福岡、イベントスタッフ、長期すべての求人・転職情報

未経験でも時給2,000円！女性活躍中⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＼土日のみOK！時給2,000円〜／ ＼髪色自由・ネイルOK♪／ かわいい×楽しいイベントバイトの ⭐️オープニングスタッフ募集⭐️ ガラポンやバルーンなど、ショッピングモールなどのイベントを盛り上げるお仕事です。 ⭐️未経験、大学・専門1年生の バイトデビューでも安心♪⭐️ 先輩とチームで働くので安心してスタートできます♪ ⭐️食事補助:1日1,000円 ⭐オープニングスタッフ限定⭐ 東京ディズニーリゾートのチケットプレゼント🎁 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 【この求人の魅力】 ◎時給2,000円〜2,200円でしっかり稼げる ◎土日祝のみの勤務OK ◎髪型・髪色自由、ネイルOK ◎学生・20代スタッフが活躍中 ◎未経験・初バイト歓迎！ ◎先輩とチームで働けるので安心 ◎昼食補助あり ◎履歴書不要・友達同士の応募OK ◎オープニングスタッフとして仲間と一緒にスタート！ 【お仕事内容】 スマホイベントの運営スタッフをお任せします。 ・イベントへのご案内 ・ガラポンなどのイベント運営 ・バルーンの配布 ・お子さま向けの簡単なイベント対応 笑顔でお客様を迎え、仲間と声をかけ合いながら会場を盛り上げていきます。 「楽しかった！」というお客様の反応を直接感じられる、明るく楽しいお仕事です♪ 【未経験でも安心】 「初めてのアルバイトで不安…」という方も大丈夫です。 先輩スタッフがそばでサポートするため、分からないことはすぐに聞けます。 まずは笑顔で挨拶ができればOK！楽しみながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。 【こんな方におすすめ】 □楽しいことが好きな方 □人と話すことが好きな方 □仲間と一緒に働きたい方 □髪色やネイルも自分らしく楽しみたい方 □初めてのアルバイトに挑戦したい方 □週末に効率よく稼ぎたい方 経験や資格は問いません。 学生・フリーター・未経験の方も大歓迎です！ 【給与】 時給2,000円〜2,200円 昼食補助：1日1,000円 《月収例》 時給2,000円×実働8時間×月8日勤務 ＝月収12万8,000円＋昼食補助 【勤務時間】 ・10:00〜19:00 ・11:00〜20:00 ※実働8時間・休憩あり ※土日祝のみOK ※イベント会場により勤務時間が異なる場合があります。 ※「土日だけ働きたい」「もっとシフトに入りたい」など、希望の働き方をご相談ください。 【勤務地】 福岡近郊エリア ・イベント会場により異なります。 【待遇】 ・交通費規定支給 ・昼食補助あり ・昇給あり ・社員登用制度あり ・友達紹介特典あり（規定あり） ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK 【先輩スタッフの声】 「初めは緊張しましたが、先輩が優しく話しかけてくれて、すぐに馴染めました！イベントが盛り上がると、自分まで楽しくなります♪」 （20代） 「髪色やネイルが自由なのがうれしいです。週末に楽しく働けて、しっかり稼げるのも魅力です！」 （専門学生） 【応募方法】 履歴書不要で応募OK！ まずは「ちょっと楽しそう！」という気持ちで大丈夫です♪ 友達同士の応募も歓迎します。 気になる方はお気軽にご応募ください。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！

第二新卒・未経験歓迎⭐ゲーム好きを活かせる仕事✨リモート可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、イベント運営スタッフ、業務企画 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ eスポーツをプレイするだけじゃない。 チームを支え、盛り上げる仕事から 新しいキャリアを始めませんか？⭐ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ✅競技経験一切不問！未経験から挑戦◎ ✅習得状況によって在宅勤務もOK！ ✅若手活躍中！第二新卒歓迎⚡ ✅プレイヤーとしての活動も可能！ ✅引退後のキャリアもサポート eスポーツには、 選手としてプレイすること以外にも チーム運営や大会・イベントのサポート、 情報発信など、さまざまな仕事があります。 【株式会社SAKIGAKE】は、 そんなeスポーツに関わる仕事を通して 自分自身も成長していける場所。 チーム運営やイベントのサポートなどを 経験しながら、希望や適性に応じて プレイヤーとしての競技活動にも 参加できます◎ 「eスポーツ業界で働いてみたい」 そんな気持ちからのスタートも 大歓迎です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅eスポーツ業界で広がる仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ SAKIGAKEでは、 チーム運営やイベントのサポート、 情報発信など、さまざまな業務を 経験できます。 最初から専門的な知識や経験は 必要ありません。 まずはできることから少しずつ。 仕事を覚えながら、 eスポーツ業界で活かせるスキルを 身につけていきましょう◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅仕事をしながら競技にも挑戦 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チームの運営やサポートに携わりながら、 チームの一員としてプレイヤー活動にも 参加できます。 仲間との練習や戦術共有、 コーチからのフィードバックなどを通して 競技スキルを高めていきます。 仕事を通して社会人としての 経験を積みながら、プレイヤーとしても 成長できる環境です◎ ⭐大会への参加費用は会社が負担します！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅仲間と一緒に、eスポーツの未来をつくる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チームでコミュニケーションを取りながら 仕事や活動を進めていきます。 「こうしたらもっと良くなる」 そんなアイデアを出し合いながら チームをつくっていくことも、 この仕事の面白さ。 競技活動では、 仲間との練習や振り返りを通して 一歩ずつ成長していきます。 競技活動が安定してきた後は、 スキルや業務内容に応じて 在宅勤務も可能です◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅その先のキャリアまで ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ SAKIGAKEが大切にしているのは、 eスポーツを 「その場限りの経験」にしないこと。 仕事を通じて身につけた コミュニケーション力や事務スキル、 チームで動く経験を、その先のキャリアにも つなげていきます。 プレイヤーとして競技を続ける道も、 eスポーツ業界で別の仕事に挑戦する道も。 働きながら自分自身の可能性を 広げていける環境です◎ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰ ◥◣具体的な仕事内容◢◤ ■eスポーツチームの運営・サポート ・チーム運営に関するサポート ・大会、イベントの準備や運営 ・SNSや配信に関するサポート ・メンバーとの情報共有 ・電話応対、事務作業など ■プレイヤー活動 ・チーム内での練習、戦術共有 ・練習試合への参加 ・大会、イベントへの参加 ・コーチとの振り返り ・目標設定や成長レビュー ■その他の業務 ・チーム運営に必要な各種サポート ・社内外とのコミュニケーション ・資料作成や事務作業など チーム運営やサポート業務を中心に 経験しつつ、プレイヤーとしての 競技活動にも参加できます◎ 仕事と競技の両方を通して、 新しい経験を積んでいきましょう！

【PowerPointの使用経験がある方歓迎◎】【まちづくりに関するプロジェクトのサポート業務】

仕事内容 ■ここがポイント 【その他サ－ビス】【PowerPointの使用経験がある方歓迎◎】 【まちづくりに関するプロジェクトのサポート業務】 ◎週3～/実働5.5時間～選べる ◎きれいで風通しの良い職場環境 ◎相談しやすい環境 ◆直接雇用の可能性あり ■お仕事内容 ・イベント提案資料の作成 ・イベント情報発信 ・企画書作成 ＊MacBook貸与あり ■派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回1ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261024704D

完全在宅✨ゲーム好きなら経験不問⚡未経験からゲーム業界へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、イベント企画、業務企画 ───────❥ • ● • ❥─────── ⭐ゲームが好き！を仕事にしたい方歓迎！ ⭐完全未経験／第二新卒歓迎⚡ ⭐出社不要のフルリモート勤務✨ ⭐eスポーツに関わる仕事を幅広く経験可！ ⭐ゲームの知識や経験を活かせる✨ ⭐仕事と並行してプレイヤーにも挑戦可！ ⭐将来もゲーム業界で活躍できる！ ───────❥ • ● • ❥─────── ここ数年で急速に注目されるようになった 【eスポーツ】というジャンル。 その盛り上がりとともに、 大会運営や選手サポート、配信、分析など、 eスポーツを支えるさまざまな仕事も 広がっています。 ゲームが好き。 eスポーツに興味がある。 好きなことを仕事につなげてみたい。 そんな想いを、 当社で新しいキャリアに 変えてみませんか？✨ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐eスポーツを支える ｜こんなお仕事をします ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ ■チーム・選手のサポート ・チーム運営に関わる業務 ・選手活動のサポート ・練習環境の準備、管理 ■大会・イベント関連 ・大会運営のサポート ・イベント準備、進行補助 ・大会に関わる各種業務 ■ゲーム・競技関連 ・試合やプレイ内容の分析 ・競技情報や戦術のリサーチ ・選手育成に関わるサポート ■その他eスポーツ関連業務 ・配信、コンテンツ制作のサポート ・SNSや広報に関わる業務 など ⏩「好き」を活かせる仕事がある ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツの仕事は、 ゲームをプレイすることだけでは ありません。 チームを運営する人。 選手を支える人。 大会をつくる人。 試合を分析する人。 コンテンツを届ける人。 さまざまな役割が集まることで、 一つひとつの熱狂が生まれています。 まずはeスポーツに関わる業務を 経験しながら、自分の興味や得意分野を 見つけていきましょう◎ フルリモート勤務のため、自宅で業務に 取り組みながら、eスポーツ業界での キャリアを築いていけます♪ 希望する方は、業務と並行して 競技面でのトレーニングにも 取り組むことができます✨ ⏩一流のコーチ陣から学べる⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ プレイヤーとして活動する際は、 アジアトップクラス・世界上位の実績を持つ 元プレイヤーから指導を受けられます。 ・基本操作や立ち回りの練習 ・プレイ映像を使った分析 ・戦術やゲーム理解の向上 ・チームでの練習 ・練習試合や大会への参加 など、競技力を高めるための環境も用意。 eスポーツに関わる仕事をしながら、 希望に応じて競技にも挑戦できる環境です◎ ⏩ゲーム業界で広がるキャリア ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ eスポーツには、プレイヤー以外にも さまざまなキャリアがあります。 大会運営、選手サポート、配信、 ゲーム分析、コンテンツ制作、 選手育成など、経験や適性に応じて 活躍できるフィールドはさまざま。 まずは興味のある分野から経験し、 将来的には自分に合った領域へ キャリアを広げていくこともできます。 ゲームが好きという気持ちを、 長く続くキャリアにつなげていきましょう◎ ⏩ＲｅＧｒｏｗｔｈ株式会社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちが大切にしているのは、 「その瞬間に生まれる感動や熱狂を もっといろんな形で届けたい」という想い。 ゲームへの情熱を 確かな仕事へと変えていける人を、 一人でも多く当社から生み出していきたいと 考えています。 プレイヤーとして競技に挑戦する だけでなく、eスポーツを支える さまざまな仕事を通じて、 ゲームの魅力や熱狂を届けていく。 そんな新しいキャリアを、 私たちと一緒につくっていきましょう！✨

〈博多駅徒歩3分〉✅️【週5日×7時間】2000円◆長期★イベントの企画・運営業務♪

仕事内容 ＼博多ｘ2000円／商業施設のイベントをプロデュース！＠レア求人 経験を活かして大手グループ会社で働くチャンス！ メディア関連の業界で働いたことがある方大歓迎☆ 彡イベント実施に関する各種手配、案件の進行管理をお任せします☆ JR・地下鉄沿線複数路線でアクセスバツグン◎ エントリーはお早めに☆ 彡 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ イベント開催の準備・運営・進捗管理 チラシやポスターの制作依頼 SNSやホームページの更新 テナントとの打ち合わせ 売上データなどの集計 ＜部署内の人数＞ 男性：女性＝2：0 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 大手グループ会社の総合広告代理店 ＜職場の特徴＞ にぎやかな雰囲気 チームワークが良い 20代・30代の方が多い職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+―

経験を活かして地域貢献✨年休124日⏰賞与4ヶ月分の実績有✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、公共施設職員、その他不動産施設管理/保全 【公園の管理・運営スタッフ募集】 公園の安全で快適な環境を維持するため、スタッフのマネジメントや施設管理、予算管理など、日々の運営業務をお任せします◎ ✅こんな経験がある方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■現場のリーダーやスタッフ管理の経験 ■施設・現場の安全管理や業務進捗管理の経験 ■予算・経費管理やコスト管理の経験 ■社内外との調整やスタッフへの指導・教育経験 など ✅ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ 北九州市内の公園にて、スタッフ管理や施設の維持管理、運営に関わる各種管理業務をお任せします！ ≪主な仕事内容≫ ■スタッフの管理・マネジメント ・スタッフのシフト・勤怠管理 ・業務の進捗確認、指示・調整 ・スタッフへの指導・教育、安全管理 ■施設・現場の管理 ・園内の巡回、設備の点検・確認 ・施設や備品の維持管理 ・安全面の確認、問題発生時の対応 ・業務の改善や作業環境の整備 ■予算・運営管理 ・人件費、資材、備品、外注費などの管理 ・運営に関わる費用の確認・調整 ・日々の業務が円滑に進むための管理・サポート ■関係各所との調整・事務業務 ・行政との打ち合わせ、報告書の作成 ・施設予約や来園者からの問い合わせ対応 ・業務に関する各種書類の作成、情報共有 スタッフへの指示や教育、現場の状況確認、関係各所との連携など、これまでの管理経験を活かせる業務が中心です。 施設や業界が違っても、スタッフをまとめ、現場を円滑に動かしてきた経験を活かせます◎ ✅当社で働く魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣ ✨年間休日124日！完全週休2日制でプライベートも充実◎ ✨賞与年2回！前年度実績計4ヶ月分支給あり！ ✨残業ほぼなし！17:30退社でメリハリ勤務♪ ✨管理経験を活かして地域に貢献できる ✨地域の方に愛される公園づくりに関われるやりがい！ ✨資格取得支援制度あり！働きながら資格取得が可能♪ ✨マイカー通勤OK！無料駐車場完備◎ ✅社員インタビュー（所長／Iさん） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：岡﨑建工に入社したきっかけは？ A：北九州市の公園や街路の草刈り・剪定、遊具の補修、設備管理など、幅広い業務を経験してきました。 勤めていた会社の倒産をきっかけに、ハローワークで岡﨑建工の求人を発見。 これまでの経験を活かせることや、面接時の雰囲気のよさが入社の決め手になりました！ Q：1日の仕事の流れを教えてください。 A：出勤後はメールや情報をチェックし、スタッフと危険予知（KY）ミーティングを行います。 その後は、県への報告書作成やメール対応、来園者からのお問い合わせ対応などの事務業務が中心です。 午後も事務処理や現場確認などを行い、17時半頃に退勤します。残業はほとんどなく、メリハリをつけて働けています！ （私は地域の方とのラジオ体操が好きで、朝少し早めに出社して一緒に参加することもあります♪） Q：この仕事のやりがいは？ A：やっぱり来園者の方とのふれあいですね。 今の公園では高齢の方と一緒にラジオ体操をしたり、以前いた公園では子どもたちが事務所に来て、一緒に宿題をしたこともあります。 いろいろな方と関われることが楽しく、人とふれあう仕事の魅力を実感しています！ Q：仕事で大変なことは？ A：公園全体を管理する仕事なので、スタッフのシフトや業務の進捗、設備・備品、予算など、さまざまなことに目を配る必要があります。 また、公園のルールを守っていただくために、来園者の方へお声がけすることもあります。 時には難しい対応になることもありますが、「皆さんが気持ちよく利用できるように」という気持ちを大切に、丁寧にお伝えするようにしています。 Q：どんな人と一緒に働きたいですか？ A：素直にわからないことを聞ける方ですね。 また、「こうした方がいい」と自分の意見やアイデアを積極的に発信してくれる方と一緒に働けたら嬉しいです！ Q：最後に、求人を見ている方へ一言！ A：これまでのスタッフ管理や現場管理の経験を活かし、公園の運営を支えてみませんか？ スタッフと協力しながら、地域の方が安心して利用できる公園づくりに携われる仕事です。 これまで培ってきた経験を活かしたい方、ぜひご応募お待ちしております！ =====SNSもぜひチェック！===== ✨イベントや社員の日常を発信中✨ 【岡﨑建工株式会社】 または【okaken1983】で検索 ============================

博多駅5分⭐リニューアルオープン⭐上場企業Gで働くドレス接客

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼未経験歓迎⭐フォトウェディング・リゾート婚に関わるドレススタイリスト♬／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 【ウェディングドレスサロンでのお仕事 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ベスト-アニバーサリーのドレスサロンは、 ニューヨークやパリなど世界に名だたるデザイナー達がこだわり抜いた希少なドレスから、 国内有数のブランドや自社オリジナルまで国内最大級の品揃えが特長です。 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ➡️ フォトウェディング・リゾート婚が中心⭐花嫁の“特別な一日”をサポート♬ ➡️ 完全予約制⭐1日に～4組でじっくり向き合える接客（1組2時間程度の接客） ➡️ 未経験歓迎⭐研修＆フォロー体制で安心スタート♬ ➡️ ドレス提案＋小物コーディネートまでトータルで関われる◎ ➡️ 週4日～・時短相談OK⭐家庭やプライベートと両立しやすい◎ ➡️ 博多駅5分⭐3月7日にリニューアルオープンしたばかり♬ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ フォトウェディングやリゾートウェディング、 前撮りの和装選びを中心に 花嫁様・新郎様の衣裳選びをサポートするお仕事です。 博多駅前サロンでは、 スタジオ撮影やリゾート婚で使用するドレス・タキシードの貸し出しを行っており、 “特別な一日をより美しくするためのコーディネート提案”を担当していただきます。 ▼来店対応（完全予約制） 1日3～4組程度のお客様を、ゆっくり丁寧にご案内します。 ▼カウンセリング 「どんな雰囲気で撮影したいか」「どんな写真を残したいか」などを伺いながら、 イメージに合うドレス・タキシードの方向性を一緒に考えます。 ▼衣裳選び・コーディネート提案 ドレスやタキシードを実際に見ながらご提案。 ▼ご試着サポート 気に入った衣裳の試着をお手伝いします。 （1回あたり4～5着程度） ▼小物・スタイリング提案 ドレスに合わせてベール・グローブ・アクセサリーなどもトータルでコーディネート。 フォト撮影をより美しく見せるスタイルを一緒に作ります。 ▼お手続き対応 衣裳の予約・簡単な契約手続きなどを行います。 ※接客の中心はスタイリストが担当するため、 未経験の方でも一つずつ覚えながらスタートできます◎ ➡️ブライダルの知識はゼロでOK ドレスの知識や提案の仕方は、入社後の研修でしっかり学べます。 アパレル・美容・接客などの経験も活かしやすい環境です。 ➡️落ち着いた接客スタイル 完全予約制でバタバタした対応は少なく、 一組一組のお客様としっかり向き合えるのが特徴です。 ➡️上場グループならではの安心環境 東証スタンダード上場グループ企業として、 研修制度・福利厚生・働きやすさの整備にも力を入れています。

天神に位置する結婚式場の「顔」になるお仕事。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ブライダルスタッフ、受付 ＜結婚式場のコンシェルジュ＞ お打合せにいらっしゃった 新郎様新婦様や列席されるゲスト様の受付対応をメインに クローク、電話対応、打合せ時のドリンク提供などをお任せします。 他、ウェディングプロデューサーのサポートとして書類整理をお任せすることも。 一生モノのマナーやウェディングの知識が身につきます。 ＜おすすめポイント1：家事や育児と両立して働きやすい！＞ 家事やプライベートと両立しやすいシフト制のお仕事なので、 スケジュール管理をしやすいのが嬉しいポイント！ 『扶養内で働きたい』 『メインのお仕事と両立して働きたい』 そんな希望がココなら叶えられます！ ＜おすすめポイント2：トクベツな経験や資格はいっさい要りません！＞ 経験や資格よりも人柄ややる気を重視した採用を行っております。 未経験・ブランク明けの方も安心してご応募ください！ 未経験からスタートした先輩もたくさん活躍されています。 憧れのブライダル業界で一緒に働きましょう！ ＜おすすめポイント3：他業種からの転職も大歓迎！＞ アパレル、接客、コールセンター、事務、営業、 飲食、カフェ、販売員コンビニ、イベントスタッフ、 ホテル、受付、軽作業、製造、在宅など、 様々な経験のあるスタッフが活躍中！ 子育てが落ち着いた方やスキマ時間で 働きたいという主婦(夫)の方も多数活躍しています！ ブライダル関連のお仕事や接客業が初めての方も歓迎です。 <店舗について> 「カノビアーノ福岡」は、イタリア・ミラノをモチーフにした洗練された空間と 一流シェフ監修の本格自然派イタリアンで、おふたりの理想のウエディングを形にしています。 西鉄福岡（天神）駅、地下鉄天神駅からアクセスしやすく、利便性の高い天神エリアに位置しています。

