求人・転職情報

【定員10名の小規模デイ♪】年休120日＆残業なしのお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定員10名の小規模な放課後等デイサービス ブランクからの仕事復帰も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけど、実務経験がない」 「久しぶりの仕事で少し不安…」 「家庭やプライベートも大切にしたい」 そんな方も安心して スタートできる環境です♪ ✅実務経験不問・ブランクOK ✅年間休日120日＆長期休暇あり ✅残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✅送迎は先輩スタッフのフォローあり ✅休校日は17:30まで ✅長期休暇中はお昼の支給あり ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 小学校1年～6年のお子さまを中心に、 療育支援や送迎業務をお任せします。 定員10名の小規模な施設なので、 一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ＜具体的には＞ ■宿題や学習のサポート ■室内遊具などを使った遊び・療育 ■子どもたちの見守り ■学校やご自宅への送迎 ■その他、施設運営に伴う業務 など 重度の身体介助などは基本的にありません。 子どもたちと一緒に宿題をしたり、 遊んだりしながら成長を支えるお仕事です♪ ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 送迎もしっかりサポート！ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 送迎は福岡市南区内の近距離が中心です。 使用する車は、 軽自動車や5人乗り・7人乗りの コンパクトカーです。 「ブランクがあって運転が不安…」 という方もご安心ください◎ 最初は先輩スタッフが同乗し、 ルートの確認から始められます。 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 年間休日120日＆残業ほぼなし ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 年末年始・GW・お盆などの長期休暇あり！ さらに月平均残業はほぼゼロ。 持ち帰り仕事もありません。 休校日は17:30までなので、 家庭やプライベートと両立しながら メリハリをつけて働けます♪ ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 長期休暇中はお昼の支給あり ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 夏休みなどの長期休暇中は、 スタッフにもお昼をご用意♪ 毎日のお弁当を準備する負担がなく、 ちょっとうれしい福利厚生です◎

〈残業なし＆年休120日！〉資格を活かして子どもを支援✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、学童保育指導員、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を活かして、もう一度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけど、実務経験がない」 「ブランクがあって少し不安…」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方も大歓迎です！ 定員10名の小規模な 『放課後等デイサービス夢の地図』で、 子どもたちの成長を一緒に支えませんか？ ✅実務経験不問・ブランクOK ✅残業月平均0時間＆持ち帰り仕事なし ✅年間休日120日＆大型連休あり ✅送迎は先輩の同乗サポートあり ✅お昼の支給あり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするお仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 主に近隣の小学校1年～6年の 発達の遅れが気になる子どもたちへの 療育支援・送迎業務をお任せします。 ■子どもたちへの療育支援 一緒に宿題をしたり、 室内遊具で遊んだりしながら、 一人ひとりの成長をサポートします。 重度の身体介助などは基本的になく、 体への負担も少なめです。 ■送迎業務 学校やご自宅までの送迎を行います。 エリアは南区内の近距離が中心です。 使用する車は、 軽自動車や5人乗り・7人乗りの コンパクトカーです。 「久しぶりの運転で不安…」 という方もご安心ください！ 最初は先輩スタッフが同乗し、 ルート確認からスタートします◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさにも自信あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐残業月平均0時間 原則定時退社で、 持ち帰り仕事もありません。 仕事とプライベートを しっかり分けて働けます。 ⭐年間休日120日 年末年始・GW・お盆など 大型連休もしっかり確保。 休校日は17:30に退勤できます。 ⭐賞与年3回の支給実績あり 前年度は年間54万円の支給実績あり！ 退職金制度もあり、 長く安定して働ける環境です。 ⭐お昼の支給あり 休校日には給食の支給があり、 長期休暇中も利用できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～50代の男女スタッフ活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現在は9名のスタッフが在籍。 男性3名・女性6名で、 20代～50代まで幅広く活躍しています。 性別を問わず、 資格を活かして再スタートしたい方や、 学校・保育・福祉などで培った経験を 新しい環境で活かしたい方を歓迎します！ 定員10名だからこそ、 子どもたち一人ひとりと向き合える環境です。 まずは職場の雰囲気を知りたい方や、 送迎について相談したい方も お気軽にご応募ください♪

