募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✅定員10名に対して専門スタッフ4名以上を配置 ✅児童福祉未経験の方も丁寧にサポート ✅企業内保育園を利用して子育てと両立 ✅無料駐車場あり／車通勤OK ✅希望休の取得が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな施設？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「HEROO北吉津」でのお仕事です。 2024年2月にリフォームして開設した施設です。 小学1年生から高校3年生までの 障害のあるお子さんを支援しています。 1日の定員10名に対し、専門スタッフ4名以上を配置。 子どもたちの「得意」「やりたい」を大切に、 一人ひとりの「できる」を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちと一緒に活動し、 学習や日常生活に必要な力を育むサポートをします。 ・子どもたちとの交流、対話 ・工作や創作活動のサポート ・学習、スポーツ活動のサポート ・ゲームを通じた活動の支援 ・生活機能トレーニングのサポート 楽しいときは一緒に楽しみ、 悲しいときは気持ちに寄り添います。 いけないことがあったときは、 なぜいけないのかを一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩職員が丁寧にサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を覚えるペースは人それぞれ。 一人ひとりのペースに合わせて、 先輩職員が丁寧に指導します。 児童福祉の仕事が初めての方も、 仕事の進め方を確認しながら慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐子育てとの両立を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 福山市木之庄町にある企業主導型保育園 「ちいきのいえ保育園」を利用できます。 同じ法人内で働く職員のお子さんが通う、 定員12名の少人数制の保育園です。 現在は0～3歳のお子さんが在籍しています。 入園についても、お仕事とあわせてご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学びたい気持ちを応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度やキャリアアップ支援制度を用意しています。 子どもたちとの関わり方や支援方法を学び、 児童福祉の専門知識を深めたい方を応援します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ 児童指導員任用資格の要件を満たす方 資格・学歴・実務経験などにより、 以下のような方が対象となります。 ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・大学で社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修し、卒業した方 ・幼稚園・小学校・中学校・高校などの教員免許をお持ちで、任用要件を満たす方 ・高校卒業以上で、児童福祉事業に2年以上従事した方 ・その他、児童指導員の任用要件を満たす方 ※要件を満たす方は、児童福祉分野での勤務が初めてでも応募可能です。 ※応募資格に該当するか不明な方も、お気軽にお問い合わせください。 年齢不問。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・子どもと一緒に工作やスポーツなどの活動を楽しめる方 ・子どもの話を聞き、気持ちに寄り添える方 ・スタッフ同士で相談しながら支援を進められる方 ・児童福祉の知識や支援方法を学びたい方 |
勤務地 | HEROO仲良 720-0082広島県福山市木之庄町五丁目17番14号 勤務地 〒7200082広島県福山市木之庄町五丁目17番14号 |
アクセス | 交通・アクセス JR山陽新幹線・山陽本線 「福山駅」より車で約7分。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 平日：10:00～19:00 夏休み期間：8:30～17:30 上記時間帯で週1日・1日5時間から勤務可能。 シフト制／希望休の取得が可能です。 ※HEROO北吉津は土曜日休みです |
給与 | 時給1,200円 給与詳細 基本給：時給 1200円 日祝手当：1,000円／回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 勤務日数・曜日はご相談ください。 フルパートの場合：月9日休み、年間休日107日程度 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※土曜日休み |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：月9日休み／年間休日107日程度 有給休暇（入職6か月後に10日付与） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※土曜日休み 【福利厚生】 交通費支給（上限月15,000円） 研修制度（費用一部法人負担） 学会発表奨励制度（発表費用法人負担） 勤続表彰金制度 インフルエンザ予防接種補助 誕生日プレゼント 新成人お祝い金 グループロゴウェアの定期配布 ※昇給・賞与・住宅手当・慶弔見舞金・奨学金制度・企業内保育園は、パート職員が対象外または一部対象外となります。適用条件はお問い合わせください。 |