募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ＼ 福祉ルームみらい足立で働く魅力 ／ ✅ 買い物やクッキングなど、生活につながる支援 ✅ 子どもの個性や発達課題に合わせて関われる ✅ 賞与年2回。研修の補助金制度あり ✅ 残業ほぼなし。夏季・年末年始休暇あり ✅ 車通勤可。退職金制度あり 【1．「できること」が暮らしにつながる仕事】 買い物の流れや支払い方を練習する。 クッキングで役割を分担し、 一緒にひとつのものを作り上げる。 福祉ルームみらい足立では、 日々の体験を通して、 子どもの将来の自立につながる支援を行っています。 児童指導員としての資格や経験を、 子どもの生活を支える仕事に活かしませんか。 【2．一人ひとりの個性に目を向ける】 子どもの個性や発達課題に合わせた活動や、 好きなこと・得意なことを活かせる遊びを 大切にしています。 博物館や科学館などへの外部活動、 地域の方との交流も、その取り組みの一つです。 子どもの言葉や気持ちに耳を傾け、 それぞれの興味や成長に合わせて関わります。 【3．日々の支援を、学びながら深める】 仕事については、先輩スタッフが指導します。 分からないことや不安なことを相談しながら、 業務に取り組める職場です。 研修制度に加え、研修の補助金制度もあります。 これまでの経験を活かしながら、 子どもへの理解や支援を深めていけます。 【4．働き続けるための条件も】 残業はほぼなく、 夏季休暇・年末年始休暇があります。 賞与は年2回、計2ヶ月分の実績。 退職金制度やマイカー通勤にも対応しています。 詳しい条件は、給与・福利厚生欄をご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある子どもたちの、 放課後や休日の日中活動を支援します。 ＜主な業務＞ ・療育時の支援、指導 ・児童の送迎 ＜送迎について＞ 送迎エリア：小倉北区・小倉南区・門司区 使用車両：社用車のミニバンタイプ 家庭や学校とも連携し、 子どもたちが自分らしく生活していくための 支援に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【子どもの今と、これからを支える】 一人ひとりの個性を大切にしながら、 興味を持てること、できることを増やしていく。 その積み重ねを、将来の自立につなげる。 子どもの日々の活動を支える児童指導員として、 一緒に取り組んでいただける方を募集します。 【運営会社について】 株式会社みらいメディクスは、 調剤薬局・福祉・保育の事業を展開しています。 福祉ルームみらい足立では、 子どもたちの成長と日常生活を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場見学について】 職場見学を受け付けています。 事前予約が必要ですので、 ご希望の方はお問い合わせください。 公式サイトでは、支援内容や活動を紹介しています。 https://www.mirai-medix.co.jp/room/adachi/ 子どもの気持ちを大切にし、 周囲と協力して支援に取り組みたい方からの ご応募をお待ちしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・児童指導員任用資格（実務経験2年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問。 児童の送迎業務があります。 【こんな方をお待ちしています】 ・子ども一人ひとりの個性や気持ちを大切にしたい方 ・日々のあそびや体験を通して、成長や自立を支えたい方 ・周囲の職員と協力して支援に取り組みたい方 ・児童指導員としての資格や経験を活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 福祉ルームみらい 足立 802-0042福岡県北九州市小倉北区足立1丁目5-16 勤務地 〒8020042福岡県北九州市小倉北区足立1丁目5-16 |
アクセス | 交通・アクセス 西鉄バス「広寿山」バス停から徒歩1分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 1か月単位の変形労働時間制 シフト制 【勤務時間】 ・10:00～19:00 ・8:30～17:30（土曜日および学校休校日） 休憩60分 残業ほぼなし |
給与 | 月給220,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 月給220,000～251,500円 ※基本給・一律手当を含みます。 ※給与は経験、本人能力等を考慮して決定します。 【一律手当の内訳】 ・処遇改善手当：月38,000～58,000円 ・送迎手当：月2,000～3,500円 【昇給・賞与】 ・昇給：月あたり1.00％～1.00％（実績） ・賞与：年2回・計2ヶ月分（実績） 通勤手当の支給条件は、福利厚生欄をご確認ください。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日110日 【休日】 日曜日、シフト制（公休3日／月） ※祝日開所の場合は、振替あり。 【休暇】 ・夏季休暇：8月13日～8月15日 ・年末年始休暇：12月30日～1月3日 ・有給休暇：6か月経過後に10日付与 ・慶弔休暇あり ・育児休業取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当あり マイカー通勤：上限月20,000円 公共交通機関利用：上限月15,000円 ・マイカー通勤可（駐車場あり：月3,000円） ・退職金制度あり（勤続3年以上、社内規定あり） ・研修制度あり（補助金制度あり） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・誕生日祝金あり（社内規定） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり（上限68歳まで） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 子どもの個性や発達課題に合わせた支援を行っています。先輩スタッフによる指導や研修制度があります。 転勤の可能性あり（小倉北区）。 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |