求人・転職情報

〈月給25万円～＆賞与年2回〉中型免許と経験を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、その他道路交通/陸運 ＼ 中型トラックの運転経験者歓迎！ ／ これまでの経験を活かして、 働き方を見直しませんか？ 「長距離運転から 地域密着の仕事に変えたい」 「家族との時間をもっと大切にしたい」 「経験を活かして安定した収入を得たい」 そんな方におすすめの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 経験を活かして、無理なく長く働く！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25万～32万円＋賞与年2回 ✅ 年収350万～500万円も可能 ✅ 15時30分終業で16：00に退社可能 ✅ 残業は月10～20時間程度 ✅ 担当エリアを回る固定ルート回収 ✅ 転勤なし！福岡で腰を据えて働ける 中型トラックの運転経験を活かしながら、 安定した生活リズムで働ける環境です。 これまで培ってきた運転技術や 現場での経験をしっかり評価します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中型トラックを使用して、 企業や店舗、物流センターなどを回り、 古紙やプラスチックなどの資源物を 回収するドライバー業務をお任せします。 【具体的には】 ・古紙などの資源物の回収 ・プラスチック、アルミ缶、ウエス等の回収 ・回収した資源物の荷下ろし ・伝票の整理 ・工場内の清掃、作業フォロー 担当エリアの決まったルートを 1日2～3回程度回収します。 毎日異なる配送先へ向かう仕事ではなく、 地域の決まったエリアを回るため、 ルートを覚えれば効率よく進められます。 長距離配送ではないので、 これまでの運転経験を活かしながら、 地域に根ざして働きたい方にぴったりです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出社・回収準備 ▼ 担当エリアへ出発 ▼ 企業・店舗などで資源物を回収 ▼ 会社へ戻り、資源物を荷下ろし ▼ 再度、担当エリアへ回収 ▼ 工場内の清掃・作業フォロー ▼ 業務終了 ※ルートにより多少前後します。 ※残業は月10～20時間程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 中型ドライバー経験を正当に評価！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中型トラックの運転経験がある方は、 これまで培ってきたスキルを 給与・待遇面でしっかり評価します。 月給25万～32万円に加え、 昇給年1回・賞与年2回を用意。 ここ5年間は決算賞与の支給実績もあり、 年3回の賞与支給となっています。 【年収例】 ◆入社2年目／年収400万円以上 （月給30万円＋各種手当＋賞与年2回） ◆入社5年目／年収450万円以上 （月給32万円＋役職手当＋各種手当＋賞与年2回） 経験を活かして、 安定した収入を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 夕方からは家族や自分の時間に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は6:00～15:30、 16：00には退社可能です。 朝は少し早いですが、 その分、夕方以降の時間を確保できます。 残業も月10～20時間程度なので、 「帰宅が遅くなる働き方を変えたい」 「子どもと夕食を囲む時間がほしい」 「趣味やプライベートも大切にしたい」 という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 福岡資源株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昭和55年から、 資源再生・リサイクル事業を 手掛けている会社です。 古紙・プラスチック・ アルミ缶・スチール・古布などを回収し 再資源化につなげています。 景気に左右されにくく、 これからの社会にも欠かせない リサイクルに関わる仕事です。 30代・40代のスタッフも活躍中で、 スタッフの定着率が高いことも特徴です。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成果を評価しています。

高収入×午前退社！プライベートと両立可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給28万円以上で安定収入✨ ✅午前中に終業、午後は自由時間 家族との時間も充実✨ ✅資格取得支援で 中型免許への挑戦も応援 ✅30代・40代のパパさん世代も活躍中✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福岡市内のホテルや飲食店をパッカー車で回り、事業系ごみを収集するドライバー業務です。 決まったルートを走行するため道に迷う心配もなく、午前中の短時間で高収入を得られる点が最大の特徴です。 ▼ 具体的なお仕事例 ▼ ・出社し、車両の点検と出発準備を行います。 ・博多区や東区を中心とした担当ルートの飲食店等をごみ収集車で巡回。 ・パッカー車へごみを積み込む作業（適度に体を動かせるお仕事です）。 ・収集したごみを廃棄物処理施設へ運搬（2往復程度）。 ・帰社し、車両の清掃をして業務終了です。 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩のパッカー車に同乗し、ルートや収集手順を横に乗って覚えることからスタート。運転は慣れてからで大丈夫です。 2．決まったルートの繰り返しなので、一度道を覚えてしまえば、あとは自分のペースでモクモクと作業に集中できる環境です。 3．準中型免許をお持ちであれば、中型免許へのステップアップを会社が費用面でバックアップ。スキルアップも目指せます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「圧倒的なワークライフバランス」 深夜の出社ですが、午前中には仕事が終わります。 お子様の学校行事への参加や、市役所での手続き、趣味の時間など、世の中が動き出す時間には自由の身になれる生活スタイルが手に入ります。 2.「30代・40代世代が活躍できる社風」 同世代が多く、家庭の事情や学校行事による休み希望なども相互に相談しやすい環境です。 「家族との時間を増やしたい」という理由で転職してきたメンバーも多数在籍しています。 3.「景気に左右されない安定した事業基盤」 廃棄物収集は生活に欠かせないインフラ事業です。 どのような社会情勢でも仕事が無くなることはなく、 月給28万円以上という安定した給与を維持できる安心感があります。 4.「自分次第でさらに早く帰れる仕組み」 業務に慣れてくれば、早めに切り上げるスタッフもいます。 効率よく仕事を終わらせることで、自分の時間をさらに最大化できるのがこの仕事の醍醐味です。

未経験歓迎✨免許を活かして高収入★資格取得支援あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘════ ✅月給33万円以上！ ✅土日どちらか休みOK◎ ✅資格取得支援で一生モノの資格GET ✅1人1車制▶自分だけの空間を♪ ✅カゴ車なので体への負担少なめ！ ✅管理職などへのキャリアアップもあり ═══════════════════ ✨電話応募大歓迎◎即面接調整可能✨ TEL：092-410-1651 ═══════════════════ 【仕事内容】 大型トラックでの配送業務を お任せします！ └配送先は福岡県 └カゴ車での配送 └バラ積み配送はナシ！ ……………………………………………… ⏩研修・同乗期間ありで安心 最初は先輩ドライバーが横乗りして 丁寧に指導。独り立ちまで しっかりサポートします。 ……………………………………………… ⏩キャリアアップも可 管理職への昇格や、配車・運行管理など 内勤へのキャリアチェンジも可能です。 ……………………………………………… ⛅《志望動機はさまざまでOK！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋「稼げる仕事がしたい！」 ✋「運転が好き」 ✋「ドライブが趣味」 ✋「体を動かす仕事がしたい」等 ⛅《車両は1人1台制！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1人1台車両が割り当てられるので、 自分だけのリラックスして配送できる 空間を作れます◎

平均月収33万円！入社祝い金15万円！県内or鳥栖迄の配送！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨✨ ＜求人のポイント＞ ✨✨ ✅入社祝い金15万円支給！（規定） ✅資格取得支援制度あり！会社全額負担！ ✅エリア配送なので道順も覚えやすい◎ ✅福岡県内～鳥栖迄で日帰り配送業務！ ✅家族との時間もしっかりと確保◎ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ╭━━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━╯ 食品の配送、集荷業務をお任せします。 まずは、配送先や道順から一緒に覚えていきましょう！ ［⏩配送先］ 主に、福岡市を中心に、県内や鳥栖までの配送で、 集配センター・卸問屋・コンビニ・スーパーなどへ配送します。 ［⏩配送品］ ドライ食品・冷凍食品・常温食品・冷蔵食品 野菜や果物など生鮮食品から常温食品まで！ ケース単位でのパレット輸送もあり！ ［⏩配送コース］ 20コース・エリア ✅エリア配送がメイン ✅1日10～25件ほどの配送（※コースや曜日などによる） ※大型はチャーターなどもあり 月8日お休みで希望休の相談も可能なので、 仕事とプライベート両立ができる職場です！ ･････････････････････････････････････････････ 福岡営業所では現在21名のドライバーが活躍中です！ 資格取得支援制度をこれまでに17名が利用しています！ ＜準中型免許のみお持ちの方も安心のサポート！＞ ✅資格取得の費用は会社が全額負担します！ ✅準中型・中型免許取得前でも給与は同じなので、 収入が減る心配なく自動車学校へ通えますよ♪ ✅上級免許を取得することで、 キャリアアップ、収入アップが可能です！ 自動車学校へ通っている期間の業務シフトは 教習時間へ間に合うよう融通しています。 ･････････････････････････････････････････････ ～ こんな方が向いてます！～ ＊車やトラックが好きな方 ＊運転が好きな方 ＊ドライバーに興味・憧れのある方 ＊1人で黙々と仕事をしたい方 ＊物流業界に興味のある方 業界未経験の方や新しいことにチャレンジしたい方、 初めてドライバーの仕事をする方、 中型免許は取ったけど実務経験がない方、 イチからサポートします！ これを機に準中型・中型免許を取得して、 トラック運転手にチャレンジしてみませんか？ お気軽にお問合せお待ちしております！

高い定着率、高い有給消化率、資格取得制度などの待遇も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 配送業務として、弊社倉庫から企業様へ大切な荷物を安全・迅速に届ける役割として、4tドライバーを募集します。 空港の出入りをしますので、日々、新鮮な経験ができます！

年休125日以上■未経験者歓迎！オフィスワークデビューに最適

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ――――――――――――――― この求人のポイント ――――――――――――――― ✅未経験歓迎 ✅奨学金代理返済制度あり ✅福岡・大阪・東京・横浜に本支店を構える安定企業 ✅商標取得し取引・FC加盟店広がる『洗車ビジネス』に携わる ――――――――――――――― オーテックス24株式会社について ――――――――――――――― 福岡県に本社を置き、大阪、横浜、東京に支店を構え 駐車場管理、及びメンテナンス業、出張洗車事業ARAIKUサービスを中心に展開する企業です。 横浜、東京を開設したのは去年の事で、現在も更なる事業拡大に向けて人材増員中です♪ ――――――――――――――― 仕事内容について ――――――――――――――― 弊社のコールセンター内にて受電業務をお願いいたします。 弊社が管理するコインパーキングに関する問い合わせ マンショントラブルに関する問い合わせに対応をお願いいたします。 業務としては大きく3つに分けられます。 受ける： 駐車場で困っているお客様からの電話を受ける。（受信専門です） 聞く： 「どうしましたか？」と、丁寧に状況を聞き出します。 伝える： マニュアルに沿って、解決策を伝えるか、現場スタッフを手配する。

月給30万円以上！マンツーマンの同行で未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給30万円以上で初期収入も安定 ✅専任先輩のマンツーマン同行教習 ✅入社後1〜3ヶ月程度の丁寧なサポート ✅既存顧客メインのルート営業 ✅飛び込み営業・電話新規開拓なし ✅厳しい数値目標やノルマは一切なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 既存のお客様への配送とご案内を 中心としたルート営業のお仕事です。 青果市場でのお仕事が初めてだったメンバーも 多数活躍中！ 未経験からでも安心してスタートできます。 ・専任の先輩がマンツーマンで配送に同行 ・1〜3ヶ月程度の丁寧なサポート期間あり ・ルートや注文確認、案内のコツを実務で指導 ・独り立ち後も周囲にすぐ相談できる環境 ・ノルマや飛び込みはなく関係性構築に専念 1日5〜15件程度を効率よく回り、 季節の野菜や産地の魅力を 直接伝えながら関係づくりを 大切にしてください。メニューや季節に 合わせた提案も自分の裁量で行えるため、顔を 覚えてもらい日常的な会話が 弾むようになった時に大きなやりがいを 感じられます。 ◎具体的な業務内容 ・お野菜の配達(1日5〜15件) ・注文確認とおすすめ商品のご案内 ・ルート営業中心(飛び込み・ノルマなし)

経験者限定/労務管理実務経験2年以上/40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助 【募集背景とポジションの役割】 当社の持続的な成長に伴い、人事労務機能の基盤強化が必須となっています。 労務管理業務にて培われた正確な実務経験を活かし、 人事部メンバーとして労務管理（勤怠・給与・社保）をお願いします。 会社の成長を「人」の側面から支える 中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです！ 【具体的な業務内容】 まずは以下の基幹業務を中心にお任せし、 徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■基幹業務の遂行■ ・勤怠管理（データの集計、確認、システム運用） ・給与計算（月次給与、賞与計算、年末調整など） ・社会保険手続き（入退社手続き、算定基礎届、労働保険の年度更新など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【このポジションの魅力】 ■経験を活かしたキャリアチェンジ 税理士事務所などで培った専門知識や正確性を、今度は事業会社の当事者として活かせます。 時には従業員の声を直接聞きながら、より広い視野で労務に携わることができます。 ■安定と成長の両立 まずは基幹業務で安定した基盤を築きながら、 ご経験や希望により制度企画や業務改善など 裁量の大きな業務に挑戦することも可能です。 ■明確なキャリアパス 労務のスペシャリストとして専門性を高める道はもちろん、 将来的にはチームをまとめるリーダーとしての活躍も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■企業からのメッセージ ――――――――――――――――― こんにちは、株式会社おおはまホールディングスです！ 私たちは福岡を拠点に、建設・飲食・ホテル・農業・福祉・人材など、 地域に根ざした幅広い事業を展開しています。 創業から50年以上の安定した基盤を持ちながら、 海外展開など新しい挑戦にも積極的に取り組んでいる会社です。 今回募集するのは、グループ全体を支える「人事部の正社員」。 労務の経験を活かしながら、 会社の成長に直結する仕組みづくりに携われるポジションです。

中型必須★早朝か夜勤の選べる時間帯！賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨固定残業無し！基本給28万円〜 ✨新生活を応援！今なら入社祝い金10万円 ✨早朝・夜間から選べる固定勤務帯 ✨軽量食品メインの地場近隣ルート配送！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 福岡市内および近隣エリアの店舗や拠点へ 軽量の食品をお届けするルート配送です！ 決まったルートで走る地場配送のみなので 長距離運転や不慣れな道に悩まされません！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅倉庫にて4tトラックへ商品を積み込み ✅指定の店舗へ安全第一でルート配送！ ✅納品後の空容器を回収して営業所へ帰還 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩1967年設立！生活を支える安定企業 ⏩勤続貢献手当や手厚い各種手当を完備！ 【1日の流れ】※イメージ （早朝勤務） 05:00〜06:00 出勤・点呼・商品積み込み 06:00〜11:00 午前の近隣ルート配送 11:00〜12:00 休憩時間（しっかり1時間） 12:00〜13:30 午後の配送＆空容器回収 13:30〜14:00 帰社・日報記入・点呼・退勤！ (夜勤勤務) 21：00 出勤 21：30 センター積込み開始 23：30 配送開始 06：00 配送終了 その後休憩になります。

＜完全人柄採用＞長距離なし！賞与年2回♪希望休など制度多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨業界大手の三友通商だから実現✨ 「稼ぐ」×「働きやすさ」の両立！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼三友通商のここがポイント！／ ✅創業50年以上の安定企業♪ ✅免許取得制度あり！ ✅免許なしの未経験入社でも活躍できる！ ✅賞与年2回&残業代別途支給◎ ✅希望休制度など働きやすさも◎ ✅安心安全のルート配送からスタート♪ ＼業績好調！増員募集！／ 完全な「人柄採用」を実施◎ 応募すれば面接率は100% ✨そして採用率は驚異の...90%！✨ ※オンライン面接にも対応してます！ ⭐20代～40代の幅広い世代が活躍中！ ⭐未経験者/第二新卒/既卒者歓迎！ ＼具体的な仕事内容は...？／ 3tトラックで県内ルート配送！ 主に食品を配送していただきます！ ●コンテナに入った商品を ⇒トラックへ積込み⇒各店舗へ納品 （お店でのコンテナ商品の陳列などはありません！） ●トラックから納品コンテナを手押し台車に積んで店内へ搬送 ⇒手運びの負担は少ないです！ ●運送が完了次第、帰社 ⇒長距離の配送はありません！ 免許がない…という⽅も、 会社がしっかりサポートします！ 【お仕事スタートの流れ】 まずは座学研修からスタート！ その後、先輩の同⾏をして お仕事の流れを覚えていただき、 慣れてきたら1⼈での配送をお任せ！ ✅未経験から始めやすいのが魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存スタッフは約8割が未経験スタート！ 資格取得制度やサポート体制が 充実しているので、 未経験でもしっかり成⻑できます◎ 会社の支援を受けて中型や大型免許に グレードアップ可能です！ ✅長距離ナシ+希望休の取得OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長距離配送はありません◎ ドライバーデビューの方でも 無理なく勤務することができます！ 家族の行事や予定にあわせて、 希望休も取得可能です！ 相談しやすい雰囲気で、 連休を取得する方も。 働きやすい環境づくりに 力を入れています！

業界未経験からの転職歓迎！事業拡大中の成長企業でステップUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⛵未経験から挑戦！市場の人気店で働こう ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✅新しいことに積極的にチャレンジしたい ✅人気の飲食店で経営ノウハウを学びたい ✅将来は独立して自分の店を持ちたい etc、そんな意欲ある方を歓迎します！ ═══════════════════ 福岡の台所「柳橋連合市場」での 店舗運営スタッフ募集！ 鮮度バツグンの海鮮に囲まれた市場内で、 人気食堂の店舗運営全般をお任せします。 単なる調理やホール業務だけでなく、 経営視点も身につく環境です！ ＜具体的には…＞ ✋お客様のご案内・配膳 ✋調理補助・仕込み業務 ✋食材仕入れ・発注管理 ✋売上管理など事務作業 ★店内は常に4名体制で負担を分散。 ワンオペになることはありません！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼⚓かねかつ食堂で働く本当の魅力⚓／ ⏩入社後の成長フローは… ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 最初は既存スタッフがつきっきりで応援、 困った時はすぐに先輩が駆けつけます！ 1か月ほど教育係がつきますので 未経験でも安心して仕事に入れます。 あなたのペースに合わせて丁寧に お教えするので、基礎の基礎から ゆっくり学んでいきましょう。 基本業務に慣れたら、 やる気とスキルに応じて より高度な業務にも挑戦可能です！ ⏩アイデアを活かせる成長環境 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ オープンしたばかりの活気ある現場で、 意欲的なアイデアをどんどん活かせます！ 前向きに取り組む仲間と一緒に、 無理なく楽しく店舗作りに参加できます。 ⏩市場ならではの刺激的な環境 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 海外観光客も多く訪れるため、 語学スキル（英語・韓国語・中国語等）を 活かせるチャンスが溢れています！ 交流を通じてグローバルに通用する ビジネスマインドも身に付きます。 ═══════════════════

未経験OK！自分時間も大切に◎早番勤務でプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＊・。 ＊・。 ＊・。 ＊・。 ＊・。 香椎照葉にある複合施設アイランドアイ併設 人気ホテル「The 358」のレストラン勤務！ 2つのホテルレストラン＜海 -KAI-＞＜空 -KU-＞ 規模拡大により調理社員スタッフを増員！ ＊・。 ＊・。 ＊・。 ＊・。 ＊・。 多彩な料理とにぎわいのある空間で、 お客様の「楽しい食のひととき」を 演出するお仕事です。 調理やレストラン運営に興味のある方、 将来的に料理長を目指したい方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 仕事内容 ⭐ ――――――――――― 【1】ブッフェメニューの調理や盛り付け 【2】グリルや握り寿司などのライブキッチンの対応 【3】品切れを防ぐ為のタイミング管理 【4】翌日の仕込みや準備作業 【5】営業終了後の片付け ★食材のストックチェック・管理 ★調理器具や作業場の衛生管理 ▽幅広い料理に触れながらスキルUP ～お客様の特別なひとときを演出～ ＊仕込みや盛り付け補充などを担当していただきます。 ＊お客様に「できたての美味しさ」と「見た目の美しさ」をお届けする、 やりがいのあるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ おすすめポイント ⭐ ――――――――――――――― ◎飲食のプロを目指せる研修制度 ◎若手からベテランまで多数活躍中 ◎残業少なめ（月10h程）＆月9日休 ◎調理の実務経験を活かして勤務可能 ▽下記に当てはまる方もおすすめ ★人と接するのが好き ★チームで働くことが得意 ★キャリアUPを目指したい ★安定した環境で腰を据えて働きたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ キャリアUPが可能 ⭐ ――――――――――――――― ◎頑張りは正当に評価し昇給・賞与で還元！ ◎経験やスキルを積めば料理長の道も可能！ 「やらされている」のではなく、 自分からチャレンジできる環境です！ ▽ホテル業界が初めての方も歓迎！ 入社後は基礎から学べるので、 実績や業界経験は不問！ 「成長できる環境で挑戦したい」 そんな方をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月30万円以上！未経験OK、資格支援あり！20〜50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ー 【注目ポイント✨】 ✅中型免許があればOK！（普通免許のみでも可） 業界未経験も活躍中！ ✅20代〜50代の幅広い世代が活躍中✨ ✅カゴ台車とパワーゲートで身体の負担少なめ ✅毎日帰れる日帰り運行で私生活も大切に ✅月給30万2000円〜で安定した収入★ ✅福岡インターから車5分で通勤も楽々！ ー 北部九州エリアでの食品ルート配送をお任せします。 6tパワーゲート車を使用し、主にカゴ台車を使って店舗やセンターへ商品を運びます。 毎日帰れる日帰り運行が基本！ 高速道路の利用も可能なため、効率よく安定して働ける環境です。 【仕事内容】 ・商品の積み込み ・北部九州エリアの各店舗やセンターへの配送 ・配送ルートの確認 ・配送後の簡単な車両清掃 など ー 【業界未経験も安心のサポート体制】 ー 1．入社後は先輩の横乗りからスタートします。 実際のルートや納品先でのルールを一つずつ丁寧に覚えられます。 ＜先輩の前職例＞ ・教員 ・コンビニアルバイト ・飲食店調理スタッフ ・自衛官 など 2．手積み・手降ろしがほとんどないカゴ台車配送です。 食品の配送が未経験の方や、体力に自信がない方でも安心して始められます。 3．資格取得支援制度あり！ 普通免許から中型免許へのステップアップを会社負担で目指すことが可能です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「世代を問わず長く続けられる環境」 →現在は20代から50代のスタッフが中心となって活躍しています。 カゴ台車を使用した配送スタイルは身体への負担が少なく、年齢を重ねても無理なく正社員として働き続けられるのが強みです。 2.「生活に密着した食品配送の圧倒的な安定感」 →景気の変動を受けにくい食品インフラを支える仕事です。 仕事量が年間を通して安定しています。 将来の不安を感じることなく、腰を据えてキャリアを築いていけます。 3.「プライベートと高収入の両立を実現」 →月給30万円以上の安定収入を得ながら、毎日決まった時間帯に帰宅できる日帰り運行です。 高速道路の利用も推奨しており、効率的に業務を終えて家族や自分の時間をしっかり確保できます。 ー 【将来的なキャリアパス✨】 ー まずは配送のプロとして現場で配送業務を支えていただきます。 将来的には・・・ ◆運行管理者などの国家資格取得を目指す ◆現場を統括するリーダーや配車管理などのマネジメント職へステップアップする なども可能です。 着実なスキルアップとともに、社内での責任あるポジションやさらなる給与向上を目指せる、ワクワクするキャリアをご準備しています！

17時の定時退社・土日祝休み・年休125日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ✨当社で働く「2つの安心」 1. 経営の圧倒的な安定感 取引先は国土交通省やNEXCO西日本、 県警本部など。景気に左右されない 「公共事業」がメインです。 昭和36年の創業以来、 一度も揺らぐことなく 福岡の街づくりに貢献してきました。 2. 働きやすい職場環境 17時を回れば、みんなサッと帰宅。 「子どものお迎えに間に合う」 「ジムに通い始めた」 「資格勉強の時間が増えた」 無理なく働き続けることができる職場です。 |◤ 仕事内容 ◢| 国土交通省や県警本部などの公共工事を 請け負い、福岡の街を支える建設会社。 バックオフィスから経営を支える 経理業務全般をお任せいたします。 「丁寧な仕事」と「大切な人との時間」 どちらも手に入れたい、欲張りなあなたを歓迎します！ |◤ 具体的には… ◢| ✅月次・年次決算業務 伝票入力や仕訳入力、決算書や試算表作成 ✅「指名願」や「建設業届出」の対応 入札に参加するための申請手続きや決算報告 ✨ここがポイント！ 建設業界特有の事務対応のため、 聞き馴染みのない言葉かもしれませんが、 一度覚えれば一生物のスキルになります！ 専門性の高いキャリアを築けます。 ✅入社手続き 新卒・中途採用の方の入社書類の準備 隣に座る先輩がマンツーマンで並走します。 「この書類、次どこに出すんだっけ？」 といった些細な疑問も、その場ですぐ解決。 将来の世代交代を見据えた増員募集です。 業務は多岐にわたりますが、 まずは一つずつ、あなたのペースで引き継いでいくので安心してください。

✨【年間休日115日】未経験歓迎・月収30万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス コンビニやスーパーにあるレジ（POS）の点検・部品交換などを行うお仕事です。 当社は、東芝テックソリューションサービス株式会社のサービスソリューションパートナーとして、コンビニやスーパーなどのお店のレジを支えています。 「ドライバーを握ったことがない」 「パソコンも詳しくない」 そんな完全未経験の方でも大丈夫です。 最初から難しい修理を任せることはありません。先輩の仕事を見ながら簡単な作業からスタートし、少しずつ仕事を覚えていけます。 マニュアルも完備されており、分からないことや困ったことがあれば専門部署にも相談できます。 未経験から、少しずつ専門的な技術を身につけていける仕事です。 【未経験でも安心してスタートできる3つの理由】 ■特徴1 充実した研修・サポート体制 まずは先輩の仕事を見ながら、簡単な作業からスタートします。 マニュアルも完備されているので、手順を確認しながら作業を進めることができます。 最初から一人で現場へ放り出すことはありません。 少しずつできることを増やしながら、POSレジの点検や部品交換などの技術を身につけていけます。 ■特徴2 困ったときは専門部署へ相談できます 「不具合の原因が分からない」 「手順書通りに作業が進まない」 といった場合も、一人で悩む必要はありません。 現場から専門部署へ相談しながら対応できるため、その場で難しい判断を一人で任されることはありません。 分からないことを確認しながら、少しずつ経験を積んでいける環境です。 ■特徴3 訪問前に依頼内容が分かります 現場へ向かう前に、コールセンターから依頼内容が共有されます。 「今日はどんな作業をするのか」を事前に確認してから訪問できるため、現場に着いてから慌てることも少なく、落ち着いて作業に取り組めます。 事前に作業のイメージを持ってから訪問できるので、未経験の方でも安心です。 ■仕事内容 コンビニやスーパーなどのお客様先を訪問し、レジ（POS）の点検や部品交換、簡単な修理対応を行います。 【具体的な1日の流れ】 ・コールセンターからの依頼内容を確認 ↓ ・社用車でお客様先へ訪問（1日4～5件程度） ↓ ・レジの不具合箇所をチェック ↓ ・必要に応じて部品交換や修理対応 ↓ ・作業後の動作確認 ↓ ・作業内容を報告 ※1日の約半分は車での移動時間です。 移動中は一人で過ごせるため、周囲を気にせずリラックスできる時間もしっかり確保できます。 ■仕事の特徴 ・一人で行う作業が多い仕事 ・マニュアルを確認しながら進められる仕事 ・力仕事が少ない仕事 ・未経験から専門的な技術を身につけられる仕事 ・安定した仕事量のもとで長く働ける仕事 ■こんな方におすすめ ・コツコツと作業を進めるのが好きな方 ・機械いじりに興味がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・車の運転が好きな方 ・一人で集中して作業するのが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ―――――――――― 【会社について】 創立40年の安定企業です。 当社は、東芝テックソリューションサービス株式会社のサービスソリューションパートナーとして、コンビニやスーパーなどの店舗に設置されているレジの保守・サポートを行っています。 コンビニやスーパーなど、小売業界に欠かせないレジを取り扱っているため、景気に左右されにくく、安定した仕事があります。 コロナ禍のような厳しい経済状況においても、当社は安定した業績を維持してきました。 実際に、「飲食店や小売店の店長としてシフト管理や売上目標に追われ、将来に不安を感じていた」という方が、安定した環境を求めて当社へ転職し、現在も活躍しています。 未経験から専門的な技術を身につけ、安定した環境で長く働きたい方におすすめの仕事です。 少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください！ ――――――――――

月給25万～28万円✨市内中心・日勤のみ！長距離運転なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ／／ 福岡市内の食品配送を支えるドライバー✨ ＼＼ 決まったルート中心で、 毎日の仕事にリズムを！ 長距離運転なし＆ 日勤で生活設計もしやすい◎ ⏩月給25万～28万円＋集荷手当あり ⏩8:30～17:30または9:00～18:00 ⏩配送先は福岡市内中心！泊まり運行なし ⏩仕事の覚えやすさ◎ルート配送メイン！ ⏩土日または水曜は必ずお休み ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬ 【仕事内容】 2tショート冷凍車で、 食品を福岡市内の配送先へ届ける仕事です。 東区で荷物を積み込み、 担当ルートに沿って配送。 集荷がある日は、 別途手当も支給されます。 ＜仕事のポイント＞ ❑1日約30件のルート配送が中心 ❑午前は約5～15件、午後は約10～20件 ❑福岡県内中心で長距離運転なし ❑配送コースにより勤務時間・休日が変動 決まったエリアを回る仕事なので、 道順や業務の流れを覚えるほど スムーズに取り組みやすくなります。 ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬ 【嬉しいPOINT】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨日勤中心！毎日の生活リズムを整えやすい ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務時間は8:30～17:30、 または9:00～18:00。 配送コースによって変わりますが、 夜間・早朝の勤務や泊まり運行はなく、 夕方には業務を終えられる働き方です。 「毎日帰宅できる仕事がいい」 「生活リズムを大きく崩さず働きたい」 「長距離運転より、 地域に根差した配送がいい」 そんな希望を持つ方にもおすすめ！ 福岡市内を中心とした配送だからこそ 遠方への長距離運転に追われず、 日々の仕事に取り組めます✊ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨月給25万円以上＋集荷手当で収入を確保 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 月給は25万円～28万円。 正社員として毎月の収入を確保しながら、 食品配送の仕事に取り組めます。 さらに、 集荷がある日は別途手当を支給。 担当業務に応じて収入アップも 目指せます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨週替わりのルートで、変化も楽しめる ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 配送ルートは基本的に週替わり。 担当コースに応じて勤務時間や休日も 変わる仕組みです。 毎週まったく同じ働き方ではないため、 適度な変化をつけながら 仕事を続けたい方にも向いています。 休日は土曜・日曜休み、 または水曜休みのいずれか。 どちらのパターンでも 土日もしくは水曜は 必ずお休みとなります。 ※祝日は出勤です。 ※休日は配送ルートにより変動します。 ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬

✅未経験歓迎✨資格取得支援制度などサポート体制も万全♪

仕事内容 ＼＼おすすめポイント!!／／ ✨作業服・防寒着・空調服貸与あり！ 靴やヘルメットなど周辺器具の貸与もあるので安心◎ ✨資格支援補助あり(規定) 電気工事士資格はもちろん自動車免許も対象！ ✨経験や頑張りを評価して給与に反映 頑張った分だけしっかり収入UP！ ✨未経験OK！ 少しでも興味のある方に全力で教えます。 ゆくゆくは資格を取ってステップアップ！ ✅仕事内容 家屋の新築や改修をはじめ、様々な現場で電気工事及び補助をお願いします。 ●ケーブルの配線、電線を保護する筒の配管などの基本作業 ●取付作業などの電気工事全般 ∟照明器具、コンセントやスイッチなどの配線器具、発電機などの電気機器などを取り扱います ＜例えばこんな内容です＞ ◎ケーブル配線 家やマンション、オフィスビル、商業施設など、当社が手掛ける現場はバリエーション豊か。 電話線やLANケーブルなどの細いケーブルから、電力を引き込むための腕より太いケーブルなど、ありとあらゆるケーブルを取り扱います。 ◎電線管の配管 電気配線はとてもデリケート。さらにインフラの基幹となるものなので、信頼性が重要です。 そのため、金属やプラスチックで作られた「電線管」という筒状のホースのようなものを使用します。 これに電線を入れることで、湿気や火災などから電気配線を保護しているんです。 ✅こんなヤリガイがあります！ ◎毎日新しい発見がある 毎日電線や配管を触るわけではなく、場所や目的によって作業が変わります。 新鮮さがあるだけでなく、毎日新しい知識や技術と出会えるのでヤリガイがあります！ ◎0を1にし、1を100にする 何もないところから建物が出来上がり、人が住み始めるまでの過程を楽しめます。 リフォームや改修工事の際には、施主様や施設のユーザーに「ありがとう」と直接言ってもらえる、ヤリガイのある仕事です！ ✅会社の雰囲気 ●専門職種ならではの技術と知識を要しており、福岡市内を中心に多くの依頼をいただいています。 ●高い技術を持ったスタッフ多数！未経験者でも手厚くバックアップするので、心配はいりません。 ●多くの技術や知識を身に付けられるサポート体制の整った、全員で支え合っている会社です。 ✅1日の流れ 出社 ミーティング ↓ 現場に移動し作業 ↓ 休憩 ↓ 作業 ↓ 会社に戻り、軽い事務作業と翌日の準備 ↓ 帰宅 ※休憩は3回 10～10:30、12～13:00、15～15:30 土日祝休みでプライベートも充実。 中高年の方も活躍できる環境です！ ＼こんな方が活躍中♪／ ◎エアコンや通信工事の経験がある方 ◎前職でエアコン工事や消防設備士の業務をしていた方 ◎設備管理や通信工事の経験がある方 ◎エアコン工事や消防設備士の資格をお持ちの方 など ✨未経験の方も大歓迎！✨ 設備管理や通信工事に興味がある方にもオススメ♪ 離職率が低く、長期で安定したキャリアを築けます◎ 業績好調に伴う増員募集の今がチャンス！ 興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！

