福岡、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、車通勤OKの求人・転職情報

代表は作業療法士。あなたの専門性が、ちゃんと活きる職場です！

仕事内容: 放課後等デイサービスPOLKUで、理学療法士・作業療法士として子どもたちの発達支援に携わっていただきます。 ・子どもの発達段階に応じた支援、活動の計画・実施 ・身体機能や運動面のアセスメント、個別支援 ・遊びや活動を通じた療育サポート ・利用者の送迎(運転業務) ・支援記録の作成 など ※運転・送迎業務が発生するため、普通自動車運転免許が必要です。車両は軽自動車から家庭用のワンボックスタイプまでご用意しています。ご事情により運転が難しい場合も、お気軽にご相談ください。

【午前のみOK】週２日～・1日4.5h～勤務相談可｜当日朝の連絡でも休みOK｜ブランクOK｜残業ほぼなし｜土曜＋100円｜見学OK

仕事内容: 整形外科外来での運動器リハビリテーションを担当していただきます。 中学生から高齢の方まで、腰・膝・肩などの一般的な整形外科疾患やスポーツによるケガなど、幅広い患者さんが来院されています。 リハビリは患者さんの症状や状態に応じて1～2単位で実施しています。 常勤・パートにかかわらず、スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています。

定員5名／月給26万円～／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＼ 福祉ルームみらい早良Ⅱ号館で働く魅力 ／ ✅ 定員5名の少人数制。子ども一人ひとりと丁寧に関われます ✅ 月給26万円～28万1,500円 ✅ 賞与年2回・昇給実績あり ✅ 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの資格を活かせます ✅ 看護師や保育士と連携し、チームで子どもの成長を支えます 【1．定員5名だから、一人ひとりに向き合える】 福祉ルームみらい早良Ⅱ号館は、重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 1日の定員は5名。 大人数を一度に支援するのではなく、一人ひとりの状態や成長に合わせながら機能訓練を行います。 【2．専門資格を子どもの成長支援に活かせます】 ROM（関節可動域訓練）、ストレッチ、拘縮予防、姿勢保持、嚥下支援など、遊びも取り入れながら身体機能訓練を行います。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての専門性を、6～18歳までの子どもたちの成長支援に活かせる仕事です。 【3．多職種で支えるチーム療育】 機能訓練だけを単独で行うのではなく、看護師や保育士など他職種と連携しながら支援します。 それぞれの専門性を活かし、チームとして子どもたちをサポートしています。 機能訓練士同士での専門研修もございます。 【4．仕事と生活の両立もしやすい勤務体制】 勤務時間は基本10:00～19:00。 土曜日・学校休校日は8:30～17:30です。 年間休日は110日。 夏季休暇・年末年始休暇もあります。 ―――――――――― 【仕事内容】 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスで、機能訓練業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・通所する子どもたちへの機能訓練 ・ROM、ストレッチ ・拘縮予防 ・姿勢保持 ・嚥下支援 ・個別計画の作成 └アセスメント、計画作成、評価 ・食事介助、排泄介助などの活動支援 ・集団活動の支援 ・看護師、保育士等との連携 ・送迎業務 送迎エリア：福岡市内 社用車を使用します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※転勤の可能性あり（早良区：原、野芥、次郎丸） ―――――――――― 【福祉ルームみらい早良Ⅱ号館について】 重症心身障がい児を対象とした、定員5名の放課後等デイサービスです。 子ども一人ひとりの状態や発達に合わせながら、機能訓練や制作活動などを行っています。 平日は学校へのお迎え後、機能訓練や制作活動などを実施。 学校休校日には午前から子どもたちを受け入れ、機能訓練や活動を行っています。 【運営会社について】 株式会社みらいメディクスは、福岡県内で調剤薬局事業や障がい福祉事業、保育事業などを展開しています。 福祉事業では、障がいの有無にかかわらず同じ地域で生活できる「共生社会」の実現を目指し、利用者さまの目線に立った施設づくりに取り組んでいます。 【職場見学について】 施設見学も受け付けています。 ご希望の方は応募後にお気軽にご相談ください。 施設公式サイト： https://www.mirai-medix.co.jp/room/sawara2/ 子どもたち一人ひとりの成長に専門職として関わりたい方からのご応募をお待ちしています。

ブランクOK☆日曜は必ず休み◎18:30退勤で私生活も充実

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2025年6月に開業の新しいクリニック！ ✅資格があれば応募OK（取得見込みも） ✅有休消化率100％ リフレッシュ休暇(+3日有給)もあり！ ✅残業は月平均15時間以下◎ 家庭も大切にできる環境！ ✅最新のリハビリ技術を基礎から習得！ ✅経験豊富な先輩OT/PTによる マンツーマン指導あり◎ ✅整形外科のリハビリ未経験の方や 経験が浅い方も大歓迎！ ✅日曜、祝日＋リフレッシュ休暇で プライベートも充実♪ ✨当院のリハビリについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科クリニックで、 リハビリに専念できる環境です。 18:30にはほぼ退勤。 家庭の時間も大切にできます。 医師と相談しながら治療を 組み立てられる環境で、エコー所見を 共有しながら評価・治療を行っています。 一人ひとりを丁寧に評価し、治療方針を 組み立てるリハを大切にしています。 院長はリハビリを治療の柱の一つと 考えており、OT/PTが主体的に意見を出せる 環境です。 経験は尊重しますが、 最初から完璧を求めることはありません。 一緒にリハビリ体制を作っていく 気持ちを大切にしています。 ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科クリニックにおける リハビリ業務全般をお任せします。 ⏩運動器リハビリテーション └一般整形外科の患者様への リハビリを実施。 まずは基礎的な運動療法や 徒手療法を丁寧に指導します。 ⏩専門技術へのアプローチ └入谷式足底板やエコー治療は、 基礎的なリハビリ業務に 慣れた後からスタート。 あなたの成長速度に合わせて 段階的に指導していきます。 ⏩心理的な安心感 └新設クリニックなので、 スタッフ全員が同じスタートライン。 わからないことはすぐに聞ける、 フラットで温かい職場環境です。 ✨1日の業務の流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45 出勤・ミーティング 09:00 午前外来リハ開始 12:30 お昼休憩 14:00 午後外来リハ開始 18:00 業務終了 18:30 退勤 ✨キャリア成長について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者の方には、経験豊富な スタッフによるOJTを徹底します。 入職後の3ヶ月間は 先輩がマンツーマンで指導につき、 クリニックの業務フローや 基礎的な知識を丁寧に教えます。 「できることは精一杯取り組み、 まだ習得していないことは 着実に学んでいく」 という向上心を持つ方を 全力でバックアップします。 資格取得支援・手当を活用し、 まずは3年間で一人前の 整形外科OTとして活躍できるよう サポートしていきます。 ✨この仕事の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入谷式足底板（インソール療法）と エコーを用いたリハビリ治療を 特に重視しており、この領域における 専門知識と技術を深く学べることが 最大の魅力です。 患者様だけでなく、 同僚に対しても思いやりを持って 接することを大切にする 温かい職場文化があります。 新設クリニックだからこそできる、 新しい環境でのチャレンジや 成長の機会が豊富にあります。 経験豊富なスタッフと共に働くことで、 技術面でも人間性の面でも 成長できる環境が整っています。 ✨クリニックの特徴✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年6月に開業した 新しいクリニックのため、 設備が新しく清潔で、 快適に業務に取り組める環境です。 充実した休憩スペースも完備しており、 広々としたスタッフルームで リラックスできます。 医師、看護師、事務職との 垣根なく質問したり話し合える環境が 当院の強みです。スタッフ全員が和やかに、 また時には真剣に意見交換できる フラットなチームワークを 大切にしています。 【こんな院長先生です】 大学関連病院で15年以上手術に携わり、 現在は保存療法を中心に地域医療に 取り組んでいます。 「職種を越えたチーム医療」を 大切にしており、リハビリスタッフが 専門性を発揮できる環境づくりを 重視しています。

週2日～｜時給1420円～｜ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士 ＼ 福祉ルームみらい早良Ⅱ号館で働く魅力 ／ ✅ 週2日～・1日5時間～相談OK ✅ 時給1,420円～1,500円 ✅ 定員5名の少人数施設で成長を支援 ✅ ブランクOK！研修制度あり 1．週2日から相談できる働き方 勤務は週2日～4日、1日5時間～。 勤務日数や時間は相談可能です。 家庭や育児、プライベートとの 両立を考えている方にも おすすめのパート勤務です。 2．時給1,420円～1,500円 これまでの経験を考慮して給与を決定。 昇給実績もあります。 作業療法士として培ってきた 専門知識や経験を活かせる仕事です。 3．定員5名の少人数施設 重症心身障がい児を対象とした 放課後等デイサービスです。 子ども一人ひとりの身体状況や 発達段階に合わせて支援します。 遊びや日常生活の動作を通じて、 子どもたちの「できた」を増やし、 成長をサポートする仕事です。 4．ブランクがある方も歓迎 入職後は先輩スタッフが業務を指導。 研修制度も整えています。 看護師や保育士などの専門職と 連携しながら仕事を進めます。 小児分野が初めての方も ご相談ください。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉ルームみらい早良Ⅱ号館にて、 作業療法士として子どもたちへの 機能訓練・発達支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅子どもたちへの個別機能訓練 ✅遊びを通じた運動・発達支援 ✅姿勢保持や感覚統合へのアプローチ ✅食事など日常生活動作の支援 ✅子どもの状態に応じた支援・評価 ✅食事・排泄や集団活動のサポート ✅看護師・保育士などとの情報共有 子ども一人ひとりの成長段階や 身体状況に合わせて、 支援の方法を工夫します。 遊びや制作活動、日常生活の中で 作業療法士の専門性を活かし、 子どもたちの成長を支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐福祉ルームみらい早良Ⅱ号館について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社みらいメディクスが運営する 重症心身障がい児を対象とした 放課後等デイサービスです。 福岡市早良区小田部にあり、 利用定員は5名。 子どもたちの個性を大切にし、 遊びやさまざまな体験を通じて 生きる力を育むことを目指しています。 看護師や保育士などと連携し、 チームで子どもたちを支援します。 ＜入社後について＞ 先輩スタッフによる業務指導や 研修制度があります。 ブランクのある方も、 これまでの経験や知識を活かしながら 少しずつ業務に慣れていただけます。

仕事もプライベートも充実！　理想のワークライフバランスを手に入れませんか？（水・日休み、土曜日は13時まで）｜残業ほぼなし｜事前見学OK

仕事内容: 整形外科クリニックで理学療法士として運動器リハビリテーション業務を担当します。経験のある方はもちろん、経験のない方もチーム全体でフォローし、段階的に症例を担当できる体制を整えています。 ・日時予約の担当制による個別リハ ・ＰＣを使用した計画書などの記入 ・手書きはほとんどありません ・その他、付随する業務全般 1日22単位（土曜日は11単位） 患者様の状態に合わせて１～２単位で施術していただきます ・実務経験2年以上の方は歓迎 ・事前の見学相談も大歓迎です ・ブランクがあってもスタッフががフォローするので安心です

週2日～｜時給1420円～｜野芥駅徒歩4分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士 ＼ 福祉ルームみらい野芥で働く魅力 ／ ✅ 週2日～・1日5時間～相談OK ✅ 時給1,420円～1,500円 ✅ 野芥駅から徒歩4分！車通勤OK ✅ 定員5名の少人数施設で成長を支援 ✅ ブランクOK！研修制度あり 1．週2日から相談できる働き方 勤務は週2日～4日、1日5時間～。 勤務日数や時間は相談可能です。 家庭や育児、プライベートと 両立しながら働きたい方にも おすすめのパート勤務です。 2．時給1,420円～1,500円 給与はこれまでの経験を考慮して決定。 昇給実績もあります。 作業療法士として培ってきた 専門知識や経験を活かせる仕事です。 3．野芥駅から徒歩4分の好立地 地下鉄七隈線「野芥駅」から徒歩4分。 駅近5分以内で通勤しやすい立地です。 マイカー通勤も可能で、 駐車場補助制度もあります。 4．定員5名の少人数施設 重症心身障がい児を対象とした 放課後等デイサービスです。 子ども一人ひとりの身体状況や 発達段階に合わせて、 機能訓練や発達支援を行います。 遊びや日常生活の活動を通じて、 子どもたちの「できた」を増やし、 成長をサポートします。 5．ブランクのある方も歓迎 入職後は先輩スタッフが業務を指導。 研修制度も整えています。 看護師や保育士などの専門職と 連携しながら支援を進めます。 小児分野が初めての方も ご相談ください。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉ルームみらい野芥にて、 作業療法士として子どもたちへの 機能訓練・発達支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅子どもたちへの個別機能訓練 ✅遊びを通じた運動・発達支援 ✅姿勢保持や身体の動きに合わせた支援 ✅手指の動きや日常生活動作の支援 ✅食事・排泄などの生活サポート ✅子どもの状態に応じた評価・記録 ✅看護師・保育士などとの情報共有 ✅児童の送迎業務（社用車使用） 子ども一人ひとりの身体状況や 成長のペースに合わせて、 支援の方法を工夫します。 遊びや制作活動、日常生活の中で 作業療法士の専門性を活かし、 子どもたちの成長を支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐福祉ルームみらい野芥について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社みらいメディクスが運営する 重症心身障がい児を対象とした 放課後等デイサービスです。 福岡市早良区野芥にあり、 利用定員は5名。 2022年8月に開設した施設です。 子ども一人ひとりの個性を大切にし、 遊びやさまざまな体験を通じて 成長できる環境づくりを 大切にしています。 看護師や保育士などの専門職と 連携しながら、 チームで子どもたちを支援します。 ＜入社後について＞ 先輩スタッフによる業務指導や 研修制度があります。 ブランクのある方も、 これまでの経験や知識を活かしながら 少しずつ業務に慣れていただけます。

定員5名／月給26万円～／賞与年2回／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＼ 福祉ルームみらい早良で働く魅力 ／ ✅ 定員5名。子ども一人ひとりと丁寧に関われます ✅ 月給26万円～28万1,500円 ✅ 賞与年2回・昇給実績あり ✅ 残業なし。仕事と生活を両立しやすい環境 ✅ 看護師や保育士と連携し、チームで支援します 【1．作業療法士の専門性を子どもの支援に活かせます】 福祉ルームみらい早良は、重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 子どもたちと遊びを通じながら、ROM（関節可動域訓練）、ストレッチ、拘縮予防、姿勢保持、嚥下支援などの身体機能訓練を行います。 【2．定員5名。一人ひとりに向き合える】 通所人数は5名程度です。 大人数を一度に支援するのではなく、一人ひとりの状態や発達に合わせながら機能訓練や日々の活動を支援します。 【3．多職種で子どもの成長を支えます】 看護師や保育士などと連携し、それぞれの専門性を活かしながらチームで支援します。 機能訓練だけでなく、食事や排泄、集団活動など、子どもたちの日々の生活や成長にも関わります。 【4．経験が浅い方・ブランクのある方も応募可能】 機能訓練士としての実務経験は「あれば尚可」で、必須ではありません。 作業療法士資格を、障がい児支援の分野で活かしたい方もご応募いただけます。 機能訓練士同士での専門研修もございます。 ―――――――――― 【仕事内容】 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービス「福祉ルームみらい早良」で、作業療法士として機能訓練を中心とした支援を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・子どもたちへの身体機能訓練 ・ROM、ストレッチ ・拘縮予防 ・姿勢保持 ・嚥下支援 ・個別計画の作成（アセスメント、計画作成、評価） ・食事介助、排泄介助 ・集団活動の支援 ・看護師、保育士等との連携 ・送迎業務 実際の支援は1日2時間程度です。 送迎エリア：福岡市内 社用車を使用します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※転勤の可能性あり（早良区：小田部、次郎丸、野芥） ―――――――――― 【福祉ルームみらい早良について】 子どもたちの成長速度に合わせ、日常生活を送るためのサポートや生活能力向上のための訓練を行っています。 クリニックや調剤薬局とも連携し、子どもたちとご家族が安心して過ごせる施設づくりに取り組んでいます。 【運営会社について】 株式会社みらいメディクスは、調剤薬局事業、障がい福祉事業、保育事業などを展開しています。 【職場見学について】 施設見学も受け付けています。 ご希望の方は応募後にご相談ください。 施設公式サイト： https://www.mirai-medix.co.jp/room/sawara/ 作業療法士としての専門性を活かし、子どもたち一人ひとりの成長を支えたい方からのご応募をお待ちしています。

資格を活かして働きませんか。ブランク復帰も大歓迎！子育てや家事と両立して働くスタッフ多数！

仕事内容 お仕事内容 ブランクOK 子育て中の主婦（夫）さんも大歓迎です！！ 車・バイク通勤可（無料駐車場完備）なので通勤便利◎ もちろんガソリン代も支給致します。 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームの機能訓練指導員として働く理学療法士さんを募集します。 ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者の個別機能訓練の実施 ・入居者の日常生活動作の評価 ・個別機能訓練計画書の作成、モニタリング ・居室内の環境調整 ・食事動作及び嚥下の評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護業務をして頂く場面があるため、 排泄ケアや入浴介助なども抵抗なく出来る方を望みます。 アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

週2日～｜時給1420円～｜ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士 ＼ 福祉ルームみらい早良で働く魅力 ／ ✅ 週2日～・1日5時間～勤務相談OK ✅ 時給1,420円～1,500円 ✅ 少人数の施設で子どもの成長を支援 ✅ ブランクOK！研修・フォローあり 1．家庭と両立しやすいパート勤務 週2日～4日、1日5時間～勤務可能。 勤務日数や時間は相談できます。 育児や家事、プライベートとの 両立を考えている方にもおすすめです。 2．時給1,420円～1,500円 給与は経験を考慮して決定。 昇給実績もあります。 作業療法士として培ってきた 専門知識や経験を活かせます。 3．子ども一人ひとりに向き合える 重症心身障がい児を対象とした 放課後等デイサービスです。 通所人数は1日5名程度。 子ども一人ひとりの身体状況や 発達段階に合わせて支援します。 遊びや日常生活の動作を通じて、 子どもの「できた」を増やしていく お手伝いをする仕事です。 4．ブランクがある方も歓迎 入職後は先輩スタッフが業務を指導。 研修制度も整えています。 看護師や保育士などの専門職と 協力しながら仕事を進められます。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉ルームみらい早良にて、 作業療法士として子どもたちへの 機能訓練・発達支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅子どもたちへの個別機能訓練 ✅遊びを通じた運動・発達支援 ✅姿勢保持や関節可動域の訓練 ✅食事・排泄など日常生活動作の支援 ✅子どもの状態に応じた支援・評価 ✅看護師・保育士などとの情報共有 子どもたちの成長段階や身体状況に 合わせて、支援方法を工夫します。 食事や遊び、集団活動などの 日常的な場面にも関わりながら、 生活能力の向上をサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐福祉ルームみらい早良について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社みらいメディクスが運営する 重症心身障がい児を対象とした 放課後等デイサービスです。 福岡市早良区原にあり、 医療法人あんのうらクリニック内に 事業所を構えています。 看護師・保育士・理学療法士・ 作業療法士などが連携しながら、 子どもたちの成長を支えています。 ＜入社後について＞ 先輩スタッフによる業務指導や 研修制度があります。 小児分野が初めての方や、 久しぶりに仕事復帰する方も ご相談ください。

