求人・転職情報

立ち上げメンバーとしてお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――北海道・旭川に、 もんじゃ焼き専門店の新ブランド 「月島もんじゃ こてつ」が 2026年5月New OPEN！ わたしたちが目指しているのは、 “もんじゃ焼き”を通じて東京の食文化を、 もっと自由に、もっと面白く届けること。 伝統にとらわれすぎず、 新しい発想と遊び心を大切にした 次世代のもんじゃ焼きブランドとして、 いま全国に展開を進めています。 ✿ 未経験スタートも歓迎 ✿ オープニング×成長フェーズならではのチャンスあり 立ち上げ期だからこそ、 決まった型に縛られず、 お店づくりそのものに関われる面白さがあります。 「新しいブランドに関わってみたい」 「ゼロからお店を育てる経験がしたい」 そんな想いがあれば、経験は問いません。 仲間と一緒に、この街で 新しいお店をイチからつくってみませんか？ 【 この求人のポイント 】 ＊5月OPEN！オープニングスタッフ募集！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

引越し補助有【未経験OK】正社員デビュー応援！フリーター歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 富良野の天然温泉リゾートで一緒に働こう♪ ＼＼ 業種＆職種未経験者歓迎！ ／／ 【正社員デビュー応援】フリーター歓迎！ 「北海道に住んでみたい」 「自然豊かな環境で働きたい」 「新しいキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ＼＼ 道外からの応募も大歓迎！ ／／ ✅ 引越し補助あり ✅ 寮完備（単身用） 新生活をサポートする制度も充実！ 仕事も暮らしも充実させたい方へ。 北海道の富良野で「新しい一歩」を 踏み出してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 「ふらのラテール」にて宿泊のお客様へ の夕食・朝食のサービスを中心に、 レストランでの接客業務をお任せします。 □お料理・お飲み物の提供 □テーブルセッティング □片付け □レストラン準備業務 □食器洗浄機を使用した洗い物 （通常は洗い場専門スタッフが行います） 【客室数は全25室】 お食事は予約制のため、 慌ただしく走り回るような環境ではなく、 一人ひとりのお客様にしっかり丁寧な 「おもてなし」ができる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【富良野で暮らしながら働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ふらのラテール」は、 富良野の四季を丸ごと体験できる 天然温泉リゾート。 春の新緑、夏のラベンダー畑、秋の紅葉、 冬の雪景色など、北海道ならではの 豊かな自然に囲まれながら働けます。 寮完備・引越し補助ありのため、 「北海道への移住を考えている方」 「Uターン・Iターンを希望する方」 「ゆとりある暮らしを実現したい方」 「リゾート地で働いてみたい方」 などにもおすすめです♪

未経験から仕事の幅を広げる／旭川／月9日休み／月給22万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、パン職人、飲食調理スタッフ ―――――――――――――――― ベーカリーショップ【ころころ】 配属先の仕事から覚え、 異動を通じてパン作りの幅を広げられます✨ ―――――――――――――――― ▼ まずは配属先の仕事から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造チームは全部で4つ。 入社後はいずれか1つに配属します。 未経験で入社したスタッフもいます。 ✅① パンの仕込み・成形 まずは簡単なパンの成形から覚えます。 パンの形を作る仕事です。 ✅② パンの焼成・窯担当 オーブンでパンを焼き上げます。 ✅③ サンドイッチ・具材調理 揚げ物や惣菜を挟み、仕上げます。 ✅④ お菓子の仕込み・仕上げ マフィンやシフォンケーキなど、 パンとは別のお菓子を作ります。 ▼ 次は違うチームも経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2～3年に1回異動し、違うチームを経験。 担当する仕事の幅を広げていきます。 ―――――――――――――――― 製造の仕事でも、お客様の反応が届きます。 商品補充・陳列の際には 「このパンおいしいよね」という声を 直接聞くことも。 店長からも口コミやお客様の声が 随時グループLINEで共有されます◎ 2025年8月1日、旭川の建物の1階に パン屋「ころころ」がオープンしました✨ 店舗は旭川駅から徒歩3分以内です。 会社では、旭川で元気な会社として 親しまれることを目標にしています。 オープンから約1年の時点で、 社員の退職者は1名。 パート・アルバイトには、オープンから 続けているスタッフも約20名います。 ▼ スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ミスをしても周りが 「大丈夫、大丈夫！」と助けてくれます。 いろいろな経験を積み、知識を得て、 頼られる人になりたいです。 好きなパンは大葉とチーズのエピ♪ パティシエからパン製造の仕事へ。 周りの人がよく、頑張った分を 評価してもらえると感じています。 好きなパンは、曜日限定の 黒糖チョコ入りお米パン♪ ―――――――――――――――― ＜1日の流れ・お菓子部門の例＞ ■6:30 出勤 ホイップ作りや仕込み ■8:00 店舗に商品を並べる ■9:00 オープン シフォンケーキ作りや仕込み ■11:00 休憩 ■12:00 足りない商品を補充 ■13:00 クッキーや パウンドケーキの袋詰め ■15:15 退勤 ＜1日の流れ・仕込み・成形部門の例＞ ■6:00 出勤 大きなミキサー2台で仕込み ■8:00 あんぱんや塩パンの成形 クリームパンを作る日もあります ■9:00 オープン 時間に合わせて必要な商品を成形 ■11:00 休憩 ■12:00 翌日の仕込みなど ■14:45 退勤 今日できなくても、また明日。 毎日違う発見があるパン作りを、 ころころで楽しみませんか？ 応募前の職場見学は随時受付中です。

20～60代まで幅広く活躍中✨超大手グループ✨無資格OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 【具体的な仕事内容】 ■厨房内での調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／配膳 ■食器や調理器具の洗浄 ■衛生管理 など ✅メニューは本部と栄養士が作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

先輩と一緒に、基本から身につけられます｜賞与年2回【000】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 美味しいとんかつをお届け ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨未経験から調理の技術を身につけられる ✨簡単な仕込みや盛り付けからスタート ✨将来は店長やスーパーバイザーも目指せる ✨年1回、7～10連休のチャレンジ休暇あり ✨休暇取得時には会社から5万円支給 ⭐仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社どうきゆうが運営する 「とんかつ玉藤」で 調理スタッフとして働きませんか？ キッチン内で、とんかつを中心とした 調理業務全般をお任せします。 入社後は、経験や習熟度に合わせて できる仕事からスタート。 調理の経験がない方も、 一つずつ技術を身につけていけます。 ■最初にお任せする仕事 ✅レモンのカット ✅キャベツの盛り付け ✅揚がったとんかつのカット ✅パン粉作り 慣れてきたら、海老の仕込みや お肉のカットなどにも挑戦します。 ⭐未経験から技術を学べる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「調理の仕事は初めて」 「飲食店で働いたことがない」 という方もご安心ください。 いきなり一人で作業を任せることはありません。 まずは先輩と一緒に仕事を進めながら、 道具の使い方や作業の手順を覚えていきます。 一つの作業ができるようになったら、 次の仕事へ。成長に合わせて 少しずつ担当できる業務を増やせます。 社員やベテランスタッフが店内にいるため、 困ったときや迷ったときも すぐに相談できます。 ⭐技術を磨く道も、店舗運営を担う道も ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 玉藤では、現場で調理や接客の技術を磨き、 専門性を高めていくことができます。 また、経験を積んだ先には、 副店長や店長、さらにスーパーバイザーや マネジャーへの昇進を目指す道もあります。 キャリアアップの目安 - 一般社員から副店長まで：約2年 - 副店長から店長まで：約3年 - 店長からスーパーバイザー・マネジャーへ：店長経験を積んだ後、本人の意欲や実績に応じて昇進を目指せます ※年数は目安です。昇進時期やキャリアは、本人の希望や経験、実績などによって異なります。 現場のスペシャリストとして技術を深めることも、 現場で培った経験を活かして店舗運営に携わることも可能です。 自分に合ったキャリアを目指していけます。 ⭐年に一度の「チャレンジ休暇」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に一度、7～10日間の連休を取得できる 「チャレンジ休暇」があります。 取得時には、会社から5万円を支給。 旅行や趣味、家族との時間など、 自分の好きなことに使えます。 取得するタイミングは自分で選べるので、 仕事を頑張る時間と、しっかり休む時間の メリハリをつけながら働けます。 ⭐とんかつ玉藤について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営会社の株式会社どうきゆうは、 昭和38年の創業以来、食を通じて 「従業員の幸せ」と「お客様の幸せ」を 追求してきました。 「とんかつ玉藤」は1952年に創業。 昔ながらの職人の技術や精神を大切にし、 「うまいとんかつ一筋」の店づくりを続けています。 未経験から調理の仕事に挑戦したい方、 専門店の技術を身につけたい方、 将来は店舗運営にも携わりたい方を歓迎します。 私たちと一緒に、お客様へ美味しいとんかつを お届けしませんか？

月給35万円以上+歩合給あり◎裁量大きい環境でアイデアを形に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年春、NEW OPEN！『鮨五稜』 お店のオープニングを飾る【店長（マネジメント枠）】を募集！ 創業メンバーとして、函館・五稜郭を代表する名店を一緒につくりませんか？ 函館の主要エリア、市電「五稜郭公園前駅」から徒歩2分。 地域に根差した飲食店を多角的に展開し、着実に成長を続ける「株式会社ヒルズリゾート」が、満を持して世に送り出す本格和食寿司店『鮨五稜』。 私たちが追求するのは、選び抜かれた旬の海鮮と、熟練の職人が織りなす技でお客様をおもてなしする特別な時間。 今回は、オープンに向けてお店の地盤を築き、サービスや店舗運営の中核を担っていただく【店長候補】を新しくお迎えします！イチからお店をつくりあげるやりがいを、ぜひここで味わってみませんか？ 『鮨五稜』で店長を目指す 3つの魅力 【1】和食・寿司という「高い市場価値」を手にいれる 客単価の高い高級業態ならではのクオリティ管理、上質な接客マネジメントを身につけられます。 【2】「感性」を活かしたオープニングならではのお店づくり 現場のアイデアは即採用！旬の仕入れに合わせたコース提案やSNS集客など、スタートアップだからこその大きな裁量が魅力です。 【3】多角経営企業ならではの経営ノウハウを伝授 数値管理から組織づくりまで、将来の独立やキャリアアップに直結する本物の飲食店経営スキルが学べます。 具体的な業務内容 ◇ 店舗運営・マネジメント業務 スタッフの採用・シフト作成・勤怠管理・育成 日々の売上・原価管理、コスト最適化 食材の在庫管理、発注業務 ◇ 接客・店舗業務 お客様のご案内、お見送り、上質な接客全般 ドリンクの提供、簡単な調理補助（一品料理の仕込み補助や盛り付けなど） ◇ 企画・販促業務 Instagram等を活用した店舗のブランディングや集客 季節ごとのイベント企画、新メニューのアイデア出し 入社後の流れ（オープン前〜開店後） オープン準備・研修スタート 開店前研修として、コンセプトの理解、メニュー知識の習得、オペレーションの確認を行います。 オープン〜店舗運営の習熟 開店後は現場での接客・店舗業務を中心に流れを掴みつつ、徐々に売上管理やシフト作成などのマネジメントノウハウを学びます。 店長就任、そしてその先へ 一通りマスターした段階で正式に店長へ昇格。将来的に独立支援制度を活用してご自身のお店を持つ道も目指せます！

調理の経験を北海道の為に✅月給28万円～✅年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━ あなたの料理経験を、 夜の現場を育てる力に。 ━━━━━━━━━━━ 決められた数を、時間までに作る。 食品工場では、それも大切な仕事です。 けれど、私たちが届けたいのは、 その先にある「おいしい」のひと言。 料理人として積み重ねてきた経験を、 毎日の食事づくりに活かしてほしい。 そして、その技術や気配りを、 一緒に働くスタッフへ伝えてほしい。 コープフーズ帯広工場では、 夜間の調理と現場全体を支える 【料理長兼夜間責任者】を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 今回、あなたを迎えたい理由。 ━━━━━━━━━━━━━━ 毎日、安定した品質で、 安心して食べられる料理を届ける。 そのために今、帯広工場では 夜間帯の調理技術と確認体制を、 さらに高めていきたいと考えています。 必要なのは、 自分の持ち場で調理するだけでなく、 周囲の仕事にも目を配れる方。 「この仕上がりで、お届けできるか」 「この手順なら、もっと確実に作れる」 「ここは、一度手本を見せてみよう」 そんな判断と行動を重ねながら、 現場を一緒につくっていただきたいのです。 料理の腕を、 自分一人の技術で終わらせない。 チーム全体の力へとつなげる。 それが、今回お任せしたい役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理から出荷まで、現場を見届ける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご自身も調理に携わりながら、 夜間帯の作業の進み具合や 料理の仕上がりを確認していただきます。 【具体的には】 ■ 食材の下処理・加熱・調理 ■ 味付けや仕上がりの確認 ■ 盛付け・出荷前の最終確認 ■ 衛生管理、調理手順の確認 ■ スタッフへの調理指導 ■ 作業の進捗確認・役割分担の調整 ■ ミスを防ぐための手順や確認方法の改善 目の前の料理だけでなく、 次の工程まで見ながら段取りを組む。 気になることがあれば声をかけ、 必要な場面では手を動かして伝える。 これまで厨房で培ってきた経験を、 現場全体に活かしていただく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「なぜ、そうするか」まで伝えてほしい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「この順番で進めると、 仕上がりが安定するよ」 「ここを確認しておけば、 次の工程でも困らないよ」 経験者には当たり前のひと手間が、 スタッフにとっては、 初めて知る大切な技術かもしれません。 手順と、その理由を伝えることで、 一人ひとりが考えて動ける現場へ。 忙しいときにも、 品質や安全への目配りを忘れない。 そんなチームを育てるために、 あなたの経験を貸してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一皿へのこだわりを、約3,000食へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 帯広工場では、 北海道の子どもたちやご家庭へ届ける 毎日約3,000食の食事づくりなどを 行っています。 もちろん、一人で作るわけではありません。 工程ごとに役割を分担し、 チームで毎日の食事をつくっています。 だからこそ、 一つの調理工程を改善することが、 多くの食事の品質につながる。 一人に技術を伝えることが、 チーム全体の成長につながる。 お客様の顔が直接見えなくても、 その先には、食事を楽しみに待つ人がいる。 そのことを大切にできる方を、 料理長としてお迎えしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験に見合う役割と、続けられる働き方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は【18:00～翌3:00】。 年間休日は【120日】。 月給は【28万円～】です。 今回の募集では、 調理の実務経験を必須としています。 飲食店やホテル、給食施設などで、 仕込みから調理、仕上がりの確認まで 経験を重ねてきた方を歓迎します。 特に、後輩への指導や、 厨房全体の段取りを考えてきた経験は、 この現場でも活かせます。 「培ってきた技術を、人に伝えたい」 「料理の品質に、責任を持って働きたい」 「チームで良いものを作る現場にしたい」 そんな想いを、ぜひ聞かせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが積み重ねてきた経験が、 誰かの技術になり、 毎日の「おいしい」につながっていく。 コープフーズ帯広工場で、 夜間の食事づくりを支える 料理長として働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【和食調理師／正社員】四季折々の日本庭園でお出しする日本料理の調理業務◆車通勤OK◆UIターン歓迎

お仕事内容 旭川の日本料理店「和食庭園 小城」にて調理業務に携わっていただきます。 業務は「仕込み」から「調理」まで一通り行っていただきます。 ※天ぷらや焼き物、お造りなど様々な調理に携わることが出来ます。 個人のお客様からご宴会、御法事などの団体様まで幅広くいらっしゃるため、 季節の食材を生かした会席料理や御膳などで皆さまに「おもてなし」するやりがいがあります。 「和食の調理経験を次に生かしたい」「日本料理店で働いてみたい」という方はぜひお気軽にご応募ください。 ▼気になる方は公式HPや採用HPなどもご覧ください。 【和食庭園 小城 公式HP】 https://washoku-koshiro.com 【あいプラングループ 採用HP】 https://apg-saiyo.jp/job/-/info/detail/M0000938 募集コード_001 KS03

長期休暇あり♪早朝＆夜勤無し！賞与年２回☆（A100）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✨ こんな方は必見！！ ✨ ・学歴・経歴を問わずステップアップしたい人 ・アルバイトの経験を活かして安定を得たい人 ・飲食業界でも プライベートの時間を大切にしたい人 （長期休暇で約1ヶ月取得することも可能！） ✨ ビーフインパクトの魅力 ✨ お客様だけではなく、 スタッフ全員も”笑顔”になれる 職場環境作りを常に目指してます♪ ✅ 早朝＆夜勤無し ✅ 長期休暇あり （約1ヶ月取得することも可能！） ✅ 住宅手当あり ✅家族手当 ✅ まかないあり ✅ 従業員割引あり(20％OFF) ✅ 入社祝い金６万円 ✅入社時に転居を伴う場合、 ５万円から最大１０万円の 引っ越し補助を支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕 事 内 容 ✨ ✅接客・調理 ▶ 席案内・配膳・会計・下膳 ▶ お肉の計り・焼き ▶ 仕込み (お肉のトリミングや付け合わせの野菜の準備) 自社工場「石狩工場」でハンバーグを作って 店舗へ納品しております。 調理技術が必要なお仕事はありませんので、 普段料理をしない方でもできるお仕事です！ 飲食店で働いた経験がある方も 初めて働くという方にも １から教えますのでご安心を♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ キャリアアップについて ✨ ⭐ 店 舗 ス タ ッ フ まずは全員ここからスタートです！ ⇩ ⭐ 店 長 お店をまとめる存在に。 入社1年半でなれる場合も！ ⇩ ⭐ エ リ ア マ ネ ー ジ ャ ー 複数のお店をまとめる 社員にとって頼れるポジション！ 早い方で、入社3年でなれる場合も。 ✨活躍中のスタッフへインタビュー✨ ✅ビーフインパクト川沿店の店長さん✅ ⭐41歳 ⭐出身：北海道紋別市 ⭐趣味：温泉・サウナ(3セット) ⭐夢：キャンピングカーを買って、 家族みんなでキャンプに行くこと！ 専門学校卒業後 2年間を東京で営業職として勤務。 その後、北海道へ戻り 21歳の時、札幌へ。 そして、23歳で飲食店デビュー！ 店長として4年間勤務しました。 そして、今年の7月よりエリアマネージャー として活躍をしております！ ✅なぜ転職を？ 当時は朝5時から仕込みをして、 23時まで働くという働き詰めの状態！ でも人間ってその生活が続くと 慣れていくんですよね笑 さすがに体力的な限界を感じました…。 ✅ここを選んだ理由は？ 最初は、ビーフインパクトではなく、 系列店のファイヤーバーグでの勤務でした！ 実は、お店を利用したことはなかったのですが 「お店は知ってる程度」でした笑 労働時間が過度に長くないし その割に前職と給与も大きく変わらないし 28歳の時に入社しました！ ✅これだけ長く続けられる理由は？ 過去に厳しい経験してきたからこそ この会社の良さをしっかり実感しています！ 給与や待遇も安定しているし、 社内環境が良いです◎ すごく風通しが良いんです⭐ スタッフの声が、しっかり 会社全体に届く環境です。 ✅この会社で働く魅力は？ 2ヵ月に1回、社員向けの リーダーシップ講習など 社会人として成長できる研修があり、 他の環境でもしっかりとやっていけるように、 会社側が積極的に支援してくれています！ 飲食スキルだけではなくて、 人間性を磨けるのが魅力です！！ ✅店長なりの職場づくりとは？ 数年前の飲食店にありがちな ・店長の機嫌で職場の空気が… ・ピリピリした雰囲気… そんな環境は絶対に作らせません。 そんな人は店長にさせないです！ 誰だって、働くなら 楽しい方がいいでしょ？ でも！ただ楽しいってだけではなくて、 仕事としてのメリハリはしっかりつけたい！ "褒める" も " 教育 " も、 スタッフと会話のキャッチボールをしながら、 人として成長できる教育を大切にしています！ ✅やりがいは？ 会社内の事業が多いので、 やりたいことが出来たら 他の事業部への転換も出来るし、 上を目指したければ、どんどん上がっていけます！ 「上を目指したい人」も 「自分に合った働き方を続けたい人」も、 みんなが活躍できる場所なんです！ ✨ 採用担当より ✨ お客様を笑顔にするために、 自分たちには何が出来るだろう、と 一緒に考え行動する仲間を待っています！ 美味しいまかないもあるので、 食べることが大好きな方は 是非一緒に働きましょ～～！！！ 誰かの笑顔をつくる仕事は、 自分自身を成長させる仕事です。 「美味しかった」 「また来るね」 そのひと言のために、 仲間と本気でお店をつくる。 接客も、料理も、店舗運営も、 すべてが、お客様の喜びにつながっています。 私たちと一緒に、 お客様から愛されるお店をつくりませんか？ ✨ 会 社 概 要 ✨ お客様、そして働くスタッフの喜びを生み出す 「企業から嬉業（きぎょう）へ」の理念を掲げ、 私たちは2011年の創業以来、北海道内で成長を続けてきました。 炭焼ステーキ「BEEF IMPACT」、 そして手作りハンバーグの専門店 「ファイヤーバーグ」を中心に、 道内外でレストラン事業を展開しています。 当社の強みは、店舗運営だけでなく、 商品の製造まで自社で手がけていることです。 自社工場「札幌プロセスセンター」では、 各レストランブランドで使用する ステーキソースやカレー、 ドレッシングなどを製造。 食肉加工を担う「石狩工場」では、 ハンバーグをはじめとする 店舗向け・外販向けの商品を製造しています。 今年の9月には、新業態のハンバーグ屋さん 「鉄板ハンバーグよしだや」をオープンし、 テレビの取材なども入り、話題を集めています♪ 来年春には、ビーフインパクト室蘭店を、 コメダ珈琲室蘭店へ業態変更させて、オープン予定です！

★面接1回★《経験・学歴一切不問》上場企業にジョインした当社で、飲食のキャリアをはじめませんか？

仕事内容 安定企業♪初の正社員・未経験でも安心！★年間休日105日★ ＼《祝》上場企業、魁力屋GPに／ (p’ω’)尸「初めての飲食」を応援！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▼「飲食の仕事は初めて」 ▼「正社員として働くのも初めて」 ▼「フリーター歴が長い！」 ＜＜そんな方も大歓迎！＞＞ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「魁力屋」でおなじみの 株式会社魁力屋などが所属する 【SAKIGAKEホールディングス】 の一員に加わりました('▽'o)／ 上場企業を母体とする 安定したグループ基盤だから、 飲食未経験の方でも安心して スタートできる環境をご用意◎ ★【年間休日105日】 来期から、年間休日が増え、 飲食店では珍しく長期休暇もOK！ ★【早期キャリアアップ可】 男女ともに、20代や30代の 若い店長もばっちり活躍中です。 ★【経験・学歴一切不問】 経験や学歴よりも、人柄を重視！ 「やってみたい」を応援します。 ＼＼ // ／／ ラーメンやさんって しんどいイメージ？ 答えは「NO！！！」 ／／ // ＼＼ スタッフの負担の軽減に成功！ 「一からラーメンを作る」 昔ながらの職人仕事とは違い、 パッキングされた食材を使って 決まった工程で調理するので 朝から大量の仕込みに 追われることはありません！ さらに厨房のIH化も進行中。 空調もしっかり整えているので、 暑さを我慢…もありません。 鍋のサイズを小さくしたり、 コツコツと負担軽減に取組中！ ＜仕事内容＞ ◎ラーメンなど料理の仕込みや調理 ◎フロアでの接客 ◎食材の発注・在庫管理 ◎アルバイトスタッフのフォローや育成 ◎勤務シフトの作成 ◎売上の管理 ◎衛生面や店舗設備の管理・清掃 など 入社後は… ＜＜★まずは…＞＞ 店舗での仕事を習得しよう！ 接客や調理など、基本業務を 一つずつ身につけていきます。 ＜＜★慣れてきたら＞＞ 売上や人員など店舗運営に 関わる数字の見方も学べます。 ＜＜★将来的には＞＞ 店舗運営やスタッフの育成など 活躍の幅を広げていきましょう。 飲食の仕事を覚えるだけではなく、 「お店を動かす力」まで 身につけられる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━★┓ 店舗も、会社も、これから さらに成長していく段階。 店長、マネージャーなど 新しいポジションや 挑戦のチャンスがたっぷり！ ┗★━━━━━━━━━━━━┛ INTERVIEW＜30代女性店長＞ ::::::::::::::::::::::::::::::: 【アルバイトから社員へ】 22歳で店長になったCさん。 《女性・30歳・店長》(’∀’n) ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆《入社のきっかけ》 もともとはお客さんでした。 推しが行ってるお店だったので 通ううちに、店長と仲良くなって 「ここで働いてみない？」と声を かけてもらったのがきっかけです。 ◆《実は一度辞めています》 最初はアルバイトでしたが、 「やっぱり社員にならなくちゃ」と 一度別の会社に就職しました。 でも、自分には合わなくて…。 「やっぱりここで働きたい」と 思って戻ってきました。 ◆《異例の、店長正社員採用》 戻ってきたときは社員として。 しかも22歳で、銀座のお店の 店長として正社員デビューしました。 ◆《会社の良いところ》 風通しが良くて、何か あったときも相談しやすいし、 自分の意見も言いやすいところ。 ◆《入社してよかったこと》 新しいお店の立ち上げに 関われたのが楽しかったです。 「このお店をどうしていこう？」 とみんなでお店を つくっていく感じが面白くて。 ◆《これからの目標は？》 まずはマネージャーになること！ これからもっと店舗が増えていくので 会社と一緒に上を目指していきたいです。

年1回の7～10連休と5万円支給。｜賞与年2回【000】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 美味しいとんかつをお届け ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨飲食店での調理経験を活かせる ✨とんかつ専門店ならではの技術を習得 ✨経験やスキルに応じて仕事をお任せ ✨将来は店長やスーパーバイザーも目指せる ✨年1回、7～10連休のチャレンジ休暇あり ✨休暇取得時には会社から5万円を支給 ⭐仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社どうきゆうが運営する 「とんかつ玉藤」で、調理スタッフとして働きませんか？ キッチン内で、とんかつを中心とした調理業務全般をお任せします。 これまでの調理経験を活かしながら、とんかつ専門店ならではの技術を身につけられる仕事です。 入社後は、経験やスキルに応じて担当業務をお任せします。 お店のルールや調理の流れを確認しながら、できる業務から担当していただきます。 ⭐これまでの調理経験を活かせます ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店で身につけた調理技術や、 周囲と連携して働く経験を活かせる環境です。 まずは店舗のオペレーションや玉藤ならではの仕事の進め方を覚えていただきます。 経験のある業務は早い段階からお任せし、専門店ならではの技術も段階的に身につけられます。 とんかつを揚げる技術や食材の扱い方など、 経験を積みながら調理の幅を広げていけます。 ⭐技術を磨く道も、店舗運営を担う道も ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で調理技術を磨き、専門性を高めていくことができます。 また、経験を積んだ先には、副店長や店長、スーパーバイザーやマネジャーへの昇進を目指す道もあります。 キャリアアップの目安 - 一般社員から副店長まで：約2年 - 副店長から店長まで：約3年 - 店長からスーパーバイザー・マネジャーへ：店長経験を積んだ後、本人の意欲や実績に応じて昇進を目指せます ※年数は目安です。昇進時期やキャリアは、本人の希望や経験、実績などによって異なります。 現場のスペシャリストとして調理技術を追求することも、 現場で培った経験を活かして店舗運営に携わることも可能です。 ⭐年に一度の「チャレンジ休暇」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に一度、7～10日間の連休を取得できる「チャレンジ休暇」があります。 取得時には、会社から5万円を支給。旅行や趣味、家族との時間など、自分の好きなことに活用できます。 取得時期は希望に合わせて選べるため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 ⭐とんかつ玉藤について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営会社の株式会社どうきゆうは、 昭和38年の創業以来、食を通じて「従業員の幸せ」と「お客様の幸せ」を追求してきました。 「とんかつ玉藤」は1952年に創業。昔ながらの職人の技術や精神を大切にし、 「うまいとんかつ一筋」の店づくりを続けています。 これまでの調理経験を活かしたい方、とんかつ専門店の技術を身につけたい方、 将来は店舗運営にも挑戦したい方を歓迎します。 私たちと一緒に、お客様へ美味しいとんかつをお届けしませんか？

先輩と一緒に、基本から身につけられます｜賞与年2回【000】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 美味しいとんかつをお届け ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨未経験から調理の技術を身につけられる ✨簡単な仕込みや盛り付けからスタート ✨将来は店長やスーパーバイザーも目指せる ✨年1回、7～10連休のチャレンジ休暇あり ✨休暇取得時には会社から5万円支給 ⭐仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社どうきゆうが運営する 「とんかつ玉藤」で 調理スタッフとして働きませんか？ キッチン内で、とんかつを中心とした 調理業務全般をお任せします。 入社後は、経験や習熟度に合わせて できる仕事からスタート。 調理の経験がない方も、 一つずつ技術を身につけていけます。 ■最初にお任せする仕事 ✅レモンのカット ✅キャベツの盛り付け ✅揚がったとんかつのカット ✅パン粉作り 慣れてきたら、海老の仕込みや お肉のカットなどにも挑戦します。 ⭐未経験から技術を学べる ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「調理の仕事は初めて」 「飲食店で働いたことがない」 という方もご安心ください。 いきなり一人で作業を任せることはありません。 まずは先輩と一緒に仕事を進めながら、 道具の使い方や作業の手順を覚えていきます。 一つの作業ができるようになったら、 次の仕事へ。成長に合わせて 少しずつ担当できる業務を増やせます。 社員やベテランスタッフが店内にいるため、 困ったときや迷ったときも すぐに相談できます。 ⭐技術を磨く道も、店舗運営を担う道も ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 玉藤では、現場で調理や接客の技術を磨き、 専門性を高めていくことができます。 また、経験を積んだ先には、 副店長や店長、さらにスーパーバイザーや マネジャーへの昇進を目指す道もあります。 キャリアアップの目安 - 一般社員から副店長まで：約2年 - 副店長から店長まで：約3年 - 店長からスーパーバイザー・マネジャーへ：店長経験を積んだ後、本人の意欲や実績に応じて昇進を目指せます ※年数は目安です。昇進時期やキャリアは、本人の希望や経験、実績などによって異なります。 現場のスペシャリストとして技術を深めることも、 現場で培った経験を活かして店舗運営に携わることも可能です。 自分に合ったキャリアを目指していけます。 ⭐年に一度の「チャレンジ休暇」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に一度、7～10日間の連休を取得できる 「チャレンジ休暇」があります。 取得時には、会社から5万円を支給。 旅行や趣味、家族との時間など、 自分の好きなことに使えます。 取得するタイミングは自分で選べるので、 仕事を頑張る時間と、しっかり休む時間の メリハリをつけながら働けます。 ⭐とんかつ玉藤について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営会社の株式会社どうきゆうは、 昭和38年の創業以来、食を通じて 「従業員の幸せ」と「お客様の幸せ」を 追求してきました。 「とんかつ玉藤」は1952年に創業。 昔ながらの職人の技術や精神を大切にし、 「うまいとんかつ一筋」の店づくりを続けています。 未経験から調理の仕事に挑戦したい方、 専門店の技術を身につけたい方、 将来は店舗運営にも携わりたい方を歓迎します。 私たちと一緒に、お客様へ美味しいとんかつを お届けしませんか？

週休2日×残業なし｜未経験歓迎｜入社祝金10万円有｜前払い有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 当社は北海道・宮城・東京を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定していますので、 一緒に成長しながらお店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 今回は居酒屋「たま 函館五稜郭店」のスタッフとして、 キッチン(仕込み)のお仕事をお任せします！ 【具体的なお仕事は】 焼鳥やサラダなどの料理で使用される、 野菜・お肉の仕込み作業をお任せします。 食材のカットや洗浄など営業に向けて、 料理に使う材料の準備を行います。 慣れてきたらアルバイトスタッフへの指導や、 進捗管理などの管理業務をお任せします。 難しい作業はほとんどなく、 簡単な調理がメインのお仕事です。 ルーティーン作業のため一度覚えれば、 簡単に進められるお仕事です。 経験に応じてお任せする業務を決めていくので、 調理・製造未経験の方もご安心ください。 ＜急な出費も安心！＞ 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

【WEB面接OK】賞与あり正社員　寮完備　北海道移住が叶う調理職　リゾートで腕を磨く　料理に集中できる環境

仕事内容 【仕事内容】 サホロリゾート（ホテルまたは関連施設）にて、調理業務を担当していただきます。 現場の主力として、日々の調理を中心にスキルを発揮できるポジションです。 ・仕込み、調理、盛り付け（洋食・和食中心） ・調理オペレーションの工夫・改善（経験に応じて） ・食材管理（発注補助・在庫・ロス管理） ・衛生管理、厨房内の環境づくり ・簡単なスタッフへの指示、サポート ※お客様前での調理実演あり ※料理長や先輩スタッフが近くにいるため、相談しやすく、技術を伸ばしやすい環境です。 【求める人材】 ＜必須条件＞ ・要調理師免許 ・要実務経験（年数不問） ＜歓迎条件＞ ・即戦力として調理業務を任せられる方 ・和食、洋食など専門分野のスキル ・簡単なPC入力ができる方歓迎 【サホロリゾートで"楽しく働く"を叶えよう】 自然豊かな環境で生活しながら、寮完備で費用を抑えて働くことができます。 ◆衣：制服貸与あり ◆食：低価格のお弁当、レストランやカフェなど優待あり ◆住：WiFi無料、個室寮 ◆遊：サホロリゾートを含む、加森グループ施設優待あり ※制服は一部自己手配あり ※頭髪規定あり ※業務上の規定により、刺青・タトゥーのない方を募集対象とさせていただいております 【サホロリゾートで働く魅力】 ・北海道十勝の大自然に囲まれたロケーションで働ける ・ベアマウンテン無料、ゴルフ・アクティビティ優待あり（夏期） ・リフトゴンドラ無料、スキースノボレンタル優待あり（冬期） ・寮費や食費が格安で生活費がほぼかからない ・未経験歓迎の職種が多数あり、仕事を始めやすい ・お友達同士の応募OK ・サホロ独自の施設が魅力的な職場環境 ・休日は観光、自然体験、星空観察、花火など楽しみが多い ・人とのつながりができやすい環境 【サホロリゾートとは】 サホロリゾートは、ホテル・スキー場・ゴルフ場・ベアマウンテンが揃う北海道のオールシーズンリゾートです。 冬は良質なパウダースノーのゲレンデでスキーを楽しめ、夏は雄大な自然に囲まれたコースで爽快なゴルフが満喫できます。 さらにベアマウンテンでは、広大な森の中で暮らすエゾヒグマを間近に観察でき、ここでしか味わえない迫力と感動の体験が広がります。 四季を通して大自然を楽しめる、魅力あふれるリゾートです。

人柄重視の採用！未経験から料理人に！入社祝金有／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定していますので、 一緒に成長しながらお店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 【具体的なお仕事は】 ＊各種フードメニューの調理 ＊食材の事前準備 ＊食材の管理・キッチン内の衛生管理・清掃 まずは、上記のような基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導や、 食材管理などの店舗運営業務をお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を 振り分けていくのでご安心ください。 ＜調理未経験者の方へ＞ 包丁を握ったことが無い方でも問題ございません。 入社後は基礎研修からスタートし、 盛付けや仕込みなど簡単な作業から始められます。 調理スキルは家庭や日常生活にも活かせる、 一生モノのスキルです。 食材の扱いや衛生管理の知識は、 飲食業界以外の職種や生活全般にも役立つ力です。 将来的には料理人として現場を支える存在へ、 キャリアアップを目指すことも可能です。 また、当社は店内調理にこだわっているため、 未経験から調理師になる方も多数います。 ＜調理経験者の方へ＞ これまでの経験を即戦力として活かしながら、 さらにキャリアアップを目指せる環境です。 入社直後から現場の主力として活躍いただき、 給与面でもしっかりと優遇します。 半年から1年で主任、将来的には料理長候補＞料理長として ステップアップできるフィールドをご用意しています。 【入社後の教育制度について】 入社後は一人ひとりの経験やスキルに合わせて、 当社で定めた「成長ステップ」に応じた 研修や業務をお任せしていきます。 ＜未経験者の場合＞ [STEP1]基礎研修（入社後～1週間） 未経験からでもプロの調理技術を習得できる研修です。 包丁を握ったことが無い方でも始められるよう、 基礎から学べる研修となっています。 [STEP2]実践研修（1～3ヶ月） 仕込みや盛り付けから始め、 できることを増やしていく期間です。 段階的に各調理やポジションを経験でき、 実践を通じて成長ができます。 [STEP3]ステップアップ研修（半年～1年） 研修専門スタッフが基本からフォローし、 料理人としてキャリアアップを目指す期間です。 ステップアップ研修を経て主任＞料理長候補＞料理長と 未経験から頑張り次第で昇進も十分可能です。 ＜経験者の場合＞ [STEP1]即戦力配属（入社直後） これまでの調理経験をそのまま強みに、 即戦力として現場で活躍していただきます。 ジャンルや業態の違いなど異なる部分もあるかと思いますが、 適切にフォローをしますのでご安心ください。 [STEP2]キッチンリーダー（3～6ヶ月） 経験・能力に応じた給与面での優遇もあります。 [STEP3]主任・料理長候補（半年～1年） 現在の、または目指す役割・ポジションが明確になる時期です。 現場の中心人物として将来のキャリアを見据えて働けます。 ・・・など、上記のような明確な成長ステップを設けています！ その他にも多数の研修制度を設けているため、 未経験からスキルを身に付けることはもちろん、 経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 また、採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、未経験でも活躍できるよう研修制度を充実させ、 意欲次第で活躍できるステージを設け、ステップアップを推進しています！ 【急な出費も安心！】 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

《女性店長活躍中》上場企業に加わり、働きやすさも一層加速中！年間休日105日★長期連休も相談OK！

仕事内容 ★経験者は月給30万円以上★前職給与も応相談！長く飲食を続けられる工夫がいっぱい！ ＼アルバイト経験でもOK！／ 「月給30万円～」スタート◎ 経験者は”前職給与保証”※規定 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ▼【上場企業】グループ入り ▼【年間休日105日】が決定！ ▼【女性店長】多数活躍中◎ ▼【早期キャリアアップ】可能 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ラーメン屋さんはもちろん、 ファミレス、居酒屋、揚げ物… などの飲食店での勤務経験が、 ”アルバイト”でもあれば大歓迎！ 「月給30万円～」でお迎えします！ ★【経験者は前職給与保証】 面接などで是非、アピールを！ （※規定があるので要確認） ★【店長検定はありません】 通常1～2年で店長ですが、 ”運営”ができれば、即店長もOK!! 店長への昇格試験はありません。 ★【年間休日105日】 来期から、年間休日が増え、 飲食店では珍しく長期休暇もOK！ 《祝》:::::::::::::::::::::《祝》 【上場企業グループの仲間入り】 《祝》:::::::::::::::::::::《祝》 「魁力屋」でおなじみの 株式会社魁力屋などが所属する 【SAKIGAKEホールディングス】 の一員に加わりました('▽'o)／ 上場企業を母体とする 安定したグループ基盤だから、 飲食業をより良い環境で長く 続けたい方にもピッタリです！ ＜仕事内容＞ ◎ラーメンなど料理の仕込みや調理 ◎フロアでの接客 ◎食材の発注・在庫管理 ◎アルバイトスタッフのフォローや育成 ◎勤務シフトの作成 ◎売上の管理 ◎衛生面や店舗設備の管理・清掃 など スタッフの負担の軽減に成功！ 鍋のサイズを小さくしたり、 コツコツと負担軽減に取組中！ 「一からラーメンを作る」 昔ながらの職人仕事とは違い、 パッキングされた食材を使って 決まった工程で調理するので 朝から大量の仕込みに 追われることはありません！ さらに厨房のIH化も進行中。 空調もしっかり整えているので、 暑さを我慢…もありません。 ┏━━━━━━━━━━━━★┓ 店舗も、会社も、これから さらに成長していく段階。 店長、マネージャーなど 新しいポジションや 挑戦のチャンスがたっぷり！ ┗★━━━━━━━━━━━━┛ INTERVIEW＜30代女性店長＞ ::::::::::::::::::::::::::::::: 【アルバイトから社員へ】 22歳で店長になったCさん。 《女性・30歳・店長》(’∀’n) ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆《入社のきっかけ》 もともとはお客さんでした。 推しが行ってるお店だったので 通ううちに、店長と仲良くなって 「ここで働いてみない？」と声を かけてもらったのがきっかけです。 ◆《実は一度辞めています》 最初はアルバイトでしたが、 「やっぱり社員にならなくちゃ」と 一度別の会社に就職しました。 でも、自分には合わなくて…。 「やっぱりここで働きたい」と 思って戻ってきました。 ◆《異例の、店長正社員採用》 戻ってきたときは社員として。 しかも22歳で、銀座のお店の 店長として正社員デビューしました。 ◆《会社の良いところ》 風通しが良くて、何か あったときも相談しやすいし、 自分の意見も言いやすいところ。 ◆《仕事の楽しい瞬間は？》 お店の売上が上がったとき！ 改善したことで数字がよくなったり 結果が見えるのも楽しいです。 自分たちで考えて、お店が 少しずつ良くなることです。 ◆《これからの目標は？》 まずはマネージャーになること！ これからもっと店舗が増えていくので 会社と一緒に上を目指していきたいです。

「帯広駅」より徒歩4分＊上品さを感じるヨーロピアンスタイルのホテル＊良い1日の始まりは、良い朝食から◎ホテルの朝を彩るお仕事

基本情報 「帯広駅」より徒歩4分＊上品さを感じるヨーロピアンスタイルのホテル＊良い1日の始まりは、良い朝食から◎ホテルの朝を彩るお仕事 好きな街で働く。この街の魅力をもっと多くの人へ｜月9日休み｜賞与年2回｜グループホテル利用2割引き 【職種】 ホテルの調理スタッフ（朝食） 100510E 仕事番号：100510E 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 無し

月給35万円以上+歩合給あり◎裁量大きい環境でアイデアを形に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ~~~「肉匠 煙の美学」はこんなお店です~~~ 市電「中央病院前駅」から徒歩2分の好立地。 函館市内で居酒屋、バー、ラーメン、寿司など 多彩なヒット業態を次々と展開する「株式会社ヒルズリゾート」が、 2026年春にオープンした大人のための洗練された焼肉店です。 グランドオープンから少し時間が経ち、 おかげさまで客足も非常に安定！ そこでお任せしたいのが、お店の未来を引っ張る店長・料理長。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「マニュアルに縛られず、自分の色でお店を動かしたい」 という情熱を持った方を、 月給35万〜50万円＋売上歩合という破格の待遇でお迎えします！ ＼店長として働くメリットは？／ ■頑張りがダイレクトにつながる「売上歩合手当」 →月給35~50万円に加えて店舗の成果が給与に！ ■オープン直後だからこそお店を動かせる →あなたのアイデアを形に！大きな裁量権を手に入れる◎ ■飲食のイメージを変える「年3回の大型連休」 →プライベートの充実を最優先！ =========================== 具体的には =========================== ◇店舗運営・マネジメント業務 ・日々の売上管理、コストの最適化 ・食材の在庫管理、発注業務 ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフの教育 ◇キッチン・ホール業務 ・お肉のカット、仕込み、盛り付けや調理 ・お客様のご案内、お料理やドリンクの提供、お会計対応 ◇その他（企画・販促） ・InstagramなどのSNSを活用した店舗のブランディングや集客 ・季節ごとのイベント企画、新メニューのアイデア出しなど 【経営ノウハウが身につく環境】 株式会社ヒルズリゾートの安定した経営基盤があるため、 数字の仕組みや動かし方など、 将来の独立にも役立つ一歩進んだ経営スキルを働きながら学べます◎ =========================== 入社後の流れ =========================== 店長候補としてお迎えしますが、 まずは当店の仕組みや現場の流れを知ることからスタート！ 【1】お店を知ることから まずは現場で、お店の強みやリアルな動線を肌で感じます！ 【2】裁量を広げ、経営ノウハウを習得 習得度に合わせて売上管理やコストコントロール、 シフト作成、食材の発注業務などをお教えします。 飲食店経営について学べる機会です◎ 【3】店長就任へ 一通りの業務をマスターした段階で、お店をお任せ。 独立支援制度を活用して自分の店を持つこともできます◎ =========================== 店長として長く働ける理由は？ =========================== ▼絶品の「極上まかない」が無料！ お店自慢の美味しいお肉をはじめ、 スタッフ特製のまかないが無料で食べられます。 食費をしっかり浮かせられると大変好評です。 ▼即入居OKのワンルームマンション完備 「自立して一人暮らしに挑戦したい」 「遠方から五稜郭エリアへ拠点を移して働きたい」 という前向きな思いを応援するため、 すぐに生活を始められる社員用マンションをご用意しています！※規定あり ▼事前の「店舗見学・お仕事体験」も◎ 「職場の空気感が自分に合うか確かめたい」という方は、 事前に店舗見学やショートタイムのお仕事体験をしていただくことも可能！ しっかりと納得した上で、安心して一歩を踏み出せます★

週休1~3日から選択OK！髪型・ネイル自由◎麺類好き必見！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 市電「五稜郭公園前駅」徒歩4分！リニューアルオープンした本格蕎麦処★ 『はこだてラーメン 函館家』と併設された、活気あふれる賑やかなお店です。夜の時間帯を中心に、こだわりの本格蕎麦を提供し、多くのお客様に親しまれています！ 【仕事内容】 ◆ホール業務 お席へのご案内、お注文の受付 お蕎麦の配膳、お下げ・テーブルの片付け ◆キッチン業務 具材のトッピング、簡単な仕込み補助 盛り付け・調理業務、器の洗浄 ※「接客メインでやりたい」「裏方・調理補助に専念したい」など、ご希望に応じた働き方が可能です！ ※希望者にはSNSでの店舗PR・投稿業務もお任せします！ 【ここが働くおすすめポイント！】 自由度バツグンの休日制度！ 週休1日・2日・3日から希望に合わせて選択可能！プライベートも充実できます。 オシャレ完全自由！ 髪型・髪色・ネイル・ひげOK！あなたらしさを損なわずに働けます。 無料のおいしい「まかない」あり！ 絶品のお蕎麦や特製まかないが無料で食べられます！お腹も心も満たされる嬉しい特典です。 すぐに住める社員マンション完備（規定あり） 五稜郭エリアでの一人暮らしや移住を応援します！ 【入社後のフォロー体制】 飲食店未経験の方も大歓迎！最初は頼れる先輩スタッフがしっかりサポートしますので、パニックにならず少しずつ仕事を覚えられます。みんなで助け合うフラットで風通しの良いチームです。 ＞＞「自分に合うか不安…」という方は、事前の見学・体験からスタートもOKです！

月給35万~50万円＋売上歩合あり／休日数の相談可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 函館・千代田町で人気のダイニングバー「Bar Dios」。 翌朝5時まで営業し、カラオケ・ダーツ無料でお客様もスタッフも 賑やかに楽しむ空間です。 当店は、「Barでありながら手作りの絶品フードが主役」であることが強み。 8種類以上の本格スープカレーや創作ラーメンを求めて、 毎日幅広い層のお客様がご来店されます。 今回は、お店を引っ張る【店長】を募集！ あなたのアイデアを活かして店舗のファンをさらに増やしませんか？ ＼『Bar Dios』はココが良い！／ 【頑張りが直結する評価制度】 月給35~50万円に加え、 店舗の成果に応じた「売上歩合手当」を支給！ あなたのマネジメントの成果が収入につながります！ 【裁量の大きい店舗運営】 「こんなイベントがあれば盛り上がりそう」 「SNSで新しい仕掛けをしたい」など、 現場の声を反映した店舗づくりができます！ 【選べる働き方と休日数】 週休1日・2日から選べます◎ 「仕事中心でがっつり稼ぎたい」 「プライベートも大切にしたい」 というあなたの希望を考慮します！ 【安心のチーム体制】 現場は常時3~6名体制。 1人に全ての負担が重ならないよう全員で協力します！ ｜具体的には ■接客・調理業務 ・お客様のテーブル案内、オーダー受付、ドリンク作成 ・スープカレーやラーメン、おつまみなどの調理 ・カラオケやダーツを通じた、お客様との空間づくり ■企画・販促 ・InstagramなどのSNSを活用した店舗のブランディングや集客 ・季節ごとのイベント企画、新メニューのアイデア出しなど ■店舗運営・マネジメント業務 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・新人スタッフの育成・フォロー ・日々の売上管理、コストのコントロール ──★「経営ノウハウ」がゼロから身につく環境！ 株式会社ヒルズリゾートの安定した経営基盤があるため、 数字の仕組みや組織の動かし方など、将来の独立にも役立つ 一歩進んだ経営スキルを働きながら学べます◎ ｜安心のサポート体制 入社後は、まずは当店の現場の流れ（接客・調理・お店の雰囲気）を 掴んでいただくことからスタート。 当社のノウハウを詰め込んだ丁寧な研修を行いますので、 「いきなり丸投げ」ということは絶対にありません！ 現在活躍中のスタッフは20代の若手が中心。 フラットでチームワーク抜群なので、 新しいリーダーとしての意見やアイデアも出しやすく、馴染みやすい環境です◎ ｜まだまだあります！Bar Diosの魅力 ──★髪型・ネイル・ひげ自由！あなたらしく働ける 髪型・髪色やネイル、ひげも全部自由！ 「自分らしいスタイル」のまま活躍できる職場です◎ ──★充実の福利厚生！まかない＆社員マンション完備 美味しい無料の「まかない」で日々の食費を抑えられるほか、 UIターンの方や一人暮らしを始めたい方に嬉しい 「社員マンション」を完備しています！ ──★「お仕事体験・店舗見学」からもOK 「会社の雰囲気を見てから決めたい」 「どんなスタッフがいるか知りたい」 という方は、事前に店舗見学やお仕事体験もできます◎

月給30万円以上+歩合給あり◎裁量大きい環境でアイデアを形に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年春、NEW OPEN！『鮨五稜』 お店のオープニングを飾る【店長候補（マネジメント枠）】を募集！ 創業メンバーとして、函館・五稜郭を代表する名店を一緒につくりませんか？ 函館の主要エリア、市電「五稜郭公園前駅」から徒歩2分。 地域に根差した飲食店を多角的に展開し、着実に成長を続ける「株式会社ヒルズリゾート」が、満を持して世に送り出す本格和食寿司店『鮨五稜』。 私たちが追求するのは、選び抜かれた旬の海鮮と、熟練の職人が織りなす技でお客様をおもてなしする特別な時間。 今回は、オープンに向けてお店の地盤を築き、サービスや店舗運営の中核を担っていただく【店長候補】を新しくお迎えします！イチからお店をつくりあげるやりがいを、ぜひここで味わってみませんか？ 『鮨五稜』で店長を目指す 3つの魅力 【1】和食・寿司という「高い市場価値」を手にいれる 客単価の高い高級業態ならではのクオリティ管理、上質な接客マネジメントを身につけられます。 【2】「感性」を活かしたオープニングならではのお店づくり 現場のアイデアは即採用！旬の仕入れに合わせたコース提案やSNS集客など、スタートアップだからこその大きな裁量が魅力です。 【3】多角経営企業ならではの経営ノウハウを伝授 数値管理から組織づくりまで、将来の独立やキャリアアップに直結する本物の飲食店経営スキルが学べます。 具体的な業務内容 ◇ 店舗運営・マネジメント業務 スタッフの採用・シフト作成・勤怠管理・育成 日々の売上・原価管理、コスト最適化 食材の在庫管理、発注業務 ◇ 接客・店舗業務 お客様のご案内、お見送り、上質な接客全般 ドリンクの提供、簡単な調理補助（一品料理の仕込み補助や盛り付けなど） ◇ 企画・販促業務 Instagram等を活用した店舗のブランディングや集客 季節ごとのイベント企画、新メニューのアイデア出し 入社後の流れ（オープン前〜開店後） オープン準備・研修スタート 開店前研修として、コンセプトの理解、メニュー知識の習得、オペレーションの確認を行います。 オープン〜店舗運営の習熟 開店後は現場での接客・店舗業務を中心に流れを掴みつつ、徐々に売上管理やシフト作成などのマネジメントノウハウを学びます。 店長就任、そしてその先へ 一通りマスターした段階で正式に店長へ昇格。将来的に独立支援制度を活用してご自身のお店を持つ道も目指せます！

月給35万円以上+歩合給あり◎裁量大きい環境でアイデアを形に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 市電「五稜郭公園前駅」から徒歩4分の好立地！ 『はこだてラーメン 函館家』と併設された、賑やかで活気あふれる和風の店舗です。 リニューアルオープンを経て、夜の時間帯を中心にこだわり抜いた本格的なお蕎麦や美味しいお酒・お料理を提供。地元のお客様から観光客の方まで、幅広く親しまれています！ お店のさらなる成長と仕掛けづくりを一緒に行ってくれる【店長】を募集します！ ＼『北の鬼遺産 五稜郭店』の店長候補で働くポイント／ 【1】成果を還元する高収入スタート 月給35万〜50万円＋売上歩合手当を支給！成果が目に見える形で還元されるため、やりがいバツグンです◎ 【2】アイデアを形にできる自由な風土 「季節に合わせたお蕎麦のメニューをつくりたい」「SNSで夜の集客を強化したい」など、現場主導でどんどん新しい企画に挑戦できます！ 【3】柔軟に選べる休日スタイル 週休1〜2日など、自分の希望やワークライフバランスに合わせて休日数を相談・決定できます◎ 【4】一歩進んだ経営スキルを習得 株式会社ヒルズリゾートの安定した経営ノウハウ（数値管理やマーケティング）を学びながら働けます。「将来自分の店を持ちたい」「経営者目線を身につけたい」という方にも最適です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 具体的なお仕事内容 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆店舗運営・マネジメント業務 スタッフのシフト管理、勤怠コントロール アルバイト・新人スタッフの教育、チームづくり 売上・原価・人件費などの数値管理 ◆接客・調理業務 お客様のお出迎え、注文受付、お席へのご案内 本格蕎麦の調理・盛り付け、簡単な仕込み作業 ピーク時のホール・キッチンの司令塔（オペレーション指示） ◆企画・販促活動 Instagram等SNSを用いた店舗PRやキャンペーン企画 季節のお蕎麦や一品料理などのメニュー開発・アイデア出し ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 万全のサポート体制 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 入社後は当店の業務フローを一通り体験し、雰囲気に慣れることから始めます。当社の店舗運営ノウハウを段階的にお伝えしていきますので、店長経験がない方や未経験の方もご安心ください！ スタッフ同士の垣根がなく、お互いに意見を出し合えるフラットで温かいチームワークが魅力の職場です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 長く活躍できる厚待遇！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 自分らしいオシャレを楽しめる！ 髪型・髪色・ネイル・ひげ自由！いつものスタイルのまま自分らしく伸び伸び働けます。 絶品の「無料まかない」あり！ こだわりのお蕎麦や特製まかないが無料で楽しめます。一人暮らしの食費節約にもぴったり！ すぐに住めるワンルームマンション完備（規定あり） 自立したい方や、函館・五稜郭エリアへ移住して頑張りたい方向けの社員マンションを用意しています。 事前の「店舗見学・仕事体験」受付中！ 「自分に合う職場か確かめたい」という方は、まずは見学や体験からスタートOK！納得した上で安心してご入社いただけます。

月給30万円以上+歩合給あり◎裁量大きい環境でアイデアを形に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ~~~「肉匠 煙の美学」はこんなお店です~~~ 市電「中央病院前駅」から徒歩2分の好立地。 函館市内で居酒屋、バー、ラーメン、寿司など 多彩なヒット業態を次々と展開する「株式会社ヒルズリゾート」が、 2026年春にオープンした大人のための洗練された焼肉店です。 グランドオープンから少し時間が経ち、 おかげさまで客足も非常に安定！ そこでお任せしたいのが、お店の未来を引っ張る店長・料理長候補。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「マニュアルに縛られず、自分の色でお店を動かしたい」 という情熱を持った方を、 月給30万〜50万円＋売上歩合という破格の待遇でお迎えします！ ＼店長として働くメリットは？／ ■頑張りがダイレクトにつながる「売上歩合手当」 →月給30~50万円に加えて店舗の成果が給与に！ ■オープン直後だからこそお店を動かせる →あなたのアイデアを形に！大きな裁量権を手に入れる◎ ■飲食のイメージを変える「年3回の大型連休」 →プライベートの充実を最優先！ =========================== 具体的には =========================== ◇店舗運営・マネジメント業務 ・日々の売上管理、コストの最適化 ・食材の在庫管理、発注業務 ・シフト作成、勤怠管理 ・スタッフの教育 ◇キッチン・ホール業務 ・お肉のカット、仕込み、盛り付けや調理 ・お客様のご案内、お料理やドリンクの提供、お会計対応 ◇その他（企画・販促） ・InstagramなどのSNSを活用した店舗のブランディングや集客 ・季節ごとのイベント企画、新メニューのアイデア出しなど 【経営ノウハウが身につく環境】 株式会社ヒルズリゾートの安定した経営基盤があるため、 数字の仕組みや動かし方など、 将来の独立にも役立つ一歩進んだ経営スキルを働きながら学べます◎ =========================== 入社後の流れ =========================== 店長候補としてお迎えしますが、 まずは当店の仕組みや現場の流れを知ることからスタート！ 【1】お店を知ることから まずは現場で、お店の強みやリアルな動線を肌で感じます！ 【2】裁量を広げ、経営ノウハウを習得 習得度に合わせて売上管理やコストコントロール、 シフト作成、食材の発注業務などをお教えします。 飲食店経営について学べる機会です◎ 【3】店長就任へ 一通りの業務をマスターした段階で、お店をお任せ。 独立支援制度を活用して自分の店を持つこともできます◎ =========================== 店長として長く働ける理由は？ =========================== ▼絶品の「極上まかない」が無料！ お店自慢の美味しいお肉をはじめ、 スタッフ特製のまかないが無料で食べられます。 食費をしっかり浮かせられると大変好評です。 ▼即入居OKのワンルームマンション完備 「自立して一人暮らしに挑戦したい」 「遠方から五稜郭エリアへ拠点を移して働きたい」 という前向きな思いを応援するため、 すぐに生活を始められる社員用マンションをご用意しています！※規定あり ▼事前の「店舗見学・お仕事体験」も◎ 「職場の空気感が自分に合うか確かめたい」という方は、 事前に店舗見学やショートタイムのお仕事体験をしていただくことも可能！ しっかりと納得した上で、安心して一歩を踏み出せます★

道内の世界的観光地で未経験から一流料理人の元で技術を磨ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 【会社特徴】 株式会社日動は、1977年の創業以来、北海道札幌市を拠点に「住まい」に関するあらゆるニーズをワンストップで支える総合不動産デベロッパーです。 私たちの事業は、自社ブランド「ラ・クラッセ」シリーズを中心とした分譲マンションの開発から、賃貸仲介、建物管理、リフォーム、さらにはホテル事業まで多岐にわたります。 最大の特徴は、～不動産を「造って終わり」にするのではなく一生涯にわたるパートナーとしてお客様の暮らしを支え続ける体制～にあります。 特に管理事業においては、分譲・賃貸マンションだけでなく、公営住宅や大規模施設の管理まで手がける高い専門性と実績を有しています。 近年では、時代の変化に合わせ、家具家電付き賃貸やマンスリーマンション、宿泊施設「ホテルクラッセステイ」の運営など、既存の枠組みにとらわれない新しい居住スタイルの提案にも積極的に取り組んでいます。 ■働く魅力 世界的にも人気な観光地で、ミシュラン一つ星「Le Musée（ル・ミュゼ）」監修のもと、質の高い料理を学べるのが特徴です。 有名シェフと一緒に、地元の恵みを活かした地産地消レストランでの調理業務全般、朝食・ディナーの調理など、経験に応じて相談しながら業務を担当していただきますので、 世界に通ずる一流の高い調理スキルを身につけられます！！ 【仕事内容】 2026年12月オープン予定の「JALオーベルジュ富良野」にて、副料理長として厨房業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・朝食、ディナーの仕込み ・調理、盛り付け ・料理の提供 ・料理長と連携したメニュー・オペレーションづくり 地元の食材を活かしたオーベルジュの料理を、開業メンバーとして一からかたちにしていただくポジションです。また、地元生産者との関係づくりや食材の選 定にも携わり、季節ごとのメニュー開発を料理長とともに担っていただきます。 （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務

道内の世界的観光地で未経験から一流料理人の元で技術を磨ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 【会社特徴】 株式会社日動は、1977年の創業以来、北海道札幌市を拠点に「住まい」に関するあらゆるニーズをワンストップで支える総合不動産デベロッパーです。 私たちの事業は、自社ブランド「ラ・クラッセ」シリーズを中心とした分譲マンションの開発から、賃貸仲介、建物管理、リフォーム、さらにはホテル事業まで多岐にわたります。 最大の特徴は、～不動産を「造って終わり」にするのではなく一生涯にわたるパートナーとしてお客様の暮らしを支え続ける体制～にあります。 特に管理事業においては、分譲・賃貸マンションだけでなく、公営住宅や大規模施設の管理まで手がける高い専門性と実績を有しています。 近年では、時代の変化に合わせ、家具家電付き賃貸やマンスリーマンション、宿泊施設「ホテルクラッセステイ」の運営など、既存の枠組みにとらわれない新しい居住スタイルの提案にも積極的に取り組んでいます。 ■働く魅力 世界的にも人気な観光地で、ミシュラン一つ星「Le Musée（ル・ミュゼ）」監修のもと、質の高い料理を学べるのが特徴です。 有名シェフと一緒に、地元の恵みを活かした地産地消レストランでの調理業務全般、朝食・ディナーの調理など、経験に応じて相談しながら業務を担当していただきますので、 世界に通ずる一流の高い調理スキルを身につけられます！！ 【仕事内容】 ・レストランでの調理業務全般 ・朝食・ディナーの調理、デザート製造担当など経験に応じて相談。 （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務

景気の波に影響されにくい安定のお仕事！ 患者さんから「いつもおいしいよ」と言って貰えることが何よりの

仕事内容 病院や福祉施設の厨房にて、患者様や利用者様に提供する食事の調理をお願いします。 食材の下処理やカット、煮る・焼く・炒めるなどの調理業務を中心に、盛付や配膳準備、調理器具の洗浄なども行います。 献立や決められた手順に沿って、スタッフ同士で協力しながら食事を提供するお仕事です。 Medical Meal Perfect 医療・福祉の食事をパーフェクトにお届けします 常にお客様に「安心して食べていただける食事つくり」 北海道に根ざした企業として、常に新しいことへ挑戦していきたい 日本は世界に例のない食材宝庫の国であり、その中でも北海道は国内でもトップクラスの「美味」な食材が豊富な地域です。 私たちはもっと貪欲に「美味しい」ものを食べて、本当の美味しさを知ることで「心から笑顔」になると思います。 「食」がもつ無限の可能性を秘めた「味力」を探求し、それを感じ取り、そして多種多様に安全な形で奉仕したい、そしてその思いを「食べていただく方の顔」を思い浮かべ、日々食事を提供する事を「仕事」として社会に役に立てる企業にしていきたい。 私たち、エム・エム・ピーグループも無限の「可能性」を秘めた、「魅力」ある組織であり続けなくてはならないと考えております。 「食に秘めたすばらしさ」、そこに私達の「想い」が加わり他ではできない「食」の可能性を求めてこれからも頑張ってまいります。 ワークライフバランス認定企業 「働くすべての方々が、『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養、地域活動といった『仕事以外の生活』との調和をとり、その両方を充実させる働き方・生き方」と定義され、「仕事と子育ての両立」を支援するためにワーク・ライフ・バランス推進事業を実施し、ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む企業として令和3年に認定されています ＜スタッフの声／40代・勤務11年＞ 盛り付けや食洗機を使用した食器洗浄を担当しています。 私が勤務する事業所では50代メンバーや主婦が多く、仲も良いですし共通の話題で盛り上がることが多いです！ 忙しくても周りのスタッフが常に気に掛けてくれ、自然と手伝ってくれる。 そんな自慢の職場です。 利用者様個別の特徴（高血圧・糖尿などによる食事量など）を理解することが大変でしたが、1カ月もすれば覚えることができました。 最初は覚えることはそれなりにありますが、寄り添ってお教えしますのでご安心を！ ＜嬉しい紹介制度も♪＞ スキルアップを目指せる会社です 専門学校卒の21歳で、調理の現場で活躍し入社1年目で本社勤務→管理職として抜擢された実績もあります。 年齢・経験は関係なく、仕事に取り組む姿勢で評価されます。 管理職として勤務した場合、最低年収400万～さらに上を目指せる会社です。

創業77年の旅館で成長できる│年内就業も歓迎│職場見学も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 函館・湯の川温泉にある 創業77年の料理旅館 『Tabist 竹葉新葉亭』にて 和食料理人を募集します。 お任せするのは 宿泊されるお客様に提供する 朝食・夕食を中心とした和食調理。 予約に応じて、地元企業の会食や 接待などで提供する昼食の調理にも 携わっていただきます。 これまで培ってきた和食の経験を活かし さらに料理人として腕を磨きたい方を お待ちしています。 ＼＼この求人の魅力は…／／ ✅月給23万～35万円／経験・能力を考慮 ✅月8日休み／希望休・連休も取得可能 ✅中抜け時は帰宅・外出可で自由に過ごせる ✅社会保険完備／白衣貸与 ✅車通勤可／無料駐車場あり ✅事前の職場見学も大歓迎 ▶2026年内の就業も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当旅館について 】 1949年に創業。 以来、函館・湯の川温泉を代表する 料理旅館として、宿泊されるお客様の お食事はもちろん、地元財政界の会食や 接待、お祝いなど様々な場面に 対応してきました。 私たち『Tabist 竹葉新葉亭』が 大切にしているのは 函館・北海道ならではの旬の味覚。 地元の食材にこだわりながら 一品一品手をかけた料理で お客様をお迎えしています。 これまで受け継いできた味を大切にしながら 新しい料理にも挑戦していく旅館です。 ▼当館のHPです▼ https://chikuba-s.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お願いする仕事 】 宿泊されるお客様の 朝食・夕食の和食調理を中心に 仕込みから調理、盛り付けなどを 担当します。 また、予約状況に応じて 地元企業の会食や接待などで提供する 昼食の調理も行います。 ＊ ＊ ＊ 当館の料理は 函館・北海道の海の幸、山の幸を活かした 和食・会席料理が中心です。 きんき、活蝦夷鮑、毛蟹、烏賊、本鮪、 牡丹海老、海胆、帆立、道産牛などを使った 会席料理から、函館産食材を中心とした 和朝食まで、幅広い料理に携われるため これまでの経験を活かしながら 和食料理人として技術の幅を広げられます。 ※食材・献立は一例です。 季節や仕入れ状況により変更となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 経験を活かして、次のステップへ 】 まずは先輩と一緒に作業しながら 当館での仕事の流れや料理を ひとつずつ覚えてください。 現在活躍するスタッフは キャリア数十年のベテランぞろい。 和食居酒屋や寿司店などで培った経験も しっかり活かせます。 「これまでの経験を土台に もっと本格的な和食を学びたい」 「今まで扱ってこなかった食材や料理にも 挑戦して、仕事の幅を広げたい」 そんな料理人にとって もう一段腕を磨ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 1日の働き方について 】 朝食・夕食の時間に合わせた 中抜け勤務となります。 《通常勤務の一例》 5:30～9:00／朝食対応 ▼ 9:00～15:00／中抜け ▼ 15:00～19:30／夕食対応 ･･････････････････････････････････ 9:00～15:00の中抜け時間は 帰宅・外出が可能です。 旅館内で待機する必要はなく 一度帰宅したり、用事を済ませたりと 自由に過ごすことができます。 ･･････････････････････････････････ また、会食・接待などの 昼食予約が入っている日は 早朝担当者が通し勤務となる 場合があります。 《昼食対応日の一例》 5:30～15:00頃（休憩約1時間） 朝食から昼食まで続けて勤務し 勤務状況によってはそのまま勤務終了。 夕方以降の再出勤がない場合もあります。

成果を正当に評価！店長以上も目指せる！週休2日＆残業少なめ⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ⏩完全週休2日制＆月残業20時間程度！ ⏩転居を伴う転勤なし！ ⏩早期のキャリアアップを目指せる環境 ⏩未経験からのチャレンジも歓迎 ⏩成果や実績を反映する人事評価制度あり 当社では事業拡大に伴い、 次世代の店舗運営を担う人材を 積極的に育成しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅まずは店舗の基本業務からスタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、調理や接客など、 店舗での基本的な業務を担当します。 これまでの経験やスキルに応じて、 先輩社員が仕事の進め方やポイントを お教えします。 ＜具体的な業務＞ ◆お肉の余分な部分を取り除くリミング作業 ◆お肉のカット作業 ◆サイドメニューの調理 ◆接客業務 など 初めはスピードを求めることはありません。 まずは一つひとつの作業を覚え、 料理の品質を大切にしながら 取り組んでいきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本業務を習得した後は、 徐々に管理業務もお任せしていきます。 ＜具体的な業務＞ ◆アルバイトスタッフの管理 ◆食材の発注 など 将来は店長として店舗を任される存在へ。 さらに上の役職を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅将来の選択肢が広がるキャリア制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は北海道・十勝を基盤に、 飲食サービスを中心とした15業種・業態を 展開しています。 帯広市を中心に、北海道内や関東エリアで 30店舗以上を運営。 複数の業態を手掛けているため、 店舗運営だけでなく、 幅広い分野で経験を積める環境があります。 【キャリアアップの一例】 店長候補▶店長▶マネージャー▶エリアマネージャー▶事業部長▶グループ統括 ★職務内容や業績をもとに評価する 人事制度があり、社歴や年齢だけで 判断することはありません。 日々の頑張りや成果を評価し、 次の役職へのステップアップに 繋げていきます。 ★目標や希望について相談できる 面談も随時実施。 店舗間の異動などを相談する 場合もありますが、 本人の希望を尊重して決定します。 ※原則、引越しを伴う異動はなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅会社ホームページ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業HP：https://www.rookyfarm.com/ こちらも是非チェックしてみてください♪

安定×厚待遇✨店長へキャリアアップ✨異業種からの転職も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ──⭐この求人のおすすめポイント⭐── ■一人前になるまで手厚いサポートあり！ ■店舗運営・管理のノウハウ教えます！ ■大手グループ店で安定して働ける！ ■店舗拡大につき既存店の体制強化！ ■さらなる成長に向けた増員募集！ ──────────────────── ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、店内でのホール・キッチン業務を メインにお任せします！ ✅お客様のご案内 ✅オーダー取り ✅調理・盛付け ✅配膳・お会計 など 慣れてきたらシフト管理・店舗運営なども 徐々にお願いしていきますね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験OK！フォロー体制はバッチリ◎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカンタンな仕事からスタート！ 能力や経験に合わせて教えていくので、 飲食未経験の方も心配しないでくださいね！ 店舗運営・管理などのノウハウは 現店長がイチから教えます◎ 独り立ちできるまで丁寧にサポートするので 一緒に頑張りましょう♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼頑張りを絶対に見逃しません！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗スタッフからスタートして 「いつかは店長へ」と考えている方を 全力で応援！当社ではスタッフ一人ひとりの 頑張りをしっかり見ており、スピード感を 持って昇格・昇給できる仕組みがあります。 自信をつけながら、着実にキャリアも給与も アップさせていきましょう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

残業少なめ！｜入社祝金有｜未経験歓迎｜経験者は月給32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 飲食×残業少なめの正社員募集！ プライベートを大切にしながら働けます✨ 「飲食経験はあるけれど残業が多かったから、、、」 などとお考えの方にもオススメです！ 残業は発生しても月20時間前後のため、 1日あたり平均1時間程度となっています。 未経験・ブランクも安心の丁寧な研修もあり、 どなたでも安心して始めることができますよ！ ー 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定していますので、 一緒に成長しながらお店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 【具体的なお仕事は】 ＊各種フードメニューの調理 ＊食材の事前準備 ＊食材の管理・キッチン内の衛生管理・清掃 まずは、上記のような基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導や、 食材管理などの店舗運営業務をお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を 振り分けていくのでご安心ください。 ＜調理未経験者の方へ＞ 包丁を握ったことが無い方でも問題ございません。 入社後は基礎研修からスタートし、 盛付けや仕込みなど簡単な作業から始められます。 調理スキルは家庭や日常生活にも活かせる、 一生モノのスキルです。 食材の扱いや衛生管理の知識は、 飲食業界以外の職種や生活全般にも役立つ力です。 将来的には料理人として現場を支える存在へ、 キャリアアップを目指すことも可能です。 また、当社は店内調理にこだわっているため、 未経験から調理師になる方も多数います。 ＜調理経験者の方へ＞ これまでの経験を即戦力として活かしながら、 さらにキャリアアップを目指せる環境です。 入社直後から現場の主力として活躍いただき、 給与面でもしっかりと優遇します。 半年から1年で主任、将来的には料理長候補＞料理長として ステップアップできるフィールドをご用意しています。 【入社後の教育制度について】 入社後は一人ひとりの経験やスキルに合わせて、 当社で定めた「成長ステップ」に応じた 研修や業務をお任せしていきます。 ＜未経験者の場合＞ [STEP1]基礎研修（入社後～1週間） 未経験からでもプロの調理技術を習得できる研修です。 包丁を握ったことが無い方でも始められるよう、 基礎から学べる研修となっています。 [STEP2]実践研修（1～3ヶ月） 仕込みや盛り付けから始め、 できることを増やしていく期間です。 段階的に各調理やポジションを経験でき、 実践を通じて成長ができます。 [STEP3]ステップアップ研修（半年～1年） 研修専門スタッフが基本からフォローし、 料理人としてキャリアアップを目指す期間です。 ステップアップ研修を経て主任＞料理長候補＞料理長と 未経験から頑張り次第で昇進も十分可能です。 ＜経験者の場合＞ [STEP1]即戦力配属（入社直後） これまでの調理経験をそのまま強みに、 即戦力として現場で活躍していただきます。 ジャンルや業態の違いなど異なる部分もあるかと思いますが、 適切にフォローをしますのでご安心ください。 [STEP2]キッチンリーダー（3～6ヶ月） 経験・能力に応じた給与面での優遇もあります。 [STEP3]主任・料理長候補（半年～1年） 現在の、または目指す役割・ポジションが明確になる時期です。 現場の中心人物として将来のキャリアを見据えて働けます。 ・・・など、上記のような明確な成長ステップを設けています！ その他にも多数の研修制度を設けているため、 未経験からスキルを身に付けることはもちろん、 経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 また、採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、未経験でも活躍できるよう研修制度を充実させ、 意欲次第で活躍できるステージを設け、ステップアップを推進しています！ 【急な出費も安心！】 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

調理経験を活かせる★年間休日110日・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼洋食調理経験を活かして、次のステップへ／ ★副料理長ポジションで活躍可能 ★月給30万円～＋賞与年2回 ★年間休日110日程度/残業ほぼなし ★車通勤OK／無料駐車場完備 これまで培ってきた調理経験を活かして、 富良野の旬の食材を取り入れた料理を提供する 「ホテル富良野エーデルヴェルメ」で、 副料理長候補を募集します。 ＊・・・・・・・・・・・・・＊ 【仕事内容】 ホテル内レストランでの 調理業務全般をお任せします。 朝食はビュッフェ形式、 夕食は主に洋食のコース料理を 提供しています。 【具体的な業務】 ▶食材の仕込み、調理、盛り付け ▶朝食ビュッフェ・夕食の調理 ▶食材の発注、在庫管理 ▶厨房内の衛生管理、整理整頓 ▶料理長のサポート ▶厨房スタッフとの連携、業務サポート これまでの経験やスキルを活かし、 調理技術だけでなく、 厨房運営にも活躍の幅を広げられる仕事です。 ＊・・・・・・・・・・・・・＊ ◆この仕事の特徴 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ▷洋食調理の経験を活かせる ▷副料理長としてステップアップ ▷月8日休み/年間休日110日/残業ほぼなしで メリハリをつけて働ける ◆季節や地元の食材を使った料理の提供 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 季節の食材など、地域ならではの食材も 取り入れながら料理を提供しています。 チェーン店とは異なり、 ホテルレストランならではの 料理に携われることもこの仕事の特徴です。 これまで培ってきた洋食調理の経験を活かし、 料理の幅を広げながら、 副料理長として新たな役割に挑戦できます。

経験者歓迎！住まいサポート有（社宅可）✨大手グループの厚待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

【リゾートホテル×洋食調理スタッフ】経験・スキル次第で料理長候補にも！光熱費込6,240円の寮完備◎温泉・サウナ利用無料★車・バイク通勤OK

仕事内容 リゾートホテル内の洋食レストラン調理スタッフ 【雇用形態】正社員 【勤務時間】5:00～21:00の間で実働8ｈ ～シフト例～ [1]5:30～9:30／15:30～20:30 [2]5:00～14:00（休憩60分） [3]12:00～21:00（休憩60分） 【勤務地】洞爺サンパレス リゾート＆スパ (北海道有珠郡壮瞥町洞爺湖温泉7番地1) 【給与】 想定年収 3,000,000～4,800,000円 【月給】 250,000円～ ※固定残業代(5時間分／1万円)を含みます。 (超過した分は追加で支給) ※経験・スキルをもとに、社内規定により最終決定いたします。 ◆昇給あり 【応募条件】 ■レストランや料亭など飲食店での調理経験がある方 ■調理補助の経験があり次のステップに進みたい方 ■調理師免許をお持ちの方※必須ではありません ー ▼ホテルの詳細はコチラ♪ https://www.lakeresort.jp/ ▼当社の詳細はコチラ♪ https://granbellhotel.com/ ー ◆◆◆ 経験を活かせる！ホテルの洋食レストランスタッフ募集 ◆◆◆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 寮完備 × スキルUP × 温泉リゾート 「ちゃんと稼いで、ちゃんと休める」 そんな働き方を洞爺湖で！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 ■洋食バイキング・アラカルトの仕込み・調理・盛付 ■宴会・団体向け料理の対応（経験に応じて） ■ライブキッチンでの調理・接客パフォーマンス ■厨房内の清掃、衛生管理、後片付け など ≪ 経験・スキル次第で料理長候補に ≫ 実力をしっかり評価する職場で、 同業界からの転職者が多数活躍中。 実際に調理補助から料理長へ ステップアップしたスタッフもいます。 ≪ ホテルならではの成長環境を用意 ≫ ＊大手グループのオペレーションを学べる ＊メニュー開発・スタッフ育成なども 段階的にチャレンジしていくことが可能 ＊キャリアアップ制度／研修制度／資格取得支援あり ＊独立を目指す方にも必要なノウハウが得られる 「ただの料理人で終わりたくない」 そんな前向きな気持ちに、 しっかり応える環境が整っています。 生活費を抑えながら、調理スキルを伸ばし、 将来の独立やキャリアアップにつなげたい。 そんな想いを持つ方を全力で応援します！ ◆◆◆ 注目の福利厚生 ◆◆◆ □月6,240円の格安寮で“生活基盤”を安定 ・水道光熱費込みで月6,240円 ・ホテル敷地内だから、通勤ストレスゼロ ・寮費が抑えられる分、貯金や趣味に回せる ・温泉・サウナ利用OK！仕事終わりにしっかりリフレッシュ □北海道・洞爺湖で暮らす贅沢 寮は自然に囲まれたホテル敷地内にあり、 洞爺湖温泉、ロープウェイ、 熊牧場、遊覧船…など、 周辺施設も非常に充実しています。 登山・サウナ・温泉・観光地めぐり といった、休日の過ごし方もさまざま◎ 「自然の中で暮らしたい」 「趣味も大事にしたい」 そんな方におすすめです！ ≪ カジュアル面談も実施可能♪ ≫ 面接に進む前に 「仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「ホテルの雰囲気ってどんな感じ？」 などを解消できる カジュアルな面談の場を ご用意しています◎ 面談は履歴書不要ですので お気軽にご相談ください！ ◆◆◆ 当ホテルについて ◆◆◆ 絶景温泉が有名♪ 洞爺湖温泉で最大人気を誇る 「洞爺サンパレスリゾート＆スパ」 お客様の声と笑顔が 近くで実感できるやりがいも！ 将来的に独立したいとお考えの方も歓迎！ アナタの磨き上げたスキルや知識、 経験を活かしてみませんか？ ◆◆◆ グランベルホテルグループのご紹介 ◆◆◆ FUN to STAY -その街に合わせたホテルステイを演出- これをコンセプトに掲げ、 国内外にてリゾートホテル・シティホテルを 展開しております。 総合通販事業を中心に様々な事業を展開する 「株式会社ベルーナ」を親会社に持ち、 コロナ禍でも好調な業績を 維持しておりました。 2023年「銀座コリドー街」に 大規模ホテルをオープン！ 2025年には「札幌北口」「小樽」などに 新ホテルをオープンしました！ - 2027年12月、洞爺湖に誕生する「別邸 蝦夷富士」。 北海道の旬の食材を活かした割烹料理が魅力◎ - 2027年12月、北海道・洞爺湖に誕生する 「別邸 蝦夷富士」の オープニングスタッフとして 新たなスタートをきりませんか♪ ※オープンまでは本館にて勤務いただきます。 四季折々の北海道の食材を活かした 割烹料理や上質な和食を通じて、 お客様に贅沢なひとときをお届けする 新しい高級リゾートホテルです。 新しい施設の立ち上げに携わり、 仲間と一緒に理想のおもてなしを つくり上げていきませんか？

【寮完備★月額5000円！】未経験・経験浅の方大歓迎！U・Iターン歓迎！充実の福利厚生・社員割引あり◎退勤後はサウナ・温泉も利用可♪

仕事内容 社員食堂の調理サポート 【雇用形態】正社員 【勤務時間】5:00～22:00 (上記内で実働8時間／休憩1時間) 【勤務地】ニュー阿寒ホテル （北海道釧路市阿寒町阿寒湖温泉2丁目8-8） 【給与】 230,000円～ ※固定残業代(5時間分～／1万円～)を含みます。 (超過した分は追加で支給) ※経験・スキルをもとに、社内規定により最終決定します。 ◆昇給あり 【応募条件】 ■未経験・経験浅の方歓迎！ ■社員食堂・学校給食等で経験のある方 ■飲食店・厨房などでの調理経験のある方 ー ▼ホテルの詳細はコチラ♪ https://www.newakanhotel.co.jp/ ▼当社の詳細はコチラ♪ https://granbellhotel.com/ ー ◆◆◆ リゾートで働こう！！ ◆◆◆ ホテル内の社員食堂のキッチンサポートをお任せします。 北海道の雄大な自然を感じながら、非日常の環境！ 阿寒湖のほとりに立つ大自然に囲まれた リゾート地ならではの充実した毎日を送れます。 【具体的な内容】 ■新鮮な野菜や食材などのカット ■美味しい料理の盛り付け ■食器類などの洗浄 ■仕込みや下処理のお手伝い ■厨房内の清掃 ―――――――――――――――― 《下記経験活かせます!!》 ・調理師免許、調理員、調理補助 ・レストラン、厨房、食堂、給食 ・コック、料理人、シェフ、飲食、学校給食 ・和食や洋食、フレンチ、イタリアン、中華料理 などの調理経験がある方も大歓迎です! ▼下記経験がある方は即戦力! 学校給食、社員食堂、保育園調理、喫茶店、調理師・調理員、栄養士、 洗い場での皿洗い・食器洗浄 居酒屋、ファミレス、レストラン、バル、ラーメン、BAR、カフェ、寿司、 回転寿司、パン・ベーカリー、うどん、焼肉、弁当、ピザ、スイーツなど ◆◆◆ 北海道・阿寒湖ほとりの 人気温泉リゾートホテル ◆◆◆ 自然の魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 圧倒的な大自然に包まれた北海道・阿寒湖。 その神秘の湖のほとりに広がる非日常のリゾート空間です。 「森と湖」をキーワードに、大自然に抱かれながら過ごす癒しと寛ぎのひととき。 美味しく、楽しく、心地よい時間が流れる特別なロケーションが魅力です◎ リゾート地ならではの楽しみも ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 阿寒湖周辺では1年を通して さまざまなアクティビティを楽しめます！ ▼例えば・・・ ＊モーターボートでのクルージング ＊砕氷帯遊覧観光船 ＊カナディアンカヌーのツーリング ＊サイクリングツアー ＊フライフィッシング ＊ルアーフィッシング ＊スキー（最高の雪質のゲレンデ） ＊阿寒湖氷上ワカサギ釣り ＊阿寒湖氷上バナナボード ＊阿寒湖氷上スノーモービル など ◆◆◆ 人気の福利厚生 ◆◆◆ 【1】ホテル内のお食事割引有 ・夕食ビュッフェ（北海道300室以上の部門で連続入賞！） ・朝食ビュッフェ（海鮮丼、ローストビーフ丼、クロッフルが絶品！） 【2】売店10％割引 【3】社割あり →洋服・グルメ・家具・化粧品などのベルーナグループ商品を割引価格で購入可♪ →グループ各ホテルの宿泊割引き 【5】社員寮有（月額5000円～/規定有） 水道・光熱費・Wi-Fi料金込みで月5000円！ 貯蓄も節約も可能です。 【6】業務終了後には、大浴場・サウナが無料で利用可能！ 退勤後にはサウナや温泉の利用も可能◎ 1日の疲れを贅沢に癒せます♪ ▼他拠点でも募集中！気になる方はお知らせください！ - 2027年12月、洞爺湖に誕生する「別邸 蝦夷富士」。 北海道の旬の食材を活かした割烹料理が魅力◎ - 2027年12月、北海道・洞爺湖に誕生する 「別邸 蝦夷富士」の オープニングスタッフとして 新たなスタートをきりませんか♪ ※オープンまでは本館にて勤務いただきます。 四季折々の北海道の食材を活かした 割烹料理や上質な和食を通じて、 お客様に贅沢なひとときをお届けする 新しい高級リゾートホテルです。 新しい施設の立ち上げに携わり、 仲間と一緒に理想のおもてなしを つくり上げていきませんか？

【寮完備！水道・光熱費＆Wｉ－Ｆｉ料金込み★月額5000円！】未経験・経験浅の方大歓迎！U・Iターン歓迎！充実の福利厚生・社員割引あり◎退勤後はサウナ・温泉も利用可♪

仕事内容 ホテル内レストランでのキッチン補助 【雇用形態】正社員 【勤務時間】5:00～22:00 (上記内で実働8時間／休憩1時間) 【勤務地】ニュー阿寒ホテル （北海道釧路市阿寒町阿寒湖温泉2丁目8-8） 【給与】 230,000円～ ※固定残業代(5時間～／1万円～)を含みます。 (超過した分は追加で支給) ※経験・スキルをもとに、社内規定により最終決定します。 ◆昇給あり 【応募条件】 ■学歴・資格不問 ■第二新卒歓迎、ブランクOK ■未経験・経験浅の方歓迎！ ■社員食堂・学校給食等で経験のある方 ■飲食店・厨房などでの調理経験のある方 ー ▼ホテルの詳細はコチラ♪ https://www.newakanhotel.co.jp/ ▼当社の詳細はコチラ♪ https://granbellhotel.com/ ー ◆◆◆ 大自然の中で働こう！！ ◆◆◆ ホテル内レストランでの和食＆洋食の調理補助スタッフをお任せします。 北海道の雄大な自然を感じながら、非日常の環境！ 阿寒湖のほとりに立つ大自然に囲まれた リゾート地ならではの充実した毎日を送れます。 【具体的な内容】 ■朝や夕方のビュッフェに出す ■料理の調理補助 ■宴会会場の調理補助 ■後片付け ■厨房内の清掃 など ▼未経験の方も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 盛付けやカットなど、簡単なことからスタートします。 包丁さばきなど基礎から丁寧にレクチャーするので未経験の方も安心です！ ◆◆◆ 北海道・阿寒湖ほとりの 人気温泉リゾートホテル ◆◆◆ 自然の魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 圧倒的な大自然に包まれた北海道・阿寒湖。 その神秘の湖のほとりに広がる非日常のリゾート空間です。 「森と湖」をキーワードに、大自然に抱かれながら過ごす癒しと寛ぎのひととき。 美味しく、楽しく、心地よい時間が流れる特別なロケーションが魅力です◎ リゾート地ならではの楽しみも ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 阿寒湖周辺では1年を通して さまざまなアクティビティを楽しめます！ ▼例えば・・・ ＊モーターボートでのクルージング ＊砕氷帯遊覧観光船 ＊カナディアンカヌーのツーリング ＊サイクリングツアー ＊フライフィッシング ＊ルアーフィッシング ＊スキー（最高の雪質のゲレンデ） ＊阿寒湖氷上ワカサギ釣り ＊阿寒湖氷上バナナボード ＊阿寒湖氷上スノーモービル など ◆◆◆ 人気の福利厚生 ◆◆◆ 【1】ホテル内のお食事割引有 ・夕食ビュッフェ（北海道300室以上の部門で連続入賞！） ・朝食ビュッフェ（海鮮丼、ローストビーフ丼、クロッフルが絶品！） 【2】売店10％割引 【3】社割あり →洋服・グルメ・家具・化粧品などのベルーナグループ商品を割引価格で購入可♪ →グループ各ホテルの宿泊割引き 【5】社員寮有（月額5000円～/規定有） 水道・光熱費・Wi-Fi料金込みで月5000円！ 貯蓄も節約も可能です。 【6】業務終了後には、大浴場・サウナが無料で利用可能！ 退勤後にはサウナや温泉の利用も可能◎ 1日の疲れを贅沢に癒せます♪ ▼他拠点でも募集中！気になる方はお知らせください！ - 2027年12月、洞爺湖に誕生する「別邸 蝦夷富士」。 北海道の旬の食材を活かした割烹料理が魅力◎ - 2027年12月、北海道・洞爺湖に誕生する 「別邸 蝦夷富士」の オープニングスタッフとして 新たなスタートをきりませんか♪ ※オープンまでは本館にて勤務いただきます。 四季折々の北海道の食材を活かした 割烹料理や上質な和食を通じて、 お客様に贅沢なひとときをお届けする 新しい高級リゾートホテルです。 新しい施設の立ち上げに携わり、 仲間と一緒に理想のおもてなしを つくり上げていきませんか？

自己成長と収入アップが直結する会社！未経験から始めよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

【リゾートホテル×キッチンスタッフ】寮完備！節約＆貯金しながらリゾートも楽しめる◎人柄重視♪未経験・ブランク歓迎！温泉・サウナ利用無料★車・バイク通勤OK

仕事内容 ホテル内レストランでの和食キッチンスタッフ 【雇用形態】正社員 【勤務時間】5:00～21:00の間で実働8ｈ ～シフト例～ [1]5:30～9:30／15:30～20:30 [2]5:00～14:00（休憩60分） [3]12:00～21:00（休憩60分） 【勤務地】洞爺サンパレス リゾート＆スパ (北海道有珠郡壮瞥町洞爺湖温泉7番地1) 【給与】 想定年収 2,400,000円～ 【月給】 230,000円～ ※固定残業代(5時間分～／1万円～)を含みます。 (超過した分は追加で支給) ※経験・スキルをもとに、社内規定により最終決定いたします。 ◆昇給あり 【応募条件】 ＊レストランや料亭等の飲食店経験ある方歓迎 ＊調理または調理補助のお仕事経験がある方歓迎 ＊調理師の資格をお持ちの方歓迎 ＊未経験の方歓迎 ー ▼ホテルの詳細はコチラ♪ https://www.lakeresort.jp/ ▼当社の詳細はコチラ♪ https://granbellhotel.com/ ー ◆◆◆ リゾートホテルの和食キッチンスタッフ募集 ◆◆◆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験・社会人デビュー応援 まずは簡単な盛り付けから！ 嬉しい格安寮完備！ グループホテル等の割引有！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 ■朝・夕方バイキングや、 和食レストランでの調理業務 ■後片付け ■厨房内の清掃 など ≪ お仕事のやりがい ≫ □お客様の美味しいという声が聞ける □スキルの上達がお客様の満足に直結 □将来の独立のサポートがある ≪ リゾートを満喫できる ≫ □食事・水道・光熱費込6,240円以下 ホテル敷地内に寮を完備！ なにかとお金がかかってしまう 初めての一人暮らしにもオススメ◎ 将来の独立資金の貯蓄もしやすい◎ □施設内の温泉＆サウナの利用可◎ 温泉好き、サウナー必見！ そうでない方も退勤後に温泉効果で 日々の疲れを温泉効果でリフレッシュ！ □休日は観光巡りが楽しめる！ ・洞爺湖遊覧船 ・有珠山ロープウェイ ・北海道洞爺湖サミット記念館 ・昭和新山熊牧場 など 近隣には有名観光地がたくさん！ ほかにも花火大会やイルミネーション点灯 など季節ごとのイベントも多数あり！ ◆◆◆ UIターン・地方移住歓迎 ◆◆◆ 地元で働きたい ゆったりとした土地で働きたい そんな方大歓迎♪ また、将来独立を考えている方必見！ 洞爺湖温泉内最大級の スパ＆リゾート施設だからできる お客様へのおもてなしを学べますよ！ しっかり学んでゆくゆくは 自分の夢を叶えませんか？ ＼＼自分らしく働く／／ 同年代が活躍中！ 先輩からの手厚いフォローや丁寧な指導で 困ったときにはしっかり助け合える そんな人間関係の安心感も得られる職場なので 無理なく続けられますよ！ 最初は緊張するかもしれませんが 気さくな先輩方のおかげで、徐々に 自分のペースで働けるようになります！ ≪ カジュアル面談も実施可能♪ ≫ 面接に進む前に 「仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「ホテルの雰囲気ってどんな感じ？」 などを解消できる カジュアルな面談の場を ご用意しています◎ 面談は履歴書不要ですので お気軽にご相談ください！ ◆◆◆ 当ホテルについて ◆◆◆ 絶景温泉が有名♪ 洞爺湖温泉で最大人気を誇る 「洞爺サンパレスリゾート＆スパ」 お客様の声と笑顔が 近くで実感できるやりがいも！ 将来的に独立したいとお考えの方も歓迎！ アナタの磨き上げたスキルや知識、 経験を活かしてみませんか？ ◆◆◆ グランベルホテルグループのご紹介 ◆◆◆ FUN to STAY -その街に合わせたホテルステイを演出- これをコンセプトに掲げ、 国内外にてリゾートホテル・シティホテルを 展開しております。 総合通販事業を中心に様々な事業を展開する 「株式会社ベルーナ」を親会社に持ち、 コロナ禍でも好調な業績を 維持しておりました。 2023年「銀座コリドー街」に 大規模ホテルをオープン！ 2025年には「札幌北口」「小樽」などに 新ホテルをオープンしました！ - 2027年12月、洞爺湖に誕生する「別邸 蝦夷富士」。 北海道の旬の食材を活かした割烹料理が魅力◎ - 2027年12月、北海道・洞爺湖に誕生する 「別邸 蝦夷富士」の オープニングスタッフとして 新たなスタートをきりませんか♪ ※オープンまでは本館にて勤務いただきます。 四季折々の北海道の食材を活かした 割烹料理や上質な和食を通じて、 お客様に贅沢なひとときをお届けする 新しい高級リゾートホテルです。 新しい施設の立ち上げに携わり、 仲間と一緒に理想のおもてなしを つくり上げていきませんか？

