広島、介護福祉士の求人・転職情報

地域を担う責任者／シフト作成ゼロ・板挟みなし／年収650万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者 管理業務から質の高いケアが生まれるチームへ 「雑務や板挟みで、本来のケアから遠ざかっていませんか？」 MANYPEOPLEの主任は、デスクワークに追われる仕事ではありません。 スタッフが伸び伸びと働き、入居者様が穏やかに過ごせる「環境」を育てる仕事です。病院で磨いてきた臨床知見を、広島の地域医療を支える力に変えませんか？ ■ 仕事の概要 「メニーピープル広島可部駅前」（入居者99名／スタッフ約50名）で、主任として所長と連携し、チームづくりとケア品質向上を担います。 主な役割は、所長と共に行う、マネジメント（入居者様の体調管理・急変予防、スタッフ育成・評価、記録指導、関係医療機関やご家族との連携等）です。 自ら現場で丁寧なケアの手本を示す、チームのロールモデルとしての活躍を期待しています。 ■管理職を支える「安心の理由」 ① シフト作成・間接業務ゼロ本部 ・AIが全面担当（シフト作成／勤怠・給与／請求／営業／物品発注／採用／指示書管理等） ・デスクワーク軽減で、ケア判断とスタッフとの対話に専念 ② 「不必要な板挟み」がない公平な評価 ・明確な規律と客観的な評価基準を完備 ・評価は給与を下げるためではなく、チームが迷わないための「道標」 ③ 「1人で抱えない」バックアップ体制 ・社内グループウェアで即時アドバイス＆月1回本部会議で改善提案 ・夜間急変時も本部・管理者間の当番制オンコールで安心 ④ 最新システム・ICT完備バイタル自動連携システム導入 ・インカム完備・iPad全台連携で情報共有がスムーズ ・医療依存度の高い方へ最期まで尊厳あるケアを提供 ⑤ 約50名チームを育てるキャリア ・明確なキャリアラダーを用意 ・大型施設のマネジメント経験で、確かなキャリアを構築 MANY PEOPLEでは、「社員の幸せから生まれる幸せをもって、地域・社会に貢献する。」の経営理念のもと、給与水準の向上、働く環境の整備、働き甲斐の醸成につながるような仕組みづくりを大切にしています。 ー 当社の具体的な働き方、手厚い福利厚生、インタビューなど採用Webサイトにて詳しく公開中！ 「MANYPEOPLE 採用」で検索！ ▼公式採用サイト https://www.manypeople-k.com/recruit

【資格必須】入社お祝い金支給✨月28万～✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他児童福祉、その他福祉/介護 ✨理学療法士さんを募集！✨ ✨放課後等デイサービスに興味のある方、子どもが好きな方大歓迎✨ ✨アストラムライン西原駅から徒歩1分・駐車場あり✨ 理学療法士の資格をお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください！ ＜具体的には＞ ✅発達障害のある子どもたちを中心に、施設内で療育支援を行います。 子どもたちが活動に取り組む中で、専門職としての支援をお願いします。 ✅未経験やブランクがある方もOK！ 多めのスタッフ配置（児童10名に対しスタッフ7名）で安心。 業務の流れや利用者様との接し方など、丁寧にサポートします✨ ✅子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境で、 スタッフの「やってみたい！」も大事にしています。 子育て中の方も働きやすく、有給休暇も取得しやすい環境です✨ 【株式会社DAYSについて】 広島市安佐南区を中心に障害福祉サービス事業を運営しています。 福祉を必要とする方のバリアフリーな暮らしの実現に向けて、 一人ひとりにとって良い支援・良い支援者であることを大切にしています。 事業内容：障害児通所支援事業(放課後等デイサービス) ⭐Q＆A⭐ 【未経験でも大丈夫ですか？】 ▶はい、福祉業界が初めての方も大歓迎です！ ブランクがある方も大歓迎です！ 【子育て中でも働けますか？】 ▶もちろん可能です！ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応しています。 ⭐施設の雰囲気や日々の活動は、 Instagram「放課後等デイサービスハート西原（@heartnisihara）」でもご覧いただけます。 フォローやDMもお気軽にどうぞ！ 「ちょっと気になる」程度でもOK！ まずは気軽に話を聞いてみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ 求人コード【Q00001F】

【資格必須】入社お祝い金支給✨月28万～✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 ✨理学療法士・作業療法士の資格を活かせる！ ✨放課後等デイサービス未経験OK！ ✨西原駅徒歩1分／車通勤OK！ 理学療法士または作業療法士の資格をお持ちの方を募集！ 福祉業界が初めての方や、ブランクがある方も歓迎します◎ ＜仕事内容＞ 発達障害のある子どもたちを中心に、 施設内で療育支援を行います。 活動を通して、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ✅未経験・ブランクOK 児童10名に対してスタッフ7名と、 ゆとりのある人員配置。 仕事の流れや子どもたちとの接し方も、 丁寧にお教えします！ ✅子育てとの両立も◎ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応。 有給休暇も取得しやすい環境です。 【株式会社DAYS】 広島市安佐南区を中心に、 障害福祉サービスを行っています。 施設の雰囲気や日々の活動は、 Instagram「放課後等デイサービスハート西原（@heartnisihara）」でもご覧いただけます！ 「放デイは初めて」という方も大歓迎！ 資格を活かして、子どもたちの成長を支えませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 求人コード【Q00001F】

【資格必須】入社お祝い金支給✨月28万～✅働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、その他福祉/介護 ✨作業療法士さん募集✨ ✨放課後等デイサービスに興味のある方、子どもが好きな方大歓迎✨ ✨アストラムライン西原駅から徒歩1分・駐車場あり✨ 作業療法士の資格をお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください！ ＜具体的には＞ ✅発達障害のある子どもたちを中心に、施設内で療育支援を行います。 子どもたちが活動に取り組む中で、専門職としての支援をお願いします。 ✅未経験やブランクがある方もOK！ 多めのスタッフ配置（児童10名に対しスタッフ7名）で安心。 業務の流れや利用者様との接し方など、丁寧にサポートします✨ ✅子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境で、 スタッフの「やってみたい！」も大事にしています。 子育て中の方も働きやすく、有給休暇も取得しやすい環境です✨ 【株式会社DAYSについて】 広島市安佐南区を中心に障害福祉サービス事業を運営しています。 福祉を必要とする方のバリアフリーな暮らしの実現に向けて、 一人ひとりにとって良い支援・良い支援者であることを大切にしています。 事業内容：障害児通所支援事業(放課後等デイサービス) ⭐Q＆A⭐ 【未経験でも大丈夫ですか？】 ▶はい、福祉業界が初めての方も大歓迎です！ ブランクがある方も大歓迎です！ 【子育て中でも働けますか？】 ▶もちろん可能です！ お子様の急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応しています。 ⭐施設の雰囲気や日々の活動は、 Instagram「放課後等デイサービスハート西原（@heartnisihara）」でもご覧いただけます。 フォローやDMもお気軽にどうぞ！ 「ちょっと気になる」程度でもOK！ まずは気軽に話を聞いてみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ 求人コード【Q00001F】

地域を担う責任者／シフト作成ゼロ・板挟みなし／年収650万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者 管理業務から質の高いケアが生まれるチームへ 「雑務や板挟みで、本来のケアから遠ざかっていませんか？」 MANYPEOPLEの主任は、デスクワークに追われる仕事ではありません。 スタッフが伸び伸びと働き、入居者様が穏やかに過ごせる「環境」を育てる仕事です。病院で磨いてきた臨床知見を、広島の地域医療を支える力に変えませんか？ ■ 仕事の概要 「メニーピープル広島石内」（入居者111名／スタッフ約50名）で、主任として所長と連携し、チームづくりとケア品質向上を担います。 主な役割は、所長と共に行う、マネジメント（入居者様の体調管理・急変予防、スタッフ育成・評価、記録指導、関係医療機関やご家族との連携等）です。 自ら現場で丁寧なケアの手本を示す、チームのロールモデルとしての活躍を期待しています。 ■管理職を支える「安心の理由」 ① シフト作成・間接業務ゼロ本部 ・AIが全面担当（シフト作成／勤怠・給与／請求／営業／物品発注／採用／指示書管理等） ・デスクワーク軽減で、ケア判断とスタッフとの対話に専念 ② 「不必要な板挟み」がない公平な評価 ・明確な規律と客観的な評価基準を完備 ・評価は給与を下げるためではなく、チームが迷わないための「道標」 ③ 「1人で抱えない」バックアップ体制 ・社内グループウェアで即時アドバイス＆月1回本部会議で改善提案 ・夜間急変時も本部・管理者間の当番制オンコールで安心 ④ 最新システム・ICT完備バイタル自動連携システム導入 ・インカム完備・iPad全台連携で情報共有がスムーズ ・医療依存度の高い方へ最期まで尊厳あるケアを提供 ⑤ 約50名チームを育てるキャリア ・明確なキャリアラダーを用意 ・大型施設のマネジメント経験で、確かなキャリアを構築 MANY PEOPLEでは、「社員の幸せから生まれる幸せをもって、地域・社会に貢献する。」の経営理念のもと、給与水準の向上、働く環境の整備、働き甲斐の醸成につながるような仕組みづくりを大切にしています。 ー 当社の具体的な働き方、手厚い福利厚生、インタビューなど採用Webサイトにて詳しく公開中！ 「MANYPEOPLE 採用」で検索！ ▼公式採用サイト https://www.manypeople-k.com/recruit

広島市湯来町で「農業×福祉事業」を通じて地域社会に貢献！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、農家/農作業スタッフ ●農福連携事業を行っている就労継続支援B型事業所「みんなで育てる有機野菜」で、生活支援員として利用者の皆さんの活動をサポートしていただきます。 広島市佐伯区湯来町の大自然に囲まれた農園で運営する「みんなで育てる有機野菜」では、おいしく安全な野菜であることはもちろん、つくる側も食べる側もみんなが笑顔になることをモットーに、無農薬野菜の栽培・販売を通じた新しいコミュニティづくりにチャレンジしています。さらに、その農園に併設する形で「障がい者就労継続支援B型事業所／就労選択支援事業所」を開設。農福連携事業を展開し、多くの利用者の就労選択・継続をサポートしています。利用者も順調に拡大しており、受入体制を強化するため生活支援員を増員募集することとなりました。 ◎利用者の皆さんの支援・サポート 当事業所では、一人ひとりの利用者様の特徴を理解し、それぞれに合った個人支援計画を立案しています。日々、一緒に仕事をする中で会話を重ねるとともに、定期的にスタッフとの面談を行いながら短期目標をアップデートし続けることで、少しずつでも着実にできることを増やしていけるようにサポートしてください。業務終了後の送迎もお願いします。 ◎農作業 私たちは農福連携事業として、無農薬野菜の栽培・出荷作業などを通して利用者の皆さんの就労継続を支援しています。一人ひとりの支援に適した作業になっているかをよく観てサポートしていただくため、農作業にも携わっていただきます。（簡単な作業が中心で、重労働はありませんのでご安心ください。） 【「みんなで育てる有機野菜」とは？】 おいしく安全な野菜であることはもちろん、つくる側も食べる側もみんなが笑顔になることをモットーに、おいしい野菜の育成・販売を通じた新しいコミュニティづくりにチャレンジしています。日々、様々な品種の野菜を生産し、契約納入先に出荷しており、2021年12月からスタートした独自のネット販売サイト「みんなで育てる有機野菜」でも販売中。全国の多くのお客様にご購入いただき、新鮮な野菜をお届けしています。また2022年5月には「就労継続支援B型事業所」（広島市佐伯区杉並台16-13）を開設し、地域の障がい者の方々と一緒に野菜の生産、販売に取り組んでいます。事業所の利用者数も年々増加しており、2025年10月からは新たに開始された「就労選択支援」の事業所認可も取得。障がいの種類にかかわらず、一人ひとりに合った支援を通じて、就労選択・就労継続をサポートしています。

ブランクある方もOK！残業ほぼなし！！無料駐車場完備☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職 30代活躍中☆残業なし！ 障がいのあるお子様の支援、送迎、簡単な事務等をお任せします。 送迎は社用車での送迎のため、車の持ち込みなしなので安心✨ 利用者増加により事業拡大！子どもたちとしっかり向き合うために増員募集!! 採用後、すぐに勤務して頂けます！ 【通所してくる子供達について】 発達障害のある2～6歳迄の子供達の療育を行って頂きます。 子供達は普段保育園や幼稚園に行きながら当事業所に通っており、週2で通う子もいれば平日毎日通う子もいます。 【当事業所について】 保育園や幼稚園、家庭とは異なる空間で成功体験を積み重ねてもらい、物事にチャレンジする力を養って頂きます。 子供達が普段の私生活の中で、自信を持てるようにお手伝いしていくのが役割。 現在当事業所では大人（従業員）7人、子供（ご利用者）14人が在籍しております！ 子供さんの一日の定員は10名で5人2クラスに分かれて療育を行っており、 1クラス5人に対し大人が2名つき、 1名が主、もう1名がサポートに回っております！ 2クラスを合計5人で療育しており、 4名は各クラス1名は両クラスのサポートをしていただいています☆ 室内で遊ぶ際は、ブロック遊びや粘土、ごっこ遊びなどをしており 外出活動の際は、公園に行ったり施設に遊びに行き、公共のマナーや交通ルールのお勉強をしております！

企業内保育園が利用可能！子育てと仕事の両立を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅定員10名に対し、専門スタッフ4名以上を配置 ✅試用期間中は先輩職員と一緒に業務を担当 ✅企業内保育園あり！子育てとの両立を応援 ✅車・バイク通勤OK／職員用無料駐車場あり ✅研修・キャリアアップ支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな施設？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 福山市北吉津町にある 放課後等デイサービス 「HEROO北吉津」です。 2024年2月にリフォームして開設した、 気持ちよく働ける施設です。 小学1年生から高校3年生までの 障害のあるお子さんを対象に、 一人ひとりの「得意」「やりたい」を 大切にした支援を行っています。 創作活動や学習、スポーツ、 生活機能トレーニングなどを通じて、 子どもたちの「できる」を増やします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童発達支援管理責任者として、 子どもたちの支援計画づくりと スタッフのチームづくりをお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング ・お子さんや保護者への相談支援 ・スタッフへの支援方法の共有、技術指導 ・日々の療育、活動のサポート ・施設運営に関わるマネジメント 保育士・児童指導員・リハビリスタッフなど、 専門スタッフと連携して支援を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩職員がサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用期間中は、 先輩職員と一緒に業務を行います。 施設での仕事の進め方や 子どもたちとの関わり方を、 一つずつ確認しながら覚えられます。 一人ひとりの成長のペースを大切にし、 丁寧にサポートする職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐子育てとの両立を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ法人内の企業主導型保育園 「ちいきのいえ保育園」 （福山市木之庄町）を利用できます。 定員12名の少人数制で、 現在は0～3歳のお子さんが在籍しています。 利用を希望する方は、 入園時期などお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スキルアップも支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度やキャリアアップ支援制度を通じて、 専門知識や支援スキルを磨けます。 子どもたちへの支援だけでなく、 スタッフの育成やチーム運営にも 取り組みたい方を歓迎します。

企業内保育園が利用可能！子育てと仕事の両立を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅定員10名に対し、専門スタッフ4名以上を配置 ✅試用期間中は先輩職員と一緒に業務を担当 ✅企業内保育園あり！子育てとの両立を応援 ✅車・バイク通勤OK／職員用無料駐車場あり ✅研修・キャリアアップ支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな施設？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 福山市北吉津町にある 放課後等デイサービス 「HEROO北吉津」です。 2024年2月にリフォームして開設した、 気持ちよく働ける施設です。 小学1年生から高校3年生までの 障害のあるお子さんを対象に、 一人ひとりの「得意」「やりたい」を 大切にした支援を行っています。 創作活動や学習、スポーツ、 生活機能トレーニングなどを通じて、 子どもたちの「できる」を増やします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童発達支援管理責任者として、 子どもたちの支援計画づくりと スタッフのチームづくりをお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング ・お子さんや保護者への相談支援 ・スタッフへの支援方法の共有、技術指導 ・日々の療育、活動のサポート ・施設運営に関わるマネジメント 保育士・児童指導員・リハビリスタッフなど、 専門スタッフと連携して支援を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩職員がサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用期間中は、 先輩職員と一緒に業務を行います。 施設での仕事の進め方や 子どもたちとの関わり方を、 一つずつ確認しながら覚えられます。 一人ひとりの成長のペースを大切にし、 丁寧にサポートする職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐子育てとの両立を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ法人内の企業主導型保育園 「ちいきのいえ保育園」 （福山市木之庄町）を利用できます。 定員12名の少人数制で、 現在は0～3歳のお子さんが在籍しています。 利用を希望する方は、 入園時期などお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スキルアップも支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度やキャリアアップ支援制度を通じて、 専門知識や支援スキルを磨けます。 子どもたちへの支援だけでなく、 スタッフの育成やチーム運営にも 取り組みたい方を歓迎します。

【有資格者募集】平日勤務のみのシフト制★専門性を活かす仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、その他教育/保育専門職 ＼ こどもたちの「できた！」を一緒に喜ぼう♪ ／ 放課後等デイサービス「ペンシル」で、こどもたちの成長をサポートするお仕事です！ ✿ ━━━ お仕事内容 ━━━ ✿ ・遊びや集団活動を通じた支援 ・日常生活や社会性を育むサポート ・一人ひとりの特性に合わせた個別支援 ・活動の準備や支援記録の作成 ・保護者や学校との連携 ・学校や自宅への送迎業務 ✿ ━━━ ペンシルの特徴 ━━━ ✿ ☆ 定員10名の小さな事業所 ☆ 遊びや日常生活を大切にした支援 ☆ こども一人ひとりの個性を尊重 ☆ 職員同士で協力しながら支える環境 特別なプログラムだけが療育ではありません。 友達と遊んだり、好きなことに夢中になったり、時にはゆっくり休んだり。 そんな何気ない日常の中に、こどもたちの成長につながる大切な機会があると考えています。 ✿ ━━━ こんな方を歓迎します ━━━ ✿ ♡ こどもと関わることが好きな方 ♡ 一人ひとりの気持ちを大切にできる方 ♡ チームで協力して働きたい方 ♡ 保育や教育の経験を生かしたい方 障害児支援が初めての方も歓迎します♪ 「将来、社会とつながるために、今できること。」 こどもたちの可能性を、一緒に育んでいきませんか？ ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✅定員10名に対して専門スタッフ4名以上を配置 ✅児童福祉未経験の方も丁寧にサポート ✅企業内保育園を利用して子育てと両立 ✅無料駐車場あり／車通勤OK ✅希望休の取得が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな施設？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「HEROO北吉津」でのお仕事です。 2024年2月にリフォームして開設した施設です。 小学1年生から高校3年生までの 障害のあるお子さんを支援しています。 1日の定員10名に対し、専門スタッフ4名以上を配置。 子どもたちの「得意」「やりたい」を大切に、 一人ひとりの「できる」を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちと一緒に活動し、 学習や日常生活に必要な力を育むサポートをします。 ・子どもたちとの交流、対話 ・工作や創作活動のサポート ・学習、スポーツ活動のサポート ・ゲームを通じた活動の支援 ・生活機能トレーニングのサポート 楽しいときは一緒に楽しみ、 悲しいときは気持ちに寄り添います。 いけないことがあったときは、 なぜいけないのかを一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩職員が丁寧にサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を覚えるペースは人それぞれ。 一人ひとりのペースに合わせて、 先輩職員が丁寧に指導します。 児童福祉の仕事が初めての方も、 仕事の進め方を確認しながら慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐子育てとの両立を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 福山市木之庄町にある企業主導型保育園 「ちいきのいえ保育園」を利用できます。 同じ法人内で働く職員のお子さんが通う、 定員12名の少人数制の保育園です。 現在は0～3歳のお子さんが在籍しています。 入園についても、お仕事とあわせてご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学びたい気持ちを応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度やキャリアアップ支援制度を用意しています。 子どもたちとの関わり方や支援方法を学び、 児童福祉の専門知識を深めたい方を応援します。

【未経験OK】1ヶ月の残業10h以下＋月8～9日休み/社割あり/ピアスや髪色など身だしなみ自由

仕事内容 お仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 実務未経験OK！ ■ 月8～9休み＋残業少なめ ■ ピアスや髪色など身だしなみ自由 ■ 社割や資格取得支援あり ■ 20～40代まで幅広く活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 仕事内容 ー 放課後等デイサービスを利用する 子どもたちに対する発達支援業務を お任せします！ 具体的には… □療育プログラムの実施 □日々の生活支援 □支援記録および事務業務 □活動イベントのプログラム作成 □送迎 など ー morrys について ー 街の探索や職場体験、アートものづくり、 動物療育、駄菓子屋さんでのお金の計算、 アウトドアなど… あそびの中から五感を刺激し、 リアルな社会性を学ぶことを大切にする 放課後等デイサービスです！

子どもが好き、の気もちが大事／土日祝休／賞与年2回／経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職、保育士 ⭐残業なし＆完全週休2日（土日祝） ⭐持ち帰り仕事は一切ナシ ⭐保護者対応や送迎連絡は代表が担当 ⭐有資格者×実務未経験でも大歓迎！ ◤ 施設の事前見学も実施中！ ◢ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「放デイの仕事、私にもできるかな…」 「どんな人たちと一緒に働くんだろう」 など、転職活動をする中で、 すごく大事なポイントだけど 求人原稿を見るだけでは なんとなく分かりづらいですよね。 Heathでは、そんなあなたの ちょっとした不安・ギモンを解消するため 選考前の施設見学会を実施しています。 ⭐日程⭐ 基本的にご希望に応じます。 （活動の様子などを見ていただきたいので、 平日の午前中などがおすすめです♪） ⭐お持ちいただくもの⭐ ・資格証（実務経験不問） ※履歴書、職務経歴書等は不要！ ⭐内容・所要時間⭐ ・施設見学（5～10分） ∟活動の様子や、 子どもたちとの関わり方など 実際の現場をみていただきます ・採用担当者と座談会（15～20分） ∟今、あなたが転職を考える上で 悩んでいることや、 理想の「保育・支援・働き方」 について、色々お話できればな、 と考えています。 ”選考”というより、”相談”くらい 肩の力を抜いてお越しくださいね。 お茶でも飲みながらお話しましょう。 トータル30～45分ほどで実施予定です。 ⭐予約方法⭐ 「応募する」ボタンより、エントリー or お電話でも受け付けます♪ 0822084911/ツカモトまで ⭐ＳＮＳでも発信中⭐ 児童発達支援放課後デイサービスheath @heath0501 で検索！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 子どもたちの個性や特性に寄り添い、 成長をサポートする、 正社員スタッフのお仕事です。 ✅具体的な仕事内容 ■子どもたちの自立動作サポート （立つ、歩くなどの練習） ■遊びや運動を通じた発達の支援 ■個別支援計画の作成や記録 ■宿題や学習の簡単な補助 ✅現場は現場に集中できる体制 当施設が最も自慢できるのは、 「スタッフを一人にしない」体制です。 学校や施設との連携業務はもちろん、 保護者様への対応や、 送迎時の連絡などの窓口業務は、 すべて代表の塚本が担当します。 それは施設見学の段階から、 代表が保護者のみなさまと、 「良いことも悪いこともウソなく伝える」 という固い信頼関係を結んでいるため。 万が一のトラブルの際も、 代表が責任を持って対応します。 スタッフのみなさんには、 目の前の子どもの成長だけに、 100％の情熱を注いでほしい。 それが当施設の強い方針です。 ✅あなたの免許や資格が活かせます 保育士資格だけでなく、 以下のいずれかの資格があれば、 放課後デイが未経験でも大歓迎です。 ⏩幼稚園教諭免許 ⏩教員免許（小・中・高・特別支援） ⏩社会福祉士 ⏩精神保健福祉士 ⏩児童指導員任用資格 ✅居心地の良い温かい職場環境 今いる仲間は全員が、 仕事とプライベートの切り替えを、 大切にしています。 休憩中は和気あいあいと、 テレビや家族の話で盛り上がり、 仕事に入ると抜群の連携で、 お互いを助け合っています。 行事の準備で夜遅くまで残ったり、 お家に仕事を持ち帰ったり、 ということはいっさいありません。 プライベートの時間も、 しっかり守りながら働けます。

週1日・5時間～！児童福祉未経験も歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✅週1日・1日5時間から勤務OK ✅児童福祉未経験の方も丁寧にサポート ✅無料駐車場あり／車通勤OK ✅希望休の取得が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな施設？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「HEROO北吉津」でのお仕事です。 2024年2月にリフォームして開設した施設です。 小学1年生から高校3年生までの 障害のあるお子さんを支援しています。 1日の定員10名に対し、専門スタッフ4名以上を配置。 子どもたちの「得意」「やりたい」を大切に、 一人ひとりの「できる」を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を活かして、 子どもたちの活動や日々の成長をサポートします。 ・子どもたちとの交流、対話 ・工作や創作活動のサポート ・学習、スポーツ活動のサポート ・ゲームを通じた活動の支援 ・生活機能トレーニングのサポート 楽しいときは一緒に楽しみ、 悲しいときは気持ちに寄り添います。 いけないことがあったときは、 なぜいけないのかを一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩職員が丁寧にサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を覚えるペースは人それぞれ。 一人ひとりのペースに合わせて、 先輩職員が丁寧に指導します。 児童福祉の仕事が初めての方も、 仕事の進め方を確認しながら慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週1日・1日5時間から勤務OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 家事や育児の合間に働きたい方や、 少ない日数から仕事に復帰したい方も歓迎します。 勤務日数・時間はご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐子育てとの両立を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 福山市木之庄町にある企業主導型保育園 「ちいきのいえ保育園」を利用できます。 同じ法人内で働く職員のお子さんが通う、 定員12名の少人数制の保育園です。 現在は0～3歳のお子さんが在籍しています。 入園についても、お仕事とあわせてご相談ください。 ※パート職員の利用条件はお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学びたい気持ちを応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度やキャリアアップ支援制度を用意しています。 子どもたちとの関わり方や支援方法を学び、 児童福祉の専門知識を深めたい方を応援します。

【未経験OK】週3・1日4時間～OK✅土日祝休み✅扶養内OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他教育/保育専門職、保育士 ⭐保育士・各種教員免許があればOK ⭐保護者対応や送迎の事務連絡はゼロ ⭐週3日〜・1日4時間から相談可能 ⭐持ち帰り仕事や残業はいっさいナシ ⭐現場のサポート体制は抜群です ◤ 施設の事前見学も実施中！ ◢ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「放デイの仕事、私にもできるかな…」 「どんな人たちと一緒に働くんだろう」 など、転職活動をする中で、 すごく大事なポイントだけど 求人原稿を見るだけでは なんとなく分かりづらいですよね。 Heathでは、そんなあなたの ちょっとした不安・ギモンを解消するため 選考前の施設見学会を実施しています。 ⭐日程⭐ 基本的にご希望に応じます。 （活動の様子などを見ていただきたいので、 平日の午前中などがおすすめです♪） ⭐お持ちいただくもの⭐ ・資格証（実務経験不問） ※履歴書、職務経歴書等は不要！ ⭐内容・所要時間⭐ ・施設見学（5～10分） ∟活動の様子や、 子どもたちとの関わり方など 実際の現場をみていただきます ・採用担当者と座談会（15～20分） ∟今、あなたが転職を考える上で 悩んでいることや、 理想の「保育・支援・働き方」 について、色々お話できればな、 と考えています。 ”選考”というより、”相談”くらい 肩の力を抜いてお越しくださいね。 お茶でも飲みながらお話しましょう。 トータル30～45分ほどで実施予定です。 ⭐予約方法⭐ 「応募する」ボタンより、エントリー or お電話でも受け付けます♪ 0822084911/ツカモトまで ⭐ＳＮＳでも発信中⭐ 児童発達支援放課後デイサービスheath @heath0501 で検索！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 子どもたちの成長をサポートする、 サポートスタッフのお仕事です。 ✅具体的には 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 以下の業務をお任せします。 ■日常生活の動作トレーニング （座る、立つ、歩くなど） ■遊びを通じた機能トレーニング ■宿題のサポート ■個別支援計画に沿った療育の補助 ✅1対1で向き合える環境 一度に大人数を保育するのではなく、 スタッフ1人あたり、 1〜2名の子どもを担当します。 目の前の子どもの成長変化を、 間近でじっくり実感できる、 やりがいの大きなお仕事です。 ✅現場の負担を徹底カット 保護者対応や、 近隣施設との連携業務、 送迎の手配などは、 すべて代表の塚本が対応します。 保護者様との深い信頼関係が、 最初からできあがっているため、 現場への理不尽な要求はありません。 スタッフの皆様は、 目の前の子どものサポートに、 100％集中することができます。 ✅こんな資格が活かせます 保育士資格だけでなく、 以下の資格や経験が活かせます。 「資格はあるけれどブランクがある」 という方も大歓迎です。 ⏩幼稚園教諭免許 ⏩小学校・中学校・高校の教員免許 ⏩特別支援学校教諭免許 ⏩社会福祉士や精神保健福祉士 ⏩児童指導員任用資格 最初は先輩スタッフの、 アシスタントからスタート。 いきなり難しい業務を、 1人でお任せすることはありません。 あなたのペースに合わせて、 ゆっくり丁寧にお仕事に、 慣れていってくださいね。

企業内保育園が利用可能！子育てと仕事の両立を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅定員10名に対し、専門スタッフ4名以上を配置 ✅試用期間中は先輩職員と一緒に業務を担当 ✅企業内保育園あり！子育てとの両立を応援 ✅車・バイク通勤OK／職員用無料駐車場あり ✅研修・キャリアアップ支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな施設？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 福山市北吉津町にある 放課後等デイサービス 「HEROO北吉津」です。 2024年2月にリフォームして開設した、 気持ちよく働ける施設です。 小学1年生から高校3年生までの 障害のあるお子さんを対象に、 一人ひとりの「得意」「やりたい」を 大切にした支援を行っています。 創作活動や学習、スポーツ、 生活機能トレーニングなどを通じて、 子どもたちの「できる」を増やします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 児童発達支援管理責任者として、 子どもたちの支援計画づくりと スタッフのチームづくりをお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング ・お子さんや保護者への相談支援 ・スタッフへの支援方法の共有、技術指導 ・日々の療育、活動のサポート ・施設運営に関わるマネジメント 保育士・児童指導員・リハビリスタッフなど、 専門スタッフと連携して支援を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩職員がサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用期間中は、 先輩職員と一緒に業務を行います。 施設での仕事の進め方や 子どもたちとの関わり方を、 一つずつ確認しながら覚えられます。 一人ひとりの成長のペースを大切にし、 丁寧にサポートする職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐子育てとの両立を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ法人内の企業主導型保育園 「ちいきのいえ保育園」 （福山市木之庄町）を利用できます。 定員12名の少人数制で、 現在は0～3歳のお子さんが在籍しています。 利用を希望する方は、 入園時期などお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スキルアップも支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度やキャリアアップ支援制度を通じて、 専門知識や支援スキルを磨けます。 子どもたちへの支援だけでなく、 スタッフの育成やチーム運営にも 取り組みたい方を歓迎します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✅定員10名に対して専門スタッフ4名以上を配置 ✅児童福祉未経験の方も丁寧にサポート ✅企業内保育園を利用して子育てと両立 ✅無料駐車場あり／車通勤OK ✅希望休の取得が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな施設？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「HEROO北吉津」でのお仕事です。 2024年2月にリフォームして開設した施設です。 小学1年生から高校3年生までの 障害のあるお子さんを支援しています。 1日の定員10名に対し、専門スタッフ4名以上を配置。 子どもたちの「得意」「やりたい」を大切に、 一人ひとりの「できる」を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちと一緒に活動し、 学習や日常生活に必要な力を育むサポートをします。 ・子どもたちとの交流、対話 ・工作や創作活動のサポート ・学習、スポーツ活動のサポート ・ゲームを通じた活動の支援 ・生活機能トレーニングのサポート 楽しいときは一緒に楽しみ、 悲しいときは気持ちに寄り添います。 いけないことがあったときは、 なぜいけないのかを一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩職員が丁寧にサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を覚えるペースは人それぞれ。 一人ひとりのペースに合わせて、 先輩職員が丁寧に指導します。 児童福祉の仕事が初めての方も、 仕事の進め方を確認しながら慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐子育てとの両立を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 福山市木之庄町にある企業主導型保育園 「ちいきのいえ保育園」を利用できます。 同じ法人内で働く職員のお子さんが通う、 定員12名の少人数制の保育園です。 現在は0～3歳のお子さんが在籍しています。 入園についても、お仕事とあわせてご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学びたい気持ちを応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度やキャリアアップ支援制度を用意しています。 子どもたちとの関わり方や支援方法を学び、 児童福祉の専門知識を深めたい方を応援します。

【未経験OK】1ヶ月の残業10h以下＋月8～9日休み/社割あり/ピアスや髪色など身だしなみ自由

仕事内容 お仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 子育てママ・パパ在籍中 ■ 実務未経験OK！ ■ 月8～9休み ■ 残業少なめ ■ ピアスや髪色も自由 ■ お得な社割あり ■ 資格取得支援あり ■ 20～40代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 放課後等デイサービスを利用する子どもたちに対する、発達支援業務をお任せします！ 具体的には… □療育プログラムの実施 □日々の生活支援 □支援記録および事務業務 □活動イベントのプログラム作成 □送迎 など ▼ morrys について 街の探索や職場体験、アートものづくり、動物療育、駄菓子屋さんでのお金の計算、アウトドアなど… あそびの中から五感を刺激し、リアルな社会性を学ぶことを大切にする放課後等デイサービスです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✅定員10名に対して専門スタッフ4名以上を配置 ✅児童福祉未経験の方も丁寧にサポート ✅企業内保育園を利用して子育てと両立 ✅無料駐車場あり／車通勤OK ✅希望休の取得が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな施設？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「HEROO北吉津」でのお仕事です。 2024年2月にリフォームして開設した施設です。 小学1年生から高校3年生までの 障害のあるお子さんを支援しています。 1日の定員10名に対し、専門スタッフ4名以上を配置。 子どもたちの「得意」「やりたい」を大切に、 一人ひとりの「できる」を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちと一緒に活動し、 学習や日常生活に必要な力を育むサポートをします。 ・子どもたちとの交流、対話 ・工作や創作活動のサポート ・学習、スポーツ活動のサポート ・ゲームを通じた活動の支援 ・生活機能トレーニングのサポート 楽しいときは一緒に楽しみ、 悲しいときは気持ちに寄り添います。 いけないことがあったときは、 なぜいけないのかを一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩職員が丁寧にサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を覚えるペースは人それぞれ。 一人ひとりのペースに合わせて、 先輩職員が丁寧に指導します。 児童福祉の仕事が初めての方も、 仕事の進め方を確認しながら慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐子育てとの両立を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 福山市木之庄町にある企業主導型保育園 「ちいきのいえ保育園」を利用できます。 同じ法人内で働く職員のお子さんが通う、 定員12名の少人数制の保育園です。 現在は0～3歳のお子さんが在籍しています。 入園についても、お仕事とあわせてご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学びたい気持ちを応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度やキャリアアップ支援制度を用意しています。 子どもたちとの関わり方や支援方法を学び、 児童福祉の専門知識を深めたい方を応援します。

ブランクある方もOK！残業ほぼなし！！無料駐車場完備☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、福祉/介護事業責任者/施設長、その他教育/保育専門職 施設管理、保護者対応、施設運営に関する事務 30代活躍中☆残業なし！ 障がいのあるお子様の支援、送迎、簡単な事務等をお任せします。 送迎は社用車での送迎のため、車の持ち込みなしなので安心✨ 利用者増加により事業拡大！子どもたちとしっかり向き合うために増員募集!! 採用後、すぐに勤務して頂けます！ 【通所してくる子供達について】 発達障害のある2～6歳迄の子供達の療育を行って頂きます。 子供達は普段保育園や幼稚園に行きながら当事業所に通っており、週2で通う子もいれば平日毎日通う子もいます。 【当事業所について】 保育園や幼稚園、家庭とは異なる空間で成功体験を積み重ねてもらい、物事にチャレンジする力を養って頂きます。 子供達が普段の私生活の中で、自信を持てるようにお手伝いしていくのが役割。 現在当事業所では大人（従業員）7人、子供（ご利用者）14人が在籍しております！ 子供さんの一日の定員は10名で5人2クラスに分かれて療育を行っており、 1クラス5人に対し大人が2名つき、 1名が主、もう1名がサポートに回っております！ 2クラスを合計5人で療育しており、 4名は各クラス1名は両クラスのサポートをしていただいています☆ 室内で遊ぶ際は、ブロック遊びや粘土、ごっこ遊びなどをしており 外出活動の際は、公園に行ったり施設に遊びに行き、公共のマナーや交通ルールのお勉強をしております！

週1日・5時間～！児童福祉未経験も歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✅週1日・1日5時間から勤務OK ✅児童福祉未経験の方も丁寧にサポート ✅無料駐車場あり／車通勤OK ✅希望休の取得が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな施設？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「HEROO北吉津」でのお仕事です。 2024年2月にリフォームして開設した施設です。 小学1年生から高校3年生までの 障害のあるお子さんを支援しています。 1日の定員10名に対し、専門スタッフ4名以上を配置。 子どもたちの「得意」「やりたい」を大切に、 一人ひとりの「できる」を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を活かして、 子どもたちの活動や日々の成長をサポートします。 ・子どもたちとの交流、対話 ・工作や創作活動のサポート ・学習、スポーツ活動のサポート ・ゲームを通じた活動の支援 ・生活機能トレーニングのサポート 楽しいときは一緒に楽しみ、 悲しいときは気持ちに寄り添います。 いけないことがあったときは、 なぜいけないのかを一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩職員が丁寧にサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を覚えるペースは人それぞれ。 一人ひとりのペースに合わせて、 先輩職員が丁寧に指導します。 児童福祉の仕事が初めての方も、 仕事の進め方を確認しながら慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週1日・1日5時間から勤務OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 家事や育児の合間に働きたい方や、 少ない日数から仕事に復帰したい方も歓迎します。 勤務日数・時間はご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐子育てとの両立を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 福山市木之庄町にある企業主導型保育園 「ちいきのいえ保育園」を利用できます。 同じ法人内で働く職員のお子さんが通う、 定員12名の少人数制の保育園です。 現在は0～3歳のお子さんが在籍しています。 入園についても、お仕事とあわせてご相談ください。 ※パート職員の利用条件はお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学びたい気持ちを応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度やキャリアアップ支援制度を用意しています。 子どもたちとの関わり方や支援方法を学び、 児童福祉の専門知識を深めたい方を応援します。

週1日・5時間～！児童福祉未経験も歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✅週1日・1日5時間から勤務OK ✅児童福祉未経験の方も丁寧にサポート ✅無料駐車場あり／車通勤OK ✅希望休の取得が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな施設？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「HEROO北吉津」でのお仕事です。 2024年2月にリフォームして開設した施設です。 小学1年生から高校3年生までの 障害のあるお子さんを支援しています。 1日の定員10名に対し、専門スタッフ4名以上を配置。 子どもたちの「得意」「やりたい」を大切に、 一人ひとりの「できる」を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を活かして、 子どもたちの活動や日々の成長をサポートします。 ・子どもたちとの交流、対話 ・工作や創作活動のサポート ・学習、スポーツ活動のサポート ・ゲームを通じた活動の支援 ・生活機能トレーニングのサポート 楽しいときは一緒に楽しみ、 悲しいときは気持ちに寄り添います。 いけないことがあったときは、 なぜいけないのかを一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩職員が丁寧にサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を覚えるペースは人それぞれ。 一人ひとりのペースに合わせて、 先輩職員が丁寧に指導します。 児童福祉の仕事が初めての方も、 仕事の進め方を確認しながら慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週1日・1日5時間から勤務OK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 家事や育児の合間に働きたい方や、 少ない日数から仕事に復帰したい方も歓迎します。 勤務日数・時間はご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐子育てとの両立を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 福山市木之庄町にある企業主導型保育園 「ちいきのいえ保育園」を利用できます。 同じ法人内で働く職員のお子さんが通う、 定員12名の少人数制の保育園です。 現在は0～3歳のお子さんが在籍しています。 入園についても、お仕事とあわせてご相談ください。 ※パート職員の利用条件はお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学びたい気持ちを応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度やキャリアアップ支援制度を用意しています。 子どもたちとの関わり方や支援方法を学び、 児童福祉の専門知識を深めたい方を応援します。

要介護福祉士｜新規オープン施設｜運営責任者候補｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【時給1400円～】昇給あり！教員等の経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、学習塾講師 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅週3日・1日6h～勤務OK ✅時給1400円～（教員免許所持） ✅資格やスキルに応じた昇給あり ✅新施設OPENのオープニング募集 ✅広島駅北口から徒歩5分の好立地 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 『わくサポジュニア広島駅北口（放課後等デイサービス）』での療育および学習サポートスタッフ（アルバイト・パート）です。 不登校の小学校高学年～高校までの児童・生徒を 対象に、自立に向けた温かい支援を行います。 ・コミュニケーションの練習相手 ・簡単なスポーツや遊び（体力づくり） ・レクリエーションの実施 ・基礎的な学習支援（学校復帰や自立に 向けたサポート） ※専門的な医療行為や 高度な受験指導はありません。 ◎安心・無理なく働ける環境 ・丁寧な研修＆サポート体制あり（先輩が イチから教えます） ・希望に合わせた柔軟なシフト相談が 可能（家庭との両立も安心） ・フルタイム勤務の正社員雇用をご希望の方もご相談ください ◎応募資格（いずれか必須） ・教員免許 ・保育士 ・社会福祉士 ・児童指導員任用資格（その他、 児童福祉事業での実務経験など任用要件を 満たす方） 有資格者としての知識や専門性を 活かして活躍していただけます。

⭐️新規事業所OPENに伴い、採用強化中！＆基礎からしっかり学べる研修あり！⭐️【✅年3回長期休暇あり！／✅完全週休二日制／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️20~40代の子育て中ママさん多数活躍中！ ⭐️育休産休の取得＆復帰実績も豊富です！ ⭐️急なお休みも『お互いさま』でサポート◎ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内で家庭と両立 ⭐️完全週休2日のシフト制！土日休みもOK！ ⭐️希望休も積極的に取り入れています！ ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ まずはお問い合わせだけでも構いません。 お気軽にご連絡ください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 「現場を離れて久しい」「実務経験がない」 そんな方もご安心ください。 充実した研修で、あなたの再スタートを しっかりサポートします！ 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨

⭐️新規事業所の開設に伴い、採用を強化しています！⭐️【✅年3回長期休暇あり！／✅完全週休二日制／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️完全週休2日のシフト制！ ⭐️土日休みもOK！ ⭐️月給31万スタートも可能！ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内 ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

⭐️新規事業所OPENに伴い、採用強化中！＆基礎からしっかり学べる研修あり！⭐️【✅年3回長期休暇あり！／✅完全週休二日制／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️20~40代の子育て中ママさん多数活躍中！ ⭐️育休産休の取得＆復帰実績も豊富です！ ⭐️急なお休みも『お互いさま』でサポート◎ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内で家庭と両立 ⭐️完全週休2日のシフト制！土日休みもOK！ ⭐️希望休も積極的に取り入れています！ ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ まずはお問い合わせだけでも構いません。 お気軽にご連絡ください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 「現場を離れて久しい」「実務経験がない」 そんな方もご安心ください。 充実した研修で、あなたの再スタートを しっかりサポートします！ 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨

保育士/児童指導員/完全週休2日制/残業無/平日10時出社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ◆ 子どもたちの 「やってみたい！」を 一緒に叶えるお仕事 小規模な事業所だからこそ、 子どもたち一人ひとりの思い に寄り添うことができます。 子どもたちの放課後は、 「今日は何して遊ぼうかな？」 からはじまります。 決められた予定を 大人が進めるのではなく、 子どもたちの自由な発想を大切 にしながら一緒に遊びをつくって いきます。 好きな遊びに夢中になったり、 新しいことに挑戦してみたり、 時にはゆっくり自分のペースで 過ごしたり。 どの時間も、子どもたちに とって大切な時間です。 たくさん頑張っている子どもたちには 放課後や休日を楽しく 自分らしく過ごしてほしい！ そんな思いを大切にしています。 ◆ スタッフの笑顔が 子どもたちの安心に◎ スタッフ一人ひとりが自分らしく、 笑顔で働けること。 それが、子どもたちの笑顔や、 子どもたちの思いを大切にすることにも つながると考えています。 だからこそ、 ・残業は一切ナシ！ ・持ち帰り業務もゼロ！ ・平日はゆったり10時出勤！ ・希望休や有給休暇も柔軟に取得可能 自分の時間や友達・家族との時間も 大切にできる環境を整えています。 【具体的な業務内容】 〇 子どもたちとの遊びや活動 〇 公園などへの外出支援 〇 宿題や学習の簡単なサポート 〇 日常生活の見守り・声かけ 〇 学校やご自宅への送迎 （AT限定の普通車で安心です） 〇 遊びの準備や片付け 〇 簡単な事務・記録の入力 【未経験の方も大歓迎！】 特別な支援の経験がなくても、 「子どもたちの笑顔を大切にしたい！」 という気持ちがあれば大歓迎！ ♦子どもたちが安心して 思いを表現できる場所を、 一緒につくりましょう！

⭐️新規事業所OPENに伴い、採用強化中！＆基礎からしっかり学べる研修あり！⭐️【✅年3回長期休暇あり！／✅完全週休二日制／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️20~40代の子育て中ママさん多数活躍中！ ⭐️育休産休の取得＆復帰実績も豊富です！ ⭐️急なお休みも『お互いさま』でサポート◎ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内で家庭と両立 ⭐️完全週休2日のシフト制！土日休みもOK！ ⭐️希望休も積極的に取り入れています！ ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ まずはお問い合わせだけでも構いません。 お気軽にご連絡ください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 「現場を離れて久しい」「実務経験がない」 そんな方もご安心ください。 充実した研修で、あなたの再スタートを しっかりサポートします！ 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【吉島町バス停徒歩約2分】月給25.8万円～33.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給258,253円～334,610円 ・広島バス「吉島町」バス停から徒歩約2分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21吉島通りについて -◆ ケア21吉島通りは、広島バス「吉島町」バス停から徒歩約2分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔広島市西区・中区エリア〕となります。 主に基町や国泰寺・吉島・江波などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

⭐️新規事業所の開設に伴い、採用を強化しています！⭐️【✅年3回長期休暇あり！／✅完全週休二日制／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️完全週休2日のシフト制！ ⭐️土日休みもOK！ ⭐️月給31万スタートも可能！ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内 ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

週1日・5時間～！児童福祉未経験も歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✅定員10名に対して専門スタッフ4名以上を配置 ✅児童福祉未経験の方も丁寧にサポート ✅企業内保育園を利用して子育てと両立 ✅無料駐車場あり／車通勤OK ✅希望休の取得が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな施設？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「HEROO北吉津」でのお仕事です。 2024年2月にリフォームして開設した施設です。 小学1年生から高校3年生までの 障害のあるお子さんを支援しています。 1日の定員10名に対し、専門スタッフ4名以上を配置。 子どもたちの「得意」「やりたい」を大切に、 一人ひとりの「できる」を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちと一緒に活動し、 学習や日常生活に必要な力を育むサポートをします。 ・子どもたちとの交流、対話 ・工作や創作活動のサポート ・学習、スポーツ活動のサポート ・ゲームを通じた活動の支援 ・生活機能トレーニングのサポート 楽しいときは一緒に楽しみ、 悲しいときは気持ちに寄り添います。 いけないことがあったときは、 なぜいけないのかを一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩職員が丁寧にサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を覚えるペースは人それぞれ。 一人ひとりのペースに合わせて、 先輩職員が丁寧に指導します。 児童福祉の仕事が初めての方も、 仕事の進め方を確認しながら慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐子育てとの両立を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 福山市木之庄町にある企業主導型保育園 「ちいきのいえ保育園」を利用できます。 同じ法人内で働く職員のお子さんが通う、 定員12名の少人数制の保育園です。 現在は0～3歳のお子さんが在籍しています。 入園についても、お仕事とあわせてご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学びたい気持ちを応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度やキャリアアップ支援制度を用意しています。 子どもたちとの関わり方や支援方法を学び、 児童福祉の専門知識を深めたい方を応援します。

⭐️新規事業所の開設に伴い、採用を強化しています！⭐️【✅年3回長期休暇あり！／✅完全週休二日制／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️完全週休2日のシフト制！ ⭐️土日休みもOK！ ⭐️月給31万スタートも可能！ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内 ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

⭐️新規事業所OPENに伴い、採用強化中！＆基礎からしっかり学べる研修あり！⭐️【✅年3回長期休暇あり！／✅完全週休二日制／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️20~40代の子育て中ママさん多数活躍中！ ⭐️育休産休の取得＆復帰実績も豊富です！ ⭐️急なお休みも『お互いさま』でサポート◎ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内で家庭と両立 ⭐️完全週休2日のシフト制！土日休みもOK！ ⭐️希望休も積極的に取り入れています！ ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ まずはお問い合わせだけでも構いません。 お気軽にご連絡ください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 「現場を離れて久しい」「実務経験がない」 そんな方もご安心ください。 充実した研修で、あなたの再スタートを しっかりサポートします！ 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨

要教員免許等／1日6ｈ～◎子どもたちの学びと成長をサポート♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、学習塾講師 ＼＼教員免許や保育士資格を活かせる◎／／ 不登校の子どもたちの『わかった！できた！』を増やすお仕事です。 居場所作りや"学習の楽しさ"を実感してもらう やりがいあるお仕事です☆ 【 お仕事内容 】 スタディウォーク広島駅北口校にて、 不登校の子どもたちへの学習サポートを お願いします。 ＜対象年齢＞ 小学校高学年～高校までの児童・生徒 ✅具体的には… ・お子さま一人ひとりの特性やペースに合わせた学習サポート ・宿題の見守りや基礎学力向上のための支援 ・放課後等デイサービスでの学習、生活支援 ・支援記録の作成 ・スタッフ同士での情報共有 学習面のサポートだけでなく、 日常生活の自立支援や 社会性を育む関わりもお任せします。 ※資格・免許を確認の上、担当業務などを決定します。 ✅放課後等デイサービスも運営中！ ＊わくサポジュニア広島光町（広島市東区光町） ＊わくサポジュニア廿日市駅前（廿日市市駅前） どちらもJR駅近隣の放課後等デイサービス事業所です。 不登校児童・生徒の学習のサポートと療育を行っています。 ご利用者急増につき大量採用中です！ ※学習支援員・児童指導員を同時募集中！！ ＜ おすすめポイント♪ ＞ ✨1日6ｈ～相談OK！短期も可！ ✨土日祝休みでプライベートと両立◎ ✨教師や塾講師経験者は歓迎！ ✨教員免許・保育士等の資格を活かせる！

週1日・5時間～！児童福祉未経験も歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✅定員10名に対して専門スタッフ4名以上を配置 ✅児童福祉未経験の方も丁寧にサポート ✅企業内保育園を利用して子育てと両立 ✅無料駐車場あり／車通勤OK ✅希望休の取得が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな施設？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「HEROO北吉津」でのお仕事です。 2024年2月にリフォームして開設した施設です。 小学1年生から高校3年生までの 障害のあるお子さんを支援しています。 1日の定員10名に対し、専門スタッフ4名以上を配置。 子どもたちの「得意」「やりたい」を大切に、 一人ひとりの「できる」を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちと一緒に活動し、 学習や日常生活に必要な力を育むサポートをします。 ・子どもたちとの交流、対話 ・工作や創作活動のサポート ・学習、スポーツ活動のサポート ・ゲームを通じた活動の支援 ・生活機能トレーニングのサポート 楽しいときは一緒に楽しみ、 悲しいときは気持ちに寄り添います。 いけないことがあったときは、 なぜいけないのかを一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩職員が丁寧にサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を覚えるペースは人それぞれ。 一人ひとりのペースに合わせて、 先輩職員が丁寧に指導します。 児童福祉の仕事が初めての方も、 仕事の進め方を確認しながら慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐子育てとの両立を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 福山市木之庄町にある企業主導型保育園 「ちいきのいえ保育園」を利用できます。 同じ法人内で働く職員のお子さんが通う、 定員12名の少人数制の保育園です。 現在は0～3歳のお子さんが在籍しています。 入園についても、お仕事とあわせてご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学びたい気持ちを応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度やキャリアアップ支援制度を用意しています。 子どもたちとの関わり方や支援方法を学び、 児童福祉の専門知識を深めたい方を応援します。

⭐️新規事業所の開設に伴い、採用を強化しています！⭐️【✅年3回長期休暇あり！／✅完全週休二日制／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️完全週休2日のシフト制！ ⭐️土日休みもOK！ ⭐️月給31万スタートも可能！ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内 ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

⭐️新規事業所の開設に伴い、採用を強化しています！⭐️【✅年3回長期休暇あり！／✅完全週休二日制／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️完全週休2日のシフト制！ ⭐️土日休みもOK！ ⭐️月給31万スタートも可能！ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内 ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

⭐️新規事業所OPENに伴い、採用強化中！＆基礎からしっかり学べる研修あり！⭐️【✅年3回長期休暇あり！／✅完全週休二日制／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️20~40代の子育て中ママさん多数活躍中！ ⭐️育休産休の取得＆復帰実績も豊富です！ ⭐️急なお休みも『お互いさま』でサポート◎ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内で家庭と両立 ⭐️完全週休2日のシフト制！土日休みもOK！ ⭐️希望休も積極的に取り入れています！ ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ まずはお問い合わせだけでも構いません。 お気軽にご連絡ください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 「現場を離れて久しい」「実務経験がない」 そんな方もご安心ください。 充実した研修で、あなたの再スタートを しっかりサポートします！ 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨

⭐️新規事業所OPENに伴い、採用強化中！＆基礎からしっかり学べる研修あり！⭐️【✅年3回長期休暇あり！／✅完全週休二日制／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️20~40代の子育て中ママさん多数活躍中！ ⭐️育休産休の取得＆復帰実績も豊富です！ ⭐️急なお休みも『お互いさま』でサポート◎ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内で家庭と両立 ⭐️完全週休2日のシフト制！土日休みもOK！ ⭐️希望休も積極的に取り入れています！ ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ まずはお問い合わせだけでも構いません。 お気軽にご連絡ください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 「現場を離れて久しい」「実務経験がない」 そんな方もご安心ください。 充実した研修で、あなたの再スタートを しっかりサポートします！ 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【横川駅徒歩約7分】月給25.8万円～33.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給258,253円～334,610円 ・各線「横川」駅から徒歩約7分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21横川について -◆ ケア21横川は、各線「横川」駅から 徒歩約7分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔広島市西区・中区エリア〕となります。 主に中広や三篠周辺・観音・南観音などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

⭐️新規事業所の開設に伴い、採用を強化しています！⭐️【✅年3回長期休暇あり！／✅完全週休二日制／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️完全週休2日のシフト制！ ⭐️土日休みもOK！ ⭐️月給31万スタートも可能！ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内 ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【古市橋駅徒歩約5分】月給25.8万円～33.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給258,253円～334,610円 ・JR可部線「古市橋」駅から徒歩約5分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21古市橋について -◆ ケア21古市橋は、JR可部線「古市橋」駅から 徒歩約5分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔安佐南区・東区エリア〕となります。 主に福木や温品・戸坂・牛田などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1日・5時間～！児童福祉未経験も歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✅定員10名に対して専門スタッフ4名以上を配置 ✅児童福祉未経験の方も丁寧にサポート ✅企業内保育園を利用して子育てと両立 ✅無料駐車場あり／車通勤OK ✅希望休の取得が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな施設？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「HEROO北吉津」でのお仕事です。 2024年2月にリフォームして開設した施設です。 小学1年生から高校3年生までの 障害のあるお子さんを支援しています。 1日の定員10名に対し、専門スタッフ4名以上を配置。 子どもたちの「得意」「やりたい」を大切に、 一人ひとりの「できる」を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちと一緒に活動し、 学習や日常生活に必要な力を育むサポートをします。 ・子どもたちとの交流、対話 ・工作や創作活動のサポート ・学習、スポーツ活動のサポート ・ゲームを通じた活動の支援 ・生活機能トレーニングのサポート 楽しいときは一緒に楽しみ、 悲しいときは気持ちに寄り添います。 いけないことがあったときは、 なぜいけないのかを一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩職員が丁寧にサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を覚えるペースは人それぞれ。 一人ひとりのペースに合わせて、 先輩職員が丁寧に指導します。 児童福祉の仕事が初めての方も、 仕事の進め方を確認しながら慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐子育てとの両立を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 福山市木之庄町にある企業主導型保育園 「ちいきのいえ保育園」を利用できます。 同じ法人内で働く職員のお子さんが通う、 定員12名の少人数制の保育園です。 現在は0～3歳のお子さんが在籍しています。 入園についても、お仕事とあわせてご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学びたい気持ちを応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度やキャリアアップ支援制度を用意しています。 子どもたちとの関わり方や支援方法を学び、 児童福祉の専門知識を深めたい方を応援します。

異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！【日勤固定＆介護業務ナシ】東証上場グループの安定基盤で、次のステップへ。

仕事内容 ＜ 仕事内容 ＞ ＼＼介護業界未経験から挑戦できます！／／ 大きく分けて3種類の マネジメントをお任せします。 ■施設マネジメント■ 入居契約やご家族の対応、施設運営、 要介護度の区分変更など行政手続き ■収支マネジメント■ 入居者募集や見学対応、 経費管理、業務効率化 ■人材マネジメント■ 勤怠管理や職場環境の整備、 スタッフ教育・指導 ＜ イチオシポイントをご紹介 ＞ ■介護の資格や経験は不要！ 何かしらのリーダー・マネジメント経験があればOKです。 新人施設長育成プログラムや資格取得支援制度も 整っており、安心してスタート可能！ 月2回、エリアごとの施設長会議もあり、 他施設の取り組みや対応方法なども学べます。 ■夜勤なしで働きやすい！ 日勤のみのシフト制で、有給取得率も高く 4連休で家族旅行などの実績も多数◎ また、介護業務については 訪問介護のグループ企業が担当するため、 介護業務はございません！ 訪問介護の責任者との距離も近く、 相談や質問がしやすい環境です。 ■裁量の大きさがやりがいに。 施設長は、運営方針や入居対応などを 自分の判断で進められる決定権の大きな仕事です。 「自分の工夫がそのまま形になる」 「入居者様やご家族の安心が目に見える」 「スタッフの働きやすさを整備できる」など 施設を”創り上げる”実感が持てますよ。 ＜ とある1日の流れ（例） ＞ 9:00～9:15／出社・朝礼 9:30～／外出者のお見送り、訪問者の対応 11:30～／入居者様の昼食配膳・見守り・下膳 12:30～／昼休憩 13:30～／各種事務作業 15:00～／入居希望者様の相談 16:00～／小口現金処理 17:00～／入居者様の夕食配膳・見守り・下膳 18:00～／退社。お疲れ様でした！

店長経験が活きる！【完全日勤／介護業務なし／介護未経験OK】東証上場グループ◆残業ほぼなし・土日休みもOK

仕事内容 メリット多数のお仕事です！ ＼ 高収入×好待遇を実現！ ／ 現在年間2拠点のペースで新しい施設を立ち上げており、 今後も全国展開を進めていくにあたり 各施設を統括していただける 「グループ長（施設長兼任）」を募集します！ ――――――――――― オススメポイント！ ――――――――――― ■高収入を実現可能！ ワークライフバランスを大切にして働けます。 ■賞与年2回でしっかり稼げる! ■残業も10時間未満とかなり少なめ！ ■早出・遅出・夜勤なし！月8日休み♪ ■正社員の有休消化率は業界平均より高い75％！！ 平均有給取得日数９日！ ■当社ならではの手厚い福利厚生あり！ 「オフィスきょうしん」「年1回の慰労プレゼント」など ＜ 業務内容:グループ長分野 ＞ 2～3拠点の施設を担当していただきます。 ■収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・課題設定や改善提案 ■安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ■運営管理 ・レクリエーション促進、事故の未然防止、施設設備管理 ・トラブル対応 、管轄エリアでの会議運営 ＜ 業務内容:施設長分野 ＞ 大きく分けて3種類の マネジメントをお任せします。 ■施設マネジメント■ 入居契約やご家族の対応、施設運営、 要介護度の区分変更など行政手続き ■収支マネジメント■ 入居者募集や見学対応、 経費管理、業務効率化 ■人材マネジメント■ 勤怠管理や職場環境の整備、 スタッフ教育・指導 ※介護業務はなく、残業は月平均10時間程度、夜勤もありません。 ＜ 当社の強み ＞ 上場企業グループの一員であり、 全国に施設を運営している当社。 訪問介護・居宅介護・通所介護事業など グループ会社で運営を成立させているので 「居宅ごとに介護を担当している企業が違って大変」という事もナシ◎ 小回りが利くので事業の垣根を越えて相談もしやすいです！ 業務はブロック長から徐々に引継ぎを受けていきます。 現場の事はサ責や介護主任に聞けて、 ブロック長にも電話で随時確認できますよ♪ 会議も週1回行っており、随時相談ができる環境です。 比較的リーズナブルな価格設定ながら、 レクリエーションやサービスの充実度にこだわっており 施設の入居率は95％とほぼ満床となっております。

多職種と連携し、一人ひとりに寄り添う療育を実践⭐️日祝休み＆残業ほぼなし！

仕事内容: 🔎この求人のポイント！ ⭐️幅広い事業を展開！ 働き方やキャリアの選択肢も豊富 ⭐経験を活かしながら児発管としてさらに成長♪ ⭐️有給消化率90%以上＆希望休も取得しやすい環境 ⭐️法人内で異動可能、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応！ ⭐️多職種連携で質の高い療育を実践！ ◎障がいのある子ども達が利用している施設にて 支援全体のマネジメントをお任せします！ ◎０歳〜６歳の未就学児対象の事業所 【主な業務】 ・個別支援計画や各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支援のサポート 〜 ある1日のスケジュール例 〜 10:00~ 出社、朝礼 10:30~ 事務作業、書類作成、 個別支援計画の作成など 担当者会議の参加 12:00~ お昼休憩（60分） 13:00~ 療育準備、昼礼 14:00~ 送迎開始（利用者様を学校終了後お迎え） 16:30~ 療育時間開始 18:00~ 送迎（利用者様を自宅へお送り） 18:30~ 終礼 19:00 退社 ※従事すべき業務の変更：なし

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ◆2027年1月オープン予定 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

多職種と連携し、一人ひとりに寄り添う療育を実践⭐️日祝休み＆残業ほぼなし！

仕事内容: 🔎この求人のポイント！ ⭐️幅広い事業を展開！ 働き方やキャリアの選択肢も豊富 ⭐経験を活かしながら児発管としてさらに成長♪ ⭐️有給消化率90%以上＆希望休も取得しやすい環境 ⭐️法人内で異動可能、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応！ ⭐️多職種連携で質の高い療育を実践！ ◎障がいのある子ども達が利用している施設にて 支援全体のマネジメントをお任せします！ ◎中学生・高校生の利用者様が中心の放課後等デイサービス 【主な業務】 ・個別支援計画や各書類の作成 ・保護者、学校などの関係機関との連携 ・職員の指導、マネジメント業務 ・療育準備、療育支援のサポート 〜 ある1日のスケジュール例 〜 10:00~ 出社、朝礼 10:30~ 事務作業、書類作成、 個別支援計画の作成など 担当者会議の参加 12:00~ お昼休憩（60分） 13:00~ 療育準備、昼礼 14:00~ 送迎開始（利用者様を学校終了後お迎え） 16:30~ 療育時間開始 18:00~ 送迎（利用者様を自宅へお送り） 18:30~ 終礼 19:00 退社 ※従事すべき業務の変更：なし

日祝休み＆残業ほぼなし！より良い療育・事業所づくりを支える管理者のお仕事⭐️

仕事内容: 🔎この求人のポイント！ ⭐️資格をお持ちであれば未経験も歓迎☆ ⭐これまでの経験を活かしながら管理者としてさらに成長！ ⭐️日祝休み、日勤、残業ほぼなしで長く活躍しやすい環境 ⭐子ども・ご家族・スタッフを支える施設運営の中心メンバーへ ⭐️管理業務だけでなく支援にも関われます！ ◎障がいのある子ども達が利用している施設にて 支援全体のマネジメントをお任せします！ ◎０歳〜６歳の未就学児対象の事業所 【主な業務】 ・請求、入金などの収支管理 ・利用者様やご家族との面談、見学対応 ・管理者会議、担当者会議等の参加 ・シフト作成、勤怠管理、人材育成、人事評価 ・園や他機関、地域との連携 ・管轄となる市町村への届け出書類等の作成 ・利用者様の集団療育のサポート ・園や学校、ご自宅までの送迎業務 〜 ある1日のスケジュール例 〜 10:00~ 出社、朝礼 10:30~ 事務作業、書類作成、 担当者会議の参加 12:00~ お昼休憩（60分） 13:00~ 療育準備、昼礼 14:00~ 送迎開始（利用者様を学校終了後お迎え） 16:30~ 療育時間開始 18:00~ 送迎（利用者様を自宅へお送り） 18:30~ 終礼 19:00 退社 ※従事すべき業務の変更：なし

⭐️転職するかはまだ決めなくて大丈夫。まずは教室を見に来ませんか？⭐️【✅年3回長期休暇あり！／✅完全週休二日制／✅残業ほぼなし！／✅住宅手当あり！】

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️完全週休2日のシフト制！ ⭐️土日休みもOK！ ⭐️月給31万スタートも可能！ ⭐️残業少なめ！月平均10時間以内 ⭐️有休消化率60%！メリハリをもって働けます！ ⭐️社用車貸出有り！プライベートでの利用もOK ⭐️住宅手当2万円や子ども手当5000円あり ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️マイカー通勤OK！駐車場完備 ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：082-943-9090 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの勤務になります。 発達がゆるやかな児童に対して 自立に必要な療育を提供しています。 子どもたちへの療育や教育を一緒に考え、 ひとりひとりの居場所をつくるため、 あなたの力をお貸しください✨ ＜具体的には…＞ ・子ども達への授業 ・授業向上のための業務(研修や模擬授業) ・授業の為の準備や確認 ・送迎業務(学校やご自宅への送迎) ※送迎は軽自動車OK ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 定員数：各事業所7～8名程度 グループ職員数：140名 クォーレグループは保護者様に選ばれて 契約者数広島No.1！(当社調べ・グループ全体) 広島唯一と自負する療育で、 子ども達に寄り添い、お困り事を解消します。✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

日祝休み＆残業ほぼなし！より良い療育・事業所づくりを支える管理者のお仕事⭐️

仕事内容: 🔎この求人のポイント！ ⭐️資格をお持ちであれば未経験も歓迎☆ ⭐これまでの経験を活かしながら管理者としてさらに成長！ ⭐️日祝休み、日勤、残業ほぼなしで長く活躍しやすい環境 ⭐子ども・ご家族・スタッフを支える施設運営の中心メンバーへ ⭐️管理業務だけでなく支援にも関われます！ ◎障がいのある子ども達が利用している施設にて 支援全体のマネジメントをお任せします！ ◎障がいのある０歳〜６歳の未就学児が対象の事業所です 【主な業務】 ・請求、入金などの収支管理 ・利用者様やご家族との面談、見学対応 ・管理者会議、担当者会議等の参加 ・シフト作成、勤怠管理、人材育成、人事評価 ・園や他機関、地域との連携 ・管轄となる市町村への届け出書類等の作成 ・利用者様の集団療育のサポート ・園や学校、ご自宅までの送迎業務 〜 ある1日のスケジュール例 〜 ※支援の合間で管理業務を行います 09:30~ 出社 10:15~11:05 個別療育A開始 11:10~ 保護者様対応 11:30~ お昼休憩 12:30~ 利用者様来所対応 12:45~13:35 個別療育B開始 13:40~ 保護者様対応 14:00~ 教材準備、環境整備など 14:30~ 利用者様来所対応 14:45~ 保護者様対応 16:00~ 教材準備、環境整備など 16:30~ 利用者様来所対応 16:45~17:35 個別療育D開始 17:40~ 保護者様対応 18:30 退社 ※従事すべき業務の変更：なし

裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 裁量の多い環境 最大の特徴はホーム長への大幅な権限委譲！入居率等の目標を除き、予算や運営手法は裁量で決定でき、自らの手で「理想の施設」を創れます。現場業務はスタッフに任せることが基本的な仕組みのため、プレイングではなく「経営・マネジメント」に専念可能。自発的なビジョンで施設を動かしたい方に最適な環境です。 充実した支援／福利厚生 学研グループの安定基盤で公私共に充実！専門会社ならではの教育・資格支援でスキルが身につき、勤続年数に応じた手当増額などキャリア形成も全力応援。映画や旅行が優待となる「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、あなたらしいライフスタイルとキャリアの両立を実現します。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

日祝休み＆残業ほぼなし！より良い療育・事業所づくりを支える管理者のお仕事⭐️

仕事内容: 🔎この求人のポイント！ ⭐️資格をお持ちであれば未経験も歓迎☆ ⭐これまでの経験を活かしながら管理者としてさらに成長！ ⭐️日祝休み、日勤、残業ほぼなしで長く活躍しやすい環境 ⭐子ども・ご家族・スタッフを支える施設運営の中心メンバーへ ⭐️管理業務だけでなく支援にも関われます！ ◎障がいのある子ども達が利用している施設にて 支援全体のマネジメントをお任せします！ ◎０歳〜６歳までの未就学児が対象の児童発達支援 ◎小学生・中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービス 【主な業務】 ・請求、入金などの収支管理 ・利用者様やご家族との面談、見学対応 ・管理者会議、担当者会議等の参加 ・シフト作成、勤怠管理、人材育成、人事評価 ・園や他機関、地域との連携 ・管轄となる市町村への届け出書類等の作成 ・利用者様の集団療育のサポート ・園や学校、ご自宅までの送迎業務 〜 ある1日のスケジュール例 〜 09:30~ 出社、朝礼 10:30~ 事務作業、書類作成、 個別支援計画の作成など 担当者会議の参加 12:00~ お昼休憩60分 13:00~ 療育準備、昼礼 14:00~ 送迎開始（利用者様を学校終了後お迎え） 16:30~ 療育時間開始 17:30~ 送迎（利用者様を自宅へお送り） 18:00~ 終礼 18:30 退社 ※従事すべき業務の変更：なし

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター井口 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター広島西 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター矢賀 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

＜要初任者研修＞【広島市東区戸坂くるめ木】日勤のみ/年2回の賞与支給/時給＋手当あり/上場企業の日勤ヘルパー

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ お任せするお仕事は… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 難しい判断は先輩にバトンタッチしてOK！ まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中！ ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■シフト制でコツコツと…♪ 仕事とプライベートのメリハリを つけながら続けられる環境です。 ■月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です♪ 残業代は全額支給させていただきます。 WワークなどもOK! ■勤務実績に応じて年2回 APの方にも賞与を支給！ ■手厚い福利厚生 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ 温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

日祝休み＆残業ほぼなし！より良い療育・事業所づくりを支える管理者のお仕事⭐️

仕事内容: 🔎この求人のポイント！ ⭐️資格をお持ちであれば未経験も歓迎☆ ⭐これまでの経験を活かしながら管理者としてさらに成長！ ⭐️日祝休み、日勤、残業ほぼなしで長く活躍しやすい環境 ⭐子ども・ご家族・スタッフを支える施設運営の中心メンバーへ ⭐️管理業務だけでなく支援にも関われます！ ◎障がいのある子ども達が利用している施設にて 支援全体のマネジメントをお任せします！ ◎小学生・中学生・高校生を対象とした放課後等デイサービス 【主な業務】 ・請求、入金などの収支管理 ・利用者様やご家族との面談、見学対応 ・管理者会議、担当者会議等の参加 ・シフト作成、勤怠管理、人材育成、人事評価 ・園や他機関、地域との連携 ・管轄となる市町村への届け出書類等の作成 ・利用者様の集団療育のサポート ・園や学校、ご自宅までの送迎業務 〜 ある1日のスケジュール例 〜 08:30~ 出勤、朝礼、事務作業、書類作成、シフト作成 09:00~ 担当者会議、送迎など 09:30~ 児童発達支援（療育） 一人ひとりの発達に合わせた個別課題 運動や工作などのグループ活動 11:30~ 昼食（職員は順番にお昼休憩60分） 12:30~ 子ども達の遊びを見守り 13:00~ 午睡 15:00~ 片付け、帰りの準備 15:30~ 送迎（利用者様の自宅へお送り） 16:30~ 事務作業、教材準備 17:00~ 掃除、片付け 17:30 退社 ※従事すべき業務の変更：なし

【広島市東区戸坂くるめ木】日勤のみ/年2回の賞与支給/時給＋手当あり/上場企業の日勤

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中！ お任せするお仕事は… ◆個別ケアプランに基づいた 自立支援（身体介助・入浴・排泄・食事） 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 ◆生活支援・口腔衛生管理 機能維持だけでなく、社会参加や精神的充足までを 見据えたアプローチをお願いします！ ◆多職種連携のハブとなる連絡調整・記録業務、その他雑務 ご家族や医療職との円滑な連携をお願いします。 後進の指導育成などにもぜひ、力をお貸しください！ 様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■シフト制でコツコツと…♪ 仕事とプライベートのメリハリを つけながら続けられる環境です。 ■月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です♪ 残業代は全額支給させていただきます。 WワークなどもOK! ■勤務実績に応じて年2回 APの方にも賞与を支給！ ■手厚い福利厚生 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ 温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター中央 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日祝休み＆残業ほぼなし！より良い療育・事業所づくりを支える管理者のお仕事⭐️

仕事内容: 🔎この求人のポイント！ ⭐️資格をお持ちであれば未経験も歓迎☆ ⭐これまでの経験を活かしながら管理者としてさらに成長！ ⭐️日祝休み、日勤、残業ほぼなしで長く活躍しやすい環境 ⭐子ども・ご家族・スタッフを支える施設運営の中心メンバーへ ⭐️管理業務だけでなく支援にも関われます！ ◎障がいのある子ども達が利用している施設にて 支援全体のマネジメントをお任せします！ 【主な業務】 ・請求、入金などの収支管理 ・利用者様やご家族との面談、見学対応 ・管理者会議、担当者会議等の参加 ・シフト作成、勤怠管理、人材育成、人事評価 ・園や他機関、地域との連携 ・管轄となる市町村への届け出書類等の作成 ・利用者様の集団療育のサポート ・園や学校、ご自宅までの送迎業務 〜 ある1日のスケジュール例 〜 09:45~ 出社、朝礼 10:30~ 支援準備、会議等 12:00~ お昼休憩（60分） 13:00~ 事務作業、昼礼、ミーティング 16:00~ 送迎（学校終了後、利用者様をお迎え） 16:30~ 療育時間開始 運動やルールのある遊びなど集団活動の支援 17:30~ 送迎（ 利用者様を自宅へお送り） 18:45 退社 ※従事すべき業務の変更：なし

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼人生に合わせた働き方／ ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

日祝休み×残業ほぼなし×月給35.5万円も可能⭐️保育士資格を活かして、子どもたちの成長を支えるお仕事！

仕事内容: 🔎この求人のポイント！ ⭐️幅広い事業を展開！ 働き方やキャリアの選択肢も豊富 ⭐療育・発達支援の専門知識が身につく！ ⭐️有給消化率90%以上＆希望休も取得しやすい環境 ⭐️法人内で異動可能、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応 ⭐保育士資格を活かして一人ひとりに寄り添う療育に携われる♪ ◎障がいのある子ども達の成長をサポートしていただきます！ ◎中学生・高校生の利用者様が中心の放課後等デイサービス 【主な業務】 ・個別療育、集団活動のサポート ・ご自宅や幼稚園、保育園、学校への送迎 ・支援経過記録などの書類作成 ・事務作業、療育準備 など ※個別療育…個々の発達や特性に合わせて課題を設定 遊びや机上活動、日常動作訓練等の個別支援を行います。 ※集団療育…サーキット運動、リズム遊び、製作活動、 ルールのある遊び等、集団生活の中で友達との関わり方や 社会性を身につけるようサポート 〜 ある1日のスケジュール 〜 10:00~ 出社、朝礼 10:30~ 事務作業、書類作成、個別支援計画の作成など 担当者会議 12:00~ お昼休憩（60分） 13:00~ 療育準備、昼礼 14:30~ 送迎開始 15:30~ 療育時間開始 17:00~送迎 18:00~ 事務作業（支援記録等の書類）、教材準備 19:00 退社 ※従事すべき業務の変更：なし

＜【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 独自の福利厚生 -◆ 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター矢賀 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター三次 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター中央 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター広島西 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

賞与年2回　計 3.50ヶ月分（前年度実績）！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:エコール24中央 【施設形態】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 定期巡回・随時対応型訪問介護看護における介護業務全般（サービス計画作成責任者） オペレーターと訪問介護員のチームで、施設のように、決まったご利用者宅（5-10名）を1日複数回訪問します。 ＜主な業務＞ ◎オペレーターとしての業務（※介護福祉士・看護師の場合） ・ご利用者からの問い合わせに対する相談業務 ・必要であれば、訪問介護員を派遣（介護員の調整、指導） ◎訪問介護員としての業務（1回の訪問は10-20分） ・定期的にご利用者のお宅を巡回訪問 ・必要に応じて、オペレーターとの連携でご利用者宅を訪問 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:ソエルガーデン福山 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ヘルパーへの指揮命令 訪問スケジュール作成管理 訪問介護計画書作成 定期的なアセスメント、モニタリング 担当者会議への参加 サービス実施記録確認 保険請求 会議、研修、カンファレンス開催 ご家族様への連絡 報告等 ケアマネ等との調整、訪問介護業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター井口 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター五日市中央 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター仁方 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター三次 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

賞与賞与あり　業績により変動！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:エイトケアヘルパーステーション 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21横川 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21吉島通り 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21横川 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス提供 ・居宅支援事業者との連携 ・ヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 裁量の多い環境 最大の特徴はホーム長への大幅な権限委譲！入居率等の目標を除き、予算や運営手法は裁量で決定でき、自らの手で「理想の施設」を創れます。現場業務はスタッフに任せることが基本的な仕組みのため、プレイングではなく「経営・マネジメント」に専念可能。自発的なビジョンで施設を動かしたい方に最適な環境です。 充実した支援／福利厚生 学研グループの安定基盤で公私共に充実！専門会社ならではの教育・資格支援でスキルが身につき、勤続年数に応じた手当増額などキャリア形成も全力応援。映画や旅行が優待となる「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、あなたらしいライフスタイルとキャリアの両立を実現します。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験OK！訪問介護利用者とスタッフを繋ぐ/SMco-hrs

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長、その他派遣コーディネーター ＼“人と人を結ぶ仕事”です！／ ・アルバイトヘルパーへの登録面談・案件紹介・調整 ・常勤（正社員）スタッフへの配置・シフト提案 ・スタッフ管理（勤怠管理、新人教育、採用活動など） ・新規ご利用者様への人員アサイン ・ご利用者様やご家族の対応 ・担当者会議やケアマネージャーとのやりとり など ※上記がコーディネーター業務になります ※介護現場にケアスタッフとして入っていただくこともあります ✅具体的には、、、 ご利用者さま宅でのケア実施に加え、 ご家族や事業所のヘルパー、ケアマネージャーなど 他職種の関係者との調整・連携を包括的に担当。 例えば「体調変化のため訪問を増やしてほしい」 といった場面では、必要な調整を迅速に行い、 安心できる支援体制を整えます。 ご利用者さまにとって一貫した安心を提供する役割です。 【この求人の魅力】 ✅予定が立てやすい曜日固定 シフト制ですが、毎週決まった曜日での勤務が可能！ プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ 調整も可能なため、 無理なく長期的な勤務も目指せます。 ✅ライフステージの変化に対応 育児や介護、引っ越しなど ライフステージの変化に応じて、 勤務形態の変更が柔軟にできる職場です。 日勤のみの勤務や、 夜勤のみの勤務なども相談可能です。 【日勤】9:00～18:00（基本時間帯） 【夜勤】22:00～翌8:00（基本時間帯） ✅異業種から未経験転職でも資格取得が可能 ・重度訪問介護従業者養成研修（統合課程） ・第三号研修（喀痰吸引等） いずれも実務に役立つ重要な資格ですが、 入社時に、受講費用を弊社負担で資格取得可能です。 通常は約25,000円程度の受講費用がかかる研修です。 ✅月給換算26万円～45万円 基本給＋各種手当＋賞与年2回 年収390万円～560万円のお仕事になります。 また、役職が上がれば、 年収600万円、年収700万円も実現可能です。

チーム連携しながら現場とお客様をつなぐ存在へ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスをコーディネート♪「ありがとう」が直接届くやりがいある仕事 ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

経験者歓迎/キャリアアップ【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター仁方 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【広島市安佐南区伴東】日勤のみ/年2回の賞与あり/時給＋手当あり/上場企業で勤務

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中！ お任せするお仕事は… ◆個別ケアプランに基づいた 自立支援（身体介助・入浴・排泄・食事） 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 ◆生活支援・口腔衛生管理 機能維持だけでなく、社会参加や精神的充足までを 見据えたアプローチをお願いします！ ◆多職種連携のハブとなる連絡調整・記録業務、その他雑務 ご家族や医療職との円滑な連携をお願いします。 後進の指導育成などにもぜひ、力をお貸しください！ 様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■シフト制でコツコツと…♪ 仕事とプライベートのメリハリを つけながら続けられる環境です。 ■月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です♪ 残業代は全額支給させていただきます。 WワークなどもOK! ■勤務実績に応じて年2回 APの方にも賞与を支給！ ■手厚い福利厚生 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ 温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

＜要実務者研修＞【広島市東区戸坂くるめ木】日勤のみ/年2回の賞与支給/時給＋手当あり/上場企業の日勤

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中。 チームワークを重視し、 適切なサービスを提供すると共に スタッフが成長できる 環境づくりにも力を注いでいます♪ 「利用者様にとって本当に良い介護をしたい」 そんな気持ちを大切に…。 私たちと、心のこもった介護を届けませんか？ ―――＊――――――――――＊――― ＜具体的な仕事内容＞ ■介護業務 入浴介助 、食事介助 、 排泄介助、生活介助、口腔ケア など ■施設業務 レクリエーション、電話対応など ※様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■シフト制でコツコツと…♪ 仕事とプライベートのメリハリを つけながら続けられる環境です。 ■月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です♪ 残業代は全額支給させていただきます。 WワークなどもOK! ■勤務実績に応じて年2回 APの方にも賞与を支給！ ■手厚い福利厚生 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ 温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

週休2日/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼安心のこども休暇／ 出産前後に負担なく活躍いただけるよう休暇制度でサポートしています。 こども休暇は妊娠期から小学校就学の始期まで1人最大5日間取得が可能です。 また、育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで)や、産後パパ育休制度なども完備しており、安心して子育てと仕事を両立できるよう取り組んでいます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

＜要実務者研修＞【広島市安佐南区伴東】賞与・一時金年3回支給！/完全週休二日制/上場企業グループの介護ヘルパー社員

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中。 チームワークを重視し、 適切なサービスを提供すると共に スタッフが成長できる 環境づくりにも力を注いでいます！ 「利用者様にとって本当に良い介護をしたい」 そんな気持ちを大切に…。 私たちと、心のこもった介護を届けませんか？ ―――＊――――――――――＊――― ＜具体的な仕事内容＞ ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■完全週休2日制 週に2日の確実なお休みがあることで、 精神的にも余裕を持って働けます◎ コツコツと続けやすい環境です。 ■賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ ■手厚い福利厚生あり！ 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ また、温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 高度な専門知識と豊富な実践経験で ご入居者様を支えています。 分からない事があれば理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 口腔研修や医療的ケア別の介護研修など、 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/

【未経験者も応募可】賞与あり　※業績による！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:生協ひろしま介護サービス・福山 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・障害者への移動支援サービス・生協独自のサービス・事務所での記録類の整理作業、その他事務業務 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンターふかわ 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

＜要初任者研修＞【広島市安佐南区伴東】日勤のみ/年2回の賞与あり/時給＋手当あり/上場企業の日勤ヘルパー

仕事内容 ＜ お仕事について ＞ お任せするお仕事は… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 難しい判断は先輩にバトンタッチしてOK！ まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 様々なスタッフを配置し、 1人に業務過多が起きないような配慮を 行って仕事を進めています◎ 入居者様ファーストを徹底し、 一人ひとりに寄り添う介護を実践中！ ＜ ここがオススメポイント！ ＞ ■シフト制でコツコツと…♪ 仕事とプライベートのメリハリを つけながら続けられる環境です。 ■月の残業時間は2ｈ以下（原則0ｈ）です♪ 残業代は全額支給させていただきます。 WワークなどもOK! ■勤務実績に応じて年2回 APの方にも賞与を支給！ ■手厚い福利厚生 資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 ＜ スキルが磨ける環境です ＞ 介護主任は多岐にわたる専門知識を持ち、 その豊富さは“半端ない”レベル。 利用者様の生活全般に関する幅広い相談に対応可能です。 現場を間近で体感しながら学べます！ 温かくも熱意あるスタッフが揃っており、 理解できるまで丁寧に 教えてもらえる体制が整っています◎ 即戦力につながる学びが豊富で、 介護職としてスキルを磨きたい方に最適です！ ＜ 雰囲気をもっと知りたい方へ ＞ 「優空ブログ」を始めました！ スタッフ紹介や日々の仕事の様子など、 リアルな情報が満載です。 どんな人が働いているか、 現場の雰囲気をぜひチェックしてみてください♪ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/