" コドモン "" を使用しています！ ● 職員の出退勤の打刻など勤怠管理・シフト管理などは "" コネクト "" を使用しています！ システムを導入することで、手書きで作業することがなくなり書類管理や連絡などがスムーズになりました。 カリキュラムでいうと、子どもたちの様子で変わる部分・継続する部分の入力も便利です。 『 施設間交流 』 〈 各年齢別打ち合わせ 〉 札幌・釧路(計4園)で、2歳児担任でZOOMを使用して打ち合わせを行うなど、 担任間での交流時間を設けています。 この打ち合わせによって、各園での取り組みや発達について意見交換ができています！ 〈 プログラミング活動 〉 5歳児になると、プログラミングを保育に取り入れています！ 法人内施設で、釧路にいる先生と3園合同でZOOMを繋ぎながら行います。 担任に負担がかからないよう、工夫しています！ ①個性を尊重し、自立した子どもたちへの成長をサポート こどもの成長の本質を大切にしながらも、地域や時代に合わせて柔軟な保育/療育を行っています。 スタッフ一人ひとりが、子どもたちの“やってみたい”という興味関心を引き出すために主体的なかかわりを心がけています。 また、私たちは目の前の成長をサポートするだけでなく、子どもたちが将来困らないように自立できる力を育みます。 大切なのは、子どもたち一人ひとりが「自分らしくいられる」こと。そして、「自分で考え、行動できる力を身につけること」です。 そんな想いに賛同してもらえる仲間、共に考え、働いてくれる仲間をお待ちしています。 ②多職種との連携で広がる学びと成長 当法人では、保育園、児童発達支援、学習塾など、子どもに関わる複数の施設を運営しています。 保育士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士、教員など、さまざまな専門職が連携しており、互いに助け合いながら働ける環境です。 専門的な知識や経験を深めることができるので、スキルアップを目指している方は”やりがい”を感じられます。 また、子どもたちの自立を促す為には、スタッフも自立していることが大切です。 子どもたちの成長を支えながら、自身の専門性、人間性を一緒に高めていきませんか？ ③ライフステージに合わせた柔軟な働き方と高い有給取得率 「ご縁があれば長く働いてほしい」と考える当法人では、勤務開始後も働き方について柔軟に相談に応じています。 結婚、出産、子育て、親の介護等のライフステージや個々の事情に合わせて勤務形態を変えながら、長く働いてくれている職員も多数在籍。 また、有給休暇の取得率は90％以上で、年間約10日の有給をしっかりと消化しているスタッフが多く、仕事と家庭の両立を大切にしています。 あなたが安心して長く働けるよう、職場環境の改善に日々努めています。 保育園・幼稚園・こども園・小規模保育園・ 企業内保育園 児童発達支援施設 などのご経験を活かしてくれると嬉しいです！ 正社員経験・パート経験・アルバイト経験でもOK。 就業場所の変更の範囲→法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 保育士、幼稚園教諭免許お持ちの方 ※片方の資格のみお持ちの方もご相談ください。入職後に取得や更新する意欲があれば大歓迎です！ 【あれば尚可】 児童福祉経験2年以上 |
勤務地 | しんはっさむライラックこども園 006-0801北海道札幌市手稲区新発寒一条1122-27 勤務地 〒0060801北海道札幌市手稲区新発寒一条1122-27 |
アクセス | 交通・アクセス JR発散駅から徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 7:00～19:00の間で8時間程度 ※シフト制 7：00 ～ 13：00 / 12：00 ～ 19：00 など 午前・午後勤務の日もあり |
給与 | 月給244,600円～329,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万9600円 〜 21万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 11万5000円 処遇改善15000～85000 資格手当20000 地域手当10000を含む 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日110日（2024年度実績） 4週8休（日、祝、他シフトによる）※行事の際に勤務の場合あり/代休有 年末年始 有給休暇（法定通り10日付与/半日単位から取得可能） 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（1か月25,000円迄 規定あり） ・マイカー通勤可能（施設によっては駐車場有無が変わりますので、お問合せください） ・産休育休・介護休職 取得実績あり ・担任手当20,000円（対象者のみ） ・研修制度あり ・外部研修費用 最大30000円/年補助（規定あり） ・法人内他施設への研修（児童発達支援施設で勤務している職員が子どもの定型発達を学ぶために法人内保育園を見学、保育園で勤務している職員が児童発達支援施設で療育を見学等） ・OJTあり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |