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立ち上げメンバーとしてホテル運営経験を活かす★年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者、その他店長/支配人 ―――･――――･――――･――――･――― ＼2027年4月、博多に新ホテル誕生／ 開業準備フェーズから携わるリーダー候補★ ―――･――――･――――･――――･――― 2027年4月、福岡・博多祇園に開業する 「Hotel MODA」で、 オープニングメンバーを募集します。 お任せするのは、 フロント業務だけではありません。 開業準備から、サービスの仕組みづくり、 スタッフの育成、ゲスト体験の企画まで 幅広く携われるポジションです。 支配人・副支配人と連携しながら、 新しいホテルのスタンダードを 一緒につくっていきませんか？ ＼＼働く魅力POINT／／ ✅月給27万円～！年収370万円以上も可能 ✅賞与年2回・給与改定年2回あり ✅年間休日125日！連休取得もしやすい◎ ✅サービス改善や企画にも挑戦できる！ ✅AIツールなど新しい技術も積極的に活用 ✅ホテル宿泊費補助（全施設対象30％OFF） ✅宿泊業界以外であれば副業OK - 新ホテルで活躍する運営スタッフ - 開業前の準備から開業後のホテル運営まで、 幅広い業務をお任せします。 ＞＞◆開業準備フェーズ 2027年春のオープンに向けて、 支配人・副支配人や本部メンバーと 連携しながら準備を進めます。 ・館内の開業準備、設営 ・オペレーション、マニュアルづくり ・スタッフの採用、研修 ・開業前トレーニングへの参画 ・客室や館内サービス、ゲスト体験の検討 ・宿泊管理システムやAIツールの導入準備 ＞＞◆開業後のホテル運営 現場でゲストをお迎えしながら、 サービスの品質管理や改善にも取り組みます。 ・チェックイン／アウト等のフロント業務 ・ゲストへのご案内、コンシェルジュ対応 ・館内サービスの運営・品質管理 ・客室や共用スペースのチェック ・口コミやゲストの声をもとにしたサービス改善 ・季節や地域の特色を活かした企画の提案 ・AIツールなどを活用した業務効率化 ・スタッフや本部、福岡エリアの各施設との連携 ✨現場の気づきが、ホテルを変える！ 「もっと快適に過ごしてもらうには？」 「ここを見直せば、より良いサービスにつながるのでは？」 そんな気づきやアイデアを歓迎します。 決められた業務をこなすだけでなく、 自分で考え、周囲と協力しながら 改善を実行できるポジションです。 ✨AIやデジタルを活用したホテル運営 私たちは、AIなど新しいツールや 仕組みを積極的に取り入れ、 スタッフがゲストとの時間や サービスづくりに集中できる環境を目指しています。 AIツールの活用経験がある方はもちろん、 これから学び、仕事に取り入れていきたい方も歓迎します。 - 『Hotel MODA』について - 2027年春、博多祇園に誕生する ラグジュアリーライフスタイルホテル「Hotel MODA」。 博多駅から徒歩10分の場所に、 ゆとりある客室、宿泊者専用ラウンジ、 ルーフトッププール、バー、 カフェレストランなどを備えます。 コンセプトは ┌―――――――─――─――┐ 「Life is better laid-back.」 └―――――――─――─――┘ MUSIC × ART × CRAFTが調和する空間で 宿泊するだけではない、 心地よい時間や新しい体験を提供します。 目指すのは、宿泊者はもちろん、 地域の人々も集まり、 新しいカルチャーやトレンドが生まれる場所。 ホテルの立ち上げメンバーとして、 その魅力を一から形にしていきましょう！

週5日〜勤務できる方募集！未経験スタートの先輩も多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、職人/現場作業員 ──────────────────── ＊この求人のおすすめポイント＊ ──────────────────── ✨未経験でも高日給スタート！ 日給1.3万円〜！日払い相談もOK◎ ✨残業ナシ！シフト自由◎日曜定休◎ 17時には事務所に戻って即解散！ ✨若い世代活躍中！未経験者歓迎！ ✨特別な技術は不要♪経験が無い方が できる業務内容をご準備！ ✨制服をはじめ、必要物販は会社で準備◎ 身一つで勤務開始できます♪ ✨直近入社者も多数♪一緒に働く仲間は ホームページをチェック♪ ──────────────────── ＊お仕事内容＊ ──────────────────── ✅庭木の剪定や消毒、草取り・草刈り など、一般家庭の庭木の管理です。 ✅草刈りなどは機械を使用。 操作もとっても簡単！ ✅機械操作が不安な方は、出たゴミの 掃除などの作業もあるので安心◎ 難しいことは一切なし！ 「機械はちょっと苦手かも…」 という方もご安心を◎ 機械を使わないお仕事など、あなたの 希望に合わせて調整します。 先輩がしっかりとフォローするので、 安心して飛び込んできてくださいね♪ ──────────────────── ＊在籍社員さんにインタビュー＊ ──────────────────── ◆1.前職の職種を教えて下さい。 前職は事務系の仕事をしていましたが、 外で汗を流す仕事がしたいと思い、 造園業に挑戦してみました! ◆2.当社に入社を決めた理由を教えてください。 ネットの求人で偶然見かけて、 HPなど会社情報を調べているうちに 『ここなら働いてみたい！』 と思いました！ ◆3.入社してからの驚きを教えてください。 みんな仲がいいです！ 前職だと事務系だったので、 席が近い人くらいしか仲良くなる機会が なかったのですが、 イープラスは社員全員が家族のように 仲が良く、社長との距離が近いため 働きやすさに驚きました！ ◆4.現在のやりがい、楽しみを教えてください。 毎日多くのお客様とお会いするので、 他愛無い世間話をしたりするのが 楽しいですね！ ◆5.当社に入社して感じた良いところ （自慢したいところ）を教えてください。 上記でも書いた、仲の良さですね！

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

✅月給30万～40万円✨店舗運営経験を活かせる！✨転勤なし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨お客様に喜んでいただけるお店を✨ ✨一緒に作り上げていきませんか？✨ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅月給30万円〜40万円！ ✅賞与年2回（6月・12月） ✅転勤なし！将来設計を立てやすい！ ✅家族・独身住居手当あり！ ✅年間休日110日！ ✅資格取得支援制度あり！ ⭐安定した環境で働きたい方へ⭐ ケンコーマヨネーズグループの一員として、安定した経営基盤のもとで働けます。 転勤がないため、福岡市で腰を据えて長く活躍したい方にもおすすめです。 ⭐店舗運営の裁量を広げたい方へ⭐ サラダ専門店という成長業態で、販促企画から運営までをお任せします！ 店長として店舗を動かすという『大きなやりがい』を実感できるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が運営するサラダ専門店「サラダ日和」（イオンモール香椎浜店内）にて、店舗運営全般をお任せします。 接客や調理といった店舗業務から、スタッフの採用・育成、売上向上に向けた販促企画まで、幅広い業務に携われるお仕事です。 お客様に気持ちよくお買い物を楽しんでいただけるお店づくりはもちろん、スタッフが働きやすい環境づくりや、より多くのお客様にご利用いただくための工夫にも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■店舗運営業務 ・お客様への接客、商品の調理・提供 ・店内の清掃、衛生管理 ・商品の発注や在庫管理 ・人事労務に関する管理業務 ■スタッフの採用・育成 ・アルバイトスタッフの採用 ・スタッフへの業務指導、育成 ・チームで協力しながら店舗を運営できる環境づくり ■売上向上に向けた取り組み ・集客や売上アップにつながる販促企画の立案 ・お客様に選ばれるお店づくりに向けた施策の実施 【この仕事のやりがい】 店舗運営に幅広く携わるため、日々の業務を通じて接客・調理のスキルだけでなく、スタッフのマネジメントや売上管理、企画力なども身につけられます。 自分のアイデアを販促企画に活かしたり、スタッフの成長を支えたりと、店舗全体の成長に関われることも魅力の一つ。 お客様に喜んでいただけるお店を、スタッフと一緒につくっていくやりがいがあります。 ※外出時には、社用車（AT車）を運転していただく場合があります。

【60代～70代活躍中】築いてきた経験と人脈を次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事業別責任者、その他営業、不動産法人営業 【営業を続けたい。その想いを歓迎します。】 定年を迎えて少しゆっくりした。 でも、 「もう一度営業の仕事がしたい。」 「お客様と話す仕事はやっぱり楽しい。」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当社で活躍している営業の多くも、 営業経験20年以上のベテラン。 現在は60代を中心に、 70代のスタッフも第一線で活躍しています。 お願いするのは、 件数を追う営業でも、 飛び込み営業でもありません。 これまで築いてきた経験や信頼関係を活かしながら、 企業の課題を解決する提案営業です。 ________________________________ 【この求人のポイント】 ✅営業経験・人脈をそのまま活かせる ✅週2～4日から勤務日数を選べる ✅直行直帰OK ✅営業スタイルは自由 ✅商談は社内チームがサポート ✅60代・70代活躍中 ✅75歳定年で長く働ける ________________________________ 【仕事内容】 これまでの営業経験や得意業界、 人脈を活かして 大手企業への提案営業や アライアンス営業をお願いします。 お付き合いのある企業や、 これまで関係を築いてきた 経営者・役員へ 企業課題に合わせたご提案を行います。 例えば… 〇電気・ガスなどインフラコストの見直し 〇店舗・工場のコスト削減 〇会員向けサービスの新設 〇福利厚生サービスの導入 など。 約3,000種類ある商材の中から 最適なサービスを 社内担当者と一緒に提案します。 ________________________________ 【■アライアンス営業】 企業同士をつなぎ、 新しいサービスを生み出す仕事です。 例えば 〇不動産会社 〇ホテル 〇製造業 〇ゴルフ場 〇介護施設 などと提携し、 企業同士がWin-Winになる仕組みを作ります。 単に商品を売る営業ではなく、 企業の課題解決や 新たなビジネスづくりに携われます。 ________________________________ 【人脈を無理に切り売りする仕事ではありません】 この仕事は知り合いへ商品を売る仕事ではありません。 まずは 「何か困っていることはありませんか？」 と相談を受けるところから始まります。 課題があれば、 社内チームと一緒に提案内容を考えます。 これまで築いてきた信頼関係を 大切にしながら営業できます。 ________________________________ 【サポート体制】 営業活動は一人ではありません。 〇商談同行 〇提案資料作成 〇商品説明 〇成功事例共有 〇毎週の営業ミーティングなど、 社内チームが全面的にサポートします。 ________________________________ 【こんな方が活躍しています】 現在活躍中の営業スタッフは 65歳前後の方が中心です。 定年退職後、 1～2年ゆっくり過ごし、 「やっぱり営業がしたい」 という理由で入社された方も多数。 現在の最年長スタッフは72歳。 75歳定年のため、 長く営業を続けられる環境です。 ________________________________ 【この仕事を選ばれる理由】 応募される方の多くは 給与ではなく 営業という仕事そのものが好き。 だから応募しています。 ・もう一度営業がしたい ・社会とのつながりを持ちたい ・経験を活かしたい そんな想いを持つ方が 多く活躍しています。

経験者を求む！月給28万～、残業時間10ｈ以内、土日祝日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産専門職、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー ✨ビルメン経験者求む！✨ 総合システム管理は、オフィスビル・商業施設・官庁施設などの維持管理を通じて、建物を「安全に、当たり前に使える状態」に保ち続けている会社です。 今回募集するのは、建物・現場・人を預かる管理の中核ポジション。 業績好調に伴い、数年ぶり・限定1名での募集です。 ※タイミングによっては選考を締め切る可能性があります。 ■仕事内容 担当物件の管理窓口として、現場・人・業務をコントロールしていく仕事です。 ・現場確認、問い合わせ対応 ・業務内容に応じた見積作成 ・人員配置、スタッフの労務管理 ・年間スケジュールに基づく建物管理 ・設備点検や清掃の手配、品質チェック ・不具合対応、修繕や工事の提案 ・報告書チェック、資料作成 ※実際の清掃・警備・点検・設備管理・是正工事手配等は自社部隊または協力会社が担当します。 あなたは「どう管理して動かすかを決める側」の立場です。 ■この仕事の特徴 この仕事は、単なるルーティン業務ではありません。 現場ごとに状況や特性が異なり、想定外の対応が発生することもあります。 その都度、判断し、調整し、前に進めていく力が求められます。 その分、任される範囲は大きく、 自分の判断がそのまま現場に反映される実感があります。 言われたことをこなすのではなく、 建物単位で任される管理者としての経験を積める仕事です。 ■働き方 責任のある仕事だからこそ、負担をコントロールする仕組みを整えています。 ・月平均残業10時間以内 ・週1回ノー残業デー（全員対象） ・状況により直行直帰OK ・PC、iPhone、iPad支給 ・24時間コールセンター導入（一次対応を分離） ・残業は事前申請制 ※状況により、残業や休日対応、月1回程度の出張が発生します ■得られるスキル・キャリア この仕事で身につくのは、汎用的な事務スキルではありません。 建物や設備、法令に関する専門知識に加え、 現場での判断力、調整力、マネジメント力が身につきます。 また、建築物環境衛生管理技術者などの国家資格取得も可能です。 経験と資格がそのまま価値になるため、 年齢を重ねても通用するキャリアを築くことができます。 ■こんな方に向いています ・ビルメンテナンス業界経験者 ・任される仕事にやりがいを感じる方 ・自分で考えて動くことができる方 ・責任ある立場で成長したい方 ・専門性を身につけたい方 ■向いていない方 ・決められた作業だけをしたい方 ・想定外の対応を避けたい方

福岡・赤坂｜人気ストリートブランドの新店舗運営

仕事内容: 東京・大阪に直営店を構え、九州初出店となる『WIND AND SEA FUKUOKA』を一緒に作っていくオープニングスタッフを募集いたします。 20代〜40代を中心に支持されているファッションブランドの店舗で、その店長候補として店舗運営全般をお任せします。 接客・販売だけでなく、スタッフ育成や売上管理、売場づくりなど、店舗運営の中心となって活躍していただける方を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ 接客販売 レジ管理 商品ディスプレイ、売場作り 店舗運営業務 ＜勤務開始日＞ 2026年11月

本業と両立して夜の6時間で賢く稼ぐ｜未経験から始める高収入

仕事内容 ✨ 19時始業だから定時退社後に直行OK ✨ 週2〜3日勤務歓迎！週末のみも相談可 ✨ 履歴書不要！手ぶらで会社帰りに面接 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大型ビルのワンフロア約140坪 を使った九州最大級の店舗 「ヴァルゴ」にて、基本的な ホール業務全般をお任せします。 未経験でもすぐに覚えられるシンプル作業★ ・ご来店されたお客様のテーブルへのご案内 ・美味しいドリンクやフードのスマートな配膳 ・アイスの補充や、灰皿の細やかな交換など マーケティングや経営管理など、本業にも 活きるビジネススキルを学べる環境です。 ■ 1日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 19:00 ━━ 出勤＆OPEN準備 本業の仕事が終わってからお店へ直行！ 競合他店より遅めの19時出勤だから、 焦ることなく会社帰りにゆったり向かえます。 21:00 ━━ 営業スタート（大盛況！） お客様のテーブルへドリンクをお運びします。 公務員・金融・不動産など、他業種から 転職した社員が多いので理解もあります◎ 01:00 ━━ 閉店・お片付けをして退勤 お店の片付けを済ませたら、1日がおしまい。 深夜の送りもあるので、帰り道も安全です♪ ■ パワハラ無縁！組織力が自慢の優良店 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当店は大手グループ経営ならではの クリーンで風通しの良い社風が自慢です。 正社員16名の手厚いサポート体制があり、 新人への丁寧なバックアップを徹底。 ギスギス感とは一切無縁の良環境で、 月1回の高級焼肉などモチベーションが 上がるご褒美もご用意しています！

【長期安定×スキルアップ】税務・会計の知識が身につく職場です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 福岡支店のバックオフィス（総務・経理）を担い、税理士や監査担当者を事務面から支える「縁の下の力持ち」としてご活躍いただくポジションです。 単なる「経理だけ」のルーティンワークではなく、支店のスタッフ全員がスムーズに仕事を進められるよう、幅広いサポートをお願いします。 お任せする業務は多岐にわたりますが、入社後はご自身のペースに合わせて一つずつ焦らず覚えていける環境ですのでご安心ください。 具体的には、 ・支店内の総務・庶務 ・経理業務、会計入力（TKC使用） ・請求書、領収書等の管理 ・電話・来客対応 ・本社との連絡、書類のやり取り ・税理士・監査担当者のサポート業務など。 一般企業の「経理だけ」という仕事ではなく、支店のスタッフが仕事をしやすいように、幅広くサポートしていただくポジションです。 【当求人の最大の魅力・ポイント】 ■ 安心の「約1年間の手厚い引継ぎ期間」 今回は急な欠員による募集ではありません。勤続8年の現担当者が2027年末に退職予定のため、余裕を持って後任の方をお迎えします。 入社後約1年間は、現担当者がマンツーマンで伴走し、実際の業務を通じて少しずつ丁寧に引継ぎを行います。そのため、「税理士事務所での勤務は初めて」という方もご安心ください。 ■ 経理経験を活かし、さらに専門性を磨ける環境 「パートだから経理だけ」という枠にはまる必要はありません。経理の実務経験と基本的なPCスキル（Word・Excel）があれば、専門的な業務は入社後に一つずつ覚えていけます。 支店長や税理士、監査担当者と共に働く中で、自然と税務・会計の知識が身につきます。 相続税申告の補助など、一般企業の経理では経験しづらい業務にも携われるため、「経理経験をベースに、もう少し専門的な仕事にも挑戦してみたい」という方にピッタリの環境です。

＊バイオマス分野で九州トップクラス企業＊環境に貢献するお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、森林作業員 ＼ポイント／ ✅バイオマス分野で九州トップクラス企業 ✅20～30代が活躍中の活気ある職場！ ✅安全、安心の福利厚生充実！ ✅未経験者の応募も大歓迎です！ ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【業務内容】 チップ工場内で稼働するパワーショベルや タイヤショベル等の重機を取扱い ｢木材の選別｣や｢木材チップの製造｣ を行う仕事です｡ ＊具体的には… ・工場内作業 ・木材のチップ加工補助 ＊入社後のイメージ＊ 最初は先輩がイチから指導していきます｡ 仕事を覚えていただきましたら､ あなたのペースに合わせて徐々に 一人で作業をして頂きます｡ 【中山リサイクル産業とは】 中山リサイクル産業は平成元年に設立し、 設立から37年！ 福岡に3工場、大分に３工場､ 佐賀､熊本などの九州各地に 拠点を構えています｡ 事業は産業廃棄物処理を メインにしています｡ 処理された木材は リサイクルして出荷され､ 小片（チップ）化して､ バイオマス燃料にしたり､ ｢パーティクルボード｣と 呼ばれるものの原料として 出荷しています｡ 自然災害によって流れた流木も リサイクルして活用｡ 廃材を焼却処分するのではなく､ リサイクルすることで 新たな価値を生み出しています｡ 環境問題や資源の問題が 注目される中で､ 事業も右肩上がりで成長中です！ - ◇会社名 中山リサイクル産業株式会社 ◇設立 平成1年9月 ◇代表者 中山 智 ◇所在住所 福岡県糟屋郡須恵町植木81-5 ◇事業内容 チップ製造及び産業廃棄物処理 ▼会社ホームページ http://www.nakayama-r-r.com/

【新業態立ち上げ募集】＜福岡市・北九州市内＞3月OPEN／月給28万円～／月8～9日休み／ポスト多数／安定した企業基盤あり

仕事内容 【日本初上陸！全米で大人気のブランドのコアメンバーを募集★】 1983年にアメリカで創業され、 世界中で愛されている大人気のサンドウィッチチェーン 『JIMMY JOHN'S（ジミー・ジョンズ）』。 ついに＜ 日 本 初 上 陸 ＞を果たします！ JIMMY JOHN'Sが提供するのは、 ただのサンドウィッチではありません★ ＼THE SANDWICH OF SANDWICHES／ （サンドウィッチの中のサンドウィッチ） と呼ぶにふさわしい、圧倒的な品質と美味しさが自慢です♪ ・極上スライス：店内で切り立てのフレッシュなお肉や野菜を使用。 ・最高品質のブレッド：毎日お店で丁寧に焼き上げるこだわりのパン。 ・スマート・オーダー：次世代のシステム導入で、お客様もスタッフもストレスフリー！ 今回は、北九州エリアにできる1号店にて、 一緒に立ち上げを行っていただける方を募集しています。 【具体的なお仕事内容】ブランド成長の最前線となる店舗運営 まずは店舗での基本業務からスタート。将来的には店舗全体のマネジメントをお任せします。 1. 接客・調理 最新システムを活用したスムーズな接客や、 マニュアルに基づいたサンドウィッチの調理など、 基本的なオペレーションを習得いただきます。 2. 店舗マネジメント 売上管理、シフト作成、食材や包装資材の 在庫管理など、店舗運営に必要な管理業務全般をお願いします。 3. スタッフ育成 アルバイトスタッフの採用や トレーニング、モチベーション管理を行い、 最高のチームを作り上げます。 フライヤー（揚げ物器）の扱いがないなど、 オペレーションはシンプルで洗練されており、マネジメントに集中しやすい環境です◎ 【働くメリット沢山！】ここでしか得られないキャリアと経験 ★「ゼロからブランドを創る」圧倒的な経験 日本初上陸となるブランドの立ち上げという、 滅多に出会えないフェーズにコアメンバーとして参画できます！ まだあまり世に出ていないプロジェクトを成功に導き、 日本におけるブランドの歴史とカルチャーを、 あなた自身のの手で築き上げていく醍醐味を味わえますよ◎ ★拡大期だからこその豊富なポストとキャリアパス JIMMY JOHN'Sは、これから日本全国への店舗展開を加速させていきます。 それに伴い、店長、エリアマネージャー、 さらには本部スタッフなど、ステップアップのチャンスと ポストが次々と生まれます。 あなたの意欲と実績次第で、スピーディーなキャリアアップが可能です。 「新しいものを創るワクワク感」と、 大手企業ならではの「安心感」を両立した環境で、 思い切りチャレンジしてください★ もちろん、サンドウィッチの美味しさも折り紙付きです！ 【 勤務地について 】 エリア：福岡市内・北九州市内 オープニングの新店舗での勤務となります◎ 現在は立ち上げ準備中！ 1月から事前研修を行う予定です。 3月のオープンを盛り上げていきましょう！

22時、鍵を閉めて帰る。月給32万～。自分を取り戻す転職を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 常連の方から観光客の方まで 幅広く愛される「博多水炊き 橙」で 正社員募集中！ ＼この求人のアピールポイント！／ ✅のびのび働ける環境♪ ✅月給32.3万円～！ 経験・スキルにより45万円～も可能！ ✅飲食未経験・経験者ともに大歓迎！ ✅資格取得支援でスキルアップ◎ ✅22時上がり♪勤務時間の相談OK◎ ✅スキルアップ研修あり◎スキル次第で 将来的に店長・マネージャーになれます。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご希望や適性に合わせて選べます！ ＜ホール業務＞ ■お客様のご案内 →笑顔でご案内をお願いします♪ ■オーダー伺い（手書き伝票） →オーダーは手書きですがメニューを 絞っているため覚えることは最小限 （水炊き・唐揚げ・〆の雑炊など） ■お料理の配膳、片付け ＜キッチン業務＞ ■仕込み ■調理、補助作業 未経験の方には包丁の持ち方から、 経験者の方にはより高度な技術を お教えします。 それぞれに合った仕事をお任せします ⭐将来的には… 業務に慣れてきたら、 仕入れや売上管理、備品管理、 スタッフ育成といった店舗運営に 関する業務もお任せしたいと 思います。「経営の視点」を 身につけることで多様なスキルを 身につける事が可能です。 ＼✨将来身につくスキル✨／ ●包丁さばき ●肉/食材の目利き ●仕入れの知識 ●調理技術 ●メニュー開発 ●店舗運営のノウハウ ●ワインや日本酒の知識 など 一生モノの技術を伝授します！ |◤ キャリアイメージ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 1】一般社員 まずは店舗の基礎を習得。 水炊きの知識や接客を通して 店舗運営を学んでいただきます。 【STEP 2】店長・料理長 現場の中心・店舗の顔として運営をお任せ。 後輩の育成などにも携わっていただきます。 【STEP 3】マネージャー・幹部候補 複数店舗の統括や海外事業の展開など、 経営の中枢へ。 現在、2号店の出店に向けて準備中。 新店舗の立ち上げに関われるなど、 ワクワクする環境が待っています。 将来は飲食店でも年収1000万を 本気で実現したいと思っています！ ※キャリアを求めない方も大歓迎です◎ |◤ お店紹介 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中洲川端に店を構える、名店 「橙（だいだい）」大濠公園に次いで2店舗目の出店 地下鉄中洲川端駅から徒歩3分と アクセスも抜群です◎ 店内は、活気はありつつも騒がしすぎない、 大人の隠れ家のような空間。 お客さまがリラックスできるよう、 クッション性の高いフカフカの椅子を ご用意したり、目にも楽しい箸置きを 揃えたりと、店長のこだわりが詰まった 店内で、絶品の水炊きを提供しています。

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日 もしくは1日実働7時間も可能！

仕事内容: HVIEW株式会社は牡蠣vs和牛　日本酒バル　ほいさっさ、炭火焼き リリー、鮨　飛鳥などの人気店を経営させていただいています。 この度新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフを増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ HVIEW株式会社は、店舗のコンセプトを最重視しております。 例えば炭火焼きと蕎麦　炉庵-ROAN-のコンセプトは、 〜炭火と蕎麦前〜 蕎麦前（そばまえ）とは蕎麦前とは蕎麦屋でお酒を飲む江戸っ子の風習で、蕎麦が出てくるまでの間に日本酒を片手に蕎麦屋定番つまみの「板わさ、焼き海苔、出汁巻き卵」などをいただく粋な文化というコンセプトです。 一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、まちの価値を創る仕事 に興味がある方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えて一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 和モダンながら、居心地の良いカジュアルな空間♪ ＜未経験の方や正社員デビューの方が多数在籍＞ ＜博多駅から徒歩6分の好立地！＞ ＜月8〜10日休みOKで働きやすさ抜群＞ 席数が96席で、常時キッチン4名とホール6～8名体制で運営しています。 1店舗あたり平均して50名のスタッフの在籍を基準としていますので シフト調整もしやすいですし、一人がとても忙しい時などはありません。 席数は少し多いくらいですが、50名でお店を回すことで、忙しい、せわしないといったことが少なく、じっくりと仕事に集中していただくことができます。 立ち仕事で行っていただきますが、しっかり座って休憩をとっていただくことができます。 ★こだわりの料理と温かみのある空間 新鮮な海鮮料理を使ったおでんやろばた焼きが楽しめます。魚にこだわり、素材の良さを活かした料理で、家庭的で温かみのある雰囲気のお店です。 ★居心地の良いアットホームな空間 系列店では「スタッフの笑顔が素敵」「温かい接客でリラックスできた」との口コミが多く寄せられており、 スタッフ同士もお客様も笑顔で溢れる環境で、働くのが楽しくなること間違いなし！ 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「カウンターでお客様をもてなすために、料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良い店長の下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、 将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 休日はしっかり休めるのでご安心ください！ 3連休ももちろん取得ができ、万が一他の誰かが出勤できなくても マネージャーが代わりに出勤できる体制を整えているため 急に出勤することは基本ございません。 しかも業界最高水準の高月給で博多駅から徒歩6分なので、 夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、 仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 実際に選考時にお店にお越しいただいて うちの料理等を召し上がっていただく 食事会をしています！ そこで、うちの従業員も実際に見ていただいて 雰囲気もお分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は、ご応募ください！

財務・経理経験者へ｜資金管理から経理システム刷新まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ＼ 資金管理も、決算も、仕組みづくりも ／ 「ほっともっと」「やよい軒」などを 国内外に約3,000店舗展開するプレナスの、 経理本部 経理部 財務課で 財務職を募集します。 店舗売上金の管理や資金繰りといった 財務業務に加えて、決算対応、 そして経理システムの刷新まで。 財務の経験を軸に、仕事の幅を 広げていけるポジションです。 ┏━━━━━━━━┓ ◆2つの入り口があります◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅資金のプロとして 財務の実務経験が3年以上あり、 資金繰りや資金調達（リース、 敷金流動化、当座貸越など）と、 月次／年次／連結決算の実務経験がある方 ✅仕組みのプロとして 経費精算、請求書の受領・発行、 債務支払などの経理関連システムの導入や リプレイスに携わり、 経理業務を効率化してきた方 どちらかのご経験があれば、 その強みを存分に活かせます。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □財務業務 ┗資金管理（店舗売上金の管理、 資金集中、資金繰り計画の作成） ┗支払業務、経費精算業務 ┗受領請求書の管理（インボイス対応） ┗加盟店への請求業務 ┗債権債務の管理 □決算対応 ┗グループの単体・連結決算 ┗月次／四半期（半期・年次含む）の 決算業務と決算体制の構築 ┗会計・税務の論点整理と、 各事業部との調整・連携 □経理業務の効率化 ┗プロセス改善やシステム導入の 検討・提案 ┗古くなったシステムを、今の時代に 合ったものへリプレイス ┗導入したシステムのマスタメンテナンス ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後数年間は各種実務を ローテーションで経験。 その後は業務領域を広げ、 上位の役割を担っていただくことで、 経理パーソンとしてキャリアアップを 図っていただきます。 ■働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤務時間は9:00～17:45 ・残業は平常月10時間程度 ・完全週休2日制（土日祝） 年間休日122日

入社したスタッフのほぼ100％が業界未経験からのスタートです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、土木法人営業、安全管理/環境保全 ★建設業未経験の方も多数活躍中！ ★営業職・人材管理等の経験者を募集！ ★男性活躍中 土日祝休み ◆作業員さん(約30名)を10数ヵ所の現場に送り出してもらいます｡ ◆日中の業務は現場回り(安全パトロール)が主です｡ その他､若干の営業あり｡ ◆17時過ぎに作業員さんが帰社次第､事務所で日当支払い､翌日の出欠段取り等｡ ※簡単なPC操作できる方 （クリックして文字入力程度の操作ができればOK）

プロジェクト推進ができる経理実務コンサルタントを募集

仕事内容: 業務内容 プロジェクトマネージャーを支援しながら、業務を円滑に遂行する役割を担います。 主に３つのミッションがあります。 (1)プロジェクトマネージャーをサポートしつつ経理の実務業務 (2)実務を担当するリモートスタッフへのフォロー (3)お客様への対応からの質問対応 上記を実施していただきます。 経理実務を遂行しながらコンサルティング的な動きをする柔軟性が求められます。 具体的な業務内容 ・プロジェクトマネージャーへの報告やフォロー ・手順書やマニュアルの作成し業務を整理 ・実経理作業 ・社内資料の更新やプロジェクトマネージャーへの情報共有、報告 ・スタッフのアサインやツールへの招待依頼などの間接業務 ・お客様へのヒアリングや適切な質問等

経験活かし戦略～チーム作りまで/年収420万円も可能/残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、広報/PR、マーケティング戦略企画 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ・SNSで成果を出した経験を最大限に活かせる ・戦略～実行までの運用体制をつくれる ・残業なし！基本定時退社でプライベート充実 ・土日祝休みで年間休日123日 ・天神エリアの新築ビルオフィスで快適ワーク ・ユニークな手当や福利厚生がとにかく豊富 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ＼HPもぜひご覧ください／ ⏩https://t-1.co.jp/ 【仕事内容】 当社では、事業会社、AIサービスなど、多彩なアカウントのSNS（InstagramやThreads中心）を運用しています。 今回新設するSNS運用部にて、自ら実務を担いながらチーム全体で成果を出す「SNS運用リーダー」としての業務をお任せします。 ＜事業ごとの主な運用目的＞ ・美容サロン・飲食店：予約、問い合わせの獲得 ・AIサービス：問い合わせの獲得、ホームページへのアクセスなど ＜具体的な業務内容＞ ・各アカウントの現状分析、運用方針の策定 ・目的に応じたKGI・KPIの設定と進捗管理 ・ターゲットに合わせた企画立案、コンテンツ構成、投稿計画の作成 ・画像・動画・文章などの制作、ディレクション ・メンバーへのフィードバック、ノウハウの共有 ・運用ルールや業務フローの整備、品質と効率の向上 など ※単なる進行管理や指示出しにとどまらず、ご自身も企画・制作・分析などの実務に主体的に携わりながら、培ってきたノウハウをメンバーへ共有し、チーム全体の力を引き上げていくポジションです。 ＜入社後について＞ まずはこれまでのご経験を活かし、現在の運用状況を把握していただきます。 その後はプレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながらチームの土台作りに着手してください。 裁量を持って進められる環境だからこそ、あなたらしいやり方で効率的な仕組みを構築していくことができます。 ―――――――――――――――― ⭐新設部署をイチからつくるやりがい⭐ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 今回募集するのは、新設するSNS運用部を引っ張るリーダー候補。 これまでの運用経験を活かして、「どんな企画なら届くか」「どうすれば成果につながるか」を裁量を持って形にできます。 自分のノウハウをメンバーに共有し、運用体制を整備しながら、チーム全体の成長を実感できるのがこのポジションならではの魅力です。 ⭐自分の時間を満喫⭐ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 「残業続きで自分の時間が取れない…」そんな心配は一切不要！ 当社の働き方は《残業なし》が基本です。 職場は中央区天神の新築ビルオフィスなので、仕事終わりにショッピングを楽しんだり、ジムへ直行したりと、仕事もプライベートも100％楽しめます！ ⭐嬉しい手当が充実⭐ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 家賃を補助する住宅手当や、ジムやヨガに月1万円支給するスポーツdeリフ制度など、生活を豊かにするユニークな手当を多数ご用意。 結婚や出産祝い金に加え、子供手当やクリスマス手当も支給。 お子さんが中学生になるまでは時短勤務も可能で、将来の変化にも柔軟に対応できる環境です。 ⭐同世代と楽しく働く⭐ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 20代・30代が中心に活躍中で、堅苦しさのないフランクな雰囲気。 社内イベントや社員旅行（過去には沖縄、北海道、次はハワイを目指して奮闘中！）など、メンバー同士の仲の良さが自慢です。 「社内環境もカンペキ」と話す社員もいるほど、楽しく働ける温かい雰囲気です。 髪型や服装、ネイルも自由なので、自分らしいスタイルのままノビノビと働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 主に、乗務日報の現収と未収の仕訳管理業務となります。完全内勤業務ですので、お客様対応等はございません。

★入社1年目 ⇒ 想定700万円弱【月給50万円 +ボーナス +インセンティブ】経験・学歴不問｜スピード昇格あり・送りあり・週休制・社保完備・寮制度あり

仕事内容: °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ ° 日本全国にファンを持つ 福岡県・中洲発『VENET』 ◆◆店長・幹部候補大募集◆◆ 当グループは福岡だけでなく東京の ・［銀座］ ・［六本木］ ・［新宿］ エリアにて 高級クラブ/会員制ラウンジ BAR/飲食店を多数展開しています。 知名度・実績・信頼度 すべてが日本TOPクラス。 確かな給与と福利厚生で お待ちしております。 飲食業界において 今やその知名度は全国屈指。 すべての始まりはココ福岡中洲から… 九州全域はもちろんのこと 全国各地からの ご応募をお待ちしております。 °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ °˖✧ ° ✅月給50万円以上 ✅送りあり ✅芸能人が来店 ✅スポーツ選手が来店 ✅髪型自由 ✅ヒゲOK ✅充実した福利厚生 ✅スピード昇格 ✅男女活躍中 ✅近日新店舗がOPEN ✅高収入 ✅人気求人 =========================== 【☆送りあり☆】 当店はキャストだけでなく ホールSTAFFにも ［送り］をご用意しております。 帰りは始発電車を待つ必要はありません。 勤務終了と同時に帰宅できる事も 当店が多くの方から 支持を集めている理由の1つです。 =========================== 【一流の男女が訪れる、大人の社交場】 当店へご来店されるのは 芸能人・スポーツ選手 実業家・経営者の方など 日常では中々お目にかかれない ハイステータスなお客様ばかり。 普段知り合う機会の少ない VIPの方々と関係性を持てる事も 当店が選ばれる理由の1つ。 人脈作りにも最適な環境です。 =========================== 【月給50万円～100万円】 給与面について是非一度 他社様と比較されてください。 比較して頂ければ 当社が選ばれる理由が お分かり頂けると思います。 九州エリア最高クラスの待遇で お待ちしております。 =========================== 【近日、さらに新店舗を出店予定】 今年も新店舗の出店が決定しています！ 場所は、都内の超一等地！ 今回は新規出店に際しての人員募集です！ ※希望があれば東京の新店舗で 勤務する事も可能です 当グループの新店舗で オープニングスタッフとして働きたい方は 面接の際に希望をお聞かせ下さい。 =========================== 【空きポストが多数】 既存のスタッフの複数名が 新店舗へ異動となる為 現在「福岡中州店」の空きポストが多数！ 実力と頑張り次第では 入社から数か月で 有名店の役職者になれるチャンスもあります！ これまでに入社から3ヶ月で 店長に昇格した事例もあります！ 実力主義の世界ですので 過去の経歴・職歴・学歴などは 一切関係ありません！ スピード昇格を望んでいる方には うってつけの環境だと思います！ =========================== 【☆オシャレも楽しめる☆】 清潔感があれば 髪型＆髪色自由！ ヒゲも自由OK 一流の男女が集まる 洗練された空間でカッコ良く働いて下さい =========================== 【休みが多い職場◎】 休みが多い環境のため 悠々自適なワークライフバランスが実現可能。 長期休暇もございます。 =========================== 【売上インセンティブ支給（毎月）】 店舗の売上に応じて 各個人に高額インセンティブを支給しています。 =========================== ◎仕事内容◎ ホール業務に加えて キャスト・ホールスタッフの教育。 売上管理。イベント企画など 店舗全体の管理をお任せします。 =========================== ■未経験歓迎■ 学歴・職歴・経歴などは一切問いません！ ・「高収入な場所に身を置きたい」 ・「年収1500万円以上稼ぎたい」 ・「華やかな夜の世界を覗いてみたい」 動機はなんでも構いません！ やる気があれば皆さん大歓迎です！ ｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ◎業界未経験者/過去の転職実績◎ 【飲食店からの転職事例】 ・居酒屋の店長 ・居酒屋のホールスタッフ ・居酒屋のキッチンスタッフ ・カフェスタッフ ・バーテンダー ・カラオケ店の正社員 ・ホスト ｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ◎異業種からの転職事例◎ ・営業職 ・トラック運転手 ・ドライバー ・不動産業 ・建設業 ・建築業 ・製造業 ・運輸業 ・鉱業 ・農林水産業 ・サービス業 =========================== ■経験者優遇■ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー ・スナック などで 勤務経験のある方は優遇します！ 全国TOPクラスの待遇をご用意している為 同業種からの転職も多数いらっしゃいます！ 今のポジションや収入 待遇に満足されていない方は 是非一度当店に話を聞きに来てください！ =========================== ★女性も活躍中★ 現在当グループの 約2割が女性スタッフ（正社員）です。 能力や昇進に性別は関係ありません！ 皆さんに平等にチャンスがあります！ 現在お勤めの企業様で 正当な評価を受けていないと感じている方も 是非一度面接にいらして下さい！ =========================== 【メッタに募集をかけないお店】 九州を代表する人気店が この度、新店舗の出店に際して 数年振りに正社員の採用をSTART。 九州全域で最高クラスの高待遇である事から 正社員の定着率が高く、離職率が低いため メッタにSTAFF採用を実施する事がありません。 『VENET』のメンバーになるなら今がチャンス！ この機会をお見逃しなく！

高時給で1日6h勤務★未経験OK！空調服支給します(夏場)！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業 ★東区内での勤務です★ 【未経験OK】 東区内の住宅・事務所などをバイクを使って巡回し水道メーターの使用量の確認などの作業を行って頂きます その他、事務所内での簡単な事務処理をお願いします ✨1か月3,500件ほどメーターの確認を行って頂きます。20代-50代の方活躍中です！ ≪≪メリットもっとたくさん≫≫ ✅未経験から安心して働ける♪ ✅土日祝休みでプライベートも充実可能 ✅基本15時45分勤務終了で働きやすい★

月給30万円／土日祝休／基本定時退社／ブランクOK／主ふ歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、経理/財務事務、人事事務 子育てが落ち着いたその先に… もう一度、あなたの経験が輝く場所へ。 ⭐⭐⭐ 家族との時間を大切にしてきた日々。 子育てが少しずつ落ち着き、自分自身のこれからについて考える時間が増えてきた。 「そろそろ、また仕事を始めたい」 「せっかく身につけた経験を、もう一度活かしたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 今回募集するのは、経理事務や人事労務の経験を活かして、学校を支えるお仕事です。 過去に実務経験があれば、ブランクがある方も歓迎！ 仕事から離れていた期間よりも、これまで培ってきた知識や経験、そしてこれからの仕事に向き合う姿勢を大切にしたいと考えています。 さらに、働く環境も魅力の一つ。 ✅月給30万円の安定収入 ✅完全週休2日制（土日） ✅博多駅徒歩5分の好立地 ✅経理・人事労務の経験を活かせる これからは、家族との時間も、自分自身のキャリアも大切に。 あなたの新しい一歩を、ここから始めてみませんか？ ✨ブランクがある方も大歓迎！✨ 結婚や出産、育児、介護など、さまざまな事情で一度仕事を離れた方も歓迎しています。 「以前は経理の仕事をしていたけれど、しばらく実務から離れている…」 そんな方も、ぜひご応募ください。 これまでの経験を活かしながら、もう一度キャリアを築いていきたいという意欲を大切にしています。 ⏩具体的な仕事内容 ■経理事務業務 ・経理に関する各種事務処理 ・伝票・請求書などの確認、管理 ・経費精算やデータ入力 ・その他、経理に付随する事務業務 ■人事・労務の補助業務 ・勤怠情報などの確認、管理 ・人事、労務関連書類の作成、整理 ・各種手続きに関する事務サポート ・その他、人事労務に付随する補助業務 ■その他の業務 ・学内の重要書類や機密情報の適切な管理 ・各種資料の作成、ファイリング ・関係部署との連絡、調整 ・その他、学校運営に関する事務業務 ※具体的な担当業務は、ご経験や適性を踏まえて決定します。 ✨アピールポイント✨ ✅経験を活かして、安定した収入を実現 月給は30万円。 これまでの経理・人事労務の実務経験を活かしながら、年収360万円の収入を得られる環境です。 ☕子どもがある程度大きくなったから、そろそろ仕事に復帰したい… そのようにお考えの方には、とくにうってつけの環境です！ ✅仕事とプライベートを両立 勤務は月曜日から金曜日までの完全週休2日制。 勤務時間も8時40分～17時40分と決まっているため、生活リズムを整えながら働けます！ ✅博多駅徒歩5分の好立地 勤務地はアクセス抜群の藤川学園。 毎日の通勤にも便利な立地です。 ✅組織を内側から支えるやりがい 経理や人事労務は、組織の円滑な運営に欠かせない大切な仕事。 責任感を持って業務に取り組める方にとって、これまでの経験を存分に発揮できるポジションです。 ⭐本求人は新設のポジションとなります！⭐ 今回募集するのは、新たに設けられるポジションで、学園の運営を支えていただくお仕事です。 新設ポジションだからこそ、決められた業務をこなすだけではなく、これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、より良い業務の進め方を考えたり、周囲と協力して仕事の仕組みを整えたりする面白さがあります。 もちろん、その分求められるのは、社会人としての豊富な経験や責任感、そして自ら考えて行動する姿勢。 経理・人事労務に関する実務経験はもちろん、これまでの仕事を通じて身につけた判断力や対応力、周囲とのコミュニケーション力も、このポジションでは大きな強みになります。 また、個人情報や機密情報を取り扱う機会もあるため、一つひとつの業務に誠実かつ慎重に向き合うことも大切です。 「これまでの経験を、もう一度活かしたい」 「任されることにやりがいを感じる」 「自分で考え、主体的に仕事に取り組みたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひお越しいただきたいと考えています。 新しいポジションだからこそ、あなたの経験や行動が、これからの組織を支える力になる。 これまで積み重ねてきた経験を、次のキャリアで活かしてみませんか？

年間休日123日！月給35万円＋賞与！未経験歓迎！博多駅スグ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用、不動産ファシリティマネージャー マンション管理運営アドバイザー （フロント業務） ✅未経験の転職者多数！ 知識が無くても丁寧に教えます。 ✅ワークライフバランス重視！ 年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休み） ✅高収入！月給35万円 ✅福利厚生充実！ 確定拠出年金制度あり（会社3割補助） ✅プライベート充実！ フレックスタイム導入 ✅様々な年齢層が在籍！ 40代～60代の方が活躍中！ ✅正社員登用制度あり マンション管理会社として 管理組合の運営サポート業務を始め、 建物の維持・管理から修繕計画⽴案、 ご提案までマンションの管理業務 全般をお願いします。 ⽇常の管理業務・定期的に⾏われる理事会、 年1回開催される総会、そして 10〜15年周期に⾏われる⼤規模修繕など マンション運営は様々な業務が発⽣します。 マンション居住者の⽅々がいつでも 快適なマンションライフを楽しめるように サポートするのが私たちの仕事です。 そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、 当社では未経験から始めたスタッフが 中⼼で活躍しています︕ だから経験がない⽅も安⼼してご応募ください。 【具体的には】 ⏩マンション管理組合運営に関する事務全般 ⏩マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ⏩資料作成や問題解決への提案 ⏩担当物件における修繕⼯事等受注営業 ⏩担当物件の清掃状況確認 ⏩建物点検における⽇程調整・告知・実施後の報告 ⏩⼤規模修繕⼯事のご提案 など ◎パソコンはＷordやExcelが使える⽅。 ◎未経験の⽅でも仕事の内容・進め⽅は 丁寧にお教えします。 ◎管理業務主任者の資格をお持ちの⽅は 即戦⼒として活躍できます︕ 【合⼈社グループについて】 合⼈社グループは分譲マンション管理事業を メインに総合不動産サービスを展開しています。 ⾼品質なサービスを低価格で提供する設計事務所 ・計画コンサルタントをルーツにした 親会社を持たない独⽴系の管理会社です。 現在、北は札幌、南は沖縄まで 「広島本社、東京・⼤阪2本店、 全国21⽀店・36営業所」を展開し、 「管理受託⼾数業界TOPクラス」の 実績を残しています。 ✅国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 ✅PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地⽅公共団体が⾏ってきた 公共サービスにおいて、 マンション管理で培ってきた ノウハウを⽣かし、PPP・PFI事業に 積極的に参画しています。 ⽂化芸術ホールやスポーツ施設、 図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、 多様な分野における設備・運営・維持管理について、 業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ✅当社は働く環境にも配慮しています。 フレックスタイム制度・ 完全週休2⽇制(⼟⽇祝)＜年間休⽇123⽇＞ 例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は 翌⽇の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。 家族との時間やプライベートも充実しますよ︕ 【業務拡⼤に伴う増員募集です】 当社で管理・運営する分譲マンションですが、 近年、管理物件数がさらに増えています。 そこで今回、さらなる案件数拡⼤を⾒越し、 サービスの質を維持・向上させるため 新しいメンバーを募集することになりました。 マンションがある限り必ず発⽣する 業務であり景気に左右され難い︕ 不安定な時代だからこそ安定した この仕事、始めませんか︕ 専⾨知識や経験をお持ちでない⽅もご安⼼下さい。 未経験の⽅も基礎から丁寧にお教えします。 40〜50代の転職者も多数活躍中︕ 60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・⼥性いずれも活躍できる職場です。

未経験◎！ほぼ残業なし！サービス管理責任者も目指せます♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼アピールポイント／ ✅未経験から資格取得・スキルアップ可能です！ ✅週休二日制、夏季・冬季休暇あります！ ✅ほぼ残業なし！年間休日120日以上です！ ✅3事業所目の新しいオフィスを2025年2月に開設しました！ ✅やりがいを感じながら安定して働くことができます！ ✅全事業所Wi-Fi完備しています！ 【今日の最高は明日のスタートライン✨】 「ノースリバー福岡」はカフェの様な 「ノースリバー天神」はリゾートの様な 「ノースリバー博多」はフラワーがテーマな 就労継続支援A型事業所です。 洗練された都会的で働きやすい 居心地の良いきれいなオフィス！ ノースリバー福岡は薬院駅より徒歩3分 ノースリバー博多は薬院駅より徒歩3分 ノースリバー天神は赤坂駅から徒歩2分 アクセス良好な場所にあります。 軽度障がい者のサポート支援、日常生活 のアドバイス等一緒に働いてくださる仲間を 大募集しております。 未経験、資格がない方でも経験豊富な スタッフと一緒に毎日の業務を通して 自然とスキルアップができます。 20代から50代まで幅広い年代の仲間が活躍中！ 一緒に働く仲間がいるので安心して 働くことができます。 資格取得支援や教育制度もあり スキルアップしやすい環境を作っています。 分からないことや戸惑うことがあれば 気軽に相談できる環境を大切にしています。 就労継続支援に関する専門知識も 広く働くことに関する業務スキルも 仲間のサポートがあるから 楽しみながら成長できます。 残業はほとんどなく、週休2日制、 年間休日120日以上、Wi-Fi完備等 福利厚生も充実しています。 また就労継続支援A型の目的である 利用者さんの一般就労へ向けての支援にも 力を入れています。 昨年度も多数の一般企業への就職者を 今年度はそれを上回る実績継続中です。 仲間と協力して仕事を進める楽しみ、 仕事とプライベートのバランス、 成長とモチベートを 実感できる環境・雰囲気が魅力です！

