募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士 ＼ 福祉ルームみらい早良で働く魅力 ／ ✅時給1,420円～1,500円 ✅週2日～、1日5時間～相談OK ✅定員5名の少人数制 ✅ブランク・児童分野未経験も歓迎 ✅正社員登用実績あり 1. 一人ひとりと丁寧に関われます 福祉ルームみらい早良は、 重症心身障がい児を対象とした 放課後等デイサービスです。 1日の利用定員は5名。 子ども一人ひとりの発達段階や 身体状況に合わせながら、 個別性を大切にした支援に取り組めます。 2. 言語聴覚士の専門性を活かせます 子どもたちとの遊びや日常活動を通して、 発達や生活能力の向上を支援します。 コミュニケーションや摂食・嚥下など、 言語聴覚士としての専門性を活かし、 子どもたちの成長を支える仕事です。 看護師や保育士など、 他職種との連携も大切にしています。 3. 週2日・1日5時間から勤務可能 勤務は週2～4日、 1日5～8時間の範囲で相談可能です。 家庭やプライベートの予定に合わせ、 無理のない働き方を相談できます。 日曜日はお休みです。 4. ブランクがあっても安心 障がい児支援の経験がある方はもちろん、 児童福祉分野が初めての方も歓迎します。 先輩スタッフによる指導や 研修制度もあります。 また、正社員登用の実績もあり、 将来的なキャリアアップも目指せます。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉ルームみらい早良で、 言語聴覚士として障がいのある子どもたちの 機能訓練・成長支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅通所する子どもたちへの機能訓練 ✅遊びを通した発達・成長支援 ✅コミュニケーション面の支援 ✅日常生活に必要な動作のサポート ✅療育活動・集団活動の補助 ✅支援内容の記録・情報共有 ✅看護師・保育士との連携 ✅送迎業務 子どもたちの状態や特性に合わせ、 スタッフ同士で協力しながら 支援を進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐福祉ルームみらい早良について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■重症心身障がい児対応の放課後等デイサービス ■1日の利用定員：5名 ■多職種と連携した支援体制 ■原四丁目バス停から徒歩3分 ■マイカー通勤可 ■研修制度あり 一人ひとりの個性や成長速度を大切に、 日常生活を支える療育に取り組んでいます。 ＜入社後について＞ 先輩スタッフと一緒に、 子どもたちの特徴や支援方法を 少しずつ覚えていただきます。 ブランクがある方も、 安心してご応募ください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・言語聴覚士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ◆こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・言語聴覚士としての実務経験がある方 ・児童発達支援や療育に興味がある方 ・放課後等デイサービスでの勤務経験がある方 ・ブランクから復職したい方 ・子どもと関わる仕事が好きな方 ・多職種と連携して支援に取り組める方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・子ども一人ひとりの成長を支えたい方 ※児童福祉分野での実務経験は問いません。 |
勤務地 | 福祉ルームみらい早良 814-0022福岡県福岡市早良区原5丁目22-13 勤務地 〒8140022福岡県福岡市早良区原5丁目22-13 |
アクセス | 交通・アクセス 西鉄バス「原四丁目」バス停から徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 【勤務時間】 ■平日 10:00～19:00 ■土曜日・学校休校日 8:30～17:30 上記時間帯のうち、 1日5～8時間の勤務です。 ■週2～4日勤務 ■勤務日数・時間は相談可能 ※休憩は法定通り付与 ※残業ほぼなし ※シフト制 家庭やプライベートの予定に合わせた 働き方もご相談ください。 |
給与 | 時給1,420円～1,500円 給与詳細 基本給：時給 1420円 〜 1500円 時給1,420円～1,500円 基本時給：1,200円 【一律手当】 ■処遇改善手当：220円～300円／時 【その他手当】 ■昇給あり 前年度実績：1.00％～1.50％ ■交通費支給 ・マイカー通勤：月20,000円まで ・公共交通機関：月15,000円まで ※固定残業代なし ※給与は経験・能力等を考慮して決定します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 日曜日・その他 ■シフトによる休日 ■週2～4日勤務 ■勤務日数・曜日は相談可能 ■夏季休暇（8月13日～8月15日） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■年次有給休暇（勤務日数に応じて法定通り） ■育児休業取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：雇用保険・健康保険・厚生年金保険は、勤務時間・勤務日数等の加入要件を満たす場合に加入します。 【福利厚生】 ■交通費支給 ・マイカー通勤：月20,000円まで ・公共交通機関：月15,000円まで ■マイカー通勤可 ■駐車場補助あり ・個人負担：136円／日 ■正社員登用制度あり（実績あり） ■研修制度あり ■定年65歳 ■再雇用制度あり（上限68歳まで） ■インフルエンザ予防接種補助あり ■誕生日祝金あり（社内規定） ※社会保険は勤務条件に応じて法定通り加入します。 |