求人・転職情報

完全週休2日制×残業ぼほなし！未経験スタート大歓迎♪

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～ ◆完全週休二日制！ ◆10時出社で朝もゆっくり♪ ◆残業ほぼなし！ ◆有休取得率100％♪ ◆20代・30代の女性多数活躍中！ ◆スタッフのほとんどが未経験から入社♪ ～・～・～・～・～・～・～・～ 【仕事内容】 コンタクトレンズの処方を中心とした 眼科医院でのお仕事です｡ ・検査 視力検査と簡単なヒアリングの後、 患者様にあったコンタクトレンズをお試し。 ・受付 クリニックに来院の患者様への受付対応。 ・お会計 診察後の患者様のお会計。 レセプト計算など。 【未経験の方大歓迎】 経験や知識は一切不要！ 医療の知識も全てゼロからお教えします！ ◆入社後のイメージ コンタクトレンズの種類や 目の構造について勉強 ↓ 先輩とロールプレイングで 検査の流れを練習 ↓ 先輩と一緒にいよいよ接客デビュー ↓ わからないことは質問しながら、 少しずつ慣れていってください！ 約半年後には一通り仕事ができるように！ その後も定期的に勉強会が開かれるので、 常に最新の知識にアップデート！ ★患者様に「見える喜び！」を提供して、 たくさんの「ありがとう！」がもらえる、 素敵なお仕事です♪

駅徒歩5分圏内／経験者優遇／家事・育児にも理解のある環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、医療事務 Check＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ：西鉄の新駅「桜並木」駅前からすぐ♪ ：基本的に残業はほとんどなし！ ：経験者優遇！ブランクOK！ ：30代多数活躍中 ：ICT導入による業務効率化も実施済◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容・概要】 ▼眼科医院内の受付における各業務です ：患者様の受付・ご案内・電話対応 ：カルテの入力補助 ：会計・レセプトデータの入力 ：他、付帯する院内業務(清掃など) 受付だけでなくPCを使った入力業務も 多いため、正確に入力・確認しながら 仕事を進められる方を歓迎します！ 医療事務やクリニック受付の経験者は 優遇しますが、 基本的なPC操作ができ、 新しい業務を前向きに覚えられる方であれば 未経験の方も応募可能です◎ ････････････････････････････････････････ >CHECK！ WEB予約受付システムの採用に加え、 クレジットカード・QRコード決済にも 対応した自動精算機を導入しており、 患者さまの各種利便性の向上と スタッフの業務効率化を叶えた 働きやすい環境でお仕事できます＊。 受付終了後の会計の締め作業もなく 残業もほとんどありません！！ ････････････････････････････････････････ ＊職場見学も承ります。 希望される方は気軽にご相談を♪ ････････････････････････････････････････ 【適用される待遇など】 ：昇給あり ：賞与あり ：交通費支給/月1万5000円まで ：バイク・自転車通勤可 ：雇用・労災・厚生年金 ：医師国保加入可 ：制服貸与 ：スタッフルーム完備 ････････････････････････････････････････ 【クリニックについて】 2022年開院の当院は 生涯、自分の眼で景色を楽しみ 豊かな生活を送っていただきたい という理念のもと地域に根差した 眼科医療を提供しています。 最新の医療設備と丁寧な診療で 子どもからお年寄りまで、 患者様一人ひとりの視生活を サポートさせていただくことを 心がけています。 【診療内容】 ：白内障手術 ：白内障 ：多焦点眼内レンズ ：緑内障手術 ：緑内障 ：硝子体手術 ：小児眼科診療 ：オルソケラトロジー ：霰粒腫 ：アレルギー性結膜炎 ････････････････････････････････････････

駅チカで通勤便利♪⭐残業ほぼ無し⭐賞与あり…など待遇充実☘

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ୨୧｡｡･婦人科クリニックの受付募集･｡｡୨୧ ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ⛅月給25万円＋業績手当 ⛅賞与年2回・昇給あり ⛅年休120日以上･残業ほぼナシ ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✅仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩患者様のご案内、ご対応 ⏩電話対応、予約管理 ⏩レセプト業務 ⏩お会計業務 ･｡｡☆｡｡･｡｡☆･｡｡☆･｡｡☆･｡｡☆･｡｡☆･｡｡☆｡｡･ ╭──────────────･･＊─╮ ✨天神駅前婦人科クリニックについて✨ ╰─＊･･──────────────╯ 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、 プライバシーに配慮した温かみのある空間で患者様をお迎えしています。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、頼れる‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴ を目指し、医師・スタッフ一同丁寧な対応を心がけております。 患者様に寄り添い、やりがいを感じられる職場で あなたも活躍してみませんか？ 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方や キャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 ╭──────────────･･＊─╮ ✨充実した福利厚生で働きやすさ抜群✨ ╰─＊･･──────────────╯ 職場環境だけでなく 休暇制度・時間外手当などの待遇面を 重視したい方にもおすすめです。 医療事務に興味がある方、安定した働き方を求めている方は ぜひご応募ください！

医療を支えるお仕事！土日祝休みで私生活とのバランス◎

仕事内容 ＜仕事内容＞ 医療器具をキレイに洗って清潔にするお仕事です。 直接患者様と関わることはなく、モクモクと作業に専念できます。 【主な業務内容】 ◆洗浄組立業務 ・洗浄機や手洗いによる医療器具の洗浄 ・医療器具の点検、セット組立 ・専用包装材でのパック作業 ・簡単な消耗品の作成 - 【分担して作業を行うので未経験でも安心！】 できる範囲の作業からお願いしますのでご安心ください！ 器具の名前や取り扱い方は、先輩スタッフが優しくレクチャー。 わからないことは遠慮なく質問してOK！ 決まった手順を繰り返し行うお仕事だから作業を覚えやすい！ 『医療に関わるお仕事をやってみたい』という気持ちがある方は、ぜひご応募ください！ 【幅広い世代のスタッフが活躍中！】 幅広い世代の女性スタッフが未経験から活躍中♪ 未経験スタートから、リーダーや拠点長へキャリアアップした方も！ 異業種からの転職者や子育て中の方、フリーターさんなど、様々な方が在籍しています！ 【医療スタッフと同水準の衛生管理で安心・安全！】 お仕事中はマスク・ゴーグル・ガウン・グローブなどを着用。 手洗いやアルコールによる手指消毒など、感染対策は万全！ ＜この求人のポイント＞ 【経験・資格必要なし】未経験でも医療従事者として活躍できます！ 【お休みしっかり】土日祝日はお休みです♪ 【未経験OK！】長く腰を据えて働きたい方必見！

正社員で安定感抜群！土日祝休みでメリハリもバッチリ！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 医療器具をキレイに洗って清潔にするお仕事です。 直接患者様と関わることはなく、モクモクと作業に専念できます。 【主な業務内容】 ◆洗浄組立業務 ・病棟外来への医療器具納品、回収対応 ・洗浄機や手洗いによる医療器具の洗浄 ・医療器具の点検、セット組立 ・専用包装材でのパック作業 ・簡単な消耗品の作成 ・定位置への収納保管 ・手術に使用された器材の受け取り - 【分担して作業を行うので未経験でも安心！】 はじめての方には、できる範囲の作業からお願いしますのでご安心ください！ 器具の名前や取り扱い方は、先輩スタッフが優しくレクチャー。 わからないことは遠慮なく質問してOK！ 決まった手順を繰り返し行うお仕事だから作業を覚えやすい！ 『医療に関わるお仕事をやってみたい』という気持ちがある方は、ぜひご応募ください！ 【男女共に幅広い世代のスタッフが活躍中！】 20代・30代・40代を中心に、幅広い世代のスタッフが未経験から活躍中♪ 未経験スタートから、リーダーや拠点長へキャリアアップした方も！ 異業種からの転職者や子育て中の方、フリーターさん、まだまだ体力に自信があるシニアの方など、様々な方が在籍しています！ 【医療スタッフと同水準の衛生管理で安心・安全！】 お仕事中はマスク・ゴーグル・ガウン・グローブなどを着用。 手洗いやアルコールによる手指消毒など、感染対策は万全！ ＜この求人のポイント＞ 【経験・資格必要なし】未経験でも医療従事者として活躍できます！ 【待遇・福利厚生◎】病院でのお仕事だから安定感抜群♪ 【お休みしっかり】土日祝日はお休みです♪ 【未経験から正社員へ】長く腰を据えて働きたい方大歓迎！

毎週2日休み｜大量調理未経験OK｜住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師 東福岡高校の食堂と学生寮で、生徒たちの毎日の食事をつくる仕事です。 調理師・栄養士の資格をお持ちであれば、大量調理の経験は問いません。用意された献立に沿って、現場の教育担当と一緒に仕事を覚えていきます。 まずは仕込み・調理・提供などからスタート。発注やシフト作成などの運営業務は、仕事に慣れてから段階的にお任せします。 【入社後に担当する仕事】 ・食材の仕込み、調理 ・料理の盛り付け、提供 ・食器や調理器具の洗浄、片付け、厨房の清掃 ・食材の運搬 【慣れてから、少しずつ覚える仕事】 ・食材の発注、在庫管理 ・売上入力 ・シフト作成などの運営補助 調理経験を積みながら、食堂運営にも仕事の幅を広げられます。責任者へステップアップした場合は、月額1万円の手当が加わります。 【この職場で働く魅力】 ■生徒の反応が、毎日届く 「ごちそうさま！」「おいしかった！」と、生徒の声を直接聞ける職場です。勉強や部活動に励む姿を身近に感じながら、食事を通して高校生活を支えられます。 ■スタッフ同士の距離も近い 働くスタッフからは「やりがいがある」「生徒から元気をもらえる」という声があります。社員とパートスタッフが協力しながら、毎日の食事を提供しています。 ■毎週2日の休みを確保 休日はシフト制ですが、毎週必ず2日休みがあります。希望休の相談ができ、連休も調整可能です。学校の長期休暇中も、週2日の休日は変わりません。 【調理体制・入社後のサポート】 学校食堂は約700食を4名程度、寮は約160食を2名程度で調理しています。担当する時間帯や業務によっては、一人で作業する時間もあります。 入社後は教育担当が、実際の作業を通して仕込みや調理、提供の流れを教えます。献立は用意されているため、大量調理が初めての方も、現場で経験を積んでいけます。

【先輩看護師と練習】一緒に少しずつ仕事を覚えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：動物看護師 動物診療補助、受付、その他動物病院運営補助業務 「動物が好き」その気持ちがあれば大丈夫。 最初から全部できなくても大丈夫です。 受付、保定、検査、採血、手術助手まで、先輩たちと一緒に少しずつ覚えていきます。 みどりが丘動物病院では、「できない」を責めるのではなく、「できるようになる」を大切にしています。 中途採用者のご経験に合わせた教育プログラムも確立しており、それに沿って教育支援を行いますので、ご安心してご応募いただけるかと思います。 一例としましては、 入社後1か月まで 病院の雰囲気や業務の流れを理解し、院内環境に慣れていただきます。 ２か月目 受付業務および診察の補助を行います。 ３か月目 検便・尿検査・耳垢検査・血液検査・レントゲン検査などの基本の検査を学びます。 ４か月目 採血の練習を開始いたします。 ５か月目 静脈留置針、点滴管理について学びます。 ６か月目 手術の準備や助手について学びます。 ７か月目 カルテの記入、診療明細作成などの事務業務について学びます。 ＊十分な回数を先輩看護師と行い、おひとりでできるようになったら、次のステップに進みます。苦手なことがあれば、別の課題から取り組み、自信をつけてからもう一度チャレンジするなど、柔軟に教育を行っております。 まずは見学だけでも大歓迎です♪

残業ほぼなし✨年間休日120日以上✨安心して働きやすい職場✨

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 婦人科クリニックの正看護師募集 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━⭐ 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、温かみのある空間と、プライバシーに配慮した環境で患者様をお迎えします。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、患者様に安心してご相談いただける‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴を目標にし、医師・スタッフ一同丁寧な診療を心がけております。 プライバシーに配慮した落ち着いた空間のある当クリニックで活躍してみませんか。 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方やキャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 また、職場環境だけでなく休暇制度・時間外手当などの待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ≪仕事内容≫ 【手術業務】 手術説明、介助、術前・術後のフォロー等 【外来業務】 診療・治療の介助、点滴・採血・投薬、ピル処方等 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

【先輩13名がサポート】要資格/年休120日/残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科衛生士、歯科技工士 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅有給取得率が高く年間休日120日以上！ ✅受付・滅菌専属スタッフ在籍！ 歯科衛生士業務に100%専念できる◎ ✅最新技術「GBT」を学べる認定クリニック！ ✅賞与年2回（3ヶ月分）＆住宅手当あり！ ✅ブランク・経験浅い方も安心のマンツーマン教育システムあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 歯科衛生士として専門性を活かし、 患者様の口腔健康に貢献します。 予防・メンテナンスが中心で、 雑務なしで業務に集中できる環境です。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・歯周基本治療、メンテナンス全般 ・PMTC、ホワイトニング、フッ素塗布 ・患者様への口腔衛生指導 ・GBTを用いた予防治療 ・ドクターの診療補助 （受付・滅菌は専属スタッフ担当） ⭐経験ゼロでもこれで安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜新人教育プログラム 入社後半年～1年間は、あなたのスキルに合わせてマンツーマンで指導します。 技術・知識を焦らず習得できます。 2｜OJTで実践力を 院内独自の教育システムに基づき、 日常業務を通じて必要なスキルを段階的に習得していきます。 3｜最新技術の研修 GBT認定クリニックとして、EMS社提供の最新機器や技術研修を受けられ、 常に最新の知識にアップデートできます。 4｜いつでも聞ける環境 先輩衛生士が13名在籍しており、困ったことや疑問点はすぐに 質問できるサポート体制が整っています。 ⇒ブランクがあっても、最新の専門スキルを身につけ、 患者様と向き合うことに集中できる環境です。 ⭐この環境で働く魅力など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「専門性を追求できる環境」 →受付や滅菌作業は専属スタッフが担当。 資格を活かした本来の業務（予防・メンテナンス）に集中でき、 雑務に追われることが一切ありません。 2│「最新技術でキャリアアップ」 →GBT認定クリニックなので、最新の機器と技術を習得可能。 他院では得られない市場価値の高い専門性を身につけられます。 3│「ライフイベントにも対応」 →育休・産休制度が整っており、お子様の急な体調不良にも配慮。 残業も月10h以下で、仕事と家庭の両立がしやすいです。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →常勤・非常勤合わせて15名の専門分野を持つドクターが在籍。 総合歯科医院として幅広い症例に触れ、高いスキルと知識を得られます。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 「以前の職場は雑務が多く、衛生士業務に集中できませんでした。 ここは専任スタッフがいるので、純粋に患者様と向き合える環境だと感じたのが決め手です。」 ■仕事のやりがいについて… 「最新のGBT研修があり、自分の技術が日々アップデートされています。 スキルアップが直接、患者様の健康に繋がることに大きなやりがいを感じています。」

有資格者・経験者募集☆昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、理学療法士 ＊～＊当院について＊～＊～ 介護予防、元気なおじいちゃんおばあちゃん を増やしていこう！を合言葉に 骨粗鬆症の予防や治療はもちろん、 将来的には運動器検診なども 取り組んでいく予定です♪ 痛みや疾患を治すところから お付き合いは始まりますが、 その先の健康維持が一番大事！！ だからこそ、 定期的にウォーキングイベントを開催したり 地域の活性化の一助になればと思います。 皆様の応募お待ちしております♪ ＜具体的なお仕事内容＞ 整形外科における理学療法士業務を お願いします！ ＊医院雑務（清掃含む）なども お願いします。 今回は、理学療法士資格保有者 理学療法士業務の経験が5年以上ある方を 募集しています◎ まずはカジュアルにお話でも構いません♪

週休2日＆残業なし◎入職1ヶ月後に有休＋5日プレゼント★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、小学校教員 ✨しあわせ駅の安心ポイント✨ ✅【事務作業は本部にお任せ！】 現場は子どもたちとの時間に集中できる◎ ▶請求や申請業務は本社が担当！ 余計な負担なく、子ども一人ひとりに 丁寧に向き合えます。 ✅【プライベート充実】 有休消化率100％＆希望休OK！ ▶毎月3連休の取得も可能！ ワークライフバランスを重視する方に ピッタリです。 ✅【楽しい仲間と働ける】 初めての職場でもすぐに馴染める！ ▶温かい雰囲気の職場です。 スタッフ同士の仲が良いから、 困ったことも相談しやすい◎ ✨仕事内容✨ ・日常生活の支援 （お友達との関わり・自己表現など） ・学習・遊び・運動のサポート （公園遊び・工作・お買い物学習など） ・外出支援 （水族館・動物園・図書館などの社会体験） ・個別プログラムの作成 （成長を見守り、適切な支援を計画） ✨こんな目標に向けて支援します✨ ・子ども達が愛されること ・お友達と一緒に遊べるようになってほしい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人に優しくできる子になって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ✨採用ホームページのご紹介✨ 会社の理解を深めるために、 ぜひ当社の採用ホームページもご参照ください。 各種コンテンツも豊富に掲載をしております。 ≫会社URL：https://www.shiawaseeki.com/ - ✨会社概要✨ 沖縄発の直営福祉サービスです。 児発・放デイ沖縄県内7ヶ所、 福岡県内11ヶ所、相談支援事業所、 カフェ、就労支援等（福岡）運営しています。 グループ企業では、障がい者グループホームを 展開中です。 ・企業名：株式会社ニライハート ・所在地：沖縄県中頭郡北谷町北谷2-12-6(本社) ・設立：2009年5月8日 ・資本金：1000万円 ・従業員数：150名 - 「ちょっと気になる」も大歓迎！ まずは気軽にお問い合わせください♪

月給40万円〜｜年収480万円〜｜管理者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 月給40万円〜・年収480万円〜｜管理者候補 訪問看護の管理者経験は不問（病棟リーダー・主任経験歓迎）｜面接1回・結果は当日 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ✅ 主任やリーダーを任されているが、評価も給与も変わらない ✅ 「もっとこうしたら良くなるのに」と思うのに、決める立場にいない ✅ 管理者をやるなら、丸投げではなく会社が一緒に考えてくれる所がいい 「次は自分の店舗を持ちたい」 そう考え始めた方に、管理者候補をお願いしたいと考えています。 - 【管理者候補の4つの魅力】 🔶店舗をまるごと任せます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 花火は毎年出店を続けています（2027年1月に小倉店がオープン予定）。管理者、エリアマネージャー、新店舗の立ち上げ。ポストは毎年生まれます。管理者は、看護師・リハビリ職あわせて約10〜15名のチームを、あなたの判断でつくり直せる立場です。その実績が、次のエリアや新店舗につながります。管理者としての経験より、「どんなチームをつくりたいか」を聞かせてください。 🔶午前はマネジメント、訪問は1日1〜3件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00朝礼→午前はルート調整・数字の確認→午後に1〜3件の訪問→16時から管理業務。訪問件数を一般スタッフと同じにしないのは、管理の時間を先に確保するためです。請求・採用・経営数字は本部（採用担当・エリアマネージャー）が持ちます。 🔶管理者を一人にしない ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店の管理者が集まる毎週のMTG、エリアマネージャーとの月1面談。入社後しばらくは既存管理者と一緒に判断し、慣れてから単独で判断に移ります。 🔶給与と評価が先に見える ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給40万円〜（各種手当を含む総額）。ランク制の給与テーブルと年2回の人事考課で、昇給の幅まで入社前にお見せします。 【どんな人と働くか、気になりませんか？】 平均年齢32歳。仲間のこと・1日の流れ・代表の想いを公式サイトで公開中。 「訪問看護ステーション花火」で検索、または下記リンクからどうぞ。 https://hanabi-nurse.co.jp/recruit - 【業務内容】 ・店舗の運営（訪問ルート調整・勤務表作成・新規依頼の受け入れ判断・スタッフ面談等） ・訪問看護（1日1〜3件・30〜60分/件） ・オンコール（月4〜6回程度、出動は月1〜2回） ・定例MTG <訪問エリア> ・福岡市南区・博多区・城南区、春日市、那珂川市 <訪問手段> ・社用車あり（マイカー通勤可） <業務で利用するツール> ・1人1台のiPhoneとiPad完備 ・カナミックネットワーク・チャットワーク・Googleワークスペース - 【1日の流れ】 9:00〜9:15 朝礼 9:15〜12:00 ルート調整・数字の確認・外部連携 12:00〜13:00 昼食 13:00〜16:00 訪問（1〜3件） 16:00〜17:30 管理業務 18:00 退社 - 【入社後の教育体制・研修について】 安心してスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。 ✅プリセプター制度 専任の担当者がつき、マンツーマンで 丁寧にフォローします ✅同行訪問 実際の現場での経験を通じて、 実践的に学べます ✅毎週のカンファレンス＆週1回個人面談 定期的な振り返りと相談の機会で、 成長をしっかり支援 ✅新入職員教育チェックリスト 成長の過程を“見える化”し、 達成感を感じながらステップアップ できます 入職後の約1〜2ヶ月間は、同行訪問が中心。 慣れた利用者様から少しずつ、一人での訪問業務を始めていきます。 焦らず、着実にスキルを身につけられる環境です。

【管理栄養士・栄養士正社員】≪早良区干隈≫年間休日120日／賞与・退職金制度あり／給食経験者優遇！

募集要項 職種 病院での栄養士業務 雇用形態 正社員 仕事内容 病院内での栄養士業務をお願いいたします ※140～180食程度 【具体的には】 ・献立作成 ・食材発注 ・入退院管理 ・衛生帳票作成 ・配膳チェック ・調理補助業務 など 「美味しい給食の提供」をモットーとしております。

年間休日160日✨週3日休み・東比恵駅徒歩2分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 「保育の仕事は続けたい。 でも、仕事だけで毎日が終わる 働き方は変えたい」 そんな方に知っていただきたい、 週4日勤務の保育士募集です。 あかり保育園 東比恵は、 0～2歳児・定員19名の 企業主導型小規模保育園。 1日あたりの勤務は実働10時間ですが、 勤務は週4日です。 週3日休める体制により、 年間休日160日を確保しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼この求人のポイント／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週4日勤務・週3日休み 年間休日160日の働き方 ✨0～2歳児・定員19名 一人ひとりと丁寧に関われる小規模園 ✨持ち帰り仕事なし ICT活用により残業もほぼありません ✨東比恵駅から徒歩2分 通勤しやすく、転勤もありません ✨ブランク・実務未経験も歓迎 段階的に仕事を覚えられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 0～2歳児を対象とした 保育業務をお願いします。 ・子どもたちの見守り、生活支援 ・食事、おやつ、午睡のサポート ・絵本、うた、製作などの活動 ・保育計画の作成 ・連絡帳、保育記録などの入力 ・行事や製作物の準備 ・保護者への日々の共有、引き継ぎ ・園内の環境整備 連絡帳や保育記録には ICTシステムを活用しています。 書類作業を効率化し、 勤務時間内に仕事を終えられる 体制づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼1日の流れ／早番例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 07:00 出勤・受け入れ準備 08:00 登園対応・自由あそび 09:30 朝の活動 絵本・うた・製作など 11:00 給食のサポート 12:30 午睡チェック・連絡帳入力 15:00 起床・おやつ 15:30 自由あそび・お迎え対応 17:30 保育の振り返り・片付け 18:30 退勤 ※休憩は90分です ※遅番は8:30～20:00です ※その日のシフトにより 業務内容や時間帯は異なります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初からすべての業務を お任せすることはありません。 まずは園の流れや 子どもたちの様子を知るところから スタートします。 ✅先輩と一緒に保育業務を進めます ✅できる業務から少しずつお任せします ✅ICTシステムの操作も丁寧に説明します ✅ブランクのある方も 無理なく慣れられます ✅実務経験が浅い方も 相談しながら進められます 分からないことや困ったことを、 一人で抱え込ませないことを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定員19名の小規模園だからこそ、 子ども一人ひとりの変化や成長に 気づきやすい環境です。 0～2歳という大切な時期に、 日々の生活やあそびを通じて じっくり関われます。 また、週3日休みのため、 仕事から離れて休む時間も しっかり確保できます。 「保育の仕事を好きなまま、 無理なく長く続けたい」 そんな方に合う職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼あかり保育園 東比恵について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企業主導型の小規模保育園 ・対象年齢は0～2歳児 ・定員19名 ・職員数11名 ・ICTシステムを導入 ・東比恵駅から徒歩2分 ・敷地内全面禁煙 20代～40代の職員が在籍しており、 日々の保育も声をかけ合いながら 進めています。 まずは園の雰囲気や働き方を 知っていただくための 職場見学も可能です。 仕事内容や勤務時間を確認したうえで、 応募を判断していただけます。

福岡市早良区◆エリア外転勤無！年間休日121日！早番もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 患者さんの健康を食事から支える、やりがいある仕事です ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給200000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vd8F】

福岡市中央区◆エリア外転勤なし！年間休日121日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 患者さんの健康を食事から支える、やりがいある仕事です 厨房業務未経験の方は一から始めてステップアップが可能です ・調理、調理補助業務、食事チェック ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・食事変更業務 など グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給206000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vi6F】

年休124日&奨学金・スキルアップ支援など充実！職場見学OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、カウンセラー/セラピスト、生活相談員/生活支援員 ✨働きやすい職場環境がPOINT✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ □年間休日124日＆基本残業なし □有給休暇の希望も通りやすい環境 □安定した福利厚生・待遇 □入社祝い金・家賃手当あり □人間関係が良好で定着率抜群 ＼ 20代〜40代まで幅広く活躍中 ／ ＼ 支援業務の経験者を歓迎します ／ 「働きやすさ」を何よりも大切に。 ＊＊【 社会福祉法人豊徳会 】 ＊＊ 「誰かを支援するお仕事を始めたい」という想いを、 充実の環境でバックアップします！！ ▼お仕事内容 お任せするのは、 発達障がい者支援センターでの支援業務◎ 〈具体的には…〉 ・発達支援 相談者の特性把握、目標設定、周囲との関わりへの助言 ・相談支援 家庭や社会生活の悩みに寄り添い、周囲との関わり方を話し合う ・就労支援 就労に関する悩みの対処方法の話し合い、情報提供、関係機関との連携 ・普及・啓発・研修 発達障がいへの理解、支援方法を知って頂くための啓発活動 ／ 相談支援専門員の資格は不問です！ ＼ 「人が好き」という気持ちがある方や、 相手の話を聞いてサポートした経験がある方は、 ぜひ、そのスキルを活かしてください＊* 相談者一人ひとりの状況や課題に対して、 長期的な視点で伴走していくやりがいがあります。 ✨豊徳会が選ばれる3つの理由✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ■1. 圧倒的な休日・休暇制度 年間休日は業界でも異例の「124日」！ 日・祝定休の完全週休2日制で、基本残業もありません。 さらに―― 有給休暇の希望も通りやすい職場で、 私生活やご家庭とも無理なく両立できます◎ ■2. 経験を活かせるやりがいある環境 相談者一人ひとりに合う生活環境を、 一緒に試行錯誤しながら模索し、成長をお手伝い。 長期的な視点での伴走を行うので、 実際のお仕事を通じて学べることも多く、ご自身のスキル向上にも繋がります。 ■3. 生活を支える手厚い支援 ✅入社祝い金あり（規定あり） ✅家賃手当支給 ✅交通費規定支給（月上限5万円） ✅退職金制度あり（勤続5年以上） 将来のライフイベントを見据えて、 長く安心して働き続けられる環境です◎ ✿職場の雰囲気（スタッフの声）✿ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 都会の喧騒から離れた緑豊かな環境で、 20代〜40代いろんな世代の方が活躍中！ 「休みが多く、有給も取りやすい」 「人間関係が良好で、働きやすい」 「働く上での環境が充実している」 といった声が多く、 人間関係の良さと定着率の高さが自慢の職場です＊* まずはお気軽にご応募、または職場見学にお越しください！

＜栄養士さん募集＞スキルを充分に活かせます！ ブランクがある方でもOK♪働きやすさを考えた待遇あり◎

仕事内容 令和４年４月開院の病院で、交通の便も良く働きやすい環境です。 施設様からのご要望に基づき、 健康を第一に栄養バランスの取れた 美味しい献立を作成していただき、 日々の食事を通じて健康を支える 重要な役割を担っていただきます！ また、帳票管理などの事務的な業務も お任せします。 これまでに培った学歴・栄養士の資格等を当社で活かしませんか？ お仕事にブランクがある方でも 全く問題ありません。 安心して新たな挑戦を始めていただける 環境を整えています。 また、お客さまのご要望に お応えすることで日々やりがいを感じられる お仕事です。 病院給食、介護給食、 各種施設の食堂での経験をお持ちの方は これまでのスキルや知識を 大いに活かせる職場ですので 特に歓迎しております！ 新たな環境でさらに 活躍いただけることを楽しみにしています。 サポート面が充実◎そのほか働きやすさを考えた待遇もありが嬉しいポイント！ 制服の支給がありますので、 私服が汚れる心配は一切ありません！ 安心して業務に取り組んでいただけます。 交通費支給で通勤にかかる負担を しっかりサポートしています！ 普段から乗り慣れている車やバイクの 通勤も可能なので、移動手段が選べるのも 魅力です。 その他各種保険もあり！ スキルアップを目指している方も 資格取得制度等ありますので是非♪ 職種未経験の方でも丁寧な研修がありますので、実務前に不安を解消することできます！ 先輩や後輩などの垣根もなく、 気軽に声をかけ合うことができる 仲の良い職場なので、 新人の方も不安を感じることなく すぐに溶け込むことができます♪ 何か不明な点や困ったことがあれば 遠慮せずにその都度、先輩スタッフに 聞いてくださいね！ お仕事に自信がない方もしっかりと 丁寧にサポートをするので安心してください。 多角的な「食」のプロデュースに注力しています。 昭和47年から現在に至るまで、 福岡で給食委託業務を担ってきました。 顧客様・利用者様各々に喜ばれるような サービスが出来る様、常に心がけています。 私たちは、お客様により満足度の高い 食事を提供することを目指し 現場での声を積極的に取り入れながら メニューの開発に取り組んでいます！ 企業側にはより効率的で効果的な 経営を実現できるよう 具体的な提案を行うこともあります。

【最寄り駅：九州工大前駅／車通勤相談OK】2027年3月1日開所予定★オープニング募集！

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 関東エリアを中心に、全国に事業所を展開する『イリーゼ』が九州・福岡に初上陸！ これまでにない『未来型ハードウェア』を備えた最新施設が誕生します。 最新テクノロジーをフル活用することで、スタッフの業務負担を大幅な削減が可能になりました。 心にゆとりを持ち、一人ひとりに寄り添ったケアができる環境で、オープニングスタッフとして活躍してくれる方を募集します！ 【主な業務内容】 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

賞与年2回・賄い有！入社から半年後にお祝い金10万円支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 鳥取県にある清水病院のお仕事◎社宅あり 栄養管理と調理技術で、治療をサポートする食のプロを募集 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給206000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00ugoF】

＜小規模多機能の管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。＞あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」家になるよう一緒に実現しませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 【小規模多機能の運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

年収420万～・夜勤なし・残業ほぼゼロ｜人柄重視のチーム

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ✅夜勤なし（9:00〜18:00勤務） ✅残業は月平均2時間未満 ※常勤職員の直近2か月の 実績は月平均約1時間 ✅入職後1か月の同行期間を保証 ✅独り立ち後もチャット・電話で随時相談 ✅オンコールを担当しない働き方も相談可 ✅初年度モデル年収420万円以上 ※オンコール手当を除く。 賞与は業績により変動します。 病棟で培った看護経験を、 利用者様の暮らしに寄り添う看護へ。 訪問看護が初めての方も、 チーム一体となって支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様のご自宅へ訪問し、 医療処置・健康管理を行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・生活支援 など ★訪問件数は1日最大4～6件 ★訪問エリアは近隣が中心 ⏩病棟経験がそのまま活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ひとりにしない。だから安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ ❑入職1か月は先輩の同行を保証 ❑独り立ち後も、チャット・電話で 管理者やチームにいつでも相談できます ❑訪問先で判断に迷ったときも、 一人で抱え込まず相談できる体制です ❑教育ラダーⅠ〜Ⅴで、 段階的な成長をサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成長できる。だから飽きない ━━━━━━━━━━━━━━━ ❑教育ラダー(Ⅰ〜Ⅴ)で次の一歩が見える ❑看取り・ターミナルケアに対応 ❑小児・児童精神(発達障がい)の療育も ❑「まずやってみる」を後押しする 20〜30代中心のチーム ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさ・各種支援 ━━━━━━━━━━━━━━━ ❑月9日休み＋希望休は毎月申請可能 ❑有給消化100% ❑県外からの引っ越し費用サポート ❑認定看護師手当 など各種手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方と働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 明るく前向きで、困ったら相談できる。 チームを大切にしながら、 自分のペースで成長したい―― そんな方に、ぴったりの職場です。 ☘まずは「話を聞くだけ」 「見学だけ」でも大歓迎。 あなたが安心して長く働ける場所か、 一度のぞきに来てください。

《複数名採用予定》土日定休✨あなたの資格を活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士、その他飲食、飲食調理スタッフ 病院での管理栄養士／正社員募集！ -＜アピールポイント＞- ⭐入社祝い金あり！ ⭐土日は休みです ⭐経験が少ない方もOK！ ⭐ブランクある方も歓迎！ ⭐資格を活かして働けます♪ - -＜具体的な仕事内容＞- 病院での管理栄養士業務をお願いします。 ■献立作成 ■栄養士事務 ■配膳チェック などを行います。 美味しいレシピを考案できる 先輩スタッフも多数在籍しているので スキルアップにも繋がりますよ！ 新メニュー開発や要望を叶えるために どんな料理がいいか・・ など試行錯誤しながらチャレンジできます！ 笑顔あふれる明るい職場で、 食を通してたくさんの人をサポートできる やりがいのあるお仕事です♪ わからないことがあっても周りのスタッフが サポートしますのでご安心ください。 バックアップ体制が整った環境で、 一緒にお仕事しませんか? 病院でのお仕事なので、 安定して長く働くことができます。 経験が少ない方、 ブランクがある方も大歓迎！

＜【副ホーム長候補】定年なし！東証上場の安定企業◎小規模多機能でマネジメントを学べる！＞いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 小規模多機能にて介護業務と ホーム長のサポート業務をお任せします。 具体的には、施設でのケアや訪問業務に加え、 スタッフ育成やシフト作成、見学対応などの運営業務です。 現ホーム長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設を牽引するホーム長への ステップアップを目指せるポジションです。 ◆- 会社紹介 -◆ 小規模多機能「たのしい家」は、 入居者様のお食事・入浴などの 日常生活のお手伝いはもちろん、 夜間もスタッフが見守りを行い、 入居者様の暮らしを24時間サポート。 看護師による健康管理や栄養バランスを考えた お食事の提供や身体機能の向上を考えた レクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 ◆- 多彩なケアを提供 -◆ 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを 柔軟に組み合わせ、 ご利用者様の在宅生活を支えるのが 小規模多機能の魅力です。 副ホーム長として、スタッフが笑顔で 「一人ひとりに寄り添うケア」を実践できるような、 地域に根ざした温かい施設づくりをお願いします。 ◆- マネジメント挑戦も応援 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【2027年1月オープン】月35万円／休日120日／夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 月給35万円〜｜夜勤なし｜休日 年間最大120日｜有給消化率100% 訪問看護未経験からの入社93%｜希望休 月3日までOK ＼＼⭐花火のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【4名限定】オープニングメンバー枠 ✅月給35万円～ ✅休日休暇 年間最大120日 ✅夜勤なし ✅有給消化率100% ＼＼花火の魅力／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験入社93%｜"わからない"を一人で抱えずに続けられる理由 同行訪問はもちろん、定期フォロー面談も実施し、悩みを1人で抱え込まず安心して勤務可能。 チーム看護による「一人にしない」体制で、いつでも相談し合える環境があります！ ◆残業が月平均8時間で収まる理由 電子カルテ・AIによる報告書作成で、記録と情報共有を徹底的に効率化。空いた時間はカンファレンスや申し送りへ充当しています。 有給取得率100%の実績、ワークライフバランスを大事にできます！ ◆エリアの求人相場を月5万円上回る、月給35万円スタート 月給35万円～と、地域でも高水準。年収420万円〜のスタートです。 【こんな方なら、ぜひ花火へ】 ✅次こそ、人間関係で消耗しない職場を選びたい方 ✅夜勤のたびに「この働き方をいつまで続けられるだろう」と感じている方 ✅訪問看護に興味はあるけど不安がある 【どんな人と働くか、気になりませんか？】 平均年齢32歳。仲間のこと・1日の流れ・代表の想いを公式サイトで公開中。 「訪問看護ステーション花火」で検索、または下記リンクからどうぞ。 https://hanabi-nurse.co.jp/recruit/WuatGSsK - 【仕事内容】 ご自宅での看護を中心に、以下のケアを提供します。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭／各種介助／フットケア等） ・医療的ケア（点滴／注射／血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・終末期看護 ・記録の入力（電子カルテ） <オンコール> ・回数：月4～10回程度 ・出動数月0～3回 <訪問エリア> ・小倉北区およびその周辺 <訪問手段> ・車 ・社用車あり ・マイカー通勤可能 <訪問体制> ・1日5～7件（30分～60分/件） ・介護保険と医療保険の割合 6 : 4 <業務で利用するツール> ・1人1台のiphoneとipad完備 ・カナミックネットワーク ・チャットワーク ・Googleワークスペースなど - 【1日の流れ】 8:30～9:00 朝礼/申し送り 9:00～12:00 訪問（2～3件） 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 訪問（3～4件） 17:00～17:30 記録、他職種との連携 17:30 退社 - 【入社後の教育体制・研修について】 安心してスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。 ✅プリセプター制度 専任の担当者がつき、マンツーマンで 丁寧にフォローします ✅同行訪問 実際の現場での経験を通じて、 実践的に学べます ✅毎週のカンファレンス＆週1回個人面談 定期的な振り返りと相談の機会で、 成長をしっかり支援 ✅新入職員教育チェックリスト 成長の過程を“見える化”し、 達成感を感じながらステップアップ できます 入職後の約1〜2ヶ月間は、同行訪問が中心。 慣れた利用者様から少しずつ、一人での訪問業務を始めていきます。 焦らず、着実にスキルを身につけられる環境です。

食を通じて社会貢献できる仕事⭐経験を活かせる✨ブランク可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、飲食調理スタッフ -＜アピールポイント＞- ⭐経験が少ない方もOK！ ⭐ブランクある方も歓迎！ ⭐資格を活かして働けます♪ - -＜具体的な仕事内容＞- 病院での栄養士業務をお願いします。 ■献立作成 ■献立検品 ■濃厚流動食の準備 ■食数管理 ■発注管理・帳票類作成 などを行います。 わからないことがあっても周りのスタッフが サポートしますのでご安心ください。 バックアップ体制が整った環境で、 一緒にお仕事しませんか? 病院でのお仕事なので、 安定して長く働くことができます。 経験が少ない方、 ブランクがある方も大歓迎！ ⭐60歳以上の方のご応募も可能！ （正社員でなく長時間パートとして ご勤務いただきます）

月給35万円／休日最大118日／夜勤なし／有給消化率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 月給35万円〜｜夜勤なし｜休日 年間最大118日｜有給消化率100% 訪問看護未経験からの入社93%｜希望休 月3日までOK ＼＼⭐花火のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給35万円～ ✅休日休暇 年間最大118日 ✅夜勤なし ✅有給消化率100% ✅2名限定 ＼＼花火の魅力／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験入社93%｜"わからない"を一人で抱えずに続けられる理由 同行訪問はもちろん、定期フォロー面談も実施し、悩みを1人で抱え込まず安心して勤務可能。 チーム看護による「一人にしない」体制で、いつでも相談し合える環境があります！ ◆残業が月平均8時間で収まる理由 電子カルテ・AIによる報告書作成で、記録と情報共有を徹底的に効率化。空いた時間はカンファレンスや申し送りへ充当しています。 有給取得率100%の実績、ワークライフバランスを大事にできます！ ◆福岡市エリアの求人相場を月5万円上回る、月給35万円スタート 月給35万円～と、地域でも高水準。年収420万円〜のスタートです。 【こんな方なら、ぜひ花火へ】 ✅次こそ、人間関係で消耗しない職場を選びたい方 ✅夜勤のたびに「この働き方をいつまで続けられるだろう」と感じている方 ✅訪問看護に興味はあるけど不安がある 【どんな人と働くか、気になりませんか？】 平均年齢32歳。仲間のこと・1日の流れ・代表の想いを公式サイトで公開中。 「訪問看護ステーション花火」で検索、または下記リンクからどうぞ。 https://hanabi-nurse.co.jp/recruit/HwDVghZM - 【仕事内容】 ご自宅での看護を中心に、以下のケアを提供します。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭／各種介助／フットケア等） ・医療的ケア（点滴／注射／血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・終末期看護 ・記録の入力（電子カルテ） <オンコール> ・回数：月4～10回程度 ・出動数月0～3回 <訪問エリア> ・福岡市およびその周辺 <訪問手段> ・車 ・社用車あり ・マイカー通勤可能 <訪問体制> ・1日5～7件（30分～60分/件） ・介護保険と医療保険の割合 6 : 4 <業務で利用するツール> ・1人1台のiphoneとipad完備 ・カナミックネットワーク ・チャットワーク ・Googleワークスペースなど - 【1日の流れ】 9:00～9:15 朝礼 9:15～12:00 訪問（2～3件） 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 訪問（3～4件） 17:00～18:00 記録、他職種との連携 18:00 退社 - 【入社後の教育体制・研修について】 安心してスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。 ✅プリセプター制度 専任の担当者がつき、マンツーマンで 丁寧にフォローします ✅同行訪問 実際の現場での経験を通じて、 実践的に学べます ✅毎週のカンファレンス＆週1回個人面談 定期的な振り返りと相談の機会で、 成長をしっかり支援 ✅新入職員教育チェックリスト 成長の過程を“見える化”し、 達成感を感じながらステップアップ できます 入職後の約1〜2ヶ月間は、同行訪問が中心。 慣れた利用者様から少しずつ、一人での訪問業務を始めていきます。 焦らず、着実にスキルを身につけられる環境です。

資格を活かし食を通じて社会貢献出来る✨ブランクある方もOK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、飲食調理スタッフ -＜アピールポイント＞- ⭐経験が少ない方もOK！ ⭐ブランクある方も歓迎！ ⭐60歳以上の方の応募もOK◎ ⭐資格を活かして働けます♪ - -＜具体的な仕事内容＞- 病院での栄養士業務をお願いします。 「調理補助」「盛付」「配膳」 (朝･夕:130食、昼:160食程度) 「食事が献立通りに作られているかの 最終チェック」「献立作成」「特食展開」 「発注管理」などを行います。 わからないことがあっても周りのスタッフが サポートしますのでご安心ください。 バックアップ体制が整った環境で、 一緒にお仕事しませんか？ 病院でのお仕事なので、 安定して長く働くことができます。 経験が少ない方、 ブランクがある方も大歓迎！ ⭐定年年齢(60歳)以上の方の ご応募もお待ちしております。 （長時間パートでの勤務になります）

20年超の安定経営＃月給35万円＃業界最高クラスの福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、カウンセラー/セラピスト、受付 ＼20代女性が多数活躍中♪／ 香りに包まれて自分もキレイになれる仕事 20年以上の歴史と実績を持つ 安定運営のアロマサロンで セラピストデビューしませんか？ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅リラグゼーション業界大手／全国展開 ✅新社会人応援☆嬉しい月給35万円↑↑ ✅決算賞与あり！収入面も充実◎ ✅アロマの専門知識＆スキルが身につく★ ✅完全週休2日＆有給消化率100％♡ ✅新築・築浅の社宅・社員寮アリ♪ ✧AIで代わりがきかない将来も安心な仕事 ✧各メディアで話題！有名人の来店も多数 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ◤お仕事内容◢ オリーブスパのセラピストとして 店舗でのお仕事をお任せします。 ●受付・接客～お部屋へのご案内 ●丁寧なカウンセリング ●心地良い個室での施術 （60分～120分） ●施術前後の準備や片付け ●ご予約受付 など ※1人のお客様に1人のセラピストが基本 ※多い日でも1日4名ほど ※時間に追われる施術はありません ※回数券の販売なし＆提案負担少なめ …＼南国リゾートのような店内空間／… アロマの香りに包まれながら、 落ち着いた雰囲気でお仕事ができます。 ドラマやメディアの撮影で 使われることもあるサロンです。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修期間は約2カ月半。 ▼座学でアロマの基礎知識を学ぶ ▼実技でトリートメントを練習 ▼オプションや各メニューを段階的に習得 経験豊富なインストラクターが 一つひとつ丁寧に教えます。 同期と一緒に研修を受けられるので、 未経験の方でも安心です♪ ※研修後もしっかりフォローします ※個人ノルマはありません ＼2027年には新規出店も計画中！／ オープニングスタッフの募集も予定しています♪ ━━━━━━━━━━━━ 【キャリア制度】 サロンでトリートメントの施術スキルを磨き 多くのスタッフが目指すのは社内資格の上級！ 上級になると、ペントハウスという ホテルのスイートルームのような 贅沢な空間での施術ができるんです。 いつか私も…って憧れるスタッフは 少なくありません。 ゆくゆくはサロンで培った経験を活かし 本社スタッフとして広報や人事、 スタッフ教育、店舗管理などへの キャリアチェンジも可能。 将来のキャリアの選択肢も多いので、 自分らしい未来を目指すことができます♪ ━━━━━━━━━━━━ 【メディア出演多数♪】 「Rakuten GirlsAward 2025 S/S」オリーブスパステージ 「Rakuten GirlsAward 2025 A/W」バックヤードにて施術提供 【採用公式アンバサダー】 AKB48小栗有以さん就任

無資格・未経験OK／マネジメント経験歓迎！/SMij-fko

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【未経験OK！ 訪問介護事業所の管理者候補を採用！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高月給32万円〜｜年収例700万円可 ✅賞与年2回 人の役に立つ“なくてはならない仕事”を、 ゼロから始めませんか？ ✅女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築ける職場です。 ✅30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、 安定して長く働ける職場です。 ※介護職員から、 次のステップを目指す方へー 充実した各種研修を ご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【仕事内容】 管理者候補 ＜主な仕事＞ 新規開業する訪問介護事業所にて、 スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、 運営に関わるサポートをお任せします。 ※直接ヘルパーとして 現場に入ることもありますが、 それ以上にスタッフや ご利用者様とをつなぐための 橋渡し役としてのポジションとなります。 ＜具体的に…＞ ・スタッフの管理・育成 ・利用者様、ご家族様への対応 ・事業所の運営、事務作業 など ＜施設情報＞ 事業所名： 介護事業所みっれ サービス内容： 重度訪問介護（障がい者） ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、 また障がいを抱える方の 日常生活を支えるサービスを提供。 訪問介護（高齢者） 食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、 掃除、洗濯、調理などの 生活介助サービスを提供。 ＜管理者の1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認 10:00 シフト調整、スタッフへの 業務割り振り 11:00 スタッフのタイミングをみて 情報交換 12:00 ランチ休憩 13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など 14:00 利用者様の支援内容など記録記入 15:00 行政、自治体へ提出する 報告書の作成 17:00 応募者との面接、仕事内容の説明 18:00 終業、お疲れさまでした！ 管理者候補として メンバーの面接・採用・研修、 そして日々の声かけまで チームビルディングに貢献し、 ヘルパーさん1人ひとりが育つのを 見守りながら、 成長をサポートできるやりがいがあります。 また私たちの仕事として、 お年寄りや障がいを抱える方が その方らしく充実した生活を送れるよう、 地域に必要とされる役割を担っている というのが特徴。 社会貢献度が高く 日々のモチベーションにつなげていけます。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社運営の研修を受講し 資格を取得（2日間）。 ↓ ・1週間の座学研修で接遇や考えなどを 学びます。 ↓ ・先輩とのOJTで現場を経験します ※マニュアル整備。 ↓ ・入社半年後にフォローアップ面談を実施。 ↓ ・少しずつ管理者になるための業務を担当。 ※管理者未経験の方も安心して スタートできます。 《スキル・キャリアアップを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修・三号研修をはじめ、 重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」 など、専門的な資格の取得と スキルアップを支援。 あなたの成長を 積極的にバックアップします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【職場環境】 従業員数：472人 職場の男女比：男性2：女性8 常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8 ※女性管理職活躍中 情報共有をしっかりと行っている 風通しの良い環境。 アイディアや意見を 自由に取り入れて決定していく、 ベンチャーならではの 企業文化があり過ごしやすいです。 ―――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《プライベートと仕事の両立可能》 ・4週8休制でリフレッシュ可 ・日勤中心で18：00帰宅OK ・5日以上の連休取得が可能 ・希望の休みを最大限考慮 ・BIRTHDAY休暇など完備 日勤での仕事が多く残業も少ないため、 終業後のプライベートタイムを しっかりと確保できます。 ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー 2015年に難病者や重度の障がいを 抱える方の日常生活を支えるため 訪問介護事業をスタート。 訪問看護・放課後等デイサービスをはじめ、 介護人材を生み出すための研修事業を展開。 ITの力を活かして、 より多くの人が介護へ参加できる 仕組みづくりに取り組んでいます。 事業領域と規模の拡大をつづける、 勢いのあるベンチャー企業で 活躍しませんか。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 心よりお待ちしております。

仕事内容 ・公共運動施設（トレーニングルーム、プール）の利用者が安心して運動に取り組めるよう機器の使い方や運動方法をお伝えするお仕事です。具体的には、個別指導では運動中の体調確認や運動強度設定を行いながら運動効果に繋がる支援を行ないます。また、定期的に利用者を集めたグループ指導でストレッチや筋トレ、水中エクササイズなどを行います。施設利用者の大半は年配の利用者が多く、和気あいあいとした雰囲気の中で運動支援を行います。民間ジムと違って、営業ノルマや入会勧誘、売上のプレッシャーはありません。最も大切なことは、利用者と信頼関係を築くことです。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:たのしい家はかた 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

4勤3休×年間休日160日✨小規模12名✨今宿駅徒歩6分✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 保育が好き。 でも、忙しすぎるのはつらい そんな気持ちを、 もう我慢しなくて大丈夫です。 当園は0〜2歳・定員12名の小規模園。 さらに4勤3休（年間休日160日） だから、体力にも気持ちにも “余白”ができて、保育がもっと楽になります。 ＼働きやすさがちゃんと形になっています／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 年休160日（4勤3休） …週3日休みでリズムが整う ✨ 0〜2歳×12名 …追われず、子どもを見て保育できる ✨ ICTで書類を効率化 …「書くための残業」を減らす ✨ 持ち帰りなし／残業月平均5h以内 …家庭との両立がしやすい ✨ 見学からOK …雰囲気を見てから応募で大丈夫 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼主な業務内容▼ ・0〜2歳児の保育 （定員12名の小規模園） ・保育計画の作成 ・ICTを活用した書類対応 （連絡帳・記録など） ・行事／制作の準備 （小規模のため負担は少なめ） ・保護者対応 （お迎え時の引き継ぎ など） ▼1日の流れ（例）▼ 07:00 出社／受け入れ準備・園内整備 08:00 登園対応・自由あそび／見守り 09:30 朝の活動 （絵本・うた・運動あそび等） 11:00 給食サポート 12:30 午睡チェック・連絡帳など （ICTで効率化） 15:00 起床・おやつ 15:30 自由あそび・お迎え対応 17:30 保育の振り返り・片付け 18:30 退勤（基本は定時退勤） ※遅番シフトの日は、引き継ぎ →閉園準備→退勤20:00の流れです ▼入社後のサポート▼ いきなり全部を任せることはありません。 園の流れに慣れるところから、 段階的にスタートします。 ⏩ まずは園のリズム・子ども達の様子をつかむ ⏩ 先輩のそばで保育補助から開始 ⏩ 徐々に担当範囲を広げていく ⏩ ICTや書類も、 手順書・テンプレで迷わず進められます ⏩ ブランク復帰の方も、 ペースに合わせて丁寧にフォローします この仕事の魅力（やりがい） ✨ 少人数だから、子どもの変化に“気づける” → 一人ひとりに目が届き、 落ち着いて関われます ✨ 0〜2歳の伸びる時期を すぐそばで見守れる → できることが増える 瞬間に立ち会えます ✨ 相談しやすいチームで、 一人で抱え込みにくい → 困った時に自然と声がかかる雰囲気です ✨ 休みがしっかりあるから、 保育を長く続けやすい → リフレッシュできる分、 優しく保育に向き合えます ▼園について（特徴）▼ あかり保育園 今宿は、 企業主導型の小規模保育園（定員12名）です。 0〜2歳の保育に特化し、 落ち着いた環境で丁寧な保育を大切にしています。 ✨ ICT活用で書類業務を効率化 ✨ 持ち帰りほぼなし・残業少なめの体制 ✨ 「人間関係で悩まない職場」 を目指したチームづくり

【福岡市中央区】残業ほぼなし/正社員登用あり/未経験者歓迎 給食委託会社（病院［98床］配属）にて管理栄養士の募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（病院［98床］配属）における管理栄養士業務全般＞ ・献立作成 ・調理及び補助業務 ・帳票管理など

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、病院内調理師、飲食店長/支配人 【具体的な仕事内容】 ■本部とのやり取り ■シフト管理や人材指導 ■衛生・食材の在庫管理 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:認知症対応型デイサービスセンターたのしい家博多 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

オープニング募集✨既存スタッフと一緒だから不安なしでスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅かがやき平田台の魅力✨ ■エフコープの小規模多機能型居宅介護のオープニング募集！！ ■オープン前入職OK＆他施設で事前研修あり ■近隣拠点や他職種との強力なネットワークで孤独感ゼロ ■休日は電話オフ！緊急時以外は連絡なしでしっかり休める◎ ■残業は月15時間以内。ケアマネジャー業務を最優先できる！ ■生協母体の安定基盤！将来の挑戦も応援✨ ✅仕事の詳細 ・ケアプランの作成、モニタリング ・ご利用者の利用状況の把握 ・ご家族や関係機関（病院や主治医等）との連絡調整、相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・送迎や訪問（安否確認等）の対応 ・食事後の歯磨きやトイレ誘導等の介護業務 ◎介護業務はケアマネジャー業務に支障のない範囲でサポートへ入る負担の少ないバランスです。 ✅「かがやき平田台」とは（小規模多機能型居宅介護） 「住み慣れたご自宅での生活を長く続けてほしい」という想いのもと、1人ひとりに合わせて「通い・訪問・泊まり」を柔軟に組み合わせます。ご利用者さんが在宅生活を長く続けていけるようサポートするのが私たちの目標です。 ✅入社後のスケジュール ▼step1：オープンまでは近隣施設で実務スタート！ 3月のオープン前に入社可能。近隣の施設で事前に経験を積めるため安心です！エフコープの体制を実践的に学べます。 ▼step2：2027年3/1〜 新規オープニング職員の一斉研修スタート 全員での顔合わせ、合同研修が始まり、チームワークを深めます。 ▼step3：2027年3末〜 オープン！ 月1回の職場会や2ヶ月に1回の事業所間会議を通じ、個別のケア事例を検討。「まずはこう試してみよう」とチームで柔軟に決めて進めます。 ★既存の先輩がいるため1人きりにはなりません！ 事業所間会議や福岡市内のネットワークへの参加等、拠点や職種を越えた交流が活発で、不明点もすぐ相談できる温かい環境です。 …――――――――… 先輩インタビュー 〇ケアマネジャー Tさん 〇前職：有料老人ホームの介護スタッフ …―――――――… ✅他職種とフラットに話し合える環境 前職ではケアの視点が固定化することに違和感がありました。資格を取得後、エフコープにケアマネジャーとして入社。 ここでは看護師や介護士がお互いを尊重し、「どう思う？」と気兼ねなく相談しながら、ご利用者さんのための正解をみんなで探せるのが本当に楽しいです✨ ✅在宅生活を長く続けるためのケア 在宅介護では「10人いれば10通り」のケアが必要です。ゴミ出しが難しくなった方に市に回収場所の変更を掛け合ったりと柔軟に対応。やりすぎるとご自身でできなくなるため、他職種と意見を交わして最適な支援を決めています。 ✅休日の電話は鳴りません。残業も少なめ！ 不在時の情報をスタッフ間で共有しているため、緊急時以外は連絡が来ません。日中の業務にゆとりがある時間を活用して書類作成を進められるので、メリハリを持って働けます。

完全週休2日制！有給も取りやすく、休明けの配慮や転勤時の事業所異動等、長く働ける環境が整備

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品、食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 誰かの笑顔のために… ＜インタビュー＞ 管理栄養士の資格を活かしたくて、病院シェアトップクラスの日清を選びました。命に関わる場面もあり責任は大きいけど、イベントで届けたケーキを喜んでもらえた時は本当にうれしいです。産休明けの配慮や転勤時の事業所異動など、長く働ける環境が整っているのも魅力です。 ■前職：新卒で入社（40代） みんなが主役になれる職場 ＜インタビュー＞ 日清は応援で他の事業所に行ったり、逆に誰かがお休みのときは応援に来てくれる体制がとても整備されているので、とても休みやすいです。入社当初は上司に食事に連れていってもらいすぐ馴染めたので、自分も新人さんの支えになりたいと思っています。 ■前職：病院の栄養士※委託会社（20代） 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

完全週休2日制！有給も取りやすく、休明けの配慮や転勤時の事業所異動等、長く働ける環境が整備

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品、食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 誰かの笑顔のために… ＜インタビュー＞ 管理栄養士の資格を活かしたくて、病院シェアトップクラスの日清を選びました。命に関わる場面もあり責任は大きいけど、イベントで届けたケーキを喜んでもらえた時は本当にうれしいです。産休明けの配慮や転勤時の事業所異動など、長く働ける環境が整っているのも魅力です。 ■前職：新卒で入社（40代） みんなが主役になれる職場 ＜インタビュー＞ 日清は応援で他の事業所に行ったり、逆に誰かがお休みのときは応援に来てくれる体制がとても整備されているので、とても休みやすいです。入社当初は上司に食事に連れていってもらいすぐ馴染めたので、自分も新人さんの支えになりたいと思っています。 ■前職：病院の栄養士※委託会社（20代） 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

栄養士資格を活かす/経験者優遇/ブランクOK/原則残業なし【栄養士さんの募集】

仕事内容 利用者様からの「ありがとう！」「美味しかったよ」が嬉しい！楽しみながら働けます。 施設様からのご要望に基づき、 健康を第一に栄養バランスの取れた 美味しい献立を作成していただき、 日々の食事を通じて健康を支える 重要な役割を担っていただきます！ また、調理及び補助業務、帳票管理 などの事務的な業務もお任せします。 これまでに培った学歴・栄養士の資格等を当社で活かしませんか？ 【1日の業務の流れ】 出勤後、チームでその日の担当業務を確認し、 ポジションごとに分かれて作業を進めます。 盛り付け担当、洗浄担当、配膳担当など、 それぞれの役割がありますが、困ったときは すぐに周りのスタッフに声をかけられる環境です。 業務はチーム制で行っており、数人で協力しながら 進めるスタイルなので、未経験の方でも 安心してスタートできます。休憩時間にはスタッフ同士で 談笑するなど、和やかな雰囲気の職場です♪ サポート面が充実◎そのほか働きやすさを考えた待遇もありが嬉しいポイント！ 制服の支給がありますので、 私服が汚れる心配は一切ありません！ 安心して業務に取り組んでいただけます。 交通費支給で通勤にかかる負担を しっかりサポートしています！ 普段から乗り慣れている車やバイクの 通勤も可能なので、移動手段が選べるのも 魅力です。 その他各種保険もあり！ スキルアップを目指している方も 資格取得制度等ありますので是非♪ 職種未経験の方でも丁寧な研修がありますので、実務前に不安を解消することできます！ 先輩や後輩などの垣根もなく、 気軽に声をかけ合うことができる 仲の良い職場なので、 新人の方も不安を感じることなく すぐに溶け込むことができます♪ 何か不明な点や困ったことがあれば 遠慮せずにその都度、先輩スタッフに 聞いてくださいね！ お仕事に自信がない方もしっかりと 丁寧にサポートをするので安心してください。 多角的な「食」のプロデュースに注力しています。 昭和47年から現在に至るまで、 福岡で給食委託業務を担ってきました。 顧客様・利用者様各々に喜ばれるような サービスが出来る様、常に心がけています。 私たちは、お客様により満足度の高い 食事を提供することを目指し 現場での声を積極的に取り入れながら メニューの開発に取り組んでいます！ 企業側にはより効率的で効果的な 経営を実現できるよう 具体的な提案を行うこともあります。

無資格・未経験OK／マネジメント経験歓迎！/SMij-fko

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【未経験OK！ 訪問介護事業所の管理者候補を採用！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高月給32万円〜｜年収例700万円可 ✅賞与年2回 人の役に立つ“なくてはならない仕事”を、 ゼロから始めませんか？ ✅女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築ける職場です。 ✅30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、 安定して長く働ける職場です。 ※介護職員から、 次のステップを目指す方へー 充実した各種研修を ご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【仕事内容】 管理者候補 ＜主な仕事＞ 新規開業する訪問介護事業所にて、 スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、 運営に関わるサポートをお任せします。 ※直接ヘルパーとして 現場に入ることもありますが、 それ以上にスタッフや ご利用者様とをつなぐための 橋渡し役としてのポジションとなります。 ＜具体的に…＞ ・スタッフの管理・育成 ・利用者様、ご家族様への対応 ・事業所の運営、事務作業 など ＜施設情報＞ 事業所名： 介護事業所みっれ サービス内容： 重度訪問介護（障がい者） ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、 また障がいを抱える方の 日常生活を支えるサービスを提供。 訪問介護（高齢者） 食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、 掃除、洗濯、調理などの 生活介助サービスを提供。 ＜管理者の1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認 10:00 シフト調整、スタッフへの 業務割り振り 11:00 スタッフのタイミングをみて 情報交換 12:00 ランチ休憩 13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など 14:00 利用者様の支援内容など記録記入 15:00 行政、自治体へ提出する 報告書の作成 17:00 応募者との面接、仕事内容の説明 18:00 終業、お疲れさまでした！ 管理者候補として メンバーの面接・採用・研修、 そして日々の声かけまで チームビルディングに貢献し、 ヘルパーさん1人ひとりが育つのを 見守りながら、 成長をサポートできるやりがいがあります。 また私たちの仕事として、 お年寄りや障がいを抱える方が その方らしく充実した生活を送れるよう、 地域に必要とされる役割を担っている というのが特徴。 社会貢献度が高く 日々のモチベーションにつなげていけます。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社運営の研修を受講し 資格を取得（2日間）。 ↓ ・1週間の座学研修で接遇や考えなどを 学びます。 ↓ ・先輩とのOJTで現場を経験します ※マニュアル整備。 ↓ ・入社半年後にフォローアップ面談を実施。 ↓ ・少しずつ管理者になるための業務を担当。 ※管理者未経験の方も安心して スタートできます。 《スキル・キャリアアップを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修・三号研修をはじめ、 重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」 など、専門的な資格の取得と スキルアップを支援。 あなたの成長を 積極的にバックアップします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【職場環境】 従業員数：472人 職場の男女比：男性2：女性8 常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8 ※女性管理職活躍中 情報共有をしっかりと行っている 風通しの良い環境。 アイディアや意見を 自由に取り入れて決定していく、 ベンチャーならではの 企業文化があり過ごしやすいです。 ―――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《プライベートと仕事の両立可能》 ・4週8休制でリフレッシュ可 ・日勤中心で18：00帰宅OK ・5日以上の連休取得が可能 ・希望の休みを最大限考慮 ・BIRTHDAY休暇など完備 日勤での仕事が多く残業も少ないため、 終業後のプライベートタイムを しっかりと確保できます。 ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー 2015年に難病者や重度の障がいを 抱える方の日常生活を支えるため 訪問介護事業をスタート。 訪問看護・放課後等デイサービスをはじめ、 介護人材を生み出すための研修事業を展開。 ITの力を活かして、 より多くの人が介護へ参加できる 仕組みづくりに取り組んでいます。 事業領域と規模の拡大をつづける、 勢いのあるベンチャー企業で 活躍しませんか。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 心よりお待ちしております。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:認知症対応型デイサービスセンターたのしい家博多 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

【経験者優遇｜週休3日×年間149日休】市立こども病院の栄養士｜小児専門×安定企業でキャリアを活かす

仕事内容 【経験者優遇｜週休3日×年間149日休】市立こども病院の栄養士｜小児専門×安定企業でキャリアを活かす 福岡市東区の 市立こども病院 にて、 淀川食品の正社員として 栄養士業務全般 をお任せします。 小児専門病院のため、一般病院とは異なる栄養管理に携われ、 経験者だからこそ活かせる専門性の高いフィールド です。 【仕事内容】 栄養士業務全般 ・献立作成補助 ・食材管理・発注 ・食数管理 ・衛生管理 ※栄養士免許必須（管理栄養士も歓迎） ※病院・施設・給食現場での経験者は優遇 年間149日休み×週休3日で働きやすい 業界でもトップクラスの休日日数。 「経験を活かしつつ、プライベートも大切にしたい」方に最適。 完全分業制なので、残業なしで毎日定時退社出来ます！！ 小児専門病院で“専門性”をさらに磨ける 成長段階に合わせた栄養管理など、 経験者でも新たなスキルが身につく環境 です。 淀川食品株式会社は、創業50年以上の”安定企業 『お得意先様、取引業者様、そして従業員のおかげで今日の淀川食品がある』 という感謝の気持ちを決して忘れることなく、 これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、 さらなる努力を重ねてまいります。 そしてこれからも従業員全員が淀川食品で良かった。と思える企業であり続けます。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:たのしい家はかた 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

未経験チャレンジ大歓迎！土日祝休み！資格取得支援制度あり！

仕事内容 ＼＼医療現場を支えるお仕事／／ 手術や診療で使用されたピンセット・ハサミなど、医療器具をキレイに洗って清潔にするお仕事です。 直接患者様と関わることはなく、モクモクと作業に専念できます。 【主な業務内容】 ◆洗浄組立業務 ・洗浄機や手洗いによる医療器具の洗浄 ・医療器具の点検、セット組立 ・専用包装材でのパック作業 ・簡単な消耗品の作成 - 【分担して作業を行うので未経験でも安心！】 経験などを考慮した上で、業務をお願いします◎ はじめての方には、できる範囲の作業からお願いしますのでご安心ください！ 器具の名前や取り扱い方は、先輩スタッフが優しくレクチャー。 わからないことは遠慮なく質問してOK！ 決まった手順を繰り返し行うお仕事だから作業を覚えやすい！ 『医療に関わるお仕事をやってみたい』という気持ちがある方は、ぜひご応募ください！ 【幅広い世代のスタッフが活躍中！】 20代～50代を中心に、幅広い世代のスタッフが未経験から活躍中♪ 頼れる先輩社員や経験豊富なスタッフさんたちがしっかり指導するので安心です◎ 働きやすい環境だから勤続年数が長い方が多いのも特徴のひとつ！ 異業種からの転職や、子育て中の方・フリーターさん、シニアさんも多数在籍しています◎ 【医療スタッフと同水準の衛生管理で安心・安全！】 お仕事中はマスク・ゴーグル・ガウン・グローブなどを着用。 手洗いやアルコールによる手指消毒など、感染対策は万全！ ＜この求人のポイント＞ 【経験・資格必要なし】未経験でも医療従事者として活躍できます！ 【待遇・福利厚生◎】資格取得支援制度あり！ 【お休みしっかり】土日祝日はお休みです♪ 【未経験から正社員へ】長く腰を据えて働きたい方大歓迎！

＜【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎＞上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！ ◆- あなたの色が出せる -◆ 本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。 地域のニーズに合わせた営業戦略や、 利用者様が喜ぶイベント企画、スタッフが輝く配置など、 現場の裁量を重視しています。 「やらされる仕事」ではなく「自ら仕掛ける仕事」 ができるため、運営の面白さをダイレクトに感じられます。 ◆- 日勤のみで生活充実 -◆ デイサービスの大きな魅力は、 生活リズムが整いやすいこと。 デイサービスなので夜勤もないため、 ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。 さらに夏冬あわせて7日間の季節休暇もあり、 管理者自身もしっかりリフレッシュしながら働ける環境です。 ◆- 運転したら「送迎手当」 -◆ デイサービスの管理者は送迎業務も 兼務することが多いですが、 ケア21では送迎1往復ごとに手当を支給しています （普通車50円・大型車100円）。 毎日の積み重ねで、 給与にプラスアルファの収入がつきます。 あなたの「運転スキル」もしっかり評価の対象です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで実務を学べるのが 最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や ケアマネジャーへの営業など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- 原則「日曜休み」 -◆ デイサービスの大きな魅力は、 夜勤がなく原則日曜休みであること。 ご家族やご友人との予定も合わせやすく、 ワークライフバランスを保ちながら働けます。 管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして 仕事に向き合える環境が整っています。 ※イベントによって出勤の場合がございます。 ◆- 「送迎手当」あり -◆ 送迎業務を担当した場合、 1往復ごとに手当を支給しています （普通車50円・大型車100円）。 毎日の積み重ねで給与に プラスアルファの収入がつくため、 安全運転のスキルもしっかり評価の対象になります。 日々のモチベーションアップに繋がる嬉しい制度です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:認知症対応型デイサービスセンターたのしい家博多 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:たのしい家はかた 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:たのしい家はかた 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

【遠賀郡】年間休日112日。地域に根付いた委託会社で管理栄養士・栄養士・調理員の募集

仕事内容 ＜給食委託会社（配属先:病院227床）における管理栄養士・栄養士・調理業務全般＞ [管理栄養士・栄養士] ・献立作成、発注管理、食札管理、配膳チェック、食数管理、衛生管理 等 ・入社より2年は調理業務を行っていただきます。 [調理師・調理員] 調理業務 ・切込盛付などの補助業務、洗浄は別の担当がいますので、調理に専念していただけます。 （人員が不足しているときに一時的に行って頂くことはあります） 【食数】210食/1回

未経験者歓迎！！国立病院での栄養士業務

仕事内容 未経験歓迎！！国立病院での栄養士業務 淀川食品スタッフとして国立病院内における栄養士業務を行って頂きます！ 業務内容は、発注、在庫管理、食数管理、配膳チェックなど 栄養事務が主な仕事でデスクワーク中心のお仕事です！ ※献立作成業務はありません。 丁寧なサポートがあるので入社したスタッフもすぐ活躍しています◎ 残業なし！休出０を目指してます！！ 定時になればプライベートの時間に切り替えてくださいね！ もちろん有休の取得にも力を入れています！取得率も高いです◎！ 未経験OK！年齢も関係無し！ ベテランさんや10代、20代の若い方など、幅広い年齢の方を募集しています！ また、育成にもかなり力を入れています！ 分からない事は全て先輩スタッフが分かりやすく丁寧に教えてくれます！ 急な早退や欠勤もみんなでサポートしています◎ 福利厚生も好評です○ 育休や産休の取得はもちろん、有給の取得促進なども力を入れています！ ですので取得率も高水準です！ その他【ご友人紹介キャンペーン】も実施しています！ 入社後、紹介してくださったら10万円を別途プレゼントします！ 創業50年以上の安心と信頼！ 『お得意先様、取引業者様、そして従業員のおかげで今日の淀川食品がある』 という感謝の気持ちを決して忘れることなく、 これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、 さらなる努力を重ねてまいります！ 食の質だけでなくスタッフへの配慮、環境などの向上も常により良くしています！

管理者の経験のある方優遇！施設長としてあたたかい施設を作ってください☆

仕事内容: ナーシングホームの施設長（管理者）を募集中 ✨✨オススメポイント✨✨ ✅東海・甲信・九州地方に５０以上の事業所があります。 └ 各施設で同じ管理者として励む仲間が大勢います。 ✅長期で安定して働ける環境です！ └ 定年制はなく景気に左右されないお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 管理者として施設全体のマネジメント業務をお願いいたします 【具体的な業務内容】 〇 職員の労務・勤怠管理・採用対応 〇 医療機関・他職種との連携 〇 職員教育・指導 〇 施設運営管理・請求業務・収支管理　など 【ナーシングＡ-st.はかた南　について】 ・居室数　30室　利用定員　30名 ・スタッフ数　13名 ・スタッフ男女比　1：12（男：女）

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:デイサービスセンターたのしいデイつきぐま 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

JR小倉駅から徒歩3分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／ネイル・ピアスOK／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:認知症対応型デイサービスセンターたのしい家博多 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

＜【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで実務を学べるのが 最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や ケアマネジャーへの営業など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- 原則「日曜休み」 -◆ デイサービスの大きな魅力は、 夜勤がなく原則日曜休みであること。 ご家族やご友人との予定も合わせやすく、 ワークライフバランスを保ちながら働けます。 管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして 仕事に向き合える環境が整っています。 ※イベントによって出勤の場合がございます。 ◆- 「送迎手当」あり -◆ 送迎業務を担当した場合、 1往復ごとに手当を支給しています （普通車50円・大型車100円）。 毎日の積み重ねで給与に プラスアルファの収入がつくため、 安全運転のスキルもしっかり評価の対象になります。 日々のモチベーションアップに繋がる嬉しい制度です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

美容業界大手＊月給35万円保証＊福利厚生充実＊完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、カウンセラー/セラピスト、受付 ―――――――――――――――――――― アロマサロンの受付スタッフ募集 ―――――――――――――――――――― アロマの香りに包まれた、 最高級リラクゼーションサロンで お客様を最初にお迎えする 受付・フロントのお仕事です。 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ✅安定性｜20年以上も続く堅実な経営 ✅給 与｜月給35万円以上スタート ✅賞 与｜決算賞与アリ ✅休 日｜完週休2日＆有給消化率100％ ✅住 居｜社宅・社員寮アリ ✅成 長｜リラグゼーション業界大手 ✧AIで代わりがきかない将来も安心な仕事 ✧各メディアで話題！有名人の来店も多数 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ◤お仕事内容◢ オリ―ブスパでの受付業務を 中心に担当いただきます。 ●受付・接客～お部屋へのご案内 ●丁寧なカウンセリング ●心地良い個室での施術 （60分～120分） ●施術前後の準備や片付け ●ご予約受付 など ＊お客様へのご対応がメイン＊ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多い日でも1日4名程度になり 時間に追われるような施術はありません。 エステとは違い回数券制ではないため 提案負担なども少なめです。 ＊南国リゾートのような店内空間＊ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アロマの香りに包まれながら、 落ち着いた雰囲気でお仕事ができます。 ドラマやメディアの撮影で 使われることもあるサロンです。 ━━━━━━━━━━━━ 【研修制度】 研修期間は約2カ月半。 ▼座学でアロマの基礎知識を学ぶ ▼実技でトリートメントを練習 ▼オプションや各メニューを段階的に習得 経験豊富なインストラクターが 一つひとつ丁寧に教えます。 同期と一緒に研修を受けられるので、 未経験の方でも安心です♪ ※研修後もしっかりフォローします ※個人ノルマはありません ＼2027年には新規出店も計画中！／ オープニングスタッフの募集も予定しています♪ ━━━━━━━━━━━━ 【キャリア制度】 サロンでトリートメントの施術スキルを磨き 多くのスタッフが目指すのは社内資格の上級！ 上級になると、ペントハウスという ホテルのスイートルームのような 贅沢な空間での施術ができるんです。 いつか私も…って憧れるスタッフは 少なくありません。 ゆくゆくはサロンで培った経験を活かし 本社スタッフとして広報や人事、 スタッフ教育、店舗管理などへの キャリアチェンジも可能。 将来のキャリアの選択肢も多いので、 自分らしい未来を目指すことができます♪ ━━━━━━━━━━━━ 【メディア出演多数♪】 「Rakuten GirlsAward 2025 S/S」オリーブスパステージ 「Rakuten GirlsAward 2025 A/W」バックヤードにて施術提供 【採用公式アンバサダー】 AKB48小栗有以さん就任

☆柳川市/病院/管理栄養士募集！☆車通勤可！無料駐車場も完備しており通勤もラクラク♪☆夏・冬期休暇各3日ずつや、有給も12日付与！しっかりとプライベートを大切にできる環境です♪

☆柳川市/病院/管理栄養士募集！☆車通勤可！無料駐車場も完備しており通勤もラクラク♪☆夏・冬期休暇各3日ずつや、有給も12日付与！しっかりとプライベートを大切にできる環境です♪ 病院の管理栄養士 福岡県柳川市上宮永町113-2 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆柳川市/病院/管理栄養士募集！ ☆車通勤可！無料駐車場も完備しており通勤もラクラク♪ ☆夏・冬期休暇各3日ずつや、有給も12日付与！しっかりとプライベートを大切にできる環境です♪ 【主な業務内容】 ・調理 ・献立作成 ・発注 ・栄養管理 ・栄養指導 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【年収450～600万円】深夜なし◆住宅補助7割◆引越代全額

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ◆製造経験を活かして、福岡で「より安定した働き方」を実現したい方へ◆ 今回ご紹介するのは、国内大手医薬品メーカー「沢井製薬株式会社」の製造職求人です。 ★ 福岡勤務・転勤なし ★ 年収450～600万円 ★ 借上社宅（家賃約7割補助） ★ 引越費用全額補助（U・Iターン歓迎） ★ 年間休日128日・深夜勤務なし ◆モデル年収例◆ ★ 20代前半：年収450万円程度＋住宅補助 ★ 20代後半：年収550万円程度＋住宅補助 ★ 30代前半：年収600万円程度＋住宅補助 「勤務地を変えずに安定したキャリアを築きたい」 「年収・福利厚生を改善したい」 「製造経験を活かして大手メーカーで働きたい」 という方に特におすすめです。 ――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――― ■募集職種：医薬品製造職（設備運営） ★正社員 ――――――――――――― ◆◇◆ 仕事内容 ◆◇◆ ――――――――――――― 第二九州工場にて、ジェネリック医薬品の製造工程を支える設備運営を担当いただきます。 空調管理されたクリーンルーム内で、品質基準の高い医薬品製造に携わるポジションです。 【主な業務内容】 ★ 製造設備の操作・運転管理 ★ 原材料の投入、製造条件の設定 ★ 品種切替時の設備調整・型替え作業 ★ 設備の分解・洗浄、日常点検 【将来的にステップアップしてお任せする業務】 ■ 製造マニュアル（SOP）や作業指図書の改訂・作成 ■ 新入社員の教育・指導、作業フォロー ■ 生産計画に合わせた作業スケジュールの立案・調整 ※高度な設備修理は専門部署が担当するため、専門的な機械知識は必須ではありません。 ※3〜5名のチーム制で作業を行うため、分からないことは先輩にすぐ質問できる環境です。 ※入社後は約半年間の研修があり、安全教育や製品知識を基礎から学べます。 ――――――――――――― ◆◇◆ 企業情報 ◆◇◆ ――――――――――――― ■企業名：沢井製薬株式会社 ■設立：1948年7月1日 ■資本金：412億円 ■従業員数：3,310名 ■事業内容：医薬品（主にジェネリック医薬品）、医療機器の製造販売および輸出入 ★ジェネリック医薬品分野を牽引する国内大手メーカー ★東証プライム上場グループの安定した経営基盤 ★人々の健康を支える社会貢献性の高い事業を展開

＜【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで実務を学べるのが 最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や ケアマネジャーへの営業など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- 原則「日曜休み」 -◆ デイサービスの大きな魅力は、 夜勤がなく原則日曜休みであること。 ご家族やご友人との予定も合わせやすく、 ワークライフバランスを保ちながら働けます。 管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして 仕事に向き合える環境が整っています。 ※イベントによって出勤の場合がございます。 ◆- 「送迎手当」あり -◆ 送迎業務を担当した場合、 1往復ごとに手当を支給しています （普通車50円・大型車100円）。 毎日の積み重ねで給与に プラスアルファの収入がつくため、 安全運転のスキルもしっかり評価の対象になります。 日々のモチベーションアップに繋がる嬉しい制度です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【遠賀郡】年間休日112日。地域に根付いた委託会社で管理栄養士・栄養士・調理員の募集

仕事内容 ＜給食委託会社（配属先:病院227床）における管理栄養士・栄養士・調理業務全般＞ [管理栄養士・栄養士] ・献立作成、発注管理、食札管理、配膳チェック、食数管理、衛生管理 等 ・入社より2年は調理業務を行っていただきます。 [調理師・調理員] 調理業務 ・切込盛付などの補助業務、洗浄は別の担当がいますので、調理に専念していただけます。 （人員が不足しているときに一時的に行って頂くことはあります） 【食数】210食/1回

【最寄り駅：九州工大前駅／車通勤相談OK】2027年3月1日開所予定★オープニング募集！

仕事内容 【オープニングスタッフ募集】 関東エリアを中心に、全国に事業所を展開する『イリーゼ』が九州・福岡に初上陸！ これまでにない『未来型ハードウェア』を備えた最新施設が誕生します。 最新テクノロジーをフル活用することで、スタッフの業務負担を大幅な削減が可能になりました。 心にゆとりを持ち、一人ひとりに寄り添ったケアができる環境で、オープニングスタッフとして活躍してくれる方を募集します！ 【主な業務内容】 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

小笹小学校の栄養士（調理作業メイン）

仕事内容 小笹小学校の栄養士（調理作業メイン） 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ 「履歴書は面接時でOK」「子連れの面接対応可」 【アピールポイント】 １：土日祝休み・長期休暇ありと 子供と同じスケジュールでの勤務 ２：年間休日140日以上 ３：時短勤務可(要相談) ４：献立作成業務なし 学校での 給食の調理業務をお願いいたします。 ※献立作成や食材発注業務はございません 〇1日のスケジュール例 7:30 出勤、調理場内の消毒、調理の準備、 野菜の洗浄・裁断、調味料の準備 10:00 休憩 10:30 調理ミーティングを行い、調理開始 12:00 調理終了 12:40 児童・生徒への給食受け渡し 13:00 昼食 13:20 児童・生徒への給食返却、食器・食缶等の洗浄、 翌日の物資受け取りや検収作業 15:00 書類作成 16:00 調理場内の最終確認 16:30 勤務終了 以前、保育園勤務の方や病院勤務の方など様々な業種の方もいます。 アピールポイント 未経験可！ 土日祝休み！ 年間休日140日以上！ 7:30～16:30勤務で残業ほぼなし！ 時短勤務も相談OK！

