日給11,000円以上 給与詳細 基本給：日給 1万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■給与額・年収が変わる条件 日給は経験・資格・できる作業を 踏まえて決定します。年収モデルは 月25日勤務で、賞与・手当を含みます。 評価・出勤日数・お子さんの人数により、 実際の年収は変わります。 ■年収モデル ・未経験1年目：426万円 ・職長（未経験から5年目）：538万円 ・経験者3年目：584万円 ■日給月給 日給11,000円〜（月23日で 月収253,000円〜500,000円）。 給与は月末締め、翌月5日払いです。 ■賞与・昇給 賞与は年2回。前年度は1回100万円を 超えた人もいます。賞与額は会社の業績と 本人の評価で決まり、全員に同額を 約束するものではありません。昇給は 年1回です。 ■手当・制度 ・子ども手当：15歳まで 1名につき月10,000円 ・満勤手当：月5,000円 ・スマホ手当：月3,000円 ・健康ボーナス：30,000円 ・結婚・出産祝い金：100,000円 ・マラソン手当：フルマラソン 完走で3万円、ウルトラマラソン 完走で8万円 ・退職金：建設業退職金共済 （建退共）＋会社の退職金制度 （勤続3年目以降） ・定年65歳（2027年4月から。 本人が希望すれば75歳まで再雇用） 昇給・賞与・手当は会社のルールや支給条件に 沿って決まります。通勤手当（通勤交通費） の支給はありません。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 最初の2か月は試用・研修期間です。この間も給与は同じです。