週2日～｜時給1420円～｜ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ＼ 福祉ルームみらい早良で働く魅力 ／ ✅ 週2日～・1日5時間～勤務相談OK ✅ 時給1,420円～1,500円 ✅ 定員5名の施設で子どもの成長を支援 ✅ ブランクOK！研修・フォローあり 1．週2日から相談できる働き方 勤務は週2日～4日、1日5時間～。 家庭やプライベートとの両立を考えながら、 勤務日数や時間をご相談いただけます。 2．時給1,420円～1,500円 これまでの経験を考慮して給与を決定。 昇給実績もあり、 培ってきた専門性を活かせる職場です。 3．定員5名の施設での機能訓練 重症心身障がい児を対象とした 放課後等デイサービスです。 子ども一人ひとりの身体状況や 発達段階に合わせて支援を行います。 遊びや日々の活動も取り入れながら、 子どもたちの成長を支える仕事です。 4．ブランクがある方も歓迎 入職後は先輩スタッフが業務を指導。 研修制度も整えています。 小児リハビリや障がい児支援の経験を お持ちでない方もご相談ください。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉ルームみらい早良にて、 理学療法士として子どもたちへの 機能訓練・発達支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅身体機能の評価・機能訓練 ✅ROM訓練・ストレッチ・姿勢保持 ✅遊びを通じた運動・発達支援 ✅個別支援計画に沿った支援・評価 ✅食事や排泄、集団活動のサポート ✅看護師・保育士などとの連携 ✅児童の送迎業務（社用車使用） 子どもたちの身体状況や発達段階に 合わせて支援内容を考え、 できることを少しずつ増やしていく サポートを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐福祉ルームみらい早良について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社みらいメディクスが運営する 重症心身障がい児を対象とした 放課後等デイサービスです。 福岡市早良区原にあり、 利用定員は5名。 看護師や保育士などの専門職と連携し、 日常生活の支援や機能訓練を行います。 子どもたちが安心して過ごし、 遊びの中で成長していける環境を 大切にしています。 ＜入社後について＞ 先輩スタッフによる業務指導や 研修制度があります。 ブランクのある方も、 これまでの理学療法士としての 知識や経験を活かしながら働けます。

時給1420円～｜週2日～｜1日5h～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士 ＼ 福祉ルームみらい早良で働く魅力 ／ ✅時給1,420円～1,500円 ✅週2日～、1日5時間～相談OK ✅定員5名の少人数制 ✅ブランク・児童分野未経験も歓迎 ✅正社員登用実績あり 1. 一人ひとりと丁寧に関われます 福祉ルームみらい早良は、 重症心身障がい児を対象とした 放課後等デイサービスです。 1日の利用定員は5名。 子ども一人ひとりの発達段階や 身体状況に合わせながら、 個別性を大切にした支援に取り組めます。 2. 言語聴覚士の専門性を活かせます 子どもたちとの遊びや日常活動を通して、 発達や生活能力の向上を支援します。 コミュニケーションや摂食・嚥下など、 言語聴覚士としての専門性を活かし、 子どもたちの成長を支える仕事です。 看護師や保育士など、 他職種との連携も大切にしています。 3. 週2日・1日5時間から勤務可能 勤務は週2～4日、 1日5～8時間の範囲で相談可能です。 家庭やプライベートの予定に合わせ、 無理のない働き方を相談できます。 日曜日はお休みです。 4. ブランクがあっても安心 障がい児支援の経験がある方はもちろん、 児童福祉分野が初めての方も歓迎します。 先輩スタッフによる指導や 研修制度もあります。 また、正社員登用の実績もあり、 将来的なキャリアアップも目指せます。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉ルームみらい早良で、 言語聴覚士として障がいのある子どもたちの 機能訓練・成長支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅通所する子どもたちへの機能訓練 ✅遊びを通した発達・成長支援 ✅コミュニケーション面の支援 ✅日常生活に必要な動作のサポート ✅療育活動・集団活動の補助 ✅支援内容の記録・情報共有 ✅看護師・保育士との連携 ✅送迎業務 子どもたちの状態や特性に合わせ、 スタッフ同士で協力しながら 支援を進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐福祉ルームみらい早良について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■重症心身障がい児対応の放課後等デイサービス ■1日の利用定員：5名 ■多職種と連携した支援体制 ■原四丁目バス停から徒歩3分 ■マイカー通勤可 ■研修制度あり 一人ひとりの個性や成長速度を大切に、 日常生活を支える療育に取り組んでいます。 ＜入社後について＞ 先輩スタッフと一緒に、 子どもたちの特徴や支援方法を 少しずつ覚えていただきます。 ブランクがある方も、 安心してご応募ください。

週2日～｜時給1420円～｜野芥駅徒歩4分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士 ＼ 福祉ルームみらい野芥で働く魅力 ／ ✅ 週2日～・1日5時間～相談OK ✅ 時給1,420円～1,500円 ✅ 野芥駅から徒歩4分！車通勤OK ✅ 定員5名の少人数施設で成長を支援 ✅ ブランクOK！研修制度あり 1．週2日から相談できる働き方 勤務は週2日～4日、1日5時間～。 勤務日数や時間は相談可能です。 家庭や育児、プライベートとの 両立を考えている方にも おすすめのパート勤務です。 2．時給1,420円～1,500円 これまでの経験を考慮して給与を決定。 昇給実績もあります。 言語聴覚士として培ってきた 知識や経験を活かせる仕事です。 3．駅から徒歩4分の好立地 地下鉄七隈線「野芥駅」から徒歩4分。 駅近5分以内で通勤しやすい立地です。 マイカー通勤も可能で、 駐車場補助制度もあります。 4．定員5名の少人数施設 重症心身障がい児を対象とした 放課後等デイサービスです。 子ども一人ひとりの発達段階や 身体状況に合わせて、 機能訓練や成長支援を行います。 少人数の環境で、 子どもたちの小さな変化や成長に 向き合える仕事です。 5．ブランクのある方も歓迎 入職後は先輩スタッフが業務を指導。 研修制度も整えています。 看護師や保育士などの専門職と 連携しながら支援を進めるため、 小児分野が初めての方も ご相談ください。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉ルームみらい野芥にて、 言語聴覚士として子どもたちへの 機能訓練・発達支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅子どもたちへの個別機能訓練 ✅遊びを通じた発達・成長支援 ✅摂食・嚥下に関する支援 ✅コミュニケーション面の発達支援 ✅子どもの状態に応じた評価・記録 ✅食事・排泄や集団活動のサポート ✅看護師・保育士などとの情報共有 子ども一人ひとりの成長段階や 身体状況に合わせて、 支援の方法を工夫します。 遊びや日常生活の活動を通して、 子どもたちの「できた」を増やし、 生活能力の向上をサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐福祉ルームみらい野芥について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社みらいメディクスが運営する 重症心身障がい児を対象とした 放課後等デイサービスです。 福岡市早良区野芥にあり、 利用定員は5名。 2022年8月に開設した施設です。 看護師・保育士・機能訓練士などの 専門職が連携しながら、 子どもたちの成長を支援します。 子どもたちが安心して過ごし、 遊びやさまざまな体験を通して 成長できる環境を大切にしています。 ＜入社後について＞ 先輩スタッフによる業務指導や 研修制度があります。 ブランクのある方も、 これまでの経験や知識を活かしながら 業務に慣れていただけます。

定員5名／月給26万円～／賞与年2回／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＼ 福祉ルームみらい早良Ⅱ号館で働く魅力 ／ ✅ 定員5名。子ども一人ひとりと丁寧に関われます ✅ 月給26万円～28万1,500円 ✅ 賞与年2回・昇給実績あり ✅ 作業療法士としての経験は「あれば尚可」。経験が浅い方も応募可能 ✅ 看護師や保育士と連携し、チームで子どもの成長を支えます 【1．作業療法士の専門性を子どもの支援に活かせます】 福祉ルームみらい早良Ⅱ号館は、重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 遊びを取り入れながら、ROM（関節可動域訓練）、ストレッチ、拘縮予防、姿勢保持、嚥下支援などの身体機能訓練を行います。 【2．定員5名。一人ひとりに向き合える】 1日の定員は5名です。 大人数を一度に支援するのではなく、一人ひとりの状態や発達に合わせながら、機能訓練や日々の活動を支援します。 【3．機能訓練だけでなく、子どもの生活全体を支えます】 個別計画の作成をはじめ、食事や排泄の介助、集団活動などにも関わります。 看護師や保育士など他職種と連携し、それぞれの専門性を活かしながらチームで支援します。 【4．経験が浅い方もご応募いただけます】 機能訓練士としての実務経験は「あれば尚可」で、必須ではありません。 作業療法士資格を、障がい児支援の分野で活かしていきたい方もご応募いただけます。 機能訓練士同士での専門研修もございます。 ―――――――――― 【仕事内容】 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービス「福祉ルームみらい早良Ⅱ号館」で、作業療法士として機能訓練を中心とした支援を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・子どもたちへの身体機能訓練 ・ROM、ストレッチ ・拘縮予防 ・姿勢保持 ・嚥下支援 ・個別計画の作成（アセスメント、計画作成、評価） ・食事介助、排泄介助 ・集団活動の支援 ・看護師、保育士等との連携 ・送迎業務 送迎エリア：福岡市内 社用車を使用します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※転勤の可能性あり（早良区：原、野芥、次郎丸） ―――――――――― 【福祉ルームみらい早良Ⅱ号館について】 子ども一人ひとりの個性や潜在的な力を大切にし、日々の活動や機能訓練を通して「生きる力」を育むことを大切にしています。 施設では機能訓練や制作活動などを行い、学校やご自宅への送迎も実施しています。 【運営会社について】 株式会社みらいメディクスは、障がい福祉事業や調剤薬局事業、保育事業などを展開しています。 【職場見学について】 施設見学も随時受け付けています。 ご希望の方は応募後にご相談ください。 施設公式サイト： https://www.mirai-medix.co.jp/room/sawara2/ 作業療法士としての専門性を活かし、子どもたち一人ひとりの成長を支えたい方からのご応募をお待ちしています。

週2日～｜時給1420円～｜ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士 ＼ みらい早良Ⅱ号館で働く魅力 ／ ✅ 週2日～・1日5時間～勤務相談OK ✅ 時給1,420円～1,500円 ✅ 定員5名の少人数施設で成長を支援 ✅ ブランクOK！研修制度あり 1．週2日から相談できる働き方 勤務は週2日～4日、1日5時間～。 勤務日数や時間は相談可能です。 家庭や育児、プライベートと 両立しながら働きたい方にも おすすめのパート勤務です。 2．時給1,420円～1,500円 これまでの経験を考慮して給与を決定。 昇給実績もあります。 言語聴覚士として培ってきた 専門知識や経験を活かせる仕事です。 3．定員5名の少人数施設 重症心身障がい児を対象とした 放課後等デイサービスです。 子ども一人ひとりの状態や 成長のペースに合わせて、 機能訓練や発達支援を行います。 遊びや日常生活の活動を通じて、 子どもたちの成長を支えます。 4．ブランクがある方も歓迎 入職後は先輩スタッフが業務を指導。 研修制度もあります。 看護師や保育士などの専門職と 連携しながら支援を進めるため、 小児分野が初めての方も ご相談ください。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉ルームみらい早良Ⅱ号館にて、 言語聴覚士として子どもたちへの 機能訓練・発達支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅子どもたちへの個別機能訓練 ✅遊びを通じた発達・成長支援 ✅摂食・嚥下に関する支援 ✅子どもの状態に合わせた支援・評価 ✅食事や集団活動などのサポート ✅看護師・保育士などとの連携 一人ひとりの身体状況や 発達段階に合わせて、 支援の方法を工夫します。 専門職としての知識を活かしながら、 日常生活の中で子どもたちが 安心して過ごせるよう支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐福祉ルームみらい早良Ⅱ号館について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社みらいメディクスが運営する 重症心身障がい児を対象とした 放課後等デイサービスです。 福岡市早良区小田部にあり、 利用定員は5名。 2020年に開設された施設です。 子どもたちが安心して過ごし、 遊びやさまざまな体験を通じて 成長できる環境づくりを 大切にしています。 看護師や保育士などと連携し、 チームで支援を行っています。 ＜入社後について＞ 先輩スタッフによる業務指導や 研修制度があります。 ブランクのある方も、 これまでの経験を活かしながら 少しずつ業務に慣れていただけます。

週2日～｜時給1420円～｜ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ＼ 福祉ルームみらい早良Ⅱ号館で働く魅力 ／ ✅ 週2日～・1日5時間～勤務相談OK ✅ 時給1,420円～1,500円 ✅ 定員5名の少人数施設で成長を支援 ✅ ブランクOK！研修制度あり 1．週2日から相談できる働き方 勤務は週2日～4日、1日5時間～。 勤務日数や時間は相談可能です。 家庭や育児、プライベートとの 両立を考えている方にも おすすめのパート勤務です。 2．時給1,420円～1,500円 給与はこれまでの経験を考慮して決定。 昇給実績もあります。 理学療法士として培ってきた 専門知識や経験を活かせる仕事です。 3．定員5名の少人数施設 重症心身障がい児を対象とした 放課後等デイサービスです。 子ども一人ひとりの身体状況や 発達段階に合わせて、 機能訓練や成長支援を行います。 遊びや日々の活動を通じて、 子どもたちの身体の動きや 生活能力の向上をサポートします。 4．ブランクがある方も歓迎 入職後は先輩スタッフが業務を指導。 研修制度もあります。 看護師や保育士などの専門職と 連携しながら支援を進めます。 小児リハビリが初めての方も ご相談ください。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉ルームみらい早良Ⅱ号館にて、 理学療法士として子どもたちへの 機能訓練・発達支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅子どもたちへの個別機能訓練 ✅姿勢や身体の動きに合わせた支援 ✅遊びを通じた運動・発達支援 ✅子どもの状態に応じた支援・評価 ✅食事や集団活動などのサポート ✅看護師・保育士などとの情報共有 ✅児童の送迎業務（社用車使用） 子ども一人ひとりの身体状況や 成長のペースに合わせて、 支援の方法を工夫します。 遊びや日常生活の活動にも関わり、 理学療法士の専門性を活かして 子どもたちの成長を支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐福祉ルームみらい早良Ⅱ号館について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社みらいメディクスが運営する 重症心身障がい児を対象とした 放課後等デイサービスです。 福岡市早良区小田部にあり、 利用定員は5名。 2020年に開設された施設です。 子どもたちが安心して過ごし、 遊びやさまざまな体験を通じて 成長できる環境づくりを 大切にしています。 ＜入社後について＞ 先輩スタッフによる業務指導や 研修制度があります。 ブランクのある方も、 これまでの経験を活かしながら 業務に慣れていただけます。

週2日～｜時給1420円～｜野芥駅徒歩4分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ＼ 福祉ルームみらい野芥で働く魅力 ／ ✅ 週2日～・1日5時間～相談OK ✅ 時給1,420円～1,500円 ✅ 野芥駅から徒歩4分！車通勤OK ✅ 定員5名の少人数施設で成長を支援 ✅ ブランクOK！研修制度あり 1．週2日から相談できる働き方 勤務は週2日～4日、1日5時間～。 勤務日数や時間は相談可能です。 家庭や育児、プライベートとの 両立を考えている方にも おすすめのパート勤務です。 2．時給1,420円～1,500円 これまでの経験を考慮して給与を決定。 昇給実績もあります。 理学療法士として培ってきた 専門知識や経験を活かせる仕事です。 3．野芥駅から徒歩4分の好立地 地下鉄七隈線「野芥駅」から徒歩4分。 駅近5分以内で通勤しやすい立地です。 マイカー通勤も可能で、 駐車場補助制度もあります。 4．定員5名の少人数施設 重症心身障がい児を対象とした 放課後等デイサービスです。 子ども一人ひとりの身体状況や 発達段階に合わせて、 機能訓練や成長支援を行います。 日々の遊びや活動を通じて、 子どもたちの身体の動きや 生活能力の向上をサポートします。 5．ブランクのある方も歓迎 入職後は先輩スタッフが業務を指導。 研修制度も整えています。 看護師や保育士などの専門職と 連携しながら支援を進めます。 小児リハビリが初めての方も ご相談ください。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉ルームみらい野芥にて、 理学療法士として子どもたちへの 機能訓練・発達支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅子どもたちへの個別機能訓練 ✅身体機能や運動発達の評価・支援 ✅姿勢保持や身体の動きに合わせた支援 ✅遊びを通じた運動・発達支援 ✅日常生活動作のサポート ✅食事や集団活動などの支援 ✅看護師・保育士などとの情報共有 子ども一人ひとりの身体状況や 成長のペースに合わせて、 支援の方法を工夫します。 遊びや日常生活の中で、 理学療法士の専門性を活かし、 子どもたちの成長を支えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐福祉ルームみらい野芥について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社みらいメディクスが運営する 重症心身障がい児を対象とした 放課後等デイサービスです。 福岡市早良区野芥にあり、 利用定員は5名。 2022年8月に開設した施設です。 看護師・保育士・理学療法士などの 専門職が連携しながら、 子どもたちの成長を支援しています。 子どもたちが安心して過ごし、 遊びやさまざまな体験を通して 成長できる環境を大切にしています。 ＜入社後について＞ 先輩スタッフによる業務指導や 研修制度があります。 ブランクのある方も、 これまでの経験や知識を活かしながら 業務に慣れていただけます。

月給25万円～／賞与年2回／残業月平均5時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＼ 福祉ルームみらい原で働く魅力 ／ ✅ 月給￥260,000～￥281,500万円 ✅ 賞与年2回・昇給実績あり ✅ 通所人数10名程度。一人ひとりの成長に寄り添える ✅ 残業は月平均5時間 ✅ 作業療法士としての経験は「あれば尚可」です 【1．作業療法士の専門性を子どもの支援に活かせます】 福祉ルームみらい原は、障がいのある子どもたちを支援する放課後等デイサービスです。 通所する子どもたちへの機能訓練を中心に、一人ひとりの発達や成長に合わせた支援を行います。 【2．通所人数10名程度。一人ひとりに向き合える】 通所人数は10名程度です。 子どもの状態や成長を見ながら、それぞれに合わせた機能訓練や発達・成長支援に取り組みます。 【3．子どもたちの成長を身近で支えられる】 実際の支援は1日2時間程度です。 機能訓練だけではなく、子どもたちの日々の活動や成長にも関わりながら支援していきます。 【4．経験が浅い方もご応募いただけます】 機能訓練士としての実務経験は「あれば尚可」で、必須ではありません。 作業療法士資格を、障がい児支援の分野で活かしていきたい方もご応募いただけます。 ―――――――――― 【仕事内容】 放課後等デイサービス「福祉ルームみらい原」で、作業療法士として機能訓練を中心とした支援を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・通所する障がい児童への機能訓練 ・子どもの発達支援、成長支援 ・送迎業務 送迎エリア：福岡市内 使用車両：シエンタ・ノア・ボクシー等の社用車 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※転勤の可能性あり（早良区／原・小田部・野芥） ―――――――――― 【福祉ルームみらい原について】 福祉ルームみらい原では、小学生から高校生までの子どもたちの成長を支援しています。 子ども一人ひとりと向き合い、それぞれの状態や発達に合わせた支援を大切にしています。 【運営会社について】 株式会社みらいメディクスは、調剤薬局事業、障がい福祉事業、保育事業などを展開しています。 薬局事業と福祉事業を連携させながら、地域に根ざしたサービスを提供しています。 【職場見学について】 施設見学も受け付けています。 ご希望の方は応募後にご相談ください。 施設公式サイト： https://www.mirai-medix.co.jp/room/hara/ 作業療法士としての専門性を活かし、子どもたち一人ひとりの成長を支えたい方からのご応募をお待ちしています。

月給26万円～｜定員5名｜残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ＼ ルームみらい早良Ⅱ号館で働く魅力 ／ ✅1日定員5名の少人数制 ✅月給26万円～28万1,500円 ✅実際の機能訓練は1日2時間程度 ✅残業なし・年間休日110日 ✅ブランク・児童分野未経験の方も歓迎 1.定員5名だから、一人ひとりと丁寧に関われます 福祉ルームみらい早良Ⅱ号館は、 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 1日の利用定員は5名。 一人ひとりの発達段階や身体状況に合わせながら、 個別性を大切にした支援に取り組めます。 2.言語聴覚士の専門性を活かせます 子どもたちと遊びを通して関わりながら、 ROM・ストレッチ・拘縮予防・姿勢保持・嚥下支援などの機能訓練を行います。 個別計画のアセスメント・作成・評価にも携わり、 子どもたちの成長を継続的に支援します。 3.実際の支援は1日2時間程度 機能訓練だけで1日が埋まるのではなく、 個別計画の作成や活動支援、多職種との情報共有なども行います。 看護師や保育士と連携しながら、 チームで子どもたちを支える仕事です。 4.残業なし・年間休日110日 平日は10:00～19:00、 土曜日・学校休校日は8:30～17:30。 現在の公開求人では時間外労働なし。 年間休日は110日です。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉ルームみらい早良Ⅱ号館で、 言語聴覚士として重症心身障がい児への機能訓練・成長支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅子どもたちへの機能訓練 ✅ROM・ストレッチ ✅拘縮予防・姿勢保持 ✅嚥下支援 ✅個別計画のアセスメント・作成・評価 ✅食事・排泄などの日常生活支援 ✅集団活動のサポート ✅看護師・保育士との連携 ✅送迎業務（福岡市内／社用車使用） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐福祉ルームみらい早良Ⅱ号館について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■重症心身障がい児対応の放課後等デイサービス ■1日の利用定員：5名 ■実際の支援時間：1日2時間程度 ■看護師・保育士など多職種と連携 ■マイカー通勤可 ■研修・資格取得支援あり 子どもたちの成長速度に合わせながら、 日常生活を送るためのサポートを行っています。 ＜入社後について＞ 機能訓練士としての経験は必須ではありません。 ブランクのある方や障がい児支援が初めての方もご応募いただけます。 研修制度や資格取得支援も用意されています。

定員5名／月給26万円～／賞与年2回／PT・OT・ST募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＼ 福祉ルームみらい早良で働く魅力 ／ ✅ 月給26万円～28万1,500円 ✅ 定員5名。子ども一人ひとりと丁寧に関われます ✅ 賞与年2回・昇給実績あり ✅ 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のいずれかの資格を活かせます ✅ 看護師や保育士と連携し、チームで子どもの成長を支えます 【1．定員5名だから、一人ひとりに向き合える】 福祉ルームみらい早良は、重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 1日の定員は5名。 一人ひとりの状態や発達に合わせながら、丁寧な機能訓練と生活支援を行っています。 【2．専門資格を子どもの支援に活かせます】 子どもたちと遊びを通して、ROM（関節可動域訓練）、ストレッチ、拘縮予防、姿勢保持、嚥下支援などの身体機能訓練を行います。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として培ってきた専門性を、障がいのある子どもたちの成長支援に活かせる仕事です。 【3．多職種で子どもたちを支えます】 看護師や保育士などと連携し、それぞれの専門性を活かしながらチームで支援します。 機能訓練だけでなく、食事や排泄、集団活動など、子どもたちの日々の生活にも関わります。 【4．経験が浅い方・ブランクのある方も応募可能】 機能訓練士としての実務経験は「あれば尚可」で、必須ではありません。 子どもの支援が初めての方にも丁寧に指導しています。 機能訓練士同士での専門研修もございます。 ―――――――――― 【仕事内容】 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービス「福祉ルームみらい早良」で、機能訓練を中心とした支援を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・通所する子どもたちへの機能訓練 ・ROM、ストレッチ ・拘縮予防 ・姿勢保持 ・嚥下支援 ・個別計画の作成（アセスメント、計画作成、評価） ・食事介助、排泄介助 ・集団活動の支援 ・看護師、保育士等との連携 ・送迎業務 送迎エリア：福岡市内 社用車を使用します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※転勤の可能性あり（早良区：小田部、次郎丸、野芥） ―――――――――― 【福祉ルームみらい早良について】 子ども一人ひとりの個性を大切にし、それぞれが持つ力や魅力を見つけながら成長を支援しています。 クリニックや調剤薬局とも連携し、子どもたちとご家族が安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます。 【運営会社について】 株式会社みらいメディクスは、調剤薬局事業、障がい福祉事業、保育事業などを展開しています。 【職場見学について】 施設見学も受け付けています。 ご希望の方は応募後にご相談ください。 施設公式サイト： https://www.mirai-medix.co.jp/room/sawara/ 専門資格を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長を支えたい方からのご応募をお待ちしています。

試用期間中から月収29万円以上｜訪問リハビリの経験不問◎｜業績に応じた賞与あり◎｜年間休日120日以上◎｜時短勤務も相談可◎

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・「作業」ではなく「人」に向き合える環境です ・「先生」ではなく「〇〇さん」と名前で呼ばれる喜びがあります ・裁量と責任がある分、確かなキャリアと収入を築けます ・素直に学び、ステップアップしたい方を応援！ ・あなたらしい「寄り添うリハビリ」を見つけてください …………………………………………… ■「単位をこなす毎日」から少し立ち止まり、 その人の人生にじっくり寄り添いませんか？ 訪問リハビリは、一人ひとりの利用者様の生活に 深く入り込むお仕事です。 ご自宅という環境の中で、 自ら考え、工夫する場面も多いため、 実は「病院や施設より楽な仕事」というわけではありません。 ですが、その分だけ得られる 「やりがい」と「成長」は格別です。 せわしなくリハビリの単位をこなす日々に 少しジレンマを感じていた方。 「人が好き」「もっとじっくり関わりたい」 という方には、たまらない環境だと思います！ 「すべての人の1ピースに」を理念に掲げる VividCreationで、これまでの経験を活かし、 私たちと一緒にキャリアアップしていきませんか？ ■具体的な仕事内容 ご利用者様のご自宅を車で訪問し、 生活の質の向上を目指した リハビリテーションを提供していただきます。 ・在宅でのリハビリテーション業務 ・訪問記録、報告書、計画書の作成 ・事業所内でのミーティングやカンファレンス ※タブレット端末等を活用し業務効率化◎ ※直行直帰も可能です！ ※あなたのペースに合わせて、一人立ちできるまで しっかり同行指導（OJT）を行います。

他領域のリハ経験を小児分野で活かしませんか？評価方法や姿勢サポートなどの基礎技術、急性期・回復期病院での経験がそのまま活かせます！未経験歓迎！週1日〜・勤務時間の相談もOKです

仕事内容: 他領域でのリハビリ経験も小児分野で 活かせます。 評価方法や姿勢サポートなどの基礎技術が そのまま活かせる環境です。 実際に急性期や回復期病院で高齢者リハを 担当していたスタッフが多く活躍中！ 未経験から着実にステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 　丁寧なレクチャーと先輩のOJTで基礎を 固める期間。 　個別プログラムの実施や日常生活動作の訓練、 　記録付け報告などを先輩と一緒に担当します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 　業務の流れを掴み、一人で担当できる範囲が 拡大。 　認知機能のトレーニングや保護者様への報告、 　児童の送迎業務も状況に合わせて進めます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年後〜1年後 　保育スタッフ等と連携した総合的なケアを 担当。 　支援内容の企画やプログラム設計にも関わり、 　専門性を高めていけるステップです。 ■仕事内容 ・個別の理学療法プログラムの設計と実施 ・日常生活動作の訓練（食事、着替えなど） ・認知機能のトレーニング ・保護者様への報告等 ・総合的なケア（保育スタッフ等と連携） ・記録付け報告 ・児童の送迎業務　など ［支援内容］ ・コミュニケーション能力の向上 ・運動能力に関するトレーニング ・社会性を養う訓練 ・自己表現のサポート　など ■施設について ・オープニング募集（令和7年7月開設予定） ・多機能型施設（児発・放デイ）です！ ・小学生以上のごご利用者様を想定！ 必要な経験は特にございません。 「子どもが好き」「思いやりを 持ってサポートしたい」という気持ちを 大切にしています。 シフトや勤務時間の相談も柔軟に応じますので、 安心してお話しください。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ 進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、 最短14日程度でご案内しております。 --------------------------------

月給26万円～｜定員5名｜残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼ 福祉ルームみらい野芥で働く魅力 ／ ✅1日定員5名の少人数制 ✅月給26万円～28万1,500円 ✅実際の機能訓練は1日2時間程度 ✅残業なし・年間休日110日 ✅ブランク・児童分野未経験の方も歓迎 1.定員5名だから、一人ひとりと丁寧に関われます 福祉ルームみらい野芥は、 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 1日の利用定員は5名程度。 子ども一人ひとりの発達や身体状況に合わせながら、 個別性を大切にした支援に取り組めます。 2.理学療法士の専門性を活かせます 子どもたちと遊びを通して関わりながら、 ROM・ストレッチ・拘縮予防・姿勢保持などの身体機能訓練を行います。 個別計画のアセスメント・作成・評価にも携わり、 日常生活や成長を継続的に支援します。 3.実際の機能訓練は1日2時間程度 機能訓練だけで1日が終わるのではなく、 個別計画の作成や活動支援、多職種との情報共有などにも携わります。 看護師や保育士と連携しながら、 チームで子どもたちを支える環境です。 4.残業なし・年間休日110日 通常は10:00～19:00、 土曜日・学校休校日は8:30～17:30。 時間外労働はなく、年間休日は110日です。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉ルームみらい野芥で、 理学療法士として重症心身障がい児への機能訓練・成長支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅通所する子どもたちへの機能訓練 ✅遊びを通した身体機能訓練 ✅ROM・ストレッチ ✅拘縮予防・姿勢保持 ✅個別計画のアセスメント・作成・評価 ✅食事・排泄などの日常生活支援 ✅集団活動のサポート ✅看護師・保育士との連携 ✅送迎業務（福岡市内／社用車使用） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐福祉ルームみらい野芥について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■重症心身障がい児対応の放課後等デイサービス ■1日の利用定員：5名程度 ■実際の機能訓練：1日2時間程度 ■看護師・保育士など多職種と連携 ■野芥駅から徒歩4分 ■マイカー通勤可 子ども一人ひとりの個性や発達課題に合わせながら、 日常生活や成長につながる支援に取り組んでいます。 ＜入社後について＞ 機能訓練士としての実務経験は必須ではありません。 ブランクのある方や障がい児支援が初めての方も応募可能です。 機能訓練士同士の専門研修や資格取得支援も用意されています。

定員5名／月26万円～／賞与年2回／残業ほぼなし／駅徒歩4分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ＼ 福祉ルームみらい野芥で働く魅力 ／ ✅ 定員5名。子ども一人ひとりと丁寧に関われます ✅ 月給26万円～28万1,500円 ✅ 賞与年2回・昇給実績あり ✅ 残業なし。仕事と生活を両立しやすい環境 ✅ 看護師や保育士と連携し、チームで子どもの成長を支えます 【1．作業療法士の専門性を子どもの支援に活かせます】 福祉ルームみらい野芥は、重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 子どもたちと遊びを通して、ROM（関節可動域訓練）、ストレッチ、拘縮予防、姿勢保持、嚥下支援などの身体機能訓練を行います。 【2．定員5名。一人ひとりに向き合える】 通所人数は5名程度です。 大人数を一度に支援するのではなく、一人ひとりの状態や発達に合わせながら機能訓練や日々の活動を支援します。 【3．機能訓練だけでなく、生活全体を支えます】 個別計画の作成をはじめ、食事や排泄の介助、集団活動などにも関わります。 看護師や保育士など他職種と連携し、それぞれの専門性を活かしながらチームで子どもたちを支援します。 【4．経験が浅い方・ブランクのある方も応募可能】 機能訓練指導員としての経験は「あれば尚可」で、必須ではありません。 作業療法士資格を、障がい児支援の分野で活かしていきたい方もご応募いただけます。 機能訓練士同士での専門研修あり。 ―――――――――― 【仕事内容】 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービス「福祉ルームみらい野芥」で、作業療法士として機能訓練を中心とした支援を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・子どもたちへの身体機能訓練 ・ROM、ストレッチ ・拘縮予防 ・姿勢保持 ・嚥下支援 ・個別計画の作成（アセスメント、計画作成、評価） ・食事介助、排泄介助 ・集団活動の支援 ・看護師、保育士等との連携 ・送迎業務 実際の支援は1日2時間程度です。 送迎エリア：福岡市内 社用車を使用します。 ※転勤の可能性あり（早良区：原、小田部、次郎丸） ―――――――――― 【福祉ルームみらい野芥について】 子どもたちの成長速度に合わせて、日常生活を送るためのサポートや生活能力向上のための訓練、放課後の居場所の提供などを行っています。 クリニックや調剤薬局とも連携し、子どもたちとご家族に「豊かな時間」を過ごしていただける施設づくりに取り組んでいます。 【運営会社について】 株式会社みらいメディクスは、障がい福祉事業や調剤薬局事業、保育事業などを展開しています。 【職場見学について】 施設見学も随時受け付けています。 ご希望の方は応募後にご相談ください。 施設公式サイト： https://www.mirai-medix.co.jp/room/noke/ 作業療法士としての専門性を活かし、子どもたち一人ひとりの成長を支えたい方からのご応募をお待ちしています。

PTエコー × 入谷式足底板 × 医師と治療を考える外来整形

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 せっかく理学療法士をやるなら、臨床をもっと楽しんでみませんか。 患者さんを診て、 「本当にここが原因かな？」 「もっといい評価はないかな？」 「この治療を組み合わせたらどうだろう？」 そんなことを、PT同士で話したり、医師と相談したり。 当院は、そんな毎日を大切にしている整形外科クリニックです。 エコーを見たり、足部まで評価したり、症例についてみんなで考えたり。 外部講師を招いた勉強会も行っています。 もちろん、ずっと勉強していなければいけない職場ではありません。 でも、 患者さんをもっと良くしたい。 自分の臨床をもう少し深めたい。 そんな気持ちを持った人とは、きっと楽しく働けると思っています。 【当院で経験できること】 ◇ PTエコーを使った評価・臨床 ◇ 医師との症例ディスカッション ◇ 入谷式足底板 ◇ 肩・膝・腰・股関節・足部・スポーツ障害など幅広い運動器疾患 ◇ 保存療法を中心とした外来整形の臨床 ◇ 院内・外部講師による勉強会 ◇ 症例を「みんなで考える」環境 当院では、PTを「医師から指示されたリハビリを行うだけの職種」とは考えていません。 診察で分からなかったことをPTから教えてもらうこともあります。 逆に、PTが評価で迷ったときには、診察やエコー所見を一緒に確認します。 医師とPT、それぞれの視点を持ち寄って患者さんを診る。 これが、いしばし整形外科のリハビリです。 こんな職場です 2025年6月に開院した整形外科クリニックです。 現在は複数名の理学療法士が勤務しており、20代〜経験者まで、それぞれの得意分野を持ちながら働いています。 まだ完成されたクリニックではありません。 だからこそ、 「これやってみませんか？」 「こうした方が患者さんに良くないですか？」 という提案も歓迎しています。 最近では、外部の先生を招いた勉強会を開催したり、スタッフが院外研修に参加したり、入谷式足底板について学んだりしています。 学んだことを持ち帰って、 「これ面白かったですよ」 「次この症例で試してみましょう」 そんな会話が自然に生まれる職場です。 【院長より】 私は整形外科医として、これまで膝・股関節・外傷を中心に手術治療に携わってきました。 開業してから改めて感じているのは、 手術をしなくても良くなる患者さんは、まだまだたくさんいるということです。 だからこそ、リハビリテーションをとても大切にしています。 診察だけでは患者さんの動きのすべてを見ることはできません。 PTが患者さんを触り、動きを見て、気づいたことを教えてくれる。 その情報で診断や治療方針が変わることもあります。 上下関係ではなく、患者さんを良くするために、医師とPTが普通に話せる。 そんなクリニックをつくっています。

【資格があれば未経験者でも歓迎！】残業ほとんどなし！／ゆとりのあるスケジュール／賞与年2回あり／手厚いフォロー体制あり！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもの発達を身体の面からサポート 病院勤務とは違う、残業・持ち帰り仕事なしの あなたらしい働き方で子ども達に笑顔を届けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・残業なしで日々のワークライフバランス充実 ・各種ボーナスや手当が豊富で頑張りを還元 ・資格取得支援や専門家による研修制度あり ・髪型服装自由であなたらしく働ける環境 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後デイサービスにて、 発達に障がいのある子ども達へ運動療育を中心とした支援や、 学校・自宅への送迎業務をお願いします。 【送迎業務も安心のサポート体制！】 送迎には軽自動車や普通車を使用します。 全車にナビ・ドライブレコーダーを 完備（車種によりバックカメラもあり）しており、 最初のうちは先輩スタッフが同乗して場所や運転を 丁寧に教える「横乗り期間」があるので、 運転に不安がある方もご安心ください。 身体のプロとしてのご経験を活かし、 子ども達の成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 【入社後のステップ】 ▼まずは環境に慣れることから！（未経験でも安心！） ・子ども達とのコミュニケーション、信頼関係の構築 ・先輩スタッフのサポートや療育活動の補助 ・施設内でのルールや1日の流れの把握 ・安全運転での送迎業務（または添乗サポート） ▼慣れてきたら… ・子どもの発達に応じた運動や身体の使い方の指導 ・運動を通した脳の発達へのアプローチ ・より良い療育のための計画作成と実践 ・他職種（言語聴覚士や保育士など）との連携 ・体のプロ（PT）、言葉のプロ（ST）、 保育のプロ（保育士）が意見を出し合う多職種連携 ＼資格を活かしてプロ集団の仲間入り／ 理学療法士の資格を活かし、保育士（正社員5名/パート2名）、 児童指導員（正社員4名/パート5名）、 言語聴覚士（月4回）たちと強力に連携しながら、 子ども達の未来への架け橋となるお仕事です。 ＼株式会社MKカンパニーとは？／ 無限の可能性を持つ子ども達と保護者に寄り添い、 笑顔あふれる支援を目指す会社です。