✅責任者としてキャリアUP✨年休122日・残業ほぼナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ┌─┐ ┌─┐ ┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ│ │Ｏ│ │Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘ └─┘ └─┘└─┘└─┘ ✨月給34万4000円～ ✨年間休日122日 ✨有給休暇消化率100％ ✨オンコールは月4～5回の当番制 └実際の深夜対応は月1～2回程度◎ ──────────﹒☆﹒﹒── 【お仕事内容】 西区・早良区エリアにて 拠点長として訪問看護業務と 拠点運営をお任せします。 ▼具体的には ✅利用者様への訪問看護 ✅スタッフのマネジメント・育成 ✅シフト管理・拠点運営 ✅関係機関との連携 など ★1日4〜8件程度、 1件30分目安の訪問です。 iPad導入で記録業務も効率化しています◎ ＜移動手段＞ 訪問時は社用車を使用します。 マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ──﹒﹒☆﹒────────── ☘️年間休日122日！しっかり休める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日出勤が発生した場合も、 平日に振替休日を取得できます◎ 有給取得率は100％！ 拠点長も積極的に休暇を取得しており、 希望休も取りやすい環境です✨ ☘️ライフイベントも応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産前産後・育児・介護休暇など 各種休暇制度も充実◎ お子さんの急な発熱や学校行事など、 家庭の事情にも 柔軟に対応しています♪ ☘️頑張りをしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全社員対象の「幸せ手当」を支給！ 当社独自の手当で働く人を 大切にする想いが詰まった制度です✨ ──────────﹒☆﹒﹒── ⸜⸜ こんな方におすすめ！ ⸝⸝ ✅訪問看護の経験を活かして キャリアアップしたい ✅マネジメントに挑戦したい ✅裁量を持ってチームづくりをしたい ✅仕事もプライベートも大切にしたい ╭──────────────────╮ ✨人間関係に悩まず仕事に専念できる職場 ╰─Ｖ────────────────╯ こんなお悩みはありませんか？ ☑上司や同僚と価値観が合わない… ☑相談しても職場環境が変わらない… ☑人間関係に気を遣って仕事に集中できない… そんな経験がある方もご安心ください◎ ぺリキュールでは、 介護にしっかり向き合える 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ▶詳しくは面接・説明会でご案内します！

研究開発職として従事いただきます。当社では充実した研修プログラムにより、未経験・ブランクがある方も研究者としてキャリアを作っていくことができます。生涯研究者として最先端の技術に触れることができます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●【福岡/経験者】■研究職 ■正社員 ■教育体制充実 ■残業10H/月 仕事の内容 研究開発職として従事いただきます。当社では充実した研修プログラムにより、未経験・ブランクがある方も研究者としてキャリアを作っていくことができます。生涯研究者として最先端の技術に触れることができます。 【入社後は下記のような企業で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】研究開発職：細菌検査（微生物、大腸菌など） 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 募集職種 ●【福岡/経験者】■研究職 ■正社員 ■教育体制充実 ■残業10H/月

毎週2日休み｜大量調理未経験OK｜住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師 東福岡高校の食堂と学生寮で、生徒たちの毎日の食事をつくる仕事です。 調理師・栄養士の資格をお持ちであれば、大量調理の経験は問いません。用意された献立に沿って、現場の教育担当と一緒に仕事を覚えていきます。 まずは仕込み・調理・提供などからスタート。発注やシフト作成などの運営業務は、仕事に慣れてから段階的にお任せします。 【入社後に担当する仕事】 ・食材の仕込み、調理 ・料理の盛り付け、提供 ・食器や調理器具の洗浄、片付け、厨房の清掃 ・食材の運搬 【慣れてから、少しずつ覚える仕事】 ・食材の発注、在庫管理 ・売上入力 ・シフト作成などの運営補助 調理経験を積みながら、食堂運営にも仕事の幅を広げられます。責任者へステップアップした場合は、月額1万円の手当が加わります。 【この職場で働く魅力】 ■生徒の反応が、毎日届く 「ごちそうさま！」「おいしかった！」と、生徒の声を直接聞ける職場です。勉強や部活動に励む姿を身近に感じながら、食事を通して高校生活を支えられます。 ■スタッフ同士の距離も近い 働くスタッフからは「やりがいがある」「生徒から元気をもらえる」という声があります。社員とパートスタッフが協力しながら、毎日の食事を提供しています。 ■毎週2日の休みを確保 休日はシフト制ですが、毎週必ず2日休みがあります。希望休の相談ができ、連休も調整可能です。学校の長期休暇中も、週2日の休日は変わりません。 【調理体制・入社後のサポート】 学校食堂は約700食を4名程度、寮は約160食を2名程度で調理しています。担当する時間帯や業務によっては、一人で作業する時間もあります。 入社後は教育担当が、実際の作業を通して仕込みや調理、提供の流れを教えます。献立は用意されているため、大量調理が初めての方も、現場で経験を積んでいけます。