【420～550万】借上社宅+引越代／年休126日（土日祝）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品生産技術、医薬品品質管理、医薬品品質保証 ◆下記ご経験をお持ちの方におすすめの求人です！◆ ▼理化学試験のご経験をお持ちの方 ┗HPLC、GC、分光光度計などを使用します！ ※学生時代に使用した経験も歓迎！ ※医薬品に関わったことのない方も歓迎！ ◆モデル年収◆ 年収420万円 25歳 + 住宅補助 年収500万円 28歳 + 住宅補助 年収550万円 32歳 + 住宅補助 ※住宅補助 ＝ 会社負担7割：自己負担3割（上限有） ┗築浅広めの物件に自己負担約1.8万円程度で住むことができます。 ――――――――――― ◇◆募集ポジション◆◇ ――――――――――― ■募集職種：品質管理 ―――――――― ◇◆仕事内容◆◇ ―――――――― ※すべての経験がなくても構いません。 徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ・医薬品原料、製造中間品、製剤などの理化学試験 ・分析機器を使った各種分析業務 ・試験記録、報告書の作成 ・使用機器の保守点検 ・Word、Excel、PowerPoint等を使った資料作成・数値計算・手順書等の文書作成 など 【使用機器】 HPLC、GC、光度計等の理化学試験 ※入社時は上記機器の使用経験がなくても問題ございません。 【入社後のイメージ】 入社後は、半年程度研修を行います。 先輩が付きっきりで業務の指導をしてくれますので、 困ったことがあった際にはすぐに質問できる環境です。 ※異業界から入社された方が多数活躍されております。 ―――――――― ◇◆企業情報◆◇ ―――――――― ▼企業名：沢井製薬株式会社 ▼設立：1948年7月1日 ▼本社住所：大阪市淀川区宮原5丁目2-30 ▼資本金：412億円 ▼売上高：1,872億円（2021年3月期、連結） ▼従業員数：2,414名 ジェネリック医薬品という、新薬の特許が切れた後に販売できる薬を製造販売している製薬メーカーです。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:デイサービスセンターたのしいデイつきぐま 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

正社員増員✨久々の仕事復帰＆ブランクOK⭐体験入社あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ⭐.＊.⭐.＊.⭐.＊.⭐.＊.⭐.＊.⭐.＊.⭐ 放課後等デイサービス「オリーブの木」で ＼＼＼正社員を増員募集！！／／／ ⭐.＊.⭐.＊.⭐.＊.⭐.＊.⭐.＊.⭐.＊.⭐ 保育士の技術を最大限に活かせるお仕事♪ ⭐.＊.⭐.＊.⭐.＊.⭐.＊.⭐.＊.⭐.＊.⭐ 子どもたち一人ひとりと向き合える定員10名の小規模施設で、児童発達支援や様々な活動のサポートをお願いします。一緒に働く仲間はフレンドリーで居心地バツグン！スタッフも楽しく働ける環境です。コミュニケーションが活発で、不安な点は何でも相談できる温かい雰囲気の職場です。優しいスタッフが丁寧にサポートするのでご安心ください。全員で一緒に子供たちを支えていきましょう！ 【仕事内容】 ✅子どもたちの日常生活の支援 …子どもそれぞれの支援計画に基づき、個別に必要なサポートを行います。 ✅家族への支援 …利用者の親や保護者へのアドバイスやフォロー、相談対応など。 ✅屋内活動 …室内レクレーション（ダンスレッスン・工作など） ✅屋外活動 …運動療育や集団生活への適応訓練など。 ✅イベントの企画・運営 …季節ごとのイベントやレクレーションの企画や準備など。 ✅事務処理 …書類作成やデータ管理などの事務作業。 ✅送迎 …子どもたちの送迎も行います。 ＜おすすめPOINT＞ ✨実働時間は1日7.5時間と短め！残業は月1～2時間あるかないか程度です♪ ✨いろんな経験を積むことで自己成長を実感することが出来ます ✨不安な方は、まず数時間からの体験入社もOK！

☆こども達の成長を「食」から支えたい栄養士さんへ♪☆賞与年2回・計4.50ヶ月分（過去実績）の高水準で安定感抜群！☆残業基本なし＆完全週休2日制で、無理なく長く働けます◎☆園児の笑顔に囲まれながら、やりがいある毎日を始めませんか♪

☆こども達の成長を「食」から支えたい栄養士さんへ♪☆賞与年2回・計4.50ヶ月分（過去実績）の高水準で安定感抜群！☆残業基本なし＆完全週休2日制で、無理なく長く働けます◎☆園児の笑顔に囲まれながら、やりがいある毎日を始めませんか♪ 認可保育園の栄養士 福岡県福津市津屋崎8丁目5-24 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆こども達の成長を「食」から支えたい栄養士さんへ♪ ☆賞与年2回・計4.50ヶ月分（過去実績）の高水準で安定感抜群！ ☆残業基本なし＆完全週休2日制で、無理なく長く働けます◎ ☆園児の笑顔に囲まれながら、やりがいある毎日を始めませんか♪ 【主な業務内容】 園児一人ひとりの健やかな成長を支えるため、保育園での栄養士業務をお任せします。 献立作成や調理業務、食材の発注、食育指導など、日々の「食」を通じたサポートを行っていただきます。 保育士や他職員と連携しながら、協力し合って業務を進める温かい職場環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:デイサービスセンターたのしいデイつきぐま 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

＜【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎＞上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！ ◆- あなたの色が出せる -◆ 本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。 地域のニーズに合わせた営業戦略や、 利用者様が喜ぶイベント企画、スタッフが輝く配置など、 現場の裁量を重視しています。 「やらされる仕事」ではなく「自ら仕掛ける仕事」 ができるため、運営の面白さをダイレクトに感じられます。 ◆- 日勤のみで生活充実 -◆ デイサービスの大きな魅力は、 生活リズムが整いやすいこと。 デイサービスなので夜勤もないため、 ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。 さらに夏冬あわせて7日間の季節休暇もあり、 管理者自身もしっかりリフレッシュしながら働ける環境です。 ◆- 運転したら「送迎手当」 -◆ デイサービスの管理者は送迎業務も 兼務することが多いですが、 ケア21では送迎1往復ごとに手当を支給しています （普通車50円・大型車100円）。 毎日の積み重ねで、 給与にプラスアルファの収入がつきます。 あなたの「運転スキル」もしっかり評価の対象です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:復活デイサービス月隈 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

✅2027年4月開設！！住宅型有料老人ホーム／ホーム長の募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデン粕屋での管理業務全般です。主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、報告等・行政対応 などとなります。 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

＜【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎＞上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！ ◆- あなたの色が出せる -◆ 本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。 地域のニーズに合わせた営業戦略や、 利用者様が喜ぶイベント企画、スタッフが輝く配置など、 現場の裁量を重視しています。 「やらされる仕事」ではなく「自ら仕掛ける仕事」 ができるため、運営の面白さをダイレクトに感じられます。 ◆- 日勤のみで生活充実 -◆ デイサービスの大きな魅力は、 生活リズムが整いやすいこと。 デイサービスなので夜勤もないため、 ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。 さらに夏冬あわせて7日間の季節休暇もあり、 管理者自身もしっかりリフレッシュしながら働ける環境です。 ◆- 運転したら「送迎手当」 -◆ デイサービスの管理者は送迎業務も 兼務することが多いですが、 ケア21では送迎1往復ごとに手当を支給しています （普通車50円・大型車100円）。 毎日の積み重ねで、 給与にプラスアルファの収入がつきます。 あなたの「運転スキル」もしっかり評価の対象です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営＞高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 「理想の事業所」をつくる -◆ 画一的なマニュアルで縛るのではなく、 現場の管理者に大きな裁量を委ねています。 「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。 あなたの采配次第で、 事業所の雰囲気も売上も変わります。 単なる管理業務にとどまらない、 「管理者のやりがい」を実感できます。 ◆- 安心のチーム運営 -◆ 管理者一人に責任を押し付けることはありません。 近隣事業所を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決します。 また、本社には人事・労務・法務などの専門部署があり、採用活動やトラブル対応を強力にサポート。 困った時はすぐに相談できる「組織力」が、 あなたの背中を支えます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

✅教諭免許・福祉資格を活かせる◎18時終業・日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼教諭免許・福祉の資格を、子どもの成長支援に／ 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 遊びや生活の経験を通じた支援を行います。 順番を待つ、自分の気持ちを伝える、 身の回りのことに挑戦する――。 そんな日々の経験を、子どものペースに 合わせて支えるお仕事です。 ✅日曜・祝日休み／年間休日115日 ✅通常18時終業／賞与年2回 ◇◆－－－－－－－－－－－◆◇ ✅具体的には.... ▼遊びや活動のサポート 運動・音楽・制作など、 子どもたちの活動の準備や見守りを行います。 一人ひとりの様子に合わせて声をかけ、 「やってみたい」を応援します。 ▼生活・コミュニケーションの支援 順番を待つ、自分の気持ちを伝える、 身の回りのことに取り組むなど、 日々の経験を通じた成長を支えます。 ▼活動記録・療育計画の作成 日々の活動や子どもの様子を、 支援アプリ「リタリコ」に記録します。 療育計画の作成にも携わります。 ▼イベントの企画・実施 地域の事業所と連携した活動など、 イベントの企画・準備・実施に関わります。 ▼学校や自宅への送迎 軽自動車やノア・ヴォクシーなどの 普通車を使用し、子どもたちを送迎します。 ◇◆－－－－－－－－－－－◆◇ ✅実務未経験・ブランクがある方も歓迎 社内研修を通じて、 子どもへの支援について学べる環境です。 スポーツ経験や運動の得意・不得意は問いません。 見守りや声かけなど、日々の関わりを 大切にしていただける方を歓迎します。 利用するお子さまは小学生が中心です。 スタッフ同士で協力しながら、 一人ひとりの子どもに向き合うことを 大切にしています。 ◇◆－－－－－－－－－－－◆◇ ✅職場の雰囲気をInstagramで紹介しています 子どもたちの活動や事業所の様子を、 働く場所を知る参考にぜひご覧ください。 アカウント：@dream_station.2022 https://www.instagram.com/dream_station.2022/ ◇◆－－－－－－－－－－－◆◇ ✅応募・見学について 面接時には職場見学も可能です。 在職中の方も、入社時期などをご相談ください。

＜【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 独自の福利厚生 -◆ 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:復活デイサービス月隈 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！栄養士資格または管理栄養士資格必須

仕事内容 仕事内容 マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ 病院・介護施設を運営するヘルスケア事業部のエリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。 栄養士経験を活かしながら、「PL管理・業務改善・栄養指導・スタッフ採用など」をお任せします。 店舗で勤務をしながらエリアマネジャーの指導の下で学ぶことができます。ワンランク上のキャリアに挑戦してみませんか？ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）サブエリアマネジャー（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 マネジメント経験を活用 病院・介護施設10～20店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。将来的なエリアマネジャー候補として、マネジメントスキルや業務改善力を磨くことができます。担当エリアは福岡県です。 充実の研修制度 外資系企業ならではのフラットでオープンな社風が特徴。年齢・学歴・社歴に関係なく、成果と実力を正当に評価する文化が根付いています。努力が報われる環境で、マネジメントスキルをさらに磨きながら、自分らしいキャリアを築いてみませんか？ ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。 ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！息の長いあなたの活躍を期待しています。

完全週休2日制！有給も取りやすく、休明けの配慮や転勤時の事業所異動等、長く働ける環境が整備

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品、食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 誰かの笑顔のために… ＜インタビュー＞ 管理栄養士の資格を活かしたくて、病院シェアトップクラスの日清を選びました。命に関わる場面もあり責任は大きいけど、イベントで届けたケーキを喜んでもらえた時は本当にうれしいです。産休明けの配慮や転勤時の事業所異動など、長く働ける環境が整っているのも魅力です。 ■前職：新卒で入社（40代） みんなが主役になれる職場 ＜インタビュー＞ 日清は応援で他の事業所に行ったり、逆に誰かがお休みのときは応援に来てくれる体制がとても整備されているので、とても休みやすいです。入社当初は上司に食事に連れていってもらいすぐ馴染めたので、自分も新人さんの支えになりたいと思っています。 ■前職：病院の栄養士※委託会社（20代） 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:復活デイサービス月隈 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

＜【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで実務を学べるのが 最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や ケアマネジャーへの営業など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- 原則「日曜休み」 -◆ デイサービスの大きな魅力は、 夜勤がなく原則日曜休みであること。 ご家族やご友人との予定も合わせやすく、 ワークライフバランスを保ちながら働けます。 管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして 仕事に向き合える環境が整っています。 ※イベントによって出勤の場合がございます。 ◆- 「送迎手当」あり -◆ 送迎業務を担当した場合、 1往復ごとに手当を支給しています （普通車50円・大型車100円）。 毎日の積み重ねで給与に プラスアルファの収入がつくため、 安全運転のスキルもしっかり評価の対象になります。 日々のモチベーションアップに繋がる嬉しい制度です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【未経験歓迎｜残業なし×年間120日以上休】国立病院の栄養士｜基礎から学べる安心のサポート体制

仕事内容 【未経験歓迎｜残業なし×年間120日以上休】国立病院の栄養士｜基礎から学べる安心のサポート体制 国立小倉医療センター内で「淀川食品」従業員としての 栄養士（正社員） の募集です。 病院給食約230食を15名体制で担当しており、 未経験でも始めやすい“分担制”の職場 です。 【仕事内容】 病院給食（約230食）の調理補助 盛り付け・配膳チェック 食材の発注・在庫管理 衛生管理 調理スタッフとの連携 ※未経験歓迎 ※栄養士免許があれば実務経験は不問 ※先輩がマンツーマンでサポート マンツーマンで丁寧に教える育成体制 【未経験でも安心な理由】 230食を大人数で担当するため、 1人に仕事が集中しない仕組み が整っています。 入社後は先輩がつき、 ・調理の流れ ・病院給食のルール ・衛生管理 などを基礎から丁寧にサポート。 「初めての病院勤務」でも安心。 福利厚生にも絶対の自信あり！ 賞与年2回 昇給制度 資格手当・職能手当 退職金制度 資格取得支援 産休・育休（男性育休あり） 有給取得促進 友人紹介キャンペーン：紹介者に10万円支給 創業50年！安心と安定の企業です！ 『お得意先様、取引業者様、そして従業員のおかげで今日の淀川食品がある』 という感謝の気持ちを決して忘れることなく、これからも 「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、 さらなる努力を重ねてまいります。 まずはあなたに「淀川食品で良かった。」とと心から思っていただける企業になります！

