福岡、その他医療･看護･介護、正社員の求人・転職情報

完全週休2日制×残業ぼほなし！未経験スタート大歓迎♪

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～ ◆完全週休二日制！ ◆10時出社で朝もゆっくり♪ ◆残業ほぼなし！ ◆有休取得率100％♪ ◆20代・30代の女性多数活躍中！ ◆スタッフのほとんどが未経験から入社♪ ～・～・～・～・～・～・～・～ 【仕事内容】 コンタクトレンズの処方を中心とした 眼科医院でのお仕事です｡ ・検査 視力検査と簡単なヒアリングの後、 患者様にあったコンタクトレンズをお試し。 ・受付 クリニックに来院の患者様への受付対応。 ・お会計 診察後の患者様のお会計。 レセプト計算など。 【未経験の方大歓迎】 経験や知識は一切不要！ 医療の知識も全てゼロからお教えします！ ◆入社後のイメージ コンタクトレンズの種類や 目の構造について勉強 ↓ 先輩とロールプレイングで 検査の流れを練習 ↓ 先輩と一緒にいよいよ接客デビュー ↓ わからないことは質問しながら、 少しずつ慣れていってください！ 約半年後には一通り仕事ができるように！ その後も定期的に勉強会が開かれるので、 常に最新の知識にアップデート！ ★患者様に「見える喜び！」を提供して、 たくさんの「ありがとう！」がもらえる、 素敵なお仕事です♪

駅チカで通勤便利♪⭐残業ほぼ無し⭐賞与あり…など待遇充実☘

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ୨୧｡｡･婦人科クリニックの受付募集･｡｡୨୧ ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ⛅月給25万円＋業績手当 ⛅賞与年2回・昇給あり ⛅年休120日以上･残業ほぼナシ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✅仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩患者様のご案内、ご対応 ⏩電話対応、予約管理 ⏩レセプト業務 ⏩お会計業務 ･｡｡☆｡｡･｡｡☆･｡｡☆･｡｡☆･｡｡☆･｡｡☆･｡｡☆｡｡･ ╭──────────────･･＊─╮ ✨天神駅前婦人科クリニックについて✨ ╰─＊･･──────────────╯ 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、 プライバシーに配慮した温かみのある空間で患者様をお迎えしています。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、頼れる‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴ を目指し、医師・スタッフ一同丁寧な対応を心がけております。 患者様に寄り添い、やりがいを感じられる職場で あなたも活躍してみませんか？ 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方や キャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 ╭──────────────･･＊─╮ ✨充実した福利厚生で働きやすさ抜群✨ ╰─＊･･──────────────╯ 職場環境だけでなく 休暇制度・時間外手当などの待遇面を 重視したい方にもおすすめです。 医療事務に興味がある方、安定した働き方を求めている方は ぜひご応募ください！

駅徒歩5分圏内／経験者優遇／家事・育児にも理解のある環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、医療事務 Check＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ：西鉄の新駅「桜並木」駅前からすぐ♪ ：基本的に残業はほとんどなし！ ：経験者優遇！ブランクOK！ ：30代多数活躍中 ：ICT導入による業務効率化も実施済◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容・概要】 ▼眼科医院内の受付における各業務です ：患者様の受付・ご案内・電話対応 ：カルテの入力補助 ：会計・レセプトデータの入力 ：他、付帯する院内業務(清掃など) 受付だけでなくPCを使った入力業務も 多いため、正確に入力・確認しながら 仕事を進められる方を歓迎します！ 医療事務やクリニック受付の経験者は 優遇しますが、 基本的なPC操作ができ、 新しい業務を前向きに覚えられる方であれば 未経験の方も応募可能です◎ ････････････････････････････････････････ >CHECK！ WEB予約受付システムの採用に加え、 クレジットカード・QRコード決済にも 対応した自動精算機を導入しており、 患者さまの各種利便性の向上と スタッフの業務効率化を叶えた 働きやすい環境でお仕事できます＊。 受付終了後の会計の締め作業もなく 残業もほとんどありません！！ ････････････････････････････････････････ ＊職場見学も承ります。 希望される方は気軽にご相談を♪ ････････････････････････････････････････ 【適用される待遇など】 ：昇給あり ：賞与あり ：交通費支給/月1万5000円まで ：バイク・自転車通勤可 ：雇用・労災・厚生年金 ：医師国保加入可 ：制服貸与 ：スタッフルーム完備 ････････････････････････････････････････ 【クリニックについて】 2022年開院の当院は 生涯、自分の眼で景色を楽しみ 豊かな生活を送っていただきたい という理念のもと地域に根差した 眼科医療を提供しています。 最新の医療設備と丁寧な診療で 子どもからお年寄りまで、 患者様一人ひとりの視生活を サポートさせていただくことを 心がけています。 【診療内容】 ：白内障手術 ：白内障 ：多焦点眼内レンズ ：緑内障手術 ：緑内障 ：硝子体手術 ：小児眼科診療 ：オルソケラトロジー ：霰粒腫 ：アレルギー性結膜炎 ････････････････････････････････････････

未経験OK・知識不要✅賞与年2回(昨年計4ヶ月)✅退職金あり

仕事内容 ――■□―――――――――――――――― 正社員を目指したいあなたへ 【一般財団法人 医療情報健康財団】 健診バスの運転＆受付スタッフ募集！ ――――――――――――――――□■―― ⭐賞与年2回(昨年度計4ヶ月分) ⭐年間休日118日(土日、祝他休み) ⭐転勤はなく腰を据えて長く働けます ⭐退職金もあります ⭐景気に左右されにくい安定した職場 「運転するのが好き」 「人と話すのが好き」 その気持ちがあればOK！ 医療の専門知識がなくても大丈夫。 しっかりした研修があるので、 未経験からでも安心してスタートできます！ ―――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 地域の健康診断をサポートするお仕事です。 ✅健診バスの運転 福岡県内を中心に、 健診会場まで運転します。 ※月5日ほどは、九州・山口・広島方面 への出張もあり(宿泊あり) ✅健診会場での受付・計測補助 来場者の受付や、身長・体重の計測など、 シンプルな作業が中心です。 ✅医療スタッフとの連携・サポート 分からないことがあっても 周りに聞ける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【こんな方におすすめ】 ✔ ドライブや運転が好きな方 ✔ 人と接することが好きな方 ✔ 安定した仕事を探している方 ✔ 社会や地域の役に立つ仕事がしたい方 ✔ 時間を守り、柔軟にお仕事に取り組める方 ―――――――――――――――――――― 気になった方は、 まずはお気軽にご応募ください♪ あなたの「はじめの一歩」を 私たちがしっかりサポートします！ 【当財団のHPも是非ご覧ください】 https://www.kenko-zaidan.or.jp/

九州⼤学研究室常駐！「創薬シーズ探索」と「新規事業化」を牽引

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創薬研究、飼料研究開発、研究開発（食品/飲料/たばこ） ＼ アカデミアの最先端研究拠点から、創薬・⾼機能商品の事業サイクルを作り出す ／ 当社は海藻由来の機能性成分「フコイダン」を核に、独⾃の健康⾷品や化粧品を展開してきました。 九州⼤学⼤学院農学研究院に「⾷品免疫機能分析学寄附講座」を開設し、⻑年にわたり共同研究を積み重ねてきました。 今回お任せしたいのは、あなた⾃⾝が当社の研究員として九州⼤学の研究室に⼊り込み、フコイダンの詳細な成分解析・機能解明を⾃ら推進しながら、得られたシーズを短・中⻑期のビジネスへ結びつけることです。 ◆中⻑期の挑戦： フコイダン成分の網羅的解析を通じた「創薬シーズ」の同定・可能性探索 ◆短期〜中期の挑戦： エビデンスに基づいた⾼付加価値な独⾃原料・新商品の企画開発による事業化サイクルの構築 ⼤学の卓越した研究リソースをフルに活⽤し、⾃らの⼿でシーズを掘り起こし、それを売上・事業へと昇華 させる「研究者兼ビジネスアーキテクト」としての活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ■フコイダンの機能性解析・創薬シーズ探索： 九州⼤学の研究設備・ネットワークを活⽤し、フコイダン等の成分分析、免疫・細胞・薬理等の機能性評価を推進。 ■研究成果の事業化・商品化プロデュース： ⾒出された研究成果・エビデンスをベースに、短期的な⾼機能商品（健康⾷品・化粧品・⾼機能原料等）の開発企画や、中⻑期的な⽤途特許出願・創薬パイプラインの検討。 ■オープンイノベーションの橋渡し： 九州⼤学の教授陣・研究者と密にディスカッションを重ねながら、事業⽬線を取り⼊れた共同研究テーマの策定・推進。 ■社内事業部⾨との連携・知財戦略： 研究データをマーケティングや商品企画部⾨へフィードバックし、商品エビデンスの構築や知財化をリード。 ※具体的な注⼒テーマは、上司である未来創造ディレクターのもと、ご⾃⾝のバックグラウンド（薬学、農学、⽣化学、細胞⽣物学等）や強みに応じて決定します 【募集背景】 当社はこれまで九州⼤学との提携により、フコイダンの可能性を科学的に解き明かしてきました。 しかし、これまでの「⼤学主導の研究⽀援」から⼀歩進め、⾃社に研究・知財の主導権を持ち、 ⼤学の研究室をハブにしながらダイレクトに事業・商品へと直結させる開発体制への転換を図っています。 フコイダンにはまだ解明されていない多様な活性・可能性が眠っています。 これを単なる健康⾷品原料で終わらせず、「創薬」や「先端メディカルフーズ」へ拡張していくためには、研究への情熱とビジネス感覚を併せ持った⼈材が不可⽋です。 当社の次代を担う中核メンバーとして、研究開発機能の⽴ち上げを担ってくださる⽅を求めています。 【この仕事のポイント】 ①九州⼤学の先端リソースを現場でフル活⽤できる 九州⼤学 伊都キャンパスの充実した研究機器・知⾒・アカデミアネットワークに直接アクセスしながら、⾃らの⼿を動かして実験・検証を進められます。 ② 「研究成果がそのまま事業になる」⼿応え アカデミアのように「論⽂を書いて終わり」、⼤企業のように「開発と事業が分断されている」環境とは異なり、 ⾃分が掴んだシーズを即座に商品化・⾃社事業へ還元できるスピード感があります。 ③ 創薬から短期的商品化まで、多層的なキャリア形成 中⻑期の創薬研究という⼤きな夢を追いながら、短期〜中期で成果が出る機能性素材・新製品のローンチも経験できるため、 バイオ研究者としても事業開発者（BizDev）としても市場価値の⾼い実績が残せます。 ④ ⾃社初の「⼤学常駐型研究員」という⾼い裁量 決まったルーティンワークをこなすのではなく、どのようなプロトコルで解析し、どの出⼝（医薬／⾼機能素材／サプリメント等）を狙うかを主導できる⽴ち上げフェーズです。 ⑤ 働きやすさと研究への集中を両⽴ 年間休⽇ 127 ⽇、完全週休 2 ⽇制（⼟⽇祝）。腰を据えて研究と事業⽴ち上げに没頭できるワークライフバランスを整えています。 【今回のポジションについて】 今回のポジションでは、研究経験に加えて「ビジネスとしての視点」を⼤切にしています。 研究の専⾨性を追求することはもちろん重要ですが、その研究がどのような価値を⽣み、どのように商品や事業につながるのかを考える姿勢を期待しています。 特定の研究テーマや⼿法にとらわれず、周囲の研究者や社内メンバーと協⼒しながら、柔軟に挑戦していただける⽅を歓迎します。

スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開するスポーツ教室の指導員をお任せします。対象は幼児や小学生などを中心に幅広く様々なスポーツを指導し子供達とふれあう仕事内容です。

企業名 株式会社イトマンスイミングスクール 求人名 福岡【体育指導員】イトマンが立ち上げた新規事業/子供たちの未来を創る！ 仕事の内容 スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開するスポーツ教室の指導員をお任せします。対象は幼児や小学生などを中心に幅広く様々なスポーツを指導し子供達とふれあう仕事内容です。 《詳細》放課後の時間を活用して、体操、新体操、サッカー、ダンス、チアリーディング等のスポーツ教室(幼児体育、幼児教育、体育教育指導)の指導員（体育指導員、体育の先生）をします。入会に検討している保護者への説明会の実施や入会手続きのサポート、ゆくゆくは指導者のマネジメント、シフト管理、店舗マネジメント等多岐にわたる業務を担当できるので非常に幅広いキャリアを描けます。 募集職種 福岡【体育指導員】イトマンが立ち上げた新規事業/子供たちの未来を創る！

残業ほぼなし✨年間休日120日以上✨安心して働きやすい職場✨

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 婦人科クリニックの正看護師募集 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━⭐ 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、温かみのある空間と、プライバシーに配慮した環境で患者様をお迎えします。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、患者様に安心してご相談いただける‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴を目標にし、医師・スタッフ一同丁寧な診療を心がけております。 プライバシーに配慮した落ち着いた空間のある当クリニックで活躍してみませんか。 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方やキャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 また、職場環境だけでなく休暇制度・時間外手当などの待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ≪仕事内容≫ 【手術業務】 手術説明、介助、術前・術後のフォロー等 【外来業務】 診療・治療の介助、点滴・採血・投薬、ピル処方等 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

【先輩看護師と練習】一緒に少しずつ仕事を覚えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：動物看護師 動物診療補助、受付、その他動物病院運営補助業務 「動物が好き」その気持ちがあれば大丈夫。 最初から全部できなくても大丈夫です。 受付、保定、検査、採血、手術助手まで、先輩たちと一緒に少しずつ覚えていきます。 みどりが丘動物病院では、「できない」を責めるのではなく、「できるようになる」を大切にしています。 中途採用者のご経験に合わせた教育プログラムも確立しており、それに沿って教育支援を行いますので、ご安心してご応募いただけるかと思います。 一例としましては、 入社後1か月まで 病院の雰囲気や業務の流れを理解し、院内環境に慣れていただきます。 ２か月目 受付業務および診察の補助を行います。 ３か月目 検便・尿検査・耳垢検査・血液検査・レントゲン検査などの基本の検査を学びます。 ４か月目 採血の練習を開始いたします。 ５か月目 静脈留置針、点滴管理について学びます。 ６か月目 手術の準備や助手について学びます。 ７か月目 カルテの記入、診療明細作成などの事務業務について学びます。 ＊十分な回数を先輩看護師と行い、おひとりでできるようになったら、次のステップに進みます。苦手なことがあれば、別の課題から取り組み、自信をつけてからもう一度チャレンジするなど、柔軟に教育を行っております。 まずは見学だけでも大歓迎です♪

正社員募集！経験や資格を活かして活躍しませんか？ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 勤務地：株式会社アクセライズ 福岡事業所(福岡県糟屋郡篠栗町) ＜病院での社会福祉士業務＞ JR篠栗駅から徒歩10分！ 介護施設や病院などでのご利用者やご家族に対する相談業務及び行政機関などとの手続きや連携の仕事などをお願いします。 「アクセライズ」は、医療・介護業界でのキャリアを築きたいあなたを全力でサポートします！ 経験や資格の有無に関わらず、私たちが豊富な派遣実績を活かして、あなたにぴったりのお仕事を見つけます 希望する職種、エリア、シフトなどを教えてください！ 私たちは、あなたのお仕事選びを全力でサポートします ✅【積極採用中】採用率UP中の今が応募のチャンス ✅【充実の待遇】働くうえで嬉しいメリットが多数 求人コード【Q0000cF】

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

暮らしに寄り添う営業職！経験・スキル不問/業務拡大で増員募集

仕事内容 「ただの営業」じゃない。 地域の暮らしに寄り添う、福祉の最前線です。 ✅地域密着で、転勤なし ✅業界は景気の波に左右されにくく、将来も安心 ✅福利厚生も手厚く、ワークライフバランスも◎ 【仕事内容】 福祉用具のレンタル・販売、住宅改修のご提案を通じて、 ご高齢者やご家族の「これからの暮らし」を支えるお仕事です。 お任せするのは、以下のような業務になります。 ✅主な業務内容 ・福祉用具（手すり・スロープ・歩行器など）のレンタル・販売 ・バリアフリー化などの住宅改修のご提案 ・ご利用者様やケアマネージャーとの打ち合わせ ・訪問後のメンテナンス・アフターフォロー ・関係機関との連携 など 営業先は福岡県内と、佐賀県の一部地域。 営業車（軽・ワンボックス）で、担当エリアを回ります。 ※すでにお取引のあるお客様が中心なので、飛び込みはありません。 〈アピールポイント〉 ✨「ありがとう」が仕事の成果。 提案するのは、“モノ”ではなく“安心”です。 高齢者の方の不安や悩みに寄り添い、 一人ひとりにとって本当に必要な福祉用具をご案内します。 「おかげで、おばあちゃんが安心して歩けるようになった」 「この手すりがなかったら転倒してたかも…」 そんな感謝の言葉を、直接いただけることも。 ✨未経験からプロへ。充実の教育体制。 入社後は、先輩社員との同行や研修を通じて、 福祉用具や制度の知識を1つずつ身につけられます。 誰でも最初は未経験からのスタート。 失敗しても大丈夫。ちゃんと寄り添ってくれる仲間がいます。 将来的には「福祉用具専門相談員」の資格取得も目指せます◎ ✨安心して長く働ける環境 土日休み＋残業少なめで、プライベートも充実

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

年間休日160日✨週3日休み・東比恵駅徒歩2分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 「保育の仕事は続けたい。 でも、仕事だけで毎日が終わる 働き方は変えたい」 そんな方に知っていただきたい、 週4日勤務の保育士募集です。 あかり保育園 東比恵は、 0～2歳児・定員19名の 企業主導型小規模保育園。 1日あたりの勤務は実働10時間ですが、 勤務は週4日です。 週3日休める体制により、 年間休日160日を確保しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この求人のポイント／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週4日勤務・週3日休み 年間休日160日の働き方 ✨0～2歳児・定員19名 一人ひとりと丁寧に関われる小規模園 ✨持ち帰り仕事なし ICT活用により残業もほぼありません ✨東比恵駅から徒歩2分 通勤しやすく、転勤もありません ✨ブランク・実務未経験も歓迎 段階的に仕事を覚えられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 0～2歳児を対象とした 保育業務をお願いします。 ・子どもたちの見守り、生活支援 ・食事、おやつ、午睡のサポート ・絵本、うた、製作などの活動 ・保育計画の作成 ・連絡帳、保育記録などの入力 ・行事や製作物の準備 ・保護者への日々の共有、引き継ぎ ・園内の環境整備 連絡帳や保育記録には ICTシステムを活用しています。 書類作業を効率化し、 勤務時間内に仕事を終えられる 体制づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼1日の流れ／早番例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 07:00 出勤・受け入れ準備 08:00 登園対応・自由あそび 09:30 朝の活動 絵本・うた・製作など 11:00 給食のサポート 12:30 午睡チェック・連絡帳入力 15:00 起床・おやつ 15:30 自由あそび・お迎え対応 17:30 保育の振り返り・片付け 18:30 退勤 ※休憩は90分です ※遅番は8:30～20:00です ※その日のシフトにより 業務内容や時間帯は異なります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初からすべての業務を お任せすることはありません。 まずは園の流れや 子どもたちの様子を知るところから スタートします。 ✅先輩と一緒に保育業務を進めます ✅できる業務から少しずつお任せします ✅ICTシステムの操作も丁寧に説明します ✅ブランクのある方も 無理なく慣れられます ✅実務経験が浅い方も 相談しながら進められます 分からないことや困ったことを、 一人で抱え込ませないことを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定員19名の小規模園だからこそ、 子ども一人ひとりの変化や成長に 気づきやすい環境です。 0～2歳という大切な時期に、 日々の生活やあそびを通じて じっくり関われます。 また、週3日休みのため、 仕事から離れて休む時間も しっかり確保できます。 「保育の仕事を好きなまま、 無理なく長く続けたい」 そんな方に合う職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼あかり保育園 東比恵について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企業主導型の小規模保育園 ・対象年齢は0～2歳児 ・定員19名 ・職員数11名 ・ICTシステムを導入 ・東比恵駅から徒歩2分 ・敷地内全面禁煙 20代～40代の職員が在籍しており、 日々の保育も声をかけ合いながら 進めています。 まずは園の雰囲気や働き方を 知っていただくための 職場見学も可能です。 仕事内容や勤務時間を確認したうえで、 応募を判断していただけます。

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

福祉業界の経験がない方も大歓迎！メンバーをまとめたマネジメント経験を介護施設で活かしませんか？

仕事内容 介護経験ゼロからスタートした 50代・60代の“新人支配人”も多数！マネジメントに専念できる環境◎ 当社が運営する有料老人ホーム『サニーライフ』の 施設長（当社では「支配人」と呼んでいます）として、 各種管理・運営・マネジメント業務を担当。 まずは現職の支配人をサポート！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆運営方針に沿ったサービスの提供 ◆法令の把握・遵守 ◆スタッフマネジメント／労務管理 （一施設20～70名のスタッフが在籍） ◆入居を希望される方、およびご家族への対応 （相談・施設見学・提案など） 介護に関する知識は入社後でもOKです！ 【勤務地について】 近隣施設や他地域にも(東京、埼玉、千葉、、、etc.)勤務地があります。 勤務地についてはご希望のエリアや勤務地をお知らせください。 ＜現職支配人のインタビュー＞ 50代での転職理由、いろいろあると思います。 私の場合は転勤の辞令でした。 家族だけでなく、介護が必要な親を 残して転勤できない。 そう思って転職活動を始めました。 当社は転勤や移動に関して 本人の意思を尊重してもらえるため、 安心して働くことができています。

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

【視能訓練士資格必須】30代中心で相談しやすい職場環境｜残業少なめ、週休2日、日祝休みで私生活も充実｜産休育休制度や長期休暇もあり、安心して長く働ける環境です♪スタッフの半分は市内から通勤

仕事内容: ＼ 最新設備×綺麗な眼科でスキルUP ／ 日勤メイン×症例豊富な視能訓練士募集 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅福岡でも有数の手術件数で専門性高く学べる環境 ✅8:40～17:30中心で残業少なめ、日祝休みで私生活も充実 ✅完全週休2日！！ ✅月給25万〜35万円＋賞与年2回で経験をしっかり評価 ✅給与は経験に応じますが、今回は経験3年以上が条件です ✅卒後まだ新しい方も応募可能、給与は能力に応じます ✅産休育休制度や長期休暇もあり、安心して長く働ける ✅視能訓練士6名体制、30代中心で相談しやすい職場環境 ✅まずは見学OK、症例や雰囲気を見てから応募判断可能 ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「川原眼科」HPもぜひチェック https://www.kawahara-ec.jp ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員（試用期間2か月、試用期間中は基本給のみ支給） 【 給与 】月給：220,000円～300,000円 (基本給200,000円～、別途プラスで職能手当20,000円支給) 【勤務時間】8:40～17:30（平日） （昼休憩12:30～14:00 / 実働7時間） 【募集条件】視能訓練士資格をお持ちの方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 川原眼科 粕屋本院にて、視能訓練士として 検査・診療補助・コンタクトレンズや メガネ処方に関わる業務をお任せします。 福岡でも有数の手術件数を誇る眼科で、 白内障手術（多焦点眼内レンズを含む）や、 硝子体手術、網膜硝子体疾患など、 幅広い症例に携わることができます。 セカンドオピニオンを含め、珍しい疾患も多く、 これから経験を増やしたい方も、これまでの スキルを活かしたい方も、学びながら活躍できる 環境です。 視能訓練士同士で相談しながら進められるので、 一人で抱え込まずに検査や説明ができます。 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・視能訓練士一般業務全般 ・視力検査、視野検査、眼圧測定など ・コンタクトレンズ処方に関する検査・説明 ・メガネ処方に関する検査・説明 ・白内障術前検査、術後フォローに関する業務 ・硝子体手術や網膜疾患に関する検査補助 〇最新設備を備えた検査室で、 正確かつスピーディーな検査が行えます。 〇学会参加の機会もあり、 専門性を磨きたい方にも最適な環境です。 【 研修について】 入職後は、経験やスキルに合わせて、 先輩視能訓練士がマンツーマンでサポートします。 検査の流れや使用機器の操作方法など、 一つひとつ手順を確認しながらお教えします。 ブランクがある方や経験が浅い方も、 できる業務から少しずつお任せしますので、 安心して業務に慣れていけます。 【 1日の流れ（例）】 8:40 掃除、朝礼 9:00　午前診療スタート、各種検査 12:30　お昼休憩（～14:00） 14:00　午後診療スタート 17:30　検査終了・片付け ※残業は月平均4時間程度と少なめで、 オンオフのメリハリをつけやすい環境です。

医療事務経験1年以上必須/日祝休み＋半日休み/長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼令和2年開業の整形外科クリニック／ 医療事務の経験1年以上必須 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 求人のポイント ー ✅医療事務の経験6ヶ月以上の方が対象 （クリニック/病院の種類は問いません） ✅駅徒歩3分の好立地！車通勤もOKです ✅夏季・年末年始は4〜5日以上長期連休あり ✅日祝休み＋半日休み（水曜午後など）の 組み合わせで無理のないシフト編成 ✅クリニックの見学も歓迎します 仕事内容 ー ・受付、電話対応 ・会計業務 ・レセプト請求 ・院内清掃など ※電子カルテ（メディコム HRV）を使用 当院について ー 令和2年4月に開業した整形外科クリニック です。今回増員につき、スタッフを募集して おります。 「地域の皆様の健康寿命のお手伝い」を基本 理念に、予防医学を目指しているクリニック です。 安心のサポート体制 ー ＜段階的にスキルアップできる教育体制＞ まずはご自身の得意な分野や、経験のある 簡単な作業から始めていただきます。 最初からすべての業務をお任せすることは ありませんので、ご自身のペースで少しずつ できることを増やしていけます。 ＜電子カルテの操作マニュアルを用意＞ 当院では「メディコム HRV」という電子 カルテを使用しています。 画面の操作手順や入力方法についての分かり やすいマニュアルがありますので、医療機関 でのシステム操作が初めての方も安心です。 ＜資格取得や学びをサポートする支援制度＞ 「もっと専門的な知識を身につけたい」とい う方のために、スキルアップや資格取得に 向けた支援を行っています。詳細については 面接時などにお気軽にお問い合わせください。 ＜困ったときにすぐ相談できる環境＞ 院長をはじめ、受付や看護師、リハビリス タッフの全員が協調性を大切にしており、 お互いにサポートし合う文化が根づいて います。分からないことはいつでも近くの 先輩に質問できる環境です。 ＜まずは見学のみのスタートも大歓迎＞ 「クリニックの雰囲気を事前に見てみたい」 「本当に自分にできるか不安」という方は、 まずは院内の見学だけでも大歓迎ですので、 安心してお気軽にご応募ください。 以上の点から、安心してお仕事を始めていただけます。 私たちと一緒に、楽しく働いていただける仲間をお待ちしております。

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

【住宅型有料老人ホームの施設長候補】介護役職経験者の方歓迎！あなたの経験が活かせるお仕事✨職場の人間関係が自慢！

仕事内容: ＼✨ここがりあん早良の魅力✨／ ⭕「利用者様のために」が私たちの合言葉 スタッフは皆、「利用者様が喜んでくれるように」という想いで日々の業務に取り組んでいます。あなたの思いやりや優しさが形になる職場です。 ⭕何よりも自慢なのは、温かい人間関係！ これが一番のPRポイントです！「大丈夫？」「手伝うよ」そんな声が自然と飛び交う、風通しの良い雰囲気が自慢の職場です。 --------------------------------------------- 『りあん早良』はデイサービスとヘルパーステーションが併設する住宅型有料老人ホーム（定員72名）で、入居者さまは介護が必要な高齢者の方が多くいらっしゃいます。 今回は、施設運営をお任せできる施設長候補さんを募集します！ 利用者様の快適な暮らしとスタッフの働きやすい環境づくりに、ぜひあなたの経験を活かしてみませんか？✨ 【仕事内容】 有料老人ホームにおける施設長候補業務全般 ・施設運営、売上管理 ・売上表作成 ・介護保険利用サービスの管理 ・入居促進活動 ・病院 居宅支援事業所との連携 ・入居相談対応、入居契約手続き ・人材管理（スタッフ教育とマネジメント） ・施設イベント・入居者、ご家族の対応 ・月1回の経営会議 ・その他必要な業務や現場フォロー ・夜間帯、緊急時かけつけ　など ======================= 『職場見学はいつでも歓迎です！』 具体的な仕事内容は実際に見てみないとわからないですよね。 りあんはいつでも職場見学できますのでお気軽にお問い合わせください！ 応募フォームからでもお電話でも受付中です！✨ TEL：092-595-7450 =======================

これまでのスキルや希望を踏まえ、生産ライン立ち上げ、工程改善、設備設計、自動化推進など多彩な案件をお任せします。モノづくりの基盤を支えるエンジニアとして、実務経験を活かせる最適な環境をご案内します。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【福岡】エンジニア経験者(生産技術系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 これまでのスキルや希望を踏まえ、生産ライン立ち上げ、工程改善、設備設計、自動化推進など多彩な案件をお任せします。モノづくりの基盤を支えるエンジニアとして、実務経験を活かせる最適な環境をご案内します。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【福岡】エンジニア経験者(生産技術系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

年休124日&奨学金・スキルアップ支援など充実！職場見学OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、カウンセラー/セラピスト、生活相談員/生活支援員 ✨働きやすい職場環境がPOINT✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ □年間休日124日＆基本残業なし □有給休暇の希望も通りやすい環境 □安定した福利厚生・待遇 □入社祝い金・家賃手当あり □人間関係が良好で定着率抜群 ＼ 20代〜40代まで幅広く活躍中 ／ ＼ 支援業務の経験者を歓迎します ／ 「働きやすさ」を何よりも大切に。 ＊＊【 社会福祉法人豊徳会 】 ＊＊ 「誰かを支援するお仕事を始めたい」という想いを、 充実の環境でバックアップします！！ ▼お仕事内容 お任せするのは、 発達障がい者支援センターでの支援業務◎ 〈具体的には…〉 ・発達支援 相談者の特性把握、目標設定、周囲との関わりへの助言 ・相談支援 家庭や社会生活の悩みに寄り添い、周囲との関わり方を話し合う ・就労支援 就労に関する悩みの対処方法の話し合い、情報提供、関係機関との連携 ・普及・啓発・研修 発達障がいへの理解、支援方法を知って頂くための啓発活動 ／ 相談支援専門員の資格は不問です！ ＼ 「人が好き」という気持ちがある方や、 相手の話を聞いてサポートした経験がある方は、 ぜひ、そのスキルを活かしてください＊* 相談者一人ひとりの状況や課題に対して、 長期的な視点で伴走していくやりがいがあります。 ✨豊徳会が選ばれる3つの理由✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ■1. 圧倒的な休日・休暇制度 年間休日は業界でも異例の「124日」！ 日・祝定休の完全週休2日制で、基本残業もありません。 さらに―― 有給休暇の希望も通りやすい職場で、 私生活やご家庭とも無理なく両立できます◎ ■2. 経験を活かせるやりがいある環境 相談者一人ひとりに合う生活環境を、 一緒に試行錯誤しながら模索し、成長をお手伝い。 長期的な視点での伴走を行うので、 実際のお仕事を通じて学べることも多く、ご自身のスキル向上にも繋がります。 ■3. 生活を支える手厚い支援 ✅入社祝い金あり（規定あり） ✅家賃手当支給 ✅交通費規定支給（月上限5万円） ✅退職金制度あり（勤続5年以上） 将来のライフイベントを見据えて、 長く安心して働き続けられる環境です◎ ✿職場の雰囲気（スタッフの声）✿ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 都会の喧騒から離れた緑豊かな環境で、 20代〜40代いろんな世代の方が活躍中！ 「休みが多く、有給も取りやすい」 「人間関係が良好で、働きやすい」 「働く上での環境が充実している」 といった声が多く、 人間関係の良さと定着率の高さが自慢の職場です＊* まずはお気軽にご応募、または職場見学にお越しください！

【先輩13名がサポート】要資格/年休120日/残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科衛生士、歯科技工士 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅有給取得率が高く年間休日120日以上！ ✅受付・滅菌専属スタッフ在籍！ 歯科衛生士業務に100%専念できる◎ ✅最新技術「GBT」を学べる認定クリニック！ ✅賞与年2回（3ヶ月分）＆住宅手当あり！ ✅ブランク・経験浅い方も安心のマンツーマン教育システムあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 歯科衛生士として専門性を活かし、 患者様の口腔健康に貢献します。 予防・メンテナンスが中心で、 雑務なしで業務に集中できる環境です。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・歯周基本治療、メンテナンス全般 ・PMTC、ホワイトニング、フッ素塗布 ・患者様への口腔衛生指導 ・GBTを用いた予防治療 ・ドクターの診療補助 （受付・滅菌は専属スタッフ担当） ⭐経験ゼロでもこれで安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜新人教育プログラム 入社後半年～1年間は、あなたのスキルに合わせてマンツーマンで指導します。 技術・知識を焦らず習得できます。 2｜OJTで実践力を 院内独自の教育システムに基づき、 日常業務を通じて必要なスキルを段階的に習得していきます。 3｜最新技術の研修 GBT認定クリニックとして、EMS社提供の最新機器や技術研修を受けられ、 常に最新の知識にアップデートできます。 4｜いつでも聞ける環境 先輩衛生士が13名在籍しており、困ったことや疑問点はすぐに 質問できるサポート体制が整っています。 ⇒ブランクがあっても、最新の専門スキルを身につけ、 患者様と向き合うことに集中できる環境です。 ⭐この環境で働く魅力など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「専門性を追求できる環境」 →受付や滅菌作業は専属スタッフが担当。 資格を活かした本来の業務（予防・メンテナンス）に集中でき、 雑務に追われることが一切ありません。 2│「最新技術でキャリアアップ」 →GBT認定クリニックなので、最新の機器と技術を習得可能。 他院では得られない市場価値の高い専門性を身につけられます。 3│「ライフイベントにも対応」 →育休・産休制度が整っており、お子様の急な体調不良にも配慮。 残業も月10h以下で、仕事と家庭の両立がしやすいです。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →常勤・非常勤合わせて15名の専門分野を持つドクターが在籍。 総合歯科医院として幅広い症例に触れ、高いスキルと知識を得られます。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 「以前の職場は雑務が多く、衛生士業務に集中できませんでした。 ここは専任スタッフがいるので、純粋に患者様と向き合える環境だと感じたのが決め手です。」 ■仕事のやりがいについて… 「最新のGBT研修があり、自分の技術が日々アップデートされています。 スキルアップが直接、患者様の健康に繋がることに大きなやりがいを感じています。」

経験を療育の質に。子どものできた！をチームで増やす児発管

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅児発管としての経験・資格をそのまま活かせる ✅日曜固定休＆週休2日制！プライベートも充実✨ ✅手厚い人員配置で、支援計画をチームで「実行できる」環境 ✅エフコープならではの安定した基盤・充実の福利厚生 ✅スタッフの「好き・得意」を活かした、自由度の高い療育 ココで働くPOINT… ─…─…─…─…─ ✅支援計画が「できた！」に変わる瞬間に立ち会える ………………………………………………………………… 当施設のコンセプトは子どもの「できた！」を増やすこと。 小さな成功体験の積み重ねが、社会性を育み、将来の自立に繋がると考えているからです。 例えば、水を怖がる子には1対1で寄り添い、遊びの中で少しずつ恐怖心をほぐしてきました。 勇気を出して顔をつけられた時の誇らしげな笑顔など、個別支援計画の目標が形になる瞬間を、チームみんなで喜べます✨ 冬は大型バスでスキー場へ行くなど、家庭では難しいダイナミックな体験も！ エフコープという強固な母体があり、予算や人員の手厚いサポートがあるからこそ、安全な環境で新しい体験にチャレンジできます。 ✅スタッフの「得意」を、療育の力に変える ……………………………………………… 枠にとらわれたカリキュラムはなく、「竹の水鉄砲作り」や「科学実験」など、スタッフの得意分野を活かした企画が次々と実現する環境です。 児発管として、一人ひとりの支援目標とスタッフのアイデアをつなぎ、「この遊びをどう自立へのステップにするか」をチームで形にしていけるのが大きなやりがいです。 ✅「どうしよう？」も一緒に解決！ 相談し合えるチーム ………………………………………………………… 前日の様子は朝会で共有して「次はこうしようか」と前向きに相談し合ったり、お昼には大きな机を囲んで「あの子の笑顔がね･･･」と和やかに意見交換できるチームです。 マンツーマン対応可能な人員配置や事務作業の分担により、スタッフに「心身のゆとり」があるからこそ、自然に助け合えています。 ✅ご家族と手を取り合い、成長を見守る …………………………………………… 「先生と生徒」ではなく、同じ目線で一緒に遊ぶ仲間として子どもたちと向き合っています。 「一人で着替えを畳めましたよ！」と小さな成長をご家族に伝え、手を取り合って成長を見守れるのは、保護者支援も担う児発管ならではのやりがいです。 お願いするお仕事は… ─…─…─…─…─… 〇児発管業務 個別支援計画の作成・モニタリング、保護者支援、関係機関との地域連携 〇スタッフの指導・育成 支援方針の共有、指導員へのアドバイス 〇送迎業務 学校やご自宅までの送迎 〇過ごし方のサポート・集団活動 宿題やおやつ、身の回りの自立支援、サーキット運動、長期休みのデイキャンプ等 ✅うぃずあっぷるってどんな施設？ ………………………………………… エフコープ生活協同組合が運営する、2026年1月開校の放課後等デイサービスです。 〇子どもたちが主役の環境 古民家をリフォームした教室に、広い園庭・手作りサッカーゴール・大型プール・ボルダリングを完備 〇こんな子どもたちが通っています 1日約10名の小学生がメイン ADHDや自閉症などの発達障がい、身体の使い方が少し不器用な子など様々 重度の身体介助は少なめ＆新しい体験が大好きな子たちばかりです！ 〇一人ひとりに寄り添う体制 個別支援：マンツーマン対応 自立支援：スタッフ1名につき子ども3～4名 〇既存校との交流もあり、安心してスタートできます 常に複数体制で手厚く柔軟にフォロー

【ブランクがあっても丁寧にサポート】／学校行事の休みOK／入居者様の“おいしい”を支える栄養士募集／家庭との両立も安心

仕事内容: 老人ホームで入居者約50名の栄養管理を 担う栄養士の仕事です。ブランクがあっても 丁寧にサポートします。チームで協力し、 困ったときに相談しやすい職場です。 ■安心して働ける理由 理由1 ブランクがあってもサポート 業務に取り組む際は、丁寧にサポートします。 理由2 チームで協力できる職場 調理スタッフへの指示やサポートを行いながら、 周囲とも相談して仕事を進められます。 ブランクがある方も、周囲に相談しながら業務に 取り組めます。 ■仕事内容 ・老人ホームの栄養管理業務 　（入居者約50名） ・献立作成、食材発注、栄養計算 ・食事形態の調整 　（入居者様の状態に合わせる） ・行事食の企画・提供 ・調理スタッフへの指示やサポート ・厨房内の衛生管理 ・衛生や栄養関連の検査立ち会い 　（官公庁による検査） ・調理や盛り付けの補助業務 ・早番・遅番のシフト勤務あり 　（通常勤務時間 9:00〜18:00） 家庭や学校行事の予定に合わせてシフトを 相談できます。急なお休みもチーム全体で カバーし合っています。

月給35万円〜★引越し手当あり★歯科技工士の実務経験がある方募集★経験に合わせて自費補綴・インプラント等に挑戦

仕事内容: 歯科技工所内での歯科技工士業務をお任せします。 基礎的な実務経験があればご応募いただけます。 主な業務は、 ・インプラント関連技工物の製作 ・インプラント上部構造の製作 ・サージカルガイドの作成 ・ジルコニア補綴物の製作 ・セラミック、e.max等の自費補綴物の製作 ・CAD/CAMを使用したデジタル技工 ・その他歯科技工業務 などです。 自費補綴・デジタル技工を中心に、 これまでのご経験を活かしていただけます。 単に決められた作業を行うだけではなく、 事業拡大中のラボだからこそ、より 良い製作フローや技工体制づくりにも 関わっていただけます。

困りごとはみんなで解決！子どものできた！を増やす放課後デイ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅実務未経験OK・ブランク歓迎！ ✅約1ヶ月の伴走体制で安心スタート ✅エフコープならではの強固な安全基盤・大充実の福利厚生 ✅日休み＆残業は多くて1日1h以内！プライベートも充実✨ ✅あなたの「好き・得意」がそのまま遊びの企画に！ ココで働くPOINT… ─…─…─…─…─ ✅できた！を増やす特別な体験 ……………………………………… 当施設のコンセプトは子どもの「できた！」を増やすこと。 小さな成功体験の積み重ねが、社会性を育み、将来の自立に繋がると考えているからです。 例えば、水を怖がる子には1対1で寄り添い、遊びの中で少しずつ恐怖心をほぐしました。 勇気を出して顔をつけられた時の誇らしげな笑顔など、感動の瞬間に立ち会えます✨ 冬は大型バスでスキー場へ行くなど、家庭では難しいダイナミックな体験も！ エフコープという強固な母体により、予算や人員の手厚いサポートがあるからこそ、安全な環境で新しい体験にどんどんチャレンジできるのが強みです✨ ✅子どもの興味を引き出す、自由度と裁量の大きさ ……………………………………………………………… 枠にとらわれたカリキュラムはなく、スタッフの得意分野を活かした企画が次々と実現する環境です。 「竹の水鉄砲作り」や「科学実験」など、好奇心を刺激するアイデアは大歓迎！ なぜなら、スタッフ自身が心から楽しんでこそ、子どもたちの興味や意欲も自然と引き出されると考えているからです。 「あなたの好きなこと」を療育に活かし、自分も一緒に楽しみながら支援の幅を広げられるのが大きなやりがいです。 ✅どうしようも一緒に解決！ チームで寄り添う体制 ………………………………………………………………… 子どもの接し方に迷っても、1人で抱え込むことはありません! 前日の様子は朝会で共有して「次はこうしようか」と前向きに相談し合ったり、お昼には大きな机を囲んで「あの子の笑顔がね･･･」と和やかに意見交換できるチームです。 自然に助け合えるのは、マンツーマン対応可能な人員配置や事務作業の分担により、スタッフに「心身のゆとり」があるからこそです。 ✅先生と生徒ではなく、家族のような距離感で見守る ………………………………………………………………… 「先生と生徒」として接するのではなく、同じ目線で日々の生活を過ごせることも魅力です！ 「スタッフが楽しまないと子どもも楽しめない」という考えのもと、評価者ではなく一緒に遊ぶ仲間として向き合っています。 休日はコスモス畑へ出かけるなど、共に体験し笑い合える「家族や友人」のような近さがあります。 また、「一人で着替えを畳めましたよ!」と小さな成長を伝え、ご家族と手を取り合って成長を見守り合えるのは、この仕事ならではのやりがいです。 日々の変化を見逃さず、チームで自立と成長を喜べる。 そんな毎日を一緒にスタートさせませんか? お願いするお仕事は… ─…─…─…─…─… 〇送迎業務 学校やご自宅までの送迎 〇過ごし方のサポート 宿題やおやつ準備、着替え等、身の回りの自立支援 〇集団活動・イベント サーキット運動、長期休みのデイキャンプやハイキング等 〇事務作業 利用予定の集約、お手紙や連絡帳の作成など ✅教育体制 ……………… 特別なスキルより「子どもと一緒に楽しむ気持ち」があれば大丈夫！ いきなり業務を任せることはなく、先輩スタッフが隣で伴走し実践ベースで教えます。 送迎ルートなども約1ヶ月かけて学び、焦らず独り立ちを目指せるので安心です✨ ✅うぃずあっぷるってどんな施設？ ………………………………………… エフコープ生活協同組合が運営する放課後等デイサービスです。 〇子どもたちが主役の環境 広いグラウンド、手作りサッカーゴール、大型プール完備 〇こんな子どもたちが通っています 1日約10名の小学生がメイン ADHDや自閉症などの発達障がい、身体の使い方が少し不器用な子など様々 重度の身体介助は少なめ＆新しい体験が大好きな子たちばかりです！ 〇一人ひとりに寄り添う体制 個別支援：マンツーマン対応 自立支援：スタッフ1名につき子ども3～4名 常に複数体制で手厚く柔軟にフォロー

年収420万～・夜勤なし・残業ほぼゼロ｜人柄重視のチーム

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ✅夜勤なし（9:00〜18:00勤務） ✅残業は月平均2時間未満 ※常勤職員の直近2か月の 実績は月平均約1時間 ✅入職後1か月の同行期間を保証 ✅独り立ち後もチャット・電話で随時相談 ✅オンコールを担当しない働き方も相談可 ✅初年度モデル年収420万円以上 ※オンコール手当を除く。 賞与は業績により変動します。 病棟で培った看護経験を、 利用者様の暮らしに寄り添う看護へ。 訪問看護が初めての方も、 チーム一体となって支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様のご自宅へ訪問し、 医療処置・健康管理を行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・生活支援 など ★訪問件数は1日最大4～6件 ★訪問エリアは近隣が中心 ⏩病棟経験がそのまま活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ひとりにしない。だから安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ ❑入職1か月は先輩の同行を保証 ❑独り立ち後も、チャット・電話で 管理者やチームにいつでも相談できます ❑訪問先で判断に迷ったときも、 一人で抱え込まず相談できる体制です ❑教育ラダーⅠ〜Ⅴで、 段階的な成長をサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成長できる。だから飽きない ━━━━━━━━━━━━━━━ ❑教育ラダー(Ⅰ〜Ⅴ)で次の一歩が見える ❑看取り・ターミナルケアに対応 ❑小児・児童精神(発達障がい)の療育も ❑「まずやってみる」を後押しする 20〜30代中心のチーム ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさ・各種支援 ━━━━━━━━━━━━━━━ ❑月9日休み＋希望休は毎月申請可能 ❑有給消化100% ❑県外からの引っ越し費用サポート ❑認定看護師手当 など各種手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方と働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 明るく前向きで、困ったら相談できる。 チームを大切にしながら、 自分のペースで成長したい―― そんな方に、ぴったりの職場です。 ☘まずは「話を聞くだけ」 「見学だけ」でも大歓迎。 あなたが安心して長く働ける場所か、 一度のぞきに来てください。

履歴書の前に見学OK★入職支度金15万円支給★賞与年3回（昨年実績3.5ヶ月以上）／安定して長く働く

募集要項 職種 介護施設の管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 管理栄養士業務全般 具体的には… ◎利用者様一人ひとりに合わせた栄養ケアプランの作成 ◎食材の選定・発注管理 ◎調理スタッフへの指導・サポート ◎職員向けの食育・栄養研修 ◎行事・季節イベントに合わせたイベント食の企画 ☆「献立作成だけ」「事務作業だけ」ではありません。 利用者様の体調や表情を見ながら、 ≪食を通じた支援≫を実感できるやりがいある仕事です。 ☆入職後について 慣れるまではあなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。 ブランクがある方、管理栄養士としての実務経験が浅い方も、 無理なくスタートできる体制です。 相談しやすい雰囲気で、一人に抱え込ませることはありません。

化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ▲【九州/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可 仕事の内容 化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ▲【九州/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可

週休2日＆残業なし◎入職1ヶ月後に有休＋5日プレゼント★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、小学校教員 ✨しあわせ駅の安心ポイント✨ ✅【事務作業は本部にお任せ！】 現場は子どもたちとの時間に集中できる◎ ▶請求や申請業務は本社が担当！ 余計な負担なく、子ども一人ひとりに 丁寧に向き合えます。 ✅【プライベート充実】 有休消化率100％＆希望休OK！ ▶毎月3連休の取得も可能！ ワークライフバランスを重視する方に ピッタリです。 ✅【楽しい仲間と働ける】 初めての職場でもすぐに馴染める！ ▶温かい雰囲気の職場です。 スタッフ同士の仲が良いから、 困ったことも相談しやすい◎ ✨仕事内容✨ ・日常生活の支援 （お友達との関わり・自己表現など） ・学習・遊び・運動のサポート （公園遊び・工作・お買い物学習など） ・外出支援 （水族館・動物園・図書館などの社会体験） ・個別プログラムの作成 （成長を見守り、適切な支援を計画） ✨こんな目標に向けて支援します✨ ・子ども達が愛されること ・お友達と一緒に遊べるようになってほしい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人に優しくできる子になって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ✨採用ホームページのご紹介✨ 会社の理解を深めるために、 ぜひ当社の採用ホームページもご参照ください。 各種コンテンツも豊富に掲載をしております。 ≫会社URL：https://www.shiawaseeki.com/ - ✨会社概要✨ 沖縄発の直営福祉サービスです。 児発・放デイ沖縄県内7ヶ所、 福岡県内11ヶ所、相談支援事業所、 カフェ、就労支援等（福岡）運営しています。 グループ企業では、障がい者グループホームを 展開中です。 ・企業名：株式会社ニライハート ・所在地：沖縄県中頭郡北谷町北谷2-12-6(本社) ・設立：2009年5月8日 ・資本金：1000万円 ・従業員数：150名 - 「ちょっと気になる」も大歓迎！ まずは気軽にお問い合わせください♪

月給40万円〜｜年収480万円〜｜管理者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 月給40万円〜・年収480万円〜｜管理者候補 訪問看護の管理者経験は不問（病棟リーダー・主任経験歓迎）｜面接1回・結果は当日 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ✅ 主任やリーダーを任されているが、評価も給与も変わらない ✅ 「もっとこうしたら良くなるのに」と思うのに、決める立場にいない ✅ 管理者をやるなら、丸投げではなく会社が一緒に考えてくれる所がいい 「次は自分の店舗を持ちたい」 そう考え始めた方に、管理者候補をお願いしたいと考えています。 - 【管理者候補の4つの魅力】 🔶店舗をまるごと任せます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 花火は毎年出店を続けています（2027年1月に小倉店がオープン予定）。管理者、エリアマネージャー、新店舗の立ち上げ。ポストは毎年生まれます。管理者は、看護師・リハビリ職あわせて約10〜15名のチームを、あなたの判断でつくり直せる立場です。その実績が、次のエリアや新店舗につながります。管理者としての経験より、「どんなチームをつくりたいか」を聞かせてください。 🔶午前はマネジメント、訪問は1日1〜3件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00朝礼→午前はルート調整・数字の確認→午後に1〜3件の訪問→16時から管理業務。訪問件数を一般スタッフと同じにしないのは、管理の時間を先に確保するためです。請求・採用・経営数字は本部（採用担当・エリアマネージャー）が持ちます。 🔶管理者を一人にしない ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店の管理者が集まる毎週のMTG、エリアマネージャーとの月1面談。入社後しばらくは既存管理者と一緒に判断し、慣れてから単独で判断に移ります。 🔶給与と評価が先に見える ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給40万円〜（各種手当を含む総額）。ランク制の給与テーブルと年2回の人事考課で、昇給の幅まで入社前にお見せします。 【どんな人と働くか、気になりませんか？】 平均年齢32歳。仲間のこと・1日の流れ・代表の想いを公式サイトで公開中。 「訪問看護ステーション花火」で検索、または下記リンクからどうぞ。 https://hanabi-nurse.co.jp/recruit - 【業務内容】 ・店舗の運営（訪問ルート調整・勤務表作成・新規依頼の受け入れ判断・スタッフ面談等） ・訪問看護（1日1〜3件・30〜60分/件） ・オンコール（月4〜6回程度、出動は月1〜2回） ・定例MTG <訪問エリア> ・福岡市南区・博多区・城南区、春日市、那珂川市 <訪問手段> ・社用車あり（マイカー通勤可） <業務で利用するツール> ・1人1台のiPhoneとiPad完備 ・カナミックネットワーク・チャットワーク・Googleワークスペース - 【1日の流れ】 9:00〜9:15 朝礼 9:15〜12:00 ルート調整・数字の確認・外部連携 12:00〜13:00 昼食 13:00〜16:00 訪問（1〜3件） 16:00〜17:30 管理業務 18:00 退社 - 【入社後の教育体制・研修について】 安心してスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。 ✅プリセプター制度 専任の担当者がつき、マンツーマンで 丁寧にフォローします ✅同行訪問 実際の現場での経験を通じて、 実践的に学べます ✅毎週のカンファレンス＆週1回個人面談 定期的な振り返りと相談の機会で、 成長をしっかり支援 ✅新入職員教育チェックリスト 成長の過程を“見える化”し、 達成感を感じながらステップアップ できます 入職後の約1〜2ヶ月間は、同行訪問が中心。 慣れた利用者様から少しずつ、一人での訪問業務を始めていきます。 焦らず、着実にスキルを身につけられる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師 高齢者施設での朝昼夕食の調理と提供のお仕事です。

履歴書の前に見学OK★入職支度金15万円支給★賞与年3回（昨年実績3.5ヶ月以上）／安定して長く働く

募集要項 職種 介護施設の管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 管理栄養士業務全般 具体的には… ◎利用者様一人ひとりに合わせた栄養ケアプランの作成 ◎食材の選定・発注管理 ◎調理スタッフへの指導・サポート ◎職員向けの食育・栄養研修 ◎行事・季節イベントに合わせたイベント食の企画 ☆「献立作成だけ」「事務作業だけ」ではありません。 利用者様の体調や表情を見ながら、 ≪食を通じた支援≫を実感できるやりがいある仕事です。 ☆入職後について 慣れるまではあなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。 ブランクがある方、管理栄養士としての実務経験が浅い方も、 無理なくスタートできる体制です。 相談しやすい雰囲気で、一人に抱え込ませることはありません。

小笹小学校の栄養士（調理作業メイン）

仕事内容 小笹小学校の栄養士（調理作業メイン） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休み・長期休暇ありと 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 未経験可！ 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！

未経験歓迎／福祉用具の配送／清掃・点検／好調につき増員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、その他福祉/介護、配送/宅配/セールスドライバー ＊福祉用具を各営業所へ配送 ＊利用後の器具を清拭・メンテナンス ＊経験は一切不問、増員募集 【仕事内容】 福祉用具の配送と、 利用後の器具の清拭・メンテナンスをお任せします。経験は一切不問。福祉業界が初めての方でも働きやすいお仕事です。 ＜お任せする業務＞ ＊福祉用具を各営業所へ配送 ＊器具の清掃・点検など ＊その他の付随業務 レンタル利用後の機材・器具を清拭し、 清掃・点検などのメンテナンスを行います。 きれいに仕上げた製品を各営業所へ配送し、 再びお客様に利用していただく仕事です。 ＜福祉用具アドバイザーを支える仕事＞ 株式会社エヴァ・ライフは、 介護用品のレンタル事業を展開しています。 日常生活を快適に過ごしていただけるよう、 機材・器具の貸し出しから 利用後のメンテナンスまで一貫して対応。 福祉用具の販売に至るまで トータルサポートしています。 今回は、事業好調による増員募集です。 配送・清掃・メンテナンスを担い、 福祉用具アドバイザーを裏方から 支えていただきます。未経験から腰を 据えて働きたい方も、ぜひご応募ください。 - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ 進む』ボタンからカンタン応募。応募から 採用まで、最短7日程度でご案内しております。 - ＜株式会社エヴァ・ライフで働く魅力＞ ＊未経験の方でも働きやすい ＊賞与年2回しっかり支給 ＊事業好調による増員募集

【営業車貸与】ガソリン代全額会社負担！未経験も安心の育成体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 福祉用具（車いす・ベッド等） のレンタル・販売提案および住宅改修の案内を 行う営業のお仕事です。 未経験から安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 一人一台の専用営業車を 貸与し通勤使用もOKです ガソリン代は弊社が全額負担します。 自費負担や自家用車持ち込みの不安は 一切ありません。 理由2 既存顧客へのルート営業がメインです 取引のある病院や高齢者施設、 地域包括支援センターへの定期訪問が中心です。 飛び込みや個人宅へのローラー営業、新規開拓は 一切ありません。 理由3 入社後は研修・座学・OJTで丁寧に 指導します 商品知識から 提案ノウハウまでしっかり学べます。 まずは先輩のあいさつ回り同行から スタートするため安心です。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 理由4 成果に応じたインセンティブと スピード昇格があります 安定した固定給に加え、 月3万円～30万円のインセンティブ制度を 用意。 年功序列はなく、実力に応じて入社数年で 拠点長を目指せます。 理由5 福祉・介護の安定業界で 長く活躍できます 景気に左右されにくい業界で、 5日以上の連続休暇取得も可能です。 ワークライフバランスも良好です。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して高収入やキャリアアップを目指せます。 ■仕事内容 ・高齢者施設や 地域包括支援センターへの訪問・ご案内 ・介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、 住宅改修工事）のご提案 ・契約中のお客様へのアフターフォロー・信頼関係構築 ・経験に 応じた担当エリアの市場分析・事業推進戦略の立案 ※福祉用具の例：手すり・スロープ、 歩行補助つえ・歩行器・車いす、 立ち上がり座椅子・介護ベッドなど ■キャリアアップ・手当体制 ・昇格基準を満たせばポジションを積極的に創出 ・主任は入社～最短1年以内、課長代理は 最速入社～3年での昇格実績あり ・役職手当：主任 ＋3万円/月、 係長 ＋8万円/月、課長代理 ＋13万円/月 ・インセンティブ目安：3万円～30万円/月 ■会社概要 企業名：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容：福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数：営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗、配送センター6ヶ所、物流センター1ヶ所、工事部10ヶ所

【年間休日122日】医療業界未経験者歓迎／土日祝休み／昇給あり／賞与年2回／各種手当あり／要普通免許

仕事内容 ＜新着求人＞正社員採用！ ――――――――――――――――― 医療現場を支える巡回管理者の募集！ ★年間休日122日 ★土日祝休み！ ★マイカー通勤OK ――――――――――――――――― ＜未経験OK！＞ミドル活躍中！ ニーズ高まる業界で正社員として活躍☆ 大手企業ならではの研修制度あり！ 《お仕事内容》 医療現場で働く現場スタッフの業務管理、 教育・指導を行っていただきます。 具体的には… ・現場スタッフの急なお休み発生時の代理対応 ・採用活動のフォロー業務 ・スタッフの指導、教育、シフト管理 ・新規契約先の業務立ち上げ 《おすすめPOINT》 会社からの指示連絡を現場スタッフへ伝えるなど、 会社と現場の『パイプ役』も担うやりがいのあるお仕事です。 定期的な研修を行ったり、しっかりとした福利厚生など、 安心・安定して働ける環境をご用意。 弊社は『縁の下の力持ち』として 医療業界や患者様から必要とされる存在です。 日々進化する医療業界を一緒に支えていきませんか！ 《未経験歓迎！事前知識は必要なし！》 入社後に『3ヶ月間』の研修をご用意！ まずは先輩社員と同行しながら業務を覚えて頂きます。 幅広い業務をサポートして頂きますので 慣れるまで大変ですが、 フォロー体制も整っていますのでご安心ください。 少しずつステップアップしていきましょう！ ☆体を動かすのが好きな方や 人と接する事が好きな方にもオススメ！ 《ワタキューセイモアって＊》 創業154年を迎えるリネンサプライ業シェア率トップクラス！ 全国2万人以上の社員が活躍中です。 安定基盤の会社だからこその福利厚生・働き易さがあります!

✨夜勤なし✨健康管理が中心✨賞与 年3回✨准看護師OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 看護師/夜勤なし！健康管理が中心！賞与 年3回！准看護師OK！介護施設の経験不問！年収最大450万円！ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼ここがポイント／ ◆ 健康管理が中心のお仕事です ・頻繁な医療処置なし ・服薬管理や診療補助が中心 利用者さんの健康維持に寄り添う看護です！ ◆ 身体的な負担は少なめ ・日勤のみ＆残業ほぼなし ・介護業務はありません 利用者のADLが安定しているため、 急変は少なめです！ ◆ 増員募集！ ・介護施設の経験がなくてもOKです ・利用者さんの入れ替えが少ないため、 お顔や状態も覚えやすい環境です。 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼かんだんて について／ 運営は「戸早学園」。 福岡県内で8施設を運営する学校法人です。 2017年4月 OPEN。 定員50名で全室個室の、 介護付き有料老人ホームです。 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームで 利用者の健康管理をお任せします。 ・健康状態のチェック ・服薬管理 ・受診時の付き添い ・診療補助 など ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿

経験や勘だけの支援はしない。理論とデータで専門性を磨ける場所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、生活相談員/生活支援員 ＊感覚だけに頼らない支援！ ＊根拠ある支援技術を磨ける！ ＊日々の実践をデータで共有！ ＊毎日・毎月の学びで知識&技術向上！ ＊完全週休2日制！ ＊残業は月平均5時間程度！ ＊賞与年2回&資格取得支援あり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある子どもたちが、自分らしく生活していくための支援をお任せします。 ～～ 具体的には 〇施設への送迎 〇支援内容や子どもの様子の記録入力 〇スタッフ間の情報共有 〇より良い支援につなげるケア会議への参加 〇社会性を育む集団プログラムの実施 〇体操や制作による機能訓練 〇学習・作業課題・PC操作など 生活能力の向上支援 など 社会性を育む集団プログラムでは、おやつ作りやゲーム、屋外活動などの体験を通じて、コミュニケーションや集団行動を学べるよう支えます。機能訓練では、ストレッチや制作活動を通じて手先の微細機能を高めます。子どもの年齢や特性に合わせた専門プログラムを実施しています。 ～～ 入社後について まずは子どもたちの顔と名前を覚え、日々の関わり方や業務の流れを学ぶことから始めます。わからないことや支援で迷うことがあれば、チームで検討できる環境です。先輩の経験や過去の支援記録も確認しながら、一つひとつ理解を深めてください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ★支援を理論で考える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切にしているのは、優しさや個人の経験だけに頼らず、理論に基づいて支援を組み立てること。行動の背景を考え、支援の結果を丁寧に振り返ることで、子どもの変化を捉えています。専門職として、根拠を持って関われる手応えを感じられるはずです！ ★実践を共有するDX化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ kintoneなどのツールを活用し、「この場面で、この対応がどう作用したか」という実践を記録・共有しています。先輩に聞かなければ情報がわからない状態を極力減らし、蓄積された事例の中から自分で調べ、次の支援へ活かせる仕組みが整っています！ ★ずっと、学び続けられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日・毎月のカリキュラムや勉強会を通じて、支援に必要な知識を継続して学べます。応用行動分析学（ABA）をテーマにした勉強会も実施。日々の実践と理論を結び付けながら、支援の選択肢を増やして、次の実践に活かせる環境です。 ★チームで支え合う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援に迷ったときは、一人で抱え込まずにすぐにスタッフへ相談してください。別の視点を持ち寄いながら考え、必要に応じてレクチャーも行っています。子どもに合った支援ができた喜びもみんなで分かち合う、そんなあたたかな職場です！ ★納得して、始められる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 選考では面接に加えて、事業所見学も実施！仕事内容や職場の雰囲気を確認し、支援方針への納得感を持って入社を判断してください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 障がいのある子どもたちを対象に、社会性を育む集団プログラムや機能訓練、学習・作業課題などを提供しています。支援の実践をデータとして蓄積し、理論と照らし合わせながら改善を重ねることを重視。子どもがより良く生活していくための支援を追求しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【管理栄養士・栄養士正社員】≪早良区干隈≫年間休日120日／賞与・退職金制度あり／給食経験者優遇！

募集要項 職種 病院での栄養士業務 雇用形態 正社員 仕事内容 病院内での栄養士業務をお願いいたします ※140～180食程度 【具体的には】 ・献立作成 ・食材発注 ・入退院管理 ・衛生帳票作成 ・配膳チェック ・調理補助業務 など 「美味しい給食の提供」をモットーとしております。

いろいろな動物と触れ合える病院です

仕事内容: 動物の保定（犬・猫・ウサギなど） 病院の清掃 受付業務 手術の補助

バイオ・メディカル系プロジェクトにおける品質管理業務を中心に担当いただきます。業界トップクラスの1,000件以上の研究開発プロジェクトを保有し、ご希望にあった配属を検討可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●【九州/バイオ・メディカルの品質管理】経験者歓迎/残業時間月10時間 仕事の内容 バイオ・メディカル系プロジェクトにおける品質管理業務を中心に担当いただきます。業界トップクラスの1,000件以上の研究開発プロジェクトを保有し、ご希望にあった配属を検討可能です。 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 [キーワードに関連する方歓迎]#プライマリー部門 #臨床プロセス部門 #バイオメトリクス部門 #体外診断用試薬 #液体製剤 #細胞工学 #微生物 #タンパク質工学 #発酵工学 #バイオエンジニアリング #合成/分離/精製 #オンコロジー部門 #パレート図 #ヒストグラム #散布図 #特性要因図 募集職種 ●【九州/バイオ・メディカルの品質管理】経験者歓迎/残業時間月10時間

福岡市中央区◆エリア外転勤なし！年間休日121日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 患者さんの健康を食事から支える、やりがいある仕事です 厨房業務未経験の方は一から始めてステップアップが可能です ・調理、調理補助業務、食事チェック ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・食事変更業務 など グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給206000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vi6F】

有資格者・経験者募集☆昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、理学療法士 ＊～＊当院について＊～＊～ 介護予防、元気なおじいちゃんおばあちゃん を増やしていこう！を合言葉に 骨粗鬆症の予防や治療はもちろん、 将来的には運動器検診なども 取り組んでいく予定です♪ 痛みや疾患を治すところから お付き合いは始まりますが、 その先の健康維持が一番大事！！ だからこそ、 定期的にウォーキングイベントを開催したり 地域の活性化の一助になればと思います。 皆様の応募お待ちしております♪ ＜具体的なお仕事内容＞ 整形外科における理学療法士業務を お願いします！ ＊医院雑務（清掃含む）なども お願いします。 今回は、理学療法士資格保有者 理学療法士業務の経験が5年以上ある方を 募集しています◎ まずはカジュアルにお話でも構いません♪

福岡市早良区◆エリア外転勤無！年間休日121日！早番もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 患者さんの健康を食事から支える、やりがいある仕事です ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給200000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vd8F】

研究開発職として従事いただきます。当社では充実した研修プログラムにより、未経験・ブランクがある方も研究者としてキャリアを作っていくことができます。生涯研究者として最先端の技術に触れることができます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●【福岡/経験者】■研究職 ■正社員 ■教育体制充実 ■残業10H/月 仕事の内容 研究開発職として従事いただきます。当社では充実した研修プログラムにより、未経験・ブランクがある方も研究者としてキャリアを作っていくことができます。生涯研究者として最先端の技術に触れることができます。 【入社後は下記のような企業で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】研究開発職：細菌検査（微生物、大腸菌など） 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 募集職種 ●【福岡/経験者】■研究職 ■正社員 ■教育体制充実 ■残業10H/月

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

健康診断の項目が多く、自分の健康管理もしっかりできますよ！　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：臨床検査技師 生体情報解析部に所属し、①ホルター心電図解析（不整脈の編集・報告書の作成・発送）②骨塩定量検査（DIP法によるフィルムおよびデジタル画像の測定・報告書発行・発送）③SAS検査（睡眠時無呼吸簡易検査）の測定値の確認・編集・報告書作成・発行・発送 ④各電話対応

未経験チャレンジ大歓迎！土日祝休み！資格取得支援制度あり！

仕事内容 ＼＼医療現場を支えるお仕事／／ 手術や診療で使用されたピンセット・ハサミなど、医療器具をキレイに洗って清潔にするお仕事です。 直接患者様と関わることはなく、モクモクと作業に専念できます。 【主な業務内容】 ◆洗浄組立業務 ・洗浄機や手洗いによる医療器具の洗浄 ・医療器具の点検、セット組立 ・専用包装材でのパック作業 ・簡単な消耗品の作成 - 【分担して作業を行うので未経験でも安心！】 経験などを考慮した上で、業務をお願いします◎ はじめての方には、できる範囲の作業からお願いしますのでご安心ください！ 器具の名前や取り扱い方は、先輩スタッフが優しくレクチャー。 わからないことは遠慮なく質問してOK！ 決まった手順を繰り返し行うお仕事だから作業を覚えやすい！ 『医療に関わるお仕事をやってみたい』という気持ちがある方は、ぜひご応募ください！ 【幅広い世代のスタッフが活躍中！】 20代～50代を中心に、幅広い世代のスタッフが未経験から活躍中♪ 頼れる先輩社員や経験豊富なスタッフさんたちがしっかり指導するので安心です◎ 働きやすい環境だから勤続年数が長い方が多いのも特徴のひとつ！ 異業種からの転職や、子育て中の方・フリーターさん、シニアさんも多数在籍しています◎ 【医療スタッフと同水準の衛生管理で安心・安全！】 お仕事中はマスク・ゴーグル・ガウン・グローブなどを着用。 手洗いやアルコールによる手指消毒など、感染対策は万全！ ＜この求人のポイント＞ 【経験・資格必要なし】未経験でも医療従事者として活躍できます！ 【待遇・福利厚生◎】資格取得支援制度あり！ 【お休みしっかり】土日祝日はお休みです♪ 【未経験から正社員へ】長く腰を据えて働きたい方大歓迎！

【定員10名の小規模デイ♪】年休120日＆残業なしのお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定員10名の小規模な放課後等デイサービス ブランクからの仕事復帰も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけど、実務経験がない」 「久しぶりの仕事で少し不安…」 「家庭やプライベートも大切にしたい」 そんな方も安心して スタートできる環境です♪ ✅実務経験不問・ブランクOK ✅年間休日120日＆長期休暇あり ✅残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✅送迎は先輩スタッフのフォローあり ✅休校日は17:30まで ✅長期休暇中はお昼の支給あり ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 小学校1年～6年のお子さまを中心に、 療育支援や送迎業務をお任せします。 定員10名の小規模な施設なので、 一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ＜具体的には＞ ■宿題や学習のサポート ■室内遊具などを使った遊び・療育 ■子どもたちの見守り ■学校やご自宅への送迎 ■その他、施設運営に伴う業務 など 重度の身体介助などは基本的にありません。 子どもたちと一緒に宿題をしたり、 遊んだりしながら成長を支えるお仕事です♪ ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 送迎もしっかりサポート！ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 送迎は福岡市南区内の近距離が中心です。 使用する車は、 軽自動車や5人乗り・7人乗りの コンパクトカーです。 「ブランクがあって運転が不安…」 という方もご安心ください◎ 最初は先輩スタッフが同乗し、 ルートの確認から始められます。 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 年間休日120日＆残業ほぼなし ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 年末年始・GW・お盆などの長期休暇あり！ さらに月平均残業はほぼゼロ。 持ち帰り仕事もありません。 休校日は17:30までなので、 家庭やプライベートと両立しながら メリハリをつけて働けます♪ ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 長期休暇中はお昼の支給あり ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 夏休みなどの長期休暇中は、 スタッフにもお昼をご用意♪ 毎日のお弁当を準備する負担がなく、 ちょっとうれしい福利厚生です◎

土日祝休み・年間休日125日・企業の健康管理を提案する営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他医療機関、その他営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ 企業の健康管理を支える、健診センターの法人営業（渉外） ✅ 年間休日125日！完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 月給23万〜28万円＋賞与年2回＋インセンティブ ✅ 通勤手当・確定拠出年金など福利厚生あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年4月にオープンした健診センター「ハートクロス健診プラザ赤坂駅前」で、 企業の健康診断を当センターにお任せいただく法人のお客さまを増やしていく、渉外（法人営業）のお仕事です。 「ヒトとカラダに優しく、スマートな受診」をコンセプトに、最新の検査機器と、待ち時間の少ない仕組みで健診をおこなっています。 企業の人事・総務のご担当者さまや経営者さまに、従業員の健康管理をまとめて提案し、 新しいお取引先の開拓と、今のお取引先との関係づくりを担っていただきます。 健診は提案の入り口のひとつです。 健診をきっかけに、企業の健康管理を総合的に支えるパートナーを目指しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ 企業の人事・総務部門、経営者さまへの提案 ✅ 新しいお取引先の開拓（飛び込み訪問を含みます） ✅ 今のお取引先への定期訪問・ご要望の確認 ✅ 健康管理に関する総合的な提案 ・定期健康診断の実施と結果データのご提供 ・ストレスチェックの実施 ・産業医のご紹介、就業判定 ・福利厚生としての健診パッケージのご提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 出社・朝礼 9:00 営業準備（アポイントの確認・資料準備など） 10:00 企業訪問・商談 12:00 昼休憩 13:00 企業訪問・商談 16:00 帰社・報告書の作成 17:00 翌日の準備 17:30 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐提案に使える、センターの強み ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨AI内視鏡を導入した内視鏡検査 └ 予約が取りにくくなっている内視鏡検査の需要に応えます ✨女性医師による婦人科健診 ✨女性専用の待合スペース ✨トランスジェンダーの方にも配慮した更衣室 ✨WEB予約などで、受診の手間と待ち時間を減らす仕組み 「売るものに自信が持てるか」は、営業の仕事でいちばん大事なことのひとつです。 ここには、企業の担当者さまに胸を張って勧められる材料がそろっています。

【和白丘】栄養士(正)募集/賞与年2回！安定した雇用環境です

募集要項 職種 栄養士≪病院給食(委託)≫ 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎受託病院給食の栄養士業務 ・献立作成 ・発注管理 ・食札管理 ・配膳チェック ・食数管理 ・衛生管理など ※入社して２～３年は厨房にて調理業務を行っていただきます

未経験歓迎！福祉用具の配送・メンテナンス業務／事業好調増員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、その他福祉/介護、配送/宅配/セールスドライバー ＊福祉用具の配送をお任せ ＊配送からメンテナンスまでお任せ ＊事業好調による増員募集 【仕事内容】 配送スタッフとして、 福祉用具の配送をお任せします。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 弊社は、介護用品のレンタル事業を 展開しております。 日常生活を快適にお過ごしいただけるよう、 私たち専門家が機材・器具をお貸し出し、 利用後のメンテナンスまで一貫して、 サービス提供をさせていただいております。 この度は、用具・機器の配送や、 清拭・メンテナンスを行う部署にて、 増員にてスタッフ募集をさせていただきます。 綺麗に仕上げた製品は、再度お客様が利用、 各営業所への配送が主なお仕事となります。 未経験の方でも働きやすいお仕事となりますので、 ぜひこの機会に安定して長く働いてみませんか？ ＜一覧で見る業務内容＞ ＊福祉用具の配送（各営業所向け） ＊器具のメンテナンス（清掃・点検など） ＊その他の付随業務 ＜福祉用具アドバイザーの裏方的お仕事＞ 弊社では、福祉用具のレンタル事業をはじめ、 販売に至るまでトータルサポートを行っています。 今回の採用では、裏方的ポジションとして、 配送・清掃・メンテナンス業務をお任せします。 経験は一切不問となりますので、 福祉業界が初めての方でも安心して、 楽しくご就業いただけます。 - ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度でご案内しております。 - ＜株式会社エヴァ・ライフで働く魅力＞ ＊未経験から腰を据えて働ける ＊賞与年2回しっかり支給 ＊事業好調による増員募集 ホームページ：https://evahlife.jp/

【福岡市東区】栄養士(正)募集/賞与年2回！安定した雇用環境です

募集要項 職種 栄養士≪病院給食(委託)≫ 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎受託病院給食の栄養士業務 ・献立作成 ・発注管理 ・食札管理 ・配膳チェック ・食数管理 ・衛生管理など ※入社して２～３年は厨房にて調理業務を行っていただきます

仕事内容 ・公共運動施設（トレーニングルーム、プール）の利用者が安心して運動に取り組めるよう機器の使い方や運動方法をお伝えするお仕事です。具体的には、個別指導では運動中の体調確認や運動強度設定を行いながら運動効果に繋がる支援を行ないます。また、定期的に利用者を集めたグループ指導でストレッチや筋トレ、水中エクササイズなどを行います。施設利用者の大半は年配の利用者が多く、和気あいあいとした雰囲気の中で運動支援を行います。民間ジムと違って、営業ノルマや入会勧誘、売上のプレッシャーはありません。最も大切なことは、利用者と信頼関係を築くことです。