〈年休120日＆残業なし〉小規模デイ！資格があれば経験不問♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、学童保育指導員、保育士 ＼ 資格を活かして子どもに関わる仕事へ ／ ✨ブランクからの復帰も大歓迎！ ✨定員10名の 小規模な放課後等デイサービス ✨年間休日120日＆残業ほぼなし ✨持ち帰り仕事なし ✨賞与年3回の支給実績あり ✨休校日は17:30まで ✨長期休暇中は嬉しい給食あり ✨車通勤OK＆無料駐車場完備 「資格はあるけど、 久しぶりの仕事復帰が不安」 「家庭やプライベートも大切にしたい」 そんな方にもピッタリの職場です♪ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ 定員10名（小学1年～6年）の 小規模な放課後等デイサービスで、 子どもたちの療育支援や 送迎をお任せします。 ＜具体的には＞ ■一人ひとりに合わせた療育支援 ■宿題・学習のサポート ■室内遊具などを使った遊びの見守り ■学校やご自宅への送迎 ■その他、施設運営に付随する業務 主に近隣に住む、 発達の遅れが気になる子どもたちが 対象です。 重度の身体介助などは基本的にありません。 一緒に宿題をしたり、遊んだりしながら、 一人ひとりの成長に寄り添っていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 送迎もしっかりサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━ 送迎エリアは福岡市南区内の近距離が中心。 軽自動車や5人乗り・7人乗りの コンパクトカーを使用します。 「久しぶりの運転だから少し不安…」 という方もご安心ください◎ 最初は先輩スタッフが同乗し、 ルート確認から丁寧にフォローします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ブランクからの再スタートを応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在は20代～50代の 男女スタッフ9名が活躍中！ 男性3名・女性6名が在籍しています。 実務経験がない方や、 久しぶりに仕事へ復帰する方も歓迎♪ お持ちの資格を活かしながら、 仕事の感覚を少しずつ取り戻していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 家庭や私生活との両立もしやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日は120日。 年末年始・GW・お盆の 長期休暇もあります。 さらに、残業は月平均0時間！ 持ち帰り仕事もなく、原則定時退社です。 休校日は17:30までなので、 夕方からの時間もしっかり確保できます♪ 長期休暇中は職員にも給食があるため、 毎日のお昼を準備する負担もありません◎ 仕事も家庭も大切にしながら、 無理なく長く働ける環境を整えています。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

20年超の安定経営＃月給35万円＃業界最高クラスの福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、カウンセラー/セラピスト、受付 ＼20代女性が多数活躍中♪／ 香りに包まれて自分もキレイになれる仕事 20年以上の歴史と実績を持つ 安定運営のアロマサロンで セラピストデビューしませんか？ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅リラグゼーション業界大手／全国展開 ✅新社会人応援☆嬉しい月給35万円↑↑ ✅決算賞与あり！収入面も充実◎ ✅アロマの専門知識＆スキルが身につく★ ✅完全週休2日＆有給消化率100％♡ ✅新築・築浅の社宅・社員寮アリ♪ ✧AIで代わりがきかない将来も安心な仕事 ✧各メディアで話題！有名人の来店も多数 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ◤お仕事内容◢ オリーブスパのセラピストとして 店舗でのお仕事をお任せします。 ●受付・接客～お部屋へのご案内 ●丁寧なカウンセリング ●心地良い個室での施術 （60分～120分） ●施術前後の準備や片付け ●ご予約受付 など ※1人のお客様に1人のセラピストが基本 ※多い日でも1日4名ほど ※時間に追われる施術はありません ※回数券の販売なし＆提案負担少なめ …＼南国リゾートのような店内空間／… アロマの香りに包まれながら、 落ち着いた雰囲気でお仕事ができます。 ドラマやメディアの撮影で 使われることもあるサロンです。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修期間は約2カ月半。 ▼座学でアロマの基礎知識を学ぶ ▼実技でトリートメントを練習 ▼オプションや各メニューを段階的に習得 経験豊富なインストラクターが 一つひとつ丁寧に教えます。 同期と一緒に研修を受けられるので、 未経験の方でも安心です♪ ※研修後もしっかりフォローします ※個人ノルマはありません ＼2027年には新規出店も計画中！／ オープニングスタッフの募集も予定しています♪ ━━━━━━━━━━━━ 【キャリア制度】 サロンでトリートメントの施術スキルを磨き 多くのスタッフが目指すのは社内資格の上級！ 上級になると、ペントハウスという ホテルのスイートルームのような 贅沢な空間での施術ができるんです。 いつか私も…って憧れるスタッフは 少なくありません。 ゆくゆくはサロンで培った経験を活かし 本社スタッフとして広報や人事、 スタッフ教育、店舗管理などへの キャリアチェンジも可能。 将来のキャリアの選択肢も多いので、 自分らしい未来を目指すことができます♪ ━━━━━━━━━━━━ 【メディア出演多数♪】 「Rakuten GirlsAward 2025 S/S」オリーブスパステージ 「Rakuten GirlsAward 2025 A/W」バックヤードにて施術提供 【採用公式アンバサダー】 AKB48小栗有以さん就任