【リゾートホテル×調理スタッフ】光熱費込9000円以下の寮完備◎調理経験を活かせる！温泉・サウナ利用無料★車・バイク通勤OK

仕事内容 リゾートホテル内の和食調理スタッフ 【雇用形態】正社員 【勤務時間】5:00～21:00の間で実働8ｈ ～シフト例～ [1]5:30～9:30／15:30～20:30 [2]5:00～14:00（休憩60分） [3]12:00～21:00（休憩60分） 【勤務地】洞爺サンパレス リゾート＆スパ (北海道有珠郡壮瞥町洞爺湖温泉7番地1) 【給与】 想定年収 3,000,000～4,800,000円 【月給】 250,000円～ ※固定残業代(5時間分／1万円)を含みます。 (超過した分は追加で支給) ※経験・スキルをもとに、社内規定により最終決定いたします。 ◆昇給あり 【応募条件】 ・レストランや料亭等の飲食店経験ある方 ・調理または調理補助のお仕事経験がある方 ー ▼ホテルの詳細はコチラ♪ https://www.lakeresort.jp/ ▼当社の詳細はコチラ♪ https://granbellhotel.com/ ー ◆◆◆ 経験を活かせる！ホテルの和食調理スタッフ募集 ◆◆◆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 自分のスキルを活かせるチャンス！！ 料理長候補や独立を応援します◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【お仕事内容】 ■朝・夕方バイキングや、 和食レストランでの調理業務 ■後片付け ■厨房内の清掃 など ≪ お仕事のやりがい ≫ □経験に合わせた調理部門に配属！ □レストラン内にあるライブキッチンにて 培ってきたスキルを披露することも！ □経験・スキル・向上心をもとに 料理長になれるチャンスも◎ □スタッフのマネジメントや メニュー立案に携わりたい そんな方も応援します！ ≪ 将来の独立を応援！ ≫ 実際に自分のレストランを開業された方も いらっしゃいます◎ 地域最大級のリゾートホテルでのノウハウを 独立に活かすことが可能です！ ◆◆◆ 注目の福利厚生 ◆◆◆ □ホテル敷地内に寮を完備！ 通勤も楽々！出勤時間を短縮！ 食事・水道・光熱費込が月9000円以下 □施設内の温泉＆サウナが利用できる！ 退勤後、ゆっくり温泉につかって リフレッシュするスタッフもいます◎ □休日は観光巡りが楽しめる！ ・洞爺湖遊覧船 ・有珠山ロープウェイ ・北海道洞爺湖サミット記念館 ・昭和新山熊牧場 など リゾートライフを満喫できます◎ □ベルーナグループの割引あり アパレル商品（総合通販サイト「ベルーナ」 等）やレストラン、ホテルを定価の 20％～60％で利用可能！ 閑散期のホテルは定価の60％価格！ 混雑しない時期に満喫できます◎ ≪ カジュアル面談も実施可能♪ ≫ 面接に進む前に 「仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「ホテルの雰囲気ってどんな感じ？」 などを解消できる カジュアルな面談の場を ご用意しています◎ 面談は履歴書不要ですので お気軽にご相談ください！ ◆◆◆ 当ホテルについて ◆◆◆ 絶景温泉が有名♪ 洞爺湖温泉で最大人気を誇る 「洞爺サンパレスリゾート＆スパ」 お客様の声と笑顔が 近くで実感できるやりがいも！ 将来的に独立したいとお考えの方も歓迎！ アナタの磨き上げたスキルや知識、 経験を活かしてみませんか？ ◆◆◆ グランベルホテルグループのご紹介 ◆◆◆ FUN to STAY -その街に合わせたホテルステイを演出- これをコンセプトに掲げ、 国内外にてリゾートホテル・シティホテルを 展開しております。 総合通販事業を中心に様々な事業を展開する 「株式会社ベルーナ」を親会社に持ち、 コロナ禍でも好調な業績を 維持しておりました。 2023年「銀座コリドー街」に 大規模ホテルをオープン！ 2025年には「札幌北口」「小樽」などに 新ホテルをオープンしました！ - 2027年12月、洞爺湖に誕生する「別邸 蝦夷富士」。 北海道の旬の食材を活かした割烹料理が魅力◎ - 2027年12月、北海道・洞爺湖に誕生する 「別邸 蝦夷富士」の オープニングスタッフとして 新たなスタートをきりませんか♪ ※オープンまでは本館にて勤務いただきます。 四季折々の北海道の食材を活かした 割烹料理や上質な和食を通じて、 お客様に贅沢なひとときをお届けする 新しい高級リゾートホテルです。 新しい施設の立ち上げに携わり、 仲間と一緒に理想のおもてなしを つくり上げていきませんか？

業績安定企業で腰を据えて働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ──⭐この求人のおすすめポイント⭐── ■伝統に裏打ちされた最上の味を届ける人気店！ ■＜正社員＞業界・業種完全未経験OK！ ■業績安定の金剛園グループで収入も安定◎ ■一人前になるまで手厚いサポートあり！ ──────────────────── ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本格派牛タン専門店でホール・キッチンをお任せ！ お肉の知識や接客マナーなど、 基本的なことから丁寧に教えるので 心配せずにご応募くださいね◎ ＜ホール＞ ✅お客様のご案内 ✅配膳 ✅レジ など 基本のあいさつから丁寧に教えます◎ タッチパネルでのセルフオーダ―式なので、 注文ミスがなく未経験でも安心ですよ！ ＜キッチン＞ ✅仕込み ✅野菜の切り分け ✅焼き師（焼き場）業務 └カウンター席から焼き姿が見える オープンキッチンにて、 こだわりの備長炭を使い、 火加減を見極めながら 職人技で上質な牛タンを 焼き上げます。 ※まずは研修でしっかりコツを 伝授しますので安心してくださいね！ まずは簡単な調理補助からスタート！ 「普段料理はしないから不安…」 という方も大丈夫！ 包丁の握り方から教えます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 ■「プロ」が働く牛タン専門店 └備長炭の味にこだわり、職人の技で仕込んだ 伝統に裏打ちされた最上の味をお届けする 本格派の牛タン専門店を運営しています！ ■北海道最多の「焼肉ソムリエ」在籍中！ └当グループの店舗には全国焼肉協会認定の 焼肉のプロ検定合格者「焼肉ソムリエ」が 北海道で最も多く在籍しています！ ■金剛園グループのこだわり └仕入れ元からこだわり、 自社のセントラルキッチンで熟成させて より旨味が凝縮したお肉を提供！ その他, 加工食品等も自社工場で 生産しているため高品質の商品を安定して 安く提供することを可能にしています。

【旭川／和食調理師／正社員】やわらぎ斎場でお出しする料理の調理業務◎　入社お祝い金10万円＆半年間の家賃補助＆引越し費用補助5～20万円(すべて規程有)★

お仕事内容 やわらぎ斎場やケータリングでお出しする和食の調理業務です。 オードブル、ビュッフェ、お弁当、コース等のメニュー構成です。 補助業務（食材準備・盛付・洗い物）を行うパートさんがいるので調理に集中できる環境です。 社屋内の厨房での調理業務となります。 ▼気になる方は採用HPもご覧ください！ https://apg-saiyo.jp/job/-/info/detail/M0000468 募集コード_001

☆ガソリン代支給☆年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

【転勤なし・安定収入】◆飲食未経験歓迎 ◆まかない＆社保完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食デビュー歓迎！居酒屋正社員募集／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験・異業種からの転職歓迎 ◆年齢・学歴・経験不問 ◆頑張り次第でスピード昇格可能 ◆20〜30代スタッフ活躍中！ ◆まかない付き・マイカー通勤OK ◆自動車関連の社割あり ◆エスコンフィールド北海道 ペア席利用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ― “やってみたい”を応援します ― 「実現できる働き方」と、「夢や希望を叶えられる場所」を。 私たちは、外食業を中心に複数の事業を展開し、自動車関連業など複数事業を展開している会社です。 スタッフ一人ひとりが自分らしく成長できる環境づくりを大切にしています。 年齢・性別・学歴など関係なく、“本人の頑張り”を正当に評価。 未経験からでもスピード昇進が可能で、店舗店長・料理長はもちろん、幹部・マネージャーなどの管理職ポジションも目指せます。 「挑戦したい」 「もっと上を目指したい」 そんな気持ちを全力で応援する会社です。 ✅仕事内容 ホール・キッチン業務を中心に、店舗運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ✔ 接客・ご案内・ドリンク提供 ✔ 串カツなどの調理・仕込み ✔ 店内清掃・片付け ✔ 食材管理・発注 ✔ スタッフ管理・店舗運営補助 など マニュアル完備なので、飲食未経験でも安心！ まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていけます。 先輩スタッフも気さくで話しやすく、未経験スタートの社員も多数活躍中です！ ✅未経験でも安心の環境！ ✔ 学歴・経験不問 ✔ 異業種からの転職歓迎 ✔ 社会人デビューも応援 ✔ 人柄重視の採用 ✔ サポート体制充実 「接客経験がない」 「料理に自信がない」 そんな方でも問題ありません！ 助け合いを大切にする、あたたかい職場です。 ✅キャリアアップも可能！ 頑張りや成長をしっかり評価する社風なので、経験や年齢に関係なく早期昇格も可能です。 ✔ 店舗スタッフ ✔ 店長 ✔ 料理長 ✔ マネージャー ✔ 幹部候補 など、さまざまなポジションをご用意しています。 「将来自分のお店を持ちたい」 「経営を学びたい」 そんな想いがある方にもピッタリの環境です！ ✅福利厚生・各種制度 当社は外食業だけでなく、自動車関連業も展開しているため、様々な福利厚生があります。 ＜社員割引制度＞ ●車両購入 ●一般整備 ●車検 ●カー用品販売 ●板金修理 ●レンタカー利用 ※上記すべて、社員割引価格で利用可能です！ さらに… ●美味しいまかない付き ●マイカー通勤OK ●各種保険相談可能（自動車保険・火災保険・傷害保険など） ●エスコンフィールド北海道 ペア席利用制度あり（要事前予約） 安心して働き、仕事もプライベートも充実できる環境を整えています。 ✅求人をご覧いただいたあなたへ 「今の自分を変えたい」 「新しいことに挑戦したい」 「頑張りをしっかり評価されたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 ぜひ一緒に、新しい未来をつくっていきましょう。

★面接1回★《経験・学歴一切不問》上場企業にジョインした当社で、飲食のキャリアをはじめませんか？

仕事内容 安定企業♪初の正社員・未経験でも安心！★年間休日105日★ ＼《祝》上場企業、魁力屋GPに／ (p’ω’)尸「初めての飲食」を応援！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▼「飲食の仕事は初めて」 ▼「正社員として働くのも初めて」 ▼「フリーター歴が長い！」 ＜＜そんな方も大歓迎！＞＞ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「魁力屋」でおなじみの 株式会社魁力屋などが所属する 【SAKIGAKEホールディングス】 の一員に加わりました('▽'o)／ 上場企業を母体とする 安定したグループ基盤だから、 飲食未経験の方でも安心して スタートできる環境をご用意◎ ★【年間休日105日】 来期から、年間休日が増え、 飲食店では珍しく長期休暇もOK！ ★【早期キャリアアップ可】 男女ともに、20代や30代の 若い店長もばっちり活躍中です。 ★【経験・学歴一切不問】 経験や学歴よりも、人柄を重視！ 「やってみたい」を応援します。 ＼＼ // ／／ ラーメンやさんって しんどいイメージ？ 答えは「NO！！！」 ／／ // ＼＼ スタッフの負担の軽減に成功！ 「一からラーメンを作る」 昔ながらの職人仕事とは違い、 パッキングされた食材を使って 決まった工程で調理するので 朝から大量の仕込みに 追われることはありません！ さらに厨房のIH化も進行中。 空調もしっかり整えているので、 暑さを我慢…もありません。 鍋のサイズを小さくしたり、 コツコツと負担軽減に取組中！ ＜仕事内容＞ ◎ラーメンなど料理の仕込みや調理 ◎フロアでの接客 ◎食材の発注・在庫管理 ◎アルバイトスタッフのフォローや育成 ◎勤務シフトの作成 ◎売上の管理 ◎衛生面や店舗設備の管理・清掃 など 入社後は… ＜＜★まずは…＞＞ 店舗での仕事を習得しよう！ 接客や調理など、基本業務を 一つずつ身につけていきます。 ＜＜★慣れてきたら＞＞ 売上や人員など店舗運営に 関わる数字の見方も学べます。 ＜＜★将来的には＞＞ 店舗運営やスタッフの育成など 活躍の幅を広げていきましょう。 飲食の仕事を覚えるだけではなく、 「お店を動かす力」まで 身につけられる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━★┓ 店舗も、会社も、これから さらに成長していく段階。 店長、マネージャーなど 新しいポジションや 挑戦のチャンスがたっぷり！ ┗★━━━━━━━━━━━━┛ INTERVIEW＜30代女性店長＞ ::::::::::::::::::::::::::::::: 【アルバイトから社員へ】 22歳で店長になったCさん。 《女性・30歳・店長》(’∀’n) ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆《入社のきっかけ》 もともとはお客さんでした。 推しが行ってるお店だったので 通ううちに、店長と仲良くなって 「ここで働いてみない？」と声を かけてもらったのがきっかけです。 ◆《実は一度辞めています》 最初はアルバイトでしたが、 「やっぱり社員にならなくちゃ」と 一度別の会社に就職しました。 でも、自分には合わなくて…。 「やっぱりここで働きたい」と 思って戻ってきました。 ◆《異例の、店長正社員採用》 戻ってきたときは社員として。 しかも22歳で、銀座のお店の 店長として正社員デビューしました。 ◆《会社の良いところ》 風通しが良くて、何か あったときも相談しやすいし、 自分の意見も言いやすいところ。 ◆《入社してよかったこと》 新しいお店の立ち上げに 関われたのが楽しかったです。 「このお店をどうしていこう？」 とみんなでお店を つくっていく感じが面白くて。 ◆《これからの目標は？》 まずはマネージャーになること！ これからもっと店舗が増えていくので 会社と一緒に上を目指していきたいです。

小樽駅直結！バーガーキングの正社員募集中⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 忙しい時間が終わって、 「今日も、良いチームだったな！」 そう思える仕事って、 ちょっと良くないですか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして！ バーガーキングJR小樽駅店の 社員の奥村と、藤谷です。 今回は、私たち2人から お店のことを紹介させてください♪ ちなみに、 「新しい職場で馴染めるかな…」 という心配は、しすぎなくて大丈夫。 私たちから、 率先して話しかけに行きます⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 まずは、奥村の自己紹介から。 】 50歳、小樽出身。 バーガーキング歴は14年です。 もともとは、 別のファストフード店で パートをしていました。 ファストフードの仕事で好きなのは、 忙しくなってきた時。 「どうしたら、もっとスムーズに回る？」 「今、こっちを先にやった方がいいね！」 そんなふうに、 みんなで考えながら動く時間が 好きだったんです。 でも、働いていたお店が閉店することに。 引っ越しもあって、 一度はドラッグストアで働きました。 登録販売者の資格も持っています◎ ただ、別の仕事をしてみて、 改めて思ったんですよね。 「やっぱり私、 ファストフードが合ってるな」って。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ その後、ご縁があって バーガーキング小樽駅店へ。 長い時間働くようになって、 「どうせなら、 社員としてやってみようかな！」 と思い、正社員になりました。 今のお店は、 みんなで協力して働ける職場。 時間帯によって年齢層も違うので、 いろいろな人と一緒に働けるのも 面白いところだと思います♪ ちなみに休日は、 うちのチワワと遊んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 続いて、藤谷です。 】 48歳。男性。 これまで居酒屋や系列の飲食店など、 いろいろな現場を経験しました。 バーガーキングに来てからは、 3年が経ちました。 ここで感じる面白さは、 チームで動いて、 商品をスムーズにお渡しできたとき。 注文が次々と入る中で、 それぞれが自分の役割を果たしていく。 周りの動きを見ながら、 必要なところをフォローする。 うまく連携できたときは、 やっぱり達成感があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ でも、最近それ以上に嬉しいのが アルバイトスタッフの成長です。 最初は一つずつ確認していた人が、 気づけば自分で判断して動いている。 種類の多いバーガーも、 レシピを見ずに作れるようになっている。 そんな姿を見ると、 「みんな、すげ～できるようになったな！」 って、嬉しくなるんです✨ 最初からできるかどうかより、 入ってから、 どんなふうに成長していくか。 その過程を一緒に見られるのが、 この仕事の楽しさですね。 ちなみに趣味は、 サッカー観戦と、 旅行がてら色々な競馬場へ行くことです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 小樽駅のお店って、忙しい？ 】 正直に言うと、忙しいです。 観光で来られた方も、 地元のお客様もいらっしゃるので、 特に土日祝はにぎわいます。 でも、 一人だけで頑張る仕事ではありません。 「今、手伝えるよ！」 「ありがとう、助かった！」 声を掛け合って、 みんなでお店を回していきます。 忙しい時間が落ち着いたときの、 ちょっとした達成感。 私たち2人とも、 たぶん、その感覚が好きなんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せするお仕事 】 まずは、お店の基本業務から。 ✅ レジでの注文受付 ✅ 商品のお渡し ✅ ドリンクの準備 ✅ 店内清掃 ✅ バーガー作りのサポート 仕事の流れを覚えながら、 少しずつできることを増やしていきましょう。 バーガーの種類は多いですが、 最初から全部覚えていなくて大丈夫。 一つできたら、次の一つへ。 「昨日よりスムーズにできた！」 そんな小さな成長を、 積み重ねていってください◎ こちらからも話しかけるので、 少しずつお店に慣れてくださいね♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分にもできるかな？」 「どんな人が働いているんだろう？」 少しでも気になったら、 まずはお話ししてみませんか？ これまでの経験だけでなく、 これからどんなふうに働きたいかも、 聞かせてもらえたら嬉しいです。 入社を決めるのは、 お店のことを知ってからで大丈夫◎ バーガーキングJR小樽駅店で、 お待ちしています♪

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

安定した高収入と手厚い福利厚生、充実した育成制度が貴方の味方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

「函館駅」より徒歩圏内＊ホテルレストラン調理スタッフ／オープンキッチンでお客様の反応が見える！早朝～昼過ぎ勤務

基本情報 「函館駅」より徒歩圏内＊ホテルレストラン調理スタッフ／オープンキッチンでお客様の反応が見える！早朝～昼過ぎ勤務 好きな街で働く。この街の魅力をもっと多くの人へ｜月9日休み｜賞与年2回｜グループホテル利用2割引き 【職種】 調理スタッフ(ホテル レストラン) 100410A 仕事番号：100410A 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 無し

☆ガソリン代支給☆20～60代まで幅広く活躍中✨賞与アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 【具体的な仕事内容】 ■厨房内での調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／配膳 ■食器や調理器具の洗浄 ■衛生管理 など ✅メニューは本部と栄養士が作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

年1回の7～10連休と5万円支給。｜賞与年2回【000】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 美味しいとんかつをお届け ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨飲食店での調理経験を活かせる ✨とんかつ専門店ならではの技術を習得 ✨経験やスキルに応じて仕事をお任せ ✨将来は店長やスーパーバイザーも目指せる ✨年1回、7～10連休のチャレンジ休暇あり ✨休暇取得時には会社から5万円を支給 ⭐仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社どうきゆうが運営する 「とんかつ玉藤」で、調理スタッフとして働きませんか？ キッチン内で、とんかつを中心とした調理業務全般をお任せします。 これまでの調理経験を活かしながら、とんかつ専門店ならではの技術を身につけられる仕事です。 入社後は、経験やスキルに応じて担当業務をお任せします。 お店のルールや調理の流れを確認しながら、できる業務から担当していただきます。 ⭐これまでの調理経験を活かせます ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店で身につけた調理技術や、 周囲と連携して働く経験を活かせる環境です。 まずは店舗のオペレーションや玉藤ならではの仕事の進め方を覚えていただきます。 経験のある業務は早い段階からお任せし、専門店ならではの技術も段階的に身につけられます。 とんかつを揚げる技術や食材の扱い方など、 経験を積みながら調理の幅を広げていけます。 ⭐技術を磨く道も、店舗運営を担う道も ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で調理技術を磨き、専門性を高めていくことができます。 また、経験を積んだ先には、副店長や店長、スーパーバイザーやマネジャーへの昇進を目指す道もあります。 キャリアアップの目安 - 一般社員から副店長まで：約2年 - 副店長から店長まで：約3年 - 店長からスーパーバイザー・マネジャーへ：店長経験を積んだ後、本人の意欲や実績に応じて昇進を目指せます ※年数は目安です。昇進時期やキャリアは、本人の希望や経験、実績などによって異なります。 現場のスペシャリストとして調理技術を追求することも、 現場で培った経験を活かして店舗運営に携わることも可能です。 ⭐年に一度の「チャレンジ休暇」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年に一度、7～10日間の連休を取得できる「チャレンジ休暇」があります。 取得時には、会社から5万円を支給。旅行や趣味、家族との時間など、自分の好きなことに活用できます。 取得時期は希望に合わせて選べるため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 ⭐とんかつ玉藤について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運営会社の株式会社どうきゆうは、 昭和38年の創業以来、食を通じて「従業員の幸せ」と「お客様の幸せ」を追求してきました。 「とんかつ玉藤」は1952年に創業。昔ながらの職人の技術や精神を大切にし、 「うまいとんかつ一筋」の店づくりを続けています。 これまでの調理経験を活かしたい方、とんかつ専門店の技術を身につけたい方、 将来は店舗運営にも挑戦したい方を歓迎します。 私たちと一緒に、お客様へ美味しいとんかつをお届けしませんか？

＜未経験◎＞月収26万円～＆賞与年2回◎安心して長く働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ──⭐この求人のおすすめポイント⭐── ■シンプルメニューで難しいことはなし！ ■社割あり！人気メニューが半額で◎ ■将来的に店長へキャリアアップも可能◎ ──────────────────── ＼お仕事内容／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめはホール又はキッチンのうち、 ご希望の業務からスタート！ ゆくゆくは両方の業務を経験して、 店長を目指したい方も大歓迎です◎ ＜ホール＞ ✅お席のご案内 ✅オーダー ✅料理の提供 ✅レジ など まずはお茶出しやテーブル拭きなど カンタンな業務からはじめましょう！ ＜キッチン＞ ✅調理 ✅盛付け ✅洗い物 など 「普段料理はしないけど…」 「料理は苦手で…」 そんな方もご安心くださいね◎ 揚げ物はハイテクマシンに お任せだから安全に調理できます！ 包丁を使うのはカツを切る時のみで、 野菜はカット済みで盛付けるだけ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験OK！フォロー体制はバッチリ◎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカンタンな仕事からスタート！ 能力や経験に合わせて教えていくので、 飲食未経験の方も心配しないでくださいね！ 店舗運営・管理などのノウハウは 現店長がイチから教えます◎ 独り立ちできるまで丁寧にサポートするので 一緒に頑張りましょう♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼先輩スタッフに聞きました！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■家族がいるので、 安定して働けるのが嬉しいですね！ 休みも取れるからプライベートも充実◎ （勤続10年のスタッフより） ■面接ではあなたの人柄も知りたいので、 仕事内容だけでなく趣味の話や世間話も◎ 「こんなはずじゃなかった…」 となってほしくないので、 働くかどうかは実際の雰囲気を見てから 決めていただいてOKです！ （採用担当より） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【会社について】 業績好調の当社！ 安定しているので、安心して働けます◎ 現在は千歳、恵庭、苫小牧に11店舗を展開！ 「将来的には店長として働きたい！」 「飲食店経営に携わりたい！」 そんな方も大歓迎です！ 興味ややる気があれば志望動機は十分です◎ 当社であなたの夢を叶えてみませんか？

仕事を楽しんで、自分の成長と変化を楽しむ！未経験からの挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

飲食業界でキャリアアップを目指すなら北海道の上場企業で！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として、安心できる会社で働きたい」 「未経験からでも、胸を張れる仕事を始めたい」 そんな方を、北海道発の上場企業が育てます。 伸和ホールディングスは、外食・食物販・食品製造・冷凍食品・物流の5事業を展開し、全国120店舗以上を運営。 2024年に札幌証券取引所、2026年に名古屋証券取引所へ上場しました。 今回募集するのは、当社が運営する飲食店の店舗スタッフです。 【具体的な仕事】 ・お客様のご案内、注文受付、料理の提供 ・簡単な調理、盛り付け ・食材や備品の発注、在庫管理 ・慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営 など ■未経験でも始めやすい理由 食材のカット・味付け・梱包は自社工場で行うため、店舗では「焼く」「盛り付ける」「提供する」といったシンプルな作業が中心。 調理経験がない方も、一つずつ覚えられます。 入社後は、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメントなど、階層や役割に応じた研修をご用意。 配属後も先輩が丁寧にフォローするため、「包丁に慣れていない」「接客は初めて」という方もご安心ください。 実際に、中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 ■頑張りが、次のキャリアにつながる 評価するのは、経験年数だけではありません。 売上だけでなく、接客力・人柄・おもてなしや、店舗を良くする行動も正当に評価！ 一般社員から1年で店長へ昇格した実例もあります！ その先は、副店長、店長、SV、課長、次長、部長、本部長へ。 さらに商品開発、採用・育成、新店開発、広告宣伝、管理部門など、本部職へ挑戦する道もあります。 ■仕事も、暮らしも大切に 週休2日制で、3連休・希望休・有給も取得しやすい環境です。 エリア限定社員制度、育児休暇制度、子育て中の方向けの日中シフト調整など、ライフステージの変化にも寄り添います。 飲食の仕事を極めたい方も、職種にはこだわらないけれど安定企業で正社員になりたい方もOKです！ まずは「やってみたい」という気持ちを聞かせてください！ ※配属先は希望・適性・募集状況を踏まえて決定します。 ※店舗により喫煙スペースでの勤務があるため20歳以上。

賞与・昇給年2回✨グループ店従業員割引制度あります✅　13

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ - おすすめポイント！ ✅公休の他に年4日間の季節休暇制度あり！ ✅賞与年2回支給、昇給も年2回の査定があります。 ✅グループ店（飲食店、宿泊施設、温浴施設）の従業員割引制度あり✨ - 恵庭で長らく愛されている焼肉店『GAjA恵庭店』で一緒に働きませんか？ 店舗スタッフとしてホールorキッチンのお仕事をお任せします！ 【入社して最初は・・・】 ＜ホールスタッフ＞ お客様のご案内や料理の提供 レジ対応 ドリンク・デザート作り 仕込みなどをお願いします。 ＜キッチンスタッフ＞ 食材の仕込みやメニューの調理 新商品作りも挑戦できますよ！ 【将来的には・・・】 他にも、アルバイトスタッフの指導やメニュー開発、 店舗管理(シフト管理、売上管理)などの、 店舗運営に携わる業務も対応していただきます！ また、飲食店の現場運営から始まり、商品開発や販促企画、 将来的には経営幹部として、企業の方向性を決定するポジションに就くことも！ 業界未経験の方でも研修制度があります。 先輩社員からのフォロー体制も万全ですのでご安心ください！ ＼充実の待遇多数あり！／ 賞与、昇給・昇格あり しっかりと頑張りが評価されます！ また、食事補助があるのはもちろん 飲食部門以外の系列店利用時にも社割が使えるなど 嬉しい待遇も多数あります。

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

★店長、MGRのポストも続々★成長中の上場企業GPで飲食のキャリアを確かなものに！前職給与も保証！

仕事内容 《長期連休も相談OK》年間休日105日★出店計画続々、ポストも続々！今がチャンスです♪ ＼ 店長前提のスタート！！ ／ ポストが増えている今こそ、 上場企業グループ企業で キャリアを目指した転職を◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ ▼【上場企業】グループ入り ▼【年間休日105日】が決定！ ▼【女性店長】多数活躍中◎ ▼【ポスト続々】MGRの道も！ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 店舗拡大、真っただ中の当社♪ マネージャーやその先の役職も これからどんどん増える予定。 飲食店の店長や、マネージャー、 ホテル支配人の経験を活かして さらに上を目指しませんか？ ★【経験者は前職給与保証】 面接などで是非、アピールを！ （※規定があるので要確認） ★【店長検定はありません】 通常1～2年で店長ですが、 ”運営”ができれば、即店長もOK!! 店長への昇格試験はありません。 ★【風通しの良さは抜群！】 実は…出戻り店長も在籍！ ※後述のインタビューも 是非、ご覧ください。 ／ 年間休日UPします！ 来期から、年間休日105日へ。 飲食店では珍しく長期休暇もOK！ ＼ 《祝》:::::::::::::::::::::《祝》 【上場企業グループの仲間入り】 《祝》:::::::::::::::::::::《祝》 「魁力屋」でおなじみの 株式会社魁力屋などが所属する 【SAKIGAKEホールディングス】 の一員に加わりました('▽'o)／ 上場企業を母体とする 安定したグループ基盤だから、 飲食業をより良い環境で長く 続けたい方にもピッタリです！ ＜仕事内容＞ ◎ラーメンなど料理の仕込みや調理 ◎フロアでの接客 ◎食材の発注・在庫管理 ◎アルバイトスタッフのフォローや育成 ◎勤務シフトの作成 ◎売上の管理 ◎衛生面や店舗設備の管理・清掃 など スタッフの負担の軽減に成功！ 鍋のサイズを小さくしたり、 コツコツと負担軽減に取組中！ 「一からラーメンを作る」 昔ながらの職人仕事とは違い、 パッキングされた食材を使って 決まった工程で調理するので 朝から大量の仕込みに 追われることはありません！ さらに厨房のIH化も進行中。 空調もしっかり整えているので、 暑さを我慢…もありません。 ┏━━━━━━━━━━━━★┓ 店舗も、会社も、これから さらに成長していく段階。 店長、マネージャーなど 新しいポジションや 挑戦のチャンスがたっぷり！ ┗★━━━━━━━━━━━━┛ INTERVIEW＜30代女性店長＞ ::::::::::::::::::::::::::::::: 【アルバイトから社員へ】 22歳で店長になったCさん。 《女性・30歳・店長》(’∀’n) ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆《入社のきっかけ》 もともとはお客さんでした。 推しが行ってるお店だったので 通ううちに、店長と仲良くなって 「ここで働いてみない？」と声を かけてもらったのがきっかけです。 ◆《実は一度辞めています》 最初はアルバイトでしたが、 「やっぱり社員にならなくちゃ」と 一度別の会社に就職しました。 でも、自分には合わなくて…。 「やっぱりここで働きたい」と 思って戻ってきました。 ◆《異例の、店長正社員採用》 戻ってきたときは社員として。 しかも22歳で、銀座のお店の 店長として正社員デビューしました。 ◆《会社の良いところ》 風通しが良くて、何か あったときも相談しやすいし、 自分の意見も言いやすいところ。 ◆《仕事の楽しい瞬間は？》 お店の売上が上がったとき！ 改善したことで数字がよくなったり 結果が見えるのも楽しいです。 自分たちで考えて、お店が 少しずつ良くなることです。 ◆《これからの目標は？》 まずはマネージャーになること！ これからもっと店舗が増えていくので 会社と一緒に上を目指していきたいです。

働きやすさに自信あり⭐充実のサポート体制を整えています◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 デイサービスも行っている 高齢者施設での調理及び 厨房内業務全般をお願いします。 協力体制・連携は抜群で、スムーズに 業務を行っていただける環境です！ ✅具体的には・・・ ―――――――――― ・食材切り込み ・調理、盛り付け ・配膳 ・食器洗浄、厨房内清掃 ・その他付随するサービスなど ▶▶献立は本社の栄養士が作成するので、 献立を自分で考える必要もナシ！ 安全で安心！ 調理現場のスタッフとして一緒に働きませんか？ 感染症対策も万全！ しっかりとした衛生管理体制があります。 ✨なにより・・・ 従業員を一番に考え、安心して働ける 職場作りに取り組んでいます。 だから長く働いてくれるスタッフが多いんです。 北海道内に400以上の事業所を 持っているため、ご家族に転勤のある方が いらっしゃる場合でも安心です。 転勤先の弊社事業所で引き続き ご活躍いただけるよう、調整いたします。 ⭐ ここがポイント！ ⭐ ・新しい事業所に入った場合も、 担当者からの手厚いフォローあり！ ・希望休の調整や入社後の状況など、 細かいフォローが可能 ・業務指示が明確で、方向性などのこまめな 情報共有があるため連携が取りやすい なぜなら・・・ 働くスタッフのサポートや働きやすさを 最優先するため、管理担当者の一人あたりの 担当件数は他社と比べて約半分にしているから！ ⭐ 働きやすさのために ⭐ 弊社では、とにかく働く スタッフ全員を大切にしています。 自分たちは良くても、それは本当に 社員やパートさんにとっても良いことなのか。 実は言えないだけで本当は お休みが取りにくいのではないか。 最近入った新人さんのフォローは十分なのか…。 スタッフの皆さんには、 健康的にのびのびと働いてほしいからこそ、 採用への悩みや議論は正直尽きません。 やはり事業所を運営していく中で、 特別大事な部分だと思って取り扱っています。 最近は、業務のシンプル化・効率化を 目指しており、より安全でスムーズに 業務をこなせる動線を検討中です。 私たちは、常に働く方の目線を意識しています。 事業所の利益よりも、まずは働く スタッフの利益や居心地の良さが最優先。 なので「もっとこうしてほしい」 「こんなやり方はどう？」などの声や ご相談は大歓迎です！

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

《女性店長活躍中》上場企業に加わり、働きやすさも一層加速中！年間休日105日★長期連休も相談OK！

仕事内容 ★経験者は月給30万円以上★前職給与も応相談！長く飲食を続けられる工夫がいっぱい！ ＼アルバイト経験でもOK！／ 「月給30万円～」スタート◎ 経験者は”前職給与保証”※規定 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ▼【上場企業】グループ入り ▼【年間休日105日】が決定！ ▼【女性店長】多数活躍中◎ ▼【早期キャリアアップ】可能 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ラーメン屋さんはもちろん、 ファミレス、居酒屋、揚げ物… などの飲食店での勤務経験が、 ”アルバイト”でもあれば大歓迎！ 「月給30万円～」でお迎えします！ ★【経験者は前職給与保証】 面接などで是非、アピールを！ （※規定があるので要確認） ★【店長検定はありません】 通常1～2年で店長ですが、 ”運営”ができれば、即店長もOK!! 店長への昇格試験はありません。 ★【年間休日105日】 来期から、年間休日が増え、 飲食店では珍しく長期休暇もOK！ 《祝》:::::::::::::::::::::《祝》 【上場企業グループの仲間入り】 《祝》:::::::::::::::::::::《祝》 「魁力屋」でおなじみの 株式会社魁力屋などが所属する 【SAKIGAKEホールディングス】 の一員に加わりました('▽'o)／ 上場企業を母体とする 安定したグループ基盤だから、 飲食業をより良い環境で長く 続けたい方にもピッタリです！ ＜仕事内容＞ ◎ラーメンなど料理の仕込みや調理 ◎フロアでの接客 ◎食材の発注・在庫管理 ◎アルバイトスタッフのフォローや育成 ◎勤務シフトの作成 ◎売上の管理 ◎衛生面や店舗設備の管理・清掃 など スタッフの負担の軽減に成功！ 鍋のサイズを小さくしたり、 コツコツと負担軽減に取組中！ 「一からラーメンを作る」 昔ながらの職人仕事とは違い、 パッキングされた食材を使って 決まった工程で調理するので 朝から大量の仕込みに 追われることはありません！ さらに厨房のIH化も進行中。 空調もしっかり整えているので、 暑さを我慢…もありません。 ┏━━━━━━━━━━━━★┓ 店舗も、会社も、これから さらに成長していく段階。 店長、マネージャーなど 新しいポジションや 挑戦のチャンスがたっぷり！ ┗★━━━━━━━━━━━━┛ INTERVIEW＜30代女性店長＞ ::::::::::::::::::::::::::::::: 【アルバイトから社員へ】 22歳で店長になったCさん。 《女性・30歳・店長》(’∀’n) ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆《入社のきっかけ》 もともとはお客さんでした。 推しが行ってるお店だったので 通ううちに、店長と仲良くなって 「ここで働いてみない？」と声を かけてもらったのがきっかけです。 ◆《実は一度辞めています》 最初はアルバイトでしたが、 「やっぱり社員にならなくちゃ」と 一度別の会社に就職しました。 でも、自分には合わなくて…。 「やっぱりここで働きたい」と 思って戻ってきました。 ◆《異例の、店長正社員採用》 戻ってきたときは社員として。 しかも22歳で、銀座のお店の 店長として正社員デビューしました。 ◆《会社の良いところ》 風通しが良くて、何か あったときも相談しやすいし、 自分の意見も言いやすいところ。 ◆《仕事の楽しい瞬間は？》 お店の売上が上がったとき！ 改善したことで数字がよくなったり 結果が見えるのも楽しいです。 自分たちで考えて、お店が 少しずつ良くなることです。 ◆《これからの目標は？》 まずはマネージャーになること！ これからもっと店舗が増えていくので 会社と一緒に上を目指していきたいです。

★店長、MGRのポストも続々★成長中の上場企業GPで飲食のキャリアを確かなものに！前職給与も保証！

仕事内容 《長期連休も相談OK》年間休日105日★出店計画続々、ポストも続々！今がチャンスです♪ ＼ 店長前提のスタート！！ ／ ポストが増えている今こそ、 上場企業グループ企業で キャリアを目指した転職を◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ ▼【上場企業】グループ入り ▼【年間休日105日】が決定！ ▼【女性店長】多数活躍中◎ ▼【ポスト続々】MGRの道も！ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 店舗拡大、真っただ中の当社♪ マネージャーやその先の役職も これからどんどん増える予定。 飲食店の店長や、マネージャー、 ホテル支配人の経験を活かして さらに上を目指しませんか？ ★【経験者は前職給与保証】 面接などで是非、アピールを！ （※規定があるので要確認） ★【店長検定はありません】 通常1～2年で店長ですが、 ”運営”ができれば、即店長もOK!! 店長への昇格試験はありません。 ★【風通しの良さは抜群！】 実は…出戻り店長も在籍！ ※後述のインタビューも 是非、ご覧ください。 ／ 年間休日UPします！ 来期から、年間休日105日へ。 飲食店では珍しく長期休暇もOK！ ＼ 《祝》:::::::::::::::::::::《祝》 【上場企業グループの仲間入り】 《祝》:::::::::::::::::::::《祝》 「魁力屋」でおなじみの 株式会社魁力屋などが所属する 【SAKIGAKEホールディングス】 の一員に加わりました('▽'o)／ 上場企業を母体とする 安定したグループ基盤だから、 飲食業をより良い環境で長く 続けたい方にもピッタリです！ ＜仕事内容＞ ◎ラーメンなど料理の仕込みや調理 ◎フロアでの接客 ◎食材の発注・在庫管理 ◎アルバイトスタッフのフォローや育成 ◎勤務シフトの作成 ◎売上の管理 ◎衛生面や店舗設備の管理・清掃 など スタッフの負担の軽減に成功！ 鍋のサイズを小さくしたり、 コツコツと負担軽減に取組中！ 「一からラーメンを作る」 昔ながらの職人仕事とは違い、 パッキングされた食材を使って 決まった工程で調理するので 朝から大量の仕込みに 追われることはありません！ さらに厨房のIH化も進行中。 空調もしっかり整えているので、 暑さを我慢…もありません。 ┏━━━━━━━━━━━━★┓ 店舗も、会社も、これから さらに成長していく段階。 店長、マネージャーなど 新しいポジションや 挑戦のチャンスがたっぷり！ ┗★━━━━━━━━━━━━┛ INTERVIEW＜30代女性店長＞ ::::::::::::::::::::::::::::::: 【アルバイトから社員へ】 22歳で店長になったCさん。 《女性・30歳・店長》(’∀’n) ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆《入社のきっかけ》 もともとはお客さんでした。 推しが行ってるお店だったので 通ううちに、店長と仲良くなって 「ここで働いてみない？」と声を かけてもらったのがきっかけです。 ◆《実は一度辞めています》 最初はアルバイトでしたが、 「やっぱり社員にならなくちゃ」と 一度別の会社に就職しました。 でも、自分には合わなくて…。 「やっぱりここで働きたい」と 思って戻ってきました。 ◆《異例の、店長正社員採用》 戻ってきたときは社員として。 しかも22歳で、銀座のお店の 店長として正社員デビューしました。 ◆《会社の良いところ》 風通しが良くて、何か あったときも相談しやすいし、 自分の意見も言いやすいところ。 ◆《仕事の楽しい瞬間は？》 お店の売上が上がったとき！ 改善したことで数字がよくなったり 結果が見えるのも楽しいです。 自分たちで考えて、お店が 少しずつ良くなることです。 ◆《これからの目標は？》 まずはマネージャーになること！ これからもっと店舗が増えていくので 会社と一緒に上を目指していきたいです。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK！未経験･ブランク大歓迎 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐WEB面接可能！選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐転勤なしや短時間勤務など「選べる働き方」を導入 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎！3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援！主婦(夫)さん大歓迎！ ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり！手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員＝フルタイム･全国転勤」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択･変更できます。 ✅地域限定社員(転居なし) 慣れ親しんだ街でずっと働きたい方に。 自宅から通勤可能な店舗への配属となるため、 転居を伴う異動はありません。 生活基盤を変えずに安心して働けます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20～36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験･ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です！ 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

月給30万~50万円＋売上歩合あり／休日数の相談可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 函館・千代田町で人気のダイニングバー「Bar Dios」。 翌朝5時まで営業し、カラオケ・ダーツ無料でお客様もスタッフも 賑やかに楽しむ空間です。 当店は、「Barでありながら手作りの絶品フードが主役」であることが強み。 8種類以上の本格スープカレーや創作ラーメンを求めて、 毎日幅広い層のお客様がご来店されます。 今回は、お店を引っ張る【店長候補】を募集！ あなたのアイデアを活かして店舗のファンをさらに増やしませんか？ ＼『Bar Dios』はココが良い！／ 【頑張りが直結する評価制度】 月給30~50万円に加え、 店舗の成果に応じた「売上歩合手当」を支給！ あなたのマネジメントの成果が収入につながります！ 【裁量の大きい店舗運営】 「こんなイベントがあれば盛り上がりそう」 「SNSで新しい仕掛けをしたい」など、 現場の声を反映した店舗づくりができます！ 【選べる働き方と休日数】 週休1日・2日から選べます◎ 「仕事中心でがっつり稼ぎたい」 「プライベートも大切にしたい」 というあなたの希望を考慮します！ 【安心のチーム体制】 現場は常時3~6名体制。 1人に全ての負担が重ならないよう全員で協力します！ ｜具体的には ■接客・調理業務 ・お客様のテーブル案内、オーダー受付、ドリンク作成 ・スープカレーやラーメン、おつまみなどの調理 ・カラオケやダーツを通じた、お客様との空間づくり ■企画・販促 ・InstagramなどのSNSを活用した店舗のブランディングや集客 ・季節ごとのイベント企画、新メニューのアイデア出しなど ■店舗運営・マネジメント業務 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・新人スタッフの育成・フォロー ・日々の売上管理、コストのコントロール ──★「経営ノウハウ」がゼロから身につく環境！ 株式会社ヒルズリゾートの安定した経営基盤があるため、 数字の仕組みや組織の動かし方など、将来の独立にも役立つ 一歩進んだ経営スキルを働きながら学べます◎ ｜安心のサポート体制 入社後は、まずは当店の現場の流れ（接客・調理・お店の雰囲気）を 掴んでいただくことからスタート。 当社のノウハウを詰め込んだ丁寧な研修を行いますので、 「いきなり丸投げ」ということは絶対にありません！ 現在活躍中のスタッフは20代の若手が中心。 フラットでチームワーク抜群なので、 新しいリーダーとしての意見やアイデアも出しやすく、馴染みやすい環境です◎ ｜まだまだあります！Bar Diosの魅力 ──★髪型・ネイル・ひげ自由！あなたらしく働ける 髪型・髪色やネイル、ひげも全部自由！ 「自分らしいスタイル」のまま活躍できる職場です◎ ──★充実の福利厚生！まかない＆社員マンション完備 美味しい無料の「まかない」で日々の食費を抑えられるほか、 UIターンの方や一人暮らしを始めたい方に嬉しい 「社員マンション」を完備しています！ ──★「お仕事体験・店舗見学」からもOK 「会社の雰囲気を見てから決めたい」 「どんなスタッフがいるか知りたい」 という方は、事前に店舗見学やお仕事体験もできます◎

【年収500万以上】も可能★独自のお見合い期間もあり◎充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

景気の波に影響されにくい安定のお仕事！患者さんから「いつもおいしいよ」と言って貰えることが何よりのモ

仕事内容 高齢者施設内の調理スタッフを募集中！ ▽具体的には… ・食材の仕込みや簡単な調理 ・出来上がった料理の盛り付け ・使用済み食器の洗浄業務 などを分担し行います。 状況に応じて盛り付け、食器洗浄などもフォローしていただきます。 様々な工夫で美味しい食事を提供！ 温かく家庭的なお食事で、入居者の方々の笑顔を作るお手伝いをお願いします。 患者さんから「いつもおいしいよ」がなによりの喜びです！ 調理補助スタッフ、調理師・栄養士みんな和気あいあいとお仕事しています。 Medical Meal Perfect 医療・福祉の食事をパーフェクトにお届けします 常にお客様に「安心して食べていただける食事つくり」 北海道に根ざした企業として、常に新しいことへ挑戦していきたい 日本は世界に例のない食材宝庫の国であり、その中でも北海道は国内でもトップクラスの「美味」な食材が豊富な地域です。 私たちはもっと貪欲に「美味しい」ものを食べて、本当の美味しさを知ることで「心から笑顔」になると思います。 「食」がもつ無限の可能性を秘めた「味力」を探求し、それを感じ取り、そして多種多様に安全な形で奉仕したい、そしてその思いを「食べていただく方の顔」を思い浮かべ、日々食事を提供する事を「仕事」として社会に役に立てる企業にしていきたい。 私たち、エム・エム・ピーグループも無限の「可能性」を秘めた、「魅力」ある組織であり続けなくてはならないと考えております。 「食に秘めたすばらしさ」、そこに私達の「想い」が加わり他ではできない「食」の可能性を求めてこれからも頑張ってまいります。 ワークライフバランス認定企業 「働くすべての方々が、『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養、地域活動といった『仕事以外の生活』との調和をとり、その両方を充実させる働き方・生き方」と定義され、「仕事と子育ての両立」を支援するためにワーク・ライフ・バランス推進事業を実施し、ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む企業として令和3年に認定されています ＜スタッフの声／40代・勤務11年＞ 盛り付けや食洗機を使用した食器洗浄を担当しています。 私が勤務する事業所では50代メンバーや主婦が多く、仲も良いですし共通の話題で盛り上がることが多いです！ 忙しくても周りのスタッフが常に気に掛けてくれ、自然と手伝ってくれる。 そんな自慢の職場です。 利用者様個別の特徴（高血圧・糖尿などによる食事量など）を理解することが大変でしたが、1カ月もすれば覚えることができました。 最初は覚えることはそれなりにありますが、寄り添ってお教えしますのでご安心を！ ＜嬉しい紹介制度も♪＞ 国家資格を持つキャリアコンサルタントがあなたの転職・アルバイト探しをサポートします。 調理の仕事探しは、「どこで働くか」だけでなく、 「どんな環境で、どんな働き方をしたいか」まで考えることが大切です。 当社で取り扱っている746件以上の調理求人の中から、 あなたの経験・希望条件に合った最適な職場選びをサポートします。 「これまでの調理経験を活かして、もっと活躍したい」 「専業主婦だったけれど、毎日の料理の経験って仕事に活かせるのかな？」 「ブランクはあるけれど、もう一度キッチンで働きたい」 「家庭と両立しながら、自分に合ったペースで働ける仕事がしたい」 そんな一人ひとりの想いに向き合い、あなたの希望や経験を丁寧に整理します。 飲食店、給食施設、介護施設、保育園、病院など、調理の仕事は活躍できる場所も さまざま。経験を活かして働く職場から未経験でも挑戦できる職場まで、 あなたに合った選択肢を一緒に探していきます。 仕事選びに迷ったときも、ひとりで悩む必要はありません。 あなたの経験を強みに変え、希望を具体的な選択肢へにしましょう。 正社員もパート・アルバイトも、納得できる仕事選びをサポートします。

月給35万円以上+歩合給あり◎裁量大きい環境でアイデアを形に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 市電「五稜郭公園前駅」から徒歩4分！ 『そば処 北の鬼遺産』が併設された、活気あふれるちょっとユニークなお店です。 お昼はサクッと食べられる自慢の「函館塩ラーメン」を中心に営業し、夜は本格的なお蕎麦も提供。昼夜問わずたくさんのお客さまで賑わう人気店です！ 自慢のラーメンと活気あふれるお店をさらに盛り上げてくれる、未来の【店長】を大募集します！ ＼『函館家』の店長候補で働くおすすめポイント／ 【1】頑張りが直結する評価制度 月給35万〜50万円に加え、売上歩合手当を支給◎あなたの成果や工夫がしっかりと給与に反映されます！ 【2】裁量の大きい店舗運営 「新しい限定ラーメンやトッピングを出したい」「SNSを活用して集客を伸ばしたい」など、現場のアイデアをどんどん形にできる環境です！ 【3】選べる働き方と休日数 週休1〜2日など、ライフスタイルや希望に合わせて休日数は相談の上決定します◎ 【4】経営ノウハウが身につく 運営元である「株式会社ヒルズリゾート」の安定した経営基盤のもと、数字の仕組みや店舗マネジメントをイチから学べます。将来自分のラーメン店を持ちたい方にも絶好の環境です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 具体的なお仕事内容 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆店舗運営・マネジメント業務 スタッフのシフト作成・勤怠管理 新人・アルバイトスタッフの育成やフォロー 日々の売上管理、コスト（FLコスト等）のコントロール ◆接客・厨房業務 お客様へのご案内、ご注文の受付、接客対応 ラーメンの調理、具材のトッピング、仕込み、器の洗浄 ピークタイムのオペレーション指揮・スタッフへの指示出し ◆企画・集客・販促 InstagramなどのSNSを活用したお店のブランディング・集客発信 季節限定ラーメンや新メニューの企画・アイデア出し ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 万全のサポート体制 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 入社後は、まず当店の現場業務やオペレーションの流れを掴んでいただくことからスタート。当社のノウハウを詰め込んだ丁寧な研修を行いますので、「いきなり丸投げ」ということは一切ありません！ 社内はアルバイトも正社員も関係なく、年齢の壁もないフラットなチームワークが自慢。何でも笑い合って相談できる温かい職場です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 長く活躍できる厚待遇！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 自分らしいスタイルで働ける！ 髪型・髪色・ネイル・髭まで、すべて個人の自由！個性を我慢せず、モチベーション高く働けます。 絶品の「無料まかない」あり！ お店自慢のラーメンやスタッフ特製メニューが無料で楽しめます。毎日の食費が浮くので大好評です！ 即入居OKのマンション完備（規定あり） 一人暮らしを始めたい方や、遠方から五稜郭エリアに移住して働きたい方をしっかりサポート！ワンルームマンションをご用意しています。 面接前の「お店見学・体験」も大歓迎！ 「職場の雰囲気を確かめてから決めたい」という方は、事前に店舗見学や仕事体験をしてからご応募・入社を決めていただいてOKです！

月給30万円以上+歩合給あり◎裁量大きい環境でアイデアを形に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 市電「五稜郭公園前駅」から徒歩4分！ 『そば処 北の鬼遺産』が併設された、活気あふれるちょっとユニークなお店です。 お昼はサクッと食べられる自慢の「函館塩ラーメン」を中心に営業し、夜は本格的なお蕎麦も提供。昼夜問わずたくさんのお客さまで賑わう人気店です！ 自慢のラーメンと活気あふれるお店をさらに盛り上げてくれる、未来の【店長候補】を大募集します！ ＼『函館家』の店長候補で働くおすすめポイント／ 【1】頑張りが直結する評価制度 月給30万〜50万円に加え、売上歩合手当を支給◎あなたの成果や工夫がしっかりと給与に反映されます！ 【2】裁量の大きい店舗運営 「新しい限定ラーメンやトッピングを出したい」「SNSを活用して集客を伸ばしたい」など、現場のアイデアをどんどん形にできる環境です！ 【3】選べる働き方と休日数 週休1〜2日など、ライフスタイルや希望に合わせて休日数は相談の上決定します◎ 【4】経営ノウハウが身につく 運営元である「株式会社ヒルズリゾート」の安定した経営基盤のもと、数字の仕組みや店舗マネジメントをイチから学べます。将来自分のラーメン店を持ちたい方にも絶好の環境です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 具体的なお仕事内容 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆店舗運営・マネジメント業務 スタッフのシフト作成・勤怠管理 新人・アルバイトスタッフの育成やフォロー 日々の売上管理、コスト（FLコスト等）のコントロール ◆接客・厨房業務 お客様へのご案内、ご注文の受付、接客対応 ラーメンの調理、具材のトッピング、仕込み、器の洗浄 ピークタイムのオペレーション指揮・スタッフへの指示出し ◆企画・集客・販促 InstagramなどのSNSを活用したお店のブランディング・集客発信 季節限定ラーメンや新メニューの企画・アイデア出し ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 万全のサポート体制 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 入社後は、まず当店の現場業務やオペレーションの流れを掴んでいただくことからスタート。当社のノウハウを詰め込んだ丁寧な研修を行いますので、「いきなり丸投げ」ということは一切ありません！ 社内はアルバイトも正社員も関係なく、年齢の壁もないフラットなチームワークが自慢。何でも笑い合って相談できる温かい職場です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 長く活躍できる厚待遇！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 自分らしいスタイルで働ける！ 髪型・髪色・ネイル・髭まで、すべて個人の自由！個性を我慢せず、モチベーション高く働けます。 絶品の「無料まかない」あり！ お店自慢のラーメンやスタッフ特製メニューが無料で楽しめます。毎日の食費が浮くので大好評です！ 即入居OKのマンション完備（規定あり） 一人暮らしを始めたい方や、遠方から五稜郭エリアに移住して働きたい方をしっかりサポート！ワンルームマンションをご用意しています。 面接前の「お店見学・体験」も大歓迎！ 「職場の雰囲気を確かめてから決めたい」という方は、事前に店舗見学や仕事体験をしてからご応募・入社を決めていただいてOKです！

景気の波に影響されにくい安定のお仕事！各スタッフ希望休を提出いただいてシフト作成。飲食店・居酒屋から

仕事内容 特別養護老人ホームでの調理スタッフを募集中！ ▽具体的には… ・食材の仕込みや簡単な調理 ・出来上がった料理の盛り付け ・使用済み食器の洗浄業務 などを分担し行います。 状況に応じて盛り付け、食器洗浄などもフォローしていただきます。 各種メニューに沿って様々な工夫で利用者様に美味しい食事を提供します。 食を通じて日常に喜びをもたらす重要なお仕事です。 温かい心と美味しい料理でご利用者様の笑顔を一緒に引き出しましょう！ 地元の方も通いやすい現場です。 ぜひ応募ください！ Medical Meal Perfect 医療・福祉の食事をパーフェクトにお届けします 常にお客様に「安心して食べていただける食事つくり」 北海道に根ざした企業として、常に新しいことへ挑戦していきたい 日本は世界に例のない食材宝庫の国であり、その中でも北海道は国内でもトップクラスの「美味」な食材が豊富な地域です。 私たちはもっと貪欲に「美味しい」ものを食べて、本当の美味しさを知ることで「心から笑顔」になると思います。 「食」がもつ無限の可能性を秘めた「味力」を探求し、それを感じ取り、そして多種多様に安全な形で奉仕したい、そしてその思いを「食べていただく方の顔」を思い浮かべ、日々食事を提供する事を「仕事」として社会に役に立てる企業にしていきたい。 私たち、エム・エム・ピーグループも無限の「可能性」を秘めた、「魅力」ある組織であり続けなくてはならないと考えております。 「食に秘めたすばらしさ」、そこに私達の「想い」が加わり他ではできない「食」の可能性を求めてこれからも頑張ってまいります。 ワークライフバランス認定企業 「働くすべての方々が、『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養、地域活動といった『仕事以外の生活』との調和をとり、その両方を充実させる働き方・生き方」と定義され、「仕事と子育ての両立」を支援するためにワーク・ライフ・バランス推進事業を実施し、ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む企業として令和3年に認定されています ＜スタッフの声／40代・勤務11年＞ 盛り付けや食洗機を使用した食器洗浄を担当しています。 私が勤務する事業所では50代メンバーや主婦が多く、仲も良いですし共通の話題で盛り上がることが多いです！ 忙しくても周りのスタッフが常に気に掛けてくれ、自然と手伝ってくれる。 そんな自慢の職場です。 利用者様個別の特徴（高血圧・糖尿などによる食事量など）を理解することが大変でしたが、1カ月もすれば覚えることができました。 最初は覚えることはそれなりにありますが、寄り添ってお教えしますのでご安心を！ ＜嬉しい紹介制度も♪＞ 国家資格を持つキャリアコンサルタントがあなたの転職・アルバイト探しをサポートします。 調理の仕事探しは、「どこで働くか」だけでなく、 「どんな環境で、どんな働き方をしたいか」まで考えることが大切です。 当社で取り扱っている734件以上の調理求人の中から、 あなたの経験・希望条件に合った最適な職場選びをサポートします。 「これまでの調理経験を活かして、もっと活躍したい」 「専業主婦だったけれど、毎日の料理の経験って仕事に活かせるのかな？」 「ブランクはあるけれど、もう一度キッチンで働きたい」 「家庭と両立しながら、自分に合ったペースで働ける仕事がしたい」 そんな一人ひとりの想いに向き合い、あなたの希望や経験を丁寧に整理します。 飲食店、給食施設、介護施設、保育園、病院など、調理の仕事は活躍できる場所も さまざま。経験を活かして働く職場から未経験でも挑戦できる職場まで、 あなたに合った選択肢を一緒に探していきます。 仕事選びに迷ったときも、ひとりで悩む必要はありません。 あなたの経験を強みに変え、希望を具体的な選択肢へにしましょう。 正社員もパート・アルバイトも、納得できる仕事選びをサポートします。

月給30万円以上+歩合給あり◎裁量大きい環境でアイデアを形に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 市電「五稜郭公園前駅」から徒歩4分の好立地！ 『はこだてラーメン 函館家』と併設された、賑やかで活気あふれる和風の店舗です。 リニューアルオープンを経て、夜の時間帯を中心にこだわり抜いた本格的なお蕎麦や美味しいお酒・お料理を提供。地元のお客様から観光客の方まで、幅広く親しまれています！ お店のさらなる成長と仕掛けづくりを一緒に行ってくれる【店長候補】を募集します！ ＼『北の鬼遺産 五稜郭店』の店長候補で働くポイント／ 【1】成果を還元する高収入スタート 月給30万〜50万円＋売上歩合手当を支給！成果が目に見える形で還元されるため、やりがいバツグンです◎ 【2】アイデアを形にできる自由な風土 「季節に合わせたお蕎麦のメニューをつくりたい」「SNSで夜の集客を強化したい」など、現場主導でどんどん新しい企画に挑戦できます！ 【3】柔軟に選べる休日スタイル 週休1〜2日など、自分の希望やワークライフバランスに合わせて休日数を相談・決定できます◎ 【4】一歩進んだ経営スキルを習得 株式会社ヒルズリゾートの安定した経営ノウハウ（数値管理やマーケティング）を学びながら働けます。「将来自分の店を持ちたい」「経営者目線を身につけたい」という方にも最適です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 具体的なお仕事内容 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ◆店舗運営・マネジメント業務 スタッフのシフト管理、勤怠コントロール アルバイト・新人スタッフの教育、チームづくり 売上・原価・人件費などの数値管理 ◆接客・調理業務 お客様のお出迎え、注文受付、お席へのご案内 本格蕎麦の調理・盛り付け、簡単な仕込み作業 ピーク時のホール・キッチンの司令塔（オペレーション指示） ◆企画・販促活動 Instagram等SNSを用いた店舗PRやキャンペーン企画 季節のお蕎麦や一品料理などのメニュー開発・アイデア出し ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 万全のサポート体制 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 入社後は当店の業務フローを一通り体験し、雰囲気に慣れることから始めます。当社の店舗運営ノウハウを段階的にお伝えしていきますので、店長経験がない方や未経験の方もご安心ください！ スタッフ同士の垣根がなく、お互いに意見を出し合えるフラットで温かいチームワークが魅力の職場です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 長く活躍できる厚待遇！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 自分らしいオシャレを楽しめる！ 髪型・髪色・ネイル・ひげ自由！いつものスタイルのまま自分らしく伸び伸び働けます。 絶品の「無料まかない」あり！ こだわりのお蕎麦や特製まかないが無料で楽しめます。一人暮らしの食費節約にもぴったり！ すぐに住めるワンルームマンション完備（規定あり） 自立したい方や、函館・五稜郭エリアへ移住して頑張りたい方向けの社員マンションを用意しています。 事前の「店舗見学・仕事体験」受付中！ 「自分に合う職場か確かめたい」という方は、まずは見学や体験からスタートOK！納得した上で安心してご入社いただけます。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

【年収500万以上】も可能★独自のお見合い期間もあり◎充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 【「築地食堂源ちゃん」について】 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

年収500万円以上も夢じゃない！年間休日120日取得も可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐飲食店の店長経験が活かせる！ ⭐年収500万円以上も射程圏内！ ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐1店舗に社員平均3名配置で休み充実 ⭐住宅手当(最大3万円)で生活ランクUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) ✅マネジメント業務 動画教材やマニュアルが仕組み化されているため、 新人教育を体系的に進められます。 指導の負担が少なく、 その分店舗運営やマネジメントに集中できる環境です。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年収もキャリアも欲張れる環境✨ 最短約6ヶ月で副店長へ、そして 約8ヶ月で店長へステップアップし、 年収500万円以上も射程圏内です。 実際に年収550万円以上稼ぐ店長も活躍中！ 評価制度が明確なので、 実力次第でスピーディーな昇給･昇格が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修でブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアパス✨ 副店長、店主(店長)、スーパーバイザー(SV)、本部職など 明確なステップアップが可能です。 3年程で店長からSVに昇格する方が多数！ また、年に1回の「キャリアチャレンジ制度」で グループ各社の経理･人事･開発･マーケティング･経営戦略など、 本部職への公募にも挑戦できます。 実際に今までで合計20～30名が キャリアチャレンジを実現しています！ ※グループ全体の数字です ✨早期育成プランあり✨ 意欲のある方には、スピード昇格のチャンスも！ 最短6ヶ月で副店長へ、そして8ヶ月目には店長への 昇格を目指すプランもご用意しています。 もちろん、じっくり成長したい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨休めない生活とはおさらば✨ 当社は1店舗あたり社員平均3名を配置。 アルバイトの欠勤穴埋めで連勤…といった 無理な働き方はさせません。 シフト次第で土日休みや3連休も取得可能！ 「次の連休は旅行に行こう」 そんな予定が立てられるので、 プライベートも充実させられますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

年収660万円！寮完備！

仕事内容 ✅月給45万～55万円、賞与年2回あり ✅想定年収540～660万円！ ✅4週6～10休（１年単位の変形労働時間制） シフト制 ✅中堅ポジション・経験者活躍中 ✅「自然そのもの」が職場！ 北海道の森に囲まれた独立型リゾート ✅寮完備(地方移住も安心) ✅経験者には実力に応じた評価・キャリアパス ■仕事のポイント ✨年収660万円射程の高水準ポジション ✨寮完備で地方移住もスムーズ ✨中堅としてキャリアと収入を伸ばせる環境 ＼中堅として、自分の腕を磨きませんか／ 〇施設名：ザ ニドムリゾートでの中堅ポジションを募集します！ ニドムリゾートは、森と湖の中の非日常空間で 「滞在そのものが体験価値」になるリゾートです。 宿泊・食事・温泉・ゴルフ・ウェディングと 多様なサービスを一体的に提供する総合型施設として機能しています。 年収660万円も射程に入る高水準のポジションです。経験を活かして、収入もキャリアも伸ばせる環境です。 【✨スタッフインタビュー_30代_男性】 ──この仕事を続けている理由は 「地方の飲食店から転職しました。ここは年収660万円が射程という高水準で、経験者として評価される環境が魅力です！」 「寮があるので地方移住のハードルが低く、生活面の安心感もあります(笑)」 ──仕事の魅力は 「16～50部屋の〇施設名：ザ ニドムリゾートで、お客様に喜ばれる料理を提供できることがやりがいです。」 【✨働く環境】 ＼〇施設名：ザ ニドムリゾート／ ●圧倒的な「環境価値」で仕事ができる ニドムリゾート最大の魅力は、 500万の森・湖・静寂そのものが商品である点です。 景色や自然が“付加価値”ではなく“主役” ●大量回転型ではなく「滞在価値重視」 都市型ホテルのような 「回転数・売上至上主義」ではありません。 お客様一組一組と丁寧に向き合えます。 仕事の“やりがい”を実感しやすい場所です。 ●料理人にとってのメリット 北海道食材を最大限活かせる！ 和食・洋食・中華の垣根が低い職場です。 部屋数：16～50部屋 【応募後の流れ】 1. 応募 2. 書類選考 3. 面接(WEB可能) 4. 内定 【施設情報】 〇施設名：ザ ニドムリゾート 〇URL：https://www.nidomresort.jp/

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

スタッフ第一！サポート充実で「働きやすさ」が自慢の職場⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 病院や高齢者施設内での調理及び 厨房内業務全般をお願いします。 協力体制・連携は抜群で、スムーズに 業務を行っていただける環境です！ ✅具体的には・・・ ―――――――――― ・食材切り込み ・調理、盛り付け ・配膳 ・食器洗浄、厨房内清掃 ・その他付随するサービスなど ▶▶献立は本社の栄養士が作成するので、 献立を自分で考える必要もナシ！ 安全で安心！ 調理現場のスタッフとして一緒に働きませんか？ 感染症対策も万全！ しっかりとした衛生管理体制があります。 ✨なにより・・・ 従業員を一番に考え、安心して働ける 職場作りに取り組んでいます。 だから長く働いてくれるスタッフが多いんです。 ＊札幌市内で転勤あり 北海道内に400以上の事業所を 持っているため、ご家族に転勤のある方が いらっしゃる場合でも安心です。 転勤先の弊社事業所で引き続き ご活躍いただけるよう、調整いたします。 ✅少人数×女性だけのあったか職場♪ ――――――――――――――――― スタッフは全員女性で、現在8名が活躍中♪ 小規模な職場で、施設全体が アットホームな雰囲気に包まれています♪ 少人数だからこそ、スタッフ同士の コミュニケーションもスムーズで、 困ったときはすぐに相談できる 安心の環境です！ ⭐ ここがポイント！ ⭐ ・新しい事業所に入った場合も、 担当者からの手厚いフォローあり！ ・希望休の調整や入社後の状況など、 細かいフォローが可能 ・業務指示が明確で、方向性などのこまめな 情報共有があるため連携が取りやすい なぜなら・・・ 働くスタッフのサポートや働きやすさを 最優先するため、管理担当者の一人あたりの 担当件数は他社と比べて約半分にしているから！ ⭐ 働きやすさのために ⭐ 弊社では、とにかく働く スタッフ全員を大切にしています。 自分たちは良くても、それは本当に 社員やパートさんにとっても良いことなのか。 実は言えないだけで本当は お休みが取りにくいのではないか。 最近入った新人さんのフォローは十分なのか…。 スタッフの皆さんには、 健康的にのびのびと働いてほしいからこそ、 採用への悩みや議論は正直尽きません。 やはり事業所を運営していく中で、 特別大事な部分だと思って取り扱っています。 最近は、業務のシンプル化・効率化を 目指しており、より安全でスムーズに 業務をこなせる動線を検討中です。 私たちは、常に働く方の目線を意識しています。 事業所の利益よりも、まずは働く スタッフの利益や居心地の良さが最優先。 なので「もっとこうしてほしい」 「こんなやり方はどう？」などの声や ご相談は大歓迎です！

年収480万円！寮完備！

仕事内容 ✅月給30万～40万円、賞与年2回あり ✅想定年収360～480万円！ ✅4週6～10休（１年単位の変形労働時間制） シフト制 ✅中堅ポジション・経験者活躍中 ✅「自然そのもの」が職場！ ✅北海道の森に囲まれた独立型リゾート！ ✅寮完備(地方移住も安心) ✅経験者には実力に応じた評価・キャリアパス ■仕事のポイント ✨年収480万円射程の高水準ポジション ✨寮完備で地方移住もスムーズ ✨中堅としてキャリアと収入を伸ばせる環境 ＼中堅として、自分の腕を磨きませんか／ 〇施設名：ザ ニドムリゾートでの中堅ポジションを募集します！ ニドムリゾートは、森と湖の中の非日常空間で 「滞在そのものが体験価値」になるリゾートです。 宿泊・食事・温泉・ゴルフ・ウェディングと 多様なサービスを一体的に提供する総合型施設として機能しています。 年収480万円も射程に入る高水準のポジションです。経験を活かして、収入もキャリアも伸ばせる環境です。 【✨スタッフインタビュー_30代_男性】 ──この仕事を続けている理由は 「地方の飲食店から転職しました。ここは年収480万円が射程という高水準で、経験者として評価される環境が魅力です！」 「寮があるので地方移住のハードルが低く、生活面の安心感もあります(笑)」 ──仕事の魅力は 「16～50部屋の〇施設名：ザ ニドムリゾートで、お客様に喜ばれる料理を提供できることがやりがいです。」 【✨働く環境】 ＼〇施設名：ザ ニドムリゾート／ ●圧倒的な「環境価値」で仕事ができる ニドムリゾート最大の魅力は、 500万の森・湖・静寂そのものが商品である点です。 景色や自然が“付加価値”ではなく“主役” ●大量回転型ではなく「滞在価値重視」 都市型ホテルのような 「回転数・売上至上主義」ではありません。 お客様一組一組と丁寧に向き合えます。 仕事の“やりがい”を実感しやすい場所です。 ●料理人にとってのメリット 北海道食材を最大限活かせる！ 和食・洋食・中華の垣根が低い職場です。 部屋数：16～50部屋 【応募後の流れ】 1. 応募 2. 書類選考 3. 面接(WEB可能) 4. 内定 【施設情報】 〇施設名：ザ ニドムリゾート 〇URL：https://www.nidomresort.jp/

月給25万円以上！身なり自由◎まかない＆社員マンション完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◇◆鮨 五稜はこんなお店です◆◇ 市電「五稜郭公園前駅」からすぐ徒歩2分の好立地！ 居酒屋やダイニングバー、ラーメン店など函館市内で 今、勢いのある飲食店を多数展開する 「株式会社ヒルズリゾート」が手がける本格和食寿司店です。 当店が目指すのは、洗練された「和」の空間で、 厳選された旬の食材と職人の技を堪能していただく特別なお店。 ＼近日オープン予定！オープニングメンバー大募集／ オープンに向け、お店の地盤を築き、サービスや店舗運営の 中核を担っていただく新しい仲間をお迎えします！ 一緒に五稜郭を代表する名店をつくりあげていきましょう！ ＼ここが魅力！働くおすすめポイント／ ◇ 新しく綺麗な「ピカピカの新店舗」で働ける 洗練された大人の隠れ家のような空間で、気持ちよく業務に取り組める◎ ◇ みんな一斉スタート！オープン前研修で安心 開店前にしっかり研修期間を用意！同期と一緒に準備できるから安心◎ ◇ 飲食のイメージを変える「年3回の大型連休」 当社はスタッフのゆとりを大切にしています。ワークライフバランスもバッチリ◎ ◇ 自由なスタイルで自分らしく働く 髪型や髪色、ネイル、ひげまで個性をそのままに働ける◎ 具体的な業務内容 ○ ホール・接客業務 お客様のご案内、上質な接客対応 料理・ドリンクの提供、片付け お会計対応 ○ キッチン・調理業務 食材の下処理、仕込みの補助 和食メニューの調理、盛り付け 調理器具や器の洗浄 ○ 店舗マネジメント業務 現場の仕事の流れをしっかり掴んだ後は… 日々の売り上げ管理、コストコントロール 食材の在庫管理、発注業務 一緒に働くスタッフのシフト作成、勤怠管理 入社後の流れ（オープン前〜開店後） イチからお店をつくりあげる楽しさを味わえます！ 丁寧なフォロー体制があるので、新店舗でも安心してスタートできます◎ 【1】オープン前研修 開店前にコンセプトの理解やメニュー知識の習得、オペレーションの確認を行います。 一緒に働く仲間と連携を深めながら準備を進めましょう！ 【2】グランドオープン〜店舗業務の習熟 開店後は現場での接客・調理補助からスタート。 慣れてきたら希望や適性に応じて、本格的なお寿司の技術を学んだり接客の幅を広げていきます。 【3】マネジメント習得＆キャリアアップ 売上管理やシフト作成などのマネジメントも習得。 事業拡大中のため、将来的に店舗責任者（店長）や複数店舗を統括するポジションを目指すことも可能です！ 安心して長く働ける環境！ 〈1〉特製まかない無料！ お店で扱う厳選食材を活かした、美味しいまかないをご用意しています！ 日々の食費をしっかりと抑えられるため、一人暮らしのメンバーや若手スタッフにも大好評です◎ 〈2〉スムーズに新生活をスタートできる住居完備 「自立して一人暮らしに挑戦したい」 「遠方から五稜郭エリアへ拠点を移して働きたい」 という前向きな思いを応援するため、すぐに生活を始められる社員用マンションをご用意しています！※規定あり 〈3〉不安を解消できる「事前説明会・面接」実施中！ 「お店のコンセプトや働き方をもっと詳しく聞きたい」という方は、ぜひお気軽にご応募ください。 しっかり納得した上で、安心して一歩を踏み出せます◎