経験を子どもの成長支援へ✨月給27万円～✨持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他福祉/介護、保育士 ＼＼このお仕事のPOINT／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 月給27万～29万円／固定残業代なし ✨ 小児分野・放課後デイ未経験の方も歓迎 ✨ 原則定時退社／持ち帰り仕事なし ✨ 遊びや生活の中で専門性を活かせる ✨ 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 放課後デイサービス「あいランドそら」 にて、子どもたちの安心と成長を支える 保育士業務をお任せします。 今回募集するのは、 保育士として5年以上の実務経験を お持ちの方です。 これまで培ってきた子どもとの関わり方、 保護者対応、活動づくり、スタッフ間の 連携などの経験を、放課後デイでの支援に 活かしていただきたいと考えています。 単に経験年数を求めるだけではありません。 子ども一人ひとりの特徴を理解し、 チームと共有しながら、より良い支援を 一緒につくる役割を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子どもたちの見守り・遊びのサポート ✅ 学習・生活動作の支援 ✅ 子どもの特徴に合わせた 活動の企画・準備 ✅ 個別支援計画に沿った療育支援 ✅ 支援記録の作成・振り返り ✅ 保護者とのコミュニケーション ✅ チーム内での支援方法・ 子どもの様子の共有 ✅ 学校・ご自宅への送迎業務（AT限定可） 保育園等で培った集団への声かけや、 一人ひとりに合わせた 関わり方も活かせます。 放課後デイでは、少人数の子どもたちと 継続的に関わるため、成長や変化を より近くで感じられます。 【経験を活かしながら、抱え込まない 働き方】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者だからといって、 すべてを一人で任せることはありません。 毎週のミーティングで保育士・児童指導員・ 専門職が支援内容を共有し、 困っていることや迷っていることも 相談しながら進めます。 これまでの経験をチームに伝えつつ、 他職種の視点も取り入れられる環境です。 【1日の流れ（例）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00～ 出勤・ミーティング／活動準備 11:00～ 教材準備・環境整備・ 支援内容の共有 14:00～ 子どもたちの受け入れ・送迎 15:00～ 遊び・学習・生活動作の支援 17:00～ 保護者への共有・送迎 18:00～ 記録・振り返り・片付け 19:00～ 退勤（原則定時） 【職場について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あいランドそらでは、 意見や不安をため込まず、 きちんと伝え合うことを 大切にしています。 毎週のミーティングで想いや 支援方針を共有できるため、 経験を押しつけるのではなく、 お互いの考えを尊重しながら より良い支援をつくれます。 子どもたちの「できた！」「楽しい！」を、 これまでの保育経験を活かして 一緒に増やしていただける方を お待ちしています。

＜栄養士さん募集＞スキルを充分に活かせます！ ブランクがある方でもOK♪働きやすさを考えた待遇あり◎

仕事内容 令和４年４月開院の病院で、交通の便も良く働きやすい環境です。 施設様からのご要望に基づき、 健康を第一に栄養バランスの取れた 美味しい献立を作成していただき、 日々の食事を通じて健康を支える 重要な役割を担っていただきます！ また、帳票管理などの事務的な業務も お任せします。 これまでに培った学歴・栄養士の資格等を当社で活かしませんか？ お仕事にブランクがある方でも 全く問題ありません。 安心して新たな挑戦を始めていただける 環境を整えています。 また、お客さまのご要望に お応えすることで日々やりがいを感じられる お仕事です。 病院給食、介護給食、 各種施設の食堂での経験をお持ちの方は これまでのスキルや知識を 大いに活かせる職場ですので 特に歓迎しております！ 新たな環境でさらに 活躍いただけることを楽しみにしています。 サポート面が充実◎そのほか働きやすさを考えた待遇もありが嬉しいポイント！ 制服の支給がありますので、 私服が汚れる心配は一切ありません！ 安心して業務に取り組んでいただけます。 交通費支給で通勤にかかる負担を しっかりサポートしています！ 普段から乗り慣れている車やバイクの 通勤も可能なので、移動手段が選べるのも 魅力です。 その他各種保険もあり！ スキルアップを目指している方も 資格取得制度等ありますので是非♪ 職種未経験の方でも丁寧な研修がありますので、実務前に不安を解消することできます！ 先輩や後輩などの垣根もなく、 気軽に声をかけ合うことができる 仲の良い職場なので、 新人の方も不安を感じることなく すぐに溶け込むことができます♪ 何か不明な点や困ったことがあれば 遠慮せずにその都度、先輩スタッフに 聞いてくださいね！ お仕事に自信がない方もしっかりと 丁寧にサポートをするので安心してください。 多角的な「食」のプロデュースに注力しています。 昭和47年から現在に至るまで、 福岡で給食委託業務を担ってきました。 顧客様・利用者様各々に喜ばれるような サービスが出来る様、常に心がけています。 私たちは、お客様により満足度の高い 食事を提供することを目指し 現場での声を積極的に取り入れながら メニューの開発に取り組んでいます！ 企業側にはより効率的で効果的な 経営を実現できるよう 具体的な提案を行うこともあります。

現在、海外クライアントからの案件の引き合いが増加しており、海外カウンターパートと英語でコミュニケーションを取りながら、日本国内の臨床試験をハンドリングできる人財を募集いたします。

企業名 シミック株式会社 求人名 【福岡/クリニカルリーダー】国内新薬開発の8割に関わるシミック/ICCC案件増 仕事の内容 現在、海外クライアントからの案件の引き合いが増加しており、海外カウンターパートと英語でコミュニケーションを取りながら、日本国内の臨床試験をハンドリングできる人財を募集いたします。 ■ICCC案件引合増加に伴うグローバルクライアントのプロジェクトリード ・モニタリングプロジェクトの進行管理 ・クライアントへの報告・交渉 ・CRAの指導などお任せします。 担当領域 Oncology, Primary Care, Neuroscience 担当PJ数 1-3 (経験、試験のStageにより担当PJ数は変更) 募集職種 【福岡/クリニカルリーダー】国内新薬開発の8割に関わるシミック/ICCC案件増

【獣医師】週３日で正社員・１日5時間勤務

仕事内容: 北九州市で野良猫の命を救う医療を、一緒にやりませんか。スペイクリニックは、TNR活動を医療で支える専門クリニックです。 保護猫活動も積極的に行っており、ご興味のある獣医さんを募集しています。 【業務内容】 ・猫の避妊・去勢 ・検査・ワクチン・駆虫など保護に関わる処置 ・利用者様との直接対応はほぼなく、手術・処置に集中できる環境です。

栄養士の資格を生かして子どもたちにおいしい給食を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師 【直近から勤務可能な方募集】 事業内容：保育所型認定こども園 当園では生後6カ月から就学前までの乳幼児の保育を行っています。園児と保護者との信頼関係を大切にしながら、家庭的な保育を目指しています。 業務内容： 保育施設内での給食業務全般を担っていける方を募集します。 北九州市内統一献立を基にした昼食・おやつ等の発注から調理業務。 栄養士の資格を活かしての献立ソフトウェアを利用したオリジナルメニューの作成。 離乳食、アレルギー対応あり。 給食だより、クッキング保育の実施など、子どもや保護者に対する食育推進。 調理業務は２名体制です。定員８０名＋職員給食１５名分程度。 午後からはおやつ業務の他に在庫管理、発注業務の他、清掃等、園内の補助業務をお願いします。

【福岡県 福岡市 城南区】業務未経験でもOK♪お持ちの資格で自分らしく働ける！接客経験やコミュニケーション力を活かせます◎

仕事内容: ＼資格があれば実務未経験でも問題ナシ／ ⭐業務内容は段階的にマスター ⭐残業は少なめ ⭐お休みもしっかり確保できる(^^♪ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.゜ 相手の気持ちに寄り添える あなたの魅力が輝く職場です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.゜ 【仕事内容】 福岡鳥飼病院にて入退院相談援助サポート業務にあたっていただき ます。 退院（転院）支援を中心に、患者様やご家族様の相談支援、社会福 祉制度等の活用支援、地域連携業務などを担当していただきます。 患者様、ご家族様が「望む暮らし」を実現するために一緒に働いて くれる方を募集しています。 ※ソーシャルワーカー３名 看護師２名の体制です

賞与年2回・賄い有！入社から半年後にお祝い金10万円支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 鳥取県にある清水病院のお仕事◎社宅あり 栄養管理と調理技術で、治療をサポートする食のプロを募集 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給206000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00ugoF】

【最寄り駅：九州工大前駅／車通勤相談OK】2027年3月1日開所予定★オープニング募集！

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 関東エリアを中心に、全国に事業所を展開する『イリーゼ』が九州・福岡に初上陸！ これまでにない『未来型ハードウェア』を備えた最新施設が誕生します。 最新テクノロジーをフル活用することで、スタッフの業務負担を大幅な削減が可能になりました。 心にゆとりを持ち、一人ひとりに寄り添ったケアができる環境で、オープニングスタッフとして活躍してくれる方を募集します！ 【主な業務内容】 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

介護ベッド等のご案内＆営業サポート！26事業所展開の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼未経験者積極採用中！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★未経験から男女問わず活躍中ー！ ★まずは営業補佐でスタートし、 希望制で営業職に挑戦も可能！ ★営業職にキャリアアップでインセンティブ制度あり ★景気に左右されない安定人気の介護業界に関わるお仕事！ ★営業に興味あるけどいきなりは心配な方も是非^^ ★福利厚生/休暇も充実＊ ★多くの方の役に立てる＊そんなお仕事です^^ ＼人物重視採用＊未経験も安心／ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます＊ ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください＊ —- 【仕事内容】 営業スタッフの補助をお願いします。 ◆具体的には ━━━━━━━ ・レンタル・販売商品の福祉用具を利用者宅への搬入・組立、 ご利用にあたっての使い方説明などをお願いします。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです！ ・現在契約中のお客様へのアフターフォローや 顧客管理書類の作成などの事務作業もお任せします。 難しいPC作業は必要ないのでご安心ください^^ 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

✅責任者としてキャリアUP✨年休122日・残業ほぼナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ┌─┐ ┌─┐ ┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ│ │Ｏ│ │Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘ └─┘ └─┘└─┘└─┘ ✨月給34万4000円～ ✨年間休日122日 ✨有給休暇消化率100％ ✨オンコールは月4～5回の当番制 └実際の深夜対応は月1～2回程度◎ ──────────﹒☆﹒﹒── 【お仕事内容】 西区・早良区エリアにて 拠点長として訪問看護業務と 拠点運営をお任せします。 ▼具体的には ✅利用者様への訪問看護 ✅スタッフのマネジメント・育成 ✅シフト管理・拠点運営 ✅関係機関との連携 など ★1日4〜8件程度、 1件30分目安の訪問です。 iPad導入で記録業務も効率化しています◎ ＜移動手段＞ 訪問時は社用車を使用します。 マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ──﹒﹒☆﹒────────── ☘️年間休日122日！しっかり休める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日出勤が発生した場合も、 平日に振替休日を取得できます◎ 有給取得率は100％！ 拠点長も積極的に休暇を取得しており、 希望休も取りやすい環境です✨ ☘️ライフイベントも応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産前産後・育児・介護休暇など 各種休暇制度も充実◎ お子さんの急な発熱や学校行事など、 家庭の事情にも 柔軟に対応しています♪ ☘️頑張りをしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全社員対象の「幸せ手当」を支給！ 当社独自の手当で働く人を 大切にする想いが詰まった制度です✨ ──────────﹒☆﹒﹒── ⸜⸜ こんな方におすすめ！ ⸝⸝ ✅訪問看護の経験を活かして キャリアアップしたい ✅マネジメントに挑戦したい ✅裁量を持ってチームづくりをしたい ✅仕事もプライベートも大切にしたい ╭──────────────────╮ ✨人間関係に悩まず仕事に専念できる職場 ╰─Ｖ────────────────╯ こんなお悩みはありませんか？ ☑上司や同僚と価値観が合わない… ☑相談しても職場環境が変わらない… ☑人間関係に気を遣って仕事に集中できない… そんな経験がある方もご安心ください◎ ぺリキュールでは、 介護にしっかり向き合える 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ▶詳しくは面接・説明会でご案内します！

＼積極採用中／今がチャンス！⭐正社員募集⭐転職サポート充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ■職務概要 住宅型有料老人ホーム「たいよう」「オリーブ」等の複数施設を担当し、施設運営全般のマネジメントをお任せします。各施設の運営状況や数値を把握し、施設長・スタッフと連携しながら、人員体制の整備、業務改善、サービス品質の向上などを推進していただきます。 本部と各施設をつなぎ、担当エリアの安定的な施設運営と事業成長を支えるポジションです。 (職務詳細) 1. 施設運営・数値管理 担当施設の売上・収支・稼働率・人員配置等を把握し、運営上の課題分析および改善施策の立案・実行を行います。 2.施設長・スタッフのマネジメント 各施設の施設長と連携し、人員配置、採用、育成、定着などの組織運営を支援します。施設長への助言やフォローを通じて、各施設の運営体制を強化します。 3.担当施設の巡回・業務改善 担当施設を定期的に訪問し、現場の状況や課題を把握します。施設長やスタッフと連携し、業務効率化や職場環境、サービス品質の改善を推進します。 4.本部・経営層との連携 各施設の運営状況や課題を本部へ共有するとともに、会社方針や本部施策を各施設へ展開し、実行を支援します。 <仕事の特徴> 1. 複数施設を動かすマネジメントポジション 一つの施設だけではなく、複数施設を横断して運営を支援します。現場に入りながら、より広い視点で組織・事業運営に携われます。 2.経営に近い立場で施設運営に携われる 売上や稼働率、人員体制などの数値を踏まえながら、施設の課題解決を進めます。本部・経営層との距離も近く、事業成長に直接関われるポジションです。 3.成長企業ならではの幅広い経験 新規施設の開設や組織拡大が進んでいるため、既存施設の改善だけでなく、新規施設の立ち上げや運営体制の構築などにも携わる機会があります。 4.介護実務ではなく「施設運営」が中心 介護業務を中心に行うポジションではなく、施設長やスタッフを支援しながら、人・組織・数値の観点から施設をマネジメントする役割です。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！ (EI) 求人コード【Q00161F】

☆少人数制保育園で子ども一人ひとりに向き合える環境です♪☆年間休日120日＆日祝休みで家庭との両立も安心！☆賞与年2回（過去実績）支給で安定した働き方を実現◎☆研修体制も整い、長く活躍できる未来を描けます♪

☆少人数制保育園で子ども一人ひとりに向き合える環境です♪☆年間休日120日＆日祝休みで家庭との両立も安心！☆賞与年2回（過去実績）支給で安定した働き方を実現◎☆研修体制も整い、長く活躍できる未来を描けます♪ 企業主導型保育園の栄養士 福岡県福岡市博多区東比恵1-5-5-1F 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆少人数制保育園で子ども一人ひとりに向き合える環境です♪ ☆年間休日120日＆日祝休みで家庭との両立も安心！ ☆賞与年2回（過去実績）支給で安定した働き方を実現◎ ☆研修体制も整い、長く活躍できる未来を描けます♪ 【主な業務内容】 子どもたちの健やかな成長を支えるため、給食づくりを通して食の面から保育を支えるお仕事です。 献立作成、調理、片付け、食材発注や給食だより作成、食育指導などを日々の業務として担当します。 少人数制の園のため職員同士の距離も近く、相談しながら協力して進められる落ち着いた環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 企業主導型保育園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＜小規模多機能の管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。＞あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」家になるよう一緒に実現しませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 【小規模多機能の運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【最寄り駅：九州工大前駅／車通勤相談OK】2027年3月1日開所予定★オープニング募集！

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 関東エリアを中心に、全国に事業所を展開する『イリーゼ』が九州・福岡に初上陸！ これまでにない『未来型ハードウェア』を備えた最新施設が誕生します。 最新テクノロジーをフル活用することで、スタッフの業務負担を大幅な削減が可能になりました。 心にゆとりを持ち、一人ひとりに寄り添ったケアができる環境で、オープニングスタッフとして活躍してくれる方を募集します！ 【主な業務内容】 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

当社国内工場(福岡県飯塚市)にて、医薬品の品質管理業務をお任せします。【仕事内容】■医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験及び機器分析業務等■試験記録、報告書の作成■使用機器の保守点検等