4勤3休×年間休日160日✨小規模12名✨今宿駅徒歩6分✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 保育が好き。 でも、忙しすぎるのはつらい そんな気持ちを、 もう我慢しなくて大丈夫です。 当園は0〜2歳・定員12名の小規模園。 さらに4勤3休（年間休日160日） だから、体力にも気持ちにも “余白”ができて、保育がもっと楽になります。 ＼働きやすさがちゃんと形になっています／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 年休160日（4勤3休） …週3日休みでリズムが整う ✨ 0〜2歳×12名 …追われず、子どもを見て保育できる ✨ ICTで書類を効率化 …「書くための残業」を減らす ✨ 持ち帰りなし／残業月平均5h以内 …家庭との両立がしやすい ✨ 見学からOK …雰囲気を見てから応募で大丈夫 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼主な業務内容▼ ・0〜2歳児の保育 （定員12名の小規模園） ・保育計画の作成 ・ICTを活用した書類対応 （連絡帳・記録など） ・行事／制作の準備 （小規模のため負担は少なめ） ・保護者対応 （お迎え時の引き継ぎ など） ▼1日の流れ（例）▼ 07:00 出社／受け入れ準備・園内整備 08:00 登園対応・自由あそび／見守り 09:30 朝の活動 （絵本・うた・運動あそび等） 11:00 給食サポート 12:30 午睡チェック・連絡帳など （ICTで効率化） 15:00 起床・おやつ 15:30 自由あそび・お迎え対応 17:30 保育の振り返り・片付け 18:30 退勤（基本は定時退勤） ※遅番シフトの日は、引き継ぎ →閉園準備→退勤20:00の流れです ▼入社後のサポート▼ いきなり全部を任せることはありません。 園の流れに慣れるところから、 段階的にスタートします。 ⏩ まずは園のリズム・子ども達の様子をつかむ ⏩ 先輩のそばで保育補助から開始 ⏩ 徐々に担当範囲を広げていく ⏩ ICTや書類も、 手順書・テンプレで迷わず進められます ⏩ ブランク復帰の方も、 ペースに合わせて丁寧にフォローします この仕事の魅力（やりがい） ✨ 少人数だから、子どもの変化に“気づける” → 一人ひとりに目が届き、 落ち着いて関われます ✨ 0〜2歳の伸びる時期を すぐそばで見守れる → できることが増える 瞬間に立ち会えます ✨ 相談しやすいチームで、 一人で抱え込みにくい → 困った時に自然と声がかかる雰囲気です ✨ 休みがしっかりあるから、 保育を長く続けやすい → リフレッシュできる分、 優しく保育に向き合えます ▼園について（特徴）▼ あかり保育園 今宿は、 企業主導型の小規模保育園（定員12名）です。 0〜2歳の保育に特化し、 落ち着いた環境で丁寧な保育を大切にしています。 ✨ ICT活用で書類業務を効率化 ✨ 持ち帰りほぼなし・残業少なめの体制 ✨ 「人間関係で悩まない職場」 を目指したチームづくり