完全週休2日制！有給も取りやすく、休明けの配慮や転勤時の事業所異動等、長く働ける環境が整備

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品、食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 誰かの笑顔のために… ＜インタビュー＞ 管理栄養士の資格を活かしたくて、病院シェアトップクラスの日清を選びました。命に関わる場面もあり責任は大きいけど、イベントで届けたケーキを喜んでもらえた時は本当にうれしいです。産休明けの配慮や転勤時の事業所異動など、長く働ける環境が整っているのも魅力です。 ■前職：新卒で入社（40代） みんなが主役になれる職場 ＜インタビュー＞ 日清は応援で他の事業所に行ったり、逆に誰かがお休みのときは応援に来てくれる体制がとても整備されているので、とても休みやすいです。入社当初は上司に食事に連れていってもらいすぐ馴染めたので、自分も新人さんの支えになりたいと思っています。 ■前職：病院の栄養士※委託会社（20代） 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【北九州市若松区】残業ほぼなし/正社員登用あり/無資格・未経験者歓迎 給食委託会社（特別養護老人ホーム［定員100名］配属）にて栄養士の募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（特別養護老人ホーム［定員100名］配属）における栄養士業務全般＞ ・献立作成 ・発注 ・事業所管理 ・衛生管理 等

★こどもたちの『放課後』を豊かに◎成長を支えるお仕事★保育士等いずれかの資格必須♪

仕事内容 仕事内容 《WEB面接対応可》こどもたちが安心して過ごせるよう見守るお仕事♪経験よりもあたたかい気持ちを大切にしています◎ 学童クラブでの指導員のお仕事です。 こどもたちが安心して過ごせる放課後 の環境づくりをお任せします。 ●児童・保護者との関わり（見守り・対応など） ●イベントの企画・運営 ●スタッフへの指導・サポート ●運営に関わる事務作業 ●その他、施設運営に関わる業務 求める人物像 私たちは子育てを通じて、こどもたちの「明日を たくましく生きる力」を育みたいと考えます。こど もたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるように サポートをして下さる方。こどもたちと子育て家庭 を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを 私たちと一緒に行いませんか。 現場の声【職員K】 この仕事を始めたきっかけは「こどもが好きだから」 です。毎日「ただいま」と帰ってくるこどもたちに、私 たちは「おかえり」と声をかけながら、その日の様子 を見守っています。「今日は少し元気がないかな？」 など、小さな変化に気づけることも大切なポイント。 こどもが好きな方、ぜひ一緒に働きませんか？ 勤務地多数！ ◆泉小児童クラブ ◆第2泉小児童クラブ ◆今川小児童クラブ ◆稗田小児童クラブ ◆行橋小児童クラブ ◆行橋北小児童クラブ ◆行橋南小児童クラブ ◆仲津小児童クラブ ◆蓑島小児童クラブ ◆今元小児童クラブ ◆第2行橋北小児童クラブ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

完全週休2日制！有給も取りやすく、休明けの配慮や転勤時の事業所異動等、長く働ける環境が整備

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品、食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 誰かの笑顔のために… ＜インタビュー＞ 管理栄養士の資格を活かしたくて、病院シェアトップクラスの日清を選びました。命に関わる場面もあり責任は大きいけど、イベントで届けたケーキを喜んでもらえた時は本当にうれしいです。産休明けの配慮や転勤時の事業所異動など、長く働ける環境が整っているのも魅力です。 ■前職：新卒で入社（40代） みんなが主役になれる職場 ＜インタビュー＞ 日清は応援で他の事業所に行ったり、逆に誰かがお休みのときは応援に来てくれる体制がとても整備されているので、とても休みやすいです。入社当初は上司に食事に連れていってもらいすぐ馴染めたので、自分も新人さんの支えになりたいと思っています。 ■前職：病院の栄養士※委託会社（20代） 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

ルーティンから新商品開発へ！栄養士の資格を活かす清潔な新工場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、商品企画 今の職場も 悪くはないけれど 「ずっとこのままで いいのかな」 そんな不安を抱える 栄養士のあなたへ 創業50年の老舗 海老善屋が 新しい挑戦を始めます ✅ あなたにお願いしたいこと 〜食の一生をトータルで支えたい〜 「最小限の手間で、最大限のおいしさ」を テーマに 新商品の企画と開発です 現場での調理経験や 栄養士としての視点を 存分に活かしてください あなたが考案した商品が 店頭に並ぶ喜びは 格別なものがあります ✅ 働く環境の「現実」 勤務地は 小倉南区上曽根新町 2022年に完成した 清潔でピカピカな工場です 最新の空調設備があり 夏も冬も快適な環境で 開発に集中できます スタッフ同士の距離が近く 困ったときは すぐに相談できる雰囲気です ✅ 7つの必須要素で知る仕事 【対象】 地域の皆様に愛される お弁当や惣菜の企画 【手段】 試作とデータ管理 原材料の選定など 「入社後はまず、先輩の試作のお手伝いや 原材料データの入力など、できることからスタート。 50年の歴史で培ったノウハウを 隣でイチから教えていくので、 開発の経験がなくても全く心配いりません！」 【量と頻度】 新商品会議は定期開催 あなたのアイデアが主役です 【裁量】 献立作成だけでなく 「売れる仕組み」まで 深く関われます 【環境】 マイカー通勤OK 無料駐車場完備 食事補助もあります 【関係】 150名の仲間と協力 老舗ならではの チームワークが自慢です 【現実】 新商品の反応が ダイレクトに届くため 責任感も伴いますが その分やりがいは十分です ✅ 安心の待遇 皆勤手当など 長く腰を据えて働ける 制度を整えています 「今よりも少しだけ 自分の仕事に 胸を張れる自分」 そんな未来を 一緒に作りませんか？

完全週休2日制！有給も取りやすく、休明けの配慮や転勤時の事業所異動等、長く働ける環境が整備

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品、食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 誰かの笑顔のために… ＜インタビュー＞ 管理栄養士の資格を活かしたくて、病院シェアトップクラスの日清を選びました。命に関わる場面もあり責任は大きいけど、イベントで届けたケーキを喜んでもらえた時は本当にうれしいです。産休明けの配慮や転勤時の事業所異動など、長く働ける環境が整っているのも魅力です。 ■前職：新卒で入社（40代） みんなが主役になれる職場 ＜インタビュー＞ 日清は応援で他の事業所に行ったり、逆に誰かがお休みのときは応援に来てくれる体制がとても整備されているので、とても休みやすいです。入社当初は上司に食事に連れていってもらいすぐ馴染めたので、自分も新人さんの支えになりたいと思っています。 ■前職：病院の栄養士※委託会社（20代） 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

✅資格が活かせる！女性活躍中の職場◎長期勤続スタッフ多数！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ✨資格を活かして、 給食マネジメントのスペシャリストへ。✨ 病院内の「栄養管理室」にて、 患者様の治療・回復を支える給食管理や 事務業務全般を担当するポジションです。 ブランクのある方も 丁寧な引き継ぎ体制でお迎えします。 ======================== ⏩具体的には： 患者様の病状・アレルギーに応じた 正確な食数管理、食材の発注、 給食提供オペレーションのマネジメントを行います。 ✅食数管理・食札管理 ✅発注・在庫管理 ✅給食・衛生管理 ✅帳票作成・事務業務 など ◆有資格者としてのやりがい！ 単なるデスクワークにとどまらず、厨房と病棟を つなぐハブとして機能する重要なポジションです。 「病状に合わせた正確な食事」 を届ける体制を整えることで管理栄養士・栄養士としての 給食運営・マネジメント能力が大きく磨かれます。 ======================== ▼直行直帰OK！▼ 手ぶらで現地に行けて、 終わったらそのまま解散できます！ ======================== 【活躍中のスタッフにインタビュー✨】 「厨房と病棟をつなぐ要として、 資格の価値を実感する日々」 栄養管理スタッフ： Bさん（20代後半・入社3年目／管理栄養士） Q. このお仕事を選んだきっかけは？ 以前は現場での調理や盛り付け業務が中心で、 体力的な負担が大きく、「せっかく取得した資格を活かして、 もっと管理や事務、マネジメントの領域へステップアップしたい」 と考えていました。 こちらの病院では、食数管理や食材発注、病棟との連携など、 給食運営の全体を見渡すポジションを募集していたため、 「管理栄養士としての視野を広げられる」と感じて転職を決めました。

2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設での献立作成や発注、調理等の店舗業務に携わっていただきます。 栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎です！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。 ハーベストの求める人物像 人々の生活に欠かせない「食」に関わるお仕事。安定性はもちろんの事「食を通じて貢献したい」「社会に役立つ仕事がしたい」「とにかく料理が好き！」「趣味を仕事に」等、様々なお考え大歓迎です！！自分のアイデアでお客様の満足度を上げるチャンスも豊富な当社でやりがいを感じながら一緒に働きませんか？ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ 先輩社員のメッセージ 私が大切にしているのは、施設を利用されるお年寄りの方一人ひとりの嗜好や体調にあった食事を提供することです。美味しくて楽しい食事は生活の質を高めるために欠かせません。そのためにも、栄養価やカロリーだけに目を向けるのではなく、味や見た目の美しさにもちゃんとこだわった料理指導をしています。

正社員☆管理栄養士・栄養士インストラクター大募集☆八幡西区☆

募集要項 職種 給食会社でのインストラクター 雇用形態 正社員 仕事内容 【安定感◎将来はさらに年収UPが可能！】 担当事業所の管理・運営、厨房業務全般 〈このような方におすすめです！〉 ▼キャリアアップを考えている方 ▼リーダー、マネジメントに興味のある方 ▼給食業界での栄養士業務の経験がある方

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:たのしい家小倉北 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:たのしい家小倉北 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は認知症介護実践者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症介護実践者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満たして受講する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:小規模多機能型居宅介護たのしい家小倉北 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 小規模多機能型居宅介護における介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化 ＜管理職候補＞ 小規模多機能型居宅介護における管理職候補業務全般 ・介護業務 ・施設運営（入居見学対応・相談や事故の対応・研修の実施） ・人材育成（面接・面談・OJT） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）など ＜管理職（ホーム長）＞ 小規模多機能居宅介護における管理職業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:小規模多機能型居宅介護たのしい家小倉北 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 小規模多機能型居宅介護における介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化 ＜管理職候補＞ 小規模多機能型居宅介護における管理職候補業務全般 ・介護業務 ・施設運営（入居見学対応・相談や事故の対応・研修の実施） ・人材育成（面接・面談・OJT） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）など ＜管理職（ホーム長）＞ 小規模多機能居宅介護における管理職業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！

仕事内容 【施設名】:たのしい家小倉北 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は認知症対応型サービス事業管理者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症対応型サービス事業管理者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満たして受講する必要があります。

＜土日祝休み×正社員＞書類整理などをコツコツ♪未経験大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、医療秘書 - ■福岡市城南区の大学病院での 文書管理のお仕事です - もくもく裏方作業☆ 大学病院にあるカルテや書類などを 管理・取り扱っていくお仕事です！ ＜具体的には…＞ ・カルテや保管書類の管理 ・書類の内容確認・点検作業 ・スキャナーへ取り込み ・データ入力作業、など カルテなどを扱うけど 医療知識や経験は一切不問！ 患者さんへの対応もありません。 事務仕事が得意な方にはピッタリ！ 医療機関に興味のある方や事務・オフィスワーク系の お仕事をお探しの方のご応募大歓迎です！ ■17時台定時でほぼ残業なし ■土日祝休み＋大型連休あり ■家事・育児と両立中のスタッフが多数在籍 ■スタート日・面接日などの相談もOK - ■未経験・無資格OK！ 医療事務・一般事務からのキャリアチェンジも大歓迎 - ＜＜お仕事は少しずつお教えします＞＞ わからないことや仕事の進め方などで 「ちょっと困った…」なんてことがあっても、 相談できる仲間や先輩がいるので安心です！ ＊充実の研修＆フォロー体制をご用意◎ ＊「子育ても落ち着いたし、またラ働きたい」という方、 ブランクがある方も大歓！ ＊在職中の方は面接日や入社日などの相談もOK

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター広徳 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜管理者候補＞ デイサービス事業所における管理者候補業務全般 ・スタッフの指導や育成 ・シフト管理、売上や利益管理 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーへの訪問や利用者獲得に向けた活動 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【世界最大級の安定基盤】年休126日。臨床栄養の専門性を磨き、医療の最前線で患者様を支える

仕事内容 残業代は1分単位で支給！ 病院側の管理栄養士と打ち合わせを重ねながら、季節の行事食など多彩なメニューを取り入れながら、患者さんの病態に応じて献立作成を行います。栄養士としての専門性を活かし、治療食から嚥下食まで幅広い食形態に対応できるスキルを身につけられる環境です。 あなたの確実さを高評価 病院の食事は命に関わるため、厳格な正確さが求められます。アレルギー確認など絶対に間違えられない作業は、患者様を守るプロの誇り。ルールを遵守し、コツコツと誠実に作業をこなせる方を高く評価します。あなたの確実さが、専門スキルとして輝く現場です。 臨床最前線で専門性を磨く 適切な食事で患者様の数値が改善する喜びは、病院栄養士の特権。疾患別知識など一生モノのスキルが身につきます。未経験でもWEB研修やOJTがあるため安心。「食のインフラ」を支える担い手として、分からないことを一つずつ解消しながら成長できます。 世界最大級の安心の待遇 世界25以上の国と地域に展開するグローバルリーダー。景気に左右されない強固な経営基盤があるからこそ、スタッフへの還元も惜しみません。食事補助など大手ならではの充実した福利厚生を用意。将来の不安なく、腰を据えて着実にキャリアを築ける環境です。 「なりたい自分」を支援 最大の魅力は、グループ内の「横移動」制度。転職せずに、将来はシニア施設や社員食堂への異動も可能です。定期的な面談で成果を公正に評価。豊富な社内研修「コンパスジャパン・アカデミー」が、あなたの「なりたい自分」への一歩を全力で支援します。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:たのしい家はかた 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管理者会議 ・採用、人材育成 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＜管理者候補＞ デイサービスにおける管理者候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフの指導、育成 ・営業 ・売上管理 ・会議の出席 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。