和食居酒屋での調理経験3年以上！料理長として更にスキルアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ◇◆◇- ＼ あなたの個性が当社の強みに！ ／ ★月給40万円～60万円× 年間休日103日×賞与年1回 ★週休2日制(月8日～9日休み♪ ★料理長としてスキルアップ！ -◇◆◇ 【仕事内容】 お客様単価7,000円〜10,000円。 福岡・九州の旬な食材をふんだんに 使用した人気個室居酒屋 『博多かんべえ』の料理長として、 あなたの経験とアイデアを存分に 活かせる環境です。 伝統的な和食の技術を大切にしながらも、 新しい感覚を取り入れた料理で、 お客様に感動と喜びを提供してください。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ベテランスタッフとの共創で、 さらに高みへ▼ 当店の調理場には、経験豊富な ベテランスタッフが在籍しています。 あなたには、彼らと共にチームとして、 難しい調理から比較的簡単な調理まで、 それぞれの得意分野を活かし、 より良い料理をお客様に提供できるような 調理体制を統括していただきたいと 考えています。 【具体的な仕事内容・・・】 ✅①調理業務全般および キッチンオペレーションの統括 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■看板メニュー （例：呼子直送ヤリイカ活き造り、 対馬産天然クエ鍋など）の 調理および品質管理 ■焼き場、揚げ場、刺し場など 各セクションの調理指示とサポート ■食材の選定、仕入れ、在庫管理、 原価管理 （歩留まり改善提案など） ■衛生管理 ✅②メニュー開発と改善 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■季節ごとの新メニュー開発 （例：春の山菜、夏の鱧、秋の松茸、冬の蟹 など九州各地の旬の食材を活かした一品） ■既存メニューのブラッシュアップ、 盛り付けの改善提案 ■料理と相性の良い日本酒や焼酎の ペアリング提案など （利き酒師資格をお持ちであれば尚可） ✅③人材育成とチームマネジメント ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■調理スタッフ（社員・アルバイト）の 技術指導、育成計画の策定と実行 ■キッチンチームのシフト管理、労務管理 ■チームのモチベーション向上と 働きやすい環境づくり ✅④店舗運営への参画 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ホールスタッフとの連携強化、 お客様の声をメニューやサービスに反映 ････将来的には▼ 新店舗立ち上げや業態開発への参加機会や 統括マネージャーなどへの キャリアアップもあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼1日の流れ（例） 10:00 出勤。本日の予約状況確認、 ▽ 市場からの納品チェック、 ▽ 鮮魚の下処理指示 11:00 ランチ営業に向けた仕込み、 ▽ 各ポジションの進捗確認 12:00 ランチ営業開始。調理業務、 ▽ キッチン全体の指揮 14:00 ランチ営業終了。休憩、事務作業 ▽ （発注業務、日報作成、 ▽ 翌日の準備指示） 15:00 新メニュー試作、 ▽ 調理スタッフへの技術指導 16:00 ディナー営業に向けた最終準備、 ▽ ミーティング ▽ （ホールスタッフと情報共有） 17:00 ディナー営業開始。 ▽ 調理業務、キッチン全体の統括、 ▽ お客様への挨拶回り 22:00 ピークタイム終了。 ▽ 翌日の仕込み指示、 ▽ キッチンの清掃・片付け指示 23:00～24:00 退勤 （店舗状況により変動あり） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■「博多かんべえ」について： 福岡名物だけでなく、九州各県の 厳選された素材を使用した料理を提供する 『博多かんべえ』。 長浜鮮魚市場や、対馬など九州各県の 鮮度抜群の海の幸を使用した料理は、 当店の自慢の1つとなっています！ 九州福岡の味を美味しいお酒と共に 楽しんでいただくため、 今後とも励んで参ります。

経験者募集／⽉9〜10休／昇給年2回／プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 博多駅直結のイタリアンレストラン「TANTO TANTO」。 これまで培ってきた料理の経験を、より多くの人に届けられる環境です。 これから先も料理人を続けていくために、ここで新しい働き方やキャリアを見つけませんか？ ★この求人のポイント━━━━━━━━━━ ✅プライム上場グループの安定基盤 ✅月9～10日休み＆深夜勤務なし ✅これまでの調理経験を活かせる ✅調理から店舗運営まで経験できる ✅将来の料理長候補の採用です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・仕込み／調理／盛り付け ・皿洗い、厨房内の清掃 ・メニューの考案 ・スタッフとの連携 ・後輩の指導 など これまでの調理経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＜メニュー一例＞ ・トマトのカプレーゼ ・淡路島産玉ねぎのアマトリチャーナ ・ピッツァ・マルゲリータ ・アリスタ、タリアータ など 平日は約120食、土日は約250食を提供しており、これまでのイタリアンでの調理経験を活かして、たくさんのお客様に料理を届けられる仕事です。 ＜料理人として、次のキャリアへ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～10日休みで、休日出勤はほとんどありません。 社員が4名いるため、お互いにフォローしながら休みを取れ、深夜勤務もないので、仕事と自分の時間を両立しながら働けます。 「料理の腕は磨いてきた。これからは、もっといろいろな経験を積んでみたい」そんな方にもピッタリの環境です。 これまで培ってきた調理経験を活かしながら、 メニューづくりや後輩の指導、店舗運営など、 少しずつ仕事の幅を広げていってください。 ＜東証プライム上場グループの安心感＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した経営基盤のもと、長くキャリアを築いていける環境です。 日々の仕事を通じて料理の技術はもちろん、サービスや店舗運営に関する知識も身につきます。 興味のある分野や仕事に活かしたいスキルについても、周囲に相談しながら学びを深めていける環境です。 幅広い経験を重ねながら、自分らしいキャリアを描いていけます。 料理人として。 お店を動かす存在として。 そして、一人の社会人として。 次のステージへ進んでいきませんか？

店長候補大募集！！！

仕事内容: ＼＼2026年８月下旬　NEW OPEN！／／ 店長候補募集！！ 「新しいお店を、一緒につくりませんか？」 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 私たちは現在、 湯布院・長崎で「おむすびCafé TABIMUSUBI」を運営しています。 そして次の舞台は―― 福岡。 ここからさらに店舗展開を進め、将来的には複数店舗を運営する会社へ成長していきます。 その未来を一緒につくる ”創業メンバー”のような存在を募集しています。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 あなたにお願いしたいこと 飲食店の仕事だけではありません。 経験を積んだ先には… ✨新店舗の立ち上げ ✨スタッフ教育 ✨お店づくり・メニュー開発への参加 ✨売り上げ・歴管理 ✨複数店舗のマネジメント など、会社づくりにも関われます。 「言われた仕事をこなす」だけでなく 自分のアイデアがお店に反映される。 そんな環境です。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 未経験でも大丈夫 最初から店長を任せることはありません。 まずは店舗業務を覚え、 少しずつできることを増やしていきます。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 研修やサポートを行いながら、 ◎一般社員 ・月給260,000円～（研修期間含む）　 ↓ ◎店長 ・基本給240,000円＋役職手当60,000円～ ↓ ◎エリアマネージャー ・基本給300,000円＋役職手当50,000円＋店長育成手当20,000円～ と、一歩ずつ成長できます。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 私たちが目指すのは、 「また来たい。」 そう思っていただけるお店を、 スタッフ全員で作ること。 ひとりではなく、 チームで感動を届ける仕事です。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 ⏩「TABIMUSUBI湯布院店」と「TABIMUSUBI長崎店」に続く３店舗目となる新店舗。成長中の会社で、オープニングスタッフとして新しいお店作りに携わることができます！ ⏩TABIMUSUBIのこだわりである「羽釜炊きご飯」を継承。とんかつのおいしさを引き立てる、炊き立てのご飯を提供します。 ⏩櫛田神社駅前から徒歩圏内の好立地！通勤しやすく、仕事帰りの買い物や食事にも便利です。 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃 ✅将来的には… 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、 店長候補として売上管理などの 店舗運営にも挑戦可能！ その後、複数店舗をまとめる マネージャーへのキャリアアップを目指せます！ あなたの理想のキャリアに向かって 成長できる環境を整えています◎ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃

＼未経験スタート多数活躍！／年収420万円可◇賞与・昇給あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、安全管理/環境保全、建築施工管理 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ <<< 未経験の方におすすめ案件！ >>> 専門知識ゼロからスタートOK！ 建設プロジェクトを支えるサポート業務◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 未経験スタートOK！ ✅ 入社1年目で年収420万円も可能！ ✅ 賞与年2回・昇給年1回！ ✅ 国家資格の取得支援あり！ ✅ 家族手当など各種手当も充実！ 【 未経験スタートでも安心の理由 】 ＼専門知識・経験がなくてもチャレンジできる！／ ◎異業種からの転職にもおすすめ！ ◎重労働を行う作業員ではありません！ ◎国家資格の取得を目指せる！ 専門知識を身につけながら、 将来につながるスキルを磨いていけます◎ 【 おすすめポイント 】 ◇未経験から将来性のある仕事に挑戦できる！ ◇国家資格の取得を支援する制度あり！ ◇介護休暇・産前産後休暇・育児休暇あり！ └ 育児休暇取得後の復帰率100％ 【 お仕事内容 】 建設現場で、工事がスムーズに進むように プロジェクト全体をサポートするお仕事です！ 現場の作業員さんや関係者と コミュニケーションを取りながら、 スケジュールや現場の状況を管理していきます◎ 具体的には... ▼ スケジュールの管理 └ 工事の予定を確認し、スケジュール表を作成 ▼ 写真撮影・ファイリング └ 工事の進み具合を写真で記録し、整理 ▼ 書類作成 └ 工事に必要な書類の作成・整理 ▼ 打ち合わせ・業者の手配 └ 工事関係者との打ち合わせや、必要な業者の手配 など 【 この仕事のやりがい 】 ■ 未経験から専門スキルを身につけられる！ ■ チームで協力しながら仕事を進められる！ ■ 人と関わりながら成長できる！ ■ 将来につながる国家資格の取得を目指せる！ ／ 未経験から新しい仕事に挑戦してみませんか？ 「専門知識がないから不安…」 そんな方も、まずはお気軽にご応募ください！ 新しい一歩を踏み出したい方をお待ちしています◎ ＼

不動産オーナーと入居者様を支える大切なお仕事！年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用 不動産管理営業と聞くとどのようなイメージでしょうか？ 今回お任せするお仕事は、不動産オーナー様と、入居者様の間になって、 住まいのトータルサポートを行うお仕事です！ 働くイメージなど持ってほしいため、社員インタビューを実施しました。 是非読んでみてください！ 少しでも興味がある方がお気軽にご応募くださいね！ Q：仕事内容について教えてください。 A：オーナー様から預かった建物を満室にするお仕事です。 それ以外にも入居者とのコミュニケーションも多くあり、 入居者とオーナー様の間に入って、住まいのサポートを行います！ Q：営業もありますか？ A：はい、あります。 しかしノルマがあるわけではないので安心してください！ 他社で管理されてある物件オーナー様にアプローチを行って、 不動産管理を任せていただけるよう営業を行います。 Q：入社のきっかけは何ですか？ A：もともと他社の不動産会社にて賃貸仲介の営業を行っていました。 アーウィンの西支店にお勤めされてる方からお誘いを頂いたことが最初のきっかけです。 今後のキャリア成長の為にも転職を決意し入社しました！ インタビューの内容いかがでしたか？ まずは気軽にご応募くださいませ！ お待ちしております。

✨週休2日‼✨年末年始はお休み‼✨転勤なし‼✨

仕事内容 ＼＼ 当店で働く魅力ポイント ／／ ⭐週休2日制8日～9日 ⭐店舗はすべて福岡市内◎ ⭐年末年始は休みます‼ ⭐経験者も丁寧に新しい挑戦ができるように 教えますので心配はございません‼ ⭐髪型・髪色自由（社内規定あり） ⭐家族手当あり 配偶者5000円 / 子ども1人につき5000円 ⭐無料の賄いあり！美味しい料理を 食べながら味や調理法を学べます♪ ⭐メニュー開発に携われる環境 ⭐来年新店舗計画中なので 店舗開発に携われるチャンス ―――――――――――――――――――― ◤会社紹介◢| ―――――――――――――――――――― 「博多かんべえ」ブランドの個室居酒屋を 福岡市内で展開する株式会社宝縁博多かんべえグループ。 中洲邸、中洲別邸、祗園邸、春吉天神邸、 福岡総本店、 通信販売事業「博多かんべえオンラインショップ」 6店舗を運営中です！ 福岡名物や九州各県の厳選素材を使用した 料理が自慢で、長浜鮮魚市場から 毎朝仕入れる新鮮な海の幸が魅力です♪ 対馬など九州各県の海の幸を ふんだんに使用し、九州福岡の味を美味しい お酒と共に楽しめる空間づくりを 大切にしています◎ ―――――――――――――――――――― ◤お仕事内容◢| ―――――――――――――――――――― 「博多かんべえ」ブランド店舗の 調理部門に配属！ 料理長を支える重要なポジションとして 活躍していただきます。 将来的には料理長を目指せる環境です★ ―――――――――――――――――――― ◤具体的なお仕事◢| ―――――――――――――――――――― ✅開店仕込み業務 └（食材の下処理や調理の準備） ✅アルバイト等スタッフの管理・教育 └（調理技術の指導や業務の割り振り） ✅業務内容確認と店内情報共有MTG └（日々の業務確認や情報共有） ✅新商品開発業務 └（季節メニューや 新メニューの企画・開発） ✅調理オペレーションフローの改善 └（より効率的な調理工程の提案） ※先輩社員とOJTで徐々に業務に 慣れていただくので安心です♪ ―――――――――――――――――――― ◤勤務地も色々◢| ―――――――――――――――――――― 勤務地ご希望があればご相談ください。 博多駅前、中洲、キャナルシティ博多前、春吉 すべて地下鉄徒歩5分圏内です。 ―――――――――――――――――――― ◤キャリアパス◢| ―――――――――――――――――――― ⏩料理長を目指せるキャリアステップ ⏩新人教育担当へのステップアップ ⏩各店舗で新メニュー開発に参加可能 ⏩自分のアイデアを形にできるチャンス！ …………………………………………………… 料理への情熱をお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中★ 「料理が好き」という気持ちがあれば、 ぜひチャレンジしてください◎ 一緒に「博多かんべえ」の料理を通じて、 お客様に喜びを提供していきましょう！

経験者限定/労務管理実務経験2年以上/40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助 【募集背景とポジションの役割】 当社の持続的な成長に伴い、人事労務機能の基盤強化が必須となっています。 労務管理業務にて培われた正確な実務経験を活かし、 人事部メンバーとして労務管理（勤怠・給与・社保）をお願いします。 会社の成長を「人」の側面から支える 中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです！ 【具体的な業務内容】 まずは以下の基幹業務を中心にお任せし、 徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■基幹業務の遂行■ ・勤怠管理（データの集計、確認、システム運用） ・給与計算（月次給与、賞与計算、年末調整など） ・社会保険手続き（入退社手続き、算定基礎届、労働保険の年度更新など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【このポジションの魅力】 ■経験を活かしたキャリアチェンジ 税理士事務所などで培った専門知識や正確性を、今度は事業会社の当事者として活かせます。 時には従業員の声を直接聞きながら、より広い視野で労務に携わることができます。 ■安定と成長の両立 まずは基幹業務で安定した基盤を築きながら、 ご経験や希望により制度企画や業務改善など 裁量の大きな業務に挑戦することも可能です。 ■明確なキャリアパス 労務のスペシャリストとして専門性を高める道はもちろん、 将来的にはチームをまとめるリーダーとしての活躍も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■企業からのメッセージ ――――――――――――――――― こんにちは、株式会社おおはまホールディングスです！ 私たちは福岡を拠点に、建設・飲食・ホテル・農業・福祉・人材など、 地域に根ざした幅広い事業を展開しています。 創業から50年以上の安定した基盤を持ちながら、 海外展開など新しい挑戦にも積極的に取り組んでいる会社です。 今回募集するのは、グループ全体を支える「人事部の正社員」。 労務の経験を活かしながら、 会社の成長に直結する仕組みづくりに携われるポジションです。

不動産オーナーと入居者様を支える大切なお仕事！年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用 不動産管理営業と聞くとどのようなイメージでしょうか？ 今回お任せするお仕事は、不動産オーナー様と、入居者様の間になって、 住まいのトータルサポートを行うお仕事です！ 働くイメージなど持ってほしいため、社員インタビューを実施しました。 是非読んでみてください！ 少しでも興味がある方がお気軽にご応募くださいね！ Q：仕事内容について教えてください。 A：オーナー様から預かった建物を満室にするお仕事です。 それ以外にも入居者とのコミュニケーションも多くあり、 入居者とオーナー様の間に入って、住まいのサポートを行います！ Q：営業もありますか？ A：はい、あります。 しかしノルマがあるわけではないので安心してください！ 他社で管理されてある物件オーナー様にアプローチを行って、 不動産管理を任せていただけるよう営業を行います。 Q：入社のきっかけは何ですか？ A：もともと他社の不動産会社にて賃貸仲介の営業を行っていました。 アーウィンの西支店にお勤めされてる方からお誘いを頂いたことが最初のきっかけです。 今後のキャリア成長の為にも転職を決意し入社しました！ インタビューの内容いかがでしたか？ まずは気軽にご応募くださいませ！ お待ちしております。

月給40万～！昇給／賄い／独立支援もあります♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＼一人ひと釜、心を込めて。／ 九州の“旬”を五感で愉しむ、予約制の和食店。 赤坂駅から徒歩4分。 久留米出身の店主・末安拓郎が 手掛ける【さばたろう】は、 「一人ひと釜ずつの炊きたて土鍋ご飯」 と「九州の味覚」を地酒とともに味わえる、 完全予約制の小さな和食店です。 次世代を担う仲間を募集します！ ─────────────── 【お任せするお仕事】 ─────────────── 調理業務を中心に、 店舗運営にも関わるお仕事です。 ◇ 仕込み・調理・盛り付け ◇ お客様対応・料理提供 ◇ メニュー開発・食材管理 ◇ スタッフ育成・店舗マネジメント など 朝昼の完全予約制のため、 慌ただしさよりも “丁寧な仕事”を重視しています。 一組一組のお客様に、 炊きたての香りと温もりを。 ─────────────── 【「さばたろう」で働く魅力】 ─────────────── ☑ 九州各地の旬素材を扱える（直送食材あり） ☑ 土鍋・炊き方・出汁の引き方を基礎から学べる ☑ メニュー開発・季節ごとの献立提案も可能 ☑ 店主直下でのOJTで、確かな技術と感性が身につく ☑ 将来的に独立・店長・料理長へとステップUP可能 ───────────── 【この仕事のやりがい】 ───────────── お客様との距離が近く、 「おいしかったよ」「また来るね」と 直接言ってもらえる環境。 一皿一皿に心を込めた料理が、 誰かの一日を特別にする——。 そんな喜びを日々実感できます。 さらに、店づくりにも参加できるので 「自分の意見が反映される」 「お店が成長するのを肌で感じられる」 ことも魅力です。 ─────────────── 【将来のキャリアパス】 ─────────────── ・入社〜半年：調理・接客を習得 ・1年目〜：リーダー・副料理長へ ・2〜3年目：店長・料理長・独立へ 「さばたろう」を卒業し、 自分の店を持つスタッフも。 店主が直接、仕入れ・経営の ノウハウまで指導します。 ─────────────── 【最後に】 ─────────────── 「料理を通して人を幸せにしたい」 その想いを、一釜ずつのご飯に込めて。 九州の“美味しい”を届ける 仲間をお待ちしています。

オープニングスタッフ募集！ラーメン店の店長候補・店舗運営スタッフ（GGUグループ／未経験歓迎）

仕事内容: ✨未経験者大歓迎✨ GGUグループ企業として体制強化中！ 店舗展開を見据え、将来のリーダー候補を募集中です✊️ 仕事内容 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 まずは現場を知るところからスタートし、徐々にマネジメント業務へステップアップしていただきます。 ● ホール・キッチン実務: 接客、調理、仕込みなど ● スタッフ管理: アルバイトの指導、シフト作成など ● 店舗運営: 売上管理、衛生管理、発注業務など

★先輩と2人1組で育成／最新技術もゼロから！★住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント測量/地質調査、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 ✨求人のPOINT✨ ✅安定基盤◆20年連続売上成長中 ✅成⻑◎特許技術×最先端測量で、⼀⽣モノのスキルを ✅待遇◎賞与年2回／将来的に年収600万円以上可 ✅休日◎年休120⽇／⼟⽇祝休み／残業少なめ ✅未経験者歓迎◆未経験スタートの先輩も成長した環境！ ✅多彩な実績◆PayPayドームやキャナルシティ博多など ✅転勤なし◆福岡に根差して働ける・UIターンの方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの仕事は「測量」 土地の高さ・広さ・傾きをミリ単位で測り、設計図を現実の地面へ写していく仕事です。どんなも街づくりや建物も、測量がなければ始まりません。 受注の約9割は、大手ゼネコンや設計事務所からの民間案件。 「ワンビル（天神）」「KITTE博多」「キャナルシティ博多」「PayPayドーム」「九州大学伊都キャンパス」「ららぽーと」「ハウステンボス」「長崎スタジアムシティ」 など、九州各地のランドマークを手がけてきました。 特許技術『Gシステム』の開発、20年以上前から3Dレーザースキャナーを活用、 メーカーの高性能ドローン開発へ参画―。 創業50年以上の安定基盤を持ちながら、早くから最先端技術に挑戦してきた私たちは、いわゆる「昔ながらの測量会社」ではありません。 最近では、精密な3D空間を再現する新技術「3DGS」の現場導入にも着手しています。 「最新技術なんて難しそう…」と思った方も大丈夫。最初は道具の名前を覚えるところから。 現場では必ず先輩と2人1組なので、一人で放っておかれることはありません。 経験よりも「成長したい」という気持ちを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎測量とは？ 機械を使⽤して距離や⾼さ、傾きをはかり、建物を図⾯通りに建てるための 「 道しるべ 」となるお仕事です。 どんな⼯事にも⽋かせない、今後も必要とされ続ける仕事です。 ▼⼊社〜3ヶ⽉ まずは座学で会社のルールや測量の基礎を学びます。その後は先輩とチームを組み、現場へ同⾏。 機材の名前を覚えたり、作業を⼿伝ったりしながら、仕事の全体像を掴んでいきましょう。 ▼1年〜2年後 少しずつチームの⼀員としての役割を担っていただきます。測量前の機材の準備や⼿⼊れ、材料の⼿配など、できることを⼀つずつ増やしていきましょう。 ▼3年〜6年後 現場の難易度にもよりますが、徐々に主導的な役割を任されるようになります。 職長にステップアップ出来れば、晴れて一人前です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事のスケールとやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが携わるのは、民間の大型案件が9割以上。あなたもきっと知っている、 九州各地の名だたるランドマークを多数手がけています。 ＜ 主な実績 ＞ 「ワンビル（天神）」 「KITTE博多」 「キャナルシティ博多」 「PayPayドーム」 「ららぽーと」 「天神住友生命FJビジネスセンター」など多数。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨⼀緒に働くメンバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 測量チームへの配属となります。 22歳の若⼿から勤続40年のベテランまで、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 仕事中は誰もが真剣な表情で現場に向き合うプロフェッショナル集団ですが、事務所に戻れば和やかな空気が流れる、オンオフの切り替えがはっきりした職場です。 新⼈や若⼿に対しては特に⾯倒⾒が良く、分からないことがあれば誰もが⼿を⽌めて丁寧に教えてくれます。チームで⼈を育てる温かい⾵⼟が根付いているので、安⼼して⾶び込んできてくださいね。

【住宅手当や祝金有】準中型免許以上/指定休100%取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨残業含めて【17:00〜17:30】に完全退勤！ ✨18時には自宅で家族と夕飯が食べられる！ ✨台車コロコロ！手積みの負担は激減です！ ✨希望休100％！土日休みや3連休もOK！ ✨家族も安心！住宅・家族・入学祝い金有 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「家族との時間が取れない…」 そんなお悩みにサヨナラ！ 惣菜・お弁当メインの配送の配送です！ 決まった大きさと重さのものを積むので、 負担のばらつきはありません◎ 体力的負担が少ないお仕事！ 2tルート配送をお任せします♪ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅体への負担を徹底的に軽減します！ 商品の箱下にはキャスターがあり、 台車を使ってコロコロ運べます♪ 少しコツをつかめば誰でもできる仕事！ ✅ゆとりのある配送スケジュール 1店舗あたりの作業は約10分。 納品時間に十分な余裕があり 焦らず安全運転に集中できます◎ ✅駐車場ナシ店舗は「2名体制」 都心部の配送で一番のストレス 「駐禁リスク」も心配無用！ 安心して作業を進められます✨ 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩昭和42年創業の超安定企業！ ⏩充実の手当で月給28万円〜！ ⏩入学祝金など家族支援が手厚い ✅【日勤の1日の流れ（一例）】 6:00…出勤・点検・積み込み 7:00…店舗へルート配送（6〜9件） 11:00…拠点へ戻り番重の回収 11:30…お昼休憩（しっかり1時間） 12:30…午後分の積み込み 13:30…午後の配送へスタート 17:00…拠点に戻り清掃・日報作成 17:00〜17:30…業務終了！お疲れ様でした！ 💡ここが一番のポイント！ 実働8時間に「1日2時間程度の残業」を 含めても【17:00〜17:30にはピタッと退勤】！ 「残業で帰りが20時を過ぎる…」なんて 心配は一切ありません！18時には自宅で 家族と一緒に夕飯を食べられますよ✨

未経験OK✨月給32万〜✅日祝休み！資格支援＆独立実績有★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 覚えた仕事がすべて独立の技術となるようにお教えしています。 焼とり鳥次は働いたすべてのスタッフが独立して生計が立てられるようサポート。未経験からでも接客、串打ち、焼きすべてをハイレベルで習得できる環境を整えています。 当店で学んで独立したスタッフのお店は現在福岡5店舗、大阪に3店舗。すべて繁盛店です。 ✅未経験からでも月給32万円以上の安心スタートで学びながら開業資金を貯めれます ✅毎週日曜日と祝日が固定でお休みのためプライベートの予定も立てやすいです。 今後週休2日制に移行予定です。 ✅地下鉄大濠公園駅から徒歩3分の好立地で毎日の通勤もスムーズです。 ✅食鳥処理免許を取得可能。焼鳥開業に向けて最強の武器を取得できます。 ✅賞与の支給や年1回の楽しい社員旅行など充実した待遇が揃っています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 食べログ焼鳥百名店に選出された「焼とり 鳥次」ミシュランビブグルマンにも常に掲載され国内外問わずお客様が来店します。 あなたには接客や調理を担当していただき、ゆくゆくは店舗運営全般を任せたいと考えています。未経験から一流の技術を身につけ、独立を目指せる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・カウンターやテーブル席での質の高い接客、お見送り ・こだわりの黒さつま鶏や押岡地鶏の仕込み、串打ち、焼き作業 ・食鳥処理免許を持ってるからこその丸鶏の処理、希少部位の串打ち、美しく見せるための盛り付け ・発注業務や在庫管理、売上管理などの店舗マネジメント ・アルバイトスタッフのシフト調整や育成、フォロー業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初はホールでの接客から始めてお店の流れを学び、その後、丸鶏の解体処理、仕込みの技術をじっくり教えるので安心です。 2．段階を踏んで仕事を任せていくため、包丁を握ったことがない方でも着実にプロの職人へと成長できます。 3．スタッフ同士の仲が良く、全員で助け合う風土があるため、困ったことがあればいつでも周囲に相談できる環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「ミシュラン選出店の手腕を習得」 →ビブグルマン獲得、焼き鳥百名店に選ばれた名店の技術や、土佐備長炭を使った一級品の焼き技を基礎からすべて伝授します。 2.「充実の資格取得支援制度」 →食鳥処理免許はもちろん、調理師免許やソムリエなど、個人のスキルアップに必要な資格取得を会社が全力で応援します。 3.「高い定着率と最高のチームワーク」 →独立したスタッフも含め、今だに仲良くいつでも相談し合える仲間ができます。 年1回の料理の勉強を兼ねた社員旅行など絆を深めるイベントもあります。 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは先輩社員のもとで接客と調理の基本を学び、一流の技術を身につけます。独立前には店舗の予算管理やスタッフ育成などのマネジメント能力を養い、自店を長く運営できるスキルすべてを習得できます。大将が今までの経験を元に融資や物件の選定、内装打ち合わせなど独立支援も行い、全力でバックアップします。

＼社会人デビューも◎／月給27万円可◇キャリアの一歩目に！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、設計/施工監理 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ <<< 未経験の方におすすめ案件！ >>> 専門知識不要で始められる 建設プロジェクトを支えるサポート業務◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅月給27万円可！ ✅昇給・賞与あり ✅知識不要・経験不要！ ✅各種手当充実！ 【 未経験スタートでも安心の理由 】 ＼未経験が多数のため、サポート体制が充実✨／ ◎異業種転職が多数！ ◎社会人デビューの方も活躍中！ ◎個々に合った環境で働ける！ 一人ひとりとのコミュニケーションを大切に 社員が安心して仕事に取り組める環境づくりに力を入れています！ 【 おすすめポイント 】 ◇中途入社の方のほとんどが年収50～100万円UP！ ◇「職場環境が合わない」「転職したい」... そんな思いにも寄り添って一人ひとりを支援◎ ◇未経験でも資格取得ができるサポート体制！ 【 お仕事内容 】 大手ゼネコンが手がける建設プロジェクトで、 工事がスムーズに進むようにサポートするお仕事です！ 具体的には... ▼ スケジュールの管理 └ 工事の予定を確認し、スケジュール通りに進むようにサポート ▼ 工事の進み具合や仕上がりの確認 └ 設計図通りに工事が進んでいるかをチェック ▼ 費用の管理 └ 工事にかかる費用や予算の確認 ▼ 現場の安全管理 └ 安全に作業できる環境づくりや、事故防止のための注意喚起 ▼ 周辺環境や関係者との調整 └ 近隣の住民や関係施設とのやり取り └ 現場でトラブルが発生した際の対応 など 【 この仕事のやりがい 】 ■ 未経験からでもスキルを身につけられる！ ■ 大規模な建設プロジェクトに携わる！ ■ 人と関わりながら成長できる！ ／ 未経験から新しい仕事に挑戦してみませんか？ 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ ＼

✅土日祝休み!✅大手の安定感ある職場です!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子品質管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ー❖ー❖ー❖ー❖ー❖ー❖ー❖ー カンタン電子部品のピッキング 土日祝お休み! 好環境で安定して働けます♪ ー❖ー❖ー❖ー❖ー❖ー❖ー❖ー 【 仕事内容 】 精密電子部品、電子機器のピッキング、検品、梱包作業です。 【ここがポイント】 ✅ 大手倉庫での安定勤務 景気に左右されにくい業界で、腰を据えて長く働けます。 ✅ 快適な職場環境 冷暖房完備の整備された倉庫で、働きやすさ抜群！ ✅幅広い年代の方活躍中！

飲食店のホール経験2年以上の方へ！店長としてスキルアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ◇◆◇- ＼ あなたの個性が当社の強みに！ ／ ★月給38万円～60万円× 年間休日103日×賞与年1回 ★週休2日制(月8日～9日休み♪ ★店長としてスキルアップ！ -◇◆◇ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ お客様単価7,000円〜10,000円 個室メインの落ち着いた空間で、 お客様への「当たり前」を徹底する 当店『博多かんべえ』。 あなたには店長として、 店舗運営業務全般をお任せします。 将来的には複数店舗を統括する マネージャーへのキャリアアップも可能！ これまで培ったホールでの経験を活かし、 お客様に最高の「おもてなし」を、 スタッフには「働きがい」を 提供してください！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 【具体的な仕事内容】 ✅ホール業務全般 └お客様のご案内、オーダー、 配膳、レジなど ✅スタッフ管理・育成 └シフト作成、勤怠管理、OJT、面談など ✅売上・コスト管理 └日次・月次売上報告など ✅販促企画・実行 └季節イベントの企画、SNS更新、 メニュー改善提案など ✅店舗環境管理 └備品管理、清掃指導など ✅顧客対応 └お客様からのご要望やクレーム対応など ✅キッチンとの連携 └新メニュー開発に関する情報共有、 食材発注調整など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ **【スタッフインタビュー】** ▼最近中途入社した42歳 （飲食経験10年以上）のスタッフ 「以前に食事に来たことがあり、お客様への 丁寧な接客とサービスに感動しました。 お客様に気持ちよく過ごしていただくために 当たり前のことを徹底している印象が 決め手でした。通勤にも便利で、 前の職場であった『人がいなくて休めない』 という状況も改善されており、 良い環境で働けています。」 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【入社後の流れ】 まずは当社の店舗運営理念や サービスについて学ぶOJTからスタート。 その後店長として現場に入っていただきます エリアマネージャーや先輩店長がしっかりと サポートしますのでご安心下さい◎ あなたの経験を活かし、早い段階で 裁量を持って活躍できる環境です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・メールチェック ▽ 引継ぎ確認、店内巡回 14:00 食材の荷受け・検品 ▽ 売上・発注業務 15:00 スタッフミーティング ▽ ディナー営業準備 16:00 休憩 ▽ 17:00 ディナー営業開始、 ▽ ホール・キッチン状況確認、 ▽ 接客、調理補助、スタッフ指示 20:00 ピークタイム運営、お客様対応 ▽ 22:00 売上中間報告確認 ▽ 発注業務最終チェック 23:00 閉店作業指示、レジ締め、日報作成 ▽ 24:00 退社 ※上記はあくまで一例です。 予約状況や季節イベントにより変動します ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【この仕事のやりがい】 お客様からの「ありがとう」や、 スタッフの成長を間近で感じられる事に加え 店舗運営全体に携わり、 自分のアイデアが売上やお客様の笑顔に 直結する大きな達成感を味わえます。 将来的には経営に近い立場で、会社の成長に 貢献できるチャンスも豊富です！ 【「博多かんべえ」について】 博多駅徒歩5分の好立地にある個室居酒屋。 客層は個室利用のビジネスマンや 30～60代のサラリーマン、観光客が多く、 接待などにも多く利用されるため、 リピーターが多いのが特徴です。 福岡名物だけでなく、九州各県の厳選素材 （長浜鮮魚市場や対馬の海の幸など） を活かした料理と 美味しいお酒を提供しています。 「当たり前のことを当たり前に行う」ことを 大切にし、お客様へのお見送りの徹底、 正しい商品知識、ご挨拶など、 基本を徹底したサービスで 「お客様に心から満足していただく」 ことを追求しています。 お客様に気持ち良く過ごしていただくために 丁寧な接客を心がけています。

【2026年11月25日NEW OPEN】博多駅直結の「マイング」内！／天神・大名で愛される人気店が博多駅へ／20代～30代活躍中／年収600万円可／年間4回賞与あり／平均月8日から9日休み

仕事内容: 【2026年11月25日 NEW OPEN】 天神・大名で育んできた 「NUMBER SHOT」のDNAを受け継ぎ、 この冬、私たちは 博多駅直結の「マイング」にて 新しい一歩を踏み出します。 新店舗「NUMBER SHOT 博多」の魅力は、 九州各地から届く力強い旬の素材たち。 素材本来の美味しさを大切にしながら、 NUMBER SHOTらしい自由な発想と 今のエッセンスを掛け合わせます。 そして、お店をつくるのは料理や 空間だけではありません。 共に働く「人」こそが、 店に命を吹き込む一番の主役です。 これから始まる新しい歴史を、私たちと 一緒にゼロから育てていきませんか？ あなたの情熱と笑顔に会えるのを 楽しみにしています。 ///////////////////////////////// オープニングスタッフ大募集！ 博多駅直結のマイングに誕生する 新店舗の立ち上げメンバーとして、 新たな歴史を一緒に創りませんか？ ＜社員一人ひとりの“自己実現”を全力で応援！＞ 「経験はある。でも、その次が見えない」 そんなあなたの「理想のライフスタイル」を、私たちは形にします。 ▼あなたの「やりたい」を叶える3つのバックアップ 「家族との時間を大切にしたい」 働き方の相談OK！仕事とプライベートの両立を支援。 無理のない環境で長く活躍できます。 「経営・マネジメントを学びたい」 実践的な店舗運営をしながら学べる！ 一生モノのスキルが身につきます。 「将来は独立して自分の店を持ちたい」 社長塾など独立に対してのバックアップ体制が充実！ あなたの夢を「夢」で終わらせません。 などなど、一人ひとりの「ライフスタイルを豊かにする」を全力で応援します！ ▼さらに、ライフスタイルを豊かにするために ・年間4回賞与あり ・随時昇給あり ・年収600万円以上可能 ・国内繁盛店視察あり ★詳しくはこちら★ ▶HP：https://www.foomanlab.com/ ▶Instagram：『fooman.lab』で検索！ ///////////////////////////////// 夢を叶えよう、ここから。 私たちFoomanLABは、一人ひとりの挑戦を本気で応援します。 ▼屋台から始まった、私たちの原点 私たち FoomanLAB は、創業者が屋台のたこ焼き店からスタートし、仲間と共に挑戦を重ねてきた歴史を原点としています。 「夢を応援したい」「仲間と成長したい」という想いを胸に、2002年に居酒屋をオープン。今では15店舗を展開し、今回は16店舗目となる出店が決定しています。 ▼拡大は「手段」、目的は「社員の幸せ」 売上や店舗数の拡大はあくまで手段です。私たちの目的は、社員一人ひとりのライフスタイルを豊かにすること。 家族との時間を大切にしたい人、独立を目指す人、海外で挑戦したい人──。大切にするものは人それぞれ。だからこそ、働き方やキャリアを自分らしく選べる環境を整えています。 ▼圧倒的な成長ができる環境 未来の経営者を育てるための「経営塾」や研修制度、繁盛店の視察など、学びと挑戦の機会も豊富。頑張りをしっかり還元する給与制度や独立支援制度も整っており、キャリアも収入も大きく伸ばせる環境があります。 【これからの舞台は、世界へ】 これからは福岡・大阪のみならず、東京、そして海外へと舞台を広げていきます。 FoomanLABの成長を共に支え、未来を創っていく仲間を、私たちは本気で求めています。少しでも興味を持って頂けたら、一度お話ししてみませんか？お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の店舗を支えるホールスタッフとして、ホール業務から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的には…】 ・ホール お客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など ・キッチン 仕入れ・仕込み・オーダーメイク・盛り付けなど ・店舗マネジメント全般 ・スタッフの管理や育成 ・商品企画開発 【「作る」だけじゃない。店舗を「創る」面白さ。】 和食、フレンチ、イタリアン、中華など、これまでのジャンルは一切問いません。 「この魚を使って、こんな新メニューを作ってみたい！」 「接客のオペレーションをこう変えたら、もっとお客様が喜ぶはず！」 そんなアナタのアイデアを店舗運営にダイレクトに反映できる環境です。 現場での調理・接客経験をベースに、「店舗を経営する力」を実践的に磨いていくことができます。

料理とお客様と向き合う職場／給与＋インセンティブで頑張りを還元！

仕事内容: ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ この店で過ごす大切な時間が、お客さまにとっておいしいひととき(一刻)でありますように。 楽しいひととき(一刻)でありますように。心から願いをこめて。 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 創業25年、福岡・春吉で愛されてきた和食料理店「一刻堂」が、来春、博多に新店舗をオープン！ 旬の食材を活かした和食の調理全般をお任せします。 和食経験者はもちろん、異業態からのチャレンジも歓迎です。 新しい一刻堂を一緒につくりませんか？ 【具体的な仕事内容】 ✧仕込み✧ ⏩食材の仕込み・下処理 ✧調理業務✧ ⏩調理業務全般 ⏩盛り付け ⏩営業中の調理、カウンター対応 ✧店舗運営✧ ⏩食材管理 ⏩メニュー提案、試作 ⏩スタッフ育成 ⏩店舗運営補助 ☆経験・スキルに応じて、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします！

◆駅チカ◆交通費全額支給◆年間休日120日以上◆土日祝お休み

仕事内容: ◇主な業務◇ ＊グループ会社の経理・会計処理 ＊月次試算表の作成 ＊入出金・支払管理 ＊税理士との決算・申告資料の連携 ＊不動産賃貸業に関する会計管理 ＊管理会社の収支確認、支払管理

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【休日選択制】未経験も月収30万円以上！キャリアアップを応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼とんかつ業態と新業態の正社員募集／／ ◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎ 福岡市内を中心に、 多業態飲食店を複数展開している安定企業です！ 今回は正社員を2名募集！ ⏩とんかつ光 薬院店 └福岡県福岡市中央区薬院3-12-41 薬院駅徒歩5分 ⏩新業態 今泉店(リニューアルオープン予定) └福岡市中央区今泉1-13-5 天神駅徒歩5分 ⏩とんかつ光 冷泉公園店(予備店) 上記2店舗(3店)いずれかに配属を予定しています。 通勤のしやすさや適性をしっかり考慮！ もちろん、希望があればぜひ教えてください◎ ◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎◼︎ ＝仕事内容＝＝＝＝＝＝ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの配膳 ＊片付けなどのホール接客業務全般 ＊簡単な盛り付けや調理などの 下準備を含めたキッチン業務 ＝弊社の魅力は「自由な社風」＝＝＝＝＝＝ 経営層もITなど飲食とは別業界出身が多く、 代表を含め業界の慣習に囚われていません。 頑張りを評価しスタッフに無理をさせない 休みもしっかり取ってもらいますし、無理な 残業等は一切ない事を約束します◎ そして、社員ひとりひとりに裁量がある会社 象徴的なエピソードとしては「多業態経営」 これは元々、社員の一人が他の業態を 「やってみたい！」と訴えてきた事が始まり 活躍する社員が熱意を持って相談してくれた 事から、会社として応えようという 結論になりました。 日々の業務のことで言えば、休みを自分たち でコントロールできたり、商品の開発に 関われたり。裁量を持ってクリエイティブに 働ける環境です。 ＝ここがポイント✨＝＝＝＝＝＝ ✅充実したサポート体制◎ 接客の基礎基本、包丁の握り方から丁寧に お教えしますので、未経験さんも安心です！ ✅キャリアアップのチャンス！ 評価に年齢や社歴は関係ありません！ 頑張り次第ですぐにでも昇進可能⭐ ✅駅チカで通勤ラクラク♪ ✅柔軟に働けるのでプライベートも充実！ ✅福利厚生も充実してます✨ ✅まかないあり 今働いてくれている店長たちも、 そのほとんどが未経験入社でした。 でも、最短で1年で店長に昇進した人もいます。 「ここで頑張ってみようかな」 そう感じてくれた方はもれなく大歓迎！ 弊社は頑張りを昇給や昇進で還元しますし、 あなたの成長をしっかりサポートします！

年間休日120日以上！創業からずっと黒字の安定企業で働こう！

仕事内容 ＜新着求人＞ 経験を活かして働けるお仕事！ 年間休日120日以上 仕事内容：日本のインフラを支える生コンクリートの製造・出荷管理 生コンクリートの製造工場にて、プラントの操作、在庫管理、 原料供給、現場打合せなどを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・プラント操作と製造管理（室内作業が中心） 集中制御盤やPCシステムを操作し、水、セメント、砂、砂利、混和剤の計量・練混ぜ・排出といった製造工程全体を監視・制御します。 配合計画書に基づき、天候や原料の状態に合わせた繊細な水量調整（含水率補正）を行い、品質を安定させます。 ・原料の供給・在庫管理 ホイールローダーなどの重機を操作し、砂や砂利といった骨材を貯蔵ホッパーへ投入します。 原料の在庫状況を日常的にチェックし、不足がないよう手配します。 ・出荷・積込作業 製造が完了した生コンクリートを、ミキサー車（アジテータ車）へ正確に積み込みます。 出荷伝票（納品書）の発行と確認を行います。 ・設備メンテナンスと清掃 ミキサーやコンベアなどのプラント設備の日常点検を行い、異常の早期発見に努めます。 出荷終了後には、機械設備や工場内の清掃（特にミキサー内部の洗浄）を実施し、設備の長寿命化と安定稼働を維持します。 ・配車業務 出荷量に合わせたミキサー車の台数を手配していきます。 納入現場との電話打合せをし、ミキサー運転手へルート説明をします。

不動産オーナーと入居者様を支える大切なお仕事！年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用 不動産管理営業と聞くとどのようなイメージでしょうか？ 今回お任せするお仕事は、不動産オーナー様と、入居者様の間になって、 住まいのトータルサポートを行うお仕事です！ 働くイメージなど持ってほしいため、社員インタビューを実施しました。 是非読んでみてください！ 少しでも興味がある方がお気軽にご応募くださいね！ Q：仕事内容について教えてください。 A：オーナー様から預かった建物を満室にするお仕事です。 それ以外にも入居者とのコミュニケーションも多くあり、 入居者とオーナー様の間に入って、住まいのサポートを行います！ Q：営業もありますか？ A：はい、あります。 しかしノルマがあるわけではないので安心してください！ 他社で管理されてある物件オーナー様にアプローチを行って、 不動産管理を任せていただけるよう営業を行います。 Q：入社のきっかけは何ですか？ A：もともと他社の不動産会社にて賃貸仲介の営業を行っていました。 アーウィンの西支店にお勤めされてる方からお誘いを頂いたことが最初のきっかけです。 今後のキャリア成長の為にも転職を決意し入社しました！ インタビューの内容いかがでしたか？ まずは気軽にご応募くださいませ！ お待ちしております。

実務経験者募集／実働7.5h・時差出勤可／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税理士、経理/財務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 実務経験者募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給26万円～40万円／想定年収390万円～600万円 ✅ 9:00～17:30・実働7時間30分 ✅ 年間休日125日／土日祝休み ✅ 7:30～10:00の間で時差出勤可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 法人・個人の顧問先を担当し、月次から決算・申告、巡回監査まで一連の税務会計業務を担当していただきます。 担当件数は、これまでのご経験や対応可能な業務範囲に応じて調整し、入社後すぐに一律の件数をお任せすることはありません。 事務所の業務の進め方や顧問先の状況を把握していただきながら、徐々に担当範囲を広げていただき、将来的には20件前後を担当いただくことを想定しています。 【主な仕事内容】 ※経験や能力に応じて調整します。 ・月次会計、月次試算表の作成・確認 ・決算書、税務申告書の作成 ・巡回監査、顧問先対応 ・年末調整、法定調書等の作成 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ トライフォースで働く3つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ① 実働7.5時間＋時差出勤 通常は9:00～17:30。7:30～10:00の間で30分単位の時差出勤が可能です。 ② 資格取得との両立をサポート 専門学校や大学院への通学に合わせた時差出勤も可能です。有給休暇を試験前の勉強時間に利用することもできます。 ③ 長く働くための福利厚生 企業型確定拠出年金・中退共のほか、設置型社食、フリードリンク、健康診断等を用意しています。

不動産オーナーと入居者様を支える大切なお仕事！年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用 不動産管理営業と聞くとどのようなイメージでしょうか？ 今回お任せするお仕事は、不動産オーナー様と、入居者様の間になって、 住まいのトータルサポートを行うお仕事です！ 働くイメージなど持ってほしいため、社員インタビューを実施しました。 是非読んでみてください！ 少しでも興味がある方がお気軽にご応募くださいね！ Q：仕事内容について教えてください。 A：オーナー様から預かった建物を満室にするお仕事です。 それ以外にも入居者とのコミュニケーションも多くあり、 入居者とオーナー様の間に入って、住まいのサポートを行います！ Q：営業もありますか？ A：はい、あります。 しかしノルマがあるわけではないので安心してください！ 他社で管理されてある物件オーナー様にアプローチを行って、 不動産管理を任せていただけるよう営業を行います。 Q：入社のきっかけは何ですか？ A：もともと他社の不動産会社にて賃貸仲介の営業を行っていました。 アーウィンの西支店にお勤めされてる方からお誘いを頂いたことが最初のきっかけです。 今後のキャリア成長の為にも転職を決意し入社しました！ インタビューの内容いかがでしたか？ まずは気軽にご応募くださいませ！ お待ちしております。

週1日〜/無資格・未経験OK/働きながらシェイプアップ♪

仕事内容 -アピールポイント- ✅週1日〜勤務OK！副業としても！ ✅日給1万円以上！しっかり稼げる◎ ✅無資格・未経験でもOK！ ✅車・バイク通勤OK！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●造園・土木工事および管理業務をお任せ！ 具体的には… ◆樹木剪定・樹木管理 └ 公園や施設などの樹木の剪定や維持管理を行います。 ◆植栽工事・管理業務 └ 新たな植栽の施工や、既存の植栽のメンテナンス業務です。 ◆土木工事・外構工事 └ エクステリア工事や基礎的な土木工事全般に携わります。 ◆清掃・運搬作業 └ 現場の清掃や、資材の運搬作業などもお任せします。 ＊主となるのは造園業務です。 ＊事業所に集合の上、自動車に乗り合いで各現場に向かいます。 ＊作業エリアは、主に福岡市内となります。 【職場環境】 ◆体を動かして働くのが好きな方にぴったり！ ◆屋外での作業がメインとなります。 経験・スキルを問わず、ものづくりに興味がある方歓迎です！ ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 造園や土木工事の経験がなくても、 先輩スタッフが丁寧に指導するので安心してください。 少しずつ現場の雰囲気に慣れながら、 必要な知識や技術を身につけていきましょう。 チームで協力して作業を進めるため、 分からないことはすぐに質問できる環境です。 体を動かす仕事に興味がある方や、 自然と関わる仕事がしたい方に最適な職場です。 ✨1日のスケジュール例✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 事業所へ集合し、現場へ移動 ▼09:00 現場到着後、作業開始 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 午後の作業開始 ▼17:00 作業終了、片付けをして事業所へ戻る ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、造園と土木工事を通じて、 地域の環境づくりに貢献している企業です。 公園や施設の緑地管理から、 個人宅のエクステリア工事まで、 幅広いご要望にお応えしています。 「緑を通じて人に安らぎを」をモットーに、 丁寧な施工と確かな技術で、 お客様から厚い信頼をいただいています。 今後も地域に根ざした企業として、 さらなる成長を目指し、共に働く仲間を募集しています。 未経験の方でも、技術を磨きながら 長く働ける環境を整えてお待ちしています！

残業はなく毎日15時退社が基本／未経験歓迎！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ★未経験者大歓迎 ★20代・30代・40代・50代活躍中 ★経験・年齢不問 ★普通免許（AT限定可）があればOK ★食の流通に関わる安定性 ★転勤なし／UIターン歓迎 ★健康経営優良法人2026 （大規模法人部門）認定 【固定ルートの配送業務】 ◆野菜や果物のルート配送を担当 ・1日20～30件 （多いルートでも40件程度） ・1t～2tトラックのため運転しやすい ・営業活動はありません ・事務業務は事務スタッフがサポート ＜お取引先は？＞ 大手飲食チェーン店、有名ホテル、 地域に根差した中小・個人の飲食店、 医療機関・教育機関など 「食」を提供されている お客様がお取引先へ ご注文をいただいた青果物の 配送を行います。 個宅への配送ではないため 不在などなくスムーズに納品できますよ！ また、基本配送ルートは完全固定のため、 お客様に顔を憶えてもらいやすく 「いつもありがとう」と感謝の言葉を いただけるのもこの仕事の魅力です！ 【具体的な業務】 ▼伝票を確認してトラックへ積み込み ▼スケジュール・配送ルートを確認して出発 ▼午前の配送 ▼昼食（各自自由に取れます） ▼午後の配送 ▼会社に戻り簡単な事務作業を行い終了。 ★渋滞などイレギュラーがない限り、 ほとんどが15時～16時には退社しています。 全社的に残業時間の削減のための 取り組みを行っているため ワークライフバランスの 充実を図っていただけます。 【研修に関して】 未経験の方も安心して スタートできるように、 まずは冷蔵庫内での出荷・詰め込み作業、 トラックへの積み込みからスタートします。 徐々に先輩社員と一緒に同乗にて お客様先を回っていただき 仕事を覚えていただきます。 約2か月後に 独り立ちをしていただきますが、 配送業務を行う時には一人でも 孤独を感じないように必ずサポートを しますのでご安心ください！ 当社のドライバーはLINEを利用して 渋滞情報を共有するなど チームワークを大切にしています。 わからないことは スグに聞くことができますよ！ 【青果物のプロへ成長】 お客様に 「オススメの野菜はない？」 「旬の果物を仕入れたいんだけど」 など相談されることも！ ご案内をして採用されたとき、 ご注文をいただいたときには 達成感を得られます。 もちろん営業活動はない配送業務ですので、 営業担当にバトンタッチしてもOKです！ 【当社について】 鹿児島県に本社を置く 青果専門の卸売会社「フレッシュ青果」 ◎年間売上229億円超、全国に22拠点展開 全国へと着実に拡大を続け、 業績も229億円を突破！ 青果物の提案からお届けを トータルで手がけており、 地産地消や生産者応援にも 大きく貢献しています。 流通のプロとして 安全で安定供給を行うことで 高い信頼を得ており、 1996年の設立以降、順調に 売上を伸ばし事業を拡大しています。 【働き方改革を推進】 2024年2月よりモバイルプリンター （ハンディ端末）を導入！ 自動で納品書を出力できるため 大幅に業務効率が上がりました。 15時定時でほとんどのドライバーは 定時退社、遅くても16時前には 帰社しています。 「DX認定事業者」として、さまざまな ITシステムの導入により、過度な 残業はなく、ライフワークバランスを 大切にしながら働くことができ 「家族との時間が増えた」 「趣味を大事にできる」など、 多くの社員が働き方に満足しています。

≪臨時ボーナス10～15万円≫生活応援手当支給（2～3万円）/QUOカードプレゼントあり/ガソリン代全額支給！

仕事内容: 訪問介護あろは和田支店でサービス提供責任者として、 訪問介護計画書の作成や業務全般を担当します。 【具体的なお仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス担当者会議への出席 ・請求業務などの事務作業 ・スタッフのシフト管理、育成 ・訪問介護業務全般 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 　職場・制度のポイント ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ ・沖縄県で実績豊富な当社が福岡へ初進出 ・オープンしたばかりの訪問介護あろは和田支店 ・入社半年後に臨時ボーナス10～15万円 ・生活応援手当支給（2～3万円） ・QUOカードプレゼントあり ・私生活のガソリン代も全額支給 ・応募から内定まで最短1週間 ・WEB面接OK 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは訪問介護業務全般と計画書作成の流れを把握。 教育担当者がつきますので安心です。 事務作業も手厚くサポートします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 利用者様やご家族からの相談対応を開始。 サービス担当者会議への出席や、 スタッフのシフト管理・育成の補佐を学びます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年後〜 請求業務などの事務作業も含め、一通りを担当。 現場業務と事務作業の割合は7:3程度です。 勤務時間はご自身の裁量で調整可能です。

【2026年11月25日NEW OPEN】博多駅直結の「マイング」内！／天神・大名で愛される人気店が博多駅へ／20代～30代活躍中／年収600万円可／年間4回賞与あり／平均月8日から9日休み

仕事内容: 【2026年11月25日 NEW OPEN】 天神・大名で育んできた 「NUMBER SHOT」のDNAを受け継ぎ、 この冬、私たちは 博多駅直結の「マイング」にて 新しい一歩を踏み出します。 新店舗「NUMBER SHOT 博多」の魅力は、 九州各地から届く力強い旬の素材たち。 素材本来の美味しさを大切にしながら、 NUMBER SHOTらしい自由な発想と 今のエッセンスを掛け合わせます。 そして、お店をつくるのは料理や 空間だけではありません。 共に働く「人」こそが、 店に命を吹き込む一番の主役です。 これから始まる新しい歴史を、私たちと 一緒にゼロから育てていきませんか？ あなたの情熱と笑顔に会えるのを 楽しみにしています。 ///////////////////////////////// オープニングスタッフ大募集！ 博多駅直結のマイングに誕生する 新店舗の立ち上げメンバーとして、 新たな歴史を一緒に創りませんか？ ＜社員一人ひとりの“自己実現”を全力で応援！＞ 「経験はある。でも、その次が見えない」 そんなあなたの「理想のライフスタイル」を、私たちは形にします。 ▼あなたの「やりたい」を叶える3つのバックアップ 「家族との時間を大切にしたい」 働き方の相談OK！仕事とプライベートの両立を支援。 無理のない環境で長く活躍できます。 「経営・マネジメントを学びたい」 実践的な店舗運営をしながら学べる！ 一生モノのスキルが身につきます。 「将来は独立して自分の店を持ちたい」 社長塾など独立に対してのバックアップ体制が充実！ あなたの夢を「夢」で終わらせません。 などなど、一人ひとりの「ライフスタイルを豊かにする」を全力で応援します！ ▼さらに、ライフスタイルを豊かにするために ・年間4回賞与あり ・随時昇給あり ・年収600万円以上可能 ・国内繁盛店視察あり ★詳しくはこちら★ ▶HP：https://www.foomanlab.com/ ▶Instagram：『fooman.lab』で検索！ ///////////////////////////////// 夢を叶えよう、ここから。 私たちFoomanLABは、一人ひとりの挑戦を本気で応援します。 ▼屋台から始まった、私たちの原点 私たち FoomanLAB は、創業者が屋台のたこ焼き店からスタートし、仲間と共に挑戦を重ねてきた歴史を原点としています。 「夢を応援したい」「仲間と成長したい」という想いを胸に、2002年に居酒屋をオープン。今では15店舗を展開し、今回は16店舗目となる出店が決定しています。 ▼拡大は「手段」、目的は「社員の幸せ」 売上や店舗数の拡大はあくまで手段です。私たちの目的は、社員一人ひとりのライフスタイルを豊かにすること。 家族との時間を大切にしたい人、独立を目指す人、海外で挑戦したい人──。大切にするものは人それぞれ。だからこそ、働き方やキャリアを自分らしく選べる環境を整えています。 ▼圧倒的な成長ができる環境 未来の経営者を育てるための「経営塾」や研修制度、繁盛店の視察など、学びと挑戦の機会も豊富。頑張りをしっかり還元する給与制度や独立支援制度も整っており、キャリアも収入も大きく伸ばせる環境があります。 【これからの舞台は、世界へ】 これからは福岡・大阪のみならず、東京、そして海外へと舞台を広げていきます。 FoomanLABの成長を共に支え、未来を創っていく仲間を、私たちは本気で求めています。少しでも興味を持って頂けたら、一度お話ししてみませんか？お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の店舗を支えるキッチンスタッフとして、キッチン業務から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的には…】 ・キッチン 仕入れ・仕込み・オーダーメイク・盛り付けなど ・ホール お客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など ・店舗マネジメント全般 ・スタッフの管理や育成 ・商品企画開発 【「作る」だけじゃない。店舗を「創る」面白さ。】 和食、フレンチ、イタリアン、中華など、これまでのジャンルは一切問いません。 「この魚を使って、こんな新メニューを作ってみたい！」 「接客のオペレーションをこう変えたら、もっとお客様が喜ぶはず！」 そんなアナタのアイデアを店舗運営にダイレクトに反映できる環境です。 現場での調理・接客経験をベースに、「店舗を経営する力」を実践的に磨いていくことができます。

35万円～/経験を武器に、新店を動かす店舗管理社員！【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 接客も調理も、経験してきたあなたへ。 次は、その経験でお店を動かす番！ ＼ ✨2026年12月 NEW OPEN予定✨ 福岡・大名に誕生する 海鮮和食居酒屋【博多玄海六感。】で、 店舗管理社員を1名募集します！ 今回は、ホールもキッチンも理解し、 現場の中心となって活躍できる方を募集！ 飲食店での経験を活かして、 新店舗の立ち上げから携わりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 月給35万円～45万円 ⭐ 昇給年4回＆賞与年2回 ⭐ 月8日休み＆住宅手当あり ⭐ ホール・キッチン経験者募集 ⭐ 新店舗の立ち上げから携われる！ ⭐ 年功序列なし！実力を正当に評価 ⭐ 全国70店舗以上を展開する成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食の仕事が好き」 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「自分の意見が反映される環境で働きたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ 単に指示された仕事をこなすのではなく、 現場で考え、仲間と協力し、 お店をより良くしていく。 あなたの経験とアイデアが、 新しいお店の成長につながる仕事です！ ⏩FOOLISHとは？ ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 運営会社の株式会社FOOLISHは、 2017年創業の飲食ベンチャー企業。 「笑顔と共に生きる」を理念に掲げ、 全国に70店舗以上を展開しています！ 私たちが大切にしているのは、 お客様だけでなく、スタッフ自身も 笑顔で働ける環境をつくること。 仕事だからこそ本気で向き合う。 忙しいときこそ仲間と助け合う。 成功したときは、みんなで喜ぶ。 そんなチームワークを大切にしています。 さらに、年齢や社歴に関係なく 頑張りや実力を評価する風土も魅力！ 飲食を通じて、 仲間と成長することを楽しめる会社です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン双方の業務に携わりながら、 店舗運営全般をお任せします。 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理やドリンクの提供 ・レジ、お会計対応 ・店内の環境整備 ・サービス品質の管理 【キッチン業務】 ・食材の仕込み、調理 ・料理の盛り付け ・調理工程の確認 ・食材や在庫の管理 ・厨房内の衛生管理 【店舗管理・運営業務】 ・売上、原価などの数値管理 ・スタッフの教育、育成 ・シフト管理 ・ホールとキッチンの連携 ・店舗オペレーションの改善 ・お店づくりに向けた企画、提案 ホールだけ、キッチンだけではなく、 お店全体を把握して動くポジションです。 お客様の様子を見ながら接客に入り、 厨房が忙しければ調理をサポート。 状況に合わせて柔軟に動ける方なら、 これまでの経験を存分に活かせます！ ／ ✅FOOLISHで働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩①自分の経験で、お店を動かせる！ FOOLISHは、現場の声を大切にする会社。 「このやり方の方が効率が良い」 「もっとこうすれば接客の質が上がる」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 そんな提案も大歓迎！ 実際に、既存店舗では 社員からの意見が採用された実績もあります。 これまでの飲食経験があるからこそ、 気づけることや改善できることがあるはず。 ただお店を回すだけではなく、 自分の力でお店を良くしていく。 そんなやりがいを感じられます。 ⏩②ホールもキッチンも経験が活きる！ 今回の採用で重視しているのは、 ホール・キッチン両方への対応力です。 たとえば… ・お客様の状況に合わせた接客ができる ・基本的な仕込みや調理に対応できる ・スタッフ同士の連携を考えて動ける ・忙しい時間帯も周囲を見て対応できる ・現場の課題を見つけて改善できる こうしたスキルをお持ちの方を歓迎します。 飲食店での正社員経験を土台に、 実際にどんな仕事を担当してきたか、 どんなスキルを身につけてきたかを重視。 「店長経験はないけど、現場経験には自信がある」 そんな方もぜひご応募ください！ ⏩③仲間と本気で働くから、面白い！ 正直、飲食の仕事は忙しいです。 でも、その分だけ 仲間と協力して乗り越えたときの 達成感は大きいもの。 ホールとキッチンが声を掛け合い、 全員でお客様をお迎えする。 忙しい営業を終えたときに 「今日も頑張ったね！」と 仲間同士で笑い合える。 そんなチームワークこそ、 FOOLISHが大切にしている文化です。 困ったときは助け合い、 成功したら一緒に喜ぶ。 一人で頑張るのではなく、 仲間と一緒に最高のお店をつくる。 そんな働き方を楽しめます！ ⏩④年功序列なし！頑張りを正当に評価 FOOLISHでは、 年齢や社歴ではなく、 経験・実力・成果を正当に評価しています。 昇給機会は年4回！ 賞与は年2回！ 中途入社から短期間で 店長へ昇格した実績もあります。 また、全国で出店を続けているため、 新しいポジションに挑戦できる機会も豊富！ 将来的には、 ・店長 ・複数店舗のマネジメント ・新店舗の立ち上げ ・ブランド開発 ・店舗運営の企画 など、活躍の幅を広げることも可能です。 「これまでの経験を正当に評価してほしい」 「まだまだ上のポジションを目指したい」 そんな方にもぴったりの環境です！ ⏩⑤オープニングだからこそのやりがい！ 2026年12月にオープン予定の 「博多玄海六感。」 新しいお店だからこそ、 これからつくっていく部分がたくさんあります。 スタッフ同士のチームワークや、 お客様に喜んでいただくための工夫、 働きやすいオペレーションづくり。 一つひとつに自分の経験や アイデアを活かせるのが魅力です。 新しい仲間と協力しながら、 地域のお客様に愛されるお店を 一緒につくっていきましょう！ ⏩⑥仕事もプライベートも応援！ FOOLISHでは、社員の声から生まれた ユニークな福利厚生も多数！ 住宅手当や家族手当に加えて、 趣味や自分磨きを応援する手当もあります。 さらに、社員旅行や忘年会など 仲間と交流できるイベントも豊富。 仕事に本気で取り組みながら、 プライベートの時間も大切にしてほしい。 そんな想いがある会社です！

午後出勤でランチなし｜月給30万円〜｜面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 2026年6月26日、天神に初上陸した昭和レトロな大衆酒場です。 オープンから2ヶ月。店の型がこれから固まっていく時期のメンバーを募集します。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回／月8日休み ✅ 1年目 年収360万円 → 2年目 店長 445万円 ✅ 面接1回・履歴書のみ。入社日はご希望に合わせて調整します ✅ 週5日・実働8時間のシフト制（店舗の営業時間に合わせます） ✅ 午後出勤／ランチ・深夜なし ┏┓ ┗■ 仕事内容 ・お客様のご案内、オーダー、ドリンク作成 ・料理の提供、下げ、テーブルセッティング ・お会計、電話対応 ・開店準備・閉店作業 ・慣れてきたら、アルバイトへの指示出しやシフト作成のサポート ┏┓ ┗■ 毎日通える値段で、本物を出す すし酒場さしす／立ちすし酒場さしす／大衆ビストロさしす 大衆焼肉ホルモン大松／大衆酒場 天神大ホール／大衆酒肴 スタンドさかば。 焼売酒場マッコイ／串かつ大吉／酒処大吉／餃子ノ酒場 まぐろ・ふぐ・酒〜大大阪〜／天ぷらとすし酒場 みなみなみ〜 全部、JOUJOUの屋号です。大阪・兵庫・京都・福岡・東京で12業態30店舗以上。 看板の「すし酒場さしす」は、2020年に梅田の1店舗から始まりました。 SNSで火がつき、5年で関西から福岡の主要施設まで広がっています。 福岡にあるのは、すし酒場さしす5店舗と大衆酒場 天神大ホール。 2026年8月には6店舗目、天神イナチカ店がオープンしました。 2010年創業、2030年に50店舗。次は海外も見ています。 ┏┓ ┗■ ホールから、店長までの道があります ホール → チーフ → 店長候補 → 店長。 2年目で店長という年収モデルを、そのまま公開しています。 早い理由は2つあります。 ひとつは、店が増え続けていること。福岡は8月に6店舗目が開きました。 もうひとつは、昇給の条件が「できることが増えれば」だからです。 さしすは予約を受けません。それでも、ありがたいことに毎日行列ができます。 注文を受けて、酒を出して、料理を運ぶ。 繰り返しているうちに、顔と名前が一致してきます。 並んでまで来てくれる人たちなので、常連になるのも早い。 「いつもの」で通じる相手が、増えていきます。 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目｜一般社員 （月給30万円〜／年収360万円） ・入社2年目｜店長 （年収445万円） ・入社3年目｜サブマネージャー （年収555万円） ・入社4年目｜サブマネージャー （年収580万円）

福岡トップクラスの完全会員制クラブで、 店舗運営の中心メンバーを募集☆月給50万円以☆ 賞与あり ☆週休2日制 ☆ 異業種からの挑戦OK 安定した高待遇のもと、 運営の中核として長期的にキャリアを築けます。

仕事内容: 【福岡を代表する完全会員制クラブ】 * 運営を担う中核ポジション募集！ * 福岡の中心で圧倒的な支持を誇る完全会員制クラブ。その運営の中枢を担う“幹部候補”を募集します。あなたのこれまでの経験やマネジメント力を、最大限に発揮できるポジションをご用意しています。接客・販売・営業・サービス業などで培った経験も、このクラブでの運営にしっかりと活かせます。《主な業務内容》 * キャスト・アルバイトスタッフの教育・管理 * KPI（店舗の売上・利益）管理 * 数値分析に基づいた戦略の立案と推進 * 店舗イベントの企画・実施 * 顧客対応（既存のお客様への心地よいご案内） * スタッフ採用等の人事業務

✅税理士を目指す方歓迎！✅資格取得支援あり！✅基本定時退勤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計士、税理士 ========================= 経理業務・会計事務所での実務経験者必見！ 「将来は税理士を目指している」 そんな方にもピッタリの環境です！ ========================= ✅定着率が非常に高く安定感抜群！ ✅資格取得支援制度でスキルアップ可能！ ✅月給35万円以上！高収入が叶う！ ✅福利厚生充実！働きやすい環境に注力！ ✅赤坂駅スグ！通勤やお買い物にも便利！ ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 経理・財務会計などの経験を活かして、 税理士補助として活躍できるポジションです。 【具体的な業務】- ■お客様からの問い合わせメールや電話対応 ■法人税・所得税・相続税の申告業務の補助 ■会計ソフトを使ったデータ入力 ■月次会計業務・決算・確定申告書等の作成 ■事務作業（データ入力） ■顧問先への訪問 など 入社後、まずは先輩のサポートやクライアント訪問への同行からスタート！ 業務に慣れていく中で、徐々に顧問先を引き継いでいきます。 🔷🔷幅広い知識やスキルを習得可能🔷🔷 顧問先は、個人事業主から中小・大企業まで様々です。 業務を通して、それぞれの事業規模や業種に応じた知見が広がります。 🔷🔷資格取得支援でキャリアアップ🔷🔷 資格や税理士試験科目合格に対しての奨励金制度など、 働きながらスキルアップができる環境がしっかり整っています。 🔷🔷定着率が非常に高く安心＆安定🔷🔷 女性社員が多く、新卒・中途を問わず長期で活躍中のスタッフが多く在籍しています。 業務中のコミュニケーション・サポートが自然と行われ、 手順、課題を社員同士共有して解決していく風土があります。 🔷🔷子育てとの両立をサポート🔷🔷 産休・育休を完備しているのはもちろん、 お子さまの急病や行事などのお休みにも柔軟に対応しています。 その他にも、最大限の融通を利かせているため長く安心して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■Alvis Consulting Groupについて ━━━━━━━━━━━ 2016年の設立以来、山口・福岡の2拠点で事業を展開しています。 税務だけでなく、財務・事業計画・投資・資金調達など各分野のプロフェッショナルと連携し、経営戦略の立案まで幅広く支援しています。 多くの企業様の課題解決に取り組む中で信頼を積み重ね、現在は新規のお客様からのご相談も年々増加しています。

クラフトビールをもっと好きになる仕事。 和牛×クラフトビールの新しいお店を、一緒につくりませんか？

仕事内容: あおぞらブルワリーの新店舗！キャナルシティ博多の「W&B -WAGYU & CRAFT BEER-」で一緒にお店をつくっていく正社員を募集します。 クラフトビールを注いだり、ステーキなどの調理・接客をしたりと、まずは店舗業務からスタート。 慣れてきたら、アルバイトスタッフのシフト管理や新人教育、メニューやイベントの企画など、「こんなことをやってみたい！」を形にする仕事にもチャレンジできます。 飲食店の経験がある方はもちろん、クラフトビールが好きな方、接客が好きな方、お店づくりに関わってみたい方も大歓迎です！

【研修＆同行あり】宅建士を活かせる！土日祝休み・年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ✅土日祝休みで年間休日は125日！ プライベートや家族との時間をしっかり確保！ ワークライフバランスを整えて働ける環境です！ 賃貸の管理業務から仲介業務まで 幅広く不動産業務を担当いただきます。 【具体的には】 ◇不動産管理 賃貸住宅の運用・管理 各種設備管理 家賃管理・送金 退去時の立ち会い 各種書類作成（報告書・伝票類） 工事手配（内装・営繕）・業者対応 ◇仲介・営業 不動産仲介（賃貸・売買） 企画立案（買取再販事業） ※営業ノルマはありません。 担当エリアは福岡市内・近郊！ 社用車でエリア内を移動していただきます！ ▼ 中途入社でも安心して成長できるステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、3ヶ月程度かけてじっくり学べる 研修期間を用意しています。 先輩社員がマンツーマンで同行指導を行い 実際の業務の流れや現場での やり取りを丁寧に教えていきます。 できることから段階的にお任せしていくため、 自分のペースで安心して知識を 身につけられます。 賃貸・売買の両方に深く関わりながら、 不動産のプロとしてのスキルを 無理なく習得できる環境です。 【このお仕事のポイント】 ✅頑張りは給与にしっかり反映！ 宅地建物取引士の資格保有者には資格手当を 支給！ 成果に応じて経験を問わず、 キャリアアップのチャンスがあります！ ✅PC入力ができればOK！ Excelと賃貸管理ソフトへの入力作業が 中心で 難しい作業は一切ありません！ 複雑・手間のかかる業務もスムーズに 進められる環境です。

月給30万～！多店舗安定企業◎賞与年3回・週休2日【115】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼空港内で話題の新感覚「室内型屋台」／ 海鮮や明太子食べ放題で有名な 「喜水亭グループ」が手掛ける注目店！ ══════════════════ ■前職給与や培った経験を正当評価！ ■経験者は月収30万円以上可能 ■店舗責任者としてキャリアUP可能 ■福岡空港内の話題店で安定性抜群！ ■月9日程度休み/土日祝の休みも可 ══════════════════ ✓「博多の屋台横丁 喜水丸」の 店長候補を募集！ ＼＼ 店舗の特徴 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 博多の活気あふれる屋台村を再現した 新感覚の「室内型屋台」！ 福岡空港内という特別なロケーション◎ 観光客・ビジネス利用・海外旅行者など 毎日多くのお客様で賑わっています！ 空港ならではの活気とやりがいを肌で 感じながら店舗運営を楽しめる環境です。 ＜ 仕事内容 ＞ ◎店長候補を募集 まずは店舗・接客業務全般から始め、 適性に応じてマネジメントをお任せ。 ・接客、ホール業務、簡単な調理 ・売上管理、コストや人件費の管理 ・スタッフの育成、シフト作成 ・店舗の販促企画 など 意欲や成果次第で早期昇格も可能です！ ＜ ◎高収入＆実力を評価！◎ ＞ 年齢や社歴に関わらず、 あなたの経験と実績を正当に評価！ ・賞与年3回（業績による） ・昇給あり（業績による） ・各種手当あり（役職手当など） と、頑張りが報酬に繋がる制度多数！ 店舗の成果がしっかり給与に反映され、 前職から収入UPした社員も多数在籍！ 常にやりがいを持って働ける環境です。 ◇◆経験が活きる＆スピード昇格！◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■20代若手から30～40代の中核、 50代のベテランまで多数在籍！ ■居酒屋・ファミレス・他業態など、 飲食業界の経験者大歓迎！ 培った接客力や管理力を活かし、 短期間で店長へ昇格した先輩も多数◎ ■あなたの頑張りや成果は、 昇給・賞与・手当でダイレクトに還元！ ◇◆ゆとりある勤務体制＆希望休OK◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤務は基本的に実働8h（休憩1～2h） ・お休みは月9日程度！ 社員を多く雇用して人員にゆとりをつくり 誰かにしわ寄せがいかない環境を整備。 お子さんの学校行事や家族旅行なども 遠慮なくご相談を！

【オープニングスタッフ募集◎】2026年11月25日 NEW OPEN／博多駅直結の「マイング」内！博多の新たな旅の拠点を創る挑戦へ／20代～30代活躍中／年収600万円可／年間4回賞与あり／平均月8日から9日休み

仕事内容: 【2026年11月25日 NEW OPEN】 天神・大名で育んできた 「NUMBER SHOT」のDNAを受け継ぎ、 この冬、私たちは 博多駅直結の「マイング」にて 新しい一歩を踏み出します。 新店舗「NUMBER SHOT 博多」の魅力は、 九州各地から届く力強い旬の素材たち。 素材本来の美味しさを大切にしながら、 NUMBER SHOTらしい自由な発想と 今のエッセンスを掛け合わせます。 そして、お店をつくるのは料理や 空間だけではありません。 共に働く「人」こそが、 店に命を吹き込む一番の主役です。 これから始まる新しい歴史を、私たちと 一緒にゼロから育てていきませんか？ あなたの情熱と笑顔に会えるのを 楽しみにしています。 ///////////////////////////////// オープニングスタッフ大募集！ 博多駅直結のマイングに誕生する 新店舗の立ち上げメンバーとして、 新たな歴史を一緒に創りませんか？ ＜社員一人ひとりの“自己実現”を全力で応援！＞ 「経験はある。でも、その次が見えない」 そんなあなたの「理想のライフスタイル」を、私たちは形にします。 ▼あなたの「やりたい」を叶える3つのバックアップ 「家族との時間を大切にしたい」 働き方の相談OK！仕事とプライベートの両立を支援。 無理のない環境で長く活躍できます。 「経営・マネジメントを学びたい」 実践的な店舗運営をしながら学べる！ 一生モノのスキルが身につきます。 「将来は独立して自分の店を持ちたい」 社長塾など独立に対してのバックアップ体制が充実！あなたの夢を「夢」で終わらせません。 などなど、一人ひとりの「ライフスタイルを豊かにする」を全力で応援します！ ▼さらに、ライフスタイルを豊かにするために ・年間4回賞与あり ・随時昇給あり ・年収600万円以上可能 ・国内繁盛店視察あり ★詳しくはこちら★ ▶HP：https://www.foomanlab.com/ ▶Instagram：『fooman.lab』で検索！ ///////////////////////////////// 夢を叶えよう、ここから。 私たちFoomanLABは、一人ひとりの挑戦を本気で応援します。 ▼屋台から始まった、私たちの原点 私たち FoomanLAB は、創業者が屋台のたこ焼き店からスタートし、仲間と共に挑戦を重ねてきた歴史を原点としています。 「夢を応援したい」「仲間と成長したい」という想いを胸に、2002年に居酒屋をオープン。今では15店舗を展開し、今回は16店舗目となる出店が決定しています。 ▼拡大は「手段」、目的は「社員の幸せ」 売上や店舗数の拡大はあくまで手段です。私たちの目的は、社員一人ひとりのライフスタイルを豊かにすること。 家族との時間を大切にしたい人、独立を目指す人、海外で挑戦したい人──。大切にするものは人それぞれ。だからこそ、働き方やキャリアを自分らしく選べる環境を整えています。 ▼圧倒的な成長ができる環境 未来の経営者を育てるための「経営塾」や研修制度、繁盛店の視察など、学びと挑戦の機会も豊富。頑張りをしっかり還元する給与制度や独立支援制度も整っており、キャリアも収入も大きく伸ばせる環境があります。 【これからの舞台は、世界へ】 これからは福岡・大阪のみならず、東京、そして海外へと舞台を広げていきます。 FoomanLABの成長を共に支え、未来を創っていく仲間を、私たちは本気で求めています。少しでも興味を持って頂けたら、一度お話ししてみませんか？お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の店舗を支える店長候補として、キッチン業務から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的には…】 ・店舗マネジメント全般 ・スタッフの管理や育成 ・商品企画開発 ・キッチン 仕入れ・仕込み・オーダーメイク・盛り付けなど ・ホール お客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など 【「作る」だけじゃない。店舗を「創る」面白さ。】 和食、フレンチ、イタリアン、中華など、これまでのジャンルは一切問いません。「接客のオペレーションをこう変えたら、もっとお客様が喜ぶはず！」そんなアナタのアイデアを店舗運営にダイレクトに反映できる環境です。現場での調理・接客経験をベースに、「店舗を経営する力」を実践的に磨いていくことができます。