オープニング募集✨既存スタッフと一緒だから不安なしでスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅かがやき平田台の魅力✨ ■エフコープの小規模多機能型居宅介護のオープニング募集！！ ■オープン前入職OK＆他施設で事前研修あり ■近隣拠点や他職種との強力なネットワークで孤独感ゼロ ■休日は電話オフ！緊急時以外は連絡なしでしっかり休める◎ ■残業は月15時間以内。ケアマネジャー業務を最優先できる！ ■生協母体の安定基盤！将来の挑戦も応援✨ ✅仕事の詳細 ・ケアプランの作成、モニタリング ・ご利用者の利用状況の把握 ・ご家族や関係機関（病院や主治医等）との連絡調整、相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・送迎や訪問（安否確認等）の対応 ・食事後の歯磨きやトイレ誘導等の介護業務 ◎介護業務はケアマネジャー業務に支障のない範囲でサポートへ入る負担の少ないバランスです。 ✅「かがやき平田台」とは（小規模多機能型居宅介護） 「住み慣れたご自宅での生活を長く続けてほしい」という想いのもと、1人ひとりに合わせて「通い・訪問・泊まり」を柔軟に組み合わせます。ご利用者さんが在宅生活を長く続けていけるようサポートするのが私たちの目標です。 ✅入社後のスケジュール ▼step1：オープンまでは近隣施設で実務スタート！ 3月のオープン前に入社可能。近隣の施設で事前に経験を積めるため安心です！エフコープの体制を実践的に学べます。 ▼step2：2027年3/1〜 新規オープニング職員の一斉研修スタート 全員での顔合わせ、合同研修が始まり、チームワークを深めます。 ▼step3：2027年3末〜 オープン！ 月1回の職場会や2ヶ月に1回の事業所間会議を通じ、個別のケア事例を検討。「まずはこう試してみよう」とチームで柔軟に決めて進めます。 ★既存の先輩がいるため1人きりにはなりません！ 事業所間会議や福岡市内のネットワークへの参加等、拠点や職種を越えた交流が活発で、不明点もすぐ相談できる温かい環境です。 …――――――――… 先輩インタビュー 〇ケアマネジャー Tさん 〇前職：有料老人ホームの介護スタッフ …―――――――… ✅他職種とフラットに話し合える環境 前職ではケアの視点が固定化することに違和感がありました。資格を取得後、エフコープにケアマネジャーとして入社。 ここでは看護師や介護士がお互いを尊重し、「どう思う？」と気兼ねなく相談しながら、ご利用者さんのための正解をみんなで探せるのが本当に楽しいです✨ ✅在宅生活を長く続けるためのケア 在宅介護では「10人いれば10通り」のケアが必要です。ゴミ出しが難しくなった方に市に回収場所の変更を掛け合ったりと柔軟に対応。やりすぎるとご自身でできなくなるため、他職種と意見を交わして最適な支援を決めています。 ✅休日の電話は鳴りません。残業も少なめ！ 不在時の情報をスタッフ間で共有しているため、緊急時以外は連絡が来ません。日中の業務にゆとりがある時間を活用して書類作成を進められるので、メリハリを持って働けます。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

美容業界大手＊月給35万円保証＊福利厚生充実＊完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、カウンセラー/セラピスト、受付 ―――――――――――――――――――― アロマサロンの受付スタッフ募集 ―――――――――――――――――――― アロマの香りに包まれた、 最高級リラクゼーションサロンで お客様を最初にお迎えする 受付・フロントのお仕事です。 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ✅安定性｜20年以上も続く堅実な経営 ✅給 与｜月給35万円以上スタート ✅賞 与｜決算賞与アリ ✅休 日｜完週休2日＆有給消化率100％ ✅住 居｜社宅・社員寮アリ ✅成 長｜リラグゼーション業界大手 ✧AIで代わりがきかない将来も安心な仕事 ✧各メディアで話題！有名人の来店も多数 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ◤お仕事内容◢ オリ―ブスパでの受付業務を 中心に担当いただきます。 ●受付・接客～お部屋へのご案内 ●丁寧なカウンセリング ●心地良い個室での施術 （60分～120分） ●施術前後の準備や片付け ●ご予約受付 など ＊お客様へのご対応がメイン＊ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多い日でも1日4名程度になり 時間に追われるような施術はありません。 エステとは違い回数券制ではないため 提案負担なども少なめです。 ＊南国リゾートのような店内空間＊ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アロマの香りに包まれながら、 落ち着いた雰囲気でお仕事ができます。 ドラマやメディアの撮影で 使われることもあるサロンです。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修期間は約2カ月半。 ▼座学でアロマの基礎知識を学ぶ ▼実技でトリートメントを練習 ▼オプションや各メニューを段階的に習得 経験豊富なインストラクターが 一つひとつ丁寧に教えます。 同期と一緒に研修を受けられるので、 未経験の方でも安心です♪ ※研修後もしっかりフォローします ※個人ノルマはありません ＼2027年には新規出店も計画中！／ オープニングスタッフの募集も予定しています♪ ━━━━━━━━━━━━ 【キャリア制度】 サロンでトリートメントの施術スキルを磨き 多くのスタッフが目指すのは社内資格の上級！ 上級になると、ペントハウスという ホテルのスイートルームのような 贅沢な空間での施術ができるんです。 いつか私も…って憧れるスタッフは 少なくありません。 ゆくゆくはサロンで培った経験を活かし 本社スタッフとして広報や人事、 スタッフ教育、店舗管理などへの キャリアチェンジも可能。 将来のキャリアの選択肢も多いので、 自分らしい未来を目指すことができます♪ ━━━━━━━━━━━━ 【メディア出演多数♪】 「Rakuten GirlsAward 2025 S/S」オリーブスパステージ 「Rakuten GirlsAward 2025 A/W」バックヤードにて施術提供 【採用公式アンバサダー】 AKB48小栗有以さん就任