月給25万円以上！身なり自由◎まかない＆社員マンション完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ~~~「肉匠 煙の美学」はこんなお店です~~~ 市電「中央病院前駅」から徒歩2分の好立地。 函館市内で居酒屋、バー、ラーメン、寿司など 多彩な人気飲食店を展開する「株式会社ヒルズリゾート」が、 2026年春に2店舗目をオープンした大人のための焼肉店です。 グランドオープンから少し時間が経ち、 お店のオペレーションやチームワークも安定！ 今回は、さらなるサービス向上のための【正社員の追加メンバー】を募集します。 先輩たちがイチから教えられる体制が整っているため、 飲食未経験の方や異業種からのチャレンジにも絶好のタイミングです。 ピカピカでオシャレなお店で、私たちと一緒に楽しく働きませんか？ ＼ここが魅力！働くおすすめポイント／ ■綺麗で落ち着いた「新店舗」で働ける >>2026年4月OPEN！大人の空間で業務に取り組める◎ ■未経験でも安心！焦らず覚えられるサポート >>先輩スタッフが隣について教えます◎ ■飲食のイメージを変える「年3回の大型連休」 >>各4~5日の大型連休をしっかり設けています◎ ■自由なスタイルで働ける >>髪型や髪色、ネイル、ひげまで全て自由◎ □■───────────────■□ 具体的には □■───────────────■□ 1）ホール・接客業務 ・お客様のご案内 ・料理提供、片付け ・お会計対応 2）キッチン・調理業務 ・食材の下処理、仕込みの補助 ・焼肉メニューの調理、盛り付け ・調理器具や器の洗浄 3）店舗マネジメント業務 現場の仕事の流れをしっかり掴んだ後は… ・日々の売り上げ管理、コストコントロール ・食材の在庫管理、発注業務 ・一緒に働くスタッフのシフト作成、勤怠管理 □■───────────────■□ 入社後の流れ □■───────────────■□ まずはメニューを覚えることからスタート！ できることから少しずつお教えするので安心です◎ ▽ お店の流れを掴んできたら、 盛り付けや仕込みなど、調理の楽しさも触れていきましょう！ ▽ 売上管理やシフト作成などのマネジメントも習得。 新店拡大中のため、将来的に店舗を任されるチャンスもあります！ □■───────────────■□ 安心して長く働ける環境！ □■───────────────■□ 【1】絶品の「美味しいまかない」が無料！ お店の厳選されたお肉を活かした、 特製のまかないが無料で食べられます。 食費をしっかり浮かせられると、 一人暮らしのスタッフからも大好評です！ 【2】即入居OKのワンルームマンション完備 「これを機に実家を出て一人暮らしを始めたい」 「遠方から五稜郭エリアの近くに引っ越して働きたい」 という方向けに、社員用マンションをご用意しています！※規定あり 【3】事前の「店舗見学・お仕事体験」も歓迎 新しい職場に馴染めるか不安な方は、 実際に働く前にお店の雰囲気を見学したり、 体験したりすることも可能です。 しっかり納得した上で安心して仲間入りしてくださいね◎

景気の波に影響されにくい安定のお仕事！ 各スタッフ希望休を提出いただいてシフト作成。 飲食店・居酒屋

仕事内容 病院や福祉施設の厨房にて、患者様や利用者様に提供する食事の調理をお願いします。 食材の下処理やカット、煮る・焼く・炒めるなどの調理業務を中心に、盛付や配膳準備、調理器具の洗浄なども行います。 献立や決められた手順に沿って、スタッフ同士で協力しながら食事を提供するお仕事です。 Medical Meal Perfect 医療・福祉の食事をパーフェクトにお届けします 常にお客様に「安心して食べていただける食事つくり」 北海道に根ざした企業として、常に新しいことへ挑戦していきたい 日本は世界に例のない食材宝庫の国であり、その中でも北海道は国内でもトップクラスの「美味」な食材が豊富な地域です。 私たちはもっと貪欲に「美味しい」ものを食べて、本当の美味しさを知ることで「心から笑顔」になると思います。 「食」がもつ無限の可能性を秘めた「味力」を探求し、それを感じ取り、そして多種多様に安全な形で奉仕したい、そしてその思いを「食べていただく方の顔」を思い浮かべ、日々食事を提供する事を「仕事」として社会に役に立てる企業にしていきたい。 私たち、エム・エム・ピーグループも無限の「可能性」を秘めた、「魅力」ある組織であり続けなくてはならないと考えております。 「食に秘めたすばらしさ」、そこに私達の「想い」が加わり他ではできない「食」の可能性を求めてこれからも頑張ってまいります。 ワークライフバランス認定企業 「働くすべての方々が、『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養、地域活動といった『仕事以外の生活』との調和をとり、その両方を充実させる働き方・生き方」と定義され、「仕事と子育ての両立」を支援するためにワーク・ライフ・バランス推進事業を実施し、ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む企業として令和3年に認定されています ＜スタッフの声／40代・勤務11年＞ 盛り付けや食洗機を使用した食器洗浄を担当しています。 私が勤務する事業所では50代メンバーや主婦が多く、仲も良いですし共通の話題で盛り上がることが多いです！ 忙しくても周りのスタッフが常に気に掛けてくれ、自然と手伝ってくれる。 そんな自慢の職場です。 利用者様個別の特徴（高血圧・糖尿などによる食事量など）を理解することが大変でしたが、1カ月もすれば覚えることができました。 最初は覚えることはそれなりにありますが、寄り添ってお教えしますのでご安心を！ ＜嬉しい紹介制度も♪＞ スキルアップを目指せる会社です 専門学校卒の21歳で、調理の現場で活躍し入社1年目で本社勤務→管理職として抜擢された実績もあります。 年齢・経験は関係なく、仕事に取り組む姿勢で評価されます。 管理職として勤務した場合、最低年収400万～さらに上を目指せる会社です。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

病院や施設の食事は「おいしくない」というイメージがあるかも知れませんが、工夫次第で美味しい食事を提供

仕事内容 病院や福祉施設の厨房にて、患者様や利用者様に提供する食事の調理をお願いします。 食材の下処理やカット、煮る・焼く・炒めるなどの調理業務を中心に、盛付や配膳準備、調理器具の洗浄なども行います。 献立や決められた手順に沿って、スタッフ同士で協力しながら食事を提供するお仕事です。 Medical Meal Perfect 医療・福祉の食事をパーフェクトにお届けします 常にお客様に「安心して食べていただける食事つくり」 北海道に根ざした企業として、常に新しいことへ挑戦していきたい 日本は世界に例のない食材宝庫の国であり、その中でも北海道は国内でもトップクラスの「美味」な食材が豊富な地域です。 私たちはもっと貪欲に「美味しい」ものを食べて、本当の美味しさを知ることで「心から笑顔」になると思います。 「食」がもつ無限の可能性を秘めた「味力」を探求し、それを感じ取り、そして多種多様に安全な形で奉仕したい、そしてその思いを「食べていただく方の顔」を思い浮かべ、日々食事を提供する事を「仕事」として社会に役に立てる企業にしていきたい。 私たち、エム・エム・ピーグループも無限の「可能性」を秘めた、「魅力」ある組織であり続けなくてはならないと考えております。 「食に秘めたすばらしさ」、そこに私達の「想い」が加わり他ではできない「食」の可能性を求めてこれからも頑張ってまいります。 ワークライフバランス認定企業 「働くすべての方々が、『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養、地域活動といった『仕事以外の生活』との調和をとり、その両方を充実させる働き方・生き方」と定義され、「仕事と子育ての両立」を支援するためにワーク・ライフ・バランス推進事業を実施し、ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む企業として令和3年に認定されています ＜スタッフの声／40代・勤務11年＞ 盛り付けや食洗機を使用した食器洗浄を担当しています。 私が勤務する事業所では50代メンバーや主婦が多く、仲も良いですし共通の話題で盛り上がることが多いです！ 忙しくても周りのスタッフが常に気に掛けてくれ、自然と手伝ってくれる。 そんな自慢の職場です。 利用者様個別の特徴（高血圧・糖尿などによる食事量など）を理解することが大変でしたが、1カ月もすれば覚えることができました。 最初は覚えることはそれなりにありますが、寄り添ってお教えしますのでご安心を！ ＜嬉しい紹介制度も♪＞ スキルアップを目指せる会社です 専門学校卒の21歳で、調理の現場で活躍し入社1年目で本社勤務→管理職として抜擢された実績もあります。 年齢・経験は関係なく、仕事に取り組む姿勢で評価されます。 管理職として勤務した場合、最低年収400万～さらに上を目指せる会社です。

未経験歓迎｜教育担当のフォローで店舗業務を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【未経験から店舗業務を一つずつ覚えられる募集です】 ✅ 飲食未経験OK・正社員デビューOK ✅ 入社後は教育担当がつき、店舗で業務を教えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げなど、基本業務からスタート ✅ 慣れてきたら発注・在庫管理・シフト作成・スタッフ育成にも挑戦 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 「接客の仕事は好き。でも、このままでいいのかな」 ・正社員として働くのは初めてで不安 ・未経験から一つずつ覚えられる環境で働きたい ・人と関わる仕事を続けたい そんな方も、基本業務から段階的に覚えていけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつきます。 接客、商品知識、衛生管理、ドリンクづくり、パンの焼き上げなどを店舗で実務を通じて学びます。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客（レジ、席のご案内、商品のお渡し） ・注文ごとに豆を挽いてコーヒーを抽出するなどのドリンクづくり ・チョコクロやパンの焼き上げ ・清掃、品出し、開店・閉店の準備 慣れてきたら、少しずつ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・発注、売上・在庫管理 などを覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を一つずつ身につけながら、将来的に店舗運営やスタッフ育成へ業務の幅を広げていけます。

賞与年2回｜引越し補助・家賃補助で新生活をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【これまでの接客・店舗業務の経験を活かせます】 ✅ 接客・販売・飲食などの経験がある方は、これまでの経験を活かせます ✅ サンマルクカフェの店舗業務は、入社後に一つずつ覚えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げ・店舗運営まで幅広く担当 ✅ スタッフ育成やシフト作成などにも、業務に慣れながら関わっていきます ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客、レジ、ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ・発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 これまでの経験だけで判断するのではなく、サンマルクカフェのオペレーションを店舗で学びながら仕事の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつき、商品・接客・衛生管理など、サンマルクカフェの基本業務を店舗で覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を身につけながら、店舗運営やスタッフ育成など、担当できる業務を広げていけます。

週休1~3日から選択OK！髪型・ネイル自由◎麺類好き必見！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【店舗概要】 市電「五稜郭公園前駅」徒歩4分！自慢の塩ラーメンで行列ができる人気店★ 『そば処 北の鬼遺産』が併設された、活気あふれるユニークなラーメン店です。お昼はこだわり抜いた自慢の「函館塩ラーメン」を中心に提供し、昼夜問わず多くのお客様にお越しいただいています！ 【仕事内容】 ◆ホール業務 お客様のお出迎え、お席へのご案内 注文の受付、ラーメンの配膳、テーブルの片付け ◆キッチン業務 ラーメンのトッピング、簡単な仕込み 盛り付け・調理補助、器の洗浄 ※「まずは接客から極めたい」「仕込みや調理に集中したい」など、片方の業務に専念する働き方もご相談可能です！ ※希望される方には、お店の公式SNSの運営・投稿もお任せします！ 【ここが働くおすすめポイント！】 選べる休日スタイル！ 週休1日・2日・3日の3パターンから、自分のライフスタイルに合わせて選択OK！ 自分らしいオシャレを楽しめる！ 髪型・髪色・ネイル・ひげ、すべて自由！個性を活かして働けます。 絶品の「まかない」が無料！ お店自慢のラーメンやスタッフ特製メニューが無料で楽しめます。食費が浮いて一人暮らしやフリーターさんにも大好評！ 即入居OKのマンション完備（規定あり） 自立したい方や遠方からのご応募も大歓迎です！ 【入社後のフォロー体制】 未経験スタートの先輩が多数活躍中！入社後は優しい先輩が隣についてイチから丁寧にレクチャーします。社員・アルバイト関係なくフラットに意見が言える温かい職場です。 ＞＞事前の「店舗見学・お仕事体験」も受付中！ 雰囲気を知ってから安心してスタートできます！

賞与年2回｜引越し手当・家賃補助などで上京も安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【店舗業務の中でも、スタッフ育成・チームづくりを大切にする募集です】 ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げなど、店舗業務を幅広く担当 ✅ 業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成やシフト作成にも関わります ✅ スタッフが働き続けやすい店舗づくりも、大切な仕事の一つです ✅ 採用・面接は、エリアマネージャーなどへ昇進した後に携わる業務です ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ▶ 店舗業務を覚える ・接客、レジ、ドリンクづくり ・パンの焼き上げ、品出し ・清掃、開店・閉店作業 ▶ スタッフを育てる ・新しく入ったスタッフへの業務説明やフォロー ・できる業務を少しずつ増やせるようサポート ・シフト内での役割分担や声かけ ▶ 店舗運営に関わる ・発注、在庫管理 ・シフト作成 ・売上、人件費、原価、ロスの管理など、業務に慣れながら担当範囲を広げていきます ※アルバイトスタッフの採用・面接を主務とするポジションではありません。 採用・面接は、エリアマネージャーなどへ昇進した後に携わる業務です。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつき、店舗で実務を通じて業務を覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します

未経験歓迎／長期休暇あり／賞与年2回・昇給あり【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他飲食、飲食調理スタッフ マルカツグループが運営するレストランで、ホール・キッチンスタッフを募集します。 洋食・中華・寿司など、さまざまなジャンルの店舗で調理やホール業務をお任せします。 未経験の方も基礎から丁寧にお教えしますので、飲食業界が初めての方も安心してスタートできる環境です。 働きながら幅広い調理スキルを身につけることができます。 【具体的には】 ・食材の仕込み ・調理・調理補助 ・料理の盛り付け ・ホールでの接客・配膳 ・厨房内の衛生管理や清掃 など まずはできることから少しずつお任せします。 経験豊富な先輩スタッフがサポートしますので、未経験の方も安心して成長できる環境です。 【この求人のポイント】 ・未経験・無資格から正社員を目指せる ・昇給・賞与年2回あり ・系列店で利用できるマッサージ無料券や海外研修制度など福利厚生も充実 ・将来的なキャリアアップも目指せる環境です ※洋食／中華／寿司店いずれかでの勤務となります 【会社について】 ▼社長の特徴▼ 社員一人ひとりを、本当の家族のように大切にする社長です。 毎朝誰よりも早く出社し、自ら会社の掃除をするのが社長の日課。 社員全員の顔や名前はもちろん、「髪型変わったね」「お子さんのイベントはどうだった？」など、一人ひとりの小さな変化にも気づいて声をかけてくれます。 さらに毎月遠方の神社へ足を運び、「社員みんなが健康で、事故なく元気に働けますように」と祈願することも欠かしません。 社員を"働く仲間"ではなく、"大切な人"として想う姿勢が、会社全体の温かい雰囲気につながっています。 ▼社風▼ 経営層との距離が近く、一人ひとりをしっかり見てもらえる会社です。 社長や人事部長などの経営層が、社員一人ひとりのことをよく理解しているのが当社の特徴です。 日頃からコミュニケーションを大切にしているため、 「○○さん最近頑張ってるね」 「▲▲さんのお子さん、この前○○だったんだよ」 といった会話が自然と飛び交うほど。 役職や年齢に関係なく相談しやすく、頑張りをきちんと見てもらえる環境なので、安心して長く働けます。 ▼イベント▼ 仕事も、交流も。仲間との時間を大切にしています。 社員同士の絆を深めるため、さまざまな社内イベントも開催しています。 シンガポールへの海外研修旅行や、有志で参加するマラソン大会、過去には全社員参加の運動会を開催したことも。 部署や年齢を超えて交流できる機会が多く、「人間関係の良さ」も当社の魅力のひとつです。 ▼こんな人に向いてる▼ 「やってみたい」という気持ちを、全力で応援します。 経験の有無よりも、「挑戦してみたい」「成長したい」という前向きな気持ちを大切にしています。 未経験からのスタートでも、社長をはじめ先輩社員がしっかりサポート。 困った時にはすぐ相談できる環境が整っているので、安心して新しい一歩を踏み出せます。 「目標を持って働きたい」「自分を成長させたい」——そんな方にぴったりの職場です。

病院での栄養士募集。 施設の献立作成や発注、衛生管理などを担当します。 患者さんから「いつもおいしい

仕事内容 病院や福祉施設にて、患者様や利用者様に提供する食事の栄養管理や献立作成などをお願いします。 栄養バランスや健康状態に配慮した献立の作成をはじめ、食材の発注・在庫管理、衛生管理、食数の確認などを行います。 調理スタッフと連携しながら、安全でおいしい食事の提供をサポートするお仕事です。 Medical Meal Perfect 医療・福祉の食事をパーフェクトにお届けします 常にお客様に「安心して食べていただける食事つくり」 北海道に根ざした企業として、常に新しいことへ挑戦していきたい 日本は世界に例のない食材宝庫の国であり、その中でも北海道は国内でもトップクラスの「美味」な食材が豊富な地域です。 私たちはもっと貪欲に「美味しい」ものを食べて、本当の美味しさを知ることで「心から笑顔」になると思います。 「食」がもつ無限の可能性を秘めた「味力」を探求し、それを感じ取り、そして多種多様に安全な形で奉仕したい、そしてその思いを「食べていただく方の顔」を思い浮かべ、日々食事を提供する事を「仕事」として社会に役に立てる企業にしていきたい。 私たち、エム・エム・ピーグループも無限の「可能性」を秘めた、「魅力」ある組織であり続けなくてはならないと考えております。 「食に秘めたすばらしさ」、そこに私達の「想い」が加わり他ではできない「食」の可能性を求めてこれからも頑張ってまいります。 ワークライフバランス認定企業 「働くすべての方々が、『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養、地域活動といった『仕事以外の生活』との調和をとり、その両方を充実させる働き方・生き方」と定義され、「仕事と子育ての両立」を支援するためにワーク・ライフ・バランス推進事業を実施し、ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む企業として令和3年に認定されています ＜スタッフの声／40代・勤務11年＞ 盛り付けや食洗機を使用した食器洗浄を担当しています。 私が勤務する事業所では50代メンバーや主婦が多く、仲も良いですし共通の話題で盛り上がることが多いです！ 忙しくても周りのスタッフが常に気に掛けてくれ、自然と手伝ってくれる。 そんな自慢の職場です。 利用者様個別の特徴（高血圧・糖尿などによる食事量など）を理解することが大変でしたが、1カ月もすれば覚えることができました。 最初は覚えることはそれなりにありますが、寄り添ってお教えしますのでご安心を！ ＜嬉しい紹介制度も♪＞ スキルアップを目指せる会社です 専門学校卒の21歳で、調理の現場で活躍し入社1年目で本社勤務→管理職として抜擢された実績もあります。 年齢・経験は関係なく、仕事に取り組む姿勢で評価されます。 管理職として勤務した場合、最低年収400万～さらに上を目指せる会社です。

資格・経験を活かして働きませんか？ 食事提供や献立作成、食材発注など多岐にわたる業務をお任せ。 ブラ

仕事内容 病院や福祉施設にて、患者様や利用者様に提供する食事の栄養管理や献立作成などをお願いします。 栄養バランスや健康状態に配慮した献立の作成をはじめ、食材の発注・在庫管理、衛生管理、食数の確認などを行います。 調理スタッフと連携しながら、安全でおいしい食事の提供をサポートするお仕事です。 Medical Meal Perfect 医療・福祉の食事をパーフェクトにお届けします 常にお客様に「安心して食べていただける食事つくり」 北海道に根ざした企業として、常に新しいことへ挑戦していきたい 日本は世界に例のない食材宝庫の国であり、その中でも北海道は国内でもトップクラスの「美味」な食材が豊富な地域です。 私たちはもっと貪欲に「美味しい」ものを食べて、本当の美味しさを知ることで「心から笑顔」になると思います。 「食」がもつ無限の可能性を秘めた「味力」を探求し、それを感じ取り、そして多種多様に安全な形で奉仕したい、そしてその思いを「食べていただく方の顔」を思い浮かべ、日々食事を提供する事を「仕事」として社会に役に立てる企業にしていきたい。 私たち、エム・エム・ピーグループも無限の「可能性」を秘めた、「魅力」ある組織であり続けなくてはならないと考えております。 「食に秘めたすばらしさ」、そこに私達の「想い」が加わり他ではできない「食」の可能性を求めてこれからも頑張ってまいります。 ワークライフバランス認定企業 「働くすべての方々が、『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養、地域活動といった『仕事以外の生活』との調和をとり、その両方を充実させる働き方・生き方」と定義され、「仕事と子育ての両立」を支援するためにワーク・ライフ・バランス推進事業を実施し、ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む企業として令和3年に認定されています ＜スタッフの声／40代・勤務11年＞ 盛り付けや食洗機を使用した食器洗浄を担当しています。 私が勤務する事業所では50代メンバーや主婦が多く、仲も良いですし共通の話題で盛り上がることが多いです！ 忙しくても周りのスタッフが常に気に掛けてくれ、自然と手伝ってくれる。 そんな自慢の職場です。 利用者様個別の特徴（高血圧・糖尿などによる食事量など）を理解することが大変でしたが、1カ月もすれば覚えることができました。 最初は覚えることはそれなりにありますが、寄り添ってお教えしますのでご安心を！ ＜嬉しい紹介制度も♪＞ スキルアップを目指せる会社です 専門学校卒の21歳で、調理の現場で活躍し入社1年目で本社勤務→管理職として抜擢された実績もあります。 年齢・経験は関係なく、仕事に取り組む姿勢で評価されます。 管理職として勤務した場合、最低年収400万～さらに上を目指せる会社です。

病院内の食堂勤務！ ランチのみ・食事補助付・従業員割引有！未経験も大歓迎！

仕事内容 病院内の食堂で働こう！ 接客･調理において､実務を中心に店長や料理長のサポートをしながら､店舗運営にも携わっていただきます｡ 未経験でもOK。調理･接客のご経験を活かしたい方も歓迎です。 お客様とのコミュニケーションは少ないですが、スタッフと連携してお店を盛り上げてください！ 社員のほとんどが飲食未経験からのスタートです。研修制度も充実していますのでご安心を◎ 充実の研修制度で安心してスタートしていただけます！ 腰を据えて長く活躍して頂きたいと思っています。 大切なことは仕事に対する熱意と積極的な意思。あなたもチャレンジしてみませんか？ ランチのみ！病院内ならではの働き方です。 夕方までの勤務体系なので、20代・30代・40代、主婦さんも多数活躍中です☆ アットホームな環境なので長く務めている方が多いですよ！ 居心地の良さを感じてもらえるはずです◎始める理由はなんでもＯＫです♪ 幅広い年齢が活躍しているので、和気あいあいと和やかな雰囲気も自慢です。

仕事内容 病院や福祉施設の厨房にて、患者様や利用者様に提供する食事の調理をお願いします。 食材の下処理やカット、煮る・焼く・炒めるなどの調理業務を中心に、盛付や配膳準備、調理器具の洗浄なども行います。 献立や決められた手順に沿って、スタッフ同士で協力しながら食事を提供するお仕事です。 Medical Meal Perfect 医療・福祉の食事をパーフェクトにお届けします 常にお客様に「安心して食べていただける食事つくり」 北海道に根ざした企業として、常に新しいことへ挑戦していきたい 日本は世界に例のない食材宝庫の国であり、その中でも北海道は国内でもトップクラスの「美味」な食材が豊富な地域です。 私たちはもっと貪欲に「美味しい」ものを食べて、本当の美味しさを知ることで「心から笑顔」になると思います。 「食」がもつ無限の可能性を秘めた「味力」を探求し、それを感じ取り、そして多種多様に安全な形で奉仕したい、そしてその思いを「食べていただく方の顔」を思い浮かべ、日々食事を提供する事を「仕事」として社会に役に立てる企業にしていきたい。 私たち、エム・エム・ピーグループも無限の「可能性」を秘めた、「魅力」ある組織であり続けなくてはならないと考えております。 「食に秘めたすばらしさ」、そこに私達の「想い」が加わり他ではできない「食」の可能性を求めてこれからも頑張ってまいります。 ワークライフバランス認定企業 「働くすべての方々が、『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養、地域活動といった『仕事以外の生活』との調和をとり、その両方を充実させる働き方・生き方」と定義され、「仕事と子育ての両立」を支援するためにワーク・ライフ・バランス推進事業を実施し、ワーク・ライフ・バランスに積極的に取り組む企業として令和3年に認定されています ＜スタッフの声／40代・勤務11年＞ 盛り付けや食洗機を使用した食器洗浄を担当しています。 私が勤務する事業所では50代メンバーや主婦が多く、仲も良いですし共通の話題で盛り上がることが多いです！ 忙しくても周りのスタッフが常に気に掛けてくれ、自然と手伝ってくれる。 そんな自慢の職場です。 利用者様個別の特徴（高血圧・糖尿などによる食事量など）を理解することが大変でしたが、1カ月もすれば覚えることができました。 最初は覚えることはそれなりにありますが、寄り添ってお教えしますのでご安心を！ ＜嬉しい紹介制度も♪＞ スキルアップを目指せる会社です 専門学校卒の21歳で、調理の現場で活躍し入社1年目で本社勤務→管理職として抜擢された実績もあります。 年齢・経験は関係なく、仕事に取り組む姿勢で評価されます。 管理職として勤務した場合、最低年収400万～さらに上を目指せる会社です。