未経験OK✨綺麗な職場✅2人1組の安心体制◆資格取得で昇給有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅2023年オープンの清潔感あふれる綺麗な施設 ✅資格や経験は不問！未経験から安心してスタート可能 ✅2人1組の勤務体制で困った時もすぐに質問できる ✅入居者様は自立度が高く身体への負担が少なめ ✅有資格者への優遇や頑張りに応じた昇給制度あり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 入居者様が心地よく暮らせるよう日常生活をサポートします。 自立した生活ができる方々の見守りや家事支援が中心で、身体への介助負担は少なめ。 落ち着いた環境で無理なく業務に取り組んでいただけます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・施設内の清掃や簡単な食事の準備 ・入居者様の日常生活の支援や見守り、お話し相手 ・必要に応じた一部の生活介助 ・施設内の定期的な見回りや巡回業務 ・日々の様子や申し送り事項の簡単な記録入力 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．ペア体制での安心スタート 必ず2人1組で勤務を行うため、分からないことや困ったことがあってもその場ですぐに先輩へ質問・相談できる安心の環境です。 2．負担の少ない生活サポートが中心 入居者様は基本的にご自身で身の回りのことができる自立度の高い方々です。 重い身体介助はほとんどなく、普段の家事の延長で無理なく覚えられます。 3．オープンして間もない綺麗な施設 2023年オープンの新しい施設のため、設備が整っており清潔で働きやすい環境です。 マニュアルや手順も明確で、初めての方もスムーズに馴染めます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「2人1組の手厚いサポート体制」 →単独での勤務ではなく常に2人1組で業務を行うため、急な対応や判断に迷う場面でも1人で抱え込む心配がありません。 未経験の方やブランクのある方も安心して日々の業務に専念できます。 2.「自立度の高い入居者様を見守る、ゆとりある勤務環境」 →支援があればご自身で生活できる入居者様が中心のため、手厚い身体介護に追われることがありません。 空き時間には落ち着いて過ごせる時間もあり、体力的なゆとりを持って働けます。 3.「資格取得や日頃の頑張りを正当に評価する給与体制」 →介護福祉士や各種看護師、サービス管理責任者などの資格をお持ちの方には明確な待遇基準が設定されています。 資格取得や日々の努力に応じた昇給制度もあり、着実にステップアップできます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 まずは2人1組のペアで先輩から日常のサポート手順を学び、福祉の基礎知識やコミュニケーションスキルを身につけます。 業務に慣れた後は、初任者研修や実務者研修、介護福祉士などの資格取得を目指すことができ、資格取得後には手当による収入アップやサービス管理責任者へのキャリアアップも可能です。 将来的には施設の運営管理やスタッフ育成を担うリーダー・管理職として、事業所の中心メンバーとして活躍していただけます。

天神駅から徒歩2分♪11時以降の開始でゆっくり出れる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ≪安心のNTT-docomoのコールセンターです♪≫ 既存のお客様に対して、フォロー・案内中心の業務となります！ さらに・・・・・ 困ったときは、優しい先輩スタッフたちが丁寧に対応してくれます♪ ◎契約内容や利用状況の確認 ◎キャンペーンやサービスのご案内 ◎定期的なフォロー ◎対応内容の入力 ◆ノルマはなく、簡単な内容確認と案内となります ◆入社後は研修後の配属となります。 ◆研修、マニュアル完備でイチから丁寧に教えます！ ◆先輩たちが横についてフォローしてくれるので、未経験者でも安心！ 【アピールポイント】 ✅駅チカ→天神地下街11番・12番出口から徒歩2分、雨もほとんど気になりません！ ✅未経験歓迎 ✅プチボーナス有（規定有）四半期ごとに条件クリアで給与UP！ ✅入社研修・OJT研修が充実・マニュアル完備・フォロー体制もしっかり ✅定時上がり ✅経験や学歴は一切不問 ✅おしゃれOK（ネイル・ピアス・髪色） ✅安心のNTT‐docomoのお仕事！ ✅勤務開始時間が11時なので、ゆっくり出社可

年始4連休あり！未経験も安心のチーム作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 福岡市内の決められたエリアを回り、家庭ごみを一軒一軒戸別収集する正社員の募集です。転勤なしで福岡に根付いて長く働ける環境が整っています。 未経験からでも安心して始められ、仕事とプライベートを両立できる理由が5つあります。 理由1 年始の4日間（1/1〜1/4）は完全にお休みです 日曜日の固定休に加え、他1日の完全週休2日制を導入しています。さらに年始には4日間の連休があるため、家族や自分の時間を大切にしながら働けます。 理由2 チーム制のため入社初日から常に先輩が横にいます 試用期間や研修期間はありませんが、複数人のチームで作業を進めるため、未経験の方を一人きりにすることはありません。常に先輩スタッフと連携できる安心の体制です。 理由3 毎日同じルートを回るため手順はすぐに覚えられます あらかじめ決められたエリアを一軒一軒回るルート収集です。一度移動手順や安全な作業の流れを覚えてしまえば、毎日迷うことなくスムーズに仕事を進められます。 理由4 福岡市委託の事業で転勤は一切ありません 地元福岡を離れる転勤はないため、お気に入りの街で腰を据えて長期的なキャリアを築いていけます。 理由5 男性スタッフの育児休暇取得実績もあります 会社全体でライフステージの変化やお休みに深い理解があり、誰もが有給休暇を取得しやすいアットホームで温かい風土が自慢です。 以上の5点から、未経験の方であっても入社当日から安全にステップアップしていけます。 ■仕事内容 ・家庭ごみの戸別収集作業 ・チームで行うごみの積込 ・決まったルートへの移動 ・周囲の安全確認と声掛け ・収集車両の簡単な清掃 ■将来的に身につけられるスキルや職位など 入社後はまず、チームの先輩に教わりながら安全な収集手順や効率的なルート移動の基礎を身につけます。経験を積んだ後は、的確な指示でチームの安全管理を主導する現場のリーダー職へとステップアップすることが可能です。将来的には、全体の運行スケジュール管理や後輩の育成・マネジメントに携わるポジションを目指すこともでき、社歴に応じた確実な給与アップと共に、地域社会のインフラを支える無くてはならない人材として長期的に安定したキャリアを築けます。

簡単業務！タクシー会社の夜間当直スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、一般事務 24時間稼働しているタクシー会社の、夕方から早朝までの間における配車室の当直業務です。ドライバーとコミュニケーションを取りつつ、簡単な事務作業があります。その他、電話を受けて予約登録する作業や車庫の整理で車両を動かしたり、簡単な清掃をしていただきます。1日通して、忙しい時間帯はほぼありませんので、自分のペースで進められます。

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日 もしくは1日実働7時間も可能！

仕事内容: HVIEW株式会社は牡蠣vs和牛　日本酒バル　ほいさっさ、炭火焼き リリー、鮨　飛鳥などの人気店を経営させていただいています。 この度新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフを増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ HVIEW株式会社は、店舗のコンセプトを最重視しております。 例えば炭火焼きと蕎麦　炉庵-ROAN-のコンセプトは、 〜炭火と蕎麦前〜 蕎麦前（そばまえ）とは蕎麦前とは蕎麦屋でお酒を飲む江戸っ子の風習で、蕎麦が出てくるまでの間に日本酒を片手に蕎麦屋定番つまみの「板わさ、焼き海苔、出汁巻き卵」などをいただく粋な文化というコンセプトです。 一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、まちの価値を創る仕事 に興味がある方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えて一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 和モダンながら、居心地の良いカジュアルな空間♪ ＜未経験の方や正社員デビューの方が多数在籍＞ ＜博多駅から徒歩6分の好立地！＞ ＜月8〜10日休みOKで働きやすさ抜群＞ 席数が96席で、常時キッチン4名とホール6～8名体制で運営しています。 1店舗あたり平均して50名のスタッフの在籍を基準としていますので シフト調整もしやすいですし、一人がとても忙しい時などはありません。 席数は少し多いくらいですが、50名でお店を回すことで、忙しい、せわしないといったことが少なく、じっくりと仕事に集中していただくことができます。 立ち仕事で行っていただきますが、しっかり座って休憩をとっていただくことができます。 ★こだわりの料理と温かみのある空間 新鮮な海鮮料理を使ったおでんやろばた焼きが楽しめます。魚にこだわり、素材の良さを活かした料理で、家庭的で温かみのある雰囲気のお店です。 ★居心地の良いアットホームな空間 系列店では「スタッフの笑顔が素敵」「温かい接客でリラックスできた」との口コミが多く寄せられており、 スタッフ同士もお客様も笑顔で溢れる環境で、働くのが楽しくなること間違いなし！ 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「カウンターでお客様をもてなすために、料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良い店長の下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、 将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 休日はしっかり休めるのでご安心ください！ 3連休ももちろん取得ができ、万が一他の誰かが出勤できなくても マネージャーが代わりに出勤できる体制を整えているため 急に出勤することは基本ございません。 しかも業界最高水準の高月給で博多駅から徒歩6分なので、 夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、 仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 実際に選考時にお店にお越しいただいて うちの料理等を召し上がっていただく 食事会をしています！ そこで、うちの従業員も実際に見ていただいて 雰囲気もお分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は、ご応募ください！

Illustrator/SNS発信/30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広報/IR、広報/PR、社内広報 ✅《企業紹介》 おおはまグループは福岡を拠点に、 建設や飲食、ホテル、農業、福祉など 幅広い事業を展開する企業です✨ 創業から50年以上の安定基盤を持ち 従業員数220名が活躍しています♪ 地域に根ざしながら海外展開などの 新しい挑戦も積極的に行っています！ ⚫︎-⚫︎ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給20万円～30万円で安定収入 ✅年間休日120日以上で休み充実♪ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅17:30までの原則定時退社！ ✅残業は月10時間と少なめです ✅Illustrator・Photoshopのスキル をフルに活かせる環境です✨ ✅SNS運用が得意な方大歓迎！ ✅ネイル・ピアス自由でオシャレOK ✅20代～30代が中心に活躍中♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 まずは以下の業務を中心にお任せし 徐々に業務範囲を広げて頂きます♪ ■SNS運営企画および情報発信 ■グループ内POP・パンフレット作成 ■WEBサイト（HP）の更新作業 ■社内報の企画・作成 ■請求書の作成、処理などの事務 ■採用関連の業務 あなたのIllustratorやSNSのスキルを 存分に発揮できる広報ポジションです✨ グループ全体の魅力を発信する やりがいのあるお仕事になります！ ✅《アピールポイント》 《得意なデザインやSNSを仕事に！》 イラストレーターやフォトショップ、 SNSが得意な方にピッタリです♪ あなたのセンスやアイデアを活かし、 魅力的な発信をお願いします✨ 《明るく活気あるコミュニケーション》 社内外の様々な人と関わるため、 コミュニケーション能力が高い方が ご活躍いただけるポジションです♪ 《プライベートも充実できる環境》 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日は120日以上あります！ 原則定時退社なのでメリハリをつけ 自分時間もしっかり確保できます✨

未経験◎完全週休二日制✨入社祝金5万円(規定有)！転勤無し◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ―――＼⭐アピールポイント⭐／――― ⏩未経験者大歓迎！丁寧に指導します♪ ⏩完全週休二日制でプライベートも充実！ ⏩入社祝金5万円(規定有)の支給あり☆ ⏩年間6回、週3日休み制度あり！ ⏩私たちはワークライフバランスを重視し、 福利厚生も充実させた働きやすい環境を提供しています。 ⏩オンもオフも思いっきり楽しめる会社！ ⏩自分らしく輝きたい人！是非 ⏩車・バイク通勤OK（駐車場無料）◎ ⏩中途入社されたスタッフも多数活躍中！ ⏩女性社員も活躍中＊ 飲食店でお通しやお酒よりも先に お客様に出されるもの。 それが私達がお届けしているおしぼりです♪ 今回は事業拡大のため、増員募集✨ 契約している飲食店で提供されるおしぼりの ルート配送・回収をお任せします！ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■契約済みのお店におしぼりの納品 ■使用済みのおしぼりの回収 ■集金業務 ■その他付随業務 |◤ 未経験者OK！育成前提採用✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは道さえ覚えていただければOK◎ 「新しい商品を覚えなきゃ…」 ということは滅多にありませんので、 ご安心ください！ 仕事に慣れてきたら、是非お客様の顔を 覚えてお話を楽しんでみてください♪ 周囲のスタッフが時間をかけてしっかり サポートするので、無理せずゆっくり 自分のペースで覚えることができます! |◤ ワークライフバランスも大切に ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業が少しありますが完全週休二日制なので プライベートの時間もしっかり確保◎ 「結婚して家族ができた!毎日家に帰りたい」 と思い、長距離ドライバーから転職してきた スタッフさんもいらっしゃいます！ |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店などにおしぼりのリース契約を している企業です。 経営は安定、業績も好調！ 面接時、あなたの希望はできるかぎり全て 応えるのでご安心ください！ ご応募を心よりお待ちしております◎

【未経験活躍中】4tトラックドライバー/地場配送/正社員

仕事内容 ☆ー☆ー☆ーこの仕事のおすすめポイントー☆ー☆ー☆ パレット積み◎ 手積み手降ろしが少なく体力負担が少ない！ 安定収入◎ 月給29万円以上！食品配送で仕事量も安定！ 昼過ぎに終了◎ 4:00～13:00勤務で午後の時間を確保！ ☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ 【仕事内容】 Q：どんな仕事ですか？ A：4tウイング車でドライ食品の配送を行うドライバーのお仕事です。 Q：配送エリアはどこですか？ A：福岡県・佐賀県を中心とした配送になります。 物流センターや問屋への配送がメインです。 Q：荷物の積み降ろしは大変ですか？ A：パレット積みのため、手積み手降ろしが少なく体への負担は少なめです。 Q：どんな配送ですか？ A：物流センターからの積み込み・配送業務になります。 安定した貨物が多く、長く続けやすい仕事です。 Q：未経験でもできますか？ A：最初は先輩ドライバーが同乗する添乗研修があります。 未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。 【求める人材】 Q：未経験でも応募できますか？ A：中型免許をお持ちであれば応募可能です。 免許取得補助制度もあり、キャリアアップも可能です。 Q：勤務時間はどのようになりますか？ A：基本の勤務時間は4:00～13:00です。 配送コースにより多少前後しますが、昼過ぎには仕事が終わる働き方です。 Q：どんな人に向いていますか？ A： ・手積み手降ろしが少ない仕事を探している方 ・地場配送で働きたい方 ・午後の時間を確保したい方 ・安定した食品配送で働きたい方 におすすめのお仕事です。 【未経験の方へ】 「トラックの仕事が初めて」 「配送の経験がない」 という方もご安心ください。 当社では体験乗務制度を実施しています。 実際の仕事を見てから入社を決めることも可能です。 先輩ドライバーが丁寧にサポートしますので、 未経験からでも安心してスタートできます。

大手食品メーカー5社の共同出資により誕生した会社です！ 日本の食のインフラを支え共に成長していける仲間を募集中！

仕事内容 ＜倉庫内作業スタッフ＞ 福岡市東区みなと香椎にあるF-LINE九州支店 福岡第一物流センターでリーチリフトを使った 入庫、出庫作業、在庫管理などの倉庫内作業を お願いします。 ▼午前中は入庫作業がメイン トラックやJRコンテナで運ばれてきた商品を リフトを使って荷卸し。 検品を行い、倉庫内の指定された場所へ格納。 ▼午後は出庫作業がメイン 専用端末の画面に表示された情報をもとに ピッキングを行い、倉庫内の指定された場所へ リフトを使って搬送。 出荷後には棚卸を実施します。 人は「財産」という考えのもと人財育成に力を 注いでいます。 「ブランクがあるけど・・・」と悩んでいる方、 やる気があれば大丈夫！！ 10代・20代・30代・40代と幅広い年代の 男女スタッフが作業内容や手順など、 丁寧にお教えます！ ★入社後3～5ヶ月で正社員登用後は、 倉庫のスペシャリストを目指すもよし、 ドライバーや事務に職種転換して仕事の幅を 広げるもよし、あなた次第です！ まずは応募ボタンをクリック！！ 電話でも構いません。 さぁ、新たな一歩を踏み出しましょう。 ハローワークで仕事をお探しの方も、ぜひ！

未経験歓迎✨男性活躍中！未経験でも高月給28万円スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ ＼＼ ほとんどが未経験スタート！ ／／ ⏩未経験でも月給28万円〜スタート ⏩経験より誠実に業務ができる方歓迎 ⏩飲食店でもちゃんと週休2日制 ⏩独立を目指している方にも◎ ⏩｢赤坂駅｣｢天神駅｣から徒歩圏内 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 2021年オープン！ お客様に愛され続けている人気店！ これからのさらなる店舗展開を見据え、 勢いを増しているお店です！ 現在活躍しているスタッフも、 ほとんどが未経験からのスタート！ 接客や調理の基礎から学び、 一人前へと成長しています。 ＜仕事内容＞ ◎お客様のご案内、オーダー取り ◎とんかつも調理や盛り付け ◎食材の在庫管理、発注 ◎スタッフサポートやシフトの作成 ◎お店づくりの提案 【✅スタッフ複数名で安心の体制】 ランチタイムは4～5名、 ディナーは3～4名のスタッフで 営業しています。 ワンオペになることはなく、 みんなで協力しながら仕事を進めるので、 一人に負担が偏る心配もありません。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 ★入社後は教育担当のスタッフが 約1ヶ月間つきっきりでサポート！ 未経験の方も、 安心して仕事をスタートできます。 ★調理手順はマニュアルあり！ 接客などの基礎から少しずつ学べます！ 調理手順のマニュアルもあるので 飲食や料理未経験の方も安心してください◎ ★自分のお店を持ちたい方は オーナーからの支援を受けられます！ あなたの理想のキャリアに向かって 成長できる環境を整えています◎

経験者募集／⽉9〜10休／昇給年2回／プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 博多駅直結のイタリアンレストラン「TANTO TANTO」。 これまで培ってきた料理の経験を、より多くの人に届けられる環境です。 これから先も料理人を続けていくために、ここで新しい働き方やキャリアを見つけませんか？ ★この求人のポイント━━━━━━━━━━ ✅プライム上場グループの安定基盤 ✅月9～10日休み＆深夜勤務なし ✅これまでの調理経験を活かせる ✅調理から店舗運営まで経験できる ✅将来の料理長候補の採用です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仕込み／調理／盛り付け ・皿洗い、厨房内の清掃 ・メニューの考案 ・スタッフとの連携 ・後輩の指導 など これまでの調理経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＜メニュー一例＞ ・トマトのカプレーゼ ・淡路島産玉ねぎのアマトリチャーナ ・ピッツァ・マルゲリータ ・アリスタ、タリアータ など 平日は約120食、土日は約250食を提供しており、これまでのイタリアンでの調理経験を活かして、たくさんのお客様に料理を届けられる仕事です。 ＜料理人として、次のキャリアへ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～10日休みで、休日出勤はほとんどありません。 社員が4名いるため、お互いにフォローしながら休みを取れ、深夜勤務もないので、仕事と自分の時間を両立しながら働けます。 「料理の腕は磨いてきた。これからは、もっといろいろな経験を積んでみたい」そんな方にもピッタリの環境です。 これまで培ってきた調理経験を活かしながら、 メニューづくりや後輩の指導、店舗運営など、 少しずつ仕事の幅を広げていってください。 ＜東証プライム上場グループの安心感＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した経営基盤のもと、長くキャリアを築いていける環境です。 日々の仕事を通じて料理の技術はもちろん、サービスや店舗運営に関する知識も身につきます。 興味のある分野や仕事に活かしたいスキルについても、周囲に相談しながら学びを深めていける環境です。 幅広い経験を重ねながら、自分らしいキャリアを描いていけます。 料理人として。 お店を動かす存在として。 そして、一人の社会人として。 次のステージへ進んでいきませんか？

経験不問！普通免許でOK★月9日休み★直近6年間の離職率0%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「そろそろ、安心して長く働ける会社へ」 大手グループで、求めていたキャリアを◎ ━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 「将来を考えられる場所に移りたい」 「仕事も、プライベートも大切にしたい」 「福利厚生が整った環境で、長く働きたい」 ――そんな想いをお持ちのあなたに！ 私たちは、東証プライム上場企業である 『雪印メグミルクグループ』の一員として、 乳製品やチルド食品などの配送を担っている会社です。 確かな安定基盤があるからこそ、 “社員が働きやすさづくり”にも注力！ ⭐ 業界ではレア！しっかり休める月9日休 ⭐ 有休も気兼ねなく取得OK ⭐ 日帰り配送のみ！毎日家に帰れる◎ ⭐ 最大3件程の配送で負担少なめ ⭐ 同乗研修×資格取得支援で安心スタート ⭐ 家族手当や社宅あり／健康支援充実 etc. こうした環境から、 2020年以降の定着率は100％を達成！ 中には30年以上勤め続けているメンバーも…！ 仕事も、休みも、未来の安心も。 全部大事にできる働き方を始めませんか？ ・・・・・ ✅具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福岡県内や近隣県の製造工場・物流センターへの配送業務をお任せします。 【1日の配送件数】最大3件 【使用車両】大型・中型トラック 配送ルートは固定だから、一度覚えてしまえば運転がラクに！ また日帰り案件のみのため、 家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 休憩も好きなタイミングで取得OKです！ ※ゆくゆくは、九州各県や関西エリアなど希望に合わせて配送エリアの拡大も可能！ ✅入社後は・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1ヶ月かけて、ルートや荷物の積み方、 運転のコツなどをイチからレクチャー！ 最初は先輩の横乗りから始めていきます。 慣れてきたら、自分のペースで配送OK◎ その他にも、 ★免許取得費用を会社が負担 ★全車バックモニター＆ドラレコ完備 ★運行状況は事務所と共有！ 道に迷っても指示してもらえる体制 ……など、充実のサポートをご用意しています！ 先輩の多くが未経験から活躍していますので 分からないことは何でも聞いてください◎

未経験◎完全週休二日制✨入社祝金3万円！転勤無！働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ―――＼⭐アピールポイント⭐／――― ⏩未経験者大歓迎！丁寧に指導します♪ ⏩完全週休二日制でプライベートも充実！ ⏩入社祝金3万円(規定有)の支給あり☆ ⏩年間6回、週3日休み制度あり！ ⏩私たちはワークライフバランスを重視し、 福利厚生も充実させた働きやすい環境を提供しています。 ⏩オンもオフも思いっきり楽しめる会社！ ⏩自分らしく輝きたい人！是非 ⏩女性社員も活躍中＊ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 委託先のリネン製品を お届け・回収するお仕事です。 決まったルート・決まったお客様なので 道さえ覚えれば、自分のペースで働けます！ |◤ 未経験者OK！育成前提採用✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは道さえ覚えていただければOK◎ 「新しい商品を覚えなきゃ…」 ということは滅多にありませんので、 ご安心ください！ 仕事に慣れてきたら、是非お客様の顔を 覚えてお話を楽しんでみてください♪ 周囲のスタッフが時間をかけてしっかり サポートするので、無理せずゆっくり 自分のペースで覚えることができます! |◤ ワークライフバランスも大切に ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業が少しありますが完全週休二日制なので プライベートの時間もしっかり確保◎ 「結婚して家族ができた!毎日家に帰りたい」 と思い、長距離ドライバーから転職してきた スタッフさんもいらっしゃいます！ |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店などにおしぼりのリース契約を している企業です。 経営は安定、業績も好調！ 面接時、あなたの希望はできるかぎり全て 応えるのでご安心ください！ ご応募を心よりお待ちしております◎

快適ミニバンでお客様から喜ばれ、GO配車アプリのみで安定給与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー 五十川タクシーの求人をご覧いただきましてありがとうございます。 ※当求人は車両台数に制限があり、募集人数を制限させていただいております。 人気の求人になりますので募集人数が集まった時点で掲載を終了します。 気になった方は早めにご連絡ください！ こちらの求人ではミニバンサイズ（エスクァイア・ヴォクシー）のタクシードライバーを募集しております♪ 特徴は、普通車と同じ料金のままで座席も高級感がありお客様から喜ばれる点です。 ドライバーにとっても、視野が広く運転がしやすく人気の車種になります！ そして、最も気になる営業面では、GOアプリ専用車ですので多くの配車が届きます！ これまでの実績が示すとおり、高水準かつ安定した売上を維持しています。 さらに、配車アプリのお仕事は迎車料金を毎回いただいていますので、翌月の給与明細を見るのが楽しくなるはずです(^^♪ 【クールビズについて】 五十川タクシーでは、毎年5月～10月の期間においてクールビズを実施しています♪ これまでタクシードライバーはネクタイ着用が必須でしたが、 職場環境の改善を目的にクールビズを導入しています＼(^o^)／ ※クールビズの内容（詳細は面接時にご確認ください） ・ノーネクタイ ・第一ボタンまで外して◎ ・スラックスは黒または紺 ※11月～4月はネクタイ着用が必須 五十川タクシーは創業６０年を超え、お客様との距離感や乗務員同士の関係の良さなど古き良きを残しつつ、 環境に良いＥＶ車両の導入や福岡で最も早く大手配車アプリを導入するなど新しさも積極的に取り入れている会社です。 最近では、観光タクシーを立ち上げており、将来的にもキャリアアップできる環境を整えています。 - 仕事内容は主に天神・博多エリアを中心とした福岡市内で営業し、お客様を安全に目的地までお送りするお仕事です。 【アピールポイント】 ＼＼稼ぐ／／ 当社では配車アプリ「GO」と「DiDi」を２つ利用しています。 それぞれのアプリから配車が届き空車時間が短くなるため、結果的に短時間で効率良く稼ぐことができます。 配車アプリの使い方は入社時にしっかり時間を取って研修していきますが、 乗務後も慣れるまで適宜使い方など教えていきますので当社のドライバーは年齢関係なく使いこなせていますよ。 ＼＼お祝い／／ 入社祝い金として当求人からの応募で10万円をお渡ししています。 転職という新しいチャレンジを積極的に応援します！ ＼＼楽／／ 自動日報システムを導入しています。 これまで手書きで面倒だった運行記録をデジタル化しています。 以前、よく街で目にしていたタクシードライバーが赤信号で車内灯をつけてお客様の情報を記録するという手間が省けました。 その他にもタクシーには珍しいバックモニターなども全車設置しており、ドライバーの働きやすい環境を整えています。 ＼＼自由／／ あなたが設定した目標や生活に合わせて働くことができます。 月単位でのお仕事ですので、シフトも入れ替えられます。 毎月のように連休を取って旅行に行ったりプライベートを充実させられますよ。 ＼＼住／／ 当社の敷地内に独身寮を完備しており、内定後即日入居可能です。 初期費用・退去費用なし（寮費月22,000円＋光熱費） 2024年4月から地理の試験が廃止されました。 他県の方でも福岡でタクシードライバーとして働きやすくなりますので、 まずは福岡での生活が落ち着くまでの数カ月だけ寮生活という使い方もOKですよ。 一度、会社説明だけでも聞いてみませんか？ ご応募や説明を聞きたい方は092-501-2525へ。 ご希望であれば、採用担当者抜きで現役ドライバーとの座談会を設けることもできますよ。

年120休　インセンティブ有　賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 「人と接する仕事が好き」 「でも、不規則なシフト勤務は少し大変…」 「これからは生活リズムも大切にしたい」 「せっかくなら、事務スキルや専門知識も身につけたい」 ✨そんなあなたに、 ぜひ知ってほしいお仕事です！✨ ・ ・ ✅ どんな仕事？ 私たちが扱うのは、 フランス車のプジョー・シトロエン・DS。 デザインが好き。 独特の乗り心地が好き。 人とはちょっと違うクルマに乗りたい。 そんなふうに、クルマにこだわりを持って 選ばれるお客様も多くいらっしゃいます。 今回募集するのは、そんなお客様の カーライフをサポートするお仕事です。 「最近、ちょっと気になる音がして…」 「そろそろ点検の時期かな？」 そんなお客様のお話を伺いながら、 点検やメンテナンスのご案内を担当。 何度かご来店いただくうちに、 顔や名前を覚えていただけることもあります ・ ・ ✅事務もクルマも、最初は未経験でOK！ 「事務経験がないから不安」 「クルマにそんなに詳しくない」 そんな方も大丈夫です。 まずは、電話対応やPC入力等、 取組みやすい業務からスタートします♪ 仕事をしているうちに、 車検・点検・整備の流れや、クルマの仕組み など、専門知識が身についていきます。 ・ ・ ✅ 福岡で、これからのキャリアをつくる 「地元で長く働きたい」 そんな方にピッタリな環境です。 入社後の転勤はなし◎Uターン・Iターンも 歓迎しており、県外から転居される方には 引っ越し費用を最大20万円補助しています。 さらに、 年間休日120日 男性育休取得率67％ 残業代別途支給 健康経営優良法人認定 など、長くキャリアを築いていただくための環境も整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な業務内容 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・電話での点検・車検・整備予約の受付 ・見積書・請求書の作成 ・SNSの更新・店舗美化 ・車検・点検・一般整備の入庫促進 お客様の大切な一台を、 長く楽しんでいただくためのサポート役です♪ ＼✨こんな方をお待ちしています✨／ ✅事務又は自動車業界に興味がある ✅未経験から事務スキルを身につけたい ✅人と話す＆人の話を聞くのが好き ✅車やドライブが好き ✅地元・福岡で長く働きたい ✅安定した勤務形態で長く働きたい ひとつでも当てはまれば、大歓迎です。 事務経験も、輸入車の専門知識も問いません。 まずはお気軽にご応募ください◎

配車アプリ２社導入のため未経験でも安定した収入が得られます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー 五十川タクシーでは、5月～10月の期間においてクールビズを実施します♪ 毎年の猛暑の中、昔からの慣習でネクタイ着用が必須でしたが、 今年からドライバーさんの職場環境改善を目的にクールビズをスタートしておりました＼(^o^)／ ※クールビズの内容（詳細は面接時にご確認ください） ・ノーネクタイ ・第一ボタンは外して◎ ・スラックスは黒または紺 【11月より通常通りネクタイ着用】 ⭐乗務後3カ月25万円給与保障 ⭐入社奨励金最大12万円支給 五十川タクシーは創業６０年を迎え、お客様との距離感や乗務員同士の関係の良さなど古き良きを残しつつ、 環境に良いＥＶ車両の導入や福岡で最も早く大手配車アプリを導入するなど新しさも積極的に取り入れている会社です。 仕事内容は主に天神・博多エリアを中心とした福岡市内で営業し、お客様を安全に目的地までお送りするお仕事です。 【未経験でタクシードライバーを目指す方へ】 2024年4月からタクシーの免許取得後に行っていた難関の地理試験が廃止されましたので、 県外の方など福岡の地理に詳しくなくても働きやすくなりました。 実際にタクシーに乗り始めても、配車アプリがメインのお仕事ですので、ナビルート表示がされますので安心してご応募ください。 - 【アピールポイント】 ＼＼稼ぐ／／ 当社では配車アプリ「GO」と「DiDi」を２つ利用しています。 それぞれのアプリから配車が届き空車時間が短くなるため、結果的に短時間で効率よく稼ぐことができます。 配車アプリの使い方は入社時にしっかり時間を取って伝えていきますが、 乗務後も慣れるまで適宜使い方など教えていきますので当社のドライバーは年齢関係なく使いこなせていますよ。 ＼＼安心／／ 未経験でも安心して働けるように2種免許取得費用を会社が全額負担に加えて、 研修期間中は日給8,000円、乗務後は3カ月25万の給与保障を行っています。 さらに、乗務後の成績によって入社奨励金を最大12万円支給しています。 入社後間もない不安な時期も、仕事に集中できるように転職支援を行っています。 ＼＼楽／／ 自動日報システムを導入しています。 これまで手書きで面倒だった運行記録をデジタル化しています。 以前、よく街で目にしていたタクシードライバーが信号待ちにお客様の情報を記録するという手間が省けました。 その他にもタクシーには珍しいバックモニターなども全車あり、働くうえでドライバーが楽になる環境を整えています。 ＼＼自由／／ あなたが設定した目標や生活に合わせて働くことができます。 月単位でのお仕事ですので、シフトも自由に入れ替えられます。 連休を取って旅行に行ったりプライベートを充実させられますよ。 ＼＼住／／ 当社の敷地内に独身寮を完備しており、内定後即日入居可能です。 初期費用・退去費用なし（寮費月22,000円＋光熱費） 2024年4月に地理の試験が廃止されました。 他県の方でも福岡でタクシードライバーとして働きやすくなりますので、 まずは福岡での生活が落ち着くまでの数カ月だけ寮生活という使い方もOKですよ。 一度、会社説明だけでも聞いてみませんか？ ご応募や説明を聞きたい方は092-501-2525へ。 ご希望であれば、採用担当は抜きで現役ドライバーとの座談会を設けることもできますよ。

夏はクールビズで快適に過ごせます♪配車アプリ２社導入で安定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー 五十川タクシーでは、5月～10月の期間においてクールビズを実施します♪ 毎年の猛暑の中、昔からの慣習でネクタイ着用が必須でしたが、 今年からドライバーさんの職場環境改善を目的にクールビズをスタートしておりました＼(^o^)／ ※クールビズの内容（詳細は面接時にご確認ください） ・ノーネクタイ ・第一ボタンは外して◎ ・スラックスは黒または紺 【11月より通常通りネクタイ着用】 ⭐未経験の方は乗務後3カ月25万円給与保障 ⭐入社奨励金最大12万円支給 五十川タクシーは創業６０年を迎え、お客様との距離感や乗務員同士の関係の良さなど古き良きを残しつつ、 環境に良いＥＶ車両の導入や福岡で最も早く大手配車アプリを導入するなど新しさも積極的に取り入れている会社です。 仕事内容は主に天神・博多エリアを中心とした福岡市内で営業し、お客様を安全に目的地までお送りするお仕事です。 【未経験でタクシードライバーを目指す方へ】 2024年4月からタクシーの免許取得後に行っていた難関の地理試験が廃止されましたので、 県外の方など福岡の地理に詳しくなくても働きやすくなりました。 実際にタクシーに乗り始めても、配車アプリがメインのお仕事ですので、ナビルート表示がされますので安心してご応募ください。 - 【アピールポイント】 ＼＼稼ぐ／／ 当社では配車アプリ「GO」と「DiDi」を２つ利用しています。 それぞれのアプリから配車が届き空車時間が短くなるため、結果的に短時間で効率よく稼ぐことができます。 配車アプリの使い方は入社時にしっかり時間を取って伝えていきますが、 乗務後も慣れるまで適宜使い方など教えていきますので当社のドライバーは年齢関係なく使いこなせていますよ。 ＼＼安心／／ 未経験でも安心して働けるように2種免許取得費用を会社が全額負担に加えて、 研修期間中は日給8,000円、乗務後は3カ月25万の給与保障を行っています。 さらに、乗務後の成績によって入社奨励金を最大12万円支給しています。 入社後間もない不安な時期も、仕事に集中できるように転職支援を行っています。 ＼＼楽／／ 自動日報システムを導入しています。 これまで手書きで面倒だった運行記録をデジタル化しています。 以前、よく街で目にしていたタクシードライバーが信号待ちにお客様の情報を記録するという手間が省けました。 その他にもタクシーには珍しいバックモニターなども全車あり、働くうえでドライバーが楽になる環境を整えています。 ＼＼自由／／ あなたが設定した目標や生活に合わせて働くことができます。 月単位でのお仕事ですので、シフトも自由に入れ替えられます。 連休を取って旅行に行ったりプライベートを充実させられますよ。 ＼＼住／／ 当社の敷地内に独身寮を完備しており、内定後即日入居可能です。 初期費用・退去費用なし（寮費月22,000円＋光熱費） 2024年4月に地理の試験が廃止されました。 他県の方でも福岡でタクシードライバーとして働きやすくなりますので、 まずは福岡での生活が落ち着くまでの数カ月だけ寮生活という使い方もOKですよ。 一度、会社説明だけでも聞いてみませんか？ ご応募や説明を聞きたい方は092-501-2525へ。 ご希望であれば、採用担当は抜きで現役ドライバーとの座談会を設けることもできますよ。

働きやすさとチーム力が自慢！【月30万円～水準】【頑張るほど給与アップ】【人間関係◎】【時間有給可能】

仕事の内容 ・訪問看護で、しっかりキャリアアップしていきたい！ ・将来的には、管理者やマネージャーも目指したい！ ・子供がいるから、オンコールの負担は少ない方が良い。 ・１時間単位で有給も取れるといいな。 ・長く働き続けられる職場が良い ・平日に休みがあると、役所や銀行に行けて助かる。 ・訪問未経験なので、フォロー体制が整っているとありがたい。 ・実績のある事業所で、安心して働きたい。 ー もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場、微妙かも・・」といった気持ちがあったとしても、ご安心ください。 このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー はじめまして！「誠心訪問看護リハビリステーション」代表の岡山です。 わたしたち「株式会社誠心メディカルパートナーズ」は、福岡市内で今まで訪問看護を2事業所運営しており、今回の福岡中央店は3店舗目になります！（ちなみに6月からは居宅も運営しています） 訪問看護事業としては開所7年以上になるので、今回の福岡中央店は、「福岡市内で7年以上訪問看護をやってきた実績ある事業所が、さらに1店舗増やした」形になります。 これだけ長く続けてこれたのは、メンバーの皆が集まってくれ、日々訪問業務を頑張ってくださっているからです！ そんなメンバーのためにも、地域の力になるためにも、自社は「福岡市で一番働きやすい訪問看護」さらに「福岡市内で一番大きい訪問看護」を目指しています！ ー 【数字で測れない「心」を大切にしたい】 正直に言います。代表のわたしは医療職ではありません。 だからこそ、医療職の皆さんが持つ「利用者さんのためを想ってケアをする心」は本当に素晴らしいと思っています。 ただ、そういった「心」は売り上げのような数字では測れず、評価されにくいこともありますよね。 でも私は、「数字だけではない、利用者さんを想う心」がすごく大事だと思うので、それをしっかりと評価したい。 そして、会社としてその心に答えるためには、「現場の声に耳を傾け、医療職の皆さんが働きやすい職場を作ること」が重要だと考えています。 ですので、自社では、「メンバーが働きやすい職場」にするために、日々アップデートしています！ ー では、求人の詳細に入っていくのですが、転職は求職者さんの「人生のターニングポイント」であるからこそ、会社側も誠意を持って「徹底的な情報開示」をすべきだと考えています。 なので、一般的な求人より情報量が多いですが、ぜひ「お気に入り登録」して、じっくりお読みいただければと思います！ ー 【誠心の「美点発見」をしてみました】 ✅年収404万円〜・キャリアアップで『主任は年収447万円〜519万円』 ✅さらにオンコール手当・緊急訪問手当・日祝日出勤手当あり、頑張るほど給与アップ！ ✅『オンコールを持たない』『緊急訪問に行かない』選択も相談可能 ✅賞与年2回（みなし残業代含む月給の2ヶ月分） ✅『退職金共済』に入社3ヶ月後から加入 ✅『研修費補助』年間5万円！（自分が受けたい研修もOK） ✅平日も休みをとれる、シフト制で完全週休2日制 ✅交通費は全額支給・上限なし（自家用車での通勤はガソリン代支給） ✅社用車を1人1台貸与（オンコール担当は通勤利用もOK） ✅社用車は全車新車！ガソリン代・洗車代・保険料は全額会社負担 ✅自宅近くの駐車場を『会社が全額（敷金や仲介手数料含む）負担で借り上げ』（オンコール担当の方） ✅年間休日119日＋有給消化で『実質129日相当』 ✅1時間単位で有給取得可能 ✅『直行直帰』OK（オンコール所持で働く方） ✅未経験でも安心の『3ヶ月育成プログラム』 ✅迷った時に『会社アカウントのLINEWORKSでいつでも相談』できる体制 ✅MCSの導入によりドクター、他介護事業者、患者様・ご家族と情報共有が可能です ✅『年5回の面談』管理者面談４回（評価面談2回・中間評価面談2回）、代表面談１回 ✅従業員満足度調査年１回実施 ✅『永年勤続表彰』あり（5年勤続者を表彰した実績あり） ✅健康診断・インフルエンザ予防接種は会社負担 ✅誕生日プレゼント（商品券2,000円） ✅歓迎会は『入職される方の分を会社が全額負担』 ✅同ステーション内に『居宅介護支援事業所』を併設 ✅『看護とリハの隔たりがない』チーム体制 こういった条件となっています！ では、次はこれらを詳しくお伝えしていきます！ ー 【頑張った分は還元します・キャリアアップで昇給も】 年収は404万円〜450万円となります（賞与2か月分を含みます） さらに、オンコールや緊急訪問、日祝の出勤をしてくださった方には、しっかり手当として還元します！ それにより「オンコール担当の方」は平均でも月に25000円程度は手当が出ているので、月給28.9万円に手当を含むと、「月給30万円以上」になります！ 評価制度による「特別賞与」もあり、今期は年間10万～37万円支給の実績があります！ そして、、頑張りや実力を認められて主任になると、年収は447万円〜519万円になります。こちらも、ここにオンコール手当や特別賞与が加算されます！ マネジメントに就くと、「訪問の調整」「メンバー間の人間関係の取り持ち」「日常のトラブルの処理」など、どうしても訪問業務以外の仕事が増えますよね。 なので、そういったマネジメント業務を担ってくださるメンバーには、しっかりと「給与」で還元したい、という考え方です。 福岡中央も、これからどんどんチームを作っていくので、マネジメントをしたい！という方もキャリアアップができる環境です！ ー 【入社3ヶ月で退職金がスタート】 うちは「退職金共済」に加入しています。 訪問看護だと「退職金なし」も多いですし、あっても「勤続3年以上」「5年以上」が一般的なんですね。 その点、うちは入社3ヶ月後から加入します。掛金は全額会社負担なので、お給料から引かれることもありません。 コツコツ積み上がっていくものなので、始まるのが早いほど後で効いてきます。 長く働いてくださる方に、少しでも報いたい。そういう気持ちで加入しています。 ー 【負担が少ないオンコール】 オンコールは自宅待機でOK、実際に呼ばれるのは月数回程度（他2店舗）、呼ばれたとしても30分～1時間で終わることが大半です。 なので、負担が少なくオンコールを持っていただけますよ。 ただ、負担が少ないとはいえ、オンコールを持つと多少拘束されてしまいますし、特別指示書が出ると休日に訪問しなければいけない日もあります。 そうやって、訪問してくださる看護師さんには心から感謝しています。 なので、「オンコール手当」「緊急訪問手当」「日祝出勤手当」といった、手当はしっかり支給させていただきます。 日祝に出勤された場合には代休もしっかりとっていただけますよ。 ちなみに、ご家庭の事情によっては、「オンコールを持たない」「緊急訪問に行かない」ということもご相談可能です！ 逆に言うと、「稼ぎたいからオンコールをたくさん持って手当でも給与を増やしたい！」という方はたくさん持っていただくこともできますよ！ ー 【年間休日119日＋有給で「実質129日水準」】 年間休日は119日に、有給休暇（10日）があるので、実質年間休日129日水準になります。 さらに、1時間単位での有給取得もできるので、「午前だけ休みたい」「学校行事の2時間だけ抜けたい」「アーティストのライブがあるから夕方だけ休みたい」といった場合にも柔軟に休んでいただけます。 お子さんの急な発熱・学校行事での予定変更があっても、遠慮なくご相談いただけますよ。 ー 【社用車貸与、携帯・タブレット貸与】 訪問の際の社用車は貸与しています！ 「個人の車両で訪問行く」といったステーションも中にはありますが、それだと燃費が悪くなったり、事故が起きると生活にも影響が出てしまって、何かと不便ですよね。 また保険料のアップ（業務使用のため）、走行距離が多くなると買替時に下取り価格が下がり不利になります。 なので、うちでは社用車は貸与させていただいています！ もちろん、訪問時のガソリン代・高速代（緊急時）・洗車代・保険料は全額会社負担です！ そして、車両は全て新車です。 ちなみに、携帯やタブレットも貸与させていただいています！なので、訪問の合間に車内で記録を書く・ケアマネさんに連絡する、といったこともしていただけますよ。 ー 【オンコール所持者は直行直帰OK】 「オンコールを持つ」働き方を選択された方は、直行直帰ＯＫとしています！ 自宅でオンコール待機をしてくださっているので、どうしてもその分生活に制限が出てしまいますよね。 なので、なるべく負担を減らしたいですし、少しでも効率的に働いていただける環境を整えたいんです。 もちろん、直行直帰していただく看護師さんには、自宅近くの駐車場を会社負担で借り上げています！ 法人契約で敷金・仲介料・月額賃料も全額負担します！ ー 【オンコールを持たない方も、出勤しやすい】 オンコールを持たない選択をされた方も、自家用車で出勤可能、そしてステーション周辺の駐車場に無料で止められます！ そして、公共交通機関で出勤される場合も、「地下鉄七隈線『薬院大通駅』徒歩5分」「西鉄大牟田『薬院駅』徒歩7分」といったように、２路線2駅が徒歩圏内で、さらに西鉄バス『新川町』バス停より徒歩１分です！ なので、直行直帰がなかったとしても、自家用車で出勤したり、多路線駅近だったりと、出勤しやすい職場です。 社用車はステーション近くの駐車場に止めていただく必要がありますが、出勤時・退勤時にはステーションにわざわざ寄る必要がないので、「訪問が終わったらすぐ帰りたい」といった時にも、スムーズに帰宅していただけますよ。 ー 【安心して働ける環境を整えています】 事務所にはSECOM（姪浜・福岡南）、ALSOK（福岡中央）を導入しています。 早朝や夕方に事務所を出入りすることもありますし、安心して働ける環境は整えておきたいと思っています。 また、訪問前のアルコールチェックには、顔認証つきの検知器を導入しています。 アルコールチェックは対面確認が原則なのですが、この機器があることで、わざわざ事務所に寄らずに訪問先へ向かうことができます。また検査データはクラウドに保存されるため記録が不要です ー 【平日にも休める】 正直にお伝えすると、うちは「土日祝完全休み」ではありません。 土日祝出勤した場合、あと1日お休みをとっていただき、「完全週休2日制」となっています。 「土日祝休みが良い」という風潮もありますが、平日に1日休みが取れるのは、意外と便利です。 「役所や銀行に行ける（土日だと閉まっていることが多いですよね）」 「買い物やお出かけ先はどこも空いている（日帰り旅行も行きやすいですね）」 「美容院や歯医者も予約が取りやすい（土日は混みますよね）」 このように、「平日だからこそできること」って結構たくさんあります。 ー 【残業はなるべくしない方針】 うちの給与には「固定残業代30時間分」（5万3,760円〜6万6,780円）が含まれています。 これ、応募者さんから、「固定残業時間30時間分って、残業多くないですか？」ってよく聞かれます。 訪問看護って、利用者さんの急変や緊急訪問など、どうしても予定通りにいかない日がありますよね。 そういった場合に、残業時間の増減で給与が変わると、給与が不安定になってしまいます。だから、あらかじめ多めに「30時間分」を固定で支給しています。 ですが、実際、うちの既にある2店舗の平均残業時間は15時間程度です。1日平均にすると1時間もありません。 それでも固定残業代なので金額は変わりません。 だからこそ、仕事が終わったら早く退勤していただいた方が良いですし、自社としてもそれを推奨しています。 実際、多くのスタッフが、8時25分頃に出勤して18時頃には退社しています。 ー 【トップレベルの訪看の仕組みを取り入れて仕事を効率化】 うちは、全国でもトップレベルの訪看と連携しています。 今後、その訪看が取り入れている「仕組み」を自社にも取り入れます！ 具体的には、 「報告書作成時間が4分の1になる『報告書作成アプリ』」 「メモだけで記録が簡単に書ける『訪問記録文章作成アプリ』」など 10種類以上の仕事効率化システムの導入を進めています！ これにより、仕事を効率化させて、「訪問に集中できる環境」を作り、残業時間も減らして「仕事とプライベートが両立できる環境」をさらに高めていきます！ ー 【研修費補助は年間5万円！】 社内外の研修参加費用を補助する制度があります。 新しい資格を取ったり、研修を受けようと思っても、何万円とかかってしまい、費用面で諦めてしまうことがありますよね。 でも、「資格や研修でステップアップしたい」といった気持ちを、お金で諦めてしまうのは非常にもったいないと思っています。 ですので、うちで働いてくれる方には少しでもその費用を軽くして、ステップアップの手助けがしたいんです。 具体的には、年間5万円！ しかも、皆さんが「これを学びたい」と思った研修も対象になります！ 実際、「入社後に『福祉住環境コーディネーター』『呼吸療法認定士』を取得したPTさん」「認定看護師の取得を目標にしている2025年入社の看護師さん」など、資格・研修に挑戦している方がいらっしゃいますよ。 ー 【訪問未経験でも安心の育成プログラム】 特に訪問未経験の場合、入社後には不安が大きいですよね。 ですので、3カ月の育成プログラムを手厚く整備しています！ 1ヶ月目：先輩とマンツーマンでOJT同行します。いきなり難しい利用者さんは担当しません。 2ヶ月目：比較的シンプルなケースから、少しずつ担当を持っていただきます。 3ヶ月目：独り立ち（不安があれば同行期間を延ばします） こういった形になっており、先輩看護師がしっかりとサポートしていきます！ そして、社用携帯を全員に支給しており、LINEWORKSでも相談できるため、1人立ち後もすぐに連絡相談ができる体制を整えています。 さらに、会議やカンファレンスも定例開催されるので、皆で支え合いながらケアをする環境が整っていますよ！ ー 【連絡は「MCS」で一括、電話に追われません】 訪問看護の連絡調整は、「主治医に電話がつながらない「ケアマネさんに折り返しても不在」ご家族への報告が後回しになる」こんな行き違いが起きがちです。 うちは「MCS」という医療介護専用のSNSを導入しています。 主治医・他事業所・ケアマネさん・ご家族まで、関係者全員がひとつのグループでつながる仕組みです。 利用者さんの状態を書き込めば、関係者全員に一度で共有できます。返事も文字で残るので、「言った・言わない」もありません。 電話がつながるまで待つ時間も、同じ内容を何度も説明する手間も減らせます。 医療介護専用なので、セキュリティ面も安心です。 ー 【会社を良くするために、話し合う場があります】 うちには、経営会議・管理者会議・役職者会議・部署会議といった会議体があり、それぞれ毎月開催しています。 代表・マネージャー・管理者・主任が集まって、業績のことだけでなく、「職員の育成をどうするか」「業務の負担をどう分散するか」「現場の困りごとをどう解消するか」を話し合っています。 そして、そこで決まったことは部署会議で全員に共有されます。 「上が勝手に決めて、現場は知らない」ということがないように、そして現場の声の上に届くように、会社としてこういう仕組みを作っています。 ー 【健康診断・インフルエンザ予防接種無料】 看護師さんは、「利用者さんのためなら」と無理をしてしまいがちです。 そういう志には本当に頭が上がりません。でも、そんな看護師さんだからこそ、自分の身体も大切にしてほしいんです。 なので、せめて「健康診断」「インフルエンザ予防接種」は会社で費用負担して、身体を大事にしてもらいたい。 これは会社のためではありません。皆さんのご家族さんなど「大切な人」のために、ご自身の健康も大事にしてほしいという気持ちからです。 ー 【メンバーが集まる決起集会】 訪問看護は、なかなか全員で集まることが少ない仕事ですよね。 だからこそ、定期的に全員が集まり、これからの方針を共有する場を設けています。 ちなみに、決起集会では、ビンゴ大会などの楽しい企画も開催され、今年は1等賞が「ディズニーペアチケット」でした！ 「永年勤続表彰」もあり、7/25に開催された決起集会では、「5年勤続者」を表彰しました！ 他にも、「メンバーの誕生日には商品券2000円を誕生日プレゼント」「新年会・忘年会・歓送迎会も全額または一部会社負担で開催」などイベントたくさんです！ もちろん、決起集会の会場費・飲食代・景品代は全額、会社負担で実施しています！ ー 【メンバーの声を大切にしています】 自社では、年5回の面談を実施しています。 管理者との面談が4回（評価面談2回・中間評価面談2回）、そして代表との面談が1回です。 普段訪問に出られていると、困りごとなどを話せずに溜まってしまいがちです。 そういった気持ちを抱えて働くのはしんどいですし、いつか潰れてしまいますよね。 なので、こうして「皆さんの声」を聞かせていただく機会を設けています。 ー そして、年に1回は私（代表）とも面談をしていただきます。 ただ、この面談は評価や査定が目的ではありません。 そういった相談は、主任・管理者・マネージャーと順を追って解決していく。組織としてのチームワークを大事にしたいので、そこは分けています。 では何を話すのかというと、こういうことです。 ・皆さんが仕事や人生で実現したい夢や、今後チャレンジしたいこと ・「もっと誠心を良くするには？」という前向きなアイデア ・将来どんな働き方をしたいか 会社が大きくなっても、「スタッフ一人一人の夢を応援できる会社」でありたいと思っています。 そのためには、まず皆さんの夢を知らないといけません。 だから肩の力を抜いて、未来の話を聞かせてほしいんです。 ー 【今後導入予定です！】 うちは「今のままでいい」とは思っていません。 現場の声を聞きながら、働きやすさをどんどんアップデートしていくつもりです。 具体的には、こういったものを導入予定です。 ・報告書作成時間が4分の1になる『報告書作成アプリ』 ・メモだけで記録が書ける『訪問記録文章作成アプリ』 ・ラダー（スキルの段階を見える化する仕組み） ・目標管理制度 ・キャリアパス制度 ・役職手当の増額、新しい役職の新設 ・オンコール手当の増額 ・事務所のおやつ代（訪問の合間に、ちょっとつまめるように） 「入ってみたら何も変わらなかった」ということがないように、ひとつずつ形にしていきます。 ー 【福岡市内で3店舗目、7年以上続いています】 最初にもお伝えした通り、「誠心訪問看護ステーション」は、福岡市内で3店舗目になります。（南区、姪の浜にもあります） そして、訪問看護事業としては、開所7年以上になります。 現在、スタッフは47名。既に実績がありますし、同じ福岡市内に姉妹店が2店舗あるので分からないことも気軽に聞いていただけますので、安心して来てください！ ー 【実際に働くメンバーの声を、少しだけ紹介しますね。】 職場の雰囲気って、言葉だけじゃ伝わらないですよね。 なので、メンバーに実際聞いた生の声を載せさせていただきますね。 訪問看護はなかなか集まることがない仕事ですが、決起集会でみんなの気持ちを一つにできたのが印象に残っています。研修費補助制度があり、スタッフの成長を会社が全面的にバックアップしてくれる。どこの職場よりも横のつながりが強い場所です。 ——看護師（2022年入社） まだ訪問看護1年なんですけれども、利用者様にどう関わればいいかわからない時も、ご家族様が「あなたの看護はいいよ」と言ってくれて。今は自信がついて訪問看護できています。認定看護師を取って、もっと利用者様のためになるように頑張っていきたいです。 ——看護師（2025年入社） やっていてよかったと思うのは、利用者さんやご家族さんに「家に帰ってきてよかった」と言っていただける瞬間です。様々なライフステージの方が長く働き続けられるよう、環境を整えていきます。 ——看護師（2023年入職） ー 【さいごに・大事なことは「チャレンジする気持ち」です】 弊社の企業理念のひとつに、こんな言葉があります。 「チャレンジ — 現状に満足せず常に学び成長し続けます。変化を恐れず新しい価値を創造します」 これは、私自身がそうしてきたことです。 医療の知識もなく、利用者さんも取引先もゼロから始めて、7年以上、地域のために奔走してきました。 だから、訪問未経験でも、経験が浅くても気にしないでください。 大事なのは「在宅医療をやってみたい」「訪問看護に挑戦したい」という気持ちだと思っています。 ー 【私が開業した理由】 私たちの合言葉は、『さあ家に帰ろう』です。 私が訪問看護を立ち上げたのは、父の最期がきっかけでした。 父は末期がんで入退院を繰り返し、最期は緩和ケア病棟で一週間を過ごして他界しました。 その時からずっと、「どうして住み慣れた家で最期を迎えさせてあげられなかったのか」という後悔が、私の中に残っていました。 最期の時間を、住み慣れた家で大切な人と一緒に過ごせるようにしたい。 そう強く想い、私は「医療知識も、利用者さんも、取引先も、全部ゼロ」の状態から、この事業を始めました。 「皆が住み慣れた家で大切な人と過ごせるように、支援していきたい。」 そのために、私達と一緒に歩んでくれるとうれしいです。 ー 【さいごに・代表から】 今年の7月、決起集会を開きました。 弊社は今、代表・顧問・マネージャー・スタッフを合わせて47名。その47名のうち40名が集まり、スタッフのご家族5名にも来ていただきました。 今期を振り返って、業績を報告して、来期の方針を発表する。全員が同じ方向を向いて、気持ちをひとつにするための会です。 こういう会が開けるのも、日頃から責任感と使命感を持って働いてくれているスタッフのおかげだと思っています。 積み上げてきたものを大切にしながら、来期は「第二創業期」と位置づけて、さらに挑戦していきます。 私が代表としてコミットしたいのは、この2つです。 ・スタッフが夢と希望をもって長く働ける会社 ・働きやすさと働きがいを両立できる会社 そして、来期のスローガンはこれにしました。 『人を信じて、許して、待つ』 人はすぐには変わりません。失敗もします。それでも、信じて、許して、待つ。 そういう会社でありたいと思っています。 ー 【まずは、話を聞くだけでもOKです】 説明会や見学会も実施しています！ 説明会は、「服装自由」「履歴書不要」「お子様連れOK」「説明会の参加だけでもOK」です。 ステーション見学では、ご希望があれば、実際の利用者さん宅への訪問体験も可能です！ ですので、「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」「見学で雰囲気を見てみたい」という相談も大歓迎です。 実際に見ていただいて、雰囲気を分かっていただいた方が、入社後のミスマッチを防ぐことができるので、ひとまず「応募ボタン」から、お気軽にコンタクトください。 ―― 以上のような考え方のもと、当ステーションは運営しています。 少しでも「いいね！」と感じていただけたら、まずはお気軽にご連絡ください。 ご挨拶かねがねお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！

9割以上が未経験スタート✨元・配送ドライバーが多数活躍中✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行、専属運転手 - 運ぶものが変われば、収入も変わる！ - 誰かに急かされず、自分で一日の動きを組み立てられる♪ 【おすすめポイント】 ✅入社祝い金合計10万円、勤続奨励金最大30万円あり✨ ✅入社半年間は月給25万円の給与保証あり♪ ✅20～30代の若手スタッフも多数活躍中！ ✅配車アプリ「GO」搭載！"流し"はほとんどありません✨ ✅西鉄グランドホテルやららぽーと福岡などの専用待機場所が多数！ 【具体的なお仕事内容】 ・運転業務 ・車の洗車 ・車の点検 ・売上の管理 など 「今日は、どこを狙って走るか」 -時間帯や場所によって変わる人の動きを読みながら、 自分なりに工夫して動けるのが、この仕事の面白さです。 どのエリアを走るか、どの時間帯を狙うかを自分で考え、 工夫した分だけ成果（給与）につながるため、 ゲーム感覚で攻略法を考えることが好きな方には、 特にやりがいを感じていただけます✨ もちろん、最初から一人ですべてを判断する必要はありません。 配車アプリや社内無線を活用しながら、 先輩乗務員から時間帯ごとの狙い目や効率的な動き方を教わり、 少しずつ自分なりのスタイルを身につけていけます♪ 車両は全車AT仕様で、 カーナビ・バックモニター・防犯カメラを標準搭載しているため、 未経験の方や土地勘に自信がない方も安心してスタートできます！ さらに、西鉄グループならではの高い集客力と安定した事業基盤に加え、 インバウンド旅行客の増加や「GO」などの配車アプリの普及によって、 タクシーの利用ニーズも高まっています。 自分の工夫や頑張りを成果につなげながら、 安心して長く働ける環境が整っています⭐ ※Wワーク希望の方は不可※

飲食経験が活きる✨月給28万〜✅オープニング新店★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ \ 飲食経験が活きる × オープニング × キャリアアップ / これまでの飲食経験を正社員として活かす 同期と新しいお店作りを 【求人アピールポイント】 ✅1月オープン予定の新規店舗！ ✅飲食経験（アルバイト可）が活かせる月給28万円〜 ✅オープニング募集で同期と一緒にスタート ✅昇給あり＆キャリアアップのチャンス多数 ✅まかない＆交通費支給 【飲食経験を活かしたい方へ】 アルバイトやパートでの飲食店経験も大歓迎です。 丁寧な研修とサポート体制があるため、 正社員としてスムーズにスタート可能。 同期の仲間と一からお店を作れます。 【キャリアアップを目指したい方へ】 店舗運営やスタッフ育成など幅広い業務に挑戦可能。 将来的には店長昇格も目指せます。 頑張りがしっかりと評価される環境です。 【業務内容】 1月オープン予定の新しい焼肉店にて、 ホールでの接客やキッチンでの調理業務、 店舗運営補助をお任せします。 これまでの飲食経験を活かして中心メンバーとして活躍いただけます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご案内や注文受付、会計などのホール接客業務 ・お肉やサイドメニューの仕込み・調理・盛り付け ・ドリンク作成やテーブルの清掃、衛生管理業務 ・アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理 ・売上管理や在庫管理などの店舗運営サポート 【入社後の流れ】 ◆STEP 1：オープン前研修（開店前） まずは店舗のコンセプトやメニュー知識を深めることからスタートします。 接客マナー、お肉の仕込みや調理手順などを基礎からしっかり確認します。 同期の正社員やスタッフと一緒に研修を受けるため、不明点を解消しながら安心してスタートできます。 ◆STEP 2：オープン〜店舗業務の習熟（1月〜） 新店舗のオープンに伴い、ホールでの接客・ご案内やキッチンでの調理業務を中心に担当していただきます。 まずは現場の流れを掴みながら、これまでの飲食店経験を活かしてスムーズな店舗運営を支えていきます。 ◆STEP 3：店舗運営サポート（入社3ヶ月〜6ヶ月） 現場業務に慣れてきたら、アルバイト・パートスタッフの教育やシフト管理、売上・在庫管理など の店舗運営サポート業務へ徐々に役割を広げていきます。 中心メンバーとしてリーダーシップを発揮していただける環境です。 ◆STEP 4：店長・管理職へのステップアップ（入社1年目〜） 店舗全体のマネジメントをお任せし、より魅力的なお店作りやチーム作りに携わっていただきます。 実績や頑張りに応じて、将来的には店長やエリアマネージャーなどの重要ポジションへのキャリアアップも目指せます。 ✨飲食経験者も安心の環境✨ 1．「丁寧なオープン前研修で基礎から安心」 →店舗のオペレーションやメニュー知識を開店前にしっかり確認できるため、安心してスタートできます。 2．「同期と一緒にスタートできるフラットな環境」 →全員が同じスタートラインのため人間関係のストレスもなく、仲間同士で助け合いながら成長していけます。 3．「作業手順がクリアなマニュアル完備」 →業務の流れや接客・調理手順がまとまったマニュアルがあるため、迷うことなく自分のペースで仕事を覚えられます。 ＜＜当社で働く魅力✨＞＞ 1.「アルバイトでの飲食経験から即戦力として活躍可能」 →接客や調理の基本スキルがあれば正社員としてお迎えします。経験に応じたサポート体制が整っています。 2.「オープニング店舗ならではの一から作り上げるやりがい」 →1月オープンの新店舗のため全員が同じスタートラインです。店舗のルールや雰囲気を仲間と一緒に作り上げていけます。 3.「焼肉店での勤務経験がある方はスキルを最大限に発揮」 →お肉の切り分けやメニュー知識など、焼肉店での勤務経験がある方は即戦力として評価され、早期昇給・昇格も狙えます。 4.「絶品焼肉のまかないで毎日の食費を節約」 →お店こだわりの美味しい焼肉をお得に食べられるまかない制度があり、毎日の生活面もサポートします。

