福岡、北九州市小倉北区、資格取得支援制度の求人・転職情報

安定のリサイクル業界！未経験歓迎✨20～40代男性活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー ✨-✨ 安定のリサイクル業界で 未経験歓迎の正社員募集♪ 地元で活躍したい方も歓迎 ✨-✨ 構内で、金属のリサイクルに関する業務をおまかせ！ ✅金属の分別 ✅仕分け作業 ✅フォークリフトでの運搬 ✅重機を用いての積込み･分解 ✅大型トラックで金属の運搬 など まずは先輩社員と一緒にカンタンな作業から覚えていただきます★ 最初はわからないことばかりだと思いますが、みんなで丁寧に育成するので安心してくださいね！ 慣れてきたら資格取得を目指しながら、重機オペレーター、金属の運搬など業務の幅を広げていきましょう♪ ＜ズバリ！ここがおすすめ！＞ ⭐いろいろな経験を積めるので、スキルもどんどんUP！ ⭐リサイクル業界は、環境保護と経済成長の両方をサポートする重要な分野として今後さらに発展していくことが予想されています♪将来の安定性もバツグン！！ ⭐安全対策もばっちり～♪♪ ⭐無資格・未経験も大歓迎！会社負担で色々な資格も取れます♪ ⭐GW休暇や夏季休暇（5～6日程度）、年末年始休暇（1週間程度）とお休み充実！！プライベートと仕事の両立が叶う環境です！ - 会社の魅力をご紹介♪ - 未経験入社20代Aさん／元々は派遣で働いていましたが、「正社員」「安定」という言葉に惹かれて応募！今では資格も取れて収入も安定。転職して良かったです！

年間休日123日！月給32万円＋賞与！未経験歓迎！小倉駅スグ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他不動産企画/開発、その他不動産施設管理/保全、不動産ファシリティマネージャー 【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務《未経験歓迎！》】 ＼小倉駅徒歩4分・月給32万円＋賞与／ 40〜60代の転職者が多数活躍中！安定業界で長く働ける仕事です。 ✅未経験歓迎！「知識が無くても丁寧に教えます」 ✅高収入：月給32万円＋賞与年2回＋インセンティブ ✅ワークライフバランス重視！年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休み） ✅福利厚生充実！確定拠出年金制度あり（会社3割補助） ✅プライベート充実！フレックスタイム導入 ✅安定性◎：マンションがある限り必ず発生する業務 ✅様々な年齢層が在籍！40代～60代の方が活躍中！ ✅幅広い年代が活躍：40〜60代の方が多数在籍 ✅正社員登用制度あり マンション管理会社として管理組合の運営サポート業務を始め、 建物の維持・管理から修繕計画⽴案、ご提案まで マンションの管理業務全般をお願いします。 ⽇常の管理業務・定期的に⾏われる理事会、 年1回開催される総会、そして10〜15年周期に⾏われる⼤規模修繕など マンション運営は様々な業務が発⽣します。 マンション居住者の⽅々がいつでも快適なマンションライフを楽しめるように サポートするのが私たちの仕事です。 そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、 当社では未経験から始めたスタッフが中⼼で活躍しています︕ だから経験がない⽅も安⼼してご応募ください。 【具体的には】 ⏩マンション管理組合運営に関する事務全般 ⏩マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ⏩資料作成や問題解決への提案 ⏩担当物件における修繕⼯事等受注営業 ⏩担当物件の清掃状況確認 ⏩建物点検における⽇程調整・告知・実施後の報告 ⏩⼤規模修繕⼯事のご提案 など ◎パソコンはＷordやExcelが使える⽅。 ◎未経験の⽅でも仕事の内容・進め⽅は丁寧にお教えします。 ◎管理業務主任者の資格をお持ちの⽅は即戦⼒として活躍できます︕ 【⼊社後は】 初めは先輩社員と⼀緒に案件を担当します。 資料作成や理事会の運営補助の簡単なサポートを⾏いながら仕事の流れを少しずつ覚えて⾏きます。 慣れてきたら⽐較的⼩さい物件の担当をお任せします。 分からない事や困った事があればすぐに相談できる体制を整えています。 そしてある程度理解した後には10件前後の物件を担当します。 【合⼈社グループについて】 合⼈社グループは分譲マンション管理事業をメインに 総合不動産サービスを展開しています。 現在、北は札幌、南は沖縄まで 「広島本社、東京・⼤阪2本店、全国21⽀店・35営業所」を展開し、 「管理受託⼾数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ✅国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 ✅PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地⽅公共団体が⾏ってきた公共サービスにおいて、 マンション管理で培ってきたノウハウを⽣かし、 PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 ⽂化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、 多様な分野における設備・運営・維持管理について、 業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ✅当社は働く環境にも配慮しています。 フレックスタイム制度・完全週休2⽇制(⼟⽇祝)＜年間休⽇123⽇＞ 例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌⽇の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。 家族との時間やプライベートも充実しますよ︕ 【業務拡⼤に伴う増員募集です】 当社で管理・運営する分譲マンションですが、 近年、管理物件数がさらに増えています。 そこで今回、さらなる案件数拡⼤を⾒越し、 サービスの質を維持・向上させるため新しいメンバーを募集することになりました。 マンションがある限り必ず発⽣する業務であり景気に左右され難い︕ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか︕ 専⾨知識や経験をお持ちでない⽅もご安⼼下さい。 未経験の⽅も基礎から丁寧にお教えします。 40〜50代の転職者も多数活躍中︕60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・⼥性いずれも活躍できる職場です。

非日常を創る経験を活かす✨映画館の運営・企画に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅レジャー・アミューズメント業界での 接客経験を活かせる！ ✅舞台挨拶・ライブビューイング運営も担当 ✅月8～10日休み ✅住宅・家族扶養手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅西小倉駅から徒歩3分／マイカー通勤もOK！ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「エンタメは好き。 でも、この働き方を ずっと続けるのは難しい。」 そんな業界経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ テーマパークや アミューズメント施設で、 お客様の笑顔をつくるために、 忙しい毎日を走り続けてきた。 だからこそ次は、 非日常の空間を「届ける側」として、 映画館でエンタメに携わってみませんか？ お任せするのは、 映画館の運営を担う アシスタントマネージャー。 上映を待つ高揚感も、 エンドロール後のお客様の笑顔も、 すぐ目の前で感じられる仕事です。 エンタメへの想いはそのままに、 東映グループの安定基盤のもと、 腰を据えて長く働ける環境があります。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐非日常の空間をつくる経験が活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の誘導。 会場全体の雰囲気づくり。 スタッフ同士の連携。 テーマパークや アミューズメント施設で 大切にしてきたホスピタリティは、 映画館でも欠かせない力です。 日々の接客はもちろん、 舞台挨拶やライブビューイングなど 特別な日にも、 その場の空気を読み、 全体を動かす力が活かされます。 映画の上映はもちろん、 作品の世界観をより楽しめる 空間をつくることも、 映画館運営スタッフの役割です✊ ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、 住宅・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職はテーマパークで、 アトラクションやフロアでの お客様対応を担当していました。 お客様の笑顔を生み出す仕事は 本当に好きでしたが、 契約社員という働き方に、 将来への不安も感じていました。 映画館へ転職してからは、 舞台挨拶やライブビューイングなど、 多くのお客様が集まるイベント運営にも 携わっています。 イベント当日の進行だけではなく、 スタッフ配置や売場づくりなど、 劇場全体を見ながら運営できることが 今のやりがいです。 好きなエンタメの仕事を続けながら、 待遇や休日も整い、 将来を見据えて働けるようになりました。 ✅映画館運営スタッフ／入社3年目 （元・テーマパークスタッフ）

担当者から人事のプロへキャリアアップ！「作業者からキャリアアップしたい」「働きやすさも諦めたくない」そんな方に最適なポジションです

仕事内容: ■募集背景 案件の引き合いが多く、事業拡大フェーズにあります。 案件の多くは大手企業や外資系企業などで、人事としてのキャリアアップが目指せる環境になっています。 また、チーム制で案件に関わるため、仲間と共働しながら働くことできます！ ■ミッション クライアントに対して、チーム伴走型で人事プロフェッショナルとしてのサービスを提供！ ■具体的な業務内容 * 業務対応：給与計算、社保手続き、書類作成、等の推進 * 顧客対応：クライアントとの打合せや労務相談対応 * 課題解決支援：発見した課題に対して解決施策の立案・提案・実行 * 業務改善：業務効率化に向けたシステム／AI活用の推進 ■教育環境 * 研修やTeams等でのナレッジ共有による、業務知見のインプットが可能！ * メンター制度による中長期的なキャリア開発も支援！ * チーム全体でOJTを伴走するオープンな環境！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道検査 安全な鉄道の運行や輸送サービスの品質に直結する鉄道車両のメンテナンス・リニューアル工事等に携わります。 〈具体的には…〉 山陽新幹線や北陸新幹線、大阪環状線、 広島地区などに導入された新型車両をはじめ、JR西日本が保有するさまざまな鉄道車両及びその検査に必要となる設備のメンテナンス等を担当。 JR西日本(西日本旅客鉄道)の鉄道車両技術者として安全な鉄道の運行のための一翼を担っていただきます。 ■車両のメンテナンス 全社で約6,500両に及ぶ車両に対応します。 ・鉄道車両の保守・メンテナンス ・関連する資材管理業務や経理業務 など ■設備のメンテナンス ・車輪を削る装置 ・車体洗浄装置 ・車体塗装装置 など、鉄道車両のメンテナンス等を担います。 〈JR西日本の技術者としてキャリアアップを！〉 実務だけではなく、通信教育や各社員による競技会の実施など多種多様な研修によって着実に技術を伸ばせる環境があります。 現場経験を積んだ後には、列車のリニューアル・開発などより難易度の高い業務や、現場・部門のマネジメントにもチャレンジできますので、あなたらしくキャリアを広げてください！

フルタイム勤務で安定収入◎土日祝休みでメリハリよく働こう！未経験OK◎服装・髪色自由◎

仕事内容: *･｡------------------------------ タイピングができればOK！ コールセンターが初めてでも 基礎から教えるので心配ありません♪ ------------------------------｡･* 入社日：12/1 SNSアプリの公式アカウント運用に関するお問い合わせ対応スタッフ！ 代理店や営業担当からの問い合わせに、電話・メール・チャットで対応します。 未経験社も歓迎！入社後すぐにひとりでお任せすることはありません。 しっかりした座学研修やOJTがありますので、サービスや対応方法などの基本から、一緒に学んでいきましょう◎ もちろん、コールセンター経験者などは大歓迎です！ 複数名募集なので同期もいて安心♪ 現在、20～40代の女性スタッフが活躍中です✨ *･｡------------------------------ ＼＼＼研修について／／／ ------------------------------｡･* 【研修（座学）】 12/2から10日間程度 ＊土日休み 【OJT研修】 座学研修終了後、20日間程度 ＊土日休み （他同条件）

【個人宅への配送なし】短距離ルート配送／ブランク歓迎／賞与年3回／再配達なし／実質年休124日

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度でスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 4tの中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【親しみやすさが魅力の職場です！】 小倉営業所求人ページにたどり着いてくださって誠にありがとうございます！面接担当の竹丸と申します。変わった名前で同じ名前の方にはなかなか出会えませんが、今年のプロ野球のドラフト巨人1位指名に同じ苗字の竹丸和幸選手が選ばれたことで少しはメジャーになったかな？と勝手に思っております。私が小倉営業所に入社した経緯も皆さんと同じく求人サイトからたどり着いた形でした。当初は配送ドライバーを目指していたのですが、運転センスがなく、作業の方がよいのでは？との言葉をいただき現在は作業職を担当しています。このように小倉営業所は面接に来ていただいた方、ひとりひとりと真剣に向き合い、その人の特性や長所、いろんな要素からどうすれば応募してきてくださった方々が人生で安定した安心したよい道のりを歩んでいけるか？を共に考え、ご提案させていただきます。長くなりましたが堅苦しく考えず、まずはじめの一歩を踏み出してみませんか？皆様のご応募をぜひお待ちしております！職場見学だけでも大歓迎ですよ。 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

【個人宅への配送なし】短距離ルート配送／ブランク歓迎／賞与年3回／再配達なし／実質年休124日

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度でスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 4tの中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【親しみやすさが魅力の職場です！】 小倉営業所求人ページにたどり着いてくださって誠にありがとうございます！面接担当の竹丸と申します。変わった名前で同じ名前の方にはなかなか出会えませんが、今年のプロ野球のドラフト巨人1位指名に同じ苗字の竹丸和幸選手が選ばれたことで少しはメジャーになったかな？と勝手に思っております。私が小倉営業所に入社した経緯も皆さんと同じく求人サイトからたどり着いた形でした。当初は配送ドライバーを目指していたのですが、運転センスがなく、作業の方がよいのでは？との言葉をいただき現在は作業職を担当しています。このように小倉営業所は面接に来ていただいた方、ひとりひとりと真剣に向き合い、その人の特性や長所、いろんな要素からどうすれば応募してきてくださった方々が人生で安定した安心したよい道のりを歩んでいけるか？を共に考え、ご提案させていただきます。長くなりましたが堅苦しく考えず、まずはじめの一歩を踏み出してみませんか？皆様のご応募をぜひお待ちしております！職場見学だけでも大歓迎ですよ。 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

【年間休日178日】創業84年の安定企業｜未経験からじっくり育成｜4班2交替制で自分の時間もしっかり確保◎／入社３年目で年収500万円も可能／残業ほぼなし

仕事内容: ＼＼年間休日178日！2027年は184日予定！／／ 創業84年の安定企業で、 プライベートも収入も諦めない働き方を！ 異業種からの転職・未経験者が多数活躍中◎ ------✨この求人のアピールPOINT✨------ ✅未経験歓迎／先輩と補助作業からスタート ✅年間休日178日（4班2交替制） ✅残業ほぼなし／資格取得は会社負担 ✅保護具支給や換気などの安全面対策を実施 --------------------------------------------- ＼未経験から始める化学原料の製造スタッフ／ 私たちがつくっているのは、 さまざまな産業で使われる「化学原料」です。 「化学の知識がないと難しそう…」 と思うかもしれませんが、 入社時に専門知識は必要ありません！ まずは、どんな仕事なのか 簡単にご紹介します。 --------------------------------------------- ━━━━━━━━━━━━━━ ■ どんなことをする仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の流れを簡単に説明すると、 ① 必要な原料を準備する 　↓ ② 原料を製造釜に入れる 　↓ ③ 機械を操作して状態を確認する 　↓ ④ 出来上がった製品をチェックする という流れです。 イメージとしては、 レシピを見ながら料理をつくる作業に 少し似ています。 料理では材料を準備して、 決められた手順で調理し、 最後に出来上がりを確認しますよね。 当社の製造も、製品ごとの「手順書」に沿って 一つひとつ作業を進めていきます。 もちろん、化学原料を扱うため 安全ルールを守ることが何より大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 例えば、こんな手順で進めます！ ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1】原料の準備 まずは、その日に製造する製品と 必要な原料を確認します。 原料は紙袋やドラム缶などに 入っているため、作業場所まで運びます。 最大25kgの原料袋を扱うこともありますが、 複数名で協力して運搬します。 【STEP 2】製造釜への投入 準備した原料を、 「製造釜」と呼ばれる設備に入れます。 製造釜は、料理でいう 大きな鍋のようなイメージです。 手順書を確認しながら、 決められた順番で作業を進めます。 【STEP 3】機械の操作・確認 原料を投入した後は、 設備を操作して製造を進めます。 例えば、 「温度は適切か？」 「圧力に異常はないか？」 などを確認します。 機械操作は仕事全体の約1割程度。 手作業での原料準備・投入なども 大切なお仕事です。 【STEP 4】製品のチェック 製造工程での確認や、 出来上がった製品の検査を行います。 重量や色、容器の外観などをチェックし、 確認した内容を記録します。 ※製品によって作業内容や工程は異なります。 そのほかにも、 ・製造設備の洗浄 ・フォークリフトでの運搬 ・作業場所の整理整頓 などを担当します。 ＼現場の環境について／ 化学工場のため、夏は暑く、冬は寒い環境です。 また、有機溶剤のにおいがあるため、 慣れるまでは少し大変かもしれません。 その分、作業着上下、安全靴、ヘルメット、 手袋、ゴーグル、防塵マスクなどの保護具は 会社から全て支給し、静電対策や 換気装置などの安全対策には万全を期しています。 --------------------------------------- ＜入社後の流れ：独り立ちまで約2年！＞ ▼入社初日～1週間： 机上での安全教育、先輩に同行して現場見学 ▼1ヶ月～半年： 先輩同行のもと、補助作業からスタート ▼半年～1年： 業務の流れを理解し、一部の工程を担当 （資格取得費用も会社負担で可能！） ▼2年～： 独り立ち！段取りが早くなり、 様々な作業がスムーズに出来るようになり​ 仕事の面白さを実感できます。 --------------------------------------- ＜1日の流れ：日勤の場合＞ 08:00　始業・前班からの引継ぎ 08:30　原料搬入・製品出し 10:00　手が空いたタイミングで小休憩（15分） 12:00　お昼休憩（60分） 13:00　原料投入などの作業再開 15:00　手が空いたタイミングで小休憩（15分） 19:00　使用した工具類の整理整頓 20:00　後番への申し送りをして、定時退勤！

勤務時間相談可能★時給1,500円以上～★残業は10時間以下

仕事内容 ＜高圧洗浄機でピカピカに！清掃・点検補助作業パート募集！＞ 建設現場から返却された機械やレンタカーの洗車・清掃を担当し、 高圧洗浄機を使用して、建設現場から返却された油圧ショベルやレンタカーの洗車・清掃業務を行います。 場内の簡単な掃き掃除や、商品点検の補助業務も行います。 入社後は必要な資格を取得し、簡単な作業を通じて仕事を覚えていきます。 未経験者でも安心して取り組める環境が整っています。 ＜アピールポイント＞ □未経験者歓迎！資格取得サポート □安定した財務基盤の企業で安心 □高圧洗浄機を使った清掃で達成感 □建機レンタル業界の先駆企業で働ける

月給30万～！／決まったルートで安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐将来性が高い成長産業でプロとして働く⭐ ★★★【この求人の魅力】★★★ ・転職回数やこれまでの経験は一切不問！ ・休みが多く、シフト融通◎ ・1人勤務体制で煩わしい人間関係なし！ ★★★【仕事内容】★★★ 4tドライバーのお仕事です。 決まった配送エリア（岡山or鳥栖）の 決まった配送先へ食品の配送をお願いします。 ✅配送エリア:岡山or鳥栖 ✅配送ルート：基本固定 ✅商品は基本フォークリフトを使って積み込みます。 ★★★【配送の流れ】★★★ ①岡山～鳥栖ルート 出社→荷物積み→岡山のセンターまで配送→岡山で車内泊(一泊) →翌日岡山で荷物積み→鳥栖まで配送→退勤 ②鳥栖ルート 出社→荷物積み→北九州～鳥栖間を配送・荷下ろし→退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★【ムラカタ流通ってどんな会社？】★★★ 設立50年以上。 一貫して青果物、生鮮食品、飼料輸送に限定し、 そのパイオニアとして高く評価されている会社。 従業員数は約80名と規模も大きく、 取引先は各地のJAはじめ某有名企業などもあり 業績においてもまだまだ発展途上中✨ 従業員数が多いからこそ、休みを多くするなど、 職場環境の整備を行うことで従業員満足度もUP◎ 今般ではオンラインショッピングなども盛んで 世界的に物流需要が高まっており、 将来性が高いと言われているトラックドライバー。 当社のドライバーは、未経験でもしっかり稼げて 手に職付けることができる仕事ですよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★【採用担当から】★★★ ⭐履歴書の転職回数、うちは気にしません✨⭐ これを最後の転職にしたい。 けど、人間関係が上手くいかなかったり 上司とウマが合わなかったり・・・ なかなか落ち着けて働けそうな所がない。 そんな悩みを抱えているあなた ドライバーという選択肢はいかがですか？ 1人勤務体制で煩わしい人間関係なし。 1人1台の専用トラックで落ち着いて働けます。 勤務時間帯や車種、運転距離、積荷も あなたの希望を優先します。 転職回数は一切気にしなくて大丈夫。 現在、30代～50代の転職者が ノビノビと活躍しています。 「実際どんな働き方ができるんだろう」と 興味を持たれた方は会社見学も 実施していますのでぜひご相談ください。 当社があなたの最後の転職先になるように しっかり支えていきます！

大人気職種♪働きやすい職場認証企業で働こう！月給22万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、購買/物流事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨国から認められた働きやすさ✨ 「働きやすい職場認証三つ星企業！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼戸畑物流のここがポイント！／ ✅開設したばかりの最新施設で働ける！ ✅20～30代の若手を中心に活躍中！ ✅働きやすい職場認証で安定を約束♪ ✅業界トップクラスの年間休日112日以上♪ ✅月給22万円以上を安定実現！(手当含む) ✅昇給あり＋賞与年2回で収入アップ！ ✅将来的な管理職への登用もあり！ ✅戸畑物流ならではの福利厚生も多数！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨事務員の平均年齢37.5歳✨ 20～40代を中心に勢いのある職場です♪ 入社後も同じ世代の方と仲良く働ける そんな環境をお約束します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼具体的な仕事内容は...？／ 物流センターの事務所内にて、 一般事務のお仕事をお任せします！ 具体的には、 ●書類管理やデータ入力 ●入出庫調整における指示や管理 ●配車における付随業務 ●在庫管理や商品管理 ●そのほか荷主対応など どの業務も難しいことは基本無く、 どなたでも活躍できる環境です♪ (基本的なPCスキルは必須) ✨綺麗な最新物流施設で働こう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地は開設わずか2年ほどの 綺麗な事務所になります♪ 集中できる環境なのはもちろん、 セキュリティや休憩室等も一流！ 家族や知り合いに自慢できる、 そんな市内最大級の職場です♪ ✨働きやすさと稼ぐことの両立✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事もプライベートも妥協しない！ 戸畑物流は常に職場改善に努めます♪ 月給は1年目から22万円以上を実現！ (基本給以外の手当含む) さらに昇給＋賞与も年2回支給します！ 長く続けられる環境がここにあります♪ 年間休日も業界トップの112日以上！ 退職金制度や資格取得支援、 家庭持ちの為の扶養手当や子供手当など、 プライベートの充実もお約束します♪ ✨将来的な管理職登用もあり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の働き方や頑張りを正当に評価し、 ご希望の方には管理職登用もあります！ (もちろん希望しないこともOKです) さらなる給与アップも見込め、 裁量の大きなやりがいのある仕事も経験！ 戸畑物流でキャリアアップを実現させ、 アナタの生活水準を上げていきましょう♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ その他戸畑物流ならではの制度多数あり！ 面接時に聞いてみてください♪ 少しでも気になった方・興味のある方 沢山のご応募お待ちしております！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