月給26万円～｜定員5名｜残業月5h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼ 福祉ルームみらい早良で働く魅力 ／ ✅1日定員5名の重症心身障がい児施設 ✅月給26万円～28万1,500円 ✅賞与年2回・昇給あり ✅月平均残業5時間程度 ✅ブランク・児童分野未経験の方も歓迎 1.定員5名だから、一人ひとりと丁寧に関われます 福祉ルームみらい早良は、 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 1日の定員は5名。 子ども一人ひとりの発達段階や身体状況に合わせて、 個別性を大切にした支援に取り組めます。 2.理学療法士の専門性を子どもの支援に活かせます 遊びを通した身体機能訓練をはじめ、 ROM、ストレッチ、拘縮予防、姿勢保持など、 子どもたちの日常生活や成長につながる支援を行います。 個別計画の作成・評価にも携わり、 継続的に子どもたちの成長を支えられる仕事です。 3.多職種と連携して支援します 看護師や保育士などと連携し、 チームで子どもたちをサポートします。 理学療法士としての専門性を活かしながら、 他職種の視点も取り入れた支援に取り組めます。 4.残業は月平均5時間程度 通常は10:00～19:00、 土曜日・学校休校日は8:30～17:30の勤務です。 月平均の時間外労働は5時間程度。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉ルームみらい早良で、 理学療法士として重症心身障がい児への機能訓練・支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅通所する子どもたちへの機能訓練 ✅遊びを通した身体機能訓練 ✅ROM・ストレッチ ✅拘縮予防・姿勢保持 ✅個別計画のアセスメント・作成・評価 ✅食事・排泄などの日常生活支援 ✅集団活動のサポート ✅看護師・保育士との連携 ✅送迎業務（福岡市内／社用車使用） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐福祉ルームみらい早良について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■重症心身障がい児対応の放課後等デイサービス ■1日の定員：5名 ■看護師・保育士など多職種と連携 ■マイカー通勤可 ■研修制度あり 子どもたち一人ひとりの成長と自立を支え、 発達段階や特性に合わせた個別支援に取り組んでいます。 ＜入社後について＞ ブランクのある方や児童福祉分野が初めての方も、 周囲のスタッフと連携しながら業務を覚えていただけます。 福祉事業部として研修制度も設けられています。

ブランクOK☆日曜は必ず休み◎18:30退勤で私生活も充実

仕事内容 ＼＼⭐この求人のポイント⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2025年6月に開業の新しいクリニック！ ✅資格があれば応募OK（取得見込みも） ✅有休消化率100％ リフレッシュ休暇(+3日有給)もあり！ ✅残業は月平均15時間以下◎ 家庭も大切にできる環境！ ✅最新のリハビリ技術を基礎から習得！ ✅経験豊富な先輩PTによる マンツーマン指導あり◎ ✅整形外科のリハビリ未経験の方や 経験が浅い方も大歓迎！ ✅日曜、祝日＋リフレッシュ休暇で プライベートも充実♪ ✨当院のリハビリについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科クリニックで、 リハビリに専念できる環境です。 18:30にはほぼ退勤。 家庭の時間も大切にできます。 医師と相談しながら治療を 組み立てられる環境で、エコー所見を 共有しながら評価・治療を行っています。 一人ひとりを丁寧に評価し、治療方針を 組み立てるリハを大切にしています。 院長はリハビリを治療の柱の一つと 考えており、PTが主体的に意見を出せる 環境です。 経験は尊重しますが、 最初から完璧を求めることはありません。 一緒にリハビリ体制を作っていく 気持ちを大切にしています。 ✨具体的な仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科クリニックにおける リハビリ業務全般をお任せします。 ⏩運動器リハビリテーション └一般整形外科の患者様への リハビリを実施。 まずは基礎的な運動療法や 徒手療法を丁寧に指導します。 ⏩専門技術へのアプローチ └入谷式足底板やエコー治療は、 基礎的なリハビリ業務に 慣れた後からスタート。 あなたの成長速度に合わせて 段階的に指導していきます。 ⏩心理的な安心感 └新設クリニックなので、 スタッフ全員が同じスタートライン。 わからないことはすぐに聞ける、 フラットで温かい職場環境です。 ✨1日の業務の流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:45 出勤・ミーティング 09:00 午前外来リハ開始 12:30 お昼休憩 14:00 午後外来リハ開始 18:00 業務終了 18:30 退勤 ✨キャリア成長について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者の方には、経験豊富な スタッフによるOJTを徹底します。 入職後の3ヶ月間は 先輩がマンツーマンで指導につき、 クリニックの業務フローや 基礎的な知識を丁寧に教えます。 「できることは精一杯取り組み、 まだ習得していないことは 着実に学んでいく」 という向上心を持つ方を 全力でバックアップします。 資格取得支援・手当を活用し、 まずは3年間で一人前の 整形外科PTとして活躍できるよう サポートしていきます。 ✨この仕事の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入谷式足底板（インソール療法）と エコーを用いたリハビリ治療を 特に重視しており、この領域における 専門知識と技術を深く学べることが 最大の魅力です。 患者様だけでなく、 同僚に対しても思いやりを持って 接することを大切にする 温かい職場文化があります。 新設クリニックだからこそできる、 新しい環境でのチャレンジや 成長の機会が豊富にあります。 経験豊富なスタッフと共に働くことで、 技術面でも人間性の面でも 成長できる環境が整っています。 ✨クリニックの特徴✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年6月に開業した 新しいクリニックのため、 設備が新しく清潔で、 快適に業務に取り組める環境です。 充実した休憩スペースも完備しており、 広々としたスタッフルームで リラックスできます。 医師、看護師、事務職との 垣根なく質問したり話し合える環境が 当院の強みです。スタッフ全員が和やかに、 また時には真剣に意見交換できる フラットなチームワークを 大切にしています。 【こんな院長先生です】 大学関連病院で15年以上手術に携わり、 現在は保存療法を中心に地域医療に 取り組んでいます。 「職種を越えたチーム医療」を 大切にしており、リハビリスタッフが 専門性を発揮できる環境づくりを 重視しています。

✨まずは見学からでもOK！✨

仕事内容: 【あなたはいくつ当てはまりますか】 ✅今より待遇がいい場所を探している ✅施設内でのリハビリに興味がある ✅でも残業はできるだけしたくない 当てはまる数が多い人ほど 当社の働き方に合っています！ ------------------------------------------------- ≪この求人に応募が殺到するワケ≫ ⭕年間休日127日⭕ 週に換算すると、 "2日働いたら1日休み" のペース。 職員の豊かな生活を大切にし、 一人ひとりの心のゆとりに つなげています。 ⭕残業1日平均20分未満⭕ 定時後は “10分以内” に退勤！ 早くおうちに帰って、 好きなことに没頭するも良し。 家族とゆったり過ごすも良し。 「自分時間」を満喫できます！ ⭕年2回の昇給とボーナス⭕ 日々の頑張りをしっかり還元！ 定期的な昇給とボーナスで、 働くモチベーションもアップ！ ------------------------------------------------- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて リハビリ業務をお任せします。 <1日の流れ> ✅朝のお仕事 08:30 朝礼 08:45 移動介助 09:00 朝食 10:30 レク、リハビリ ✅お昼のお仕事 12:00 昼食 13:00 トイレ誘導 14:00 リハビリ 15:00 おやつ 15:30 レク、リハビリ ✅夕方のお仕事 17:00 夕食 17:30 部屋誘導 18:00 退勤 <具体的に...> ・日常動作チェック ・リハビリ介入、看護と情報交換 ・移乗、移動介助などの軽介助 ・入居者さんの体調管理 ・担当医師とのやりとり　など ※トイレ誘導などは介護士さんと 一緒に協力しながら行います。 ------------------------------------------------- 【給与】 月収：￥261,780～ 年収：￥3,664,920～ 賞与年2回 ※内訳⇨基本給＋各種手当 昇給年2回 ⇨年間最大6000円昇給可能 ＜月給内訳/手当＞ 基本給：174,000円～ 職能手当：25,890円 幸せ手当：25,890円 資格手当：15,000円 キャリアアップ手当：21,000円 残業手当（1分単位で全額支給） 通勤手当（15,000円/月上限） ------------------------------------------------- ＼ホームページでたいようの魅力を紹介中！／ ホームページに当社の働き方や 各施設のエピソードを公開中です。 求人だけでは伝えきれない魅力とは… ✅「有料老人ホームたいよう」で検索！ ⇨https://www.taiyouhome.com/recruit/ ------------------------------------------------- 【勤務時間・曜日】 08:30～18:00 ※休憩60分 ------------------------------------------------- 【休日・休暇】 年間休日127日 暦30日の場合：10日/月 暦31日の場合：11日/月 ※2月：10日/月 ※希望するお休みの日があれば3日まで 相談できます！ 有給休暇(半年後付与10日) 産前産後休暇 介護休暇 育児休暇 慶弔休暇 ※各休暇実績あり◎ -------------------------------------------------

月給26万円～｜定員5名｜残業月5h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ＼ 福祉ルームみらい早良で働く魅力 ／ ✅1日定員5名の重症心身障がい児施設 ✅月給26万円～28万1,500円 ✅賞与年2回・昇給あり ✅月平均残業5時間程度 ✅ブランク・児童分野未経験の方も歓迎 1.定員5名だから、一人ひとりと丁寧に関われます 福祉ルームみらい早良は、 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 1日の定員は5名。 一人ひとりの発達段階や身体状況に合わせながら、 丁寧な支援に取り組めます。 2.言語聴覚士の専門性を子どもの支援に活かせます 子どもたちと遊びを通して関わりながら、 嚥下支援をはじめとした機能訓練を行います。 個別計画の作成・評価にも携わり、 子どもたちの成長や日常生活を継続的に支援します。 3.多職種と連携して支援します 看護師や保育士などと連携し、 チームで子どもたちをサポートします。 職種ごとの専門性を活かしながら、 一人ひとりに必要な支援を考えていける環境です。 4.残業は月平均5時間程度 通常は10:00～19:00、 土曜日・学校休校日は8:30～17:30の勤務です。 月平均の時間外労働は5時間程度。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉ルームみらい早良で、 言語聴覚士として重症心身障がい児への機能訓練・支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅通所する子どもたちへの機能訓練 ✅遊びを通した身体機能訓練 ✅ROM・ストレッチ・拘縮予防 ✅姿勢保持・嚥下支援 ✅個別計画のアセスメント・作成・評価 ✅食事・排泄などの日常生活支援 ✅集団活動のサポート ✅看護師・保育士との連携 ✅送迎業務（福岡市内／社用車使用） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐福祉ルームみらい早良について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■重症心身障がい児対応の放課後等デイサービス ■1日の定員：5名 ■看護師・保育士など多職種と連携 ■マイカー通勤可 ■研修制度あり 子どもたち一人ひとりの成長と自立を支え、 発達段階や特性に合わせた支援を行っています。 ＜入社後について＞ ブランクのある方や児童福祉分野が初めての方も、 周囲のスタッフと連携しながら業務を覚えていただけます。 法人として福祉事業の研修制度も設けています。

月給26万円～｜定員5名｜残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ＼ 福祉ルームみらい野芥で働く魅力 ／ ✅1日定員5名の少人数制 ✅月給26万円～28万1,500円 ✅実際の機能訓練は1日2時間程度 ✅残業なし・年間休日110日 ✅ブランク・児童分野未経験の方も歓迎 1.定員5名だから、一人ひとりと丁寧に関われます 福祉ルームみらい野芥は、 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 1日の利用定員は5名。 子ども一人ひとりの発達段階や身体状況を見ながら、 個別性を大切にした支援に取り組めます。 2.言語聴覚士の専門性を活かせます 子どもたちと遊びを通して関わりながら、 ROM・ストレッチ・拘縮予防・姿勢保持・嚥下支援などの機能訓練を行います。 個別計画のアセスメント・作成・評価にも携わり、 日常生活や成長を継続的に支援します。 3.実際の機能訓練は1日2時間程度 機能訓練だけではなく、 個別計画の作成や活動支援、多職種との情報共有などにも携わります。 看護師や保育士と連携しながら、 チームで子どもたちを支える環境です。 4.残業なし・年間休日110日 通常は10:00～19:00、 土曜日・学校休校日は8:30～17:30。 時間外労働はなく、年間休日は110日です。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉ルームみらい野芥で、 言語聴覚士として重症心身障がい児への機能訓練・成長支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅通所する子どもたちへの機能訓練 ✅ROM・ストレッチ ✅拘縮予防・姿勢保持 ✅嚥下支援 ✅個別計画のアセスメント・作成・評価 ✅食事・排泄などの日常生活支援 ✅集団活動のサポート ✅看護師・保育士との連携 ✅送迎業務（福岡市内／社用車使用） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐福祉ルームみらい野芥について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■重症心身障がい児対応の放課後等デイサービス ■1日の利用定員：5名 ■実際の機能訓練：1日2時間程度 ■看護師・保育士など多職種と連携 ■野芥駅から徒歩4分 ■マイカー通勤可 子どもたちの成長速度に合わせながら、 日常生活を送るためのサポートを行っています。 ＜入社後について＞ 機能訓練士としての実務経験は必須ではありません。 ブランクのある方や障がい児支援が初めての方も、 周囲のスタッフと連携しながら業務に取り組めます。 機能訓練士同士での研修や資格取得支援もあります。

✨Wワーク歓迎／時短相談OK／曜日固定で勤務できる方

仕事内容: ⭕地域最高水準の高時給！ 今までの経験をフル活用し、 高時給と年2回の昇給で安定収入をキープ！ ⭕WワークOK！ 週１～、短時間勤務も可能！ ⭕都合に合わせてシフト調整！ 自身の都合に合わせて勤務調整します♪ ---------------------------------------------- 【仕事内容】 有料老人ホームの利用者様と 在宅生活されている利用者様の 訪問リハビリ業務をお任せ。 ≪具体的に≫ ・訪問看護事業所における訪問リハビリ ・１回２０〜６０分の介入を施設内・在宅で実施。 ・機能訓練、日常生活動作訓練、環境調整、家族指導等 ＜シフトパターン例＞ Ａさん 週５日勤務 ９：００～１６：００ Ｂさん 週２日勤務 ９：００～１８：００ Ｃさん 週１日勤務 １０：００～１４：００ ----------------------------------------------

定員5名／月給26万円～／賞与年2回／PT・OT・ST募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＼ 福祉ルームみらい野芥で働く魅力 ／ ✅ 定員5名。子ども一人ひとりと丁寧に関われます ✅ 月給26万円～28万1,500円 ✅ 賞与年2回・昇給実績あり ✅ PT・OT・STいずれかの資格を活かせます ✅ 看護師や保育士と連携し、チームで子どもの成長を支えます 【1．専門資格を子どもの支援に活かせます】 福祉ルームみらい野芥は、重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 子どもたちと遊びを通して、ROM（関節可動域訓練）、ストレッチ、拘縮予防、姿勢保持、嚥下支援などの身体機能訓練を行います。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として培ってきた専門性を、子どもたちの成長支援に活かせる仕事です。 【2．定員5名。一人ひとりに向き合える】 通所人数は5名程度です。 大人数を一度に支援するのではなく、一人ひとりの状態や発達に合わせながら機能訓練や日々の活動を支援します。 【3．機能訓練だけでなく、生活全体を支えます】 個別計画の作成をはじめ、食事や排泄の介助、集団活動などにも関わります。 看護師や保育士など他職種と連携し、それぞれの専門性を活かしながらチームで子どもたちを支援します。 【4．経験が浅い方・ブランクのある方も応募可能】 機能訓練士としての実務経験は「あれば尚可」で、必須ではありません。 資格を活かして障がい児支援の分野に挑戦したい方もご応募いただけます。 機能訓練士同士での専門研修もございます。 ―――――――――― 【仕事内容】 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービス「福祉ルームみらい野芥」で、機能訓練を中心とした支援を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・通所する子どもたちへの機能訓練 ・ROM、ストレッチ ・拘縮予防 ・姿勢保持 ・嚥下支援 ・個別計画の作成（アセスメント、計画作成、評価） ・食事介助、排泄介助 ・集団活動の支援 ・看護師、保育士等との連携 ・送迎業務 実際の支援は1日2時間程度です。 送迎エリア：福岡市内 社用車を使用します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※転勤の可能性あり（早良区：原、小田部、次郎丸） ―――――――――― 【福祉ルームみらい野芥について】 子ども一人ひとりの個性や発達課題に合わせながら、計画的なトレーニングを行っています。 身体機能だけでなく、できることや興味を増やしながら、日々の生活や成長を支えることを大切にしています。 【運営会社について】 株式会社みらいメディクスは、障がい福祉事業や調剤薬局事業、保育事業などを展開しています。 【職場見学について】 施設見学も随時受け付けています。 ご希望の方は応募後にご相談ください。 施設公式サイト： https://www.mirai-medix.co.jp/room/noke/ 専門資格を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長を支えたい方からのご応募をお待ちしています。

資格を活かしませんか。ブランク復帰歓迎！子育てや家事と両立して働くスタッフ多数！ プライベートも充実

仕事内容 お仕事内容 ブランクOK 子育て中の主婦（夫）さんも大歓迎です！！ 車・バイク通勤可なので通勤便利◎ もちろんガソリン代も支給致します。 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて、集団リハビリ・個別リハビリをお願いします。 ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・日常生活に関する機能回復サポート （福祉用具使用の訓練、集団体操やレクリエーションの実施） ・個別機能訓練の実施 ・計画書やアセスメントシート等の書類作成 など ※ＰＣでの入力業務あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様・ご家族様とのコミュニケーションや、多職種との連携が必要なお仕事です。 介護施設での実務経験ある方はもちろん、経験が浅い方やブランクがある方も歓迎！ 充実の研修をご用意していますのでご安心下さい。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

医師と一緒に考え、専門性を磨ける整形外科クリニックのOT募集

仕事内容 ✨当院のリハビリについて✨ 整形外科クリニックで、患者さん一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 当院では、「決められたメニューをこなすだけ」のリハビリではなく、医師とリハビリスタッフが日常的に相談しながら治療方針を考えています。 診察室との距離が近く、画像やエコー所見も共有しながら、「なぜ痛みが出ているのか」「どの治療が最も効果的か」を一緒に考えられる環境です。 経験年数だけではなく、患者さんを丁寧に評価し、自ら考えて治療を組み立てたいという姿勢を大切にしています。 もちろん最初から完璧である必要はありません。スタッフ全員で支え合いながら、一緒により良いリハビリを作っていきましょう。 ✨具体的な仕事内容✨ 整形外科クリニックにおける運動器リハビリテーション業務全般をお任せします。 ・運動器リハビリテーション ・患者様の評価・治療・生活指導 ・高齢者からスポーツ障害まで幅広い疾患への対応 ・医師とのカンファレンス、治療方針の共有 ・電子カルテ入力 ・院内勉強会への参加 さらに希望者には、 ・超音波エコーを活用した評価・臨床への活用 ・入谷式足底板（インソール療法）など専門技術の習得 ・スポーツリハビリテーションの知識・技術 など、新しい知識や技術も身につけることができます。 経験や得意分野を活かしながら、あなたらしいリハビリを一緒につくっていけることを期待しています。 ✨キャリア成長について✨ 当院では、「学び続けたい」という気持ちを大切にしています。 専門書の購入補助や外部研修費の補助制度があり、学んだ内容は院内でも共有しながらスタッフ全員で成長できる環境です。 医師と日常的に相談しながら診療を進められるため、画像所見や診断について学ぶ機会も多く、整形外科領域の知識を深めたい方には最適な環境です。 将来的には、後輩スタッフの教育や院内勉強会などにも携わっていただきたいと考えています。 あなたの経験や考え方も、ぜひ私たちに教えてください。一緒により良いリハビリを作っていけることを楽しみにしています。 ✨この仕事の魅力✨ 当院では、「リハビリは治療の中心の一つ」という考えのもと、医師とリハビリスタッフが密に連携しています。 そのため、 ・医師と日常的に相談しながら診療を進められる ・画像やエコーを見ながら考えられる ・治療方針を一緒に組み立てられる という環境があります。 患者さん一人ひとりに合わせたリハビリを考える力を身につけたい方には、大きく成長できる職場です。 2025年開業の新しいクリニックだからこそ、スタッフみんなで職場をより良く作り上げています。 ✨クリニックの特徴✨ 2025年6月開業の新しい整形外科クリニックです。 院長は大学関連病院で15年以上、膝・股関節・スポーツ外傷など幅広い手術治療に携わってきました。 現在は保存療法を中心に診療を行い、「できるだけ患者さんを良くするためには何が必要か」を医師・看護師・リハビリスタッフ全員で考える医療を目指しています。 職種に壁はありません。 「この患者さんはどう考えますか？」 そんな会話が自然に生まれることを大切にしています。 また、18:30頃には退勤できる勤務体制を整えており、仕事だけでなく家族や自分の時間も大切にできる環境づくりにも力を入れています。 経験や技術ももちろん大切です。ですが私たちが何より大切にしているのは、「患者さんを良くしたい」という想いです。

