募集情報
職種/仕事内容 | ■仕事内容 ＼14～18時＊週4日～、1日4時間でOK／ 午後からゆったりスタート♪社割で夕飯の買い物も出来ます☆ フリーターさんなど幅広く活躍中！ ｢家が近いから｣｢短時間で働きたい｣など、きっかけは何でもＯＫ！ 社割あり！仕事帰りにお買い物にも◎ 【仕事内容】 調味料、お菓子、レトルト製品、缶詰などの食料品から、トイレットペーパー、洗剤などの日用品の品出し作業や売場の整理整頓、発注がメインのお仕事です。 ・商品品出し、補充：商品を棚に並べる作業。生鮮食品と違って手や服が汚れにくく自分のペースで黙々と進められます。 ・売場の整理整頓：奥にある商品などを見やすく手にとりやすい状態に整える簡単作業です♪ ・専用端末を使ったカンタン発注：専用の端末で数字を入力・送信するなどの簡単作業！ ＼未経験歓迎・パートデビューも大歓迎／ ・知識＆経験ゼロでOK！多くの方が未経験から始めています☆ ・基本接客なしのモクモク作業です♪ ・未経験歓迎！作業は先輩スタッフが一からわかりやすくお教えいたします☆ ・スーパーでのお仕事が初めての方も大歓迎！ ＜曜日・時間は相談ください＞ 1日4時間、週4日～勤務OK！働き方やシフトについては、お気軽にご相談ください！ご自身の予定にあわせてスキマ時間に効率良く働くことができます。 ＜嬉しい従業員割引制度＞ イオン九州のパート・アルバイトスタッフとして働く魅力のひとつに、従業員お買い物割引制度があります。食品、日用品も対象になるので、かなりのお得感あり！ 既存のスタッフさんも日常的に利用している福利厚生です！夕飯の材料やちょっとした日用品も仕事終わりなどにパパッと買えるのでとっても便利です。 ＜社員登用制度あります！＞ イオン九州では、パートスタッフの社員登用を積極的に実施しています！ もっともっと活躍したいと考えられている方は、毎年実施の登用試験を通して正社員に挑戦するチャンスがあります。 充実した教育制度で業務をサポートしますので、正社員に挑戦したい方は、ぜひあなたの頑張りを見せてください！ ＜イオン九州について＞ 2022年に創業50周年を迎えたイオン九州は、九州における小売企業として地域に根ざした運営を行ってきました。 現在はイオンやマックスバリュ、ザ・ビッグなどをはじめ300以上もの店舗を運営しており、「お客様の笑顔」のために従業員一丸となって働いています。 【応募資格】 ・資格不問、経験不問 ※パート採用のみ 【こんな方は歓迎します】 ・週4/週5/でパートを探している方 ・短時間勤務・扶養内勤務を希望している方 ・午後から/夕方までのお仕事をお探しの方 ・食品スーパー、製造業、加工、倉庫内作業、品出し、商品管理、軽作業などのご経験を活かせるお仕事です。 ■仕事の特徴 扶養内勤務OK 長期歓迎 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK |
|---|---|
勤務地 | マックスバリュ筥崎宮前店 〒812-0054福岡県福岡市東区馬出4丁目9-15 ■勤務先 マックスバリュ筥崎宮前店 〒812-0054 福岡県 福岡市東区馬出4丁目9-15 ※アクセス情報: 車・バイク・自転車通勤可／福岡市営地下鉄箱崎線「箱崎宮前駅」より車で1分、バス停「箱崎浜」下車徒歩約2分 ※最寄駅: 福岡市営地下鉄箱崎線「箱崎宮前駅」より徒歩約3分 |
勤務時間 | シフト制 ■勤務時間 14:00～18:00 ・1日4時間 ・週4日～OK ・シフト制 ・シフト応相談 ■労働時間 実働時間：1日4時間 平均勤務日数：週4日～ |
給与 | 時給1,165円 ■給与 時給 1,165円 【福利厚生・待遇】 ・社割あり（同グループ店で使用可） ・昇給あり ・社会保険完備 ・有給休暇 ・制服貸与 ・70歳定年制 ・正社員登用あり ・試用期間あり（入社2ヶ月目の20日まで／同条件） ※社会保険については面接時決定 【身だしなみ基準】 2024年3月1日より身だしなみ基準を見直しました！ 髪、ネイル、アクセサリー等が自由に！これまで以上にアナタらしく働けます！ ・服装自由(TPOに応じて) ・髪型、髪色自由 ・ネイルOK ・アクセサリーOK ※生鮮部門は一部規定あり 【変更の範囲】 ・業務内容：会社内での全ての業務及び近隣店舗へ応援業務 ・就業場所：通勤可能な範囲の事業所 ■交通費 規定支給 片道2km以上 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：2ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■待遇・福利厚生 昇給あり 制服あり 社会保険あり 社員登用あり |
職場環境・雰囲気 | ■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
その他 | ■職種 店舗商品補充・棚卸し ■勤務形態 シフト制 ■雇用期間の定め 定めあり（その他有期雇用契約／面接時までに開示） ■契約期間 半年の契約更新 ※初年度入社年月日により半年未満の場合有 ※5年以上の勤務にて無期雇用へ自動転換（ただしアルバイトの場合は5年以上の勤務にて無期雇用への申請可能） ■更新日 2026年10月23日 |