2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設での献立作成や発注、調理等の店舗業務に携わっていただきます。 栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎です！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。 ハーベストの求める人物像 人々の生活に欠かせない「食」に関わるお仕事。安定性はもちろんの事「食を通じて貢献したい」「社会に役立つ仕事がしたい」「とにかく料理が好き！」「趣味を仕事に」等、様々なお考え大歓迎です！！自分のアイデアでお客様の満足度を上げるチャンスも豊富な当社でやりがいを感じながら一緒に働きませんか？ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ 先輩社員のメッセージ 私が大切にしているのは、施設を利用されるお年寄りの方一人ひとりの嗜好や体調にあった食事を提供することです。美味しくて楽しい食事は生活の質を高めるために欠かせません。そのためにも、栄養価やカロリーだけに目を向けるのではなく、味や見た目の美しさにもちゃんとこだわった料理指導をしています。

栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストが受託する有料老人ホームでの献立作成や発注、調理、盛り付け、配膳、仕込み等、店舗の業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎です！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

栄養士募集中！自分らしく働ける、あなたの活躍の場が必ず見つかります！

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストの受託する福祉施設等での献立作成や発注、調理、盛り付け、配膳、仕込み等、店舗の業務全般に携わっていただきます。また、お客様に喜んでいただけるお食事をご提供するために、施設ごとのニーズに合わせた献立作成、調理業務やイベント提案を行います。 個別対応のお食事 本社がある関東エリアを中心に、全国800箇所以上の委託先があるハーベストは「ハーベストを選んで良かった」そんな言葉が聴きたくて、全国で550人以上の栄養士が活躍しています。 ハーベスト独自の研修制度 研修では栄養士同士のコミュニケーションを目的としています。栄養士は普段、仕事で出てきた悩みや相談事を身近な人に聞いてもらう機会が少ないため、最低月1回は同僚や先輩と楽しく過ごし、相談しやすい環境を作りたいと思っています。コミュニケーションの生まれやすい料理教室形式です。 個々に寄り添った面談 あなたらしく働ける環境がきっとある。見つけるためのお手伝いをさせていただけたらと思っています。自分自身が一番輝くことができるのはどんな仕事か、面談時からお話ししながら、皆さんの想いを実現できる環境を一緒に探していきましょう！ ハーベストの目指す姿 性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

栄養士募集中！自分らしく働ける、あなたの活躍の場が必ず見つかります！

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストの受託する福祉施設等での献立作成や発注、調理、盛り付け、配膳、仕込み等、店舗の業務全般に携わっていただきます。また、お客様に喜んでいただけるお食事をご提供するために、施設ごとのニーズに合わせた献立作成、調理業務やイベント提案を行います。 個別対応のお食事 本社がある関東エリアを中心に、全国800箇所以上の委託先があるハーベストは「ハーベストを選んで良かった」そんな言葉が聴きたくて、全国で550人以上の栄養士が活躍しています。 ハーベスト独自の研修制度 研修では栄養士同士のコミュニケーションを目的としています。栄養士は普段、仕事で出てきた悩みや相談事を身近な人に聞いてもらう機会が少ないため、最低月1回は同僚や先輩と楽しく過ごし、相談しやすい環境を作りたいと思っています。コミュニケーションの生まれやすい料理教室形式です。 個々に寄り添った面談 あなたらしく働ける環境がきっとある。見つけるためのお手伝いをさせていただけたらと思っています。自分自身が一番輝くことができるのはどんな仕事か、面談時からお話ししながら、皆さんの想いを実現できる環境を一緒に探していきましょう！ ハーベストの目指す姿 性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストが受託する福祉施設での献立作成や発注、調理、盛り付け、配膳、仕込み等、店舗の業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎です！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

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仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストの受託する福祉施設等での献立作成や発注、調理、盛り付け、配膳、仕込み等、店舗の業務全般に携わっていただきます。また、お客様に喜んでいただけるお食事をご提供するために、施設ごとのニーズに合わせた献立作成、調理業務やイベント提案を行います。 個別対応のお食事 本社がある関東エリアを中心に、全国800箇所以上の委託先があるハーベストは「ハーベストを選んで良かった」そんな言葉が聴きたくて、全国で550人以上の栄養士が活躍しています。 ハーベスト独自の研修制度 研修では栄養士同士のコミュニケーションを目的としています。栄養士は普段、仕事で出てきた悩みや相談事を身近な人に聞いてもらう機会が少ないため、最低月1回は同僚や先輩と楽しく過ごし、相談しやすい環境を作りたいと思っています。コミュニケーションの生まれやすい料理教室形式です。 個々に寄り添った面談 あなたらしく働ける環境がきっとある。見つけるためのお手伝いをさせていただけたらと思っています。自分自身が一番輝くことができるのはどんな仕事か、面談時からお話ししながら、皆さんの想いを実現できる環境を一緒に探していきましょう！ ハーベストの目指す姿 性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