【月給26万～】【20代活躍中】【週休２日】【独立支援あり】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他企画/マーケティング、仕入/バイヤー 「毎日同じことの繰り返しじゃ、つまらない」 「スキルを身につけて、新しい仕事に挑戦したい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな思いを、当社で形にしませんか？ 経験・学歴を問わず、周囲と協力しながら学び、仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 【イベントPRから商品企画へ！！】 商業施設やイベント会場での商品PRからスタート！ お客様と接する中で集めた声を商品企画に活かしながら、希望や適性に合わせてイベント企画や海外買付などにも挑戦できます。 □■ 仕事が広がる道筋 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社～3ヶ月／イベントPR・マーケティング 流行りの商品や海外雑貨・韓国コスメなどの魅力を伝えるイベント運営を担当します。先輩と3人1組で進めながら、お客様の声を集めます。経験や学歴は問いません。 ↓ ▼ 3～6ヶ月／イベント企画・人材育成 PRの仕事を覚えた後は、イベントの企画・運営や新しい仲間の育成にも挑戦します。 ↓ 選抜制の海外研修 ▼ 6ヶ月～1年／商品企画 イベントPRで集めたお客様の声を活かし、商品企画にもチャレンジします。現場で聞いた声と、その後の仕事がつながる道筋です。 ↓ ▼ その後／海外買付 希望や適性に合わせ、海外買付などにも挑戦できます。 □■ 広がる仕事の紹介 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩バイヤー ￣￣￣￣￣￣ 海外雑貨・韓国コスメ・ウォーターサーバーなど、日本で人気が出そうな商品を調べ、仕入れから販売まで担当します。 ⏩プロモーション企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サブスクリプションコンテンツなど、多様な商材を紹介するイベントを企画・実行します。 ⏩人材育成 ￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間を育てる仕事です。育成ノウハウも学べます。 ⏩店舗運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営ノウハウを一から学べます。 ＼この仕事のアピールポイント／ ⭐お客様の声を商品企画に活かせる ⭐イベントPRから仕事の幅を広げられる ⭐残業ナシで私生活とも両立 ⭐頑張りや成果を正当に評価 ⭐ステップアップ制度あり ⭐選抜制の海外研修あり 【給与例】 4,080,000円／入社1年目・21歳 5,700,000円／入社3年目・25歳 6,200,000円／入社5年目・29歳 □■ 当社で働く魅力 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨独立支援制度 実践的な経営ノウハウを学べます。将来の独立を考える方を支援する制度があり、独立実績も多数あります。 ✨海外研修 選抜制で、韓国、タイ、フィリピン、ハワイなどへ。さまざまな文化に触れ、発想力やビジネススキルを磨けます。 ✨提案を共有し、助け合う職場 良い提案は積極的に採用・共有。困ったときは互いにサポートします。東京・大阪支社との合同会議や社員旅行もあります。新年会、バーベキュー、キャンプ、スポーツ大会、クリスマスパーティー、忘年会なども開催しています。 業界・職種未経験の方、社会人経験のない方、仕事に復帰したい方も歓迎します。ブランクのある方も歓迎。学歴・職歴ではなく意欲を重視します。20代のメンバーが多数活躍中です。 □■ 当社について ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夢や目標に向かう」 「チャレンジして掴み取る」 そんな思いを社名の『クライム』に込めています スタッフの挑戦を応援する会社です！

土日祝は給料UP！嬉しい従業員割引あり♪週4～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、経理/財務事務、その他店舗管理/運営/支援 ✅社員割引ありでお得にお買い物できる♪ ✅土日祝・18時以降は時給100円UP！ - 入社後は、先輩スタッフのサポートからスタート！ あなたの得意分野や興味に合わせて、 少しずつ業務の幅を広げていけます◎ - ■テナントサポート業務、イベント・プロモーション企画運営サポート■ イオンモールを訪れるお客さまが楽しめる空間づくりをサポート！ ・テナント様からの問い合わせ対応 ・季節イベントや各種プロモーションの企画運営サポート ・館内POPや告知物の管理 ・販促企画のサポート ・申請書類の確認、データ入力 など 「こんなイベントをしたら喜ばれそう」 そんなアイデアを形にできる仕事です♪ - ■経理■ ・請求書発行 ・支払処理 ・売上データ管理 ・電話、受付対応 正確な事務作業を通じて、 多くのテナント様やスタッフを支える仕事です。 - ✨未経験スタートのスタッフ多数！✨ 事務経験がない方も安心◎ 入社後は、 電話対応やデータ入力など 簡単な業務からスタート！ 先輩スタッフが近くでフォローするので、 分からないことはすぐに相談できます♪ 基本的な業務の流れは、 2〜3ヶ月ほどで身につけられます！ - ✨チームで協力する環境です！✨ 業務はスタッフ同士で 協力しながら進めます。 「ひとりで全部任される…」 という心配はありません♪ - ✨女性が働きやすい職場✨ 女性活躍推進法の基準を満たした企業が認定される 「えるぼし」最高ランクを取得！ ライフスタイルに合わせながら、 長く働きやすい環境を整えています♪

サッカー、フットサル、音楽好きの方歓迎！／専門・大学生活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、イベント企画、受付 ～世代・性別を超えた最高のコミュニケーションが生まれる施設に～ MIFA Football Parkは『音楽』と『フットボール』で コミュニケーションを創造することをコンセプトとして、 豊洲・仙台・立川・福岡の全国に4店舗を展開するフットボール施設です。 ＜具体的なお仕事＞ ・フットボールパークの運営業務・施設管理業務 ・個人参加プログラムの運営、コーチ ・フットボールイベントの企画・運営 《 ここに注目！ 》 ●フットボール未経験のスタッフも活躍中！ ●「音楽」と「フットボール」を通じた社会貢献活動や 地域貢献活動を定期的に開催。 ●地域のフットボーラーの皆様がワクワクするような 企画を立案・運営しております！ ー 《詳細はこちら》 https://mifafootballpark.com/recruit/ ー

✨接客経験を活かして未経験からウエディングプランナーへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅接客・販売など異業種からの転職歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ブライダルの知識は入社後に学べます。 お客様の話を聞くこと、希望に合わせて提案 すること、周囲と連携して準備を進めること など、接客・販売など異業種で経験してきた 仕事との共通点も多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐接客・販売経験からプランナーへ ――――――――――――――――― 打ち合わせを始める時点で、お客様はすでに 結婚式を挙げることを決めています。 そこから結婚式当日まで、おふたり と何度も話しながら、テーマや演出、進行、 アイテムなどを決めていきます。 ブライダル経験は問いません。 接客・販売などで、お客様の希望を聞きなが ら商品やサービスを提案してきた方も歓迎 します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから担当デビューへ ――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、先輩 への同行を重ねて仕事の流れを覚えます。 いきなり一人でお客様を担当するのではな く、段階を踏んで接客へ。 ブライダル未経験の場合は、3～4ヶ月ほど を目安に接客デビューを目指します。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

人と話すことが好きな方におすすめ！未経験から始められる♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、受付 ⭐-⭐-⭐-⭐-⭐-⭐- 11/12、13、14の3日間 カードの案内・促進業務 今後も定期的に実施予定♪ 継続的にご勤務いただける方を募集中◎ ⭐-⭐-⭐-⭐-⭐-⭐ ＜お任せするのは簡単なルーティンワーク♪＞ ・来店されたお客様へのお声かけ・特典ご案内 ・カードの申込受付・契約 ・初日、最終日のみブースの設営撤去 オンラインで座学研修があるため未経験の方もご安心を◎ 同様のイベントでは、フリーター、学生、Wワーカーさんなど、幅広い年代の男女が活躍中です。 【服装について】 ◇黒色のパンツ・チノパン ◇華美じゃないTシャツ ◇スニーカー ※専用のベストまたはジャンパーの支給あり 【持参物について】 ◇筆記用具 ◇メモ帳 ◇腕時計 ※雇用契約は株式会社ヒューマン・クリエイトと結ばれますが、業務は請負先企業の施設で行われます。

面接無し／学生限定・未経験OK／マーケ／完全在宅／PC不要

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント企画、その他Web/デジタルマーケティング、その他芸能 学生が中心となって活動するライブ配信コミュニティで、一緒に配信するメンバーを募集しています。 配信が初めての方も大丈夫。練習やプロフィールづくりから初配信まで、学生スタッフがしっかりサポートします。 顔を出して配信するか、声だけのラジオ配信にするかは選べます。 同じタイミングで始めた学生仲間と交流しながら活動できるので、一人で始める不安はありません。 配信のほか、イベントの企画、SNS運用、広報、動画制作などに関心がある方も歓迎です。 たとえば… 「今日の出来事」 「好きな音楽や食べ物」 「バイトや学校で感じたこと」 「ハマっている趣味」 こんな身近な話題も、ライブ配信なら立派なコンテンツになります。 視聴者のコメントに反応しながら、「また来たい」と思ってもらえる配信を一緒につくりましょう。 【主な業務】 ・ライブ配信 ・コメントを通じた視聴者とのコミュニケーション ・自分らしい配信テーマや企画の検討 ・配信スケジュールの設定とセルフマネジメント ・配信後の活動データの確認 ・専属メンターへの活動報告と振り返り 視聴者に響く伝え方、マーケティングの考え方、セルフブランディングなど、社会に出てからも役立つスキルを学生のうちから身につけられます。

新規開拓なし！既存と反響中心で商談に集中できる営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 当社の絶対的アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【圧倒的スタート】未経験でも月給32万円〜！ ✅【究極の働きやすさ】完全週休2.5日×残業ほぼゼロ ✅【ゆとりある毎日】10:30出社＆実働7時間で負担減 ✅【孤独ゼロ宣言】チーム全員で助け合う温かい社風 ✅【青天井の収入】高額インセンティブで年収1000万超も 「家族のために稼ぎたい」 「でも、ギスギスした職場で心身をすり減らすのは嫌だ…」 そんなあなたの本音、私たちがすべて受け止めます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設で開催される イベントブースにて、 太陽光パネルや蓄電池などの 「エコ商品」をご案内します。 興味を持って足を止めてくれた方への ご案内なので、未経験の方でも スタートしやすいのが特徴です！ ❶イベントでのリード対応 週末のイベントで興味を持った お客様へ詳しい魅力をご案内。 ❷既存顧客への提案 （クロスセル・セルアップ） 過去にご購入いただいたお客様へ、 新たなプランなどをご提案。 信頼関係があるのでスムーズです。 ❸現地での直接提案 イベント現場で直接お客様へ ご案内することもあります。 ★泥臭い新規開拓は一切不要！ テレアポや飛び込み、 ノルマに追われるような プレッシャーはありません。 「こんにちは！」という 明るいご挨拶から始めましょう。 あなたの新しい一歩を、 私たちチーム全員で全力応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【先輩社員インタビュー】 「稼げる」より嬉しかったこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 『営業＝個人戦でギスギス』 そんなイメージ、ありませんか？ 実は私も、そう思っていました。 （入社2年目・元飲食店勤務） 「家族のために収入は上げたい。 でも、使い捨てられるような 孤独な環境は絶対に嫌だ…」 そんな不安を抱えながら、 日本アドバンスに飛び込みました。 入社して一番驚いたのは、 「誰も見捨てない文化」です。 最初、うまく話せず落ち込んでいた時、 先輩が自分の手を止めてまで ロープレに付き合ってくれました。 「一人で抱え込まなくていいよ。 チーム全員で達成しよう」 その言葉に、本当に救われました。 誰かが契約を取れば全員で喜び、 つまずけば全員でフォローする。 未経験から【月給30万円】という 最高のスタートが切れるのも魅力ですが、 この「圧倒的な安心感」こそが、 私がここで働き続ける一番の理由です！

仕事内容 販売会スタッフ大募集！ パチンコホールで開催される販売イベントの運営スタッフを募集しています！ お仕事内容 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 商品の受け取り・搬入 販売会準備（設営・商品陳列） 販売補助 お客様のご案内 在庫管理 販売終了後の片付け・撤収 販売会の流れ ① 弊社事務所にて販売備品・荷物を受け取り ② 仕入れ先店舗へ移動し、販売商品を引き取り ③ パチンコホールへ移動 ④ 販売会の準備（設営・商品陳列） ⑤ 販売会実施 ⑥ 販売終了後、片付け・撤収 勤務エリア 主な勤務エリアは以下の通りです。 福岡県 佐賀県 熊本県 大分県 ※勤務地は案件ごとに異なります。 ※車での移動が中心となります。 販売会について パチンコホールで開催される販売イベントです。 販売商品は店舗ごとに異なりますが、通常販売されている商品を特別価格で販売します。 【商品例】 カップ麺 お菓子 レトルト食品 飲料 日用品 など 販売数量は1現場あたり30～50個程度です。 販売時間は最大でも1時間程度ですが、実際は10～20分程度で完売することがほとんどです。 給与 日給：8,000円 交通費全額支給 勤務について 単発勤務OK シフト自由 Wワーク歓迎 土日祝勤務歓迎 月1回から勤務可能 服装 カジュアルOK 清潔感のある服装でお願いします ジャージ、サンダルなどラフすぎる服装は不可 応募資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 責任感を持って勤務できる方 こんな方におすすめ 運転が好きな方 接客が好きな方 イベントスタッフに興味がある方 副業を探している方 空いた日に効率よく稼ぎたい方 未経験の方も大歓迎！ 販売自体は短時間で終わることが多く、難しい作業はありません。事前に流れをご説明しますので、初めての方でも安心してご応募いただけます。 【募集エリア】 福岡市内をはじめ、北九州市、宗像市、福津市、古賀市、新宮町、糟屋郡（粕屋町・志免町・須恵町・宇美町など）、箱崎エリア、福間エリア、久留米市、筑紫野市、春日市、大野城市、太宰府市、飯塚市、田川市、直方市、行橋市、柳川市、大牟田市、八女市、筑後市、朝倉市など、福岡県内全域からのご応募を歓迎しております。

「これが仕事！？」と思うほど簡単◎　毎日がお祭り気分で楽しくお仕事♪　【年間休日120日】

仕事内容 □■楽しく続けられる理由はこちら■□ ●年間休日120日×長期休暇あり お休みの妥協はしたくない、あなたにぴったり♪ ●インセンティブで収入UP！ 安定した月給＋頑張った成果がインセンティブで反映☆ 月収50万円越えの先輩もいます。 ●試用期間中(2ヶ月間)は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ●産前産後休暇＆育児休暇あり 取得・復帰実績もあるので、長く働いて頂けます◎ ●残業ほぼなし 出勤 ↓ イベント会場へ向かう（実質の稼働時間は4～5時間程） ↓ イベント会場でお仕事 ↓ 定時になったらサクッと直帰◎ ●充実した福利厚生 中央出版などを有するKTCグループの安定した基盤があります。 □■お仕事内容■□ ショッピングモールなどのイベントブースでのお仕事です。 ※路上での無理な呼び込みや飛び込み営業は一切ありません！ ・ブースの設営や準備 ・イベントで使用する風船をふくらませたり、ノベルティの準備や補充 ・ご来場されたお客様の受付対応 ・アンケートのご案内 ・お子さまと遊んだりイベントのサポート ・「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 難しいお仕事は一切ありませんので 特別な知識や経験は必要はありません？

こなすだけの接客は卒業。自由な提案と充実のオフを両立し、成果が収入に直結するフォトプランナー。

仕事内容 こなすだけの接客や長時間の残業に悩んでいませんか？ ――――――――――――――――――――――――――― 「毎日同じプランを案内するだけになっている」 「残業が多く、プライベートの時間が全く取れない」 そんな悩みを抱える接客・販売・営業経験者の方へ。 当社は、年間2万組超の撮影を手がける 国内トップクラスのフォトスタジオです。 東証グロース上場企業のグループとして、 安定した基盤と圧倒的な実績を誇ります。 決まりきったパッケージを販売するのではなく、 お客様一人ひとりに合わせた 自由な提案ができるフォトプランナーとして、 新しいキャリアをスタートさせませんか。 ヒアリングから納品まで。想いをカタチにするお仕事です。 ――――――――――――――――――――――――――― 自社運営のフォトスタジオにて、 撮影プランの提案から衣装選びまで トータルにお任せします。 ＜具体的な業務フロー＞ ・新規接客（ヒアリング・プランやロケ地の提案） ・ご成約手続き、電話・メールでの対応 ・衣装提案、ドレスフィッティング ・撮影に向けたカメラマン・ヘアメイクとの打合せ ・撮影後の写真選び、精算など 「どんな場所で」「どんな雰囲気で」撮影したいか、 お二人の希望を丁寧にヒアリング。 思い出の場所でのロケーションフォトなど、 自由度の高い提案が可能なため、 「担当があなたでよかった」と 心から感謝されるやりがいのあるお仕事です。 平日は原則定時退社。メリハリをつけて働ける環境。 ――――――――――――――――――――――――――― 「ブライダル業界は激務」という イメージがあるかもしれません。 しかし、当社に転職してきた社員は 「働きやすさが全然違う」と驚きます。 平日の残業は少なく、 オンとオフのメリハリをつけて 働くことができる環境です。 月8～10日のシフト制で、 年間休日は107日を確保しています。 もちろん有休もしっかりとれます。 接客技術レベルの管理を専門とする 部署があり、研修体制も万全。 接客経験があれば数週間でのデビューも可能で、 同年代のスタッフが多く、 困った時はすぐに相談できる社風です。 頑張りはインセンティブで還元。正当な評価制度を用意。 ――――――――――――――――――――――――――― お客様からのご予約は年々増加しており、 会社の業績は右肩上がりです。 当社では、その利益を社員に しっかりと還元するシステムを整えています。 店舗やグループの売上達成状況や、 個人の成約件数に応じた インセンティブ制度をご用意。 あなたの頑張りや成果が、 毎月の給与にダイレクトに反映されます。 月給は等級と号俸に応じて明確に決定。 成約率や成約数による評価基準があり、 成果を正当に評価される環境で モチベーション高く働くことができます。 オンラインの面談スタイルで、まずはあなたのお話から。 ――――――――――――――――――――――――――― トッププランナーとして活躍した後は、 店長やエリアマネージャーとして 事業運営をリードする道もご用意。 ウェディングプランナー、アパレル販売、 美容部員、医療事務など、 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 選考は一方的な質問攻めではなく、 お互いを知るための「面談」のような リラックスした雰囲気で進めます。 「具体的な仕事内容をもっと知りたい」 「働き方について直接聞いてみたい」など、 気になることは何でも質問してください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

＜年間休日115日＞PayPayドームが職場！試合日は現場リーダー、試合のない日はシフト作成や採用などのオフィスワーク♪野球の知識は必要なし！

仕事内容 「接客は好き。でも、ずっと接客だけじゃなくてもいいかも。」 そんな方に知ってほしい、 PayPayドームでのちょっと珍しい仕事です。 プロ野球の試合が開催される日に稼働する スーパーボックスは 毎試合150名程のアルバイトスタッフが 活躍してくれています。 お任せするのは、そんな接客スタッフが スムーズに働けるようにする運営サポートです。 メリハリのある働き方が叶います！ ＜試合がある日は…＞ 担当エリアのリーダーとして、 アルバイトスタッフの配置を確認したり、 困っているスタッフをフォローしたり。 お客様をお迎えする準備から試合終了まで、 チームのみんなが気持ちよく働けるよう 現場全体を見ながらサポートします。 ＜試合がない日は…＞ 事務所でのデスクワークが中心です。 ・アルバイトスタッフのシフト作成 ・スタッフの研修、育成 ・翌シーズンに向けた採用 ・既存スタッフの契約更新確認 ・試合日に向けた準備 など 人柄重視の採用なので、未経験の方も大歓迎！ できることを少しずつ増やしていきましょう♪ 先輩スタッフOさんの声をご紹介♪ 正直、野球にはまったく興味がありませんでした。笑 大学1年生の時に 友達と一緒に始めたドームのアルバイト。 最初はここで4年間働くとも、 ここで就職するとも思っていませんでした。 それでも、気づけば友達と2人で 大学卒業まで続けていました。 続けられた理由のひとつが、 お客さまの反応をすぐ近くで感じられること。 料理をお届けしたときの「ありがとう」。 試合が終わったあとの「今日も試合よかったね！」。 自分たちのサービスに対する言葉を 直接もらえることが嬉しくて、 それがいつの間にか、この仕事のやりがいになっていました。 就職活動では何社か選考を受けました。 それでも最終的に選んだのは、 ずっとアルバイトをしていたこの場所でした。 2025年4月に新卒で入社し、 現在はスーパーボックスで ひとつのエリアを担当するリーダーをしています。 アルバイトの頃とは違い、 今は自分のことだけではなく、 エリア全体を見ながら動く立場です。 大変だなと思う日も、もちろんあります。 でも、そんなときに助けてくれるのが 一緒に働いているアルバイトスタッフだったりします。 自分も少し前までは、 同じアルバイトスタッフでした。 今度は自分が、 みんなが楽しく、気持ちよく働ける環境をつくる側に。 ここまで続いたのはきっと、 試合の熱気だけではなく、 一緒に働く人たちとつくる時間が 好きになったからだと思います♪