20代はもちろん！50~60代も大活躍！安定企業で正社員を◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ✨JR九州主催のコンテストで優勝実績あり！成長中の安定企業✨ 2025年に行われた「駅長対抗ご当地麺総選挙」で見事優勝を果たした有名店で、新しい仲間を募集します。 当社は現在、事業拡大のフェーズにあり、経営基盤も非常に安定しています。 お任せするのは、お客様のご案内や簡単な調理補助など。全席タブレット注文システムを導入しているため、複雑なオーダー取りはありません。 「安定した企業で長く働きたい」「未経験からキャリアアップを目指したい」という方に最適な環境です。 活気あふれる店内で、私たちと一緒に店舗を盛り上げていきましょう。 未経験から始められる店舗スタッフで一緒に正社員として働きませんか？ ＼具体的な仕事内容／ 小倉駅構内にある店舗にて、ホールおよびキッチン業務全般をお任せします。 ✅ホール業務：お客様をお席へご案内、出来上がったお料理の配膳、食後の片付けなど。 ✅キッチン業務：食材の仕込みや、盛り付けなどの簡単な調理補助。 ✨この仕事のポイント✨ ✅オーダー取り不要：ご注文はお客様がタブレット端末で行うため、ハンディ操作やメニューの暗記に自信がない方でも安心です。 ✅調理もシンプル：本格的な調理技術は必要ありません。ご飯やお味噌汁の準備、仕上げの盛り付けなどがメインです。 ＼丁寧なサポート体制で安心スタート／ 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一つひとつ丁寧にお教えします。 まずはテーブルの片付けや簡単な盛り付けなど、できることから始めていきましょう。 困ったときはすぐにフォローし合えるチームワークの良い職場ですので、未経験の方も焦らず成長していけます。 ＼プライベートも充実できる柔軟な環境／ シフトの融通が利きやすく、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 また、美味しい焼きうどんが食べられる「まかない制度」もスタッフから大好評。 お腹も心も満たされながら、モチベーション高く働けます。 ✨ご希望や居住地に合わせて、下記店舗での勤務も相談可能です。 《焼うどん専門店 きつね》 小倉南口店：福岡県北九州市小倉北区魚町1-6-13 《ラーメン食堂ろくの屋》 大黒店：福岡県北九州市小倉北区魚町1-3-17 飯塚店：福岡県飯塚市川津404-7 三ヶ森店：福岡県北九州市八幡西区三ヶ森1-1-1 中井店：福岡県北九州市小倉北区中井5-15-24 西港本店：福岡県北九州市小倉北区西港町10-6 （株）樹物流センター内 熊本二本木店：熊本県熊本市西区二本木3-7-23 千代ヶ崎店：福岡県北九州市八幡西区千代ヶ崎1-9-5 富野店：福岡県北九州市小倉北区上富野2-13-1 マルショク富野店内 宇部店：山口県宇部市南小串2-5-18 防府店：山口県防府市鋳物師町12-12 下松店：山口県下松市望町1-9-5 小郡店：山口県山口市小郡下郷788-2 周南店：山口県周南市泉原町7-3 《和田や》 麺和田や：福岡県北九州市八幡西区里中3-3-17 飯塚店：福岡県飯塚市川津120-1 将軍店：福岡県遠賀郡水巻町吉田西4丁目15-30 小峰店：福岡県北九州市八幡西区石坂3-13-10

完全週休2日・土日祝休み／残業ナシ♪／子育て中の方も活躍可能◎／未経験の方も活躍可能

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅月給24万～26万円 ✅土日祝休み・完全週休2日制 ✅勤務時間9時～18時 ✅残業は基本的になし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 損害保険・生命保険を 扱う保険代理店での事務職です。 電話での受付から書類作成まで、 お客様の手続きを支えます。 ・郵便物やパンフレットの請求・整列 ・保険金請求受付などの電話応対 ・受付内容などのPC入力 ・保険の更新などの書類作成 ・銀行や郵便局での入金などの業務 電話応対とPCでの事務作業に加え、銀行や 郵便局での業務も担当します。

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守 JR西日本の駅や信号、架線、踏切など、鉄道に関する電気設備の保守・管理業務に携わります。 〈具体的には…〉 下記いずれかの分野で、保守・管理等を行います。 ■パワーエレクトロニクス(電力) └電力を安定供給するための変電所や駅電源設備等 ■情報通信ネットワーク └利用者が快適にサービルを利用するための案内装置・列車の無線装置等 ■列車の制御システム └列車同士の衝突を防ぐ運行管理システム・信号・踏切等 〈身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感〉 信号や踏切、架線などみなさんが良く知る鉄道設備を守り、毎日何事もなく快適な運行を実現しているのがこの仕事。 チームワークを重視しながら鉄道の運行を支えています。 毎日の積み重ねだけではなく、工事の計画から完成までプロジェクトを一貫して携われるため達成感は大きいですよ！

最大7.5万円支給✨週払いOK◎週2日～無理なく働ける警備✊

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ╱ 未経験から始めやすい♪ 待遇充実の交通誘導警備！ ╲ ✅入社ボーナス最大7万5000円支給✨ ✅週払いOK！急な出費にも安心◎ ✅週2日～OK！副業・Wワーク歓迎！ ✅日給1万2000円～＆早上がりも日給保証 ✅1年ごとにリフレッシュ支援金5万円支給 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 【仕事内容】 工事現場周辺で、 歩行者や車が安全に通行できるよう サポートする交通誘導警備のお仕事です。 入社後は研修からスタートするので、 警備が初めての方も安心です◎ ⏩歩行者へのご案内 └「こちらをお通りください」などの声掛け └近隣の方へ安全な通行をご案内します ⏩車両誘導 └工事車両や一般車両を安全に誘導 └事故や渋滞を防ぎます ⏩現場の安全確認 └周囲の状況を確認しながら勤務 └スマホ・タブレットも活用して 情報共有を行います ★現場へは直行直帰が基本！ ★仕事が予定より早く終わる日も、 日給はしっかり保証します◎ ✧━━━━━━━━━━━━━━━━✧ ⭐未経験から安心スタート！ ⭐ ✧━━━━━━━━━━━━━━━━✧ 「警備の仕事って難しそう…」 そんなイメージをお持ちの方も、 どうぞご安心ください◎ 現在活躍しているスタッフも、 未経験から始めた人がたくさん！ 研修では警備の基本から 丁寧にお教えするので、 焦らず少しずつ覚えていけば 大丈夫です。 志井・徳力・守恒・石原町など 近隣エリアから通うスタッフも多く、 現場への直行直帰なので通勤もラクラク♪ ✧━━━━━━━━━━━━━━━━✧ ⭐ 働き方はあなた次第！ ⭐ ✧━━━━━━━━━━━━━━━━✧ 「フルタイムは難しい…」 「副業として働きたい！」 そんな働き方も大歓迎！ 週2日から勤務できるので、 学校や家庭、本業との両立も しやすい環境です。 もちろん週払いにも対応しているので、 急な出費があった時も安心ですよ◎ ✧━━━━━━━━━━━━━━━━━✧ ⭐入社後すぐ嬉しい！特別支給あり⭐ ✧━━━━━━━━━━━━━━━━━✧ 新しい仕事を始めると、 何かとお金がかかりますよね。 だから当社では、 頑張ってくれる皆さんへの応援として、 特別支給制度をご用意しています！ ✅5日勤務終了後……5,000円 ✅10日勤務終了後…10,000円 ✅20日勤務終了後…10,000円 ✅30日勤務終了後…15,000円 ✅40日勤務終了後…15,000円 ✅50日勤務終了後…20,000円 合計最大75,000円！ 勤務日数に応じて支給されるので、 働く楽しみもどんどん増えていきます♪ ✧━━━━━━━━━━━━━━━━━✧ ⭐ 長く続けたくなる制度も◎ ⭐ ✧━━━━━━━━━━━━━━━━━✧ 「頑張ること」と同じくらい、 「しっかり休むこと」も大切。 そんな想いから、入社1年ごとに リフレッシュ支援金5万円を 支給しています！ 旅行に出かけたり、 ちょっと贅沢な食事を楽しんだり、 家族との思い出づくりに使ったり…。 スタッフそれぞれのリフレッシュに 役立ててもらえたら嬉しいです◎ ✧━━━━━━━━━━━━━━━━✧ ⭐ スタッフ想いの会社です ⭐ ✧━━━━━━━━━━━━━━━━✧ 面接でよく聞くのが、 「警備って厳しいイメージでした。」 という言葉。 でも実際に働いてみると、 「思っていたより始めやすかった！」 「相談しやすい職場でした！」 そんな声をいただくことも 少なくありません。 髪型・髪色・ヒゲ・ネイルなども 清潔感があればOK！ これからも、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえる環境づくりを 大切にしていきます☘ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢

★ムロオの正社員募集★中型ドライバーとして活躍しよう！

仕事情報 ● 仕事内容 創業から「食品」に特化した国内最大規模の物流ネットワークを展開するムロオ北九州営業所で、正社員採用の中型ドライバーを募集中！取扱商品はハムや麺類などのスーパーの店頭に並ぶ日常の食品です。業務拡大のための増員募集、同乗研修からスタートするので、安心してご応募くださいね。 ドライバーに優しい企業 食品配送中型トラックドライバーの納品先は、大手メーカーの配 送センターなど。福岡県、一番遠い便でも鳥栖まで、配送工程を 組んだルート配送ですので、もちろん毎日自宅に帰れるルート。 ムロオではスタッフに健康で長く活躍してもらうため、無理のな い配送スケジュールを組み安全面の整備にも力を入れています。 安定企業の正社員採用！ 食生活を陰で支える国内最大の食品物流の仕事に誇りを持つ仲間 も全国で活躍中！取扱商品はあなたの冷蔵庫の中にもきっとある 日常の食品ばかり。安定した環境と充実の福利厚生も魅力の正社 員としてあなたも一緒に挑戦してみませんか。◎未経験、異業種 からの転向、ハローワークにて求職活動中の方も大歓迎です♪ 抜群の正社員定着率 ムロオではドライバー、倉庫内作業、事務などさまざまなスタッ フが活躍中ですが、若手からシニアまで、幅広い世代が年齢に 関係なく、一緒に仲良く働いているのが特徴です。どなたでも活 躍できる環境があることが、正社員定着率の高さにつながってい るのです。 会社情報 全国に食品物流ネットワークを展開するムロオ。BLUE LINE NETWORK（ブルーライン・ネットワーク）は、国内最大規模を 誇るチルド混載便の流通網です。機動力と情報力を駆使すること によって、人々の暮らしを担う流通インフラとして機能していま す。

まずは明るい挨拶からスタートしましょう。未経験者・経験者ともに活躍が可能です。

仕事内容 【積極募集中】フルサービスのガソリンスタンドでのお仕事 フルサービスのガソリンスタンドですので、 お客様のお車の給油・洗車・拭き上げ作業を スタッフが行います。 オイル・タイヤ交換などの整備作業もします。 店頭で車検・商材の提案活動も行います。 お客様が気持ちよくスタンドを利用できるよう、 丁寧な掃除もお願いします。 学歴・年齢・経験不問。初心者からベテランまで在籍しています。困った時もマニュアルがあるから安心。 頼れる先輩が丁寧に教えるので、 未経験スタートの方も心配不要。 小さな疑問にもしっかりお応えするので、 何でも聞いてください。 経験のある方は即戦力として優遇します。 スタッフのやる気を引き出す待遇をご用意しました。制服もあるのでお洋服が汚れる心配もありません。 日々の頑張りは見逃さず、 昇給・賞与でしっかりと還元します。 交通費は会社が負担するので、 遠方から通う方の負担も減りますよ。 車・バイクでの通勤も可能です。 チームワークの良さが自慢の職場。笑い声が溢れるにぎやかな雰囲気で新人さんもスグに溶け込めます。 スタンド内でのお仕事がスムーズに進むように、 協力し合って働いています。 困っていそうな人がいたら声を掛け合える、 思いやりのある仲間たちばかりなのでご安心ください。 大正15年創業の株式会社新出光。石油類の販売や売電事業、不動産事業などの展開をしています。 エネルギー・自動車をはじめとした価値ある商品を ご提案してきた当社。お客様の様々なニーズに応え、 快適な生活のお手伝いをすることで地域社会の発展 に貢献します。

分解・整備・再生のその先へ。あなたの機械技術で、10年使われた大型機を"新品同様"に蘇らせる。福岡発・業界注目のエンジニアリング会社で。

仕事内容: 数メートルある機械を、ボルト1本まで分解する。 そして、また動く状態まで組み上げる。 1台を通して、技術を身につけていく仕事です。 ヤブサメは、リネン工場やホテル・病院で使われている「リネン用の大型洗濯機」を扱う会社です。 ※リネンとは、シーツ・タオル・ガウンなど、ホテルや病院で毎日使われる布製品のことです。 ホテルや病院では、毎日大量の洗濯物が出ます。 それをまとめて洗い、乾かし、アイロンをかけるための機械です。 家庭用やコインランドリーの洗濯機とは、大きさも仕組みも異なります。 1台が数メートルあり、工場にずらりと並んでいます。 この機械を、10年以上使われて傷んだ状態から、もう一度よみがえらせる。 それが私たちの仕事です。 元通りに直すだけではありません。 メーカーが出荷したときより良い状態にしてから、お客様にお届けします。 ■ ​​具体的な内容 【1】機械を分解して、新品同様に再生する（メインの仕事） * どこが傷んでいるかを見極め、どう直すかの計画を立てる * 分解して、洗浄する * 傷んだ部品を新品に交換する * サビを落として、塗り直す（ケレン塗装） * 組み立て直し、試運転、検査、出荷 入荷から出荷まで、チームで協力しながら一台を仕上げていきます。 機械は1台ごとに傷み方が違うため、決まったマニュアルはありません。 構造を理解しながら、どう直すかを自分で判断していきます。 【2】機械の性能を上げる * PLC化（機械を動かすコンピューターを、新しいものに入れ替える） * インバーターの取り付け（電気の使用量を抑え、省エネにする） メーカーがつくったものを、自分の判断で作り替えます。 機械整備に加えて、電気や制御の技術も身につけていけます。 完成した機械は「ヤブサメブランド機」として、当社の名前で出荷します。 【3】工場を、ゼロからつくる お客様のニーズに合わせ、必要な機械や設備、配管、電気、作業導線まで考えて工場を設計します。 整備では、その設計をもとに、機械をどう仕上げるかを考え、仕様を変更することもあります。 機械単体ではなく、工場全体を考えてつくる仕事です。 設置先は主にリネン工場。ほかにホテル、病院、レジャー施設など。 世界的メーカー「JENSEN」をはじめ、国内外の機械を扱います。

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容 ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」 「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■ 地域に貢献しながら、安定したキャリアを ■■ 毎日暮らしている街だからこそ、 「この地域の安心を守っている」という実感を持てます。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。 地域の方々の安心・安全を支える存在を目指せます。 ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■ キャリアの選択肢も広がる ■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 ・営業 ・技術 ・事務管理 ・管理職 など、さまざまなキャリアを目指せます。 「地元で働きたい」と「キャリアアップしたい」は、 どちらも諦める必要はありません。 自己申告制度やチャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成を支援する仕組みも整っています。 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

クレーン経験者募集⭐現社員平均月給40万⭐賞与実績5.9ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 【 まずはメリットをCHECK 】 ✨光熱費込みで3万円以下の社員寮あり ✨現社員の平均月給40万円 ✨毎年、基本給のベースアップあり ✨賞与年2回（前年度実績5.9ヶ月） ✨食堂あり／朝330円、夜660円 ✨転勤なし／北九州市小倉北区勤務 ✨40年以上勤続する社員も在籍 これまで積み重ねてきた クレーン操作の経験。 次の職場では、 その経験を活かすだけでなく 収入や待遇も見直しませんか？ クレーン・デリック運転士免許と 実務経験をお持ちの方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ～ 業 務 詳 細 ～ ━━━━━━━━━━━━━━━ 機上運転式天井クレーンを操作し、 工場内で使用する原材料の 運搬・投入などを担当します。 ✅機上運転式天井クレーンの操作 ✅原材料の運搬 ✅工場設備・機械への原材料投入 ✅工場内設備の簡単な点検作業 扱うものは、 セメント・化学製品・塗料など。 クレーンを操作していない時間には、 工場内設備の簡単な点検作業なども 担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 現場で培った経験を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 何よりも安全に作業を進めること。 決められたマニュアルやルールを守り、 周囲と連携しながら業務を進めます。 クレーンの操作技術だけでなく、 安全確認や周囲との連携など、 これまで現場で身につけてきた経験も 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 長年培ってきた会社基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1969年の設立以来、工場内での 各種作業を請け負ってきた当社は、 日豊ホールディングスグループの一員です。 日鉄高炉セメント株式会社の 指定会社として、大手企業とも 長年にわたり取引を続けています。 「経験を活かして転職するからこそ、 また次の職場を探すのではなく、 腰を据えて働ける会社を選びたい」 そんな経験者にも 選んでいただきたい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 次の職場では、腰を据えて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転勤はありません◎ 勤務地が変わる心配をせず、 北九州に生活基盤を置いたまま この先のキャリアを考えられます。 退職金制度や永年勤続表彰制度もあり、 40年以上勤続している社員も在籍。 これまでの経験を活かしながら、 北九州でこの先も長く働きたい方にも 選んでいただきたい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事終わりも快適に過ごせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大浴場・洗濯機・乾燥機を完備。 いずれも24時間利用可能です！ 仕事を終えたら、 会社で汗を流してから帰宅◎ 作業着も会社で洗濯・乾燥できます。 汗をかいたまま帰宅したり、 作業着を持ち帰って洗濯したりする 手間を減らせるのもポイントです♪

40代～50代の未経験スタートも多数／保証給あり／最後の20年のキャリアに安心を／平均月収40万円

仕事内容: ──────────────────── 「60歳過ぎてからじゃ、選べる仕事が限られる」 だからこそ、40代・50代の今、備えておくのが “かしこい選択”かもしれません。 ──────────────────── 「この先の働き方」に、「このままでいいのかな」と思う瞬間はありませんか？ 収入の安定や将来への備えを考えて、40代・50代で転職を決意する方が増えています。 ■未経験でも、平均月収40万円！ 小倉交通の夜勤ドライバーは、平均月収40万円。 週末や金曜日の夜にシフトに入れば、さらに高収入が狙えます。 「頑張り次第で収入アップするから、やりがいが大きい」 という声も多いんですよ。 ■自分のペースで働ける！ 小倉交通の夜勤ドライバーなら、“出勤時間も自由に調整OK”。 15時から翌1時が基本ですが、「16時から」「今日は17時に」など、ライフスタイルに合わせて働けます。 自分のペースで働けます。 「朝は苦手だから、ちょうどいい」という先輩も多いんですよ。 ■特別な資格や経験は不要！ 必要なのは、“普通免許”と“人に寄り添える姿勢”だけ。 仕事に必要な「二種免許」は、入社してから全額会社負担で取得できます！ 「免許試験に24回落ちたけど、最後まで温かくサポートしてくれた」 と話す先輩もいるほど、手厚いサポート体制が自慢です！ 経験の有無を問わず、安心してスタートできる環境が整っています。 ■新人ドライバーも「稼ぎやすい」ヒミツ 小倉エリアは、競馬場や競輪場、競艇場も近く、タクシー利用客が多いのが特徴です。 特にイベントが開催される週末は昼間から夜遅くまで忙しく、駅で待っているだけで30分も待たずに乗車があるほど。 あちこち走り回ってお客様を見つけなくても、新人でも効率よく稼げるのが大きなメリットです。 ■「力仕事」がないから、長く続けられる 当社のドライバーは、27歳～80歳！ 平均年齢60代と、ミドル世代を中心に幅広い年齢層が活躍しています。 「身体が動く限り、働きたい」 「体力的に、定年後も続けやすい仕事に転職したい」 という40代～50代に、選ばれている会社です。 ■面接は“人柄重視”。服装も自由！ 面接はスーツ不要。 聞かれるのは「なぜタクシー業界へ？」や「勤務希望時間」などだけ。 履歴書やスキルではなく、あなたの“人柄”見るから、緊張しなくても大丈夫です。 「タクシーにちょっと興味があって…」 「定年過ぎても稼げるようになりたくて…」そんな理由でも大歓迎です！ ────────────────── これから先、定年・年金だけに頼れない時代。 安定収入を得て、60代以降も活躍しつづける道を、 今ここから一緒に始めませんか？ ──────────────────

【月給40万円～】社宅あり＆移動費全額会社負担｜国内外への出張あり｜Web面接可｜

仕事内容: ＼ 未経験から月給40万円！ ／北九州市の「半導体エンジニア」。寮費無料＆移動費負担で新生活を応援！ 月給 412,000円～550,000円 8:30～17:30（土日祝休み／年休113日） 未経験歓迎（Web面接OK） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験でも月給41万円〜！出張手当や残業手当でガッツリ高収入 ✅新生活を全力応援！家電付きの社宅あり＆引越し交通費支給✨ ✅国内外への出張あり！働きながら「色々な場所に行ける」旅感覚の楽しさ ✅一生モノの価値ある技術！研修期間中も安心の【給与全額保証】 ✅土日祝休みの完全週休2日制！GWや夏季・年末年始の長期休暇も充実 ✅20代・30代・40代が中心！既存社員の多くが異業種からの未経験スタート ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 半導体工場にて、製造装置の組立調整・立上げ業務や検査、条件出しなどを行う業務です。装置立上げ業務は取引先へ出張を伴う業務になります。 エンジニアとしてキャリアアップを目指している方、収入を上げて生活基準を向上させたい方にはぴったり！ 国内だけでなく国外でも業務経験できるので最先端の技術や経験が身に付きます。 ＜未経験の方でも安心して働けます！＞ 半導体製品を加工、処理を完結させる為の機械を組み立てるお仕事です。 「半導体」「エンジニア」というと難しく聞こえてしまうかもしれないですが 製造経験や工場勤務の経験がなくても、研修や実務を行いながら覚える事ができるので安心してください！ 一人ではなくプロジェクトによっては数人〜数十人が携わってひとつプロジェクトを実行ます。 弊社社員の多くの方は未経験から半導体エンジニアになっていますので安心してご応募ください！

【急募】【高収入】初心者歓迎✨️丁寧な指導✅サポート充実✅資格不要✅️シフト自由✅️モノレール三萩野駅前

仕事内容: 新規スタッフさん大募集❗週2日～⭕ 未経験歓迎　アロマセラピスト・整体セラピスト募集中!人気店だから可能な高収入です 注意【アロマセラピストは女性のみ応募可能です。男性は整体師での応募受付となります。】 ✨新人さん安心の報酬保障あり１６万円 ✨未経験でも安心国家資格者による丁寧な0円研修あり（マンツーマン指導で安心） ✨シフトの自由度１００％で働きやすい【完全自由シフトです】 ✨頑張る方には嬉しい追加報酬制度がいっぱいあります ✨全店駅前店なので通勤に便利 ✨整体師資格も取得できるから開業も ✨好立地店ばかりなので1年目から報酬30万円以上のスタッフも多数活躍中 ✨業務拡大中の為、北九州市エリアでオープニングスタッフも定期的に大量募集しております。タイミングや場所が合えば面接時にエントリー下さい。 整体スクールも行っており、未経験の方もしっかり指導します！ * 女性やシニアの力の弱い方でも行える体重移動をつかった当社独自の技術を習得 * スタッフ限定の0円！資格習得制度も嬉しいプレゼント！ （もらえる資格はスクールで通常価格60万円の整体師の認定書です） 技術 * 当社の技術は推拿（すいな）と呼ばれる技術とリンパケアを同時に行いながら東洋施術であるツボ刺激をする独自の連続整体施術で行っております。 * 未経験の方専用の研修があるから安心してご応募ください * マンツーマンでしっかり指導させて頂きます 未経験者歓迎 * ＜年齢不問＞ ＜学歴不問＞高卒OK シニアも応援 フリーター歓迎　急募 * 正社員の方も掛け持ちでの勤務もＯＫ シニアも応援 * 20代 30代 40代 50代 60代 の女性も多数活躍中！ * 20代 30代 40代 50代 60代 の男性も活躍中! * 新卒正社員・脱サラ・パート主婦さんなど、先輩達の前職も様々です 報酬例 ＜月報酬例＞一般スタッフ平均月報酬24万円以上!! 新人も安心の最低報酬保障あります。 例）2年目　女性スタッフ8月度36万円　支払い実績 例）１年目　20代男性スタッフ　8月度26万円　支払い実績 新人さんインタビュー （入店6か月目30代女性スタッフ） ⭕未経験者用の研修はいかがでしたか？ 研修は一対一のマンツーマンでの授業だったので質問しやすかったです。１番は教えてくれる先生が何人もいて皆さん楽しく教えてくれて優しかったのが良かったです。 ⭕当社のお仕事を選ばれた決め手は？ スクールもやっていて未経験でもしっかり教えてもらえそうだと思ったのと、スタッフは整体師の資格が無料でもらえると聞いていたので魅力だと思いました。 ⭕業務委託のお仕事に不安は？ 不安は正直ありました。でも報酬の補償がつけられるので安心できたのはあります。歩合のお仕事は営業がキツイ印象があったんですが店舗で営業などはなかったです。立地がいい店舗なので来店されるお客様に習った施術を使うだけで何か強制？ノルマみたいなのは無かったです。 ⭕１番良かったことは？ シフトです。シフトが完全自由なので正直働ける時と子供の用事で難しい月があるんですがシフトが少なくなっても多くなっても誰にも気を使わなくて働けるのは思っていたより良かったです。 ⭕最後に新しく始める方へ一言お願い致します 同じ未経験の方でも先生方が本当に優しいので何とか出来るようになると思います。頑張ってください。

【レア求人✨】社宅完備／未経験スタート歓迎／専用車両で北九州市の道路を清掃／街の安全を支える安定業界◎ 「安定した仕事がしたい」「体を動かす仕事が好き」そんな方にピッタリ！

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給21万円～24万円＋各種手当 ✅日曜固定休み・連休も相談可 ✅日勤は8:00～17:00 ✅6～7名のチーム制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 北九州市内の道路清掃を担当します。専用車両を 使って道路や側溝を清掃し、側溝や 排水設備の洗浄も行います。街の道路をきれいに 保つ仕事です。 ・道路の清掃作業 ・側溝や排水設備の洗浄 ・作業場所の安全確認や後片付け ・車両や機械の簡単な操作 ◎作業の進め方 6～7名のチーム作業です。未経験の方も、 周りのメンバーと作業を進められるため、一人で 困ることはありません。

【レア求人✨】月給21万円～24万円＋各種手当／未経験スタート歓迎／普段は入れない「高速道路の裏側」で働ける／北九州都市高速をキレイに保ち、社会インフラを支える仕事◎／景気に左右されにくい、なくならない安定業界！

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給21万円～24万円＋各種手当 ✅8:00～17:00の日勤メイン ✅日曜固定休み・連休相談可 ✅4～10名のチーム制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 北九州都市高速の清掃・環境整備を担当します。 高速道路や沿線をきれいに保ち、 道路の利用環境を支える仕事です。 ・高速道路の清掃作業 ・沿線の草刈り ・道路まわりの環境整備 ・作業後の安全確認や片付け ◎作業体制と安全対策 4～10名のチームで分担して進めるため、 一人で作業することはほぼありません。 未経験の方もチームで作業を覚えられます。 作業時は警備員やカラーコーンを配置し、安全に 配慮して進めます。

年収500万以上可×土日祝休最新3D測量でキャリアを磨く✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 ✨プライベートと仕事両立できる環境です✨ ◆ICT施工・3D測量技術を習得 ◆昇給・賞与・業績により決算賞与有り！ ◆年休115日、土日休み・長期休暇あり！ ◆残業月20h以下で家族との時間増 ◆決算賞与で利益をしっかり還元 測量士としての価値を高めながら安定した生活を手に入れられます 20～40代の若いスタッフも多数活躍中！ 【仕事内容】 北九州の街づくりを支える司令塔 商業施設や公共事業の測量業務。 最新のドローン・3D測量を導入。 「外仕事＋IT」の最先端を走る環境であなたの市場価値は高まります。 3Dスキャナ・ドローン操作: 空間デジタルデータの取得 。 データモデリング: 取得した点群データの解析・図面作成 チーム連携: 3～4名のチームで協力し、優れた技術を持つ先輩から知識を吸収できます 。 ✅頑張り次第であなたのキャリアを 切り拓いていける環境です。 勤務地：北九州市内の各現場

月給27万円～★土日祝休/年間休日125日/未経験でも稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築測量/地質調査 ＼令和5年に設立したばかりの新しい会社／ RTS株式会社は令和5年8月に起業した プラント施設の据え付け・解体・メンテナンスや 建築物のメンテナンスを主に行っている企業です。 ありがたいことに、多くの仕事の依頼を頂いており この度社員の増員募集を行うことになりました！ ★★【ここで働く魅力】★★ ✅未経験スタートでも月給27万円～！ ✅業界では珍しい、土日祝休み！！ ✅各種手当や福利厚生充実！社用車の支給もあり◎ ★★【具体的なお仕事】★★ ・建築現場の施工管理 ・見積書や安全書類などの作成 ・現場にて測量 ・安全管理 ・取引先との打ち合わせ など 勤務地：北九州市内及び近郊エリア 直行直帰OK！社用車貸出あり 「本当に無資格・未経験でもいいの？」 「現場って怖い人多いんじゃないの…？」 なんて心配は一切不要！◎ 弊社には「見て覚えろ！」と指導する人はいません。 何故なら、そういう方を採用していないからです。 未経験で不安も多い中、飛び込んできてくれた新人さんは 社員全員で可愛がります！ 協力会社さん含め、現場でイメージされるような 怖い人はいないので安心してください◎ ○面接について○ 面接相手は、代表の枝光(エダミツ)が担当。 なんと4児のパパ！ 相手の懐に入り、場を和ませることが 大変得意な暖かい人柄。 「不安ないことはないかな？」 と親身になって聞いてくれます。 無資格・未経験でも現場を動かせるんだ！ と自信と誇りをもって働いていただきたいと考えております。 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

40代活躍中！大型免許があればOK！安定の上場企業で長く働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＜学歴・年齢不問！＞＝＝＝＝ ・電話応募もOK！0935814635まで ・大型免許のみで勤務スタート可能！ ・基本土日祝休み！(月1、2日程度土・日・祝の出勤あり) ・定時16時迄で夕方の時間を有効活用 ・東証プライム上場企業で安定勤務◎ ・賞与年3回（業績による） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ タンクローリーでの液種貨物輸送を お願いいたします。 まずは大型免許があればOK！ 牽引免許は入社後に取得いただいても かまいません◎運行管理者の資格を お持ちの方は大歓迎です！ タンクローリーだけでなく、 海上コンテナの輸送やウィング車の運転等 さまざまな業務に対応可能な方に ご応募いただきたいと考えております。 ＜プライベートとの両立可能！＞ 基本土・日・祝休みなので、 安心して働き続けられます。 月に1、2日程度、土・日・祝の出勤がございますが その際は平日に振替休日を取得頂きます。 勤務時間は7:30～16:00まで。 残業になる日もありますが、 定時が16時のため 「帰りが夜遅くになってしまう…」 という心配もいりません◎ 自分の時間もしっかり確保しながら 安定して働ける環境です。 ＜安全意識の高い企業です＞ 従業員の皆様に安全に働いていただくため 安全教育を徹底し、コンプライアンスを 遵守して業務を管理・運営してまいります。 入社後の研修などでも、安全に関しての 訓練・講習などを導入しておりますので、 安心して実務をスタートできます。 ＜当社の特徴＞ 160以上の会社から構成される 「センコーグループ」。 東京証券取引所プライム市場上場企業として 盤石な基盤のもと安定した経営を実現。 物流以外の分野での事業も広く展開し、 海外進出を進めるなかで、 従業員も多様化しております。 今後のさらなる成長のためにも、 グループ全体で理念を共有し、総合力を 生かして業務に取り組んでまいります。

重労働なし！60代以上や女性も安心して働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員 解体現場にて発生する廃材の運搬を中心に、トラックの運転業務を担当していただきます。具体的には ・解体現場から処分場・リサイクル施設への廃材運搬 ・木材・コンクリート・金属などの積み込み・荷下ろし作業 （積込は基本的に重機で積込、稀に少量の手下ろし作業がありますが基本的にはダンプでの荷下ろしです） ・重機オペレーターや作業員との連携 ・トラックの簡単な点検・清掃 ・運搬ルートの確認・安全運転の徹底 運転スキルを活かして安定して働ける仕事です。 決まった流れの業務が多く、慣れれば働きやすい環境です。 現場スタッフと連携しながら、安全第一で無理のない運行スケジュールで作業をお願いしています。

ジムの新店・入替を動かす営業✨既存顧客8割◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新しいジムをつくりたい」 その相談から、現場完成まで関わる フィットネス事業部の法人営業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ フィットネスジムの新規OPENや、マシンの入替・増設などに関わる法人営業をお任せします 砂山エキスプレスは、トレーニングマシンの搬入・設置を数多く手がける会社です。 営業の役割は、マシンを販売することではなく、メーカーやジム運営会社から相談を受け、 「どう搬入するか」 「何人必要か」 「どのトラックを使うか」 「いつ設置するか」 を組み立て、現場まで動かしていくこと。 モノを売るというより、案件全体を動かす営業です。 ⭐お問い合わせから現場まで担当 主な仕事は、 ✅依頼内容の確認 ✅見積書の作成 ✅現場調査 ✅トラック・人員の手配 ✅搬入・設置日の調整 ✅お客様や社内スタッフとの連絡 ✅現場立ち合い など 例えば新しいジムがオープンする際には、搬入口や設置場所を確認し、必要な車両・人数・日程を組み立てます。 自分が段取りした内容が、実際のジムとして形になるところまで関われます！ ⭐既存のお客様が約8割 営業活動の約8割は、すでにお取引のあるメーカーやジム運営会社への対応です。 新店OPENやマシンの入替・増設などの際に、継続してご相談をいただきます。 残りの約2割では、新しいメーカーとの商談などにも取り組みます。 一度きりではなく、長く関係を築いていく営業です。 ⭐話す力より、“段取り力”も大切 この仕事では、営業トークだけでなく、スピード感や臨機応変さも大切です。 日程変更や追加依頼があれば、 ＊状況を確認して ＊関係者へ連絡して ＊次の段取りを組む お客様・ドライバー・現場スタッフをつなぎながら、案件をスムーズに進めていきます。 「予定を組むのが得意」 「頼まれたらすぐ動ける」 そんな方にも向いています。 ⭐フィットネス利用者にも面白い仕事 担当するのは、フィットネスジムやトレーニング設備に関わる案件です。 普段ジムに通っている方なら、身近なマシンがどのように搬入・設置されているのかを知ることもできます。 スポーツやトレーニング、フィットネスに興味がある方にもピッタリです。 ⭐新しい提案にも関われます 当社では現在、フィットネスマシンだけでなく、O2カプセルなど新しい事業にも力を入れています。 既存のお客様へ新しいサービスをご案内するなど、会社の事業拡大に合わせて営業の提案の幅も広がっています。 ⭐全国案件でも、普段はオンライン中心 案件エリアは全国ですが、普段の商談や打ち合わせはオンラインが中心。 現場調査や立ち合いで出張することもありますが、頻度は年に数回程度です。 基本は北九州の拠点から案件を動かしていきます。 ⭐現場を持つ会社だから提案しやすい 砂山エキスプレスは、営業だけでなく実際に搬入するスタッフや車両も持っています。 だからこそ、「どうすれば実現できるか」まで社内スタッフと相談しながら提案できます。 お客様から相談を受け、 見積りをつくり、 人と車を手配し、 現場が無事に終わる。 そこまで関われるのが、この営業の面白さです。

★電工経験３年以上の方★土日祝休み★賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント電気設備設計、電気施工管理、プラント設備メンテナンス 「心機一転新しい仕事にチャレンジしたい」 とお考えのあなた 自信をもって当社をオススメします！ ～～～この求人のポイント～～～ ・インフラ系の安定産業 ・土日祝休み、長期休暇もあり ・年3回／約6.55ヶ月分 ・家族手当や住宅手当など充実した福利厚生 【お仕事内容】 企業の工場や官庁施設の電気設備（発電機・電動機）及び自家発電設備の設計・施工・点検に従事していただきます。 最初は同僚や先輩の作業を手伝いながら経験を積みノウハウを取得していただきます。 将来的には各工事における下記業務をお任せします。 【主な工事内容】 ・民間企業及び官庁施設の電気設備の建設、保守、更新工事 【具体的には】 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・コスト管理 ・下請管理 ・顧客との打ち合わせ等 ※長期出張があります ＜当社について＞ 1946年に創業し、70年以上にわたって国内外における電力や鉄鋼などのさまざまな分野で、電気設計から建設、保守、更新工事などを手がけてきました。 創業精神である「安全・信用・堅実」を守り続けながら、時代の変化に対応し進化と変革を繰り返しながら未来へ向けて大きく飛躍することを目標に努力しています。 ＜当社の特徴＞ ①電力会社や大手企業からの信頼 福岡県北九州市に本拠を置き、電力会社や大手企業をはじめ多くのお客さまから信頼をいただいています。 電力会社様とのお付き合いは深く、経済や生活に不可欠な電気を安定供給する社会インフラを担っており、街の灯りから火力・原子力発電まで、幅広く電気に携わる仕事を行っています。 お付き合いも古く、長年、蓄積してきた経験やノウハウは、現在も大きな信頼をいただいています。 ②安全第一の施工 私たちの誇りであり最も力を入れているのが安全な施工です。 売り上げや利益よりも社員の安全を第一に掲げて取り組んでいます。 時として計画どおりに進めないこともありますが、これまでの経験とチームワーク、そして諸先輩方の知見も借りて乗り越えてきました。 工事を始める前には、必ず危険な点や重要な点を協力会社も含めてチームで共有する仕組みも整っています。 ③ヒトへの積極的な投資 工事表彰や効率化アイディア表彰など、個々の頑張りを称えています。 そして資格取得や成果に対して評価や給与でも報いるのが当社です。 これまでの実績や信頼に慢心せず、更なる技術向上とそれを担う「人材」を「人財」に育てるための時間や費用にたくさん投資しています。

【積極採用中】月8～9日休み！薪窯ピッツァが学べるイタリアン

仕事内容 本格イタリアンの技術を習得できる正社員！ サルヴァトーレの正社員として、 仕込みやパスタの基本調理などから 始めていきます。 慣れてきてから、薪窯で焼くピッツァにも 挑戦していただきます。 基本的な調理スキルはもちろん、 ナポリピッツァの技術の習得も可能です！ イチからイタリアンを学びたい方も 料理経験者の方もどちらも積極採用中！ おいしいイタリアンでお客様を笑顔に☆ ファミリー、カップル、女子会などの お客様に加え、最近は、外国人観光客にも 大人気の当店☆ 「いらっしゃいませ」 「ありがとうございました」 をイタリア語で言うなど、 落ち着いた雰囲気でありながらも 活気のある店内です 働きやすさ・居心地の良さ・待遇に自信アリ！ ☆交通費支給なので遠方からの通勤も安心 ☆制服貸与なので服の汚れやにおいも大丈夫 ☆食事補助があるので節約もできる 日頃の頑張りは昇給や賞与でしっかりと還元！ モチベーションを保ちながらお仕事に取り組めます！ 他にも、働きやすい制度を多数そろえています 居心地が良く長年勤務しているスタッフも 多数います♪ キャリアアップも目指せる正社員！ まずは調理から始めて頂き、発注やアルバイト 教育など少しずつ業務レベルを上げていきます。 将来的には、 店長やエリアマネージャーなどを目指すことも 可能です。 今後も新規出店を計画中なので、 活躍できるポジションを多数用意しています。 また、本格的なイタリアンの調理スキルが 身につくので、独立したスタッフも3名います。 当社は顧客満足だけでなく従業員満足も追求します！ 当社は、下関に本社をかまえ、 広島・福岡・大分などを中心に事業を 展開しています。 ホテル、高速道路サービスエリアの運営、 飲食店など、複数の事業を展開しているので 安定した収益が自慢です。 創業50年以上の安定企業なので 安心して長期で働くことができます！

スタッフとお客様に選ばれる店を一緒につくる仕事（0）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今日、いい店だったな。」 そう思える日が、店長の仕事にはある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ ・入ったばかりだったスタッフが、いつの間にか新人へ仕事を教えている。 ・常連のお客様から「今日も美味しかった！」「やっぱりこの店いいね」と声を掛けてもらえる。 ・忙しい時間帯も、みんなで声を掛け合って乗り越えて、営業が終わった時に「今日もいい店だったな」と思える。 店長の仕事って、売上やシフトを管理することだけじゃないと思うんです。 一緒に働くスタッフが成長して、お客様にも喜んでもらえて、自分たちの店をもっと好きになってもらう。 そんな“店づくり”の中心に立てることが、店長という仕事の面白さだと私たちは考えています！ 魚衛門で募集するのは【店長・店長候補】 これまで飲食の現場で経験を積み、店舗を支えてきた方に、ぜひ読んでいただきたいです。 魚衛門には、サン・ルートやお店のことをよく理解している料理長もいます。 店長一人で店舗を背負うのではなく、料理長とそれぞれの役割を担いながら、一緒にお店をつくっていくイメージです。 ⭐店長を募集するのには理由があります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚衛門ではこれまで、マネージャーが店長を兼任しながら店舗を運営してきました。 でも、サン・ルートはこれからも新しい店をつくっていきます！ そのためには、魚衛門をしっかり任せられる店長を迎え、マネージャーが複数店舗の運営や次の出店へ動ける体制をつくることが必要です。 今回お迎えする方は、魚衛門の店長になるだけではありません。 あなたに魚衛門を任せることが、サン・ルートが次の店、次の挑戦へ進むことにもつながっていきます！ ⭐私たちが探しているのは、こんな方です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフに声を掛ける 新人の成長を見守る 自分も一緒に動く そして店全体を見ながら、 「今、この店に何が必要だろう？」と考えて動ける そんな、飲食の現場で培ってきた“店を動かす力”を持った方を探しています！ 料理長とも連携しながら、その日の店舗に必要な役割をみんなで担っていきます ⏬具体的にはこんな仕事をお任せします⏬ ・接客、お客様対応 ・スタッフへの声掛け、育成 ・売上、原価、在庫の確認 ・店舗オペレーションの改善 ・営業中の店舗全体のフォロー ・ホール業務 ・その日のポジションに応じたキッチン、調理業務 もちろん、店長だからといって一人で全部抱えるわけではありません！ 魚衛門には複数名の社員が勤務しており、さらに店舗や会社をよく理解している料理長もいます。 店長と料理長がそれぞれの強みを活かしながら、社員・アルバイトみんなで声を掛け合って営業しています。 店全体を見ながら、その時必要なところへ自然に入る スタッフと同じ現場に立ちながら、一緒にいい店をつくっていく そんな店長をイメージしています！ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長だからこそ、 「自分らしい店」をつくってほしい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ サン・ルートが大切にしているのは、 【働いているヒトの個性が発揮できる環境】です！ 会社から決められたことを、そのままこなすだけでは面白くない 「もっとスタッフが働きやすくならないかな？」 「こんな接客をしたら、お客様がもっと喜んでくれそう！」 「こんなメニューや企画をやってみたい！」 「もっとこんなお店にしたい！」 店長だから見えること、現場にいるから気づけることって、きっとたくさんあると思います。 店長と料理長で意見を出し合ったり、お互いの得意分野を活かしたりしながら、「もっといい店にするには？」を一緒に考えていける環境です。 これまで飲食の仕事をしてきた中で大切にしてきたことや、「自分ならこうしたい」という想いも、ぜひ魚衛門の店づくりに活かしてください！ ⭐北九州から、次の店をつくっていく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社サン・ルートは、北九州で一つひとつ店をつくりながら成長してきました。 今では福岡市や大阪にも展開し、今も新しい店舗づくりを続けています。 だから、店長になって終わりではありません！ ⏩店長⏩マネージャー⏩複数店舗の運営⏩新業態づくり 「もっと店舗づくりに関わりたい」 「いつか新しい店を立ち上げてみたい」 「複数の店舗を見る仕事にも挑戦してみたい」 そんな気持ちが生まれた時には、これまで積み上げてきた経験を次の挑戦へつなげられる環境があります。 ＼実際のお店やスタッフも公開中✅／ Instagram：@sun.root1201 店舗の雰囲気や働くスタッフの様子も掲載しています！ 「どんなお店？」「どんな人たちと働くんだろう？」と気になった方は、応募前でもぜひ覗いてみてください。 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マネージャーから、 ここまで読んでくださったあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 初めまして！魚衛門マネージャーのTです！ 店長採用は、簡単ではないと思っています…。 今すでに飲食の現場で働き、店長やそれに近い立場を任されている方が、慣れた職場を離れて新しい会社へ転職する きっと、勇気がいることだと思います！ 給与のこと。 一緒に働く人のこと。 今より本当に良くなるのか。 これまで積み上げてきたものを離れてまで、転職する意味があるのか。 迷いますよね…。 だからこそ、数ある求人の中から魚衛門を見つけて、ここまで読んでくださったあなたには、ぜひ一度お会いしてみたいです！ 「絶対に転職する！」と決めていなくても構いません！ 今の職場で感じていること。 店長として、もっとやってみたいこと。 転職することを迷っている理由。 それも全部、聞かせてください！ 一人で全部を背負ってほしいわけではありません。 店長と料理長、それぞれが力を合わせながら、一緒に魚衛門をつくっていけたらと思っています！ これまで飲食の現場で感じてきたことや大切にしてきたことを、次は魚衛門で表現してもらえたら嬉しいです！ 応募したからといって、その場で転職を決める必要はありません。 まずは一度、これまでどんな仕事をしてきたのか、これからどんなことをやってみたいのか、話してみませんか？ 次の一歩を迷っているなら、その一歩を踏み出すきっかけの一つに魚衛門がなれたら嬉しいです。

50代の未経験者の転職も大歓迎！上場企業Gで安定の土日休み✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 長年のハードな現場仕事で酷使した体に 無理なく働ける環境を。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 「このまま腰を痛めて働けなくなれば、 住宅ローンや家族の生活はどうなるか…」 そんな将来への不安を抱えていませんか？ 東証プライム上場「山九」グループで、 『重い荷物を持たない』 『残業なし』 『土日休み』 という安心の生活を手に入れ、 家族も安心する最後の転職を実現しましょう。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 身体への負担が少ない3つの理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅重い荷物の積み下ろしは一切ありません ✅歩き回る巡回作業もありません ✅基本は定位置で「立って見守る」こと ┏━━━━━━━━┓ ◆ 大枠の仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 北九州都市高速道路関係の工事現場における 交通誘導業務をお任せします。 「高速道路＝危険・過酷」というイメージは 実は大きな誤解です！ 誘導員の安全は、法律でバッチリ守られており、 一般道のように歩行者や自転車との 複雑なやり取りは少なく、実は安心のお仕事です♩ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 工事車両や一般車の安全な誘導がメイン。 事前の丁寧な研修とマニュアルがあり、 未経験からでも安心して始められます。 現場までは社用車での移動となります。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（日勤例） ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 08:00｜事務所集合・社用車で移動 08:30｜現場到着・誘導開始 12:00｜お昼休憩（車内でゆっくり休めます） 13:00｜午後の業務（適宜小休憩あり） 17:00｜帰社・退社（残業ほぼなし！） ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆その他アピールポイント◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅契約社員スタートでも正社員登用あり！ ✅40代・50代入社で1年目に正社員になった方も！ 将来のキャリアが不透明なギグワーク等とは違い、 腰を据えて長く働ける安定した環境です。 ✅退職金制度や社会保険ももちろん完備。 ┏━━━━━━━━┓ ◆社員インタビュー◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅Mさん（40代/入社3年目） 「以前は手積み手下ろしが多く、 腰痛が慢性化して将来が不安でした。 給与が少し下がっても身体を守りたかったのですが、 ここなら重い荷物もなく、収入も安定しています。 山九グループという圧倒的な安心感があり、 妻も転職に大賛成してくれました。 身体の負担も少なく、毎日充実しています！」

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険個人営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

資格手当最大5.5万円｜月給27万円可｜早期キャリアアップ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 接客経験を、次のキャリアにつなげませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客経験を活かして、 もう一歩成長したい」 「販売・提案スキルを身につけたい」 「将来は収入やキャリアも上げていきたい」 そんな思いを、 当社で実現しませんか？ アパレルや家電などの販売経験はもちろん、 飲食・ホテル・営業などの 接客経験も活かせます。 もちろん、未経験からのスタートも大歓迎！ 携帯電話の知識は、 入社してから覚えれば大丈夫です。 研修で基礎から学び、店舗で経験を 積みながら少しずつ仕事の幅を広げる。 そして、資格を取得すれば手当で収入UP。 経験を積みながら、少しずつ 仕事の幅を広げていけます。 「接客が好き」を、 その先の専門性や キャリアにつなげられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験スタート歓迎 ◆正社員デビュー・第二新卒も歓迎 ◆月給27万円も可 ◆賞与年3回 ◆資格手当最大5万5000円／月 ◆20代で店長／年収500万円も目指せる ◆早期キャリアアップ実績あり ◆個人ノルマなし ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制 ◆残業代は1分単位で支給 ◆面接1回＆2週間以内に内定可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SoftBankショップにご来店された お客様への販売・接客をお任せします。 具体的には、 ・スマートフォンやタブレットのご案内 ・料金プランのご提案 ・新規契約、機種変更などの手続き ・料金のお支払い対応 ・スマートフォンの操作サポート ・故障・修理に関する受付 ・店内POPやディスプレイの作成 ・キャンペーンやイベントのご案内 など ※料金プランや契約内容の説明、 操作案内など、お客様へのご案内を 日本語で行う接客のお仕事です。 「料金を見直したい」 「スマホの使い方が分からない」 「自分に合うプランを知りたい」 そんなお客様のお話を聞き、 利用状況やご希望に合わせて 商品・サービスをご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🗣️ 「売る」より、まず「聞く」ことから ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯販売というと、 「商品の説明が上手じゃないとダメ」 と思うかもしれません。 でも、最初に大切なのは お客様の話をしっかり聞くこと。 どんな使い方をしているのか。 何に困っているのか。 毎月の料金をどうしたいのか。 お客様の状況を理解してから、 必要な商品やサービスをご案内します。 だからこそ、 「人と話すことが好き」 「相手の話を聞くのが得意」 「誰かの困りごとを解決するのが好き」 という方が活躍できます。 販売・接客の経験がある方は、 これまで培ったコミュニケーション力を そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 未経験から始められる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「携帯ショップって覚えることが多そう…」 そんな方もご安心ください。 入社後は約1ヶ月、 「SoftBank小倉片野」で研修を実施。 料金プランや商品知識、 接客・契約手続きなど、 仕事に必要な基礎から学びます。 研修後も店舗の先輩がサポート。 いきなり一人で接客を任せるのではなく、 できることを一つずつ増やしていきます。 独り立ちの目安は6ヶ月～1年程度。 携帯電話に詳しくなくても、 入社時点では問題ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 仕事の流れをイメージすると… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】まずは受付・基本業務から ↓ 【STEP2】先輩の接客を見ながら覚える ↓ 【STEP3】簡単なご案内から一人で担当 ↓ 【STEP4】契約・料金プランなど 専門的な接客へ ↓ 【STEP5】資格取得や後輩の サポートにも挑戦 「できること」が増えるたびに、 仕事の面白さも変わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 接客経験を「専門性」と 「キャリア」に変える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレル、家電量販店、飲食、ホテルなど、 これまでの接客経験も活かせます。 携帯ショップでは、 接客力だけでなく、 ◆ スマートフォン・通信サービスの知識 ◆ 料金プラン・契約に関する知識 ◆ 提案力・ヒアリング力 ◆ 店舗運営のスキル など、長く活かせる専門性を 身につけていくことができます。 さらに、資格取得後は 最大5万5000円／月の資格手当を支給。 「接客ができる」から 「専門知識を持って提案できる」へ。 そして、その先には 主任・店長・エリアマネージャーなど、 店舗運営を担うキャリアもあります。 ◆ 3年目・主任／年収420万円 ◆ 5年目・店長／年収500万円 というキャリアアップ実績も。 経験を積むほど、 できる仕事も、収入も、 キャリアの選択肢も広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 37店舗を展開する安定企業だからこそ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は九州・中国エリアを中心に 37店舗を展開し、 売上100億円を超える企業へと 成長しています。 SoftBankから「Sランクオーナー」として 認定されていることも、 安定した店舗運営を続けてきた証のひとつ。 複数の店舗を展開しているからこそ、 店舗スタッフだけでなく、 主任・店長などさまざまな ポジションがあります。 また、未経験から入社する方も多いため、 研修や資格取得支援など、 一人ひとりが成長していける 環境を整えています。 「今の経験を活かして、 もう一歩成長したい」 そんな方が、 長くキャリアを築いていける会社です。

オープニング募集！担当一貫性のプランナー／インセンティブ充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー ＜オープニングスタッフ募集＞ 全国10か所で式場を運営するBLDから、 2027年春、福岡小倉に新たな 結婚式場がオープンします！ BLDでは、担当一貫制の ウエディングプランナーとして、 ご見学からお打ち合わせ、 当日までを一貫担当。 ご成約から当日まで 自分自身で携われるからこそ、 関係構築力や提案力が 売上や評価に直結します。 「あなたが担当でよかった」 その一言が、責任と誇りの証。 チームや外部と連携し、 感動と成果の両立を目指せます。 ・…………………………………・ ＜ 当社について ＞ ウエディングの総合口コミサイトで 多数のカップルからご支持いただき、 各エリアで口コミ1位を獲得。 地元で長く愛される 存在になっています。 トップティアの結婚式場を 支える仲間を募集します♪ ・…………………………………・ ＜ 仕事内容 ＞ 当社のウエディングプランナーは、 「担当一貫制」が基本スタイル。 初回接客（新規）から当日運営まで、 一人のプランナーが寄り添い、 理想の結婚式を創り上げます。 ＼ ✨具体的な仕事の流れ✨ ／ 新郎新婦の見学案内から プラン作成、結婚式当日まで、 トータルコーディネートして いただきます。 ①式場見学・ご成約 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新郎新婦様の希望や想いを 丁寧にヒアリングし、 会場の魅力を活かした 結婚式プランをご提案します。 ②結婚式のお打ち合わせ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 花嫁の手紙をはじめに お預かりするのが 当社のお打ち合わせの特徴。 ご家族との関係性など、 言葉にしきれない想いにも寄り添い、 チームと連携しながら心に残る ウエディングをご提案していきます。 ③結婚式当日の運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会場全体の進行管理を担当。 新郎新婦様にとって 最高の1日にするため、 進行が滞りなく進むよう、 全体を管理していきます。 ※分業制度もあり、①見学のみ、 ②③お打ち合わせ・当日運営のみなど 希望に応じて選べます。 ・…………………………………・ ＜ 働く環境について ＞ 新店のオープニングスタッフとして、 接客フローの最適化や ルールブックづくりなど、 組織の立ち上げに携われます。 これまでの経験を活かして、 さらなるスキルアップ、 キャリアアップを目指せる環境です。 「この会場だからできるご提案」や 「もっとこうしたい」を 形にしてきましょう！ ・…………………………………・ ＼ ✨ここが魅力ポイント✨ ／ ◆ 感動の瞬間に立ち会えるやりがい 準備から当日まで関わるからこそ、 新郎新婦様の想いが形になる瞬間に 出会えます。 たくさんの笑顔と「ありがとう」に 出会える仕事です。 ◆ 成果や頑張りを正当に評価 個人の努力を認め合う文化があり、 充実したインセンティブ制度や 年に一度の全社表彰 【Human Capital Award】 もやりがいのひとつです。 ◆ 研修・サポート体制で成長できる 入社後は基礎研修＋ 現場OJTで実務を習得。 先輩のサポートもあるので、 未経験でも安心して活躍できます。 ◆ プライベートも充実できる環境 月9日休＆年間休日115日で、 勉強や趣味、家族や友人との 時間も大切にできます♪ ・…………………………………・ ＜ 社員インタビュー ＞ 私も未経験スタートでしたが、 優しい先輩ばかりで安心して 慣れることができました。 たくさんの人と関われる仕事なので、 人と話すのが好きな方に ぴったりだと思います！ （ウエディングプランナー／未経験入社）

未経験者も歓迎！入職後約3ヶ月は担当の先輩看護師が整形外科の業務を段階的に指導／月給27.2万円〜／整形外科クリニックの看護業務／チームで協力して働ける職場

仕事内容: 整形外科クリニックでの看護師のお仕事です。患者様の健康を支える重要な役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * 診療補助、患者様の採血 * 医師の指示に基づく処置や投薬 * 患者様への健康教育やアドバイス * 医療器具の管理・準備および清掃 クリニック内のチームと協力しながら、患者様に寄り添った看護を行っていただきます。

“責任ある仕事”で地域貢献！福利厚生充実！幅広い年代が活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備輸送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ／ 上場企業グループとして安定性抜群！ 入社後研修・資格取得支援など、 安心して長く働ける環境です ＼ ⭐お任せするお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 警備運送車両にて、お客様からお預かり した現金や有価証券などの貴重品を、 盗難や事故を未然に防ぎながら、 安全かつ確実に運搬するのが私たちの 仕事です。 ※貴重品が入った20kgほどの荷物を 持つこともあります。 「安全第一」の姿勢が徹底されており、 万が一危険を察知した場合には、速やか に運搬を中止する判断も行います。 無理な運行は一切なく、これまでに危険 な状況やケガの発生は一度もありません。 ⭐業務は2名1組のチーム制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ２名１組体制/必ず国家資格を持った隊員 との作業になりますので、未経験者でも 大丈夫です。採用時、貴重品輸送警備に必 要な研修あります。 ⭐ NIPPON EXPRESSグループ企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NXキャッシュ・ロジスティクス株式会社 （NXCL）は、日本通運株式会社の警備 輸送部門を会社分割し、ＮＩＰＰＯＮ ＥＸＰＲＥＳＳホールディングス株式 会社の完全子会社として2023年１月に 事業承継した会社です。 ＊従業員約8,000名 ＊車両約3,000台 ＊約90拠点 ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心！ 充実の研修と段階的なステップで しっかり成長できます。 入社後は、業界の基礎知識や仕事内容 をイチから学べる研修をご用意してい ます。研修を終えたら、すぐに1人で 現場に出るのではなく、まずは先輩 社員が運転する車両の助手席に同乗し 警戒業務をサポートしながら仕事の 流れを身につけていきます。 業務に必要な知識や技術をしっかり 習得した後、社内検定に合格して はじめて運転業務を担当します。 段階的にスキルアップできるので、 警備業未経験の方でも安心して スタートできます。

未経験から月収38万へ✨頑張りが給与に直結するからやりがい◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 ✨一生モノのスキル、手に入る 経験・学歴・職歴不問の募集✨ 街を造る安定したインフラ業界で働きませんか？ ◆年間休日115日×残業少な目で プライベートと両立！ ◆異業種から転職、未経験から 3年目で月給38万のスタッフも在籍！ ◆昇給・賞与・業績により決算賞与有り！ ◆頑張りが給料に反映される環境です。 【仕事内容】 大型商業施設やビル等の建築現場の 工事の基準となる測量のお仕事をお任せします。 未経験の方でも丁寧に指導します。 国際色豊かな職場で、イチから測量の技術を学べる職場です。 ✨あなたが手掛けるお仕事が 「未来の街づくり」に繋がります✨ スケールの大きな仕事なので、 その分やりがいも感じられます。 ✅未経験の方は、 まずは先輩の補助業務からスタートし、 業務の流れを少しずつ身に付けていきます。 ✅お仕事に慣れ、 少しずつキャリアを積んでいくと、 資格取得への挑戦、 より責任の大きな業務への チャレンジなども可能。 ✅頑張り次第であなたのキャリアを 切り拓いていける環境です。 勤務地：北九州の各現場

技術を身につけ、自分らしく働く。年間122日休みの専門職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、発電設備設置/保守、機械品質保証 【どんなお仕事？】 工場内の配管や構造物に異常がないかを検査機器を使って点検するお仕事です。 基本的に一人で現場へ行くことはなく、チームで検査をしますので 未経験の方でも少しずつ覚えていけば大丈夫です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼STEP1：まずは準備から 先輩の指示通りに機材を用意したり、 検査結果をメモすることからスタート！ ▼STEP2：チームで検査 慣れてきたら、先輩とチームを組んで 実際に検査に挑戦。やり方は丁寧に教えます。 ▼STEP3：報告書の作成 検査結果をフォーマットに入力し報告。 PCスキルは文字入力ができればOKです。。 人々の安全な毎日を守る、大切なお仕事です。 あなたが「異常なし」と確認するから、街の明かりが灯り続ける。 地味かもしれませんが、誰にでもできる仕事ではありません。 【この仕事ならではのワクワクも！】 鉄道車両の車庫や、発電所の内部、 人気テーマパークの裏側など…。 普段は絶対に入れない特別な場所が、 あなたの職場になることも！ ちょっとした探検気分を味わえます。 【景気に左右されない安定した業界】 車に車検があるように構造物にも 法令による検査が定められているため この仕事は景気や情勢に左右されません 【出張中の休日の楽しみ】 基本17時退勤！出張先でのオフタイムもこの働き方の醍醐味です。 ・ご当地の味を堪能： ホテルでシャワーを浴びて、仲間と現地の居酒屋へ！ ・土日は全力で観光： 出張先で迎える休日は、そのまま観光地へ直行！ ・一期一会を楽しむ： 旅するように働くからこそ味わえる出会いがあります。 ◆検査方法 ・超音波探傷 ・磁粉探傷 ・浸透探傷 ・エックス線撮影 ・渦電流探傷 景気に左右されない安定した業界で、 一生モノの技術を身につけませんか？ 「自分に何ができるかわからない」そんな不安があっても大丈夫。 先輩たちも、飲食店や事務など異業種からスタートされている方がほとんどです。 今までのキャリアは関係ありません。ここから、新しい自分を始めましょう。 【地元を「起点」にして、全国で稼ぐ。】 全国のプラントへ出張へ行く機会があります。期間は検査内容により異なります。（交通費・宿泊費は全額会社負担） 出張中は【1日3000円の出張手当】がつくため、たとえば1ヶ月出張すれば給与に【＋9万円】が上乗せ！ 年間出張対応の場合、年収400万も可能！！(出張日当含む） 年間休日122日ありお盆、年末年始長期休暇も可能です！ 【当社の自慢をご紹介します】 □転勤なし。U・Iターン歓迎 □未経験から資格取得も目指せる！ □「資格合格のノウハウ」が完備されているから安心 □年間休日122日(2026年度) □残業月平均20ｈ以内 □賞与年2回 □家族手当、住宅手当など、福利厚生充実

完全週休2日＆年休120日以上／資格手当最大5.5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 人と関わる仕事は好き。 でも、自分の時間もちゃんと楽しみたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客の仕事が好き♡」 「人と話すことが好き」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな働き方を、ここで叶えませんか？😊 年間休日120日以上、完全週休2日制。 さらに**有給休暇消化率98％**と、 自分の時間もしっかり大切にできます🌿 お任せするのは、 携帯ショップでのお客様対応や受付業務。 ※お客様への接客・ご案内は 日本語で行います。 携帯電話の知識は、入社後の研修で 少しずつ覚えていけばOK◎ 「人と接することが好き」も、 「自分の時間を大切にしたい」も。 どちらも大切にできる仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💐 この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 年間休日120日以上 🌸 完全週休2日制 🌸 有給休暇消化率98％ 🌸 未経験スタート歓迎 🌸 正社員デビュー・第二新卒歓迎 🌸 資格手当最大5万5000円／月 🌸 賞与年3回 🌸 面接1回＆最短2週間で内定可 🌸 転勤ほぼなし 🌸 残業代は1分単位で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯ショップにご来店されたお客様の 受付・ご案内をお願いします😊 ・ご来店されたお客様の受付 ・新規契約や機種変更の受付 ・料金プランやサービスのご案内 ・料金のお支払い受付 ・修理受付 ・スマートフォンの操作案内 ・電話応対 ・店内POPやディスプレイの整理 など まずは先輩の接客を見ながら、 少しずつ仕事を覚えていけばOK。 研修もあるので、 携帯電話に詳しくない方も安心です🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約1ヶ月は、 ソフトバンクショップ小倉片野で研修を実施。 料金プラン・商品知識・受付ルール・ 接客の基本・ロールプレイングなどを 基礎から学べます📚 研修後も店舗でしっかりサポート◎ いきなり一人で任せることはなく、 半年～1年程度を目安に 少しずつできることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☕ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:45 出勤・開店準備 ↓ 08:50 朝礼・情報共有 ↓ 09:00 開店・受付スタート ↓ 12:00 お昼休憩🍴 ↓ 午後 ご来店対応・電話応対 ↓ 18:00 退勤✨ 残業が発生した場合も、 残業代は1分単位で支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💬 新人さんを一人にしません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗には10名程度のスタッフが在籍。 分からないことがあれば、 すぐに先輩へ相談できます◎ 一人で悩みを抱え込まず、 みんなで支えながら成長できる環境です🌸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 ライフステージが変わっても安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 産休・育休取得実績あり 🌷 産休からの復職率90％以上 🌷 時短勤務制度あり 🌷 育児支援制度充実 🌷 男性育休取得率100％ 昨年度は11名の社員が 1ヶ月以上の育児休暇を取得しています。 仕事も、家族との時間も、 どちらも大切にしながら働けます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 資格取得で収入アップも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯キャリアの資格取得も会社がサポート。 資料の共有や勉強会、ロールプレイングなど、 資格取得に向けたサポートも充実しています📖✨ 資格取得後は手当を支給。 資格手当は最大5万5000円／月！ 頑張った分を収入にもつなげられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 安定した会社で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社パーソナルネットは、 北九州を中心に全国で携帯ショップを運営。 現在は37店舗・売上高100億円超の 安定した事業基盤があります。 SoftBankから「Sランクオーナー」として 評価されている会社です🌿

未経験OK／年間休日126日／平均残業月9.1h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 【雇用形態】正社員 【職種】施工管理アシスタント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 無料の転職サポート付き求人です ／ 本求人は職業紹介サービスを通じたご応募となります。 施工管理職専門のアドバイザーが、 条件交渉から入社まで無料でサポート。 まずはお気軽にご相談を！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ -アピールポイント- ✅未経験OK！未経験入社78%／定着率84.5% ✅10日間の配属前研修＋6か月フォロー／研修満足度93% ✅面接1回・最短1日で内定も可能／Web面接OK ✅平均残業月9.1h／年間休日126日（昨年実績） ✅配属はご希望を最大限考慮（初回が通勤圏内なら次回以降も基本的に通勤圏内） ✅資格取得で着実に年収アップ！入社6年目・1級施工管理技士取得で年収590万円も可能（東京都の例） ✅女性比率40%、同世代の仲間と交流◎ ✅応募条件：35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）／日本語での会話・読み書きが日常業務で必要 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●施工管理アシスタント業務。 主な仕事は、工事が予定通り・安全に・ キレイに進むよう「段取り」をすること。 配属後まずは、「施工状況の写真撮影」 「電話対応」「書類作成」など、 未経験の方でも取り組みやすい内容から お任せします。 ＜具体的には…＞ ◆品質管理・工程管理 └施工図確認や職人さんへの指示、 スケジュール調整など ◆安全管理・原価管理 └作業者の健康チェックや安全講習、 コスト最適化など ◆デスクワーク全般 └施工状況の写真管理や報告書作成、 日誌の管理など ◆現場巡回・現場サポート └先輩とペアで撮影や電話対応等の 簡単な業務からスタートします。 ＊重い物を運ぶ作業は一切ありません。 外勤7割・内勤3割の業務です。 ＊業務の特性について ・協力会社の職人さんへの指示・調整や、 関係各所との電話対応を日本語で行います。 ・朝礼や安全書類の確認、工事書類や 日報の作成も日本語で行うため、 日本語での会話・読み書きが日常的に必要な業務です。 【職場環境】 ◆研修満足度93％で相談しやすい環境 ◆ペアでの業務や専任のサポート体制 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社前のリアルな体験研修や、 配属前10日間のオリジナル研修を実施。 建設業の基礎からマナー、 Excel・Word・CADまで学べます。 配属後も6か月間のフォローや Wフォロー体制があり安心です。 ノルマはなく、自分のペースで 成長を目指せます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 始業・朝礼 ▼09:00 現場巡回 ▼10:00 事務業務（写真管理など） ▼12:00 休憩 ▼14:00 打ち合わせ ▼16:00 進捗確認 ▼17:00 終礼・終業 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後4〜5か月目からは 資格取得へチャレンジ可能！ 1年目から4年目まで定期的な キャリア面談を実施し、 一人ひとりの成長をバックアップします。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有名テーマパークやアミューズメント施設、 最先端都市開発や次世代半導体工場など 多彩な施工実績を誇る成長企業です。 話題のプロジェクトに関われる 大きなチャンスがあります。 ★数字で見る！ウィルオブ・ コンストラクションが選ばれる理由★ ・【定着率84.5%】 未経験スタート78%！ 手厚いサポートで安心して馴染めます ・【資格取得率62.7%】 全国平均+12.5pt！対象資格153種類 とスキルアップ環境も抜群 ・【充実の研修】 10日間の初期研修＋ 6ヶ月のオンボーディングで基礎から伝授 ・【残業月9.1h／年休126日】 ワークライフバランス良好でプライベート も充実 ・【女性比率40%】 同世代の仲間が多く、 オンライン・対面の交流イベントも盛り だくさん！

【2027年1月オープン】月35万円／休日120日／夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 月給35万円〜｜夜勤なし｜休日 年間最大120日｜有給消化率100% 訪問看護未経験からの入社93%｜希望休 月3日までOK ＼＼⭐花火のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【4名限定】オープニングメンバー枠 ✅月給35万円～ ✅休日休暇 年間最大120日 ✅夜勤なし ✅有給消化率100% ＼＼花火の魅力／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験入社93%｜"わからない"を一人で抱えずに続けられる理由 同行訪問はもちろん、定期フォロー面談も実施し、悩みを1人で抱え込まず安心して勤務可能。 チーム看護による「一人にしない」体制で、いつでも相談し合える環境があります！ ◆残業が月平均8時間で収まる理由 電子カルテ・AIによる報告書作成で、記録と情報共有を徹底的に効率化。空いた時間はカンファレンスや申し送りへ充当しています。 有給取得率100%の実績、ワークライフバランスを大事にできます！ ◆エリアの求人相場を月5万円上回る、月給35万円スタート 月給35万円～と、地域でも高水準。年収420万円〜のスタートです。 【こんな方なら、ぜひ花火へ】 ✅次こそ、人間関係で消耗しない職場を選びたい方 ✅夜勤のたびに「この働き方をいつまで続けられるだろう」と感じている方 ✅訪問看護に興味はあるけど不安がある 【どんな人と働くか、気になりませんか？】 平均年齢32歳。仲間のこと・1日の流れ・代表の想いを公式サイトで公開中。 「訪問看護ステーション花火」で検索、または下記リンクからどうぞ。 https://hanabi-nurse.co.jp/recruit/WuatGSsK - 【仕事内容】 ご自宅での看護を中心に、以下のケアを提供します。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭／各種介助／フットケア等） ・医療的ケア（点滴／注射／血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・終末期看護 ・記録の入力（電子カルテ） <オンコール> ・回数：月4～10回程度 ・出動数月0～3回 <訪問エリア> ・小倉北区およびその周辺 <訪問手段> ・車 ・社用車あり ・マイカー通勤可能 <訪問体制> ・1日5～7件（30分～60分/件） ・介護保険と医療保険の割合 6 : 4 <業務で利用するツール> ・1人1台のiphoneとipad完備 ・カナミックネットワーク ・チャットワーク ・Googleワークスペースなど - 【1日の流れ】 8:30～9:00 朝礼/申し送り 9:00～12:00 訪問（2～3件） 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 訪問（3～4件） 17:00～17:30 記録、他職種との連携 17:30 退社 - 【入社後の教育体制・研修について】 安心してスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。 ✅プリセプター制度 専任の担当者がつき、マンツーマンで 丁寧にフォローします ✅同行訪問 実際の現場での経験を通じて、 実践的に学べます ✅毎週のカンファレンス＆週1回個人面談 定期的な振り返りと相談の機会で、 成長をしっかり支援 ✅新入職員教育チェックリスト 成長の過程を“見える化”し、 達成感を感じながらステップアップ できます 入職後の約1〜2ヶ月間は、同行訪問が中心。 慣れた利用者様から少しずつ、一人での訪問業務を始めていきます。 焦らず、着実にスキルを身につけられる環境です。

努力と成果に、最大限の報酬を。私が保証します（ｂｙ社長）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 過去の私と同じように、 頑張っても正当に評価されない 悔しい思いをする人をなくしたい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ あなたの努力が、目に見える形で 報われる。歩合率がよく、稼げる！ そこに特化した、気前がよい社長が いる地元密着型の不動産会社です！ ──────【仕事内容】────── お問合せいただいたお客様に対して、お客様のご要望に合ったお部屋探しやご案内､物件資料の作成などをお願いします。 ✅具体的に・・・ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶お客様のご要望ヒアリング ▶物件のご提案 ▶内覧のご案内～契約の手続き ＊お問い合わせいただいたお客様から理想の住まいのご要望をお聞きし、最適な物件のご提案やサポートを行っていただきます。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ■飛び込みやノルマは一切ありません！ ■ノルマはありませんが、業界内でもかなり高い歩合制度を整えており、頑張った分稼ぐことができます◎ ■｢宅地建物取引主任者｣などの資格取得もサポート！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＜１日の流れ（例）＞－－－－－－－■□ 9:30 ミーティング 10:00 来店されたお客様の応対 問い合わせ対応 12:00 昼休憩 13:00 物件の写真撮影 14:00 物件お引渡しの事務処理 15:00 来店されたお客様の応対 16:00 お客様を物件に案内 （社用車にお客様を乗せて行きます｡） 17:00 写真撮影してきた物件情報 をネット上にアップ 18:00 閉店作業 □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ あなたの「頑張り」が、 未来を切り拓く力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「過去の私と同じように、頑張っても正当に評価されない悔しい思いをする人をなくしたい。」 社長自身が社員時代、どれだけ努力し結果をだしても給与に反映されず、悔しい経験をしたからこそ、「社員一人ひとりの頑張りが、しっかりと報われる会社」 を創りたいと強く願いました。 だからこそ、当社は業界でもトップクラスの歩合率を実現しています。あなたの努力、あなたの成果は、ダイレクトに給与へ反映されます！ご安心を 年齢や経験年数は関係ない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の力を試したい」 「もっと稼ぎたい」 「成長したい」 そんな想いを持つあなたにとって、最適な会社でありたいと思ってます。 ■頑張った分だけ、ダイレクトに収入アップ ■年齢や経験に関係なく、成果で評価 ■スピーディーなキャリアアップも可能 ■充実の研修制度で、安心 ■夢や目標を、本気で応援する仲間たち 私たちは、あなたの「可能性」を信じています。 過去の経験やスキルではなく、未来への「情熱」と「行動」を大切にしている会社です！

月給45万！／決まったルートで安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐将来性が高い成長産業でプロとして働く⭐ ★★★【この求人の魅力】★★★ ・転職回数やこれまでの経験は一切不問！ ・休みが多く、シフト融通◎ ・1人勤務体制で煩わしい人間関係なし！ ★★★【仕事内容】★★★ 大型ドライバーのお仕事です。 決まった配送エリア（北九州～八女～広島）の 決まった配送先へ配送をお願いします。 ✅配送エリア:八女・広島 ✅走行距離：500キロ前後 ✅配送ルート：基本固定 ✅商品は基本フォークリフトを使って積み込みます。 ★★★【配送の流れ】★★★ ■北九州～八女～広島ルート 出社→八女のセンターで荷物積み→広島周辺で卸し(1泊車中泊） 翌日：荷物積み→福岡まで配送→退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★【ムラカタ流通ってどんな会社？】★★★ 設立50年以上。 一貫して青果物、生鮮食品、飼料輸送に限定し、 そのパイオニアとして高く評価されている会社。 従業員数は約80名と規模も大きく、 取引先は各地のJAはじめ某有名企業などもあり 業績においてもまだまだ発展途上中✨ 従業員数が多いからこそ、休みを多くするなど、 職場環境の整備を行うことで従業員満足度もUP◎ 今般ではオンラインショッピングなども盛んで 世界的に物流需要が高まっており、 将来性が高いと言われているトラックドライバー。 当社のドライバーは、未経験でもしっかり稼げて 手に職付けることができる仕事ですよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★★【採用担当から】★★★ ⭐履歴書の転職回数、うちは気にしません✨⭐ これを最後の転職にしたい。 けど、人間関係が上手くいかなかったり 上司とウマが合わなかったり・・・ なかなか落ち着けて働けそうな所がない。 そんな悩みを抱えているあなた ドライバーという選択肢はいかがですか？ 1人勤務体制で煩わしい人間関係なし。 1人1台の専用トラックで落ち着いて働けます。 勤務時間帯や車種、運転距離、積荷も あなたの希望を優先します。 転職回数は一切気にしなくて大丈夫。 現在、30代～50代の転職者が ノビノビと活躍しています。 「実際どんな働き方ができるんだろう」と 興味を持たれた方は会社見学も 実施していますのでぜひご相談ください。 当社があなたの最後の転職先になるように しっかり支えていきます！

✨誰かの暮らしを支える提案営業へ✨飛び込み・新規開拓なし❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ✨「売る」より、「頼られる」営業です。 ケアマネジャー様からご紹介いただいたご利用者様へ、 車いす・介護ベッド・歩行器・手すりなどの福祉用具をご提案する仕事です。 すでに関係性のあるケアマネジャー様や介護施設・病院を訪問するため、 飛び込み営業・テレアポ・新規開拓はありません❗ 「退院後も自宅で安心して過ごしたい」 「歩く時の負担を減らしたい」 そんなご本人・ご家族のお困りごとを伺い、暮らしに合う商品を一緒に考えます。 単に商品を案内するだけでなく、 “その人らしい毎日”を支える、やりがいの大きな提案営業です。 ⏩具体的には ケアマネジャー様・介護施設・病院への定期訪問 ご利用者様のご紹介に伴うヒアリング・打ち合わせ 福祉用具（車いす・介護ベッド・歩行器など）のご提案 手すり設置など、住まいの改修に関するご案内 納品時の立ち会い、使用状況の確認 帰社後の書類作成・事務処理 など 取り扱う商品は数万点以上ありますが、最初からすべてを覚える必要はありません。 入社後は先輩に同行し、訪問時の会話や提案の進め方、商品知識を実務のなかで身につけます。 「介護業界の知識がない」 「営業は初めて」 という方も大丈夫です。まずは相手の話を丁寧に聞くことから始めましょう。 ＜1日の流れ／例＞ ✅8:30｜出社・朝礼 当日の予定を確認し、社用車で担当エリアへ出発。 ✅9:00｜ケアマネジャー様を訪問 近況を伺いながら情報提供。ご利用者様をご紹介いただくこともあります。 ✅11:00｜ご利用者様宅を訪問 ご本人・ご家族の希望や住まいの状況を確認し、必要な福祉用具をご提案。 ✅12:00｜昼休憩 訪問先の近くでランチ。自分のペースで休憩できます。 ✅13:00｜納品・打ち合わせ レンタル用品の納品や、ケアマネジャー様との打ち合わせを行います。 ✅16:00｜帰社・事務処理 報告書の作成、翌日の準備をして業務終了。 ✅17:30｜退社 ほぼ残業なし。仕事終わりの時間もきちんと確保できます✨

コアフレックス制度導入。働きやすい環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、福祉/介護サービス提供責任者 サービス管理責任者として、ご利用者様への支援計画づくりや、一般就労に向けたサポートを担当します。 日々の業務と働き方をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 業務・働き方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間｜9時〜17時 事業所のコアタイム｜10時〜15時 15時以降｜事業所での業務が中心。外出する日もあります 勤務時間｜私生活も大切にできるよう調整可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 10時〜15時は事業所運営のコアタイムです。送迎業務では、社用車などを使って自宅から送迎先へ直接向かうこともできます。 送迎終了後の15時以降は、事業所での業務が中心です。必要に応じて就労先を訪問したり、関係機関と連携したりする日もあります。事業所外でできる作業は場所を問わず進められ、電話対応などが可能であれば、帰宅後に自宅で作業することもできます。スタッフとの打ち合わせがある日は17時まで事業所にいることもありますが、コアフレックス制度により勤務時間を調整できます。 ご利用者様のアセスメントとアプローチ、支援計画・作業計画の策定を行います。関係機関と連携しながら、生産活動の向上を目指す取り組みや、一般就労に向けたサポート、就労先への訪問にも携わっていただきます。

未経験でもOK!　まずは簡単な作業から少しずつ慣れて頂ければ大丈夫です!

【職種】 家電取付スタッフ未経験者OK! 街の電気屋さんでの 電化製品の取付工事作業員 (正社員) 【仕事内容】 購入頂いた家電など電化製品の 取付、工事が主なお仕事です。 未経験でも大丈夫!

【個人宅への配送なし】短距離ルート配送／ブランク歓迎／賞与年3回／再配達なし／実質年休124日

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度でスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 4tの中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【親しみやすさが魅力の職場です！】 小倉営業所求人ページにたどり着いてくださって誠にありがとうございます！面接担当の竹丸と申します。変わった名前で同じ名前の方にはなかなか出会えませんが、今年のプロ野球のドラフト巨人1位指名に同じ苗字の竹丸和幸選手が選ばれたことで少しはメジャーになったかな？と勝手に思っております。私が小倉営業所に入社した経緯も皆さんと同じく求人サイトからたどり着いた形でした。当初は配送ドライバーを目指していたのですが、運転センスがなく、作業の方がよいのでは？との言葉をいただき現在は作業職を担当しています。このように小倉営業所は面接に来ていただいた方、ひとりひとりと真剣に向き合い、その人の特性や長所、いろんな要素からどうすれば応募してきてくださった方々が人生で安定した安心したよい道のりを歩んでいけるか？を共に考え、ご提案させていただきます。長くなりましたが堅苦しく考えず、まずはじめの一歩を踏み出してみませんか？皆様のご応募をぜひお待ちしております！職場見学だけでも大歓迎ですよ。 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

【個人宅への配送なし】短距離ルート配送／ブランク歓迎／賞与年3回／再配達なし／実質年休124日

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度でスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 4tの中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【親しみやすさが魅力の職場です！】 小倉営業所求人ページにたどり着いてくださって誠にありがとうございます！面接担当の竹丸と申します。変わった名前で同じ名前の方にはなかなか出会えませんが、今年のプロ野球のドラフト巨人1位指名に同じ苗字の竹丸和幸選手が選ばれたことで少しはメジャーになったかな？と勝手に思っております。私が小倉営業所に入社した経緯も皆さんと同じく求人サイトからたどり着いた形でした。当初は配送ドライバーを目指していたのですが、運転センスがなく、作業の方がよいのでは？との言葉をいただき現在は作業職を担当しています。このように小倉営業所は面接に来ていただいた方、ひとりひとりと真剣に向き合い、その人の特性や長所、いろんな要素からどうすれば応募してきてくださった方々が人生で安定した安心したよい道のりを歩んでいけるか？を共に考え、ご提案させていただきます。長くなりましたが堅苦しく考えず、まずはじめの一歩を踏み出してみませんか？皆様のご応募をぜひお待ちしております！職場見学だけでも大歓迎ですよ。 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

事務デビュー✨残業月平均3h程度＆月1回好きな平日に休める♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、一般事務、営業事務 ＼せっかく転職するなら、長く働ける会社を選びませんか？／ 「事務職にチャレンジしてみたい」 「正社員として安定して働きたい」 「でも、仕事だけの毎日にはしたくない」 そんな方に知っていただきたいのが、 私たちプラスケアです。 介護ベッドや車いすなど、 福祉用具・介護用品のレンタル・販売を通して、 地域の暮らしを支えている会社です。 今回募集するのは、 プラスケア小倉で働く一般事務スタッフ。 特別な資格や介護の知識、 事務経験は必要ありません。 私たちが採用で大切にしているのは、 これまでの経験以上に、 「周囲と協力して仕事ができること」 「相手に丁寧に対応できること」 「これから仕事を覚えていこうという気持ち」 です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プラスケアが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが目指しているのは、 単に「働きやすそう」に見える会社ではなく、 実際に入社した社員が、 「ここなら長く働けそう」と思える会社です。 そのため、社員に無理をさせることを前提にした 働き方はしていません。 仕事は時間内に終わらせる。 困っている人がいたら周囲がフォローする。 休むときにはきちんと休む。 当たり前に聞こえるかもしれませんが、 そんな当たり前を大切にしている会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨①「残業しない」が基本方針 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は8:30～17:30。 残業は月平均3時間程度と、 ほとんどありません。 「自分の仕事が終わっても、 周りが残っているから帰りづらい…」 そんな働き方ではなく、 時間内に仕事を終わらせることを 会社として大切にしています。 仕事の優先順位を考えたり、 忙しいスタッフがいれば周囲が手伝ったり。 「残業して頑張る」のではなく、 みんなで協力して定時に帰る。 それがプラスケアの働き方です。 仕事帰りに買い物をしたり、 家族と夕食を食べたり、 趣味の時間を楽しんだり。 正社員として働きながら、 仕事以外の時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨② 一人に仕事を抱え込ませません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事務というと、 一人でPCに向かって黙々と作業するイメージが あるかもしれません。 プラスケアの事務は少し違います。 営業スタッフから商品の発注を頼まれたり、 電話でお問い合わせを受けたり、 周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進めていきます。 分からないことがあれば、 その場で先輩に相談してOK。 忙しい人がいれば自然と声を掛け合い、 誰か一人だけに仕事が集中しないように 協力しています。 だからこそ、 「事務職は初めて」 「介護業界の知識がない」 という方も大歓迎です。 最初から一人で何でもできることは 求めていません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨③ 本当に未経験から始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ✅電話対応・来客対応 ✅伝票整理 ✅商品の受発注 ✅介護保険請求に関するPC入力 ✅販売会計ソフトへの入力 など。 最初から難しい業務を すべてお願いすることはありません。 まずは、 「データを入力する」 「伝票を整理する」 「商品の発注をする」 といった覚えやすい仕事からスタート。 PCへの入力方法や仕事の進め方も、 先輩スタッフが一つずつお教えします。 介護用品の商品名や介護保険についても、 働きながら少しずつ覚えていけば大丈夫です。 「経験がないから採用しない」のではなく、 入社してから育てていく。 そんな考え方で採用しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨④「休みやすさ」も大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のお休みに加えて、 月に1日、好きな平日に休める 「リフレッシュ休暇制度」があります。 病院や役所など平日にしかできない用事に使ったり、 連休にして旅行へ行ったり、 家族との予定に合わせたり。 使い方は自由です♪ さらに、 ✨お盆休暇 ✨年末年始休暇 ✨有給休暇 ✨育児休業取得実績あり ライフステージが変わっても、 仕事を続けやすい環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨⑤「ただ入力するだけ」ではない仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが扱っているのは、 介護ベッドや車いす、歩行器など、 日々の生活に欠かせない福祉用具です。 事務スタッフが商品を正しく発注し、 必要な情報を入力し、 書類や請求を処理する。 その一つひとつが、 営業スタッフやケアマネジャーさん、 そして、その先にいる利用者様につながっています。 直接介護をする仕事ではありません。 それでも、 「自分の仕事が誰かの生活を支えている」 と感じられるのが、 この仕事ならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨⑥「入社した後」も考えています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職するとき、 給与や休日と同じくらい気になるのが、 「この会社で長く働けるのかな？」 ということだと思います。 プラスケアでは、 ✨賞与年2回 ✨昇給年1回 ✨退職金制度 ✨育児休業取得実績あり ✨社会保険完備 など、長く働くための制度も整えています。 正社員として入社して終わりではなく、 その後も安心して働き続けられる会社でありたい。 そんな考えから、 働く環境や制度を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職先を求人票だけで決めるのは、 なかなか難しいと思います。 だからこそ、 面接では仕事内容だけでなく、 「実際にどんな雰囲気なの？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 「どんな人たちが働いているの？」 など、気になることは遠慮なく聞いてください。 面接は、会社があなたを選ぶだけの場ではなく、 あなたにもプラスケアを知っていただく場だと考えています。 まずは話を聞いてみたい、 という気持ちからでも大歓迎です。 あなたにとって、 「ここなら長く働けそう」と思える会社かどうか、 ぜひ一度確かめに来てください。

月給30万〜！ゴルフ練習場の施設トータル提案営業／未経験歓迎

仕事内容 ＼提案から施工まで一貫して携わる／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回支給 ✅ 業績好調に伴う増員募集で安定感抜群 ✅ 提案〜施工手配まで行い市場価値向上 ✅ 家族手当や家賃補助など福利厚生充実 ✅ 未経験から専門スキルを丁寧に指導 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ゴルフ練習場向けに人工芝や照明、 防護ネット、備品などを組み合わせた トータル提案営業をお任せします。 商材の販売にとどまらず、 集客力や安全性を高める施設全体の 企画・コンサルティングを行ないます。 ✅ 主な業務内容 ・ゴルフ練習場への訪問・ヒアリング ・現地調査・設備状況の確認 ・提案書の作成・見積書発行・受注対応 ・協力業者（電気・ネット工事等）の手配 ・施工スケジュールの調整・現場立会い ・引き渡し後のアフターフォロー ※実作業は協力業者が担当します。 ※既存顧客への営業および新規開拓です。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 09:00｜出社・朝礼・メール確認 10:00｜顧客先へ移動・現地調査 12:00｜お昼休憩 13:00｜ゴルフ練習場での商談・提案 15:30｜協力業者との施工工程打合せ 17:00｜帰社・見積書や提案書の作成 17:45｜退勤✨ ※1日の流れはあくまで一例です。 ⭐ 応募前に知っておいてほしいこと 工事対応により土曜出出勤が発生する 場合があります（振替休日を取得）。 遠方への出張や車移動が多く発生するため アクティブに動くスタイルとなります。

＜週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中＞東証スタンダード上場企業だから安心。少人数制で一人ひとりに寄り添えるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ■グループホームの介護スタッフ業務 ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レクリエーション ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、 慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、 安心して長く働いていただけます。 ◆- 働きながら資格も取れる -◆ 介護の知識がなくても大丈夫。 「人が好き」「お話が好き」という気持ちがあれば十分です。 また、ケア21には「資格取得支援制度」があり、 働きながら「初任者研修」や「実務者研修」などの 資格取得を目指せます。 未経験からスタートして、国家資格を手にした 先輩もたくさんいます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album097/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

年収420万円｜年間休日121日｜資格手当最大8万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━・━・━・━・━・━・━・━・ ＼高年収 × 充実の研修 × 年間休日121日／ ━・━・━・━・━・━・━・━・ 1年目から年収420万円を実現し あなたの頑張りを正当に評価します 【求人アピールポイント】 ✅ 1年目から年収420万円を実現 ✅ 資格手当で月最大8万円アップ ✅ 年間休日121日で連休も可能 ✅ 専任担当のマンツーマン研修 ✅ 産休・育休の取得・復職実績あり ✅ 挑戦を応援するフラットな風土 【安定したキャリアを築きたい方へ】 年間休日121日の安定した環境で 接客スキルを磨きませんか 専任担当がマンツーマンで支える オーダーメイド研修があるため 未経験からでも自信を持って プロの接客スキルを習得できます 【成果を正当に評価されたい方へ】 頑張りが給与に直結する環境です 独自の資格取得で月最大8万円の 手当が支給される仕組みがあり 1年目から年収420万円を目指せます あなたのアイデアや挑戦を応援し キャリアアップを後押しします 【仕事内容】 auショップでの接客・イベント企画 1. ビジネスマナー研修 社会人としての基礎を学びます 2. 接客トーク研修 先輩のフォローのもと実践します 3. 実務スタート 教育担当がサポートし業務に慣れます ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ＼あなたのアイデア大募集！／ キャリアや役職に関係なく、 1人ひとりの「やってみたい」に応え、 チャレンジを応援する環境！ 「こうしたら、もっと良くなる！」などの あなたのアイデアもどんどん発信してくださいね！

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

設備移転のサポート！働きながら筋トレも出来ちゃいます！

仕事情報 ● 仕事内容 事務所の移転や施設設備の移設など、引越しの補助を行います。 ・梱包・転居先への移動・設置 ・扱う物は小物類から什器まで様々 ・個人宅のお伺いは少なめ ・入社1年目定着率84％・平均勤続15年 ・有休取得平均10.9日※全職種※ 職場の雰囲気も◎長く働方多数◎最初は先輩の指示に従って動くことができればOK！ マンツーマン指導 入社後1～3ヶ月は研修期間として、引っ越しに関わる作業を教えて行きます。梱包や移設のコツなども一緒にお伝えしますので、ご自身が引っ越し等をする際に役に立つかもしれません。 また、必要な道具（工具）等は会社で準備します。 （研修期間後も変わらず指導いたします） チームで動きます 打ち合わせから作業終了まで、すべてチームで動きます。 常に声を掛け合って協力しながら行います。重量物を持つこともあるため、掛け声はとても大事。コミュニケーションを取ってケガや事故の無いように心がけてくださいね。 スキルに応じて手当を支給 経験を積んだ後は、現場の下見・見積作成、レイアウト変更の提案やスタッフへの指示出しなど、責任者としての業務をお願いしたいと思っています。業務の熟練度や保持資格に応じて手当を支給しますし、必要な資格を取得する際には費用補助もします。 資格支援制度 スキルアップを応援！下記免許にて取得費用を補助します！ ■準中型免許・中型免許／全額補助 ■フォークリフト免許／全額補助 ■大型免許／半額補助 制度利用者平均年齢26歳 仕事に必要な免許取得を会社がしっかりサポートします。 ※会社規定あり。詳しくは面接時にお伺いください。

【再配達なし】未経験歓迎／普通免許(AT)でOK／賞与年3回／実質年休124日／資格取得費用会社全額負担

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度で中型・大型ドライバーへのスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 2t・3tの準中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【親しみやすさが魅力の職場です！】 小倉営業所求人ページにたどり着いてくださって誠にありがとうございます！面接担当の竹丸と申します。変わった名前で同じ名前の方にはなかなか出会えませんが、今年のプロ野球のドラフト巨人1位指名に同じ苗字の竹丸和幸選手が選ばれたことで少しはメジャーになったかな？と勝手に思っております。私が小倉営業所に入社した経緯も皆さんと同じく求人サイトからたどり着いた形でした。当初は配送ドライバーを目指していたのですが、運転センスがなく、作業の方がよいのでは？との言葉をいただき現在は作業職を担当しています。このように小倉営業所は面接に来ていただいた方、ひとりひとりと真剣に向き合い、その人の特性や長所、いろんな要素からどうすれば応募してきてくださった方々が人生で安定した安心したよい道のりを歩んでいけるか？を共に考え、ご提案させていただきます。長くなりましたが堅苦しく考えず、まずはじめの一歩を踏み出してみませんか？皆様のご応募をぜひお待ちしております！職場見学だけでも大歓迎ですよ。 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

安定基盤で安心✨資格取得支援制度で未経験からスキルUP✨

仕事内容 ✨ホンキの採用✨ ＜従業員が幸せになる採用を進めています＞ いこいの里は、福岡・佐賀を中心に16施設を運営する地域密着型の介護グループです。 私たちは「介護を必要とする人、それを支えるすべての人の尊厳を守る」 という理念のもと、一人ひとりの人生に寄り添う介護を実践しています。 “社員が幸せでなければ、利用者さまを幸せにできない” だからこそ私たちは、従業員の幸せと成長を本気で考えています！ ＜✅具体的なお仕事内容＞ 利用者さまの日常生活のサポートをお願いします。 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション、趣味活動の支援 ・体操、リハビリ補助 ・生活環境の整備 ・ご家族対応 など ⏩未経験の方も、OJTと研修でしっかりサポートいたします！ ＜✅16施設運営の安定基盤＞ いこいの里は現在、以下の事業を展開しています。 • 有料老人ホーム • デイサービス • 訪問介護 • その他、地域支援サービス 福岡県・佐賀県を中心に16施設を運営しており、地域の高齢者支援に長く携わってきました。 医療依存度の高い方の受け入れ体制や、認知症ケア、看取りケアの強化など、時代に合わせたサービス向上にも取り組んでいます。 16施設のネットワークを持つからこそ、職員の異動やキャリアチェンジがしやすく、長く働ける安心感があります。 もちろん、良好な労働環境を実現するために必要な様々な管理体制も整っています！ ＜✅大切にしている価値観＞ • その人らしさを尊重する介護 • プロとしての責任ある行動 • チームで支え合う文化 • 主体的な学びと実践 私たちは「生ぬるい無責任な職場」ではありません。 責任を持って支え合うからこそ、安心して働ける環境があります。 ＜✅いこいの里で働く魅力＞ 私たちは、職員の経験やライフスタイルに合わせて自分らしく働いていただけるよう、職員向けの様々な支援を準備しています！ 👉成長を楽しめる制度と環境 充実したOJTと入社後研修で、先輩が伴走しながら丁寧にサポートします！ 資格取得支援や外部研修費補助制度もあり、成長をしっかりバックアップします◎ 「できることが増えていく喜び」を感じられる職場です！ 👉長く働ける安心 16施設運営の安定基盤があり、シフト相談など柔軟な働き方が可能です♪ 子育て・介護との両立にも理解があり、相談しやすい風土が根付いています！ 👉マネジメント職への挑戦を歓迎 「もっと成長したい」「施設を運営してみたい」 という方には、リーダー・主任・副施設長・施設長など明確なキャリアパスが用意されています！ 実際に、未経験入社から施設長になった職員も在籍しています♪ 挑戦を後押しする組織文化です◎ 👉やりがいを感じられる職場 利用者さまの笑顔やご家族からの感謝の言葉がやりがいに繋がります！ チームで助け合いながら自身の提案が実現できるので働きがいも抜群◎ 利用者様の「できる」が増えていく感動はこのお仕事ならではです♪ ＜✅よくある質問＞ ■ 未経験でも応募できますか？ → はい。未経験入社の職員も多数活躍しています。 ■ 夜勤はいつから入れますか？ → 個別に習熟度を見ながら判断しています。無理に入らせることはありません。 ■ どんな方が向いていますか？ → 人に寄り添うことが好きな方。チームワークを大切にできる方。成長を楽しめる方です。 ✨✨応募を迷っている方へ✨✨ いこいの里では、経験の有無よりも「あなたの在り方」を重視します。 人に寄り添うことに喜びを感じる方、介護を通じて成長したい方、長く活躍したい方を歓迎します。 まずは施設見学だけでも大丈夫です。 あなたのペースで働き方の相談ができます。 ぜひ一度、お気軽にお問い合わせください。 他にも様々な情報が採用特別サイトに載っていますのでご覧ください！ https://recruit.ikoino-sato.com/

「営業」は苦手だけど「接客」は好き。そんな方が輝ける受付です。

■仕事内容 仕事を探す際、真っ先に気になるのは「自分の生活がどう変わるか」ですよね。 当社の勤務時間は9:30から18:30まで。 朝のラッシュを少し避けて出勤できるのが魅力です。 ＼無理なく続けられる勤務スタイル／ 残業は1日1〜2時間程度（平均20〜30時間／月）で、無理な長時間労働はありません。 北九州市小倉北区の高浜に位置し、 広々とした無料駐車場を完備しているため、マイカー通勤が可能です。 仕事帰りに買い物を済ませる社員も多いです。 ＼休む時間も、大切にできます／ お休みは週休2日制で、年間休日は112日を確保しています。 夏季や冬期、GWにはまとまった休暇があるため、家族との旅行や趣味の時間もしっかり楽しめます。 【職場の雰囲気】 現在は20代から50代まで幅広い層が在籍しており、既婚者も多数活躍中。 休憩時間は車好き同士で最新モデルの話に花を咲かせるような、穏やかな空気感の職場です。 【仕事内容】 サービスアドバイザーは、いわば「車の総合窓口」です。 新車を売る営業（セールス）と、実際に手を動かす整備士（メカニック）のちょうど中間に立ち、 お客様のアフターフォローを一手に引き受けます。 ＜具体的には＞ （1）「最近、音が気になるんだ」などのお悩みを聞く まずは笑顔で受付を行い、お客様が感じている車の違和感を丁寧にヒアリングします。 （2）最適なメンテナンスプランを提案する ヒアリング内容を基に、必要な修理や点検内容を提案し、見積書を作成します。 （3）メカニックへの「翻訳」と「管理」 お客様のご要望を正確にメカニックへ伝え、作業の進捗を管理します。 （4）「安心」を添えてお返しする 整備が終わった箇所の状態を確認し、お客様へ作業内容を説明して精算・お引き渡しを行います。 最初は受付の補助からスタート。 メーカー研修や社内フォローを通じて、少しずつ輸入車の知識を身につけていける環境です！ 【先輩社員の声】 前職は輸入車とは無縁の接客業でしたが、研修制度が整っていると聞き、思い切って飛び込みました。 最初は専門用語に戸惑いましたが、先輩が隣でフォローしてくれたので心強かったです。 この仕事の面白さは、お客様と「長く深く」関われること。 点検のたびにご指名をいただいたり、「次もあなたにお願いしたい」と言っていただけた時の喜びは格別です。 また、アウディやフォルクスワーゲンといった世界的なブランドの最先端技術に毎日触れられるのは、この職場ならではの特権だと思います。 「輸入車ディーラーって、なんだか敷居が高そう……」 と感じるかもしれません。 でも、実際に働いているのは、あなたと同じように地元・北九州を愛し、車を愛する気さくなスタッフばかりです。 特別な資格は不要、普通免許1本あればスタートできます。 まずは一度、お話ししてみませんか？ あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。 ■仕事の特徴 車通勤OK シフト制 フリーター歓迎 未経験・初心者OK ブランクOK

【実力を正当に評価】稼ぎたいも、プライベート重視もどちらも希望が叶う働き方を提供

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎Wライセンス資格取得支援制度あり キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ 福岡県美容プラージュは 通勤しやすい立地に加え、シフトや休みも柔軟に相談可能。頑張りは正当に評価します！月1回はマンツーマンで振り返りを行い、良かったことや課題を共有・相談できる時間も用意。スタッフ同士のつながりを大切に、困ったときもすぐ頼れる環境です。プライベート重視派も稼ぎたい派もどちらも大歓迎！ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

高卒以上◎未経験◎賞与年5.42ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 新幹線や在来線などの線路設備の検査・メンテナンスをお任せします。 “西日本のインフラを守る”という高い使命感のもとで取り組める仕事です。 〈具体的には…〉 ２人１組になって検査業務やメンテナンス業務に取り組んでいただきます。 ■検査 線路を歩いたり専用車両を使ったりして、レールの傷やズレ、レールを支える”まくらぎ”に問題ないかなどをチェックしていただきます。 ■メンテナンス 検査で対応が必要となった”まくらぎ”の交換や各パーツの補修をしていただきます。 【段取り八分、仕事二分】 準備が非常に大切な業務です。ご自身の丁寧な準備の結果、いつも通りの運行を叶えられ、それが達成感に繋がる、そんなお仕事です。 【チームワークを大切にしています】 ２人１組で線路を確認する際に、より安全な保線業務を行うためには日頃から培われたチームワークが重要になります。 チームワークが重要なので、メンバー間の交流が深まるようなちょっとした声かけや雑談、気配りも大事にしています。

40～50代から選ばれる、小倉の老舗タクシー会社／シフト自由で身体にも負担少なめ◎／保証給あり

仕事内容: ────────────────── ミドル世代から“生涯年収を伸ばす道”、 ここにあります。 ────────────────── 「今の職場、あと何年働けるだろう」 「定年まで10年と少し、このままで本当に大丈夫だろうか」そんな不安を抱える40代～50代の方に、選ばれているのが小倉交通です。 安定した収入環境、街に根付いた需要、そして温かい社風。「もっと早く転職しておけばよかった」そう語る先輩が、今日も小倉の街を走っています。 ●年齢に関係なく、安定して稼げる！当社では、40～50代のミドル世代をはじめ、60代、70代まで活躍中！ 当社の平均月収は日勤25万円、夜勤30万円。 60歳を過ぎてもご健康な限りは給与が下がらないため、 「定年まで働いて稼ぎたい！」 という方からも、圧倒的に支持されています。 ●駅近くで集客がしやすいエリア！小倉エリアでは競馬・競輪・イベント等でお客様も多く、駅では30分も待たずに乗車されることも珍しくありません。 効率的にお客様を乗せられるため、初心者も「安心して稼げる」環境が整っています。 今後はタクシーアプリも導入するため、さらに効率UPします！ ●未経験でも安心の温かいサポート体制二種免許の取得費用は全額会社負担！ 免許試験に24回落ちた先輩も、見捨てず応援し続けた実績があるほど、温かい社風のもと、成長いただけます。タクシー業務が初めての方には、専属トレーナーが丁寧に教えます。営業エリアも地元中心なので、土地勘のある方には特におすすめです。 ●好きな時間に働く！ 8:00～18:00で健康的に。 10:00～20:00で朝はゆったり出勤…など。 幅広い時間帯の中から、希望の時間で生活リズムを崩さず働けます。 希望しない限り、夜勤もありません。 ●自分のペースで無理なく活躍！ 予約や付け待ち中心のため、待機時間もあり体力的な負担が少なめ。 残業も基本的にはありません。 「今日はおしまいにして早く帰ろう」 「今日はもうちょっと稼ごう」 など、自分の体調やペースに合わせて活躍できるんです。 ●40代、50代は「若手」です！ 当社のドライバーは60代を中心に、27歳～80歳まで幅広い世代が活躍中！ 定年を過ぎても、現役世代と同じように稼げるのも、この仕事の特徴です。 ★40代以上も応募可、50代以上も応募可！ ────────────────── 年齢であきらめる時代は、もう終わりました。 「安心」と「収入」のどちらも、小倉交通で手に入れませんか？ ──────────────────

【年末年始10連休可】AT限定解除費用補助・普通免許で応募OK・再配達ほぼなし・月収30万以上可

仕事情報 ● 仕事内容 面倒見の良い先輩が多く職場の雰囲気も好評、全職種で有休取得平均10.9日で会社全体で働きやすさ整備。だから長く続く人多数！（入社1年目定着率84％・平均勤続15年） クレーム対応に疲れた、給料上がらない、職場がピリピリ… それでも「ドライバーの仕事は好き」。次は続けられる職場を選びたい、そんな方にピッタリです 具体的なお仕事内容 ▶午前：企業様へのルート配送（2t～4tトラック） ▶午後：集荷＆仕分け作業 ▶配送エリア：北九州市全域・中間市・遠賀郡・京都郡苅田町 ・エリア固定＆再配達少なめ！法人向けだから効率的！ ・手積み・手下ろしあり（荷物の持ち方など負担軽減のコツは先輩が伝授！） 1日の流れ 8:00 出社・積み込み／先輩と荷物確認、安全チェックして出発 午前：ルート配送／決まったお客様中心で道も覚えやすい 昼休憩：リフレッシュタイム 午後：集荷・仕分け作業／仲間と協力して効率よく進行 17時～19時頃終了／家庭や趣味の時間も確保 成長・キャリアアップ ・入社後は、先輩との横乗り研修からスタート（約3ヶ月間） ・Zoom研修や宿泊研修あり／座学と実践を組み合わせて習得 ・繁忙期には無理な単独乗務を避け、教育時間をしっかり確保 ・先輩社員によるマンツーマン教育で、焦らずスキルアップ可能 ・将来的に班リーダー・教育担当などキャリアアップの道もあり 年末繁忙期の教育対応 運送会社は年末が一年で最も忙しい時期ですが、これから入社される方の単独乗務は1月以降です。初心者・経験者ともに先輩社員がていねいに指導します。 年末繁忙期は先輩社員と一緒に乗り越え、無理なく単独乗務に移行できます。

普通免許があればOK◎｜保証給あり！定年以降も長く働きたい方にお勧めのお仕事です

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━ 力仕事なし、夜勤なしもOK！ 次の仕事は、もっと「自分らしく」 ━━━━━━━━━━━━━ 「好きな時間に働きたい」 「年齢的にも、そろそろ体に負担のない仕事がしたい」 そんな方にこそ選ばれているのが、当社の“地元密着ドライバー”。 ◎好きな時間に働く！ 8:00～18:00で健康的に。 10:00～20:00で朝はゆったり出勤…など。 幅広い時間帯の中から、希望の時間で生活リズムを崩さず働けます。 希望しない限り、夜勤もありません。 ◎自分のペースで無理なく活躍！ 予約や付け待ち中心のため、待機時間もあり体力的な負担が少なめ。 残業も基本的にはありません。 「今日はおしまいにして早く帰ろう」 「今日はもうちょっと稼ごう」 など、自分の体調やペースに合わせて活躍できるんです。 ◎40代、50代は「若手」です！ 当社のドライバーは、27歳～80歳まで幅広い世代が活躍中！ 女性ドライバーも2名在籍しており、 「出発したら、一人の空間で気をつかわずに働ける」 と好評なんです。 ◎気になる先輩の前職は…？ 元・自動車の工場勤務の先輩が多数！ 「夜勤のない働き方をしたい」 「地元で、この先何十年も安定して活躍したい」 という想いで未経験からドライバーになった人も多いんです。

残業ほぼなし＆希望休◎人員配置が手厚い住宅型有料老人ホーム

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ◤ おすすめポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定収入！年収369万円可能 ✅2シフト以上で働き方を相談 早出・日勤・遅出・夜勤から選択。 「日勤×早出」「日勤×遅出」など ご希望の組み合わせをご相談ください。 ✅ 残業月平均2時間未満（2025年実績） ✅ 有給取得年間平均9日（2025年実績） ✅ 同じ施設内の訪問だから移動負担なし！ ✅ 看護師が24時間対応可能で安心の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの施設内訪問介護。 訪問先は同じ建物内のご入居者様のお部屋で 一般的な訪問介護のような外出移動はなし！ 移動時間の負担や天候の心配も少なめ♪ 看護師・介護士・リハビリ職が連携して、 一人で抱え込まずに働ける環境なので、 訪問介護が未経験・ブランクありでも安心◎ ～具体的には～ 【身体介助】 食事・入浴・排泄などの身体介助、 更衣介助や体位変換を行います。 居室やデイサービスへの 移動も介助します。 【生活援助】 シーツ交換や清掃などを行い、 洗濯物の回収・配布も担当します。 【記録・申し送り】 介護記録の入力や申し送り、 日誌作成などを行います。 ＊定期巡回随時対応型訪問看護介護事業所 「ケアネットこくら」に所属します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 入居されている方々 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 要介護4～5の方が中心で、 主に慢性期・終末期のケアをチームで実施。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病・ 脳卒中、麻痺のある方・心不全の方など ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 介護福祉士の方へ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「訪問介護は初めて」 「ブランクがあって不安」 「重度ケアの経験が少ない」 そんな方も歓迎します。 同じ施設内に先輩スタッフや看護師が いるため、困った時もすぐに確認できます。 介護福祉士の資格を活かし、安定収入を 得ながらスキルを高めたい方にもピッタリ！ 【入社後の研修】 まずは2日間の座学研修から。 その後は各シフトで先輩が同行し、 少しずつ仕事に慣れていきます。 ＜新入職員研修＞ 毎月【1,2日】または【15,16日】 （各日9：30～12：00） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 給与・勤怠 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 《 給与 》月給27万円以上 《 月収例 》想定月収30万7500円／夜勤5回（夜勤なし：27万円） 《 休日 》週休2日制（月8～10日休み） 《 年間休日 》108日 《 希望休 》月3日申請可能（お休み希望は100％叶えるよう努めています） 《 時間 》シフト制／早出・日勤・遅出・夜勤から選択可能 《 残業 》月平均2時間（原則定時退社） 《 通勤 》車・バイクOK／無料駐車場あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ まだ応募を迷っているという方へ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WEBお仕事説明会に参加してみませんか？ ✨平日は毎日開催中✨ ↓ 詳細は下記URLへ（弊社ホームページ） https://nursing-home.co.jp/news/2024/2811/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ナーシングホームの 介護サービスを動画でご紹介！】 「施設内訪問介護ってどんな仕事？」 「どんな環境で働くの？」 という疑問をお持ちの方へ。 ナーシングホームでの働き方を、 動画でわかりやすくご紹介しています。 ぜひご覧ください！ ▼ YouTubeで動画を見る https://youtube.com/shorts/F500n-Oh0-E ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 契約社員 求人案件-00-0443

販売経験を次のステージへ✨店舗運営・スタッフ育成に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他テレビ/映画/アニメ ✅接客経験を活かしてマネジメントへ挑戦！ ✅売場づくり・スタッフ育成・運営まで担当 ✅月8～10日休み ✅住宅・家族扶養手当など手当充実！ ✅産休・育休取得＆復職実績あり◎ ✅西小倉駅から徒歩3分／マイカー通勤もOK！ ╭━━━━━━━━━✧⁺✨⁺✧━╮ 「接客は好き。でも、 "運営する側"にも挑戦したい。」 そんな販売経験者が、 次のキャリアに選んでいます。 ╰━＊༚✨༚＊━━━━━━━━━╯ 売場レイアウトも、 スタッフ配置も、 販促の進め方も。 「こうした方が良いのに」 と思っても、 本部や店長の判断待ち。 もっと自分の裁量で店舗を動かしたい。 そう考えたことがある方へ。 お任せするのは、 接客だけを担うポジションではなく、 劇場全体の運営をリードする仕事です。 アルバイトスタッフの育成、 混雑時のオペレーション、 フード・グッズ売場の運営、 イベント実施まで。 劇場全体を見渡し、 自分の判断で現場を動かしていきます。 販売職で培った "現場を見る力"を土台に、 次はマネジメントへ✊ 接客の延長ではなく、 運営する側として キャリアを広げられる仕事です！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【お仕事内容】 映画館運営の中核を担う 『アシスタントマネージャー』として、 劇場全体の運営をお任せします。 《 具体的には… 》 ❑アルバイトスタッフの育成・管理 ❑シフト作成・運営コントロール ❑チケット・飲食・物販の売上管理 ❑イベント・販促企画 ❑SNSを活用したPR ❑お客様対応・現場サポート ⭐「現場を回す」経験が、そのまま活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では 「新人へ教える役を任されていた」 「忙しい時間帯は自然と 周りへ指示を出していた」 「売場変更やディスプレイを 考えるのが好きだった」 そんな経験はありませんか。 この仕事では、 それらが"プラスアルファ"ではなく、 日々求められる役割です。 お客様だけでなく、 スタッフの動きや劇場全体を見ながら、 より良い運営を考え、実行する。 現場の工夫が、 劇場全体の満足度につながっていきます。 ⭐東映グループだから、 "好き"を仕事にし続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンタメ業界で働き続けたい。 その想いがあっても、 雇用形態や働き方への不安から、 キャリアを諦めてしまう方は 少なくありません。 当社は東映グループの一員として、、 住宅・家族扶養手当など 福利厚生も充実。 遅番翌日の早番がない勤務体制など、 長く働き続けられる環境づくりにも 力を入れています。 「好きだから続ける」のではなく、 「安心して長く続けられるから、 好きな仕事に打ち込める」。 そんな環境で、 次のキャリアを築いていきませんか。 ★全国に勤務地あり★ U・I・Jターン歓迎！ 初期配属劇場の希望考慮可能です◎ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼＼ 社員インタビュー ／／ 前職の雑貨店では、 本部の指示通りに商品を並べ、 決まった売場をつくる毎日。 「自分が提案して店舗を変える」ような 面白さはあまり感じられませんでした。 映画館に転職して驚いたのは、 現場の工夫ひとつで 劇場の流れがガラリと変わること。 土日の混雑時に、 スタッフの配置や誘導の手順を 少し変えただけで、 お客様の行列がすーっと解消された時は 「自分がこの場を回している」 という強い手応えがありました。 アルバイトスタッフと一緒に 「今日どう回すか」を考えて実行し、 無事に一日を終えられた時の達成感は、 前職以上です！ ✅映画館運営スタッフ／入社2年目 （元・雑貨販売）

＜小規模多機能の介護職を募集！入社時にしっかりした研修アリ☆＞介護スタッフ！研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の 泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いた だく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いの ほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ◆- 「たのしい家」とは -◆ ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

「シーツ交換」「食事準備」など家事のような仕事で稼げます♪【未経験歓迎＆高時給1300円】

仕事内容 働くのが久しぶり、パート経験しかない、資格もない、面接が中々通らない…⇒そんな方はぜひ当社へ相談を◎ なにかお仕事を始めたいけど、経験がなくて悩んでいる方いませんか? 「医療業界ははじめて・・・」 「お仕事のブランクがある・・・」 「なんの資格も持っていない・・・」 「パートの経験しかない・・・」 そんな初めての方でも、資格がなくても、医療用語を知らなくてもできる＜ 看護助手 ＞のお仕事！ 【お仕事内容】 ＊患者様のお世話 ＊シーツ交換 ＊備品管理 ＊環境整備 ＼研修制度が充実しているから安心！／ 入職後には先輩スタッフがついてイチから丁寧に教えていきますので安心して始められます。 ＼困った事があればスグ相談！／ お1人につき1名のコーディネーターがつきお仕事探しから働き始めた後までフォローします◎ 「未経験でもできる仕事ありますか?」 「もう少し収入を増やしたい」 などお仕事のことや働き方のことなど困った事や不安な事があればいつでもなんでもご相談ください！ ＼勤務開始日の相談OK／ 在職中の方もぜひご応募ください！ 「来月から」「スグ働きたい」 など、勤務開始日はあなたのタイミングでOK◎ 「実際に勤務している方の働き方が知りたい」 といったお問い合わせも大歓迎です。 現地面接・オンライン面接も可能です！ ＜KK_C1＞

【再配達なし】未経験歓迎／普通免許(AT)でOK／賞与年3回／実質年休124日／資格取得費用会社全額負担

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度で中型・大型ドライバーへのスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 2t・3tの準中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【親しみやすさが魅力の職場です！】 小倉営業所求人ページにたどり着いてくださって誠にありがとうございます！面接担当の竹丸と申します。変わった名前で同じ名前の方にはなかなか出会えませんが、今年のプロ野球のドラフト巨人1位指名に同じ苗字の竹丸和幸選手が選ばれたことで少しはメジャーになったかな？と勝手に思っております。私が小倉営業所に入社した経緯も皆さんと同じく求人サイトからたどり着いた形でした。当初は配送ドライバーを目指していたのですが、運転センスがなく、作業の方がよいのでは？との言葉をいただき現在は作業職を担当しています。このように小倉営業所は面接に来ていただいた方、ひとりひとりと真剣に向き合い、その人の特性や長所、いろんな要素からどうすれば応募してきてくださった方々が人生で安定した安心したよい道のりを歩んでいけるか？を共に考え、ご提案させていただきます。長くなりましたが堅苦しく考えず、まずはじめの一歩を踏み出してみませんか？皆様のご応募をぜひお待ちしております！職場見学だけでも大歓迎ですよ。 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

要経験3年以上★年休120日＆4週8休◎賞与有◎昼食付き♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、調理師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼＼ オススメポイント！ ／／／ ■4週8休＆年休120日以上!! メリハリつけて働けます プライベートも大切にできる！ ■昇給＆賞与あり！ 頑張りはしっかり還元！ 車通勤もOK！無料駐車場あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞＞具体的な仕事内容＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●各現場の調理 ●各現場の調理・衛生指導 ●クライアント対応 ●計数管理・人員管理・新規オープン など ※本社事業部配属となります。 ＞＞＞当社について＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「西日本メディカルフード株式会社」は、 北九州市・福岡市を中心に、医療機関や 福祉施設、教育機関、企業、官公庁等の 給食の受託やコンサルティングを行って いる会社です。 お客様に安心で安全な食事を提供できるよう 管理体制を整えており、衛生面や栄養面だけ でなく、調理の過程や盛り付け、食事形態 等、食事をとる方の体調や状況に合わせた 提供を行っております。 また、地域活性化のため「地産地消」に こだわっており、地元である北九州市は もちろん、九州を中心に納品業者様と 提携し、地元の食材を使用した美味しい 食事をお届けしています。