月給26万円～｜定員5名｜残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼ 福祉ルームみらい早良Ⅱ号館で働く魅力 ／ ✅1日定員5名の少人数制 ✅月給26万円～28万1,500円 ✅実際の機能訓練は1日2時間程度 ✅残業なし・年間休日110日 ✅未経験から児童分野に挑戦できる 1.定員5名だから、一人ひとりと丁寧に関われます 福祉ルームみらい早良Ⅱ号館は、 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 1日の利用定員は5名。 一人ひとりの発達段階や身体状況を見ながら、 個別性を大切にした支援に取り組めます。 2.理学療法士の専門性を活かせます 子どもたちと遊びを通して関わりながら、 ROM・ストレッチ・拘縮予防・姿勢保持などの身体機能訓練を行います。 個別計画のアセスメント・作成・評価にも携わり、 子どもたちの日常生活と成長を継続的に支援します。 3.実際の機能訓練は1日2時間程度 機能訓練だけではなく、 個別計画の作成や活動支援、 看護師・保育士との情報共有などにも携わります。 多職種それぞれの専門性を活かしながら、 チームで子どもたちを支える環境です。 4.残業なし・年間休日110日 通常は10:00～19:00、 土曜日・学校休校日は8:30～17:30です。 現在の求人では時間外労働なし。 年間休日は110日です。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉ルームみらい早良Ⅱ号館で、 理学療法士として重症心身障がい児への機能訓練・成長支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅通所する子どもたちへの機能訓練 ✅遊びを通した身体機能訓練 ✅ROM・ストレッチ ✅拘縮予防・姿勢保持 ✅個別計画のアセスメント・作成・評価 ✅食事・排泄などの日常生活支援 ✅集団活動のサポート ✅看護師・保育士との連携 ✅送迎業務（福岡市内／社用車使用） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐福祉ルームみらい早良Ⅱ号館について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■重症心身障がい児対応の放課後等デイサービス ■1日の利用定員：5名 ■実際の機能訓練：1日2時間程度 ■看護師・保育士など多職種と連携 ■マイカー通勤可 ■研修制度あり 子どもたち一人ひとりの発達や身体状況に合わせ、 日常生活を送るための支援に取り組んでいます。 ＜入社後について＞ 機能訓練士としての実務経験は必須ではありません。 児童分野が初めての方も、 看護師・保育士など周囲のスタッフと連携しながら業務に取り組めます。

🔆年収400万円〜🔆土日休み×月給33.1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 月給33.1万円〜・年収400万円〜｜土日固定休み｜有給消化率100% 訪問リハビリ未経験からの入社93%｜面接1回 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ✅ 5年上の先輩を見ていると、自分の5年後がなんとなく分かる ✅ 1日18～21単位に追われている ✅ 退院後の家での暮らしが気になる 「このまま同じ毎日でいいのかな」 そう考え始めた方ほど花火は向いています！ - 【理学療法士としての5年後が変わる4つの理由】 🔶福岡市の求人相場を月7万円上回る、月給33.1万円スタート ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡市の病院で募集されている理学療法士の月給は、平均25.9万円です。花火は月給33.1万円～、年収400万円～のスタートです。 🔶代表も言語聴覚士｜リハビリ職のキャリアが用意されている理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーションは、看護師が中心の組織です。だからこそ「リハビリ職のキャリアはどうなるんだろう」と気になる方も多いと思います。 花火の代表は言語聴覚士です。リハビリ部門の評価も、キャリアの道筋も、リハビリ職の目線で設計しています。 花火は毎年出店を続けています（2027年1月に小倉店がオープン予定）。主任、所長、エリアマネージャー、新店舗の立ち上げ。ポストは毎年生まれます。空くのを待つのではなく、獲りにいける環境です。 🔶退院後の暮らしまで｜「もう少し診たい」が叶う理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 退院の日、玄関まで見送りながら「あの手すりの高さで大丈夫かな」「せっかく歩けるようになったのに、家では座りっぱなしになっていないかな」。そう思ったことはありませんか？ 訪問リハビリは、その続きが仕事です。1件40～60分、1日5～7件。歩行や移乗の訓練も、手すりの位置の提案も、ご家族への介助指導も、自分の判断で組み立てられます。 🔶未経験入社93%｜「わからない」を一人で抱えずに続けられる理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後1～2ヶ月は同行訪問がメイン。慣れた利用者さんから少しずつ1人訪問を始めます。プリセプター制度・毎週のカンファレンス・週1回の個人面談で、悩みを1人で抱え込まない体制です。 【どんな人と働くか、気になりませんか？】 平均年齢32歳。仲間のこと・1日の流れ・代表の想いを公式サイトで公開中。 「訪問看護ステーション花火」で検索、または下記リンクからどうぞ。 https://hanabi-nurse.co.jp/recruit/HwDVghZM - 【業務内容】 ご自宅でのリハビリを中心に、以下を担当します。 ・生活動作の評価と訓練（歩行・移乗・トイレ・入浴など、暮らしに直結する動作） ・住環境の評価と調整（手すりの位置、段差、福祉用具の提案） ・ベッド上での訓練（関節可動域訓練、筋力トレーニングなど） ・ご家族への介助指導・自主トレーニングの設計 ・多職種連携（看護師・ケアマネジャーへの評価共有、関係各所への報告） ・記録・報告（iPadで訪問の合間に完結） 【訪問エリア】 ・福岡市早良区・西区・城南区 【訪問手段】 ・社用車あり（マイカー通勤可） 【訪問体制】 ・1日5～7件（40分～60分/件） ・介護保険と医療保険の割合 6：4 【業務で利用するツール】 ・1人1台のiPhoneとiPad完備 ・カナミックネットワーク・チャットワーク・Googleワークスペース ＜1日のスケジュールイメージ＞ 9:00～9:15 朝礼 9:15～12:00 訪問（2～3件） 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 訪問（3～4件） 17:00～18:00 記録、他職種との連携 18:00 退社 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更範囲：法人の定める事業所

【月給35万円／入社祝い金10万円／引越し費用全額負担】食事・入浴介助なしの短時間デイケア

仕事内容: ■ 甘木大川整形外科 リハビリ特化型デイケアの管理者を募集します 整形外科が母体の、リハビリ特化型デイケアです。 1単位1時間30分・1日3単位、1単位あたりの定員は16名。 「長時間の施設に通うのは気が進まない」という方に来ていただくための、短時間に振り切ったデイケアです。 ■ 食事介助・入浴介助はありません 短時間デイケアのため、食事や入浴の介助業務はありません。 リハビリの専門職として、運動指導に時間を使っていただけます。 ■ お任せする仕事 ・利用者様への運動指導、理学療法の提供 ・送迎業務 ・サービス担当者会議への出席 ・新規利用者の獲得（居宅介護支援事業所・ケアマネジャー様への営業） ・各種書類の作成、介護報酬請求業務 ・スタッフのシフト作成、現場マネジメント

有資格者・経験者募集☆昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、理学療法士 ＊～＊当院について＊～＊～ 介護予防、元気なおじいちゃんおばあちゃん を増やしていこう！を合言葉に 骨粗鬆症の予防や治療はもちろん、 将来的には運動器検診なども 取り組んでいく予定です♪ 痛みや疾患を治すところから お付き合いは始まりますが、 その先の健康維持が一番大事！！ だからこそ、 定期的にウォーキングイベントを開催したり 地域の活性化の一助になればと思います。 皆様の応募お待ちしております♪ ＜具体的なお仕事内容＞ 整形外科における理学療法士業務を お願いします！ ＊医院雑務（清掃含む）なども お願いします。 今回は、理学療法士資格保有者 理学療法士業務の経験が5年以上ある方を 募集しています◎ まずはカジュアルにお話でも構いません♪

未経験・ブランクOK！ 賞与3.8ヶ月（年2回/昨年実績） 先輩のサポートの元、幅広い症例を経験可能

仕事内容 「資格を取ったばかり」でも大丈夫。 整形外科で、理学療法士としての経験を一から積めます。 月給216,500円～280,000円＋賞与年3.8ヶ月分（前年実績） 整形外科・リウマチ・スポーツ整形など、幅広い症例に携われる整形外科医院です。 資格取得後の実務経験が浅い方や、ブランクから復帰したい方も安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ＜この求人のポイント＞ ◎未経験・ブランクOK ◎月給216,500円～280,000円 ◎賞与年3.8ヶ月分（前年実績） ◎幅広い症例を経験できる ◎先輩スタッフのサポートあり ◎マイカー通勤OK・無料駐車場あり ◎福津市役所福間庁舎前バス停から徒歩3分 ＜仕事内容＞ 整形外科医院での外来リハビリ業務です。 運動療法・物理療法を中心に、患者様の症状や状態に合わせたリハビリテーションを行います。 整形外科疾患、リウマチ、スポーツ整形など、さまざまな症例に携わることができます。 経験や習熟度に合わせて、できることから少しずつお任せします。 ＜こんな方におすすめ＞ ・理学療法士の資格を活かして働きたい方 ・資格取得後の実務経験を積みたい方 ・整形外科分野で経験を積みたい方 ・幅広い症例を経験したい方 ・ブランクから仕事に復帰したい方 ・「経験がないから…」と迷っている方へ 資格を取得したばかりで、実務経験がない方もご相談ください。 先輩スタッフに聞きながら、一つずつ仕事を覚えていける環境です。 「理学療法士として、これから経験を積んでいきたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

応募前職場見学歓迎／経験不問／ISR基礎から学べる／地域密着

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ✅まずは見学・相談からでも歓迎します 「自分の経験で応募できるか不安」 「外来リハや通所リハの働き方を詳しく知りたい」 「ISRの勉強会や職場の雰囲気を見てから検討したい」 そのような方も、まずはお気軽にご相談ください。 応募前の職場見学も歓迎しています。 当法人では、外来リハビリテーションを中心に、通所リハビリテーション、介護部門と連携しながら、患者様・利用者様の生活機能の維持・改善を支える理学療法士、作業療法士を募集しています。 経験年数は問いません。 入職後に学べる環境がありますので、地域医療・介護の中で専門性を高めたい方を歓迎します。 ※在職中の方の応募、職場見学に関してもご安心ください。秘密厳守します。 【見学・相談用の電話番号】093-616-0570 【メールは24時間受付中】[email protected] 【担当者】総務課 中山秀樹 ✅私たちが目指すリハビリ 私たちの理念は、 「運動療法を中心とした多角的管理で、健康寿命を延伸する」 ことです。 一つの資格、一つの治療法だけにとらわれず、医療・栄養・運動・介護を組み合わせ、一人の患者様・利用者様を支えます。 •外来から介護まで対応 •医師との距離が近い •多職種で患者様・利用者様を支える •運動療法を重視 •予防医療にも注力 •健康寿命の延伸を目指す ✅入職後にISRを基礎から学べます 当院では、ISR（Inter-Structural Release：組織間リリース）を臨床に取り入れています。 ISRは入職後に基礎から学べます。 最初から高度な技術を一人で任せることはありません。 提唱者である蒲田和芳氏から月1回の直接指導を受ける機会があり、学んだ内容を実際の保険診療で患者様へ提供していきます。 指導費用の自己負担はありません。 •ISRを基礎から学べる •月1回の技術指導あり •費用負担なし •学んだ技術を臨床で実践できる •先輩職員や医師に相談しながら進められる •精密触診・癒着剥離技術を磨ける ✅主な仕事内容 外来リハビリテーションを中心に、経験や適性を見ながら、通所リハビリテーションや介護部門との連携にも関わっていただきます。 配属先や業務割合は、これまでの経験、希望、適性を踏まえて相談しながら決定します。 ✅外来リハビリテーション 当法人のリハビリテーションを支える中心的な役割です。 ISRによる施術で愁訴や可動域の改善を図り、その効果を運動療法へつなげます。 「改善させて終わり」ではなく、再発しにくい身体づくりまでを目指します。 •ISRによる施術 •身体機能・動作評価 •可動域・疼痛の改善 •施術後の運動療法 •運動プログラムの立案 •再発予防への介入 •患者様への運動指導 ✅通所リハビリテーション 外来リハと同じ治療・運動療法の考え方をベースに、より「生活」に踏み込んだリハビリテーションを提供します。 身体機能だけでなく、ADLや実際の生活課題を評価し、生活機能の改善につなげます。 •身体機能評価 •生活機能評価 •ADLへの介入 •運動療法の実施 •生活課題へのアプローチ •自立支援・重度化予防 ✅介護部門との連携 通所介護等では、「できることを減らさない」ためのリハビリテーションを重視します。 介護部門の利用者様の身体・生活機能を把握し、介護職等と連携しながら能力の維持・改善を図ります。 •身体機能の定期評価 •生活機能の定期評価 •機能低下の早期発見 •維持期の運動療法 •介護職への助言 •重度化予防への介入 •自立支援への介入 ✅医師・多職種と相談しながら進められます セラピストだけで改善が難しい症例を一人で抱え込む必要はありません。 必要に応じて医師と症例を共有し、エコー評価やハイドロリリース、内科的管理、栄養療法などを組み合わせながら、運動療法の効果を高めていきます。 •医師との症例検討 •エコー評価との連携 •ハイドロリリースとの連携 •栄養療法との連携 •内科的管理との連携 •難しい症例も相談可能 医師、看護師、介護職、運動指導員、管理栄養士など、多職種で患者様・利用者様を支える環境です。 ✅法人全体の運動療法づくりにも関われます 目の前の患者様への施術だけでなく、法人全体で提供する運動療法の仕組みづくりにも携わります。 専門知識を「誰でも実践できる運動」に落とし込み、健康寿命の延伸につながる仕組みをつくります。 •肩痛体操の開発・更新 •腰痛体操の開発・更新 •膝痛体操の開発・更新 •予防体操の企画 •運動プログラム開発 •指導方法の標準化 ✅医療から介護までつながる環境です 法人内には、外来診療、外来リハビリテーション、通所リハビリテーション、通所介護、小規模多機能センターがあります。 状態変化を早期に捉え、治療が必要な方を医療へ、生活支援が必要な方を介護へつなぐことができます。 •急性増悪の早期発見 •外来診療への連携 •外来リハへの誘導 •必要な治療へつなぐ •医療・介護間の連携 •法人内の情報共有 •継続的な機能評価 ✅キャリアアップを応援します 専門性を高めたい方も、地域医療・介護の中で長く働きたい方も歓迎します。 •評価制度を整備 •成長をサポート •未経験・経験浅めの方も相談可能 •女性管理職も多数活躍中 •頑張りを正当に評価します 理学療法士、作業療法士という資格の枠だけで仕事をするのではなく、医師・看護師・介護職・運動指導員・管理栄養士などと連携しながら、法人全体のリハビリテーションを支えていただく仕事です。

<週3日～6日>ライフスタイル合わせてあなたらしく働ける♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他 福岡市南区の清水にある「にしだ整形外科」 ＊～＊当院について＊～＊～ 介護予防、元気なおじいちゃんおばあちゃんを増やしていこう！ を合言葉に 骨粗鬆症の予防や治療はもちろん、 多くの方にウォーキングを楽しんでもらえるような取り組みに力を入れています♩ 痛みや疾患を治すところからお付き合いは始まりますが、 その先の健康維持が一番大事！！ だからこそ、定期的にウォーキングイベントを開催したり 地域の活性化の一助になればと思います。 皆様の応募お待ちしております♪ ＊～＊仕事内容＊～＊～ リハビリ助手業務をお願いいたします！ 面談ではカジュアルにお話しましょう♪ ご希望に沿って柔軟に働けるような働き方が 出来ればと思っていますので 子育てとの両立で不安な方もご安心ください！

【資格を活かしませんか？】ブランク復帰大歓迎！子育てや家事と両立しながら活躍中のスタッフ多数！

仕事内容 お仕事内容 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて、集団リハビリ・個別リハビリをお願いします。 ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・日常生活に関する機能回復サポート （福祉用具使用の訓練、集団体操やレクリエーションの実施） ・個別機能訓練の実施 ・計画書やアセスメントシート等の書類作成 ・個別契約作成など ※ＰＣでの入力業務あり ※状況により介護業務をお願いする場合もございます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様・ご家族様とのコミュニケーションや、多職種との連携が必要なお仕事です。 介護施設での実務経験ある方はもちろん、介護施設未経験の方やブランクがある方も歓迎！ 充実の研修をご用意していますのでご安心下さい。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

残業ほぼなしで18時終業の働きやすい環境です！患者さんに安心して通院していただける、質の高い医療を提供できるクリニックを目指しています。

仕事内容: 医療知識がなくても 安心な整形外科クリニックでのリハビリ助手・送迎のお仕事です。未経験からでも安心してスタートできる理由があります。 理由1 先輩スタッフが丁寧にサポートします いきなり一人で実務を 任されることはありません。 先輩スタッフの隣について、仕事の流れを丁寧に 見ながら覚えることから始められます。 理由2 治療機器のセットは シンプルな仕組みです 手順書に沿って機械のセッティングと片付けを 行う業務です。 機器の名前や操作方法は先輩が 優しく指導します。 理由3 送迎業務は親しみのある地域が エリアです 送迎に使用するのは普通社用車で、エリアは 八幡東区周辺のみ。 長距離運転や慣れない土地を 走る心配がありません。 理由4 スタッフ同士の助け合いが 普通の環境です 困ったときにすぐ医師や理学療法士、 先輩スタッフに 質問できる風通しの良い職場です。 以上の点から、医療業界の知識が 全くない未経験の方でも安心して業務に 慣れていくことができます。 ■仕事内容 ・治療機器のセッティング、片付け ・患者様対応 ・理学療法士のサポート業務 ・利用者様の送迎 （エリア：八幡東区周辺／社用車使用）