＼非日常へと誘うホテル・ウィズザスタイル／博多駅徒歩5分／フルタイム歓迎／社員登用有り

■仕事内容 ＼オーダーメイドパーティーを演出／ 有名ホテル「WITH THE STYLE（ウィズザスタイル）」でのパーティープランナーの募集です！ お客様とお打合せを重ねながら、当日の施行（パーティー本番の運営）までを担当していただきます！ ここでしか得られないワクワク＆刺激の中でスキルを伸ばしませんか？ ＜具体的に＞ ・電話やメールでのお客様対応 ・当日のパーティー準備のお手伝い ・請書の作成などがメイン PC作業、基本的な電話対応が中心なので専門知識がなくても大丈夫！ 初めての方でも先輩スタッフがしっかりと教えますので、安心して働けます。 パーティーを担当するマーケティング＆セールス部は年間700件の宴席を担当する少数精鋭のチーム。 お客様のパーティープロデュースはもちろん、ウィズザスタイルのイベント開催も担当しているチームです。 一緒にウィズザスタイルを、福岡を盛り上げていってくれる仲間を募集します！ ＜パーティーの種類（例）＞ 少人数から大規模パーティーまでさまざまなイベントに携わっていただきます。 ～パーティー～ ・ご友人同士のお食事会から ・企業・団体様の歓送迎会 ・忘年会、新年会 ・謝恩会 ・同窓会 ・結婚式の二次会 ～ビジネス～ ・講演会 ・オフサイトミーティング ・キックオフ ・ジュエリーの展示会 ・ファッションイベント、 ・新車発表会 さまざまなエキシビションやイベントなど 【WITH THE STYLE FUKUOKAについて】 「都市で手に入る非日常」がコンセプトのアーバンリゾートホテル。 一足踏み入れると、緑あふれるウォーターテラス、ライブ感溢れるオープンキッチンなど、時代を先取りしたラグジュアリーな空間が広がります。 公式HPもぜひご覧ください！ https://www.withthestyle.com/ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

＜レア求人＞みずほPayPayドーム内VIPルーム「スーパーボックス」エリアのアシスタントマネージャー。ホテルや大型飲食施設、レストランの「サービス」「管理」のノウハウを活かせる。アルバイトスタッフ約150名が稼働する現場の運営。

仕事内容 みずほPayPayドーム内VIPルーム「スーパーボックス」エリアのアシスタントマネージャー アルバイトスタッフ約150名が稼働する現場の運営、オペレーション、業務の取りまとめ マネージャーの補佐として、現場チームの統括、指示出し トラブルやクレームへの迅速な対応 次世代を見据えたスタッフ教育・指導

仕事内容 プレイも企画も運営も！eスポーツ総合職募集 ───＊☆＊──────＊☆＊─── ゲームやゲーム実況が好きな気持ちと、 あなたのお人柄を重視します。 - ＊活躍している先輩の9割が未経験入社！ ＊平均年齢26.6歳！ ＊充実した研修制度あり◎ ＊他職種へのチャレンジもOK！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 ───＊☆＊──────＊☆＊─── 新たにeスポーツ事業を立ち上げ、急成長を 遂げている株式会社ティーアイアール。 設立以来、黒字経営が続いている当社で 今回募集するのは、 eスポーツ事業に幅広く携わる総合職。 ゲームが好き。eスポーツに興味がある。 新しい業界にチャレンジしたい。 そんな思いをお持ちの方を メンバー一同、お待ちしています！ □■─────────── ★お仕事内容・入社後の流れ ───────────■□ eスポーツ総合職として、大会の 企画・運営やプレイヤーのサポートなど、 eスポーツ事業に関する業務を中心に 担当していただきます。 ■STEP1： 研修・eスポーツ関連業務からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、ビジネスマナーや コミュニケーションスキルを学ぶ研修と 並行して、先輩のサポートのもと、 eスポーツ関連業務にも携わります。 大会運営の準備やイベントの企画補助、 プレイヤーのサポートなど、できることから 少しずつ経験を積んでいきましょう！ また、ビジネススキルを養うため、 接客・販売・バックオフィス業務なども 一部担当していただきます。 ※勤務時間の大半はeスポーツ関連の 研修・実務に充て、その他の業務は 補助的な位置づけです。 ■STEP2： eスポーツ事業の幅広い業務に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後は、希望や適性に応じて、以下の ような業務を中心に担当していただきます。 ・大会や実況配信などのイベント企画・運営 ・プレイヤーの育成・活動サポート ・練習メニューの計画・実行 ・eスポーツ関連の企画・運営サポート ・eスポーツ事業に関するクリエイティブ業務 eスポーツマネージャー育成研修なども 活用しながら、専門的なスキルを 身につけていけます◎ ■STEP3： 希望に応じてキャリアの幅も広がる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ eスポーツ関連業務で経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて、 企画・人事・広報・ITなど、 社内のさまざまなポジションへの チャレンジも可能です。 もちろん、eスポーツ事業の専門性を高め、 キャリアアップを目指すこともできます！ □■──────────────── ★ホワイトな働き方を実現しています！ ─────────────────■□ 当社は完全週休二日制（土日祝）に加え、 残業もほぼなし！ テレワークもご相談可能です◎ ※勤務先は、弊社が運営を 受託している企業先となります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ やってみたいことや得意なことを 活かしながら、eスポーツ事業に関わる さまざまな業務にチャレンジできる 環境です。 既にやりたいことが決まっている方は もちろん大歓迎！ 一方で、自分の得意分野や向いている 仕事がまだ分からない方も大丈夫。 幅広い業務を経験しながら、 自分らしいキャリアを見つけていけます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

新店舗、オープニングスタッフ募集♪未経験OK／週4日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼ ✨オープニングSTAFF募集です✨ ／／ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 最新韓国ファッションでも取り扱いある人気ブランド ILLIGO（イリゴ）,MUCENT（ムセント）FANCY CLUB（ファンシークラブ）OY（オーワイ）韓国発信の人気ファッションブランド などを展開する セレクトショップでのお仕事★ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＜お任せするお仕事は…？＞ ■接客・商品提案 ■レジ打ち ■商品陳列 ■品出し ■在庫確認 最初は先輩のサポートをしながら お店の雰囲気に慣れていきましょう！ ＜取扱ブランド＞ ILLIGO,OY,FUNCY CLUB,MUCENT,DIM DimMoire,REFLEMなど韓国ブランドからY2Kファッションを取り扱う店舗 ❯❯❯❯ おすすめポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅MUCENTなど人気韓国ブランドも嬉しい社割あり ✅昇給あり！正社員を目指すことも◎ ✅未経験から始められるアパレル販売 ✅オシャレ好き＆流行好きにピッタリ ✅フルタイムでしっかり稼げる♪ ❯❯❯❯ スタッフインタビュー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q:なぜ応募しましたか？ A:もともとムセント、オーワイなど韓国ブランドの 商品が好きで私もお店の 役に立てるのではないかと 思ったので応募しました◎ 自分がおすすめした商品をお客様に 購入いただけるととても嬉しいです★ Q:お客様はどんな方？ A:10代、20代の方が中心です！ お店に来る方もスタッフも オシャレ好きの方が多いので、 お客様とファッションやコスメ、 美容の話で盛り上がることも♪ お客様との会話を大事にしています◎ ❯❯❯❯ 取材担当より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私自身、プライベートでよく買い物に お伺いしているセレクトショップです！ このブランドが好きなこともありますが 店員さん方が自分のことを覚えていて 「お久しぶりです！」 「前も来てくれましたよね！？」 など声をかけてもらえるのが嬉しくて ついつい足を運んでしまいます…！ お客様を第一に考えてくださっている お店なので、寄り添った接客をしたい、 そんな方に合う職場だと思います◎

未経験OK／週1日～・扶養内・WワークOK／高時給／昇給あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ブライダルスタッフ、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 【新着求人】派遣スタッフ募集 宴会・婚礼サービススタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊23年6月OPENのラグジュアリーホテル！ ＊未経験OK！無資格OK！ブランクOK！ ＊シフト自由！週1日～OK！ ＊平日のみ・土日祝休み・扶養内勤務OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 結婚式場やホテルの宴会場での サービス業務をお任せします。 ・会場の準備 ・食器やカトラリーを並べる ・お席へのご案内 ・ドリンクや料理の配膳 ・食べ終わったお皿を片付ける など (お客様のテーブル担当をお任せします） 出勤人数は10～15名。 チームワークを重視して働ける方大歓迎！

✅選べる！週4日・週5日 勤務✅未経験歓迎✅マイカー通勤OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント企画 北九州市の体験型英語施設「KITAKYUSHU GLOBAL GATEWAY」でスタッフ募集！ 英語体験施設の運営スタッフとして、以下の業務をお任せします。 【 主な業務内容 】 ■ 学校団体の受入れ対応 ■ 外国人講師とのプログラム運営 ■ 英語体験プログラムのサポート ■ イベントの企画・運営 ■ 受付・施設運営 ■ 学校・企業との調整業務 幼児～大学生まで、年間多くの学校が来館し、英語体験を行っています。 子どもたちが「英語で話せた！」「また来たい！」と思える瞬間をつくる仕事です。 ✨この仕事の魅力✨ ・英語を使った仕事ができる ・国際的な環境で働ける ・教育分野に関われる ・子どもたちの成長を感じられる ・イベントや企画にも挑戦できる ✅研修制度完備 入社時研修・フォローアップ研修・ワークショップなど 英語を“勉強”ではなく“体験”として楽しむ施設で、外国人講師と一緒に子ども向けプログラムを運営します。 英語を「楽しい！」と思えるきっかけをつくる。 それがKITAKYUSHU GLOBAL GATEWAY の仕事です。 英語が好き・教育に関わりたい・子どもと接する仕事がしたい方におすすめです。 子どもたちの未来につながる体験を一緒に届けませんか？

仕事内容 プレイも企画も運営も！eスポーツ総合職募集 ───＊☆＊──────＊☆＊─── ゲームやゲーム実況が好きな気持ちと、 あなたのお人柄を重視します。 - ＊活躍している先輩の9割が未経験入社！ ＊平均年齢26.6歳！ ＊充実した研修制度あり◎ ＊他職種へのチャレンジもOK！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 ───＊☆＊──────＊☆＊─── 新たにeスポーツ事業を立ち上げ、急成長を 遂げている株式会社ティーアイアール。 設立以来、黒字経営が続いている当社で 今回募集するのは、 eスポーツ事業に幅広く携わる総合職。 ゲームが好き。eスポーツに興味がある。 新しい業界にチャレンジしたい。 そんな思いをお持ちの方を メンバー一同、お待ちしています！ □■─────────── ★お仕事内容・入社後の流れ ───────────■□ eスポーツ総合職として、大会の 企画・運営やプレイヤーのサポートなど、 eスポーツ事業に関する業務を中心に 担当していただきます。 ■STEP1： 研修・eスポーツ関連業務からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、ビジネスマナーや コミュニケーションスキルを学ぶ研修と 並行して、先輩のサポートのもと、 eスポーツ関連業務にも携わります。 大会運営の準備やイベントの企画補助、 プレイヤーのサポートなど、できることから 少しずつ経験を積んでいきましょう！ また、ビジネススキルを養うため、 接客・販売・バックオフィス業務なども 一部担当していただきます。 ※勤務時間の大半はeスポーツ関連の 研修・実務に充て、その他の業務は 補助的な位置づけです。 ■STEP2： eスポーツ事業の幅広い業務に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後は、希望や適性に応じて、以下の ような業務を中心に担当していただきます。 ・大会や実況配信などのイベント企画・運営 ・プレイヤーの育成・活動サポート ・練習メニューの計画・実行 ・eスポーツ関連の企画・運営サポート ・eスポーツ事業に関するクリエイティブ業務 eスポーツマネージャー育成研修なども 活用しながら、専門的なスキルを 身につけていけます◎ ■STEP3： 希望に応じてキャリアの幅も広がる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ eスポーツ関連業務で経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて、 企画・人事・広報・ITなど、 社内のさまざまなポジションへの チャレンジも可能です。 もちろん、eスポーツ事業の専門性を高め、 キャリアアップを目指すこともできます！ □■──────────────── ★ホワイトな働き方を実現しています！ ─────────────────■□ 当社は完全週休二日制（土日祝）に加え、 残業もほぼなし！ テレワークもご相談可能です◎ ※勤務先は、弊社が運営を 受託している企業先となります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ やってみたいことや得意なことを 活かしながら、eスポーツ事業に関わる さまざまな業務にチャレンジできる 環境です。 既にやりたいことが決まっている方は もちろん大歓迎！ 一方で、自分の得意分野や向いている 仕事がまだ分からない方も大丈夫。 幅広い業務を経験しながら、 自分らしいキャリアを見つけていけます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

【年休120日以上】残業月5時間以内で土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画 ▼ 働く魅力＆安心の環境 ▼ ･未経験者大歓迎！ ･インセンティブ制度あり！ ･アイデアを活かせる企画営業！ ･多彩な商材を扱える！ ･先輩社員のサポートあり！ ･完全週休2日制（土日祝休み）× 年間休日120日以上！ ･残業は月平均5時間以内！ ･転勤なし！ 【業務内容】 企業や自治体、広告代理店などのお客様に向けて、オリジナルグッズやイベント演出、 集客コンテンツの企画提案をお任せします。 取り扱うのは、企業の販促活動に活用するオリジナルグッズ・ノベルティ、 ドローンショーやインフレータブルバルーンなどのイベント演出、 商業施設やイベント会場で人を集める体験型コンテンツなど。 お客様のニーズや課題をヒアリングし、目的や予算に合わせて企画を考え、 提案から納品・実施まで携わる仕事です。 決まった商品を販売するだけではなく、自分のアイデアを活かして、 お客様の課題解決やイベントの盛り上げにつなげられます。 ★ 営業スタイル・サポート体制 既存のお客様や提携先の広告代理店への提案、HPからのお問い合わせ対応に加え、 新規顧客へのアプローチも行います。 ターゲットとなる企業の選定からアポイント獲得、商談、企画提案まで、営業担当が主体となって進めます。 企画内容も自分で考案できるため、発想力やアイデアを活かせる環境です。 入社後は、ターゲット選定やアプローチ方法から先輩社員がフォロー。 商談にも同行し、提案の進め方やお客様との関係構築などを実践的に学べます。 サポートを受けながら経験を積み、段階的に自分で営業活動を進められるよう成長していただきます。 ▼ 具体的な仕事内容 ▼ ＜1：オリジナルグッズ・OEMの企画提案＞ 企業の販促活動やイベント、エンタメ関連の企画に向けて、オリジナルグッズやノベルティなどを提案します。 ･ターゲット企業の選定、新規顧客へのアプローチ ･お客様のニーズや用途に合わせた商品・グッズの企画 ･商品の選定、企画提案、見積書の作成 ･製造から納品までのスケジュール管理 ･お客様や社内担当者との進行調整 ＜2：イベント演出の企画提案＞ ドローンショーやインフレータブルバルーンなどを活用し、 企業や自治体のイベント・プロモーションを彩る演出を企画します。 ･企業・自治体・広告代理店などへの企画提案 ･イベントの目的や予算に合わせた演出プランの考案 ･企画書や見積書の作成、提案 ･実施に向けた関係者との調整 ･イベント開催に向けた準備や当日の運営サポート ＜3：集客コンテンツの企画提案＞ 商業施設やイベント会場などで、来場者が楽しめる体験型コンテンツを企画・提案します。 ･子ども向けアトラクションや体験型イベントの企画 ･イベントの目的や会場に合わせたコンテンツの考案 ･企画書や見積書の作成、提案 ･実施に向けた準備や関係者との調整 ※担当する業務は、経験や習熟度に応じて段階的に広げていきます。 【未経験でも安心してスタートできる理由】 ■ 専門知識は入社後に習得可能 ☞入社時点で、グッズ製造やイベント演出に関する専門知識は必要ありません。 専門的な工場との交渉や貿易手続きなどは社内の担当者と連携して進めるため、 まずは営業や企画提案の業務から経験を積めます。 ■ 先輩社員が商談までしっかりサポート ☞入社後は、ターゲット企業の選定やアプローチ方法から先輩社員がフォローします。 商談にも同行し、ヒアリングや提案の進め方、見積書の作成などを実践的に学べます。 ■ 自分のアイデアを企画に反映できる ☞営業担当自身が中心となって企画内容を考案します。 もちろん、企画の方向性や提案方法については先輩社員からアドバイスを受けられるため、 相談しながらより良い提案を目指せます。 【この仕事のやりがい】 ■ 自分のアイデアが実際の商品やイベントになる ☞企画したオリジナルグッズが商品として完成したり、提案したドローンショーや バルーン演出がイベントを彩ったりと、自分の仕事の成果を実際に見届けられます。 ■ 幅広い企画提案のスキルが身につく ☞商品企画、イベント演出、集客コンテンツと、さまざまな分野の提案に携わることで、 企画力や提案力、調整力を磨けます。営業としての経験を積みながら、 自分で考えて仕事を進める力も身につきます。 ■ 企業や地域のイベントを盛り上げる ☞企業のプロモーションから自治体の観光イベント、商業施設の集客企画まで、 さまざまな案件に携われます。 人が集まるきっかけや、来場者の記憶に残る体験づくりに貢献できる仕事です。

経験不問◎週休2日＆残業無◎インセン有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容コンサルタント ───── この求人のPOINT ───── ✨インセンティブあり♪ ✨年齢不問！経験を活かして活躍できる！ ✨残業なし＆週休2日＆年間休日110日 プライベートも大切にできる環境◎ ✨資格があれば未経験OK！ ꕤ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「着物レンタル Lilybell-リリベル-」の 着付けスタッフとして、 お客様の魅力を引き出し、 大切な一日を彩るお手伝いをお願いします。 具体的には・・・ ◇お仕事、結婚式、成人式、卒業式、 お祭り、インバウンドのお客様など、 様々なシーンに合わせた着付け ◇予約の管理や売上管理、着物のケア ◇お客様の要望や好みをヒアリングし、 最適な着物・振袖の ご提案、着付け など 着付けができる、学んだことがある、など 着物の仕組みをわかっていればOK！ 他装未経験でも大丈夫！ ꕤ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給にプラスしてインセンティブもあるので ガッツリ稼ぎたい人も働きやすい環境です◎ 残業なしで、年間休日が105日と多く、 プライベートを充実させたい方にも オススメです♪ 柔軟な働き方も可能なので、 お気軽にお問い合わせください♪ 正社員、業務委託、アルバイトなんでもOK！ ꕤ 当店について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様に寄り添い、 生活に彩りを加える助けになることを 目標として運営しております。 対応業務は幅い広く、 成人式や結婚式など様々なイベントで ご利用いただいております。

土日祝は時給アップ✨ブランクOK！子育て後の仕事復帰にも♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ／ 大手飲料メーカー「キリン」の 工場見学スタッフ募集✨ 子育てがひと段落した方も歓迎！ ＼ ✅未経験OK・ブランク不問 ✅土日祝は時給アップ（1170円） ✅週2日〜・扶養内もOK ✅制服貸与・髪色/髪型/ネイル自由 ✅交通費支給・車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ キリンビール福岡工場の 工場見学ツアーの最後に、 試飲（テイスティング）ドリンクの 提供・接客をお任せします。 ■試飲ビール・清涼飲料の提供 ■お客様への接客・ご案内 ■開館準備・片付け・清掃 など 難しい業務はありません。 先輩スタッフが丁寧にお教えするので、 未経験・ブランクのある方も 少しずつ仕事を覚えていけます◎ （社内資格の取得もできます） ━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見学ツアーの最後にお客様をお迎えし、 ビールや清涼飲料の提供を行います。 「楽しかった！」 「また来たい！」 そんな嬉しいお声を 直接いただけるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━┓ 仕事復帰にもぴったり✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━┛ 「子どもが大きくなったから、 そろそろ仕事を始めたい」 「久しぶりの仕事だから、 同世代のスタッフがいると嬉しい」 そんな方にもおすすめのお仕事です。 きれいで落ち着いた職場で、 40代・50代の主婦さんも活躍中。 未経験からスタートしたスタッフも多く、 困ったことはすぐ相談できます。 先輩に教えてもらいながら、 少しずつ仕事に慣れていけます◎ 社内資格 「ブルワリードラフトマスター」 の取得も目指せるため、 働きながらビールの知識も 身につけることができます。 家庭と両立しながら、 久しぶりの仕事を始めたい方にも ぴったりの環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━

未経験歓迎！土日だけの勤務♪正社員登用制度あり◎丁寧な研修有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、ブライダルスタッフ、音響 ＼ 「今日の結婚式すごく良かったね」 ゲストのそんな一言が、私たちの何よりのご褒美。 音楽が流れ、照明がふわっと変わり、 スクリーンに思い出の映像が映し出される ――その瞬間をつくっているのが、 私たちウェディング演出スタッフです。 特別な資格や経験は必要ありません。 必要なのは、誰かの大切な日を 一緒に盛り上げたいという気持ちだけ◎ ／ ＊勤務は土日だけ！平日はしっかり自由！ ＊実務経験不問！未経験スタート歓迎！ ＊音楽と光、映像でつくる感動の仕事！ ＊異業種からの転職も応援します！ ＊正社員登用制度あり！キャリアUP可！ 株式会社フェムは、―――――。＋ 結婚式やイベントなど人生の大切な瞬間を、音楽・映像・照明で彩る総合演出企業です。最大の財産は、一人ひとりの個性豊かな「人財」。「求められる以上の感動を届けたい」という想いを持つメンバーが、それぞれの感性を活かしながら、心を動かす空間を創り上げています。 ＋。―――――――――――――。＋ 【仕事内容】 新郎新婦にとって大切な1日を、音響・照明・映像の操作でドラマチックに演出するお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇披露宴前の機材セッティングや動作チェック 〇結婚式当日の進行に合わせた音響・照明操作 〇お二人の思い出の映像投影 〇司会マイクのボリューム調整 など ～～ 入社後について 最長6ヶ月間の研修で丁寧にサポート！まずは結婚式の見学を通じて仕事の流れを覚え、徐々に本番を想定した操作研修へ。早い人は3ヶ月ほどで独り立ち・デビューも可能。もちろんデビュー後も先輩が親身にフォローするので安心です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 実務経験ゼロでも大丈夫 ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【知識より、想像力がある】 難しい資格も機材の専門知識もいりません。「入場はこのタイミングで扉が開くと盛り上がりそう！」そんな想像力と、音楽や空間づくりを楽しむ気持ちが一番の武器。技術は後からいくらでも身につきます◎ 【異業種出身の仲間が活躍中】 現在活躍中のスタッフの前職は福祉、保育、アパレル、飲食など実にさまざま。「人と接するのが好き」「誰かのために動くのが楽しい」そんなホスピタリティがあれば、すぐに馴染める環境が整っています。 【土日だけ、だから続けやすい】 勤務は土日の結婚式本番のみ。平日は自分の時間をしっかり確保できるので、学業やWワークとの両立にもぴったり。週末だけで「好き」を仕事にできる働き方を実現できます♪ 【正社員へのステップアップも】 働きながら演出技術や機材の扱いを習得でき、正社員登用制度も完備。「好き」を仕事にしながらキャリアを築いていきたい方にとっても、確かな道筋をご用意しています。