企業名 沢井製薬株式会社 求人名 【福岡/飯塚市】（品質管理）ジェネリック医薬品トップクラス/業界未経験可 仕事の内容 当社国内工場(福岡県飯塚市)にて、医薬品の品質管理業務をお任せします。【仕事内容】■医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験及び機器分析業務等■試験記録、報告書の作成■使用機器の保守点検等 当社の品質管理体制強化のための重要なポジションです。最新の分析機器を用いた理化学試験や機器分析を通じ、医薬品の安全性と有効性を担保していただきます。 品質管理システム(LIMS)の運用や、試験結果に基づく報告書の作成など、幅広い業務に携わることが可能です。ジェネリック医薬品のトップクラスメーカーとして、社会貢献性の高い事業を品質面から支えるやりがいのある環境が整っています。 募集職種 【福岡/飯塚市】（品質管理）ジェネリック医薬品トップクラス/業界未経験可

☆土日祝休み・年間休日120日以上で、私生活も大切にしたい方に最適な環境です♪☆賞与年2回（過去実績）と昇給制度で、日々の頑張りを正当に評価◎☆チームで支え合いながら、在宅医療の現場で長く安心して働けます♪

☆土日祝休み・年間休日120日以上で、私生活も大切にしたい方に最適な環境です♪☆賞与年2回（過去実績）と昇給制度で、日々の頑張りを正当に評価◎☆チームで支え合いながら、在宅医療の現場で長く安心して働けます♪ クリニックの管理栄養士 福岡県福岡市南区大橋2-1-1 大橋花村ビル4階 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆土日祝休み・年間休日120日以上で、私生活も大切にしたい方に最適な環境です♪ ☆賞与年2回（過去実績）と昇給制度で、日々の頑張りを正当に評価◎ ☆チームで支え合いながら、在宅医療の現場で長く安心して働けます♪ 【主な業務内容】 ・訪問診療クリニックでの事務、管理栄養士業務 ・電話対応(訪問看護ステーション、病院、居宅介護支援事業所、調剤薬局等） ・書類整理やスケジュール管理、カルテ入力 ・行政への請求業務 ・オンコール業務 【オンコール業務について】 ・平日夜間と休日(土日祝日） ・出動なし(電話対応のみ） ・オンコール当番は交代制(月に4-6回程度） ※オンコールなしも相談可能 ・その他付随する業務 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クリニックの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

介護ベッド等のご案内＆営業サポート！26事業所展開の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼未経験者積極採用中！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★未経験から男女問わず活躍中ー！ ★まずは営業補佐でスタートし、 希望制で営業職に挑戦も可能！ ★営業職にキャリアアップでインセンティブ制度あり ★景気に左右されない安定人気の介護業界に関わるお仕事！ ★営業に興味あるけどいきなりは心配な方も是非^^ ★福利厚生/休暇も充実＊ ★多くの方の役に立てる＊そんなお仕事です^^ ＼人物重視採用＊未経験も安心／ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます＊ ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください＊ —- 【仕事内容】 営業スタッフの補助をお願いします。 ◆具体的には ━━━━━━━ ・レンタル・販売商品の福祉用具を利用者宅への搬入・組立、 ご利用にあたっての使い方説明などをお願いします。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです！ ・現在契約中のお客様へのアフターフォローや 顧客管理書類の作成などの事務作業もお任せします。 難しいPC作業は必要ないのでご安心ください^^ 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

〈残業なし＆年休120日！〉資格を活かして子どもを支援✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、学童保育指導員、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を活かして、もう一度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけど、実務経験がない」 「ブランクがあって少し不安…」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方も大歓迎です！ 定員10名の小規模な 『放課後等デイサービス夢の地図』で、 子どもたちの成長を一緒に支えませんか？ ✅実務経験不問・ブランクOK ✅残業月平均0時間＆持ち帰り仕事なし ✅年間休日120日＆大型連休あり ✅送迎は先輩の同乗サポートあり ✅お昼の支給あり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするお仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 主に近隣の小学校1年～6年の 発達の遅れが気になる子どもたちへの 療育支援・送迎業務をお任せします。 ■子どもたちへの療育支援 一緒に宿題をしたり、 室内遊具で遊んだりしながら、 一人ひとりの成長をサポートします。 重度の身体介助などは基本的になく、 体への負担も少なめです。 ■送迎業務 学校やご自宅までの送迎を行います。 エリアは南区内の近距離が中心です。 使用する車は、 軽自動車や5人乗り・7人乗りの コンパクトカーです。 「久しぶりの運転で不安…」 という方もご安心ください！ 最初は先輩スタッフが同乗し、 ルート確認からスタートします◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさにも自信あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐残業月平均0時間 原則定時退社で、 持ち帰り仕事もありません。 仕事とプライベートを しっかり分けて働けます。 ⭐年間休日120日 年末年始・GW・お盆など 大型連休もしっかり確保。 休校日は17:30に退勤できます。 ⭐賞与年3回の支給実績あり 前年度は年間54万円の支給実績あり！ 退職金制度もあり、 長く安定して働ける環境です。 ⭐お昼の支給あり 休校日には給食の支給があり、 長期休暇中も利用できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～50代の男女スタッフ活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現在は9名のスタッフが在籍。 男性3名・女性6名で、 20代～50代まで幅広く活躍しています。 性別を問わず、 資格を活かして再スタートしたい方や、 学校・保育・福祉などで培った経験を 新しい環境で活かしたい方を歓迎します！ 定員10名だからこそ、 子どもたち一人ひとりと向き合える環境です。 まずは職場の雰囲気を知りたい方や、 送迎について相談したい方も お気軽にご応募ください♪

子どもの「できた」を支える✨月給27万円～✨原則定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、学童保育指導員、その他福祉/介護 ＼＼このお仕事のPOINT／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 月給27万～29万円／固定残業代なし ✨ 1日6時間などの時短勤務も可能 ✨ 時短勤務でも 月給27万～29万円／条件変更なし ✨ 小児分野・放課後デイ未経験の方も歓迎 ✨ 原則定時退社／持ち帰り仕事なし ✨ 遊びや生活の中で専門性を活かせる ✨ 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 放課後デイサービス「あいランドそら」 にて、理学療法士として子どもたちの発達と 日常生活をサポートします。 医療機関のような訓練だけを 行うのではなく、遊びや日々の活動を通して 「立つ・歩く・姿勢を保つ・ 身体を上手に動かす」といった 力を育てる仕事です。 これまで病院やクリニック、 高齢者施設などで培ってきた 理学療法士としての経験も、子どもの支援に 活かせます。小児分野や放課後デイでの 勤務経験は問いません。 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 姿勢・歩行・バランス・ 身体の使い方の確認 ✅ 子どもの発達段階に合わせた 運動遊びの企画・実施 ✅ 個別支援計画に沿った専門的支援 ✅ 支援内容の記録・振り返り ✅ 保育士・児童指導員など他職種への 助言・情報共有 ✅ 保護者への活動内容や成長の共有 ✅ 学校・ご自宅への送迎業務（AT限定可） 子どもによって得意な動きや 苦手な動きはさまざまです。 一人ひとりの様子を見ながら、 無理のない方法で「できた！」を 増やしていきます。 【小児分野が初めてでも大丈夫です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、子どもたちの特徴や 1日の流れを知るところから スタートします。 保育士・児童指導員などと支援内容を 共有しながら進めるため、一人だけで 判断を抱え込むことはありません。 理学療法士としての視点を活かしつつ、 放課後デイならではの支援方法を 少しずつ身につけられます。 【1日の流れ（例）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00～ 出勤・ミーティング／支援準備 11:00～ 個別支援内容の検討・環境整備 14:00～ 子どもたちの受け入れ・送迎 15:00～ 運動遊び・個別支援・集団活動 17:00～ 保護者への共有・送迎 18:00～ 記録・振り返り・片付け 19:00～ 退勤（原則定時） 【職場について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あいランドそらでは、 意見や不安をため込まず、 きちんと伝え合うことを 大切にしています。 毎週のミーティングで支援について 相談・共有できるため、 専門職も保育士も児童指導員も、 職種の垣根を越えて協力できる環境です。 子どもたちの「やってみたい」「できた」 を、身体の動きという専門的な視点から 一緒に支えていただける方を お待ちしています。

医療を支えるお仕事！土日祝休みで私生活とのバランス◎

仕事内容 ＜仕事内容＞ 医療器具をキレイに洗って清潔にするお仕事です。 直接患者様と関わることはなく、モクモクと作業に専念できます。 【主な業務内容】 ◆洗浄組立業務 ・洗浄機や手洗いによる医療器具の洗浄 ・医療器具の点検、セット組立 ・専用包装材でのパック作業 ・簡単な消耗品の作成 - 【分担して作業を行うので未経験でも安心！】 できる範囲の作業からお願いしますのでご安心ください！ 器具の名前や取り扱い方は、先輩スタッフが優しくレクチャー。 わからないことは遠慮なく質問してOK！ 決まった手順を繰り返し行うお仕事だから作業を覚えやすい！ 『医療に関わるお仕事をやってみたい』という気持ちがある方は、ぜひご応募ください！ 【幅広い世代のスタッフが活躍中！】 幅広い世代の女性スタッフが未経験から活躍中♪ 未経験スタートから、リーダーや拠点長へキャリアアップした方も！ 異業種からの転職者や子育て中の方、フリーターさんなど、様々な方が在籍しています！ 【医療スタッフと同水準の衛生管理で安心・安全！】 お仕事中はマスク・ゴーグル・ガウン・グローブなどを着用。 手洗いやアルコールによる手指消毒など、感染対策は万全！ ＜この求人のポイント＞ 【経験・資格必要なし】未経験でも医療従事者として活躍できます！ 【お休みしっかり】土日祝日はお休みです♪ 【未経験OK！】長く腰を据えて働きたい方必見！

【福岡県 福岡市 東区】＼資格を活かして、人の生活を支える仕事／話を聞く力が誰かの支えになる。人の話を聞くことから始まる支援

仕事内容: ＼資格があれば実務未経験でも問題ナシ／ ⭐入社後はOJTを中心に業務を習得 ⭐業務内容は段階的にマスター ⭐残業は少なめ ⭐お休みもしっかり確保できる(^^♪ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.゜ 相手の気持ちに寄り添える あなたの魅力が輝く職場です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.゜ 【仕事内容】 訪問診療クリニックにて、 患者様やご家族の相談支援や関係機関との 調整などを行う相談員業務です。 ＜主な業務＞ ・新規患者様の受け入れ調整 ・ご家族、施設、医療職との連携 ・契約業務の対応 ・入院および退院時の調整業務 ・訪問診療に関する調整業務 ・その他付随業務

4勤3休×年間休日160日✨小規模12名✨今宿駅徒歩6分✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 保育が好き。 でも、忙しすぎるのはつらい そんな気持ちを、 もう我慢しなくて大丈夫です。 当園は0〜2歳・定員12名の小規模園。 さらに4勤3休（年間休日160日） だから、体力にも気持ちにも “余白”ができて、保育がもっと楽になります。 ＼働きやすさがちゃんと形になっています／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 年休160日（4勤3休） …週3日休みでリズムが整う ✨ 0〜2歳×12名 …追われず、子どもを見て保育できる ✨ ICTで書類を効率化 …「書くための残業」を減らす ✨ 持ち帰りなし／残業月平均5h以内 …家庭との両立がしやすい ✨ 見学からOK …雰囲気を見てから応募で大丈夫 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼主な業務内容▼ ・0〜2歳児の保育 （定員12名の小規模園） ・保育計画の作成 ・ICTを活用した書類対応 （連絡帳・記録など） ・行事／制作の準備 （小規模のため負担は少なめ） ・保護者対応 （お迎え時の引き継ぎ など） ▼1日の流れ（例）▼ 07:00 出社／受け入れ準備・園内整備 08:00 登園対応・自由あそび／見守り 09:30 朝の活動 （絵本・うた・運動あそび等） 11:00 給食サポート 12:30 午睡チェック・連絡帳など （ICTで効率化） 15:00 起床・おやつ 15:30 自由あそび・お迎え対応 17:30 保育の振り返り・片付け 18:30 退勤（基本は定時退勤） ※遅番シフトの日は、引き継ぎ →閉園準備→退勤20:00の流れです ▼入社後のサポート▼ いきなり全部を任せることはありません。 園の流れに慣れるところから、 段階的にスタートします。 ⏩ まずは園のリズム・子ども達の様子をつかむ ⏩ 先輩のそばで保育補助から開始 ⏩ 徐々に担当範囲を広げていく ⏩ ICTや書類も、 手順書・テンプレで迷わず進められます ⏩ ブランク復帰の方も、 ペースに合わせて丁寧にフォローします この仕事の魅力（やりがい） ✨ 少人数だから、子どもの変化に“気づける” → 一人ひとりに目が届き、 落ち着いて関われます ✨ 0〜2歳の伸びる時期を すぐそばで見守れる → できることが増える 瞬間に立ち会えます ✨ 相談しやすいチームで、 一人で抱え込みにくい → 困った時に自然と声がかかる雰囲気です ✨ 休みがしっかりあるから、 保育を長く続けやすい → リフレッシュできる分、 優しく保育に向き合えます ▼園について（特徴）▼ あかり保育園 今宿は、 企業主導型の小規模保育園（定員12名）です。 0〜2歳の保育に特化し、 落ち着いた環境で丁寧な保育を大切にしています。 ✨ ICT活用で書類業務を効率化 ✨ 持ち帰りほぼなし・残業少なめの体制 ✨ 「人間関係で悩まない職場」 を目指したチームづくり

各地工場での医薬品の品質保証業務をお任せします。 ・GMP管理業務　・品質情報対応 ・供給業者の監査　・委託先対応　など

企業名 沢井製薬株式会社 求人名 福岡県飯塚市【品質保証】★医薬品業界未経験歓迎 仕事の内容 各地工場での医薬品の品質保証業務をお任せします。 ・GMP管理業務 ・品質情報対応 ・供給業者の監査 ・委託先対応 など 【募集の背景】販売品目数の増加に伴い、品質保証の部門を強化するための増員採用です。安定供給に強みを持つ当社において、品質という重要な部分をご担当頂きます。 募集職種 福岡県飯塚市【品質保証】★医薬品業界未経験歓迎

《複数名採用予定》土日定休✨あなたの資格を活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士、その他飲食、飲食調理スタッフ 病院での管理栄養士／正社員募集！ -＜アピールポイント＞- ⭐入社祝い金あり！ ⭐土日は休みです ⭐経験が少ない方もOK！ ⭐ブランクある方も歓迎！ ⭐資格を活かして働けます♪ - -＜具体的な仕事内容＞- 病院での管理栄養士業務をお願いします。 ■献立作成 ■栄養士事務 ■配膳チェック などを行います。 美味しいレシピを考案できる 先輩スタッフも多数在籍しているので スキルアップにも繋がりますよ！ 新メニュー開発や要望を叶えるために どんな料理がいいか・・ など試行錯誤しながらチャレンジできます！ 笑顔あふれる明るい職場で、 食を通してたくさんの人をサポートできる やりがいのあるお仕事です♪ わからないことがあっても周りのスタッフが サポートしますのでご安心ください。 バックアップ体制が整った環境で、 一緒にお仕事しませんか? 病院でのお仕事なので、 安定して長く働くことができます。 経験が少ない方、 ブランクがある方も大歓迎！

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【年収450～600万円】深夜なし◆住宅補助7割◆引越代全額