未経験・調理師免許なしOK/残業なし/60代・シニア・ミドル活躍中【未経験から安定の契約社員へ】

仕事内容 「ありがとう！」「美味しかったよ♪」などの感謝の声が！やりがいと楽しみを感じながら働けます♪ 主に調理補助業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 調 理 盛り付け 食器洗浄 配膳・下膳など 栄養士が考案した献立に沿って、 健康的で美味しい食事を提供する 大切な役割です。 慣れてきたら、発注業務や シフト作成などの管理業務にもチャレンジできます！ 【1日の業務の流れ】 出勤後、チームでその日の担当業務を確認し、 ポジションごとに分かれて作業を進めます。 盛り付け・洗浄・配膳など、 それぞれの役割がありますが、困ったときは すぐに周りに相談できる環境です。 業務はチーム制で、数人で協力しながら 進めるスタイルなので、未経験の方でも 安心してスタート可能！休憩時間には スタッフ同士で談笑するなど、和やかな雰囲気の職場です♪ 【職場環境・向いている方】 ◎チームワークを大切にする職場 ◎分からないことはすぐに聞ける環境 ◎先輩スタッフが丁寧にサポート ◎感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事 ＜こんな方におすすめ＞ 人と関わる仕事が好きな方 未経験からスタートしたい方 チームで協力して働くのが好きな方 食に関わる仕事に興味がある方 料理のレパートリーを増やしたい主婦（夫）の方 【未経験歓迎・待遇面】 学歴・年齢不問！ 「やってみたい」気持ちがあれば大歓迎♪ 主婦（夫）・シニア・フリーター・ブランクありの方など 幅広く活躍中！ ◎未経験でも安心の研修制度あり ◎先輩・後輩の垣根なく、すぐに馴染める職場 ◎困ったことはすぐに相談できる環境 ＜待遇も充実＞ 交通費支給 車・バイク通勤OK 各種保険完備 資格取得支援制度あり（スキルアップも応援！） ◆当社事業所求人の掲載をしておりますので是非、ご覧ください◆ 近隣地域及び、その他の各県各市も掲載！ URL： http://eating-fuk.com/ または、「昭和イーティング 福岡」 を直接入力し検索して頂くと 当社のホームページにて求人案件を 見ることができます！ 「今はお仕事をしているけれど、 先々、当社でお仕事をしてみたい！」 方もいらっしゃいましたら事前登録も 可能ですので、お気軽にご利用下さい。

年休125日＆賞与6.6ヶ月分！年収600万可★整備士募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、その他建築/土木/プラント専門職 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

【小倉北区】店舗責任者／ブランド品・貴金属に特化／有給休暇取得率100%／風通しの良い職場

仕事内容 お仕事のポイント 【正社員の求人です】 ・東証上場企業！北九州から日本一を目指す成長企業 ・ブランド品・貴金属に特化した総合リユースショップでの店長候補募集 ・年収400万円スタート！マネージャー昇格後は年収700万円も目指せる ・中途入社社員の90%以上が業界未経験！研修・サポート体制が充実 ・社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い職場 仕事内容 総合リユースショップにて、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・査定・買取業務 ・ブランド品、貴金属などの査定・買取 ・お客様が商品を売却する背景や要望をヒアリング ・お客様の本質的なニーズを理解し、最適なサービスを提供 ・接客・販売業務 ・店舗での接客、商品販売 ・商品に関する専門的なアドバイス ・お客様の困りごとに寄り添った提案 ・メンテナンス・修繕 ・買い取った商品の簡単なメンテナンス ・商品の修繕 ・EC対応・Webマーケティング ・ECサイトへの商品情報掲載 ・市場動向の分析 ・販売価格の調整 ・その他店舗運営業務 ・PCを使用した事務作業 ・電話対応 ・店舗内のディスプレイ変更 ・その他店舗運営に関わる業務 当社では公開・非公開合わせて多数の案件をお預かりしています。 案件がマッチしない場合でもご希望に応じて、 その他の求人もご紹介いたしますのでお気軽にご応募ください。 ホームページ：https://business-refine.co.jp/ ───────────────────── このお仕事は職業紹介です。 紹介先企業：株式会社ライフクリエイト ───────────────────── ジョブキーワード【＃BRccccccBR】 仕事番号【40-1424-51T】

年収413万～529万／ホームセンターやドラッグストアの既存顧客中心／土日祝休み／飛び込み営業ナシ

仕事内容: ＼ホームセンター、ドラッグストア、ディスカウントストア等の本部バイヤー​生活雑貨やアウトドア用品など年間8,000アイテム以上の商材を提案する法人営業／ 【 仕事内容 】 ・本部バイヤーへの新商品や定番商品の提案 ・顧客ニーズの収集・整理と社内への共有 ・商品部と連携して提案する商品の企画 ・売上・粗利・営業案件の管理 ・既存担当者および関係部署とのチーム営業 ・将来的なメンバー育成、営業チームの牽引 【商品ジャンル】 ・日用雑貨 ・キッチン用品 ・ペット用品 ・インテリア雑貨 ・アウトドア用品 ・ガーデン用品 ・DIY用品 など 《 募集背景 》 組織強化のための募集です。まずは既存のお客様を引き継ぎながら業務を覚えていただき、将来的には当社の中心となって活躍いただくことを期待しています。

＜介護の経験も、ケアマネの資格も。どちらも活かせる仕事です。＞介護の現場が好きで、ケアマネジャーの専門性も活かしたい方にこそ知ってほしい、グループホームの計画作成の仕事です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケアプランの作成と、日常の介護業務を担当します。 【主な業務】 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・評価・見直し ・新規ご利用者様やご家族との対応、意向の確認 ・介護職員との情報共有、ケアの検討、OJT ・食事・排泄などの介助を含む日常の介護業務 ※計画作成専任ではなく、介護業務との兼務です。 ◆- 「答え合わせ」ができる -◆ 作成したケアプランがご本人の生活に合っているか、日々のケアを通して直接確かめられます。 「少し違うかもしれない」という発見があれば、職員と相談してプランを見直せる。計画と実践がつながる仕事です。 ◆- 少人数の顔なじみの関係 -◆ 1ユニット9名という家庭的な環境で、介護職員とも日常的に情報交換。 お一人おひとりの希望を共有しながら、その方らしい毎日を支えます。 ◆- 計画作成と介護両方を担当 -◆ 計画作成業務を行う時間と、現場でケアに入る時間を組み合わせて働きます。計画作成の日であっても、状況に応じてご利用者様のサポート業務をすることがあります。 現場での介護にも前向きに携わりたい方に合う仕事です。 ※計画作成と介護の時間配分、夜勤中の計画作成時間の確保方法は事業所の運用により異なります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album097/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【週3日～✨日勤のみ】充実の研修で未経験スタートの20-50代活躍中◎小倉駅近く

仕事内容: *･｡------------------------------ キャッシュレス決済に関する コールセンタースタッフ ------------------------------｡･* 入社日：12/7(月) お任せしたいのは…キャッシュレス決済アプリをご利用のお客様からの問合せ対応です。 ・サービス概要やキャンペーンの説明 ・アプリの利用方法 ・チャージできない、決済できない等のトラブル対応 5つのシステムを使用します。 エスカレーションはチャットで実施しますが、座学研修やOJTがしっかりあるのでご安心ください！ 研修後も、分からないこと・困ったことがあった場合は、チャットで上司に質問が可能◎ 20～50代男女活躍中です！ *･｡------------------------------ ＼＼＼研修について／／／ ------------------------------｡･* 【研修（座学）】 平日のみ5日 12/8(火)～12/14(月) 勤務シフト：9:50～19:00 ＊土日祝休み 【OJT研修】 平日のみ5日 12/15(火)～12/21(月) 勤務シフト：8:50～18:00 ＊土日祝休み （他同条件）

残業ほぼなし＆希望休◎人員配置が手厚い住宅型有料老人ホーム

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ◤ おすすめポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定収入！年収349万円以上も可能 ✅ 「早出/日勤/遅出/夜勤」からシフト選択可能 ✅ 残業月平均2時間未満（2025年実績） ✅ 有給取得年間平均9日（2025年実績） ✅ 同じ施設内の訪問だから移動負担なし！ ✅ 看護師が24時間対応可能で安心の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの施設内訪問介護。 訪問先は同じ建物内のご入居者様のお部屋で 一般的な訪問介護のような外出移動はなし！ 移動時間の負担や天候の心配も少なめ♪ 看護師・介護士・リハビリ職が連携して、 一人で抱え込まずに働ける環境なので、 訪問介護が未経験・ブランクありでも安心◎ ～具体的には～ ◇食事・入浴・排泄などの身体介助 ◇更衣介助・体位変換 ◇居室やデイサービスへの移動介助 ◇シーツ交換・清掃などの生活援助 ◇洗濯物の回収・配布 ◇介護記録の入力、申し送り、日誌作成など ＊定期巡回随時対応型訪問看護介護事業所 「ケアネットこくら」に所属します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 入居されている方々 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 要介護4～5の方が中心で、 主に慢性期・終末期のケアをチームで実施。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病・ 脳卒中、麻痺のある方・心不全の方など ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【資格を活かす次の一歩に】 ──────────── 「訪問介護は初めて」 「ブランクがあって不安」 「重度ケアの経験が少ない」 そんな方も歓迎します。 同じ施設内の先輩や看護師に、 困った時はすぐ確認できます。 実務者研修の資格を活かし、 安定収入を得ながら スキルを高めたい方にも◎ 〈座学のあと、各シフトで同行〉 入社後は2日間の座学研修。 その後は各シフトで先輩が同行し、 少しずつ仕事に慣れていきます。 〈新入職員研修の日程〉 毎月1・2日または15・16日 各日9:30～12:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ 給与・勤怠 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈給与と夜勤の有無による例〉 月給25万3500円以上 ■夜勤なしの場合 月収25万3500円 ■夜勤5回の場合 想定月収29万1000円 《 休日 》週休2日制（月8～10日休み） 《 年間休日 》108日 《 希望休 》月3日申請可能 《 時間 》シフト制／早出・日勤・遅出・夜勤から選択可能 《 残業 》月平均2時間（原則定時退社） 《 通勤 》車・バイクOK／無料駐車場あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤ まだ応募を迷っているという方へ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WEBお仕事説明会に参加してみませんか？ ✨平日は毎日開催中✨ ↓ 詳細は下記URLへ（弊社ホームページ） https://nursing-home.co.jp/news/2024/2811/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ナーシングホームの 介護サービスを動画でご紹介！】 「施設内訪問介護ってどんな仕事？」 「どんな環境で働くの？」 という疑問をお持ちの方へ。 ナーシングホームでの働き方を、 動画でわかりやすくご紹介しています。 ぜひご覧ください！ ▼ YouTubeで動画を見る https://youtube.com/shorts/F500n-Oh0-E ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【雇用形態】 契約社員 求人案件-00-0443

賞与年2回／残業ほぼなし／研修補助あり／車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ＼ 福祉ルームみらい足立で働く魅力 ／ ✅ 買い物やクッキングなど、生活につながる支援 ✅ 子どもの個性や発達課題に合わせて関われる ✅ 賞与年2回。研修の補助金制度あり ✅ 残業ほぼなし。夏季・年末年始休暇あり ✅ 車通勤可。退職金制度あり 【1．「できること」が暮らしにつながる仕事】 買い物の流れや支払い方を練習する。 クッキングで役割を分担し、 一緒にひとつのものを作り上げる。 福祉ルームみらい足立では、 日々の体験を通して、 子どもの将来の自立につながる支援を行っています。 児童指導員としての資格や経験を、 子どもの生活を支える仕事に活かしませんか。 【2．一人ひとりの個性に目を向ける】 子どもの個性や発達課題に合わせた活動や、 好きなこと・得意なことを活かせる遊びを 大切にしています。 博物館や科学館などへの外部活動、 地域の方との交流も、その取り組みの一つです。 子どもの言葉や気持ちに耳を傾け、 それぞれの興味や成長に合わせて関わります。 【3．日々の支援を、学びながら深める】 仕事については、先輩スタッフが指導します。 分からないことや不安なことを相談しながら、 業務に取り組める職場です。 研修制度に加え、研修の補助金制度もあります。 これまでの経験を活かしながら、 子どもへの理解や支援を深めていけます。 【4．働き続けるための条件も】 残業はほぼなく、 夏季休暇・年末年始休暇があります。 賞与は年2回、計2ヶ月分の実績。 退職金制度やマイカー通勤にも対応しています。 詳しい条件は、給与・福利厚生欄をご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある子どもたちの、 放課後や休日の日中活動を支援します。 ＜主な業務＞ ・療育時の支援、指導 ・児童の送迎 ＜送迎について＞ 送迎エリア：小倉北区・小倉南区・門司区 使用車両：社用車のミニバンタイプ 家庭や学校とも連携し、 子どもたちが自分らしく生活していくための 支援に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【子どもの今と、これからを支える】 一人ひとりの個性を大切にしながら、 興味を持てること、できることを増やしていく。 その積み重ねを、将来の自立につなげる。 子どもの日々の活動を支える児童指導員として、 一緒に取り組んでいただける方を募集します。 【運営会社について】 株式会社みらいメディクスは、 調剤薬局・福祉・保育の事業を展開しています。 福祉ルームみらい足立では、 子どもたちの成長と日常生活を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場見学について】 職場見学を受け付けています。 事前予約が必要ですので、 ご希望の方はお問い合わせください。 公式サイトでは、支援内容や活動を紹介しています。 https://www.mirai-medix.co.jp/room/adachi/ 子どもの気持ちを大切にし、 周囲と協力して支援に取り組みたい方からの ご応募をお待ちしています。

✅給与保証あり⭐全額日払いOK⭐週3日～勤務OKで高収入

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ●チ－ム作業(3～6人)なので未経験でも安心！ 資材を運ぶだけの簡単作業！体を動かすのが好き！働きながら体も鍛えたいなど、動くお仕事をお探しの方におススメです！ ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。建築中のマンションやビルなどの内装資材を、3～6名のチームで車輛から降ろし運び込むお仕事です！(アルバイト・パート募集) 難しい作業はなく、全ての資材搬入が終わったらお仕事は終了です！チームでサポートし合って動くので安心ですし、1現場4時間分の時給を保障していますので、早く仕事が終わっても、効率よくしっかり稼ぐことができますよ。 ●日払いOK！直行直帰OK！ 1日2～3現場だとかなりの高収入を稼げます！しかも、契約時間内より早く終わっても契約時間分(4時間)の給与が保障されるので1～2時間で終わっても4時間分の給与をGET可能！ 週3日～のレギュラー勤務でガッツリ稼ぎたい方にはおススメのお仕事！面接時の履歴書も不要です。 通勤は基本直行直帰なので営業所に出社する必要はありません！勤務現場も県内各地にあり、通勤可能な現場で皆さん働いていただいています！ ●お仕事の流れ [1]作業場のマンション・ビル等に直行 ▼ [2]内装資材をトラックから降ろして建物の中に運び込みます。 ★運ぶものは…家具、扉、壁天井ボード、照明器具など、小さなものから複数人で運ぶものまで様々です。 ★部屋はスケルトン状態からほぼ出来上がった段階まで様々!エレベーターのある建物が多いです。 ▼ [3]事前にシフト提出していた時刻が来たら、作業途中でも上がってOKです！ ＜スタッフに聞いたQ＆A＞ Q.現場の雰囲気はどうですか? A.厳しい指導なのかなと思っていましたが、いい意味で期待は裏切られました（笑） 一緒に食事にいくほど仲良くなった人もいます!教え方も丁寧で、分かりやすいです◎ Q.ここで働いていて良かったことは? A.建物が完成する過程を見られることってなかなかないので、面白いです！ あとは気づいたら細マッチョに近づいてました（笑） ■ミッドアルファでは実際のお仕事を知っていただくために、動画更新もおこなっています。気になる方は下記のURLをコピーしてご覧ください! [1]]荷揚げの特権！終わらせたら早く帰れる！ https://www.tiktok.com/@mid_a_/video/7255222129929637122?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7246567919814821377 [2]荷揚げあるある！意外と優しい先輩が多い！ https://www.tiktok.com/@mid_a_/video/7271944854555380993?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7246567919814821377 その他にも多数動画ございます！＜請負のお仕事＞

長時間勤務・短時間勤務と希望に沿った働き方が選択できます♪　年齢不問/未経験・ブランクOK/原則残業なし/制服あり/シニア活躍中/研修あり【調理補助スタッフさん募集】

仕事内容 「ありがとう！」「美味しかったよ♪」などの感謝の声がやりがいに働ける環境♪ 未経験の方も大歓迎！ まずは簡単な調理補助からスタートできるお仕事です。 ＜具体的には＞ 調 理 盛り付け 食器洗浄 配膳・下膳 清掃 など ※味付けや煮る・焼く・揚げるなどの調理工程は、 専任の調理スタッフが担当しますのでご安心ください。 【1日の業務の流れ】 出勤後、チームでその日の担当業務を確認し、 ポジションごとに分かれて作業を進めます。 盛り付け担当、洗浄担当、配膳担当など、 それぞれの役割がありますが、 困ったときはすぐに周りのスタッフに 声をかけられる安心の環境です。 業務はチーム制で行っており、 数人で協力しながら進めるスタイルなので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 休憩時間にはスタッフ同士で談笑するなど、 和やかな雰囲気の職場です♪ ＜職場環境や仕事に向いてる方＞ 【職場の雰囲気】 チームワークを大切にする職場です 分からないことはすぐに聞ける環境 先輩スタッフが丁寧にサポート 感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事 【こんな方におすすめ】 人と関わる仕事が好きな方 未経験からスタートしたい方 チームで協力して働くのが好きな方 食に関わる仕事に興味がある方 ＜未経験からスタートのスタッフ多数活躍＞ 【未経験歓迎！年齢・学歴不問◎】 「やってみたい」気持ちがあれば、どなたでもチャレンジOK！ ・主婦（夫） ・シニア・フリーター ・ブランクあり ・未経験の方など、幅広く歓迎しています。 【安心のサポート体制】 ・実務前に丁寧な研修あり！未経験でも安心してスタートできます ・先輩・後輩の垣根なく、気軽に声をかけ合える職場 ・困ったことはすぐに相談できる環境で、すぐに馴染めます♪ 【働きやすい待遇も充実】 ・交通費支給＆車通勤OK！ ・各種保険完備 ・資格取得支援制度あり！スキルアップも応援♪ ◆当社事業所求人の掲載をしておりますので是非、ご覧ください◆ 近隣地域及び、その他の各県各市も掲載！ URL： http://eating-fuk.com/ または、「昭和イーティング 福岡」 を直接入力し検索して頂くと 当社のホームページにて求人案件を 見ることができます！ 「今はお仕事をしているけれど、 先々、当社でお仕事をしてみたい！」 方もいらっしゃいましたら事前登録も 可能ですので、お気軽にご利用下さい。

【約20万円の資格費用が1.3万円に！】資格取得＆受験対策を会社が手厚くサポート◎上場企業だから叶う好待遇！

仕事内容 【仕事内容】話し相手になって寄添うことからスタート！ 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 ＜お仕事内容は…＞ ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度2の入居者様ですので 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 ＜正社員登用実績多数あり！＞キャリアアップも応援！メリハリつけて働けます ＜ゆくゆくは正社員への道も！＞ 無理なく長期的なキャリアを築けます ブランクがある方も安心のサポート体制！ ＜お休みたっぷり＞ 月8～10日休みで、年間休日は112日！ 残業月5～10時間程度とほとんどなく、 プライべートの時間もしっかり確保できます。 余裕のある人員配置を とっているので有給も取りやすい！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ 【研修制度充実】 ・入社時オリエンテーション ・シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 ・介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 ・介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生） 【資格取得支援制度充実】 ＊介護実務者研修自社開講！ 通常20万程度かかる費用が13,000円（テキスト代）のみで受講可 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカ」について ”利用者様が24時間365日安心できる温かいホーム” がモットーです！ 80代～100歳代のご利用者様が、 元気な体を維持し自分らしく過ごしせる空間を ご用意できるよう様々なサービスをご提供しています。 特に“リハビリテーション“に力を入れています。

1日3～4件程度、大手スーパーやドラッグストアへの配送業務

仕事内容: ＜応募・お問い合わせ＞ ①インディードからの応募（　応募画面へ進む　をClick！） ②電話での応募（093-651-5261）担当：澁谷・岩谷まで「インディードを見た」とお電話ください。 ＜募集情報＞ 4トンパワーゲート車（ドライ車・低温車）を使用し、大手スーパーやドラッグストアへの配送業務を担当していただきます。 センターで商品を積み込み、1日3～4件程度、各店舗へ配送します。 食品や日用品など、毎日の生活に欠かせない商品を届ける、社会を支える大切なお仕事です。自分が届けた商品が多くのお客様の暮らしを支えている、そんなやりがいを感じながら働けます！ ＜給与＞ 入社1年目の処遇 合　　　計　：　月収272,610円～297,210円（交通費別途支給） 基　本　給　：　204,440円 時間外手当　：　33,000円～50,000円前後（月20時間～30時間前後）変動あり 深夜手当　　：　24,500円前後（月60時間前後） 乗車手当　　：　3,570円（月21日出勤）4t車での運転業務を行った場合に支給 家族手当　　：　0円～4,500円（扶養人数による） 住宅手当　　：　2,100円～5,200円（世帯主か否か） 皆勤手当　　：　5,000円 交通費　　　：　別途支給（最大50,000円まで) 賞　　与　　：　年2回（6月・12月）／（入社1年目約34万円／回） 想定年収　　：　396万円～425万円（入社１年～2年目） ※上記年収には、残業代及び諸手当が含まれております。 試用期間中の処遇 試用期間　：3ケ月 処　　遇　：同条件

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

＜頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいホームです◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album097/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

ルート営業職｜インテリア商社｜年休127日｜賞与5.2ヶ月

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【安定した経営基盤】143年の歴史！東証上場グループで“営業職”募集 ２，《既存顧客中心》信頼関係を築く法人ルート営業 ３，《自信を持って提案◎》国内トップクラスのシェア！取引先は18,000社！ ４，【賞与平均5.2ヶ月分】成果はしっかり還元！評価次第で最大7.0ヶ月分支給実績あり！ ５，【年間休日127日】土日祝休み！記念日休暇等も！ ＜仕事内容＞ 「インテリアと住設・建材の総合商社」の当社。 全国規模で展開し、幅広い商材を取扱っています。 お客様に最適な商材を提案するため、私たちはニーズを踏まえこれまで精度の高い営業を行ってきました。 ただ、目の前の人の期待に応えたい―― その想いで、一人ひとりが真剣に、ひたむきに向き合っています。 「この人に頼みたい」と思っていただけるように。 その気持ちが、私たちの原動力です。 この業界では、同じ商品をA社・B社・C社、どこからでも仕入れることができます。 だからこそ、「人」が選ばれる理由になる。私たちは、そこにこだわっています。 「あなたに任せたい」―― そう言っていただけたときの信頼と喜びこそが、リックの営業の面白さです。 私たちのひたむきな姿勢が、お客様の笑顔、そして街づくりにつながっている。 そう信じて、今日も現場に向かっています。 ▽業務詳細▽ ■得意先への訪問・商談 ┗情報収集や商品提案 ■現場へ訪問し調査・商材手配 ■現場への商材納品 ■施工請負のフォロー ▽業務の流れはコチラ▽ 【訪問の場合】 □提案・商談・見積 ↓ □受注 【施工支援の場合】 □現場調査・職人手配 ↓ □納品・搬入フォロー ↓ □進捗管理 ＜商材について＞ 当社の取扱商材は ・床材 ・カーペット ・壁装材 ・カーテン ・ブラインド などといった内装資材。 他にも住宅設備機器や建材などもあり、 幅広いラインナップが強みです。 ＜得意先について＞ 提案先は長年取引のあるインテリア・内装関連の工事を手掛ける 業者のお客様がメイン。 営業一人につき50～100社を担当します。 携わる現場は幅広く、 ・学校 ・病院 ・老人ホーム ・マンション ・ホテル ・オフィスビル ・商業施設 など多岐にわたります。 ＜研修制度あり＞ インテリアや建材の知識がなくても イチからしっかり学べる環境です。 現在活躍中の先輩たちも、 ゼロから始めた業界未経験者ばかりですよ。 ▽入社～半年▽ 営業の先輩と実務トレーニングをしながら ・受注業務 ・システムの操作方法 ・見積 ・工事手配 など、業界知識・スキルを学びます。 OJTでは先輩に同行して 経験を積んでいきましょう。 ▽数か月後～▽ 取引先との関係を構築するためにも こまめな訪問を行います。 “頼られるパートナー”として 担当案件の規模を広げ、 お客様に合った商材をご提案してください。 ▽入社1年以内には…▽ 上記OJTの他にも、 勉強会や工場見学を行う 3泊4日の研修もあります。 ▽独り立ち後も安心▽ 社内にはベテラン社員の 経験やノウハウに基づいて作られた “営業マニュアル”があります。 そのため困ったときの対処法や 成功事例をすぐ確認できる環境。 OJT終了後もしっかりサポートするので ぜひチャレンジしてみてください！ ＜こういった方にぜひ＞ 内装工事業者や職人の方とのやり取りも多いため、相手に合わせたコミュニケーションが取れる方 お客様との関係を長く築いていく営業スタイルのため、短期的な成果だけでなく、信頼関係づくりを大切にできる方 業界内では圧倒的な知名度を誇る当社。 「なにかあったらリックに聞こう」と 口にしていただけるほど信頼を頂き、 取引先は1万8000社以上。 塩化ビニル床材は国内トップクラスの シェアを誇ります。 そのため自信を持ってご提案できるのが、 当社の営業。 しかし、商品や知名度だけでは 140年以上も会社は続きません。 私たちが大切にしているのは、単なるビジネスのやりとりではなく、人と人とのつながり。 「困ったときはリックに相談しよう」と思っていただける関係こそが、私たちの強みです。 これからもその信頼を大切にしながら、世代を超えて受け継ぎ、さらに深めていく。 そして、より豊かなインテリア業界を目指して、私たちは歩み続けます。 ＜やりがい＞ 「あなたに任せたい」――そう言っていただけたとき。 そんな関係を築けたときの信頼や喜びこそが、一番のやりがいです。 そして何より、お客様から感謝されること、 人々の役に立っていることを実感することが、自信に繋がっています。 そんな日々の積み重ねが、街づくりにもつながっている。 リックの営業は、そんな仕事だと思っています。 ＜当社について＞ 「インテリアと住設・建材の総合商社」として 全国規模で事業を展開している当社。 東証上場グループである インテリア総合メーカー 「東リ株式会社」のグループ中核企業で 140年の歴史があります。 長い歴史の中で培われてきた 豊富な情報提供力と 幅広い取扱商材は、当社の強み。 今後もさらなる信頼を頂くため、 お客様のニーズを踏まえた上で 最適な商材をご提案していきます。

＜店舗開発・施工管理・マーケティングの経験を活かせる＞＜月給30万円・基本在宅勤務＞リユース業界の店舗開発に挑戦しませんか？物件選定から契約交渉、店舗デザイン、施工の確認まで！新店舗が完成するまでの幅広い業務に携われます。今後は年間40店舗以上の新規出店を推進！不動産やマーケティングの専門性をさらに磨きながら、会社の成長を支えるポジション。年間休日122日＆賞与年2回で働きやすさも◎基本は出社の必要がないリモート勤務！入社後のサポート体制も整っており、これまでの経験を活かして仕事の幅を広げられます。

仕事内容 ■アピールポイント ━・━・━・━・━・━・━・━・ 新しいお店をゼロからつくる！ 物件探しからオープンまで、 幅広い業務に携われます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ ＼ これまでの経験を活かしたい ／ ＼ もっと大きな仕事に挑戦したい ／ そんな方にピッタリのお仕事！ お任せするのは、エコリングの 新しい買取店舗の出店を担う 店舗開発業務。 出店エリアの調査や物件選定、 不動産会社・施工会社との交渉など、 店舗ができるまでの様々な工程に 関わっていただきます。 自分が携わったお店が完成し、 実際に営業をスタートした時には 大きな達成感を味わえます！ ━・━・━・━・━・━・━・━・ 経験を活かしてさらに成長！ 不動産・マーケティングなど 幅広い知識がさらなる強みに。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ エコリングでは事業拡大に伴い、 年間40店舗以上の新規出店を推進！ 出店する場所を決めるだけでなく、 地域の特徴やお客様のニーズ、 店舗の使いやすさなども考えながら 新しいお店をつくっていきます。 物件の見極めから契約、施工の確認まで 幅広い経験を積めるため、 店舗開発の専門性をさらに 磨いていける環境です。 将来的には全国の新規出店や、 新たな事業への挑戦も視野に！ 仕事の幅を広げながら、 キャリアアップを目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ あなたの意見が店舗づくりに！ アイデアを出し合いながら より良いお店を目指せます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ 店舗開発で大切なのは、 立地や条件だけで判断しないこと。 「お客様が利用しやすい場所は？」 「スタッフが働きやすい店舗とは？」 そんな視点も大切にしています。 上司との距離も近く、 業務の進め方や改善案についても 相談・提案しやすい環境です。 決まった方法をこなすだけでなく、 自分の経験やアイデアを活かして 店舗づくりに関われる面白さがあります！ ■仕事内容 エコリングが展開する 買取専門店の新規出店に向けて、 物件選定から開店準備までを担う 店舗開発のお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇新規出店に向けた物件情報の収集 ◇出店エリアの市場調査・分析 ◇候補物件の比較・選定 ◇不動産会社との条件交渉・調整 ◇契約内容の確認・交渉 ◇施工会社との打ち合わせ ◇店舗の図面・施工内容のチェック ◇店舗デザインに関する検討・調整 複数の出店計画を並行して担当。 エコリングでは年間40店舗以上の 新規出店を進めています。 ＜プロジェクトの大まかな流れ＞ 【1】出店候補地の調査 地域の特徴や周辺環境などを調べ、 出店に適したエリアを検討します。 ▼ 【2】物件の選定・条件調整 候補物件を比較・検討し、 不動産会社との交渉や契約内容の 確認などを進めていきます。 ▼ 【3】店舗づくり・開店準備 店舗のレイアウトや図面、 施工内容などを確認しながら オープンに向けて調整します。 ▼ 【4】新しい店舗がオープン！ 様々な関係者と協力してきた 店舗が、いよいよ営業スタート！ ※上記は業務の流れの一例です。 ▼▼ 会社の成長を支えるポジション ▼▼ 新しい店舗が増えることは、 エコリングのサービスを利用できる 地域が広がるということ。 自分が関わった店舗を通じて、 より多くのお客様に リユースの輪を広げていけます。 店舗開発の仕事を通じて、 会社の事業拡大を支えられることも このポジションならではの魅力です！ - １．従事すべき業務の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定めるすべての業務 （会社が指定する出向先での業務を含む） ２．就業の場所の変更の範囲 【変更の範囲】会社の定める事業所（国内外の事業所および出向先含む） ■店舗開発のプロとして、さらに成長！ これまでの経験を活かしながら エコリングの店舗開発に必要な 知識や仕事の進め方を学べるよう、 入社後のサポート体制もご用意！ ＜入社～6ヶ月＞ まずは上司の指導を受けながら、 実際の店舗開発業務に携わります。 物件の選定基準や調査方法、 社内での確認・調整の進め方など 業務を通じて理解を深めます。 対面とオンラインの両方で 指導を受けられるため、 在宅勤務でも相談しながら 仕事を覚えていけます。 ＜入社6ヶ月～1年＞ 習得状況に合わせて、 出店計画を少しずつ担当！ すでに店舗を展開している地域で、 候補物件の選定から 不動産会社・施工会社との調整、 オープンまでの一連の流れに 携わっていただきます。 上司のサポートを受けながら 少しずつ担当範囲を広げ、 自ら判断・調整できる力を 身につけていきます。 ＜将来的には＞ 経験や習熟度に応じて、 全国各地の新規出店にも挑戦！ さらに、出店計画で培った マーケティングや立地分析の ノウハウを活かして、 不動産仲介などの新規事業に 関わる可能性もあります。 ▼▼ 挑戦を通じて成長できる環境 ▼▼ 店舗開発では、良い物件を見つけても その地域に合ったお店でなければ 成功につながるとは限りません。 また、条件やタイミングによって 計画通りに進まないこともあります。 上司と相談しながら改善を重ね、 新しいことにも挑戦できます。 不動産・施工・マーケティングなど 複数の分野に関わることで、 専門性と対応力を高められます！ ■在宅勤務＆続けやすい好待遇 - ☆基本はリモートワーク - 普段の業務は在宅勤務が基本！ オンラインでの打ち合わせや 社内外との連絡・調整など、 ご自宅を拠点に仕事を進めます。 出店候補地の現地調査など 出張を伴う業務も発生しますが、 自社オフィスへの勤務は基本的になし。 （入社後のトレーニング期間は 対面での指導もあります） 将来的には全国への出張も 想定されているため、 様々な地域に関わりながら 働けることも特徴です。 - ☆年間休日122日 - お休みは基本的に土日祝！ ※社内カレンダーにより、 土曜日に出勤する場合もあります。 月平均残業は12時間程度。 年末年始休暇などもあり、 仕事とプライベートのメリハリを 大切にできる環境です。 - ☆都合に合わせた有休OK - 有給休暇はもちろん、 時間単位で取得できる制度もご用意！ 「予定に合わせて少しだけ休みたい」 「平日に用事を済ませたい」 そんな時にも活用できます。 - ☆月給30万円スタート - これまでの経験を活かして、 月給30万円からスタート！ （6ヶ月の試用期間中は月給27万円） 昇給は年1回、賞与は年2回。 ※賞与は業績連動 ※試用期間中は賞与支給対象外 経験を積んでステップアップすれば、 さらなる収入アップも目指せます。 - ☆長く働ける制度も充実 - 育児・介護休暇制度に加え、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 企業年金制度や学習支援など、 キャリアも生活も大切にしながら、 長く活躍できる環境です。 ■エコリングはこんな会社です ブランド品や貴金属、日用品など 幅広い品物の買取を行い、 独自のオークションや流通網を通じて 次の持ち主へとつなぐリユース企業です。 ▼創業以来の黒字経営＆成長力 エコリングの強みは、 多彩な買取サービスと 独自に築き上げた流通ネットワーク。 店舗での買取だけでなく、 法人向けオークションなど 事業の幅を広げながら成長しています。 ▼モノの価値を次の持ち主へつなぐ 私たちが大切にしているのは、 まだ使えるモノに新しい価値を見いだし、 必要とする誰かへ届けること。 「もう使わないから捨てようかな」 そんな品物が、別の誰かにとっては ずっと探していた大切な一品になる。 その出会いを生み出すことが、 エコリングの仕事です。 ▼人の育成を大切にする会社です eラーニングや社外研修、 海外研修など、学習機会が充実。 自主学習制度では、申請・承認により 最大10万円の学習費用を補助します。 新しい知識を身につけながら 自分の可能性を広げていけるよう、 学び続ける姿勢を応援しています。

＜小規模多機能の管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。＞あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」家になるよう一緒に実現しませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 【小規模多機能の運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

強固な経営基盤・人材基盤のもと着実成長を続けるアンサー倶楽部

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 九州でトップクラスのシェアを誇る「アンサー倶楽部」！ 当社の“不動産売買営業”として、 住宅・土地の購入を考えていらっしゃるお客様へ 物件のご紹介をお任せします。 ＼100％反響型！飛び込み・新規開拓なし！／ ■ご来店・お問い合わせいただいたお客様への 物件紹介・物件見学 ■契約書類の作成 ■銀行審査関係(住宅ローン手続き) ■所有件の移転など諸手続き ■お引渡し・アフターフォロー お客様は、HPや雑誌広告などを見て お問い合わせいただきます。 こちらから、飛び込み営業をしたり… 電話で新規開拓営業する…ということは一切ありません！ ≪アンサー倶楽部の安心の研修体制≫ 未経験者でも挑戦できる環境作りの徹底！！ ビジネスマナーや、写真撮り、間取りの研修など、 不動産の基礎を学べる研修からロープレでの営業研修。 金融や住宅ローンについて、 専門知識を学べる研修も行います。 自信を持って独り立ちできるようフォローします！

【アウディ正規ディーラー／要整備士資格／44歳以下募集(例外事由3号イ)】"数をこなすだけの仕事"を卒業。1日の台数を絞り、構造と向き合うメカニックへ

■仕事内容 ＼メーカー研修あり・残業少なめ／ 「今日も台数に追われて終わるだけか…」 そんな毎日から、次のステージへ進みませんか。 壊れた部品を替えるだけの整備、 流れ作業のような車検ライン・・・ ここでは、その働き方を卒業できます。 当社はアウディ正規ディーラー。 1日の入庫台数を絞り、「数」ではなく「質」を追う整備を行っています。 不具合の原因を探り、構造と向き合う。 メカニックとしてのやりがいを実感できる環境です。 勤務は9:30～18:30、残業は月10時間前後と少なめ。 技術も、プライベートも、どちらも大切にできます。 【主な仕事内容】 ・車両（アウディ）の整備をお願いいたします。 ・車検、一般整備点検が主なお仕事です。 ・整備に付随したフロント業務、補償業務等あり （指導・研修制度あり） ※板金塗装はありません ＼＼「育てる前提」のディーラー／／ ・メーカー認定の研修コースを段階的に受講可能 ・マイスター資格取得支援制度あり 輸入車未経験の方も基礎から着実に学べる環境です。 将来的には専門性の高いメカニックを目指せます！ 長く働きながら確かな技術を積み上げていきたい方におすすめです。 ■仕事の特徴 車通勤OK フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

充実の福利厚生で経験を活かして安心復帰★主婦(夫)の方も多数活躍中！シフト相談OK！！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で安定勤務 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。ノルマなし！ 柔軟な働き方をサポート 福岡県美容プラージュは「子供が保育園にいる10時〜14時だけ」「扶養内で週3日だけ」など、あなたの理想の働き方を叶えます。月ごとのシフト提出なので、予定の立てやすさも抜群。急なシフト変更にも柔軟に対応しますので、まずはご希望を聞かせてください！ 福岡県美容プラージュは 通勤しやすい立地に加え、シフトや休みも柔軟に相談可能。頑張りは正当に評価します！月1回はマンツーマンで振り返りを行い、良かったことや課題を共有・相談できる時間も用意。スタッフ同士のつながりを大切に、困ったときもすぐ頼れる環境です。プライベート重視派も稼ぎたい派もどちらも大歓迎！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

PowerShellで業務自動化を推進！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア 2027年1月から長期で就業いただける方を募集しています。 ・PowerShellやWindowsバッチを用いた各種業務自動化ツールの設計・開発・改修・運用保守 ・既存の社内向け自動化ツール（PowerShell）の解析、機能追加、改善およびメンテナンス ・PowerShell等を活用した業務効率化・運用改善に関する対応および各種依頼対応 ・ツール・スクリプトに関する問い合わせ対応、障害・エラー調査およびログ解析（Azure Automationを含む） ・Microsoft製品や関連サービスに関する技術調査、ベンダーサポートへの問い合わせ対応 ・自動化ツール開発・改修プロジェクトにおける進捗管理、タスク管理、稼働実績管理 ・関係部門・協力会社と連携しながら、業務改善および運用支援を推進

現場を知るあなただから頼られる。ドライバーから配車のプロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、運行管理、物流運営管理 ＜【北九州市小倉北区/新オフィス】 その経験、今度はオフィスで活かす！家族との時間を大切にできる配車スタッフ＞ ドライバーから、事業所の司令塔へ。 北九州市小倉北区にオープンした新しいオフィスで、キャリアチェンジしませんか？ 現場を支えてきたあなたの経験を、 今度は「配車スタッフ」として活かすチャンスです。 スムーズで安全な配送スケジュールを組む、やりがいの大きいお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・車両の手配： 荷物の量や配送先に応じて 「どのドライバーが」「どの車両で」「どのルートで」運ぶのかを決定します。 ・ドライバーとの連携： ドライバーへの指示出しや、 運行状況の確認、トラブル時のサポートなどを行います。 ・お客様・荷主様との調整： 配送に関する問い合わせ対応や、 納品時間の調整などを行います。 ・各種データ入力・書類作成 【この仕事のPOINT！】 ◆あなたの経験が最大の武器に！ 現場を知っているからこそ、ドライバーの気持ちに寄り添った無理のない配車ができます。 あなたの経験が、仲間を支え、会社の信頼に繋がります。 ◆日勤・オフィスワークで、安定した毎日を。 毎日決まった時間に出社し、オフィスで働く内勤業務です。 体への負担も少なく、規則正しい生活を送ることができます。 【この仕事の魅力】 ■家族との時間を最優先できる働き方へ 「これからは家族を第一に働きたい」その想いを応援します！ 日勤・週休2日制で生活リズムが安定するのはもちろん、 男性社員の産休・育休取得実績もあります。 大手だからこそ叶う、柔軟な働き方でプライベートを大切にできます。 ■安心して長く働ける、大手ならではの安定環境 勤続10年以上のベテラン社員が多数在籍しているのが、働きやすさの証です。 月給28万円〜35万円の安定した収入に加え、 昇給・賞与、退職金制度など福利厚生も万全。 大手グループの安定基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。 ■未経験でも安心！ベテランが揃うサポート体制 配車業務が未経験でも全く問題ありません。 経験豊富な先輩たちが、業務の進め方をイチから丁寧に教えます。 試用期間中にはドライバーの横乗り研修もあり、 現場の感覚を再確認しながらじっくり業務を覚えられます。 未経験からでも月給30万円以上の高収入が可能なため、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

＜小規模多機能のケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。＞ケア21が運営する小規模多機能で計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【再配達なし】未経験歓迎／普通免許(AT)でOK／賞与年3回／実質年休124日／資格取得費用会社全額負担

仕事内容 ＜＜全国70拠点以上・自社車両1,800台以上の食品物流＞＞ 「稼げて、ちゃんと休める。」 そんなドライバーの仕事です。 28歳で年収476万円(月収34万円+賞与60万円)。 35歳で副班長になれば年収536万円という実績もあります。 昇給は年1回、賞与は年3回。残業代は1分単位で全額支給、 サービス残業は一切ありません。 休みは年間119日、月9～10日。 有給休暇は5日の取得が必須なので、きちんと休めます。 【お仕事内容】 ＼ストレスや体への負担が少なくドライバーデビュー／ ◇未経験歓迎・学歴不問 ◇普通免許(MT/AT)があればOK！ ◇資格取得支援制度で中型・大型ドライバーへのスキルアップも可能！ ====【仕事内容】==== 2t・3tの準中型トラックを使って、スーパーや外食チェーン店、ドラックストアなどの店舗への食品配送。 6～8名のチームを組み、決まったルートをローテーションで担当します。 ★企業向けの配送のため再配達なし ★決まった店舗への定期ルート配送なので道に詳しくなくても安心 ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの冷蔵・冷凍・常温の食品全般 ―適性や体調を考慮し、軽いものを中心にお任せすることも可能！ ―積み降ろしはパレットやカゴ車が中心なので身体への負担も比較的少なめ 【シモハナ物流について】 ★ 20代～60代の幅広い世代が活躍中！ 社員の平均年齢は40歳前後。若手もベテランも一緒に働いています。 6～8名のチーム制なので、分からないことをひとりで抱え込みません。 ★ 会社全額負担の免許取得支援制度！ 準中型・中型・大型免許の取得費用は会社が全額負担。 準中型・中型は入社後すぐに取得へ進むこともできます。 ★ ドライバー職は全国で2,699名。毎年100名以上を採用！ 1955年設立、全国72拠点でコンビニ・外食チェーン・ スーパー向けの食品物流を担っています。 ドライバー職の9割以上が中途入社で、 飲食店や営業職など異業種からの転職者が活躍しています。 ★ 事故や商品の破損を、ドライバーの自己負担にしません！ 全車両にドライブレコーダー・衝突防止補助システムを完備。 それでも事故や破損が起きたとき、弁償を求めることはありません。 急な体調不良のときは代走担当がルートを代わります。 ★ 未経験でも安心の研修です！ まずは運転技術を基礎から身につける実技指導からスタート （関東地区は各営業所で実施）。 配属後は専属コーチが同乗して指導し、3ヶ月ごとに フォローアップ研修もあります。ひとり立ちまでバックアップします。 【採用担当者より】 【親しみやすさが魅力の職場です！】 小倉営業所求人ページにたどり着いてくださって誠にありがとうございます！面接担当の竹丸と申します。変わった名前で同じ名前の方にはなかなか出会えませんが、今年のプロ野球のドラフト巨人1位指名に同じ苗字の竹丸和幸選手が選ばれたことで少しはメジャーになったかな？と勝手に思っております。私が小倉営業所に入社した経緯も皆さんと同じく求人サイトからたどり着いた形でした。当初は配送ドライバーを目指していたのですが、運転センスがなく、作業の方がよいのでは？との言葉をいただき現在は作業職を担当しています。このように小倉営業所は面接に来ていただいた方、ひとりひとりと真剣に向き合い、その人の特性や長所、いろんな要素からどうすれば応募してきてくださった方々が人生で安定した安心したよい道のりを歩んでいけるか？を共に考え、ご提案させていただきます。長くなりましたが堅苦しく考えず、まずはじめの一歩を踏み出してみませんか？皆様のご応募をぜひお待ちしております！職場見学だけでも大歓迎ですよ。 【まずは応募だけでもOKです】 ご応募いただくと、選考の中で先輩ドライバーのトラックに 朝から夕方まで同乗し、1日の仕事を見ていただけます(1日体験同乗)。 この日のことは選考には一切関係ありません。 職場見学だけでも歓迎です。面接は営業所で平日・土日とも対応。 在職中の方も勤務開始日をご相談ください。

賞与年2回／残業ほぼなし／研修補助あり／車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ＼ 福祉ルームみらい下富野で働く魅力 ／ ✅ 買い物やクッキングなど、生活につながる支援 ✅ 子どもの個性や発達課題に合わせて関われる ✅ 賞与年2回。研修の補助金制度あり ✅ 残業ほぼなし。夏季・年末年始休暇あり ✅ 車通勤可。退職金制度あり 【1．「できること」が暮らしにつながる仕事】 買い物の流れや支払い方を練習する。 クッキングで役割を分担し、 一緒にひとつのものを作り上げる。 福祉ルームみらい下富野では、 日々の体験を通して、 子どもの将来の自立につながる支援を行っています。 児童指導員としての資格や経験を、 子どもの生活を支える仕事に活かしませんか。 【2．一人ひとりの個性に目を向ける】 子どもの個性や発達課題に合わせた活動や、 好きなこと・得意なことを活かせる遊びを 大切にしています。 博物館や科学館などへの外部活動、 地域の方との交流も、その取り組みの一つです。 子どもの言葉や気持ちに耳を傾け、 それぞれの興味や成長に合わせて関わります。 【3．日々の支援を、学びながら深める】 仕事については、先輩スタッフが指導します。 分からないことや不安なことを相談しながら、 業務に取り組める職場です。 研修制度に加え、研修の補助金制度もあります。 これまでの経験を活かしながら、 子どもへの理解や支援を深めていけます。 【4．働き続けるための条件も】 残業はほぼなく、 夏季休暇・年末年始休暇があります。 賞与は年2回、計2ヶ月分の実績。 退職金制度やマイカー通勤にも対応しています。 詳しい条件は、給与・福利厚生欄をご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある子どもたちの、 放課後や休日の日中活動を支援します。 ＜主な業務＞ ・療育時の支援、指導 ・児童の送迎 ・一般事務等 ＜送迎について＞ 送迎エリア：小倉北区・小倉南区・門司区 使用車両：社用車のミニバンタイプ 家庭や学校とも連携し、 子どもたちが自分らしく生活していくための 支援に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【子どもの今と、これからを支える】 一人ひとりの個性を大切にしながら、 興味を持てること、できることを増やしていく。 その積み重ねを、将来の自立につなげる。 子どもの日々の活動を支える児童指導員として、 一緒に取り組んでいただける方を募集します。 【運営会社について】 株式会社みらいメディクスは、 調剤薬局・福祉・保育の事業を展開しています。 福祉ルームみらい下富野では、 子どもたちの成長と日常生活を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場見学について】 職場見学を受け付けています。 事前予約が必要ですので、 ご希望の方はお問い合わせください。 公式サイトでは、支援内容や活動を紹介しています。 https://www.mirai-medix.co.jp/room/shimotomino/ 子どもの気持ちを大切にし、 周囲と協力して支援に取り組みたい方からの ご応募をお待ちしています。