未経験歓迎！土日だけの勤務♪正社員登用制度あり◎丁寧な研修有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、ブライダルスタッフ、音響 ＼ 「今日の結婚式すごく良かったね」 ゲストのそんな一言が、私たちの何よりのご褒美。 音楽が流れ、照明がふわっと変わり、 スクリーンに思い出の映像が映し出される ――その瞬間をつくっているのが、 私たちウェディング演出スタッフです。 特別な資格や経験は必要ありません。 必要なのは、誰かの大切な日を 一緒に盛り上げたいという気持ちだけ◎ ／ ＊勤務は土日だけ！平日はしっかり自由！ ＊実務経験不問！未経験スタート歓迎！ ＊音楽と光、映像でつくる感動の仕事！ ＊異業種からの転職も応援します！ ＊正社員登用制度あり！キャリアUP可！ 株式会社フェムは、―――――。＋ 結婚式やイベントなど人生の大切な瞬間を、音楽・映像・照明で彩る総合演出企業です。最大の財産は、一人ひとりの個性豊かな「人財」。「求められる以上の感動を届けたい」という想いを持つメンバーが、それぞれの感性を活かしながら、心を動かす空間を創り上げています。 ＋。―――――――――――――。＋ 【仕事内容】 新郎新婦にとって大切な1日を、音響・照明・映像の操作でドラマチックに演出するお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇披露宴前の機材セッティングや動作チェック 〇結婚式当日の進行に合わせた音響・照明操作 〇お二人の思い出の映像投影 〇司会マイクのボリューム調整 など ～～ 入社後について 最長6ヶ月間の研修で丁寧にサポート！まずは結婚式の見学を通じて仕事の流れを覚え、徐々に本番を想定した操作研修へ。早い人は3ヶ月ほどで独り立ち・デビューも可能。もちろんデビュー後も先輩が親身にフォローするので安心です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 実務経験ゼロでも大丈夫 ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【知識より、想像力がある】 難しい資格も機材の専門知識もいりません。「入場はこのタイミングで扉が開くと盛り上がりそう！」そんな想像力と、音楽や空間づくりを楽しむ気持ちが一番の武器。技術は後からいくらでも身につきます◎ 【異業種出身の仲間が活躍中】 現在活躍中のスタッフの前職は福祉、保育、アパレル、飲食など実にさまざま。「人と接するのが好き」「誰かのために動くのが楽しい」そんなホスピタリティがあれば、すぐに馴染める環境が整っています。 【土日だけ、だから続けやすい】 勤務は土日の結婚式本番のみ。平日は自分の時間をしっかり確保できるので、学業やWワークとの両立にもぴったり。週末だけで「好き」を仕事にできる働き方を実現できます♪ 【正社員へのステップアップも】 働きながら演出技術や機材の扱いを習得でき、正社員登用制度も完備。「好き」を仕事にしながらキャリアを築いていきたい方にとっても、確かな道筋をご用意しています。

履歴書のみ★残業月平均10h以下★最後の転職に選ばれる安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

時給1400円～！高時給◎活躍次第ですぐに時給UPUP！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ ◤ お声かけだけ！簡単なお仕事です ◥ 研修も充実だから未経験からでも安心！ ◣時給1400円～の高収入ワーク✨◢ ➰頑張りや成果を時給でしっかり評価されるので、 しっかり稼ぎたいというあなたの希望が叶います！ ➰飲食店経験歓迎！あなたの接客スキルを活かし、 楽しんで仕事したい！そんな方にもおすすめです！ 【仕事内容】 ショッピングモールなどで開催されるイベント案件で、 楽しく買い物されているお客様へチラシを配ったり、お声がけを行うお仕事です。 （イオンとかアウトレットでよく見ますよね？） ご案内を行えば、 その後はその後専門スタッフへバトンタッチすれば 業務完了です！ お声かけして、案内するだけ？ そんな楽なお仕事ある？ そう思います・・・よね？ 初対面の人とコミュニケーションするって、 意外と難しい。 だから弊社は「お客様を笑顔にさせるコミュニケーション」を 全てのスタッフに研修で伝えているので、未経験スタートでも全然「無問題」！ この研修さえ受けておけば、友たちや仕事仲間とのコミュニケーションも。 接客のお仕事をするにしても。 どんな仕事でもイージーモードで行けます！ 特に「人と話すことが好きな方」には、ピッタリのお仕事です。 コミュニケーションスキルをさらに鍛えられて、今後にも活かせますよ！ 【具体的には…】 ✅イベント会場でのお客様へのお声がけ ✅ティッシュやチラシの配布 ✅抽選会やキャンペーンのご案内 ✅お客様をブースへご案内 ✅イベント準備・片付け ▶資格や経験なども不要！誰でもできるお仕事です︕ ▶難しい説明やトークなどもありません︕ ▶ただ、ショッピングを楽しんでいるお客様と楽しく話して貰えればOK︕ 《1日の流れ（例）》＝＝＝＝＝ ⏰9:45 現場集合・朝礼 └その日のスケジュールを確認します。 ⏰10:00～18:00ｏｒ19:00 業務開始 └商業施設や家電量販店で、 お客様へのご案内やサービスのご提案を行います。 ※休憩1時間あり ⏰18:00または19:00 業務終了 └片付けや報告を行い、退勤となります。 《入社後の流れ》＝＝＝＝＝ ▼イベント会場に行く前に研修からスタート（事前研修） ・サービス内容 ・接客マナー ・ご案内のコツ などを基礎から学んでいただきます。 （研修についても時給や交通費はもちろんお支払いしますので、ご安心ください） ▼さぁいよいよ。イベント会場へ！ 先輩スタッフと一緒に現場へ。 実際の接客を経験していただきながら、 少しずつ仕事に慣れていきます。 困ったことがあれば、すぐそばに先輩スタッフもいるので、 いつでも気軽に相談してください！ 未経験の方も皆さん安心して働いてくださっています。 ＼✨沖縄リゾートバイトもあるよ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望があれば沖縄での勤務もありです！ もちろん往復の交通費（旅費）は会社負担。 勤務前後や空いた時間は自由に過ごせるので、 延泊して観光や食事など“リゾート気分”も楽しめます♪ （個人都合による延泊は個人負担になっちゃいますが） ＼✨頑張れば時給もどんどんUP✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高時給1,400円スタート❗❗ 頑張りや成果はしっかりと時給に反映させていただきます！ 「経験を積んでしっかり稼ぎたい」 「頑張った分はちゃんと収入に反映されたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ＼✨キャリアアップも可能✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトだけじゃない！ 経験を積みながらさらなるキャリアへのステップアップへ。 「安定して働きたい」・・・ スキルやスキルや実績に応じて、 積極的に社員採用もさせていただきます！ （弊社の管理職は全員現場スタッフからのキャリアアップです） 「自由が欲しい。でもしっかり稼ぎたい」・・・ 経験を積めば、「業務委託」でシフトやスポットなどの自由に勤務を選べちゃいます。 ちなみに、スキルによって高単価の案件もあります！ （毎月50万円以上稼ぐスタッフもいます！） それぞれの希望に合わせて キャリアを広げられる職場環境です！ 【✨先輩スタッフの声✨】 H．Mさん（26歳） 完全未経験でお仕事スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験から仕事を始めてみて、どうでしたか？ もともとは人と話すことに苦手意識とかがあったんですが、 今はもうあまりなくなりました。 新しいことに飛び込むとかも苦じゃなくなりましたし。 昔と比べると気持ち的な部分も上がったんじゃないですかね。 ■お仕事は３年目になるそうですが、続いた理由は？ 生々しい話ですけど、僕はお金稼げるっていうのはいいかもしれないですね（笑) 安定してチャレンジできるような環境ですし、自分のために細かく研修してくれました。 自分が勉強した分だけ報酬に反映する仕組みも続いている理由でもありますね。 ■これから仕事を探そうとしている人にひとこと 自分の経験から言うと、接客業が初めての人からすると、 やっぱり最初ハードルは高かったかなと思います。 仲間とか会社にもしっかりフォローもしてもらったおかげで 今では「みんな人って結構優しいんだな」って感じるようになりました（笑) やっぱり、気持ち的な壁はデカいと思うんですけど、 なんとかなるんでチャレンジしていてもいいんじゃないかな？とは思いますね。

営業経験者は入社祝金30万円✨月給30万円〜＋インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 ＼ 営業経験者に入社祝い金30万円！ ／ その営業経験、もっと稼げる環境で活かしませんか？ 🔥 営業経験者は入社祝金30万円！ 🔥 月給30万円〜＋高額インセンティブ！ 🔥 月20件程度の商談チャンスあり！ 🔥 年収1,000万円以上も目指せる！ ✨ 商談に応じて直行直帰OK！ ✨ 一部勤務時間の調整も可能！ 「今よりもっと収入を上げたい」 「営業の実力を正当に評価してほしい」 「効率よく働きながら稼ぎたい」 そんな営業経験者を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 太陽光パネルや蓄電池などの エコ商品をご提案する営業職です！ ① 商談・商品提案 月20件程度の商談を目安に、 お客様に合った商品をご提案！ ② クロージング・ご契約 商品の説明から契約までを担当。 成果はインセンティブで還元！ ③ アポイント獲得 商談がない時間はイベントなどで お客様へのご案内も担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 営業経験を収入に変える！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万円以上の安定収入に加え、 成果に応じたインセンティブを支給！ さらに、営業経験者には 入社祝い金30万円をご用意！ 頑張った分だけ収入アップを 目指せる環境です！

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

クッキングアドバイザー募集！週2日～OK！時給1,600円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） おかげさまで45周年！ 業務拡大につき募集！ ■入社日相談OK！Wワーク、扶養内勤務も歓迎！ ■週2日～OKで、曜日は相談に応じます。 ・パナソニック、シャープ、東芝、日立、三菱等の販売店のお客様へヨシノクラフトの簡単な商品や使い方の説明 ・販売されたお店のお客様に対しての商品使い方のアフターサポート 料理好きな方、食べることが好きな方歓迎！ 未経験からスタートの方にも 先輩が丁寧に教えていくのでご安心してください。 【勤務地】 勤務地は福岡県北部の各販売店舗になります。

✨年間休日120日！転居を伴う異動なし！無料託児所あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの接客や提案の進め方を学んでから 担当業務へ。配属後も定期面談や研修を 実施しています。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの接客や提案の 進め方を学んでから担当業務に入ります。 以前の職場との仕事の進め方の違いも含めて 改めて覚えられ、配属後も研修や定期面談を 実施。離れていた期間だけを理由に、復帰を あきらめる必要はありません。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当のほ か、チーフやマネージャーを目指す道もあり ます。現在の担当だけで、その後のキャリア が決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

初バイト歓迎◎週3日〜1日4時間〜OK！学業・サークル両立✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ベルクラシック福岡大濠で ✨バンケットスタッフ大募集✨ ＼週3日～・1日4時間～OK！／ 結婚式場で、料理やドリンクを提供し、 ゲストの幸せな瞬間を 一緒にサポートするお仕事です♪ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ＼＼ ✨ 学生さん大歓迎 ✨ ／／ 【学校・サークルと両立しやすい♪】 週3日〜・1日4時間〜OK！ 平日夕方〜夜＆土日メインの勤務も◎ 未経験でも安心の研修制度あり！ 初バイトでも、丁寧にサポートします♪ 髪色自由＆制服貸与で、 学校帰りにそのまま勤務OK！ テスト期間やサークルの予定にも 柔軟に対応します♪ ◆ ぜひご応募ください！！ ◆ ―――――――――――――――――― ✅授業後の夕方から働きたい方 ✅土日メインでしっかり稼ぎたい方 ✅ブライダル業界に興味がある方 ✅就活に役立つマナーを身につけたい方 ✅初めてのアルバイトに挑戦したい方 おしゃれな結婚式場で働いてみませんか？ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ ✨ベルクラシックが選ばれる5つの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週3日～・1日4時間～OK！ 学業に合わせてシフト柔軟対応◎ ✅未経験歓迎！ 接客マナーも基礎から丁寧に研修♪ ✅学生多数活躍中！ 同世代が多く安心の環境◎ ✅2週間ごとの希望シフト制で テスト期間も調整可能です！ ✅髪色・髪型自由！ 学校帰りにそのまま勤務OK♪ ―――――――――――――――――――― ✨お仕事内容 ✅ 披露宴会場での料理・ドリンクの提供 ✅ お皿やグラスの下げ物 ✅ 会場のセッティングや片付け ✅ ゲストへの簡単なご案内 ＼未経験でも安心！／ 同年代の先輩が隣でサポートするので、 初めてのバイトでも大丈夫♪ ―――――――――――――――――――― ✨先輩学生の声 （大学1年） 「初バイトでしたが、先輩が丁寧に 教えてくれて安心でした！」 （大学2年） 「同世代の仲間が多くて、 毎回シフトに入るのが楽しい！」 （大学3年） 「接客経験が就活にも役立ちそうで、 自信がつきました！」 ―――――――――――――――――――― ✨応募について ✅ 友達同士の応募も歓迎！ ✅ 面接は15分ほど／私服でOK！ ―――――――――――――――――――― あなたの「やってみたい」を応援します！ ベルクラシック福岡大濠で、 学校生活と両立しながら 仲間と一緒に特別な一日を支える 経験をしてみませんか？ 「未経験だから不安…」という方も 「楽しく働きながら スキルを身につけたい！」という方も あなたらしい働き方を、 ここで見つけましょう❗ たくさんのご応募、お待ちしています✨

【完全週休2.5日×残業なし】未経験から月給30万〜で即安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 当社の絶対的アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【圧倒的スタート】未経験でも月給30万円〜！ ✅【究極の働きやすさ】完全週休2.5日×残業ほぼゼロ ✅【ゆとりある毎日】10:30出社＆実働7時間で負担減 ✅【孤独ゼロ宣言】チーム全員で助け合う温かい社風 ✅【青天井の収入】高額インセンティブで年収1000万超も 「家族のために稼ぎたい」 「でも、ギスギスした職場で心身をすり減らすのは嫌だ…」 そんなあなたの本音、私たちがすべて受け止めます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設で開催される イベントブースにて、 太陽光パネルや蓄電池などの 「エコ商品」をご案内します。 興味を持って足を止めてくれた方への ご案内なので、未経験の方でも スタートしやすいのが特徴です！ ❶イベントでのリード対応 週末のイベントで興味を持った お客様へ詳しい魅力をご案内。 ❷既存顧客への提案 （クロスセル・セルアップ） 過去にご購入いただいたお客様へ、 新たなプランなどをご提案。 信頼関係があるのでスムーズです。 ❸現地での直接提案 イベント現場で直接お客様へ ご案内することもあります。 ★泥臭い新規開拓は一切不要！ テレアポや飛び込み、 ノルマに追われるような プレッシャーはありません。 「こんにちは！」という 明るいご挨拶から始めましょう。 あなたの新しい一歩を、 私たちチーム全員で全力応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【先輩社員インタビュー】 「稼げる」より嬉しかったこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 『営業＝個人戦でギスギス』 そんなイメージ、ありませんか？ 実は私も、そう思っていました。 （入社2年目・元飲食店勤務） 「家族のために収入は上げたい。 でも、使い捨てられるような 孤独な環境は絶対に嫌だ…」 そんな不安を抱えながら、 日本アドバンスに飛び込みました。 入社して一番驚いたのは、 「誰も見捨てない文化」です。 最初、うまく話せず落ち込んでいた時、 先輩が自分の手を止めてまで ロープレに付き合ってくれました。 「一人で抱え込まなくていいよ。 チーム全員で達成しよう」 その言葉に、本当に救われました。 誰かが契約を取れば全員で喜び、 つまずけば全員でフォローする。 未経験から【月給30万円】という 最高のスタートが切れるのも魅力ですが、 この「圧倒的な安心感」こそが、 私がここで働き続ける一番の理由です！

✨【分業制】1組ごとに提案を変える・年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅初回来館からご成約までを担当 ✅一組ごとに提案内容を組み立てる ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ✅将来は一貫担当への希望も可能 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 ――――――――――――――――― ⭐1組ごとに提案を組み立てられる ――――――――――――――――― 決まったプランを案内するのではなく、 お客様の希望や価値観を聞くところから 提案を始めます。 「出会った場所にちなんだ演出」 「おばあちゃんへのサプライズ」など、会話 の中から出てきた話もプランのヒントに。 先輩や周囲のスタッフともアイデアを出し 合いながら、おふたりに合った提案を考え ます。 ――――――――――――――――― ⭐新規接客に専念できる分業体制 ――――――――――――――――― 新規担当は、ヒアリング・会場案内・プラン の提案からご成約までを担当。その後の演出 や進行、アイテムなどの具体的な打ち合わせ は、打ち合わせ担当へ。 新規接客と打ち合わせ、それぞれに担当を 置く分業制です。将来は打ち合わせ担当への 変更や、新規接客から結婚式当日まで一貫し て担当する働き方を希望することもできます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

頑張りを還元★台本有で安心！未経験◎/fkkap2

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼初心者も安心、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 成果に応じて毎月支給されるインセンティブで、収入を増やしているスタッフも多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

急な出費も安心！前日連絡＆社内受取で前払い制度の利用OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、イベント管理、警備スタッフ/守衛 ★―・・・―・・・―・・・―・・・―★ ✨日給全額支給✨ 前払い制度アリ！ ★―・・・―・・・―・・・―・・・―★ ＼やる気のある方！大募集中／ 施設警備、土木・建築現場の交通誘導、 大手電気会社での警備などの お仕事をお任せします！ 未経験でも研修後は慣れるまで 2人一組で現場に向かうので安心！ ✅アピールポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ガソリン代自己負担ゼロ！ 直行直帰可能◎ 季節に応じて空調服を支給する等、 従業員目線の「働きやすい」環境づくりを 行っています◎ 社屋も綺麗になり、一層使いやすく なっております！ 現場は、福岡市内方面・久留米市・小郡市・ 朝倉郡周辺になります。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【アルバイト・パート採用】ゴルフ場のコース管理スタッフ／未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル併設のゴルフ場にて、コース管理をお任せします。芝の刈り込み・雑草取り、樹木の管理・落ち葉の片づけ、コースセッティング、使用機械類のメンテナンスなど。ゴルフの知識や経験がなくてもOK！丁寧な研修があるので未経験の方もご安心ください。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。

託児施設あり・扶養内OK☆接客販売だけじゃない！イベント企画・運営ほか様々な仕事にチャレンジできます

仕事内容 ★難しく考えなくてOK！みんなで自慢の商品を広めませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 決まったひとつの業務をコツコツ…ではなく、 「色々なことにワクワク挑戦してみたい方」に ピッタリのお仕事です！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの得意なところ、楽しそうなところから 少しずつスタートしましょう♪ ＜具体的には…＞ 時期やスケジュールに合わせて 以下のような業務を柔軟にお任せしていきます。 1. イベント出店での販売・運営 （月2回程度、7月には1週間の大型出店あり！） 商業施設や駅などの特設ブースで、 商品の販売やブースの運営を行います。 お客様の笑顔に直接触れられる、活気ある時間です♪ 2. ギフト商品の作成・梱包 イベントがない日は、梱包や発送準備など、裏方作業を行います。 3. カフェでの接客・調理 ギフト商品を取り扱っている自社カフェにて、 お客様のご案内や簡単な調理やドリンク作りなどもお任せします♪ 4. イベントの出店先探し（リサーチ） 「次はどんな場所で出店したら喜んでもらえるか？」 を考えながら、新しい出店先の候補を探す リサーチ業務もお手伝いいただきます。 まずは社員さんのお手伝いレベルからで大丈夫。 本部スタッフと一緒にアイデアを出し合う、 文化祭のような楽しさがあります◎ 1階のカフェでの接客もあるので、 「ずっと座りっぱなし」「ずっと同じ作業」はありません。 程よく動きながら、新鮮な気持ちで働けますよ♪ ＜フロア構成＞ 1階：カフェラウンジ 四季のいろ 2階：コワーキングサロン 3階：貸会議室 屋上：レンタルテラス ★ビジネススキルは不要です！ 「子育ての合間に働きたい」 「これまでの経験をどこかで活かしたい」 そんな想いがある方を、私たちは全力で応援します♪ 難しいビジネス用語は必要ありません！ 「ママ友へのギフトなら、こういうのが嬉しいかも」 「子供と一緒に買いに行くなら、こんな売り場が助かるな」 そんな生活者としてのリアルな視点が、 実は一番の企画のヒントになります。 「仕事も家族も、どっちも大切にしたい。」 私たちは、そんなあなたの気持ちに寄り添う会社です。 不動産や保育など、暮らしに関わる事業をたくさん展開しているからこそ、 働くスタッフの生活が豊かになることを何より大切に考えています。 あなたのペースで、「みんなでいいものを作る」楽しさを一緒に味わいませんか？ ＼アピールポイント／ - まずはあなたのQOLから - ★「子どもが熱を出したから休む」も、 お互い様。心置きなく家族を優先してください。 ★子育てフェーズに合わせて スキルアップのペースを調整することができます。 仕事のための生活ではなく、 生活を豊かにするための仕事をここで見つけませんか？ まずは、あなたの理想の働き方や、 譲れない条件を教えてください。 あなたとお話しできるのを、楽しみにしています！ - キャリアはそのままに、 働き方だけをシフトチェンジ - キャリアを一時中断するのではなく、 あなたのライフステージの変化に合わせて、 仕事の進め方や関わり方を調整し 柔軟な働き方を実践しています。 - 幅広い事業展開がキャリアの味方 - 不動産事業、人材サービス業、 社会福祉、保育園、 カフェ、コワーキングサロンなど、 私たちの事業は多岐にわたります。 これは、社員が様々な社会課題の解決に貢献できると同時に、 社内で多様なスキルや視点を養える環境があるということです。 あなたの経験が、きっとどこかで活かされます。