月給30万～！多店舗安定企業◎賞与年3回・週休2日【116】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★前職給与や培った技術を正当評価！ ★経験者は月収30万円以上可能 ★厨房責任者としてキャリアUP可能 ★多店舗展開の安定企業で将来性あり ★月9日程度休み/土日祝の休みも可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 海鮮や明太子食べ放題で有名な ＼「喜水亭グループ」！／ 福岡空港内にある「博多とり料理・鳥米」。 福岡県産ブランド鶏「糸島どり」の水炊きや 濃厚な親子丼が自慢の、活気あふれる名店！ 旅行や出張で訪れる国内外のお客様に向けて 博多ならではの美味しさと笑顔を届けます。 ────────────────── ＜ 仕事内容 ＞ ────────────────── ✓調理経験者を増員募集 ■本格的な調理・仕込み業務 ■盛り付け・食材管理 など キッチン業務全般をお任せ。 これまでの調理経験を活かし、 即戦力として腕を振るえる環境◎ 培ったスキルを存分に発揮して お店を盛り上げてください！ 経験や能力はしっかり評価＆優遇 さらなるスキルアップはもちろん、 メニュー開発等の挑戦も大歓迎です！ ────────────────── ◎高収入＆実力を評価！◎ ────────────────── 年齢や社歴に関わらず、 あなたの技術と実績を正当に評価！ ・賞与年3回（業績による） ・昇給あり（業績による） ・各種手当あり（役職手当など） と、頑張りが報酬に繋がる制度多数！ 厨房の成果がしっかり給与に反映され、 前職から収入UPした社員も多数在籍！ 常に前向きに腕を磨ける環境です。 ────────────────── ＜経験者の腕が活きる＆早期昇格！＞ ────────────────── ■20代若手から30～40代の中核、 50代のベテランまで多数在籍！ ■居酒屋・和食・他業態など、 調理・厨房の経験者大歓迎！ 培った技術や段取り力を活かし、 短期間で料理長へ昇格した先輩も多数◎ ■あなたの頑張りや成果は、 昇給・賞与・手当でダイレクトに還元！ ────────────────── ＜ゆとりある勤務体制＆希望休OK＞ ────────────────── ・勤務は基本的に実働8h（休憩1～2h） ・お休みは月9日程度！ 社員を多く雇用して人員にゆとりをつくり 誰かにしわ寄せがいかない環境を整備。 お子さんの学校行事や家族旅行、 推しのライブ遠征なども遠慮なくご相談を！ ★自分らしく働ける！髪色・髪型・ヒゲ自由

40・50代も活躍！未経験歓迎／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築施工管理、職人/現場作業員 【内装仕上げの補助スタッフ】 戸建て・マンションの室内で、 内装仕上げを補助する仕事です。 床や壁を保護する準備から、 網戸の張り替え、壁紙の補修、 資材運びなどを行います。 【具体的に行う4つの作業】 ①養生（ようじょう）の補助 床などを保護するシートを貼り、 作業中の汚れや傷を防ぎます。 ②網戸の張り替え 古くなった網を外し、 新しい網に張り替えます。 ③クロス（壁紙）の簡単な補修 壁紙の傷やはがれなどを直し、 室内をきれいに整えます。 ④資材の搬入 作業に使う材料を、 現場へ運び入れます。 資材を持ち運ぶ力仕事もあります。 【仕事の進め方】 現場の作業手順に沿って、 仲間と協力しながら、 内装仕上げを補助します。 接客よりも現場作業が中心です。 立ったり、かがんだりして、 体を動かす仕事です。 戸建て・マンションなど、 担当する現場で作業を行います。 【未経験・ブランクも歓迎】 特別な知識や現場経験は不問。 丁寧に作業する姿勢や、 仲間と協力する気持ちを 大切にしています。 40代・50代も多い、 落ち着いた雰囲気の職場です。 現場経験やお持ちの資格は、 面接でお聞かせください。 【資格取得で技術を身につける】 資格取得にかかる受講料は、 会社が全額負担します。 受講日は出勤扱いです。 【福岡で暮らしと仕事を両立】 ・勤務時間は9時～18時 ・休憩2時間／実働7時間 ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・転勤なし ・車・バイク通勤OK 【職場見学も可能です】 実際の作業や職場の雰囲気を、 確かめてから検討できます。

不動産経験を次のステージへ／月給38万円以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー 【成約をつくる営業から、 資産価値をつくる仕事へ】 単に物件を 「売る」「仕入れる」だけではありません。 入居者様・テナントとの条件調整や 契約更新、修繕・リニューアルの 企画などを通じて、 取得した不動産をどう育て、 どう価値を高めていくかまで 考えていきます。 これまで培ってきた営業・管理・ 渉外経験を活かしながら、 より広い視点で 不動産に携われる仕事です。 ―――――――――――――― 【このポジションで得られるもの】 ―――――――――――――― ■ 月給38万円～70万円 ■ 想定年収600万円～800万円 ■ 仕入れから資産価値向上まで幅広く経験 ■ 完全週休2日制／年間休日112日 ■ 宅建手当月2万円・資格取得支援あり 【営業経験を、その先のキャリアへ】 この仕事で求められるのは、 目先の成約だけを追う “営業力”ではありません。 物件ごとの状況を捉え、 入居者様やテナント、関係者と 丁寧に向き合いながら、 より良い条件や収益改善の方法を考え、 実行していく力が必要です。 交渉が難航する場面でも、 一方的に話を進めるのではなく、 相手の事情を踏まえて着地点を探る。 その積み重ねが、物件の収益性や 資産価値の向上につながります。 これまで営業・管理・渉外などで 培ってきた経験を、 不動産の仕入れやアセットマネジメント、 資産価値向上という領域へ 広げていける環境です。 ―――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――――――― ・自社保有・管理物件、新規収益ビルの仕入れ ・既存入居者様、テナントとの契約更新・条件交渉 ・既存物件の収益改善、資産価値向上に向けた施策検討 ・新規取得物件の価値向上、収益最大化 ・大規模修繕、リニューアルの企画 ・社内外の関係者との連絡・調整・交渉 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ✅ これまで培ってきた営業・管理・ 渉外の経験を、 次は「物件の価値をどう高めるか」 という視点で活かしていける仕事です。 目先の成約だけではなく、収益性や運営、 将来を見据えながら 不動産に関わりたい方に、より深い経験を 積んでいただけるポジションです。

ブランク未経験OK✨賞与年3回✅博多駅直結！！年1社員旅行♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ 【12月中旬GRAND OPEN】博多駅直結・ほろよい通りに「町中華酒場」誕生！ 人気バル「メグスタ」が仕掛ける、湯気と熱気あふれる新しい遊び場。 名物はパリッとジューシーな餃子と、蒸したての自家製焼売！ 立ち飲みカルチャーを創り出してきたチームで、 最高のスタートを切りませんか？ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ オープニングスタッフ大募集！フラットな人間関係 ◆ 博多駅直結（雨でも濡れず0分！）抜群の通いやすさ ◆ 月7日休み＋希望休も柔軟／賞与年3回・充実のまかない ◆ 手作りの点心×クラフトな酒場ノウハウが身につく！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カウンター越しにお客さんと乾杯が生まれるような、 活気と温かさのあるお店です。 【ホール業務】 ・笑顔でのお出迎え、ご案内、オーダー対応 ・名物のサワーやハイボールなどドリンクの作成・提供 ・カウンター越しのお客さんとの気さくなコミュニケーション 【キッチン業務】 ・名物餃子の焼き場、焼売のスチームなど看板メニューの調理 ・本格中華スパイスや手包み点心の仕込みサポート ★マニュアル通りのガチガチ接客ではなく、 「お客さんを楽しませる」「自分も楽しむ」スタンスを大切にしています！ 業務の流れ（早番の例） ─────────── 10:00 出勤・開店準備（せいろの準備や餃子の仕込み・清掃） 11:00 オープン！（昼飲みやランチ利用の常連さん・出張客で賑わう時間） 14:00 休憩・まかないタイム（本格中華の美味しいまかないも楽しみの一つ♪） 15:00 夕方のピークに向けた仕込み・ドリンク等の発注作業 17:00 ディナー営業（ほろよい通りが一番熱気にあふれる時間帯！活気ある声出しとスピード感） 19:00 早番終了・退勤（お疲れ様でした！残りの時間は遅番スタッフへ引き継ぎ） 教育体制 ─────────── 【ゼロから学べるオープン前研修あり】 オープン前に丁寧な研修期間を設けています。 「中華鍋を振ったことがない」「立ち飲みの接客は初めて」という方もご安心ください。 点心の扱い方からドリンクメイクのコツまで、基礎からイチから丁寧にお教えします。 オープニングだからスタートラインはみんな一緒！ 未経験の方やブランクがある方も安心して飛び込んできてください。 キャリアアップ ───────────── 【自分のアイデアが形になる面白さ】 「こんなお酒と合わせたい」「週替わりでこの一皿を出したい」など、 現場発信のアイデアを大歓迎する社風です。 新店舗の出店が続く成長企業だからこそ、 新店の立ち上げ経験はもちろん、 店舗スタッフから店長、 メニュー開発、 プロデュース、 エリアマネージャーなどへのステップアップのチャンスが豊富にあります。 採用担当からメッセージ ───────────── 福岡の街に「人が集まるサードプレイス（心地よい居場所）」を創ってきた私たちが、 博多駅のど真ん中に仕掛ける本気の町中華酒場です。 求めているのは、かしこまった経験よりも 「人が好き」「お酒や美味しいものが好き」「カッコいい酒場を一緒に作りたい」というワクワク感。 経験よりもあなたの人柄と熱量を大切にした採用です。 同期の仲間たちと一緒に、 博多駅で一番活気があって愛されるお店をゼロから創り上げましょう！ ─────【当社について】───── 福岡を中心に人気立ち飲みバル・飲食店を展開中。 「街を面白くする」「日常に楽しい居場所をつくる」をテーマに、 お客様もスタッフも笑顔になれる地域に愛されるお店作りを続けています。

隔日勤務で月収40万円以上可能！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＜＜ 隔日勤務で月収40万円以上可能！ ＞＞ ◆地元でも都心でも稼げるタクシー運転手◆ 1961年創業の老舗「清流タクシー」での 正社員ドライバー募集です！ 福岡最大級の「福交グループ」の一員なので、安定感は抜群です◎ 営業はGOアプリ、福交無線を中心の流し営業です。 効率よく売上を作れるため、 未経験からでも年収500万円以上、 トップ層では700万円超えも可能です！ 【 清流タクシーが稼げる理由 】―――― ✅タクシー営業において強い立地！ 営業所から天神・博多方面へ向かうだけで、お客様をスムーズに獲得可能！ 空車時間が減らせて、効率よく “稼げる都心エリア” に直行できるのが強みです。 ■ちなみに… 福岡交通圏は、他の地域より顧客数が多く安定して稼ぐことが可能です！ ✅配車アプリ『GO』で安定の依頼アリ GOアプリから、1台あたり1日20～30件の配車依頼が安定して入ります。 「駅待ち」や「流し」の必要がなく、未経験でも1日目から売上を作れます！ ✅地域密着×都心の「いいとこ取り」 ■日中／通院や買い物のため、地元の方からの安定した需要 ■夜間／都心から戻る長距離のお客様もアリ …というように、1日を通して売り上げを期待できる環境です。 【 安心の体制・職場環境 】―――――― ⭐「自社敷地内」でじっくり練習OK 清流タクシーは、近年社屋と敷地を拡張！ 自社の敷地内で車両教習ができて、公道デビュー前に納得いくまで練習が可能です。 ⭐安全も徹底！ 元教育指導員が安全運転方法などを伝授！ また売上向上に向けた営業方法を教習いたします。 ⭐ 収入の不安を減らす「給与保障制度」 乗務開始後の3ヶ月間は「月20万円」を保証！ 売上ばかりを気にしないで、仕事に慣れていただけます。 （各種制度には規定有） ⭐ 最新設備で「働きやすさ」を追求！ 全車に自動日報・デジタコ・ドラレコ・決済タブレットを完備。 撥水ソフトブラシの自動洗車機もあり、体力的な負担も軽減できます。 ⭐ 国交省認定！「女性ドライバー応援企業」 清潔なロッカールームや、時短等の勤務調整などなど。 性別を問わず、心地よく働ける環境づくりに力を入れています。 自由参加の「女子会」があったり、風通し良く、アットホームな社風が自慢です♪ 【二種免許の取得をフルサポート】――― 二種免許をお持ちでない方は、まずは「教習生」からスタート！ 取得費用は全額会社負担です。 「短縮特例講習」にも対応しており、経験が浅い方もスムーズにプロを目指せます。 ＜教習生の詳細＞ ■給与：日給8000円（月末締め・翌10日払い） ■期間 ・普通二種免許取得の教習：14日程度 ・自社教習：10日程度 ※免許取得と自社教習を合わせ約1ヶ月程度 ■流れ 自動車教習所→試験→福岡市登録センター講習 →福交センター研修（大手グループならではの手厚い研修） →適性診断→自社教習→公道デビュー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 福交グループについて 》 福岡最大級の車両台数と実績を誇るグループです。 地域からの厚い信頼により、無線配車や法人契約が多く、安定した集客が強み！ 充実した研修と最新設備が整っており、未経験でも「大手ならではの安心感」を持ってスタートできます。

【未経験歓迎】年休120日＆土日祝休み！賞与年2回・手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、生産/物流コンサルタント、その他営業 ✅年2回の賞与支給あり ✅年間休日120日（土日祝＋長期休暇） ✅未経験からの挑戦・キャリアUPも歓迎！ 法人のお客様へ、 自社サービスを活かした 物流ソリューションを提案！ 物流の課題や 悩みを抱える企業様に寄り添い、 解決へ導くやりがいあるお仕事です。 ⭐具体的なお仕事内容 ◆企業や顧客のニーズを丁寧にヒアリング ◆市場動向やデータ分析を通じた課題抽出 ◆最適なシステムや物流拠点の企画・提案 ◆契約書や関連資料の作成・手続き対応 ⭐入社後のサポート体制 まずは現場の仕組みを知るため、 約半年間の研修からスタート！ 倉庫内での荷物仕分けや梱包、 データ管理などを実践しながら学べます。 研修後は、先輩社員によるOJTで 営業ノウハウを伝授！ マンツーマン体制なので、 わからないことや困ったことがあっても すぐに相談できる環境です。 ノウハウが身についたら、 いよいよ独り立ち！ 既存クライアントの引き継ぎを中心に、 定期的なフォロー訪問を行いながら、 じっくり課題解決に向けた サポートを行います。 ⭐営業スタイル・職場環境 お客様の物流課題を丁寧にお伺いし、 最適な配送ルートや コスト削減案を提案します。 先輩の同行を通して 業界知識を徐々に深められるため、 未経験からでも安心して成長できます！ ◇待遇・福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） 🌟 フォークリフト資格の 取得費用は【全額会社負担】 🌟 物流技術管理士の資格保有者には 【月5万円の手当】支給！ 🌟 社用車を1人1台貸与 （通勤やプライベートでの利用もOK） 🌟 頑張りをしっかり還元する インセンティブ制度あり！ ◇若手の転職・キャリアを応援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代・30代の若手メンバーが 多数活躍しているフレッシュな職場です！ 努力や成果が目に見える評価制度を 導入しており、資格取得も手厚くサポート。 ぜひ一緒にシーエルグループを 盛り上げていきましょう！

【先輩13名がサポート】要資格/年休120日/残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科衛生士、歯科技工士 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅有給取得率が高く年間休日120日以上！ ✅受付・滅菌専属スタッフ在籍！ 歯科衛生士業務に100%専念できる◎ ✅最新技術「GBT」を学べる認定クリニック！ ✅賞与年2回（3ヶ月分）＆住宅手当あり！ ✅ブランク・経験浅い方も安心のマンツーマン教育システムあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 歯科衛生士として専門性を活かし、 患者様の口腔健康に貢献します。 予防・メンテナンスが中心で、 雑務なしで業務に集中できる環境です。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・歯周基本治療、メンテナンス全般 ・PMTC、ホワイトニング、フッ素塗布 ・患者様への口腔衛生指導 ・GBTを用いた予防治療 ・ドクターの診療補助 （受付・滅菌は専属スタッフ担当） ⭐経験ゼロでもこれで安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜新人教育プログラム 入社後半年～1年間は、あなたのスキルに合わせてマンツーマンで指導します。 技術・知識を焦らず習得できます。 2｜OJTで実践力を 院内独自の教育システムに基づき、 日常業務を通じて必要なスキルを段階的に習得していきます。 3｜最新技術の研修 GBT認定クリニックとして、EMS社提供の最新機器や技術研修を受けられ、 常に最新の知識にアップデートできます。 4｜いつでも聞ける環境 先輩衛生士が13名在籍しており、困ったことや疑問点はすぐに 質問できるサポート体制が整っています。 ⇒ブランクがあっても、最新の専門スキルを身につけ、 患者様と向き合うことに集中できる環境です。 ⭐この環境で働く魅力など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「専門性を追求できる環境」 →受付や滅菌作業は専属スタッフが担当。 資格を活かした本来の業務（予防・メンテナンス）に集中でき、 雑務に追われることが一切ありません。 2│「最新技術でキャリアアップ」 →GBT認定クリニックなので、最新の機器と技術を習得可能。 他院では得られない市場価値の高い専門性を身につけられます。 3│「ライフイベントにも対応」 →育休・産休制度が整っており、お子様の急な体調不良にも配慮。 残業も月10h以下で、仕事と家庭の両立がしやすいです。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →常勤・非常勤合わせて15名の専門分野を持つドクターが在籍。 総合歯科医院として幅広い症例に触れ、高いスキルと知識を得られます。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 「以前の職場は雑務が多く、衛生士業務に集中できませんでした。 ここは専任スタッフがいるので、純粋に患者様と向き合える環境だと感じたのが決め手です。」 ■仕事のやりがいについて… 「最新のGBT研修があり、自分の技術が日々アップデートされています。 スキルアップが直接、患者様の健康に繋がることに大きなやりがいを感じています。」

定時退社！年休125日／完全週休2日(土日祝）／長期連休◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ✨こんな人にオススメ ―――――――――――――――――――― ・給与も休みも、どちらも妥協したくない ・家族との時間や趣味を仕事と同じくらい 大切にしたい ・積み上げてきたスキルを正当に評価して もらいたい そんな方はぜひ当社にご応募ください！ ✨当社で働く「2つの安心」 ―――――――――――――――――――― 1. 経営の圧倒的な安定感 当社が手がけるのは、道路の区画線や標識といった「交通安全施設工事」。 取引先は国土交通省やNEXCO西日本、県警本部など。景気に左右されない「公共事業」がメインです。 昭和36年の創業以来、一度も揺らぐことなく福岡の街づくりに貢献してきました。 2. 働きやすい職場環境 オンオフの切替えを大切にする社風です。 年間休日は125日。繁忙期（秋～冬）以外は、17時を回れば、みんなサッと帰宅。 「子どものお迎えに間に合う」 「ジムに通い始めた」 「資格勉強の時間が増えた」 無理なく、自分らしく働き続けることができる職場です。 |◤ 仕事内容 ◢| ―――――――――――――――――――― 道路・標識・ガードレール等や公共工事に関する施工管理業務全般 ・現場管理及び監督業務 ・書類作成 ・元請工事の技術者として発注者との打合せ ・協力会社への教育 など、施工管理業務全般をお任せします。 ✅「交通安全施設」という専門特化の強み ■公共事業100% 官公庁案件がメインのため経営基盤は極めて安定。 ■専門性の深化 交通安全施設工事のスペシャリストとして、 他社では得られないニッチかつ需要の高いスキルを磨けます。 ■即戦力としての評価 土木施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方は、月給を優遇。 あなたの経験を「働きやすさ」に変換します。 ✅安定した取引先 国土交通省、ＮＥＸＣＯ西日本、県警本部、県土整備事務所、 市町村を主な販売先として、着実に業績を伸ばしています。

◎賞与年2回＆住宅・家族手当など待遇充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼博多で人気のお店「鉄板焼 利花苑」／ ✅飲食店・ホテルでのサービスのお仕事・アルバイト経験がある方を募集しています。 年棒420万円スタート！ ◎住居手当：月5000円 ◎子供手当；中学生迄/一人当たり3000円 勤務時間 1日当たり10時間 平均勤務日数1か月あたり22日～23日 10:00～22:00 休日休暇 ◎月8日休み（2月のみ7日休み） ◎有給休暇あり 社会保険/福利厚生 ◎社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◎福利厚生 住居手当 ５０００円 子供手当 中学生まで3000円 交通費規定支給；月2万円迄 制服貸与 ✅住宅手当・家族手当など待遇充実◎ ＜仕事内容＞ お客様と対面しながらお肉。海鮮などを鉄板焼きでの提供と調理全般 ＜当店について＞ 利花苑では1964年の創業以来 「和牛のこだわり」 を大切にして参りました。 「博多和牛」「壱岐牛」「伊萬里牛」 を中心に、人気の九州産黒毛和牛を使用。 お肉を知り尽くした”目利き”により選別 されたA5ランクの黒毛和牛を、 「一頭買い」により仕入れ、 その希少部位を、鉄板・洋食職人の熟練の技 でお客様へご提供を行っています。 地元や旅行で訪れるお客様の支えがあり、 安定した経営を行えております。

✨年収500万円以上も可✅完全週休2日制（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、美容師 【正社員】美容師（スタイリスト） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨女性のお客様専用レディースサロン ✨美容室・ヘアサロン経験者歓迎 ✨カット・シャンプー・トリートメント ✨ヘアカラー・パーマ・ヘアセット ✅完全週休2日制（シフト制） ✅平均残業11.4時間 ✅有給休暇平均取得15日／年 ✅車通勤（店舗により相談可） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ＼◎美容師のまま、働き方を変える◎／ 美容師としての経験は、そのまま活かせます。 変わるのは、働き方です。 ⭐完全予約制で1日3～5名を担当 ⭐新規集客は専門スタッフが担当 ⭐研修・技術練習は営業時間内 ⭐カットから仕上げまで一人のお客様を担当 これまでの美容師経験を活かしながら、 もっと無理なく続けられる働き方へ。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨仕事内容 ＜担当ポジション・役割＞ 美容師として、カット・カラー・シャンプーなどの施術や、ヘアスタイルの提案を担当します。 これまでの経験やスキルを確認し、経験のある施術からお任せします。 ＜具体的には＞ ・シャンプー、トリートメント ・カット ・ヘアカラー ・パーマ ・ヘアセット ＜接客・施術について＞ ・完全予約制 ・1日3～5名のお客様を担当 ・カットから仕上げまで一人のお客様を担当 ・新規集客は専門スタッフが担当 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容師としての経験を、 誰かの「もう一度」に変える仕事 髪の悩みは、年齢に関係なくさまざまです。 「ボリュームが出ない」 「髪質が変わってきた」 「思うようにスタイリングできない」 「以前のようなヘアスタイルを楽しめない」 私たちは、カットやスタイリングだけでなく、ヘアケア・ウィッグ・増毛などさまざまな方法から、その方に合ったスタイルをご提案しています。 仕上がったとき、 「これなら人に会いたくなる」 「久しぶりに鏡を見るのがうれしい」 「こんな髪型にしたかった」 そんな言葉をいただくことがあります。 美容師として培ってきた技術で、誰かの気持ちや毎日まで変えることができる。 髪を整えるだけではなく、その人がもう一度、自分らしく前を向くきっかけをつくる仕事です。 それが、アートネイチャーのサロンで働くこの仕事ならではのやりがいです。 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨給与・待遇 ※経験・能力などを考慮 ・賞与年2回 ・給与改定あり ・インセンティブあり ・年収500万円以上も可 ＜キャリア・年収例＞ ・チーフ平均年収523万円 ・店長平均年収611万円 ✨勤務時間 ・月～金：9:40～18:40 ・土日祝：8:40～17:40 ・実働8時間／休憩60分 ・平均残業時間11.4時間 ✨休日・休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・年末年始休暇（5日） ・特別公休 ・ふさふさ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・有給休暇平均取得15日／年 ✨福利厚生 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・家族手当 ・住宅手当 ※各支給条件あり ・制服貸与 ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨会社について ・株式会社アートネイチャー ・東証スタンダード市場上場 ・全国283店舗 （2026年3月末日現在） ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨応募を迷われている方へ 「いきなり応募して面接」は、少しハードルが高い。 そう感じる方も多いと思います。 まずは、サロン見学だけでも大丈夫です。 実際の職場や働くスタッフの様子をご覧いただき、仕事内容や働き方について、気になることを聞いてください。 「今すぐ転職するかは決めていない」 「自分の経験で通用するのか不安」 「ブランクがあるけれど、 もう一度美容師として働けるか知りたい」 そんな段階でも構いません。 勤務時間や仕事内容について、まず確認したいことだけ聞いていただいても大丈夫です。 この仕事が、これからのあなたに合う仕事かどうか。 まずは一度、見に来てください。

2026年4月移転！生協母体の安定基盤で「寄り添う看護」☆彡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 病棟の忙しさに追われ、 やりたかった看護を見失っていませんか？ 私たちが大切にしているのは、 ご自宅での「その人らしい暮らし」。 指示に従うだけの看護ではありません。 一人ひとりの日常に深く寄り添えるのが、 訪問看護の最大の魅力です。 ＜具体的なお仕事＞ 在宅療養中の方への訪問看護です。 ・バイタル測定や健康状態の観察 ・療養のアドバイス、介護方法の指導 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・服薬支援、ご家族へのサポート （※社用車や自転車での訪問です） 【エフコープの3つの魅力】 ①「生協」の圧倒的な安定基盤 福岡で約59万人が加入する生協が母体。 慶弔見舞金や退職慰労金など、 長く働ける福利厚生が充実しています。 ②新しい環境を「ともにつくる」 2026年4月に移転したばかり。 新築のきれいな施設が職場です。 ③変化に合わせた働きやすさ 年間休日115日（月8〜10日休み）。 産休・育休の取得実績も多数！ 定年70歳で、長く働き続けられます。 ☆職場の雰囲気を管理者にインタビュー♪ 優しい方が多い職場です。 悩んだとき、みんなで考える風土があります。 難しいことに直面したときも、 1人で悩まなくて大丈夫です。 ☆補足 同じ建物内に、看護小規模多機能型居宅介護、 グループホーム、居宅介護支援事業所があります。 色々な職種の方が働く職場です。

自社開発でエンジニアとしての経験幅が広がる！【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 自社開発の教育向け電子黒板 『MIRAI TOUCH（ミライタッチ）』や 関連タブレット端末、マルチOS対応 ソフトウェアの納品・設定・保守運用を 担当するフィールドエンジニア業務です。 学校・学習塾・企業等の導入先へ赴き、 製品の設置からアフターフォローまで 一貫して手がけます。 自社メーカーの技術者として 現場のリアルな声を集め、 製品のアップデートや教育課題の解決に ダイレクトに貢献できる環境です。 ＜具体的には＞ □自社製品（電子黒板・タブレット等）の 設定作業および出荷前の構築 （Windows / ChromeOS） □現地での設置・納品作業 （25kg程度のディスプレイ 搬入・設置対応を含む） □導入先での操作方法・機能説明、 教員や利用者へのレクチャー □トラブル発生時の現地対応、 アフターサポート、問い合わせ対応 □出張対応 （担当エリア：九州・中国地方を 中心に月数回程度） □現場で吸い上げた要望・課題の 自社開発部門へのフィードバック ／ ★メーカーエンジニアだから 現場の喜びを味わえる！ ＼ 自社製品を自らの手で導入し、 子どもたちや教員が「使いやすい！」と 喜ぶ姿を目の前で見られるのが 最大の魅力です。 代理店を挟まない 直接の設置サポートだからこそ、 ユーザーのリアルな意見を 自社の開発・改善へダイレクトに フィードバックできます。 製品の成長とともに、 自らの貢献度を明確に実感できるのが、 この仕事の大きなやりがいです。 ／ ★5年以内にリーダーへ！ 早期のキャリアアップをバックアップ ＼ 今回は、将来の西日本エリアのSEチームを 牽引するリーダー候補の募集です。 少人数体制だからこそ、個人の努力や 実績が正当に評価される風土があります。 入社後はOJTや先輩の現地同行で しっかり業務をキャッチアップ。 段階を踏んでスキルを磨き、 数年内での役職登用・組織づくりに 携わることができます。 ／ ★フラットでスピード感のある アクティブな職場環境 ＼ 現在SEグループは男性2名と 業務委託2名で構成されており、 内勤での構築・設定と外出での現地対応が 半々のアクティブな環境です。 上下関係の垣根が低く、 「お客様の課題解決」を第一に 全員が協力し合う文化があります。 期日を守り、スピーディーかつ 丁寧に仕事を進めたい方に ピッタリの雰囲気です。 ／ ★教育現場の未来を変えるプロダクト 『MIRAI TOUCH』 ＼ 専用ペン不要・直感的な操作性で 教育現場のICT化を支える 自社ブランド『MIRAI TOUCH』。 電子黒板だけでなく、 マルチOSに対応したソフトウェアや タブレット端末の提案を通じて、 学びの質向上と働き方改革の両面から 社会貢献を果たしています。 未来を変えるプロダクトを通じて、 価値ある仕事をしていきませんか？

月給40万～！昇給／賄い／独立支援もあります♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＼一人ひと釜、心を込めて。／ 九州の“旬”を五感で愉しむ、予約制の和食店。 赤坂駅から徒歩4分。 久留米出身の店主・末安拓郎が 手掛ける【さばたろう】は、 「一人ひと釜ずつの炊きたて土鍋ご飯」 と「九州の味覚」を地酒とともに味わえる、 完全予約制の小さな和食店です。 次世代を担う仲間を募集します！ ─────────────── 【お任せするお仕事】 ─────────────── 調理業務を中心に、 店舗運営にも関わるお仕事です。 ◇ 仕込み・調理・盛り付け ◇ お客様対応・料理提供 ◇ メニュー開発・食材管理 ◇ スタッフ育成・店舗マネジメント など 朝昼の完全予約制のため、 慌ただしさよりも “丁寧な仕事”を重視しています。 一組一組のお客様に、 炊きたての香りと温もりを。 ─────────────── 【「さばたろう」で働く魅力】 ─────────────── ☑ 九州各地の旬素材を扱える（直送食材あり） ☑ 土鍋・炊き方・出汁の引き方を基礎から学べる ☑ メニュー開発・季節ごとの献立提案も可能 ☑ 店主直下でのOJTで、確かな技術と感性が身につく ☑ 将来的に独立・店長・料理長へとステップUP可能 ───────────── 【この仕事のやりがい】 ───────────── お客様との距離が近く、 「おいしかったよ」「また来るね」と 直接言ってもらえる環境。 一皿一皿に心を込めた料理が、 誰かの一日を特別にする——。 そんな喜びを日々実感できます。 さらに、店づくりにも参加できるので 「自分の意見が反映される」 「お店が成長するのを肌で感じられる」 ことも魅力です。 ─────────────── 【将来のキャリアパス】 ─────────────── ・入社〜半年：調理・接客を習得 ・1年目〜：リーダー・副料理長へ ・2〜3年目：店長・料理長・独立へ 「さばたろう」を卒業し、 自分の店を持つスタッフも。 店主が直接、仕入れ・経営の ノウハウまで指導します。 ─────────────── 【最後に】 ─────────────── 「料理を通して人を幸せにしたい」 その想いを、一釜ずつのご飯に込めて。 九州の“美味しい”を届ける 仲間をお待ちしています。

【12月OPEN】料理長募集★昇給＆賞与年2回【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 培ってきた魚の調理技術が、新店の強みになる。 次は、あなたが厨房を動かす番！ ＼ ✨2026年12月 NEW OPEN予定✨ 福岡・大名に誕生する 海鮮和食居酒屋【博多玄海六感。】で、 新店舗の料理長を1名募集します！ 今回求めているのは、 魚の調理技術と飲食店での経験を持ち、 厨房の中心として活躍できる方。 単に調理を担当するだけではなく、 料理の品質やスタッフの育成、 厨房全体の管理にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 月給35万円～45万円 ⭐ 昇給年4回＆賞与年2回 ⭐ 月8日休み＆住宅手当あり ⭐ 魚をさばける調理経験者募集！ ⭐ 新店舗の料理長として活躍できる ⭐ 年功序列なし！技術・実力を正当評価 ⭐ 全国70店舗以上を展開する成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「魚を扱う調理経験には自信がある」 「これまでの技術をもっと活かしたい」 「調理だけでなく、厨房全体を任されたい」 「仲間と一緒に良いお店をつくりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ これまで現場で磨いてきた技術や経験を、 新しいお店で存分に発揮しませんか？ 料理に本気で向き合える。 仲間と一緒に成長できる。 そんな仕事を楽しめる環境です！ ⏩FOOLISHとは？ ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 運営会社の株式会社FOOLISHは、 2017年創業の飲食ベンチャー企業。 「笑顔と共に生きる」を理念に掲げ、 全国に70店舗以上を展開しています！ 私たちが大切にしているのは、 お客様だけでなく、スタッフ自身も 笑顔で働ける環境をつくること。 仕事だからこそ本気で向き合う。 忙しいときこそ仲間と助け合う。 成功したときは、みんなで喜ぶ。 そんなチームワークを大切にしています。 また、FOOLISHは 年齢や社歴に関係なく、 経験・実力・成果を評価する会社です。 現場で培ってきた調理技術も、 チームをまとめるマネジメント力も、 しっかり評価につなげています！ 飲食の仕事が好き。 料理の仕事をもっと楽しみたい。 まだまだ成長していきたい。 そんな方と一緒に働きたいと考えています！ ✅仕事内容✅ 料理長として、 魚の調理を中心としたキッチン業務と 厨房全体の管理をお任せします。 【調理業務】 ・鮮魚の下処理、仕込み ・魚の三枚おろしなどの調理 ・海鮮料理や和食を中心とした調理 ・料理の盛り付け、仕上げ ・調理工程や品質の管理 【厨房管理業務】 ・食材の発注、在庫管理 ・食材原価、ロスの管理 ・厨房内の衛生管理 ・調理スタッフの教育、育成 ・調理オペレーションの構築、改善 ・作業効率や調理工程の見直し ・店舗管理スタッフとの連携 魚を問題なくさばける技術が必須です。 魚種に応じた下処理や、 基本的な魚の調理をスムーズに行える方を 求めています。 また、料理長として 料理の品質を守りながら、 スタッフが働きやすい厨房づくりにも 取り組んでいただきます。 「美味しい料理を提供すること」 「厨房を円滑に動かすこと」 「スタッフの成長を支えること」 そのすべてが、料理長の大切な仕事です。 ／ ✅FOOLISHで働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩培ってきた調理技術を存分に活かせる！ 今回の採用で特に重視しているのは、 魚を扱う調理経験と確かな技術。 魚の下処理や調理、盛り付けなど、 これまで現場で培ってきた経験を 存分に発揮していただきたいと考えています。 和食店や海鮮居酒屋、 寿司店などで経験を積んできた方も歓迎！ また、料理長としての経験がなくても、 魚の調理技術とキッチン経験があれば 挑戦していただけるポジションです。 「今までの経験をもっと活かしたい」 「料理長として自分の力を試したい」 そんな方にぴったりの環境です！ ⏩新店舗の厨房を、自分たちの手でつくる！ 今回は2026年12月の新規オープン。 オープニングだからこそ、 厨房のオペレーションや スタッフ同士の連携など、 これからつくっていく部分もたくさんあります。 「この仕込み方法なら効率が良い」 「この調理工程なら品質を安定させられる」 「スタッフが動きやすい厨房にしたい」 そんな経験者ならではの意見も大歓迎！ FOOLISHは、 現場で働くスタッフの声を 大切にしている会社です。 決められた仕事をこなすだけでなく、 これまでの経験やアイデアを活かして より良い厨房をつくっていく。 自分の技術や工夫が、 お店の成長につながる仕事です！ ⏩料理だけでなく、仲間を育てるやりがい！ 料理長に求められるのは、 調理技術だけではありません。 スタッフ一人ひとりの力を引き出し、 チーム全体の技術や仕事の質を 高めていくことも大切な役割です。 「どうすればスムーズに調理できるか」 「どうすれば新人が仕事を覚えやすいか」 「どうすれば全員が協力して動けるか」 そんなことを考えながら、 厨房をまとめていただきます。 FOOLISHは「人が主役」の会社。 忙しいときは助け合い、 成功したときは一緒に喜ぶ。 自分だけでなく、 仲間と共に成長していく楽しさ。 そんなやりがいも感じられる環境です！ ⏩年功序列なし！経験・実力を正当に評価 FOOLISHでは、 年齢や社歴ではなく、 経験・実力・成果を正当に評価しています。 昇給機会は年4回！ 賞与は年2回！ 中途入社から短期間で 店長へ昇格した実績もあるなど、 頑張りがキャリアにつながる会社です。 また、全国で新店舗の出店を続けており、 成長のチャンスも豊富！ 将来的には、 ・新店舗の立ち上げ ・メニュー企画 ・複数店舗の運営に関わる仕事 ・新しいブランドづくり など、活躍の幅を広げることも目指せます。 「培った技術を正当に評価してほしい」 「料理長としてさらに成長したい」 「将来はもっと大きな仕事をしたい」 そんな方にもぴったりの会社です！ ⏩料理も仲間も、本気で大切にする会社！ 正直、飲食の仕事は忙しいです。 でも、その忙しさも 仲間と協力して乗り越えるから面白い！ スタッフ同士が声を掛け合い、 一皿一皿に本気で向き合う。 お客様から 「美味しかった！」 「また食べに来ます！」 という言葉をいただけたとき。 全員で営業をやり切ったとき。 そんな瞬間を一緒に喜べるのが FOOLISHの魅力です。 さらに、社員旅行や忘年会など スタッフ同士の交流機会も豊富！ 仕事に本気で向き合いながら、 仲間とのつながりも大切にしています。 ⏩仕事もプライベートも応援！ FOOLISHでは、 社員の声から生まれた ユニークな福利厚生も多数！ 住宅手当や家族手当のほか、 趣味や自分磨きを応援する制度もあります。 「頑張る社員を応援したい」 「仕事も人生も楽しんでほしい」 そんな会社の想いから生まれた制度です。 年齢や経験に関係なく、 新しいことに挑戦できる環境で、 自分らしいキャリアを築いていきませんか？

AIでは代替できない現場技術／未経験から国家資格取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ計画、通信インフラ設置/保守、設備保全/メンテナンス ◆AIには代替できない「現場の技術職」◆ AIや自動化が進むこれからの時代。 それでも、実際の現場を見て、考えて、 手を動かさなければ できない仕事があります。 今回募集するのは、 5Gや光回線などの通信インフラを支える 「電気通信工事スタッフ」です。 設備の設置場所や配線ルート、 建物の構造や現場の状況は 一つひとつ異なります。 その場の状況を確認しながら、 人の手で設備を設置し、 つなぎ、調整し、守っていく。 そんな、AIだけでは完結できない 現場の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のPOINT】 ⏩AI時代にも必要とされる現場技術 ⏩未経験から専門スキルが身につく ⏩国家資格の取得を会社がサポート ⏩5G・光回線など社会インフラに携われる ⏩チーム作業だから未経験でも安心 ⏩資格取得で仕事の幅＆収入UPも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事】 スマートフォンやインターネットを 当たり前に使える環境を支える 通信設備の工事・保守を行います。 【具体的には】 ■ネットワーク機器の構築・設定 （PC・Wi-Fiなど） ■光ファイバー設備（FTTH）の 設計・施工・保守 ■電話設備・ セキュリティカメラの設置工事 ■モバイル基地局の 設営・保守業務 ■ケーブル敷設・建柱工事 ■太陽光発電設備や スマートメーターなどの 電気設備工事 ■衛星通信基地局 アンテナ設備工事 など 同じ工事でも、建物や設備、 周辺環境によって 作業の進め方は変わります。 マニュアル通りに進めるだけではなく、 現場を見ながら判断し、 チームで協力して 作業を進めることが大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から「代替されない技術」を】 入社時に、特別な経験や資格は 必要ありません。 まずは先輩と一緒に現場へ入り、 工具の名前や使い方、 作業の流れを覚えるところから スタートします。 経験を積みながら、 ・電気工事士 ・電気通信工事施工管理技士 ・電気通信主任技術者 などの国家資格取得も目指せます。 教材費や研修費は会社が負担し、 資格取得時には合格祝い金も支給。 「知識」だけではなく、 実際の現場で使える 技術と資格を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【AI社会を現場から支える仕事】 AI、IoT、クラウド、 スマートフォン、5G――。 新しい技術やサービスが広がるほど、 それを支える通信環境も ますます重要になります。 どれほど便利なサービスが生まれても、 通信設備を現場へ設置し、 つなぎ、正常に動く状態を守るには、 人の技術が欠かせません。 さらにこの仕事は、 AI・デジタル社会そのものを 通信インフラの面から 支える役割も担っています。 大手通信キャリアや 官公庁に関わる案件のほか、 衛星通信設備など 宇宙関連プロジェクトに 携われるチャンスもあります。 これからの時代にも求められる 「現場の技術」を、 未経験から身につけませんか？

17時定時退社◆無事故手当込で月収32万可◆福岡市内現場中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員 【現場でこんな不満や限界を感じていませんか？】 「重機オペなのに、スコップ作業や手元ばかりやらされて腰が痛い…」 「高さを確認するために運転席から何十回も降りて、膝がつらい…」 「死角が多く、人や障害物との接触事故が常に怖くて神経をすり減らしている…」 「遠方現場や出張が多く、残業続きで自分の時間が取れない…」 重機のレバーを握るのは好きでも、身体を壊してしまっては元も子もありません。 重機のレバーを握るのは好きでも、身体を壊したり、事故へのプレッシャーで神経をすり減らしてしまっては元も子もありません。 アスミオ．は、「最新技術で身体への負担と事故リスクを最小限に抑え、長く安心して活躍できる環境」を整えています。 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅ ICT施工で身体の負担を劇的カット ✅ 原則17時定時退社＆残業ほぼナシ ✅ 福岡市内・近郊中心で出張ナシ ✅ 手当充実で月収32万円以上可能 ✅ ブランク・経験浅めも安心の同行体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅仕事の詳細 福岡市内を中心とした土木工事・建築工事現場にて、重機操作業務をお任せします。 土地の造成工事、商業ビル・マンションの基礎工事、道路工事、河川改修など、案件は多岐にわたります。 天神ビッグバン等、福岡の『地図に残る』大型プロジェクトも多数あり！ ※転勤や県外への出張はありません。 ※工期：1ヶ月から3〜4年ほど（新人には 能力に応じた案件からお任せします） ・土砂の積み込み作業 ・地山等の掘削作業 ・敷き均し（整地作業） ・現場管理担当者や他職種の職人との打ち合わせ ・ICT（GPS）モニターを活用した高さ、 精度の確認 など ＜仕事の流れ＞ まず、現場の図面や指示を確認し、 現場管理担当者や職人と打ち合わせを 行って当日の作業手順・配置を把握します。 次に、掘削・積込み・敷き均し作業を進めます。 作業完了後は、会社に戻り業務報告書を 作成して退社となります。 ＜なぜ「身体も心もラク」に働けるのか？＞ 1. 衝突検知・自動停止機能で、事故の恐怖から解放！ 当社の最新ICT重機には、機体周囲の障害物や作業員を検知するセンサー・カメラを装備。 万が一の接近時には警告および自動停止機能が作動するため、人身・接触事故を未然に防ぎやすくなっています。「見落としがないか」と神経を極度にすり減らすことなく、落ち着いて操作に集中できます。 安全設備がしっかり整っているからこそ、無事故手当（月3万円）も無理なく支給される体制です。 2. 「降りて測る」を卒業！運転席に座ったまま高精度施工 従来の現場のように「高さを測るために何度も重機から降りて確認する」「丁張りを直すために手作業でスコップを振る」といった負担を大幅に削減。 運転席のタブレットモニターに設計データと掘削深さがリアルタイム表示されるため、キャブの昇降回数が劇的に減り、足腰への負担をかけずにオペレーター業務に専念できます。 ✅17時定時！残業ほぼナシの生活 基本は17時退社。「残業もほぼなく、 罪悪感なく定時で帰宅できる」のが自慢です。 家族揃っての夕食や、趣味の時間が 当たり前になります。当社では、従業員の健康と 家族を想う気持ちを大切にし、仕事も プライベートも充実できる環境を整えています！ ✅安心の育成体制・昇給賞与などの待遇面 【昇給・賞与の仕組み】 昇給は年1回、賞与は年2回（8月・12月） 支給を行っています。日々の頑張りや スキルの習得がしっかりと評価され、 継続して収入面での安心感を 持って働ける環境です。 ✅経験に応じたサポート体制 経験が浅い方やブランクがある方には、 専任の先輩スタッフが同行し、レベルに応じた 教育期間を設定し、現場で マンツーマン指導を行います。一方で 即戦力の方には、早期から 希望の現場があればお任せします。 男性スタッフの声（2011年中途入社／前職：同業同職種） ■社内外の方ともコミュニケーションが取れ、 信頼関係を築ける方 重機の操作技術はもちろん大切ですが、現場で 本当に求められているのは施工管理や 職人さんとの円滑なコミュニケーションです。 現場で挨拶や雑談を交え、 「次はこう進めましょうか」と自発的に 声をかけられる方は、お客様からも 厚い信頼をいただけます。自分の会話力や 調整力を活かして重宝される環境だからこそ、 大きな手応えを感じられます！

35万円～/経験を武器に、新店を動かす店舗管理社員！【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 接客も調理も、経験してきたあなたへ。 次は、その経験でお店を動かす番！ ＼ ✨2026年12月 NEW OPEN予定✨ 福岡・大名に誕生する 海鮮和食居酒屋【博多玄海六感。】で、 店舗管理社員を1名募集します！ 今回は、ホールもキッチンも理解し、 現場の中心となって活躍できる方を募集！ 飲食店での経験を活かして、 新店舗の立ち上げから携わりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 月給35万円～45万円 ⭐ 昇給年4回＆賞与年2回 ⭐ 月8日休み＆住宅手当あり ⭐ ホール・キッチン経験者募集 ⭐ 新店舗の立ち上げから携われる！ ⭐ 年功序列なし！実力を正当に評価 ⭐ 全国70店舗以上を展開する成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食の仕事が好き」 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「自分の意見が反映される環境で働きたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ 単に指示された仕事をこなすのではなく、 現場で考え、仲間と協力し、 お店をより良くしていく。 あなたの経験とアイデアが、 新しいお店の成長につながる仕事です！ ⏩FOOLISHとは？ ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 運営会社の株式会社FOOLISHは、 2017年創業の飲食ベンチャー企業。 「笑顔と共に生きる」を理念に掲げ、 全国に70店舗以上を展開しています！ 私たちが大切にしているのは、 お客様だけでなく、スタッフ自身も 笑顔で働ける環境をつくること。 仕事だからこそ本気で向き合う。 忙しいときこそ仲間と助け合う。 成功したときは、みんなで喜ぶ。 そんなチームワークを大切にしています。 さらに、年齢や社歴に関係なく 頑張りや実力を評価する風土も魅力！ 飲食を通じて、 仲間と成長することを楽しめる会社です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン双方の業務に携わりながら、 店舗運営全般をお任せします。 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理やドリンクの提供 ・レジ、お会計対応 ・店内の環境整備 ・サービス品質の管理 【キッチン業務】 ・食材の仕込み、調理 ・料理の盛り付け ・調理工程の確認 ・食材や在庫の管理 ・厨房内の衛生管理 【店舗管理・運営業務】 ・売上、原価などの数値管理 ・スタッフの教育、育成 ・シフト管理 ・ホールとキッチンの連携 ・店舗オペレーションの改善 ・お店づくりに向けた企画、提案 ホールだけ、キッチンだけではなく、 お店全体を把握して動くポジションです。 お客様の様子を見ながら接客に入り、 厨房が忙しければ調理をサポート。 状況に合わせて柔軟に動ける方なら、 これまでの経験を存分に活かせます！ ／ ✅FOOLISHで働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩①自分の経験で、お店を動かせる！ FOOLISHは、現場の声を大切にする会社。 「このやり方の方が効率が良い」 「もっとこうすれば接客の質が上がる」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 そんな提案も大歓迎！ 実際に、既存店舗では 社員からの意見が採用された実績もあります。 これまでの飲食経験があるからこそ、 気づけることや改善できることがあるはず。 ただお店を回すだけではなく、 自分の力でお店を良くしていく。 そんなやりがいを感じられます。 ⏩②ホールもキッチンも経験が活きる！ 今回の採用で重視しているのは、 ホール・キッチン両方への対応力です。 たとえば… ・お客様の状況に合わせた接客ができる ・基本的な仕込みや調理に対応できる ・スタッフ同士の連携を考えて動ける ・忙しい時間帯も周囲を見て対応できる ・現場の課題を見つけて改善できる こうしたスキルをお持ちの方を歓迎します。 飲食店での正社員経験を土台に、 実際にどんな仕事を担当してきたか、 どんなスキルを身につけてきたかを重視。 「店長経験はないけど、現場経験には自信がある」 そんな方もぜひご応募ください！ ⏩③仲間と本気で働くから、面白い！ 正直、飲食の仕事は忙しいです。 でも、その分だけ 仲間と協力して乗り越えたときの 達成感は大きいもの。 ホールとキッチンが声を掛け合い、 全員でお客様をお迎えする。 忙しい営業を終えたときに 「今日も頑張ったね！」と 仲間同士で笑い合える。 そんなチームワークこそ、 FOOLISHが大切にしている文化です。 困ったときは助け合い、 成功したら一緒に喜ぶ。 一人で頑張るのではなく、 仲間と一緒に最高のお店をつくる。 そんな働き方を楽しめます！ ⏩④年功序列なし！頑張りを正当に評価 FOOLISHでは、 年齢や社歴ではなく、 経験・実力・成果を正当に評価しています。 昇給機会は年4回！ 賞与は年2回！ 中途入社から短期間で 店長へ昇格した実績もあります。 また、全国で出店を続けているため、 新しいポジションに挑戦できる機会も豊富！ 将来的には、 ・店長 ・複数店舗のマネジメント ・新店舗の立ち上げ ・ブランド開発 ・店舗運営の企画 など、活躍の幅を広げることも可能です。 「これまでの経験を正当に評価してほしい」 「まだまだ上のポジションを目指したい」 そんな方にもぴったりの環境です！ ⏩⑤オープニングだからこそのやりがい！ 2026年12月にオープン予定の 「博多玄海六感。」 新しいお店だからこそ、 これからつくっていく部分がたくさんあります。 スタッフ同士のチームワークや、 お客様に喜んでいただくための工夫、 働きやすいオペレーションづくり。 一つひとつに自分の経験や アイデアを活かせるのが魅力です。 新しい仲間と協力しながら、 地域のお客様に愛されるお店を 一緒につくっていきましょう！ ⏩⑥仕事もプライベートも応援！ FOOLISHでは、社員の声から生まれた ユニークな福利厚生も多数！ 住宅手当や家族手当に加えて、 趣味や自分磨きを応援する手当もあります。 さらに、社員旅行や忘年会など 仲間と交流できるイベントも豊富。 仕事に本気で取り組みながら、 プライベートの時間も大切にしてほしい。 そんな想いがある会社です！

年収420万～・夜勤なし・残業ほぼゼロ｜人柄重視のチーム

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ✅夜勤なし（9:00〜18:00勤務） ✅残業は月平均2時間未満 ※常勤職員の直近2か月の 実績は月平均約1時間 ✅入職後1か月の同行期間を保証 ✅独り立ち後もチャット・電話で随時相談 ✅オンコールを担当しない働き方も相談可 ✅初年度モデル年収420万円以上 ※オンコール手当を除く。 賞与は業績により変動します。 病棟で培った看護経験を、 利用者様の暮らしに寄り添う看護へ。 訪問看護が初めての方も、 チーム一体となって支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様のご自宅へ訪問し、 医療処置・健康管理を行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・生活支援 など ★訪問件数は1日最大4～6件 ★訪問エリアは近隣が中心 ⏩病棟経験がそのまま活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ひとりにしない。だから安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ ❑入職1か月は先輩の同行を保証 ❑独り立ち後も、チャット・電話で 管理者やチームにいつでも相談できます ❑訪問先で判断に迷ったときも、 一人で抱え込まず相談できる体制です ❑教育ラダーⅠ〜Ⅴで、 段階的な成長をサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成長できる。だから飽きない ━━━━━━━━━━━━━━━ ❑教育ラダー(Ⅰ〜Ⅴ)で次の一歩が見える ❑看取り・ターミナルケアに対応 ❑小児・児童精神(発達障がい)の療育も ❑「まずやってみる」を後押しする 20〜30代中心のチーム ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさ・各種支援 ━━━━━━━━━━━━━━━ ❑月9日休み＋希望休は毎月申請可能 ❑有給消化100% ❑県外からの引っ越し費用サポート ❑認定看護師手当 など各種手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方と働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 明るく前向きで、困ったら相談できる。 チームを大切にしながら、 自分のペースで成長したい―― そんな方に、ぴったりの職場です。 ☘まずは「話を聞くだけ」 「見学だけ」でも大歓迎。 あなたが安心して長く働ける場所か、 一度のぞきに来てください。

未経験OK！残業少なめ＆休暇制度も充実♪賞与4.65か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ブランクOK！未経験・経験者ともに歓迎 ✨残業月平均5時間！プライベートも充実 ✨有給休暇も取得しやすい環境です ✨産休・育休の取得実績ありで長く働ける ✨ユニークで嬉しい福利厚生が充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡市東区にある認可保育園で、 担任の先生として 子どもたちの成長を見守るお仕事です。 ▶具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クラス担任（複数担任制） └ 1年単位で対象年齢は変わる場合あり ✅基本的な保育業務と園児記録の作成 ✅施設内の安全点検と屋内清掃 ✅子どもの食事・排泄・遊びのサポート ✅行事の係、準備指導等 ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心の保育体制で働きやすい ･･････････････････････････････ 光和保育園では保育士の配置を手厚くし、 一人ひとりの負担を軽減しています。 全クラスで複数担任制を導入しているため、 仲間と協力しながら保育に取り組めます。 ⭐ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ･･･････････････････････････････････････ 産休・育休の取得がしやすく、 子育て中のスタッフも多数活躍中！ さらに、有給休暇も取りやすい環境なので、 プライベートとの両立が可能です。 ⭐嬉しい福利厚生 ･･････････････････ ◎PAYPAYドームの年間予約席 ◎園内にあるミニコンビニ ◎ピアノレッスン料半額補助 など、 ユニークな福利厚生がそろっています♪ ▶光和保育園について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 光和保育園は福岡市東区にある 56年の歴史と伝統ある認可保育園です。 仏教保育を通して、 「豊かな人間性」と「生き生きとした力」を 育むことを目指しています。 子どもたちと「共に生き、共に育つ」ことを 大切に、日々の保育を行っています。 ⏩子どもの個性を大切にする保育方針 ⏩笑顔あふれる、仲間と楽しく働ける職場 ⏩長く安心して働ける環境 子どもたちと一緒に成長できる環境で、 あなたの資格を活かしてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください。 「お話だけ聞いてみたい」もOKです！ ▶採用ホームページURL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 園の雰囲気が分かる動画・写真や、 実際に働いている先生たちの インタビューがございますので、 是非、一度ご覧ください！ こちらのサイトからもご応募可能です。 https://kouwahoikuen-recruit.jp/

新規開拓に追われる営業から卒業✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ／ 「このまま今の営業を続けていいのか」 そんな想いを抱えているあなたへ！ ＼ 「もっと自分の提案力を活かしたい」 「将来を見据えて働き方を変えたい」 そんな営業経験者の新たな一歩を応援✊ これまで培ってきた経験を活かして、 売上だけを追いかける営業から、 お客様に寄り添う提案営業へ！ ⭐営業経験3年以上なら業界不問！ ⭐飛び込みなし！紹介・反響案件が中心 ⭐BtoC営業から法人営業への挑戦も歓迎 ⭐月給25万～40万円＆年間休日121日 ━━━━━━ ⏩仕事内容 ━━━━━━ 自社ブランド家具を中心とした 主に法人向けの提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ■カタログを用いた商材提案 ■オフィス・教育機関・公共施設への営業 ■トータル空間をプロデュース ■紹介・反響案件への対応 ※担当エリアは九州全域 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩“売る営業”から“提案する営業”へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開するのは、 『TOKIO・Relair・HIVE』などの 自社ブランド家具。 オフィス・教育機関・公共施設などの トータル空間をプロデュース。 “空間全体”を提案します。 決められた商品を売るだけではなく、 お客様の課題や理想に寄り添い、 自分のアイデアを活かせる仕事です。 これまでの営業経験を武器に、 提案の幅をさらに広げてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩営業経験を次のステージへ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 営業経験3年以上なら業界不問 ✔ BtoCからBtoBへの転身も歓迎 ✔ 早期から主担当として活躍可能 ✔ 現場判断・提案の裁量あり 新規開拓や売上数字だけに追われず、 お客様と向き合いながら、 自分らしい営業スタイルを築けます。 家具業界の知識については、 入社後6ヶ月の同行研修でフォロー！ 業界未経験の方も安心して、 新たな専門性を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩新たなキャリアをスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼経験やアイデアを尊重する社風 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社のメンバーも多く、 これまでの経験を発揮できる環境です。 決められた営業スタイルに縛られず、 自分の考えや提案を大切にしながら、 主体的に仕事を進められます！ 転勤もなく、 地域に根ざして長く活躍できます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩将来を見据えて働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅年間休日121日！ 仕事だけでなく家族との時間も大切に！ ✅残業月20時間以下！ 無理なく長く続けられる働き方を実現♪ ✅賞与年2回＆前職給与を最大限考慮！ これまでの経験を収入面でも評価！

月給35万～/年間休日121日（月9-11休日）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼2026年８月8日OPEN／／ 福岡県新規出店の為、寿司職人さんを募集します。 ※機械ではなく手でシャリを握っていた方が対象です 博多エリア初出店となる 『廻転鮨 銀座おのでら博多店』が グランドオープンいたしました！ 「銀座から世界へ」をコンセプトに、 鮨・天ぷらをはじめとする日本食の魅力を 国内外へ発信してきた銀座おのでら。 そのクオリティを、より多くのお客様に 気軽に楽しんでいただきたいという想いから 誕生したのが、廻転鮨 銀座おのでらです。 2021年に東京・表参道で誕生した 「廻転鮨 銀座おのでら本店」は、本格的な 江戸前鮨を身近に味わえる店舗として 多くのお客様にご愛顧いただいてきました。 その後、京都・大阪へと展開を広げ、 そして2026年8月（予定）、九州・福岡の地に 「廻転鮨 銀座おのでら 福岡店」がグランドオープンします。 今回の勤務地は、博多なだ万と同じビル。 雇用元は株式会社なだ万となります。 1830年創業、190余年にわたり日本料理の 伝統を守り続けてきた「なだ万」。 そして、世界に日本の鮨を発信してきた 「銀座おのでら」。 この2つのブランドが同じONODERA GROUPのもとでつながる今だからこそ、鮨職人として大きく成長できる環境があります。 江戸前鮨の技術を磨きたい方。 日本料理の奥深さにも触れながら、 料理人としての幅を広げたい方。 新しい店舗を、立ち上げから一緒につくっていきたい方。 福岡・博多の新しい一軒を、 私たちと一緒につくっていきませんか。 ★長く活躍できる環境 【年間休日121日／月残業30h以下】 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ 鮨職人として技術を磨き続けるためには、 安心して長く働ける環境も大切です。 当社では、従業員一人ひとりの勤怠管理を徹底し、無理な働き方にならないよう会社として労働環境の整備に取り組んでいます。 年間休日は121日。 残業も月30時間以下に抑えられるよう管理しており、 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働くことができます。 「鮨職人として腕を磨きたい」 「でも、将来を見据えて長く続けられる職場を選びたい」 そんな方にとって、安心してキャリアを築ける環境です。 ★仕事内容 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ 店舗にて、鮨職人として以下の業務を担当していただきます。 ・鮮魚の仕込み、ネタの管理 ・シャリの準備、品質管理 ・レーンでの鮨の提供 ・握り、巻物、一品料理などの調理 ・お客様への接客、料理説明 ・食材管理、衛生管理 ・オープン準備、店舗づくりへの参加 ・経験に応じた後輩指導、スタッフ育成 「廻転鮨」という業態でありながら、 提供するのは銀座おのでらで培われた本格的な江戸前鮨。 一貫一貫の品質にこだわり、お客様に 満足いただける鮨を追求していきます。 経験者の方には、 これまで培ってきた技術を活かしながら、 即戦力としてご活躍いただけます。 経験の浅い方も、意欲があれば歓迎します。 鮨の基本から、魚の扱い、仕込み、握り、 接客まで、実践を通じて学べる環境です。

【法人営業経験必須/転勤なし】◎ノルマ・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、海外事業企画/開発、営業事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 飛び込み・ノルマなし！ └ 顧客への提案に集中できる営業職！ ✨ 社会的貢献性が高い！ └. 世界と日本をつなぐ、グローバルな仕事！ ✨ 20代〜30代が活躍中！ └. スピード出世も可能！成果をダイレクトに還元！ ✨ 抜群の職場環境！ └ 年休120日以上×完全週休2日制！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 〜無形商材営業として最高峰のスキルを〜 当社は、「日本発のグローバル企業」を 目指して急成長を続けるベンチャー企業。 あなたにお任せするのは、 国内の労働力不足に悩む法人企業様へ 海外の優秀な人材の活用を 提案・コンサルティングする営業です。 営業難易度は決して低くありません。 だからこそ、ロジカルシンキングや 圧倒的な対人交渉力が身につきます。 野心を持ち、自らの営業力で会社の中心メンバーへ 駆け上がりたい！という方を求めています◎ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイント獲得済み企業様へ対して、 海外の人材導入に関する提案営業をお任せします。 ✅ 導入企業のニーズ（人数、職種、求めるスキル）のヒアリング ✅ 海外現地法人（日本語学校・育成センター）との連携・調整 ✅ 配属後の定期フォロー、企業様・求職者様の進捗管理 “日本で働きたい海外の人材”と、 “人材を求める組合・企業”をつなぐ。 社会貢献性の高い仕事です。 ⏩ 業務の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【出社・ミーティング】 当日のスケジュール確認と 海外拠点からの報告・進捗を共有。 ▼ 【既存顧客へのフォロー・状況確認】 すでに海外の人材を受け入れている 企業様へ連絡し、就労状況の管理や 新たな増員ニーズをヒアリング。 ▼ 【アポイント済み企業への提案商談】 1日1〜2件、海外の人材の導入を 検討している企業や組合へ訪問・Webで 最適な育成プランをご提案。 ▼ 【海外拠点との調整・事務作業】 面接に向けた書類確認や、 現地の教育ステータスをチェック。 残業はほぼないため、定時で退社です！ ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、業界知識や国外法人の 仕組みを座学でしっかりと学びます。 その後は先輩社員との営業同行を重ね、 提案のロジックや顧客対応の ノウハウをOJTで習得していきます。 難度の高い無形営業だからこそ、 独り立ちまでチームが並走します。 ベンチャーならではのスピード感で、 成果を出した方には社歴に関わらず 早期に拠点の責任者や、東京本社・ 海外拠点でのプロジェクトなど、 重要ポストを積極的にお任せします。 ─────【当社について】───── 「日本発のグローバル企業」を目指す、 成長中のベンチャー企業です。 ミャンマー・ネパール・インドネシアなどに拠点を持ち、 現地で日本語教育と人材育成を行い、 日本企業への人材紹介を展開しています。 社員の平均年齢は20代！若手が多数活躍中です。 海外拠点が複数あり、 グローバルな環境でスキルアップできます。 創業5年で売上2億円を突破。さらなる成長を続けています。

【入社祝い金10万円あり】1から良い施設を創り上げましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ■この求人のオススメポイント ✅️ 入社お祝い金10万円支給！（2027年2月1日までの入社が対象） ✅️ 2027年2月OPEN予定！オープニング募集♪ ✅️ 夜勤は月3～5回程度！1回7,000円の手当あり◎ ✅️ 年間休日117日＋バースデー休暇あり！ ✅️ 残業月平均6時間（他施設実績）と少なめ♪ ✅️ 24時間365日、看護師が常駐！ ■2027年2月OPEN予定！オープニングスタッフ募集 2027年2月、福岡市南区に 「プライマリケアホームひゅうが福岡弥永（仮）」がOPEN予定！ オープン前には近隣の春日ちくし台・博多麦野で勤務・事前研修が可能です。 「今すぐ働きたい」という方は、先に入社して経験を積むことができ、 研修を通して自信をつけてから新施設のオープンを迎えられます。 ※入社時期・勤務先については面接時にご相談ください。 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームおよび併設の訪問介護事業所で、 利用者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 ✅️ 身体介護・生活援助（入浴・食事・着替え・排泄など） ✅️ 移乗介助、トイレ誘導、ナースコール対応 ✅️ レクリエーション、生活リハビリ ✅️ ケアマネジャーや看護師、医療機関などとの連携 介護スタッフだけでなく、看護師・ケアマネジャー・医療機関など、 多職種と連携しながら利用者様をサポートします。 ■夜勤時も看護師と連携できる環境 夜勤は月3～5回程度で、 1回につき7,000円の夜勤手当を支給します。 24時間365日看護師が常駐しているため、 夜間に利用者様の体調変化があった際も、看護師と連携しながら対応できます。 一人で判断や対応を抱え込まず、必要に応じて相談できる体制が整っているため、 安心してケアに取り組めます。 夜勤手当による収入面のメリットに加え、 看護師と協力しながら利用者様を支えられる環境も魅力です。 ■プライベートも大切にできる働き方 年間休日117日に加え、バースデー休暇もあります。 残業も月平均6時間（他施設実績）と少なめのため、 仕事だけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けます。 ■1日の流れ（早番・日勤・遅番時の一例） 07:00 申し送り、起床介助、朝食 08:30 排泄介助、トイレ誘導、ナースコール対応 09:00 入浴介助 10:30 移乗介助・誘導 12:00 昼食・口腔ケア 13:00 排泄介助、移乗介助・誘導 15:30 移乗介助・誘導 16:00 レクリエーション 17:00 夕食・口腔ケア 18:00 排泄介助、移乗介助・誘導 19:00 就寝介助 ※上記は一例です。勤務時間帯によって業務内容は異なります。 ■安定した経営基盤のもと、長く働ける環境 HYUGA PRIMARY CAREは、在宅訪問薬局や介護施設など、 医療・介護分野で複数の事業を展開しています。 これまでの介護経験を活かして腰を据えて働きたい方や、 夜勤手当を含めて安定した収入を得たい方にもぴったりの環境です。 看護師など他職種と連携しながら、介護の仕事を長く続けていただけます。 また、未就学児の保育費用をサポートする「ミルククラブ」や、 ライフステージに応じて勤務形態を相談できる制度も整っており、 子育てと仕事の両立を目指す方も安心です。 ※ミルククラブについては支給条件がございます。

月給26万円～｜定員5名｜残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼ 福祉ルームみらい野芥で働く魅力 ／ ✅1日定員5名の少人数制 ✅月給26万円～28万1,500円 ✅実際の機能訓練は1日2時間程度 ✅残業なし・年間休日110日 ✅ブランク・児童分野未経験の方も歓迎 1.定員5名だから、一人ひとりと丁寧に関われます 福祉ルームみらい野芥は、 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 1日の利用定員は5名程度。 子ども一人ひとりの発達や身体状況に合わせながら、 個別性を大切にした支援に取り組めます。 2.理学療法士の専門性を活かせます 子どもたちと遊びを通して関わりながら、 ROM・ストレッチ・拘縮予防・姿勢保持などの身体機能訓練を行います。 個別計画のアセスメント・作成・評価にも携わり、 日常生活や成長を継続的に支援します。 3.実際の機能訓練は1日2時間程度 機能訓練だけで1日が終わるのではなく、 個別計画の作成や活動支援、多職種との情報共有などにも携わります。 看護師や保育士と連携しながら、 チームで子どもたちを支える環境です。 4.残業なし・年間休日110日 通常は10:00～19:00、 土曜日・学校休校日は8:30～17:30。 時間外労働はなく、年間休日は110日です。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉ルームみらい野芥で、 理学療法士として重症心身障がい児への機能訓練・成長支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅通所する子どもたちへの機能訓練 ✅遊びを通した身体機能訓練 ✅ROM・ストレッチ ✅拘縮予防・姿勢保持 ✅個別計画のアセスメント・作成・評価 ✅食事・排泄などの日常生活支援 ✅集団活動のサポート ✅看護師・保育士との連携 ✅送迎業務（福岡市内／社用車使用） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐福祉ルームみらい野芥について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■重症心身障がい児対応の放課後等デイサービス ■1日の利用定員：5名程度 ■実際の機能訓練：1日2時間程度 ■看護師・保育士など多職種と連携 ■野芥駅から徒歩4分 ■マイカー通勤可 子ども一人ひとりの個性や発達課題に合わせながら、 日常生活や成長につながる支援に取り組んでいます。 ＜入社後について＞ 機能訓練士としての実務経験は必須ではありません。 ブランクのある方や障がい児支援が初めての方も応募可能です。 機能訓練士同士の専門研修や資格取得支援も用意されています。

⭐賞与年2回⭐有給取得率100％！高月給30万スタート！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜⭐免許を活かせるお仕事！＞ ■月給30万スタート！ ■賞与年2回支給！ ■有給取得率100％！ ■希望休も取りやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 092-712-2057（採用担当）まで ▼詳しくは採用ホームページへ（下記URLをコピーの上検索してください） https://taishu-kk.recruitsite.net/ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜⭐主な業務内容＞ 取引先が扱う対馬市向けの 日用品雑貨集配作業をお願いします。 ※大型トラックを使用します。 午前と午後に2件程度（福岡市内、近郊） トラック2台でローテーションしています。 集荷先はほぼ固定なので、 業界未経験の方もご安心ください。 ＜※夜勤が発生する場合有り＞ 日によっては19:30以降、 お客様から荷物を受け取り、 フェリーへ積み込む作業が 発生する場合もあります。 ・荷物が届くまでは事務所で待機でOK ・荷物が少なかった時は早上がりあり

昨年6月に新オフィス移転！賞与年3回/残業なし/未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＜お仕事内容＞ 防護服やマスク等や自社の集じん機等を お客様の事務所や工事現場にお届け！ 「最近の工事予定はどうですか？」など お客様との日常会話も大事な仕事。 そこから次の依頼を受けたり 提案が通ったりすることもあり！ ■無理な提案やノルマは一切ありません！ ■営業車はハイエース等の商用車バン ■お届け件数は1日3～5件程度！ ＼ココが当社のオススメポイント／ ◯需要があるので長期で安定した勤務可能！ ◯完全未経験でもしっかり活躍できます！ ◯土日休み＆夏期・年末年始休暇あり！ ◯賞与は年3回！頑張りを正当に評価！ ◯残業無し◎プライベートと両立も可能です！ ”若手が多く勢いがある”そんな当社で一緒に働きませんか？ *・。・*・。・*・。・*・。・*・。・* 20代が中心！女性営業staffも活躍中！ 土日休み＆賞与は年3回ありの高待遇！ Ｕ･Ｉターン歓迎！長期で働ける環境 *・。・*・。・*・。・*・。・*・。・* ＼こんな会社です／ 私たちアス・プランテック株式会社は､防護服やマスクなどの工事現場で使用される資材を扱う専門商社｡ アスベストの除去工事だけでもこの先40年は続くと見込まれ､私たちへの需要は絶えません｡ 国土交通省への技術提案も行うなど､業界からの信頼も抜群の安定企業｡平均年齢も30代と20～30代の若手が多く活躍中｡ *・。・*・。・*・。・*・。・*・。・* 営業未経験OK！ 高卒で営業経験ゼロで中途採用した初の女性スタッフも熱意と頑張りで数年で主任になり､今ではトップセールスを継続中！ 商談相手は主に現場の職人さん達｡ 積極的にコミュニケーションを取るように心がけているのがいい結果に結びついているのかも｡ 営業と言うと未経験者は色々と考えがちですが､当社ならしっかりとサポートしてまいります｡ 年3回の賞与や毎月の表彰など､待遇は申し分なしです。

接客・販売から新しいキャリアへ｜完全週休2日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、カスタマーサクセスマネージャー、営業事務 「接客は好き。でも、 今の働き方を変えたい。」 そんな、アパレル・飲食・美容・販売など、 人と関わる仕事をしてきた方へ。 今までの経験を活かしながら、 新しいキャリアを始めてみませんか？ ✨お任せするのは、 住宅リフォームの反響営業。 営業経験も住宅の知識も必要ありません！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ このお仕事のおすすめポイント➴⡱ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅本採用後は月給28万円～ ✅8:00～17:00勤務＆完全週休2日制 ✅飛び込み・テレアポなし ✅先輩同行＆研修制度あり ✅女性スタッフも活躍中！ ――――――――――――――――――― ✣✣ 接客経験を、次のキャリアに ✣✣ 「人と接する仕事は好きだけど、 この先の収入やキャリアも考えたい」 そんな方にぴったりなのが、 住宅リフォームの反響営業です。 お客様からのお問い合わせや ショールームへのご来店に対応し、 住まいのお悩みに合ったプランをご提案。 商品を一方的に売り込むのではなく、 お客様の希望を聞きながら進める仕事です。 今まで培ってきた接客経験を、 新しいステージで活かせます！ ――――――――――――――――――― ✣✣ お仕事の流れ ✣✣ ⭐STEP1｜お問い合わせ対応 住宅の塗装やリフォームを検討されている お客様からのご相談を受けます。 ⭐STEP2｜住まいの状態を確認 お客様のお悩みを聞きながら、 現場調査や必要な確認を行います。 ⭐STEP3｜リフォームをご提案 見積書などを作成し、 お客様に合ったプランをご案内。 ご契約後のフォローまで担当します。 飛び込み営業やテレアポはありません！ ――――――――――――――――――― ✣✣ 営業デビューも、焦らなくてOK ✣✣ 住宅の知識や営業経験がなくても大丈夫。 入社後は先輩スタッフに同行し、 お客様対応や仕事の流れを覚えるところ からスタート！ 社内研修に加え、外部講師による研修もあり、 少しずつ専門知識を身につけられます。 「営業は初めて」という方も、 安心して新しい一歩を踏み出せます！ ――――――――――――――――――― ✣✣ 仕事も、自分の時間も大切に ✣✣ 新しい仕事を選ぶなら、 働き方も大切にしたいですよね。 当社では、こんな環境を整えています。 ⭐ 8:00～17:00勤務（実働8時間） ⭐ 完全週休2日制（シフト制） ⭐ GW・夏季・年末年始休暇あり ⭐ 有給休暇あり ⭐ 産前産後・育児・介護休暇あり ⭐ 転勤なし＆車通勤OK 仕事にしっかり向き合いながら、 プライベートも大切にできる働き方を 目指せます。 ――――――――――――――――――― ✣✣ 新しい挑戦が、収入アップにも ✣✣ 本採用後は月給28万円～。 さらに、頑張りに応じた インセンティブや昇給・賞与制度も あります。 ＼＼ 年収例 ／／ ＊入社1年目：年収415万円 ＊入社3年目／主任：年収500万円 ＊入社5年目／マネージャー：年収700万円 接客経験を活かしながら、 収入もキャリアも伸ばしていける 環境です！ ―――――――――――――――――――

要薬剤師×調剤薬局実務経験｜子育て応援！急な休みや行事対応可

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅子どもの急な病気や学校行事での休暇OK ✅保育園の送迎に合わせた勤務時間設定 ✅店舗の引き継ぎを視野に入れたキャリア ✅慌てずじっくり1年かけて取り組める ✅現在も子育て中のスタッフが活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 調剤・監査・服薬指導などの薬剤師業務全般。 将来的な店舗管理者の候補として、 店舗の運営やスタッフ育成など、 経営に近い視点での業務にも携わっていただきます。 ▼具体的なお仕事▼ ・処方箋に基づく調剤、監査 ・患者様への服薬指導、薬歴管理 ・医薬品の在庫管理、発注業務 ・店舗運営に関わるマネジメント ・他スタッフへの指導、フォロー ⭐これまでの経験が活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜即戦力として店舗運営の核を担えます 2｜培った専門知識を若手育成に還元可能 3｜店舗管理の経験がある方は優遇します 4｜効率的な店舗回しへの提案も大歓迎 ⇒ スキルに見合った裁量権をお渡しします！ ⭐この環境で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「子育てと仕事の両立を実現」 →お子様の急な発熱によるお休みや、 学校行事への参加を会社として全力でバックアップ。 実際に子育て中のメンバーがいるからこそ、 お互い様の精神で助け合える風土があります。 2│「ライフスタイルに合わせた勤務」 →保育園の送迎時間は人それぞれ。 貴方の生活環境に配慮して、勤務時間を柔軟に設定することが可能です。 家庭を犠牲にすることなく、専門職としてのキャリアを継続できます。 3│「腰を据えたキャリア形成」 →今回は欠員補充ではなく増員募集。 1年ほどの期間をかけて、ゆとりを持って業務の引き継ぎを行います。 プレッシャーを感じることなく、着実に次のステップへ進めます。 ＼スタッフインタビュー！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 以前は忙しさに追われ、家庭との両立に悩んでいました。 ここは「子育て応援」を掲げている通り、 理解がある環境だったのが決め手です。 ■仕事のやりがいについて… 責任ある仕事を任せてもらえる一方、 プライベートも尊重してくれるので、 精神的なゆとりを持って患者様と 向き合えるようになりました。 ⭐職場見学大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場見学や面談レベルで話を聞いてみたい等の応募も歓迎です◎ ご希望の方はご相談ください。

人の良さも魅力の1つ♪未経験歓迎◎完全週休二日制✨入社祝金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ―――＼⭐アピールポイント⭐／――― ⏩未経験者大歓迎！丁寧に指導します♪ ⏩完全週休二日制でプライベートも充実！ ⏩入社祝金3万円(規定有)の支給あり☆ ⏩年間6回、週3日休み制度あり！ ⏩私たちはワークライフバランスを重視し、 福利厚生も充実させた働きやすい環境を提供しています。 ⏩オンもオフも思いっきり楽しめる会社！ ⏩自分らしく輝きたい人！是非 ⏩車・バイク通勤OK（駐車場無料）◎ ⏩中途入社されたスタッフも多数活躍中！ ⏩女性社員も活躍中 飲食店でお通しやお酒よりも先に お客様に出されるもの。 それが私達がお届けしているおしぼりです♪ 今回は事業拡大のため、 営業事務職を募集します✨ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●伝票の確認 ●請求対応 ●PC入力処理 ●電話対応 ●来客対応 入力業務は専用のソフトがあるので安心◎ |◤ 未経験者OK！育成前提採用✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 周囲のスタッフが時間をかけてしっかり サポートするので、無理せずゆっくり 自分のペースで覚えることができます! |◤ ワークライフバランスも大切に ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほとんど無く完全週休二日制なので プライベートの時間もしっかり確保できます◎ |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店などにおしぼりのリース契約を している企業です。 経営は安定、業績も好調！ 面接時、あなたの希望はできるかぎり全て 応えるのでご安心ください！ ご応募を心よりお待ちしております◎

賞与2ヶ月分｜土日休・残業月5hで安定勤務｜未経験から活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 \ 看護師常駐 × 土日休み × 定着率90% / 専門性を活かしながら 安心して長く働ける環境 ■ 求人アピールポイント ✅ 月平均残業5時間程度で 規則正しい生活リズムを維持 ✅ 看護師常駐で医療判断も すぐに相談できる安心感 ✅ 長期継続率90%の定着率 10年以上続く安定した職場 ✅ 資格手当や賞与など待遇充実 ✅ 週休2日制（土日） 家庭と両立しやすい勤務体系 【安定した環境で働きたい方へ】 看護師が常駐する施設のため 医療面の判断に迷うことなく 介護職として専門性を発揮し 腰を据えて長く働けます 【未経験から福祉に挑戦したい方へ】 入社時研修で基礎から学び 先輩に相談しやすい環境で 着実にスキルを習得しながら 社会貢献を実感できます 【仕事内容】 重度障がいをお持ちの方の いきがい支援を行います 1. 生活介助 食事や排泄のサポートを通じ 利用者様の日常を支えます 2. 体調確認 看護師と連携しバイタルを管理 医療面も相談でき安心です 3. レクリエーション 創作活動を企画・実施し 笑顔あふれる時間を創出 4. 事務・送迎 専用車両での送迎や事務作業 基本的なPC操作で完結します

✅未経験OK✅土日休み可✅創業50年以上✅残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「定時で帰って、しっかり稼ぐ。」 そんなタイパ最高の環境が、辛島組の常識です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【タイパ最強の3カ条】 ✅無駄な移動をゼロに 朝は自宅近くまで車でお迎え。 電車もバスも不要。 座っているだけで現場に到着します。 ✅無駄な残業をゼロに 17時になったら即撤収。 残業はほぼありません。 「仕事だけの人生」なんて、もったいない。 趣味も、遊びも、 全力で楽しむのが当社のスタイルです。 ✅無駄な「ガマン」をゼロに 髪型・ひげ・ピアス、すべて自由。 プロの技術さえあれば、 見た目は君の個性のまま。 整体やジムの補助で、 自分自身のメンテも効率よく。 ✅ 未経験から一生モノの技術が身につく！資格取得は会社が全面サポート ✅ 同業他社と比べても、高めの給与水準 ✅ 現場へは直行直帰で残業なし！ワークライフバランス◎ ✅ ボクシングジムと法人契約。仕事終わりに通う社員、多数！ ✅ 社員数20名の少数精鋭で頼れる仲間たち ✅ 電話問い合わせ可！092-831-2459 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちたちが求めているのは、 気合いや根性じゃなく、 「効率よく、スマートに、カッコよく稼ぎたい」 という気持ちです。 残業をせずに、 20代で年収500万円を目指す。 そんな「高タイパ」な働き方は、 ここなら可能です。 人生は仕事だけじゃない。 でも、仕事が充実しないと人生も楽しくない。 だからこそ、当社でプロの技術を身につけて、 自分だけの時間を最大化しませんか？ ＼仕事内容／ 安全・迅速・丁寧な空の職人。 現場を支える鳶工事のプロ集団として、 下記のお仕事をお任せします。 ・足場の組立て・解体作業 ・資材の運搬や設置 ・建設現場の安全確保 など 未経験の方でも、 最初の1年間は簡単な作業からスタートし、 先輩社員と作業をするため安心です！ ＼1日のスケジュール／ 8時：仕事開始 10時：休憩（15分） 12時：お昼休憩（60分） 13時：午後からの仕事スタート 15時：休憩（15分） 17時：仕事終わり ※夏場は1時間ごとに休憩を入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社について＞ 1968年の創業以来、 福岡市内を中心に建設に必要不可欠な鳶・土工事を通して 街づくりに携わり、信頼と実績を重ねてまいりました。 社員数20名という少数精鋭組織の中で、 常に安全を最優先し、高い技術力を評価され、 これまでの取扱件数は2,000件以上を誇ります。 ＜案件例＞ ✓福岡城や寺社仏閣などの歴史ある建造物 ✓商業ビルの新築工事 ✓大型マンションの新築工事 ✓ホテル・旅館の新築工事 ✓マリノアシティ福岡ノボルトなど ＜現場エリア＞ 福岡市内の東区・博多区・中央区・南区・城南区・早良区・西区が中心です。

バズより、人の心に届く戦略を。人生の集大成を彩るマーケ。

仕事内容 ⚫︎-⚫︎ 【3】 仕事内容 有限会社セレモ九州要は、福岡 県内トップクラスの実績を持つ 納棺・エンバーミングの専門 企業です。従業員約50名、 国内外の高度な技術で「最高の 別れ」を支えています。 ⚫︎-⚫︎ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅マーケティング実務経験者募集 ✅月給30万円〜＋賞与年3回 ✅残業ほぼなし/17:30定時退社 ✅福岡初・唯一無二の技術力 ✅経営層直下で裁量権バツグン ✅フィットネス手当等、福利厚生充実 ✅20代・30代の若手が主役 ✅事業拡大フェーズの核となる仕事 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事のミッション】 現場の納棺師たちが誇りを持てる 環境を構築し、一人でも多くの ご遺族へ「最高の別れ」を届ける 仕組み作りをお任せします。 単なる「管理」ではなく、 市場を分析し、戦略を立て、 文化を最大化させる役割です。 【具体的な業務内容】 ✅マーケティング・市場調査 ✅販売戦略の企画・立案・実行 ✅商品ごとの動向分析・販促指導 ✅スタッフの販売提案の数値管理 ✅未開拓地域への出店リサーチ ✅納棺師の配置・業務手配 《マーケティングのプロを求む》 これまでの応募者はマネジメント 経験のみの方が多かったのですが、 今回は「マーケティング実務」の 経験者を本気で探しています。 勘に頼らないデータ分析に基づいた 戦略で、当社の技術を世の中に 広めてください。 《現場への敬意と冷徹な視点》 高度な技術を持つ職人集団（納棺師） のポテンシャルを最大限に引き出す ため、数値に基づいた評価制度や 戦略を構築する、非常にやりがいの あるポジションです。 ⚫︎-⚫︎

有給取得しやすい◎週休2日＆残業月1時間！賞与4ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他薬局/ドラッグストア、管理薬剤師、薬剤師 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月平均残業はたったの1時間！ ✅駅チカ：別府駅から徒歩5分 ✅週休2日制（日曜・祝日休み） ✅賞与年2回！前年実績は基本給4ヶ月分 ✅常勤4名＋パート4名のゆとりある体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 お休みもしっかり！ 自分の時間も大切にできる職場です♪ 週休2日を基本とした勤務体制なので、 メリハリをつけて働けます。 月平均の残業はわずか1時間程度！ 有給休暇も取得しやすい環境です♪ スタッフ1人あたり月1～2日ほど 取得しており、安心して働けます◎ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方も安心して働ける環境です◎ 無理なく働ける環境で、 薬剤師の経験を活かしてみませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事▼ ・処方箋に基づく調剤 ・調剤内容の監査 ・患者様への投薬、服薬指導 ・薬歴管理 ・その他、調剤薬局における薬剤師業務全般 患者さん一人ひとりの心に寄り添い、 迅速で丁寧な調剤・服薬対応を行っています。 📊 無理なく働ける体制が整っています♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●電子薬歴を導入 ┗1人1台のタブレットあり ●1日の処方箋枚数：平均105枚 ┗1人あたり：平均23枚 ●1日の勤務体制：4～5名体制 ┗ひとりですべてを抱え込むのではなく、 スタッフ同士で協力し業務を進めます。 ⭐この環境で働く魅力は・・・？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜残業ほぼなし！定時退社が基本！ 月平均残業はわずか1時間程度。 仕事終わりの時間も大切にしながら、 メリハリをつけて働ける環境です。 2│しっかり休めて、プライベートも充実 日曜＆祝日は固定でお休み。 長期休暇もあり、年間休日は112日♪ 家族時間や趣味の時間も大切にしながら働けます。 3│頑張りを還元。長く安心して働ける◎ 賞与や住宅手当・通勤手当をはじめ、 企業型確定拠出年金（401k）もご用意。 「今の働きやすさ」と「将来の安心」の 両方を大切にお仕事できます。

職人の駐車場探しのお手伝い★ノルマなし・未経験27.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、その他不動産専門職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「調整」が中心の駐車場オペレーター！ 落ち着いて働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業職や人と接する仕事が好き」 「ノルマや数字を追い続けるのはちょっと…」 「一人でガツガツ成果を出すより、チームで働きたい」 そんな方におすすめ！ ✅新規営業・ノルマなし ✅依頼に沿って駐車場を探して手配する仕事 ✅6～7割は過去に利用した駐車場でやり取りもスムーズ ✅夏季・冬期休暇8～9連休など長期休暇あり ✅20代～30代を中心に活躍中 【仕事内容】 住宅建築の際に、職人さんが一時的に利用する駐車場を 依頼に合わせて探し、空き状況を確認・手配します。 北海道から沖縄まで、全国の駐車場を扱っています。 一般的な「物を売る営業」とは違い、 こちらがお金を払って駐車場を借りる仕事。 新規のお客様に商品を売り込んだり、 契約を取るために数字を追ったりすることはありません。 【お仕事の流れ】 ▼駐車場の手配依頼を受ける 住宅建築に伴う駐車場の手配依頼を受けます。 ▼駐車場を探す 地図アプリなどで指定エリアを確認。 条件に合う駐車場を探します。 必要に応じて現地へ向かうこともあります。 ▼管理会社や地主さんへ電話 候補の駐車場が見つかったら、 管理会社や地主さんへ連絡します。 ▼空き状況を確認 「○日から○日まで借りたいのですが、 空いていますか？」と確認。 空き状況や条件を確認し、 依頼に合う駐車場を手配します。 ※6～7割は過去に借りたことのある駐車場です。 ＼＼この仕事のPOINT／／ ✅駐車場管理者との「調整」が中心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な不動産営業とは異なり こちらがお金を払って駐車場を借りるため、 企業や個人宅へのセールスは一切なし。 もちろん、ノルマもありません。 数字を追って一人で成果を出すというより、 依頼に合わせて駐車場を探し、 周りと協力しながら一つずつ手配していく仕事です。 ✅長期休暇もしっかり取れます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夏季休暇8連休、 冬期休暇8～9連休、 ゴールデンウィーク5連休など、 まとまったお休みがあります！ 旅行や趣味など、 仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ✅全員が未経験からのスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自性のある珍しい仕事なので、 現在のスタッフも全員が未経験からスタート。 試用期間は3ヶ月。 入社後は先輩がつきっきりでOJT指導します。 駐車場の探し方や仕事の流れ、 電話での確認方法など、 一つずつ覚えていけば大丈夫。 分からないこともすぐに相談できる環境です◎ ✅ノルマなし。チームで進めるから安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 「自分だけでどんどん成果を出す」ことではありません。 駐車場を探して、空き状況を確認し、 必要な手配を進める。 困ったときは周りに相談しながら、 みんなで協力して仕事を進めています。 6～7割は過去に借りたことのある駐車場なので、 管理会社や地主さんとのやり取りも比較的スムーズ。 不動産の資格も必要ありません。 【会社の特長】 創業30周年。 年々業績を伸ばしている安定企業です。 30代のスタッフを中心に活躍中。 大企業では難しい改良や改善の早さ、 社員一人ひとりへのケアを大切にしています。 全国の大手ハウスメーカーや工務店との取引もあり、 安定した事業展開を続けています。

第二新卒・未経験OK◎服装自由！髪色・ピアス・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ これからの店舗拡大フェーズを一緒に 盛り上げてくれる仲間を大募集します。 【 初の第二新卒採用！ 】 「モノを売る」のではなく 「その人のこれからを支える」接客へ。 営業、販売、看護、介護、サービス業等 これまでに培ってきた 「相手の話を聞く力」や 「人に向き合ってきた経験」を活かして、 お客様の“健康な一歩”を足元から支える 仕事に挑戦しませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ - ✨STRIDE LABで働く 5つのポイント✨ - ✅初挑戦を歓迎！ └今回初めて第二新卒採用を行います！ ✅接客も企画もマルチに楽しめる！ └販売だけでなくイベント企画・運営、 SNS発信、店舗づくりも！ ✅お悩み解決型の接客！ └「足の痛みを軽くしたい」 「快適に歩きたい」の声に応える！ ✅専門性が身につく └足の健康（フットヘルス）やスポーツ、 アウトドアの知識を獲得！ ✅ 服装自由！ └髪色・ひげ・ピアス・ネイル自由で 自分らしく働ける - ● 仕事内容 ● - 「ただ靴を売る」のが、 仕事ではありません。 「足の痛みをなんとかしたい」 「もっと楽に歩けたら…」 「ランニングや登山を心から楽しみたい」 お店を訪れるお客様の想いやお悩みに 寄り添い、一番しっくりくる一足や選択肢を 一緒になって探していくお仕事です。 私たちの軸にあるのは、 “すべての一歩を健康に”という想い。 普段使いの靴から、ウォーキング、 ランニング、登山まで。 お客様がこれからも自分らしく歩き、走り、 出かけ続けられるように、 足元から毎日を支えていきます。 それはまさに、“モノを売る”こと以上に “その人のこれからを支えていく”接客です。 営業、販売、看護、介護、サービス業 といった、人に向き合い 「相手の話を聞く力」を育んできた これまでの経験が、そのまま力になる現場です。 - ● 具体的なお仕事 ● - 【取扱商品・カテゴリ】 ・スポーツシューズ ・ライフスタイルシューズ ・アパレル ・アウトドアグッズ ランニング、ウォーキング、登山に関する スポーツ・アウトドア用品や、 足の健康（フットヘルス）に関する 商品・サービスを取り扱います。 【接客・店舗空間づくり】 ✅店頭でお客様をお迎えする接客・販売 ✅お悩みや目的、 生活スタイルのヒアリング ✅一人ひとりに合わせた商品提案 ✅魅力的な売場づくり、 商品の陳列・ディスプレイ 【運営・企画・バックオフィス】 ✅商品の入荷、仕入れ、在庫の管理 ✅レジ対応や締め作業 ✅体験会やイベントの企画・運営 ✅SNSを活用した企画・情報更新 ✅お客様とのコミュニティ形成、 店舗運営業務全般 ※店舗定休日は月・火曜日です。 - ● 教育サポートと目指せるキャリア ● - ／ 入社後の成長支援について✨ ＼ まずは商品知識、接客の基本、 全体の業務の流れを学ぶことから始まります。 基礎を身につけた後は、先輩による OJTのもと、実際の接客やイベント運営に 少しずつ挑戦していきましょう。 最初からスポーツ用品やアウトドアの 専門知識がたくさんある必要はありません。 「興味を持って学んでいく気持ち」と 「目の前のお客様の話をちゃんと聞こうとする姿勢」があれば十分です。 知識は後から身につけられるので、 未経験からのスタートでも大丈夫。 「これから自分に最適な仕事を見つけたい」 と考えている第二新卒の方も、 安心して飛び込める環境を整えています。 ／ 将来のキャリア展開について✨ ＼ 店舗での接客、提案、商品知識の習得から スタートし、少しずつ関わる領域を広げていきます。 将来的には、イベントの企画、 SNSでの情報発信、魅力的な売場づくり、 店舗運営業務などにも幅広く参画可能です。 これからの店舗展開も見据えたタイミング だからこそ、組織の成長フェーズに関われる やりがいも実感できます。 - ● 職場の雰囲気 ● - ／ お店の空気感と働く仲間たち✨ ＼ 20代・30代の同世代スタッフが中心となり 活気よく働いています。 ただ個人で業務を行うのではなく、 チームみんなでお店を盛り上げる 一体感を大切にしながら、 目標に向かって熱心に取り組む スタッフが多い環境です。 ／ 来店されるお客様との出会い✨ ＼ お仕事帰りに足を運んでくださる方、 足や身体の健康にお悩みをお持ちの方、 これから新しい趣味を スタートさせたくて来店される方など。 一人ひとり異なる背景や想いを抱いた 素敵なお客様がたくさん訪れます！ - ● 現場からのメッセージ ● - ここでお任せしたいのは、 ただ靴を並べて売る仕事ではありません。 足元からお客様の日常や新しい挑戦を しっかり後押ししていく役割です。 だからこそ、未経験スタートで十分。 知識の多さより「もっと知りたい」と 興味を持って学べる姿勢が重要です。 前職がまったく別の業界だったとしても、 これまで人に向き合ってきた経験は ここで絶対に強みになります。 「じっくり納得して次の職場を決めたい」 「自分のスキルを試しながら新しい一歩を踏み出したい」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ直接お話ししたいと思っています。 - ● STRIDEを深く知る公式note ● - 「どんな仲間と一緒に働くの？」 「実際の仕事やお店のリアルな日常を知りたい！」 そんな方はぜひ、 STRIDEの公式noteをご覧ください。 足元からの健康を守るシューズへのこだわりや 現場で活躍するメンバーの想い、 日々の挑戦をリアルにお届けしています。 応募前の企業研究や、働くイメージを膨らませる参考にぜひチェックしてみてください♪ ▼▼STRIDE公式noteはこちら▼▼ https://note.com/stridegroup