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＜完全週休2日・土日休み＞日勤のみの正社員採用！安心の待遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製剤技術研究、機械生産技術、機械品質管理 ⭐夜勤・交替勤務からの卒業を応援！⭐ 未経験から始める「日勤のみ」の正社員ワーク！ 「夜勤続きで体力がキツイ…」 「期間工から安定した正社員へ…」 そんなあなたに朗報です！ 当社の技術スタッフは 【完全日勤・土日休み】！ 生活リズムを整えながら 正社員として長く働ける環境です。 ╋━━━▼▼ Good point━━━━━ ✅ 「人があたたかい」職場です✨ ギスギスした空気は一切なし！ 困った時は気軽に質問できる雰囲気。 社員食堂ではスタッフが笑顔で 温かい食事を提供してくれます！ ✅ 放置…は絶対にありません！ 分かるまで先輩が隣で教える文化。 未経験でも安心してスタートできる 手厚いサポート体制が自慢です！ ✅ 頑張りをしっかり評価！ 年功序列ではなく頑張りを適正評価。 入社数年でリーダーや課長職へ スピード昇格した先輩も多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━╋ 【具体的な仕事内容】 工場のインフラや設備の保全、 新規立ち上げの準備をお任せします。 【日常業務】 ・工場インフラ関係の点検保全 ・工場設備関係の保全修理業務 ・生産治工具、金型の保全修理業務 【新規物立ち上げ準備】 ・設備選定、製作手配 ・金型手配、治工具類設計製作手配 ・試作対応や量産移行準備 最初は専門的なことが分からなくてOK！ 少しずつ覚えていきましょう。 ⭐1日の流れ（例） 08:20 朝礼、社内ミーティング 08:30 メール確認・返答、予定確認 09:30 治具・金型メーカー調整対応 （メール・電話でのやり取り） 随時 修理保全業務や試作打合せ 随時 3D・CAD展開、治工具設計 17:20 日報入力・退社！ お疲れ様でした！ ⭐株式会社アルファメタルについて 福岡県に拠点を置き 確かな品質管理でモノづくりを支援。 周辺の大手自動車メーカーなどから 厚い信頼をいただき業績は安定！ 「地元で腰を据えて長く働きたい」 そんな方に自信を持ってお約束できる 【強固な経営基盤】があります！

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これまでのご経験、あなたのマネジメント力・ホスピタリティ力が活きる！