✨ご成約後から結婚式当日までを担当！年間休日120日！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ✅一組ごとの希望に合わせて内容を提案 ✅新規接客と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ――――――――――――――――― ⭐ご成約後から当日まで一組と向き合える ――――――――――――――――― 新規接客との分業により、打ち合わせ担当は ご成約後のお客様を担当。 テーマや演出、進行、アイテムなどを一つ ずつ決めながら、結婚式当日までおふたりと 打ち合わせを重ねます。 初回来館からご成約までの営業を並行して 担当するのではなく、結婚式を具体的に形 にしていく工程を中心に担当します。 ――――――――――――――――― ⭐決まった形ではなく 一組ごとに内容を考える ――――――――――――――――― 打ち合わせでは、おふたりが大切にして いることや家族との思い出、ゲストに どう過ごしてほしいかまで伺います。 その内容をもとに、演出や進行、アイテム などをご提案します。 決まった内容を順番に当てはめるのでは なく、周囲のスタッフともアイデアを 出し合いながら、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

年間休日125日で私生活とも両立可能◎ノルマ一切なしで安心

仕事内容 【職務内容】 お葬儀の担当者として、セレモニーを総合的にサポートする仕事です。 自社の斎場ではなく、提携先の葬儀社へ出向き実際の業務に従事していただく勤務形態です。 『人のために尽くすこと』『気配り』『丁寧な対応』が求められる一方で、感謝の言葉を直接いただけるやりがいの大きい仕事です。 【具体的な仕事内容】 ☑病院や施設へのお迎え・搬送業務 L故人様の移送やご安置等 ☑お通夜やご葬儀の設営 L宗教者や各業者等の外部との連携 ☑お葬儀の施行・進行サポート L参列者の案内・接客対応 ☑その他雑務 L備品、式場設備の管理・清掃やPC入力作業等 ☑夜間当直業務 L電話対応等（業務にしっかり慣れてからお任せします！） ※勤務形態の都合上、金額に関わる見積り（打合せ）業務は原則ございません。 ※売上等のノルマは一切無しです。 【検討中の方へ】 今回は幹部候補も視野に入れた募集になります。 当社は少人数の会社で、その分コミュニケーションは取りやすく風通しの良い環境です。 未経験方でも1つ1つ丁寧に教えていきますので、安心してご応募下さい。 人の想う気持ちを大切に出来る方を歓迎します。

50代、60代活躍中！週3日～OK◎週払い可◎未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、その他警備スタッフ、安全管理/環境保全 ＼従業員のことを一番に！体調管理も♪／ ✅週3日～勤務OK◎短期もOK！ ✅健康診断・予防接種は全額補助！ ✅インフルエンザワクチンも全額補助します ✅日給が最近UP◎従業員にしっかり還元 ✅週払い可能＆日給保障制度もあり！ ☆現場都合で早く終わっても日給全額支給 ◇お仕事内容◇ ￣￣￣￣￣￣￣ 交通誘導などの警備業務をお任せします。 不安だらけのスタートかもしれませんが、 現在活躍中の先輩も同じ経験をしているので 一つ一つ丁寧に教えてくれますよ！ 分からないことはいつでも質問して下さい！ 【主な現場のエリア】 八幡西区・若松区・中間市・遠賀町・ 岡垣町・水巻町…他、多数有ります！ ※現場は1人or2人体制になります。 車・バイク・自転車通勤OK！ 移動手段がない方はご相談下さいね◎ ◇従業員みんなを大切にする企業です◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【資格取得応援＆講習代は会社負担】 取得後は昇給有で、 資格手当(1勤務+500円)支給。 【従業員の体調管理もお任せください】 年に一度の健康診断・インフルエンザの 予防接種代の全額補助を行っています！ 【定着率抜群◎10年以上働く方も多数】 一度働くと居心地が良いので、 ほとんどの方が長期的に働いています♪ 50代で入社して、20年以上勤務される スタッフさんなどが多数活躍中です！ 従業員の皆様の働きやすさに配慮しています！

✨年休120日・転居異動なし・無料託児所あり！現場復帰歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの仕事の進め方を学んでから担当業務 へ。新規接客との分業により、ご成約後の おふたりとの打ち合わせを中心に担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの打ち合わせや 提案の進め方を学んでから担当業務に入り ます。 以前の職場との進め方の違いも含めて改めて 覚えられ、配属後も研修や定期面談を実施。 ご成約後のお客様を担当し、結婚式当日 まで打ち合わせを重ねていきます。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

✨【未経験歓迎】営業・接客経験が活かせる！年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他営業、営業企画 ✅営業・販売など異業種からの転職歓迎 ✅問い合わせ・来館中心の反響営業 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅ヒアリングからご成約までを担当 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への反響営業です。 結婚式で大切にしたいことや 希望を伺い、会場・チャペルをご案内。 おふたりとの会話からプランを組み立て、 式場選びのご提案からご成約まで担当 します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・来館されたお客様へのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約に向けたクロージング ブライダルの知識は入社後に学べます。 営業や販売で行ってきた 「お客様の希望を聞く」 「商品やサービスを提案する」 「ご契約まで接客する」といった仕事との 共通点が多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐営業・販売経験からブライダル業界へ ――――――――――――――――― Webなどを見て興味を持ち、 見学に訪れたお客様への反響営業です。 新規担当として、ヒアリング、会場案内、 プランのご提案からご成約までを担当し ます。 営業や販売でお客様の希望を聞き、 商品やサービスを提案してきた方を歓迎。 扱うものは変わっても、相手の話を聞いて 提案を組み立て、ご契約まで接客する流れ はこれまでの仕事と重なる部分があります。 ――――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから接客デビューへ ――――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、 先輩への同行を重ねて会場案内や提案の進め 方を覚えます。 いきなり一人で接客を任せるのではなく、 段階を踏んで担当へ。ブライダル未経験の 場合は、3～4ヶ月ほどを目安に接客デビュ ーを目指します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として形に する機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

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ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

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仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

クッキングアシスタント募集！週2日～、1日3時間～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、その他販売/フロアスタッフ おかげさまで45周年！ 業務拡大につき募集！ ■入社日相談OK！Wワーク、扶養内勤務も歓迎！ ■週2日～OK／1日3時間～OK、曜日は相談に応じます。 ・イベント等で調理しているスタッフのお手伝い！ ・準備・片付け・補助・簡単な調理などをお任せします。 ・ご使用中のお客様のアフターサービス。 ・修理メンテナンスの受け取り及びお届け。 料理好きな方、食べることが好きな方歓迎！ いろんな料理を覚えるので楽しいお仕事です！ 未経験からスタートの方にも 先輩が丁寧に教えていくのでご安心してください。 【勤務地】 勤務地は福岡県北部の各販売店舗になります。

ヘアカット専門店【月給29.1万円～43万円／完全固定給制】売上ノルマ・歩合・時間外練習なし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ。週休2日⇒希望休月3日OK！＜ブランクOK＞

仕事内容 「QB HOUSE」ならではの手厚いサポート！ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（理容師・美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 30代・40代になって「安定して長く理美容師を続けたい」と考えている方には、 本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマ・シェービングなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

未経験でも時給1500円スタート！稼げるシンプルワーク

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、イベント運営スタッフ、機械/電気/電子製品法人営業 ＼ ワクワクを届けるイベント・接客 ／ 急成長中のイベント会社で、楽しみながら「稼げる自分」に！ 「接客は好きだけど、ノルマに追われるのは疲れちゃった…」 「安定して稼ぎたいけど、プライベートも大事にしたい」 そんな20代の若手スタッフが、現場で最高のチームワークを発揮して活躍中です！ ━━━株式会社ミライリンクの特徴！━━━ ✨95％が未経験スタートで安心の研修体制あり！ ✨週2日～OK！ ✨スタッフの年齢層が低く、楽しみながら仕事できる！ ✨生活に合わせて無理なく働けるシフト制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と人をつなぎ、未来を創る」 お客様の感謝と笑顔がやりがいになる 人と話すのが好きならOK！ 販売や具体的なサービス案内、契約業務はすべて社員にバトンタッチでOK！ ━━━━＼ お任せするお仕事 ／━━━━ ショッピングモールや家電量販店などの特設イベントブースにて、運営サポートをお任せします！ ▼具体的には… ✅イベントブースの設営、撤去 ✅ブース前を通るお客様へのお声がけ ✅景品のお渡しや列の整理 「抽選会やってます！」「新機種チェックしませんか？」など、 元気に声かけ出来ればOK！ 先輩と一緒に「お声がけ」からスタート！ 販売や具体的なサービス案内、契約業務はすべて社員にバトンタッチでOK！ 専門知識は一切不要です。 「明るく元気な挨拶」ができれば大活躍できます！ ノルマも一切ありませんので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

未経験でも高収入！週2日～OK【株式会社Ｕ-ＮＥＸＴ】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【営業未経験でも大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験や特別な知識は必要ありません！ 実際に9割以上のスタッフが未経験出身、 学生さんも非常に多く活躍しています。 ✅【会話が「好き」を活かせる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 映画館へ来場されたお客様へ スタッフ側から積極的にお声がけし、 U-NEXTの魅力をご案内します。 「人と話す仕事の方が楽しい」 「初対面の人とも抵抗なく話せる」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ✅【頑張りが収入に直結する仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果に応じて支給される 高インセンティブ制度をご用意しています。 「頑張りをきちんと評価してほしい」 「目標を持ってしっかり稼ぎたい」 という方にもおすすめです！ ✅【嬉しい待遇制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の条件を達成したスタッフには、 U-NEXTの見放題アカウントをプレゼント！ 映画やドラマ、アニメ、スポーツなど、 豊富なコンテンツを無料で楽しめます♪ ✅【友人紹介制度もあります！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご友人をご紹介いただき、 その方が入社された場合は、 紹介者・ご友人両名に1万円を支給します！ ✅【将来に活かせるスキルも身につく】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と話すことが好きな方なら、 たくさんのお客様と接する中で、 「どう伝えれば分かりやすい？」 「どうしたら興味を持ってもらえる？」 と考えながら、 一歩先のコミュニケーション力や 提案力を磨くことができます。 大学1年生～3年生の方にとっては、 インターンや今後の就職活動にも 活かせる経験になります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 高インセンティブ制度あり！ U-NEXTの無料体験をご案内するお仕事 ＼ 映画館へご来場されたお客様へ 積極的にお声がけし、 動画配信サービス「U-NEXT」の 無料体験をご案内します。 この仕事は、 ブースでお客様を待つだけではありません。 スタッフ側からお客様へ 「こんにちは！」 「これから映画は観られますか？」 などと積極的にお声がけし、 イベントに興味を持っていただくところから始まります。 もちろんお客様から お断りされることは多いです。 そんなときにも気持ちを切り替えて、 「次はどう声をかけてみよう？」 「どんな伝え方なら興味を持ってもらえる？」 と工夫しながら次のお客様へ 声をかけていくことが大切です。 一方的にサービスを「売る」のではなく、 会話を楽しみながらU-NEXTの魅力を 分かりやすく「おすすめ」していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・イベントブースの準備、片付け ・映画館へ来場されたお客様へのお声がけ ・無料体験やサービス内容のご案内 ・登録手続きのサポート ・アプリの使い方のご説明 ・お客様からのご質問への対応 などをお願いします。 入社後は研修を行い、 サービスの特徴やご案内方法、 お客様への声のかけ方などを イチからお教えします。 いきなり一人ですべてを お任せすることはありません！ 社員中心に 「こんな声のかけ方がいいよ」 「こう伝えると分かりやすいよ」 とアドバイスをもらいながら、 コツを身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【スタッフからの声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜フリーターOさん＞ 最初はお客様に断られることも多く、 「どう声をかけたらいいんだろう？」 と悩むこともありました。 でも、社員さんからアドバイスを もらいながら続けていくうちに、 少しずつ反応の違いが 分かるようになってきたんです。 自分なりに声のかけ方を工夫して 結果につながったときは、 収入だけでなく自分自身の 成長も感じられます！ ＜大学3年生Tさん＞ 人と話すことが好きだったので 「自分にもできそう！」 と思い応募しました。 実際に働いてみると、 ただ話すだけではなく、 相手に合わせて伝え方を変えることが すごく大切なんだと分かりました。 言葉遣いや声掛けの工夫なども 丁寧に教えてもらえるので、 就活の面接でもすごく役に立ちました。 今では後輩に教える立場になり、 自分の成長を感じています！

未経験でも高収入！週2日～OK【株式会社Ｕ-ＮＥＸＴ】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【営業未経験でも大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験や特別な知識は必要ありません！ 実際に9割以上のスタッフが未経験出身、 学生さんも非常に多く活躍しています。 ✅【会話が「好き」を活かせる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 映画館へ来場されたお客様へ スタッフ側から積極的にお声がけし、 U-NEXTの魅力をご案内します。 「人と話す仕事の方が楽しい」 「初対面の人とも抵抗なく話せる」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ✅【頑張りが収入に直結する仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果に応じて支給される 高インセンティブ制度をご用意しています。 「頑張りをきちんと評価してほしい」 「目標を持ってしっかり稼ぎたい」 という方にもおすすめです！ ✅【嬉しい待遇制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の条件を達成したスタッフには、 U-NEXTの見放題アカウントをプレゼント！ 映画やドラマ、アニメ、スポーツなど、 豊富なコンテンツを無料で楽しめます♪ ✅【友人紹介制度もあります！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご友人をご紹介いただき、 その方が入社された場合は、 紹介者・ご友人両名に1万円を支給します！ ✅【将来に活かせるスキルも身につく】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と話すことが好きな方なら、 たくさんのお客様と接する中で、 「どう伝えれば分かりやすい？」 「どうしたら興味を持ってもらえる？」 と考えながら、 一歩先のコミュニケーション力や 提案力を磨くことができます。 大学1年生～3年生の方にとっては、 インターンや今後の就職活動にも 活かせる経験になります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 高インセンティブ制度あり！ U-NEXTの無料体験をご案内するお仕事 ＼ 映画館へご来場されたお客様へ 積極的にお声がけし、 動画配信サービス「U-NEXT」の 無料体験をご案内します。 この仕事は、 ブースでお客様を待つだけではありません。 スタッフ側からお客様へ 「こんにちは！」 「これから映画は観られますか？」 などと積極的にお声がけし、 イベントに興味を持っていただくところから始まります。 もちろんお客様から お断りされることは多いです。 そんなときにも気持ちを切り替えて、 「次はどう声をかけてみよう？」 「どんな伝え方なら興味を持ってもらえる？」 と工夫しながら次のお客様へ 声をかけていくことが大切です。 一方的にサービスを「売る」のではなく、 会話を楽しみながらU-NEXTの魅力を 分かりやすく「おすすめ」していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・イベントブースの準備、片付け ・映画館へ来場されたお客様へのお声がけ ・無料体験やサービス内容のご案内 ・登録手続きのサポート ・アプリの使い方のご説明 ・お客様からのご質問への対応 などをお願いします。 入社後は研修を行い、 サービスの特徴やご案内方法、 お客様への声のかけ方などを イチからお教えします。 いきなり一人ですべてを お任せすることはありません！ 社員中心に 「こんな声のかけ方がいいよ」 「こう伝えると分かりやすいよ」 とアドバイスをもらいながら、 コツを身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【スタッフからの声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜フリーターOさん＞ 最初はお客様に断られることも多く、 「どう声をかけたらいいんだろう？」 と悩むこともありました。 でも、社員さんからアドバイスを もらいながら続けていくうちに、 少しずつ反応の違いが 分かるようになってきたんです。 自分なりに声のかけ方を工夫して 結果につながったときは、 収入だけでなく自分自身の 成長も感じられます！ ＜大学3年生Tさん＞ 人と話すことが好きだったので 「自分にもできそう！」 と思い応募しました。 実際に働いてみると、 ただ話すだけではなく、 相手に合わせて伝え方を変えることが すごく大切なんだと分かりました。 言葉遣いや声掛けの工夫なども 丁寧に教えてもらえるので、 就活の面接でもすごく役に立ちました。 今では後輩に教える立場になり、 自分の成長を感じています！

ダーツの腕は不要！「楽しい空気」を作るのがお仕事！【692】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ POINT！ ☆髪色・ネイル・ピアスALL自由 ☆「私らしく」働ける♪ ☆常に5名（週末7名）以上の体制で安心！ ☆常に社員が1～3名シフトに入っているのでフォローもバッチリ！ ☆20代・30代の女性スタッフが9割以上！ ☆未経験大歓迎！ ☆週2日～OK！ あなたの「おもてなし」で、 最高の思い出をプロデュースするお仕事！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【仕事内容】 女子会や友達と遊ぶ時などに、「どうしたら、みんながもっと楽しめるかな？」って、普段から自然と考えちゃうこと、ありませんか？ 私たちの仕事は、まさにそれ！主役であるお客さまが、最高の笑顔になれる瞬間を創ることです。 例えば… 「あそこのテーブル、少し会話が途切れてるからダーツに誘ってみよう！」 「人見知り気味だったお客さまが、常連さんと話せるようになった！」 「お客さま同士の誕生日が近いみたい！サプライズで繋げてみよう！」 ただ、こうした積極的なおもてなしができるのは、その土台に、丁寧で誠実な「気配り」があるからこそ。 お帰りの際にはドアを開けてお見送りしたり、お客さまの好きなドリンクを覚えておいたり…。そんな小さな気配りの積み重ねが、お客さまとの信頼関係を築き、もっと楽しんでくれることに繋がります！ せっかくお店に来てくれたんだから、楽しんで帰ってもらいたい。 そんな気持ちでお客さまをお迎えしています！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【基本的なお仕事内容】 プロデュースだけでなく、もちろんホールとしての基本業務もあります！ ・お客さまのご案内やオーダー取り ・ドリンクやフードの提供、お会計 ・簡単なカクテルの作成や調理補助 ・貸切パーティーやイベント時のサポート 客層は20代7.5割、その他30代と若い年齢層の方がご来店されています。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【★この仕事の魅力★】 ✿ その、つい出ちゃう「おせっかい」が大歓迎！ 飲み会でグラスが空の子がいると「次、何飲む？」って聞いちゃったり、「え、そのネイルめっちゃ可愛いね！」って相手の良いところ褒めちゃったり。そんな、あなたが良かれと思って自然とやっちゃう気配りや『おせっかい』、うちのお店では最高のサービスなんです。どんどん歓迎します！ ✿ 最高の仲間と、もう一つの『居場所』 20代・30代の女性スタッフが9割以上！協調性のあるスタッフが多いので、困った時はすぐに助け合える『女子校の放課後』のような温かいチームです！ 仕事終わりや休日に一緒に飲みに行くことも多く、ホントに仲の良い友だちになっている子も多いですよ！学校やサークルみたいな『もう一つの大切な居場所』になっています♪ ✿ 「また来ちゃいました！」が、最高に嬉しい！ 「このお店は居心地がいい」「ここに来ると元気になれる」「楽しいから来たよ」そう言って立ち寄ってくれるのが嬉しい日常のひとコマです。あなたのファンが、お店のファンになる。そんな嬉しい瞬間がたくさんあります。時には、あなたが繋いだお客さま同士がカップルになる…なんてことも！