正社員登用率9割超✅残業少な目で月収450万円以上！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＼✨デジタル化を進めています✨／ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅業界高水準！年収500万円～も目指せる！ ✅子育て支援優良企業認定！有給・育休取得率ほぼ100% ✅経験者活かせる！ブランクある方もOK◎ ✅男女問わずバリバリ活躍できる環境！ ✅20・30代活躍中！若手もキャリアが開ける ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 大型住宅型有料老人ホームで、理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）のいずれかの資格を活かし、リハビリテーション業務をお任せします。 当施設には看護師、リハビリ専門職、歯科衛生士など多職種の専門スタッフが在籍しており、チームワークを大切に専門的なケアに取り組んでいます！ ～具体的には～ ＊ご利用者様へのリハビリテーションの実施 （職種に応じた個別機能訓練、ADL・IADL向上訓練など） ＊個別機能訓練計画書の作成・実施 ＊環境調整や福祉用具の選定に関する助言 ＊他職種連携・情報共有、記録作成 など ◤生活リハビリでスキルアップ！◢ ご利用者様の日常生活の動作（食事、更衣、入浴、排泄など）すべてをリハビリと捉える「生活リハビリ」を実践し、その人らしい暮らしをサポートする役割です。あなたの専門的な視点とスキルが、ご利用者様の生活の質（QOL）向上に直結します！ ⏰ 1日の流れ ⏰ 8:30／出勤・朝礼 9:00／食事介助・リハビリテーション 11:00／生活リハビリの実施・環境調整・記録 12:30／休憩（60分） 13:30／カンファレンス・多職種連携・計画作成 15:00／リハビリ・おむつ交換・連携調整 17:00／業務終了・情報共有 17:30／退勤 ／ 働くポイントを深掘り✨ ライフステージを応援する職場環境 ＼ ✅子育て支援優良企業表彰！ 当社は、「子育て支援優良企業」として正式に表彰されています。これは、制度だけでなく、職場の文化として子育てへの理解が根付いている証です！ 育児休業取得率は男女ともにほぼ100％の実績を誇り、子育て世代のスタッフが多数活躍中◎ お子様の急な発熱時などに利用できる「子の看護等休暇」や、育児の準備などに使える「育児目的休暇」といった独自の有給休暇制度を整備しています。ライフステージの変化に応じて育児休暇や介護休暇の取得実績も豊富で、安心して長くキャリアを築ける環境です。 ✅最先端システム導入！ あなたの働きやすさを第一に考え、業務効率化を進めています。 社内SNSを利用した休暇申請や情報共有システムを導入しています。これにより、煩雑な紙での手続きを減らし、スマホでサッと申請・確認が可能。 情報のスムーズな共有と透明性を確保することで、現場の連携が強化され、残業削減（月平均5〜10時間以内）にも繋がっています！ ✅豊富な特別休暇！もしもの時も安心◎ 育児や介護だけでなく、スタッフ自身の健康やプライベートも重視しています。病気休暇や慶弔休暇についても、独自規定により有給で取得できる制度を整備。ご自身の体調不良やご家族の「もしも」の時にも、収入を気にせずしっかり休める体制が整っています！ ✅充実のサポートで確かな成長 資格取得支援や休暇などの自己研修サポートを完備！ 働きながら専門職としてのスキルアップを目指せる環境です。 看護師だけでなく、理学療法士や作業療法士など多職種がチームとなって働いています。 男性スタッフ（セラピスト）も多数活躍しており、性別問わずフラットで働きやすい環境が整っています。 ▼HPもぜひご覧ください！ https://medicare-iyashi.com/

土日休み｜日勤のみ｜利用者を笑顔にして帰宅していただく仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体,食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ 8時30分~17時30分までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ ＜ミックのリハビリデイサービスってどんな所??＞ ご高齢の方が、心身ともに健康に居れる様に、 会話をしながら、楽しく運動して、 より健康に長く過ごせるお手伝いをしている所です！ 楽しく会話や運動が出来るデイサービスなので 笑顔で働く事ができると思います！ 身体介護をするということはほとんど無く、 体の負担も少なく、 そしてスタッフもご利用者さんも優しい方ばかりで、 人間関係も良く、 安定して長く働けますよ✨ 3ヶ月に1度ある効果測定により 改善が目に見えてわかったときには 利用者様の笑顔に元気をもらいます。 出来なかった事が出来るようになる姿を 見るのはとてもうれしいです。 帰り際に（またね！）と笑顔で言ってくだるその一言に この仕事をしていて良かったなといつも思わされます。 これからもその笑顔がたえることがないよう 努めていける、そんな素敵な職場です！ ＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞ 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！ ＜仕事内容詳細＞ ■送迎 →軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニターを搭載ですので安心して運転できます。 ■マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ■各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 →ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪ ＜カジュアル面談実施中✨＞ 気になるコトや不明点など、 お答えしますので、 まずはお気軽にご応募くださいね！！ 今後の進め方など、 思いやり溢れるスタッフ達が しっかりとサポートします♪ ✨あなたらしく働けます！✨ 髪色・髪型自由、ネイル・ピアスOK ┗ネイルは危険のない範囲でお願いします。 （ヒゲだけ、まだダメです。） ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

【1時間単位の有休OK】未経験OK！同行研修や資格支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 -アピールポイント- ✅年間休日120日以上＆土日祝休み！ ✅残業は月1時間程度で原則定時退社 ✅筑前前原駅から徒歩5分の駅近立地 ✅訪問未経験OK！ブランクある方も歓迎 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ご利用者さまのご自宅でのリハビリ 具体的には… ◆身体機能の維持・改善 └日常生活を支える機能訓練等 ◆日常生活動作（ADL）の支援 └生活動作の練習やアドバイス ◆ご家族へのアドバイス └ご家庭でのケアの相談・指導 ◆看護師やケアマネとの連携 └医療・介護スタッフとの共有 【職場環境】 ◆スタッフ同士の距離が近く相談しやすい ◆30代・40代・女性スタッフが活躍中 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問未経験の方やブランクがある方も歓迎！ 無理なく長く働ける環境をご用意しています。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:45 出社・一日のスケジュール確認 ▼09:00 午前のご利用者さま宅へ訪問 ▼12:00 お昼休憩（1時間） ▼13:00 午後からの訪問・連携連絡 ▼16:30 記録作成・社内共有 ▼17:15 退社（残業ほぼなし） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度や資格取得支援制度もあり、 スキルの向上を目指せる環境です。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これからも この家で この街で」という 想いを大切に地域に根ざした運営を行います。

週1日〜OK／ISRを無料で学べる／応募前の見学歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、理学療法士 ✅まずは見学・相談からでも歓迎します 「自分の経験で応募できるか不安」 「外来リハや通所リハの働き方を詳しく知りたい」 「扶養内勤務や勤務日数について相談したい」 「ISRの勉強会や職場の雰囲気を見てから検討したい」 そのような方も、まずはお気軽にご相談ください。 応募前の職場見学も歓迎しています。 当法人では、外来リハビリテーションを中心に、通所リハビリテーション、介護部門と連携しながら、患者様・利用者様の生活機能の維持・改善を支える理学療法士、作業療法士を募集しています。 経験年数は問いません。 ブランクのある方、子育てや家庭と両立しながら働きたい方、地域医療・介護の中で専門性を高めたい方も歓迎します。 勤務日数・勤務時間は相談可能です。 詳しい働き方は、応募前の見学・相談時にもご説明します。 ※在職中の方の応募、職場見学に関してもご安心ください。秘密厳守します。 【見学・相談用の電話番号】093-616-0570 【メールは24時間受付中】[email protected] 【担当者】総務課 中山秀樹 ✅私たちが目指すリハビリ 私たちの理念は、 「運動療法を中心とした多角的管理で、健康寿命を延伸する」 ことです。 一つの資格、一つの治療法だけにとらわれず、医療・栄養・運動・介護を組み合わせ、一人の患者様・利用者様を支えます。 •外来から介護まで対応 •医師との距離が近い •多職種で患者様・利用者様を支える •運動療法を重視 •予防医療にも注力 •健康寿命の延伸を目指す ✅入職後にISRを基礎から学べます 当院では、ISR（Inter-Structural Release：組織間リリース）を臨床に取り入れています。 ISRは入職後に基礎から学べます。 最初から高度な技術を一人で任せることはありません。 提唱者である蒲田和芳氏から月1回の直接指導を受ける機会があり、学んだ内容を実際の保険診療で患者様へ提供していきます。 指導費用の自己負担はありません。 •ISRを基礎から学べる •月1回の技術指導あり •費用負担なし •学んだ技術を臨床で実践できる •先輩職員や医師に相談しながら進められる •精密触診・癒着剥離技術を磨ける ✅主な仕事内容 外来リハビリテーションを中心に、経験や適性、勤務日数・勤務時間を見ながら、通所リハビリテーションや介護部門との連携にも関わっていただきます。 配属先や業務割合は、これまでの経験、希望、適性、勤務条件を踏まえて相談しながら決定します。 パート勤務の方に、最初から幅広い業務を一人でお任せすることはありません。 勤務可能な時間帯や経験に合わせて、無理のない範囲から業務に入っていただきます。 ✅外来リハビリテーション 当法人のリハビリテーションを支える中心的な役割です。 ISRによる施術で愁訴や可動域の改善を図り、その効果を運動療法へつなげます。 「改善させて終わり」ではなく、再発しにくい身体づくりまでを目指します。 •ISRによる施術 •身体機能・動作評価 •可動域・疼痛の改善 •施術後の運動療法 •運動プログラムの立案 •再発予防への介入 •患者様への運動指導 ✅通所リハビリテーション 外来リハと同じ治療・運動療法の考え方をベースに、より「生活」に踏み込んだリハビリテーションを提供します。 身体機能だけでなく、ADLや実際の生活課題を評価し、生活機能の改善につなげます。 •身体機能評価 •生活機能評価 •ADLへの介入 •運動療法の実施 •生活課題へのアプローチ •自立支援・重度化予防 ✅介護部門との連携 通所介護等では、「できることを減らさない」ためのリハビリテーションを重視します。 介護部門の利用者様の身体・生活機能を把握し、介護職等と連携しながら能力の維持・改善を図ります。 •身体機能の定期評価 •生活機能の定期評価 •機能低下の早期発見 •維持期の運動療法 •介護職への助言 •重度化予防への介入 •自立支援への介入 ✅医師・多職種と相談しながら進められます セラピストだけで改善が難しい症例を一人で抱え込む必要はありません。 必要に応じて医師と症例を共有し、エコー評価やハイドロリリース、内科的管理、栄養療法などを組み合わせながら、運動療法の効果を高めていきます。 •医師との症例検討 •エコー評価との連携 •ハイドロリリースとの連携 •栄養療法との連携 •内科的管理との連携 •難しい症例も相談可能 医師、看護師、介護職、運動指導員、管理栄養士など、多職種で患者様・利用者様を支える環境です。 ✅法人全体の運動療法づくりにも関われます 目の前の患者様への施術だけでなく、法人全体で提供する運動療法の仕組みづくりにも携わることができます。 専門知識を「誰でも実践できる運動」に落とし込み、健康寿命の延伸につながる仕組みをつくります。 •肩痛体操の開発・更新 •腰痛体操の開発・更新 •膝痛体操の開発・更新 •予防体操の企画 •運動プログラム開発 •指導方法の標準化 ✅医療から介護までつながる環境です 法人内には、外来診療、外来リハビリテーション、通所リハビリテーション、通所介護、小規模多機能センターがあります。 状態変化を早期に捉え、治療が必要な方を医療へ、生活支援が必要な方を介護へつなぐことができます。 •急性増悪の早期発見 •外来診療への連携 •外来リハへの誘導 •必要な治療へつなぐ •医療・介護間の連携 •法人内の情報共有 •継続的な機能評価 ✅パート勤務でも学べる環境です 専門性を高めたい方も、家庭や生活と両立しながら地域医療・介護に関わりたい方も歓迎します。 •経験年数不問 •ブランクのある方も相談可能 •勤務日数・勤務時間は相談可能 •入職後にISRを基礎から学べる •医師や先輩職員に相談しやすい •職場見学歓迎 •扶養内勤務も相談可能 理学療法士、作業療法士という資格の枠だけで仕事をするのではなく、医師・看護師・介護職・運動指導員・管理栄養士などと連携しながら、法人全体のリハビリテーションを支えていただく仕事です。 ✅勤務先 外来リハビリテーション・通所リハビリテーション・通所介護リハ室（配属先は面接時に相談のうえ決定）

訪問リハビリ未経験の方も大歓迎！入社後1〜2週間は同行訪問し、対面でその場ですぐ相談できる環境を用意してサポートします。

仕事内容: ご利用者さまのご自宅に訪問し、その人らしい生活を支えるリハビリを行います。 訪問未経験の方でも安心して始められる理由が3つあります。 理由1理学療法士の先輩スタッフが直接指導！ 入社後は理学療法士の先輩スタッフが1〜2週間程度じっくりと同行訪問します。慣れるまで一人ひとりのペースに合わせて指導するため、段階を踏んで業務を覚えられます。 理由2対面でその場ですぐに相談できる環境があります 現場で判断に迷うことがあっても、対面やチャット・電話ですぐに相談できる体制が整っています。 理由3 1日の訪問件数は4〜6件とゆとりがあります 時間に追われることなく、ご利用者さま一人ひとりとじっくり向き合ったリハビリが可能です。 以上の3点から、訪問リハビリが初めての方でも安心して独り立ちできます。 ■仕事内容 ・ご利用者さまの自宅訪問 ・リハビリの実施 ・身体機能の維持、改善 ・日常生活動作支援 ・ご家族へのアドバイス ・看護師ケアマネと連携

◆有料老人ホームでの訪問リハビリ◆指定難病や癌末期の方への個別リハビリ◆社員寮完備◆マイカー通勤可能◆50年の歴史がある安定法人

仕事内容 住宅型有料老人ホームの入居者様に訪問看護リハビリを行います（主に指定難病、癌末期の方が対象です） ※施設内訪問の為、移動はございません

日勤のみ・残業なし！／医療チームがすぐそばにいる安心感！介護業界未経験の方も歓迎◎！

仕事内容 ★利用者様の暮らしを支えるリハビリ！ 2025年4月に開業し、パーキンソン病専門医がいる デイケアとして注目度も高い「機能回復デイケアさきがけ」。 サ高住やデイサービスなども併設する当施設には、 「えがおで寺塚1番館・2番館」にご入居される方をはじめ、 様々な利用者様がいらっしゃいます。 同じ建物内に内科・脳神経内科の専門医がいる 寺塚クリニックが併設されているので、 「今日は少し足の運びが重いですね」 「立ち上がる時のバランスがいつもと違いますね」 といった日々の変化に気づいたら、すぐに専門医へ相談できます。 《研修について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後は、先輩スタッフがマンツーマンでしっかりサポートします。 ブランクがある方も、介護業界が未経験の方も、 業務の流れを確認しながら少しずつ慣れていける環境です。 《職場環境について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療チームがすぐそばにいる安心感の中で、 毎日の業務を通じて専門的な知識を学んでいけます。 *-*-*-* ＜病院リハから介護リハへ転身したNさんの場合…＞ 「夜間帯のご利用者様の情報も施設スタッフから共有を受けることができ、それをもとにリハビリ計画を立てることができます。介護の現場では、利用者様とより深く関われるのが魅力だと感じています」と語ってくれました。 Nさんのほかにも、20代～50代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ PT4名、ＯＴ1名、介護士1名、看護師1名に加えて、 訪問看護ステーション、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅のスタッフとの連携もバツグンです。 クリニック・託児所併設で仕事も子育ても安心◎！ ■注目ＰＯＩＮＴ！ ―――――――――――――――――― ＊残業なし・夜勤なし ＊日曜公休でプライベートも充実 ＊送迎業務は任意！運転苦手という人は考慮します ■医療機関と連携しやすい安心の環境 ―――――――――――――――――― パーキンソン病をはじめとする神経難病を診療する 脳神経内科、内科、訪問診療、訪問看護に対応できる 「寺塚クリニック」が併設されています。 医療機関と連携しながら、ご利用者様の健康管理を支えられる環境です。 ■思いやりに満ちた温かな職場 ――――――――――――――――――――― ご利用者様・入居者様一人ひとりに寄り添って ケアを行うためにチームワークを大切にしています。 誰にでも相談・共有がしやすく 感謝の気持ちをお互いに伝えあう風土が根付いているため、 新しい環境に不安がある方も、 一人で抱え込むことなく安心して働き始められます。 ＜勤務地は下記になります＞ ◆機能回復デイケア さきがけ 〒815-0074 福岡県 福岡市南区 寺塚２丁目 20-1

入社祝金８万円支給★ブランクOK★日勤のみ★入社日相談もOK

募集要項 職種 住宅型有料老人ホームの訪問リハビリスタッフ（作業療法士・理学療法士） 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホーム「The.frowsis」に入居されている方を中心に、 生活機能の維持・改善を目的としたリハビリを行う仕事です。 身体機能だけでなく、日常生活の“できること”を増やし、 利用者様の生活の質を高めていきます。 ※施設内（有料老人ホーム）でのサービスなので基本的な移動はありません ■事前に知っておいて頂きたいこと 短時間勤務でも複数の利用者様を担当するため、 効率よく動く力や時間管理能力が求められます。 また、利用者様ごとに状態や意欲が異なるため、 リハビリが計画通りに進まないこともあり、状況に応じた柔軟な対応が必要です。 また、看護・介護職との情報共有や連携も日常的に発生するため、 チームで支える意識も大切になります。 その一方で、訪問の多くは施設内で完結するため移動負担が少なく、 スタッフ同士の距離も近いためすぐに相談できる環境です。

【独り立ちまでしっかりサポート】小児リハ未経験歓迎！運営本部と現場スタッフのW指導で安心／2025年7月開設予定のオープニング募集／週1日〜相談OK

仕事内容: ・2025年7月開設したばかりの障がい児通所事業所。 ・多機能型施設（児発・放デイ）です！ ・未就学児～小学生程度のご利用者様を想定！ ・未経験歓迎！丁寧なレクチャーあり ・週1〜3日、勤務時間のご相談OK！ ・単発や月１、２回の勤務OK！ 【仕事内容】 新規オープンする児発・放デイにて、 作業療法士業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・個別の作業療法プログラムの設計と実施 ・日常生活動作の訓練（食事、着替えなど） ・認知機能のトレーニング ・保護者様への報告等 ・総合的なケア（保育スタッフ等と連携） ・記録付け報告 ・児童の送迎業務　など ［支援内容］ ・コミュニケーション能力の向上 ・運動能力に関するトレーニング ・社会性を養う訓練 ・自己表現のサポート　など ＜未経験の方でも大歓迎です＞ 必要な経験は特にございません。 例えば、ご自身もお子さまがいて 子どものことはとても共感できるから 思いやりを持って他のお子さまの サポートを行っていきたい。 そのような未経験の方のご応募も 大歓迎となっております。 ご自身の子育ての時間を確保できるよう 最低週1日〜の勤務が可能ですので、 まずはお問い合わせください。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 --------------------------------