【職種】 デイサービス 介護職員 【雇用形態】 正社員

日勤のみ・直行直帰OK★同行研修あり★オンコール出動ほぼなし！★

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 日勤のみで生活リズム安定！ ◎ 直行直帰OK！ ◎ オンコールも月4回程度と少なめ ◎ 先輩ナースと同行研修で安心♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 福岡市や周辺（春日市・那珂川市・大野城市）の ご利用者様の自宅に訪問して看護ケアを行います。 ・バイタルチェック ・医療ケア・服薬管理 ・療養生活のサポート ・オンコール対応 ┗月4回程度、深夜出動はあって月0～1回 ・PCやタブレットでの記録 ・報告書作成 など 1日の目安は5～6件ほど。 自家用車で訪問し、終われば直行直帰！ （訪問先は自宅から近いエリアで調整OK） 「だんだん子どもが大きくなってきたから、 パートじゃなく正社員として働きたい」 「でもいきなりガッツリ夜勤は…」 「子育てブランクがあるけど大丈夫かな？」 そんなママ・パパに選ばれています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼一人で抱え込まないサポート体制／ ◎ 先輩ナースと2ヶ月の同行訪問！ ◎ ケア手順書あり └ 判断に迷った時も、すぐ確認できます ◎ 緊急時の連絡・相談体制完備 └ 看護師は26名在籍！フォローあり！ └ オンコール時も安心！ ◎ 月1回の面談あり └ 仕事や家庭のことも気軽に相談できます ◎ 現場の意見をすぐに取り入れる風通しの良さ！ └ 気づいたことや改善案など、 声が届きやすい活気ある環境です。 これまでの病棟経験を活かしながら、 在宅ならではの流れを少しずつ身につけていきます。 ＼スタッフの声／ （40代で入職／専業主婦9年経験あり） 「40代半ばで自分の働き方を見つめ直し、 『私もっとやれるんじゃないか』と挑戦しました。 専業主婦の期間があったからこそ、 ご家族の気持ちや主婦の大変さが分かり、 寄り添ったフォローができていると感じます。 業務をこなすのではなく、 1人の方のためにじっくり時間を使って 一緒に考えていく時間が本当に楽しいです！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼レスピケアナースについて／ 在宅での支援が必要なご利用者様一人ひとりに 丁寧に寄り添う訪問看護ステーションです。 スピードや数をこなす看護ではなく、 これまで積み重ねてきた経験や判断力、 そして「子育てや家庭生活で培った人間力」 がしっかり評価される現場です。 「今の自分だからこそできる看護」を、 ここで一緒に続けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20年超の安定経営＃月給35万円＃業界最高クラスの福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、カウンセラー/セラピスト、受付 ＼＊20代女性が多数活躍中＊／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アロマサロンのカウンセリングスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドラマ撮影などにも使用されるなど 南国風のラグジュアリーな空間です♪ ୨୧ ┈┈┈┈求人のPOINT ┈┈┈┈୨୧ ❏リラグゼーション業界大手／全国展開 ❏美容業界最高クラスの月給35万円 ❏決算賞与あり！収入面も充実♪ ❏アロマの専門知識＆スキルが身につく ❏完週休2日/有給消化率100％/10連休可 ❏新築・築浅の社宅・社員寮アリ ✧AIで代わりがきかない将来も安心な仕事 ✧各メディアで話題！有名人の来店も多数 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ◤お仕事内容◢ カウンセリングスタッフとして オリーブスパの店舗業務をお願いします。 ●受付・接客～お部屋へのご案内 ●丁寧なカウンセリング ●心地良い個室での施術 （60分～120分） ●施術前後の準備や片付け ●ご予約受付 など ※1人のお客様に1人のセラピストが基本 ※多い日でも1日4名ほど ※時間に追われる施術はありません ※回数券の販売なし＆提案負担少なめ ＼＊上質なひとときを提供＊／ お客様1人ひとりに合わせた アロマオイルや精油を選択した上で アロマトリートメント、 ストレッチ、ボディケアなどを組み合わせ 総合的な癒やし空間を提供しています。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修期間は約2カ月半。 ▼座学でアロマの基礎知識を学ぶ ▼実技でトリートメントを練習 ▼オプションや各メニューを段階的に習得 経験豊富なインストラクターが 一つひとつ丁寧に教えます。 同期と一緒に研修を受けられるので、 未経験の方でも安心です♪ ※研修後もしっかりフォローします ※個人ノルマはありません ＼2027年には新規出店も計画中！／ オープニングスタッフの募集も予定しています♪ ━━━━━━━━━━━━ 【キャリア制度】 サロンでトリートメントの施術スキルを磨き 多くのスタッフが目指すのは社内資格の上級！ 上級になると、ペントハウスという ホテルのスイートルームのような 贅沢な空間での施術ができるんです。 いつか私も…って憧れるスタッフは 少なくありません。 ゆくゆくはサロンで培った経験を活かし 本社スタッフとして広報や人事、 スタッフ教育、店舗管理などへの キャリアチェンジも可能。 将来のキャリアの選択肢も多いので、 自分らしい未来を目指すことができます♪ ━━━━━━━━━━━━ 【メディア出演多数♪】 「Rakuten GirlsAward 2025 S/S」オリーブスパステージ 「Rakuten GirlsAward 2025 A/W」バックヤードにて施術提供 【採用公式アンバサダー】 AKB48小栗有以さん就任

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仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストの受託する福祉施設等での献立作成や発注、調理、盛り付け、配膳、仕込み等、店舗の業務全般に携わっていただきます。また、お客様に喜んでいただけるお食事をご提供するために、施設ごとのニーズに合わせた献立作成、調理業務やイベント提案を行います。 個別対応のお食事 本社がある関東エリアを中心に、全国800箇所以上の委託先があるハーベストは「ハーベストを選んで良かった」そんな言葉が聴きたくて、全国で550人以上の栄養士が活躍しています。 ハーベスト独自の研修制度 研修では栄養士同士のコミュニケーションを目的としています。栄養士は普段、仕事で出てきた悩みや相談事を身近な人に聞いてもらう機会が少ないため、最低月1回は同僚や先輩と楽しく過ごし、相談しやすい環境を作りたいと思っています。コミュニケーションの生まれやすい料理教室形式です。 個々に寄り添った面談 あなたらしく働ける環境がきっとある。見つけるためのお手伝いをさせていただけたらと思っています。自分自身が一番輝くことができるのはどんな仕事か、面談時からお話ししながら、皆さんの想いを実現できる環境を一緒に探していきましょう！ ハーベストの目指す姿 性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

福岡市城南区/正社員/医療相談員(ソーシャルワーカー)を募集いたします。

仕事内容 退院(転院)支援を中心に、患者様やご家族様の相談支援、社会福祉制度等の活用支援、地域連携業務などを担当していただきます。 患者様、ご家族様が「望む暮らし」を実現するために一緒に働いて くれる方を募集しています。 【業務の変更範囲】 法人の定める業務 【勤務地の変更範囲】 法人の定める就業場所