未経験OK／憧れのブライダル業界で新郎新婦様のための感動を

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＋。――――――――――――――――。＋ あなたの提案が、一生の想い出になる ＋。――――――――――――――――。＋ ＊未経験からのチャレンジを応援！ ＊打ち合わせから運営まで結婚式に携わる！ ＊シフトの相談もOKです！ ＊半年の研修でゼロからのスキルUPを支援 ＊正社員登用あり！より安定した環境へ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社フェムは、―――――。＋ 結婚式やイベントなど人生の大切な瞬間を、音楽・映像・照明で彩る総合演出企業です。 最大の財産は、一人ひとりの個性豊かな「人財」。 「求められる以上の感動を届けたい」という想いを持つメンバーが、 それぞれの感性を活かしながら、心を動かす空間を創り上げています。 【仕事内容】 新郎新婦様にとって一生に一度の思い出となる結婚式をプロデュース。お打ち合わせから各種手配、当日の運営まで、幅広く担います。 ＜具体的には＞ ＊新郎新婦との音響・照明についてのお打ち合わせ ＊結婚式本番に向けた演出物手配、メール＆電話応対などの事務業務 ＊BGMの準備、完成した映像のチェック ＊結婚式当日の運営（音響、照明、映像操作など） お客様とのお打ち合わせやデスクワークがメインの仕事ですが、 結婚式場で本番の運営に関わってもらうこともできます！ ＜入社後の研修について＞ 最長6ヶ月間の研修があり、未経験からのスキルアップをサポートします。まずは先輩のそばで仕事を見学し流れを覚えましょう。早ければ3ヶ月でデビューも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【シフト相談OK】 定休日の火曜日以外は、応相談でシフトを決めていきます。平日のみ希望、時短勤務希望などのご相談も承ります。フルタイム勤務大歓迎です！ 【あなたの気配りが最高の演出に】 新郎新婦様の希望に応じて、演出や音楽などアイデアをご提案。お二人だけのオリジナル結婚式をつくりあげます。多くの人に喜ばれる仕事だからこそ、大きなやりがいがあります。 【正社員を目指せる登用制度あり！】 結婚式に関わる運営ノウハウや専門知識を学び、「もっと成長したい！」と思ったら、正社員へのステップアップも可能。あなたに合ったキャリアを目指せます。

ダーツの腕は不要！「楽しい空気」を作るのがお仕事！【415】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ POINT！ ☆髪色・ネイル・ピアスALL自由 ☆「私らしく」働ける♪ ☆常に5名（週末7名）以上の体制で安心！ ☆常に社員が1～3名シフトに入っているのでフォローもバッチリ！ ☆20代・30代の女性スタッフが9割以上！ ☆未経験大歓迎！ ☆週2日～OK！ あなたの「おもてなし」で、 最高の思い出をプロデュースするお仕事！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【仕事内容】 女子会や友達と遊ぶ時などに、「どうしたら、みんながもっと楽しめるかな？」って、普段から自然と考えちゃうこと、ありませんか？ 私たちの仕事は、まさにそれ！主役であるお客さまが、最高の笑顔になれる瞬間を創ることです。 例えば… 「あそこのテーブル、少し会話が途切れてるからダーツに誘ってみよう！」 「人見知り気味だったお客さまが、常連さんと話せるようになった！」 「お客さま同士の誕生日が近いみたい！サプライズで繋げてみよう！」 ただ、こうした積極的なおもてなしができるのは、その土台に、丁寧で誠実な「気配り」があるからこそ。 お帰りの際にはドアを開けてお見送りしたり、お客さまの好きなドリンクを覚えておいたり…。そんな小さな気配りの積み重ねが、お客さまとの信頼関係を築き、もっと楽しんでくれることに繋がります！ せっかくお店に来てくれたんだから、楽しんで帰ってもらいたい。 そんな気持ちでお客さまをお迎えしています！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【基本的なお仕事内容】 プロデュースだけでなく、もちろんホールとしての基本業務もあります！ ・お客さまのご案内やオーダー取り ・ドリンクやフードの提供、お会計 ・簡単なカクテルの作成や調理補助 ・貸切パーティーやイベント時のサポート 客層は20代7.5割、その他30代と若い年齢層の方がご来店されています。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【★この仕事の魅力★】 ✿ その、つい出ちゃう「おせっかい」が大歓迎！ 飲み会でグラスが空の子がいると「次、何飲む？」って聞いちゃったり、「え、そのネイルめっちゃ可愛いね！」って相手の良いところ褒めちゃったり。そんな、あなたが良かれと思って自然とやっちゃう気配りや『おせっかい』、うちのお店では最高のサービスなんです。どんどん歓迎します！ ✿ 最高の仲間と、もう一つの『居場所』 20代・30代の女性スタッフが9割以上！協調性のあるスタッフが多いので、困った時はすぐに助け合える『女子校の放課後』のような温かいチームです！ 仕事終わりや休日に一緒に飲みに行くことも多く、ホントに仲の良い友だちになっている子も多いですよ！学校やサークルみたいな『もう一つの大切な居場所』になっています♪ ✿ 「また来ちゃいました！」が、最高に嬉しい！ 「このお店は居心地がいい」「ここに来ると元気になれる」「楽しいから来たよ」そう言って立ち寄ってくれるのが嬉しい日常のひとコマです。あなたのファンが、お店のファンになる。そんな嬉しい瞬間がたくさんあります。時には、あなたが繋いだお客さま同士がカップルになる…なんてことも！

未経験OK｜時給1500円★オープニング＊髪色自由・ネイル◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼イオンモール福岡に新店オープン／ 話題のリカバリーウェア「ReD」の オープニング販売スタッフ募集！ ✅この求人のポイント ・時給1500円スタート ・販売未経験OK！研修あり ・全員同じスタートのオープニング ・髪色自由・ネイルOK（常識の範囲内） ・残業なし＆週3日〜相談OK ・人気商品の社割あり 「美容や健康に興味がある」 「人と話すことが好き」 「最新トレンドに触れながら働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ＋・。＋・。＋・。＋・。＋・。＋ ■お任せするお仕事 ショップでお客様のお悩みやご希望を うかがいながら、商品をご案内します。 ＜具体的には…＞ ＊リカバリーウェアの接客・販売 ＊ギフト選びのお手伝い ＊売場づくり・在庫管理・商品整理 ＊レジ対応、簡単なPC入力 たとえば… 「最近ぐっすり眠れなくて…」 「両親へのプレゼントを探していて…」 そんなお客様との会話から、 ぴったりの商品を一緒に選びます。 ⭐未経験からでも安心⭐ ……………………………… 接客マニュアルと研修があるので、 販売の経験がなくても大丈夫。 新しいお店なので、 みんな同じスタートラインです。 一つずつ覚えていけばOKです。 ⭐健康・美容の知識が身につく⭐ ……………………………………… 睡眠や疲労ケアなど、 毎日の生活にも役立つ知識を 働きながら自然と学べます。 正社員登用制度もあるので、 販売職として長く働きたい方にも◎ ⭐嬉しい特典あり！⭐ …………………………… 話題のシャワーヘッドやドライヤーなど MTG製品をお得に購入可能！ アパレルや美容に興味がある 20代・30代スタッフに人気の特典です♪ ＋・。＋・。＋・。＋・。＋・。＋ この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 （雇用元：株式会社バックスグループ） ＋・。＋・。＋・。＋・。＋・。＋

週1～OK★未経験OK！学生活躍中★11月以降勤務できる方

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ブライダルスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ ☆登録制だから、働きたい時にいつでも働ける♪ ☆予定のない日に４時間～OK♪ スキマ時間を有効活用できます◎ ☆学生さんが多数活躍中♪ 未経験でも気軽にご応募を◎ ＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊．。．＊゜ ホテル宴会場での宴席・パーティーや 結婚式の会場で、料理やドリンクの提供、 会場セッティングなどの配膳業務をお任せ。 季節イベントにも携われます☆ 【仕事内容】 ・料理・ドリンクの提供 ・会場セッティング ・片付け 【ポイント】 ＊未経験でもＯＫ！接客スキルやマナーを 学びたい方に◎ ＊専門学生や大学生が活躍中！ ＊登録制だから、働きたい時に いつでも働けます♪ ＊勤務地いろいろ！ 博多地区のお仕事も色々ご紹介できます♪ 【お仕事のやりがい＊】 「結婚式」にはたくさんの笑顔・感動が溢れています 正しい言葉遣いやマナーも学べる♪ ＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊．。．＊゜ 【勤務地いろいろ＊】 学校や家から近い場所をご紹介可能♪ ☆グランドハイアット福岡 ☆ホテル日航福岡など

頑張りを還元★台本有で安心！未経験◎/kkrap2

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼初心者も安心、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 成果に応じて毎月支給されるインセンティブで、収入を増やしているスタッフも多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

就活で差がつく｜営業体験ができるバイト｜週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ 「どうせアルバイトをするなら、就活で周りと差がつく経験をしませんか？」 イベントPRスタッフとして、お客様へのお声掛けやコミュニケーションを通じて、営業の入口となる「相手に興味を持ってもらう力」や提案力を実践しながら学べるアルバイトです。 時給1,600円〜、週2日〜OK。 商談や契約は社員が担当するため、お任せするのはイベントのご案内やお客様へのお声掛けが中心。未経験の方でも安心してスタートできます。 たとえば、 「スマホ料金の見直しイベントを実施しています！」 「無料で料金診断できます！」 「お得なキャンペーンをご案内しています！」 といった形で、お客様へイベントをご紹介します。 興味を持ってくださったお客様は社員へ引き継げばOK。 難しい商談や契約業務はありません。 現場は10〜15名ほどのチーム制。 社員や先輩スタッフが近くにいるため、初めての方でも安心です。 - ■具体的な仕事内容 ・商業施設内でのイベントPR ・お客様へのお声掛け ・イベントブースへのご案内 ・キャンペーン内容の簡単なご説明 ・チラシ・ノベルティの配布 ・興味を持たれたお客様の社員への引き継ぎ まずは笑顔で挨拶ができれば大丈夫です。 - ■仕事の流れ Step1｜出勤・準備 9:30に出勤し、イベント開始前にチームで準備を行います。 Step2｜イベントスタート ショッピングモールなどで、お客様へイベントをご案内します。 最初は先輩スタッフと一緒にスタートするので安心です。 Step3｜社員へ引き継ぎ 興味を持っていただけたお客様は社員へバトンタッチ。 詳しい説明や契約は社員が担当します。 Step4｜チームでイベント運営 声掛けのコツや成功事例を共有しながら、チーム全員でイベントを盛り上げます。 - ■この仕事の魅力 1．就活でアピールできる経験が積める お客様とのコミュニケーションを通じて、 ・コミュニケーション力 ・提案力 ・第一印象 ・相手に興味を持ってもらう話し方 など、営業職や接客業だけでなく、さまざまな業界で役立つスキルが身につきます。 就職活動では、実際のアルバイト経験として自己PRやガクチカでも活かせます。 2．営業体験をしながら、高時給1,600円〜 普通の接客アルバイトでは経験できない営業体験をしながら、時給1,600円〜でしっかり稼げます。 【月収例】 週2日勤務：月収102,400円 週3日勤務：月収153,600円 3．週2日〜OK 学校やサークル、就職活動とも両立しやすい働き方です。 4．未経験から営業体験ができる 商談や契約業務は社員が担当するため、営業未経験でも安心してチャレンジできます。 5．チームで目標を追いかける楽しさ 現場は10〜15名のチーム制。 仲間と協力しながら目標達成を目指す経験は、社会人になってからも活かせる大切な経験になります。 アルバイトで収入を得るだけではなく、就職活動で自信を持って話せる経験を積みたい方をお待ちしています。

《未経験OK》映画好きにもおすすめ♪動画サブスクの受付スタッフ♪★時給1500円★日払い対応★交通費別途支給★シンプルネイルOK

仕事内容 お仕事内容 映画館にご来場されたお客様へ、動画配信サービスのキャンペーンをご案内するお仕事です！ 映画を観に来たお客様へお声がけし、 「こんなサービスがありますよ♪」と特典をご紹介。 興味を持っていただいたお客様には、サービス内容の説明や加入手続きをサポートしていただきます。 ＜主なお仕事内容＞ ・映画館に来場されたお客様へのお声がけ ・動画配信サービスやキャンペーン特典のご案内 ・1ヶ月無料トライアル＋映画・フードの割引チケットのご紹介 ・興味を持っていただいたお客様へのサービス説明 ・加入を希望されたお客様の契約手続きサポート 難しい説明や専門知識は必要ありません！ まずはお客様へ明るくお声がけするところからスタート♪ 映画館ならではの明るく楽しい雰囲気の中で働けるので、 「人と話すことが好き」 「イベントやキャンペーンのお仕事が好き」 「映画やエンタメが好き」 そんな方にもぴったりのお仕事です！ 未経験OK！週5日で安定して働ける 未経験から始められるお仕事です♪ 勤務は週5日なので、安定してしっかり働きたい方におすすめ！ 「新しい仕事にチャレンジしたい」 「未経験から安定して働きたい」 「生活リズムを整えて働きたい」 そんな方にぴったり♪ 特別な経験やスキルは必要ありません。 お仕事は丁寧に教えてもらえるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 週5日×フルタイムでしっかり収入を確保しながら、新しいお仕事を始めませんか？ おすすめポイント ・映画館が職場！映画やエンタメが好きな方には特におすすめのお仕事です ・高時給1,500円！週5日勤務なら月収25万円以上も可能です ・インセンティブあり！頑張りが収入につながるのも嬉しいポイント ・未経験OK！動画配信サービスの知識やPR経験は必要ありません ・大人気の動画サブスクをご案内！知名度の高いサービスなので、お客様にもご案内しやすいです ・お客様へのお声がけが中心！電話対応はなく、目の前のお客様と直接お話しするお仕事です ・「1ヶ月無料＋映画・フードの割引特典」など、メリットのあるキャンペーンをご案内します ・9:40～18:40のワンシフト！朝も少しゆとりがあり、生活リズムを整えやすい勤務時間です ・残業ほぼなし！仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートと両立しやすい環境です ・制服貸与あり！茶髪・シンプルネイルもOKで、自分らしく働けます ・日払い・週払いOK！急な出費にも対応しやすく安心です ・最初は研修あり！接客やPRのお仕事が初めての方も安心してスタートできます

フレックスタイム制◆定着率90％以上◆代表含め育休実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「完璧」よりも「感動」を。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間になったら料理を配膳し、 "予定通りに進行させる”よりも 目の前の人に深く向き合い、 『心が震える瞬間』を創り出す。 段取りや進行の都合よりも、 お客さまの「感動体験」を最優先に 一人ひとりが考え、チームで動いていく。 この瞬間、本当に意味のあることは何か。 "あなたの温度”がお客さまに伝わり、 会場全体に広がるようなサービスを 私たちと一緒に追求しませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ～Job Description～ 】 ■ご結婚式／法人イベント等のサービス運営 ■キャスト（アルバイト）の採用・育成・シフト管理 ■新規プロジェクトでの新しいサービスのかたちづくり・立ち上げなど ※配属により変動 ※ご経験に応じて、ご婚礼のサービス統括を 担うキャプテン業務などもお任せします。 館内にいるすべての人が、 一日を心地よく過ごせるように 「進行・サービス・空間」を デザインするのがミッション！ 一人ひとりのお客さまの 「人生」や「関係性」に本気で向き合い、 その瞬間ごとの最善を考えた 判断とディレクションをお任せします！ ＼POINT／ ★「ライフストーリー」で想いを共有！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、ご結婚式を挙げるおふたりの 人生や大切にしたい想いを記した 「ライフストーリー（人生年表）」を 当日に運営するスタッフ全員に共有します。 『どんな想いで今日を迎えるのか』 という背景を全員が理解しているからこそ、 会社から与えられた役割を演じるのではなく "一人の人間”として、お客さまに向き合った サービスを届けることができます！ ★お客さまのために"やりすぎちゃっていい”！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『そこまでは、やらなくていい。』 そんな言葉は私たちにはありません！ ◆一人で参列されたゲストに話しかけ、 その後も定期的にお会いする"友達”に。 ◆寡黙なお祖父さまの突然の行動も見守り、 新郎さまとの時間のために進行を調整。 全力でお客さまを想うことで生まれる 「ひらめき」や「勇気ある一歩」を 私たちは評価し、賞賛する文化があります！ ★誠実さ・真摯さが評価され、4年連続1位！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「目の前のお客さまをもっと喜ばせたい」 私たちはその一心でお客様1組1組の人生に 真剣に向き合い続けてきました。 その結果、当社の1号店である 「IWAI OMOTESANDO」は、 国内最大級の結婚式場クチコミサイトにて "4年連続で都内1位”を獲得！ これからも、さらに多くのお客さまの 『良い体験・良い結婚式』を創るために "私たちだからできる”サービスを 提供していきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当社のサービススタッフは、 プランナーの指示に従う黒子ではなく、 『共に最高の結婚式を創るパートナー』 として位置づけています。 スタッフ全員が同じ目線に立ち、 チームでより良い結婚式の実現に向けて 全力になれる環境があります。 これまでのご経験や業界知識は問いません！ 「私だからこそ生み出せる感動を届けたい」 という"想い”と"感性”を大事にしたい あなたからのご応募をお待ちしています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 新店舗オープンに向けた準備期間 】 2027年春開業予定の 「THE CENTRAL PARK KOKURA」。 開業までは関東エリアの店舗で勤務し、 CRAZYならではのウエディングサービスを 実践を通して学べる準備期間をご用意しています。 研修期間中の交通費・宿泊費は全額会社負担。 安心して経験を積みながら、 新店舗の立ち上げや新しいチームづくりに挑戦できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

頑張りを還元★台本有で安心！未経験◎/krmap2

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼初心者も安心、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 成果に応じて毎月支給されるインセンティブで、収入を増やしているスタッフも多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

《未経験OK》映画好きにもおすすめ♪動画サブスクの受付スタッフ♪★時給1500円★日払い対応★交通費別途支給★シンプルネイルOK

仕事内容 お仕事内容 映画館にご来場されたお客様へ、動画配信サービスのキャンペーンをご案内するお仕事です！ 映画を観に来たお客様へお声がけし、 「こんなサービスがありますよ♪」と特典をご紹介。 興味を持っていただいたお客様には、サービス内容の説明や加入手続きをサポートしていただきます。 ＜主なお仕事内容＞ ・映画館に来場されたお客様へのお声がけ ・動画配信サービスやキャンペーン特典のご案内 ・1ヶ月無料トライアル＋映画・フードの割引チケットのご紹介 ・興味を持っていただいたお客様へのサービス説明 ・加入を希望されたお客様の契約手続きサポート 難しい説明や専門知識は必要ありません！ まずはお客様へ明るくお声がけするところからスタート♪ 映画館ならではの明るく楽しい雰囲気の中で働けるので、 「人と話すことが好き」 「イベントやキャンペーンのお仕事が好き」 「映画やエンタメが好き」 そんな方にもぴったりのお仕事です！ 未経験OK！週5日で安定して働ける 未経験から始められるお仕事です♪ 勤務は週5日なので、安定してしっかり働きたい方におすすめ！ 「新しい仕事にチャレンジしたい」 「未経験から安定して働きたい」 「生活リズムを整えて働きたい」 そんな方にぴったり♪ 特別な経験やスキルは必要ありません。 お仕事は丁寧に教えてもらえるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 週5日×フルタイムでしっかり収入を確保しながら、新しいお仕事を始めませんか？ おすすめポイント ・映画館が職場！映画やエンタメが好きな方には特におすすめのお仕事です ・高時給1,500円！週5日勤務なら月収25万円以上も可能です ・インセンティブあり！頑張りが収入につながるのも嬉しいポイント ・未経験OK！動画配信サービスの知識やPR経験は必要ありません ・大人気の動画サブスクをご案内！知名度の高いサービスなので、お客様にもご案内しやすいです ・お客様へのお声がけが中心！電話対応はなく、目の前のお客様と直接お話しするお仕事です ・「1ヶ月無料＋映画・フードの割引特典」など、メリットのあるキャンペーンをご案内します ・9:40～18:40のワンシフト！朝も少しゆとりがあり、生活リズムを整えやすい勤務時間です ・残業ほぼなし！仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートと両立しやすい環境です ・制服貸与あり！茶髪・シンプルネイルもOKで、自分らしく働けます ・博多駅から徒歩1分！駅直結で通勤もラクラク ・日払い・週払いOK！急な出費にも対応しやすく安心です ・最初は研修あり！接客やPRのお仕事が初めての方も安心してスタートできます

