求人・転職情報

スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開するスポーツ教室の指導員をお任せします。対象は幼児や小学生などを中心に幅広く様々なスポーツを指導し子供達とふれあう仕事内容です。

企業名 株式会社イトマンスイミングスクール 求人名 福岡【体育指導員】イトマンが立ち上げた新規事業/子供たちの未来を創る！ 仕事の内容 スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開するスポーツ教室の指導員をお任せします。対象は幼児や小学生などを中心に幅広く様々なスポーツを指導し子供達とふれあう仕事内容です。 《詳細》放課後の時間を活用して、体操、新体操、サッカー、ダンス、チアリーディング等のスポーツ教室(幼児体育、幼児教育、体育教育指導)の指導員（体育指導員、体育の先生）をします。入会に検討している保護者への説明会の実施や入会手続きのサポート、ゆくゆくは指導者のマネジメント、シフト管理、店舗マネジメント等多岐にわたる業務を担当できるので非常に幅広いキャリアを描けます。 募集職種 福岡【体育指導員】イトマンが立ち上げた新規事業/子供たちの未来を創る！

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

現在、海外クライアントからの案件の引き合いが増加しており、海外カウンターパートと英語でコミュニケーションを取りながら、日本国内の臨床試験をハンドリングできる人財を募集いたします。

企業名 シミック株式会社 求人名 【福岡/クリニカルリーダー】国内新薬開発の8割に関わるシミック/ICCC案件増 仕事の内容 現在、海外クライアントからの案件の引き合いが増加しており、海外カウンターパートと英語でコミュニケーションを取りながら、日本国内の臨床試験をハンドリングできる人財を募集いたします。 ■ICCC案件引合増加に伴うグローバルクライアントのプロジェクトリード ・モニタリングプロジェクトの進行管理 ・クライアントへの報告・交渉 ・CRAの指導などお任せします。 担当領域 Oncology, Primary Care, Neuroscience 担当PJ数 1-3 (経験、試験のStageにより担当PJ数は変更) 募集職種 【福岡/クリニカルリーダー】国内新薬開発の8割に関わるシミック/ICCC案件増

＼50件で月給28万～／年収435万円も★リモート勤務★年間休日120日★

仕事内容 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ＼担当件数が収入に直結！ しっかり稼げるケアマネ／ ■ 要支援を含む担当50件で月給28万円以上！ ■ 頑張り次第で年収435万円も目指せる！ ■ インセンティブ＋業績賞与で成果を還元！ ■ 在宅・リモート勤務が基本＆直行直帰OK！ ■ ケアプラン作成や連絡調整は自宅で対応可能！ ■ 年間休日120日＆季節休あり！ ■ 更新研修費用は事業所が負担！ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ◆仕事内容◆ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・モニタリング、給付管理 ・サービス事業者や関係機関との連絡調整 ・訪問看護ステーションなどとの医療連携 ・ご利用者様獲得のための営業活動 など ※ノートPC・社用携帯を貸与 ※在宅でのケアプラン作成や連絡調整が可能 ★ 医療連携の経験も積める！ 自社の訪問看護ステーションと連携し、 医療ニーズの高い方の支援にも携われます。 複雑なケアプランの作成を通じて、 専門性をさらに高められる環境です。 ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊ ◆株式会社サンブルームについて◆ □ 成果をしっかり還元 担当件数や実績に応じて収入アップを目指せる環境。 自分の頑張りを給与につなげたい方にぴったりです。 □ 自分で考えて動ける方を歓迎 業務の進め方は自分の裁量を活かせます。 自ら課題を見つけ、積極的に行動できる方を 歓迎しています。 □ チームのサポート体制も充実 複数のケアマネジャーが在籍しているため、 困ったときは相談できる安心感があります。 訪問看護・訪問介護との連携も可能です。 自由度の高い働き方と、頑張りに応じた収入。 どちらも大切にしたい方をお待ちしています！ ▼HPもご覧ください https://www.haruirohoukan.jp/ ＊…━━━━━━━━━━━━━━━━…＊

週休3日可能◆月給30万円以上可/最短半年での昇格実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 《1日1件訪問》まずは現場で訪問介護の仕事を学ぶところからスタート。 ゆくゆくはマネージャーとして、現場改善の提案やマネジメント業務にも携わっていただきます！ ＜具体的なサービス例＞ ■食事・入浴などのサポート □掃除・洗濯などの家事サポート ■散歩や外出の付き添い □就寝時の見守り ■痰の吸引など医療的ケア（☆研修で不安を解消） など、日常生活を支えながら一緒に時間を重ねていきます。 ≪この求人のポイント≫ ◎20～50代まで幅広く活躍中＆介護事業部には約200名が在籍！ ◎直近1年の定着率95％以上 ◎初年度想定年収400万円～／賞与年3回／週4日OK ◎同じ利用者様と長く関われる ↳2～4件を継続して支援しますが、基本は1日1件の訪問のみ。 ◎体力的な負担少なめ！ ↳ベッド上でのケアが中心の方も多く、リフトなどの機械も活用。 施設介護より負担が少ないという声もあり、体力に不安がある方も安心です♪ ◎一人にさせない安心のチーム体制 ↳チームで利用者様の情報を共有し、分からないことがあればすぐに上司や同僚へ相談できます。 ◎「やってあげる」ではなく「させていただく」 ↳当社では、利用者様ができること・やりたいことを尊重し、自立を支える姿勢を大切にしています。 《入社後の流れ》 ▼まずは現場に慣れることから。 先輩職員の訪問に同行し、生活援助や身体介護などを実践しながら覚えていきます。 食事や外出のサポートなど、利用者様との関わりを通じて少しずつ慣れていきましょう。経験者の方も、現場を見直すことで新しい発見があるはずです。 ▼キャリアアップに挑戦！ 将来的には約5～10名のスタッフをまとめるマネージャーとして、面談やフォローなどのマネジメントに挑戦可能。 希望や適性に応じて本部勤務の道もあります。マネージャー職へは半年～1年で昇格を目指すことができ、昇格後はリモートワークが可能です。 ＜私たちについて｜ハレイロケア＞ 私たちが大切にしているのは、利用者様一人ひとりの個性や価値観を尊重し、その人らしい暮らしを支えること。 「ハレイロケア」というブランドには、介護を通じて利用者様やご家族、そして働くスタッフにも喜びや幸せを届けたいという想いが込められています。

夜勤なし・日祝休み（隔週で土休み）・若手中心フラットな職場！

仕事内容 ＼夜勤なし・日祝休み（隔週で土休み）・若手中心でフラットな職場！／ 【この求人のポイント】 ✅ 基礎は未経験OK（教えながら育てます） ✅ 早く終わればそのまま帰宅OK（日当・給与の扱いは減給なし記載あり） ✅ 日曜＋第2・第4土曜休み＋長期休暇あり ✅ 20代中心のチームで、昔ながらの親方文化なし ✅ 独立サポートあり（将来起業したい人にも） 【仕事内容（概要）】 戸建て住宅・小規模店舗などの「基礎工事一式」をお任せします。 土木 → 鉄筋 → 型枠 → コンクリート打設まで、チームで進めます。 経験者でも、最初から丸投げはしません。やり方・品質基準を共有しながら合流できます！ 少しでも気になったら、まずは応募ください！