安心の大手でステップUPできる！段階的な研修あり♪転勤なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、受付 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ エリア限定正社員×年間休日124日 将来は管理者にステップアップ◎ ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「正社員として安定して働きたい」 「人のサポートをすることが好き」 そんな方にもおすすめのお仕事です！ まずはBBIQの料金窓口で、 実際のお客様対応や 仕事の流れを覚えるところからスタート！ 業務を習得した後は、 経験を活かしてリーダーとして ステップアップを目指せます♪ ⭐ 定着率が自慢の職場◎久しぶりの採用 ⭐ 年間休日124日 ⭐ 服装・髪色自由＆ネイルOK ⭐ 車・バイク・自転車通勤OK ✨来社不要のオンライン面接！✨ 最短で面接翌日に採用の連絡が来ることも◎ ───────────────── □ まずは料金窓口の業務を習得 ───────────────── BBIQをご利用中のお客様からの 料金に関する問い合わせに対応します。 【問い合わせ例】 ● 請求書を再発行してほしい ● 支払方法を変更したい ● 月額料金の内訳を確認したい など 契約内容やご本人様情報を確認し、 マニュアルに沿ってご案内します◎ 1件あたり10分以内の対応が中心♪ 専門的な問い合わせは 別部署へ引き継げるため、 すべてのサービス知識を 一人で覚える必要はありません。 クレームほぼなし！ 1日1件あるかないか程度です◎ ───────────────── □ 経験を活かしてリーダーへ ───────────────── 今回募集するのは、 将来の管理者候補となる正社員です♪ まずは窓口業務を経験し、 お客様対応やサービスについて 理解するところから始めます。 その後はこれまでの経験も活かし、 リーダーとして チームを支えるポジションへ◎ 「コールセンター経験はあるけれど、 管理者経験はまだない」 という方も、 次のキャリアを目指せる環境です♪ ───────────────── □ 働き方もキャリアも長期目線で ───────────────── 年間休日124日で、 転居を伴う転勤はありません◎ 車・バイク・自転車通勤もOK♪ 服装・髪色自由＆ネイルOKなので、 普段のスタイルで勤務できます。 ───────────────── □ スタッフインタビュー ───────────────── 【30代スタッフ／前職：コールセンター】 前職でもお客様からの 問い合わせ対応をしていました。 経験を活かせるだけでなく、 次はもう一歩キャリアを 広げられる仕事がしたくて応募。 いきなり管理業務だけを 担当するのではなく、 まずは実際の窓口業務を経験して、 仕事内容を理解してから 次のステップを目指せるところに 魅力を感じました◎ 今までの応対経験を活かしながら、 今後は周りをサポートできる ポジションにも挑戦したいです♪ ───────────────── □ 入社日 ───────────────── ● 12月1日（火） ※11月・12月中旬入社希望の場合は、 面接時にご相談ください！

8月OPEN！未経験歓迎◎年間休日121日(月9-11休)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 博多エリア初出店となる『廻転鮨 銀座おのでら博多店』が ８月8日、グランドオープンいたしました！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 「銀座から世界へ」をコンセプトに、 鮨・天ぷらをはじめとする日本食の魅力を 国内外へ発信してきた銀座おのでら。 そのクオリティを、より多くのお客様に 気軽に楽しんでいただきたいという想いから 誕生したのが、廻転鮨 銀座おのでらです。 「廻転鮨 銀座おのでら本店」は、 本格的な江戸前鮨を身近に味わえる店舗として 多くのお客様にご愛顧いただいてきました。 その後、京都・大阪へと展開を広げ、 2026年8月、九州・福岡の地に 「廻転鮨 銀座おのでら 福岡店」が グランドオープンしました。 勤務地は、博多なだ万と同じビル。 雇用元は株式会社なだ万となります。 1830年創業、190余年にわたり日本料理の 伝統を守り続けてきた「なだ万」。 そして、世界に日本の鮨を発信してきた「銀座おのでら」。 ワンランク上の接客力を身に着けたい方。 店舗の雰囲気づくりに貢献し成長を感じながら働きたい。 新しい店舗を、立ち上げから一緒につくっていきたい方。 福岡・博多の新しい一軒を私たちと一緒につくっていきませんか。 ★長く活躍できる環境 【年間休日121日／月残業30h以下】 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ 当社では従業員一人ひとりの勤怠管理を徹底し、 無理な働き方にならないよう会社として 労働環境の整備に取り組んでいます。 年間休日は121日。 残業も月30時間以下に抑えられるよう管理 しており、仕事とプライベートのバランスを 大切にしながら働くことができます。 「接客技術を磨きたい」 「将来を見据えて長く続けられる 職場を選びたい」 そんな方にとって、 安心してキャリアを築ける環境です。 ★仕事内容 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ 店舗にて、サービススタッフとして 以下の業務を担当していただきます。 ・お客様のご案内 ・テーブルセット ・バッシング作業 ・料理の配膳 ・レジ締め お客様に快適な時間を過ごしていただけるよう、 スタッフ全体の動きを見ながら、 スムーズな店舗運営をリードするポジションです。 状況に応じてスタッフへ指示を出したり、 イレギュラーに対応したりと、 チームが気持ちよく働ける環境づくりにも 力を発揮してください。

毎週2日休み｜大量調理未経験OK｜住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師 東福岡高校の食堂と学生寮で、生徒たちの毎日の食事をつくる仕事です。 調理師・栄養士の資格をお持ちであれば、大量調理の経験は問いません。用意された献立に沿って、現場の教育担当と一緒に仕事を覚えていきます。 まずは仕込み・調理・提供などからスタート。発注やシフト作成などの運営業務は、仕事に慣れてから段階的にお任せします。 【入社後に担当する仕事】 ・食材の仕込み、調理 ・料理の盛り付け、提供 ・食器や調理器具の洗浄、片付け、厨房の清掃 ・食材の運搬 【慣れてから、少しずつ覚える仕事】 ・食材の発注、在庫管理 ・売上入力 ・シフト作成などの運営補助 調理経験を積みながら、食堂運営にも仕事の幅を広げられます。責任者へステップアップした場合は、月額1万円の手当が加わります。 【この職場で働く魅力】 ■生徒の反応が、毎日届く 「ごちそうさま！」「おいしかった！」と、生徒の声を直接聞ける職場です。勉強や部活動に励む姿を身近に感じながら、食事を通して高校生活を支えられます。 ■スタッフ同士の距離も近い 働くスタッフからは「やりがいがある」「生徒から元気をもらえる」という声があります。社員とパートスタッフが協力しながら、毎日の食事を提供しています。 ■毎週2日の休みを確保 休日はシフト制ですが、毎週必ず2日休みがあります。希望休の相談ができ、連休も調整可能です。学校の長期休暇中も、週2日の休日は変わりません。 【調理体制・入社後のサポート】 学校食堂は約700食を4名程度、寮は約160食を2名程度で調理しています。担当する時間帯や業務によっては、一人で作業する時間もあります。 入社後は教育担当が、実際の作業を通して仕込みや調理、提供の流れを教えます。献立は用意されているため、大量調理が初めての方も、現場で経験を積んでいけます。

完全週休2日＊残業なし＊保育手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他美容/リラクゼーションスタッフ、セラピスト 【この求人の特徴】 ✅10:00～19:00固定・遅番なし ✅残業なしで退勤後の予定を立てやすい ✅完全週休2日制 ✅未経験・無資格から応募OK ✅博多駅から徒歩4分 【この会社の特徴】 ✅保育手当・育児休暇制度あり ✅住宅手当／社宅手当は最大月8万円 ✅6日間の無料講習・資格取得支援あり ✅指名料1件3,000円を全額還元 【仕事の後の予定も、大切にしたい方へ】 早番・遅番の交替がなく、勤務は19時まで。 退勤時間が決まっているので、 帰宅後の予定を立てやすい働き方です。 完全週休2日制で、毎週の休みも確保。 生活のリズムを整えながら、 正社員として専門技術を身につけられます。 保育手当や育児休暇制度もあります。 【勤務時間・休日】 10:00～19:00／実働8時間。 遅番なし・残業なし。完全週休2日制。 【仕事内容】 お客様と一対一で向き合い、 身体のお悩みに合わせてストレッチを行います。 まずは、気になる部位や身体のお悩みを伺い、 姿勢や身体の状態を確認。 肩甲骨・骨盤・股関節・首肩・腰など、 どこにアプローチするかを考えます。 施術では、お客様の状態に合わせて ストレッチの内容を調整します。 伺ったお悩みを施術につなげるための 身体の知識と技術は、講習で学べます。 施術後は日常生活でのアドバイスや、 次回の施術をご提案します。 専門的なこともわかりやすく伝える工夫や、 相談しやすい雰囲気づくりが大切です。 受付・予約管理・お会計も担当します。 現場で迷うことは、先輩スタッフや講師の サポートを受けながら学んでいけます。 【技術は、6日間の無料講習から】 試用・研修期間：6日間 期間中の給与・労働条件は本採用と同じです。 入社前の施術経験や資格は問いません。 解剖学など身体の仕組みから、 ストレッチの技術、カウンセリング、 接客マナー、提案方法まで学びます。 ZST協会認定ストレッチトレーナー資格も 無料で取得可能です。 現場デビュー後も先輩スタッフや講師が サポート。講習後も技術を磨けます。 【「またお願いしたい」が、給与に加わる】 未経験者は固定給月32万円～。 経験者は固定給月38万円～。 さらに指名1件につき3,000円を全額還元します。 たとえば、固定給32万円で月10件の指名なら、 3万円が加わり、月収35万円。 月30件なら、月収41万円になります。 ※固定給と指名料による計算例です。 指名件数・収入を保証するものではありません。 ノルマはありません。 売上・技術試験・指名数などを総合的に評価。 お客様の話を丁寧に聞くこと、 わかりやすく説明することも、 次の指名につながる接客の力です。 【経験を活かした転職も歓迎】 トレーナー・整体師・マッサージセラピスト・ リラクゼーションスタッフなどの実務経験者は 月給38万円～。経験年数は2年以上が目安です。 これまでの施術力・接客力に、 当店のストレッチ技術を加えられます。 【生活を支える制度も用意】 保育手当、結婚祝い金・出産祝い金、 住宅手当／社宅手当（最大月8万円）、 美容手当があります。 各制度の支給条件は面談でご確認ください。

安定した基盤でチャレンジできる環境あり！あなたの経験を活かし活躍してくれる仲間を募集中！！

仕事内容 ★オススメポイント★ ・安定企業で福利厚生も充実！ ・年間休日115日に改定(働きやすい環境を随時構築中） ・入社後3～5ヶ月で正社員登用！ ・キャリアアップのための資格取得支援あり！ ＜倉庫内作業スタッフ＞ 福岡市東区みなと香椎にあるF-LINE九州支店 福岡物流センターでリーチリフトを使った 入庫、出庫作業、在庫管理などの倉庫内作業を お願いします。 ▼午前中は入庫作業がメイン トラックやJRコンテナで運ばれてきた商品を リフトを使って荷卸し。 検品を行い、倉庫内の指定された場所へ格納。 ▼午後は出庫作業がメイン 専用端末の画面に表示された情報をもとに ピッキングを行い、倉庫内の指定された場所へ リフトを使って搬送。 出荷後には棚卸を実施します。 人は「財産」という考えのもと人財育成に力を 注いでいます。 そのため、「ブランクがあってちょっと不安…」 そんな方でも心配ありません。 やる気がある方、大歓迎です！！ ★入社後3～5ヶ月で正社員登用後は、 倉庫のスペシャリストを目指すもよし、 ドライバーや事務に職種転換して仕事の幅を 広げるもよし、あなた次第です！ さぁ、新たな一歩を踏み出しましょう。 ハローワークで仕事をお探しの方も、ぜひ！

未経験OK◎20代・30代活躍中｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） クラシカルな美しさに、遊び心を添えて—— 一針一針にこだわったバッグの魅力を、お客様と 対話しながら届ける仕事です。 LA CUSETTE（ラクゼット）は、 日本発のバッグブランド。 フランス語で「お針子・裁縫箱・キルト」を 意味する名の通り、細やかな縫製技術「メロー」 によって金属パーツを抑え、驚くほどの軽さを 実現しています。さらに、 エレガントなフォルムに中綿や キャンバスといったカジュアルな素材を 組み合わせるなど、仕立てにも深いこだわりを 詰めています。 私たちが提案するのは、仕事、休日、 華やかなオケージョンなど、さまざまなシーンに 自然と寄り添う「EASY BAG」。お客様に 無理におすすめするのではなく、 「このバッグ素敵ですね」「普段のお出かけにも 合わせやすいですよ」といった会話を 楽しみながら、ライフスタイルや 好みにぴったり合う一品を一緒に 選んでいきます。 ものづくりの背景や使い心地を自分の言葉で 伝え、お客様が「これにします」とお気に入りを 見つける瞬間に立ち会えることが、 この仕事の大きなやりがいです。 お任せする仕事 ―――――――― ・LA CUSETTE 商品の接客 ・販売 ・レジ、会計 ・商品陳列、売場づくり ・在庫管理 ・商品の入荷、検品 ・店舗運営に関わる業務 手厚いサポート体制で安心して始められます ―――――――――――――――――――― ブランドや商品について学べるマニュアルを 用意しており、入社後は 研修もしっかり行います。さらに、 先輩スタッフが サポートするシスター制度もあるため、 販売未経験の方も安心してスタートできます。 バッグやファッションが好き、人と話すことが 好き、お客様に似合うものを一緒に考えるのが 好きという方なら、未経験からでも 楽しみながら活躍していただけます。 先輩スタッフの声 ―――――――― 「お客様との会話を楽しみながら、その方に 合うバッグを一緒に探せることが魅力です。 デザインだけでなく、軽さや使いやすさなど手に 取って初めて伝わるこだわりをお伝えし、 喜んでいただけたときが一番嬉しいですね。」

介護資格を活かして働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ■この求人のオススメポイント ✅️ 夜勤は月3～5回程度！1回7,000円の手当あり◎ ✅️ 年間休日117日＋バースデー休暇あり！ ✅️ 残業月平均6時間と少なめ♪ ✅️ 24時間365日、看護師が常駐！ ■仕事内容 住宅型有料老人ホームおよび併設の訪問介護事業所で、 利用者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 ✅️ 身体介護・生活援助（入浴・食事・着替え・排泄など） ✅️ 移乗介助、トイレ誘導、ナースコール対応 ✅️ レクリエーション、生活リハビリ ✅️ ケアマネジャーや看護師、医療機関などとの連携 介護スタッフだけでなく、看護師・ケアマネジャー・医療機関など、 多職種と連携しながら利用者様をサポートします。 ■夜勤時も看護師と連携できる環境 夜勤は月3～5回程度で、 1回につき7,000円の夜勤手当を支給します。 24時間365日看護師が常駐しているため、 夜間に利用者様の体調変化があった際も、看護師と連携しながら対応できます。 一人で判断や対応を抱え込まず、必要に応じて相談できる体制が整っているため、 安心してケアに取り組めます。 夜勤手当による収入面のメリットに加え、 看護師と協力しながら利用者様を支えられる環境も魅力です。 ■プライベートも大切にできる働き方 年間休日117日に加え、バースデー休暇もあります。 残業も月平均6時間と少なめのため、 仕事だけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けます。 ■1日の流れ（早番・日勤・遅番時の一例） 07:00 申し送り、起床介助、朝食 08:30 排泄介助、トイレ誘導、ナースコール対応 09:00 入浴介助 10:30 移乗介助・誘導 12:00 昼食・口腔ケア 13:00 排泄介助、移乗介助・誘導 15:30 移乗介助・誘導 16:00 レクリエーション 17:00 夕食・口腔ケア 18:00 排泄介助、移乗介助・誘導 19:00 就寝介助 ※上記は一例です。勤務時間帯によって業務内容は異なります。 ■安定した経営基盤のもと、長く働ける環境 HYUGA PRIMARY CAREは、在宅訪問薬局や介護施設など、 医療・介護分野で複数の事業を展開しています。 これまでの介護経験を活かして腰を据えて働きたい方や、 夜勤手当を含めて安定した収入を得たい方にもぴったりの環境です。 看護師など他職種と連携しながら、介護の仕事を長く続けていただけます。 また、未就学児の保育費用をサポートする「ミルククラブ」や、 ライフステージに応じて勤務形態を相談できる制度も整っており、 子育てと仕事の両立を目指す方も安心です。 ※ミルククラブには支給条件がございます。

✅整った環境で正社員へ！✅平日のみ！✅賞与あり！✅転勤なし！

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨正社員として活躍したい方必見！ ✨昇給・賞与あり！努力をしっかり評価◎ ✨年間休日125日！土日祝休みでメリハリ抜群◎ ✨転勤なし！長く安定したキャリアを築けます！ ✨福利厚生充実！安心して働ける環境が魅力的！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車補修、工業に関する塗料のルート営業・配送をお願いします。 既存の得意先から注文を受け、配送・納品など行っていただきます。 入社後は、先輩が同行して丁寧にフォロー！ 安心してご活躍いただける環境がしっかり整っています◎ 【営業エリア】 福岡県中心 ※社用車を使用いたします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 塗料及び溶剤・塗装機器類の販売の他、塗装工事、防水工事など付随する業務を行っております。 14ヶ所の営業所と2ヶ所の関連会社があります。 「正社員として安定したい」 「土日祝休みでプライベートと両立したい」 「頑張りが認められる環境で成長したい」 「人と話すことが好き」 そんな方にもピッタリです！ ✨この機会にぜひご応募ください✨

「売って終わり」の接客から卒業。お客様と深く長く付き合えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼＼ この求人のココがPOINT ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 新規開拓なし！飛び込み営業なし ✅ 既存のお客様との関係づくりが中心 ✅ 未経験から営業デビューOK ✅ 接客・販売経験が活かせる ✅ 年間休日120日以上 ✅ 慣れるまで先輩が3ヶ月～半年ほど同行 洋服が好き、接客が好き。 そんな想いを「一生モノの接客スキル」へ育てませんか？ 1988年の設立以来、社交ダンスを楽しむ お客様に高品質なドレスやウェアをお届けしてきた当社。 国内・海外問わず多くのダンサーを衣装面からサポートしてきた実績と 知名度を誇り、全国で2,000社以上のお客様とお取引を重ねています。 今回募集するのは、すでにお取引のあるダンス教室や先生方へ衣装・ウェアを ご提案する「ルート営業」です。 飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。 目先の売上のみを追うのではなく、お客様一人ひとりにじっくり向き合い、 信頼関係を築いていくスタイルです。 ✅ 具体的なお仕事内容 ■ダンス教室への定期訪問（ルート営業） 担当するダンス教室へ月3回ほど定期的に訪問します。 ＊新商品やカタログのご紹介 ＊ご注文いただいた商品の納品 ＊競技大会や発表会に向けた衣装・ウェアのご提案 ＊先生や生徒様のご要望・お困りごとのヒアリング ▼ 「次の発表会にはどんなドレスが映えるか」 「生徒さんの雰囲気に合う一着はどれか」 など、お話を重ねながら最適な商品を形にしていきます。 既存のお客様とは10年以上のお付き合いになることも多く、 「あなたに相談してよかった」 と言っていただける信頼関係を築けるやりがいがあります。 ■イベント・競技会での販売・PR ダンス競技会や発表会などの会場に特設ブースを設置し、 出張販売や展示を行います。 ＊会場での商品のご案内・販売 ＊ 展示衣装のコーディネート・セッティング ＊来場されたお客様への接客・ご提案 ▼ 普段のルート訪問とは異なり、実際に商品に触れていただく貴重な機会です。 アパレルや雑貨などの接客・販売で培った 「お客様のお話を聞く力」や 「ファッションへの関心」がそのまま活きる場面がたくさんあります。 ■将来はオーダーメイドにも携われます 経験を積んだ後は、タキシードやオーダーメイドドレスの制作提案にも携われます。 社内の専属制作スタッフと連携し、お客様の「こんな一着を作りたい」という 想いをカタチにしていくクリエイティブなやりがいも味わえます。 ✅■1日のタイムスケジュール例 （ルート訪問日の場合） ▼10:00 出社・朝礼、 本日の訪問準備・商品チェック ▼10:30 社用車で担当のダンス教室へ出発・ 訪問（1日3〜4件程度） ▼12:30 外出先でランチ休憩 ※自由なタイミングでリフレッシュ！ ▼13:30 午後のお得意様訪問・ 新商品のサンプルご案内 ▼16:30 帰社・事務作業 ※注文データの入力や見積書作成、 翌日の準備 ▼18:30 明日のスケジュールの最終確認 ▼19:00 退社 残業は月平均10時間以下！ 定時帰りの日も多数あります。 ✅ 未経験でも安心！丁寧な研修体制 入社時に社交ダンスの知識は一切必要ありません！ 現在活躍している先輩たちも、アパレル販売や雑貨店員、 サービス業など異業界からのスタートが多数派です。 20代～40代の幅広い世代が中心となって活躍しています！ ▼STEP 1（内勤業務） 管理システムの使い方や、商品の種類・特徴をじっくり学びます。 ▼STEP 2（実店舗・イベント接客） 実際のお客様と接しながら、トレンドやニーズを掴みます。 ▼STEP 3（先輩の同行サポート） 3ヶ月〜半年ほどは先輩の訪問に同行します。 いきなり1人でお任せすることはないのでご安心ください。

8月OPEN！未経験歓迎◎年間休日121日(月9-11休)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 博多エリア初出店となる『廻転鮨 銀座おのでら博多店』が ８月8日、グランドオープンいたしました！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 「銀座から世界へ」をコンセプトに、 鮨・天ぷらをはじめとする日本食の魅力を 国内外へ発信してきた銀座おのでら。 そのクオリティを、より多くのお客様に 気軽に楽しんでいただきたいという想いから 誕生したのが、廻転鮨 銀座おのでらです。 「廻転鮨 銀座おのでら本店」は、 本格的な江戸前鮨を身近に味わえる店舗として 多くのお客様にご愛顧いただいてきました。 その後、京都・大阪へと展開を広げ、 2026年8月、九州・福岡の地に 「廻転鮨 銀座おのでら 福岡店」が グランドオープンしました。 勤務地は、博多なだ万と同じビル。 雇用元は株式会社なだ万となります。 1830年創業、190余年にわたり日本料理の 伝統を守り続けてきた「なだ万」。 そして、世界に日本の鮨を発信してきた「銀座おのでら」。 ワンランク上の接客力を身に着けたい方。 店舗の雰囲気づくりに貢献し成長を感じながら働きたい。 新しい店舗を、立ち上げから一緒につくっていきたい方。 福岡・博多の新しい一軒を私たちと一緒につくっていきませんか。 ★長く活躍できる環境 【年間休日121日／月残業30h以下】 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ 当社では従業員一人ひとりの勤怠管理を徹底し、 無理な働き方にならないよう会社として 労働環境の整備に取り組んでいます。 年間休日は121日。 残業も月30時間以下に抑えられるよう管理 しており、仕事とプライベートのバランスを 大切にしながら働くことができます。 「接客技術を磨きたい」 「将来を見据えて長く続けられる 職場を選びたい」 そんな方にとって、 安心してキャリアを築ける環境です。 ★仕事内容 ⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻⁻ 店舗にて、サービススタッフとして 以下の業務を担当していただきます。 ・お客様のご案内 ・テーブルセット ・バッシング作業 ・料理の配膳 ・レジ締め お客様に快適な時間を過ごしていただけるよう、 スタッフ全体の動きを見ながら、 スムーズな店舗運営をリードするポジションです。 状況に応じてスタッフへ指示を出したり、 イレギュラーに対応したりと、 チームが気持ちよく働ける環境づくりにも 力を発揮してください。

その「寄り添う力」を、営業の強みに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、カスタマーサクセスマネージャー、営業事務 接客や販売、サービスの仕事で身につけた 「人と話す力」「相手の話を聞く力」。 その経験を、もっと収入やキャリアに つながる仕事で活かしませんか？ ╭━━━━━━━━╮ ✅お任せするのは… ╰━ｖ━━━━━━╯ 住宅塗装やリフォームを検討されている お客様への反響営業です。 ＼飛び込み・テレアポは一切なし✨／ お問い合わせやご来店いただいた お客様の悩みを聞き、 一緒に解決策を考えていきます。 ☕「寄り添える」が営業の強みになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 巧みなセールストークより大切なのは、 「何に困っているんだろう？」 「どうしたら喜んでもらえるだろう？」 と相手の立場で考えること。 接客や販売などで培った対人力を、 そのまま活かせます。 ➿お問い合わせ対応中心の反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年9月オープンのショールームで、 主に以下の業務を担当します。 ・お問い合わせ対応 ・ご来店されたお客様のご案内 ・現場調査のサポート ・見積書などの書類作成 ・契約後のフォロー ╭━━━━━━━━╮ ✅お仕事のポイント ╰━ｖ━━━━━━╯ ⭐知識ゼロから学べるから安心 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 住宅やリフォームの専門知識は 入社後でOK。 まずは先輩との同行からスタートし、 お客様対応を見ながら 仕事の流れや知識を覚えていけます。 営業・業界経験は問いません！ ⭐対人力が収入・キャリアにつながる ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 月給28万円～に加えて、 四半期ごとのインセンティブあり。 昇給・賞与・役職手当もあり。 「人と関わる仕事は好き。 でも、収入やキャリアも伸ばしたい」 そんな方が 次のステップを目指せる環境です。

夕方退勤の働き方／福岡で腰を据え長く働く✨午前清掃・午後事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ✨スタッフさんの”いつも通り” ＼ を守る、まとめ役✨ ／ オフィスビルや商業施設の清掃は、 毎朝同じ時間に、同じ手順で、 なじみのスタッフさんが担っています。 ビルが昨日と同じようにきれいなのは、 その「いつも通り」が毎日続いているからです。 そして、今回お任せしたいのは、 パートで働くスタッフさんたちをまとめる マネージャー業務です。 清掃の経験は一切問いません。 店舗やコールセンター、 派遣の現場で人をまとめてきた経験を、 そのまま活かせます！ ✅具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡市内（博多・天神エリアが中心） のオフィスビルや商業施設で、 清掃スタッフのマネジメントを担当します。 巡回では体調や困りごと、作業の進捗を確認。 担当するのは1人あたり約30名です。 入社後は、1棟4〜5名の小さな物件から始めます。 ・スタッフさんの勤怠管理と ・勤務シフトの作成 ・現場の巡回：1件30分ほど ※1〜2週間で担当物件をひと回り ・作業の立ち会いと、清掃手順の指導 ・欠員が出た現場での清掃作業のフォロー ・消耗品の発注 ・作業報告書の作成 ・ビルのお客様との打ち合わせ ※オーナー様・テナント様 ・夜間の定期清掃：月1〜2回 ※カーペット洗浄・ワックスがけなど ✅入社後の流れについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼1ヶ月目：まずは清掃の基本を覚える 先輩に同行して、いろいろな現場を 見ながら清掃の手順を覚えていきます。 ▼2ヶ月目：スタッフさんの管理を始める 手順を覚え、担当する範囲を少しずつ 一人で進めながら、スタッフさんとの コミュニケーションもしていきましょう。 ▼3ヶ月目〜：ビル1棟の管理からスタート 何度も行った物件から独り立ち！ 1棟4～5名ほどのスタッフさんがいます。 初めての物件には、慣れるまで先輩が 付き添いますので、ご安心ください。 判断に迷うことや難しいトラブルは、 先輩マネージャー陣に相談できます◎ 1年目の終わりには「事務的な作業も含め ビル1棟の管理を行える」ところまで できるように、日々サポートしていきます。 ー ◆未経験スタート多数活躍中✨ ー 福岡の正社員の多くは、 異業種から転職してきました。 前職はアパレル、携帯ショップ、 コールセンター、営業などさまざま。 たとえば、こんな経験がそのまま活きます。 ＊店長・副店長として、パートさんの シフト作成や教育をしてきた経験 ＊派遣コーディネーターとして スタッフのフォローや、就業先との 調整をしてきた経験 ＊コールセンターのSVとして 面談や、スタッフ同士の 揉めごとの仲裁をしてきた経験 など ー ◆スタッフさんの安心を支える管理 ー 売上ノルマも新規営業もありません。 営業はグループ会社が担当します。 仕事の中心は、スタッフさんが気持ちよく 働けるように環境を整えることです。 現場に着いたら、にこやかに挨拶して 「今日は暑いですね」 「体調どうですか」と声をかける 揉めごとが起きる前に、 作業場所や道具を分けておく 急に欠員が出たら、 自分も現場に入ってカバーする 数字を追うのではなく、 目の前の人を支える。 このようなマネジメントをお願いします。 ー ◆ザイマックスサラ九州って？ ー 九州の清掃事業を担う ザイマックスグループの会社です。 グループは1990年にリクルートから 分社独立し、従業員は連結で8,552名。 東証一部上場の企業です。 全国規模のグループなので、 福岡で暮らしながら、腰を据えて長く働けます。 福岡の正社員は20〜50代の9名で、 男女比はほぼ半々です。 パソコンを打ちながら雑談したり、 夜間の定期清掃の移動中に 趣味の話で盛り上がったりする、 和気あいあいとしたチームです。

月給26万円～｜定員5名｜残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ＼ ルームみらい早良Ⅱ号館で働く魅力 ／ ✅1日定員5名の少人数制 ✅月給26万円～28万1,500円 ✅実際の機能訓練は1日2時間程度 ✅残業なし・年間休日110日 ✅ブランク・児童分野未経験の方も歓迎 1.定員5名だから、一人ひとりと丁寧に関われます 福祉ルームみらい早良Ⅱ号館は、 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 1日の利用定員は5名。 一人ひとりの発達段階や身体状況に合わせながら、 個別性を大切にした支援に取り組めます。 2.言語聴覚士の専門性を活かせます 子どもたちと遊びを通して関わりながら、 ROM・ストレッチ・拘縮予防・姿勢保持・嚥下支援などの機能訓練を行います。 個別計画のアセスメント・作成・評価にも携わり、 子どもたちの成長を継続的に支援します。 3.実際の支援は1日2時間程度 機能訓練だけで1日が埋まるのではなく、 個別計画の作成や活動支援、多職種との情報共有なども行います。 看護師や保育士と連携しながら、 チームで子どもたちを支える仕事です。 4.残業なし・年間休日110日 平日は10:00～19:00、 土曜日・学校休校日は8:30～17:30。 現在の公開求人では時間外労働なし。 年間休日は110日です。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉ルームみらい早良Ⅱ号館で、 言語聴覚士として重症心身障がい児への機能訓練・成長支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅子どもたちへの機能訓練 ✅ROM・ストレッチ ✅拘縮予防・姿勢保持 ✅嚥下支援 ✅個別計画のアセスメント・作成・評価 ✅食事・排泄などの日常生活支援 ✅集団活動のサポート ✅看護師・保育士との連携 ✅送迎業務（福岡市内／社用車使用） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐福祉ルームみらい早良Ⅱ号館について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■重症心身障がい児対応の放課後等デイサービス ■1日の利用定員：5名 ■実際の支援時間：1日2時間程度 ■看護師・保育士など多職種と連携 ■マイカー通勤可 ■研修・資格取得支援あり 子どもたちの成長速度に合わせながら、 日常生活を送るためのサポートを行っています。 ＜入社後について＞ 機能訓練士としての経験は必須ではありません。 ブランクのある方や障がい児支援が初めての方もご応募いただけます。 研修制度や資格取得支援も用意されています。

⭐未経験・普通免許のみOKで月収31万円超✨深夜なし安心勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐未経験から、安定収入と働きやすさの 両方を手に入れませんか。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅トラック未経験の方歓迎！ ✅入社時は普通免許のみでOK！ ✅未経験でも月収31万円〜39万円の 安定収入を確約！ ✅賞与年2回・手当も充実！ ✅日曜休み・毎日18時終業なので プライベートも充実！ ✅深夜運行、長距離運行なし！ ✅高い定着率：働きやすさ抜群！ ✅各種資格取得支援制度あり（条件あり） 予定人数に達し次第、 応募を締め切らせていただきますので、 まずはお気軽にご応募ください！ ご応募いただいた方は 確認して必ずご連絡いたします - ⭐お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手食品会社・大手酒類会社の 配送のお仕事となります。 ４ｔトラックで、主にお米・食品・お酒を 配送していただきます。 配送先はスーパー等の倉庫や 店舗などが中心です。 ［業務エリア］ 福岡県内および近郊 ［積荷］ 米・食品・酒などの常温品 ［配達量］ 1日5〜15件 ［距離］ 地場・短距離（日帰り運行のみ） ［免許］ 旧普通免許（8t限定） または中型免許 ［装備］バックモニター ETC ドラレコ デジタコ 任意保険 ＜1日の流れ：例＞ 06：30 業務開始・出発前点呼 06：45 担当エリアに向けて出発～配送 12：00 昼食・休憩 13：30 午後の配送開始 16：00 取引先で集荷 16：30 小休憩 17：15 営業所に到着 17：30 終了点呼・業務終了 - ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パレット積みやカゴ台車を使用 ・手積みなしで、身体への負担を抑えやすい (中高年の方活躍中！) ・常温品中心のため、 温度管理の難しさが少ない！ ・近距離・日勤・日帰り運行のみで 生活リズムを整えやすい！ ・配送に専念できる！ 営業や事務など一切なし！ ⭐入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩ドライバーのトラックに 同乗する横乗り研修からスタートします。 期間の目安は1〜2週間ですが、 ブランクがある方や運転に不安がある方は、 習熟度に応じて同乗期間を延長します。 トラック運転が初めての方や、 運送業界が未経験の方も、 安心して仕事を始められる環境です。 ⭐スタッフへインタビュー！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社日：2023年 経験：未経験 資格：中型資格なし ⭐入社後に中型免許取得⭐ ＜入社のきっかけは何ですか？＞ 転職活動中に求人を 見つけたことがきっかけでした。 「働きやすい職場」という表現に 惹かれて応募し、入社を決めました。 実際に入ってみると、先輩たちも話しやすく 本当に働きやすい環境だと感じています。 毎日安心して仕事に取り組めています。 ＜仕事のやりがいは何ですか？＞ 会社の資格取得支援制度を利用して 中型免許を取得しました。 大きいトラックは見晴らしが良く、 運転していて楽しいです。 できる仕事の幅が広がったことにも、 やりがいを感じています。 ＜これから挑戦したい事！＞ 今後は運行管理試験にも挑戦し、 配車業務についても 学んでいきたいと考えています。 できることを一つずつ増やしながら、 会社により貢献できるよう 成長していきたいです。 ⭐これから応募を検討している方へ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ドライバーの仕事は初めて」 「免許はあるけど経験がない」 「長距離や夜勤は避けたい」 ——そんな方にも始めやすい環境です。 安定した収入を得ながら、 無理のない働き方をしたい方は、 ぜひご応募ください！ ⭐応募〜お問い合わせ方法 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ページからの応募 （「応募画面へ進む」 ボタンより24時間受付中） ☎️お電話でのお問い合わせ TEL：092-821-7878 担当：武藤(むとう) 「Indeed（インディード）を見た」 とお伝えいただくとスムーズです。 ▶︎お電話で面接日程をスグに決め 面接1回で即勤務も可能です！ 当社としてもスピード感を持って 対応致しますので、 皆さんもまずは お気軽にご応募ください！

未経験から成長できる！”ブランドの信頼の守り手”へ｜日祝定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア） //////////////////////// “裏方”であり“最前線” ブランドの信頼を守り、 未来へつなぐシゴト //////////////////////// 国内外のラグジュアリーホテルや上質な住空間に選ばれる、リッツウェルの家具。 私たちが追求するのは、時を経てなお美しく、愛着が深まり続ける「本物のクオリティ」です。 品質管理の役割は、単なるクレーム対応ではありません。 デザイナーの想い、職人が魂を込めた家具が、お客様のもとで最高の状態であり続けるための「ブランドの信頼の守り手」です。 「家具やインテリアが好き」 「妥協のないモノづくりに関わりたい」 そんな想いをお持ちの方なら、業界・職種経験は一切問いません。 2年間の手厚い育成期間をご用意していますので、 一生モノのスキルを身につけ、長く活躍していただけます。 ■ 業務内容 ━━━━━━━━ リッツウェルクオリティを維持・向上させるため、 以下の業務を少しずつお任せしていきます。 ✅声に耳を傾ける（課題の抽出） 営業や工場、お客様からの「ここをもう少し改善したい」という声を聞き取り、課題を整理します。 ✅現場を訪ねる（現場主義のチェック） 実際に自社工場や納品現場へ赴き、実物を見ながら職人やスタッフと一緒に原因を探ります。 ✅お客様に寄り添う（アフターフォロー） 修理や交換など、お客様にとって最も誠実で安心できる解決策をご案内します。 ✅より良い製品づくりへ（品質改善提案） 現場で気づいたポイントを開発・製造チームへ共有し、次の製品づくりに活かします。 ■ 職場環境と先輩たちの人柄 ━━━━━━━━━━━━━━ 品質管理チームは、40代と50代のベテラン社員2名が活躍中。 わからないことがあれば何でも優しく教えてくれますので安心して頼ってください。 本社には多様な部署があり、20代を含めた幅広い世代が働いています。 ■1日のスケジュール（一例） ━━━━━━━━━━━━ 09：30 出社→朝礼 09：40 掃除 10：00 問合せ対応・打ち合わせ 12：00 昼食 13：00 改善検討・提案 15：00 工場訪問・検品 18：30 退社 ■この仕事の面白さと大切な姿勢 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼優先順位を整えて進める力▼ 同時に複数の案件（問い合わせ対応、工場へのヒアリング、資材手配、出荷調整など）を進めます。 「今日はまずこれから片付けよう」と順番を整理しながら、 スムーズに進行管理するのが好きな方にピッタリです。 ▼原因をひとつずつ解き明かす探究心▼ 「傷があった」「寸法が合わない」といった事象に対し、 感情的にならず「どの工程で・何の要因で起きたか」を冷静に紐解き、 解決策を見つけていく面白さがあります。 ▼フットワークの軽さと現場主義▼ デスクで考えるより、実物を見て判断するのが一番確実です。 全国にある協力工場へ赴き、職人や技術スタッフと同じ目線で膝を突き合わせて話し合えるフットワークが活かせます。 ▼モノづくりへの興味とアイデア▼ 「もっとこうすれば工程が良くなるかも」「新しい製品のこの構造、ここを工夫したらもっと頑丈になるかも」といった気づきや提案を、どんどん形にしていける環境です。 ■ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━ 2年間のマンツーマン育成で 未経験も安心 ━━━━━━━━━━━ ✅ステップ1：構造とプロセスの解剖（入社〜6ヶ月） まずはモノづくりの「基礎」を徹底的に学ぶ期間です。 ・図面と実物を照らし合わせながら、素材（木・革・金属）ごとの特性や違いを理解 ・自社工場や協力工場の製造ラインを巡回し、現場の職人が大切にしている検品基準（感覚や暗黙知）を言葉にして理解を深める ・先輩社員の現場対応やトラブルの原因分析に同行し、プロの思考プロセスを間近で吸収 ✅ステップ2：案件の並行管理と改善提案の実践（6ヶ月〜2年） 先輩のサポートのもと、少しずつ自分で動かす範囲を広げていきます。 ・複数の案件（問い合わせ対応、工場手配など）の進捗や優先順位（タスク）を主体的に管理 ・工場や社内の他部門と直接やり取りし、スムーズなスケジュール調整を完遂する力を養う ・これまでの不具合データを蓄積・分析し、「どうすれば防げるか」という製造工程への改善提案を自ら企画・実行 ✅ステップ3：品質ディレクション・リーダーへ（2年以降） 2年間で品質基準や検品業務をしっかり身につけた後は、 提携工場などの外部パートナーへの品質ディレクションをはじめ、 より高度な管理業務へステップアップ！ ・新製品の開発・立ち上げ段階から参加し、未然に品質リスクを洗い出す ・品質基準のアップデートや、協力工場への品質指導・工程管理をリード ・業務の習得度やチームへの貢献度に基づき、社内評価制度に沿って段階的に昇給・昇格。 ゆくゆくはリーダーや管理職候補への登用も目指せます。 ベテラン先輩社員がマンツーマンで並走し、2年かけてプロのスキルを伝授します。 直感や精神論ではなく、論理的に原因を突き止めるアプローチを基礎から丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心して飛び込んできてください。

【入社祝い金10万円あり】1から施設を創り上げましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ■この求人のオススメポイント ✅️ 入社お祝い金10万円支給！（2027年2月1日までの入社が対象） ✅️ 2027年2月OPEN予定！オープニングスタッフ募集 ✅️ 正看護師／月給37.2万円～40.2万円、想定年収486万円～523万円 ✅️ 重度の方の医療処置から日常生活の支援まで幅広く携われる ✅️ 24時間365日、医師と連携できる安心のチームケア ✅️ 年間休日117日＋バースデー休暇あり！ ✅️ 残業月平均7時間（当社他施設実績）と少なめ ■2027年2月OPEN予定！オープニングスタッフ募集 オープン前には、近隣の春日ちくし台・博多麦野で勤務・事前研修が可能です。 先に入社して経験を積み、研修を通して準備を整えてから、 新施設のオープンを迎えられます。 これまでの看護経験を活かして、 新しい環境に挑戦したい方にもおすすめです。 ※入社時期・勤務先については面接時にご相談ください。 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームおよび併設する訪問看護事業所で、 利用者様の健康管理から医療処置、日常生活のサポートまで、看護業務全般をお任せします。 【主な業務】 ✅️ 点滴、インシュリン注射、血糖測定、経管栄養 ✅️ 在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴などの医療処置 ✅️ 膀胱留置カテーテル管理 ✅️ バイタルチェック、服薬管理、全身状態の観察 ✅️ 体調変化への対応 ✅️ 清潔ケア、排泄介助、体位交換、リハビリ支援 ✅️ 褥瘡管理、看取りケア ✅️ ご家族への相談・支援 ✅️ 医師・介護スタッフ・リハビリスタッフなどとの情報共有 ✅️ 介護業務（食事介助、入浴介助など） ■重度の方の暮らしを支える看護 病院での治療を中心とした看護から、 利用者様の「その人らしい暮らし」を支える看護へ。 医療処置や健康管理だけでなく、日常生活やご家族への支援まで、 生活そのものに寄り添う看護を実践できます。 病院で培った経験を活かしながら、 在宅・施設看護ならではの視点や知識を身につけられる環境です。 「施設看護では手技の経験を活かせないのでは？」 「これまでの経験が通用するか不安」 という方もご安心ください。 教育・研修を通して必要な知識や技術を学べるため、 未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます。 ■24時間安心のチームケア 訪問診療医と24時間連携し、 判断に迷った際もすぐに相談できる環境です。 医師・看護師・介護士など、 多職種で連携して利用者様をサポート。 医療依存度の高い方への看護や看取りケアなど、 経験を活かして専門性を高めることもできます。 iPadでの記録など業務効率化も進めており、 残業は月平均7時間（当社他施設実績）と少なめです。 ※必要に応じて介護業務も行います。 ■プライベートも大切にできる働き方 年間休日117日に加え、バースデー休暇もあります。 残業も月平均7時間（当社他施設実績）と少なめのため、 仕事だけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にしながら働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長く働ける環境 HYUGA PRIMARY CAREは、在宅訪問薬局やプライマリケアホーム、ケアプランサービスなど、 複数の事業を通じて地域の医療・介護を支えています。 これまでの看護経験を活かして腰を据えて働きたい方や、 安定した環境で看護の仕事を長く続けたい方にもおすすめです。 また、未就学児の保育費用をサポートする「ミルククラブ」や、 ライフステージに応じて勤務形態を相談できる制度も整っています。 ※ミルククラブには支給条件がございます。

高収入！月給41万円～＋賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊創業からわずか10年で60店舗以上を展開！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ／ 東京で連日行列を生む もんじゃ焼き専門店『たまとや』が 2025年4月、福岡に初上陸！ ＼ オープンから半年。 ありがたいことに、 今も連日多くのお客様にご来店いただき、 お店は大盛況を続けています！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 その挑戦の一環として、 福岡の地を新たな挑戦の舞台に選びました。 今後も九州に続々と新規出店予定です◎ 急成長フェーズの今だからこそ、 福岡でともに走り抜けてくれる仲間を募集！ ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 福岡から新しい未来を一緒に描きませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

未経験歓迎の飲食業！午前〜夕方勤務！2年目で月給33万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ \ SNSで 話題の行列店 × 未経験歓迎 × 柔軟シフト / 飲食業界も接客・調理の仕事も、経験は 問いません。 普段の人との会話や家庭での料理経験を、 「おにぎりごりちゃん」の仕事に 活かしませんか。 あなたのアイデアが看板メニューに！ 未経験から握りの技術を身につけられます。 - 【職場・仕事データ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 応募対象 ｜ 業界・職種ともに経験不問 仕事 ｜ ホール接客・おむすび調理・洗い場と 清掃 シフト ｜ 6時〜19時の間で希望シフト制 提出 ｜ 2週間毎にシフト提出 評価 ｜ 握りスキルの習得度に 応じて時給アップ 身だしなみ ｜ 髪型・服装・ピアス自由 交流 ｜ 従業員旅行やスタッフ還元祭あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 福岡で話題の「おにぎりごりちゃん」で、 店舗運営を支える仕事です。 1. ホール接客 注文のお伺いや配膳を行い、 笑顔の対応で店内に活気を生みます。 2. おむすび調理 こだわりの具材を使った握り作業です。 習得度に応じて時給がアップします。 3. 洗い場・清掃 清潔な環境を保つため、 仲間と協力して進めます。 - 【あなたのアイデアをお店に】 メニュー開発にも参加できます。 考案したメニューが看板商品に 採用されるチャンスもあります。 朝の時間を活用したい方も、 家庭と両立したい方も歓迎します。 6時からの早朝勤務も、 希望シフトの選択肢です。 SNSで話題のグループで働けます。 人を大切にするお店です。 九州や海外にも進出中。 今後も新店を展開します！

年間本稼働195日程度！ 子供達のための学校給食パン作り！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、パン職人 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場内でのパン・菓子作り、包装・仕分けの業務となります♪ 未経験者でも可！経験者大歓迎！ 福岡県内の小中学校の学校給食パンを主に製造している為、 工場の本稼働は年間195日程度！ 小中学校の夏休みなどの長期休みの間は、日々の製造数もだいぶ減るのでその間に スキルアップの期間として活用できます。 またその長期休み期間は早出・残業は殆ど有りません！ 但し、その間も固定残業代制ですので残業代は満額支給します！ ※固定残業代制が嫌な場合はタイムカードでの実時間での給与計算も可能です。 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、今年で創業78年になる老舗のパン製造･販売の会社で、 福岡市を中心に福岡県内の小学校43校、中学校25校の学校給食パンの製造 を行っております。 また九州一円のカフェ・喫茶店・ホテル等が約50件、 福岡市内の保育・幼稚園約45園にパン・菓子を納品しています。 また併設した店舗は今年で51周年でパンの販売と併せてお食事を提供しており、 名物の「ちゃんぽん」は度々TV・新聞等で紹介した頂いております。 【こんな方にオススメ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験だけど挑戦してみたい、 という方でも大歓迎です✨ 暑さに強い方大歓迎！ 但し、この春工場内に空調設備新設しました！ ただ先に記したように猛暑の７月中～８月末の間は 夏休み期間中の為、本稼働は有りません！ また当社は労災保険の他に福利厚生として ハイパーメディカル従業員保険に加入しております。 今回は同時にパート・アルバイトも募集しております。

人の相談に乗るのが好きな方にピッタリ⭐未経験歓迎！残業なし⭕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、受付 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ マンション管理会社などのお客様から寄せられる、 建物の修繕・メンテナンスに関するご相談に対応するお仕事です。 「水漏れが発生したので対応してほしい」 「建物のこの部分を修繕したい」といったご相談を受け、 現地の状況を確認しながら、修繕工事のご提案や日程調整などを行います。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ●お客様からのご相談・お問い合わせ対応 ●現地調査・建物の状況確認 ●修繕プランのご案内、スケジュール調整 ●見積書・提案書の作成（フォーマットあり） ●協力会社様や必要な資材の手配 ●工事完了後のフォロー など ＜ 主なお客様 ＞ ・マンション管理会社 ・不動産管理会社 ・マンションオーナー ・マンション管理組合 ※約9割がすでにお付き合いのある管理会社様です。 ⸜⸜ ✨未経験から少しずつ成長できる！ ✨ ⸝⸝ ───────────────────── まずは、先輩社員の現地調査や打ち合わせに同行することからスタート！ 仕事の流れや建物に関する知識、お客様との接し方などを、 実際の業務を通して少しずつ学んでいきます。 慣れてきたら、小規模な修繕や漏水対応など簡単な案件から実務経験を積み、 先輩から担当するお客様を少しずつ引き継いでいきます。 いきなり一人ですべてを任せることはありません。 先輩のサポートを受けながら、できることを一つずつ増やしていきましょう！ 将来的には、大規模な修繕工事の提案や進行管理にも携われるよう、 じっくり成長していける環境です。 ⸜⸜ ✨この仕事のやりがい ✨ ⸝⸝ ──────────────── お客様からのご相談に丁寧に対応し、 一つひとつの修繕工事を通して信頼関係を築いていく仕事です。 自分の提案がお客様のお役に立ち、 「お願いしてよかった」「次も相談したい」と言っていただけた時には、 大きなやりがいを感じられます。 また、現地調査から工事の提案、日程調整、 工事完了後のフォローまで幅広く携われることもこの仕事の魅力。 建物を利用する方々が安心して暮らせる環境を支える、 社会に欠かせないお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 当社の「働きやすさ」の秘密 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐既存のお客様へのサポートメイン！ │ お客様一人ひとりの悩みにじっくり寄り添うことができます！ ⭐残業は月平均2～3時間！ │ 毎日ほぼ定時退社でプライベートも充実！ ⭐長期休暇は最大17連休の実績あり！ │ 暦によりますが、10連休などの大型連休も楽しめます！ ⭐人間関係のストレスが少ない職場環境！ │ 従業員ファーストの働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 人と接することが好きな方、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの相談に乗ることが好き」 「営業は未経験だけど、人と話すことは好き」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 当社のお客様は、マンション管理会社や不動産管理会社など すでにお付き合いのあるお客様が中心。 新しいお客様を探して売り込むのではなく、お客様からの修繕に関するご相談を受け、 状況に合った対応や工事をご提案していきます。 大切なのは、相手の話をしっかり聞き、 困っていることを一緒に解決していくこと。 建物に関する知識や経験がなくても、 先輩社員と一緒に経験を積みながら成長していけます。 実際に、無線クレーン運転士や整体・整骨院スタッフなど、 異業種から転職して活躍している社員も多数！ これまでの経験を問わず、人柄や相手の立場で考える姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ TAIHEIってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━ 創業78年の安定経営を行う「UMIBEグループ会社」として、万全の経営基盤を持っています。 「社員にストレスをかけない」 これが当社のポリシー。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ一度お話ししませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ ＼＼当社HP・採用情報も公開中！／／ https://www.taihei-paint.com/

正社員デビュー応援！18時までの勤務♪髪色自由ネイルOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、受付 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 年間休日124日×18時まで♪ 転居を伴う転勤なし！正社員採用 料金に関するシンプルな電話受付 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 「そろそろ正社員として働きたい」 「接客経験をオフィスで活かしたい」 そんな方にもおすすめです♪ お任せするのは、 BBIQをご利用中のお客様からの 料金に関する問い合わせ対応◎ 請求書の再発行や 支払方法の変更など、 内容がイメージしやすい質問が中心です♪ ⭐ 年間休日124日 ⭐ 服装・髪色自由＆ネイルOK ⭐ クレームほぼなし！1日1件あるかないか程度 ✨来社不要のオンライン面接✨ 最短で面接翌日に採用の連絡が来ることも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ どんな電話に対応するの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 料金や支払いについての 問い合わせを受付します♪ たとえば、 ● 請求書を再発行してほしい ● 支払方法を変更したい ● 月額料金の内訳を確認したい など 契約内容やご本人様情報を確認し、 マニュアルを見ながらご案内◎ 1件あたり10分以内の対応が中心です。 専門的な内容は、 別部署へ引き継ぐことができます♪ すべてのサービスについて 最初から詳しくなる必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ 少しずつ覚えられる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いきなり一人で すべての問い合わせを 担当するわけではありません◎ 【研修の流れ】 ➀ 座学研修3日間 ➁ 説明研修＋OJT ➂ 説明研修＋OJT ➃ 受信研修＋OJT 学ぶ内容と実践を繰り返しながら、 対応できる範囲を広げていきます♪ コールセンター経験がなくても、 接客などで培った お客様対応の経験を活かせます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ まずは自分のペースで経験を ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初からリーダーや 管理者を目指す必要はありません。 まずはお客様対応を身につけ、 正社員として経験を積んでいけます◎ 「新しい仕事をじっくり覚えたい」 「正社員として長く働きたい」 という方にもピッタリ♪ 経験を積んだ先で、 リーダーへのキャリアアップを 目指すこともできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【30代スタッフ／前職：飲食】 以前は飲食店で接客をしていました。 これから先を考えて、 正社員として長く働ける仕事を 探していたのが応募のきっかけです。 電話対応は初めてでしたが、 料金窓口は質問内容がイメージしやすく、 専門的な内容は 別部署へ引き継げるので、 一つずつ仕事を覚えられました。 お客様のお話を聞いて 必要なことをご案内する場面では、 接客経験も活かせています♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ 入社日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 12月1日（火） ※11月・12月中旬入社希望の場合は、 面接時にご相談ください！

✨月8日休み&夜営業なし✨幹部候補として採用の際は給与優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼✨経験者は月給29万円～✨／／ 幹部候補として募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨10時以降～のお仕事 L早起きが苦手…そんな方にもピッタリ 希望通りの働き方ができるようにして いますので、出勤日・勤務日数などの 相談もお気軽に◎ ✨休みが充実◎ Lバースデー休暇などあり ✨閉店は日没時間 L冬は早めに帰られる◎ ✨通勤時間が楽しい！ Lツーリング感覚で通勤している スタッフもいます(笑) >>店舗運営を学べるため 将来独立を考えている方にもオススメ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【下記のお仕事をお願いします】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール業務をお願いします！ ＊お客様のご案内 ＊オーダー伺い ＊配膳 ＊レジ ＊テーブル片付け 入社後、わからないことがあったら サポートし合っている職場です★彡 【オーナーさんはどんな方？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフAさん＞ オーナーは、話しやすくて面倒見も良く、 「お客様の為に」「スタッフの為に」 「お店の為に」考えています。 なので、気さくに相談しやすいですよ◎

【週休2日制】4tトラックドライバー/地場配送/正社員

仕事内容 ☆ー☆ー☆ーこの仕事のおすすめポイントー☆ー☆ー☆ 高収入◎ 月給30万～35万円！4tドライバーとして安定収入！ 夕方前に帰れる◎ 5:00～15:00勤務でプライベートも確保！ 未経験でも安心◎ 添乗研修＆体験乗務制度あり！ ☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ 【仕事内容】 Q：どんな仕事ですか？ A：4tウイング車で清酒や雑貨などを配送するドライバーのお仕事です。 給食で使用する原材料の配送も行います。 Q：配送エリアはどこですか？ A：福岡・佐賀・長崎・熊本など、北部九州エリアへの配送です。 Q：仕事は大変ですか？ A：決まった配送業務が中心なので、慣れるとスムーズに仕事が進められます。 食品や雑貨など安定した貨物が多く、仕事量も安定しています。 Q：未経験でもできますか？ A：最初は先輩ドライバーが同乗する添乗研修があります。 仕事の流れや配送ルートを丁寧にお教えします。 【求める人材】 Q：ドライバー経験がなくても大丈夫ですか？ A：中型免許をお持ちであれば、未経験の方でも応募可能です。 研修や体験乗務制度でしっかりサポートします。 Q：どんな働き方になりますか？ A：朝5:00頃からの勤務で、15:00頃には業務終了することが多いです。 夕方の時間をしっかり確保できます。 Q：どんな人に向いていますか？ A： ・地場～中距離配送で働きたい方 ・安定した仕事量の会社で働きたい方 ・夕方の時間を確保したい方 におすすめのお仕事です。 【未経験の方へ】 「配送の仕事は初めて」 「4tトラックの運転が不安」 という方もご安心ください。 当社では体験乗務制度を実施しています。 実際の仕事を見てから入社を決めることも可能です。 先輩ドライバーが丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心してスタートできます。

月給26万円～｜定員5名｜残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ＼ 福祉ルームみらい野芥で働く魅力 ／ ✅1日定員5名の少人数制 ✅月給26万円～28万1,500円 ✅実際の機能訓練は1日2時間程度 ✅残業なし・年間休日110日 ✅ブランク・児童分野未経験の方も歓迎 1.定員5名だから、一人ひとりと丁寧に関われます 福祉ルームみらい野芥は、 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 1日の利用定員は5名。 子ども一人ひとりの発達段階や身体状況を見ながら、 個別性を大切にした支援に取り組めます。 2.言語聴覚士の専門性を活かせます 子どもたちと遊びを通して関わりながら、 ROM・ストレッチ・拘縮予防・姿勢保持・嚥下支援などの機能訓練を行います。 個別計画のアセスメント・作成・評価にも携わり、 日常生活や成長を継続的に支援します。 3.実際の機能訓練は1日2時間程度 機能訓練だけではなく、 個別計画の作成や活動支援、多職種との情報共有などにも携わります。 看護師や保育士と連携しながら、 チームで子どもたちを支える環境です。 4.残業なし・年間休日110日 通常は10:00～19:00、 土曜日・学校休校日は8:30～17:30。 時間外労働はなく、年間休日は110日です。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉ルームみらい野芥で、 言語聴覚士として重症心身障がい児への機能訓練・成長支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅通所する子どもたちへの機能訓練 ✅ROM・ストレッチ ✅拘縮予防・姿勢保持 ✅嚥下支援 ✅個別計画のアセスメント・作成・評価 ✅食事・排泄などの日常生活支援 ✅集団活動のサポート ✅看護師・保育士との連携 ✅送迎業務（福岡市内／社用車使用） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐福祉ルームみらい野芥について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■重症心身障がい児対応の放課後等デイサービス ■1日の利用定員：5名 ■実際の機能訓練：1日2時間程度 ■看護師・保育士など多職種と連携 ■野芥駅から徒歩4分 ■マイカー通勤可 子どもたちの成長速度に合わせながら、 日常生活を送るためのサポートを行っています。 ＜入社後について＞ 機能訓練士としての実務経験は必須ではありません。 ブランクのある方や障がい児支援が初めての方も、 周囲のスタッフと連携しながら業務に取り組めます。 機能訓練士同士での研修や資格取得支援もあります。

月給26万円～｜定員5名｜残業月5h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ＼ 福祉ルームみらい早良で働く魅力 ／ ✅1日定員5名の重症心身障がい児施設 ✅月給26万円～28万1,500円 ✅賞与年2回・昇給あり ✅月平均残業5時間程度 ✅ブランク・児童分野未経験の方も歓迎 1.定員5名だから、一人ひとりと丁寧に関われます 福祉ルームみらい早良は、 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 1日の定員は5名。 一人ひとりの発達段階や身体状況に合わせながら、 丁寧な支援に取り組めます。 2.言語聴覚士の専門性を子どもの支援に活かせます 子どもたちと遊びを通して関わりながら、 嚥下支援をはじめとした機能訓練を行います。 個別計画の作成・評価にも携わり、 子どもたちの成長や日常生活を継続的に支援します。 3.多職種と連携して支援します 看護師や保育士などと連携し、 チームで子どもたちをサポートします。 職種ごとの専門性を活かしながら、 一人ひとりに必要な支援を考えていける環境です。 4.残業は月平均5時間程度 通常は10:00～19:00、 土曜日・学校休校日は8:30～17:30の勤務です。 月平均の時間外労働は5時間程度。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉ルームみらい早良で、 言語聴覚士として重症心身障がい児への機能訓練・支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅通所する子どもたちへの機能訓練 ✅遊びを通した身体機能訓練 ✅ROM・ストレッチ・拘縮予防 ✅姿勢保持・嚥下支援 ✅個別計画のアセスメント・作成・評価 ✅食事・排泄などの日常生活支援 ✅集団活動のサポート ✅看護師・保育士との連携 ✅送迎業務（福岡市内／社用車使用） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐福祉ルームみらい早良について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■重症心身障がい児対応の放課後等デイサービス ■1日の定員：5名 ■看護師・保育士など多職種と連携 ■マイカー通勤可 ■研修制度あり 子どもたち一人ひとりの成長と自立を支え、 発達段階や特性に合わせた支援を行っています。 ＜入社後について＞ ブランクのある方や児童福祉分野が初めての方も、 周囲のスタッフと連携しながら業務を覚えていただけます。 法人として福祉事業の研修制度も設けています。

月給26万円～｜定員5名｜残業月5h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼ 福祉ルームみらい早良で働く魅力 ／ ✅1日定員5名の重症心身障がい児施設 ✅月給26万円～28万1,500円 ✅賞与年2回・昇給あり ✅月平均残業5時間程度 ✅ブランク・児童分野未経験の方も歓迎 1.定員5名だから、一人ひとりと丁寧に関われます 福祉ルームみらい早良は、 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 1日の定員は5名。 子ども一人ひとりの発達段階や身体状況に合わせて、 個別性を大切にした支援に取り組めます。 2.理学療法士の専門性を子どもの支援に活かせます 遊びを通した身体機能訓練をはじめ、 ROM、ストレッチ、拘縮予防、姿勢保持など、 子どもたちの日常生活や成長につながる支援を行います。 個別計画の作成・評価にも携わり、 継続的に子どもたちの成長を支えられる仕事です。 3.多職種と連携して支援します 看護師や保育士などと連携し、 チームで子どもたちをサポートします。 理学療法士としての専門性を活かしながら、 他職種の視点も取り入れた支援に取り組めます。 4.残業は月平均5時間程度 通常は10:00～19:00、 土曜日・学校休校日は8:30～17:30の勤務です。 月平均の時間外労働は5時間程度。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 ✅お任せする仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉ルームみらい早良で、 理学療法士として重症心身障がい児への機能訓練・支援をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅通所する子どもたちへの機能訓練 ✅遊びを通した身体機能訓練 ✅ROM・ストレッチ ✅拘縮予防・姿勢保持 ✅個別計画のアセスメント・作成・評価 ✅食事・排泄などの日常生活支援 ✅集団活動のサポート ✅看護師・保育士との連携 ✅送迎業務（福岡市内／社用車使用） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐福祉ルームみらい早良について⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■重症心身障がい児対応の放課後等デイサービス ■1日の定員：5名 ■看護師・保育士など多職種と連携 ■マイカー通勤可 ■研修制度あり 子どもたち一人ひとりの成長と自立を支え、 発達段階や特性に合わせた個別支援に取り組んでいます。 ＜入社後について＞ ブランクのある方や児童福祉分野が初めての方も、 周囲のスタッフと連携しながら業務を覚えていただけます。 福祉事業部として研修制度も設けられています。

年収340万円以上/未経験からプロへ挑戦できるお仕事★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、その他道路交通/陸運 トヨタカローラ博多 空港榎田店を拠点としたエリア店舗での、ボディーコーティング施工（keeper）をお願いします。 ★店舗間で移動可能な方（ガソリン支給 ※社内規定による/移動時の社用車貸与あり） ★エリア内店舗 福津店（福津市宮司１丁目４番３３号）等 【具体的には】 ・洗車 ・拭き上げ ・ワックス ・ボディーコーティング（KeePer） ・ボディーコーティング（KeePer）メンテナンス などを担当いただきます。 ★経験者優遇いたします ★コーティング資格取得にかかる費用は当社が全額負担します！ ★洗車・コーティング業務を中心にお任せするので、接客や書類作業に不安がある方でもご安心ください！

【薬局事務経験者歓迎✨】子育て中の方にもオススメの職場です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＼この求人のアピールポイント！／ ✅ 完全週休2日制◎残業ほぼなし！ ✅ 希望休の融通が利きやすい◎ ✅ 急なお子様の体調不良にも対応◎ ✅ 産育休取得可能◎(1年以上勤務） ✅ 賞与年２回あり◎ ✅ 経験者の方大歓迎♪ |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 薬局のスムーズな運営を支える、 事務業務全般をお任せします。 患者さまや薬剤師を支える、縁の下の 力持ちとしてご活躍いただけるポジションです。 ■薬局窓口受付 ■レセプト請求 ■請求書、領収書発行送付 ■電話応対やお問い合わせ対応 ■薬剤師の業務サポート ■他、店舗運営に関わる事務作業 入社後は、先輩スタッフが丁寧に業務を お教えしますのでご安心ください。 ╭━━━━━━━━━╮ ⭐Check⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 当薬局は、在宅患者様や施設へのサービス 提供が中心のため、来局される患者様は 比較的少数で、対面での対応は少なめです。 在宅患者様への事務業務に専念 できるのが大きな特長となっています。 |◤ ハートフル薬局で働く魅力 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域医療にしっかり貢献◎ 在宅医療に力を入れており、ご自宅で 療養される患者さまをサポート。 地域に根ざした医療に関われます。 ✨落ち着いた環境で事務に集中◎ 外来対応が少ないため、丁寧に事務作業に取り組めます。 正確さを大切にしたい方にぴったりです。 ✨働きやすさを重視◎ 完全週休2日制＆残業少なめ♪ オンオフのメリハリを大切にし、 プライベートも充実できます。 ✨あたたかい職場の雰囲気◎ 子育て中の方もご安心ください。 急なお休みにも「お互いさま」と声を かけ合える、思いやりのある職場です。 ✨自分のペースでのびのび働ける◎ 自主性を大切にする社風なので、責任感を 持ちながらも、自分らしく働けます。