高時給イベントバイト！週2日OK｜商談・契約なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ ＼時給1,600円〜！週2日〜OKのイベントPRスタッフ／ 商談・契約業務なし。商業施設内イベントブースへのご案内がメインです。 ショッピングモールや商業施設内で行う、スマホ・通信サービスのPRイベントにて、 お客様へイベントブースをご案内するお仕事です。 お任せするのは、料金プランの詳しい説明や契約業務ではなく、 お客様への声掛け・イベントブースへのご案内・簡単なPRサポートです。 たとえば、 「スマホ料金の見直しイベントを行っています」 「無料で料金診断できます」 「お得なキャンペーンをご案内しています」といった形で、お買い物中のお客様にイベントをご案内します。 興味を持ってくださったお客様は、社員や専任スタッフへ引き継げばOK。 料金プランの詳しい説明や契約手続きは社員が担当するため、通信業界が初めての方でも安心してスタートできます。 現場は10〜15名ほどのチームで運営します。 1人で対応を抱え込むことはなく、先輩や社員が近くでサポートします。 ■具体的な仕事内容 ・商業施設内でのイベントPR ・お客様へのお声掛け ・イベントブースへのご案内 ・キャンペーン内容の簡単なご説明 ・チラシ・ノベルティなどの配布 ・ブース周辺の簡単な整理 ・興味を持ったお客様の社員への引き継ぎ 難しい商談や契約手続きはありません。まずは、明るくお声掛けするところからスタートできます。 ■仕事の流れ Step1｜出勤・準備 9:30に出勤し、イベント開始までに準備を行います。 チラシやノベルティの確認、声掛け内容、担当する立ち位置などを確認します。 Step2｜イベントスタート 10:00頃からイベント開始。ショッピングモールや商業施設内で、お買い物中のお客様へイベントをご案内します。 最初は決まった声掛け例を使えば大丈夫です。 社員や先輩スタッフが近くにいるので、未経験の方も安心です。 Step3｜興味を持ったお客様を社員へ引き継ぎ お客様が興味を持ってくださったら、社員や専任スタッフへバトンタッチ。 詳しい料金説明や契約手続きは社員が担当します。 Step4｜チームでイベント運営 現場は10〜15名ほどのチームで動きます。 声掛けのコツやお客様への対応方法も、チームで共有しながら進めていきます。 ■この仕事の魅力 1. 高時給でしっかり稼げる 時給は1,600円〜を想定しています。週2日からでも、1日8時間勤務でしっかり収入を得られます。 ・月収例 週2日勤務の場合： 時給1,600円 × 8時間 × 月8日 ＝ 月収102,400円 週3日勤務の場合： 時給1,600円 × 8時間 × 月12日 ＝ 月収153,600円 学校や副業と両立しながら、効率よく稼ぎたい方にぴったりです。 2. 週2日〜OK 勤務は週2日から相談可能です。 ・学校が休みの日に働きたい ・土日メインで働きたい ・副業として週末だけ働きたい ・しっかりシフトに入って稼ぎたいなど、希望に合わせて働き方を相談できます。 3. 商談・契約業務なし アルバイトスタッフにお任せするのは、お客様への声掛けやイベントブースへのご案内が中心です。 料金プランの詳しい説明や契約手続きは社員が担当します。難しい知識をすべて覚える必要はありません。 4. 未経験でも始めやすい 通信業界やイベント業務の経験は不要です。声掛けの例やご案内の流れは、事前にしっかりお伝えします。 まずは、 ・明るく挨拶する ・イベント内容を簡単にご案内する ・興味を持ったお客様を社員へ引き継ぐところから始められます。 5. チームで動くから安心 現場は10〜15名ほどのチームで運営します。 1人で現場に立たされるわけではなく、社員や先輩スタッフが近くにいます。 困ったときはすぐに相談できるため、初めての方でも安心です。 6. 接客経験が活かせる 飲食店、カフェ、アパレル、販売、受付、イベントスタッフなど、人と関わる仕事の経験がある方はすぐに活かせます。 もちろん、接客未経験の方も歓迎です。 7. 正社員登用も目指せる 希望や適性に応じて、将来的に正社員登用を目指すことも可能です。 まずはアルバイトから始めて、 「もっと提案にも関わりたい」「営業スキルを身につけたい」「将来的に安定して働きたい」という方も歓迎します。

【異動は同一県内のみのポジション！】応募条件を満たす方は100%面接★研修充実で7割が未経験スタート！「ホワイト企業」認定された安定企業です◎

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

《未経験OK》映画好きにもおすすめ♪動画サブスクの受付スタッフ♪★時給1500円★日払い対応★交通費別途支給★シンプルネイルOK

仕事内容 お仕事内容 映画館にご来場されたお客様へ、動画配信サービスのキャンペーンをご案内するお仕事です！ 映画を観に来たお客様へお声がけし、 「こんなサービスがありますよ♪」と特典をご紹介。 興味を持っていただいたお客様には、サービス内容の説明や加入手続きをサポートしていただきます。 ＜主なお仕事内容＞ ・映画館に来場されたお客様へのお声がけ ・動画配信サービスやキャンペーン特典のご案内 ・1ヶ月無料トライアル＋映画・フードの割引チケットのご紹介 ・興味を持っていただいたお客様へのサービス説明 ・加入を希望されたお客様の契約手続きサポート 難しい説明や専門知識は必要ありません！ まずはお客様へ明るくお声がけするところからスタート♪ 映画館ならではの明るく楽しい雰囲気の中で働けるので、 「人と話すことが好き」 「イベントやキャンペーンのお仕事が好き」 「映画やエンタメが好き」 そんな方にもぴったりのお仕事です！ 未経験OK！週5日で安定して働ける 未経験から始められるお仕事です♪ 勤務は週5日なので、安定してしっかり働きたい方におすすめ！ 「新しい仕事にチャレンジしたい」 「未経験から安定して働きたい」 「生活リズムを整えて働きたい」 そんな方にぴったり♪ 特別な経験やスキルは必要ありません。 お仕事は丁寧に教えてもらえるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 週5日×フルタイムでしっかり収入を確保しながら、新しいお仕事を始めませんか？ おすすめポイント ・映画館が職場！映画やエンタメが好きな方には特におすすめのお仕事です ・高時給1,500円！週5日勤務なら月収25万円以上も可能です ・インセンティブあり！頑張りが収入につながるのも嬉しいポイント ・未経験OK！動画配信サービスの知識やPR経験は必要ありません ・大人気の動画サブスクをご案内！知名度の高いサービスなので、お客様にもご案内しやすいです ・お客様へのお声がけが中心！電話対応はなく、目の前のお客様と直接お話しするお仕事です ・「1ヶ月無料＋映画・フードの割引特典」など、メリットのあるキャンペーンをご案内します ・9:40～18:40のワンシフト！朝も少しゆとりがあり、生活リズムを整えやすい勤務時間です ・残業ほぼなし！仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートと両立しやすい環境です ・制服貸与あり！茶髪・シンプルネイルもOKで、自分らしく働けます ・日払い・週払いOK！急な出費にも対応しやすく安心です ・最初は研修あり！接客やPRのお仕事が初めての方も安心してスタートできます

《未経験OK》映画好きにもおすすめ♪動画サブスクの受付スタッフ♪★時給1500円★日払い対応★交通費別途支給★シンプルネイルOK

仕事内容 お仕事内容 映画館にご来場されたお客様へ、動画配信サービスのキャンペーンをご案内するお仕事です！ 映画を観に来たお客様へお声がけし、 「こんなサービスがありますよ♪」と特典をご紹介。 興味を持っていただいたお客様には、サービス内容の説明や加入手続きをサポートしていただきます。 ＜主なお仕事内容＞ ・映画館に来場されたお客様へのお声がけ ・動画配信サービスやキャンペーン特典のご案内 ・1ヶ月無料トライアル＋映画・フードの割引チケットのご紹介 ・興味を持っていただいたお客様へのサービス説明 ・加入を希望されたお客様の契約手続きサポート 難しい説明や専門知識は必要ありません！ まずはお客様へ明るくお声がけするところからスタート♪ 映画館ならではの明るく楽しい雰囲気の中で働けるので、 「人と話すことが好き」 「イベントやキャンペーンのお仕事が好き」 「映画やエンタメが好き」 そんな方にもぴったりのお仕事です！ 未経験OK！週5日で安定して働ける 未経験から始められるお仕事です♪ 勤務は週5日なので、安定してしっかり働きたい方におすすめ！ 「新しい仕事にチャレンジしたい」 「未経験から安定して働きたい」 「生活リズムを整えて働きたい」 そんな方にぴったり♪ 特別な経験やスキルは必要ありません。 お仕事は丁寧に教えてもらえるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 週5日×フルタイムでしっかり収入を確保しながら、新しいお仕事を始めませんか？ おすすめポイント ・映画館が職場！映画やエンタメが好きな方には特におすすめのお仕事です ・高時給1,500円！週5日勤務なら月収25万円以上も可能です ・インセンティブあり！頑張りが収入につながるのも嬉しいポイント ・未経験OK！動画配信サービスの知識やPR経験は必要ありません ・大人気の動画サブスクをご案内！知名度の高いサービスなので、お客様にもご案内しやすいです ・お客様へのお声がけが中心！電話対応はなく、目の前のお客様と直接お話しするお仕事です ・「1ヶ月無料＋映画・フードの割引特典」など、メリットのあるキャンペーンをご案内します ・9:40～18:40のワンシフト！朝も少しゆとりがあり、生活リズムを整えやすい勤務時間です ・残業ほぼなし！仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートと両立しやすい環境です ・制服貸与あり！茶髪・シンプルネイルもOKで、自分らしく働けます ・日払い・週払いOK！急な出費にも対応しやすく安心です ・最初は研修あり！接客やPRのお仕事が初めての方も安心してスタートできます

体育会・スポーツ経験者歓迎｜時給1600円～｜週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ 「仲間と一緒に目標を追いかけることが好き。」 「チームで何かを成し遂げる瞬間にやりがいを感じる。」 そんな方におすすめのイベントPRスタッフです。 商業施設内で開催されるイベントで、お客様へのお声掛けやイベントブースへのご案内をお任せします。 時給1,600円〜、週2日〜OK。 商談や契約は社員が担当するため、お任せするのはイベントのご案内やお客様へのお声掛けが中心。未経験の方でも安心してスタートできます。 たとえば、 「スマホ料金の見直しイベントを実施しています！」 「無料で料金診断できます！」 「お得なキャンペーンをご案内しています！」 といった形で、お客様へイベントをご紹介します。 興味を持ってくださったお客様は社員へ引き継げばOK。 難しい商談や契約業務はありません。 現場は10〜15名ほどのチーム制。 社員や先輩スタッフが近くにいるため、初めての方でも安心です。 - ■具体的な仕事内容 ・商業施設内でのイベントPR ・お客様へのお声掛け ・イベントブースへのご案内 ・キャンペーン内容の簡単なご説明 ・チラシ・ノベルティの配布 ・興味を持たれたお客様の社員への引き継ぎ まずは笑顔で元気よく挨拶ができれば大丈夫です。 - ■仕事の流れ Step1｜出勤・準備 9:30に出勤し、イベント開始前にチームで準備を行います。 Step2｜イベントスタート ショッピングモールなどで、お客様へイベントをご案内します。 最初は先輩スタッフと一緒にスタートするので安心です。 Step3｜社員へ引き継ぎ 興味を持っていただけたお客様は社員へバトンタッチ。 詳しい説明や契約は社員が担当します。 Step4｜チームでイベント運営 メンバー同士で声を掛け合いながら、チーム全員でイベントを成功へ導きます。 - この仕事の魅力 1．チームで目標を達成するやりがい 現場は10〜15名のチーム制。 一人で頑張るのではなく、仲間と協力しながら目標達成を目指します。 2．高時給1,600円〜でしっかり稼げる 【月収例】 週2日勤務：月収102,400円 週3日勤務：月収153,600円 3．週2日〜OK 学校や部活動、サークル活動とも両立しやすい働き方です。 4．コミュニケーション力が身につく お客様との会話を通じて、社会人になってからも役立つコミュニケーション力や提案力を身につけられます。 5．頑張りをチーム全員で喜べる 成功事例を共有したり、お互いに声を掛け合ったりしながら、チーム全員でイベントを盛り上げます。 スポーツや部活動で培った「仲間と協力する力」「最後までやり切る力」を活かしたい方をお待ちしています。

未経験でも高収入！週2日～OK【株式会社Ｕ-ＮＥＸＴ】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【営業未経験でも大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験や特別な知識は必要ありません！ 実際に9割以上のスタッフが未経験出身、 学生さんも非常に多く活躍しています。 ✅【会話が「好き」を活かせる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 映画館へ来場されたお客様へ スタッフ側から積極的にお声がけし、 U-NEXTの魅力をご案内します。 「人と話す仕事の方が楽しい」 「初対面の人とも抵抗なく話せる」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ✅【頑張りが収入に直結する仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果に応じて支給される 高インセンティブ制度をご用意しています。 「頑張りをきちんと評価してほしい」 「目標を持ってしっかり稼ぎたい」 という方にもおすすめです！ ✅【嬉しい待遇制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の条件を達成したスタッフには、 U-NEXTの見放題アカウントをプレゼント！ 映画やドラマ、アニメ、スポーツなど、 豊富なコンテンツを無料で楽しめます♪ ✅【友人紹介制度もあります！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご友人をご紹介いただき、 その方が入社された場合は、 紹介者・ご友人両名に1万円を支給します！ ✅【将来に活かせるスキルも身につく】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と話すことが好きな方なら、 たくさんのお客様と接する中で、 「どう伝えれば分かりやすい？」 「どうしたら興味を持ってもらえる？」 と考えながら、 一歩先のコミュニケーション力や 提案力を磨くことができます。 大学1年生～3年生の方にとっては、 インターンや今後の就職活動にも 活かせる経験になります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 高インセンティブ制度あり！ U-NEXTの無料体験をご案内するお仕事 ＼ 映画館へご来場されたお客様へ 積極的にお声がけし、 動画配信サービス「U-NEXT」の 無料体験をご案内します。 この仕事は、 ブースでお客様を待つだけではありません。 スタッフ側からお客様へ 「こんにちは！」 「これから映画は観られますか？」 などと積極的にお声がけし、 イベントに興味を持っていただくところから始まります。 もちろんお客様から お断りされることは多いです。 そんなときにも気持ちを切り替えて、 「次はどう声をかけてみよう？」 「どんな伝え方なら興味を持ってもらえる？」 と工夫しながら次のお客様へ 声をかけていくことが大切です。 一方的にサービスを「売る」のではなく、 会話を楽しみながらU-NEXTの魅力を 分かりやすく「おすすめ」していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・イベントブースの準備、片付け ・映画館へ来場されたお客様へのお声がけ ・無料体験やサービス内容のご案内 ・登録手続きのサポート ・アプリの使い方のご説明 ・お客様からのご質問への対応 などをお願いします。 入社後は研修を行い、 サービスの特徴やご案内方法、 お客様への声のかけ方などを イチからお教えします。 いきなり一人ですべてを お任せすることはありません！ 社員中心に 「こんな声のかけ方がいいよ」 「こう伝えると分かりやすいよ」 とアドバイスをもらいながら、 コツを身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【スタッフからの声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜フリーターOさん＞ 最初はお客様に断られることも多く、 「どう声をかけたらいいんだろう？」 と悩むこともありました。 でも、社員さんからアドバイスを もらいながら続けていくうちに、 少しずつ反応の違いが 分かるようになってきたんです。 自分なりに声のかけ方を工夫して 結果につながったときは、 収入だけでなく自分自身の 成長も感じられます！ ＜大学3年生Tさん＞ 人と話すことが好きだったので 「自分にもできそう！」 と思い応募しました。 実際に働いてみると、 ただ話すだけではなく、 相手に合わせて伝え方を変えることが すごく大切なんだと分かりました。 言葉遣いや声掛けの工夫なども 丁寧に教えてもらえるので、 就活の面接でもすごく役に立ちました。 今では後輩に教える立場になり、 自分の成長を感じています！

未経験でも高収入！週2日～OK【株式会社Ｕ-ＮＥＸＴ】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【営業未経験でも大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験や特別な知識は必要ありません！ 実際に9割以上のスタッフが未経験出身、 学生さんも非常に多く活躍しています。 ✅【会話が「好き」を活かせる】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 映画館へ来場されたお客様へ スタッフ側から積極的にお声がけし、 U-NEXTの魅力をご案内します。 「人と話す仕事の方が楽しい」 「初対面の人とも抵抗なく話せる」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ✅【頑張りが収入に直結する仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果に応じて支給される 高インセンティブ制度をご用意しています。 「頑張りをきちんと評価してほしい」 「目標を持ってしっかり稼ぎたい」 という方にもおすすめです！ ✅【嬉しい待遇制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の条件を達成したスタッフには、 U-NEXTの見放題アカウントをプレゼント！ 映画やドラマ、アニメ、スポーツなど、 豊富なコンテンツを無料で楽しめます♪ ✅【友人紹介制度もあります！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご友人をご紹介いただき、 その方が入社された場合は、 紹介者・ご友人両名に1万円を支給します！ ✅【将来に活かせるスキルも身につく】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と話すことが好きな方なら、 たくさんのお客様と接する中で、 「どう伝えれば分かりやすい？」 「どうしたら興味を持ってもらえる？」 と考えながら、 一歩先のコミュニケーション力や 提案力を磨くことができます。 大学1年生～3年生の方にとっては、 インターンや今後の就職活動にも 活かせる経験になります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 高インセンティブ制度あり！ U-NEXTの無料体験をご案内するお仕事 ＼ 映画館へご来場されたお客様へ 積極的にお声がけし、 動画配信サービス「U-NEXT」の 無料体験をご案内します。 この仕事は、 ブースでお客様を待つだけではありません。 スタッフ側からお客様へ 「こんにちは！」 「これから映画は観られますか？」 などと積極的にお声がけし、 イベントに興味を持っていただくところから始まります。 もちろんお客様から お断りされることは多いです。 そんなときにも気持ちを切り替えて、 「次はどう声をかけてみよう？」 「どんな伝え方なら興味を持ってもらえる？」 と工夫しながら次のお客様へ 声をかけていくことが大切です。 一方的にサービスを「売る」のではなく、 会話を楽しみながらU-NEXTの魅力を 分かりやすく「おすすめ」していきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・イベントブースの準備、片付け ・映画館へ来場されたお客様へのお声がけ ・無料体験やサービス内容のご案内 ・登録手続きのサポート ・アプリの使い方のご説明 ・お客様からのご質問への対応 などをお願いします。 入社後は研修を行い、 サービスの特徴やご案内方法、 お客様への声のかけ方などを イチからお教えします。 いきなり一人ですべてを お任せすることはありません！ 社員中心に 「こんな声のかけ方がいいよ」 「こう伝えると分かりやすいよ」 とアドバイスをもらいながら、 コツを身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【スタッフからの声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜フリーターOさん＞ 最初はお客様に断られることも多く、 「どう声をかけたらいいんだろう？」 と悩むこともありました。 でも、社員さんからアドバイスを もらいながら続けていくうちに、 少しずつ反応の違いが 分かるようになってきたんです。 自分なりに声のかけ方を工夫して 結果につながったときは、 収入だけでなく自分自身の 成長も感じられます！ ＜大学3年生Tさん＞ 人と話すことが好きだったので 「自分にもできそう！」 と思い応募しました。 実際に働いてみると、 ただ話すだけではなく、 相手に合わせて伝え方を変えることが すごく大切なんだと分かりました。 言葉遣いや声掛けの工夫なども 丁寧に教えてもらえるので、 就活の面接でもすごく役に立ちました。 今では後輩に教える立場になり、 自分の成長を感じています！

《未経験OK》映画好きにもおすすめ♪動画サブスクの受付スタッフ♪★時給1500円★日払い対応★交通費別途支給★シンプルネイルOK

仕事内容 お仕事内容 映画館にご来場されたお客様へ、動画配信サービスのキャンペーンをご案内するお仕事です！ 映画を観に来たお客様へお声がけし、 「こんなサービスがありますよ♪」と特典をご紹介。 興味を持っていただいたお客様には、サービス内容の説明や加入手続きをサポートしていただきます。 ＜主なお仕事内容＞ ・映画館に来場されたお客様へのお声がけ ・動画配信サービスやキャンペーン特典のご案内 ・1ヶ月無料トライアル＋映画・フードの割引チケットのご紹介 ・興味を持っていただいたお客様へのサービス説明 ・加入を希望されたお客様の契約手続きサポート 難しい説明や専門知識は必要ありません！ まずはお客様へ明るくお声がけするところからスタート♪ 映画館ならではの明るく楽しい雰囲気の中で働けるので、 「人と話すことが好き」 「イベントやキャンペーンのお仕事が好き」 「映画やエンタメが好き」 そんな方にもぴったりのお仕事です！ 未経験OK！週5日で安定して働ける 未経験から始められるお仕事です♪ 勤務は週5日なので、安定してしっかり働きたい方におすすめ！ 「新しい仕事にチャレンジしたい」 「未経験から安定して働きたい」 「生活リズムを整えて働きたい」 そんな方にぴったり♪ 特別な経験やスキルは必要ありません。 お仕事は丁寧に教えてもらえるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 週5日×フルタイムでしっかり収入を確保しながら、新しいお仕事を始めませんか？ おすすめポイント ・映画館が職場！映画やエンタメが好きな方には特におすすめのお仕事です ・高時給1,500円！週5日勤務なら月収25万円以上も可能です ・インセンティブあり！頑張りが収入につながるのも嬉しいポイント ・未経験OK！動画配信サービスの知識やPR経験は必要ありません ・大人気の動画サブスクをご案内！知名度の高いサービスなので、お客様にもご案内しやすいです ・お客様へのお声がけが中心！電話対応はなく、目の前のお客様と直接お話しするお仕事です ・「1ヶ月無料＋映画・フードの割引特典」など、メリットのあるキャンペーンをご案内します ・9:40～18:40のワンシフト！朝も少しゆとりがあり、生活リズムを整えやすい勤務時間です ・残業ほぼなし！仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートと両立しやすい環境です ・制服貸与あり！茶髪・シンプルネイルもOKで、自分らしく働けます ・日払い・週払いOK！急な出費にも対応しやすく安心です ・最初は研修あり！接客やPRのお仕事が初めての方も安心してスタートできます