土日休・17:30終業・夜勤なし！笑いが絶えないデイサービス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼2026年12月1日オープン！／ 長丘店オープニングスタッフ募集 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 話して、笑って、気づけば歩けている。 そんなリハビリの現場があります 『会話が主役』の新しい働き方 コンパスウォークの理学療法士を募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「一人ひとりと向き合いながら、リハビリがしたい」 「リハビリの仕事を、無理のない働き方で長く続けたい」 「利用者さんが元気になっていく姿を、近くで見届けたい」 そんな思いを持つ、理学療法士の方へ。 丸屋の『コンパスウォーク』は、 あなたが想像しているデイサービスではありません。 “笑いが絶えない”ここだけにしかないデイサービスです。 会話を大切にしながら、一人ひとりの個別リハビリに向き合えます。 土日休み・残業月10時間以下だから、この働き方を長く続けられます。 ➤ あなたは今、こう思っていませんか？ 「どうせまた“アットホーム”って言うんでしょ？」 「実際は人手不足でバタバタしてるんじゃないの？」 …無理もありません。 でも、コンパスウォークは“よくあるデイサービス”とは全く違います。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ➤ 少しだけ、想像してみてください。 「今日ね、また少し歩けたのよ」 そう話す利用者様と、自然に笑い合うあなた。 「○○さんがんばって〜！」 利用者さん同士で励まし合う姿。 そんな場面が、特別ではなく、日常としてあります。 笑いと感動が待っています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ➤ では、なぜここまで「楽しい現場」になるのか？ 理由は、とてもシンプルです。 ✅ 会話（雑談）が仕事の中心 「リハビリなのに、こんなに笑っていいんですか？」 新人さんがまず驚くほど、何気ない会話そのものがリハビリにつながっています。 ✅ 介護ではなく「敬護」 マニュアル通りではなく、会話を通して、利用者様の心の奥にある「本当はこうなりたい」に寄り添います。 ✅ スキルより“人としての温かさ”が評価される 資格を活かしながら、何より“人としての関わり方”が評価されます。 一人ひとりに声をかけ、気づき、寄り添う。 そんな当たり前の姿勢が、評価基準になっています。 ✅ 元気になっていく姿を間近で見られる 「できなかった」が「できた」に変わる瞬間。 その場に立ち会って、一緒に喜び合えます。 ✅笑いながらリハビリするから、誰もつらくない ピリピリした空気とは無縁です。笑いながら歩いているうちに、気づけば筋力もアップ。 体も心も、前向きになっていきます。 ✅ 家族との時間も大切にできる働きやすさ 夜勤なし・土日休みで、残業は月10時間以下。 有給休暇の消化率も90％以上です。 仕事と家庭を両立しやすい働き方です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ➤ 最後にひとつだけ。 ここまで読んで、 「本当にそんな職場、あるの？」と思ったかもしれません。 その気持ち、よく分かります。 だからこそ、強く言い切ります。 「嘘だと思うなら、一度見学に来てください。」 本当に楽しそうか。 あなたの目と耳で、実際に確かめてください。 もし違うなと感じたら、遠慮なく辞退してください。 私たちは無理に引き止めません。 なぜなら、コンパスウォークの“楽しさ”は、 無理に伝えるものではなく、 体験して初めて分かるものだからです。 ほんの少しでも感情が動いたのなら、 最後までご覧の上、 まずはお気軽にご応募ください。 ＼お時間のない方はこちらをご覧ください／ ➤ 約5分で分かる仕事内容紹介動画 https://drive.google.com/file/d/16Pq-Yx7XWGX-cbORMfCXvhyipbbpPj94/view ※URLをコピーしてブラウザでご覧ください。 ※Googleドライブで開きます。 ※音声が流れますので、音量にご注意ください。 ※再生速度を変更してご覧いただくこともできます。 ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、 「利用者様の“もう一度歩きたい”に、会話と個別リハビリで寄り添う仕事」です。 コンパスウォークでは、マニュアルや方針よりも“利用者様への気持ち”を重視しています。 その想いがあれば、経験が浅くても大丈夫。 利用者様とのやり取りそのものが楽しく、現場には毎日のように自然な笑い声があります。 スタッフ同士も明るく声をかけ合い、にぎやかな空気の中で気持ちよく働いています。 「自分の家族もここに通わせたい」 そんな風に言ってくれるスタッフが活躍している職場です。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 具体的な仕事紹介 ┗━━━━━━━━┛ ➤ 1日の業務の流れ [1] 午前のお迎え 社用車で送迎予定表に沿って、ご利用者様のご自宅までお迎えに伺います。 [2] 到着後の対応 ・バイタルチェックや体温測定（全員で対応） ・異常がある場合は看護師に報告 ・お茶出しなど、落ち着いた雰囲気づくり [3] 運動・ケアの時間（通常業務） ・準備運動のサポート ・理学療法士：個別リハビリ ・ご利用者様が安心して取り組めるよう、転倒防止や状況判断も行います [4] その他の業務（随時） ・新規体験の方への対応 ・ご利用者様の記録・報告書作成 ・ケアマネジャーへの報告 ・電話対応 ・器具の消毒など [5] 午前の送り 午前のご利用者様をご自宅までお送りします。 [6] 午後の業務〜送り 午後は午前と同じ流れで業務を行い、最後に利用者様をご自宅までお送りします。 [7] 閉店作業 清掃や終礼を行い、1日の業務が終了します。 【サービス提供エリア】 南区、博多区、中央区（半径5km圏内、社用車あり） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ➤ 理学療法士の役割と具体的な業務内容 ※送迎、記録、清掃などは、職種に関係なく全員で行う業務です。 ✅【理学療法士】 ＜役割＞ リハビリの専門性を活かしながら利用者様の運動機能を維持・改善し、歩行や立ち座りなど日常生活動作を支える中心的な存在です。 ＜具体的な業務内容＞ ・個別リハビリの実施 ・運動プログラムの提案・進行管理 ・健康状態、身体状況のチェックと悪化予防のアドバイス ・平行棒や鏡を使った、個別の歩行訓練 ・医療用マシンの負荷設定と、使い方の指導 ・ご本人・ご家族・ケアマネジャーと一緒に、リハビリの目標を決める ・1〜3か月ごとの評価を実施 ・機能訓練計画書の作成 ⭐ リハビリに集中できる環境 半日型のため、食事・入浴・レクリエーションの時間はありません。 その分、一人ひとりの個別リハビリや歩行訓練に、しっかり時間を使えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼理学療法士の資格をお持ちの方なら、すぐに慣れる／ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▶ Step 1：入社初日〜 ・まずは先輩との業務同行からスタート。 ・現場を見ながら、仕事の流れや内容を一つずつ覚えていきます。 └オープニングメンバーには、多店舗で経験を積んだ先輩もいるため すぐに相談できる環境です。 ▶ Step 2：1か月目〜 ・送迎業務にも同行し、ルートや対応のポイントを丁寧に指導します。 ・事業所のルールを理解し、利用者様との信頼関係づくりを始める期間です。 ・段階的に業務を習得できる体制があるので、安心して取り組めます。 ▶ Step 3：2か月目〜 ・現場での実務を担当しながら、徐々に独り立ちを目指します。 ・気になることや不安はすぐに相談できる環境なので、一人で抱え込む心配はありません。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼比べてみてください！／ ❖ 一般的な働き方と、丸屋での働き方はここが違う！ ✅ 理学療法士 一般的には、決められた機能訓練のメニューを進めることが中心になりがち。 丸屋では「ご利用者様の夢や目標」に向けたリハビリを行い、モチベーションを引き出すことを大切にしています。 ────────────────

◆年間休日125日以上◆箱崎駅より徒歩4分◆食育に特化◆残業なし◆日曜祝日休み◆

仕事内容 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務。 【応募条件】 普通自動車免許

週2日～・1日4時間OK／医療チームがすぐそばにいる安心感！介護業界未経験の方も歓迎！職場見学OK

仕事内容 ★利用者様の暮らしを支えるリハビリ！ 2025年4月に開業し、パーキンソン病専門医がいる デイケアとして注目度も高い「機能回復デイケアさきがけ」。 サ高住やデイサービスなども併設する当施設には、 「えがおで寺塚1番館・2番館」にご入居される方をはじめ、 様々な利用者様がいらっしゃいます。 同じ建物内に内科・脳神経内科の専門医がいる 寺塚クリニックが併設されているので、 「今日は少し足の運びが重いですね」 「立ち上がる時のバランスがいつもと違いますね」 といった日々の変化に気づいたら、すぐに専門医へ相談できます。 《研修について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後は、先輩スタッフがマンツーマンでしっかりサポートします。 ブランクがある方も、介護業界が未経験の方も、 業務の流れを確認しながら少しずつ慣れていける環境です。 《職場環境について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療チームがすぐそばにいる安心感の中で、 毎日の業務を通じて専門的な知識を学んでいけます。 *-*-*-* ＜病院リハから介護リハへ転身したNさんの場合…＞ 「夜間帯のご利用者様の情報も施設スタッフから共有を受けることができ、それをもとにリハビリ計画を立てることができます。介護の現場では、利用者様とより深く関われるのが魅力だと感じています」と語ってくれました。 Nさんのほかにも、20代～50代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ PT4名、ＯＴ1名、介護士1名、看護師1名に加えて、 訪問看護ステーション、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅のスタッフとの連携もバツグンです。 クリニック・託児所併設で仕事も子育ても安心◎！ ■注目ＰＯＩＮＴ！ ―――――――――――――――――― ＊時短勤務ＯＫ ＊扶養内勤務、副業・ＷワークＯＫ ＊残業なし・夜勤なし ＊送迎業務は任意！運転苦手という人は考慮します ■医療機関と連携しやすい安心の環境 ―――――――――――――――――― パーキンソン病をはじめとする神経難病を診療する 脳神経内科、内科、訪問診療、訪問看護に対応できる 「寺塚クリニック」が併設されています。 医療機関と連携しながら、ご利用者様の健康管理を支えられる環境です。 ■思いやりに満ちた温かな職場 ――――――――――――――――――――― ご利用者様・入居者様一人ひとりに寄り添って ケアを行うためにチームワークを大切にしています。 誰にでも相談・共有がしやすく 感謝の気持ちをお互いに伝えあう風土が根付いているため、 新しい環境に不安がある方も、 一人で抱え込むことなく安心して働き始められます。

✅ジェリーズポップコーンと連携！✨働きやすさが自慢の会社◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 子どもたちの「できた！」という喜びを支え、 将来の自立に向けた可能性を一緒に広げていく やりがいに満ちた仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ 理学療法士として子ども達一人ひとりの 個性に合わせたトレーニングや学習補助 ・理学療法士として専門的支援計画の立案と実施 ・子どもたちの出迎え、健康チェック ・個別支援計画に沿った療育活動の実施（SST、運動など） ・宿題のサポートやPCスキルの指導 ・保護者の方との面談、日々の様子の共有 ・送迎業務（AT限定可、免許がない方も応相談） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社後の研修制度⭐ 入社後は先輩職員による丁寧なサポート体制のもと、 さまざまな内部研修・外部研修を実施しています。 実践を通して支援力の向上を図るとともに、 人としての成長（人間力アップ）も大切にしています。 弊社オリジナル教材を使用し学習支援を 合わせたプログラムが子どもたちからも 親御様からも大好評です！ 専門的な視点に基づき、 一人ひとりの特性や発達段階に合わせた オリジナルの手作りカリキュラムを 作成しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅会社の雰囲気も良く、 仲間と支え合いながら働けます！ 携われる様々な経験は必ず次に繋がり、 人生の選択肢を広げる大きな ターニングポイントになるはずです。 また、お任せできることが増えれば 必ず給与アップをしています✨ もちろん頑張りも評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️スタッフへのインタビュー！ Q.サカセルにしかない魅力や特徴は？ 魅力①：人間関係・雰囲気について✨ ✔︎「人がとにかく親切で、 あたたかく受け入れてくれました。」 ✔︎「分け隔てなく接してもらえる 環境だと感じています。」 魅力②：相談のしやすさ・風通しの良さ✨ ✔︎「困ったことがあっても、 相談しやすい雰囲気があります。」 ✔︎「上司や同僚が寄り添ってくれるので、 一人で悩むことがありません。」 ✔︎「社長との距離が近く、 話しやすいのが魅力です。」 魅力③：未経験からのスタート✨ ✔︎「未経験でしたが、周りがフォロー してくれるので安心して働けています。」 ✔︎「分からないことをその場で聞ける環境なので、 少しずつ仕事を覚えられました。」 魅力④： 仕事のやりがい、長く続けられる理由✨ ✔︎「休みが取りやすく、 家庭と両立しながら働けています。」 ✔︎「離職率が低く、こんなに働きやすい職場は なかなかないと思います。」 ✔︎「自分のことをきちんと見て、 評価してもらえていると感じます。」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

◆年間休日125日以上◆箱崎駅より徒歩4分◆食育に特化◆残業なし◆日曜祝日休み◆

仕事内容 放課後等デイサービスにおける作業療法士業務。 【応募条件】 普通自動車免許

◆年間休日120日◆残業ほぼなし◆博多駅徒歩12分◆直行直帰可能◆訪問未経験でも安心のサポート体制◆

仕事内容 訪問看護における作業療法士業務 直行直帰も可能です。

✅賞与60万円以上✅1名限定✅希望通りの休み

仕事内容: 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ✅もっと一人ひとりに寄り添うリハビリがしたい ✅夕方には帰宅できる働き方に変えたい ✅人間関係のストレスを減らしたい ✅訪問​に興味はあるけど不安がある 「一つでも当てはまる…」と感じたら、 もう読み進めずに応募ボタンを押してもOK ⇩詳しい内容が知りたい方は続きをチェック⇩ ✨マリンケアが"選ばれるワケ"✨ ⭕オープニング1名限定・全員同期スタート⭕ 新拠点の立ち上げメンバーだから、 上下関係ゼロの状態から始められます。 希望シフトやポジションの相談も 通りやすい環境です。 ⭕定時17:30退勤⭕ 残業もほとんどありません。 夜はお家で家族とゆっくり過ごせます。 子どものお迎えにも間に合う働き方です。 ⭕"近すぎず、遠すぎない"人間関係⭕ 訪問は基本的に単独行動。 病院や​​施設のよう​​​​​​​に常時チーム行動ではないため、 人間関係の負担が比較的少ない職場です。 朝礼やランチでは自然な交流もあり、 孤立感なく働けます。 ⭕未経験でも安心の段階式サポート⭕ 1か月目は先輩との同行訪問、 2か月目から週1回の上司面談つきで 少しずつ担当を持っていただきます。 4か月を目安に独り立ちを目指せます。 ------------------------------------------- 【仕事内容】 訪問リハビリ業務全般をお任せします。 ＜具体的には...＞ 1.在宅でのリハビリ全般 状態観察／利用者さまの状態に合わせた指導・訓練など 2. 利用者さまの 「できること」を引き出す自立支援型アプローチ 3.健康状態の観察・日常生活指導 4.歩行訓練・拘縮予防・日常生活動作訓練 5. 多職種連携 訪問診療医／歯科／ケアマネ／病院SW／スクールソーシャルワーカー等との情報共有 6. 緊急時の初期対応および主治医への報告 7. 電子カルテを用いた記録業務 月次報告書・経過記録など ✨1日の流れ✨ 8:30 出勤・朝礼・スケジュール確認 9:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00 昼休憩（60分） 気になるお店でランチも⭕ 13:00 午後の訪問（2〜3件） 16:00 帰社・電子カルテ記録・申し送り 17:30 退勤 ✅1日の訪問件数は平均5件で 無理なく働けます。

✅ジェリーズポップコーンと連携！✨働きやすさが自慢の会社◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 子どもたちの「できた！」という喜びを支え、 将来の自立に向けた可能性を一緒に広げていく やりがいに満ちた仕事です。 ▼具体的なお仕事▼ 作業療法士として子ども達一人ひとりの 個性に合わせたトレーニングや学習補助 ・作業療法士として専門的支援計画の立案と実施 ・子どもたちの出迎え、健康チェック ・個別支援計画に沿った療育活動の実施（SST、運動など） ・宿題のサポートやPCスキルの指導 ・保護者の方との面談、日々の様子の共有 ・送迎業務（AT限定可、免許がない方も応相談） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社後の研修制度⭐ 入社後は先輩職員による丁寧なサポート体制のもと、 さまざまな内部研修・外部研修を実施しています。 実践を通して支援力の向上を図るとともに、 人としての成長（人間力アップ）も大切にしています。 弊社オリジナル教材を使用し学習支援を 合わせたプログラムが子どもたちからも 親御様からも大好評です！ 専門的な視点に基づき、 一人ひとりの特性や発達段階に合わせた オリジナルの手作りカリキュラムを 作成しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅会社の雰囲気も良く、 仲間と支え合いながら働けます！ 携われる様々な経験は必ず次に繋がり、 人生の選択肢を広げる大きな ターニングポイントになるはずです。 また、お任せできることが増えれば 必ず給与アップをしています✨ もちろん頑張りも評価します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅️スタッフへのインタビュー！ Q.サカセルにしかない魅力や特徴は？ 魅力①：人間関係・雰囲気について✨ ✔︎「人がとにかく親切で、 あたたかく受け入れてくれました。」 ✔︎「分け隔てなく接してもらえる 環境だと感じています。」 魅力②：相談のしやすさ・風通しの良さ✨ ✔︎「困ったことがあっても、 相談しやすい雰囲気があります。」 ✔︎「上司や同僚が寄り添ってくれるので、 一人で悩むことがありません。」 ✔︎「社長との距離が近く、 話しやすいのが魅力です。」 魅力③：未経験からのスタート✨ ✔︎「未経験でしたが、周りがフォロー してくれるので安心して働けています。」 ✔︎「分からないことをその場で聞ける環境なので、 少しずつ仕事を覚えられました。」 魅力④： 仕事のやりがい、長く続けられる理由✨ ✔︎「休みが取りやすく、 家庭と両立しながら働けています。」 ✔︎「離職率が低く、こんなに働きやすい職場は なかなかないと思います。」 ✔︎「自分のことをきちんと見て、 評価してもらえていると感じます。」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

◇運動療法・感覚統合特化型◇土日固定休み◇年間休日120日◇駅徒歩8分◇残業少なめ◇経験不問◇専門性を活かして小児分野に挑戦したい方におすすめの児童発達支援事業所です。

仕事内容 児童発達支援でのリハビリ業務・療育業務

◆経験豊富なスタッフが在籍しているので未経験でも安心◆訪問経験のある方優遇します◆人間関係の良い訪問看護ステーションでのお仕事です◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し

仕事内容 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 訪問エリア: 福岡市南区、那珂川市、春日市、大野城市、太宰府市 社用車: 軽、普通車

◇朝倉郡の整形外科クリニック求人◇日曜日、祝日休み◇

仕事内容 院内における作業療法士業務

◆日祝固定休みでプライベート充実◆土井駅より徒歩3分の好アクセス◆賞与年3回支給の実績あり◆小規模でアットホームなデイサービスでの機能訓練業務です◆

仕事内容 デイサービスにおける機能訓練業務

◆年間休日110日◆

仕事内容 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務

正社員登用率9割超！土日完全休みで年収500万以上も可能⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、作業療法士、理学療法士 ＼✨完全週休2日(土日)で働きやすい環境です✨／ 有給休暇はほぼ100%消化でき、 夏季・冬期休暇、年末年始休みもしっかり確保できます♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜ブライト企業認定＞熊本県内のわずか194社に選ばれた信頼の企業！ ＜無理なく勤務！＞土日休み・長期休暇あり◎有給もほぼ100％！ ＜多職種連携＞経験豊富なスタッフと切れ目ない専門ケアを実現！ ＜高収入！＞ロイヤリティ制度とオンコール対応など頑張った分還元！ ＜手当多数！＞高水準の給与と充実の手当◎ ＜正社員も目指せる＞入社後、最短6ヵ月で正社員登用実績もあり！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 有料老人ホームの利用者様や個人宅に訪問し、利用者様一人ひとりに合わせた個別リハビリテーションをお願いします。住み慣れた場所での生活の質の向上をサポートする、やりがいのある仕事です。 【具体的には】 ✅ 訪問リハビリテーションの実施（計画に基づく個別訓練、動作指導など） ✅ 機能訓練計画書、報告書の作成・管理 ✅ 多職種連携（ケアマネジャー、主治医、訪問看護師、ヘルパーなどへの情報共有・連携） ✅ 生活環境への助言・指導（福祉用具の選定相談、住宅改修のアドバイスなど） ✅ 記録業務（PC・タブレットを使用） など ＊社内SNSでの情報共有や、スマートフォンでの休暇取得申請など、 ITを活用したシステムで業務効率化・働きやすさを追求しています！ ⏰1日の流れ⏰ 08:30 出社・準備／申し送り確認、当日のスケジュール確認 09:30～12:30 午前の訪問3件 12:30 昼休憩 13:30～16:30 午後の訪問3件 16:30 記録・事務作業／訪問記録入力、報告書作成、次回の準備 17:00 カンファレンス・多職種連携／ケース検討、看護師・ケアマネとの情報共有 17:30 退社 【キャリアアップ・独立開業も可能！】 キャリアアップ制度もあり、経験年数5年で主任など、明確なキャリアパスがあります！ 独立開業サポート制度もあるため、将来自分の事業所を持ちたい方も応援します☆ 【お休みも充実】 夏季・年末年始休暇の他、パパママが働きやすいよう子の看護等休暇も設けています。 さらに有給取得率はほぼ100％と業界内でも高水準！ プライベートの予定に合わせてほぼ希望通り取得できます◎ 完全週休2日制（土日休み）なので、プライベートも充実♪ 【性別問わず活躍できる環境】 子育てママ・パパを全力応援☆彡 現在、看護師は女性が中心ですが、他職種の男性スタッフが多く在籍しており活気ある職場です。 男性看護師の方も気兼ねなく働けるフラットな雰囲気が自慢。 【楽しいイベントも】 定期的に同法人の有料老人ホーム内で「マグロの解体ショー」や「お肉フェス」などのイベントを開催しています◎ スタッフと利用者様のコミュニケーションもいつも以上に増え、とても活気付きます♪ ═════════════════════════ *少しでも気になったらスグにご応募を！* この求人にピンときたら *【096-234-6661】*にお電話を！ WEBでのご応募も大歓迎！ ▼HPもぜひご覧ください！ https://hitotema-nurse.com/

〈残業なし＆年休120日！〉資格を活かして子どもを支援✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、学童保育指導員、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を活かして、もう一度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけど、実務経験がない」 「ブランクがあって少し不安…」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方も大歓迎です！ 定員10名の小規模な 『放課後等デイサービス夢の地図』で、 子どもたちの成長を一緒に支えませんか？ ✅実務経験不問・ブランクOK ✅残業月平均0時間＆持ち帰り仕事なし ✅年間休日120日＆大型連休あり ✅送迎は先輩の同乗サポートあり ✅お昼の支給あり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするお仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 主に近隣の小学校1年～6年の 発達の遅れが気になる子どもたちへの 療育支援・送迎業務をお任せします。 ■子どもたちへの療育支援 一緒に宿題をしたり、 室内遊具で遊んだりしながら、 一人ひとりの成長をサポートします。 重度の身体介助などは基本的になく、 体への負担も少なめです。 ■送迎業務 学校やご自宅までの送迎を行います。 エリアは南区内の近距離が中心です。 使用する車は、 軽自動車や5人乗り・7人乗りの コンパクトカーです。 「久しぶりの運転で不安…」 という方もご安心ください！ 最初は先輩スタッフが同乗し、 ルート確認からスタートします◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさにも自信あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐残業月平均0時間 原則定時退社で、 持ち帰り仕事もありません。 仕事とプライベートを しっかり分けて働けます。 ⭐年間休日120日 年末年始・GW・お盆など 大型連休もしっかり確保。 休校日は17:30に退勤できます。 ⭐賞与年3回の支給実績あり 前年度は年間54万円の支給実績あり！ 退職金制度もあり、 長く安定して働ける環境です。 ⭐お昼の支給あり 休校日には給食の支給があり、 長期休暇中も利用できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～50代の男女スタッフ活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現在は9名のスタッフが在籍。 男性3名・女性6名で、 20代～50代まで幅広く活躍しています。 性別を問わず、 資格を活かして再スタートしたい方や、 学校・保育・福祉などで培った経験を 新しい環境で活かしたい方を歓迎します！ 定員10名だからこそ、 子どもたち一人ひとりと向き合える環境です。 まずは職場の雰囲気を知りたい方や、 送迎について相談したい方も お気軽にご応募ください♪

◆医療法人が運営する安定基盤◆17時半終業で残業少なめ◆提携保育園ありで子育て中の方も安心◆通所と訪問の兼務で幅広いスキルが身につく◆クリニック併設で医療連携もスムーズ◆アットホームな雰囲気の中で働けます＠福岡市

仕事内容 ＊デイケア内のリハビリ業務を行っていただきます。 ＊利用者様の機能訓練プログラム立案・作成 ＊生活の質の向上を目指したリハビリの指導 ＊訓練内容の見直しなど ＊利用者様のアセスメントとモニタリング ＊健康づくり教室の参加 これらに付随する介護業務 ※未経験者歓迎 ※クリニックも運営していますので、医療と連携して安心して仕事ができます。

◆年間休日129日以上◆月給23万円以上スタート◆PCスキル向上に特化した療育◆ネイル無料などユニークな福利厚生あり◆子育て中のスタッフも活躍している事業所です。

仕事内容 障がい児童のケア 送迎(ワンボックス又は軽自動車使用)

◆年間休日129日以上◆月給23万円以上スタート◆PCスキル向上に特化した療育◆ネイル無料などユニークな福利厚生あり◆子育て中のスタッフも活躍している事業所です。

仕事内容 障がい児童のケア 送迎(ワンボックス又は軽自動車使用)

◇医療法人が運営◇日曜日固定休み◇1日1時間から勤務可能◇マイカー通勤可◇小児の言語訓練に携われるデイサービスです。

仕事内容 吃音や言葉の発達に遅れのある小児の言語訓練をお願いします。 個別支援計画の立案、言語、コミュニケーション訓練、評価、記録、フィードバック

子どもの「できた」を支える✨月給27万円～✨原則定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、学童保育指導員、その他福祉/介護 ＼＼このお仕事のPOINT／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 月給27万～29万円／固定残業代なし ✨ 1日6時間などの時短勤務も可能 ✨ 時短勤務でも 月給27万～29万円／条件変更なし ✨ 小児分野・放課後デイ未経験の方も歓迎 ✨ 原則定時退社／持ち帰り仕事なし ✨ 遊びや生活の中で専門性を活かせる ✨ 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 放課後デイサービス「あいランドそら」 にて、理学療法士として子どもたちの発達と 日常生活をサポートします。 医療機関のような訓練だけを 行うのではなく、遊びや日々の活動を通して 「立つ・歩く・姿勢を保つ・ 身体を上手に動かす」といった 力を育てる仕事です。 これまで病院やクリニック、 高齢者施設などで培ってきた 理学療法士としての経験も、子どもの支援に 活かせます。小児分野や放課後デイでの 勤務経験は問いません。 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 姿勢・歩行・バランス・ 身体の使い方の確認 ✅ 子どもの発達段階に合わせた 運動遊びの企画・実施 ✅ 個別支援計画に沿った専門的支援 ✅ 支援内容の記録・振り返り ✅ 保育士・児童指導員など他職種への 助言・情報共有 ✅ 保護者への活動内容や成長の共有 ✅ 学校・ご自宅への送迎業務（AT限定可） 子どもによって得意な動きや 苦手な動きはさまざまです。 一人ひとりの様子を見ながら、 無理のない方法で「できた！」を 増やしていきます。 【小児分野が初めてでも大丈夫です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、子どもたちの特徴や 1日の流れを知るところから スタートします。 保育士・児童指導員などと支援内容を 共有しながら進めるため、一人だけで 判断を抱え込むことはありません。 理学療法士としての視点を活かしつつ、 放課後デイならではの支援方法を 少しずつ身につけられます。 【1日の流れ（例）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00～ 出勤・ミーティング／支援準備 11:00～ 個別支援内容の検討・環境整備 14:00～ 子どもたちの受け入れ・送迎 15:00～ 運動遊び・個別支援・集団活動 17:00～ 保護者への共有・送迎 18:00～ 記録・振り返り・片付け 19:00～ 退勤（原則定時） 【職場について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あいランドそらでは、 意見や不安をため込まず、 きちんと伝え合うことを 大切にしています。 毎週のミーティングで支援について 相談・共有できるため、 専門職も保育士も児童指導員も、 職種の垣根を越えて協力できる環境です。 子どもたちの「やってみたい」「できた」 を、身体の動きという専門的な視点から 一緒に支えていただける方を お待ちしています。

✅賞与60万円以上✅1名限定✅希望通りの休み

仕事内容: 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ✅もっと一人ひとりに寄り添うリハビリがしたい ✅夕方には帰宅できる働き方に変えたい ✅人間関係のストレスを減らしたい ✅訪問​に興味はあるけど不安がある 「一つでも当てはまる…」と感じたら、 もう読み進めずに応募ボタンを押してもOK ⇩詳しい内容が知りたい方は続きをチェック⇩ ✨マリンケアが"選ばれるワケ"✨ ⭕オープニング1名限定・全員同期スタート⭕ 新拠点の立ち上げメンバーだから、 上下関係ゼロの状態から始められます。 希望シフトやポジションの相談も 通りやすい環境です。 ⭕定時17:30退勤⭕ 残業もほとんどありません。 夜はお家で家族とゆっくり過ごせます。 子どものお迎えにも間に合う働き方です。 ⭕"近すぎず、遠すぎない"人間関係⭕ 訪問は基本的に単独行動。 病院や​​施設のよう​​​​​​​に常時チーム行動ではないため、 人間関係の負担が比較的少ない職場です。 朝礼やランチでは自然な交流もあり、 孤立感なく働けます。 ⭕未経験でも安心の段階式サポート⭕ 1か月目は先輩との同行訪問、 2か月目から週1回の上司面談つきで 少しずつ担当を持っていただきます。 4か月を目安に独り立ちを目指せます。 ------------------------------------------- 【仕事内容】 訪問リハビリ業務全般をお任せします。 ＜具体的には...＞ 1.在宅でのリハビリ全般 状態観察／利用者さまの状態に合わせた指導・訓練など 2. 利用者さまの 「できること」を引き出す自立支援型アプローチ 3.健康状態の観察・日常生活指導 4.歩行訓練・拘縮予防・日常生活動作訓練 5. 多職種連携 訪問診療医／歯科／ケアマネ／病院SW／スクールソーシャルワーカー等との情報共有 6. 緊急時の初期対応および主治医への報告 7. 電子カルテを用いた記録業務 月次報告書・経過記録など ✨1日の流れ✨ 8:30 出勤・朝礼・スケジュール確認 9:00 午前の訪問（2〜3件） 12:00 昼休憩（60分） 気になるお店でランチも⭕ 13:00 午後の訪問（2〜3件） 16:00 帰社・電子カルテ記録・申し送り 17:30 退勤 ✅1日の訪問件数は平均5件で 無理なく働けます。

【福岡市城南区、スポーツ整形も盛んな整形外科病院です】 一般整形、スポーツ整形を中心に、各部位毎に専門外来を設けていることを特徴としています。 また循環器内科では生活習慣病、自宅の訪問診療等サポート、リハビリも積極的に取り入れています。地域に根付いた医療、健康ライフのサポートに取り組み、整形外科を中心に、回復期・在宅医療まで行い、気軽に来られる「整形外科の総合病院」を目指しています。

仕事内容 病院におけるリハビリテーション業務 入院、外来患者の運動器疾患、一般整形外科病院。最近では高齢者の増加に伴い高齢者、スポーツに従事するアスリートを対象とした治療を展開しています。 整形外科、形成外科、内科（スポーツ整形/一般整形/こどもスポーツ専門外来/肩関節外来/脊椎外来//ランナーズ外来） リハビリテーション（加圧筋力トレーニング/パフォーマンストレーニング等）

【高待遇】心リハに興味がある方大歓迎！/管理職候補者も募集中/賞与3か月！/総合病院でのリハビリ職募集@東区

仕事内容 院内におけるリハビリテーション業務 主に脳血管疾患の患者様が多いです。

◆年間休日129日以上◆月給23万円以上スタート◆PCスキル向上に特化した療育◆子育て理解あり◆

仕事内容 発達障がい児の通所施設における作業療法士業務 障がい児のケア、体育館を利用しての軽運動、PC業務（エクセル・ワード・パワーポイント） 送迎業務

◆2025年10月オープン◆オープニングスタッフ募集◆児童デイサービス併設◆医療的ケア児支援◆月給260,000円以上◆賞与年2回◆訪問未経験の方も歓迎◆マイカー通勤可◆

仕事内容 訪問看護におけるリハビリ業務

◆賞与実績4.0ヶ月分◆年間休日123日◆残業ほぼなし◆重症心身障がい児療育◆車通勤可能・無料駐車場完備◆住宅・扶養手当あり◆社会福祉法人が運営する安定した環境です。

仕事内容 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務

◆病院併設で安心◆住宅・扶養手当あり◆残業少なめ◆未経験者歓迎◆退職金制度あり

仕事内容 特別養護老人ホームにおける機能訓練業務

≪託児所あり/寮あり/経験者募集≫キャリアアップをお考えの方にオススメ 高待遇/訪問経験者優遇！ 152床 ・ 1内科（急性期病棟）　　　 48床 ・ 2内科（地域包括ケア病棟） 46床 ・ 3内科（障害者施設等算定） 44床 ・ さくらユニット（緩和ケア） 14床

仕事内容 病棟、もしくは訪問におけるリハビリテーション業務 配属先:病院（外来、急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、障がい者施設等一般病棟、訪問リハビリ）

◆日曜・祝日固定休み◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆駅チカ！徒歩2分◆残業少なめ

仕事内容 クリニックにおけるリハビリテーション業務（外来・訪問兼務）

【日祝休み！賞与4.5ヶ月】小児リハ希望者募集！クリニックでのお仕事です＠糸島市

仕事内容 外来通院患者さんの言語訓練です。 ・小児の言語治療が中心です。 ・言語発達障害、構音障害、自閉スペクトラム症、吃音症 その他のコミュニケーション障害の治療を行っています。 小児の言語治療を行いたい方を求めています。

◇駅徒歩5分で通勤便利◇託児所完備◇子育て中のスタッフも安心◇完全予約制◇広々としたリハビリスペースあり◇医療から介護まで幅広い経験が積める整形外科クリニックです。

仕事内容 クリニック内におけるリハビリテーション業務（外来、病棟、デイケア） ※訪問リハビリを担当頂く可能性あり。

◆放課後等デイサービス◆重症心身障がい児対象◆月給26万円以上◆日曜休み◆賞与年2回

仕事内容 放課後等デイサービスにおける機能訓練業務 ＊遊びを通して身体機能訓練 （ROM、ストレッチ、拘縮予防、姿勢保持、嚥下支援等） ＊個別計画（アセスメント、計画作成、評価） ＊活動支援（食事の介助、排泄介助、集団活動等）

◆残業ほぼなし◆日曜固定休み◆住宅手当・扶養手当あり◆託児所完備◆特別養護老人ホーム

仕事内容 特別養護老人ホーム･デイサービス内における機能訓練業務。 利用者等の生活状況を踏まえ、応用的に機能訓練を企画。

◆多層的な163床のケアミックス病院◆尊厳を守る身体機能回復を支援◆残業少なめの環境◆日祝休みのシフト◆院内託児所完備◆子育て応援事業所◆有給の即日付与◆駅徒歩2分で快適◆車通勤・無料P有◆賞与は年3回支給

仕事内容 病院におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可

◆外来とデイケアを備えるクリニック◆生活動作の再獲得を温かく支援◆月給27.9万円-◆残業少なめ◆日曜固定休み◆荒木駅徒歩5分◆住宅・扶養手当◆マイカー通勤OK◆年末年始休暇◆機器や設備が充実

仕事内容 クリニックの外来、デイケアにおける作業療法士業務 1時間以上2時間未満の通所リハビリテーションでの勤務となります。

◇運動療法・感覚統合特化型◇土日固定休み◇年間休日120日◇駅徒歩8分◇残業少なめ◇経験不問◇専門性を活かして小児分野に挑戦したい方におすすめの児童発達支援事業所です。

仕事内容 児童発達支援でのリハビリ業務・療育業務

◇朝倉郡の整形外科クリニック求人◇日曜日、祝日休み◇

仕事内容 院内における理学療法士業務

◆エリア相場以上の高給与◆利用者様と向き合える◆ゆったりリハビリ◆マネジメントスキルが身につく◆管理者候補募集◆リハビリ職複数在籍◆＠北九州市小倉北区

仕事内容 デイサービスにおける作業療法士業務 デイサービスセンターでのご利用者の支援計画作成、契約業務、サービスの提供及び利用者及び家族とケアマネジャーとの支援、内容調整、担当者会議出席などが主な業務になります。

◆年間休日129日以上◆月給23万円以上スタート◆PCスキル向上に特化した療育◆子育て理解あり◆

仕事内容 発達障がい児の通所施設における言語聴覚士業務 障がい児のケア、体育館を利用しての軽運動、PC業務（エクセル・ワード・パワーポイント） 送迎業務

◆年間休日120日◆残業ほぼなし◆博多駅徒歩12分◆直行直帰可能◆訪問未経験でも安心のサポート体制◆

仕事内容 訪問看護における理学療法士業務 直行直帰も可能です。

◇福岡市西区◇リハビリ専門病院◇年間休日114日◇賞与3.2ヶ月◇残業少なめ◇運動器・脳血管・訪問と専門性を高められる環境◇リハスタッフ120名以上在籍で教育体制も期待◇キャリアアップしたい方必見です◇

仕事内容 病院における外来及び入院患者様へのリハビリテーション業務

◆日曜固定休み◆

仕事内容 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務

◆2025年10月オープン◆オープニングスタッフ募集◆児童デイサービス併設◆医療的ケア児支援◆月給260,000円以上◆賞与年2回◆訪問未経験の方も歓迎◆マイカー通勤可◆

仕事内容 訪問看護におけるリハビリ業務

◆駅チカ◆基本土曜日・日曜日・祝日休み◆残業ほぼなし◆精神科病院でのお仕事＠小倉南区

仕事内容 精神科病院における作業療法士業務 精神疾患・認知症の患者様に集団でのリハビリを行います。

◆残業ほぼ無し◆福利厚生充実◆基本土日休み◆経験豊富な中堅スタッフが在籍中◆ブランクある方・経験浅い方も相談可能です◆プライベートとの両立が可能な介護老人保健施設の求人です◆

仕事内容 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ※デイケア兼務あり

◇駅チカ徒歩3-5分◇年間休日111日◇残業月2時間程度◇平成30年完成の新病院◇地域密着で多様なサービス展開◇有給消化率80%以上を実現◇

仕事内容 病院におけるリハビリ業務

◆残業ほぼなし◆日曜固定休み◆住宅手当・扶養手当あり◆託児所完備◆特別養護老人ホーム

仕事内容 特別養護老人ホーム･デイサービス内における機能訓練業務。 利用者等の生活状況を踏まえ、応用的に機能訓練を企画。