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ◆製造経験を活かして、福岡で「より安定した働き方」を実現したい方へ◆ 今回ご紹介するのは、国内大手医薬品メーカー「沢井製薬株式会社」の製造職求人です。 ★ 福岡勤務・転勤なし ★ 年収450～600万円 ★ 借上社宅（家賃約7割補助） ★ 引越費用全額補助（U・Iターン歓迎） ★ 年間休日128日・深夜勤務なし ◆モデル年収例◆ ★ 20代前半：年収450万円程度＋住宅補助 ★ 20代後半：年収550万円程度＋住宅補助 ★ 30代前半：年収600万円程度＋住宅補助 「勤務地を変えずに安定したキャリアを築きたい」 「年収・福利厚生を改善したい」 「製造経験を活かして大手メーカーで働きたい」 という方に特におすすめです。 ――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――― ■募集職種：医薬品製造職（設備運営） ★正社員 ――――――――――――― ◆◇◆ 仕事内容 ◆◇◆ ――――――――――――― 第二九州工場にて、ジェネリック医薬品の製造工程を支える設備運営を担当いただきます。 空調管理されたクリーンルーム内で、品質基準の高い医薬品製造に携わるポジションです。 【主な業務内容】 ★ 製造設備の操作・運転管理 ★ 原材料の投入、製造条件の設定 ★ 品種切替時の設備調整・型替え作業 ★ 設備の分解・洗浄、日常点検 【将来的にステップアップしてお任せする業務】 ■ 製造マニュアル（SOP）や作業指図書の改訂・作成 ■ 新入社員の教育・指導、作業フォロー ■ 生産計画に合わせた作業スケジュールの立案・調整 ※高度な設備修理は専門部署が担当するため、専門的な機械知識は必須ではありません。 ※3〜5名のチーム制で作業を行うため、分からないことは先輩にすぐ質問できる環境です。 ※入社後は約半年間の研修があり、安全教育や製品知識を基礎から学べます。 ――――――――――――― ◆◇◆ 企業情報 ◆◇◆ ――――――――――――― ■企業名：沢井製薬株式会社 ■設立：1948年7月1日 ■資本金：412億円 ■従業員数：3,310名 ■事業内容：医薬品（主にジェネリック医薬品）、医療機器の製造販売および輸出入 ★ジェネリック医薬品分野を牽引する国内大手メーカー ★東証プライム上場グループの安定した経営基盤 ★人々の健康を支える社会貢献性の高い事業を展開

毎週2日休み｜大量調理未経験OK｜住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師 東福岡高校の食堂と学生寮で、生徒たちの毎日の食事をつくる仕事です。 調理師・栄養士の資格をお持ちであれば、大量調理の経験は問いません。用意された献立に沿って、現場の教育担当と一緒に仕事を覚えていきます。 まずは仕込み・調理・提供などからスタート。発注やシフト作成などの運営業務は、仕事に慣れてから段階的にお任せします。 【入社後に担当する仕事】 ・食材の仕込み、調理 ・料理の盛り付け、提供 ・食器や調理器具の洗浄、片付け、厨房の清掃 ・食材の運搬 【慣れてから、少しずつ覚える仕事】 ・食材の発注、在庫管理 ・売上入力 ・シフト作成などの運営補助 調理経験を積みながら、食堂運営にも仕事の幅を広げられます。責任者へステップアップした場合は、月額1万円の手当が加わります。 【この職場で働く魅力】 ■生徒の反応が、毎日届く 「ごちそうさま！」「おいしかった！」と、生徒の声を直接聞ける職場です。勉強や部活動に励む姿を身近に感じながら、食事を通して高校生活を支えられます。 ■スタッフ同士の距離も近い 働くスタッフからは「やりがいがある」「生徒から元気をもらえる」という声があります。社員とパートスタッフが協力しながら、毎日の食事を提供しています。 ■毎週2日の休みを確保 休日はシフト制ですが、毎週必ず2日休みがあります。希望休の相談ができ、連休も調整可能です。学校の長期休暇中も、週2日の休日は変わりません。 【調理体制・入社後のサポート】 学校食堂は約700食を4名程度、寮は約160食を2名程度で調理しています。担当する時間帯や業務によっては、一人で作業する時間もあります。 入社後は教育担当が、実際の作業を通して仕込みや調理、提供の流れを教えます。献立は用意されているため、大量調理が初めての方も、現場で経験を積んでいけます。

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、病院内調理師、飲食店長/支配人 【具体的な仕事内容】 ■本部とのやり取り ■シフト管理や人材指導 ■衛生・食材の在庫管理 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

【経験者優遇｜週休3日×年間149日休】市立こども病院の栄養士｜小児専門×安定企業でキャリアを活かす

仕事内容 【経験者優遇｜週休3日×年間149日休】市立こども病院の栄養士｜小児専門×安定企業でキャリアを活かす 福岡市東区の 市立こども病院 にて、 淀川食品の正社員として 栄養士業務全般 をお任せします。 小児専門病院のため、一般病院とは異なる栄養管理に携われ、 経験者だからこそ活かせる専門性の高いフィールド です。 【仕事内容】 栄養士業務全般 ・献立作成補助 ・食材管理・発注 ・食数管理 ・衛生管理 ※栄養士免許必須（管理栄養士も歓迎） ※病院・施設・給食現場での経験者は優遇 年間149日休み×週休3日で働きやすい 業界でもトップクラスの休日日数。 「経験を活かしつつ、プライベートも大切にしたい」方に最適。 完全分業制なので、残業なしで毎日定時退社出来ます！！ 小児専門病院で“専門性”をさらに磨ける 成長段階に合わせた栄養管理など、 経験者でも新たなスキルが身につく環境 です。 淀川食品株式会社は、創業50年以上の”安定企業 『お得意先様、取引業者様、そして従業員のおかげで今日の淀川食品がある』 という感謝の気持ちを決して忘れることなく、 これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、 さらなる努力を重ねてまいります。 そしてこれからも従業員全員が淀川食品で良かった。と思える企業であり続けます。

介護ベッド等のご案内＆営業サポート！26事業所展開の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、その他カスタマーサポート/コールセンター ＼未経験者積極採用中！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★未経験から男女問わず活躍中ー！ ★まずは営業補佐でスタートし、 希望制で営業職に挑戦も可能！ ★営業職にキャリアアップでインセンティブ制度あり ★景気に左右されない安定人気の介護業界に関わるお仕事！ ★営業に興味あるけどいきなりは心配な方も是非^^ ★福利厚生/休暇も充実＊ ★多くの方の役に立てる＊そんなお仕事です^^ ＼人物重視採用＊未経験も安心／ 入社後は・・・ 先輩社員との同行研修あるので安心してスタートできます＊ ほとんどが未経験から入社してます^^ 丁寧な指導を実施しているので業界や営業について わからなくても安心してご応募ください＊ —- 【仕事内容】 営業スタッフの補助をお願いします。 ◆具体的には ━━━━━━━ ・レンタル・販売商品の福祉用具を利用者宅への搬入・組立、 ご利用にあたっての使い方説明などをお願いします。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです！ ・現在契約中のお客様へのアフターフォローや 顧客管理書類の作成などの事務作業もお任せします。 難しいPC作業は必要ないのでご安心ください^^ 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

資格を活かし食を通じて社会貢献出来る✨ブランクある方もOK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、飲食調理スタッフ -＜アピールポイント＞- ⭐経験が少ない方もOK！ ⭐ブランクある方も歓迎！ ⭐60歳以上の方の応募もOK◎ ⭐資格を活かして働けます♪ - -＜具体的な仕事内容＞- 病院での栄養士業務をお願いします。 「調理補助」「盛付」「配膳」 (朝･夕:130食、昼:160食程度) 「食事が献立通りに作られているかの 最終チェック」「献立作成」「特食展開」 「発注管理」などを行います。 わからないことがあっても周りのスタッフが サポートしますのでご安心ください。 バックアップ体制が整った環境で、 一緒にお仕事しませんか？ 病院でのお仕事なので、 安定して長く働くことができます。 経験が少ない方、 ブランクがある方も大歓迎！ ⭐定年年齢(60歳)以上の方の ご応募もお待ちしております。 （長時間パートでの勤務になります）

介護福祉士♪賞与・昇給あり／駅から２分以内／✅交通費支給

仕事内容: ＼資格があれば実務未経験でも問題ナシ／ ⭐業務内容は段階的にマスター ⭐残業は少なめ ⭐お休みもしっかり確保できる(^^♪ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.゜ 相手の気持ちに寄り添える あなたの魅力が輝く職場です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.゜ 【仕事内容】 患者様やご家族の相談支援や関係機関との 調整などを行う相談員業務です。 ＜主な業務＞ ・新規患者様の受け入れ調整 ・ご家族、施設、医療職との連携 ・契約業務の対応 ・入院および退院時の調整業務 ・訪問診療に関する調整業務 ・その他付随業務 " 【病院紹介】 総合病院（病床 １９８床）、質の高い医療と心のかよいあう看護 で地域医療に貢献している。関連施設に福西会南病院、さわら老健 センター、ひまわり苑がある。 会社の特徴：福岡市の西南部の中核病院として、最新の医療機器を備え、二次救 急医療の基幹病院として、地域住民の健康管理と福祉に貢献してい る。

管理者（管理者研修修了者）｜2026年8月準備室稼働・即日勤務可｜オープニング｜博多区麦野

募集要項 職種 グループホームの管理者（課長職） 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼収支管理をはじめとする運営の管理全般 ▼職員の育成・管理業務全般 ▼請求業務（レセプト、利用料請求） ▼利用者様・ご家族との面談及び相談対応 ▼関係機関（医療・介護事業所等）との連携 施設運営全体のマネジメント業務をはじめ、 サービス品質向上に向けた改善・指導、 スタッフの育成や管理などもお任せします。 即日入職可！ 開設準備室もしくは既存施設での就労が可能です！

☆年間休日125日でワークライフバランスを意識してお仕事していただけます！☆賞与が4.5カ月分支給で給与も安心です♪☆最寄り駅から徒歩圏内のため、毎日の通勤が楽ちんです！

☆年間休日125日でワークライフバランスを意識してお仕事していただけます！☆賞与が4.5カ月分支給で給与も安心です♪☆最寄り駅から徒歩圏内のため、毎日の通勤が楽ちんです！ 認可保育園の栄養士 福岡県福岡市東区香住ヶ丘1丁目13-10 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年間休日125日でワークライフバランスを意識してお仕事していただけます！ ☆賞与が4.5カ月分支給で給与も安心です♪ ☆最寄り駅から徒歩圏内のため、毎日の通勤が楽ちんです！ 【主な業務内容】 ０歳児から５歳児まで、定員300名の認可保育園です。 園内給食室での調理業務他、材料の発注や在庫確認、園児への食育活動など、給食室に関わる業務全般を対応していただきます。 ICT導入により、業務効率化、業務負担軽減を図る取り組みを積極的に行っています。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

需要の高い介護業界✨賞与あり！シフト制で無理なく働ける環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 人と話すことが好きな方にピッタリ♪ 利用者様の生活を支える介護スタッフ募集✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩賞与あり ⏩無理なく働けるシフト制勤務 ⏩幅広い年代が在籍中 ⏩ブランク明け・実務経験が浅い方も安心 ／ 今後もますます需要が高まる介護業界。 将来性のある業界でお仕事始めませんか？ ＼ 《仕事内容》 介護業務全般をお任せいたします。 （例） ■身体介護 （食事、入浴、排せつ、移動などの介助） ■生活援助 （居室の清掃、洗濯、準備などのサポート） ■レクリエーションの企画・運営 （手作業や体操など） ■記録業務 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 利用者様からの「ありがとう」 「あなたがいてくれて助かる」 そんな言葉がなによりのやりがいに♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

デイサービス管理者（生活相談員兼務）募集！☆働きやすい職場☆社会福祉法人運営で待遇◎です！

■仕事内容 【求める人材】 デイサービスセンターでの管理者業務及び相談業務を担います。 事業所の要として活躍してくれる人材を募集していますので、デイ サービス等の介護サービス経験者を歓迎します！ スキルアップしたいと考えておられる方には、おすすめの求人です。 【具体的な仕事は】 ・利用者及び家族に対する相談業務 ・ケアマネや他サービス事業所との連携 ・稼働実績状況の確認、保険請求、職員のシフト等の管理 ・そのほか、他職種と協働し、サービスに関する業務や利用者送迎 も行います。 ※利用人数：18名 ※送迎エリア：福岡市早良区・中央区 【応募資格】 ・普通自動車運転免許 ・社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事、介護福祉士のいず れかの資格所持者 ※介護福祉士の場合は、介護業務の経験者 【藤の実会の魅力】 ＼人間関係の良さが自慢です／ 職員同士の距離が近く、職種や経験年数に関係なく相談しやすい雰囲気があります。 急なお休みが必要になった時も、 「大丈夫？無理しないでね」と声を掛け合う文化が根付いています。 実際に働く職員からも「人間関係が良いから続けられている」という声が多く聞かれます！ ＼入職支度金を支給／ 採用が決まった方には就職支度金として50,000円を支給。 転居を伴う方には100,000円を支給します。 （支給条件・支給時期は規程による） ■仕事の特徴 シフト制 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

【福岡市】介護付有料老人ホーム（定員30名）にて栄養士募集！

仕事内容 ＜介護付有料老人ホーム（定員30名）における栄養士・調理業務全般＞ ［栄養士］ ・栄養士業務（献立作成） ・調理業務（切込み、下ごしらえ、調理、盛付、食器洗浄など） ［調理員］ ・調理業務（切込み、下ごしらえ、調理、盛付、食器洗浄など）

【福岡県 福岡市 城南区】社会福祉士募集◆福利厚生充実◆働きやすさに定評あり◆気軽に来られる「整形外科の総合病院」を目指しています

仕事内容: 資格を活かして自分らしく働く！ 相談・支援のお仕事♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【お仕事内容】 事業所にて、 相談業務や日常生活のサポートを お任せいたします。 ＜具体的には＞ ■各種相談業務 ■各種支援業務 ■書類作成などの事務作業 等 《資格があればスタート可能！》 資格をお持ちであれば、 実務経験がない方もOK✨ 現場経験のある方はもちろん、 接客業の経験やコミュニケーション力を 活かせる環境です♪ ／ これまでの経験や あなたらしさをしっかり評価！ チームで一緒に成長しながら、 幅広く活躍できる職場です✅ ＼

【栄養士資格必須】賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師 【アピールポイント】 ✅50年以上の歴史ある私立認定こども園！ ✅子供と触れ合うことが好きな方歓迎！ ✅賞与年2回あり！ ✅プライベートと両立しやすい環境！ 【仕事内容】 認定こども園での給食調理をお願いします！ 5名体制での調理を行うため、みんなで協力しながら当日の給食を準備します！ ＜具体的には＞ ⏩園内給食室での給食調理 ⏩分園への給食運搬 ⏩園児への食育活動 ⏩他付帯する業務 【アピールポイント】 ✅50年以上の歴史ある私立認定こども園 ―――――――――――― 本園で約220名、分園で約20名の園児が通うこども園！ 当園は自園献立を採用しており、管理栄養士を中心に毎月スタッフ自身で献立を考えています！また、食育活動にも力を入れており、お箸の持ち方や食材についてなど、実際に園児に体験などもしてもらいながら教育を行っています。 ✅賞与年2回あり！ ―――――――――――― 「正社員として安定して働いてほしい」という願いも込めて、当園では賞与を毎年支給しています！ 頑張りがしっかりと還元される環境で、子供と一緒にのびのびと働ける環境です！ ※勤務初年度は年1回の支給となります。 ✅ プライベートと両立しやすい環境！ ―――――――――――― 残業は基本的にありません！16:30または17:00にはピタッと退社できるので、夕飯の買い物やご家族との時間もしっかり確保できます。また、休憩中の外出もOKなので、近くの銀行や郵便局へ用事を済ませに行くスタッフも多いですよ♪