オープニング募集◆髪色自由・ネイルOK◆MTG製品の社割

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ オープニング大募集！ ／ イオンモール福岡で リカバリーウェア「ReD」の販売 ✅未経験OKでも時給1500円！ ✅みんな一緒のスタートだから心強い♪ ✅髪色自由・ネイルOK（常識の範囲内） ✅週3日〜相談OK！残業なし＆ ✅MTG製品の社割あり ＋・。＋・。＋・。＋・。＋・。＋ ♪SNSでも話題♪ 扱うのは、睡眠中や休息時間に着用する 話題のリカバリーウェアです。 【お仕事内容】 ・お客様への商品説明、ご案内 ・商品の陳列、ディスプレイ ・在庫チェック ・レジ、簡単なPC入力 ⭐未経験OK！⭐ …………………… マニュアル完備だから安心。 お客様への声掛けのタイミングや 商品説明などからお教えします。 新しいお店なので、 みんな同じスタートラインです。 一つずつ覚えていけばOKです。 ⭐嬉しい特典あり！⭐ …………………………… 話題のシャワーヘッドやドライヤーなど MTG製品をお得に購入可能！ アパレルや美容に興味がある 20代・30代スタッフに人気の特典です♪ 「接客が好き」 「この商品が気になってた」 「MTGの製品を愛用している」 そんなきっかけでの応募も歓迎！ ＋・。＋・。＋・。＋・。＋・。＋ この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 （雇用元：株式会社バックスグループ） ＋・。＋・。＋・。＋・。＋・。＋

【異動は同一県内のみのポジション！】応募条件を満たす方は100%面接★研修充実で7割が未経験スタート！「ホワイト企業」認定された安定企業です◎

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

《未経験OK》映画好きにもおすすめ♪動画サブスクの受付スタッフ♪★時給1500円★日払い対応★交通費別途支給★シンプルネイルOK

仕事内容 お仕事内容 映画館にご来場されたお客様へ、動画配信サービスのキャンペーンをご案内するお仕事です！ 映画を観に来たお客様へお声がけし、 「こんなサービスがありますよ♪」と特典をご紹介。 興味を持っていただいたお客様には、サービス内容の説明や加入手続きをサポートしていただきます。 ＜主なお仕事内容＞ ・映画館に来場されたお客様へのお声がけ ・動画配信サービスやキャンペーン特典のご案内 ・1ヶ月無料トライアル＋映画・フードの割引チケットのご紹介 ・興味を持っていただいたお客様へのサービス説明 ・加入を希望されたお客様の契約手続きサポート 難しい説明や専門知識は必要ありません！ まずはお客様へ明るくお声がけするところからスタート♪ 映画館ならではの明るく楽しい雰囲気の中で働けるので、 「人と話すことが好き」 「イベントやキャンペーンのお仕事が好き」 「映画やエンタメが好き」 そんな方にもぴったりのお仕事です！ 未経験OK！週5日で安定して働ける 未経験から始められるお仕事です♪ 勤務は週5日なので、安定してしっかり働きたい方におすすめ！ 「新しい仕事にチャレンジしたい」 「未経験から安定して働きたい」 「生活リズムを整えて働きたい」 そんな方にぴったり♪ 特別な経験やスキルは必要ありません。 お仕事は丁寧に教えてもらえるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 週5日×フルタイムでしっかり収入を確保しながら、新しいお仕事を始めませんか？ おすすめポイント ・映画館が職場！映画やエンタメが好きな方には特におすすめのお仕事です ・高時給1,500円！週5日勤務なら月収25万円以上も可能です ・インセンティブあり！頑張りが収入につながるのも嬉しいポイント ・未経験OK！動画配信サービスの知識やPR経験は必要ありません ・大人気の動画サブスクをご案内！知名度の高いサービスなので、お客様にもご案内しやすいです ・お客様へのお声がけが中心！電話対応はなく、目の前のお客様と直接お話しするお仕事です ・「1ヶ月無料＋映画・フードの割引特典」など、メリットのあるキャンペーンをご案内します ・9:40～18:40のワンシフト！朝も少しゆとりがあり、生活リズムを整えやすい勤務時間です ・残業ほぼなし！仕事終わりの予定も立てやすく、プライベートと両立しやすい環境です ・制服貸与あり！茶髪・シンプルネイルもOKで、自分らしく働けます ・日払い・週払いOK！急な出費にも対応しやすく安心です ・最初は研修あり！接客やPRのお仕事が初めての方も安心してスタートできます

期待以上の感動を、その手で創る仕事。〈経験者積極採用中〉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「期待を超えた感動」を、 その手で生み出す仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結婚式は大好きだけど、 今のままでいいのか不安」 「売上や効率を重視するあまり、 お客さまに十分に向き合えない」 「お客さまや結婚式に対して、 自分の介在価値をもっと高めたい」 そんな想いを抱いている方へ。 ✱ ✱ ✱ 私たちは「サービススタッフ」ではなく、 「一人の人」として お客さまの人生や感情に目を向けながら、 人の心を動かす体験を届けています。 例えば、 口数の少ないお祖父さまが、 ふと新郎様に話しかけに行かれた その瞬間を守るために進行を調整したり、 ご参列されているゲストの方に話しかけ、 その後もお会いするほど仲良くなったり。 今年の秋には、 《結婚式当日のサービス運営を主とした新事業》もスタート。 だからこそ 《ブライダルサービス経験者》を積極的に募集しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ～Job Description～ 】 ■ご結婚式／法人イベント等のサービス運営 ■メンバー育成 ■新規事業のリード、 新しいサービスチームの立ち上げ マネジメント（配属により変動） ※ご経験に応じて、 キャプテン／マネージャーポジション のご提案も可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 新店舗オープンに向けた準備期間 】 2027年春開業予定の「THE CENTRAL PARK KOKURA」。 開業までは関東エリアの店舗で勤務し、CRAZYならではのウエディングサービスを実践を通して学べる準備期間をご用意しています。 研修期間中の交通費・宿泊費は全額会社負担。安心して経験を積みながら、新店舗の立ち上げや新しいチームづくりに挑戦できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【「もっと」お客さまに向き合える仕組み】 ★いい結婚式を届けるための対等な関係性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロデューサー（プランナー）と サービスディレクターは、 お客さまにとって良い体験を届けるために、 《対等に意見を出し合うパートナー》です。 黒子に徹するのではなく、自らの意思で、 良い結婚式づくりに貢献することができます。 ★お客さまの人生を知った上で迎える当日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で結婚式を挙げるおふたりは、 結婚式の準備中に自身の半生を振り返り、 年表を作成します。 全スタッフがそれを事前に読み込んで 当日に臨むからこそ、 その日を迎えるお客さまのお気持ちを 理解することができます。 だからこそ、 《スタッフ》を演じるのではなく 《一人の人》としてお客さまに向き合い、 より良い体験を届けることができます！ ★振り返るのは、サービスの価値と課題 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 振り返りミーティングでは、 「長い間疎遠だった親御様と 新郎様が楽しそうに話していた」 「参列ゲストの方から嬉しい感想を頂いた」など、 お客さまの様子やエピソードを共有し、 自分たちが届けているサービスの価値を 皆で分かち合っています。 一方で、より良い時間を届けたいからこそ、 1分1秒単位で進行にこだわり、 時には前例のない提案をして、 より良い現実をつくるための振り返りをします。 叶えたい理想を見据えながら、 現実を直視し、 チームで愚直に努力をするのが 私たちの大きな強みでもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お客さまからの評価と信頼 】 お客さまそれぞれの人生に 向き合い続けた結果、 当社の1号店である IWAI OMOTESANDOは、 大手クチコミサイトのランキングで 都内1位を4年連続 （2022年～2026年現在）獲得中。 私たちが創る結婚式について、 お客さまからは実際に 以下のような感想が寄せられています。 「他にはない、人への感謝や愛を言葉で伝えることのできる式場です。」 （新婦／女性／27歳） 「ビジネス的な関係以上に、人間的なつながりをしてくれるスタッフを見て、うらやましく思った」 （参列ゲスト／男性／39歳） 「今回の参列で、『結婚式をやる理由』がはじめてわかった気がしました。」 （参列ゲスト／女性／30歳） 本当はもっと、 目の前のおふたりに深く向き合いたい。 お客さまを、もっと喜ばせたい。 もっと、 自分だからこそできる関わりをしたい。 その一人ひとりの「もっと」を 仕事にすることで、 心からの「ありがとう」や 「心に残る感動」を生み出していくことができます。 既存の枠組を超えて、 結婚式当日の“サービス”そのものの 《新たな価値やスタンダード》を、 一緒に創りませんか？

未経験歓迎◎時給1,340円！地域のイベントを支える仕事

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、その他交通/運輸/物流専門職 【おすすめポイント】 ・未経験者・ブランクがある方も大歓迎！ ・イベント設営・撤去経験者は優遇あり！ ・時給1,340円＋週払いOKで急な出費にも安心！ ・車通勤OK！無料駐車場完備で通勤ラクラク！ 【急募】 即日開始〜長期派遣（更新あり） 【仕事内容】 ・イベント用品の配達 ・会場での設置・撤去作業 ・社員と同行での現場作業 【具体的には】 お祭りや学校行事、式典、セミナーなど、 多種多様なイベント会場へ、レンタル用品を 届け設置・撤去するお仕事です。 仮装衣装やポップコーン機、抽選機、 パネルやテントなどを、 社員の運転する車で一緒に運搬します。 現場ではチームで作業を行うので、 初めての方でも安心して取り組めます！ ＜レンタル用品＞ ・仮装衣装 & 着ぐるみ ・ポップコーン機 ・ガラポン抽選機 ・パネル、テーブル、イス ・集会用テント ・プロジェクター、ディスプレイ etc… 地域のイベントを支える レンタルサービスです！ イベントの内容に合わせた 幅広いアイテムを取り扱っており、 毎回違った現場で やりがいを感じられます！ 折尾駅から車で10分と好アクセス！ 車通勤OKで通勤ストレスも少なめです！

【異動は同一県内のみのポジション！】応募条件を満たす方は100%面接★研修充実で7割が未経験スタート！「ホワイト企業」認定された安定企業です◎

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！

高時給イベントバイト！週2日〜OK｜夢や活動との両立も応援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ 俳優・音楽・舞台・ダンス・配信活動など、夢や自分の活動と両立しながら働きたい方へ。 週2日〜OK、高時給1,600円〜のイベントPRスタッフ募集です。 お任せするのは、商業施設内イベントブースへのご案内が中心。 商談や契約業務は社員が担当するため、未経験からでも始めやすいお仕事です。 たとえば、 「スマホ料金の見直しイベントを行っています」 「無料で料金診断できます」 「お得なキャンペーンをご案内しています」 といった形で、お買い物中のお客様にイベントをご案内します。 興味を持ってくださったお客様は、社員や専任スタッフへバトンタッチ。 料金プランの詳しい説明や契約手続きは社員が担当するため、 通信業界が初めての方でも安心して始められます。 現場は10〜15名ほどのチームで運営します。1人で対応を抱え込むことはなく、社員や先輩スタッフが近くでサポートします。 ■具体的な仕事内容 ・商業施設内でのイベントPR ・お客様へのお声掛け ・イベントブースへのご案内 ・キャンペーン内容の簡単なご説明 ・チラシ・ノベルティなどの配布 ・ブース周辺の簡単な整理 ・興味を持ったお客様の社員への引き継ぎ 難しい商談や契約手続きはありません。まずは、明るくお声掛けするところからスタートできます。 ■仕事の流れ Step1｜出勤・準備 9:30に出勤し、イベント開始までに準備を行います。 チラシやノベルティの確認、声掛け内容、担当する立ち位置などを確認します。 Step2｜イベントスタート 10:00頃からイベント開始。ショッピングモールや商業施設内で、お買い物中のお客様へイベントをご案内します。 最初は決まった声掛け例を使えば大丈夫です。 社員や先輩スタッフが近くにいるので、未経験の方も安心です。 Step3｜興味を持ったお客様を社員へ引き継ぎ お客様が興味を持ってくださったら、社員や専任スタッフへバトンタッチ。 詳しい料金説明や契約手続きは社員が担当します。 Step4｜チームでイベント運営 現場は10〜15名ほどのチームで動きます。 声掛けのコツやお客様への対応方法も、チームで共有しながら進めていきます。 ▼この仕事の魅力 1. 高時給1,600円〜で効率よく稼げる 時給は1,600円〜を想定しています。週2日からでも、1日8時間勤務でしっかり収入を得られます。 月収例 週2日勤務の場合 時給1,600円 × 8時間 × 月8日＝ 月収102,400円 週3日勤務の場合 時給1,600円 × 8時間 × 月12日＝ 月収153,600円 レッスン費、活動費、生活費、遠征費など、夢や自分の活動に必要なお金を効率よく稼ぎたい方におすすめです。 2. 週2日〜OKだから、活動と両立しやすい 勤務は週2日から相談OKです。 ・稽古がある ・レッスンがある ・ライブや撮影が入る ・オーディションの予定がある ・副業と両立したい ・学校と両立したい そんな方も、働き方を相談できます。 「平日は活動、週末はしっかり稼ぐ」「予定がない日にまとめて働く」など、自分の生活に合わせやすいアルバイトです。 3. 商談・契約業務なし アルバイトスタッフにお任せするのは、お客様へのお声掛けやイベントブースへのご案内が中心です。 料金プランの詳しい説明や契約手続きは社員が担当します。 通信業界の専門知識がなくても始められます。 4. 人前に立つ経験が活かせる 舞台、音楽、ダンス、配信、接客、販売など、人前に立つ経験や、人と話す経験がある方には相性の良い仕事です。 イベントPRでは、 ・明るい表情 ・声の出し方 ・第一印象 ・相手に興味を持ってもらう力 ・短い時間で伝える力が活かせます。 表現活動や接客経験を、アルバイトでも活かしたい方に向いています。 5. チームで動くから未経験でも安心 現場は10〜15名ほどのチームで運営します。 社員や先輩スタッフが近くにいるため、困った時はすぐに相談できます。 最初から完璧にできる必要はありません。 まずは、明るく挨拶することから始めていただければ大丈夫です。 6. 正社員登用も目指せる 希望や適性に応じて、将来的に正社員登用を目指すことも可能です。 まずはアルバイトから始めて、 「もっと提案にも関わりたい」「営業スキルを身につけたい」「将来的に安定して働きたい」という方も歓迎します。

扶養内勤OK！掛け持ちOK◎交通費あり♪学生・主婦さん活躍中

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ブライダルスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ 結婚式場にて、ゲストへのドリンクサービスや会場のセッティングをお任せします。たくさんの笑顔と感動に溢れる空間で、お客様へのおもてなしをサポートするお仕事です。マニュアル通りの簡単な業務から始められます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来場されたゲストの皆様へのドリンク提供 ・お食事や歓談中のテーブルの片付けや清掃 ・披露宴や宴会に向けた会場のセッティング ・ゲストへの会場内のご案内や誘導 ・メニューの内容やドリンクについての簡単な説明 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅高時給1200円からのスタートでしっかりと収入を得られます ✅週1日からの柔軟なシフトで家庭や学業との両立が可能です ✅ご友人同士での応募が可能で楽しく働くことができます ✅登録時の履歴書準備が不要でスムーズに選考へ進めます ✅3つの駅から徒歩5分圏内の好立地で通勤の負担が少ないです ＊．。．＊゜＊．。．＊゜＊．。．＊゜ ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．マニュアルに沿ったお仕事が中心なので、接客が初めての方でも無理なく業務を覚えられます。 2．正しい言葉遣いや冠婚葬祭のマナーも働きながら学べるため、就職活動や将来にも活かせます。 3．入社後のシフト希望はスマートフォンで手軽に申請できるため、働きやすい環境が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ ○結婚式という特別な空間で働くため、非日常的な感動ややりがいを身近に感じることができます。 ○学生から主婦・主夫の方まで幅広い年代の方が活躍中で、和気あいあいとしたチーム作業を楽しめます。 ○「3ヶ月だけ」や「長期休暇限定」といった短期勤務にも対応しており、柔軟な働き方が実現できます。

【正社員募集】未経験からイベント運営のプロへ！ライブ・スポーツ・展示会…多彩なイベントに携われます！

仕事内容 仕事内容 イベント運営を管理する社員として 運営業務、会場設営・撤去、スタッフ管理、進行管理、 来場者対応、クライアント対応など、 イベントが円滑に進むための現場運営業務全般をお任せします。 ☆未経験でも大歓迎！ 一から丁寧にお教えするので安心してください！ ☆土日は現場での業務が多数！ イベントにより、出張あり！ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【異動は同一県内のみのポジション！】応募条件を満たす方は100%面接★研修充実で7割が未経験スタート！「ホワイト企業」認定された安定企業です◎

仕事内容 実際にお願いしたい仕事内容 建築・建設の会員制総合卸売「建デポ」での販売業務です。 【具体的には…】 ●接客／売場のご案内や、商品のご説明、レジ、積み込みのお手伝いなど。 ※仕事用の車で来店される方が多いので、資材の積み込みをお手伝いします。 ●売場管理／商品の在庫管理や棚作りなど。在庫を切らさず、また、 見つけやすくわかりやすい陳列を心がけることが大切です。 ●マネジメント／アルバイト・パートスタッフさんの管理や教育、 育成も大切なお仕事です。少しずつ慣れていきましょう。 【建デポの接客の特徴】 幅広いお客様を対象とした小売店やホームセンターとは異なり、 お客様は、建築・建設に携わるプロの方々です。 求められる知識の幅は広いですが、だからこそ、 お客様のお困りごとを一緒に解決できた時の喜びは大きいです。 お客様の喜ぶ姿が自分のことのように嬉しい、 そんなふうに思える社員が活躍しています。 また、部門ごとに専任の担当者として売り場に立つため、 全ての商品を把握する必要はありません。 ※専門性に特化しやすく、覚えやすいです。 じっくり学んでいけば大丈夫です！ プロの現場を支える、プロがいる。 建デポは、建築・建設のプロである法人や 個人事業主を対象とした「会員制の総合建材卸店」です。 そのため、一般の方のご利用はご遠慮いただいています。 プロ向けの店舗ということもあり、 資材・工具・住宅設備など、あらゆる建築・ 建設現場で必要なものが揃っています。 その数、実に30,000アイテム。 豊富な種類のプロ向け商品を、 卸値価格でご提供しています。 現場作業の「困った」をワンストップで解決する、 建デポはそんなお店です。 ちなみに、東証プライム上場「コーナングループ」の一員。 企業としての安定性も、お墨付きです。 未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制があります！ 「専門性が高いお店だから、最初は難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 でも、大丈夫です！ あなたの「やってみたい！」を全力で応援する手厚い研修制度と、 未経験からスタートした先輩たちがたくさん活躍する環境があります。 入社後はまず、2日間の座学研修でレジ打ちなど業務の基礎をじっくり習得。 店舗配属後も、約半年間は先輩がマンツーマンで実務をサポート！ 分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 さらに、工具の名前を覚えるためのメーカー研修や、オンラインで学べる勉強会も定期的に開催！ 工具や建材の知識が全くない方でも、段階的に専門知識を身につけられます。 「工務店さんや大工さんといったプロの方に、専門的なことを聞かれたらどうしよう…」という不安があるのも当然です。 でも研修や日々の業務を通して自然と知識が身につき、 自信を持ってお客様と会話できるようになりますよ。 心配はいりません！ 「健康経営優良法人2025」＆「ホワイト企業」認定！ 2025年3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する 「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に認定されました。 これは、従業員の皆さんの健康管理・健康増進を経営的な視点で考え、 戦略的に実践する「健康経営」に優れた企業を法人を認定する、というものです。 さらに、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）より 「次世代に残すべき素晴らしい企業」＝「ホワイト企業」として、 最高位の「ホワイト企業認定PLATINUM」をいただいています。 名実ともに、安心して働ける会社です。 地域密着で顧客とじっくり絆を深める。ワークライフバランスも叶う安定環境。 ＼おすすめポイント／ ●異動は特定のエリア内のみなのでプライベートと両立しやすい！ ●地域貢献や顧客との関係性構築ができて顧客とじっくり向き合える ●慣れ親しんだ地域で働くことで、通勤の負担も少なく働きやすい ＼スタッフインタビュー／ おじいちゃんは大工。 自分ももともとものづくりが好きで、 大工をやっていたこともあります。 建デポを選んだのは、 そんな知識を活かせると思ったからでした。 入社していちばん驚いたのが、 職人気質なお客様が多いイメージだったんですが、 ぜんぜん違ったことです。とにかく優しい方が多くて、 これはいい意味でギャップがありましたね。 一度、あるお客様に誤った商品説明を してしまったことがあったんです。 自分自身、落ち込むような内容だったんですが、 その方は怒るどころか、逆に慰めてくださって。 本当に救われたなあと今でも思います。 そういった経験を積み重ねるうちに、 １人またひとりと常連さんができて、 お客様のほうからお声がけくださるように！ 地域に密着して働くことで、お客様との距離が縮まり、 単なる「店員と客」以上の温かい人間関係を築くことができます。 お客様との何気ない会話や、困っていることを解決できた時の「ありがとう」の言葉が、 日々の大きなやりがいにつながっています。 ぼくの転職は大成功でした。 ◆入社1年目：M ＼未経験者が7割！多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中！／ 建デポで働く先輩たちの約7割が、実は未経験からのスタートなんです。 前職もホームセンターや建築業経験者だけでなく、ドライバー、公務員、営業など、様々。 販売や接客の経験がなくても、それぞれの「得意」を活かしてイキイキと働いています。 ～職場の雰囲気や先輩の声もチェック！～ 少しでも建デポに興味を持った方は、「建デポ採用チャンネル」と検索してみてください！ 店舗の雰囲気や、実際に働く先輩たちのインタビュー動画を通して、リアルな声を知ることができます。 私たちは、あなたの挑戦を心から応援します！