『教えない塾』をコンセプトに、子どもたちの自主性を育てます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ・生徒募集、入塾受付業務 ・教室の運営管理 ・生徒の学習進捗管理 ・保護者対応 ※OJTも交えながらしっかりサポートいたしますので、教育業界が未経験でも安心してお問い合わせください。

【オープニングスタッフ募集◎】2026年11月25日 NEW OPEN／博多駅直結の「マイング」内！博多の新たな旅の拠点を創る挑戦へ／20代～30代活躍中／年収600万円可／年間4回賞与あり／平均月8日から9日休み

仕事内容: 【2026年11月25日 NEW OPEN】 天神・大名で育んできた 「NUMBER SHOT」のDNAを受け継ぎ、 この冬、私たちは 博多駅直結の「マイング」にて 新しい一歩を踏み出します。 新店舗「NUMBER SHOT 博多」の魅力は、 九州各地から届く力強い旬の素材たち。 素材本来の美味しさを大切にしながら、 NUMBER SHOTらしい自由な発想と 今のエッセンスを掛け合わせます。 そして、お店をつくるのは料理や 空間だけではありません。 共に働く「人」こそが、 店に命を吹き込む一番の主役です。 これから始まる新しい歴史を、私たちと 一緒にゼロから育てていきませんか？ あなたの情熱と笑顔に会えるのを 楽しみにしています。 ///////////////////////////////// オープニングスタッフ大募集！ 博多駅直結のマイングに誕生する 新店舗の立ち上げメンバーとして、 新たな歴史を一緒に創りませんか？ ＜社員一人ひとりの“自己実現”を全力で応援！＞ 「経験はある。でも、その次が見えない」 そんなあなたの「理想のライフスタイル」を、私たちは形にします。 ▼あなたの「やりたい」を叶える3つのバックアップ 「家族との時間を大切にしたい」 働き方の相談OK！仕事とプライベートの両立を支援。 無理のない環境で長く活躍できます。 「経営・マネジメントを学びたい」 実践的な店舗運営をしながら学べる！ 一生モノのスキルが身につきます。 「将来は独立して自分の店を持ちたい」 社長塾など独立に対してのバックアップ体制が充実！ あなたの夢を「夢」で終わらせません。 などなど、一人ひとりの「ライフスタイルを豊かにする」を全力で応援します！ ▼さらに、ライフスタイルを豊かにするために ・年間4回賞与あり ・随時昇給あり ・年収600万円以上可能 ・国内繁盛店視察あり ★詳しくはこちら★ ▶HP：https://www.foomanlab.com/ ▶Instagram：『fooman.lab』で検索！ ///////////////////////////////// 夢を叶えよう、ここから。 私たちFoomanLABは、一人ひとりの挑戦を本気で応援します。 ▼屋台から始まった、私たちの原点 私たち FoomanLAB は、創業者が屋台のたこ焼き店からスタートし、仲間と共に挑戦を重ねてきた歴史を原点としています。 「夢を応援したい」「仲間と成長したい」という想いを胸に、2002年に居酒屋をオープン。今では15店舗を展開し、今回は16店舗目となる出店が決定しています。 ▼拡大は「手段」、目的は「社員の幸せ」 売上や店舗数の拡大はあくまで手段です。私たちの目的は、社員一人ひとりのライフスタイルを豊かにすること。 家族との時間を大切にしたい人、独立を目指す人、海外で挑戦したい人──。大切にするものは人それぞれ。だからこそ、働き方やキャリアを自分らしく選べる環境を整えています。 ▼圧倒的な成長ができる環境 未来の経営者を育てるための「経営塾」や研修制度、繁盛店の視察など、学びと挑戦の機会も豊富。頑張りをしっかり還元する給与制度や独立支援制度も整っており、キャリアも収入も大きく伸ばせる環境があります。 【これからの舞台は、世界へ】 これからは福岡・大阪のみならず、東京、そして海外へと舞台を広げていきます。 FoomanLABの成長を共に支え、未来を創っていく仲間を、私たちは本気で求めています。少しでも興味を持って頂けたら、一度お話ししてみませんか？お待ちしています！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の店舗を支える料理長候補として、キッチン業務から店舗マネジメントまで幅広くお任せします。 【具体的には…】 ・キッチン 仕入れ・仕込み・オーダーメイク・盛り付けなど ・ホールお客様のご案内・オーダー・配膳・お会計など ・店舗マネジメント全般 ・スタッフの管理や育成 ・商品企画開発 【「作る」だけじゃない。店舗を「創る」面白さ。】 和食、フレンチ、イタリアン、中華など、これまでのジャンルは一切問いません。 「この魚を使って、こんな新メニューを作ってみたい！」 「接客のオペレーションをこう変えたら、もっとお客様が喜ぶはず！」 そんなアナタのアイデアを店舗運営にダイレクトに反映できる環境です。 現場での調理・接客経験をベースに、「店舗を経営する力」を実践的に磨いていくことができます。

理念は「飲食人が人生を楽しむ舞台を作る。」＃有給100%消化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 求人のポイントをご紹介 ／ ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で月8日以上を確約 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で90店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■ 振る舞い処 水魚をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 天神から徒歩5分。 国体道路の裏路地の中にお店がございます。 今では定番料理の一つになっている 「黒豚と白葱の葱しゃぶ」は 当店が発祥のメニューです。 開店より地元のお客様に評価をいただき 13年と長い期間お店を続けることができました 春吉では老舗と呼ばれていますが その立ち位置に甘んじることなく 料理は常にアップデートをしています。 食材は九州産を多く用いており 鮮魚は刺身、水魚特製の出汁で食べる しゃぶしゃぶなど、素材を活かした料理を提供しています。 記念日の食事や仕事の会食 日常の贅沢など様々な場面において 「今日は水魚にいこう」 と、その様に想ってもらえる店を目指し 日々営業をしております。 ▼ 料理※一部抜粋 黒豚 葱しゃぶ¥1,500 鴨とクレソンのしゃぶ ¥1,900 旬の魚の西京焼き ¥1,000 ずわい蟹のクリームコロッケ ¥800 からすみ大根 ¥1,300 酒肴五種盛り ¥1,200 対馬穴子 ¥1,300 ∟焼き・天ぷら・揚げ出し ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ／ StyLeの働き方は ここが凄い！！ ＼ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定は、なんと毎月実施 あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施しています。 「頑張っているのに、 評価されるのは1年後…」 弊社ではそのような事は起きません。 あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

オープニング✨月給25万〜✅完全週休2日★SNSや管理も学ぶ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨SNS総フォロワー数約4万人の人気店！ ✨アクセサリーショップオープニング販売スタッフ募集！ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅販売、接客経験のスキルが活かせます！ ✅月給25万円から30万円の安定収入 ✅完全週休2日制でプライベートも充実 ✅SNS運用や店舗管理のスキルが身につく ✅シフト制で希望の休みが取りやすい環境 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 販売や接客をはじめ、SNSの運用、シフト管理、在庫管理など、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 これまでの販売経験を活かしながら、さらにステップアップできる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様への販売や接客対応 ・店舗の公式SNSアカウントの運用や投稿 ・スタッフのシフト作成および労務管理 ・商品の在庫チェックや発注、棚卸し業務 ・売り場づくりやディスプレイの企画変更 ＜他にはない、ここで働く魅力✨＞ 1.「多彩なスキルが身につく環境」 →接客だけでなくSNS運用やマネジメント業務にも携わるため、市場価値の高い総合的なスキルが自然と身につきます。 2.「経験を活かして即戦力として活躍」 →販売経験、接客経験がある方が活躍しており、これまでのキャリアを正当に評価してやりがいを持って働ける体制が整っています。 3.「仕事も私生活も大切にできる環境」 →完全週休2日制を導入しており、無理のないシフト管理で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 将来的に身につけられるスキルや職位など 最初は店舗での販売や接客からスタートし、徐々にSNS運用やシフト管理、店舗マネジメント業務を順を追ってお任せします。 将来的には、店舗の責任者である店長や、複数店舗を統括するマネージャーなどのポジションへのキャリアアップも可能です。 20代から30代のメンバーが中心となって活躍しており、個人の頑張りに応じて着実に昇格や昇給を目指せる環境が整っています！ ✅インスタも検索してみてください♪ Instagram ：@crossjewellia ：@crossjewellia_fukuoka_markis

【12月OPEN】料理長募集★昇給＆賞与年2回【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 培ってきた魚の調理技術が、新店の強みになる。 次は、あなたが厨房を動かす番！ ＼ ✨2026年12月 NEW OPEN予定✨ 福岡・大名に誕生する 海鮮和食居酒屋【博多玄海六感。】で、 新店舗の料理長を1名募集します！ 今回求めているのは、 魚の調理技術と飲食店での経験を持ち、 厨房の中心として活躍できる方。 単に調理を担当するだけではなく、 料理の品質やスタッフの育成、 厨房全体の管理にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 月給35万円～45万円 ⭐ 昇給年4回＆賞与年2回 ⭐ 月8日休み＆住宅手当あり ⭐ 魚をさばける調理経験者募集！ ⭐ 新店舗の料理長として活躍できる ⭐ 年功序列なし！技術・実力を正当評価 ⭐ 全国70店舗以上を展開する成長企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「魚を扱う調理経験には自信がある」 「これまでの技術をもっと活かしたい」 「調理だけでなく、厨房全体を任されたい」 「仲間と一緒に良いお店をつくりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ これまで現場で磨いてきた技術や経験を、 新しいお店で存分に発揮しませんか？ 料理に本気で向き合える。 仲間と一緒に成長できる。 そんな仕事を楽しめる環境です！ ⏩FOOLISHとは？ ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 運営会社の株式会社FOOLISHは、 2017年創業の飲食ベンチャー企業。 「笑顔と共に生きる」を理念に掲げ、 全国に70店舗以上を展開しています！ 私たちが大切にしているのは、 お客様だけでなく、スタッフ自身も 笑顔で働ける環境をつくること。 仕事だからこそ本気で向き合う。 忙しいときこそ仲間と助け合う。 成功したときは、みんなで喜ぶ。 そんなチームワークを大切にしています。 また、FOOLISHは 年齢や社歴に関係なく、 経験・実力・成果を評価する会社です。 現場で培ってきた調理技術も、 チームをまとめるマネジメント力も、 しっかり評価につなげています！ 飲食の仕事が好き。 料理の仕事をもっと楽しみたい。 まだまだ成長していきたい。 そんな方と一緒に働きたいと考えています！ ✅仕事内容✅ 料理長として、 魚の調理を中心としたキッチン業務と 厨房全体の管理をお任せします。 【調理業務】 ・鮮魚の下処理、仕込み ・魚の三枚おろしなどの調理 ・海鮮料理や和食を中心とした調理 ・料理の盛り付け、仕上げ ・調理工程や品質の管理 【厨房管理業務】 ・食材の発注、在庫管理 ・食材原価、ロスの管理 ・厨房内の衛生管理 ・調理スタッフの教育、育成 ・調理オペレーションの構築、改善 ・作業効率や調理工程の見直し ・店舗管理スタッフとの連携 魚を問題なくさばける技術が必須です。 魚種に応じた下処理や、 基本的な魚の調理をスムーズに行える方を 求めています。 また、料理長として 料理の品質を守りながら、 スタッフが働きやすい厨房づくりにも 取り組んでいただきます。 「美味しい料理を提供すること」 「厨房を円滑に動かすこと」 「スタッフの成長を支えること」 そのすべてが、料理長の大切な仕事です。 ／ ✅FOOLISHで働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩培ってきた調理技術を存分に活かせる！ 今回の採用で特に重視しているのは、 魚を扱う調理経験と確かな技術。 魚の下処理や調理、盛り付けなど、 これまで現場で培ってきた経験を 存分に発揮していただきたいと考えています。 和食店や海鮮居酒屋、 寿司店などで経験を積んできた方も歓迎！ また、料理長としての経験がなくても、 魚の調理技術とキッチン経験があれば 挑戦していただけるポジションです。 「今までの経験をもっと活かしたい」 「料理長として自分の力を試したい」 そんな方にぴったりの環境です！ ⏩新店舗の厨房を、自分たちの手でつくる！ 今回は2026年12月の新規オープン。 オープニングだからこそ、 厨房のオペレーションや スタッフ同士の連携など、 これからつくっていく部分もたくさんあります。 「この仕込み方法なら効率が良い」 「この調理工程なら品質を安定させられる」 「スタッフが動きやすい厨房にしたい」 そんな経験者ならではの意見も大歓迎！ FOOLISHは、 現場で働くスタッフの声を 大切にしている会社です。 決められた仕事をこなすだけでなく、 これまでの経験やアイデアを活かして より良い厨房をつくっていく。 自分の技術や工夫が、 お店の成長につながる仕事です！ ⏩料理だけでなく、仲間を育てるやりがい！ 料理長に求められるのは、 調理技術だけではありません。 スタッフ一人ひとりの力を引き出し、 チーム全体の技術や仕事の質を 高めていくことも大切な役割です。 「どうすればスムーズに調理できるか」 「どうすれば新人が仕事を覚えやすいか」 「どうすれば全員が協力して動けるか」 そんなことを考えながら、 厨房をまとめていただきます。 FOOLISHは「人が主役」の会社。 忙しいときは助け合い、 成功したときは一緒に喜ぶ。 自分だけでなく、 仲間と共に成長していく楽しさ。 そんなやりがいも感じられる環境です！ ⏩年功序列なし！経験・実力を正当に評価 FOOLISHでは、 年齢や社歴ではなく、 経験・実力・成果を正当に評価しています。 昇給機会は年4回！ 賞与は年2回！ 中途入社から短期間で 店長へ昇格した実績もあるなど、 頑張りがキャリアにつながる会社です。 また、全国で新店舗の出店を続けており、 成長のチャンスも豊富！ 将来的には、 ・新店舗の立ち上げ ・メニュー企画 ・複数店舗の運営に関わる仕事 ・新しいブランドづくり など、活躍の幅を広げることも目指せます。 「培った技術を正当に評価してほしい」 「料理長としてさらに成長したい」 「将来はもっと大きな仕事をしたい」 そんな方にもぴったりの会社です！ ⏩料理も仲間も、本気で大切にする会社！ 正直、飲食の仕事は忙しいです。 でも、その忙しさも 仲間と協力して乗り越えるから面白い！ スタッフ同士が声を掛け合い、 一皿一皿に本気で向き合う。 お客様から 「美味しかった！」 「また食べに来ます！」 という言葉をいただけたとき。 全員で営業をやり切ったとき。 そんな瞬間を一緒に喜べるのが FOOLISHの魅力です。 さらに、社員旅行や忘年会など スタッフ同士の交流機会も豊富！ 仕事に本気で向き合いながら、 仲間とのつながりも大切にしています。 ⏩仕事もプライベートも応援！ FOOLISHでは、 社員の声から生まれた ユニークな福利厚生も多数！ 住宅手当や家族手当のほか、 趣味や自分磨きを応援する制度もあります。 「頑張る社員を応援したい」 「仕事も人生も楽しんでほしい」 そんな会社の想いから生まれた制度です。 年齢や経験に関係なく、 新しいことに挑戦できる環境で、 自分らしいキャリアを築いていきませんか？

売れる仕組みをつくる営業コンサルタントを大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、戦略/経営コンサルタント、営業推進 BtoB企業の営業課題を解決に向けてプロジェクト全体の運営・改善を担うポジションです。 新規開拓をメインに自身のクライアントの課題に応じたプロジェクトを推進し、進行管理、数値分析、改善提案まで一貫して担当し、営業成果の最大化を目指します。 ※課題例： 「新サービスを立ち上げるが、営業戦略が立てられない」 「商談獲得が難航している」 「営業スタッフのスキルアップを図りたい」 など ■成長を後押しする研修制度 約1ヶ月間の実践的な研修を用意しており、代表と月1度の1on1もありますので直接ノウハウを学ぶこともできます。 意欲があれば必ず成長し活躍できる職場環境です。 商材理解研修/営業同行/業界・マーケティング勉強会/1on1成長セッション/ピンポイント強化セッションなど営業スキルやノウハウを学び、対話を通して成長の機会を創出。 ■一日の流れ 08：30 出社 08：40 始業、メールのチェック 09：00 各種勉強会、新規開拓業務、顧客に説明する資料のデータ集め 10：00 プロジェクト相談会議 12：00 昼食 14：00 新規顧客や既存顧客とのWEB商談 17：00 契約書作成などの事務作業 17：30 適宜社内相談、翌日の準備を終えたら退社 中途入社比率100％、不動産、飲食、個人事業主、ITなど前職の出身経験は様々です。 月平均残業時間10時間未満と、生産性の高い組織構成です。

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 ＜関東エリアの現場例＞ ・給水管更新工事 340戸／1.5億円（埼玉） ・排水管更新工事 400戸／2億円（千葉） ・給湯設備改修工事 33戸／0.4億円（東京） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

35歳以下✅️18時退勤＆転勤なしで長く安定して働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、購買/物流事務 【この求人の魅力POINT5選】 ◆管理職候補募集！20代〜30代男性活躍中 将来は現場をまとめる管理職へのキャリアアップが目指せます。 ◆ワークライフバランス良好 有給消化率も高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆実働7.5時間で無理なく勤務 18時退勤でメリハリをつけて働けます。 ◆転勤ナシ！地元で長く活躍 まれに沖縄出張はありますが、U・Iターンも大歓迎です。 ◆研修制度も充実 物流の基礎から現場対応まで、段階的にサポートします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 現場とオフィスをつなぐ物流の「司令塔」をお任せします。 伝票作成などの事務業務から、倉庫での積み込み補助、 現場スタッフへの指示出しまで幅広く対応いただきます。 デスクワークだけでなく、現場責任者との打ち合わせや 倉庫スタッフへの指示出しなど、現場と密にコミュニケーションを 取りながら進める仕事です。積み込み補助など体を動かす作業もあるため、 「適度に体を動かしながら働きたい」という方にぴったりです。 ▶具体的な仕事内容◀ ・現場責任者との打ち合わせ、業務進行のすり合わせ ・倉庫スタッフへの作業指示（コンテナへの積載指示など） ・荷物の積み込み補助、検品、外装チェック ・伝票作成、仕分け、発送業務、運賃付け ・データ入力、請求書発行 ・電話対応、来客対応 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【研修について】 座学で基礎知識を学んだ後、先輩によるOJTで実務をスタート。 半年〜1年を目安に独り立ちを目指します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社について】 沖縄発の物流企業として30年以上、地域に特化したサービスを 提供してきました。生活必需品から車両・機械類まで、 最適で安全な輸送を通じて沖縄の物流インフラを支えています。 熱意を持って現場を引っ張ってくれる方をお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他事務 >>アピールポイント<< 九州では珍しいキャラクターグッズの製造販売している会社です。 多くの方が活躍され活気ある職場です♪ チームで業務を行っている為、分担しながら行っています。 【お仕事内容】 発注書を確認しながら、 発送準備から出荷情報作成など 出荷に関する業務を担当していただきます。 体を動かすことが得意な方、 数字を合わせることが得意な方、 ぜひお待ちしております！ 【具体的な仕事内容】 ⏩発送情報作成 └当日の出荷予定から担当する案件を確認 発注書の詳細、注意点に気を付けながら Excelにて出荷情報作成 送り状、納品書、カートンラベルの作成 ⏩出荷準備と関連作業 └商品への送り状貼付 ※正確さが求められる大切な作業です。 ※出荷梱包作業も案件によってあります。 ⏩在庫管理と倉庫整理 └資材の管理 ⏩その他、付随する業務 └検品、梱包作業 ▶出荷は会社の一番重要な業務です！ 責任あるお仕事を一緒に頑張りましょう！ ⭐Excelの操作がスムーズにできる方 ⭐体力に自信のある方歓迎♪ ⭐積極的に行動できる方歓迎♪ ⭐体育会系の方歓迎♪ · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · ＜会社について＞ 本社が東京にあるため、関東を中心に 大阪など全国からの案件を多く取り扱 っています。 日本が誇るアニメ業界からアイドル グッズなど年々需要が多くなってい る成長企業です。 活気あふれる職場です！

世界に誇る日本の素晴らしいお酒とお料理を学べるお茶屋BAR

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 カウンター席のみの純和風な店内で、オーダー取り、料理、お酒運び等のホール業務全般＆感動体験を作るお仕事です。 洗練された落ち着きのある雰囲気。地産地消をコンセプトにした九州の料理とお酒を提供しています。 どうすればお客様を驚かせる事ができるだろうか。そんなことばかりを考え、お客様をお迎えしています。 当店で本当のおもてなしを学びませんか？この経験はきっとあなたの宝物になります。

未経験スタート可能★土日祝休／年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他リサーチ/分析、建設コンサルタント 《業界未経験から始める！手に職を！》 ・時差出勤、在宅あり ・年間休日120日以上！ ・残業代別途支給あり ・意欲、人柄重視の採用です！ ―――――＜仕事内容＞――――― 補償コンサルタント業務、 エンジニアリングレポート、建物点検等。 補償コンサルタント業務とは、 土地の取得や建物の移転に関して 建物調査から図面作成、費用計算の 報告書作成を行います。 エンジニアリングレポート・建物点検とは、 建物調査から建物診断・法令チェックを 行い報告書作成を行います。 ――――――――――――――――― ◆補償コンサルタントとは？◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業や国・地方公共団体等が 街づくりや公共事業の実施を進める中で、 「土地を取得する」 「建物などを移転する」時に、 事業者より補償に関する 調査や算出を請負い、 街づくりに欠かせない 「自由に描ける余地」を準備するのが 私達補償コンサルタントの役割です◎ 【具体的には…】 土地の取得や建物の移転に関して 建物調査から図面作成、費用計算の 報告書作成を行います◎ 普段は立ち入れない場所や 施設での業務も多数！ 多数の経験ができ、 新しい知識も得られるので、 ゆくゆくのキャリアは 確実に広がっていきます◎ 「未経験からだと難しそう・・・」 確かに簡単なお仕事ではないかもしれません。 ただそこはイチからしっかりと教えます！ 難しい分、仕事の達成感はかなり高いです！ ……………………………………… ■こんな方にもピッタリ ・建築の仕事を始めたい方 ・一時離れていたけど再開したい方 など 経験豊富な先輩が丁寧な指導を行いますので、 まずは挑戦してきたください！ 大体、1年ほどで仕事に慣れてきます◎ 実例として、土木業や経理業の 異業種出身者が多く活躍しています★ - ＼＼注目ポイント！／／ ・未経験からでも この業界で活躍出来るチャンス！ ・安定した建築、不動産業界に挑戦！ ・充実した手当てや福利厚生あり◎ ・未経験から始めたスタッフ多数活躍！ ・奨励金制度で資格取得も可能！ - 【職場環境・風土について】 落ち着いた感じの仲間が多い、 居心地の良い職場です。 それぞれが得意な分野や スキルを発揮して、ノビノビと活躍中！ みんなが丁寧に教えてくれるので、 一緒に働く中で初めての領域にふれて、 お互いの知識を 深めていけるチャンスも多数！ 「自分が持っている知識や スキルも仲間と共有したい」 とお考えの方も大歓迎ですよ。

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

✅年間休日125日✅未経験から施工管理を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木測量/地質調査 「施工管理」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 入社後すぐに専門知識は必要ありません。 まずお任せするのは、 ■工事現場の写真撮影 ■工事が予定通り進んでいるかの確認 ■書類作成のお手伝い など、先輩社員のサポート業務から。 建物づくりの流れや専門知識は、 一つずつ覚えていける環境なので、 建設業界が初めての方も安心してスタートできます。 ✅仕事内容 マンション・物流施設・工場・商業施設など、 大型建築物を建てる前に欠かせない 「地盤改良工事」の施工管理を担当します。 施工管理は工事を行う仕事ではなく、 工事が安全に、予定通り進むように現場を管理する仕事です。 現場では施工スタッフや協力会社と連携しながら、 建物づくりを支えていきます。 具体的には… ・工事写真の撮影・整理 ・工事の進捗確認 ・安全確認 ・工程表などの書類作成 ・協力会社との打ち合わせ ・資材や作業スタッフの手配 工期は5日程度から1～2ヶ月程度までさまざま。 福岡を中心とした九州エリアの現場を担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、 写真撮影や書類作成など、 できることからスタートします。 仕事の流れを覚えながら 少しずつ担当範囲を広げていくので 「建設業界は初めて」 「施工管理って何をする仕事？」 という方でも安心です。 将来的には一つの現場を任される施工管理として活躍できます。 ――――――――――――――――――― ⭐東証グロース上場グループの安定企業 - 株式会社サムシングは年間3万件以上の 地盤調査・地盤改良工事を手掛けています。 マンションや物流施設、工場など、 大型建築を支える基礎工事を担うため、 景気に左右されにくく、安定した需要があります。 東証グロース上場グループの一員として、 全国で事業を展開しています。 ――――――――――――――――――― ⭐資格取得でキャリアアップ - 施工管理技士などの資格取得を会社がサポート。 取得後は資格手当も支給され、 経験を積めば大型案件も担当できるようになります。 専門スキルを身につけながら、長く活躍できる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐働きやすさも整っています - ◎月給29万円スタート ◎年間休日125日 ◎土日休み・連休取得も可能 ◎残業は月10～30時間程度 ◎賞与年2回 ◎資格取得支援制度あり ◎借上社宅制度あり ◎退職金制度あり 仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら働ける環境を整えています。

不動産関係の経験のある方向け！土日祝休み＆残業ほぼゼロ！転勤なし！長く働いていきたい方におすすめ！

仕事内容: 【ここに注目！】 ★土日祝休み＆残業ほぼゼロ！ └緊急トラブルの一次対応は専門業者へ！ ★お客様に丁寧に向き合える無理のない件数！ └管理件数は6棟（全65室）、無人ホテル2棟（全22室） ・人柄重視採用！コミュニケーション能力を高く評価！ ・福岡に根ざして創業30年以上！不動産事業を幅広く展開！ ・転勤なし！U・Iターン歓迎！ ・「博多駅」徒歩3分！駅チカで通勤も便利！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 創業から30年以上にわたり、 福岡に根ざして 不動産事業を幅広く展開する当社にて、 賃貸不動産と無人フロントホテルの 管理業務をお任せします。 現場の裁量が大きく、 無理のない働き方ができるのが 当社の魅力です！ ── 具体的な業務内容 ── ＜オーナー様対応＞ ・建物修繕や改修工事に関するご相談受付、および提案業務 ・新規入居募集に関する提案業務 ＜入居者様対応＞ ・新規入居者様の申込受付 ・退去立会い、退去清算 ＜修繕・工事関連の対応＞ ・内装後の部屋チェック ・建物設備の不良対応、室内設備の故障対応 ・工事業者様との修繕打合せ、現地工事管理・対応 ＜各種書類・資料作成＞ ・精算関係の書類作成 ・賃貸借契約書関係の書類作成 ・その他、関連する書類・資料作成など ＜ホテル業務＞ ・清掃仕上りチェック ・掲示物の作成など ＼ココがポイント！／ ★土日祝休み＆残業ほぼゼロ！ 休日や営業時間外での緊急トラブルの 一次対応は専門の外部業者に委託。 突発的な対応もなく、ムリなく安定的に働けます！ ★お客様とじっくり向き合える！ 管理件数は、賃貸物件6棟（全65室）と 無人フロントホテル2棟（全22室）。 担当件数が多すぎることはなく、 一人ひとりのオーナー様に丁寧に 対応しながら関係性を深めていけます！ ※売上ノルマはありません。 【入社後の流れ】 ＞＞ 周囲のスタッフもしっかりとフォローしていきます！ 先輩スタッフが一連の流れを丁寧に教えます。 今回は経験者向けの募集ですが、 最初から何でも一人でできる必要はありません！ まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを 増やしていただければ大丈夫です！ もちろん今までに培ってきた経験は 後々の業務に活かしていくことができます！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 少人数の組織でチームワークも抜群！ 配属先となる福岡店では、現在5名のスタッフが在籍。 女性3名、男性2名で30代～40代を中心に活躍しています。 また、清掃や現地対応を担う協力会社のスタッフには 20代の方も在籍しており、 年代問わず連携しながら仕事を進めています。 少人数の組織なので、 分からないことや困ったことがあれば すぐに相談や質問できる環境です。

経験者募集✨2027年裏天神にOPEN✨月給38万円～（1）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ◤ 2027年1～2月 裏天神にNEW OPEN ◢| 今泉で人気の「スタンド◎まるに」が、裏天神に新店舗をOPEN✨ 博多天ぷらとおでんを中心に、カウンター越しにお客様との会話も楽しめる活気のある酒場です。 今回募集するのは、新店舗の店長候補。 ✅新人やアルバイトに仕事を教えることが増えた ✅忙しい時間は、自分の持ち場以外にも目を配っている ✅スタッフへ声をかけながら営業を回すことがある ✅店長がいない時に、現場を任されることがある そんな経験があれば、店長経験は問いません。 接客や店舗経験を活かして、次は新しいお店のチームをつくる側へ挑戦できます✨ OPENまでは既存の系列店舗で勤務・研修！ まるにの接客や店舗の流れ、スタッフとの関わり方を知ってから新店舗へ移ります。 |◤ OPENまでの流れ ◢| ⏩まずは既存店で勤務 入社後はOPENまで既存の系列店舗で勤務します ⏩まるにのお店づくりを知る 実際の営業に入りながら、 ●接客・お客様対応 ●スタッフ同士の連携 ●ピーク中の声かけ ●新人・アルバイトのフォロー ●店舗全体の動き方 などを経験。 今までの飲食経験を活かしながら、まずは「まるにはどうやってお店を回しているのか」を知ってもらえればOKです！ ⏩2027年1～2月 裏天神店OPEN OPENに合わせて新店舗へ✨ 新しく集まるスタッフと一緒に、接客の仕方やチームの動き方、お店の雰囲気までつくっていきます！ |◤ お任せすること ◢| まずはホール業務を中心に、新店舗の営業に入っていただきます。 ●接客・ご案内 ●オーダー対応 ●料理・ドリンクの提供 ●営業中のスタッフフォロー ●予約・お客様対応 ●営業準備・片付け など 店舗に慣れてきたら、 ✅新人・アルバイトの育成 ✅シフト作成・人員配置 ✅売上・原価などの数値管理 ✅店舗オペレーションの改善 ✅スタッフ採用 ✅店舗全体の運営 などにも仕事の幅を広げていきます。 自分も接客に入りながら、周りを見て声をかける。 スタッフと一緒に現場を動かしていく店長候補です！ |◤ 今までの経験が、店長候補につながる ◢| 「店長をやったことはない」 「自分が候補になるほどかな」 という方も大丈夫です。 例えば、 ✅新人へ仕事を教えたことがある ✅ピーク中にスタッフへ声をかけている ✅お客様対応を任されることが増えた ✅アルバイトの相談に乗ることがある ✅店長や社員をサポートしながら営業を回した経験がある こうした経験も、店長候補として活かせます。 いきなり店舗を一人で任せるわけではありません。 OPEN前の既存店勤務から、少しずつまるにの店舗運営を知り、新店舗ではこれまでの経験に合わせて任せる仕事を広げていきます✨ |◤ 裏天神店でつくるのは「お店の空気」まで ◢| 裏天神店は、カウンターを中心とした天ぷら×おでんの酒場。 お客様との距離が近いからこそ、料理や接客だけでなく、スタッフの声かけや雰囲気がお店の印象につながります。 ●忙しい時に誰をフォローするか ●新人へどう声をかけるか ●お客様がまた来たくなる空気をどうつくるか 店長候補として、スタッフと一緒に考えながら形にしていく仕事です。 新店舗だからこそ、自分たちでつくれる部分がたくさんあります✨ |◤ 次の挑戦が見つかる環境 ◢| サン・ルートは福岡市内で、年間1～3店舗ほど新店舗を展開しています。 出店を続ける理由のひとつは、料理長や店長を目指す社員の「やってみたい」を形にするため。 新店舗が増えるたびに、店長・料理長・マネージャーなど、新しい役割も生まれます✨ 「もっとスタッフ育成に関わりたい」 「自分のアイデアをお店に活かしたい」 そんな気持ちが出てきた時に、挑戦できる場所がある 今の経験を、その先の“やってみたい”につなげていける会社です。 |◤ その先のキャリア ◢| 店長候補 ⏩店長 ⏩マネージャー ⏩新店舗・新業態開発 ⏩執行役員 店舗が増えているからこそ、店長の先にも新しい挑戦があります✨ これまでの経験や、これから見つかる「やってみたい」に合わせてキャリアを広げていけます。 |◤ まるにグループはこんな職場 ◢| 20～30代のスタッフが中心に活躍中✨ 社員・アルバイトの垣根なく、忙しい時ほど声を掛け合いながらみんなで店舗を回しています。 店長候補も、スタッフへ指示を出すだけではなく、自分も接客に入りながら一緒に動くスタイルです。 2025年にはグループ店舗合同でBBQも開催するなど、店舗を越えた交流もあります。 OPEN前の系列店勤務では、仕事内容だけでなく、一緒に働く人や会社の雰囲気も知ることができます。 普段のお店やスタッフの様子はInstagramでも発信中✅ Instagram：@sun.root1201

子育て世代活躍中！勤務日・ライフスタイルは自由に選択OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス ✨ ライフスタイルに合わせて働ける ✨ 月１２日の平日のみの勤務！ ✨ 直行直帰ＯＫで自分のペースで ✨ 車持ち込みで各種手当も充実！（車借上料1000円/日） ✨ 丁寧なＯＪＴ研修で未経験も安心 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 自社で取り扱う教科書や学習教材を、 担当エリアの高校へ定期訪問し、 ＰＲおよびご案内をしていただきます。 ✅ 担当校数は２０～３０校程度 ✅ １日２～３校を巡回訪問 ✅ 新規開拓や販売ノルマは一切なし！ 学校のニーズに合わせた提案を行います。 経験や知識がなくても大丈夫です。社員との同行訪問や研修等で あなたが独り立ちするまで各種サポートいたします。 PR用の教材はストックできるので、 積み下ろしの頻度は低いです。 教材をひとまとめにしても約2～3キロ！ スーパーで買い物したときのレジ袋と 同じくらいの重さなので体への負担も少なく 安心です♪ 1校でご案内する量は2～5冊なので、 トートバック等に入れていかれる方が多いです。 ▼メインとなる訪問エリア 久留米市/柳川市/大牟田市 （筑後地区及び鳥栖三養基 福岡市近郊エリアもあり！） ▼訪問数：1日2～3校 ＊直行直帰OK ＊自宅近くなど、都合の良い訪問先の 相談OKです！ ■ １日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◎10:00/勤務開始 → 自宅から1件目の学校へ直行！ → 教材や教科書のご案内を行います。 ◎11:30/移動 ◎12:00 → 2件目の学校を訪問してご案内。 ◎13:30/ 移動・休憩（昼休憩１H） → その日の都合に合わせて自由に休憩OKです。 ◎14:00 → 3件目の学校を訪問してご案内。 ◎15:30 → 車内やカフェ等で報告書の作成。 → メールの返信対応など。 ◎17:00/勤務終了 → そのまま直帰！お疲れ様でした。 ■ 研修・環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験でも安心のＯＪＴ研修をご用意！ 一人ひとりのペースに合わせて、 丁寧なサポートを実施しています。 シフトは前日までの調整も可能なので、 急な予定や学校行事にも対応しやすい、 柔軟な働き方ができる環境です⭐

日勤のみ・残業月4h程度・土曜固定休｜物流未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理、貿易事務/国際事務/英文事務 HANIRO LINEは、日本から韓国への BtoC配送を専門とする配送代行サービスです。 日本で購入された商品をお預かりし、 韓国のお客様へお届けするまでを サポートしています。 ＼博多〜釜山を週5便で結ぶ越境EC物流／ ✅日本から韓国へ届ける越境EC物流 ✅韓国語(読み書き)を仕事で活かせる ✅物流未経験OK・学歴不問 ✅日勤のみ（8:30〜17:30） ✅残業ほぼなし（月4h程度） ✅完全週休2日（土曜は固定休み） ✅賞与年2回・昇給制度あり 【具体的なお仕事内容】 入社後は、まず倉庫での実作業を中心に 業務の基礎を習得していただきます。 経験を積んだ後（2年目以降が目安）は、 ご本人の適性や習熟度に応じて、 倉庫業務に加えて「HANIRO LINE」の サービス部門での業務もお任せしていく予定です。 着実に経験を積みながら、 担当業務の幅を広げて ステップアップできる環境です。 ●商品の入荷確認、検品、仕分け、梱包、出荷作業 ●専用システム・PCへの入力、管理 ●韓国の取引先との連絡、配送状況の確認・問い合わせ対応（韓国語を使用） ●業務効率化や配送サービス品質向上のための提案・改善活動 ▼サービス内容は、公式ホームページをご覧ください。 http://haniro.jp 【働き方を変えたい方にも！】 勤務は8:30〜17:30の日勤です。 残業はほとんどなく、発生しても月4時間程度！ 物流未経験の方はもちろん、倉庫・軽作業、 現場や製造系などの業務経験者で、 働き方を変えたい方にも最適です！ 【入社後のステップ】 ■入社1年目：まずは物流の現場を理解 商品の検品・仕分け・梱包・出荷作業などを担当し、日本から韓国へ荷物が届くまでの流れを学びます。 ■2年目以降：希望や適性に応じてステップアップ 現場で身につけた経験を活かし、担当業務の幅を広げていきます。 ＜担当業務の例＞ ・韓国の取引先との連絡、問い合わせ対応 ・専用システムでの配送情報の管理 ・現場スタッフとの連携・運営管理 ・業務効率化や配送品質の改善

人の相談に乗るのが好きな方にピッタリ⭐未経験歓迎！残業なし⭕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、受付 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ マンション管理会社などのお客様から寄せられる、 建物の修繕・メンテナンスに関するご相談に対応するお仕事です。 「水漏れが発生したので対応してほしい」 「建物のこの部分を修繕したい」といったご相談を受け、 現地の状況を確認しながら、修繕工事のご提案や日程調整などを行います。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ●お客様からのご相談・お問い合わせ対応 ●現地調査・建物の状況確認 ●修繕プランのご案内、スケジュール調整 ●見積書・提案書の作成（フォーマットあり） ●協力会社様や必要な資材の手配 ●工事完了後のフォロー など ＜ 主なお客様 ＞ ・マンション管理会社 ・不動産管理会社 ・マンションオーナー ・マンション管理組合 ※約9割がすでにお付き合いのある管理会社様です。 ⸜⸜ ✨未経験から少しずつ成長できる！ ✨ ⸝⸝ ───────────────────── まずは、先輩社員の現地調査や打ち合わせに同行することからスタート！ 仕事の流れや建物に関する知識、お客様との接し方などを、 実際の業務を通して少しずつ学んでいきます。 慣れてきたら、小規模な修繕や漏水対応など簡単な案件から実務経験を積み、 先輩から担当するお客様を少しずつ引き継いでいきます。 いきなり一人ですべてを任せることはありません。 先輩のサポートを受けながら、できることを一つずつ増やしていきましょう！ 将来的には、大規模な修繕工事の提案や進行管理にも携われるよう、 じっくり成長していける環境です。 ⸜⸜ ✨この仕事のやりがい ✨ ⸝⸝ ──────────────── お客様からのご相談に丁寧に対応し、 一つひとつの修繕工事を通して信頼関係を築いていく仕事です。 自分の提案がお客様のお役に立ち、 「お願いしてよかった」「次も相談したい」と言っていただけた時には、 大きなやりがいを感じられます。 また、現地調査から工事の提案、日程調整、 工事完了後のフォローまで幅広く携われることもこの仕事の魅力。 建物を利用する方々が安心して暮らせる環境を支える、 社会に欠かせないお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 当社の「働きやすさ」の秘密 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐既存のお客様へのサポートメイン！ │ お客様一人ひとりの悩みにじっくり寄り添うことができます！ ⭐残業は月平均2～3時間！ │ 毎日ほぼ定時退社でプライベートも充実！ ⭐長期休暇は最大17連休の実績あり！ │ 暦によりますが、10連休などの大型連休も楽しめます！ ⭐人間関係のストレスが少ない職場環境！ │ 従業員ファーストの働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 人と接することが好きな方、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの相談に乗ることが好き」 「営業は未経験だけど、人と話すことは好き」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 当社のお客様は、マンション管理会社や不動産管理会社など すでにお付き合いのあるお客様が中心。 新しいお客様を探して売り込むのではなく、お客様からの修繕に関するご相談を受け、 状況に合った対応や工事をご提案していきます。 大切なのは、相手の話をしっかり聞き、 困っていることを一緒に解決していくこと。 建物に関する知識や経験がなくても、 先輩社員と一緒に経験を積みながら成長していけます。 実際に、無線クレーン運転士や整体・整骨院スタッフなど、 異業種から転職して活躍している社員も多数！ これまでの経験を問わず、人柄や相手の立場で考える姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ TAIHEIってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━ 創業78年の安定経営を行う「UMIBEグループ会社」として、万全の経営基盤を持っています。 「社員にストレスをかけない」 これが当社のポリシー。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ一度お話ししませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ ＼＼当社HP・採用情報も公開中！／／ https://www.taihei-paint.com/

料理が好き。その先の未来も一緒につくる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 新規オープンするお弁当店で、調理を中心とした店舗業務をお任せします。 具体的には - お弁当のおかずの調理・仕込み - 食材の準備や下ごしらえ - ビュッフェコーナーへの料理の陳列・補充 - お客様へのご案内・レジでのお会計 - 調理器具の洗浄・店内清掃 - 新しいメニューの提案・改善 - 店舗オペレーションの改善提案 基本的なメニューの方向性はこちらから提案します。 ただし、決められた料理を作るだけでなく、あなた自身のアイデアも積極的に取り入れていきたいと考えています。 「こんなおかずがあったら喜ばれそう」 「この食材を使えば、もっと美味しくできそう」 「こういう仕組みにすれば、もっと働きやすくなりそう」 そんな気づきや提案を大歓迎します。 私達も飲食事業をこれから学び、形にしていく立場です。 だからこそ、一方的に指示するのではなく、お互いに意見を出し合いながら、より良いお店をつくっていきたいと考えています。

☆万全の体制でサポートします☆ローソン福岡大学病院店の店長・正社員を募集！

仕事情報 ● 仕事内容 文教が運営する福岡大学病院内売店の店長（正社員）を大募 集！商品管理業務（商品発注）、本部からの指示の連絡窓口、 売上精算、レジ、品出しなどのお仕事です。まわりが丁寧に指導 ・教育しますので安心して働ける環境です！店舗の責任者としてスタッフの模範となる業務・接客サービスが出来る方、お待ちしております♪ 運営する株式会社文教とは 当社は病院内での売店、レストラン・カフェ等の運営を行ってい る会社です。展開規模は全国に及び、今後も更なる規模の拡大図 っていきたいと考えています。2020年10月から医療機関の経営支 援や「そうごう薬局」を運営する総合メディカル株式会社の一員 です。 有給休暇が入社日付与に！ これまで当社正社員の有給休暇は法定通りの6か月勤務経過後としていましたが、2019年4月から入社日の付与に変更となりました。社員が安心して就業してもらうため、法定外福利の充実を図りました。※付与日数は入社月によって異なります。 こんな職場環境です♪ ・自分のアイデア（個性）が活かせる ・チームプレイが大事な仕事 ・マネジメントスキルが身に付く ・接客スキルが身に付く ・専門スキルが身に付く ・笑顔が明るい対応

未経験OK｜インセンティブあり｜自宅を拠点に直行直帰可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自宅での待機時間でも給与発生！／ 案件が入っていない待機時間も、 通常どおり給与が発生します。 さらに、すぐに現場へ向かえる状態であれば、 待機中は自宅やカフェなど、 好きな場所で過ごすことができ、 次の依頼が入るまで自分の時間として使えます◎ 「会社や車の中で、ずっと待機する」 という働き方ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅案件がない待機時間も給与を支給 ✅待機中は好きな場所で過ごせる ✅自宅を拠点に直行直帰 ✅訪問は1日2～3件程度 ✅入社6ヶ月で月収40万円の実績あり ✅社用車・携帯・制服・工具一式を貸与 ✅入社後は約1ヶ月間の同行研修あり ✅完全正社員・工具/車両貸与ここに掛かる自己負担0円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ - 未経験でも安心の研修・サポート体制 - 入社後は約1ヶ月間、先輩スタッフに同行し、 工具の使い方や修理の流れ、お客様への説明方法などを 実際の現場で学びます。 独り立ち後も、分からないことがあれば LINEや電話ですぐに先輩へ相談可能。 直行直帰でも一人で抱え込むことはないので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

残業ゼロ＆年休１２５日★戦略で店舗を導くリーダー（510）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、その他飲食、飲食エリアマネージャー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜明るい職場！プライベートも充実！＞ 上場に向けた組織づくりのため 活躍してくれる方を募集します！ ＊経営にも携われるポジション ＊残業なし！メリハリ付けて働けます！ ＊週休2日＆年間休日も125日◎ ＊成長企業で新たなキャリアを描ける！ ＊未経験歓迎！UIJターンも歓迎！ ＊転勤なし！社宅・寮ありで新生活応援 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【 お任せするお仕事 】 ✦店舗運営における業務フローの整備・改善 ✦現場オペレーション効率化・システム構築 ✦店長・各店舗のマネジメントおよび育成 ✦新規出店時の立ち上げ・運営サポート ✦経営陣と連携し、事業戦略・企画立案 接客や調理などの現場業務はありません！ 昔ながらの泥臭さなどとは一切無縁◎ すでに運営ルールが整っているため、 効率的かつスマートに働ける環境です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 現場に立たず「仕組みで動かす」 ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 飲食業界＝体力勝負というイメージを お持ちの方も多いかもしれませんが、 当社の統括マネージャーは、 接客や調理などの“現場作業”には 基本的に入りません。 現場はすでにオペレーションが確立され、 その仕組みをより効率化したり、 店舗間での差をなくすための 戦略を立てるのがあなたの役割です。 一つひとつの店舗運営に深く関わりながら 実務は店長やスタッフに任せ、 マネジメントや仕組みづくりに 集中できるポジションです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 上場を目指す今こそ成長のチャンス ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社は上場を目指して急拡大中！ この1年で店舗数は2倍に増え、 新規出店や組織づくりを加速させています。 今回のポジションは、 ただの管理職ではありません。 経営陣と並走しながら、 エリア戦略の立案や新規事業の設計、 新規人材の登用・教育など、 会社全体を動かすような役割を 担っていただきます。 「単に任される」のではなく 「自らつくっていく」 そんな感覚を持てる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 時代に合った飲食のカタチを！ ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 当社「おすすめ屋」について！ ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

未経験から月給25万、残業時間10～15ｈ以内、土日祝日休み

仕事内容 総合システム管理は、オフィスビル・商業施設・賃貸マンション・官庁施設などの維持管理を行い、建物を「安全に、当たり前に使える状態」に保ち続けている会社です。 今回募集するのは、分譲マンションの管理運営を担う企画推進職。 業績好調に伴い、数年ぶり・限定1名での募集です。 ※ご応募のタイミングによっては、選考を締め切る可能性があります ■仕事内容 分譲マンションの管理組合のパートナーとして、運営・改善・調整を担う仕事です。 ・理事会、総会の運営サポート（進行補助、資料作成など） ・建物設備の不具合対応、修繕や改善の提案 ・長期修繕計画に基づいた運営、提案 ・居住者からの問い合わせ、要望対応 ・収支決算、予算作成 エリアは福岡市内および近郊が中心で、遠方でも車で1時間圏内です。 この仕事は単なる事務ではなく、「住まいの価値を維持・向上させるための運営と判断」を担う役割です。 ■この仕事の特徴 管理組合、居住者、協力会社など、複数の関係者と関わりながら進めていきます。 正解が決まっている仕事ではなく、状況に応じた調整や判断が求められる場面が多い仕事です。 その分、調整力・提案力・判断力が着実に身につきます。 未経験からでもスタートできますが、「考えながら仕事を進めたい人」に向いています。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・月平均残業10～15時間以内 ・週1回ノー残業デー（全員対象） ・夜勤なし、出張なし ・理事会が夜にある場合は時差出勤可能 ・サポートチームによる業務分担 働く時間は比較的自分で調整しやすく、業務に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■職場環境 ・残業はクラウドで申請、サービス残業なし ・有給は基本的に希望通り取得可能 ・半日休なども柔軟に取得可能 また、外部の人事コンサルを導入し、社員目線での働きやすい環境づくりを継続的に行っています。 ■得られるスキル・キャリア この仕事では、対人調整力、課題整理力、提案力、不動産や建物管理に関する知識が身につきます。 経験を積むことで、マンション管理の専門職として長く活躍できるキャリアを築くことができます。 ■こんな方に向いています ・人と関わる仕事が好きな方 ・調整や段取りを考えることが得意な方 ・任される仕事にやりがいを感じる方 ・未経験から専門性を身につけたい方 ■向いていない方 ・決められた作業だけをしたい方 ・人との調整や交渉が苦手な方 ・変化や想定外の対応を避けたい方

【27年春OPEN予定!!】＼20~30代の女性活躍中!／年間休日125日でワークライフバランス充実◎【要】接客経験

仕事内容: ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ 『Cath Kidston』でのオープニングスタッフ ✅2027年春新規OPEN予定!! ✅接客経験者募集 ✅TBSグループなので安定◎ ✅Cath KidstonやPLAZAなど自社店舗での社員割引あり ✅『Cath Kidston』や雑貨が好きな方大歓迎です ※入社日について※ 2027年2月入社以降応相談 年間休日125日！ 有休平均消化日数12日/年などなど ワークライフバランス充実 ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ 【27年春OPEN予定!!】 三井アウトレットパーク 福岡マリノアに新規オープンする『Cath Kidston』の直営店販売地域限定社員として、 以下の業務をお任せします。 一緒にキャスキッドソンの世界感を発信してみませんか！ ―＊具体的なお仕事内容＊― ・売り場管理、商品管理、予実管理 ・ディスプレイやレイアウトなどの売り場作り ・スタッフの育成 ・パート・アルバイトの管理 ・接客やレジなどでのお客様対応 ・SNS、取材、撮影の店内でのサポート業務など ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ ―＊インスタで新商品紹介中！＊― 新商品の紹介や店舗紹介を インスタグラムにてスタッフがしています！ ぜひチェックしてみてください。 https://www.instagram.com/cathkidston.jp/ ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿ ―＊オープニングで働きませんか？＊― 新しくオープンする『Cath Kidston』のお店を、 オープニングスタッフとして一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します！ 新しいお店で、私たちと一緒にワクワクするスタートを切りませんか？ ご応募お待ちしています！ オープニングならではの貴重な体験ができます！ マネジメントスキルや店長へのキャリアアップも可！ ご興味いただけましたら お気軽に「応募ボタン」よりご応募ください！ お問い合わせレベルでも大丈夫です♪ ✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿

【応募資格：30歳未満の方】博多の文化に触れる神聖なお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他冠婚葬祭スタッフ、その他公務員/団体職員/農林水産 ／ 博多総鎮守として知られる櫛田神社の 正巫女職員の求人です ＼ 【お勤め内容】 主にご参拝者の方々への接客全般と 祭事に関する各業務をお任せします。 ：神社内の清掃 ：お守り、お札、縁起物の授与 ：祈願の受付 ：巫女舞 ：結婚式・御祈願の奉仕 ：お祭りの準備（祭具や衣装の準備など） 《具体例》 ★「お守りの授与」 境内の授与所で参拝者の方が選ばれた お守りなどのお会計・お渡しを行います。 ★「祈願の受付」 七五三や厄除けなどのお申し込みに対して、 日付・人数・目的などを確認し、 受付手続きを行います。 普段神社で目にする巫女さんのお仕事を イメージしていただければOKです。 お祭りの準備をはじめ、各業務には 手順書（マニュアル）も整っています。 分からないことは神主さんや先輩スタッフに 確認しながら進められます。 《櫛田神社の主な行事》 ▼12月31日～1月15日：初詣 ▼2月の節分：節分大祭 ▼7月1日～15日：博多祇園山笠 ▼10月下旬：博多おくんち など ････････････････････････････････････････ 【職員について】 現在、巫女は4名で全員20代前半。 神社全体では14～15名が在籍しており、 20代を中心に若い職員が活躍しています。 一般企業から転職した方や、 県外から引っ越してきたことをきっかけに 働き始めた方など、経歴はさまざま。 「神社で働いた経験がない」という方も、 必要以上に構える必要はありません。 ････････････････････････････････････････ 【現役巫女さんの声】 ▶27歳／入社3年目／友人の紹介で入社 日本の文化や歴史が好きで、 私でも巫女さんになれるの？やってみたい！ そう思ったのが入社のきっかけです。 実際に働いてみると、仕事内容は 普段目にする巫女さんのイメージそのもの。 神前式や祭事などを通して、 人の大切な節目に関われることに やりがいを感じています。 ････････････････････････････････････････ 【担当からひとこと】 巫女って、専門的な知識や作法が必要そう… そう不安を感じる方もいるかもしれません。 ですが、実際には 「日本の伝統文化に関わってみたい」 「巫女のお仕事に興味がある」 といったことをきっかけに 未経験から始める方もいます。 大切なのは、経験や知識よりも 「人々の安寧を祈る気持ち」。 人柄や意欲を重視していますので、 未経験の方も安心してご応募ください。 ････････････････････････････････････････ 【こんな方も歓迎です】 特別な資格や経験は不問です！ 海外から参拝に訪れる方も多いため、 英語・中国語・韓国語・フランス語など、 語学を活かして海外の方と コミュニケーションを取れる方は特に優遇◎ ※こちらから積極的に 話しかけに行くことはありません。 ････････････････････････････････････････ 【アルバイトとしても勤務可能】 興味はあるけど始めから 正社員は少し勇気がいる。 副業として勤務したい。 という方は、アルバイトでの勤務も可能です。 お電話やメールにてどうぞ お気軽にお問い合わせください 時給 ：1140円～ シフト：週2日以上、実働7時間

✨未経験スタートOK！時給1350円✨免許があれば大歓迎です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨ 早起きが得意な方にぴったり★ 15時or16時には終わるから 夕方からの時間をたっぷり使える♪ ✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐実務未経験も大歓迎！ ⭐日勤で高時給1350円 ⭐週3日～勤務OK シフトの相談が気軽にできるから、 別の仕事と両立するWワーカーさんも活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 冷蔵倉庫でのフォークリフトドライバーを募集！ コンビニやスーパーなどに配送する食品の出荷作業です。 ＜具体的には＞ フォークリフトを使って、 ✅商品の運搬 ✅出荷準備 ✅倉庫内の整理整頓 などをお願いします。 「実務経験がない」「免許取りたて」 そんな方も歓迎！未経験スタートOKです！ 運転のコツは先輩からじっくり学べます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日払い制度開始 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ すぐにお給料をお支払いしています！ 「今すぐお金が欲しい」 「今月ピンチ！」 という場合も対応可♪とっても喜ばれている制度です！ ぜひ、ご活用ください♪

設計・施工経験を活かして次のキャリアへ！フレックスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産法人営業、不動産マンション管理員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その建築経験を、今度は 「建物を守る仕事」に活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設計・施工の経験を活かし、 修繕計画の立案や工事の提案へ。 現場で培った知識を、 マンションの資産価値を守るために 活かしていく仕事です。 ＼この求人のPOINT／ ✅設計・施工管理の経験を活かせる ✅大規模修繕工事の計画・監理に携われる ✅管理組合に近い立場で提案できる ✅500棟超の大規模修繕工事実績あり ✅コアタイムなしのフレックス制 ✅転勤範囲を選べるブロック制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社穴吹ハウジングサービスが 管理する分譲マンションの 大規模修繕工事や長期修繕計画に関する 提案・監理業務をお任せします。 マンションの管理担当者（フロント）と 連携しながら、建物の状態や築年数、 管理組合のご要望などを踏まえて、 適切な修繕計画を立案します。 【具体的には】 ■建物の調査・診断 ・現地での建物状況の確認 ・外壁や屋上などの劣化調査 ・写真撮影、調査資料の作成 ・図面や過去の修繕履歴の確認 ■修繕計画の立案 ・長期修繕計画案の作成 ・大規模修繕工事の計画立案 ・工事費用の積算 ・工事内容や予算の検討 ■管理組合への提案 ・理事会、総会への同席 ・建物の状況や工事内容の説明 ・修繕計画に関する提案 ・ご要望に応じた計画の調整 ■受注後のサポート ・グループ建設会社との連携 ・工事契約に向けた各種調整 ・施主側の立場でのサポート 近県への出張が発生する場合もありますが、 慣れるまでは先輩社員が同行します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「つくる」経験を「守る」仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建物の設計や施工に携わってきた方なら、 図面を読み取る力や建物の構造知識、 工事工程への理解など、 これまでの経験がさまざまな場面で活きます。 この仕事で求められるのは、 建物の状態を正しく把握し、 必要な修繕を考え、提案すること。 「今、どんな工事が必要なのか」 「将来を見据えて何を優先すべきか」 管理組合の方々にもわかりやすく説明し、 納得いただける計画を形にしていきます。 現場で培った専門性を活かしながら、 建物を長く維持するための仕事に 携われるのが、このポジションの魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆500棟超の施工実績を持つグループ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社穴吹ハウジングサービスは、 西日本を中心に 多くの分譲マンションの管理を受託。 グループ全体で、 500棟を超える大規模修繕工事の 施工実績があります。 今回は、グループの建設会社と連携し、 自社で監理できる体制をさらに 強化していくための増員募集です。 これまでの経験や専門知識を、 マンションの資産価値を維持・向上する 仕事に活かしていただきたいと 考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働き方も見直せる環境へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フレックスタイム制度を導入しており、 業務状況に合わせた 柔軟な時間調整が可能です。 また、入退室のチェックシステムと PCログの両方を活用し、 労働時間を管理しています。 過度な残業やサービス残業を 防ぐための取り組みも進めています。 転勤については、 希望する範囲を選択できる 「ブロック制度」を採用。 異動の際は、本人の希望や 家庭の事情なども事前に確認しています。 今まで培ってきた経験を活かしながら、 新しいフィールドで専門性を さらに深めていきませんか？

未経験から店長・独立へ！経営ノウハウ＆店舗運営が学べる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、店舗開発 博多ラーメンが根付く福岡で、多くのお客様に親しまれる人気ラーメン店。 ここで身に付くのは、ラーメンをつくる技術だけではありません。 調理・接客から店舗運営、さらには独立に向けた経営ノウハウまで。 飲食業界で長く活躍したい方も、将来自分のお店を持ちたい方も、成長できる環境をご用意しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ まるげんで働く「5つの魅力」 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 繁盛店で、飲食のプロを目指せる！ 接客・調理の基礎から、奥深いスープの仕込みや麺上げまで、長年培った技術を基礎から伝授。未経験からでもできることを着実に増やせます。 ◆ 頑張りと成長がダイレクトに給与へ反映！ できる業務が増えるごとにしっかり評価・昇給。副店長・店長へのステップアップには役職手当を支給し、日々の努力を収入で還元します。 ◆ 将来に直結する「店舗経営ノウハウ」を習得！ 売上・原価の管理、スタッフ育成、回転率向上、損益計算など、教科書では学べない実践的な店舗運営が現場で学べます。 ◆ 賞与年2回＆充実の諸手当で生活基盤も安心！ 夏・冬の賞与に加え、住宅手当・家族手当・役職手当・能力手当などを用意。腰を据えて長く働ける待遇を整えています。 ◆ 絶品まかない無料＆月7日休み！ 日々の食事を支える嬉しいまかない付き。月曜定休＋シフト休の月7日休みで、連休の取得やプライベートとの両立も応援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初からすべてをお任せすることはありません。 ホール・キッチンの両方を経験しながら、適性や習熟度に合わせて少しずつ業務の幅を広げていきます。 ＜ホール業務＞ お客様のご案内・お冷出し 食券の受け取り（食券機メインのため、複雑なレジ会計や金銭ミスの心配は少なめです） 料理・ドリンクのご提供 配膳・テーブルの片付け、清掃 ＜キッチン業務＞ 具材のカット・仕込み・調理補助 麺茹で・盛り付け スープの管理・麺上げ 洗い場作業 ＜店舗運営・マネジメント業務（ステップアップ後）＞ 基本の調理・接客が身についた後は、正社員として店舗運営にも挑戦できます。 アルバイト・パートスタッフの教育、シフト管理 食材や資材の在庫管理、発注業務 日々の売上管理、店舗オペレーションの改善提案 接客や調理の腕を磨くだけでなく、「人を育てる力」や「繁盛店を動かす力」まで、一生モノのスキルが手に入ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【将来自分のお店を持ちたい方へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いつか自分のラーメン店を持ちたい」という熱い想いを全力で後押しします。 ただ味を真似るだけでは生き残れない飲食業界だからこそ、「潰れない店をつくる力」を伝授します。 リピートを生む接客動線と回転率の最適化 利益を残すための原価率・人件費率（FL比率）のコントロール 立地選びや競合リサーチの視点 独立時の資金繰りや開業準備のアドバイス オーナー自身が創業から20年以上現場に立ち続けてきたからこそ、机上の空論ではない実践的な経営術を学べます。夢の実現に向けた第一歩を、ここで踏み出してみませんか？

＜年収500万円以上も可能＞ホテルの未来を、ゼロから描く★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者、その他店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼2027年4月OPEN★支配人候補募集／／ ホテル経営のすべてに挑む！ あなたの構想が、 新しいホテルのスタンダードに！ ✅月給36万円～＋賞与年2回 ✅初年度年収500万円～840万円 ✅年間休日125日！5日程度の連休取得も可 ✅売上・KPI管理など経営全体にも携われる ✅AI・DXを活用した業務効率化を推進 ✅ホテル宿泊費補助（全施設対象30％OFF） ✅宿泊業界以外であれば副業OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年春、 博多駅から徒歩10分の場所に誕生する 「Hotel MODA」。 ゆとりある客室、宿泊者専用ラウンジ、 ルーフトッププール、バー、 カフェレストランなどを備えた、 ラグジュアリーライフスタイルホテルです。 コンセプトは「Life is better laid-back.」。 MUSIC × ART × CRAFTが調和する空間で 宿泊することだけではなく、 そこで過ごす時間そのものを楽しめるホテルを目指しています。 宿泊者はもちろん、地域の人々も集い、 新しいカルチャーやトレンドが生まれる場所へ。 そのビジョンを形にし、 ホテルの価値と事業を成長させていくのが 支配人候補の役割です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ホテルの価値向上が、事業成長につながる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開業準備から開業後の運営統括まで、 ホテル全体のマネジメントをお任せします。 ⏩開業準備フェーズ 2027年春の開業に向けて、 ホテル運営の土台を構築します。 ・館内の開業準備、設営 ・オペレーション設計・SOP整備 ・スタッフの採用、研修計画の立案・実施 ・ホテルのコンセプトに沿ったサービス品質の構築 ・宿泊管理システムやAIツールの導入、運用設計 ・本部と連携した収益計画や宿泊単価戦略の実行 ⏩開業後の運営統括 ホテル全体の責任者として、 組織・サービス・収益の 各側面から運営をリードします。 ・ホテル全体の運営統括、サービス品質管理 ・スタッフ育成、面談、組織・チームマネジメント ・ゲストの声や口コミをもとにした顧客体験の改善 ・客室や共用部の清掃品質管理 ・宿泊プランや販売戦略の実行・改善 ・地域や季節の特色を活かした企画の立案 ・売上・利益などのKPI管理、予算策定、実績管理 ・本部と連携した収益管理、宿泊単価の最適化 ・AIツールなどを活用した業務効率化 ・本部や福岡エリアの各施設との連携 サービスの質を追求するだけでなく、 売上や利益、スタッフの働きやすさにも 目を向けることが大切です。 顧客体験・従業員体験・DXの3つを軸に、 Hotel MODAが目指す姿を描き、 施策を実行し、結果を検証しながらホテルを育てていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ホテルの未来を形づくっていく支配人へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、 画一的な運営ではなく、 その土地や時代に合った 「一点もの」のホテルづくり。 ゲストが求める体験、 地域のカルチャー、スタッフの個性。 さまざまな要素を組み合わせながら、 Hotel MODAならではの価値を生み出していきます。 また、スタッフが誇りを持って働き、 成長を実感できる組織づくりも重要な役割です。 チームとして目指す方向を示し、 一人ひとりの力を引き出しながら、 サービスの品質と組織力を高めていきましょう。

35歳以下✅️18時退勤＆転勤なしで長く安定して働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、購買/物流事務 【この求人の魅力POINT5選】 ◆管理職候補募集！20代〜30代男性活躍中 将来は現場をまとめる管理職へのキャリアアップが目指せます。 ◆ワークライフバランス良好 有給消化率も高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆実働7.5時間で無理なく勤務 18時退勤でメリハリをつけて働けます。 ◆転勤ナシ！地元で長く活躍 まれに沖縄出張はありますが、U・Iターンも大歓迎です。 ◆研修制度も充実 物流の基礎から現場対応まで、段階的にサポートします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 現場とオフィスをつなぐ物流の「司令塔」をお任せします。 伝票作成などの事務業務から、倉庫での積み込み補助、 現場スタッフへの指示出しまで幅広く対応いただきます。 デスクワークだけでなく、現場責任者との打ち合わせや 倉庫スタッフへの指示出しなど、現場と密にコミュニケーションを 取りながら進める仕事です。積み込み補助など体を動かす作業もあるため、 「適度に体を動かしながら働きたい」という方にぴったりです。 ▶具体的な仕事内容◀ ・現場責任者との打ち合わせ、業務進行のすり合わせ ・倉庫スタッフへの作業指示（コンテナへの積載指示など） ・荷物の積み込み補助、検品、外装チェック ・伝票作成、仕分け、発送業務、運賃付け ・データ入力、請求書発行 ・電話対応、来客対応 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【研修について】 座学で基礎知識を学んだ後、先輩によるOJTで実務をスタート。 半年〜1年を目安に独り立ちを目指します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社について】 沖縄発の物流企業として30年以上、地域に特化したサービスを 提供してきました。生活必需品から車両・機械類まで、 最適で安全な輸送を通じて沖縄の物流インフラを支えています。 熱意を持って現場を引っ張ってくれる方をお待ちしています！

アジャスター3級以上★新規事業発足★在宅ワークOK★成果報酬

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、保険事務アジャスター 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）を募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅資格保有の経験を活かせる ✅対応件数に応じたインセン ✅ブランクあり、シニアもOK ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【当社に関して】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。

将来に役立つ不動産スキルが身につきます！（未経験可）

仕事内容: マンスリーマンションの運営・管理を中心に、物件管理やお客様対応などを担当していただきます。 仕事に慣れてきたら、仕入れやマーケティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。不動産の知識や提案力、マーケティング力など、一生役立つスキルを身につけられます。 経験は問いません。一つひとつ仕事を覚えながら、コツコツ取り組める方であれば着実に成長できる環境です。

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

月給23万～40万円✨賞与年2回❗経験・頑張りをしっかり評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼⭐次の転職は、働きやすさで選びませんか？⭐／ 「今より働きやすい職場がいい」 「経験や頑張りをきちんと評価してほしい」 「困ったときに相談できる仲間がほしい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい職場です！ ケアステーションにしこうでは、経験豊富なスタッフが16名在籍。 これまでの経験を活かしたい方も、これからケアマネジャーとして成長したい方も、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 【⭐当社で働く魅力⭐】 ✅月給23万円～40万円！経験・能力を考慮 ✅賞与年2回！前年度実績は計3ヶ月分 ✅週休2日制！希望休は100％通ります！ ✅経験豊富なケアマネジャーが16名在籍 ✅困ったときも相談しやすい環境 ✅資格取得・更新費用のサポートあり ✅AI・タブレットの導入で業務効率化 ✅退職金制度など福利厚生も充実 ✅実務未経験・ブランクのある方も歓迎 ✨具体的なお仕事内容 ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援するお仕事です。 【主な業務】 ・ケアプランの作成・見直し ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ご利用者様宅への訪問 ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険の給付管理 ・各種書類作成、データ入力 訪問には社用車を使用します。 ✨① 経験豊富な先輩がいる安心感！ 当事業所には、経験豊富なケアマネジャーや主任ケアマネジャーが在籍しています。 ケアマネジャーの仕事は、ご利用者様によって必要な支援が異なるもの。 だからこそ、相談できる仲間がいることを大切にしています。 「このケースはどう対応すればいい？」 「ほかのケアマネジャーならどう考える？」 そんなときも、経験豊富な先輩の知識やアドバイスを得ながら仕事を進められます。 一人で悩みを抱え込まず、周囲と協力しながら成長できる環境です。 経験者の方にとっても、新しい知識や考え方に触れられることが魅力！ 実務未経験の方やブランクのある方も、安心してご応募ください。 ✨② これまでの経験も、これからの頑張りも大切に！ 「経験を積んできたのに、給与がなかなか上がらない」 「自分の頑張りをもっと評価してほしい」 そんな方も歓迎します！ 月給は23万円～40万円。 経験や能力を考慮して給与を決定します。 さらに、昇給制度や年2回の賞与もあり、長く働きながらキャリアアップを目指せる環境です。 主任ケアマネジャーを目指す方への資格取得支援もあります。 これまで培ってきた経験を大切にしながら、さらに成長していきませんか？ ✨③ 仕事もプライベートも大切に！ 長く働くためには、無理なく続けられることも大切です。 当事業所では、スタッフが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ✅週休2日制（日曜日＋他1日） ✅有給休暇を含めて年間120日のお休み ✅希望休は100％通ります！ ✅有給休暇制度あり ✅育児休業取得実績あり ✅育児短時間勤務実績あり また、経験やスキルに応じて担当件数を調整。 AIやタブレットなどのデジタルツールも活用し、業務効率化を進めています。 仕事にしっかり向き合いながら、自分自身の生活も大切にできる職場を目指しています。 ✨④ 福利厚生も充実！長く働ける環境 給与だけでなく、安心して働き続けられる制度も整えています。 ⭐社会保険完備 ⭐賞与年2回 ⭐昇給制度あり ⭐退職金制度あり ⭐交通費支給 ⭐マイカー通勤OK ⭐資格更新費用の助成あり ⭐主任ケアマネジャー資格取得支援あり ⭐育児休業取得実績あり ⭐再雇用制度あり 今だけでなく、将来のキャリアも大切にしたい方におすすめです。 ✨⑤ 「ここで働いてよかった」と思える職場へ 転職先を選ぶとき、給与や休日はもちろん大切です。 でも、それと同じくらい大切なのが、一緒に働く仲間や職場の環境ではないでしょうか。 ケアステーションにしこうには、経験豊富なスタッフが16名在籍し、互いに相談しながら仕事を進められる環境があります。 経験を活かして活躍したい方も、これから成長したい方も大歓迎！ 「次の職場では、腰を据えて長く働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

福岡トップクラス高収入！リフト資格で月収45万円超多数活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ バリ稼げる！日給1万8150円～！ ／ 福岡エリア最高峰の高収入ワーク！ 業績好調につき増員募集！ ★正社員登用制あり パレット運搬などフォークリフト作業が中心 で、合わせて倉庫内作業もあります。 《主な仕事内容》 ・商品の仕分け ・入出庫作業 ・在庫管理 ・倉庫内の入庫・出庫作業 ・車両への積込みサポート など 主に取り扱う商品は… 食料品（豆や冷凍食品）、飼料、 ベニア板などの資材 フォークリフト作業については、しっかり研修を行い、運転がしっかりできるようになってから独り立ちします。 実務経験が浅い方も安心して下さい。 現場によっては冷凍庫内作業がありますが、 ジャンパーなど上着もあるので安心です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ チーム制で常に安全に気を配っており、 効率よく進められるように現場管理は万全！ 日勤のみ＆土日祝休みなので 生活リズムが崩れる心配もありません。 特別な知識や資格、経験は一切不要！ やる気を武器に、 高収入ライフをスタートしませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼先輩社員の声 29歳男性（入社7カ月目） 社員の方に実際にお聞きしました。 同じような募集の会社もたくさんありましたが、給与が高めなので、体力的にきつい仕事かどうか少しだけ心配でした。応募してまずは続くかどうかお試しの気持ちで始めてみました。 実際に1か月ほどたった時点でも体力的な負担はそこまでなくて安心しました。 給与も実際に40万円超えの月が続いているので、かなり効率良く長期間稼ぎ続ける事ができる仕事です。 また、社内のコミュニケーションもかなり良くて、先輩スタッフがとても優しいです。 差し入れも時々頂くなど… 社員想いの会社です。 同期のスタッフも同じで、途中できつくてやめるという事はほぼない状況です。 新しく入社される方にもぜひおすすめです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼代表より スタッフが働きやすい環境づくりを 大切にしています。 気になることや希望があれば 何でも気軽に相談してください。 ＊――――――――――――――＊ 電話での応募も大歓迎！ お気軽にご連絡ください！ 【 TEL：092‐753‐5744 】 ＊――――――――――――――＊

経験・スキルに応じた幅広いポジションで積極採用中！

仕事内容: 【2026年10月 博多NEW OPEN！】食べログ百名店「中華そば 桐麺」オープニングメンバー募集！ 月給40万円～｜未経験歓迎｜幅広いポジション募集中 正社員27.2万〜、マネージャー年収550万〜 ✅ 食べログ百名店4年連続選出ブランド！ ✅ オープニングメンバー募集！ ✅ 未経験から店長目指せる！ ✅ 新店舗立ち上げに携われる！ ✅ 将来独立したい方も歓迎！ ⭐━━━━━━━━━━━━━━⭐ 大阪で食べログ百名店に4年連続選出された人気ラーメン店「中華そば 桐麺」。 今回はオープニングメンバーとして、一緒に新店舗をつくる仲間を募集します。 未経験からスタートしたい方はもちろん、店長候補として経験を活かしたい方も歓迎します。 ※オープンまでは大阪店舗にて研修を実施します。 <仕事内容> まずは店舗業務からスタートします。 経験やスキルに合わせて仕事をお任せするため、未経験の方も安心して働けます。 ◆ホール・キッチンスタッフ ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・接客 ・配膳 ・店内清掃 慣れてきたら… ・売上管理 ・原価管理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・販促企画 ・新メニュー開発 など店舗運営も少しずつお任せします。 ◆店長 これまでの経験を活かし、 ・店舗運営 ・スタッフ採用・育成 ・売上・原価管理 ・シフト管理 ・品質管理 ・メニュー開発 など店舗マネジメント全般をお任せします。 さらに、 ・複数店舗の統括 ・新店舗立ち上げ ・ブランド戦略 ・販促企画 など、ラーメン事業全体に携わるポジションへのキャリアアップも可能です。